Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rosières-aux-Salines située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rosières-aux-Salines. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ST NICOLAS DE PORT, 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - BUISSONCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Accueil de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Entretien du poste de travail Le poste requiert d'être souriant(e). Travail du mardi au samedi. Prise de poste à 11h45. Poste en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé, à compter de janvier 2026. Pour postuler, appelez le matin, afin de prendre un rendez-vous avec Mme GOLLE.
Le CAPS de Rosières Aux Salines est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est. Nous recherchons un gestionnaire RH H/F. Vous aurez en charge les dossiers liés à l'administration du personnel : - Suivi du Comité médical, - Traitement des Indemnités journalières de la CPAM - Suivi des absences des agents Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillerez en lien direct avec la Responsable et la Directrice du Pôle des Ressources Humaines. Vous possédez une expérience similaire dans une structure publique et de solides connaissances en bureautique. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise au téléphone. Poste à 35h/semaine, possibilité de télétravail.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Recrutement à partir du 1er décembre 2025 d'une ou d'un un assistant d'éducation TICE (technologies de l'informatique et de la communication pour l'enseignement) à 100 % au lycée des métiers. Vos missions et activités principales seront les suivantes : - Accompagnement des élèves aux usages du numérique ; - Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques ; L'AED TICE assure notamment l'aide immédiate aux usagers, l'installation des matériels, la maintenance de premier niveau : diagnostics et suivi des pannes, le suivi du matériel, prêt et installation d'équipements, installation et mise à jour de logiciels, configurations diverses, aide à la connexion, aide à la prise en main, didacticiels, réparation simple sur les équipements lycée. Les missions sont réalisées dans le respect des protocoles et référentiels, des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve, confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur. L'AED TICE est également un conseiller du chef d'établissement pour la projection pluriannuelle des besoins en termes d'équipement informatique, la sécurité du réseau et des usages. Il agit en étroite collaboration avec le référent du numérique pédagogique et les CMIL. Il est l'un des garants de la charte informatique et s'assure de la conformité RGPD des données qu'il manipule. Il assure une veille en son domaine. L'AED TICE peut être amené à renforcer l'équipe vie scolaire au regard des situations et des besoins. Contrat en CDD jusqu'au 31 août 2026 et renouvelable par période d'un an. Prise de poste attendue au 1er décembre 2025. Description de l'employeur et du service : Le lycée des métiers entre Meurthe et Sânon est un établissement public local d'enseignement au sein de l'académie Nancy Metz, de la région Grand Est. Il accueille à Dombasle-sur-Meurthe (54110) près de 700 apprenants autour des champs professionnels de l'automobile, des travaux publics, du génie des procédés de la chimie et de la relation client, de la 3ème prépa métiers au BTS. Des formations spécifiques enrichissent l'offre de formation : ULIS Pro, UPE2A, apprentissage, formation continue. Le lycée des métiers héberge également 180 élèves au sein de son internat labelisé internat d'excellence rural. L'action de l'ensemble des acteurs de la communauté éducative, 170, personnels, s'inscrit dans le cadre des priorités arrêtées dans le projet d'établissement et le contrats d'objectifs 2024 - 2029. Au regard de son activité, le parc informatique de l'établissement est conséquent et extrêmement varié dans sa composition technique, matérielle et logiciel. Les installations sont composées de plusieurs architectures réseau. Le pôle numérique de l'établissement est constitué de l'AED TICE, d'enseignants missionnés sur les missions du numérique éducatif et des chargés de maintenance informatique des lycées (CMIL). L'assistant d'éducation TICE est en centralité de l'aide immédiate aux usagers, de la maintenance de premier niveau du réseau et des équipements informatiques, de l'accompagnement des élèves dans l'appréhension des technologies de l'information et de la communication. Fiche de poste complète : https://edurl.fr/AEDTICE2025 NB : Les assistants d'éducation doivent jouir de leur droits civiques et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercée (vérification systématique effectuée par l'établissement employeur).
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du directeur, vous exercerez votre activité au sein d'un pavillon de vie : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène, - Assurer le nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, armoires .), - Assurer la gestion et le rangement du linge, - Assurer le réassort des produits, du linge, du matériel de son pavillon, - Garantir la qualité du cadre de vie conformément au projet d'établissement, - Signaler les dysfonctionnements des machines et du matériel, - Assurer la prise en charge des enfants sur les temps de lever et du midi (accompagnement à l'habillage, préparation et accompagnement aux repas et aux actes d'hygiène), - Assurer le transport des enfants vers les établissements scolaires et périscolaires, - Aider les enfants dans les actes quotidiens de rangement de leurs effets personnels (rangement des chambres, des armoires, faire les lits .), - Organiser et encadrer des activités, ateliers, sorties en lien avec l'équipe éducative du pavillon. Titulaire d'une formation de Maître\sse de Maison ou d'une équivalence. Titulaire du permis de conduire (obligatoire). Une connaissance de la protection de l'enfance serait un plus. - Maîtrise des règles de propreté et d'hygiène, - Capacité d'organisation, - Application des règles de sécurité et des consignes, - Sens du contact avec les jeunes et les salariés, - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux jeunes accueillis.
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...) - dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles - développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets - participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54 - concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets - établir et gérer le budget de la MJC - manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets - gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Epreuves écrites et entretien
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe, chargé de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts chez les particuliers Le poste comprend des activités variées telles que la plantation, la taille, la tonte, l'arrosage des végétaux, ainsi que l'entretien des infrastructures des jardins privés Vos Missions : Entretenir les jardins et espaces verts chez les particuliers (tonte, taille, désherbage, etc.). Planter et entretenir divers types de végétaux (arbres, arbustes, fleurs). Veiller à la propreté et la sécurité des zones entretenues. Conseiller les clients sur l'entretien de leur jardin et les aménagements possibles. Utiliser et entretenir les équipements et outils spécifiques. Appliquer les règles de sécurité et les procédures environnementales. Profil recherché : Un sens de la précision et de l'esthétique est essentiel. Dynamisme, rigueur et autonomie sont des qualités requises pour ce poste. Bon relationnel et capacité à interagir avec les clients. Permis B nécessaire pour vous rendre sur les chantiers, au départ de Buissoncourt.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du PERMIS B DEPUIS 2ANS MINIMUM avoir une EXPERIENCE SIMILAIRE DE 2 ANS minimum. Vos missions: Assurez livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur des Vosges : Rambervillers, Gérardmer et Bruyeres Tournées quotidiennes du lundi au vendredi auprès de 80 clients environ par jour. Départ et retour du dépôt de Rosières aux salines.me type de poste.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Cabinet d'avocats situé à Saint Nicolas de Port dont les domaines d'activité dominants sont le droit social, le droit des sociétés, le droit administratif et le contentieux familial recherche un(e) Assistant(e) juridique à temps plein. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, et le lien avec les juridictions et autres interlocuteurs - Gestion administrative des dossiers (Ouverture, mise à jour, classement, archivage), - Frappe et envoi de courriers, - Prise de Rendez-vous et gestion de l'agenda du Cabinet (audiences, rendez-vous, déplacements) - Préparation de dossiers de plaidoirie, - Gestion des dossiers sur l'application Réseau Privé des Avocats (RPVA) et BAROTECH, - Envoi de factures, gestion des relances et ordonnances de taxes. ***Une lettre de motivation est souhaitée***
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) - Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ; - Optimiser et gérer les ressources d'accueil ; - Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste : - Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ; - Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ; - Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ; - Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.). - Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours. - Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ; - Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ; - Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre : - Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ; - Une mission valorisante de facilitateur de parcours ; - La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ; - La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours. - Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ; - Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions. - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation. - Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités. - Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle : - Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ; - Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ; - Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;
Le CAPS de Rosières recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Espaces Verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Participer aux tâches de production - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer : - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis BE exigé
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP, un Électricien (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Vos principales missions seront : - Effectuer l'installation et la maintenance des équipements électriques - Réaliser le câblage électrique - Assurer le bon fonctionnement des équipements électriques Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'électricité, avec de bonnes compétences techniques et un fort désir d'apprendre et de s'épanouir au sein de notre client. Compétences techniques : Travail sur installation électrique, Câblage Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe motivée et dynamique, et contribuez à des projets stimulants et enrichissants!
Manpower NANCY recherche pour son client, un Soudeur (H/F) -Réaliser des opérations de soudure selon les procédés MIG, MAG, TIG ou à l'arc. -Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de soudage. -Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, ajustage. -Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. -Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. -Assurer l'entretien de son poste de travail et du matériel utilisé. -Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent. -Expérience significative en soudure industrielle (minimum 1 an souhaitée). -Maîtrise des différents procédés de soudage. -Lecture de plans techniques. -Rigueur, autonomie et sens du détail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche pour une prestation évènementielle sur Saint Nicolas de Port des agents (es) de sécurité. 15 postes sont à pourvoir. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Débutant (e) accepté (e). Divers plages horaires proposées. Nous proposons un taux horaire sur la base du coef 150. Majoration de nuit, prime entretien, panier pour prestation de plus de 6h00, congés payés et indemnités de fin de contrat.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine. - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail - Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET - Niveau d'études BAC - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un opérateur de production CACES 3 pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. .- Effectuer les opérations de production liées à l'extraction et au conditionnement du sel - Manipuler les engins de manutention CACES 3 en toute sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler en équipe dans un environnement dynamique - Horaires de travail: en 3*8 - Salaire attractif : panier, déplacement, 13eme mois, prime d'activité.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 3 - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé - Aucune expérience préalable requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat : - Assure la surveillance de nuit des enfants et adolescents confiés à l'établissement - Participe à l'accompagnement des personnes accueillies, prévient et gère les situations problématiques - Surveille le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes - Réceptionne et traite les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques - Rend compte du déroulement de la nuit - Faire preuve d'autonomie et de patience - Etre rigoureux, réactif et à l'écoute - Etre titulaire du permis de conduire - Avoir une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique apprécié
Qui nous sommes : BIO CHAUDIÈRES (Groupe ELYSION) est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de poêles et chaudières à granulés, ainsi que de solutions de chauffage performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e installateur-rice / technicien-ne polyvalent-e, capable d'intervenir à la fois en installation et en SAV/entretien. Votre mission : Vous êtes un-e technicien-ne complet-e, autonome, organisé-e et orienté-e satisfaction client. Votre rôle se divise en deux volets indissociables : - Installation de poêles / systèmes de chauffage o Pose de poêles à granulés et à bois (conduits, fumisterie, finitions, réglages) o Mise en service chez le-la client-e o Explications d'usage et conseils pratiques - SAV, dépannage et entretien o Diagnostic de pannes et interventions correctives o Entretien annuel et nettoyage complet des appareils o Analyse de combustion, réglages, optimisation du tirage o Suivi client et rédaction des rapports d'intervention Et plus largement, toute tâche utile au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise, en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Nous recrutons un-e véritable technicien-ne polyvalent-e, capable de prendre en charge le cycle complet du produit. Nous ne cherchons pas "seulement un-e poseur-se" ni "seulement un-e technicien-ne entretien". - Expérience en installation ou maintenance (idéalement dans le poêle, PAC, bois/énergie ou plomberie/chauffage) - Aisance technique, logique et sens du diagnostic - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire - Habilitation électrique appréciée (sinon formation possible) Ce que nous offrons : - CDI avec rémunération attractive selon profil - Véhicule d'intervention + outillage + équipement complet - Formations constructeurs (Rika, Nobis,...) - Primes de performance - Ambiance d'équipe soudée, direction accessible, entreprise en développement - Possibilités d'évolution (référent-e technique, chef-fe d'équipe, formateur-rice interne.)
REMM - Réseau d'Éducatif de Meurthe-Et-Moselle Meurthe-et-Moselle (54) / 38h hebdomadaires - 18 RTT - Fonction publique hospitalière Le REMM, établissement public de la fonction publique hospitalière, est la structure d'accueil d'urgence en protection de l'enfance du département de la Meurthe-et-Moselle. Nos équipes accueillent et accompagnent des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur plusieurs sites du département, dans le respect de leurs droits, de leur dignité et de leur singularité. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous serez chargé.e de mener des évaluations sociales rigoureuses et bienveillantes pour déterminer la minorité et le degré d'isolement des jeunes se présentant comme Mineurs Non Accompagnés (MNA). Vos principales missions : - Mener des entretiens d'évaluation approfondis et impartiaux ; - Recueillir et analyser les informations personnelles, familiales et administratives ; - Vérifier la cohérence du récit et des documents fournis ; - Évaluer la vulnérabilité physique, psychologique et sociale des jeunes ; - Rédiger des rapports d'évaluation complets et argumentés ; - Travailler en binôme et en lien étroit avec les équipes éducatives, médicales et juridiques ; - Assurer une veille juridique et géopolitique régulière sur les pays d'origine. Profil recherché - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine social, médico-social, psychologique, juridique ou équivalent (Éducateur-rice spécialisée, Assistant-e social-e, juriste, psychologue..) - Expérience indispensable dans l'évaluation sociale ; - Casier judiciaire vierge à l'embauche. Vos savoir-faire et savoir être - Excellente maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation sociale ; - Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de la rédaction ; - Connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent, en droit des étrangers et droit de la famille ; - Esprit d'équipe, adaptabilité et posture professionnelle bienveillante ; - Curiosité pour les enjeux géopolitiques, l'interculturalité et la protection de l'enfance. Conditions d'emploi - Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) - Statut : Fonction publique hospitalière (FPH) - Rémunération selon la grille FPH, avec CTI et supplément familial si enfants à charge le cas échéant - Avantages : 38h hebdomadaires, 18 RTT, congés trimestriels liés à la servitude d'internat Envoyez votre CV et lettre de motivation à : remm.candidatures@departement54.fr
Le CAPS est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F diplômés(ée), pour un poste à la MAS des Vosges a Rosières aux Salines. Vous assurerez le lien entre le chef de service et l'équipe et entretiendrez le lien avec les familles ou les représentants légaux et les usagers. Vous mettrez en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière. Vous prendrez en charge de la programmation des agents, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Vous préparerez l'accueil et le départ des usagers. Vous animerez les réunions mensuelles d'appartement avec l'équipe et le chef de service et participerez aux réunions et groupes de travail.
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Le CAPS recrute pour le FH de Rosières aux Salines un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
Notre entreprise familiale, Qualité Paysage et Piscine, basée à Dombasle, est spécialisée dans création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Nous cultivons des valeurs telles que la qualité, la fiabilité et l'esprit d'équipe autour d'un environnement de travail convivial et passionné. Nous recherchons un maçon paysagiste confirmé en aménagement paysager pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une grande expérience en maçonnerie et sera capable de mener à exécution les chantiers du début à la fin. Missions : -Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) -Réaliser des travaux de terrassement, de fondations -Interprétation des plans de construction et mise en œuvre des projets conformément aux spécifications. -Travaux de coffrage et de terrassement pour préparer les sols et les infrastructures nécessaires. -Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes. -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. -Suivi et respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Expérience en maçonnerie et en aménagement paysager (minimum 5 ans). Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en coffrage, maçonnerie paysagère et terrassement. Autonomie, rigueur et sens du détail. Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie. Permis de conduire B obligatoire pour vous rendre sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial avec des projets variés et stimulants, envoyez votre CV !
Nous recherchons un maçon paysagiste (H/F) capable d'exécuter les chantiers du début à la fin pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir une expérience de 3 ans en maçonnerie paysagère et être autonome sur ce poste. Une expérience en management sera un plus car vous devrez gérer une équipe (1 salarié et des apprentis). Vos missions : Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Organiser les postes de travail et répartir les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionner les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet S'assurer de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Sensibiliser les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts Concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du détail. Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie Autonomie, rigueur et sens du détail. Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie Le poste requiert d'avoir le permis B afin de conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers (jusqu'à 1h autour de Buissoncourt). Le départ se fera tous les matins depuis Buissoncourt.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Blainville-sur-l'Eau. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Au sein d'un restaurant qui assure 25 couverts par service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Le poste requiert ponctualité, dynamisme et d'être souriant(e). Service du midi du Mercredi au Samedi de 10h30 à 15h30 ainsi que Samedi soir de 19h à 23h00. Service du midi le Dimanche midi de 10h à 16h.
Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement. - Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en co-responsabilité avec les cadres, l'équipe éducative. - Assurer l'accompagnement des situations des mineurs. - Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants. - Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative. - Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers. - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, bilans, etc.) Profil : - Titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie clinique (obligatoire) - Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe interdisciplinaire - Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible
Vous travaillerez essentiellement chez des particuliers pour de la pose de carrelage sol / faïence. Vous devez être autonome sur votre poste et expérimenté(e). Contrat renouvelable et évolutif. Permis B exigé pour se déplacer sur les chantiers. Travail du lundi au jeudi sur 4 jours 37h/semaine.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Devenez Conducteurs.trices de Marchandises sur Porteur ! Vous aimez la route, la logistique et le travail en autonomie ? Rejoignez une formation qualifiante et obtenez le Titre Professionnel Conducteur.trice de Marchandises sur Porteur, reconnu par l'État et les professionnels du transport. Objectifs de la formation : -Maîtriser la conduite en sécurité d'un véhicule porteur. -Assurer le transport de marchandises dans le respect des réglementations. -Gérer les opérations de chargement, déchargement et livraison. -Communiquer efficacement avec les clients et les équipes logistiques. Durée & Modalités : - Du 21/01/2026 au 17/04/2026 - Pilote Formation OZONE PLUS, Ville en Vermois - Formation financée par France Travail - Embauche en CDI intérimaire à l'issue de la formation Pré-requis : - Permis B obligatoire - Motivation et sens des responsabilités - Savoir lire et écrire le français Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur les modalités d'inscription !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Ingénieur(e) étude de prix. Vos missions si vous l'acceptez : Votre rôle principal sera d'étudier et d'analyser les expressions de besoins des clients afin de proposer les meilleurs méthodes métiers, les meilleures méthodes d'organisation et de gestion de l'ensemble des flux au regard de notre organisation et de nos moyens. Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de l'étude technique et financière d'une opération complète. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Analyser le besoin exprimé par les clients et participer aux réunions de lancement ; - Analyser des documents d'appels d'offres (RC, CCTP, CCAP...) ; - Identifier des exigences des clients et des exigences réglementaires ; - Consulter des fournisseurs et des prestations techniques ; - Établir de métrés ; - Mener l'analyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet et établir la revue d'études/contrat ; - Identifier les exigences techniques et QSE spécifiques ; - Trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet et rechercher les variantes ; - Réaliser le chiffrage ; - Rédiger tout ou partie du mémoire technique de l'offre ; - Préparer l'offre de l'Entreprise ; - Réaliser le planning prévisionnel et les moyens de mise en œuvre pour la réalisation de l'opération ; - Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de passation avec le service travaux. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Le profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Travaux publics, génie civil.. ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous êtes à l'aise en rédaction et en relationnelle.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Varangéville (54) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Nous recrutons un chauffeur SPL pour transport de marchandises en national. - Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité. - Vous êtes sérieux dans la gestion des documents et faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamise et d'autonomie. Pas de chauffeur délocalisé. Vous détenez le permis CE, la FCO et la carte de qualification conducteur valides. ADR et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciés. Véhicule attitré. SALAIRE Contrat en CDI sur une base de 205H/mois, coef 150M Mutuelle individuelle ou familiale avec prise en charge en majorité par la société. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas : Envoyez CV + Lettre de motivation par mail : exploitation@adsctransports.fr
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) routier(ère) en régional sur porteur. Prise de poste à Rosières aux Salines. Vous êtes titulaire du Permis C + FCO + carte conducteur à jour, (ADR serait un plus) Votre ponctualité et votre autonomie seront également appréciées. Vous assurerez la conformité du chargement ainsi que la gestion administrative liée à votre tournée. CDI avec période d'essai. Prise de poste du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique alors déposez votre CV à l'adresse mail suivante : exploitation@adsctransports.fr Pas de chauffeur délocalisé Salaire de base sur 195 h/mois + panier + Mutuelle de groupe + prime assiduité.
L'entreprise PERRENOT TGC, spécialisée dans le transport frigorifique de marchandises, recherche un Conducteur SPL Régional H/F pour effectuer les tournées de notre client, au départ de son entrepôt à ROSIERES-AUX-SALINES (54) Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation : -Vous assurez la livraison de la marchandise auprès des restaurants de la Région Nancéienne, en veillant à leur conformité, dans les délais convenus en respectant les procédures spécifiques, les règles de sécurité et la Réglementation Sociale Européenne -Effectuer le déchargement des produits frais et surgelés (semi-remorque en bi-température) au hayon, à l'aide d'un transpalette électrique et Rolls -Effectuer les prises de températures des produits -Assurer le respect de la chaine du froid -Editer les tickets de courbes de températures -Poste à pourvoir du Lundi au Samedi (en moyenne 2 Samedi sur 3 travaillés) -Prise de poste à 05H et fin de poste entre 15H et 17H -Salaire : 12.43€ + frais professionnels + primes en vigueur -Les débutants sont acceptés - Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules -Connaissance de la RSE -Respect des procédures frigo et de la chaine de froid Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en œuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les services de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre d'une augmentation de capacité, RESOLEST recherche un Technicien de maintenance mécanique/électrotechnique, ses missions concerneront la maintenance, l'entretien, et le dépannage des installations mécaniques, hydrauliques et électrotechniques de l'entreprise. Le candidat aura idéalement au minimum une formation supérieure en mécanique hydraulique et/ou en électrotechnique (BAC Pro, BTS ou IUT) et une connaissance des installations avec transfert de fluides, filtres, pompes, vannes et instrumentation. Une expérience confirmée dans des fonctions équivalentes sera appréciée. L'organisation de la mission pourra comprendre des astreintes. Le statut envisagé est technicien / agent de maîtrise.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions : - Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ; - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.
Nous sommes le Salon Attitudes Plurielles, nous recherchons un.e coiffeur.se mixte H/F. Vous accueillez la clientèle et assurez le conseil. Vous effectuez des coupes et mettez en œuvre toutes techniques de colorations et déclarations. Une connaissance des techniques de coiffure chignon serait un plus. Vous participez à l'entretien des locaux. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes. Vous proposez de la vente additionnelles de nos produits (shampoing, etc.) Nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et passionné pour compléter notre équipe. Nous proposons un CDI de 35h, poste à pourvoir dés que possible. Nous recherchons des profils à minima diplômé du CAP Coiffure. Pour postuler, merci de vous présenter au salon avec un CV aux heures d'ouvertures du salon. Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 17h.
Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F) -Installer et maintenir des systèmes électromécaniques selon les plans de remplacement et les programmes de maintenance préventive. -Effectuer les réglages et la mise en fonctionnement des équipements, tout en assurant la coordination avec les équipes d'exploitation. -Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les dispositifs mécaniques ou électromécaniques. -Rédiger des fiches de maintenance (F.I.M.) pour documenter les interventions. -Actualiser les plans et schémas électriques. -Réaliser les opérations de consignation des équipements. -Participer aux permanences techniques (astreintes). -Diagnostiquer l'état des installations - -Une expérience sur un poste similaire est indispensable -Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. -Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. -Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les exploitants. -Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence. -Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
Vous devez avoir 4 ans d'expérience en tant que Pâtissier(ière). Travail du Mardi au Vendredi de 5h15 à 13h30 et le Samedi de 5h à 13h30 (pause de 09h à 09h30 non payée par l'entreprise). 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi).
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Devenez le pilier administratif du secteur télécom ! Vous aimez les environnements dynamiques où la rigueur, la communication et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez notre client, acteur majeur des télécoms, pour une mission passionnante en intérim à Fléville-devant-Nancy (54) ! Votre mission, si vous l'acceptez : L'agence ACTUA Nancy recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Télécom (H/F) prêt(e) à relever de nouveaux défis et à assurer la coordination au cœur du réseau. Vos principales responsabilités : - Gérer les appels entrants et sortants (clients, techniciens, opérateurs). - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers Fibre avec précision. - Replanifier les rendez-vous et garantir une communication fluide entre tous les interlocuteurs. - Suivre au quotidien les interventions des techniciens et veiller à la qualité du service. - Suivre et mettre à jour les indicateurs d'activité. - Maintenir un suivi client irréprochable, en traitant chaque demande avec réactivité et professionnalisme. Les conditions : - Contrat : 35 h/semaine (évolutif vers 39 h) - Horaires : entre 8h00 et 18h00 Pourquoi rejoindre cette mission ? Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide est la clé du succès. Un secteur en pleine évolution, au cœur des enjeux numériques. Des missions variées et stimulantes, alliant organisation, relation client et coordination technique. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous que vous êtes le ou la futur(e) héros/héroïne administratif(ve) du réseau télécom !
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des dossiers techniques - Planification de rdv - Suivi des clients - Suivi des interventions journalières des techniciens - Suivi des indicateurs Informations concernant le poste : - Horaires en journée. Travail possible le samedi. - Rémunération : 11.88EUR/h brut + tickets restaurant à 10.50EUR + Indemnité de déplacement Processus de recrutement : - 1/ Entretien avec l'agence - 2/ Réalisation de tests à distance - 3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F) - Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et des priorités
Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Opérateur de production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI) - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Contrôler individuellement les EPI - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Fléville-devant-Nancy (54) Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté... Poste à pourvoir du 01.12 au 28.02.2026
Du 1/11/25 au 31/08/26 inclus - 16H30 hebdomadaires annualisées - Diplôme (BAFA, CQP périscolaire, CAP AEPE, Bac pro AEPE, etc.) dans le champ de l'animation OBLIGATOIRE Horaires : - Lundi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Mardi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Jeudi : 11H30-16H10 - Vendredi : 11H30-14H00 - 1 Mois d'été au choix (6-31/07 OU 3-28/08) : 9H30 journalier (créneaux libre et selon besoin (7H30-17H00 ou 8H00-17H30, etc.) du lundi au vendredi durant 4 semaines d'affilée. Missions (en plus des missions classiques) : - Appeler les enfants dans les classes - Accompagner les enfants durant le repas - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Faire respecter le projet pédagogique - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique durant l'accueil du soir - Participer au réunion d'équipe : Les jeudis de 14H30 à 16H10 (inclus dans le temps de travail) - Etre force de proposition et partager son ressenti lors des réunions Avantages : - Participation de la Mairie au titre de transport - Repas pris en charge (avantages en nature) - Possibilité de remplacement en cas d'absence d'un agent : heures complémentaires payées - 13EME mois - Prise en compte du temps de préparation des activités selon un forfait établi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Equipier de Fabrication (H/F) à Laneuveville-devant-Nancy. Dans le cadre de votre mission temporaire vous serez amener à réaliser les tâches suivantes : - Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, intervention sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes de qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt redémarrage d'atelier..) - Salaire : A partir de 1918,55EUR/H Brut (négociable selon expériences) Primes diverses : 13ème mois, prime vacance, indemnités kilométriques - Horaires : Travail en équipe postée 5/8 (4h -12h / 12h-20h / 20h-04h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Equipier de Fabrication H/F - Formation Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPEC (minimum requis) à niveau BTS/DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA) - Expérience dans l'industrie chimique souhaitée
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller clientèle (H/F) pour de la gestion de plannings d'intervention techniciens. Vous avez en charge des dossiers clients à traiter jusqu'à leur clôture. Vous planifiez les intervention des techniciens dans une zone défini et vous assurez de la satisfaction client suite au passage. Vous informez les services compétents en cas de facturation ou de litige technique. Appels entrants, appels sortants, gestions des dossiers fibre, replanification de rendez-vous, suivi clients, suivi des interventions quotidiennes des techniciens, suivi des indicateurs. Vous savez jongler sur plusieurs outils informatiques et êtes à l'aise au téléphone. Vous savez travailler en équipe et faire circuler l'information. Organisé(e) et pro-actif(ve), vous êtes attaché(e) au travail bien fait. De niveau BAC, vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution avec au moins une expérience significative en relation client. ATTENTION ce poste demande à travailler certain week-end.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un chaudronnier à Fléville-devant-Nancy. Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 5ANS. - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Lecture et interprétation de plans techniques - Travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Garantie de la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Modalités du poste: - Contrat en CDI - Lieu de travail: Fléville-devant-Nancy - 54710 Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Capacité à garantir la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction métallique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier à Fléville-devant-Nancy.
Adecco recrute pour son client basé à Nancy un Agent Logistique (H/F) en intérim, avec perspective Vous serez en charge de l'accueil des chauffeurs sur le site, assurant un accompagnement de qualité tout au long de leur passage. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les chauffeurs à leur arrivée sur le site. - Rédiger les bons d'entrée et de sortie. - Gérer les documents administratifs liés aux flux de transport. - Utiliser quotidiennement SAP et Excel pour le traitement des informations logistiques. - Travailler en horaires décalés selon un planning en 2x7 : une semaine de 5h à 12h, la semaine suivante de 12h à 19h. - Assurer le respect des procédures de sécurité sur le site. - Accompagner les chauffeurs tout au long de leur passage, en garantissant une bonne communication et organisation. - Gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique. Le candidat idéal justifie d'une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et Excel, est indispensable. La maîtrise de l'anglais est recommandée afin de faciliter la communication avec des interlocuteurs internationaux. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, capable de gérer les priorités et de rester efficace sous pression. Un bon relationnel et un sens de l'accueil développés sont également nécessaires. Enfin, la disponibilité pour travailler en horaires décalés est requise.
Synergie recherche pour son client, spécialiste du transport, un agent de quai !Vos missions seront le chargement / déchargement / rangement de quai à l'aide des Caces. Salaire : 12.12EUR. Horaire : 15h-22h30 Rigueur et précision Esprit d'équipe. Ponctualité et fiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSION : - Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un (ou une partie) du chantier - Replier avec son équipe tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, matériaux, déchets, etc,... - Participer à la constitution de son équipe et répartir le travail en fonction des aptitudes de chacun - Mettre en place les dispositifs et moyens à mettre en œuvre pour l'installation et la réalisation du chantier - Superviser et animer son équipe d'un point de vue technique et organisationnel - Assister techniquement l'équipe dans la réalisation des travaux et y participer - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches - Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, météo) - S'assurer du respect des travaux mis en œuvre à la réalisation du chantier - Informer ses supérieurs sur l'avancement ou difficultés rencontrées du chantier - Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, règles et normes de sécurité à son équipe - Utiliser et maîtriser les compétences numériques de base PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 500€ à 3 500€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
MISSION : -Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment -Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité -Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers -Assembler au sol les éléments composés -Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre -Fixer définitivement les ancrages -Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer -Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose -Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits -Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire -Effectuer le cerclage des poutres en bois -Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements -Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
Notre client est une entreprise familiale spécialiste du Thermolaquage et de l'Upcycling dans le Grand Est depuis 1979. La satisfaction de leurs clients en terme de délai, qualité et service est une préoccupation quotidienne. Nous recherchons pour notre client un agent de production (h/f) pour la mise en peinture de poteaux et de différentes pièces métalliques sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy. Votre mission : - Préparation du chantier - Réalisation et surveillance des traitements des pièces - Réalisation des couches de revêtements ou de protection - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives - Diverses tâches de manutention Poste de journée de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Expérience de préférence en peinture industrielle, avec une connaissance des techniques et des équipements de peinture. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des instructions. - Sens du détail et souci de la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Capacité à travailler dans des environnements variés. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à suivre les procédures établies. Taux horaire 12EUR brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions : - Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau) - Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché : - Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique - Rémunération selon le profil et expérience - Un véhicule de service - Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy - Un poste à pourvoir immédiatement Thierry BLONDEY et ses équipes
L'agence Adecco recrute pour son client 1 Opérateur de Ligne de Fabrication (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium de haute pureté fabriqué en France. En tant qu'opérateur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront le remplissage des sacs et des bigs bags, le tri, la manutention de produits avec du port de charges . les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Titulaire d'une première expérience réussie en industrie de minimum 6 mois, vous êtes disponible et mobile par vos propres moyens? le secteur industriel vous plait? vous n'avez pas peur de travailler en milieu salissant? N'hésitez pas à nous contacter!
Vous assurer la maintenance préventive et corrective d'installations/d'équipements sur site client et/ou au sein du parc machines internes, selon les instructions de travail reçues et dans le respect des règles de sécurité applicables.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
- Pour la conduite du véhicule et travaux d'isolation des combles.
Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Chef d'équipe production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS En tant que Chef d'équipe production en blanchisserie industrielle H/F, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de l'activité. Vous êtes garant de la performance, de la qualité et du respect des délais, tout en veillant à la sécurité et à la cohésion de votre équipe. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Animer l'équipe de production et les relations externes - Vous assurez un climat dynamique, de confiance et de collaboration avec les services internes et externes - Vous assurez l'organisation et la planification de la production en tenant compte des priorités, des imprévus tout en garantissant la qualité de la production - Vous veillez à la réalisation des objectifs de productivité - Vous contribuez à l'amélioration continue de votre service - Suivi et contrôle de la production - Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Vous assurez la formation des nouveaux georgiens, la montée en compétence de l'équipe et la diffusion des bonnes pratiques - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie VOTRE PROFIL Véritable meneur d'hommes, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'une équipe et aimez vous investir dans un projet collectif ! - Vous savez animer et manager une équipe en créant une dynamique positive - Vous êtes capable de transmettre clairement les consignes et de partager les informations avec vos collaborateurs comme avec vos responsables - Vous contribuez à une ambiance collaborative et constructive - Vous êtes assidu, ponctuel et fiable - Vous instaurez ne relation de confiance avec vos responsable et assurez le suivi des objectifs fixés - Vous savez gérer les imprévus - Vous maitrisez les outils numériques et bureautiques Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté à partir de 3 ans d'anciennetés, CSE..
Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion Groupe, vous prenez en charge le contrôle de gestion de NOVACARB (-175M€ de CA), l'une des principales entités industrielles du groupe HUMENS. Vous êtes le/la référent(e) unique du site sur ces sujets : construction budgétaire, analyses de coûts, suivi de la performance et accompagnement des services. En lien avec l'ensemble de l'usine et l'équipe comptable, vous transformez les chiffres en leviers concrets de pilotage et de décision. Vos principales missions : - Piloter et animer les processus Budget et Forecast (P&L, CAPEX, BFR) - Réaliser les clôtures mensuelles en collaboration avec l'équipe comptabilité, - Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des KPI opérationnels et financiers - Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives, - Collaborer avec les responsables de services pour construire et suivre leurs budgets annuels, veiller au respect des engagements et alerter en cas de dérive, - Apporter aux directions opérationnelles des analyses financières claires et utiles pour éclairer leurs décisions, - Proposer des leviers d'amélioration pour renforcer la rentabilité et le cash-flow - Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des processus de gestion. PROFIL RECHERCHE - Issu(e) d'une formation supérieure en finance/gestion (Bac+5 - IAE, école de commerce ou université, spécialisation contrôle de gestion/finance d'entreprise), vous avez acquis au moins deux années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (alternance comprise). - Vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils : Excel n'a plus de secret pour vous (formules, recherches, TCD, graphiques) et vous maîtrisez les bases en informatique. La connaissance de SAP et d'outils de Business Intelligence (MyReport)constituera un véritable atout. - Vos connaissances en comptabilité et votre compréhension des mécanismes financiers (débit/crédit, marges, coûts variables, OPEX/CAPEX)vous permettent d'analyser avec justesse la performance économique et de mettre vos chiffres en perspective. - Doté(e) d'un esprit analytique et rigoureux, vous savez donner du sens aux chiffres tout en gérant un périmètre large et diversifié, allant de la production aux frais fixes. - Votre goût pour le travail en équipe et votre proximité avec le terrain vous amènent à collaborer avec de nombreux interlocuteurs de l'usine. Vous savez créer un climat d'échange constructif tout en veillant au respect des engagements budgétaires. - Votre curiosité et votre proximité avec le terrain vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés (fabrication, maintenance, laboratoire, services supports) et vous savez allier pédagogie et exigence pour garantir le respect des engagements. - Habitué(e) à évoluer dans un cycle mensuel rythmé par les clôtures, forecasts et reportings, vous recherchez aujourd'hui un poste qui vous permette d'avoir une vision globale et un rôle clé dans la performance d'un site industriel.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance, avec une expertise en machines tournantes, pour piloter un périmètre dédié de notre usine. Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) en charge d'un périmètre spécifique. Votre mission : optimiser la maintenance des équipements industriels pour en améliorer la fiabilité, la disponibilité et la durée de vie, tout en maîtrisant les coûts et les délais. Le périmètre confié comprend une grande variété d'équipements rotatifs (turbo-alternateurs, compresseurs à piston et à vis.). Vos principales missions : - Gérer et améliorer les plans de maintenance et les gammes associées. - Participer au diagnostic de pannes et à la recherche de solutions durables. - Planifier et suivre les arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration. - Coordonner les interventions préventives (équipes internes et sous-traitants). - Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les indicateurs. - Réaliser les analyses de criticité (type AMDEC), identifier les contrôles pertinents. - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, manques à produire). - Apporter un appui technique ponctuel aux équipes opérationnelles. Conditions de travail : - Poste de journée, du lundi au vendredi. - Montée en autonomie progressive prévue. - Participation au roulement d'astreinte hebdomadaire à terme. Profil recherché : - BTS / BUT / Licence pro en mécanique, ou expérience significative en maintenance industrielle. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. La maîtrise d'un logiciel de CAO (type Inventor) est un plus, mais non exigée. - Bonnes connaissances en mécanique (ajustement, lignage, roulements.). - Connaissances ou intérêt fort pour les machines tournantes. Qualités attendues : - Profil terrain et structuré, capable d'analyser, piloter et suivre les actions. - Autonomie, rigueur, curiosité, capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Environnement industriel exigeant : envie d'apprendre et engagement attendus. - La connaissance de SAP est un atout. Les + du poste : - Périmètre technique stimulant, forte autonomie, impact concret sur le terrain. - Poste stable, avec visibilité et possibilités d'évolution. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances, ancienneté, transport, objectifs, épargne salariale. 8 semaines de congés. CSE actif, cadre de travail dynamique.
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an) - Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques. - Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision. - Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances. - Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre. - Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie. - Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées. - Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. L'ouverture du nouveau cabinet COMPTACOM à Fléville-devant-Nancy répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Fléville-Devant-Nancy. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Navettes Circuits SOVAB Différents horaires Prime de fin d'année + intéressement.
Description du poste : Nous recrutons un chauffeur SPL H/F basé à Fléville-devant-Nancy. Le poste est principalement orienté sur des navettes entre dépôts, avec du régional en complément si absence de navettes. Vos missions : Mise à quai des remorques, Débâchage / bâchage, Chargement et déchargement au tire-palette, Conduite sécurisée du tracteur/remorque, Entretien courant du matériel, Remplir correctement les CMR et autres documents de transport. Conditions proposées : CDI Prise de poste entre 05h00 et 06h00, Tracteur et remorque attitrés, Rémunération selon convention + prime d'intéressement + prime de fin d'année. Profil recherché : Permis CE, carte conducteur et FIMO/FCO à jour, Expérience en conduite SPL, utilisation du tire-palette Rigueur, ponctualité et autonomie.
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 15 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous chargerez et déchargerez le camion avec un transpalette manuel. Mission en fini quitte. 11.65 EUR + panier Vos possédez le permis C et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos carte conducteur à jour. Vous êtes motivé, dynamique, Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.65 EUR + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Rémunération : 2302€brut * Activité du lundi au vendredi * Horaires : 06h00 - 17h00 * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Participation et intéressement * CE et 1% logement * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO/FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Dans le cadre de votre mission, vous êtes chargé(e) de concevoir et transformer des structures métalliques en suivant les spécifications techniques précises. - Prendre connaissance des indications techniques afin de s'assurer de la conformité des exigences concernant les matériaux et techniques de soudage. - Préparer scrupuleusement votre poste de travail, incluant la manutention des pièces, pour garantir un déroulement efficace des opérations - Mettre en forme les pièces par des techniques précises telles que le pliage et le cintrage, tout en effectuant un contrôle rigoureux de la conformité des produits finis. Mission longue et renouvelable. La rémunération sera en fonction de vos compétences et expériences.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Les missions principales incluent le montage et l'installation de sous-ensembles industriels, la mise en service et le réglage des équipements, ainsi que le paramétrage et la programmation d'automates de télégestion. Vous interviendrez sur des organes mécaniques comme les pompes, sur des équipements électriques tels que les armoires de commande, ainsi que sur des circuits hydrauliques. Vous serez chargé de détecter et localiser les pannes, de rédiger des rapports d'intervention, d'expliquer les pannes et les actions correctives, tout en participant à l'optimisation des installations. Vous assurerez également l'entretien périodique des équipements, les réglages et réparations nécessaires, et veillerez à respecter les consignes de sécurité tout en maintenant l'ordre et la propreté sur les lieux d'intervention.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Laneuveville 1 Conducteur Locotracteur (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium En tant que Conducteur Locotracteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront du tri, et de la manutention de produits avec du port de charges . les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Vous êtes obligatoirement titulaire des permis P1/P2/P3 et d'une première expérience réussie en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes disponible ? le secteur industriel vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
A partir de plans mis à sa disposition de façon quotidienne ou de consignes de travail, sur chantier clients ou en atelier : - Prendre connaissance des indications techniques (produits métallurgiques, dimensions, épaisseur, soudage .) - Préparer son poste de travail (manutention de la pièce, .) - Effectuer le traçage et le débit des pièces (cisaillage, sciage, .) - Mettre en forme les pièces (pliage, cintrage, .) - Assemblage simple et soudage - Contrôler la conformité de son travail (contrôle visuel et dimensionnel) et procéder aux finitions - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail SAVOIRS : - Savoir lire un plan -Connaître la base des produits métallurgiques (types, spécifications et application) - Savoir utiliser des instruments de mesures de base - Maîtriser les outils manuels, machines-outils SAVOIR-ÊTRE : - Respect des consignes - Rigueur et organisation - Savoir rendre compte de son travail - Travail d'équipe
Descriptif du poste Vous êtes passionné par la mécanique, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien en PL ou chariot élévateur. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise et en centre de formation à Fléville. Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à: - réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins pl ou chariots - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - pose ou dépose d'éléments ... - réaliser les opération d'entretien - rendre compte après chaque intervention - Assurer la remise en état des engins dont la réparation sera confiée - Veiller aux respects des procédures en vigueur au sein de la Société - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparation - Veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage confié pour l'exercice de ses attributions Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.
MISSION : - Réaliser, réparer et entretenir les toits sur des constructions neuves ou en rénovation - Nettoyer et évacuer du chantier les déchets afin de ne pas dégrader la qualité de l'ouvrage livré - Réceptionner et décharger les matériaux livrés en assurant la conformité de la livraison (quantité/qualité) - Organiser et mettre en œuvre la dépose, le tri et le stockage des matériaux récupérés en toiture en vue d'un réemploi ou d'un recyclage (traitement des déchets) - Réaliser les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur et préparer les supports de couverture - Adapter les méthodes d'installation aux types d'équipements et de matériels à mettre en place - Poser et fixer un support sur charpente et/ou couverture (couverture en tuile, en acier ou en zinc) - Mettre en place des complexes isolants en toiture pour préparer la mise en œuvre de la barrière d'étanchéité et réaliser les raccordements nécessaires pour finaliser et vérifier l'installation - Réaliser, installer et poser les ouvrages d'évacuation des eaux pluviales - Réaliser un diagnostic de la toiture et localiser la cause afin de réparer et remettre en état la couverture - Utiliser, régler et entretenir les machines, tout en respectant strictement les normes de sécurité. PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Laneuveville 1 Cariste CACES 3 (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium En tant que Cariste, vous jouerez un rôle important dans le cheminement et l'expédition des produits. Vos missions incluront du tri, et de la manutention de produits avec du port de charges . Les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Taux horaire :12,32 + primes et paniers Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 3 et d'une première expérience réussie de la conduite de chariot en industrie de 1 an minimum. Vous êtes disponible ? le secteur industriel vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Pourquoi ce poste : Nous vous proposons un poste à la fois technique et opérationnel, au cœur d'une industrie lourde, historique et riche en technologies. Vous interviendrez sur des équipements variés, entre maintenance préventive, curative, chantiers planifiés et interventions de dépannage : de quoi rythmer vos journées sans routine.Le travail se fait en binôme, avec un accompagnement terrain et un véritable esprit d'équipe. Dans le cadre d'une réorganisation de notre service Maintenance, et de la création de nouveaux postes, nous recrutons 3 Mécanicien(ne)s de Maintenance Industrielle. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes, au sein du service Maintenance Mécanique, et intervenez en atelier comme sur le terrain pour assurer la maintenance des équipements de production de notre usine. Vos principales missions : - Intervenir sur les organes mécaniques des installations de production : remplacement de pompes, bras de transfert, rouleaux de convoyeurs, moteurs, etc. ; - Assurer les opérations de maintenance curative (diagnostic et dépannage en cas de panne ou de fuite) et préventive (chantiers planifiés) ; - Effectuer les interventions soit directement en atelier, soit sur site, selon la situation : démontage/remontage d'équipements, changement de joints, lignage, réglage - Analyser les causes de dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à la fiabilisation des équipements ; - Renseigner les comptes-rendus d'intervention pour assurer le suivi technique. PI : Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. Une période de montée en autonomie est prévue. À terme, vous intégrerez le roulement d'astreinte hebdomadaire, pouvant inclure la nuit et potentiellement tomber un week-end. - Titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine de la mécanique ou expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Forte attirance pour la mécanique. - Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution du travail - Autonomie, bonnes capacités d'analyse et force de proposition sur des améliorations. - Rigueur, communication et esprit d'équipe. Côté avantages : rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique. - Les astreintes sont rémunérées, avec majoration en cas d'appel et surmajoration en cas de déplacement.
Au sein de ce salon, vos missions seront les suivantes : Réaliser des coupes de cheveux pour hommes en utilisant différentes techniques de coupe, de coiffage et de fixation. Entretenir, styliser et modeler les barbes et moustaches, en utilisant des techniques spécifiques de rasage et de soin. Conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe qui leur conviennent, ainsi que sur les produits de soin capillaire et de barbe. Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et conforme aux normes sanitaires. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vendre des produits de soin adaptés aux besoins des clients. Vous travaillez de 10h à 12h et 13h30 à 19h Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste .
Vous assurez en toute AUTONOMIE la pose de chaudières, sanitaires et climatisations. Vous H/F êtes très polyvalent.e. Vous passez du travail de pose de VMC à celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. Vous possédez un bon relationnel avec la clientèle et êtes en contact avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux. Vous êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les qualités recherchées sur ce poste .
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS : - Réceptionner et traiter les demandes clients, principalement en BtoB. - Rédiger, suivre les devis et effectuer les relances nécessaires. - Suivre les commandes clients et coordonner les échanges avec les équipes internes. - Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts sur les sites de Nancy et Paris. - Organiser les livraisons, gérer le suivi financier, la facturation, ainsi que les déclarations et rapports périodiques. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP. Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un niveau d’anglais technique à l’écrit. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13€ RYTHME : 35h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès aujourd’hui sur www.temporis.fr si cette offre correspond à vos ambitions. Pour toute information, nous sommes disponibles au ou par email : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Emballeur H/F DESCRIPTION : Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un emballeur (H/F). Nous recherchons un Emballeur SIPH disposant du CACES R489 cat. 3 pour assurer la préparation et l'emballage des produits pharmaceutiques. Missions principales : - Emballage de sacs de 25kgs et de big-bag de soude IPH (produit pharmaceutique) - Palettisation manuelle des sacs emballés - Mise en stock des palettes produites à l'aide du chariot électrique - Suivi de la production et des différents éléments liés à l'emballage - Effectuer des contrôles produits et documentaires - Compléter différentes check-list - Prise d'échantillons - Nettoyage rigoureux du poste de travail et des différentes installations à chaque fin de poste Horaires: Du lundi au dimanche Horaires en 2 postes : 05h00 - 12h00 / 17h00 - 24h00 Horaires en 3 postes : 05h00 ? 12h00 / 13h00 ? 20h00 / 21h00 ? 04h00 - Maîtrise des techniques d'emballage - Conduite sécurisée de chariot élévateur - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - CACES R489 cat. 3 obligatoire - Expérience en emballage ou en logistique souhaitée - Rigueur, organisation Vous êtes rigoureux, aimez le travail en autonomie? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché(e) au Responsable R&D, vous assurez la conformité réglementaire des développements produits, en lien avec l'ensemble des services internes. Vos missions principales : - Constituer et mettre à jour les Dossiers Information Produit des références en cours et à venir. - Être l'interlocuteur privilégié du toxicologue pour garantir l'innocuité des formules via les tests requis (in vitro / in vivo). - Assurer la conformité réglementaire vis-à-vis des autorités compétentes (ANSES, DGCCRF, DREAL, Douanes). - Gérer les portails de déclaration réglementaire (CPNP, Cosmecert, Ecocert). - Créer et mettre à jour les Fiches de Données de Sécurité (FDS). - Maintenir à jour les bases de données internes (allergènes, CMR, IFRA). - Fournir les éléments réglementaires nécessaires aux clients pour la mise sur le marché. - Assurer la veille réglementaire et communiquer les évolutions. - Apporter un soutien réglementaire au laboratoire et aux clients. - Gérer la cosmétovigilance. - Formation supérieure en Affaires Réglementaires, Chimie, Formulation ou équivalent. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en environnement cosmétique, en réglementation et gestion de projets. - Bonne connaissance des exigences réglementaires européennes. - Une maîtrise des logiciels SAGE X3 et Coptis est un plus. - Qualités attendues : rigueur, pragmatisme, pédagogie, curiosité et esprit d'équipe. - Sensibilité à la RSE et à la qualité, avec une posture proactive d'amélioration continue.
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Dombasle-sur-Meurthe un : Conseiller Bancaire H/F - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne Grand Est Europe
"""Secteur Saint Nicolas de Port, exploitation polyculture-élevage bovin allaitants, recherche agent agricole polyvalent H/F CDI temps partiel dès que possible. Possibilité contrat temps plein en fonction de la future organisation du travail. Missions liées à l’élevage et aux cultures. Vous êtes dynamique, consciencieux, vous prenez des initiatives. Attention l'exploitation est située proche des villes, la conduite des engins agricoles doit être maîtrisé et se faire avec prudence./r/nUn week-end d'astreinte par mois."""
RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à maintenir un cadre de vie sain et propre, respectant les normes d'hygiène, en assurant l'entretien des locaux. Vos missions principales sont : - Nettoyer les parties communes, salles de classe, couloirs et sanitaires, - Nettoyer les chambres des internes et les espaces collectifs de l'internat, - Nettoyer les bureaux. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : CAP ou BEP entretien de locaux, employé de collectivité - Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée - Compétences requises : o Connaissance des normes d'hygiène o Utilisation de l'outil informatique (notamment les mails LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille Agent de Service Intérieur - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : hebdomadaire, du lundi au vendredi, horaires de journée - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR LE 01/01/2026
Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif du territoire de St-Nicolas-de-Port de l'AEIM, l'établissement accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité. - mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait - assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision - collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais - maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client Description du profil : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée. - excellente habileté manuelle et souci du détail - capacité à lire et interpréter des plans techniques - sens de l'organisation et respect des délais - aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel - formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité -flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : * contrat : mission intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 2300 € brut***mission en Temps plein : 35h/semaine***paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 12 à 18 ans, en situation de handicap induisant une complexité d'accompagnement). Vous assurez leur accompagnement éducatif dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales : - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats et œuvrer en lien étroit avec eux, - Assurer la coordination du parcours sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme & formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience d'au moins deux ans auprès de personnes en situation de handicap Compétences requises : o Connaissance des troubles du comportement et de la conduite o Capacités rédactionnelles et d'analyse o Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI à Temps plein - Convention collective : CCNT 66 - Grille Educateur Spécialisé - Rémunération à partir de : 2152€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail annualisé - Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et jours fériés - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'établissement accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie. Il est doté d'un d'internat (30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu) et d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les week-ends et les périodes de vacances de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide sociale à l'enfance (le poste est à pourvoir sur ce dernier).
Les missions du poste Rejoignez le leader qui fait la différence ! Le Groupe PLG, filiale du groupe international BUNZL, est le leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. Notre plateforme logistique de Champigneulles joue un rôle central dans une transformation nationale ambitieuse. Votre rôle : entre organisation des flux et satisfaction client Au coeur de la chaîne logistique, vous assurez la planification et le suivi des livraisons, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions principales : - Planification & organisation des flux - Planifier et coordonner les livraisons (flotte interne/externe, conducteurs·trices, véhicules). - Lancer et suivre les commandes dans le TMS (édition des bons, prise en compte des spécificités clients). - Optimiser la répartition des tournées et le remplissage des véhicules (prise en compte ADR). - Gestion des tachygraphes via Timedisk - Garantir les délais et la conformité des remises transporteurs. - Relation client & coordination interne - Être l'interface entre transporteurs, entrepôt, équipes commerciales et S.A.V. - Informer et anticiper tout retard ou aléa de livraison. - Gérer les réclamations, litiges et assurer le suivi administratif (avoirs, relances, certificats, etc.). - Contribuer à la satisfaction client grâce à une communication claire et proactive. - Amélioration continue - Suivre les indicateurs clés de performance et remonter les informations au responsable. - Participer à l'optimisation des processus logistiques et à la sécurité des opérations. - Appui HSE sur la certification ISO 45001 Le profil recherché - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine tertiaire (assistant administratif, assistant commercial...), idéalement en planification logistique, coordination de flux ou service client. - Connaissance des outils de planification/TMS (ex. Teliway) et des logiciels bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle. - La connaissance de la réglementation ADR est un plus. Ce que nous vous offrons - Rémunération : 2100€ fixe mensuel + tickets restaurant + mutuelle - 3 jours de congés supplémentaires + congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif...). - Parcours d'intégration et formation continue (ex. SST). - Accès à une crèche d'entreprise pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Horaires de journée, sans astreintes ni week-ends. - Une entreprise labellisée Great Place To Work, qui valorise la diversité, l'inclusion et l'esprit collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-moi votre CV - je suis Gaëlle, chargée de recrutement chez PLG. Ensemble, voyons si ça match ! Et si ce poste ne vous correspond pas, pensez à le partager autour de vous : #LogistiqueDeDemain #lemeilleurrecruteurcestvous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un nouveau projet dans le domaine du montage d'échafaudages ? Notre client recrute un(e) Monteur(se) échafaudage intérieur (H/F/D) pour intervenir sur des chantiers dans la région de Nancy. Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez après analyse des plans et instructions transmis. Vous serez responsable de l'installation et de l'adaptation de différents types d'échafaudages (de service, roulants, tours d'accès, parapluies, etc.) tout en assurant la sécurité de la zone de travail. Vos missions principales sont : - Baliser la zone de travail avant toute intervention - Positionner et assembler les éléments d'échafaudage conformément aux plans - Adapter ou modifier la structure selon les besoins du chantier - Suivre rigoureusement les consignes et procédures de sécurité - Procéder au démontage de l'installation en fin de chantier Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le montage d'échafaudages ou d'une activité similaire au sein d'un environnement chantier. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des consignes de sécurité et capacité à les faire respecter - Rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler efficacement en équipe - Aptitude à suivre les directives et à réagir adéquatement face à un danger - Sens prononcé de la prévention des risques Pour réussir dans ce poste, il est attendu que vous soyez fiable, minutieux dans le respect des consignes, doté d'un bon esprit d'équipe et que vous sachiez faire preuve de réactivité en cas d'imprévu.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à : - Prendre les côtes pour les travaux à réaliser - Lire et valider les isométriques ou plans fournis - Etablir les besoins en matériel - Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans - Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,...) - Réaliser des épreuves (eau, air,...) - Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,...) - Récupérer et remettre en état le matériel - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,... Vous travaillez en équipe avec un soudeur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro...). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, pharmacie, chimie, défense, agroalimentaire, automobile, aéronautique, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ? Dans le cadre de notre activité maintenance, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur mécanicien graisseur. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous travaillerez majoritairement seul. Vos missions ? - Gérer les tournées de graissage/lubrification selon un planning hebdomadaire, - Gérer les urgences en cours (en appui du chef d'équipe) - Faire le retour de tournée sur une application sur ordinateur - Surveiller et signaler toutes anomalies (températures, bruits, odeurs, dysfonctionnement,) Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation 😊 PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation mécanique ou avez une appétence pour ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon sens de l'orientation pour pouvoir vous repérer dans la structure.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative : - Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses,... - les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive: - Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets ���� Rejoignez le Groupe GARNIER
Notre agence XPO de Rosières-aux-Salines recherche un(e) Affréteur / Affréteuse dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : Le développement d'un portefeuille de clients et de transporteurs, La négociation des contrats d'affrètements dans un souci d'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge, La gestion des opérations transport et le traitement des aléas et des litiges, Le suivi des indicateurs de performance et de qualité Ce que nous vous proposons : Rémunération fixe +prime d'objectifs mensuelle Poste du lundi au vendredi Horaires de journée (8h-18h) Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : Tickets Restaurant (9,20€ dont 60% prise en charge employeur), participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Action Logement, nombreux avantages CSE (ex : chèque vacances 200€) Politique QVCT/RSE : nombreux jours pour évènement familiaux (ex : mariage/PACS, maladie, handicap, deuil.), possibilité de prendre 2 jours/an pour s'engager auprès d'associations partenaires à XPO Formations à l'embauche et accompagnement régulier Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions Compétences et qualifications requises : Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire Connaissances des prix de vente et d'achat des prestations transport Maîtrise des outils informatiques Très bon relationnel Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées : Négociation, organisation et esprit d'équipe. Maîtrise de l'Anglais et d'une seconde langue européenne Portefeuille de sous-traitants Chaque jour est une opportunité de se surpasser et de faire la différence. Nos équipes se distinguent par leur capacité à trouver des solutions innovantes, même face aux plus grands défis. Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et prêt(e) à donner le meilleur de vous-même, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Venez participer à quelque chose de grand ! Présentation de nos valeurs XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde. Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle. Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez des projets industriels de transformation et d'optimisation.Vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais.Vos principales responsabilités seront :- Piloter les projets de leur phase d'étude à leur mise en service opérationnelle.-Assurer la coordination entre les différents services impliqués (production, maintenance, travaux neufs, achats, sécuritbr />- Superviser les aspects techniques : dimensionnement, génie civil, électricité, automatisme, etc.- Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité).- Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes.- Gérer les ressources, suivre les budgets et les plannings.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Vétérinaire Généraliste - 20 Min. Nancy - Rem. Attractive - Blainville-Sur-L'Eau 54 H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : PROFIL : Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB - HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : • Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions • Lire et interpréter les plans et schémas électriques, • Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, • Participer à la création des plans d'assurances qualité • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, • Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. • Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Description du poste : Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Rondier en sécurité (H/F) - Surveillance des installations : - Réaliser des rondes régulières pour détecter ou prévenir les anomalies de fonctionnement. - Contrôler l'état des équipements (fours, ventilateurs, pompes, bandes transporteuses, circuits de fluides?). - Prélever et analyser des échantillons (lait de chaux, boues, etc.). - Manœuvres liées au process : - Effectuer les manœuvres systématiques ou exceptionnelles en lien avec le conducteur de la salle de contrôle. - Intervenir en cas d'incidents ou de ralentissements de production. - Assurer la mise en sécurité des appareils pour les interventions de maintenance. - Maintenance préventive : - Réaliser des petits travaux d'entretien (remplacement de joints, robinetterie?). - Maintenir la propreté et le bon état des installations. - Participer à des essais de fonctionnement des appareils en réserve. - Suivi et amélioration continue : - Renseigner les cahiers de rapport en début et fin de poste. - Participer aux groupes de travail liés à la sécurité, la qualité ou les conditions de travail. - Former les nouveaux arrivants ou assurer leur recyclage. - Formation : Niveau CAP ou BEP en industrie chimique ou équivalent. - Compétences techniques : - Bonne connaissance en mécanique. - Maîtrise des circuits et équipements des secteurs ES/FCH/DV. - Capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident. - Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures environnementales. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du site. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Lorraine, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre du développement des chantiers dans la région, nous recherchons notre futur Chef d'équipe Mécanique H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous gérez une équipe de mécaniciens industriels, mécaniciens machines tournantes (5 à 10) et de salariés intérimaires (selon besoins). Votre quotidien, concrètement ? - Vous assurerez la planification des tâches de votre équipe et participerez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement; - Vous veillez à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel ; - Vous répartirez les tâches au sein de l'équipe, assurerez le bon fonctionnement du groupe, et saurez l'animer efficacement pour atteindre les objectifs. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client. - Vous superviserez également les travaux multi-techniques sur les différents process industriels. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des chantiers divers (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharma). Vous faites preuve d'un bon relationnel avec vos équipes, mais aussi avec le client. Pour mener à bien son chantier, il faut savoir respecter les procédures, les exigences clients, les règles de sécurité, les délais, la qualité. C'est un beau challenge ! Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois • Des paniers repas • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement • Un CSE
RESPONSABILITÉS : Vous mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle - Etre le référent de plusieurs personnes accompagnées - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse - Assurer la mise en place d'apprentissages concrets afin de maintenir et d'enrichir les compétences des résidents et de favoriser leur autonomie - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, représentants légaux ...) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou AMP - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitudes relationnelles o Capacités d'organisation et autonomie o Maitrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein jusqu'au 31/07/2026 - Convention collective CCNT 66 – Grille AMP - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : annualisé - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025
Au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de l'AEIM, le Foyer ARC-EN-CIEL accueille des personnes en situation de handicap intellectuel, soit en accueil temps plein soit en accueil de jour. L'établissement propose des activités d'apprentissage et de loisirs dans le respect des besoins, des capacités et des attentes des personnes. L'accueil est mixte, les personnes sont orientées par la CDAPH.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez des projets industriels de transformation et d'optimisation. Vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos principales responsabilités seront : - Piloter les projets de leur phase d'étude à leur mise en service opérationnelle. -Assurer la coordination entre les différents services impliqués (production, maintenance, travaux neufs, achats, sécurité...). - Superviser les aspects techniques : dimensionnement, génie civil, électricité, automatisme, etc. - Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité). - Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes. - Gérer les ressources, suivre les budgets et les plannings. - Être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires techniques et fournisseurs. Issu(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur (génie chimique, génie des procédés, ou généraliste), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur chimique ou process industriel. Compétences techniques : - Bonne connaissance des procédés chimiques et des équipements industriels. - Maîtrise des différentes disciplines techniques (mécanique, automatisme, électricité...). - Connaissance des outils de gestion de projet. - Anglais technique Savoir-être : - Leadership, capacité à fédérer les équipes autour d'un projet. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Varangéville, un mécanicien industriel H/F. Vos missions principales : - Remplacement de motoréducteur ; - Remplacement d'arbres, de paliers, de roulements ; - Remplacement de chaines ; - Intervention sur broyeur ; - Intervention sur presses ; - Intervention sur vis sans fin ; - Intervention sur compacteur ; Vous êtes issu d'une formation maintenance industriel ? Vous avez de bonnes connaissances en mécanique ?Vous êtes autonome sur chantier ? Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre…) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d’avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d’experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l’assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l’état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés.
Description du poste : Sous la supervision de la Responsable Administrative et Logistique, vous rejoindrez l'équipe en charge de la planification des tournées de nos chauffeurs collecteurs et de la facturation clients. Les missions sont :***Etablir, ajuster les plannings de tournée de collecte de biodéchets en fonction des contraintes clients, réglementaires, matérielles, et en s'adaptant aux imprévus. * Etablir les plannings des conducteurs de tri pendant la saison été. * Effectuer un reporting détaillé et régulier à son responsable direct sur les tournées en cours et à venir et remonter immédiatement tout incident de collecte. * Prendre contact avec nos clients dans le cadre de la planification. * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Une formation initiale BUT Gestion Logistique et Transport (GLT) ou/et avec une expérience significative dans le domaine de la logistique et des connaissances sur la réglementation du transport sont appréciées. Une certaine aisance avec les outils informatiques est indispensable. A votre arrivée, vous serez formé et accompagné par l'équipe ! Description du profil : Autonome, rigoureux, vous savez vous adapter face à l'imprévue, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous vous intéressez à la veille réglementaire. Vous avez un attrait pour les enjeux sociaux et environnementaux et vous vous intéressez à un métier en vogue. Votre motivation est primordiale !
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. LIEUX D'AFFECTATION : BLAINVILLE Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de...
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de levier (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Vous recherchez de la stabilité ? Exercez en tant qu'aide-soignant(e) à temps plein en EHPAD et contribuez à offrir une vie plus agréable à nos ainés. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé en périphérie de Nancy.Capacité de l'établissement : 120 personnes Le poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur une base temps plein.Horaires : 7h00-13h00 / 7h00-19h00 / 8h00-20h00Roulement sur 12 semaines / temps plein Rémunération établi selon votre ancienneté et convention collective de l'établissement.Prime segur 1 et 2.Majoration dimanches et jours fériés travaillés. Intéressez ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce avec votre CV. Un conseiller Vitalis Médical prendra contact avec vous le plus rapidement possible. Vos missionsAssistance aux soins d'hygiène et de confortAider les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, alimentation.Veiller à leur confort physique et moral tout au long de la journée. Surveillance de l'état de santéObserver et signaler tout changement physique ou comportemental.Prendre des constantes simples (température, pouls) et assurer un suivi régulier. Accompagnement relationnel et socialCréer une relation de confiance avec les résidents.Favoriser leur bien-être psychologique par une écoute attentive et une présence rassurante. Travail en équipe pluridisciplinaireCollaborer avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.Participer aux transmissions d'informations pour assurer la continuité des soins. Participation à l'entretien de l'environnementAider à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.Gérer le linge, désinfecter le matériel et les chambres si nécessaire. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e) / aide-médico-psychologique / accompagnant(e) éducatif et socialAFGSU 1 & 2 Profil recherchéQue vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) nous vous accueillons en agence pour échanger sur votre parcours professionnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2300 € par heure
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Rosières-aux-Salines (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2105436 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2107787 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Damelevieres (54360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2106862 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
En quelques motsEnvie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité."Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Vos missions
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'aide soignant (H/F) et dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (EHPAD, FAM, MAS) dans le secteur de Rosières-aux-Salines (54). Vos missions seront: - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'aide soignant (H/F) et dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (EHPAD, FAM, MAS) dans le secteur de Saint-Nicolas-De-Port (54). Vos missions seront: - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité. • mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait • assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision • collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais • maintenir un environnement de travail propre et sécurisé • vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée. • excellente habileté manuelle et souci du détail • capacité à lire et interpréter des plans techniques • sens de l'organisation et respect des délais • aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel • formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité •flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : • contrat : mission intérim • date de démarrage du contrat : Dès que possible • salaire : 2300 € brut • mission en Temps plein : 35h/semaine • paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
depuis 50 ans, Gézim connecte talents et entreprises en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Avec 25 agences spécialisées par métiers, nous excellerons dans chaque secteur pour booster votre carrière. Rejoignez notre réseau dynamique où chaque jour, 2000 personnes trouvent leur voie! rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en menuiseries haut de gamme, créant des solutions sur mesure à Nancy et au-delà avec passion et expertise!
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60804
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Notre client est un établissement situé à ROSIERES AUX SALINES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, qui se distingue par ses fortes valeurs humaines et sa valorisation des efforts individuels, offrant un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour les professionnel(le)s de la santé.Pourquoi ne pas mettre vos compétences d'Aide soignant(e) au service de nos aînés ? Rejoignez notre établissement dédié aux personnes âgées pour contribuer activement au bien-être et au confort des résidents - Assurez la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques et les préférences alimentaires individuelles des résidents - Participez aux soins d'hygiène quotidiens en veillant à respecter la dignité et l'intimité de chaque résident - Coordonnez avec l'équipe médicale pour offrir une assistance optimale et personnalisée lors des soins courants Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) rigoureux et empathique pour accompagner nos aîné(e)s au quotidien - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis - Sens aigu de l'organisation pour gérer les roulements et la distribution des repas - Engagement envers le respect des normes d'hygiène et d'aide aux soins - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations bienveillantes avec les résident(e)s Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre agence de Lunéville, recherche pour l'un de ses clients, un aide foreur (H/F). Vos principales missions seront : - Aide à l'installation des structures d'extraction : plateforme, électricité, trépan... ; - Aider à garantir la sécurité du processus par le suivi des indicateurs : pression, température, vitesse, débit... ; - Rebouchage de trou de forage avec du béton ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - La manutention ; horaires : 46 à 48h hebdomadaire (heures majorées au delà de 35h). 3 semaines de travail, une semaine de repos. Les horaires: du lundi au jeudi 7h 16h Le vendredi 7h 15h Indemnités : repas, trajet et transport. Nous avons besoin d'un profil habitué au travail en extérieur. Le port de charges ne vous fait pas peur ? Permis B souhaité. Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Description du poste : Nous recherchons un technicien de maintenance CVC sur le secteur de Saint Nicolas de Port (54) pour rejoindre une équipe dynamique et intervenir auprès d'une clientèle professionnelle variée (tertiaire, hôtellerie, industrie). Vos missions principales :***Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières, systèmes de climatisation et de ventilation. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir leur conformité. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. * Renseigner et mettre à jour les comptes rendus d'intervention. Description du profil : Les avantages du poste :***CDI au sein d'une entreprise solide et reconnue. * Un véhicule de service mis à disposition. * Pas de grands déplacements , interventions locales. * Un salaire attractif , à la hauteur de vos compétences et de votre expérience. Profil recherché :***Formation et/ou expérience en maintenance CVC, génie climatique ou équivalent. * Autonomie, rigueur et sens du service client. * Permis B indispensable.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, de 27h30/hebdomadaire • Poste à pourvoir dès que possible • Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte • Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) • Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum - selon expérience - • Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) • Débutant(e) accepté(e) • Une autonomie dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - • Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR SSIAD LES 3 RIVIERES !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60812
Bonjour, je cherche un/une aide ménager/ménagère pour deux heures par semaine. j'habite à blainville sur l'eau.
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle organique, vous ciblez et prospectez les producteurs de biodéchets (établissements de soins, restaurants traiteurs, commerces d'alimentation, industries agroalimentaires, restauration collective, collectivités territoriales etc) pour leur proposer la collecte, le traitement de leurs restes alimentaires et autres services associés. Vous accompagnez les clients à la mise en place du tri des biodéchets et assurez le suivi commercial. Déplacement régionale en journée, découchés très occasionnels. Description du profil : - BTS, DUT dans le domaine du commerce, de la vente ou de la négociation, Bac +3 licence professionnelle en commerce et vente. - Vous disposez d'une première expérience commerciale terrain dans le domaine de la distribution alimentaire, industrie agroalimentaire, recyclage et déchets. - Vous avez des notions réglementaires des marchés publics et des collectivités territoriales. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne élocution et d'un sens poussé de la négociation. - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. Salaire selon profil.
MISSIONS: Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente Gérer vos annonces et planifier vos visites Réaliser les visites de vos acquéreurs Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.) Négocier les offres et les contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence:
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd’hui, votre agence recrute un Poissonier H/F pour l'un de ses clients. VOS MISSIONS : - Assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits réceptionnés avant mise en vente - Organiser et maintenir l’espace de travail conforme aux normes sanitaires - Participer à la gestion des stocks et au suivi des inventaires - Accompagner la clientèle dans ses choix en mettant en avant les atouts et la qualité des produits. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation en poissonnerie ou disposez d’une première expérience réussie dans le métier. Vous connaissez les règles d’hygiène HACCP et appréciez le contact client. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12€ RYTHME : 35h/semaine - travail les samedis AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) C’est le moment d’agir ! Postulez dès maintenant sur www.temporis.fr et saisissez cette belle opportunité. Pour toute question, contactez-nous au ou par email : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Rosières-aux-Salines (54110) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2105437 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, un Boulanger H/F. VOS MISSIONS : - Assurer la préparation et la cuisson des pains, viennoiseries et autres produits selon les recettes établies. - Contrôler la qualité des matières premières et signaler toute anomalie au responsable. - Surveiller les temps de fermentation et de cuisson pour garantir une production régulière et maîtrisée. - Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. - Contribuer à la bonne organisation du laboratoire et au bon déroulement des opérations quotidiennes. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation en boulangerie et justifiez d’une première expérience réussie dans le métier. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12€ RYTHME : 35h/semaine , travail le samedi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Ne laissez pas passer votre chance ! Déposez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Besoin d’informations ? Notre équipe est disponible au ou par mail à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
