Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nicolas-de-Port située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nicolas-de-Port. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOUDEMONT, 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY, 54 - Dombasle-sur-Meurthe ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine (jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur). Poste à pourvoir à partir du 30 décembre 2025. Candidater par mail ou se présenter au magasin du mardi au samedi de 9h à 17h.
Voss missions seront les suivantes : - Prendre en charge et transporter des personnes en situation de handicap (personnes à mobilité réduite voire en fauteuil, atteintes de polyhandicap, d'autisme, ...) de leur domicile à leur lieu d'accueil. - Conduire différents gabarits de véhicules (véhicule handi-accueillant, véhicule 9 places, etc.) ; - Entretenir son véhicule (lavage intérieur et extérieur) - Véhicule de service au départ du domicile A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de Quai H/F, équipe du matin. Vous serez chargé de la réception et de l'expédition des marchandises. Vos missions incluront le déchargement et le chargement de camions, le tri des colis ainsi que la préparation des commandes. Vous utiliserez des outils de manutention pour assurer l'efficacité du processus logistique. Compétences requises : - Expérience dans le secteur logistique ou transport. - Connaissance des procédures de chargement et déchargement de marchandises. - Maîtrise des équipements de manutention tels que chariots élévateurs, transpalettes. - Gestion des stocks et inventaires. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne résistance physique. - Réactivité face aux imprévus. - Ponctualité et assiduité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de quai H/F motivé et dynamique, avec idéalement une expérience dans le secteur logistique. Le candidat idéal possède un CAP ou un Bac dans une filière pertinente. Il doit faire preuve de compétences en gestion de stocks et de manutention. Une bonne connaissance des normes de sécurité est essentielle. Le travail d'équipe et la ponctualité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco Lunéville recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Magasinier (H/F) basé-e à Dombasle-sur-Meurthe. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée, probablement renouvelable. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise. Votre contribution sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des équipes. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la conformité des produits et à l'optimisation des espaces de stockage. Votre rôle consiste à garantir la fluidité des flux de marchandises, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, favorisant ainsi la performance globale de l'entreprise. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens de l'organisation : crucial pour maintenir l'ordre et la précision dans la gestion des stocks. Compétences techniques - CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 : maîtrise de cet outil pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - CACES R489 Chariot conducteur porté 3 : compétence nécessaire pour la manipulation des charges lourdes et le déplacement des marchandises. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Mission renouvelable.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions - Préparation des produits, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, - Encaissement des commandes. Profil recherché - Un diplôme en Cuisine est demandé, - Maîtrise des normes HACCP obligatoire, - Expérience similaire requise, - Vous êtes rigoureux, réactif et organisé.
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions (les lundis après-midis de 13h45 à 14h30 ou mardi matin 10h30 à 10h15 suivant l'école a Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail : Temps de restauration : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunion par semaine les mardis matins de 10h30 à 11h15. Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE, etc.) / stagiaire accepté.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 18 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 15 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 15 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont
Pâtissier - Chocolatier - Traiteur
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que CUISINIER H/F ou AIDE DE CUISINE H/F, vous aurez pour objectif principal de préparer des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Dans ce cadre, vos autres missions seront de : - récupérer les repas en liaison froide dans un autre ehpad (40 km aller / retour) Permis exigé; - réchauffer, cuire et réaliser des préparations minutes, dresser pour un service à l'assiette; - Préparer les textures modifiées (mixé, hachés...) - réceptionner et stocker les marchandises commandées; - préparer les gouters selon les recettes et les techniques traditionnelles; - suivre les fiches techniques fournies par le Groupe et le Chef de Cuisine; - doser, éplucher, préparer, mélanger, cuire et dresser les aliments du repas; - maitriser l'hygiène alimentaire; - assurer le suivi des documents d'enregistrement en lien avec les tâches confiées; - s'assurer que les équipes de cuisine se conforment au respect des règles d'hygiène liées au PMS du Groupe pour l'entretien des locaux et le matériel. Vous serez le garant de la qualité de la prestation préparée par l'équipe. Quotité de travail hebdomadaire : vous alternerez une semaine à 3 jours travaillés puis une semaine à 2 jours travaillés. Vous travaillerez un week-end sur deux.
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant administratif H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. - Assurer le suivi de dossiers de demande d'admission. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Facturation : - Gérer la facturation des résidents, - Assurer une tenue quotidienne du logiciel métier. Un week-end travaillé sur quatre. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, d'un BTS en lien avec la gestion, l'administration, le secrétariat ou la comptabilité, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une forc Référence: 1
Au sein de la structure associative Handi 54, membre du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH - Intervenir auprès des différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires) - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche - Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions) - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique). Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables.
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe, chargé de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts chez les particuliers Le poste comprend des activités variées telles que la plantation, la taille, la tonte, l'arrosage des végétaux, ainsi que l'entretien des infrastructures des jardins privés Vos Missions : Entretenir les jardins et espaces verts chez les particuliers (tonte, taille, désherbage, etc.). Planter et entretenir divers types de végétaux (arbres, arbustes, fleurs). Veiller à la propreté et la sécurité des zones entretenues. Conseiller les clients sur l'entretien de leur jardin et les aménagements possibles. Utiliser et entretenir les équipements et outils spécifiques. Appliquer les règles de sécurité et les procédures environnementales. Profil recherché : Un sens de la précision et de l'esthétique est essentiel. Dynamisme, rigueur et autonomie sont des qualités requises pour ce poste. Bon relationnel et capacité à interagir avec les clients. Permis B nécessaire pour vous rendre sur les chantiers, au départ de Buissoncourt.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales seront : - Préparer des commandes - Mettre sur palettes - Décharger des palettes - Filmer des palettes - Vérifier l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - Temps plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Houdemont (54180). En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations commerciales de l'entreprise. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la satisfaction des clients grâce à votre expertise en service client et votre maîtrise des outils bureautiques. Vos missions : - Traitement des demandes clients - Participation aux offres commerciales - Facturation et son suivi - Préparation des bons de livraison - Réalisation du suivi des commandes, des stocks et approvisionnements - Gestion administrative par la saisie des différents documents clients, vente et expéditions - Tenue des divers tableaux, suivi - Traitement et gestion des réclamations clients - Organisation de la logistique et transporteurs selon le mode d'expédition Profil recherché : - Expérimenté, obligatoire avec expérience (minimum de 10 ans dans le domaine ADV et ou service client) - Maîtrise pack office, - Connaissance souhaitée SAGE - Langue minimum : Anglais usuel requis - Maîtrise des chiffres
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des dossiers techniques - Planification de rdv - Suivi des clients - Suivi des interventions journalières des techniciens - Suivi des indicateurs Informations concernant le poste : - Horaires en journée. Travail possible le samedi. - Rémunération : 11.88EUR/h brut + tickets restaurant à 10.50EUR + Indemnité de déplacement Processus de recrutement : - 1/ Entretien avec l'agence - 2/ Réalisation de tests à distance - 3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F) - Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et des priorités
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
Ergalis Grande Distribution recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Nancy un Plongeur H/F. En tant que plongeur(se), vous jouez un rôle essentiel au bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. - Maintenir la plonge et les zones de travail propres et rangées. - Participer ponctuellement à la préparation simple (épluchage, découpe basique) selon les besoins. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir une organisation fluide du service. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avantages intérim Ergalis : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. - Vous savez gérer un rythme soutenu, notamment en période d'affluence. - Une première expérience en restauration est obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation sont essentiels. Disponibilité sur des horaires flexibles, y compris tôt le matin ou le week-end (Début de mission entre 4h et 6h).
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Equipier de Fabrication (H/F) à Laneuveville-devant-Nancy. Dans le cadre de votre mission temporaire vous serez amener à réaliser les tâches suivantes : - Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, intervention sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes de qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt redémarrage d'atelier..) - Salaire : A partir de 1918,55EUR/H Brut (négociable selon expériences) Primes diverses : 13ème mois, prime vacance, indemnités kilométriques - Horaires : Travail en équipe postée 5/8 (4h -12h / 12h-20h / 20h-04h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Equipier de Fabrication H/F - Formation Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPEC (minimum requis) à niveau BTS/DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA) - Expérience dans l'industrie chimique souhaitée
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) expérimenté(e) capable d'intervenir en pâtisserie qu'en production traiteur Missions principales : -Production quotidienne de pâtisserie classiques modernes et internationales -Réalisation quotidienne de desserts individuels, mignardises, entremets, -Maitrise de la réalisation de différentes pâtes (pâte à brioche, choux, tartes, pain, focaccia...), -Elaboration et maitrise de préparation traiteur ( pâtisseries salées, aide cuisine au poste chaud, viande, garniture, élaboration de plateaux de fromages, de plateaux repas), -Gestion des cuissons, glaçages montage et finitions, -Respect des normes d'hygiène et organisation de l'espace de travail, Compétences requises : -Expérience en pâtisserie et traiteur, -Maitrise techniques des différentes pâtes levées, feuilletées, brisées, -Savoir réaliser des desserts adaptés aux différents types de réceptions ( cocktail / mariages/buffets), -Capacité à travailler en autonomie avec une cadence soutenue, -Rigueur et précisions respect des fiches, Profil recherché : Personne polyvalente organisée sachant gérer plusieurs productions en même temps et capable de changer de poste en fonction des commandes ( poste chaud / poste cocktail / poste sucré, plonge), Motivation et assiduité, Conditions : Poste physique, station debout prolongée, Horaires variables selon les livraisons et le nombre de commandes ( production le matin tôt ou en fin de journée).
Rattaché au Manager du rayon boucherie, vous serez en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué : Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation type CAP/BEP /CQP en boucherie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité. PRISE DE POSTE : 5h du matin
CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement à partir de janvier 2026. Pour son Multi-Accueil « Les pirates de Bosserville » de 24 places, basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants et de leurs parents et serez garant-e de leur sécurité, de leur santé et de leur développement. - Assurer l'accueil des familles et une prise en soins personnalisée des enfants accueillis - Observer et identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent en veillant à la sécurité, au confort et au bien être physique, affectif et psychologique des enfants accueillis - Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les capacités et le développement psychomoteur des enfants - Participer aux tâches courantes de la structure - Appliquer le projet pédagogique et respecter les valeurs du projet éducatif - Assurer l'encadrement de stagiaire
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h -> 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.52EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 2 mars 2026 au Collège Embanie à Dombasle sur Meurthe pour un temps complet de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'in de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Avoir une visite médicale à jour serait un plus Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise familiale et artisanale recherche un/e équipier/ère polyvalent/e en laboratoire cosmétique (H/F). Votre profil: Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et motivé(e). Vous participerez à la vie globale de l'entreprise comme: -Réceptionner les matières premières. -Aider à la fabrication artisanale des cosmétiques. -Effectuer la mise en pot des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité etc...
Notre client est une entreprise familiale spécialiste du Thermolaquage et de l'Upcycling dans le Grand Est depuis 1979. La satisfaction de leurs clients en terme de délai, qualité et service est une préoccupation quotidienne. Nous recherchons pour notre client un agent de production (h/f) pour la mise en peinture de poteaux et de différentes pièces métalliques sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy. Votre mission : - Préparation du chantier - Réalisation et surveillance des traitements des pièces - Réalisation des couches de revêtements ou de protection - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives - Diverses tâches de manutention Poste de journée de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Expérience de préférence en peinture industrielle, avec une connaissance des techniques et des équipements de peinture. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des instructions. - Sens du détail et souci de la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Capacité à travailler dans des environnements variés. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à suivre les procédures établies. Taux horaire 12EUR brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir au 02 Janvier 2026 Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice commercial(e) polyvalent(e) et engagé(e) pour une collaboration durable sur des missions récurrentes en Grande Surface. Vous êtes passionné(e) par la dégustation, la démonstration et la vente ? Vous serez la personne clé pour animer le stand d'une ou plusieurs marques du secteur alimentaire et boissons, allant de la bière aux produits culinaires (comme les crêpes ou autres). Vous opérerez sur un stand technologique de nouvelle génération (équipé d'un frigo, plaque, cuiseur, évier et écran intégré) qui est monté le matin même par un merchandiseur (ou vous ?) L'objectif est de bâtir un partenariat solide et régulier pour vous confier l'animation de ce stand chaque week-end, en changeant de produit selon le besoin. Votre mission En tant qu'unique animateur/ambassadeur de la marque sur le stand, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente et de l'expérience client, quelle que soit la marque mise en avant : Ambassadeur de marque : Représenter la marque sur le stand, véhiculer ses valeurs et promouvoir ses produits de manière dynamique. Animation dégustation & démonstration : Animer des sessions de dégustation (bières, crêpes ou autres produits alimentaires) et utiliser l'équipement du stand (plaque, cuiseur, etc.) pour des démonstrations culinaires et permettre aux clients de tester les produits. Vente active : Transformer la découverte en achat, conseiller les clients et les convaincre en vous appuyant sur votre parfaite connaissance du produit. Gestion des offres : Distribuer des bons de réduction et autres offres promotionnelles. Reporting digital : Assurer le reporting complet et précis de vos actions (ventes, retours clients) via notre outil digital. Le profil Disponibilité régulière : C'est un point clé. Nous cherchons un engagement sur la durée, avec une disponibilité souhaitée les vendredis et samedis de chaque semaine. Polyvalence alimentaire : Capacité à s'adapter rapidement à différents produits (boissons, épicerie, produits frais, etc.) et à maîtriser la préparation de la dégustation associée. Dynamisme commercial : Excellent relationnel, présentation soignée et véritable appétence pour la vente en face à face. Prochaines Dates Nous souhaitons démarrer ce partenariat très rapidement : 19 & 20 décembre (Une grande marque de biscuits apéritifs) Lieu : CARREFOUR HOUDEMONT
Intégré(e) au sein du service Fabrication de la Saline : - Assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis : - Transmettre en salle de contrôle et à l'emballage les tonnages des trémies de stockage puis remplir sa feuille de marche. - Arrêter ou démarrer des machines selon le programme de fabrication - Surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Contrôler les poids spécifiques et régler les machines, notamment : - Contrôles de densité des pastilles et s'assurer de la qualité visuelle des pastilles et de leur bonne évacuation via des transporteurs à bandes. - Contrôler le bon fonctionnement des dépoussiéreurs - Nettoyer les machines et son secteur - Nettoyer plusieurs fois par poste les machines en service (aspiration, soufflage) ainsi que le plancher. - Préparer la machine pour l'entretien réalisé par la Maintenance. - Enregistrer les paramètres de réglages Vos atouts : - Rigoureux, Organisé, Pragmatique - Autonome - Disponibilité et facilité d'adaptation - Respectueux et consciencieux - Organisation et gestion des priorités - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et de la communication - S'adapter aux aléas et imprévus - Esprit d'entraide et solidarité - le CACES 3 serait un plus
Notre établissement conçoit, fabrique et installe des solutions de communication visuelle : enseignes lumineuses, lettres découpées, signalétique intérieure et extérieure, supports publicitaires sur mesure. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer notre atelier. Missions principales Fabrication d'enseignes et lettres lumineuses (LED, néon, aluminium, acrylique, plexiglas.) Conception technique et assemblage des produits à partir des maquettes graphiques fournies Utilisation des machines de fabrication : CNC, fraiseuse numérique, découpe, perçage, pliage, collage Contrôle qualité des produits avant expédition ou pose Respect des délais de production, des normes de sécurité et des méthodes internes Possibilité d'intervention ponctuelle en pose sur site (selon compétences) Profil recherché Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans la communication visuelle, la fabrication d'enseignes ou la signalétique Maîtrise des techniques de fabrication d'enseignes lumineuses Compétences en CNC, usinage, fraisage numérique serait un plus Sens du détail, autonomie, organisation et rigueur Capacité à interpréter des plans / fichiers techniques et à les traduire en production Aisance dans le travail en équipe
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité / parental, nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Qualité pour rejoindre notre service Qualité Produit. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous prenez en charge un périmètre de (multi)produits destinés notamment au secteur pharmaceutique et hémodialyse : des grades sensibles avec des spécifications précises et un niveau d'exigence élevé. Votre rôle consiste à garantir la conformité du produit tout au long du flux industriel (de la fabrication jusqu'à la livraison), à investiguer les écarts qualité et à assurer la fiabilité des informations communiquées aux clients. Le poste s'exerce au sein d'une industrie de chimie minérale avec des procédés de production typiques de l'industrie lourde, tout en respectant des référentiels qualité exigeants (HACCP, FSSC22000, EXCiPACT, FCA). Vos principales missions : * Gérer les réclamations clients (analyse, coordination interne, réponses documentées) * Analyser et traiter les non-conformités internes et en assurer le suivi (5M, QQOQCCP, RAQ) * Identifier les causes racines et proposer des actions correctives / préventives * Assurer la libération des lots de produits finis et des emballages * Traiter les demandes clients (questionnaires, certificats, exigences spécifiques) * Veiller à la cohérence documentaire sur votre périmètre produit * Apporter un appui qualité aux services internes et contribuer à l'amélioration des pratiques terrain * Suivre les prestataires externes concernés (confection, stockage, nettoyage) * Participer aux audits tierce parties produits, inspections ANSM et audits clients * Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante qualité (BUT QLIO / Génie biologique / Sciences de l'aliment / Licence Qualité), vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel (alternance comprise). Les candidatures Bac+5 orientées qualité produit et appréciant le terrain pourront également être étudiées. * Vous maîtrisez les bases des méthodes d'analyse qualité et les outils associés (5M, QQOQCCP, RAQ), ainsi que les fondamentaux Excel. Une connaissance des référentiels (HACCP, FSSC22000, EXCiPACT, FCA) est un plus apprécié. * Ce poste nécessite aussi bien du travail administratif (réponses clients, cohérence documentaire, suivi des dossiers) que des investigations terrain. * Vous aimez comprendre le fonctionnement des procédés, vérifier les faits, croiser les informations et avancer de manière structurée. * Votre posture est factuelle, calme, et orientée solutions, avec la capacité à challenger les pratiques de manière constructive et respectueuse auprès des équipes. Les + du poste : * Ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets qualité concrets, au plus près de la production et des exigences clients, dans un environnement industriel riche en apprentissages et en montée en compétences. * Un poste complet aux missions variées, au croisement du terrain et de l'analyse Côté avantages : * 32/37K€ brut annuel * Poste de Technicien(ne), de journée et de semaine. * Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller clientèle (H/F) pour de la gestion de plannings d'intervention techniciens. - Vous avez en charge des dossiers clients à traiter jusqu'à leur clôture. -Vous planifiez les intervention des techniciens dans une zone défini et vous assurez de la satisfaction client suite au passage. -Vous informez les services compétents en cas de facturation ou de litige technique. -Appels entrants, appels sortants, gestions des dossiers fibre, replanification de rendez-vous, suivi clients, suivi des interventions quotidiennes des techniciens, suivi des indicateurs. -Vous savez jongler sur plusieurs outils informatiques et êtes à l'aise au téléphone. -Vous savez travailler en équipe et faire circuler l'information. -Organisé(e) et pro-actif(ve) -De niveau BAC
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Fléville Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé(e) de : Participer à la préparation et au service des repas Assurer la mise en place, le débarrassage et le nettoyage de la salle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien des locaux (locaux municipaux, cuisine, réfectoire et sanitaires) CDD de remplacement jusqu'au 05/01/2026 jusqu'au 13/02/2026. Possible contrat évolutif Temps Plein annualisé. Horaires à déterminer avec l'employeur. L'expérience est indispensable sur ce poste d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie chimique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 janvier 2026 au Lycée professionnel Meurthe et Sânon à Dombasles sur Meurthe pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur d'enseignement professionnel dans l'académie de Nancy-Metz. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
A partir de Janvier 2026 Pour son multi-accueil « Les Pirates de Bosserville) de 24 places, basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants et de leurs parents et serez garant(e) de leur sécurité, de leur santé et de leur développement. Vos Missions : - Assurer l'accueil des familles et un accompagnement individualisé des enfants accueillis. - Observer et identifier les besoins de chaque enfant accueilli afin d'effectuer les soins qui en découlent en veillant à sa sécurité, à son confort ainsi qu'à son bien-être physique, psychique et affectif. - Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les capacités et le développement psychomoteur des enfants. - Participer aux tâches courantes de la structure. - Appliquer le projet éducatif et respecter les valeurs du projet d'association. - Assurer l'encadrement de stagiaire.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES des préparateurs de commandes avec Caces 1b ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique ainsi que du Caces 1b ? Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge ? Aucune contrainte horaire ? Top ! C'est un atout pour cette proposition
L'ensemble scolaire La Malgrange est un établissement Catholique sous tutelle diocésaine qui accueille environ 1800 élèves dans le bassin de Nancy. Il regroupe : - Une école, un collège, un lycée sur le même site. - Plus de 100 enseignants et environ 50 salariés L'ensemble scolaire recherche un (e) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement MISSIONS : Sous l'autorité du Chef d'établissement, le (la) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement est membre du Conseil de Direction et collabore de façon étroite avec le chef d'établissement, une directrice adjointe au collège et un directeur adjoint au lycée général. Il (Elle) s'appuie sur une équipe d'enseignants, de deux cadres éducatifs, des personnels administratifs et éducatifs. Les missions attendues pour le poste sont : - Promouvoir et s'impliquer dans le projet d'établissement et le projet pastoral en lien avec la Pastorale. - Mettre en œuvre les textes officiels et veiller à l'application des réformes. - Contrôler les résultats scolaires et veiller au respect du règlement intérieur. - Organiser : - la préparation de la rentrée, l'organisation des services d'enseignement et l'élaboration des emplois du temps via les logiciels dédiés, - le travail sur l'orientation avec les professeurs, les différents intervenants, les familles et les élèves. - la planification des séjours d'intégration 6e. - Organiser et superviser les certifications, évaluations, les tests, les actions sur les niveaux attribués - Impulser une dynamique sur le numérique en établissant une veille des futurs enjeux (Chromebook, IA, .) - Faire preuve d'innovation pédagogique. - S'assurer du suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers. - Suppléer le chef d'établissement pour les inscriptions et rencontrer les familles sur les niveaux alloués. - Planifier et suivre les projets éducatifs, culturels, sportifs et artistiques. - Animer les équipes pédagogiques, coordonner les professeurs principaux des niveaux alloués. LycéeCollègeÉcole Ensemble Scolaire La Malgrange Notre-Dame-de-Bonsecours 76 avenue de La Malgrange - 54 140 Jarville La Malgrange 03 83 51 47 54 - contact@lamalgrange.net - Animer des temps de réunion, accompagner les équipes et conduire des projets pédagogiques spécifiques. - Améliorer les processus d'accueil et d'accompagnement des familles, tant sur le plan pédagogique qu'éducatif. - Favoriser les activités, innovations et réalisations de projets pédagogiques, y compris dans des démarches transversales au sein de l'ensemble scolaire. - Présider par délégation les conseils de classe - Prendre en charge toute situation à caractère exceptionnel ou d'urgence dans l'intérêt des élèves et des personnels. - Représenter l'établissement à la demande du chef d'établissement au niveau des différentes instances. - Porter les choix de la direction auprès des niveaux alloués et des préoccupations transversales de l'ensemble scolaire. - Participer : - au sein du conseil de direction de l'ensemble à l'analyse des situations et à la démarche prospective, - à la réflexion sur l'évolution de la politique pédagogique et éducative des niveaux confiés. - Communiquer spontanément et régulièrement au chef d'établissement les éléments importants PROFIL RECHERCHE : -CDI à temps partiel complété par des heures enseignement -Statut de cadre / Strate IV (Rémunération selon convention collective et profil/expérience) -Professeur certifié ou agrégé, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative (2 ans minimum) dans un poste à responsabilité au sein d'un établissement catholique. -Vous alliez motivation, rigueur et sens de l'organisation. -Vous êtes réactif (ve), savez prendre des initiatives et prioriser les tâches. -Vous êtes en capacité d'écouter, communiquer et entrer en relation avec bienveillance. -Vous savez fédérer une équipe, animer des réunions et conduire des projets et po
L'agence Adecco recrute pour son client, un Électricien (h/f). Vos missions Dans le cadre d'un renfort sur site, vous interviendrez pour : - Le remplacement d'éclairages et d'ampoules sur différents bâtiments - Le diagnostic et le contrôle du matériel existant - La mise en sécurité et les tests de bon fonctionnement - Le respect strict des procédures et consignes de sécurité du site Profil recherché. - Électricien(ne) confirmé(e) motivé(e) - Rigueur, autonomie et sens du service Ce que nous offrons. - Mission stable dans un environnement professionnel structuré Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe motivée et dynamique, et contribuez à des projets stimulants et enrichissants!
Cherche vendeur (H/F) en crémerie Fromagerie après une formation interne, vous serez capable de prendre et d'entretenir un camion magasin pour aller faire le marché.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrat Chaudronnerie / Tuyauterie pour renforcer notre équipe Moyens Généraux (6 personnes). Vous travaillerez en binôme avec un chargé de contrat expérimenté, et interviendrez sur l'ensemble des projets liés à la chaudronnerie, la tuyauterie, la charpente métallique et les caillebotis : de l'expression du besoin jusqu'à la clôture des chantiers. Pilotage du contrat et préparation des interventions - Participer à la gestion quotidienne du contrat de Chaudronnerie / Tuyauterie (contrat historique, en place depuis plus de 10 ans), en appui du chargé de contrat principal. - Préparer les dossiers de travaux : cahiers des charges, plans (dont plans isométriques), modes opératoires, estimations. - Lancer les appels d'offres pour les prestations forfaitaires et analyser les propositions. - Commander le matériel et s'assurer de sa disponibilité pour les équipes. Organisation, planification et coordination des chantiers - Ouvrir et clôturer l'ensemble des chantiers de chaudronnerie et tuyauterie. - Planifier les travaux en fonction des priorités (préventif, correctif, urgence). - Coordonner l'activité d'une dizaine d'intervenants externes, en veillant à la cohérence du planning global de l'usine. - Gérer les imprévus terrain et organisation logistique: besoin de nacelles, grues, renforts, etc.. Suivi technique, sécurité et qualité - Être présent(e) sur le terrain (environ 60 % du temps) : visites, contrôles, vérifications des réalisations. - Assurer le rôle de donneur d'ordre : sécurité, conformité, qualité d'exécution. - Suivre les OT, réaliser le pointage des prestataires, préparer les éléments de facturation. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la bonne application des règles sécurité. Types d'ouvrages concernés Tremies, garde-corps, corps de garde, réseaux eau/air, caillebotis, blindages, structures métalliques, éléments soudés. dans un environnement d'industrie chimique lourde. Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, tuyauterie, structures métalliques ou soudage. - Bac Pro avec 10 ans d'expérience minimum, ou Bac +2 avec 2 ans d'expérience minimum. Compétences techniques recherchées - Connaissances en soudure : contrôle visuel, types d'assemblages, critères de conformité. - Bases solides en acier/métallurgie, tuyauterie industrielle, brides, structures métalliques. - Capacité à préparer un mode opératoire, à relire un plan et à réaliser un plan isométrique (papier). - À l'aise pour analyser une situation technique et proposer des solutions adaptées au terrain. Qualités personnelles - Goût prononcé pour le travail terrain, tout en sachant gérer la partie administrative (OT, commandes, cahiers des charges, suivi de contrat). - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Bon relationnel pour coordonner les prestataires, sans management hiérarchique. - Sens de la sécurité, du travail bien fait et de l'amélioration continue. Horaires - Début de journée impératif à 7h pour assurer l'ouverture des chantiers avec les prestataires.
Vous réalisez des relevés d'eau/ aliment/ température avec un reporting. Vous assurez le suivi sanitaire des animaux et remontez les anomalies. Vous effectuez le curage des tapis à fientes et veillez à leur bon fonctionnement. Vous veillez au bon fonctionnement de la ventilation. Vous vérifiez le passage des aliments. Vous assurez l'entretien des machines et outils (graissage, moteurs électriques..). Vous vous assurez du bon éclairage des bâtiments (changement d'ampoule). Vous veillez au bon état de propreté et de rangement du site. Vous êtes à 80 % sur de l'élevage et 20 % sur du technique/administratif. Vous avez des connaissances en mécanique, des bases informatiques. Astreinte 1 week-end sur 4. Heures majorées et récupération sur jours de repos. Horaires 07H00 15H00 et prime transport
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Objectif principal: Assurer que le portefeuille de produits génère une prime sur le coût du capital tout en répondant aux besoins des clients et aux objectifs globaux de l'entreprise. Responsabilités clés: - Planifier, suivre, analyser et rendre compte de la performance commerciale, y compris les prévisions régulières et la planification opérationnelle; initier des actions correctives pour atteindre les objectifs ; - Prévoir la demande produit en collaboration avec les équipes Commerciales et Supply Chain, et soutenir la planification de la production dans les situations critiques ; - Gérer les pénuries et les allocations, en coordination avec les équipes Commerciales et les autres régions ; - Réviser et optimiser régulièrement le portefeuille de produits en termes de rentabilité, de phase de cycle de vie et de complexité; soutenir les lancements et les retraits de produits ; - Définir et documenter les stratégies et directives de tarification, surveiller l'exécution des prix et assurer l'alignement global des approches tarifaires ; - Proposer et piloter des initiatives transversales pour améliorer la fiabilité de l'approvisionnement en partenariat avec la Production, la Supply Chain, les Achats et d'autres parties prenantes ; - Soutenir ou diriger des projets d'investissement stratégiques ; - Assister les équipes Commerciales dans la préparation et la négociation des accords majeurs, développer et exécuter des plans de comptes clients, et identifier/réaliser des opportunités commerciales ; - Servir de coordinateur global pour les sujets transrégionaux liés aux groupes de produits et diriger des équipes produits globales virtuelles. VOTRE PROFIL - Expérience avérée en gestion de produit avec une solide expertise financière ; - Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et leadership transversal ; - Esprit analytique avec expérience dans l'utilisation des données pour orienter les décisions ; connaissance des outils d'analyse ; - Maîtrise courante de l'anglais ; le français et l'allemand sont un plus ; - Formation: diplôme en commerce, ingénierie, informatique ou domaine connexe préféré.
Qui nous sommes : BIO CHAUDIÈRES (Groupe ELYSION) est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de poêles et chaudières à granulés, ainsi que de solutions de chauffage performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e installateur-rice / technicien-ne polyvalent-e, capable d'intervenir à la fois en installation et en SAV/entretien. Votre mission : Vous êtes un-e technicien-ne complet-e, autonome, organisé-e et orienté-e satisfaction client. Votre rôle se divise en deux volets indissociables : - Installation de poêles / systèmes de chauffage o Pose de poêles à granulés et à bois (conduits, fumisterie, finitions, réglages) o Mise en service chez le-la client-e o Explications d'usage et conseils pratiques - SAV, dépannage et entretien o Diagnostic de pannes et interventions correctives o Entretien annuel et nettoyage complet des appareils o Analyse de combustion, réglages, optimisation du tirage o Suivi client et rédaction des rapports d'intervention Et plus largement, toute tâche utile au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise, en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Nous recrutons un-e véritable technicien-ne polyvalent-e, capable de prendre en charge le cycle complet du produit. Nous ne cherchons pas "seulement un-e poseur-se" ni "seulement un-e technicien-ne entretien". - Expérience en installation ou maintenance (idéalement dans le poêle, PAC, bois/énergie ou plomberie/chauffage) - Aisance technique, logique et sens du diagnostic - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire - Habilitation électrique appréciée (sinon formation possible) Ce que nous offrons : - CDI avec rémunération attractive selon profil - Véhicule d'intervention + outillage + équipement complet - Formations constructeurs (Rika, Nobis,...) - Primes de performance - Ambiance d'équipe soudée, direction accessible, entreprise en développement - Possibilités d'évolution (référent-e technique, chef-fe d'équipe, formateur-rice interne.)
Vos missions - Préparer et assembler les ingrédients sous la supervision du chef de cuisine, - Assurer l'entretien du poste de travail, - Veiller au respect des normes HACCP et contribuer au bon déroulement du service... Profil recherché - Vous êtes dynamique et motivé(e), - Expérience similaire requise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un CISAILLEUR (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations. - Précision - Dextérité - Rapidité - Concentration - Sens de l'observation - Programmation CNC - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux - Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un opérateur de production CACES 3 pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. .- Effectuer les opérations de production liées à l'extraction et au conditionnement du sel - Manipuler les engins de manutention CACES 3 en toute sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler en équipe dans un environnement dynamique - Horaires de travail: en 3*8 - Salaire attractif : panier, déplacement, 13eme mois, prime d'activité.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 3 - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé - Aucune expérience préalable requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
SYNERGIE recherche, pour son client, un profil Laveur de citernes en CDI.A l'aide d'un projeteur d'eau à haute pression, vos missions seront : - Assurer le lavage et l'entretien des véhicules (léger, PL, SPL), conformément aux procédures en vigueur dans la société. - Etablir et compléter les bons de lavage - Réaliser des opérations de saisie - Participer aux opérations de maintenance des installations de lavage - Tenir les locaux et les installations en état constant de propreté - Respecter les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement - Respecter les procédures fixées en matière d'évacuation et de recyclage des eaux usées, de récupération des déchets et des premiers jus. 37h30/semaine 12.23EUR + prime qualité 265EUR Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un chaudronnier à Fléville-devant-Nancy. Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 5ANS. - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Lecture et interprétation de plans techniques - Travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Garantie de la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Modalités du poste: - Contrat en CDI - Lieu de travail: Fléville-devant-Nancy - 54710 Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Capacité à garantir la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction métallique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier à Fléville-devant-Nancy.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les engins de travaux publics, un Aide-Mécanicien à Heillecourt - 54180 en intérim. Une expérience en mécanique est exigée. - Assister les mécaniciens dans la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les réglages nécessaires. - Participer aux opérations de dépannage sur chantier si besoin. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique des engins de travaux publics. - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique ou équivalent. - Bonne connaissance des engins de travaux publics et de leurs spécificités. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, en tant qu'Aide-Mécanicien TP et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un(e) MENUISIER(E) SERRURIER(E) FABRICANT(E) en CDI à Houdemont - 54180. Autonome, organisé(e) et minutieux(se), vous réaliserez au sein de l'équipe, la fabrication des ouvrages en menuiserie et serrurerie métallique, de type aluminium ou acier, dans le respect des normes de sécurité et conformément au dossier technique. Les ateliers sont équipés d'un pont roulant ce qui améliore considérablement le confort des ouvriers sur le port de charges lourdes. - Réalisation de coupe - Réalisation de soudure - Fabrication sur base de plans : portails, gardes corps, rampes d'escalier, grilles ... - Reporter les côtes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Former des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage - Redresser les déformations et contrôler les finitions. - Communication avec les ouvriers poseurs sur le chantier et la hiérarchie afin d'assurer la cohérence des travaux - Faire preuve d'autonomie - Rangement et nettoyage du poste de travail - Contrat en CDI - Formation de type CAP / BEP / BAC en menuiserie/métallerie (optionnel) - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de menuiseries et serrureries - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et sur chantier - Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse, ce qui vous permet de réaliser des ouvrages de qualité - Vous ne maîtrisez pas spécialement l'aluminium ou l'acier ? Pas de panique, nous vous formons sur place - Idéalement, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience dans la menuiserie / serrurerie (optionnel) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Technicien hygiène de l'air pour une mission en CDD à Seichamps - 54280. Les missions : - Assurer l'entretien des systèmes aérauliques - Nettoyage industriel spécifique - Dégraissage de réseaux d'extraction des buées grasses - Dépoussiérage - Désinfections des installations Les horaires : - variables en fonction de la demande des clients Eléments de rémunération : - Entre 11,88 et 13EUR/h - Panier repas - 71EUR pour les déplacements (logement/repas) Déplacements : des déplacements jusqu'à 5 jours peuvent vous être demandés Nous recherchons une personne qui a connaissance des techniques de nettoyage des réseaux aérauliques, connaissance des milieux industriels, formation au travail en hauteur et port du harnais, au travail en espace confiné Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients. Permis B obligatoire pour déplacement chez les clients
SUPER OFFRE D'EMPLOI POUR NOTRE CLIENT : ACHETEUR SOUS-TRAITANCE F/H - CDI Situé à : Fléville-devant-Nancy (54) Secteur : Transport / Services logistiques Salaire : Selon profilIci, pas de poste d'acheteur F/H « classique » : je recherche un profil proactif, orienté résultats, qui aime construire un réseau solide de partenaires et négocier en direct ! Vos missions : Vous pilotez la stratégie de sous-traitance : - Sourcing & développement du réseau - Identifier, sourcer et sélectionner de nouveaux sous-traitants - Développer et entretenir un portefeuille fiable et performant - Aller au contact des partenaires, analyser leurs capacités et sécuriser les collaborations Négociation & contractualisation : - Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais...) - Rédiger, mettre en place et suivre les contrats - Garantir la conformité et la performance des accords signés Suivi opérationnel : - Superviser la mise en route des contrats - Valider les prestations (qualité, coûts, satisfaction interne) - Assurer un reporting clair, fiable et structuré Optimisation & animation : - Animer les relations avec les sous-traitants - Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de process Votre profil : - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'acheteur, chargé de sous-traitance, exploitant transport ou fonction similaire - Vous êtes à l'aise dans la négociation, le contact terrain et le développement de partenariats - Idéalement, vous connaissez le secteur du transport ou ses contraintes opérationnelles - Leadership naturel, excellente écoute et sens du relationnel - Organisé(e), tenace et adaptable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste à forte autonomie et responsabilité - Un environnement où l'initiative est valorisée - Une création de valeur réelle grâce à l'impact direct sur le réseau de sous-traitants - Une entreprise stable Envie d'un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et exprimez votre fibre commerciale et votre goût du terrain !
Situé à : Fléville-devant-Nancy (54) Secteur : Transport / Services logistiques Salaire : Selon profilIci, pas de poste d'acheteur F/H « classique » : je recherche un profil proactif, orienté résultats, qui aime construire un réseau solide de partenaires et négocier en direct ! Vos missions : Vous pilotez la stratégie de sous-traitance : - Sourcing & développement du réseau - Identifier, sourcer et sélectionner de nouveaux sous-traitants - Développer et entretenir un portefeuille fiable et performant - Aller au contact des partenaires, analyser leurs capacités et sécuriser les collaborations Négociation & contractualisation : - Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais...) - Rédiger, mettre en place et suivre les contrats - Garantir la conformité et la performance des accords signés Suivi opérationnel : - Superviser la mise en route des contrats - Valider les prestations (qualité, coûts, satisfaction interne) - Assurer un reporting clair, fiable et structuré Optimisation & animation : - Animer les relations avec les sous-traitants - Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de process Votre profil : - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'acheteur, chargé de sous-traitance, exploitant transport ou fonction similaire - Vous êtes à l'aise dans la négociation, le contact terrain et le développement de partenariats - Idéalement, vous connaissez le secteur du transport ou ses contraintes opérationnelles - Leadership naturel, excellente écoute et sens du relationnel - Organisé(e), tenace et adaptable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste à forte autonomie et responsabilité - Un environnement où l'initiative est valorisée - Une création de valeur réelle grâce à l'impact direct sur le réseau de sous-traitants - Une entreprise stable
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous préparez les interventions à l'aide des dossiers constructeurs, des plans techniques et contrôle de l'état de votre outillage et des moyens de manutention utilisés. Vous encadrez les entreprises extérieures qui vous sont confiées. Vous gères les entrées et sorties des pièces du magasin. Vous assurez l'astreinte (par roulement) en dehors des heures ouvrées. Vous gérez la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO. Vous informez le Contremaître de maintenance de l'avancement des interventions dont vous avez la charge et explique les écarts éventuels. Vous travaillez en horaire de journée. Au salaire de base s'ajoute des primes de 300 à 330 € brut/mois. Vous êtes en possession de votre permis B pour l'utilisation d'un véhicule de société pour assurer les astreintes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes le garant de la conduite optimisée de l'ensemble des installations d'exploitation (lignes d'incinération, plateforme mâchefers, traitement de l'eau, ...) de la valorisation énergétique et de la performance énergétique dans le respect de l'arrêté d'exploitation, de la bonne application des consignes et de la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage...) Vous travaillez en horaire posté 5 *8. Au salaire s'ajoute des primes allant de 300 à 330 € brut par mois. FORMATION : DUT Génie thermique et énergie, BTS Pilotage des procédés, BTS Fluides, énergies, domotique, option génie climatique et fluidique, BTS Assistance technique d'ingénieur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de la chimie et de la pétrochimie sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Agence agréée MASE
La Foir'Fouille recherche un Employé polyvalent de magasin f/h afin de renforcer son équipe. Vos principales Mission : - L'encaissement de produits ou d'articles - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. Amplitude horaires de 9h à 19h, du lundi au samedi avec 1 jour de repos (pas de travail le dimanche).
En tant qu'opérateur, vous participerez à la fabrication de charcuterie à base de viande de porc. Vous travaillerez dans un environnement contrôlé avec une température de 10°C, en utilisant des machines comme la machine de découpe. Vos responsabilités incluront également le contrôle qualité, la manutention et la mise en barquette. Ce poste est à temps plein, avec une durée de 6 mois. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire attractif de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Cette offre est publiée par une agence renommée, engagée à vous offrir le meilleur cadre de travail. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée ! Le candidat idéal devra démontrer une capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail.
Manpower CONSEIL RECRUTEMENT NANCY, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour son client, un technicien support informatique - hotliner informatique (H/F) en CDD Notre client est une filiale qui a vocation à fournir des services pour l'ensemble des entreprises du Groupe. Au sein du service informatique, vous avez pour missions principales de: - prendre en charge les sollicitations des utilisateurs sur les différents canaux: appels / mails / tickets incidents, liées à toute problématique informatique et télécom. - mettre en place les actions correctrices - escalader aux équipes support si nécessaire - intervenir à distance pour résolution: rekit /paramétrage/ debug - rendre compte dans le système d'information - superviser les applications et les flux de production A ce poste, vous internez dans un champ d'informatique de gestion et d'information de production Vous avez une formation BAC2 BTS / DUT / Titre professionnel, avec une première expérience acquise en support qui peut être en alternance. Vous maîtrisez l'environnement WINDOWS. Vous cherchez à travailler en autonomie tout en faisant partie d'un collectif de travail dans un esprit d'entraide et de collaboration Vous appréciez de travailler dans un cadre structuré et organisé en appliquant les process métier. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réactivité et de maîtrise de soi pour vous mobiliser en cas d'urgence et ce afin de maintenir les outils de gestion ou de production opérationnel. Conditions de travail et de salaire: Salaire selon expérience entre 24 et 26K annuels sur 13 mois TR intéressement Horaires postés matin après midi Vous pouvez être amené(e) à travailler jusque 2h du matin Travail WE sur rotation
Dans le cadre d'un renfort lié à la mise en œuvre de nos projets industriels, Novacarb recherche un(e) Chargé(e) d'Études & Projets en Électricité, Instrumentation et Automatisme (EIA) pour un CDD de 6 mois, au sein de son bureau d'études (6 personnes). Le poste est entièrement basé sur notre site de production : vous intervenez exclusivement sur les projets internes du site. (En fonction de l'activité et des projets à venir, une reconduction pourra être étudiée.) Vos principales missions Conduite de projets EIA * Contribuer à l'expression des besoins et aux études de faisabilité. * Définir budgets et plannings EIA, en coordination avec les chefs de projets. * Assurer l'interface avec les achats : clarifications techniques, analyses comparatives, suivi des consultations. Ingénierie & études * Rédiger les cahiers des charges (prestations d'installation, études de détails). * Définir le matériel EIA et mettre à jour les schémas électriques. * Valider notes de calculs d'exécution, bilans de puissances, modes opératoires. * Coordonner les échanges techniques avec les équipes internes et les partenaires externes. Suivi de chantier et mise en service * Préparer et animer les plans de prévention. * Suivre la qualité et l'avancement des travaux. * Participer aux mises en service : réglages instruments, validations, coordination fournisseurs. * Piloter la synchronisation des boucles instrumentées avec le service maintenance. Interface Maintenance * Collaborer avec les garants méthodes EIA (matériel, automatismes, etc.) pour assurer la cohérence technique des projets. * Bac+2 avec environ 10 ans d'expérience, ou Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience dans les domaines électricité / instrumentation / automatismes. * Compétences solides en électricité industrielle BT : distribution, variation de vitesse, relayage. * Bonnes connaissances en instrumentation : régulation des fluides, débitmétrie, niveaumétrie, température, analyse. * Connaissances en automatisme (coordination) - environnements EMERSON DeltaV et API Schneider. * Maîtrise de Windows et SAP Projet. * Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie dans le suivi de projets techniques. Pourquoi rejoindre Novacarb ? Vous évoluez au cœur d'un site industriel historique, sur des projets concrets, exigeants et variés. Ce CDD offre l'opportunité d'intégrer une équipe technique engagée, et d'apporter votre expertise au développement des installations du site.
Pour un poste au sein de la Coopérative , Gènes Diffusion recherche un(e) Manager : Vous exercerez votre activité au sein de la Coopérative, au cœur du développement stratégique et opérationnel d'une zone composée d'un groupe d'environ 20 Techniciens Inséminateurs. En collaboration étroite avec la Manager régionale, vos objectifs seront de : - Garantir la performance des équipes, - Promouvoir une culture d'excellence, - Contribuer à la croissance durable des activités de la Coopérative. Vos Missions : Développer les activités locales en cohésion avec la stratégie de l'entreprise, Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des Techniciens Inséminateurs sous votre responsabilité, Animer des formations collectives et des actions pédagogiques pour renforcer les compétences terrain, Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel (coaching, feedback, montée en compétences), Exploiter et articuler les données au sein de la CRM d'entreprise pour piloter l'activité, Participer activement à l'élaboration et au déploiement des offres commerciales, Entretenir et développer un réseau de contacts locaux incluant fournisseurs et prescripteurs stratégiques, Gérer le planning et les bilans horaires, Conduire éventuellement des missions transversales spécifiques selon votre profil et vos aspirations. Profil recherché : - Connaissance approfondie du secteur agricole et des enjeux de la reproduction animale. Savoir-faire : o Leadership affirmé avec capacité d'inspiration et de mobilisation des équipes, o Aptitudes confirmées en gestion de projet et animation d'équipe, o Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi de performance, o Excellentes capacités analytiques pour interpréter les données terrain et adapter les actions, o Gestion de réseaux de contacts et négociations commerciales confirmées, Savoir-être : o Organisation et rigueur dans le suivi des projets, o Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour de projets communs, o Dynamisme, sens de l'écoute et pédagogie, o Culture de la performance collaborative et orientation des résultats.
Le Groupe GENES DIFFUSION Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovines, porcines et équines, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l?innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy, d'un opérateur de production H/F. Vos missions : - Conditionnement des produits (en sacs ou big bag) ; - Chargement / déchargement des camions (via citerne ou containers) ; Poste en 3*7 (Matin, après midi, nuit). Taux horaires : 12.27 €/brut + panier jour ou panier nuit
On recrute : Technicien-ne Poseur-se en Menuiserie Extérieure Confirmé-e ! - Basé à : Laneuveville-devant-Nancy (54410) - Contrat : CDD / CDI - Temps plein - - Salaire : selon ton expérience 13€ à 15€ / heure + primes et avantages Qui sommes-nous ? Chez L'Hôte Antic Projet, on est passionnés par la menuiserie extérieure. Fenêtres, portes, volets, stores, pergolas, portails. on pose du sur-mesure pour nos clients particuliers et pros. On aime le travail bien fait, la bonne ambiance sur les chantiers et la satisfaction du client à la fin de la journée. Aujourd'hui, on agrandit notre équipe et on cherche un(e) poseur(se) confirmé(e) qui partage nos valeurs et notre exigence du détail. Ce que tu feras au quotidien : - Préparer et organiser tes chantiers (chargement, vérif des supports, anticiper le consommable) - Déposer, poser et régler les menuiseries (PVC, alu, bois, selon les projets) - Réaliser les finitions soignées, à ton image - Réaliser la réception du chantier et t'assurer que tout est nickel avant de partir - Encadrer un aide-poseur ou un apprenti de temps en temps - Représenter fièrement l'entreprise auprès des clients Ce qu'on attend: Tu as déjà 3 à 5 ans d'expérience minimum en pose de menuiseries extérieures Tu es autonome, minutieux(se) et tu aimes le travail bien fait Tu sais t'organiser, t'adapter et tu apprécies le travail d'équipe Le permis B est indispensable pour te déplacer sur les chantiers Ce qu'on t'apporte : Une entreprise à taille humaine, où tout le monde se connaît et s'entraide Des chantiers variés, du neuf à la rénovation Du matériel récent et de qualité Une rémunération motivante, avec primes, paniers repas et mutuelle Et surtout : une équipe sur qui tu peux compter ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV à recrutement@lhap.fr ou passe directement nous voir avec ton plus beau sourire Plus d'infos ? Appelle Elodie au 06.08.36.49.91
Qui sommes-nous ? Chez L'Hôte Antic Projet, on est passionnés par la menuiserie extérieure. Fenêtres, portes, volets, stores, pergolas, portails. on pose du sur-mesure pour nos clients particuliers et pros.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation chaufferie, vous assurez la conduite et l'optimisation des performances des installations, tout en garantissant leur surveillance et leur bon fonctionnement. Vos principales missions : Piloter le pont roulant et les équipements de l'unité de valorisation énergétique. Assurer la réception des déchets et gérer la fosse (niveau, qualité, mélange des déchets). Appliquer les règles de sécurité lors des déchargements des camions. Adapter les paramètres du four en fonction du type de déchets, dans le respect de la réglementation. Démarrer, piloter et arrêter les installations selon les consignes d'exploitation. Effectuer des rondes de surveillance et signaler toute anomalie (bruits, fuites.). Relever et analyser les paramètres de fonctionnement. Assurer la gestion des stocks de sous-produits et de réactifs. Autoriser l'accès au site et contrôler les sorties via l'interphone et les caméras. Gérer la réception physique des camions et le bon déroulement des déchargements. Appliquer strictement les procédures d'exploitation et les consignes de sécurité. Réagir efficacement en cas d'urgence, sans se mettre en danger. Intervenir sur les incidents (bourrages, dysfonctionnements). Veiller à la propreté et à l'ordre des installations. Réaliser et suivre les opérations systématiques planifiées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site.
Intendant(e) Établissement : Ensemble scolaire La Malgrange Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier (DAF) Type de poste : Création de poste Finalité du poste Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, l'Intendant(e) assure la gestion opérationnelle quotidienne des services matériels et logistiques de l'établissement. Il/elle veille au bon fonctionnement des infrastructures, à la qualité des prestations techniques, et contribue activement au bien-être de la communauté éducative par une organisation rigoureuse et réactive des moyens matériels. 1. Gestion logistique et matérielle quotidienne Organiser et suivre l'entretien des locaux, des espaces verts et des équipements. Planifier et coordonner les interventions techniques (maintenance, réparations, petits travaux). Gérer les stocks de fournitures, matériels et produits d'entretien. Passer et suivre les commandes courantes (fournitures de bureau, petit matériel, produits d'entretien). Contrôler la bonne exécution des prestations internes et externes. 2. Encadrement du personnel technique et de service Organiser le travail quotidien des agents (plannings, priorités, répartition des tâches). Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Transmettre les consignes du DAF et assurer la remontée d'informations du terrain. Participer à l'évaluation du personnel en lien avec le DAF et le chef d'établissement. Favoriser la cohésion et la bonne communication au sein des équipes techniques. 3. Maintenance et sécurité Suivre les vérifications périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, extincteurs, ascenseurs, etc.). Tenir à jour les registres réglementaires et veiller à la conformité des installations. Participer à la mise en œuvre du PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté) et aux exercices de sécurité. Accueillir et accompagner les prestataires et entreprises intervenantes. Identifier et signaler toute situation à risque, proposer des actions correctives. 4. Appui à la gestion administrative et financière Préparer et vérifier les bons de commande et les livraisons. Suivre les consommations (eau, gaz, électricité) et alerter sur les dérives. Participer à la gestion d'éventuelles régies d'avances ou de recettes. Mettre à jour les tableaux de bord logistiques (stocks, entretien, énergie, restauration.). Contribuer à la préparation budgétaire des services techniques et à l'optimisation des coûts. Profil recherché Sens aigu de l'organisation et du service. Rigueur, fiabilité, et capacité d'adaptation. Goût pour le travail d'équipe et la polyvalence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notions de maintenance. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion, courriels). Expérience dans la gestion technique d'un site collectif ou scolaire appréciée. Conditions d'exercice Poste à temps plein, basé à Jarville-la-Malgrange. Rémunération selon la Convention Collective EPNL (classification à déterminer selon profil et expérience). Poste à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions : - Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau) - Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché : - Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique - Rémunération selon le profil et expérience - Un véhicule de service - Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy - Un poste à pourvoir immédiatement Thierry BLONDEY et ses équipes
MISSION : - Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un (ou une partie) du chantier - Replier avec son équipe tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, matériaux, déchets, etc,... - Participer à la constitution de son équipe et répartir le travail en fonction des aptitudes de chacun - Mettre en place les dispositifs et moyens à mettre en œuvre pour l'installation et la réalisation du chantier - Superviser et animer son équipe d'un point de vue technique et organisationnel - Assister techniquement l'équipe dans la réalisation des travaux et y participer - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches - Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, météo) - S'assurer du respect des travaux mis en œuvre à la réalisation du chantier - Informer ses supérieurs sur l'avancement ou difficultés rencontrées du chantier - Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, règles et normes de sécurité à son équipe - Utiliser et maîtriser les compétences numériques de base PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 500€ à 3 500€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
MISSION : -Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment -Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité -Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers -Assembler au sol les éléments composés -Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre -Fixer définitivement les ancrages -Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer -Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose -Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits -Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire -Effectuer le cerclage des poutres en bois -Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements -Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Seichamps, Tomblaine, Saint-Max, Champigneulles, Heillecourt, Frouard et les communes avoisinantes.
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un pastilleur conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge d'assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. de surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Du contrôle qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Poste en 5*8 Taux horaire selon expérience. De formation CAP Mécanique ou équivalent, vous possédez le caces 3 ainsi qu'une bonne expérience de ce caces. Vous êtes rigoureux, et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Taux horaire selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 3h par semaine au domicile de notre cliente à Rosières aux Salines (54). Responsabilités - Effectuer le ménage dans les différentes pièces (salons, cuisines, chambres, salles de bain) - Assurer l'entretien des surfaces (dépoussiérage, lavage, désinfection) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature.
Nous recherchons un installateur sanitaire / plombier-chauffagiste expérimenté pour des interventions variées, en binôme. L'activité principale est l'adaptation et la rénovation des salles de bain. Cela implique notamment o le remplacement d'équipements sanitaires : douches, lavabos, WC, robinetterie, etc. o l'adaptation des réseaux (tuyauterie, évacuations, installation de contre-cloison.) o la maîtrise de la plomberie chauffage (déplacement radiateurs, installation de sèche-serviette.) o la pose de sol occasionnellement o La réalisation des finitions (panneaux muraux, peinture, occasionnellement du carrelage) Vous êtes en capacité d'assurer la gestion complète de petits chantiers (préparation, intervention, finition) Pour réaliser ces tâches, vous serez en binôme avec un collègue expérimenté. Vous pourrez toutefois être occasionnellement amené à travailler seul sur certains chantiers. Un véhicule de service est mis à disposition (Permis B obligatoire).
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Manpower NANCY, recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance (H/F) -Maintenance préventive et corrective : -Interventions selon le plan de charge : nettoyage des filtres, bouches VMC, ramonage des conduits, remplacement de résistances, etc. -Recensement des équipements : -Saisie des équipements présents dans les logements via une application mobile dédiée. -Travaux de mise à niveau : -Réalisation ponctuelle de travaux pour améliorer ou adapter les installations existantes. -Contrôle et réglages : -Vérification des paramètres fonctionnels. -Réglages nécessaires pour assurer une mise à niveau fonctionnelle des installations. -Interventions à la demande : -Réactivité face aux sollicitations de la hiérarchie ou du client. -Expérience en maintenance technique, idéalement dans le domaine sanitaire et thermique. -Maîtrise des outils numériques (application mobile pour le suivi des équipements). -Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. -Sens du service, rigueur et réactivité. -Connaissance des normes de sécurité et de conformité.
Une entreprise d'Heillecourt recrute un technicien de maintenance (atelier réparation nacelles, matériel hydraulique électrique). MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des nacelles - Réaliser les diagnostics et dépannages chez les clients - Procéder aux réparations, démontages et remontages des pièces - Rédiger les rapports d'intervention - Collaborer avec l'équipe SAV - Participer aux formations internes sur nos produits Une formation interne sera assurée si nécessaire. PROFIL RECHERCHE : - Compétences en mécanique et/ou électrotechnique - Rigueur, autonomie et sens du service - Aisance avec l'outil informatique
chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Nos équipier(e)s sont en première ligne dans nos restaurants : on compte sur toi ! Si tu te reconnais dans ces qualités, y'a plus K Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu seras aussi en charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en poissonnerie H/F à Tomblaine (54). Mission les 22, 23, 24, 30 et 31 décembre 2025. Horairse : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en poissonnerie exigée. Vous devrez ouvrir des huitres, conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant de 8 mois dès Janvier Planning Variable : Certains matins de 5h15 à 8h00 et certains soirs de 18h00 à 21h00 ( 25h par mois) Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Inspection des systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utilisation des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparation ou remplacement des pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démontage, et réassemblage des pièces mécaniques. Lecture et interprétation des plans et des dessins techniques. Entretien et réparation des systèmes mécaniques. Utilisation des systèmes informatiques pour des réparations et des analyses. Maintenance et amélioration des systèmes mécaniques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance, avec une expertise en machines tournantes, pour piloter un périmètre dédié de notre usine. Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) en charge d'un périmètre spécifique. Votre mission : optimiser la maintenance des équipements industriels pour en améliorer la fiabilité, la disponibilité et la durée de vie, tout en maîtrisant les coûts et les délais. Le périmètre confié comprend une grande variété d'équipements rotatifs (turbo-alternateurs, compresseurs à piston et à vis.). Vos principales missions : - Gérer et améliorer les plans de maintenance et les gammes associées. - Participer au diagnostic de pannes et à la recherche de solutions durables. - Planifier et suivre les arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration. - Coordonner les interventions préventives (équipes internes et sous-traitants). - Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les indicateurs. - Réaliser les analyses de criticité (type AMDEC), identifier les contrôles pertinents. - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, manques à produire). - Apporter un appui technique ponctuel aux équipes opérationnelles. Conditions de travail : - Poste de journée, du lundi au vendredi. - Montée en autonomie progressive prévue. - Participation au roulement d'astreinte hebdomadaire à terme. Profil recherché : - BTS / BUT / Licence pro en mécanique, ou expérience significative en maintenance industrielle. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. La maîtrise d'un logiciel de CAO (type Inventor) est un plus, mais non exigée. - Bonnes connaissances en mécanique (ajustement, lignage, roulements.). - Connaissances ou intérêt fort pour les machines tournantes. Qualités attendues : - Profil terrain et structuré, capable d'analyser, piloter et suivre les actions. - Autonomie, rigueur, curiosité, capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Environnement industriel exigeant : envie d'apprendre et engagement attendus. - La connaissance de SAP est un atout. Les + du poste : - Périmètre technique stimulant, forte autonomie, impact concret sur le terrain. - Poste stable, avec visibilité et possibilités d'évolution. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances, ancienneté, transport, objectifs, épargne salariale. 8 semaines de congés. CSE actif, cadre de travail dynamique.
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an) - Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques. - Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision. - Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances. - Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre. - Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie. - Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées. - Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.
Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion Groupe, vous prenez en charge le contrôle de gestion de NOVACARB (-175M€ de CA), l'une des principales entités industrielles du groupe HUMENS. Vous êtes le/la référent(e) unique du site sur ces sujets : construction budgétaire, analyses de coûts, suivi de la performance et accompagnement des services. En lien avec l'ensemble de l'usine et l'équipe comptable, vous transformez les chiffres en leviers concrets de pilotage et de décision. Vos principales missions : - Piloter et animer les processus Budget et Forecast (P&L, CAPEX, BFR) - Réaliser les clôtures mensuelles en collaboration avec l'équipe comptabilité, - Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des KPI opérationnels et financiers - Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives, - Collaborer avec les responsables de services pour construire et suivre leurs budgets annuels, veiller au respect des engagements et alerter en cas de dérive, - Apporter aux directions opérationnelles des analyses financières claires et utiles pour éclairer leurs décisions, - Proposer des leviers d'amélioration pour renforcer la rentabilité et le cash-flow - Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des processus de gestion. PROFIL RECHERCHE - Issu(e) d'une formation supérieure en finance/gestion (Bac+5 - IAE, école de commerce ou université, spécialisation contrôle de gestion/finance d'entreprise), vous avez acquis au moins deux années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (alternance comprise). - Vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils : Excel n'a plus de secret pour vous (formules, recherches, TCD, graphiques) et vous maîtrisez les bases en informatique. La connaissance de SAP et d'outils de Business Intelligence (MyReport)constituera un véritable atout. - Vos connaissances en comptabilité et votre compréhension des mécanismes financiers (débit/crédit, marges, coûts variables, OPEX/CAPEX)vous permettent d'analyser avec justesse la performance économique et de mettre vos chiffres en perspective. - Doté(e) d'un esprit analytique et rigoureux, vous savez donner du sens aux chiffres tout en gérant un périmètre large et diversifié, allant de la production aux frais fixes. - Votre goût pour le travail en équipe et votre proximité avec le terrain vous amènent à collaborer avec de nombreux interlocuteurs de l'usine. Vous savez créer un climat d'échange constructif tout en veillant au respect des engagements budgétaires. - Votre curiosité et votre proximité avec le terrain vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés (fabrication, maintenance, laboratoire, services supports) et vous savez allier pédagogie et exigence pour garantir le respect des engagements. - Habitué(e) à évoluer dans un cycle mensuel rythmé par les clôtures, forecasts et reportings, vous recherchez aujourd'hui un poste qui vous permette d'avoir une vision globale et un rôle clé dans la performance d'un site industriel.
Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e) H/F sur le secteur de Saulxures et alentours et offrez un soutien précieux à nos bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage.), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : - Un contrat en CDI - Une rémunération à partir de 11,88€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités (temps partiel ou temps plein) - De la prise en charge des frais kilométriques - D'une mutuelle d'entreprise - D'une prime de tutorat - D'une prime de complément de salaire Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : - Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) - Une tenue de travail adaptée (blouses, gants jetables) - Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique PROFIL : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Certaines missions nécessitent l'accompagnement véhiculé du bénéficiaire pour la réalisation des courses ou de rendez-vous divers. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz. Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles. Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema. Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables.). Finalités / Missions du poste Dans le cadre de ce poste, le/la chargé(e) d'études aura pour missions : 1. Valoriser les données disponibles au Cerema afin de détecter les dégradations d'origine géotechnique, et développer un outil simple facilitant la détection de ces dégradations sur les routes nationales. 2. Décliner cet outil pour détecter les dégradations sur les routes départementales, notamment celles liées au retrait-gonflement des argiles. 3. Intégrer les données géométriques issues du projet France 3D dans l'outil. 4. Intégrer les données de végétation dans l'outil. 5. Transformer l'outil en application Windows afin d'en faciliter l'utilisation, et rédiger un manuel technique. 6. Valider l'outil, le promouvoir et le déployer à l'échelle nationale, en le positionnant comme une application « Cerema » au service des collectivités Point 1 à 6 pour Groupe EEVPI pour 50 % 7. Analyse et traitement de données pour Groupe VHRP à 50 % Liaison hiérarchique Le ou la chargé(é) d'études est placée-e sous l'autorité hiérarchique du chef de laboratoire interrégional. Relations internes : - Avec les agents du domaine « PI » de la Dter Est - Avec les agents des autres domaines de la DTer Est - Avec les agents des autres DTer - Avec les agents des DTec notamment ITM, via le responsable de secteur d'Activité « Économie Circulaire » Relations externes : - Avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54, 57 et autres , Collectivités Métropoles et autres, entreprises privées - Avec les universités Gustave Eiffel et autres (Nancy...) Spécificités / Conditions Conditions matérielles : -Temps de travail : Règlement intérieur du Cerema -Télétravail (*) : Possibilité de 1 journée par semaine après 6 mois d'ancienneté - Poste de travail : bureau seul ou partagé, ordinateur, téléphone portable - Déplacements : Département /Région -Contraintes spécifiques : Zone d'action DTer Est + National (DTec ITM) / déplacements (environ 10 fois par an) Exigences / Compétences Savoir - Capacité de recherche et de synthèse - Capacité à rendre compte et à travailler en équipe - Formation Bac+5 en informatique, IA, géotechnique, mécanique, etc. - Connaissances des politiques publiques, des activités du Cerema, des clients et de leur mode de contractualisation - Management de la qualité - Maîtrise les circuits et processus de prise de décision Savoir-faire - Développer les compétences individuelles/collectives, assurer la pérennité de l'expertise - Travailler en transversalité - Fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités - Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute - Sens des responsabilités - Force de proposition - Rigueur - Réactif
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Vous aimez le travail bien fait et cherchez un revenu stable ? Rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile avec un planning adapté à votre emploi du temps ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage secteur Dombasle sur Meurthe et environs motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Préparer les interventions à l'aide des dossiers techniques et s'assurer de l'état des outils et moyens de manutention. Encadrer les entreprises extérieures lors des interventions et suivre leurs prestations. Assurer la traçabilité complète des interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Participer à la préparation des arrêts techniques et à la gestion des pièces de rechange. Participer aux revues de performance (rituels d'équipe) et partager les bonnes pratiques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité. Remonter tout incident, risque ou axe d'amélioration à la hiérarchie. Contribuer à l'amélioration continue par l'intégration des retours d'expérience dans la pratique métier. Assurer, par roulement, des astreintes techniques en dehors des heures ouvrées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site.
Société dans le domaine de l'isolation industrielle et l'électrotechnique, en plein essor recherche son (sa) commercial(e) sédentaire EXPORT/BENELUX. Création de poste pour développer et fidéliser une clientèle ciblée sur l'ensemble des industries. Compétences : Enregistrer les données d'une commande, établir un devis, réceptionner les appels, effectuer toutes les relances nécessaires, transmettre les données techniques et commerciales, renseigner un client Maîtrise du pack office, et du phoning Profil recherché : Investi(e), impliqué(e), vendeur(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), réactif(ve), autonome, souriant(e), dynamique et fort esprit d'équipe Connaissance dans le domaine technique industriel et Allemand seraient un plus. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) impératif. Salaire de 2000 à 2500 brut selon profil + primes 39h
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Houdemont. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Rattaché au manager maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Vos missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées Participer aux actions de prévention Votre profil : De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP
Entreprise CRH et Associés recrute un Commercial Sédentaire H/F pour la force de vente de FDJ UNITED. Née en 2013 de la fusion de 14 sociétés de distribution, le réseau FDJ UNITED pilote toute l'action commerciale de sa maison-mère. Avec 29 000 points de vente répartis sur 11 000 communes, elle constitue le premier réseau de proximité en France et satisfait chaque jour près de 11 millions de joueurs ! Poste basé à Heillecourt \- CDD 11 mois Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial Est, vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 commerciaux sédentaires. Vos missions : * Accompagner et conseiller au quotidien un portefeuille d'environ 200 commerçants partenaires FDJ UNITED (buralistes, cafés, commerces de proximité). * Développer et animer la relation commerciale à distance, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées. * Booster les ventes en présentant les nouveautés, les offres saisonnières et les actions promotionnelles. * Analyser et optimiser votre portefeuille pour identifier de nouvelles opportunités et maximiser la performance commerciale. * Collaborer activement avec votre binôme commercial terrain afin d'assurer un suivi client efficace et une synergie optimale. Pourquoi rejoindre le groupe FDJ UNITED ? Un package attractif : * Fixe selon profil et expérience (à partir de 31,2 K€ bruts/an) * Part variable (jusqu'à 4250 € bruts/an) * Intéressement et participation (18-20% du salaire fixe annuel !) * Tickets restaurant, mutuelle-prévoyance, prime vacances, dotation carburant * 2 jours de télétravail/semaine (après période d'essai) Profil De formation Bac+2 (type BTS MUC, IUT Tech de Co ou équivalent), vous possédez une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement de type commerçants / CHR. Vous maîtrisez la vente à distance et excellez dans les appels sortants (suivi et prospection). Vos atouts ? * Un excellent relationnel, un vrai sens de l'écoute et une grande curiosité. * Un esprit proactif et autonome, capable de prendre des initiatives. * Un sens aigu du collectif et de l'équipe, * Une forte capacité à engager et convaincre vos clients. * Une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, notamment Excel).
Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à temps complet à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, Prime annuelle, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
En tant qu'apprenti en cuisine/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits en traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son savoir-faire sur l'ensemble des métiers de la chaîne logistique. Pour livrer les marchandises, Il intervient sur le transport terrestre, aérien et maritime ainsi que sur la logistique contractuelle. Partenaire de croissance de ses clients, Il s'engage à accompagner leur développement tout en minimisant l'impact de leur logistique sur l'environnement. Nous recherchons pour le secteur de Ville-en-Vermois un chauffeur PL (h/f) avec ARD de base de préférence. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison de plusieurs clients par jour en régional. Vous chargerez les camions avec l'aide des agents de quai. Mission de journée sur 4 jours. Démarrage le matin vers 7h00. Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Vous possédez le permis PL avec FIMO, profil junior accepté Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous êtes vigilant(e) sur la sécurité ! Vous êtes motivé(e), dynamique alors ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 15 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous chargerez et déchargerez le camion avec un transpalette manuel. Mission en fini quitte. 11.65 EUR + panier Vos possédez le permis C et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que votre carte conducteur à jour. Vous êtes motivé, dynamique, Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.65 EUR + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F) pour un démarrage rapide. Notre client, spécialiste du transport basé sur Fléville devant Nancy assure la gestion et le pilotage des flux physiques dans la région. Ses valeurs de pragmatisme, de performance et de proximité, font de notre client un acteur essentiel dans le monde du transport. Votre mission est d'effectuer des livraisons entre 5 et 10 clients dans la journée (ramasse comprise). A votre arrivée, la remorque est déjà chargée et votre planning est déjà établit ! Super non ? Démarrage entre 5h30 et 6h30, en fini quitte. Concernant votre salaire, vous êtes à 12.12 EUR / heure + paniers repas selon la convention. Vous êtes toujours avec nous ? Super ! Nous recherchons une personne (H/F) avec le permis CE et motivé à livrer plusieurs clients. Donc vous êtes disponible, rigoureux et ayant le goût du travail bien fait ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - 12.12 EUR + Paniers repas selon la convention - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Temps plein - CDD de remplacement Établissement : OGEC La Malgrange Lieu : Jarville la Malgrange Prise de poste souhaitée : 05/01/2026 Dans le cadre du fonctionnement quotidien de l'établissement, l'OGEC recrute un(e) Auxiliaire de service à temps plein, pour assurer l'entretien et l'hygiène des locaux scolaires. Missions principales Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) notamment de : Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien : des salles de classe, des sanitaires, des couloirs et circulations. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage mis à disposition. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux. Contribuer à maintenir un cadre propre, sain et sécurisé pour les élèves et les personnels. Conditions d'exercice Contrat : CDD - Temps plein Horaires : 6h00 - 14h45 Rythme : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires selon organisation) Convention collective : EPNL (Enseignement Privé Non Lucratif) Profil recherché Une première expérience dans l'entretien de locaux (scolaires, tertiaires ou collectifs) est appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Discrétion et respect du cadre scolaire. Capacité à travailler tôt le matin et à s'intégrer dans une équipe. Le sens du service et le souci du travail bien fait sont essentiels. Rémunération selon la convention collective EPNL, en fonction de l'expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un Electricien de Maintenance Industrielle pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements du site - Optimiser les performances du matériel et des outils - Participer aux analyses des dysfonctionnements Horaires postés en 3*8 : Matin : 04h30/12h40 Après-midi : 12h50/20h00 Nuit : 20h30/04h40 Samedi : 12h30/21h50 Base horaire : 8,17 du lundi au samedi (cycle de 4 semaines comprenant 17 postes de travail) Salaire attractif : prime de 3*8, prime d'activité, prime de chauffage (selon condition), prime de 13ème mois, paniers.... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en maintenance industrielle - Habilitations électriques - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un Electromécanicien de Maintenance Industrielle pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements du site - Optimiser les performances du matériel et des outils - Participer aux analyses des dysfonctionnements Horaires postés en 3*8 : Matin : 04h30/12h40 Après-midi : 12h50/20h00 Nuit : 20h30/04h40 Samedi : 12h30/21h50 Base horaire : 8,17 du lundi au samedi (cycle de 4 semaines comprenant 17 postes de travail) Salaire attractif : prime de 3*8, prime d'activité, prime de chauffage (selon condition), prime de 13ème mois, paniers.... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en maintenance industrielle obligatoire. - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un ou une Technicien(nne) de maintenance. Vos missions : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Activités : Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits. Compétences : Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Savoir-faire : Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs. Profil : Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Formation électrique niveau bac obligatoire avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE).
*** URGENT *** Recherchons un menuisier expérimenté h/f, selon le profil du candidat, soit pour la pose de meubles d'agencement fabriqués dans nos ateliers soit pour des chantier sur Nancy ou alentours, retour à l'atelier chaque soir sauf exceptionnellement. Horaires de travail de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 ou 17h00 selon les urgences des chantiers, du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) H/F. Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Tomblaine, Saint-Max, Seichamps, Frouard, Champigneulles et les communes avoisinantes. Pour un volume horaire de 9h par semaine (évolutif selon besoin du / de la candidat(e)).
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de matériaux, il opère principalement dans les départements 54, 57, 67 et 88. Avec une flotte moderne, équipée de grues auxiliaires, il offre un service rapide et sécurisé, respectueux des délais et des normes de sécurité. Il valorise la qualité, l'efficacité et l'innovation dans leurs opérations pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chauffeur Poids Lourds (h/f) sur le secteur de HEILLECOURT avec grue auxiliaire pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la livraison de marchandises chez les clients, avec la conduite d'un véhicule poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. Vos principales missions seront : Transport et livraison de matériaux chez 5 à 6 clients par jour. Utilisation de la grue auxiliaire pour décharger les produits en toute sécurité. Respect des délais de livraison dans le respect des normes de sécurité. Trajets principalement dans les départements suivants : 54, 57, 67, 88, et 67. Horaires de travail de 6h à 16h, avec des heures supplémentaires possibles. Poste en 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Vous êtes titulaire du permis poids lourds (C) et de la FIMO/FCO à jour. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de poids lourds, idéalement avec une grue auxiliaire. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les règles de sécurité routière. Vous êtes ponctuel, organisé et avez un bon sens de la relation client. Le respect des délais de livraison et la qualité du service sont des priorités pour vous. Taux horaire 12.50EUR + panier 15.50EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Responsable de la conduite de missions dédiées aux CSE dans un cabinet indépendant spécialise du sujet. Vous participerez à : - des missions légales d'expertise (situation économique et financière, politique sociale, orientations stratégiques...) - des formations, - des opérations de préparation de bilan de CSE, - des missions spécifiques d'analyse en contexte de restructuration. Environnement favorisant les rapports humains. Conditions de vie au travail sereines. Place réelle laissée à l'interaction entre les membres de l'équipe dans une perspective de développement raisonnée à taille humaine. Expérience exigée au service des représentants du personnel. Indépendance d'esprit.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de la location de matériel de nettoyage, laveuses, balayeuses, camions bennes et TP un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour renforcer les équipes sur deux sites : Hauconcourt et Saint-Nicolas-de-Port. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive des poids lourds - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Réaliser les réparations, réglages et contrôles nécessaires - Effectuer les interventions dans le respect des consignes de sécurité - Renseigner les fiches d'intervention et remonter les informations à l'atelier Horaires : 7h-12h / 13h30-17h Salaire : selon expérience
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un chaffeur SPL H/F Vos missions : - collecte de déchets verts - collecte de déchets alimentaires - manutention
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur PL opérateur en assainissement (H/F) Vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs mois à votre arrivée Puis vous serez autonome pour réaliser l'assainissement , vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région et des différentes manutentions (port de charge, maintien de la lance haute pression,... . Vous devrez également procéder à la rédaction des rapports d'intervention, facture et encaissement chez le client. Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe et le relationnel avec les clients N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire + paniers + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche collaborateur/trice en charge de : - la relation client et réseau, - la mise en état des dossiers en vue de la préparation des rapports, - la préparation et la présentation des rapports, - la mise à jour des supports de formation, - la formation des clients, .La clientèle est exclusivement composée de représentants du personnel.
Qualité Paysage et Piscine, basée à Dombasle, est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Nous cultivons des valeurs telles que la qualité, la fiabilité et l'esprit d'équipe autour d'un environnement de travail convivial et passionné. Nous recherchons un Chef paysagiste (H/F) expérimenté pour encadrer nos équipes et superviser la réalisation de chantiers d'aménagements paysagers . Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, du suivi client, ainsi que de la gestion et de l'organisation quotidienne de l'équipe. Vos missions : Encadrer et organiser le travail d'une équipe de paysagistes Assurer la préparation, le suivi et la finalisation des chantiers Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, etc.) Réaliser des travaux de terrassement et de fondations Lire et interpréter les plans de construction et mettre en œuvre les projets conformément aux spécifications Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Profil recherché : Expérience en maçonnerie et en aménagement paysager (minimum 5 ans) Capacité à lire et interpréter des plans techniques Compétences en coffrage, maçonnerie paysagère et terrassement Autonomie, rigueur et sens du détail Permis de conduire B obligatoire pour se rendre sur les chantiers Expérience en gestion d'équipe Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des projets variés et stimulants Une entreprise à taille humaine avec des valeurs familiales Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial avec des projets variés et stimulants, envoyez votre CV !
Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale. Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Nous recherchons un échafaudeur (H/F) sur les secteur de Dombasle Poste ouvert en grand déplacement Au quotidien vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage. - Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur. - Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions . le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR serait un plus Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de ce salon, vos missions seront les suivantes : Réaliser des coupes de cheveux pour hommes en utilisant différentes techniques de coupe, de coiffage et de fixation. Entretenir, styliser et modeler les barbes et moustaches, en utilisant des techniques spécifiques de rasage et de soin. Conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe qui leur conviennent, ainsi que sur les produits de soin capillaire et de barbe. Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et conforme aux normes sanitaires. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vendre des produits de soin adaptés aux besoins des clients. Vous travaillez de 10h à 12h et 13h30 à 19h Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste .
Recherche plusieurs conducteurs ou conductrices routier en Zone Longue, 4 découches par semaine, camion attitré et récent, tournée effectuée en tautliner. Intéressement, prime de fin d'année. Départ Fléville devant Nancy. Permis CE obligatoire. CDD ou CDI possible
Nous recherchons un Carrossier (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes débutant ou expérimenté, cette offre est faite pour vous ! Missions : Réparation et remplacement des éléments de carrosserie Préparation des surfaces et application de peintures Contrôle qualité et respect des normes de sécurité Travail en équipe et collaboration avec les autres membres du garage Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Carrossier Réparation et Carrossier Peintre OU vous possédez 3 ans d'expérience dans le métier Débutants bienvenus : nous offrons un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution Rigueur, précision et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne communication Nous offrons : Un CDI à temps plein (35h/semaine) Vous travaillez du lundi au vendredi Une rémunération attractive selon expérience Un cadre de travail convivial et professionnel Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre travail est valorisé !
Notre client, leader incontournable du transport, recherche, dans le cadre de son développement : Un Chef d'équipe Poids Lourds (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Fléville-devant-Nancy Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de Mécaniciens dans la maintenance et l'entretien de poids lourds, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins, Fort(e) d'une formation solide en Mécanique, Electrotechnique, ou Maintenance (Bac Pro/BTS, MEI, MSMA, MI, etc.), vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans tant que Chef d'Equipe poids lourds ou sur des fonctions similaires en VL ou engins. Votre capacité à mobiliser et unir vos équipes est incontestable. Vos compétences en maintenance, couvrant l'électrique, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique, font de vous le candidat idéal pour ce rôle exigeant. Votre organisation hors pair, associée à votre rigueur et à votre engagement envers un service client exceptionnel, font de vous le professionnel que nous recherchons. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Groupe ERGALIS GD NANCY recrute un Charcutier (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe d'Ergalis à Nancy. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découper, déconditionner et emballer les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle - Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients - Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Pour le poste de Charcutier (h/f), nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience ou une formation dans le domaine de la charcuterie. Le candidat idéal devra : - Maîtriser la préparation des produits de charcuterie - Posséder une excellente connaissance du secteur de la charcuterie - Faire preuve de rigueur et de précision dans son travail - Être dynamique et motivé - Démontrer un sens du service client développé
Description du poste : Nous recrutons un chauffeur SPL H/F basé à Fléville-devant-Nancy. Vos missions : Mise à quai des remorques, Débâchage / bâchage, Chargement et déchargement au tire-palette, Conduite sécurisée du tracteur/remorque, Entretien courant du matériel, Remplir correctement les CMR et autres documents de transport. Conditions proposées : CDI Rémunération selon convention + prime d'intéressement + prime de fin d'année. Profil recherché : Permis CE, carte conducteur et FIMO/FCO à jour, Expérience en conduite SPL, Rigueur, ponctualité et autonomie.
Description du poste : Nous recrutons un chauffeur SPL H/F basé à Fléville-devant-Nancy. Le poste est principalement orienté sur des navettes entre dépôts, avec du régional en complément si absence de navettes. Vos missions : Mise à quai des remorques, Débâchage / bâchage, Chargement et déchargement au tire-palette, Conduite sécurisée du tracteur/remorque, Entretien courant du matériel, Remplir correctement les CMR et autres documents de transport. Conditions proposées : CDI Prise de poste entre 05h00 et 06h00, Tracteur et remorque attitrés, Rémunération selon convention + prime d'intéressement + prime de fin d'année. Profil recherché : Permis CE, carte conducteur et FIMO/FCO à jour, Expérience en conduite SPL, utilisation du tire-palette Rigueur, ponctualité et autonomie.
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux Chauffeur.se spl messagerie afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un.e chauffeur.se SPL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 10 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous déchargerez le camion avec un transpalette manuel chez les clients. Mission en fini quitte. Taux horaire 12.12 EUR Vos possédez le permis CE et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos cartes conducteur à jour. Vous êtes motivé, dynamique, Alors n'hésitez pas à postuler ! Taux horaire 12.12 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est acteur important du transport dans le monde du TP à l'échelle régionale. Il apporte des solutions de mobilité innovantes et responsables. Chez eu le respect est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise. Qu'il s'agisse du respect de soi, du respect des collaborateurs, du respect des clients et partenaires ou encore du respect de l'environnement et de la société. Votre mission principale sera d'effectuer le transport avec une benne 8*4 ou en benne semi remorque entre les carrières et les différents chantiers des entreprises avec lesquelles l'entreprise travaille. Dans un périmètre le plus souvent régionale pour charger de l'enrobé, des cailloux et différentes matières nécessaire à la réalisation du chantier. Vous êtes amenés a effectuer des décroches raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes). Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée environ 7h / 16h (variable) 12 EUR + Paniers 13 EUR Nous cherchons un candidat ayant le permis C ou CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! 12 EUR + Paniers 13 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise de nettoyage recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe H/F pour encadrer une équipe d'une dizaine d'agents répartis sur deux sites clients situés à Houdemont et Maxéville. (27 heures hebdo). PARTICULARITÉ : horaire décalé. Conditions d'emploi : 1ER site : un commerce situé à Houdemont 54180 HORAIRE : de 07h00 à 09h00 du lundi au samedi 2E site : site industriel à Maxeville 54320 HORAIRE : de 17h30 à 20h30 du lundi au vendredi - Temps de travail : Temps partiel - 117 heures mensuelles - Rémunération : 14,27 € brut/heure (négociable) - Spécificité : Travail en horaires décalés Vos missions : - Coordonner le travail des agents (formation, gestion des plannings, suivi des stocks) - Remplacer les agents absents - Contrôler la qualité des prestations - Veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser les reportings clients Avantages : - Accès au Comité Économique et Social - Mutuelle santé du Groupe ESSI Le Groupe ESSI, récemment écolabellisé, figure parmi les 15 meilleures entreprises de nettoyage industriel. Notre politique RH privilégie l'emploi direct en CDD ou CDI, favorisant l'inclusion et la diversité. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Rejoignez-nous sans attendre !
Au sein de notre garage situé à Jarville-La-Malgrange vous préparez votre BAC pro mécanique automobile. Vous devez être titulaire du CAP mécanique pour postuler à notre offre.
Meilleure Vie est née d'une réelle volonté de proposer un service de qualité. La satisfaction de nos clients et de nos salariés sont notre priorité. Vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens de service, et vous recherchez un emploi ou un complément de salaire ? Rejoignez-nous ! Meilleure Vie vous propose : - La stabilité d'un poste en CDI - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités. - Un environnement motivant, et un accompagnement sur mesure. Missions : Ménage / repassage au domicile des particuliers Préparation des repas/ Réchauffer les repas Contrôler les dates de péremption des aliments dans le frigo Assurer un contact social et remonter à l'agence toute information concernant l'état général des bénéficiaires. Profil : Une première expérience dans le domaine des services à la personne en tant qu'aide à domicile serait idéale. Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun)
Rejoignez une PME dynamique en tant que Menuisier Atelier H/F ! L'agence Adecco PME Nancy recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Atelier H/F pour une mission longue durée. Notre client est une PME locale spécialisée dans l'aménagement intérieur pour les professionnels. Structure à taille humaine, elle évolue dans une ambiance conviviale et dynamique, et poursuit aujourd'hui son développement. Vos missions : Vous intervenez au sein de l'atelier pour fabriquer du mobilier sur-mesure : - Usinage manuel avec des machines fixes (scie à format, scie à panneaux.) - Utilisation d'outils portatifs (lamello, affleureuse, clamex.) - Montage de mobilier et préparation des expéditions (mise sur palette) - Collage de stratifié (colle néoprène) Votre profil : - Vous avez une formation en menuiserie ou une première expérience réussie en atelier - Vous savez lire un plan et avez une bonne logique de fabrication - Vous recherchez un emploi stable et sur la durée - Vous êtes soigneux, rigoureux et aimez le travail en équipe Les conditions du poste : - Contrat intérimaire longue durée - Horaires fixes : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles (et valorisées) - Rémunération selon votre profil et expérience - Cadre de travail agréable : cuisine collective, salle de pause, vestiaires hommes/femmes Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, participer à des projets sur-mesure et intégrer une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour! Si votre profil est sélectionné, nous reviendrons vers vous dans les prochains jours.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Électromécanicien (H/F) ! L'agence Adecco recrute pour son client, un leader sur le secteur dans la réparation d'équipements électriques, basé à Nancy (54000). Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps plein (35 heures), nous recherchons un Électromécanicien (H/F) passionné pour accompagner notre client dans son développement. Votre rôle : En tant qu'Électromécanicien (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques sur les sites de productions - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus. - Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil recherché : - Formation Electrotechnicien ou électromécanicien, ou connaissances mécaniques ou électricité industrielle - Cette entreprise accepte des profils juniors débutants à former Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI : Gagnez en stabilité et en confiance. - Rythme de travail : Déplacements à la journée avec des découchés ponctuel en fonction des chantiers. - Rémunération attractive : Salaire annualisé compris entre 26 400 et 30 000 € brut, avec primes de déplacements et remboursement de frais de repas. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
Vous interviendrez sur des véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique (distribution, embrayage, motorisation...). Afin de délivrer une prestation de qualité dans le cadre des valeurs de l'entreprise, et dans le respect des normes environnementales et des règles de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer une maintenance de premier niveau - Intervenir en service rapide (pneumatiques, freinage, révisions) - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention de service spécialisée (distributions, changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, embrayages, distributions. ) - Identifier les prestations complémentaires à réaliser - Identifier une intervention à partir d'un dossier - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'accueil Vous développerez la fidélisation de la clientèle en étant à l'accueil et l'écoute des clients. Vous savez vous adapter à tous les profils de clientèle et vous êtes en mesure de leur expliquer, le cas échéant, les interventions. Nous avons à coeur de maintenir un esprit de convivialité et une bonne ambiance au sein du centre. Un esprit d'équipe et d'entraide est donc demandé. Vous devez également être en mesure de partager et de transmettre votre savoir-faire. Nous vous proposerons également de développer vos compétences par les outils mis à disposition (e-learning, formations présentielles). Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine).
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Varangéville (54) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Pourquoi ce poste : Nous vous proposons un poste à la fois technique et opérationnel, au cœur d'une industrie lourde, historique et riche en technologies. Vous interviendrez sur des équipements variés, entre maintenance préventive, curative, chantiers planifiés et interventions de dépannage : de quoi rythmer vos journées sans routine.Le travail se fait en binôme, avec un accompagnement terrain et un véritable esprit d'équipe. Dans le cadre d'une réorganisation de notre service Maintenance, et de la création de nouveaux postes, nous recrutons 3 Mécanicien(ne)s de Maintenance Industrielle. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes, au sein du service Maintenance Mécanique, et intervenez en atelier comme sur le terrain pour assurer la maintenance des équipements de production de notre usine. Vos principales missions : - Intervenir sur les organes mécaniques des installations de production : remplacement de pompes, bras de transfert, rouleaux de convoyeurs, moteurs, etc. ; - Assurer les opérations de maintenance curative (diagnostic et dépannage en cas de panne ou de fuite) et préventive (chantiers planifiés) ; - Effectuer les interventions soit directement en atelier, soit sur site, selon la situation : démontage/remontage d'équipements, changement de joints, lignage, réglage - Analyser les causes de dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à la fiabilisation des équipements ; - Renseigner les comptes-rendus d'intervention pour assurer le suivi technique. PI : Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. Une période de montée en autonomie est prévue. À terme, vous intégrerez le roulement d'astreinte hebdomadaire, pouvant inclure la nuit et potentiellement tomber un week-end. - Titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine de la mécanique ou expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Forte attirance pour la mécanique. - Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution du travail - Autonomie, bonnes capacités d'analyse et force de proposition sur des améliorations. - Rigueur, communication et esprit d'équipe. Côté avantages : rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique. - Les astreintes sont rémunérées, avec majoration en cas d'appel et surmajoration en cas de déplacement.
Greet Hôtel Nancy Sud Houdemont recherche de nouveaux talents. Rejoignez Greet, la nouvelle marque "écologique et éco citoyenne » du groupe Accor Cuisine fait maison, produits de saison et producteurs locaux. L'expérience professionnelle : - Gérer une équipe - Organiser et superviser la mise en place des préparations en fonction des consommations. - Créer et Élaborer les menus en fonction des saisonnalités. - Fabriquer, dresser les plats et envoyer les plats dans les bons délais et à bonne température. - Veiller à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et matériels de son service en collaboration avec la direction. - Respecter les ratios de productivité budgétaires. Dans l'idéal : - Diplômé(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BTS cuisine. - La connaissance des normes HACCP . - Vous êtes organisé(e) et disponible et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve de créativité Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée
Vous maîtrisez le logiciel SAGE et serez en lien avec le cabinet comptable qui effectuera d'autres tâches. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous serez notamment chargé(e) : - de saisir les factures achats et ventes - d'effectuer les déclarations de TVA - d'effectuer une rentabilité détaillée des dépenses chaque mois - préparer les tableaux d'amortissements - faire les demandes de cartes grises etc Jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur, 3 demies-journées par semaine matin ou après-midi à raison de 4h00 de travail / jour. Salaire à négocier selon profil et compétences. Contrat évolutif Complément d'heures possible.
Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans la conception et l'assemblage d'équipements électriques, un(e) Monteur-Câbleur. Site : Heillecourt (54) Poste en atelier, avec possibilité d'interventions ponctuelles chez les clients. Rejoignez une entreprise innovante où savoir-faire technique et qualité de production sont au coeur de l'activité !Vous assurez l'assemblage, le câblage et le contrôle d'armoires et d'équipements électriques selon les schémas et consignes fournis. Vos missions consistent à réaliser le montage des composants, effectuer les opérations de câblage, contrôler la conformité des installations et transmettre les dossiers techniques mis à jour. Vous veillez également au respect des procédures de qualité et de sécurité, ainsi qu'à l'ordre et à la propreté de votre poste de travail. Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez aussi intervenir sur l'usinage de jeux de barres, le câblage d'automatismes, le soutien technique à vos collègues, voire la supervision de projets en atelier. - Connaissances de base en électricité et lecture de plans ou schémas électriques. - Maîtrise des outils de câblage et d'assemblage (pince à sertir, perceuse, visseuse, outils de coupe, etc.). - Rigueur, méthode et précision dans l'exécution des tâches. - Respect des consignes de sécurité, des normes qualité et des délais. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Selon votre profil : aptitude à accompagner des collègues, à répondre à leurs problématiques techniques et/ou à superviser une équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Maintenance des véhicules" H/F. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier jusqu'au 4 juillet 2026 au Lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe pour un temps complet de 18h. Il s'agit d'assurer la mission de professeur de «maintenance des véhicules» au lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe dans l'académie de Nancy-Metz pour une durée indéterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la maintenance des véhicules légers. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Savoir-faire : - Maîtriser les compétences techniques prévues par les référentiels du baccalauréat professionnel maintenance des véhicules légers et des certificats d'aptitudes professionnels. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Diplôme requis : BAC Pro, BTS, Licence, Master avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance des véhicules légers. Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans la spécialité maintenance des véhicules légers. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Profil : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Rejoignez l'aventure ISARTEC, entreprise locale en pleine expansion dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire, recherche un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL passionné H/F pour intervenir sur des sites industriels variés. Un accompagnement sur mesure : vous travaillerez en binôme avec un responsable de chantier, vous serez coaché(e) et formé(e) aux différentes installations chez nos clients industriels : - tirage de câbles et pose de chemins de câbles, - montage, câblage et raccordement de coffrets, - installation et raccordement des armoires électriques, essais et mises en service. - respect des procédés et normes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes curieux(se) et doté(e) d'un esprit logique, vous aimez comprendre et résoudre des problèmes techniques. Vous avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Vous serez le relais technique sur le terrain (client et équipe) avec un vrai sens du service et une communication claire et efficace Habilitation électrique et caces nacelle à jour.
Vous aimez manier le câble autant que le rouleau de peinture ? Que les tableaux électriques et les faux-plafonds n'ont plus de secrets pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez au quotidien : Tirer des câbles comme un(e) pro, en courant fort et courant faible Poser et fixer chemins de câbles, goulottes et conduits avec précision et un peu de style Raccorder les câbles aux tableaux et armoires, parce que tout doit être carré Participer à la refonte complète d'un système électrique on aime les défis ! Déposer et remettre en état plafonds, faux-plafonds, rails et panneaux Installer ou relooker un système d'éclairage, pour que tout brille Faire un peu de plâtrerie légère et de petites réparations, parce qu'on aime les détails Préparer les supports et mettre un coup de peinture si besoin votre touche finale Une personne polyvalente et autonome, qui aime voir un chantier prendre vie Une expérience en travaux électriques et rénovation intérieure La capacité à lire des plans et schémas sans trembler Le respect des normes de sécurité (et du bon sens !)
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions : - Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ; - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour piloter un périmètre dédié, associé à des unités de production orientées pharmaceutique, nutrition et traitement des fumées. Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) responsable d'un périmètre spécifique. Votre mission : fiabiliser les équipements industriels et optimiser les méthodes de maintenance, dans un environnement soumis à de fortes exigences en matière de qualité, hygiène et traçabilité, régulièrement audité par nos clients et organismes certifiants. Vous interviendrez principalement sur des équipements de convoyage, tamisage, conditionnement, ensachage, palettisation, et machines de process, en lien étroit avec la production, les services supports et les sous-traitants. Vos principales missions : - Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et les gammes associées sur votre périmètre. - Participer au diagnostic des pannes et à la recherche de solutions durables, dans une logique d'amélioration continue. - Préparer, planifier et suivre la réalisation des arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration. - Coordonner et superviser les interventions préventives, en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. - Rédiger les cahiers des charges techniques, analyser les offres fournisseurs et contribuer au choix des prestataires. Veiller au respect des cahiers des charges, des jalons techniques, des règles de sécurité, et assurer le suivi des indicateurs associés. - Réaliser des analyses de criticité (type AMDEC), définir les pièces de rechange nécessaires, challenger les plans de maintenance existants et identifier les contrôles pertinents (quoi / pourquoi / par qui / fréquence). - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance de votre secteur (ex. : taux de disponibilité, manques à produire liés aux pannes). - Apporter ponctuellement un appui technique aux équipes opérationnelles (dépannages complexes, partage de bonnes pratiques, accompagnement méthodologique). . - Formation : BTS, BUT ou Licence professionnelle en maintenance ou mécanique, ou expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur fortement réglementé (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique.). - Compétences techniques : Bonne connaissance des équipements de process : lignes de convoyage, machines de conditionnement, systèmes de dosage, ensacheuses, palettiseurs. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. La maîtrise d'un logiciel de CAO (type Inventor), pour créer ou modifier des plans, serait un plus apprécié, mais non indispensable. - Solides bases en culture mécanique générale (ajustement, lignage, montage de roulements.). - À l'aise dans un environnement exigeant en matière de traçabilité, hygiène et audits, avec une attention particulière portée à la conformité des interventions et à la tenue de la documentation. - Profil à la fois terrain et structuré, capable de coordonner les interventions, de suivre les plans de maintenance et de garantir le respect des standards qualité et sécurité. - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, et goût du travail en équipe sont essentiels pour évoluer efficacement sur ce périmètre. - La maîtrise de SAP ou d'un outil de GMAO est un plus.
Vous êtes un mécanicien H/F automobile avec au moins 3 ans d'expérience et avec une bonne motivation. Nous vous proposons de rejoindre une petite structure où vous pourrez exercer vos talents de mécanicien en autonomie. Vous interviendrez sur des véhicules légers ou des véhicules utilitaires toutes marques. Le poste est à pourvoir en CDI. Votre journée de travail commencera à 9h et pourra se terminer à 19h, à raison de 35h par semaine. Les horaires sont adaptables et seront à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais.
Technicien de maintenance (h/f) recherché ! Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer l'équipe et participer à la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de notre client. Le contrat débute dès que possible. Ce poste est situé à Houdemont 54. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et contribuez à notre succès ! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) avec un niveau d'étude de niveau Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le profil idéal doit posséder des compétences solides en maintenance préventive et corrective, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité et la qualité sont essentiels. Une expérience en gestion de systèmes automatisés et en utilisation d'outils de diagnostic est fortement souhaitée. Le candidat doit également avoir de bonnes compétences en communication et être capable de travailler de manière autonome ou en équipe.
