Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nicolas-de-Port située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nicolas-de-Port. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - HOUDEMONT, 54 - Jarville-la-Malgrange ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
La pharmacie Thomas de Dombasle recherche dès juillet un ou une apprenti(e) dans le cadre du DEUST (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) en pharmacie. Apprentissage en 2 ans en alternance avec des périodes en pharmacie et des cours au CFA. Le rythme de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation par semaine. Vous devez être titulaire d'une qualification de niveau Bac pour postuler. L'accès à ce contrat d'apprentissage est possible aux conditions suivantes : -Etre titulaire d'un diplôme BAC minimum. - jusqu'à 29 ans révolus ( Arrêté du 8 juin 2018 ). Sans limite d'âge pour : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen La pharmacie est proche de la gare de Dombasle (16 minutes de train) ou accessible en bus.
Nous recherchons pour le bureau de tabac presse de la galerie marchande Carrefour Houdemont un(e) vendeur/vendeuse tabac presse. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement et le conseil des produits. Vous assurerez également l'entretien du magasin. Vous avez un goût prononcé pour le contact avec la clientèle et le sens du service. Contrat de 35h hebdomadaire minimum du lundi au samedi.
Vos missions : Dans le cadre de notre activité de vente de pizzas via distributeurs automatiques, vous intégrerez une petite équipe dynamique et polyvalente. Vos missions seront les suivantes : préparer les pizzas dans notre laboratoire (assemblage, étiquetage, hygiène), participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement, assurer ponctuellement les tournées de livraison et réapprovisionnement des distributeurs en cas d'absence ou de congés du livreur principal, veiller au bon fonctionnement des machines lors des dépôts, entretenir le poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : 07h30 - 15h15 ou 09h30 - 17h00 Profil recherché : dynamique, rigoureux(se) et autonome, à l'aise avec le travail manuel et la manutention, permis B obligatoire (livraisons ponctuelles), une première expérience en restauration, préparation ou livraison est un plus. Formation assurée en interne Type d'emploi : temps plein Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : primes Lieu du poste : en présentiel
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) en alternance. Poste basé à Saint Nicolas de Port accessible en transport. Vous souhaitez vous professionnaliser en comptabilité et gestion? Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion ou un BUT Gestion Comptable Fiscale et Financière ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail et de salaire Contrat d'apprentissage Rémunération les conditions mises en place. Ce poste peut être ouvert également en CDI temps partiel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable temps partiel (H/F) en CDI Poste basé à Saint Nicolas de Port Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Ce poste peut être ouvert à l'alternance. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail Contrat temps partiel 17h30 / semaine. Horaires fixes à déterminer avec le manager opérationnel. CDI Salaire sur base 35h à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Quels défis captivants désire-vous relever en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? En tant que membre du département back office bancaire, vous assurerez un traitement rigoureux et efficace des dossiers clients en respectant les normes établies. - Veiller à l'exécution précise des opérations de production en assurant la qualité des services fournis. - Procéder à l'analyse détaillée des dossiers clients pour garantir leur conformité et exhaustivité conformément aux directives bancaires. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour échanger sur la conformité des dossiers et en enregistrer les instructions dans les systèmes informatiques. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 199/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Actual Leader, agence d'emploi, recherche des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour une mission longue durée à Houdemont 54180. Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la production de sous-produits de viande de porc, transformation et salaison, qui a besoin d'une équipe supplémentaire. Au sein de l'équipe en 2*8, vous serez amené(e) à occuper le poste d'opérateur de fabrication : manutention et tâches répétitives telles que le conditionnement et l'alimentation de la machine en matière première. Vous pourrez également évoluer en tant que conducteur de ligne. Profil recherché : Une première expérience dans l'industrie est appréciée, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou la restauration collective. Ce contrat d'une durée de 6 mois avec un temps plein de 35 heures par semaine. Nous recrutons dès maintenant, n'hésitez pas à nous contacter pour postuler ! Profil recherché: Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes:
Le CAPS recrute pour le FAS de Rosières aux salines un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier , basé à Fléville, un agent de quai (H/F). Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Rangement de quais - Utilisation des engins de manutention. -Vous disposez du CACES 1,3,5 -Vous acceptez les horaires en 3*8 -Vous êtes capable de prendre des responsabilités pour être binôme du chef de quai et le remplacer lors de ses absences. Vous êtes consciencieux, fiable, rigoureux, polyvalent ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 21/07/2025 au 22/02/2026 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54), en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
3 postes à pourvoir. - Du 07/07 au 14/08 inclus - Du 18/08 au 22/08 inclus - Du 18/08 au 29/08 inclus Salaire compris entre 52€ et 80€ par jour selon le quota horaire et la qualification. Pas de formations particulières ou diplômes nécessaires Contrat CEE Journée entre 8H00 et 9H30 en fonction de la présence de l'enfant accompagné Repas pris en charge Participation de 60% au titre de transport Lieu : Maison des association à Fléville-devant-Nancy
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de back office agence (H/F). En tant qu'Assistant en Back-Office, vos missions consisteront à : -Assurer le traitement des dossiers clients dans le cadre des process de contrôles. -Analyser le contenu des dossiers, vérifier la bonne complétude. -Assurer la bonne saisie des éléments contractuels. -Autres tâches administratives. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC à BAC2. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur bancaire ? Vous justifiez d'une première expérience dans le traitement de dossiers administratifs ? Vous êtes à l'aise à l'oral, comme à l'écrit et vous avez une bonne capacité de communication ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Vous êtes doté(e)s d'un bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Entreprise : MPS Propreté /Loritec est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien pour les professionnels, offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Elle met l'accent sur la qualité, l'efficacité et le respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assister l'équipe administrative dans les tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assurer l'accueil physique - Gérer les appels téléphoniques et les e-mails entrants et sortants - Effectuer des tâches diverses de secrétariat telles que la rédaction de courriers et de rapports - Établir les devis et contrats sous la direction du responsable d'agence et les transmettre aux clients - Assister le responsable d'agence dans la réponse aux appels d'offres Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat et avec des qualités rédactionnelles irréprochables - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise de la langue française écrite et orale - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec souci du détail - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Sens du service client développé, avec une attitude positive face aux demandes Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature et noter que seules les candidatures répondant aux critères mentionnés seront contactées pour un entretien à Pulnoy. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel à Pulnoy Nombre d'heures : Temps partiel de 24.50h par semaine soit 106.17h Lundi & jeudi : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 Mardi, mercredi et vendredi : 8h30 à 12h00 Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rattaché.e au parc Meurthe et Moselle, Moselle et des Vosges, vous effectuez l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs automatiques de boissons chaudes, boissons fraiches et snacking installés chez nos clients, dans le cadre d'une tournée prédéfinie. Après une période de formation à nos outils et à nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée en autonomie. Vous assurez également le nettoyage des machines ainsi que le dépannage des dysfonctionnements les plus courants. Vous gérez votre stock et veiller à respecter la législation sur le transport, les règles d'hygiènes et la manutention de denrées alimentaires. Vous serez également à même de livrer des commandes de consommables à nos clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients que vous côtoyez quotidiennement. Vous disposez d'un véhicule de service (utilitaire) pour assurer l'achalandage de ces distributeurs dont vous avez la responsabilité et dont vous gérerez l'entretien. Les finalités sont de garantir qu'aucun appareil ne sera vide en produits, l'hygiène des appareils, leur bon fonctionnement et l'image de qualité de notre entreprise. Nous recherchons une personne autonome et dotée d'un bon sens pratique (logique et manuel) et d'un sens du service aigu. Étant quotidiennement en contact avec nos clients, un bon relationnel et une bonne expression orale sont indispensables. Vous avez une très grande sensibilité à l'hygiène et vous êtes polyvalent.e. Port de charges à prévoir. Vous travaillerez du lundi au vendredi, départ du dépôt à 8h30 maximum.
Vos missions sont les suivantes : - Préparer les différents chantiers pour le traitement. - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Dispatcher les colis suivant leur typologie (Saisie VL, FOOD, MED, sensible, enveloppes, etc) et destination - Ranger le quai après le traitement - Reconditionner les colis - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés. - Appliquer les actions environnementales déployées. Profil recherché : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, polyvalence, ponctualité, rigueur et dynamisme et nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez suivre la cadence dynamique de notre équipe logistique ! Avez-vous déjà imaginé le parcours captivant qu'effectue un colis avant d'atterrir dans votre boîte aux lettres ? Chez Prodea, nous sommes des professionnels de la logistique ! Dans le centre de tri situé à Seichamps, nos équipes d'ouvrier(ère)s polyvalent(e)s mettent chaque jour leur force et leur énergie au service du tri de colis, afin qu'ils parviennent à leur destination. Préparez-vous à ouvrir les portes d'une expérience unique et stimulante au sein de Prodea, structure du Groupe Altaïr, qui créée des opportunités pour les personnes en situation de handicap et en parcours d'insertion. Alors rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre équipe logistique ! Vos missions : En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Logistique, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'Équipe d'entrepôt logistique et vous aurez pour principales responsabilités : - Effectuer la manutention manuelle de marchandises et de colis, - Trier les colis selon les procédures établies, - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Manipuler les caisses sur roulettes, - Assurer le suivi quotidien des tâches effectuées ou à venir pour garantir la fluidité des opérations, - Assurer le remplacement et l'organisation du travail selon les priorités et les effectifs disponibles, - Signaler toute situation problématique au Chef d'Équipe. Votre profil : Nous recherchons des personnes déterminées et assidues. Une première expérience en logistique serait un plus, mais si vous avez la passion et l'appétence pour ce domaine, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux changements ? Nous vous proposerons des formations régulières sur de nouveaux postes. Vous aimez le travail d'équipe. Les horaires variables et le travail de nuit ne sont pas un obstacle pour vous ? Alors, ne tardez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que nous avons à vous apporter : - Une équipe énergisante et challengeante ! - Un accompagnement personnalisé vous sera proposé afin de définir votre projet professionnel, lever vos freins à l'emploi, valoriser vos compétences ou vous former, en vue d'un retour durable à l'emploi, en parallèle de vos missions. - L'opportunité de se dépasser ! - Et la joie d'aller travailler à toute heure ! Conditions de travail : - CDD Tremplin ou CDD Aide au poste (RQTH obligatoire) // CDD d'Insertion - Durée : 6 mois (renouvelable sur 2ans) - Démarrage : Dès que possible - Temps partiel (24h/semaine) - Travail de nuit (variable entre 23h et 6h) - Travail 6 jours sur 7 - Heures supplémentaires possibles toute l'année en fonction de la charge de travail - Lieu de travail : Relais colis de La Poste à Seichamps - Port de charge à prévoir (jusqu'à 20kg) ** A compétences égales nous donnons la priorité aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé **
Vous préparerez un CAP Employé(e) de Vente Spécialisé(e) en ayant un statut de salarié(e) ; vous alternerez des périodes au sein de l'enseigne et au sein de l'organisme CCI Formation de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier pour : - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir de l'espace de vente - Réaliser l'emballage de produits frais Pour les périodes au sein de la boulangerie : horaires du lundi au dimanche de 07h à 14h. Boulangerie fermée le jeudi, un 2ème jour de repos sera à définir dans la semaine. ***Prise de poste en septembre*** L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. *Toutefois, sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage les moins de 16 ans et les plus de 29 ans : pour vérifier ces conditions, contactez Pôle Emploi.
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...) - dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles - développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets - participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54 - concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets - établir et gérer le budget de la MJC - manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets - gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Déroulement des épreuves écrites en semaine 21 et entretien en semaine 22
Vos missions : - Prendre en charge le véhicule de moins de 3t5, les documents administratifs, les clés et le PDA - Vérifier et charger le fret. - Assurer le chargement, le déchargement et le tri du fret. - Appliquer les consignes de traçabilité. - Conduire son véhicule dans le respect du code de la route. - Respecter les consignes d'organisation de sa tournée (itinéraire, horaires, accès, ) - Rendre compte du déroulement de sa tournée et informer sa hiérarchie des anomalies et/ou difficultés rencontrées. - Restituer le véhicule dans le respect des procédures internes. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire datant de plus de 2 ans sans accident responsable. Horaires 08h15 - 17h15 du lundi au vendredi et samedi le matin ( 1/2 journée de repos est prévue dans la semaine ) Prime repas : 15.96 euros/jour.
La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express en -3,5T, recherche des chauffeurs livreurs Expérience obligatoire dans le domaine de la messagerie ou personne très motivée par le métier de chauffeur livreur. Les modalités : Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions : - Organiser et optimiser votre chargement - Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients - Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée - Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement - Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. - Prise de poste à 7h 30 ou 12h selon le client ( fini quitte) Salaire et avantages : Salaire : Base du smic (1 801,88 € brut) + heures supplémentaires majorées
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 60 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E APPROVISIONNEMENT - SECTEUR NANCY. Rattaché.e à la direction et en binôme avec notre Assistante Approvisionnements, vous prenez en charge la gestion administrative des approvisionnements et assurez un suivi et une analyse régulière des tableaux de bord de nos charges. En relation étroite avec nos fournisseurs, vos missions sont en particulier de - Assurer les demandes de prix et suivre les devis - Sourcer les fournisseurs et comparer les tarifs et services - Gérer les commandes de consommables en veillant aux niveaux minimums et maximums - Répondre aux demandes de pièces de rechange du service maintenance - Assurer le suivi administratif des approvisionnements, du devis à la facturation - Compléter les tableaux de bord de dépenses et analyser les évolutions : remise à niveau de coûts d'achats, quantités, projection annuelle - Gérer et traiter les non-conformités et réclamations De formation commerciale ou administrative, à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et logiciel de gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats/Approvisionnements. La pratique de l'anglais est attendue. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de méthode, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité pour répondre efficacement aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et votre bon sens vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'assurer un suivi rigoureux et efficace de votre activité. Nous vous offrons un poste en CDI et de bonnes conditions de travail vous permettant d'exercer votre activité sereinement, au sein d'une entreprise familiale, conviviale et à taille humaine.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Nous recherchons un plongeur / plongeuse pour assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans une brasserie de 50 à 80 couverts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Restaurant ouvert du lundi au dimanche : Du lundi au dimanche : service du midi. Vendredi et Samedi : service du soir. Le planning est tournant. ***Prise de poste dès que possible***
Vous assurez la sortie des pizzas du four, l 'accueil clients, l' encaissement, l'entretien des locaux (du poste de travail, salle, vaisselle ........) Vous travaillez le vendredi ainsi que le samedi soir de 19h à 22h et de 10h30 à 14h le samedi midi possibilité Poste à pourvoir de suite et pouvant convenir à des étudiants. le permis serait un plus pour la livraison FORMATION ASSUREZ
Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) sur le secteur Fléville-Devant-Nancy (54710) CDI temps plein. Travail en semaine. Vous êtes titulaire du Permis B (+3 ans préféré). Vous devrez livrer les colis en respectant les procédures de notre client. Qualités requises : - faire preuve d'autonomie - faire preuve de rigueur - bonne gestion du stress - bonne communication - avoir une conduite adaptée et respecter la réglementation routière Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de cette structure associative du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées. - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH -Intervenir auprès de différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires...) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche, ... -Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions ) -Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique).Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables .
Vous assurez les soins auprès des enfants. Vous proposez des activités. Vous participez au projet éducatif de la structure. Vous participez à la bonne vie de l'équipe. Vous participez à l'accompagnement à l'autonomie des enfants. Vous assurez le lien et les transmissions avec les parents. Poste CDD contrat 6 mois renouvelables Vous êtes diplômé.e d'état EJE.
Vous êtes en charge de la prise d'appels pour les renouvellement de compteurs d'eau. Vous faites également le lien avec les autres services afin de faire remonter d'autres demandes et besoins. HORAIRES : 8h-12h / 13h30-17h
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Colisée Le Haut du Bois bénéficie d'une structure conviviale à taille humaine. Composé de 66 lits, l'établissement accueille des pensionnaires autonomes, dépendants ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Nous recherchons des remplaçants disponibles, investis pour intervenir sur le long terme au Haut du Bois ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Le groupe ouvrage d'Art (GOA) de Nancy a pour mission l'étude, le conseil, l'expertise, la recherche et la méthodologie pour la construction et la gestion d'ouvrages d'art durables, afin de garantir aux maîtres d'ouvrage un patrimoine optimisé en termes de coût global. Ceci implique des compétences diversifiées pour suivre toute la vie de l'ouvrage depuis la phase de projet (AMO, choix des matériaux et des dispositions constructives), la construction (l'audit des chantiers) et la gestion (AMO, conseil, expertise). L'activité/unité Gestion du Patrimoine (GP) intervient sur des missions d'AMO travaux en OA béton, d'expertise et d'instrumentation des ouvrages. Ce nouveau poste a été créé en 2021 au sein de l'activité GP pour qu'un ingénieur puisse être à 100% dédié aux méthodes et produits de construction/réparation d'OA en béton. Le GOA de l'AN comprend, en outre l'activité GP, le pôle de référence « Construction métallique, Mixte et Bois » et un laboratoire de chimie. Missions : Assister les chargés d'études pour : - Assurer des prestations de conseils, notamment dans le cadre d'assistance à maitrise d'ouvrage, pour la construction et/ou réparation d'ouvrages en béton (matériau béton, produits de réparation et étanchéité). - Contrôler le suivi qualité des entreprises pour leurs contrôles techniques et essais sur béton et étanchéité sur les chantiers d'ouvrages neufs et réparation. - Réaliser des expertises pour la réception des chapes d'étanchéité par caméra IR. - Suivre et/ou réaliser des essais sur bétons durcis ; gestion des processus et des documents qualité associés. Liaison hiérarchique : Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du GOA de l'AN. Il travaille sous la supervision fonctionnelle du responsable de l'activité GP. Pas de fonction managériale. Savoir Connaissances scientifiques ou techniques avancé dans le domaine des ouvrages d'art (débutant accepté). Maîtrise des outils et techniques d'analyse, du système de management de la qualité. Maîtrise des équipements, matériels et logiciels requis. Savoir-faire Capacités d'analyse et de synthèse. Aptitude à analyser et à traiter des données. Capacité à travailler en équipe projet et en réseau. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Savoir-être Sens des responsabilités et esprit d'équipe. Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification. Sens de la pédagogie. Mode d'acquisition : Compagnonnage, formation. >Conditions< Matérielles : Bureautique classique (ordinateur) + instruments d'essais sur béton + caméra infrarouge + téléphone. Horaires et saisonnalités Règlement intérieur du temps de travail du Cerema Travail de nuit et de week-end occasionnel. Conditions particulières Déplacements fréquents, plusieurs fois par mois, dans la région Grand Est, et occasionnels ailleurs.
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Végafruits recrute pour les mois de juillet à septembre, des préparateurs de commandes (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production, le préparateur de commandes effectue des opérations de réception et d'expédition de produits. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Compétences requises : - Analyser un planning de commandes - Préparer l'expédition des commandes - Utiliser des logiciels informatiques - Utiliser des engins de manutentions - Gérer un stock - Assurer la traçabilité des produits Vos qualités : organisation, rigueur, ponctualité, concentration, adaptation Formation d'intégration et formation d'utilisation des engins de manutention prévues à l'arrivée Avantage : panier de fruits, prime
Cet été venez vivre l'aventure saisonnière de transformation et conditionnement de la mirabelle de Lorraine. Vegafruits c'est plus de 300 personnes qui viennent chaque année partager notre fierté du terroir Lorrain. Coopérative fruitière en développement permanent, la remise en question et l'innovation sont les moteurs de notre amélioration. Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
*** POSTE EN ALTERNANCE *** IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Khôra, Get on Board et Last Message. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Si tu as l'âme d'un joueur, le sens des affaires, que tu aimes la variété, et que tu as envie de t'investir sur des projets internationaux, il est probable que tu te reconnaisses dans cette annonce. Nous cherchons un(e) « ASSISTANT EXPORT AMINISTRATION DES VENTES / ASSISTANT COMMERCIAL » en alternance, attaché(e) au Service Export pour contribuer au développement des ventes de notre catalogue à travers le monde. Ta mission : La gestion administrative des commandes export : Editer les contrats de vente, suivre leur signature et les archiver Saisir les commandes dans le système ERP et les gérer : de leur confirmation jusqu'à leur facturation Archiver des documents : commande client, confirmation, bon de colisage, factures pro forma, . Editer et mettre à jour les échéanciers de paiement négociés par les commerciaux Assurer le suivi des règlements en étroite collaboration avec le service comptabilité, gérer les relances. Veiller à ce que les clients respectent les timings d'envoi de fichiers avant mise en production Optimiser la livraison des commandes de chaque client en collaboration avec les services Production / Logistique et le commercial Gérer et mettre à jour les comptes clients et les différents outils de suivi administratif Gérer les envois d'échantillons et sorties de stock Après une période d'intégration réussie, à ces premières missions, pourront s'ajouter des missions commerciales telles que : Réaliser sa prospection, la gestion des demandes, et la réalisation de devis d'un portefeuille client Préparer les offres commerciales, les tarifs et s'assurer de la marge commerciale Fidéliser et développer son portefeuille clients et produits Ce que nous cherchons : Une personnalité curieuse, rigoureuse, ambitieuse et orientée commerce. Un goût prononcé pour l'international et un sens du service client naturel. Un profil prêt à s'inscrire dans la durée avec un désir d'évolution. Un rythme d'alternance sur le modèle : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école Ton profil idéal : Tu as déjà une première expérience réussie dans un contexte international Tu prépares une L3 ou un M2 dans le domaine du commerce international. Tu as une maîtrise professionnelle de l'anglais écrit, lu, parlé. Tu as une excellente maîtrise des outils bureautique. Tu as un bon relationnel et tu aimes le travail d'équipe Tu es organisé et sais gérer les priorités Tu es doté d'un bon esprit d'analyse Tu as une appétence pour le jeu ou l'univers ludique Ce que nous proposons : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon grille en vigueur Tickets Restaurants Plan Epargne Entreprise / Retraite Avantages proposés par le CSE Environnement ludique & créatif Pour postuler, merci d'envoyer CV + Lettre de motivation à Erwan à recrutement-export@iello.fr
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Assurez livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur des Vosges : Rambervillers Gérardmer et Bruyeres Tournées quotidiennes du lundi au vendredi auprès de 80 clients environ par jour. Départ et retour du dépôt de Rosières aux salines. Vous devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et avoir une expérience similaire de 1 an minimum au même type de poste.
Vous intégrez l'équipe d'animation du centre de loisirs de la commune du 07/07 au 01/08 inclus. Vous participerez aux : o Veillées (jusque 22H00) o Mini-camp : - Un de 2 jours - Un de 5 jours Les candidatures de personnes non diplômées ou non stagiaires ne pourront être examinées. Contrat engagement éducatif. Salaire compris entre 52€ et 80€ par jour selon le quota horaire et la qualification et les suppléments (Veillée, réunion, mini-camp). Mineurs acceptés (Journées de 9H30 pour les majeurs et 8H00 pour les mineurs) Réunion rémunérée à prévoir (A la mairie de Fléville) Repas pris en charge Participation de 60% au titre de transport Votre candidature doit être accompagnée OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation.
Entreprise : MPS Propreté /Loritec est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien pour les professionnels, offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Elle met l'accent sur la qualité, l'efficacité et le respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien de certains de nos sites. Secteur(s) : JARVILLE LA MALGRANGE Période(s) : A partir du 10/05 au 25/06 Horaires : Temps partiel du LUNDI au VENDREDI à partir de 17h sauf le MERCREDI à partir de 9h Contact : Vous serez sous la responsabilité d'un(e) responsable de secteur. Mission(s) : - Nettoyage et aspiration sols - Dépoussiérage - Toiles d'araignées - Nettoyage tapis - Nettoyage sanitaires
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales seront : - Préparer des commandes - Mettre sur palettes - Décharger des palettes - Filmer des palettes - Vérifier l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - Temps plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
Sous la responsabilité du Responsable projets, le chef de projet est responsable de la bonne réalisation des projets dont il a la charge et de la communication avec les clients. Il prépare et suit la réalisation de ses projets du cahier des charges à leur mise en service. Il apporte à la fois des compétences techniques liées à son domaine, et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences spécifiques du projet. Il suit la planification et coordonne les ressources internes et externes associées à son projet. Le Chef de projets adjoint assume la responsabilité de la qualité de réalisation des machines et de leur installation dans les délais communiqués au client. Vous participez à la bonne réalisation du projet (de la conception à l'installation des machines) en réalisant des tâches très diverses. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. -Comprendre et analyser la demande du client lors du relai avec l'équipe commerciale (revue de contrat) -Communiquer et coordonner les services internes intervenants sur le projet (conception, achats, ADV.) -Suivre les avancées des Bureaux d'études mécanique, électrique et automatismes, les ajuster si besoin et les communiquer aux clients -Réaliser un PID et compléter la BOM Process avec les articles manufacturés et éléments standards. -S'assurer que le matériel est disponible, faire les demandes d'achat et suivre les approvisionnements pour garantir les délais de réalisation -Rédiger des documents d'assurance qualité (DESP, certificats de sécurité, manuel opérateur, protocole de tests, analyse de risque, etc.). -Programmer et réaliser les tests internes et le contrôle qualité de projet et vérifier la conformité du cahier des charges client -Rendre compte au Responsable projets de l'avancement technique du projet -Suivre les plans d'assurance qualité du projet -Participer à l'installation du projet chez le client -Préparer les épreuves hydrauliques de nos machines en rédigeant des fiches d'épreuves et en réalisant des plaques signalétiques DESP -Préparer des documents (protocoles FAT, compilation des dossiers DESP et GMP, suivi des certificats matières.) -Rédiger / mettre à jour les modes opératoires -Préparer des machines avant leur mise en route (groupe froid, PC, raccordement CO².) -Suivre les tests internes des machines selon les protocoles (Tests internes, FAT interne) -Préparer la machine avant l'expédition (étiquettes, photos, spare parts.) selon un mode opératoire Vous êtes organisé et vous savez gérer plusieurs projets simultanément Vous êtes doté d'une bonne capacité de communication et de diplomatie Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez, et l'orientation vers un fournisseur Vous savez réaliser des fiches de calcul d'éléments sous pression suivant CODAP De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés Vous disposez de réelles capacités de communication (travail en équipe) et de bonnes capacités rédactionnelles Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques).
DESCRIPTION DU POSTE : - Exploitation : o Fait fonctionner l'installation o Assure la collecte d'information o Réalise des opérations de manutention o Participe à l'entretien général du site - Laboratoire : o Prélèvement d'échantillons o Réalisation de contrôles analytiques - Qualité/Environnement/Sécurité : o Suit les procédures qualité o Applique les procédures et consignes de sécurité o Est force de proposition Le travail est posté en continu. Ce poste est évolutif vers un poste de conducteur d'installation polyvalent après la période de formation nécessaire. Rémunération attractive selon expérience et profil.
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en oeuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy.
LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Kutna Hora, Get on Board et Luz. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de son développement, IELLO met en place un département dont le rôle est de développer sa stratégie B2C et D2C de manière globale avec pour missions la vente en ligne de jeux et de produits dérivés auprès du consommateur via notre site e-Commerce et une présence sur les principales plateformes d'e-Commerce. Nous cherchons donc un(e) « Chargé e-Commerce ». VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Mise en ligne des produits, pilotages des prix et gestion des stocks, - Pilotage des actions commerciales (promotions, soldes.), - Placement du catalogue produits sur les principales marketplaces, animation et gestion du backend, - Analyse des ventes et mise en place de stratégies commerciales, - Pilotage de la création de supports web (bannières, vidéos.) avec les équipes, - Animation de la e-boutique et évolution avec nos prestataires, - Activation des différents leviers webmarketing (SEO, réseaux sociaux), - Suivi des ventes (suivi des commandes, expéditions.) avec l'équipe, - Coordination avec la direction commerciale. LE PROFIL - Capacité d'initiative et autonomie, - A l'aise avec les chiffres et avec les supports numériques, - Bonne maîtrise d'Excel, - Rigueur et excellente capacité à prêter attention aux détails, - Capacité à synthétiser et à exploiter différentes sources d'information, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes (IELLO.). FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'univers du digital, avec une spécialisation en e-Commerce est indispensable. Une bonne expérience des marketplaces (Amazon, Ebay.) est demandée, ainsi qu'une connaissance de Vendor Central (interface backend d'Amazon). Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d'Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Vous allez préparer en alternance une licence ou un master en gestion administrative pour rejoindre notre équipe à compter du mois de juin 2025. Une période de congés sur le mois d'août pourrait être envisagée. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités : Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif) Accueil téléphonique et traitement des mails Rédaction de courriers professionnels Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique Participation à la réponse à des appels d'offres Classement et archivage des documents administratifs Gestion des fournisseurs et suivi des commandes Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous Autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, gestion des entreprises ou domaine similaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge. Eligibilité au contrat d'apprentissage : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'apprentissage auprès de France Travail, la Mission Locale ou Cap Emploi. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative. Programmation : Du lundi au vendredi
Nous recherchons un Agent d'Entretien bio nettoyage pour effectuer le nettoyage de la gynécologie et de la maternité - Balayage et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage Horaire - de 5H00 à 6h30 du lundi au vendredi démarrage dés que possible
ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Chimiste. À propos de la mission Nous recherchons un chimiste en intérim (Bac+2 ou équivalent), à défaut un(e) aide chimiste avec expérience. Compétences requises : - Connaissances en chimie de base - Maîtrise des analyses titrimétriques sur chaînes de titrage Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois Profil recherché - Bac+2 ou équivalent en chimie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sureté incendie (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence de Fléville-devant-Nancy, vous serez en itinérance sur le Grand-Est et les départements limitrophes. Envie de découvrir de nouveaux horizons professionnels dans l'incendie ? Intégrez un acteur global de la sûreté-sécurité en Europe et intervenez auprés de banques, commerces, sites publics, grandes enseignes, entreprises, et bien d'autres ! Vos missions : - Installer des produits de sécurité incendie : alarme, détecteur, - Détecter et identifier les dysfonctionnements : dépannage et maintenance SSI, - Former le personnel client à la conduite des systèmes, - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier, - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention, - Avoir un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques, Votre profil : - De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique, - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine, - Vous possédez des connaissances sur plusieurs produits dans le domaine de la sécurité électronique. Salaire et Avantages : De 2100 à 2600€ brut par mois / 35h/ semaine / horaires de journée / panier repas de 11€ net par jour travaillé / primes de déplacement d'environ 100€ brut/mois / véhicule de service / carte essence / péage / entretien / possibilités de primes d'astreintes / évolutions possibles. Notre job c'est de trouver le votre !
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.
Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse des observations et élaboration des bilans soit dans le cadre du livret. d'accompagnement social, soit dans le cadre du document individuel de prise en charge, soit dans le cadre d'une orientation. Organisation de la programmation des professionnels en cas d'absentéisme important ou imprévu. Sur le cahier de liaison, notation des observations pouvant favoriser la compréhension des situations des usagers. Ce cahier de liaison est utilisé pour le fonctionnement de l'appartement, les informations concernant les usagers sont notées sur leurs fiches d'observations. Respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie et des procédures et de l'environnement des structures du CAPs. TACHES PRINCIPALES : Préparer l'accueil et le départ de l'usager. Assurer le lien entre le chef de service et l'équipe. Rencontrer régulièrement les usagers. Organiser les visites de l'appartement. Assurer le lien avec les familles ou les représentants légaux. Compléter les outils d'observation, les dossiers individuels servant à rédiger le bilan annuel et CDAPH. Contrôler les réserves d'hygiène et alimentaire. Gérer le budget de l'appartement. Effectuer un bilan annuel de fonctionnement de l'appartement. Animer une réunion mensuelle d'appartement avec l'équipe et le chef de service. Participer aux réunions et groupes de travail. Accueillir et former les stagiaires. Suppléer en cas de fort absentéisme, afin de respecter le minimum de présence par appartement, les accompagnateurs de vie quotidienne. Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. Analyser et faire évoluer son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et d'évolution de l'établissement. S'informer de l'évolution législative et réglementaire de l'environnement général de son poste de travail.
Nous recherchons rapidement Ouvrier Agricole H/F pour un poste à mi-temps. -Conduite d'engins agricoles -Gestion troupeau allaitant -Entretien matériel et bâtiment Poste à pourvoir rapidement évolution possible en temps plein Débutant accepté
Vos Principales Missions : Immédiates : Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service production (travail de rondier, intervention sur site). Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. Maintenir l'état de propreté des ateliers. Exécuter des manœuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.) À court terme : Conduite en salle de contrôle
L?agence Randstad Laxou, située au 6 allée de la Cascade (anciennement Randstad Nancy), est spécialisée dans les secteurs du BTP, des expert et pros de l'industrie ainsi que du transport et de la logistique. Elle accompagne les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD, CDI et CDI intérimaire, en proposant des solutions RH personnalisées.
Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un Exploitant Transport h/f en CDI pour renforcer ses équipes. . Vos missions :. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation des flux. Vos principales missions : - Planifier, organiser et optimiser les tournées de transport (régional/national selon activité), - Gérer le planning des conducteurs et les imprévus (retards, absences, incidents), - Garantir le respect des délais, des réglementations transport et de la sécurité, - Assurer la relation client et conducteur, en véritable interface opérationnelle, - Suivre les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue. Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'exploitant(e) transport (idéalement en transport routier de marchandises), - Maîtrise des outils informatiques d'exploitation et connaissance de la réglementation transport, - Réactivité, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonne gestion du stress sont indispensables, - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Fleville-devant-Nancy Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Tertiaire recherche des assistants de production H/F pour son client spécialisé dans le domaine bancaire. Au sein de l'établissement de Jarville-là-Malgrange, vous serez en charge des missions suivantes : - Collecter et analyser des dossiers - Assurer la production des documents administratifs (contrats) - Collaborer avec les différents services internes - Respecter les procédures et normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC2+ / BAC+3 exigée - Première expérience réussie en back-office souhaitée - Connaissance du domaine de la banque serait un plus - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
SATIS Industrie est à la recherche d'un(e) pilote d'installation H/F en intérim Vous assurez la production à l'aide d'un équipement industriel ou d'une machine, assurez le réglage et la mise au point conformément à des modes opératoires définis Votre mission principale : - Monter et régler les outillages de la machine - Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits - Contrôler et mettre au point les outillages de la machine - Lancer le production : - Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines - Repérer des dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages - Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personnes compétente en cas de problème important - Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication - Remplir le bon de production - Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué - Évacuer les produits finis - Approvisionner l'installation (Cette seconde partie peut être déléguée à un conducteur de niveau 3) - Assurer les opérations de maintenance courantes Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Compétences nécessaires Bonne connaissance au niveau : - des produits - du process de l'équipement - des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage - du synoptique et du pilotage de l'installation - du process de transformation du produit - des consignes et des conditions de mise en sécurité de l'équipement - maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées Connaissance de base en mécanique, électromécanique Savoir choisir le mode opératoire de plus adapté en fonction des spécificités de la commande Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement Vous pensez avoir ces qualités, n'hésitez pas à postuler !
La Malgrange - Notre Dame de Bonsecours, établissement scolaire privé sous contrat recrute un(e) Éducateur (trice) de Vie Scolaire (CDI - Temps partiel) Dans le cadre de la rentrée scolaire 2025, notre établissement recherche un(e) Éducateur (trice) de Vie Scolaire en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel pour renforcer son équipe éducative. Missions principales : Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves pendant la pause méridienne, Veiller au respect du règlement intérieur et au bon climat scolaire, Participer à la prévention des conflits et à la régulation des comportements, Accompagner les élèves dans leur vie quotidienne au sein de l'établissement. Profil recherché : Intérêt pour l'encadrement éducatif en milieu scolaire, Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et du travail en équipe, Réactivité, ponctualité et capacité d'adaptation, Une première expérience dans l'encadrement de jeunes serait un plus. Conditions du poste : Contrat : CDI à temps partiel Durée hebdomadaire : 11h26 par semaine Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h15 à 14h00 Samedi : 7h30 - 11h30 Date de début : 1er septembre 2025 Lieu : ES La Malgrange 76 Avenue de la Malgrange 54140 Jarville la Malgrange Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@lamalgrange.net
Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, Accompagnement dans la vie quotidienne, Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, Travail en équipe pluridisciplinaire, au sein de l'équipe ambulatoire du DITEP, Assurer les liens avec les partenaires et les familles, Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : Diplôme DEES (ou DEME) exigé Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens du travail d'équipe Capacité d'analyse Sens des responsabilités, de l'organisation, et autonomie Pratique sportive ou support d'activités indispensables Permis de conduire obligatoire. Public : Enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : 26 août 2025 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-061-03 pour le 13 juin 2025 à l'adresse suivante : Association REALISE - ITEP « l'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE - Directeur 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Prépare et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité. Activité faite sur des chantiers neufs ou rénovations Port de charges Equipements de protection requis Expérience demandée dans le domaine
Votre mission : Vous procédez à la fabrication de vitrages à destination des professionnels du bâtiment. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous pourrez être amené à travailler sur les différents poste de l'entreprise. - Coupe de verre (pilotage machine, récupération des verres et classement par commande). - Transformation du verre et assemblage. - Pliage de baguettes alu ou acier pour constituer l'armature des verres doubles ou triples vitrages. - Application de joints pour l'étanchéité des verres. - Suivi de production avec conduite de machines. - Protection des verres et préparation à l'expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes expérimenté ou souhaitez découvrir l'industrie. - Vous souhaitez intégrer une équipe et une entreprise dynamique. - Vous avez une bonne dextérité et aimez la polyvalence. - Vous êtes vigilant à votre sécurité et à celles des autres. - Vous êtes disponible pour du travail posté en 2*8 ou 3*8 (4h00 12h00 - 12h00 20h00 - 20h00 4h00) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Adecco Heillecourt recherche pour son client expert de l'assainissement, du curage de réseaux, de la vidange toutes fosses et dégraisseurs : un technicien H/F sur le secteur du sud de Nancy. Le technicien participe à : - La réalisation de toutes les interventions de curage/débouchage sur des ouvrages chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités en mettant en œuvre de la pression : canalisations d'eaux usées, eaux pluviales, collecteurs, - La réalisation de toutes les interventions sur des installations plus importantes mettant également en œuvre de la pression : collecteurs, bacs à graisse, fosses, stations de relevage, décanteurs, dégrilleurs ... - Des opérations simultanées ou non de pompage des eaux de nettoyage ou des déchets si nécessaire, - La réalisation de nettoyage des installations ou d'équipements industriels le nécessitant (fosses, bacs, rétentions, cuves, silos. ..) - A l'exécution de travaux pouvant sortir du cadre habituel de l'activité (nettoyage manuel, lavage de surface, désinfection de châteaux d'eau ou d'aéroréfrigérants), - Au transport du déchet vers des installations de traitement. L'entreprise vous accompagnera et vous formera durant plusieurs semaines afin de vous faire découvrir leur savoir-faire auprès d'industriels, de collectivités et de particuliers. Travail de journée du lundi au vendredi Rémunération : 12€50 brut/H Panier repas : 10.10€/jour Prime salissure : 2€/jour Vous avez une première expérience dans le secteur de l'assainissement ?? Vous avez un intérêt pour le travail manuel ? Vous avez des notions en sanitaires, plomberie...? Vous appréciez le contact avec les clients ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre assiduité et votre réactivité ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous possédez obligatoirement le permis B, et si vous avez également le permis C1 c'est encore mieux. Vous êtes dans le corps du bâtiment et vous souhaitez évoluer dans un nouveau domaine, vous êtes conducteur et vous souhaitez faire moins de route.....n'attendez plus et postulez! Commencement dès que possible !
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un ouvrier H/F pour son silo de courbesseaux . -Réceptionner et vérifier les céréales. -Peser les véhicules entrants. -Prendre des échantillons réguliers. -Analyser la qualité des grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage SILO. -Balayer et nettoyer le silo. -Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. -Etre disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
L'accueil périscolaire, situé à Ville-en-Vermois, recherche un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, à compter de septembre 2025. Sous la responsabilité du président du SIS et en lien avec la directrice du périscolaire, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 10 ans dans le cadre des temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (vacances scolaires)
ATTENTION PAS DE TELETRAVAIL Poste a pourvoir à HEILLECOURT (54) société NEW ELISE Vos missions : Réceptionner les appels des clients de nos clients avec professionnalisme. Prendre des messages et suivre les consignes de nos abonnés à la lettre. Maintenir un rythme de travail soutenu et garantir une qualité irréprochable. Votre profil : Aisance informatique indispensable (frappe rapide, navigation web). Excellentes compétences relationnelles. Maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale. (Dictée) Une expérience similaire est un atout. Nous vous offrons : Formation interne à nos méthodes pour vous permettre de gérer les appels entrants efficacement. Organisation du travail: Jours de travail : du lundi au samedi. Horaires : variables d'une semaine à l'autre, actuellement compris entre 08h00 et 19h00. Durée de travail quotidienne : variable, actuellement comprise entre 3h et 8h par jour, avec ou sans coupure. Cadre légal et modalités d'organisation: Poste ouvert sur la plage horaire : de 07h00 à 22h00. Durée maximale de travail effectif : jusqu'à 10 heures par jour, avec une amplitude maximale de 13 heures. Annualisation du temps de travail : Le planning est établi en fonction des besoins de l'activité. La durée hebdomadaire peut varier de 14 à 47 heures, sans incidence sur le salaire mensuel, qui reste inchangé. 2 Postes à pouvoir. Taux horaire : 11,98 €, puis 12,11 € après 6 mois. Test de frappe éliminatoire en dessous de 30 mots par minute. Testez votre rapidité de saisie ici : https://10fastfingers.com/typing-test/french
Itelcom propose une gestion personnalisée des appels téléphoniques pour le compte de ses clients. Artisans, PME, médecins, avocats et services d'urgences font appel à nos services afin d'assurer leur accueil et permanence téléphonique.
Quelles perspectives découvrez-vous en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le flux efficace et sécurisé des marchandises au sein de l'entrepôt. - Superviser les opérations de chargement et de déchargement des marchandises tout en utilisant des équipements de manutention tels que les transpalettes et chariots élévateurs. - Effectuer le tri et la manutention des colis avec soin, garantissant ainsi l'intégrité des envois et optimisant l'utilisation de l'espace de stockage. - Contrôler scrupuleusement les marchandises à l'entrée et à la sortie du quai, en veillant à la gestion précise des stocks et au respect des procédures de sécurité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.12 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Missions (Activités et tâches) - Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les changes, les bains, et les repas des enfants, - administration des traitements médicamenteux. - Encadrement et activités : Participer à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leur développement. - Accueil et communication : Accueillir les enfants et leurs parents, répondre à leurs questions et les informer sur la journée de leur enfant. - Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes de sécurité et les protocoles de la structure. - Entretien et hygiène des locaux : Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants, désinfecter les jouets et le matériel utilisé. - Suivi du développement : Observer et noter les évolutions et comportements des enfants, participer aux réunions de suivi avec l'équipe éducative. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières et les autres professionnels de la petite enfance. PROFIL Savoir - Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants. - Connaissances de la législation Savoir-être - Douceur, patience et bienveillance - Dynamisme - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Prise d'initiatives - Adaptabilité - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Sens de l'observation et de l'écoute. Savoir-faire - Maîtrise des gestes de soins et des règles d'hygiène. - Capacité à proposer et animer des activités d'éveil. Poste à pourvoir dès que possible (CDD Long) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La crèche est structurée en 2 espaces : un pour les petits : les rêveurs, un second pour les plus grands : les explorateurs. Une place importante est faite aux familles. L'équipe éducative souhaite accueillir les enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant. Elle accompagne chaque enfant en fonction de son développement tout en favorisant l'éveil et l'autonomie. Certaines valeurs ont été discutées et réfléchies en équipe et ce, dans le but d'accueillir les enfants le mieux possible. Nos pratiques et notre projet s'inspirent de la pédagogie dite « Piklérienne ». Il s'agit d'un courant pédagogique fondé dans les années 50 par Emi Pikler, une pédiatre hongroise. Sensible aux problématiques environnementales, l'équipe éducative s'est engagée dans une vraie réflexion pour adopter des pratiques plus respectueuses de l'environnement. Il est important également pour les usagers et les professionnelles d'améliorer leur environnement et de préserver la planète. Certains produits d'entretien sont fabriqués « maison », les déchets sont triés, la vaisselle est en verre ou en inox. entre autres Et les couches sont lavables.
IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées- jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles - et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par 60 collaborateurs et collaboratrices engagés. Et aujourd'hui, notre Service Communication se réinvente et recherche un(e) Community Manager pour écrire la suite avec nous. Passionné(e) par l'univers ludique et les communautés engagées ? Rejoins IELLO pour donner vie à nos univers et créer des expériences inoubliables avec nos joueurs ! Ta mission : Chez IELLO, nous ne cherchons pas simplement quelqu'un pour « poster » sur les réseaux. Tu es la voix, le visage, l'énergie d'une communauté passionnée. Tu animes, tu engages, tu fédères autour de nos jeux et de notre univers. Tu feras rayonner notre marque sur tous les réseaux, de TikTok à Discord. Tu créeras du contenu engageant, authentique et fun. Tu construiras des ponts entre nos jeux et ceux qui les aiment : fans, influenceurs, partenaires. Tu analyseras les performances, proposeras des optimisations, et assureras une veille créative constante. Tu travailleras en synergie avec les membres du Service Communication, pour co-construire des campagnes inspirantes, et aussi avec tous les autres services d'assurer une cohérence globale de nos prises de parole. Et tu participeras pleinement à la vie de l'entreprise, lors d'événements, salons, playtests... Ce que nous cherchons : Un(e) Community Manager expérimenté(e), autonome, débrouillard(e), créatif(ve), orienté commerce, et à l'aise dans les environnements en mouvement. Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes construire avec les autres, et tu sais allier rigueur et fun. Ton profil idéal : +5 ans d'expérience dans un rôle similaire, et un secteur orienté commerce Parfaite maîtrise des réseaux sociaux & outils associés Bonne plume, orthographe irréprochable Anglais professionnel (B2-C1) Passion pour le jeu (de société ou autre) vivement appréciée Ce que nous proposons : Rémunération : 31 à 33k € selon profil CDI - 35h Tickets Restaurants Plan Epargne Entreprise / Retraite Avantages proposés par le CSE Environnement ludique & créatif Pour postuler, merci d'envoyer CV et une lettre de motivation (qui nous parle de vos motivations à nous rejoindre à un tel poste) à Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Vous assurez les soins auprès des enfants. Contrat dans le cadre d'un remplacement en CDD de 2 mois, renouvelable si situation le justifiant. Nous recherchons impérativement un profil diplômé : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants.
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Le poste requiert de ne pas être sensible aux odeurs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers professionnels À propos de la mission Votre mission : - Tâches de production en atelier Horaires de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Panier - + indemnités KM Profil recherché - Profil étudiant dans le domaine technique et disponible durant les mois de juillet et août - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 6h00 à 8h00. Mercredi de 6h00 à 7h30. Soit 9h50 par semaine travaillé et 41h17 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir courant juin. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Nous recherchons un.e Vendeur.se Conseil en Centre Automobile. Personne de terrain, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients. - Assurer un encaissement fluide et apporter des explications sur certaines factures. - Rendre l'offre produit disponible et attractive sur la surface de vente. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre. - Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. - Prendre en charge les Clients au téléphone et répondre à leurs demandes. - Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. - Proposer et effectuer les différents services en appliquant les procédures associées : (Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation.) Vous possédez impérativement des connaissances/notions en mécanique automobile professionnelles ou personnelles. Vous travaillez du lundi au samedi (1 journée de repos en semaine). Compétences du poste - Accessoires automobiles - Accueillir une clientèle magasin, téléphone et accueil - Rendre l'offre disponible (livraisons, facing, précos, balisage, mise en rayon, plans de ventes.) - Devis pour entretien ou réparation - Ordre de réparation adapté et conforme - Gestion les commandes spécifiques (réservations Clients) et de la disponibilité de chaque produit (réservations Internet.) - Proposer des diagnostics adaptés au besoin - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Proposer un service complémentaire à la vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Ranger des produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks - Techniques de mise en rayon - Technique de vente - Typologie du client - Vérifier la conformité de la livraison - Suivi du réapprovisionnement
Norauto, expert de l équipement et entretien automobile, vous propose une large gamme de pneus de toutes marques, de pièces auto, de produits d entretien ainsi que de pièces d entretien courant pour répondre à tous vos besoins. Norauto vous accompagne également avec de nombreuses prestations pour entretenir votre véhicule : révision auto, vidange, montage
Plusieurs postes à pourvoir. 2 domaines : l'agencement et la conctruction Poste aménagement : Vous êtes en charge de l'aménagement de véhicules professionnels (VL et PL) : - Pose d'habillage bois (parois, plancher, portes) dans des véhicules utilitaires - Découpe des panneaux bois suivant nos gabarits - Pose vissée de panneaux - Finition Mastic polyuréthane - Réalisation de meubles bois sur mesure avec assemblages et construction selon la demande et les besoins du client - Réalisation de divers aménagements spécifiques véhicules funéraires ou pour personnes à mobilité réduite - Avec prise de gabarits pour aménagements spécifiques et sur mesure - Découpe à la scie à panneau + scie sauteuse - Utilisation matériel électroportatif Poste construction : - intervention sur des réparations véhicules ou aménagement pièces métalliques - maîtriser la soudure est un plus Vous disposez d'un réel savoir-être et vous savez répondre aux exigences qualité de l'entreprise afin de satisfaire les clients.
Nous recherchrons un Pizzaïolo H/F . La pâte sera déjà prête par le chef, vous aurez pour mission la mise en place et la cuisson des pizzas. Horaires: Du lundi au vendredi de 11h à 14h.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 21h00. Soit 15h00 par semaine travaillé et 65h00 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir courant juin. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/F Type de contrat : CDD - Temps plein Expérience requise : Expérience significative en gestion RH et paie Disponibilité : Dès que possible Vos missions principales Stratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques. Recrutement & gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement. - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.). - Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE). - Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. - Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes. Relations sociales & dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques. - Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste similaire. Compétences clés : - Excellente connaissance du droit du travail, des normes rédactionnelles et des obligations légales. - Maîtrise des outils RH et paie (PEGASE, SAGE), ainsi que des outils informatiques. - Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et implication dans les réseaux RH locaux Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.
Au sein de notre site industriel, vous rejoindrez le service Développement Produits et Assistance Technique, en lien direct avec notre Responsable de Service. Vous interviendrez à la fois en appui aux clients et sur des projets de développement de nos produits, dans des domaines variés (agroalimentaire, pharmaceutique, verrier, automobile.). Vos principales missions : - Assister les clients et prospects dans l'utilisation de nos produits : apporter des conseils techniques, proposer et réaliser des études en laboratoire (interne ou externe), contribuer à la résolution de problèmes. - Participer au traitement des aspects qualité et réglementaires : appuyer la gestion des réclamations, contribuer à la rédaction des FDS, fiches techniques et documents clients, soutenir le suivi des certifications. - Contribuer au développement marketing des produits : préparer des supports de communication (newsletters, brochures), aider à l'organisation de salons professionnels, appuyer les équipes commerciales. - Participer aux projets de développement produits/applications : contribuer à la mise au point de nouvelles formules ou à la reformulation de produits existants, réaliser des essais en laboratoire ou sur site, rédiger les rapports techniques. Exemples de projets : développement d'un produit additivé, optimisation d'un produit existant, tests applicatifs sur gâteaux, boissons, etc. VOTRE PROFIL - Vous préparez une formation d'ingénieur(e) chimiste généraliste ou un Master en chimie. - Une première expérience en lien avec des clients BtoB ou en gestion de projets transverses serait un atout.Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour échanger avec certains interlocuteurs ou rédiger des documents techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens de l'organisation. - Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez analyser, structurer et faire avancer les projets. - Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et appréciez la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Ils sont organisés et pris en charge par l'entreprise. Pourquoi ce poste : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, investie et passionnée, qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences. Cette alternance vous permettra de découvrir un large éventail de missions, avec la possibilité de suivre des projets de A à Z, dans un environnement industriel stimulant. Vous aurez l'opportunité de : - Travailler sur des sujets concrets, au croisement du développement technique, de la qualité, du marketing et de la relation client, - Échanger avec de nombreux interlocuteurs, en interne (production, qualité, commerce.) comme en externe (clients, prestataires, laboratoires partenaires), - Développer votre autonomie tout en étant encadré(e) par une équipe expérimentée et bienveillante, - Approfondir vos compétences scientifiques et votre sens de la communication dans un contexte BtoB exigeant. AVANTAGES : Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s). Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport,. Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).
Vous intégrerez le service Informatique de notre site industriel, une équipe de 6 personnes expérimentées et soudées. Encadré(e) par des professionnels investis, vous découvrirez les différentes facettes du métier d'informaticien(ne) en environnement industriel : support, déploiement, administration, gestion d'un parc technique performant et projets concrets. Vos principales missions : - Participer à la gestion des équipements informatiques (PC et terminaux mobiles) du groupe HUMENS - Déployer les nouveaux matériels sur le site - Assurer le support technique auprès des utilisateurs/utilisatrices - Administrer la plateforme de ticketing GLPI (exploitation, maintenance, évolutions) - Contribuer à des projets informatiques concrets en lien avec vos missions quotidiennes VOTRE PROFIL : - Vous préparez un BTS ou un BUT en Informatique et souhaitez découvrir le fonctionnement concret d'un service IT industriel - Vous vous intéressez à la sécurité informatique et aux environnements techniques exigeants - Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez comprendre et résoudre des problèmes - Vous avez le sens du contact, l'envie d'aider les utilisateurs, et aimez travailler en équipe - Votre dynamisme, votre sens du service et votre initiative seront de vrais atouts pour prendre part à nos projets - La maîtrise de l'anglais est un plus pour certains documents ou outils. Pourquoi ce poste - Vous intégrerez une industrie dynamique, reconnue pour ses valeurs humaines - Vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine, bienveillante et disponible, qui prend le temps d'accompagner et de transmettre. - Vous travaillerez sur des projets concrets, dans une logique d'amélioration continue - Vous évoluerez sur un parc informatique moderne et varié, avec de vrais enjeux terrain AVANTAGES : Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s). Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport,. Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...).
Vous avez pour mission : - Mettre en œuvre les actions commerciales permettant un accroissement des volumes d'affaires et de la rentabilité axées prioritairement sur de nouvelles acquisitions - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients - Assurer la promotion des solutions offertes par nos différentes entités en termes d'activité transports - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire - Assurer la prospection et le suivi de la clientèle - Établir des comptes rendus de visite et d'activité - Procéder à des études tarifaires - Participer à la réponse d'appels d'offres - Réaliser les objectifs budgétaires fixés Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans à un poste similaire. Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité d'écoute, vous faites preuve d'organisation, de persévérance et d'adaptabilité dans votre activité. Vous êtes capable de prendre du recul afin d'adopter les solutions adaptées à l'atteinte des objectifs fixés. Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local sont de parfaits atouts. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECRUTEMENT SAISONNIER - OUVRIER(E) AGRICOLE (H/F) - Récolte Mirabelles & Quetsches (Site d'Anthelupt) Mirabellor est une structure familiale reconnue depuis 1976 pour la qualité de ses fruits et l'ambiance conviviale au travail. Pour notre prochaine saison de Mirabelles et de Quetsches, nous recherchons des saisonniers motivés pour renforcer notre équipe. Nous avons 10 postes d'Ouvrier(e) Agricole à pourvoir, dont 2 postes de conducteurs de tracteurs. Description du poste : Vous travaillerez au sein de nos vergers sur une récolteuse mécanique. Votre rôle est essentiel pour assurer une récolte efficace et soignée de nos fruits. Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles et fiables, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Une première expérience professionnelle est un atout. Ce poste requiert motivation et capacité à réaliser des tâches physiques. L'aptitude à conduire des tracteurs agricoles sera un atout majeur pour les postes d'ouvrier agricole - conducteur tracteur. Période et Horaires Vous devez être disponible du 1er août au 30 septembre (la période pouvant évoluer en fonction de la météo et de la production). Le travail s'effectuera en journée, avec un début généralement à partir de 5h du matin. Les horaires sont ajustés selon la production et les conditions météorologiques, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (jusqu'à 12 heures par jour en haute saison). Lieu de travail Le poste est basé sur notre exploitation à 54110 Anthelupt. Attention : Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation, la commune n'étant pas desservie par les transports en commun. Rémunération et Conditions Nous proposons un CDD de 8 semaines. Rémunération : à partir de 13,00€ par heure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, avec disponibilité le week-end et les jours fériés. Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/07/2025 Date de début prévue : 01/08/2025
Envie d'un terrain de jeu concret pour développer vos compétences en santé-sécurité ? Sur notre site classé SEVESO, la sécurité est une priorité au quotidien. Rattaché(e) au Responsable Hygiène-Sécurité et intégré(e) à une équipe dynamique de 4 personnes, vous contribuerez activement à des projets concrets en lien avec les équipes opérationnelles (maintenance, fabrication, expéditions.), dans le but de prévenir les risques professionnels et de développer notre culture sécurité. Vos principales missions : - Réaliser des évaluations des risques physiques et chimiques et mettre en œuvre des mesures adaptées via l'utilisation de l'outil SEIRICH. - Améliorer le processus de gestion des EPI : sélection, dotation (notamment EPI de classe III), validation avec les équipes et sensibilisation à leur bon usage - Participer activement à la sensibilisation des équipes opérationnelles aux risques et aux bonnes pratiques sécurité (notamment les règles vitales). - Mener des audits terrain et échanger avec les opérationnels pour assurer le respect des consignes et développer une véritable culture sécurité. - Contribuer aux projets du service : analyses de situations dangereuses, exercices d'urgence, rédaction de flashs sécurité, organisation des Safety Days. Votre profil - Vous préparez un Master dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques industriels ou de l'hygiène-sécurité-environnement. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse des risques et les principes de prévention. - Vous êtes à l'aise à l'écrit, avec une bonne capacité à structurer vos idées et à produire des supports clairs. - Dynamique, curieux(se), tenace, à l'écoute, vous aimez échanger avec les équipes et chercher des solutions concrètes. - Le goût du terrain est essentiel pour réussir dans cette alternance. - Une bonne connaissance des fondamentaux de la réglementation sécurité est un plus Pourquoi nous rejoindre : - Une alternance concrète et formatrice, au cœur des enjeux sécurité d'un site industriel à forts enjeux. - Une équipe bienveillante et investie, qui a à cœur de transmettre ses connaissances et de vous accompagner dans votre montée en compétences. - Un parcours de formation interne en sécurité (habilitations FSEE, plan de prévention, méthode DMAIC, etc.), en complément de votre formation académique. - Un environnement industriel riche et stimulant, où la sécurité est une priorité collective. - Des interactions quotidiennes avec le terrain et les différents services du site. Rejoignez nous pour contribuer concrètement à la sécurité des salarié(e)s, au sein d'un environnement porteur de sens. Nos avantages : - Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s), - Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport, - Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).
La foire fouille recherche un Employé polyvalent de magasin. Vos principales Mission : - L'encaissement de produits ou d'articles - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. Amplitude horaires de 9h à 19h, du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
Vous assurez la gestion d'une équipe de plusieurs électriciens au sein d une entreprise familiale. Vous êtes autonome et gérer la Vous organiser et coordonner l' équipe, gérer les conditions de travail, la gestion planning et le reporting au responsable ainsi qu' aux clients. Gestion du matériel et des stocks et de tous les besoins pour mener à bien le chantier Vous maitrisez la gestion de chantiers éclectique, d alarme incendie, informatique des bâtiments tertiaires Zones: Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges et Meuse
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisés dans la location d'engins basés sur Heillecourt (54), un responsable de parc H/F. Vos missions principales : - Conseiller les clients ; - Préparer le matériel et vérifier le bon état des engins ; - Vérifier le bon état de marche du matériel au retour et relever les anomalies éventuelles ; - S'assurer de la bonne tenue du parc ; - Effectuer les éventuelles réparations mineures ; - Faire le lien avec le responsable de location sur les contrats de locations ainsi que la disponibilité du matériel ; Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous avez de bonnes connaissances dans le matériel agricole ? Et en mécanique ? Avoir le Caces R482 cat. G serait un plus.
IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées- jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles - et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par 60 collaborateurs et collaboratrices engagés. Et aujourd'hui, notre Service Communication se réinvente et recherche un(e) Chargé(e) des Relations Médias & Influenceurs spécialisés pour écrire la suite avec nous. Tu connais l'univers média et influence comme ta poche ? Tu sais capter l'attention, nouer des relations de confiance, et créer des collaborations percutantes ? IELLO t'attend pour porter notre voix dans la presse et auprès des influenceurs spécialisés ! Ta mission : Tu es le point de contact entre IELLO et le monde extérieur. Celui ou celle qui fait rayonner nos jeux dans les médias spécialisés, sur les chaînes YouTube, les podcasts, les blogs passionnés, partout où l'on parle (bien) de jeux. Tu identifies et animes un réseau qualifié de journalistes et influenceurs spécialisés. Tu proposes des activations créatives (unboxing, concours, tribunes, formats sponsorisés.). Tu assures le suivi des retombées et mesures l'impact. Tu représentes IELLO lors d'événements majeurs du secteur.Chargé Relations Influenceurs & Médias Tu travailles en étroite collaboration avec les autres membres du Service Communication, et aussi avec tous les autres pôles de l'entreprise pour coordonner au mieux les temps forts, les infos stratégiques, les sorties de jeux. Tu participes à la dynamique interne : réunions, playtests, déplacements pros, moments conviviaux. Ce que nous cherchons : Une personnalité proactive, structurée, curieuse, orientée commerce. Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais, tu sais adapter ton discours à tes interlocuteurs, et tu adores parler jeu avec des passionnés. Ton profil idéal : +5 ans d'expérience en RP / influence dans les secteurs ludiques ou culturels Réseau ou connaissance approfondie des médias spécialisés Sens du contact, de l'organisation et des priorités Excellente plume + anglais pro (B2-C1) Passion pour le jeu indispensable pour incarner notre marque Ce que nous proposons : Rémunération : 28 à 32k € selon profil CDI - 35h Tickets Restaurants Plan Epargne Entreprise / Retraite Avantages proposés par le CSE Environnement ludique & créatif
Végafruits recrute pour les mois de juin à septembre, des opérateurs de nettoyage industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur de nettoyage industriel réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations, dans un cadre de sécurité rigoureux. Compétences requises : - Suivre des procédures de sécurité rigoureuses. - Travailler dans le respect des exigences de sécurité alimentaire - Assurer des opérations de démontage et de remontage. - Communiquer avec son environnement de travail Vos qualités : vigilance, rigueur, application, communication, ponctualité Formation d'intégration et formation aux procédures internes prévue à votre arrivée SMIC horaire + 25% heures de nuit Avantages : panier de fruits, prime
Végafruits recrute pour les mois de juin à septembre, des contrôleurs(ses) qualité. Sous la responsabilité du responsable qualité ou des chefs d'équipe, le technicien qualité contrôle et atteste de la qualité des produits réceptionnés, conditionnés et transformés dans l'entreprise. Compétences requises : - Être capable d'apprendre et de maîtriser des procédures qualité - Communiquer avec son environnement de travail - Être capable d'utiliser des outils informatiques (bureautique et ERP) - S'adapter aux rythmes de production Vos qualités : rigueur, organisation, communication, ponctualité Formation d'intégration et formation aux procédures internes prévues à votre arrivée Avantages : panier de fruits, prime
Cet été venez vivre l'aventure saisonnière de transformation et conditionnement de la mirabelle de Lorraine. Végafruits c'est plus de 300 personnes qui viennent chaque année partager notre fierté du terroir Lorrain. Coopérative fruitière en développement permanent, la remise en question et l'innovation sont les moteurs de notre amélioration. Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Végafruits recrute pour les mois de juin à septembre, des opérateurs de production (H/F). Sous la responsabilité des chefs d'équipe, les opérateurs de production travaillent au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, conditionnement, fabrication, préparation, contrôle). Compétences requises : - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des produits - Garantir la propreté de son espace de travail - Communiquer avec son environnement de travail - S'adapter aux besoins et aux rythmes de production Vos qualités : concentration, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, ponctualité Formation d'intégration prévue à votre arrivée Avantages : panier de fruits, prime
Nous recherchons pour notre centre technique un Technicien Poids Lourds chronotachygraphe Le permis est obligatoire B/C Missions Vous assurez la gestion des chronotachygraphe Profil Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton, un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières problèmes et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines. Port de charges lourdes (environ 25kgs). Vous êtes motivé et ponctuel ? Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton ! Alors ce poste est fait pour vous!!!
Dans le cadre de ce poste, vous participez activement à la fabrication de brosses en utilisant des machines semi-automatisées ou automatiques tout en garantissant la qualité des pièces produites. - Vous surveillez et ajustez les machines pour assurer leur bon fonctionnement et la continuité de la production - Vous diagnostiquez les problèmes techniques potentiels et engagez les actions correctives nécessaires - Vous contrôlez la qualité des éléments fabriqués pour vérifier la conformité aux normes établies - Vous assurez la fabrication des pièces en petites comme en grandes séries, répondant aux besoins variés des clients - Vous prenez part à diverses tâches annexes, assurant ainsi la polyvalence requise dans l'atelier de production Vous travaillez 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible avec une rémunération qui sera étudiée en fonction de vos compétences. Au salaire de base s'ajoute une prime de 13 ème mois versée en juillet et en décembre.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut Du Bois ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Rejoignez une équipe stable et dynamique dans notre EHPAD chaleureux ! jounées de 12h (2h de pause) Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 2
Technicien(ne) en Systèmes de Sécurité Électronique (H/F) - CDI - Lorraine PROTECTYS recrute un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Depuis 1998, PROTECTYS, implantée à Houdemont, accompagne les particuliers et les professionnels dans la protection de leurs biens et de leurs locaux. Spécialisés dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion, vidéosurveillance, incendie, contrôle d'accès), nous sommes reconnus pour notre sérieux, notre expertise, et nos certifications APSAD et NF Service (R81, R82, D83). Missions : En tant que technicien(ne), vous interviendrez sur : L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection incendie. La programmation, la mise en service, et la formation des clients L'assistance technique et le SAV auprès de notre clientèle (particuliers et professionnels) Profil recherché : - Expérience obligatoire de minimum 2 ans en tant que Technicien(ne) en systèmes de sécurité électronique - Permis B indispensable - Formation en électricité/électrotechnique appréciée - Bonne maîtrise des systèmes de sécurité électronique - Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et organisée Avantages de l'offre : - Un poste en CDI 35H du lundi au vendredi - Un véhicule de société, un ordinateur portable, un smartphone - Des outils professionnels et tenues de travail fournis - Une indemnisation des temps de trajet, prise en charge des repas - Des heures supplémentaires payées mensuellement - Une rémunération attractive et évolutive, ajustée selon votre profil et votre expérience. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations ? Postulez dès maintenant à cette offre ou envoyez votre candidature à protectys@protectys.fr Poste basé à Houdemont - déplacements sur la Lorraine et le Grand Est.
Dans votre mission principale, vous serez responsable de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges et stocks) et de Satisfaction Clients par le management et le développement de votre équipe, principalement en atelier. Vous animerez la surface de l'atelier pour attirer, vendre, fidéliser et satisfaire les besoins de chaque Client Omnicanal. Vous retransmettrez à votre équipe la politique commerciale générale et de sécurité. Vous serez rattaché(e) au Directeur de Centre. Dans vos attributions, vous interviendrez également sur les véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique ou spécialisée (distribution, embrayage, motorisation...). Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine + le dimanche). Horaire d'ouverture de l'enseigne : du lundi au samedi. Formations en interne et en externe possibles afin de monter en compétences. Compétences attendues - Savoir gérer fonction en toute autonomie - Savoir accueillir une clientèle et exercer une communication appropriée - Avoir de bonnes connaissances des normes environnementales et des règles de sécurité - Connaitre parfaitement les principes de fonctionnement d'un moteur - Connaitre les procédures d'entretien de véhicules - Savoir analyser et réaliser la mise au point et les réglages sur les véhicules - Détenir une certaine habilité à détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et des équipements et savoir apporter des solutions techniques pour les remises en état - Savoir diagnostiquer, valider les différents points de contrôle par prestation réalisées par soi-même et son équipe et identifier les prestations complémentaires à réaliser - Savoir renseigner les suivis d'interventions et transmettre les informations précises à l'accueil - Avoir une maitrise parfaite sur les interventions de service rapide (pneumatiques, freinage, révisions.) - Avoir une bonne maitrise pour le changement ou la réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, embrayages, distributions. - Savoir mettre en pratique en identifiant une intervention à partir d'un dossier technique Missions - Appliquer les règles de courtoisie pour une relation aimable et professionnelle avec les Clients - Responsable de la résolution des litiges clients complexes, gestion de l'évolution du nombre de litiges et leur résolution (taux de garantie et taux de retour) - Responsable de la qualité, l'attractivité et la tenue de l'atelier (propreté, sécurité, respect des référentiels...) - Organisation, planification et animation des ressources et des compétences pour une prise en charge rapide et qualitative en conformité avec la Charte Managériale et la politique des Ressources Humaines - Participation au recrutement et de la qualité d'intégration des nouveaux collaborateurs - Identification des besoins de compétences au sein de son équipe et proposition de plan de formation pour permettre 100 % des prestations - Briefing et débriefing des formations de l'équipe, validation de l'acquisition des compétences par certification pratique - Accompagnement individuel des collaborateurs (plans d'actions, entretiens d'activité, entretiens annuels...) - S'adapter à tous profils de Clients et apporter les conseils appropriés - Définir et mettre en œuvre des actions d'améliorations à partir des remontées de mon équipe - Participer à la fidélisation en développant les relations Clients par l'accueil, par l'écoute et les conseils - Responsable de l'optimisation des baies, des ponts et de l'outillage - Expert(e) des prestations de montage et mécaniques conformément au Cercle de la Méthode Atelier - Pilotage et contrôle du développement des ventes additionnelles (avant, pendant et après les prestations assurées par l'équipe) avec suivi du taux de sur-devis; - Responsable de l'application des procédures permanentes et périodiques de gestion - Responsable de l'entretien
Rattaché aux chefs de projet, vous participez à la réalisation des dossiers d'études comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures. Vous participez à la bonne réalisation du projet en créant les schémas et études dès la proposition commerciale. Vous serez également un support à l'équipe de montage et d'assemblage lors de la réalisation des machines. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. Vos missions principales seront les suivantes : -Représenter et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques -Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide du PID -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces -Réaliser des études de faisabilité -Réaliser des plans de fabrication et renseigner les nomenclatures associées dans l'ERP Sylob -Garantir la conformité de vos réalisations aux normes associées (DESP.) Vous maîtrisez les logiciels de CAO de conception et de modélisation 3D (idéalement Inventor) Vous savez réaliser des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles Vous êtes rigoureux pour renseigner et faire évoluer précisément les nomenclatures/données techniques Vous savez vérifier la faisabilité d'un produit (sans mécanique) Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique que vous proposez. De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés Vous disposez de bonnes capacités de communication à la fois en interne (travail en équipe) et envers les clients/fournisseurs Vous êtes passionné de mécanique et doté d'une curiosité technique Vous êtes méthodique et organisé pour mener efficacement plusieurs tâches Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques).
Familles Rurales de Rosières-aux-Salines (54) recherche un(e) directeur/directrice pour son accueil de loisirs « La Ruche », pour une aventure humaine et éducative inoubliable ! Période : du 4 au 29 août 2025 Lieu : Rosières-aux-Salines (54) Public : environ 30 enfants de 3 à 15 ans Équipe : 5 animateurs à encadrer Tes missions : Manager et accompagner l'équipe d'animation Veiller au bon déroulement des journées : animations, garderies matin/soir, veillées et nuitée (prime) Organiser les sorties hebdomadaires et un mini-camp pour les plus grands Participer aux réunions préparatoires et de bilan (obligatoires et rémunérées) Gérer inscriptions, comptabilité, lien avec les familles (soutenu par des bénévoles) Former les animateurs stagiaires Garantir sécurité, bien-être et ambiance positive Conditions de travail : Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération : 14 points/jour (env. 70 € brut/jour) Horaires : 9h-17h + garderies matin/soir + veillées le mardi Frais remboursés : déplacements pro + participation aux trajets domicile-travail (sous conditions) Ton profil : Titulaire ou stagiaire BAFD ou équivalent (BPJEPS, ES, Master MEEF.) Expérience en management d'équipe et en animation Organisé(e), bienveillant(e), rigoureux(se) et à l'aise en gestion administrative Permis B indispensable Bonus : savoir conduire un 9 places (permis B) Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV + lettre de motivation à : famillesruralesrosieres@gmail.com Des questions ? N'hésite pas à nous contacter. À très vite à La Ruche pour un été riche en rires et découvertes !
Familles Rurales Rosières aux Salines est une association locale de loi 1901 appartenant au mouvement Familles Rurales. Elle intervient auprès de publics divers de la petite enfance à la personne âgées mais aussi auprès des personnes en situation de handicap. Elle propose des temps d'animations, d'accueil et d'accompagnements auprès de ces publics. A Rosières, elle organises des événements ponctuels à Pâques, Halloween et Noël mais aussi des ACM.
Nous recherchons une personne très motivée à rejoindre notre équipe en tant que poseur h/f. Nous sommes spécialisés dans la pose de film teintés automobile avec un objectif de satisfaire les besoins de nos clients en termes de prestations. Les missions : - Pose de film teintés - Covering et flocage - Accueil, renseignement et encaissement des clients - Administratif (facture) Les compétences requises : - Motivé.e - Dynamique - Minutieux.euse - relation commerciale Une formation en interne est prévue.
Vous devez avoir de l'expérience en installation et dépannage de monte-escalier, de plateforme ou d'élévateur. Vous êtes capable de gérer des installations et des interventions en toute autonomie. Vos missions : - Installer et dépanner nos équipements avec rigueur et efficacité - Diagnostiquer les pannes plus vite qu'un ascenseur express - Assurer le service client - Contribuer à la croissance de l'entreprise en vendant des contrats d'entretien Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, présente depuis 25 ans, qui continue de se développer - Une équipe dynamique, où bonne humeur et entraide sont au programme - Des conditions de travail avantageuses : véhicule, carte carburant, primes, note de frais pour les repas pris en charge, travail du lundi au vendredi, primes (y compris sur le ventes de contrats).
En tant que Technicien(ne) Production/Traitement, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement. - Réaliser et interpréter les tests d'auto contrôle. - Régler les paramètres de fonctionnement des installations. - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords (postes de relevage et stations d'épuration). - Participer aux tâches d'hydrocurage du réseau d'assainissement. - Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif). - Contrôler à réception les fournitures et / ou produits de traitement. - Enregistrer ses interventions. - Informer sa hiérarchie de toute anomalie. - Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service. - Assurer l'ASTREINTE. - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à sa hiérarchie. - Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Appliquer et faire appliquer les consignes liées à la protection de l'environnement - Assurer l'entretien des moyens confiés par l'entreprise. - Vérifier les équipements de mesure. - Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production Un véhicule est mis à disposition pour les trajets domicile-entreprise. Eléments de rémunération : - 13ème mois - prime vacances (30% du salaire) - participation et intéressement - mutuelle pour le/la salarié.e et ses ayants droits - prévoyance - plan d'épargne entreprise - restauration HORAIRES : 8h-12h / 13h30-17h
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Vous intervenez dans les logements de particuliers pour le compte de bailleurs sociaux. Vous avez des compétences en électricité, plomberie-robinetterie, menuiserie. Vous êtes en charge de petites réparations sur RDV fournis. Vous avez de solides compétences relationnelles car vous devez interagir avec les locataires. Vous êtes en capacité de préparer le matériel dont vos aurez besoin pour vos interventions, vous faites le reporting des interventions et des besoins en matériel. Vous avez des compétences de base en informatique. Véhicule fournis pour vos interventions et pour vos trajets domicile-travail + mutuelle familiale + paniers repas. Formation d'octobre 2025 à juillet 2027 en vue d'obtenir le titre pro agent.e de maintenance du bâtiment. La formation se déroule en entreprise et au CFA du BTP de Montigny-les-Metz. Frais de déplacement jusqu'au CFA pris en charge.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat: CDD de remplacement du 07/06/2025 au 11/07/2025 Site(s) : plusieurs adresses Secteur : SAINT-NICOLAS-DE-PORT (54210) et CUSTINES (54670) Horaires : Lundi 6h - 13h Mardi 6h - 13h Mercredi 6h - 13h Jeudi 9h - 13h Vendredi 9h - 13h
Entreprise de nettoyage
Adecco Recrutement recherche pour son client, une entreprise du secteur industriel spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, un Pilote de ligne automatisée h/f en CDI pour son site de production de béton prêt à l'emploi. Vos missions :. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous pilotez une ligne automatisée de production équipée de machines de pointe (presse à blocs, chariot transbordeur, rectifieuse) et vous : - Coordonnez et régulez les sous-ensembles de la ligne pour garantir une performance optimale, - Veillez au respect des consignes QSSE et à la qualité des produits fabriqués, - Travaillez en lien direct avec les mécaniciens, la QSE, la maintenance et les équipes de production, - Participez activement à l'atteinte des objectifs de production, en respectant les délais et standards qualité. Profil recherché :. - BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, ou formation technique équivalente, - Connaissances solides en conduite de ligne automatisée et en fonctionnement des équipements industriels, - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un fort sens des responsabilités, - Goût pour le travail en équipe et la coopération sur le terrain. CDI à pourvoir rapidement à temps plein Poste basé à Laneuveville-devant-Nancy Rémunération selon profil + avantages
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an) - Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques. - Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision. - Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances. - Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre. - Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie. - Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées. - Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de la Metropole du Grand Nancy. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, usine, bureaux,) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au vendredi : 5h30 - 09h00 Horaire de Formation : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité : Métropole du Grand Nancy Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Poste à pourvoir chez notre client spécialisé dans le domaine du stockage et du transport ! ?? Site : Fléville-Devant-Nancy ??Poste : Exploitant F/H ??Contrat : CDI ?? Salaire : Selon profilVos missions si vous l'acceptez : - Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs - Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules - Traiter les commandes - Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin - Assurer le suivi administratif Vous êtes dynamique et possédez une première expérience sur un poste similaire ? Je recherche une personne motivée et prête à s'investir pour de la longue durée. Si vous souhaitez rejoindre l'aventure, transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature.
**Ambulancier DEA - Rejoignez notre équipe dynamique !** Missions : * Assurer la prise en charge des patients en veillant à leur confort * Effectuer les gestes et soins d'urgence si nécessaire * Conduire les véhicules sanitaires dans le respect du code de la route * Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire * Réaliser les tâches administratives liées aux missions * Veiller au bon fonctionnement du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communication, et signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée Nous vous offrons : * Une complémentaire santé attractive pour vous et vos ayants droit * La possibilité de disposer d'une carte INTER CE * Un planning des jours travaillés établi sur 1 mois. Travail du lundi au samedi début d'après-midi. Un samedi travaillé par mois en moyenne. Heures supplémentaires payées.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VARANGEVILLE et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une PME, aux valeurs familiales, qui connait une forte augmentation de son activité, rejoignez l'équipe de pose. À propos de la mission Poste mixte atelier + pose En atelier : - Découpe de profils (coupe droite, à 45, utilisation scie circulaire.) - Préparation de pièces - Remise en place de vitrages dans des cadres, châssis clients. - Gestion du stock de profils, réutilisation des chutes Horaires : 7h45-12h00 / 12h45-16h00 - possibilité de déplacement hors région Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR ((per_unit)) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes : intéressement / objectifs collectifs / objectifs individuels / PEE / PERCO Profil recherché - Expérience de 3 ans minimum sur un poste de poseur dans le domaine de la miroiterie, menuiserie, métallerie, serrurerie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Au sein d'un food truck, l'entreprise FRENH'CROC (Croque-Monsieur revisité) recrute pour compléter son équipe un Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour de l'événementiel. Vos missions seront : - La préparation des commandes - La mise en place - L'accueil clientèle - L'animation de la relation clientèle - L'encaissement Vous travaillez en binôme. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené(e) à conduire le véhicule. Poste pouvant convenir à des ÉTUDIANTS
ENTREPRISE DE FASTFOOD EN FOOD TRUCK (COMMERCE SÉDENTAIRE)
Poste en CDI basé principalement à Fléville Devant Nancy. Vous travaillez de nuit en semaine et les week-ends de jour comme de nuit (samedis et dimanches) + veilles et jours fériés. Carte Professionnelle et STT à jour obligatoire.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de DOMBASLE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour assurer la gestion administrative, gestion de paie et relationnelle client/fournisseur de l'entreprise. Vos missions principales : * Suivi administratif et comptable : Scan et enregistrement des factures Rédaction de courrier, de démarches liés à l'administration Gestion des appels téléphoniques et relation avec les clients, fournisseurs et tiers Gestion des mails * Gestion des ressources humaines : Rédaction et gestion des contrats de travail, d'apprentissage et de stage Réalisation des contrats travail Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) Organisation et conduite des entretiens d'embauche et processus de recrutement ( rédaction des offres d'emploi) * Gestion financière et trésorerie : Suivi de la santé financière de l'entreprise Contrôle de l'encaissement des factures et relance des créanciers * Etablissement de devis : Rédaction et mise en forme des devis en fonction des demandes des clients Contact direct avec le client afin de s'assurer de la validation du devis, du paiement etc... * Organisation globale : Nettoyage du bureau ( balai, serpillère, nettoyage du bureau ) Organisation des fichiers, rangement des classeurs, archiver les documents, classer les factures etc.. Profil recherché : Une expérience dans un poste similaire est préférable mais non obligatoire Base de connaissance des lois en vigueur (droit du travail, SMIC, TVA, droit des entreprises) Maîtrise de la suite Office (Excel pour la rentabilité des chantiers et le budget salarial, Word pour la rédaction de courriers et documents) Aisance rédactionnelle et communication orale Organisation
Qipao Tomblaine recherche un(e) esthéticien(ne) Vous assurez les prestations esthétiques visage et corps, les épilations ainsi que l'entretien de votre poste de travail. Vous possédez au minimum une expérience d' un an sur le même poste en institut. Vous êtes titulaire à minima du CAP esthétique. CDD12 MOIS pour congés maternité
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Menuisier Serrurier H/F En tant que MENUISIER SERRURIER , vous serez en charge de : -Identifier une intervention à partir d'un dossier technique -Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés -Former des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage -Marquer les éléments de structures métalliques -Assembler des éléments de structures métalliques -Redresser les déformations -Contrôler les finitions -Assembler l'ossature d'un ouvrage -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage PROFIL RECHERCHE -Dessin et lecture de plans -Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Qui sommes-nous ? IELLO est une filiale du Groupe Média-Participations, troisième groupe d'édition en France et leader européen de la bande dessinée. Éditeur et distributeur français de jeux de société en pleine expansion, IELLO s'impose avec des best-sellers traduits et distribués à l'international. Portés par une ambition forte, nous poursuivons un plan de développement ambitieux et souhaitons vous associer à cette aventure. Rejoindre IELLO, c'est plonger dans un univers passionnant au sein d'équipes dynamiques, à l'écoute des tendances et évolutions du marché du jeu. IELLO connaît une forte croissance et structure son organisation pour accompagner son essor. Dans ce cadre, nous renforçons nos fonctions support et recherchons un(e) Responsable Financier, qui jouera un rôle central dans l'optimisation de notre performance financière. Vos missions principales En tant que Responsable Financier, vous serez le garant de la gestion financière et de la fiabilité des données stratégiques de l'entreprise et dans le cadre des process Groupe. Vous interviendrez sur : 1. Pilotage financier & Reporting : o Production du reporting mensuel (P&L, Cashflow) à destination du Groupe o Suivi et analyse des performances financières o Mise en place d'indicateurs clés de suivi 2. Budget & Prévisions : o Organisation et coordination du processus budgétaire et des révisions o Accompagnement des équipes dans l'optimisation des budgets o Mise en forme et présentation au Management et au Groupe 3. Gestion et Communication financière : o Interaction avec les différents interlocuteurs externes (CAC, expert-comptable, banques...) o Contrôle quotidien des opérations issues de la comptabilité et de l'ERP de gestion, notamment le contrôle de la marge. o Supervision des échanges avec les ayants droits, et être garant de la fiabilité des données o Accompagnement des départements et de la Direction Générale sur tous les aspects financiers 4. Optimisation des outils et des process : o Participation à l'évolution des outils financiers et d'analyse o Mise en place d'outils de suivi de la performance 5. Management : o Participation à la structuration des fonctions administratives o Encadrement d'une équipe selon l'évolution du poste Profil recherché - Formation : Master 2 en contrôle de gestion, audit financier ou équivalent. - Expérience : Minimum 10 ans en gestion financière opérationnelle, idéalement en PME en forte croissance ou en groupe structuré. - Compétences techniques : o Excellente maîtrise des outils Excel, PowerPoint. o Connaissance souhaitée des ERP financiers (Sage, Jedox, ou autre). - Qualités personnelles : o Esprit analytique, rigueur et capacité à structurer les processus. o Capacité d'adaptation, sens de pédagogie et orientation solution. o Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés. Processus de recrutement 1. Entretien RH : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. 2. Entretien avec l'opérationnel financier : Un entretien approfondi pour évaluer vos compétences techniques et stratégiques. 3. Entretien final avec la direction générale et un guest : Une rencontre pour valider l'adéquation avec la culture de l'entreprise et les ambitions du poste. Type de contrat : CDI Localisation : Heillecourt, près de Nancy (54) Rémunération : Selon expertise + avantages Rattachement : Direction Générale
Vous interviendrez chez des particuliers pour des prestations de ménage et de repassage au domicile des particuliers sur le secteur de Nancy et de St Nicolas de Port. Les interventions se feront entre 08h et 17h. Ce poste requiert : le sens du service, autonomie, rigueur et sérieux. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur les différents lieux d'intervention : Nancy et St Nicolas de Port (Participation aux frais kilométriques ou au frais de titre de transport de commun). Possibilité d'augmenter le nombre d'heures par semaine selon votre mobilité.
Adecco Lunéville recherche pour son client 2 caristes pour un poste basé à Dombasle. Vous êtes cariste CACES 3 expérimenté(e) et à la recherche d'un poste pour la période estivale ? Rejoignez une entreprise dynamique située à Dombasle-sur-Meurthe ! Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement des lignes de production - Stockage et rangement des marchandises Conditions de travail : - Poste en 3x8 (matin/après-midi/nuit) - Du lundi au vendredi Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 en cours de validité - Expérience exigée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir pour la période estivale - idéal pour les personnes souhaitant s'impliquer sérieusement sur une mission courte durée. Lieu : Dombasle-sur-Meurthe (54) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Votre mission au sein de l'atelier de production : - Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication. - Vous utilisez les machines de coupe pour assurer les découpes. - Vous réalisez l'assemblage des éléments. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant 10EUR/jour - Indémnités kilométriques - Horaires de journée du lundi au jeudi. Vendredi après midi non travaillé. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - EXPERIENCE CONFIRMEE EN MESUISERIE BOIS - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une équipe en tant que mécanicien/ mécanicienne véhicules Utilitaires, vous aurez la charge des missions suivantes : - Maintenance curative et préventive / diagnostic de panne avant réparation - Vous interviendrez sur les éléments suivants : suspension, graissage, vidange, système de freinage, réparation, embrayage, boite de vitesse , électricité.../Vous effectuerez du dépannage sur route. -Vous assurez l'entretien courant d'un véhicule industriel/ Vous détectez, réparez et remplacez les pièces défectueuses. - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi et un samedi tous les 15 jours Vous possédez des connaissances en informatique, Valise de diagnostique
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe de transport, vous assurerez le bon déroulement des opérations logistiques tout au long de la nuit - Effectuer ou superviser le chargement du camion et garantir sa conformité - Contrôler minutieusement le déchargement et veiller à son exécution correcte - Collaborer efficacement avec une équipe de 3 à 4 conducteurs en traction de nuit Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 78/jours - Salaire: 12.75 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Acteur reconnu dans la vente et la location d'élévateurs à nacelle depuis plus de 40 ans, nous recrutons un(e) commercial (e) terrain pour renforcer notre équipe. Au sein d'une société en pleine croissance, votre mission sera de développer et suivre un portefeuille de clients professionnels (BTP, industrie, loueur, élagueur...), de proposer nos solutions de levage adaptées et assurer un suivi de qualité. Vous aimez les environnements techniques, doté (é) d'un excellent sens du relationnel avez le sens du service et l'envie de performer, alors rejoignez-nous ! Sous la direction d'un Directeur Commercial confirmé, vous interviendrez sur un secteur géographique dynamique, avec des déplacements réguliers afin d'animer et fidéliser vos clients. Nous vous offrons un CDI, une rémunération attractive (fixe + variable), un véhicule de fonction et de réelles perspectives d'évolution. Ambiance conviviale, management à l'écoute et esprit d'équipe garantis. Nous vous proposons une véritable opportunité de carrière dans un secteur porteur, élitiste et exigeant. Votre secteur : Grand Est
Recherche pour notre client Un maçon traditionnel avec expérience ! - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Mission longue durée 15€ de l'heure
Nancy Toiture recherche un couvreur zingueur expérimenté pour assurer un poste de second. Chaque équipe est composée de deux personnes en vue d'assurer le service auprès des particuliers et des entreprises. Un chantier n'est jamais le même, et le travail n'est pas répétitif ! La zone de déplacement est de 30 km autour de Nancy, donc pas de longs trajets à prévoir ! Passionné par les métiers du bâtiment, les toits n'ont aucun secret pour vous ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Les avantages du poste : - Primes de chantier - Heures supplémentaires rémunérées - Conditions de mutuelle avantageuses - Fourniture de matériel de dernière génération - Formations régulières à la sécurité, au secourisme, à la gestion d'échafaudages... pour travailler en toute sécurité - Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus - Paniers repas fournis Vos principales tâches concerneront la : Couverture : petites tuiles, grandes tuiles, ardoises, bac acier, zinc, velux... Zinguerie : connaissances en lecture de plan, traçage, pliage, découpe et joint-debout. Charpente : charpente traditionnelle et fermette. Rigueur sur la mise en sécurité du chantier. Nombre d'heures : 8h de travail par jour. Un vendredi sur deux non travaillé, soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Salaire négociable selon profil.
Nancy Toiture recherche un couvreur zingueur expérimenté en vue d'occuper un poste de chef de chantier. Chaque équipe est composée de deux personnes en vue d'assurer le service auprès des particuliers et des entreprises. Un chantier n'est jamais le même, et le travail n'est pas répétitif ! La zone de déplacement est de 30 km autour de Nancy, donc pas de longs trajets à prévoir ! Passionné par les métiers du bâtiment, les toits n'ont aucun secret pour vous ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Les avantages du poste : - Primes de chantier - Heures supplémentaires rémunérées - Conditions de mutuelle avantageuses - Fourniture de matériel de dernière génération - Formations régulières à la sécurité, au secourisme, à la gestion d'échafaudages... pour travailler en toute sécurité - Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus - Paniers repas fournis Vos principales tâches concerneront la : Couverture : petites tuiles, grandes tuiles, ardoises, bac acier, zinc, velux... Zinguerie : connaissances en lecture de plan, traçage, pliage, découpe et joint-debout. Charpente : charpente traditionnelle et fermette. Rigueur sur la mise en sécurité du chantier. Nombre d'heures : 8h de travail par jour. Un vendredi sur deux non travaillé, soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction envisageable. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.
Le monteur d'échafaudage joue un rôle clé dans la construction et la maintenance de structures temporaires, assemblant, montant et démontant des échafaudages selon des plans spécifiques. Ce professionnel, souvent présent sur des sites de construction ou industriels, doit respecter des normes strictes de sécurité et collaborer efficacement avec d'autres travailleurs. Une bonne condition physique est nécessaire, et la formation peut être acquise sur le tas ou via des programmes professionnels. Avec de l'expérience, le monteur d'échafaudage peut évoluer vers des postes de supervision. Une connaissance des chantiers est nécessaire pour ce poste.
Prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique. Formation obligatoire
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension Habilitations exigées et à jour Permis B souhaité
Prêt(e) à transformer vos compétences en logistique comme Magasinier cariste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la logistique, garantissant l'efficacité des opérations de chargement et déchargement de camions - Optimiser l'espace de stockage en planifiant soigneusement le placement des marchandises - Charger et décharger les camions en respectant les normes de sécurité et de productivité - Coordonner avec l'équipe pour assurer une gestion fluide et rapide des flux de marchandises Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.11 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Tu auras pour mission d'effectuer la livraison de pneumatique au départ de Fléville-Devant-Nancy en direction de Vitry-le-François. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Vérifier la conformité de la livraison * La conduite du camion et son entretien * Assurer les livraisons de pneumatique tout en ayant conscience des règles de sécurité et d'hygiène. * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD d'un mois * Forfait de 182h/mois * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Majoration d'heures de nuit * Poste du lundi soir au vendredi soir de 19h à 04h * Rémunération: 13€ brut/heure * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Prime cooptation * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis CE * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Adecco Heillecourt spécialisé dans le transport, recrute pour un de ses clients situé sur Nancy nord, un conducteur PL (H/F) Rattaché au responsable transport vous serez en charge d'assurer la bonne livraison des marchandises auprès d'une enseigne. Vous livrez des produits alimentaires frais et surgelés. Vous devrez : _ participer à l'aide au chargement de votre véhicule selon un plan de tournées. _ livrer les produits selon la tournée en respect les consignes de sécurité et d'hygiène _ effectuer un service de ramasses de produits chez le client _ transmettre au service exploitation toute les informations susceptibles d'améliorer la prestation de service. Pour mener à bien cette mission, vous devez posséder obligatoirement : _ permis C/C1 _ FIMO/FCO (carte CQC) _ carte conducteur Vous devez avoir le sens du service et respecter la législation du transport Vous devrez avoir une expérience dans la conduite d'un porteur et/ou en camion frigorifique. Ce poste est à pourvoir pour un contrat intérim pour plusieurs mois Vous aurez une formation aux tournées afin de pouvoir être opérationnel rapidement. Vous travaillerez du lundi samedi (un repos par semaine) sur une amplitude de 3h/4h à 15h/16h variable selon les tournées. Ce poste est rémunéré selon la convention transport : 12.33€/h + repas + majoration heures de nuit. Vous avez envie de travailler dans une entreprise d'avenir, n'hésitez plus et postulez!!!
Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un ou une Technicien(nne) de maintenance. Vos missions : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Activités : Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits. Compétences : Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Savoir-faire : Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs. Profil : Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Formation électrique niveau bac obligatoire avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE).
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
Nous recherchons en CDi notre futur(e) chargé(e) de clientèle, sous la responsabilité de la Direction Commerciale, en autonomie, vous aurez en charge : La gestion des demandes et de la relation-client : - Réceptionner les demandes/ordres des clients et collecter l'ensemble des informations nécessaires à leur traitement - Procéder à une analyse de faisabilité des demandes par le contrôle des moyens (humains, matériels, etc.) - Proposer aux clients des solutions adaptées et traiter les demandes dans les délais impartis - Veiller à la bonne marche des démarrages d'activité La gestion des devis et des demandes spécifiques : - Réaliser les devis conformément aux tarifs généraux ou contractuels et les mettre en validation selon le montant et la délégation accordée - Procéder aux relances des devis non validés en fonction des conditions définies (emplacement géographique, etc.) - Déclencher les visites auprès de l'inspecteur technique - Taxer les positions, les prestations complémentaires et supplémentaires et contrôler la bonne exécution de la taxation par notre réseau la gestion des litiges et des réclamations clients : - Traiter, enregistrer les réclamations clients dans l'outil dédié à cet effet et proposer, systématiquement, des solutions ou actions correctives adaptées Les reportings, réunions, comités de pilotage : - Analyser quotidiennement les anomalies, analyser les récurrences et les remonter au N+1 La préparation des KPI's pour les call hebdo avec nos clients donneur d'ordre - La préparation et l'animation des Comités de pilotage avec la Direction Commerciale On vous propose : Poste à pourvoir en CDI dès que possible 35h de travail par semaine sur des horaires de bureaux Salaire de 1833€ brut mensuel Mutuelle d'entreprise, participation 50% transport en commun vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chargé-e de clientèle ou poste similaire au sein d'un service client. Vous êtes reconnu-e pour votre tempérament commercial, votre sens du service client, votre persévérance et votre proactivité. Vos capacités à produire des résultats de qualité dans les délais impartis et à développer une relation constructive avec vos interlocuteurs internes et externes seront hautement appréciées. Votre gestion du temps et des priorités, votre esprit d'équipe et votre aisance à l'oral comme à l'écrit seront des atouts pour ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel.
Groupe de santé spécialisé dans la remise en forme et le bien-être, nous révolutionnons notre métier par notre approche innovante et holistique de triangulation thérapeutique qui associe nutrition, développement physique et optimisation physiologique. Alliant innovation thérapeutique et technologique, tous nos collaborateurs sont formés en continu sur notre approche et disposent d'équipements et d'outils uniques que nous avons nous-mêmes développés. Nos appareils, destinés à réduire la graisse viscérale et à entretenir la masse musculaire sont brevetés et inédits en Europe. De plus, nous sommes l'un des rares distributeurs et concepteurs qui utilisons notre propre matériel, ce qui nous permet d'attester de la qualité et de la fiabilité de nos produits. En congruence avec notre activité et notre raison d'être autour du bien-être, nous sommes attentifs à la qualité du cadre de travail, des conditions d'exercice et surtout des relations interpersonnelles basées sur l'entraide et le respect de l'autre et nous serons vigilants à conserver cet état d'esprit auquel nous sommes très attachés, au fur et à mesure de notre développement. Car avec 14 centres de proximité (en gestion directe ou franchisés) répartis sur toute la France, notre ambition est forte et se nourrit par la satisfaction de nos clients : 10 nouveaux centres seront ouverts en 2025 et nous en compterons plus de 100 d'ici 8 ans. Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Technico-Commercial-e. En lien avec notre Président et pouvant compter sur le support de l'équipe marketing, vous avez pour mission de commercialiser nos appareils à ultrason et à électrostimulation sur le secteur de la France, du Bénélux et de l'Allemagne. Plus particulièrement vous : - Déployez une stratégie commerciale efficace sur votre zone géographique, - Identifiez, prospectez et fidélisez les clients potentiels : centres de bien-être, cliniques esthétiques, instituts spécialisés, professionnels de santé, - Analysez les besoins de vos clients et adoptez un discours commercial adapté, en mettant en avant leurs bénéfices cliniques et économiques, - Réalisez les démonstrations techniques de nos produits, à distance ou directement au sein de nos centres, - Accompagnez les clients tout au long du cycle de vente jusqu'à la finalisation du contrat, - Négociez les conditions commerciales (tarifs, volumes, délais de livraison, conditions de vente, modalités de financement), - Assurez un reporting régulier de l'activité et du suivi des performances commerciales, - Coordonnez les flux de production, et assurez un suivi rigoureux des stocks pour garantir la disponibilité des équipements, optimisez les délais de livraison et assurez la satisfaction des clients, Issu-e d'une formation en Commerce ou équivalent, vous connaissez l'environnement de la santé, le marché (concurrentiel et technologique) ainsi que la réglementation applicable. Vous maitrisez un anglais professionnel et technique. Doté-e d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous possédez les qualités nécessaires pour relever ce défi : dynamisme, autonomie, proactivité, goût du défi et de la réussite, sens de l'organisation et rigueur. Nous vous offrons un poste avec de l'autonomie et un variable attractif au sein d'un cadre de travail bienveillant et convivial où le bien-être de chacun est au cœur de nos préoccupations.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Varangéville, un mécanicien industriel H/F. Vos missions : - Remplacement de motoréducteur ; - Remplacement d'arbres, de paliers, de roulements ; - Remplacement de chaines ; - Intervention sur broyeur ; - Intervention sur presses ; - Intervention sur vis sans fin ; - Intervention sur compacteur ;
Le CAPS de Rosières aux Salines recherchent une personne dynamique à temps plein pour la MAS des Vosges . Vous serez amené(e) à mettre en place des actions au niveau des usagers et de son environnement. Vous aiderez au maintien ou à l'accession d'un maximum d'autonomie individuelle et sociale. Vous participerez à la mise en place des projets personnalisés en réunion pluridisciplinaire. Vous assurerez le suivi des appareillages.
Le CAPS de Rosières-Aux-Salines recherche un ou une psychologue. Vos missions seront : - Proposer des espaces de paroles aux usagers de manière collective et individuelle - Evaluer les usagers à la demande d'un directeur ou lors de bilans et de synthèses - Mener des entretiens cliniques - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler avec les chefs de services - Participer aux réflexions concernant les évolutions de l'institution - Travailler en lien avec les partenaires du CAPS - Travailler en partenariat avec les autres psychologues du CAPS et participer à la formation de futurs psychologues Formation : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé) Compétences : Prendre en compte l'environnement familial, social de la famille et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Accompagner la personne, évaluer l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Participer à des groupes de travail
Vos défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Rémunération : 2302 brut/mois * Du lundi au vendredi : prise de poste entre 05h et 07h * En moyenne 20 points de livraison * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Participation et intéressement * CE et 1% logement * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * Le permis CE est un plus * FIMO/FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
