Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varangéville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varangéville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - TOMBLAINE, 54 - ST NICOLAS DE PORT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Caves Gilles, recrute un(e) vendeur(euse) de vins, spiritueux en œnologie. Ouverture du Lundi au Samedi de 9h-12h et 14h-19h. Horaire variable selon planning. Vos missions : - Accueillir les clients - Développer la clientèle du magasin - Préparer les commandes - Réaliser l'encaissement Le poste requiert des ports de charges (manutention des fûts, etc...) . Votre profil : -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Passionné(e) avec des connaissances en vins.
LE POSTE : - Intitulé : Chargé(e) de projets - Type contrat : CDD du 05.01.2026 au 31.08.2026 renouvelable - Catégorie : Contractuel catégorie A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : Lycée Arthur Varoquaux - 10 rue Jean Moulin - 54510 TOMBLAINE - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Avantages : 12 jours garde enfant malade pour un 100% sur une année complète, Chèques vacances, action sociale, prise en charge des frais de transports en communs, forfait mobilité durable, télétravail possible à compter d'un an de contrat... - Déplacements : Régionaux voire nationaux - Particularité : Le projet nécessite parfois de travailler en soirée - Salaire : Entre 1869€ brut/mois et 2500€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS : - S'assurer que les ambitions portées dans le cadre des AMI/conventions se réalisent. - Mettre en œuvre les projets conformément aux prérogatives et compétences de chacun des partenaires pour la bonne réalisation des actions. - Assurer la gestion administrative et financière du projet, en lien avec la Directrice Opérationnelle du CMQe A&I. - Assurer le suivi des actions en lien avec les partenaires. - Définir et mettre en œuvre des outils de suivi administratifs et financiers et de reporting. - Mettre en œuvre une stratégie d'évaluation. - Organiser la communication et la diffusion des avancées du projet auprès des autres territoires concernés par les projets de développement d'électronique de puissance. Le chef de projet doit donc être capable de mettre en œuvre : - Un pilotage stratégique au service des ambitions portées par le projet - Une animation efficiente du projet - Une régulation entre les acteurs - Une pérennisation des actions QUALITES ET COMPETENCES : Connaissances : - Connaissances du secteur médicosocial et de ses acteurs sur le territoire Grand Est sur le champ de la santé, du handicap, des secteurs de la petite enfance au secteur du grand-âge - Maîtrise de la gestion de projet - Connaissance et compréhension des systèmes de formation professionnelle, technologique, initiale et continue, VAE relevant du CMQe A&I du CAP à l'enseignement supérieur - Bonne connaissance de l'environnement économique et social de la région Grand Est, en lien avec les thématiques principales du CMQe A&I - Bonne connaissance du dispositif national Campus des métiers et des qualifications (CMQ) - Bonne connaissance des dispositifs de financements nationaux et européens. - Connaissance dans le fonctionnement des AMI appréciée. Expérience : - Dans la gestion et le développement de projets requise Compétences opérationnelles : - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Animation et conduite de réunions - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Rigueur - Maîtrise d'outils de pilotage de projet - Maîtrise d'outils bureautiques - Utilisation des outils numériques d'animation de projet Ce poste est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap. Profil professionnel : - Autonomie et esprit d'initiative - Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de discrétion - Aptitude à travailler en équipe, mobiliser et fédérer des personnes - Réactivité et dynamisme - Créativité, force de propositions sur les actions d'innovation Formation : - Bac+3 minimum ou équivalent - Permis B exigé ÉLEMENTS DE CANDIDATURE L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Julie COURRIER-BORKOWSKI Mail : julie.borkowski@ac-nancy-metz.fr Tél : 06.77.28.91.06
Voss missions seront les suivantes : - Prendre en charge et transporter des personnes en situation de handicap (personnes à mobilité réduite voire en fauteuil, atteintes de polyhandicap, d'autisme, ...) de leur domicile à leur lieu d'accueil. - Conduire différents gabarits de véhicules (véhicule handi-accueillant, véhicule 9 places, etc.) ; - Entretenir son véhicule (lavage intérieur et extérieur) - Véhicule de service au départ du domicile A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de restauration rapide. ***2 postes à pourvoir*** Au sein de notre restaurant de spécialités turques, vos missions seront les suivantes : -Accueil et service des clients -Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) -Préparation des produits (nettoyer et couper, les tomates, salades,...) -Encaissement -Entretien et nettoyage de l'espace de travail Profil recherché : -Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) -Esprit d'équipe
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que CUISINIER H/F ou AIDE DE CUISINE H/F, vous aurez pour objectif principal de préparer des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Dans ce cadre, vos autres missions seront de : - récupérer les repas en liaison froide dans un autre ehpad (40 km aller / retour) Permis exigé; - réchauffer, cuire et réaliser des préparations minutes, dresser pour un service à l'assiette; - Préparer les textures modifiées (mixé, hachés...) - réceptionner et stocker les marchandises commandées; - préparer les gouters selon les recettes et les techniques traditionnelles; - suivre les fiches techniques fournies par le Groupe et le Chef de Cuisine; - doser, éplucher, préparer, mélanger, cuire et dresser les aliments du repas; - maitriser l'hygiène alimentaire; - assurer le suivi des documents d'enregistrement en lien avec les tâches confiées; - s'assurer que les équipes de cuisine se conforment au respect des règles d'hygiène liées au PMS du Groupe pour l'entretien des locaux et le matériel. Vous serez le garant de la qualité de la prestation préparée par l'équipe. Quotité de travail hebdomadaire : vous alternerez une semaine à 3 jours travaillés puis une semaine à 2 jours travaillés. Vous travaillerez un week-end sur deux.
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
Au sein de la structure associative Handi 54, membre du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH - Intervenir auprès des différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires) - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche - Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions) - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique). Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables.
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC dans les domaines techniques, recrute pour l'un de ses partenaires, un Technicien Maintenance Multi-Services H/F, dans le cadre d'une mission en intérim, avec possibilité de long terme. Vous interviendrez auprès de locataires dans l'habitat collectif, pour assurer la maintenance de leurs équipements : un poste riche, polyvalent, et au contact humain, au sein d'une structure familiale en pleine transformation et résolument tournée vers la qualité de service et l'évolution de ses collaborateurs Vos missions: Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé d'assurer les interventions de maintenance dans plusieurs domaines techniques : - Menuiserie et volets roulants : Réparation ou remplacement de portes, fenêtres, volets, etc. - Sanitaire / robinetterie : Entretien et remplacement d'équipements sanitaires. - Électricité : Dépannage et maintenance d'installations électriques simples. - Serrurerie : Ouverture de portes, remplacement de serrures, cylindres... - Conseil et accompagnement des clients sur l'usage et l'entretien des équipements. Vous travaillerez en autonomie sur votre secteur, avec un véhicule de service équipé, et bénéficierez d'un accompagnement dès votre intégration. Votre profil: Vous disposez d'une solide expérience dans la maintenance multi-services ou dans plusieurs corps d'état techniques ? Votre profil : - Minimum 2 ans d'expérience dans les domaines du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie...), - Bonne autonomie, sens de l'organisation et rigueur, - Capacité à diagnostiquer, dépanner, réparer, mais aussi à dialoguer avec les locataires avec professionnalisme, - Permis B souhaité (véhicule de service fourni). Vous êtes soucieux du travail bien fait, et votre aisance relationnel sera un atout dans l'équipe ainsi qu'auprès des clients. Dynamique et rigoureux(se), vous tenez compte de la sécurité et vous aimez le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique? Envoyez nous votre CV sans plus attendre ! Information complémentaire : Taux horaire : 12EUR à 15EUR en fonction du profil et de l'expérience + Paniers Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des dossiers techniques - Planification de rdv - Suivi des clients - Suivi des interventions journalières des techniciens - Suivi des indicateurs Informations concernant le poste : - Horaires en journée. Travail possible le samedi. - Rémunération : 11.88EUR/h brut + tickets restaurant à 10.50EUR + Indemnité de déplacement Processus de recrutement : - 1/ Entretien avec l'agence - 2/ Réalisation de tests à distance - 3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F) - Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et des priorités
Equipe dynamique et chaleureuse, ayant le gout du challenge, recherche son stagiaire de Direction, dans un cadre familial et une structure a taille humaine. Vous avez des appétences pour les personnes âgées et le travail en équipe, le poste est fait pour vous. Vous voulez gagner en expérience et en compétence, n'hésitez pas!
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km)
Condition : - être âgé au maximum de 29 ans révolus. Au sein de notre garage situé à Jarville-La-Malgrange vous préparez votre BTS assistant administratif H/F. Parmi vos tâches : - accueil et relation de la clientèle - établir les devis et factures - gestion des mails et courriers
CDD de remplacement d'un congé maladie. Au sein d'une collectivité, vous vous occuperez, en équipe, de la production chaud (environ 1 600 couverts par jour) à destination de personnes en situation de handicap. Vous exercerez vos missions sous la tutelle d'un chef de cuisine. Travail sur fiches techniques. Vous devez maîtriser les normes HACCP. Poste du lundi au vendredi de 6h à 14h. Travail certains jours fériés. Une expérience de 18 mois en tant que cuisinier(ière) est requise. Une expérience en cuisine centrale serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Equipier de Fabrication (H/F) à Laneuveville-devant-Nancy. Dans le cadre de votre mission temporaire vous serez amener à réaliser les tâches suivantes : - Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, intervention sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes de qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt redémarrage d'atelier..) - Salaire : A partir de 1918,55EUR/H Brut (négociable selon expériences) Primes diverses : 13ème mois, prime vacance, indemnités kilométriques - Horaires : Travail en équipe postée 5/8 (4h -12h / 12h-20h / 20h-04h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Equipier de Fabrication H/F - Formation Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPEC (minimum requis) à niveau BTS/DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA) - Expérience dans l'industrie chimique souhaitée
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/2) Prise en charge des km (0.43€/km) Secteur de Crevic : Anthelupt - Buissoncourt - Crevic - Erbeviller sur Amezule - Flainval - Gellenoncourt - Haraucourt - Remereville - Sommerviller - Vitrimont
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe, chargé de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts chez les particuliers Le poste comprend des activités variées telles que la plantation, la taille, la tonte, l'arrosage des végétaux, ainsi que l'entretien des infrastructures des jardins privés Vos Missions : Entretenir les jardins et espaces verts chez les particuliers (tonte, taille, désherbage, etc.). Planter et entretenir divers types de végétaux (arbres, arbustes, fleurs). Veiller à la propreté et la sécurité des zones entretenues. Conseiller les clients sur l'entretien de leur jardin et les aménagements possibles. Utiliser et entretenir les équipements et outils spécifiques. Appliquer les règles de sécurité et les procédures environnementales. Profil recherché : Un sens de la précision et de l'esthétique est essentiel. Dynamisme, rigueur et autonomie sont des qualités requises pour ce poste. Bon relationnel et capacité à interagir avec les clients. Permis B nécessaire pour vous rendre sur les chantiers, au départ de Buissoncourt.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales seront : - Préparer des commandes - Mettre sur palettes - Décharger des palettes - Filmer des palettes - Vérifier l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - Temps plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.
IELLO est un éditeur et distributeur de jeux de société français en plein essor, avec des best-sellers traduits et distribués dans de nombreux pays. Reconnu pour son dynamisme et la qualité de ses produits. Dans un contexte de déménagement de notre entrepôt, nous recrutons un chef d'équipe - préparateur de commande (H/F). Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales sont : - Gérer une équipe de préparateurs - Assurer la préparation des commandes - Réaliser la mise sur palettes - Décharger des palettes - Assurer le filmage de palettes - Veiller à l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience significative en milieu logistique (4/5 ans minimum) avec une expérience de management serait un plus Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et vous êtes doté(e) d'une bonne résistance physique. FORMATION Connaissance de l'outil informatique CACES 1 et 5 indispensable INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Poste en CDD (6 mois) à pourvoir dès que possible jusque fin Mars 2026 (54) Temps plein (35 heures). Rémunération : selon profil Tickets Restaurants
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h -> 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.52EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous la responsabilité de la Direction et des chefs de service, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Missions : Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne. Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne. Rédiger des comptes rendus, bilans, synthèses et projets. Travail en équipe pluridisciplinaire, au sein de l'équipe ambulatoire du DITEP Assurer les liens avec les partenaires et les familles. Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : Diplôme DEES (ou DEME) exigé Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens du travail d'équipe Capacité d'analyse Sens des responsabilités, de l'organisation, et autonomie Pratique sportive ou support d'activités indispensables Public : Enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : 19 janvier 2026 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer pour le 7 janvier 2026 sous la référence AVP 25-144-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE - Directeur 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
Notre client est une entreprise familiale spécialiste du Thermolaquage et de l'Upcycling dans le Grand Est depuis 1979. La satisfaction de leurs clients en terme de délai, qualité et service est une préoccupation quotidienne. Nous recherchons pour notre client un agent de production (h/f) pour la mise en peinture de poteaux et de différentes pièces métalliques sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy. Votre mission : - Préparation du chantier - Réalisation et surveillance des traitements des pièces - Réalisation des couches de revêtements ou de protection - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives - Diverses tâches de manutention Poste de journée de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Expérience de préférence en peinture industrielle, avec une connaissance des techniques et des équipements de peinture. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des instructions. - Sens du détail et souci de la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Capacité à travailler dans des environnements variés. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à suivre les procédures établies. Taux horaire 12EUR brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SUPER OFFRE D'EMPLOI POUR NOTRE CLIENT : ACHETEUR SOUS-TRAITANCE F/H - CDI Situé à : Fléville-devant-Nancy (54) Secteur : Transport / Services logistiques Salaire : Selon profilIci, pas de poste d'acheteur F/H « classique » : je recherche un profil proactif, orienté résultats, qui aime construire un réseau solide de partenaires et négocier en direct ! Vos missions : Vous pilotez la stratégie de sous-traitance : - Sourcing & développement du réseau - Identifier, sourcer et sélectionner de nouveaux sous-traitants - Développer et entretenir un portefeuille fiable et performant - Aller au contact des partenaires, analyser leurs capacités et sécuriser les collaborations Négociation & contractualisation : - Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais...) - Rédiger, mettre en place et suivre les contrats - Garantir la conformité et la performance des accords signés Suivi opérationnel : - Superviser la mise en route des contrats - Valider les prestations (qualité, coûts, satisfaction interne) - Assurer un reporting clair, fiable et structuré Optimisation & animation : - Animer les relations avec les sous-traitants - Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de process Votre profil : - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'acheteur, chargé de sous-traitance, exploitant transport ou fonction similaire - Vous êtes à l'aise dans la négociation, le contact terrain et le développement de partenariats - Idéalement, vous connaissez le secteur du transport ou ses contraintes opérationnelles - Leadership naturel, excellente écoute et sens du relationnel - Organisé(e), tenace et adaptable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste à forte autonomie et responsabilité - Un environnement où l'initiative est valorisée - Une création de valeur réelle grâce à l'impact direct sur le réseau de sous-traitants - Une entreprise stable Envie d'un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et exprimez votre fibre commerciale et votre goût du terrain !
Poste de boulanger 35h semaine. Repos les Lundi et Mardi. Salaire à définir selon profil Nous recherchons quelqu'un de sérieux et consciencieux, afin de rejoindre un équipe dynamique et sympathique. Equipe composée de 4 salariés
Pour un poste au sein de la Coopérative , Gènes Diffusion recherche un(e) Manager : Vous exercerez votre activité au sein de la Coopérative, au cœur du développement stratégique et opérationnel d'une zone composée d'un groupe d'environ 20 Techniciens Inséminateurs. En collaboration étroite avec la Manager régionale, vos objectifs seront de : - Garantir la performance des équipes, - Promouvoir une culture d'excellence, - Contribuer à la croissance durable des activités de la Coopérative. Vos Missions : Développer les activités locales en cohésion avec la stratégie de l'entreprise, Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des Techniciens Inséminateurs sous votre responsabilité, Animer des formations collectives et des actions pédagogiques pour renforcer les compétences terrain, Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel (coaching, feedback, montée en compétences), Exploiter et articuler les données au sein de la CRM d'entreprise pour piloter l'activité, Participer activement à l'élaboration et au déploiement des offres commerciales, Entretenir et développer un réseau de contacts locaux incluant fournisseurs et prescripteurs stratégiques, Gérer le planning et les bilans horaires, Conduire éventuellement des missions transversales spécifiques selon votre profil et vos aspirations. Profil recherché : - Connaissance approfondie du secteur agricole et des enjeux de la reproduction animale. Savoir-faire : o Leadership affirmé avec capacité d'inspiration et de mobilisation des équipes, o Aptitudes confirmées en gestion de projet et animation d'équipe, o Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi de performance, o Excellentes capacités analytiques pour interpréter les données terrain et adapter les actions, o Gestion de réseaux de contacts et négociations commerciales confirmées, Savoir-être : o Organisation et rigueur dans le suivi des projets, o Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour de projets communs, o Dynamisme, sens de l'écoute et pédagogie, o Culture de la performance collaborative et orientation des résultats.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un CISAILLEUR (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations. - Précision - Dextérité - Rapidité - Concentration - Sens de l'observation - Programmation CNC - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux - Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ATTENTION PAS DE TELETRAVAIL Poste a pourvoir à HEILLECOURT (54) Vos missions : Réceptionner les appels des clients de nos clients avec professionnalisme. Prendre des messages et suivre les consignes de nos abonnés à la lettre. Maintenir un rythme de travail soutenu et garantir une qualité irréprochable. Votre profil : Aisance informatique indispensable (frappe rapide, navigation web). Excellentes compétences relationnelles. Maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale. (Dictée) Une expérience similaire est un atout. Nous vous offrons : Formation interne à nos méthodes pour vous permettre de gérer les appels entrants efficacement. Organisation du travail: Jours de travail : du lundi au samedi. Horaires : variables d'une semaine à l'autre, actuellement compris entre 08h00 et 19h00. Durée de travail quotidienne : variable, actuellement comprise entre 3h et 8h par jour, avec ou sans coupure. Cadre légal et modalités d'organisation: Poste ouvert sur la plage horaire : de 07h00 à 22h00. Durée maximale de travail effectif : jusqu'à 10 heures par jour, avec une amplitude maximale de 13 heures. Annualisation du temps de travail : Le planning est établi en fonction des besoins de l'activité. La durée hebdomadaire peut varier de 14 à 47 heures, sans incidence sur le salaire mensuel, qui reste inchangé. 2 Postes à pouvoir. CDD de 6 mois à 35 heures ou CDD à temps partiel possible Taux horaire : 11,98 €, puis 12,16 € après 6 mois. Test de frappe éliminatoire en dessous de 30 mots par minute. Testez votre rapidité de saisie ici : https://10fastfingers.com/typing-test/french
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients du secteur de la distribution, l'agence Adecco Lunéville recherche un(e) Exploitant(e) Transport. Vos missions principales :. Management d'équipe - Animer et encadrer une équipe de conducteurs(trices), - Préparer et animer les débriefs opérationnels, - Fixer des objectifs clairs, réalistes et atteignables, - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'objectif zéro accident, - Préparer et animer les entretiens annuels et professionnels. Planification et exploitation - Élaborer et optimiser les plannings des conducteurs(trices), - Organiser les tournées de distribution en respectant la réglementation en vigueur, - Assurer les départs, gérer les absences et garantir la continuité de service, - Veiller au respect de la réglementation sociale européenne et des itinéraires prévus, - Garantir la ponctualité, la fiabilité et la qualité du service client. Gestion administrative transport - Contrôler les données issues des cartes chronotachygraphes, - Gérer la facturation transport des sous-traitants, - Réceptionner et contrôler les documents de livraison, - Suivre les indicateurs de performance (ponctualité, fiabilité, consommation carburant.), - Assurer le suivi de la sinistralité et des indicateurs financiers, - Garantir la conformité documentaire des conducteurs(trices). Relation clients et fournisseurs - Traiter les réclamations clients et conducteurs(trices), - Communiquer avec les clients sur les évolutions liées à l'activité, - Assurer les échanges avec les prestataires transport, - Veiller au respect des contraintes liées aux sites de livraison. Gestion des moyens matériels - Suivre l'état technique du parc véhicules, - Gérer les dépannages et interventions techniques, - Garantir la conformité des véhicules et du matériel de transport. Profil recherché :. - Formation et/ou expérience significative en exploitation transport, - Bonne connaissance de la réglementation transport et sociale, - Compétences en management d'équipe, - Sens du service client, rigueur et organisation, - Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités, - Goût pour l'amélioration continue et le travail en équipe. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Adecco Lunéville.
Vous êtes amené à trier les colis et à les ranger dans les camions. Port de charge : 400 à 500 colis /jour , poids moyen de 2 - 3kg mais ils peuvent, exceptionnellement, aller jusqu'à 30kg. Poste de 5h à 8h30 du lundi au vendredi. Pas de transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
Rattaché au Responsable Projets, l'approvisionneur technique est en charge de la coordination des flux d'approvisionnement et de la gestion des stocks en amont de la production. Il/Elle anticipe les besoins internes afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais et l'optimisation des niveaux de stock en fonction de l'activité de l'entreprise. Il/Elle identifie, sélectionne et pilote les fournisseurs conformément à la stratégie achats, et négocie les contrats commerciaux dans le respect des objectifs de coûts, de délais et de volumes. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et compétent(e), faisant preuve d'une grande réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vos missions : - Passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés, anticiper et réaliser les relances pour éviter les dérives de délais. - Surveiller les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents. - Anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité. - Coordonner les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraisons. Cela inclut également la vérification de la qualité des produits, la gestion des coûts et la prise en compte de la fiabilité des fournisseurs. - Analyser les besoins en matières premières, en produits finis ou en fournitures de l'entreprise. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que la production, les ventes et la logistique pour comprendre les demandes actuelles et prévues. - Gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problèmes de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais. - Evaluer régulièrement la performance des fournisseurs en termes de qualité, de coût ou de délai de livraison, et fournir des solutions et un reporting à ses responsables. - Participez à l'amélioration continue et à l'optimisation de l'approvisionnement de l'entreprise. Vos compétences : - Vous maîtriser les outils informatiques : Excel, ERP, requêtage de base de données - Vous avez des connaissances en mécanique (pièces usinées - chaudronnerie) - Vous être intéressé par la technique - Vous êtes organisé et vous savez gérer plusieurs projets simultanément - Vous faites preuve d'une excellente résistance au stress, vous permettant de rester efficace, rigoureux(se) et réactif(ve) même dans des contextes de délais contraints. - De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés - Vous disposez de réelles capacités de communication et aimez travailler en équipe (interne : Projet - Qualité - Production - BE et relation fournisseurs) Vous rejoignez une entreprise dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière
Poste en ULIS au Collège Montaigu à Heillecourt LE DISPOSITIF Les Ulis constituent un dispositif qui offre aux élèves qui en bénéficient une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins ainsi que des enseignements adaptés dans le cadre de regroupement et permet la mise en œuvre de leurs projets personnalisés de scolarisation. Elles sont parties intégrantes de l'établissement scolaire dans lequel elles sont implantées. L'ENSEIGNANT(E) EN ULIS Sa première mission est une mission d'enseignement visant à proposer aux élèves en situation de handicap, quand ils en ont besoin, les situations d'apprentissage que requiert leur handicap. Il / Elle est capable d'analyser l'impact que la situation de handicap a sur les processus d'apprentissage déployés par les élèves, aux fins de proposer l'enseignement le mieux adapté. Tous les élèves de l'Ulis reçoivent un enseignement adapté de la part de l'enseignant, pas nécessairement au même moment, que cet enseignement ait lieu en situation de regroupement ou dans la classe de référence. En outre, l'enseignant(e) organise le travail des élèves en situation de handicap dont il a la responsabilité en fonction des indications portées par les projets particuliers de scolarité et en lien avec l'équipe de suivi de la scolarisation (ESS). Missions : Enseigne et co-enseigne auprès des élèves : - Apporte aux élèves des moyens de compenser leur handicap, les aider à acquérir des méthodes, des outils. - Coordonne les emplois du temps et l'accompagnement des élèves. - Travaille en lien avec les enseignants du Collège où les élèves sont scolarisés en classe de référence, - Participe aux ESS. - Est personne ressource au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : - Maîtriser les fondamentaux du programme de l'Éducation nationale en cycle 2, 3 et 4. - Titulaire du CAPPEI (ou équivalent). Connaissance des populations accueillies, du fonctionnement des institutions et du contexte réglementaire. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Capacité à s'adapter, respecter le cadre déontologique et hiérarchique. Exigences particulières : Le service de l'enseignant spécialisé de ce dispositif ULIS CLG est de 18 heures hebdomadaires d'enseignement et de 2 heures hebdomadaires consacrées à la coordination, aux relations avec les parents, à la participation aux réunions institutionnelles de l'établissement scolaire. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un chaudronnier à Fléville-devant-Nancy. Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 5ANS. - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Lecture et interprétation de plans techniques - Travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Garantie de la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Modalités du poste: - Contrat en CDI - Lieu de travail: Fléville-devant-Nancy - 54710 Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Capacité à garantir la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction métallique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier à Fléville-devant-Nancy.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les engins de travaux publics, un Aide-Mécanicien à Heillecourt - 54180 en intérim. Une expérience en mécanique est exigée. - Assister les mécaniciens dans la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les réglages nécessaires. - Participer aux opérations de dépannage sur chantier si besoin. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique des engins de travaux publics. - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique ou équivalent. - Bonne connaissance des engins de travaux publics et de leurs spécificités. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, en tant qu'Aide-Mécanicien TP et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Technicien hygiène de l'air pour une mission en CDD à Seichamps - 54280. Les missions : - Assurer l'entretien des systèmes aérauliques - Nettoyage industriel spécifique - Dégraissage de réseaux d'extraction des buées grasses - Dépoussiérage - Désinfections des installations Les horaires : - variables en fonction de la demande des clients Eléments de rémunération : - Entre 11,88 et 13EUR/h - Panier repas - 71EUR pour les déplacements (logement/repas) Déplacements : des déplacements jusqu'à 5 jours peuvent vous être demandés Nous recherchons une personne qui a connaissance des techniques de nettoyage des réseaux aérauliques, connaissance des milieux industriels, formation au travail en hauteur et port du harnais, au travail en espace confiné Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients. Permis B obligatoire pour déplacement chez les clients
CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement à partir de janvier 2026. Pour son Multi-Accueil « Les pirates de Bosserville » de 24 places, basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants et de leurs parents et serez garant-e de leur sécurité, de leur santé et de leur développement. - Assurer l'accueil des familles et une prise en soins personnalisée des enfants accueillis - Observer et identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent en veillant à la sécurité, au confort et au bien être physique, affectif et psychologique des enfants accueillis - Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les capacités et le développement psychomoteur des enfants - Participer aux tâches courantes de la structure - Appliquer le projet pédagogique et respecter les valeurs du projet éducatif - Assurer l'encadrement de stagiaire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 2 mars 2026 au Collège Embanie à Dombasle sur Meurthe pour un temps complet de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Entreprise familiale et artisanale recherche un/e équipier/ère polyvalent/e en laboratoire cosmétique (H/F). Votre profil: Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et motivé(e). Vous participerez à la vie globale de l'entreprise comme: -Réceptionner les matières premières. -Aider à la fabrication artisanale des cosmétiques. -Effectuer la mise en pot des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité etc...
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir au 02 Janvier 2026 Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Intégré(e) au sein du service Fabrication de la Saline : - Assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis : - Transmettre en salle de contrôle et à l'emballage les tonnages des trémies de stockage puis remplir sa feuille de marche. - Arrêter ou démarrer des machines selon le programme de fabrication - Surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Contrôler les poids spécifiques et régler les machines, notamment : - Contrôles de densité des pastilles et s'assurer de la qualité visuelle des pastilles et de leur bonne évacuation via des transporteurs à bandes. - Contrôler le bon fonctionnement des dépoussiéreurs - Nettoyer les machines et son secteur - Nettoyer plusieurs fois par poste les machines en service (aspiration, soufflage) ainsi que le plancher. - Préparer la machine pour l'entretien réalisé par la Maintenance. - Enregistrer les paramètres de réglages Vos atouts : - Rigoureux, Organisé, Pragmatique - Autonome - Disponibilité et facilité d'adaptation - Respectueux et consciencieux - Organisation et gestion des priorités - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et de la communication - S'adapter aux aléas et imprévus - Esprit d'entraide et solidarité - le CACES 3 serait un plus
Notre établissement conçoit, fabrique et installe des solutions de communication visuelle : enseignes lumineuses, lettres découpées, signalétique intérieure et extérieure, supports publicitaires sur mesure. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer notre atelier. Missions principales Fabrication d'enseignes et lettres lumineuses (LED, néon, aluminium, acrylique, plexiglas.) Conception technique et assemblage des produits à partir des maquettes graphiques fournies Utilisation des machines de fabrication : CNC, fraiseuse numérique, découpe, perçage, pliage, collage Contrôle qualité des produits avant expédition ou pose Respect des délais de production, des normes de sécurité et des méthodes internes Possibilité d'intervention ponctuelle en pose sur site (selon compétences) Profil recherché Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans la communication visuelle, la fabrication d'enseignes ou la signalétique Maîtrise des techniques de fabrication d'enseignes lumineuses Compétences en CNC, usinage, fraisage numérique serait un plus Sens du détail, autonomie, organisation et rigueur Capacité à interpréter des plans / fichiers techniques et à les traduire en production Aisance dans le travail en équipe
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité / parental, nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Qualité pour rejoindre notre service Qualité Produit. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous prenez en charge un périmètre de (multi)produits destinés notamment au secteur pharmaceutique et hémodialyse : des grades sensibles avec des spécifications précises et un niveau d'exigence élevé. Votre rôle consiste à garantir la conformité du produit tout au long du flux industriel (de la fabrication jusqu'à la livraison), à investiguer les écarts qualité et à assurer la fiabilité des informations communiquées aux clients. Le poste s'exerce au sein d'une industrie de chimie minérale avec des procédés de production typiques de l'industrie lourde, tout en respectant des référentiels qualité exigeants (HACCP, FSSC22000, EXCiPACT, FCA). Vos principales missions : * Gérer les réclamations clients (analyse, coordination interne, réponses documentées) * Analyser et traiter les non-conformités internes et en assurer le suivi (5M, QQOQCCP, RAQ) * Identifier les causes racines et proposer des actions correctives / préventives * Assurer la libération des lots de produits finis et des emballages * Traiter les demandes clients (questionnaires, certificats, exigences spécifiques) * Veiller à la cohérence documentaire sur votre périmètre produit * Apporter un appui qualité aux services internes et contribuer à l'amélioration des pratiques terrain * Suivre les prestataires externes concernés (confection, stockage, nettoyage) * Participer aux audits tierce parties produits, inspections ANSM et audits clients * Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante qualité (BUT QLIO / Génie biologique / Sciences de l'aliment / Licence Qualité), vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel (alternance comprise). Les candidatures Bac+5 orientées qualité produit et appréciant le terrain pourront également être étudiées. * Vous maîtrisez les bases des méthodes d'analyse qualité et les outils associés (5M, QQOQCCP, RAQ), ainsi que les fondamentaux Excel. Une connaissance des référentiels (HACCP, FSSC22000, EXCiPACT, FCA) est un plus apprécié. * Ce poste nécessite aussi bien du travail administratif (réponses clients, cohérence documentaire, suivi des dossiers) que des investigations terrain. * Vous aimez comprendre le fonctionnement des procédés, vérifier les faits, croiser les informations et avancer de manière structurée. * Votre posture est factuelle, calme, et orientée solutions, avec la capacité à challenger les pratiques de manière constructive et respectueuse auprès des équipes. Les + du poste : * Ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets qualité concrets, au plus près de la production et des exigences clients, dans un environnement industriel riche en apprentissages et en montée en compétences. * Un poste complet aux missions variées, au croisement du terrain et de l'analyse Côté avantages : * 32/37K€ brut annuel * Poste de Technicien(ne), de journée et de semaine. * Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller clientèle (H/F) pour de la gestion de plannings d'intervention techniciens. - Vous avez en charge des dossiers clients à traiter jusqu'à leur clôture. -Vous planifiez les intervention des techniciens dans une zone défini et vous assurez de la satisfaction client suite au passage. -Vous informez les services compétents en cas de facturation ou de litige technique. -Appels entrants, appels sortants, gestions des dossiers fibre, replanification de rendez-vous, suivi clients, suivi des interventions quotidiennes des techniciens, suivi des indicateurs. -Vous savez jongler sur plusieurs outils informatiques et êtes à l'aise au téléphone. -Vous savez travailler en équipe et faire circuler l'information. -Organisé(e) et pro-actif(ve) -De niveau BAC
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie chimique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 janvier 2026 au Lycée professionnel Meurthe et Sânon à Dombasles sur Meurthe pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur d'enseignement professionnel dans l'académie de Nancy-Metz. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'ensemble scolaire La Malgrange est un établissement Catholique sous tutelle diocésaine qui accueille environ 1800 élèves dans le bassin de Nancy. Il regroupe : - Une école, un collège, un lycée sur le même site. - Plus de 100 enseignants et environ 50 salariés L'ensemble scolaire recherche un (e) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef d'établissement, le (la) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement est membre du Conseil de Direction et collabore de façon étroite avec le chef d'établissement, une directrice adjointe au collège et un directeur adjoint au lycée général. Il (Elle) s'appuie sur une équipe d'enseignants, de deux cadres éducatifs, des personnels administratifs et éducatifs. Les missions attendues pour le poste sont : - Promouvoir et s'impliquer dans le projet d'établissement et le projet pastoral en lien avec la Pastorale. - Mettre en œuvre les textes officiels et veiller à l'application des réformes. - Contrôler les résultats scolaires et veiller au respect du règlement intérieur. - Organiser : - la préparation de la rentrée, l'organisation des services d'enseignement et l'élaboration des emplois du temps via les logiciels dédiés, - le travail sur l'orientation avec les professeurs, les différents intervenants, les familles et les élèves. - la planification des séjours d'intégration 6e. - Organiser et superviser les certifications, évaluations, les tests, les actions sur les niveaux attribués - Impulser une dynamique sur le numérique en établissant une veille des futurs enjeux (Chromebook, IA, .) - Faire preuve d'innovation pédagogique. - S'assurer du suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers. - Suppléer le chef d'établissement pour les inscriptions et rencontrer les familles sur les niveaux alloués. - Planifier et suivre les projets éducatifs, culturels, sportifs et artistiques. - Animer les équipes pédagogiques, coordonner les professeurs principaux des niveaux alloués. - Animer des temps de réunion, accompagner les équipes et conduire des projets pédagogiques spécifiques. - Améliorer les processus d'accueil et d'accompagnement des familles, tant sur le plan pédagogique qu'éducatif. - Favoriser les activités, innovations et réalisations de projets pédagogiques, y compris dans des démarches transversales au sein de l'ensemble scolaire. - Présider par délégation les conseils de classe - Prendre en charge toute situation à caractère exceptionnel ou d'urgence dans l'intérêt des élèves et des personnels. - Représenter l'établissement à la demande du chef d'établissement au niveau des différentes instances. - Porter les choix de la direction auprès des niveaux alloués et des préoccupations transversales de l'ensemble scolaire. - Participer : - au sein du conseil de direction de l'ensemble à l'analyse des situations et à la démarche prospective, - à la réflexion sur l'évolution de la politique pédagogique et éducative des niveaux confiés. - Communiquer spontanément et régulièrement au chef d'établissement les éléments importants PROFIL RECHERCHE : -CDI à temps partiel complété par des heures enseignement -Statut de cadre / Strate IV (Rémunération selon convention collective et profil/expérience) -Professeur certifié ou agrégé, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative (2 ans minimum) dans un poste à responsabilité au sein d'un établissement catholique. -Vous alliez motivation, rigueur et sens de l'organisation. -Vous êtes réactif (ve), savez prendre des initiatives et prioriser les tâches. -Vous êtes en capacité d'écouter, communiquer et entrer en relation avec bienveillance. -Vous savez fédérer une équipe, animer des réunions et conduire des projets
Vous réalisez des relevés d'eau/ aliment/ température avec un reporting. Vous assurez le suivi sanitaire des animaux et remontez les anomalies. Vous effectuez le curage des tapis à fientes et veillez à leur bon fonctionnement. Vous veillez au bon fonctionnement de la ventilation. Vous vérifiez le passage des aliments. Vous assurez l'entretien des machines et outils (graissage, moteurs électriques..). Vous vous assurez du bon éclairage des bâtiments (changement d'ampoule). Vous veillez au bon état de propreté et de rangement du site. Vous êtes à 80 % sur de l'élevage et 20 % sur du technique/administratif. Vous avez des connaissances en mécanique, des bases informatiques. Astreinte 1 week-end sur 4. Heures majorées et récupération sur jours de repos. Horaires 07H00 15H00 et prime transport
Qui nous sommes : BIO CHAUDIÈRES (Groupe ELYSION) est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de poêles et chaudières à granulés, ainsi que de solutions de chauffage performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e installateur-rice / technicien-ne polyvalent-e, capable d'intervenir à la fois en installation et en SAV/entretien. Votre mission : Vous êtes un-e technicien-ne complet-e, autonome, organisé-e et orienté-e satisfaction client. Votre rôle se divise en deux volets indissociables : - Installation de poêles / systèmes de chauffage o Pose de poêles à granulés et à bois (conduits, fumisterie, finitions, réglages) o Mise en service chez le-la client-e o Explications d'usage et conseils pratiques - SAV, dépannage et entretien o Diagnostic de pannes et interventions correctives o Entretien annuel et nettoyage complet des appareils o Analyse de combustion, réglages, optimisation du tirage o Suivi client et rédaction des rapports d'intervention Et plus largement, toute tâche utile au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise, en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Nous recrutons un-e véritable technicien-ne polyvalent-e, capable de prendre en charge le cycle complet du produit. Nous ne cherchons pas "seulement un-e poseur-se" ni "seulement un-e technicien-ne entretien". - Expérience en installation ou maintenance (idéalement dans le poêle, PAC, bois/énergie ou plomberie/chauffage) - Aisance technique, logique et sens du diagnostic - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire - Habilitation électrique appréciée (sinon formation possible) Ce que nous offrons : - CDI avec rémunération attractive selon profil - Véhicule d'intervention + outillage + équipement complet - Formations constructeurs (Rika, Nobis,...) - Primes de performance - Ambiance d'équipe soudée, direction accessible, entreprise en développement - Possibilités d'évolution (référent-e technique, chef-fe d'équipe, formateur-rice interne.)
La Foir'Fouille recherche un Employé polyvalent de magasin f/h afin de renforcer son équipe. Vos principales Mission : - L'encaissement de produits ou d'articles - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. Amplitude horaires de 9h à 19h, du lundi au samedi avec 1 jour de repos (pas de travail le dimanche).
On recrute : Technicien-ne Poseur-se en Menuiserie Extérieure Confirmé-e ! - Basé à : Laneuveville-devant-Nancy (54410) - Contrat : CDD / CDI - Temps plein - - Salaire : selon ton expérience 13€ à 15€ / heure + primes et avantages Qui sommes-nous ? Chez L'Hôte Antic Projet, on est passionnés par la menuiserie extérieure. Fenêtres, portes, volets, stores, pergolas, portails. on pose du sur-mesure pour nos clients particuliers et pros. On aime le travail bien fait, la bonne ambiance sur les chantiers et la satisfaction du client à la fin de la journée. Aujourd'hui, on agrandit notre équipe et on cherche un(e) poseur(se) confirmé(e) qui partage nos valeurs et notre exigence du détail. Ce que tu feras au quotidien : - Préparer et organiser tes chantiers (chargement, vérif des supports, anticiper le consommable) - Déposer, poser et régler les menuiseries (PVC, alu, bois, selon les projets) - Réaliser les finitions soignées, à ton image - Réaliser la réception du chantier et t'assurer que tout est nickel avant de partir - Encadrer un aide-poseur ou un apprenti de temps en temps - Représenter fièrement l'entreprise auprès des clients Ce qu'on attend: Tu as déjà 3 à 5 ans d'expérience minimum en pose de menuiseries extérieures Tu es autonome, minutieux(se) et tu aimes le travail bien fait Tu sais t'organiser, t'adapter et tu apprécies le travail d'équipe Le permis B est indispensable pour te déplacer sur les chantiers Ce qu'on t'apporte : Une entreprise à taille humaine, où tout le monde se connaît et s'entraide Des chantiers variés, du neuf à la rénovation Du matériel récent et de qualité Une rémunération motivante, avec primes, paniers repas et mutuelle Et surtout : une équipe sur qui tu peux compter ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV à recrutement@lhap.fr ou passe directement nous voir avec ton plus beau sourire Plus d'infos ? Appelle Elodie au 06.08.36.49.91
Qui sommes-nous ? Chez L'Hôte Antic Projet, on est passionnés par la menuiserie extérieure. Fenêtres, portes, volets, stores, pergolas, portails. on pose du sur-mesure pour nos clients particuliers et pros.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation chaufferie, vous assurez la conduite et l'optimisation des performances des installations, tout en garantissant leur surveillance et leur bon fonctionnement. Vos principales missions : Piloter le pont roulant et les équipements de l'unité de valorisation énergétique. Assurer la réception des déchets et gérer la fosse (niveau, qualité, mélange des déchets). Appliquer les règles de sécurité lors des déchargements des camions. Adapter les paramètres du four en fonction du type de déchets, dans le respect de la réglementation. Démarrer, piloter et arrêter les installations selon les consignes d'exploitation. Effectuer des rondes de surveillance et signaler toute anomalie (bruits, fuites.). Relever et analyser les paramètres de fonctionnement. Assurer la gestion des stocks de sous-produits et de réactifs. Autoriser l'accès au site et contrôler les sorties via l'interphone et les caméras. Gérer la réception physique des camions et le bon déroulement des déchargements. Appliquer strictement les procédures d'exploitation et les consignes de sécurité. Réagir efficacement en cas d'urgence, sans se mettre en danger. Intervenir sur les incidents (bourrages, dysfonctionnements). Veiller à la propreté et à l'ordre des installations. Réaliser et suivre les opérations systématiques planifiées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site. INSCRIVEZ SUR MES EVENEMENTS EMPLOI VIA L URL DU SITE ENTREPRISE
Envie de créer, innover chaque semaine ? Rejoignez une équipe passionnée où la carte évolue au rythme des saisons et des idées de chacun ! Le "Loup Dans La Bergerie" recherche un(e) second de cuisine talentueux(se) et efficient pour seconder et exprimer sa créativité dans une cuisine bistronomique authentique et généreuse. Vous serez garant(e) de la qualité des plats, de la bonne organisation de la cuisine et du respect des standards de la maison. **Vos missions :** - Élaborer et réaliser des plats de saison à base de produits frais. - Contribuer au changement de carte hebdomadaire en collaboration avec l'équipe. - Encadrer la brigade et assurer la mise en place du service. - Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la qualité du service. Votre profil : - Qualifié (e) et expérimenté (e) - Créatif(ve), rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e). - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Conditions : - CDI - 39h/semaine, travail en journée - Service du lundi au vendredi midis + vendredi soir - 8h - 15h + vendredi soir - Week-ends libres - Salaire : à partir de 2 300 € brut/mois, négociable selon profil - Repas - Rejoignez un restaurant où convivialité, exigence et créativité culinaire se rencontrent chaque semaine !
Intendant(e) Établissement : Ensemble scolaire La Malgrange Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier (DAF) Type de poste : Création de poste Finalité du poste Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, l'Intendant(e) assure la gestion opérationnelle quotidienne des services matériels et logistiques de l'établissement. Il/elle veille au bon fonctionnement des infrastructures, à la qualité des prestations techniques, et contribue activement au bien-être de la communauté éducative par une organisation rigoureuse et réactive des moyens matériels. 1. Gestion logistique et matérielle quotidienne Organiser et suivre l'entretien des locaux, des espaces verts et des équipements. Planifier et coordonner les interventions techniques (maintenance, réparations, petits travaux). Gérer les stocks de fournitures, matériels et produits d'entretien. Passer et suivre les commandes courantes (fournitures de bureau, petit matériel, produits d'entretien). Contrôler la bonne exécution des prestations internes et externes. 2. Encadrement du personnel technique et de service Organiser le travail quotidien des agents (plannings, priorités, répartition des tâches). Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Transmettre les consignes du DAF et assurer la remontée d'informations du terrain. Participer à l'évaluation du personnel en lien avec le DAF et le chef d'établissement. Favoriser la cohésion et la bonne communication au sein des équipes techniques. 3. Maintenance et sécurité Suivre les vérifications périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, extincteurs, ascenseurs, etc.). Tenir à jour les registres réglementaires et veiller à la conformité des installations. Participer à la mise en œuvre du PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté) et aux exercices de sécurité. Accueillir et accompagner les prestataires et entreprises intervenantes. Identifier et signaler toute situation à risque, proposer des actions correctives. 4. Appui à la gestion administrative et financière Préparer et vérifier les bons de commande et les livraisons. Suivre les consommations (eau, gaz, électricité) et alerter sur les dérives. Participer à la gestion d'éventuelles régies d'avances ou de recettes. Mettre à jour les tableaux de bord logistiques (stocks, entretien, énergie, restauration.). Contribuer à la préparation budgétaire des services techniques et à l'optimisation des coûts. Profil recherché Sens aigu de l'organisation et du service. Rigueur, fiabilité, et capacité d'adaptation. Goût pour le travail d'équipe et la polyvalence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notions de maintenance. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion, courriels). Expérience dans la gestion technique d'un site collectif ou scolaire appréciée. Conditions d'exercice Poste à temps plein, basé à Jarville-la-Malgrange. Rémunération selon la Convention Collective EPNL (classification à déterminer selon profil et expérience). Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons un opérateur de production polyvalent pour participer activement à la fabrication de brosses. Vous interviendrez sur des machines semi-automatiques ou automatiques, en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites. Vos missions Surveiller et régler les machines pour garantir un fonctionnement optimal et une production continue. Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques éventuels. Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits. Fabriquer les pièces en petites ou grandes séries selon les besoins des clients. Participer à diverses tâches annexes liées à la production pour assurer la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et appréciez le travail manuel en équipe. Une première expérience en production industrielle ou en conduite de machines est requise. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus techniques. Vous êtes manuel et en capacité d'utiliser des machines récentes et de dépanner des machines d'âge.. Conditions de travail Horaires alternés : Une semaine du lundi au vendredi, Une semaine du lundi au jeudi, de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Rémunération : selon profil et compétences.
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
MISSION : - Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un (ou une partie) du chantier - Replier avec son équipe tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, matériaux, déchets, etc,... - Participer à la constitution de son équipe et répartir le travail en fonction des aptitudes de chacun - Mettre en place les dispositifs et moyens à mettre en œuvre pour l'installation et la réalisation du chantier - Superviser et animer son équipe d'un point de vue technique et organisationnel - Assister techniquement l'équipe dans la réalisation des travaux et y participer - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches - Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, météo) - S'assurer du respect des travaux mis en œuvre à la réalisation du chantier - Informer ses supérieurs sur l'avancement ou difficultés rencontrées du chantier - Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, règles et normes de sécurité à son équipe - Utiliser et maîtriser les compétences numériques de base PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 500€ à 3 500€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
MISSION : -Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment -Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité -Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers -Assembler au sol les éléments composés -Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre -Fixer définitivement les ancrages -Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer -Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose -Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits -Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire -Effectuer le cerclage des poutres en bois -Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements -Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Le créneau recherché est de 16h30 à 20h30. Nous recherchons la perle rare, pour des horaires variables : sortie scolaire et accompagnement au repas ; garde de nuit+matin et accompagnement des enfants au bus scolaire ; garde de soir avec accompagnement au coucher et garde de nuit. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
L'agence Adecco recrute pour son client 1 Opérateur de Ligne de Fabrication (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium sur Laneuveville. En tant qu'opérateur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront le remplissage des sacs et des bigs bags, le tri, la manutention de produits avec du port de charges . Les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Titulaire d'une première expérience réussie en industrie de minimum 6 mois, vous êtes disponible et mobile par vos propres moyens? le secteur industriel vous plait? vous n'avez pas peur de travailler en milieu salissant? N'hésitez pas à nous contacter!
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un pastilleur conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge d'assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. de surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Du contrôle qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Poste en 5*8 Taux horaire selon expérience. De formation CAP Mécanique ou équivalent, vous possédez le caces 3 ainsi qu'une bonne expérience de ce caces. Vous êtes rigoureux, et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Taux horaire selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS : Rechercher, prendre et affecter des ordres de transport de la clientèle, Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs, Etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs routiers, Suivre et contrôler les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations.), Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais.) en cas de panne ou d'accident, Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives, Assurer le suivi de la clientèle en relation directe avec les services commerciaux. Et toute tâche en rapport avec le poste occupé Critères impératifs : Titulaire d'un bac+2 dans le secteur du transport, votre écoute à l'égard des conducteurs, votre rigueur et votre capacité à gérer les aléas Réactif et dynamique, vous faites preuve d'initiative et êtes doté de réelles capacités d'adaptation dans un souci de respect des impératifs de satisfaction client, de production et de sécurité Votre aisance informatique et votre connaissance de la Réglementation Sociale et Economique sont un réel atout
Le Groupe Transalliance recrute des chauffeurs routiers Le groupe compte différentes activités et donc des conditions d'exercice du métier différentes selon le client (déplacements régionaux/nationaux, avec ou sans découcher ).
Nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Seichamps, Tomblaine, Saint-Max, Champigneulles, Heillecourt, Frouard et les communes avoisinantes.
Les transports TGS Vrac groupe TRANSALLIANCE spécialisés en Citerne pulvérulent recherche des conducteurs (H/F) Nos solutions de transports et logistiques reposent sur une maîtrise des moyens qui nous permet d'assurer la sécurisation des livraisons et approvisionnements de nos clients. Postes sur zone longue. Ce recrutement s'adresse aux personnes titulaires d'un permis C+ CE FIMO ou FCO à jour
Service Transport Rosierois ( S .T.R ), filiale de TRANSALLIANCE, spécialisé dans le camion-remorque Zone-Longue, cherche des conducteurs Camion-remorque (H/F) National au départ de Fléville-devant-Nancy ( 54) . Matériel utilisé : Camion-remorque ( porteur + remorque ) autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnelle. Véhicule attitré Du Lundi au Vendredi ( quelques samedis ) Découcher à la semaine
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en poissonnerie H/F à Tomblaine (54). Mission les 30 et 31 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en poissonnerie exigée. Vous devrez ouvrir des huitres, conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Technicien de Maintenance H/F Vos missions : - assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production - garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements - réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service CDI Salaire selon profil
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à Nancy un Chargé de Règlement au sein du pôle Comptabilité/Finances. Sous la responsabilité directe du Responsable d'Équipe Territoriale, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire et serez en lien fonctionnel avec les Directeurs d'Établissements et leurs équipes. Vos missions principales seront : - Effectuer les règlements fournisseurs et les virements inter-établissements (contrôle des pièces, préparation des ordres de virement, suivi des validations et respect des délais de paiement). - Gérer les caisses des établissements (retraits de fonds, contrôle sur site). - Assurer la gestion des opérations d'encaissement (remises de chèques, préparation des ordres de prélèvements, suivi des encaissements). - Suivre les règlements clients et effectuer les relances nécessaires pour le recouvrement. Profil recherché : - Formation minimum Bac +2 en comptabilité/gestion ou expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et connaissance des systèmes d'information comptable (Connaissance de Compta First appréciée). - Maîtrise des systèmes de Cash management bancaire. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Bon relationnel client et respect de la confidentialité.
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 3h par semaine au domicile de notre cliente à Rosières aux Salines (54). Responsabilités - Effectuer le ménage dans les différentes pièces (salons, cuisines, chambres, salles de bain) - Assurer l'entretien des surfaces (dépoussiérage, lavage, désinfection) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature.
Vous aurez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines et des installations de l'entreprise - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et effectuer l'entretien des machines nécessaires à la production à l'aide de tests et de mesures - Améliorer les appareils de production pour garantir la qualité et quantité des produits, ainsi que la longévité des machines - Mettre en place des interventions de maintenance préventive et curative tout en veillant à l'application des normes de sécurité, qualité et environnement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire, venez nous rejoindre auprès d'une équipe sympathique et proche des résidents. EHPAD a taille humaine, poste en 7h mais possibilité d'effectuer du 12h. Nous avons hâte de recevoir votre CV.
Nous recherchons un installateur sanitaire / plombier-chauffagiste expérimenté pour des interventions variées, en binôme. L'activité principale est l'adaptation et la rénovation des salles de bain. Cela implique notamment o le remplacement d'équipements sanitaires : douches, lavabos, WC, robinetterie, etc. o l'adaptation des réseaux (tuyauterie, évacuations, installation de contre-cloison.) o la maîtrise de la plomberie chauffage (déplacement radiateurs, installation de sèche-serviette.) o la pose de sol occasionnellement o La réalisation des finitions (panneaux muraux, peinture, occasionnellement du carrelage) Vous êtes en capacité d'assurer la gestion complète de petits chantiers (préparation, intervention, finition) Pour réaliser ces tâches, vous serez en binôme avec un collègue expérimenté. Vous pourrez toutefois être occasionnellement amené à travailler seul sur certains chantiers. Un véhicule de service est mis à disposition (Permis B obligatoire).
Descriptif de l'entreprise Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine expansion et une PME innovante, venez rejoindre le groupe SIVAE et la société SRB. SRB est le spécialiste et leader national dans le traitement des déchets bois traité. Fort de ses différents marchés nationaux et locaux, SRB poursuit son développement en partageant ses valeurs : sens du service auprès de ses clients, innovation et engagement. Descriptif du poste Sur notre établissement de LANEUVEUVILLE-devant-NANCY (54), vous assistez le responsable de site pour la ligne de préparation de bois pour l'alimentation de la centrale NOVAWOOD (plateforme de broyage 35 à 50KT/ an) : Intervenir sur la maintenance préventive et curative. Mécanique, soudure, graissage, vidange, etc.. Surveiller la fiabilité du process (Tapis, Broyeur, engins, utilité, etc..) Assurer la sécurité des équipes et des matériels. Maintenir l'outil de production opérationnel Piloter la maintenance des installations et garantir leur bon fonctionnement Aptitude à la conduite de pelle à grappin Participe à la production ponctuellement Compétences requises De formation technique (électromécanique, mécanique ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans la maintenance industriel ou agricole et une aptitude à la conduite de pelle. Vous avez des compétences affirmées en maintenance, mécanique, et un plus avec en pneumatique, Hydraulique. Vos compétences, votre professionnalisme et votre qualité relationnelle sont indispensables pour assurer la maintenance du site. Anticipation, rigueur et sens de la productivité sont autant d'atouts pour le poste. CDI à temps complet, Horaire de Journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en Janvier 2026 sur notre site de Laneuveville -devant-Nancy en Meurthe et Moselle (54). Expérience en mécanique exigée de 5 ans minimum... Rémunération selon expérience et profil.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Manpower NANCY, recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance (H/F) -Maintenance préventive et corrective : -Interventions selon le plan de charge : nettoyage des filtres, bouches VMC, ramonage des conduits, remplacement de résistances, etc. -Recensement des équipements : -Saisie des équipements présents dans les logements via une application mobile dédiée. -Travaux de mise à niveau : -Réalisation ponctuelle de travaux pour améliorer ou adapter les installations existantes. -Contrôle et réglages : -Vérification des paramètres fonctionnels. -Réglages nécessaires pour assurer une mise à niveau fonctionnelle des installations. -Interventions à la demande : -Réactivité face aux sollicitations de la hiérarchie ou du client. -Expérience en maintenance technique, idéalement dans le domaine sanitaire et thermique. -Maîtrise des outils numériques (application mobile pour le suivi des équipements). -Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. -Sens du service, rigueur et réactivité. -Connaissance des normes de sécurité et de conformité.
Une entreprise d'Heillecourt recrute un technicien de maintenance (atelier réparation nacelles, matériel hydraulique électrique). MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des nacelles - Réaliser les diagnostics et dépannages chez les clients - Procéder aux réparations, démontages et remontages des pièces - Rédiger les rapports d'intervention - Collaborer avec l'équipe SAV - Participer aux formations internes sur nos produits Une formation interne sera assurée si nécessaire. PROFIL RECHERCHE : - Compétences en mécanique et/ou électrotechnique - Rigueur, autonomie et sens du service - Aisance avec l'outil informatique
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Préparer les interventions à l'aide des dossiers techniques et s'assurer de l'état des outils et moyens de manutention. Encadrer les entreprises extérieures lors des interventions et suivre leurs prestations. Assurer la traçabilité complète des interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Participer à la préparation des arrêts techniques et à la gestion des pièces de rechange. Participer aux revues de performance (rituels d'équipe) et partager les bonnes pratiques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité. Remonter tout incident, risque ou axe d'amélioration à la hiérarchie. Contribuer à l'amélioration continue par l'intégration des retours d'expérience dans la pratique métier. Assurer, par roulement, des astreintes techniques en dehors des heures ouvrées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site. INSCRIVEZ-VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI
En tant qu'apprenti en cuisine/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits en traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son savoir-faire sur l'ensemble des métiers de la chaîne logistique. Pour livrer les marchandises, Il intervient sur le transport terrestre, aérien et maritime ainsi que sur la logistique contractuelle. Partenaire de croissance de ses clients, Il s'engage à accompagner leur développement tout en minimisant l'impact de leur logistique sur l'environnement. Nous recherchons pour le secteur de Ville-en-Vermois un chauffeur PL (h/f) avec ARD de base de préférence. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison de plusieurs clients par jour en régional. Vous chargerez les camions avec l'aide des agents de quai. Mission de journée sur 4 jours. Démarrage le matin vers 7h00. Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Vous possédez le permis PL avec FIMO, profil junior accepté Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous êtes vigilant(e) sur la sécurité ! Vous êtes motivé(e), dynamique alors ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Laneuveville 1 Cariste CACES 3 (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium En tant que Cariste, vous jouerez un rôle important dans le cheminement et l'expédition des produits. Vos missions incluront du tri, et de la manutention de produits avec du port de charges . Les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Taux horaire :12,32 + primes et paniers Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 3 et d'une première expérience réussie de la conduite de chariot en industrie de 1 an minimum. Vous êtes disponible ? le secteur industriel vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F) pour un démarrage rapide. Notre client, spécialiste du transport basé sur Fléville devant Nancy assure la gestion et le pilotage des flux physiques dans la région. Ses valeurs de pragmatisme, de performance et de proximité, font de notre client un acteur essentiel dans le monde du transport. Votre mission est d'effectuer des livraisons entre 5 et 10 clients dans la journée (ramasse comprise). A votre arrivée, la remorque est déjà chargée et votre planning est déjà établit ! Super non ? Démarrage entre 5h30 et 6h30, en fini quitte. Concernant votre salaire, vous êtes à 12.12 EUR / heure + paniers repas selon la convention. Vous êtes toujours avec nous ? Super ! Nous recherchons une personne (H/F) avec le permis CE et motivé à livrer plusieurs clients. Donc vous êtes disponible, rigoureux et ayant le goût du travail bien fait ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - 12.12 EUR + Paniers repas selon la convention - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila Rh Nancy, acteur du recrutement sur le secteur Nancy vous accompagne dans la recherche d'emploi pour des contrats en intérim, CDD & CDI ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un agent de maintenance en plomberie et chauffage H/F. Notre client spécialisé dans la maintenance immobilière, vous propose de rejoindre une équipe dynamique en intérim avec évolution possible ! Vos missions: Voici vos principales missions : - Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations sur différents équipements de plomberie (alimentation, évacuations, robinetterie, etc.), - Réaliser des opérations d'entretien ainsi que des dépannages programmés ou urgents chez les locataires, - Procéder au remplacement d'éléments sanitaires tels que lavabo, baignoire, WC, évier, etc., - Veiller à la conformité des installations en respectant les normes en vigueur, - Saisir vos comptes rendus d'intervention à l'aide de l'outil dédié, - Collaborer avec les autres métiers lors d'interventions multi-techniques. Votre profil: Vous êtes plombier de formation ou possédez déjà une solide expérience en maintenance technique ? Votre profil : - Diplôme en plomberie ou expérience confirmée en maintenance (plomberie, chauffage, électricité...), - Bon relationnel, sens du service et capacité à intervenir en logements occupés avec professionnalisme et discrétion, - Esprit rigoureux, autonome et attaché au travail soigné, - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition). Information complémentaire : Taux horaire : 12EUR à 15EUR en fonction du profil et de l'expérience + Paniers repas Camionnette de service à disposition pour vos interventions. Tout le matériel et les outils nécessaires fournis par l'entreprise. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de matériaux, il opère principalement dans les départements 54, 57, 67 et 88. Avec une flotte moderne, équipée de grues auxiliaires, il offre un service rapide et sécurisé, respectueux des délais et des normes de sécurité. Il valorise la qualité, l'efficacité et l'innovation dans leurs opérations pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chauffeur Poids Lourds (h/f) sur le secteur de HEILLECOURT avec grue auxiliaire pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la livraison de marchandises chez les clients, avec la conduite d'un véhicule poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. Vos principales missions seront : Transport et livraison de matériaux chez 5 à 6 clients par jour. Utilisation de la grue auxiliaire pour décharger les produits en toute sécurité. Respect des délais de livraison dans le respect des normes de sécurité. Trajets principalement dans les départements suivants : 54, 57, 67, 88, et 67. Horaires de travail de 6h à 16h, avec des heures supplémentaires possibles. Poste en 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Vous êtes titulaire du permis poids lourds (C) et de la FIMO/FCO à jour. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de poids lourds, idéalement avec une grue auxiliaire. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les règles de sécurité routière. Vous êtes ponctuel, organisé et avez un bon sens de la relation client. Le respect des délais de livraison et la qualité du service sont des priorités pour vous. Taux horaire 12.50EUR + panier 15.50EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) H/F. Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Tomblaine, Saint-Max, Seichamps, Frouard, Champigneulles et les communes avoisinantes. Pour un volume horaire de 9h par semaine (évolutif selon besoin du / de la candidat(e)).
Conducteurs SPL en grand régional avec départ et retour Fléville Permis CE à jour
Conducteur en régional SPL pour livraison 10-12 clients par jour sur le Grand Est Départ et retour Fléville
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur PL opérateur en assainissement (H/F) Vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs mois à votre arrivée Puis vous serez autonome pour réaliser l'assainissement , vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région et des différentes manutentions (port de charge, maintien de la lance haute pression,... . Vous devrez également procéder à la rédaction des rapports d'intervention, facture et encaissement chez le client. Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe et le relationnel avec les clients N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire + paniers + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne sérieuse, qui aime travailler en équipe. Poste à 35h, 2 jours de repos par semaine. entreprise artisanale qui s'agrandit, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs.
Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale. Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Nous recherchons un échafaudeur (H/F) sur les secteur de Dombasle Poste ouvert en grand déplacement Au quotidien vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage. - Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur. - Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez d'une visite médicale à jour. le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR serait un plus Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Easy's Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du génie électrique recherche pour l'un de ses clients un Électricien industriel. Mission - Lecture de plans et schémas -Tirage de câble pour faciliter l'installation et la maintenance des systèmes électriques -Raccordement des installations. -Assurer le suivi des pannes pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité -Vous gérez le respect des règles de sécurités. Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - Vous êtes autonomes et respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Poste à pourvoir de suite.
Prêt(e) à piloter des engins de terrassement avec précision et audace? Dans le cadre de notre site d'extraction de granulats à Charny, vous serez responsable de la manipulation d'engins de terrassement en toute sécurité et efficacité. - Conduire et manœuvrer des dumpers et tombereaux selon les besoins opérationnels. - Assurer le chargement des granulats alluvionnaires avec une chargeuse pour préparer les ventes. - Utiliser les outils informatiques pour enregistrer et suivre les opérations de chargement et de déchargement. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/semaines - Salaire: 12.5 euros/heure, prime de 13eme mois, prime vacances, ticket restaurant Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous serez formé/e au métier d'auxiliaire de vie en amont d'un contrat de travail. La formation, financée et rémunérée, se déroulera au Greta de luneville du 2 février au 13 mai 2026 et vous permettra d'obtenir les CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) 1 et 2 du Titre Professionnel d'Assistant/e de Vie aux Familles. A l'issue de la formation, vous interviendrez chez des particuliers pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et entretenir leur cadre de vie. Pour en apprendre davantage sur ce métier, le contenu de la formation et les postes à pourvoir, inscrivez-vous à la réunion d'information le lundi 12 janvier à 8h30 via le lien ci-dessous.
Adecco Lunéville recrute pour son client un Plombier-Chauffagiste (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Adecco Lunéville recherche pour l'un de ses clients un plombier-chauffagiste (H/F) pour une mission intérimaire de 2 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins. Secteur d'intervention : Nancy - Sarrebourg Vos missions : - Entretien et désembouage des systèmes de chauffage - Installation de systèmes de VMC - Installation de chaudières murales gaz - Interventions exclusivement en milieux tertiaire et industriel (clientèle professionnelle) - Une expérience sur les chaudières murales gaz sera un atout apprécié Profil recherché :. - Permis B obligatoire (déplacements sur sites clients) - Excellent savoir-être : contact régulier avec une clientèle professionnelle - Dynamisme, motivation et esprit d'équipe - Bonnes connaissances dans le domaine du chauffage - Accompagnement et montée en compétences prévus Conditions du poste :. - Démarrage souhaité : début janvier - Mission intérimaire de 2 mois, renouvelable - Zone d'intervention : Nancy - Sarrebourg - Rémunération : entre 13,50 € et 14,00 € brut/heure, évolutive selon profil et expérience (possibilité au-delà pour profil confirmé) .
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 10 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous déchargerez le camion avec un transpalette manuel chez les clients. Mission en fini quitte. Taux horaire 12.12 EUR Vos possédez le permis CE et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos carte conducteur à jour. Vous êtes motivé, dynamique, Alors n'hésitez pas à postuler ! Taux horaire 12.12 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre garage situé à Jarville-La-Malgrange vous aurez en charge : - réparation et entretien toutes marques de véhicules - pneumatique Ouverture du garage du lundi au vendredi.
Notre client est acteur important du transport dans le monde du TP à l'échelle régionale. Il apporte des solutions de mobilité innovantes et responsables. Chez eu le respect est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise. Qu'il s'agisse du respect de soi, du respect des collaborateurs, du respect des clients et partenaires ou encore du respect de l'environnement et de la société. Votre mission principale sera d'effectuer le transport avec une benne 8*4 ou en benne semi remorque entre les carrières et les différents chantiers des entreprises avec lesquelles l'entreprise travaille. Dans un périmètre le plus souvent régionale pour charger de l'enrobé, des cailloux et différentes matières nécessaire à la réalisation du chantier. Vous êtes amenés a effectuer des décroches raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes). Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée environ 7h / 16h (variable) 12 EUR + Paniers 13 EUR Nous cherchons un candidat ayant le permis C ou CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! 12 EUR + Paniers 13 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous occuperez le poste de chef.fe de partie. Vous travaillez le soir de 15h à 22h du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous occuperez le poste de chef.fe de rang. Le soir, vous assurerez le service bar et planches apéritives. Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Coupure limitée en semaine et planning adaptable.
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Le CAPS de Rosières-Aux-Salines recherche un ou une psychologue. Vos missions seront : - Proposer des espaces de paroles aux usagers de manière collective et individuelle - Evaluer les usagers à la demande d'un directeur ou lors de bilans et de synthèses - Mener des entretiens cliniques - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler avec les chefs de services - Participer aux réflexions concernant les évolutions de l'institution - Travailler en lien avec les partenaires du CAPS - Travailler en partenariat avec les autres psychologues du CAPS et participer à la formation de futurs psychologues Formation : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé) Compétences : Prendre en compte l'environnement familial, social de la famille et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Accompagner la personne, évaluer l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Participer à des groupes de travail
Votre agence ADECCO NANCY BTP, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment, un conducteur de travaux/chargé d'affaires. Cette PME dynamique spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, bardage, serrurerie, métallerie, pliage industriel), connait une forte croissance dans le Grand Est. Grâce à leur atelier de pliage et de production intégré, ils proposent à leurs clients réactivité, qualité et solutions sur mesure pour des projets industriels, tertiaires et architecturaux. Rattaché(e) directement à la direction, vous assurez la gestion complète des chantiers, du chiffrage à la réception, tout en pilotant la production interne de l'atelier de pliage et de serrurerie. Vous êtes garant(e) de la qualité technique, de la rentabilité économique et de la satisfaction client. MISSIONS PRINCIPALES: 1 - CONDUITE DE TRAVAUX - Planifier, coordonner et suivre les chantiers d'étanchéité, de bardage et de serrurerie. - Encadrer les équipes terrain, les sous-traitants et gérer les approvisionnements. - Garantir la conformité technique des ouvrages (DTU, CCTP, plans, sécurité). - Animer les réunions de chantier, assurer le suivi financier et les levées de réserves. 2 - ATELIER PLIAGE/SERRURERIE - Organiser et prioriser la production en fonction des besoins chantiers. - Manager les opérateurs (pliage, soudure) : planning, qualité, délais. - Garantir la qualité des pièces produites (couvertines, éclisses, éléments de façade.). - Travailler en lien étroit avec le bureau d'études pour optimiser plans et commandes. 3 - GESTION ECONOMIQUE ET COMMERCIALE - Réaliser les devis, études techniques et dossiers d'exécution. - Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. - Suivre les marges et la rentabilité des opérations. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et le garant du bon déroulement des projets. - Formation technique type BTS Bâtiment, Études et Économie de la Construction ou équivalent. - Connaissance du fonctionnement d'un atelier de pliage / tôlerie / serrurerie fortement appréciée. - Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Autonomie, curiosité et appétence pour les outils numériques. - Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Aisance avec les outils de gestion et de planification (ERP, Gantt, logiciels chantier). - Bonne lecture de plans 2D/3D (AutoCAD, DraftSight.). - Intérêt pour les nouvelles technologies : drones, relevés 3D, photogrammétrie, tablettes terrain. - Capacité à accompagner la digitalisation des processus internes. Vous vous reconnaissez dans l'annonce? Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine et en forte croissance? Alors n'hésitez plus, postulez directement en ligne ou venez nous voir en agence directement!
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client un Dessinateur Projeteur (H/F) en intérim, sur le secteur de Nancy. Missions. Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de : - Réaliser les plans techniques des locaux de piscine (implantation des équipements, réseaux hydrauliques, électriques, etc.) - Concevoir et mettre à jour les plans sous AutoCAD - Adapter les plans en fonction des contraintes techniques, normatives et de chantier - Collaborer avec les équipes techniques et les chargés de projet - Vérifier la conformité et la cohérence des plans avant diffusion . Profil recherché. - Formation Bac +2 / Bac +3 en dessin industriel, génie civil ou équivalent - Maîtrise indispensable d'AutoCAD - Une expérience en installations techniques (piscines, plomberie, CVC, hydraulique) est un plus - Capacité à lire et interpréter des documents techniques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, dans une structure familiale de 70 résidents, avec la présence d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, IDEC et Psychologue), nous recrutons une IDE en CDI à temps pleins, travail en 12h. Bonne humeur et travail en équipe assurés! Vos missions principales: -assurer les soins infirmiers, -accompagner les résidents et les équipes, -contribuer aux thérapies non médicamenteuses pour le bien être des résidents. Rejoignez nous!
Temps plein - CDD de remplacement d'une personne en arrêt maladie. Contrat renouvelable jusqu'au retour du salarié. Établissement : OGEC La Malgrange Lieu : Jarville la Malgrange Prise de poste souhaitée : 05/01/2026 Dans le cadre du fonctionnement quotidien de l'établissement, l'OGEC recrute un(e) Auxiliaire de service à temps plein, pour assurer l'entretien et l'hygiène des locaux scolaires. Missions principales Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien : des salles de classe, des sanitaires, des couloirs et circulations. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage mis à disposition. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux. - Contribuer à maintenir un cadre propre, sain et sécurisé pour les élèves et les personnels. Conditions d'exercice Contrat : CDD - Temps plein Horaires : 6h00 - 14h45 Rythme : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires selon organisation) Parking gratuit Etablissement desservi par les transports en commun Accès à la restauration de la cantine Profil recherché - Une première expérience dans l'entretien de locaux (scolaires, tertiaires ou collectifs) est appréciée. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Discrétion et respect du cadre scolaire. - Capacité à travailler tôt le matin et à s'intégrer dans une équipe. - Le sens du service et le souci du travail bien fait sont essentiels. Rémunération selon la convention collective EPNL, en fonction de l'expérience.
*** URGENT *** Recherchons un menuisier expérimenté h/f, selon le profil du candidat, soit pour la pose de meubles d'agencement fabriqués dans nos ateliers soit pour des chantier sur Nancy ou alentours, retour à l'atelier chaque soir sauf exceptionnellement. Horaires de travail de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 ou 17h00 selon les urgences des chantiers, du lundi au vendredi.
Responsable de la conduite de missions dédiées aux CSE dans un cabinet indépendant spécialise du sujet. Vous participerez à : - des missions légales d'expertise (situation économique et financière, politique sociale, orientations stratégiques...) - des formations, - des opérations de préparation de bilan de CSE, - des missions spécifiques d'analyse en contexte de restructuration. Environnement favorisant les rapports humains. Conditions de vie au travail sereines. Place réelle laissée à l'interaction entre les membres de l'équipe dans une perspective de développement raisonnée à taille humaine. Expérience exigée au service des représentants du personnel. Indépendance d'esprit.
Recherche collaborateur/trice en charge de : - la relation client et réseau, - la mise en état des dossiers en vue de la préparation des rapports, - la préparation et la présentation des rapports, - la mise à jour des supports de formation, - la formation des clients, .La clientèle est exclusivement composée de représentants du personnel.
Qualité Paysage et Piscine, basée à Dombasle, est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Nous cultivons des valeurs telles que la qualité, la fiabilité et l'esprit d'équipe autour d'un environnement de travail convivial et passionné. Nous recherchons un Chef paysagiste (H/F) expérimenté pour encadrer nos équipes et superviser la réalisation de chantiers d'aménagements paysagers . Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, du suivi client, ainsi que de la gestion et de l'organisation quotidienne de l'équipe. Vos missions : Encadrer et organiser le travail d'une équipe de paysagistes Assurer la préparation, le suivi et la finalisation des chantiers Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, etc.) Réaliser des travaux de terrassement et de fondations Lire et interpréter les plans de construction et mettre en œuvre les projets conformément aux spécifications Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Profil recherché : Expérience en maçonnerie et en aménagement paysager (minimum 5 ans) Capacité à lire et interpréter des plans techniques Compétences en coffrage, maçonnerie paysagère et terrassement Autonomie, rigueur et sens du détail Permis de conduire B obligatoire pour se rendre sur les chantiers Expérience en gestion d'équipe Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des projets variés et stimulants Une entreprise à taille humaine avec des valeurs familiales Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial avec des projets variés et stimulants, envoyez votre CV !
Au sein de ce salon, vos missions seront les suivantes : Réaliser des coupes de cheveux pour hommes en utilisant différentes techniques de coupe, de coiffage et de fixation. Entretenir, styliser et modeler les barbes et moustaches, en utilisant des techniques spécifiques de rasage et de soin. Conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe qui leur conviennent, ainsi que sur les produits de soin capillaire et de barbe. Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et conforme aux normes sanitaires. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vendre des produits de soin adaptés aux besoins des clients. Vous travaillez de 10h à 12h et 13h30 à 19h Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste .
Recherche plusieurs conducteurs ou conductrices routier en Zone Longue, 4 découches par semaine, camion attitré et récent, tournée effectuée en tautliner. Intéressement, prime de fin d'année. Départ Fléville devant Nancy. Permis CE obligatoire. CDD ou CDI possible
Nous recherchons un Carrossier (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes débutant ou expérimenté, cette offre est faite pour vous ! Missions : Réparation et remplacement des éléments de carrosserie Préparation des surfaces et application de peintures Contrôle qualité et respect des normes de sécurité Travail en équipe et collaboration avec les autres membres du garage Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Carrossier Réparation et Carrossier Peintre OU vous possédez 3 ans d'expérience dans le métier Débutants bienvenus : nous offrons un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution Rigueur, précision et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne communication Nous offrons : Un CDI à temps plein (35h/semaine) Vous travaillez du lundi au vendredi Une rémunération attractive selon expérience Un cadre de travail convivial et professionnel Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre travail est valorisé !
Description du poste Dans le cadre de notre activité logistique, nous recherchons un(e) conducteur(trice) pour assurer des navettes quotidiennes entre le site client à Laneuveville-devant-Nancy et un entrepot à Gondreville. Missions principales Assurer 3 à 4 navettes par jour entre Laneuveville-devant-Nancy et Gondreville Prendre son poste à 7h00 à Laneuveville, fin de service à 17h00 à Laneuveville Effectuer le chargement chez le client : Débâchage des côtés du véhicule Sanglage des palettes Fermeture et sécurisation du chargement Transporter la marchandise jusqu'à l'entrepôt Bouché à Gondreville Récupérer un échantillon remis par le client et le remettre impérativement à l'arrivée à l'entrepôt de Gondreville. À l'entrepôt de Gondreville : Déchargement à quai Désanglage par les côtés (pas de manutention lourde) Repartir à vide vers le client pour effectuer la navette suivante Profil recherché Permis et qualifications conducteur à jour Expérience en transport régional appréciée Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Sens des responsabilités, notamment pour la remise de l'échantillon client Conditions Activité en navettes régulières de journée Pas de découché Poste basé sur l'axe Laneuveville-devant-Nancy / Gondreville Description du poste Dans le cadre de notre activité logistique, nous recherchons un(e) conducteur(trice) pour assurer des navettes quotidiennes entre le site client à Laneuveville-devant-Nancy et notre entrepôt à Gondreville. Missions principales Assurer 3 à 4 navettes par jour entre Laneuveville-devant-Nancy et Gondreville Prendre son poste à 7h00 à Laneuveville, fin de service à 17h00 à Laneuveville Effectuer le chargement chez le client : Débâchage des côtés du véhicule Sanglage des palettes Fermeture et sécurisation du chargement Transporter la marchandise jusqu'à l'entrepôt à Gondreville Récupérer un échantillon remis par le client et le remettre impérativement à l'arrivée à l'entrepôt À l'entrepôt de Gondreville : Déchargement à quai Désanglage par les côtés (pas de manutention lourde) Repartir à vide vers le client pour effectuer la navette suivante Profil recherché Permis et qualifications conducteur à jour Expérience en transport régional appréciée Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Sens des responsabilités, notamment pour la remise de l'échantillon client Conditions Activité en navettes régulières de journée Pas de découché Poste basé sur l'axe Laneuveville-devant-Nancy / Gondreville
Vous interviendrez sur des véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique (distribution, embrayage, motorisation...). Afin de délivrer une prestation de qualité dans le cadre des valeurs de l'entreprise, et dans le respect des normes environnementales et des règles de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer une maintenance de premier niveau - Intervenir en service rapide (pneumatiques, freinage, révisions) - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention de service spécialisée (distributions, changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, embrayages, distributions. ) - Identifier les prestations complémentaires à réaliser - Identifier une intervention à partir d'un dossier - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'accueil Vous développerez la fidélisation de la clientèle en étant à l'accueil et l'écoute des clients. Vous savez vous adapter à tous les profils de clientèle et vous êtes en mesure de leur expliquer, le cas échéant, les interventions. Nous avons à coeur de maintenir un esprit de convivialité et une bonne ambiance au sein du centre. Un esprit d'équipe et d'entraide est donc demandé. Vous devez également être en mesure de partager et de transmettre votre savoir-faire. Nous vous proposerons également de développer vos compétences par les outils mis à disposition (e-learning, formations présentielles). Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine).
Vous maîtrisez le logiciel SAGE et serez en lien avec le cabinet comptable qui effectuera d'autres tâches. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous serez notamment chargé(e) : - de saisir les factures achats et ventes - d'effectuer les déclarations de TVA - d'effectuer une rentabilité détaillée des dépenses chaque mois - préparer les tableaux d'amortissements - faire les demandes de cartes grises etc Jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur, 3 demies-journées par semaine matin ou après-midi à raison de 4h00 de travail / jour. Salaire à négocier selon profil et compétences. Contrat évolutif Complément d'heures possible.
Rejoignez l'aventure ISARTEC, entreprise locale en pleine expansion dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire, recherche un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL passionné H/F pour intervenir sur des sites industriels variés. Un accompagnement sur mesure : vous travaillerez en binôme avec un responsable de chantier, vous serez coaché(e) et formé(e) aux différentes installations chez nos clients industriels : - tirage de câbles et pose de chemins de câbles, - montage, câblage et raccordement de coffrets, - installation et raccordement des armoires électriques, essais et mises en service. - respect des procédés et normes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes curieux(se) et doté(e) d'un esprit logique, vous aimez comprendre et résoudre des problèmes techniques. Vous avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Vous serez le relais technique sur le terrain (client et équipe) avec un vrai sens du service et une communication claire et efficace Habilitation électrique et caces nacelle à jour.
Vous êtes un mécanicien H/F automobile avec au moins 3 ans d'expérience et avec une bonne motivation. Nous vous proposons de rejoindre une petite structure où vous pourrez exercer vos talents de mécanicien en autonomie. Vous interviendrez sur des véhicules légers ou des véhicules utilitaires toutes marques. Le poste est à pourvoir en CDI. Votre journée de travail commencera à 9h et pourra se terminer à 19h, à raison de 35h par semaine. Les horaires sont adaptables et seront à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Devenez Conducteurs.trices de Marchandises sur Porteur ! Vous aimez la route, la logistique et le travail en autonomie ? Rejoignez une formation qualifiante et obtenez le Titre Professionnel Conducteur.trice de Marchandises sur Porteur, reconnu par l'État et les professionnels du transport. Objectifs de la formation : -Maîtriser la conduite en sécurité d'un véhicule porteur. -Assurer le transport de marchandises dans le respect des réglementations. -Gérer les opérations de chargement, déchargement et livraison. -Communiquer efficacement avec les clients et les équipes logistiques. Durée & Modalités : - Du 21/01/2026 au 17/04/2026 - Pilote Formation OZONE PLUS, Ville en Vermois - Formation financée par France Travail - Embauche en CDI intérimaire à l'issue de la formation Pré-requis : - Permis B obligatoire - Motivation et sens des responsabilités - Savoir lire et écrire le français Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur les modalités d'inscription !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Seichamps. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Localisation de Ouihelp Nancy : 5 Rue Edmonde Charles Roux, 54000 Nancy
Notre entreprise est à la recherche d'un Couvreur Zingueur en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous assurerez les missions suivantes, en solo ou en duo selon les chantiers : - Réparations diverses sur toitures (toitures en tuiles, bac acier, ardoise, zinc) - Recherche de fuite - Dépannages - Remplacement de la zinguerie - Remplacement de fenêtres de toit - Remise en état de caisson de sous-toiture - Savoir-faire en zinguerie - Savoir faire de la soudure à l'étain. Avantages : - Chèques vacances en été (participation de l'employeur à hauteur maximale de 540 €) - Prime de partage de la valeur 2 fois par an (juillet et décembre) d'une valeur semestrielle de 750 € - Chèques cadeaux pour le Noël des salariés et leurs enfants de moins de 16 ans (environ 180 €) - Vêtements de travail - Sortie annuelle voir biannuelle Rémunération : - Entre 2000 € et 2700 € net selon votre profil, et votre expérience. - Panier repas : 11 € Autres : - Poste à pourvoir en CDI 39h avec début de contrat dès que possible. - Être autonome - véhicule de chantier départ et retour entreprise. - Disposer d'une expérience minimum de 3 ans dans la couverture avec perspective d'évolution vers un poste de chef de chantier si volontaire ! - Pas de grand déplacement, ni de découcher.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Seichamps qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
A partir de plans mis à sa disposition de façon quotidienne ou de consignes de travail, sur chantier clients ou en atelier : - Prendre connaissance des indications techniques (produits métallurgiques, dimensions, épaisseur, soudage .) - Préparer son poste de travail (manutention de la pièce, .) - Effectuer le traçage et le débit des pièces (cisaillage, sciage, .) - Mettre en forme les pièces (pliage, cintrage, .) - Assemblage simple et soudage - Contrôler la conformité de son travail (contrôle visuel et dimensionnel) et procéder aux finitions - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail SAVOIRS : - Savoir lire un plan -Connaître la base des produits métallurgiques (types, spécifications et application) - Savoir utiliser des instruments de mesures de base - Maîtriser les outils manuels, machines-outils SAVOIR-ÊTRE : - Respect des consignes - Rigueur et organisation - Savoir rendre compte de son travail - Travail d'équipe
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire et pâtissière - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des produits de pâtisserie - Assembler et décorer des produits - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine dont des samedis et dimanche à tour de rôle. * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39H * Rémunération à partir de 12.40€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
MISSION : - Réaliser, réparer et entretenir les toits sur des constructions neuves ou en rénovation - Nettoyer et évacuer du chantier les déchets afin de ne pas dégrader la qualité de l'ouvrage livré - Réceptionner et décharger les matériaux livrés en assurant la conformité de la livraison (quantité/qualité) - Organiser et mettre en œuvre la dépose, le tri et le stockage des matériaux récupérés en toiture en vue d'un réemploi ou d'un recyclage (traitement des déchets) - Réaliser les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur et préparer les supports de couverture - Adapter les méthodes d'installation aux types d'équipements et de matériels à mettre en place - Poser et fixer un support sur charpente et/ou couverture (couverture en tuile, en acier ou en zinc) - Mettre en place des complexes isolants en toiture pour préparer la mise en œuvre de la barrière d'étanchéité et réaliser les raccordements nécessaires pour finaliser et vérifier l'installation - Réaliser, installer et poser les ouvrages d'évacuation des eaux pluviales - Réaliser un diagnostic de la toiture et localiser la cause afin de réparer et remettre en état la couverture - Utiliser, régler et entretenir les machines, tout en respectant strictement les normes de sécurité. PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
Vous assurez en toute AUTONOMIE la pose de chaudières, sanitaires et climatisations. Vous H/F êtes très polyvalent.e. Vous passez du travail de pose de VMC à celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. Vous possédez un bon relationnel avec la clientèle et êtes en contact avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux. Vous êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les qualités recherchées sur ce poste .
Description du poste Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Carrefour France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizzas, burgers, crêpes, gaufres). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine (jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur). Poste à pourvoir à partir du 30 décembre 2025. Candidater par mail ou se présenter au magasin du mardi au samedi de 9h à 17h.
Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont
Pâtissier - Chocolatier - Traiteur
Atelier des Pains, la boulangerie de l'Intermarché de Jarville la Malgrange, est maintenant reconnue pour la qualité de ses produits. Tous nos pains sont travaillés à partir de farine Label Rouge. Nous proposons un large choix de pains, viennoiseries, pâtisseries et snacking Pour accompagner le développement de notre boulangerie, nous recherchons un(e) vendeur(se)Vos missions : Vente des produits, encaissement, mise en place et réassort, fabrication d'une gamme de produits de Snacking, traçabilité, nettoyageEmploi à temps complet en CDI après période d'essai Poste à pourvoir de suite
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), en CDI à temps plein Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Description du poste : Nous recrutons un(e) employé(e) de restauration collective pour intervenir au sein d'un établissement médico-social (maison de repos) situé à Dombasle-sur-Meurthe . ️ Vos missions Au sein de l'équipe de restauration, vous serez en charge de :***Aide à la préparation des repas***Mise en place et service en restauration collective***Nettoyage et entretien du matériel et des locaux***Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)***Contribution au bon déroulement du service auprès des résidents ⏱️ Conditions de travail * Horaires : 07h00 - 17h30***Journées de 10 heures***Travail 2 week-ends par mois***Repas du midi fourni sur place Description du profil : Profil recherché * Une première expérience en restauration collective est un plus***Personne sérieuse, organisée et respectueuse des règles d'hygiène***Bon esprit d'équipe et sens du service***Disponibilité rapide indispensable
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) employé(e) de restauration collective pour intervenir au sein d'un établissement médico-social (maison de repos) situé à Dombasle-sur-Meurthe. 🛠️ Vos missions Au sein de l'équipe de restauration, vous serez en charge de : • Aide à la préparation des repas • Mise en place et service en restauration collective • Nettoyage et entretien du matériel et des locaux • Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) • Contribution au bon déroulement du service auprès des résidents ⏱️ Conditions de travail • Horaires : 07h00 – 17h30 • Journées de 10 heures • Travail 2 week-ends par mois • Repas du midi fourni sur place PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché • Une première expérience en restauration collective est un plus • Personne sérieuse, organisée et respectueuse des règles d'hygiène • Bon esprit d'équipe et sens du service • Disponibilité rapide indispensable
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé libre service (F/H) Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Rattaché au manager univers vous êtes chargé de : * Accueillir et informer les clients * Assurer l'approvisionnement des produits en rayon * Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage Votre profil : * De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste. * Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. * Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, un employé de restauration (H/F). Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire. Vos missions : vous aurez pour principales missions :***Préparer les entrées et les desserts selon les consignes données.***Réaliser le dressage des assiettes avec soin et efficacité.***Assurer le service des repas auprès des élèves et du personnel éducatif.***Effectuer les tâches de plonge pour maintenir la vaisselle et les ustensiles propres.***Contribuer au rangement et nettoyage des espaces de travail et de service.***Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité . Ce que nous offrons : * Horaires adaptés : Travail de 9h00 à 14h00, avec un repos les mercredis , idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. Description du profil : Votre profil * Compétences : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Expérience : Une première expérience en restauration est un atout***Relationnel : Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez travailler en milieu scolaire.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, un employé de restauration (H/F). Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire. Vos missions : vous aurez pour principales missions : • Préparer les entrées et les desserts selon les consignes données. • Réaliser le dressage des assiettes avec soin et efficacité. • Assurer le service des repas auprès des élèves et du personnel éducatif. • Effectuer les tâches de plonge pour maintenir la vaisselle et les ustensiles propres. • Contribuer au rangement et nettoyage des espaces de travail et de service. • Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce que nous offrons : • Horaires adaptés : Travail de 9h00 à 14h00, avec un repos les mercredis, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Compétences : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. • Expérience : Une première expérience en restauration est un atout • Relationnel : Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez travailler en milieu scolaire.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial cafétéria (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufresp> Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueurOrganiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journéeContrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son ManagerAnticiper des risques de ruptures en fin de service Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernésContribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoinsConseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyagelili>Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distributionContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même posteConnaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour accompagner le développement de notre boulangerie, nous recherchons un(e) vendeur(se) Vos missions : Vente des produits, encaissement, mise en place et réassort, fabrication d'une gamme de produits Snacking, traçabilité, nettoyage Emploi à temps complet en CDI après période d'essai Vous êtes dynamique, souriant(e) et ponctuel(le), vous aimez le contact client ? Alors envoyez nous votre candidature. Poste à pourvoir en Janvier 2026 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60806
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial cafétéria (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager * Anticiper des risques de ruptures en fin de service * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : * Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) * Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Notre client, situé à LANEUVEVILLE DEVANT NANCY, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Seriez-vous enthousiaste à l'idée de contribuer en tant qu'Agent de laboratoire (F/H) ? Les principales tâches incluent la collecte d'échantillons et la réalisation de contrôles analytiques pour assurer la conformité des procédures en laboratoire - Assurer la collecte, le prélèvement et la préparation des échantillons conformément aux protocoles établis - Effectuer des contrôles analytiques précis et saisir les résultats dans le système de gestion des données - Veiller à l'entretien régulier et à la vérification hebdomadaire des équipements de laboratoire pour garantir leur bon fonctionnement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/semaines - Salaire: 1918.55 euros/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Trier et ranger des colis au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer la bonne qualité de travail chez notre client ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail; * Horaires : 13 h 45 / 19 h 45 ou le matin de 2h45 à 7h15 Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenantsAvertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieursIdentifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, volset préconiser des actions correctrices Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Votre profil : De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotectionHabilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Agent de Surveillance (F/H) Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : * Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe * Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants * Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. * Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). * Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : * Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité * Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs * Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices * Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, * vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection * Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI AVEC CACES 1 et 3 H/F La mission :***Réaliser les activités de chargement, déchargement, réception, tri et zonage***Respecter les procédures internes et la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité***Réaliser des contrôles quantitatifs et qualitatifs***Scanner et étiqueter les supports d'emballage correspondants***Utilisation d'engins de manutention (CACES R489 1B et 3) Horaires : Equipes de matin : 4h-11h30 Equipe d'après-midi : 15h30-23h Les équipes sont fixes, quand vous êtes affectés à un horaire, vous restez sur ce même horaire chaque semaine (sauf demande exceptionnelle de l'exploitation ou demande de votre part) Rémunération :***Taux horaire 12.12+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité transport selon le lieu d'habitation (max 1.32€ par jour)***Indemnité repas selon horaires et convention transport***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil :***Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Polyvalence***Savoir travailler en équipe / Bon relationnel***Etre capable de faire face à la pression lors des pics d'activité***Vous possédez les CACES R489 1B et 3 Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience dans la grande distribution et notamment dans la gestion des rayons, serait un plus à votre candidature. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54), en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) en restauration collective pour intervenir au sein d'un établissement médico-social situé à Dombasle-sur-Meurthe. Dans un environnement structuré, vous interviendrez auprès d'un public spécifique, en veillant à la qualité, à la régularité et au respect des normes en vigueur. 🍽️ Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de : • Élaboration et préparation des repas en restauration collective • Production des plats chauds et froids dans le respect des fiches techniques • Gestion des cuissons et des textures adaptées (régimes spécifiques appréciés) • Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) • Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel • Participation à l'organisation de la cuisine et au bon fonctionnement du service ⏱️ Conditions de travail • Horaires : 07h00 – 17h30 • Journées de travail de 10 heures • Travail 2 week-ends par mois • Repas du midi fourni sur place PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché • Formation en cuisine (CAP / BEP / Bac pro ou équivalent) • Expérience en restauration collective appréciée • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire • Organisation, autonomie et rigueur • Sens du travail en équipe et du service • Disponibilité rapide indispensable
