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Rattaché(e) à la responsable du secteur Accueil et Facturation, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines en gérant la caisse et les activités aqua gymniques. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent En cas de nécessité de service, participer avec l'équipe du service Entretien à la propreté des équipements Savoir et savoir-faire : Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Savoir être : Capacité de travail en équipe Être force de proposition Bonne qualité d'accueil et d'écoute Très bon sens du relationnel Autonomie Savoir rendre compte, rigueur Polyvalence Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire Autres avantages : chèques déjeuners Lieu de travail: toutes les piscines du territoire de la CAPI
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client un Standardiste accueil secrétariat l'isle d'abeau (H/F) Pour un grand acteur industriel Nord Isère, vous rejoignez le site principal de L'isle d'abeau pour le poste principal d'accueil, du lundi au vendredi sur des horaires de journée en temps plein, sur la semaine du 18 août 2025 au 22 août 2025, et du 8 septembre 2025 au 12 septambre 2025, vous gérez et organisez les missions dédiées à l'accueil principale du site, vous accueillez Physiquement et téléphoniquement les visiteurs et usagers du site, l'anglais sera un véritable plus pour cette mission, vous êtes garant des entrées et sorties sur le sites, vérifications des identités etc vous gérez les tâches administratives dédiées et confiées, gestion des mails, des agendas, suivis des courriers et livraisons, vous gérez les commandes des consommables, vous effectuez des tâches annexes comme le classement, archivage etc vous gérez l'évènementiel du site, préparez les salles de réunions et de conférences, prévoyez les transports, réservations de taxis trains etc, Garant de la bonne image de marque de la société acteur majeur de l'industrie, vous présentez une expérience en gestion d'accueil et de tenue de standard téléphonique, et d'une formation de type BAC 2 bts gestion PME PMI, tourisme, communication ou équivalents -vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques de type PACK OFFICE et ERP -vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et du relationnel, -niveau anglais exigé pour la gestion de l'accueil physique et téléphonique Cette mission en deux phases vous intéresse et correspond en tout point à vos attentes et recherches ? alors confiez nous votre CV au plus vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Directeur Délégué, l'agent/e d'accueil et administratif/ve aura la charge administrative et opérationnelle. Vous répondrez principalement aux appels et aux mails des familles. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et jusqu'au 14 aout. C'est un poste à mi-temps. Poste d'accueil essentiellement. Temps de travail 20h00/semaine Missions : Accueillir et informer les familles, en personne et par téléphone Gérer et archiver les documents administratifs Répondre aux appels téléphoniques et courriels Supporter les équipes administratives Participer aux tâches administratives (inscriptions des usagers) Profil souhaité : Savoir : Travail d'équipe et en autonomie Savoir-être : Sens de l'organisation Bon relationnel Savoir-faire : Patience et écoute Avantages sociaux : Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La mission d'animation de Bourgoin-Jallieu La commune de Bourgoin-Jallieu a confié l'organisation de la mission d'animation à la fédération Léo Lagrange dans le cadre d'une délégation de service public pour une durée de 6 ans. Les Accueils Collectifs de Mineurs sont placés sous l'autorité des services de la jeunesse, des sports et de la vie associative du Ministère de la Cohésion Sociale. Une législation précise et rigoureuse cadre le fonctionnement de ces structures
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Dans un tabac presse, vous renseignez les clients et effectuez la vente de tabac, presse, jeux, loterie. Vous intégrez une équipe déjà constituée. Vous faites preuve de maturité et appréciez le travail en équipe. En fonction des plannings, vous travaillez par roulement le matin ou l'après-midi soit de 5h30 -> 12h30, soit de 13h30 -> 19h30 SUR 4 Jours de repos tournants. Vous travaillez 1 dimanche sur 4 de 8h à 12h30. Dimanche payé double. Vous devez savoir rendre la monnaie et respecter le secret professionnel.
1 poste pour la Boulangerie de la grive et 1 poste pour la boutique de Nivolas Au sein de la Boulangerie, En vue du renfort d'équipe, Nous recrutons VENDEUR/VENDEUSE Vous effectuerez de la vente, mise en rayon et nettoyage des surfaces de vente. Sens du contact. Poste à 35 h hebdomadaire 30h possible. , 2 jours de repos. Boulangerie ouverte 7 jours sur 7. Travail en horaires soit matin soit après midi, pas de coupés. Rémunération mensuelle : 1802 euro brut, sans les majorations du dimanche.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste en CDI temps complet pour une boulangerie: Vente de pain, viennoiseries, gâteaux, ... Tenue de caisse: savoir compter et rendre la monnaie Mise en rayon, rangement de la boutique. Expérience du commerce et de l'accueil client indispensable. 2 jours de repos par semaine planning tournant du matin ou de l'après midi. Repos 1 week-end minimum par mois.
Nous recrutons 10 agents d'accueil pour les prochains matchs du CSBJ au stade pierre RAJON de BOURGOIN-JALLIEU. Pour la saison 2025-2026 Accueil, orientation et accompagnement des partenaires et VIP. Prochain match : Jeudi 14 aout 2025 MATCH CSBJ
ely-securite.recrutement@orange.fr
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de BOURGOIN JALLIEU et LYON. Professionnel(lle), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes aléatoires et pointées sur des sites. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning par des vacations événementielles. Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Toutes les nuits et journées week-ends selon planning mensuel. Nous recherchons un agent qui est polyvalent au niveau des secteurs qui puisse faire QPARK LYON, rondier BOURGOIN-JALLIEU. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
Et si vous faisiez la différence cet été ? Devenez Aide à Domicile ! Mission estivale - juillet à Septembre 2025 Bourgoin-Jallieu, L'Isle-d'Abeau, Villefontaine, La Verpillière Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Rejoignez l'équipe SÈVE cet été ! Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Association d'aide à domicile depuis 1984 sur la commune de Bourgoin Jallieu et ses alentours.
Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules L'Isle d'Abeau recherche son futur CDD 25h ou 30h (renouvellement possible du CDD) Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque accessible et à forte personnalité ! Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Pour que tes chances d'être recruté(e) aboutissent, viens déposer ton CV en magasin au plus vite ! ;) Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la découpe sur mesure du bois Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes partant pour travailler en équipe 3X8 (alternance semaine matin/après-midi/nuit) ? - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
L'association ALHPI recrute un.e Secrétaire médico-social.e à temps partiel 50% au SAMSAH ALHPI Bourgoin Jallieu CDD jusqu'au 20 juillet 2025. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, neuropsychologues, psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, infirmiers, assistante sociale, pair-aidant), vous assurez l'accueil téléphonique et physique et vous réalisez diverses tâches administratives sous la responsabilité des cheffes de service SAMSAH Le Serdac et Elan : - Accueil et renseignement - Planification d'activité (agenda, prise de rendez-vous) - Gestion des dossiers informatisés et papier (40 dossiers de personnes accompagnées) - Suivi administratif : courriers, tenue des registres, dossiers salariés, plannings. Votre profil : - BAC à BAC+3 en secrétariat ou sciences médico-sociales - Autonomie professionnelle - Aisance relationnelle et communicationnelle - Discrétion et confidentialité - Sens de l'organisation et de la coordination - Maitrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques (pack office)
A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans) ou en Contrat de sécurisation professionnelle, conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordement Clients Isère, sur le site de L'Isle-d'Abeau, vous intégrerez le collectif des chargés de projet et des chargés de conception. Vous apporterez un appui opérationnel au collectif et au management pour faciliter le quotidien et les missions de tous. Missions principales : - Appui à la préparation et à la réalisation des projets : pilotage des dossiers entrants, affectation aux interlocuteurs concernés, suivi des conventions de servitude. - Contribution à la performance financière du pôle : suivi du matériel (tourets, supports), traitement des immobilisations comptables après travaux - Gestion administrative : suivi des fournitures et du courrier, gestion des véhicules, mise à jour des bases de données, archivage des dossiers, pilotage d'indicateurs divers. Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h00 - 12h00 et de 13h15 -17h15 - 5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines, selon planning établi. Diplôme du CAP au Bac+2/3, dans les domaines de la relation client, de l'énergie ou de la gestion. Compétences attendues : - Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.) - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation et respect des délais - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Aisance avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à des projets structurants et à fort impact - Évoluer dans un environnement collaboratif - Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 18 juillet 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Pour postuler encore plus vite https://jobs.lidl/job-invite/545405
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de juillet à fin aout minimum Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés
Netto recherche pour septembre son(sa) nouveau collaborateur(trice) ! Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil de vos client et de leur encaissement. Poste en demi journée matin ou après-midi à temps partiel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
*** Poste en CDD 3 mois en renfort pour la période estivale *** Pour une structure associative, qui gère des logements pour des jeunes qu'elle accompagne, vous assurez l'entretien, maintenance, petits travaux, logistique. L'agent de maintenance est chargé de réaliser l'essentiel des interventions techniques sur les différentes structures d'hébergement : - Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements - Gérer le matériel et l'outillage - Travaux d'entretien courant des bâtiments (changement d'ampoules, petite maçonnerie, peinture.) - Assurer l'entretien courant des machines - Veiller à la tenue des classeurs de sécurité sur les sites d'internat - Réaliser les réceptions de travaux réalisés par les entreprises extérieures - Effectuer des travaux de réfection d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement Il est responsable du parc des extincteurs et des centrales incendie. Compétences requises : - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, le matériel, les produits - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Connaître et savoir appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité - Savoir organiser son temps- Être efficace et consciencieux- Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité d'initiative Véhicule de service fourni pour intervenir sur différents lieux L'Isle d'Abeau/Bourgoin Jallieu/La Tour du Pin + téléphone et matériel fournis
L'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. Elle agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Agent de voirie signalisation F/H- Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Au sein du pôle espaces publics de la Direction des Services Techniques, le service voirie composé d'un responsable de service et de trois chefs d'équipe encadrants, exécute des travaux de création, d'entretien et de réparation des voies et espaces publics, y compris la mise en place et la maintenance de la signalisation horizontale et verticale et du mobilier urbain. Missions et activités : Sous l'autorité du chef d'équipe vous exécutez divers travaux de réalisation, d'entretien courant et de réparation de la signalisation verticale et horizontale nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Plus précisément, vos missions principales consisteront à : - Mettre en œuvre de la signalisation horizontale : marquage et peinture au sol. - Mettre en place et maintenance de la signalisation verticale. - Entretenir du matériel et des équipements. - Gérer des stocks de matériels et équipements. -Entretenir le matériel et les équipements. - Participer à la viabilité hivernale Votre mission secondaire consistera à : - Participation aux missions générales du service Voirie (débroussaillage, désherbage, pose d'enrobé.) - Assurer la continuité du service public en cas notamment d'intempéries, évènements exceptionnels, . Profil recherché : Expérimenté, de niveau CAP ou BAC Pro Travaux publics ou Espaces verts, vous connaissez la réglementation sur la signalisation horizontale et verticale ainsi que les matériels et matériaux utilisés en marquage routier et pose de verticale. Vigilant et prudent vous maitrisez et respectez les règles de sécurité et d'hygiène du travail sur le domaine public. Doté d'un bon état d'esprit, vous avez le sens du service public, de la collaboration et du travail en équipe. Vous possédez obligatoirement le permis véhicule léger ainsi que le permis poids lourds. Informations complémentaires : Poste basé au centre technique municipal situé 23 boulevard Joseph Scotto à Bourgoin-Jallieu. Temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT. Horaires du lundi au jeudi 7h15-11h30/12h30-16h15 et le vendredi 7h15-11h45. Travail en journées continues pendant la période estivale. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - ticket restaurant - accompagnement dans la montée en compétences (formations) - participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 % - possibilité de souscrire à une mutuelle communale - participation à la protection sociale sous condition - programme sport santé bien-être - adhésion au COS de l'Isère. Modalités de recrutement : Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu
Rattaché à la responsable du Customer service EMEA, vous intégrerez le site d'Eclose Badinières. La mission principale du chargé de relation client est d'être le principal contact opérationnel des clients de son portefeuille. Il a des contacts quotidiens avec ses clients et est en lien fréquent avec les Sales Managers ainsi que les services Supply Chain, Qualité, Méthodes, Finances. Il est un contributeur majeur de la satisfaction clients. Détails du poste : gestion d'un portefeuille client enregistrement des commandes dans l'ERP selon procédures de revue de contrat et envoi des confirmations aux clients suivi de la commande jusqu'à la facturation affectation des stocks dans le respect du CDC client négociation des délais de livraisons avec le planning et/ou le client enregistrement des prévisions client dans l'ERP gestion et facturation des stocks de consignation : rapprochement du stock, enregistrement des consommations mensuelles et facturation enregistrement et suivi administratif des dossiers de réclamations clients et demandes de dérogation clients reporting - expérience de 3 ans minimum souhaitable dans l'administration des ventes dans un environnement industriel international - Très bon niveau d'anglais - Vous connaissez / maitrisez: connaissance de M3 ou AS400 est un plus Et si en plus, vous êtes : Très bonne communication orale et écrite Réactivité, implication, diplomatie, bonne résistance au stress Partager cette offre d'emploi :
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
En notre qualité de contractant général, nous réalisons et exécutons les travaux du maître d'ouvrage au même titre que le maitre d'œuvre. Notre prestation est plus complète, avec une garantie de prix et de délai. Nous sommes présents dans toutes les phases du projet, lors de la conception, des travaux et jusqu'à la livraison. Nous travaillons sur la France entière pour nos clients issus de domaines d'activité variés (retail, restauration, hôtellerie, ...). Votre mission principale sera de développer le chiffres d'affaires et la marge brute. Vous prospecterez de nouveaux marchés et/ou clients à partir d'un fichier, par téléphone notamment. Vous assurerez les RDV physiques de prospection, sur toute la France et principalement en région Parisienne, avec le gérant de la société qui a la compétence technique. Vous analyserez et sélectionnerez les appels d'offres en concertation avec la Direction. Vous êtes un très bon communicant avec une fibre commerciale avérée. Vous êtes à l'écoute, notamment de la Direction, des pôles technique et administratif en vue d'améliorer la qualité des dossiers Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux, persévérant et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous veillez au maintien d'un bon climat social avec les clients et favorisez le « business ». Vous exercerez vos fonctions dans nos locaux sur Bourgoin-Jallieu au sein d'une équipe de 5 personnes. Notre société est en plein développement, nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, motivée et prête à s'investir pour faire évoluer la société. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Un véhicule de service sera à disposition pour les déplacements professionnels. Le télétravail n'est pas envisagé. Un BAC+2 est attendu avec quelques années d'expériences (2-3 ans).
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Vous êtes en recherche d'une entreprise familiale pour effectuer votre alternance ? Vous preparez en BTS en gestion de TPE/PME Vous serez en charge ; - Accueil client - Elaboration des devis - Gestion ligne téléphonique
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Être conseiller(re) en assurance chez eux, c'est être complice des projets de vie de ses sociétaires. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le, la Caissier(e) Polyvalent(e) est responsable de la gestion de la caisse du magasin. Sa mission principale est d'assurer un service client de qualité en effectuant les encaissements, tout en contribuant à la bonne tenue de la caisse et à la satisfaction des clients. Il, elle joue également un rôle clé dans la mise en valeur des produits par le biais d'activités de merchandising, contribuant ainsi à l'expérience d'achat des clients, au bon fonctionnement et à l'entretien du magasin. Relations de travail : - Internes : Collaboration avec les équipes de vente, de gestion des stocks et de service client pour assurer une coordination efficace. - Externes : Interaction avec les clients lors des transactions, ainsi qu'avec les fournisseurs pour la gestion des retours et des échanges. Description des activités significatives : - Encaissement : Effectuer les transactions de vente en utilisant la caisse enregistreuse, en veillant à la précision des montants et à la sécurité des paiements. - Service client : Accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs questions et résoudre d'éventuels problèmes liés aux transactions. - Gestion de la caisse : Assurer la bonne tenue de la caisse, effectuer les dépôts bancaires et gérer les fonds de caisse. - Contrôle des produits : Vérifier les prix et les promotions, s'assurer de la conformité des produits lors des transactions. - Gestion des retours : Traiter les retours et les échanges de produits conformément aux politiques de l'entreprise. - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de gestion des stocks pour signaler les ruptures de stock ou les problèmes de produits. - Merchandising : Mettre en place et maintenir des présentations attractives des produits en magasin, réapprovisionner les rayons, et s'assurer que les produits sont bien étiquetés et visibles pour les clients. - Rapport d'activité : Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique, signaler les problèmes rencontrés et proposer des améliorations. - Hygiène et Propreté : Entretenir son lieu et poste de travail : garder la caisse, les rayons, frigos, sols et la chambre froide propres et rangés. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Autonomie dans la gestion des transactions et des opérations de caisse. - Responsable de la précision des encaissements et de la satisfaction des clients lors des transactions. - Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique et alerte en cas de difficultés - Sens du service client : Capacité à interagir de manière positive avec les clients et à répondre à leurs besoins dans le respect et la bienveillance. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Rigueur, précision : Attention aux détails pour garantir la conformité des transactions. - Vigilance : être attentif aux possibles tentatives frauduleuses des clients : garder l'esprit de conciliation et recourir à sa hiérarchie en cas de besoin. - Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement la file d'attente et à respecter les délais de service. - Fonctionnalité : Savoir gérer la polyvalence : entreprendre des tâches en toute autonomie en respectant les directives. - Formation : Niveau CAP/BEP ou équivalent, avec une expérience en caisse ou vente appréciée. - Connaissances : Bonne connaissance des procédures de caisse, des outils informatiques et des systèmes de gestion des ventes. Familiarité avec les normes de sécurité et de qualité en matière de service client.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique à L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique / 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole. Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Alors ce poste est pour vous ! Votre rôle : - Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs, machinisme, maintenance tracteurs, outils de gestion et de suivi des cultures, - Mathématiques et informatique est un vrai plus. A L'INTEGRATION DANS L'ETABLISSEMENT, VOUS SEREZ FORME(E) SUR LES CONNAISSANCES DU RESEAU MFR ET DE LA PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE SPECIFIQUE AUX MFR. Poste à 35 h hebdo annualisées. du lundi au jeudi : 8H30 (sauf lundi 8h15) à 12H30 ou 14H00 à 18H00. Vous avez les vacances scolaires. Avoir soit BAC + 2 , soit BAC avec expérience en mécanique agricole ou agroéquipement. Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e chargé.e d'affaires (H/F) pour intégrer notre agence basée à Bourgoin-Jallieu. Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence et pour une activité spécialisée dans le placement de profils en ingénierie et tertiaire vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe entre 27kEUR et 29kEUR bruts sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez au minimum une première expérience commerciale dans le domaine du recrutement ou de la prestation de service idéalement. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Une bonne connaissance du bassin économique local est un plus. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
QUI SOMMES-NOUS ? La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association. Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle. NOTRE STRUCTURE Cette information va figurer automatiquement sur notre site recrutement. VOTRE ROLE En tant que directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans le l'organisation de la structure, le management, la relation partenariale et avec la Ville de Bourgoin-Jallieu. Votre rôle de manager consiste à assurer le service dans le respect du contrat de DSP, le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. Vous managez une équipe de 10 permanents : - Coordonner des accueils de loisirs, - chargée de mission citoyenneté - secrétariat - responsable adolescent VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES - Management : impulser une dynamique d'équipe et piloter les ressources humaines pour garantir une prise en charge globale, cohérente et installer un climat de confiance. - Gestion administrative : Assurer la gestion administrative avec le secrétariat de la structure et les services centraux dans le respect des procédures établies - Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents - Sécurité et posture : Veiller au respect des règles de sécurité et veiller à une posture professionnelle de l'ensemble de l'équipe. - Reporting : assurer le suivi de la mission en lien avec les services centraux et les services de la ville. VOTRE PROFIL - DESJPES ou DEJEPS expérimenté ou DEUST animation. - Expérience indispensable en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Qualités relationnelles et capacité d'écoute. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Créativité et dynamisme. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat CDD de remplacement, à temps plein (35 heures), basé à Bourgoin-Jallieu jusqu'au 31 décembre 2025 - Salaire 2800 €. Groupe H Convention collective ECLAT POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Un mode de management respectant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des projets éducatifs innovants et enrichissants. - Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau. COMMENT POSTULER ? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Xavier Hédou, délégué Territorial : xavier.hedou@leolagrange.org Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap. Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/
Cherche ouvrier / ouvrière agricole connaissance en production laitière (pas de transformation, traite en salle de traite), connaissance en soin aux animaux, connaissance en culture, sachant conduire un tracteur (pas obligatoire)
Le (la) titulaire du poste à la responsabilité de seconder le directeur dans ses missions et est susceptible de remplir toutes les tâches habituellement réalisées par celui-ci, tout en restant sous son contrôle direct. En relation direct avec la direction et en parfaite symbiose, ils sont la locomotive qui fait avancer l'équipe de l'hôtel vers l'atteinte des objectifs. Il est posté avec l'équipe en réception Il est amené à remplacer le directeur ou l'adjoint en leurs absence En fonction de l'établissement, il peut être plus spécifiquement : - en charge des domaines liés à la gestion du restaurant et de la cuisine (lorsque l'établissement dispose de ce type de service), en étroite collaboration avec le responsable de cuisine et les collaborateurs affectés au service de restaurant. - en charge de l'hébergement ou de toute autre activité en complémentarité avec sa direction. Ce poste a un impact important sur l'image et les résultats financiers de l'établissement. Le titulaire du poste est amené à remplacer le directeur dans les mêmes champs de responsabilité et à ce titre à prendre les décisions en lieu et place. Le titulaire du poste a pouvoir de choix et décisions pour tout ce qui concerne la réalisation, le suivi et le contrôle des activités liées à l'exploitation de l'établissement. Il agit en toute autonomie dans les limites fixées par le directeur et se doit de rendre régulièrement compte des décisions prises. Il a l'obligation d'informer la direction en cas d'impossibilité d'assumer correctement une responsabilité qui lui est confiée quelle qu'en soit la raison (accroissement d'activité, absence de personnel, etc.). Repos jours par semaine, 1 Week-end sur 2 Expérience exigé dans l'hôtellerie à un poste équivalent ou pour une évolution. PRISE DE POSTE MI-SEPTEMBRE // DEBUT OCTOBRE .
L'EHPAD de La Barre recrute un(e) cuisinier(ère). Vous serez en charge de participer à la préparation des repas (froid et chaud) avec l'équipe déjà présente pour nos 133 résidents. Vous avez déjà une première expérience en restauration, idéalement collective. Vous êtes avant tout motivé(e) et prêt(e) à participer à l'élaboration de plat. L'équipe sera là pour vous accompagner à cette mission. Poste à temps plein. Horaires : 7h-14h Travail un samedi et un week-end dans le mois Rémunération à partir de 2100 € bruts par mois selon profil
Au sein d'un outil de production performant et moderne, vous êtes en charge de conduire la machine qui vous est confiée et vous assurer de la qualité de la production. vous devrez guider et contrôler le passage du textile dans les équipements comme les rames. En lien avec les personnes de la qualité, vous avez la responsabilité de la surveillance du déroulement des cycles de traitement, vous devez vérifier la vitesse de la machine et faire preuve de diligence. Vous devez vérifier aussi l'enroulage du tissu sur le rouleau. A cet effet, vous devrez : - Préparer les lots à passer. - Préparer le bain selon la recette; - Régler la rame selon les consignes; - Vérifier les différents paramètres de sortie; - Adapter le réglage et enregistrer les modifications; - Surveiller l'aspect visuel du tissu - Enregistrer les résultats et informer le chef de section de tout anomalie constatée; - Étiqueter les lots terminés. Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Salaire : SMIC Vous justifiez d'une expérience réussite sur un poste similaire. Réactivité, rigueur et implication sont des qualités essentielles pour la réussite de ce poste.
Vous serez responsable de diverses tâches de manutention liées au secteur du tissage et participerez à la production selon les cahiers des charges établis pour les commandes clients. Vos missions L'encolleur devra charger, décharger et alimenter les machines en rouleau de fil, faire passer les fils dans un peigne et surveiller que le fil se déroule correctement. Les fils passent dans un produit comme une colle pour les préparer à être tissés. Il aura des manutentions diverses. Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir le CACES R484-1 Pont Palan. L'encantreur devra charger, décharger et alimenter les machines en matières premières. Il déplacera environ 1000 bobines par jour avec des charges qui pourront varier entre 4 et 11kg. Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le CACES R485-2. Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire :taux horaire 12.01 + Primes panier 6.00 euro /jour si min 06h + prime 1.67 % + 13 -ème mois versé deux fois + prime PVP une fois la formation terminée ( 49.77 euros mensuel selon poste + prime alternance de 20 euros par mois prime assiduité mensuelle (18.04 euros ) et trimestrielle (65 euros)
Vous avez la charge des formations pratique et théorique des candidats à l'examen du permis de conduire . Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez en équipe pour le suivi pédagogique de vos élèves dans une entreprise comptant plus de 20 ans d'expérience . Vous encadrez les candidats aux examens du permis ainsi qu'aux rendez vous pédagogiques et serez formé(e) régulièrement sur stages . Vous devez avoir une attitude professionnelle et responsable ainsi qu'une tenue vestimentaire correcte. Posséder le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) Les horaires proposés seront en journée ou 1/2 journée ,ainsi que le samedi matin . Vous travaillerez par équipe le samedi matin . Votre salaire sera en fonction de vos compétences
Au sein du service tissage vous apprendrez à - conduire et surveiller une ou un ensemble de machines destinées à la fabrication de produits textiles (tissés, tricotés, non tissés...). - Procéder aux opérations de mise en marche, de réglages simples, de contrôle, de préparation et d'approvisionnement de la machine. - Intervenir en cas d'incident, et assurer l'entretien courant des équipements. la formation sur le poste se fait en doublon pendant plusieurs semaines afin de vous accompagner dans la réussite de la prise de poste. Contrat évolutif par la suite. un bus d'entreprise fait le circuit La Tour du pin - Bourgoin -Eclose Badinières Travail en équipe de 3 personnes Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire :taux horaire 12.01 + Primes panier 6.00 euro /jour si min 06h + prime 1.67 % + 13 -ème mois versé deux fois + prime PVP une fois la formation terminée ( 49.77 euros mensuel selon poste + prime alternance de 20 euros par mois prime assiduité mensuelle (18.04 euros ) et trimestrielle (65 euros)
APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant dix-sept ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales H/F Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires (rendez-vous, forums, salons professionnels.). - Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. - Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. - Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents. - Visiter et prendre des nouvelles régulières des clients les plus significatifs de l'entreprise de manière à garder un lien de proximité avec eux. Compétences : Relation client, prospection, développement de portefeuille clients, conclusion de ventes. - Formation : Bac +2 et plus - Expérience : 2 ans minimum - Emploi : temps plein en CDI 35 heures, possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Salaire : 2500 €, à négocier selon profil - Avantage : ticket restaurant, prime, intéressement, évènements d'entreprise...
-vous avez des bases en mécanique - vous serez former en interne pour évoluer en commande numérique .Vous réaliserez des opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques et assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous ébavurez les pièces usinées et contrôlez les pièces avec différents outils de contrôles. Horaires : 35H sur 4 Jours en 2x8 : Lundi au Jeudi : 4h30-13h15 / 13h-21h45 .
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plasturgie - 38300 Maubec (H/F) Dans une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, vous intégrerez les équipes des ateliers du lundi au vendredi, avec des horaires en 2x8 : de 05h à 13h et de 13h à 21h. Vos missions comprendront : -Le démarrage de la production et la gestion de plusieurs machines, -La vérification de la qualité des pièces ainsi que des contrôles qualité réguliers, -La réalisation de tâches telles que l'ébavurage, le décarottage ou l'assemblage, -Le conditionnement des produits en sachets, en vrac ou en bacs, selon les demandes des clients, -La responsabilité de maintenir votre poste de travail en bon état. Idéalement, vous disposez d'une expérience en plasturgie ou d'un parcours dans le secteur industriel. -Vous devez savoir travailler en équipe et être capable de vous adapter à un poste dynamique. -Un bon sens de l'organisation est essentiel, tout comme l'implication dans votre travail. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère deux Travailleurs Sociaux (H/F) (remplacement congé maternité). TYPE DE CONTRATS - 2 CDD - 90 % OU - Bourgoin-Jallieu DATE DE DEBUT - - soit du 12.09.25 au 01.01.26 - soit du 08.10.25 au 27.01.26 REFERENCE DE L'ANNONCE - TS20 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE Le service, composé de 9 salarié(e)s et d'une cheffe de service, intervient sur différents dispositifs : CHRS, CHRS hors les murs (HAO), AVDL, Logement Toujours, SALTo. Une résidence sociale ainsi qu'une pension de famille sont également gérées sur le Nord-Isère (mais non concernées par le présent poste). ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - Accompagnement social des usagers sur des dispositifs d'insertion, d'hébergement et d'accompagnement social, - Etablir un diagnostic, - Définir des objectifs, - Contractualiser la mesure, - Accompagner les usagers de façon globale, - Réaliser les bilans de fin de mesure, - Visites à domicile, - Liens avec les partenaires du territoire. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le département. (Véhicule de service disponible). COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs faire : - Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, .), - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat, - Capacité d'adaptation, - Maîtrise des outils numériques, - Qualités rédactionnelles. Savoir être : - Qualité d'écoute, - Qualités relationnelles, - Dynamisme, PROFIL - Diplôme de travailleur social (éducateur, assistant social ou CESF) exigé, - Débutant accepté, - Connaissance des dispositifs de logements et hébergements souhaitée. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 15 Juillet 2025, en rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, Revalorisation Laforcade, - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), - Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable, - Indemnité de précarité de 10 % - Prise en charge de la mutuelle à 70 %, - Congés enfant(s) malade(s), - Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, - Aides liées au 1 % logement, - Comité Social et Economique, - Travail en semaine et en journée uniquement (possibilité de travailler sur 4 jours, 4.5 ou 5 jours)
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un Technicien corner réparation (h/f) : En tant que Technicien-Vendeur spécialisé dans le Service AprèsVente (SAV) et le conseil, vous serez l'élément clé de notre engagement envers la satisfaction client. Vous interviendrez pour résoudre diverses problématiques telles que les difficultés d'utilisation, les dysfonctionnements, les pannes, les casses ou l'oxydation des appareils. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostic et Réparation : Diagnostiquer, prendre en charge et réparer les mobiles et tablettes de toutes marques. - Animation du Corner : Attirer, orienter et fidéliser la clientèle en animant votre espace de vente. - Conseil et Vente : Conseiller et vendre des accessoires et des services adaptés aux besoins des clients. - Proactivité et Innovation : Proposer des initiatives pour améliorer la performance de votre magasin et le mener vers la première place du réseau. - Gestion des achats, du réassort des pièces détachées utiles à l'activité du Corner SAVE, et suivi des inventaires - Assurer sa montée en compétence par le biais des formations et E-learning - En véritable ambassadeur de ses attributions, assurer le suivi de la promotion de son activité en mettant en place les outils publicitaires adéquates mis à leur disposition, ainsi que celui de la satisfaction clients (réseaux sociaux, PLV, NPS). En fonction des besoins organisationnels du magasin, des prédispositions du collaborateur et des formations internes qu'il a suivi, celui-ci peut être amener à renforcer les effectifs des différents départements du magasin et de prendre spontanément les tâches inhérentes à leurs fonctions. Par esprit d'équipe et de polyvalence. Compétences et qualités - Compétence Technique : Expertise dans la réparation de smartphones et tablettes. - Compétence Commerciale : Capacité à conseiller et vendre des produits et services. - Autonomie et Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome avec une attention particulière aux détails. - Orientation Client : Priorité à la satisfaction client et aptitude à fidéliser la clientèle. - Esprit initiative : Force de proposition pour améliorer les performances du magasin.
Au sein de la CAPI, la direction des Moyens Généraux a pour mission la gestion des ressources nécessaires au fonctionnement de la collectivité, de ses directions, services et collaborateurs pour leur permettre de satisfaire à leurs missions de service public. Elle regroupe les activités accueil, courrier, nettoyage des bâtiments, gestion de la flotte de véhicules, gestion du magasin communautaire, gestion d'équipements recevant du public, gardiennage. Ainsi, rattaché(e) au Responsable du service Technique et Logistique, vous serez chargé(e) d'assurer les missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité. Dans ce cadre, vos activités seront : Réaliser de petit travaux et maintenance de 1er niveau du centre administratif Assurer la maintenance du mobilier (salle de réunion, bureaux, chaises, .) Réaliser les inventaires et leurs suivi (mobiliers et matériels mutualisables, produits alimentaire) Assurer l'entretien régulier intérieur et extérieur du bâtiment Assurer la gestion quotidienne des déchets Assurer la récupération des cartouches d'encre dans les divers équipements de la collectivité Assurer la récupération et la mise en déchetterie des encombrants pour les équipements de la CAPI Intervenir lors des déménagements et aménagements de bureaux Gérer les navettes « courriers » quotidiennes entre les services de la CAPI Gérer et assurer l'entretien des véhicules mutualisés Participer à la mise en œuvre des besoins logistiques lors de l'événementiel interne et externe de la collectivité en lien avec les services de la CAPI Assurer le bon fonctionnement des réunions de la collectivité (sécurité incendie, Vigipirate, crise sanitaire, outils de visioconférence) Appliquer les règles de sécurité dans les ERP Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail (port des EPI) Assurer les missions des agents du centre Simone Signoret selon la nécessité du service Participer à la démarche de mutualisation de la reprographie Participer à la démarche de vente des biens CAPI via la plateforme AGORASTORE Participer à la démarche des gestions des ECOCUPS du service Participer à la tenue des tableaux de bord (suivi d'activité, commande, gestion de stock) Savoir et savoir-faire : -Connaissance de la réglementation liée aux conditions d'hygiène, sécurité et condition de travail -Connaissance des règles de sécurité dans les ERP -Connaissance du territoire et des équipements de la collectivité -Maîtriser les techniques d'inventaire et de gestion de stock -Maitriser les outils informatiques Excel, Word, CIVIL Finances et outils collaboratif Savoir être : -Grande réactivité, -Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail, disponibilité, -Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte. -Capacité d'adaptation avec tout type de public (usager, collègues, élus) -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité -Bienveillance -Sens du service public -Être force de proposition -Savoir rendre compte Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Merci de candidater au plus tard sous la référence 19715
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Soudeur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Nivolas Vermelle, un soudeur H/F Poste à pourvoir rapidement. Tâches principales : - Réalisation des assemblages d'ensembles mécano soudés par fusion (ou soudure par points) - Effectuer ses tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production, délais et qualité - Préparer son environnement de travail - Assemble des pièces de métal par soudure MIG/MAG ou soudure par points en respectant les consignes de sécurité - Contrôle la qualité de la pièce et signale les non-conformités - Assure la traçabilité des opérations - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - En fonction de la charge de production, peut être affecté à d'autres secteurs de l'entreprise - Appliquer les consignes de sécurité - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication Profil : - Personne sérieuse et motivée. - Expérience souhaitée - Savoir lire un plan et les documents techniques - Savoir utiliser des appareils de soudure et maitriser les techniques de soudure MIG-TIG par point - Maitriser les normes qualité et les règles de sécurité Horaires : - Du lundi au vendredi - 38H /semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Prime de production - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en sanitaire et chauffage vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons animateur/animatrice au rayon fromage-coupe au Leclerc BOURGOIN-JAILLEU '(38) pour les 19 et 20 septembre 2025 7h/jour 100€ net/jour
Dom'Services Pro, entreprise de propreté et services associés à taille humaine, attentive à l'écoute de ses collaborateurs, propose des services dédiés aux professionnels tout en recherchant la qualité d'entretien d'un domicile. Nous avons construit notre succès grâce aux prestations réalisées avec le professionnalisme et le sérieux de nos équipes. Pour cela, nous recherchons un(e) laveur/laveuse de vitre - agent polyvalent expérimenté(e), poste en CDI, temps plein. VOS MISSIONS: -Vous intervenez dans des locaux pour des travaux de nettoyage de vitres dans le respect des règles d'hygiène sanitaire, nous mettons à votre disposition l'équipement vous permettant de réaliser vos fonctions en toute sécurité. -Vous intervenez également sur des prestations de "remise en état" (monobrosse, autolaveuse, injection/extraction...), -Vous réalisez fréquemment des prestations d'entretien des locaux de 5h30 à 8h, PRE-REQUIS RECHERCHÉS : -Adhérer aux valeurs de l'entreprise : honnêteté, sérieux, entraide, écoute. -Organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, bonne compréhension des consignes d'entretien et sens du service rendu. -Vous êtes motivé(e), sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se), n'attendez plus pour postuler ! -Maitrise du lavage de vitres à la raclette, de l'utilisation des différentes machines, Permis de conduire indispensable Français : Lu, parlé, écrit CONTRAT : ! CDI IMMEDIAT ! - URGENT ! Poste à pourvoir en CDI temps plein 35h, + heures supplémentaires possibles Les horaires : Du lundi au vendredi 5h-13h Un samedi par mois de 5h à 9h Salaire à partir de 13€ / heure, négociable selon compétences et expérience (reprise d'ancienneté et d'échelon) AVANTAGES : -Mutuelle d'entreprise -Planning sans coupures -Formations annuelles selon vos compétences -Primes de cooptation -Primes annuelles -Suivi et accompagnement qualité -Mise en route des prestations en binôme -Heures supplémentaires rémunérées Si contrat 35h - Véhicule de service à la fin de la période d'essai Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -Véhicule de fonction -Heures supplémentaires majorées -Primes Expérience: laveur de vitre: 2 ans (Requis) Permis de conduire (Requis)
Dom Services Pro, Entreprise de Propreté & services associés à taille humaine, attentive et à l écoute de ses collaborateurs.
CDIFLEX recherche pour un de ses client, un/e Responsable d'affaires en CDI. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront : Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : chiffre d'affaires de 1,5 à 2M€ dans les secteurs des énergies renouvelables et de l'industrie du feu. Assurer les réponses aux appels d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation. Être force de propositions techniques et économiques. Garantir les résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes. Suivre l'avancement des travaux en veillant au respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité. Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an) Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un 13e mois, une prime de vacances, un intéressement individuel et collectif, ainsi qu'une participation aux bénéfices Mutuelle prise en charge à 100 % Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) Forfait mobilité et prime de transport Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.) Profil recherché : Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA/BT sont indispensables. Une expertise en automatisme serait un plus. Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et managérial, vous avez une solide expérience en développement commercial et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Si vous vous projetez dans un poste polyvalent mêlant technique, management et relation client, n'hésitez plus et postulez !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plasturgie - 38300 Maubec (H/F) Dans une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, vous intégrerez les équipes des ateliers du lundi au vendredi, avec des horaires de nuit de 21h à 5h. Vos missions comprendront : -Le démarrage de la production et la gestion de plusieurs machines, -La vérification de la qualité des pièces ainsi que des contrôles qualité réguliers, -La possibilité d'effectuer des tâches telles que l'ébavurage, le décarottage ou l'assemblage, -Le conditionnement des produits en sachets, en vrac ou en bacs, selon les demandes des clients, -La responsabilité de maintenir votre poste de travail en bon état. Idéalement, vous avez une expérience en plasturgie ou un parcours dans le secteur industriel. -Vous devez être capable de travailler en équipe et vous adapter à un poste dynamique. -Un bon sens de l'organisation est essentiel, tout comme votre implication dans votre travail. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Le réseau intercommunal de Lecture Publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation. Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et des responsables de site, l'agent en charge de la petite enfance développe des actions envers les enfants de 0 à 3 ans. Et plus spécifiquement : Sur le site de Saint-Jean de Bournay (60 %) et sur le site de La Côte Saint André (40 %) : Actions envers la petite enfance : - Vous coordonnez l'accueil des tout-petits dans les médiathèques ; - Vous accueillez les structures de petite enfance du secteur ; - Vous planifiez et animez des séances pour le tout petit (bébés lecteurs) ; - Vous gérez le planning des séances ; - Vous gérez l'intervention des prestataires extérieurs. Actions à destination des enfants et des familles : - Vous êtes force de proposition pour des actions dans et hors les murs ; - Vous développez et animez les partenariats (crèches, centres de loisirs, centre social, associations...). Gestion des collections petite enfance : - Vous acquérez et promouvez des collections du public 0-3 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire. Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes le médiateur auprès du public : prêt et retour des documents pendant les permanences avec le public ; - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques ; - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques ; - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires ; - Vous fidélisez et élargissez les publics ; - Vous participez au traitement de la navette ; - Vous participez à des projets transversaux au sein du réseau. Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail. PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) ; - Le système d'information et de gestion des médiathèques ; - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) ; - La structuration de l'offre des catalogues ; - Les règles et normes de conservation des documents. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé ; - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections ; Vous êtes : - Ponctuel, autonome, rigoureux, adaptable, poli et organisé ; - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ; - Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ; - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité. CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps complet, basé à Saint-Jean de Bournay (60 %) et à La Côte Saint-André (40 %) - Travail possible dans toutes les médiathèques - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (catégorie C) - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Salaire brut minimum 2 101 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : mercredi 24 septembre 2025
Le réseau intercommunal de Lecture Publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation. Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de Saint Jean de Bournay, l'agent en charge de l'enfance développe des actions envers les enfants de 4 à 11 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : En lien avec le groupe jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 4-11 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de Saint Jean De Bournay - Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2 (25 classes). - Vous mettez en place des animations à destination des enfants et des familles. - Vous êtes force de proposition pour des actions dans et hors les murs. - Vous développez et animez les partenariats (centres de loisirs, centre social, associations...). - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique. - Vous acquérez et promouvez des collections du public 4-11 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents pendant les permanences avec le public. - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques. - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur. - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public. - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires. - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus. - Vous fidélisez et élargissez les publics. - Vous participez au traitement de la navette. PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; - L'offre éditoriale jeunesse (sélection et achat des ressources) ; - Le système d'information et de gestion des médiathèques ; - La structuration de l'offre des catalogues ; - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) ; - Les règles et normes de conservation des documents. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé ; - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections. Vous êtes : - Ponctuel, rigoureux, adaptable, poli et organisé ; - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ; - Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ; - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité. CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps complet, basé à Saint Jean De Bournay (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Salaire brut minimum 2 101 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : mercredi 24 septembre 2025
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - 38300 Bourgoin-Jallieu (H/F) Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, Vous intégrerez les équipes de production en atelier, en horaires alternés 2x8 : 5h-13h et 13h-21h, une semaine sur deux. Vous serez responsable de plusieurs machines de fabrication, avec pour principales missions : -Réception des pièces en sortie de production -Contrôle qualité visuel et tri des pièces non conformes -Préparation du poste de travail : mise en place des cartons, emballages, palettes, etc. -Conditionnement des produits selon les commandes clients : en cartons, bacs ou sacs -Palettisation des colis -Étiquetage et manutentions diverses liées à l'activité Idéalement vous avez une première expérience en industrie ou une expérience équivalent, -Vous souhaitez travailler en équipe -Vous aimez les postes dynamiques -Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre implication, votre dynamisme. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez nous et confiez nous votre CV ! Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Vous aurez pour missions principales : Entretenir et réparer des équipements et matériels utilisés Intervenir sur des machines très différentes : - Agricole : tracteurs, mélangeuses, semoirs, round baler - Motoculture : tondeuses, motoculteurs, débroussailleuses, tronçonneuses Réparer après détection et identification de la panne ou du problème. Vous disposez également de connaissances en matière d'informatique embarquée. Vous savez analyser, réaliser un bon diagnostic et réparer rapidement. Vous êtes doté(e) d'une habileté manuelle. Port de charges lourdes
Nous recherchons 2 monteurs/installateurs Responsabilités - Vous assurerez les installations des équipements de contrôles d'accès (lecteur de badges, caméras, détecteurs d'ouvertures,). - Vous assurerez le tirage et le câblage des baies d'équipements. - Vous aurez la charge de tâches administratives (rapports d'installation). - Vous effectuerez l'ensemble de vos actions directement depuis notre CRM. - Vous interviendrez en cas de panne, diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements. Connaissances Lecture de plans et schémas. Connaissance en électricité, électronique. Utilisation des appareils de mesure électrique et réseau
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Chef de projet sénior Poste CDI Cadre en forfait 216 jours. Rattaché au Directeur Développement de la BU industrie, le Chef de projet sénior a pour mission de réaliser le développement des processus et le co-développement des produits en se plaçant comme l'interface privilégié du client. Vous développez les moyens de production, de l'affectation jusqu'à la validation, en étant le garant de la qualité, de coûts ainsi que des délais. Vous êtes également un support à la production Vos missions : - Se positionner en interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise, - Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants relatifs à son activité, - Apporter sa contribution technique à la proposition à partir de cahiers des charges, programmes de développement, demandes clients, - Déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et chimiques, des pièces, composants, équipements et/ou installations, - Animer des revues de projets/de faisabilité, - Définir ou participer à la rédaction des cahiers des charges relevant de son expertise (exigences qualité, fiabilité et maintenabilité associées) Profil attendu : - D'une formation BAC + 4, 5 ou ingénieur, ou expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine industriel, une connaissance de la plasturgie complétée par une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir la méthodologie et les connaissances techniques. - Vous êtes autonome dans la lecture de plans et le système de suivi de qualification des process automobile (APQP). - L'utilisation de la rhéologie serait un plus. - Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous vous appuyez sur votre capacité d'analyse, de rigueur et votre esprit d'équipe pour mener à bien votre mission. Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Laurent Compère, R.R.H. de la BU industrie par mail à : laurent.compere@faiveleytech
Tu n'as jamais réparé un seul appareil mobile de ta vie mais tu te dis : pourquoi pas ? Aucun souci, tu n'es pas seul.e et une formation est assurée ! En tant que réparateur.rice Cash and Repair, tu seras chargé.e de la partie technique en réparant les appareils mobiles réceptionnés par le vendeur de ton équipe. Ton rôle ? Sauver le quotidien de tes clients en réparant leur téléphone, tablette, PC portable.. bref, des indispensables du quotidien dont ils ne peuvent plus se passer ! Votre objectif sur Atelier est d'offrir un service utile, rapide et de qualité à nos clients afin qu'ils puissent repartir avec le sourire et des appareils comme neufs ! Ton quotidien ? Réaliser des diagnostics Réparer les appareils Estimer les mobiles pour le rachat Travailler aux côtés d'une super équipe Ce poste est fait pour toi si. Tu aimes travailler avec tes mains Tu as l'esprit de curiosité Tu es minutieux.se Tu aimes te sentir utile Tu apprécies le travail d'équipe et te sentir épauler Pourquoi tu vas adorer travailler à nos côtés ? Notre réseau est dynamique et bienveillant, c'est pour cela que ces qualités sont indispensable chez nos futurs collaborateurs ! Tous les profils sont accueillis à bras ouverts, peu importe le parcours : Tu as l'envie de réussir, la motivation et l'envie de te dépasser au quotidien ? It's a match, bienvenue chez Cash and Repair ! Pour finir, si tu te demande si une évolution est possible. Ne te pose plus la question : la réponse est OUI ! De ta formation initiale (afin de ne pas être jeté.e dans le grand bain même si "débrouillard.e" est ton deuxième prénom) aux différents échelons proposés, tu as de quoi grandir à nos côtés. Alors, si tout cela te parle, postule dès maintenant ! :) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Intitulé du poste : Un(e) Chef(fe) de service accès au droit hors les murs Missions : Le ou la chef (fe) de service accès au droit hors les murs, est en charge de développer les actions d'accès au droit des étrangers portées par l'association en dehors des structures d'hébergement. Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources, Accès au Droit et Insertion. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale. Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité. - Superviser l'activité de l'équipe : gestion managériale, organisation des emplois du temps - Organiser et mettre en œuvre des actions visant à informer, orienter, conseiller, et accompagner les particuliers et les organismes dans les domaines relatifs au droit des étrangers. - Etablir le bilan d'activité du service et identifier les axes d'évolution. - Assurer le suivi des actions. Mettre en place des outils de reporting et d'évaluation de l'activité. - Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement institutionnel et socio-économique. - Garantir l'exécution des engagements pris avec les financeurs. ACTIVITES SECONDAIRES : - Fonction ressource : Assurer une veille juridique et réglementaire pour les juristes du service. - Assurer ponctuellement des permanences physiques téléphoniques et la gestion du dispositif Info-droit- migrants/info-droit-étrangers - Promouvoir le partenariat avec les acteurs concernés par l'accueil et l'insertion des étrangers - Assurer des formations en droit des étrangers. Compétences requises : - Bac +5 Droit - Veille juridique et recherche documentaire - Maitrise du droit des étrangers - Conduite de projet - Gestion budgétaire - Gestion managériale - Utilisation d'outils de planification - Très bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Type de contrat : CDD de remplacement (congé maternité) Date de prise de poste : 01/10/2025 Localisation géographique : poste basé à Bourgoin Jallieu, avec des fréquent déplacement dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Temps de travail : 28 heures Salaire : Base Indice ADATE de 535, soit un salaire mensuel brut de 2789.21€ + indemnités spécifiques selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience), prime SEGUR de 238€ brut mensuel à temps complet. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle - tickets restaurant - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés - congés menstruels. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement- Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours et 4 jours et demi.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable l'isle d'abeau (H/F) Rattache au Responsable Comptabilité générale au sein d'un grand groupe industriel, du lundi au vendredi en horaires de journée, Vos principales missions sont les suivantes : -Gérer la comptabilité et la consolidation d'une ou plusieurs sociétés du groupe -Préparation des clôtures mensuelles et annuelles en normes FR et IFRS: -Suivi et ajustement des abonnements -Réconciliations inter-compagnies -Gestion comptable des immobilisations (acquisition, cession, justification des flux) -Comptabilisation des écritures liées aux déclarations sociales -Comptabilisation des écritures de clôture (mensuelles, trimestrielles et annuelles) -Révision et justification des comptes Elaboration : -Des déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, -Des liasses fiscales -Des liasses de consolidation mensuelle Contribution à la constitution : -Des annexes comptables et des rapports de gestion -Des réponses aux contr61es fiscaux et aux commissaires aux comptes -De formation BAC3 en comptabilité ET gestion minimum -Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire ou en cabinet d'audit/d'expertise. -Utilisateur familier d'un système d'information intégré de type ERP, la connaissance de SAP serait un plus -Bonne maitrise d'Excel -Rigueur et sens de l'organisation, une capacite à mener plusieurs dossiers de front -Esprit d'analyse et réactivité -Respect des urgences et planning Ce nouveau challenge en comptabilité vous intéresse ? contactez notre équipe au plus vite et confiez nous votre profil ! Votre équipe Manpower
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente de notre showroom de POINT.P Bourgoin-Jallieu, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
LIP Bourgoin-Jallieu recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de solutions d'emballage en bois, un(e) manutentionnaire polyvalent(e) pour la fabrication de palettes et caisses en bois. Vos missions principales seront : - Assembler des palettes et caisses en bois à partir de plans ou gabarits - Utiliser des outils électroportatifs (cloueuse, scie, visseuse.) - Effectuer la manutention des matériaux (chargement/déchargement, rangement.) - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Vous êtes manuel(le), dynamique et rigoureux(se) - Une première expérience en menuiserie ou manutention est un plus - Vous aimez le travail physique et en équipe - Savoir lire un plan serait un atout
Rejoindre une équipe qui construit comme elle négocie : avec méthode, audace et précision. Vous cherchez un poste qui combine métré, conception technique et négociation ? Cette entreprise de construction de maisons individuelles vous confie une mission centrale : transformer des projets de vie en projets construits, maîtrisés dans les moindres détails. Ce qu'on vous propose Finies les frontières rigides entre les services. Ici, les métreurs métreuses économistes sont en lien direct avec les commerciaux, les travaux, les clients et les partenaires. Le poste est rattaché au Directeur Régional, avec une grande autonomie dans l'organisation du travail et un vrai pouvoir d'action sur les décisions. L'ambiance ? Solide, bienveillante, et tournée vers la progression collective. Vos principales contributions 1. Donner corps aux projets Avant toute chose, ce poste est technique. Il s'agit de concevoir les maisons proposées aux clients : réalisation des plans, des perspectives, des avant-projets. La logique constructive, l'optimisation des coûts, le respect des contraintes réglementaires. Vous préparez également les dossiers en vue de l'obtention du permis de construire et collaborez à la création de nouveaux modèles. 2. Maîtriser les chiffres et les documents Votre rigueur est essentielle. Vous assurez le chiffrage précis des maisons vendues par les commerciaux. Vous contrôlez les dossiers de commande, vérifiez les marges chantier, gérez les mises à jour de prix unitaires dans le logiciel de CAO. En lien avec le service travaux, vous préparez les dossiers d'exécution. Rien ne vous échappe. 3. Négocier avec finesse Votre savoir-faire ne s'arrête pas à l'écran. Vous intervenez dans les négociations avec les fournisseurs et les sous-traitants : matériaux, prestations, conditions. Votre rôle est décisif pour garantir la compétitivité des projets. 4. Accompagner les clients jusqu'au bout L'économie de la construction, c'est aussi de la relation humaine. Vous prenez part au suivi des clients en amont du chantier, notamment pour lever les conditions suspensives. Votre capacité à expliquer, relancer, rassurer compte autant que vos connaissances techniques. Ce que vous apportez Une formation de type Bac Pro, BTS ou DUT orientée économie de la construction ou dessin-métré. Une expérience solide dans la maison individuelle. Une organisation sans faille, une vraie rigueur documentaire, un esprit logique. Une bonne dose de curiosité technique. Et si vous maîtrisez un logiciel comme Allplan ou MIAO, c'est encore mieux. Et après ? Envoyez votre CV ou répondez simplement aux questions. Pas de CV ? Présentez-vous en quelques lignes. Après un premier échange avec notre consultant, vous rencontrerez les responsables de l'équipe. Envie d'avancer dans une équipe qui joue collectif ? Ce poste vous tend la main.
ACTUAL recherche Conducteur de bus (F/H). Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce ! Poste à pouvoir début septembre. Ce rôle implique des trajets sur ligne régulière et scolaire, ainsi que l'encaissement des passagers et l'entretien du véhicule. Vous assurez l'embarquement des passagers aux arrêts des lignes. Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités ! Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h. Le contrat est d'une durée de 4 mois avec un début prévu le 1er septembre 2025. Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Salaire : 13.53EUR/heure + prime qualité + IFM + CP Poste a pourvoir dés que possible ! Possibilité de travail le samedi selon les plannings. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de Conducteur de bus (H/F), nous recherchons un candidat avec PERMIS D + FIMO en cours de validité. En termes d'expérience, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'Afiph recherche un Moniteur d'Atelier pour la section Espaces verts (H/F) au sein de l'Esat Nord Isère, sur le site de Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activité de prestation de service extérieurs en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Rattaché(e )au Chef d'Atelier vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des missions suivantes : - Encadrement d'un groupe d'adultes porteurs de handicap(s) en permettant à chacun, selon ses capacités, d'exercer une activité professionnelle en Espaces verts - Entretien et création d'Espaces Verts sur le pôle de Bourgoin-Jallieu : vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle, du suivi et de la sécurité. - Participation aux actions d'accompagnement et d'encadrement des personnes accompagnées, du suivi de leur projet individualisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien au pôle Espaces Verts de St-Clair-De-La-Tour pour des activités ponctuelles ou nécessitant des compétences particulières. Poste à pourvoir : Septembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu : Bourgoin-Jallieu Salaire : Suivant CCN 66, et selon expérience Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire : - diphtérie/tétanos/polio (DTP) - hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus et postulez, nous vous attendons !
AES: horaires d'internat, travail le week-end Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favorisez le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 25 jours de congés payés 10 congés non conventionnels 23 jours de repos supplémentaires Prime de transport Mutuelle 60% pris en charge par l'employeur CSE Votre profil ? - Titulaire du diplôme d'état AES ou AMP - Permis B indispensable Vos qualités ? - Travailler en équipe et en autonomie - Savoir prendre du recul - Etre à l'écoute - Etre patient - Qualités relationnelles - Etre force de proposition - Adaptabilité - Empathie
CHAUDI PLUS recrute un(e) technicien(e) SAV pour l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur chez les particuliers. Nous recherchons un(e) super collègue, motivé avec l'envie de rendre service, avec un esprit d'équipe. Le secteur d'intervention ? 70% de notre clientèle se situe sur un secteur de 10 km aux alentours de Bourgoin-Jallieu, les 30 % restant se trouvent sur un secteur rayonnant entre 15 à 40 km autour de Bourgoin-Jallieu. CHAUDI+, une station technique agrée ! 6 fabricants de chaudière gaz (usage domestique) : FRISQUET, ELM LEBLANC, SAUNIER DUVAL, DE DIETRICH, CHAPPEE, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/eau : FRISQUET, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/air : BOSCH, ATLANTIC. Ces agréments font notre force et notre fierté. Nous avons donc une formation complète et régulière sur les appareils de ces marques. Nous sommes la seule entreprise Berjalienne à bénéficier de ces agréments. Vos principales missions sont : - Assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur (domestique). - Réaliser des diagnostics précis (pannes, anomalies, réparations, devis). - Assurer un échange de qualité entre le terrain et le bureau (compte rendu d'intervention complet via la tablette). - Veiller à appliquer les règles et les mesures de sécurité. - Assurer un échange de qualité avec le client final, expliquer, conseiller et rassurer. Nos avantages : - Véhicules de service, tablette et téléphone professionnel. - Formations régulières. - Mutuelle pro BTP, - Indemnité de trajet, - indemnité repas de 13e - Prime sur avis Positif. Lundi au Vendredi avec une astreinte le samedi (environ 1 samedi sur 3 en hiver).
Mais qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise , réalisant le SAV sur des chaudières gaz et sur des pompes à chaleur, chez des particuliers uniquement. Nous travaillons avec passion de notre métier et dont la priorité est la satisfaction de nos clients avec un travail rigoureux réalisé dans les règles de l'art.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Un véhicule de service est proposé pour se déplacer sur les différentes sites; Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participent à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser 15 opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. période entre fin août et fin septembre Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) secteur l'Isle d'Abeau / Villefontaine / Bourgoin Jallieu/La côte Saint André
Nous recrutons un chef d'équipe agent d'entretien motivé, avec une première expérience réussie en tant qu'agent de nettoyage, souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement. Vos missions principales : Sur le terrain (30 %) : -Supervision et contrôle des prestations de nettoyage -Suivi client et gestion des réclamations -Démarrage et suivi des nouveaux chantiers Gestion et coordination (70 %) : -Élaboration et mise à jour des fiches de poste pour chaque site -Mise en poste, formation et accompagnement des équipes -Participation à l'élaboration des plannings -Recrutements ponctuels et intégration des nouveaux collaborateurs -Animation des formations internes -Maintien d'un relationnel client de qualité Poste sur 35h - Démarrage à 5h ( remplacements ponctuels sur le créneau du soir) Secteur Chambéry - Bourgoin - Morestel Véhicule de service Téléphone et tablette Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Première expérience en tant qu'agent de nettoyage, avec une volonté d'évolution vers un poste de chef d'équipe - Sens du relationnel, de l'organisation et du contrôle qualité - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Permis B indispensable Formation assurée 1 jour/semaine pendant 6 mois Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Production du conservatoire -Participer au montage des projets, à leurs planification, organisation et coordination, en lien avec la Responsable du pôle Action culturelle -Diagnostiquer les fiches techniques -Installer les lieux de production, manutention et transports des instruments ; préparer les matériels techniques spécifiques aux productions, montage et démontage des spectacles ; assurer le suivi de la sécurité du plateau -Assurer la coordination avec les partenaires intervenants dans le cadre des productions en lien avec le régisseur général -Suivre et assurer le cas échéant l'entretien régulier du matériel spécifique de son et lumière -Sur la partie scénique, assurer le respect des consignes de sécurité en vigueur dans les ERP. Bâtiments et matériels du conservatoire -Assurer l'accès aux bâtiments du conservatoire (interventions de serrurerie en lien avec le service spécialisé de la CAPI ou les fournisseurs.) -Effectuer une veille technique sur les sites du conservatoire : petits travaux tous corps d'état dans les situations requérant une intervention simple et immédiate (électricité dans le cadre des habilitations détenues, plomberie...) -Assurer, en coordination avec le régisseur général et la responsable administrative et financière, la liaison avec les entreprises intervenant sur place et les services techniques CAPI -Être un appui pour les entreprises lors des contrôles techniques réguliers (extincteurs.) -Installer les matériels nécessaires aux différents cours (installation des salles, transfert des matériels et des instruments.) dans les différents sites et lieu de rayonnement du conservatoire (Bourgoin Jallieu, école de Villefontaine, studios de danse etc.) -Assurer le transport du matériel nécessaire aux projets PLEA dans les établissements scolaires et sites associés -Gérer le bon fonctionnement de l'organigramme des clefs du Conservatoire en collaboration avec le régisseur général et la responsable administrative et financière. -Suivre la maintenance des véhicules en liaison avec le Centre Technique (veille sur les entretiens réguliers) Pourvoir à des missions d'ordre logistique : achats/courses, transports divers, récupération de matériels. Savoir et savoir-faire -Connaissances de l'environnement spécifique d'un conservatoire et de la scène (régie son et lumière, instruments, orchestres.) -Connaissances des règles relatives à la sécurité liée à l'organisation des spectacles (sécurité des bâtiments, du public et sécurité du travail...) -Maitriser les techniques de collecte des informations, d'analyse et de diffusion aux bons destinataires. -Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux logiciels (DUONET) -Maîtriser les matériels des instruments utilisés pour la réalisation des spectacles -Maîtriser les techniques d'entretien et de maintenance de premier niveau des matériels et bâtiments, tous corps d'état. Savoir être -Qualités relationnelles indispensables -Sens du service public -Dynamisme, réactivité, sens de l'adaptation, rigueur et sens des responsabilités. -Intérêt pour les activités d'enseignement et la culture. Rémunération et conditions de travail -Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année -Autres avantages : Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions -Disponibilité horaire importante, travail le week-end, horaires décalés -Manutention -Congés annuels durant les périodes de congés scolaires. Candidature avant le 01/09/2025 Rappeler la référence 13724 Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement : lettre de motivation et CV Commission de recrutement programmée le 11 septembre matin (un retour sur candidature sera fait à partir du 04/09).
Au sein de la CAPI et des services à la Population, le Conservatoire Hector BERLIOZ constitue un des établissements du pôle culturel de la CAPI et dispense un enseignement en Musique, en Danse et en Art Dramatique. Le Conservatoire a un site principal d'enseignement situé à Bourgoin-Jallieu (musique et théâtre) et deux sites annexes à Villefontaine et à La Verpillière pour le pôle ouest du territoire.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Voirie-Est, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation et le suivi des travaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur Est du territoire soit 8 communes. Dans ce cadre, vos activités seront : Piloter les opérations d'investissement et de fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT) sur les aspects Maîtrise d'œuvre et Travaux, sur les actions suivantes : Piloter des opérations d'investissement et fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT), sur les aspects, Maîtrise d'œuvre et Travaux. Réaliser l'analyse technique des dossiers SLT et EP Tenir le dossier des carrefours à feux Assurer la gestion financière des opérations Travailler en coordination avec la régie Eclairage Public et les responsables de secteur. Animer des réunions (études - travaux). Participer à l'élaboration des programmes d'investissement annuels du secteur EST, en lien avec les communes et le Centre Technique communautaire. Effectuer l'analyse technique des dossiers de signalisation lumineuse tricolore et d'éclairage public Piloter des opérations de voiries : assurer la planification et la répartition en fonction des complexités techniques en lien avec le responsable de pôle, sur les actions suivantes : Piloter des opérations de voiries, planifier et réparer en fonction des complexités techniques, validation avec le responsable de pôle. Réaliser des études internes ou piloter des maîtres d'œuvres Assurer la gestion financière des opérations Fonction de surveillance de travaux, sur les opérations plus complexes : participer aux réunions, être le/la garant(e) du respect des cahiers des charges. En charge des remises en gestion à la régie espaces publics Accompagner les collaborateurs en charge des opérations de contrôle des remblaiements de tranchée, méthode pénétromètre PANDA Règlement de voirie CAPI Etablir les certificats d'alignement Emettre des avis sur les permis de construire établissement des permissions de voirie Savoir être : Sens des responsabilités Rigueur Organisation Sens de l'adaptation Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial et en équipe. Esprit d'initiative. Merci de candidater avant le 08/09/25 sous la référence 14282 Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia/Téléphonie est un vrai plus. Un job dating aura lieu courant juillet avec les candidats retenus.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Nuit - 38300 Bourgoin-Jallieu (H/F) Au sein d'une société industrielle spécialisée en injection plastique, Vous rejoignez les équipes en atelier sur les horaires de nuit de 21h à 05h Vous aurez en charge plusieurs machines de production, et vous serez attendu sur les taches suivantes: -Réception des pièces, -Contrôle qualité des pièces, gestion des pièces défaillantes, -Préparation de son poste, cartons, emballages, palettes etc. -Conditionnement des pièces, mise en carton, en bac, en sac selon les commandes clients, -Mise sur palette, -Etiquetage, manutention diverse Idéalement vous avez une première expérience en industrie ou une expérience équivalent, -Vous souhaitez travailler de nuit -Vous aimez les postes dynamiques -Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre implication, votre dynamisme. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez nous et confiez nous votre CV ! Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Bourgoin Vos horaires : Lundi et samedi de 9h à 12h30 Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un serveur (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Installation des clients - Prise de commandes - Service à l'assiette - Encaissement - Nettoyage de la salle Mardi/Mercredi Uniquement Service Midi Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi Profil :Motivé et autonome
L'Association Sainte Agnès recrute pour son service de Protection des Majeurs (SPM) un(e) mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs en CDD du 25/09/2025 au 20/01/2026 - Temps plein ou 80 % basé à Bourgoin-Jallieu (38300). Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : - Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) - Evaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection - Assurer la gestion de leur situation budgétaire, patrimoniale, administrative et juridique - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en recherchant l'expression de la volonté de la personne protégée, en favorisant leur autonomie et prenant en compte leurs besoins et souhaits - Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur (e) protégé (e) Aptitudes Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook) - Aisance rédactionnelle, bonne orthographe - Rigueur et sens de l'Organisation, gestion sens des priorités Compétences personnelles - Écoute active, empathie et respect de la confidentialité - Autonomie, rigueur & capacité d'initiative, aptitude à travailler en équipe - Savoir poser un cadre et en garantir le respect Votre profil - Diplôme de niveau II en droit, d'assistant(e) social(e), de conseiller (e) en Économie Sociale et Familiale, ou d'éducateur Spécialisé - Le Certificat National de Compétence M.J.P.M est un atout majeur - Expérience souhaitée en protection juridique des Majeurs Caractéristiques du poste proposé - Contrat CDD à temps plein (151h67) soit 35h00 par semaine, possibilité de temps partiel à 80 % - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : coefficient de départ 411 (soit 1801.80€ brut + Indemnité des Métiers Socio-éducatif de 238 euros brut) - Poste basé à Bourgoin-Jallieu (38300) - Poste à pourvoir au 25 septembre 2025 et au plus tard début octobre 2025 Pour postuler : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant 22 août 2025 par courriel à l'attention de Mme MERAH, Responsable de service : k.merah@ste-agnes.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez laventure CEDEO ! Rejoignez l'aventure dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser le portefeuille client du périmètre de Bourgoin-Jallieu. Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire en Plomberie, Sanitaire et CVC pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO de BOURGOIN-JALLIEU deux travailleurs sociaux H/F en CDI à temps plein. Les postes sont à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Social à l'Enfance. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées. - Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles. - Il construit des relations partenariales. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées. - Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit. VOTRE PROFIL : + ASS / ES / EJE diplômé(e) + Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l'enfance NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels, CET) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Indemnités kilométriques vélo **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
En étroite collaboration avec notre Responsable Achats et Sourcing, vous aurez pour rôle de : - Assister la Responsable Achats et Sourcing dans ses différentes missions et dans les processus achats de l'appel d'offre à la commande - Aider à la consolidation des prévisionnels commerciaux - Répondre aux demandes quotidiennes de l'équipe commerciale comme des ajouts de volumes, des mises à jour tarifs. dans le système - Participer à la négociation des conditions d'achat (prix, délais, quantités), relances fournisseurs et mise à jour dans le système - Suivre et tenir à jour les bases de données fournisseurs, les évolutions tarifaires et des tableaux de bord - Participer à l'évaluation et analyse du parc fournisseurs, à la veille fournisseurs, au sourcing (France et international) ; récolter des données marchés - Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins - Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 (Licence, Master achats/commerce/logistique.) - Intérêt pour les achats et la négociation - Rigueur, organisation et sens de l'analyse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) - Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) pour interagir avec nos partenaires internationaux
Nous recherchons pour la rentré scolaire 2025/2026 candidat(e) organisée et souple sur les horaires pour accompagner une jeune collégienne sur les temps périscolaires et les mercredis après midi sur la commune de Bourgoin Jallieu . Vos missions : - SEMAINE Aller chercher l'enfant au collège à 17=> 19h30 ( Aide aux devoirs , préparation du repas et Douche ) -MERCREDI Récupérer l'enfant au collège vers 12h puis la conduire à ces activités jusqu'à 18h30 . -1 VENDREDI sur deux Aller chercher Paola au collège et la conduire chez sa maman à Lyon . Prérequis : -Permis B et véhicule obligatoire ( frais kilométriques remboursés) . Souplesse appréciée : -Possibilité de rester ponctuellement plus tard ( jusqu'à 23h ) si besoin -Disponibilité pendant certaines vacances scolaires pour des journées complètes à la maison .
Domavie entreprise de service à la personne forte de 80 personnes Socité créée en janvier 2009
Vos missions : -Nettoyage et remise en état des chambres après départ des clients ( sols, sanitaires, literie , poussières ...) -Application des protocoles d'hygiène et de qualité de l'établissement . Profils recherché : -Rapidité, efficacité, sens du détail -Discrétion , autonomie et esprit d'équipe Travail en semaine + disponibilité demandée pour certain Week end . Secteur d'activité : -Bourgoin Jallieu -L'Isle d'Abeau
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS ANNEQUIN des Conducteurs-receveurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Nous recherchons des contrats en CPS liés à la période scolaire (contrat de travail à temps partiel 90 ou 110h) pour assurer du ramassage scolaire en priorité, et des occasionnels, évolutif temps complet en fonction des besoins. Mais également des contrats à temps complet en fonction de votre expérience. Vous assurerez des services inter urbain, des sorties péri scolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité, ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport, taux horaire 13.05 Euros = Primes diverses, possibilité de 145V selon compétences Vous êtes Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO Vous souhaitez devenir conducteur, la formation peut être prise en charge par l'entreprise. Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Saint-Jean-de-Bournay. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Ne cherchez plus ! Rejoignez FaiveleyTech, un groupe familial dynamique, au cœur de l'innovation et à l'écoute de son personnel, fondé il y a 30 ans Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de chef de projet en alternance. Votre mission ? - Éco-conception : Contribuer à la conception de nos produits en intégrant les enjeux de réduction de l'empreinte carbone dès les premières phases de développement. - Matériaux : Identifier et proposer des alternatives aux matières premières actuelles, en privilégiant des solutions biosourcées, plus durables ou économiquement plus pertinentes. - Suivi de projet : Participer à la gestion de projets industriels, en lien avec les différents services. - Processus : Optimiser les processus de fabrication pour réduire la consommation énergétique et intégrer de nouveaux procédés. Vos atouts ? - Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur (INSA, ISPA, ou équivalent) ou Master 2 à dominante technique (matériaux, développement produit.). - Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l'innovation produit. - Capacité à travailler en mode projet, rigueur et esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Vos conditions de travail ? - Date de début du poste : septembre 2025 - Alternance - Poste en journée (37.5h de présence hebdomadaire avec attribution de RTT) - Autres avantages : mutuelle/ tickets restaurant/ prime de transport/. - Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! N'hésitez-plus, rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Notre attache familiale et humaine, nous ancre dans la continuité et la durabilité, deux éléments qui font sens aujourd'hui. FaiveleyTech se compose de 4 sites en France et 3 sites à l'étranger et de 450 collaborateurs. - Acteur majeur de l'industrie en Isère, FaiveleyTech Bourgoin expert de la transformation des polymères techniques développe et produit des solutions globales performantes pour ses partenaires des filières de la mobilité, de l'énergie, du numérique - robotique et de l'hygiène.
Vous avez une âme entrepreneuriale? Vous voulez donner du sens à votre emploi? Vous croyez à la 2 ème chance? Vous voulez travailler dans un esprit de collaboration? Vous aimez l'autonomie? Venez rejoindre notre équipe ! Rattaché.e à la Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes vous intégrez notre agence de Bourgoin Jallieu. En tant que conseiller.ère vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
L'Adie défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2000 salariés et bénévoles finance et accompagne les personnes dont les projets ne sont pas financés par les réseaux bancaires traditionnels. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent au quotidien dans nos actions comme dans nos relations.
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Bourgoin-Jallieu. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
L'agence ADOMNI est implantée sur Bourgoin-Jallieu depuis 2006. Nous intervenons sur le Nord-Isère pour aider au quotidien les personnes fragiles à rester à leur domicile dans les meilleures conditions grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur Santé (H/F) pour l'antenne Nord-Isère de son service Santé « PoPS ». TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'au 31.12.25 - 50 % OU - Bourgoin-Jallieu DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - MS10 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère. Ses missions sont de : - Favoriser l'accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes - Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins - Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales - Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d'origine étrangère, personnes en situation de handicap. Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public. Une mission spécifique est dédiée aux familles Roms ressortissantes de l'Union Européenne vivant dans les squats et bidonvilles de l'Agglomération Grenobloise. Une autre mission spécifique s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans « en rupture ». MISSIONS Dans le cadre des projets et procédures des services, le-la titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Tenir des permanences auprès du public pour accueillir, informer, écouter, orienter vers les structures de droit commun pour un meilleur accès à la santé dans les quartiers prioritaires du Nord Isère et structures d'accueil du public en situation de grande précarité situées à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et l'Isle d'Abeau - Proposer des accompagnements individuels sur les situations complexes : aider à se réapproprier leur santé, informer et orienter les personnes vers les acteurs ou organismes adaptés, accompagner physiquement si besoin auprès des professionnels de santé et des institutions - Organiser, animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé - Aller vers les habitants, les personnes accueillies et hébergées et les professionnels afin de faire connaître l'action - Participer à des groupes de travail au sein du réseau sanitaire et social - Participer au suivi des actions et à la rédaction des bilans - Proposer un appui technique sur les questions santé - précarité au public et aux professionnel COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs - Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France, - Connaissance des dispositifs de soins existants, - Connaissance des partenaires sur le territoire du Nord Isère, - Connaissance en éducation pour la santé, - Sensibilité interculturelle, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Savoir-faire - Accompagnement des personnes en situation de précarité, - Animations d'actions d'information et de prévention, - Travail en équipe et en réseau, - Capacité d'autonomie et d'organisation. Savoir-être - Capacité d'écoute et d'empathie, - Qualité relationnelle, - Respect de la confidentialité et du secret professionnel, - Capacité d'adaptation, - Capacité à gérer le stress et les conflits Des déplacements sont à prévoir sur le Département. Augmentation du temps de travail éventuel. PROFIL - Formation Bac +2 (Santé, Social, Economie sociale et solidaire, .) - Une expérience significative sur l'animation d'actions collectives serait un plus. - Un diplôme d'infirmier.e d'Etat serait un plus. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation + CV à recrutement@groupementdespossibles.org
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de St Jean-de-Bournay et alentours. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
Idéalement situé entre Lyon, Grenoble et Chambéry, cet établissement novateur a été l'un des premiers groupements hospitaliers de territoire à recevoir une certification de groupement par la HAS en avril 2024, avec un avis favorable confirmant la qualité des soins. Au sein d'un plateau technique performant, composé de 13 salles d'intervention et de 14 places en SSPI, avec 7 salles de bloc ouvertes quotidiennement, vous aurez la responsabilité du pilotage des activités du bloc opératoire et de la coordination des équipes. Avec en moyenne entre 2000 et 2600 interventions annuelles, vous serez l'interface entre la Direction, les praticiens, le personnel du bloc et les patients. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion des programmes opératoires en collaboration avec la secrétaire du bloc et l'Infirmière de coordination. - Encadrer une équipe d'environ 60 professionnels, avec l'appui d'1 IBODE technique et 1 IADE technique. - Optimiser l'utilisation des salles opératoires et développer des activités stratégiques telles que l'ophtalmologie, l'endoscopie et les chirurgies ambulatoires. - Superviser la gestion matérielle du bloc. - Animer et coordonner les équipes, en veillant aux conditions d'exercice ainsi qu'à la qualité du climat social et aux conditions de travail. - Participer activement aux commissions internes (CLIN, CLUD, Hémovigilance). Conditions du poste * Poste permanent : Accessible par mutation ou CDI. * Rémunération : Selon profil et diplômes. * Astreintes : 1 week-end toutes les 8 semaines sur l'ensemble de l'établissement. Compétences et qualités attendues : - Excellente capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents métiers du bloc. - Sens de l'organisation, gestion des priorités et leadership affirmé. - Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi. - Aptitude à conduire le changement et ouverture aux enjeux hospitaliers. - Connaissance approfondie des spécificités du bloc opératoire (stérilisation, traitement du matériel, techniques et temps opératoires). Formation & Diplômes : * Diplôme d'État Infirmier exigé. * Diplôme d'État Infirmier spécialisé (IBODE, IADE) recommandé. * Diplôme de cadre de santé ou Master en management souhaité.
Votre Bureau Cadres & Fonctions transverses Appel Médical Search Alpes est à votre disposition pour vos recherches de postes d'encadrement et transversaux. Les profils que nous recrutons : Infirmier référent, Infirmier hygiéniste, Infirmier coordinateur (IDEC), Cadre de santé (toutes spé), Cadre supérieur, Cadre formateur, Cadre rééducateur, Cadre socio-éducatif, Chef de service, Chef de bloc, Cadre IADE/IBODE, Directeur de soins (DSI), Responsable Pôle hébergement, Responsable des soins....
Vous gérez un portefeuille clients particuliers : * Vous réalisez des devis; * Vous transformez les devis en contrat (prise de garantie); * Vous assurez le suivi : Vous rédigez les avenants et modifiez le contrat tout au long de sa vie; * Vous Gérez les sinistres : ouverture du sinistre jusqu'à la clôture du sinistre; avenant administratif, gestion sinistre, devis, prise de garantie, suivi des éléments de révision, suivi réglementaire du dossier, appel téléphonique. Notre bureau est situé à 5 minutes à pied de la gare de Bourgoin Jallieu Contrat en alternance de 2 ans pour diplôme Bac +2 ASSURANCES.
CDD (6 MOIS) - 15H/semaine - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, une entreprise familiale fabricante de glaces artisanales installée depuis plus de 15 ans, un pâtissier-glacier H/F. - Fabrication de glaces artisanales et desserts glacés sur turbines/pasteurisateurs CAP Pâtissier exigé, MC Pâtissier Glacier serait un plus, maîtrise des normes HACCP Au minimum sortir de CAP Pâtissier en alternance, expérience appréciée - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement. - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail en journée entre 6h et 18h (à définir avec le gérant) 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche Jours fériés non travaillés ST ALBAN DE ROCHE Négociable selon expérience, tickets resto, mutuelle
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
-Poste à pourvoir début septembre- PIZZ'ÀFOUR, pizzeria artisanale située à FOUR, recherche un(e) aide pizzaiolo / pizzaiola à temps partiel. Missions principales : - Aide à la préparation des pizzas (garniture, cuisson, mise en place) - Préparation des ingrédients (découpe, pâte, sauces, etc.) - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène - Support à l'équipe pendant le service Profil recherché : - Étudiant(e) motivé(e), ponctuel(le) et dynamique - Sens du travail en équipe - Débutant accepté, formation assurée - Une première expérience en restauration est un plus Conditions : - Travail principalement les soirs week-ends - Possibilité de travailler certains soirs en semaine selon disponibilité - Contrat à temps partiel - Rémunération selon profil Pour postuler : Envoyez votre candidature à Af-pizza@outlook.com ou passez directement à la pizzeria pour déposer votre CV.
Vos missions consisteront à : Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. Contrôler la conformité de la livraison à la commande. Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste.
La Maison des Etangs accueille 10 jeunes porteurs de handicap. La maison est située dans un cadre champêtre pour un accompagnement bienveillant et serein avec un projet basé sur l'inclusion et l'utilisation de médiations diverses dont particulièrement la médiation animale. Vous aurez en charge l'accompagnement de ces jeunes dans le quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes Travail en horaires d'internat.
Netto recrute son(sa) collaborateur(trice) pour septembre ! Vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien.
Netto cherche pour septembre son(sa) nouveau(elle) collaborateur(trice) ! Vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le directeur. Vous animez les rayons qui vous sont confiés, tout en coordonnant une équipe de 5 collaborateurs.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un outil de production performant et moderne, nous recherchons un chef d'atelier expérimenté(e) pour superviser et optimiser notre production au sein de notre usine de teinture textile. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du suivi et de l'optimisation des process ainsi que de l'amélioration continue de la qualité et de la productivité. Vous êtes en charge de l'organisation de l'activité de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines. Après avoir défini les objectifs avec la direction, vous devez constituer les équipes, définir les tâches et gérer le respect du planning. Vous êtes en charge de la cadence et du réajustement des objectifs si nécessaire. Vous devez assurer la liaison entre la direction et les équipes, résoudre les difficultés de production et être force de proposition en cas d'incidents. Doté d'au minimum 10 années dans un poste similaire, vous êtes doté de compétences en gestion d'équipe dans l'Industrie et en organisation de production. Vous avez des compétences techniques en chimie, colorants, fibres et procédés de teinture. La capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques est indispensable. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en équipe avec les autres chef d'équipe : un roulement avec alternance tous les 3 mois : de 3 mois : 1 période de 3 mois en nuit, suivi d'une période de 6 mois en équipe alternée 2x8 sur 5 jours Période de travail de 8 Heures
L'EAM L'ENVOLEE recrute un.e accompagnant.e éducatif et social - poste à pouvoir immédiatement Les principales missions : - Garantir le bien être et le confort des résidents - Proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs pour les temps de soirée, de week-end, et pendant les vacances - Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité, en tenant compte des compétences mobilisables par celle-ci - Assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, suivi des protocoles - Mise en œuvre des projets personnalisés - Utiliser les outils de communication spécifiques à chaque résident L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. L'EAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations suivantes à l'ensemble des résidents en fonction de leur projet personnalisé : - Hébergement - Accompagnement éducatif - Accompagnement médical - Accompagnement paramédical - Accompagnement d'activité physique adaptée - Prestation de loisirs et vacances - Prestations externes complémentaires L'établissements est dans une dynamique d'évolution pour s'adapter au plus près des besoins des personnes concernées. Les professionnels sont impliqués dans cette démarche. Notre politique de formation continue contribue à leur montée en compétence. Le rythme et la qualité de vie du résident sont au cœur des préoccupations de l'établissement. Dans le cadre de ce recrutement, une période d'accompagnement par l'équipe pluridisciplinaire est prévue. Le permis de conduire est exigé. Travail un week-end sur deux, horaires par roulement Une expérience de travail dans le champ du handicap et plus particulièrement dans celui de l'autisme sera appréciée. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif.
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable Service clients. Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département Service Clients en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats.
OFFRE ALTERNANCE - APRRENTISSAGE Envie de rejoindre l'équipe CHERRY ROCHER? Tu as un niveau BAC +4-5? Tu es issu(e) d'une formation AGRO ALIMENTAIRE, biochimie au autre en lien avec notre secteur...? Nous offrons un poste en alternance - R&D Développement d'Extraits Aromatiques & Boissons Faiblement Alcoolisées / Sans Alcool au sein d'une PME leader dans la fabrication de liqueurs à base de fruits et de plantes sur Bourgoin, dans l'Isère. Cette annonce est pour TOI !!! Dans un marché en forte mutation, marqué par une demande croissante de boissons à faible teneur en alcool ou non alcoolisées, Cherry Rocher souhaite renforcer son pôle R&D autour de la création d'extraits aromatiques innovants et de nouvelles matrices de boissons. L'objectif de cette alternance est de participer activement au développement de solutions aromatiques et de prototypes boissons adaptés à ces nouvelles tendances, en combinant naturalité, qualité sensorielle et faisabilité industrielle. Accompagné(e) par notre Directeur R&D et Technicienne R&D, vous serez amené(e) à : - Réaliser une veille technologique sur les arômes et les tendances No & Low Alcohol - Participer à la formulation de nouveaux extraits aromatiques et à leur adaptation à des supports sans ou peu alcoolisés - Travailler à la mise au point de boissons prototypes ð Mise en place d'un plan d'expérience : extraction, stabilité, conservation - Conduire des analyses sensorielles et tests de performance des produits - Participer à la rédaction de documents techniques et fiches R&D - Collaborer avec les services Qualité, Marketing et Production selon l'avancement des projets.- Étudiant(e) en Master / École d'ingénieur avec une spécialisation en agroalimentaire, formulation, chimie ou arômes - Intérêt pour les produits naturels, l'innovation et le secteur des boissons - Rigueur scientifique, esprit d'analyse, sens de l'organisation - Curiosité, créativité et capacité à travailler en équipe - Première expérience en laboratoire (stage ou projet) appréciée Ce que Cherry Rocher vous offre : - Une immersion au sein d'une entreprise historique en pleine dynamique d'innovation - Un accompagnement de proximité par une équipe passionnée - Un projet formateur, concret et valorisant - Une ouverture sur un secteur en pleine transformation Rémunération % smic en fonction de l'âge.
L'Association ALHPI recrute Un.e infirmier.e diplômé.e d'état à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD jusqu'au 31/08/2025 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Vos missions : Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service. Vos missions sont les suivantes : - Vous garantissez l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. - Vous coordonnez les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Vos responsabilités : - Vous évaluez régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques). - Vous conduisez des entretiens de suivi individualisé. - Vous assurez l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi.) visant à contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Vous participez à l'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. - Vous coordonnez des interventions médico-sociales pluri-professionnelles et partenariales. Votre profil : Infirmier Diplômé d'état. Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité. Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Force de proposition, créativité
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Vos missions: - Etre l'interlocuteur privilégié et le référent des agents titulaires et non titulaires - Assurer un accueil et une écoute de qualité (physique ou téléphonique en lien avec l'accueil RH) - Informer et conseiller les agents et les services sur toutes les questions relatives à la situation administrative des agents - Favoriser les échanges avec les chefs de service sur le suivi des agents - Apporter un conseil statutaire sur les questions liées à la situation administrative des agents de l'embauche jusqu'à la retraite - Gérer le temps de travail des agents en lien avec les services - Gérer les maladies ordinaires, accident de service et maladies professionnelles - Identifier, analyser et apporter une réponse optimale en tenant compte du cadre juridique, des procédures internes de fonctionnement et de la politique RH - Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction des RH et les différents partenaires institutionnels ; - Etablir les démarches administratives pour les contractuels (Due, cpam, .) - Etablir les attestations France Travail en fin de contrat - Analyser, gérer et mettre en œuvre la réglementation relative au déroulement des carrières - Réaliser des projections et des simulations dans le cadre de demandes individuelles ; - Informer les agents de tout changement de carrière et de paie - Elaborer les actes juridiques - Tenir à jour le dossier individuel et assurer la gestion du fichier du personnel - Relation avec les instances médicales : conseil médical formation plénière et restreinte) - Relation avec les assurances statutaires - Saisir les éléments variables de paie - Procéder au calcul et au contrôle des paies puis analyser les incidences et procéder aux éventuelles régularisations
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41€ / brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Responsable opératrices (eurs) Rattaché au chef d'équipe, le Responsable opératrices (eurs) a pour mission en fonction des impératifs du planning et des aléas de production dans la recherche constante d'une efficience opérationnelle : - D'affecter les opérateurs sur presse, salariés et intérimaires, - D'assurer l'accueil et le suivi des formations des nouveaux opérateurs, - De gérer le remplacement des pauses, - D'animer l'équipe, - De s'assurer de la réalisation des contrôles qualité, - De faire remonter les résultats et anomalies, - De tenir ponctuellement un poste d'opératrice(eur) Profil attendu : Expérience en management d'au moins 5 ans. Expérience industrielle idéalement en injection plastique. Leadership dynamique et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et travailler avec passion Horaires de travail : 5H/13H - 13h21h en rotation hebdomadaire 40 heures de présence semaine (2.5h de pause rémunérée et 2.5 h permettant sur une année pleine de bénéficier de 14 RTT) Taux horaire pour le CDD : 14 euros 14.50 après 4 mois Prime transport et tickets restaurant. "Le poste que nous proposons en contrat à durée déterminée (CDD) est amené à évoluer vers un contrat à plus long terme
La gendarmerie Auvergne- Rhône-Alpes recherche pour son site de BOURGOIN-JALLIEU, 1 escadron Employé polyvalent de restauration H/F . Il s'agit d'un contrat gendarme adjoint volontaire emploi d'une durée de 8 ans maximum. Etre éligible à ce contrat : - Être de nationalité française et ETRE AGE DE MOINS DE 26 ANS au jour du dépôt de dossier - Carte nationale d'identité en cours de validité - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC/JAPD) Au sein de la brigade et avec un cuisinier, vous confectionnez de la cuisine traditionnelle. 50 couverts en moyenne. Equipe composée de : 1 directeur, 1 directeur-adjoint/barman, 1 serveuse, 1 cuisinier et vous. Les taches du poste : Mise en place du poste de travail Applications des règles d'hygiène HACCP (prise de températures, application des protocoles du cercle mixte...) Passer les commandes Réception marchandises Réalisation des préparations du menu du jour Dressage des assiettes + envoi Nettoyage du poste de travail + plonge batterie En fonction du service, aide auprès du personnel de service pour la plonge vaisselle ****HORAIRES : 7h30 -> 14 h du lundi au vendredi. 45 jours de congés par an.**** COMPÉTENCES Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Avoir le sens des relations humaines AVANTAGES DE L'EMPLOI - Salaire d'environ 1500 euros net par mois (allocation alimentation et prime d'activité comprises) + Nourri - Hébergement gratuit charges comprises, sans taxe d'habitation - 45 jours de congés par an dès la deuxième année - Possibilité de passer le permis B - 75% de réduction sur le tarif SNCF toute l'année partout en France - Accès trois fois au concours interne de sous-officier après un an de service Suite à la réussite des tests, vous devez participer à UNE FORMATION MILITAIRE OBLIGATOIRE RÉMUNÉRÉE, 2 semaines
Au sein de la direction de l'aménagement, sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe, et en lien avec le reste de l'équipe, vous serez agent d'entretien des espaces naturels et aurez pour missions principales de réaliser des travaux permettant de préserver ou d'améliorer la biodiversité sur les sites, notamment : - Petits travaux d'entretien : débroussaillage, tronçonnage, tonte, taille de haie, pose et étalage de broyat sur sentier, soufflage de feuilles, arrachage de plantes invasives, plantation, ramassage de déchets ou dépôts sauvages ; - Fabrication, pose et entretien d'éléments de signalétique, de mobiliers (ex. : bancs ) ou de petits aménagements (ex. : nichoirs ) : coulage de béton, nettoyage de panneaux, petites réparations et fabrication en serrurerie/menuiserie, pose de clôture ; - Entretien « d'ouvrages hydrauliques » type mares, fossés, seuils, grilles, bondes : petits terrassements manuels, pose de bâche ou de géotextile, arrachage et fauche de plantes aquatiques, nettoyage de grilles. L'exécution de ces missions vise à vous permettre l'acquisition des compétences et des savoir-être utiles, afin de favoriser votre insertion professionnelle et votre retour à l'emploi. De manière complémentaire, un parcours d'accompagnement et de formation sera défini en discussion avec vous, à partir de vos besoins. Le dispositif de formation, prévu avec le concours d'un organisme de formation reconnu, vous permettra de vous former en grande partie sur le terrain, lors des chantiers et en atelier. Il visera l'acquisition d'habilitations et / ou d'attestations professionnelles. Repos le mercredi et week end etre éligible aux contrats PEC-RSA
Technicien Développement Analytique et stabilité Rattaché(e) au Superviseur Développement Analytique, vos missions sont les suivantes : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux projets en cours de développement pharmaceutique : lots d'essai, lots de validation, lots pour études cliniques et des contrôles de nettoyage Participer au programme de stabilité en réalisant les analyses et en interprétant les résultats Participer aux investigations en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés Peut participer au transfert et aux validations des méthodes analytiques lors de l'introduction de nouvelles méthodes analytiques Peut participer à la formation de nouveaux arrivants Participer aux tâches du laboratoire Utiliser / maintenir en bon état les équipements du laboratoire Enchaînement ou conduite de projets en simultané Utiliser et maintenir en bon état les équipements du laboratoire. Participer aux tâches communes de gestion du contrôle qualité / développement analytique, Assurer la gestion du laboratoire : réactifs, colonnes, substances de référence et de travail, consommables, verreries, équipement. Informer la supervision des anomalies et des dérives, contribuer à leurs résolutions Profil requis : Bac + 2/ 5 en Chimie analytique Précédente expérience en contrôle qualité/ développement analytique en industrie pharmaceutique ou environnement réglementé serait appréciée. Bonnes connaissances des référentiels pharmacopées et ICH Respect des délais, organisation et rigueur sont des éléments clés du poste Bonnes connaissances des techniques analytiques HPLC, dissolution... Goût du travail en équipe Flexibilité horaire : Rythme journée - horaire variable + 2*8 (05h15-12h45 ou 12h30-20h00)
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, améliorent les diagnostics des patients et les thérapies ou augmentent la productivité dans leurs laboratoires,
Envie de rejoindre une PME leader dans la fabrication de liqueurs à base de fruits et de plantes sur Bourgoin, en Isère Rattaché(e) au Responsable du Site, vous serez en charge de la gestion complète des interventions sur les machines, de la maintenance aux nouveaux projets d'aménagement. A ce titre, vos responsabilités incluent notamment : - Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective, - Elaborer et respecter le budget de maintenance - Suivre les indicateurs de performance (investissements importants), - Engager une démarche de mise en place d'une GMAO - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité, - Gérer les projets de travaux neufs, depuis la conception jusqu'à la réalisation. - Management direct et transverse Ainsi que : - Corriger rapidement tout dysfonctionnement pour limiter l'arrêt de la production, - Analyser les besoins techniques et proposer des améliorations, - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité, - Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants sur divers projets, - Gestion des commandes de fournitures et pièces mécaniques, ainsi que du stock - Sourcer les différents fournisseurs afin d'obtenir les meilleures offres de prestations, - Gérer les relations constructeurs et fournisseurs De formation supérieure en ingénierie ou en maintenance, vous possédez un excellent niveau théorique, et une expérience réussie de plus de 5 ans en maintenance industrielle. Homme/femme de terrain, (et possédant idéalement une expérience en agro-alimentaire), vous êtes en capacité d'insuffler un état d'esprit d'amélioration continue au sein de votre service. Les atouts supplémentaires qui feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) : - Une bonne connaissance de l'automatisme - Une bonne connaissance des outils d'amélioration continue - Bon relationnel, capacités managériales, et capacités d'anticipation des problèmes - Bon communicant, vous savez développer des partenariats constructifs avec vos interlocuteurs Avantages salariaux Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Gratification équivalente à un 13ème mois CSE
Nous recherchons 2 monteurs/câbleurs Responsabilités - Vous assurerez les installations des équipements radio et TNT des diffuseurs historiques sur des pylônes petite et grande hauteur (tirage de coax, installation des infrastructures radio et des aériens, mise en place des émetteurs et des cellules de multiplexage). - Vous aurez la charge de tâches administratives (rapports d'installation). - Vous effectuerez l'ensemble de vos actions directement depuis notre CRM. - Vous interviendrez en cas de panne, diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements. Connaissances Lecture de plans, schémas et synoptiques Radiocom et Broadcast. Réalisation de chemin de câbles Connaissance en électricité (raccordement de disjoncteurs et baies) Utilisation des appareils de mesure électrique et réseau. Vous assurerez la sécurité de vos chantiers.
Avec de multiples domaines de compétences (ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, petit bricolage.), Centre Services est expert dans les services à la personne partout en France. Si ce domaine vous intéresse, nous souhaitons justement agrandir notre équipe et recherchons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Bourgoin-Jallieu et à proximité. Le poste : Au domicile des particuliers qui vous auront été attribués, vous effectuerez des interventions de ménage et de repassage à 38300 Bourgoin-Jallieu selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Centre Services définira avec vous votre planning afin qu'il soit en accord avec votre vie quotidienne. La base horaire de votre contrat sera de 20h par semaine et vous aurez aussi la possibilité de passer à temps plein, si vous le souhaitez. Le contrat inclut également une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et les congés payés. Durant votre entretien de recrutement, des tests vous seront proposés et vous devrez également répondre à un questionnaire. Vous serez accompagné-e dans vos débuts pour faciliter votre prise de poste. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un travail proche de chez vous ainsi que des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Si vous êtes énergique, autonome, habitué-e à prendre des initiatives, que vous savez vous organiser et que, de plus, le respect des horaires et la discrétion sont vos autres atouts, alors votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous avez également un excellent relationnel, êtes sérieux-se, professionnel-le et rigoureux-se ? Envoyez-nous votre candidature pour intégrer prochainement une équipe dynamique et à votre écoute !
Centre Services Bourgoin-Jallieu est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence Recherche agent de service pour un complément d'heure. Vous aurez en charge l'entretien de copropriétés sur la commune de Bourgoin Jallieu. Permis impératif, horaires plus ou moins adaptable en fonction des impératifs clients.
Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence, recherche agent de service à temps plein (35h00 par semaine). Vous intégrerez son équipe de travaux exceptionnels : débarras, nettoyage de containers, vitres, nettoyage salle des fêtes, remplacements, etc.. Du lundi au vendredi prise de poste entre 5h00 et 7h30 le matin fin de journée en fonction de l'heure de prise de poste. Permis B impératif. Véhicule de service fourni Attention : poste nécessitant parfois le port de charges lourdes.
Groupe de restauration à Bourgoin - Jallieu recherche pour compléter son équipe de cuisine: Second Chef de partie Commis
Nous recherchons un Agent de Service Propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe afin d'assurer l'entretien, la propreté et la désinfection d'un cabinet médical à Bourgoin Jallieu (38300). Possibilité de complément d'heures sur d'autres sites, en matinée. Le poste implique des responsabilités liées au nettoyage et à l'entretien des locaux ainsi qu'à la désinfection de "salles grises". Responsabilités & missions : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies et le cahier des charges - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Utiliser les produits de nettoyage de manière adéquate -Utiliser et entretenir une autolaveuse - Gérer les déchets et assurer le recyclage lorsque nécessaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage -Assurer l'entretien et le nettoyage de son matériel -Travail en équipe Qualifications: - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Respect des consignes de sécurité liées aux produits de nettoyage Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et la possibilité de contribuer à maintenir un espace propre et accueillant pour tous. PRE-REQUIS RECHERCHÉS : Adhérer aux valeurs de l'entreprise : honnêteté, sérieux, entraide, écoute. Organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, esprit d'équipe, bonne compréhension des consignes d'entretien et sens du service rendu. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se), n'attendez plus pour postuler ! Français : Lu, parlé, écrit CONTRAT : ! CDI IMMEDIAT ! Poste à pourvoir en CDI temps partiel 18h45 par semaine, possibilité d'augmenter le nombre d'heures avec d'autres sites. Les horaires : Lundi au Vendredi : 17h00-20h45 AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise Formations annuelles selon vos compétences Primes de cooptation Primes annuelles Suivi et accompagnement qualité Mise en route des prestations en binôme Heures supplémentaires rémunérées Si contrat 35h - Véhicule de service à la fin de la période d'essai Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,52€ par heure Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Centre Services Bourgoin-Jallieu recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à Bourgoin-Jallieu et alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 18h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Nous recherchons un-e chef-fe gérant-e en CDI, à temps plein, pour un EHPAD à L'Isle D'Abeau (38080) Votre mission : - Réaliser les repas des résidents avec l'aide d'un employé de restauration - Pratiquer une cuisine "traditionnelle" à base de produits frais - Respecter les normes d'hygiène et d'HACCP - Gérer votre budget et passer les commandes de denrées alimentaires et non alimentaires - Manager et guider votre équipe - Établir un bon relationnel avec les convives et la direction de l'établissement Horaire en 10h00 Repos un weekend sur deux + deux jour par semaine Salaire : 2450€ brut + primes PAC et PSM (70€) Avantages : 13e mois, CE, primes de participation, aide au logement, repas sur place Contact : MENIGOT Nicolas : 06-73-08-11-48
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique au Lycée des Métiers Jean-Claude Aubry de Bourgoin-Jallieu (38300). CDD à temps complet 18h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière CAP Electricien , bac pro MELEC de balayer les différentes composantes de l'électrotechnique . Être le garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique en respectant les règles de prévention des risques professionnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS, Licence, Master Électrotechnique . Avoir des connaissances des différentes composantes de la maintenance industrielle dans les domaines des réseaux, électrique, fibre, automates . Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue . Disposer des habilitations électriques B2V/BC/BR
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous appréciez les personnes âgées et/ou situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité, vous avec un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent rester sereinement à domicile. Vos interventions seront les suivantes : - Entretien du logement - Aide à la préparation des repas - Accompagnement véhiculé , courses - Vie sociale, activités AGE D'OR SERVICES BOURGOIN-JALLIEU, vous propose d'organiser, d'adapter votre contrat ainsi que votre planning par rapport à votre lieu d'habitation et votre situation personnelle. Secteur recherché-L'Isle d'Abeau et ses alentours Poste en CDI à temps partiel 24 heure, Temps de travail évolutif. Rémunération de 11.88€ à 13.80€ suivant diplômes ou expériences Travail du lundi au vendredi Multiples avantages : - Formations diplômantes interne - Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms - Défraiements des intervacations - Planning adaptable - Sectorisation autour du lieu d'habitation - Prise en charge à 50% des transports en commun - Prise en charge de l'abonnement Vélib - Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Débutants acceptés Permis B, possibilité voiture sans permis
Vos principales missions incluront : 1. Gestion commerciale : - Préparation et suivi des devis et commandes clients internationaux. - Vérification des conditions commerciales (prix, délais, transport, incoterms, conditions de règlement). - Suivi des factures et relances clients si nécessaire. 2. Coordination logistique : - Organisation des expéditions internationales en collaboration avec les transporteurs et avec notre service logistique. - Gestion des formalités douanières et des documents d'exportation. - Suivi des livraisons et gestion des éventuels litiges. 3. Support administratif : - Mise à jour des bases de données clients et suivi des indicateurs de performance commerciale. - Participation à la préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres internationaux. - Soutien ponctuel à l'équipe commerciale lors de salons ou événements. 4. Relation client : - Gestion des échanges avec les clients internationaux (en anglais et, idéalement, dans une autre langue : chinois, espagnol de préférence). - Assistance pour répondre aux questions des clients sur les produits ou services. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences professionnelles : - Expérience préalable dans un poste similaire (au moins 5 années). - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum). La connaissance d'une autre langue étrangère est un plus (Chinois et/ou Espagnol préférentiellement). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP, CRM, etc.). - Bonne connaissance des procédures du commerce international Compétences personnelles : - Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers. - Sens du service client et bonnes qualités relationnelles. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Représenter le client au sein de l'entreprise. - Savoir travailler en binôme avec le commercial Export Formation : - Bac +2/3 en Commerce International (ou équivalent). Conditions et avantages : - Rémunération : 28-30 kEUR (selon expérience). - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, participation. - Environnement de travail stimulant et possibilité d'évolution. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoins My Candy Shop et incarne l'avenir de la confiserie en Europe ! Qui sommes-nous ? Chez My Candy Shop, on distribue du fun et du goût depuis 2013. Leader de l'importation et de la distribution de confiseries, snacks et boissons du monde entier, on alimente aujourd'hui plus de 3000 clients B2B, du commerce de proximité aux grandes chaînes nationales, en France, en Europe et dans les DOM-TOM. Mais notre ambition ne s'arrête pas là. En plus de proposer des références iconiques et des marques internationales incontournables, on écrit notre propre histoire avec Flossy, notre marque exclusive de barbe à papa nouvelle génération. Fabriquée en Europe, colorée, surprenante, elle incarne l'avenir de la confiserie. Ta mission : une double casquette, deux fois plus d'impact. En tant que Commercial.e Export, tu auras un rôle stratégique pour : 1. Développer nos marques partenaires Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients B2B sur la zone Europe (et au-delà) Promouvoir nos offres commerciales (confiseries, snacks, boissons) issues des plus grandes marques Être à l'écoute de tes clients pour leur proposer les références les plus adaptées à leur marché 2. Faire rayonner Flossy, notre marque exclusive Agir en ambassadeur.rice de la marque Flossy en France et en Europe Accompagner le lancement de nouvelles saveurs, formats ou concepts Capter des insights terrain pour nourrir notre stratégie de marque et notre expansion internationale Et toi, dans tout ça ? Tu as le sens du commerce, de l'écoute et de la persuasion Tu es à l'aise au téléphone et tu sais instaurer une relation de confiance Tu es structuré.e, curieux.se et proactif.ve Tu parles français couramment ; l'anglais (ou l'espagnol) est un vrai plus pour adresser nos clients européens Tu veux avoir un impact concret, dans une entreprise agile, qui bouge et qui innove Pourquoi rejoindre My Candy Shop ? Pour piloter un portefeuille varié, entre marques internationales et création maison Pour jouer un rôle clé dans le développement de Flossy, une marque unique en Europe Pour évoluer dans une équipe à taille humaine, dynamique, bienveillante. et gourmande ! Pour profiter d'un cadre stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution Prêt.e à transformer le marché de la confiserie à nos côtés ?
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet 80% pour la crèche FARANDOLE située à SAINT JEAN DE BOURNAY. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.). En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie). - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Salaire brut minimum 1 748 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1 octobre 2025 Jury de recrutement : lundi 22 septembre 2025 après-midi Renseignements complémentaires auprès de Morgane DELAY téléphone 04 74.59.95.41
Société spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de : Entretien des bâtiments et infrastructures : Gestion de l'électricité, peinture, plomberie, et entretien du matériel de manutention. Pilotage des installations à froid : Suivi des systèmes de réfrigération et régulation thermique des entrepôts, respect des normes HACCP, et maintenance préventive des équipements frigorifiques. Maintenance préventive et corrective : Organisation des plannings de maintenance, gestion des stocks de pièces de rechange, et formation des opérateurs. Optimisation énergétique : Suivi de la consommation d'énergie et contrôle de la performance des installations frigorifiques. Suivi des contrôles réglementaires : Respect des normes de sécurité, environnementales et des certifications (ISO, IFS), audits et contrôles qualité. Le poste inclut des astreintes (valorisées). Maintenance technique : Entretien des installations électriques, plomberie, chauffage, ventilation, et climatisation. Réparations et rénovation : Réparation des équipements défectueux (murs, sols, fenêtres). Sécurité du bâtiment : Entretien des systèmes d'alarme incendie, surveillance, et équipements de sécurité. Gestion des plannings : Planification et suivi des interventions de maintenance. Gestion des fournisseurs : Coordination avec les prestataires pour les réparations externes. Utilisation de logiciels de GMAO : Suivi des interventions et gestion des stocks. Normes réglementaires : Connaissance des normes de sécurité, d'accessibilité et environnementales. Communication : Relation avec les occupants et équipes techniques.
Manpower BOURGOIN BTP recherche, pour le compte de son client, un Chauffeur de bus - H/F à Bourgoin-Jallieu 38, dans le secteur des transports urbains et suburbain En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Conduire le bus en respectant scrupuleusement les horaires. -Assurer la sécurité des passagers lors des trajets. -Effectuer les vérifications techniques du véhicule. -Accueillir chaleureusement les usagers. -Respecter strictement les normes de circulation. -Gérer efficacement les imprévus sur la route. -Maintenir la propreté et l'état du véhicule. -Communiquer régulièrement avec le centre d'opérations. Vous êtes titulaire d'un permis B, avec expérience en conduite de bus et formation en transports (permis D). Vous maîtrisez la sécurité routière et le service client pour réussir dans ce poste.
LSG Académie et Pizza Cosy BOURGOIN unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BOURGOIN t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Votre mission : réaliser la maintenance du matériel de protection (appareils respiratoires isolants, scaphandres chimiques, tenues de protection ventilées nucléaires, installations de contrôle). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretenir et dépanner des équipements de protection individuels - Rédiger vos rapports d'intervention au quotidien. Vos interventions seront dominantes sur des travaux de maintenance mécaniques et électrique. Vous recevrez la formation de l'entreprise, et vous serez en binôme pendant 2 à 3 mois. Votre base horaire sera de 38h00 hebdomadaire en journée du lundi au jeudi 7H30-12H/13H-16H30 et vendredi 7H30-13H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une formation idéalement Bac+2 Electrotechnicien ou Electromécanicien et une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes disponible, sérieux et dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower BOURGOIN BTP recherche, pour le compte de son client opérant dans la construction de réseaux pour fluides, un Assistant conducteur de travaux - H/F à 38300 BOURGOIN JALLIEU. Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en collaboration avec les Conducteurs de Travaux vos principales seront les suivantes : L'accueil téléphonique et physique L'administration du personnel : gestion des intérimaires. L'Emission et le suivi des commandes liées aux chantiers auprès des fournisseurs La validation et la gestion des réceptions des commandes fournisseurs Les demandes de DICT, arrêtés, . La saisie des devis et de la facturation clients Le traitement des litiges entre commande / réception / facture en collaboration avec les Conducteurs de travaux, le Service Achats et le Service Comptabilité La rédaction de divers documents administratifs liés à la prévention et la sécurité sur les chantiers (plan de prévention, fiche d'identifications chantier.) Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
