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ONET SERVICES recherche un agent de propreté des locaux H/F pour l'entretien des locaux d'une agence bancaire Une expérience dans le nettoyage des locaux sera appréciée Discrétion, rigueur, autonomie et gestion des priorités sont requises. 4 jours par semaine du mardi au vendredi 1H/jour Horaires : Entre 9h-12h30 et 14h-18h00 Candidature par téléphone ou mail adelpech@onet.fr
Critères de l'offre - Lieux : Saint Cyprien (24) - chantiers globalement dans un rayon de 25km. - Conditions : CDI - 39h - Salaire & Avantages : À partir de 2800 € brut (selon compétences et expériences) + prime panier + prime selon résultat annuel + Mutuelle prise à charge à 100% par l'employeur - Prise de poste : dès que possible - Profil : expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 5 ans d'expérience) Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est une entreprise spécialisée les travaux de couverture (tuiles, zinc, .), charpente et de zinguerie. Son fondateur, Julien est un amoureux et passionné par son métier. Aujourd'hui son entreprise compte 4 salariés et un carnet de chantiers bien rempli ! Désireux de respecter ses engagements en termes de qualité auprès de ses clients, Julien recrute un chef d'équipe couvreur/zingueur H/F pour encadrer une seconde équipe. Challenge à relever - Travail de pose sur différents types de couverture : tuile canal, traditionnelle périgourdine, ardoise et tuile mécanique pour des maisons individuelles, hangars, bâtiment agricole et commerciaux - Travail de zinguerie : pose de descente d'eau, de gouttière, de fenêtre de toit (type vélux) - Coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier et s'assurer de sa bonne réalisation - Assurer sa propre sécurité et la sécurité de l'ensemble de l'équipe - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux - Travailler en collaboration étroite avec le chef d'entreprise et en lien direct avec les clients Profil recherché - Formation domaine obligatoire (couverture/zinguerie) - Expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 5 ans d'expérience) - Permis B + Véhicule Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer le tri du linge en respectant les protocoles établis dans l'établissement. - Assure le lavage et le séchage du linge en respectant les consignes d'hygiène. - Assurer le repassage et pliage du linge. - Effectuer des missions de couture. - Participer à la vie institutionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Travailler auprès de personne en situation de handicap mental. - Manutention du linge, gestion des chariots et organisation. PROFIL - Avoir la formation en hygiène/HACCP serait un plus. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. - Connaissance avancée en couture obligatoire. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/01/2026 Date limite de candidature : 21/12/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité Ségur de 238 € (pour un temps plein) Modalités de travail : - CDI à temps partiel à 0.80 ETP - Pause méridienne de 30 minutes - Pas de travail le Week end - Travail de jour avec planning fixe sur un roulement de 2 semaines avec un vendredi sur deux en repos. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires par an. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. GAUDILLAT - Directeur 183 Chemin de la Barde - 24170 SAINTE FOY DE BELVES Tél : 05.53.29.00.53 Mail : lebercail@apei-perigueux.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction . Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes polyvalent, si vous avez déjà eu une expérience en manutention de charges et appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Le calcul mental et les outils informatiques ne vous font pas peur et vous aimez travailler en équipe pour répondre rapidement aux besoins des clients. L'obtention du CACES 3 est indispensable pour votre candidature. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
L'Association « ENFANTS DES DEUX RIVIERES » située sur le secteur de St-Cyprien (24220) / Le Bugue (24260) recherche un ou une responsable du secteur ados : Descriptif du poste : Direction ALSH ados en été et petites vacances, animation en ALSH 3-12 ans le mercredi, et gestion d'un accueil périscolaire. Missions : Avec le public adolescent : -Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. -Concevoir, développer et conduire des projets. -Concevoir et mettre en place des programmes d'animation. -Assurer la gestion quotidienne d'un accueil de loisirs. -Développer des partenariats. Avec le public 3 - 12 ans : -Animation en ALSH. -Gestion d'un accueil périscolaire. Compétences : -Capacités d'organisation dans le travail. -Capacités à monter des projets et à les promouvoir. -Capacités à animer une équipe. -Capacités en gestion administrative. -Bonnes connaissances de l'outil informatique et des réseaux de communication. -Bonnes connaissances des publics. Qualités requises : -Sens des responsabilités et de la sécurité. -Sens relationnel et du travail en équipe. -Dynamisme, disponibilité et sens de l'écoute. Profil du candidat : BAFD ou BPJEPS option Loisirs pour tous Expériences en animation et en direction d'ACM exigées Permis B CDI à temps complet, poste à pourvoir en janvier 2026 Convention collective de l'Animation Groupe C - Coefficient 285 Rémunération brute mensuelle : 2025€
Association gestionnaire de 4 ALSH , d'une ludothèque et organisatrice et porteuse d'animations en faveur du public adolescent. Territoire de la Communauté de Communes Vallée Dordogne et Forêt Bessède et de la Communauté de Communes de la Vallée de L'Homme
Critères de l'offre - Lieux : Saint Cyprien (24) - chantiers globalement dans un rayon de 25km. - Conditions : CDI - 39h - Salaire & Avantages : À partir de 2400 € brut (selon compétences et expériences) + prime panier + prime selon résultat annuel + Mutuelle prise à charge à 100% par l'employeur - Prise de poste : dès que possible - Profil : expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 3 ans d'expérience) Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est une entreprise spécialisée les travaux de couverture (tuiles, zinc, .), charpente et de zinguerie. Son fondateur, Julien est un amoureux et passionné par son métier. Aujourd'hui son entreprise compte 4 salariés et un carnet de chantiers bien rempli ! Désireux de respecter ses engagements en termes de qualité auprès de ses clients, Julien recrute un couvreur/zingueur qualifié H/F. Challenge à relever - Travail de pose sur différents types de couverture : tuile canal, traditionnelle périgourdine, ardoise et tuile mécanique pour les maisons individuelles, les hangars, bâtiment agricole et commerciaux - Travail de zinguerie : pose de descente d'eau, de gouttière, de fenêtre de toit (type vélux) - Pose de matériaux d'isolation au niveau des toitures - nettoyage de toiture : nettoyage haute pression, démoussage et pose de produit préventif hydrofuge Profil recherché - Formation domaine obligatoire (couverture/zinguerie) - Idéalement une expérience de trois ans sur un poste similaire - Permis B + Véhicule Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaire
Entreprise familiale, nous recherchons un(e) carrossier(e) ou carrossier(e)peintre motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la remise en état (et éventuellement peinture) de véhicules récents ou anciens. Responsabilités : Effectuer des réparations en carrosserie sur divers types de véhicules, Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées, Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les interventions, Assurer un service de qualité en respectant les délais impartis, Collaborer avec l'équipe, Participer à la gestion des stocks. Compétences en peinture seraient un plus :Préparation de véhicules pour mise en peinture, recherche de teinte , utilisation de spectromètre, application d'apprêt, de bases à l'eau et de vernis (brillant et/ou mat). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience réussie en carrosserie (et éventuellement peinture) automobile, Une bonne maîtrise des techniques de redressage, masticage, ponçage, soudure, et des outils nécessaires à la réparation automobile, Le goût du travail bien fait et une vraie conscience professionnelle, Une bonne communication avec les collègues, Autonomie et volonté d'apprendre. Type d'emploi : Temps plein, Travail du lundi au vendredi (possibilité de semaine de 4 jours) CDD possibilité de CDI Rémunération : 1 800€ à 2 500€ par mois selon compétence et expérience. Formation: CAP / BEP (Requis) , Bac pro ou CQP
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS LIBRE SERVICE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Période : Du : 12/12/2025 - Au :19/12/2025 Astreintes les 13 et 14/12Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi en de MED /SMR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : SMR = 35 litsMED /SMR (25 lits de SMR /10lits de MED) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge46,89€ net / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents ; - Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical ; - Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et participer à la coordination des soins ; - Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Conditions de l’offre : - Contrat en intérim - Frais kilométriques pris en charge - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ; - Vous justifiez d’une expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises ; - Votre écoute, votre empathie et votre professionnalisme contribuent au bien-être et à la sécurité des résidents. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle mission et de vous compter parmi les professionnels engagés de Ressources Médicales. Cordialement, L’équipe Ressources Médicales
Chez Ressources Médicales, nous mettons notre expertise du travail temporaire au service des professionnels du médical, paramédical et social. Notre mission : connecter les talents avec les établissements qui leur ressemblent.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantissez la satisfaction des clients, gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon Boulangerie Pâtisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste idéalement en grande distribution. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Rémunération : fixe entre 2500 bruts et 3000€ brut sur 13 mois + 1 mois supplémentaire (participation/intéressement et primes variables) + avantages société. Contrat : CDI Salaire : 35000.0 à 42000.0 EUR par an
Descriptif du poste: Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantissez la satisfaction des clients, gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon Boulangerie Pâtisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché: De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste idéalement en grande distribution. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Rémunération : fixe entre 2500 bruts et 3000€ brut sur 13 mois + 1 mois supplémentaire (participation/intéressement et primes variables) + avantages société.
Notre client, enseigne majeure de la grande distribution française, renforce son rayon boulangerie pâtisserie en recrutant un Responsable situé près du Buisson-de-Cadouin (24).
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN HYDRAULIQUE en grand déplacement (H/F) Notre client est basé sur Le Buisson de Cadouin mais intervient sur des chantiers à Toulouse. Vous serez rattaché(e) au responsable d'équipe et vous aurez pour missions, l'entretien du matériel, la remise aux normes et le suivi de vos interventions. Vous travaillerez principalement sur de la maintenance de chariots élévateurs, engins types agricoles, tapis roulant dans des usines... Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité : vous aimez le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Poste à pourvoir rapidement, du lundi au vendredi. Salaire : 14€ à 16€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salut à toi, futur manutentionnaire de l'extrême ! Si tu es du genre à soulever des montagnes, à adorer rester debout, et à travailler à un rythme effréné, nous avons le poste parfait pour toi. Ce que nous cherchons : Un(e) super-héros/super-héroïne de la manutention Une personne pleine de vitalité et d'humour (parce que travailler sans rigoler, c'est pas vraiment travailler) Quelqu'un capable de suivre un rythme soutenu Ce que tu feras : Soulever, déplacer, décharger et empiler en entrepot ou sur chantier Installer, assembler et fixer des éléments de strcutures Garder le sourire même sous le poids des cartons. Travailler debout, car s’asseoir c’est tricher Rester , parce que l'énergie, c'est la vie Avec TEMPORIS tu profite de certains avantages comme : - La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) L'aventure te tente ? N'attends plus ! Pour postuler appel nous directement au , Marie et Eva seront ravis de t'accompagner dans tes démarches de recherche d'emplois. Mission à pourvoir le plus rapidement.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Saison 2026 Prise de poste à partir d'Avril Vos missions : Assurer le service en salle en respectant les standards de l'établissement. Répondre aux attentes des clients avec professionnalisme. Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Dynamisme, sourire et esprit d'équipe. Expérience en restauration appréciée, mais non obligatoire. Bonne présentation et sens du service. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine. Deux jours consécutifs de repos chaque semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
Vos missions seront : - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Conduire un autocar de tourisme (22 places ou 59 places selon profil) - Renseigner les documents de bord d'un véhicule Date : Prise de poste immédiat au 01/07 voir plus. Entreprise familiale, bonne ambiance dans l'équipe. Possibilité d'être logé(e) gratuitement sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Horaires : Travail en journée Permis/certification: FIMO voyageur (Requis) Permis D (Requis)
Saison d'Avril à Octobre 2026 Vos missions : Nettoyer et entretenir les chambres et les espaces communs. Offrir un service soigné et garantir le confort des clients. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : Ponctualité, organisation et sens du détail. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique. Une expérience en hôtellerie est un atout. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine avec deux jours consécutifs de repos.
**************************SAISON JUILLET/AOUT 2026****************************** Sur une base de canoë en bordure de Dordogne, vous êtes en charge de la manutention des canoës et du matériel. Vos missions: - Préparer la base de canoë en début de saison, - Charger et décharger les canoës sur les remorques, - Sangler le chargement, - Distribuer les canoës et le matériel aux clients, - Nettoyer et ranger le matériel notamment en fin de saison. Vous travaillez dans une entreprise familiale, dans une équipe qui cultive la bonne ambiance.
Vous serez en autonomie à l'accueil des canoës, vous vous chargerez de la prise des réservations (au téléphone et en face à face), encaisser les clients, chargement des canoës, etc. Il est important de savoir parler Anglais ! Possibilité d'être logé sur place gratuitement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date : Du 15/06/2026 au 15/09/2026
L'EHPAD de Cadouin recherche un.e infirmier.e pour une embauche dès que possible. L'équipe est constituée de 4 infirmiers travaillant en collaboration avec un cadre de santé, un médecin coordonnateur 60% et un psychologue à 50% et une équipe soignante. L'établissement bénéficie d'une équipe d'animation composée d'un animateur et un AMP. L'organisation du travail est en grande partie sur des journées de 12h.
Description du poste : Au sein d'une équipe technique dynamique et expérimentée, ce poste de mécanicien d'engins TP et industriels constitue une opportunité passionnante pour tout professionnel désireux de contribuer à la maintenance et à la fiabilité d'un parc d'engins variés. En rejoignant cette équipe, le futur collaborateur travaillera aux côtés du mécanicien actuellement en poste, favorisant un climat d'entraide et de transmission du savoir-faire. Missions principales : Entretien & Réparation des engins TP Chargeuses, pelles, tombereaux vous intervenez pour assurer leur fiabilité et leur disponibilité. Maintenance des équipements industriels Vous veillez au bon fonctionnement des broyeurs, convoyeurs et autres machines du site de production. Diagnostic & dépannage Vous identifiez les pannes, réalisez les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques de premier niveau. Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations et optimiser la maintenance préventive ⚙ Conditions de travail :***CDI à pourvoir rapidement * Horaires modulables : début tôt possible (ex. 6h-15h), travail uniquement en journée. * Basé à Mazeyrolles (24) * Entreprise familiale avec une forte culture technique et collaborative * Rémunération annuelle brute: Entre 27 000 euros et 33 000 euros Description du profil :***Première expérience en mécanique d'engins TP, agricoles ou industriels * Solides bases en mécanique, hydraulique et électricité * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités * Envie de s'impliquer dans une entreprise où la polyvalence est valorisée Lauriane HERAULT, Recruteuse Indépendante au Mercato de l'Emploi.
Pour la saison 2026 nous recherchons un(e) Pilote de montgolfière avec qualification commerciale et privilège de groupe C et D. Le/la candidat(e) aura les responsabilités suivantes: - préparer les vols passagers (analyse météo, vérification de plans de vol opérationnels) - pilotage de montgolfière de 12 à 16 passagers - accueillir les passagers et répondre à leurs interrogations - veiller à la sécurité des personnes et des biens - gérer une équipe au sol - assurer l'entretien, veiller au bon fonctionnement du matériel. Le poste est à pourvoir en CDD 24h/semaine de 4 mois minimum à partir du 1er juin 2026 Les qualifications/compétences indispensables: - Qualification pilote commercial justifiant d'au moins 1500 heures total dont 100 heures de vol dans les 12 derniers mois - Privilège de Groupe C et D - Formation premiers secours et incendie moins de 24 mois - Anglais (parlé-lu-ecrit) impératif - une autre langue étrangère est souhaitable Rémunération environ 6250 € Brut + avantages en nature
Vous travaillez au sein de l'espace de restauration du Gouffre de Proumeyssac, site touristique situé à Audrix en Dordogne. Vous participez à l'accueil des visiteurs dans un cadre naturel et convivial. Vous assurez le service au comptoir et en salle dans le respect des règles d'hygiène et de qualité du site. Vous contribuez à offrir une expérience agréable aux visiteurs du gouffre. Vous préparez la salle et le comptoir avant le service : mise en place, nettoyage, approvisionnement des vitrines, boissons et couverts. Vous accueillez les clients, prenez les commandes et servez les plats et boissons. Vous conseillez les visiteurs sur les produits proposés. Vous effectuez les encaissements et tenez votre caisse avec rigueur. Vous participez au débarrassage et au nettoyage des tables. Vous veillez à la propreté et à la sécurité de la zone de restauration. Vous appliquez les consignes d'hygiène alimentaire (HACCP) et les procédures internes du site. Vous pouvez être amené(e) à aider ponctuellement à la vente de produits complémentaires ou à la préparation d'événements. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du responsable de restauration. Vous contribuez à la fluidité du service, à la satisfaction des visiteurs et à l'image positive du site. Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et adoptez un comportement professionnel en toute circonstance. Vous avez le sens du service et du contact. Vous aimez travailler en équipe et dans une ambiance touristique. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et souriant(e). Vous savez gérer le stress pendant les périodes de forte affluence. Une première expérience en restauration, en service au comptoir ou en snack est appréciée. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La connaissance d'une langue étrangère (anglais ou espagnol) est un plus pour accueillir les visiteurs étrangers. Poste saisonnier à temps plein, de début avril à fin septembre 2026. Travail les week-ends et jours fériés selon le planning établi. Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : proumeyssac@perigord.com
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
