Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varangéville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varangéville. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VILLE EN VERMOIS, 54 - HEILLECOURT, 54 - ST NICOLAS DE PORT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Lunéville recrute pour son client basé à St Nicolas de Port un magasinier (H/F) Tu sais manier un transpalette aussi bien qu'un chariot élévateur ? Alors ce job est pour toi ! TES MISSIONS : - Beaucoup de manutention : réception, déchargement, préparation de commandes, rangement - Port de charges quotidien : on compte sur tes bras et ton sens de l'organisation ! - Utilisation du CACES 3 pour les manœuvres de chariot élévateur (environ 20% de ton temps) - Accueil client : contact direct avec des pros, des particuliers, toujours avec professionnalisme - Gestion des stocks et du dépôt, participation à la vie de l'équipe CE QU'ON ATTEND DE TOI : - CACES 3 valide : OBLIGATOIRE - Bonne condition physique : tu vas bouger, lever, porter, ça remplace la salle de sport ! - Sérieux, autonomie, rigueur, et un bon esprit d'équipe - À l'aise avec le contact client Poste à pourvoir dès que possible, avec contrat long à la clé Horaires de journée
mis en place et réception des produits alimentation bio et fruits et légumes Pesée fruits et légumes Orientation et conseil clients facing et vérification des DLC CDD 05/05 au 25/05 02/06 au 22/06 11/08 au 31/08
Sous l'autorité du responsable des grands projets et du patrimoine bâti, vous facilitez les interventions des services techniques en synthétisant les différentes demandes d'intervention, en apportant des premières réponses aux usagers et en routant les demandes vers les personnes concernées. Vous assurez le secrétariat des services, notamment des demandes d'autorisations (voirie) et la rédaction des comptes rendu assistance des pièces administratives des marchés. En collaboration avec le responsable des équipes technique et du responsable en charge de l'urbanisme, vous réaliserez les missions suivantes : - accueil téléphonique et physique des usagers et entreprises en relation avec les services techniques - secrétariat des services techniques - suivi des demandes d'autorisations ( voirie) et d'informations (DT-DICT) - assistance à la Rédaction de pièces de marchés publics et aide à l'analyse des offres - assistance au Suivi des contrats de maintenance - assistance Suivi des commissions liées aux ERP Missions / conditions d'exercice - relations téléphoniques et directes avec les usagers, associations, entreprises, architectes... Secrétariat des services techniques : en collaboration avec le responsable des équipes techniques : - assurer le secrétariat des services techniques - rédaction de courriers - diffusion des convocations et comptes rendus des commissions Marchés publics - Aide à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et à la passation des appels à projets Développement durable - Aide aux dépouillements des offres et rédaction des rapports de la commission d'appel d'offres - Montage des dossiers administratifs des marchés publics en lien avec le service technique Divers - Etablissement des arrêtés de circulation, d'occupation du domaine public en collaboration avec la police municipale et transmissions aux demandeurs - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des équipes techniques pour traitement et suivi grâce au logiciel Fluxnet - Gestion des contrats de maintenance Profils recherchés - Connaissances en urbanisme et marchés publics appréciées. - Diplomate, dynamique, rigoureux.se, méthodique, réactif.ve, curieux.se. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers...) - Temps complet pour 35 heures hebdomadaires. - Recrutement par voie statutaire ou contractuels - Rémunération selon la grille indiciaire de la FPT Ce contrat est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Recrutement par voie statutaire ou contractuels
au sein d'une entreprise de l'industrie plasturgique, vous serez en charge de la gestion des stocks et préparation avant fabrication principalement. Il s'agit d'un poste aux activités variées, pour lequel une appétence pour le travail manuel est nécessaire. Ce poste nécessite de la polyvalence puisque vous serez amené.e à effectuer des tâches de découpe sur des machines type machine de menuiserie. Vous êtes organisé.e, structuré.e, et méthodique. Une première expérience significative est indispensable. Vous avez une volonté d'évolution et aimez et savez travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous êtes en charge : - de la réception des marchandises (matière plastique) - du rangement et classement des produits réceptionnés - de la préparation des produits avant fabrication (ordonnancement) Le CACES 1-3-5 sera fortement apprécié. Le pose implique du port de charge et la station debout prolongée. Une formation est prévue si nécessaire.
Au sein de l'ITEP et des lieux de vie (maisonnées), vous accompagnerez des jeunes de 13 à 20 ans avec des troubles du comportement. Missions éducatives: - contribuer à l'éducation dans le cadre des actes de la vie quotidienne - effectuer un accompagnement éducatif via des activités et ateliers - peut proposer des projets d'activité selon le profil de la personne accompagnée - participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Missions logistiques: - superviser la sécurité des lieux de vie - entretien des locaux - service des repas du midi (et aide à la confection des repas 1 soir/semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée, avec 1 soirée par semaine jusqu'à 22 heures et 1 réunion par semaine jusqu'à 18 heures ainsi qu'un lever par semaine à partir de 7 heures. Les horaires sont modulables. Vous exercerez sur le lieu de vie de Saint-Nicolas de Port et l'Institut de Lunéville, vous vous déplacerez entre les sites avec le véhicule de service, le permis B est indispensable). Le service est fermé la 2e semaine des vacances scolaires ainsi qu'en aout. Le poste est à pourvoir fin avril.
Vous accueillerez les enfants sur les temps périscolaires: aide aux gestes du quotidien et animation. Le BAFA est demandé et une première expérience dans l'animation est appréciée. Pour candidater, présentez-vous au Forum emploi/formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Remplacement d'un congé maternité En tant que vendeur, vos missions seront : - Installer le magasin - Gérer les relations avec la clientèle - Assurer l'acte de vente - Gérer les commandes clients - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks - Faire une fermeture et/ou une ouverture magasin - Veiller à la propreté Hygiène-Sécurité Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées * Possibilité d'augmenter la durée du contrat pendant les vacances Informations pratiques : * CDD 35h * 3 jours de repos (2 en semaine 1 dans le week-end ) * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
vente et conseil en animalerie/ mis en place de marchandise et entretien des animaux expérience souhaitée Polyvalence aquariophilie et rongeurs A partir de début juin *travail les dimanches et jours fériées possible Horaires en général 9h30 13h30 / 15h 19h
Au sein de cet établissement de restauration rapide; vous assurez une partie des préparations et la mise en place . Vous effectuez la prise de commandes et le service en salle. Vous assurerez également l'entretien des locaux. Travail en coupure du Lundi au Samedi : de 11h à 14h et de 18h à 21h30 ( repos le dimanche et un autre jour de la semaine) Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre à Varangéville.
Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 est fortement souhaité : diplôme du type conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socio-culturel(le), DEJEPS.. Il lui est demandé des connaissances en méthodologie de projet. Permis B souhaité Domaines d'activité et compétences requises : Le référent familles a pour mission générale : D'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de l'espace de vie sociale. Les missions PRINCIPALES sont : - D'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bienêtre de l'enfant, l'intergénérationnel, - De travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Assurer des permanences d'aide aux démarches administratives - Conforter l'existant et accompagner les évolutions des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes/besoins des familles, - Participer aux activités d'accompagnement scolaire pour les enfants des classes élémentaires - Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et des supports de communication afin de promouvoir les actions auprès les habitants. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Compétences et aptitudes : - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels, - Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets, - Intérêt au travail collectif autour de projets partagés, - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute. Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation sur le mail : fabienne0212@sfr.fr
Espace de Vie Sociale
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
DESCRIPTION DU POSTE : - Exploitation : o Fait fonctionner l'installation o Assure la collecte d'information o Réalise des opérations de manutention o Participe à l'entretien général du site - Laboratoire : o Prélèvement d'échantillons o Réalisation de contrôles analytiques - Qualité/Environnement/Sécurité : o Suit les procédures qualité o Applique les procédures et consignes de sécurité o Est force de proposition Le travail est posté en continu. Ce poste est évolutif vers un poste de conducteur d'installation polyvalent après la période de formation nécessaire. Rémunération attractive selon expérience et profil.
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en oeuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy.
Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), dès que possible jusqu'au 26/05/25 avec possibilité de renouvellement, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une entité située dans le secteur géographique de SAINT NICOLAS DE PORT-DOMBASLE SUR MEURTHE un Assistant de gestion administrative en charge des conseils communautaires H/F. Sous l'autorité du Directeur Général des services, au sein du pôle administratif et financier vous êtes chargé de : -Organiser le classement et l'archivage des dossiers et de la dématérialisation des documents. -Renseigner des tableaux de suivi, suivre une activité -Organiser et planifier les réunions et l'activité de son supérieur hiérarchique (gestion d'agenda et de déplacements en fonction des priorité) -Organiser les assemblées (préparation, logistique, rédaction des comptes-rendus, publication des délibérations) - Assurer le rôle d'interface et d'interlocuteur privilégié auprès des partenaires externes et de la hiérarchie, en garantissant une communication claire et efficace. Bac à BAC+ 2 dans le domaine administratif, expérience en collectivité territoriale souhaitée. -Techniques rédactionnelles obligatoires ( prise de note, courriers, comptes-rendus des assemblées) -Organisation, gestion des priorités -Bon relationnel -Discrétion professionnelle Maîtrise du Pack office et notamment de l'agenda Outlook , WORD et Excel (tableaux de suivi) Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez ! Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=qxruK2g5qid+8jhCtUEdhA==2 Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées. Informations complémentaires : Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale entre 1806 et 2000 € brut selon profil + prime RIFSEEP Horaires et jours de travail : Horaires flexibles : Du lundi au vendredi : Plages fixes 9h00-12h00 ;14h00-16h00 (horaires obligatoires de présence) Plages variables 8h00-9h00 ; 12h00-14h00 ;16h00-18h00 Avantages : -Régime indemnitaire -Supplément Familial -Télétravail en fonction de la collectivité d'accueil A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Vous travaillez dans une entreprise familiale. Vous êtes en charge d'aménager des containers maritimes de l'état brut au produit fini. Vous travaillez sous la responsabilité de votre superviseur mais en toute autonomie. - vous êtes en lien avec les partenaires qui travaillerons en collaboration sur les projets (metalier, électricien, ) - travail en atelier une grande majorité du temps et des installations sur site occasionnellement. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le bâtiment ou une appétence particulière pour le bricolage. Une formation externe peut-être prévue. Le poste nécessite du port et de la manipulation de charges lourdes. Le salaire est évolutif.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein au rectorat de l'Académie de Nancy-Metz. CDD de 1 mois
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Kutna Hora, Get on Board et Luz. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de son développement, IELLO met en place un département dont le rôle est de développer sa stratégie B2C et D2C de manière globale avec pour missions la vente en ligne de jeux et de produits dérivés auprès du consommateur via notre site e-Commerce et une présence sur les principales plateformes d'e-Commerce. Nous cherchons donc un(e) « Chargé e-Commerce ». VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Mise en ligne des produits, pilotages des prix et gestion des stocks, - Pilotage des actions commerciales (promotions, soldes.), - Placement du catalogue produits sur les principales marketplaces, animation et gestion du backend, - Analyse des ventes et mise en place de stratégies commerciales, - Pilotage de la création de supports web (bannières, vidéos.) avec les équipes, - Animation de la e-boutique et évolution avec nos prestataires, - Activation des différents leviers webmarketing (SEO, réseaux sociaux), - Suivi des ventes (suivi des commandes, expéditions.) avec l'équipe, - Coordination avec la direction commerciale. LE PROFIL - Capacité d'initiative et autonomie, - A l'aise avec les chiffres et avec les supports numériques, - Bonne maîtrise d'Excel, - Rigueur et excellente capacité à prêter attention aux détails, - Capacité à synthétiser et à exploiter différentes sources d'information, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes (IELLO.). FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'univers du digital, avec une spécialisation en e-Commerce est indispensable. Une bonne expérience des marketplaces (Amazon, Ebay.) est demandée, ainsi qu'une connaissance de Vendor Central (interface backend d'Amazon). Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d'Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour compléter notre équipe pédagogique pour assurer le rôle de référent technique. L'équipe pédagogique est composée de 5 professionnelles au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure. Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Au sein de cette entreprise située à ART sur Meurthe spécialisée dans la production maraichère haut de gamme ,vous intervenez en tant que Chauffeur Livreur H/F . Vous assurez les livraisons de produits frais selon l'organisation suivante mardi, jeudi vendredi; prise de poste à 7h , mercredi à 6h. Les zones desservies vont du Luxembourg jusqu'à Strasbourg. Les tournées sont organisées par secteur géographique, La clientèle cible est constituée de grossistes et restaurateurs haut de gamme. Vous serez le garant de la ponctualité et de la qualité des livraisons. Profil recherché : Aptitude à la relation client Organisation, rigueur et ponctualité. Permis de conduire requis. Expérience en livraison souhaitée.
Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG), création d'animations/temps forts, coordination et organisation d'événements, travail en binôme avec la collègue de France Services - Assurer l'animation et l'accompagnement des publics - Connaitre le territoire de la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois (CCPSV) - Conseil Local de Jeunes (CLJ) : coordonner les actions avec les jeunes conseillers et les solliciter Date de début prévue : 19/05/2025
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Agent d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et l'organisation des opérations de transport - Superviser les opérations logistiques et veiller au respect des délais - Coordonner les activités des équipes sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en logistique ou transport. - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens du service Compétences techniques : - Gestion des opérations - Planification logistique - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des normes de sécurité - Évaluation des performances Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions et activités : - Travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts - Entretenir et maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Savoir reconnaître les végétaux - Taille des arbustes et arbres - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Désherber et traiter des massifs et plantations - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement - Surveiller la flore Entretenir des cimetières et cours d'écoles - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Participer à la viabilité hivernale des routes Le poste requiert également de savoir rendre compte de son activité et de savoir prendre des initiatives.
Vous allez préparer en alternance une licence ou un master en gestion administrative pour rejoindre notre équipe à compter du mois de juin 2025. Une période de congés sur le mois d'août pourrait être envisagée. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités : Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif) Accueil téléphonique et traitement des mails Rédaction de courriers professionnels Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique Participation à la réponse à des appels d'offres Classement et archivage des documents administratifs Gestion des fournisseurs et suivi des commandes Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous Autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, gestion des entreprises ou domaine similaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge. Eligibilité au contrat d'apprentissage : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'apprentissage auprès de France Travail, la Mission Locale ou Cap Emploi. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative. Programmation : Du lundi au vendredi
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs notamment auprès d'enfants de 0 à 6 ans Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur-rice de jeunes enfants est titulaire du diplôme d'Etat EJE (DEEJE) ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Recherche coursier ou coursiere laboratoire fera deux navettes par jour du mardi au vendredi. 10h30 11h00 et 13h30 à 13h55. Convient à étudiants ou personnes disponibles
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un tuyauteur (H/F) en Intérim pour notre client basé à HEILLECOURT (54180) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous participez aux travaux de soudure sur tuyauterie acier et inox. Vos missions : Prise de cotes et lecture de plans (isométriques) Préparation des tuyauteries selon les plans et besoins en matériel Réalisation d'épreuves (eau, air) Levage et élingage (palans, ponts roulants...) Entretien et rangement du matériel Respect strict des règles de sécurité (EPI, échafaudages, consignation...) Travail en binôme avec un soudeur.
Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
mise en place de marchandises entretien des animaux vente et conseil clients aquariophilie / rongeurs / oiseaux travail dimanche et jour feries possible Attention connaissance OBLIGATOIRE
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Chimiste. À propos de la mission Nous recherchons un chimiste en intérim (Bac+2 ou équivalent), à défaut un(e) aide chimiste avec expérience. Compétences requises : - Connaissances en chimie de base - Maîtrise des analyses titrimétriques sur chaînes de titrage Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois Profil recherché - Bac+2 ou équivalent en chimie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
URGENT Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration, un ASSEMBLEUR D ELEMENTS MENUISES. À propos de la mission Vous serez chargé de préparer et assembler les éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de l'ilot : - En relation avec les autres ilots de production (mise à disposition des éléments montés) - Échanges ponctuels avec les bureaux d'études (demande d'informations techniques et propositions d'améliorations) et les coordinateurs d'autres ilots (demandes d'opérations complémentaires) Vos missions : À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - Identifier les opérations d'assemblage à réaliser - Manutentionner les meubles (individuellement ou en ligne) sur les bancs de travail - Positionner et assembler les éléments (par rivetage, vissage, soudure, soudure à point...) - Mettre en place les pièces complémentaires (bandeaux, pièces de liaison entre meubles...) - Positionner et assembler les rampes, les percer et les fixer sur les meubles - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, découpage, arasage, ébavurage, ponçage, ...) - Prévenir l'ilot Menuiserie de la disponibilité des meubles pour procéder à la mise n place des façades et les aider à la manutention - Procéder à la mise en place des éléments de finition (joints, cornières, plinthes, ...) - Vérifier l'assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) - Démonter les rampes et désolidariser les meubles du self - Préparer le colis d'accessoires et renseigner la liste jointe au colis - Mettre les meubles sur les palettes adaptées - Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (ajustements, ébavurage, reprise...) - Renseigner la fiche d'auto-contrôle et la joindre à l'élément concerné - Valider les opérations dans le système de gestion de production - Manutentionner la palette jusqu'à la zone dédiée - Nettoyer et ranger son poste de travail - Participer aux réunions d'équipe Poste sur du long terme avec perspective d'embauche Horaires : 7h15 / 11h45 puis 13h00 / 16h00 (éventuellement 6h00 le matin en fonction de l'activité Jours travaillés : lundi au vendredi midi, parfois vendredi AM et samedi matin suivant l'activité Temps de travail hebdo : 35h00 + HS suivant l'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR/jour - Indemnités kilométriques - Prime de 13ème mois après 3 mois de présence. Profil recherché COMPETENCES REQUISES : - Avoir une connaissance des ensembles ou sous-ensembles à assembler - Savoir lire un plan et des documents techniques - Connaître les techniques d'assemblage - Savoir utiliser des outillages manuels et des outillages électroportatifs (perceuse, visseuse, machine à popper, ...) - Savoir effectuer des points de soudure SAVOIR ETRE : - Être à l'écoute - Autonomie - Minutieux(se) - Organisé(e) - Méthodique - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Familles Rurales de Rosières-aux-Salines (54) recherche un(e) directeur/directrice pour son accueil de loisirs « La Ruche », pour une aventure humaine et éducative inoubliable ! Période : du 4 au 29 août 2025 Lieu : Rosières-aux-Salines (54) Public : environ 30 enfants de 3 à 15 ans Équipe : 5 animateurs à encadrer Tes missions : Manager et accompagner l'équipe d'animation Veiller au bon déroulement des journées : animations, garderies matin/soir, veillées et nuitée (prime) Organiser les sorties hebdomadaires et un mini-camp pour les plus grands Participer aux réunions préparatoires et de bilan (obligatoires et rémunérées) Gérer inscriptions, comptabilité, lien avec les familles (soutenu par des bénévoles) Former les animateurs stagiaires Garantir sécurité, bien-être et ambiance positive Conditions de travail : Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération : 14 points/jour (env. 70 € brut/jour) Horaires : 9h-17h + garderies matin/soir + veillées le mardi Frais remboursés : déplacements pro + participation aux trajets domicile-travail (sous conditions) Ton profil : Titulaire ou stagiaire BAFD ou équivalent (BPJEPS, ES, Master MEEF.) Expérience en management d'équipe et en animation Organisé(e), bienveillant(e), rigoureux(se) et à l'aise en gestion administrative Permis B indispensable Bonus : savoir conduire un 9 places (permis B) Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV + lettre de motivation à : famillesruralesrosieres@gmail.com Des questions ? N'hésite pas à nous contacter. À très vite à La Ruche pour un été riche en rires et découvertes !
Familles Rurales Rosières aux Salines est une association locale de loi 1901 appartenant au mouvement Familles Rurales. Elle intervient auprès de publics divers de la petite enfance à la personne âgées mais aussi auprès des personnes en situation de handicap. Elle propose des temps d'animations, d'accueil et d'accompagnements auprès de ces publics. A Rosières, elle organises des événements ponctuels à Pâques, Halloween et Noël mais aussi des ACM.
Descriptif du poste Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Descriptif du poste Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...).
La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/F Type de contrat : CDD - Temps plein Expérience requise : Expérience significative en gestion RH et paie Disponibilité : Dès que possible Vos missions principales Stratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques. Recrutement & gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement. - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.). - Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE). - Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. - Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes. Relations sociales & dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques. - Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste similaire. Compétences clés : - Excellente connaissance du droit du travail, des normes rédactionnelles et des obligations légales. - Maîtrise des outils RH et paie (PEGASE, SAGE), ainsi que des outils informatiques. - Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et implication dans les réseaux RH locaux Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, etc... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1 et qui n'est pas sensibles aux odeurs Vos avantages : - une mutuelle santé / une prévoyance - un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
vente et conseil végétal intérieur mise en place de marchandises arrosage / nettoyage des plantes ATTENTION travail les jeudi / vendredi et samedi uniquement de 9h30 13h30 15h00 19h00
vente et conseil végétal extérieur mise en place de marchandises arrosage / nettoyage des plantes
Notre client est une entreprise familiale spécialiste du Thermolaquage et de l'Upcycling dans le Grand Est depuis 1979. La satisfaction de leurs clients en terme de délai, qualité et service est une préoccupation quotidienne. Nous recherchons pour notre client un agent de production (h/f) pour la mise en peinture de poteaux et de différentes pièces métalliques sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy. Votre mission : - Préparation du chantier - Réalisation et surveillance des traitements des pièces - Réalisation des couches de revêtements ou de protection - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives - Diverses tâches de manutention Poste de journée de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Expérience de préférence en peinture industrielle, avec une connaissance des techniques et des équipements de peinture. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des instructions. - Sens du détail et souci de la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Capacité à travailler dans des environnements variés. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à suivre les procédures établies. Taux horaire 12EUR brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne très motivée à rejoindre notre équipe en tant que poseur h/f. Nous sommes spécialisés dans la pose de film teintés automobile avec un objectif de satisfaire les besoins de nos clients en termes de prestations. Les missions : - Pose de film teintés - Covering et flocage - Accueil, renseignement et encaissement des clients - Administratif (facture) Les compétences requises : - Motivé.e - Dynamique - Minutieux.euse - relation commerciale Une formation en interne est prévue.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES des préparateurs de commandes avec Caces 1b ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique ainsi que du Caces 1b ? Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge ? Aucune contrainte horaire ? Top ! C'est un atout pour cette proposition
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour son client, un gestionnaire de paie H/F en CDI. En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la réalisation des salaires sur le périmètre qui vous est confié. Pour cela, vous vous assurez de : - Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des paies. - Calculer et traiter les salaires, les primes et les indemnités. - Gérer les déclarations sociales et fiscales. - Assurer la gestion des charges sociales et des cotisations. - Mettre à jour les dossiers des employés et maintenir des registres. - Veiller à la conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Vous disposez d'une formation en paie et d'une première expérience en qualité d'assistant(e) paie ou gestionnaire de paie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'ADP est un plus Vous êtes rigoureux (euse) en sachant gérer vos priorités afin de respecter les échéances et vérifier votre travail pour un résultat fiable et conforme Vous cherchez à être autonome sur les missions confiées tout en ayant la capacité à vous remettre en question. Conditions de travail et de salaire: Temps hebdomadaire: 39h avec 4 heures majorées à 25% Du lundi au vendredi Salaire à négocier selon profil et expérience entre 26 et 30K bruts annuels
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité de la direction et en lien avec les Conseillers d'Insertion Professionnelle pour le recrutement et le suivi des salariés, vous gérez et accompagnez une équipe de salariés en insertion dans la réalisation de chantiers. Vos principales activités : - vous menez des chantiers sur de la rénovation intérieur dans le respect des contraintes de qualité - couts - délais établies préalablement - vous guidez les salariés en insertion dans l'apprentissage de leurs missions ou tâches - vous participez à l'accueil, au suivi, et à l'évaluation des salariés dans leur parcours - vous sécurisez les postes et assurez la mise en sécurité des personnes - vous anticipez les besoins en matériel (outils, marchandise ...) et s'assurez du bon fonctionnement de l'outil de travail - vous participez au développement de l'activité : réalisation de devis, relations avec les clients ... Condition de travail : - horaires variables avec une pause méridienne - port de charges - travail en extérieur Profil recherché : - expérience en rénovation intérieur - CAP / BP métiers du bâtiment - Permis B obligatoire - une expérience de l'encadrement serait un plus
ATTENTION pas de télétravail Poste a pourvoir à HEILLECOURT (54) Vos missions : Réceptionner les appels des clients de nos clients avec professionnalisme. Prendre des messages et suivre les consignes de nos abonnés à la lettre. Maintenir un rythme de travail soutenu et garantir une qualité irréprochable. Votre profil : Aisance informatique indispensable (frappe rapide, navigation web). Excellentes compétences relationnelles. Maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale. (Dictée) Une expérience similaire est un atout. Nous vous offrons : Formation interne à nos méthodes pour vous permettre de gérer les appels entrants efficacement. Horaires variables d'une semaine à l'autre, avec une amplitude horaire de 07h00 à 22h00. Possibilité de journées allant jusqu'à 13 heures d'amplitude pour 10 heures de travail effectif. Travail du lundi au dimanche. 3 Postes à pouvoir. CDD de 6 mois à 35 heures ou CDD à temps partiel possible Taux horaire : 11,98 €, puis 12,11 € après 6 mois. Test de frappe éliminatoire en dessous de 30 mots par minute. Testez votre rapidité de saisie ici : https://10fastfingers.com/typing-test/french
Vous devez avoir de l'expérience en installation et dépannage de monte-escalier, de plateforme ou d'élévateur . Vous êtes capable de gérer des installations et des interventions en toute autonomie. Vos missions : - Installer et dépanner nos équipements avec rigueur et efficacité - Diagnostiquer les pannes plus vite qu'un ascenseur express - Assurer le service client - Contribuer à la croissance de l'entreprise en vendant des contrats d'entretien Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, présente depuis 25 ans, qui continue de se développer - Une équipe dynamique, où bonne humeur et entraide sont au programme - Des conditions de travail avantageuses : véhicule, carte carburant, primes, note de frais pour les repas pris en charge, travail du lundi au vendredi, primes (y compris sur le ventes de contrats).
Nous recherchons deux électriciens motivés pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable et convivial. Travail essentiellement axé sur des installations et dépannages en milieu tertiaire et résidentiel. Si vous êtes sérieux, dynamique et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous !
Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovines, porcines et équines, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l'innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel. Pour un poste au sein de la Coopérative située en Meurthe et Moselle (département 54), Gènes Diffusion recherche un(e) Manager : Vous exercerez votre activité au sein de la Coopérative, au cœur du développement stratégique et opérationnel d'une zone composée d'un groupe d'environ 20 Techniciens Inséminateurs. En collaboration étroite avec la Manager régionale, vos objectifs seront de : - Garantir la performance des équipes, - Promouvoir une culture d'excellence, - Contribuer à la croissance durable des activités de la Coopérative. Vos Missions : Développer les activités locales en cohésion avec la stratégie de l'entreprise, Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des Techniciens Inséminateurs sous votre responsabilité, Animer des formations collectives et des actions pédagogiques pour renforcer les compétences terrain, Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel (coaching, feedback, montée en compétences), Exploiter et articuler les données au sein de la CRM d'entreprise pour piloter l'activité, Participer activement à l'élaboration et au déploiement des offres commerciales, Entretenir et développer un réseau de contacts locaux incluant fournisseurs et prescripteurs stratégiques, Gérer le planning et les bilans horaires, Conduire éventuellement des missions transversales spécifiques selon votre profil et vos aspirations. Profil recherché : - Une expérience en gestion d'équipes ou animation de terrain serait un plus. - Connaissance approfondie du secteur agricole et des enjeux de la reproduction animale. Savoir-faire : o Leadership affirmé avec capacité d'inspiration et de mobilisation des équipes, o Aptitudes confirmées en gestion de projet et animation d'équipe, o Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi de performance, o Excellentes capacités analytiques pour interpréter les données terrain et adapter les actions, o Gestion de réseaux de contacts et négociations commerciales confirmées, Savoir-être : o Organisation et rigueur dans le suivi des projets, o Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour de projets communs, o Dynamisme, sens de l'écoute et pédagogie, o Culture de la performance collaborative et orientation des résultats. Avantages : - Voiture de fonction - Intéressement et participation - Cadeaux CE - Participation aux frais de repas - Mutuelle, Prévoyance et retraite supplémentaire - Epargne salariale
Le Groupe GENES DIFFUSION Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovines, porcines et équines, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l?innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sécurité incendie (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence de Fléville-devant-Nancy, vous serez en itinérance sur le Grand-Est et les départements limitrophes. Envie de découvrir de nouveaux horizons professionnels dans l'incendie ? Intégrez un acteur global de la sûreté-sécurité en Europe et intervenez auprés de banques, commerces, sites publics, grandes enseignes, entreprises, et bien d'autres ! Vos missions : - Installer des produits de sécurité incendie : alarme, détecteur, - Détecter et identifier les dysfonctionnements : dépannage et maintenance SSI, - Former le personnel client à la conduite des systèmes, - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier, - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention, - Avoir un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques, Votre profil : - De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique. - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine. - Vous possédez des connaissances sur plusieurs produits dans le domaine de la sécurité électronique. Salaire et Avantages : De 2100 à 2600€ brut par mois / 35h/ semaine / horaires de journée / panier repas de 11€ net par jour travaillé / primes de déplacement d'environ 100€ brut/mois / véhicule de service / carte essence / péage / entretien / possibilités de primes d'astreintes / évolutions possibles. Notre job c'est de trouver le votre !
Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour - hébergement - ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et dans le respect des règles de sécurité au travail, vous aurez la charge : - Réalisation des travaux d'installation, d'entretien, de réparation et de maintenance dans différents corps de métier du second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, etc.) ; - Aménagement et rénovation intérieure (tapisserie, peinture, revêtements de sol.) ; - Réalisation des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, plantation, déneigement.) ; - Gestion du stock de matériel et fourniture (organisation et rangement des ateliers et zone de stockage.) ; - Vérification des installations en collaboration avec les sociétés habilitées, tenue à jour du registre de sécurité ; - Rénovation complète de bâtiments ; - Aide à l'entretien du parc automobile ; - Participation occasionnelle aux transports des enfants. Profil : - Formation niveau V (CAP, BEP) en maintenance des bâtiments. - Expérience professionnelle en qualité d'ouvrier d'entretien. - Qualités : réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence et grande résistance physique, aptitude relationnelle, rigueur et méthode. - Connaissance de l'outil informatique. - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. - Permis de conduire indispensable. - Si possible SSIAP1. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI recrute pour un de ses clients, un Chargé de clientèle commerciale E business -secteur automobile (H/F) en CDI E Business? Le pôle E business est un service d'aide à la vente pour accompagner nos clients dans leur parcours d'achat de véhicules neufs et VD. Votre objectif? Répondre rapidement et efficacement aux demandes clients pour leur offrir une expérience personnalisée et mémorable. Pas de vente directe : Notre mission est d'accompagner les clients jusqu'à la prise de rendez-vous avec les vendeurs en concession. En équipe et sous lla responsabilité du Directeur E business Grand Est vous avec pour missions au quotidien: -Prendre en charge les demandes clients (mails, téléphone, outils digitaux, etc.) dès leur arrivée (pas de prise en charge physique de la clientèle) - Répondre avec professionnalisme et rapidité : chaque minute compte ! -Offrir une approche personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques de chaque client. -Assurer un suivi rigoureux pour garantir une satisfaction optimale. -Collaborer avec les équipes en concession pour transformer les leads en opportunités concrètes. De formation commercial / marketing / vente, vous avez une première expérience réussie en relation commerciale. Vous avez une aisance naturelle avec le digital et le téléphone Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et attaché(e) à offrir une expérience client haut de gamme Vous appréciez le secteur automobile. Vous cherchez un rôle stratégique et enrichissant. Une formation de 4 semaines sera assurée sur site pour monter en compétences sur les produits et services. Conditions de travail et de salaire Fixe: 1700 bruts avec variable déplafonné en moyenne 1000 -1400 Horaires de travail: 8h30-18H30 TR. Participation et intéressement. Véhicule.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Nous recherchons un ou une animatrice relais petite enfance dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Continuité possible en fin de contrat selon les besoins du service. Formation animation RPE financée par la collectivité. Descriptif de l'emploi : - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant Missions / conditions d'exercice : Missions : - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant Organiser et gérer le lien avec les partenaires - Organiser et animer un atelier éducatif Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. Gérer le matériel nécessaire aux activités. Compétences : - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité - Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Profils recherchés : - Titulaire du CAP AEPE - 35 heures hebdomadaire - Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h sauf mercredi de 9h à 12h. Contrat prévu du 1er juin au 15 octobre 2025.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du profilage à froid par formage ou pliage, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour une mission de pliage. Ce poste est basé à Heillecourt. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Programmer et régler la presse plieuse à commandes numériques. -Réaliser des opérations de pliage. -Contrôler la conformité des pièces produites. -Assurer la maintenance de premier niveau des machines. -Respecter les temps de fabrication. -Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Nettoyer et ranger l'espace de travail en fin de poste. Expérience en réglage de machines à commandes numériques souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Notre client basé en Lorraine, recherche des plaquistes et enduiseurs confirmés pour intervenir sur un chantier situé à Nancy et en grands déplacements. À propos de la mission Votre mission, dans le cadre d'un chantier de rénovation du bâtiment : - Comprendre et analyser les schémas d'installation. - Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose. - Percer les murs supports avant de fixer l'isolation. - Poser les cloisons selon les plans définis. - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres). Grands déplacements France entière Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Panier repas de 11.50EUR - Indemnités trajet/transport BTP - Indemnités de GD Profil recherché - Nous recherchons des candidats ayant une expérience solide dans ce domaine - Autonomie et bon savoir-faire/être - Vous avez votre carte BTP - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (devis, commandes, expéditions, litiges....) Maîtrise du Pack Office indispensable ; vous devez être à l'aise avec l'informatique. Des connaissances en anglais seraient un plus. Un intérêt pour la vente est nécessaire. Vous aimez la relation client. Horaires : 9H-12h / 14h-18h
Pour assurer le service (bar ou salle), l'accueil client, l'encaissement,... au sein de ce restaurant traditionnel entre 50 et 80 couverts par service . Restaurant ouvert tous les midis du lundi au dimanche et les samedis soirs. ***Prise de poste dès que possible***
Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. - Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire Poste pourvoir dès maintenant: un cdd pour une période de 1 mois minimum. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en œuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
effectuer des travaux de montage et demontage d'echafaudages connaitre le materiel touts secteur d'activite formations appreciees petit déplacement suivant grille
Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre. Vous assurez le fonctionnement et la télésurveillance des équipements, diagnostiquez les dysfonctionnements d'automates ou communications, identifiez et préconisez des améliorations des installations. Agent/agente Électromécanicien (40%) : Avoir des notions sur le système de télésurveillance, Connaitre et appliquer les procédures en cas d'anomalie détectée, Assurer le fonctionnement et la télésurveillance des équipements. Diagnostiquer les dysfonctionnement d'automates Missions/conditions d'exercice : Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (40%) : -Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. - Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration. -Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements). Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (20%): -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable. -Entretenir les réseaux d'eau potable. -Rechercher et réparer les fuites en eau potable. -Relever et changer les compteurs d'eau potable. -Assurer l'entretien des modules de télégestion. Profil recherché : Vous êtes issu de formation professionnelle métier de l'eau, électromécanique, électrotechnique, Génie électrique, CAP électricien. Ou vous justifiez d'une expérience en électromécanique, automatisme dans le domaine de la gestion de l'eau et de l'assainissement. -Appétence pour les nouvelles technologies et l'automatisme -Connaissance en traitement de l'eau et de l'assainissement Rigoureux, organisé et autonome dans votre travail au quotidien Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en transversalité avec vos collègues et les prestataires externes Vous êtes en capacité de proposer des solutions adaptées à la résolution des problèmes rencontrés. Avantages : CNAS(identique à un comité d'entreprise), Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation à hauteur de 15 et 25 euros, Chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé(prise en charge à 60% par l'employeur), Horaire de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée en continue(8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min. Les candidatures sont à sdresser à Monsieur le Président : FISCHER David CTE COM PAYS DU SEL ET DU VERMOIS 3 RUE LOUIS MAJORELLE 54110 DOMBASLE SUR MEURTHE Ou par mail à Madame Adéva BONJEAN, Responsable Ressources Humaines : a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Sous la responsabilité du chef d'équipe du service des eaux, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations et des réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire. Vous assurez l'entretien, l'optimisation et le dépannage des installations et réseaux sur votre périmètre. Vos missions : Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et des réseaux d'eaux (70% du poste): -Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable. -Entretenir les réseaux d'eau potable. -Rechercher et réparer les fuites en eau potable. -Relever et changer les compteurs d'eau potable. -Assurer l'entretien des modules de télégestion. Agente / Agent d'entretien de stations d'épuration et des réseaux d'assainissement (30% du poste) : -Surveiller et assurer la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. - Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration. -Entretenir les réseaux d'eaux usées : *Connaître les infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement. *Assurer la gestion et le suivi des installations d'assainissement des eaux usées. *Gérer les anomalies en matière d'assainissement (obstruction, débordements). Expérience sur un poste similaire appréciée. Maîtrise des matériels utilisés en maintenance des réseaux d'eau potable et assainissement. Connaissance des procédés de production d'eau potable. Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Permis B indispensable . Habilitations électriques appréciées. Polyvalence technique, goût pour le travail en équipe, disponibilité. Aptitude à rendre compte . Avantages : CNAS (identique à un comité d'entreprise), Contrat de groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur à hauteur de 15 et 25 euros, chèques déjeuner d'une valeur de 7 euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur), prime de productivité. Horaires de travail : 37h avec 12 jours de RTT. Journée continue (8h00-15h24) avec pause réglementaire de 20min. Votre candidature est à adresser à Monsieur le Président : FISCHER David CTE COM.PAYS DU SEL ET DU VERMOIS 3 Rue Louis Majorelle 54110 Dombasle sur Meurthe Ou par mail à Madame Adéva BONJEAN , Responsable des Ressources Humaines : a.bonjean@cc-seletvermois.fr
Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste : - Commerciales : - Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients - Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle - Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction - Respecter les objectifs de vente de l'entreprise - Organisation et Gestion de l'Exploitation : - Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne réalisation des interventions - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie - Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié - Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des délais d'approvisionnement - Qualité : - Superviser les interventions de plus grande ampleur - Mettre en place les actions nécessaires à une satisfaction client optimale - Véhiculer et entretenir auprès des équipes une bonne image de l'entreprise - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Gestion du personnel : - Transmettre les informations utiles à la bonne gestion du personnel (absence, incident, ) - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (participer au sélection et embauche de son personnel, solliciter des sanctions disciplinaires, ) - Planifier les absences (CP, RTT, ) en gardant une continuité de service - Savoir-Faire : - Pack-office : Word, Excel, Outlook - Maîtriser Internet et Réseaux Sociaux - Être à l'aise à l'oral et à l'écoute du client - Avoir une bonne organisation - Maitriser l'argumentation commerciale - Savoir hiérarchiser les priorités - Méthode de prospection - Connaissance en management - Savoir hiérarchiser les priorités. - Contraintes liées au poste : - La détention d'un permis de conduire en cours de validité est une condition nécessaire pour ce poste - Disponibilité / Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Nombreux déplacement sur la zone d'intervention de la structure - Gérer les conflits et les situations éprouvantes
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Rosières-aux-Salines (54) Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux(se) et motivé(e), aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec du travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Notre client est un grand groupe specialisé dans le transport. À propos de la mission En collaboration avec l'équipe en place, vous aurez en charge l'organisation et la planification des opérations de transport dans le respect des process et des règles de sécurité. Vous devrez notamment : - Manager une équipe de conducteurs et de tractionnaires dédiés à nos clients, - Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret, - Établir et contrôler les plannings quotidiens ainsi que les tournées des conducteurs, - Constituer le dossier de transport et transmettre les documents aux conducteurs, - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place des mesures correctives, - Suivre et contrôler les éléments et indicateurs d'activité (gestion des temps, ...), - Assurer le suivi des clients. Vos horaires de travail : de 5h à 14h Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Avantages groupe Profil recherché - Expérience requise en exploitation ainsi qu'en management (terrain) - Expérience : Au moins 1 an
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste : En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à temps complet à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Prime annuelle, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté - Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe.
Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Saint-Nicolas-de-Port et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée - Permis B nécessaire AVANTAGES : - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% Lorraine créée en 2008, leader du multi-services Haut de Gamme. Nous comptons plus de 120 collaborateurs salariés qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage et repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage et lavage de vitres... Avec nos 3 sociétés : Home Alliance s'adresse aux actifs et familles. Sa filiale Home Alliance Care est agréée pour les personnes âgées et dépendantes, Home Alliance Pro est dédiée aux professionnels.
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un pastilleur conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge d'assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. de surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Du contrôle qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Poste en 5*8 Taux horaire selon expérience. De formation CAP Mécanique ou équivalent, vous possédez le caces 3 ainsi qu'une bonne expérience de ce caces. Vous êtes rigoureux, et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Taux horaire selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité Contrat à 24h/semaine minimum; possibilité plus d'heures selon vos disponibilités.
Rejoignez une entreprise dynamique et locale en tant que Logisticien(ne) ! Localisation : Pulnoy Type de contrat : CDD de 3 mois (à partir de mai/juin) Vous cherchez un nouveau défi dans le domaine de la logistique ? Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et dynamique ? Alors, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) talentueux(se) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre rôle est crucial pour garantir la fluidité des opérations logistiques de l'entreprise! Vos Missions : Gestion du transport : Soyez le lien incontournable avec nos transporteurs pour garantir des livraisons réussies. Saisie de données ERP : Utilisez vos compétences informatiques pour saisir avec précision les informations vitales dans notre système. Suivi des opérations : Assurez-vous que tout roule ! Suivez nos processus logistiques pour une efficacité optimale. Profil Recherché : - Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique ou un rôle similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques et ERP. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe sympa, dynamique et soudée qui valorise chaque membre. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire la différence dans notre entreprise, nous serions ravi(e)s de recevoir votre candidature. Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre CV à jour dès maintenant ! Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) dans les prochains jours.
Commercial(e) Transport - CDI - Fléville-Devant-Nancy (54). Rejoignez un acteur clé du transport européen. Adecco recrute pour son client spécialiste de l'organisation de solutions de transport et de prestations logistiques en France et en Europe, un(e) Commercial(e) Transport en CDI sur le site de Fléville-Devant-Nancy (54). Votre mission, si vous l'acceptez (et on espère que oui) : Sous la bannière de la performance commerciale, vos responsabilités seront de : - Développer le portefeuille client avec un focus sur l'acquisition (vous aimez conquérir, ça tombe bien). - Assurer le suivi et la fidélisation des comptes clients existants. - Promouvoir les offres transport des différentes entités du groupe. - Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires dans le respect des objectifs budgétaires. - Mener des actions de prospection, établir des offres tarifaires, rédiger des comptes rendus d'activité, répondre aux appels d'offres. - Atteindre (ou dépasser) les objectifs fixés - les défis, ça vous stimule. Le profil idéal (oui, on parle peut-être de vous) :. - BAC+2 ou équivalent par l'expérience, avec au moins 2 ans sur un poste similaire dans le transport. - À l'aise en négociation, vous combinez charisme, sens du relationnel, et orientation résultats. - Vous connaissez votre territoire comme votre poche ? Parfait : votre connaissance du tissu économique local sera un vrai atout. - Autonome, persévérant(e), organisé(e) : vous ne subissez pas le quotidien, vous le pilotez. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. - Communication efficace - Orienté résultat - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative - Négociation - Prospection - Connaissance du marché - Maîtrise des techniques de vente - Fidélisation client En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, de primes attractives, d'une mutuelle avantageuse et d'un Comité Social et Économique (CSE) dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Votre journée de travail sera rythmée par la passion de convaincre et de satisfaire nos clients. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante, où vos compétences commerciales seront mises en valeur et développées ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.Le profil idéal (oui, on parle peut-être de vous) :. - BAC+2 ou équivalent par l'expérience, avec au moins 2 ans sur un poste similaire dans le transport. - À l'aise en négociation, vous combinez charisme, sens du relationnel, et orientation résultats. - Vous connaissez votre territoire comme votre poche ? Parfait : votre connaissance du tissu économique local sera un vrai atout. - Autonome, persévérant(e), organisé(e) : vous ne subissez pas le quotidien, vous le pilotez. . Pourquoi postuler ?. - Un CDI solide, dans une entreprise qui a les moyens de ses ambitions. - Une mission pleine de sens dans un secteur en mouvement. - Un accompagnement professionnel via Adecco, pour que votre intégration soit aussi fluide qu'un trajet sans bouchon. . Vous vous êtes reconnu(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Postulez dès maintenant, et mettons le cap ensemble vers de nouveaux horizons professionnels.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre notre équipe sur la partie Service pour un contrat saisonnier de 6 mois, de mai à octobre. Nous privilégions une cuisine traditionnelle, travaillons les produits de saison et proposons une nouvelle carte selon les saisons. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 et une rotation est réalisée pour favoriser les jours de congé hebdomadaires. Horaires : 9h - 16h ou 12h - 20h Le planning est programmé sur 2 semaines. Avantages : Repas - Prime sur résultat.
Parce que nos séniors sont au centre de notre préoccupation, Lorraine Serv recrute dans le cadre d'un CDI des Aides ménagers, pour accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne sur l'agglomération du Grand NANCY. Chez Lorraine Serv, les tournées sont sectorisées. L'emploi d'aide ménager(e) s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations. - Être attentif(ve) à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant - Être vigilant(e) sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur Si vous vous reconnaissez dans notre description, n'hésitez pas à nous rejoindre, on se fera un malin plaisir de vous compter parmi les nôtres! Nombre d'heures : A définir temps partiel, temps plein Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés
**Ambulancier DEA - Rejoignez notre équipe dynamique !** Missions : * Assurer la prise en charge des patients en veillant à leur confort. * Effectuer les gestes et soins d'urgence si nécessaire. * Conduire les véhicules sanitaires dans le respect du code de la route. * Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire. * Réaliser les tâches administratives liées aux missions. * Veiller au bon fonctionnement du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communication, et signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée. Nous vous offrons : * Une complémentaire santé attractive pour vous et vos ayants droit. * Possibilité de disposer d'une carte INTER CE. * Un planning des jours travaillés établi sur 1 mois. Travail du lundi au samedi début d'après-midi. Un samedi travaillé par mois en moyenne. Heures supplémentaires payées.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VARANGEVILLE et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Pour postuler, présenter-vous au forum emploi /formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Qui sommes-nous ? IELLO est une filiale du Groupe Média-Participations, troisième groupe d'édition en France et leader européen de la bande dessinée. Éditeur et distributeur français de jeux de société en pleine expansion, IELLO s'impose avec des best-sellers traduits et distribués à l'international. Portés par une ambition forte, nous poursuivons un plan de développement ambitieux et souhaitons vous associer à cette aventure. Rejoindre IELLO, c'est plonger dans un univers passionnant au sein d'équipes dynamiques, à l'écoute des tendances et évolutions du marché du jeu. IELLO connaît une forte croissance et structure son organisation pour accompagner son essor. Dans ce cadre, nous renforçons nos fonctions support et recherchons un(e) Responsable Financier, qui jouera un rôle central dans l'optimisation de notre performance financière. Vos missions principales En tant que Responsable Financier, vous serez le garant de la gestion financière et de la fiabilité des données stratégiques de l'entreprise et dans le cadre des process Groupe. Vous interviendrez sur : 1. Pilotage financier & Reporting : o Production du reporting mensuel (P&L, Cashflow) à destination du Groupe o Suivi et analyse des performances financières o Mise en place d'indicateurs clés de suivi 2. Budget & Prévisions : o Organisation et coordination du processus budgétaire et des révisions o Accompagnement des équipes dans l'optimisation des budgets o Mise en forme et présentation au Management et au Groupe 3. Gestion et Communication financière : o Interaction avec les différents interlocuteurs externes (CAC, expert-comptable, banques...) o Contrôle quotidien des opérations issues de la comptabilité et de l'ERP de gestion, notamment le contrôle de la marge. o Supervision des échanges avec les ayants droits, et être garant de la fiabilité des données o Accompagnement des départements et de la Direction Générale sur tous les aspects financiers 4. Optimisation des outils et des process : o Participation à l'évolution des outils financiers et d'analyse o Mise en place d'outils de suivi de la performance 5. Management : o Participation à la structuration des fonctions administratives o Encadrement d'une équipe selon l'évolution du poste Profil recherché - Formation : Master 2 en contrôle de gestion, audit financier ou équivalent. - Expérience : Minimum 10 ans en gestion financière opérationnelle, idéalement en PME en forte croissance ou en groupe structuré. - Compétences techniques : o Excellente maîtrise des outils Excel, PowerPoint. o Connaissance souhaitée des ERP financiers (Sage, Jedox, ou autre). - Qualités personnelles : o Esprit analytique, rigueur et capacité à structurer les processus. o Capacité d'adaptation, sens de pédagogie et orientation solution. o Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés. Processus de recrutement 1. Entretien RH : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. 2. Entretien avec l'opérationnel financier : Un entretien approfondi pour évaluer vos compétences techniques et stratégiques. 3. Entretien final avec la direction générale et un guest : Une rencontre pour valider l'adéquation avec la culture de l'entreprise et les ambitions du poste. Type de contrat : CDI Localisation : Heillecourt, près de Nancy (54) Rémunération : Selon expertise + avantages Rattachement : Direction Générale
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Pour le secteur de DOMBASLE-sur-MEURTHE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions seront les suivantes: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Pour postuler, présenter-vous au forum emploi /formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Notre agence Adecco PME recherche pour son client situé secteur Nancy Sud un MONTEUR (H/F). Rejoignez une belle PME, reconnue pour la qualité de ses produits auprès des professionnels de l'industrie et les artisans ! LES MISSIONS : - Lecture de plans - Montage et assemblage de pièces en série plus ou moins importantes selon les commandes - Brasage - Manipulation d'outils - Contrôle et vérification des produits VOTRE PROFIL : - Vous êtes impliqué(e), attentif(ve) et reconnu(e) pour un travail de qualité - Vous disposez d'une bonne logique - Vous aimez travailler de vos mains Intéressé(e) ? Postulez en ligne avec votre CV à jour !
Filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) AGS Records Management , est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Pour participer à notre croissance nous recrutons en CDD de 2 mois jusqu'au 30/04/2025 (35H hebdomadaires) : 1 Manutentionnaire Archiviste H/F Missions : Effectuer le traitement des unités d'archives sur différents supports selon les critères d'archivage définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives), Procéder au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions Qualité. Palettiser/dépalettiser la marchandise, filmage Réaliser la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage Participer à l'archivage sur site client Rechercher les commandes clients Prestations sur sites clients pouvant nécessiter des déplacements Profil requis : Maîtrise du français, bonne élocution Apte à la manutention manuelle de charges lourdes Expérience de travail en entrepôt avec dispositif Qualité Maitrise des outils bureautiques Organisé(e), méthodique, autonome Une première expérience nécessitant de la manutention est souhaitée. CACES apprécié et Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1801.80€ par mois
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit(e) à être diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité ? Vous pratiquez la comptabilité depuis plusieurs années en Cabinet d'expertise ? Réviseur confirmé(e), vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir poursuivre le développement de vos compétences et progresser au sein de votre Cabinet ? Vous aimez le contact et partager votre analyse du chiffre avec les dirigeants d'entreprise ? Vous souhaitez piloter votre portefeuille clients en toute autonomie ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre. Au sein de notre Cabinet COMPTACOM, en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous assurerez la gestion d'un portefeuille diversifié de clients : artisans, commerçants, professions libérales, associations . Vous serez en charge : - De la révision des dossiers - De l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales - Des entretiens avec les clients - Du conseil client en matière de gestion, comptabilité et fiscalité - Du développement de votre portefeuille Vous bénéficierez de l'assistance d'une collaboratrice en charge de vos travaux de saisie. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine au sein de notre Cabinet de Fléville-devant-Nancy, Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : innovation, esprit d'équipe, formation et développement des compétences de nos collaborateurs, convivialité et service clients.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. L'ouverture du nouveau cabinet COMPTACOM à Fléville-devant-Nancy répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Fléville-Devant-Nancy. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
Adecco Lunéville recrute pour son client basé à Lunéville un Chauffeur SPL (H/F) pour une prise de poste immédiate ! Vous effectuerez les tournées de nuit. Profil: - Permis CE - Carte conducteur + FIMO/FCO valide
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 10 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous déchargerez le camion avec un transpalette manuel chez les clients. Mission en fini quitte. Taux horaire 12.12 EUR Vos possédez le permis CE et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos carte conducteur à jour. Vous êtes motivé, dynamique, Alors n'hésitez pas à postuler ! Taux horaire 12.12 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche un Poseur de Fermetures et d'ouvrants (H/F) en intérim ! Notre client est spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC, Bois et Aluminium. Il intervient essentiellement sur des chantiers situés sur le secteur de la Lorraine (sans découchage) Vos missions: Sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous serez attendu pour : - Organiser votre poste de travail, - Lire et interpréter les plans - Mesurer et couper des matériaux selon les spécifications, - Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Installer les éléments (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc), - Intervenir sur ses menuiseries intérieurs/ extérieurs - Installer et régler les automatismes de fermetures, - Intervenir chez les clients particuliers et professionnels, - Veiller à la satisfaction de vos clients, Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la pose de diverses menuiseries. Vous êtes une période méthodique, rigoureuse, méticuleuse, ordonnée & soucieuse du détail. Vous aimez le contact client. Vous maitrisez l'utilisation d'outils manuels (limes, scie, rabot, ciseaux à bois) et électroportatifs. Vous appréciez le travail en équipe. Information complémentaire : Taux horaire : 12,50EUR à 14EUR brut / heure en fonction du profil et de l'expérience + Paniers Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : VARANGEVILLE (54) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production du sel sous toutes ses formes pour les marchés de l'alimentation humaine, de l'agriculture, de la chimie, du déneigement et des activités industrielles, 2 caristes polyvalents H/F. Vous aurez en charge : - assurer le chargement et le déchargement des produits - assurer au sein d'une équipe la fabrication de pastilles - effectuer l'ensachage et la palettisation des produits - contrôler la sécurité des interventions pour soi et votre environnement - effectuer la maintenance de 1er niveau - conduite un chariot élévateur de catégorie 3 Vous devez être titulaire du caces R489 cat 3 et avoir une très bonne maitrise dans la manipulation et la conduite de ce chariot. Vous devez idéalement avec une expérience dans le domaine industriel. Pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées vous devez avoir une polyvalence dans vos tâches, un bon relationnel et être attentif pour comprendre les demandes qui vous seront faites. Vous devrez pouvoir travailler seul ou en équipe. Ce poste est à pourvoir sur des horaires en 3x8 sur 6 jours avec travail le samedi Le salaire est à 11.88€ + primes (repas, déplacement, prime de poste, 13ème mois...) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et postulez en ligne.
Synergie NANCY est à la recherche de sa perle rare pour son client, spécialisé dans les meubles de restaurations collectives, un agenceur en menuiserie. L'intégration comportera une période d'intégration de plusieurs semaines en vue d'embauche chez le client après une période en intérim.Synergie NANCY est à la recherche de sa perle rare pour son client, spécialisé dans les meubles de restaurations collectives, un assembleur en menuiserie. Votre mission première est la préparation et l'assemblage des éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) et des lignes de selfs. À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Lire et interpréter les plans. - Identifier les composants à monter. - Préparer la zone de travail et les équipements qui vont servir à l'assemblage. - Assembler les pièces et les éléments qui - permettront d'obtenir un ensemble. - Réaliser le contrôle conformité de l'ensemble. - Rendre compte de l'activité. - Renseigner les différents documents opérationnels. - S'assurer des normes de sécurité. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes qualité - Styles de mobilier Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette fonction couvre les aspects techniques suivants : - Missions principales Planification, réalisation et suivi de la maintenance, Réalisation de la maintenance préventive Opérations de maintenance curative dépannage et suivi des entreprises extérieures Gestion des pièces de rechange, Participation à l'élaboration des budgets - Qualité environnement sécurité : Suivi des procédures en particulier en matière de sécurité Proposition d'amélioration continue. Le Technicien de Maintenance est placé sous la responsabilité du Responsable maintenance. Il est en relation avec : - Le service exploitation - Le service administratif - Le laboratoire - Les entreprises extérieures
Le CAPS de Rosières-Aux-Salines recherche un ou une psychologue. Vos missions seront : - Proposer des espaces de paroles aux usagers de manière collective et individuelle - Evaluer les usagers à la demande d'un directeur ou lors de bilans et de synthèses - Mener des entretiens cliniques - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler avec les chefs de services - Participer aux réflexions concernant les évolutions de l'institution - Travailler en lien avec les partenaires du CAPS - Travailler en partenariat avec les autres psychologues du CAPS et participer à la formation de futurs psychologues Formation : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé) Compétences : Prendre en compte l'environnement familial, social de la famille et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Accompagner la personne, évaluer l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Participer à des groupes de travail
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Jarville, Laneuveille... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie basé à HEILLECOURT (54180), un Menuisier Poseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - Assurer la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Réaliser des travaux de découpe, d'assemblage et de finition - Garantir la qualité et la conformité des installations réalisées Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du détail. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe en tant que mécanicien/ mécanicienne véhicules Utilitaires, vous aurez la charge des missions suivantes : - Maintenance curative et préventive / diagnostic de panne avant réparation - Vous interviendrez sur les éléments suivants : suspension, graissage, vidange, système de freinage, réparation, embrayage, boite de vitesse , électricité.../Vous effectuerez du dépannage sur route. -Vous assurez l'entretien courant d'un véhicule industriel/ Vous détectez, réparez et remplacez les pièces défectueuses. - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi et un samedi tous les 15 jours Vous possédez des connaissances en informatique, Valise de diagnostique
Notre client est une jeune entreprise Lorraine, il réalise les marquages au sol, qu'ils soient extérieurs ou intérieurs y compris en milieu agro-alimentaire, la pose de panneaux de signalisation, la création de parking. Leur objectif, proposer une signalisation horizontale "propre" et en adéquation avec les normes environnementales. Notre client recherche un manoeuvre (H/F) avec expérience en signalisation routière sur le secteur de Laneuveville devant Nancy. Au quotidien vous serez en charge du marquage au sol, de la pose de signalisation et de panneaux. Poste de journée du lundi au vendredi de 8h à 12h / 13h à 17h Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire dans la pose de signalisation ou vous êtes polyvalent dans le secteur du BTP. Avoir le permis B serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience + panier 9.90EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) H/F. Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Tomblaine, Saint-Max, Seichamps, Frouard, Champigneulles et les communes avoisinantes. Pour un volume horaire de 9h par semaine (évolutif selon besoin du / de la candidat(e)).
Azuréo assure des prestations de ménage au domicile des particuliers. Elle est née d'une réelle volonté de proposer un service de qualité. Notre devise : « exiger le meilleur pour nos clients ainsi que nos salariés ».
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de matériaux, il opère principalement dans les départements 54, 57, 67 et 88. Avec une flotte moderne, équipée de grues auxiliaires, il offre un service rapide et sécurisé, respectueux des délais et des normes de sécurité. Il valorise la qualité, l'efficacité et l'innovation dans leurs opérations pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chauffeur Poids Lourds (h/f) sur le secteur de HEILLECOURT avec grue auxiliaire pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la livraison de marchandises chez les clients, avec la conduite d'un véhicule poids lourd équipé d'une grue auxiliaire. Vos principales missions seront : Transport et livraison de matériaux chez 5 à 6 clients par jour. Utilisation de la grue auxiliaire pour décharger les produits en toute sécurité. Respect des délais de livraison dans le respect des normes de sécurité. Trajets principalement dans les départements suivants : 54, 57, 67, 88, et 67. Horaires de travail de 6h à 16h, avec des heures supplémentaires possibles. Poste en 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Vous êtes titulaire du permis poids lourds (C) et de la FIMO/FCO à jour. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de poids lourds, idéalement avec une grue auxiliaire. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les règles de sécurité routière. Vous êtes ponctuel, organisé et avez un bon sens de la relation client. Le respect des délais de livraison et la qualité du service sont des priorités pour vous. Taux horaire 12.50EUR + panier 15.50EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe de NANCY ! Nous sommes à la recherche de notre futur Mécanicien VL H/F en CDI, 39h. Quelles seront vos missions à ce poste ? - Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) - Développer ses compétences sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) - Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées - Assurer un suivi des interventions et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s)) - Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant des primes supplémentaires lors des sorties. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP / BEP, bac professionnel, BTS .) spécialisé en mécanique automobile ou poids lourds. Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout afin d'évoluer au sein de Petit Forestier. Vous possédez des connaissances précises en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants, mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur PL opérateur en assainissement (H/F) Vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs mois à votre arrivée Puis vous serez autonome pour réaliser l'assainissement , vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région et des différentes manutentions (port de charge, maintien de la lance haute pression,... . Vous devrez également procéder à la rédaction des rapports d'intervention, facture et encaissement chez le client. Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe et le relationnel avec les clients N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire + paniers + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez au sein d'une entreprise de la plasturgie à la fabrication de pièces sur machines à commande numérique.
L'aide- d'échafaudage assiste le monteur échafaudeur dans la maintenance de structures temporaires, assemblant, montant et démontant des échafaudages selon des plans spécifiques. Il charge et décharge le camion, le permis C est nécessaire Ce professionnel, souvent présent sur des sites de construction ou industriels, doit respecter des normes strictes de sécurité et collaborer La formation peut être acquise sur le tas ou via des programmes professionnels. Avec de l'expérience, le monteur d'échafaudage peut évoluer vers des postes de supervision. Poste à pourvoir début mai Formation assuré en interne pour les débutants. Doit pouvoir se rendre sur Seichamps pour récupérer le matériel avant d'aller sur les chantiers.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recrute pour un de ses clients un comptable général (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, contrôle de gestion, règlement et facturation. Vous avez pour missions au quotidien: -les travaux courants de comptabilité générale -l'établissement des déclarations fiscales liées à une dizaine d'établissement -les opérations de clôtures annuelles et des situations intermédiaires, -la participation aux projections prévisionnelles, en appui avec les opérationnels A ce poste, vous travaillerez en équipe. Vous êtes assisté(e) par un assistant comptable et travaillez en collaboration avec le contrôleur de gestion. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC 2 en Comptabilité Gestion et avez une expérience de 2 ans minimum à un poste de comptable général en entreprise ou de collaborateur comptable en cabinet d'expertise. Maîtrise du Pack Office attendue. La connaissance de ComptaFirst est un réel plus. Afin de respecter les échéances et les modes opératoires, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens du détail pour réaliser les missions confiées. Vous appréciez de travailler en équipe et en collaboration en partageant les pratiques dans un esprit d'entraide et de volonté d'avancer ensemble. Conditions de travail et salariales: Salaire à négocier selon profil et expérience avec possibilité de reprise d'ancienneté. 9 jours de congés supplémentaires Avantages CSE.
Vous coordonnez les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. Vous devez avoir une expérience de 3 ans en maçonnerie paysagère et être autonome sur ce poste. Une expérience en management sera un plus car vous devrez gérer une équipe (1 salarié et des apprentis). Le poste requiert d'avoir le permis B afin de conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers (jusqu'à 1h autour de Buissoncourt). Le départ se fera tous les matins depuis Buissoncourt. Les missions : Organiser les postes de travail et répartit les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionner les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet S'assurer de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Sensibiliser les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts Concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites Réaliser de la maçonnerie paysagère (pavage, dallage...). ***2 postes disponibles***
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un Commercial transport confirmé H/F en CDI Notre client est un Groupe de Transport International engagé au quotidien à sécuriser les livraisons et les approvisionnements de ses clients en fournissant une prestation de qualité et différenciante. Votre enjeu : mener des actions de conquête pour acquérir de nouveaux clients et développer la rentabilité de votre portefeuille. Vos tâches au quotidien : -Mettre en œuvre, les actions commerciales permettant un accroissement des volumes d'affaires et de la rentabilité axées prioritairement sur de nouvelles acquisitions, -Assurer la prospection et le suivi de la clientèle, -Assurer la gestion et le suivi des comptes clients, -Procéder à des études tarifaires, -Assurer la promotion des solutions offertes par nos différentes entités en termes d'activité transports, -Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire, -Etablir des comptes rendus de visite et d'activité, -Participer à la réponse d'appels d'offres, -Réaliser les objectifs budgétaires fixés. Commercial(e) Transport depuis 3 ans minimum, vous recherchez un nouveau défi et une nouvelle expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité d'écoute, vous faites preuve d'organisation, de persévérance et d'adaptabilité dans votre activité. Vous êtes capable de prendre du recul afin d'adopter les solutions adaptées à l'atteinte des objectifs fixés avec pugnacité et goût du challenge. Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local sont de parfaits atouts. Le package ? Base fixe à négocier selon profil et expérience. Part variable sur objectif. Voiture de fonction. Equipement nomade.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un Chauffeur Poids Lourd expérimenté et titulaire du CACES Grue Auxiliaire pour des interventions sur le département. Vous serez responsable du transport et de la manutention de marchandises diverses, en utilisant une grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement. Vos missions principales seront : -Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de marchandises. -Utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des marchandises. -Respect des règles de sécurité et des procédures de manutention. -Entretien et vérification du bon état du véhicule et de la grue. -Interventions sur différents sites du département. Poste itinérant sur le département. Rémunération : Taux horaire 1250 brut/H Panier 1550 -Titulaire du permis C et du CACES Grue Auxiliaire. -Expérience significative en tant que Chauffeur Poids Lourd. -Connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la manutention. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, la boulangerie Lasa de Tomblaine recherche un boulanger (H/F). Vous devez être autonome sur le poste. Vous travaillez avec un four à bois et vous assurez la fabrication des pains. Prise de poste à 4 heures du matin. Travail du Lundi au samedi. Travail 1 samedi sur 2. Fermeture hebdomadaire le samedi après-midi et le dimanche.
*** URGENT *** Recherchons un menuisier expérimenté h/f, selon le profil du candidat, soit pour la fabrication des ouvrages sur mesure assistée par un centre numérique en atelier ou soit pour la pose des ouvrages sur chantier sur Nancy ou alentours, retour à l'atelier chaque soir sauf exceptionnellement. Horaires de travail de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 ou 17h00 selon les urgences des chantiers, du lundi au vendredi.
Nous recherchons un Monteur Échafaudeur pour un chantier situé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Missions : Montage et démontage des échafaudages en toute sécurité Vérification de la stabilité et de la conformité des structures Respect des consignes de sécurité sur chantier Poste à pourvoir rapidement ! Profil : Visite médicale à jour obligatoire Diplôme Échafaudeur obligatoire Travail en hauteur avec port du harnais obligatoire RC1 obligatoire Poste en local uniquement.
- Lecture de plans et schémas. - Montage, démontage et entretiens courant de machines industrielles. - Divers opérations de maintenance préventive et curative (changement de pièces, contrôles visuels, test fonctionnement, graissage...). - Documenter le suivi des interventions effectuées. - Respect strict des consignes.
vous aidez à la préparation du support, application ou projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, et murs . Utilisation de la machine à projeter vous aidez à la préparation du support pour la pose de l'isolation par l'extérieur Travail en hauteur Travail en binôme
Vous travaillez auprès des personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de : - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations. - Être attentif à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant - Être vigilante sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil(s) recherché(s) : - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir-être, travail en autonomie. - Débutant(s) accepté(s) - Permis B Vous travaillerez à temps partiel.
Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, Portage de repas, Accompagnements véhiculés, jardinage/Bricolage, Travaux ménagers, Pose de Téléassistance est le premier réseau privé de services à la personne en nombre d'implantations et en nombre d'agences franchisées certifiées NF Service. Rejoignez nous et intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Secteurs possible Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon, Arracourt
Pose d'étanchéité, d'isolation, de support d'étanchéité de bâtiments industriels et de bâtiments collectifs. L'activité s'exerce sur chantiers neufs et/ou en rénovation. Materiaux bitume ou/et PVC. Pose de bac acier, isolant (laine, PSE, PU), étanchéité bitume ou/et PVC. Recherche de fuite. Vérification de couvertines, NEP et émergences. Formation en interne possible si moins d'expérience que demandé. Grands déplacements à prévoir.
Parce que nos séniors sont au centre de notre préoccupation, Lorraine Serv recrute en CDI des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne sur l'agglomération du Grand NANCY. Plusieurs postes à pourvoir. Chez Lorraine Serv, les tournées sont sectorisées. Vos missions : * Aide au lever / coucher, à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas ; * Entretien courant du cadre de vie, accompagnement véhiculé, aux courses ; * Suivre et alerter les responsables sur l'état de santé de la personne aidée. Profil : Candidat motivé, bienveillant, ponctuel (H/F) Un diplôme en lien avec l'aide à la personne est souhaitable, à défaut, une forte expérience demandée. Poste à temps partiel ou temps plein selon votre disponibilité. Remboursement des frais km entre chaque intervention à hauteur de 0,44 centimes par km ainsi qu'un forfait de 5km par jour travaillé afin de pallier aux trajets (domicile-travail et travail-domicile). Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à postuler.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne résolution. Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement,Mécanicien TP, PL, manutention,automobile.. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération selon profil, participation, intéressement, mutuelle groupe
L'EHPAD Le Haut du Bois à Jarville-la-Malgrange recherche un infirmier diplômé d'état remplacant(e) H/F. En tant qu' infirmier diplômé(e) d'état vous aurez pour principales missions de : Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Accompagner l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement et de la Cadre Infirmière Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins Accompagner, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Journées de 12 heures (2h de pause) avec un week-end sur deux de travail ( à discuter si besoin).
ISARTEC, entreprise locale recherche un CHEF D'EQUIPE ou CHEF DE CHANTIER électricien H/F pour intervenir sur des chantiers en grand déplacement. Vous interviendrez principalement chez nos clients industriels dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire liquide. Vous serez chargé(e) de : - Encadrer et piloter 1 ou 2 salariés - Participer à la réalisation des chantiers d'ouvrages électriques industriels : - tirage de câbles et pose de chemins de câbles, montage, câblage et raccordement de coffrets d'automatismes industriels, - installation et raccordement des armoires électriques, - essais et mises en service - Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité) et assurer le reporting nécessaire à sa hiérarchie - Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Être le garant de la sécurité sur le chantier Profils recherchés : - expérience en électricité industrielle, être passionné(e) par les environnements techniques, - habile, méthodique, organisé(e) et dynamique, - mobilité pour déplacements à la semaine sur toute la France au départ de Fléville devant Nancy, permis B requis pour conduire le véhicule de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers. - être capable d'intervenir en réunion de chantier et maintenir une bonne communication. Horaires : 39h par semaine avec amplitude + ou - 5 heures Avantages : mutuelle affiliée à la métallurgie Prime : prime sur résultat (0.5 mois à 0.8 mois) + participation aux bénéfices Vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe pédagogique pour assurer le rôle de référent technique. L'équipe pédagogique est composée de 5 professionnelles au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. - Prise de poste en mai - agent d'entretien présent dans l'établissement. - horaires d'ouverture: 6h - 20h30 Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - accompagner et manager de 4 personnes; - mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique; - accompagner la fonction parentale; - assurer un accueil des enfants et des familles de qualité; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - préparer et animer les réunions d'équipe; - organiser des sorties et partenariats; - participer aux tâches administratives de la structure. Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche un Assistant conducteur de travaux sur chantier (H/F) en CDD Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous l'assistez au quotidien et prenez en charge les missions suivantes : -Gérer l'avancement des opérations et du planning ; -Assurer l'organisation technique, matérielle et humaine du chantier ; -Contribuer à la préparation du chantier : méthodologies de montage d'une charpente ; -Gérer les approvisionnements ; -Assurer le suivi de la sous-traitance ; -Rédiger les comptes rendus ; -Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité ; -Participer aux réunions de chantiers. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. De formation BAC2/3 de type BTS CM ou DUT Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie, quel que soit le domaine. Un esprit pragmatique, dynamique et entreprenant est indispensable à l'autonomie du poste. Da nature rigoureuse et organisée, vous bénéficiez d'un esprit d'équipe et d'initiative , facteur clé à votre réussite au quotidien. Conditions de travail: Poste sur chantier Salaire à négocier selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien
Poste de remplacement zone : Nancy/Pont à Mousson/Toul au Lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe pour un temps incomplet de 7h à compter de ce jour jusqu'au 05/04/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire L3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Vous travaillerez sur des chantiers qui se situent dans toute la France et toute l'année. (Très peu de chantier dans le Grand Est.) Vous serez formé(e) par l'entreprise. Le poste consiste à scier l'enrobé avec une scie à sol, laver la saignée avec un nettoyeur haute pression, aspirer et sécher la saignée, scotcher (à genoux au sol), insérer un câble et reboucher la saignée. Il faut suivre les consignes de sécurité car les chantiers ont lieu sur autoroute sous balisage mais la circulation est ouverte sur les voies adjacentes. Point de départ LUPCOURT avec une camionnette. Indemnités de déplacement CDD avec possibilité de prolongation.
Nous recherchons un.e façadier.ère. Vous réalisez des travaux d'enduits monocouches projetés à la machine. Tous types d'enduits. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une expérience de 2 ans minimum est requise. Le permis n'est pas exigé car vous serez véhiculé(e) sur les chantiers par l'employeur (région Lorraine). Vous devez néanmoins être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site de l'employeur à Laneuveville-devant-Nancy.
Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un ou une Technicien(nne) de maintenance. Vos missions : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Activités : Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits. Compétences : Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Savoir-faire : Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs. Profil : Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Formation électrique niveau bac obligatoire avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE).
Missions : Réalisation de la comptabilité de plusieurs structures associatives : - Enregistrement des écritures comptables - Facturation - Ecritures de fin d'année - Etablissement du bilan et production des annexes - Lien avec le commissaire aux comptes - Suivi des budgets, des subventions, des conventions Profil : - Connaître les opérations comptables - Maîtriser les logiciels de comptabilité - Respecter la confidentialité des informations traitées - Avoir le sens de l'initiative et des responsabilités - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de la vie associative - Autonomie Formation : - BAC ou BTS comptabilité avec expérience Conditions :- Poste basé à Jarville - Déplacements occasionnels - 35 heures / semaine - Rémunération de base 2637 € brut / mois - Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise prise en charge 75 % - Prise de fonction dès que possible - CDI
Fédération Départementale Familles Rurales 54 qui regroupe 80 associations locales affiliées réparties sur le département.
VOS MISSIONS : dépannage plomberie sanitaires - diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements sur des installations, - réparer les équipements, - entretenir les équipements. Vous avez des notions en électricité. Vous intervenez sur des logements individuels et collectifs. Pas de découchages à prévoir pour les interventions.
En tant que Chef de mission (H/F), vous êtes responsable de la conduite des missions légales et conventionnelles à destination des CSE. Vous êtes le garant de la conduite des missions et de leur renouvellement. Vous assurez la relation client et le développement des activités. Vous encadrez le personnel sous votre responsabilité, veillez à la mise à jour des outils, moyens, supports et rapports. Vous développez et valorisez le portefeuille client et êtes garant de la réalisation des missions confiées.
Missions principales : Le poste de comptable est en charge du suivi comptable et financier de l'entreprise selon les obligations légales, dans le respect et le partage des valeurs de l'entreprise. Ce poste garanti le suivi et la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que la bonne tenue des éléments de paie. Ce poste garanti la saisie des éléments comptables et des éléments de paies dans le logiciel comptable de l'entreprise. Cette fonction contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Activités principales : COMPTABILITE : - Tenir la comptabilité de la société - Saisir les différentes pièces comptables - Donner les éléments au cabinet comptable pour l'établissement de la DSN - Relancer les paiements clients et améliorer la trésorerie et le poste client - Gérer la facturation des fournisseurs (enregistrement, paiement) - Transmettre les éléments mensuels de TVA au cabinet comptable - Contrôler la cohérence des mouvements bancaires - Préparer l'élaboration du bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable PAIE : - Se charger de la gestion interne des éléments de paie - Saisir les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet comptable - Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société - Assurer la transmission des fiches de paie Participer à l'élaboration des documents de solde de tout compte - Collecter les documents obligatoires pour l'embauche des salariés - Gérer les formalités d'embauche : DPAE, élaboration de fiches de postes, rédaction des contrats de travail - Créer et suivre les dossiers administratifs des salariés - Effectuer les travaux post-paie : archivage - Gérer et suivre les visites médicales - Tenir les différents registres - Déclarer les accidents de travail - Gérer et suivre les absences de tout type
Vous êtes monteur polyvalent h/f en charge uniquement de l'installation notamment de CHAUFFERIES COLLECTIVES. Les clients sont les collectivités publiques, EHPAD, écoles, syndicats intercommunaux scolaires, bailleurs sociaux etc VOS MISSIONS : - Installer des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production d'eau chaude ; - Réaliser l'aménagement de l'ensemble du système, avec pose des canalisations et tuyauteries nécessaires au raccordement (découpe, soudure, etc.) - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service - Raccorder des installations existantes à des réseaux fournisseurs d'énergie (gaz, électricité, fioul) ; - Concevoir des installations en fonction du type d'énergie et en accord avec les réglementations en vigueur. Les chantiers se situent à 50 km autour de Nancy. Pas de découchage. Pouvoir se rendre sur les chantiers par ses propres moyens (indemnités kilométriques).
En EHPAD accueillant 70 résidents, vous assurez des soins sur prescription, une surveillance des résidents, contrôlez la préparation des médicaments, et assurez l'interface avec les familles, médecins traitants et intervenants paramédicaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire Postes de 12h Travail un week-end sur 4
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour ou de nuit en alternance 1 mois sur 2
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. Pour postuler, présentez-vous au forum EMPLOI/FORMATION des métiers de la Santé et des Services à la Personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Luneville.
Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, - Accompagnement dans la vie quotidienne, - Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Assurer les liens avec les partenaires et les familles, - Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (type DEES, DEME) et expérience dans la prise en charge éducative exigés - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens du travail d'équipe, rigueur et autonomie - Capacité d'analyse - Sens des responsabilités et de l'organisation - Pratique sportive ou support d'activités indispensables - Permis de conduire indispensable
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement, Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres, les éducateurs, Assurer l'accompagnement des situations, Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants, Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative, Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers, Produire des écrits professionnels. Profil : Titulaire d'un MASTER II ou DESS en psychologie Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles Bonne capacité d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe interdisciplinaire Permis de conduire obligatoire Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tonnoy et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Pour postuler, présenter-vous au forum emploi /formation des métiers de la santé et des services à la personne le MARDI 29 AVRIL de 14h à 16h au GYMNASE DE LA BAROLLIERE, 6 rue de la Barollière à Lunéville.
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement ainsi que des chefs de service éducatif, vous serez amené(e) à : Animer un atelier technique à destination de mineurs, Prendre en charge en journée (horaires de jour) un groupe allant jusqu'à 3 mineurs, Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : Formation de niveau 3 ou 4 dans le secteur social souhaité (type D.E.E.T.S.) ou à défaut dans un domaine technique Expérience professionnelle dans le champ social ou médico-social et auprès d'un public mineur en difficultés fortement appréciée Maîtrise nécessaire d'un domaine technique (tous travaux d'entretien bâtiment, espaces verts, mécanique.) Toutes connaissances techniques autres appréciées Capacité d'animation / capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire Capacité à respecter et faire respecter un cadre et des règles Capacité d'analyse et de synthèse / Capacité à rendre compte Maîtrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des priorités, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation et sens de l'écoute Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible - travail les mercredis
Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire qui fabrique et commercialise de la charcuterie (tranches de jambon, lardons...). À propos de la mission Nous recherchons un Agent de Quai confirmé. Démarrage : Dès que possible Horaires : En journée (avec une flexibilité selon les arrivages et les chargements, +/- 2 heures) Travail : En autonomie Missions : - Réception et expédition des marchandises - Vérification des réceptions à l'arrivée - Réception de différents produits type emballage et entreposage - Tri et classement des marchandises - Contrôle de la qualité - Gestion des stocks - Chargement et déchargement sécurisés - Préparation de certaines commandes Savoir gérer les différents documents administratifs pour les expéditions (France - Export) aussi bien à l'arrivée qu'au départ type bordereaux. Pour info, le travail sur le quai départ/arrivée représente 70 à 80 % du temps. Et les 20 à 30 % servent à alimenter les postes de Production des consommables (consommables type emballage) et la gestion du stock emballage Travail dans un entrepôt dont la température avoisine les 10-12° Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Souplesse dans les horaires de travail - Expérience en reception et expédition - Autonomie et rigueur professionnelle - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Permis B
URGENT, nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée en agroalimentaire d'une centaine de personnes située au sud de Nancy, un ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) À propos de la mission Vos missions seront : - Contrôle factures - Établissement des commandes fournisseurs et clients - Tâches administratives diverses Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 13,18 EUR - 15,16 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,95EUR - 18,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Intéressement et participations aux résultats de l'entreprise Profil recherché - Pack Office - Anglais de base - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous assurerez la gestion administrative de cette entreprise du bâtiment. Vos missions sont les suivantes: -gestion des devis, factures -relance des règlements -gestion administrative des éléments relatifs à la paie -accueil physique et téléphonique Maitrise des logiciels Word / Excel Poste à pourvoir à Houdemont
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de Pâques dès que possible.
Vous réalisez la réception et la gestion des marchandises, ainsi que l'accueil, le conseil et la vente d'articles de maroquinerie et de bagagerie auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
Volkswagen Group Retail France (VGRF) est le 1er distributeur des marques du groupe Volkswagen en France.Le Pôle Grand Est compte 500 collaborateurs et est réparti sur 9 sites en Moselle et Meurthe-et-Moselle. Nous distribuons les Marques et Services Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda et Volkswagen Utilitaires.Appartenir à notre team, c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité.C'est aussi un environnement attractif, motivant & porteur de valeurs fortes : intégrité, respect, esprit d'équipe, . Vous avez du Nous avons l'expérience ! Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons notre standardiste en CDD jusqu'à fin septembre 2025, pour notre pôle téléphonique situé dans la concession Audi/Volkswagen à Laxou. Avantages :Primes mensuelles selon objectifsTickets restaurantsMutuelle d'entrepriseAvantages CSELe poste Au sein du pôle téléphonique, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Gérer le standard téléphonique dans un souci de satisfaction, de qualité et d'efficacité,Traitement des appels entrants, Renseigner les clients et les orienter vers les interlocuteurs adéquats,Recueil des messages clients à destination des collaborateurs de l'entreprise,Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualitéPromouvoir l'image de l'entrepriseFormation interne assurée! Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute. Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement en plateaux téléphonique. Vous maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Magasinier (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Ils se distinguent par leur engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez chargé de veiller à la bonne tenue du magasin, de gérer les stocks et d'assurer le suivi des inventaires. De plus, vous devrez garantir le respect des normes de sécurité en entrepôt et participer à l'optimisation des processus logistiques. Votre profil Profil :Nous recherchons un Magasinier (h f) doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. De plus, vous maîtrisez les outils de gestion des stocks, êtes à l'aise avec la manutention des marchandises et possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Vous êtes bricoleur , profil manuel , vous aimez découvrir de nouveaux environnements. Compétences comportementales :- Travail d'équipe- Organisation- Communication- Rigueur- Adaptabilité Compétences techniques :- Gestion des stocks- Manutention des marchandises- Utilisation d'outils de levage- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt- Découpe à prévoir En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un salaire attractif, de primes et d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles perspectives d'évolution ? Relevez ce défi et venez participer à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (05 05 2025) Localité : Fleville Devant Nancy (54710) Métier : Magasinier (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Sophie, Directrice de l'Agence de D MEDICA Nancy, vous avez pour responsabilité d'assurer, en collectivités (maisons de retraite...), en Pharmacies ou encore chez les particuliers, la livraison et l'installation de dispositifs médicaux (lits médicalisés, fauteuils roulants...) et de dispenser l'information et le conseil adapté au besoin des utilisateurs. Vos principales missions seront : - Organiser le chargement de son véhicule en adéquation avec les bons de livraisons et la feuille de route ; - Livrer et installer les dispositifs médicaux et les produits chez les patients/clients en ayant préalablement contrôlé avec eux la conformité de la livraison ; - Informer et conseiller les patients/clients sur les modes d'utilisation des dispositifs ; - Récupérer en fin de location les dispositifs médicaux chez les patients/clients ; - Assurer le suivi administratif des opérations réalisées chez les patients/clients. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions logistiques (préparation de commandes, désinfection et contrôle qualité des dispositifs médicaux...) et à effectuer des astreintes (environ 1 semaine d'astreinte/mois). Vous interviendrez sur les départements suivants : 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68. Horaires : 9h-12h / 14h-18h Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : À propos de vous : Vous possédez une expérience dans le domaine de la livraison. Par ailleurs, une expérience dans le domaine de la prestation de services de matériel médical serait un plus. Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans). Vos atouts : - Votre esprit d'équipe ; - Votre investissement et votre empathie ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre réactivité et votre dynamisme. Vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, et vous désirez vous engager avec nous. Postulez ! Et ensuite ? Après une préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe RH et si votre candidature est retenue, vous aurez un entretien avec la manager dans les locaux de DMEDICA à Heillecourt. Notre vision du recrutement : Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
D MEDICA, est spécialisée dans prestation de santé à domicile et s'investit chaque jour dans la coordination entre tous les professionnels de santé pour favoriser le bien être des patients. Avec un réseau de 20 agences en France, D Medica propose une large gamme de services et produits répondant aux besoins des patients : maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance. D MEDICA recrute en CDI un Livreur Installateur (F/H) (poste basé ¿..
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Ils se distinguent par leur engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez chargé de veiller à la bonne tenue du magasin, de gérer les stocks et d'assurer le suivi des inventaires. De plus, vous devrez garantir le respect des normes de sécurité en entrepôt et participer à l'optimisation des processus logistiques. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. De plus, vous maîtrisez les outils de gestion des stocks, êtes à l'aise avec la manutention des marchandises et possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Vous êtes bricoleur , profil manuel , vous aimez découvrir de nouveaux environnements. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Organisation - Communication - Rigueur - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Manutention des marchandises - Utilisation d'outils de levage - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Découpe à prévoir En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un salaire attractif, de primes et d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles perspectives d'évolution ? Relevez ce défi et venez participer à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60806
SANTEOL recrute un agent de stock pour notre agence de Champigneulles. En la qualité d'agent de stock, vous aurez en charge la gestion des stocks, ainsi que la décontamination et la maintenance de dispositifs médicaux. Gestion de stock : * Vous gérez le stock appareil et consommable de l'agence, * Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise, * Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits, * Vous identifiez et prélevez les produits, * Vous procédez à la vérification de l'état des stocks : réalisation des inventaires physiques et enregistrement informatique, suivi des entrées et des sorties du matériel de l'agence, suivi de la conformité des stocks, * Vous participez à différentes tâches administratives au sein de l'agence, * Vous gérez la propreté du stock. Nettoyage et désinfection : * Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif, * Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation, Vous procédez au nettoyage et à la décontamination des dispositifs médicaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿805,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : C'est dans un contexte d'évolution interne que La Boutique du Coiffeur propose un poste de Chargé de recrutement F/H en CDI, situé à Tomblaine (54) Intégré au sein de notre service Ressources humaines, vous avez pour mission de rechercher les candidats sur les postes à pourvoir au sein de nos 250 magasins du réseau. Vous recrutez des fonctions commerciales (conseiller de vente et Responsable de magasin) et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Vous proposez une stratégie de recherche, que vous allez mettre en œuvre en fonction des moyens à votre disposition. Vous rédigez et diffusez les annonces pour ensuite trier, analyser et évaluer les candidatures. De la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection, vous intervenez sur les recrutements jusqu'à la signature du contrat d'embauche. Vous avez le rôle de conseil et de facilitateur auprès de nos Responsables régionaux afin de pourvoir les postes dans les délais impartis. Vous suivez les processus de mobilité et accompagnez la mise en relation des acteurs décisionnaires en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation minimum BAC+2, vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 2 ans au sein d'un acteur du recrutement (cabinet et/ou agence d'intérim). Le recrutement, c'est avant tout aller chercher les bons candidats, vous disposez d'une réelle aisance avec les contacts téléphoniques et visioconférences. Commercial dans l'âme, vous avez une réelle appétence pour les métiers de la vente. Rigoureux et tenace, vous savez associer des actions volumiques et un niveau de discours très qualitatif.
Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1500 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 300 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise, Bienveillance et Esprit d'équipe.
Nous recherchons un/une Alternant(e) communication marketing digital H/F. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours d'alternant en binôme par votre tuteur et appuyé(e) par l'ensemble des services Commercial/Administratif. Vous aborderez les activités présentées ci-dessous : Communication et marketing digital - Analyser le positionnement de l'entreprise par la mise en place d'une veille stratégique - Proposer des actions de communication et de marketing digital pour améliorer l'image et la visibilité de l'entreprise, et les mettre en place - Piloter, analyser, mesurer et corriger les actions mises en place - Proposer et préparer des documents de communication internes et externes - Mettre en œuvre une stratégie communautaire - Gérer les réseaux de l'entreprise - Participer à la préparation et organisation de campagnes et d'évènements, et créer les supports nécessaires - Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de communication et de marketing digital - Procéder à un reporting qualitatif et quantitatif régulier à sa hiérarchie Vente - Participer au développement de la stratégie commerciale - Proposer des actions innovantes en intervenant à toutes les étapes de la commercialisation d'un bien ou d'un service - Mesurer l'efficacité des actions commerciales avec la mise en place d'indicateursVOTRE PROFIL Vous préparez un BTS ou BUT Techniques de commercialisation / Chargé de communication et marketing, ou équivalent. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2025. Vous êtes familiarisé(e) avec l'utilisation des outils informatiques (pack office) et êtes à l'aise avec les outils marketing. Vous êtes créatif(ve), organisé(e), curieux(se). Votre autonomie, votre capacité d'écoute, à recevoir et transmettre l'information vous permettront de réussir dans ce poste. Langues Français - courant. Anglais - bonnes bases. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Horaires du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) - 35 heures hebdomadaires - Prime de vacances - Congés examen de 5 jours - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Parking - Réseaux de transports Urbains dense
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PULNOY pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
