Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varangéville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varangéville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY, 54 - Heillecourt, 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) vendeur (se) en boulangerie. Au sein de notre boulangerie de village jeune et dynamique, vous aurez en charge l'accueil et le conseil client, la vente, la mise en place des produits, l'encaissement et le nettoyage. La formation se fera en CTM Vente en boulangerie-pâtisserie (niveau CAP, diplôme Chambre des Métiers spécifique au secteur d'activité) en 1an ou via un CAP vente en 2 ans. Vous serez encadré par une maitre d'apprentissage diplômée et expérimentée depuis plus de 15 ans. Prise de poste en septembre 2025. Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou à déposer directement votre candidature au magasin !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation d'ouvrages en métaux et basé à Heillecourt (54180), en Intérim un Assistant Administratif (h/f) en temps partiel 24heures semaine Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs, - gérer les appels téléphoniques, - traiter le courrier, - rédiger des documents administratifs, - assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs, - participer à la gestion du personnel intérimaire, effectuer des tâches de classement et d'archivage. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être organisé, avoir de bonnes capacités de communication, être capable de travailler en équipe, de gérer son temps efficacement et de résoudre des problèmes. Il doit également maîtriser la gestion de fichiers et documentation, les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), la gestion des agendas et planification, la rédaction de rapports et correspondance administrative, ainsi que l'utilisation des logiciels de gestion de projet. La date de début du contrat est le 10/03. Le poste est à mi-temps 24h par semaine. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La pharmacie Thomas de Dombasle recherche dès juillet un ou une apprenti(e) dans le cadre du DEUST (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) en pharmacie. Apprentissage en 2 ans en alternance avec des périodes en pharmacie et des cours au CFA. Le rythme de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation par semaine. Vous devez être titulaire d'une qualification de niveau Bac pour postuler. L'accès à ce contrat d'apprentissage est possible aux conditions suivantes : -Etre titulaire d'un diplôme BAC minimum. - jusqu'à 29 ans révolus ( Arrêté du 8 juin 2018 ). Sans limite d'âge pour : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen La pharmacie est proche de la gare de Dombasle (16 minutes de train) ou accessible en bus.
Vos missions : Dans le cadre de notre activité de vente de pizzas via distributeurs automatiques, vous intégrerez une petite équipe dynamique et polyvalente. Vos missions seront les suivantes : préparer les pizzas dans notre laboratoire (assemblage, étiquetage, hygiène), participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement, assurer ponctuellement les tournées de livraison et réapprovisionnement des distributeurs en cas d'absence ou de congés du livreur principal, veiller au bon fonctionnement des machines lors des dépôts, entretenir le poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : 07h30 - 15h15 ou 09h30 - 17h00 Profil recherché : dynamique, rigoureux(se) et autonome, à l'aise avec le travail manuel et la manutention, permis B obligatoire (livraisons ponctuelles), une première expérience en restauration, préparation ou livraison est un plus. Formation assurée en interne Type d'emploi : temps plein Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : primes Lieu du poste : en présentiel
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) en alternance. Poste basé à Saint Nicolas de Port accessible en transport. Vous souhaitez vous professionnaliser en comptabilité et gestion? Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion ou un BUT Gestion Comptable Fiscale et Financière ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail et de salaire Contrat d'apprentissage Rémunération les conditions mises en place. Ce poste peut être ouvert également en CDI temps partiel.
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Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable temps partiel (H/F) en CDI Poste basé à Saint Nicolas de Port Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Ce poste peut être ouvert à l'alternance. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail Contrat temps partiel 17h30 / semaine. Horaires fixes à déterminer avec le manager opérationnel. CDI Salaire sur base 35h à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Le CAPS recrute pour le FAS de Rosières aux salines un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier , basé à Fléville, un agent de quai (H/F). Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Rangement de quais - Utilisation des engins de manutention. -Vous disposez du CACES 1,3,5 -Vous acceptez les horaires en 3*8 -Vous êtes capable de prendre des responsabilités pour être binôme du chef de quai et le remplacer lors de ses absences. Vous êtes consciencieux, fiable, rigoureux, polyvalent ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54), en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de back office agence (H/F). En tant qu'Assistant en Back-Office, vos missions consisteront à : -Assurer le traitement des dossiers clients dans le cadre des process de contrôles. -Analyser le contenu des dossiers, vérifier la bonne complétude. -Assurer la bonne saisie des éléments contractuels. -Autres tâches administratives. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC à BAC2. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur bancaire ? Vous justifiez d'une première expérience dans le traitement de dossiers administratifs ? Vous êtes à l'aise à l'oral, comme à l'écrit et vous avez une bonne capacité de communication ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Vous êtes doté(e)s d'un bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Venez suivre la cadence dynamique de notre équipe logistique ! Avez-vous déjà imaginé le parcours captivant qu'effectue un colis avant d'atterrir dans votre boîte aux lettres ? Chez Prodea, nous sommes des professionnels de la logistique ! Dans le centre de tri situé à Seichamps, nos équipes d'ouvrier(ère)s polyvalent(e)s mettent chaque jour leur force et leur énergie au service du tri de colis, afin qu'ils parviennent à leur destination. Préparez-vous à ouvrir les portes d'une expérience unique et stimulante au sein de Prodea, structure du Groupe Altaïr, qui créée des opportunités pour les personnes en situation de handicap et en parcours d'insertion. Alors rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre équipe logistique ! Vos missions : En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Logistique, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'Équipe d'entrepôt logistique et vous aurez pour principales responsabilités : - Effectuer la manutention manuelle de marchandises et de colis, - Trier les colis selon les procédures établies, - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Manipuler les caisses sur roulettes, - Assurer le suivi quotidien des tâches effectuées ou à venir pour garantir la fluidité des opérations, - Assurer le remplacement et l'organisation du travail selon les priorités et les effectifs disponibles, - Signaler toute situation problématique au Chef d'Équipe. Votre profil : Nous recherchons des personnes déterminées et assidues. Une première expérience en logistique serait un plus, mais si vous avez la passion et l'appétence pour ce domaine, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux changements ? Nous vous proposerons des formations régulières sur de nouveaux postes. Vous aimez le travail d'équipe. Les horaires variables et le travail de nuit ne sont pas un obstacle pour vous ? Alors, ne tardez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que nous avons à vous apporter : - Une équipe énergisante et challengeante ! - Un accompagnement personnalisé vous sera proposé afin de définir votre projet professionnel, lever vos freins à l'emploi, valoriser vos compétences ou vous former, en vue d'un retour durable à l'emploi, en parallèle de vos missions. - L'opportunité de se dépasser ! - Et la joie d'aller travailler à toute heure ! Conditions de travail : - CDD Tremplin ou CDD Aide au poste (RQTH obligatoire) // CDD d'Insertion - Durée : 6 mois (renouvelable sur 2ans) - Démarrage : Dès que possible - Temps partiel (24h/semaine) - Travail de nuit (variable entre 23h et 6h) - Travail 6 jours sur 7 - Heures supplémentaires possibles toute l'année en fonction de la charge de travail - Lieu de travail : Relais colis de La Poste à Seichamps - Port de charge à prévoir (jusqu'à 20kg) ** A compétences égales nous donnons la priorité aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé **
Vous préparerez un CAP Employé(e) de Vente Spécialisé(e) en ayant un statut de salarié(e) ; vous alternerez des périodes au sein de l'enseigne et au sein de l'organisme CCI Formation de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier pour : - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir de l'espace de vente - Réaliser l'emballage de produits frais Pour les périodes au sein de la boulangerie : horaires du lundi au dimanche de 07h à 14h. Boulangerie fermée le jeudi, un 2ème jour de repos sera à définir dans la semaine. ***Prise de poste en septembre*** L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. *Toutefois, sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage les moins de 16 ans et les plus de 29 ans : pour vérifier ces conditions, contactez Pôle Emploi.
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...) - dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles - développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets - participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54 - concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets - établir et gérer le budget de la MJC - manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets - gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Déroulement des épreuves écrites en semaine 21 et entretien en semaine 22
Vos missions : - Prendre en charge le véhicule de moins de 3t5, les documents administratifs, les clés et le PDA - Vérifier et charger le fret. - Assurer le chargement, le déchargement et le tri du fret. - Appliquer les consignes de traçabilité. - Conduire son véhicule dans le respect du code de la route. - Respecter les consignes d'organisation de sa tournée (itinéraire, horaires, accès, ) - Rendre compte du déroulement de sa tournée et informer sa hiérarchie des anomalies et/ou difficultés rencontrées. - Restituer le véhicule dans le respect des procédures internes. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire datant de plus de 2 ans sans accident responsable. Horaires 08h15 - 17h15 du lundi au vendredi et samedi le matin ( 1/2 journée de repos est prévue dans la semaine ) Prime repas : 15.96 euros/jour.
Vous travaillez dans une entreprise familiale. Missions principales - Préparation et transformation des containers : découpe, renforcement, préparation de l'ossature. - Montage et assemblage : isolation, bardage, pose de menuiseries, étanchéité. - Finitions intérieures : agencement, cloisonnement, habillage, finitions soignées. - Modules piscines : assistance à l'intégration des systèmes spécifiques (liner, filtrations, etc.). - Entretien du matériel et respect des règles de sécurité. Profil recherché - Formation ou expérience en construction, menuiserie, serrurerie-métallerie, agencement, ou second œuvre. - Capacité à lire des plans techniques (un plus). - Rigueur, autonomie et sens du détail : le rendu final compte autant que la solidité. - Polyvalence et goût pour le travail bien fait. - Esprit d'équipe, capacité à s'adapter à différents types de projets. Salaire de base : 1.600 € nets mensuels. Évolution possible selon les qualifications, l'expérience et l'implication dans les projets. - Un profil diplômé, alternant ou autodidacte solide est le bienvenu - ce qui compte, c'est la motivation et le sérieux Envoyez votre CV (et quelques photos de vos réalisations si vous en avez )
WONDERKUBE est spécialisée dans la conception et la fabrication de modules en conteneur sur-mesure (habitats, bureaux, piscines, etc.). Nous transformons des containers maritimes en véritables espaces de vie ou de travail innovants, durables et esthétiques.
La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express en -3,5T, recherche des chauffeurs livreurs Expérience obligatoire dans le domaine de la messagerie ou personne très motivée par le métier de chauffeur livreur. Les modalités : Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions : - Organiser et optimiser votre chargement - Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients - Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée - Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement - Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. - Prise de poste à 7h 30 ou 12h selon le client ( fini quitte) Salaire et avantages : Salaire : Base du smic (1 801,88 € brut) + heures supplémentaires majorées
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Nous recherchons un plongeur / plongeuse pour assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans une brasserie de 50 à 80 couverts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Restaurant ouvert du lundi au dimanche : Du lundi au dimanche : service du midi. Vendredi et Samedi : service du soir. Le planning est tournant. ***Prise de poste dès que possible***
Vous assurez la sortie des pizzas du four, l 'accueil clients, l' encaissement, l'entretien des locaux (du poste de travail, salle, vaisselle ........) Vous travaillez le vendredi ainsi que le samedi soir de 19h à 22h et de 10h30 à 14h le samedi midi possibilité Poste à pourvoir de suite et pouvant convenir à des étudiants. le permis serait un plus pour la livraison FORMATION ASSUREZ
Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) sur le secteur Fléville-Devant-Nancy (54710) CDI temps plein. Travail en semaine. Vous êtes titulaire du Permis B (+3 ans préféré). Vous devrez livrer les colis en respectant les procédures de notre client. Qualités requises : - faire preuve d'autonomie - faire preuve de rigueur - bonne gestion du stress - bonne communication - avoir une conduite adaptée et respecter la réglementation routière Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de cette structure associative du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées. - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH -Intervenir auprès de différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires...) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche, ... -Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions ) -Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique).Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables .
Vous assurez les soins auprès des enfants. Vous proposez des activités. Vous participez au projet éducatif de la structure. Vous participez à la bonne vie de l'équipe. Vous participez à l'accompagnement à l'autonomie des enfants. Vous assurez le lien et les transmissions avec les parents. Poste CDD contrat 6 mois renouvelables Vous êtes diplômé.e d'état EJE.
Vous êtes en charge de la prise d'appels pour les renouvellement de compteurs d'eau. Vous faites également le lien avec les autres services afin de faire remonter d'autres demandes et besoins. HORAIRES : 8h-12h / 13h30-17h
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Le groupe ouvrage d'Art (GOA) de Nancy a pour mission l'étude, le conseil, l'expertise, la recherche et la méthodologie pour la construction et la gestion d'ouvrages d'art durables, afin de garantir aux maîtres d'ouvrage un patrimoine optimisé en termes de coût global. Ceci implique des compétences diversifiées pour suivre toute la vie de l'ouvrage depuis la phase de projet (AMO, choix des matériaux et des dispositions constructives), la construction (l'audit des chantiers) et la gestion (AMO, conseil, expertise). L'activité/unité Gestion du Patrimoine (GP) intervient sur des missions d'AMO travaux en OA béton, d'expertise et d'instrumentation des ouvrages. Ce nouveau poste a été créé en 2021 au sein de l'activité GP pour qu'un ingénieur puisse être à 100% dédié aux méthodes et produits de construction/réparation d'OA en béton. Le GOA de l'AN comprend, en outre l'activité GP, le pôle de référence « Construction métallique, Mixte et Bois » et un laboratoire de chimie. Missions : Assister les chargés d'études pour : - Assurer des prestations de conseils, notamment dans le cadre d'assistance à maitrise d'ouvrage, pour la construction et/ou réparation d'ouvrages en béton (matériau béton, produits de réparation et étanchéité). - Contrôler le suivi qualité des entreprises pour leurs contrôles techniques et essais sur béton et étanchéité sur les chantiers d'ouvrages neufs et réparation. - Réaliser des expertises pour la réception des chapes d'étanchéité par caméra IR. - Suivre et/ou réaliser des essais sur bétons durcis ; gestion des processus et des documents qualité associés. Liaison hiérarchique : Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du GOA de l'AN. Il travaille sous la supervision fonctionnelle du responsable de l'activité GP. Pas de fonction managériale. Savoir Connaissances scientifiques ou techniques avancé dans le domaine des ouvrages d'art (débutant accepté). Maîtrise des outils et techniques d'analyse, du système de management de la qualité. Maîtrise des équipements, matériels et logiciels requis. Savoir-faire Capacités d'analyse et de synthèse. Aptitude à analyser et à traiter des données. Capacité à travailler en équipe projet et en réseau. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Savoir-être Sens des responsabilités et esprit d'équipe. Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification. Sens de la pédagogie. Mode d'acquisition : Compagnonnage, formation. >Conditions< Matérielles : Bureautique classique (ordinateur) + instruments d'essais sur béton + caméra infrarouge + téléphone. Horaires et saisonnalités Règlement intérieur du temps de travail du Cerema Travail de nuit et de week-end occasionnel. Conditions particulières Déplacements fréquents, plusieurs fois par mois, dans la région Grand Est, et occasionnels ailleurs.
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Végafruits recrute pour les mois de juillet à septembre, des préparateurs de commandes (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production, le préparateur de commandes effectue des opérations de réception et d'expédition de produits. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Compétences requises : - Analyser un planning de commandes - Préparer l'expédition des commandes - Utiliser des logiciels informatiques - Utiliser des engins de manutentions - Gérer un stock - Assurer la traçabilité des produits Vos qualités : organisation, rigueur, ponctualité, concentration, adaptation Formation d'intégration et formation d'utilisation des engins de manutention prévues à l'arrivée Avantage : panier de fruits, prime
Cet été venez vivre l'aventure saisonnière de transformation et conditionnement de la mirabelle de Lorraine. Vegafruits c'est plus de 300 personnes qui viennent chaque année partager notre fierté du terroir Lorrain. Coopérative fruitière en développement permanent, la remise en question et l'innovation sont les moteurs de notre amélioration. Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Nous recherchons pour notre centre technique un contrôleur Technique automobiles. Vous possédez impérativement Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule votre agrément de contrôleur CQP VL. Le permis est obligatoire Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation Profil Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
*** POSTE EN ALTERNANCE *** IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Khôra, Get on Board et Last Message. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Si tu as l'âme d'un joueur, le sens des affaires, que tu aimes la variété, et que tu as envie de t'investir sur des projets internationaux, il est probable que tu te reconnaisses dans cette annonce. Nous cherchons un(e) « ASSISTANT EXPORT AMINISTRATION DES VENTES / ASSISTANT COMMERCIAL » en alternance, attaché(e) au Service Export pour contribuer au développement des ventes de notre catalogue à travers le monde. Ta mission : La gestion administrative des commandes export : Editer les contrats de vente, suivre leur signature et les archiver Saisir les commandes dans le système ERP et les gérer : de leur confirmation jusqu'à leur facturation Archiver des documents : commande client, confirmation, bon de colisage, factures pro forma, . Editer et mettre à jour les échéanciers de paiement négociés par les commerciaux Assurer le suivi des règlements en étroite collaboration avec le service comptabilité, gérer les relances. Veiller à ce que les clients respectent les timings d'envoi de fichiers avant mise en production Optimiser la livraison des commandes de chaque client en collaboration avec les services Production / Logistique et le commercial Gérer et mettre à jour les comptes clients et les différents outils de suivi administratif Gérer les envois d'échantillons et sorties de stock Après une période d'intégration réussie, à ces premières missions, pourront s'ajouter des missions commerciales telles que : Réaliser sa prospection, la gestion des demandes, et la réalisation de devis d'un portefeuille client Préparer les offres commerciales, les tarifs et s'assurer de la marge commerciale Fidéliser et développer son portefeuille clients et produits Ce que nous cherchons : Une personnalité curieuse, rigoureuse, ambitieuse et orientée commerce. Un goût prononcé pour l'international et un sens du service client naturel. Un profil prêt à s'inscrire dans la durée avec un désir d'évolution. Un rythme d'alternance sur le modèle : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école Ton profil idéal : Tu as déjà une première expérience réussie dans un contexte international Tu prépares une L3 ou un M2 dans le domaine du commerce international. Tu as une maîtrise professionnelle de l'anglais écrit, lu, parlé. Tu as une excellente maîtrise des outils bureautique. Tu as un bon relationnel et tu aimes le travail d'équipe Tu es organisé et sais gérer les priorités Tu es doté d'un bon esprit d'analyse Tu as une appétence pour le jeu ou l'univers ludique Ce que nous proposons : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon grille en vigueur Tickets Restaurants Plan Epargne Entreprise / Retraite Avantages proposés par le CSE Environnement ludique & créatif Pour postuler, merci d'envoyer CV + Lettre de motivation à Erwan à recrutement-export@iello.fr
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Assurez livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur des Vosges : Rambervillers Gérardmer et Bruyeres Tournées quotidiennes du lundi au vendredi auprès de 80 clients environ par jour. Départ et retour du dépôt de Rosières aux salines. Vous devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et avoir une expérience similaire de 1 an minimum au même type de poste.
Vous intégrez l'équipe d'animation du centre de loisirs de la commune du 07/07 au 01/08 inclus. Vous participerez aux : o Veillées (jusque 22H00) o Mini-camp : - Un de 2 jours - Un de 5 jours Les candidatures de personnes non diplômées ou non stagiaires ne pourront être examinées. Contrat engagement éducatif. Salaire compris entre 52€ et 80€ par jour selon le quota horaire et la qualification et les suppléments (Veillée, réunion, mini-camp). Mineurs acceptés (Journées de 9H30 pour les majeurs et 8H00 pour les mineurs) Réunion rémunérée à prévoir (A la mairie de Fléville) Repas pris en charge Participation de 60% au titre de transport Votre candidature doit être accompagnée OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales seront : - Préparer des commandes - Mettre sur palettes - Décharger des palettes - Filmer des palettes - Vérifier l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - Temps plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
Sous la responsabilité du Responsable projets, le chef de projet adjoint est responsable de la bonne réalisation des projets dont il a la charge et de la communication avec les clients. Il prépare et suit la réalisation de ses projets du cahier des charges à leur mise en service. Il apporte à la fois des compétences techniques liées à son domaine, et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences spécifiques du projet. Il suit la planification et coordonne les ressources internes et externes associées à son projet. Le Chef de projets adjoint assume la responsabilité de la qualité de réalisation des machines et de leur installation dans les délais communiqués au client. Vous participez à la bonne réalisation du projet (de la conception à l'installation des machines) en réalisant des tâches très diverses. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. -Comprendre et analyser la demande du client lors du relai avec l'équipe commerciale (revue de contrat) -Communiquer et coordonner les services internes intervenants sur le projet (conception, achats, ADV.) -Suivre les avancées des Bureaux d'études mécanique, électrique et automatismes, les ajuster si besoin et les communiquer aux clients -Réaliser un PID et compléter la BOM Process avec les articles manufacturés et éléments standards. -S'assurer que le matériel est disponible, faire les demandes d'achat et suivre les approvisionnements pour garantir les délais de réalisation -Rédiger des documents d'assurance qualité (DESP, certificats de sécurité, manuel opérateur, protocole de tests, analyse de risque, etc.). -Programmer et réaliser les tests internes et le contrôle qualité de projet et vérifier la conformité du cahier des charges client -Rendre compte au Responsable projets de l'avancement technique du projet -Suivre les plans d'assurance qualité du projet -Participer à l'installation du projet chez le client -Préparer les épreuves hydrauliques de nos machines en rédigeant des fiches d'épreuves et en réalisant des plaques signalétiques DESP -Préparer des documents (protocoles FAT, compilation des dossiers DESP et GMP, suivi des certificats matières.) -Rédiger / mettre à jour les modes opératoires -Préparer des machines avant leur mise en route (groupe froid, PC, raccordement CO².) -Suivre les tests internes des machines selon les protocoles (Tests internes, FAT interne) -Préparer la machine avant l'expédition (étiquettes, photos, spare parts.) selon un mode opératoire Vous êtes organisé et vous savez gérer plusieurs projets simultanément Vous êtes doté d'une bonne capacité de communication et de diplomatie Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez, et l'orientation vers un fournisseur Vous savez réaliser des fiches de calcul d'éléments sous pression suivant CODAP De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés Vous disposez de réelles capacités de communication (travail en équipe) et de bonnes capacités rédactionnelles Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques).
DESCRIPTION DU POSTE : - Exploitation : o Fait fonctionner l'installation o Assure la collecte d'information o Réalise des opérations de manutention o Participe à l'entretien général du site - Laboratoire : o Prélèvement d'échantillons o Réalisation de contrôles analytiques - Qualité/Environnement/Sécurité : o Suit les procédures qualité o Applique les procédures et consignes de sécurité o Est force de proposition Le travail est posté en continu. Ce poste est évolutif vers un poste de conducteur d'installation polyvalent après la période de formation nécessaire. Rémunération attractive selon expérience et profil.
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en oeuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy.
LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Kutna Hora, Get on Board et Luz. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de son développement, IELLO met en place un département dont le rôle est de développer sa stratégie B2C et D2C de manière globale avec pour missions la vente en ligne de jeux et de produits dérivés auprès du consommateur via notre site e-Commerce et une présence sur les principales plateformes d'e-Commerce. Nous cherchons donc un(e) « Chargé e-Commerce ». VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Mise en ligne des produits, pilotages des prix et gestion des stocks, - Pilotage des actions commerciales (promotions, soldes.), - Placement du catalogue produits sur les principales marketplaces, animation et gestion du backend, - Analyse des ventes et mise en place de stratégies commerciales, - Pilotage de la création de supports web (bannières, vidéos.) avec les équipes, - Animation de la e-boutique et évolution avec nos prestataires, - Activation des différents leviers webmarketing (SEO, réseaux sociaux), - Suivi des ventes (suivi des commandes, expéditions.) avec l'équipe, - Coordination avec la direction commerciale. LE PROFIL - Capacité d'initiative et autonomie, - A l'aise avec les chiffres et avec les supports numériques, - Bonne maîtrise d'Excel, - Rigueur et excellente capacité à prêter attention aux détails, - Capacité à synthétiser et à exploiter différentes sources d'information, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes (IELLO.). FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'univers du digital, avec une spécialisation en e-Commerce est indispensable. Une bonne expérience des marketplaces (Amazon, Ebay.) est demandée, ainsi qu'une connaissance de Vendor Central (interface backend d'Amazon). Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d'Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Vous allez préparer en alternance une licence ou un master en gestion administrative pour rejoindre notre équipe à compter du mois de juin 2025. Une période de congés sur le mois d'août pourrait être envisagée. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités : Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif) Accueil téléphonique et traitement des mails Rédaction de courriers professionnels Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique Participation à la réponse à des appels d'offres Classement et archivage des documents administratifs Gestion des fournisseurs et suivi des commandes Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous Autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, gestion des entreprises ou domaine similaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge. Eligibilité au contrat d'apprentissage : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'apprentissage auprès de France Travail, la Mission Locale ou Cap Emploi. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative. Programmation : Du lundi au vendredi
Nous recherchons , pour l'un de nos clients, un employé de libre service (H/F). Sur un poste polyvalent vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la mise en place et de la vente des différents articles mis en vitrine, du service de boissons et repas, du rangement des articles en rayons ainsi que du nettoyage des locaux (sols et sanitaires). Mission de juin à Juillet pouvant être prolongée jusqu'à fin août. Horaires (6H-14H / 14H-22H) variables sur toute la semaine du lundi au dimanche 2 jours de repos tournants Permis B demandé pour pouvoir accéder au site Une première expérience en restauration rapide, en cafétéria ou dans un environnement similaire serait appréciée, mais les profils débutants motivés ou étudiants, et désireux d'apprendre seront également considérés Permis B obligatoire
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h -> 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.52EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du Musée Français de la Brasserie, vos missions : - Accueillir des visiteurs ; - Faire les visites (groupe 10 personnes environ) ; - Assurer la vente des produits du musée ; - Tenir la caisse de la boutique du musée et des entrées ; - Assurer l'entretien des locaux. Port de charge occasionnel (fûts de bière de 30 L / 40 kg) : ce port de charge se fait à 2 Port de charge de cartons de bières pour la boutique de 4 à 5 kg. Le musée est ouvert tous les jours de 14h30 à 18h30. Travail régulier le week-end (en moyenne 1 week-end toute les 3 semaines). Le poste est un Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi.
Votre mission : Réaliser des opérations d'assemblage d'ensembles (lignes de selfs) ou de sous-ensembles (meubles de lignes de selfs) conformes aux spécifications techniques dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - Identifier les opérations d'assemblage à réaliser - Manutentionner les meubles (individuellement ou en ligne) sur les bancs de travail - Positionner et assembler les éléments (par rivetage, vissage, soudure, soudure à point...) - Mettre en place les pièces complémentaires (bandeaux, pièces de liaison entre-meubles...) - Positionner et assembler les rampes, les percer et les fixer sur les meubles - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, découpage, arasage, ébavurage, ponçage, ...) Mission intérimaire Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Cet emploi est accessible sans expérience professionnelle ou diplôme particulier. Il est nécessaire d'être titulaire d'une autorisation de conduite d'un gerbeur à conducteur accompagnant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Préparer, raccorder et tester l'équipement électrique de l'ensemble ou du sous-ensemble dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - S'assurer de la concordance entre le plan / la commande / le matériel utilisé - Sélectionner les câbles et les appareillages électriques (disjoncteurs, contacteurs, fusibles...) adaptés - Préparer, positionner et raccorder les éléments électriques sur un support - Apposer les étiquettes de conformité et d'identification de l'ensemble ou du sous-ensemble HABILITATION ELECTRIQUE B2V-BR-BC HE essai OBLIGATOIRE. L'HABILITATION ELECTRIQUE B1 serait un plus. Panier repas et indemnité kilométrique compris dans le contrat. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Nous recherchons un profil qui a un diplôme ou de l'expérience dans ce domaine. - Vous devez avoir vos habilitations électriques à jour. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maladie ( prolongation potentielle ) Au sein de cette société implantée sur le secteur nancéien depuis plus de 25 ans, en tant que prestataire de service vous accompagnez les entreprises de taille diversifiée, tout secteur d'activités dans l'installation et la maintenance de leurs outils informatiques sous l'environnement WINDOWS (Serveur et Poste de Travail). Vos missions seront les suivantes : - Résolution à distance des dysfonctionnements - Préparation et configuration du matériel à destination des clients - Livraison, installation et mise en service des équipements informatiques (matériels et logiciels) Vous aimez rendre un service de qualité et vos activités au quotidien nécessiteront de prioriser, diagnostiquer, solutionner et synthétiser les demandes. Vous maitrisez l'administration de microsoft 365. Vous êtes sensibilisé.e aux problématiques de cybersécurité et à l'IA (Intelligence Artificielle) Un ordinateur et un téléphone vous seront fournis. Le permis et un véhicule personnel sont indispensables car vous serez amené.e à vous rendre chez les clients (les frais vous seront remboursés sur la base du barème fiscal) sur l'axe Lunéville/Nancy/Champenoux (et très occasionnellement sur Metz et Epinal). Le poste requiert d'avoir le sens de la communication et de disposer d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Nous recherchons pour un de nos client un sableur grenailleur avec expérience mission longue durée
Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!! Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Vous serez en contact avec la clientèle pour réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des articles. Vous serez également amené(e) à faire le réassort des produits en magasin. Le poste requiert donc d'être dynamique, polyvalent(e) et souriant(e). Le magasin est ouvert du lundi au samedi sur l'amplitude 8h45-19h15. Vous travaillerez 7h par semaine soit le mercredi, soit le samedi. ***2 postes disponibles***
LE POSTE Poste statutaire (Educateur Jeunes Enfants) ou à défaut contractuel 35h00 Remplacement d'un congé de maternité à partir du 25/08/2025 pour 7 mois. Basé à Haraucourt LE MULTI ACCUEIL D'HARAUCOURT Sous la responsabilité de la « Responsable petite enfance - parentalité », vous gérez l'un de nos 4 multi-accueil pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places. La structure située a Haraucourt fonctionne avec 5 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien bâtiment et repas ainsi que deux professionnelles itinérantes. LES MISSIONS - Gestion du multi-accueil : o Encadrement du personnel o Gestion administrative o Gestion budgétaire - Encadrement des enfants et accompagnement des familles Ces missions s'exercent dans la cadre du projet éducatif et pédagogique défini. VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Educateurs de Jeunes Enfants. Vous justifiez, IMPERATIVEMENT, d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent. POURQUOI PAS VOUS ? Vous êtes autonomes et savez prendre des décisions ? Vous avez de sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez une sensibilité pour l'écologie et le contact de la nature ? NOS AVANTAGES Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail ponctuel possible Espace repas Contact et informations complémentaires : petite-enfance@comcom-sgc.fr au 03.83.31.74.37. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site internet de l'établissement https//www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/ Avant le 16/07/2025
Nous recherchons pour notre client, un calorifugeur H/F. Vos missions : Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier. Préparer les surfaces et installations devant accueillir la pose de nouveaux matériaux. Réaliser des dessins et préfabriquer des pièces. Procéder à l'installation des matériaux. Intervenir sur de nombreux supports de variétés très différentes. Mettre en place des barrières anti-vapeur, anti-feu ou anti-fumée. Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Coopérer avec les échafaudeurs Le profil recherché Expérience exigée et formation dans le calorifugeage Connaissance des matériaux isolants Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Permis B souhaité selon les déplacements RC1 obligatoire
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un CISAILLEUR (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations. - Précision - Dextérité - Rapidité - Concentration - Sens de l'observation - Programmation CNC - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux - Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion et basé à HEILLECOURT (54180), en Intérim de 18 mois un Employé au Courrier (h/f). "En tant que Employé au Courrier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la réception, du tri, de l'affranchissement et de l'envoi du courrier. De plus, vous serez amené à assurer la distribution interne du courrier et des colis. Vous devrez également effectuer la numérisation des documents et participer à l'organisation logistique du service courrier. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et organisé, capable de gérer les tâches quotidiennes liées à la gestion du courrier. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Numérisation - Distribution du Courrier Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim pour une durée de 18 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement en contribuant à la gestion efficace de son courrier et de ses documents. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine. - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail - Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET - Niveau d'études BAC - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.
Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication sur mesure de cuisines pour les professionnels (hôpitaux, selfs, restaurants universitaires, restaurants d'entreprises...). À propos de la mission Nous recherchons un électricien en atelier. À partir du dossier de fabrication, du schéma électrique et du plan de câblage : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - S'assurer de la concordance entre le plan / la commande / le matériel utilisé - Sélectionner les câbles et les appareillages électriques (disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ...) adaptés - Préparer, positionner et raccorder les éléments électriques sur un support - Réaliser les tests de conformité électriques - Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (reprise...) - Le cas échéant, les isoler et prévenir son coordinateur - Apposer les étiquettes de conformité et d'identification de l'ensemble ou du sous-ensemble - Apposer les pictogrammes de sécurité liés à l'ensemble ou au sous-ensemble - Mettre la notice d'utilisation et le certificat de conformité électrique dans l'ensemble ou le sous-ensemble - Renseigner la fiche d'auto-contrôle et la joindre à l'ensemble ou au sous-ensemble - Valider les opérations dans le système de gestion de production - Livrer ou mettre à disposition les éléments produits auprès de ses clients internes - Nettoyer et ranger son poste de travail - Assurer une maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Participer aux réunions d'équipe Horaires de journée : 7h15 à 16h du lundi au jeudi et 7h15 à 12h le vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Paniers : 7,40EUR/j - Indemnité KM : 3,45EUR/j Profil recherché - Cet emploi/métier est accessible à partir d'un CAP en lien avec les métiers de l'électricité - Cet emploi nécessite d'être titulaire des titres d'habilitation électriques : - Symboles d'habilitation : B2V - BR - BC, domaines de tensions : TBT et BT - Symboles d'habilitation : HE essai, domaines de tensions : HTA - Habilitation électrique B1 serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Dans le cadre d'une réorganisation, RESOLEST recherche un(e) Assistant(e) Administratif(tive) et commercial(e). Les missions comprendront le suivi des clients, la participation au bon fonctionnement du secteur administratif, l'assistance à la direction. La personne aura idéalement une formation supérieure bac +2/3 dans les secteurs logistique et commercial. Une expérience dans le secteur de l'environnement et de la gestion des déchets sera appréciée.
Sous la tutelle du Responsable Bureau d'Études, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, engagée, technique et solidaire. Vous participerez à des projets concrets pour notre site de production et notre carrière, en lien avec différents services internes. Vos missions principales : * Concevoir et dessiner des équipements mécaniques Créer des pièces, implanter des équipements, réaliser des calculs mécaniques. dans un environnement industriel. * Réaliser des plans et dessins techniques Produire des documents en 2D et 3D à l'aide des logiciels Inventor, AutoCAD, Navisworks. * Gérer des projets techniques jusqu'à 50k€ Participer à l'expression du besoin, clarifier les aspects techniques, estimer les coûts, suivre les travaux et le budget. * Coordonner les différents acteurs internes et externes Collaborer avec les services Maintenance, Sécurité, Fabrication, mais aussi les fournisseurs, installateurs ou bureaux d'études externes. * Apporter un appui technique aux chefs de projet Contribuer au suivi de travaux, à la rédaction de documents, et à l'avancement global des projets. * Formation & appétences : Vous préparez un BTS ou un BUT dans le domaine mécanique ou bureau d'études. Vous aimez autant le dessin technique que la gestion de projet. * Esprit technique & curiosité terrain : Polyvalent(e), curieux(se), rigoureux(se), vous aimez évoluer sur des sujets concrets et diversifiés. Vous avez envie de comprendre et de progresser. * Relationnel & communication : À l'aise dans les échanges avec les équipes internes et les sous-traitants. Vous appréciez le travail d'équipe et la coordination interservices. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Projets techniques concrets et variés (mécanique, chaudronnerie, structure métallique, génie civil.) * Équipe à taille humaine, dynamique et pédagogue * Vision complète du métier de technicien(ne) Bureau d'Études : de la réflexion à la mise en œuvre * Développement de compétences techniques et humaines (communication, autonomie, organisation)
Notre client est une entreprise familiale spécialiste du Thermolaquage et de l'Upcycling dans le Grand Est depuis 1979. La satisfaction de leurs clients en terme de délai, qualité et service est une préoccupation quotidienne. Nous recherchons pour notre client un agent de production (h/f) pour la mise en peinture de poteaux et de différentes pièces métalliques sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy. Votre mission : - Préparation du chantier - Réalisation et surveillance des traitements des pièces - Réalisation des couches de revêtements ou de protection - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives - Diverses tâches de manutention Poste de journée de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Expérience de préférence en peinture industrielle, avec une connaissance des techniques et des équipements de peinture. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des instructions. - Sens du détail et souci de la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Capacité à travailler dans des environnements variés. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à suivre les procédures établies. Taux horaire 12EUR brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Traducteur interprète (H/F). Sur un chantier de réseau électrique, vous devez traduire en direct des instructions entre un fournisseur et un monteur tout deux ne parlant pas Français. Vous assistez le chef de chantier pour une bonne compréhension entre les parties. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le portugais et êtes capable de faire une traduction orale fluide en temps réelle. Vous avez des notions et comprenez le vocabulaire technique du BTP, des réseaux électriques et/ou des TELECOM. Si vous êtes natif anglais ou portugais ou justifiez un niveau C1 dans une de ces langues. Vous avez déjà utilisé ces langues dans le milieu professionnel, alors faite vous connaître !
Nous recherchons un Agent d'Entretien bio nettoyage pour effectuer le nettoyage de la gynécologie et de la maternité - Balayage et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage Horaire - de 5H00 à 6h30 du lundi au vendredi démarrage dés que possible
ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Chimiste. À propos de la mission Nous recherchons un chimiste en intérim (Bac+2 ou équivalent), à défaut un(e) aide chimiste avec expérience. Compétences requises : - Connaissances en chimie de base - Maîtrise des analyses titrimétriques sur chaînes de titrage Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois Profil recherché - Bac+2 ou équivalent en chimie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sureté incendie (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence de Fléville-devant-Nancy, vous serez en itinérance sur le Grand-Est et les départements limitrophes. Envie de découvrir de nouveaux horizons professionnels dans l'incendie ? Intégrez un acteur global de la sûreté-sécurité en Europe et intervenez auprés de banques, commerces, sites publics, grandes enseignes, entreprises, et bien d'autres ! Vos missions : - Installer des produits de sécurité incendie : alarme, détecteur, - Détecter et identifier les dysfonctionnements : dépannage et maintenance SSI, - Former le personnel client à la conduite des systèmes, - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier, - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention, - Avoir un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques, Votre profil : - De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique, - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine, - Vous possédez des connaissances sur plusieurs produits dans le domaine de la sécurité électronique. Salaire et Avantages : De 2100 à 2600€ brut par mois / 35h/ semaine / horaires de journée / panier repas de 11€ net par jour travaillé / primes de déplacement d'environ 100€ brut/mois / véhicule de service / carte essence / péage / entretien / possibilités de primes d'astreintes / évolutions possibles. Notre job c'est de trouver le votre !
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.
Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse des observations et élaboration des bilans soit dans le cadre du livret. d'accompagnement social, soit dans le cadre du document individuel de prise en charge, soit dans le cadre d'une orientation. Organisation de la programmation des professionnels en cas d'absentéisme important ou imprévu. Sur le cahier de liaison, notation des observations pouvant favoriser la compréhension des situations des usagers. Ce cahier de liaison est utilisé pour le fonctionnement de l'appartement, les informations concernant les usagers sont notées sur leurs fiches d'observations. Respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie et des procédures et de l'environnement des structures du CAPs. TACHES PRINCIPALES : Préparer l'accueil et le départ de l'usager. Assurer le lien entre le chef de service et l'équipe. Rencontrer régulièrement les usagers. Organiser les visites de l'appartement. Assurer le lien avec les familles ou les représentants légaux. Compléter les outils d'observation, les dossiers individuels servant à rédiger le bilan annuel et CDAPH. Contrôler les réserves d'hygiène et alimentaire. Gérer le budget de l'appartement. Effectuer un bilan annuel de fonctionnement de l'appartement. Animer une réunion mensuelle d'appartement avec l'équipe et le chef de service. Participer aux réunions et groupes de travail. Accueillir et former les stagiaires. Suppléer en cas de fort absentéisme, afin de respecter le minimum de présence par appartement, les accompagnateurs de vie quotidienne. Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. Analyser et faire évoluer son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et d'évolution de l'établissement. S'informer de l'évolution législative et réglementaire de l'environnement général de son poste de travail.
Nous recherchons rapidement Ouvrier Agricole H/F pour un poste à mi-temps. -Conduite d'engins agricoles -Gestion troupeau allaitant -Entretien matériel et bâtiment Poste à pourvoir rapidement évolution possible en temps plein Débutant accepté
Vos Principales Missions : Immédiates : Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service production (travail de rondier, intervention sur site). Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. Maintenir l'état de propreté des ateliers. Exécuter des manœuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.) À court terme : Conduite en salle de contrôle
L?agence Randstad Laxou, située au 6 allée de la Cascade (anciennement Randstad Nancy), est spécialisée dans les secteurs du BTP, des expert et pros de l'industrie ainsi que du transport et de la logistique. Elle accompagne les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD, CDI et CDI intérimaire, en proposant des solutions RH personnalisées.
Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un Exploitant Transport h/f en CDI pour renforcer ses équipes. . Vos missions :. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation des flux. Vos principales missions : - Planifier, organiser et optimiser les tournées de transport (régional/national selon activité), - Gérer le planning des conducteurs et les imprévus (retards, absences, incidents), - Garantir le respect des délais, des réglementations transport et de la sécurité, - Assurer la relation client et conducteur, en véritable interface opérationnelle, - Suivre les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue. Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'exploitant(e) transport (idéalement en transport routier de marchandises), - Maîtrise des outils informatiques d'exploitation et connaissance de la réglementation transport, - Réactivité, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonne gestion du stress sont indispensables, - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Fleville-devant-Nancy Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Tertiaire recherche des assistants de production H/F pour son client spécialisé dans le domaine bancaire. Au sein de l'établissement de Jarville-là-Malgrange, vous serez en charge des missions suivantes : - Collecter et analyser des dossiers - Assurer la production des documents administratifs (contrats) - Collaborer avec les différents services internes - Respecter les procédures et normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC2+ / BAC+3 exigée - Première expérience réussie en back-office souhaitée - Connaissance du domaine de la banque serait un plus - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
SATIS Industrie est à la recherche d'un(e) pilote d'installation H/F en intérim Vous assurez la production à l'aide d'un équipement industriel ou d'une machine, assurez le réglage et la mise au point conformément à des modes opératoires définis Votre mission principale : - Monter et régler les outillages de la machine - Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits - Contrôler et mettre au point les outillages de la machine - Lancer le production : - Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines - Repérer des dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages - Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personnes compétente en cas de problème important - Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication - Remplir le bon de production - Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué - Évacuer les produits finis - Approvisionner l'installation (Cette seconde partie peut être déléguée à un conducteur de niveau 3) - Assurer les opérations de maintenance courantes Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Compétences nécessaires Bonne connaissance au niveau : - des produits - du process de l'équipement - des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage - du synoptique et du pilotage de l'installation - du process de transformation du produit - des consignes et des conditions de mise en sécurité de l'équipement - maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées Connaissance de base en mécanique, électromécanique Savoir choisir le mode opératoire de plus adapté en fonction des spécificités de la commande Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement Vous pensez avoir ces qualités, n'hésitez pas à postuler !
La Malgrange - Notre Dame de Bonsecours, établissement scolaire privé sous contrat recrute un(e) Éducateur (trice) de Vie Scolaire (CDI - Temps partiel) Dans le cadre de la rentrée scolaire 2025, notre établissement recherche un(e) Éducateur (trice) de Vie Scolaire en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel pour renforcer son équipe éducative. Missions principales : Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves pendant la pause méridienne, Veiller au respect du règlement intérieur et au bon climat scolaire, Participer à la prévention des conflits et à la régulation des comportements, Accompagner les élèves dans leur vie quotidienne au sein de l'établissement. Profil recherché : Intérêt pour l'encadrement éducatif en milieu scolaire, Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et du travail en équipe, Réactivité, ponctualité et capacité d'adaptation, Une première expérience dans l'encadrement de jeunes serait un plus. Conditions du poste : Contrat : CDI à temps partiel Durée hebdomadaire : 11h26 par semaine Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h15 à 14h00 Samedi : 7h30 - 11h30 Date de début : 1er septembre 2025 Lieu : ES La Malgrange 76 Avenue de la Malgrange 54140 Jarville la Malgrange Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@lamalgrange.net
Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, Accompagnement dans la vie quotidienne, Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, Travail en équipe pluridisciplinaire, au sein de l'équipe ambulatoire du DITEP, Assurer les liens avec les partenaires et les familles, Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : Diplôme DEES (ou DEME) exigé Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens du travail d'équipe Capacité d'analyse Sens des responsabilités, de l'organisation, et autonomie Pratique sportive ou support d'activités indispensables Permis de conduire obligatoire. Public : Enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : 26 août 2025 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-061-03 pour le 13 juin 2025 à l'adresse suivante : Association REALISE - ITEP « l'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE - Directeur 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Prépare et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité. Activité faite sur des chantiers neufs ou rénovations Port de charges Equipements de protection requis Expérience demandée dans le domaine
Votre mission : Vous procédez à la fabrication de vitrages à destination des professionnels du bâtiment. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous pourrez être amené à travailler sur les différents poste de l'entreprise. - Coupe de verre (pilotage machine, récupération des verres et classement par commande). - Transformation du verre et assemblage. - Pliage de baguettes alu ou acier pour constituer l'armature des verres doubles ou triples vitrages. - Application de joints pour l'étanchéité des verres. - Suivi de production avec conduite de machines. - Protection des verres et préparation à l'expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes expérimenté ou souhaitez découvrir l'industrie. - Vous souhaitez intégrer une équipe et une entreprise dynamique. - Vous avez une bonne dextérité et aimez la polyvalence. - Vous êtes vigilant à votre sécurité et à celles des autres. - Vous êtes disponible pour du travail posté en 2*8 ou 3*8 (4h00 12h00 - 12h00 20h00 - 20h00 4h00) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un ouvrier H/F pour son silo de courbesseaux . -Réceptionner et vérifier les céréales. -Peser les véhicules entrants. -Prendre des échantillons réguliers. -Analyser la qualité des grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage SILO. -Balayer et nettoyer le silo. -Effectuer diverses opérations de manutention et entretien. -Etre disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Adecco Heillecourt recherche pour son client expert de l'assainissement, du curage de réseaux, de la vidange toutes fosses et dégraisseurs : un technicien H/F sur le secteur du sud de Nancy. Le technicien participe à : - La réalisation de toutes les interventions de curage/débouchage sur des ouvrages chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités en mettant en œuvre de la pression : canalisations d'eaux usées, eaux pluviales, collecteurs, - La réalisation de toutes les interventions sur des installations plus importantes mettant également en œuvre de la pression : collecteurs, bacs à graisse, fosses, stations de relevage, décanteurs, dégrilleurs ... - Des opérations simultanées ou non de pompage des eaux de nettoyage ou des déchets si nécessaire, - La réalisation de nettoyage des installations ou d'équipements industriels le nécessitant (fosses, bacs, rétentions, cuves, silos. ..) - A l'exécution de travaux pouvant sortir du cadre habituel de l'activité (nettoyage manuel, lavage de surface, désinfection de châteaux d'eau ou d'aéroréfrigérants), - Au transport du déchet vers des installations de traitement. L'entreprise vous accompagnera et vous formera durant plusieurs semaines afin de vous faire découvrir leur savoir-faire auprès d'industriels, de collectivités et de particuliers. Travail de journée du lundi au vendredi Rémunération : 12€50 brut/H Panier repas : 10.10€/jour Prime salissure : 2€/jour Vous avez une première expérience dans le secteur de l'assainissement ?? Vous avez un intérêt pour le travail manuel ? Vous avez des notions en sanitaires, plomberie...? Vous appréciez le contact avec les clients ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre assiduité et votre réactivité ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous possédez obligatoirement le permis B, et si vous avez également le permis C1 c'est encore mieux. Vous êtes dans le corps du bâtiment et vous souhaitez évoluer dans un nouveau domaine, vous êtes conducteur et vous souhaitez faire moins de route.....n'attendez plus et postulez! Commencement dès que possible !
L'accueil périscolaire, situé à Ville-en-Vermois, recherche un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, à compter de septembre 2025. Sous la responsabilité du président du SIS et en lien avec la directrice du périscolaire, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 10 ans dans le cadre des temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (vacances scolaires)
ATTENTION PAS DE TELETRAVAIL Poste a pourvoir à HEILLECOURT (54) société NEW ELISE Vos missions : Réceptionner les appels des clients de nos clients avec professionnalisme. Prendre des messages et suivre les consignes de nos abonnés à la lettre. Maintenir un rythme de travail soutenu et garantir une qualité irréprochable. Votre profil : Aisance informatique indispensable (frappe rapide, navigation web). Excellentes compétences relationnelles. Maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale. (Dictée) Une expérience similaire est un atout. Nous vous offrons : Formation interne à nos méthodes pour vous permettre de gérer les appels entrants efficacement. Organisation du travail: Jours de travail : du lundi au samedi. Horaires : variables d'une semaine à l'autre, actuellement compris entre 08h00 et 19h00. Durée de travail quotidienne : variable, actuellement comprise entre 3h et 8h par jour, avec ou sans coupure. Cadre légal et modalités d'organisation: Poste ouvert sur la plage horaire : de 07h00 à 22h00. Durée maximale de travail effectif : jusqu'à 10 heures par jour, avec une amplitude maximale de 13 heures. Annualisation du temps de travail : Le planning est établi en fonction des besoins de l'activité. La durée hebdomadaire peut varier de 14 à 47 heures, sans incidence sur le salaire mensuel, qui reste inchangé. 2 Postes à pouvoir. Taux horaire : 11,98 €, puis 12,11 € après 6 mois. Test de frappe éliminatoire en dessous de 30 mots par minute. Testez votre rapidité de saisie ici : https://10fastfingers.com/typing-test/french
Itelcom propose une gestion personnalisée des appels téléphoniques pour le compte de ses clients. Artisans, PME, médecins, avocats et services d'urgences font appel à nos services afin d'assurer leur accueil et permanence téléphonique.
Missions (Activités et tâches) - Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les changes, les bains, et les repas des enfants, - administration des traitements médicamenteux. - Encadrement et activités : Participer à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leur développement. - Accueil et communication : Accueillir les enfants et leurs parents, répondre à leurs questions et les informer sur la journée de leur enfant. - Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes de sécurité et les protocoles de la structure. - Entretien et hygiène des locaux : Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants, désinfecter les jouets et le matériel utilisé. - Suivi du développement : Observer et noter les évolutions et comportements des enfants, participer aux réunions de suivi avec l'équipe éducative. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières et les autres professionnels de la petite enfance. PROFIL Savoir - Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants. - Connaissances de la législation Savoir-être - Douceur, patience et bienveillance - Dynamisme - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Prise d'initiatives - Adaptabilité - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Sens de l'observation et de l'écoute. Savoir-faire - Maîtrise des gestes de soins et des règles d'hygiène. - Capacité à proposer et animer des activités d'éveil. Poste à pourvoir dès que possible (CDD Long) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La crèche est structurée en 2 espaces : un pour les petits : les rêveurs, un second pour les plus grands : les explorateurs. Une place importante est faite aux familles. L'équipe éducative souhaite accueillir les enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant. Elle accompagne chaque enfant en fonction de son développement tout en favorisant l'éveil et l'autonomie. Certaines valeurs ont été discutées et réfléchies en équipe et ce, dans le but d'accueillir les enfants le mieux possible. Nos pratiques et notre projet s'inspirent de la pédagogie dite « Piklérienne ». Il s'agit d'un courant pédagogique fondé dans les années 50 par Emi Pikler, une pédiatre hongroise. Sensible aux problématiques environnementales, l'équipe éducative s'est engagée dans une vraie réflexion pour adopter des pratiques plus respectueuses de l'environnement. Il est important également pour les usagers et les professionnelles d'améliorer leur environnement et de préserver la planète. Certains produits d'entretien sont fabriqués « maison », les déchets sont triés, la vaisselle est en verre ou en inox. entre autres Et les couches sont lavables.
IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées- jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles - et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par 60 collaborateurs et collaboratrices engagés. Et aujourd'hui, notre Service Communication se réinvente et recherche un(e) Community Manager pour écrire la suite avec nous. Passionné(e) par l'univers ludique et les communautés engagées ? Rejoins IELLO pour donner vie à nos univers et créer des expériences inoubliables avec nos joueurs ! Ta mission : Chez IELLO, nous ne cherchons pas simplement quelqu'un pour « poster » sur les réseaux. Tu es la voix, le visage, l'énergie d'une communauté passionnée. Tu animes, tu engages, tu fédères autour de nos jeux et de notre univers. Tu feras rayonner notre marque sur tous les réseaux, de TikTok à Discord. Tu créeras du contenu engageant, authentique et fun. Tu construiras des ponts entre nos jeux et ceux qui les aiment : fans, influenceurs, partenaires. Tu analyseras les performances, proposeras des optimisations, et assureras une veille créative constante. Tu travailleras en synergie avec les membres du Service Communication, pour co-construire des campagnes inspirantes, et aussi avec tous les autres services d'assurer une cohérence globale de nos prises de parole. Et tu participeras pleinement à la vie de l'entreprise, lors d'événements, salons, playtests... Ce que nous cherchons : Un(e) Community Manager expérimenté(e), autonome, débrouillard(e), créatif(ve), orienté commerce, et à l'aise dans les environnements en mouvement. Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes construire avec les autres, et tu sais allier rigueur et fun. Ton profil idéal : +5 ans d'expérience dans un rôle similaire, et un secteur orienté commerce Parfaite maîtrise des réseaux sociaux & outils associés Bonne plume, orthographe irréprochable Anglais professionnel (B2-C1) Passion pour le jeu (de société ou autre) vivement appréciée Ce que nous proposons : Rémunération : 31 à 33k € selon profil CDI - 35h Tickets Restaurants Plan Epargne Entreprise / Retraite Avantages proposés par le CSE Environnement ludique & créatif Pour postuler, merci d'envoyer CV et une lettre de motivation (qui nous parle de vos motivations à nous rejoindre à un tel poste) à Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Vous assurez les soins auprès des enfants. Contrat dans le cadre d'un remplacement en CDD de 2 mois, renouvelable si situation le justifiant. Nous recherchons impérativement un profil diplômé : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants.
Notre client est une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers professionnels À propos de la mission Votre mission : - Tâches de production en atelier Horaires de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Panier - + indemnités KM Profil recherché - Profil étudiant dans le domaine technique et disponible durant les mois de juillet et août - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 6h00 à 8h00. Mercredi de 6h00 à 7h30. Soit 9h50 par semaine travaillé et 41h17 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir courant juin. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Plusieurs postes à pourvoir. 2 domaines : l'agencement et la conctruction Poste aménagement : Vous êtes en charge de l'aménagement de véhicules professionnels (VL et PL) : - Pose d'habillage bois (parois, plancher, portes) dans des véhicules utilitaires - Découpe des panneaux bois suivant nos gabarits - Pose vissée de panneaux - Finition Mastic polyuréthane - Réalisation de meubles bois sur mesure avec assemblages et construction selon la demande et les besoins du client - Réalisation de divers aménagements spécifiques véhicules funéraires ou pour personnes à mobilité réduite - Avec prise de gabarits pour aménagements spécifiques et sur mesure - Découpe à la scie à panneau + scie sauteuse - Utilisation matériel électroportatif Poste construction : - intervention sur des réparations véhicules ou aménagement pièces métalliques - maîtriser la soudure est un plus Vous disposez d'un réel savoir-être et vous savez répondre aux exigences qualité de l'entreprise afin de satisfaire les clients.
Nous recherchrons un Pizzaïolo H/F . La pâte sera déjà prête par le chef, vous aurez pour mission la mise en place et la cuisson des pizzas. Horaires: Du lundi au vendredi de 11h à 14h.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 21h00. Soit 15h00 par semaine travaillé et 65h00 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir courant juin. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/F Type de contrat : CDD - Temps plein Expérience requise : Expérience significative en gestion RH et paie Disponibilité : Dès que possible Vos missions principales Stratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques. Recrutement & gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement. - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.). - Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE). - Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. - Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes. Relations sociales & dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques. - Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste similaire. Compétences clés : - Excellente connaissance du droit du travail, des normes rédactionnelles et des obligations légales. - Maîtrise des outils RH et paie (PEGASE, SAGE), ainsi que des outils informatiques. - Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et implication dans les réseaux RH locaux Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.
Au sein de notre site industriel, vous rejoindrez le service Développement Produits et Assistance Technique, en lien direct avec notre Responsable de Service. Vous interviendrez à la fois en appui aux clients et sur des projets de développement de nos produits, dans des domaines variés (agroalimentaire, pharmaceutique, verrier, automobile.). Vos principales missions : - Assister les clients et prospects dans l'utilisation de nos produits : apporter des conseils techniques, proposer et réaliser des études en laboratoire (interne ou externe), contribuer à la résolution de problèmes. - Participer au traitement des aspects qualité et réglementaires : appuyer la gestion des réclamations, contribuer à la rédaction des FDS, fiches techniques et documents clients, soutenir le suivi des certifications. - Contribuer au développement marketing des produits : préparer des supports de communication (newsletters, brochures), aider à l'organisation de salons professionnels, appuyer les équipes commerciales. - Participer aux projets de développement produits/applications : contribuer à la mise au point de nouvelles formules ou à la reformulation de produits existants, réaliser des essais en laboratoire ou sur site, rédiger les rapports techniques. Exemples de projets : développement d'un produit additivé, optimisation d'un produit existant, tests applicatifs sur gâteaux, boissons, etc. VOTRE PROFIL - Vous préparez une formation d'ingénieur(e) chimiste généraliste ou un Master en chimie. - Une première expérience en lien avec des clients BtoB ou en gestion de projets transverses serait un atout.Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour échanger avec certains interlocuteurs ou rédiger des documents techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens de l'organisation. - Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez analyser, structurer et faire avancer les projets. - Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et appréciez la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Ils sont organisés et pris en charge par l'entreprise. Pourquoi ce poste : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, investie et passionnée, qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences. Cette alternance vous permettra de découvrir un large éventail de missions, avec la possibilité de suivre des projets de A à Z, dans un environnement industriel stimulant. Vous aurez l'opportunité de : - Travailler sur des sujets concrets, au croisement du développement technique, de la qualité, du marketing et de la relation client, - Échanger avec de nombreux interlocuteurs, en interne (production, qualité, commerce.) comme en externe (clients, prestataires, laboratoires partenaires), - Développer votre autonomie tout en étant encadré(e) par une équipe expérimentée et bienveillante, - Approfondir vos compétences scientifiques et votre sens de la communication dans un contexte BtoB exigeant. AVANTAGES : Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s). Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport,. Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).
Vous intégrerez le service Informatique de notre site industriel, une équipe de 6 personnes expérimentées et soudées. Encadré(e) par des professionnels investis, vous découvrirez les différentes facettes du métier d'informaticien(ne) en environnement industriel : support, déploiement, administration, gestion d'un parc technique performant et projets concrets. Vos principales missions : - Participer à la gestion des équipements informatiques (PC et terminaux mobiles) du groupe HUMENS - Déployer les nouveaux matériels sur le site - Assurer le support technique auprès des utilisateurs/utilisatrices - Administrer la plateforme de ticketing GLPI (exploitation, maintenance, évolutions) - Contribuer à des projets informatiques concrets en lien avec vos missions quotidiennes VOTRE PROFIL : - Vous préparez un BTS ou un BUT en Informatique et souhaitez découvrir le fonctionnement concret d'un service IT industriel - Vous vous intéressez à la sécurité informatique et aux environnements techniques exigeants - Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez comprendre et résoudre des problèmes - Vous avez le sens du contact, l'envie d'aider les utilisateurs, et aimez travailler en équipe - Votre dynamisme, votre sens du service et votre initiative seront de vrais atouts pour prendre part à nos projets - La maîtrise de l'anglais est un plus pour certains documents ou outils. Pourquoi ce poste - Vous intégrerez une industrie dynamique, reconnue pour ses valeurs humaines - Vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine, bienveillante et disponible, qui prend le temps d'accompagner et de transmettre. - Vous travaillerez sur des projets concrets, dans une logique d'amélioration continue - Vous évoluerez sur un parc informatique moderne et varié, avec de vrais enjeux terrain AVANTAGES : Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s). Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport,. Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...).
RECRUTEMENT SAISONNIER - OUVRIER(E) AGRICOLE (H/F) - Récolte Mirabelles & Quetsches (Site d'Anthelupt) Mirabellor est une structure familiale reconnue depuis 1976 pour la qualité de ses fruits et l'ambiance conviviale au travail. Pour notre prochaine saison de Mirabelles et de Quetsches, nous recherchons des saisonniers motivés pour renforcer notre équipe. Nous avons 10 postes d'Ouvrier(e) Agricole à pourvoir, dont 2 postes de conducteurs de tracteurs. Description du poste : Vous travaillerez au sein de nos vergers sur une récolteuse mécanique. Votre rôle est essentiel pour assurer une récolte efficace et soignée de nos fruits. Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles et fiables, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Une première expérience professionnelle est un atout. Ce poste requiert motivation et capacité à réaliser des tâches physiques. L'aptitude à conduire des tracteurs agricoles sera un atout majeur pour les postes d'ouvrier agricole - conducteur tracteur. Période et Horaires Vous devez être disponible du 1er août au 30 septembre (la période pouvant évoluer en fonction de la météo et de la production). Le travail s'effectuera en journée, avec un début généralement à partir de 5h du matin. Les horaires sont ajustés selon la production et les conditions météorologiques, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (jusqu'à 12 heures par jour en haute saison). Lieu de travail Le poste est basé sur notre exploitation à 54110 Anthelupt. Attention : Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation, la commune n'étant pas desservie par les transports en commun. Rémunération et Conditions Nous proposons un CDD de 8 semaines. Rémunération : à partir de 13,00€ par heure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, avec disponibilité le week-end et les jours fériés. Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/07/2025 Date de début prévue : 01/08/2025
Envie d'un terrain de jeu concret pour développer vos compétences en santé-sécurité ? Sur notre site classé SEVESO, la sécurité est une priorité au quotidien. Rattaché(e) au Responsable Hygiène-Sécurité et intégré(e) à une équipe dynamique de 4 personnes, vous contribuerez activement à des projets concrets en lien avec les équipes opérationnelles (maintenance, fabrication, expéditions.), dans le but de prévenir les risques professionnels et de développer notre culture sécurité. Vos principales missions : - Réaliser des évaluations des risques physiques et chimiques et mettre en œuvre des mesures adaptées via l'utilisation de l'outil SEIRICH. - Améliorer le processus de gestion des EPI : sélection, dotation (notamment EPI de classe III), validation avec les équipes et sensibilisation à leur bon usage - Participer activement à la sensibilisation des équipes opérationnelles aux risques et aux bonnes pratiques sécurité (notamment les règles vitales). - Mener des audits terrain et échanger avec les opérationnels pour assurer le respect des consignes et développer une véritable culture sécurité. - Contribuer aux projets du service : analyses de situations dangereuses, exercices d'urgence, rédaction de flashs sécurité, organisation des Safety Days. Votre profil - Vous préparez un Master dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques industriels ou de l'hygiène-sécurité-environnement. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse des risques et les principes de prévention. - Vous êtes à l'aise à l'écrit, avec une bonne capacité à structurer vos idées et à produire des supports clairs. - Dynamique, curieux(se), tenace, à l'écoute, vous aimez échanger avec les équipes et chercher des solutions concrètes. - Le goût du terrain est essentiel pour réussir dans cette alternance. - Une bonne connaissance des fondamentaux de la réglementation sécurité est un plus Pourquoi nous rejoindre : - Une alternance concrète et formatrice, au cœur des enjeux sécurité d'un site industriel à forts enjeux. - Une équipe bienveillante et investie, qui a à cœur de transmettre ses connaissances et de vous accompagner dans votre montée en compétences. - Un parcours de formation interne en sécurité (habilitations FSEE, plan de prévention, méthode DMAIC, etc.), en complément de votre formation académique. - Un environnement industriel riche et stimulant, où la sécurité est une priorité collective. - Des interactions quotidiennes avec le terrain et les différents services du site. Rejoignez nous pour contribuer concrètement à la sécurité des salarié(e)s, au sein d'un environnement porteur de sens. Nos avantages : - Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s), - Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport, - Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).
La foire fouille recherche un Employé polyvalent de magasin. Vos principales Mission : - L'encaissement de produits ou d'articles - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. Amplitude horaires de 9h à 19h, du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
Vous assurez la gestion d'une équipe de plusieurs électriciens au sein d une entreprise familiale. Vous êtes autonome et gérer la Vous organiser et coordonner l' équipe, gérer les conditions de travail, la gestion planning et le reporting au responsable ainsi qu' aux clients. Gestion du matériel et des stocks et de tous les besoins pour mener à bien le chantier Vous maitrisez la gestion de chantiers éclectique, d alarme incendie, informatique des bâtiments tertiaires Zones: Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges et Meuse
IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées- jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles - et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par 60 collaborateurs et collaboratrices engagés. Et aujourd'hui, notre Service Communication se réinvente et recherche un(e) Chargé(e) des Relations Médias & Influenceurs spécialisés pour écrire la suite avec nous. Tu connais l'univers média et influence comme ta poche ? Tu sais capter l'attention, nouer des relations de confiance, et créer des collaborations percutantes ? IELLO t'attend pour porter notre voix dans la presse et auprès des influenceurs spécialisés ! Ta mission : Tu es le point de contact entre IELLO et le monde extérieur. Celui ou celle qui fait rayonner nos jeux dans les médias spécialisés, sur les chaînes YouTube, les podcasts, les blogs passionnés, partout où l'on parle (bien) de jeux. Tu identifies et animes un réseau qualifié de journalistes et influenceurs spécialisés. Tu proposes des activations créatives (unboxing, concours, tribunes, formats sponsorisés.). Tu assures le suivi des retombées et mesures l'impact. Tu représentes IELLO lors d'événements majeurs du secteur.Chargé Relations Influenceurs & Médias Tu travailles en étroite collaboration avec les autres membres du Service Communication, et aussi avec tous les autres pôles de l'entreprise pour coordonner au mieux les temps forts, les infos stratégiques, les sorties de jeux. Tu participes à la dynamique interne : réunions, playtests, déplacements pros, moments conviviaux. Ce que nous cherchons : Une personnalité proactive, structurée, curieuse, orientée commerce. Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais, tu sais adapter ton discours à tes interlocuteurs, et tu adores parler jeu avec des passionnés. Ton profil idéal : +5 ans d'expérience en RP / influence dans les secteurs ludiques ou culturels Réseau ou connaissance approfondie des médias spécialisés Sens du contact, de l'organisation et des priorités Excellente plume + anglais pro (B2-C1) Passion pour le jeu indispensable pour incarner notre marque Ce que nous proposons : Rémunération : 28 à 32k € selon profil CDI - 35h Tickets Restaurants Plan Epargne Entreprise / Retraite Avantages proposés par le CSE Environnement ludique & créatif
Végafruits recrute pour les mois de juin à septembre, des opérateurs de nettoyage industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur de nettoyage industriel réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations, dans un cadre de sécurité rigoureux. Compétences requises : - Suivre des procédures de sécurité rigoureuses. - Travailler dans le respect des exigences de sécurité alimentaire - Assurer des opérations de démontage et de remontage. - Communiquer avec son environnement de travail Vos qualités : vigilance, rigueur, application, communication, ponctualité Formation d'intégration et formation aux procédures internes prévue à votre arrivée SMIC horaire + 25% heures de nuit Avantages : panier de fruits, prime
Végafruits recrute pour les mois de juin à septembre, des contrôleurs(ses) qualité. Sous la responsabilité du responsable qualité ou des chefs d'équipe, le technicien qualité contrôle et atteste de la qualité des produits réceptionnés, conditionnés et transformés dans l'entreprise. Compétences requises : - Être capable d'apprendre et de maîtriser des procédures qualité - Communiquer avec son environnement de travail - Être capable d'utiliser des outils informatiques (bureautique et ERP) - S'adapter aux rythmes de production Vos qualités : rigueur, organisation, communication, ponctualité Formation d'intégration et formation aux procédures internes prévues à votre arrivée Avantages : panier de fruits, prime
Cet été venez vivre l'aventure saisonnière de transformation et conditionnement de la mirabelle de Lorraine. Végafruits c'est plus de 300 personnes qui viennent chaque année partager notre fierté du terroir Lorrain. Coopérative fruitière en développement permanent, la remise en question et l'innovation sont les moteurs de notre amélioration. Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Végafruits recrute pour les mois de juin à septembre, des opérateurs de production (H/F). Sous la responsabilité des chefs d'équipe, les opérateurs de production travaillent au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, conditionnement, fabrication, préparation, contrôle). Compétences requises : - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des produits - Garantir la propreté de son espace de travail - Communiquer avec son environnement de travail - S'adapter aux besoins et aux rythmes de production Vos qualités : concentration, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, ponctualité Formation d'intégration prévue à votre arrivée Avantages : panier de fruits, prime
Nous recherchons pour notre centre technique un Technicien Poids Lourds chronotachygraphe Le permis est obligatoire B/C Missions Vous assurez la gestion des chronotachygraphe Profil Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Dans le cadre de ce poste, vous participez activement à la fabrication de brosses en utilisant des machines semi-automatisées ou automatiques tout en garantissant la qualité des pièces produites. - Vous surveillez et ajustez les machines pour assurer leur bon fonctionnement et la continuité de la production - Vous diagnostiquez les problèmes techniques potentiels et engagez les actions correctives nécessaires - Vous contrôlez la qualité des éléments fabriqués pour vérifier la conformité aux normes établies - Vous assurez la fabrication des pièces en petites comme en grandes séries, répondant aux besoins variés des clients - Vous prenez part à diverses tâches annexes, assurant ainsi la polyvalence requise dans l'atelier de production Vous travaillez 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible avec une rémunération qui sera étudiée en fonction de vos compétences. Au salaire de base s'ajoute une prime de 13 ème mois versée en juillet et en décembre.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut Du Bois ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Rejoignez une équipe stable et dynamique dans notre EHPAD chaleureux ! jounées de 12h (2h de pause) Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 2
Dans votre mission principale, vous serez responsable de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges et stocks) et de Satisfaction Clients par le management et le développement de votre équipe, principalement en atelier. Vous animerez la surface de l'atelier pour attirer, vendre, fidéliser et satisfaire les besoins de chaque Client Omnicanal. Vous retransmettrez à votre équipe la politique commerciale générale et de sécurité. Vous serez rattaché(e) au Directeur de Centre. Dans vos attributions, vous interviendrez également sur les véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique ou spécialisée (distribution, embrayage, motorisation...). Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine + le dimanche). Horaire d'ouverture de l'enseigne : du lundi au samedi. Formations en interne et en externe possibles afin de monter en compétences. Compétences attendues - Savoir gérer fonction en toute autonomie - Savoir accueillir une clientèle et exercer une communication appropriée - Avoir de bonnes connaissances des normes environnementales et des règles de sécurité - Connaitre parfaitement les principes de fonctionnement d'un moteur - Connaitre les procédures d'entretien de véhicules - Savoir analyser et réaliser la mise au point et les réglages sur les véhicules - Détenir une certaine habilité à détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et des équipements et savoir apporter des solutions techniques pour les remises en état - Savoir diagnostiquer, valider les différents points de contrôle par prestation réalisées par soi-même et son équipe et identifier les prestations complémentaires à réaliser - Savoir renseigner les suivis d'interventions et transmettre les informations précises à l'accueil - Avoir une maitrise parfaite sur les interventions de service rapide (pneumatiques, freinage, révisions.) - Avoir une bonne maitrise pour le changement ou la réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, embrayages, distributions. - Savoir mettre en pratique en identifiant une intervention à partir d'un dossier technique Missions - Appliquer les règles de courtoisie pour une relation aimable et professionnelle avec les Clients - Responsable de la résolution des litiges clients complexes, gestion de l'évolution du nombre de litiges et leur résolution (taux de garantie et taux de retour) - Responsable de la qualité, l'attractivité et la tenue de l'atelier (propreté, sécurité, respect des référentiels...) - Organisation, planification et animation des ressources et des compétences pour une prise en charge rapide et qualitative en conformité avec la Charte Managériale et la politique des Ressources Humaines - Participation au recrutement et de la qualité d'intégration des nouveaux collaborateurs - Identification des besoins de compétences au sein de son équipe et proposition de plan de formation pour permettre 100 % des prestations - Briefing et débriefing des formations de l'équipe, validation de l'acquisition des compétences par certification pratique - Accompagnement individuel des collaborateurs (plans d'actions, entretiens d'activité, entretiens annuels...) - S'adapter à tous profils de Clients et apporter les conseils appropriés - Définir et mettre en œuvre des actions d'améliorations à partir des remontées de mon équipe - Participer à la fidélisation en développant les relations Clients par l'accueil, par l'écoute et les conseils - Responsable de l'optimisation des baies, des ponts et de l'outillage - Expert(e) des prestations de montage et mécaniques conformément au Cercle de la Méthode Atelier - Pilotage et contrôle du développement des ventes additionnelles (avant, pendant et après les prestations assurées par l'équipe) avec suivi du taux de sur-devis; - Responsable de l'application des procédures permanentes et périodiques de gestion - Responsable de l'entretien
Rattaché aux chefs de projet, vous participez à la réalisation des dossiers d'études comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures. Vous participez à la bonne réalisation du projet en créant les schémas et études dès la proposition commerciale. Vous serez également un support à l'équipe de montage et d'assemblage lors de la réalisation des machines. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. Vos missions principales seront les suivantes : -Représenter et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques -Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide du PID -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces -Réaliser des études de faisabilité -Réaliser des plans de fabrication et renseigner les nomenclatures associées dans l'ERP Sylob -Garantir la conformité de vos réalisations aux normes associées (DESP.) Vous maîtrisez les logiciels de CAO de conception et de modélisation 3D (idéalement Inventor) Vous savez réaliser des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles Vous êtes rigoureux pour renseigner et faire évoluer précisément les nomenclatures/données techniques Vous savez vérifier la faisabilité d'un produit (sans mécanique) Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique que vous proposez. De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés Vous disposez de bonnes capacités de communication à la fois en interne (travail en équipe) et envers les clients/fournisseurs Vous êtes passionné de mécanique et doté d'une curiosité technique Vous êtes méthodique et organisé pour mener efficacement plusieurs tâches Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques).
Familles Rurales de Rosières-aux-Salines (54) recherche un(e) directeur/directrice pour son accueil de loisirs « La Ruche », pour une aventure humaine et éducative inoubliable ! Période : du 4 au 29 août 2025 Lieu : Rosières-aux-Salines (54) Public : environ 30 enfants de 3 à 15 ans Équipe : 5 animateurs à encadrer Tes missions : Manager et accompagner l'équipe d'animation Veiller au bon déroulement des journées : animations, garderies matin/soir, veillées et nuitée (prime) Organiser les sorties hebdomadaires et un mini-camp pour les plus grands Participer aux réunions préparatoires et de bilan (obligatoires et rémunérées) Gérer inscriptions, comptabilité, lien avec les familles (soutenu par des bénévoles) Former les animateurs stagiaires Garantir sécurité, bien-être et ambiance positive Conditions de travail : Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération : 14 points/jour (env. 70 € brut/jour) Horaires : 9h-17h + garderies matin/soir + veillées le mardi Frais remboursés : déplacements pro + participation aux trajets domicile-travail (sous conditions) Ton profil : Titulaire ou stagiaire BAFD ou équivalent (BPJEPS, ES, Master MEEF.) Expérience en management d'équipe et en animation Organisé(e), bienveillant(e), rigoureux(se) et à l'aise en gestion administrative Permis B indispensable Bonus : savoir conduire un 9 places (permis B) Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV + lettre de motivation à : famillesruralesrosieres@gmail.com Des questions ? N'hésite pas à nous contacter. À très vite à La Ruche pour un été riche en rires et découvertes !
Familles Rurales Rosières aux Salines est une association locale de loi 1901 appartenant au mouvement Familles Rurales. Elle intervient auprès de publics divers de la petite enfance à la personne âgées mais aussi auprès des personnes en situation de handicap. Elle propose des temps d'animations, d'accueil et d'accompagnements auprès de ces publics. A Rosières, elle organises des événements ponctuels à Pâques, Halloween et Noël mais aussi des ACM.
Nous recherchons une personne très motivée à rejoindre notre équipe en tant que poseur h/f. Nous sommes spécialisés dans la pose de film teintés automobile avec un objectif de satisfaire les besoins de nos clients en termes de prestations. Les missions : - Pose de film teintés - Covering et flocage - Accueil, renseignement et encaissement des clients - Administratif (facture) Les compétences requises : - Motivé.e - Dynamique - Minutieux.euse - relation commerciale Une formation en interne est prévue.
Vous devez avoir de l'expérience en installation et dépannage de monte-escalier, de plateforme ou d'élévateur. Vous êtes capable de gérer des installations et des interventions en toute autonomie. Vos missions : - Installer et dépanner nos équipements avec rigueur et efficacité - Diagnostiquer les pannes plus vite qu'un ascenseur express - Assurer le service client - Contribuer à la croissance de l'entreprise en vendant des contrats d'entretien Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, présente depuis 25 ans, qui continue de se développer - Une équipe dynamique, où bonne humeur et entraide sont au programme - Des conditions de travail avantageuses : véhicule, carte carburant, primes, note de frais pour les repas pris en charge, travail du lundi au vendredi, primes (y compris sur le ventes de contrats).
En tant que Technicien(ne) Production/Traitement, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement. - Réaliser et interpréter les tests d'auto contrôle. - Régler les paramètres de fonctionnement des installations. - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords (postes de relevage et stations d'épuration). - Participer aux tâches d'hydrocurage du réseau d'assainissement. - Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif). - Contrôler à réception les fournitures et / ou produits de traitement. - Enregistrer ses interventions. - Informer sa hiérarchie de toute anomalie. - Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service. - Assurer l'ASTREINTE. - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à sa hiérarchie. - Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Appliquer et faire appliquer les consignes liées à la protection de l'environnement - Assurer l'entretien des moyens confiés par l'entreprise. - Vérifier les équipements de mesure. - Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production Un véhicule est mis à disposition pour les trajets domicile-entreprise. Eléments de rémunération : - 13ème mois - prime vacances (30% du salaire) - participation et intéressement - mutuelle pour le/la salarié.e et ses ayants droits - prévoyance - plan d'épargne entreprise - restauration HORAIRES : 8h-12h / 13h30-17h
- Rejoignez l'aventure chez Adecco PME ! Nous sommes à la recherche d'un MONTEUR (H/F) talentueux pour une belle PME située dans la région de Nancy Sud. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Alors, lisez la suite ! Qui sommes-nous ? Nous sommes fiers de collaborer avec une PME renommée pour la qualité exceptionnelle de ses produits, aussi bien auprès des professionnels de l'industrie que des artisans. Vos missions palpitantes : - Scrutez et déchiffrez des plans comme un vrai pro ! - Participez au montage et à l'assemblage de pièces, que ce soit en petite ou grande série, en fonction des commandes. - Maîtrisez l'art du brasage et la manipulation d'outils variés. - Apportez votre œil critique au contrôle et à la vérification des produits. Votre profil fait la différence : - Vous êtes impliqué(e), attentif(ve) et votre qualité de travail est reconnue par tous. - Vous avez le sens de la logique et aimez mettre vos compétences manuelles à contribution. - Travailler en équipe vous motive et vous êtes prêt(e) à apprendre et grandir avec nous ! Ce que nous vous offrons : - Un rythme de travail équilibré : 38h/semaine, avec des heures supplémentaires rémunérées. - Des horaires confortables : 07h30-11h45/13h15-16h45 du lundi au jeudi, et 06h00-11h30/12h00-13h30 le vendredi. - Un salaire au SMIC, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos compétences Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous vite votre CV à jour en ligne ! Si votre profil correspond, nous ne manquerons pas de vous recontacter dans les jours suivants.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Vous intervenez dans les logements de particuliers pour le compte de bailleurs sociaux. Vous avez des compétences en électricité, plomberie-robinetterie, menuiserie. Vous êtes en charge de petites réparations sur RDV fournis. Vous avez de solides compétences relationnelles car vous devez interagir avec les locataires. Vous êtes en capacité de préparer le matériel dont vos aurez besoin pour vos interventions, vous faites le reporting des interventions et des besoins en matériel. Vous avez des compétences de base en informatique. Véhicule fournis pour vos interventions et pour vos trajets domicile-travail + mutuelle familiale + paniers repas. Formation d'octobre 2025 à juillet 2027 en vue d'obtenir le titre pro agent.e de maintenance du bâtiment. La formation se déroule en entreprise et au CFA du BTP de Montigny-les-Metz. Frais de déplacement jusqu'au CFA pris en charge.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat: CDD de remplacement du 07/06/2025 au 11/07/2025 Site(s) : plusieurs adresses Secteur : SAINT-NICOLAS-DE-PORT (54210) et CUSTINES (54670) Horaires : Lundi 6h - 13h Mardi 6h - 13h Mercredi 6h - 13h Jeudi 9h - 13h Vendredi 9h - 13h
Entreprise de nettoyage
Adecco Recrutement recherche pour son client, une entreprise du secteur industriel spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, un Pilote de ligne automatisée h/f en CDI pour son site de production de béton prêt à l'emploi. Vos missions :. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous pilotez une ligne automatisée de production équipée de machines de pointe (presse à blocs, chariot transbordeur, rectifieuse) et vous : - Coordonnez et régulez les sous-ensembles de la ligne pour garantir une performance optimale, - Veillez au respect des consignes QSSE et à la qualité des produits fabriqués, - Travaillez en lien direct avec les mécaniciens, la QSE, la maintenance et les équipes de production, - Participez activement à l'atteinte des objectifs de production, en respectant les délais et standards qualité. Profil recherché :. - BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, ou formation technique équivalente, - Connaissances solides en conduite de ligne automatisée et en fonctionnement des équipements industriels, - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un fort sens des responsabilités, - Goût pour le travail en équipe et la coopération sur le terrain. CDI à pourvoir rapidement à temps plein Poste basé à Laneuveville-devant-Nancy Rémunération selon profil + avantages
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an) - Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques. - Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision. - Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances. - Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre. - Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie. - Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées. - Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de la Metropole du Grand Nancy. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, usine, bureaux,) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au vendredi : 5h30 - 09h00 Horaire de Formation : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité : Métropole du Grand Nancy Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
**Ambulancier DEA - Rejoignez notre équipe dynamique !** Missions : * Assurer la prise en charge des patients en veillant à leur confort * Effectuer les gestes et soins d'urgence si nécessaire * Conduire les véhicules sanitaires dans le respect du code de la route * Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire * Réaliser les tâches administratives liées aux missions * Veiller au bon fonctionnement du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communication, et signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée Nous vous offrons : * Une complémentaire santé attractive pour vous et vos ayants droit * La possibilité de disposer d'une carte INTER CE * Un planning des jours travaillés établi sur 1 mois. Travail du lundi au samedi début d'après-midi. Un samedi travaillé par mois en moyenne. Heures supplémentaires payées.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de VARANGEVILLE et ses environs, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;* une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une PME, aux valeurs familiales, qui connait une forte augmentation de son activité, rejoignez l'équipe de pose. À propos de la mission Poste mixte atelier + pose En atelier : - Découpe de profils (coupe droite, à 45, utilisation scie circulaire.) - Préparation de pièces - Remise en place de vitrages dans des cadres, châssis clients. - Gestion du stock de profils, réutilisation des chutes Horaires : 7h45-12h00 / 12h45-16h00 - possibilité de déplacement hors région Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes : intéressement / objectifs collectifs / objectifs individuels / PEE / PERCO Profil recherché - Expérience de 3 ans minimum sur un poste de poseur dans le domaine de la miroiterie, menuiserie, métallerie, serrurerie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Au sein d'un food truck, l'entreprise FRENH'CROC (Croque-Monsieur revisité) recrute pour compléter son équipe un Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour de l'événementiel. Vos missions seront : - La préparation des commandes - La mise en place - L'accueil clientèle - L'animation de la relation clientèle - L'encaissement Vous travaillez en binôme. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené(e) à conduire le véhicule. Poste pouvant convenir à des ÉTUDIANTS
ENTREPRISE DE FASTFOOD EN FOOD TRUCK (COMMERCE SÉDENTAIRE)
Poste en CDI basé principalement à Fléville Devant Nancy. Vous travaillez de nuit en semaine et les week-ends de jour comme de nuit (samedis et dimanches) + veilles et jours fériés. Carte Professionnelle et STT à jour obligatoire.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de DOMBASLE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Qipao Tomblaine recherche un(e) esthéticien(ne) Vous assurez les prestations esthétiques visage et corps, les épilations ainsi que l'entretien de votre poste de travail. Vous possédez au minimum une expérience d' un an sur le même poste en institut. Vous êtes titulaire à minima du CAP esthétique. CDD12 MOIS pour congés maternité
Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité Contrat à 24h/semaine minimum; possibilité plus d'heures selon vos disponibilités.
Qui sommes-nous ? IELLO est une filiale du Groupe Média-Participations, troisième groupe d'édition en France et leader européen de la bande dessinée. Éditeur et distributeur français de jeux de société en pleine expansion, IELLO s'impose avec des best-sellers traduits et distribués à l'international. Portés par une ambition forte, nous poursuivons un plan de développement ambitieux et souhaitons vous associer à cette aventure. Rejoindre IELLO, c'est plonger dans un univers passionnant au sein d'équipes dynamiques, à l'écoute des tendances et évolutions du marché du jeu. IELLO connaît une forte croissance et structure son organisation pour accompagner son essor. Dans ce cadre, nous renforçons nos fonctions support et recherchons un(e) Responsable Financier, qui jouera un rôle central dans l'optimisation de notre performance financière. Vos missions principales En tant que Responsable Financier, vous serez le garant de la gestion financière et de la fiabilité des données stratégiques de l'entreprise et dans le cadre des process Groupe. Vous interviendrez sur : 1. Pilotage financier & Reporting : o Production du reporting mensuel (P&L, Cashflow) à destination du Groupe o Suivi et analyse des performances financières o Mise en place d'indicateurs clés de suivi 2. Budget & Prévisions : o Organisation et coordination du processus budgétaire et des révisions o Accompagnement des équipes dans l'optimisation des budgets o Mise en forme et présentation au Management et au Groupe 3. Gestion et Communication financière : o Interaction avec les différents interlocuteurs externes (CAC, expert-comptable, banques...) o Contrôle quotidien des opérations issues de la comptabilité et de l'ERP de gestion, notamment le contrôle de la marge. o Supervision des échanges avec les ayants droits, et être garant de la fiabilité des données o Accompagnement des départements et de la Direction Générale sur tous les aspects financiers 4. Optimisation des outils et des process : o Participation à l'évolution des outils financiers et d'analyse o Mise en place d'outils de suivi de la performance 5. Management : o Participation à la structuration des fonctions administratives o Encadrement d'une équipe selon l'évolution du poste Profil recherché - Formation : Master 2 en contrôle de gestion, audit financier ou équivalent. - Expérience : Minimum 10 ans en gestion financière opérationnelle, idéalement en PME en forte croissance ou en groupe structuré. - Compétences techniques : o Excellente maîtrise des outils Excel, PowerPoint. o Connaissance souhaitée des ERP financiers (Sage, Jedox, ou autre). - Qualités personnelles : o Esprit analytique, rigueur et capacité à structurer les processus. o Capacité d'adaptation, sens de pédagogie et orientation solution. o Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés. Processus de recrutement 1. Entretien RH : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. 2. Entretien avec l'opérationnel financier : Un entretien approfondi pour évaluer vos compétences techniques et stratégiques. 3. Entretien final avec la direction générale et un guest : Une rencontre pour valider l'adéquation avec la culture de l'entreprise et les ambitions du poste. Type de contrat : CDI Localisation : Heillecourt, près de Nancy (54) Rémunération : Selon expertise + avantages Rattachement : Direction Générale
Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son savoir-faire sur l'ensemble des métiers de la chaîne logistique. Pour livrer les marchandises, Il intervient sur le transport terrestre, aérien et maritime ainsi que sur la logistique contractuelle. Partenaire de croissance de ses clients, Il s'engage à accompagner leur développement tout en minimisant l'impact de leur logistique sur l'environnement. Nous recherchons pour le secteur de Ville-en-Vermois un chauffeur PL (h/f) avec ARD de base de préférence. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison de plusieurs clients par jour en régional. Vous chargerez les camions avec l'aide des agents de quai. Mission de journée sur 4 jours. Démarrage le matin vers 7h00. Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Vous possédez le permis PL avec FIMO, profil junior accepté Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous êtes vigilant(e) sur la sécurité ! Vous êtes motivé(e), dynamique alors ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une jeune entreprise Lorraine, il réalise les marquages au sol, qu'ils soient extérieurs ou intérieurs y compris en milieu agro-alimentaire, la pose de panneaux de signalisation, la création de parking. Leur objectif, proposer une signalisation horizontale "propre" et en adéquation avec les normes environnementales. Notre client recherche un manoeuvre (H/F) avec expérience en signalisation routière sur le secteur de Laneuveville devant Nancy. Au quotidien vous serez en charge du marquage au sol, de la pose de signalisation et de panneaux. Poste de journée du lundi au vendredi de 8h à 12h / 13h à 17h Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire dans la pose de signalisation ou vous êtes polyvalent dans le secteur du BTP. Avoir le permis B serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience + panier 9.90EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et élimination des déchets non dangereux et basé à DOMBASLE SUR MEURTHE (54110), en Intérim de 3 mois un Conducteur Poids Lourds OU Super Poids Lourds AMPLIROLL (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la gestion des déchets, offrant des solutions innovantes et durables pour la préservation de l'environnement. Avec un engagement fort en matière de responsabilité sociale et environnementale, notre client s'efforce de contribuer à un avenir plus durable. Vos principales missions seront : - Assurer la collecte des déchets selon le planning établi - Effectuer les opérations de manutention manuelle - Conduire un camion multibennes ampliroll - Respecter les consignes de sécurité et de propreté sur les sites de collecte Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds AMPIROLLE (h/f) avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis C OU EC de la FIMO/FCO marchandises et de la carte conducteur à jour. Compétences techniques : - Manutention Manuelle - Conduite Camion Multibennes Ampliroll Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée et le samedi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et participer à la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une mission enrichissante et valorisante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie NANCY est à la recherche de sa perle rare pour son client durant l'été 2025, spécialisé dans les meubles de restaurations collectives !Offre d'emploi : Frigoriste Finalité de l'emploi : Préparer, raccorder et tester l'équipement frigorifique (partie froide et alimentation électrique) de l'ensemble ou du sous-ensemble dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Rejoignez notre équipe pour préparer, installer et maintenir des systèmes frigorifiques et électriques performants ! Vos missions : ?? Préparation & assemblage des composants (groupes, tuyaux, câbles) ?? Cintrage, découpe et soudure des tuyaux en cuivre ? Raccordements frigorifiques et électriques ? Tests d'étanchéité, mise sous vide et chargement en fluide frigorigène ?? Programmation, démarrage et essais des équipements ?? Contrôles de conformité et corrections éventuelles ?? Remise des certificats et notices d'utilisation ?? Maintenance préventive et curative de premier niveau ?? Travail en équipe et respect des normes Rigoureux(se) et autonome ? Venez faire la différence avec nous ! Vous êtes : ?? Organisé et rigoureux. ?? Prêt à travailler en équipe et à apporter votre bonne humeur ?? Sensible à la sécurité et à l'ergonomie sur votre lieu de travail. Si ce poste vous intéresse, rejoignez une entreprise où votre expertise en manutention fera toute la différence ! ?? Formation Frigoriste - Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Adecco PME !! Nous recherchons des professionnels qualifiés pour effectuer le tirage de câbles RJ45 au sein d'établissements publics. Si vous êtes passionné par les technologies de communication et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Tirage de câbles RJ45 dans le respect des normes de sécurité. - Intervention dans des établissements publics. - Collaboration avec une équipe dynamique et engagée. Ce que nous recherchons : - Habilitations H0B0 en cours de validité. - Expérience dans le domaine du tirage de câbles. - Sens du travail bien fait et sérieux. Nous offrons : - Des horaires de journée pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. - Des opportunités de développement et de formation continue. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons un plombier chauffagiste H/F Vos missions : -entretien de chaudières à gaz -dépannage de chaudières à gaz. -petits travaux de plomberie Vous travaillerez seul chez des particuliers, quelques fois en équipe. Permis B obligatoire car vous devez vous rendre en autonomie chez les clients. Salaire moyen de 2372 euros brut mensuel pouvant évoluer.
Votre mission : Assembler des pièces en métal A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail Mission intérimaire Panier repas Risques chimiques - niveau 1 à jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous détenez un CAP/BAC PRO en métiers de la fonderie. Idéalement vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un cariste CACES 5 (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de salle de bains, carrelage et chauffage, un cariste CACES 5 (H/F) : -utilisation du chariot caces 5 hauteur de 8 à 10m -Polyvalence utilisation du chariot et manutention -Respect des consignes de sécurité -Aptitude à travailler de manière autonome Horaires : 06h00 - 14h00 ou 11h00 - 19h00 -Cariste titulaire du CACES R489 cat. 5 -Connaissance des principes de manutention et de stockage -Capacité à travailler efficacement en équipe -Disponibilité immédiate serait un atout Si cette offre vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV dès maintenant ou parlez en autour de vous.
Nous recherchons pour un poste longue durée avec CDI à la clé : un(e) Mécanicien(ne) poids Lourds expérimenté(e) ! Les Missions : - Assurer une maintenance préventive des camions afin d'éviter les pannes, assurer les révisons vidanges, contrôles des pneumatiques (creusage, permutation et changement des pneus) - Assurer toute intervention corrective en cas de panne avérée. - Réaliser les diagnostics et suivi mécaniques des poids lourds - Gestion du stocks des pièces - Emmener les PL au contrôle technique - Suivi des carnets d'entretiens - Ajuster les réglages électroniques grâce à des ordinateurs dédiés - S'assurer de la conformité du véhicule avec les règlementations en vigueur Salaire attractif sur la base de 184h/mois Lieux : Rosières-aux-Salines et Dombasle-sur-Meurthe
Vos missions : - Tirage de câbles - Pose de cheminement de câbles - Montage, câblage et raccordement des éléments en basse tension. - Installation et raccordement des armoires électriques - Essais mises en service Type de contrat : CDI Déplacement : en France entière au départ de Ludres Horaires : 39h par semaine avec amplitude jusqu'à 48h/semaine. Salaire : entre 3000 et 4000 net par mois suivant le chantier (déplacements inclus). Avantages : Voiture de service après la période d'essai ; un téléphone portable ; mutuelle affiliée à la métallurgie Prime : prime sur résultat (0.5 mois à 0.8 mois) + participation aux bénéfices L'entreprise saura vous accompagner pour vous faire évoluer sur un poste de chef d'équipe à moyen terme. Vos atouts : - Vous êtes habile, méthodique et organisé(e). - Vous êtes investi(e) et dynamique. - Vous êtes de nature bricoleur(euse). - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous respectez les règles de sécurité. - Vous possédez un Bac Pro au minima. - Vous possédez déjà de l'expérience (au minimum 2 ans) ou contrat d'apprentissage - Vous possédez le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. - Vous acceptez de faire des grands-déplacements. Postulez vite en ligne ou en nous contactant au *** (voir postuler) !
Synergie recherche pour son client, une entreprise familiale solidement implantée en Meurthe-et-Moselle, des caristes expérimentés pour renforcer les équipes cet été. Spécialisée dans la logistique, le stockage palettisé et le transport, l'entreprise accompagne ses clients industriels avec rigueur et réactivité. Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, son esprit d'équipe et la qualité de ses services. Un environnement de travail dynamique et exigeant, idéal pour mettre à profit votre expertise terrain !En tant que cariste, vous assurez le chargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur, depuis l'espace de stockage. Vous gérez les flux de palettes, réalisez le gerbage en hauteur (jusqu'à 6 mètres) et approvisionnez les zones de production ou d'expédition. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Poste en horaires 5x8 (matin, après-midi, nuit) - prime de nuit et panier repas. Vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur CACES 3, y compris le gerbage en hauteur, en respectant toujours les consignes de sécurité. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les flux avec efficacité tout en travaillant en équipe. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'endurance physique et d'une grande concentration pour réussir dans vos missions. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Jarville, Laneuveille... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication industrielle, un Monteur - H/F Vos missions : -Contrôler les produits finis. -Vérifier la conformité des composants. -Effectuer des mesures de qualité. -Assembler et monter les produits -Collaborer avec les équipes de production. -Respecter les normes de sécurité. -Rapporter les anomalies détectées. -Participer à l'amélioration continue des processus. Les horaires : DU LUNDI AU JEUDI 07H30-11H45 / 13H15-16H45 - VEND : 06H00-11H30/12H00-13H30 Vous possédez une première expérience en contrôle qualité, montage - assemblage ou en production générale ? N'hésitez plus ! Postulez directement en ligne ou contacter par téléphone l'agence de Nancy Industrie !! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le métier de couvreur zingueur vous intéresse ? Formez-vous par le biais d'un contrat d'apprentissage en alternance avec Isolissimo et le CFA de Pont-à-Mousson. Transmettez votre CV pour vous positionner et être reçu en entretien chez Isolissimo avec le recruteur !
Vous interviendrez chez des particuliers pour des prestations de ménage et de repassage au domicile des particuliers sur le secteur de Nancy et de St Nicolas de Port. Les interventions se feront entre 08h et 17h. Ce poste requiert : le sens du service, autonomie, rigueur et sérieux. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur les différents lieux d'intervention : Nancy et St Nicolas de Port (Participation aux frais kilométriques ou au frais de titre de transport de commun). Possibilité d'augmenter le nombre d'heures par semaine selon votre mobilité.
Adecco Lunéville recherche pour son client 2 caristes pour un poste basé à Dombasle. Vous êtes cariste CACES 3 expérimenté(e) et à la recherche d'un poste pour la période estivale ? Rejoignez une entreprise dynamique située à Dombasle-sur-Meurthe ! Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement des lignes de production - Stockage et rangement des marchandises Conditions de travail : - Poste en 3x8 (matin/après-midi/nuit) - Du lundi au vendredi Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 en cours de validité - Expérience exigée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir pour la période estivale - idéal pour les personnes souhaitant s'impliquer sérieusement sur une mission courte durée. Lieu : Dombasle-sur-Meurthe (54) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe de transport, vous assurerez le bon déroulement des opérations logistiques tout au long de la nuit - Effectuer ou superviser le chargement du camion et garantir sa conformité - Contrôler minutieusement le déchargement et veiller à son exécution correcte - Collaborer efficacement avec une équipe de 3 à 4 conducteurs en traction de nuit Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 78/jours - Salaire: 12.75 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Au sein d'une équipe en tant que mécanicien/ mécanicienne véhicules Utilitaires, vous aurez la charge des missions suivantes : - Maintenance curative et préventive / diagnostic de panne avant réparation - Vous interviendrez sur les éléments suivants : suspension, graissage, vidange, système de freinage, réparation, embrayage, boite de vitesse , électricité.../Vous effectuerez du dépannage sur route. -Vous assurez l'entretien courant d'un véhicule industriel/ Vous détectez, réparez et remplacez les pièces défectueuses. - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi et un samedi tous les 15 jours Vous possédez des connaissances en informatique, Valise de diagnostique
Nancy Toiture recherche un couvreur zingueur expérimenté pour assurer un poste de second. Chaque équipe est composée de deux personnes en vue d'assurer le service auprès des particuliers et des entreprises. Un chantier n'est jamais le même, et le travail n'est pas répétitif ! La zone de déplacement est de 30 km autour de Nancy, donc pas de longs trajets à prévoir ! Passionné par les métiers du bâtiment, les toits n'ont aucun secret pour vous ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Les avantages du poste : - Primes de chantier - Heures supplémentaires rémunérées - Conditions de mutuelle avantageuses - Fourniture de matériel de dernière génération - Formations régulières à la sécurité, au secourisme, à la gestion d'échafaudages... pour travailler en toute sécurité - Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus - Paniers repas fournis Vos principales tâches concerneront la : Couverture : petites tuiles, grandes tuiles, ardoises, bac acier, zinc, velux... Zinguerie : connaissances en lecture de plan, traçage, pliage, découpe et joint-debout. Charpente : charpente traditionnelle et fermette. Rigueur sur la mise en sécurité du chantier. Nombre d'heures : 8h de travail par jour. Un vendredi sur deux non travaillé, soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Salaire négociable selon profil.
Nancy Toiture recherche un couvreur zingueur expérimenté en vue d'occuper un poste de chef de chantier. Chaque équipe est composée de deux personnes en vue d'assurer le service auprès des particuliers et des entreprises. Un chantier n'est jamais le même, et le travail n'est pas répétitif ! La zone de déplacement est de 30 km autour de Nancy, donc pas de longs trajets à prévoir ! Passionné par les métiers du bâtiment, les toits n'ont aucun secret pour vous ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Les avantages du poste : - Primes de chantier - Heures supplémentaires rémunérées - Conditions de mutuelle avantageuses - Fourniture de matériel de dernière génération - Formations régulières à la sécurité, au secourisme, à la gestion d'échafaudages... pour travailler en toute sécurité - Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus - Paniers repas fournis Vos principales tâches concerneront la : Couverture : petites tuiles, grandes tuiles, ardoises, bac acier, zinc, velux... Zinguerie : connaissances en lecture de plan, traçage, pliage, découpe et joint-debout. Charpente : charpente traditionnelle et fermette. Rigueur sur la mise en sécurité du chantier. Nombre d'heures : 8h de travail par jour. Un vendredi sur deux non travaillé, soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction envisageable. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
