Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saffais située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saffais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VILLE EN VERMOIS, 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - Dombasle-sur-Meurthe ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Syndicat Intercommunal Scolaire du Vermois recrute un(e) animateur / animatrice pour encadrer les enfants sur les temps périscolaires et récréatifs, à compter de maintenant jusqu'au 3 juillet 2026, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Vos missions : Sous l'autorité du président du SIS et en lien avec la directrice du périscolaire, vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 10 ans au sein de l'École Sonnini de Ville-en-Vermois (54210). Vos principales missions seront : - Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques et récréatives ; - Assurer la prise en charge des enfants sur : o La pause méridienne (temps du midi), o L'accueil du soir en semaine, - Participer à la mise en place de projets d'animation et de cycles d'activités ; - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants ; - Accompagner les enfants pendant les temps de repas.
La pharmacie Thomas de Dombasle recherche un ou une apprenti(e) dans le cadre du DEUST (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) en pharmacie. Apprentissage en 2 ans en alternance avec des périodes en pharmacie et des cours au CFA. Le rythme de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation par semaine. Vous devez être titulaire d'une qualification de niveau Bac pour postuler. L'accès à ce contrat d'apprentissage est possible aux conditions suivantes : -Etre titulaire d'un diplôme BAC minimum. - jusqu'à 29 ans révolus ( Arrêté du 8 juin 2018 ). Sans limite d'âge pour : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen La pharmacie est proche de la gare de Dombasle (16 minutes de train) ou accessible en bus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour le groupe Ugecam de Flavigny au plus vite Contrat : CDD de 35h/semaine, avec possibilité d'évolution en CDI Horaires : Planning en roulement sur 4 semaines : - 07h30 à 14h30 - 17h30 à 19h30 Organisation : - Un week-end travaillé par mois - Participation aux jours fériés selon roulement Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Les avantages proposés : Mutuelle et prévoyance avantageuses Convention collective de la restauration collective Votre profil: Vous avez une première expérience en collectivité, de minimum 1 an. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
La Commune de Blainville sur l'Eau recrute 9 agents recenseurs : Dans le cadre du recensement de la population 2026, la commune de Blainville sur l'Eau recherche 9 agents recenseurs (8 + 1 agent de réserve). Missions : - Distribuer et collecter les questionnaires du recensement auprès des habitants de la commune (environ 4 000 habitants). - Accompagner et aider les personnes à remplir les formulaires, le cas échéant. - Assurer un suivi régulier de l'avancement de la collecte auprès du coordonnateur communal. - Rendre compte quotidiennement du travail effectué. Profil recherché : - Disponibilité impérative pendant toute la période du recensement (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026). - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité. - Bonne présentation, sens du contact et aptitude au dialogue. - Maîtrise des outils numériques souhaitée (tablette ou smartphone). - Permis B et véhicule personnel appréciés. Conditions : - Contrat à durée déterminée, emploi saisonnier. - Rémunération selon la réglementation en vigueur. - Formation obligatoire assurée par l'INSEE et la commune (courant novembre). Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 octobre 2025 à : Hôtel de ville - 14 rue des Ecoles 54360 BLAINVILLE SUR L'EAU Ou par courriel : recrutement@blainvillesurleau.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 03 83 75 70 05.
La commune de Damelevières organise en régie l'accueil périscolaire des enfants (matin, midi, soirs et mercredis) ainsi que les accueils de loisirs sur l'ensemble des vacances scolaires. Au sein de l'équipe périscolaire, vous participez à l'accompagnement périscolaire des enfants sur les semaines scolaires. Profil recherché: CQP animation, CPJEPS ou Bac ASSP, obtenu ou en cours, BAFA possible. Les horaires sont fractionnés dans la journée en période scolaire, Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires) et les congés posés sur les vacances scolaires. CDD 10 mois sur l'année scolaire. Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance, adhésion au CNAS (service d'action sociale).
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux, de l'entreprise. Vous devrez gérer l'ouverture et la fermeture du magasin (en alternant avec votre binôme), planning à convenir avec le binôme. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de services.
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...) - dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles - développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets - participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54 - concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets - établir et gérer le budget de la MJC - manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets - gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Déroulement des épreuves écrites en semaine 21 et entretien en semaine 22
27 rue de la république - 54000 NANCY
Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. et 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) : Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation. Votre environnement : Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Petite Enfance (pour le RPE) et en lien fonctionnel avec la directrice du multi-accueil Bergamote, dans une dynamique d'équipe coopérative et bienveillante. Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Au sein du multi-accueil Bergamote : un rôle de référent éducatif engagé : 1- Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) 2-Être acteur du projet pédagogique 3-Impulser une dynamique d'équipe positive et Au sein du Relais Petite Enfance : accompagner et valoriser les assistantes maternelles : 1Animer des temps collectifs (ateliers d'éveil ...) parfois en partenariat avec d'autres structures (ludothèque, multi-accueil Bergamote). Proposer et animer des temps d'échanges thématiques (gestion des émotions, sommeil, communication non violente.) et coordonner des groupes d'analyse de pratiques avec l'appui d'experts (PMI, psychologues). Observer les pratiques professionnelles et rédiger des bilans réguliers pour favoriser la progression. 2-Développer la formation et la professionnalisation 3 Valoriser un métier essentiel : Concevoir et diffuser des supports de communication (flyers, vidéos) et représenter le métier lors d'événements (forums, salons, journées portes ouvertes). Imaginer et piloter des projets innovants (ex. témoignages filmés, "parcours d'une assistante maternelle", partenariats médias) pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la profession. Profil recherché :Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Compétences techniques : Pédagogie et psychologie de l'enfant : maîtrise des étapes du développement (0-6 ans), conception d'activités adaptées. Animation et formation : capacité à animer des groupes d'enfants, de parents et de professionnels, et à évaluer les besoins en formation. Empathie et écoute active : capacité d'adaptation aux besoins des enfants, des familles et des assistantes maternelles. Pédagogie et transmission : aisance à former, accompagner et valoriser des professionnels aux profils variés. Travail en réseau : collaboration constructive avec la PMI, les autres RPE et les partenaires associatifs. Compétences organisationnelles et managériales (sans hiérarchie directe) Leadership bienveillant : savoir impulser une dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires (multi-accueil) et de groupes de professionnels Gestion de projet : planifier et coordonner ateliers, formations et événements avec méthode et créativité. Animation et formation : capacité à animer des groupes
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Assurez livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur des Vosges : Rambervillers, Gérardmer et Bruyeres Tournées quotidiennes du lundi au vendredi auprès de 80 clients environ par jour. Départ et retour du dépôt de Rosières aux salines. Vous devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et avoir une expérience similaire de 1 an minimum au même type de poste.
Nous recherchons un agent technique polyvalent h/f pour un CDD de 6 mois à 35h/semaine Vos missions : Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, gérer le matériel et l'outillage. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux. Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie), élaguer et tailler des arbres. Réaliser les opérations de salage des routes en période de verglas en hiver Conduite de tracteur souhaitée Travail en autonomie totale, avec application des mises en sécurité adaptées aux chantiers. Vous devez avoir obligatoirement le permis B lorsque vous postulez car vous êtes régulièrement amené à conduire les véhicules de la commune
Nous recherchons un Grutier pour notre Scierie. En tant que Grutier, vous serez responsable de la gestion du parc à grumes, depuis la réception jusqu'à l'approvisionnement de la Scierie, en suivant les consignes de production. Missions Contrôler et mettre en marche les installations (grue, écorceuse, chaîne de transfert). Cyler les grumes et découper en billons, en respectant les ordres de production. Alimenter l'écorceuse et contrôler la qualité du bois. S'assurer de la concordance des lots et gérer les flux de stockage. Profil recherché CAP/BEP conducteur ou expérience similaire. Connaissance des essences de bois et des techniques de découpe. Compétences en maintenance de premier niveau. Maîtrise des outils informatiques (Excel). Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Compétences Savoir-faire: Manipulation de grue, organisation, contrôle qualité, gestion des volumes. Savoir-être: Précision, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, réactivité.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Saint-Nicolas-de-Port (Rosières aux salines - Dombasle - Hudiviller - Ville en vermois - Varangeville - Saint Nicolas de Port - Lupcourt - Manoncourt - Azelot - Coyviller - Lenoncourt - Burthecourt aux chênes - Ferrière et Tonnoy). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous occuperez un poste polyvalent : - mise en rayon - caisse. Vous travaillerez 35h/semaine, dont le dimanche matin de 9h à 13h.
CARREFOUR CONTACT / 54290 BAYON
Sous l'autorité du responsable de service, les missions principales de ce poste sont notamment de contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis en : * Assurant la préparation des repas dans le respect de la liaison froide en collaboration avec les agents des offices relais * Assurant des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées * Appliquant rigoureusement les procédures et protocoles * Appliquant les dispositions relatives aux normes de l'HACCP * Participant aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie. Particularités du poste : * Sur arbitrage de l'encadrement, les candidat(e)s retenus seront amenés à intervenir sur l'ensemble des postes de l'environnement d'affectation selon les besoins des établissements (couverture absentéisme). * Le ou la candidat(e) sera formé en interne pour être opérationnel(le) sur la majorité des postes de travail * Horaires fluctuants (postes matins, soirs, week-ends et découpés possibles). * Expérience et technicité dans le secteur appréciées * Sens du travail bien fait * Capacité d'adaptation et bienveillance * Bon relationnel
L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien (psychologiques et sociaux). Connaître les institutions sociales, leurs missions et les acteurs locaux intervenant dans le domaine de la petite enfance. SAVOIR-FAIRE Diagnostiquer un besoin médico- social spécifique, le traite ou oriente l'enfant vers l'intervenant pertinent. Analyser les situations difficiles (anxiété, agressivité de l'enfant,...) et en rechercher les causes, afin de trouver les solutions possibles. Définir les objectifs à atteindre et les méthodes pédagogiques à retenir. Concevoir les supports éducatifs visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant. Assurer un suivi régulier des enfants en difficulté ou « à risque ». Aménager un environnement sécurisé autour de l'enfant et le maintien en bon état. Alerter les interlocuteurs compétents en cas de détection d'un problème ou d'un risque touchant un enfant. Participer à des séances de supervision avec les autres professionnels. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Assurer une communication pédagogique à l'égard des parents, de l'équipe d'animation et des autres adultes entourant l 'enfant. Informer régulièrement les parents de la situation de l'enfant. Établir des relations avec les instances compétentes. Partager les observations quotidiennes touchant aux enfants. Animer la concertation et la communication entre les acteurs internes et externes. Rendre compte des résultats atteints auprès des différents partenaires concernés et des décideurs. Mobiliser un groupe d'intervenants adaptés aux projets pédagogiques. Collaborer au sein d'une équipe médico-sociale et éducative.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un agent technique à temps complet à partir du 01/09/2025 Statut et rémunération : CDD ou titulaire de la Fonction Publique Grade ciblé : Ouvrier Professionnel Temps de travail et horaires : Poste à 100% 35 heures hebdomadaires Horaire de jour du lundi au vendredi, participation aux astreintes technique (nuit et WE) Définition : Assurer la maintenance préventive et curative dans tous les corps de métier. Pré requis : - Discrétion professionnel - Sens de l'organisation et de l'observation - Disponibilité - Sens du relationnel et de la communication - Maîtrise technique TCE Missions permanentes : - Maintenance préventive et curative des installations de courant fort et faible (téléphones, alarmes techniques, appel infirmier, centrale de détection .) formation à prévoir. - Consignations installations électriques basse tension : formation, habilitation à prévoir - Maintenance préventive et curative des installations de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et des équipements paramédicaux, formation à prévoir. - Travaux de rénovation TCE - Assurer les gardes techniques tous corps d'état (permis B indispensable), formation à prévoir - Polyvalence dans les domaines de la plomberie (niveau 1), de la serrurerie-mécanique, de la menuiserie et de la peinture - Evaluer les besoins en matériels et matériaux - Réaliser les travaux courant en électricité courant fort et faible, peinture, plomberie (niveau 1), sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie - Relevé de température du réseau sanitaire - Relevé mensuelle de tous les compteurs (eau, eau chaude sanitaire électricité, compteur d'énergie) - Détecter les disfonctionnements des installations et des équipements - Utilisation et maintenance de l'outillage - Assurer, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes Missions ponctuelles ou spécifiques: - Déneigement - Accompagnement des stagiaires Savoir -faire requis : - Motivation, disponibilité et organisation - Maîtrise de l'outil informatique, GMAO - Posséder des qualités relationnelles, aptitude à la communication - Connaître ses limites de compétences - Savoir se procurer les fiches techniques des divers équipements - Savoir lire les plans des bâtiments et des réseaux (savoir localiser et identifier) - Savoir préparer son environnement de travail, diagnostiquer les pannes - Travail en équipe - Savoir suivre, contrôler et évaluer les travaux réalisés - Analyser et mettre en œuvre les procédures internes de l'établissement Connaissances : - Connaissances générales des techniques TCE, détaillées pour les installations CFO-CFA - Connaissances générales des réglementations et normes - Connaissances détaillées de l'organisation des services de soins, administratif, .. - Connaissances détaillées des procédures internes de l'établissement - Connaissances générales en informatique
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est spécialisé dans l'usinage de haute précision, il intervient principalement pour les secteurs militaire, aéronautique et médical. L'entreprise réalise des pièces unitaires et des petites séries, en fraisage 3, 4 et 5 axes, ainsi qu'en tournage 2, 3 et 4 axes. Notre client propose également des solutions complètes incluant la conception, la fabrication et l'assemblage d'outillages et de prototypes mécaniques.? Vous façonnez des pièces métalliques à l'aide de machines-outils à commande numérique dernière génération (rectifieuse, affûteuse) à partir de programmes d'usinage, plans ou dossiers techniques. Vous participez à la fabrication de pièces destinées à des secteurs de haute exigence tels que l'aéronautique, le médical ou le militaire. Usinage en série : - Préparer la zone de travail, les équipements et les outils nécessaires. - Charger et régler la machine en suivant le programme transmis. - Réaliser une pièce test et en contrôler la conformité. - Produire les pièces selon les plans, assurer l'auto-contrôle et isoler les rebuts. - Renseigner les documents de suivi de production. - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et nettoyer la zone de travail. Usinage unitaire et programmation : - Lire un plan ou exploiter un fichier 3D pour paramétrer la machine. - Réaliser l'usinage de pièces unitaires et de prototypes complexes. - Élaborer et optimiser les programmes CN. - Définir les phases d'usinage, tolérances et outils adaptés. - Intervenir en support technique auprès des opérateurs de niveau 1. Une formation en interne est assurée. Vous avez idéalement des bases en techniques d'usinage, savez lire un plan et respecter des consignes de sécurité strictes. Compétences attendues : Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage. Lecture de plans et détection d'anomalies. Application rigoureuse des procédures qualité et sécurité. (Niveau 2) Maîtrise de la programmation CN et des étapes de conception de pièces. Qualités personnelles : Sérieux, autonome, méticuleux, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe. Rémunération compétitive selon profil sur semaine de 4j - Prime d'intéressement - Prime PEPA - Cheque cadeau - Cheque Vacances - Mutuelle performante prise en charge à 80% par l'employeur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de levage, un Electricien Industriel pour une mission intérimaire de longue durée à Flavigny-sur-Moselle. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments électriques - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle - D'identifier les différentes phases de fabrication - Lecture de plans électriques et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : 12,50EUR/heure + Prime de présence mensuelle 60EUR + Ticket Restaurant 10EUR + Indemnité de déplacement 25EUR/mois + Indemnité de salissure 40EUR/mois Compétences : - Expérience en industrie - Connaissances en électricité industrielle - Lecture de plans et schémas Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage en tant qu'Electricien Industriel pour contribuer à son développement.
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton sur le secteur de Dombasle (54) un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières premières et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines. Port de charges lourdes (environ 25kgs) Longue mission possible. Travail de journées - du lundi au vendredi principalement --- Vous êtes motivé et ponctuel ? Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton ! Alors ce poste est fait pour vous!!!
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur Procédés recyclage H/F Vos missions : - alimenter le déconditonneur avec le télescopique - entretient des équipements et engins - contrôle des machines de recyclage - conduite du CACES chargeur et télescopique CDI Horaires de journée
Description de l'offre : L'accueil périscolaire, situé à Ville-en-Vermois, recherche un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dès que possible. Sous la responsabilité du président du SIS et en lien avec la directrice du périscolaire, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 10 ans dans le cadre des temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (vacances scolaires) Missions principales : - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants - Participer à l'animation des activités éducatives, ludiques et culturelles - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation - Intervenir en soutien à l'enseignante en tant qu'ATSEM lors des temps scolaires en classe maternelle Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience, créativité, esprit d'équipe - Motivation et sérieux indispensables - Une première expérience auprès des enfants est un plus
Vos Missions : - Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage - Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau - Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel. - Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale. - Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agent d'empilage trie des pièces de bois selon essence, typologie et qualité sur 4 zones d'empilage pour honorer les commandes clients. Tâches principales sous la responsabilité du Chef de Scierie, en relation avec les services de la scierie. : Gestion des zones d'empilage. Respect des commandes et consignes qualité. Surveillance de la production automatique. Compétences requises : Connaissance des essences de bois. Capacité à organiser et contrôler la qualité. Esprit d'équipe, précision, autonomie. Travail à l'extérieur, en équipe ou en solitaire.
ACTUA NANCY RECRUTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Secteur industriel - Rosières-aux-Salines Vous souhaitez intégrer une entreprise où la rigueur, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Rejoignez une société spécialisée dans la fabrication de solutions préfabriquées en béton pour le secteur de la construction. Vos missions : - Fabriquer des coffrages en béton à l'aide d'outillages et de machines spécifiques. - Réaliser des tâches répétitives et physiques dans un environnement industriel. - Alimenter et surveiller la ligne de production, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. - Assurer le rangement et l'organisation de la zone de production. Compétences attendues: - Port de charges et station debout prolongée - Rigueur et respect strict des règles de sécurité. - Esprit d'équipe et fiabilité dans le suivi des consignes. La possession des CACES est un atout apprécié. Conditions de travail : - Contrat : Intérim à la semaine, renouvelable, avec possibilité d'évolution. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et participez à la fabrication de projets d'envergure dans le BTP !
Bar brasserie à Bayon (54) recherche son (sa) serveur(se) pour un remplacement d'un mois , le poste est à pourvoir de suite. Vos horaires: 9h à 16h les midis du mardi au samedi inclus Vous gérez une salle de 35 couverts: mise en place, accueil, prise de commandes, service en salle et bar , encaissement ,débarrassage, nettoyage. Profil recherché: première expérience réussie en restauration ou formation cap/BEP/Bac Pro dans le domaine de la restauration
Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de nacelles élévatrices, un monteur-assembleur F/H.Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
effectuer des travaux de montage et demontage d'echafaudages connaitre le materiel touts secteur d'activite formations appreciees petit déplacement suivant grille
Nous recherchons un Chef d'équipe Maçon H/F expérimenté(e) pour diriger et coordonner les activités de maçonnerie sur divers chantiers de construction. Une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie, des compétences en gestion d'équipe et une capacité à lire et interpréter des plans techniques. est demandée. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des travaux de maçonnerie, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais impartis. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Les tâches sont : Pose de pavés, chapes, murets, allées, savoir faire en maçonnerie paysagère Permis B, permis EB serait un plus Caces 1
Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. À propos de la mission Votre mission au sein de l'atelier de production : - Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication. - Vous effectuez la pause des différents éléments de refrigération. - Vous réalisez les branchements. - Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour - Indémnités kilométriques Profil recherché - De formation en froid industriel - Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus - Un début d'expérience est souhaité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans une atmosphère de production dynamique, ce poste implique la gestion des opérations et l'assurance de leur bon déroulement technique et qualitatif. Vous conduirez également un chariot élévateur pour optimiser les flux de production. Vous assurez l'alimentation efficace des lignes de presses et superviser la préparation des mélanges. Vous veillez à la surveillance continue ainsi qu'au nettoyage rigoureux des installations de production. Vous effectuez des contrôles qualité précis. - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure + 13 ème mois + primes activités + indemnités de transport. - Travail posté en 3*8
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) : - Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.) - Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes - Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.) - Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis - Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique - S'assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire.) - Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions - Contrôler la bonne exécution des travaux - Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings .) - Gérer le suivi des stocks et des commandes - Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte.) - Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire - Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d'arbres.) RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique : - Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts - Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier - Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations, - Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires - Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d'actions préventives, signalements .) - Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums.) DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE : Autonomie, organisation, rigueur et méthode Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Sens du service public
Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique recherche un(e) chef(fe) de chantier f/h. Vos missions : Sous la responsabilité du Manager, vous aurez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, vous êtes l'interlocuteur(trice) direct du client. Votre domaine d'intervention : Tel un intra-entrepreneur, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition. Vos tâches principales sont donc les suivantes : - Consulter l'ensemble des pièces administratives du chantier (CCAG, CCAP, CCTP, schémas, .) - Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs - Préparer des phases d'exécution - Participer aux réunions de chantier - Sélectionner et suivre des sous-traitants - Prendre des initiatives et des décisions - Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires - Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu'à la mise en service - Coordonner et contrôler l'exécution des travaux - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Rémunération : - Prime de panier repas + déplacement suivant lieu d'intervention. - Véhicule de service. Horaires de journée, contrat de 35 heures / semaine (37h + 11 jours de RTT par an). Salaire : entre 37k€ et 42k€ brut annuel. Compétences requises : - Autonomie, aisance relationnelle, - Rigueur, organisation, polyvalence, - Adaptabilité, force de proposition Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac Professionnel / BTS en génie thermique, climatisation, électricité, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation. Maitrise de l'outil informatique. Permis B exigé (poste itinérant).
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques, vous propose un poste de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de levage et de manutention, pour compléter notre équipe familiale et chaleureuse mais aussi rigoureuse et professionnelle. VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de levage et manutention (nacelle, Télescopique, chariots élévateurs etc.) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les consignes de sécurité. - Maintenir un registre précis des interventions et des pièces remplacées. VOTRE PROFIL : Détenteur d'un diplôme en maintenance des équipements de levage et manutention et/ou d'une première expérience réussie dans ce domaine de la mécanique, hydraulique et électricité. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Titulaire du permis B (véhicule professionnel mis à disposition). - Professionnalisme attendu : sens du service, responsable, rigoureux, autonome, organisé et méthodique - Savoir être : respectueux et avenant avec la clientèle et vos collègues de travail. - Expérience professionnelle dans l'automobile, l'agricole, le TP ou même le PL serait un plus. Rémunération : de 15 € brut de l'heure selon expérience et convention collective + panier repas + heures supplémentaires Rythme : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avantages sociaux : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et une tablette administrative. Environnement de travail : - Déplacement secteur sur un rayon d'environ 100 Kms maximum de l'agence. - Rattaché au responsable SAV et Expert technique - Accompagnement en binôme (durant 1 à 2 mois) pour un suivi et une adaptation dans les meilleures conditions.
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Le Groupe CAL recherche un(e) Agent de Collecte Appro pour son site de Roville devant Bayon. Missions Vous gérez le contact avec les adhérents Vous assurez la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des céréales Vous suivez et contrôlez les stocks Vous distribuez les produits d'approvisionnement : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments Vous veillez au bon fonctionnement du silo à travers une maintenance régulière des installations et du matériel Durant la moisson vous organisez le travail des saisonniers affectés au site Compétences Bonnes connaissances du milieu agricole surtout dans le domaine des céréales Dynamisme, très bon relationnel et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Formation et expériences Titulaire minimum d'un Bac dans le domaine agricole et/ou la maintenance Bâtiment ou expérience dans les métiers du grain - Déplacements à prévoir sur les silos alentours Avantages: 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Vous serez en charge de la taille raisonnée, tonte, scarification et autre missions en lien avec l'entretien du jardin. CDD avec possibilité d'évolution à pourvoir à partir de septembre. Détails de la rémunération : Salaire 23600 brut annuel selon profil + indemnités de déplacement + panier (entre 300 et 400 euros net/mois) + 13e mois + intéressement aux résultats + mutuellle prise en charge à 100% par l'entreprise + chèques cadeaux +annualisation du temps de travail (congés et temps de récupération représentant 7 à 8 semaines par an) +accompagnement et formation en interne.
Missions principales 1. Manutention et rangement des produits préfabriqués - Empiler et ranger des produits en béton préfabriqués (réglettes, bordures, dalles, etc.). - Utiliser des engins de manutention (chargeur, transpalette, etc.) pour déplacer les palettes. - Cerclage et sécurisation des produits pour le stockage ou l'expédition. - Vérifier la qualité des produits et signaler les anomalies. 2. Conduite de chargeur - Déplacer les palettes de produits finis ou de matériaux bruts. - Charger les trémies de la centrale à béton en granulats, ciment, etc. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite des engins. - Charger les clients en granulats 3. Maintenance et nettoyage - Nettoyer la centrale à béton, les outils et les zones de préfabrication. - Participer à la maintenance préventive des équipements (graissage, vérification des niveaux, etc.). - Assurer l'ordre et la propreté des zones de travail pour garantir la sécurité et l'efficacité. 4. Collaboration et respect des normes - Travailler en équipe avec l'équipe de production de produits préfabriqués et le centraliste. - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, signalisation, etc.). - Appliquer les procédures qualité et environnementales en vigueur. Compétences et qualités requises Savoir-faire - Expérience en manutention - Savoir conduire un chargeur (petite expérience requise ou formation en interne). - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Port de charges Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Certifications - CACES R482-C (pour la conduite de chargeur) serait un plus - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) appréciée. - Permis B Conditions de travail - Environnement : Travail en centrale à béton et en extérieur - Équipements : EPI fournis (chaussures de sécurité, gants, casque, etc.). - Avantages : mutuelle, intéressement sur les résultats Évolution du poste - Vers un poste de centraliste : Formation interne pour apprendre à gérer la production de béton (dosage, contrôle qualité, maintenance de la centrale). - Spécialisation : Possibilité de se former sur d'autres engins ou sur la maintenance des équipements.
STV BETON est une filiale de STV, entreprise basée à Blamont. STV BETON possède deux centrales à béton sur l'axe Nancy-Sarrebourg. Nous produisons également des blocs béton modulables et sécuritaires, ainsi que des matériaux tels que sable et graviers.
pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire : Conditions d'emploi Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable de service. Il(elle) devra avoir : - Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. - Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie. - L'organisation décrit un travail en équipe. Il (elle) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e).
Nous recherchons un technicien de maintenance CVC sur le secteur de Saint Nicolas de Port (54) pour rejoindre une équipe dynamique et intervenir auprès d'une clientèle professionnelle variée (tertiaire, hôtellerie, industrie). Vos missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières, systèmes de climatisation et de ventilation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir leur conformité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. - Renseigner et mettre à jour les comptes rendus d'intervention. Les avantages du poste : - CDI au sein d'une entreprise solide et reconnue. - Un véhicule de service mis à disposition. - Pas de grands déplacements, interventions locales. - Un salaire attractif, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience. Profil recherché : - Formation et/ou expérience en maintenance CVC, génie climatique ou équivalent. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B indispensable.
* Participer aux activités en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Mettre en place des activités ponctuelles ou hebdomadaires dans le cadre du projet global d'animation de l'établissement * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé * Aider et assurer aux actes de la vie quotidienne des personnes accueillies (repas, toilette, coucher...) * Assurer la sécurité des personnes accueillies * Assurer des transmissions orales et écrites (Observation, recueil de l'état de santé de la personne...) * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable * Entretenir les matériels et les locaux dans l'environnent de la personne accueillie (réfection des lits.) * Réaliser et adapter des appareillages pour compenser les déficits * Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat AS * Une connaissance du handicap et de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans la structure * Il ou elle devra être capable d'identifier les besoins de la personne accueillie et évaluer son état physique et mental pour adapter les soins à apporter * Il ou elle devra être capable connaître les techniques d'animation * Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail * Il ou elle devra être organisé(e), disponible, rigoureux(se) et discret(e) et faire preuve d'empathie * Travail en roulement de jour, week-end et jour fériés (possibilité d'effectuer des nuits ponctuellement)
Nous recrutons 1 Technicien / Technicienne de maintenance industrielle Lieu d'intervention : Varangéville Possibilité d'intervenir de temps en temps sur un un autre site Missions : Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Vérifier et maintenir l'état de l'équipement Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives Réparer un équipement, une machine, une installation Détecter l'origine d'une panne Identifier les composants et les pièces défectueuses Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité Horaires: 7H-12H/13H-16H du lundi au vendredi Possibilité de mettre en place avec France Travail immersion et/ou une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation en tutorat en interne) avant embauche.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Blainville-sur-l'eau (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bayon (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation des repas et à la prise des repas; - travaux ménagers Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Le CAPS recrute pour le FAS de Rosières aux Salines un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur spiraleur (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. En tant que conducteur de ligne, vos missions principales seront les suivantes : - Démarrer et surveiller la ligne de production - Alimenter les machines en bobines de spiralage et autres matières premières - Régler les machines en conséquence - Assurer le nettoyage régulier des machines et de son environnement de travail - Enregistrer et renseigner les travaux journaliers ainsi que les paramètres de réglage - Contribuer à l'amélioration continue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans sur poste similaire - Connaissances en mécanique - Le CACES R485 de catégorie 2 Si vous avez le profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la production de sels, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le CAPS recrute pour le FH de Rosières aux Salines un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
Vous préparez en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) un Certificat d'Aptitudes Professionnelles (CAP) ou un Brevet Professionnel (BP) de Charcutier-Traiteur (H/F) en alternant des périodes au sein du CFA-CEPAL sur le campus Artem à Nancy et au sein de la boucherie-charcuterie-traiteur Jacquot à Saint-Nicolas-de-Port. Vous serez formé(e) au métier pour réaliser les missions suivantes : - Préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. Travail le samedi. ***L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans Rémunération selon le barème âge/apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC ou, s'il est supérieur, du salaire minimum conventionnel.***
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité
Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité Contrat à 17.5h/semaine minimum; possibilité plus d'heures selon vos disponibilités.
Missions: Vous gérez le contact avec les adhérents Vous assurez la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des céréales Vous suivez et contrôlez les stocks Vous distribuez les produits d'approvisionnement : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments Vous veillez au bon fonctionnement du silo à travers une maintenance régulière des installations et du matériel Durant la moisson vous organisez le travail des saisonniers affectés au site Compétences: Bonnes connaissances du milieu agricole surtout dans le domaine des céréales Dynamisme, très bon relationnel et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Formation et expériences: Titulaire minimum d'un Bac dans le domaine agricole et/ou la maintenance Bâtiment ou expérience dans les métiers du grain Déplacements à prévoir sur les silos alentours Avantages: 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
VOS MISSIONS : -Réaliser les opérations d'entretien courant des jardins : tonte, scarification, désherbage, arrosage -Effectuer la taille raisonnée des haies, arbustes, arbres fruitiers et autres végétaux -Apporter les soins nécessaires aux plantations : surveillance de l'état sanitaire, traitements adaptés, apports nutritifs -Utiliser et entretenir le matériel professionnel mis à disposition (tondeuses, taille-haies, souffleurs, etc.) -Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers confiés -Maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients particuliers -Respecter les consignes de sécurité, les procédures de travail et les délais -Participer au rangement, au nettoyage et au bon état général des véhicules et équipements Minimum 3 ans d'expérience en entretien de jardins (exigé) Bonne connaissance des végétaux et des techniques horticoles Permis B indispensable Sérieux(se), autonome, sens du service et esprit d'équipe
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence.
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Vous travaillez auprès des personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de : - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations. - Être attentif à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant - Être vigilante sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil(s) recherché(s) : - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir-être, travail en autonomie. - Débutant(s) accepté(s) - Permis B Vous travaillerez à temps partiel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le Transport et les Travaux Publics depuis plus de 35 années, des Chauffeurs PL ou SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) Autonomie, Rigueur, Sens du service client Respect du code de la route Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur Benne TP d'au moins six mois
Pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny-sur-Moselle, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en CDI à temps plein. Cadre de travail : * Poste en 11 heures avec une période de 4 semaines de nuit / an. * Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement. Missions générales : * Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser les soins infirmiers et accompagner les patients dans leur parcours de soins, * Participer à la coordination des différentes interventions médicales et paramédicales pour garantir la continuité des soins, * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des patients tout en respectant leur dignité et leur autonomie, * Assurer la traçabilité des informations et la gestion des dossiers patients dans le respect des règles de confidentialité, * Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques de soins. Conditions de rémunération et avantages : En tant que salarié(e) de l'OHS Lorraine, vous bénéficierez des avantages suivants : * Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951, * Possibilité de parking gratuit sur place, * Accès à la billetterie et aux manifestations du Comité Social et Economique (CSE) Rejoignez notre équipe engagée pour offrir une prise en charge de qualité à nos patients, dans un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel et les possibilités d'évolution au sein de notre association. * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciée
Prise de poste dès que possible. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un chauffeur PL pour répondre aux besoins de nos clients. Détail du poste : - Véhicule récent et attitré - Contrat 190h - Tournée messagerie - Porteur 12t Responsabilités et missions : - Chargement et déchargement de la marchandise - Contrôle de l'état de la marchandise - Vérification et émargement des documents de transport - Maintien en bon état du matériel de manutention et du véhicule - Respect du code de la route Votre profil : . Connaissance du secteur de Nancy centre et ses alentours - Titulaire du permis C - FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour - ADR serait un plus - Bonne relation client - Idéalement vous avez déjà de l'expérience à un poste similaire
Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de cuisine collective sur mesure , un Frigoriste F/H motivé et ayant le goût du challenge ! Finalité de l'emploi : Préparer, raccorder et tester l'équipement frigorifique (partie froide et alimentation électrique) de l'ensemble ou du sous-ensemble dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Rejoignez notre équipe pour préparer, installer et maintenir des systèmes frigorifiques et électriques performants ! Vos missions : - Préparation & assemblage des composants (groupes, tuyaux, câbles) -Cintrage, découpe et soudure des tuyaux en cuivre -Raccordements frigorifiques et électriques -Tests d'étanchéité, mise sous vide et chargement en fluide frigorigène -Programmation, démarrage et essais des équipements -Contrôles de conformité et corrections éventuelles -Remise des certificats et notices d'utilisation -Maintenance préventive et curative de premier niveau -Travail en équipe et respect des normes Rigoureux(se) et autonome ? Venez faire la différence avec nous ! Vous êtes : -Organisé et rigoureux. - Prêt à travailler en équipe et à apporter votre bonne humeur -Sensible à la sécurité et à l'ergonomie sur votre lieu de travail. Si ce poste vous intéresse, rejoignez une entreprise où votre expertise sera reconnue et fera toute la différence ! S'assurer la conformité de l'installation - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.
Institut à la clientèle fidèle depuis 15 ans. Esprit d'équipe et ambiance conviviale. Travail rigoureux exigé.
Adecco Heillecourt recherche pour un de ses clients des assembleurs (H/F). Prêt à relever le défi ? Véritable couteau suisse, vous serez en charge de : * l'assemblage et du raccordement d'éléments mécaniques sur des engins industriels, * l'aide au montage de bras hydrauliques, * réaliser les ajustements et les finitions, * identifier les défauts et dysfonctionnements et procéder aux modifications, * renseigner les supports de suivi d'intervention et transmission des informations, Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Vous disposez d'une formation ou expérience en maintenance mécanique, mécanicien engins, mécanicien véhicules industriels ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire ? Encore mieux. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Horaires :7h30 - 17h15 du lundi au jeudi Rémunération : 12€ brut + tickets restaurant + prime salissure de 40€ / mois + prime présence 60€/mois+ prime transport Contrat de mission de longue durée Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein du CENTRE DE SANTE à FLAVIGNY S/MOSELLE Vos Principales Missions : Au sein du Centre de santé de Flavigny sur Moselle, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site et la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'IME et au sein d'une équipe soignante et administrative, le ou la candidat(e): * Assure le suivi médical des personnes accueillies à l'IME dont il est le médecin référent et participe à leur projet individualisé d'accompagnement, avec une équipe pluridisciplinaire * Est l'interlocuteur médical du jeune, de sa famille et de l'équipe pluridisciplinaire * Participe au réunions de synthèse pluridisciplinaire des jeunes dont il est le référent en apportant son expertise médicale * Effectue des bilans médicaux dans le cadre du suivi pluridisciplinaire de l'enfant accueilli * Réalise des consultations pour des pathologies intercurrentes des jeunes * Participe à l'admission des enfants * Met en place des actions d'éducation thérapeutique, des actions de prévention et de santé publique en collaboration avec les équipes soignante et éducative * Participe à l'évolution des missions du Centre de santé * Participe à la démarche continue associative d'amélioration de la qualité et à la prévention des risques * Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un doctorat en médecine et d'une qualification en médecine générale * Le ou la candidat(e) devra connaitre la législation, la règlementation et son évolution (santé, sécurité sociale.) * Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils informatiques et bureautiques, ainsi que les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions. * Une connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale sera appréciée
- Réaliser des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psycho-corporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs - Réaliser des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe, équithérapie - Développer une prise en charge adaptée des jeunes particulièrement exposés au risque de chute - Participer aux réunions de service et de transmissions d'équipe - Participer à l'élaboration d'un projet de groupe et au projet individuel personnalisé du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'équipe médicale, soignante, rééducatrice et éducative - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement - Saisir le PMSI - Tenir à jour le dossier patient et les supports de communication avec les familles - Etablir une relation avec des capacités d'écoute, de compréhension, de disponibilité à autrui et d'observation et goût du travail en équipe qui est indispensable pour collaborer avec les autres partenaires. - Etre associé à toute étude de nature à atteindre l'objectif « qualité » - Connaître et appliquer les procédures et les protocoles - Guider la famille de la personne - Informer et éduquer la personne et son entourage - Participer à la formation continue et au développement professionnel en suivant des formations et en partageant vos connaissances avec vos collègues - Etre titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien - Patience, pédagogie, adaptabilité, empathie, sens du contact, capacités organisationnelles, créativité - Faire preuve de compétences en évaluation et en rééducation psychomotricienne - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents acteurs - Avoir le sens de l'organisation pour organiser les rendez-vous - Faire preuve de patience et de bienveillance dns l'accompagnement des enfants et de leurs familles
Vous réaliserez des produits de boulangerie traditionnelle artisanale : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité : activité principale du poste. - Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre. - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires. Vous travaillerez de 1h à 9h, 5 jours par semaine. Fermeture le lundi et 2ème jour de repos le mardi (à convenir). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de services.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Varangéville (54) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour un de ses clients, un Responsable comptable (H/F) en CDI Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous avez pour objectif: le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 collaborateurs, dédiée aux missions de comptabilité, de contrôle de gestion, de facturation et de règlement, dans un environnement multi établissements Au quotidien: Vous pilotez, supervisez, animez, participez à la bonne tenue des dossiers sous votre responsabilité dans le respect du cadre réglementaires Vous réalisez des travaux de comptabilité générale jusqu'à la clôture directe des comptes Vous travaillez en relation étroite avec les directeurs opérationnels des différents établissement en assurant une posture de conseil et d'expertise Vous arbitrez les problématiques Vous évaluez, formez et montez en compétences vos collaborateurs Vous avez une formation supérieure en comptabilité gestion BAC2 à BAC5 et une expérience de plus de 5 ans à un poste de responsable comptable ou chef de mission comptable Compétences attendues Maitrise du cycle comptable général et analytique Réalisation des clôtures comptables, du bilan et de la liasse Management d'équipe Maîtrise d'O365 et de Portail BI souhaitée Les clés de la réussite à ce poste: Vous êtes responsable, leader en faisant preuve de sens décisionnel, de sens du résultat et de capacité à coordonner et piloter une activité comptable en environnement multi établissement Respectueux-euse des règles de confidentialité et discrétion, vous cherchez à vous montrer force de proposition dans un objectif d'amélioration continue Autonome, vous avez à coeur d'insuffler un esprit d'équipe et de collaboration. Conditions de travail et de salaire Forfait heure 37h/semaine avec 12 RTT 9 CPS conventionnels Selon vos compétences, salaire à négocier entre 40 et 48K bruts annuels
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le CAPS de Rosières-Aux-Salines recherche un ou une psychologue. Vos missions seront : - Proposer des espaces de paroles aux usagers de manière collective et individuelle - Evaluer les usagers à la demande d'un directeur ou lors de bilans et de synthèses - Mener des entretiens cliniques - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler avec les chefs de services - Participer aux réflexions concernant les évolutions de l'institution - Travailler en lien avec les partenaires du CAPS - Travailler en partenariat avec les autres psychologues du CAPS et participer à la formation de futurs psychologues Formation : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé) Compétences : Prendre en compte l'environnement familial, social de la famille et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Accompagner la personne, évaluer l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Participer à des groupes de travail
Poste à pourvoir rapidement pour boulanger en incluant la viennoiserie Vous serez formé en complément des compétences apportées Poste à TP 6 jours/semaine Boulangerie artisanale implantée depuis 1966. Proche Nancy.
Sup interim recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle Vous participez activement : - Au diagnostic et aux opérations de dépannage de nos équipements (mécanique, électrotechnique principalement) et interventions d'urgence : démontage, réparation et/ou remplacement des pièces défectueuses, puis remontage et essais finaux. - Au suivi de notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques. - À la prévention des risques de pannes récurrentes : contrôle, optimisation et veille technologique de nos équipements de production. - Au nettoyage et à l'entretien de l'outillage. - À l'installation de nouveaux équipements par le biais des travaux neufs. - À la gestion des moyens techniques du service maintenance (approvisionnement, renouvellement, recherche de solutions techniques...). - À la rédaction de rapports d'incidents et reporting auprès de la direction (interventions, dysfonctionnements, travaux...).
Au sein de l'atelier, vous serez chargé/e du travail des tôles, des tubes et des profilés en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées. Vous savez utiliser des outils à main ou mécaniques: scie à ruban, plieuse, rouleuse, poinçonneuse. Vous êtes en mesure de lire un plan de construction et de pièces mécaniques et de tracer, découper, percer, fileter, mettre en forme et assembler sur plan. Vous souderez l'acier, l'inox, l'aluminium. La licence TIG est appréciée. Vous pourrez être amené/e à travailler sur des machines à commande numérique. Travail en équipe, capacité d'adaptation et de réflexion, auto évaluation, s'inscrire dans une démarche qualité. Débutant/es sortant/es de formation accepté/es ou candidats avec expérience.
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe en tant que mécanicien/ mécanicienne véhicules Utilitaires, vous aurez la charge des missions suivantes : - Maintenance curative et préventive / diagnostic de panne avant réparation - Vous interviendrez sur les éléments suivants : suspension, graissage, vidange, système de freinage, réparation, embrayage, boite de vitesse , électricité.../Vous effectuerez du dépannage sur route. -Vous assurez l'entretien courant d'un véhicule industriel/ Vous détectez, réparez et remplacez les pièces défectueuses. - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi et un samedi tous les 15 jours Vous possédez des connaissances en informatique, Valise de diagnostique. Plusieurs postes à pourvoir.
Vous serez chargé(e) de la pose de bordure et canalisation. Vous travaillerez en réseau sec et en réseau humide.
Avancez dans votre carrière avec Temporis Nancy ! Notre équipe réactive et à l’écoute vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Nous recrutons pour l’un de nos clients un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F. VOS MISSIONS : - Réceptionner et traiter les demandes clients, principalement en BtoB. - Rédiger, suivre les devis et effectuer les relances nécessaires. - Suivre les commandes clients et coordonner les échanges avec les équipes internes. - Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts sur les sites de Nancy et Paris. - Organiser les livraisons, gérer le suivi financier, la facturation, ainsi que les déclarations et rapports périodiques. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP. Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un niveau d’anglais technique à l’écrit. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13€ RYTHME : 35h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Postulez dès aujourd’hui ! Si ce poste correspond à vos ambitions, envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question ou précision, appelez-nous au . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60806
"""Secteur Dombasle-sur-Meurhe, exploitation polyculture élevage caprin lait recherche un agent agricole H/F pour un CDI temps plein dès que possible. /r/n/r/nMissions : soins aux animaux en fonction des compétences et du profil (alimentation, paillage, traite...), conduite d'engins agricole pour les travaux de saisons et pour les cultures./r/n/r/nPersonne calme, aimant les animaux, autonome rapidement."""
POSTE : Technicien de Production Industries de Process H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un technicien de production (F/H) motivé(e) et dynamique pour rejoindre une équipe au sein de la raffinerie de sel. Vous serez chargé(e) de superviser et de participer aux différentes étapes du processus de raffinage, garantissant la qualité et l'efficacité de la production. Vos Missions : - Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage - Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau - Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel. - Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale. - Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en Pilotages des procédés et avoir au moins 6 mois d'expérience. Profil Recherché : - Expérience dans la production industrielle ou secteur similaire (idéalement en chimie ou alimentaire). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8 sur 7/jrs) Notre client offre un salaire attractif avec de nombreuses primes (primes de performance, primes de présence, primes pour travail en horaires décalés, etc.). Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre CV postulez directement !
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Entreprise de nettoyage professionnel dans le Grand-Est : Le groupe Solanet Services est expert dans les solutions de propretés depuis plus de 30 ans. Notre large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Nettoyage, entretien et desinfection des locaux Traitement spécifique des sols Nettoyage des vitres Remise en état après travaux Vous garantir une qualité de service, c'est la mission quotidienne de nos 250 salariés qualifiés. L'hygiène et la sécurité de vos collaborateurs sont plus qu'important en cette période difficile. C'est pourquoi, nous proposons des solutions complètes de nettoyage et de désinfection des espaces de travail. Le poste : La société SOLANET SERVICES recherche un/une agent d'entretien des locaux à Ville-en-Vermois. Vos missions : Vous effectuerez principalement le nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, salles de repos, etc...): dépoussiérage, lavage, etc.... La maîtrise de l'autolaveuse est un plus. Ce poste nécessite une bonne organisation. Horaires : Du lundi au vendredi de 18h à 19h45. Démarrage dès que possible exigé car zone non desservie par les transports en commun. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement__solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature. Profil recherché : Compétences principales : - manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - utilisation de matériel de nettoyage - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Compétences comportementales : - Dynamisme - Sens du service - Capacité d'action Langues : - Français
Solanet Services
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BLAINVILLE SUR L EAU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
"""Secteur Saint Nicolas de Port, exploitation polyculture-élevage bovin allaitants, recherche agent agricole polyvalent H/F CDI temps partiel dès que possible. Possibilité contrat temps plein en fonction de la future organisation du travail. Missions liées à l’élevage et aux cultures. Vous êtes dynamique, consciencieux, vous prenez des initiatives. Attention l'exploitation est située proche des villes, la conduite des engins agricoles doit être maîtrisé et se faire avec prudence./r/nUn week-end d'astreinte par mois."""
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin adjoint. En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client - Participer activement à la renommée locale de votre point de vente - Assurer la gestion du back-office : élaboration des plannings, gestion des mails, comptage des caisses, suivi administratif - Être un relai engagé au sein de l'équipe encadrante - Participer au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs Voici le profil recherché : - Vous êtes en phase avec les valeurs qui font le succès d'Action : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et sens des coûts - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et/ou le management d'équipe en environnement dynamique - Vous êtes disponible 35 heures par semaine, sur 5 jours travaillés - Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership naturel et votre capacité à embarquer une équipe autour d'objectifs communs
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas, - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions, - Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille AMP - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur le dispositif ASE - Rythme de de travail : annualisation - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 10/10/2025
L'établissement accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans. L'établissement est doté d'un d'internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; et d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les week-ends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Description du poste : sous la direction du chef de chantier ou de carrière , votre mission s'articule autour des tâches suivantes: conduire et manœuvrer divers engins en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier ou dans la carrière travailler en équipe et assurer une bonne circulation des informations suivre et entretenir les engins et le matériel utilisé, y compris le contrôle des niveaux respecter rigoureusement les règles de sécurité effectuer principalement des chantiers en régional avec possibilité de déplacements et retour les vendredis sur la base du volontariat, vous pouvez aussi partir en grand déplacement en region parisienne Description du profil : vous disposez du caces c1 en cours de validité ou d'un cap en tant que conducteur d'engins de chantier vous avez idealement eu une première experience en chantier btp, tp ou carrière vous aimez travailler en autonomie, etes ponctuel et serieux vous preferez travailler dans une entreprise familiale à taille humaine vous etes reconnu pour vos qualités de conducteur respectant la securité sur les chantiers ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2400 et 3000 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Un Facteur (H/F) Start People de NANCY recherche pour l'un de ses clients, Un Facteur (H/F)Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier (tournée voiture, piéton ou vélo à assistance électrique), -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Période d'intégration 1 semaine : Accueil sécurité, utilisation du matériel et outils de distribution Tournée en doublure avec un distributeur tuteur Une formation de 3 jours sur la tournée est prévue. Livraison en vélo à assistance électrique ou en voiture ou à pied (permis B demandé de + de 2 ans). Jours travaillés du Lundi au Samedi inclus avec un repos en plus du dimanche dans la semaine. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Faites décoller votre carrière avec Temporis NANCY ! Notre équipe et à l’écoute vous accompagne dans toutes les étapes de votre parcours professionnel. Nous recherchons un Téléopérateur BtoB H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS : - Organiser et gérer les rendez-vous des commerciaux dans le secteur des assurances. - Contacter des professionnels (appels sortants BtoB) - Optimiser le planning des déplacements et interventions - Assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion - Réaliser environ 200 appels par jour VOTRE PROFIL : Goût du challenge et motivation pour atteindre les objectifs Excellente élocution et sens de l’écoute Aisance commerciale et relationnelle Bonne orthographe et expression écrite soignée RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,94€ RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi 2 jours de télétravail AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) SAISISSEZ VOTRE PROCHAINE OPPORTUNITÉ ! Si ce poste correspond à vos ambitions professionnelles, déposez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez des projets industriels de transformation et d'optimisation.Vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais.Vos principales responsabilités seront :- Piloter les projets de leur phase d'étude à leur mise en service opérationnelle.-Assurer la coordination entre les différents services impliqués (production, maintenance, travaux neufs, achats, sécuritbr />- Superviser les aspects techniques : dimensionnement, génie civil, électricité, automatisme, etc.- Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité).- Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes.- Gérer les ressources, suivre les budgets et les plannings.
Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Donnez des cours particuliers à domicile à ROSIERES AUX SALINES. Description du cours : Français en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : De pref mercredi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation gériatrique (43 lits): Un CADRE DE SANTE titulaire du diplôme de cadre de santé ou un cadre apprenant souhaitant accéder à des fonctions d'encadrement au sein du CH de Saint Nicolas de Port. CDD CDI ou par voie de mutation de la FPH Niveau de formation et compétences requises : Diplôme cadre de santé Professionnel paramédical justifiant de 4 ans d'expérience professionnelle, dans la perspective de se présenter au concours d'entrée à l'IFCS Temps de travail et horaires 1 poste à temps plein : 100% Statut cadre forfait jour 39 heures/ semaine avec 20 RTT/an Position dans la structure : Liaisons Hiérarchiques : Directeur de l'établissement, directeur des soins CGS, cadre supérieur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle, Médecin chef de service, Médecin en charge du patient Missions principales Le cadre de santé demeure le premier niveau d'encadrement de la filière soignante. Il est le relais du cadre de pôle, au plus près du terrain pour décliner les objectifs du projet d'établissement et du contrat de pôle. Le cadre de santé : Concilie des activités d'encadrement et d'expertise en organisation des soins. Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens de son secteur de responsabilité en veillant à la qualité, à la sécurité et à l'efficacité des prestations. Participe à des groupes de travail institutionnels Favorise l'application des droits des usagers du système de santé Travaille en collaboration avec les instituts de formation paramédicale Développe son activité de veille professionnelle par une mise à jour de ses connaissances en lien avec les actualités professionnelles Favorise et accompagne le changement au sein de ses unités Compétences attendues Travail en collaboration et en équipe Méthodologie de traçabilité, contrôle des procédures et contrôle qualité Analyser des tableaux de bord, d'activité, et justifier des résultats Compétences en communication, gestion des conflits et négociations, animation d'équipe Aptitude à la négociation Disponibilité et Organisation Capacités requises : Travail en collaboration avec le cadre de pôle et les équipes médicales Travail en équipe avec les cadres du pôle et les cadres de l'établissement Positionnement et prise de décisions Rigueur et organisation Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires Analyser des tableaux de bord, d'activité, et justifier des résultats Evaluer la charge de travail Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et/ou collectives. Fiches de fonction et renseignements : auprès de Mme RUSTI Frédérique, Directrice des Soins Coordinatrice Générale des Soins, au *, par mail * ou de Mme KATUSZYNSKI Anne-Claude, au *, par mail * Dépôt des candidatures : un CV et une lettre de motivation sont attendus avant 30 septembre 2025, à adresser par mail à * ou par courrier à DRH : M SAUFFROY, 6 rue Girardet 54300 LUNEVILLE. Contrat : CDI
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin. En tant véritable pilote de votre point de vente, vos missions seront variées et stratégiques :- Manager, accompagner et faire grandir votre équipe (encadrants et employés de magasin) - Assurer la bonne gestion opérationnelle : commandes, réception, stock, implantations et mises en rayon - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives avec votre Responsable Régional - Garantir un accueil client de qualité et une expérience en magasin à la hauteur des standards Action - Suivre l'ensemble de l'activité administrative : plannings, gestion des caisses, suivi des mails. - Participer activement au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs - Être un relai engagé au sein de votre région
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez des projets industriels de transformation et d'optimisation. Vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos principales responsabilités seront : - Piloter les projets de leur phase d'étude à leur mise en service opérationnelle. -Assurer la coordination entre les différents services impliqués (production, maintenance, travaux neufs, achats, sécurité...). - Superviser les aspects techniques : dimensionnement, génie civil, électricité, automatisme, etc. - Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité). - Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes. - Gérer les ressources, suivre les budgets et les plannings. - Être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires techniques et fournisseurs. Issu(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur (génie chimique, génie des procédés, ou généraliste), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur chimique ou process industriel. Compétences techniques : - Bonne connaissance des procédés chimiques et des équipements industriels. - Maîtrise des différentes disciplines techniques (mécanique, automatisme, électricité...). - Connaissance des outils de gestion de projet. - Anglais technique Savoir-être : - Leadership, capacité à fédérer les équipes autour d'un projet. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Description du poste : Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Prise de poste au 1er Décembre 2025. Salaire négociable selon profil et ancienneté. Fourchette comprise entre 4700 et 5300 nets avant impôts. L'EHPAD « VIVRE » se situe à 30 mins au sud de Nancy par la voie rapide et à 15 mins de Lunéville.. EHPAD de la fonction publique avec 25 + 3 jours de congés à l'année Ce poste se décompose en : 80% sur les établissements de Rosières et Blainville 20% sur le Centre de Ressources Territorial "VIVRE" (CRT) Les missions principales : -Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement en lien avec l'équipe soignante et la Direction, -Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement, -Participer à la commission d'admission, à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la formation des équipes, -Contribuer à l'évaluation gérontologique des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés, -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction sur les orientations médicales et les projets de développement, -Sur le volet CRT: Participer aux comités techniques, accompagner les professionnels du territoire dans la prise en charge des situations complexes, contribuer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques et représenter le CRT dans les partenariats territoriaux. Profil attendu : -Médecin titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'ordre, -Une spécialisation ou une expérience en gériatrie serait un atout, -Sens du travail en équipe, capacité à coordonner et à impulser des dynamiques de projet. Candidature CV avec lettre de motivation à transmettre par mail Contrat : CDI
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : En réponse à leurs besoins et attentes, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de maintenir leurs capacités, de les accompagner dans un projet de vie dynamique et adapté à leur situation. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Animer et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler son action avec l'environnement (familles, partenaires, représentants légaux ...), - Développer des réseaux et des partenariats. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Etat de niveau 6 (bac+3) type Educateur Spécialisé exigé - Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée et 3 ans minimum sur la fonction d'Educateur Spécialisé - Compétences requises : o Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de communication et de régulation des conflits o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique o Capacité d'anticipation et de travail en autonomie LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille Animateur 1ère catégorie - Rémunération à partir de 2152€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (1 week-end travaillé/3, jours fériés, horaires coupés) - Rythme de travail : Annualisé - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel, soit en accueil temps plein soit en accueil de jour. L'établissement propose des activités d'apprentissage et de loisirs dans le respect des besoins, des capacités et des attentes des personnes. L'accueil est mixte, les personnes sont orientées par la CDAPH.
RESPONSABILITÉS : Créée depuis 2019, l'équipe mobile d'appui à la scolarisation a pour mission de venir en appui des professionnels de l'éducation nationale (professeurs des écoles, enseignants du second degré, AESH, ATSEM, CPE, AED...) confrontés à des situations complexes dans la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers. L'équipe mobile intervient dans une logique ressource auprès de la communauté éducative, sans intervention directe auprès de l'enfant. En collaboration directe avec la coordinatrice du dispositif, vos interventions concerneront des enfants en situation de handicap présentant des difficultés psychologiques et dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de : - Recueillir et analyser la demande de la communauté éducative, - Réaliser des observations au sein des établissements scolaires, - Participer à la formulation et la rédaction des préconisations, - Animer des temps de sensibilisation autour du handicap, - Participer à des réunions pluridisciplinaires. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience d'au moins deux ans auprès de personnes en situation de handicap - Compétences requises : o Connaissance des troubles du comportement et de la conduite o Capacités rédactionnelles et d'analyse o Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI à Temps partiel 40% soit 14H/semaine - Convention collective : CCNT 66 - Grille Educateur Spécialisé - Rémunération à partir de : 840€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition selon les disponibilités du parc automobile) - Rythme de travail : Hebdomadaire - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2025
L'établissement accueille 75 adolescents déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie. L'établissement est doté d'une part, d'un d'internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; et d'autre part, d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les week-ends et les périodes de vacances de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Pour une entreprise familiale d'environ 35 salariés sur 3 structures, vous occuperez le poste de Maçon Gros oeuvres et Finition pour leur activité piscine Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan, laser - Coffrage - Dallage - Pose de margelles Du lundi au vendredi 7h30/16h30 Toutes les heures seront payées à l'aide de votre carte de pointage Un CDI est à pourvoir à l'issu de la période en intérim Rémunération selon profil, à négocier Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Si vous avez le permis BE (remorque) c'est un réel plus à votre candidature La ponctualité est un point très important pour notre client Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en qualité de maçon
Notre client situé à Varangéville est une entreprise active dans l'industrie de transformation de matières premières et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Dans une atmosphère de production dynamique, ce poste implique la gestion des opérations et l'assurance de leur bon déroulement technique et qualitatif. Vous conduirez également un chariot élévateur pour optimiser les flux de production. Vous assurez l'alimentation efficace des lignes de presses et superviser la préparation des mélanges. Vous veillez à la surveillance continue ainsi qu'au nettoyage rigoureux des installations de production. Vous effectuez des contrôles qualité précis. - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure + 13 ème mois + primes activités + indemnités de transport. - Travail posté en 3*8
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité. - mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait - assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision - collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais - maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client Description du profil : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée. - excellente habileté manuelle et souci du détail - capacité à lire et interpréter des plans techniques - sens de l'organisation et respect des délais - aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel - formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité -flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : * contrat : mission intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 2300 € brut***mission en Temps plein : 35h/semaine***paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : En tant que Technicien en Automatismes Industriels (H/F), vous serez intégré au service maintenance. Vos missions seront axées sur l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes automatisés. Vos missions principales seront les suivantes : Installation et mise en service : Installer et mettre en service les équipements automatisés. Programmation et intégration : Travailler sur les automates Siemens (et autres marques comme Schneider) pour l'intégration, la programmation et le dépannage. Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés. Optimisation : Analyser et améliorer les performances des systèmes existants. Support technique : Apporter un support technique aux équipes de production et de maintenance. Documentation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique des équipements. Il s'agit d'un poste de journée, avec une période d'astreinte d'environ une semaine par mois (garde de 16h à 7h30 en semaine et le week-end). Un permis de conduire est donc indispensable pour ces interventions. Description du profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou équivalent en automatisme, électrotechnique, ou maintenance industrielle. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les automates programmables, notamment Siemens, et avez une bonne connaissance du système de supervision SNCC SIEMENS (PCS7). Des compétences en électricité industrielle et en mécanique sont également requises. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes. Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Avantages : Un package salarial attractif, avec une rémunération sur 13 mois et des avantages sociaux. Un environnement de travail stimulant et innovant. Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients, d'agents d'entretien industriel H/F, sur le secteur de Varangéville (54) pour des missions à la journée . Vos missions seront : - Assurer le nettoyage des cuves et de machines à la pelle, pioche, karsher ...; - Nettoyage de diverses surfaces ; - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - D'autres tâches selon chef d'équipe Horaires de journées Horaires de nuits possibles également (tôt le matin) Mission à la journée Vous êtes à la recherche d'un complément de salaire, de quelques heures de travail par semaine ? Vous êtes sérieux et motivé ? Le port de charges et la poussière ne vous font pas peur ? Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets ���� Rejoignez le Groupe GARNIER
Description du poste : Au sein du pôle projets, vos missions seront de seconder les commerciaux dans la création, le chiffrage de projets industriels nouveaux ou existants. Pour cela, vous ferez du chiffrage, du dessin 2D/3D, de la programmation de machines CN. Vous participerez également aux études techniques. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années en dessin industriel ou gestion de projets. On vous reconnaît pour votre dynamisme et votre sérieux. Votre prédécesseur sera présent pour une formation et une passation sereine.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à : - Prendre les côtes pour les travaux à réaliser - Lire et valider les isométriques ou plans fournis - Etablir les besoins en matériel - Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans - Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,...) - Réaliser des épreuves (eau, air,...) - Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,...) - Récupérer et remettre en état le matériel - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,... Vous travaillez en équipe avec un soudeur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro...). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, pharmacie, chimie, défense, agroalimentaire, automobile, aéronautique, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative : - Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses,... - les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive: - Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB - HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : • Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions • Lire et interpréter les plans et schémas électriques, • Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, • Participer à la création des plans d'assurances qualité • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, • Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. • Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton sur le secteur de Dombasle (54) un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières premières et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines. Port de charges lourdes (environ 25kgs)Longue mission possible. Travail de journées - du lundi au vendredi principalement Vous êtes motivé et ponctuel ? Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton !Alors ce poste est fait pour vous!!! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Description du poste : Sous la supervision de la Responsable Administrative et Logistique, vous rejoindrez l'équipe en charge de la planification des tournées de nos chauffeurs collecteurs et de la facturation clients. Les missions sont :***Etablir, ajuster les plannings de tournée de collecte de biodéchets en fonction des contraintes clients, réglementaires, matérielles, et en s'adaptant aux imprévus. * Etablir les plannings des conducteurs de tri pendant la saison été. * Effectuer un reporting détaillé et régulier à son responsable direct sur les tournées en cours et à venir et remonter immédiatement tout incident de collecte. * Prendre contact avec nos clients dans le cadre de la planification. * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Une formation initiale BUT Gestion Logistique et Transport (GLT) ou/et avec une expérience significative dans le domaine de la logistique et des connaissances sur la réglementation du transport sont appréciées. Une certaine aisance avec les outils informatiques est indispensable. A votre arrivée, vous serez formé et accompagné par l'équipe ! Description du profil : Autonome, rigoureux, vous savez vous adapter face à l'imprévue, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous vous intéressez à la veille réglementaire. Vous avez un attrait pour les enjeux sociaux et environnementaux et vous vous intéressez à un métier en vogue. Votre motivation est primordiale !
Description du poste : L'agence START&JOBS Laxou recherche pour un de ses clients spécialisé dans les TP un conducteur de DUMPER (H/F) sur el secteur de Ludres : Vous serez responsable de la conduite d'un dumper sur le chantier afin d'assurer l'évacuation des matériaux et de contribuer à l'avancée des travaux. Vos missions :***Conduite d'un dumper pour le transport de matériaux (terre, gravats, etc.) sur le chantier***Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur***Gestion du chargement et du déchargement des matériaux en toute sécurité***Entretien de base du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, etc.)***Collaboration avec l'équipe de chantier pour garantir la bonne coordination des travaux Description du profil : Votre profil :***titulaire du CACES R482 catégorie E (ex R372 cat. 8)***Expérience significative dans la conduite de dumper, idéalement dans le secteur des travaux publics ou de la construction***Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe***Respect des règles de sécurité sur le chantier Conditions :***Taux horaire attractif selon expérience***Mission à pourvoir immédiatement
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. LIEUX D'AFFECTATION : BLAINVILLE Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que spécialiste en maintenance, vous intervenez chez les clients pour entretenir et dépanner les équipements suivants : fermeture industrielle, équipements de quai et automatismes. Sous la responsabilité du responsable technique de l'agence, vous réaliser les visites pour les contrats d'entretien et également des interventions pour diagnostiquer et réparer la panne. Vous serez également en charge de rédiger des comptes rendus d'intervention, des reporting. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département. Expérimenté depuis au moins trois ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des fermetures industrielles, des automatismes ou des ascenseurs. Vous êtes autonome dans la maintenance et la pose d'installations. Vous êtes appliqué, dynamique et persévérant, ce poste est fait pour vous !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Et si vous faisiez le choix de flexibilité ? Chez Vitalis Médical Nancy faite le choix de gérer vous même votre planning comme bon vous semble. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim et en vacation. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jourPermis B Profil recherchéVous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous savez prendre en compte les besoins des patients. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Rosières-aux-Salines (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2068543 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Damelevieres (54360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2067495 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Chef de mission expertise H/F
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2064443 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour l'accompagnement et la sortie d'école d'un petite garçon de 9 ans sur la commune de Saint-Nicolas-de-Port. Vos horaires : Besoins variables par semaine soit les matins de 06h30 à 07h30 soit les soirs de 18h30 à 19h30 Missions et responsabilités : · Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome · Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV ! A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour accompagner deux petite filles de 5 et 9 ans sur la commune de Varangéville. Vos horaires : Disponible tout les jours à partir de 6h à 7h30. Contrat de 16 h 00 par mois, besoins variables par semaine. Missions et responsabilités : · Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome · Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV ! A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88 à 11,91€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1500 clients, 150 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Metz et Pont-à-Mousson. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recherche des Aides ménager(ère)s H/F pour intervenir au domicile de particuliers à Saint Nicolas de Port et ses alentours. VOS MISSIONS : Assurez l’entretien courant du domicile des clients : ménage, dépoussiérage, entretien des sols, nettoyage de salle de bain, cuisine, etc. ; Réaliser des prestations de repassage selon les besoins des clients. Les interventions sont planifiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h, en fonction de votre mobilité, de vos disponibilités et de vos capacités. AVANTAGES : CDI à temps partiel garanti (20h/mois minimum), avec possibilité d’évolution vers un temps plein selon vos disponibilités et vos souhaits ; Planning stable et régulier, avec des interventions auprès d’une clientèle haut de gamme fidèle et respectueuse ; Participation aux frais de transport selon les trajets réalisés ; Mutuelle d’entreprise. Ponctualité, sens de l’organisation et esprit d’initiative Politesse et discrétion Première expérience dans le secteur appréciée Autonomie dans les déplacements recommandée pour assurer les missions dans de bonnes conditions (véhicule, transport en commun ou autre solution fiable).
HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100 % lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008, compte aujourd’hui plus de 1300 clients, 150 collaborateurs et 4 agences implantées sur les secteurs de Nancy, Pont-à-Mousson et Metz.
Description du poste : Nous recherchons un technicien de maintenance CVC sur le secteur de Saint Nicolas de Port (54) pour rejoindre une équipe dynamique et intervenir auprès d'une clientèle professionnelle variée (tertiaire, hôtellerie, industrie). Vos missions principales :***Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières, systèmes de climatisation et de ventilation. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir leur conformité. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. * Renseigner et mettre à jour les comptes rendus d'intervention. Description du profil : Les avantages du poste :***CDI au sein d'une entreprise solide et reconnue. * Un véhicule de service mis à disposition. * Pas de grands déplacements , interventions locales. * Un salaire attractif , à la hauteur de vos compétences et de votre expérience. Profil recherché :***Formation et/ou expérience en maintenance CVC, génie climatique ou équivalent. * Autonomie, rigueur et sens du service client. * Permis B indispensable.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, MAS, EEAP) situées sur le secteur de Bayon (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, n'attendez plus et titulaire du diplôme DEAS envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de FLAVIGNY-SUR-MOSELLE (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60812
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Participation au répit et accompagnement aux aidants PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, de 24h00/hebdomadaire • Poste à pourvoir dès que possible • Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte • Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) • Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum - selon expérience - • Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) • Débutant(e) accepté(e) • Une autonomie dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - • Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR SSIAD LES 3 RIVIERES !
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la création d'une équipe supplémentaire en aménagement de jardin, UN OUVRIER PAYSAGISTE (H/F). Vos missions: - Réalisation de travaux sur un chantier de création paysagère en compagnie d'un ou plusieurs collaborateurs, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; - Terrassement, nivellement (conduite d'engins si Caces); - Maçonnerie paysagère; - Revêtements de sol : pavage, sol drainant, terrasse en bois, etc ... - Clôture ; - Engazonnement, plantations, ... Vous serez accompagnés pour monter en compétences et ainsi devenir autonome sur votre poste. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du paysage et justifiez d'une première expérience dans le domaine. Issu d'une formation types BAC Pro / Brevet professionnel / BTSA Aménagement paysagers, vous venez d'obtenir votre diplôme ou avez plusieurs années d'expériences. Vous êtes dotés de connaissances techniques en maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, clôtures, escaliers) et de connaissances sur les végétaux, les méthodes de plantation ou l'engazonnement. Permis B indispensable Poste évolutif Longue mission Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'aide soignant (H/F) et dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (EHPAD, FAM, MAS) dans le secteur de Rosières-aux-Salines (54). Vos missions seront: - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de BAYON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de FLAVIGNY-SUR-MOSELLE (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité. • mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait • assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision • collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais • maintenir un environnement de travail propre et sécurisé • vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée. • excellente habileté manuelle et souci du détail • capacité à lire et interpréter des plans techniques • sens de l'organisation et respect des délais • aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel • formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité •flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : • contrat : mission intérim • date de démarrage du contrat : Dès que possible • salaire : 2300 € brut • mission en Temps plein : 35h/semaine • paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
depuis 50 ans, Gézim connecte talents et entreprises en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Avec 25 agences spécialisées par métiers, nous excellerons dans chaque secteur pour booster votre carrière. Rejoignez notre réseau dynamique où chaque jour, 2000 personnes trouvent leur voie! rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en menuiseries haut de gamme, créant des solutions sur mesure à Nancy et au-delà avec passion et expertise!
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle organique, vous ciblez et prospectez les producteurs de biodéchets (établissements de soins, restaurants traiteurs, commerces d'alimentation, industries agroalimentaires, restauration collective, collectivités territoriales etc) pour leur proposer la collecte, le traitement de leurs restes alimentaires et autres services associés. Vous accompagnez les clients à la mise en place du tri des biodéchets et assurez le suivi commercial. Déplacement régionale en journée, découchés très occasionnels. Description du profil : - BTS, DUT dans le domaine du commerce, de la vente ou de la négociation, Bac +3 licence professionnelle en commerce et vente. - Vous disposez d'une première expérience commerciale terrain dans le domaine de la distribution alimentaire, industrie agroalimentaire, recyclage et déchets. - Vous avez des notions réglementaires des marchés publics et des collectivités territoriales. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne élocution et d'un sens poussé de la négociation. - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. Salaire selon profil.
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
MISSIONS: Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente Gérer vos annonces et planifier vos visites Réaliser les visites de vos acquéreurs Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.) Négocier les offres et les contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence: 6531003
Description du poste : etes-vous prêt(e) à relever le défi quotidien de conduire un camion 8x4 sur les chantiers btp, tp assurer la conduite d'un véhicule spécialisé selon un itinéraire précis participer à la manutention des charges lors du chargement et du déchargement veiller à l'entretien du véhicule et effectuer de petits dépannages se conformer scrupuleusement aux réglementations du transport routier et de la sécurité routière signaliser toute défectuosité du véhicule et participer au suivi des réparations et de la maintenance deplacement regionnal quotidien. si vous les souhaitez vous pouvez etre amené à travailler en grands déplacement ( region parisienne) Description du profil : vous disposez de votre permis c en cours de validité, de votre carte chrono et de qualification de chauffeur vous aimez travailler dans l'ambiance des chantiers de btp et tp vous etes autonome dans la conduite d'un camion benne, idealement vous avez déjà eu une experience en tant que chauffeur en 8x4 tp vous preferez travailler dans une entreprise familliale à taille humaine vous etes ponctuel, flexible et serieux dans l'entretien de votre camion ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2400€ et 2900€ candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Vos missions - Admissions et traçabilité sur le logiciel - Réalisation et contrôle des soins - Contrôle PCA - Réalisation des pansements - Préparation perfusions Description du profil : - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
