Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trizay située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trizay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Saint-Agnant, 17 - ROCHEFORT, 17 - TONNAY CHARENTE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Le Conseil Départemental de la Charente-Maritime recherche un agent de service polyvalent. Vos missions : - Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions la restauration et l'entretien des locaux. - Pour la partie restauration, vous aidez à la préparation et à la distribution des repas, à la plonge, à la remise en état des lieux et à l'entretien du linge. Vous participez à la gestion et au conditionnement des stocks. - Pour la partie entretien des locaux, vous nettoyez les bureaux administratifs, salles de classe, salles de réunions, sanitaires, couloirs, escaliers. - Effectuer des petits dépannages, des petites réparations, des modifications, des aménagements, etc. - Lors des permanences, vous aidez au nettoyage des magasins, des chambres froides, de la cuisine de l'établissement et du matériel. Votre profil : Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche HACCP en matière de restauration. Vous aimez la polyvalence et savez faire preuve de réactivité tant dans le domaine de l'entretien des locaux que dans celui de la restauration. Professionnel rigoureux, vous pouvez travailler aussi bien en grande autonomie qu'avec une équipe. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité professionnelle auprès de votre hiérarchie.
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil, conseil auprès de la clientèle - Ventes additionnelles - Mise en vitrine des produits, rayonnage - Tenue de la caisse, savoir rendre la monnaie Jours travaillés : Du Lundi au Dimanche (jours de repos le mardi / 2nd jour de repos à confirmer avec l'employeur) Possibilité de renouvellement
MISSIONS : Accueillir et accompagner dans les actes de la vie quotidienne des jeunes MNA ; Etablir l'état des lieux avec les jeunes accueillis à chaque entrée et chaque départ au sein des appartements ; Veiller au bon entretien des appartements et accompagner les jeunes accueillis dans l'entretien du logement et la gestion de leurs linges ; Participer en lien avec l'équipe éducative à la mise en œuvre du projet de service ; Participer aux réunions d'équipe ; Proposer des actions éducatives (ex : préparation de repas) ; Gestion des stocks (entretien, linge) ; Gestion et suivi des commandes et des livraisons sous le contrôle des responsables de service ; Lien avec le SIAE - Demande d'intervention et suivi des interventions via SharePoint. PROFIL : Qualités : Sens de l'organisation, Sens du relationnel et du travail en équipe, Autonomie dans la réalisation des missions, Appétence à la réalisation de petits travaux. Expérience : 1 an sur un poste similaire exigé Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
Sous la responsabilité du chef de Service Au sein de l'équipe de l'accueil de Jour/Nuit : - Vous intervenez en journée sur un lieu d'accueil et de services, et travaillez à la restauration du lien social, - Vous intervenez en soirée sur un dispositif d'hébergement destiné aux personnes sans-abri, vous êtes susceptible d'intervenir pour des veilles de nuit en remplacement des veilleurs. - Vous favorisez l'établissement d'un lien adapté et rassurant avec les usagers, - Vous participez à la régulation des groupes de personnes présentes sur les lieux d'accueil, - Vous êtes garant de l'occupation adaptée des lieux, - Vous êtes répondant téléphonique sur le 115, numéro de réponse à l'urgence sociale départementale. Qualités professionnelles : - Connaissance du public en difficulté sociale appréciée, - Aisance relationnelle, - Capacité à faire respecter le cadre et à préserver la sécurité des personnes et des biens, - Disponibilité (travail le week-end), - Aisance dans la communication, notamment dans l'utilisation du téléphone, - Connaissance de base en bureautique et dans l'utilisation d'un ordinateur. Cadre de travail : - Travail par roulement en : journée, soirée, week-end, (nuits possibles), - Expérience sur une fonction équivalente souhaitée, - Reprise d'ancienneté possible, - Salaire brut indicatif avec 2 ans d'ancienneté, pour un moniteur éducateur diplômé, sans prime de dimanche travaillé : 2096.42€ Poste à pourvoir du 12 novembre 2024 au 31 mars 2025.
CV et lettre de motivation à l'attention de à Monsieur le Chef de Service
Notre préparateur part à la retraite... Nous cherchons son (sa) remplaçant (e) Ce métier est essentiel au sein de nos agences. En effet, au sein de l'équipe de l'atelier, le préparateur a la responsabilité de mettre en valeur l'esthétique de nos machines. Il les lave, intérieur et extérieur, réalise les niveaux, effectue les 1ères interventions mécaniques : graissage... Il assure également la bonne organisation du parc machines. Il peut, en fonction des son organisation, aider ses collègues à l'atelier. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la location de matériels, c'est le moment. Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait. Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière; juste de l'envie de travailler, du professionnalisme et de la bonne humeur. Ce poste est ouvert aux débutants. Nous assurons la formation en interne. La connaissance ou l'intérêt pour la mécanique serait un plus. Le permis B est indispensable. Vous souhaitez rejoindre une équipe toujours joyeuse, professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille et aux valeurs humaines ? Envoyez nous votre CV... Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation. Rémunération : Selon profil, Heures supplémentaires majorées, Avantages : - Intéressement et participation - Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes trimestrielles
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Préparateur de commandes (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Préparation de la commande (en fonction du listing) ; Emballage des produits ; Contrôle de la conformité des produits à livrer ; Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Utilisation du CACES 1 et 3 ; Étiquetage des articles et des cartons ; Gestion des stocks ; Liste non-exhaustive . Profil recherché Vous êtes en capacité de : Utiliser une douchette ? Être rapide et prendre des initiatives ? Utiliser vos CACES 1 et 3 ? Une expérience de 1 an sur un poste similaire est exigée ! Pré requis : CACES 1 ET 3 Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Nos équipes publient quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir à Rochefort et ses alentours, pour différents types de contrats : Intérim, Insertion, CDD et CDI.
? Votre agence Synergie Rochefort recrute pour l'un de ses clients, un(e) facteur(rice) F/H. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Mission intérim du lundi au samedi Poste basé à Rochefort Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B souhaité Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez contribuer au service public de proximité ? N'hésitez pas ! Contactez nous ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 Vendeur/Hôte de caisse H/F à compter de mi-juillet, pour un remplacement. Vous aurez en charge : - Tenue de la caisse / Rendu monnaie - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Mise en rayon - Nettoyage du magasin *Vous travaillerez sur 5 jours/semaine (5 heures par jour) **Vous pouvez débuter au plus tôt à 9H et terminer au plus tard à 20H ***Vous travaillerez les samedis *Pour candidater, merci de vous présenter au magasin, du mardi au samedi, muni d'un CV et d'une lettre de motivation*
Notre client BALSO BLONDEL sous traitant logistique sur le site AIRBUS recherche dans le cadre de mission intérim longue durée un magasinier H/F. Vous êtes magasiner ? cariste ? agent logistique ? Préparateur de commandes ? Vous recherchez une mission longue dans le secteur industriel ? Selon le service, vous pourriez être en charge de : -La réception des pièces aéronautiques (déballage, contrôle et saisie informatique) -La tenue du stock du magasin ( gestion des entrées et sorties) -La préparation des commandes pour la production -Des différents inventaires et suivi des pièces -De l'emballage et de l'expédition des pièces Et concernant vos conditions de travail ? -Vous travaillerez en journée 8h/17h ou en 2*8 (5h/13h et 13h/21h) -Poste à temps complet -Mission du lundi au vendredi -Taux horaires : 11.88 brut tickets restaurant 13eme mois Avantages en intérim : -10% des CP 10% IFM -Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels -Travailler chez Manpower c'est aussi bénéficier des avantages de notre CSE (par exemple place de ciné à 4, chèques vacances, abonnements sportifs, et divers remboursements .) Vous avez eu une première expérience dans le domaine logistique? Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une grande entreprise? n'hésitez pas à postuler en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à ROCHEFORT (17300), en Intérim de 1 mois un agent logistique Vos principales missions seront : Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Participer à l'optimisation des flux et à l'amélioration des processus logistiques Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il devra faire preuve d'un esprit d'équipe, d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Optimisation des processus - Utilisation des outils de suivi En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le candidat retenu bénéficiera d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Les horaires de travail sont en journée ou en 2*8, avec un temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où votre expertise et votre dévouement seront pleinement valorisés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***CDD de 1 mois renouvelable, à temps partiel (Prolongé selon les dates d'arrêt en compensation d'un mi-temps thérapeutique),*** Sous la responsabilité de la Cheffe de service Hébergement/Logement et de la Coordonnatrice Hébergement de Rochefort, Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS, Vous mettez en œuvre un accompagnement socio-éducatif global, auprès de personnes (isolées et familles) en difficulté sociale, hébergées sur des logements situés sur le secteur de Rochefort et Tonnay-Charente. Qualités professionnelles : - Connaissance du public des CHRS souhaitée, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation et de la méthode, - Bonne maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques Permis B exigé Cadre de travail : - CDD 0.5 ETP : 17h30 semaine, en compensation d'un mi-temps thérapeutique - Convention Nexem CHRS - Diplôme en travail social de niveau 4/5 demandé (ASS, ES, CESF, ME) - Expérience dans le secteur souhaité - Travail en semaine uniquement - Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM - Prime Ségur Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Céline DELMER, Cheffe de Service : Poste à pourvoir dès que possible
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé de gestion commerciale et marketing (RNCP 34465 - NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de communication et marketing (H/F), en alternance. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre. Vos missions seront : - Gestion des réseaux sociaux - Création de supports de communications - Mise en œuvre du développement numérique - Assurer la communication autour des opérations commerciales Profil : - Excellente communication orale/écrite - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Très bon relationnel - Esprit créatif et sens de l'innovation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine tous les 1 mois et demi environ. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.
Vous avez de l'expérience en horticulture ou débutant, Description: Production, vente, entretien des plants de fleurs et de légumes Semis, bouturage, repiquage, préparation de commandes CDD renouvelable
Horticulteurs depuis 4 générations, nous vous proposons une gamme très large de plants de fleurs et de légumes que nous avons sélectionnés pour vous chez les meilleurs obtenteurs. Chaque saison, nos jardiniers vous conseillent les variétés les plus adaptées à vos contraintes d'exposition, de sols et d'eau pour vous permettre d'obtenir, à partir de nos plants une profusion de fleurs ou de légumes pendant toute la saison. http://www.capvert17.com/
***Poste à pourvoir dès que possible*** Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil, conseil auprès de la clientèle - Ventes additionnelles - Mise en vitrine des produits, rayonnage - Tenue de la caisse, savoir rendre la monnaie 2 Jours de repos par semaine (dont le dimanche) Salaire Fixe + Prime + Mutuelle Profil recherché: personne dynamique, motivée et souhaitant rejoindre une entreprise en pleine évolution. Poste ouvert aux débutants(es) mais une 1ère expérience dans la vente serait appréciée.
L'établissement MARIE BLACHERE Rochefort est une entreprise dynamique en pleine évolution. Elle fait partie des plus de 700 Boulangeries de l'enseigne présentes en France. Vente de Pains, viennoiseries, tarterie et snacking...
L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes de Surveillant de nuit - F/H CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés pour Juillet et Août Mission : Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens des différents internats accueillants 10 enfants ou 10 adolescents. Appliquer les différents protocoles de sécurité et de surveillance de nuit. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié ; ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'enfants et/ou d'adolescents de 3 - 4 ans minimum. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue l'Ormeau de Pied - 17 100 SAINTES Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base brut pour un temps plein au minimum de : 2 039 € Candidature à adresser uniquement à : Lettre de motivation + CV ADSEA 17 - Madame Olivia VASSEUR - Directrice du PHD Merci d'envoyer votre candidature avant le 30 avril 2025.
ADSEA 17
Nous recherchons un pétrisseur H/F qui puisse exercer en tant que conducteur de machine (formation en interne sur la machine assurée). Poste sur chaîne de fabrication dans l'industrie agro-alimentaire. Issue d'une formation Boulanger/Pâtissier, vous aurez la charge des missions suivantes : - Préparer les ingrédients dans le respect des recettes - Incorporer les matières premières dans les pétrins - Gérer la rotation des matières premières - Effectuer les différents réglages de la machine de production - Alimenter la ligne de fabrication - Gérer les flux des plaques de cuisson, - Effectuer le travail demandé en respectant les bonnes pratiques en terme de Qualité, Hygiène, Sécurité Alimentaire, et Environnement, en place - Respecter les procédures internes au service - Ranger et nettoyer le poste de travail - port de charge (environs 25kg) conditions de travail : - 35 heures par semaine annualisées - du lundi au vendredi - Mutuelle - Prime d'ancienneté - Prime annuelle Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt à apprendre alors n'hésitez pas à postuler !
Entreprise familiale, depuis 1848, leader sur le marché régional des galettes charentaises. Acteur de la vision novatrice de sa diversification R&D, qui a permis de développer des biscuits diététiques dans le secteur de la nutrition médicale en France et à l'étranger. Une équipe de 30 collaborateurs ?uvrant chaque jour pour apporter, dans les délais, à la clientèle, des produits de qualité avec du goût dans le respect de la nature, de l'environnement et de la santé.
***CDD saisonnier de mi-Juin à mi-Septembre 2025*** Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes: Être au Services des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'esprit D'équipe. Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente: - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits et être un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vert la réussite ! En rejoignant SFR, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formation. Profil: - vous avez le BAC ou une expérience commerciale significative - vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service - vous êtes curieux, vous aimez comprendre , découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies - vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Si il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe de 1400 euros brut et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket restaurant à 11€ par jour - Intéressement annuel + épargne salariale - Remises collaborateurs sur les offres et produits - Avantage sociaux
Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice)de notre enseigne, sensible aux produits qui saura lier performance et dynamisme . Ce que nous attendons: personnaliser votre accueil, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir. Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances. Et surtout vous faire plaisir ! Profil recherché: Passionné(e) du commerce et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans la vente. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie .
L'OGEC de la PROVIDENCE recherche 1 assistant d'éducation H/H en CDD jusqu'aux vacances scolaires à temps partiel. Les missions: - assurer l'accueil, la surveillance des cours et de l'étude - assurer la sécurité et l'encadrement des élèves - déplacements occasionnels en proximité (banque, poste, ...) Vous avez un niveau BAC minimum et une expérience de 2 ans auprès d'enfants et adolescents
? Synergie Rochefort recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, un(e) contrôleur(se) qualité (F/H).Vous serez rattaché(e) au responsable Assurance Qualité Interne. Vos missions principales seront : Contrôle Produit - Vérifier et s'assurer que la qualité finale du produit est conforme aux critères d'acceptation de la qualité du client avant la livraison - Participer aux contrôles/ inspections d'entrée, de sortie, inter-postes - Surveiller et signaler l'achèvement des dossiers de traçabilité par les agents de production - S'assurer du respect des process internes pour la livraison conforme du produit auprès du client - Vérifier et s'assurer que le processus est conforme aux attentes du client, en effectuant des inspections (surveillance process) - Renseigner la traçabilité qualité interne et externe (plan de surveillance, gammes clients, bulletins de contrôle, fiches de non conformité, ...) et s'assure de la conformité de celle-ci - Participer aux éprouvettes de suivis séries - Participer à la validation des FAI Système Management de la Qualité - Contribuer à l'application de la politique Qualité - Apporter un soutien lors de l'audit externe - Contrôler et faire appliquer les consignes qualité, sécurité et environnement - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société - Actualiser la traçabilité qualité interne (contenu, pertinence, fréquence...) - S'assurer que les règles Qualité sont appliquées au niveau du site - Faire remonter les problèmes QHSEE à sa hiérarchie. Exigence Client - Comprendre et appliquer la documentation technique, les exigences clients Outils : Indicateurs / Causes Racines - Participer à l'analyse des indicateurs et des non-conformités - Réaliser des analyses des causes sur son périmètre jusqu'au 5M - Proposer des actions d'amélioration du périmètre - Utiliser les outils informatiques internes/clients Liste non exhaustive Bac +2 minimum issue d'une formation mécanique et/ou système électrique avec expériences de minimum 2 ans dans le secteur industriel, idéal Aéronautique Mission intérimaire de 3 mois basée à RochefortVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
???? SYNERGIE recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste (F/H),Vous aurez pour mission : - Poses de clôtures -Taille -Tonte -Arrachage des mauvaises herbes -Plantation -Aménagement paysager -Entretien de tous les massifs. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez nous :) Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Ressources Humaines (RNCP 34464- NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de recrutement et de gestion administrative (H/F), en alternance, eu sein d'un centre de formation. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir dès juillet. Vos missions seront : - Rédiger les offres d'emplois des entreprises partenaires de l'organisme - Réaliser les entretiens de préinscription des candidats et gérer leur dossier d'admission - Positionner les candidats sur les offres à pourvoir - Rédiger les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (et relations OPCO) - Participer à l'organisation d'évènements (job dating, journées portes ouvertes...) - Assurer la gestion du centre de formation : gestion des absences, retards... Profil : - Excellent relationnel - Dynamique - Très bonne présentation (orale et écrite) - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le jeudi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Conseiller funéraire - Maître de cérémonie H/F PF GODRIE - 17 SAINT AGNANT Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous conseillez les familles. Vous les accompagnez dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives et jouez un rôle important dans l'achat des prestations : cercueil, personnalisation du caveau, crémation. Vous aurez aussi un rôle de maître de cérémonie et vous aurez également des tâches administratives, Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité et vous avez un bon contact relationnel. Des astreintes sont à prévoir (semaine et week-end), vous aurez une prime astreinte, Avantages : mutuelle, action logement, prime pour évènement familiaux. Salaire : à définir, selon expérience LE DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE EST SOUHAITE + Permis B Temps plein, CDI Dès que possible, 35H par semaine
Dans le respect du projet associatif, du projet de service et du règlement intérieur, l'assistant de service social ou accompagnant social est placé sous l'autorité du Directeur, par délégation du chef de service Il (elle) inscrit son action dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et a pour missions principales : - De participer aux réunions de suivi de projets et aux réunions de synthèses d'admission, - De rédiger les informations préoccupantes ou les signalements - De suivre les procédures d'admission : gestion de la liste d'attente, exploration de la demande - D'intervenir, le cas échéant, auprès des familles pour un relai vers le droit commun sur des questions sociales, administratives et financières - De participer, le cas échéant, en co-animation avec les éducateurs, à des ateliers au bénéfice des jeunes et/ou de leur famille - De participer en binôme au travail familial (rencontre au service entre les parents, le jeune et le SESSAD pour accompagner les relations familiales selon l'approche systémique) - De développer et d'entretenir le travail en réseau. A ce titre il (elle) est notamment en lien avec les services partenaires : polyvalence de secteur, Aide Sociale à l'Enfance, services d'AEMO, PJJ, Education Nationale, MDPH, etc. - De participer au processus de réorientation des jeunes (visites établissements du secteur médico-social, constitution du dossier MDPH) - De soutenir, au regard de son expertise dans le champ social, l'équipe pluridisciplinaire sur notamment les questions administratives et sociales - D'assurer une veille juridique et réglementaire concernant le champ social et médico-social Poste également ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme d'état d'éducateur spécialé (DEES)
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Conseiller client H/F en magasin de sport, en alternance. La formation débutera en septembre et le poste est à pourvoir dès le mois de juin. Vos missions seront : - Identifier les besoins et conseiller sur les articles de sport adaptés en apportant un service personnalisé. - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de merchandising. - Mettre en avant les offres promotionnelles et les nouveautés. - Participer aux actions commerciales et événements en magasin. Profil : - Intérêt prononcé pour le sport et l'univers sportif - Excellent relationnel - Dynamique - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Conseiller commercial sédentaire H/F, en alternance. La formation débutera en septembre. Poste en télétravail, il faut avoir une bonne connexion à internet, un ordinateur, un bon espace de travail. Vos missions seront : - Développer et fidéliser le portefeuille client - Prospection téléphonique et digitale - Gestion des réseaux sociaux, site internet - Fidélisation de la clientèle Profil : - Aisance relationnelle - Goût pour le challenge - Autonome - Maîtrise des outils numériques Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le lundi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Description des missions : - Mise à jour de bases de données et de tableaux de suivi, dont les données relatives au suivi de la facturation et des encaissements des redevances portuaires - Suivi administratif des dossiers (réception et transmission d'informations aux partenaires et services internes ou externes). - Préparation de réunions, rédaction et correction de documents (courrier, comptes rendus de réunions, mails, documents d'analyses/statistiques). - Accueil téléphonique, veille sur les boites mails fonctionnelles (interface avec différents interlocuteurs du service et l'extérieur) Profil recherché: Doté d'un bon contact avec le public, vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Disponible, autonome et rigoureux, vous avez une excellente capacité d'adaptation et êtes capable de vous organiser pour gérer les priorités. La polyvalence ne vous fait pas peur et vous savez vous montrer réactif. Pour toute question concernant le poste vous pouvez contacter Mme BOURLEYRE Marie au 06 29 13 52 42
Nous recherchons 1 Assistant de Direction H/F, poste à pourvoir dès que possible. Mission de suivi administratif et financier de chantier, en maitrise d'œuvre privée et publique : - Accueil téléphonique, gestion de la correspondance (mails et courriers) - Organisation administrative quotidienne - Rédaction des contrats des clients, des co-traitants, des courriers - Facturation des honoraires et suivi des règlements - relances - Suivi de la comptabilité et des ressources humaines en lien avec le cabinet comptable - Élaboration des projets de marché, certificats de paiement et avenants des entreprises en phase chantier - Facturation sur Chorus - Relance aux entreprises - Gestion du courrier - Déclarations annuelles auprès des organismes d'Etat et assurances - Dossier de candidatures maitrise d'œuvre Atouts recherchés : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Aisance rédactionnelle - Sens relationnel - Polyvalence *Expérience en agence d'architecture souhaitée **Expérience en BTP impérative ou maitrise d'œuvre, connaissance des marchés publics impérative *CDD lié au remplacement maladie (durée de 6 mois minimum) **Temps plein (temps partiel à étudier) > Planning horaire à définir avec entreprise
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 8 Assistants administratif (h/f) et la Base Aérienne 721 de Rochefort recrute 6 Assistants administratif (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE
L'AFPA de Rochefort recherche un.e assistant.e de formation pour compléter son équipe en place. Les missions de l'assistant.e formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le Responsable Formation et le Responsable de l'accompagnement des parcours. Il appartient au responsable hiérarchique de gérer la répartition des missions et la charge de travail qui y est associée. Cette fonction comprend 3 grandes missions qui peuvent être exercées séparément : L'assistant.e formation contribue, en pool d'activités et de services, à la production et au développement de l'activité, en favorisant l'accès à l'ensemble des services du centre et le maintien des stagiaires en formation, par une gestion et un suivi administratif de proximité. L'assistant.e de formation assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours, Prépare et gère : Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs), Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas), Les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires), Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants), Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération. Accueille en lien avec ses activités, les publics et les partenaires, Répond à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches, Renseigne et aide les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél ), Participe à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement, Anime des informations collectives, Réalise des actions de promotion de l'offre et de recherche de candidats pour optimiser l'occupation des places de formation et les dispositifs, Expérience requise : Expérience administrative et-ou commerciale de 3 ans minimum dans les secteurs de la formation et-ou de l'insertion professionnelle.
Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin recrute : - Des Fleuristes diplômé(e)s, - Des Candidats en reconversion professionnelle, A Rochefort: - La Halle aux Fleurs 4 44, rue Audry de Puyravault 17300 Rochefort Tél: 05.46.88.29.04
Notre boulangerie recherche un(e) vendeur(euse) en boulangerie H/F. Vos missions seront : - L'accueil, - Le conseil, - La vente, - L'encaissement auprès des clients, - La préparation de produits chauds et de desserts. Vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence. *** Notre boulangerie est fermée tous les dimanches ET les jours fériés. *** Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous aurez deux jours de repos par semaine dont 1 jour fixe, le dimanche et un autre jour variable. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente en boulangerie.
Nous sommes une crèche associative, à gestion parentale de 24 berceaux, avec une amplitude d'ouverture : 7h30-19h, sur la commune d'Echillais. Nous recherchons dans l'idéal à partir de fin mai pour un "tuilage", début juin 2025 au plus tard pour un début de contrat , un ou une auxiliaire de puériculture pour un CDD de 30h/semaine ou 35h/semaine (à définir) jusqu'au 1er août 2025. Les tâches et missions principales, en lien avec les valeurs, le fonctionnement et le projet sont les suivantes : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à sa sécurité physique et affective, à ses besoins et à son rythme de développement. - En concertation avec ses collègues, animer et organiser des temps d'éveil et d'activité adaptés aux besoins et envies de l'enfant, pour favoriser son développement sensori-moteur. - Accueillir chaque enfant en lien avec sa famille et collaborer avec les parents au quotidien, dans le cadre des activités, des évènements festifs, des conseils d'administrations... - Collaborer en équipe autour des différents projets, participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques. - Partager la culture associative. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité au travail. - Selon les besoins de service, réaliser ponctuellement des tâches complémentaires (tâches ménagères, entretien des espaces, de la vaisselle, du linge). Profil souhaité : Expérience - Débutant(e) accepté(e) Savoirs et savoir-faire - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Psychologie de l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Soins de nursing. - Techniques d'éveil de l'enfant. Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation. - Sens de la communication. - Travail en équipe. Formation - Bac ou équivalent Petite enfance souhaité - DE auxiliaire de puériculture INDISPENSABLE Informations complémentaires - Qualification : Employé(e) qualifié(e). - Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.
Crèche associative à gestion parentale, 25 berceaux Amplitudes d'accueil 7h30-19h fermeture estivale au mois d'août
L'équipe Mobile CAA est un nouveau dispositif de soutien à l'autodétermination des personnes non oralisantes par la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Il s'est déployé en janvier 2025 sur les départements de la Charente-Maritime, la Vienne, les Deux Sèvres et la Vienne. Les actions de ce nouveau dispositif sont d'assurer une fonction ressource sur la CAA, d'accompagner les personnes et leurs proches aidants à la mise en place d'outils et supports CAA, de coopérer avec les acteurs du territoire puis de soutenir la montée en compétences des familles, professionnels et environnements médico-sociaux et de droit commun. MISSIONS: Dans le respect des orientations associatives, du projet du dispositif et du règlement intérieur, l'intervenant(e) CAA est placé(e) sous l'autorité de la Directrice. Il (Elle) assure dans ce cadre des missions au bénéfice de toute personne en grande difficulté de communication, quels que soient son âge et son handicap. Il (elle) est amené(e), en complémentarité avec les autres professionnels de l'EMCAA, à notamment : - participer à l'évaluation des besoins spécifiques des personnes, - co-élaborer des stratégies, solutions et outils CAA, - mener des actions de sensibilisation, formation et supervision, - participer aux réunions d'équipe. PROFIL: Rééducateur (ergothérapeute, orthophoniste .), éducateur spécialisé ou autres professionnels formés en CAA Sens de l'autonomie, du travail en équipe et en réseau Qualités organisationnelles et relationnelles Sensibilité professionnelle aux concepts d'autodétermination et de savoirs expérientiels Créativité Titulaire du permis de conduire Maîtrise de l'outil informatique Être formé(e) à la LSF, à l'approche MAKATON, aux PODD ou autres alternatives au langage oral
Au sein d'une équipe de 25 agents, - Assurer la régulation des absences avec réorganisation des postes de travail par délégation du responsable hôtelier. - Assurer les transmissions auprès des services de soins, de la cuisine centrale et de la blanchisserie par délégation du responsable hôtelier. - Réaliser en restauration collective, les opérations de composition et de distribution des repas. - Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients en lien avec les équipes soignantes. - Entretenir les locaux et les équipements. - Être garant/e du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. Modalités d'exercice - Activité physique avec contraintes posturales, station debout prolongée. - Nombreux déplacements pédestres au sein de l'établissement. - Activité qui s'exerce en présence des usagers. - Horaires variables 7 jours/7. - Horaires semaine: 6h30/14h30 - 7h30/15h30 - 8h00/16h00 - 13h15/20h45. Qualités requises - Compétences relationnelles avérées. - Capacité à travailler seul/e ou en équipe et à transmettre les informations. - Savoir se rendre disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation. - Sens de l'organisation, facilité d'adaptation et gestion du stress. Pré requis impératifs - Formation hôtellerie/restauration CAP ou BEP exigée avec connaissance des normes d'hygiène HACCP impératives. - Expérience exigée de 3 ans minimum en établissement de santé ou médico-social nécessaire, à défaut en restauration collective. Poste temps plein à pourvoir dès que possible. Recrutement en CDD avec opportunité de CDI à terme sur poste vacant.
La commune de SOUBISE recherche 2 agents polyvalents espaces verts H/F - 1 CDD de remplacement du 01/04/25 au 31/08/25 - 1 CDD saisonnier du 02/05/25 au 30/09/25 Missions : Réaliser les tontes, débroussaillages, tailles des arbres et arbustes et évacuations avec valorisation des déchets. Coordonner la réalisation des travaux d'entretien courant - Plantation - plan différencié. Réaliser des travaux maçonnerie - clôtures, agencement paysagers. Remettre en état les éléments de chaussées et aménagements (signalétique, mobilier, réseaux, décorations...). Nettoyage et dégagement des voies - balayage, déneigement, salage, curage des fossés et eaux pluviales. Réaliser l'analyse des risques avant chaque intervention en respect du règlement hygiène et sécurité. Organiser son activité en fonction des priorités données par la hiérarchie. Respecter les normes d'utilisation des engins et de mise en sécurité de l'agent. Signaler et protéger son intervention par des dispositifs adaptés. Identifier le niveau d'intervention et intervenir en autonomie - faire preuve d'analyse. Restituer l'avancement des travaux et tâches confiées. Consulter les outils de commandes et bons travaux. Recenser et signaler les incidents et travaux à réaliser sur la commune. Proposer des interventions en cas de dégradation ou de problématiques techniques. Nettoyer et entretenir le matériel, Vérifier l'état de fonctionnement du matériel confié et rendre compte de tout problème à la hiérarchie. Prévoir la maintenance et alerter. Participer aux réunion d'équipe et de suivi de chantier et de projets. Garantir la suivi de la sécurité des équipements et conditions d'intervention - assistant de prévention Compétences requises : Compétence en gestion des produits phytosanitaire - Règlementation. Formation en horticulture Formation SST Connaissance et respect des droits et obligations du travail Respect des principes de discrétion et de confidentialité. Respect des procédures relative à l'engagement des dépenses et au suivi du parcours comptable. Spécificités du poste : Adaptation des heures de service en fonction des contraintes organisationnelles et techniques. Polyvalence - espaces verts, maçonnerie, petites réparations, intervention chantiers en régie Port de charges, environnement sonore lié à l'usage d'engins et d'équipements. Applique les obligations relatives aux zones classées et sites protégés.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ordonnancement. Ce poste est basé à Rochefort et en CDD (durée de 5 mois minimum). Vous serez amené(e) à : - Coordonner les activités ordonnancement - Gestion des priorités (Ordonne, planifie et gère les opérations de production) - Analyse des données issues de l'ERP - Paramétrage ERP/Prévisions (Optimise et coordonne les flux de produits et d'information) - Création et suivi des OF - Support aux gestionnaires de stock (Evalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks) - Garant(e) du respect des engagements internes (Assure le suivi et le respect des délais) - Communication vers l'Administration Des Ventes. PROFIL RECHERCHE : Bac +2 Gestion de production / QLIO / ATI / Logistique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Idéalement avec une expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape 4 : Proposition d'embauche Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration , évènements internes, Echanges inter agences . De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine) Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !
*** Prise de poste dès que possible*** La CARO recrute sur le grade d'adjoint technique, 1 Agent d'exploitation du réseau d'eau potable H/F à temps complet, catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques, titulaire ou à défaut CDD 1 an . Au sein de la Direction GEMAPI, eau, assainissement, l'agent d'exploitation du réseau d'eau potable est chargé(e) d'assurer le remplacement et la relève des compteurs, l'exploitation et l'entretien des équipements du réseau d'eau potable et des ouvrages annexes. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable « travaux du réseau eau potable et défense incendie ». Missions : Assurer l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable : - Opérer en sécurité des travaux de réparation provisoire ou définitive sur le réseau - Procéder aux opérations de terrassement, remblayage et réfection de voirie - Réaliser les travaux d'extension et de renouvellement des réseaux d'adduction en eau potable, pose de canalisations en PVC, fonte, PEHD, pièces de raccordement - Procéder aux contrôles (essais de pression & désinfection) lors de travaux neufs sur le réseau - Signaler des dysfonctionnements ou dégradation sur les réseaux ou équipements hydrauliques - Procéder aux renouvellements de branchements suivant diagnostic - Participer à la mise à jour les plans des réseaux papier et tablette - Participer au suivi d'analyse des paramètres de qualité sur le réseau - Assurer les astreintes en binôme à raison d'une semaine d'astreinte / mois en moyenne Procéder au remplacement des compteurs : - Avertir l'abonné de la coupure d'eau immédiate - Vérifier les coordonnées du compteur existant - Procéder à la pose du nouveau compteur avec le système de télérelève - Transmettre au responsable la fiche dûment remplie de remplacement de compteur. Assurer la relation avec les abonnés : - Effectuer des contrôles d'index à la demande du responsable du suivi des compteurs & abonnés - Renseigner les abonnés sur le prix de l'eau, la qualité de l'eau, l'envoi de la prochaine facture et les orienter, si nécessaire, vers le service facturation. Lire les index des compteurs et saisir sur smartphone : - Préparer sa tournée en fonction du planning établi par le responsable - Vérifier les coordonnées de l'abonné du client, les caractéristiques et l'emplacement du compteur, la présence de bagues de plombage, la présence de l'émetteur de communication et les caractéristiques du branchement (PEHD plomb, PVC) - Informer l'abonné et responsable des releveurs d'une fuite après avoir évalué sur place le débit de fuite - Réaliser une enquête en cas de changement d'adresse de l'abonné - Signaler les anomalies sur poste de comptage ou les incidents empêchant les relevés. - Relever les compteurs de sectorisation. Entretenir les abords des sites sous maîtrise d'ouvrage Eau Potable : - Entretenir les surfaces enherbées du château d'eau de la Coudre ainsi que les accès à l'aqueduc drainants - Entretenir les espaces verts aux abords des ouvrages d'eau potable - Effectuer le petit entretien courant (peinture, nettoyage,). Compétences et qualités requises : - AIPR - Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie - Adapter sa communication selon les interlocuteurs - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Connaitre les bases dans le domaine de l'eau potable et plus particulièrement sur le fonctionnement du réseau d'Adduction en Eau Potable ; - Connaître les règles d'hygiène et santé publique afférentes au poste ; - Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités locales. - Appliquer les règles professionnelles de la mise en sécurité d'un chantier Spécificités du poste : - Poste basé au Centre Technique Municipal - astreintes - Poste à temps complet 35 h - rythme hebdo 39h sur 5 jours - Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h - 12h15 / 13h30 -17h - le vendredi 13h15-17h - Horaires d'été : 7h -14h (du 01/07 au 31/08) - Congés annuels : 25 jours + 2 fractionnés + 20 RTT
La Ville de Rochefort recrute des agents d'animation H/Fau sein du service Jeunesse, à temps complet du 7 juillet au 29 aout 2025, Direction de la Jeunesse, Citoyenneté et Action Sociale. Nombre de postes à pourvoir : 6 à 12 postes Finalité du poste : Au sein du service Jeunesse, sous l'autorité des responsables des services, vous participez à la communauté éducative. Vous animez et encadrez les enfants pendant les vacances scolaires. Vous participez à la mise en œuvre des projets d'activités. Missions principales : 1_Accueil Animation. - Accueillir le public pendant les heures d'ouverture des locaux jeunes - Assurer les animations de l'espace jeunes en qualité de lieu d'accueil - Ecouter, informer, accompagner les jeunes dans leurs demandes et leurs projets - Assurer des animations dans l'espace public sur différents quartiers de la ville - Savoir recevoir et transmettre les informations 2_Construire et proposer le projet d'animation concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. - Participer à la rédaction des projets d'animation. - Organiser et encadrer des activités adaptées aux différents publics - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à leur sécurité. - Connaître et appliquer la législation en vigueur des Accueils Collectifs de Mineurs. 3_Accueillir les enfants et les familles - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil. - Participer aux réunions et communiquer. - Développer des activités de coopération auprès des enfants. - Etre attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer en respectant le devoir de réserve. - Repérer les enfants en difficulté et alerter sa Direction Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation SDJES - Aptitude à encadrer différents groupes d'enfants. - Travailler avec rigueur et avoir le sens des responsabilités - Maîtrise de la conduite de projet - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles, - Respect des consignes, de la réglementation et de la sécurité, - Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil - Rigueur, méthode et organisation Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 35h avec une possible extension lors des séjours des Estivales (50h hebdomadaire avec récupération) Congés annuels : 2 jours par mois à prendre sur le temps de travail Formation / diplômes : BAFA / BPJEPS /
-Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ? -Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime (pas de grands déplacements - sauf exception) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe Photovoltaïques H/F. -Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K. -Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes. -Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. -Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études. -Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). -Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats. ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES : -Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). -Effectuer le suivi administratif et valide les pointages par signature -Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Chantiers jusqu'à 2500 m² Tertiaire / Agricole / Industrie Toiture pente / Toiture terrasse / Sol / Ombrière -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro plusieurs années d'expérience sur les chantiers ou BAC2 ou Licence en Génie Electrique, et vous justifiez d'une expérience de Chef d'équipe, idéalement dans le Photovoltaïque. -Poste ouvert à des Chefs d'équipe H/F spécialisés en Electricité Industriel ou Tertiaire qui auraient envie d'une reconversion dans le Photovoltaïque. Savoirs-faire : -Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages -Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus -Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Connaissances en droit de la construction et en droit du travail -Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES) -Connaissance de la NF C15100 réalisation Qualités : -Organisation -Capacités managériales -Capacité à prendre rapidement des décisions -Réactivité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service à Rochefort en contrat d'intérim de 3 mois. - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons en fonction des besoins - Contrôler les dates de péremption des produits - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Horaires: 5h30 9h30 **Profil recherché:** - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Ponctuel et organisé - Aucune expérience requise, une formation en vente ou commerce serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution à Rochefort - 17300.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Vendeur (H/F) produits techniques et multimédia en alternance. Vos missions seront : - Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins sur produits techniques/multimédias. - Argumenter les avantages des produits selon les profils clients (performances, compatibilité, prix.). - Proposer des ventes complémentaires (accessoires, garanties, services de financement.). - Veiller à la bonne présentation des produits (balisage, facing, propreté du rayon). - Participer aux opérations commerciales (soldes, promotions.). Profil : - Fibre commerciale - Intérêt pour le milieu multimédia - Excellente communication - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
En tant que Technicien en Supply Chain H/F, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain de fournisseurs pour sécuriser leurs approvisionnements. Vos missions consisteront à : - Définir la demande client, - Estimer et commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs - Définir et suivre le planning - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences, contrats d'approvisionnement en lien avec les Achats, ) - Paramétrer les articles sous SAP - Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...) - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture - Assurer la gestion de l'obsolescence des produits et du surstock - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques) - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus - Gérer les actions correctives - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) Employé(e) en Restauration Collective Missions : - Plonge - Aide à la préparation des entrées et desserts - Mise en place et service Poste à temps partiel du lundi au dimanche (nombre d'heures hebdomadaire et jours variables selon planning) Profil : - Débutant(e) accepté(e), vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité - Vous acceptez de travailler sur des horaires décalés, le week-end et en coupure (exemple 11h-14h/18h-21h) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur des postes de Cuisinier en Restauration Collective (F/H). Missions : - Réalisation des entrées / desserts - Préparation des plats chauds (viandes, poissons) - Dressage des plats - Aide à l'épluchage et lavage des fruits / légumes - Entretien du poste de travail et plonge Restaurant ouvert 7j/7 (jours fériés compris) - Disponibilité le week-end souhaitée. Horaires de travail : 7h-14h ou 14h-21h Profil : - Issu(e) d'une formation en cuisine, vous connaissez les normes agroalimentaires ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez idéalement une première expérience réussie en collectivité - Autonome et rigoureux, vous avez à coeur de préparer des plats de qualité Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) de taxi pour notre société. Vous devez impérativement être titulaire du CCPCT : certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi vous permettant d'exercer sur le département de la Charente-Maritime. Possibilité de demande de mobilité. Au sein d'une société de transport de personnes, conventionnée par la sécurité sociale, vous aurez plusieurs missions selon les demandes : - Transport assis professionnalisé. - Prise en charge des patients pendant leur parcours de soins. - Vous exercerez sur de trajets de courtes et moyennes distances. - Vous effectuerez occasionnellement le métier de taxi. - Assistances. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires irréguliers, planifiés en fonction des besoins. Avantages : Heures supplémentaires Prime de partage de valeur Restauration Mutuelle entreprise
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Au cœur de la Charente Maritime, l'EHPAD Les Jardins des Tilleuls et la Résidence Monthérault se situent dans la commune de Monthérault, à 15minutes de Rochefort et disposent de 68 chambres, dont une unité protégée de 12 lits et de 32 appartements. Venez nous rejoindre dans un cadre verdoyant et agréable ! Description du poste CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 18/05/2025, temps plein. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe Les Jardins des Tilleuls, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat temps plein - 1 week-end travaillé sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
Nous recherchons 1 Employé Libre Service H/F pour Juillet/Août. Vous aurez en charge : - La mise en rayon des produits - Le facing - Le conseil auprès de la clientèle - Le nettoyage du magasin Vous travaillerez 5 jours/semaine (jours de repos à déterminer) Horaires : 9H-15H Pour postuler : en adressant votre CV par mail ou en vous présentant directement au magasin (23, avenue Charles de Gaulle) le matin muni de votre CV.
Port Adhoc Soubise est un port à sec (embarcations disposées sur des racks ou sur bers) pouvant accueillir jusqu'à 240 bateaux, offrant aux plaisanciers un service de mise à l'eau accessible 7j/7 grâce à des équipements de manutention performants (Manitou, tracteur, chariot élévateur de 10 tonnes, annexe du port). Les plaisanciers souscrivent à des abonnements flexibles incluant des options de stockage et des mises à l'eau. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'Agent Portuaire H/F, vous serez au cœur des opérations sous la direction du Chef de port. Vous assurerez la gestion des opérations de manutention, l'entretien des équipements, ainsi qu'un service clientèle de qualité, au sein d'une équipe de 3 personnes. Voici vos principales missions : 1. Opérations portuaires et manutentions Conduite des engins de manutention pour les opérations de mise à l'eau, sortie et calage des bateaux. Gestion du matériel et des équipements pour assurer la fluidité des opérations portuaires. Entretien et nettoyage de l'ensemble des infrastructures du site : plans d'eau, pontons, véhicules et engins de manutention, locaux, matériel, etc. 2. Accueil, service à la clientèle et satisfaction des usagers Accueillir les plaisanciers et visiteurs, les informer des services disponibles et leur fournir une assistance professionnelle et bienveillante. Assurer une communication positive et résoudre les éventuels conflits, ou faire appel au Chef de port si nécessaire. Gestion administrative, maitrise du logiciel interne, tenue des registres administratifs liés aux mouvements de bateaux et coordination des réservations. 3. Sécurité, Conformité et Gestion Environnementale Surveillance du respect du règlement du site et garantie de la sécurité des personnes et des biens. Application des mesures de protection de l'environnement et gestion des déchets. Gestion des stocks et suivi des approvisionnements nécessaires au fonctionnement optimal du port. Compte tenu de la taille de l'entreprise, une polyvalence dans l'exercice des fonctions est inhérente au poste. Il s'agit d'un élément essentiel de la relation de travail. Ainsi le Salarié pourra être amené à effectuer ponctuellement des tâches appartenant à d'autres catégories d'emploi. De même, les missions pourront évoluer en fonction des compétences et appétences du Salarié. CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation du travail : Temps de travail annualisé sur 1594 heures (moyenne de 35h/semaine). Le port est ouvert 7j/7 et des roulements sont organisés en sein de l'équipe pour assurer la continuité du service les week-ends, le dimanche, les jours fériées et en saison estivale. Salaire et avantages : - Salaire de base : 1989 € brut par mois, avec revalorisation tous les ans ; - 13ème mois ; - Prime d'ancienneté : attribuée dès 2 ans d'ancienneté et revalorisée tous les deux ans ; - Avantage portuaire : emplacement de bateau sur le port avec une remise de 30% sur le tarif public. Lieu de travail : Port Adhoc à Soubise, 1 rue Henri Drouet 17780 Soubise L'esprit Port Adhoc - Environnement de travail créatif, circuit de décision rapide ; - Relation de travail basée sur la confiance ; - Autonomie et franchise : Pierre, le chef de port, prône l'autonomie et l'honnêteté au sein de son équipe. PROFIL RECHERCHE Compétences et savoir-être requis : Aimer le grand air et la mer Être rigoureux : la conduite d'engins de manutention est exigeante Être ponctuel : nos clients préfèrent être accueillis avec un café plutôt qu'avec une porte fermée Être autonome et proactif Les plus (souhaitable mais facultatif) : CACES R489 catégorie 4 (chariot élévateur) CACES R482 catégorie F (chariot de manutention, manitou) Compétences en mécanique et/ou électricité Vous cherchez un poste dynamique au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez l'aventure et contribuez au succès de Port Adhoc Soubise !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Qualité Sécurité Environnement (QSE) et Développement Durable. CDD de 16 mois dans le cadre d'un remplacement, basé à Rochefort (17300) Période en doublon au démarrage. Salaire variable selon expérience : 30 à 34 K 35h ou 39h selon votre préférence. Horaires à partir de 8h. Statut ETAM Tickets restaurant Poste bureau - Peu de déplacements quelques visites de chantier sur la zone 17 Sécurité et prévention : -Gestion des autorisations de conduite engins/VUL, des habilitations électriques, des cartes BTP -Déclaration et analyse des accidents du travail : enquête accident, arbre des causes, flash accident -Suivi des contrôles réglementaires et organisation de la vérification périodique (Installation électrique locaux, extincteurs, nacelles, gerbeur, harnais antichutes, gants HTA, échelles, escabeaux, PIRL, appareils de mesure) -Commande, distribution et stockage des EPI, vêtements de travail, trousses de secours -Entrée/sortie des produits chimiques, -Entretien de la culture prévention auprès du personnel (organisation et établissement d'un OJ pour différentes réunions QSE/CSSCT, visite chantier, causeries, affichage) -Suivi des évolutions réglementaires et normatives Environnement et développement durable : -Veille à la bonne gestion des déchets et à leur valorisation (enlèvement, registres) -Participation à la mise en place d'une démarche RSE -Suivi des consommations énergétiques de l'agence -Analyse des risques environnementaux et participation à l'analyse du bilan carbone de l'entreprise Gestion administrative et organisationnelle : -Gestion des visites médicales et des visites supplémentaires -Suivi des intérimaires (habilitation, autorisation) -Organisation des formations : recherche des organismes, suivi du plan de formation, suivi RH -Réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux embauchés -Participe aux réunions QSE du groupe -Création et mise à jour des procédures et consignes -Bac2/Bac3 dans le domaine de la sécurité, qualité, environnement, développement durable, avec expérience professionnelle, idéalement dans le secteur du BTP -Connaissances en réglementation QSE, référentiels QSE, outils QSE -Connaissance des activités du BTP -Compétences en animation de réunions et analyse de risques -Autonome, aisance relationnelle, bonne communication, pédagogie, esprit d'équipe, convaincant, organisé et rigoureux, capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation, sens de l'équipe Pourquoi postuler ? -Pour intégrer une entreprise engagée dans la sécurité et le développement durable -Pour participer à des projets innovants et variés -Pour évoluez dans un environnement de travail stimulant et bienveillant Alors ? Pourquoi pas vous ? POSTULEZ ! Prise de poste idéal début Juin jusqu'à octobre 2026.
Nous recherchons un Serveur H/F, poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service. Jour de repos le mardi. Horaires 9H à 15H.
J'insiste que sur cette offre un diplôme et de l'expérience en couture est obligatoire Assurer la mise à disposition des produits : - décharge, contrôle, déballe les marchandises et prépare la mise en rayon - met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose les commandes - participe à la mise en place des opérations commerciales - procède à l'étiquetage et à son maintien : changements de prix Assure la tenue du magasin - range les rayons et la réserve régulièrement - entretient le magasin et l'entrée du magasin en termes de propreté - implante les produits dans le respect des normes merchandising Contribue à la qualité de la relation client - renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire - réalise les encaissements - propose la carte fidélité dans le respect des procédures en vigueur - participe au retour et transfert de la marchandise - contribue à minimiser la Démarque Inconnue - prépare et participe aux inventaires -Tenir le rayon mercerie
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) Commis de Cuisine en Restauration Collective (F/H) Missions : - Réalisation des entrées et desserts - Aide à la préparation des plats chauds - Dressage des assiettes - Epluchage / Lavage des fruits et légumes - Entretien du poste de travail / Plonge Restaurant ouvert 7j/7 (jours fériés compris). Horaires de travail : 7h-14h ou 14h-21h. Profil : - Débutant(e) accepté(e) si formation / diplôme obtenu dans le domaine de la restauration - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Le planning étant adapté selon le nombre de couverts, vous acceptez de travailler sur des horaires décalés, régulièrement le week-end et parfois en coupure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F/ pour mission basée à ECHILLAIS (17) Mission Travaux d'aménagement paysagers (jardinerie, entretien, taille), création Tonte manuelle et/ou tondeuse autoportée Débroussaillage Désherbage manuel Profil Expérience exigée, profil autonome Permis EB est un plus
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e), serveur/serveuse Débutant(e) accepté(e) / mi-temps possible Souriant(e), réactif(ve), rigoureux(se) vous aimez la restauration et vous avez à cœur de satisfaire la clientèle Services en coupure, salle et bar. Deux jours consécutifs de repos, et une demi journée Nous vous formerons aux process Bistro Régent Mutuelle + indemnité de repas
L'agence Synergie Rochefort recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, un(e) Assembleur Structure Avion F/H Mission intérimaire de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.En tant qu'Assembleur Structure Avion F/H, vous interviendrez sur l'assemblage de composants métalliques et composites pour la fabrication de structures d'aéronefs. Votre mission consistera à : - Préparer les composants à assembler selon les plans et ordres de fabrication. - Vérifier la conformité des pièces à assembler. - Assurer la traçabilité des composants soumis à enregistrement. - Réaliser le perçage, le rivetage, la fixation des pièces, ainsi que les protections de surface (mastic, alodine...). - Tracer les opérations effectuées et enregistrer les références des pièces et matériaux utilisés. - Veiller au respect des plans, des standards qualité et des normes applicables. - Appliquer rigoureusement les règles de santé, sécurité et environnement dans le cadre de vos missions. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en assemblage ou ajustage structure dans le secteur aéronautique ou industriel. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du travail en équipe. - Une bonne connaissance des outils manuels (perceuse, riveteuse...) est appréciée. - Vous êtes sensibilisé(e) aux exigences qualité et sécurité du secteur aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison Saint Jean de Malte de Rochefort (17), Maison d'Accueil Spécialisée dans l'accompagnement d'adultes avec autisme recherche 2 accompagnateurs(-trices) pour des contrats de remplacement de 6 mois. Temps partiel : 82% Accompagnement de proximité des résidents (actes de la vie quotidienne) de nuit. Vous êtes seul(e) et accompagnez 12 adultes avec autisme la nuit. Rémunération selon la convention collective 66. Cycle sur 3 semaines (1 week-end toutes les 3 semaines) Les horaires: 20h45-7h30 Roulement sur 3 semaines: - Semaine 1 : Mardi-Mercredi - Semaine 2 : Lundi-Samedi-Dimanche - Semaine 3 : Jeudi-vendredi Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social OU Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, n'hésitez pas venir nous rencontrer ! Débutant(e)s accepté(e)s.
L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes éducatifs - F/H Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Animateur BPJEPS CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés pour Juillet et Août Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté, Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Les internats sont ouverts 24h/24h, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur 2. La mission : vous êtes chargé de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et St Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue l'Ormeau de Pied - 17 100 SAINTES Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base brut pour un temps plein au minimum de : 2 039 € Candidature à adresser uniquement à : Lettre de motivation + CV ADSEA 17 - Madame Olivia VASSEUR - Directrice du PHD Merci d'envoyer votre candidature avant le 30 avril 2025.
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Agent de services hospitaliers (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Effectuer le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie ; Peut effectuer le service hôtelier (distribution de repas, collations, etc.) auprès des patients/résidents ; Peut acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier ; Peut effectuer la stérilisation de matériel médicochirurgical ; Liste non-exhaustive Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire ? Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage ? Entretenir des locaux ? Suivre l'état des stocks ? Définir des besoins en approvisionnement ? Établir une commande ? Consigner des données dans un registre ? Vous devez OBLIGATOIREMENT AVOIR SUIVI LA FORMATION HACCP ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recherche, pour l'un de ses clients, un Porteur funéraire (F/H) ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Prendre en charge le corps de défunts et réalise les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales ; Peut véhiculer des défunts et leurs familles Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire ? Porter un cercueil ? Procéder au cérémonial funéraire d'habillage et toilette des défunts ? Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture ? Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil ? Missions ponctuelles pour un complément de salaire ! Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Art Doise, restaurant à Rochefort (17) situé en face de la gare SNCF, propose une cuisine traditionnelle faite maison, à base de produits frais, de saison, locaux. Le restaurant recherche 1 barman/barmaid pour embauche dès que possible en CDD à temps plein, 35h00. Vous assurerez les services du midi et du soir du mardi au samedi. Fermeture de l'établissement le dimanche, le lundi (toute la journée) ainsi que le mercredi (soir uniquement). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Préparation des boissons froides et chaudes - Entretien du bar PROFIL: - Sens du service, du relationnel et de la communication - Esprit d'équipe
Depuis 60 ans, le Groupe ISB a su s'imposer comme le leader industriel français des produits et solutions bois sur les marchés de l'habitat et de la construction. L'entreprise conjugue 2 activités complémentaires : le trading de bois et panneaux et de produits de structure et la transformation de bois résineux. Le Groupe ISB propose aujourd'hui un large panel de produits pour aménager, décorer ou construire avec le bois. ISB, c'est aussi (et surtout !) des femmes et des hommes investis et passionnés ; soit près de 400 collaborateurs répartis sur le Grand-Ouest. Le Groupe ISB, c'est également des engagements forts et notamment, deux chaînes de certification (PEFC et FSC), une utilisation efficiente des ressources, des transports optimisés et une attention, de tous les instants, donnée à la sécurité. Description du poste et Missions : Vous recherchez un emploi dans le domaine de l'industrie au pays de Fort-Boyard ? Vous êtes intéressé(e) pour apprendre un nouveau métier dans le domaine du bois ? Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! Le Groupe ISB recrute un(e) opérateur(rice) de production (F/H) pour son site de Rochefort (17). Votre principale mission sera d'approvisionner les machines à bois et en réceptionner le bois en sortie tout en respectant les normes sécurité et qualité de Groupe ISB ! A ce titre, vos principales tâches, seront de : - Assurer la préparation des palettes de bois en entrée machine (débâchage, décerclage, .). - Trier les bois en entrée machine en respectant les "basiques" qualité et standards au poste - Introduire les bois dans la machine - Surveiller le passage du bois dans la machine, alerter le machiniste en cas d'anomalie - Trier les bois en sortie de machines et récupérer les chutes - Empiler les bois et déposer les lattes entre les couches - Cercler les palettes (cadre bois et lambourdes) - Assurer les opérations de nettoyage de son poste de travail. Mieux vivre ensemble, aujourd'hui et demain, en harmonie avec ce qui nous entoure ! Profil recherché : Vous êtes une femme ou un homme de terrain, vous avez le goût du travail bien fait ! et l'envie de travailler un matériau naturel. Vous êtes reconnu(e) pour être attentionné(e) à votre travail, d'avoir une bonne vision dans l'espace et vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes à l'aise avec un poste organisé en 2*8. Dans le cadre de votre intégration, vous serez formé(e) aux techniques de tri de qualité du bois et de rabotage, grâce à des formations internes et un accompagnement personnalisé par des tuteurs. Cette approche vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer vers des postes à responsabilité, tels que régleur machines, conducteur de lignes ou chef d'équipe. Si vous êtes désireux d'intégrer une entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale qui investit dans les talents et valorise les évolutions internes, ce poste est fait pour vous ! Les avantages sociaux de Groupe ISB : - Travail sur lundi au vendredi - 13ème mois - Paniers - Primes de pause - Participation et intéressement - Mutuelle et prévoyance - CSE - Prime à la mobilité
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Banque Assurance (RNCP 39619 - NIVEAU VI) sur un poste de Conseiller clientèle en banque (H/F), en alternance. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre. Vos missions seront : - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier - Développer et fidéliser un portefeuille de clients - Réaliser des objectifs commerciaux Profil : - Excellent relationnel - Sens du service client - Goût pour le challenge - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 à 2 semaines de cours par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'un groupe d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - de proposer, concevoir et animer des activités collectives et/ou individuelles en rapport avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnel Profil de poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maîtrise des techniques et outils éducatifs répondant aux Recommandations des Bonnes Pratiques - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Compétences requises - Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, organisation, motivation - Capacité d'adaptation, de réactivité, d'autonomie, de travail en équipe - Capacité d'observation, d'analyse, d'apprentissage - Capacité d'écoute, à établir une relation de confiance - Capacité à gérer les conflits, à prendre du recul, se remettre en question et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être, - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement, - d'accompagner la personne dans la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP) - Connaissance du public accueilli, des droits et devoirs des personnes accueillies - Connaissance des techniques et procédures de soins et d'hygiène à la personne Compétences requises - Capacité à travailler en équipe, à prendre du recul et se remettre en question - Capacités d'observation, d'adaptation et d'organisation - Capacité à gérer les conflits - Empathie, patience, bienveillance et tolérance - Maîtrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels
Vos principales missions seront : - Travail basé sur l'utilisation de centres d'usinage numériques pour la réalisation de pièces complexes. - Intégré(e) à une petite équipe très performante, vous participerez à l'optimisation de l'organisation, aux choix de l'évolution des équipements et à l'atteinte des objectifs mensuels. - Compétence, rigueur et motivation sont déterminantes pour ce poste. Profil recherché : - Utilisation des outils de mesure - Minutie - Appliquer et suivre les consignes techniques et qualités - Une expérience en ajustage, tournage et fraisage traditionnel serait un plus.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'Assistant(e) de gestion en entreprise de revêtements, en alternance. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre. Vos missions seront : - Accueil des visiteurs et gestion du planning des rendez-vous - Mise en place des dossiers clients - Gestion des appels d'offres - Assurer la comptabilité de l'entreprise Profil : - Esprit d'équipe - Connaître des outils numériques (Excel, Word..) - Dynamique - Curieux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client- 18 - 24 mois) sur un poste de Vendeur H/F de cuisine, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Proposer des solutions adaptées - Expliquer les différentes gammes, leurs avantages - Conclure la vente et suivre la satisfaction client Profil : - Excellente présentation - Très bon relationnel - Force de proposition - Organisé(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le lundi + 1 semaine par mois). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise au poste de VENDEUR(SE) EN CHARCUTERIE. *Poste à pourvoir dès maintenant Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon charcuterie traditionnelle : mise en place du banc, service clients, remballe. - Gérer l'approvisionnement, la surveillance et l'entretien de la rôtissoire. - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi et parfois le dimanche. Vous avez le sens de l'accueil, du service client, un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ? Alors contactez-nous rapidement pour un premier échange. Présentez-vous à l'accueil du magasin, téléphonez ou adressez votre CV par mail
Nous recherchons actuellement pour notre site de Rochefort (17300) un(e) DRAPEUR (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable de l'unité autonome de production composites, vous réalisez les opérations de moulage des panneaux composites.. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer le matériel et les matériaux pour le drapage des panneaux composites Réaliser la découpe des renforts en pré-imprégnés, des âmes en nid d'abeille Réaliser les opérations de masquage et de densification des nids d'abeille avec les résines définies Réaliser le drapage sur les outillages de moulage Réaliser les poches de mise sous vide pour les panneaux en forme composites Charger et lancer les moyens de polymérisation (presse, étuve) Procéder au démoulage des panneaux Contrôler la géométrie des panneaux bruts Identifier les panneaux moulés Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Renseigner les supports de suivi et de gestion de la production Communiquer avec son environnement de travail Compétences requises pour le poste : Connaissance dans le domaine des matériaux composites aéronautique Habilité manuelle Lecture de plan Respect des règles d'utilisation d'une salle propre Respect des règles de traçabilité Respect des règles de métrologie Respect des règles de sécurité Qualités requises : Être rigoureux et attentif Capacité de travailler de manière autonome Faire preuve d'anticipation et de réactivité Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique ! Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.
Le Centre International de la Mer recherche 1 serveur H/F pour la saison estivale pour son restaurant LES LONGITUDES, du 07 juillet au 31 aout 2025, à temps partiel 25h par semaine. Sous l'autorité du chef de salle, vous serez amené(e) à : - Nettoyer et dresser les tables - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Servir en terrasse - Effectuer les encaissements Service du midi, brasserie jusqu'à 19h plus tous les lundis soirs en Juillet et Aout. Contrat de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire, basé sur la modulation du temps de travail.
Le restaurant se situe au coeur de l'ancien arsenal de Rochefort en face du musée de la Corderie Royale. L'établissement est ouvert uniquement pour le service du midi, l'après-midi en brasserie et occasionnellement pour des événements en soirées.
Le Centre International de la Mer recherche pour la saison estivale,1 aide de cuisine H/F pour son restaurant LES LONGITUDES Vos missions : - Participer aux travaux de cuisine, sous la direction du chef et de son assistant, - Aider à la mise en place des tables - Effectuer le rangement et le nettoyage quotidien des locaux - Participer aux différentes tâches en salle selon les besoins du moment Vos compétences : - Respecter les règles d'hygiène pour la préparation des repas, respecter les équipements - Avoir une tenue impeccable et correcte obligatoire. - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe. Conditions de travail : - CDD saisonnier de mi-mai au 30 septembre 2025 - 25 h/semaine du lundi au dimanche (service uniquement le midi) - 2 jours de repos hebdomadaires, incluant les jours fériés
Sous les ordres du gérant d'activité de la restauration, vous serez employé en qualité d'agent(e) polyvalent(e) de la restauration et serez chargé d'assurer la confection des préparations froides en restauration collective, de faire la mise en place et la distribution des productions froides ou chaudes au self, d'effectuer le nettoyage et le rangement des matériels et des locaux employés dans le cadre de ce poste. Tâches principales : - Contrôler les traitements préliminaires des produits (décartonnage, déboitage, épluchage, lavage, désinfection) - Réaliser des opérations de production en suivant une fiche technique, selon les instructions et les quantités prescrites par le chef de cuisine. - Réaliser des recettes culinaires en fonction de la prévision des menus - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ou de vente ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service - Manutentionner les produits alimentaires ou le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection. - Effectuer les relevés de température et participer au suivi des DLC (dates limites de consommation). - Appliquer et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité au travail Tâche annexe : -Réaliser des prestations particulières Spécificités du poste : - Horaires décalés, heures sup. - Travail weekend et jours fériés. - Avantages en nature. - Travaux insalubres. - Poste non éligible au télétravail
Le GSBdD RSC est un organisme interarmées du service du commissariat des armées (SCA). Il assure des missions d administration générale et de soutien commun au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il soutient plusieurs formations et micros établissements du ministère. Le groupement s'articule autour de 3 pôles pour assurer le soutien des unités.
Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025 Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise et vous confierons les missions suivantes: - Mise en rayon en épicerie - Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle - polyvalence sur poste en caisse - Entretenir son poste de travail Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e).
Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise au poste de VENDEUR(SE) EN BOUCHERIE. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon boucherie : mise en place du banc, service clients, remballe. - Gérer l'approvisionnement, la surveillance et l'entretien de la rôtissoire. - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi et parfois le dimanche. Vous possédez une expérience réussie dans la vente alimentaire, quelques compétences sur le métier de boucher ? Vous avez le sens de l'accueil, du service client, un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ? Alors contactez-nous rapidement pour un premier échange. Présentez-vous à l'accueil du magasin, téléphonez ou adressez votre CV par mail
Vous recherchez un emploi en CDI vous permettant d'allier vie privée et vie professionnelle grâce à un rythme de travail exceptionnel sur 4 jours ? Vous souhaitez que votre rigueur, votre implication et votre motivation soient récompensées à leur juste valeur ? ALORS REJOIGNEZ NOUS !!! NOTRE SOCIETE : Centre d'appels à destination des professionnels, spécialisé dans la vente à distance depuis plus de 20 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Télévendeurs / Télévendeuses pour notre site de Rochefort. POSTE AVEC DE NOMBREUX AVANTAGES : - Travail sur 4 Jours du Lundi au Jeudi - Horaires attractifs : 09h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 - Un contrat avec un temps de travail hebdomadaire de 28 heures - Formation d'1 mois rémunérée dans nos locaux de Rochefort - Rémunération motivante basée sur un SALAIRE FIXE + PRIMES MENSUELLES - Programme d'accompagnement personnalisé et formation continue - Ambiance de travail conviviale - Esprit d'équipe garanti - Évolution Possible VOTRE MISSION : Vous développez votre CA par un travail de prospection et de fidélisation de la clientèle - Pour accompagner votre engagement, nous optimisons votre organisation de travail, avec un outil informatique performant, des techniques de ventes maîtrisées, un parcours d'intégration et une montée en compétences assurée au quotidien par l'équipe d'encadrants. VOTRE PROFIL: Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une excellente expression orale - Votre optimisme et votre vitalité sont impactant sur vos interlocuteurs - Vous faites preuve de détermination et de caractère et vous avez une première expérience dans le domaine commercial. Vous vous reconnaissez à travers cette description et ces valeurs .... Alors n'hésitez plus, cet emploi est fait pour vous !!! Nous rejoindre, c'est vivre une expérience enrichissante au sein d'un groupe dynamique, à taille humaine et dans une équipe valorisant la performance pour tous. Transmettez nous votre candidature avec votre CV indiquant bien votre adresse mail et votre téléphone et nous vous contacterons rapidement.
IVOO, société de vente à distance, recrute des Télévendeurs (H/F) pour accompagner son développement et renforcer son équipe commerciale sur le site de Rochefort / Mer. Toutes les informations sur notre société sont sur notre site internet : http://www.ivoo.fr
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade au sein de la piscine municipale pour la saison 2024. Le poste est à pourvoir début Juillet, jusqu'à fin Septembre. Missions et tâches du poste : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours en place (POSS). - Porter assistance aux baigneurs, prodiguer et coordonner les premiers secours. - Vérification quotidienne du matériel de secours. - Communication et informations auprès du public des règles de sécurité, prévention des risques et des comportements dangereux. - Gestion des conflits. - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes d'eau, parcours, rangement matériels). - Contribution au fonctionnement général de l'établissement en fonction des compétences et qualifications. - Participation aux réunions jugées nécessaire à la qualité du service. - Entretien des bassins, des plages et des vestiaires. Temps complet du 5 juillet au 31 août 2025, de 25h00 à 35h00 semaine. Temps non complet du 1er au 30 septembre 2025, 5h00/ semaine (travail uniquement les samedis). Formations et qualifications nécessaires : - PSE1 exigé (avec recyclage annuel à jour) - BNSSA exigé (avec recyclage à jour tous les 5 ans) Profil : - Bonne connaissance des règles de sécurité et de secourisme. - Qualité relationnelle (travail en équipe, accueil du public). - Polyvalence. - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. - Sens du service public.
Fort de son expérience acquise en Génie Climatique, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de la plomberie et le CVC. Pour renforcer son équipe de Rochefort, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes CVC expérimenté H/F ; spécialisé(e) en Plomberie Chauffage Ventilation et Climatisation si possible, sur des chantiers Tertiaire et Industriel. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. A Rochefort. Vous interviendrez sur des chantiers en Tertiaire principalement et Industriels : -En tant que Technicien BE H/F CVC, vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale. -Au démarrage des études d'une opération, vous vous appropriez les données techniques (plans, cahier des charges, .) de l'opération afin de bien comprendre les exigences du client. -Votre rôle consistera à réaliser des études techniques pour des installations de chauffage, ventilation et climatisation. -Vous travaillerez sur des projets variés, contribuant à la conception et à l'optimisation des systèmes CVC. -Vous réalisez les notes de calcul permettant de définir et de sélectionner les caractéristiques des équipements de distribution et d'émission de l'installation (bilan, aéraulique, pertes de charges des équipements, etc .). -Vous collaborerez avec les chargés d'affaires et les ingénieurs pour garantir la qualité des solutions proposées. -Diplômé(e) d'une formation technique en Plomberie, Sanitaire, Chauffage, Ventilation, Climatisation. -Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études, dans le milieu Tertiaire. -Compétences techniques et humaines solides en plomberie, ventilation, chauffage et climatisation. -Maîtrise des logiciels de CAO (Autocad, Revit... ) pour la réalisation des études. -Esprit d'analyse, rigueur et capacité à anticiper les besoins. Qualités Requises : -Savoir-faire technique, -Qualités relationnelles, -Adaptabilité, -Autonomie, -Sens de l'organisation, -Rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront d'intégrer nos équipes et de réussir dans le poste qu'on vous propose ! Bon climat d'entente dans le service.
La Communauté d'agglomération Rochefort Océan recrute un Chargé d'opération rénovation de l'Habitat privé (h/f), dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans assimilé technicien ou ingénieur, à compter du 1er octobre 2025. Sous l'autorité du responsable du service CARO Rénov', vous contribuerez activement au déploiement du service public de la rénovation de l'habitat. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire incluant des experts en rénovation énergétique, et assurerez l'instruction ainsi que le suivi des projets d'amélioration de l'habitat privé, en apportant un accompagnement technique, social et financier aux propriétaires, qu'ils soient occupants ou bailleurs. MISSIONS : Accompagner les propriétaires, bailleurs et occupants, dans leur projet de rénovation : - Intervenir sur des projets d'amélioration de l'habitat : autonomie de la personne, sortie d'insalubrité et de péril, économies d'énergie (en coordination et/ou avec les énergéticiens de l'équipe) - Accompagner les propriétaires, de la réflexion à la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat : visites, préconisations de travaux, définition de programme de travaux, production de rapport technique, ingénierie financière, analyse de devis, - Réaliser des diagnostics d'autonomie, rapports et grilles de dégradation - Constituer et aider à l'élaboration du projet et du montage des dossiers de demandes de subvention dans ses aspects administratifs, techniques et financiers et suivre les demandes - Faire le lien avec l'agence d'intermédiation locative, partenaire de la CARO - Informer sur les dispositifs d'aide existants - Conseiller les propriétaires bailleurs sur les avantages fiscaux, l'IML, les normes d'habitabilité, etc. Apporter un appui technique et stratégique à la conduite de projets de rénovation de l'habitat et à l'animation des politiques territoriales de l'habitat : - Influer sur des dossiers complexes de rénovation de copropriété, de rénovation globale, en lien avec le reste de l'équipe - Participer aux études conduites à l'échelle communale, intercommunale et supra intercommunale, au réseau des acteurs de l'habitat, etc., - Participer aux différents dispositifs partenariaux, notamment liés au PACTE - Être force de proposition, organiser, mettre en place et participer à des actions d'information, de sensibilisation et d'animation auprès des publics cibles. - Effectuer le suivi budgétaire Compétences et qualités attendues : De formation supérieure de niveau Bac + 3 dans les domaines de l'amélioration de l'habitat, une expérience professionnelle sur un poste similaire est attendue. Compétences techniques : Vous connaissez les techniques de construction et d'aménagement de logement, les règles de décence des logements et les contrôles qui s'y rapportent, les dispositifs d'aide à la rénovation (Ma prime Logement décent, Ma prime Adapt', Ma Prime Rénov'etc.). Compétences transversales : Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative. Vous saurez vous adapter à la diversité des situations, des interlocuteurs et rendre compte à votre hiérarchie. A l'aise avec l'outil informatique (bureautique, SIG), vous rédigez aisément des courriers, notes, rapports. Le sens du service public est indispensable et une connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait fort appréciable. Compétences relationnelles : Vous avez une grande capacité d'écoute et pédagogique, notamment pour expliquer des dispositifs et travaux parfois complexes. Le travail en équipe pluridisciplinaire nécessite des qualités relationnelles indéniables. Force de proposition, rigoureux(se), vous apporterez votre dynamisme au service CARO Renov'. Condition du poste: Réunion en soirée à prévoir ponctuellement. Participation ponctuelle à des évènements de communication et de promotion le samedi et dimanche (maximum 5 manifestation / an) Télétravail possible 1 jour par semaine CV, lettre de motivation ,diplômes à adresser par mail avant le 25 mai
L'association d'Animation Populaire Inter Quartier (AAPIQ) située à Rochefort 17300 recrute 1 comptable H/F en CDD. Missions - Garantir la comptabilité générale - Organisation et traitement des opérations de comptabilité générale : enregistrement des factures, saisie des journaux, rapprochement bancaire. - Tenue de la comptabilité analytique - Contrôles et vérifications comptables régulières - Assurer la clôture des comptes - Réalisation des opérations de fin d'exercice - Elaboration des documents de synthèse - Coopération avec le Commissaire aux Comptes - Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec la direction - Elaboration de budgets prévisionnels et réalisés en lien avec les activités, les dossiers de financement. - Elaboration et suivi d'un plan de trésorerie - Réalisation de documents de situation intermédiaire - Accompagnement des responsables dans la tenue de leurs budgets - Participer à la réalisation du projet associatif et du projet social - Collaboration avec les autres services - Participation aux instances associatives sur demande de la hiérarchie Savoirs BAC +2 en Comptabilité Maitrise des différentes techniques comptables Connaissance de la comptabilité Associative Savoirs Faire - Capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des logiciels de bureautique (en particulier Excel) et de l'outil numérique - La connaissance du logiciel AIGA Chloé Comptabilité serait un plus - Travail en partenariat et en réseau Savoirs Etre - Organisation - Rigueur - Autonomie Conditions d'emploi CDD Temps Partiel - 17h30 Semaine. Un premier CDD de 3 mois reconductible en CDD de 6 mois à échéance Travail en journée et en semaine. Les jours de présence peuvent être aménagés en fonction des disponibilités Convention collective ALISFA Pesée d'emploi égale à 145 soit 1273,95 € € brut mensuel - valorisation de l'ancienneté dans la branche Candidature Merci d'envoyer un Curriculum Vitae et une Lettre de Motivation à l'attention de Madame la Présidente de l'AAPIQ, par mail : Date limite d'envoi des candidatures le mercredi 04 février 2025
L'AAPIQ est une association loi 1901, agréée Centre Social. Fondée en 1977, répondant aux besoins des habitants des quartiers, elle n'a cessé de se développer. Ses activités (Halte-Garderie, ALSH, Accueil Périscolaire, CLAS, PRE, Secteur Adultes/familles/insertion, Ateliers Sociaux-Linguistiques, Secteur Jeunes/Prévention, Accompagnement des Gens du Voyage) sont basées sur des valeurs fondamentales : la solidarité, la coopération, la justice, l'émancipation, et le développement social.
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur le poste d' OPERATEUR EXPLOITATION POLYVALENT (F/H). Missions : - Conduite d'engins de manutention CACES R489 Cat. 3 et CACES R482 Cat F - Réception/expédition des matières - Nettoyage engins - Divers travaux de manutention Profil : Vous présentez une expérience industrielle et possédez les CACES R489 Cat. 3 et CACES R482 Cat F Horaires possible en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Synergie Rochefort recrute des manutentionnaire(s) F/HDans le cadre d'un contrat de travail temporaire, nous recrutons pour l'un de nos clients sur Rochefort, plusieurs manutentionnaires (F/H) sur des missions ponctuelles, à moyen terme et de longue durée. Emploi accessible tous niveaux. Vous avez envie de travailler ? Nous ne demandons pas de compétences ou de formations particulières. Prise de poste rapide Horaires en journée Salaire horaire :11.88EUR Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ci-dessous. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'AAPIQ (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Après une période compliquée qui a abouti sur un redressement judiciaire, le Conseil d'Administration bénévole de l'AAPIQ, centre social de Rochefort, est à la recherche d'un.e directeur.trice pour relancer le projet associatif. Les enjeux sont nombreux : - Structurer l'équipe de l'association et en renforcer la cohésion ; - Mobiliser les habitants autour du projet social de l'association ; - Porter de nouveaux projets au service du territoire et en particulier des quartiers prioritaires de Rochefort. Le profil recherché est celui d'une personne prête à se lancer dans un défi professionnel stimulant aux enjeux multiples (valeurs, coopération bénévoles-salariés, stabilisation financière, dynamique d'équipe), au sein d'une structure de l'éducation populaire appréciée par les habitants et soutenue par les partenaires financiers. Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le directeur / la directrice aura pour missions de : - Piloter le projet global du Centre en lien avec les réalités du territoire et les politiques publiques ; - Encadrer, animer et soutenir une équipe de 35 salariés dans une démarche de management participatif et de montée en compétences ; - Coordonner l'ensemble des activités du centre, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles ; - Accompagner les instances de gouvernance de l'association - Entretenir et développer les partenariats locaux ; - Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire de la structure. Profil recherché : - Diplôme exigé : DESJEPS / CAFDES / CAFERUIS / Master 2 ou diplôme équivalent de niveau 6 du champ de l'animation sociale ou du développement local (conformément aux critères de la CAF) ; - Expérience de direction dans le secteur social, culturel ou associatif ou de coordination sur des postes à responsabilité ; - Intérêt pour l'éducation populaire et le développement social local ; - Compétences en management d'équipe, en gestion budgétaire et en animation de réseau ; - Aptitude à l'écoute, à la concertation et à l'animation collective ; - Connaissance de l'éducation populaire et du travail en quartier prioritaire ; - Capacité à travailler en collaboration étroite avec un Conseil d'Administration bénévole. Conditions d'emploi - Statut cadre, CDI, temps plein, forfait 210 jours travaillés par an (33 jours de congés annuels + 8 à 10 jours de RTT selon les années) ; - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - pesée 485 (50475 euros brut annuels + éventuelle reprise d'ancienneté) ; - CV et lettre de motivation par mail à adresser avant le 30 mai 2025 à la Présidente de l'association
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez intégrer un groupe dans lequel le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine forestier ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour répondre à un accroissement d'activité et compléter notre équipe, nous recrutons un Conducteur d'engins polyvalent H/F pour notre société TECHNI-VERT située à Bords (17). Vos missions : - Conduite d'engins agricoles et forestiers (Lamier, tracteur forestier, chaptrack, broyeur, nacelle araignée.) - Intervention sur tous types de milieux, en équipe sur des opérations d'élagage et d'abattage. - Démontage, abattage d'arbres. - Tronçonnage, débroussaille, broyage de branches. - Ramassage, rangement au sol, déblaiement des végétaux de coupe. - Vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs. - Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel. Votre profil : - Débutant accepté - Vous maîtrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité. - Idéalement, vous êtes titulaire du CAP Conducteur d'engins ou BPA Travaux forestiers ou Bac Pro agroéquipement, BP Responsable de chantier forestier. - Vous bénéficiez d'une première expérience dans la conduite d'engins forestiers et/ou agricoles. - Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts. - Le permis B est indispensable pour ce poste. Détenir le permis C et/ou CE pourra faire la différence ! Vos conditions de travail : - Salaire : À partir de 2180 € brut mensuel (en fonction du profil) + panier repas 11.10 € par jour travaillé. - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Paniers repas, avantages CSE
Votre agence Synergie Rochefort recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique des étancheurs(ses) (F/H)Vous serez en charge de : - Préparer les produits appliqués et les installations de traitement - Effectuer son autocontrôle - Réaliser des retouches si nécessaire - Travaux de finition Formation sur poste en interne Expérience dans le secteur nautique, aéronautique serait appréciée Du Lundi au Vendredi Durée : 38h hebdo (+ primes diverses) Rémunération : 11,88EUR brut/heure Profil recherché : Personne rigoureuse, minutieuse, manuelle et motivée Débutant accepté si vous avez une expérience en industrie ou en carrosserie et les qualités requises Merci de nous adresser votre CV par mail ou contacter l'agence par téléphone Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à ROCHEFORT LE 12 JUILLET 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Notre agence Temporis recherche un « technicien applicateur » (H/F) pour un client basé à Rochefort. VOS RESPONSABILITÉS : - Traitement des termites, du bois et de l'humidité - Nettoyage des toitures et des façades - Isolation des combles CONDITIONS DE LA MISSION : - Interventions auprès des professionnels et des particuliers - Secteur d'intervention : Saintes - Royan - Oléron - Entreprise familiale - Mission de plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : - B INDISPENSABLE - Absence de vertige et de claustrophobie - Une expérience en isolation des combles ou en traitement serait un atout, mais les profils novices et motivés sont également acceptés. - Habilitation travail en hauteur à jour NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus). - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 %. - D'acomptes à la demande tous les mercredis. - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline - De possibilités d'évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires). - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir. - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité. Prêt-e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise et reconnue sur le territoire ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du conseil d'administration, et par délégation de la présidence, les missions du directeur s'articulent autour du : - Pilotage stratégique et opérationnel : pilotage de l'accompagnement socio-professionnel, suivi de la conformité des activités, réflexion autour des enjeux et évolutions de l'IAE. - Développement et partenariats : redynamisation de la démarche commerciale, entretien des relations partenariales, participation aux réseaux professionnels. - Gestion administrative et financière de l'association : élaboration et suivi des budgets, recherche de financements, montage des dossiers et suivi des conventionnements. - Management des équipes.
Créé il y a plus de 30 ans, Adcr Services est une association d'insertion par l'activité économique. Présente sur les territoires de Rochefort, Marennes et Oléron, Adcr Services propose : - un accompagnement socio-professionnel pour construire un projet d'emploi ou de formation ; - des missions de travail en parallèle par le biais de CDD d'usage. Chaque année, l'association accompagne plus de 100 personnes vers un retour à l'emploi.
Missions Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur HF : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités A ce titre, il.elle : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences : Assembler une structure d'aéronef métallique et composite Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'assemblage de structures aéronautiques Positionner les éléments de la structure aéronautique et réaliser les logements de fixation Assembler les éléments d'une structure avec tout type de fixations usuelles aéronautiques Réaliser l'ajustage et la réparation de structures d'aéronefs métalliques et composites Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'ajustage et de retouche de structures aéronautiques Ajuster un élément de structure aéronautique Effectuer des retouches et réparations simples de structures aéronautiques métalliques et composites Assembler des systèmes aéronautiques Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'assemblage de systèmes aéronautiques Monter des systèmes et des équipements simples sur une structure d'aéronef Profil Attendu Anglais souhaité au niveau B1 (CECRL) en décodage d'informations techniques écrites Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 acquis par formation ou par expérience professionnelle en fabrication ou maintenance de structures d'aéronefs Niveau 3 du champ professionnel aéronautique (mécanicien cellules, chaudronnier aéronautique, opérateur composites hautes performances..) et assimilation au niveau 4 par expérience professionnelle dans le secteur de l'aéronautique. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée
Nous recrutons un électricien industriel pour notre client spécialisé en maintenance. À propos de la mission Vous avez en charge : - Installation, entretien et réparation des systèmes électriques industriels. - Lecture et interprétation des schémas électriques. - Dépannage des équipements électriques en cas de dysfonctionnement. - Maintenance préventive pour assurer la fiabilité des installations. - Collaboration étroite avec l'équipe de maintenance pour optimiser les performances des équipements. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !! Nous étudierons votre candidature rapidement ! Rémunération & Avantages Rémunération : 13,16 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de repas Profil recherché - Diplôme en électricité industrielle ou formation équivalente. - Expérience significative dans le domaine électrique industriel. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes électriques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne compréhension de la sécurité au travail. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Votre rôle est de cuire et dresser les viandes et le saumon, dans le respect des protocoles Bistro Régent. Dynamique et rigoureux, vous êtes ambassadeurs de l'image de l'établissement et veillez au bon respect des protocoles de préparation et de dressage. Vos missions principales : - Ranger les livraisons, - Assurer la rotation des produits, - Respecter les protocoles d'hygiène, - Préparer vos mises en place, - Cuire les viandes et le saumon, dresser, - Nettoyer dans le respect des protocoles Bistro Régent, - Remplir les feuilles de route, - Préparer le repas du personnel, - Faire la plonge.
Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission, : - Assurer la sécurité (suivi des interventions de prestataires en contrat de maintenance, vérification du bon fonctionnement de la chaufferie et des appels-malades, formation du personnel à la lutte contre les incendies .) - Assurer le reporting avec la direction travaux du groupe - Entretenir l'intérieur de l'établissement (travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et du bâtiment .) - Entretenir l'extérieur de l'établissement et ses abords (entretien des espaces verts et nettoyage des façades des locaux) - Participer à la vie de l'établissement (participation à l'emménagement d'un nouveau résident avec pose de tableau, aide à la décoration de l'EHPAD pendant les fêtes)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : des INVENTORISTES (H/F) Urgent ! Nous recherchons du personnel pour réaliser un inventaire le JEUDI 24 AVRIL à 17H pour un magasin de décoration / bazar situé à Rochefort. Mission : compter et reporter le nombre d'articles présents dans un rayon dédié. Profil : Vous êtes à l'aise avec le compte de produits. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : - le temps en classe (20 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) - les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser - la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Conditions particulières d'exercice : CDD de remplacement à temps incomplet pour 15heures sur deux établissements à Rochefort. Un tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles) Des formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement ( animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers, etc...) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme au minimum BAC+2 en lien avec la discipline technologie. Vous êtes débutant ou vous avez de l'expérience dans le domaine de la technologie Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom (« un chez soi d'abord 17 ») et composé des membres suivants : Hôpital Marius Lacroix (La Rochelle) , Association Altéa Cabestan, Association Tremplin 17 ,Fondation Diaconesses de Reuilly MISSIONS PRINCIPALES Le ou la chargé.e de gestion prospecte et mobilise des logements pour développer le parc public et privé locatif du chez soi d'abord 17. Il ou elle assure l'accompagnement au sein du logement (signature contrat, état des lieux , impayés, réparations.) Il ou elle gère les relations avec les propriétaires et bailleurs sociaux. Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de gestion locative adaptée : - Participe aux réunions quotidiennes et hebdomadaires. - Participe aux permanences téléphoniques et aux astreintes - Participe à la représentation de l'équipe dans les diverses instances - Participe aux visites à domicile en lien avec la multi référence - Participe aux formations de l'équipe. Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) gestion locative adaptée - Assure les activités de captation et gestion des logements sur le territoire au regard des besoins des locataires : - Gère l'entrée dans le logement des sous-locataires suivis par le dispositif : - Assure la gestion financière du contrat - Assure le suivi des logements : - Favorise le maintien dans le logement PROFIL ET EXPERIENCE - Expérience en gestion locative adaptée obligatoire - Maitrise des outils bureautiques et bonne compréhension des logiciels de facturation - Bonne compréhension des textes règlementaires en droit des contrats de location et des procédures de collecte des loyers - Permis B obligatoire COMPETENCES PROFESSIONNELLES - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique - Capacité de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires/locataires - Intérêt marqué pour travailler avec le public accompagné au sein de la communauté. - Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés. Diplôme requis : Diplôme de niveau 5 ou 6 ( BTS, licence, diplôme d'état) Convention CHRS Heures de journée du lundi au vendredi ( astreintes )
Le dispositif « Un Chez Soi d'Abord 17 » vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire.
Nous recherchons actuellement un(e) Attaché(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe de Rochefort. En tant que Attaché(e) commercial(e), tes missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients de l'agence - Prospecter de nouveaux clients - Fidéliser les partenariats existants - Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement Le contrat proposé est un CDI à temps plein (37 heures) avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. Les modalités de rémunération sont attractives pour ce poste (rémunération fixe + part variable). Véhicule de société + tickets restaurants + mutuelle + JRTT. Horaires du lundi au vendredi 8h30 12h 14h 18h. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), ayant le goût du challenge et possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC+2 dans un domaine pertinent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant qu'Attaché(e) commercial(e) au sein de notre agence d'emploi à Rochefort.
aide boulanger 15 h par semaine 60H PAR MOIS a partir de 8H30 le mardi, vendredi et samedi Pas de qualifications requises personne motivée. Assister le boulanger pour les pétrins, pesées, division et façonnage. préparation des pates, fabrication viennoiseries et brioches artisanales , le snacking (quiches, pizzas, sandwich). urgent début mai cdd de 5 mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, une Technicienne QHSE à Rochefort pour un remplacement en CDD de 12 à 16 mois. Au quotidien, vous aurez pour mission: Gestion des visites médicales + visites supplémentaires Gestion des Autorisations de conduite engins/VUL, des habilitations électriques, des cartes BTP Suivi des intérimaires (habilitation, autorisation) Mise à jour de l'organigramme et trombinoscope Organisation des formations : recherche des organismes, suivi du plan de formation, suivi RH Création et mise à jour des supports et outils pour l'accueil (Livret d'accueil) Réalisation des accueils sécurité intérimaires, nouveaux embauchés Déclare et Analyse les accidents du travail : enquête accident, arbre des causes, flash accident Suit les contrôle réglementaires et Organise la vérification périodique (Installation elec locaux, extincteurs,nacelles, gerbeur, Harnais antichutes, Gants HTA, / échelles / escabeaux / PIRL / Appareils de mesure) Commande, Distribution, stockage des EPI / Vêtements de travail / Trousses de secours Entrée/Sortie des produits chimiques, FDS Rédaction des parties QSE / SOGED et des CV des Mémoires techniques Suivi et gestion des dossiers de qualifications métiers de l'agence Création et MAJ des Procédures / Consignes Suivi des non-conformités, des réclamations et la satisfaction client Assure le suivi des indicateurs et des actions d'amélioration Créer et mettre à jour des outils et méthodes en adéquation avec le fonctionnement de l'agence et les objectifs QSE (approche processus, méthode d'organisation, classement...) Participe aux réunions QSE du groupe et aux groupes de travail Rédige et met à jour les documents types (Document unique, PPSPS, Plans de prévention, Consignes en cas d'urgences...) Entretien la culture prévention auprès du personnel (organise et établi un OJ pour différentes réunions QSE/CSSCT, visite chantier, causeries, Compétences et formations attendues pour le candidat: - Formation Bac+2 dans le domaine de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes QHSE et des réglementations en vigueur - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux enjeux de la sécurité et de la qualité - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse - connaissance du secteur du BTP serait un réel plus à votre candidature Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en matière de QHSE seront valorisées et développées.
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Agent d'entretien (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Respecter les procédures de nettoyage ; Assurer l'entretien et la présentation des chambres, selon les procédures techniques de l'hôtel ; Prévenir la direction des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier ; Contrôler la propreté et la qualité du linge de lit et de toilette ; Être garant de l'entretien et de l'intendance des locaux ; Entretenir les communs ; Nettoyer la cour extérieure et les accès à l'hôtel ; Gérer les stocks ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : Connaître des produits de nettoyage et leur utilisation ? Maitriser des règles d'hygiène et de sécurité ? Connaître du fonctionnement d'un établissement hôtelier ? Connaître de l'agencement et l'emplacement des locaux ? Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre brasserie située en plein coeur de Rochefort recherche un serveur H/F, embauche dès que possible. Vos missions seront : - Dressage et nettoyage des tables, - Prise de commandes, - Service en salle, - Encaissement, - Accueil client. PROFIL: Vous êtes souriant(e), dynamique, organisé(e) et respectez les règles d'hygiène. Établissement ouvert du LUNDI au DIMANCHE . 2 jours de repos par semaine. Service midi et soir. Travail les week-ends et jours fériés. ***Se présenter avec votre CV entre 10h30 et 11h45 ou après le service***
Bar Brasserie situé en centre ville de Rochefort, place Colbert.
Nous recherchons des Opérateurs de production H/F afin d'effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique en électroérosion à partir d'instructions et de dossiers techniques. Vous devrez : - Échanger des informations techniques avec les autres opérateurs, les différents services de l'entreprise (maintenance, bureau d'études, méthodes, qualité .). - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique à partir du planning de fabrication et du programme d'usinage, - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle), - Réaliser les opérations d'usinage (procédé d'électroérosion), - Contrôler la conformité des pièces, déclarer les rebuts et les autres anomalies dans le système qualité, - Conditionner et manutentionner les pièces au poste de travail suivant, - Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de l'outil de production. - Travailler de manière ponctuelle sur des opérations de production de classification équivalente ou inférieure. *Responsabilités exercées et latitude d'action : - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface), - Respecter les temps de fabrication, - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie, - Appliquer la documentation sécurité en vigueur, - Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste, - Travailler à partir des informations et priorités données par le hiérarchique. *Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître les techniques d'usinage, - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle manuel et dimensionnel (3D, équateur), - Connaissances en unités de mesure, calculs. **Une Réunion d'Information Collective se déroulera le Jeudi 22 Mai au matin - Inscription au préalable sur Mes Evènements Emploi ***Une formation, via le dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), pourra vous être proposée en amont
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé de gestion commerciale et marketing (RNCP 34465 - NIVEAU VI) sur un poste de manager rayon éditorial H/F, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients sur les produits du rayon - Assurer la mise en rayon, le merchandising et la valorisation des nouveautés et des temps forts éditoriaux - Gérer les stocks : réception des commandes, retours fournisseurs, suivi des ruptures - Participer à l'animation commerciale : mises en avant thématiques, dédicaces, événements culturels - Suivre les indicateurs de performance (CA, rotation, taux de rupture) Profil : - Curieux(se) - Fort intérêt pour la littérature et l'actualité - Sens du relationnel - Rigoureux(se) - Bon relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine tous les 1 mois et demi environ. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
La ville de ROCHEFORT, située à proximité des marais urbains de 850 hectares, est labellisée 3 Fleurs et vise 4 fleurs prochainement. Depuis 15 ans est mise en place une véritable prise en compte de la faune et de la flore et une gestion raisonnée du patrimoine arboré. La CARO regroupe 25 communes et gère des équipements publics variés : fleurissement durable, réseaux d'eau, bâtiments publics, infrastructures techniques, réseaux électriques, systèmes automatisés etc. Notre collectivité territoriale est investie dans la transition énergétique, la gestion durable de ses équipements et la qualité de service rendu aux habitants. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes et de la valorisation des métiers techniques, l'engagement de la Communauté d'agglomération Rochefort Océan (CARO) pour la transmission des compétences et le développement des talents de demain, nous permet d'ouvrir un poste d'apprenti(e) en BP Aménagements Paysagers, à partir de septembre 2025. Nous sommes à la recherche d'un(e) jeune motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), souhaitant mettre en pratique ses connaissances techniques dans un environnement professionnel stimulant. En rejoignant notre collectivité, l'apprenti(e) bénéficiera d'une expérience concrète, encadrée par des professionnels expérimentés, au service du territoire et de ses habitants. Ce que nous proposons : - Une expérience concrète et formatrice, encadrée par des professionnels passionnés - Des missions évolutives : tous les travaux sont réalisés en régie et non sous-traités - Un environnement structuré et bienveillant, où l'apprentissage se fait dans la confiance, encadré par un tuteur expérimenté - Des missions porteuses de sens, en lien direct avec les enjeux environnementaux et de service aux citoyens Profil recherché : - Élève en BAC PRO AMENAGEMENTS PAYSAGERS (ou équivalent) - Motivation, curiosité technique, sens du travail en équipe - Goût pour le terrain et l'écologie Notre engagement : Nous croyons fermement à la valeur de l'alternance et à son rôle dans la construction d'un parcours professionnel solide. Chaque apprenti est accompagné individuellement, avec des objectifs clairs et des temps d'échange réguliers. Ainsi, vous cherchez un environnement d'apprentissage sérieux et motivé pour vous accueillir ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Inspecteur qualité à Rochefort en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans en aéronautique que ce soit en structure ou en cabine ainsi qu'un CQPM Inspecteur qualité validé. - Réalisation des contrôles qualité sur les produits fabriqués - Identification des non-conformités et proposition d'actions correctives - Suivi des indicateurs de qualité - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Respect des normes et procédures en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la qualité idéalement aéronautique - Titulaire d'un BAC ou CQPM Inspecteur qualité - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne communication écrite et orale Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre expertise en qualité sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Poste à pourvoir en CDI sur 36h par semaine (1h de RTT semaine). Poste en journée. Le process de recrutement est le suivant: entretien avec l'agence d'emploi, pré qualification téléphonique avec le service RH de l'entreprise, entretien physique sur site.
Le BAR TABAC DE L'ARSENAL recherche 1 serveur H/F , d'avril à fin septembre 2025. Missions : Vous effectuez le service terrasse, bar et salle . Vous prenez les commandes et gérez la caisse. Vous effectuez l'entretien de fin de service. Vous maitrisez me service au plateau et vous gérez la cave. Votre service est en journée jusqu'à 20h00 en coupure Fermeture du samedi après-midi au dimanche.
L'agence Synergie Rochefort recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, un(e) Intégrateur(ice) Systèmes Electriques F/H Mission intérimaire de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Intégrateur(trice) Systèmes Électriques F/H pour intervenir sur l'installation de harnais et d'équipements électriques à bord des cabines d'aéronef. Vos missions principales seront : - Intégrer dans la coque tous les harnais et équipements électriques conformément à la définition produit. - Vérifier la conformité du travail réalisé à l'aide de fiches d'auto-contrôle. - Lire et interpréter les plans, nomenclatures et documents techniques. - Identifier et appliquer les gammes de travail et fiches d'instruction. - Respecter les règles d'intégration des systèmes électriques. - Utiliser les outils adaptés pour le montage (outillage manuel, équipements spécifiques). - Consulter et utiliser les outils informatiques liés à votre activité (Excel, SAP, 3Dvia, tablette tactile...). - Alerter en cas de doute ou d'anomalie le service qualité ou votre hiérarchie. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (HSSE) en vigueur sur site. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans l'intégration ou le montage de systèmes électriques, idéalement en environnement aéronautique ou industriel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base liés à la production.Ce poste peut impliquer des horaires d'équipe (2x8, nuit, week-end), selon les besoins de l'activité et la réglementation en vigueur dans l'entreprise utilisatrice. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes technicien(ne) de maintenance industrielle ? Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE, spécialiste du recrutement CDD/CDI, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Poste à pourvoir en CDI à Rochefort Rattaché(e) au service maintenance, vos missions seront : -la maintenance préventive et curative de machines outils (rectifieuses, centres d'usinage) -l'établissement de diagnostics à l'aide de tests et de mesures -le changement de pièces mécaniques défectueuses (vis à billes, broches, pompes) -le réglage des machines -la remise en état des dispositifs électriques (intervenir sur une armoire électrique, changement d'une carte mère dans la commande numérique) et la mise en service des installations. Conditions et rémunération : -Salaire selon expérience, entre 25000 et 35000 brut annuel. -CDI - 35 heures Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC2 en maintenance, vous avez une expérience significative sur un poste similaire en aéronautique. Vos compétences en commande numérique, mécanique (machine-outil) et électricité ne sont plus à prouver ! Vous êtes dynamique, autonome et persévérant(e) dans votre poste. L'esprit d'équipe et la capacité d'adaptation sont des qualités qui sont naturelles pour vous. Vous êtes force de proposition et motivé(e) à améliorer les process. Envie de relever le défi et de rejoindre une équipe ambitieuse et passionnée ? Postulez !
Selon Nicolas, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family " Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Nous recherchons 1 ajusteurs Monteur A330 avec 2 ans d'expérience. Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication. Assurer la traçabilité pour les composants série requis. Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.). Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité Reprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : Poste en 2X8 avec majoration de votre taux horaire à 25% ou en 3X8 avec majoration de votre taux horaire à 40% Si on vous dit A320, A330, A350 ou Beluga, ca vous parle Si non, nous vous formerons et si oui, bienvenue à bord Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Pas de diplôme nécessaire pour le poste. Une expérience en industrie est demandée. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, contactez Madiana ou Nicolas à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
AMBULANCES MAROTTA AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F) La société d'Ambulances Marotta recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD de 6 à 8 mois pour la saison. Temps plein. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Vous réaliserez, également des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Description du poste et des missions : Pour compléter notre équipe de pose à Tonnay- Charente nous recherchons un(e) Poseur pour assurer la pose de produits verriers et pouvant contribuer au travail en atelier. Rattaché(e) au Responsable pose il/elle est chargé(e) des missions suivantes : Chantier : Réalisation de chantiers de Miroiterie, Menuiserie et petites serrureries de la prise de cotes jusqu'à la pose Préparation des interventions et des chantiers et notamment vérification de la disponibilité de tous les matériaux, et équipements de sécurité nécessaires à une bonne et complète réalisation Relation client : Assurer une bonne relation avec les clients chez lesquels nous intervenons Expliquer les périmètres de l'intervention et indentifications des problématiques éventuelles Etablissement du PV de fin de chantier avec signature des clients et constat de bonne réalisation Assurer l'encaissement client directement en fin de chantier Votre profil : 1. Valeurs humaines fortes, avec un bon esprit d'équipe 2. Excellentes qualités relationnelles 3. Minutieux et organisé Permis : Permis B Prérequis : A de l'expérience dans le bâtiment, et idéalement la pose de produits verriers Rémunération : en fonction de l'expérience Tickets restaurant - 10€ 6 jours repos compensateurs par an
Mission longue durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) aide poseur(se) en isolation et Photovoltaïque (F/H) Missions : - Isolation par l'intérieur des habitats - Rénovation thermique : combles, toiture, plafonds, planchers, murs - Assurer la préparation, les finitions et la propreté du chantier - Aider à la pose de poêles et de panneaux photovoltaïques Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Vous ne craignez pas le travail en hauteur et êtes à l'aise dans des endroits restreints (combles). - Dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'A.A.P.I.Q. est une association agréée centre social, implanté sur des quartiers prioritaires de Rochefort. L'association compte plus d'une quarantaine de salariés. Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, l'AAPIQ recrute un éducateur/éducatrice de prévention, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement, à 35h. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie, en dehors des créneaux institutionnels, réaliser de la présence sociale (travail de rue, participation aux évènements associatifs, présence dans les locaux du Centre Social.) afin d'établir des relations de confiance avec les jeunes et les habitants des quartiers d'intervention ; - Évaluer, prévenir et lutter contre les risques de marginalisation et d'exclusion des jeunes et de leurs familles sur le territoire, avec une attention particulière auprès des jeunes en âge d'être au collège ; - Organiser et animer des actions collectives ciblées, selon des thématiques de la prévention et en lien avec les partenaires du territoire (collèges, lycées, mission locale, locaux jeunes, services de la ville de Rochefort, service social du département.) ; - Organiser des activités et séjours ayant pour finalité la production de lien ; - Mener des accompagnements socio-éducatifs, individuels et/ou collectifs, auprès des 11/25 ans (entretiens, démarches, aide concrète au projet) pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle ; - Assurer des présences au sein du Local Jeunes et travailler en transversalité avec les animateurs jeunesse et avec l'ensemble des pôles du Centre Social. Savoirs et Savoir-faire : - Maitrise des écrits professionnels, - Capacité à mener des entretiens individuels, - Capacité à mener des animations collectives, - Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité d'écoute et d'analyse - Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée - Travail partenarial - Sens de l'organisation - Travail en équipe, Type de contrat CDI - 35 heures/semaine. CCN ALISFA - Pesée selon profil, à partir de 2364 euros bruts mensuels Travail régulier en weekend et en soirée Formation Diplôme d'Etat exigé. Educateur spécialisé/Travailleur Social/ Moniteur éducateur
Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. Dans le respect des normes de sécurité, qualité, environnement et des process de production, l'intégrateur systèmes éléctriques assure la réalisation du montage des éléments électriques sur sièges cabines. Vos principales missions : Intégrer les éléments dans la coque de tous les harnais et équipements électrique Vérifier le travail effectué avec l'aide d'une fiche d'auto-contrôle Lire et comprendre les plans, selon la documentation technique et la nomenclature Identifier la gamme et les documents applicables à la réalisatoin de l'opération Connaître et maîtriser l'utilisation des outils adéquates pour effectuer le montage des systèmes électriques Maîtriser les outils informatiques (fichier Excel, SAP, 3Dvia, tablette tactile) Respecter les règles HSSE Ce poste exige une prise de conscience des risques potentiels en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'un Bac technique en électricité ou montage aéronautique, associé à une première expérience concluante d'un an sur un poste similaire. Vous êtes bricoleur et aimez particulièrement le travail manuel. Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes. Vous êtes prochainenement disponible et sur du long terme. Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité du Chef de cuisine et selon l'organisation propre à l'établissement, le (ou la) second(e) de cuisine élabore et sert des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective dans un souci de satisfaire les résidents. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation et serez en charge de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (norme HACCP) - Assurer le dressage des assiettes au moment du service - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Assurer la continuité du service Qualifications: Diplômé(e) d'un CAP en cuisine, vous avez une expérience significative en restauration collective dans notre secteur d'activité. Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoigniez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Au cœur de la Charente Maritime, l'EHPAD Les Jardins des Tilleuls et la Résidence Monthérault se situent dans la commune de Monthérault, à 15minutes de Rochefort et disposent de 68 chambres, dont une unité protégée de 12 lits et de 32 appartements. Venez nous rejoindre dans un cadre verdoyant et agréable ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Aide-soignant (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Surveiller l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant ; Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, etc.), le mode d'intervention à domicile ; Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. ; Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ; Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... ; veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Liste non-exhaustive. Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Repérer les modifications d'état du patient Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ? Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Réaliser un suivi d'activité ? Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ? Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident ? Évacuer les déchets spéciaux Entretenir un outil ou matériel ? Désinfecter et décontaminer un équipement ? Vous devez OBLIGATOIREMENT ÊTRE EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ÉTAT ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intégrer MECAPROTEC CHARENTE-MARITIME, c'est rejoindre des équipes dynamiques afin de satisfaire ses clients, tout en respectant la démarche qualité, qu'exige le secteur de l'aéronautique. Toute la force de notre entreprise réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue. N'hésitez pas à consulter notre site internet si vous souhaitez en savoir plus ! Rattaché(e) au Responsable moyens techniques vous aurez en charge d'assurer la maintenance des installations industrielles et également les immeubles, dans le respect des exigences du procédé et des consignes d'hygiène et de sécurité. Ainsi, vos missions consisteront à : - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration sur les outils de production (traitement de surface, peinture, grenaillage...) ; - Etablir le diagnostic des pannes et apporter une réponse adéquate ; - Renseigner, planifier et suivre les activités (GMAO, tableaux de bord..) ; - Participer au suivi du process de la station de traitement des eaux. - Participer au classement des documents techniques; - Réaliser les gammes de maintenance ainsi que l'optimisation des stocks des pièces de rechange. Profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur, d'autonomie et de dextérité. Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou électrotechnique et disposez de compétences en maintenance mécanique ainsi que d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez à cœur de remplir vos objectifs tout en respectant les normes et exigences qu'impose le secteur de l'aéronautique. Ce poste nécessite une organisation avec des périodes d'astreintes.
Mission principale : Le Référent procédés spéciaux (F/H) est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration des procédés dits "spéciaux" (traitements thermiques, traitements de surface, soudure, peinture, ressuage, etc.) qui ont un impact direct sur les caractéristiques critiques des pièces aéronautiques. Il garantit la conformité de ces procédés avec les exigences clients, normatives (EN9100, NADCAP) et internes. Responsabilités principales : 1. Mise en œuvre des procédés spéciaux : - Assurer la préparation, le réglage et la réalisation des opérations de procédés spéciaux selon les gammes de fabrication. - Veiller au respect des paramètres critiques (température, temps, concentration chimique, etc.). - Assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des paramètres, fiches de contrôle.). 2. Conformité et qualification : - Participer aux qualifications initiales et périodiques des procédés (essais destructifs, coupons, essais métallographiques, etc.). - Suivre les certifications NADCAP (AMS2750, AMS2644, etc.) et audits associés. - Appliquer et respecter les normes techniques imposées par les clients (SAFRAN, AIRBUS, DASSAULT, etc.). 3. Amélioration continue : - Participer à la résolution des non-conformités liées aux procédés spéciaux (analyse des causes, plans d'actions CAPA). - Contribuer à l'optimisation des procédés (réduction des rebuts, amélioration de la répétabilité, réduction des temps de cycle). - Proposer des évolutions techniques ou organisationnelles (outillage, produits chimiques, méthodes.). 4. Maintenance et suivi des équipements : - Réaliser ou suivre la maintenance préventive et corrective des installations (fours, bains, équipements de contrôle.). - Calibrer ou faire calibrer les instruments de mesure critiques. - Garantir la conformité des équipements aux exigences clients (TUS, SAT, .). 5. Support technique et formation : - Former les opérateurs aux bonnes pratiques de réalisation des procédés spéciaux. - Rédiger ou mettre à jour la documentation technique (fiches d'instruction, modes opératoires, fiches de poste.). - Être l'interlocuteur technique lors des audits internes ou externes (clients, NADCAP). Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des procédés spéciaux aéronautiques (traitement thermique, ressuage, etc.). - Connaissance des exigences normatives (AMS, ISO, EN, NADCAP). - Lecture de plans et de spécifications techniques. - Métallurgie, chimie des matériaux, connaissance des alliages aéronautiques (titane, aluminium, Inconel...). Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacités de rédaction. - Esprit d'équipe, communication claire avec production, qualité et clients. - Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel et pédagogie. Profil recherché : - Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence pro) en matériaux, traitement des matériaux, génie mécanique, procédés industriels. - Expérience de 2 à 5 ans en procédés spéciaux dans un environnement aéronautique ou industriel certifié. - Une connaissance du référentiel NADCAP est un plus. Poste en forfait jours. 13ème mois inclus dans la rémunération annoncée. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Bt2i Group, acteur majeur de son secteur, se distingue en proposant des offres industrielles sur mesure pour relever les défis les plus complexes de l'industrie aéronautique. Forte d'une expertise solide, notre entreprise s'est distinguée dans quatre domaines d'excellence complémentaires : l'aéronautique, le spatial, la défense et la cabine. Le groupe est spécialisé dans l?usinage de petites et grandes dimensions, la chaudronnerie, le traitement de surface, l'assemblage et le composite.
La Ville de Rochefort recrute 1Placier H/F à temps complet en CDD 1 an, à compter du 01 août 2025 Sous l'autorité du Directeur de l'Administration Générale, vous instruisez les demandes d'occupation du domaine public à caractère commercial et contrôlez leur mise en œuvre. Vous percevez les droits de place et assurez la régie du service, vous organisez l'installation des commerçants non sédentaires et veillez au bon déroulement des trois marchés hebdomadaires (mardis, jeudis et samedis matin), des foires et fêtes foraines. Vous assurez le secrétariat du service. MISSIONS Instruction des demandes et suivi administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du service - Instruire les demandes d'occupation du domaine public à caractère commercial - Suivre la fréquentation des marchés et foires et établir des statistiques - Rédiger les autorisations et les lettres de réponse - Assurer le secrétariat du service Contrôle du respect de la réglementation : - Informer en amont les commerçants sur la réglementation et les conditions de leur installation sur le domaine public - Veiller au respect de la réglementation et réaliser des contrôles sur le terrain - Prévenir les services concernés des problèmes rencontrés sur les marchés - Etablir des bons de travaux - Rendre compte à sa hiérarchie et établir des rapports (anomalies, problèmes rencontrés avec les usagers) Plaçage des commerçants sur les marchés, les foires et les fêtes foraines : - Analyser les demandes des usagers, les renseigner et les conseiller - Expliquer le règlement des marchés, des foires et des fêtes foraines - Distinguer les commerçants abonnés et non abonnés - Attribuer aux commerçants non abonnés des emplacements libres d'abonnement ou des places habituellement réservées aux abonnés mais non occupées par leur titulaire, en fonction des demandes et du métrage disponible - Veiller au respect de l'alignement des emplacements et des circulations - S'assurer que les justificatifs d'activité des commerçants sont bien en règle - Prévenir et gérer les conflits Perception des droits de place et d'occupation du domaine public : - Encaisser les montants des droits de place, établir les reçus de paiement et assurer le suivi de la régie des droits de place - Saisir les données sur logiciel informatique (logiciel GEODP) - Effectuer les versements au Trésor Public Mission complémentaire : Suivi du Répertoire des Immeubles Localisés - Tenir à jour le fichier des adresses susceptibles d'être recensées dans le cadre du recensement de la population et effectuer des contrôles sur le terrain Contrôler la publicité, l'affichage urbain et le cadre de vie (renfort de l'équipe en place) - Contrôler la légalité des enseignes et panneaux publicitaires par rapport aux dispositions des RLP et du Code de l'Environnement, dresser procès-verbal en cas d'infraction - Contrôler sur le terrain l'application de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure Contrôler le respect des autorisations de travaux effectués sur le domaine public (renfort de l'équipe en place) - S'assurer du respect des autorisations d'occupation du domaine public avec constat des infractions en la matière (PV/état des lieux avec photographies) sur les chantiers privés (échafaudages, bennes, cabanes de chantier.) - Repérer les anomalies sur le domaine public présentant un éventuel danger pour les piétons ou les véhicules, en lien avec les services techniques Spécificités du poste : - Poste basé à l'Hôtel de Ville - Horaires de travail : du mardi au samedi selon les créneaux suivants : o Le mardi : 6h à 12h30 et 13h30 à 16h o Le mercredi : 8h15 à 12h et de 13h30 à 16h o Le jeudi : 6h à 12h30 o Le vendredi : 8h15 à 12h et de 13h30 à 16h o Le samedi : 6h à 13h Les jours fériés sont travaillés lorsque ceux-ci tombent des jours de marché ou de foire mensuelle (sauf Noël et Jour de l'An) 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement
Votre agence Adéquat de ROCHEFORT recrute d'AGENT DE REAFFECTATION PRODUIT H/F pour le leader européen de l'aéronautique. Vous rêvez d'intégrer ce fleuron de l'industrie française ? Faites le grand saut et participez à la construction des avions de demain. Vous avez toujours voulu travailler dans l'aéronautique ? . Missions : - Exécuter les travaux en accord avec la gamme, l'expertise et les documents de travail - Démonter ou monter les équipements - Réaliser des tests mécaniques et électriques - Assurer et stamper l'autocontrôle des opérations - Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur et signale toute non-conformité durant les travaux - Validé les travaux effectués et la documentation associée Profil recherché : De formation mécanique, vous présentez au moins 5 ans d'expérience dans le métier de technicien de maintenance aéronautique Vous devez connaître les agréments EASA Part 145 à minima Vous savez utiliser les outils informatiques Rémunération et avantages : Travailler chez notre client, leader européen de l'aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière avec des perspectives d'évolution. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Dès maintenant, prenez les commandes de votre carrière et rejoignez-nous. Contactez votre agence Adéquat de ROCHEFORT au ##.##.##.##.##.
L'Art Doise, restaurant à Rochefort (17) situé en face de la gare SNCF, proposant une cuisine traditionnelle fait maison, à base de produits frais, de saison, locaux; recherche 1 plongeur en restauration H/F pour embauche dès que possible en CDI. Vous assurerez les services du midi et du soir du mardi au samedi. Fermeture de l'établissement le dimanche, le lundi (toute la journée) ainsi que le mercredi (soir uniquement). Vos missions : - Préparation de base (épluchage, dressage) - Réaliser la plonge - Entretien de l'espace de travail - Respect des règles d'hygiène et sanitaire PROFIL: - Sens du service - Esprit d'équipe - Poste avec un rythme soutenu
Synergie recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique basé sur Rochefort, un(e) pontier(ère) (F/H),Vos missions : - Assurer la conduite des ponts roulants pour le déplacement des charges - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer aux opérations de levage et de manutention - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. Taux horaire: 11.88EUR Prise de poste rapide/ mission longue durée Horaires en journée pour commencer : 08h-16h, puis horaires décalés au bout de quelques semaines : 7h30-15h30 ou 11h-19h. Vous devez avoir obligatoirement le CACES R484 pont roulant Vous faites preuve de prudence au cours de vos diverses manoeuvres et vous respectez les règles de sécurité. Débutant acceptéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la saison touristique 2025, l'équipe accueil de l'Office de tourisme Rochefort Océan recrute pour ses 3 bureaux d'information touristique : 3 conseillers en séjour à Rochefort, 2 conseillers en séjour à Fouras-Les-Bains, 1 conseiller en séjour à Port des Barques. Les missions : - Accueillir et conseiller nos visiteurs, que ce soit en présentiel - Commercialiser nos offres : billetterie, visites guidées, activités, et souvenirs locaux. - Participer à la gestion et à la mise à jour des bases de données touristiques. - Assurer le réassort des documentations et la tenue des espaces d'accueil. - Promouvoir les mobilités douces et les expériences locales dans tes recommandations. - Appliquer les procédures Qualité dans une logique d'amélioration continue. - Veiller à une présentation soignée, en portant les vêtements aux couleurs de Rochefort Océan, mis à disposition pour incarner l'image de la destination L'annonce est consultable sur la page dédiée de notre site internet : https://www.rochefort-ocean.com/espace-pro/l-office-de-tourisme-et-la-destination/qui-sommes-nous/emplois-et-stages
OFFICE DE TOURISME
La société Pro impec recherche un( e) agent d'entretien sur le secteur de Rochefort. Prestation du lundi au vendredi de 6h à 8h30 Entretien de Bureaux, sanitaires
Depuis 60 ans, le Groupe ISB a su s'imposer comme le leader industriel français des produits et solutions bois sur les marchés de l'habitat et de la construction. L'entreprise conjugue 2 activités complémentaires : le trading de bois et panneaux et de produits de structure et la transformation de bois résineux. ISB, c'est aussi (et surtout !) des femmes et des hommes investis et passionnés ; soit près de 400 collaborateurs répartis sur le Grand-Ouest. Le Groupe ISB, c'est également des engagements forts et notamment, deux chaînes de certification (PEFC et FSC), une utilisation efficiente des ressources, des transports optimisés et une attention, de tous les instants, donnée à la sécurité. Description du poste et Missions Vous recherchez un emploi dans le domaine de l'industrie au pays de Fort-Boyard ? Vous disposez d'une expérience réussie dans l'usinage du bois et vous souhaitez aujourd'hui transmettre votre savoir-faire ? Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ? Alors notre proposition peut vous intéresser ! Le Groupe ISB recrute un(e) conducteur de ligne (F/H) pour son site de Rochefort (17). Votre principale mission sera de gérer une ligne de production de bois tout en respectant les normes sécurité et qualité de Groupe ISB ! A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Identifier les opérations de fabrication ou de finition à partir de l'ordre de fabrication ; - Approvisionner la machine en bois selon la qualité nécessaire ou faire appel à un cariste pour approvisionner la machine en matière ; - Sélectionner et lancer les programmes de fabrication ou régler la ou les machines ; - Contrôler la conformité de la production et évacuer les produits non-conformes. Si nécessaire effectue un nouveau réglage ; - Identifier les dysfonctionnements, trier les bois selon leur qualité et appliquer les mesures correctives si nécessaire ; - Renseigner les supports de suivi de production ; - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements ; - Récupérer et lire de plans ; Profil recherché : Vous êtes une femme ou un homme de terrain, vous avez le gout du travail bien fait, et l'envie de travailler un matériau naturel. Vous êtes reconnu(e) pour être attentionné(e) à votre travail, d'avoir une bonne vision dans l'espace et vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous bénéficier idéalement d'une première expérience en tant que conducteur de ligne dans un milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec un poste organisé en 2*8. Dans le cadre de votre intégration, vous serez formé aux techniques de tri de qualité du bois et de rabotage, grâce à des formations internes et un accompagnement personnalisé par des tuteurs. Cette approche vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer vers des postes à plus forte responsabilité. Si vous êtes désireux d'intégrer une entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale qui investit dans les talents et valorise les évolutions internes, ce poste est fait pour vous ! Les avantages sociaux de Groupe ISB : - Travail sur lundi au vendredi - 13ème mois - Paniers - Primes de pause - Participation et intéressement - Mutuelle et prévoyance - CSE - Prime à la mobilité
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de conseiller de vente H/F, en magasin de moto, en alternance. La formation débutera en septembre. Vos missions seront : - Assurer un service rapide et de qualité - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Fidélisation de la clientèle - Concrétiser les ventes et assurer le suivi commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et de promotions Profil : - Excellent relationnel - Dynamique - Rigoureux(se) - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Poste à pourvoir dès que possible, statut salarié(e) VRP. Votre mission : - Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans leurs projets d'achat ou de vente d'un bien - Vous prospectez et estimez des biens - Vous réalisez les visites - Vous assurez les négociations Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs. Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primera sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial. Savoirs êtres : Dynamisme, rigueur, organisation, curiosité, envie de réussir Force de proposition, réactivité, persévérance Sens du service clients et du relationnel Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils. Possibilité d'un statut non salarié.
Poste à pourvoir en CDI temps partiel dès que possible. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Assurer la sécurité (suivi des interventions de prestataires en contrat de maintenance, vérification du bon fonctionnement de la chaufferie et des appels-malades, formation du personnel à la lutte contre les incendies .) - Assurer le reporting avec la direction travaux du groupe - Entretenir l'intérieur de l'établissement (travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et du bâtiment .) - Entretenir l'extérieur de l'établissement et ses abords (entretien des espaces verts et nettoyage des façades des locaux) - Participer à la vie de l'établissement (participation à l'emménagement d'un nouveau résident avec pose de tableau, aide à la décoration de l'EHPAD pendant les fêtes)
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN 6 Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Notre entreprise partenaire ATALIAN recherche des apprentis pour un poste à ROCHEFORT. La formation se déroulera à Pessac (33) avec l'hébergement et les aides aux déplacement pris en charge. Où ? ROCHEFORT Quel est le rythme d'alternance ? 3 jours par semaine en formation toutes les 2 semaines. Le reste du temps en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Dans le cadre d'un remplacement, la CARO recrute 1 Assistant de production du spectacle vivant H/F du 1er juillet 2025 au 15 mars 2026, à temps complet. Vous aurez pour missions principales d'effectuer l'ensemble des démarches administratives et logistiques nécessaires à la mise en œuvre les différents évènements culturels organisés par le Pôle Développement Culturel (Service Musiques actuelles, Évènementiel et ponctuellement pour d'autres services de la direction). Véritable « couteau-suisse » du pôle, l'assistant de production du spectacle vivant s'assure de la bonne préparation administrative des spectacles, en lien avec les chargés de projets Musiques Actuelles et Evènementiel, eux-mêmes chargés de concevoir les différents dispositifs et de programmer les spectacles. L'assistant gère également la mise en œuvre logistique des spectacles sur le terrain les jours de représentation. Il est au contact direct des artistes, du public et des partenaires de la CARO. Activités et tâches associées : Assurer le suivi administratif des manifestations culturelles : - Assurer les missions administratives en aval de la négociation des chargés de projets avec les artistes qu'ils programment (mise en forme des contrats de cession des droits d'exploitation de spectacles, des actes administratifs et de tout document y afférents ; classement des dossiers papiers et numériques) Assurer le suivi comptable des services Musiques Actuelles et Evènementiel : - Suivre l'exécution des dépenses sur les tableaux de bords (reporting), en lien avec les chargés de projets - Élaborer des bons de commande et valider des factures dans le logiciel métier de la collectivité Etre le référent en matière de déclarations nécessaires à tous les évènements culturels organisés par la direction culture (GUSO, SACEM, SACD, CNM, etc.) Participer à la communication de chaque évènement : - Récupérer et classer les supports de communication (bios, visuels.) fournis par les artistes et faire le lien avec la direction communication, distribution ponctuelle d'affiches et de flyers, envoi de newsletters, publications sur les réseaux sociaux, etc.) Mettre en œuvre les manifestations : - Etablir et diffuser les feuilles de route de chaque évènement, en lien avec les chargés de projet et le pôle technique culture - Organiser l'accueil des artistes en amont et les accompagner le jour des spectacles : runs, réservation d'hébergements, organisation de la restauration des artistes et agents de la collectivité les jours de spectacles dans le respect des riders fournis par les artistes et en lien avec les recommandations des chargés de projets et de la direction, achat et mise en place du catering, installation et gestion des loges, surveillance du matériel, le cas-échéant - Assurer l'accueil du public pendant les spectacles (information, billetterie et enquête de public éventuelles) - Participer à la livraison et à l'installation du matériel nécessaire à l'organisation des spectacles en appui de l'équipe technique Profil recherché Fort d'une expérience similaire à celle attendue sur le poste, vous connaissez les rouages de l'organisation du spectacle vivant, notamment sur la partie administrative (dans le secteur public, privé, dans le milieu associatif ou même bénévolement.) Vous savez faire face aux imprévus Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (tableurs, notamment) et les outils numériques Vous avez un fort intérêt pour l'action culturelle dans toute sa diversité, êtes ouvert d'esprit, curieux. Votre dynamisme, votre disponibilité et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables. Permis B obligatoire et véhicule personnel. Spécificités du poste : Horaires variables en fonction de l'activité : annualisation du temps de travail Travail en soirée et sur des grandes amplitudes les jours d'évènements, notamment en période estivale
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement continu de nos activités aéronautiques, nous recherchons : un(e) Dessinateur(-trice) / Projeteur(-teuse) Poste basé à Rochefort Sous le pilotage du responsable études, vous participerez à la conception de Fauteuils B/C, que ce soit sur les parties mécaniques, plastiques, fonctionnelles ou esthétiques. Plus précisément vous serez en charge de: Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables. Dessiner et dimensionner des ensembles et des sous-ensembles d'aménagement de cabine aéronautique . Réaliser la cotation fonctionnelle. Mettre en définition les pièces élémentaires et les sous-ensembles confiés. Justifier d'une orientation technique auprès du pilote études (dimensionnement, architecture.). Suivre et informer le pilote études de l'avancement du travail réalisé : reste à faire par rapport aux objectifs. Intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques. Profil recherché De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la conception industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans au sein d'un bureau d'études industriel. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ayant déjà plusieurs années d'expérience et maitrisant donc une ou plusieurs technologies spécifiques type mécano soudé, tôlerie, usinage... et / ou pièces plastiques (thermoformé, injecté,...) La connaissance de l'environnement aéronautique est un plus. Vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : - Maîtrise de Catia V5 - Rigueur - Anglais technique lu - La connaissance du module EHI est un plus. Nous offrons un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez notre équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique, où la collaboration et l'enthousiasme sont au cœur de notre quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets passionnants, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. 5050.pngeXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvell
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur (trice) de fonderie (poste chaud) effectue la production de pièces : - Le décochage des pièces (extraire la pièce du moule) - La pose de noyaux - Le contrôle de la production - Vous appliquez les consignes de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse ; - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et capacité à maintenir les délais - Respect des règles de sécurité, des procédures et des instructions > Rémunération : selon profil + 13ième mois +primes diverses (EPI, panier repas, habillement, douche, etc...)
Nous sommes une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés), spécialisée dans la pose de Charpentes Métalliques, de Toitures et de Bardages. --------------- Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier métallier expérimenté( H/F), ayant une réelle fibre de chef d'équipe, capable d'assurer l'intérim du chef d'équipe en cas d'absence. ---------------------- Conscients des contraintes du métier, nous mettons à disposition de nos équipes des machines et équipements adaptés pour limiter le port de charges lourdes et faciliter leur quotidien. Localisation : Pont l'Abbé d'Arnoult CDI - Temps plein (39h/semaine) Expérience requise : 5 ans minimum Salaire : À partir de 1900 € nets/mois, évolutif avec possibilité de revalorisation rapide en fonction de vos compétences et de votre implication ***Profil recherché **** - 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la métallurgie ou de la charpente métallique - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités - Aptitude à encadrer une petite équipe ponctuellement - Idéalement Titulaire des CACES Manitou (R372) et Nacelle (R386) **** Conditions de travail **** - CDI 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires rémunérées) - Salaire de départ : 1900 € nets/mois, avec possibilité de revalorisation rapide en fonction de vos compétences et de votre implication + Panier Repas - 13e mois (moitié versé en juillet, moitié en décembre) - 2 jours de RTT, le 3e étant affecté à la journée de solidarité - Fermeture annuelle : 3 semaines en août et 2 semaines à Noël - Congés supplémentaires à convenir avec l'entreprise /!\ Travail en hauteur !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur (trice) contrôleur/meuleur effectue des tâches sur une machine de contrôle et de meulage : - Vous montez et réglez les outils nécessaires sur la machine de meulage - Vous chargez et déchargez les pièces de manière sécurisée et efficace - Vous contrôlez et réparer les pièces selon les instructions - Vous appliquez les consignes de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse ; - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et capacité à maintenir les délais - Respect des règles de sécurité, des procédures et des instructions - Connaissance en technique de meulage industriel (facultatif) > Rémunération : selon profil + 13ième mois +primes diverses (EPI, panier repas, habillement, douche, etc...)
Vous avez en charge un portefeuille de clients professionnels sur le secteur du 17. - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits (pièces, peinture, pneus, matériel,...) et opérations promotionnelles aux clients - Développer les réseaux de réparateurs affiliés à l'entreprise - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Vous êtes capable de faire face aux difficultés avec ténacité et détermination. Vous analysez, priorisez et organisez votre activité. Compétence(s) du poste - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Conseiller une clientèle - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer une démonstration devant un client - Méthodes de plan de prospection - Suivre le traitement d'une commande client - Élaborer des propositions commerciales Connaissance du secteur auto - Obligatoire Gestion commerciale - indispensable ___________________________________________________ Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Force de proposition Sens de la communication ___________________________________________________ Avantages : * RTT Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Expérience: * Commerce: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour compléter son équipe, un(e) manipulateur(trice) radio. Notre service d'imagerie est constitué de 6 radiologues, 21 manipulateurs, 1 aide-soignante et 7 secrétaires. Nos équipements : 2 IRM GE 1.5 Tesla (en GCS avec IRSA) remplacés par IRM Siemens à l'été 2025 2 scanners GE (en GCS avec IRSA) remplacés par IRM Siemens à l'été 2025 1 Mammographe capteur plan GE 1 salle télécommandée capteur plan Siemens 1 salle d'urgence GE comprenant 2 capteurs plans 1 salle d'os (plateau flottant+ potter mural) 1 panoramique dentaire 2 échographes Siemens 1 appareil mobile de radiographie Poste pérenne à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle ou par mutation selon profil. Diplômé d'Etat Manipulateur en Electroradiologie Médicale obligatoire. Débutant(e) accepté(e).
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous avez des compétences commerciales. Notre agence cherche un(e) assistant(e) de secteur d'aide à domicile. Vos missions principales sont : - Planification : Gestion quotidiennes des plannings (mise à disposition, remplacements etc) - Gestion administrative : dossier salariés, dossiers clients, saisie de documents, reporting etc - Relations commerciales : présentation de l'agence, grille tarifaire, devis, contrat de prestations Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à postuler.
DOMALIANCE, la référence du service à domicile
*Prise de poste : Dès que possible* Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. Progress dispose de trois activités principales : Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. - Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne ou en offrant un renfort expérimenté. - Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leurs processus. Notre client a besoin d'accompagnement pour améliorer et fiabiliser sa production. L'objectif est de diminuer les problèmes qualité et de fluidifier la production de manière stable et pérenne. Votre mission : Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de : - Réaliser des optimisations de productions suivant la méthode SMED - Traiter les problèmes de production : montabilité, etc. - Améliorer les fiches d'instruction de montage afin d'améliorer la production - Modifier les gammes de fabrication correspondantes - Animer des réunions sur le terrain Profil recherché : Diplômé d'un Bac+5, ou Bac+2 avec expérience - Familiarité avec les pratiques d'amélioration continue - Esprit de synthèse C'est encore mieux si vous avez des connaissances dans le domaine de l'aéronautique. Nous vous proposons : - Un CDI - Une rémunération de 30 à 40k€ selon votre formation et votre expérience - Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe dans un environnement résolument technique. Implantée dans les Hauts-de-France depuis 2008, Progress s'engage à vous accompagner sur les plans technique et humain.
Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. PROGRESS dispose de trois activités : ? Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. ? Assistance technique : Accompagner le client
L'entreprise Familiale "la galette Goulebeneze" est une entreprise familiale depuis les années 1980. l'entreprise recherche un ouvrier pâtissier en industrie alimentaire H/F pour effectuer le pétrissage à l'aide du pétrin et effectuer le nettoyage des machines industrielles. En tant qu'agent de production en biscuiterie, vous seriez responsable de plusieurs tâches liées à la fabrication de biscuits. Voici un aperçu des responsabilités typiques associées à ce poste : Préparation des ingrédients : Vous pourriez être chargé de mesurer et de peser les ingrédients nécessaires à la production de biscuits, en suivant les recettes et les instructions de production. Mélange et pétrissage : Vous pourriez être amené à utiliser des équipements spécifiques pour mélanger et pétrir les ingrédients afin de former la pâte à biscuits. Nettoyage et entretien : Vous devrez maintenir un environnement de travail propre et sûr en nettoyant régulièrement les équipements et les zones de travail, et en signalant tout problème d'entretien à votre superviseur. Respect des normes de sécurité : Vous devrez respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures de sécurité au travail pour garantir la qualité et la sécurité des produits finis ainsi que la sécurité de vos collègues. Travail d'équipe : Vous serez souvent appelé à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel de production pour atteindre les objectifs de production quotidiens et assurer la cohésion de l'équipe. conditions de travail : horaires en journées continues du lundi au vendredi charges de port lourds (10kg)
La Ville de Rochefort recrute, dès que possible 1 agent d'entretien de la voirie et de maintenance du mobilier urbain H/F, en CDD de 6 mois, au sein de la Direction Voirie Aménagement Urbain. Sous la responsabilité du responsable du service Mobilier-Voirie, exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Effectuer des travaux de maintenance du mobilier urbain et l'entretien des vélos des écoles. Missions principales liées à la voirie - Réparation et entretien des revêtements de la voirie avec utilisation d'enrobés à froid, béton, résine. - Savoir les techniques de terrassement, déblayage, petite maçonnerie - Entretenir et poser les signalisations horizontales et verticales (scellement, percement) - Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol à partir d'un schéma d'implantation - Participer à des manifestations occasionnelles Missions principales liées au mobilier urbain - Poser, entretenir et contrôler les divers équipements mobiliers urbains (arceaux vélos, potelets, bancs, corbeilles de propreté.) - Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, maçonnerie.) - Contrôle et mise en sécurité des aires de jeux - Contrôler et remettre en état les vélos des écoles, tricycles, trottinettes... ; - Procéder à l'inventaire des pièces détachées et à la gestion du stock du matériel et des produits d'entretien Compétences et qualités requises : - Formation de niveau V de l'enseignement technique (CAP/BEP) - Expérience significative dans des fonctions similaires souhaitée - Si possible, habilitations CACES engins de chantier (mini chargeur, chariot élévateur, nacelle, cylindre...) - Capacité à utiliser les outils à vibration (marteau-piqueur, découpeur thermique, carotteuse...) - Aptitude à la lecture de plans - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté - Connaissance des conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits et matériels utilisés - Détecter les dysfonctionnements et en rendre compte. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles, - Méthode et organisation, - Goût du travail soigné - Rendre compte du travail effectué - Maintenir un contact de qualité avec le public en l'orientant et en apportant des réponses à ses questions - Autonomie, prise d'initiative - Rigueur dans le contrôle des installations - Connaissance des outils informatiques si possible - Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d'un chantier - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation - Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l'équipe et du public sur, et à l'abord du chantier. - Port des équipements de protection individuelle, - Port des vêtements de travail adaptés aux travaux en extérieur Spécificités du poste : - Poste basé au Centre Technique Municipal de Rochefort, - Risques liés à la conduite d'engins, aux travaux sur routes - Poste à temps complet 35h, du lundi au vendredi (plages fixes) - Astreintes - Déplacements avec le véhicule de service sur l'ensemble des communes de l'agglomération rochefortaise
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de son Service Emploi Formation Les Diaconesses de Reuilly, un(e) : JOB COACH (H/F) Projet de Service : Le Service Emploi Formation propose des formations et accompagne des adultes en situation de vulnérabilité dans leurs démarches d'accès et de maintien en emploi ou en formation en Charente Maritime. L'équipe se compose de 10 Job Coach répartis sur le Département. Certains d'entre eux sont également formateurs. La posture d'accompagnement repose sur le Coaching et s'inspire du modèle IPS (Individual Placement and Support), s'appuie sur une démarche inclusive et sur le Développement du Pouvoir d'Agir des personnes accompagnées. Les publics accompagnés peuvent être des Bénéficiaires de Protection Internationale, des personnes en situation de handicap ou issues de la grande précarité. Sous la responsabilité de la cheffe de service du Service Emploi Formation, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des entretiens individuels, des actions collectives - Entretenir et développer un réseau de partenaires et d'Employeurs - Assurer le travail périphérique (rédaction de bilans, utilisation de logiciels métier) - Participer au travail d'équipe : réunions de service et de coordination, supervision Connaissances/Compétences particulières requises : - Qualité relationnelle, aptitude à communiquer et à porter les valeurs du service - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie - Savoir développer un réseau de partenaires et d'employeurs - Expérience dans l'accompagnement professionnel d'un public adulte exigée - Connaissances du monde de l'entreprise, du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun de l'emploi et de la formation - Compétences rédactionnelles, utilisation de l'outil informatique (Word-Excel-logiciels métier) Spécificités liées au poste : - Déplacements sur le département Eléments contractuels / Profil recherché : - Type et Durée du contrat : CDD Temps Plein (35,00 heures par semaine) pour une durée de 9 mois - Prise de poste : Dès que possible - Convention Collective 51 - FEHAP - Diplôme : CIP, DEES, Coach Professionnel ou équivalent Requis - Expérience souhaitée : - de 2 ans - Lieu de travail : ROCHEFORT (17300) avec interventions sur le département de la Charente-Maritime - Moyens matériels : Voiture de service, ordinateur, téléphone portable. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2 431,82 Euros pour une durée de travail de 35,00 heures par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.
GAIA17 (Groupement pour l Accompagnement à l Insertion et à l Autonomie) rassemble différents services et établissements au service des personnes en situation de handicap (ESAT, SAVS, SAMSAH, ACT, SEF, GEM, Foyer d Hébergement et Foyer Occupationnel)
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Rochefort (17) nous recherchons actuellement un(e) Inspecteur qualité H/F pour intervenir chez un acteur majeur du secteur. Vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés ainsi que de la documentation associée. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier la conformité des produits et de la documentation associée. Contrôler l'application des procédures qualité. Identifier et déclarer les non-conformités, assurer le suivi des actions curatives. Attester la conformité des produits. Piloter des actions correctives pour l'amélioration continue des produits et des processus. Renseigner les documents et fichiers de suivi internes et clients. Valider la qualification des opérateurs, contrôleurs et pairs. Assurer l'archivage de la documentation des pièces, sous-ensembles et avions. Tutorer les nouveaux Inspecteurs Qualité. Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique. - Solides compétences en inspection qualité aéronautique. Savoir-être & qualités personnelles * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail * Type de contrat : CDI * Horaires : 2*8 * Localisation : Site client à Rochefort (17) Nos avantages * Rémunération attractive, selon profil et expérience. * Panier repas * RTT * Mutuelle & Prévoyance avantageuses. * Possibilités d'évolution et formations continues. * Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton. LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc). Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ? Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes : 1. Réalisation de projet : Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques. Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement 2. Exploitation et maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, pour garantir leur performance et leur durabilité. Suivre les installations, gérer l'hivernage des bassins et veiller à leur mise en service efficace. Participer à l'extension de nos services, toujours dans un souci de qualité et d'innovation. Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché tout au long de votre parcours d'intégration pour vous former et vous accompagner dans le développement de vos compétences. Les plus de LJKL Techniques Piscines : De nombreux avantages (primes annuelles, épargne salariale, événements annuels, etc.), des formations continues et un suivi personnalisé. Un travail à forte valeur ajoutée et une entreprise à taille humaine qui permet de jouer un rôle clé dans la réussite collective. Côté rémunération : Un salaire minimum de 30000 brut annuel fixe Votre profil : De formation technique, vous avez des compétences dans les réseaux hydrauliques et/ou des habilitations électriques. Nous serons attentifs à votre motivation, votre passion, votre engagement et votre capacité à travailler en équipe. LJKL Techniques Piscines, c'est une aventure humaine et professionnelle qui vous attend !
LJKL Techniques Piscines ( 8 collaborateurs, basée à Aubigny en vendée) est spécialisée dans construction, la rénovation, la fourniture de solution de traitement de l'eau et l'exploitation des espaces aquatiques (campings, résidences, piscines municipales....)
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
