Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haraucourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haraucourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - Dombasle-sur-Meurthe, 54 - PULNOY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du directeur, vous exercerez votre activité au sein d'un pavillon de vie : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène, - Assurer le nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, armoires .), - Assurer la gestion et le rangement du linge, - Assurer le réassort des produits, du linge, du matériel de son pavillon, - Garantir la qualité du cadre de vie conformément au projet d'établissement, - Signaler les dysfonctionnements des machines et du matériel, - Assurer la prise en charge des enfants sur les temps de lever et du midi (accompagnement à l'habillage, préparation et accompagnement aux repas et aux actes d'hygiène), - Assurer le transport des enfants vers les établissements scolaires et périscolaires, - Aider les enfants dans les actes quotidiens de rangement de leurs effets personnels (rangement des chambres, des armoires, faire les lits .), - Organiser et encadrer des activités, ateliers, sorties en lien avec l'équipe éducative du pavillon. Titulaire d'une formation de Maître\sse de Maison ou d'une équivalence. Titulaire du permis de conduire (obligatoire). Une connaissance de la protection de l'enfance serait un plus. - Maîtrise des règles de propreté et d'hygiène, - Capacité d'organisation, - Application des règles de sécurité et des consignes, - Sens du contact avec les jeunes et les salariés, - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux jeunes accueillis.
La société ODA recrute un chauffeur accompagnateur H/F afin d'assurer des transports scolaires d'enfants en situation de handicap Type de contrat: Contrat Période Scolaire, Poste à pourvoir: CDI - 15H/semaine sur 36 ou 42 semaines d'activité Les trajets sont à assurer matin et après midi, en période scolaire. Quelques trajets complémentaires peuvent être demandés en journée et/ou les week-end en fonction des besoins de l'entreprise. Une formation pourra être réalisée en interne en fonction des besoins. Sensibilité/connaissance du handicap appréciée.
Au sein de la structure associative Handi 54, membre du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH - Intervenir auprès des différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires) - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche - Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions) - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique). Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables.
HANDI 54, l'association gestionnaire du service CAP EMPLOI Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à spavlovic@handi54.fr
Chez Prodea, nous sommes des professionnels de la logistique ! Dans le centre de tri situé à Seichamps, nos équipes d'ouvrier(ère)s polyvalent(e)s mettent chaque jour leur force et leur énergie au service du tri de colis, afin qu'ils parviennent à leur destination. Préparez-vous à ouvrir les portes d'une expérience unique et stimulante au sein de Prodea, structure du Groupe Altaïr. Alors rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre équipe logistique ! Vos missions : En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Logistique, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'Équipe d'entrepôt logistique et vous aurez pour principales responsabilités : - Effectuer la manutention manuelle de marchandises et de colis, - Trier les colis selon les procédures établies, - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Manipuler les caisses sur roulettes, - Assurer le suivi quotidien des tâches effectuées ou à venir pour garantir la fluidité des opérations, - Assurer le remplacement et l'organisation du travail selon les priorités et les effectifs disponibles, - Signaler toute situation problématique au Chef d'Équipe. Votre profil : Nous recherchons des personnes déterminées et assidues. Une première expérience en logistique serait un plus, mais si vous avez la passion et l'appétence pour ce domaine, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux changements ? Nous vous proposerons des formations régulières sur de nouveaux postes. Vous aimez le travail d'équipe. Les horaires variables et le travail de nuit (18h-8h00) ne sont pas un obstacle pour vous ? Alors, ne tardez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que nous avons à vous apporter : - Une équipe énergisante et challengeante ! - Un accompagnement personnalisé vous sera proposé afin de définir votre projet professionnel POSTES A POURVOIR DE SUITE
Prodea est une entreprise adaptée qui fait partie du groupe Altair. L'Entreprise Adaptée est une entreprise de production et de service. Sa finalité est d'inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables.
Entreprise : Loritec est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien pour les professionnels, offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Elle met l'accent sur la qualité, l'efficacité et le respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assister l'équipe administrative dans les tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les courriels et courriers entrants et sortants - Assurer un soutien administratif général, y compris la rédaction de courriers, rapports et la préparation de documents - Assister à la réunion hebdomadaire et fournir son compte-rendu - Participer à la digitalisation des documents de l'agence - Tenir à jour les dossiers clients et alimenter le progiciel de l'agence - Etablir les devis et contrats sous la direction du responsable d'agence et les transmettre aux clients - Assister le responsable d'agence dans la réponse aux appels d'offres - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'agence Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat, avec des qualités rédactionnelles irréprochables - De solides compétences en informatique, notamment la maîtrise de Microsoft Office et Outlook - La maîtrise de la langue française écrite et orale - Le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec souci du détail - D'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue - Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Un sens du service client développé, avec une attitude positive face aux demandes Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature et noter que seules les candidatures répondant aux critères mentionnés seront contactées pour un entretien à Pulnoy. Lundi au vendredi : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pouvoir en mi-novembre pour un an (renouvelable) Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
L'IME Raymond CAREL de l'AEIM accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie. L'établissement est doté d'une part, d'un internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; d'autre part, d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les weekends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide social à l'enfance. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas, - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions, - Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps partiel - 31h30 hebdomadaire - Convention collective CCNT 66 - Grille AMP - Rémunération à partir de 1835€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur l'accueil de jour et le dispositif ASE - Rythme de de travail : annualisation - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...) - dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles - développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets - participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54 - concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets - établir et gérer le budget de la MJC - manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets - gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Epreuves écrites et entretien
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un ou une Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM). Missions principales - Évaluer la situation sociale, juridique et patrimoniale de la personne protégée. - Élaborer et suivre le projet personnalisé de la personne protégée (DIPM). - Informer et accompagner la personne dans l'exercice de ses droits. - Assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile. - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne. - Rendre compte de ses missions aux autorités (rapports, comptes-rendus, requêtes). - Favoriser l'inclusion sociale et citoyenne de la personne. Compétences attendues - Connaissances juridiques (droit civil, mesures de protection, gestion patrimoniale). - Sens de l'évaluation et de l'accompagnement social. - Rigueur administrative et financière. - Capacité à travailler en réseau et à coopérer avec divers acteurs. - Qualités relationnelles, sens éthique et respect de la confidentialité. Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé (1607 h), soit 35h par semaine. - Déplacements fréquents dans le département, véhicules de service à disposition Profil requis - Idéalement, être titulaire du Certificat national de competences MJPM. - A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés du Mardi 28 octobre au Vendredi 31 octobre. Prestations : Nettoyage de 2 agences bancaires à Dombasle sur Meurthe. Intervention de 18h à 19h30
Cabinet d'avocats situé à Saint Nicolas de Port dont les domaines d'activité dominants sont le droit social, le droit des sociétés, le droit administratif et le contentieux familial recherche un(e) Assistant(e) juridique à temps plein. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, et le lien avec les juridictions et autres interlocuteurs - Gestion administrative des dossiers (Ouverture, mise à jour, classement, archivage), - Frappe et envoi de courriers, - Prise de Rendez-vous et gestion de l'agenda du Cabinet (audiences, rendez-vous, déplacements) - Préparation de dossiers de plaidoirie, - Gestion des dossiers sur l'application Réseau Privé des Avocats (RPVA) et BAROTECH, - Envoi de factures, gestion des relances et ordonnances de taxes. ***Une lettre de motivation est souhaitée***
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD durant le mois de décembre 2025 Secteur : Périphérie de Nancy (54000) Horaires : Semaine de 35h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Les horaires pourront être modifiables. Missions : - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.
Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat : - Assure la surveillance de nuit des enfants et adolescents confiés à l'établissement - Participe à l'accompagnement des personnes accueillies, prévient et gère les situations problématiques - Surveille le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes - Réceptionne et traite les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques - Rend compte du déroulement de la nuit - Faire preuve d'autonomie et de patience - Etre rigoureux, réactif et à l'écoute - Etre titulaire du permis de conduire - Avoir une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique apprécié
Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat : - Assure la surveillance de nuit des enfants et adolescents confiés à l'établissement - Participe à l'accompagnement des personnes accueillies, prévient et gère les situations problématiques - Surveille le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes - Réceptionne et traite les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques - Rend compte du déroulement de la nuit
Qui nous sommes : BIO CHAUDIÈRES (Groupe ELYSION) est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de poêles et chaudières à granulés, ainsi que de solutions de chauffage performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e installateur-rice / technicien-ne polyvalent-e, capable d'intervenir à la fois en installation et en SAV/entretien. Votre mission : Vous êtes un-e technicien-ne complet-e, autonome, organisé-e et orienté-e satisfaction client. Votre rôle se divise en deux volets indissociables : - Installation de poêles / systèmes de chauffage o Pose de poêles à granulés et à bois (conduits, fumisterie, finitions, réglages) o Mise en service chez le-la client-e o Explications d'usage et conseils pratiques - SAV, dépannage et entretien o Diagnostic de pannes et interventions correctives o Entretien annuel et nettoyage complet des appareils o Analyse de combustion, réglages, optimisation du tirage o Suivi client et rédaction des rapports d'intervention Et plus largement, toute tâche utile au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise, en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Nous recrutons un-e véritable technicien-ne polyvalent-e, capable de prendre en charge le cycle complet du produit. Nous ne cherchons pas "seulement un-e poseur-se" ni "seulement un-e technicien-ne entretien". - Expérience en installation ou maintenance (idéalement dans le poêle, PAC, bois/énergie ou plomberie/chauffage) - Aisance technique, logique et sens du diagnostic - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire - Habilitation électrique appréciée (sinon formation possible) Ce que nous offrons : - CDI avec rémunération attractive selon profil - Véhicule d'intervention + outillage + équipement complet - Formations constructeurs (Rika, Nobis,...) - Primes de performance - Ambiance d'équipe soudée, direction accessible, entreprise en développement - Possibilités d'évolution (référent-e technique, chef-fe d'équipe, formateur-rice interne.)
Recherche pour une prestation évènementielle sur Saint Nicolas de Port des agents (es) de sécurité. 15 postes sont à pourvoir. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Débutant (e) accepté (e). Divers plages horaires proposées. Nous proposons un taux horaire sur la base du coef 150. Majoration de nuit, prime entretien, panier pour prestation de plus de 6h00, congés payés et indemnités de fin de contrat.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur Procédés recyclage H/F Vos missions : - alimenter le déconditonneur avec le télescopique - entretient des équipements et engins - contrôle des machines de recyclage - conduite du CACES chargeur et télescopique CDI Horaires de journée
Le CAPS est un acteur important du secteur médico-social dans le Grand Est. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F diplômés(ée), pour un poste à la MAS des Vosges a Rosières aux Salines. Vous assurerez le lien entre le chef de service et l'équipe et entretiendrez le lien avec les familles ou les représentants légaux et les usagers. Vous mettrez en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière. Vous prendrez en charge de la programmation des agents, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Vous préparerez l'accueil et le départ des usagers. Vous animerez les réunions mensuelles d'appartement avec l'équipe et le chef de service et participerez aux réunions et groupes de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine. - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail - Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET - Niveau d'études BAC - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un opérateur de production CACES 3 pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. .- Effectuer les opérations de production liées à l'extraction et au conditionnement du sel - Manipuler les engins de manutention CACES 3 en toute sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler en équipe dans un environnement dynamique - Horaires de travail: en 3*8 - Salaire attractif : panier, déplacement, 13eme mois, prime d'activité.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 3 - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé - Aucune expérience préalable requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) - Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ; - Optimiser et gérer les ressources d'accueil ; - Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste : - Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ; - Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ; - Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ; - Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.). - Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours. - Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ; - Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ; - Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre : - Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ; - Une mission valorisante de facilitateur de parcours ; - La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ; - La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours. - Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ; - Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions. - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation. - Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités. - Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle : - Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ; - Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ; - Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;
Définition du profil : Vous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) chevronné(e), spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires, dans le cadre d'une mise en service d'une nouvelle unité industrielle dans le secteur de l'énergie. Définition de fonctions : Sur un site industriel, dans le cadre d'un projet de mise en service d'une nouvelle centrale électrique, vous serez chargé(e) du coordonner les activités HSE pendant le commissioning. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service - Valider les analyses de risques pour chaque fonction et activité - Évaluer les aspects de sécurité liés aux permis de travail ou autorisation délivrés pour les activités de commissioning - Valider les procédures opératoires - Participer aux visites préliminaires et à l'élaboration des Plans de Prévention pour les activités de mise en service - Réaliser les analyses de risques et organiser des revues de sécurité avec l'équipe commissioning avant le démarrage de chaque système - Définir les risques en matière de sécurité, santé et d'environnement. Langues(s) : Anglais technique, Habilitations : GIES 2 ou N2 H0V-B0 ATEX 0 Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités relationnelle et de communication.
Le CAPS de Rosières recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Espaces Verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Participer aux tâches de production - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer : - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis BE exigé
Nous recrutons un opérateur de production polyvalent pour participer activement à la fabrication de brosses. Vous interviendrez sur des machines semi-automatiques ou automatiques, en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites. Vos missions Surveiller et régler les machines pour garantir un fonctionnement optimal et une production continue. Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques éventuels. Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits. Fabriquer les pièces en petites ou grandes séries selon les besoins des clients. Participer à diverses tâches annexes liées à la production pour assurer la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et appréciez le travail manuel en équipe. Une première expérience en production industrielle ou en conduite de machines est requise. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus techniques. Vous êtes manuel et en capacité d'utiliser des machines récentes et de dépanner des machines d'âge.. Conditions de travail Horaires alternés : Une semaine du lundi au vendredi, Une semaine du lundi au jeudi, de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Rémunération : selon profil et compétences.
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'un de nos crèches, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e Infirmier.e ou Educateur de Jeunes Enfants pour un CDI à temps complet. Missions - Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants - Est partie prenante du projet de la structure - Assure les missions de référent santé au sein de la crèche - Suivi sanitaire des enfants - Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé - Accompagnement et soutien à la parentalité - Accompagnement et soutien de l'équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité Savoir - Maitrise des missions du référent santé - Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être - Respect des valeurs humaines - Maîtrise de soi - Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche - Autonomie - Pédagogie - Autorité - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Confidentialité et respect du secret professionnel - Organisation - Aisance relationnelle Savoir-faire - Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance - Connaissances du développement de l'enfant - Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant - Gestion des conflits - Conduite du changement et dialogue social - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Esprit d'équipe - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Assurer la fiabilité des pratiques
Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste H/F pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. Votre mission au sein de l'atelier de production : - Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication. - Vous effectuez la pause des différents éléments de réfrigération. - Vous réalisez les branchements. - Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rémunération : 12,00 EUR - 12,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour - Indemnités kilométriques Profil recherché - De formation en froid industriel - Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus - Expérience : Au moins 6 mois
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
ADECCO LUNÉVILLE RECRUTE POUR SON CLIENT À ROSIÈRES-AUX-SALINES Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton, recherche des collaborateurs motivés pour renforcer ses équipes. Vos missions. - Participer à la production de béton au sein de l'usine - Veiller au bon déroulement du process de fabrication - Respecter les règles de sécurité et de qualité Votre profil. - Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique et doté(e) d'un excellent savoir-être - Vous souhaitez vous investir sur une mission longue durée - Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux - Vous êtes disponible pour des horaires en journée Ce que nous vous offrons. - Une mission longue et stable - Un accompagnement par Adecco et une intégration sur site - Une expérience enrichissante dans un secteur industriel en forte activité
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à SAINT-NICOLAS-DE-PORT (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet. L'Humain au cœur de l'ingénierie. Ce que nous offrons : - Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. - Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. - Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. - Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : - Relations simples et authentiques. - Missions adaptées à vos compétences et préférences. - Opportunités pour le développement de vos compétences. - Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : - Suivre la mise en œuvre du calendrier de démarrage des installations et veille au respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final. - Evaluer les aspects liés à la sécurité lors des inspections menées au cours des différentes étapes avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension. - Effectuer des contrôles et des tests sur le terrain, et valider les permis de travail pour les activités de mise en service en collaboration avec toutes les parties impliquées dans ces activités. - Assurer un reporting et un retour d'expérience auprès de la direction. Ce poste est fait pour vous si: - Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE, dans un rôle similaire, sur site industriel. - Vous possédez de solides connaissances des réglementations relatives aux sites alimentés en électricité (BT, HTA) ainsi que des équipements de process en service ou à démarrage automatique, en mode transitoire ou permanent. - Vous connaissez le décret 94 sur les activités de construction, essentiel pour gérer la coactivité entre construction et mise en service. - Vous avez déjà travaillé dans des environnements exigeants : zones ATEX, espaces confinés, interventions en hauteur. - Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation des risques et d'analyse des causes profondes. - Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre pédagogie, votre rigueur et votre autorité naturelle. Processus de recrutement - Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours. - Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences. - Réponse positive ou négative suite à l'entretien.
L'humain au coeur de l'ingénierie ! Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT Basé à Champenoux LE SERVICE Au sein du Pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le Service Hydraulique assure en régie la gestion des ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC. L'alimentation en eau potable est gérée en DSP. La collectivité poursuit l'équipement en assainissement collectif des communes du territoire (10 communes restant à équiper). LES MISSIONS - Participer et mettre en œuvre les programmes pluriannuels de travaux eau potable et assainissement (renouvellement des réseaux, création de station de traitement.) - Rédiger les pièces techniques des DCE d'études et de travaux ; réaliser l'analyse technique des offres et la présenter en CAO - Suivre et gérer l'exécution des marchés en lien avec le responsable du service et le pôle ressources et moyens - Assurer le suivi des études et veiller au respect des plannings - Réaliser une analyse critique des projets et échanger avec les techniciens du service sur la pertinence des options retenues - Piloter, planifier et coordonner les opérations de travaux, participer aux réunions de chantier - Assurer le suivi financier des opérations - Elaborer et suivre les demandes de subvention - Elaborer les projets des petites opérations de travaux : reconnaissance terrain, élaboration des plans et des estimations financières, le recrutement des entreprises et suivi des travaux - Etablir les déclarations de travaux, les DT et les conventions de passage en domaine privé - Transmette au service communication les informations nécessaires aux publications relatives aux travaux - Apporter un appui technique aux techniciens du service hydraulique - Elaborer et suivre les procédures d'acquisitions foncières - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers - Assurer le relationnel avec les maires et les habitants VOTRE PARCOURS Muni d'un diplôme Bac+2 minimum vous avez des connaissances et savoirs : - Pilotage et suivi d'opérations de travaux - Connaissance des règles de conception d'un système d'assainissement - Connaissance en marchés publics - Compétence informatique : QGIS, la lecture de plans autocad POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une appétence pour le travail d'équipe ? Vous êtes rigoureux et méthodique et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie ? Vous avez le sens du service public ? NOS AVANTAGES Prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant
Responsable maintenance/ production H/F Descriptif de l'entreprise Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine expansion et une PME innovante, venez rejoindre le groupe SIVAE et la société SRB. SRB est le spécialiste et leader national dans le traitement des déchets bois traité. Fort de ses différents marchés nationaux et locaux, SRB poursuit son développement en partageant ses valeurs : sens du service auprès de ses clients, innovation et engagement. Descriptif du poste Sur notre établissement de LANEUVEUVILLE-Devant-NANCY (54), vous prenez en charge l'exploitation de la plate-forme de préparation de bois pour l'alimentation de la centrale NOVAWOOD (plateforme de broyage 35 à 50KT/ an) : Gérer et Optimiser la gestion du site dans le respect des objectifs préétablis, organiser les moyens nécessaires à l'exécution des prestations à effectuer. Assurer le management des hommes affectés au site (travail en poste). Attentif à la satisfaction client et au respect du plan de production Garantir la sécurité des équipes et la conformité des installations et des matériels. Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur. (Site ICPE) Planifier et piloter la maintenance des installations et garantir leur bon fonctionnement Compétences requises De formation supérieur technique (électromécanique, Electrotechnique ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 15 ans minimum dans la maintenance et une expérience d'encadrement d'équipes opérationnelles. Vous avez des compétences affirmées en maintenance, électricité, mécanique, Pneumatique, Hydraulique, automatisme. Vos compétences managériales et votre qualité relationnelle sont indispensables pour prendre en charge le pilotage du site en autonomie. Vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques notamment Excel Anticipation, rigueur et sens de la productivité sont autant d'atouts pour le poste. CDI à temps complet, Horaire de Journée, Statut Cadre Poste à pourvoir au dernier trimestre 2025 sur notre site de Laneuveville -devant-Nancy en Meurthe et Moselle (54). Expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire (en responsabilité de site et/ou maintenance). Rémunération selon expérience et profil : 45 à 50K€ + voiture de service + primes
Descriptif du poste Vous étes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.
MISSIONS PRINCIPALES - Vous assurez des visites pédestres des conduites et des ouvrages d'assainissement recevant des eaux usées, de l'eau traitée ou non traitée, - Vous assurez la surveillance, l'entretien et le nettoyage des réseaux et des ouvrages d'assainissement visitables (évacuation de sables, manipulation du jet d'eau haute pression, etc.), - Vous préparez et exécutez les travaux de maçonnerie en ouvrages d'assainissement en service, - Vous réalisez des enquêtes diverses en ouvrages (diagnostic, conformité, etc.). PROFIL Savoir-faire - Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP/BEP), - Vous vous déplacerez sur des zones non desservies par les transports en commun, - Permis C et CACES grue appréciés, - Appétence pour les tâches manuelles, - Expérience dans le domaine de l'assainissement appréciée. - Capacité à travailler dans des espaces exigus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Particularités du poste - Interventions en milieux confinés, exigus et insalubres, - Travail dans des postures contraignantes, - Manipulations d'outils, d'engins dans des espaces confinés ou exigus, - Port d'un équipement de sécurité : appareil respiratoire isolant, harnais, détecteur de gaz, ., - Respect de règles de sécurité et d'hygiène strictes. - Période d'immersion préalable au recrutement pour les demandeurs d'emploi, - Poste basé au centre technique de PULNOY, - Horaires spécifiques : 6h-12h, - Travail ponctuel sur des horaires aménagés, (après-midi, soirs, nuits), - Astreinte hebdomadaire en dehors des heures ouvrables. Rémunération - Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté), - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable. Avantages sociaux - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire », - Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs), - Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur), - Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne. Processus de recrutement Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature en rappelant la référence GN 25-93
Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions : - Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau) - Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché : - Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique - Rémunération selon le profil et expérience - Un véhicule de service - Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy - Un poste à pourvoir immédiatement Thierry BLONDEY et ses équipes
Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) : - Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.) - Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes - Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.) - Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis - Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique - S'assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire.) - Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions - Contrôler la bonne exécution des travaux - Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings .) - Gérer le suivi des stocks et des commandes - Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte.) - Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire - Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d'arbres.) RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique : - Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts - Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier - Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations, - Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires - Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d'actions préventives, signalements .) - Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums.) DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE : Autonomie, organisation, rigueur et méthode Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Sens du service public
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (7 ans et 3 ans) dès le 03/11/2025 : Planning variable Certains matins : 6h30 à 8h30 Certains soirs : 17h30 à 19h30 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion Groupe, vous prenez en charge le contrôle de gestion de NOVACARB (-175M€ de CA), l'une des principales entités industrielles du groupe HUMENS. Vous êtes le/la référent(e) unique du site sur ces sujets : construction budgétaire, analyses de coûts, suivi de la performance et accompagnement des services. En lien avec l'ensemble de l'usine et l'équipe comptable, vous transformez les chiffres en leviers concrets de pilotage et de décision. Vos principales missions : - Piloter et animer les processus Budget et Forecast (P&L, CAPEX, BFR) - Réaliser les clôtures mensuelles en collaboration avec l'équipe comptabilité, - Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des KPI opérationnels et financiers - Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives, - Collaborer avec les responsables de services pour construire et suivre leurs budgets annuels, veiller au respect des engagements et alerter en cas de dérive, - Apporter aux directions opérationnelles des analyses financières claires et utiles pour éclairer leurs décisions, - Proposer des leviers d'amélioration pour renforcer la rentabilité et le cash-flow - Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des processus de gestion. PROFIL RECHERCHE - Issu(e) d'une formation supérieure en finance/gestion (Bac+5 - IAE, école de commerce ou université, spécialisation contrôle de gestion/finance d'entreprise), vous avez acquis au moins deux années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (alternance comprise). - Vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils : Excel n'a plus de secret pour vous (formules, recherches, TCD, graphiques) et vous maîtrisez les bases en informatique. La connaissance de SAP et d'outils de Business Intelligence (MyReport)constituera un véritable atout. - Vos connaissances en comptabilité et votre compréhension des mécanismes financiers (débit/crédit, marges, coûts variables, OPEX/CAPEX)vous permettent d'analyser avec justesse la performance économique et de mettre vos chiffres en perspective. - Doté(e) d'un esprit analytique et rigoureux, vous savez donner du sens aux chiffres tout en gérant un périmètre large et diversifié, allant de la production aux frais fixes. - Votre goût pour le travail en équipe et votre proximité avec le terrain vous amènent à collaborer avec de nombreux interlocuteurs de l'usine. Vous savez créer un climat d'échange constructif tout en veillant au respect des engagements budgétaires. - Votre curiosité et votre proximité avec le terrain vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés (fabrication, maintenance, laboratoire, services supports) et vous savez allier pédagogie et exigence pour garantir le respect des engagements. - Habitué(e) à évoluer dans un cycle mensuel rythmé par les clôtures, forecasts et reportings, vous recherchez aujourd'hui un poste qui vous permette d'avoir une vision globale et un rôle clé dans la performance d'un site industriel.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance, avec une expertise en machines tournantes, pour piloter un périmètre dédié de notre usine. Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) en charge d'un périmètre spécifique. Votre mission : optimiser la maintenance des équipements industriels pour en améliorer la fiabilité, la disponibilité et la durée de vie, tout en maîtrisant les coûts et les délais. Le périmètre confié comprend une grande variété d'équipements rotatifs (turbo-alternateurs, compresseurs à piston et à vis.). Vos principales missions : - Gérer et améliorer les plans de maintenance et les gammes associées. - Participer au diagnostic de pannes et à la recherche de solutions durables. - Planifier et suivre les arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration. - Coordonner les interventions préventives (équipes internes et sous-traitants). - Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les indicateurs. - Réaliser les analyses de criticité (type AMDEC), identifier les contrôles pertinents. - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, manques à produire). - Apporter un appui technique ponctuel aux équipes opérationnelles. Conditions de travail : - Poste de journée, du lundi au vendredi. - Montée en autonomie progressive prévue. - Participation au roulement d'astreinte hebdomadaire à terme. Profil recherché : - BTS / BUT / Licence pro en mécanique, ou expérience significative en maintenance industrielle. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. La maîtrise d'un logiciel de CAO (type Inventor) est un plus, mais non exigée. - Bonnes connaissances en mécanique (ajustement, lignage, roulements.). - Connaissances ou intérêt fort pour les machines tournantes. Qualités attendues : - Profil terrain et structuré, capable d'analyser, piloter et suivre les actions. - Autonomie, rigueur, curiosité, capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Environnement industriel exigeant : envie d'apprendre et engagement attendus. - La connaissance de SAP est un atout. Les + du poste : - Périmètre technique stimulant, forte autonomie, impact concret sur le terrain. - Poste stable, avec visibilité et possibilités d'évolution. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances, ancienneté, transport, objectifs, épargne salariale. 8 semaines de congés. CSE actif, cadre de travail dynamique.
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an) - Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques. - Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision. - Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances. - Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre. - Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie. - Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées. - Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Au sein d'un restaurant qui assure 25 couverts par service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Le poste requiert ponctualité, dynamisme et d'être souriant(e). Service du midi du Mercredi au Samedi de 10h30 à 15h30 ainsi que Samedi soir de 19h à 23h00. Service du midi le Dimanche midi de 10h à 16h.
Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule
Nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de solutions informatiques, de points de vente (caisse enregistreuses, logiciels de gestion de facturation), bureautiques et solutions d'impression (vente de photocopieurs, imprimantes). Nous nous considérons comme des artisans du numérique et nous nous engageons à accompagner nos clients, que nous considérons comme des partenaires, en leur apportant des réponses sur mesure à leurs besoins. Vous serez en charge du développement commercial de nos solutions en Lorraine, en prospectant une clientèle de professionnels (90%) et de particuliers (10%) par le biais de prospections physiques, téléphoniques et par mail. Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs : - Passion pour le travail et l'accompagnement des clients. - Respect des engagements. Rémunération : commissions sur le Chiffre d'Affaires.
Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
Envie de créer, diriger et innover chaque semaine ? Rejoignez une équipe passionnée où la carte évolue au rythme des saisons et des idées de chacun ! Le "Loup Dans La Bergerie" recherche un(e) Chef de Cuisine talentueux(se) pour diriger sa brigade et exprimer sa créativité dans une cuisine bistronomique authentique et généreuse. Vous serez garant(e) de la qualité des plats, de la bonne organisation de la cuisine et du respect des standards de la maison. **Vos missions :** - Élaborer et réaliser des plats de saison à base de produits frais. - Animer le changement de carte hebdomadaire en collaboration avec l'équipe. - Encadrer la brigade et assurer la mise en place du service. - Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la qualité du service. Votre profil : - Qualifié (e) et expérimenté (e) - Créatif(ve), rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e). - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Conditions : - CDI - 39h/semaine, travail en journée - Service du lundi au vendredi midis + vendredi soir - 8h - 15h + vendredi soir - Week-ends libres - Salaire : à partir de 2 400 € brut/mois, négociable selon profil - Repas - Rejoignez un restaurant où convivialité, exigence et créativité culinaire se rencontrent chaque semaine !
Au sein de notre restaurant bistronomique, vous intégrerez une équipe passionnée et investie, attachée à une cuisine de saison, gourmande et élégante. En tant que **chef de partie en charge des entrées et des desserts**, vous participerez activement à la création et à la réalisation de plats alliant authenticité, modernité et finesse, dans le respect de notre identité culinaire. **Vos principales missions :** * **Préparer, dresser et envoyer** les entrées et desserts selon les fiches techniques et les standards de qualité de l'établissement. * Participer à la **mise en place quotidienne** et au bon déroulement du service. * Garantir la **qualité, la régularité et la présentation** des assiettes servies. * Assurer la **propreté, l'hygiène et l'organisation** de votre poste de travail dans le respect des normes HACCP. * Collaborer étroitement avec les autres postes pour un **service fluide et harmonieux**. * Être **force de proposition** chaque semaine dans l'élaboration de nouvelles recettes et la création de la carte, en accord avec la philosophie du chef et de l'équipe en présence. **Profil recherché :** * Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et **expérience réussie d'au moins 3 ans** dans un établissement de niveau similaire (bistronomique, gastronomique ou semi gastro). * Bonne maîtrise des **techniques culinaires** et intérêt pour la pâtisserie et les produits de saison. * Sens du goût, créativité et souci du détail. * Rigueur, autonomie et **capacité à travailler sous pression** tout en maintenant un haut niveau d'exigence. * **Esprit d'équipe**, respect et bonne communication. **Conditions :** * Type de contrat : CDI 39h / semaine * Lundi au vendredi midis, vendredi soir, repos samedis et dimanches. Amplitude : 8h - 15h du lundi au vendredi plus vendredi soir. * Rémunération : selon profil et expérience * Prise de poste : dès que possible * Avantages : repas sur place, mutuelle, ambiance conviviale, équipe dynamique.
Votre mission : Préparer, raccorder et tester l'équipement frigorifique (partie froide et alimentation électrique) de l'ensemble ou du sous-ensemble dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production Préparer et installer l'ensemble des composants frigorifiques et électriques nécessaires à la réalisation d'un ensemble ou d'un sous-ensemble (groupes, accessoires frigorifiques, tubes, câbles électriques, ...) Préparer les tuyaux en cuivre (cintrage, découpage ...) et réaliser les soudures nécessaires Procéder aux raccordements (froids et électriques) Réaliser les contrôles d'étanchéité du circuit frigorifique : Mettre le circuit sous azote pour vérifier l'absence de fuite Tirer au vide l'équipement frigorifique (vérification de l'absence de fuite) Procéder à la charge du fluide frigorigène de l'ensemble ou du sous-ensemble : Sélectionner le programme correspondant à l'ensemble ou au sous-ensemble sur le poste de charge Charger le circuit Télécharger le programme de régulation prédéfini à l'ensemble ou au sous-ensemble Démarrer l'équipement frigorifique Procéder aux essais de fonctionnement : test de descente en température Réaliser un nouveau test de fuite à l'aide du détecteur Le cas échéant, isoler l'ensemble ou le sous-ensemble et prévenir son coordinateur Réaliser les tests de conformité électriques et apposer les étiquettes de conformité et d'identification de l'ensemble ou du sous-ensemble Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (reprise...) Le cas échéant, les isoler et prévenir son coordinateur Mission intérimaire longue durée Tickets Restaurant Indemnités km Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire dun BEP frigoriste ou équivalent et vous détenez l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et des habilitations électriques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre entreprise est à la recherche d'un Couvreur Zingueur en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous assurerez les missions suivantes, en solo ou en duo selon les chantiers : - Réparations diverses sur toitures (toitures en tuiles, bac acier, ardoise, zinc) - Recherche de fuite - Dépannages - Remplacement de la zinguerie - Remplacement de fenêtres de toit - Remise en état de caisson de sous-toiture - . Avantages : - Chèques vacances en été (participation de l'employeur à hauteur maximale de 540 €) - Prime de partage de la valeur 2 fois par an (juillet et décembre) d'une valeur semestrielle de 750 € - Chèques cadeaux pour le Noël des salariés et leurs enfants de moins de 16 ans (environ 180 €) - Vêtements de travail - Sortie annuelle voir biannuelle Rémunération : - Entre 2000 € et 2700 € net selon votre profil, et votre expérience. - Panier repas : 11 € Autres : - Poste à pourvoir en CDI 39h avec début de contrat dès que possible. - Être autonome - véhicule de chantier départ et retour entreprise. - Disposer d'une expérience minimum de 3 ans dans la couverture avec perspective d'évolution vers un poste de chef de chantier si volontaire ! - Pas de grand déplacement, ni de découcher.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Seichamps qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
L'entreprise PERRENOT TGC, spécialisée dans le transport frigorifique de marchandises, recherche un Conducteur SPL Régional H/F pour effectuer les tournées de notre client, au départ de son entrepôt à ROSIERES-AUX-SALINES (54) Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation : -Vous assurez la livraison de la marchandise auprès des restaurants de la Région Nancéienne, en veillant à leur conformité, dans les délais convenus en respectant les procédures spécifiques, les règles de sécurité et la Réglementation Sociale Européenne -Effectuer le déchargement des produits frais et surgelés (semi-remorque en bi-température) au hayon, à l'aide d'un transpalette électrique et Rolls -Effectuer les prises de températures des produits -Assurer le respect de la chaine du froid -Editer les tickets de courbes de températures -Poste à pourvoir du Lundi au Samedi (en moyenne 2 Samedi sur 3 travaillés) -Prise de poste à 05H et fin de poste entre 15H et 17H -Salaire : 12.43€ + frais professionnels + primes en vigueur -Les débutants sont acceptés - Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules -Connaissance de la RSE -Respect des procédures frigo et de la chaine de froid Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Nous recherchons un Cuisinier ou une Cuisinière talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation des plats et de la création d'une expérience culinaire mémorable pour nos clients dans un restaurant bistronomique avec une carte sans cesse renouvelée. Ce poste est accessible à une personne autodidacte passionnée par l'univers de la cuisine ! Vos responsabilités en qualité de cuisinier : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies et les normes de qualité. Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de la cuisine pendant le service. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Participer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives. Profil recherché Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire. Connaissance des techniques culinaires et des normes de sécurité alimentaire. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez faire partie d'une aventure culinaire excitante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Travail du lundi au vendredi les midis et le vendredi travail le soir - Repos les samedis et dimanches
Pourquoi ce poste : Nous vous proposons un poste à la fois technique et opérationnel, au cœur d'une industrie lourde, historique et riche en technologies. Vous interviendrez sur des équipements variés, entre maintenance préventive, curative, chantiers planifiés et interventions de dépannage : de quoi rythmer vos journées sans routine.Le travail se fait en binôme, avec un accompagnement terrain et un véritable esprit d'équipe. Dans le cadre d'une réorganisation de notre service Maintenance, et de la création de nouveaux postes, nous recrutons 3 Mécanicien(ne)s de Maintenance Industrielle. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes, au sein du service Maintenance Mécanique, et intervenez en atelier comme sur le terrain pour assurer la maintenance des équipements de production de notre usine. Vos principales missions : - Intervenir sur les organes mécaniques des installations de production : remplacement de pompes, bras de transfert, rouleaux de convoyeurs, moteurs, etc. ; - Assurer les opérations de maintenance curative (diagnostic et dépannage en cas de panne ou de fuite) et préventive (chantiers planifiés) ; - Effectuer les interventions soit directement en atelier, soit sur site, selon la situation : démontage/remontage d'équipements, changement de joints, lignage, réglage - Analyser les causes de dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à la fiabilisation des équipements ; - Renseigner les comptes-rendus d'intervention pour assurer le suivi technique. PI : Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. Une période de montée en autonomie est prévue. À terme, vous intégrerez le roulement d'astreinte hebdomadaire, pouvant inclure la nuit et potentiellement tomber un week-end. - Titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine de la mécanique ou expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Forte attirance pour la mécanique. - Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution du travail - Autonomie, bonnes capacités d'analyse et force de proposition sur des améliorations. - Rigueur, communication et esprit d'équipe. Côté avantages : rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique. - Les astreintes sont rémunérées, avec majoration en cas d'appel et surmajoration en cas de déplacement.
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en œuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les services de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre d'une augmentation de capacité, RESOLEST recherche un Technicien de maintenance mécanique/électrotechnique, ses missions concerneront la maintenance, l'entretien, et le dépannage des installations mécaniques, hydrauliques et électrotechniques de l'entreprise. Le candidat aura idéalement au minimum une formation supérieure en mécanique hydraulique et/ou en électrotechnique (BAC Pro, BTS ou IUT) et une connaissance des installations avec transfert de fluides, filtres, pompes, vannes et instrumentation. Une expérience confirmée dans des fonctions équivalentes sera appréciée. L'organisation de la mission pourra comprendre des astreintes. Le statut envisagé est technicien / agent de maîtrise.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur poids lourd (H/F) sur le secteur de Seichamps. Vos missions : 90 % de manutention : chargement / déchargement de matériel d'échafaudage. 10 % de conduite : livraison sur les chantiers de la région Profil recherché : autonomie, ponctualité et esprit d'équipe Vos horaires: travail en journée à temps plein Vos avantages : CET Votre rémunération : selon profil Envoyez nous votre CV. Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement. Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici. Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions : - Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ; - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.
ENGIE Home Services valorise la diversité et s'engage activement pour l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. L'agence de Nancy, située dans la région Nord-Est, recherche un technicien de maintenance GAZ (H/F) en contrat d'alternance. En partenariat avec l'AFPA de Metz, ENGIE Home Services propose un contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois, débutant en octobre 2025. Durant cette période, vous suivrez une formation à Metz une semaine par mois. Pour les trois premiers mois, vous serez accompagné sur le terrain par un tuteur. Après cette période et la validation du premier module, vous disposerez d'un véhicule et travaillerez quatre jours par semaine en autonomie, avec une journée en binôme. Vous êtes intéressé(e) par le métier de technicien de maintenance Gaz et souhaitez obtenir un Certificat d'Aptitude Professionnel ? Vous terminez une formation initiale ou êtes en recherche d'emploi et souhaitez vous spécialiser dans un domaine prometteur avec de nombreuses opportunités ? Vous avez un intérêt pour la technique, des compétences relationnelles solides et un sens du service ? En rejoignant ENGIE Home Services, vous aurez l'occasion de : - Intervenir chez nos clients individuels et collectifs pour l'entretien et le dépannage de leurs appareils de chauffage gaz, fioul, ventilation et production d'eau chaude sanitaire, en respectant les normes de sécurité. - Conseiller nos clients sur leur consommation énergétique. - Fidéliser et vendre nos services. Les avantages de nous rejoindre : - Mutuelle. - 13ème mois, intéressement et participation. - Accès à un métier varié avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement. - Appartenir à un groupe reconnu, acteur mondial de l'énergie. Nous recherchons des candidats impliqués, sérieux, aimant les défis et le travail sur le terrain. Le permis B est obligatoire.
Nous sommes le Salon Attitudes Plurielles, nous recherchons un.e coiffeur.se mixte H/F. Vous accueillez la clientèle et assurez le conseil. Vous effectuez des coupes et mettez en œuvre toutes techniques de colorations et déclarations. Une connaissance des techniques de coiffure chignon serait un plus. Vous participez à l'entretien des locaux. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes. Vous proposez de la vente additionnelles de nos produits (shampoing, etc.) Nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et passionné pour compléter notre équipe. Nous proposons un CDI de 35h, poste à pourvoir dés que possible. Nous recherchons des profils à minima diplômé du CAP Coiffure. Pour postuler, merci de vous présenter au salon avec un CV aux heures d'ouvertures du salon. Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 17h.
NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales : - Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs - Désinfection des sanitaires et des cuisines - Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux : - annualisation du temps de travail - formations - un jour de repos fixe par semaine - participation aux frais de transports - prévoyance - mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - téléphone portable professionnel - chèques vacances - élection de salariés en or - prime sur objectif - club avantage : Reduxia - chèque culture aux anniversaires - prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché: -Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie. -Débutant(s) accepté(s) - permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI - Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible, vous êtes disponible de 17h à 19h du lundi au vendredi Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.
Quels défis passionnants en tant que Conducteur d'engins de terrassement et Cariste (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé-e de la manipulation et du déplacement sécurisé de matériaux à l'aide d'équipements spécialisés. - Assurer la conduite des engins de terrassement conformément aux normes de sécurité en vigueur - Effectuer le chargement, le déchargement et l'entreposage de matériaux tout en optimisant l'espace de stockage - Effectuer des vérifications et de l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F) -Installer et maintenir des systèmes électromécaniques selon les plans de remplacement et les programmes de maintenance préventive. -Effectuer les réglages et la mise en fonctionnement des équipements, tout en assurant la coordination avec les équipes d'exploitation. -Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les dispositifs mécaniques ou électromécaniques. -Rédiger des fiches de maintenance (F.I.M.) pour documenter les interventions. -Actualiser les plans et schémas électriques. -Réaliser les opérations de consignation des équipements. -Participer aux permanences techniques (astreintes). -Diagnostiquer l'état des installations - -Une expérience sur un poste similaire est indispensable -Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. -Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. -Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les exploitants. -Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence. -Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société à taille humaine cherche chauffeur routier pour des livraisons en benne TP sur du régional. Vous possédez le permis Super Lourd (CE) et la FIMO. Expérience en benne souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé, réactif, autonome et soigneux, ce poste est fait pour vous!
Au sein de ce salon, vos missions seront les suivantes : Réaliser des coupes de cheveux pour hommes en utilisant différentes techniques de coupe, de coiffage et de fixation. Entretenir, styliser et modeler les barbes et moustaches, en utilisant des techniques spécifiques de rasage et de soin. Conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe qui leur conviennent, ainsi que sur les produits de soin capillaire et de barbe. Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et conforme aux normes sanitaires. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vendre des produits de soin adaptés aux besoins des clients. Vous travaillez de 10h à 12h et 13h30 à 19h Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste .
ARTAUTO'S recrute un.e mécanicien.ne expérimenté.e ! Vous êtes passionné.e par l'automobile et les technologies de pointe ? Vous possédez une solide expérience en mécanique et recherchez un nouvel environnement de travail motivant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez ARTAUTO'S, nous sommes parfaitement équipés et nous mettons tout en œuvre pour faciliter le travail de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un atelier moderne où professionnalisme, efficacité et ambiance positive vont de pair. Vos missions : - Accueil client : accueillir nos clients avec courtoisie et professionnalisme, comprendre leurs besoins et les retranscrire avec précision. - Mécanique confirmée : réaliser entretiens, réparations et services généraux sur une grande variété de véhicules. Entretien véhicule (freinages, vidanges,...) Pneumatiques, Remplacement train roulant (amortisseurs, rotules,...) Distribution (Chaîne et courroie) Démontage boîte de vitesse, embrayage - Diagnostic électronique : utiliser des outils de pointe pour détecter et résoudre les pannes. Des compétences en véhicules électriques et hybrides seraient un plus. Ce que nous offrons : - Une rémunération évolutive selon votre productivité. - Un atelier moderne, complet et bien équipé, pour travailler dans les meilleures conditions. - Un climat de travail positif, basé sur la confiance et la transparence. - Une écoute réelle des suggestions et préoccupations de nos collaborateurs. - Notre garage se situe à Saint-Nicolas-de-Port, aux portes de Nancy Sud. Intéressé(e) ? Postulez à l'offre d'emploi. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos compétences ! Vous travaillez 35h par semaine sur une amplitude du lundi après-midi (13h à 19h) et du mardi à vendredi (9h-12h et 13h-18h30).
Vous devez avoir 4 ans d'expérience en tant que Pâtissier(ière). Travail du Mardi au Vendredi de 5h15 à 13h30 et le Samedi de 5h à 13h30 (pause de 09h à 09h30 non payée par l'entreprise). 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi).
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) routier(ère) en régional. Prise de poste à Rosières aux Salines. Vous êtes titulaire du Permis EC + FCO + carte conducteur à jour, (ADR serait un plus) Votre ponctualité et votre autonomie seront également appréciées. Vous assurerez la conformité du chargement ainsi que la gestion administrative liée à votre tournée. CDI avec période d'essai. Prise de poste du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et sympathique alors déposez votre CV à l'adresse mail suivante : exploitation@adsctransports.fr Pas de chauffeur délocalisé Salaire de base sur 195 h/mois + panier + Mutuelle de groupe + prime assiduité.
Nous recrutons un chauffeur SPL pour transport de marchandises en national. - Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité. - Vous êtes sérieux dans la gestion des documents et faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamise et d'autonomie. Pas de chauffeur délocalisé. Vous détenez le permis CE, la FCO et la carte de qualification conducteur valides. ADR et/ou une expérience sur un poste similaire seraient appréciés. Véhicule attitré. SALAIRE Contrat en CDI sur une base de 205H/mois, coef 150M Mutuelle individuelle ou familiale avec prise en charge en majorité par la société. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas : Envoyez CV + Lettre de motivation par mail : exploitation@adsctransports.fr
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e mécanicien.ne de maintenance industrielle. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité.) . - Assurer les graissages et lubrifications des équipements et machines. - Accompagner les prestataires externes lors des interventions - Participer aux astreintes de garde (1 semaine/mois environ) Profil recherché : Formation : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent avec expérience minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : -Mécanique industrielle (pompes, machines tournantes, lignes de conditionnement.) -Pneumatique et hydraulique -Lecture de plans Atout -Anglais technique (lecture de documentation) Qualités personnelles attendues : - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et innovant - Des opportunités de formation et d'évolution - Un package salarial attractif avec avantages sociaux ( Mutuelle, Epargne salariale, CSE, Titres restaurants...)
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil
L'entreprise " Peinture Breton " recherche un peintre en bâtiment (H / F) pour réaliser : - les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - La pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...) - La pose de revêtements de sol (moquette, linoléum, ...) - Responsabilité de votre chantier en contact avec le chargé d'affaires. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du lundi au jeudi. Déplacement 30 km autour de Nancy. Travail sur 4 jours - Salaire selon profil - Heures supplémentaires payées. Déplacement indemnisé + Prime panier. Vêtements professionnels fournis.
Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.
Institut à la clientèle fidèle depuis 15 ans. Esprit d'équipe et ambiance conviviale. Travail rigoureux exigé.
Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables Vous assure en toute AUTONOMIE la pose de chaudières, sanitaires, climatisations. Vous H/F êtes très polyvalent. Vous passez du travail de pose de VMC à celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. Vous possédez un bon relationnel avec la clientèle et êtes en contact avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux. Vous êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les qualités recherchées sur ce poste .
Nancy Toiture recherche un couvreur zingueur avec expérience souhaitée pour assurer le service auprès des particuliers et des entreprises. Un chantier n'est jamais le même, et le travail n'est pas répétitif ! La zone de déplacement est de 30 km autour de Nancy, donc il n'y a pas de longs trajets à prévoir ! Passionné par les métiers du bâtiment, les toits n'ont aucun secret pour vous ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Les avantages du poste : - Primes de chantier - Heures supplémentaires rémunérées - Conditions de mutuelle avantageuses - Fourniture de matériel de dernière génération - Formations régulières à la sécurité, au secourisme, à la gestion d'échafaudages... pour travailler en toute sécurité - Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus - Paniers repas fournis Vos principales tâches concerneront la : Couverture : petites tuiles, grandes tuiles, ardoises, bac acier, zinc, velux... Zinguerie : connaissances en lecture de plan, traçage, pliage, découpe et joint-debout. Charpente : charpente traditionnelle et fermette. Rigueur sur la mise en sécurité du chantier. Nombre d'heures : 8h de travail par jour. Un vendredi sur deux non travaillé, soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Salaire négociable selon profil.
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste(H/F) pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de la coordination des équipes sur les chantiers, de la gestion des travaux et de la réalisation de projets d'aménagement extérieur. Vous devez avoir une expérience de 3 ans en maçonnerie paysagère et être autonome sur ce poste. Une expérience en management sera un plus car vous devrez gérer une équipe (1 salarié et des apprentis). Le poste requiert d'avoir le permis B afin de conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers (jusqu'à 1h autour de Buissoncourt). Le départ se fera tous les matins depuis Buissoncourt. Les missions : Organiser les postes de travail et répartir les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionner les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet S'assurer de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Sensibiliser les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts Concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère ***2 postes disponibles***
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F pour l’un de nos clients. VOS MISSIONS : - Réceptionner et traiter les demandes clients, principalement en BtoB. - Rédiger, suivre les devis et effectuer les relances nécessaires. - Suivre les commandes clients et coordonner les échanges avec les équipes internes. - Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts sur les sites de Nancy et Paris. - Organiser les livraisons, gérer le suivi financier, la facturation, ainsi que les déclarations et rapports périodiques. VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP. Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un niveau d’anglais technique à l’écrit. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13€ RYTHME : 35h/semaine, du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience dans la grande distribution et notamment dans la gestion des rayons, serait un plus à votre candidature. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
RESPONSABILITÉS : Tu as du bon sens, tu sais lire et écrire, et tu veux travailler dans une ambiance sympa ? Cette mission est faite pour toi ! 📦 Nous recrutons plusieurs agents de tri pour un site logistique situé à Seichamps. 💪 Ta mission : • Trier manuellement le courrier et les colis par département • Travailler sur une chaîne logistique en équipe • Participer au bon déroulement des expéditions dans un environnement dynamique PROFIL RECHERCHÉ : 👟 Profil recherché : • Sérieux(se), motivé(e) et fiable • Capable de lire, écrire et suivre des consignes • Pas besoin d'expérience, juste de la bonne volonté et du bon sens ! 🕒 Conditions de mission : • Horaires de nuit : • Novembre → 21h–0h puis 0h–7h (deux équipes) • Décembre → 18h–0h et 0h–7h (deux équipes) • Du lundi au samedi • 💰 Rémunération : SMIC + 20 % de majoration de nuit
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ����
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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Description de l'emploi Welcoooome !!!! Rejoignez greet, la nouvelle marque "écologique et eco citoyenne" du groupe Accor !!! Si vous avez l'âme du greeter rejoignez-nous !!!! L'équipe du greet hotel Nancy Sud est à la recherche de sa / son : Réceptionniste : check-in, check-out, accueil client, fidélisation de la clientèle par le biais de la carte All, standard téléphonique, prise de réservation individuelle et groupe, réception et traitement des mails, préparation des arrivées, facturation individuel, gestion d'un fond de caisse, polyvalence avec la restauration, service petit déjeuner. Poste tournant de jour , horaire de 6H30 à 14H15 ou 14H15 à 22h00 L'expérience professionnelle - Expérience en hôtellerie de 1 ans - Maîtrise de l'anglais - Langues supplémentaires seraient un plus - Bonne présentation, excellent relationnel - Réactif et consciencieux - Esprit d'équipe, polyvalence, organisé, de l'écoute et du service - Aimable, courtois et souriant - Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus Avantages Carte All Heartist 50 % sur abonnement transports Repas sur place préparé par notre chef Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Envie de jouer un rôle stratégique dans le développement clinique de dispositifs orthopédiques innovants ? Ce poste est pour vous. Rôles et responsabilités * Collaborer avec le siège pour planifier et exécuter les activités de suivi clinique post-commercialisation (PMCF) selon le règlement MDR et les exigences locales. * Rédiger les protocoles d'études cliniques locales et la documentation associée, en conformité avec les normes éthiques et réglementaires. * Coordonner avec les hôpitaux et les investigateurs principaux (PI) pour surveiller les résultats fonctionnels des articulations et détecter d'éventuelles complications. * Analyser et compiler les données cliniques pour soutenir l'enregistrement des produits, les demandes de remboursement et les activités marketing. * Collecter, analyser et résumer la littérature scientifique et les publications cliniques pour appuyer le positionnement produit. Profil recherché * Minimum 3 ans d'expérience en recherche clinique ou affaires cliniques dans le domaine des dispositifs médicaux ou pharmaceutiques. * Bonne connaissance du règlement MDR, des procédures PMCF/PMS et de l'éthique de la recherche humaine. * Formation en médecine, biologie, pharmacie ou domaine connexe ; compétences en rédaction scientifique et analyse de données cliniques. * Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les investigateurs cliniques. * Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Une expérience en monitoring clinique ou en rédaction médicale est un atout. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure United Orthopedic. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F), à pourvoir pour l'établissement de GSF Propreté, dans la commune de Houdemont. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Missions : - Effectuer le nettoyage des espaces selon les normes établies - Utiliser des produits de nettoyage et des équipements de manière sûre et efficace - Assurer la propreté des sanitaires, bureaux, et zones communes - Suivre les protocoles de sécurité en tout temps Compétences : - Expérience antérieure dans le nettoyage préférée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Planning : - Du lundi au vendredi - 17h45 18h45 Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour tous! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement et la qualité des installations de production durant une mission de 18 mois conduire et surveiller un atelier de production, effectuer des rondes et interventions sur site vérifier et contrôler le respect des normes de sécurité et de qualité des installations effectuer des relevés pour assurer le bon fonctionnement des équipements réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons maintenir les ateliers dans un état de propreté optimal et exécuter des manœuvres telles que l'arrêt et le redémarrage d'atelier horaires postés en 5x8 Description du profil : formation bac pro pcepc, dut génie chimique ou bts cira recommandée réactif(ve) et rigoureux(se) vous aimez le travail dans un univers industriel vous aimez travailler en équipe vous etes sensible à la securité car vous travaillez sur un site chimique seveso ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2400 et 3500 €/mois votre prochaine aventure commence ici, postulez !
Au sein d'une équipe, vous serez en charge du nettoyage complet de bureaux, de base vie (bungalow de chantier) et de la remise en état après chantier. Vous serez amené à intervenir sur les départements 54, 57, 88 et 55. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, vous êtes volontaire, sérieux, organisé et savez prendre des initiatives.
"""Secteur Grand Couronné, exploitation polyculture élevage bovin allaitants, recherche un agent polyvalent H/F CDI temps partiel dès que possible. Missions : élevage et cultures, selon expérience. Ferme, grandes cultures en agriculture de conservation et engraissement de génisses, avec expérience pour travailler en autonomie et à plusieurs. Tous travaux."""
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) plieur(euse) de tôle fine sur commande numérique. VOS MISSIONS : - Programmation et réglage de la machine : préparer et ajuster la machine à commande numérique selon les plans et spécifications du client. - Pliage précis de la tôle : effectuer le pliage des tôles fines avec exactitude pour respecter les dimensions et les angles requis. - Vérifier les pièces pliées pour s’assurer de leur conformité aux plans et aux standards de qualité. - Entretenir la machine, signaler les anomalies et respecter les consignes de sécurité en atelier. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Le monde de l'industrie vous intéresse et l'environnement de l'atelier est fait pour vous. Vous avez une bonne connaissance des machines et des normes de sécurité. REMUNERATION : Taux horaire brut à partir de 12€ selon expérience. RYTHME : 35 heures hebdomadaires. Possibilité d'heures supplémentaires majorées à 125%. ENVIRONNEMENT : Travail en atelier. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés, avec possibilité d’heures supplémentaires - Acomptes hebdomadaires possibles - Accès au CE : billetterie, vacances, bons plans… - Services d’accompagnement : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous recherchez une entreprise conviviale, avec un vrai esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Cette mission est faite pour vous ! Déposez vite votre CV sur notre site : www.temporis.fr Besoin d'infos ? Appelez-nous au ou envoyez votre candidature à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Suivez notre actu sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour découvrir toutes nos offres exclusives !
Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Téléopérateur BtoB H/F. VOS MISSIONS : - Organiser et gérer les rendez-vous des commerciaux dans le secteur des assurances. - Contacter des professionnels (appels sortants BtoB) - Optimiser le planning des déplacements et interventions - Assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion - Réaliser environ 200 appels par jour VOTRE PROFIL : Goût du challenge et motivation pour atteindre les objectifs Excellente élocution et sens de l’écoute Aisance commerciale et relationnelle Bonne orthographe et expression écrite soignée RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,94€ RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi 2 jours de télétravail AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Ne laissez pas passer cette opportunité ! Déposez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Notre client situé à VARANGEVILLE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis passionnants en tant que Conducteur d'engins de terrassement et Cariste (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé·e de la manipulation et du déplacement sécurisé de matériaux à l'aide d'équipements spécialisés. - Assurer la conduite des engins de terrassement conformément aux normes de sécurité en vigueur - Effectuer le chargement, le déchargement et l'entreposage de matériaux tout en optimisant l'espace de stockage - Effectuer des vérifications et de l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Agence d'emploi Temporis NANCY: Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Commercial itinérant H/F pour l’un de nos clients, spécialisé en matériel et outillage BTP. VOS MISSIONS : - Réaliser des visites terrain, prospecter et assurer un suivi régulier des clients. - Développer un portefeuille client en s’appuyant sur une bonne connaissance du secteur et de ses acteurs. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Conseiller les clients de manière experte et personnalisée. - Gérer les dossiers administratifs et assurer un reporting régulier de l’activité. VOTRE PROFIL : Commercial avec un bagage technique, titulaire d’un Bac à Bac+2. Expérience confirmée dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du BTP. REMUNERATION : Taux horaire brut : 12,50€ Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable. RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Intéressé par ce poste ? Postulez dès aujourd’hui sur www.temporis.fr et donnez un nouvel élan à votre carrière. Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Nancy un coiffeur barber (H/F). Vos missions seront : - Conseiller sur le choix de la coupe, de la taille de barbe ou des soins adaptés à leur morphologie et à leur style. - Effectuer les coupes de cheveux (classiques, tendances ou personnalisées). - Tailler, raser et entretenir la barbe avec des techniques professionnelles: rasage à l'ancienne, contours - Maintenir un espace propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène. - Participer à la mise en valeur du salon (présentation, ambiance, style). profil recherché: - 2-3 ans d'expérience - Dynamique et souriant - Minutieux
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB - HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : • Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions • Lire et interpréter les plans et schémas électriques, • Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, • Participer à la création des plans d'assurances qualité • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, • Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. • Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Rondier en sécurité (H/F) - Surveillance des installations : - Réaliser des rondes régulières pour détecter ou prévenir les anomalies de fonctionnement. - Contrôler l'état des équipements (fours, ventilateurs, pompes, bandes transporteuses, circuits de fluides?). - Prélever et analyser des échantillons (lait de chaux, boues, etc.). - Manœuvres liées au process : - Effectuer les manœuvres systématiques ou exceptionnelles en lien avec le conducteur de la salle de contrôle. - Intervenir en cas d'incidents ou de ralentissements de production. - Assurer la mise en sécurité des appareils pour les interventions de maintenance. - Maintenance préventive : - Réaliser des petits travaux d'entretien (remplacement de joints, robinetterie?). - Maintenir la propreté et le bon état des installations. - Participer à des essais de fonctionnement des appareils en réserve. - Suivi et amélioration continue : - Renseigner les cahiers de rapport en début et fin de poste. - Participer aux groupes de travail liés à la sécurité, la qualité ou les conditions de travail. - Former les nouveaux arrivants ou assurer leur recyclage. - Formation : Niveau CAP ou BEP en industrie chimique ou équivalent. - Compétences techniques : - Bonne connaissance en mécanique. - Maîtrise des circuits et équipements des secteurs ES/FCH/DV. - Capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident. - Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures environnementales. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du site. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chez nous, vous réveillerez votre passion : cuisiner avec des produits frais et de saison. Sous une cadence rythmée vous apporterez une aide précieuse à nos cuisiniers. Missions principales : * Opérer les préparations culinaires * Participer à la mise en place des postes de travail * Répondre aux demandes des clients sous ordre du chef de cuisine * Dresser et assurer la qualité gustative et esthétique des plats * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : * Formation en cuisine ( CAP/ bac pro) * Première expérience en restauration Vous êtes motivé(e), dynamique, consciencieux, et partager notre passion pour la cuisine ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? Envoyez nous vos candidatures ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients - Assurer la maintenance et les diagnostics - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Expliquer les réparations à effectuer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ✅ - Une ambiance conviviale et un environnement dynamique ✅ - Équipements modernes et sécurité au cœur des priorités ✅ - Chantiers de proximité ✅ - Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine expansion Notre client est une entreprise spécialisée dans la couverture et la zinguerie, mettant un point d'honneur à la qualité de ses prestations et au bien-être de ses équipes. Votre potentiel permettra de : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de couverture et de zinguerie (gouttières, chéneaux, etc.). - Garantir la qualité des travaux, en respectant les normes de sécurité et les délais. - Gérer les stocks et le matériel, tout en assurant l'autonomie et l'efficacité des équipes. - Encadrer des équipes de 4 à 5 personnes et garantir une organisation optimale du travail sur site. Description du profil : Nous recherchons un chef d'équipe ayant minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la couverture et de la zinguerie, avec une solide expérience en gestion d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un excellent sens de l'organisation. Une formation CAP ou Bac Pro en couverture ou zinguerie est un plus.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Lorraine, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre du développement des chantiers dans la région, nous recherchons notre futur Chef d'équipe Mécanique H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous gérez une équipe de mécaniciens industriels, mécaniciens machines tournantes (5 à 10) et de salariés intérimaires (selon besoins). Votre quotidien, concrètement ? - Vous assurerez la planification des tâches de votre équipe et participerez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement; - Vous veillez à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel ; - Vous répartirez les tâches au sein de l'équipe, assurerez le bon fonctionnement du groupe, et saurez l'animer efficacement pour atteindre les objectifs. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client. - Vous superviserez également les travaux multi-techniques sur les différents process industriels. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des chantiers divers (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharma). Vous faites preuve d'un bon relationnel avec vos équipes, mais aussi avec le client. Pour mener à bien son chantier, il faut savoir respecter les procédures, les exigences clients, les règles de sécurité, les délais, la qualité. C'est un beau challenge ! Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois • Des paniers repas • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement • Un CSE
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
Les missions du poste: ✅ - Une ambiance conviviale et un environnement dynamique ✅ - Équipements modernes et sécurité au cœur des priorités ✅ - Chantiers de proximité ✅ - Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine expansion Notre client est une entreprise spécialisée dans la couverture et la zinguerie, mettant un point d’honneur à la qualité de ses prestations et au bien-être de ses équipes. Votre potentiel permettra de : 👉 - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de couverture et de zinguerie (gouttières, chéneaux, etc.). 👉 - Garantir la qualité des travaux, en respectant les normes de sécurité et les délais. 👉 - Gérer les stocks et le matériel, tout en assurant l’autonomie et l’efficacité des équipes. 👉 - Encadrer des équipes de 4 à 5 personnes et garantir une organisation optimale du travail sur site. Profil recherché: Nous recherchons un chef d’équipe ayant minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la couverture et de la zinguerie, avec une solide expérience en gestion d’équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un excellent sens de l’organisation. Une formation CAP ou Bac Pro en couverture ou zinguerie est un plus. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 2 000 et 3 000 € nets par mois, selon votre profil, avec : - Primes d'été et d'hiver de 750 € chacune - Titres-restaurant d'une valeur de 9,90 € par jour travaillé - Autres primes possibles en fonction des performances 📅 CDI – 39h/semaine
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à intégrer notre équipe comme opérateur de production f/h en poste 3x8 ( une semaine du matin, une semaine d'apres midi, une semaine de nuit) après une formation spécialisée réaliser l'approvisionnement des différentes machines opérer et surveiller les équipements de production effectuer le contrôle qualité des produits finis assurer la maintenance de premier niveau des machines collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité respecter strictement les normes de sécurité en vigueur assurer la mise en place des matériaux bruts selon les standards de qualité établis contrôler le bon fonctionnement des machines de découpe et façonnage effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision des opérations Description du profil : démontrer une réactivité et une vigilance exceptionnelles sérieux et rigueur dans le respect des procédures formation en techniques industrielles ou certifications similaires aptitude à maintenir une concentration élevée sur des tâches répétitives respect des normes de sécurité et de qualité industrielle ce que nous offrons : * contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***durée du contrat : 18 mois***salaire : entre 2000 et 2400 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Vous mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle - Etre le référent de plusieurs personnes accompagnées - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse - Assurer la mise en place d'apprentissages concrets afin de maintenir et d'enrichir les compétences des résidents et de favoriser leur autonomie - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, représentants légaux ...) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou AMP - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitudes relationnelles o Capacités d'organisation et autonomie o Maitrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein jusqu'au 31/07/2026 - Convention collective CCNT 66 – Grille AMP - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : annualisé - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025
Au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de l'AEIM, le Foyer ARC-EN-CIEL accueille des personnes en situation de handicap intellectuel, soit en accueil temps plein soit en accueil de jour. L'établissement propose des activités d'apprentissage et de loisirs dans le respect des besoins, des capacités et des attentes des personnes. L'accueil est mixte, les personnes sont orientées par la CDAPH.
En tant que formateur en BTS CIEL option électronique et réseaux, vous serez chargé(e) de: dispenser des cours, TP et TD en : - électronique analogique et numérique - réseaux informatiques ( couches OSI, IPv4/IPv6, VLAN...) - systèmes embarqués et programmation de microcontrôleurs - bases de la cybersécurité des systèmes électroniques - d'assurer l'évaluation des apprenants - d'assurer le suivi des apprentis en entreprises En 2025 : 17,5 h de cours à dispenser tous les 15 jours aux apprentis de BTS 1ere année En 2026 : 17,5 h de cours à dispenser toutes les semaines aux apprentis de BTS 1ere année et 2eme année Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de l'électronique, informatique industrielle, réseaux, systèmes embarqués ou équivalent.
Description du poste : Tu as du bon sens , tu sais lire et écrire , et tu veux travailler dans une ambiance sympa ? Cette mission est faite pour toi ! Nous recrutons plusieurs agents de tri pour un site logistique situé à Seichamps. Ta mission : * Trier manuellement le courrier et les colis par département***Travailler sur une chaîne logistique en équipe***Participer au bon déroulement des expéditions dans un environnement dynamique Description du profil : Profil recherché : * Sérieux(se), motivé(e) et fiable***Capable de lire, écrire et suivre des consignes***Pas besoin d'expérience, juste de la bonne volonté et du bon sens ! Conditions de mission : * Horaires de nuit :***- Novembre ¿ 21h-0h puis 0h-7h (deux équipes)***- Décembre ¿ 18h-0h et 0h-7h (deux équipes)***Du lundi au samedi***Rémunération : SMIC + 20 % de majoration de nuit
RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à intégrer notre équipe comme opérateur de production f/h en poste 3x8 ( une semaine du matin, une semaine d'apres midi, une semaine de nuit) après une formation spécialisée réaliser l'approvisionnement des différentes machines opérer et surveiller les équipements de production effectuer le contrôle qualité des produits finis assurer la maintenance de premier niveau des machines collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité respecter strictement les normes de sécurité en vigueur assurer la mise en place des matériaux bruts selon les standards de qualité établis contrôler le bon fonctionnement des machines de découpe et façonnage effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision des opérations PROFIL RECHERCHÉ : démontrer une réactivité et une vigilance exceptionnelles sérieux et rigueur dans le respect des procédures formation en techniques industrielles ou certifications similaires aptitude à maintenir une concentration élevée sur des tâches répétitives respect des normes de sécurité et de qualité industrielle ce que nous offrons : • contrat : Intérim • date de démarrage du contrat : dès que possible • durée du contrat : 18 mois • salaire : entre 2000 et 2400 €/mois candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des hautes technologies, reconnue pour sa politique RH attentive et inclusive. Découvrez un environnement stimulant où chaque talent a sa place.
RESPONSABILITÉS : vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement et la qualité des installations de production durant une mission de 18 mois conduire et surveiller un atelier de production, effectuer des rondes et interventions sur site vérifier et contrôler le respect des normes de sécurité et de qualité des installations effectuer des relevés pour assurer le bon fonctionnement des équipements réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons maintenir les ateliers dans un état de propreté optimal et exécuter des manœuvres telles que l'arrêt et le redémarrage d'atelier horaires postés en 5x8 PROFIL RECHERCHÉ : formation bac pro pcepc, dut génie chimique ou bts cira recommandée réactif(ve) et rigoureux(se) vous aimez le travail dans un univers industriel vous aimez travailler en équipe vous etes sensible à la securité car vous travaillez sur un site chimique seveso ce que nous offrons : • contrat : Intérim • date de démarrage du contrat : dès que possible • durée du contrat : 18 mois • salaire : entre 2400 et 3500 €/mois votre prochaine aventure commence ici, postulez !
Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez des projets industriels de transformation et d'optimisation. Vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos principales responsabilités seront : - Piloter les projets de leur phase d'étude à leur mise en service opérationnelle. -Assurer la coordination entre les différents services impliqués (production, maintenance, travaux neufs, achats, sécurité...). - Superviser les aspects techniques : dimensionnement, génie civil, électricité, automatisme, etc. - Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité). - Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes. - Gérer les ressources, suivre les budgets et les plannings. - Être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires techniques et fournisseurs. Issu(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur (génie chimique, génie des procédés, ou généraliste), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur chimique ou process industriel. Compétences techniques : - Bonne connaissance des procédés chimiques et des équipements industriels. - Maîtrise des différentes disciplines techniques (mécanique, automatisme, électricité...). - Connaissance des outils de gestion de projet. - Anglais technique Savoir-être : - Leadership, capacité à fédérer les équipes autour d'un projet. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à SEICHAMPS pour un élève en CE2. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 23/10/2025. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires : à revalider avec fam . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Varangéville, un mécanicien industriel H/F. Vos missions principales : - Remplacement de motoréducteur ; - Remplacement d'arbres, de paliers, de roulements ; - Remplacement de chaines ; - Intervention sur broyeur ; - Intervention sur presses ; - Intervention sur vis sans fin ; - Intervention sur compacteur ; Vous êtes issu d'une formation maintenance industriel ? Vous avez de bonnes connaissances en mécanique ?Vous êtes autonome sur chantier ? Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisé dans la construction et l’isolation, un(e) Charpentier(ère) H/F. VOS MISSIONS : - Effectuer la préparation et la pose des structures en bois sur différents chantiers. - Réaliser l’assemblage des éléments en respectant les plans et les consignes techniques. - Assurer la fixation et la stabilité des structures en toute sécurité. - Travailler en hauteur en respectant les règles de sécurité. - Se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l’entreprise. - Contrôler la qualité des réalisations à chaque étape d’avancement. VOTRE PROFIL : Vous disposez des habilitations pour le travail en hauteur et êtes à l’aise avec les interventions en extérieur. Une expérience en charpente bois ou dans un métier similaire est fortement appréciée. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie sur le chantier. La maîtrise des outils nécessaires au montage et à l’assemblage fait également partie de vos compétences. RÉMUNÉRATION : Taux horaire : à partir de 12,50 €, selon expérience. Panier repas : 11,80 € par jour travaillé. HORAIRES : Lundi au jeudi : 7h30 – 12h / 13h – 16h30. Vendredi après-midi libre ! AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission. - +10 % de congés payés. - Acomptes possibles chaque semaine. - Accès au comité d’entreprise (billetterie, loisirs, voyages…). - Accompagnement logement, mobilité, mutuelle… REJOIGNEZ-NOUS ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez un des garants de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Les tâches associées au poste sont: MISSIONS : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI - 37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE
Type de contrat CDI VOTRE MISSION SUEZ Recyclage et Valorisation Energie recrute, pour son Usine EASTEAM, basée à Nancy (54) un(e) Responsable de Conduite. Rattaché(e) au responsable d'exploitation chaufferie, vous assurez la conduite et l'optimisation des performances des installations, tout en garantissant leur surveillance et leur bon fonctionnement. Vos principales missions : - Piloter le pont roulant et les équipements de l'unité de valorisation énergétique. - Assurer la réception des déchets et gérer la fosse (niveau, qualité, mélange des déchets). - Appliquer les règles de sécurité lors des déchargements des camions. - Adapter les paramètres du four en fonction du type de déchets, dans le respect de la réglementation. - Démarrer, piloter et arrêter les installations selon les consignes d'exploitation. - Effectuer des rondes de surveillance et signaler toute anomalie (bruits, fuites.). - Relever et analyser les paramètres de fonctionnement. - Assurer la gestion des stocks de sous-produits et de réactifs. - Autoriser l'accès au site et contrôler les sorties via l'interphone et les caméras. - Gérer la réception physique des camions et le bon déroulement des déchargements. - Appliquer strictement les procédures d'exploitation et les consignes de sécurité. - Réagir efficacement en cas d'urgence, sans se mettre en danger. - Intervenir sur les incidents (bourrages, dysfonctionnements). - Veiller à la propreté et à l'ordre des installations. - Réaliser et suivre les opérations systématiques planifiées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site. VOTRE PROFIL - Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en conduite d'installations industrielles, maintenance, électrotechnique ou domaine similaire. - Une première expérience en exploitation industrielle, conduite d'installations ou gestion des déchets serait un plus. - Connaissance des processus industriels, de la gestion des flux de déchets et des règles de sécurité. - Aptitudes : Rigueur, réactivité, capacité d'analyse et esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre vigilance face aux consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. BU: Division R&V - R&V France #Indeed:Non
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas, - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions, - Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique exigé Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille AMP - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur le dispositif ASE - Rythme de de travail : annualisation - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
L'établissement accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans. L'établissement est doté d'un d'internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; et d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les week-ends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité Boucherez spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Nous recrutons pour notre agence de Nancy(54) Un(e) Responsable d'affaires CVC F/H en CDI Rattaché au Responsable d'activités travaux CVC vous prenez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC. Vos missions seront les suivantes : A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Participer au chiffrage des projets, * Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants. * Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié, * Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs * Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux, * Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié, * Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs. Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de travaux CVC. Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d'identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention. Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée. Pourquoi postuler ? * Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. * Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients * Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe * Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné * Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance * Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié.), . Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vous assurez d'une part, la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées (adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans) durant la nuit, dans le respect des consignes et protocoles mis en œuvre. Et d'autre part, le maintien d'un cadre de vie sain et propre, dans le respect des normes d'hygiène, en assurant l'entretien des locaux. Vos missions principales sont : • Veiller à la sécurité des résidents et gérer les situations d'urgence et de tension • Mettre en œuvre des conduites à tenir en cas d'urgence et suivre les procédures internes relatives à la sécurité des biens et des personnes • Apporter un soutien et une présence réconfortante auprès des personnes accompagnées • Assurer le relais des informations entre le jour et la nuit • Vérifier l'état des dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements éventuels • Assurer certaines tâches d'entretien des locaux collectifs • Assurer certaines activités liées à la préparation des petits déjeuners • Assurer certaines tâches d'entretien du linge PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : CAP ou BEP entretien de locaux, employé de collectivité - Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée - Compétences requises : o Connaissance des normes d'hygiène o Utilisation de l'outil informatique (notamment les mails) LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps partiel – 29h00 hebdomadaire - Convention collective CCNT 66 – Grille Agent de Service Intérieur - Rémunération à partir de 1704€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : hebdomadaire, du lundi au vendredi, horaires de journée - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR LE 01/12/2025
Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif du territoire de St-Nicolas-de-Port de l'AEIM, l'établissement accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie.
Nous recherchons un monteur échafaudage H/F : Vos missions consisteront à : - Monter et fixer à partir d'un plan - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité relatives au montage d'un échafaudage - Savoir lire des plans et schémas - Vérification et entretien du matériel - Habilitation en hauteur exigée Vous êtes titulaire de la formation monteur échafaudages ? Vous êtes rigoureux et dynamique ? N'hésitez pas... Postulez!
Nous recherchons pour notre usine de Pulnoy, un(e) Coordinateur(rice) de chantier H/F afin d'assurer la préparation, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos principales missions seront : - Participer aux visites préalables et de fin de chantier. - Élaborer la planification des travaux et définir les ressources humaines et matérielles nécessaires. - Manager les équipes sur le terrain et assurer leur appui technique et opérationnel. - Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures HSE. - Rédiger les rapports de chantier. - Issu(e) d'une formation électromécanique avec une solide expérience dans le domaine de la maintenance des machines tournantes. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez planifier, anticiper et encadrer vos équipes avec leadership. Votre aisance relationnelle et votre sens des priorités vous permettent de suivre efficacement l'avancement des chantiers. Animé(e) par le goût du terrain et le travail en équipe, vous souhaitez vous investir pleinement dans la croissance d'une entreprise en pleine expansion - alors rejoignez-nous ! - Poste basé à Pulnoy (54), déplacements à prévoir - Rémunération selon profil - Type d'emploi : CDI temps plein
Vous êtes à l'aise sur les toits et connaissez bien les travaux de couverture ? Intégré au sein d'une équipe de couvreurs vous serez amené à réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et des éléments associés. Vos missions principales seront les suivantes : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Travailler en couverture sur des chantiers neufs ou en réparation - Préparer les supports, poser de la tuile et des éléments en zinc - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arrêtes, gouttières, cheminées, lucarnes, etc) - Déposer tout ou partie d'une toiture et remplacer des chevrons Vous êtes issus d'une formation CAP Couvreur avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous travaillez de manière autonome en respectant les consignes de sécurité. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, et vous êtes rigoureux.
Nous recherchons pour notre usine de Pulnoy, un(e) Electrobobinier(e) H/F. Vos principales missions seront : - Lire et analyser des plans, identifier et relever un schéma de bobinage - Réaliser des sections et mettre en forme un bobinage sur tous types de moteurs - Assurer la mise en forme du chignon et des connexions par soudures - Réaliser la maintenance et la réparation du bobinage de tous types de bobinage.Vous êtes désireux(se) d'apprendre un métier d'avenir qualifiant. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Soucieux(se) des procédures et rigoureux(se), vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Sous la supervision de la Responsable Administrative et Logistique, vous rejoindrez l'équipe en charge de la planification des tournées de nos chauffeurs collecteurs et de la facturation clients. Les missions sont :***Etablir, ajuster les plannings de tournée de collecte de biodéchets en fonction des contraintes clients, réglementaires, matérielles, et en s'adaptant aux imprévus. * Etablir les plannings des conducteurs de tri pendant la saison été. * Effectuer un reporting détaillé et régulier à son responsable direct sur les tournées en cours et à venir et remonter immédiatement tout incident de collecte. * Prendre contact avec nos clients dans le cadre de la planification. * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Une formation initiale BUT Gestion Logistique et Transport (GLT) ou/et avec une expérience significative dans le domaine de la logistique et des connaissances sur la réglementation du transport sont appréciées. Une certaine aisance avec les outils informatiques est indispensable. A votre arrivée, vous serez formé et accompagné par l'équipe ! Description du profil : Autonome, rigoureux, vous savez vous adapter face à l'imprévue, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous vous intéressez à la veille réglementaire. Vous avez un attrait pour les enjeux sociaux et environnementaux et vous vous intéressez à un métier en vogue. Votre motivation est primordiale !
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim QualitN'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil de Superviseur EIA H/F Votre mission : Vous serez détaché/e au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients. Vous aurez pour mission de réaliser la préparation de travaux EIA dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel. Vous participerez à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSELieu : Cerville (France ET 54 ET prox. Nancy) Horaire : base 40h /sem (L au V ET 7h30 à 16h30) Date : du 21 juillet au 17 octobre Rémunération : TMJ très intéressantPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités :***Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif) * Accueil téléphonique et traitement des mails * Rédaction de courriers professionnels * Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique * Participation à la réponse à des appels d'offres * Classement et archivage des documents administratifs * Gestion des fournisseurs et suivi des commandes * Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous***Autres tâches administratives selon les besoins du service Description du profil :***Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines, du management ou domaine similaire.***Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
RESPONSABILITÉS : Start and Jobs Laxou recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine industriel, un Peintre Industriel H/F. Vos missions : • Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masquage, etc.) • Appliquer les différentes couches de peinture selon les procédés demandés (pistolet, poudre, liquide, etc.) • Contrôler la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches si nécessaire • Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes • Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de peinture PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie en peinture industrielle ou en carrosserie. • Vous êtes rigoureux, minutieux et appréciez le travail soigné. • Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Conditions : • Poste basé à Laneuveville-devant-Nancy (54) • Horaire de journée ou équipe selon activité Rémunération : Selon profil et expérience (taux horaire + primes éventuelles)
START&JOBS est une entreprise située à Laxou en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Notre client est un établissement situé à ROSIERES AUX SALINES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, qui se distingue par ses fortes valeurs humaines et sa valorisation des efforts individuels, offrant un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour les professionnel(le)s de la santé.Pourquoi ne pas mettre vos compétences d'Aide soignant(e) au service de nos aînés ? Rejoignez notre établissement dédié aux personnes âgées pour contribuer activement au bien-être et au confort des résidents - Assurez la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques et les préférences alimentaires individuelles des résidents - Participez aux soins d'hygiène quotidiens en veillant à respecter la dignité et l'intimité de chaque résident - Coordonnez avec l'équipe médicale pour offrir une assistance optimale et personnalisée lors des soins courants Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 1950.46 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2093617 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la sortie de crèche d'une petite fille de 1 an et la sortie d'école d'un petit garçon de 6 ans sur la commune de Cerville. Vos horaires : Disponible les lundis de 16h00 à 20h30 et les jeudis de 17h00 à 18h30. Le trajet entre la crèche et le domicile ne peut pas s'effectuer à pied ou en transport en commun. Missions et responsabilités : · Vous êtes diplômé(e)dans la petite enfance · Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome · Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV ! A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88 à 11,91€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour l'accompagnement et la sortie d'école d'un petite garçon de 9 ans sur la commune de Saint-Nicolas-de-Port. Vos horaires : Besoins variables par semaine soit les matins de 06h30 à 07h30 soit les soirs de 18h30 à 19h30 Missions et responsabilités : · Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome · Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV ! A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Rosières-aux-Salines (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2093905 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulnoy (54420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2094340 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2097659 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Seichamps (54280) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2097958 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
