Consulter les offres d'emploi dans la ville de Larzac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Larzac. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - STE FOY DE BELVES, 24 - PAYS DE BELVES, 24 - Pays de Belvès ... .
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer le tri du linge en respectant les protocoles établis dans l'établissement. - Assure le lavage et le séchage du linge en respectant les consignes d'hygiène. - Assurer le repassage et pliage du linge. - Effectuer des missions de couture. - Participer à la vie institutionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Travailler auprès de personne en situation de handicap mental. - Manutention du linge, gestion des chariots et organisation. PROFIL - Avoir la formation en hygiène/HACCP serait un plus. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. - Connaissance avancée en couture obligatoire. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/01/2026 Date limite de candidature : 21/12/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité Ségur de 238 € (pour un temps plein) Modalités de travail : - CDI à temps partiel à 0.80 ETP - Pause méridienne de 30 minutes - Pas de travail le Week end - Travail de jour avec planning fixe sur un roulement de 2 semaines avec un vendredi sur deux en repos. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires par an. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. GAUDILLAT - Directeur 183 Chemin de la Barde - 24170 SAINTE FOY DE BELVES Tél : 05.53.29.00.53 Mail : lebercail@apei-perigueux.fr
ONET SERVICES recherche un agent de propreté des locaux H/F pour l'entretien des locaux d'une agence bancaire Une expérience dans le nettoyage des locaux sera appréciée Discrétion, rigueur, autonomie et gestion des priorités sont requises. 4 jours par semaine du mardi au vendredi 1H/jour Horaires : Entre 9h-12h30 et 14h-18h00 Candidature par téléphone ou mail adelpech@onet.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction . Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes polyvalent, si vous avez déjà eu une expérience en manutention de charges et appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Le calcul mental et les outils informatiques ne vous font pas peur et vous aimez travailler en équipe pour répondre rapidement aux besoins des clients. L'obtention du CACES 3 est indispensable pour votre candidature. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Critères de l'offre - Lieux : Saint Cyprien (24) - chantiers globalement dans un rayon de 25km. - Conditions : CDI - 39h - Salaire & Avantages : À partir de 2800 € brut (selon compétences et expériences) + prime panier + prime selon résultat annuel + Mutuelle prise à charge à 100% par l'employeur - Prise de poste : dès que possible - Profil : expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 5 ans d'expérience) Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est une entreprise spécialisée les travaux de couverture (tuiles, zinc, .), charpente et de zinguerie. Son fondateur, Julien est un amoureux et passionné par son métier. Aujourd'hui son entreprise compte 4 salariés et un carnet de chantiers bien rempli ! Désireux de respecter ses engagements en termes de qualité auprès de ses clients, Julien recrute un chef d'équipe couvreur/zingueur H/F pour encadrer une seconde équipe. Challenge à relever - Travail de pose sur différents types de couverture : tuile canal, traditionnelle périgourdine, ardoise et tuile mécanique pour des maisons individuelles, hangars, bâtiment agricole et commerciaux - Travail de zinguerie : pose de descente d'eau, de gouttière, de fenêtre de toit (type vélux) - Coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier et s'assurer de sa bonne réalisation - Assurer sa propre sécurité et la sécurité de l'ensemble de l'équipe - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux - Travailler en collaboration étroite avec le chef d'entreprise et en lien direct avec les clients Profil recherché - Formation domaine obligatoire (couverture/zinguerie) - Expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 5 ans d'expérience) - Permis B + Véhicule Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Période : Du : 12/12/2025 - Au :19/12/2025 Astreintes les 13 et 14/12Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi en de MED /SMR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : SMR = 35 litsMED /SMR (25 lits de SMR /10lits de MED) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge46,89€ net / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents ; - Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical ; - Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et participer à la coordination des soins ; - Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Conditions de l’offre : - Contrat en intérim - Frais kilométriques pris en charge - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ; - Vous justifiez d’une expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises ; - Votre écoute, votre empathie et votre professionnalisme contribuent au bien-être et à la sécurité des résidents. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle mission et de vous compter parmi les professionnels engagés de Ressources Médicales. Cordialement, L’équipe Ressources Médicales
Chez Ressources Médicales, nous mettons notre expertise du travail temporaire au service des professionnels du médical, paramédical et social. Notre mission : connecter les talents avec les établissements qui leur ressemblent.
Description du poste : Au sein d'une équipe technique dynamique et expérimentée, ce poste de mécanicien d'engins TP et industriels constitue une opportunité passionnante pour tout professionnel désireux de contribuer à la maintenance et à la fiabilité d'un parc d'engins variés. En rejoignant cette équipe, le futur collaborateur travaillera aux côtés du mécanicien actuellement en poste, favorisant un climat d'entraide et de transmission du savoir-faire. Missions principales : Entretien & Réparation des engins TP Chargeuses, pelles, tombereaux vous intervenez pour assurer leur fiabilité et leur disponibilité. Maintenance des équipements industriels Vous veillez au bon fonctionnement des broyeurs, convoyeurs et autres machines du site de production. Diagnostic & dépannage Vous identifiez les pannes, réalisez les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques de premier niveau. Proposer des améliorations pour fiabiliser les installations et optimiser la maintenance préventive ⚙ Conditions de travail :***CDI à pourvoir rapidement * Horaires modulables : début tôt possible (ex. 6h-15h), travail uniquement en journée. * Basé à Mazeyrolles (24) * Entreprise familiale avec une forte culture technique et collaborative * Rémunération annuelle brute: Entre 27 000 euros et 33 000 euros Description du profil :***Première expérience en mécanique d'engins TP, agricoles ou industriels * Solides bases en mécanique, hydraulique et électricité * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités * Envie de s'impliquer dans une entreprise où la polyvalence est valorisée Lauriane HERAULT, Recruteuse Indépendante au Mercato de l'Emploi.
Nous recherchons un chef de partie H/F cuisine poste chaud. Expérience bistronomique de 2ans souhaitée et/ou expérience de 5ans. Vos missions: - vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et le reste de l'équipe. - vous participerez à l'élaboration des menus et à l'optimisation des approvisionnements et des stocks de cuisine. - vous serez en charge de la partie chaude: cuisson des viandes, poissons et légumes; élaboration des sauces; dressage des plats pour le service, - connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Possibilité de logement sur la commune. CDI de 39h annualisé. Compétences: * Contrôler l'état des stocks * Cuire des viandes, poissons ou légumes * Cuisiner des sauces * Dresser des plats pour le service * Définir des besoins en approvisionnement * Lutter contre le gaspillage alimentaire * Manipuler des équipements de cuisine * Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques * Organiser le traitement des commandes * Préparer les viandes et les poissons * Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages * Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) * Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison * Superviser la préparation des produits culinaires * Éplucher des légumes et des fruits Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 13,07€ à 15,17€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un chef de partie H/F cuisine poste froid. Expérience bistronomique de 2ans souhaitée et/ou expérience de 5ans Vos missions: * vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et le reste de l'équipe. * vous participerez à l'élaboration des menus et à l'optimisation des approvisionnements et des stocks de cuisine. * vous serez en charge de la production de l'entrée du jour, de la mise en place des salades et diverses préparations froides et chaudes. * connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Possibilité de logement sur la commune. CDI de 39h annualisé. Compétences: * Contrôler l'état des stocks * Cuire des viandes, poissons ou légumes * Cuisiner des sauces * Dresser des plats pour le service * Définir des besoins en approvisionnement * Lutter contre le gaspillage alimentaire * Manipuler des équipements de cuisine * Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques * Organiser le traitement des commandes * Préparer les viandes et les poissons * Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages * Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) * Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison * Superviser la préparation des produits culinaires * Éplucher des légumes et des fruits Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
LE RELAIS DE MONTIGNAC, recherche un.e pâtissier.e. Vos missions: - sous les ordres du chef de cuisine et du chef pâtissier, vous êtes en charge de la réalisation des petits pains et des viennoiseries du matin, et des desserts pour le service de midi et du soir, - vous suivez scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtrisez parfaitement leur réalisation. Le pâtissier confectionne les pâtes (d'amande, à beignets, feuilletées, à biscuits...), les crèmes (anglaise, chantilly, renversée...), les sauces et coulis, les soufflés, les glaces, les petits fours et les salades de fruit, - sur les indications du chef et selon la saison, vous confectionnez les desserts en alternant les recettes classiques et vos spécialités. Vous êtes force de proposition et de créativité. Possibilité de logement sur la commune. CDI de 39 heure annualisées. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début janvier 2026 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position d'interface entre la direction et les membres de l'équipe et ainsi relayer l'information descendante et ascendante - Contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet divers - Assurer le suivi des salariés qu'il encadre (suivi du temps de travail, congés, plannings), - Mettre en œuvre un management bienveillant, - S'informer quant aux évolutions législatives du secteur et être un relai d'information. Compétences recherchées: - Références théoriques en adéquation avec le public reçu dans la structure - Connaitre et cerner les limites de sa fonction en lien avec la fiche de poste (subdélégations) - Connaissance des réglementations relatives au : secteur médico-social, droit du travail, démarche qualité - Connaissances en gestion administrative et financière - Capacité à poser un cadre et prendre des décisions - Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire - Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction - Développer des partenariats d'action et organiser les relais de la prise en charge des usagers - Maîtrise de l'outil informatique - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif - Autonomie, discrétion professionnelle, esprit d'analyse et d'argumentation, capacité d'organisation Ce que nous offrons : Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements. Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière. Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (CE) et de la mutuelle d'entreprise. Engagement en faveur de la diversité : À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
L'EHPAD "Résidence le Périgord" recherche un cuisinier. La personne sera en charge de l'exécution des repas : environ 300 couverts par jour (élaboration des repas froids et chauds). L'agent.e effectue des journées de 6h ou 12h et en moyenne 2 W-E par mois travaillés. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
