Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crachier située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crachier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLEFONTAINE, 38 - L ISLE D ABEAU, 38 - RUY MONTCEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe City One est à la recherche d'hôtes/hôtesses à l'occasion de l'anniversaire d'un centre commercial de luxe. Mission : Distribution de gâteaux et de flyers aux clients. Dates/ horaires : Samedi 18 mai de 11h à 18h Lieu : Centre commercial The Village - 38090 Villefontaine Obligatoirement avoir le permis et être véhiculé (Départ de Lyon en covoiturage) Tenue de travail : Pour les femmes : derbies/mocassins noirs Pour les hommes : costume noir uni + chemise blanche unie + chaussure de costume noires.
QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Nous recrutons régulièrement un employé libre service (H/F) sur le secteur de Ruy-Montceau. Vos missions seront les suivantes : -Mise en rayon, étiquetage -Réapprovisionner les rayons -Renseigner les clients du magasin et les conseiller -Contrôler les dates limites des produits -Entretien et nettoyage des rayons Le poste nécessite le port de charge, pouvant aller jusqu'à 20kg. Les horaires sont fixes, 6h-13h ou 14h 20h et samedi travaillé. De longues missions sont possibles pour ce poste. Les compétences requises pour le poste Employé(e) Libre Service sont les suivantes : Etre dynamique Etre polyvalent(e) Etre autonome Ce poste demande également de la rigueur et de l'organisation dans les tâches qui vous seront confiées.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de sa croissance, Embunic renforce son équipe logistique. Nous recherchons un Chauffeur Livreur (VL 20m3 hayon) en CDI. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, impliquée et ambitieuse. Vous aimez la polyvalence : livraisons locales. Vous devez avoir un bon relationnel car vous représentez l'entreprise chez les clients. CDI 39H
Rattaché(e) aux deux responsables de pôle (Entretien et Accueil/Facturation), vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien des piscines du territoire CAPI et d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines. Vos Missions : - Entretenir les piscines : Entretenir et nettoyer quotidiennement tous les établissements Nettoyer les espaces extérieurs (pédiluves, toboggan, poubelles et ramassage des déchets dans les espaces verts) Alerter son responsable des problèmes de dysfonctionnements (analyses non conformes, températures basses ou hautes ou autres problèmes ayant une incidence sur l'ouverture d'un établissement aux différents publics) Utiliser le matériel dans le respect des normes de sécurité Faire respecter l'ordre et le règlement dans les vestiaires durant les ouvertures Assurer l'accueil Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent Savoir et savoir-faire : Disposer, si possible, du brevet de secourisme SST ou autres, à jour de recyclage Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Connaissance du protocole de nettoyage Connaissance du protocole d'analyse d'eau Savoir nager Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des établissements (parties communes, casiers, vitres.) Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Contrat du 1er juin au 31 décembre 2024 Merci de rappeler la référence 11571 sur votre candidature, réponse avant le 15/05/2024.
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Dans le cadre d'un CDD à temps plein, l'Afiph, recherche un(e) travailleur(se) social(e) (H/F) ; Le Diplôme DEES, CESF ou AS est exigé. Le poste est basé au sein de SAVS de Bourgoin-Jallieu. Vous serez rattaché(e) au chef de service. La prise de poste est immédiate. Le SAVS comprend des services sociaux et médico-sociaux (SAVS, SAMSAH). Il est localisé sur l'ensemble du département : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble - Les professionnels accompagnement des personnes adultes en situation de handicap. Vous aurez en charge l'accompagnement social et la coordination de parcours de personnes adultes en situation de handicap (tout handicap) dans des démarches d'inclusion en milieu ordinaire et dans l'accès au droit commun. ACTIVITES CLES : - Assurer un accompagnement éducatif et une coordination du parcours : * Coordination des acteurs et du réseau dans le parcours de la personne. * Suivi éducatif, soutien relationnel,soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social. * Accompagnement à l'expression et à la réalisation du projet individuel d'accompagnement de la personne. - Identifier les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers. - Travail en équipe et en partenariat - Rédaction de bilan, de projet et saisie des actes d'accompagnement. - Travail sur outil informatique pour la saisie des éléments constitutifs du dossier numérique unique de l'usager.
Dans le cadre des remplacements de congés d'été, nous recherchons un(e) secrétaire médicale à temps plein du 29 juillet au 30 août 2024 (3 semaines sur notre site de Val de Virieu et 2 semaines sur notre site de Bourgoin Jallieu). Missions : - Gestion des admissions de patients : gestion des demandes et du suivi Trajectoire ; recueil d'éléments complémentaires auprès des services adresseurs ; lien avec les services concernés; - Gestion des rendez-vous patients : prise de rendez-vous, consultations, examens ; tenue de l'agenda Osiris ; gestion du transport associé ; information des patients; - Gestion des familles : prise de rendez-vous avec les médecins selon le planning établi ; accueil, identification et recensement des besoins et attentes des patients et de leur famille ; conseil lors de démarches administratives; - Gestion du dossier patient : scan des documents externes dans le DPI ; prise de photo d'identité ; synthèse et traçabilité de la RCP ; gestion de l'agenda Osiris ; mise à jour ; archivage; - Mouvements patients : mise à jour de la fiche de mouvements patients, circuit de distribution (rééducateurs, assistante sociale, médecins ) - Gestion des sorties : confirmation orale et écrite au patient de sa date de sortie et gestion du transport si besoin ; si sortie en EHPAD / institution, faxer les traitements ou toute autre information utile - Transports : mise à jour des transports sur le logiciel
Selon l'étape de la chaîne logistique sur laquelle il exerce, l'opérateur logistique peut être amené à : Flux entrant -Réceptionner les produits, en vérifier l'état à la conformité -Organiser le magasinage et stockage des produits -Suivre l'évolution des niveaux de stock (avec des logiciels spécifiques) -Appliquer les procédures de réception des marchandises -Traiter un dossier de réception en fonction des instructions envoyées par le système d'information -Récupérer, sur le quai de réception dans la zone d'attente, les palettes associées au dossier de réception -Trier les produits en fonction de leur référence indiquée sur le produit. -Identifier l'emplacement picking pour chaque référence transmise par le système d'information ou, à défaut, par le bon de réception. -Connaître et appliquer les modes opératoires de rangement et de picking -Connaître et appliquer les procédures de réception et d'expédition de l'ERP -Appliquer les bonnes pratiques d'emballage et colisage des produits (sécurisation et protections des produits) -Connaître les documents de travail et supports (Bon de préparation, Bon de livraison, Bon de réception) Flux sortant : -Préparer les commandes et les pièces par rapport aux ordres de production -Rédiger et vérifier les documents d'expédition -S'assurer des bonnes conditions d'expédition (adaptées au produit) -Expédier et contrôler les commandes -Contrôler les bons de livraison, et documents d'accompagnement sur les colis -Établir les vignettes pour les entrées de marchandises et documents de retour pour les sorties -Contrôler la qualité des marchandises et signale les anomalies -Gérer les documents de transports (Bon de livraisons, Bon de transport) -Connaître les plans de transport des livraisons clients -Utiliser les portails WEB des transporteurs -Veiller à la sécurité des autres opérateurs du dépôt Autres missions : -Participer aux inventaires -Assurer le rangement et le nettoyage de l'entrepôt Formation initiale : - Bac Pro logistique - CACES 1 et 3 articulé - port de charges lourdes - Expériences et compétences dans le domaine de la logistique en tant qu'opérateur logistique. Poste basé sur alentours Bourgoin-Jallieu
Agent de production H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nivolas-Vermelle, un Agent de Production en atelier Peinture H/F. LONGUE MISSION Débutant accepté / Formation assurée Tâches principales : - Décrochage / accrochage de pièces - Dégraissage / graissage de pièces - Compter et conditionner les pièces en fonction des références. - Contrôle de pièces Profil : - Personne manuelle et bricoleuse - Rigueur, réactivité. - Patience - Travail en équipe avec les peintres Horaires : -En équipe, 2x8 -38 h/semaine -5h-13h / 13h-21h -Heures supplémentaires Salaire : -Selon profil -Heures supplémentaires majorées -Prime de production Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. En tant que barman, vous serez responsable de créer des expériences exceptionnelles pour nos clients en leur offrant des boissons de qualité et un service attentionné. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie de la restauration. Connaissance approfondie des cocktails classiques et des boissons alcoolisées. Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé et à gérer les périodes de forte affluence. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de cuisine et de service. Responsabilités : Préparation et service de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les normes établies. Accueil et service des clients au bar de manière courtoise et professionnelle. Maintien de la propreté et de l'organisation du bar, y compris le nettoyage des verres, des ustensiles et des surfaces de travail. Gestion des stocks de boissons et des fournitures, en veillant à ce que les niveaux de stock soient maintenus et que les commandes soient passées au besoin. Contribution à la création de nouvelles recettes de cocktails et à l'amélioration de notre offre de boissons.
En tant qu'agent technique de laboratoire, vous serez amené à: - Réaliser les contrôles de suivi des produits fabriqués sur les sites de production: Mélanges de mortier et divers essais physiques et mécaniques (pas de besoin d'expertise spécifique sur les matériels d'analyse). - Mettre en place les actions nécessaires à la préparation des essais (réalisation de dalles supports,...) - Participer à la métrologie, à l'approvisionnement en consommables et au nettoyage du laboratoire. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30-12h/12h45-16h45 le vendredi 8h30-12h/12h45-16h15 Taux horaire 12€ + 13e mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un assistant commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu effectuera les tâches administratives, en gérant les données et en assurant le suivi des clients. Le candidat idéal pour ce poste est organisé, capable de gérer plusieurs tâches à la fois et a une excellente communication verbale et écrite.. Responsabilités: - Développer et maintenir des relations commerciales avec les clients existants et potentiels. - Gérer les commandes et les livraisons des clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe terrain - Assurer le suivi des clients et des prospects pour développer des opportunités commerciales. - Mettre à jour les bases de données clients et prospects. - Assurer le suivi des activités de marketing et de publicité.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché(e) à la Directrice Habitat Insertion et Solidarité territoriale, vous serez chargé(e) de piloter et animer les actions et interventions sur le parc existant selon les différents dispositifs : animation et suivi du PIG rénovation énergétique des copropriétés ; suivi financier et administratif de l'OPAH-RU piloté par la ville de Bourgoin-Jallieu ; poursuite du SPPEH et pilotage de la réflexion sur le futur SPRH et son articulation avec les différents dispositifs ; pilotage des aides en faveur du parc social ; animation du groupe précarité énergétique et suivi des logements identifiés comme insalubres par l'ARS. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer le suivi-animation des actions sur le parc existant Sur le parc privé : pilotage du PIG rénovation énergétique copropriétés Sur le volet technique - Assurer le pilotage et l'animation du PIG via l'opérateur retenu - Mettre en place les règlements d'intervention des aides de la CAPI - Être le référent technique auprès des partenaires - Travailler étroitement avec les syndics - Veiller aux objectifs à atteindre - Assurer la mise en place du process des aides CAPI Sur le volet communication - Assurer le volet communication/information du dispositif, - Préparer les supports de présentation, des réunions d'information sur le dispositif, modèles d'articles de presse... - Assurer l'interface avec le service communication de la CAPI Sur les instances de gouvernance - Organiser les instances de suivi et de pilotage et assurer la rédaction des comptes rendus - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dont l'ANAH, - Être l'interlocuteur privilégié des communes, de l'opérateur du PIG 1- Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs sur le parc social - Définir les critères, mettre en œuvre l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social - Relancer et animer le groupe de travail sur la précarité énergétique - Réaliser un suivi et bilan de ces actions 2- Assurer la mise en œuvre des clauses d'insertion en appui au facilitateur dans le cadre de l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social et sur d'autres chantiers en fonction des besoins 3- Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs - Mettre en place le cadre d'intervention des aides financières de la CAPI et des évolutions en fonction - Mettre en place des procédures de l'attribution jusqu'au solde des aides, 4- Assurer le suivi de l'OPAH RU - Mettre en place les procédures de paiements concernant les aides de la CAPI - Assurer le suivi des dossiers - Assurer le suivi administratif et financier du poste de chef de projet, et de la convention Ville/CAPI - Participer aux instances de gouvernance - Veiller à l'articulation et à la cohérence des dispositifs entre l'OPAH RU, le SPPEH et le PIG 5-Assurer le pilotage et le suivi du SPRH - Poursuivre la mise en place du SPRH via la convention AGEDEN - Assurer le suivi des objectifs de la convention AGEDEN - Participer aux instances partenariales - Engager une réflexion sur l'articulation avec les dispositifs existants 6- Représenter la CAPI aux différents travaux menés à l'échelle départementale - Participer aux travaux dans le cadre du PIG départemental - Participer à des ateliers/témoignages sur ces questions - Participer aux instances départementales sur l'habitat indigne Se doter d'outils d'observations et de base de données sur le parc existant Aider en fonction des besoins à la mise en œuvre d'autres actions du PLH Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales +participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
MISSIONS La collectivité recherche un(e) agent de proximité en charge du portage de repas. Sous la responsabilité de la responsable du service Inclusion/CCAS, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison à domicile des repas des personnes âgées. - Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à leur sécurité - Assurer la livraison des repas à domicile En amont : - préparer et répartir les commandes - effectuer les visites à domicile Pendant le portage de repas : - Assurer la tournée de livraison des repas - Appliquer l'ensemble des procédures HACCP - Contribuer au service de veille sociale et sanitaire active des usagers Après la tournée : - Rentrer les données d'inscription sur le logiciel avec suivi quotidien - Informer sa supérieur de toutes difficultés rencontrées par les personnes âgées : Liaison permanente avec le CCAS pour les situations à risque - Favoriser la communication et la circulation des informations en respectant la neutralité et la confidentialité - Participer aux actions qui permettent de rompre l'isolement des séniors tout au long de l'année - Veille à l'entretien des véhicules en collaboration avec les services techniques
Nous recherchons une personne pour un CDD de 6 mois -35h pour la saison d'été pour faire l'entretien du domaine et des chambres du 2 mai au 31 octobre 2024 Nous sommes un château qui effectue des évènements Mariage et Séminaire. La personne travaillera en semaine sur des horaires classiques 9h-12-14h 18h. Exceptionnellement on peut avoir besoin d'elle le samedi matin suivant profil.
VOUS SOUHAITEZ UN COMPLÉMENT DE REVENU? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur Nord-Isère. Jours de repos en semaine (MARDI ou MERCREDI). Activité incluant de travailler les week-ends INDISPENSABLE être disponible les week-ends (Samedi et Dimanche) - 2 ans de permis de conduire requis + expérience fortement recommandée en conduite et livraison. Vous travaillez de NUIT : (Amplitude Horaire de 3h00 / 7h30) suivant le profil. Rémunération SMIC horaire + Prime nuit + Prime déjeuner + Prime Dimanche (selon CC transport) Temps partiel environ 15h/semaine
Pour un magasin spécialisé en équipement du foyer, vous assurez l'encaissement des clients et la mise en rayon. Poste en renforcement pour la saison printemps/été, à pourvoir dès que possible jusqu'à début septembre . Travail impératif le samedi. magasin fermé le dimanche; Le magasin est fermé entre 12h et 14h du lundi au vendredi, et entre 12h30 et 13h30 le samedi. NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT mais envoyer CV par mail.
Lieu : Bourgoin-Jallieu Type de contrat : Longue mission d'intérim Salaire : 1840€ euros bruts pour 151H67 + 13e mois + prime de vacances (soit 2044€ brut/mois) + prime quart d'heure d'équipe + Heures supplémentaires majorées, majoration de nuit à 35%, panier nuit de 7,10€/nuit et restaurant d'entreprise + prime EPI de 60€/mois. Début : Dès que possible Expérience : Titulaire d'un bac professionnel ayant une relation avec les métiers de l'industrie pharmaceutique, d'un brevet de technicien en pharmacie industrielle (TTPI ou OTPI) ou expérience acquise en milieu industriel idéalement pharmaceutique ou agro-alimentaire. Horaires : 2*8 (5H-12H30 ou 12H30-20H) ou 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) Vous souhaitez vous réaliser dans un métier qui allie compétences techniques et exigences qualité ? Opérateur compression H/F Kelly, bureau de Saint-Quentin-Fallavier, recrute pour son client, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique), et plus précisément son site français situé à Bourgoin-Jallieu des Opérateurs de production pharmaceutique H/F pour une longue mission d'intérim. Votre poste consistera à conduire les procédés de production au sein du secteur compression, de mise en gélule ou de pelliculage dans le respect des règles de sécurité, des BPF, des délais et des coûts. Vos missions seront les suivantes : - Conduire les presses à comprimer, remplisseuses de gélule, turbine à pelliculer selon les procédures en vigueur et les consignes de sécurité - Utiliser et renseigner les documents du lot au fil de la fabrication - Assurer la qualité de la production en réalisant les prélèvements et les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot, monter et démonter les équipements et leurs outillages - Assurer le vide de ligne entre produits différents - Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une expérience acquise sur un poste similaire en industrie pharmaceutique et/ou vous êtes titulaire d'un bac professionnel ayant une relation avec les métiers de l'industrie pharmaceutique, d'un brevet de technicien en pharmacie industrielle (TTPI ou OTPI). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez de suite !
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Vous effectuez le remplacement du personnel absent (vacations). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Remplacements en EHPAD classique de 51 lits. Indemnité SEGUR versée.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du pôle Voirie-Secteur Ouest, vous serez chargé(e) de faire appliquer et fairerespecter le règlement de voirie CAPI auprès des entreprises et prestataires intervenant sur l'ensemble des voies communautaires CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : -Assurer la conservation du domaine routier communautaire, par l'application du règlement de voirie, fixant les modalités administratives et techniques, applicables sur les voiries communautaires -Délivrer et suivre les Accords Techniques Préalables (A.T.P), auprès des occupants de droits -Assurer sur le terrain, la surveillance des travaux des entreprises intervenantes pour le compte des occupants de droits et veiller à la reconstruction des chaussées conformément aux prescriptions techniques. -Réaliser les constats d'achèvement de travaux -Mener les contrôles de qualité sur les essais de compactage, lors des remblaiements des tranchées, à l'aide d'un pénétromètre de type PANDA. -Optimiser les procédures de contrôle des entreprises. -Réfections définitives des chaussées -Participer, en coordination avec le chargé d'opérations, à l'élaboration du plan de coordination semestriel des travaux, par la mise à jour du SIG -Participer ponctuellement aux suivis de travaux délégués dans le cadre des aménagements de ZAC à ELEGIA -Assurer le remplacement durant les congés de l'agent en charge des instructions DT -DICT, imposéspar la procédure règlementaire AIPR. Savoir et savoir-faire : Connaissances techniques dans le domaine de la voirie pour la réfection des couches de chaussées, après le remblaiement des tranchées Connaissance des spécificités des remblaiements de tranchée selon le guide SETRA Connaissance des méthodes de réfection définitives des chaussées Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Maîtrise des contrôles des opérations de remblaiement de tranchée, pénétromètre PANDA Maîtrise des outils informatiques et connaissances en infographie en particulier SIG Savoir s'approprier et faire appliquer le règlement de voirie Savoir lire les plans réseaux Merci de candidater sous la référence 12170 avant le 03/05/24
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Missions : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance. Contrat à plein temps (39h) en CDD dans un premier temps. Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1969 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 5/03/2024. Inscription auprès des conseillers.
Le Centre Endo Nord Isère recrute un(e) secrétaire médical(e) en contrat à durée indéterminée à temps plein. Au sein d'une équipe de 10 secrétaires, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la facturation des actes et de la gestion des comptes rendus médicaux. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une expérience significative, vous participez au quotidien à la bonne marche du service. Amplitude horaire de travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h selon planning défini.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Bourgoin et ses alentours.
CDD dans le cadre de remplacements / vacations à temps partiel ou temps plein. Missions : Participer à l'entretien des chambres, des locaux et des parties communes de l'établissement, en respectant les règles de bio-nettoyage Réaliser des travaux de vaisselle et d'entretien de la salle de restauration et des locaux annexes Participer à la distribution / distribuer les petits-déjeuners et les goûters des patients Assurer le circuit d'évacuation du linge et des déchets (en lien avec le service technique) Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations pour garantir la sécurité & la continuité de la prise en charge. Conditions de travail : Travail en 6h ou 7h (type 7h45-15h05 et 14h45-20h45) ; cycle de travail de 4 semaines avec 1 weekend sur 2 de repos. Pré-requis : Expérience en milieu restauration souhaitée et en bionettoyage Autonomie sur le poste Préparation des chariots de ménage ,bionettoyage des parties communes -salles à manger , chambres en suivant les protocoles d'hygiène. Plonge vaisselle, vérification des contenus des chariots repas , et de la remise en température Faire preuve du sens du service, d'un bon relationnel, d'une grande capacité d'écoute Savoir utiliser une autolaveuse et un nettoyant vapeur Connaître les règles d'hygiène en milieu hospitalier Respecter les consignes de l'adjoint(e) de direction et de la référente ASL Avantages : Participation au Transport Parking gratuit pour les salariés Restaurant d'entreprise Rémunération selon la CCN 51 FEHAP + ancienneté reprise + indemnité dimanches/jours fériés + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur sur la base de 238€ bruts pour un temps plein + indemnités de fin de contrat (congés payés et précarité).
Membre à part entière de l'équipe du magasin, vous devez avoir le sens du contact client . les chiffres ne vous font pas peur, vous tiendrez la caisse pour 90% du temps Vous travaillez du lundi au samedi sans coupure, un jour de repos tournant dans la semaine en plus du dimanche. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et avoir un bon contact client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement - Formation mise en œuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire - Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise) Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous avez envie de vous laisser tenter par une nouvelle expérience, un besoin de reconnaissance et de vous sentir utile, cette annonce est faite pour vous. Vous avez besoin d'un métier au contact des personnes, ou vous pourrez être accompagné, intégrer et former. Vous accompagnerez un public en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, hygiène corporelle, aide à l'habillage, entretien du logement et du linge, aide au repas, courses...) Nos cadres d'emploi : Un emploi de proximité Un management direct Un temps de travail choisi (partiel ou temps plein), un planning construit avec son manager et son équipe Un métier à forte utilité sociale Un travail en équipe Une intégration formatrice Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée Vous devez être véhiculé L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner !
Vendeur/Vendeuse sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. ***** expérience en boulangerie obligatoire***** Vous travaillerez dans une ambiance familiale , vous manipulerez des produits uniquement Fait Maison dans un magasin neuf avec une clientèle agréable. Nous proposons un contrat CDI 25h/semaine. Repos samedi après-midi, dimanche, et mardi. Horaires 6h30 -> 9h30 et 2 jours en 6h30 -> 12h Vous devrez savoir rendre la monnaie , savoir effectuer des Ouvertures et Fermeture . Le poste est disponible IMMÉDIATEMENT ********Vous devez avoir une expérience en tant que vendeur/Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie.******** Vous devrez savoir rendre la monnaie , savoir effectuer des Ouvertures et Fermeture .
Boulangerie pâtisserie traditionnelle située au cœur de Bourgoin-Jallieu. Ambiance familiale, respectueuse de ses salariés. Magasin neuf, fermé le dimanche.
La région de gendarmerie Auvergne- Rhône-Alpes recherche pour son site de BOURGOIN-JAILLIEU, 1 EMPLOYÉ DE RESTAURATION . Il s'agit d'un contrat gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières : - CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité - Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation - Le permis de conduire B serait un plus Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Être disponible - Travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE - Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans au jour du dépôt de dossier - Carte nationale d'identité en cours de validité - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC/JAPD) - Être de bonne moralité AVANTAGES DE L'EMPLOI - Salaire d'environ 1400 euros net par mois (allocation alimentation et prime d'activité comprises) - Hébergement gratuit charges comprises, sans taxe d'habitation - 45 jours de congés par an dès la deuxième année - Possibilité de passer le permis B - 75% de réduction sur le tarif SNCF toute l'année partout en France - Accès trois fois au concours interne de sous-officier après un an de service --- 2 SEMAINES DE FORMATION MILITAIRE
Acteur incontournable dans l'univers du sommeil et du cocooning, Dodo compte parmi les leaders européens de la production d'articles de literie. Très attaché à sa production française, DODO est implanté sur 4 sites industriels en France et est reconnu depuis 80 ans pour la qualité de ses couettes, oreillers et sa protection literie. Vous devez impérativement être disponible pour travailler le dimanche du 15 juin à fin septembre (1 jour de travail payée 2 jours) Vos objectifs sont les suivants : - Réaliser auprès des clients la présentation, description et démonstration des produits, - Conclure les ventes sur l'espace de vente et atteindre les objectifs de vente, - Suivre les réassorts, - Définir les produis les plus pertinents, - Assurer la bonne tenue de l'espace de vente et des produits (merchandising et PLV) Amplitude horaire du lundi au dimanche : 10h à 20h Rémunération : SMIC+ primes sur objectif + tickets restaurant et prime de transport après 3 mois de présence. Horaires : amplitude 10h - 20h, travail le week-end avec 2 jours de repos dans la semaine *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Acteur incontournable dans l'univers du sommeil et du cocooning, Dodo compte parmi les leaders européens de la production d'articles de literie. Très attaché à sa production française, DODO est implanté sur 4 sites industriels en France et est reconnu depuis 80 ans pour la qualité de ses couettes, oreillers et sa protection literie. Pour assurer les remplacements de congés d'été du 01 juillet au 15 août 2024. Vous devez impérativement pouvoir travailler le samedi et le dimanche sur cette période. Vos objectifs sont les suivants : - Réaliser auprès des clients la présentation, description et démonstration des produits, - Conclure les ventes sur l'espace de vente et atteindre les objectifs de vente, - Suivre les réassorts, - Définir les produis les plus pertinents, - Assurer la bonne tenue de l'espace de vente et des produits (merchandising et PLV) Amplitude horaire du lundi au dimanche : 10h à 20h Rémunération : SMIC+ primes sur objectif + tickets restaurant et prime de transport après 3 mois de présence. Horaires : amplitude 10h - 20h, travail le week-end avec 2 jours de repos dans la semaine *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
En tant qu'animateur.rice d'un GEM, vous intervenez auprès d'un public en souffrance psychique ou porteur de handicap afin d'instaurer une philosophie d'entraide. Vous accueillez, informez et accompagnez les personnes à élaborer des projets. Poste soumis au secret professionnel. Horaires flexibles en fonction des activités du lundi au samedi. Missions principales : -Accueillir les adhérents pendant les heures d'ouverture du GEM. -Accueillir les nouveaux adhérents, leur faire découvrir le fonctionnement du GEM et les accompagner dans leur intégration au sein de l'association. -Développer des activités au sein du GEM en impliquant les adhérents. -Établir le planning d'activités mensuelles en collaboration avec les adhérents. -Animer des ateliers et activités au sein du GEM. -Accompagner les adhérents à mettre en place et réaliser les activités qu'ils souhaitent animer (encourager les adhérents à proposer des ateliers). -Accompagner et motiver les adhérents à prendre part aux activités et au fonctionnement du GEM. -Accompagner les sorties et éventuellement les séjours prévus. -Instaurer une relation de confiance avec les adhérents et entretenir la relation (lorsqu'un adhérent ne vient plus au GEM, le contacter, prendre de ses nouvelles), être attentif au bien-être de chacun. -Participer à faire connaître l'association et diffuser le planning d'activités au prêt des partenaires. Compétences attendues : -S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM, à leurs demandes et à leurs rythmes en faisant preuve de tolérance. -Être disponible, à l'écoute et bienveillant. -Savoir prendre de la distance et du recul face à des situations difficiles. -Être force de proposition, prendre des initiatives, tout en respectant les souhaits des adhérents. -Savoir animer des temps collectifs. -Savoir rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées. -Savoir gérer les conflits et maintenir une harmonie au sein du groupe. Mutuelle prise en charge Salaire : 1790 euros brut mensuels + prime Ségur Convention collective ECLAT CDD de 3 mois du 1er juin 2024 au 31 août 2024
Poste: Le poste est à pourvoir en CDI 14h/ semaine. Au sein de l'équipe de vente et sous la responsabilité de tes managers, tu seras l'ambassadeur(rice) des marques et participeras au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Aucune de tes journées ne se ressemblera mais, pour te donner un aperçu, voici ce que pourraient être tes missions : \- Dès ton arrivée, tu seras briefé(e) sur les objectifs de la journée, et les challenges à relever ! \- La journée durant, tes conseils, ton expertise et ton relationnel fidéliseront la clientèle. Le tout leur fera vivre un petit moment de bonheur : véritable ambassadeur des marques, tu les embarqueras dans cet univers professionnel et audacieux ! \- Tu participeras à la mise en place d'actions de fidélisation, d'opérations merchandising, de campagnes promotionnelles, et de challenges commerciaux On te donnera les grandes lignes, à toi de jouer et de les déployer en magasin ! \- Tu contribueras à la bonne tenue du point de vente, en veillant constamment à la propreté, la clarté des linéaires, et au réassort tu seras garant(e) de l'image des marques distribuées. Ton quotidien sera riche en missions et te donnera l'occasion de déployer tes multiples talents ! Ce que nous attendons de toi : B onne maîtrise des techniques de vente et de la Relation Client : tu justifies idéalement d'une première expérience et d'une formation dans ce domaine de type CAP / BTS commerce - vente. Esprit d'équipe : la cohésion et l'entraide font partie de tes valeurs. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Intégré(e) à l'équipe de vente et rattaché(e) au Responsable de Magasin, tu participeras au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Dans ce cadre, le conseiller de vente (h/f) Accueille et fidélise la clientèle Conseille et accompagne la vente des produits Participe à la mise en place d'actions pour fidéliser le client en créant une shopping expérience unique Réalise la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising), pour garantir l'attractivité du point de vente dans le respect de la politique de la marque) Réalise la mise en place des opérations commerciales et services de la marque. Sois l'ambassadeur de marque auprès des clients. Première expérience en vente/ appétence pour le monde de la cosmétique *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Magasin spécialisé dans le domaine du prêt-à-porter masculin recrute un(e) vendeur/euse. Vous aurez en charges les missions suivantes : Activité n°1 : Accueillir les clients - Accueillir le client - Informer sur les promotions actuelles du magasin - Proposer ses services au client Activité n°2 : Conseiller et vendre - Renseigner et orienter les clients avec courtoisie - Conseiller et orienter les clients sur le choix des produits en fonction de ses attentes - Traiter les demandes clients selon les règles de l'enseigne - Remonter à son responsable les demandes spécifiques sur les produits - Remonter tout problème ou difficulté rencontré avec la clientèle Activité n°3 : Encaisser les clients - Procéder aux tâches relatives à l'ouverture et à la fermeture de la caisse - Respecter et appliquer les règles d'encaissements (bons cadeaux ) - Expliquer les promotions appliquées sur le ticket de caisse - Connaître les règles de service après-vente (échanges ) Activité n°4 : Agencer l'espace de vente - Réceptionner, contrôler et déballer les commandes - Traiter et mettre en rayon les produits - Réaliser le réapprovisionnement de l'espace de vente - Réaliser le merchandising en fonction des consignes de l'enseigne *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Raison d'être:- Assurer le suivi des commandes clients (de la réception à la facturation) - Communiquer avec le client de manière proactive concernant des changements relatifs à ses commandes - Informer les interlocuteurs internes des demandes spécifiques des clients Activités :- Mettre les prévisions de ventes et les commandes dans SAP - Confirmer au client la date de mise à disposition de ses commandes, ainsi que les modifications éventuelles au cours de processus de fabrication - Suivre la mise à disposition des produits par rapport à la demande clients - Coordonner les expéditions produits - Procéder à la facturation des commandes et des prestations de service - Archiver les dossiers de commandes clients - Etablir et mettre à jour les listes de distribution répertoriant les contraintes clients lors de la préparation physique des expéditions - Suivre l'approvisionnement des composants fournis par le client - Assurer le reporting interne et le reporting clients - Gèrer les changements d'articles de conditionnements avec le client - Gérer la communication quotidienne avec les clients Profil requis : - Formation supérieure de type Bac + 2. - Expérience minimum de 2 ans confirmée au sein d'un service clients - Bonne orientation client et aptitude à la négociation - Connaissance de SAP (module SD appréciée) - Bonne gestion du stress - Capacité organisationnelle, gestion des priorités, rigueur - Anglais maîtrisé, à l'écrit et à l'oral.
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Poste à 39 h hebdomadaire. Horaires 6h30 -> 15h00 ou 14h45 -> 23h15. 2 Weekends sur 3 travaillés. Travail sur 5 jours.
Réaliser les tâches techniques missionnées par le responsable SAV et le conducteur de travaux. SAV - MAINTENANCE (80% du temps) Intervention de mise en route et hivernage Intervention changement de sable Intervention SAV sur piscine, spas et abri de piscine INSTALLATION CHANTIER (20% du temps) pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Bonne aptitude physique, Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire au bout de 18 mois CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois + evolutif sur du long terme
L'équipe FAGUO est à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente en contrat à durée déterminée pour la boutique Villefontaine, afin de rejoindre une équipe motivée et engagée dans la réduction des émissions de carbone. Le poste est à pourvoir dès maintenant, au cœur des équipes RETAIL et des enjeux commerciaux et en support des Responsables de Boutique. En postulant à ce poste chez FAGUO saches que nous te demanderons d'être le plus apte à : Réaliser ta mission au sein de l'entreprise, en tant que Conseiller(e) de Vente Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique Plus concrètement, en tant qu'ambassadeur de FAGUO, tu interviens sur ces différents aspects : - Le développement du CA et la réalisation des objectifs fixés chaque jour en travaillant au mieux les indicateurs de performance retail - La fidélisation de notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée - La transmission aux clients de la mission de FAGUO et de l'engagement carbone positif - La gestion optimale des stocks et la mise en application de notre politique commerciale - Le respect de l'identité visuelle et l'application de notre politique merchandising - L'encaissement et la bonne tenue de toutes les opérations liées à la caisse - La tenue impeccable du point de vente *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'étiquetage et de la mise en place des produits Vous travaillez sur différents rayons Vous êtes titulaire d'une expérience d'un an dans le secteur du commerce, vente ou grande distribution. Vous devez impérativement être disponible le samedi. Vous avez le sens du contact client. Poste à pourvoir à partir de mars 2024
Le préparateur de pesée met à disposition des ateliers de production les Matières Premières en qualité et quantité nécessaire et en temps utile.En suivant les procédures, les modes opératoires écrits et les plannings établis, il exécute : - les contrôles journaliers permettant le maintien de la qualité des opérations, - les approvisionnements des ateliers de fabrication et de conditionnement, - l'approvisionnement du Centre de Pesée,, - les lancements d'ordre de fabrication dans le logiciel de pesée, l'édition de picking list, - les pesées de Matières Premières et semi-finis, - la vérification de l'aspect des Matières Premières, - la détection de pollution ou d'anomalie à l'ouverture du contenant, - le rassemblement des Matières Premières pesées par lot de fabrication, - les nettoyages du matériel, des équipements de pesées, des palettes, des contenants de Matières Premières, - l'édition de documents de production. - Utilisation, nettoyage et changement de format sur le DEC Il archive les documents supports de traçabilité, édite et remplit les documents vierges servant aux contrôles. Il informe les services concernés et le responsable atelier en cas d'anomalies sur les plannings, matières, documents ou les systèmes informatiques. Il participe à l'analyse et à la résolution des anomalies rencontrées, émet des AQ et diffuse les informations. Il participe à la formation des nouveaux opérateurs, dispense son savoir-faire. Il applique les BPF et les consignes H&S. Il contribue à la gestion des urgences en informant les autres ateliers. Situé dans le processus de réalisation du produit, l'opérateur a en charge toute la phase de préparation et de livraison des matières sur les ateliers de fabrication. Premier maillon de la fabrication et tenu au respect des plannings, l'opérateur organise ses activités en fonction des demandes ateliers et des déblocages des matières premières. Il occupe efficacement et par rotation les trois pôles composant son poste au CDP : - opérateur cariste, - opérateur affecté au bureau, - opérateur affecté en cellule de pesée. Réactif, il est prompt à modifier par lui-même son travail, sans assistance de sa hiérarchie, afin de répondre aux urgences ou changements de plannings. Il rend compte de toute anomalie à sa hiérarchie
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr.
Envie d'en faire votre métier, opérateur sur machine à couture, voici ce que nous vous proposons ! Secteur : BRIORD Au sein de notre service couture, vous êtes affecté à l'équipe chargée de fabriquer des housses de canapé sur machine à commandes numérique. Horaire de journée le temps de la formation : 07h15 à 16h10 du lundi au jeudi (fin à 11h30 le vendredi). Puis horaires en 2x8 : 05h00 à 13h00/ 13h00 à 21h00 Taux horaire : 11.65€ + IFM + ICP + PANIER à 8€ en journée et 10€ en équipe. Au sein de notre service couture, vous êtes affecté à l'équipe chargée de fabriquer des housses de canapé sur machine à commandes numérique. Savoir coudre n'est pas forcément un prérequis puisque le poste nécessite simplement, en fonction des commandes (modèle) de réaliser un empilage particulier de toile, mousse, tissus et de lancer les machines afin qu'elles réalisent les matelassages de manière automatisée. Toutes les tâches annexes liées à la couture pus traditionnelle (repris de points, reprise des angles, assemblage de toiles) sont apprises au fil de la formation.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début juin 2024, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
LIP Intérim Bourgoin recrute un tisseur (H/F) pour travailler dans une industrie familiale. Vos missions : - Utiliser plusieurs machines de tissage pour la production de rubans, vêtements d'images, décorations. - Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier - Contrôler la régularité et qualité du tissage - Régler les équipements Vous avez des connaissances et une première expérience dans le domaine du textile/tissage. Vous êtes minutieux et avez une bonne dextérité manuelle.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois pouvant être renouvelé.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour le service du centre maternel nord Isère un CDD à temps complet de 12 mois dès le 01/05/2024. Les éducateurs(trices) spécialisé(e)s peuvent postuler. Le centre maternel accueille et accompagne, au titre de la protection de l'enfance, le(s) parent(s) avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans, lorsque les parents ont besoin d'un soutien dans l'exercice de leur fonction parentale. Pour répondre à cet objectif, le centre maternel propose un accompagnement global et personnalisé. Le but est de soutenir la famille dans ses projets de vie, et de favoriser son autonomie. Cet accompagnement global s'assoit sur des compétences différentes et multiples des professionnels référents séjour, des professionnels de nuit et de l'équipe transversale. Domaines d'accompagnement : soutien à la parentalité et au développement de l'enfant, suivi de grossesse et accompagnement autour de la périnatalité, accès aux droits et démarches administratives, accompagnement dans le logement, accompagnement à l'insertion sociale, professionnelle, culturelle, co-construction du projet de sortie. Missions principales : - Soutenir la parentalité et le développement de l'enfant dans un cadre protection de l'enfance - Assurer la référence séjour des familles et favoriser l'acquisition d'une certaine autonomie dans leur vie quotidienne des familles accompagnées - Co-construire un projet d'accompagnement pour la famille puis un projet de sortie - Favoriser l'accès aux droits - Accompagner dans le logement - Accompagner l'insertion sociale, professionnelle, culturelle des familles et orienter vers l'extérieur en fonction des besoins et des problématiques repérés - Participer au travail de gestion, d'élaboration et de régulation de l'activité du service Qualités attendues : - Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance - Connaissance du droit des usagers - Qualités relationnelles - Compétence rédactionnelle et à l'utilisation de base de l'outil informatique - Curiosité, inventivité, adaptabilité - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son action - Capacité au travail en réseau - Être titulaire du permis B Rémunération FPH + Ségur + reprise ancienneté.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la vente en gros en agroalimentaire, un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) sur la commune de Bourgoin Jallieu. Vos missions : - Accueil clients - Encaissement - réassort des rayons - facing - Etiquetage des produits Vous aimez le contact clients, vous appréciez le secteur de l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Vos horaires : Du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine : 8h30-12h / 13h30-18h Samedi matin : 8h30-14h Votre salaire sur 39h : 11.65EUR /hre Vos avantages : repas du midi offerts + prime de participation annuelle + mutuelle et prévoyance Ce poste est à pourvoir dès que possible et ce pour une longue mission N'attendez plus et transmettez nous votre CV. Hôte de caisse H/F expérimenté Aimant le sens du contact client
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Bourgoin-Jallieu. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Au sein d'un salon de toilettage bien implanté en nord-Isère , nous recherchons un(e) toiletteur(se). Vous aurez en charge principalement les missions suivantes : Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage) des animaux Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel Encaissement des clients Rémunération fixe + variable en fonction des résultats .Travail en autonomie Homme/Femme de terrain Issu(e) d'une formation technique de toiletteur(se) canin, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Attentif(ve), bienveillant(te) et passionné(e) par les animaux, vous êtes force de proposition ! Votre rigueur, votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste ! Vous l'aurez compris nous recherchons un profil motivé et autonome près à s'investir totalement dans cette aventure. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois + variable
Rejoignez la famille GARCIA ! Créée en 1972, la marque Garcia est spécialisée dans le denim. Présent dans 9 pays, 31 points de vente, notre famille ne cesse de s'agrandir. Notre ADN Italo-Hollandais nous permet de nous démarquer avec notre passion pour la famille. Vos défis : Rattaché(e) aux managers de la boutique, vous avez précisé les missions suivantes : Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du client , rejoignez notre équipe Garcia ! HORAIRE: horaire fixe / jour et roulement semaine matin: 9h15 17h15 journée: 10h15 18h15 soir: 11h15 19h15 amplitude plus importante le samedi: 11h15 20h15 jour de repos fixe
Notre client basé sur Bourgoin Jallieu, spécialisé dans la couture et l'assemblage à la main de cravates en sergé et soie, et également le roulottage et le bouclage à la main des étoles et châles en soie et cachemire recherche un couturier (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - coupe manuelle, - utilisation de la machine à coudre avec du surjet pour la création de liasses. - repassage. Poste essentiellement en position debout. Horaire de journée 08H15-12H15 /13H00-16H00 ( 45 min de pause déjeuner) Salaire : 12 euros /H + Ticket restaurant 8 euros + 13eme mois. Vous avez idéalement travaillé dans le milieu de l'industrie, de préférence dans le milieu du textile. Vous êtes une personne minutieuse et dynamique qui est en capacité de travailler avec une cadence soutenue. Vous êtes disponible ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des candidats, candidates pour occuper un poste d'Hôte de Caisse au sein d'un magasin de grande dsitribution.situé à Bourgoin. Vous aurez pour tâches, de procéder à l'enregistrement des articles et de procéder à l'encaissement des clients. Vos horaires sont flexibles, variables entre 07h12 et 20h15 du lundi au samedi, le dimanche pouvant être travaillé occasionnellement. Vous disposez d'une 1ère expérience en tenue de caisse dans une structure similaire ou tout autre société de commerce (boulangerie, magasin textile....).
Bonjour, Nous recherchons une aide comptable pour effectuer les opérations suivantes : Opérations comptables au quotidien : - Assurer l'administration des achats et des ventes - Comptabiliser les documents commerciaux - Comptabiliser les documents bancaires - Effectuer le suivi de la trésorerie Opérations comptables périodiques - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Contrôler l'édition des bulletins de paie - Editer des états comptables Opérations comptables de fin d'exercice - Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement Une connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
Qui sommes-nous ? L'ALPA est un établissement qui a pour mission d'héberger et d'accompagner les personnes vers un logement autonome. L'accompagnement à l'ALPA qui travaille en synergie au profit des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement social adapte en fonction de chaque situation et dispositif et pour certain avec un hébergement ou un logement adapte , c'est parfois une alternative a l'incarcération. Votre quotidien ? Sous l'autorité du chef de service, vous exercez une fonction de travailleur social au sein de l'ALPA sur le dispositif Lits Halte Soins Santé. Ce dernier est un dispositif de soins pour personnes sans domicile dont la pathologie d'admission ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. Missions principales - L'intervention du travailleur social du dispositif LHSS s'inscrit dans le parcours de soin et d'hébergement de la personne accueillie, dans une approche globale en articulation in fine avec l'équipe médico-soignante et les intervenants en amont et en aval du séjour. - Assurer l'accompagnement social individuel en tant que coordinateur du parcours social : Participer à l'identification des besoins des personnes accueillies, Participer à la procédure de préadmission notamment au regard du volet social de la demande, Établir en début de séjour avec la personne accueillie un bilan / évaluation de sa situation sociale (statut, droits administratifs, budget, environnement familial, référents professionnels, capacités d'autonomie) et de ses projets, Faire avec la personne accueillie, les démarches nécessaires à l'accès, le rétablissement ou la complétude de ses droits : couverture sociale, ressources, revenus de compensation du handicap, Mettre en place les étayages nécessaires et accompagnez la personne accueillie vers les partenaires relais de la prise en charge afin d'assurer le maillage nécessaire à la continuité des soins et de l'insertion sociale de la personne ... - Assurer l'accompagnement social collectif : Assurer une présence sociale sur les espaces collectifs, Participer à l'élaboration et à l'animation d'interventions collectives visant au développement de l'autonomie des personnes accueillies et au rétablissement des liens sociaux ... - Travailler en équipe : Vous travaillez en lien avec les différents métiers de l'ALPA (équipe pluridisciplinaire), Vous êtes présent aux réunions ou groupes de travail et participer activement (réunion d'équipe, du personnel, point entre collègue), Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité de l'établissement. - Apporter un soutien technique : Produire une veille et une expertise, Vous vous formez, pour vous perfectionner à titre individuel et apporter de nouvelles compétences à l'équipe ... Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillez en semaine et Week-end. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de Travailleur social : - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS) ou - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF). Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public - Capacité d'analyse - Écoute active - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Capacité à créer et développer le partenariat - Capacité organisationnelle et gestion du temps - Capacité rédactionnelle ... Permis B et véhicule personnel indispensables. Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine dévoué(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe talentueuse chez SKY. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats de notre menu, en veillant à ce que chaque assiette soit préparée avec soin et présentée de manière impeccable. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la restauration. Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de cuisine. Responsabilités : Préparation des ingrédients selon les recettes établies et les instructions du chef. Aider à la préparation des plats principaux, des entrées, des desserts et des accompagnements. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine, y compris le nettoyage des équipements et des surfaces de travail. Assister le chef de partie dans toutes les tâches nécessaires à la bonne marche de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
SITE : HOPITAL / TEMPS PARTIEL HORAIRE : 07H00-19H00 / 19H00-07H00 CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE - Contrôle de la clientèle - Intervention si nécessaire - Renseigner la clientèle
Nous recherchons 4 agents/agentes de sécurité h/f. SITE : HOPITAL HORAIRE 07H00-19H00 ou 19H00-07H00 CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE - Contrôle de la clientèle - Renseigner la clientèle - Intervention si besoin avec des personnes agités
Vous aurez pour mission : - Commercialisation des produits et services : Prise en charge complète de la clientèle: Accueil, conseil, argumentaire, traitement des objections, opération d'encaissement et de contrôle , fidélisation, prise de congé, SAV - Acquisition et développement des connaissances techniques produits et techniques de ventes (formation interne) - Développer et fidéliser la clientèle / Développer les performances commerciales personnels et collectives (KPIs) - Gestion des stocks : Réception, étiquetage, intégration, réassort, contrôle, inventaire, retour - Visual merchandising : Mise en valeur et maintien de l'attractivité de l'offre dans le respect des guide lignes Vous devez pouvoir travailler le Vendredi - Samedi - Dimanche - Lundi ( dimanche payé double/récupérable) En plus de votre salaire horaire : Commissions de 1% sur CATTC personnel, passage à 2% pour un CATTC boutique de +10% versus Target Poste en CDD ou CDI 24H ou 16H *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous aurez pour mission : - Commercialisation des produits et services : Prise en charge complète de la clientèle: Accueil, conseil, argumentaire, traitement des objections, opération d'encaissement et de contrôle , fidélisation, prise de congé, SAV - Acquisition et développement des connaissances techniques produits et techniques de ventes (formation interne) - Développer et fidéliser la clientèle / Développer les performances commerciales personnels et collectives (KPIs) - Gestion des stocks : Réception, étiquetage, intégration, réassort, contrôle, inventaire, retour - Visual merchandising : Mise en valeur et maintien de l'attractivité de l'offre dans le respect des guide lignes Vous devez pouvoir travailler le samedi et le dimanche ( dimanche payé double/récupérable) En plus de votre salaire horaire : Commissions de 1% sur CATTC personnel, passage à 2% pour un CATTC boutique de +10% versus Target *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur spécialisé en CDD de 12 mois, à temps plein, basé à VILLEFONTAINE. Le poste est à pourvoir à compter du mois de mai 2024. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 22 travailleuses sociales (CESF/AS) et une juriste qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services ) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à L'Isle-d'Abeau. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Vous recherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années. Notre agence de Lyon recrute un Agent de sécurité (H/F) pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basé à Villefontaine (38). Coefficient 140 - Poste à pourvoir le plus rapidement possible Horaires : cycle de 12h - poste en H24 Heures supplémentaires payées au mois le mois. Missions principales: - Ouverture/Fermeture - Rondes - Filtrage PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle surveillance humaine valide à jour et d'un diplôme SST à jour. Vous êtes autonome, savez vous adapter et rendre compte. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - Diplôme SST à jour Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Nous recherchons un véritable Ambassadeur (rice) de la marque, doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles pour notre nouveau corner Prêt à porter. Vous aurez comme principales missions : -Accueil et prise en charge des clients conformément au niveau de service exigé, -Transmission des valeurs, du savoir-faire et de l'histoire de Vanessa Bruno -Présentation, argumentation et mise en valeur des produits (Prêt-à-porter et accessoires) -Une Qualité de service irréprochable -Participation active à la vie du point de vente(propreté, rangement, réassort, merchandising) -Développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, -Participation à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Retail. Profil recherché Vous disposez d'une expérience dans la vente de Prêt-à-porter Haut de Gamme et de la notion de l'outlet Vous avez une âme de commerçant, un vrai goût pour la mode, et possédez une bonne connaissance des matières, des coupes. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre goût du challenge sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de secteur Bourgoin. Vous interviendrez également sur l'aire de Villefontaine, l'Isle d'Abeau, etc. Notre agent a comme mission : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien des aires d'accueil - la petite maintenance des aires Permis B obligatoire CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime astreinte
POLE FAMILLE - Activité AEMO AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : Site de SEMO BOURGOIN-JALLIEU Le(la) Chef(fe) de service a une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur et du directeur adjoint : « missions principales » - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et accompagner les changements - Garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des enfants et des familles, - Le suivi des projets personnalisés, - Le management d'équipe en mode collaboratif et bienveillant - La gestion et animation des ressources humaines (recrutement, entretiens. badgeage. variables paies) - La continuité du service par la gestion de planning (gestion des absences) - La coordination entre les différents services éducatifs, - La relation avec la famille et les partenaires extérieurs. LE PROFIL Formation supérieure de Niveau 6 (Bac +4, Master 1, Caferuis). Expérience exigée de Chef de Service 1 an minimum. Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe. Capacité à gérer les lignes budgétaires en lien avec l'activité. Capacité à organiser les modalités de partenariat en lien avec la mission, à organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers, à développer les réseaux et le partenariat d'action, à réguler le niveau des échanges interinstitutionnels. Maitrise de l'outil informatique. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 39 169.20€ (CCN66 : Cadre C2 N2 - Indice de départ 770 + Indemnité Sujétion particulière) Congés trimestriels : 18 jours par an Actions sociales et culturelles CSE Tickets restaurants
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence retail, basée au sein d'un magasin à L'Isle d'Abeau. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès à l'entrée du magasin - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Arrière-caisse, pré-vol Vous travaillez du Mardi au Samedi de 10h30- à 4h00 (1h de pause) et de 15h00 à 18h30. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - C140- 1852,95€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
2 postes à pourvoir Vos missions: -Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un magasin. -L'accueil et le contrôle d'accès du magasin -La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle et SST à jour Vous êtes réactif(ve), vigilant(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 15 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale en alternance au sein d'une agence d'intérim à Bourgoin-Jallieu. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Analyser les marchés - Assurer la veille concurrentielle - Assurer la diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie - Assurer la visibilité de la marque, des produits, des prestations - Gérer la relation et la fidélisation client - Contribuer au développement du portefeuille clients - Piloter un service commercial Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Bourgoin-Jallieu (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Sous la direction du responsable de la boutique, vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vos missions principales sont les suivantes : Faire vivre à nos clients l'expérience unique : - Accueillir et accompagner le client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé, - Conseiller le client en valorisant notre savoir-faire traditionnel et les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire maîtrisé, - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle, - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente, - Participer au merchandising et à la mise en place des vitrines en respectant les standards de la marque, - Participer à la gestion du magasin dans le respect de l'image de la marque, - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort, - Participer à la propreté du point de vente. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, fabricant de glaces artisanales en constante évolution : un employé de vente H/F. - Accueil et conseil de la clientèle - Prise de commande et service à table de crêpes, gaufres, glaces (cornets/coupes) - Vente à emporter de desserts glacés, bacs de glaces, gaufres, crêpes - Mise en place des produits - Encaissement - Entretien de l'espace de vente, nettoyage des tables 1 an sur poste similaire vente et/ou service en salle - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement - Dynamisme, autonomie - Esprit d'équipe, bon relationnel CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 24 à 35h à définir avec le gérant Commerce ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h, jours de repos et jours travaillés à définir avec l'employeur. ST ALBAN DE ROCHE 12€ bruts de l'heure, primes sur objectifs, tickets resto, mutuelle
Vous aurez pour mission de faire partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle internationale en : - Déclinant un accueil et des conseils adaptés à chaque client; - Développant les ventes grâce à nos produits, nos méthodes et votre talent; - Fidélisant notre clientèle; - Contribuant à un merchandising attractif, au réassort et à la bonne gestion des stocks; - Participant au rangement, à l'entretien, et à l'ambiance des boutiques. Le profil recherché Attiré(e) par l'univers du luxe, ouvert(e) sur le monde, intéressé(e) par les produits, les matières, les coupes, sensible au savoir-vivre et au respect, votre style devrait rejoindre le nôtre. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de Prêt-à-Porter Haut de Gamme. Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme, d'organisation et de polyvalence. Vous avez un Anglais fluide, ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE. Vous aimez échanger et créer une relation de confiance avec les clients. Vous aurez pour mission de faire partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle internationale en : - Déclinant un accueil et des conseils adaptés à chaque client; - Développant les ventes grâce à nos produits, nos méthodes et votre talent; - Fidélisant notre clientèle; - Contribuant à un merchandising attractif, au réassort et à la bonne gestion des stocks; - Participant au rangement, à l'entretien, et à l'ambiance des boutiques. Le profil recherché Attiré(e) par l'univers du luxe, ouvert(e) sur le monde, intéressé(e) par les produits, les matières, les coupes, sensible au savoir-vivre et au respect, votre style devrait rejoindre le nôtre. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de Prêt-à-Porter Haut de Gamme. Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme, d'organisation et de polyvalence. Vous avez un Anglais fluide, ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE. Vous aimez échanger et créer une relation de confiance avec les clients. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
La Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 e tablissements spe cialise s dans la sante mentale, le handicap psychique et la re insertion des personnes en difficulte d'insertion sociale. Digne successeur des ide es du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se de veloppe et continue d'innover par son humanisme et sa volonte d'inclusion sociale. L'ESM PI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne. Il possède deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle à Bourgoin et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, et plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Votre quotidien ? Exercer la profession d'Assistante de service social en CDD (H/F) au sein de notre Service Intra de Vienne, consiste à : -Contribuer aux soins par I 'accompagnement social des patients, des usagers et/ou des familles : - Accueil /évaluation /orientation / information, - Accompagnement social médiatisé, - Travail en équipe et en réseau, - Participation aux groupes de travail. Informations complémentaires : - Poste en CDD pour une durée de 1 mois renouvelable - Localisation : Vienne, CH Lucien Hussel, - Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée (5% par mois) ... - Récupération des jours fériés travaillés et non-travaillés. Profil recherché : Diplôme : -Vous ous disposez Diplôme d'état d'assistante du service social (DEASS). Vos savoir-faire : - Sens de l'écoute et de l'analyse - Savoir réaliser un bilan d'actions - Capacité de coordination avec les institutions, services sociaux et médico sociaux - Savoir actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
Nous recherchons une personne d'expérience qui puisse être réactive, professionnelle et faire face à l'ampleur de la tache lors de nos évènements d'une capacité de 400 à 850 personnes. Une personne indépendante, consciencieuse, efficace et souple sur ces horaires. Temps de travail : 39 heures/ semaine (du mercredi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs)
Villefontaine, commune de 19 078 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Ouvertes à tous publics, les équipes pluridisciplinaires des Maisons Pour Tous de Villefontaine, mettent en œuvre des projets de développement social de proximité à l'échelle des quartiers et de la ville. MISSION Sous l'autorité d'un directeur des trois maisons pour tous de la commune, vous proposez et assurez des animations auprès d'un public de 12 - 15 ans. Intégré à la vie de l'équipe, vous participez également à l'animation d'activités ouvertes à tous les publics de la Maison Pour Tous dans laquelle vous êtes affecté.e. Vous participez à créer/consolider des liens avec les habitants. ACTIVITES - Élaborer le programme d'activités hebdomadaire (à l'echelle d'un quartier ou de la commune) - Accueillir les jeunes, encadrer et animer le groupe. - Participer aux réunions de préparation et de bilan. - Participer à l'animation d'activités transversales pour tous publics (adultes et familles). ENVIRONNEMENT Poste basé au sein d'une des Maisons Pour Tous de la commune. Déplacement au sein de la commune dans le cadre d'activités proposées à l'échelle communale. Déplacement possible à l'extérieur de la commune pour certaines activités..
HORAIRE CONTINU : SERVICE MIDI OU SOIR Dans le cadre de son développement, restaurant type brasserie recherche afin de compléter son équipe 2 plongeurs (H/F). Vos missions : - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir un poste de travail Poste : Jour de repos 2 jours fixes par semaine à convenir avec l'employeur. Horaire continu (service midi ou soir) Profil : Débutants acceptés, poste en station debout et cadence à respecter
Villefontaine, commune de 19 078 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. MISSION Sous l'autorité du maître d'apprentissage, vous participez à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. ACTIVITES Participer en équipe à la conception et à la préparation des activités adaptées à l'âge des enfants sous votre responsabilité. Proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs éducatifs tout en rendant compte de son activité auprès des responsables. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la commune avec possibilité de mobilité. MODALITES D'EMPLOI - Poste à temps complet (annualisé avec modulation du temps de travail) à compter du 30 août 2024. - Alternance formation/lieu d'apprentissage en fonction du calendrier prévu par l'établissement scolaire - Être inscrit dans un organisme préparant le diplôme professionnel du CPJEPS mention animateur.trice d'activités de vie quotidienne
Au sein d'une équipe de 5 personnes en agence, votre mission est de gérer et développer un portefeuille de clients particuliers qui vous sera confié, en veillant au respect des procédures internes en vigueur. Vous serez ainsi amené à : - Gérer les contrats en cours - Analyser les besoins et profils des clients et proposer les solutions d'assurances adéquates - Assurer le développement commercial par opérations ciblées sur votre en vue de multi-équiper la clientèle en place et mener des actions sur prospects qualifiés - Veiller à la fidélisation des clients étroitement liée à leur satisfaction - Suivre et relancer les « dossiers sinistres » des clients auprès des services de Gestion Sinistre -Compagnies correspondantes - Participer à la vie de l'équipe (contribuer à maintenir une bonne communication et un bon fonctionnement au sein de l'équipe)
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un plongeur / aide de cuisine (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Réalisation de la plonge durant le service - Aide à la mise en place du service (découpe de légumes) - Aide au dressage des assiettes durant le service Mardi/Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi + Mardi midi Profil : Débutants acceptés - Motivé et autonome
Vos missions seront les suivantes : - Faire vivre une expérience client unique et personnalisée - Etre le/la garant.e de la bonne tenue du point de vente : respect des guidelines visuel merchandising, réception et traitement des livraisons, gestion rigoureuse des stocks, encaissement Primes mensuelles selon les objectifs de la boutique, tickets restaurants, 50% remboursement titre de transport, réduction sur les marques, mutuelle d'entreprise..
Vous aurez les missions suivantes : Vente : -Accueillir, conseiller une clientèle exigeante, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Fidéliser cette clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Vendre pour développer le chiffre d'affaires Merchandising : - Assurer la bonne tenue de la boutique - Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la société *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Au sein de la boutique, vous aurez pour mission : -Accueillir et assurer les ventes - Encaisser la clientèle - Ranger le stock et le magasin Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez le sens du service Vous devez impérativement pouvoir travailler le samedi et le dimanche *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous travaillerez les soirs du lundi au samedi, pas de service le midi. service du soir uniquement Au sein d'un petit restaurant asiatique de cuisine familiale, vous travaillerez directement avec le chef de cuisine. vous l'aiderez dans les préparations de base, les dressages et assemblage des assiettes et la plonge. salaire selon les compétences poste ouvert aussi à l'alternance
Vous aurez pour missions principales : - Le conseil et la vente auprès de la clientèle. - Merchandisage et approvisionnement des rayons - La fidélisation de la clientèle. - L'optimisation du CA selon les objectifs définis par la direction - Le respect du merchandising et la tenue du magasin. Profil recherché: A l'écoute Posture commerçante Sérieux(se) Patience Savoir conseiller Le savoir-être sera votre atout principal. Horaires: travail le samedi - possibilité de travailler le dimanche payé double avec repos compensateur dans le mois Roulement sur horaires avec 1h de pause le midi jour de repos fixe Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous aurez pour missions principales entre DU 02 MAI AU 30.09.2024 - Le conseil et la vente auprès de la clientèle. - Merchandisage et approvisionnement des rayons - La fidélisation de la clientèle. - L'optimisation du CA selon les objectifs définis par la direction - Le respect du merchandising et la tenue du magasin. Profil recherché: A l'écoute Posture commerçante Sérieux(se) Patience Savoir conseiller Le savoir-être sera votre atout principal. Vous devez impérativement être disponible de mars à fin septembre et pouvoir travailler le week-end (y compris le dimanche) Horaires: travail le samedi - possibilité de travailler le dimanche payé double avec repos compensateur dans le mois Roulement sur horaires avec 1h de pause le midi jour de repos fixe Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir de début juin 2024 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin (6 postes pour différents rayons) pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.
Vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les livraisons de marchandises - Assurer l'encaissement Les horaires sont à définir avec l'employeur mais vous devez pouvoir travailler les samedi et dimanche Contrat de travail de 6 semaines *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de Villefontaine. Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes : 1. Vente : - Accueillir et accompagner notre clientèle exigeante, - Fidéliser cette clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, - Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service unique et prestigieux, - Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits (les matières, l'histoire du produit, etc.). 2. Merchandising : - Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté etc.), - Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la société. Profil recherché : De formation supérieure en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de produits de prêt-à-porter haut de gamme. Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes par ailleurs dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller une clientèle exigeante. Vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial développé. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance offrant des perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous aurez pour mission : - Accueillir et accompagner le client - Réaliser les ventes et faire l'encaissement - Assurer la tenue du magasin (rangement, réassort, ménage) - Traiter les livraisons et les retours - Assurer l'ouverture et la fermeture Vous devez impérativement pouvoir travailler le samedi et dimanche Prime sur objectif de 200 euros bruts (après 3 mois d'ancienneté)/Dotation, tickets restaurants, Mutuelle *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez au sein de notre établissement de restauration situé au village des marques. Vous aurez pour missions l'accueil des clients, le service en salle ou la préparation des plats. Responsabilités principales : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme ; Prendre les commandes et conseiller sur le menu ; Servir plats et boissons avec efficacité ; Maintenir propreté et ordre dans les espaces ; Aide à la préparation et au nettoyage. Profil recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et rigoureuses, ayant un fort esprit d'équipe. Si vous aimez les bons produits, le partage avec les autres et que vous souhaitez travailler dans une ambiance agréable, alors vous avez toutes les qualités pour faire plaisir à nos futurs clients et devenir membres de notre équipe. Conditions : Temps plein ou temps partiel Horaires continus Rémunération attractive Possibilité d'évolution au sein du groupe. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Notre boutique implantée sur The Village et spécialisée en prêt-à-porter homme/femme est à la recherche de 2 vendeurs.ses. Vos missions : - Accueil et conseil auprès de notre clientèle - Tenue de caisse, encaissement des ventes - Mise en rayon, tenue des rayons - Merchandising - Réassort au niveau de toute la boutique - Réception et vérification des livraisons - Etre en veille sur les stocks En interne, vous serez formé sur notre application informatique Rémunération + carte restaurant + tenue de travail + mutuelle d'entreprise + remise employé.e *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Rattaché(e) directement au chef et adjoint de magasin, vous êtes en charge de : - De réaliser les encaissements, - De réceptionner et contrôler les marchandises - D'assurer l'approvisionnement au fur et à mesure des ventes et de signaler les besoins éventuels sur les articles manquants - D'entretenir quotidiennement le magasin afin que celui-ci soit toujours dans un état de propreté et de veiller aux rangements et à la bonne présentation des produits. - De mettre en application la politique et les directives qui sont données et plus généralement les procédures de la société, et ce, sous l'autorité de votre supérieur. - D'assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle en appliquant strictement la politique commerciale de la marque. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Sous la direction du/de la responsable du point de vente, vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux. Véritable ambassadeur.rice The Kooples, vos missions principales sont les suivantes : 1. Faire vivre à nos client.e.s l'expérience unique The Kooples : - Accueillir et accompagner en assurant un service personnalisé ; - Conseiller en valorisant notre savoir-faire traditionnel et les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire maîtrisé ; - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle. 2. Contribuer au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente : - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance ; - Assurer le suivi des stocks et en garantir la fiabilité ; - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort. 3. Mettre en avant nos collections à travers un visuel merchandising inspirant : - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives The Kooples ; - Veiller à la bonne tenue du point de vente. De formation commerciale Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du service haut de gamme. Passionné/e par la mode, vous disposez d'une forte sensibilité produit et avez de bonnes connaissances du secteur et de ses tendances. D'un tempérament commercial développé, vous avez la culture du résultat et le goût du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Sous la responsabilité directe du Directeur(rice) de magasin, du directeur(rice) adjoint(e) au sein de l'équipe de vente, Il travaille selon les contraintes du magasin. Mission : - Présent en magasin, sa mission principale est liée à l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement des transactions. En complément il participe à l'exécution de tâches administratives, merchandising et de gestion de stock. Formé aux techniques et au cérémonial de vente ainsi qu'aux valeurs de la marque, il en est un ambassadeur et assure l'accueil, le conseil, l'après-vente auprès de la clientèle. A cet effet, il maitrise les collections et les argumentaires de vente. D'une excellente présentation, en conformité avec les codes de la marque, il est sensible au style et à la mode et est animé par un fort sens commercial. Il participe activement au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Préparation de la boutique (merchandising, réassort, rangement) - Respecte le dress code - Accueil - Identification des besoins - Conseil, argumentation - Fidélisation - Vente (et maitrise des ventes additionnelles) - Services (prise de retouche, broderie, Clic & Collect, e-réservation, octipass ) - Encaissement, renseignements CRM, créations fiches clients - Raccompagnement (prise de congés des clients) - Applique les conditions générales de vente de la marque - Participation aux évènementiels de la boutique - Assure les fermetures de la boutique *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Notre enseigne Timberland recherche un vendeur/une vendeuse à plein temps : Vous serez en charge : -d'accueillir, renseigner et conseiller les clients, -Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle, -Participer de manière active à la vie du point de vente, -Réceptionner les marchandises (pose d'antivol, étiquetage) -Réaliser le merchandising des produits. Vos compétences : -Vous avez une attitude proactive et positive -Vous êtes ouvert(e) et vous aimez le contact avec les gens, vous savez vous exprimer, écouter et comprendre vos clients -Vous faites preuve d'un véritable intérêt pour les modes de vie actifs, la mode ou les tendances de vente -Vous apprenez vite et vous aimez relever des défis. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous préparerez un CAP Au sein de nos micro-crèches Callihop et en tant qu'apprenti agent d'accueil petite enfance, vous travaillerez sous la supervision d'une équipe de professionnels diplômés et à l'écoute. Nos structures accueillent des enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous pourrez ainsi effectuer diverses missions, toujours accompagné(e) de votre maître d'apprentissage : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, tout en leur offrant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge ; - Assister les enfants dans leur développement physique, social et émotionnel en les aidant à acquérir des compétences de base telles que la motricité, la communication, la socialisation et l'autonomie ; - Assurer la maintenance d'un environnement propre, sûr et sain pour les enfants en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour organiser des activités éducatives et ludiques et communiquer efficacement avec les familles. pour les communes de Chavanoz et Morestel
Vous aurez pour mission : - Accueillir la clientèle - Réaliser les ventes - Ranger le stock - Assurer le nettoyage de la boutique Vous êtes à l'aise avec la clientèle haut de gamme En plus de votre salaire fixe, vous pourrez avoir une prime mensuel sur objectifs Poste à 24 h où 30 h selon disponibilités *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous aurez pour mission : - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Rangement des stocks - Mise en rayon Vous travaillez de 10h à 20h du lundi au dimanche (jour de repos à définir) 20h possible 24h Primes intéressement et CA *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil du client, Conseil des clients, Ouverture et fermeture de caisse, encaissement *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Rejoignez le magasin de Villefontaine, en tant que Vendeur.se Polyvalent.e CDI 35H OU 7H. Un factory outlet dédié à notre marque iconique, dans lequel vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes managériales, vente, stock et visual merchandising. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Votre goût du terrain et du conseil client vous servira à développer les ventes de votre périmètre, dans un souci constant d'amélioration de l'expérience achats de nos clients fans de sportwear et de mode. Vous assurez au quotidien le réapprovisionnement et l'attractivité du rayon. Vous serez également en charge des opérations de caisse et vous participez au traitement des livraisons de marchandises. Vous êtes passionné.e de sport, et plus particulièrement de running, et de commerce - Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité : - Vous cherchez constamment à développer vos connaissances et compétences - Proactivité, énergie et esprit d'équipe font partie de votre personnalité - Votre niveau d'anglais (B1 idéalement) vous permet d'interagir avec notre clientèle internationale. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vos missions : -Développer les ventes de la boutique -Proposer une expérience client incroyable et unique -Maximiser les ventes en développant une base de données client -Se surpasser et relever des challenges de vente pour atteindre les KPI's et objectifs chiffrés. - Etre attentif(ve) aux détails - Etre fier(e) de l'apparence de votre point de vente ; - Respecter les guidelines de visual merchandising et la propreté du magasin - Participer à la gestion du backoffice (livraisons, réassort ) - Etre soucieux(se) de l'organisation du stock - Apprendre avec enthousiasme : - Développer sans cesse vos connaissances produits - Assister à des sessions de formation sur les techniques de vente et l'ADN de la collection - Partager vos passions et votre culture mode - Avoir un esprit d'équipe et être prêt(e) à soutenir et aider vos collègues - Etre flexible et adaptable pour répondre aux besoins de l'entreprise - Avoir pour ambition de dépasser les attentes et évoluer au sein de la marque
Vos missions : -Développer les ventes du point de vente : -Proposer une expérience client incroyable et unique -Maximiser les ventes en développant une base de données client -Se surpasser et relever des challenges de vente pour atteindre les KPI's et objectifs chiffrés. - Etre attentif(ve) aux détails : - Etre fier(e) de l'apparence de votre point de vente ; - Respecter les guidelines de visual merchandising et la propreté du magasin - Participer à la gestion du backoffice (livraisons, réassort ) - Etre soucieux(se) de l'organisation du stock - Apprendre avec enthousiasme : - Développer sans cesse vos connaissances produits - Assister à des sessions de formation sur les techniques de vente et l'ADN de la collection - Partager vos passions et votre culture mode - Avoir un esprit d'équipe et être prêt(e) à soutenir et aider vos collègues - Etre flexible et adaptable pour répondre aux besoins de l'entreprise - Avoir pour ambition de dépasser les attentes et évoluer au sein de la marque *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Vous aurez pour mission : Travailler en collaboration étroite avec le Store manager pour atteindre les objectifs de vente du magasin - Accueillir la clientèle, lui fournir la meilleure assistance et la fidéliser, en accord avec les directives internes d'ODLO - Garantir le traitement complet des livraisons de marchandises - Veiller au suivi du réapprovisionnement et des réassorts - Respecter les standards introduits par la marque concernant le Visual Merchandising, les promotions, les directives internes et les directives de vente - Comprendre les valeurs ODLO, et donner l'exemple - Promouvoir l'image de la marque et du magasin Horaires variables sur une amplitude horaire allant de 10h à 20h Tickets restaurants (11 euros, la moitié à la charge de l'employeur Expérience dans le commerce bienvenue mais débutant accepté *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Rejoignez l'équipe Converse Converse explore les potentiels, brise les barrières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez Converse, chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à faire évoluer son équipe dans un monde complexe et en constante évolution. Vos missions seront les suivantes : - Mettre à profit votre expertise du service de qualité et votre connaissance des produits pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium - Contribuer à la bonne marche des différents services (par exemple, tenir la caisse, gérer les entrées et sorties de marchandises, réapprovisionner les produits en magasin, organiser les présentoirs) et recommander des produits adaptés pour atteindre les objectifs de vente - Utiliser votre connaissance des appareils numériques pour faire le lien entre les achats en ligne et en magasin ou les services en magasin - Informer les consommateurs et consommatrices, mais aussi les nouveaux et nouvelles collègues sur les produits et services Converse - Améliorer vos propres connaissances grâce à nos outils et à nos formations pour rester à la page. Mais aussi : chercher à mieux comprendre les tendances de vente, les produits, les services et la culture de Converse
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à VilleFontaine, dans le cadre d'un contrat CDI, à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. ! En tant qu'Athlete (terme désignant vendeur (h/f) , vous aurez pour mission de : - Mettre à profit votre expertise du service de qualité et votre connaissance des produits pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium - Aider les Leads et Coachs à former les nouveaux et nouvelles employées - Contribuer à la bonne marche des différents services (par exemple, tenir la caisse, gérer les entrées et sorties de marchandises, réapprovisionner les produits en magasin, organiser les présentoirs) et recommander des produits adaptés pour atteindre les objectifs de vente - Utiliser votre connaissance des appareils numériques pour faire le lien entre les achats en ligne et en magasin ou les services en magasin - Informer les consommateurs et consommatrices, mais aussi les nouveaux et nouvelles collègues sur les produits et services NIKE Améliorer vos propres connaissances grâce à nos outils et à nos formations pour rester à la page. Mais aussi : chercher à mieux comprendre les tendances de vente, les produits, les services et la culture de NIKE Les avantages : - Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience - La possibilité de recevoir des primes mensuelles - Des réductions avantageuses pour les employés valables en ligne et en magasin - Un ensemble d'avantages intéressants - Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière - Des formations régulières sur la vente et les produits - Un environnement dynamique et motivant, peu hiérarchisé et valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I) - Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe - Un accès aux activités sportives - Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques Compétences requises : - Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport - Disposer d'une expérience en vente serait un plus - Être capable de s'exprimer de manière professionnelle - Mettre l'accent sur les consommateurs et consommatrices - Être capable de travailler en équipe - Démontrer une attitude proactive, ouverte d'esprit et motivée - Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
On te parle de nous ?Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la sante mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. L'Etablissement de Santé Mentale des Portes de l'Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Ton quotidien ? Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez aux côtés de la Responsable recrutement et intégration, vous apporterez progressivement un réel appui :Recrutement En participant au sourcing et au suivi des recrutements sur les métiers de soins & du paramédical : - Qualification des besoins - Sourcing sur les différents jobboards - Rédaction d'annonces - Sélection des CV - Entretien RH (en binôme avec le Cadre de Santé et/ou la Responsable recrutement). Communication RH & Développement - Participer au déploiement de la marque employeur et à l'amélioration l'expérience collaborateur - Développement des partenariats avec les écoles et les centres de formation - Participer à des événements (salon de l'emploi, job dating). Missions transverses RH - Développement des Fiches de fonction (en collaboration avec l'équipe des Cadres de Santé) - Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement - Participer à la campagne Alternance 2024. En fonction des priorités du pôle, de vos envies et appétences, vous pourrez être amené à prendre en charge d'autres missions transverses RH. Ce poste permet de t'offrir une variété de missions stimulantes, où aucune journée ne se ressemble. Et si le poste était fait pour toi ? - Tu prépares un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et tu souhaites approfondir tes compétences dans le domaine du Recrutement et de Communication RH ? - Tu es motivé.e, autonome avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelle ? - Tu es curieux(se) et force de propositions ? - Tu as une forte appétence pour l'animation des réseaux sociaux, le développement de projets de communication RH ? Ce qui t'attend :- Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton alternance (parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention) - Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu'avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction ) - Un welcome pack. Le poste t'intéresse ? Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Alors n'hésite plus et viens nous rejoindre !
La Fondation Georges Boissel est spécialisée dans les domaines de la santé mentale, du handicap psychique et de l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion sociale. Elle compte aujourd'hui 7 établissements et 800 professionnels déployant chaque jours leurs compétences et leur savoir-faire. Garantissant à toutes celles et ceux qu'elle accompagne, une prise en charge sans distinction d'âge de genre, de situation mais aussi un respect de leurs droits.
Ambassadeur(trice) de la marque, vous réalisez les ventes auprès d'une clientèle exigeante en respectant les codes et objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins - Présenter les produits et proposer des accessoires complémentaires - Conseiller l'essayage en donnant un avis professionnel - Concrétiser l'acte de vente, emballer les produits et faire l'encaissement - Accompagner le départ du client pour assurer la fidélisation - Ranger les cabines - Réceptionner et ranger les marchandises en réalisant des contrôles de conformité - Etiquetage et mise en place des produits - Rangement de la réserve et réassort - Réaliser les inventaires Vous maitrisez les techniques de vente, avez un bon sens du service client et participez activement au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Votre savoir être professionnel est un atout pour ce poste. Vous devez impérativement pouvoir travailler le dimanche 30h ou 35heures/semaine Notre besoin porte sur un CDD pour remplacement de congés des membres de l'équipe (période avril/mai, puis période estivale ; à définir précisément), et avec travail le dimanche sur la période. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Le/la Conseiller(e) de vente représente la marque FURLA de par son hospitalité, sa tenue, sa qualité de services et son souci d'excellence. Il/elle doit mettre en place ces actions/gérer ces activités : -Savoir transmettre les valeurs de la marque FURLA, son savoir-faire et son histoire. -Veiller à l'accueil du client et être disponible pour conseiller et satisfaire chaque visiteur. -Connaître et appliquer la politique commerciale et les services accordés aux clients par la société FURLA -Optimiser le CA par le développement des indicateurs de performances. -Participer et veiller à l'image du point de vente, de l'ouverture à la fermeture : propreté, rangement, réassort après chaque vente. -S'informer de l'évolution des règles de merchandising et savoir les appliquer -Identifier les caractéristiques des produits FURLA et savoir les valoriser lors d'une démonstration commerciale -Savoir appliquer les réflexes de fidélisation clientèle. Le/la candidat/e idéal/e a les caractéristiques suivantes : - Il/elle a une excellente connaissance de l'Anglais et la maîtrise d'une autre langue serait fortement appréciée - Il/elle organisé(e) dans l'élaboration de missions périphériques: gestion de livraisons, optimisation des stocks, inventaires tournant, retours de fin de collection - Il/elle est doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, s'adapte facilement à des environnements et à des interlocuteurs divers. Le contact et la vente le/la motive - Il/elle est dynamique et rigoureux (se), son goût du challenge et son attrait pour la maroquinerie haute gamme sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Votre rôle : - Vous vivez Levi's comme LA marque denim originale et iconique - Vous dynamisez la performance du magasin en dépassant les objectifs de ventes journaliers et en créant une croissance durable - Vous proposez une expérience shopping exceptionnelle en satisfaisant les besoins des clients et en accroissant leur fidélité à l'égard de la marque - Vous respectez et démontrez en permanence les valeurs de la marque Levi's - Vous assurez une présentation visuelle des produits et un agencement fonctionnel du magasin irréprochables - Vous inculquez à votre équipe la culture du succès et la valorisation de l'excellence tout en lui donnant les moyens d'y parvenir Vos compétences PRODUIT - Démontre une compréhension transversale de LS&Co., de son histoire et de son patrimoine - Possède une excellente connaissance des produits - Veille au maintien de l'aspect du magasin conformément aux normes de présentation visuelle des Levi's Stores et aux procédures d'entretien générales PERSONNEL - Fournit un service exceptionnel aux clients en matière d'accueil, d'écoute, d'information et de formulations d'offres aux clients an fonction de leurs besoins et de leurs demandes - Communique ouvertement et constructivement avec les autres membres de l'équipe, l'équipe de direction du magasin et les clients COMPORTEMENT - Respecte les politiques et procédures de LS&Co. - Réalise ou dépasse quotidiennement les objectifs de performance et de vente fixés au niveau individuel ou à l'égard du magasin - Respecte les recommandations concernant le traitement des espèces fixées pour les magasins Levi's - Respecte les programmes relatifs à la sûreté, la sécurité et la prévention des pertes du magasin - Participe au service des retouches (prise de mesure, contact avec le retoucheur, livraison et réception des articles) - Participe au réapprovisionnement, au marquage de sécurité, à l'étiquetage des prix et à l'inventaire physique de la marchandise - Participe au maintien de l'aspect du magasin conformément aux normes de présentation visuelle des Levi's Stores et aux procédures d'entretien générales - Entretien le magasin et les cabines d'essayage - S'occupe des opérations de caisse - Délivre les indicateurs clés de performance du magasin (sales coefficient, average spend, conversion rate and turnover) ***Offre dans le cadre du salon en ligne "Participe au succès du village des Marques***
Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Responsable votre rôle sera de : - Représenter l'image de marque afin d'assurer une expérience hors pair aussi bien à nos clients qu'à votre équipe - Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle, - Contribuer à un environnement positif et inclusif - Assurer la gestion du point de vente et l'application de notre politique commerciale : animation d'équipe, administratif, gestion des stock, fidélisation - Développer le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance,Recruter, former et challenger votre équipe *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : - Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins, - Représenter l'image de marque afin d'assurer une expérience hors pair à nos clients, - Contribuer à un environnement positif et inclusif, - Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, - Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous dispensez des cours de conduite auprès des élèves de l'auto-école. Vous assurez également la gestion du planning et travaillez en autonomie. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine à définir). Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER. Poste à temps complet ou temps partiel (selon souhait du futur salarié).
Vous aurez pour missions principales entre mars et fin septembre : - Le conseil et la vente auprès de la clientèle. - Merchandisage et approvisionnement des rayons - La fidélisation de la clientèle. - L'optimisation du CA selon les objectifs définis par la direction - Le respect du merchandising et la tenue du magasin. Profil recherché: A l'écoute Posture commerçante Sérieux(se) Patience Savoir conseiller Le savoir-être sera votre atout principal. Vous devez impérativement être disponible de mars à fin septembre et pouvoir travailler le week-end (y compris le dimanche) Horaires: travail le samedi - possibilité de travailler le dimanche payé double avec repos compensateur dans le mois Roulement sur horaires avec 1h de pause le midi jour de repos fixe Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Contrat en alternance pour préparer un cap cuisine
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Ambassadeur(trice) de la marque, vous réalisez les ventes auprès d'une clientèle exigeante en respectant les codes et objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins - Présenter les produits et proposer des accessoires complémentaires - Conseiller l'essayage en donnant un avis professionnel - Concrétiser l'acte de vente, emballer les produits et faire l'encaissement - Accompagner le départ du client pour assurer la fidélisation - Ranger les cabines - Réceptionner et ranger les marchandises en réalisant des contrôles de conformité - Etiquetage et mise en place des produits - Rangement de la réserve et réassort - Réaliser les inventaires Vous maitrisez les techniques de vente, avez un bon sens du service client et participez activement au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Votre savoir être professionnel est un atout pour ce poste. Vous devez impérativement pouvoir travailler le dimanche 30h ou 35heures/semaine Prime de 150 euros si atteinte des objectifs collectifs. Notre besoin porte sur un CDD pour remplacement de congés des membres de l'équipe (période avril/mai, puis période estivale ; à définir précisément), et avec travail le dimanche sur la période. *** Offre dans le cadre du salon en ligne « Participe au succès du village de Marques***
La mission du visiteur est de contrôler les éventuels défauts présents et réparer ceux qui peuvent l'être sur une coupe avant que celle-ci ne subisse un traitement ou soit directement envoyée au client. Lors d'un contrôle de coupe, le visiteur peut relever différents défauts dans le tissu. Certains défauts sont réparables, dans ce cas le visiteur est en charge de leur réparation. Pour valider le défaut observé, le visiteur doit s'appuyer sur la Défauthèque ISO. Il peut aussi consulter les échantillons présents dans la pochette à dessin (que pour les tissus plafonds). En cas de problème, demander au service qualité. Le visiteur entre les défauts relevés dans le BARCO (logiciel assistant qualité), ce qui va permettre de déterminer un choix de classement en fonction du nombre de défauts et de l'application de l'article. CDD evolutif
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Ce qui vous attend : En étroite collaboration avec les membres qualités des sites et sous la responsabilité du EMEA Head of Quality, vous contribuez à l'application de la Politique Qualité du Groupe, au suivi des normes qualité au sein des unités industrielles EMEA et participez aux actions d'amélioration continue. Vous participez à la mise en place et le maintien du système de management de la qualité de Porcher Industries. Dans le cadre de vos responsabilités principales vous : - Vous assurez que le système de management de la qualité est conforme aux exigences des normes en vigueurs - Planifiez, préparez, participez aux audits référentiels et au suivi des actions correctives - Maintenez la documentation qualité - Cordonnez la veille normative
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la métrologie ? Vous souhaitez vous impliquer dans une PME à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au responsable technique, votre rôle de technicien(ne), consiste à assurer les activités de métrologie dans les domaines température et hygrométrie, tout en optimisant les délais dans le cadre des contraintes de productivité et de sécurité des biens et des personnes. Une formation en interne est prévue pour le poste. L'objectif est d'évoluer vers le poste d'adjoint au responsable technique. Vos principales missions sont les suivantes: - Réaliser les étalonnages / vérifications des instruments clients - Assurer la rédaction des documents d'étalonnages issus de vos prestations. - Assurer le respect des délais de prestations des biens confiés Vous êtes : - De formation Bac+2/3 DUT/BUT mesures physiques, BTS métier de la mesure ou équivalent serait un plus. - Ou détenteur d'un bac technique scientifique, physique avec une expérience d'au moins 1 an en entreprise Vous possédez un très bon relationnel client. Esprit d'initiatives, rigueur et adaptabilité seront des atouts particulièrement appréciés pour ce poste. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de la communication. Nous serons très sensibles à votre envie de vous impliquer au sein de notre entreprise, votre professionnalisme et votre polyvalence. Horaire: 8H/12H 13H/17H DU LUNDI AU VENDREDI ( Vendredi 16H)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire PATHEON THERMOFISHER afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions au sein du pôle Recherche et Développement : Le/la Technicien(ne) Développement intervient sur les stades suivants du développement d'un produit : - Réalise les études de pré-formulation (caractérisation physico-chimique, technologique de la substance active) - Réalise les études de formulation, et mise au point des procédés de fabrication - Transfère les produits dans les ateliers GMP/BPF pour fabriquer les 1ers lots techniques/cliniques (CTM) à échelle pilote - Accompagne la fabrication/le développement des produits jusqu'aux lots d'enregistrement - Assure ces opérations dans le respect des pratiques du site et des exigences client, en collaboration avec les responsables d'ateliers, les techniciens de fabrication des ateliers GMP, les Chefs de Projets Techniques (TPM), d'autres membre du groupe sur un autre site PSG. - Assure la robustesse des formulations et des procédés de fabrication, propose des solutions aux problèmes galéniques et techniques en collaboration avec les TPM - Participe en collaboration avec les TPM à de la rédaction documentaire projet Qui êtes-vous ? - Vous possédez un Excellent relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (69). - Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise. - Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h. - Horaire en entreprise : journée.
Vous aurez en charge de réaliser la dépose ou la pose en fonction du plan de la structure des installations électriques. Issu de formation en électricité vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 an en tant qu'électricien d'éclairage public. Compétences: lecture de plan ou schéma Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Appareillage Pose de luminaires Vous devez posséder obligatoirement de vos: caces nacelle aipr habilitation électrique permis de conduire
VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
- > pour Atelier Finissage : Des dérouleurs/enrouleurs : Préparation des rouleaux de la machine de traitement, collage entre eux si besoin, vérification du bon défilement du tissu, et sortie des coupes de tissus à l'aide d'un palan, conditionnement, mise en stock à l'aide d'un chariot électrique. Travail en équipe de 3 personnes les postes sont à pourvoir en 2*8 5 h - 13 h / 13 h - 21 h, salaire 1890 brut Prime équipe en 2X8 Prime performance Paniers repas Prime trimestrielle Prime assiduité
Poste à pourvoir pour une formation en alternance Prêt à mettre en pratique tes connaissances ? Si tu es à la recherche d'une entreprise industrielle accueillante, de collègues en or, de tuteurs motivants et de produits hautement technologiques, alors ne cherche plus. Porcher industries va t'accompagner, te former et te faire évoluer dans l'environnement des matériaux textiles ultra-innovants. Tu développeras tes connaissances dans une entreprise dont la notoriété est autant locale que mondiale. Tu collaboreras pour les plus grands noms de l'industrie et tu prendras part à la production des matériaux de demain. Ce qui t'attends : Rattaché à la Responsable SSE tu intégreras le site d'Eclose Badinières. Tes missions principales seront : - Evaluation des risques professionnels et mise à jour du Document Unique du site d'Eclose et du Grand Lemps et travail en collaboration sur le sujet avec les alternants des 3 autres sites d'Auvergne Rhône Apes - Mise à jour des fiches de postes sécurité - Participer au développement de la culture sécurité - Participer aux missions quotidiennes du service SSE En fonction de l'actualité et de l'avancée des projets d'autres sujets pourront t'être proposés en complément
John Paysage est une entreprise spécialisée dans la conception, la création et l'entretien d'espaces extérieurs, offrant des solutions personnalisées pour les particuliers et les entreprises. Notre équipe dédiée s'efforce de transformer les environnements extérieurs en des espaces fonctionnels, esthétiques et durables, en harmonie avec les besoins et les préférences de nos clients. MISSIONS: Installation et construction : Réaliser la mise en œuvre des projets d'aménagement paysager, y compris la pose de pavés, de terrasses en bois ou en grès cérame, la construction de bordures et de murets, l'installation de gazon synthétique, la pose de dallage et la construction de piscines en bois. Service à la clientèle : Établir et entretenir des relations positives avec les clients, en fournissant un service attentionné, des conseils d'expert et des solutions adaptées à leurs besoins. Expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de la construction ou des métiers connexes. Compétences pratiques en matière de construction, y compris la manipulation d'outils et de matériaux de construction. Capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins techniques. Fortes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Chez John Paysage, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision commune. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise passionnée par la création de paysages exceptionnels qui enrichissent la vie de nos clients et de notre communauté.
Cabinet d'avocats généraliste à taille humaine recherche un ou une secrétaire à temps complet de 35 heures en CDD pour une durée de 6/7 mois en remplacement de poste suite à un congé maternité, poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Le (la) candidat(e) devra faire preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de réactivité, d'efficacité et d'autonomie ainsi que de bonne humeur. Le cabinet est à taille humaine, convivial et dynamique. Vos missions : Ouverture / Création de dossier - Accueil physique et téléphonique - Gestion de l'agenda - Frappe sous audio (courriers et actes de procédure) - Gestion du courrier et des mails - Gestion du calendrier de procédure - Gestion de la facturation - Gestion du RPVA (formation en interne possible) - Gestion de la CARPA (formation en interne possible) - Préparation des dossiers de plaidoiries - Archivage. Expérience : 2 à 5 ans voire plus souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Word / Outlook) nécessaire et souhaitée pour le logiciel de gestion Kleos (mais formation en interne possible). Rémunération suivant profil et expérience avec 13ème mois et mutuelle professionnelle. Lettre de motivation demandée
Sur BOURGOIN JALLIEU nous recherchons pour notre client un(e) manutentionnaire pour un poste en 21h / semaine. Vous aurez pour taches, 3 jours par semaine, de nettoyer le site : - ramassage des envols - nettoyage - rangement du site Le poste se situe en extérieur. Vous recherchez un poste à temps partiel, en horaires de journée, ce poste est certainement ce qu'il vous faut. Salaire : 12.59EUR / heure + primes ( 13ème mois + prime de douche + prime d'habillage + prime repas + prime de salissure + indemnité de déplacement ) Horaires : 3 jours / semaine - 7h30-16h avec 1h30 de pause Vous êtes dynamique et motivé, n'hésitez pas à nous contacter. - personne dynamique et motivée - acceptant le travail en extérieur - débutant accepté
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à Bourgoin Jallieu Vos horaires :Du lundi au vendredi de 5h à 6h30
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) H/F : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - CDI - Poste : commercial - Rémunération - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces - Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber, déneiger les voies de circulation et les trottoirs, entretenir le cimetière). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. -Participer à l'entretien des locaux de la mairie et de l'école - Participer à l'entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant). - Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Ramasser les feuilles mortes - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie. - Effectuer le salage (chemin d'accès à l'école et cour de l'école.) - Effectuer l'entretien de 1er ordre des chemins communaux - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement - Equipement de protection individuelle - Véhicule et remorque de moins de 750 kg -Téléphone portable - Manipulation de matériel, outillage et produits divers -Travail en intérieur et en extérieur -Travail seul ou en équipe (job d'été) -Travail sous circulation - Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée -Port de vêtements professionnels adaptés Temps de travail hebdomadaire de 24 h/semaine x 47 semaines Contrat à Durée déterminée 6h ( lundi, mardi, jeudi, vendredi ) par jour x 4 = 24 h par semaine
MATERIEL PARAMEDICAL est une société prestataires de santé à domicile spécialisé dans la vente et la location de matériel médical et de confort. Avec plus de 30ans d'expérience dans ce domaine, le MATERIEL PARAMEDICAL est une entreprise familiale indépendante reconnu localement avec un champ d'action régionale. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de magasin dynamique et motivé(e) pour notre magasin de Bourgoin Jallieu. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). Vous aimez le contact client. Les responsabilités et les prises de décisions ne vous font pas peur ! Et vous avez envie d'exploiter toutes vos compétences dans un secteur d'activité en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que responsable de magasins, vos misions seront les suivantes : - conseil des clients sur le matériel en fonction de leur besoins et répondre à leur demande. - gestion administrative des dossiers clients. - s'assurer de la bonne tenue de l'espace de vente : mise en avant des produits, promotion, mise en rayon, propreté. - désinfection du matériel de location. - gestion de stocks. - gestion des commandes fournisseurs. - suivi des SAV avec les clients et les fournisseurs. - gérer la télétransmission des factures. Si aimez relever des défis et prendre part dans la réussite de notre entreprise en collaborant avec une équipe soudée et ambitieuse, contactez nous sans attendre ! Temps de travail : lundi 14h30/18h30 mardi au vendredi : 9h/12h et 14h30/18h30 samedi : 9h/12h Date de début : dès que possible
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
