Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crachier située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crachier. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - L ISLE D ABEAU, 38 - Bourgoin-Jallieu ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne. Le SAVS couvre l'ensemble du département de l'Isère : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous assurez le poste de Assistant social au sein du SAVS. Vous êtes en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service des 4 secteurs géographiques. Vous assurerez le poste d'Assistant de Service social au sein du dispositif ARIO (Accueil, Recueil, Information, Orientation). Ce dispositif est un dispositif pour favoriser l'accès aux droits, éviter la rupture, pré-évaluer les situations, informer et orienter les adultes en situation de handicap ayant une notification de la MDPH vers le SAVS. Ce dispositif est expérimental et interagit avec le SAVS et ses équipes éducatives lors de l'admission au SAVS. Vous aurez les missions suivantes : * Prise de contact et suivi des dossiers des personnes sur liste d'attente * Notification, Diagnostic. en lien avec la secrétaire médico-sociale et la cheffe de service * Réponse temporaire et de premiers niveaux aux personnes : repérer les besoins, orienter vers les partenaires et le réseau, interventions ponctuelles. * Renseigner et utiliser les outils institutionnels : Via Trajectoire, DUI, Tableau Citrix. * Etre l'interface pour les personnes en attente d'accompagnement Poste à pourvoir : dés que possible Type de contrat : CDD à mi-temps pour 6 mois Lieu de prise de poste possible : Bourgoin-Jallieu OU Voiron OU Pont Evêque Salaire : suivant CCN 66 Profil recherché Diplôme d'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Sens de l'organisation. Capacité pro-active et d'interventions brèves. Aptitude à l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe. Participation à la vie du service. Connaissance du réseau de partenaires présents sur les territoires Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19.
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Porte de l'Isère ; il est rattaché administrativement au collège François Truffaut à l'Isle d'Abeau et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Conditions de recrutement : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV) ou d'un diplôme de niveau égal ou supérieur . Localisation du poste : Rattachement au collège Truffaut de L'Isle d'Abeau ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Porte de l'Isère. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.
Le CPE pilote les activités de la brigade vie scolaire pour assurer et renforcer la continuité et la tranquillité éducatives dans les établissements du réseau pédagogique où il est dépêché. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé et intervient auprès des établissements du réseau pour développer et mutualiser des actions de prévention et apporter un soutien sur des situations dégradées. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Piloter la brigade de vie scolaire au service de la continuité et de la qualité de la vie scolaire des établissements du réseau . Assurer l'organisation et l'animation de la brigade vie scolaire ; . Coordonner les activités des AED de la brigade dans le respect des écosystèmes des établissements ; . Assurer la liaison avec les chefs d'établissement du réseau, pour adapter les interventions de la brigade aux besoins de l'établissement ; . Mettre en place et réaliser autant que de besoin des suppléances au sein des établissements qui ont des problématiques de remplacement de courte durée ; 2. Accompagner les missions et les équipes de vie scolaire en fonction des contextes, des problématiques et des enjeux locaux : . Pour soutenir l'organisation matérielle et l'amélioration des conditions de vie des élèves ; . Pour venir en appui des équipes sur l'organisation de l'espace scolaire et la gestion des différents temps de la vie de l'élève ; . Pour développer des liens favorisant le travail avec les équipes pédagogiques et les différents partenaires ; . Pour construire des outils et mutualiser des ressources contextualisés et utiles aux équipes de vie scolaire du réseau ; 3. Renforcer les actions de sensibilisation, de prévention et de remédiation destinés à améliorer le climat scolaire : . En veillant, en lien avec les autres personnels, au respect des règles de vie et de droit dans l'établissement ; . En organisant les conditions nécessaires à la sécurité des élèves ; avec une vigilance accrue pour la sécurisation des espaces sensibles (entrées, sorties, lieux isolés dans l'établissement) ; . En contribuant à l'élaboration ou à la mise en œuvre d'actions visant à la préservation du climat scolaire et à la prévention des violences ; . En assurant un soutien aux équipes dans le cadre de gestion de conflits ou de crise. . Localisation du poste : Rattachement au collège François Truffaut à l'Isle d'Abeau ; les missions sont exercées sur les différents établissements scolaires du réseau pédagogique Porte de l'Isère. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.
Bonjour, Nous sommes à la recherche de personnel H/F pour de la mise en rayon 2h/semaine dès que possible. Vos missions : - Approvisionnement des rayons - Facing - Gestion des stocks Ce que nous vous proposons : Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) + 10% d'ICP (Congés payés) CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac situé à Vaulx milieu. Vous assurerez la partie vente en tabac, jeux de la Française des Jeux, PMU dans un point de vente avec un débit important. Vous veillerez au bon réassort des produits sur le lieu de vente et à la bonne tenue de votre caisse en ouverture fermeture dans le respect des procédures. CONTRAT 39H, CDI vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche, journée sans coupure et 2 jours de repos consécutifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A déjà une première expérience en service clientèle (une connaissance de la vente de tabac et des normes associées serait un plus) - A de bonnes compétences en communication et en résolution des problèmes - Avec une attitude positive et proactive Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer! Heures : travail en journée, week end et jours fériés Rémunération : selon expérience
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MAISON D'ENFANT LES TISSERANDS recherche un(e) maître(esse) de maison à temps plein pour son service de BOURGOIN-JALLIEU Vous aurez pour missions principales : L'entretien et l'hygiène des locaux et équipements de l'environnement immédiat de l'enfant, la préparation et le service des repas, la réalisation de l'achat des denrées alimentaires en fonction des menus établis et des produits d'hygiène pour les jeunes, la gestion du linge, la participation à la vie collective en lien avec l'équipe éducative, la transmission de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis Profil recherché : Sens des responsabilités et positionnement professionnel adapté quelle que soit la situation, goût du travail en équipe, qualités relationnelles et discrétion. La maîtresse de maison (H/F) est garante d'un cadre de vie adapté et agréable : Mise en valeur d'un espace chaleureux et convivial. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Contrat : CDD de 3 mois renouvelable (Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement.) A partir du 02/01/2026 Temps plein (35h) CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 15 jours par an) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
un établissement de Bourgoin spécialisé dans les brunch, salon de thé recherche un ou une alternant(e) pour devenir Barman. vous ferez des cocktails avec et sans alcool, service au bar classique et aide au service en salle si besoin. Vous travaillez du mercredi au dimanche 17h, repos dimanche soir, lundi mardi. vous travaillez en équipe pas d'horaire découpé. 15à 18h salon de thé. vous préparez un cap service , cette offre vous intéresse alors c'est maintenant rémunération selon la grille de l'alternance
Nous recherchons une personne pour un 35h par semaine. Travaille le week-end. Repos 1 dimanche sur 3 4 jours de repos consécutifs toute les 3 semaines. La personne doit être dynamique et très souriante. Votre mission principale est l'accueil du client, il doit être irréprochable. Vous aurez en charge aussi d'emballer des produits et d'entretenir le magasin. Nous sommes une boulangerie familiale. Nous aimons travailler dans une bonne ambiance et avec simplicité.
Vos missions * Assurer le transport de jeunes en situation d'handicap ( trajets domicile -établissement ) du lundi au vendredi , le matin et le soir . *Réaliser des courses de proximité pour des personnes âgées ou en situation d'handicap ( courses alimentaires, pharmacie...) *Accompagner des bénéficiaires à leurs RDV médicaux ou administratifs *Garantir un transport sécurisé , ponctuel et bienveillant . Profil recherché * Permis B valide et bonne expérience de conduite . *Sens du contact , bienveillance et écoute des besoins spécifiques des personnes transportées . *Patience , fiabilté et ponctualité .
Domavie entreprise de service à la personne forte de 80 personnes Socité créée en janvier 2009
Rattaché(e) au chef d'entreprise et en lien en lien direct avec la responsable administrative et financière de la société, vos principales missions seront : -Gestion de la comptabilité clients -Gestion de la comptabilité analytique et générale -Gestion de la comptabilité fournisseurs -Gestion des notes de frais -Analyse des retards de paiement et gestion quotidienne des opérations de trésorerie -Analyse des frais généraux -Déclarations fiscales courantes (TVA, TVS, DAS2) -Participation aux processus budgétaires -Participation au suivi du budget d'affaires et des indicateurs de performance (CA, résultats d'affaires) -Gestion des arrêtés des comptes mensuels et trimestriels avec reporting selon échéances et planning groupe -Support administratif aux opérationnels (plan de formation, gestion intérimaires, visites médicales, déplacements) -Organisation des réunions / évènements / déplacements professionnels -Accompagnement de l'équipe commerciale dans les dossiers de réponse aux appels d'offres et des dossiers de qualification (mise en forme, pièces administratives) Afin de faciliter la prise en main de vos missions, un parcours d'intégration et de formation vous sera proposé pour vous accompagner dans la maîtrise des outils informatiques ainsi que dans le développement de vos compétences. Vous accompagnerez également le chef d'entreprise dans l'évolution et la bonne maitrise des process internes de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à effectuer ponctuellement des déplacements au siège de la société basé à Seyssins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en comptabilité, gestion ou finance. Une première expérience en alternance ou en stage longue durée dans un environnement financier est un plus. Vous maitrisez les règles fiscales et comptables. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre sens du service seront des atouts pour évoluer dans une entreprise à taille humaine, où le(la) RAE est un véritable support au chef d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie au travail : 12 jours de RTT par an, horaires flexibles, télétravail possible. -Package salarial : o 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation o Epargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an, mutuelle 100 % prise en charge pour l'option de base o Avantages CSE et autres avantages o Tickets restaurant (prise en charge à 60 %)
Nous sommes l'interlocuteur et le distributeur exclusif des marques italiennes WORKY et DEA en France. Nous assurons la vente et le SAV de tous nos produits : du mobilier technique au système d'aspiration de gaz. Notre valeur ajoutée : mettre à disposition de nos clients, une offre complète de services tels que la prestation de conseils, l'agencement d'atelier auto / moto / poids-lourd, la prévention des risques, le respect des normes. Nous recherchons un agent d'expédition polyvalent : Vous travaillerez dans un environnement plutôt calme au sein d'une équipe de 3 personnes. Nos prérequis sont les suivants : - Être motivé (e) - Être exemplaire en termes de savoir être - Être respectueux des consignes de votre hiérarchie - Avoir l'esprit d'équipe - Une 1ere expérience réussie sur un poste similaire Le poste : - Mise en palette, étiquetage - Manutention, transfert et rangement à l'aide d'un engin de manutention - Vérification de la conformité des colis - Chargement/déchargement des camions dans le respect des normes de sécurité - Optimisation des emballages et du rangement des palettes Tâches secondaires : - Réception marchandise - Préparation des commandes clients Poste à pourvoir en septembre 2025 CDI 39h /semaine Travail en journée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil Titres restaurant de 10 € (50 % pris en charge par l'employeur) Mutuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) CACES R489 CAT 3 obligatoire
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Mission générale Il/elle doit assurer l'accueil des clients, la gestion des appels téléphoniques du magasin, et participer à la gestion quotidienne du magasin. Finalité: - Participer à la bonne image du magasin et à la fidélisation de la clientèle en assurant un accueil de qualité. - Participer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin : CA, marge, vente complémentaire, taux de remise, afin de garantir sa rentabilité. Activités: - Assurer l'accueil des clients sur la plage horaire impartie. - Gérer les appels du magasin. - Prendre les RDV avec les opticiens. - Participer à la première maintenance des montures : changement de branches, réglage des montures. - Créer les dossiers des nouveaux clients dans le logiciel. - Participer à la vente d'accessoires : produits, étuis à lunettes, lunettes de soleil. - Réceptionner le courrier et assurer la distribution. - Participer à la mise en place des vitrines. - Participer à toute autre tâche de gestion ou d'entretien du magasin. - Respecter les règles qualité, sécurité et environnement. - Respecter la législation sur les ventes de lunettes - Clôture de la caisse Compétences attendues sur le poste: -Etre au service du client / Etre à l'écoute des clients / Etre autonome / Savoir s'adapter / Avoir le sens du détail / Avoir le sens du résultat / Se maîtriser / Etre intègre / Avoir l'esprit d'équipe / Etre ponctuel / Adhérer aux valeurs de l'entreprise Spécifiques Avoir le sens relationnel, communiquer / Avoir une bonne présentation Compétences techniques: - Encaissement - Notions d'optique : produits et ventes en l'état - Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel)
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Dans un tabac presse, vous renseignez les clients et effectuez la vente de tabac, presse, jeux, loterie. Vous intégrez une équipe déjà constituée. Vous faites preuve de maturité et d'assurance, appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le conseil commercial. En fonction des plannings, vous travaillez par roulement le matin ou l'après-midi soit de 5h30 -> 12h30, soit de 13h30 -> 19h30 SUR 4 Jours de repos tournants. Vous travaillez 1 dimanche sur 4 de 8h à 12h30. Dimanche payé double. Vous devez savoir rendre la monnaie et respecter le secret professionnel.
Poste basé chez un médecin généraliste. Vous ferez les taches classiques de secrétariat. prise de rendez vous, gestion des urgences, saisie des comptes rendus et retour de différents résultats d'examens médicaux. Poste en remplacement de 2 mois, octobre et novembre. prise de poste au 01/10/2025. Temps partiel les jeudis et vendredis
Rattaché(e) à la responsable du secteur accueil et facturation, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines en gérant la caisse et les activités aqua gymniques. Dans ce cadre, vos activités seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes - Effectuer le petit ménage de caisse des piscines - Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) - Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public - Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent - En cas de nécessité de service, participer avec l'équipe du service entretien à la propreté des équipements Savoir et savoir-faire : Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Savoir être : Capacité de travail en équipe Être force de proposition Bonne qualité d'accueil et d'écoute Très bon sens du relationnel Autonomie Savoir rendre compte, rigueur Polyvalence Sens du service public Contrat de 3 mois renouvelable, travail en semaine et les week-ends, minimum 4h15/mois Votre rémunération : Rémunération statutaire Autres avantages : chèques déjeuners Lieu de travail: toutes les piscines du territoire de la CAPI - le Permis B est donc nécéssaire pour se rendre d'un site à l'autre.
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Poste à 39 h hebdomadaire. Horaires 6h30 -> 15h00 ou 14h30 -> 22h30. 2 Weekends sur 3 travaillés. Travail sur 5 jours. Vous avez une première expérience significative sur ce métier, et vous vous retrouvez dans ce descriptif, venez nous rejoindre !!
Nous recrutons des agents d'accueil pour les prochains matchs du CSBJ durant la saison 2025-2026 au stade pierre RAJON de BOURGOIN-JALLIEU. Accueil, orientation et accompagnement des partenaires et VIP. Prochain match : Samedi 6 septembre 2025 de 17h30 à 21h30 Samedi 4 octobre 2025 de 17h30 à 21h30 Samedi 18 octobre 2025 de 17h30 à 21h30
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS : Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité - Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) - Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires - Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. - Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques - Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires «jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités - Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public. - Procéder aux inscriptions du public sur les activités. - Rédiger des dossiers et rapports administratifs - Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE : - BAFA minimum. - Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins. - Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles. - Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs. - Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT : Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI : - Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires. - 3 semaines de congés au mois d'août. - Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends
Au sein du restaurant, vous intégrez l'équipe, votre mission : - GESTION DU PETIT DEJEUNER de l'hotel : du mercredi au dimanche matin, 6H30/9H30 SAMEDI 7H30 10H DIMANCHE 7H30 11H -Accueil clients en fin de journée à partir de 16h30 avec le service en salle, jusqu'à 22h environ A NÉGOCIER SUIVANT COMPÉTENCES ET EXPERIENCES, possibilité de loger. Véhicule
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Nous recherchons notre futur(e) hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) en CDD de 1 mois. Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 1 mois à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
MISSION Sous l'autorité du maître d'apprentissage, vous participez à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. ACTIVITES - Participer en équipe à la conception et à la préparation des activités adaptées à l'âge des enfants sous votre responsabilité. - Proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs éducatifs tout en rendant compte de son activité auprès des responsables. PROFIL RECHERCHE - Projet professionnel confirmé dans le domaine de l'animation et volonté de se former. - Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes. - Volonté de s'intégrer dans un groupe de travail et dans une équipe éducative. - Capacité à faire preuve d'une posture professionnelle appropriée et avoir le sens des responsabilités. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la commune avec possibilité de mobilité. MODALITES D'EMPLOI - Poste à temps complet (annualisé avec modulation du temps de travail) à compter du 1er octobre 2025. - Alternance formation/lieu d'apprentissage en fonction du calendrier prévu par l'établissement scolaire - Être inscrit dans un organisme préparant le diplôme professionnel du CPJEPS mention animateur.trice d'activités de vie quotidienne REMUNERATION - Réglementaire. - Titres de restauration en fonction du nombre de jours travaillés comportant une pause méridienne. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Prime de fin d'année. POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/412/1/apprenti-e-cpjeps-mention-animateur-trice-d-activites-de-vie-quotidienne-h-f
MISSION : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. ACTIVITES : - Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires. - Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants. - Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons. - Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Abdellatif LOUKILI, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES: Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes etc..)
Pour une boulangerie située au centre de Villefontaine, vous aurez à assurer la vente dans un terminal de cuisson. Le poste est polyvalent, vous aurez pour missions : - la cuisson du pain, préparation et cuisson des sandwichs, pizzas - Préparation et cuisson des produits de boulangerie en respectant les règles d'hygiène, qualité et sécurité. - Procédures d'encaissement. - Renseigner le client sur la composition des produits. - Entretien des locaux - Ouverture et fermeture Vous devez faire preuve de rigueur et ponctualité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes réactif(ve). Établissement ouvert du lundi dimanche - 2 jours de repos Horaires à définir avec l'employeur (5h - 14h / 12h - 19h30) Possibilité d'évolution en fonction du profil
Rejoignez Christophe, Responsable Magasin et intégrez notre équipe composée de 4 personnes travaillant en horaires 2x8. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme avec un formateur interne,.tout sera mis en œuvre pour vous permettre de développer votre autonomie. Après une période d'accueil et d'intégration, vos missions consisteront à : - Réceptionner et gérer les stocks (réception, rangement, alimentation des lignes - Organiser et charger les livraisons clients (enlèvement, contact transporteur - Piloter l'activité au travers des outils de suivi mis à disposition (utilisation d'un ordinateur) - Appliquer et faire appliquer les consignes en matière de qualité, sécurité et sécurité alimentaire Port de charges quotidien jusqu'à 25 kg. Ce poste est à pourvoir en CDI.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un maitre de maison (H/F) sur le secteur de Bourgoin-Jallieu. Horaires : Lundi/mercredi/vendredi 10h00-17h45 Mardi 14h15-21h15 Jeudi 14h15-21h30 Partage de la journée entre un foyer d'hébergement et un service d'activité de jour Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médico-social. Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées mentales et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie domestique Vos missions principales ? - Coordonner et réaliser les tâches d'entretiens - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiènes en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Élaborer les menus et réaliser les repas (collectif/individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible - Dresser la table (selon le projet de l'unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les personnes accompagnées à se servir - Prendre le repas avec les personnes accompagnées - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement Liste non exhaustive.. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : Bourgoin Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2 067.361€ brut/mois - RTT (15/an) - CSE - Prime de transport - Mutuelle 60% pris en charge employeur - 6 jours de congés supplémentaires
Nous sommes actuellement à la recherche d'administrateurs compétents ayant une expérience du service à la clientèle pour - gérer nos campagnes de production en utilisant au mieux la capacité de production de l'entreprise pour répondre aux exigences de livraison des clients - gérer les niveaux de stocks de matières premières - assurer la liaison avec les membres de l'équipe de fabrication et la chaîne d'approvisionnement sur l'état des matériaux et les questions de planification de la production. - travailler en partenariat avec l'équipe de vente pour répondre aux attentes des clients et les dépasser - traiter les commandes, les modifications et les retours des clients - vous êtes en contact avec les clients depuis la commande jusqu'à la livraison. Vous avez/êtes - Une connaissance de l'emballage flexible est préférable mais pas indispensable - Des compétences en matière de service à la clientèle par téléphone, par courriel et en personne - des compétences en matière de gestion du temps - Capacité à résoudre les problèmes - Être motivé par le respect des délais et avoir le sens de l'urgence - Adaptabilité et flexibilité - Maîtrise du français et de l'anglais Rejoignez notre équipe dynamique ! ePac Lyon, entreprise dynamique et évolutive offrant des opportunités de réussite, recherche des personnes capables de résoudre des problèmes et possédant des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de service à la clientèle. Nos valeurs fondamentales sont les suivantes - Fournir un service à la clientèle exceptionnel - Aider nos clients à se développer - Soutenir les communautés et les entreprises locales que nous servons - Développer des solutions durables
Notre client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles aux professionnels et particuliers, et situé sur Bourgoin-Jallieu, recrute un Vendeur comptoir/Vendeuse comptoir. Vous avez des connaissances dans le domaine automobile, vous maîtrisez l'informatique et vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous serez chargé d'accueillir les clients au magasin, de les renseigner sur les pièces dont ils ont besoin, de passer les commandes en informatique et de gérer les stocks. Poste à pourvoir en intérim en vue d'une embauche en CDI. Horaires 8h-12h/14h-18h du Lundi au vendredi, salaire entre 11.88 et 12.50€.
Agence généraliste, spécialisé dans les métiers du commerce et l'industrie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne,
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Nous recherchons un Travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Établir le diagnostic éducatif et le projet personnalisé - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille ; - Analyser les informations concernant la situation de l'usager ; - Coconstruire avec la famille un projet individuel adapté à la situation de l'usager (objectifs, moyens d'action, calendrier), pouvant concerner notamment : La dimension familiale de l'usager, Le développement du lien social, L'accès et le suivi des apprentissages (scolarité, formation...), L'autonomie dans sa vie scolaire et son projet professionnel Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage - Organiser la coordination de parcours du jeune - Construire son action en cohérence avec le travail des équipes et associer l'usager et sa famille ; - Assurer la fonction de référence des usagers - Mobiliser des ressources, en travaillant de manière concertée pour mettre en oeuvre des actions ; - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, et rendre compte de l'évolution de la prise en charge socio-éducative. Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Accompagner l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité ; - Organiser les différents suivis (médical, scolaire...) dans une dynamique de parcours ; - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des jeunes. Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives c - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Connaissance des politiques publiques dans les champs de l'hébergement / logement des personnes défavorisées et de l'insertion - Capacités relationnelles, de communication, d'analyse, d'animation - Capacité à gérer des situations de crises - Coordination d'action ou de projet - Capacité à travailler en équipe
En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif et du responsable du service scolaire et loisirs, vous assurez l'animation pour les enfants de 3 à 11 ans. ACTIVITES Accueillir et encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs éducatifs dans le cadre du projet pédagogique de la structure d'accueil. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des accueils collectifs de la commune.
Vous avez la charge des formations pratique et théorique des candidats à l'examen du permis de conduire . Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez en équipe pour le suivi pédagogique de vos élèves dans une entreprise comptant plus de 20 ans d'expérience . Vous encadrez les candidats aux examens du permis ainsi qu'aux rendez vous pédagogiques et serez formé(e) régulièrement sur stages . Vous devez avoir une attitude professionnelle et responsable ainsi qu'une tenue vestimentaire correcte. Posséder le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) Les horaires proposés seront en journée ou 1/2 journée ,ainsi que le samedi matin . Vous travaillerez par équipe le samedi matin . Votre salaire sera en fonction de vos compétences
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Villefontaine plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour ; - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus ; - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
À Saint-Alban-de-Roche en Isère, dans une ancienne ferme du Bas-Dauphiné repensée avec modernité, le restaurant étoilé et une table offrant une cuisine de campagne et de terroir accueillent les envies de partage. le Lo fieu renforce ses équipes, avec un ou une commis de cuisine lLe Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service vous avez 1 an d'expérience, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ce poste est fait pour vous.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Au sein de la micro-crèche PART'AGE, vous intégrerez en tant qu'assistant(e) d'accueil petite enfance une équipe dynamique et motivé(e) ayant pour ligne directrice, le bien être, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue. Poste à pourvoir au 29/09/2025
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 haltegarderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices). Ainsi rattaché(e) au pôle Remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'intervenir dans les différentes structures d'accueil de la CAPI en renfort, afin d'en assurer l'entretien dans pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : -Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. -Entretenir le matériel de nettoyage. -Gérer l'entretien du linge. -Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. -Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. -Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. -Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. -Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures. Permis B OBLIGATOIRE
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rejoindre une équipe à taille humaine où la proximité client est au cœur de notre métier ? ECGF Assurances, cabinet spécialisé en assurances de personnes et en solutions de protection sur mesure, recherche un(e) Conseiller(ère) en Assurance pour accompagner son développement. Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels. Réaliser des bilans personnalisés afin d'identifier les besoins en assurance (santé, prévoyance, retraite, épargne, etc.). Proposer et mettre en place des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des clients dans une démarche de devoir de conseil. Développer et entretenir un portefeuille clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'assurance, de la banque ou du conseil commercial. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'écoute. Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e) par la satisfaction client. Une appétence pour le développement commercial est un atout. Nous offrons : Une formation complète à nos méthodes et produits. Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences. Un environnement de travail bienveillant et stimulant. Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable selon performances. Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à : ludovic.cheneval@ecgf-assurances.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le magasin FNAC est à la recherche un "CONSEILLER(ERE) PÔLE SERVICES" 35H00 Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes : Motivé, Souriant, bienveillant et avez l'esprit de service Curieux et avez envie d'apprendre Autonome, rigoureux et fiable Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil physique et téléphonique, information, fidélisation de la clientèle Gestion administrative de la vente : encaissement, dossiers de crédit, abonnements, prestations de services, planifications livraisons... Prise en charge et remise des produits déposés au SAV, pré-diagnostic des pannes et conseils d'utilisation et d'entretien Délivrance des produits emportés et click & collect Proposition de services et accessoires Réception, tenue de la réserve et contrôle des stocks FNAC s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des travailleurs handicapés.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Villefontaine. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Pour postuler veuillez vous inscrire au job dating qui aura lieu le 1octobre à 13h30 dans les locaux de France Travail Villefontaine en postulant via l'offre ou vous inscrire sur le lien ci joint: https://urls.fr/2z0lNK.
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) est chargé de conduire la politique d'action sociale sur la commune. Il met en place de nombreuses actions et des dispositifs dans les domaines de l'accompagnement et des aides sociales, du logement, de l'emploi, de la santé et auprès des personnes âgées notamment. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. MISSION Sous la responsabilité du directeur du CCAS et, en son absence, du Directeur adjoint du CCAS, vous accompagnez des usagers du CCAS. ACTIVITES Permanences sociales et point conseil budget (PCB) - Proposer un accompagnement global aux usagers du CCAS qui ne sont pas suivis par un travailleur social référent. - Effectuer des accompagnements sociaux dans le cadre de la labellisation du CCAS au dispositif PCB. Référence technique sur des aides facultatives, référence sociale à certaines commissions permanentes du CCAS. Autres activités : - Assurer des permanences mensuelles auprès de l'épicerie sociale et solidaire - Participer au réseau partenarial « Violences Conjugales Villefontaine » et, en binôme, aux accompagnements sociaux du dispositif ECOVI (Eviction du conjoint violent) - Participation au groupe d'Analyse de la Pratique Professionnelle du CCAS animé par un psychologue. PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant social (ou niveau 3ème année de formation). - Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales. - Incarner la posture professionnelle requise : accueil, écoute active, empathie, techniques de gestion de conflits, éthique professionnelle et déontologie. - Compétences rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc.). Expérience dans l'utilisation de logiciels métiers pour le suivi social souhaitée. - Rigueur administrative, capacités à travailler en équipe et à analyser sa pratique. - Capacité à intervenir auprès d'un groupe et en individuel. - Permis B exigé. ENVIRONNEMENT Poste basé au CCAS de Villefontaine MODALITES D'EMPLOI - Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif - Poste à temps complet : 36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an (proratisé au temps de présence) - Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 1er octobre au 14 décembre 2025, éventuellement renouvelable - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. REMUNERATION - Statutaire - Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions - Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Prime de fin d'année. - Chèques vacances - Remboursement des abonnements mensuels de transport à hauteur de 75% POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/428/1/travailleur-social-remplacant-h-f
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
Quelles opportunités commerciales pourriez-vous explorer en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Vous êtes invité-e à rejoindre notre client pour un rôle dynamique et polyvalent consistant à interagir avec la clientèle de manière proactive. - Rechercher avec précision les pièces nécessaires dans une base de données et les stocks existants pour répondre rapidement aux besoins des clients - Identifier les demandes spécifiques des clients en garantissant un service client exceptionnel, principalement par téléphone, et occasionnellement en face à face - Gérer efficacement la réception et la saisie des commandes en assurant le suivi via des logiciels de facturation dédiés et adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Être conseiller(re) en assurance chez eux, c'est être complice des projets de vie de ses sociétaires. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Vous travaillerez du lundi au vendredi- 35h/semaine
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nivolas-Vermelle un Préparateur de Commandes H/F LONGUE MISSION Taches principales : - Préparation des commandes avant expédition - Emballage de pièces - Mise en sachet de visserie - Mise sur palettes Profil : - Une première expérience souhaitée - Manuel, Dynamique, Ponctuel - Caces R489 catégorie 1B serait un plus Horaires : - 38h00 / semaine - Journée : du lundi au jeudi de 7h à 12h00 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 7h à 12h - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaire majorées - Prime de production Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
L'EHPAD de La Barre recrute un(e) cuisinier(ère). Vous serez en charge de participer à la préparation des repas (froid et chaud) avec l'équipe déjà présente pour nos 133 résidents. Vous avez déjà une première expérience en restauration, idéalement collective. Vous êtes avant tout motivé(e) et prêt(e) à participer à l'élaboration de plat. L'équipe sera là pour vous accompagner à cette mission. Poste à temps plein. Horaires : 7h-14h Travail un samedi et un week-end dans le mois Rémunération à partir de 2100 € bruts par mois selon profil
Vous aurez pour missions principales : - antivoler la marchandise - cintrer la marchandise - rangement des réserves - aider à la préparation de l'inventaire - suivi des étiquettes prix sur toute la marchandise. horaire: du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 jour de repos le samedi Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif
Vous aurez pour missions principales : - Le conseil et la vente auprès de la clientèle. - Merchandisage et approvisionnement des rayons - La fidélisation de la clientèle. - L'optimisation du CA selon les objectifs définis par la direction - Le respect du merchandising et la tenue du magasin. Profil recherché: A l'écoute Posture commerçante Sérieux(se) Patience Savoir conseiller Le savoir-être sera votre atout principal. Vous devez impérativement être disponible de mars à fin septembre et pouvoir travailler le week-end (y compris le dimanche) Horaires: travail le samedi Roulement sur horaires avec 1h de pause le midi jour de repos fixe Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIES Produire chaque jour l'hygiène et la propreté dans des milliers d'entreprises est la mission permanente du Groupe GSF qui organise et intervient avec ses équipes dans les espaces de travail, de production et de santé. VOTRE MISSION : Vous serez responsable du management de l'équipe de nettoyage, du respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront la réalisation du planning de l'équipe, la gestion des remplacements de congés, ainsi que la formation des nouveaux arrivants. Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! PROFIL : - Gestion d'équipe : maîtrise des techniques de leadership, capacité à motiver et à coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Connaissances techniques : expertise dans les méthodes de nettoyage, utilisation efficace des équipements et produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Organisation : capacité à planifier les tâches, gérer les plannings, s'assurer du bon approvisionnement en matériel et produits nécessaires. - Résolution de problèmes : aptitude à anticiper et résoudre rapidement les problèmes liés au nettoyage, trouver des solutions efficaces pour assurer la satisfaction du client. Que vous soyez déjà en activité ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Conditions de travail : Disponible le week-end Travail en journée 35h du lundi au dimanche selon les besoin sur 5 jours par semaine Travail les jours fériés
Le Greta Nord Isère, en partenariat avec la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère recrute un/une « Référent de parcours PLIE » (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi). Vos missions : - Accueillir et accompagner individuellement les personnes orientées vers le PLIE - Favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique - Proposer un accompagnement renforcé vers et dans l'emploi - Assurer la traçabilité de son accompagnement - Participer aux activités de l'équipe du PLIE Accompagnement de 35 personnes en file active : demandeurs d'emploi, allocataires du RSA, publics présentant des freins à l'emploi Accompagnement sur le mode individuel et/ou collectif en vue d'une insertion professionnelle : entretiens individuels, animation d'ateliers collectifs Accompagnement en vue d'une insertion durable dans l'emploi : objectif 50% de sorties positives Travail en partenariat avec les acteurs du territoire. Vous avez le profil de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous vous appuyez sur une expérience significative dans ce domaine ainsi que sur votre connaissance du public et des dispositifs en lien avec l'insertion. Le poste nécessite rigueur, autonomie, travail en équipe et mobilité, ainsi que la maitrise des outils bureautiques. CDD 4mois renouvelable
Nous recherchons un ou une commis de cuisine enthousiaste et motivé(e), chef de partie (e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre restaurant. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de: Assurer la préparation et le dressage des plats conformément aux standards de qualité de l'établissement. Participer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises. Vous assurer de la propreté de votre espace de travail en suivant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace. Ce poste est une opportunité idéale pour développer vos compétences culinaires au sein d'un cadre stimulant et convivial. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de commis de cuisine possède un enthousiasme communicatif pour le monde de la gastronomie et un fort esprit d'équipe. Vous êtes fiable, ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre rapidement de nouvelles techniques culinaires. Une grande capacité d'adaptation et une rigueur dans le respect des consignes sont essentielles. Autonomie et créativité sont des atouts qui seront grandement appréciés. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation rapide. Esprit d'équipe remarquable. Grande rigueur dans le respect des règles d'hygiène. Bonne gestion du stress. Poste à pourvoir dès que possible temps complet ou temps partiel restaurant fermé le dimanche
Le cabinet KARPOS recrute pour une PME familiale industrielle et en croissance soutenue depuis plusieurs années. Notre client conçoit, produit et commercialise des textiles de haute performance et créé un poste d'Area sales manager H/F spécialisé sur les textiles de protection. Rattaché(e) à la direction commerciale, l'Area Sales Manager intervient sur un périmètre grand export : Europe, US. Basé(e) à l'Isle- d'Abeau (38), les missions s'organisent en plusieurs pôles : - Fidélisation : Animer un portefeuille clients grands comptes et PME, Participer de façon ponctuelle aux représentations commerciales (salon, défilé de présentation de collection.) à l'étranger, Représenter l'image de la société et renvoyer les valeurs d'excellence, Garantir l'atteinte des objectifs fixés. -Développement commercial : Identifier les opportunités de mise en place de nouveaux partenariats auprès de décideurs locaux, Être l'ambassadeur des innovations techniques mises en place par le pôle R&D et la production en France. -Reporting de l'activité : En relation avec la directrice commerciale, établir la meilleure stratégie de développement du business, Gérer le traitement des commandes jusqu'à l'expédition avec l'ADV en support, Relayer à la production les requêtes techniques et spécifiques de vos clients. Profil recherché : De formation supérieure technique type ingénieur ou technico-commercial, vous avez déjà une expérience significative dans la vente de produits à haute technicité. Vous avez une réelle appétence pour l'industrie, les produits textiles et éventuellement pour l'environnement de la mode. Vous savez négocier et vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs : designers, stylistes, créateursjavascript:void(12), acheteurs et dirigeants. Vous appréciez également d'évoluer dans un contexte industriel et innovant, à taille humaine. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre esprit de leadership. Adaptable et persévérant(e), vous appréciez le challenge. Vous vous exprimez dans un anglais courant. Prévoir entre 40% et 50% de déplacements.
Nous recrutons un(e) secrétaire confirmé(e) dans le domaine du bâtiment pour rejoindre notre entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et ventilation, en pleine phase de croissance. Notre activité se développe rapidement grâce à l'augmentation de notre clientèle et à l'obtention de nouveaux marchés. Dans ce contexte, nous recherchons une personne capable de structurer, prioriser et suivre efficacement l'ensemble des flux administratifs liés à nos chantiers et à la gestion quotidienne. Ce poste est un poste clé dans l'entreprise : il ne s'agit pas simplement d'occuper un bureau, mais de jouer un rôle central dans l'organisation et la fluidité des opérations. Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie auront un impact direct sur le bon déroulement des interventions et sur la satisfaction de nos donneurs d'ordre. Vos missions - Réceptionner, analyser et traiter les demandes entrantes (bailleurs sociaux, collectivités, particuliers) - Assurer un retour rapide et précis aux donneurs d'ordre, conformément aux délais fixés - Organiser et optimiser quotidiennement la tournée de 4 techniciens en lien direct avec le chef d'équipe - Etablir, suivre et clôturer les devis, bons de commande et factures - Suivre les échanges par e-mail et mettre à jour l'ensemble des dossiers - Préparer, mettre en forme et envoyer divers - Maintenir un lien régulier avec les donneurs d'ordre afin d'anticiper et fluidifier les échanges - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail pour gagner en efficacité Profil recherché - Esprit vif, organisé et autonome, avec une forte capacité à gérer les priorités - Sens du résultat et de la qualité de travail - Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel) - Excellente expression écrite et orale - Expérience dans le bâtiment ou un environnement technique fortement appréciée Conditions - CDI - Temps plein - Salaire : 2 000 € brut mensuels(évolutif selon compétences et autonomie) - Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi - Possibilité de 28h hebdomadaires avec le mercredi en repos selon profil - Poste en présentiel uniquement - Bourgoin-Jallieu (38300) - pas de télétravail Rejoindre notre société, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en développement constant, où chaque collaborateur joue un rôle actif dans la réussite collective et où l'implication est reconnue et valorisée
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Sous la responsabilité de la Responsable du service Gestion Locative tu as pour missions : La gestion des ouvertures des nouveaux magasins : démarches administratives (assurances, ouverture des contrats d'eau et d'électricité, règlement des frais initiaux, autorisations administratives, déchets, TLPE,.), communication interservices. La gestion du parc immobilier : relations avec les bailleurs (Suivi de l'exécution correcte des baux commerciaux et renouvellements), réception, vérification et validation des factures liées aux baux (loyers, charges, indexations, frais, taxes, charges locatives et régularisations etc.), respect du budget, gestion des travaux et interventions à la charge des bailleurs, relations avec les magasins sur les problématiques immobilières, suivi des sinistres.) Tes atouts essentiels pour le poste : De formation BAC+2 tu bénéficies d'une expérience réussie de 2 ans minimum en gestion administrative/commerciale idéalement dans un service immobilier. Tu maîtrise le pack office (Excel, Outlook, Sharepoint, Teams) Doté(e) d'un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton sens du service et ta réactivité. Gestion des priorités, rigueur, organisation, capacités rédactionnelles, capacité d'adaptation sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui te seront confiées. La maîtrise de l'anglais serait un plus Ce que nous te proposons : CDD 35h : du 01/09/25 au 31/12/2025 Rémunération : 2300€ à 2700€ brut mensuel (selon profil)
Remplacement à minima de 4 mois du Directeur Administratif et Financier du SAGAV Nord Isère. Le SAGAV Nord Isère est une collectivité qui gère la compétence "Gens du Voyage" en lieu et place de 3 EPCI du Nord Isère Dans le cadre d'un marché de services, la société "L'Hacienda" intervient quotidiennement et physiquement sur les 8 aires d'accueil du territoire (accueil, entretien, régie ...) VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Président du SAGAV Nord Isère et accompagnée d'une secrétaire comptable (temps partiel de 30%) vous veillerez au bon fonctionnement des aires d'accueil et de la collectivité. Vous devrez notamment : - En lien étroit avec la Responsable Territoriale de l'Hacienda, prendre les décisions pour permettre le bon fonctionnement quotidien des aires d'accueil - Participer aux séances du Bureau et du Comité Syndical - Rédiger les actes administratifs (conventions, arrêtés, décisions et délibérations) et suivre leur exécution - Rédiger des courriers, des comptes rendus de réunion, et le cas échéant des notes internes et rapports - Participer à l'élaboration du budget (suivi et surveillance des dépenses et des ressources également) - Veiller au bon fonctionnement des régies comptables - Le cas échéant, engager les poursuites auprès des usagers pour impayés, stationnements illicites, dégradations ... - Représenter le SAGAV Nord Isère auprès des différentes institutions (Préfecture notamment) et des partenaires (EPCI membres, mairies, Trésorerie ...) PROFIL RECHERCHE Bac + 2 exigé et expérience en collectivité territoriale souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit public, des marchés publics, des procédures du contrôle de légalité et des règles de publicité des actes ... - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Connaissance souhaitée des outils comptables - Excellentes capacités rédactionnelles. - Autonomie, réactivité, adaptabilité et disponibilité 35h hebdomadaires (temps partiel 80% possible) - tickets restaurants CDD contractuel de la fonction publique territoriale de 4 mois (possiblement renouvelable)
Le SAGAV Nord Isère est une collectivité qui gère la compétence "Gens du Voyage" en lieu et place de 3 EPCI du Nord Isère (CA Porte de l'Isère, CC des Vals du Dauphiné, CC des Balcons du Dauphiné). Le SAGAV Nord Isère gère 8 aires d'accueil. La gestion a été déléguée à la société L'Hacienda (accueil, régie, entretien). Le SAGAV Nord Isère est basé à Bourgoin-Jallieu (38)
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Au sein du service tissage vous apprendrez à - conduire et surveiller une ou un ensemble de machines destinées à la fabrication de produits textiles (tissés, tricotés, non tissés...). - Procéder aux opérations de mise en marche, de réglages simples, de contrôle, de préparation et d'approvisionnement de la machine. - Intervenir en cas d'incident, et assurer l'entretien courant des équipements. la formation sur le poste se fait en doublon pendant plusieurs semaines afin de vous accompagner dans la réussite de la prise de poste. Contrat évolutif par la suite. un bus d'entreprise fait le circuit La Tour du pin - Bourgoin -Eclose Badinières Travail en équipe de 3 personnes Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire :taux horaire 12.01 + Primes panier 6.00 euro /jour si min 06h + prime 1.67 % + 13 -ème mois versé deux fois + prime PVP une fois la formation terminée ( 49.77 euros mensuel selon poste + prime alternance de 20 euros par mois prime assiduité mensuelle (18.04 euros ) et trimestrielle (65 euros)
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Vous aimez les chiffres autant que le contact client ? Rejoignez un magasin Promocash et un patron qui fait la différence. Rejoignez Promocash, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et devenez le bras droit du responsable magasin, au cœur de la relation client et de la gestion comptable. Assistante Comptable et Commerciale h/f du magasin Promocash de Bourgoin-Jallieu dans le 38, voici vos missions : VOS MISSIONS En appui direct du responsable de magasin et avec le soutien de 2 collaboratrices, vous : => Piloter le service client et l'accueil pour : - Personnaliser l'accueil des clients et fournisseurs - Répondre au standard téléphonique - Encaisser les règlements clients - Superviser les entrées et sorties de marchandises - Assurer la liaison entre clients, fournisseurs et équipe interne => Gérer la pré-comptabilité du magasin : - Rapprocher les bons de commande et de livraison - Réaliser les arrêtés de caisse et suivre les impayés - Préparer les règlements fournisseurs - Contrôler la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires - Vérifier la solvabilité des clients - Saisir et suivre les écritures comptables - Archiver et classer les pièces comptables => En clair : vous êtes le point de connexion entre la direction, l'équipe, les clients et les fournisseurs, avec un rôle polyvalent et stratégique. Un dirigeant pas comme les autres Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par : - Sa proximité et sa confiance envers ses équipe - Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche - Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collective. VOTRE PROFIL - Bac+2 (BTS Comptabilité ou DUT GEA) - Expérience réussie comme assistante comptable, secrétaire polyvalente, chargée de gestion ou de relation client - Bonne maîtrise des bases comptables - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, méthode, ponctualité et bonne gestion des priorités - Aisance informatique - Assertivité et réactivité REMUNERATION & CONDITIONS - 2 420 € brut/mois sur 13 mois (prime d'assiduité incluse) - Intéressement (pour information 900 € versé en 2024) - Statut agent de maîtrise - Achats à prix coûtant - Contrat 36h70 (35h + pauses) - Horaires du poste : du matin certains jour et du soir d'autres jours. A tour de rôle 1 samedi une fois par mois avec récupération le lundi - Horaires d'ouverture du magasin de 6h à 18h du lundi au vendredi et de 7h à 17h le samedi AVANTAGES - Un poste polyvalent et stratégique - Une formation interne à la fois complète et solide - Une direction bienveillante et qui fait évoluer ses collaborateurs - Une équipe à taille humaine avec la force d'un grand groupe (Carrefour) => Prêt(e) à faire battre le cœur de Promocash Bourgoin-Jallieu ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #AssistanteComptable #AssistanteCommerciale #SecretairePolyvalente #Comptabilite #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG nivolas (H/F) Au sein des ateliers de notre client spécialisé en projets en métallurgie, et en intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Analyser et interpréter des plans techniques. -Découper les matériaux à l'aide d'une scie ruban. -Assembler des structures métalliques pour le mobilier urbain. -Organiser et sécuriser votre poste de travail. -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. -Réaliser des soudures sur table de manière précise.(soudure MIG) -Utiliser un poste équipé de torche aspirante. -S'adapter aux priorités et directives de production. Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h30 et 13h15 - 16h15. Le vendredi : 7h00 - 12h00. -Opérationnel sur la soudure MIG -autonome et impliqué -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (AES) passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un foyer d'accueil médicalisé dédié à l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA). Missions : Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Assurer un soutien éducatif et social adapté aux besoins des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou équivalent. Sensibilité aux problématiques du handicap et des TSA. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Patience, bienveillance et créativité dans l'accompagnement. Type de contrat : CDI, temps plein / temps partiel à définir. Rémunération : Selon la convention collective en vigueur.
Missions : . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Activités principales : - Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; - Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; - Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; - Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; - Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; - Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales. Conditions particulières d'exercice : . Supérieur hiérarchique : Principal . Nombre d'agents à encadrer : 8 Personnels administratifs : 1 Personnels techniques de la collectivité de rattachement : 0 . Relations avec les acteurs internes : équipe de direction, enseignants, élèves, infirmière, assistante sociale, CPE, parents d'élèves, etc, . Relations avec les acteurs externes : Département, Rectorat, Commune, entreprises, partenaires, etc. . Poste logé par nécessité Absolue de Service : F4 - 80m² Profil recherché : Connaissances attendues : - Comptabilité budgétaire, - Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE, - Achat public, - Maîtrise des outils informatiques et applications métiers Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation, - Esprit d'initiative et autonomie, - Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté, - Compétences managériales
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Collège Fernand Bouvier - Saint Jean de Bournay (38) Nombre d'élèves : 630 à la rentrée 2024 dont demi-pensionnaires : 580 dont internes : 0 dont boursiers : 80 Budget : 515 000€ Présence d'un adjoint au chef d'établissement : OUI Catégorie financière de l'EPLE :
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. CDI à temps partiel à 71% à pourvoir 108,33 heures mensuel, soit 25 heures par semaine : En qualité d'agent des services techniques, vous êtes chargé notamment d'effectuer les missions suivantes : - Surveillance des locaux et du matériel - Petites réparations - Maintenance - Approvisionnement et assistance des services - Entretien général des locaux Poste en EHPAD classique de 51 lits situé à Saint Jean de Bournay. horaires 8h 13h du lundi au vendredi. Samedi et dimanche repos. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Saint-Jean-de-Bournay. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
Au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, réaliser de nuit les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Travail en binôme avec l'aide-soignant de nuit. Poste à pourvoir en CDI à temps complet de nuit. Horaires en 10h00 de 20h45 6h45. Un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR.
Au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées de 51 lits et sous la responsabilité du cadre de l'établissement, vous mettez en œuvre les activités physiques et sportives adaptées aux résidents accueillis. Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel en CDI, 7h par semaine. Vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles. Vous intervenez avec et pour les résidents qui présentent des besoins spécifiques dans le cadre d'une activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une sédentarité ou d'une inactivité. Compétences, aptitudes et savoir-faire requis : - Aisance relationnelle adaptée - Savoir travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Savoir communiquer sur ses actions - Savoir conseiller et accompagner - Capacité rédactionnelle (projet soins) - Capacité à rendre compte et à monter divers projets. SEGUR de la santé versé, reprise de l'ancienneté, CCN51 appliquée.
Villefontaine, commune de 19 078 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif sur site, vous assistez les enseignants dans l'animation et l'éducation d'enfants de 3 à 6 ans et encadrer les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires. ACTIVITES - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'école : assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'encadrement, la mise en œuvre des activités et l'hygiène des jeunes enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. - Participer à la communauté éducative (restauration scolaire, commission périscolaire, réunions de bilans). - Accompagner des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité. - Participer au service minimum d'accueil ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des groupes scolaires de la commune
Nous recherchons un(e) livreur(se) de repas . Motivé(e) et organisé(e) pour assurer la distribution quotidienne de repas auprès de personnes âgées a leur domicile , tout en prenant en charge une partie du suivi administratif hebdomadaire . Vos missions :, -Allotissement -Charger les repas et organiser la tournée -Livrer les bénéficiaires -Maintenir un contact bienveillant avec les personnes âgées et remonter toute information utile avec l'équipe encadrante . -Mise à jour des tableaux de suivi , préparation des plannings de repas , suivi des commandes ... -Accompagnement des personnes Agées ( Courses/ transport ) Profil : -Permis B indispensable ( véhicule fourni ) -Sens de l'organisation -Ponctualité et fiabilité -Aisance relationnelle , respect et discrétion auprès des bénéficiaires -Bonne maîtrise des outils informatique de base ( Excel, saisie de données...) Contrat : 30h/semaine ( évolutif selon profil )
Mission principale : L'agent de propreté effectue les travaux de nettoyage et de remise en état demandés des voitures, sans eaux dans les délais impartis. Les difficultés, spécificités, et contraintes du poste : - Travail impliquant des déplacements fréquents - Lieu et mode de travail variant en fonction de la prestation - L'emploi s'exerce souvent dans des positions inconfortables - Les tâches peuvent être répétitives. CDDI de 6 mois amplitude d'horaires de travail : 7h45 - 17h jours travaillés : du lundi au vendredi Permis B ( manuel) OBLIGATOIRE Français A2 ***CECI EST UN CONTRAT D'INSERTION, SEULES LES PERSONNES ELIGIBLES PEUVENT POSTULER*** Vérifiez auprès de votre conseiller
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution, la location, et le service après-vente de matériels lourds pour les travaux publics, l'agriculture, l'industrie, le recyclage, etc. Dans le cadre de son évolution, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour intervenir sur le secteur de Bourgoin Jallieu. Rattaché au Responsable SAV H/F, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes, - Préparer les matériels neufs et occasions, et les mettre en service, - Entretenir le parc machines selon les garanties des clients - Effectuer la maintenance curative et les dépannages des équipements, - Apporter des conseils techniques aux clients, - Rédiger vos rapports techniques d'intervention. Le profil recherché : Issu d'une formation technique, de type Bac pro à BTS mécanique, agricole ou TP, vous avez acquis une première expérience en tant que technicien SAV H/F dans un environnement TP, manutention, PL ou industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle.
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
LIP Bourgoin recrute un menuisier poseur (H/F ) pour un des ses clients spécialisé en menuiserie extérieures. Vous devez maîtriser la pose de : -porte -volet -store -portail -pergola -porte de garage -menuiserie connectée. Vous ferez essentiellement des chantiers chez des particuliers en neuf . CAP Menuisier Une expérience de minimum 2 ans en menuiserie Transmettez nous votre CV sans plus attendre !
Nous recherchons un technicien de maintenance talentueux pour rejoindre notre équipe, vous serez amené à assurer la maintenance préventive et corrective des installations du site : // Missions principales Maintenance préventive : - Assurer la maintenance préventive des installations techniques du site. - Réaliser les entretiens de premier niveau selon les préconisations techniques, - Effectuer des inspections régulières sur les installations techniques du site (compteurs d'eau, d'électricité .), - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser les essais et contrôles de sécurité sur les installations ludiques et événementielles, - Assurer l'entretien les outils, machines et équipements de travail, - Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules et engins de manutention du site, - Renseigner les documents de suivi d'intervention et logiciels GMAO. - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Maintenance corrective : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la réparation des équipements techniques et mécaniques. - Réparer ou remplacer les éléments usés ou défectueux (éclairages, prises, poignées, chasses d'eau, robinets, mobilier urbain.). - Intervenir rapidement et efficacement en cas de fuite, panne électrique ou dysfonctionnement critique. - Participer à l'installation ou remise en état du mobilier du site (bancs, directoires, éléments décoratifs, bacs à fleurs, potelets.). - Renseigner les documents de suivi d'intervention et logiciels GMAO. Opérations marketings : - Accompagner le service marketing sur la mise en place techniques des événements et opérations (décors, animations, installations...). Savoir-faire et collaboration : - Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité, de propreté et d'accueil afin de garantir la continuité et la sécurité du service. - Superviser et accompagner les interventions des prestataires externes (ascenseurs, CVC, plomberie, etc.). - Rédiger des rapports clairs et précis d'intervention et de maintenance destinés à la hiérarchie. - Planifier les interventions de manière à limiter l'impact sur les activités commerciales. - Participer activement aux réunions hebdomadaires du service. Compétences requises : - Polyvalence technique : électricité, mécanique, plomberie, automatisme. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Connaissance des normes de sécurité en ERP. - Sens du service, réactivité et disponibilité. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Profil recherché : - Formation Bac Pro ou Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou domaine équivalent. - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans un environnement similaire (centre commercial, parc de loisirs, ERP.). - Permis B obligatoire. Conditions de travail : - Poste basé à Villefontaine (38090). - CDI Temps plein 35h/ semaine - Horaires variables, incluant ponctuellement week-ends et nuits (selon planning). - Environnement de travail dynamique et en contact avec le public. Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, primes sur objectifs (versées en fin d'année). - Équipements fournis : tenue de travail, EPI, outillage adapté. - Formations complémentaires possibles (CACES, habilitations électriques selon besoins du poste).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Villefontaine, un releveur de compteurs d'eau h/f. Possibilité de se rendre sur le dépôt de Nivolas-Vermelle. Secteur : Capi Est Tâche principale - Relever les compteurs - Changement de compteurs Profil souhaité : - Personne sérieuse et rigoureuse. - Permis B obligatoire. - Connaissances en informatique souhaitées. - Charges lourdes - Autonome - Notions en plomberie seraient un plus Horaires : - En journée 37h/semaine du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Ticket Restaurant - 13ième mois - Heures supplémentaires majorées
DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Nous recrutons pour notre boutique située à Villefontaine (38), un(e) Assistant(e) de magasin (H/F) en CDI à temps plein. Directement rattaché(e) à la Responsable du magasin, vos attributions principales sont les suivantes : Assister le/la Responsable dans le management de l'équipe Etre son relai en son absence dans l'ensemble de ses prérogatives Vendre l'ensemble des produits commercialisés par le groupe HanesBrands Assurer la satisfaction des client(e)s et accroître le Chiffre d'Affaires Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous êtes dynamique et maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens du service client. Vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée, weekend et jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Ce poste de secrétaire est l'unique poste du secrétariat de mairie d'une petite commune de 600 habitants. La secrétaire devra être polyvalente, savoir travailler avec des élus, connaitre les taches administratives courantes d'une mairie et être très autonome. Les différentes taches sont les suivantes : - accueillir et renseigner la population, - Assister et conseiller les élus, préparer les conseils municipaux , les délibérations - Préparer le budget et suivre son exécution -Suivre les dossiers d'état- civil, des élections, d'urbanisme ...
À Saint-Alban-de-Roche en Isère, dans une ancienne ferme du Bas-Dauphiné repensée avec modernité, le restaurant étoilé et une table offrant une cuisine de campagne et de terroir accueillent les envies de partage. le Lo fieu renforce ses équipes, avec un ou une serveuse le ou la serveuse, joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons vous avez 1 an d'expérience, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ce poste est fait pour vous.
-Sous la responsabilité du responsable SHEQ Europe, vous serez chargé(e) de toutes les questions relatives à la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité (SHEQ) sur le site. Il s'agit d'un poste clé dans lequel vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir et améliorer nos normes élevées, garantir la conformité et promouvoir les meilleures pratiques dans toutes les opérations. Nos coordinateurs: - surveillent et effectuent des inspections quotidiennes des produits et maintiennent nos systèmes de qualité et de sécurité sur site. - procèdent à des examens périodiques des procédures de contrôle interne et des processus opérationnels du département. - identifient et recommandent des améliorations des processus et des formations. - préparent et tiennent à jour des documents et des dossiers d'audit précis à l'appui des conclusions de l'audit. - travaillent avec la direction pour garantir le respect des réglementations en matière de conformité et de sécurité, y compris les meilleures pratiques. - gèrent les projets liés à la SHEQ, y compris les initiatives départementales et divisionnaires. - se tiennent informés des dernières tendances technologiques et des processus opérationnels dans le secteur. Vous serez: - Passionné par la sécurité, la qualité et la responsabilité environnementale. - Soucieux du détail, avec une approche proactive de la résolution des problèmes. - Habile à établir de solides relations de travail entre les équipes. - Expérimenté dans la gestion SHEQ (environnement industriel ou de fabrication préféré). - Maîtrise du français, niveau B1 minimum en anglais. Ce que nous proposons - Rejoignez une entreprise où la qualité et la sécurité sont vraiment importantes. - Rejoignez une équipe internationale en pleine croissance. - Ayez un impact réel sur un site local avec le soutien d'une équipe européenne. - Épanouissez-vous dans un environnement de travail innovant, inclusif et stimulant. - Contribuez à façonner l'avenir de l'industrie de l'emballage. - Salaire annuel brut compris entre 28 000 € et 35 000 € selon l'expérience. - Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Si vous êtes prêt à faire partie d'une aventure extraordinaire, ePac est la prochaine étape pour vous. Façonnons l'avenir ensemble. -
Quelles perspectives passionnantes réserve le poste d'Électricien lignes et réseaux (F/H) ? À travers des missions variées, vous contribuerez à l'optimisation et à la maintenance du réseau de distribution électrique en milieu extérieur. - Créer et renforcer des lignes électriques, qu'elles soient aériennes ou souterraines - Assurer la maintenance, le dépannage des lignes de distribution publique et l'éclairage public - Réaliser des travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation, incluant des travaux en hauteur et sous tension en BT Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent d'entretien 38080 - L'Isle D'Abeau (H/F). Rejoignez une équipe qui carbure à l'efficacité ! Nous recrutons un(e) Agent d'Entretien motivé(e) et fiable pour renforcer notre station-service. Si vous aimez que tout soit propre, fonctionnel et accueillant, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Veiller à la propreté irréprochable de nos installations : zones de ravitaillement, sanitaires, espaces communs. tout doit briller ! -Gérer la collecte des déchets avec rigueur, en respectant nos procédures internes. -Réaliser des petits travaux d'entretien pour garantir le bon fonctionnement de nos équipements. -Être réactif aux besoins d'entretien urgents, même en dehors des heures de travail habituelles. Une expérience antérieure dans des fonctions similaires serait valorisée. -Il est essentiel de démontrer la capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement les tâches. -La flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés, est requise. -Une attitude professionnelle avec une attention particulière aux détails est également nécessaire. Rejoignez notre équipe dévouée qui vise à offrir un service inégalé, exceptionnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Ne tardez pas, envoyez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower.
Le service périscolaire recherche son nouveau/sa nouvelle collaborateur/trice Vous êtes diplômé(e) BAFA ou en cours de qualification Vous êtes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à de nombreux projets en direction de l'enfance Nous vous attendons ! Vous travaillerez sur le temps de pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur l'accueil périscolaire du soir de 16h30 à 18h00 Le PSC serait un plus. ***Envoyez votre CV et Lettre de motivation***
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Bourgoin-Jallieu. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
Au sein d'un outil de production performant et moderne, nous recherchons un chef d'atelier expérimenté(e) pour superviser et optimiser notre production au sein de notre usine de teinture textile. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du suivi et de l'optimisation des process ainsi que de l'amélioration continue de la qualité et de la productivité. Vous êtes en charge de l'organisation de l'activité de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines. Après avoir défini les objectifs avec la direction, vous devez constituer les équipes, définir les tâches et gérer le respect du planning. Vous êtes en charge de la cadence et du réajustement des objectifs si nécessaire. Vous devez assurer la liaison entre la direction et les équipes, résoudre les difficultés de production et être force de proposition en cas d'incidents. Doté d'au minimum 10 années dans un poste similaire, vous êtes doté de compétences en gestion d'équipe dans l'Industrie et en organisation de production. Vous avez des compétences techniques en chimie, colorants, fibres et procédés de teinture. La capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques est indispensable. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en équipe avec les autres chef d'équipe : un roulement avec alternance tous les 3 mois : de 3 mois : 1 période de 3 mois en nuit, suivi d'une période de 6 mois en équipe alternée 2x8 sur 5 jours Période de travail de 8 Heures
Nous recherchons pour notre client basé à Vaulx-Milieu un Manutentionnaire( h/f). Vos missions seront les suivantes : - Tri et réparation des palettes en bois. - Utilisation d'outils électriques : cloueurs et scies. - Nettoyage et entretien de votre poste de travail afin de garantir un environnement sûr et ordonné. - Respect des règles et consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 11.88 euros/H + prime de prod. Vous êtes autonome dans votre travail, tout en pouvant collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous avez une attention particulière à l'organisation et un sens aigu de la rigueur dans l'exécution des tâches. Vous possédez une expérience en logistique ou vous êtes débutants et motivés, désireux de vous inscrire sur du long terme dans une entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez pas à postuler et rejoignez nous dès aujourd'hui !
Vos missions seront les suivantes : - Tri et réparation des palettes - Utilisation d'outils électriques (clouer et scier) - Nettoyage du poste de travail - Respect des règles et consignes de sécurité
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de St Jean-de-Bournay et alentours. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
Goupe National spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client INTERMARCHE situé à Saint Jean de Bournay - 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Du lundi au samedi de 6h00 à 9h00 soit 18h00 hebdomadaire Prise de poste lundi 15 septembre A pourvoir en CDI Une expérience dans le nettoyage est la bienvenue *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e sertisseu.r.se expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous contribuerez à ce que nos artisans, dont certains non-issus du métier, améliorent leur pratique au fil des besoins. Vos missions principales : 1/ Production : Préparer puis sertir toutes pierres sous toutes formes de serti (griffes, copeaux, massé.), contrôler la qualité des pierres et votre travail (filet, décirage) Respecter la traçabilité de la matière (métal + diamants) au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer éventuellement à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un relais de notre sertisseur OJ4, dans le respect des consignes de la Direction Participer avec lui au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de sertissage Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Apprécier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Contribuer à leur formation pour la bonne exécution de leurs opérations de sertissage Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie et/ou option sertissage, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 200 € à 3 000 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, inclusive et ambitieuse Des équipes engagées et fières de leur savoir-faire d'excellence Une autonomie conférée à nos talents. tout en vous donnant les moyens de continuer à apprendre
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e polisseu.r.se expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous accompagnerez nos artisans, dont certains non-issus du métier, pour améliorer leur pratique de jour en jour. Vos missions principales : 1/ Production : Analyser et contrôler les états de surface, polir, aviver (finition/lacette). Respecter la traçabilité de la matière au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un référent métier, dans le respect des consignes de la Direction Participer au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de polissage Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Identifier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Compléter leur formation autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations de polissage Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie ou option polissage, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 000 € à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, inclusive et ambitieuse Des équipes engagées et fières de leur savoir-faire d'excellence Une autonomie conférée à nos talents. tout en vous donnant les moyens de continuer à apprendre
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e bijoutier.e/joaillier.e expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous accompagnerez nos artisans, dont certains non-issus du métier, pour améliorer leur pratique de jour en jour. Vos missions principales : 1/ Production Analyser les éléments ; émeriser, ajuster, souder, assembler. ; contrôler votre travail Respecter la traçabilité de la matière au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un référent métier, dans le respect des consignes de la Direction Participer au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de bijouterie-joaillerie Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Identifier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Compléter leur formation autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations de bijouterie-joaillerie Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 000 € à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Villefontaine et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
Vos missions : -Nettoyage et remise en état des chambres après départ des clients ( sols, sanitaires, literie , poussières ...) -Application des protocoles d'hygiène et de qualité de l'établissement . Profils recherché : -Rapidité, efficacité, sens du détail -Discrétion , autonomie et esprit d'équipe Travail en semaine + disponibilité demandée pour certain Week end . Secteur d'activité : -Bourgoin Jallieu -L'Isle d'Abeau Permis B apprécié .
Idéalement situé entre Lyon, Grenoble et Chambéry, cet établissement novateur a été l'un des premiers groupements hospitaliers de territoire à recevoir une certification de groupement par la HAS en avril 2024, avec un avis favorable confirmant la qualité des soins. Au sein d'un plateau technique performant, composé de 13 salles d'intervention et de 14 places en SSPI, avec 7 salles de bloc ouvertes quotidiennement, vous aurez la responsabilité du pilotage des activités du bloc opératoire et de la coordination des équipes. Avec en moyenne entre 2000 et 2600 interventions annuelles, vous serez l'interface entre la Direction, les praticiens, le personnel du bloc et les patients. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion des programmes opératoires en collaboration avec la secrétaire du bloc et l'Infirmière de coordination. - Encadrer une équipe d'environ 60 professionnels, avec l'appui d'1 IBODE technique et 1 IADE technique. - Optimiser l'utilisation des salles opératoires et développer des activités stratégiques telles que l'ophtalmologie, l'endoscopie et les chirurgies ambulatoires. - Superviser la gestion matérielle du bloc. - Animer et coordonner les équipes, en veillant aux conditions d'exercice ainsi qu'à la qualité du climat social et aux conditions de travail. - Participer activement aux commissions internes (CLIN, CLUD, Hémovigilance). Conditions du poste * Poste permanent : Accessible par mutation ou CDI. * Rémunération : Selon profil et diplômes. * Astreintes : 1 week-end toutes les 8 semaines sur l'ensemble de l'établissement. Compétences et qualités attendues : - Excellente capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents métiers du bloc. - Sens de l'organisation, gestion des priorités et leadership affirmé. - Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi. - Aptitude à conduire le changement et ouverture aux enjeux hospitaliers. - Connaissance approfondie des spécificités du bloc opératoire (stérilisation, traitement du matériel, techniques et temps opératoires). Formation & Diplômes : * Diplôme d'État Infirmier exigé. * Diplôme d'État Infirmier spécialisé (IBODE, IADE) recommandé. * Diplôme de cadre de santé ou Master en management souhaité.
Votre Bureau Cadres & Fonctions transverses Appel Médical Search Alpes est à votre disposition pour vos recherches de postes d'encadrement et transversaux. Les profils que nous recrutons : Infirmier référent, Infirmier hygiéniste, Infirmier coordinateur (IDEC), Cadre de santé (toutes spé), Cadre supérieur, Cadre formateur, Cadre rééducateur, Cadre socio-éducatif, Chef de service, Chef de bloc, Cadre IADE/IBODE, Directeur de soins (DSI), Responsable Pôle hébergement, Responsable des soins....
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia/Téléphonie est un vrai plus.
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'Abeau recherche un poste de vendeur(se) produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits culturels.
L'assistant comptable suit les recettes et dépenses des personnes protégées, et procède aux paiements pour leur compte. Il établit chaque année, dans les 3 mois suivant l'arrêté des comptes (avant le 31 mars), les comptes rendus de gestion individuels de chaque majeur protégé dont il a la charge. Il soutient le DSMJPM dans tous les actes comptables et financiers. - Ouverture du dossier : enregistrement des comptes existants, création et paramétrage dans UNIT, remontée des opérations depuis la date du jugement. - Prise en charge des factures et des demandes de paiement après contrôle et ordonnancement par le DSMJPM : contrôle, comptabilisation, rapprochement avec relevé de banque, archivage. - Exécution des paiements après validation par le DSMJPM : tous les jours avant 10h pour les virements groupés automatisés, pour les chèques et les virements. - Préparation des remises de chèques à l'ordre des majeurs pour dépôt au Crédit Mutuel ou autres banques. - Pointage et suivi (rapprochement) des comptes des majeurs, au quotidien. - Calcul mensuel des reversements d'aide sociale. Pré-requis : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptables - Niveau BTS comptabilité souhaité. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours Télétravail 0.5 jour par semaine possible 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois. CE externalisé Ticket restaurant Déplacements : Ponctuels, Départemental
l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.
Agent de production H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nivolas-Vermelle, un Agent de Production en atelier découpe H/F. LONGUE MISSION Débutant accepté / Formation assurée Tâches principales : - A la sortie du laser, dégrappage de pièces - Tri des pièces - Compter et conditionner les pièces en fonction des références. - Contrôle de pièces - Idendification des éléments, - Emballages des pièces. Profil : - Personne manuelle et bricoleuse - Rigueur, réactivité. - Patience - Travail en équipe avec les peintres Horaires : - En équipe fixe matin ( mais peut travailler d'après-midi au besoin - 38 h/semaine - 8h30 - 13h00 - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Prime de production Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée
QUI SOMMES-NOUS ? Tantor est une entreprise qui propose des services de formation pour adulte ainsi que des solutions digitales comptables.. Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, on cherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe marketing et communication digitale. TON ROLE CHEZ NOUS Développer notre visibilité en ligne : stratégies de communication, SEO, actions innovantes pour améliorer la relation client , Réaliser des études de marché, notamment dans le cadre de notre développement, Gérer les réseaux sociaux : création de contenu, programmation, analyse des performances Lancer des campagnes de communication : articles, newsletters, jeux concours, partenariats... Assurer un suivi client personnalisé : être à l'écoute, identifier les besoins, proposer des axes d'amélioration CE QUE L'ON RECHERCHE Tu es ambitieux(se), curieux(se) et toujours au courant des dernières tendances Tu es créatif(ve), tu sais prendre des initiatives et tu n'as pas peur de proposer tes idées Tu maîtrises les réseaux sociaux, le pack Office, et tu as une belle plume Tu as un bon niveau en anglais, et si tu touches un peu à Canva, aux outils d'emailing ou à Google Analytics, c'est un vrai plus !
Conseiller emploi formation (CEF ) Accueillir, informer, conseiller et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de l'accompagnement global. Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs Proposer les aptitudes et compétences des jeunes afin d'accélérer les parcours et les entrées en contrat de travail. Assurer une veille des offres d'emploi sur le bassin du Nord-Isère Assurer un suivi administratif et la saisie I-Milo Conseiller réflex : Dans le cadre de l'action réflex menée en consortium associant 2 structures, la MLNI recrute un conseiller, qui agira avec les autres intervenants, pour des actions de terrain dans des zones rurales du Nord Isère. Le conseiller aura pour mission de participer aux différentes actions d' « d'aller vers » du projet réflex 2.0 (déployées principalement dans les zones rurales du Nord-Isère) à destination des jeunes de 16 à 25 ans, non connus et/ou en ruptures avec les structures de droit commun. Le conseiller sera chargé du repérage et de l'accompagnement de ces jeunes dans les différentes phases (repérage, mobilisation, sécurisation) afin de participer à les inscrire, in fine, dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, il vous sera demandé de réaliser les tâches suivantes : CONSEILLER EMPLOI FORMATION - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif CONSEILLER REFLEX - Repérer les jeunes et/ou les tiers de ces jeunes par des interventions d'aller vers déployées via l'action RéFLEX 2.0 - Mobiliser, développer ou consolider les relations partenariales et participer aux actions de proximité avec les partenaires locaux - Contribuer à la conception, à l'organisation, à l'animation et au déploiement des actions collectives pour répondre aux besoins et demandes des jeunes - Accompagner les publics pour les inscrire dans les dispositifs de droit commun, contribuer à leur mobilisation dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux, - Participer à la mobilisation des partenaires des territoires pour le développement des actions d'insertion sociale, professionnelle et de santé, - Assurer le suivi de son activité et en rendre compte.
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat Diplome Bac+3 CESF ou éducateur spécialisé
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
L'Association ALHPI recrute Un.e infirmier.e diplômé.e d'état à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD jusqu'au 30/08/2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Vos missions : Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service. Vos missions sont les suivantes : - Vous garantissez l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. - Vous coordonnez les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Vos responsabilités : - Vous évaluez régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques). - Vous conduisez des entretiens de suivi individualisé. - Vous assurez l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi.) visant à contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Vous participez à l'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. - Vous coordonnez des interventions médico-sociales pluri-professionnelles et partenariales. Votre profil : Infirmier Diplômé d'état. Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité. Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Force de proposition, créativité
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
L'association Envol Isère AUTISME recrute un(e) gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein Il/Elle intègrera une équipe support administrative et financière de 3 personnes et travaillera en lien avec les secrétaires des établissements. L'association a ouvert un foyer pour adultes autistes en 02/2011 à l'Isle d'Abeau, ainsi que 2 SESSAD pour enfants et jeunes en 09/2011 à Grenoble et Roussillon. Nous recherchons une personne basée à l'Isle d'Abeau qui saura prendre en charge rapidement les missions qui lui seront confiées autour de 3 axes - Administration du personnel : o Vérifier tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel en charge d'une secrétaire RH : rédaction des contrats de travail, avenants, solde de tout compte, affiliation aux diverses caisses en lien avec les secrétaires des établissements. o Contrôler la mise à jour des dossiers de chaque salarié que ce soit papier ou informatique. o Assurer les relations avec les diverses instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, caisse retraite, médecine du travail, urssaf, OPCO.) o S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail. o Accompagner les secrétaires sur le suivi des formations. o Préparer tous les documents du tableau de bord RH en lien avec les rapports de gestion ; - Gestion de la paie : o Recueillir, contrôler et saisir les variables de paies dans un logiciel de paie. o Etablir les 160 paies (en moyenne par mois) en lien avec l'équipe administrative. o Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie - Suivi administratif des recrutements et intégration des salariés : o Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à l'accueil d'un nouveau salarié (code d'accès aux divers logiciels internes) o Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...) La rémunération se base selon GRILLES STATUTAIRES (base CC66) sur justificatif. Une expérience de travail dans le champ des établissements médicaux sociaux et la connaissance du logiciel OCTIME, ainsi que de l'ouvrage EIG sera un plus. Merci de bien vouloir adresser CV avec lettre de motivation.
VOS MISSIONS : - Accueillir et installer des spectacles et événements - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure et dans les domaines d'expertise concernés - Assurer les demandes d'achat et location du matériel spécifique son et audio-visuel - Elaborer et adapter les plans d'implantation des matériels scéniques - Réaliser le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel - Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations - Réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques - Participer aux installations techniques et à l'adaptation des lieux pour les événements - Participer à l'encadrement du personnel intermittent sur certains accueils de compagnies et associations. - Assurer la maintenance des matériels spécifiques liés aux spectacles et événements - Gérer les stocks de consommables spécifiques son - Réaliser le rangement et le stockage des équipements et matériels - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel scéniques - Participer à l'inventaire des équipements et matériels - Assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique - Participe à l'élaboration des choix d'investissements scéniques. Participer à la vie de l'équipement : - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public - Faire preuve d'ouverture et de polyvalence en fonction des demandes liées à l'activité. Savoir et savoir-faire : - Certification professionnelle de niveau V régisseur son et expérience significative dans un poste similaire - Connaissance du matériel son, audio-vidéo, consoles, systèmes, réseaux .. - Connaissance du matériel scénique, accroche, levage et des réglementations - Connaissance des logiciels informatique métiers (Office, PAO/DAO, logiciel de montage vidéo, Régie Spectacle et Autocad sont un plus.). - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail et d'accueil du public - Maitriser la réalisation des études techniques : plans d'implantation, estimer le temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage - Maitriser la lecture et l'analyse d'une fiche technique - Maitriser les techniques d'aménagement d'un plateau et de l'espace d'accueil au public. Savoir être : - Goût pour le spectacle vivant - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles, Diplomatie - Réactivité, dynamisme, Esprit d'initiative et autonomie - Savoir rendre compte - Polyvalence et capacité d'adaptation - Sens du service public. Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : Tickets restaurants + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Spécificités du poste : - Disponibilité horaire importante (soir et week-end) - Travaux en hauteur - Habilitation nacelle 1A et formation accroche/levage et électrique seraient un plus. Candidature avant le 21/09/2025 Rappeler la référence 11396 Joindre obligatoirement : lettre de motivation et CV.
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr.#video-gallery. Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr ou notre page Linkedin Descriptif du poste proposé et de l'établissement : L'hébergement éducatif Les Liserons accueille 8 jeunes âgés de 15 à 21 ans en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions ou bien d'accéder à l'autonomie en fonction de la singularité de chaque situation. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET BIEN-ETRE DES JEUNES : - Contribuer à la construction d'un cadre bienveillant et sécurisant - Favoriser une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes - Veiller à leur bien-être physique et moral - Animer et gérer les temps de vie quotidienne et les activités éducatives - Mettre en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec le jeune, ses parents et le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Construire les partenariats nécessaires à la conduite du projet d'établissement et du projet de chaque jeune TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE : - Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé) - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe. Profil recherché ; - Expérience professionnelle auprès du public adolescent souhaitée - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes - Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle au sein du collectif. - Capacité à adapter ses interventions à chaque situation, faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec » - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques - Permis B obligatoire - Diplôme d'éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur souhaité Convention collective appliquée : - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2044.91€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité de Moniteur Educateur (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE
Notre agence recherche un CENTRALISTE F/H sur le chantier de Bourgoin Jallieu Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de : Piloter et superviser la centrale à béton via un système informatisé. Assurer le dosage et la préparation des mélanges (granulats, ciment, eau, adjuvants) selon les formules définies. Contrôler la qualité des productions (tests de consistance, conformité aux normes). Organiser les expéditions vers les chantiers (gestion des plannings de camions-toupies). Veiller à l'entretien courant de la centrale et signaler toute anomalie technique. Respecter strictement les règles de sécurité et d'environnement. Vous avez une expérience réussie en tant que centraliste béton, conducteur d'installation, ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Compétences en informatique industrielle et notions en maintenance de premier niveau sont un plus. .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du restaurant gastronomique, vous serez en charge du service du restaurant : MAR AU SAMEDI MIDI ET SOIR - Dressage des tables - Acceuil clients prise de commande, service et nettoyage
Société de construction et de concessions français. Le groupe exerce aujourd'hui dans de nombreux domaines des travaux publics : construction, infrastructures, concessions et énergie. Missions : Le Chef de chantier de route VRD assure l'organisation générale du chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Cinq grandes fonctions structurent ses activités : La préparation de chantier par lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, la gestion des moyens évaluant les quantités et la production, la conception et la réalisation de : petits terrassements routiers, réalisation de réseaux divers (eaux pluviales, eaux usées, eaux potables, réseaux secs), mise à niveau d'ouvrages (tampons, bouche à clef, regards de visite, grille ...), assises de chaussées, réglage de forme, pose de bordures, pavés et dallage, enrobés et enduits superficiels. La direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations, l'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. Maîtriser les pièces écrites d'un marché de travaux, savoir lire les plans afin de se représenter un ouvrage. Connaître les sols et les roches, être apte à les différencier. Evaluer les risques professionnels et environnementaux. Mettre en oeuvre l'implantation et maîtriser les calculs et méthodes d'évaluation d'un ouvrage. Prévoir la production d'un chantier, programmer et coordonner les travaux en toute sécurité. Maîtriser les techniques et faire réaliser les enduits tout en veillant à la qualité des travaux. Etre capable d'encadrer une équipe, de la commander et de représenter son entreprise en sachant coordonner les travaux tout en veillant au respect des délais. Maîtriser les outils de gestion liés au marché de travaux. Contrôler la conformité de l'ouvrage et faire réaliser les essais nécessaires à la réception de l'ouvrage.
Customer LABS est spécialisé dans le pilotage de la satisfaction clients. Nous recrutons un enquêteur-rice terrain pour une mission temporaire sur les aires d'autoroutes. Vos missions Aller à la rencontre des clients de l'aire d'autoroute pour administrer une enquête de satisfaction. Garantir la qualité et la fiabilité des données collectées. Respecter les consignes, les horaires et les objectifs fixés. Profil recherché Permis B et véhicule personnel exigés pour se rendre sur le site. Vous êtes rigoureux-se, dynamique et à l'aise en communication. Une première expérience similaire, ou dans le contact client est un plus. Autonome tout en respectant des consignes précises. Disponible sur toute la durée de la mission. Conditions proposées Contrat : CDD.
Experte dans le pilotage de la relation client, la startup Customer-LABS offre la possibilité aux marques de scanner, collecter, centraliser, répondre et analyser toute la data disponible à travers tous les points de contacts. Customer-LABS met à disposition une plateforme SAAS ergonomique et facile d'utilisation afin d'améliorer sa note de satisfaction client. (UpMyShop!)
Société spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique.Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de : Entretien des bâtiments et infrastructures : Gestion de l'électricité, peinture, plomberie, et entretien du matériel de manutention. Pilotage des installations à froid : Suivi des systèmes de réfrigération et régulation thermique des entrepôts, respect des normes HACCP, et maintenance préventive des équipements frigorifiques. Maintenance préventive et corrective : Organisation des plannings de maintenance, gestion des stocks de pièces de rechange, et formation des opérateurs. Optimisation énergétique : Suivi de la consommation d'énergie et contrôle de la performance des installations frigorifiques. Suivi des contrôles réglementaires : Respect des normes de sécurité, environnementales et des certifications (ISO, IFS), audits et contrôles qualité. Le poste inclut des astreintes (valorisées). Maintenance technique : Entretien des installations électriques, plomberie, chauffage, ventilation, et climatisation. Réparations et rénovation : Réparation des équipements défectueux (murs, sols, fenêtres). Sécurité du bâtiment : Entretien des systèmes d'alarme incendie, surveillance, et équipements de sécurité. Gestion des plannings : Planification et suivi des interventions de maintenance. Gestion des fournisseurs : Coordination avec les prestataires pour les réparations externes. Utilisation de logiciels de GMAO : Suivi des interventions et gestion des stocks. Normes réglementaires : Connaissance des normes de sécurité, d'accessibilité et environnementales. Communication : Relation avec les occupants et équipes techniques.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !Newrest Restauration recrute un(e) Maître d'Hôtel pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Rattaché au directeur de site, vous assurer la gestion et le service de la salle de restaurant. Vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur dans la discrétion grâce à votre savoir faire et votre savoir être exemplaire. Missions Production : Gestion complète des prestations annexes (pauses, buffets, repas assis .) Vous organisez et vérifiez la mise en place des salons et des pauses (salles de réunions, salle de réception...) Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec un service de qualité optimum Encadrer, former et suivre le personnel de salle et les extras Vous veillez à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle et gérez la succession des équipes d'extras Service le midi au self des plats lorsqu'il n'y a pas de prestations annexes sur le temps du midi Extras possible le soir et le weekend Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de l'équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiènes et de sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restauration d'entreprise Horaires: De 8H00 à 15H00 Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 7 collaborateurs Autres: Service salle Club, service pause, caisse self le midi si pas de service club, mise en place de la salle de restauration, dressage ligne de self le matin. Vous êtes un véritable professionnel du service avec une très bonne communication et doté d'une grande discrétion. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vous êtes organisé, rigoureux, attentif et discret. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous maîtrisez les codes de la relation client et les règles/techniques du service. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, une entreprise familiale fabricante de glaces artisanales installée depuis plus de 15 ans dans le Nord-Isère, un employé polyvalent de production alimentaire H/F à la suite d'un très fort développement. Il s'agit d'un CDI à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. En tant qu'employé polyvalent de production, vous serez sous la responsabilité du responsable de production. Vous êtes de tempérament dynamique, sérieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. L'employé(e) polyvalent de manutention doit faire preuve de rigueur, de réactivité et d'une bonne organisation afin de gérer efficacement des tâches variées. Une bonne condition physique est nécessaire pour accomplir les missions de manutention (travail en température négative), telles que le port de charges ou les déplacements fréquents. Le sens des responsabilités, le respect des consignes de sécurité, les normes d'hygiène et une attitude énergique sont également essentiels. Une première expérience dans la logistique, l'emballage ou la préparation de commandes est appréciée, la motivation et la volonté d'apprendre seront déterminantes. Alors, rejoignez l'aventure ! - Emballer et étiqueter les produits secs et les glaces - Préparer les commandes clients en assurant la rotation des stocks - Réceptionner les marchandises en assurant le contrôle qualité/quantité - Entretenir les locaux et le poste de travail - Contrôler et gérer les stocks - Aides diverses aux équipes selon les besoins - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi, travail en journée entre 8h30 et 16h30 (pause déjeuner d'une heure) tous les week-ends de repos Jours fériés non travaillés
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, une entreprise familiale fabricante de glaces artisanales et desserts glacés installée depuis plus de 15 ans dans le Nord-Isère, un glacier H/F à la suite d'un très fort développement. Il s'agit d'un temps plein à 35h du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. En tant que glacier(e), vous serez sous la responsabilité du responsable de production. Vous êtes dynamique et enthousiaste, rigoureux(se) et méthodique et titulaire d'un CAP Glacerie (confirmé, en apprentissage). Vous souhaitez vous investir dans un projet à long terme dans une entreprise familiale en pleine expansion ? Alors, rejoignez l'aventure ! - Fabrication de glaces artisanales sur turbines/pasteurisateurs CAP Glacier exigé, MC Pâtissier Glacier serait un plus, maîtrise des normes HACCP Au minimum sortir de CAP Glacier en alternance, expérience appréciée - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement. - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi, travail en journée entre 6h et 18h (à définir avec le gérant) tous les week-ends de repos Jours fériés non travaillés salaire à négocier selon compétences entre 12 et 15,80 euros/h
URGENT Recherche pour remplacement longue durée assistant(e) dentaire 35h/semaine sur 3,5jours; Travail les lundi, mardi jeudi matin et vendredi. Amplitude horaire : 7h45 -> 11h45 et 13h -> 19h30 Vos tâches : Assurer le secrétariat en gérant les agendas, les appels téléphoniques, les dossiers patients et les documents électroniques Accueillir les patients Effectuer la désinfection des fauteuils Veiller à la stérilisation du matériel, gérer les stocks et assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse Vous êtes dynamique, réactif(ve) et disponible de suite sur les horaires du cabinet, postulez !
CHAUDI PLUS recrute un(e) technicien(e) SAV pour l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur chez les particuliers. Nous recherchons un(e) super collègue, motivé avec l'envie de rendre service, avec un esprit d'équipe. Le secteur d'intervention ? 70% de notre clientèle se situe sur un secteur de 10 km aux alentours de Bourgoin-Jallieu, les 30 % restant se trouvent sur un secteur rayonnant entre 15 à 40 km autour de Bourgoin-Jallieu. CHAUDI+, une station technique agrée ! 6 fabricants de chaudière gaz (usage domestique) : FRISQUET, ELM LEBLANC, SAUNIER DUVAL, DE DIETRICH, CHAPPEE, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/eau : FRISQUET, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/air : BOSCH, ATLANTIC. Ces agréments font notre force et notre fierté. Nous avons donc une formation complète et régulière sur les appareils de ces marques. Nous sommes la seule entreprise Berjalienne à bénéficier de ces agréments. Vos principales missions sont : - Assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur (domestique). - Réaliser des diagnostics précis (pannes, anomalies, réparations, devis). - Assurer un échange de qualité entre le terrain et le bureau (compte rendu d'intervention complet via la tablette). - Veiller à appliquer les règles et les mesures de sécurité. - Assurer un échange de qualité avec le client final, expliquer, conseiller et rassurer. formation maintenance chauffagiste ou gaz ou profil maintenance industrielle Nos avantages : - Véhicules de service, tablette et téléphone professionnel. - Formations régulières. - Mutuelle pro BTP, - Indemnité de trajet, - indemnité repas de 13e - Prime sur avis Positif. Lundi au Vendredi avec une astreinte le samedi (environ 1 samedi sur 3 en hiver).
Mais qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise , réalisant le SAV sur des chaudières gaz et sur des pompes à chaleur, chez des particuliers uniquement. Nous travaillons avec passion de notre métier et dont la priorité est la satisfaction de nos clients avec un travail rigoureux réalisé dans les règles de l'art.
Mission longue - Secteur Chimie fine Notre agence ADEQUAT Lyon chimie Pharmaceutique recrute des Techniciens de Production F/H pour une mission de 8 mois évolutive située à BOURGOIN-JALLIEU pour son client spécialisé dans la production chimique de molécules organiques complexes . Vos futures missions : - Réaliser les opérations de production (chargement de poudre et liquide, coulée, synthèse, séparation de phase) - Réaliser la prise d'échantillons pour les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les opérations de finition - Assurer la remontée d'information auprès de l'équipe Mission intérimaire de longue durée, à pourvoir dès que possible Salaire avec de nombreux avantages Horaires en équipe 3x8 Le Profil Adéquat : - Formation BEP au BAC+2 dans la chimie, CAIC ou industrie des procédés - Expérience de 3 ans minimum en production sur site chimique - Rigueur et autonomie, avec la goutte du travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Neoprint est une entreprise familiale spécialisée dans les solutions d'impression et de communication visuelle. Nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation de supports sur mesure : impression grand format, signalétique intérieure et extérieure, covering, PRINT, PLV, objets publicitaires, mais aussi marquage textiles. Structure à taille humaine, nous plaçons la proximité, la réactivité et la qualité au cœur de notre démarche. En plein développement, nous renforçons aujourd'hui notre équipe et recrutons un(e) commercial(e) disponible immédiatement pour accompagner notre croissance et développer notre portefeuille clients. Vos missions: Prospecter et développer un portefeuille clients Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en communication visuelle. Négocier et conclure des ventes. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Profil recherché: Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Esprit de conquête et sens du service client. Expérience dans la vente (idéalement BtoB). Permis B indispensable. Conditions de travail: Horaires : du lundi au vendredi midi (repos vendredi après-midi, samedi et dimanche). Poste basé à Bourgoin Salaire : fixe + objectifs + primes. Avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable fournis.
L'Association ALHPI recrute Un.e infirmier.e diplômé.e d'état à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD jusqu'au 31/08/2025 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Vos missions : Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service. Vos missions sont les suivantes : - Vous garantissez l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. - Vous coordonnez les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Vos responsabilités : - Vous évaluez régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques). - Vous conduisez des entretiens de suivi individualisé. - Vous assurez l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi.) visant à contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Vous participez à l'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. - Vous coordonnez des interventions médico-sociales pluri-professionnelles et partenariales. Votre profil : Infirmier Diplômé d'état. Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité. Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Force de proposition, créativité
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Un de nos adhérents menant des actions sociales, médico-sociales et socio-judiciaires sur l'ensemble du département de l'Isère en direction d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et d'adultes vulnérables, recherche un Comptable H/F. Le poste : Vous aurez pour mission : -La réalisation -La mise en œuvre -Le suivi des opérations financières et/ou comptables -La production de documents financiers et comptables règlementaires. L'enjeux est de sécuriser le volet budgétaire et comptable du service. -Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité -Garantir l'exécution comptable et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur. Activités principales : -Elaboration et suivi du budget de la structure en liaison avec Directeur financier et la direction du service. -Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables du service -Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation -Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances -Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables -Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables au service Le poste est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (avec quelques déplacement par mois pour se rendre à des réunions à Grenoble) ou Grenoble directement. Temps partiel : 50% planning à organiser en fonction du candidat Rémunération : Selon la CCN66 - Grille Technicien Supérieur
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle !
Nous sommes à la recherche d'un pizzaiolo sachant travailler seul avec de la rigueur pour gérer un kiosque à pizzas à emporter. Celui-ci est situé en face du restaurant EPICURIO. Ce poste est un CDI de 35h avec 2 jours de repos consécutifs. Le salaire mensuelle NET est de 1800€. Le container est ouvert uniquement le soir du mercredi au dimanche.
Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Management des ATSEM et des animateurs - Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique - Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives. - Conduire des réunions d'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents - Participer aux commissions de recrutement - Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative - Gérer la régie d'avance au titre de mandataire - Rédiger des bilans, des évaluations de projets - Assurer la mise en place des PAI - Suivre les déclarations accident/incident - Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation - Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE - Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent). - Expériences souhaitées en animation et en management - Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain - Gestion de conflits - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité. - Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.
Contrat - Temps partiel de 2 à 5h/semaine - CDD - rémunération selon profil et expérience Lieu de travail - Gymnase municipal, Chemin de Quinsonnas - 38300 Nivolas-Vermelle Missions - Préparation et encadrement des séances d'éveil corporel et éveil à la gymnastique, suivant l'âge (2 à 6 ans) - Participation à la vie du club (aide à l'organisation et présentiel) : réunions, forum, gala. - Possibilité d'animation de stages pendant les vacances scolaires Profil - Être majeur - Niveau d'études requis : BAFA - BP JEPS - Qualités requises : Bon relationnel avec les enfants, les parents et les membres de l'associations Connaissance du milieu et de l'esprit associatif. Dynamique, passionné(e) et motivé(e) Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition tout en sachant travailler en équipe et respecter les directives Capacité d'adaptation - les + : PSC1, connaissances en GAF/GAM Des formations internes en GAF pourront vous être proposées. Début de poste Septembre 2025
Notre club existe depuis près de 60 ans et compte environ 150 adhérents GAF, GAM et éveil corporel et à la gymnastique. Affilé à l?UFOLEP dont le maître mot est le Sport Pour Tous, notre Priorité est que chaque enfant puisse pratiquer la gymnastique en sécurité et avec plaisir, peu importe son niveau. Nos gymnastes évoluent dans une salle dédiée à la gymnastique
Nombre de poste à pourvoir : 2 Contrat : - Temps partiel de 4 à 10h/semaine - Travail en soirée la semaine (journée le mercredi), et certains week-ends pour les compétitions et manifestations sportives - CDD pour débuter - Rémunération selon CNN, profil et expérience Lieu de travail - Gymnase municipal, Chemin de Quinsonnas - 38300 Nivolas-Vermelle - Déplacement possible en France pour les compétitions Missions - Préparation et encadrement des séances d'entraînement, suivant l'âge (6 à 25 ans), le niveau et l'objectif du groupe - Accompagnement des équipes en compétition - Participation à la vie du club (aide à l'organisation et présentiel) : réunions, forum, gala. - Tâches administratives : inscriptions et engagement des équipes en compétitions. - Possibilité d'animation de stages pendant les vacances scolaires Profil - Niveau d'études requis : être majeur. CQP, BPJEPS, BE, DE, Licence STAPS - Qualités requises : Bon relationnel avec les enfants, les parents et les membres de l'associations Connaissances techniques en gymnastique Connaissance du milieu et de l'esprit associatif. Dynamique, passionné(e) et motivé(e) Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition tout en sachant travailler en équipe et respecter les directives Capacité d'adaptation - Permis B fortement souhaité pour les déplacements en compétition - les + : PSC1, connaissance de la brochure UFOLEP, BF officiel UFOLEP, connaissance ou formation en GAM Début de poste Septembre 2025
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Négociation est Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée en peintures et revêtements. . Sup'formation c'est plus de 98% de taux de réussite en 2025 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est un professionnel polyvalent évoluant dans un environnement commercial en perpétuelle évolution. Il/Elle exerce une fonction de commercial généraliste, capable d'intervenir dans divers secteurs d'activités et de gérer la relation client dans sa complexité, que ce soit en face-à-face, à distance ou via les canaux numériques. Missions : Mener des actions de prospection Suivre un portefeuille clients Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes Animer et gérer la relation commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Avoir le goût du challenge Esprit d'équipe Autonomie Sens des responsabilités Bon relationnel Respect du client en toute circonstance Envie de se dépasser et d'évoluer Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Au sein du lycée St Marc, vous effectuerez la préparation des repas à destination des jeunes lycéens, Vous êtes rattaché(e) au gérant du restaurant, Production chaude, pâtisserie et gestion de l'équipe de production (4 pers).
Au sein d'un magasin spécialisé dans le commerce non alimentaire, vous aurez pour mission : - Animation d'une équipe de 3 à 5 personnes - Agencer les espaces de vente en valorisant les produits - Définir les besoins en approvisionnement et effectuer les commandes - Garantir le respect de la politique commerciale et des procédures en vigueur au sein de l'entreprise - Conseiller la clientèle Vous avez un goût prononcé pour la décoration, êtes réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Salaire : fixe + prime sur objectif Poste à pourvoir dès que possible
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Nivolas Vermelle. CDI temps partiel à compter du 1/9 Vos horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 20h et mercredi de 13h à 16h hors vacances scolaires Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de BOURGOIN et Charvieu Chavagnieu . Vos missions Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers Contrôler l'état de fonctionnement et préparer le véhicule Description du poste Polyvalence: lignes régulières, scolaire et péri scolaire 35H/ semaine Planning à la semaine Lundi au vendredi avec 1 samedi ou dimanche travaillé par mois Amplitude 6h - 19h Bus automatique et manuel Profil recherché Sens du service, être à l'écoute, faire preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie Ponctualité Bonne présentation Documents à jour OBLIGATOIRES Permis D FIMO/FCO Voyageurs Carte chronotachygraphe Rémunération 13€ brut/heure Heure de coupure rémunérée à 50%
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Contexte et définition du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne. Le SAVS couvre l'ensemble du département de l'Isère : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous assurez le poste de Travailleur Social au sein du SAVS. Vous êtes en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service des 4 secteurs géographiques. Vous assurerez le poste d'Assistant de Service social au sein du dispositif ARIO (Accueil, Recueil, Information, Orientation). Ce dispositif est un dispositif pour favoriser l'accès aux droits, éviter la rupture, pré-évaluer les situations, informer et orienter les adultes en situation de handicap ayant une notification de la MDPH vers le SAVS. Ce dispositif est expérimental et interagit avec le SAVS et ses équipes éducatives lors de l'admission au SAVS. Vous aurez les missions suivantes : * Prise de contact et suivi des dossiers des personnes sur liste d'attente * Notification, Diagnostic. en lien avec la secrétaire médico-sociale et la cheffe de service * Réponse temporaire et de premiers niveaux aux personnes : repérer les besoins, orienter vers les partenaires et le réseau, interventions ponctuelles. * Renseigner et utiliser les outils institutionnels : Via Trajectoire, DUI, Tableau Citrix. * Etre l'interface pour les personnes en attente d'accompagnement Poste à pourvoir : dés que possible Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de prise de poste possible : Bourgoin-Jallieu OU Voiron OU Pont Evêque Salaire : suivant CCN 66 Profil recherché Diplôme de travailleur social exigé (DESS - AS - CESF) Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Sens de l'organisation. Capacité pro-active et d'interventions brèves. Aptitude à l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe. Participation à la vie du service. Connaissance du réseau de partenaires présents sur les territoires Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
entreprise innovante spécialisée dans la production de textiles techniques de haute qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits durables et performants grâce à des procédés de fabrication avancés et une équipe passionnée. Rattaché (e ) aux services informatiques et à la Direction de production, en lien étroit avec les services internes et externes, vous participez activement aux processus administratif de production : - Création des ordres de fabrications (OFs) de production en lien avec les capacités des outils de production - Affectation des quantités mis en œuvre sur les OFs de production - Suivi, modification des encours de production - Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, modifications ordres des gammes opératoires - Divers travaux administratifs en lien avec la gestion des OFs. Compétences requises : - Utilisation des outils informatiques (word / excel) - Utilisation d'un système d'ERP - Réactivité, adaptabilité, écoute et bon relationnel Formation en gestion de production, logistique, ou équivalent. Expérience similaire souhaitée dans l'industrie textile. Aptitude à analyser et résoudre les problèmes rapidement. Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de planification). Sens de l'organisation et rigueur. Avantages : Environnement de travail dynamique et innovant. Opportunité de contribuer à des projets stimulants. Salaire compétitif et avantages sociaux. Dans un premier temps cdd renouvellement par tranche d'un mois, jusqu'à proposition de CDD puis CDI.
APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant dix-sept ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales (H/F) : Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires (rendez-vous, forums, salons professionnels.). - Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. - Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. - Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents. - Visiter et prendre des nouvelles régulières des clients les plus significatifs de l'entreprise de manière à garder un lien de proximité avec eux. Compétences : Relation client, prospection, développement de portefeuille clients, conclusion de ventes. - Formation : Bac +2 et plus - Expérience : 2 ans minimum - Emploi : temps plein en CDI 35 heures, possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Salaire : 2500 €, à négocier selon profil - Avantage : ticket restaurant, prime, intéressement, évènements d'entreprise...
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41€ / brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de BOURGOIN JALLIEU (38), un(e) employé(e) de restauration. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Responsable opératrices (eurs) Rattaché au chef d'équipe, le Responsable opératrices (eurs) a pour mission en fonction des impératifs du planning et des aléas de production dans la recherche constante d'une efficience opérationnelle : - D'affecter les opérateurs sur presse, salariés et intérimaires, - D'assurer l'accueil et le suivi des formations des nouveaux opérateurs, - De gérer le remplacement des pauses, - D'animer l'équipe, - De s'assurer de la réalisation des contrôles qualité, - De faire remonter les résultats et anomalies, - De tenir ponctuellement un poste d'opératrice(eur) Profil attendu : Expérience en management d'au moins 5 ans. Expérience industrielle idéalement en injection plastique. Leadership dynamique et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et travailler avec passion Horaires de travail : 5H/13H - 13h21h en rotation hebdomadaire 40 heures de présence semaine (2.5h de pause rémunérée et 2.5 h permettant sur une année pleine de bénéficier de 14 RTT)
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Chef de projet sénior Poste CDI Cadre en forfait 216 jours. Rattaché au Directeur Développement de la BU industrie, le Chef de projet sénior a pour mission de réaliser le développement des processus et le co-développement des produits en se plaçant comme l'interface privilégié du client. Vous développez les moyens de production, de l'affectation jusqu'à la validation, en étant le garant de la qualité, de coûts ainsi que des délais. Vous êtes également un support à la production Vos missions : - Se positionner en interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise, - Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants relatifs à son activité, - Apporter sa contribution technique à la proposition à partir de cahiers des charges, programmes de développement, demandes clients, - Déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et chimiques, des pièces, composants, équipements et/ou installations, - Animer des revues de projets/de faisabilité, - Définir ou participer à la rédaction des cahiers des charges relevant de son expertise (exigences qualité, fiabilité et maintenabilité associées) Profil attendu : - D'une formation BAC + 4, 5 ou ingénieur, expérience professionnelle significative dans le domaine de la plasturgie . - Vous êtes autonome dans la lecture de plans et le système de suivi de qualification des process automobile (APQP). - L'utilisation de la rhéologie serait un plus. - Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous vous appuyez sur votre capacité d'analyse, de rigueur et votre esprit d'équipe pour mener à bien votre mission. Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Laurent Compère, R.R.H. de la BU industrie par mail à : laurent.compere@faiveleytech
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'Afiph recherche un Moniteur d'Atelier pour la section Espaces verts (H/F) au sein de l'Esat Nord Isère, sur le site de Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activité de prestation de service extérieurs en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Rattaché(e )au Chef d'Atelier vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des missions suivantes : - Encadrement d'un groupe d'adultes porteurs de handicap(s) en permettant à chacun, selon ses capacités, d'exercer une activité professionnelle en Espaces verts - Entretien et création d'Espaces Verts sur le pôle de Bourgoin-Jallieu : vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle, du suivi et de la sécurité. - Participation aux actions d'accompagnement et d'encadrement des personnes accompagnées, du suivi de leur projet individualisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien au pôle Espaces Verts de St-Clair-De-La-Tour pour des activités ponctuelles ou nécessitant des compétences particulières. Poste à pourvoir : Septembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu : Bourgoin-Jallieu Salaire : Suivant CCN 66, et selon expérience Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire : - diphtérie/tétanos/polio (DTP) - hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus et postulez, nous vous attendons !
