Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varangéville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varangéville. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY, 54 - ST NICOLAS DE PORT, 54 - ROSIERES AUX SALINES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez le pilier administratif du secteur télécom ! Vous aimez les environnements dynamiques où la rigueur, la communication et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez notre client, acteur majeur des télécoms, pour une mission passionnante en intérim à Fléville-devant-Nancy (54) ! Votre mission, si vous l'acceptez : L'agence ACTUA Nancy recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Télécom (H/F) prêt(e) à relever de nouveaux défis et à assurer la coordination au cœur du réseau. Vos principales responsabilités : - Gérer les appels entrants et sortants (clients, techniciens, opérateurs). - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers Fibre avec précision. - Replanifier les rendez-vous et garantir une communication fluide entre tous les interlocuteurs. - Suivre au quotidien les interventions des techniciens et veiller à la qualité du service. - Suivre et mettre à jour les indicateurs d'activité. - Maintenir un suivi client irréprochable, en traitant chaque demande avec réactivité et professionnalisme. Les conditions : - Contrat : 35 h/semaine (évolutif vers 39 h) - Horaires : entre 8h00 et 18h00 Pourquoi rejoindre cette mission ? Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide est la clé du succès. Un secteur en pleine évolution, au cœur des enjeux numériques. Des missions variées et stimulantes, alliant organisation, relation client et coordination technique. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous que vous êtes le ou la futur(e) héros/héroïne administratif(ve) du réseau télécom !
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.
Vos missions : - Accueil de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Entretien du poste de travail Le poste requiert d'être souriant(e). Travail du mardi au samedi. Prise de poste à 11h45. Poste en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé, à compter de janvier 2026. Pour postuler, appelez le matin, afin de prendre un rendez-vous avec Mme GOLLE.
Le CAPS de Rosières Aux Salines est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est. Nous recherchons un gestionnaire RH H/F. Vous aurez en charge les dossiers liés à l'administration du personnel : - Suivi du Comité médical, - Traitement des Indemnités journalières de la CPAM - Suivi des absences des agents Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillerez en lien direct avec la Responsable et la Directrice du Pôle des Ressources Humaines. Vous possédez une expérience similaire dans une structure publique et de solides connaissances en bureautique. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise au téléphone. Poste à 35h/semaine, possibilité de télétravail.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Recrutement à partir du 1er décembre 2025 d'une ou d'un un assistant d'éducation TICE (technologies de l'informatique et de la communication pour l'enseignement) à 100 % au lycée des métiers. Vos missions et activités principales seront les suivantes : - Accompagnement des élèves aux usages du numérique ; - Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques ; L'AED TICE assure notamment l'aide immédiate aux usagers, l'installation des matériels, la maintenance de premier niveau : diagnostics et suivi des pannes, le suivi du matériel, prêt et installation d'équipements, installation et mise à jour de logiciels, configurations diverses, aide à la connexion, aide à la prise en main, didacticiels, réparation simple sur les équipements lycée. Les missions sont réalisées dans le respect des protocoles et référentiels, des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve, confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur. L'AED TICE est également un conseiller du chef d'établissement pour la projection pluriannuelle des besoins en termes d'équipement informatique, la sécurité du réseau et des usages. Il agit en étroite collaboration avec le référent du numérique pédagogique et les CMIL. Il est l'un des garants de la charte informatique et s'assure de la conformité RGPD des données qu'il manipule. Il assure une veille en son domaine. L'AED TICE peut être amené à renforcer l'équipe vie scolaire au regard des situations et des besoins. Contrat en CDD jusqu'au 31 août 2026 et renouvelable par période d'un an. Prise de poste attendue au 1er décembre 2025. Description de l'employeur et du service : Le lycée des métiers entre Meurthe et Sânon est un établissement public local d'enseignement au sein de l'académie Nancy Metz, de la région Grand Est. Il accueille à Dombasle-sur-Meurthe (54110) près de 700 apprenants autour des champs professionnels de l'automobile, des travaux publics, du génie des procédés de la chimie et de la relation client, de la 3ème prépa métiers au BTS. Des formations spécifiques enrichissent l'offre de formation : ULIS Pro, UPE2A, apprentissage, formation continue. Le lycée des métiers héberge également 180 élèves au sein de son internat labelisé internat d'excellence rural. L'action de l'ensemble des acteurs de la communauté éducative, 170, personnels, s'inscrit dans le cadre des priorités arrêtées dans le projet d'établissement et le contrats d'objectifs 2024 - 2029. Au regard de son activité, le parc informatique de l'établissement est conséquent et extrêmement varié dans sa composition technique, matérielle et logiciel. Les installations sont composées de plusieurs architectures réseau. Le pôle numérique de l'établissement est constitué de l'AED TICE, d'enseignants missionnés sur les missions du numérique éducatif et des chargés de maintenance informatique des lycées (CMIL). L'assistant d'éducation TICE est en centralité de l'aide immédiate aux usagers, de la maintenance de premier niveau du réseau et des équipements informatiques, de l'accompagnement des élèves dans l'appréhension des technologies de l'information et de la communication. Fiche de poste complète : https://edurl.fr/AEDTICE2025 NB : Les assistants d'éducation doivent jouir de leur droits civiques et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercée (vérification systématique effectuée par l'établissement employeur).
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du directeur, vous exercerez votre activité au sein d'un pavillon de vie : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène, - Assurer le nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, armoires .), - Assurer la gestion et le rangement du linge, - Assurer le réassort des produits, du linge, du matériel de son pavillon, - Garantir la qualité du cadre de vie conformément au projet d'établissement, - Signaler les dysfonctionnements des machines et du matériel, - Assurer la prise en charge des enfants sur les temps de lever et du midi (accompagnement à l'habillage, préparation et accompagnement aux repas et aux actes d'hygiène), - Assurer le transport des enfants vers les établissements scolaires et périscolaires, - Aider les enfants dans les actes quotidiens de rangement de leurs effets personnels (rangement des chambres, des armoires, faire les lits .), - Organiser et encadrer des activités, ateliers, sorties en lien avec l'équipe éducative du pavillon. Titulaire d'une formation de Maître\sse de Maison ou d'une équivalence. Titulaire du permis de conduire (obligatoire). Une connaissance de la protection de l'enfance serait un plus. - Maîtrise des règles de propreté et d'hygiène, - Capacité d'organisation, - Application des règles de sécurité et des consignes, - Sens du contact avec les jeunes et les salariés, - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux jeunes accueillis.
Au sein de la structure associative Handi 54, membre du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH - Intervenir auprès des différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires) - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche - Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions) - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique). Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables.
HANDI 54, l'association gestionnaire du service CAP EMPLOI Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à spavlovic@handi54.fr
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 20 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant administratif H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. - Assurer le suivi de dossiers de demande d'admission. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Facturation : - Gérer la facturation des résidents, - Assurer une tenue quotidienne du logiciel métier. Un week-end travaillé sur quatre. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, d'un BTS en lien avec la gestion, l'administration, le secrétariat ou la comptabilité, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et l Référence: 1
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...) - dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles - développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets - participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54 - concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets - établir et gérer le budget de la MJC - manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets - gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Epreuves écrites et entretien
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe, chargé de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts chez les particuliers Le poste comprend des activités variées telles que la plantation, la taille, la tonte, l'arrosage des végétaux, ainsi que l'entretien des infrastructures des jardins privés Vos Missions : Entretenir les jardins et espaces verts chez les particuliers (tonte, taille, désherbage, etc.). Planter et entretenir divers types de végétaux (arbres, arbustes, fleurs). Veiller à la propreté et la sécurité des zones entretenues. Conseiller les clients sur l'entretien de leur jardin et les aménagements possibles. Utiliser et entretenir les équipements et outils spécifiques. Appliquer les règles de sécurité et les procédures environnementales. Profil recherché : Un sens de la précision et de l'esthétique est essentiel. Dynamisme, rigueur et autonomie sont des qualités requises pour ce poste. Bon relationnel et capacité à interagir avec les clients. Permis B nécessaire pour vous rendre sur les chantiers, au départ de Buissoncourt.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) -Par téléphone, analyse de la situation de la clientèle et accompagnement afin de trouver une solution de régularisation pérénne -Verification des dossiers contentieux avant transfert au service recrouvrement -Prise en charge des appels téléphoniques en fin de boucle -Planification des RDV clients Nous cherchons une personne disposant des compétences suivantes : -Bonnes connaissances dans le domaine bancaire -Capacité d'adaptation -Bon relationnel client -Bonne capacité d'analyse afin de comprendre et proposer une solution adaptée en fonction de la situation Poste situé à Jarville la Malgrange Poste de 2 ou 3 mois. Rémunération selon profil. Nous attendons votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des dossiers techniques - Planification de rdv - Suivi des clients - Suivi des interventions journalières des techniciens - Suivi des indicateurs Informations concernant le poste : - Horaires en journée. Travail possible le samedi. - Rémunération : 11.88EUR/h brut + tickets restaurant à 10.50EUR + Indemnité de déplacement Processus de recrutement : - 1/ Entretien avec l'agence - 2/ Réalisation de tests à distance - 3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F) - Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et des priorités
Nous recherchons un plongeur / plongeuse pour assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans une brasserie de 50 à 80 couverts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Le poste est ouvert à une personne rigoureuse et organisée Restaurant ouvert du lundi au dimanche : Du lundi au dimanche : service du midi. Vendredi et Samedi : service du soir. Le planning est tournant. Vous aurez deux jours de repos par semaine. ***Prise de poste dès que possible***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Equipier de Fabrication (H/F) à Laneuveville-devant-Nancy. Dans le cadre de votre mission temporaire vous serez amener à réaliser les tâches suivantes : - Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, intervention sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes de qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt redémarrage d'atelier..) - Salaire : A partir de 1918,55EUR/H Brut (négociable selon expériences) Primes diverses : 13ème mois, prime vacance, indemnités kilométriques - Horaires : Travail en équipe postée 5/8 (4h -12h / 12h-20h / 20h-04h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Equipier de Fabrication H/F - Formation Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPEC (minimum requis) à niveau BTS/DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA) - Expérience dans l'industrie chimique souhaitée
Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Opérateur de production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI) - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Contrôler individuellement les EPI - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Fléville-devant-Nancy (54) Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté... Poste à pourvoir du 01.12 au 28.02.2026
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Cabinet d'avocats situé à Saint Nicolas de Port dont les domaines d'activité dominants sont le droit social, le droit des sociétés, le droit administratif et le contentieux familial recherche un(e) Assistant(e) juridique à temps plein. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, et le lien avec les juridictions et autres interlocuteurs - Gestion administrative des dossiers (Ouverture, mise à jour, classement, archivage), - Frappe et envoi de courriers, - Prise de Rendez-vous et gestion de l'agenda du Cabinet (audiences, rendez-vous, déplacements) - Préparation de dossiers de plaidoirie, - Gestion des dossiers sur l'application Réseau Privé des Avocats (RPVA) et BAROTECH, - Envoi de factures, gestion des relances et ordonnances de taxes. ***Une lettre de motivation est souhaitée***
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD durant le mois de décembre 2025 Secteur : Périphérie de Nancy (54000) Horaires : Semaine de 35h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Les horaires pourront être modifiables. Missions : - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.
Du 1/11/25 au 31/08/26 inclus - 16H30 hebdomadaires annualisées - Diplôme (BAFA, CQP périscolaire, CAP AEPE, Bac pro AEPE, etc.) dans le champ de l'animation OBLIGATOIRE Horaires : - Lundi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Mardi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Jeudi : 11H30-16H10 - Vendredi : 11H30-14H00 - 1 Mois d'été au choix (6-31/07 OU 3-28/08) : 9H30 journalier (créneaux libre et selon besoin (7H30-17H00 ou 8H00-17H30, etc.) du lundi au vendredi durant 4 semaines d'affilée. Missions (en plus des missions classiques) : - Appeler les enfants dans les classes - Accompagner les enfants durant le repas - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Faire respecter le projet pédagogique - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique durant l'accueil du soir - Participer au réunion d'équipe : Les jeudis de 14H30 à 16H10 (inclus dans le temps de travail) - Etre force de proposition et partager son ressenti lors des réunions Avantages : - Participation de la Mairie au titre de transport - Repas pris en charge (avantages en nature) - Possibilité de remplacement en cas d'absence d'un agent : heures complémentaires payées - 13EME mois - Prise en compte du temps de préparation des activités selon un forfait établi
IELLO est un éditeur et distributeur de jeux de société français en plein essor, avec des best-sellers traduits et distribués dans de nombreux pays. Reconnu pour son dynamisme et la qualité de ses produits. Dans un contexte de déménagement de notre entrepôt, nous recrutons un chef d'équipe - préparateur de commande (H/F). Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales sont : - Gérer une équipe de préparateurs - Assurer la préparation des commandes - Réaliser la mise sur palettes - Décharger des palettes - Assurer le filmage de palettes - Veiller à l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience significative en milieu logistique (4/5 ans minimum) avec une expérience de management serait un plus Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et vous êtes doté(e) d'une bonne résistance physique. FORMATION Connaissance de l'outil informatique CACES 1 et 5 indispensable INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Poste en CDD (6 mois) à pourvoir dès que possible jusque fin Mars 2026 (54) Temps plein (35 heures). Rémunération : selon profil Tickets Restaurants
Vous assurez les soins auprès des enfants. Vous proposez des activités. Vous participez au projet éducatif de la structure. Vous participez à la bonne vie de l'équipe. Vous participez à l'accompagnement à l'autonomie des enfants. Vous assurez le lien et les transmissions avec les parents. Poste CDD contrat 6 mois renouvelables Vous êtes diplômé.e d'état EJE.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation chaufferie, vous assurez la conduite et l'optimisation des performances des installations, tout en garantissant leur surveillance et leur bon fonctionnement. Vos principales missions : Piloter le pont roulant et les équipements de l'unité de valorisation énergétique. Assurer la réception des déchets et gérer la fosse (niveau, qualité, mélange des déchets). Appliquer les règles de sécurité lors des déchargements des camions. Adapter les paramètres du four en fonction du type de déchets, dans le respect de la réglementation. Démarrer, piloter et arrêter les installations selon les consignes d'exploitation. Effectuer des rondes de surveillance et signaler toute anomalie (bruits, fuites.). Relever et analyser les paramètres de fonctionnement. Assurer la gestion des stocks de sous-produits et de réactifs. Autoriser l'accès au site et contrôler les sorties via l'interphone et les caméras. Gérer la réception physique des camions et le bon déroulement des déchargements. Appliquer strictement les procédures d'exploitation et les consignes de sécurité. Réagir efficacement en cas d'urgence, sans se mettre en danger. Intervenir sur les incidents (bourrages, dysfonctionnements). Veiller à la propreté et à l'ordre des installations. Réaliser et suivre les opérations systématiques planifiées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site.
Rejoignez l'aventure du CDI Intérimaire avec Adecco PME Heillecourt ! Vous cherchez la stabilité d'un CDI tout en gardant la diversité et la liberté de l'intérim ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Le concept :. Le CDI Intérimaire, c'est un contrat à durée indéterminée signé avec Adecco, qui vous permet d'enchaîner des missions variées au sein de différentes entreprises locales - tout en bénéficiant de la sécurité de l'emploi. En clair : vous êtes salarié d'Adecco, et nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel tout en vous garantissant un revenu mensuel même entre deux missions. Les avantages :. Stabilité : un vrai CDI avec salaire garanti chaque mois Flexibilité : la richesse de missions variées dans des entreprises différentes Avantages sociaux : congés payés, mutuelle, accès facilité aux prêts bancaires et à la location Évolution : grâce aux formations et aux expériences acquises, vous développez vos compétences et pouvez évoluer vers de nouveaux métiers Concrètement : - Vous pouvez exercer jusqu'à 3 métiers différents, définis dans votre contrat. - Chaque mission fait l'objet d'une lettre de mission précisant le poste, la qualification et les conditions. - Votre salaire minimum est garanti (au moins le SMIC), et peut évoluer selon les grilles des entreprises où vous intervenez. - Vous restez disponible selon vos préférences : journée, nuit, 2x8, 3x8 ou 5x8. Et si vous passiez le cap ?. Avec le CDI Intérimaire Adecco, c'est la sécurité de l'emploi + la diversité des missions + l'accompagnement personnalisé d'une équipe à vos côtés. Vous disposez d'une formation première expérience réussie en industrie?? TOP ! C'est ce que nous recherchons pour ce contrat. Postulez dès aujourd'hui et découvrez une nouvelle façon de travailler, plus sûre et plus libre !
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) - Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ; - Optimiser et gérer les ressources d'accueil ; - Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste : - Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ; - Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ; - Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ; - Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.). - Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours. - Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ; - Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ; - Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre : - Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ; - Une mission valorisante de facilitateur de parcours ; - La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ; - La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours. - Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ; - Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions. - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation. - Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités. - Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle : - Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ; - Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ; - Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;
Le CAPS de Rosières recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Espaces Verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Participer aux tâches de production - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer : - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis BE exigé
Quelles responsabilités enrichissantes souhaitez-vous assumer en tant qu'Agent de banque (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien essentiel à l'équipe de Conseillers en Solutions Budgétaires. - Analyser les situations financières des clients débiteurs irréguliers et les accompagner pour trouver des solutions de régularisation durable - Vérifier les dossiers contentieux avant leur transfert au service Recouvrement et gérer les appels téléphoniques en fin de boucle - Planifier les rendez-vous clients en collaboration avec l'assistance par l'équipe pour optimiser la qualité du service fourni La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.68 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un(e) Conseiller(e) clientèle en banque à Jarville-la-Malgrange. Votre Challenge ? Vous contribuez à la gestion à distance des clients particuliers en situation d'irrégularité financière. À ce titre, vos missions incluent : - Analyse téléphonique de la situation financière des clients débiteurs - Accompagnement personnalisé pour identifier des solutions de régularisation durables - Vérification des dossiers contentieux avant transfert au service Recouvrement - Planification de rendez-vous clients en lien avec l'équipe - Application des règles et bonnes pratiques d'accueil - Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la fluidité des activités Votre Profil ? - Bac à Bac+3 maximum. - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Une première expérience en relation client ou en gestion budgétaire est un plus En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de service
Manpower NANCY recherche pour son client, un Soudeur (H/F) -Réaliser des opérations de soudure selon les procédés MIG, MAG, TIG ou à l'arc. -Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de soudage. -Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, ajustage. -Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. -Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. -Assurer l'entretien de son poste de travail et du matériel utilisé. -Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent. -Expérience significative en soudure industrielle (minimum 1 an souhaitée). -Maîtrise des différents procédés de soudage. -Lecture de plans techniques. -Rigueur, autonomie et sens du détail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP, un Électricien (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Vos principales missions seront : - Effectuer l'installation et la maintenance des équipements électriques - Réaliser le câblage électrique - Assurer le bon fonctionnement des équipements électriques Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'électricité, avec de bonnes compétences techniques et un fort désir d'apprendre et de s'épanouir au sein de notre client. Compétences techniques : Travail sur installation électrique, Câblage Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe motivée et dynamique, et contribuez à des projets stimulants et enrichissants!
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller clientèle (H/F) pour de la gestion de plannings d'intervention techniciens. Vous avez en charge des dossiers clients à traiter jusqu'à leur clôture. Vous planifiez les intervention des techniciens dans une zone défini et vous assurez de la satisfaction client suite au passage. Vous informez les services compétents en cas de facturation ou de litige technique. Appels entrants, appels sortants, gestions des dossiers fibre, replanification de rendez-vous, suivi clients, suivi des interventions quotidiennes des techniciens, suivi des indicateurs. Vous savez jongler sur plusieurs outils informatiques et êtes à l'aise au téléphone. Vous savez travailler en équipe et faire circuler l'information. Organisé(e) et pro-actif(ve), vous êtes attaché(e) au travail bien fait. De niveau BAC, vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution avec au moins une expérience significative en relation client. ATTENTION ce poste demande à travailler certain week-end.
Recherche pour une prestation évènementielle sur Saint Nicolas de Port des agents (es) de sécurité. 15 postes sont à pourvoir. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Débutant (e) accepté (e). Divers plages horaires proposées. Nous proposons un taux horaire sur la base du coef 150. Majoration de nuit, prime entretien, panier pour prestation de plus de 6h00, congés payés et indemnités de fin de contrat.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un opérateur de production CACES 3 pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. .- Effectuer les opérations de production liées à l'extraction et au conditionnement du sel - Manipuler les engins de manutention CACES 3 en toute sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler en équipe dans un environnement dynamique - Horaires de travail: en 3*8 - Salaire attractif : panier, déplacement, 13eme mois, prime d'activité.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 3 - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé - Aucune expérience préalable requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine. - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail - Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET - Niveau d'études BAC - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.
Notre client est une entreprise familiale spécialiste du Thermolaquage et de l'Upcycling dans le Grand Est depuis 1979. La satisfaction de leurs clients en terme de délai, qualité et service est une préoccupation quotidienne. Nous recherchons pour notre client un agent de production (h/f) pour la mise en peinture de poteaux et de différentes pièces métalliques sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy. Votre mission : - Préparation du chantier - Réalisation et surveillance des traitements des pièces - Réalisation des couches de revêtements ou de protection - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives - Diverses tâches de manutention Poste de journée de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Expérience de préférence en peinture industrielle, avec une connaissance des techniques et des équipements de peinture. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des instructions. - Sens du détail et souci de la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Capacité à travailler dans des environnements variés. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à suivre les procédures établies. Taux horaire 12EUR brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un chaudronnier à Fléville-devant-Nancy. Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 5ANS. - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Lecture et interprétation de plans techniques - Travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Garantie de la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Modalités du poste: - Contrat en CDI - Lieu de travail: Fléville-devant-Nancy - 54710 Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Capacité à garantir la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction métallique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier à Fléville-devant-Nancy.
La société EGC ECHAFAUDAGE est une entreprise crée en 1990, spécialisée dans la location d'échafaudage. La société emploie actuellement environ 25 salariés. Vous êtes un aventurier dans l'âme et vous cherchez un emploi qui vous permet de vivre des expériences uniques et palpitantes ? Nous avons le poste parfait pour vous Notre entreprise est à la recherche d'un aide-monteur h/f qui a la passion de l'aventure. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, en aidant à monter des échafaudages qui défient la gravité. Vous serez amené(e) à : - Préparer le matériel et charger le camion - Balisage du chantier - Aide au montage et démontage de l'échafaudage en respectant les normes de sécurité - Opération d'élingage levage des structures métalliques - Vérification, nettoyage et rangement du matériel sur le chantier et au dépôt (pour que chacun puisse travailler en toute sécurité et avoir l'occasion de faire des acrobaties !) - Port de charges lourdes et déchargement matériel - Travail en hauteur - Déplacements possibles en autonomie avec un camion d'entreprise (Permis B). Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers sur une zone géographique lorraine. Travail du lundi au vendredi midi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les engins de travaux publics, un Aide-Mécanicien à Heillecourt - 54180 en intérim. Une expérience en mécanique est exigée. - Assister les mécaniciens dans la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les réglages nécessaires. - Participer aux opérations de dépannage sur chantier si besoin. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique des engins de travaux publics. - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique ou équivalent. - Bonne connaissance des engins de travaux publics et de leurs spécificités. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, en tant qu'Aide-Mécanicien TP et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Dans le cadre de votre activité : - Veille à la sécurité des utilisateurs, des sites d'intervention et de l'environnement de travail. - Veille au bon déroulement des visites d'entretien (entretiens planifiés, interventions et services de réparation) et à ce qu'elles soient effectuées selon le calendrier et dans les délais fixés (interventions). - Planifie son travail en collaboration avec le responsable du service. - Rend compte des opportunités de vente à son supérieur. - Établit, dans les délais fixés, des rapports précis sur les travaux effectués, conformément à la procédure applicable. - Communique les feuilles de temps relatives aux interventions. - Gère les stocks de proximité (entrées, transferts, inventaires, etc.) et le réapprovisionnement des pièces, en collaboration avec son supérieur. - Veille au bon entretien des équipements et véhicules d'intervention. - Communique régulièrement à son supérieur toute information utile. - Maîtrise tous les aspects des ascenseurs et des technologies associées et participe aux formations dispensées. - Veille à l'excellence de la relation entre l'entreprise et les clients - S'assure de la sécurité et du bon fonctionnement des équipements. Des astreintes sont à prévoir 1 semaine par mois 7j/7. Salaire sur 13 mois, indemnisation repas du midi et prime salissure. Participation, intéressement, cse. Mise à disposition d'un véhicule et vêtements de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat : - Assure la surveillance de nuit des enfants et adolescents confiés à l'établissement - Participe à l'accompagnement des personnes accueillies, prévient et gère les situations problématiques - Surveille le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes - Réceptionne et traite les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques - Rend compte du déroulement de la nuit - Faire preuve d'autonomie et de patience - Etre rigoureux, réactif et à l'écoute - Etre titulaire du permis de conduire - Avoir une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique apprécié
Qui nous sommes : BIO CHAUDIÈRES (Groupe ELYSION) est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de poêles et chaudières à granulés, ainsi que de solutions de chauffage performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e installateur-rice / technicien-ne polyvalent-e, capable d'intervenir à la fois en installation et en SAV/entretien. Votre mission : Vous êtes un-e technicien-ne complet-e, autonome, organisé-e et orienté-e satisfaction client. Votre rôle se divise en deux volets indissociables : - Installation de poêles / systèmes de chauffage o Pose de poêles à granulés et à bois (conduits, fumisterie, finitions, réglages) o Mise en service chez le-la client-e o Explications d'usage et conseils pratiques - SAV, dépannage et entretien o Diagnostic de pannes et interventions correctives o Entretien annuel et nettoyage complet des appareils o Analyse de combustion, réglages, optimisation du tirage o Suivi client et rédaction des rapports d'intervention Et plus largement, toute tâche utile au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise, en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Nous recrutons un-e véritable technicien-ne polyvalent-e, capable de prendre en charge le cycle complet du produit. Nous ne cherchons pas "seulement un-e poseur-se" ni "seulement un-e technicien-ne entretien". - Expérience en installation ou maintenance (idéalement dans le poêle, PAC, bois/énergie ou plomberie/chauffage) - Aisance technique, logique et sens du diagnostic - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire - Habilitation électrique appréciée (sinon formation possible) Ce que nous offrons : - CDI avec rémunération attractive selon profil - Véhicule d'intervention + outillage + équipement complet - Formations constructeurs (Rika, Nobis,...) - Primes de performance - Ambiance d'équipe soudée, direction accessible, entreprise en développement - Possibilités d'évolution (référent-e technique, chef-fe d'équipe, formateur-rice interne.)
Intendant(e) Établissement : Ensemble scolaire La Malgrange Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier (DAF) Type de poste : Création de poste Finalité du poste Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, l'Intendant(e) assure la gestion opérationnelle quotidienne des services matériels et logistiques de l'établissement. Il/elle veille au bon fonctionnement des infrastructures, à la qualité des prestations techniques, et contribue activement au bien-être de la communauté éducative par une organisation rigoureuse et réactive des moyens matériels. 1. Gestion logistique et matérielle quotidienne Organiser et suivre l'entretien des locaux, des espaces verts et des équipements. Planifier et coordonner les interventions techniques (maintenance, réparations, petits travaux). Gérer les stocks de fournitures, matériels et produits d'entretien. Passer et suivre les commandes courantes (fournitures de bureau, petit matériel, produits d'entretien). Contrôler la bonne exécution des prestations internes et externes. 2. Encadrement du personnel technique et de service Organiser le travail quotidien des agents (plannings, priorités, répartition des tâches). Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Transmettre les consignes du DAF et assurer la remontée d'informations du terrain. Participer à l'évaluation du personnel en lien avec le DAF et le chef d'établissement. Favoriser la cohésion et la bonne communication au sein des équipes techniques. 3. Maintenance et sécurité Suivre les vérifications périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, extincteurs, ascenseurs, etc.). Tenir à jour les registres réglementaires et veiller à la conformité des installations. Participer à la mise en œuvre du PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté) et aux exercices de sécurité. Accueillir et accompagner les prestataires et entreprises intervenantes. Identifier et signaler toute situation à risque, proposer des actions correctives. 4. Appui à la gestion administrative et financière Préparer et vérifier les bons de commande et les livraisons. Suivre les consommations (eau, gaz, électricité) et alerter sur les dérives. Participer à la gestion d'éventuelles régies d'avances ou de recettes. Mettre à jour les tableaux de bord logistiques (stocks, entretien, énergie, restauration.). Contribuer à la préparation budgétaire des services techniques et à l'optimisation des coûts. Profil recherché Sens aigu de l'organisation et du service. Rigueur, fiabilité, et capacité d'adaptation. Goût pour le travail d'équipe et la polyvalence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notions de maintenance. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion, courriels). Expérience dans la gestion technique d'un site collectif ou scolaire appréciée. Conditions d'exercice Poste à temps plein, basé à Jarville-la-Malgrange. Rémunération selon la Convention Collective EPNL (classification à déterminer selon profil et expérience). Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco recrute pour son client basé à Nancy un Agent Logistique (H/F) en intérim, avec perspective Vous serez en charge de l'accueil des chauffeurs sur le site, assurant un accompagnement de qualité tout au long de leur passage. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les chauffeurs à leur arrivée sur le site. - Rédiger les bons d'entrée et de sortie. - Gérer les documents administratifs liés aux flux de transport. - Utiliser quotidiennement SAP et Excel pour le traitement des informations logistiques. - Travailler en horaires décalés selon un planning en 2x7 : une semaine de 5h à 12h, la semaine suivante de 12h à 19h. - Assurer le respect des procédures de sécurité sur le site. - Accompagner les chauffeurs tout au long de leur passage, en garantissant une bonne communication et organisation. - Gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique. Le candidat idéal justifie d'une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et Excel, est indispensable. La maîtrise de l'anglais est recommandée afin de faciliter la communication avec des interlocuteurs internationaux. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, capable de gérer les priorités et de rester efficace sous pression. Un bon relationnel et un sens de l'accueil développés sont également nécessaires. Enfin, la disponibilité pour travailler en horaires décalés est requise.
Le CAPS est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F diplômés(ée), pour un poste à la MAS des Vosges a Rosières aux Salines. Vous assurerez le lien entre le chef de service et l'équipe et entretiendrez le lien avec les familles ou les représentants légaux et les usagers. Vous mettrez en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière. Vous prendrez en charge de la programmation des agents, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Vous préparerez l'accueil et le départ des usagers. Vous animerez les réunions mensuelles d'appartement avec l'équipe et le chef de service et participerez aux réunions et groupes de travail.
IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées - jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles - et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par 65 collaborateurs et collaboratrices engagés. Et aujourd'hui, notre Service Communication se réinvente et recherche un(e) Chargé-e de production audiovisuelle & contenus digitaux pour écrire la suite avec nous. Passionné(e) par l'univers ludique et l'audiovisuel ? Rejoins IELLO pour donner vie à nos univers et créer des expériences inoubliables avec nos joueurs ! Mission principale Assurer la création, la production et la diffusion de contenus audiovisuels (vidéos, reels, podcasts, webinaires, tutoriels) afin de valoriser les jeux, soutenir les lancements et renforcer la communication de l'entreprise, en synergie avec le Community Manager et l'équipe communication. Responsabilités Création et production de vidéos : captation, montage, réalisation de contenus courts et longs (reels, teasers, vidéos explicatives, interviews, rétrospectives, storytelling). Webinaires & live : préparation technique, régie, diffusion et mise à disposition en ligne. Contenus pédagogiques : conception de vidéos explicatives (règles des jeux, tutoriels), contenus destinés à accompagner les joueurs et les partenaires. Audio / podcast : contribution à la production de contenus audio (soutien technique, enregistrement, montage léger). Encadrement & coordination : gestion de participants lors des productions live et événements, pour garantir la qualité. Graphisme & intégration : habillage vidéo (titres, inserts), intégration de visuels, textes et éléments graphiques. Collaboration transversale : travail en étroite coordination avec le Community Manager et l'ensemble du Service Communication pour décliner les contenus sur différents supports. Compétences attendues Maîtrise des outils de captation et montage vidéo (Adobe Premiere, DaVinci Resolve ou équivalent). Compétences en prise de son et éclairage. Connaissances en graphisme (Photoshop, After Effects, Canva ou équivalent). Capacité à gérer la régie live et les aspects techniques liés aux webinaires. Sens du storytelling et de la créativité appliquée au jeu de société. Bonne organisation et autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Profil recherché Formation en audiovisuel, multimédia ou communication digitale. Première expérience réussie en production audiovisuelle (stage, alternance ou poste). Intérêt marqué pour le jeu de société et la culture ludique. Polyvalence, curiosité et envie d'apporter des idées créatives. Conditions & environnement Lieu : Studio interne équipé, avec matériel professionnel (caméras, lumières, régie, etc.). Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience 30 -35K€ annuels brut. Environnement créatif et convivial, participation à des événements ludiques Tickets Restaurants Plan Epargne Entreprise / Retraite Avantages proposés par le CSE Pour postuler, merci d'envoyer CV, une lettre de motivation (l'originalité n'est pas un défaut), et pour les plus téméraires, une vidéo de présentation, à Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Synergie recherche pour son client, spécialiste du transport, un agent de quai !Vos missions seront le chargement / déchargement / rangement de quai à l'aide des Caces. Salaire : 12.12EUR. Horaire : 15h-22h30 Rigueur et précision Esprit d'équipe. Ponctualité et fiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un opérateur de production polyvalent pour participer activement à la fabrication de brosses. Vous interviendrez sur des machines semi-automatiques ou automatiques, en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites. Vos missions Surveiller et régler les machines pour garantir un fonctionnement optimal et une production continue. Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques éventuels. Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits. Fabriquer les pièces en petites ou grandes séries selon les besoins des clients. Participer à diverses tâches annexes liées à la production pour assurer la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et appréciez le travail manuel en équipe. Une première expérience en production industrielle ou en conduite de machines est requise. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus techniques. Vous êtes manuel et en capacité d'utiliser des machines récentes et de dépanner des machines d'âge.. Conditions de travail Horaires alternés : Une semaine du lundi au vendredi, Une semaine du lundi au jeudi, de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Rémunération : selon profil et compétences.
REJOIGNEZ UNE FILIÈRE D'AVENIR ALLIANT PASSION POUR LE BOIS ET INNOVATION ! FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e Chargé-e de mission Forêt-récolte passionné-e et engagé-e. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d'une filière durable, innovante et respectueuse de l'environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé-e de mission Forêt-récolte, vous côtoierez l'ensemble des professionnels de l'amont en Grand Est qui partageront vos objectifs : ceux de s'assurer de la gestion durable des forêts aux côtés des opérateurs techniques et institutionnels, et de soutenir les entreprises qui mobilisent la ressource, afin de garantir un approvisionnement durable et pérenne en bois ! Vous serez à l'écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les entreprises de l'amont et vous valoriserez le savoir-faire des acteurs du territoire, pour que la mobilisation des bois soit optimale dans un cadre multifonctionnel, tout en assurant l'approvisionnement de la filière. En lien avec deux autres chargés de mission et sous la direction du Délégué général, vos responsabilités incluront : - Animer des fonds de plantation et des projets divers liés à la forêt et à la récolte - Participer à l'animation de groupements professionnels - Être un interlocuteur auprès des pouvoirs publics concernant les aides aux entreprises - Réaliser des contrôles/audit auprès d'entreprises de travaux forestiers dans le cadre de la démarche qualité QTFGE - Être en mesure de monter des dossiers de financements en vue du développement d'actions techniques - Assurer une veille technique et réglementaire et animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques - Favoriser le recrutement de nouveaux adhérents de l'association, et fidéliser les adhérents actuels - Participer à la promotion de la filière forêt-bois auprès des établissements scolaires et du grand public - Être un interlocuteur privilégié concernant les aides au reboisement, et gérer le simulateur d'aides en ligne développé par l'interprofession - Participer aux actions de communication de l'interprofession et représenter la structure - Contribuer à faire évoluer positivement le regard de la société sur les pratiques forestières D'autres tâches pourront également vous être confiées ponctuellement. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience - Maîtrise des connaissances de la filière forêt-bois indispensables, et notamment sur les secteurs de l'amont de la filière - Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d'animer un réseau ou un groupe de travail - Facilité d'expression orale et écrite - Facilité de médiation et de vulgarisation - Une grande autonomie est nécessaire - Sens du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une prise de poste dès que possible dans un secteur porteur, avec un impact environnemental et sociétal fort - Poste basé à Heillecourt (54) - déplacements professionnels courants sur tout le territoire Grand Est et ponctuellement au national - CDI avec période d'essai - Statut cadre, forfait jours - Salaire sur 13 mois, de 32 à 42 K€ brut annuel ajusté à votre expérience et à votre profil - Avantages sociaux : chèques déjeuner ; mutuelle du/de la salarié-e prise en charge à 100 % par l'employeur ; télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai ; retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté - Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et engagée pour la filière forêt-bois
FIBOIS Grand Est est l'association interprofessionnelle de la forêt et du bois. Au quotidien, elle accompagne, soutient, représente plus de 230 professionnels adhérents directs et près de 10 000 entreprises. Elle se compose d'une équipe d'une vingtaine de personnes réparties sur trois sites : Nancy (54), Strasbourg (67) et Châlons-en-Champagne (51).
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'un de nos crèches, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e Infirmier.e ou Educateur de Jeunes Enfants pour un CDI à temps complet. Missions - Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants - Est partie prenante du projet de la structure - Assure les missions de référent santé au sein de la crèche - Suivi sanitaire des enfants - Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé - Accompagnement et soutien à la parentalité - Accompagnement et soutien de l'équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité Savoir - Maitrise des missions du référent santé - Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être - Respect des valeurs humaines - Maîtrise de soi - Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche - Autonomie - Pédagogie - Autorité - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Confidentialité et respect du secret professionnel - Organisation - Aisance relationnelle Savoir-faire - Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance - Connaissances du développement de l'enfant - Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant - Gestion des conflits - Conduite du changement et dialogue social - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Esprit d'équipe - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Assurer la fiabilité des pratiques
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions : - Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau) - Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché : - Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique - Rémunération selon le profil et expérience - Un véhicule de service - Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy - Un poste à pourvoir immédiatement Thierry BLONDEY et ses équipes
MISSION : - Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un (ou une partie) du chantier - Replier avec son équipe tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, matériaux, déchets, etc,... - Participer à la constitution de son équipe et répartir le travail en fonction des aptitudes de chacun - Mettre en place les dispositifs et moyens à mettre en œuvre pour l'installation et la réalisation du chantier - Superviser et animer son équipe d'un point de vue technique et organisationnel - Assister techniquement l'équipe dans la réalisation des travaux et y participer - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches - Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, météo) - S'assurer du respect des travaux mis en œuvre à la réalisation du chantier - Informer ses supérieurs sur l'avancement ou difficultés rencontrées du chantier - Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, règles et normes de sécurité à son équipe - Utiliser et maîtriser les compétences numériques de base PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 500€ à 3 500€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
MISSION : -Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment -Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité -Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers -Assembler au sol les éléments composés -Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre -Fixer définitivement les ancrages -Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer -Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose -Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits -Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire -Effectuer le cerclage des poutres en bois -Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements -Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
Mission Principale : Intervenir chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative des groupes de cogénérations présents sur les installations de méthanisation agricole (puissance allant de 75 KW jusqu'à plus de 1MW). Activités du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients (diagnostiquer les défaillances des équipements) - Accompagner la mise en service des installations - Organiser les plannings, préparer les interventions en gérant les priorités dans un objectif de satisfaction optimale des clients - Assurer la formation des utilisateurs sur les installations - Optimiser le fonctionnement des installations - Intervenir sur le process ponctuellement L'activité implique des déplacements à la semaine avec un éloignement du domicile nécessitant des découcher. Permis B exigé. Travail sur chantier.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Préparer les interventions à l'aide des dossiers techniques et s'assurer de l'état des outils et moyens de manutention. Encadrer les entreprises extérieures lors des interventions et suivre leurs prestations. Assurer la traçabilité complète des interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Participer à la préparation des arrêts techniques et à la gestion des pièces de rechange. Participer aux revues de performance (rituels d'équipe) et partager les bonnes pratiques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité. Remonter tout incident, risque ou axe d'amélioration à la hiérarchie. Contribuer à l'amélioration continue par l'intégration des retours d'expérience dans la pratique métier. Assurer, par roulement, des astreintes techniques en dehors des heures ouvrées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la réparation d'équipements électriques et basé à NANCY 54000 en CDI un Technicien de Maintenance itinérant (h/f). Notre client est une entreprise en plein développement, et ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques à l'atelier et sur sites - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Assurer la sécurité des équipements et des installations Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins une formation dans l'électricité ou la mécanique, les profils juniors sont acceptés. Vous êtes rigoureux, autonome et avez de bonnes capacités d'analyse. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Fiabilité - Souci du détail Compétences techniques : - Électricité - Mécanique - Maintenance industrielle Idéalement vous avez suivi un bac +2 maintenance industrielle. Ce que nous proposons : - Salaire selon expérience entre 25 et 30 000€ annuel brut - Localisation du poste à Nancy - Horaires de journée, poste en atelier ou déplacement journée - et/ou si intéressé Grand déplacement - Prime de vacances, primes astreintes Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor et participer à des projets stimulants ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, notre agence CRIT Tertiaire recherche un gestionnaire RH & Paie H/F. Au sein de l'établissement de Jarville-là-Malgrange, vous serez en charge des missions suivantes : - Assure la gestion des ressources humaines : absentéisme, visites médicales, calcul de l'ancienneté, etc. - Assure la gestion du dossier "Formations" - Assure l'établissement de la paie : saisie des heures, gestion des heures annualisées, calcul des IJSS, réalisation des DSN - Répond aux sollicitations des responsables de service et de salariés sur les questions RH et Paie. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Rémunération : A définir selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation RH et/ou gestion de la paie exigée - Expérience réussie sur poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils informations (dont Excel) indispensable - Capacité d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Notre entreprise familiale, Qualité Paysage et Piscine, basée à Dombasle, est spécialisée dans création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Nous cultivons des valeurs telles que la qualité, la fiabilité et l'esprit d'équipe autour d'un environnement de travail convivial et passionné. Nous recherchons un maçon paysagiste confirmé en aménagement paysager pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une grande expérience en maçonnerie et sera capable de mener à exécution les chantiers du début à la fin. Missions : -Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) -Réaliser des travaux de terrassement, de fondations -Interprétation des plans de construction et mise en œuvre des projets conformément aux spécifications. -Travaux de coffrage et de terrassement pour préparer les sols et les infrastructures nécessaires. -Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes. -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. -Suivi et respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Expérience en maçonnerie et en aménagement paysager (minimum 5 ans). Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en coffrage, maçonnerie paysagère et terrassement. Autonomie, rigueur et sens du détail. Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie. Permis de conduire B obligatoire pour vous rendre sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial avec des projets variés et stimulants, envoyez votre CV !
Le CAPS recrute pour le FH de Rosières aux Salines un ou une Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social Vous accompagnerez au quotidien les usagers, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des usagers.
Nous recherchons un maçon paysagiste (H/F) capable d'exécuter les chantiers du début à la fin pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir une expérience de 3 ans en maçonnerie paysagère et être autonome sur ce poste. Une expérience en management sera un plus car vous devrez gérer une équipe (1 salarié et des apprentis). Vos missions : Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Organiser les postes de travail et répartir les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionner les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet S'assurer de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Sensibiliser les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts Concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du détail. Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie Autonomie, rigueur et sens du détail. Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie Le poste requiert d'avoir le permis B afin de conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers (jusqu'à 1h autour de Buissoncourt). Le départ se fera tous les matins depuis Buissoncourt.
L'agence Adecco recrute pour son client 1 Opérateur de Ligne de Fabrication (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium de haute pureté fabriqué en France. En tant qu'opérateur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront le remplissage des sacs et des bigs bags, le tri, la manutention de produits avec du port de charges . les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Titulaire d'une première expérience réussie en industrie de minimum 6 mois, vous êtes disponible et mobile par vos propres moyens? le secteur industriel vous plait? vous n'avez pas peur de travailler en milieu salissant? N'hésitez pas à nous contacter!
naturéO Heillecourt (54) recrute une Vendeuse Conseil Boucherie / un Vendeur Conseil Boucherie H/F, en contrat CDI 39 heures, à compter de janvier 2026. Véritable spécialiste des produits de bouche vous êtes autonome sur le rayon boucherie, charcuterie, fromage et pain à la coupe : Accueillir les clients avec un bonjour joyeux, un chaleureux merci et un au revoir souriant Réceptionner la livraison, gérer vos stocks et passer vos commandes Appliquer les règles d'hygiène et de traçabilité du stand Animer votre rayon, rendre vos vitrines attractives, organiser des dégustations, faire la promotion des produits. Réaliser les préparations bouchères, découper et servir les produits Polyvalence demandée sur des missions de tenue de caisse et de mise en rayon. Une formation dans le commerce est la bienvenue mais n'est pas obligatoire. Cependant, 3 ans d'expérience en vente de produits similaires est demandée. Une personne positive, souriante, accueillante et qui prend du plaisir au travail aura toutes ses chances de faire partie de l'aventure naturéO. Rémunération mensuelle brute proposée : 2150 euros. Avantages : 25% de réduction collaborateur Equipe à taille humaine Produits de qualité Proximité avec les clients
naturéO, enseigne jeune et dynamique en plein développement, nous proposons à nos clients de faire toutes leurs courses BIO sous le même toit, dans un environnement professionnel, convivial et chaleureux. Véritable spécialiste des produits frais traditionnels dont la Boucherie 100% BIO et 100% Française, nous offrons également une très large gamme de produits sains et de qualité au juste prix. Rejoignez-NOUS !
Vous assurer la maintenance préventive et corrective d'installations/d'équipements sur site client et/ou au sein du parc machines internes, selon les instructions de travail reçues et dans le respect des règles de sécurité applicables.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Vous intervenez dans les logements de particuliers pour le compte de bailleurs sociaux. Vous avez des compétences en plomberie-robinetterie. Vous êtes en charge de l'installation, du dépannage et de l'entretien de chaudières gaz. Vous avez de solides compétences relationnelles car vous devez interagir avec les locataires. Vous êtes en capacité de préparer le matériel dont vos aurez besoin pour vos interventions, vous faites le reporting des interventions et des besoins en matériel. Vous avez des compétences de base en informatique. Véhicule fournis pour vos interventions et pour vos trajets domicile-travail + mutuelle familiale + paniers repas. Astreintes à prévoir.
Société dans le domaine de l'isolation industrielle et l'électrotechnique, en plein essor recherche son (sa) commercial(e) sédentaire EXPORT/BENELUX. Création de poste pour développer et fidéliser une clientèle ciblée sur l'ensemble des industries. Compétences : Enregistrer les données d'une commande, établir un devis, réceptionner les appels, effectuer toutes les relances nécessaires, transmettre les données techniques et commerciales, renseigner un client Maîtrise du pack office, et du phoning Profil recherché : Investi(e), impliqué(e), vendeur(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), réactif(ve), autonome, souriant(e), dynamique et fort esprit d'équipe Connaissance dans le domaine technique industriel et Allemand seraient un plus. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) impératif. Salaire de 2000 à 2500 brut selon profil + primes 39h
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (7 ans et 3 ans) dès le 03/11/2025 : Planning variable Certains matins : 6h30 à 8h30 Certains soirs : 17h30 à 19h30 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Heillecourt. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Tomblaine. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion Groupe, vous prenez en charge le contrôle de gestion de NOVACARB (-175M€ de CA), l'une des principales entités industrielles du groupe HUMENS. Vous êtes le/la référent(e) unique du site sur ces sujets : construction budgétaire, analyses de coûts, suivi de la performance et accompagnement des services. En lien avec l'ensemble de l'usine et l'équipe comptable, vous transformez les chiffres en leviers concrets de pilotage et de décision. Vos principales missions : - Piloter et animer les processus Budget et Forecast (P&L, CAPEX, BFR) - Réaliser les clôtures mensuelles en collaboration avec l'équipe comptabilité, - Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des KPI opérationnels et financiers - Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives, - Collaborer avec les responsables de services pour construire et suivre leurs budgets annuels, veiller au respect des engagements et alerter en cas de dérive, - Apporter aux directions opérationnelles des analyses financières claires et utiles pour éclairer leurs décisions, - Proposer des leviers d'amélioration pour renforcer la rentabilité et le cash-flow - Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des processus de gestion. PROFIL RECHERCHE - Issu(e) d'une formation supérieure en finance/gestion (Bac+5 - IAE, école de commerce ou université, spécialisation contrôle de gestion/finance d'entreprise), vous avez acquis au moins deux années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (alternance comprise). - Vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils : Excel n'a plus de secret pour vous (formules, recherches, TCD, graphiques) et vous maîtrisez les bases en informatique. La connaissance de SAP et d'outils de Business Intelligence (MyReport)constituera un véritable atout. - Vos connaissances en comptabilité et votre compréhension des mécanismes financiers (débit/crédit, marges, coûts variables, OPEX/CAPEX)vous permettent d'analyser avec justesse la performance économique et de mettre vos chiffres en perspective. - Doté(e) d'un esprit analytique et rigoureux, vous savez donner du sens aux chiffres tout en gérant un périmètre large et diversifié, allant de la production aux frais fixes. - Votre goût pour le travail en équipe et votre proximité avec le terrain vous amènent à collaborer avec de nombreux interlocuteurs de l'usine. Vous savez créer un climat d'échange constructif tout en veillant au respect des engagements budgétaires. - Votre curiosité et votre proximité avec le terrain vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés (fabrication, maintenance, laboratoire, services supports) et vous savez allier pédagogie et exigence pour garantir le respect des engagements. - Habitué(e) à évoluer dans un cycle mensuel rythmé par les clôtures, forecasts et reportings, vous recherchez aujourd'hui un poste qui vous permette d'avoir une vision globale et un rôle clé dans la performance d'un site industriel.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance, avec une expertise en machines tournantes, pour piloter un périmètre dédié de notre usine. Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) en charge d'un périmètre spécifique. Votre mission : optimiser la maintenance des équipements industriels pour en améliorer la fiabilité, la disponibilité et la durée de vie, tout en maîtrisant les coûts et les délais. Le périmètre confié comprend une grande variété d'équipements rotatifs (turbo-alternateurs, compresseurs à piston et à vis.). Vos principales missions : - Gérer et améliorer les plans de maintenance et les gammes associées. - Participer au diagnostic de pannes et à la recherche de solutions durables. - Planifier et suivre les arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration. - Coordonner les interventions préventives (équipes internes et sous-traitants). - Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les indicateurs. - Réaliser les analyses de criticité (type AMDEC), identifier les contrôles pertinents. - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, manques à produire). - Apporter un appui technique ponctuel aux équipes opérationnelles. Conditions de travail : - Poste de journée, du lundi au vendredi. - Montée en autonomie progressive prévue. - Participation au roulement d'astreinte hebdomadaire à terme. Profil recherché : - BTS / BUT / Licence pro en mécanique, ou expérience significative en maintenance industrielle. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. La maîtrise d'un logiciel de CAO (type Inventor) est un plus, mais non exigée. - Bonnes connaissances en mécanique (ajustement, lignage, roulements.). - Connaissances ou intérêt fort pour les machines tournantes. Qualités attendues : - Profil terrain et structuré, capable d'analyser, piloter et suivre les actions. - Autonomie, rigueur, curiosité, capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Environnement industriel exigeant : envie d'apprendre et engagement attendus. - La connaissance de SAP est un atout. Les + du poste : - Périmètre technique stimulant, forte autonomie, impact concret sur le terrain. - Poste stable, avec visibilité et possibilités d'évolution. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances, ancienneté, transport, objectifs, épargne salariale. 8 semaines de congés. CSE actif, cadre de travail dynamique.
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an) - Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques. - Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision. - Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances. - Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre. - Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie. - Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées. - Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.
- Pour la conduite du véhicule et travaux d'isolation des combles.
Entreprise CRH et Associés recrute un Commercial Sédentaire H/F pour la force de vente de FDJ UNITED. Née en 2013 de la fusion de 14 sociétés de distribution, le réseau FDJ UNITED pilote toute l'action commerciale de sa maison-mère. Avec 29 000 points de vente répartis sur 11 000 communes, elle constitue le premier réseau de proximité en France et satisfait chaque jour près de 11 millions de joueurs ! Poste basé à Heillecourt \- CDD 11 mois Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial Est, vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 commerciaux sédentaires. Vos missions : * Accompagner et conseiller au quotidien un portefeuille d'environ 200 commerçants partenaires FDJ UNITED (buralistes, cafés, commerces de proximité). * Développer et animer la relation commerciale à distance, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées. * Booster les ventes en présentant les nouveautés, les offres saisonnières et les actions promotionnelles. * Analyser et optimiser votre portefeuille pour identifier de nouvelles opportunités et maximiser la performance commerciale. * Collaborer activement avec votre binôme commercial terrain afin d'assurer un suivi client efficace et une synergie optimale. Pourquoi rejoindre le groupe FDJ UNITED ? Un package attractif : * Fixe selon profil et expérience (à partir de 31,2 K€ bruts/an) * Part variable (jusqu'à 4250 € bruts/an) * Intéressement et participation (18-20% du salaire fixe annuel !) * Tickets restaurant, mutuelle-prévoyance, prime vacances, dotation carburant * 2 jours de télétravail/semaine (après période d'essai) Profil De formation Bac+2 (type BTS MUC, IUT Tech de Co ou équivalent), vous possédez une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement de type commerçants / CHR. Vous maîtrisez la vente à distance et excellez dans les appels sortants (suivi et prospection). Vos atouts ? * Un excellent relationnel, un vrai sens de l'écoute et une grande curiosité. * Un esprit proactif et autonome, capable de prendre des initiatives. * Un sens aigu du collectif et de l'équipe, * Une forte capacité à engager et convaincre vos clients. * Une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, notamment Excel).
Au sein d'un restaurant qui assure 25 couverts par service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Le poste requiert ponctualité, dynamisme et d'être souriant(e). Service du midi du Mercredi au Samedi de 10h30 à 15h30 ainsi que Samedi soir de 19h à 23h00. Service du midi le Dimanche midi de 10h à 16h.
Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à temps complet à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Prime annuelle, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté - Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes relevant de l'obligation d'emploi Référence: 1
Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à temps complet à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, Prime annuelle, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Chef d'équipe production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS En tant que Chef d'équipe production en blanchisserie industrielle H/F, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de l'activité. Vous êtes garant de la performance, de la qualité et du respect des délais, tout en veillant à la sécurité et à la cohésion de votre équipe. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Animer l'équipe de production et les relations externes - Vous assurez un climat dynamique, de confiance et de collaboration avec les services internes et externes - Vous assurez l'organisation et la planification de la production en tenant compte des priorités, des imprévus tout en garantissant la qualité de la production - Vous veillez à la réalisation des objectifs de productivité - Vous contribuez à l'amélioration continue de votre service - Suivi et contrôle de la production - Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Vous assurez la formation des nouveaux georgiens, la montée en compétence de l'équipe et la diffusion des bonnes pratiques - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie VOTRE PROFIL Véritable meneur d'hommes, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'une équipe et aimez vous investir dans un projet collectif ! - Vous savez animer et manager une équipe en créant une dynamique positive - Vous êtes capable de transmettre clairement les consignes et de partager les informations avec vos collaborateurs comme avec vos responsables - Vous contribuez à une ambiance collaborative et constructive - Vous êtes assidu, ponctuel et fiable - Vous instaurez ne relation de confiance avec vos responsable et assurez le suivi des objectifs fixés - Vous savez gérer les imprévus - Vous maitrisez les outils numériques et bureautiques Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté à partir de 3 ans d'anciennetés, CSE..
En tant qu'apprenti en cuisine/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits en traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
Notre client est acteur important du transport dans le monde du TP à l'échelle régionale. Il apporte des solutions de mobilité innovantes et responsables. Chez eu le respect est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise. Qu'il s'agisse du respect de soi, du respect des collaborateurs, du respect des clients et partenaires ou encore du respect de l'environnement et de la société. Votre mission principale sera d'effectuer le transport avec une benne 8*4 ou en benne semi remorque entre les carrières et les différents chantiers des entreprises avec lesquelles l'entreprise travaille. Dans un périmètre le plus souvent régionale pour charger de l'enrobé, des cailloux et différentes matières nécessaire à la réalisation du chantier. Vous êtes amenés a effectuer des décroches raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes). Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée environ 7h / 16h (variable) 12 EUR + Paniers 13 EUR Nous cherchons un candidat ayant le permis C ou CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances. Alors n'hésitez plus et postulez ! 12 EUR + Paniers 13 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez essentiellement chez des particuliers pour de la pose de carrelage sol / faïence. Vous devez être autonome sur votre poste et expérimenté(e). Contrat renouvelable et évolutif. Permis B exigé pour se déplacer sur les chantiers. Travail du lundi au jeudi sur 4 jours 37h/semaine.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Laneuveville 1 Cariste CACES 3 (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium En tant que Cariste, vous jouerez un rôle important dans le cheminement et l'expédition des produits. Vos missions incluront du tri, et de la manutention de produits avec du port de charges . Les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Taux horaire :12,32 + primes et paniers Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 3 et d'une première expérience réussie de la conduite de chariot en industrie de 1 an minimum. Vous êtes disponible ? le secteur industriel vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) VL et Voiturettes autonome dès le mois de janvier pour un remplacement suite à un départ en retraite. Missions : Réalisation de vidanges Changement et entretien des pneumatiques Remplacement des vitrages Réalisation d'entretiens réguliers Travaux de carrosserie légère (éléments collés) Profil recherché : 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe Sérieux(se) et motivé(e)
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. L'ouverture du nouveau cabinet COMPTACOM à Fléville-devant-Nancy répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Fléville-Devant-Nancy. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Navettes Circuits SOVAB Différents horaires Prime de fin d'année + intéressement.
Description du poste : Nous recrutons un chauffeur SPL H/F basé à Fléville-devant-Nancy. Le poste est principalement orienté sur des navettes entre dépôts, avec du régional en complément si absence de navettes. Vos missions : Mise à quai des remorques, Débâchage / bâchage, Chargement et déchargement au tire-palette, Conduite sécurisée du tracteur/remorque, Entretien courant du matériel, Remplir correctement les CMR et autres documents de transport. Conditions proposées : CDI Prise de poste entre 05h00 et 06h00, Tracteur et remorque attitrés, Rémunération selon convention + prime d'intéressement + prime de fin d'année. Profil recherché : Permis CE, carte conducteur et FIMO/FCO à jour, Expérience en conduite SPL, utilisation du tire-palette Rigueur, ponctualité et autonomie.
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 15 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous chargerez et déchargerez le camion avec un transpalette manuel. Mission en fini quitte. 11.65 EUR + panier Vos possédez le permis C et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos carte conducteur à jour. Vous êtes motivé, dynamique, Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.65 EUR + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Devenez Conducteurs.trices de Marchandises sur Porteur ! Vous aimez la route, la logistique et le travail en autonomie ? Rejoignez une formation qualifiante et obtenez le Titre Professionnel Conducteur.trice de Marchandises sur Porteur, reconnu par l'État et les professionnels du transport. Objectifs de la formation : -Maîtriser la conduite en sécurité d'un véhicule porteur. -Assurer le transport de marchandises dans le respect des réglementations. -Gérer les opérations de chargement, déchargement et livraison. -Communiquer efficacement avec les clients et les équipes logistiques. Durée & Modalités : - Du 21/01/2026 au 17/04/2026 - Pilote Formation OZONE PLUS, Ville en Vermois - Formation financée par France Travail - Embauche en CDI intérimaire à l'issue de la formation Pré-requis : - Permis B obligatoire - Motivation et sens des responsabilités - Savoir lire et écrire le français Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur les modalités d'inscription !
Vous effectuerez du porte-à-porte ciblé auprès de particuliers et de professionnels (hôpitaux, écoles, dépôts vente,...) pour présenter notre offre de services et proposer nos solutions de nettoyage et de démoussage sur les toits, façades et terrasses. Nos solutions incluent des traitements préventifs et curatifs, tels que le retrait de mousse et de lichens. Vous effectuerez des démarches administratives et commerciales : devis, suivi, facturation, planification des interventions. Des connaissances en traitement des façades seraient un atout, mais ne sont pas obligatoires. Vous serez formé(e) pour reconnaître les types de dépôts (mousse, lichens, algues), identifier les surfaces à traiter et déterminer le type de pression à utiliser, afin de proposer une solution adaptée. Vous serez amené(e) à piloter un drone de moins de 250g pour appuyer votre proposition auprès des prospects. L'employeur pourra également vous former sur l'utilisation de ce drone. Intervention avec un véhicule de service en Meurthe-et-Moselle, Moselle et Vosges. Téléphone et Tablette fournie par l'employeur. SMIC + prime par contrats signés. Profil attendu : - Être à l'écoute des clients afin de comprendre leurs demandes. - Avoir à cœur le conseil et la satisfaction client. - Prendre des initiatives et proposer des idées. - Savoir mettre en avant la valorisation des biens immobiliers, notamment par l'entretien des surfaces visibles (toit, terrasse, façade).
Vos défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Rémunération : 2302€brut * Activité du lundi au vendredi * Horaires : 06h00 - 17h00 * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Participation et intéressement * CE et 1% logement * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO/FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Dans le cadre de votre mission, vous êtes chargé(e) de concevoir et transformer des structures métalliques en suivant les spécifications techniques précises. - Prendre connaissance des indications techniques afin de s'assurer de la conformité des exigences concernant les matériaux et techniques de soudage. - Préparer scrupuleusement votre poste de travail, incluant la manutention des pièces, pour garantir un déroulement efficace des opérations - Mettre en forme les pièces par des techniques précises telles que le pliage et le cintrage, tout en effectuant un contrôle rigoureux de la conformité des produits finis. Mission longue et renouvelable. La rémunération sera en fonction de vos compétences et expériences.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Varangéville (54) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Ingénieur(e) étude de prix. Vos missions si vous l'acceptez : Votre rôle principal sera d'étudier et d'analyser les expressions de besoins des clients afin de proposer les meilleurs méthodes métiers, les meilleures méthodes d'organisation et de gestion de l'ensemble des flux au regard de notre organisation et de nos moyens. Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de l'étude technique et financière d'une opération complète. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Analyser le besoin exprimé par les clients et participer aux réunions de lancement ; - Analyser des documents d'appels d'offres (RC, CCTP, CCAP...) ; - Identifier des exigences des clients et des exigences réglementaires ; - Consulter des fournisseurs et des prestations techniques ; - Établir de métrés ; - Mener l'analyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet et établir la revue d'études/contrat ; - Identifier les exigences techniques et QSE spécifiques ; - Trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet et rechercher les variantes ; - Réaliser le chiffrage ; - Rédiger tout ou partie du mémoire technique de l'offre ; - Préparer l'offre de l'Entreprise ; - Réaliser le planning prévisionnel et les moyens de mise en œuvre pour la réalisation de l'opération ; - Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de passation avec le service travaux. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Le profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Travaux publics, génie civil.. ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous êtes à l'aise en rédaction et en relationnelle.
Nous recrutons un chauffeur SPL pour transport de marchandises en national. - Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité. - Vous êtes sérieux dans la gestion des documents et faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamise et d'autonomie. Pas de chauffeur délocalisé. Vous détenez le permis CE, la FCO et la carte de qualification conducteur valides. ADR et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciés. Véhicule attitré. SALAIRE Contrat en CDI sur une base de 205H/mois, coef 150M Mutuelle individuelle ou familiale avec prise en charge en majorité par la société. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas : Envoyez CV + Lettre de motivation par mail : exploitation@adsctransports.fr
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) routier(ère) en régional sur porteur. Prise de poste à Rosières aux Salines. Vous êtes titulaire du Permis C + FCO + carte conducteur à jour, (ADR serait un plus) Votre ponctualité et votre autonomie seront également appréciées. Vous assurerez la conformité du chargement ainsi que la gestion administrative liée à votre tournée. CDI avec période d'essai. Prise de poste du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique alors déposez votre CV à l'adresse mail suivante : exploitation@adsctransports.fr Pas de chauffeur délocalisé Salaire de base sur 195 h/mois + panier + Mutuelle de groupe + prime assiduité.
Les missions principales incluent le montage et l'installation de sous-ensembles industriels, la mise en service et le réglage des équipements, ainsi que le paramétrage et la programmation d'automates de télégestion. Vous interviendrez sur des organes mécaniques comme les pompes, sur des équipements électriques tels que les armoires de commande, ainsi que sur des circuits hydrauliques. Vous serez chargé de détecter et localiser les pannes, de rédiger des rapports d'intervention, d'expliquer les pannes et les actions correctives, tout en participant à l'optimisation des installations. Vous assurerez également l'entretien périodique des équipements, les réglages et réparations nécessaires, et veillerez à respecter les consignes de sécurité tout en maintenant l'ordre et la propreté sur les lieux d'intervention.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Seichamps. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Localisation de Ouihelp Nancy : 5 Rue Edmonde Charles Roux, 54000 Nancy
Vous devez avoir suivi la formation initiale de Sapeur pompier volontaire (SPV) (H/F) et être titulaire des permis B et C. Missions principales. SSLIA (Service de Sauvetage et de Lutte contre les Incendies d'Aéronefs) / SPPA : - Mettre en place toute mesure préventive liée à la sécurité d'une manière générale - Appliquer les consignes opérationnelles propres à l'aérodrome - Prévenir et intervenir sur tout incendie ou accident d'aéronef - Notifier les événements de sécurité - Appliquer les procédures d'effarouchements - Pratiquer les activités de maintien réglementaire de l'aptitude physique - Participe aux réunions d'exploitation, aux revues de sécurité et à l'évaluation des événements de sécurité - Maintenir en permanence le niveau opérationnel du Service - Assurer un maintien opérationnel de l'ensemble des moyens - Contribuer à l'élaboration du plan de secours spécialisé aérodrome en relation avec la Préfecture et le SDIS54 - Satisfaire aux exigences réglementaires relatives au Système de Gestion de la Sécurité (SGS) et veiller à l'application des procédures de sécurité du manuel d'aérodrome - Participer pro activement au suivi de la conformité du service SSLIA/SPPA - Rédiger et transmettre les comptes rendus de collisions animales - Participe aux inspections clôture Polyvalent(e) : - Opérations d'avitaillement - Appliquer les procédures liées au recueil des consignes d'avitaillement - Assistance technique et commerciale aux aéronefs - Assistance aux usagers (réservation de taxi, téléphone, .) - Assureur des ouvertures spéciales de l'aéroport - Astreinte - Inspection de l'aire de mouvement quotidienne Missions secondaires : - Participe à l'entretien de l'aéroport (hangars, espaces verts, balayage, mécanique .) - Accueil - Tâches administratives - Opérations hivernales Compétences requises : - Permis de conduire VL et PL - Maîtrise de la bureautique - Rigueur (respect des consignes et procédures) - Esprit d'équipe - Dynamisme, ponctualité, disponibilité, polyvalence, flexibilité Les compétences suivantes seraient un plus pour votre candidature, mais ne sont pas exigées : - Etre titulaire du Permis de chasse pour agir prévention du risque animalier pour effaroucher les animaux qui seraient à proximité de l'aérodrôme. - Formation initiale de pompier d'aérodrome SSLIA en cours de validité - Langue anglaise pour être en communication avec les équipages des aéronef. Conditions de travail : - Travail de nuit - Travail week-end et jours fériés - Astreintes nécessitant de loger à 45 minutes maximum de l'aéroport
Envie de créer, diriger et innover chaque semaine ? Rejoignez une équipe passionnée où la carte évolue au rythme des saisons et des idées de chacun ! Le "Loup Dans La Bergerie" recherche un(e) Chef de Cuisine talentueux(se) pour diriger sa brigade et exprimer sa créativité dans une cuisine bistronomique authentique et généreuse. Vous serez garant(e) de la qualité des plats, de la bonne organisation de la cuisine et du respect des standards de la maison. **Vos missions :** - Élaborer et réaliser des plats de saison à base de produits frais. - Animer le changement de carte hebdomadaire en collaboration avec l'équipe. - Encadrer la brigade et assurer la mise en place du service. - Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la qualité du service. Votre profil : - Qualifié (e) et expérimenté (e) - Créatif(ve), rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e). - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Conditions : - CDI - 39h/semaine, travail en journée - Service du lundi au vendredi midis + vendredi soir - 8h - 15h + vendredi soir - Week-ends libres - Salaire : à partir de 2 400 € brut/mois, négociable selon profil - Repas - Rejoignez un restaurant où convivialité, exigence et créativité culinaire se rencontrent chaque semaine !
Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, hébergement, ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour sur différents lieux en individuel et en collectif. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Public concerné : enfants et adolescents de 6 à 20 ans. - Missions : Sous l'autorité de la Direction et en articulation avec les équipes thérapeutiques, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Assurer l'intervention orthophonique auprès des enfants accompagnés : prévention, évaluation, bilans, rééducations individuelles et/ou collectives prescrites par les médecins spécialistes, - Coordonner les actes de soins orthophoniques au sein de l'équipe paramédicale et de rééducation fonctionnelle composée de médecins, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers, - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel d'accompagnement de l'enfant, - Nourrir la réflexion interdisciplinaire au regard des pistes de travail élaborées en équipe, - Être ressource pour les familles, professionnels et partenaires sur toutes les questions traitant de la communication et des troubles de l'apprentissage. - Travailler en réseau avec les orthophonistes libéraux du secteur. - Profil : Certificat de capacité d'orthophoniste obligatoire Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens du travail en équipe interdisciplinaire Capacité à intervenir dans différents environnements internes et externes (école...) Sens des responsabilités, de l'organisation, et autonomie - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 - Date de démarrage : dès que possible
Le DITEP accueille 105 enfants avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit, ambulatoire). Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Au sein de l'équipe interdisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre de l'Ambulatoire et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique : éclairage des situations individuelles et collectives, travail en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe autour du projet d'accompagnement personnalisé des enfants, coordination en interne comme en externe avec les différents partenaires (secteur psychiatrique, CMP, consultations privées et publiques, professionnels paramédicaux, autorités de tutelles.), Contribution à la réflexion théorico-clinique, Participation au projet d'établissement et à son évolution telle que le prévoit la réglementation (fonctionnement en dispositif, actions en lien avec la réponse accompagnée pour tous.). - Profil : Qualification en psychiatrie et expérience dans l'accompagnement d'enfants et adolescents Expérience professionnelle appréciée dans le champ médico-social Connaissance du secteur du handicap Qualités requises : disponibilité, réactivité et adaptabilité, dynamisme, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d'analyse et de synthèse. - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 - Prise de fonction : dès que possible
Le DITEP accueille 105 enfants de 6 à 20 ans avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. - Missions : Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médical, paramédical et socioéducatif), vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et mise en pratique du projet thérapeutique psychomoteur : bilan psychomoteur et participation à l'accompagnement médical, social et éducatif, Organisation et animation d'activités de stimulation psychomotrice et d'expression psychosensorielle sous la forme de prises en charge individuelles et collectives des enfants, Travail interdisciplinaire en lien avec le plateau technique du DITEP : orthophoniste, médecins, infirmiers, psychomotricien, etc, Construction d'outils communs et utilisation de différents médias, Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, Formations complémentaires possibles. - Profil : Titulaire du D.E. de Psychomotricien Expérience souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap Qualités requises : sens de l'organisation, des responsabilités, sens de l'observation, autonomie, réactivité et adaptabilité, capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise de soi, bonnes aptitudes rédactionnelles - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 - Date de démarrage : dès que possible
Notre entreprise est à la recherche d'un Couvreur Zingueur en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous assurerez les missions suivantes, en solo ou en duo selon les chantiers : - Réparations diverses sur toitures (toitures en tuiles, bac acier, ardoise, zinc) - Recherche de fuite - Dépannages - Remplacement de la zinguerie - Remplacement de fenêtres de toit - Remise en état de caisson de sous-toiture - Savoir-faire en zinguerie - Savoir faire de la soudure à l'étain. Avantages : - Chèques vacances en été (participation de l'employeur à hauteur maximale de 540 €) - Prime de partage de la valeur 2 fois par an (juillet et décembre) d'une valeur semestrielle de 750 € - Chèques cadeaux pour le Noël des salariés et leurs enfants de moins de 16 ans (environ 180 €) - Vêtements de travail - Sortie annuelle voir biannuelle Rémunération : - Entre 2000 € et 2700 € net selon votre profil, et votre expérience. - Panier repas : 11 € Autres : - Poste à pourvoir en CDI 39h avec début de contrat dès que possible. - Être autonome - véhicule de chantier départ et retour entreprise. - Disposer d'une expérience minimum de 3 ans dans la couverture avec perspective d'évolution vers un poste de chef de chantier si volontaire ! - Pas de grand déplacement, ni de découcher.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Seichamps qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
L'entreprise PERRENOT TGC, spécialisée dans le transport frigorifique de marchandises, recherche un Conducteur SPL Régional H/F pour effectuer les tournées de notre client, au départ de son entrepôt à ROSIERES-AUX-SALINES (54) Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation : -Vous assurez la livraison de la marchandise auprès des restaurants de la Région Nancéienne, en veillant à leur conformité, dans les délais convenus en respectant les procédures spécifiques, les règles de sécurité et la Réglementation Sociale Européenne -Effectuer le déchargement des produits frais et surgelés (semi-remorque en bi-température) au hayon, à l'aide d'un transpalette électrique et Rolls -Effectuer les prises de températures des produits -Assurer le respect de la chaine du froid -Editer les tickets de courbes de températures -Poste à pourvoir du Lundi au Samedi (en moyenne 2 Samedi sur 3 travaillés) -Prise de poste à 05H et fin de poste entre 15H et 17H -Salaire : 12.43€ + frais professionnels + primes en vigueur -Les débutants sont acceptés - Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules -Connaissance de la RSE -Respect des procédures frigo et de la chaine de froid Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Pourquoi ce poste : Nous vous proposons un poste à la fois technique et opérationnel, au cœur d'une industrie lourde, historique et riche en technologies. Vous interviendrez sur des équipements variés, entre maintenance préventive, curative, chantiers planifiés et interventions de dépannage : de quoi rythmer vos journées sans routine.Le travail se fait en binôme, avec un accompagnement terrain et un véritable esprit d'équipe. Dans le cadre d'une réorganisation de notre service Maintenance, et de la création de nouveaux postes, nous recrutons 3 Mécanicien(ne)s de Maintenance Industrielle. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes, au sein du service Maintenance Mécanique, et intervenez en atelier comme sur le terrain pour assurer la maintenance des équipements de production de notre usine. Vos principales missions : - Intervenir sur les organes mécaniques des installations de production : remplacement de pompes, bras de transfert, rouleaux de convoyeurs, moteurs, etc. ; - Assurer les opérations de maintenance curative (diagnostic et dépannage en cas de panne ou de fuite) et préventive (chantiers planifiés) ; - Effectuer les interventions soit directement en atelier, soit sur site, selon la situation : démontage/remontage d'équipements, changement de joints, lignage, réglage - Analyser les causes de dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à la fiabilisation des équipements ; - Renseigner les comptes-rendus d'intervention pour assurer le suivi technique. PI : Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. Une période de montée en autonomie est prévue. À terme, vous intégrerez le roulement d'astreinte hebdomadaire, pouvant inclure la nuit et potentiellement tomber un week-end. - Titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine de la mécanique ou expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Forte attirance pour la mécanique. - Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution du travail - Autonomie, bonnes capacités d'analyse et force de proposition sur des améliorations. - Rigueur, communication et esprit d'équipe. Côté avantages : rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique. - Les astreintes sont rémunérées, avec majoration en cas d'appel et surmajoration en cas de déplacement.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Laneuveville 1 Conducteur Locotracteur (h/f) pour un sous traitant d'une entreprise qui produit et commercialise du carbonate et du bicarbonate de sodium En tant que Conducteur Locotracteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront du tri, et de la manutention de produits avec du port de charges . les horaires seront de 5h à 12h, de 12h à 19h et 20h à 3h en posté. Vous êtes obligatoirement titulaire des permis P1/P2/P3 et d'une première expérience réussie en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes disponible ? le secteur industriel vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en œuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les services de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre d'une augmentation de capacité, RESOLEST recherche un Technicien de maintenance mécanique/électrotechnique, ses missions concerneront la maintenance, l'entretien, et le dépannage des installations mécaniques, hydrauliques et électrotechniques de l'entreprise. Le candidat aura idéalement au minimum une formation supérieure en mécanique hydraulique et/ou en électrotechnique (BAC Pro, BTS ou IUT) et une connaissance des installations avec transfert de fluides, filtres, pompes, vannes et instrumentation. Une expérience confirmée dans des fonctions équivalentes sera appréciée. L'organisation de la mission pourra comprendre des astreintes. Le statut envisagé est technicien / agent de maîtrise.
A partir de plans mis à sa disposition de façon quotidienne ou de consignes de travail, sur chantier clients ou en atelier : - Prendre connaissance des indications techniques (produits métallurgiques, dimensions, épaisseur, soudage .) - Préparer son poste de travail (manutention de la pièce, .) - Effectuer le traçage et le débit des pièces (cisaillage, sciage, .) - Mettre en forme les pièces (pliage, cintrage, .) - Assemblage simple et soudage - Contrôler la conformité de son travail (contrôle visuel et dimensionnel) et procéder aux finitions - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail SAVOIRS : - Savoir lire un plan -Connaître la base des produits métallurgiques (types, spécifications et application) - Savoir utiliser des instruments de mesures de base - Maîtriser les outils manuels, machines-outils SAVOIR-ÊTRE : - Respect des consignes - Rigueur et organisation - Savoir rendre compte de son travail - Travail d'équipe
Manpower recherche pour son client un Plombier chauffagiste (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques selon le plan de charge : -Nettoyage des filtres, bouches VMC, ramonage des conduits -Remplacement de pièces défectueuses (résistances, etc.) -Recenser les équipements techniques des logements via une application mobile -Réaliser des travaux de mise à niveau des installations (petits travaux de plomberie, électricité, ventilation.) -Contrôler les paramètres fonctionnels et effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements -Intervenir sur demande de la hiérarchie ou du client, en respectant les délais et les consignes de sécurité -Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des équipements, électrotechnique, plomberie, ou équivalent -Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire est appréciée -Compétences techniques : -Connaissances en CVC, électricité, plomberie -Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes -Maîtrise des outils numériques (application mobile de suivi) -Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur, sens du service -Bon relationnel et esprit d'équipe -Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions : - Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ; - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.
L'agence ERGALIS Grande Distribution Nancy recherche pour l'un de ses clients, un(e) Pâtissier / Pâtissière pour des missions d'intérim sur le secteur de Tomblaine. Chez ERGALIS, nous mettons en valeur les savoir-faire artisanaux dans les métiers de bouche. Si vous aimez créer, soigner les détails et travailler au sein d'une équipe passionnée, cette opportunité est faite pour vous ! INFOS PRATIQUES : - Lieu de mission : Tomblaine (54510) - Contrat en intérim Durée selon vos disponibilités - Prise de poste rapide - Taux horaire : A partir de 12,50 EUR brut VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de production ou du responsable magasin, vous serez chargé(e) de : - Fabriquer différents types de pâtisseries (entremets, tartes, viennoiseries sucrées, petits gâteaux, etc.) - Préparer les pâtes, les crèmes, les garnitures et réaliser les finitions (glaçage, décor) - Utiliser les équipements de production en respectant les procédures - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Respecter les normes HACCP, l'hygiène du laboratoire et le rangement du poste Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant une présentation soignée et un goût irréprochable. PROFIL ATTENDU : Vous justifiez idéalement d'une formation en pâtisserie (CAP/BEP) ou d'une première expérience en laboratoire de fabrication, en grande distribution ou en boutique artisanale. Qualités recherchées : - Minutie, créativité et rapidité d'exécution - Bonne maîtrise des bases en pâtisserie - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Débutant(e) motivé(e) accepté(e) si vous avez déjà un pied dans le métier ou une forte volonté d'apprendre.
Nous sommes le Salon Attitudes Plurielles, nous recherchons un.e coiffeur.se mixte H/F. Vous accueillez la clientèle et assurez le conseil. Vous effectuez des coupes et mettez en œuvre toutes techniques de colorations et déclarations. Une connaissance des techniques de coiffure chignon serait un plus. Vous participez à l'entretien des locaux. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes. Vous proposez de la vente additionnelles de nos produits (shampoing, etc.) Nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et passionné pour compléter notre équipe. Nous proposons un CDI de 35h, poste à pourvoir dés que possible. Nous recherchons des profils à minima diplômé du CAP Coiffure. Pour postuler, merci de vous présenter au salon avec un CV aux heures d'ouvertures du salon. Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 17h.
Description de l'entreprise Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Assurer la réalisation des Projets Personnalisés - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement - Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Qualifications Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recrute pour un de ses clients un comptable général (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, contrôle de gestion, règlement et facturation. Vous avez pour missions au quotidien: -les travaux courants de comptabilité générale -l'établissement des déclarations fiscales liées à une dizaine d'établissement -les opérations de clôtures annuelles et des situations intermédiaires, -la participation aux projections prévisionnelles, en appui avec les opérationnels A ce poste, vous travaillerez en équipe. Vous êtes assisté(e) par un assistant comptable et travaillez en collaboration avec le contrôleur de gestion. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC 2 en Comptabilité Gestion et avez une expérience de 2 ans minimum à un poste de comptable général en entreprise ou de collaborateur comptable en cabinet d'expertise. Maîtrise du Pack Office attendue. La connaissance de ComptaFirst est un réel plus. Afin de respecter les échéances et les modes opératoires, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens du détail pour réaliser les missions confiées. Vous appréciez de travailler en équipe et en collaboration en partageant les pratiques dans un esprit d'entraide et de volonté d'avancer ensemble. Conditions de travail et salariales: Salaire à négocier 30K-35K bruts annuels selon profil et expérience avec possibilité de reprise d'ancienneté 9 jours de congés supplémentaires Avantages CSE.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour un de ses clients, un Responsable comptable (H/F) en CDI Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous avez pour objectif: le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 collaborateurs, dédiée aux missions de comptabilité, de contrôle de gestion, de facturation et de règlement, dans un environnement multi établissements Au quotidien: Vous pilotez, supervisez, animez, participez à la bonne tenue des dossiers sous votre responsabilité dans le respect du cadre réglementaires Vous réalisez des travaux de comptabilité générale jusqu'à la clôture directe des comptes Vous travaillez en relation étroite avec les directeurs opérationnels des différents établissement en assurant une posture de conseil et d'expertise Vous arbitrez les problématiques Vous évaluez, formez et montez en compétences vos collaborateurs Vous avez une formation supérieure en comptabilité gestion BAC2 à BAC5 et une expérience de plus de 5 ans à un poste de responsable comptable ou chef de mission comptable Compétences attendues Maitrise du cycle comptable général et analytique Réalisation des clôtures comptables, du bilan et de la liasse Management d'équipe Maîtrise d'O365 et de Portail BI souhaitée Les clés de la réussite à ce poste: Vous êtes responsable, leader en faisant preuve de sens décisionnel, de sens du résultat et de capacité à coordonner et piloter une activité comptable en environnement multi établissement Respectueux-euse des règles de confidentialité et discrétion, vous cherchez à vous montrer force de proposition dans un objectif d'amélioration continue Autonome, vous avez à coeur d'insuffler un esprit d'équipe et de collaboration. Conditions de travail et de salaire Forfait heure 37h/semaine avec 12 RTT 9 CPS conventionnels Selon vos compétences, salaire à négocier entre 40 et 45K bruts annuels
Au sein de ce garage , vos missions seront les suivantes : - Réparation véhicules toutes marques - Entretien et vidanges sur tous types de voiture
Vous interviendrez sur des véhicules légers. Vous devez avoir une expérience d'1 an sur ce poste. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Rémunération selon profil.
Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!
Vous devez avoir 4 ans d'expérience en tant que Pâtissier(ière). Travail du Mardi au Vendredi de 5h15 à 13h30 et le Samedi de 5h à 13h30 (pause de 09h à 09h30 non payée par l'entreprise). 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi).
Descriptif du poste Vous êtes passionné par la mécanique, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien en PL ou chariot élévateur. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise et en centre de formation à Fléville. Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à: - réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins pl ou chariots - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - pose ou dépose d'éléments ... - réaliser les opération d'entretien - rendre compte après chaque intervention - Assurer la remise en état des engins dont la réparation sera confiée - Veiller aux respects des procédures en vigueur au sein de la Société - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparation - Veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage confié pour l'exercice de ses attributions Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.
Nous recherchons un Boulanger d'après-midi pour un poste en CDI 35H. Horaires : 11h à 20h15 avec 3 jours de repos (1 week-end sur 2) En tant que boulanger, vos missions seront : - Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... - Présenter les produits réalisés en vitrine - Gérer les stocks - Anticiper la production en fonction de la demande - Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et 3 jours de repos * Travail de l'après-midi (11h-20h15) et 1 week-end sur 2 * Les heures supplémentaires, de dimanche, ou de jours fériés sont payées et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
En tant qu'apprenti en boulangerie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Boulangerie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Repos En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire et pâtissière - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des produits de pâtisserie - Assembler et décorer des produits - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine dont des samedis et dimanche à tour de rôle. * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39H * Rémunération à partir de 12.40€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil
L'entreprise " Peinture Breton " recherche un peintre en bâtiment (H / F) pour réaliser : - les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - La pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...) - La pose de revêtements de sol (moquette, linoléum, ...) - Responsabilité de votre chantier en contact avec le chargé d'affaires. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du lundi au jeudi. Déplacement 30 km autour de Nancy. Travail sur 4 jours - Salaire selon profil - Heures supplémentaires payées. Déplacement indemnisé + Prime panier. Vêtements professionnels fournis.
MISSION : - Réaliser, réparer et entretenir les toits sur des constructions neuves ou en rénovation - Nettoyer et évacuer du chantier les déchets afin de ne pas dégrader la qualité de l'ouvrage livré - Réceptionner et décharger les matériaux livrés en assurant la conformité de la livraison (quantité/qualité) - Organiser et mettre en œuvre la dépose, le tri et le stockage des matériaux récupérés en toiture en vue d'un réemploi ou d'un recyclage (traitement des déchets) - Réaliser les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur et préparer les supports de couverture - Adapter les méthodes d'installation aux types d'équipements et de matériels à mettre en place - Poser et fixer un support sur charpente et/ou couverture (couverture en tuile, en acier ou en zinc) - Mettre en place des complexes isolants en toiture pour préparer la mise en œuvre de la barrière d'étanchéité et réaliser les raccordements nécessaires pour finaliser et vérifier l'installation - Réaliser, installer et poser les ouvrages d'évacuation des eaux pluviales - Réaliser un diagnostic de la toiture et localiser la cause afin de réparer et remettre en état la couverture - Utiliser, régler et entretenir les machines, tout en respectant strictement les normes de sécurité. PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
Vous assurez en toute AUTONOMIE la pose de chaudières, sanitaires et climatisations. Vous H/F êtes très polyvalent.e. Vous passez du travail de pose de VMC à celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. Vous possédez un bon relationnel avec la clientèle et êtes en contact avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux. Vous êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les qualités recherchées sur ce poste .
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement. - Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en co-responsabilité avec les cadres, l'équipe éducative. - Assurer l'accompagnement des situations des mineurs. - Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants. - Garantir en lien avec la direction et les autres cadres le soutien à l'équipe éducative. - Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers. - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, bilans, etc.) Profil : - Titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie clinique (obligatoire) - Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe interdisciplinaire - Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible
En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : - Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé.) - Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique - Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions - Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées Contrat proposé entre 15 et 20 heures hebdomadaires
Envie de représenter notre marque et de prendre en charge les clients dès leur arrivée en boutique ? Rejoignez notre équipe en boutique, un lieu où chaque interaction est une occasion de répandre la joie et la beauté pour laisser un souvenir inoubliable aux clients.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Téléopérateur (H/F) passionné par la relation humaine ! Aujourd'hui, nous recrutons des candidats motivés à rejoindre une entreprise dont la mission est tournée vers l'écoute, l'entraide et la réactivité ! Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Nancy. Vos missions: Au coeur d'un centre d'appels engagé vous jouerez un rôle essentiel : Garantir la sécurité et le bien-être de nos abonnés, souvent des personnes âgées, isolées ou en situation de handicap. Chaque appel compte ! Vos missions : - Écouter, rassurer et accompagner nos abonnés par téléphone, avec patience et empathie. - Réagir avec sang-froid en cas d'alerte (chute, malaise, situation inhabituelle), en suivant des protocoles précis. - Coordonner les bonnes actions : contacter les secours, alerter les proches ou le voisinage, selon la situation. Organisation de travail : - Plage horaires entre 6H et 22H - Temps plein du lundi au vendredi, avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vous êtes réactif, à l'écoute et animé par le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement auprès des personnes agées ? Vous maitrisez la gestion des appels entrants et sortants ? Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence ? N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Dans le cadre d'une formation Titre Pro, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 08/12/2025 au 11/07/2026 ; vous serez formés aux activités : mise en rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Rattaché(e) au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager Anticiper des risques de ruptures en fin de service Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de fin d'année, dès que possible.
Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans la transformation de viande porcine, un(e) Agent(e) de quai / Manutentionnaire H/F. VOS MISSIONS : - Assurer la réception et l’expédition des marchandises : contrôle qualité et quantité des produits - Charger et décharger les camions à l’aide de tire-palettes électriques - Organiser et maintenir le quai en ordre : tri, rangement, gestion des flux logistiques - Préparer les commandes : étiquetage, filmage et stockage des palettes VOTRE PROFIL : Vous disposez d’au moins deux ans d’expérience en tant qu’agent de quai, manutentionnaire ou préparateur de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Travailler en environnement froid et au contact de produits carnés ne vous pose aucune difficulté. Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous restez efficace même en période de forte activité. Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie lorsque cela est nécessaire. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité fait naturellement partie de votre quotidien professionnel. RÉMUNÉRATION : À partir de 11.88 € brut/heure, selon votre profil et expérience Paniers repas : 2,70 €/jour travaillé ENVIRONNEMENT & HORAIRES : Travail du lundi au vendredi Horaires de journée : entre 8h et 17h Alternance entre le quai et l’atelier de production LES AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Acomptes à la semaine - Comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs…) - Aides et services : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS : - Réceptionner et traiter les demandes clients, principalement en BtoB. - Rédiger, suivre les devis et effectuer les relances nécessaires. - Suivre les commandes clients et coordonner les échanges avec les équipes internes. - Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts sur les sites de Nancy et Paris. - Organiser les livraisons, gérer le suivi financier, la facturation, ainsi que les déclarations et rapports périodiques. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP. Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un niveau d’anglais technique à l’écrit. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13€ RYTHME : 35h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès aujourd’hui sur www.temporis.fr si cette offre correspond à vos ambitions. Pour toute information, nous sommes disponibles au ou par email : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD d'un mois, à temps partiel (30h), Horaires types : 5h-12h ou 6h-13h / 5 jours par semaine Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
