Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Agnant située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Agnant. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - ROCHEFORT, 17 - Rochefort, 17 - ST JUST LUZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons à renforcer notre équipe de vente ! Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine. Nous vous proposons un CDI à compter du lundi 1er septembre 2025. Conditions de travail : Jour de congé hebdomadaire le dimanche et un week-end par mois ! Congés annuels pendant les fermetures en février et en août. Missions : Nous recherchons un nouveau membre ayant une réelle affinité avec les produits alimentaires , capable de créer un bon relationnel avec la clientèle en valorisant les produits aussi bien par des arguments de vente que par une présentation soignée en vitrines. Vous aurez en charge la conception de nos produits de snacking également, aussi vous devez avoir le goût de la bonne cuisine ! Une expérience dans notre domaine d'activité est souhaité. Souriant(e), rigoureux(se), l'accueil de notre clientèle doit être minutieux ! Conditions salariales suivant votre profil.
L'emblématique hôtel Mercure de Rochefort recherche un(e) réceptionniste en CDI à temps plein. Situé dans le magnifique parc de la Corderie Royale entre la Charente et le port de plaisance, l'établissement 4 étoiles offre un cadre de travail unique et apaisant. Doté de 51 chambres, de salles de réunion, un restaurant, un bar, une piscine dans un jardin arboré, les prestations sont très appréciées des voyageurs. La philosophie de l'établissement est portée sur la bienveillance et la personnalisation de l'accueil, ce qui nous a permis d'atteindre des scores de satisfaction client très valorisant (meilleur Mercure du Sud-ouest 5 années de suite depuis l'ouverture en 2018, 12e meilleur de France en 2023, 3e meilleur Mercure de France en Juin 2024...). Si l'hébergement est votre passion alors n'hésitez pas à venir nous rencontrer ! Contrat 39h, shifts du matin (7h-15h) ou du soir (15h-23h), salaire négociable selon l'expérience, 2 jours de repos consécutifs garantis, prime annuelle.
restaurant bistronomique dans un cadre exceptionnel
Dans le respect du projet associatif, du projet de service et du règlement intérieur, l'assistant de service social ou accompagnant social est placé sous l'autorité du Directeur, par délégation du chef de service Il (elle) inscrit son action dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et a pour missions principales : - De participer aux réunions de suivi de projets et aux réunions de synthèses d'admission, - De rédiger les informations préoccupantes ou les signalements - De suivre les procédures d'admission : gestion de la liste d'attente, exploration de la demande - D'intervenir, le cas échéant, auprès des familles pour un relai vers le droit commun sur des questions sociales, administratives et financières - De participer, le cas échéant, en co-animation avec les éducateurs, à des ateliers au bénéfice des jeunes et/ou de leur famille - De participer en binôme au travail familial (rencontre au service entre les parents, le jeune et le SESSAD pour accompagner les relations familiales selon l'approche systémique) - De développer et d'entretenir le travail en réseau. A ce titre il (elle) est notamment en lien avec les services partenaires : polyvalence de secteur, Aide Sociale à l'Enfance, services d'AEMO, PJJ, Education Nationale, MDPH, etc. - De participer au processus de réorientation des jeunes (visites établissements du secteur médico-social, constitution du dossier MDPH) - De soutenir, au regard de son expertise dans le champ social, l'équipe pluridisciplinaire sur notamment les questions administratives et sociales - D'assurer une veille juridique et réglementaire concernant le champ social et médico-social Poste également ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme d'état d'éducateur spécialé (DEES)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à ROCHEFORT Le dimanche 03 aout 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été ( 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROCHEFORT - ne pas téléphoner
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil, conseil auprès de la clientèle - Ventes additionnelles - Mise en vitrine des produits, rayonnage - Tenue de la caisse, savoir rendre la monnaie Jours travaillés : Du Lundi au Dimanche (jours de repos le mardi / 2nd jour de repos à confirmer avec l'employeur) Possibilité de renouvellement
Nous recherchons 1 Fleuriste H/F, poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Conseil auprès de la clientèle - Tenue de la caisse - Composition florale / gestion des commandes - Ouverture et fermeture du magasin - Nettoyage du magasin *Le magasin est ouvert du Lundi au Dimanche. *Poste à pourvoir du 28/07 au 24/08. *2 jours de repos dans la semaine (selon planning)
Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous conseillez les familles. Vous les accompagnez dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives et jouez un rôle important dans l'achat des prestations : cercueil, personnalisation du caveau, crémation. Vous aurez aussi un rôle de maître de cérémonie et vous aurez également des tâches administratives, gestion administrative liée à l'activité funéraire. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité et vous avez un bon contact relationnel. Des astreintes sont à prévoir (semaine et week-end), vous aurez une prime astreinte, Avantages : mutuelle, action logement, prime pour évènement familiaux.
La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, poste de titulaire à temps non complet 28h, à partir du 25 août 2025, sur le grade des adjoints territoriaux d'animation ou CDD 12 mois pour les non titulaires (stagiairisation) Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.) - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques - Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant - Accompagner les projets des enfants - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants Formation / diplômes : BAFA / BAPAAT / BPJEPS Compétences et qualités requises : - Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations) - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM - Connaissance du développement global de l'enfant - Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.) Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 28h Horaires de travail du lundi au vendredi : Service Restauration : 11h45 / 13h45 _ Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30 _ Animation Jeunesse : mercredi et vacances scolaires 7h/j Congés annuels : pendant les vacances scolaires 20 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation *** la lettre de motivation est indispensable et/ou compléter le pavé lettre de motivation lors de votre candidature ***
La Ville de Rochefort recrute 1 Accompagnant d'Enfant à Besoin Spécifique H/F au sein de la Direction Enfance et Affaires Scolaires, sous l'autorité de la responsable du pôle Education Animation, en CDD du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026, à temps non complet, soit 8 heures hebdomadaire. Vous accompagnez l'enfant à besoins spécifiques sur le temps de la pause méridienne. Missions principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Favoriser la communication entre l'enfant et ses pairs - Veiller à l'encourager dans ses progrès et son autonomie - Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école - Mettre en place des outils et des repères en lien avec ses besoins - Organiser et proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme de l'enfant - Rendre compte à sa hiérarchie des échanges et observations Compétences et qualités requises : SAVOIRS : - BAFA ou diplôme équivalent - CQP/BPJEPS - Diplôme d'état de moniteur/éducateur - Bac professionnel service à la personne SAVOIRS FAIRE - Repérer les besoins et les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Savoir adapter sa communication à l'enfant SAVOIRS RELATIONNELS - Bienveillance - Patience et écoute - Sens du travail en équipe - Respect du devoir de réserve SAVOIRS PROCÉDURAUX - Connaissance du milieu du handicap souhaité - Connaissance de la psychologie et du développement de l'enfant Spécificités du poste - Poste à temps non complet : 8 heures hebdomadaire - Horaires de travail : pause méridienne de 11h45 à 13h45 , lundi, mardi, jeudi, vendredi IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation *** ATTENTION lettre de motivation indispensable ou compléter le pavé lettre de motivation avec votre candidature ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous formons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, des Inspecteurs Qualités à Rochefort - 17300. Au quotidien, vous aurez pour mission: - Contrôler la conformité des produits selon les normes établies - Réaliser des audits qualité sur le terrain - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Assurer le suivi des indicateurs de qualité - Effectuer des rapports d'analyse et de suivi Salaire horaire entre 11.88EUR (période de formation) et 14EUR (période en entreprise). Contrat en intérim de 12 mois Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en qualité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience sur de la lecture de plans - Connaissance des normes qualité en vigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Vendeur H/F en papeterie et articles de bureau, en alternance. La formation débute en septembre, le poste est à pourvoir en août. Vos missions seront : - Accueillir les clients - Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising. - Vérifier l'étiquetage et assurer la bonne visibilité des prix et promotions. - Mettre en avant les promotions et offres du moment. - Dynamiser les ventes en proposant des produits complémentaires. Profil : - Dynamique - Rigoureux(se) et organisé(e) - Souriant(e) - Motivé(e) Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.
*** Plusieurs postes à pourvoir*** Les thermes de Rochefort recrutent des agents thermaux et ménage H/F, dès que possible. Vos missions : - Désinfection du matériel - Entretien des services de soin et des locaux - Formation en interne pour évoluer vers les soins thermaux Prérequis : Respect des normes d'hygiène Capacité de travail en équipe Contraintes liées au poste > milieu humide et chaud Sens du service client, réactivité et discrétion. Expérience dans le domaine de l'entretien et le nettoyage (Hôpital, EHPAD,...) 35h /semaine, du lundi au samedi, y compris jours fériés (Horaires du matin/ d'après-midi ou de fin de journée) ***L'amplitude horaire entre 5H30 et 19H***
KIABI Rochefort recherche 1 vendeuse H/F à temps plein pour embauche courant 3ème trimestre Vos missions: Accueillir et prendre en charge les clients Être à l'écoute des attentes des clients Connaître et utiliser les étapes de la vente Créer un lien avec ses clients Fidéliser et garantir la satisfaction client Promouvoir l'offre Produits - Services Respecter et appliquer les préconisations de la marque Connaître et mettre en avant le Top Ventes Partager sa culture Mode et sa connaissance produits Développer la notoriété et l'image du magasin sur les réseaux sociaux Développer les services (carte de fidélité, seconde main...) Contribuer à la vie du magasin Respecter et entretenir l'outil de travail Garantir la mise en œuvre des procédures de sécurité des personnes et des biens Participer activement aux inventaires et à la lutte contre la démarque inconnue Contribuer à la performance du magasin au travers des indicateurs économiques (TT, NAC...) Être acteur de la qualité de vie au travail
Enseigne nationale de prêt à porter pour la famille
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Agent d'entretien (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Respecter les procédures de nettoyage ; Assurer l'entretien et la présentation des chambres, selon les procédures techniques de l'hôtel ; Prévenir la direction des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier ; Contrôler la propreté et la qualité du linge de lit et de toilette ; Être garant de l'entretien et de l'intendance des locaux ; Entretenir les communs ; Nettoyer la cour extérieure et les accès à l'hôtel ; Gérer les stocks ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : Connaître des produits de nettoyage et leur utilisation ? Maitriser des règles d'hygiène et de sécurité ? Connaître du fonctionnement d'un établissement hôtelier ? Connaître de l'agencement et l'emplacement des locaux ? Une expérience de 1 an sur un poste similaire est exigée ! Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Nos équipes publient quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir à Rochefort et ses alentours, pour différents types de contrats : Intérim, Insertion, CDD et CDI.
La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er septembre 2025 1 animateur mutualisé jeunesse et enfance référent BIJ H/F en CDD de 12 mois, au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet Dans le cadre de la politique éducative de la ville : -sous la responsabilité du référent du pôle animation-prévention de la Direction de la jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale : l'animateur jeunesse accompagne les jeunes dans une démarche globale éducative, construit une relation individuelle ou collective avec les jeunes en encourageant le « vivre ensemble » et la prise d'autonomie, participe à la mise en œuvre des projets d'activités et les anime. -sous la responsabilité du pôle éducation-animation de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires : l'animateur jeunesse encadre les enfants pendant le service du repas Missions principales : => En lien avec la prévention jeunesse : Accueil et animation des Jeunes - Accueillir les jeunes dans les locaux pendant les horaires d'ouverture - Écouter, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches et projets - Animer les espaces jeunes et proposer des activités adaptées - Assurer la circulation des informations auprès des usagers et partenaires. Conception, mise en œuvre et coordination des actions et projets - Contribuer au développement et à l'encadrement de nouveaux projets, les rédiger et les suivre - Organiser la logistique des actions (rendez-vous, partenariats, matériel) - Contribuer aux bilans des activités - Communiquer et promouvoir les animations en lien avec le service concerné - Participer aux projets ponctuels : animations de ville, patinoire, manifestations sportives et culturelles - Garantir les valeurs éducatives des accueils périscolaires et extrascolaires - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants et des jeunes, en lien avec l'équipe animation - Assurer une présence bienveillante et éducative des enfants et des jeunes dans le respect de la réglementation applicable. Missions complémentaires - Être en soutien sur les outils numériques et procédures administratives liées aux dispositifs jeunesse (déclaration, paramétrage des logiciels.) - Participer aux évènements Jeunesse => En lien avec l'enfance : Accueil des enfants et des familles - Animer la vie de groupe et favoriser la coopération - Valoriser les projets et activités de l'accueil - Établir une relation de qualité avec les familles, dans le respect du devoir de réserve - Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction Encadrement durant la pause méridienne - Accompagner les enfants vers l'autonomie et apporter un soutien éducatif à l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des temps conviviaux et des activités adaptées - Favoriser la cohésion au sein de la communauté éducative - Participer aux réunions d'équipe, évaluations et projets collectifs Spécificités du poste - Poste à temps complet : 35h du lundi au vendredi - Horaires de travail au service jeunesse : 9h-12h/13h30-17h30 hors vacances scolaires et 10h-12h/14h-19h pendant les vacances scolaires - 5 samedis par an travaillés et réunions de préparation de projets d'animation en soirée (heures supplémentaires récupérées) Horaires de travail en école sur la pause méridienne : 1 à 2 interventions par semaine : 11h45- 13h45, soit 2h en moins sur le temps jeunesse ces journées-là. - Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises). - Lieu de travail : Locaux Jeunes -avenue des Déportés et des Fusillés et quartier de la Gélinerie, les écoles et sites d'animation divers sur la ville. Compétences individuelles : - Formation animation socioculturelle (minimum BPJEPS) - Connaissance des publics jeunes et enfants - Capacité à proposer des animations sportives, culturelles et de loisirs aux enfants - Connaissance de la législation de l'encadrement des mineurs, de l'hygiène et de la mise en sécurité des lieux utilisés.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Vendeur en magasin BIO (H/F) en alternance. Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les clients. - Conseiller sur les produits bio, locaux et écoresponsables. - Participer à la mise en rayon et au réassort. - Mettre en place des opérations commerciales. - Encaisser les achats et contribuer à la fidélisation des clients. Profil : - Intérêt pour l'univers bio. - Sens du service, écoute et bon relationnel. - Polyvalent(e), organisé(e) et dynamique. - Apprécie le travail en équipe et le contact client. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Roulement sur 14 jours - 7 jours travaillés dont 1 weekend sur 2 Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
la Résidence Médicalisée Les Jardins du Marais accueille 85 résidents (dont 14 en unité protégée) et propose également 5 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Boulangerie Rochefort recherche 2 vendeurs H/F en 35H 2 jours de repos par semaine. Ouvert du lundi au samedi du 1er juillet au 31 août, ensuite la boulangerie est fermée le samedi et le dimanche, et les 15j de vacances de Noël ( Noël et 1er de l'an). Amplitude horaire : 6H / 19H15. Vous serez soit du matin soit de l'après-midi en roulement. Être souriante, ponctuelle et aimer le contact client, proposer des articles et guider le clients dans ses choix. POSTES URGENTS
Vos missions: Accueillir et prendre en charge les clients Être à l'écoute des attentes des clients Créer un lien avec ses clients Fidéliser et garantir la satisfaction client Gestion des avis sur les réseaux sociaux Promouvoir l'offre Produits - Services Encaissement des produits, SAV Gestion des cabines Gestion des colis web et e-réservation. Mise en rayon ponctuellement Contribuer à la vie du magasin Respecter et entretenir l'outil de travail Garantir la mise en œuvre des procédures de sécurité des personnes et des biens Contribuer à la performance du magasin au travers des indicateurs économiques (TT, NAC...) Être acteur de la qualité de vie au travail
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital.de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commande H/F pour notre réseau Relais d'Or, leader de la restauration commerciale indépendante. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes et rolls cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Respecter les objectifs de productivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ! Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commandes font le maximum pour les satisfaire. Pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -18° et 4°, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du dimanche au vendredi. Les horaires sont variables entre 14h et 3h du matin en fonctions de la période - C'est aussi manier tous les jours un PDA et utiliser la préparation vocale ! - Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, prime transport, intéressement/participation.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le magasin GIFI de ROCHEFORT recherche 1 caissier H/F pour 3 mois à temps plein avec prise de poste immédiate. Vous serez essentiellement en caisse mais vous pourrez être amené à faire de la mise en rayon (10%) Vous avez déjà une 1ère expérience de 3 à 6 mois sur un poste similaire Vous serez formé sur 1 journée au démarrage. Vous travaillerez 1 dimanche par mois avec comme jour de repos, le mardi et le dimanche ou samedi si dimanche travaillé. *** Présentez-vous directement au magasin avec un CV à jour ***
En vue de l'agrandissement de notre magasin, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe ! Nous avons 2 postes d'Employés Commerciaux Boulangerie H/F à pourvoir. Vous aurez en charge : - mise en rayon / 2tiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - prise en charge des commandes clients - conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
En vue de l'agrandissement de notre magasin, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe ! Nous avons 1 poste d'Employé Commercial Fruits et Légumes H/F à pourvoir. Vous aurez en charge : - La mise en place des produits - La gestion des stocks Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mail : superu.echillais.administratif@systeme-u.fr
Vous souhaiter vous former et participer au montage des fauteuils et sièges Aéronautiques c'est possible ! Manpower Rochefort recherche dès à présent, plusieurs candidat/es avec des aptitudes manuelles (en mécanique ou menuiserie ou ébénisterie ou usinage ou en maintenance.) pour suivre une formation qualifiante de 5 mois : Devenez ajusteur monteur -Formation rémunérée, dispensée à Rochefort -début de formation: courant septembre 2025 -Suivie d'un contrat d'intérim de 6 mois à Rochefort Voici ce que nous vous proposons : Une formation qualifiante reconnue et recherchée sur notre bassin d'emploi, dans le secteur aéronautique Vous pourrez obtenir un CQPM Assembleur Monteur de systèmes mécanisés : ce diplôme vous permettra d'améliorer votre employabilité. Pendant la formation, vous apprenez à réaliser : - Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables. - Utilisez des outils manuels ou des machines pour monter / assembler des pièces ou des composants. - réaliser des opérations d'assemblage de pièces fauteuils, - effectuer des travaux de collage de pièces et d'étanchéité sur certaines pièces. - lire des plans sur informatique Vous êtes accompagné/e tout au long de votre parcours, par un tuteur Manpower et un tuteur de l'entreprise -Au centre de formation à Rochefort : -6 semaines -2/3 de pratique et 1/3 de théorie -Formation rémunérée -35 h/semaine en horaire de journée -Chez notre client : -4 mois -Taux horaire 12,86 13ème mois -Travail en horaire de journée -35 h /semaine du lundi au vendredi - Bénéficiez des avantages Manpower - compte CET à un taux exceptionnel de 8% ;déblocage possible de votre épargne à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé -Appli mobile gratuite Mon Manpower -Un des meilleurs CSE de France ! Nombreuses réductions voyages, cinéma à5, cours gratuits en ligne Vous souhaitez un emploi stable et durable ? Parlons-en ! Manpower peut vous proposer un CDI Intérimaire Pourquoi pas vous ? -Vous avez suivi une formation manuelle : vous pourrez suivre plus facilement les cours de cette formation -Vous avez une expérience dans le secteur du nautisme ou ferroviaire ou mécanique ou maintenance ou industrielle -Vous savez lire des plans -Vos qualités indispensables pour devenir assembleur monteur de systèmes mécanisés (H/F) : -Rigueur -Dextérité, minutie -Conscience professionnelle -Esprit logique -Votre intérêt ? -Une formation rémunérée qui améliorera votre employabilité -Un emploi à l'issue de la formation -Un avenir plus serein -
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons actuellement pour notre site de Rochefort (17300) un(e) DRAPEUR (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Autonome de Production (UAP) Composite et du technicien méthode, vos principales missions principales sont : Préparer le matériel et les matériaux pour le drapage des panneaux composites Réaliser la découpe des renforts en pré-imprégnés, des âmes en nid d'abeille Réaliser les opérations de masquage et de densification des nids d'abeille avec les résines définies Réaliser le drapage sur les outillages de moulage Réaliser les poches de mise sous vide pour les panneaux en forme composites Charger et lancer les moyens de polymérisation (presse, étuve) Procéder au démoulage des panneaux Contrôler la géométrie des panneaux bruts Identifier les panneaux moulés Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Renseigner les supports de suivi et de gestion de la production *Profil recherché : Les "savoir-faire" : - Connaissance dans le domaine des matériaux composites aéronautique - Maîtrise de la lecture de plan, des règles de traçabilité et de métrologie. - Respect des règles d'utilisation d'une salle propre et de sécurité. Vos qualités humaines font la différence : - Curiosité - Volonté d'apprendre - Rigueur - Travail en équipe - Communication - Bon sens & Agilité Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique ! Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.
LEADER ROCHEFORT recherche actuellement un(e) Conducteur de bus (H/F) pour rejoindre son équipe à Rochefort 17300. Dans cette mission, vous serez amené(e) à conduire les voyageurs en toute sécurité, en respectant le code de la route et votre planning de la journée. Vous serez également chargé(e) d'accueillir et renseigner les voyageurs, de leur vendre des titres de transport, tout en étant garant de leur sécurité à bord et sur la route. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre des horaires flexibles en matinée ou l'après-midi, en journée continue avec des coupures longues très occasionnelles. La rémunération proposée est comprise entre 12,18EUR et 14,50EUR/heure, complétée par des primes vacances, 13ème mois + Tickets restaurant + avantages LEADER (IFM/CP/Mutuelle/CET 12%) !! Nous recherchons un Conducteur de bus (H/F) possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Titulaire du Permis D et documents conducteurs à jour.Sens des responsabilités et relations clientèles.
Vous cherchez une alternance ? Hommes et Savoirs, propose aujourd'hui la formation et le contrat d'apprentissage ! Nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet professionnel au sein de notre entreprise partenaire. Vous intégrerez notre centre de formation, basé à Royan et vous suivrez la formation d'Employé commercial (niveau CAP). Vous intégrerez également une sandwicherie à taille humaine basée à Rochefort au poste d'employé commercial au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle Connaitre les produits et services de l'entreprise Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente physique ou virtuel Votre Profil : Vous souhaitez développer des compétences et vous aimez le contact client ? Au-delà de l'expérience, vous êtes dynamique, autonome et motivé. Type de contrat : Apprentissage Lieu de travail : Rochefort (17300) Rémunération sur la base des dispositions légales. Ce poste nécessite une éligibilité à l'apprentissage. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Alternance
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) motivé(e), ponctuel(le) et dynamique pour compléter notre équipe. Si vous souhaitez rejoindre un établissement convivial et bienveillant où l'accueil chaleureux et le service soigné sont au cœur de nos préoccupations, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Mise en place de la salle Accueil des clients Prise de commandes Service à l'assiette ou au plateau Encaissement Débarrassage, nettoyage et redressage Application des règles d'hygiène et sécurité Profil recherché : Première expérience en restauration souhaitée Bonne présentation et sens du contact Esprit d'équipe, rigueur, autonomie Savoir gérer le stress en période d'affluence Conditions de travail : Horaires en coupure (principalement midi et soir) 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas sur place + pourboires partagés Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous êtes souriant(e) et dynamique et motivé(e)? Dans l'idéal, vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où la bonne entente règne? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons deux employés polyvalents pour notre serre de production de fleurs située à Rochefort (17300). Le dynamisme, le sérieux, la rigueur et la bonne humeur sont de mises. Vos missions: -Accueillir les clients -Réaliser les encaissements -Réaliser la mise en place et l'entretien de l'espace de vente -Entretenir les plantes -Travail du mardi au samedi inclus Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Présentez-vous directement à la serre située rue Charles Plumier 17300 ROCHEFORT afin de postuler plus efficacement! Les contrats sont actuellement à pourvoir
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (10 à 12 mois - diplôme de niveau VI - RNCP 37849) sur un poste Conseiller / Conseillère de vente en boulangerie en alternance Vos missions seront : - Accueil & conseil client - Vente & encaissement - Mise en rayon & présentation des produits - Participation à la gestion de la boutique Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Polyvalent - Souriant Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (10 à 12 mois - diplôme de niveau VI - RNCP 37849) sur un poste de Vendeur (H/F) produits techniques et multimédia en alternance. Vos missions seront : - Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins sur produits techniques/multimédias. - Argumenter les avantages des produits selon les profils clients (performances, compatibilité, prix.). - Proposer des ventes complémentaires (accessoires, garanties, services de financement.). - Veiller à la bonne présentation des produits (balisage, facing, propreté du rayon). - Participer aux opérations commerciales (soldes, promotions.). Profil : - Fibre commerciale - Intérêt pour le milieu multimédia - Excellente communication - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le Foyer Occupationnel Les Tournesols site basé à Soubise (17780) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le Foyer Occupationnel de Soubise accueille des personnes présentant une déficience intellectuelle moyenne avec ou sans troubles associés et/ou psychiques. Le Foyer Occupationnel dispose de 32 places d'hébergement, 1 place d'accueil temporaire et 8 places en accueil de jours. L'établissement est ouvert 365 jours/an. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être, - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement, - d'accompagner la personne dans la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP) - Connaissance du public accueilli, des droits et devoirs des personnes accueillies - Connaissance des techniques et procédures de soins et d'hygiène à la personne - Titulaire du permis B Compétences requises - Capacité à travailler en équipe (informer, partager et participer à la réflexion et l'analyse des situations) - Capacités d'observation, d'adaptation et d'organisation - Capacité à gérer les conflits, à prendre du recul, à se remettre en question - Empathie, patience, bienveillance et tolérance - Maîtrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels
***Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 Aout 2026*** Contrat Alternance Vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes, les résultats du rayon Produits multimédia. MISSION : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com, Vous vendez les produits en valorisant les services Fnac et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique. PROFIL : Vous avez envie de découvrir le secteur de la distribution spécialisée, en rejoignant le leader des produits culturels. Fort d'une connaissance dans le multimédia, vous êtes dynamique, polyvalent, autonome et reconnu pour votre sens du service très développé. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence.
Présentation La société MECAPROTEC CHARENTE-MARITIME, située à Rochefort (17), est une entreprise du secteur aéronautique et membre du Groupe MECAPROTEC INDUSTRIES, spécialiste dans le traitement de surface de pièces aéronautiques, ainsi que des activités connexes comme le contrôle non destructif mais aussi la peinture. Intégrer MECAPROTEC CHARENTE-MARITIME, c'est rejoindre des équipes dynamiques afin de satisfaire ses clients, tout en respectant la démarche qualité, qu'exige le secteur de l'aéronautique. Toute la force de notre entreprise réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue. N'hésitez pas à consulter notre site internet si vous souhaitez en savoir plus ! Description Rattaché(e) au Responsable Supply Chain et au Responsable Réception et expédition vous aurez en charge la réception et l'expédition des pièces, en fonction de l'organisation de la production, du respect des cahiers des charges, des normes qualité de l'entreprise ainsi que des exigences clients. Ainsi, vos missions consisteront à : - Réaliser le chargement et le déchargement des camions ; - Vérifier la concordance entre la commande et les ordres de fabrication ; - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif des pièces ; - Procéder à l'identification des pièces ; - Réaliser les opérations de réception des fournitures ; - Mettre à disposition les pièces en zone de transit pour être prise en charge par la navette ; - Mettre à disposition les caisses vides pour la navette assurant le transit des pièces ; - Conditionner les pièces en vue de leur transport. Profil Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes réactif et appréciez le travail en cadence. Vous avez à cœur de remplir vos objectifs tout en respectant les normes et exigences qu'impose le secteur de l'aéronautique. L'utilisation d'un chariot élévateur oblige le candidat à détenir le CACES R489 de catégorie 3 et idéalement 5 pour évoluer à ce poste. ***Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025***
-Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ? -Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime et départements limitrophes ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Chantier dans le Photovoltaïques H/F. -Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K. -Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes. -Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. -Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études. -Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). -Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats. -etc ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES -Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). -Effectuer le suivi administratif (pointages, mise à jour des budgets d'heures.) et valide les pointages par signature -Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. COMMUNICATION ET REPORTING QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro plusieurs années d'expérience sur les chantiers ou BAC2 ou Licence en Génie Electrique, et vous justifiez d'une expérience de Chef de chantier, idéalement dans le Photovoltaïque. -Poste ouvert à des Chefs de Chantier H/F spécialisés en Electricité Industriel ou Tertiaire qui auraient envie d'une reconversion dans le Photovoltaïque. Savoirs-faire : -Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages -Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus -Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Connaissances en droit de la construction et en droit du travail -Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES) -Connaissance de la NF C15100 réalisation Qualités : -Organisation -Capacités managériales -Capacité à prendre rapidement des décisions -Réactivité
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste d'Employé de polyvalent (H/F) en supermarché en alternance. Vos missions seront : - Effectuer la mise en rayon - Contrôler les livraisons et stocks - Orienter les clients - Vérifier l'étiquetage Profil : - Rigoureux(se) - Polyvalent(e) - Dynamique Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Planning tournant : 2 semaines : lundi au vendredi : 06H30 - 14H30 1 semaine : soir et weekend : 09H00 -20h30 (4jours travaillés, 3 jours de repos) Travail 1 weekend sur 3 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Infos pratiques Sur un site militaire, au sein de notre marque Eurest Défense où nous produisons plus de 3000 couverts par jour auprès de nos convives : étudiants, officiers, invités. Le site propose plusieurs espaces de restauration ainsi qu'une boutique et un espace cafétéria. L'équipe dans son ensemble est composée de plus de 80 collaborateurs qui travaillent sur un temps complet (35H) sans coupure. Le site, sécurisé, est accessible en véhicule individuel.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV) sur un poste de vendeur (H/F) en rayon alimentaire, en alternance. Vos missions seront : - L'accueil, le conseil et l'encaissement des clients - La mise en place des produits et veiller à l'organisation du point de vente - Mise en place des opérations commerciales (promotions) - Gérer les stocks de marchandises Profil : - Autonome - Souriant(e) - Polyvalent(e) - Dynamique Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP (ou d'un niveau III) ou validation d'une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
L'Art Doise, restaurant à Rochefort (17) situé en face de la gare SNCF, propose une cuisine traditionnelle faite maison, à base de produits frais, de saison, locaux. Le restaurant recherche 1 apprenti serveur/euse en restauration H/F pour embauche dès que possible. Vous assurerez les services du midi et du soir du mardi au samedi. Fermeture de l'établissement le dimanche, le lundi (toute la journée) ainsi que le mercredi (soir uniquement). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service en salle - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Dressage et débarrassage des tables - Entretien de l'espace de restauration PROFIL: - Capacité à tenir un carré - Sens du service, du relationnel et de la communication - Esprit d'équipe
Le magasin GIFI de ROCHEFORT recherche 1 ELS caissier H/F dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé de maternité. Le poste est à pourvoir rapidement en CDD 2 mois au départ, renouvelable jusqu'au retour de la salariée remplacée, à temps plein. Vous ferez de la mise en rayon (50%) et de la caisse (50%) Vous aurez 1 journée de formation au démarrage. Vous travaillerez 1 dimanche par mois avec repos les jeudis et samedis si dimanche travaillé ou samedi. Vous avez déjà une 1ère expérience de 3 à 6 mois sur un poste similaire. *** Présentez-vous directement au magasin avec un CV à jour ***
La librairie de la CORDERIE ROYALE recherche 1 vendeur H/F en contrat saisonnier de 2 mois (août/septembre). Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de la librairie. Vos missions : - Conseiller la clientèle - Argumenter, orienter, proposer, guider la clientèle dans ses recherches - Encaisser, savoir rendre la monnaie - Justifier sa caisse et son fond de caisse journellement. Votre profil : - Vous possédez une 1ère expérience en vente. - Connaissance Logiciel LIBRISOFT serait un plus Spécificités su poste : - CDD Saisonnier - statut Employé COEF 257 - Temps plein modulation du temps de travail
Vos missions principales: Vous serez garant de la livraison des produits finis de l'Unité Autonome de Production (UAP) en accord avec le Plan Directeur de Production ; Vous ordonnancerez le flux de production en accord avec les objectifs de performance de l'UAP ; Vous serez responsable du déclenchement des flux physiques (log physique, kitting, emballage, expédition.). - Décliner le plan de production de l'UAP ; - Assurer l'adéquation entre le plan de production et la capacité atelier en lien avec les Responsables d'Equipe Autonome de Production en optimisant l'utilisation des ressources disponibles (Main d'œuvre, surface, composant, en-cours, packaging.) ; - Faire un point régulier sur le terrain pour vérifier l'état d'avancement par rapport au théorique ; - Animer la coordination entre les différents métiers en cas d'aléas (non-qualité, rupture d'appro, litiges.) et en fonction des indicateurs et priorités définis par l'UAP ; - Demander la mise à jour du plan de production en fonction des aléas / retours de production et alerter en cas d'impact client ; - S'assurer de la disponibilité des composants nécessaires à la réalisation du plan de production ; - Participer à la gestion des flux liés aux reprises ; - Animer la partie délai avec l'UAP via des routines quotidienne, hebdomadaire, mensuelle/affaire (SQCDP, PPS Max, commission des litiges, point logistique.) ; - Participer à l'analyse de la performance : sécurité, qualité, délais, productivité ; - Participer à l'amélioration continue de l'UAP (sécurité, qualité, délais, productivité, sujets hors ordo.) ; - Etre le garant des informations montantes / descendantes du métier ordonnancement. La mission peut-être renouvelable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Devenez Inspecteur-trice Qualité chez Airbus Atlantic à Rochefort Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer vers un métier technique et porteur de sens ? Rejoignez Airbus Atlantic à Rochefort en tant qu'inspecteur-trice qualité grâce à un parcours de formation qualifiante (CQPM), avec une intégration progressive au sein de l'équipe qualité.Votre futur métier En tant qu'inspecteur-trice qualité, vous serez chargé-e de : - Contrôler les pièces, sous-ensembles ou assemblages selon les standards qualité d'Airbus - Participer aux analyses d'anomalies et aux actions correctives en lien avec la production - Réaliser les vérifications finales et les points de contrôle spécifiques (Final Check, Attestation, Stop Points, etc.) - Assurer la surveillance produit, process et documentation - Contribuer à la fiabilité de l'ensemble de la chaîne de production Le profil que nous recherchons Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre, quel que soit leur parcours initial. Vous disposez : - D'une formation ou de connaissances techniques en aéronautique, génie mécanique, mesures physiques, électrotechnique, ou autre domaine industriel - Et/ou d'une expérience dans un secteur industriel (automobile, ferroviaire, nucléaire, armement, laboratoire...) Et vous êtes : - Méthodique, rigoureux-se, et attentif-ve aux détails - Capable de communiquer efficacement dans un environnement de production - Curieux-se, avec un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes - À l'aise avec les outils informatiques de baseSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton. LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc). Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ? Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes : 1. Réalisation de projet : Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques. Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement 2. Exploitation et maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, pour garantir leur performance et leur durabilité. Suivre les installations, gérer l'hivernage des bassins et veiller à leur mise en service efficace. Participer à l'extension de nos services, toujours dans un souci de qualité et d'innovation. Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché tout au long de votre parcours d'intégration pour vous former et vous accompagner dans le développement de vos compétences. Les plus de LJKL Techniques Piscines : De nombreux avantages (primes annuelles, épargne salariale, événements annuels, etc.), des formations continues et un suivi personnalisé. Un travail à forte valeur ajoutée et une entreprise à taille humaine qui permet de jouer un rôle clé dans la réussite collective. Côté rémunération : Un salaire minimum de 30000 brut annuel fixe Votre profil : De formation technique, vous avez des compétences dans les réseaux hydrauliques et/ou des habilitations électriques. Nous serons attentifs à votre motivation, votre passion, votre engagement et votre capacité à travailler en équipe. LJKL Techniques Piscines, c'est une aventure humaine et professionnelle qui vous attend !
LJKL Techniques Piscines ( 8 collaborateurs, basée à Aubigny en vendée) est spécialisée dans construction, la rénovation, la fourniture de solution de traitement de l'eau et l'exploitation des espaces aquatiques (campings, résidences, piscines municipales....)
Affecté(e) au sein de l'établissement, vous collaborez avec les enseignants des disciplines SVT et/ou Physique-Chimie pour réaliser les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de : -la préparation et la mise à disposition du matériel expérimental (sujets, instruments) ; -la gestion du planning d'utilisation du matériel expérimental et des salles ; -la réalisation de l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Conditions particulières d'exercice : Double affectation pour former un temps plein : -50% au lycée Marcel Dassault de Rochefort -50% au CLG Edouard Grimaux de Rochefort Étude des candidatures programmée deuxième quinzaine du mois d'août Profil recherché : De formation Bac à Bac + 2 idéalement en SVT et/ou Physiques Chimie ou expérience équivalente. Connaissances en anatomie. Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Affecté(e) au sein de l'établissement, vous collaborez avec les enseignants des disciplines SVT et/ou Physique-Chimie pour réaliser les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de : -la préparation et la mise à disposition du matériel expérimental (sujets, instruments) ; -la gestion du planning d'utilisation du matériel expérimental et des salles ; -la réalisation de l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Conditions particulières d'exercice : Poste à mi-temps Étude des candidatures programmée deuxième quinzaine du mois d'août Profil recherché : De formation Bac à Bac + 2 idéalement en SVT et/ou Physiques Chimie ou expérience équivalente. Connaissances en anatomie. Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous avez l'œil pour la précision et une passion pour les machines ? Rejoignez un acteur reconnu de l'industrie aéronautique pour une mission valorisante et technique sur commande numérique ! Vos principales missions : Préparer et régler les machines selon les plans techniques Lancer et suivre les cycles d'usinage Contrôler les pièces usinées (autocontrôle + outils de mesure) Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements Respecter les standards qualité, sécurité et production Un accompagnement à l'intégration est prévu pour vous familiariser avec les outils, les méthodes et l'environnement de travail dès votre arrivée.
Nous recherchons pour nos projets en industrie un.e Technicien.ne Contrôle Qualité H/F. Mission : A partir des dossiers de définition et de la documentation technique (plans, nomenclatures) issus du bureau d'études et de la production, vous avez en charge : - L'établissement d'une stratégie de contrôle adaptée : plan de contrôle établi et maintenu, procédures de contrôles associées, choix des outillages de contrôles appropriés, règles d'échantillonnage pertinentes... - Le suivi de la non-qualité produit interne et externe - L'animation d'analyse de causes racines ainsi que le suivi et l'animation des plans d'actions qui en résulte - Le suivi de la gestion du produit non conforme (identification, isolement, destruction des rebuts...) - L'Analyse et le traitement des non-conformités, l'animation des résolutions de problème client et « production » et l'accompagnement de l'atelier dans le traitement des écarts Le profil recherché Issu(e) d'une formation technique en Bac à Bac +2 dans le domaine de la qualité produit, méthode ou productique, CPI, CAO, en aéronautique... et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en contexte Aéronautique/ Ferroviaire /Naval/ Automobile. - La maîtrise du Pack Office & de l'Anglais sera appréciée. - Utilisation des instrumentations de mesure - SAP ou utilisation d'un autre ERP - Lecture de plan technique - Poste pouvant être à pourvoir en 2X8 ou en 3x8 Votre autonomie, votre proactivité ainsi que votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Salaire : à Négocier suivant votre expérience professionnelle
Chez GESER-BEST, nous fournissons des experts qualifiés pour renforcer vos équipes avec des compétences spécifiques, selon les besoins de vos projets. Notre assistance technique vous permet de bénéficier de savoir-faire complémentaires tout en garantissant flexibilité et réactivité. Nous plaçons l?humain au coeur de notre approche pour offrir des solutions fiables et durables.
Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Amélioration Continue passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets visant à optimiser les processus de production, améliorer la qualité, réduire les coûts et favoriser l'efficacité au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité du responsable de l'amélioration continue, vous serez chargé(e) de : Analyser et optimiser les processus de production et de services en identifiant les leviers d'amélioration. Mettre en place des outils et des méthodes de gestion de la performance : Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc. Piloter des projets d'amélioration en collaboration avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles. Animer des ateliers et formations pour sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d'amélioration continue. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs. Assurer la gestion du changement et accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles pratiques. Compétences requises Issu(e) d'une formation Bac+5 (ingénierie, gestion de la production, etc.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les méthodologies d'amélioration continue telles que le Lean, Six Sigma, et avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet. Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données et la gestion des indicateurs de performance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un excellent sens de la communication pour animer des groupes de travail et fédérer autour des projets d'amélioration. Un esprit d'initiative et une capacité à résoudre des problèmes complexes seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Anglais est un réel plus
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur le poste d' OPERATEUR EXPLOITATION POLYVALENT (F/H). Missions : - Conduite d'engins de manutention CACES R489 Cat. 3 et CACES R482 Cat F - Réception/expédition des matières - Nettoyage engins - Divers travaux de manutention Profil : Vous présentez une expérience industrielle et possédez les CACES R489 Cat. 3 et CACES R482 Cat F Horaires possible en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intégrer MECAPROTEC CHARENTE-MARITIME, c'est rejoindre des équipes dynamiques afin de satisfaire ses clients, tout en respectant la démarche qualité, qu'exige le secteur de l'aéronautique. Toute la force de notre entreprise réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue. N'hésitez pas à consulter notre site internet si vous souhaitez en savoir plus ! Description : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain et au sein de notre service ordonnancement, vous aurez en charge l'enregistrement des commandes, en fonction de l'organisation de la production, du respect des cahiers des charges, des normes qualité de l'entreprise ainsi que des exigences clients. Ainsi, vos missions consisteront à : - Saisir les commandes clients sur informatique en respectant le planning de charge et la capacité de production ; - Valider les commandes et les mettre à disposition pour le service réception ; - Diffuser les commandes à destination de la production ; - Répondre aux demandes et sollicitations des clients de l'entreprise ; - Réaliser l'archivage des commandes clients facturées. Profil Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur et d'autonomie et êtes également doté d'un excellent relationnel. Vous êtes attirés par l'environnement industriel et plus particulièrement aéronautique et avez à cœur de remplir vos objectifs tout en respectant les normes et exigences qu'impose ce secteur.
Nous recherchons pour notre site de Rochefort (17300) un(e) PROJETEUR CONFIRME (H/F), à compter de Septembre 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des documents de définition nécessaires à la réalisation des produits. - Analyser un cahier des charges, issu du commerce ou des demandes clients. - Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à la réalisation du produit tout en respectant les méthodologies et les contraintes du client. - Réaliser les études tout en tenant compte des contraintes techniques et du délai alloué au projet. - S'assurer de la conformité de la définition relative aux exigences et process spécifiques de l'entreprise. De formation Bac+2 ou équivalent en conception, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vos qualités humaines font la différence : - Savoir rendre compte de l'avancée de la définition - Savoir s'adapter à la diversité des sujets confiés - Savoir faire preuve de rigueur - Savoir communiquer et collaborer avec une équipe de travail - Savoir faire preuve de proactivité & esprit d'initiative - Bon sens & Agilité Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous aurez en charge l'entretien d'une agence bancaire à Pont l'Abbe Nettoyage des sols, bureaux, sanitaires, etc... Vos horaires du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 et le samedi de 12h30 à 13h30 CDD du 26 aout au 6 septembre 2025. Vous pouvez contacter directement Mme Chataigner ou Mme Aubry au 06.31.75.79.17
En tant que Coordinateur H/F, vous soutiendrez les chargées de mission dans la gestion quotidienne des chantiers. Vos responsabilités incluent : 1.Suivi et coordination des chantiers Planification et suivi des phases de chantier Interface entre équipes, adhérents et partenaires Organisation des réunions et mise à jour des cahiers des charges 2. Coordination technique Saisie des devis, bons de commande et suivi des appels d'offres Gestion de chantiers multi-partenaires Suivi de la sécurité et rédaction de documents réglementaires 3. Soutien à la vie du Groupement d'Intérêt Economique Participation au travail collaboratif avec l'équipe et les adhérents Profil recherché À l'aise avec les outils bureautiques Rigueur, capacité d'analyse, sens de l'organisation Autonomie, réactivité, excellent relationnel Un niveau BAC minimum est requis pour le poste à BAC +2 (idéalement en logistique) avec une possibilité d'évoluer sur les missions confiées à moyen terme. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation personnalisée
Le GIE GREEN est un Groupement d'Intérêt Économique fondé en 2011, regroupant une vingtaine de structures d'insertion par l'activité économique (IAE) de l'ex-région Poitou-Charentes. L'équipe actuelle est composée de 2 personnes et a pour mission de mutualiser les moyens humains, techniques et économiques des membres pour accéder à des marchés publics.
Votre agence Temporis recherche dès que possible un-e marbrier-ière funéraire pour une entreprise située à Rochefort. Vos missions : - Pose de monuments funéraires. - Travaux de terrassement, construction de caveaux, creusage de fosses, étayage, coulage de chapes. - Port de charges lourdes et travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Profil recherché : - Connaissances en maçonnerie souhaitées. - B indispensable ; la capacité à conduire une remorque est un plus. - Respectueux-se et professionnel-le dans votre présentation. - Empathique, à l'écoute et respectueux-se des familles en deuil. CONDITIONS DE LA MISSION : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h Temps plein, 35h NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 % - D'acompte à la demande tous les mercredis - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline - De possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleur-e-s intérimaires) - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Si l'annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !
Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d'un.e métallier.ère expérimenté.e pour l'un de ses clients situé à Rochefort. L'entreprise est spécialisée dans les réalisations métalliques sur mesure, de la rénovation du patrimoine aux projets d'aménagements architecturaux : verrières, menuiseries acier, escaliers, dans des sites prestigieux. Et si c'était vous ? Avec Temporis, révélez votre potentiel ! VOS MISSIONS : - Fabrication de divers ouvrages en acier (pas d'aluminium) en atelier à Rochefort. - Réalisation et finition de pièces de haute qualité. VOTRE PROFIL : - Diplômé.e en métallerie/serrurerie (ou éventuellement en chaudronnerie avec expérience en métallerie) et capable de travailler en toute autonomie. - Bonne maîtrise de la lecture de plans. - Vous appréciez les tâches précises, nécessitant de la rigueur et de la qualité. - Polyvalent.e : il pourra être demandé de poser les ouvrages réalisés. - Bonne connaissance technique du métier : débit, traçage, perçage et assemblage d'ouvrages. - Maîtrise de la soudure : semi-automatique, TIG et baguettes. CONDITIONS DE LA MISSION : - Horaires : temps plein, 36h sur 4 jours - 7h30-12h / 12h45-17h15 du lundi au jeudi. - Mission à pourvoir de suite, pour plusieurs semaines. - Taux horaire selon expérience. NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus). - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 %. - D'acomptes à la demande tous les mercredis. - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline. - De possibilités d'évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleur.e.s intérimaires). - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir. - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité. On vous attend ! Notre équipe Temporis Rochefort se fera un plaisir de vous recevoir !
Notre agence Optineris Saintes recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur technique automobile H/F. Vous intervenez au sein d'un centre dédié au contrôle technique de véhicules légers. Vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles techniques périodiques et réglementaires sur les véhicules légers, selon la législation en vigueur. Éditer et restituer les procès-verbaux suite aux contrôles réalisés. Assurer le suivi administratif des dossiers clients et le respect des démarches réglementaires. Contribuer à la bonne tenue et au bon fonctionnement du centre. Garantir la satisfaction client par un accueil professionnel et des conseils adaptés. Profil recherché : Titulaire de l'agrément de Contrôleur Technique Automobile en cours de validité (obligatoire). Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et fiable. Vous appréciez le travail en équipe et avez un réel sens du service client. Informations complémentaires : Horaires : 8h-12h / 14h-17h30, 37,5h/semaine, un samedi sur deux travaillé (heures supplémentaires rémunérées). Salaire : 2300 à 2500 euros brut mensuel selon profil. Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur. Possibilité d'évolution au sein de la structure. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Titulaire de l'agrément de Contrôleur Technique Automobile en cours de validité (OBLIGATOIRE) Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Sens du service client et esprit d'équipe sont des qualités indispensables
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) Employé(e) en Restauration Collective Missions : - Plonge - Aide à la préparation des entrées et desserts - Mise en place et service Restaurant ouvert 7j/7 : horaires variables selon planning. Une journée type : 11h30-15h / 18h-21h. Profil : - Débutant(e) accepté(e), vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité - Vous acceptez de travailler sur des horaires décalés, le week-end et en coupure (exemple 11h-14h/18h-21h) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 1 Plongeur H/F, dès que possible (jusq'au fin août). Vous aurez en charge la plonge. Vous travaillerez du Lundi au Samedi / Jours de repos les mardis, jeudis midis et lundis midis. Prise de poste à 11H30 les midis et 19H30 les soirs (jusqu'à 23H30)
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux pour un de nos clients de rochefort rochefort le vendredi de 16h30 à 18h45
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales seront : Préparation des ingrédients Réalisation des plats selon les directives du chef Nettoyage et entretien de la cuisine la plonge Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Passion pour la cuisine Première expérience en cuisine souhaitée Dynamisme et motivation Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Bonne organisation et autonomie Conditions de travail : Horaires en coupure, principalement midi et soir Deux jours de repos consécutifs par semaine Repas sur place et pourboires partagés Si cette offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe !
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente , nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de « Référent Socio Juridique » pour son service « CADA / HUDA » (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). MISSIONS : - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux), - Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement), - Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement, - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique. QUALITÉS : - Connaître la procédure d'asile et le public accompagne - Être capable d'interpeller sa hiérarchie pour soutenir son positionnement ou ses intervention(s) - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire CE QUE NOUS PROPOSONS : - Accords Collectifs CHRS - Véhicule de service - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
L'Escale est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 52 services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Répartie sur 2 sites La Rochelle et Niort. Nos actions touchent les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd'hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients.
Le poste : Votre agence Proman Saintes recherche pour l'un de ses clients, entreprise en production alimentaire, des Agents de Fabrication (H/F) . Après une formation en interne, vos missions principales seront les suivantes : Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Effectuer les contrôles prescrits et appliquer les mesures correctives en cas de non-conformité du conditionnement des produits, Participer au nettoyage des équipements, Respecter les normes hygiène et sécurité en vigueur dnas l'entreprise Travail en équipe Horaires: 2 x 7h du lundi au vendredi Profil recherché : Vous devez avoir un minimum d'expérience en agro-alimentaire, maîtriser l'utilisation du matériel et connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en agroalimentaire. Vous êtes dynamique et réactif, votre polyvalence et votre sens de l'organisation sont apprécié. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se) alors n'hésitez pas à postuler! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle,CE, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Rochefort recrute, à compter du 1er décembre 2025 1 agent d'entretien et de restauration en école maternelle ou élémentaire H/F, à temps complet, en CDD de 12 mois (stagiairisation avant titularisation) au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle ATSEM et Entretien. Finalité du poste : Assurer le service de restauration scolaire et l'entretien de l'office et des locaux scolaires. Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de remise en ordre des locaux et matériels des écoles afin de permettre aux élèves et enseignants de travailler dans des conditions matérielles adaptées. Missions principales : Restauration scolaire : - Accueillir les enfants et répondre à leur demande - Assurer une présence bienveillante et éducative pendant le déroulement du repas - Aider les enfants à intégrer les règles de vie collective et acquérir l'autonomie Entretien des locaux : - Entretenir et nettoyer les locaux selon les règles d'hygiène - Appliquer les techniques propres aux différents lieux : salle de classe, réunion, sanitaires, couloirs, salle d'activité, salles annexes, réfectoire et/ou gymnase - Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux et des fournitures Intervenir si nécessaire. - Veiller au bon entretien, utilisation et rangement du matériel Compétences et qualités requises : - Connaitre les bonnes pratiques d'utilisation du matériel d'entretien - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l'équipe et à sa propre sécurité - Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité - Utiliser le matériel ergonomique de nettoyage - Être réactif dans son intervention pour le bon entretien des locaux - Savoir travailler en équipe - Qualité relationnelle - Faire preuve de discrétion, respect et politesse - Respecter les protocoles établis, connaitre les principes d'hygiène et normes de sécurité - HACCP souhaité - Utiliser les équipements professionnels mis à disposition (EPI) Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé sur l'année scolaire Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 14h00 et 15h00 à 18h15 (selon l'amplitude horaire des écoles) et 1 à 2 mercredi matin par mois de 8h00 à 12h00. Affectation sur un autre service durant les périodes de vacances scolaires Congés annuels : pendant les vacances scolaires IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT, à joindre au CV et lettre de motivation *** joindre IMPÉRATIVEMENT une lettre de motivation à votre candidature ***
La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er octobre 2025, 1 agent de citoyenneté et de proximité H/F en CDD de 6 mois, (remplacement d'un agent en maladie) au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet. La Ville favorise la Démocratie Participative et améliore la gestion locale en se fixant plusieurs objectifs, être à l'écoute des habitants pour une meilleure connaissance de leurs besoins, améliorer la circulation des informations entre les habitants et la municipalité, accompagner les projets des habitants, des quartiers et inter-quartiers et favoriser la participation citoyenne à la vie locale. Le Service proximité assure une relation permanente avec la population, pour répondre qualitativement aux demandes des habitants. Cette démarche est transversale à l'ensemble des services de la Ville, le service proximité est l'unique point d'entrée pour traiter des problématiques diverses. L'agent aura pour missions principales : - d'accompagner le fonctionnement des Conseils de Quartiers et du Conseil des Sages, le suivi et le traitement des demandes de ces instances. - de participer aux missions de développement de la démocratie participative et du service proximité. - d'assurer des missions ponctuelles de secrétariat, de favoriser l'inclusion numérique et de développer les outils numériques au service de la Citoyenneté Missions principales : * Citoyenneté : Conseil de Quartier - Conseil des Sages - Participer à l'organisation des réunions d'harmonisation, des réunions publiques annuelles - Recueillir et suivre les demandes et projets des Conseils de quartiers - Développer des outils numériques facilitant le fonctionnement des instances participatives - Remplacer ponctuellement le secrétariat de direction (courrier, agenda, programmation de réunions, etc.) * Proximité : - Recueillir et enregistrer ponctuellement les demandes de proximité des habitants - En lien avec la coordinatrice de proximité, organiser les différents temps de concertation avec les habitants. - Suivre des projets d'habitants favorisant la citoyenneté Spécificités du poste : - Poste à temps complet : 39h du lundi au vendredi - Horaires de travail : ponctuellement variables - réunions en soirée - Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) + 23 ARTT - Lieu de travail : Hôtel de Ville Profil recherché : Compétences techniques - Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de l'organisation municipale - Compétences organisationnelles et administratives - Diplômé(e) BAC+2 - Bonne maitrise d'outils de méthodologie de projets - Connaître les instances de démocratie participative Compétences relationnelles - Capacité de prendre du recul avec une demande, devoir de réserve, discrétion - Sens du contact, capacité d'écoute et de dialogue avec les habitants et les différents services municipaux - Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation - Réactivité et disponibilité. - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte Compétences complémentaires - Bonne maîtrise de base des outils informatiques et numériques - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral *** joindre IMPÉRATIVEMENT une lettre de motivation détaillée à votre candidature ***
Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire, nous recrutons pour l'un de nos clients sur Rochefort, plusieurs manutentionnaires (F/H) sur des missions ponctuelles, à moyen terme et de longue durée.Emploi accessible tous niveaux. Vous avez envie de travailler ? Nous ne demandons pas de compétences ou de formations particulières. Prise de poste rapide Horaires en journée Salaire horaire :11.88EUR Prise de poste pouvant être avancée en fonction de votre disponibilité Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ci-dessous. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Ville de Rochefort, engagée depuis de nombreuses années dans l'amélioration de la qualité de son cadre de vie et la lutte contre les incivilités, recherche 1 chargé de mission propreté urbaine et gestion des déchets abandonnés H/F. Ce poste clé vise à coordonner les services et à animer un plan d'actions stratégiques pour prévenir et réduire les dépôts sauvages, tout en sensibilisant la population et en renforçant la dynamique de propreté urbaine. Vous serez recruté(e) sur un poste à temps complet, en CDD 3 ans à compter du 1er octobre 2025. Missions : 1. Animation et Sensibilisation : Concevoir et organiser des actions de sensibilisation sur le terrain, mobiliser divers publics (habitants, commerçants, scolaires, associations), et élaborer des outils de communication pédagogique. 2. Coordination de projets : Piloter le Plan de Lutte contre les Déchets Abandonnés (PLDA), coordonner les interventions avec les services municipaux et la Communauté d'Agglomération, et animer la commission municipale propreté. 3. Suivi et Évaluation : Assurer le suivi des actions menées, rédiger des bilans d'activité, et proposer des ajustements pour une amélioration continue des pratiques de gestion des déchets. Profil recherché Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté de compétences en environnement, développement durable, gestion des déchets, animation territoriale ou communication publique. Une expérience dans la gestion de projets environnementaux, la médiation ou la sensibilisation en milieu urbain serait un atout majeur. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve de compétences en animation, médiation et communication, et maîtriser les enjeux liés à la propreté urbaine ainsi que les politiques publiques environnementales. La capacité à coordonner des projets multi-acteurs et à produire des supports pédagogiques clairs et structurés est essentielle. Enfin, d'excellentes qualités relationnelles, de l'autonomie, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service public sont attendus pour ce poste. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la politique de propreté urbaine de la Ville de Rochefort et travailler dans un environnement dynamique et collaboratif ! Spécificités du poste : - Poste basé au Centre Technique Municipal - Poste à temps complet 39h - Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements organisés - Déplacements fréquents sur les territoires de la Ville et de la CARO - Congés annuels : 25 jours + 2 fractionnés + 23 ARTT *** joindre IMPÉRATIVEMENT une lettre de motivation à votre candidature ***
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ROCHEFORT recherche un menuisier poseur. Mission : pose de meuble de cuisine, salle de bain, dressing Muni d'un véhicule de service, vous rendrez seul sur les chantiers et reviendrez chez vous avec le véhicule de service. Les chantiers se situent à 1h de Pont l'Abbé (17250) Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin aout. Nous recherchons quelqu'un d'autonome et ayant le permis B. N'hésitez pas à nous contacter ! .
Au sein de l'établissement scolaire privé La Salle Saint Louis, dans un cadre à la campagne ( à PONT L'ABBE D'ARNOULT - 17250), nous recherchons un(e) professeur / professeure d'allemand pour enseigner à des élèves du collège et du lycée, pour un temps complet du 01/09/2025 au 31/08/2026
Bonjour. Nous recherchons un (e) menuisier(e) fabricant poseur , plaquiste , pose de menuiserie extérieure + aménagement intérieur(cuisine placard, parquet) Nous faisons la semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Nouvel atelier avec de nouvelle machine pour plus de fabrication maison.
Entreprise de menuiserie. Installée dans la région depuis 15 ans. Effectif de 3 salariés et un apprenti. Secteur : Rochefort et ses environs. Pose de menuiserie alu, pvc, bois. Fabrication et pose de tout ce qui est bois (charpente, pergolas, terrasse, clôtures bois, aménagement intérieur, parquet, cuisine, cloison sèche etc...
** A pourvoir de suite ** RESPONSABLE TECHNIQUE AMIANTE avec formation Encadrant technique SS3 en cours de validité. Les missions du poste : Sous l'autorité de la responsable de l'entreprise, vous êtes le garant du respect des normes qualité, sécurité et environnement dans le cadre des opérations de retrait ou de confinement de matériaux amiantés. Vous intervenez à toutes les étapes du processus, de la préparation des chantiers à la clôture des opérations, en assurant le suivi et l'amélioration continue du système qualité. - Vous êtes garant de la constitution des dossiers qualité, sécurité et techniques liés aux chantiers de désamiantage. - Vous avez la responsabilité de la rédaction, diffusion et suivi des plans de retrait ou de confinement conformément à la règlementation en vigueur. Vous veillez au respect, par l'ensemble du personnel, des procédures, processus et instructions définies dans les plans de retrait. D'autre part, vous assurez une veille réglementaire et actualisez les processus internes relatifs à l'amiante - Vous assurez la gestion des fournitures et consommables nécessaires à la préparation des chantiers ainsi que le suivi et la maintenance des équipements spécifiques à l'activité amiante (EPI, MPC, outillage, etc.) - Vous veillez à l'archivage rigoureux des données et documents relatifs aux interventions - Vous disposez d'une capacité à encadrer l'équipe opérationnelle sur les chantiers, à mener des réunions techniques, à mettre en place des actions de formation et de sensibilisations. - Vous assurez le suivi de la formation continue des équipes, y compris la gestion des Fit Tests - Vous menez des audits internes et des contrôles qualité sur les chantiers et vous participez aux audits annuels de l'entreprise par notre organisme certificateur. - Du point de vue sécurité, vous êtes responsable du suivi des habilitations du personnel, de la gestion des fiches d'exposition à l'amiante, de la veille règlementaire, du suivi des EPI, ainsi que la réalisation d'audits de chantier. - Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise sur l'ensemble des opérations. Le profil recherché : Issu d'une formation technique de niveau Bac+2/3 dans le bâtiment, formé.e en tant qu'encadrant technique SS3 (obligatoirement), vous justifiez d'une expérience minimale d'un an, dans une société de désamiantage. Vous maîtrisez les règlementations amiante (Code du travail, normes AFNOR NF X46-010 et X46-035) ainsi que les exigences documentaires et les outils de suivi qualité et sécurité. Autonome, rigoureux et organisé vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les différents interlocuteurs de terrain et à piloter plusieurs dossiers simultanément. Vous savez également travailler en équipe, tout en étant autonome Poste du lundi au vendredi : 8h- 17H
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
URGENT-Rejoignez une entreprise logistique dynamique à Rochefort ! oste : Manutentionnaire H/F Localisation : Rochefort (17300) Démarrage : Dès le 21 juillet 2025 Contrat : Mission d'intérim longue durée, avec perspectives d'évolution Notre client, BALSO BLONDEL , se distingue par son expertise logistique et son engagement envers la qualité et la sécurité. Vous intégrerez un environnement de travail structuré, collaboratif et stimulant. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Réaliser les opérations de manutention manuelle -Assister le pontier dans la manipulation de pièces volumineuses -Préparer et organiser les flux de marchandises -Contrôler la qualité des articles manipulés -Respecter les consignes de sécurité avec rigueur -Optimiser le rangement et signaler toute anomalie -Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles -Et concernant vos conditions de travail ? -Vous travaillerez en 2*8 en alternance 5h15/13h30 et 14h/22h24 - Poste à temps complet - Mission du lundi au vendredi - Taux horaires : 11.88 brut panier prime équipe 13eme mois - Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM - Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels -Expérience en manutention -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Pourquoi postuler ? -Un environnement de travail sécurisé et bienveillant -Des perspectives d'évolution rapide sur site -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission -Processus de recrutement: -Entretien téléphonique avec notre équipe -Rencontre avec un Agent de Talents Manpower -Entretien final avec l'entreprise cliente Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower Rochefort !
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'Assistant manager en restauration rapide, en alternance. (h/f) La formation débutera en septembre. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gérer les commandes en caisse ou au comptoir, assurer un encaissement rapide et fiable. - Préparation et service des produits - Contribuer à l'animation des ventes et au suivi des performances Montée en compétences vers des missions de management (apprendre à encadrer et accompagner les nouveaux arrivants, participer à la répartition des tâches et à la gestion des plannings...) Profil : - Sens du service client et excellent relationnel - Sérieux, ponctualité et capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'équipe - Goût pour la vente et la relation client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, poste en CDD à temps non complet 22h hebdomadaire, du 25/08/2025 au 06/07/2027. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.) - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques - Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant - Accompagner les projets des enfants - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants Mission complémentaire : - Intervention sur les classes de TPS (Toute Petite Section) en soutien des actions éducatives menées par l'enseignant(e) Profil attendu : Formation BAFA / CAP AEPE / BPJEPS Compétences et qualités requises : - Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations) - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM - Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre) - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance du développement global de l'enfant - Capacité d'observation et d'analyse - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation - Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.) Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 22h (temps de travail annualisé sur 36 semaines scolaires) Horaires de travail du lundi, mardi, jeudi, vendredi : Service Restauration : 11h45 / 13h45 Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30 Congés annuels : pendant les vacances scolaires 15.5 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation *** lettre de motivation indispensable à joindre à votre candidature et compléter à minima le pavé prévu prévu à cet effet ***
La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, CDD à temps non complet 17h30 hebdomadaire, allant du 25/08/2025 au 07/07/2026 en qualité de responsable d'accueil périscolaire. Finalité du poste : Assurer la gestion et la responsabilité d'un accueil périscolaire, veiller à la sécurité physique et morale des mineurs. Impulser la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps périscolaires - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.) - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement Impulser la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques - Elaborer les projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant - Accompagner les projets des enfants - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants Profil attendu : Formation / diplômes : BAFD / CAP AEPE / BPJEPS Compétences et qualités requises : - Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations) - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM - Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre) - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance du développement global de l'enfant - Capacité d'observation et d'analyse - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation - Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.) Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 17h30 (temps de travail annualisé sur 36 semaines scolaires) Horaires de travail du lundi, mardi, jeudi, vendredi : Service Restauration : 11h45 / 13h45 Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30 TPS (Toute Petite Section) : 8h30-11h45 Congés annuels : pendant les vacances scolaires 15.5 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation *** la lettre de motivation est indispensable, merci de la joindre à votre candidature (ou compléter le pavé prévu à cet effet) ***
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de conseiller de vente bar et évènementiel (H/F), en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur. - Assurer la promotion des bières artisanales et autres produits du bar. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Participer au développement de la communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, affiches, etc.). - Contribuer à la préparation, la mise en place et l'animation d'évènements (concerts, soirées à thème, dégustations, etc.). Profil : - Intérêt pour le commerce et la relation client - Dynamique - Rigoureux(se) - Sens de l'initiative Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Selon Nicolas, notre Commandant de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family " Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic Des Femmes ou Hommes à la recherche d'un poste technique dans le cadre d'une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! 10 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du poste d'Ajusteur monteur structures aéronefs Rassurez vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Ajuster et ébavurer les pièces, les positionner les unes par rapport aux autres, vérifier et assurer les accostages - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces / Métallisation - Monter tous les types de fixations (rivets mécaniques, rivets à écraser, vis...) et tout type de support - Renseigner les données de traçabilité et de contrôle - Perçage sur matériaux métallique et/ou composite - Traçage / Rivetage / Pose de fixation Hi-Lite ou LGP Alésage - Tracer et identifier les travaux non terminés Informer des difficultés éventuelles ou des risques Check list des compétences de base nécessaires à votre réussite : Avoir des connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie mais également un respect infaillible de la qualité et de la sécurité. Ce qui fera la différence pour votre réussite : Assiduité, Envie et Esprit d'Equipe Prochaines sessions de formation : 22 Janvier 2025 mais il faut prévoir les tests de positionnement dès fin novembre. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique,...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Et oui, n'allons pas nous perdre durant notre voyage sans maîtrise de la lecture de plans, notices, modes d'emplois... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu et que vous avez des questions, contactez Nicolas à l'agence !
Nous recherchons 2 Monteur réseaux / Lignard (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Tonnay Charente (17430). Ce poste est un contrat de 3 mois, débutant le 25 août 2025. Vos missions incluront le tirage de câbles avec habilitation électrique H0B0 - B1 et AIPR. Vous devrez également effectuer des manoeuvres sur chantier avec une autorisation interne et gérer la manutention de matériel électrique. Ce poste est à temps plein, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 13 EUR de l'heure. Cette opportunité est offerte par notre agence, engagée à vous accompagner dans votre carrière. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et professionnelle ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur réseaux / lignard (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : - Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Niveau d'étude : Sans diplôme requis, mais une formation en électricité ou télécommunications serait un atout. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe et une grande attention aux détails.
GESER BEST, recherche pour ses projets un/une Technicien(ne) Méthodes. Au sein d'une équipe projet, vous êtes en charge de la conception et au lancement de gammes de fabrication : Suivre et participer à l'évolution de plans, analyser leur impact sur le processus de fabrication Créer et mettre à jour les gammes, nomenclatures Rédaction des fiches d'instruction (FIC) et d'auto contrôle (FAC) Définition et expression des demandes de besoin en outillages Support technique pour l'atelier, traitement et enregistrement des dysfonctionnements demandant une traçabilité (RNC, dérogations) Gestion des gammes d'assemblages sous SAP Optimisation du processus d'assemblage et de production Renseignements des indicateurs industriels d'activité ou de performance. Profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Technicien / Préparateur méthodes en industrie mécanique, aéronautique, nautique ou naval. Vous maîtrisez les outils informatiques : - Catia V5 pour consultation - SAP (ou autre ERP), Pack-Office Salaire : salaire à négocier suivant votre expérience professionnelle
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux pour un de nos clients de tonnay-charente le lundi au vendredi, pour un remplacement congés Du 28 juillet au 14 août 17h00
Les jardins du lac à Trizay recherche un plongeur H/F. Vos missions : - nettoyer la batterie de cuisine ainsi que la vaisselles de la salle qualités : - organisé - savoir tenir son poste de travail propre - laver les sols et machines à laver conditions de travail : - travail en coupure - repos le dimanche soir et lundi - travail le weekend
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention L'A.A.P.I.Q (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Dans le cadre de la restructuration de l'association, un poste de Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention a été créé et est à pourvoir entre septembre et novembre 2025. Le pôle est composé d'un ACM Enfance, d'un accueil jeune et d'un service de prévention composé de deux éducateurs H/F (10 ETP). Missions principales Garantir l'organisation d'accueils collectifs de mineurs (3-17 ans) - Elaborer de manière participative et piloter les projets éducatifs et pédagogiques - Proposer un accueil de qualité et garantissant l'épanouissement du public - Animer la dynamique d'équipe et encourager la montée en compétence des salariés - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'accueil des enfants - Encourager l'implication des familles dans les projets Garantir la mise en œuvre des actions de prévention spécialisée - Assurer l'organisation d'activités et séjours et d'actions individuelles et collectives de prévention - Organiser l'accompagnement socioéducatif des jeunes et des familles - Faire le lien avec les partenaires éducatifs et sociaux en lien avec les familles Assurer le suivi et la gestion administrative, RH et budgétaire des actions Enfance, Jeunesse et Prévention - Respecter les réglementations en vigueur et mener une veille permanente - Assurer le lien avec partenaires institutionnels et produire des bilans des actions menées - Encadrement et accompagnement des salariés du pôle - Assurer les relations partenariales liées aux actions du pôle - Suivre le budget du secteur et évaluer les actions Participer à la réalisation du projet social établi dans le cadre de l'agrément avec la CAF de la Charente Maritime Profil recherché - Diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'Education Populaire ou du social (DEJEPS, DUT Carrières sociales, etc.) - Connaissance de l'environnement institutionnel des centres sociaux - Capacité à fédérer une équipe - Travail en équipe, partage des informations et transmissions écrites et orales - Maîtrise des logiciels informatiques de bureautiques et utilisation de l'outil numérique - Travail de partenariat : maintien et développement - Expérience en suivi de budget - Ecoute, esprit de synthèse, autonomie, dynamisme Conditions d'emploi - CDI, temps plein ; - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - pesée 183 ( 32665 euros brut annuels + éventuelle reprise d'ancienneté) ; - CV et lettre de motivation par mail à adresser avant le 22 août 2025 à la Présidente de l'association, Entretiens prévus le 18 septembre
L'AAPIQ est une association loi 1901, agréée Centre Social. Fondée en 1977, répondant aux besoins des habitants des quartiers, elle n'a cessé de se développer. Ses activités (Halte-Garderie, ALSH, Accueil Périscolaire, CLAS, PRE, Secteur Adultes/familles/insertion, Ateliers Sociaux-Linguistiques, Secteur Jeunes/Prévention, Accompagnement des Gens du Voyage) sont basées sur des valeurs fondamentales : la solidarité, la coopération, la justice, l'émancipation, et le développement social.
Coordonnateur H/F du pôle Adultes-Famille-Insertion - Référent H/F Famille L'A.A.P.I.Q (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Dans le cadre de la restructuration de l'association, le poste de Coordinateur H/F du pôle Adultes-Famille-Insertion est rattachée à la fonction de référent famille. Le poste est à pourvoir entre septembre et novembre 2025. Le pôle coordonne les actions familles, les actions d'insertion, la mission Gens du voyage, l'animation de quartier et la Maison France Service (5,5 ETP). Missions principales Porter le projet famille en direction des familles du territoire - Coconcevoir avec les familles, les partenaires et animer des actions collectives - Être à l'écoute de la population et les accompagner dans la réalisation de leurs projets - Animer une dynamique partenariale avec les acteurs locaux - Coordonner les actions d'accompagnement à la scolarité (CLAS) Piloter le pôle adultes-familles-insertion - Animer la dynamique d'équipe autour du public adulte et familles - Renforcer la dynamique bénévole au sein de l'AAPIQ - Garantir le bon fonctionnement de la Maison France Service en lien avec son responsable - Accompagner les référents Gens du voyage et Insertion dans leurs missions - Piloter les actions d'animation de quartier Assurer le suivi et la gestion administrative, RH et budgétaire des actions Adultes, Famille, Insertion - Assurer le lien avec partenaires institutionnels et produire des bilans des actions menées - Assurer les relations partenariales liées aux actions du pôle - Encadrement et accompagnement des salariés du pôle - Suivre le budget du secteur et évaluer les actions Participer à la réalisation du projet social établi dans le cadre de l'agrément avec la CAF de la Charente Maritime Profil recherché - Diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'Education Populaire ou du social (DE CESF, DEJEPS, DUT Carrières sociales, etc.) - Connaissance de l'environnement institutionnel des centres sociaux - Capacité à fédérer une équipe - Travail en équipe, partage des informations et transmissions écrites et orales - Maîtrise des logiciels informatiques de bureautiques et utilisation de l'outil numérique - Expérience dans le travail partenarial : maintien et développement - Expérience en suivi de budget - Ecoute, esprit de synthèse, autonomie, dynamisme Conditions d'emploi - CDI, temps plein ; - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - pesée 183 ( 32665 euros brut annuels + éventuelle reprise d'ancienneté) ; CV et lettre de motivation par mail à adresser avant le 22 août 2025 à la Présidente de l'association Entretiens prévus le 11 septembre
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Rochefort (17) nous recherchons actuellement un(e) Inspecteur qualité H/F pour intervenir chez un acteur majeur du secteur. Vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés ainsi que de la documentation associée. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier la conformité des produits et de la documentation associée. Contrôler l'application des procédures qualité. Identifier et déclarer les non-conformités, assurer le suivi des actions curatives. Attester la conformité des produits. Piloter des actions correctives pour l'amélioration continue des produits et des processus. Renseigner les documents et fichiers de suivi internes et clients. Valider la qualification des opérateurs, contrôleurs et pairs. Assurer l'archivage de la documentation des pièces, sous-ensembles et avions. Tutorer les nouveaux Inspecteurs Qualité. Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique. - Solides compétences en inspection qualité aéronautique. Savoir-être & qualités personnelles * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail * Type de contrat : CDI * Horaires : 2*8 * Localisation : Site client à Rochefort (17) Nos avantages * Rémunération attractive, selon profil et expérience. * Panier repas * RTT * Mutuelle & Prévoyance avantageuses. * Possibilités d'évolution et formations continues. * Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La CARO recrute 1 Chargé de Projets Énergies Renouvelables (HF) à temps complet, en CDD 3 ans à compter du 1er décembre 2025. Vous pilotez le développement des projets d'énergies renouvelables, notamment photovoltaïques, en assurant leur gestion administrative, financière et contractuelle et en garantissant leur bon fonctionnement. Vous suivez et analysez les consommations énergétiques des bâtiments communaux et communautaires, en vue de leur optimisation Missions : Développement des énergies renouvelables : - Identifier et piloter le déploiement des projets photovoltaïques et autres sources d'énergies renouvelables. - Superviser la conception technique, la demande de raccordement et le suivi des travaux des installations photovoltaïques. - Gérer les aspects réglementaires (permis de construire, déclarations de travaux, conformité aux normes). - Dans le cadre des opérations d'énergies renouvelables, représenter le Maitre d'ouvrage en tant que conducteur d'opérations sur les projets avec Maitrise d'œuvre privée. Gestion de projets d'économies d'énergie : - Élaborer des programmes d'action pour réduire les consommations énergétiques. - Évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des actions mises en place. - Décret tertiaire : coordonner la collecte et l'analyse des données nécessaires au reporting réglementaire et élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de réduction de consommation énergétique. - Participer au déploiement et au suivi du Système de Management de l'Énergie selon la norme ISO 50001. - Collaborer en amont des projets avec les conducteurs d'opérations pour intégrer des objectifs ambitieux de performance énergétique dès la phase de conception. - Accompagner le service ingénierie du bâtiment dans l'analyse des solutions techniques, le suivi des performances et la capitalisation des retours d'expérience pour améliorer la qualité énergétique des projets à venir. Suivi et optimisation des consommations énergétiques : - Fiabiliser la base de données des compteurs et gérer le logiciel de suivi des consommations (AVOB My Energy Manager). - Analyser et reporter l'évolution des consommations de fluides (eau, électricité, gaz). - Traiter les demandes de branchements, contrats et résiliations auprès des fournisseurs d'énergie. - Identifier les anomalies de facturation, contrôler les dérives de consommation et proposer des optimisations contractuelles. - Contribuer au suivi et à l'analyse des courbes de fonctionnement issues de la GTC en vue d'optimiser les performances énergétiques, en lien avec le chargé d'opérations en automatismes. Suivi administratif et financier : - En lien avec le coordonnateur Energie, réaliser les prévisions de dépenses énergétiques pour l'élaboration des budgets. - Contribuer à la gestion des marchés publics d'achat d'énergie. - Rechercher des financements et participer aux appels à projets liés aux économies d'énergie. - Assurer une veille réglementaire liée à l'énergie et la thermique du bâtiment. Sensibilisation et accompagnement à la transition énergétique - Apporter un appui technique pour sensibiliser les utilisateurs à la réduction des consommations. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des agents municipaux et des usagers des bâtiments Compétences et qualités attendues : De formation supérieure de niveau Bac + 5 dans les domaines de l'énergie thermique du bâtiment ou équivalent, une expérience professionnelle sur un poste similaire est attendue. Compétences techniques : - connaissances approfondies en énergies renouvelables, thermique du bâtiment et efficacité énergétique - maîtrise des réglementations thermiques et environnementales. - maitrise des techniques de construction du bâtiment et du déroulement d'une opération de la conception à sa mise en service. - conduite de projet Le sens du service public est indispensable et une connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait fort appréciable. Déplacements
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Poste à pourvoir dès que possible, statut salarié(e) VRP. Votre mission : - Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans l'achat ou la vente d'un bien - Vous prospectez et estimez des biens - Vous réalisez les visites - Vous assurez les négociations Une 1ère expérience est demandée dans le domaine de l'immobilier. Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs. Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primeront sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial. Autonomie, rigueur et organisation Force de proposition, réactivité, esprit d'équipe Sens du service et du relationnel Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils. Avantages : Véhicule de service/13ème mois/% sur les ventes *Une immersion et/ou une formation (via le dispositif POE Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pourront vous être proposées en amont de la prise de poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre d'une extension de contrat client, Challancin Prévention et Sécurité recherche activement des agents de sécurité confirmés avec la qualification SSIAP 1 pour la surveillance d'es tribunaux Saintes, Niort et la Rochelle. Mission principale : - Ronde de prévention incendie - Ronde de prévention sureté - Gestion du PC Sécurité (vidéo et incendie) - Mission de filtrage sur portique - Levée de doute sur alarme - Renseignement des documents internes, main courante, cahier d'enregistrement visiteurs et prestataires, etc... Formations obligatoires : - Carte Pro CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité - SSIAP 1 en cours de validité - H0B0v Horaire en semaine du lundi au vendredi de 08 h 15 à 17 h avec possibilité de prolonger les horaires suivant les audiences. Astreinte possible de week-end liée toujours aux plannings d'audience. Poste évolutif suivant profil
Challancin une entreprise familiale En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987. Challancin Propreté est 8ème au classement des entreprises de propreté et Challancin Prévention et Sécurité, 10ème des entreprises de sécurité en France.
L'agence 321nterim recherche pour un de ses clients un(e) ouvrier(e) de fabrication en boulangerie. Sous la responsabilité du responsable de production vous préparez galettes et brioches en suivant une recette définie. Vous êtes amené a effectuer des pesée et utiliser des pétrins et fours. Vous pouvez être amené a effectuer des opérations de manutention. Vous interviendrez dans un atelier de fabrication. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 4h00 et 14h00 plus quelques week-end par an. Une première expérience réussie sur ce poste est un atout
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout ! Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous. 3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
La CARO recrute 1agent technique des biodéchets H/F pour accompagner le déploiement et le bon fonctionnement des sites de compostage partagé. Ce poste s'inscrit dans une politique ambitieuse de gestion de proximité des biodéchets, visant à réduire les déchets alimentaires à la source, à favoriser l'économie circulaire locale, et à mobiliser les habitants autour de nouveaux gestes de tri. Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025 en CDD 1 an. Au sein de la Direction Aménagement, Transition Écologique et Mobilités (DATEM) et sous l'autorité du coordinateur du service Biodéchets, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi des sites de compostage partagés et d'accompagner les habitants dans ce nouveau geste de tri des déchets alimentaires. Missions principales : Assurer le suivi technique et opérationnel des sites de compostage partagé : - Assurer le suivi régulier des sites (vérification des apports, brassage, retournement, ajout de broyat.) - Identifier des dysfonctionnements et proposer des solutions correctives - Alimenter le logiciel de suivi (Logiprox) pour garantir une traçabilité précise des actions - Développer et entretenir des partenariats techniques (paysagistes, associations, ESS.) Déployer de nouveaux sites de compostage partagé : - Identifier des sites de compostage partagé - Installer les sites de compostage partagé - Distribuer le matériel (bio-seau, guide) - Mobiliser et former les équipes municipales et habitants (information/formation) Animer des temps sur le thème des biodéchets et accompagner au changement : - Mener des animations grand public pour inciter les habitants et les accompagner dans cette nouvelle pratique (stand marché, distribution, animation .) - Intervenir lors d'animations scolaires - Participer à des évènements grand public : Tous au Compost, fête du sol vivant, mois de l'économie circulaire, SERDD, fête de la Nature Mission secondaire : Ponctuellement, en cas d'absence imprévue de l'agent en charge de la livraison et de la maintenance des bacs : assurer la livraison des bacs de collecte et composteurs au domicile des particuliers suivant un planning établi par le service déchets. Profil recherché : Compétences techniques et appétence forte pour les biodéchets - Connaissance des enjeux environnementaux liés aux déchets et en particulier aux biodéchets - Formation souhaitée en compostage (guide composteur ou maître composteur) - Intérêt marqué pour les pratiques de tri à la source, de valorisation organique et d'économie circulaire Habileté technique et bonnes conditions physiques - Bonnes compétences manuelles, capacité à utiliser les outils de jardinage et de petite réparation - Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques Sens de la pédagogie et de l'animation - Aisance relationnelle avec tout type de public (adultes, enfants, élus.) - Capacité à animer des temps collectifs, à transmettre des messages clairs et engageants - Motivation pour faire évoluer les comportements environnementaux Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à organiser et à prioriser les urgences - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte Compétences complémentaires - Maîtrise de base des outils numériques (tablette, application de suivi.) - Permis B obligatoire - CACES R482 cat. F (élévateur télescopique) apprécié - formation possible prise en charge par l'employeur
Vous serez au sein de l'équipe du nettoyage de chantier. Contrat en CDI temps plein. Nombreux déplacements. Permis obligatoire et expérience exigée.
Le/la chargé(e) de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Rochefort Océan (CPTS). Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s). Le Directeur/Coordonnateur de la CPTS intervient en appui. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique. Ses principales missions et activités : Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Il peut être amené à représenter la CPTS ou accompagner la coordonnatrice de CPTS dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres) - Il assurer des reportings réguliers auprès de la coordonnatrice de CPTS sur ses activités Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS - Il est force de proposition pour les outils à déployer - Il participe aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif - Il participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS - Il organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail - Il réalise des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets - Il favorise la dynamique pluriprofessionnelle - Il crée les outils nécessaires à la mise en œuvre de ses projets - Il vérifie la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Il accompagne la mise en application des actions et protocoles - Il relève régulièrement les mesures des indicateurs définis et assure un feedback au groupe de travail - Il effectue des reportings réguliers avec le Directeur /Coordonnateur de CPTS - Il est force de proposition de nouvelles activités Les compétences requises pour le poste : Les « savoirs » - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire - Connaissances de la vie associative Les « savoir-faire » - Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques Les « savoir-être » - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition - Sens du travail collaboratif et en partenariat - Rigueur, organisation
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 26 K€ à 33 K€ /an + 620€ de prime mensuelle De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un soudeur MIG MAG (H/F) sur le secteur de BEURLAY. Vos missions : - Effectuer des soudures semi-automatiques de précision en suivant les normes de sécurité - Assurer la qualité de chaque soudure et faire des contrôles pour que chaque pièce soit parfaite
La Conciergerie De A à Zèbre est actuellement à la recherche de 4 personnes motivées et responsables, pour intégrer son équipe afin d'assurer l'intendance des propriétés de sa clientèle. Postes à pourvoir - Agent d'entretien polyvalent H/F Missions : - Intendance de propriété (équipement ménager fourni) en respectant les procédures d'entretien établies. Période de contrat : - CDD juillet et août - 1 à 2 personnes en septembre en fonction de la saison - 1 personne permanente Types de contrat : - CDD saisonnier 1 mois renouvelable - CDI - temps partiel 10 heures avec avenants liés au volume des réservations - avantages : prise en charge du transport quotidien - modulation : lundi au vendredi ou les week-ends / jours fériés / horaires en journée - travail en binôme possible sous réserve qu'au moins 1 personne soit titulaire du permis B Secteurs : Rochefort, Tonnay-Charente, Echillais, Port-des-Barques Fouras, Yves La Tremblade, Marennes, Bourcefranc-le-Chapus Pré requis : - expérience requise sur ce poste - maturité et polyvalence - rapidité d'exécution - travail soigné - permis B ou mobilité requise Transmettre votre CV avant le 15 juillet
Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise au poste de VENDEUR(EUSE) EN BOUCHERIE. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon boucherie : mise en place du banc, service clients, remballage. - Gérer l'approvisionnement, la surveillance et l'entretien de la rôtissoire. - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi et parfois le dimanche. Vous possédez une expérience réussie dans la vente alimentaire, quelques compétences sur le métier de boucher ? Vous avez le sens de l'accueil, du service client, un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ? Alors contactez-nous rapidement pour un premier échange. Présentez-vous à l'accueil du magasin, téléphonez ou adressez votre CV par mail.
Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise au poste de VENDEUR(EUSE) EN CHARCUTERIE TRADITIONNELLE. *Poste à pourvoir dès maintenant* Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon charcuterie traditionnelle : mise en place du banc, service clients, remballage. - Gérer l'approvisionnement, la surveillance et l'entretien de la rôtissoire. - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi et parfois le dimanche. Vous avez le sens de l'accueil, du service client, un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ? Alors contactez-nous rapidement pour un premier échange. Présentez-vous à l'accueil du magasin, téléphonez ou adressez votre CV par mail
Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux : - Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (analyses physico-chimiques, essais mécaniques / structures / environnementaux / feu) - Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) En croissance constante, RESCOLL a également diversifié son activité avec 2 filiales : Rescoll Manufacturing (usinage et assemblage dans le domaine industriel et médical) et Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe). *Description du poste : Basé à Rochefort, le poste est placé sous les directives du Responsable du laboratoire Structures dont l'activité se concentre sur de grands ensembles à tester et commandés par de grands donneurs d'ordres, notamment de l'aéronautique. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'exécution d'essais mécaniques sur du mobilier aéronautique (box 1ère classe, siège pilote), voire des essais sur aéronef de type ULM. - Préparer les manipulations / essais et les fournitures nécessaires - Placer les points de tir, les capteurs - Positionner la structure et les palans de l'environnement d'essai - Effectuer les essais selon les modes opératoires, le cahier des charges client et les instructions des chargé d'affaires - Préserver les échantillons d'analyse lors de leur conditionnement, leur mise en pratique ainsi que leur traçabilité. - Effectuer la sauvegarde des données à travers l'informatique et les cahiers de laboratoire en respectant les identifications et la traçabilité. - Respecter les délais impartis aux manipulations. - Etre rigoureux dans chaque exécution d'essai ou manipulation *Profil recherché : - Titulaire d'un bac +2/+3 maximum en mesures physiques, génie mécanique et productique ou matériaux ou 1 à 2 ans d'expérience maximum - Ce poste n'est pas dimensionné pour des diplômes de master ou d'ingénieur, ni pour des chimistes. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe. *Avantages : - Tickets restaurant - Tickets cad'hoc en fin d'année - Intéressement et participation - 37h30 par semaine sur 4.5 jours avec RTT - Mutuelle gratuite
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conviviale ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautique en Charente-Maritime, nous recherchons un(e) : Technicien Bureau d'Études Systèmes Électroniques F/H Le poste est basé à Rochefort (17) Intégré(e) au bureau d'études de notre client, vous serez en charge de la conception du système de pilotage des Fauteuils B/C. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Étude d'architecture système - Élaboration des cahiers des charges fournisseurs - Pilotage des projets avec les fournisseurs - Réalisation de block diagrammes - Qualification système - Rédaction des documents de qualification Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3, de type BTS Électrotechnique, BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou Licence Professionnelle en électronique/électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience significative et pertinente au regard des missions qui vous seront confiées, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, curieuse et impliquée, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Rigueur et sens du détail : vous aimez le travail bien fait et vous ne laissez rien au hasard. Esprit d'analyse : face à un problème technique, vous êtes capable de poser un diagnostic clair et structuré. Autonomie et initiative : vous savez avancer seul tout en sollicitant les bons interlocuteurs au bon moment. Travail en équipe : vous appréciez la collaboration avec différents métiers et vous contribuez à une ambiance de travail constructive. Bonnes capacités de communication : vous savez exprimer clairement vos idées, à l'écrit comme à l'oral, notamment dans un cadre technique. Polyvalence et agilité : vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs projets en parallèle et vous adapter aux priorités. Curiosité technique : vous aimez comprendre, apprendre et progresser dans votre domaine. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Tickets Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique situé Rochefort en Charente-Maritime (17), un(e) pilote essai H/F/X dans le cadre d'une période de prestation de 6 mois suivi d'une potentielle embauche en CDI Vos Missions : Intégré(e) aux essais en vol, vous participerez aux développements de solutions aériennes de hautes technologies, destinés aux secteurs de la défense ou de maintenance d'infrastructures critiques. Vous serez amené(e) à : - Tester, ajuster, améliorer : Vous serez responsable des essais en vol et des réglages des systèmes drones, en suivant des protocoles rigoureux. - Contribuer à l'innovation : Vous interviendrez dès les phases de conception pour enrichir les choix techniques avec un retour terrain pertinent. - Travailler main dans la main : Vous collaborerez avec les équipes techniques (R&D, logiciels, mécanique, production, qualité) pour garantir la réussite des essais et assurer un suivi documentaire fiable. - Participer aux démonstrations : Vous réaliserez des démonstrations clients et assurerez certains vols commerciaux sur le terrain. - Être force de proposition : Vous contribuerez à l'amélioration continue des produits, en proposant des pistes concrètes d'évolution. - Garantir la conformité : Vous veillerez à l'application stricte des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du Profil : Certifié(e) CATS, vous disposez également d'une expérience significative dans l'industrie aéronautique, idéalement dans un contexte de technologique avancée. Vous êtes autonome dans le pilotage de drones et maitriser les environnements complexes et/ou instables. Vous disposez également de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes rigoureux, méthodique et faite preuve d'une grande organisation. L'anglais, ainsi que des connaissances sur le logiciel Ardupilot, sont un plus. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Expert Audit Énergétique, bureau d'études thermiques agréé Mon Accompagnateur Rénov' basé à Rochefort, accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation énergétique. Nous proposons les services suivants : - des audits énergétiques, - des Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) - de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage (Mon Accompagnateur Rénov'). - de la maîtrise d'œuvre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auditeur Énergétique en CDI. ________________________________________ Vos missions En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez amené(e) à : - Réaliser des audits énergétiques réglementaires et incitatifs pour des logements individuels. - Effectuer des visites sur site : relevés, mesures, évaluation des systèmes énergétiques en place. - Analyser les données collectées pour identifier les leviers d'économie d'énergie et proposer des scénarios de rénovation adaptés. - Rédiger des rapports d'audit détaillés et pédagogiques, conformes aux exigences réglementaires et aux attentes des clients. - Accompagner les clients dans la compréhension des aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.) et les orienter vers des solutions de financement adaptées. - Veiller à la qualité des relations en collaborant avec les partenaires. - Assurer une veille technique et réglementaire afin de maintenir une expertise à jour dans le domaine de la rénovation énergétique. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en énergie, efficacité énergétique, génie climatique ou thermique. - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'audit énergétique ou de l'efficacité énergétique du bâtiment ou conducteur de travaux. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'audit énergétique (PLEIADES, LICIEL, Pack Offices) et des normes en vigueur. - Connaissance des dispositifs d'aides financières et des réglementations liées à la rénovation énergétique. - Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur tous le département et les départements limitrophes. - Aptitude à travailler en autonomie avec reporting régulier. ________________________________________ Qualités personnelles - Passionné(e) par la transition énergétique et la rénovation durable. - Rigueur, sens de l'analyse et capacité à synthétiser des informations techniques complexes. - Aisance relationnelle avec nos prestataires et clientèle. - Bonne présentation. - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public non spécialiste. - Esprit d'initiative et proactivité dans la proposition de solutions innovantes. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un poste en CDI. - Une rémunération attractive : fixe selon profil + primes, entre 35 000 € et 45 000 € par an. - Des avantages sociaux : panier repas, mutuelle, téléphone et ordinateur portable, véhicule de fonction. - Une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs solides. - Des projets variés et enrichissants, offrant des perspectives d'évolution professionnelle. ________________________________________ Candidature Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuer à des projets concrets de rénovation, envoyez votre candidature. Rejoignez Expert Audit Énergétique et participez activement à la transition énergétique.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement continu de nos activités aéronautiques, nous recherchons : un(e) Dessinateur(-trice) / Projeteur(-teuse) Poste basé à Rochefort Sous le pilotage du responsable études, vous participerez à la conception de Fauteuils B/C, que ce soit sur les parties mécaniques, plastiques, fonctionnelles ou esthétiques. Plus précisément vous serez en charge de: Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables. Dessiner et dimensionner des ensembles et des sous-ensembles d'aménagement de cabine aéronautique . Réaliser la cotation fonctionnelle. Mettre en définition les pièces élémentaires et les sous-ensembles confiés. Justifier d'une orientation technique auprès du pilote études (dimensionnement, architecture.). Suivre et informer le pilote études de l'avancement du travail réalisé : reste à faire par rapport aux objectifs. Intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques. Profil recherché De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la conception industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans au sein d'un bureau d'études industriel. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ayant déjà plusieurs années d'expérience et maitrisant donc une ou plusieurs technologies spécifiques type mécano soudé, tôlerie, usinage... et / ou pièces plastiques (thermoformé, injecté,...) La connaissance de l'environnement aéronautique est un plus. Vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : - Maîtrise de Catia V5 - Rigueur - Anglais technique lu - La connaissance du module EHI est un plus. Nous offrons un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez notre équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique, où la collaboration et l'enthousiasme sont au cœur de notre quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets passionnants, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin !
Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique, un Préparateur Méthodes (H/F) Intégré(e) au sein de l'une de nos prestations en lien avec l'activité du site client , vous avez pour principal objectif de faire le lien entre le Bureau d'étude et la production en modifiant ou créant des gammes de travail. Véritable charnière dans la chaine industrielle, vous participez activement à l'amélioration du processus par sa compréhension des attendus et de la réalité du terrain. Pour cela, vos missions principales sont : - Créer, modifier et publier des gammes de montage : création et mise à jour des séquencements d'opérations dans les outils informatiques, en accord avec le planning de production - préparation et réalisation de tests de publications pour de nouveaux périmètres - analyser et répondre aux problématiques liées. - Réaliser le suivi terrain et atelier : préparer et effectuer des chronométrages d'opérations sur le terrain - rédaction de rapports - identification et analyse des écarts - participation aux plans d'actions correctifs. - Collaborer de façon transverse et régulière avec la production, les métiers support (bureau d'étude, qualité), les métiers performance et processus, les métiers digitalisation. Profil recherché Titulaire d'un diplome Bac +2 orienté technicien méthodes ou équivalent (DUT génie mécanique, BTS CPRP ...) , et disposez d'une premiere expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement aéronautique (assemblage structurel métallique, matériaux composite, montage de systèmes). Vous êtes à l'aise avec les documentations techniques et vous êtes en mesure de les exploiter dans le cadre de vos activités. Vous disposez de compétences en communication écrite et orale. Vous disposez de connaissances en anglais technique. Idéalement, vous avez déjà pratiqué sur le logiciel CATIA (ou équivalent) et sur le logiciel PICOMTO. Si ce n'est pas le cas, vous êtes globalement à l'aise avec l'outil informatique et l'appréhension de nouveaux logiciels. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre attrait pour les sujets techniques, votre pédagogie.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : -Lire et comprendre les plans -Installer des éléments électriques -Connecter ces éléments aux réseaux Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP à bac professionnel en électricité. Vous avez réalisé 6 mois au minimum sur une expérience similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel adapté pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant La Corderie Royale situé en centre-ville de Rochefort recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en CDI. Contrat de 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs. Votre rôle sera d'intégrer l'équipe titulaire pour apporter votre contribution à la préparation et l'exécution des services du restaurant, du bar et des repas groupes et cocktails. Horaires en coupure pour assurer le service du midi et du soir ou en continu pour assurer le service du bar. Nous proposons une restauration de qualité dans un cadre exceptionnel. Salaire variable selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter pour un entretien ! A bientôt !
Le restaurant La Corderie Royale en centre-ville de Rochefort recherche un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) en contrat CDI ou CDD à temps plein 39h/semaine. Votre rôle sera d'aider la brigade actuelle à la mise en place et l'envoi des services midi et soir concernant le restaurant traditionnel ou assister le chef de la partie traiteur sur des journées en continu pour la production des pièces cocktail et menus groupes. Il y a donc selon l'activité, des journées en coupure et d'autres en continu. Débutants motivés acceptés, nous aimons beaucoup développer les compétences de nos employés en interne en les aidant à progresser au quotidien. Salaire négociable selon le profil et l'expérience. Au plaisir de vous rencontrer pour un entretien !
Le poste : Votre agence de Rochefort recrute dans le secteur de l'aeronautique ! Nous proposons une formation en contrat de professionnalisation afin d'obtenir un CQPM, permettant à l'issu un contrat d'intérim en tant qu'ajusteur-monteur sur siège cabine. Afin d'intégrer cette formation, vous passer dans un premier temps un test technique afin de valider votre candidature. Dans un second temps, vous allez intégrer une formation à partir du 24 septembre 2025 au 24 octobre 2025 soit 196 heures, à Châtelaillon auprès de notre organisme de formation partenaire. Vous serez former aux opérations de rivetage, ajustage, assemblage d'éléments, et installation de matériel mécanique : vissage, câblage, etc, puis au contrôle qualité du travail effectué. Vous serez donc former à la rigueur que demande ce métier, et vous respecterez les process établis. Ce poste est à pourvoir en journée ou en horaires d'équipes (2x8 ou 3x8) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'une formation CAP, BEP, Bac Pro ou formation équivalente dans un domaine mécanique ou manuel. Vous justifiez d'une expérience d'un an sur votre poste. Le secteur industriel vous est familier, vous connaissez les techniques de base tel que le perçage, le limage, la lecture de plan Cette formation exige un engagement du candidat en terme de disponibilité et de motivation, pendant et après la formation obtenue. Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes manœuvre du bâtiment (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité ; Réaliser divers travaux simples ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : Démolir un élément d'ouvrage ? Déblayer un terrain ou une construction ? Terrasser un terrain ou une construction ? Remblayer un terrain ou une construction ? Mélanger des produits d'assemblage ? Réaliser et lisser les joints ? Ragréer une surface de pose ? Nettoyer des outils et du matériel de chantier ? Ranger un chantier ? Une expérience de 1 an sur un poste similaire est exigée ! Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lenouvelr est une entreprise spécialisée dans la communication imprimée, basée à La Rochelle. Nous accompagnons nos clients (entreprises, associations, collectivités) dans la conception et la production de supports visuels variés : flyers, brochures, affiches, PLV, signalétique, etc. Notre mission : offrir des solutions de qualité, réactives et créatives pour booster l'impact visuel de nos clients. Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement de nouveaux clients en Cœur de ville de Rochefort - Identifier les besoins et proposer des solutions d'impression sur mesure - Rédiger les devis, négocier et conclure les ventes - Assurer le suivi des projets avec notre studio graphique et notre production - Fidéliser et développer votre portefeuille clients Profil recherché - Expérience en vente B2B ou dans les arts graphiques/imprimerie appréciée - Excellent relationnel, esprit d'initiative, sens du résultat - Bonne compréhension des produits imprimés et de leurs spécificités - Permis B indispensable (déplacements locaux) - À l'aise avec les outils informatiques et CRM Ce que nous vous proposons - Un CDI dans une entreprise locale dynamique et conviviale - Une rémunération motivante : 25 000 € brut/an + commissions - Des produits de qualité, des outils performants - Une montée en compétences continue dans un secteur créatif Candidature : Envoyez votre CV + un court message de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Electricien H/F N2 N3 en CDI dès que possible Vous intervenez sur le secteur Rochefort et de la Charente Maritime. Vous serez sur des chantiers neufs, pour des entreprises. Vous réaliserez le câblage et appareillage (suivi des plaquistes) Salaire selon le grille indiciaire du BTP en fonction de la qualification et de l'expérience. Veuillez téléphoner et laisser un message si je ne suis pas disponible. Vous pouvez également envoyer votre cv à l'adresse mail suivante : kaufelec@sfr.fr
Société innovante au service des plus grands du secteur, nous réalisons les meubles qui intègrent les avions à travers le monde. Description du poste : Sous la responsabilité du coordinateur de production, vos missions principales seront de poncer et appliquer le mastique pour préparer l'application du décor. *Vous trouverez ci-dessous la liste non exhaustive des missions qui vous seront proposées : - Identifier des zones d'application de décor - Savoir lire un plan et des fiches d'instruction - Vérifier la conformité des produits - Découpe et chauffe de la matière - Pose de lamina - Assurer le suivi informatique et documentaire *Profil : Expériences requises : Nous misons avant tout sur votre motivation et votre rigueur. Les "savoir-faire" : - Vous êtes reconnu(e) pour faire preuve d'une grande minutie, de patience et de précision. - La connaissance de l'univers du composite ou de la menuiserie est un plus. - Vous êtes dynamique et motivé(e). - Vous êtes en mesure d'assurer le respect des règles d'utilisation d'une salle propre et de sécurité. Vos qualités humaines font la différence : - Volonté d'apprendre - Rigueur - Travail en équipe - Communication - Proactivité & esprit d'initiative - Bon sens & Agilité Nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - PONT L'ABBE D'ARNOULT 68 Avenue André MALRAUX Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Intégrer Orpi c'est aussi rejoindre le groupe coopératif Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie dans la réalisation des projets des clients au cœur d'un marché en perpétuelle mutation. Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu pour être quelqu'un de souriant, bienveillant et à l'écoute ? Êtes-vous motivé pour relever le défi de la prospection immobilière ? postulez ! Tél 05 46 900 500
En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Sens de l'écoute, empathie et respect de la dignité des personnes. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) indispensable.
La Résidence Médicalisée Les Jardins du Marais accueille 85 résidents (dont 14 en unité protégée) et propose également 5 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous réalisez des activités d'aide et d'accompagnement auprès de personnes âgées ou/et en situation de handicap, afin de contribuer à leur maintien à domicile. Vous préservez leur cadre de vie. Vous avez de fortes capacités relationnelles, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités ; Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et solidaire, n'hésitez pas, rejoignez nous!
Depuis 1983,Aunis Saintonge Santé intervient auprès de personnes en perte d'autonomie en offrant un service professionnel d'aide et de soins à domicile intervenant sur la Charente Maritime.
Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser ! En tant que Formateur.trice Cuisinier HF, vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires. Vos principales responsabilités : Animer des séances d'apprentissage, Conduire en autonomie des formations, Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez, S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement, Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences techniques enseignées: Cuisinier: Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes Préparer, cuire et dresser des plats au poste chaud Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurant Agent de Restauration: Préparer en assemblage des hors-d'œuvre, des desserts et des préparations de type "snacking" Réaliser des grillades et remettre en température des préparations culinaires élaborées à l'avance (PCEA) Accueillir les clients et distribuer les plats en restauration self-service Réaliser le nettoyage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle Profil du candidat : Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Titre(s) / diplôme(s) de niveau 4 (Bac) en hôtellerie restauration (BTH, Bac professionnel restauration) Expérience professionnelle exigée : 1 an minimum d'expérience professionnelle en tant que chef de cuisine en restauration traditionnelle. POSTE BASE A ROCHEFORT - REMPLACEMENT DE CONGES DU 22/09 AU 03/10
Selon Mélanie, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family " Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic Des Femmes ou Hommes à la recherche d'un poste technique dans le cadre d'une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du poste d'Assembleur monteur systèmes mécanisés. Rassurez vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Assemblage des fauteuils et cabines (Business Class et First Class) - Assemblage des sièges pilotes/co-pilotes - Effectuer la préparation des composants à assembler, métalliques, plastiques, composite - Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et fiches d'instruction - Effectuer le perçage des composants, fixation des pièces, application de protections de surface (mastic, alode, etc.) -Contrôle Qualité Traçabilité des opérations. - Remonter les anomalies au Manager, Services Qualité et Méthode. Vous travaillez en autonomie sur votre poste de travail (Atelier avec ordinateur avec plan 3D) Horaires de journée modulée sur 2 semaines : S1 : Lundi au jeudi (7h30 16h30) Vendredi 7h30 12h50 S2 : L au jeudi 7h30 16h30 - Après avoir validé votre candidature en agence avec Mélanie lors d'un entretien, vous serez convié à un test de positionnement en centre de formation. Attention le décollage est imminent avec les premiers tests dès la fin du mois d'aout pour une entrée en formation en septembre alors n'hésitez plus! - Connaissances en bricolage, calcul, mécanique générale et lecture de plans - Minutie, respect de la qualité et de la sécurité - Formation technique en soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique, ou expérience équivalente - Capacité à lire et interpréter des plans, notices et modes d'emploi Check list des compétences de base nécessaires à votre réussite : - Envie, motivation, rigueur et assiduité - Dextérité - Carte d'embarquement : envie, motivation, rigueur et assiduité - Passeport : formation technique ou expérience pertinente Le petit + de Crit Aéro : les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Alors si vous avez bien tout lu et que vous avez des questions, contactez Mélanie ou Nicolas à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Un cabinet d'expertise comptable recherche un assistant comptable. Le cabinet en pleine croissance est situé à Rochefort. En rejoignant le cabinet, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que d'un équilibre travail-vie personnelle satisfaisant grâce à une politique de flexibilité. Avantages : primes, 13e mois, RTT, télétravail, horaires flexibles, carte restaurants. Vos missions : la tenue comptable, les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes, les travaux de pré révision et la gestion administrative courante. Titulaire d'un BAC+2 comptabilité minimum, vous êtes passionné par la comptabilité et vous possédez les compétences requises. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste.
Nous vous proposons une formation sous contrat de professionnalisation pour découvrir le métier de Menuisier Nautique. Ce que vous verrez : - Exploration des techniques de menuiserie spécifiques à la construction navale - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques - Prises de mesures, découpes et ponçage - Pose à bord d'éléments (boiseries, mobilier, cloisons, etc.) - Réalisation de joints de finition et d'étanchéité - Ajustements, finitions et contrôle qualité - Respect des normes de sécurité et des procédures de fabrication Horaires : En journée - 7h15-15h30 / En 2*8 - 5h30-13h15 ou 13h15-21h00 Base 35H + RTT + temps de pause + indémnités de transport + prime d'habillage + prime d'équipe 2*8 + prime de panier 2*8 + majoration des heures de nuit 2*8 Rémunération selon votre profil + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP) + CET à 5%. Débutant-e accepté-e. Nous recherchons avant tout des personnes manuelles, rigoureuses et motivées avec un intérêt pour le secteur du nautisme et de la menuiserie. Toute expérience dans l'artisanat, l'agencement, le bâtiment, la mécanique ou la menuiserie est un plus ! Si vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans un environnement dynamique et enrichissant, cette opportunité de formation en menuiserie nautique est faite pour vous !
Manpower ROCHEFORT recrute pour son client, un acteur du secteur du commerce de détail, un Magasinier Cariste CACES 5 (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans la vente et qui met l'accent sur la qualité et la satisfaction client. - Poste à pourvoir en intérim secteur : Rochefort Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Charger et décharger les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5. -Contrôler la marchandise et signaler toute anomalie. -Préparer les commandes et les expéditions. -Organiser et optimiser l'espace de stockage. -Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des stocks. -Respecter les normes de sécurité et de qualité. -Maintenir le matériel en bon état. Participer à l'inventaire des stocks Vos avantages : -Rémunération de 11,88 euros brut par heure Tickets restaurant -Horaires de journée: 10h 12 / 14h 19h du lundi au samedi avec 2 journées de repos dans la semaine -Avantage en intérim: 10% de congés payés 10% de prime de fin de contrat (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Bénéficiez des avantages Manpower : -150 sous conditions pour chaque parrainage (pour en savoir plus consulter notre site), -Prime ancienneté -Appli mobile dédiée Mon Manpower -les avantages de nos comités Manpower -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Votre profil: -vous possédez le Caces 5 à jour -une expérience sur le poste est recommandée -vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'annonce ou à nous contacter au plus vite!
Manpower ROCHEFORT recherche pour son client, spécialiste dans la fabrication de catamarans, un Stratifieur (H/F) -Poste basé sur Rochefort. Vous serez en charge de réaliser les opérations de stratification au contact sur des pièces composites. -Préparer les moules et les matériaux nécessaires à la fabrication. -Appliquer les résines et les renforts selon les procédures établies. -Assurer le contrôle qualité des pièces produites. -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire : de 11,88 à 14/H selon expérience -Horaires en journée : 8h 15h45 du lundi au vendredi -Avantage en intérim: 10% de congés payés 10% de prime de fin de contrat (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Bénéficiez des avantages Manpower : -150 sous conditions pour chaque parrainage (pour en savoir plus consulter notre site), -Prime ancienneté -Appli mobile dédiée Mon Manpower -les avantages de nos comités Manpower -Expérience significative en tant que stratifieur au contact, idéalement dans le secteur nautique. -Connaissance des matériaux composites et des techniques de stratification. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Rigueur, précision et souci du détail. -Esprit d'équipe et bonne communication. Ce profil vous ressemble et vous êtes prêt/e à rejoindre notre équipe de Talents Manpower ? Alors postulez rapidement ! A très vite !
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. Ocealia recrute des opérateurs de collecte sur le secteur de TONNAY CHARENTE (17) pour ses sites situés à : - BERNAY - CHAMBON - CORME ROYAL - COZES - LA BROUSSE - LE GUA - MAUZE - PUYRAVAULT - RIOUX - SABLONCEAUX - ST JUST - ST OUEN LA THENE - ST SAUVEUR - ST VIVIEN METTRE SAINTES MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
L'agence Synergie Rochefort, recrute pour son client leader mondial en aéronautique, un(e) peintre industriel (H/F)Lors de votre mission, vous serez amené(e) à : - Préparer et peindre des pièces et/ou structures aéronautiques - Préparer les surfaces (ponçage, décapage, nettoyage) - Contrôler les pièces réalisées - Effectuer les retouches si nécessaire Poste basé à Rochefort Horaires en 2*8 Base hebdo 38 heures, diverses primes dont pauses payées Prise de poste pouvant être avancée en fonction de votre disponibilité Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et la peinture liquide/au pistolet n'a plus de secret pour vous ?? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et contactez-nous Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre client, un camping situé sur le secteur de Marennes, recherche activement des agents d'entretiens de mobil home H/F. Pour la saison d'été, nous renforçons l'équipe d'entretien pour garantir un séjour agréable aux vacanciers. Votre rôle sera de veiller à la propreté des logements pour offrir un séjour inoubliable aux clients du camping. VOS MISSIONS : - Entretien ménager de mobil-homes (sols, vitres, poussières, sanitaires, changement de linge de lit.) - Travail en binôme - Utilisations de produits de nettoyage sanitaires VOTRE PROFIL : - Vous n'avez pas peur de vous salir les mains !?! - Vous êtes rapide et efficace dans les différentes tâches ménagères citées plus haut. - Vous êtes minutieux(euse) avec le sens du détail (votre petit côté maniaque) - Vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. Les débutants sont acceptés ! NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21 % à chaque fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission) - Compte épargne-temps rémunéré à 5 % - Acomptes à la demande tous les mercredis - Avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité) - Accompagnement personnalisé avec Caroline - Possibilités d'évolution avec des budgets de formation dédiés - Café ou thé lors de vos visites - Équipements de sécurité de qualité, votre sécurité est notre priorité Prêt-e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise et reconnue ? Postulez dès maintenant !
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Vendeur aménagement et cuisine (H/F) en alternance. Vos missions seront : - Accueillir les clients en showroom avec professionnalisme. - Découvrir les besoins et présenter les solutions d'aménagement cuisine. - Participer à la conception de projets avec les concepteurs-vendeurs. - Assurer la mise en valeur des expositions en magasin. - Suivre les dossiers clients avec rigueur. Profil : - Sens de l'écoute et esprit conseil. - Goût pour l'univers de l'aménagement intérieur. - Curieux(se), impliqué(e) et motivé(e). - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Votre agence Synergie Rochefort recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la pose et l'agencement de cuisines, un(e) menuisier(ère) poseur(se) expérimenté(e) F/HVous intervenez sur les chantiers (déplacements journaliers ou hebdomadaires, en régional) dans un rayon de 100 km autour de Pont l'Abbé d'Arnoult. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez une clientèle de particuliers (cuisines principalement) Vous préparez votre camion de pose, avec tous les outillages et matériaux nécessaires au bon déroulement du projet. Sur les chantiers : vous livrez, déchargez, posez et ajustez chaque meuble qui compose l'agencement. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez les clients Vous êtes en contact direct avec les clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vous assurez la prise de côtes sur certains chantiers avant de transmettre ces éléments en interne. Horaires : Du lundi au vendredi de journée Salaire : 12.50 euros brut et paniers Avantages : Camion à disposition au quotidien (pas de retour au dépôt), carte essence, tablette et outils fournis Longue mission jusque fin août minimum Vous justifiez d'une expérience significative sur un tel poste et êtes autonome, n'hésitez pas à nous contacter Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre nouvelle agence PROMAN de Rochefort recherche pour l'un de ses clients un Electricien N2 : Vous aurez pour mission : - Lecture de plan - Pose de chemins de câble - Raccordement Panneaux de Contrôle et Prises de Courant - Contrôle des installations électriques Horaires de journée. Profil recherché : Vous êtes expérimenté dans ce domaine d'activité. Habilitations électriques à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous respectez les normes de sécurité et les règlements techniques. Vous êtes minutieux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté et de l'entretien, des Agents d'entretien à Saint-Just-Luzac - 17320 en contrat intérimaire pour les week-ends. Vos principales missions : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux selon les consignes données - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits - Travailler en équipe avec les autres agents d'entretien Le poste est ouvert au débutant et/ou à une première expérience, avec une rémunération horaire à partir de 11.88 EUR. Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP - Débutant accepté et/ou première expérience dans un poste similaire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Rejoignez notre client et participez à l'entretien de ses locaux dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons des candidats motivés et désireux d'apprendre Vous êtes auxiliaire de vie (H/F) débutant ou confirmé, et/ou vous souhaitez accompagner des personnes âgées dans une résidence médicalisée? Rejoignez nos équipes dynamiques et bienveillantes, une formation sera proposée et prise en charge afin de vous faire évoluer vers les métiers du soin tel que le métier d'AES (Accompagnant éducatif et social) ou AS (Aide soignant). Poste en 10h, roulement sur 2 semaines 1 Week-end sur 2 travaillé Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous devez faire preuve de rigueur dans la collecte et transmission des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Une immersion professionnelle pourra être réalisée avant la prise de poste.
Résidence médicalisée du groupe Domusvi, située à Saint Agnant, qui accueille 85 résidents.
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Situé à 15 kms de Rochefort, l'EHPAD de Candé bénéficie d'un jardin de 3500 m2, ombragé, fleuri, accessible aux personnes en perte d'autonomie. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ; - Effectuer des soins d'hygiènes ; - Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ; - Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ; - Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ; - Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine. Profil Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler !
À propos de l'Association Hermione - La Fayette : L'Association Hermione - La Fayette a été créée par des passionnés pour reconstruire la frégate HERMIONE, navire emblématique qui mena La Fayette aux États-Unis en 1780. L'aventure de ce projet culturel et patrimonial unique a débuté fin 1992. En 1996, l'association met en place une structure participative fondée sur l'implication de membres actifs et l'ouverture du chantier au public. Aujourd'hui, notre mission se poursuit grâce à l'engagement quotidien de nombreux bénévoles soutenus par une équipe de professionnels. Rejoindre notre association, c'est participer à la préservation d'un patrimoine vivant et à un projet collectif porteur de sens. Vos missions : Sous l'autorité de la direction administrative et financière, vous assurez l'ensemble des opérations comptables, analytiques, fiscales et sociales de l'association. Comptabilité générale : - Enregistrement et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais, journaux de paie.). - Rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, gestion des écritures de fin de mois. - Application du plan comptable associatif et mise à jour des procédures internes. Paie et charges sociales : - Enregistrement comptable des salaires et charges sociales à partir des éléments fournis par les RH. - Virements des salaires. - Suivi des déclarations sociales : URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyance. Comptabilité auxiliaire : - Création, lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs. - Suivi des encaissements, règlements, relances, gestion des retards ou litiges. - Comptabilisation et suivi des dons du grand public. - Coordination avec l'équipe mécénat pour les remises en banque et la justification comptable des dons. Comptabilité analytique : - Analyse des coûts et marges par activité. - Élaboration de tableaux de bord, indicateurs et reporting pour la direction. Trésorerie & fiscalité : - Prévisions de trésorerie, suivi du BFR. - Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, etc. - Archivage et gestion documentaire. Compétences techniques requises : - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, analyse de données). - Connaissance des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP.) et outils ERP. - Aisance avec les outils numériques collaboratifs (Google Drive, SharePoint.). - Capacité à produire des tableaux de bord fiables et lisibles. Profil recherché : Diplôme Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.). Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou culturel. Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Intérêt pour les projets patrimoniaux et la vie associative. CONDITIONS : Lieu de travail : Rochefort (17) - Siège social de l'Association Déplacements à prévoir à La Rochelle, à Anglet (64) ou tout autre port Télétravail possible Contrat : CDI Temps plein Date de début souhaitée : Dès que possible Avantages : Titre-Restaurant (8€ - 60% pris en charge par l'employeur) 6 semaines de congés payés Avantage CSE - Edenred
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Monteur électricien (H/F) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle - Réaliser le câblage de réseau Ethernet, de vidéo surveillance d'incendie et de contrôle d'accès - Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacités de : - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) ? - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant ? - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles ? - Lire un schéma et un plan basique ? Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée ! Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Nantes recherche un Stratifieur H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Bouguenais (44020) Chez Airbus Atlantic, tous les Airbus naissent à Nantes ! Le site se spécialise dans la fabrication de caissons centraux de voilure et d'autres composants essentiels, utilisant des matériaux composites et de l'aluminium de grandes dimensions. Avec le Technocentre et le ZEDC, nous innovons pour l'aviation de demain. Airbus Atlantic, partenaire aéronautique global, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. En rejoignant Airbus Atlantic, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe dans le domaine de l'aéronautiques. Pour en savoir plus : Cliquez Ici pour voir la vidéo En tant que Stratifieur H/F, vous serez amené à livrer aux clients internes des pièces en matériaux composites (monolithique ou sandwich) conformes aux exigences du dossier industriel, attester l'exactitude et toutes les informations demandées par les documents de fabrication, respecter le mode opératoire défini par le dossier de fabrication, détecter et signaler à son responsable les anomalies éventuelles. Vos missions : - Appliquer les règles de sécurité au poste de travail (EPI, signalétique, ergonomie, incendie, sécurité machine, etc.). - Appliquer les règles environnementales pour la gestion et le tri des déchets. - Utiliser les logiciels informatiques. - Participer à des actions d'amélioration continue. - Prendre connaissance du dossier de fabrication (gamme, nomenclature, Plans, Fiches d'instruction,.) - S'assurer de la disponibilité, de l'identification, de l'état (propreté, aspect péremption) de tous les éléments nécessaires à la réalisation de sa tâche (matière, pièce, outillage,.). - Mettre en œuvre les techniques de préparation matière et outillage. - Mettre en œuvre les techniques de positionnement de pièces sur un outillage. - Appliquer le processus de convoyage des luges (adressage, stockage, déstockage, transfert vers moyen de formage). - Mettre en œuvre un cycle de formage. - Mettre en œuvre les techniques de démoulage (sécurité, priorisation, ordre des opérations, propreté, contrôle visuel, application démoulant, rangement). - Renseigner les documents de suivi matière et pièce. - Titulaire d'un diplôme de type CQPM, Bac professionnel, ou CAP spécialisé dans les matériaux composites. - Vous justifiez de minutie, de méthode, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe. Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé. Le contrat débutera dès que possible. En horaire de journée ou d'équipe. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Comité d'Entreprise avec des remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances... - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles auprès Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons activement un peintre en bâtiment pour rejoindre notre entreprise. En tant que peintre en bâtiment, vous serez chargé(e) de préparer les surfaces et d'appliquer des couches de peinture sur divers types de structures. Vous travaillerez en équipe sur les chantiers professionnels et particuliers. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant ou ponçant selon les besoins. - Appliquer la peinture, les revêtements et les finitions selon les spécifications. - Utiliser des techniques de peinture appropriées pour garantir une finition uniforme et esthétique. - Travailler en toute sécurité en suivant les protocoles et les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences du projet. Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B obligatoire, car la personne devra conduire le véhicule de service pour accéder aux divers chantiers. Le contrat proposé est un CDD de 3 mois, pour le démarrage de celui-ci. La date de début du contrat sera déterminée dès que possible. Poste à pourvoir pour début août 2025.
Nous recherchons un Poseur Menuisier en Agencement Intérieur (H/F) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe située à PONT L'ABBE D'ARNOULT. Le candidat aura une expérience solide dans les métiers du bois et de l'agencement intérieur, ainsi qu'une capacité à travailler de manière précise et minutieuse. Missions Principales : * La pose de cuisine et l'électroménager qui l'accompagne. * La pose de dressing et agencement d'intérieur. Activités : * La lecture des plans et l'implantation des meubles et accessoires conformément au plan et aux consignes transmises par les concepteurs et/ou métreurs. * Le contrôle qualité des éléments avant la pose. * La pose des meubles et accessoires, les réglages et mise à niveau des meubles, les découpes de plan de travail, la mise en place et en fonction des électroménagers. * Les étanchéités et toutes les finitions en conformité avec le dossier initial de vente. * Le nettoyage du chantier et l'évacuation des emballages, avant la réception finale. Profil du poste : * Vous devrez savoir lire un plan et transcrire une implantation dans l'environnement défini par le client et le concepteur. * Vous devrez savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle de niveaux. * Vous devrez savoir utiliser les outils de coupe et d'assemblage. * Vous devrez être soigneux et apporter un soin particulier à la finition et aux réglages des éléments et accessoires. * Vous devrez avoir des notions pour les branchements électriques et le raccordement aux alimentations et évacuations d'eau. * Vous devrez savoir analyser, anticiper et résoudre des problèmes afin d'éviter le maximum de SAV (Service Après-Vente). * Vous devrez avoir une bonne présentation et avoir au minimum 2 ans d'expérience dans les métiers du bois ou de l'agencement intérieur. Conditions et lieu de travail : * Les horaires de base de travail sont 35 heures hebdomadaire, et si l'activité le requiert, il pourra être demandé d'effectuer des heures complémentaires ( qui seront récupérées). * Les prestations sont effectuées chez les clients de nos donneurs d'ordres, et le rayon d'action peut aller jusqu'à 120 km et plus, du lieu d'habitation. * Un véhicule sera mis à disposition avec la carte carburant ainsi que le télépéage Qualités recherchées : * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Bonne communication et sens du service client. * Ponctualité et respect des délais impartis
Mission Envie de travailler dans un cadre agréable ? Située à Rochefort, la maison KORIAN LES BEGONIAS dispose d'un extérieur offrant un espace de détente extérieur pour les collaborateurs en plus d'un espace détente intérieur. Aux Bégonias, j'intègre un employeur responsable qui place la qualité de vie au travail au cœur de son contrat social et qui met en valeur nos métiers pas comme les autres. KORIAN LES BEGONIAS est un EHPAD de 75 lits soucieux de la qualité de vie de ses résidents, mais également de ses collaborateurs ! Facilement accessible y compris en transport en commun (arrêt juste à côté !) et par des pistes cyclables, la maison dispose de parkings vélo et voiture. Nous recrutons un/une aide-soignant(e) et te proposons : Des horaires adaptés permettant de concilier ta vie privée et ta vie professionnelle : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux - Des journées de travail en 8h : 8h30 14h - 17h15 20h Un environnement de travail de qualité : - Du temps et du matériel de qualité pour prendre soin de nos aînés et toujours dans le respect de ta santé - Des plateaux-repas de qualité à petit prix et des micro-ondes accessibles en salle du personnel si tu préfères apporter ton repas - Une intégration dans une équipe engagée et soudée pour améliorer au quotidien la qualité de vie des résidents grâce à la démarche Positive Care et à des Thérapies Non Médicamenteuses (musicothérapie.) - Des sensibilisations assurées par une équipe para-médicale présente sur place (médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, aide soignant référent, ergothérapeutes, psychologue) afin de renforcer et développer tes compétences Enfin (et surtout !) une rémunération attractive : - A partir de 1856 euros brut (Ségur et majoration des dimanches inclus) - Ancienneté reprise à 100% - Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés doublées*, à savoir près de 116 € bruts / mois en moyenne (2 dimanches/mois) - De nombreuses primes : o Une prime de cooptation de 1500 € brut si je coopte un collègue IDE, ou 500 € brut si je coopte un aide-soignant o Une prime Médaille du travail pouvant aller jusqu'à 800 € brut o Une prime de participation annuelle - Les avantages du groupe CLARIANCE / KORIAN : o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, o Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% o CSE national et dynamique (chèques vacances, chèques culture, chèques cadeaux en fin d'année.), . Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) tu souhaites rejoindre un établissement soucieux de ses résidents Ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Profil Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Située à proximité de l'île d'Oléron, encadrée par les villes de La Rochelle et Saintes (35 km), la maison de retraite médicalisée Korian les Bégonias est proche du centre-ville de Rochefort-sur-mer. Cet EHPAD accueille 75 personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Le taux d'encadrement y est de 7,3 pour 10 résidents et l'ancienneté moyenne des salariés y est de près de 11 ans.
Mission Un été utile, dans un cadre de travail où bien être et esprit d'équipe sont essentiels Tu es étudiant (e) en soins infirmiers ou autre formation du soins ? Viens vivre une expérience enrichissante au sein de notre équipe jeune, bienveillante et dynamique le temps de la période estivale Nous te proposons: - Qualité de vie au travail au cœur de nos priorités : écoute, reconnaissante et bonne ambiance - Un cadre de travail bienveillant et stimulant - Des horaires en 10h pour optimiser ton temps de repos - Equipement et matériel complet à disposition pour travailler efficacement et sereinement - Une équipe expérimentée à l'écoute et prête à t'accompagner - Des temps d'échange régulier avec l'équipe et une intégration accompagnée Profil Profils recherchés: - Etudiant (e) en soins infirmiers (1ère année validée minimum) - Motivé (e), sérieux (se) avec l'envie de s'investir dans une équipe soudée Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnes du sens à ton parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de toi , autant que tu prends soin des autres. Chez Korian, tu as toute ta place pour faire la différence. L'établissement "Située à proximité de l'île d'Oléron, encadrée par les villes de La Rochelle et Saintes (35 km), la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Bégonias est proche du centre-ville de Rochefort-sur-mer. Cet EHPAD de la région Poitou-Charentes accueille des personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés."
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP propreté et prévention en biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté DERICHEBOURG à Rochefort. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Vous travaillerez sur un site aéronautique. Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage manuel - Nettoyage mécanisé Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et prévention en Biocontamination en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
L'agence Domaliance recherche un/une assistant(e) de vie sur le secteur de Rochefort et alentours Missions principales: - Aide au lever et au coucher. - Aide à la toilette - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien de la maison - Courses - Accompagnements extérieurs, activités CDI temps partiel évolutif Tickets restaurant et primes Planning adaptable PROFIL: Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de qualités relationnelles Vous apporterez votre soutien pratique et moral, confort et réconfort avec patience et douceur. Formation ADVF ou 3 ans d'expérience sur même poste. (Prise en charge des frais kilométriques entre les clients)
DOMALIANCE, la référence du service à domicile
Dans le cadre d'un remplacement de congé nous recherchons un agent pour des prestations de nettoyage du 19 juillet au 02 Aout pour des bureaux et sanitaires du lundi au samedi de 9h à 10h possible de modifier les horaires
Mission Envie de travailler dans un cadre agréable ? Située à Rochefort, la maison KORIAN LES BEGONIAS dispose d'un extérieur offrant un espace de détente extérieur pour les collaborateurs en plus d'un espace détente intérieur. Aux Bégonias, j'intègre un employeur responsable qui place la qualité de vie au travail au cœur de son contrat social et qui met en valeur nos métiers pas comme les autres. KORIAN LES BEGONIAS est un EHPAD de 75 lits soucieux de la qualité de vie de ses résidents, mais également de ses collaborateurs ! Facilement accessible y compris en transport en commun (arrêt juste à côté !) et par des pistes cyclables, la maison dispose de parkings vélo et voiture. Nous recrutons un/une aide-soignant(e) et te proposons : Des horaires adaptés permettant de concilier ta vie privée et ta vie professionnelle : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux - Des journées de travail en 5h : 8h 13h Un environnement de travail de qualité : - Du temps et du matériel de qualité pour prendre soin de nos aînés et toujours dans le respect de ta santé - Des plateaux-repas de qualité à petit prix et des micro-ondes accessibles en salle du personnel si tu préfères apporter ton repas - Une intégration dans une équipe engagée et soudée pour améliorer au quotidien la qualité de vie des résidents grâce à la démarche Positive Care et à des Thérapies Non Médicamenteuses (musicothérapie.) - Des sensibilisations assurées par une équipe paramédicale présente sur place (médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, aide soignant référent, ergothérapeutes, psychologue) afin de renforcer et développer tes compétences Enfin (et surtout !) une rémunération attractive : - A partir de 1160 euros brut (Ségur et majoration des dimanches inclus) - Ancienneté reprise à 100% - Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés doublées*, à savoir près de 116 € bruts / mois en moyenne (2 dimanches/mois) - De nombreuses primes : o Une prime de cooptation de 1500 € brut si je coopte un collègue IDE, ou 500 € brut si je coopte un aide-soignant o Une prime Médaille du travail pouvant aller jusqu'à 800 € brut o Une prime de participation annuelle - Les avantages du groupe CLARIANCE / KORIAN : o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, o Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% o CSE national et dynamique (chèques vacances, chèques culture, chèques cadeaux en fin d'année.), . Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) tu souhaites rejoindre un établissement soucieux de ses résidents Ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Profil Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement "Située à proximité de l'île d'Oléron, encadrée par les villes de La Rochelle et Saintes (35 km), la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Bégonias est proche du centre-ville de Rochefort-sur-mer. Cet EHPAD de la région Poitou-Charentes accueille des personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés."
Mission Envie de travailler dans un cadre agréable ? Située à Rochefort, la maison KORIAN LES BEGONIAS dispose d'un extérieur offrant un espace de détente extérieur pour les collaborateurs en plus d'un espace détente intérieur. Aux Bégonias, j'intègre un employeur responsable qui place la qualité de vie au travail au cœur de son contrat social et qui met en valeur nos métiers pas comme les autres. KORIAN LES BEGONIAS est un EHPAD de 75 lits soucieux de la qualité de vie de ses résidents, mais également de ses collaborateurs ! Facilement accessible y compris en transport en commun (arrêt juste à côté !) et par des pistes cyclables, la maison dispose de parkings vélo et voiture. Nous recrutons un/une aide-soignant(e) et te proposons : Des horaires adaptés permettant de concilier ta vie privée et ta vie professionnelle : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux - Des journées de travail en 10h Un environnement de travail de qualité : - Du temps et du matériel de qualité pour prendre soin de nos aînés et toujours dans le respect de ta santé - Des plateaux-repas de qualité à petit prix et des micro-ondes accessibles en salle du personnel si tu préfères apporter ton repas - Une intégration dans une équipe engagée et soudée pour améliorer au quotidien la qualité de vie des résidents grâce à la démarche Positive Care et à des Thérapies Non Médicamenteuses (musicothérapie.) - Des sensibilisations assurées par une équipe paramédicale présente sur place (médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, aide soignant référent, ergothérapeutes, psychologue) afin de renforcer et développer tes compétences Enfin (et surtout !) une rémunération attractive : - A partir de 2321 euros brut (Ségur et majoration des dimanches inclus) - Ancienneté reprise à 100% - Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés doublées*, à savoir près de 116 € bruts / mois en moyenne (2 dimanches/mois) - De nombreuses primes : o Une prime de cooptation de 1500 € brut si je coopte un collègue IDE, ou 500 € brut si je coopte un aide-soignant o Une prime Médaille du travail pouvant aller jusqu'à 800 € brut o Une prime de participation annuelle - Les avantages du groupe CLARIANCE / KORIAN : o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, o Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% o CSE national et dynamique (chèques vacances, chèques culture, chèques cadeaux en fin d'année.), . Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) tu souhaites rejoindre un établissement soucieux de ses résidents Ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Profil Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement "Située à proximité de l'île d'Oléron, encadrée par les villes de La Rochelle et Saintes (35 km), la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Bégonias est proche du centre-ville de Rochefort-sur-mer. Cet EHPAD de la région Poitou-Charentes accueille des personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés."
Entreprise familiale recherche peintre en bâtiment H/F pour renforcer son équipe actuelle dès que possible Missions : - Vous réalisez les ravalements de façade en peinture de maisons individuelles, des travaux intérieurs (les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture). - Vous posez des revêtements muraux et revêtements de sol. - Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de la société (V.L.) Vous êtes autonome. Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre personnes. Vos frais de déplacements seront remboursés. Panier et Heures Supplémentaires pris en charge. Salaire à négocier selon le profil de la personne.
