Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varangéville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varangéville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - SEICHAMPS, 54 - ST NICOLAS DE PORT, 54 - MAIXE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Il intervient dans la micro-crèche au moins 10 heures par ans minimum. Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)
- Générer les quittancements et les avis d'échéance des locataires - Saisir et payer les factures fournisseurs, les charges aux syndics - Suivre les encaissements des loyers - Editer des comptes rendus de gérance et effectuer les virements des loyers aux propriétaires - Procéder aux révisions de loyers - Procéder aux rendus de dépôts de garantie à la sorties des locataires - Effectuer les régularisation de charges annuelles - Procéder aux relances en cas de loyers impayés - Préparer les dossiers de contentieux - Accompagner les propriétaires dans leur déclaration de revenus fonciers - Assurer la tenue et la gestion de la comptabilité du service - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Participer activement au quotidien et l'évolution du service
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Chauffeur-livreur VL, poste basé à Nancy (54) pour des tournées de livraison sur la Lorraine. Au sein d'une équipe solidaire, vous garantissez la prise en charge de marchandises auprès de notre client, professionnel de la livraison de colis pour particuliers. Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le chargement des sacs de petits colis et déchargement du véhicule en fonction de la tournée indiquée sur l'application téléphonique fournie. - Garantir la livraison en bon état de la marchandise que vous prenez en charge. - Assurer les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement du véhicule. - Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et celles relatives au transport routier. Vous possédez obligatoirement un permis B. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre relationnel et vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Travail de 12h à 20h30 sur 4 jours avec possibilité de travailler certains samedis matins. Débutants acceptés, mais une expérience dans un métier de transport serait un plus.
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un magasinier F/H ! ?? Notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance d'engins agricoles. Poste en CDI situé à Maixe. Vos missions si vous l'acceptez : - ?? Réception des livraisons : Tel un gardien vous accueillez chaque livraison avec énergie et enthousiasme. - ?? Préparation des Pièces Détachées : Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt, vous préparez les pièces détachées nécessaires aux Techniciens. - ??? Surveillance des Ruptures de Stock : Vous êtes le Sherlock Holmes des stocks, détectant les ruptures avant même qu'elles ne se produisent. - ?? Contrôle des Stocks et Tâches Administratives : Mettez votre cape et assurez-vous que tous les dossiers soient en ordre. Vous traitez la facturation, ainsi que les mails. Vous êtes un magasinier ou réceptionnaire ayant travaillé dans des garages automobiles ? Ou alors vous êtes un mécanicien qui a déjà géré un stock de pièces et qui veut se consacrer à ce métier là ? Je recherche avant tout un profil investi et dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, alors transmette-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature ! ????
Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer le service des repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer le rangement et le ménage des salles de restauration ***Poste en Contrat Emploi Compétence (CEC) : durant le contrat, un accompagnement et des formations sont proposées par l'employeur pour favoriser votre reprise d'emploi. Votre éligibilité aux CEC sera vérifiée lors de l'étude de votre candidature.**** ***Pour postuler, merci de saisir une lettre de motivation dans le champ Lettre de motivation du candidat.***
Vos missions : - Prendre en charge le véhicule de moins de 3t5, les documents administratifs, les clés et le PDA - Vérifier et charger le fret. - Assurer le chargement, le déchargement et le tri du fret. - Appliquer les consignes de traçabilité. - Conduire son véhicule dans le respect du code de la route. - Respecter les consignes d'organisation de sa tournée (itinéraire, horaires, accès, ) - Rendre compte du déroulement de sa tournée et informer sa hiérarchie des anomalies et/ou difficultés rencontrées. - Restituer le véhicule dans le respect des procédures internes. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire datant de plus de 2 ans sans accident responsable. Horaires 06h30 - 14h00 du lundi au samedi Prime repas : 13.92 euros/jour.
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un laveur de citerne?? Notre client est spécialisé dans le lavage automatique. Poste en CDI et situé à Fléville-Devant-Nancy !Vos missions si vous l'acceptez : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des citernes. - Respecter les procédures de sécurité - Contrôler les résultats de votre travail et prévenir les éventuels dysfonctionnements Vous êtes une personne dynamique et investie ? Je recherche une personne prête à s'investir sur de la longue durée et motivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature.
Au sein de cette boulangerie pâtisserie, vous préparerez le Cap vente alimentaire . Vous alternerez des périodes de travail au magasin situé à Tomblaine et des périodes de formation à la CCI formation de Laxou . Le jour de repos pour tous est le dimanche , pour le second jour à convenir avec l'employeur . Vos activités sont les suivantes : -accueillir et conseiller le client -préparer les commandes -approvisionner les étals -encaisser les règlements -entretenir votre lieu de travail
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de faciliter les transmission des éléments de paie au cabinet d'expertise comptable en charge de la réalisation des paies. Pour ce faire, vous assurez : -le contrôle des heures réalisées par les collaborateurs -le respect des temps de travail et temps de pause -les primes et paniers associées -le contrôle des présences et absences -et tout autre tâche administrative à la demande du DRH et du service paie Vous avez une formation BAC PRO / BTS avec spécialisation gestion - administration - assistanat et une première expérience professionnelle en assistanat Vous avez une appétence pour les chiffres et la saisie de données. Maitrise du Pack Office Vous êtes rigoureux (euse) et méthodique pour fournir un travail fiable et de qualité. Vous appréciez de travailler avec rythme en organisant votre travail. Vous cherchez à travailler en autonomie avec la capacité d'alerter en cas de difficultés et à être force de proposition Travail hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi SMIC avec paiement des heures supplémentaires majorées à 25%
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Vos missions principales : - Réception des retours clients - Tri et affectation des articles par contrôle visuel - Chargement et déchargement de machines de lavage ( port de charge léger ) - Pliage de linge ( vêtements, éponges, draps, couvertures ) - Engagement et réception de linge sur machines - Conditionnement du produit fini en chariots - Contrôle qualité et suivi sur produit fini - livraisons de linge chez les clients A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes ayant une Reconnaissance Travailleur Handicapé(e) CDD de 3 mois - Renouvelable « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleur.euse.s handicapé.e.s et autres bénéficiaires de l'obligation 'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
cdd du 01 au 05 avril 2024, secteur TOMBLAINE du lundi au vendredi de 18 h à 20 h 00 sanitaires, dortoir, réfectoire permis B serais un plus
Poste saisonnier à pourvoir du 1er juillet au 31 aout. Vos missions: - accueil des clients, conseil, vente et encaissement. - entretien de la salle de restaurant ainsi que petite restauration. - réception des livraisons et mise en rayon des produits (port de charges). - entretien divers extérieur - grande disponibilité Vous travaillerez en horaires de jour (de 6h00 à14h00 ou de 14h00 à 22h00 ou de 10h00 à 18h30) ou 2 à 3 fois dans le mois de nuit (22h-6h).. La station est ouverte tous les jours y compris les dimanches et les jours fériés. Elle n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. ** Envoyer CV et lettre de motivation par mail, pas de rendez-vous par téléphone **
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de foyer d'accueil spécialisé et basé à Rosières-aux-Salines (54110), en Intérim de 2 semaines un cuisinier collectivité (H/F). Vos principales missions seront : - Préparer les repas pour un grand nombre de personnes, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et les approvisionnements en fonction des besoins. - Organiser la production culinaire en tenant compte des contraintes de temps et des régimes spécifiques. - Travailler en équipe avec les autres cuisiniers et le personnel de la cuisine. - Faire preuve de créativité dans l'élaboration des menus et des recettes. - Gérer le stress et maintenir une résistance physique pour faire face aux exigences du poste. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois en tant que cuisinier collectivité. Vous devez être organisé, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler en équipe. La gestion du stress et une bonne résistance physique sont également des compétences essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Créativité - Organisation - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résistance physique Compétences techniques : - Gestion des stocks - Préparation culinaire - Connaissance des normes d'hygiène - Organisation de la production - Maîtrise des techniques de cuisson Le salaire proposé est à partir de 12 euros brut par heure, avec une rémunération variable en fonction de votre performance. Le contrat débutera le 29 avril 2024 et vous travaillerez à temps plein en journée. Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée, où vous pourrez mettre à profit vos compétences culinaires et contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un chauffeur livreur messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à FLEVILLE DEVANT NANCY à 0H50 Du Mardi au Samedi. Vos missions: Vous êtes en charge de réaliser la livraison de colis des clients. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur Nancy / Dijon. -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement du véhicule de transport (camionnette..) -Validation des bons de livraison et de transport. -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ) -Livrer ou enlever des colis aux clients. -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté de la camionnette intérieur/extérieur) Votre profil : -Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin d'assurer les livraisons qui se feront du Mardi au Samedi . -Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en logistique (préparation de commandes) ou en livraison. -Vous serez formé en interne sur le poste de travail. Horaires : - De Mardi à Vendredi de 0H50 à 12H41 - Samedi 0H50 à 10H50 Vos compétences : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. -l'utilisation de chariots de manutention. -la capacité à réaliser des tâches répétitives. -Bonne connaissance du secteur géographique -Avoir une bonne relation client. -Faire preuve de ponctualité.
En tant qu'aide boulanger, vos missions seront : - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Procéder au pétrissage de la pâte - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Aider les boulangers au quotidien Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 5 jours par semaine (6h00-13h30) et aurez 2 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payées et majorées Informations pratiques : * CDI 35h * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Adecco PME recherche pour un de ses clients un(e) : Assistant Administration des Ventes (h/f) Vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques inhérents à votre activité : - Renseignements clients sur stocks, délais de livraison, prix, questions diverses, . - Commandes : - Saisie, contrôle, édition, archivage - Suivi du portefeuille de commandes (reliquats, ruptures, proposition alternative, .) - Autres : - Suivi du Service Après Vente (vérification, régularisation, retour client, .) - Gestion des litiges liés la saisie, à la préparation, aux problèmes qualité, casse. - Réalisation d'avoirs et de factures complémentaires - Réalisation de certificats de conformité pour les remorques - Devis sur produits catalogues, pièces détachées, fournisseurs extérieurs, . Questions techniques, fourniture d'homologations ou de plans, . pour ces 2 points, pas besoin de connaissance technique spécifique, la formation se fera sur place au fur et à mesure des demandes clients Travail de journée 35h par semaine, du lundi au vendredi , 8h(le lundi) 8h30-12h/13h30-17h (16h30 le vendredi). Salaire : 2000€ bruts mensuels + ticket restaurant de 6.50€ Vous avez une bonne aisance téléphonique, relationnelle et rédactionnelle (orthographe et grammaire) Vous maitrisez le pack office (Word, Excel) ,Outlook, (ERP Movex/M3 : formation sur place) Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique , remorques, caravanes ? C'est un plus ! Vous travaillez en équipe et en open space . Le poste nécessite: polyvalence , réactivité et capacité d'adaptation .
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un enseignant de la conduite. 35h hebdo. Tâches: Leçons de conduite, accompagnement examens de conduite, Rdv pédagogique, Formation BSR si vous avez la mention 2 roues. Avantages: Voiture, téléphone, tickets resto.
Le muti-accueil les P'tits Loups recherche un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants de section. Vous interviendrez sur - l'accueil des enfants au quotidien, - les soins d'hygiène, - l'organisation des temps d'éveil. Vous assurerez les transmissions et l'accueil des familles ainsi que le soutien à la parentalité. Vous aurez un rôle de veille pédagogique auprès de l'équipe et assurerez la continuité de direction. Votre profil : bienveillance, douceur, patience, dynamisme, esprit créatif, rigueur, ponctualité. Poste à pourvoir en CDD à partir du 22/04/2024 jusqu'au 02/10/2024. Temps de travail : 35h
Dans le cadre du renforcement de notre service juridique nous recherchons un juriste H/F ou assistant juridique H/F pour intervenir auprès de nos clients (TPE/PME) pour toutes les opérations classiques de la vie des sociétés. Vos principales missions : Secrétariat juridique annuel : préparation et organisation des AG, approbation des comptes, rédaction des PV, envoi au greffe, ... Création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, formalités légales, ... Conseils juridiques et collaboration avec les équipes Expertise comptable et Social
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Contrat pour samedis et dimanches. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
La Fédération ADMR 54 recherche un(e) SECRETAIRE DE DIRECTION H/F en CDD ! Sous la responsabilité de l'attachée de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services et le Directeur de la Fédération. Ainsi, vous prenez part à l'ensemble des missions inhérentes au service et participez à son développement. A ce titre, vous êtes principalement en charge : - De l'accueil téléphonique et physique de la Fédération ; - De la gestion du courrier et des mails entrants ; - De la réalisation de tâches administratives diverses ; - De la rédaction de comptes-rendus et de procédures en lien avec votre champ d'intervention ; - De la gestion des commandes diverses et du suivi des stocks - De l'organisation et de la planification d'événement en lien avec la vie statutaire de la structure dont l'Assemblée Générale Ordinaire ; Caractéristiques du poste : - Contrat à durée déterminée (CDD - 15 jours) - Temps plein, 35h/hebdomadaire - Poste à pourvoir à partir du 29 avril 2024 - Poste basé à Saint-Nicolas-de-Port (54210) - Rémunération horaire : 11.71€ brut +Prime mensuelle d'assiduité (75€) - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - Le poste requiert d'avoir une bonne capacité relationnelle, de l'autonomie et de la rigueur. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques. - Aimer le travail en équipe et être force de proposition. Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme administratif BEP Métiers des Services Administratifs. Bac Professionnel Gestion Administration. Bac Professionnel Comptabilité Bac Professionnel Administration des Entreprises. N'hésitez plus, postulez !
Adecco PME recrute pour l'un de ses clients sur Nancy et ses environs, un opérateur d'expédition H/F en intérim longue durée. Ce que nous vous proposons : Travailler dans une entreprise aux valeurs humaines, dans la bonne ambiance, avec un bon esprit d'équipe ; - Travail du lundi au vendredi (8h30 - 12h / 14h - 18h30) - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Les samedis peuvent être travaillés selon les périodes d'activité - Taux horaire : 11,65 brut de l'heure Vos missions : En bout de chaîne, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Vérification des commandes préparées - Emballage et protection des pièces fragiles - Étiquetage - Conditionnement Intéressé(e) par ces missions ? Voici le profil que nous attendons : - Vous supportez les conditions de travail en entrepôt ? - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique sur du long terme ? - Vous êtes motivé(e), volontaire, et rigoureux(se) ? Alors vous pouvez postuler à cette annonce !
Vous serez chargé(e) d'aider l'équipe des services techniques en place dans les différentes tâches des chantiers : démolition, rénovation de bâtiments.
La Commune de Rosières-aux-Salines compte 2898 habitants. Elle est située entre Nancy (24 km) et Lunéville (16 km). Elle fait partie de la Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois (CCPSV).
Vous serez chargé(e) de : * Enlever les déchets * Réparer, enlever et poser le mobilier urbain * Faucher * Tondre * Entretenir les massifs, le fleurissement * Affuter les outils * Plantations diverses
Vous aurez pour mission d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture. Vous travaillerez 5 jours par semaine. Le jour de repos sera à convenir avec l'employeur.
L'innovation est au cœur de notre ADN et nous œuvrons avec passion pour accompagner nos partenaires en France et à l'international dans l'amélioration de leur productivité et de leur rentabilité. Respectueux de notre environnement mais aussi de la santé des utilisateurs et consommateurs, nous accompagnons le changement dans une démarche de développement durable (nous utilisons dans nos procédés du CO2, produit naturel biosourcé réintroduit en boucle continue dans nos équipements, non corrosif, inodore, incolore, ininflammable, non toxique et ne générant aucun déchet). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e ASSISTANT.E CHEF DE PROJET (H/F) Rattaché au Directeur Technique, vous êtes chargé de seconder toutes les tâches permettant la conduite du projet. En lien avec les chefs de projet, vous participez à la bonne réalisation du projet suivant la mise à jour quotidienne des plannings, les délais, les coûts. Vos missions : Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. - Suivre les approvisionnements en lien avec le service achat - Préparer et suivre les étagères projets - Préparer les épreuves hydrauliques de nos machines en rédigeant des fiches d'épreuves et en réalisant des plaques signalétiques DESP - Préparer des documents (protocoles FAT, compilation des dossiers DESP à vérifier par le Chef de Projet, compilation des dossiers GMP, certificats matières ) - Rédiger / mettre à jour les modes opératoires - Préparer des machines avant leur mise en route (groupe froid, PC, raccordement CO² ) - Suivre les tests internes des machines selon les protocoles (Tests internes, FAT interne) - Préparer la machine avant l'expédition (étiquettes, photos, spare parts ) selon une check list - Rédiger les documents en fonction des normes applicables aux machines Vos compétences : - Vous savez réaliser des fiches de calcul d'éléments sous pression suivant CODAP - Vous êtes organisé et rigoureux pour renseigner précisément les nomenclatures - Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez, et l'orientation vers un fournisseur Autres qualités requises : - De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés - Vous disposez de réelles capacités de communication (travail en équipe) et de bonnes capacités rédactionnelles - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel Vous rejoignez une jeune entreprise , dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques). Formation et expérience - BTS Assistant chef de projet - BTS Assistant Technique d'Ingénieur - Autres diplômes Rémunération : - Minimum 2 ans sur ce même type de poste - Rémunération annuelle à négocier selon niveau d'étude et expérience. - Accord d'intéressement - Titres restaurant - Mutuelle avantageuse - Télétravail possible
Jeune société française en forte croissance, nous apportons notre expertise à une clientèle du secteur de la recherche à l'industrie (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire) pour leur fournir des solutions complètes et adaptées d'équipements mettant en œuvre les procédés d'extraction et de purification au CO2 supercritique. Nous intervenons de la conception jusqu'à la fabrication ainsi que de l'installation jusqu'à la maintenance.
Vous êtes en charge du montage de cuisines professionnelles. Vous avez une réelle appétence pour le bricolage. Responsabilités principales - Prestation d'installation o Livraison, réception et contrôle du matériel livré sur site o Montage, réglage, contrôle de sécurité et mise en route des équipements o Pose d'étiquettes sur les appareils o Nettoyage et évacuation des déchets - Rédaction de rapports o Rapport d'installation, cerfa, procès-verbal de réception, fiche formation utilisateurs o Présentation au client du bon de livraison pour validation - Gestion administrative o Gestion du stock véhicule, de l'outillage o Pointage des heures - Remontée d'informations terrain auprès du responsable hiérarchique
Entreprise spécialisée dans la petite série et la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Au sein de l'atelier nous recherchons des ouvriers ayant des compétences pour travailler le métal. À propos de la mission Votre mission : - Lecture de plans - Assemblage et montage de tôles fines - Soudure TIG et MIG Horaires : lundi au jeudi 7h-11h45 et 13h-16h30, vendredi 7h30-11h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation chaudronnerie - Licence soudure TIG et MIG - Travail propre et soignée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Soudage TIG 141
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous H/F serez en charge de plier des tôles Inox pour réaliser des pièces pour faire des machines réfrigérés et d'autres tâches liées au poste comme: - découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - étude des plans des pièces à fabriquer - préparer et régler des outils de coupe - autocontrôler les pièces usinées - renseigner les documents de suivi Vous devez être capable de : Lire des plans industriels, Avoir une capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), Avoir une bonne connaissance d'une plieuse et des appareils de mesure Etre rigoureux, minutieux et avoir un sens de l'organisation Connaitre et respecter les règles de sécurité Mes avantages : Taux Horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur de production H/F pour notre client basé sur ROSIERES AUX SALINES L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Les missions : - Effectue le coulage des pièces en béton dans les moules correspondants. - Manutention manuelle -Port de charge lourde Les horaires : - Horaire de journée du lundi au vendredi. - 39h/semaine Eléments de rémunération : - 11.65EUR/h (évolutif) - 100EUR de prime de présence à partir d'un mois de présence. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Port de charge lourde - Assiduité
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h ; 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous H/F êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.65 EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RESOLEST est une co-entreprise associée à des groupes leaders dans les secteurs de l'environnement et de la chimie, l'entreprise met en œuvre des procédés innovants de valorisation de résidus industriels. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Pour faire face au développement de ses activités et à des remplacements, RESOLEST recherche un Responsable d'exploitation Adjoint. Les missions comprendront l'assistance au Responsable d'Exploitation et notamment la planification de la production en fonction des commandes clients et des contraintes en matière d'exploitation. Le candidat aura idéalement une formation supérieure bac +2/3 minium de type ingénieur généraliste ou chimie/génie chimique. Une expérience dans le secteur de l'environnement, des installations de traitement de déchets et de la qualité sera appréciée. Le statut envisagé est Agent de Maîtrise ou Cadre.
Le CAPS recrute un ou une Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts en ESAT. 1 Les missions du Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis B et Exigés (transport des personnes accompagnées)
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi de 18h00 à 21h00. Jeudi de 17h00 à 21h00. Soit 16h00 par semaine travaillées et 69h33 par mois travaillés. CONTRAT: CDI Temps Partiel à pourvoir à compter du 25/04/2024. TAUX HORAIRE : 12.04€ Brut
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'in de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Avoir une visite médicale à jour serait un plus Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de votre mission, vous débutez la journée par le chargement de la camionnette en électroménager. Vous travaillez en binôme avec un chauffeur pour acheminer les commandes chez les divers clients. Les livraisons s'effectuent du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, ou du lundi au vendredi. Vous bénéficier d'un panier repas par jour travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
STERNE FRANCE, spécialiste du transport et de la logistique à NANCY, lance une recherche pour des As de l'Exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe. VOTRE RÔLE : - Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, - Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, - Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire du poste de 5h à 19h, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte le samedi (1 sur 5) de 8h à 10h30. Le planning est prévu à l'avance. Vous travaillerez chaque semaine sur l'un des créneaux horaires ci-dessous : - 5h-13h - 7h-15h - 11h30-19h LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, - Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, - Maîtrise du Pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, - Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Le profil recherché Nous ne recherchons pas un diplôme spécifique, mais une passion pour la relation client et un esprit d'équipe ! Une première expérience dans le transport ou les services serait un atout. Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
La MJC Jean Monnet est une association d'éducation populaire créée en février 2015 et située à Dombasle sur Meurthe (sud Nancy).
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur PL opérateur en assainissement (H/F) Vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs mois à votre arrivée Puis vous serez autonome pour réaliser l'assainissement , vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région et des différentes manutentions (port de charge, maintien de la lance haute pression,... . Vous devrez également procéder à la rédaction des rapports d'intervention, facture et encaissement chez le client. Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe et le relationnel avec les clients N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire + paniers + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien d'hygiène de l'air H/F en CDI pour notre client basé sur Seichamps. L'entreprise est spécialisée dans le nettoyage industriel. Les missions : - Assurer l'entretien des systèmes aérauliques - Nettoyage industriel spécifique - Dégraissage de réseaux d'extraction des buées grasses - Dépoussiérage - Désinfections des installations Les horaires : - variables en fonction de la demande des clients Eléments de rémunération : - Entre 11,65 et 13EUR/h - Panier repas - 71EUR pour les déplacements (logement/repas) Déplacements : des déplacements jusqu'à 5 jours peuvent vous être demandés Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir sur un nouveau poste, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Nous recherchons une personne qui a connaissance des techniques de nettoyage des réseaux aérauliques, connaissance des milieux industriels, formation au travail en hauteur et port du harnais, au travail en espace confiné Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients.
Synergie recherche pour son client situé sur Dombasle sur Meurthe, un Pastilleur F/H !Vos Missions principales : - Assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. - Surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. - Contrôler qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Formation : - Conduite des divers équipement mis à sa disposition - Caces 3 Aptitudes / Savoir-être : - Rigoureux, Organisé, Pragmatique - Autonome - Capacité à travailler seul (environnement isolé) - Disponibilité et facilité d'adaptation - Respectueux et consciencieux Horaire : 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : - Borne IRVE, - TGBT, TD - Câblages associés, - Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : * Borne IRVE, * TGBT, TD * Câblages associés, * Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!! Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
VSD Curage est une société à taille humaine spécialisée dans l'entretien, le nettoyage, le débouchage et le curetage des égoûts et des canalisations. L'activité concerne également la vidange, le nettoyage de bacs à graisse, de fosses septiques et de puisards. Nous recherchons un chauffeur PL pour conduire le camion hydrocureur et assurer les tâches de l'opérateur en assainissement. Le poste est à temps partiel et le contrat peut débuter dès maintenant en CDD de remplacement de 6 mois. Travail les matins du lundi au vendredi de 8h à 13h, sauf interventions particulières à assurer. Les combinaisons de travail sont fournies et entretenues par la Société.
Notre client, basé sur Pulnoy, spécialiste du montage et démontage d'échafaudage dans l'industrie et le BTP sur le Grand Est est à la recherche d'aide échafaudeur (H/F). Votre mission principale est d'assister l'échafaudeur pour monter / démonter l'échafaudage. Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Du port de charge est donc à prévoir. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Taux horaire : 11.52EUR + Paniers repas + indemnités de déplacement Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité. Mes avantages : - Taux horaire 11.52EUR + paniers repas + ind km - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A partir d'un ordre de fabrication (OF) écrit : 1. Déterminer les ressources matérielles à mettre en oeuvre pour fabriquer le produit selon la configuration de l'OF 2. Rassembler le matériel 3. Découper les profilés sur les machines-outils adéquates en respectant les consignes de bonne utilisation et de sécurité 4. Percer / usiner les profilés et / ou pièces sur les machines-outils adéquates en respectant les consignes de bonne utilisation et de sécurité 5. Réaliser les différentes opérations d'assemblage du produit conformément à l'OF 6. Régler les fins de course moteur et / ou les automatismes associés 7. Contrôler la conformité des produits montés avec les données de l'OF 8. Contrôler la qualité des produits 9. Emballer et protéger les produits pour le transport 10. Réapprovisionner le stock tampon de pièces détachées à proximité du poste de travail 11. Être le garant de la propreté, du rangement, de la sécurité du poste de travail, des machines-outils communes et des locaux en général. Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 13h15 - 17h00 le vendredi 8h00 - 12h00 13h15 - 16h00 La détention du permis cariste sera un plus pour la candidature.
LOKI est un studio d'édition lorrain soutenu et distribué par IELLO, acteur majeur de l'édition et la distribution de jeux de société dans le monde entier. Dès sa création en 2018, LOKI connait son premier succès éditorial avec son jeu SOS DINO. Fort d'une trentaine de titres dédiés aux enfants, LOKI se démarque par ses choix d'excellence : tant sur le matériel fourni qu'en terme d'édition et de direction artistique, favorisant les imaginaires variés et colorés. Notre mascotte, un malin corgi, a besoin de renforcer son équipe pour proposer toujours plus de jeux de Wouf ! C'est à cette aventure ambitieuse que nous souhaitons t'associer en tant que COMMUNITY MANAGER / CREATEUR DE CONTENUS H/F EN ALTERNANCE LOKI, le petit corgi, a besoin de tes talents ! Tes missions ? Gestion de communauté : - Animer, fidéliser et développer notre communauté sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube...) - Interagir avec les membres de la communauté (modération) - Veiller à l'e-réputation LOKI et développer sa notoriété. - Participer à l'élaboration du planning éditorial en collaboration avec la chargée de communication et en autonomie. - Réaliser du contenu adapté aux différents médias/supports (rédaction de posts, réels, story...) en lien avec le planning éditorial. Gestion de campagne d'influence/presse digitale : - Rechercher, fédérer, et entretenir le contact avec les influenceurs et presse (programmation de concours, actions communes etc.) - Assurer un renfort aux réalisations des actions marketing en collaboration avec le service communication LOKI. - Analyser et optimiser de la performance digitale. - Créer de contenus en lien avec les plans de communication. Création de contenus : - Réaliser des shooting photos et la mise en avant des jeux et de leurs contenus. - Réaliser une captation vidéo et la post-production pour les réseaux sociaux. Ton profil ? - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification. - Bases en PAO (Photoshop, Première Pro, Illustrator) - Sens du contact - Goût du rédactionnel et maîtrise de l'orthographe. - Esprit d'équipe - Créatif, pro-actif et force de proposition. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Une âme d'enfant et l'envie de créer un monde de Wouf ;)
Notre client est spécialisé dans travaux d'assainissement, de débouchage de canalisations et de dératisation. Il propose des curages de canalisations, des vidanges de fosses, des nettoyages et des désinfections de réservoir d'eau potable. Nous recherchons un technicien hygiéniste (H/F). Au quotidien, vous êtes en charge de la dératisation, la désinsectisation, le débarras de nuisibles ( rats, insectes,..) sur la zone du Grand Nancy et environ. Vous serez en doublon dans un premier temps (environs 1 mois) puis vous aurez à disposition un véhicule type Kangoo pour réaliser les interventions. Missions sur du long terme en 35h semaine Taux horaire entre 12EUR et 13EUR selon profil et expérience prime de salissure 2EUR par jour paniers 9.40EUR par jour. Vous êtes Titulaire du permis B (conduite des caninettes de la société), vous n'avez pas peur des insectes, rongeurs et volatiles. Vous pouvez intervenir en milieu confiné (il n'aura pas a intervenir en vide sanitaire dans un premier temps puis départ en formation CATEC. La possession du certificat BIOCIDE serait un plus. Vous possédez un bon relationnel client ainsi qu'un esprit d'analyse et synthétique. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR et 13EUR selon profil et expérience prime de salissure 2EUR par jour paniers 9.40EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Technicien Bureau d'Etudes et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études commerciales, vous réaliserez les plans des projets et assurerez leur suivi technique en lien avec les services internes et, auprès des clients. En collaboration avec divers acteurs internes et externes du projet, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des données techniques (devis, commande client, cahier des charges, plans clients...) afin de clarifier et valider, si nécessaire, les besoins du client - Après enregistrement de la commande dans l'ERP par le service ADV, réaliser des plans d'approbation (plan de coupe, de vision 3D...) complétés par les informations produits (codes et désignations des produits) - Vérifier la cohérence des données entre le devis et les plans réalisés Le cas échéant, alerter le service commercial et son responsable hiérarchique des anomalies constatées - Envoyer le plan d'approbation au client pour validation - Si nécessaire, et en collaboration avec le Technicien devis commercial, annoter le devis en fonction de modifications demandées par le client - Organiser les revues d'affaires pour les commandes définies en réunion Planning - Renseigner l'ERP sur des approvisionnements spécifiques - Renseigner à chaque étape dans l'ERP les informations liées à son activité permettant le suivi de l'avancement de la commande - De manière ponctuelle et spécifique à certains dossiers, participer aux réunions de chantier à la demande du Responsable Bureau d'études commerciales - Pour certains projets identifiés par l'entreprise, réaliser des plans projets avant commande Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Saint Nicolas de Port (54). Rémunération selon profil + divers avantages. Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC + 2 dans un domaine technique (type conception de produits industriels, génie mécanique, productique,...), ou doté(e) d'une expérience réussie de minimum 3 années. La maîtrise du pack office et des outils bureautiques est indispensable. Vous maîtrisez le logiciel de conception 3D (Comme Revit, Autocad, Créo). Votre curiosité, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettrons de parfaire sur ce poste. Si vous êtes de nature autonome, rigoureuse et êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec les autres salariés permanents intervenant sur son chantier Les Ateliers Croix-Rouge (recyclerie) : Réaliser l'accueil des nouveaux salariés - Participer au recrutement - Présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Planifier la production - Organiser les postes et planifier les tâches - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité et les aires de stockage - Gérer l'approvisionnement de la recyclerie - Contrôler la production et s'assurer de la réalisation de la collecte, du tri et du classement des TLC - Contrôler la collecte, le tri et la valorisation avec le logiciel de suivi - Contrôler et valider les documents de suivi de production - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité- Transmettre les savoir-faire et savoir-être - Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié - Organiser et animer le travail d'équipe - Échanger sur le suivi des salariés en insertion au sein de l'équipe ACI et auprès de partenaires et contribuer aux parcours - Réaliser des points réguliers avec son binôme CIP (Conseiller en insertion professionnelle) et lui transmettre des éléments clés sur les savoirs faire, savoirs être du salarié - Participer à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle : prospection, visite d'entreprises, job café Veiller au respect du cadre législatif - Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Transmettre les points clés du code du travail - S'assurer de l'application des procédures et protocoles de l'établissement Gérer l'activité de vente et optimiser la gestion commerciale - Superviser les ventes, la gestion de l'espace de vente - Accueillir et conseiller les clients, gérer les éventuels litiges et le service après-vente - Fixer les prix en fonction du flux entrant, mettre en place des procédures de fixation des tarifs de vente - Organiser des temps événementiels (vente exceptionnelle, visite de l'ACI.) - Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement Rendre compte de son activité et l'évaluer - Contrôler et évaluer l'activité (suivi qualitatif et quantitatif) auprès du directeur d'établissement (tableau de bord, échéanciers, plannings, .) - Suivre et analyser les résultats des ventes, en lien avec l'équipe de l'établissement et le siège, déterminer des mesures d'améliorations et les mettre en œuvre - Participer à la rédaction des dossiers d'agréments auprès des financeurs - Participer et co-animer le comité de pilotage, comité de suivi et si besoin dialogue de gestion PROFIL RECHERCHE - Capacités d'organisation, planification et gestion des priorités - Expérience de management souhaitée - Connaissances techniques (réparation/restauration mobilier, petit électroménager, upcycling.) appréciées mais non exigées - Bon relationnel, esprit d'équipe - Avoir un bon contact client, voire une première expérience professionnelle en lien avec le contact client - Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits - Bonne communication interne et externe - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet) - Connaître les domaines liés au recrutement et au parcours des salariés en insertion serait apprécié envoi d'une lettre de motivation + CV à marie-flore.geisler@croix-rouge.fr Rémunération : selon CC des ACI emploi repère ETI - - Date de prise de poste : avril-mai 2024- Compte épargne temps- Accord d'intéressement- 6 semaines de congés payés
ADLIS, établissement Croix-Rouge insertion : Composé d'une équipe de 10 permanents et de 55 salariés en transition professionnelle, ADLIS gère 4 chantiers d'insertion et un certificat de qualification professionnelle "salarié polyvalent". Dotée d'un budget de 2,4 M€, elle a pour principal objectif l'accès de ses salariés en transition professionnelle à un emploi si possible durable, en les formant en situation de production et en les accompagnant dans leur projet professionnel.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un éducateur familial (H/F) Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Notre client, leader incontournable du transport, recherche, dans le cadre de son développement : Un Chef d'équipe Poids Lourds (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Fléville-devant-Nancy Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de Mécaniciens dans la maintenance et l'entretien de poids lourds, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins, Fort(e) d'une formation solide en Mécanique, Electrotechnique, ou Maintenance (Bac Pro/BTS, MEI, MSMA, MI, etc.), vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans tant que Chef d'Equipe poids lourds ou sur des fonctions similaires en VL ou engins. Votre capacité à mobiliser et unir vos équipes est incontestable. Vos compétences en maintenance, couvrant l'électrique, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique, font de vous le candidat idéal pour ce rôle exigeant. Votre organisation hors pair, associée à votre rigueur et à votre engagement envers un service client exceptionnel, font de vous le professionnel que nous recherchons. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Mission au sein d'une entreprise familiale (40 personnes), spécialisée dans les domaines de l'électricité industrielle, l'automatisme, la supervision et la télégestion. Dans le cadre du développement des activités, nous recherchons technicien bureau d'études électricité H/F Au sein du bureau d'études, vous appuyez les chargés d'affaires sur deux axes majeurs : le pré-chiffrage des affaires et l'approvisionnement des matériels. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs de dimensionnement sous CANECO - Rechercher les solutions techniques appropriées - Réaliser le pré-chiffrage suivant cahier des charges avec l'aide ESABORA - Participer aux réunions de lancement pour les affaires les plus importantes - Commander les composants et matériels nécessaires à la réalisation des affaires - Réaliser des schémas et plans électriques sous See Electrical Expert - Effectuer les relevés, métrés sur site pour la réalisation des plans si besoin - Participer aux essais des coffrets et armoires en atelier avant leur expédition sur site afin d'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité - Élaborer la documentation technique (DOE) à destination du client Avantages : - Intéressement - Plan d'épargne Entreprise (+ abondements entreprise) - Primes de vacances, d'ancienneté - Frais de déplacement au forfait ou au réel selon le choix du salarié - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil: - Issu(e) d'une formation en électrotechnique (BTS ou DUT) - Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que Technicien Bureau d'Étude Électricité, vous maitrisez les logiciels See Electrical Expert et Caneco BT - Vous recherchez une entreprise familiale réputée pour la qualité de ses travaux et son sens du service
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Maixe Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Rattaché(e) au responsable du Service Inspection et intégré(e) au cœur d'une équipe composée de trois collaborateurs, vous aurez pour rôle d'effectuer des inspections et des tests non destructifs et vibratoires, afin de vérifier la conformité des équipements et, le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration ou de fiabilisation. Vos principales missions : - Assurer une surveillance et un suivi vibratoire rigoureux de notre parc de machines tournantes, lequel comprend approximativement 500 unités. - Effectuer des diagnostics précis sur les anomalies des machines, en vue de leur analyse approfondie et de leur expertise technique. - Prendre en charge la gestion et le suivi réglementaire de notre parc d'appareils de levage, garantissant ainsi leur conformité aux normes en vigueur. - Procéder à des contrôles non destructifs sur les équipements du site, en appliquant diverses méthodes de CND telles que le ressuage, la magnétoscopie, l'endoscopie, les mesures de dureté et de bruit, ainsi que les contrôles d'épaisseur par ultrasons. - Disposer d'une solide connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, fonte) pour pouvoir analyser les dégradations des composants mécaniques et suggérer des améliorations techniques pertinentes. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT en construction mécanique, matériaux ou génie mécanique. - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 dans le suivi vibratoire de machines tournantes et/ou dans les contrôles non destructifs (CND). Des formations complémentaires peuvent être envisagées pour développer les compétences dans les domaines moins familiers. - Une familiarité avec les outils FALCON et NESTI.4 constituerait un plus pour votre candidature. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Votre rigueur, votre approche méthodique et vos compétences en communication vous permettent de documenter et partager vos travaux de manière efficace. - Homme/femme de terrain, vous avez la capacité d'évaluer les situations avec acuité et de proposer des solutions innovantes. Intégrez l'équipe de Novacarb en tant que Technicien(ne) Inspection, un poste dynamique et technique qui vous permettra de concilier interventions sur le terrain et activités en bureau. Vous serez impliqué(e) dans des projets visant à améliorer nos processus, dans un environnement où chaque proposition d'amélioration est valorisée. Ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à allier rigueur, rédaction de rapports et capacité d'analyse. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (720 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps, gratification de fin d'année, prime d'ancienneté - naissance, prime variable.
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un gestionnaire sinistres en entreprise H/F Rattaché(e) au Responsable assurances, vous avez pour mission principale l'instruction, en gestion partagée, des sinistres matériels véhicules/ marchandises, en application des règles contractuelles, conventionnelles et de droit, dans le respect des normes de qualité de la société. Pour ce faire, vous prenez en charge: -la réception de dossiers litiges -l'analyse de l'événement déclaré par les opérationnels (faits, contexte, situation du conducteur, .) et apprécier l'application des garanties du contrat et les éventuelles responsabilités -l'estimation de coût prévisible du préjudice et déterminer les champs d'actions possibles -la mise en œuvre des actions nécessaires avec les différents intervenants pour préserver les intérêts de l'entreprise. Pour les sinistres importants, transmettre les éléments nécessaires au courtier d'assurances pour instruire le dossier à son niveau. -le missionnement d'un expert sur les dossiers avec l'aval du responsable de service. -l'organisation de la mise en règlement des indemnités. -l'enregistrement des factures pour suivi ou clôture du dossier de litige Au besoin, vous organisez la mise en place de l'intervention du prestataire pour le rapatriement des salariés accidentés en arrêt de travail avec le concours du service RH. Vous avez une formation BAC2 / BAC3 avec spécialisation assurances / droit : administration et une expérience professionnelle de 3 ans en gestion de sinistres en entreprise ou en compagnie d'assurances, idéalement en sinistres automobiles non corporels et corporels. Bonnes qualités rédactionnelles attendues Maîtrise du Pack Office. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous cherchez à travailler avec rigueur et méthode pour assurer le suivi des dossiers qui vous sont confiés. A l'écoute, disponible, vous démontrez aisance relationnelle et facilité de communication tout en respectant confidentialité et discrétion sur vos activités. Temps de travail hebdomadaire: 39h Les 4 heures supplémentaires sont payées et majorées à 25% Du lundi au vendredi Salaire à négocier selon profil et expérience.
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un gestionnaire sinistres en entreprise H/F
Présentation de la structure La crèche familiale est un service du Multi Accueil municipal Michel DINET, formule intermédiaire entre l'accueil collectif et l'accueil par une assistante maternelle indépendante. Huit assistantes maternelles agréées par le Conseil Départemental, salariées du multi accueil, rémunérées par la commune accueillent à leur domicile de 1 à 3 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans maximum du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30. Ces assistantes sont encadrées et accompagnées par : - une directrice, - une infirmière, adjointe - une éducatrice de jeunes enfants, - un médecin attaché à la crèche. Elles font parties de l'équipe de la crèche constituées de 18 agents. Les enfants évoluent dans un cadre familial chaleureux, rassurant et respectueux du rythme de chacun et se retrouvent régulièrement dans les locaux du multi accueil afin de partager des activités d'éveil avec les enfants de l'accueil collectif. Présentation du poste Vous accueillerez à votre domicile 1 à 3 enfants âgés de 0 à 4 ans. Vous veillerez à les encourager dans leurs acquisitions et veillerez à leur bon développement affectif. Vous vous placerez dans un véritable travail d'équipe autour d'un projet pédagogique. Le temps de travail dépendra de l'agrément, et du nombre d'enfants.
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Responsable Administratif et de Gestion est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'agence et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Administratif. Il collabore régulièrement avec les managers en agence, la comptabilité, les clients et les sous-traitants. A ce titre vous réaliserez les missions, suivantes : Administration Fait appliquer les Procédures Groupe dans les domaines des achats, de l'Administration des ventes, du Support à la production, de la Gestion administrative, de la Comptabilité/recouvrement/trésorerie et Juridique Est garant des engagements groupe. Il s'approprie et fait respecter les termes administratifs des contrats clients et fournisseurs Garantit l'intérêt du groupe en cas de litige en contribuant à la résolution des litiges et contentieux de toute nature et en réalise le suivi de premier niveau Garantit l'intégrité des actifs du groupe à travers la bonne gestion des actifs de l'agence Gère les notes de débit interne afin d'optimiser les résultats Gestion Elabore le prévisionnel d'activité Prépare des informations de clôtures mensuelles Prépare le reporting mensuel des réunions agences et DO Participe à l'animation des plans d'action agence liés à la gestion Management Anime et encadre une équipe d'assistant(e) administratif d'agence Optimise l'efficience administrative Fait respecter les règles de contrôle interne Est l'interlocuteur de 1er niveau des fonctions supports Groupe, des responsables d'activité et des chargés d'affaire Qualifications De formation ingénieur ou BAC +5 Spécialisé en contrôle de gestion/finances Une expérience significative du Support et de l'Animation transverse est souhaitée Une bonne compréhension des process et outils métier de l'entreprise Vous êtes sensible à la satisfaction du client interne/externe et à la rentabilité. Vous êtes le support administratif et gestion de l'ensemble de l'agence Informations complémentaires Permis B
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en maçonnerie et/ou espaces verts, constructions en bois - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER ADULTE (18 ANS et +) : - Jarville, du 9 au 25 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 10 adultes : aménagement paysager d'un parc urbain et installation de mobilier écologique
Sous l'autorité du président du SIS, vous accompagnerez la directrice du périscolaire dans la coordination et le pilotage du périscolaire et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront partagées entre la participation à la construction du projet d'animation et son animation, l'encadrement de l'équipe d'animateur, des enfants et la participation à la gestion administrative de la structure. Activités principales de vos missions : ENFANTS ET FAMILLES : - Être garant(e) de l'accueil des enfants et de leurs familles. - Encadrer les enfants tout au long de la journée (accueils, activités, soins quotidiens) dans le respect du projet d'établissement. - Être référent(e) d'activités mises en place. SANITAIRE : - Veiller à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, désinfection, repas). - Mettre en place des actions de préventions sanitaires, d'hygiène et de sécurité. ADMINISTRATIF, MANAGEMENT ET BUDGET : En lien avec le secrétariat et la directrice, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à la gestion, l'animation des ressources humaines de la structure. - Animer la dynamique du groupe - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Communiquer avec les familles, les partenaires et autres services.
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'un CCD, en tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe : - Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant dès leur arrivée un PAP en collaboration avec son entourage, que vous suivrez avec votre équipe et adapterez en fonction des besoins des résidents - Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs - Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel. - Etre un ambassadeur au quotidien : vous nouez des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développez plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal dans votre établissement - Etre garant du projet d'établissement et être moteur dans son déploiement au quotidien Vous garderez une forte autonomie sur votre poste tout en bénéficiant du soutien et de la force du Groupe, le tout dans une ambiance bienveillante. C'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 type Management de la Santé et vous avez une première expérience en management sur un poste de Direction ou Cadre en Clinique ? Vous êtes capable de fédérer une équipe ? Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. Libéré des soucis matériels et domestiques, vous profiterez pleinement de l'ambiance familiale du lieu. Nous vous accompagnerons dans le respect, la bienveillance et la dignité, en nous appuyant sur la compétence de professionnels. L'expérience et la disponibilité de notre équipe seront en permanence à votre service. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.
nettoyage Banque secteur NANCY du lundi au vendredi de 18 h à 19 h 45
Vous assurez les soins auprès des enfants accueillis au sein de la crèche . Le contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, renouvelable si la situation le justifie Vous êtes impérativement diplômé.e : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B (depuis plus de 2 ans, c'est encore mieux !) - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Jarville, du 9 au 25 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 10 adultes : aménagement paysager d'un parc urbain et installation de mobilier écologique
Nous recherchons une personne ambitieuse, avec une conscience professionnelle, afin d'intégrer notre équipe dynamique. Vos missions : Intervenir auprès des particuliers et des professionnels Préparer votre matériel Respecter la tournée qui vous est donné par votre chef d'équipe Laver des vitres intérieures et extérieures Contrôler une prestation avec un client Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes Vos compétences : Titulaire du Permis B obligatoire Politesse, amabilité et ponctualité Autonomie et organisation Bon relationnel Débutant accepté, une formation vous sera dispensée en interne. Evolution possible (salaire, formation) Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Jours travaillés : lundi au vendredi Horaires : selon planning Temps travaillé : 35h00/semaine, 151h67/mois A pourvoir à compter du 29/04/2024.
Vous êtes passionné(e) de cuisine. Au sein d'une ambiance familiale, vous travaillerez des produits frais (entre 40 et 80 couverts par service). Vous effectuez de la restauration traditionnelle. Restaurant ouvert tous les midis ; travail 5 midis et 1 soir par semaine (sans coupure) Pour postuler soit par mail messinthierry@gmail.com soit par téléphone 0675761090
Nous recherchons un ou une responsable de salon expert(e) coiffure au sein d'une équipe de 3 coiffeuses pour : - Assurer l accueil des clients, l'encaissement et l'entretien des locaux - Conseiller les clients et leur proposer les soins et les services les plus adaptés. - Réaliser les coupes hommes et femmes, les techniques de colorimétrie, le lissage, les permanentes, les chignons. - Assurer la communication via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) - Gérer les stocks - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail. Le salon est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi : 9h à 17h. Possibilité de travailler sur 4 jours et d'effectuer des heures supplémentaires si souhaité. Formations proposées. Travail le samedi ; 1 samedi non travaillé tous les 2 mois. Salaire + prime prestations et ventes + prime de fin d'année + prime mensuelle de responsable.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique de Nancy recherche un(e) manager d'activité travaux service CVC pour piloter une équipe. Vos missions concerneront les domaines suivants : Le management : Vous sélectionnez, éduquez votre équipe en vous mettant à son service. Le commercial : Dans votre rôle d'entrepreneur, vous animez l'activité commerciale de votre structure. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients de l'entreprise. Vous prospectez de nouveaux clients et assurez le développement du portefeuille commercial. La gestion : Vous assumez la responsabilité de votre centre de profit et des décisions prises en équipe, notamment, les objectifs annuels et les moyens humains et matériels requis pour l'atteinte d'une productivité optimale. Vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous être garant(e) de l'activité de votre structure selon les règles de l'art, dans le respect des engagements de l'entreprise dans les démarches RSE et Qualité. Nous vous proposons : - D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée. - De partager des valeurs communes fortes. - D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise. - De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire. Voici nos avantages : - Véhicule de fonction + Carte Total - Prime d'ancienneté - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Titres-Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Salaire : entre 45k€ et 55k€ brut annuel. Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été reconnu non seulement par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie. La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse ! Si vous vous projetez dans un avenir professionnel qui ressemble au nôtre, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Au sein d'une structure artisanale familiale en expansion, vous assurez la peinture sur les chantiers de rénovation. Une polyvalence sur l'enduit et la pose de sols serait un plus L'entreprise se situe sur Laneuveville mais les chantiers se trouvent sur le département 54.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Animer et piloter une équipe de techniciens - Maintenir les installations en parfait état - Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). - Collaborer avec l'ensemble des acteurs concernés Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Une mobilité est demandée pour déplacements sur tout le Grand Est. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Nous recherchons des candidat.es ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Jeune société française en forte croissance, nous apportons notre expertise à une clientèle du secteur de la recherche à l'industrie (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire) pour leur fournir des solutions complètes et adaptées d'équipements mettant en œuvre les procédés d'extraction et de purification au CO2 supercritique. Nous intervenons de la conception jusqu'à la fabrication ainsi que de l'installation jusqu'à la maintenance. L'innovation est au cœur de notre ADN et nous œuvrons avec passion pour accompagner nos partenaires en France et à l'international dans l'amélioration de leur productivité et de leur rentabilité. Respectueux de notre environnement mais aussi de la santé des utilisateurs et consommateurs, nous accompagnons le changement dans une démarche de développement durable (nous utilisons dans nos procédés du CO2, produit naturel biosourcé réintroduit en boucle continue dans nos équipements, non corrosif, inodore, incolore, ininflammable, non toxique et ne générant aucun déchet). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e DESSINATEUR.RICE / PROJETEUR.RICE (H/F) Rattaché au Responsable du bureau d'étude mécanique et au Directeur Technique, vous participez à la réalisation des dossiers d'études comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures. En lien avec les chefs de projet, vous participez à la bonne réalisation du projet en créant les schémas et études au moment de la proposition commerciale et serait un support à l'équipe de montage et d'assemblage lors de la réalisation. Vos missions : Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. - Représenter et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide du PID - Déterminer et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou - géométriques des pièces - Réaliser des études de faisabilité - Réaliser des plans de fabrication et des nomenclatures associée Vos compétences : - Vous maîtrisez les logiciels Inventor et idéalement Autocad - Vous savez réaliser des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Vous êtes rigoureux pour renseigner et faire évoluer précisément les nomenclatures - Vous savez vérifier la faisabilité d'un produit - Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez Autres qualités requises : - De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés - Vous disposez de bonnes capacités de communication à la fois en interne (travail en équipe) et envers les clients/fournisseurs - Vous êtes doté d'une curiosité technique Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques). Formation et expérience : - BTS Conception des produits industriels - DUT Génie Mécanique et Productique - Licence professionnelle Conception de produits industriels - Licence professionnelle Conception mécanique assistée par ordinateur - Minimum 2 ans sur ce même type de poste Rémunération : - Rémunération annuelle à négocier selon niveau d'étude et expérience. - Accord d'intéressement - Titres restaurant - Mutuelle avantageuse - Télétravail possible Localisation : - Tomblaine (proximité Nancy)
Pour un de nos adhérents, spécialisé dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme, nous recherchons un(e) alternant(e) dessinateur(trice) projeteur(se) en électricité industrielle. Votre mission : réaliser des coffrets et des armoires électriques d'installations industrielles - Conception des schémas électriques à l'aide d'un logiciel CAO. - Elaboration de la documentation technique - Participation aux essais en atelier - Suivi et mise à jour des schémas électriques après installations sur site Vous êtes issu d'une formation électrotechnique (bac +2), et justifiez d'une première expérience terrain. Ainsi, vous maîtrisez les principes électriques et électrotechniques, les codes et normes électriques ainsi que les différents types de composants électriques. Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir dessinateur-projeteur ? Vous avez l'esprit d'équipe, et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus et postulez ! Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Horaires : 7H45 - 17H (vendredi 7H45 - 16H15) Salaire selon profil Avantages : intéressement, PEE avec abondement, diverses primes, majoration supérieure des heures exceptionnelles
Créée en 2017, MyJobest est l'agence de recrutement 3.0 spécialiste du travail temporaire dans les domaines du BTP, de l'industrie, du transport, du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration, du secrétariat et de la santé ! MyJobest c'est aujourd'hui une présence en France, au Luxembourg et en Suisse. Notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats à la recherche d'opportunités professionnelles et les besoins en recrutement de nos clients. Nous privilégions avant tout l'humain. Prendre soin de notre personnel en répondant au mieux à leurs besoins et développer une relation de confiance avec les recruteurs sont notre priorité. Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de bâtir ensemble votre carrière professionnelle. Des centaines de salariés intérimaires nous font déjà confiance. Vous aussi optez pour un accompagnement personnalisé avec notre meilleure équipe de recruteurs ! Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien dépanneur chauffagiste, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Votre Profil - Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance. - Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.
MyJobest est une société de travail Temporaire et de solution RH, implantée au Luxembourg et dans la Grand Est.
Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. Nous recherchons : L'usine SOLVAY de Dombasle-sur-Meurthe fabrique du carbonate et du bicarbonate de sodium en feu continu. Au sein d'une équipe postée de fabrication (roulement 5x8) nous recherchons un adjoint chef de poste (F/H) qui travaillera au sein du service SOUDIERE/BIR, hiérarchiquement rattaché au Chef de Fabrication. Nous comptons sur vous pour : Assurer pendant la durée de son poste, les objectifs de production du carbonate de soude et des matières premières nécessaires aux autres services de fabrication, en terme de quantité, qualité et de coût: - par une gestion équitable et participative des membres de son équipe, - par une analyse permanente des conditions de marche et de la cohérence de marche entre les différents secteurs, - par le suivi des différents appareils du process en étroite collaboration avec les opérateurs, - en prenant toutes les décisions en cas d'anomalie ou d'incident de façon à garantir la sécurité des hommes, des installations, de l'environnement et la qualité du produit fini. - en surveillant et en conduisant en permanence les installations de production et de distribution, en respectant les consignes d'exploitation transmises par la hiérarchie et les contrats établis avec les clients du service SOUDIERE. Contribuer au maintien de l'outil dans un souci de sécurité des intervenants extérieurs vis-à -vis des risques du processus et de son propre personnel vis-à -vis des risques liés aux interventions extérieures. Le ou la titulaire encadre l'ensemble du personnel de son poste, soit 10 à 15 personnes. Il/elle a en charge la gestion et l'animation de son équipe (gestion des absences, diffusion de l'information, remontée des questions, organisation et animation des groupes d'expression des salariés, etc.). Vous pouvez compter sur nous pour : - Renforcer vos compétences en management. - Acquérir de nouvelles compétences en excellence opérationnelle et résolution de problèmes. Votre très bon niveau technique (minimum Bac+2, DUT génie chimique) avec une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Votre goût du contact et de l'animation d'équipe est une composante très importante de la fonction. Votre capacité d'adaptation à des situations urgentes et imprévues où il est nécessaire de réagir de façon précise et rapide tout en gardant son calme. Votre très bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous bénéficierez de : - Salaire compétitif. - 16 semaines, ou plus, de congé de maternité/paternité et de coparentalité, selon les réglementations locales. - Plateforme de formation pour tous les employés. - Cours de langues gratuits (24 langues disponibles). Horaire : rythme 5x8.
Nous recherchons pour notre établissement un Agent de propreté des locaux H/F. Dans un laboratoire de JARVILLE LA MALGRANGE, du 29/04 au 16/05 vous aurez pour missions : - Désinfection sanitaire, dépoussiérage, lavage des sols, aspiration, vidage poubelles Horaires à réaliser du Lundi au Vendredi : - 1H30 par jour, 17H00 à 18H30 Vous devez être en capacité de vous déplacer sur les différents lieux en toute autonomie. Possibilité de compléter avec des missions supplémentaires.
Nous recherchons des conducteurs de ligne H/F pour notre client basé sur DOMBASLE-SUR-MEURTHE. L'entreprise est spécialisée dans la conception de produit pour lave vaisselle et de sel alimentaire. Votre mission : Vous êtes un des éléments clés de la chaine de production ! Vous intervenez sur la chaîne de production : réglage des paramètres selon la gamme du produit, alimentation de la ligne, maintenance de premier niveau, contrôle qualité Vous serez susceptible de travailler sur des horaires en journée, 2*8 ou 3*8. Les éléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR brut/h - Heure de RTT payée : 2.5h/semaine - Prime de 13eme mois/ h - Prime de poste 0.40EUR/h - Prime d'habillage : 0.21EUR/h - Indemnité panier - Indemnité de déplacement - IFM et ICCP Vous avez également la possibilité d'ouvrir un compte CET (Compte Epargne Temps). Expérience dans le domaine de l'industrie demandée.
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Vous serez rattaché(e) au Directeur d'agence. Vos défis seront les suivants : * Traitement des rapports d'arrivage réseau, suivi des manquants et consolidation des données. * Gestion des souffrances réseau en collaboration avec les clients et organisation des retours. * Traitement des réclamations clients par mail ou via un système de ticketing. * Réception des enlèvements clients et transfert au service concerné. * Analyse proactive des clients Premium pour assurer la qualité des opérations de transport. * Gestion des litiges de manière efficace et transparente. * Accueil et suivi des chauffeurs pour garantir le bon déroulement des opérations. * Gestion administrative des dossiers, y compris la saisie des données clients et le suivi des documents. * Service Après-Vente pour assurer la satisfaction client et le traitement rapide des demandes. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Aisance relationnelle * Capacité à travailler en équipe * Autonomie * Dynamisme * Adaptabilité Sans oublier vos compétences techniques : * Tu maitrises l'outil informatique (dimension administrative forte sur le poste) * Tu es motivé à apprendre et à développer tes compétences dans le domaine du transport, de l'exploitation et du service client * Tu prépares un BAC+2 / BAC+3 * Tu es mobile * Tu possèdes le Permis B Voici ce que nous vous offrons: Un poste en alternance * Statut employé * Une équipe au top qui saura t'accompagner le long de ta formation Les + de GT Solutions : * Tickets restaurants * Mutuelle / prévoyance * Prime d'intéressement Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Durant la période estivale (juin à septembre), vous serez un membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F Vous aurez pour principales missions de: - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher); - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge; - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible; - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Journées de 12 heures, un week-end sur deux travaillé.
Cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine (2 associés - 10 collaborateurs) cherche pour son bureau situés à Heillecourt un (e) assistant(e) comptable. Vous viendrez intégrer une équipe stable et compétente, vos tâches seront les suivantes : - Saisie comptable, intégration des banques, lettrage et révision des comptes - Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Élaboration des bilans, situations ponctuelles, dossiers prévisionnels - Conseil et accompagnement des clients Diplôme BAC + 2 (BTS ou DUT) exigé. Vous êtes motivés rigoureux et aimez le travail en équipe, votre candidature nous intéresse.
Le CAPS de Rosière aux Salines, recrute un ou une Responsable comptable et financier. Sous la responsabilité de la Directrice financière vous pilotez la mise en œuvre comptable, financière et administrative des dossiers de l'établissement public médico-social dans le respect de ses orientations budgétaires. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la gestion comptable et financière (15 budgets) : - Veiller au respect des règles financières, comptables et d'achats publics - Participer à la préparation des propositions budgétaires annuelles - Assurer le suivi de l'exécution des budgets en proposant les outils d'analyse et de suivi adaptés - Veiller au fonctionnement des régies d'avances et de recettes - Passer toutes les écritures comptables - Suivre les dossiers de demande de subvention - Vérifier les déclarations de TVA - Préparer les écritures de rattachement, les restes à réaliser - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations - Piloter les marchés publics - Rédiger et assurer le suivi des dossiers administratifs (délibérations, actes administratifs, conventions, marchés publics) - Être la/le référent(e) pour les secrétaires sociales dans les domaines de la gestion comptable et les accompagner en cas de besoin - Encadrer une équipe de 5 gestionnaires comptable. Profil recherché * De formation supérieure dans les domaines de la comptabilité / des finances / des marchés publics, vous avez une bonne connaissance des procédures administratives, comptables, juridiques et financières dans la fonction publique. * Vous avez une expertise en termes de marchés publics. * Vous justifiez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes en mesure d'alerter et de formuler des propositions budgétaires. * De plus, vous êtes à l'aise avec la maîtrise de l'outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. * Enfin, votre rigueur et votre méthodologie ainsi que de votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité sont des atouts dans la conduite de vos missions.
Nous sommes une entreprise de 4 salariés, nous recherchons un.e Menuisier.ère ébéniste atelier poseur. Vous effectuez la fabrication et la pose de meuble sur mesure (cuisine, dressing, meuble sur mesure, salle de bains, parquet de niveaux haut de gamme,...) Nous recherchons une personne motivé et volontaires. Nous recherchons un profil ayant à minima un CAP dans la menuiserie bois. Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel et de particulier. La zone de chantier est majoritairement sur l'agglomération de Nancy et peut se développer sur la ligne Nancy-Metz.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir sur le secteur de Tomblaine. Vous serez formé(e) sur le terrain, nous vous proposons également d'obtenir le titre d'assistant(e) de vie aux familles, pour valoriser cette mission. Vous serez amené(e) à aider votre bénéficiaire dans la réalisation : *des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), *des actes d'hygiène de vie, *de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, *de l'aide aux déplacements extérieurs, *de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Possibilité de remplacements sur période de vacances ou en cas d'arrêt maladie de vos collègues. Les petits + Vitalliance : *Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi *Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat *Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ bruts/an); *Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération *Des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence *Un Centre de Formation interne *De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Adecco PME Nancy recherche un manutentionnaire sur le secteur Nancy Sud. Vos missions si vous les acceptez : - Manutention industrielle - Alimentation des machines - Aide des opérateurs déjà en poste - Préparation et conditionnement de palettes Conditions du contrat : - Horaires en 2*8 ou horaires de journée - Salaire SMIC - Contrats en intérim sur du court/moyen/long terme Dans l'idéal, vous disposez d'au moins une expérience dans le monde industriel et/ou de la manutention, mais vous êtes également: - rigoureux(se) - motivé(e) Intéressé(e)? Merci de vérifier que votre CV est à jour avant de postuler à cette annonce!
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours : massages cardiaques, respiratoires,... Vous pouvez également accomplir des opérations ou missions annexes : formalités administratives, transport groupé de public spécifique,... Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Heillecourt et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/ à 0,45€ kilomètre ;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
LE POSTE Au sein du secteur Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la mise en œuvre des méthodes de maintenance afin d'atteindre les objectifs de performance des équipements dans leur périmètre (ateliers de production et conditionnement de carbonate et bicarbonate de sodium, incluant l'ensemble des utilités). Vos principales missions : - Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et gammes associées. - Participer au diagnostic des pannes et à la recherche des solutions. - Fiabiliser les équipements en analysant les causes profondes des dysfonctionnements et en proposant des améliorations. - Assurer la préparation des arrêts et des révisions des installations sous votre responsabilité. - Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'arrêts préventifs des installations sous votre responsabilité. - Assurer l'étude, la préparation et le suivi de la réalisation des modifications et remplacements d'équipements dans votre périmètre. - Rédiger des cahiers des charges et réaliser des comparatifs techniques. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un BTS Mécanique OU Licence pro mécanique / DUT , vous justifiez d'une première expérience en Maintenance dans une fonction similaire, idéalement acquise dans une industrie lourde ou de procédé. - Homme/femme de terrain, vous savez analyser les situations et argumenter vos choix. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et force de proposition, sachant communiquer en transversale et formaliser clairement votre travail. - Vous avez la volonté d'apprendre et développer de nouvelles compétences. Notre offre d'emploi en CDI représente une opportunité stimulante, offrant une vaste autonomie et des perspectives d'évolution significatives. En intégrant notre groupe industriel de renommée mondiale, vous bénéficierez de véritables plans de carrière et d'évolution professionnelle. Vous serez activement impliqué dans une aventure humaine captivante, porteuse de croissance et d'adaptation constante dans un secteur en perpétuelle mutation. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur.
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et au sein d'une équipe de 21 personnes. Vos défis seront les suivants : * Organiser et suivre le transport et les livraisons toute France au départ de Nancy * Traiter les réclamations clients entrantes en étant en relation avec les sites de productions * Suivre les remises client pour permettre d'assurer le délai de livraison * Traiter les litiges via le TMS (Akanea) * Analyser les rapports d'arrivage et remonter les anomalies aux clients Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Gestion des priorités et du stress * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Maitrise du Pack Office * Connaissance de SAP (GP3 et EWP) * BAC + 2 Transports et Logistique ou équivalent * La maitrise de l'anglais et de l'allemand est un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI * 169h * Statut agent de maîtrise * Horaires : 8h30/17h30 * Parcours d'intégration sur différentes agences GT solutions Les + de GT solutions : * TR * Mutuelle et prévoyance Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont : Assurer, en toute sécurité, la maintenance préventive et curative du site Etre le back-up du Responsable maintenance Effectuer le suivi de la qualité Répondre aux besoins techniques des différents services Participer aux projets Lean sur la partie technique Effectuer le suivi des prestataires Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2/+3 dans le domaine de la Maintenance. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique. Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle. Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Avec 11 000 salariés dans le monde dont 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés« Top Employer »depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien, rejoignez nous!
REJOIGNEZ-NOUS! Nous intervenons sur le secteur Meurthe-et-Moselle. L'emploi d'aide ménager(e) s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations. - Être attentif à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant - Être vigilante sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur Modalités : Annualisation du temps de travail, formations, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, sécurité d'un emploi salarié. Profil(s) recherché(s) : Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir-être, travail en autonomie. Débutant(s) accepté(s) Si vous vous reconnaissez dans notre description, n'hésitez pas à nous rejoindre, on se fera un malin plaisir de vous compter parmi les nôtres! Nombre d'heures : A définir Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,65€ à 12,57€ par heure Nombre d'heures : A définir Avantages : Travail à domicile occasionnel Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés
L'entreprise : Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre son agence. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons dans le cadre d'un CDI des candidats (H/F) sur le secteur de la grande Métropole de Nancy. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles.
Le métier de Traiteur consiste à confectionner des entrées froides ou chaudes, des plats et des desserts qui sont ensuite servis à la clientèle de la boulangerie. Il s'occupe de sa production de A à Z. Dans un laboratoire de production, en respectant les recettes ou en faisant preuve de créativité, le Traiteur exerce ses talents. Mettant en œuvre sa créativité et sa maîtrise, il réalise des merveilles sucrées et salées exceptionnelles et raffinées pour être vendues en boulangerie. Comme pour beaucoup de métiers de bouche relatifs aux produits frais, le travail du Traiteur se fait souvent de journée très tôt. Informations pratiques : * CDI 35H du lundi au vendredi * Rémunération à partir de 11,80€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Mission Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande
Travaille dans une ferme : Nettoyage de bureaux communs sanitaires 10h/semaine du lundi au vendredi 09h00-11h00 PERMIS OBLIGATOIRE
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Lunéville et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Au sein d'un food truck, l'entreprise FRENH'CROC (Croque-Monsieur revisité) recrute pour compléter son équipe un Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour de l'événementiel. Vos missions seront : - La préparation des commandes - La mise en place - L'accueil clientèle - L'animation de la relation clientèle - L'encaissement Vous travaillez en binôme. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené(e) à conduire le véhicule. Poste pouvant convenir à des ÉTUDIANTS
Vous assurez la vente et la coupe de la viande, de la charcuterie et du fromage. Vous assurez l'encaissement et l'entretien de votre espace de travail. CDD de 2 mois. Alternance des semaines, selon la répartition suivante : - Semaine 1 : 35h réparties sur 3,5 jours ; - Semaine 2 : 35h réparties sur 3 jours. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et un dimanche sur deux. Vous êtes rémunéré.e à hauteur du SMIC auquel s'ajoute des primes de ventes.
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute un Aide-Soignant/e à 100% au sein de l'EHPAD Vous vous investirez dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillés ou non des Résidents - Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes - Assurer la dispensation des médicaments (si AS) - Recueillir/collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer l'entretien des chambres des résidents Connaissances particulières requises : connaissance de la personne âgée et du handicap Qualités professionnelles requises : - Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres - Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos - Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...) - Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance Temps de travail et horaires : travail en poste de 7h30 de jour et 10h de nuit Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement est possible.
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vous avez une première expérience en SABLAGE, GRENAILLAGE, MÉTALLISATION, POLISSEUR, OPÉRATEUR TRAITEMENT DE SURFACE LES MISSIONS: - Préparation des pièces industrielles (nettoyage, sablage, masquage) - Préparation et application des peintures à appliquer au pistolet - Retouches et finitions - Contrôle qualité des produits Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Le port des EPI est obligatoire. Une expérience ou une formation en peinture industrielle est vivement appréciée.La certification ACQPA est nécessaire. A défaut si vous avez pu acquérir une expérience en peinture automobile ou en carrosserie ( peinture au pistolet) une action de formation peut être mise en place Les tâches étant variées, il faut être organisé/e et consciencieux/se pour rendre un travail de qualité. Rémunération : selon profil + paniers repas Prise de poste : dès que possible
Missions : Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d'enfants, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs. Diplôme de niveau 1 exigé, cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle en Protection de l'Enfance. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Rémunération selon CCN 66 classe 1 - A partir de 60K€ /an (Brut), sur 12 mois + prime d'astreintes rémunérées sur l'année + prime Ségur
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée
Vous aurez en charge le transport sanitaire de personnes selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous travaillerez au départ de Nancy ou Lunéville, selon votre lieu d'habitation. Vous possédez le diplôme d'état d'ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier.
Vous aurez pour missions de : - réceptionner, assurer le stockage ou déstockage du sel gemme dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 1/3 et 5 aussi bien dans l'usine qu'à l'extérieur. - Assurer la gestion des stocks et le chargement de produits palettisés des camions ainsi que toutes les manutentions nécessitant l'emploi d'un matériel de manutention. - Manutention et nettoyage de son poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Désirez-vous exploiter votre potentiel en intégrant le poste d'Assistant(e) commercial(e) (F/H)? "Dans le cadre d'une activité cruciale, vous concrétiserez des tâches commerciales en garantissant l'optimisation du traitement des demandes des clients." - Assurer l'élaboration et la gestion des devis clients en adéquation avec les bordereaux de prix et les accords préétablis - Prendre en charge la réception des commandes clients, optimisant le processus de communication par mail et téléphone - Maîtriser l'utilisation quotidienne du CRM et du pack office pour un fonctionnement efficace. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois renouvelable - Salaire: 12.53 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre, où chaque salarié vient avec le sourire. Où la reconnaissance et l'humain sont des valeurs fortes ? Alors cette offre devrait vous intéresser ! Adecco PME recherche pour son client spécialisé dans les tableaux numériques et vidéoprojecteurs, secteur Nancy, un Assistant commercial (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Gestion des commandes clients, Edition de devis, Gestion des achats fournisseurs, Prise de rendez-vous et gestion de planning, Facturation VOTRE PROFIL : - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Excel - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe - Vous êtes autonome et force de proposition NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en CDI temps partiel à pourvoir dès maintenant - Une formation à votre arrivée dans l'entreprise - Des horaires de journée en 28h/semaine, du lundi au vendredi : 08h30-12h00/14h00-17H30 (repos le mercredi) - Un salaire selon profil - Une entreprise où le bien-être des collaborateurs est primordial
Rattaché(e) au Responsable du service EIA, vous intégrer une équipe de 4 personnes spécialisé en gestion technique des équipements électriques. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance (correctif, préventif, maintien) des équipements électriques en haute tension et basse tension de forte puissance de l'usine : Disjoncteurs, Transformateurs HT/BT, Alternateurs, Variateurs HT, Moteur HT, TGBT. - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques pour les procédures d'appel d'offres. - Élaborer les plans de manœuvre et les attestations de consignation pour les interventions, en veillant au bon déroulement des travaux dans le respect de la sécurité des personnes et des équipements. - Encadrer les intervenants internes ou externes pour les travaux relevant de sa responsabilité - Etablir les rapports de fin de révision, assurer la mise à jour des bases de données et l'archivage des rapports. - Définir et mettre en œuvre les programmes de maintenance incluant des contrôles systématiques sur les équipements électriques (thermographie, analyse d'huile, tests d'isolement, etc.). - S'assurer de l'exécution des contrôles réglementaires des installations électriques. - Réaliser les bilans de puissance des TGBT et vérifier la comptabilité des infrastructures électriques HT et du plan de protection électrique. - Participer à l'analyse des incidents et dysfonctionnements électriques. - Conduire des études pour les rénovations ou améliorations des installations électriques, estimer le coût des travaux et définir les priorités. - Proposer et actualiser le plan d'investissement sur cinq ans, en tenant compte du cycle de vie des équipements, des besoins du site et des évolutions technologiques. - Définir et gérer l'enveloppe budgétaire de sa zone. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3, enrichi par plusieurs années d'expérience pertinente dans le secteur de l'Électricité en industrie. - Une bonne connaissance des normes électriques et une maîtrise des équipements de haute tension constituent des atouts appréciables pour votre candidature. - Vous appréciez travailler sur des gestions de projets. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous abordez les problématiques avec rigueur et méthode. - Vous êtes proactif(ve) et autonome. Vous aimez proposer des solutions innovantes et de prendre des initiatives pour améliorer les processus existants. - Votre aisance relationnelle et vos compétences rédactionnelles vous permettent de communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, facilitant le partage d'informations et la collaboration au sein de l'équipe.
Vous intervenez de la conception jusqu'au suivi de chantier en passant par l'étude de coûts. Vous travaillez sur AUTOCAD (plan 2D et éventuellement BIM et REVIT). Responsabilités principales - Conception o Etude des besoins sur plan o Proposition d'organisation ; respect de la marche en avant o Réalisation des plans sur CAO (BIM) - Analyse des dossiers o Analyse technique et financière des affaires o Contrôle des choix techniques o Optimisation des achats o Contrôle des délais - Suivi des affaires o Planification du chantier selon le retour de l'assistante SIV o Suivi de l'activité des monteurs et des sous-traitants o Participation aux réunions de chantier o Réception des chantiers - Rédaction des dossiers o DOE o Fiches techniques - Gestion administrative o Encadrement d'une équipe de monteurs : qualité du travail, productivité, sécurité, organisation du travail, formation o Contrôle et validation des heures de travail des monteurs o Déclaration annuelle des fluides frigorigènes (selon procédure Quiétalis) o Information auprès du service Ressources Humaines des accidents de travail
Missions principales - Gérer la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'au règlements fournisseurs. - Gérer la comptabilité clients (facturation clients, enregistrement des règlements, lettrage et relances clients). - Rédiger un reporting mensuel. - Suivre et gérer le courrier administratif de la société. - Suivre les rapprochements bancaires et la trésorerie de l'entreprise. - Préparer la TVA. - Déclaration de la DEB (pro douane) - Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences.). - Préparation des payes pour transmission au service paie de l'expert comptable - Suivi et comptabilisation des notes de frais. - Participer à la révision et à la préparation des bilans de l'entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Heillecourt (54180),en Intérim un conducteur d'engins (H/F). Vos principales missions seront : - Conduite mini pelle - Manipuler les commandes des engins avec précision et en respectant les consignes de sécurité. - Participer aux opérations de maintenance et d'entretien des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux sur le chantier. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 mois en tant que conducteur d'engins. - Vous possédez les permis de conduire nécessaires pour manipuler les engins de chantier. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences de conducteur d'engins et contribuer à la réalisation de projets passionnants !
Nous recherchons un Boulanger pour un poste en CDI 35H. En tant que boulanger, vos missions seront : - Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... - Présenter les produits réalisés en vitrine - Gérer les stocks - Anticiper la production en fonction de la demande - Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et 3 jours de repos * Travail du matin * Les heures supplémentaires, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Le plus de cette offre Aucune compétence ni diplôme n'est requis. Qu'importe votre expérience, ou votre secteur d'activité : vous serez formé en interne au métier. Nous recherchons pour notre client basé sur DOMBASLE-SUR-MEURTHE (54) spécialisé dans les Gommes Industrielles &Dérivés des techniciens maintenance Junior H/F Votre mission : Effectuer les travaux de réparation sur bandes transporteuse et convoyeurs à bandes sur les sites clients. Il s'agit d'une mission intérimaire longue durée. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Processus de recrutement : - Session de recrutement en agence - Entretien téléphonique puis physique avec notre client Permis B Obligatoire (déplacement sur site client à l'aide du véhicule de la société) Prérequis : personne motivée et engagée
Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son savoir-faire sur l'ensemble des métiers de la chaîne logistique. Pour livrer les marchandises, Il intervient sur le transport terrestre, aérien et maritime ainsi que sur la logistique contractuelle. Partenaire de croissance de ses clients, Il s'engage à accompagner leur développement tout en minimisant l'impact de leur logistique sur l'environnement. Nous recherchons pour le secteur de Ville-en-Vermois un chauffeur PL (h/f) avec ARD de base de préférence. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison de plusieurs clients par jour en régional. Vous chargerez les camions avec l'aide des agents de quai. Mission de journée sur 4 jours. Démarrage le matin vers 7h00. Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Vous possédez le permis PL avec FIMO, profil junior accepté Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous êtes vigilant(e) sur la sécurité ! Vous êtes motivé(e), dynamique alors ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients basé sur Nancy, un MONTEUR RESEAU H/F pour un contrat de 3 mois renouvelable. Vos missions: - Réalise les raccordements de câbles multipaires, câble Ethernet - Raccorde et met en service les équipements terminaux clients ( SAV) - Réalise la mise en service des installations - Effectue la localisation de défaits sur réseaux multipaires - Effectue la réparation et la remise en service - Réalise les essais, mesures et réglages Des connaissances en tests et mesures des liaisons optique seraient un plus. Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements sur la région Les avantages: - Salaire selon profil et 13 eme mois - Véhicule de service Autonome, rigoureux(e), vous avez le sens des responsabilités, vous êtes respectueux(e) des règles de sécurité, vous aimez travailler seul(e) où en équipe. Connaissance du métier Permis B Habilitation électrique
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 15 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous chargerez et déchargerez le camion avec un transpalette manuel. Mission en fini quitte. 11.65 EUR + panier Vos possédez le permis C et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos cartes conducteur à jour.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F) pour un démarrage rapide. Notre client, spécialiste du transport basé sur Fléville devant Nancy assure la gestion et le pilotage des flux physiques dans la région. Ses valeurs de pragmatisme, de performance et de proximité, font de notre client un acteur essentiel dans le monde du transport. Votre mission est d'effectuer des livraisons entre 5 et 10 clients dans la journée (ramasse comprise). A votre arrivée, la remorque est déjà chargée et votre planning est déjà établit ! Super non Démarrage entre 5h30 et 6h30, en fini quitte. Concernant votre salaire, vous êtes à 11.52EUR / heure + paniers repas selon la convention. Vous êtes toujours avec nous Super ! Nous recherchons une personne (H/F) avec le permis CE et motivé à livrer plusieurs clients. Donc vous êtes disponible, rigoureux et ayant le goût du travail bien fait Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - 11.65EUR + Paniers repas selon la convention - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour uniquement (matin ou après-midi).
Notre client est un acteur majeur du transport. À propos de la mission Afin de renforcer les effectifs durant la période avril à septembre, nous recherchons des caristes en cycle 3x8. Votre mission sur une plateforme de transit : - Vous effectuez le chargement et déchargement des camions. - Vous flashez les palettes et faites le dispatching. - Vous pouvez être amené à reconditionner et filmer les palettes. - Vous effectuez le nettoyage de la zone de quai en fin de poste. Horaires postés de : 00h30 à 8h30 ou 16h00 à 00h30 ou 4h00 à 12h00 ou 13h à 21h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,92 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier 4,32EUR de jour - Panier 9,11EUR de nuit - Majoration des heures de nuit - Mission de 6 mois Profil recherché - CACES en cours de validité - Début d'expérience probant - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489
Notre client est un acteur majeur du transport. Afin de renforcer les effectifs durant la période avril à septembre, nous recherchons des Conducteur PL/SPL de jour et de nuit. À propos de la mission Rattaché à la plateforme de transit, votre mission : Pour les conducteurs de jour : - Réaliser une tournée en région avec livraison de 10 à 12 clients et effectuer 5 à 6 ramasses au retour. - Puis mise à quai du camion au retour. - Horaires de 7h à 15h30. Pour les conducteurs de nuit : - Effectuer une navette sur une zone relais avec accroche/décroche puis retour. - Horaires de 20h à 3h. - Travail du lundi soir au samedi matin. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers 15,96EUR par jour - Majoration des HS et HN Profil recherché - Profils expérimentés souhaités - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - ADR de base (recto) - FIMO marchandises - Permis C - Poids lourd - Permis CE - Verso
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute un chef de cuisine (H/F) pour son ESAT en restauration collective. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le chef de cuisine (H/F) est chargé d'encadrer une équipe de 2 professionnels et 15 ouvriers ESAT dans le cadre d'une activité en restauration collective. Vos missions: - Programmer et planifier la production - Etablir et respecter les coûts de production prévisionnels - Assurer le bon déroulement de la production - Participer et accompagner les équipes dans les ateliers - Contrôler la régularité qualitative et quantitative - Suivre et contrôler selon les normes HACCP - Veiller aux procédures de nettoyage enregistrement de celles-ci - Suivre et contrôler le budget alimentaire - Responsable des machines et des outils, de leur entretien et de leur sécurité, anticiper le remplacement des matériels - Relationnel avec les clients Particularités du poste : - Encadrement d'une équipe de 15 ouvriers porteurs de handicaps - Travail du lundi au vendredi (35h/semaine) - Préparation de 260 repas jour env. - Titulaire du permis de conduire B
Notre client est une jeune entreprise Lorraine, il réalise les marquages au sol, qu'ils soient extérieurs ou intérieurs y compris en milieu agro-alimentaire, la pose de panneaux de signalisation, la création de parking. Leur objectif, proposer une signalisation horizontale "propre" et en adéquation avec les normes environnementales. Notre client recherche un manoeuvre (H/F) avec expérience en signalisation routière sur le secteur de Laneuveville devant Nancy. Au quotidien vous serez en charge du marquage au sol, de la pose de signalisation et de panneaux. Poste de journée du lundi au vendredi de 8h à 12h / 13h à 17h Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire dans la pose de signalisation ou vous êtes polyvalent dans le secteur du BTP. Avoir le permis B serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience + panier 9.90EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un employé de ménage (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs de Heillecourt, Fléville devant Nancy et les communes avoisinantes.
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur SPL distribution pour notre client situé à Fléville-devant-Nancy, acteur national et international de la livraisons de lot/demi-lot de marchandises. Horaires de 6h30 à 16h (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi. Vos principales missions seront : - Assurer des livraisons et ramasses en régional (de 10 à 15 points livraisons/ramasses comprises). - Utilisation de hayon et transpalette. - Respect des tournées et délai imposés par les clients. - Tenir à jour les documents de bord (lettre de voiture) et assurer le suivi en cas de litige. Idéalement vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite d'un SPL. Une bonne connaissance de la région et une aisance relationnelle seront de rigueur. Profil polyvalent et autonome. Ce poste est fait pour vous ? Alors postulez dès maintenant !
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Un weekend par mois de libre grâce au roulement au sein de l'équipe * Une équipe motivée et dynamique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous installerez, mettrez en service les installations frigorifiques et réaliserez d'autre tâches : - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux, faire les raccordements de gaz pour des meubles réfrigérés - Dimensionner des supports - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) - Détecter et corriger un dysfonctionnement - Vous possédez une formation en techniques de froid ou installation, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou de bonnes connaissances dans ce domaine Profil Junior accepté Vous travaillez en équipe avec une ambiance familiale. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Mes avantages : Taux horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons notre futur Mécanicien Poids Lourd H/F pour rejoindre notre agence située à FLÉVILLE-DEVANT-NANCY (54710). - Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules utilitaires et poids lourds - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées - Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, vous avez acquis une expérience significative en qualité de Mécanicien Poids Lourd et Véhicules utilitaires H/F au sein d'un environnement dynamique et challengeant. --> Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale - Des perspectives d'évolution - Rémunération attractive Prise de poste : au plus vite
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une boulanger-tourier. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, ayant un esprit créatif pour rejoindre notre équipe de 9 personnes. Vous piloterez notre gamme de spécialités et vous aurez toute liberté de créer, proposer et apposer votre signature. Vous aurez également l'aide de notre apprenti pour vous accompagner au quotidien dans votre travail. Fermeture hebdomadaire le samedi. Salaire négociable en fonction des compétences.
Notre mission Notre domaine d'activité est la production et la vente de boulangerie et pâtisserie, ainsi que la gestion d'un pôle restauration, permettant à nos clients de pouvoir savourer nos délicieuses pâtisseries sur place ou de pouvoir se restaurer dans un cadre chaleureux et accueillant (cheminée, musique d'ambiance, fauteuil confortable.) En tant que responsable production, vous serez en charge de toute la partie production d'une des boulangeries pâtisserie. Vos missions seront : * Assurer la production d'une grande quantité de produits de boulangerie * Contrôler la qualité des produits ainsi que le respect des règles d'hygiène dans la cuisine. * Réaliser le lancement d'activité journalière * Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité * Réaliser les prévisions des commandes de stocks avec les responsables de département * Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.) * Faire respecter les pratiques et méthodes de travail * Manager les équipe de pâtissier et de traiteur Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39H * Rémunération annuel Brut ( 25 812 € - 29 128 € ) * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * Prime de fin d'année (1an d'ancienneté) * CE en ligne (remise tout au long de l'année)
Le métier de couvreur zingueur vous intéresse ? Formez-vous par le biais d'un contrat d'apprentissage en alternance avec Isolissimo et le CFA de Pont-à-Mousson. Transmettez votre CV pour vous positionner et être reçu en entretien chez Isolissimo avec le recruteur !
Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale. Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Nous recherchons un échafaudeur (H/F) sur les secteur de Dombasle Poste ouvert en grand déplacement Au quotidien vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage. - Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur. - Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez d'une visite médicale à jour. le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR serait un plus Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez L'Hôte Antic Projet, le / la Chef d'équipe poseur(se) dépose et pose toutes fermetures extérieures pour l'habitat (fenêtres, portes, volets roulants, portes de garages portails et garde-corps) ainsi que les produits de protection solaire (stores de terrasse, pergolas et stores intérieurs) selon les règles de sécurité. Ses principales missions sont : la préparation des différents chantiers, la dépose et la pose, la réalisation de finitions adaptées et esthétiques. Vous travaillez quotidiennement en binôme avec un co-équiper ou aide poseur. Une formation complète en interne est prévue pour vous accompagner dans la prise votre poste. Permis B + esprit d'équipe + bonne humeur = impératifs. Vous serez amené(e) à vous déplacer en autonomie sur les chantiers (Véhicule utilitaire fournis). 15€/heure + 5 heures supplémentaires payées par semaine. Vous travaillez sur des chantiers de rénovation auprès de particuliers. Vous travaillez sur un rayon de 15 / 20 minutes autour de Laneuveville Devant Nancy Vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Pour postuler rendez-vous sur mes Événements Emploi
Vos missions : - Assurer le suivi des impératifs de production et être garant de la mise à disposition des commandes selon les délais donnés : coordination et synchronisation avec l'ordonnancement et la logistique - Être garant de la conformité et la bonne qualité des produits : coordination et échange avec le service qualité - Management direct des équipes de production et logistique (17 personnes) - Identifier les besoins en personnel (ponctuel ou renfort permanent) - Mettre en place des postes en décalé (ou en 2 x 8 en cas de besoin) et/ou optimisation des heures supplémentaires - Veiller au respect des règles de sécurité, des consignes et au rangement de l'atelier - Respect d'un planning d'entretien niveau 1 Poste à pourvoir en CDI, statut ETAM (convention du bâtiment) Horaires de journée Salaire : fourchette 30-40K à définir selon expérience + Prime sur objectifs /Intéressement/Pee/Perco Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Homme/femme de terrain - Meneur(se) d'hommes - Organisé(e) - Excellentes compétences en communication - Réactif(ve) Formation en BTS/DUT ou licence orientation production avec une expérience de 5 ans minimum dans l'organisation de la production sur-mesure + management. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Durant la période estivale (juin à septembre), vous serez un membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher); - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge; - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible; - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Journées de 12 heures, un week-end sur deux travaillé.
Le centre de formation AFTRAL de Jarville-la-Malgrange vous propose dès la rentrée septembre 2024 un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en apprentissage. Ce contrat d'apprentissage aura lieu également à l'AFTRAL de Jarville où vos missions seront les suivantes : - Vendre l'offre de formation B to B - Conseiller et accompagner le client dans la construction de son plan de formation - Participer à des événements professionnels (salons, forums) Le BTS NDRC suivi en apprentissage vous permet de devenir est un commercial généraliste qui met en œuvre une stratégie commerciale et marketing afin de nouer une relation de proximité avec le client. Il gère de multiples points de contacts dans le cadre d'une stratégie omnicanale. Il possède une solide culture numérique. Il accompagne le client tout au long du processus commercial et intervient avant, pendant et après l'achat. Une fois diplômé, vous serez capable de : - Cibler et prospecter la clientèle - Négocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un événement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Maîtriser la relation omnicanale - Animer la relation client digitale - Développer la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - Développer et animer un réseau de partenaires - Créer et animer un réseau de vente directe - Respecter les contraintes de la langue écrite - Synthétiser des informations - Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture - S'adapter une situation d'échange - Organiser un message oral - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales - Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique - Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
Mission : Pour accompagner nos clients agriculteurs, vous serez en charge de la mise en service et de la réalisation des opérations de maintenance sur le terrain ou à distance, rattaché au Directeur des Opérations au sein d'une équipe dynamique. Activités du poste : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients (diagnostiquer les défaillances des équipements). Accompagner la mise en service des installations. Optimiser le fonctionnement des installations. Déplacements sur plusieurs jours nécessitant des découchés. Prime de découchés + indemnité de déplacement. Profil recherché : Bac à Bac +2 (Bac pro Mécanique auto/poids lourds, BTS MCI / MTE) complété idéalement par une première expérience. Connaissances techniques exigées en électro et biomécanique. Vous avez des. Vous êtes autonome, organisé, et capable de lire des schémas électriques/mécaniques. Permis B exigé. Anglais technique apprécié. La connaissance du milieu agricole est un atout. Savoir-être : Sens relationnel et du service client avérés. Gestion du stress et des priorités. Travail en équipe. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%. Formation interne assurée, jusqu'à 6 mois. Téléphone portable / Tablette. Devenez partenaire 100% biogaz, partout en France.
Vous interviendrez au sein de cette entreprise comme façadier (H/F), vous préparerez le chantier, monterez les échafaudages, vous nettoierez les supports, vous crépirez les façades.... Port de charge : sac d'enduit (25 kg) plateau d'échafaudage (22 kg) Idéalement vous possédez le permis et travail en hauteur. Vous partirez le matin du dépôt avec le véhicule de chantier sur des différents chantiers sur le Grand Est.
Pâtissier(e) créatif /créative et aimant innover, travaillant uniquement des produits frais et sachant réaliser un dressage assiette Travail 5/7 Jours.Vous avez une expérience de 5 minimum travail principalement le midi et un soir par semaine sans coupure.
Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre manager, vous participez à faire progresser le chiffre d'affaire du rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez la fabrication complète de la gamme de pâtisserie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos pâtissiers Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme Vous participez en collaboration avec votre manager et l'équipe à la bonne tenue de la gestion du rayon Vous êtes garants de la qualité des produits fabriqués et du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Supermarché Match, vos possibilités : Soumettre toutes vos idées de création de nouveaux produits à votre hiérarchie Accéder à différentes formations internes pour vous permettre d'acquérir et conforter des connaissances Montrer votre savoir-faire et votre investissement en vue d'une potentielle évolution interne Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP pâtisserie, doté d'un sens commercial aiguisé et avez l'esprit d'équipe et en plus que vous êtes rigoureux(se), dynamique et faîtes preuve d'initiative et de créativité : Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, donnez de la gourmandise à votre carrière ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne
Vous êtes Mécanicien, ou électromécanicien/électrotechnicien? Ca tombe bien! Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients des rondiers (H/F). C'est peut-être vous? Votre mission en actions: - opérations de surveillance des installations pour détecter et prévenir les anomalies de fonctionnement - réalisation des travaux préventifs - suivi quantitatif et qualitatif de la production - aide aux manœuvres et entretiens nécessaires du site - premiers travaux de petite maintenance Ce poste vous intéresse? Vérifions ensemble quelques points. Issu(e) d'une formation type BEP/CAP CAIC ou BAC PRO en maintenance ou en mécanique ou vous possédez une expérience minimum de 3 ans dans l'industrie? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et le respect des règles de sécurité? Top! C'est tout ce que nous recherchons! Concrètement: - Poste en 5*8 - Longue mission - Environnement bruyant et sale Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!
La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express, recherche un mécanicien expérimenté (H/F) Les modalités : Contrat en CDD 39H avec possibilité de prolongation. Permis B de 2 ans minimum Expérience exigée en tant que mécanicien (minimum 1 an) Vos principales missions : Avoir connaissance de la mécanique d'un camion allant de 6m² au 20m² et du véhicules léger Gestion et contrôle d'une flotte de 80 véhicules Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités durant le temps de travail Respecter le port des EPI (gilets jaunes et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité
"Depuis 2010, notre professionnalisme et notre expérience, sont les gages de notre sérieux. Parce que notre satisfaction est notre priorité, nous nous engageons à vous apporter la solution efficace à vos besoins dans les plus brefs délais, tout en vous offrant un service de qualité et de confiance."
Le métier de façadier vous intéresse ? Formez-vous par le biais d'un contrat d'apprentissage en alternance avec Enduiest et le CFA de Pont-à-Mousson. Validez un CAP Maçon avec une spécialité de façadier ! Une réunion d'information est prévue jeudi 2 mai 2024 dans les locaux du recruteur à Pulnoy ! Transmettez votre CV pour vous inscrire ou inscrivez-vous à partir du lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262184
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp NANCY recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : -un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,62€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Synergie recherche pour un de ces clients installé sur la région un couvreur F-H pour rejoindre une équipe dynamique ! Votre mission : - Installer, réparer et entretenir différents types de toits selon les normes de sécurité et de qualité les plus élevées. - Travailler en équipe pour achever les projets dans les délais impartis. - Diagnostiquer les problèmes de toiture et proposer des solutions efficaces. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. - Expérience préalable en tant que couvreur, de préférence dans le secteur de la charpente et de la couverture. - Bonne compréhension des techniques de couverture et des matériaux utilisés. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. - Habilitations : travail en hauteur, port du harnais serait un plus Carte BTP en cours de validité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Souhaitez-vous illuminer votre carrière en tant qu'Electricien de chantier (F/H) avec des missions stimulantes ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de contribuer à l'évolution de la mobilité en jouant un rôle majeur dans le domaine de l'électromobilité, spécialisé dans la recharge des véhicules électriques. - Participer à la conception et à l'installation de stations de recharge pour véhicules électriques - Assurer le raccordement des fils et des câbles électriques en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe du chantier pour garantir l'efficacité des travaux - Diagnostiquer et résoudre toute panne électrique sur le chantier - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations environnementales. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des matériaux de construction et d'aménagement et basé à Saint-Nicolas-de-Port (54210), en Intérim de 6 mois un Cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des matériaux de construction et d'aménagement. En constante évolution, elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à la réussite de projets d'envergure. En tant que Cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la conduite de chariots élévateurs - Effectuer la manutention de charges - Utiliser un transpalette - Respecter les consignes de sécurité - Gérer les stocks Ce que nous recherchons ? - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Cariste - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et d'une grande réactivité - Vous respectez les consignes de sécurité Compétences techniques requises : - Conduite de chariots élévateurs - Manutention de charges - Utilisation d'un transpalette - Connaissance des règles de sécurité - Gestion des stocks Avantages : - Salaire fixe de 11.65 euros brut par heure Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : MECANICIEN(NE) DE MAINTENANCE (POSTE DE JOUR) Au sein du service Réalisation Mécanique, vous intégrez une équipe de 15 personnes expérimentées où vous êtes en charge de la maintenance mécanique (en atelier et/ou sur le terrain) de notre usine. Plus particulièrement, vous : - Intervenez en usine sur les organes mécaniques des machines de production, suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée. - Contrôlez les machines et réalisez un diagnostic. - Définissez les opérations à réaliser : nettoyage, remplacement de pièce d'usure ou d'un ensemble plus important (moteur, arbre de transmission, etc.) en atelier ou sur place. - Recherchez des dysfonctionnements en cas de panne. - Rédigez les comptes rendus d'interventions. Votre profil - Titulaire d'un Bac Professionnel (ou plus) dans le domaine de la mécanique ou expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Forte attirance pour la mécanique. - Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution du travail. - Autonomie, bonnes capacités d'analyse et force de proposition sur des améliorations. - Rigueur, communication et esprit d'équipe. Nous vous offrons un poste technique et terrain, un esprit d'équipe et de l'autonomie, au sein d'une industrie historique à fortes valeurs ajoutées, adossée à un groupe ambitieux et en croissance. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (720 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps, gratification de fin d'année, prime d'ancienneté - naissance, prime variable. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- NOVACARB : Innovation et Engagement au Cœur de l'Industrie Chimique Un Héritage d'Innovation chez NOVACARB Au sein du groupe HUMENS, NOVACARB incarne plus de 160 ans d'excellence industrielle, se spécialisant dans la fabrication et la distribution de solutions chimiques essentielles : carbonate et bicarbonate de sodium. Nos produits, au cœur de secteurs vitaux tels que la santé et l'alimentation, sont le résultat d'une démarche éco-responsable et d'un engagement mondial pour la durabilité. Engagement RSE : Un Équilibre entre Progrès et Planète Nous sommes conscients des défis environnementaux inhérents à notre industrie et nous engageons fermement dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Pionniers dans l'adoption de la biomasse, nous investissons activement dans des technologies et des processus réduisant notre impact écologique, tout en maintenant notre leadership et notre excellence opérationnelle. Carrières chez NOVACARB : Valoriser Chaque Talent Travailler chez NOVACARB signifie faire partie d'une équipe qui valorise la croissance personnelle et professionnelle. Nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs par des formations continues, une politique de rémunération attractive, et un environnement propice à l'épanouissement et à l'innovation. Contribuez à Notre Avenir Durable Votre talent et votre engagement peuvent contribuer significativement à notre démarche durable. Rejoignez NOVACARB pour faire partie d'une entreprise qui allie progrès industriel et responsabilité environnementale, ouvrant la voie à un avenir plus vert.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations (intégrant la Fabrication, Maintenance et Bureau d'études), vous prendrez la responsabilité du Bureau d'Études, composé d'environ 8 personnes. Votre rôle sera prédominant pour la réussite de divers projets techniques sur le site, alliant des compétences en mécanique, tuyauterie mais également en électricité et génie civil. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services et acteurs, internes et externes, pour mener à bien des projets majeurs pour notre usine et notre plan de transformations. Vos principales missions : - Piloter la gestion des projets techniques du site, allant de nouvelles installations de production à des modifications de process existants, avec un budget annuel situé entre 7 et 10 M€. - Diriger et motiver une équipe de 6 chargés de projets internes, et entre 1 à 4 chargés d'affaires externes selon les besoins du projet. - Coordonner l'ensemble des phases d'études des projets : de la faisabilité à l'APD (Avant-Projet Détaillé), en passant par les analyses de risques et les divers calculs, piloter la réalisation jusqu'à la mise en exploitation. Vous veillerez particulièrement au respect des délais et du budget, et à l'atteinte des objectifs fixés. - Participer activement à la préparation et au suivi du budget d'investissements annuel et pluriannuel, en collaboration avec la Direction des Opérations. Vous serez également en charge de la gestion des demandes d'ouverture de crédit, du suivi des prises en charge et du lancement des immobilisations. - Coordonner la réalisation des projets en étroite collaboration avec d'autres départements, facilitant ainsi une communication fluide et des processus efficaces. - Assurer une veille technique en lien avec les domaines d'intervention du site, en réalisant des benchmarks et des retours d'expérience afin d'améliorer continuellement les processus internes. - Développer, optimiser et standardiser les outils, les méthodologies et les bonnes pratiques au sein du Bureau d'Études pour accroître l'efficacité et la productivité du service. - Participer activement à la démarche d'Excellence Opérationnelle du site en vous impliquant dans des projets d'amélioration continue. Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste (type ENSAM, ENIM, ou encore POLYTECHNIQUE), avec une spécialisation en Mécanique. Vous disposez également d'une polyvalence technique englobant des connaissances en électricité, instrumentation, génie civil et autres domaines connexes. - Vous cumulez une expérience significative de 5 à 10 ans dans les Travaux Neufs, en Bureau d'Études ou dans l'ingénierie, idéalement au sein d'une industrie de process. De plus, vous avez déjà fait vos preuves en tant que manageur(euse) avec des équipes similaires. - Vous alliez leadership et sens de l'efficacité, avec une aptitude à l'échange, à l'écoute, et à l'animation de réunions. Vous êtes également une force de proposition et faites preuve d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez les outils et méthodes d'amélioration continue et la connaissance de SAP serait un atout supplémentaire. - Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité et à la réglementation machines et travaux. - Vous êtes passionné(e) par l'industrie et avez un goût prononcé pour le terrain, assorti d'un potentiel évolutif et de la capacité à élargir votre champ de compétences. - Anglais courant.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F afin d'intervenir sur le secteur de SAINT NICOLAS DE PORT. Vous serez formé(e) sur le terrain, nous vous proposons également d'obtenir le titre d'assistant(e) de vie aux familles, pour valoriser cette mission. Appelez au 03.83.15.86.91 pour plus de renseignements, Jérôme, Margaux et Charlotte seront à votre écoute pour échanger :) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : *des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), *des actes d'hygiène de vie, *de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, *de l'aide aux déplacements extérieurs, *de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, par ex un rôle de référent sur la mission. Contrat: 24h/semaine (lissage) Possibilité de remplacements sur période de vacances ou en cas d'arrêt maladie de vos collègues. Les petits + Vitalliance : *Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi *Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat *Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ bruts/an); *Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération *Des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence *Un Centre de Formation interne *De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
