Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nicolas-de-Port située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nicolas-de-Port. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Jarville-la-Malgrange, 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - SEICHAMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller récupérer les plats préparés dans un autre établissement avec le camion frigorifique (à 40km) - Faire la remise en température des préparations et revoir les assaisonnements/liaisons - Dresser les entrée et dessert - Faire les préparations mixées/hachées - Préparer le goûter (gateaux, cakes...) - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Assurer le service des résidents Horaires 9h-19h, pas de coupé. CDD possibilité de renouvellement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous savez faire preuve d'adaptation et réassaisonner des plats déjà prêts ? Alors ne tardez plus ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Vous avez le permis, indispensable pour aller récupérer les repas Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du rayon végétal, en garantissant à la fois la satisfaction des clients et la rentabilité du secteur. Vous serez responsable de l'animation du rayon, de la gestion des stocks à la mise en œuvre des actions commerciales, tout en veillant à maintenir un environnement propice à la fidélisation de la clientèle et à la performance globale du rayon. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Être garant du bon fonctionnement et de la performance des rayons de l'univers végétal (serre froide et pépinière) ; - Suivre les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité ; - Adapter l'assortiment et superviser le bon approvisionnement des rayons en fonction des saisonnalités ; - Conseiller et accompagner les clients en proposant des produits adaptés à leurs besoins. Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Pré-requis du poste - Vous êtes dynamique, avec un sens aigu des responsabilités, de l'accueil et du service client ; - Vous avez acquis une solide expérience en jardinerie et maîtrisez les compétences liées au domaine végétal ; - Doté(e) d'un fort esprit commercial, vous êtes également à l'aise en gestion ; - Vous êtes capable d'analyser les performances de votre rayon et de proposer des actions concrètes pour en améliorer la rentabilité. Vous devez avoir 3 ans d'expérience en tant que responsable ou 5ans en gestion d'un rayon végétal. Eléments de rémunération : Salaire selon profil et compétences. Prime. Epargne salariale. Comité Social et Economique.
Les 4 Saisons Distribution recrute - Employé Polyvalent Livraison & Laboratoire (H/F) - CDI 35h/semaine Poste basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Livraison + Travail en laboratoire culinaire Les 4 Saisons Distribution, entreprise locale spécialisée dans la fabrication et la distribution de pizzas artisanales via ses distributeurs automatiques, recherche un employé polyvalent en CDI pour renforcer son équipe ! Vos missions : Livraison (environs 50%) Assurer la tournée de réapprovisionnement des distributeurs automatiques (véhicule de société fourni) Charger et décharger les produits en respectant la chaîne du froid Veiller à la propreté, à l'entretien et au bon état des véhicules et distributeurs Signaler tout incident ou besoin de maintenance Travail au laboratoire (environs 50%) Aider à la confection et la préparation des produits (pizzas, mise en barquettes.) Participer à l'entretien, au rangement et au nettoyage des zones de travail Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Sérieux-se, fiable, organisé-e, à l'aise en autonomie comme en équipe Une première expérience en livraison ou en cuisine/laboratoire alimentaire est un plus. Conditions : Contrat CDI, 35h/semaine Travail les weekends et jours fériés ! (jour off mardi + 1 jour dans la semaine) Prise de poste dès maintenant Mutuelle + réduction sur les produits + ambiance familiale garantie Rejoignez une entreprise locale en plein développement et contribuez au succès de nos pizzas artisanales 100% faites maison ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 923,00€ par mois + primes Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : (07h30 - 15h15 et/ou 09h30-17h15) Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Cette offre vise à obtenir un CAP Cuisine - Traiteur ou PSR (Production et service en restaurations) via un contrat d'alternance. A propos du poste Vous aimez le rythme dynamique de la restauration, toucher à tout, et voir un service mené de A à Z avec le sourire ? Alors, cette offre est pour vous ! Nous recherchons pour la rentrée, un (e) apprenti (e) en cuisine / traiteur / PSR pour rejoindre notre équipe conviviale dans notre restaurant situé à Seichamps. Vos missions, au cœur de la maison : Vous participerez à toutes les étapes de la journée, de l'ouverture à la fermeture : Préparation des plats froids (entrées, salades, desserts maison.) Préparation des plats chauds (cuissons simples, dressage, etc.) Service au comptoir ou en salle selon les besoins Plonge et nettoyage du matériel Bref, un poste riche et varié, pour ceux qui aiment la polyvalence et ne s'ennuient jamais ! Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Motivation et envie d'apprendre Respect des normes d'hygiène et de sécurité Dynamisme et proactivité Informations pratiques : Alternance de 12 à 24 mois Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle d'un apprenti Formation ou diplôme requis : Être en cours de formation dans le domaine de la cuisine ou de la production Niveau CAP Domaine : Cuisine / Traiteur / PSR Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV À très vite ! L'équipe Sofra
À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e). Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Vous aimez le rythme dynamique de la restauration, toucher à tout, et voir un service mené de A à Z avec le sourire ? Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions, au cœur de la maison : Vous participerez à toutes les étapes de la journée, de l'ouverture à la fermeture : Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix Préparation des plats froids (entrées, salades, desserts maison.) Préparation des plats chauds (cuissons simples, dressage, etc.) Service au comptoir ou en salle selon les besoins Plonge et nettoyage du matériel Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service Mise en place et ou fermeture du restaurant en équipe Bref, un poste riche et varié, pour ceux qui aiment la polyvalence et ne s'ennuient jamais ! Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail bien fait Vous avez le sens du service client Vous êtes à l'aise en cuisine comme en salle La maîtrise des règles HACCP est un prérequis Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation compte encore plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance familiale et respectueuse Un poste polyvalent Un cadre agréable Une belle opportunité pour apprendre et évoluer dans la restauration Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à passer un coup de fil ! À très vite ! L'équipe Sofra Rémunération : SMIC horaire Plages de travail : 10h / 14h30 et / ou 17h / 22h30 - Adaptation possible de la durée du travail. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Vous aurez comme tâches principales le traitement des mails, la gestion les appels et les rendez vous par téléphone, établir des devis Maîtrise du pack office
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BTS Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous aurez en charge l'accueil clientèle, le gestion de vos rayons, ainsi que l'hygiène de votre magasin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des dossiers techniques - Suivi des interventions et clôture des dossiers Processus de recrutement : - 1/ Entretien avec l'agence - 2/ Réalisation de tests à distance - 3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F) - Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et des priorités
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (11 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou EJE vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer. Formation : DE EJE ou DE Infirmièr.e Puericulteur.rice obligatoire Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025 Rémunération H - 400 + 50 points de responsabilité + 100€ Indemnité valorisation des métiers PE = 3136.44€ Brut En collaboration avec votre coordinatrice territoriale à la petite enfance, vous pilotez un dispositif de délégation du service public. Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site. Vous managez une équipe de 11 salariées au quotidien et fédérez l'équipe en l'accompagnant dans son positionnement professionnel. Vous êtes accompagné d'une adjointe. Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité. Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer le service des repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer le rangement et le ménage des salles de restauration ***Poste en Contrat Emploi Compétence (CEC) : durant le contrat, un accompagnement et des formations seront proposés par l'employeur pour favoriser votre reprise d'emploi. Votre éligibilité aux CEC sera vérifiée lors de l'étude de votre candidature.**** ***Pour postuler, merci de saisir une lettre de motivation dans le champ Lettre de motivation du candidat.***
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - vous intervenez sur la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir et les mercredis récréatifs. - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi mercredi jeudi et vendredi Vous intervenez pendant 5 semaines au centre de loisirs pendant les vacances scolaires de l'année. BAFA obligatoire.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - vous intervenez sur la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi Vous intervenez pendant 7 semaines au centre de loisirs pendant les vacances scolaires de l'année. BAFA obligatoire.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi
*** ALTERNANCE *** Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) vendeur (se) en boulangerie. Au sein de notre boulangerie de village jeune et dynamique, vous aurez en charge l'accueil et le conseil client, la vente, la mise en place des produits, l'encaissement et le nettoyage. La formation se fera en CTM Vente en boulangerie-pâtisserie (niveau CAP, diplôme Chambre des Métiers spécifique au secteur d'activité) en 1an ou via un CAP vente en 2 ans. Vous serez encadré par une maitre d'apprentissage diplômée et expérimentée depuis plus de 15 ans. Prise de poste en septembre 2025. Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou à déposer directement votre candidature au magasin !
Vous préparerez un CAP Employé(e) de Vente Spécialisé(e) en ayant un statut de salarié(e) ; vous alternerez des périodes au sein de l'enseigne et au sein de l'organisme CCI Formation de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier pour : - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir de l'espace de vente - Réaliser l'emballage de produits frais Pour les périodes au sein de la boulangerie : horaires du lundi au dimanche de 07h à 14h. Boulangerie fermée le jeudi, un 2ème jour de repos sera à définir dans la semaine. ***Prise de poste en septembre*** L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. *Toutefois, sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage les moins de 16 ans et les plus de 29 ans : pour vérifier ces conditions, contactez Pôle Emploi.
Livraison de produits pour animaux conditionnés en bacs et vrac palettes chez différents vétérinaires de Lorraine . La marchandise est a charger chaque matin du Mardi au Vendredi à partir de 5H00 chez notre client de Ville en Vermois , à quai vous devrez trier les colis , les classer par rapport aux différents clients et destinations , puis les scanner avant des les charger dans le véhicule dans l'ordre des livraisons . A la livraison les colis seront lus avec le PDA chez chaque clients . L'utilisation du PDA est obligatoire ainsi que les différents moyens de manutentions : transpalette et diable , EPI obligatoire : chaussures de sécurité - gant de manutention - gilet de haute visibilité , les pantalons de survêtement et autres joggings sont interdits . Certains EPI sont mis a disposition par notre entreprise . Horaires de travail de 5H00 à 13H00 avec une pause de 30 minutes à aménager pendant la tournée . Une période de connaissance du travail est mise en place pendant une semaine par le biais d'un tuteur et formateur dans le cadre de l'Immersion en Entreprise en collaboration avec France Travail .
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Saint-Nicolas-de-Port (Rosières aux salines - Dombasle - Hudiviller - Ville en vermois - Varangeville - Saint Nicolas de Port - Lupcourt - Manoncourt - Azelot - Coyviller - Lenoncourt - Burthecourt aux chênes - Ferrière et Tonnoy). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
Vous effectuerez la livraison de colis jusqu'à 35 kilos : meubles, pneus... avec la camionnette de l'entreprise. Vous livrerez en moyenne 75 clients par jour, essentiellement des particuliers. Vous débuterez votre journée à 6h pour le tri et le chargement de votre camionnette au dépôt situé à Rosières aux Salines. La prise de poste et le retour se font au dépôt à Rosières-aux-Salines. 2 postes sont à pourvoir: l'un pour le secteur de livraison de Villers-les-Nancy/Laxou, l'autre pour le secteur de Vandoeuvre. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous disposerez de la carte carburant. Vous bénéficierez d'une mutuelle. Une prime de fin d'année est versée en décembre. Une formation est assurée à la prise de poste. Le permis B et une expérience en messagerie sont exigés. Vous êtes dynamique, organisé/e et respectueux/euse du code de la route.
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de garantir la conformité environnementale et réglementaire à travers une série de procédures rigoureuses. Vos missions : - Prélever et analyser des effluents du site ainsi que certains flux internes / matières premières afin d'assurer la conformité environnementale et réglementaire, - Vérifier et renseigner les résultats dans les différentes bases de données, - Effectuer l'approvisionnement, la maintenance préventive et curative des différents analyseurs, - Contrôler visuellement l'environnement liquide, gazeux et solide, - Vérifier et maintenir les stocks des réactifs au niveau optimum. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: entre 1918.55 et 2050 euros/heure selon compétences - Horaires : De journée, 35h par semaine : 8h-12h / 13h-16h
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Poste à pourvoir à partir du 18 août, vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes : - Accompagner les enfants de 2.5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective; élaboration et mise en pratique d'activité ) - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure - Accueillir les enfants et les parents - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction - Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction - Être le référent pédagogique La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. CDD dans le cadre d'un remplacement, prolongement possible en fonction de la situation. Nous recherchons un profil diplômé d'état Educateur Jeunes Enfants, poste ouvert à des profils diplômés Auxiliaires de Puéricultures. Le diplôme est impératif
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Agent de fabrication H/F en intérim ! ?Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la production de charcuterie à base de viande de porc, Elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de pouvoir répondre à l'accroissement de commande Vos missions: Au sein des ateliers et sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous avez pour missions de : - Alimenter la ligne de production en matière première, - Transformer et conditionner la viande, - S'assurer de la qualité et la conformité des produits finis, - Réaliser certaines tâches de manutention appliquant du port de charges, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous aimez travailler en équipe et vous êtes sensible au respect des normes et au port de vos EPI ! Poste proposé du lundi au vendredi, en horaires postés 2/8. Panier repas par jour travaillé. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Nancy centre Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Dombasle-sur-Meurthe. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en véhicule utilitaire pour des tournées de livraison de pare - brise. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients. Vous effectuerez des tournées de nuit de 23H à 7h . Poste à pourvoir en CDD de remplacement 17/07/2025 AU 14/08/2025 29/07/2025 AU 29/08/2025
Poste pouvant convenir à une personne retraité pour effectuer des livraisons occasionnelles en VL en régional et éventuellement en national. La personne doit IMPERATIVEMENT être ponctuelle - soigneuse - rigoureuse. Horaires hebdomadaires de 15 à 25 selon les demandes de nos prestataires.
Végafruits recrute pour les mois de aout à septembre, des préparateurs de commandes (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production, le préparateur de commandes effectue des opérations de réception et d'expédition de produits. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Compétences requises : - Analyser un planning de commandes - Préparer l'expédition des commandes - Utiliser des logiciels informatiques - Utiliser des engins de manutentions - Gérer un stock - Assurer la traçabilité des produits Vos qualités : organisation, rigueur, ponctualité, concentration, adaptation Formation d'intégration et formation d'utilisation des engins de manutention prévues à l'arrivée Avantage : panier de fruits, prime
Cet été venez vivre l'aventure saisonnière de transformation et conditionnement de la mirabelle de Lorraine. Vegafruits c'est plus de 300 personnes qui viennent chaque année partager notre fierté du terroir Lorrain. Coopérative fruitière en développement permanent, la remise en question et l'innovation sont les moteurs de notre amélioration. Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un assistant de gestion comptable (H/F) à temps partiel 70% en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -facturation et suivis liés -déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70% - 24h30 CDI Salaire à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
Sous la responsabilité du Responsable projets, le chef de projet adjoint est responsable de la bonne réalisation des projets dont il a la charge et de la communication avec les clients. Il prépare et suit la réalisation de ses projets du cahier des charges à leur mise en service. Il apporte à la fois des compétences techniques liées à son domaine, et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences spécifiques du projet. Il suit la planification et coordonne les ressources internes et externes associées à son projet. Le Chef de projets adjoint assume la responsabilité de la qualité de réalisation des machines et de leur installation dans les délais communiqués au client. Vous participez à la bonne réalisation du projet (de la conception à l'installation des machines) en réalisant des tâches très diverses. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. -Comprendre et analyser la demande du client lors du relai avec l'équipe commerciale (revue de contrat) -Communiquer et coordonner les services internes intervenants sur le projet (conception, achats, ADV.) -Suivre les avancées des Bureaux d'études mécanique, électrique et automatismes, les ajuster si besoin et les communiquer aux clients -Réaliser un PID et compléter la BOM Process avec les articles manufacturés et éléments standards. -S'assurer que le matériel est disponible, faire les demandes d'achat et suivre les approvisionnements pour garantir les délais de réalisation -Rédiger des documents d'assurance qualité (DESP, certificats de sécurité, manuel opérateur, protocole de tests, analyse de risque, etc.). -Programmer et réaliser les tests internes et le contrôle qualité de projet et vérifier la conformité du cahier des charges client -Rendre compte au Responsable projets de l'avancement technique du projet -Suivre les plans d'assurance qualité du projet -Participer à l'installation du projet chez le client -Préparer les épreuves hydrauliques de nos machines en rédigeant des fiches d'épreuves et en réalisant des plaques signalétiques DESP -Préparer des documents (protocoles FAT, compilation des dossiers DESP et GMP, suivi des certificats matières.) -Rédiger / mettre à jour les modes opératoires -Préparer des machines avant leur mise en route (groupe froid, PC, raccordement CO².) -Suivre les tests internes des machines selon les protocoles (Tests internes, FAT interne) -Préparer la machine avant l'expédition (étiquettes, photos, spare parts.) selon un mode opératoire Vous êtes organisé et vous savez gérer plusieurs projets simultanément Vous êtes doté d'une bonne capacité de communication et de diplomatie Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez, et l'orientation vers un fournisseur Vous savez réaliser des fiches de calcul d'éléments sous pression suivant CODAP De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés Vous disposez de réelles capacités de communication (travail en équipe) et de bonnes capacités rédactionnelles Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques).
Vous travaillez dans une entreprise familiale. Missions principales - Préparation et transformation des containers : découpe, renforcement, préparation de l'ossature. - Montage et assemblage : isolation, bardage, pose de menuiseries, étanchéité. - Finitions intérieures : agencement, cloisonnement, habillage, finitions soignées. - Modules piscines : assistance à l'intégration des systèmes spécifiques (liner, filtrations, etc.). - Entretien du matériel et respect des règles de sécurité. Profil recherché - Formation ou expérience en construction, menuiserie, serrurerie-métallerie, agencement, ou second œuvre. - Capacité à lire des plans techniques (un plus). - Rigueur, autonomie et sens du détail : le rendu final compte autant que la solidité. - Polyvalence et goût pour le travail bien fait. - Esprit d'équipe, capacité à s'adapter à différents types de projets. Salaire de base : 1.600 € nets mensuels. Évolution possible selon les qualifications, l'expérience et l'implication dans les projets. - Un profil diplômé, alternant ou autodidacte solide est le bienvenu - ce qui compte, c'est la motivation et le sérieux Envoyez votre CV (et quelques photos de vos réalisations si vous en avez )
WONDERKUBE est spécialisée dans la conception et la fabrication de modules en conteneur sur-mesure (habitats, bureaux, piscines, etc.). Nous transformons des containers maritimes en véritables espaces de vie ou de travail innovants, durables et esthétiques.
Nous recherchons un plongeur / plongeuse pour assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans une brasserie de 50 à 80 couverts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Restaurant ouvert du lundi au dimanche : Du lundi au dimanche : service du midi. Vendredi et Samedi : service du soir. Le planning est tournant. ***Prise de poste dès que possible***
Vous assurez les soins auprès des enfants. Vous proposez des activités. Vous participez au projet éducatif de la structure. Vous participez à la bonne vie de l'équipe. Vous participez à l'accompagnement à l'autonomie des enfants. Vous assurez le lien et les transmissions avec les parents. Poste CDD contrat 6 mois renouvelables Vous êtes diplômé.e d'état EJE.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
URGENT - Recherche Contrôleur Technique Automobile (H/F) Notre entreprise familiale, à taille humaine et réputée pour son professionnalisme et sa convivialité, recherche un(e) contrôleur(se) technique automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Poste basé à Pulnoy, 54425 CDI - Poste à pourvoir immédiatement - Travail du lundi au vendredi avec un samedi sur deux. Vos missions : Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Garantir le respect des normes et procédures en vigueur Profil recherché : Diplôme de contrôleur technique OBLIGATOIRE (agrément à jour) Sérieux(se), rigoureux(se), avec un bon relationnel Esprit d'équipe et bonne humeur appréciés ! Ce que nous offrons : Une ambiance chaleureuse et familiale Un rythme de travail humain, dans le respect de chacun Une clientèle fidèle et sympathique Rémunération attractive selon expérience Postulez dès maintenant ! Contactez-nous au 03 83 30 72 02 ou envoyez votre CV à autosecuritas54@gmail.com Rejoignez une entreprise où il fait bon vivre et où chaque membre compte !
Notre entreprise : Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MANUTONE, concessionnaire des engins JCB (BTP et Agricole) pour la région Grand Est, recherche son futur Assistant ADV H/F en alternance basé à Ville-en-Vermois. Missions : En étroite collaboration avec notre équipe commerciale et le service après-vente, vous serez un pilier essentiel dans la gestion de nos flux de commandes et la satisfaction de nos clients professionnels : Gestion Administrative des Ventes : Création et Suivi des Dossiers Commerciaux : Vous constituez et assurez le suivi administratif complet des dossiers clients, de la demande initiale à la livraison, en veillant à la bonne application des procédures. Facturation : Vous éditez les factures clients, suivez les règlements et gérez les relances si nécessaire. Gestion des Contrats de Location : Vous participez à la rédaction et au suivi administratif des contrats de location d'engins. Immatriculation des Engins : Vous prenez en charge les démarches administratives liées à l'immatriculation des engins vendus. Relation Client et Support : Vous êtes le contact privilégié de nos clients et de nos commerciaux pour répondre à leurs questions, les informer sur l'état de leurs commandes et gérer les éventuels litiges avec professionnalisme. Vous travaillez en synergie avec les commerciaux et l' atelier pour garantir une fluidité des informations et des processus. Gestion des Stocks et Achats : Suivi des Stocks Pièces Détachées : Vous contribuez au suivi des niveaux de stock de pièces détachées, en lien avec les besoins des clients et de l'atelier. Support aux Achats : Vous assistez l'équipe dans le processus d'achat de pièces et de consommables, de la demande de prix au suivi des livraisons fournisseurs. Le Profil Que Nous Recherchons : Votre Futur Talent Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS Comptabilité Gestion, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, BUT Techniques de Commercialisation, Licence professionnelle en commerce ou gestion...). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail. Votre sens du service client est irréprochable et vous aimez le contact. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel) et idéalement, vous avez déjà manipulé un ERP ou un CRM. Vous faites preuve de proactivité et d'une bonne capacité d'adaptation. Un intérêt pour le secteur des engins BTP/Agricole serait un plus !
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue du matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation...
STERNE FRANCE, spécialiste du transport et de la logistique à NANCY, lance une recherche pour des As de l'Exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe. VOTRE RÔLE : - Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, - Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, - Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire du poste de 5h à 19h, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte le samedi (1 sur 5) de 8h à 10h30. Le planning est prévu à l'avance. Vous travaillerez chaque semaine sur l'un des créneaux horaires ci-dessous : - 5h-13h - 7h-15h - 11h30-19h LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, - Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, - Maîtrise du Pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, - Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Nous recherchons une personne motivée et sympathique pour assister notre responsable technique dans l'installation et la maintenance des réseaux aérauliques et VMC. Vous êtes autonome, rigoureux(se), minutieux(se), appliqué(e), assidu(e) et pour vous fournir un travail de qualité à vos clients est indispensable. Le salaire peut varier de 2175€ à 2300€ brut/mois et pourra être revu à la hausse en fonction de l'implication et des compétences du candidat. Le permis nacelle et les habilitations électriques seraient un plus Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Ponctualité Horaires : du lundi au vendredi Des déplacements et le port de charge sont à prévoir. Le bricolage est pour vous une passion alors ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, envoyez nous votre CV
Dans le cadre d'un marché public confié par la Ville de Saulxures-lès-Nancy, la Ligue de l'enseignement 54 assure l'organisation des accueils périscolaires (3 sites) et de loisirs (mercredis éducatifs et vacances scolaires) pour l'ensemble des enfants de la commune. L'équipe se compose du directeur/trice-coordonnateur(trice), 3 adjoint-es pédagogiques et d'une vingtaine d'animateur-trices permanents. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Loisirs Educatifs de Proximité, le/la directeur/trice-coordonnateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les élus et les agents de la Municipalité, les bénévoles associatifs, les équipes enseignantes des écoles de la commune, les animateurs et les jeunes du territoire. Missions : Le/la directeur/trice - coordonnateur/trice aura pour mission de diriger les services périscolaires et extrascolaires 3-12 ans et d'accompagner les acteurs du territoire (élus, associations, écoles, parents d'élèves.) dans la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la commune de Saulxures-Lès-Nancy et d'en assurer la coordination. A ce titre, il/elle devra : Coordonner l'équipe d'adjoints pédagogiques et d'animateurs pour la réalisation des accueils collectifs de mineurs périscolaire et extrascolaire 3-12 ans Soutenir et fédérer les acteurs éducatifs locaux Favoriser les échanges, les rencontres et le lien social Contribuer à enrichir l'existant et mettre en œuvre de nouveaux projets en direction de l'enfance et la jeunesse En tant que salarié(e) de la Ligue de l'enseignement - FOL 54, il/elle sera également chargé(e) de participer au développement de son projet fédéral et utilisera ses outils pédagogiques, comme levier de l'animation éducative sur le territoire. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, le/la directeur(trice) - coordonnateur(trice) devra : - Assurer la direction du service périscolaire 3-12 ans et extrascolaire 3-10 ans en lien avec les adjoints.tes pédagogiques - Animer, encadrer et accompagner l'équipe éducative des sites périscolaires et de l'accueil de loisirs - Veiller à ce que les actions réalisées respectent les orientations du Projet Educatif de territoire de la commune (PEDT) - Travailler dans une démarche de projet et être force de proposition et de coopération - Participer à une logique de continuité éducative entre les différents temps de l'enfant - Faciliter la mise en réseau des acteurs éducatifs locaux pour l'animation du PEDT - Accueillir et proposer un soutien technique et méthodologique aux porteurs de projets - Rechercher des financements, proposer un budget et suivre son exécution pour les actions qu'il(elle) coordonne - Veiller à la communication transparente et régulière avec les services municipaux comme avec les familles - Rendre compte des actions qu'il(elle) coordonne au Comité de pilotage
Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Etablissement d'enseignement spécialisé pour enfants et jeunes présentant une déficience auditive ou des troubles spécifiques du langage recherche un EDUCATEUR SPECIALISE H/F. - Public : enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients auditifs et présentant des Troubles Développementaux du Langage - Travail en équipe pluridisciplinaire - Horaires d'internat ou de jour selon missions du poste - Activité sur les périodes scolaires - Des notions en Langue des Signes Française seraient appréciées - Rémunération selon Convention Collective 1966 + complément mensuel de rémunération aux personnels socio-éducatifs - Permis de conduire exigé Adresser courrier de candidature + CV à (Service RH) contact@ijsmalgrange.asso.fr
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialistes du transport routier, un chauffeur benne (H/F). Vous serez responsable de la conduite d'un camion benne pour le transport de sable et de cailloux, en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous réalisez les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité afin d'assurer le transport des matériaux vers les différents chantiers. Enfin, vous vérifiez l'état du véhicule et effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ si nécessaire. Vous êtes titulaire du permis de conduire CE en cours de validité et des documents de transport (carte conducteur, FIMO/FCO à jour.) Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que chauffeur de benne et êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité
A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industriel Localisation : LANEUVEVILLE DEVANT NANCY (54) Type de contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Type de poste : postes de jour / de nuit / weekends Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Gestion du standard téléphonique - Etre à l'aise avec l'informatique (saisie de données camions...) ETRE TITULAIRE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS EST OBLIGATOIRE Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Bienvenue chez Groupe SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Mercredi de 9h00 à 11h15. Soit 2h25 par semaine travaillée et 9h75 par mois travaillé. CDD de remplacement du 30/07/2025 au 13/08/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
La Foir'Fouille recherche un Employé polyvalent de magasin f/h afin de renforcer son équipe. Vos principales Mission : - L'encaissement de produits ou d'articles - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. Amplitude horaires de 9h à 19h, du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
Dans le cadre de ce poste, vous participez activement à la fabrication de brosses en utilisant des machines semi-automatisées ou automatiques tout en garantissant la qualité des pièces produites. - Vous surveillez et ajustez les machines pour assurer leur bon fonctionnement et la continuité de la production - Vous diagnostiquez les problèmes techniques potentiels et engagez les actions correctives nécessaires - Vous contrôlez la qualité des éléments fabriqués pour vérifier la conformité aux normes établies - Vous assurez la fabrication des pièces en petites comme en grandes séries, répondant aux besoins variés des clients - Vous prenez part à diverses tâches annexes, assurant ainsi la polyvalence requise dans l'atelier de production Vous travaillez 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible avec une rémunération qui sera étudiée en fonction de vos compétences. Au salaire de base s'ajoute une prime de 13 ème mois versée en juillet et en décembre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du pôle projets, vos missions seront de seconder les commerciaux dans la création, le chiffrage de projets industriels nouveaux ou existants. Pour cela, vous ferez du chiffrage, du dessin 2D/3D, de la programmation de machines CN. Vous participerez également aux études techniques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux et bureaux de la pharmacie à Dombasle sur Meurthe. Horaires : 1h/jour du lundi au samedi (horaires à convenir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités). CDD du 2/8 au 22/8.
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre de l'ouverture de son magasin central à Ville-en-Vermois (54), MANUTONE du Groupe CAL recherche son futur préparateur monteur d'engins. Missions : Préparer les engins neufs et d'occasion destinés à la vente Vous réalisez l'ensemble des opérations de préparation des engins de TP, Agri et des machines industrielles en lien avec le bon de commande Vous réalisez l'ensemble des opérations de montage et de nettoyage des machines Compétences : Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Organisation et anticipation dans les missions Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un CAP dans le domaine mécanique et avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste identique Titulaire du permis B Rémunération : Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2310€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe dans notre atelier de (secteur : automobile, poids lourd, agricole, etc.). Missions principales : Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) Effectuer les réparations et les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, amortisseurs, courroies, etc.) Remplacer les pièces défectueuses Réaliser les contrôles finaux et essais après intervention Utiliser les outils de diagnostic électronique Assurer un bon relationnel avec les clients si besoin Respecter les consignes de sécurité et procédures qualité de l'atelier Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent Expérience souhaitée : minimum 2 ans Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B exigé (souvent nécessaire pour essais routiers)
Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients basé sur le sud de Nancy, un Agent Environnement (H/F)Vos missions : - Prélever et analyser des effluents du site ainsi que certains flux internes / matières premières afin d'assurer la conformité environnementale et réglementaire, - Vérifier et renseigner les résultats dans les différentes bases de données, - Effectuer l'approvisionnement, la maintenance préventive et curative des différents analyseurs, - Contrôler visuellement l'environnement liquide, gazeux et solide, - Vérifier et maintenir les stocks des réactifs au niveau optimum. - Titulaire d'un Bac Pro procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons, - Sinon, expérience dans le domaine / en laboratoire, - Autonomie dans les déplacements - Sensibilisé(e) aux normes sécurité en vigueur sur un site industriel, - Personne supportant le travail en extérieur (chaleur, pluie, froid, marche à pied), - Être autonome et débrouillard(e), - Maitrise basique de l'outil informatique, Pack Office (saisie des données). Ce que nous vous proposons : - Salaire : à définir selon profil, entre 1918,55€ et 2050€ (avec avantages 13ème mois, prime vacances et indemnités kilométriques selon lieu de résidence) - Horaires : De journée, 35h par semaine : 8h-12h / 13h-16h Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour une mission de 1 mois, renouvelable, à compter du 01/08/25. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler en ligne.
Description du poste Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des monteurs câbleur/électriciens et effectuez les missions suivantes : * Atteindre ses objectifs de performance financière et de qualité d'intervention quotidiens (Chiffre d'affaires, indicateurs satisfaction client) * Assister ses équipes dans la réalisation de la production et dans la qualité d'exécution * Être responsable et le garant de la mise à jour des process et SI pour les remonter vers le client donneur d'ordre. * Prépare les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier, * Organiser et planifier les travaux au quotidien, * Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .), * Exécuter les travaux suivant les plans d'études, * Respecter les délais imposés, * Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité, * Assister son équipe sur les difficultés techniques et apporter les ajustements nécessaires * Suivre les interventions dans le respect des process, de la qualité et des délais * Assurer le bon achèvement du chantier qui lui est confié et la complétude des informations pour permettre la facturation des travaux * Garantir les étapes d'autocontrôle * Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier * Assurer une communication ascendante et descendante nécessaire au suivi de chantier, * Participer à la livraison des chantiers et à la rédaction des procès-verbaux de réception des chantiers. * Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique, * Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service Qualifications De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers.Une excellente maitrise technique sur le domaine électrique est requise et de réelles qualités d'encadrement et d'animation sont indispensables.Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement AIPR Travail en hauteur Permis B obligatoire.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la chaudronnerie, fabriquant des pièces uniques, nous recherchons un chaudronnier (H/F) souhaitant développer sa polyvalence et occuper un poste à plusieurs casquettes. Votre mission principale sera centrée sur un poste de régleur-plieur : - Régler et utiliser une presse plieuse à commandes numériques - Débiter les pièces métalliques selon les plans techniques (découpe plasma, oxycoupage) - Participer ponctuellement à d'autres étapes de fabrication, selon les projets en cours Vous avez une formation et ou de l'expérience en chaudronnerie. Vous savez lire des plans techniques, utiliser des outils de mesure et des machines-outils. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Passionné par votre métier, vous avez le goût du travail en équipe et le souhait de vous impliquer dans une structure à taille humaine. L'entraide est au cœur du fonctionnement de l'atelier, où le travail est organisé pour répondre aux délais et assurer la qualité des produits. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur/ trice Obligatoire Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité
Quelles perspectives captivantes cet emploi d'Agent de réception-expédition (F/H) peut-il vous offrir ? Ce poste consiste en la gestion des opérations de réception et d'expédition au sein d'un environnement logistique dynamique et en évolution constante. - Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant des équipements tels que transpalettes manuels et électriques ainsi que chariots élévateurs - Coordonner et organiser les flux logistiques pour optimiser l'efficacité du quai tout en respectant les procédés de sécurité établis - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour gérer les priorités et assurer la continuité des opérations dans un cadre de travail en équipe et en horaires décalés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Garage spécialisé en carrosserie et mécanique toutes marques recherche un(e) carrossier(ère) confirmé(e) pour renforcer son équipe. Missions : Travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments, ponçage, préparation peinture Respect des consignes de sécurité et qualité Travail en équipe dans un environnement dynamique Profil : Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro, CQP) Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome Conditions : CDI à temps plein Rémunération selon profil Prise de poste dès que possible
1. Développement d'applications, sites web : Concevoir et développer des applications en utilisant des technologies front-end et back-end. 2. Référencement SEO, SEA des sites web. Maitrise des Framework Google 3. Création et la mise en œuvre des solutions optimisées par l'IA. intégrer les modèles de machine learning, développer des fonctionnalités alimentées par l'IA et affiner les algorithmes d'IA utilisés par les applications. 4. Conception graphique et 3D : Création Visual : image, illustration et vidéo. 5. Rédaction et mise à jour des textes, image pour videos pour sites et l'ensemble des réseaux sociaux. 6. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets. 7. Tests et débogage : Effectuer des tests pour s'assurer que les applications fonctionnent correctement et résoudre les bugs identifiés, que ce soit côté front-end ou back-end. 8. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des projets pour faciliter la compréhension et la maintenance future. 9. Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances dans le développement web et l'IA pour proposer des améliorations et des innovations. Qualifications : Bac +3 /+5 dans le développement web / ingénierie logicielle Expérience : Bac plus 5 ans en développement web (sur projets personnels ou professionnels) Compétences souhaitées : Conception web : UML, MERISE Base de données : SQL, MYSQL, XML Développement web : HTML , HTML5, CSS, CSS3, PHP, JAVASCRIPT, AJAX, WORPRESS, JOOMLA, PRESTASHOP, Open Source. Plateforme d'IA : Salesforce Einstein AI, Diabolocom AI, AI/ML API, SUZAN AI. Conception graphique : PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, InDesign, CorelDRAW Conception 3D : AUTOCAD, Google Sketch Up Référencement SEO, SEA Plateforme de mise en relation. Gestion et maintenance application Intranet : Serveur IIS sous Windows
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Fléville Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut Du Bois ! Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Rejoignez une équipe stable et dynamique dans notre EHPAD chaleureux ! jounées de 12h (2h de pause) Que vous soyez à la recherche de remplacements cet été ou d'un CDI, n'hésitez pas ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut Du Bois ! Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Rejoignez une équipe stable et dynamique dans notre EHPAD chaleureux ! jounées de 12h (2h de pause) Que vous soyez à la recherche de remplacements cet été ou d'un CDI, n'hésitez pas ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 2
La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) d'exploitation H/F Assistant-e d'exploitation - CDD Lieu : Heillecourt 54180 Statut : CDD - Temps partiel Mission En tant qu'Assistant-e d'exploitation, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations quotidiennes. En support direct du Responsable d'exploitation et avec le service des ressources humaines, vous assurerez la coordination des sites, le suivi des équipes et le respect des cahiers des charges. Vous garantirez également la qualité des prestations tout en cherchant à améliorer les process. Vos principales responsabilités Piloter l'organisation des chantiers et des sites : planification des ressources, gestion des plannings, coordination des équipes et suivi des prestations sur le terrain. Standard téléphonique Gestion des absences en liant avec l'exploitation, le planning et le suivi des pointages des collaborateurs Assurer un lien quotidien avec les clients pour garantir leur satisfaction, proposer des ajustements et remonter les retours opérationnels Participer à la gestion logistique : suivi des stocks consommables, inventaires et matériel Contribuer à la gestion administrative : création de reportings, aides à la paie, suivi des dépenses et respect des budgets Être force de proposition pour optimiser les process, anticiper les dysfonctionnements et assurer un suivi qualité (QHSE) sur le terrain Profil recherché Selon expérience Maîtrise des outils bureautiques) Qualités relationnelles : sens du service, esprit d'équipe, Rigueur, organisation, réactivité et une bonne gestion des priorités Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.
URGENT, noue recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur de la chimie, un AGENT ENVIRONNEMENT À propos de la mission Vos missions : - Prélever et analyser des effluents du site ainsi que certains flux internes / matières premières afin d'assurer la conformité environnementale et réglementaire - Vérifier et renseigner les résultats dans les différentes bases de données - Effectuer l'approvisionnement, la maintenance préventive et curative des différents analyseurs - Contrôler visuellement l'environnement liquide, gazeux et solide - Vérifier et maintenir les stocks des réactifs au niveau optimum Poste de journée : 35 h par semaine : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h Mission minimum de 1 mois (renouvelable) à compter du 1er août 2025 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,65 EUR - 13,52 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,31EUR - 16,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime vacances - Indemnités kilométriques selon lieu de résidence Profil recherché - Titulaire d'un Bac Pro procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons, Sinon, expérience dans le domaine / en laboratoire, - Sensibilisé(e) aux normes sécurité en vigueur sur un site industriel, - Personne supportant le travail en extérieur (chaleur, pluie, froid, marche à pied), - Être autonome et débrouillard(e), - Maitrise basique de l'outil informatique, Pack Office (saisie des données). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions (Activités et tâches) Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les changes, les bains, et les repas des enfants, administration des traitements médicamenteux. Encadrement et activités : Participer à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leur développement. Accueil et communication : Accueillir les enfants et leurs parents, répondre à leurs questions et les informer sur la journée de leur enfant. Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes de sécurité et les protocoles de la structure. Entretien et hygiène des locaux : Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants, désinfecter les jouets et le matériel utilisé. Suivi du développement : Observer et noter les évolutions et comportements des enfants, participer aux réunions de suivi avec l'équipe éducative. Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières et les autres professionnels de la petite enfance. PROFIL Savoir Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants. Connaissances de la législation Savoir être Douceur, patience et bienveillance Dynamisme Ponctualité Sens du travail en équipe Prise d'initiatives Adaptabilité Bonnes compétences en communication et relationnel. Sens de l'observation et de l'écoute. Savoir-faire Maîtrise des gestes de soins et des règles d'hygiène. Capacité à proposer et animer des activités d'éveil. Poste à pourvoir dès que possible (CDD Long) Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure... La crèche est structurée en 2 espaces : un pour les petits : les rêveurs, un second pour les plus grands : les explorateurs. Une place importante est faite aux familles. L'équipe éducative souhaite accueillir les enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant. Elle accompagne chaque enfant en fonction de son développement tout en favorisant l'éveil et l'autonomie. Certaines valeurs ont été discutées et réfléchies en équipe et ce, dans le but d'accueillir les enfants le mieux possible. Nos pratiques et notre projet s'inspirent de la pédagogie dite « Piklérienne ». Il s'agit d'un courant pédagogique fondé dans les années 50 par Emi Pikler, une pédiatre hongroise. Sensible aux problématiques environnementales, l'équipe éducative s'est engagée dans une vraie réflexion pour adopter des pratiques plus respectueuses de l'environnement. Il est important également pour les usagers et les professionnelles d'améliorer leur environnement et de préserver la planète. Certains produits d'entretien sont fabriqués « maison », les déchets sont triés, la vaisselle est en verre ou en inox. entre autres Et les couches sont lavables.
Nous recherchrons un Pizzaïolo H/F . La pâte sera déjà prête par le chef, vous aurez pour mission la mise en place et la cuisson des pizzas. Horaires: Du lundi au vendredi de 11h à 14h.
Alternance d'1 an. Encadré(e) par notre Responsable Achats et accompagné(e) au quotidien par notre Responsable Magasin, vous contribuerez à des projets d'amélioration et à la gestion opérationnelle du magasin. Vos missions principales : - Participer à un projet clé de scan des articles : Mise en place d'un système de scan pour fiabiliser les mouvements de stock. - Imaginer un process de gestion des sorties urgentes : Proposer un mode opératoire sécurisé pour les sorties de stock en dehors des horaires (week-ends, urgences...). - Contribuer à la réduction du BFR : Réflexion sur l'optimisation des références et la diminution des stocks dormants. - Gérer les stocks avec précision : Réception informatique des marchandises via SAP, vérification de la conformité et lancement du processus de paiement fournisseur. - Assurer les réapprovisionnements : Suivi régulier des besoins en pièces et inventaires périodiques. - Organiser efficacement l'espace magasin : Classement, rangement des pièces et préparation des commandes internes. - Appuyer les échanges avec les fournisseurs : Suivi de certaines relations fournisseurs (commandes, livraisons, relances...). - Travailler sur des projets en lien avec vos idées et notre réalité terrain : selon vos appétences, proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement du magasin. Votre profil - Étudiant(e) en dernière année de BUT ou de licence orientée logistique industrielle, supply chain ou gestion des stocks. - Curieux(se), organisé(e) et avec une appétence pour l'environnement industriel et les pièces techniques. - À l'aise en travail d'équipe et en communication, vous savez également faire preuve d'initiative. - À l'aise avec les outils numériques, notamment Excel ou SAP (un plus si vous connaissez déjà !). - Une première expérience en industrie serait un atout. Pourquoi ce poste : Vous intégrerez une équipe bienveillante, à l'écoute, où vous ferez pleinement partie du collectif. Vous serez accompagné(e) par une tutrice expérimentée, qui a l'habitude d'encadrer des alternant(e)s. Au cœur des flux de l'usine, avec de vraies responsabilités et des projets concrets à piloter. Cette alternance vous permettra de comprendre les enjeux industriels d'un magasin technique et de monter en compétences sur la gestion de flux, l'amélioration continue, et les outils métiers. Poste de journée et du lundi au vendredi.
Interlocuteur et interface avec les salariés et stagiaires de la Cité du Faire, ainsi qu'avec les résidents et partenaires présents sur le site, ponctuellement ou de manière pérenne. 1) MISSIONS LIEES AU POSTE Santé Sécurité : - Finaliser le D.U. et le plan d'action priorisé - Déployer le PA en organisant les formations éventuelles et en réalisant les invts relevant de la Cité du Faire - Assurer la mise à jour et le suivi (au moins annuellement) - Être l'interlocuteur des résidents pour l'analyse d'évènements - Veiller au maintien des éléments de sécurité ainsi qu'au respect par tous des règles de sécurité - Organiser des actions de sensibilisation - Mettre en place un accueil Sécurité Environnement et Développement Durable : - Suivre les consommations énergétiques, veiller aux écarts (analyse des causes et actions correctives) et procéder aux éventuels ajustements en refacturation - Organiser des actions de sensibilisation Parc machines : - Gérer le parc machines et les espaces communs - Gérer le parc informatique hardware et software - Collecter, formaliser et valider les besoins d'équipements nouveaux - Piloter le choix, l'achat, puis l'implantation - Organiser la maintenance des machines appartenant à la Cité du Faire - Elaborer les conventions de mise à disposition (interne et externe) des équipements, en ayant déterminé les modalités pratiques et financières - Gérer le parc locatif Aménagements : - Mener les études d'implantation de nouveaux espaces de travail - Veiller au maintien de l'O.R.P. dans toute la Cité du Faire (intérieurs et extérieurs) et apporter une contribution utile à tous les résidents Art Tech Lab : - Engager les études préalables avec les partenaires à la constitution de l'Art Tech Lab puis à son évolution (analyse des besoins, recherche des matériels, devis, recherches de financement ...) - Participer aux actions menées avec et par le P.T.I.C.C. - Mener une veille informative et technologique - Développer l'activité en fonction des résultats et perspectives du projet Conception et déploiement du dispositif de conformité RGPD : - Développer, mettre en œuvre et animer la conformité RGPD - Rédiger, diffuser, sensibiliser et veiller à l'application des procédures internes/externes - Mettre en place des outils de pilotage associés : tableaux de bord et de suivi, indicateurs. Mission ponctuelle en phase de travaux : - Être l'interlocuteur de la Ville pour planifier et faire le lien avec les résidents - Coordonner et planifier les déménagements successifs 2) AUTONOMIE ET RESPONSABILITES Activités suivies et évaluées par le conseil d'administration et le supérieur hiérarchique (le Président) Collaboration quotidienne avec l'équipe de salariés de la Cité du Faire, qui sont ses pairs 3) SPECIFICITES DU POSTE Horaires hebdomadaires : 28 heures Temps de travail annualisé Ponctuellement, travail possible en soirée
Tu es passionnée par ton métier, toujours à l'écoute de tes clientes et tu cherches à relever un nouveau défi professionnel ? Alors cette offre est pour TOI ! Nous recherchons une esthéticienne expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ici, ton talent sera valorisé, ton ambition sera récompensée, et ta passion trouvera tout son éclat. Ce que nous t'offrons : - Un CDI à 39 heures, pour un poste stable et motivant. - Une rémunération attractive avec de nombreuses primes : tu es courageuse et travailleuse ? Le ciel est la limite pour ton salaire ! - Un environnement de travail chaleureux, professionnel et à taille humaine. Ce que nous recherchons chez toi : - Une expertise technique impeccable, une passion débordante pour ton métier et une véritable envie de faire briller chaque cliente. - Une personne motivée, souriante et prête à s'investir pour évoluer avec nous. Voici ce qu'on attend de toi : - Sublimer nos clientes : soins visage, corps, épilations,. Tu es la magicienne qui les fait rayonner. - Créer du bonheur : ton sourire, ton écoute et ton expertise feront de chaque visite un moment inoubliable. - Partager ta passion : conseiller, chouchouter, et guider nos clientes pour qu'elles repartent avec des étoiles plein les yeux. - Être le moteur de l'institut : ton dynamisme et ton professionnalisme feront briller notre équipe et nos résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on valorise ton travail, on te donne les moyens de réussir, et on adore partager notre énergie et nos réussites. Tu es prête à relever le défi ? Alors, il est temps de nous montrer ce que tu as dans le cœur ET dans les mains ! Postule dès maintenant en déposant ton CV et un petit mot sur ta passion pour l'esthétique ou passe directement nous rencontrer en institut ! À toi de jouer : ton talent n'attend que nous, et nous n'attendons que toi !
L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz. Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles. Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema. Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables.). Finalités / Missions du poste Dans le cadre de ce poste, le/la chargé-e d'études aura pour missions : - Valoriser les données disponibles au Cerema afin de détecter les dégradations d'origine géotechnique, et développer un outil simple facilitant la détection de ces dégradations sur les routes nationales. - Décliner cet outil pour détecter les dégradations sur les routes départementales, notamment celles liées au retrait-gonflement des argiles. - Intégrer les données géométriques issues du projet France 3D dans l'outil. - Intégrer les données de végétation dans l'outil. - Transformer l'outil en application Windows afin d'en faciliter l'utilisation, et rédiger un manuel technique. - Exploiter les données à grand rendement (APL, A3D, TUS) dans le cadre de ce projet. - Valider l'outil, le promouvoir et le déployer à l'échelle nationale, en le positionnant comme une application « Cerema » au service des collectivités. Liaison hiérarchique Le/la chargé( e) d'etudes est rattaché( e) hiérarchiquement au chef du groupe laboratoire interrégional infrastructure de l'agence de Nancy. Spécificités / Conditions Conditions matérielles : Bureau, ordinateur, téléphone portable Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur du temps de travail du Cerema Conditions particulières : Zone d'action : Dter Est (Grand Est) Exigences / Compétences Savoir - Capacité de recherche et de synthèse - Capacité à rendre compte et à travailler en équipe - Formation Bac+5 en informatique, IA, géotechnique, mécanique, etc. - Connaissances des politiques publiques, des activités du Cerema, des clients et de leur mode de contractualisation - Management de la qualité - Maîtrise les circuits et processus de prise de décision Savoir-faire - Développer les compétences individuelles/collectives, assurer la pérennité de l'expertise - Travailler en transversalité - Fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités - Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute - Sens des responsabilités - Force de proposition - Rigueur - Réactif Fondement juridique du recrutement Recrutement est fondé sur l'article L.332-22 du code général de la fonction publique de L'État, pour faire face à un accroissement temporaire d'activité ou pour répondre à un besoin saisonnier.
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Végafruits recrute pour les mois de aout à septembre, des opérateurs de nettoyage industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur de nettoyage industriel réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations, dans un cadre de sécurité rigoureux. Compétences requises : - Suivre des procédures de sécurité rigoureuses. - Travailler dans le respect des exigences de sécurité alimentaire - Assurer des opérations de démontage et de remontage. - Communiquer avec son environnement de travail Vos qualités : vigilance, rigueur, application, communication, ponctualité Formation d'intégration et formation aux procédures internes prévue à votre arrivée SMIC horaire + 25% heures de nuit Avantages : panier de fruits, prime
Végafruits recrute pour les mois de aout à septembre, des opérateurs de production (H/F). Sous la responsabilité des chefs d'équipe, les opérateurs de production travaillent au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, conditionnement, fabrication, préparation, contrôle). Compétences requises : - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des produits - Garantir la propreté de son espace de travail - Communiquer avec son environnement de travail - S'adapter aux besoins et aux rythmes de production Vos qualités : concentration, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, ponctualité Formation d'intégration prévue à votre arrivée Avantages : panier de fruits, prime
Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse des observations et élaboration des bilans soit dans le cadre du livret. d'accompagnement social, soit dans le cadre du document individuel de prise en charge, soit dans le cadre d'une orientation. Organisation de la programmation des professionnels en cas d'absentéisme important ou imprévu. Sur le cahier de liaison, notation des observations pouvant favoriser la compréhension des situations des usagers. Ce cahier de liaison est utilisé pour le fonctionnement de l'appartement, les informations concernant les usagers sont notées sur leurs fiches d'observations. Respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie et des procédures et de l'environnement des structures du CAPs. TACHES PRINCIPALES : Préparer l'accueil et le départ de l'usager. Assurer le lien entre le chef de service et l'équipe. Rencontrer régulièrement les usagers. Organiser les visites de l'appartement. Assurer le lien avec les familles ou les représentants légaux. Compléter les outils d'observation, les dossiers individuels servant à rédiger le bilan annuel et CDAPH. Contrôler les réserves d'hygiène et alimentaire. Gérer le budget de l'appartement. Effectuer un bilan annuel de fonctionnement de l'appartement. Animer une réunion mensuelle d'appartement avec l'équipe et le chef de service. Participer aux réunions et groupes de travail. Accueillir et former les stagiaires. Suppléer en cas de fort absentéisme, afin de respecter le minimum de présence par appartement, les accompagnateurs de vie quotidienne. Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. Analyser et faire évoluer son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et d'évolution de l'établissement. S'informer de l'évolution législative et réglementaire de l'environnement général de son poste de travail.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un régulateur (H/F) - Titulaire du DEA serait un plus. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels et enregistrer les demandes des patients, - Etablir les plannings des équipes/mission/véhicules, - Affecter et déclencher les moyens d'interventions, - Décider de l'acceptation des missions, - Anticiper les problématiques d'exploitation, - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence des transports, - Répartir de manière équitable et adaptée les transports journaliers entre les équipages, - Remplacer ponctuellement un collègue dans l'ambulance. Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du Logiciel LOMACO est un plus, - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation, - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe, - Vous avez de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Horaires du lundi au vendredi : Semaine 1 : 07h45/14h30 Semaine 2 : 11h45/19h00 Pour la régulation de week-end et jours fériés, elle est gérée par les équipes de garde. Nous vous offrons : - Une complémentaire santé attractive pour vous et vos ayants-droits, - La possibilité de disposer d'une carte INTER CE,
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut Du Bois ! Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Nous recherchons des remplaçants pour cet été ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors Journées de 12 heures - 1WE sur deux Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 2
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Poste de boulanger 35h semaine à pourvoir pour le 1er septembre. Repos les Lundi et Mardi. Salaire à définir selon profil Nous recherchons quelqu'un de sérieux et consciencieux, afin de rejoindre un équipe dynamique et sympathique. Equipe composée de 4 salariés
Vous êtes en charge de la pose de fermetures et de stores. Vous travaillez en binôme avec un/e poseur/euse. Vous êtes motivé/e, rigoureux/euse et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Horaires : de 8h à 17h. Heures supplémentaires payées. Vous travaillez sur un rayon de 30 kilomètres autour de Nancy. Pas de découchage à prévoir.
Vous êtes en charge de la pose de fermetures et de stores. Vous travaillez en binôme avec un/e aide poseur/euse. Vous êtes motivé/e, rigoureux/euse et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Horaires : de 8h à 17h. Heures supplémentaires payées. Vous travaillez sur un rayon de 30 kilomètres autour de Nancy. Pas de découchage à prévoir. Salaire : 2400€ brut à négocier selon profil.
Effectuer l'isolation thermique de tuyauteries, réservoirs, cuves, etc. Poser et fixer des matériaux isolants tels que la laine de verre, la laine de roche, la mousse phénolique, etc. Réaliser des travaux de calorifugeage en respectant les normes et réglementations en vigueur Assurer la gestion des stocks de matériaux isolants et des outils nécessaires à l'activité Travailler en équipe sur des chantiers variés et s'adapter aux contraintes spécifiques de chaque projet Travaux bruyant, Travaux en milieu poussiéreux, Risques électriques RC1/RC2 à jour
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, - Accompagnement dans la vie quotidienne, - Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Assurer les liens avec les partenaires et les familles, - Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : - Formation dans le secteur social exigée (type DEES, DEME) et expérience exigées - Expérience professionnelle dans le champ social ou médico-social et auprès d'un public mineur en difficultés fortement appréciée - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens du travail d'équipe, rigueur et autonomie - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des priorités, stabilité émotionnelle - Pratique sportive ou support d'activités indispensables, Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66. Date de démarrage : immédiatement Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 31 mai délai de rigueur sous la référence AVP 25-064-37 à l'adresse suivante : Association REALISE - C.E.F. A l'attention de M. Cédric FOUCAUT, Directeur 16 rue du Château - 54200 TONNOY
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Monter et démonter différents types d'échafaudages (fixes, roulants, suspendus, etc.) dans le respect des consignes de sécurité. Lire et interpréter les plans de montage. S'assurer de la stabilité, de l'aplomb et de la conformité des structures. Travailler en hauteur avec rigueur et vigilance. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. RC1 à jour de préférence Formation Echafaudeur Visite médicale à jour de préférence
Vous serez en charge de la relève de compteurs d'eau sur Nancy et Grand Couronné. Vous avez donc un bon relationnel et le sens du service. Vous maitrisez l'outil informatique.
Vos missions Sous la direction du responsable d'agence et /ou du gérant. En lien avec l'assistante commerciale et les équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Vous créez et développez un portefeuille clients (prospection terrain et téléphonique, réseau.) - Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients - Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis et de la facturation Vos atouts Votre appétence pour le commerce, et la technique font la différence ! Un plus si vous avez la connaissance des métiers du bâtiment et plus précisément la toiture. Vous êtes doté.e d'un réel sens de l'écoute, vous créez facilement du lien et vous inspirez confiance. Autonome, vous avez une bonne capacité de travail, savez être réactif et faire preuve d'intelligence situationnelle. Motivé.e et dynamique, Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et avez le goût du challenge !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maladie ( prolongation potentielle ) Au sein de cette société implantée sur le secteur nancéien depuis plus de 25 ans, en tant que prestataire de service vous accompagnez les entreprises de taille diversifiée, tout secteur d'activités dans l'installation et la maintenance de leurs outils informatiques sous l'environnement WINDOWS (Serveur et Poste de Travail). Vos missions seront les suivantes : - Résolution à distance des dysfonctionnements - Préparation et configuration du matériel à destination des clients - Livraison, installation et mise en service des équipements informatiques (matériels et logiciels) Vous aimez rendre un service de qualité et vos activités au quotidien nécessiteront de prioriser, diagnostiquer, solutionner et synthétiser les demandes. Vous maitrisez l'administration de microsoft 365. Vous êtes sensibilisé.e aux problématiques de cybersécurité et à l'IA (Intelligence Artificielle) Un ordinateur et un téléphone vous seront fournis. Le permis et un véhicule personnel sont indispensables car vous serez amené.e à vous rendre chez les clients (les frais vous seront remboursés sur la base du barème fiscal) sur l'axe Lunéville/Nancy/Champenoux (et très occasionnellement sur Metz et Epinal). Le poste requiert d'avoir le sens de la communication et de disposer d'une première expérience réussie dans ce domaine.
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!! Dans le cadre du développement de notre micro-crèche Mr Touti, nous recherchons un(e) assistant(e) de petite enfance passionné(e) pour accompagner le développement global des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique composée de professionnels de la petite enfance. Vous serez chargé(e) de participer activement à l'accueil, aux soins, à l'éveil, et à la sécurité des enfants, en collaboration avec la responsable de la structure. Missions principales: Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'entretien des locaux et du matériel Travailler en équipe pour assurer un accompagnement individualisé Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique * Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent (obligatoire) * Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif souhaitée * Sens de l'écoute, de l'observation, et esprit d'équipe * Dynamisme, bienveillance, et autonomie
ATTENTION PAS DE TELETRAVAIL Poste a pourvoir à HEILLECOURT (54) société NEW ELISE Poste a pourvoir pour ce 15.07.2025 Vos missions : Réceptionner les appels des clients de nos clients avec professionnalisme. Prendre des messages et suivre les consignes de nos abonnés à la lettre. Maintenir un rythme de travail soutenu et garantir une qualité irréprochable. Votre profil : Aisance informatique indispensable (frappe rapide, navigation web). Excellentes compétences relationnelles. Maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale. (Dictée) Une expérience similaire est un atout. Nous vous offrons : Formation interne à nos méthodes pour vous permettre de gérer les appels entrants efficacement. Organisation du travail: Jours de travail : du lundi au samedi. Horaires : variables d'une semaine à l'autre, actuellement compris entre 08h00 et 19h00. Durée de travail quotidienne : variable, actuellement comprise entre 3h et 8h par jour, avec ou sans coupure. Cadre légal et modalités d'organisation: Poste ouvert sur la plage horaire : de 07h00 à 22h00. Durée maximale de travail effectif : jusqu'à 10 heures par jour, avec une amplitude maximale de 13 heures. Annualisation du temps de travail : Le planning est établi en fonction des besoins de l'activité. La durée hebdomadaire peut varier de 14 à 47 heures, sans incidence sur le salaire mensuel, qui reste inchangé. 2 Postes à pouvoir. Taux horaire : 11,98 €, puis 12,11 € après 6 mois. Test de frappe éliminatoire en dessous de 30 mots par minute. Testez votre rapidité de saisie ici : https://10fastfingers.com/typing-test/french
Itelcom propose une gestion personnalisée des appels téléphoniques pour le compte de ses clients. Artisans, PME, médecins, avocats et services d'urgences font appel à nos services afin d'assurer leur accueil et permanence téléphonique.
Vous assurez les soins auprès des enfants. Contrat dans le cadre d'un remplacement en CDD de 2 mois, renouvelable si situation le justifiant. Nous recherchons impérativement un profil diplômé : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture.
Plusieurs postes à pourvoir. 2 domaines : l'agencement et la conctruction Poste aménagement : Vous êtes en charge de l'aménagement de véhicules professionnels (VL et PL) : - Pose d'habillage bois (parois, plancher, portes) dans des véhicules utilitaires - Découpe des panneaux bois suivant nos gabarits - Pose vissée de panneaux - Finition Mastic polyuréthane - Réalisation de meubles bois sur mesure avec assemblages et construction selon la demande et les besoins du client - Réalisation de divers aménagements spécifiques véhicules funéraires ou pour personnes à mobilité réduite - Avec prise de gabarits pour aménagements spécifiques et sur mesure - Découpe à la scie à panneau + scie sauteuse - Utilisation matériel électroportatif Poste construction : - intervention sur des réparations véhicules ou aménagement pièces métalliques - maîtriser la soudure est un plus Vous disposez d'un réel savoir-être et vous savez répondre aux exigences qualité de l'entreprise afin de satisfaire les clients. FORMATION INTERNE PREVUE SI NECESSAIRE.
Vous assurez la gestion d'une équipe de plusieurs électriciens au sein d une entreprise familiale. Vous êtes autonome et gérer la Vous organiser et coordonner l' équipe, gérer les conditions de travail, la gestion planning et le reporting au responsable ainsi qu' aux clients. Gestion du matériel et des stocks et de tous les besoins pour mener à bien le chantier Vous maitrisez la gestion de chantiers éclectique, d alarme incendie, informatique des bâtiments tertiaires Zones: Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges et Meuse
Végafruits recrute pour les mois de aout à septembre, des contrôleurs(ses) qualité. Sous la responsabilité du responsable qualité ou des chefs d'équipe, le technicien qualité contrôle et atteste de la qualité des produits réceptionnés, conditionnés et transformés dans l'entreprise. Compétences requises : - Être capable d'apprendre et de maîtriser des procédures qualité - Communiquer avec son environnement de travail - Être capable d'utiliser des outils informatiques (bureautique et ERP) - S'adapter aux rythmes de production Vos qualités : rigueur, organisation, communication, ponctualité Formation d'intégration et formation aux procédures internes prévues à votre arrivée Avantages : panier de fruits, prime
Cet été venez vivre l'aventure saisonnière de transformation et conditionnement de la mirabelle de Lorraine. Végafruits c'est plus de 300 personnes qui viennent chaque année partager notre fierté du terroir Lorrain. Coopérative fruitière en développement permanent, la remise en question et l'innovation sont les moteurs de notre amélioration. Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Nous recherchons pour notre centre technique un Technicien Poids Lourds chronotachygraphe Le permis est obligatoire B/C Missions Vous assurez la gestion des chronotachygraphe Profil Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Vous devez avoir de l'expérience en installation et dépannage de monte-escalier, de plateforme ou d'élévateur. Vous êtes capable de gérer des installations et des interventions en toute autonomie. Vos missions : - Installer et dépanner nos équipements avec rigueur et efficacité - Diagnostiquer les pannes plus vite qu'un ascenseur express - Assurer le service client - Contribuer à la croissance de l'entreprise en vendant des contrats d'entretien Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, présente depuis 25 ans, qui continue de se développer - Une équipe dynamique, où bonne humeur et entraide sont au programme - Des conditions de travail avantageuses : véhicule, carte carburant, primes, note de frais pour les repas pris en charge, travail du lundi au vendredi, primes (y compris sur le ventes de contrats).
Synergie recherche son client, fournisseurs d'équipements industriels et situé à Seichamps, un super technicien de maintenance F/H ! Lieu : Seichamps Rémunération : selon profil et compétences Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines. - Diagnostiquer et dépanner rapidement les pannes mécaniques, électriques. - Optimiser et régler les équipements pour garantir la performance et la qualité de production. - Participer à l'amélioration continue des process et des outils de production. - Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire Votre profil : - BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique - 1 première expérience en maintenance industrielle - Connaissances en électricité - Dynamisme, rigueur et autonomie Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors transmettez-moi votre CV à jour !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de Serveur / Serveuse en restauration traditionnelle du mardi au samedi. Temps plein ou temps partiel selon profil.
Offre d'Emploi Exceptionnelle Poste à pourvoir chez notre client spécialisé dans le domaine du stockage et du transport ! Site : Fléville-Devant-Nancy Poste : Exploitant F/H Contrat : CDI Salaire : Selon profil Vos missions si vous l'acceptez : - Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs - Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules - Traiter les commandes - Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin - Assurer le suivi administratif Vous êtes dynamique et possédez une première expérience sur un poste similaire ? Je recherche une personne motivée et prête à s'investir pour de la longue durée. Si vous souhaitez rejoindre l'aventure, transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature.
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an) - Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques. - Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision. - Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances. - Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre. - Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie. - Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées. - Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
En tant qu'apprenti en cuisine/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits en traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité Contrat à 24h/semaine minimum; possibilité plus d'heures selon vos disponibilités.
CDD du 21/07 au 31/07/2025 jeudi de 9h à 11h
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité
Récupération et saisie des bons d'emballages Suivi des soldes et des stocks de palettes et de rolls métalliques Organisation des retours chez les clients et les destinataires Communication interne auprès des différents chauffeurs Suivi des mouvements de manière journalière ou hebdomadaire
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Mission Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 39H - Horaires de 4h à 13h15 - Repos dimanche et lundi * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Moniteur Educateur H/F titulaire du diplôme d'Etat Moniteur - Obligatoire Mission : Des déplacements sont à prévoir. Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la peinture industrielle en intérim avant embauche un Peintre INDUSTRIEL (H/F), vous avez une première expérience en SABLAGE, GRENAILLAGE, MÉTALLISATION, POLISSEUR, OPÉRATEUR TRAITEMENT DE SURFACE ? Notre client est une entreprise spécialisée dans les traitements anticorrosion et la peinture industrielle. Basée près de NANCY notre client propose des solutions adaptées pour tous types de surfaces métalliques. Avec une expertise reconnue dans le domaine, notre client intervient dans toute la France pour assurer la protection et la finition de ces installations. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, sablage, masquage, grenaillage ...) - Application des différentes techniques de peinture - Respect des normes de sécurité liées à la peinture - Finition, retouches et protection des surfaces métalliques + contrôle qualité - Travail en équipe pour garantir la qualité du travail réalisé - Intervention en atelier ou sur chantier Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que peintre ou carrossier peintre serait vivement appréciée - Créativité - Précision - Souci du détail - Patience - Esprit d'équipe - Maîtrise des différentes techniques de peinture - Connaissance des différents types de peinture et de leurs utilisations - Capacité à préparer les surfaces avant la peinture - Utilisation des outils et équipements de peinture - Connaissance des normes de sécurité liées à la peinture -La certification ACQPA serait un plus Nous offrons : - Salaire à définir selon profil - Primes - Panier repas - Heures supplémentaires majorées à 25% - Horaires de journée 8h-17h environ du lundi au jeudi / Vendredi 8h-12h30 - Possibilité de travailler le samedi sur volontariat avec prime et heures supplémentaires Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par la peinture industrielle. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Division BASF Beauty Care Solutions France est spécialisée dans la recherche et le développement, la production et la commercialisation de principes actifs à destination du secteur de la cosmétique. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au Responsable Technique, vous garantissez la disponibilité des Utilités Energies Infrastructures, Installations de Production de Laboratoires et Logistique. Dans ce but, vous : Gérez le parc des appareils de contrôle et de mesure confiés par chaque service du site et analyser leur pertinence ; Assurez le bon fonctionnement de la station de prélèvement des rejets en collectant, analysant et diffusant les relevés de mesure et les résultats d'analyses ; Assurez le bon fonctionnement des osmoseurs ; Effectuez les relevés d'énergie du site ; Garantissez la maintenance des automatismes du site et réalisez les petites modifications nécessaires ; Participez aux projets et définissez les structures programme pour assurer le suivi dans le temps ; Contribuez au suivi de la documentation du service ; Contribuez aux interventions de maintenance générale et supervisez les entreprises intervenantes ; Déployez les outils pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré tout en pérennisant un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification applicables. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 /+3 (BTS, BUT) en électrotechnique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine ; Vous avez les habilitations électriques et ATEX ; Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans l'application et le suivi des consignes ; Vous témoignez d'une facilité de compréhension et d'une bonne capacité d´adaptation ; La maitrise de l'anglais serait un plus. NOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être ; Un univers qui vous permet de developer votre potentiel dans un groupe international. Chez BASF, l'alchimie fonctionne. Parce que nous misons sur des solutions innovantes, sur la durabilité de nos actions et sur notre esprit connecté. Et sur vous. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - dans une équipe internationale qui encourage la diversité et les opportunités pour chacun sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap, religion ou de croyance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour assurer la gestion administrative, gestion de paie et relationnelle client/fournisseur de l'entreprise. Vos missions principales : * Suivi administratif et comptable : Scan et enregistrement des factures Rédaction de courrier, de démarches liés à l'administration Gestion des appels téléphoniques et relation avec les clients, fournisseurs et tiers Gestion des mails * Gestion des ressources humaines : Rédaction et gestion des contrats de travail, d'apprentissage et de stage Réalisation des contrats travail Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) Organisation et conduite des entretiens d'embauche et processus de recrutement ( rédaction des offres d'emploi) * Gestion financière et trésorerie : Contrôle de l'encaissement des factures et relance des créanciers * Etablissement de devis : Rédaction et mise en forme des devis en fonction des demandes des clients Contact direct avec le client afin de s'assurer de la validation du devis, du paiement etc... * Organisation globale : Organisation des fichiers, rangement des classeurs, archiver les documents, classer les factures etc.. Profil recherché : Une expérience dans un poste similaire est préférable mais non obligatoire Maîtrise de la suite Office (Excel pour la rentabilité des chantiers et le budget salarial, Word pour la rédaction de courriers et documents) Aisance rédactionnelle et communication orale Organisation
CDD du 28/07 au 29/08/2025 de 17h30 à 19h du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (8 ans et 2 ans et 10 mois) dès le 01/09/2025 : Planning variable de 6h30 à 8h30 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vous avez obtenu un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, DEAP, DE EJE, ...)
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
CDD du 28/07 au 29/08/2025 de 6h à 9h du lundi au vendredi
CDD du 21/07 au 31/07/2025 de 17 à 20h 2 fois par semaine
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (7 ans et 3 ans) dès le 01/09/2025 : Planning variable Certains matins : 6h30 à 8h30 Certains soirs : 17h30 à 19h30 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant (6 ans) dès le 01/09/2025 : Les lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Menuisier Serrurier H/F En tant que MENUISIER SERRURIER , vous serez en charge de : -Identifier une intervention à partir d'un dossier technique -Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés -Former des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage -Marquer les éléments de structures métalliques -Assembler des éléments de structures métalliques -Redresser les déformations -Contrôler les finitions -Assembler l'ossature d'un ouvrage -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage PROFIL RECHERCHE -Dessin et lecture de plans -Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en maintenance et rejoindre un environnement industriel stimulant ? Découvrez une opportunité de technicien de maintenance à pourvoir dès maintenant au sein d'une usine spécialisée en extrusion. Le poste : Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) pour assurer la maintenance globale du site, aussi bien sur les équipements de production que sur les bâtiments. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance et le dépannage des machines dans les domaines mécanique, électrique et automatismes simples - Réaliser l'entretien courant ou les réparations sur le bâtiment usine et au siège (petite maçonnerie, menuiserie, éclairage, plomberie, peinture) - Effectuer la mise au point des réglages complexes sur les machines du secteur extrusion et contribuer à l'amélioration des process de fabrication - Déclencher, rédiger et suivre les interventions de maintenance préventive sur le parc extrusion basse tension Profil recherché Expérience demandée Vous justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Les avantages : - Travail en journée (8h-16h avec une heure de pause déjeuner) - Salaire : 15€94 - Poste évolutif avec la possibilité de travailler en équipe 5x8 ponctuellement Compétences attendues pour le poste : - Titulaire d'un DUT, BTS ou Licence en Électrotechnique - Maîtrise de la maintenance industrielle multi-technique (mécanique, électricité, automatismes) - Autonomie dans le diagnostic et la résolution des pannes - Bonne capacité d'analyse pour proposer des améliorations - Capacité à gérer les priorités en fonction des urgences de production - Savoir-être : sens de la rigueur, esprit d'équipe, réactivité, esprit d'initiative, adaptabilité face aux imprévus, capacité à communiquer efficacement avec l'équipe Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez un environnement industriel reconnu, développez vos compétences et projetez-vous sur le long terme avec un vrai parcours professionnel. Informations supplémentaires Secteur : extrusion industrielle Horaires : journée (8h-16h), possibilité de 5x8 en remplacement Salaire indicatif : 15€94 brut mensuel
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe le Haut du Bois ! Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à durée indéterminée - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Equipe de 3 soignants par nuit - Nuits de 11 heures 1 heure de pause - 1 week-end travaillé sur 2. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Rejoignez notre équipe d'Aide-Soignants de nuit ! Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F, vous aurez pour principales missions: - d'accompagner les résidents (couchers, changes de nuit, réponse aux sonnettes, préparation des chariots petit-dejeuner....); - de participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge; - de compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible; - de participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Nuits de 11 heures - 1heure de pause - un week-end sur deux travaillé. Equipe de 3 soignants par nuit.
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises ou des matières premières. Vous réaliserez également des tâches simples telles que l'inventaire et l'emballage. Votre rôle inclura le contrôle rigoureux des marchandises, tant sur la qualité que sur la quantité, et l'alimentation continue de la chaîne de production. Ce poste est en horaire de journée. Pour le poste d'Agent de quai (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise solide des opérations logistiques et être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. La capacité à gérer les priorités et à collaborer avec une équipe est essentielle. Une attention particulière aux détails et le respect des normes de sécurité sont impératifs pour ce rôle.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) en CDI Poste basé à Saint Nicolas de Port Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail et de salaire Contrat 35h / semaine. Horaires fixes 8h30-16h30 CDI Salaire à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience (reprise d'ancienneté possible) 9 jours de CP conventionnels supplémentaires Avantages CSE
Vous effectuerez l'ensemble des tâches ménagères au domicile d'un particulier. Vous utilisez le matériel et les produits des particuliers. L'employeur s'engage à vous procurer le matériel nécessaire afin d'assurer votre sécurité sanitaire (masques, gants, gel hydroalcoolique, blouse...) Salaire fixe + primes de parrainage et de qualité + mutuelle. Démarrage au départ sur un contrat de 10 heures pouvant évoluer sur 20 ou 25 heures (à définir avec le candidat). Mission sur Laneuville devant Nancy, Art sur Meurthe, Jarville, Heillecourt, Pulnoy Permis + Véhicule souhaité Horaires à définir en fonction de vos impératifs.
Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à temps complet à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, Prime annuelle, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de Houdemont. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
**Ambulancier DEA - Rejoignez notre équipe dynamique !** Missions : * Assurer la prise en charge des patients en veillant à leur confort * Effectuer les gestes et soins d'urgence si nécessaire * Conduire les véhicules sanitaires dans le respect du code de la route * Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire * Réaliser les tâches administratives liées aux missions * Veiller au bon fonctionnement du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communication, et signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée Nous vous offrons : * Une complémentaire santé attractive pour vous et vos ayants droit * La possibilité de disposer d'une carte INTER CE * Un planning des jours travaillés établi sur 1 mois. Travail du lundi au samedi début d'après-midi. Un samedi travaillé par mois en moyenne. Heures supplémentaires payées.
Au sein d'un food truck, l'entreprise FRENH'CROC (Croque-Monsieur revisité) recrute pour compléter son équipe un Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour de l'événementiel. Vos missions seront : - La préparation des commandes - La mise en place - L'accueil clientèle - L'animation de la relation clientèle - L'encaissement Vous travaillez en binôme. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené(e) à conduire le véhicule. Poste pouvant convenir à des ÉTUDIANTS
ENTREPRISE DE FASTFOOD EN FOOD TRUCK (COMMERCE SÉDENTAIRE)
Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables Vous assure en toute AUTONOMIE la pose de chaudière, sanitaire, climatisation. Vous êtes très polyvalent vous passez du travail de pose de VMC, a celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. vous possédez un bon relationnel avec la clientèle: vous êtes en contacts avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux et êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les maitres mots du poste Un véhicule est fournit
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit(e) à être diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité ? Vous pratiquez la comptabilité depuis plusieurs années en Cabinet d'expertise ? Réviseur confirmé(e), vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir poursuivre le développement de vos compétences et progresser au sein de votre Cabinet ? Vous aimez le contact et partager votre analyse du chiffre avec les dirigeants d'entreprise ? Vous souhaitez piloter votre portefeuille clients en toute autonomie ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre. Au sein de notre Cabinet COMPTACOM, en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous assurerez la gestion d'un portefeuille diversifié de clients : artisans, commerçants, professions libérales, associations . Vous serez en charge : - De la révision des dossiers - De l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales - Des entretiens avec les clients - Du conseil client en matière de gestion, comptabilité et fiscalité - Du développement de votre portefeuille Vous bénéficierez de l'assistance d'une collaboratrice en charge de vos travaux de saisie. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine au sein de notre Cabinet de Fléville-devant-Nancy, Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : innovation, esprit d'équipe, formation et développement des compétences de nos collaborateurs, convivialité et service clients.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. L'ouverture du nouveau cabinet COMPTACOM à Fléville-devant-Nancy répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Fléville-Devant-Nancy. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
Votre mission : Assembler des pièces en métal A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail Mission intérimaire Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous détenez un CAP/BAC PRO en métiers de la fonderie. Idéalement vous avez de l'expérience dans ce domaine. RISQUES CHIMIQUES NIVEAU-1 OBLIGATOIRE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un conducteur PL (H/F) En tant que conducteur PL (H/F), vous serez au cœur des livraisons, garantissant la sécurité et la ponctualité pour nos clients -Conduire de manière sûre et responsable pour assurer la livraison ponctuelle des marchandises -Respecter les normes et réglementations routières -Charger, décharger et vérifier l'état des marchandises -Respecter les délais de livraison -Livraison de produits alimentaires -Utilisation du logiciel (PDA) Horaires de travail : -de nuit -Permis C en cours de validité -FIMO/FCO valide -Connaissance approfondie des règles de sécurité routière -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV ou parlez en autour de vous!
Boulangerie à Jarville-la-Malgrange cherche son nouveau boulanger H/F. Vous savez préparer des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous ferez les pâtes des pains traditionnels, des pains spéciaux. Vous gérerez et surveillerez la cuisson des pâtons. Vous participerez à la confection des viennoiseries. Vous travaillerez tous les jours de 4h00 du matin à 10h00. Repos le samedi + 1 jours dans la semaine à définir. Rémunération : 1600 à 1900 euros net mensuel selon profil et expérience
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous réalisez les missions principales suivantes : * Participer à la maintenance préventive : Proposer un planning d'interventions tenant compte des disponibilités (conducteur / véhicule / prestataire) Effectuer les tests de bon fonctionnement Réaliser des audits de véhicules sur le terrain Analyser et prévenir les problèmes techniques récurrents * Piloter la maintenance corrective : Intervenir rapidement lors d'une panne véhicule Identifier la nature de la panne en émettant un pré-diagnostic Effectuer le 1er niveau de réparation du véhicule (réglages, changement de pièces, crevaison, .) et le stickage Effectuer les tests de bon fonctionnement * Gérer le suivi administratif de l'activité Demander des devis, des réparations et suivre les interventions Prendre des RDV Utiliser les logiciels de GMAO Réaliser et suivre le planning d'audits des véhicules Enregistrer la traçabilité de l'état du véhicule Participer à l'affectation des véhicules * Gérer le suivi des stocks de consommables Qualifications : Permis B exigé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez l'utilisation d'Excel et Outlook. Vous êtes intéressé par l'automobile, avez des connaissances de bases en mécanique et savez effectuer la maintenance de 1er niveau et les petits entretiens. Vous savez organiser votre temps de travail, gérer et respecter un planning d'interventions et gérer les priorités. Vous êtes le relais entre les conducteurs, les garages et différents prestataires et les agents de maitrise et pour cela vous êtes doté d'un bon relationnel. A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.
APF Entreprises Vosges, compte plus de 300 collaborateurs et fait partie d'APF France handicap, 1ère association nationale de défense des personnes en situation de handicap. L'humain est au coeur de nos valeurs et notre mission première est de faciliter l'insertion professionnelle durable au travers de la diversité de nos activités.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de matériaux, il opère principalement dans les départements 54, 57, 67 et 88. Avec une flotte moderne, équipée de grues auxiliaires, il offre un service rapide et sécurisé, respectueux des délais et des normes de sécurité. Il valorise la qualité, l'efficacité et l'innovation dans leurs opérations pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chauffeur Poids Lourds (h/f) sur le secteur de HEILLECOURT avec grue auxiliaire pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la livraison de marchandises chez les clients, avec la conduite d'un véhicule poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. Vos principales missions seront : Transport et livraison de matériaux chez 5 à 6 clients par jour. Utilisation de la grue auxiliaire pour décharger les produits en toute sécurité. Respect des délais de livraison dans le respect des normes de sécurité. Trajets principalement dans les départements suivants : 54, 57, 67, 88, et 67. Horaires de travail de 6h à 16h, avec des heures supplémentaires possibles. Poste en 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Vous êtes titulaire du permis poids lourds (C) et de la FIMO/FCO à jour. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de poids lourds, idéalement avec une grue auxiliaire. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les règles de sécurité routière. Vous êtes ponctuel, organisé et avez un bon sens de la relation client. Le respect des délais de livraison et la qualité du service sont des priorités pour vous. Taux horaire 12.50EUR + panier 15.50EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Maintenance des véhicules". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe pour un temps complet de 18h. Il s'agit d'assurer la mission de professeur de «maintenance des véhicules» au lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe dans l'académie de Nancy-Metz pour une durée indéterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la maintenance des véhicules légers. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Savoir-faire : - Maîtriser les compétences techniques prévues par les référentiels du baccalauréat professionnel maintenance des véhicules légers et des certificats d'aptitudes professionnels. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : Diplôme requis : BAC Pro, BTS, Licence, Master avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance des véhicules légers. Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans la spécialité maintenance des véhicules légers. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Profil : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
En tant que Monteur électricien confirmé, vous réaliserez de manière autonome des installations électriques en environnement industriel : - Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques - Poser des chemins de câbles, installer et raccorder des équipements HT et BT - Câbler et mettre en service des armoires électriques - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative - Intervenir en atelier et sur les sites clients - Encadrer une petite équipe avec possibilité d'évoluer vers un poste de chef de chantier Conditions du poste - Déplacements réguliers dans le quart Nord-Est + ponctuellement au national ou en Europe - Astreintes à prévoir - Travail non posté, sur 4,5 jours/semaine Profil recherché - Formation en électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS) - Expérience minimum de 5 ans en électricité industrielle - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Goût du terrain et sens du service - Habilitations électriques à jour (ou à renouveler via l'entreprise) Avantages - Salaire attractif selon profil + nombreux compléments : - Intéressement, PPV, PEE avec abondement - Primes diverses : vacances, ancienneté, outillage, panier, astreinte, éloignement - Heures majorées au-delà des minimas légaux et conventionnels (jusqu'à +200%) - Véhicule de service, trajets payés au réel - Forfait ou remboursement des frais au choix du salarié - Formation continue et accompagnement à la prise de poste
CDD - 2 semaines (11/08 au 24/08) Mission: conduire un élévateur (charger et décharger des déchets) Vous devez être titulaire du CACES 3. Vous devez également être titulaire du permis de conduire afin de conduire un véhicule professionnel pour déplacer les poubelles sur le site. Poste du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30 - 3h30/jour.
Le DITEP accueille 105 enfants de 6 à 20 ans avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médical, paramédical et socioéducatif), vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique psychomoteur : bilan psychomoteur et participation à l'accompagnement médical, social et éducatif, Organisation et animation d'activités de stimulation psychomotrice et d'expression psychosensorielle sous la forme de prises en charge individuelles et collectives des enfants, Travail interdisciplinaire en lien avec le plateau technique du DITEP : orthophoniste, médecins, infirmiers, psychomotricien, etc, Construction d'outils communs et utilisation de différents médias, Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, Formations complémentaires possibles. Profil : Titulaire du D.E. de Psychomotricien Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap Qualités requises : sens de l'organisation, des responsabilités, sens de l'observation, autonomie, réactivité et adaptabilité, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise de soi, bonnes aptitudes rédactionnelles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-099-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » A l'attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLE 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, hébergement, ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour sur différents lieux en individuel et en collectif. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité de la Direction et en articulation avec les équipes thérapeutiques, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Assurer l'intervention orthophonique auprès des enfants accompagnés : prévention, évaluation, bilans, rééducations individuelles et/ou collectives prescrites par les médecins spécialistes, - Coordonner les actes de soins orthophoniques au sein de l'équipe paramédicale et de rééducation fonctionnelle composée de médecins, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers, - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel d'accompagnement de l'enfant, - Nourrir la réflexion interdisciplinaire au regard des pistes de travail élaborées en équipe, - Être ressource pour les familles, professionnels et partenaires sur toutes les questions traitant de la communication et des troubles de l'apprentissage. - Travailler en réseau avec les orthophonistes libéraux du secteur. Profil : Certificat de capacité d'orthophoniste obligatoire Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens du travail en équipe interdisciplinaire Capacité à intervenir dans différents environnements internes et externes (école...) Sens des responsabilités, de l'organisation, et autonomie Permis de conduire obligatoire Public : Enfants et adolescents de 6 à 20 ans Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : 27 août 2025. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 15/08/2025 sous la référence AVP 25-066-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE, Directeur 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
Dans le cadre d'un restaurant traditionnel d'insertion basé à Tomblaine, vous avez en charge l'encadrement d'une équipe de 6 salariés en CDDI (4 en cuisine/ 2 en salle) et la gestion courante du restaurant. Chef/cheffe de cuisine, vous : - managez et formez un personnel (en cuisine et en salle) qui n'est pas obligatoirement issu de la restauration et qui est éligible au contrat d'insertion - élaborez les menus en respectant le ratio achat/vente de la profession - réalisez les achats et gérez les stocks/relation prestataires - représentez le restaurant auprès des clients - avez des aptitudes d'écoute, de patience, de respect et vous êtes tenu(e) au secret professionnel. - travaillez en binôme avec la directrice/ASP dans l'encadrement et l'accompagnement des publics dans leur parcours socioprofessionnel et de développement de l'activité et de la clientèle Notre association qui porte le chantier a besoin d'une personne dynamique et volontaire. Nos valeurs sont le respect, la solidarité, l'économie sociale et solidaire et nous tenons à ce que les plats soient confectionnés sur place. A Le restaurant est ouvert le midi, du lundi au vendredi Vous serez également amené(e) des ateliers cuisine dans le cadre du contrat de ville de la métropole Prise de poste : 18 aout 2025
