Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crachier située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crachier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - DOMARIN, 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - VAULX MILIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à Domarin Vos horaires : Du lundi au samedi de 7h à 8h30
Vous participez à une expérimentation menée par le Département de l'Isère visant à renforcer l'accompagnement vers l'emploi des allocataires du RSA dont le parcours d'insertion s'inscrit dans le parcours « santé, social, insertion » (PSSI). Vous intervenez en appui et complétez l'accompagnement des équipes d'action sociale polyvalentes. Vous mettez en œuvre l'orientation professionnelle la plus adaptée en collaboration avec les travailleurs sociaux et en mobilisant les acteurs emploi du territoire. Vous êtes salarié(e) d'un Groupe d'insertion par l'activité économique qui coordonne cette action pour les territoires concernés. Vous avez votre bureau dans les locaux du Département de l'Isère sur le territoire Porte des Alpes. Missions Générales : Établir un diagnostic emploi des allocataires du RSA en parcours santé, social, insertion : définir les objectifs et les étapes du parcours, repérer les compétences transférables, contribuer à la levée des freins à l'emploi, évaluer la progression afin d'adapter le déroulement du parcours, Mettre en place et suivre des actions d'accompagnement social et professionnel, individuelles et collectives en lien avec le référent unique de parcours Organiser des évènements « emploi » : job dating, visites d'entreprises, rencontre d'organismes de formation. Le Conseiller en Insertion Professionnelle pourra accompagner physiquement les bénéficiaires lors de ses démarches et actions d'insertion Accompagner le bénéficiaire dans la compréhension des missions de chaque partenaire et dans ses choix d'action de mobilisation Informer et sensibiliser les équipes de travailleurs sociaux sur les dispositifs d'insertion : ACI, AI, EI, ETTI Repérer et mettre en place des actions innovantes en faveur du pouvoir d'agir des bénéficiaires Participer aux rendez-vous de bilans, aux réunions des partenaires Co-animer des ateliers de recherche d'emploi avec les autres chargés d'insertion professionnelle des Groupes Osez, Isactys et Adéquation Développer des partenariats avec les entreprises locales pour permettre des PMSMP et des recrutements. Compétences et qualités recherchées : Connaissance, appétence et expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle Connaissance des différents partenaires et les dispositifs sociaux, emploi/formation, Connaissance des politiques Départementales d'accompagnement des allocataires du rSa. Aptitude, expérience à l'approche globale des situations, Qualité d'écoute Aptitude relationnelle, à aller vers, à mobiliser et à animer Formation supérieure (Bac + 3 minimum) avec une double compétence : emploi et médico-social Esprit collaboratif, Adaptabilité, Créativité, Capacité à imaginer des solutions nouvelles Sens de la communication et du travail en équipe, en réseau Esprit d'initiative et autonomie Mobilité : des déplacements sur le territoire concerné Expérience + 5 ans dans secteur emploi, accompagnement ou autre expérience significative Caractéristiques du poste : Contrat à Durée Déterminée de 18 mois à compter du 1er septembre 2023 35 heures hebdomadaires Rémunération : 2300€ brut mensuel (15.16€ brut/h) Lieux de travail : Voiron - Pont-de-Beauvoisin - La Tour du Pin - Bourgoin-Jallieu (en fonction du Territoire d'intervention) Date limite de dépôt des candidatures : 19 juin Entretien de recrutement : 27 juin matin
Acteur incontournable de l Économie Sociale et Solidaire, le Groupe OSEZ offre une palette de services de proximité aux collectivités, bailleurs sociaux, entreprises et habitants. Il assure le retour sur le marché du travail des personnes en difficulté d emploi.
Au sein de notre agence Nord-Isère basée à Bourgoin-Jallieu, vous avez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ainsi que le soutien administratif et commercial. Vous êtes chargé-e de procéder à l'enregistrement des dossiers de demandes de logements et au besoin, accompagner les demandeurs dans le cadre de la constitution de leur dossier. Vous scannez et archivez les dossiers locataires. Vous avez un profil polyvalent de type accueil / secrétariat et souhaitez travailler dans le secteur immobilier, et plus spécifiquement le logement social. Des connaissances en immobilier seraient un plus. Vous possédez un réel sens du contact et de la relation et êtes reconnu-e pour votre écoute et votre discrétion. Vous êtes rigoureux-se et organisé-e afin de respecter les procédures et les délais et savez réaliser un suivi administratif. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le numérique en général. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en contrat PEC à temps plein - Durée: 9 mois, conformément au dispositif PEC en vigueur. - Basé à Bourgoin-Jallieu (38) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération : 1 747.20 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances - Autres avantages : intéressement, chèques vacances, tickets-restaurants, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce. Avant de postuler, merci de vérifier avec votre conseiller votre éligibilité au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC). Candidature (CV+LM) à nous adresser.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien industriel dans un laboratoire de découpe, lavage à grande eau, machine de découpe à entretenir,... dans des locaux à Vaulx Milieu Vos horaires : Du lundi au vendredi de 16h à 17h30
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l?équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Bourgoin-Jallieu ! Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Bourgoin-Jallieu ainsi qu?aux alentours. Descriptif du poste : Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d?un contrat de 14h ainsi qu?une mutuelle. Le salaire s?élèvera à 11.52 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein. Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d?apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d?un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N?hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Bourgoin-Jallieu est une agence de service à la personne qui propose des solutions d?aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L?état d?esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Managé-e par la responsable du secteur de Villefontaine, votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 180 logements). Ainsi, vous assurerez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté. Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie. Vous avez le souci de la propreté et de la qualité de service. Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité. Vous disposez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an. Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter). Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. A l'écoute, votre ouverture d'esprit vous permet de prendre en compte la mixité sociale des habitants. Dynamique, vous savez être autonome et organiser votre travail. La maîtrise des nouvelles technologies est requise sur ce poste (un smartphone est mis à disposition). Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste à pourvoir en CDI et à temps plein - Secteur Villefontaine, St Quentin Fallavier et la Verpillière (38) - Des déplacements professionnels sont à prévoir (frais de déplacements professionnels pris en charge) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération : 1 966.17 € bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclus) - Autres avantages : intéressement, chèques vacances, tickets-restaurants, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce. Candidature (CV+LM) à nous adresser via notre site internet ou en postulant sur cette offre.
BEP EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 12 mois. G5 Formation, recherche pour une entreprise partenaire, enseigne de vêtements discounts, un(e) employé(e) en alternance. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionnement du rayon et mise en valeur des produits - Conseil client - Vente - Gestion des stocks Lieu de travail : Tignieu Lieu de formation : Villefontaine Diplôme visé : Titre professionnel niveau III-BEP « Employé Commercial » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.
Vous cherchez une longue mission ? dans la logistique avec des horaires fixes et uniquement de journée? cette mission est faite pour vous ! Notre agence Inside Staffing by ADEQUAT St Quentin Fallavier recrute pour son client - activité Préparation de commandes de produits alimentaires - (froid positif ou froid négatif) des Préparateurs de commandes Vocale Caces 1B (H/F) Vos missions : - Garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente - Prélever la marchandise selon la référence, la quantité et la qualité (possibilité préparation à la vocale) - Monter et filmer des supports adaptés (picking ou éclatement) - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Vos horaires : - EQUIPE FIXE Matin / Après-Midi / Journée du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine) - Heures supplémentaires possible (rémunérées) Votre profil : - Expérimenté environnement frais apprécié et/ou Débutant accepté, - Savoir appliquer les procédures de préparation - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et rigoureux - Esprit d'équipe et sens du service demandé - La maîtrise des outils de manutention et du CACES 1B Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Débutant accepté, formation interne aux différents postes de l'entreprise ! Notre agence Adéquat de Bourgoin-Jallieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H). Missions : - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production - Fabrication à l'aide d'une machine numérique - Assurer et contrôler la finition des produits - Emballer les produits afin de les préparer à l'expédition Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Formation en interne personne concentrée et minutieuse Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer le 15 juin 2023, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer le 15 juin, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,) Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi. Votre profil : - Une expérience en préparation de commande serait un plus Amplitude horaires : 6H30 à 20h30 flexibles en fonction des besoins Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 15 juin 2023 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin (4 postes pour le PGC, 1 poste pour le rayon non alimentaire, 1 poste pour le rayon fruits et légumes) pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 111 727 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. Scène conventionnée d'intérêt national « Art en territoire, cirque en territoire » et Scène Ressources en Isère, le Vellein, Scènes de la CAPI, propose une programmation pluridisciplinaire pour tous les publics, ainsi qu'une programmation spécifique jeune public. Doté d'un budget annuel de 2,3 M? et d'une équipe d'une quinzaine de professionnels, il accueille plus de 40 000 spectateurs avec une quarantaine de spectacles par an et rayonne sur tout le Nord Isère. Son projet artistique et culturel comporte un important volet d'éducation artistique : le Théâtre coordonne notamment un PLEAC qui rassemble toutes les structures culturelles du territoire de la CAPI. Ses propositions artistiques se déroulent dans 2 équipements (le théâtre du Vellein - 530 places et la salle de l'Isle - 890 places) ainsi qu'en Hors les Murs sur des sites variés. Ainsi rattaché(e) à la responsable du pôle des Publics, vous aurez pour mission de participer à la mise en oeuvre des actions culturelles en direction de tous les publics, de participer à l'accueil des publics lors des spectacles, d'animer des temps de médiation et d'assurer un soutien à la communication sur l'ensemble des projets. Dans ce cadre, vos activités seront : Actions Culturelles Participer à la mise en oeuvre opérationnelle et technique des projets d'actions culturelles (EAC, champ social, milieu carcéral et médico-social) en lien avec les artistes et les partenaires du territoire Accompagner les artistes sur les divers ateliers et imaginer des outils d'accompagnement Participer à la coordination des restitutions des différents projets EAC Participer à différentes instances du PLEAC (Comité de méditation, Comité Technique et coordination des temps forts) Contribuer à la rédaction des bilans périodiques qualitatifs et quantitatifs des actions culturelles menées ainsi qu'au bilan d'activité du Pôle des publics Accueillir les publics au spectacle Accompagner la responsable des publics sur la mise en place de l'accueil des publics scolaires (suivi des réservations et des plannings, feuille de salle, dossier pédagogique) Organiser et participer à l'accueil des scolaires et du public sur les spectacles Jeune Public Réaliser des documents de médiation liés à la programmation (feuille de salle, dossier pédagogique, temps de médiation spécifiques). Médiation Culturelle Animer des temps de médiation Prospecter de nouveaux publics Communication Être force de proposition sur les outils médias et notamment pour promouvoir l'EAC et les actions culturelles Contribuer au lien avec les publics par le biais des réseaux sociaux et de la communication du théâtre Savoir et savoir-faire : Formation spécialisée en culture et/ou spectacle vivant Connaissance en communication digitale Connaissance en médiation culturelle Créer des outils pédagogiques et des supports de communication Maitriser le travail partenarial avec le milieu scolaire Maîtriser les outils informatiques (Office dont Powerpoint, maitrise d'un logiciel de PAO Adobe ou Canva) Suivre des projets d'actions culturelles en lien avec les artistes et les partenaires du territoire
G5 FORMATION, école du commerce et de la relation client, propose des formations en alternance de niveau 3 - BEP - à niveau 5 BAC + 2 - dans trois filières métiers : - Relation client et négociation, - Ressources humaines, - Commerce et vente. Nous recherchons pour une entreprise partenaire privées en pleine croissance et spécialisé dans les micros crèches, un(e) assistant / assistante ressources humaines souhaitant effectuer en alternance une formation de niveau 5 - BAC+2 sur le titre ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (ARH). Fiche métier en lien : http://www.g5formation.fr/ficheARH2021.pdf Vous souhaitez allier un métier et une formation concrète et rapide en un an seulement, vous aurez pour missions : - la mise en place des entretiens annuels, professionnels et de recadrage, - la régularisation des plannings des salariés, - la récupération, le contrôler et la transmission des éléments de paie en lien avec la comptable de l'entreprise, - l'élaboration des contrats de travail et intégration relations avec les organismes sociaux, - assister les recrutements, - relations avec les institutionnels emploi-formation, - la gestion des évènements recrutement, - la gestion de la formation en lien avec l'OPCO. Poste basé à Bourgoin-Jallieu. Centre de formation à Saint-Martin-d'Hères.
G5 Formation, l'école du commerce et de la relation client, dispense depuis plus de 20ans, des formations en alternance de niveau BAC à BAC+3.
Poste en contrat d'apprentissage; VALLON BONNEVAUX est un établissement adhérent du CNEAP et du Ministère de l'Agriculture proposant des formations initiales et continues dans les secteurs du service aux personnes et aux collectivités. Nous recherchons, pour nos collectivités partenaires, des apprentis en CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Vous interviendrez en école maternelle et en service périscolaire dans une des communes du secteur de Saint-Jean de Bournay, et effectuerez votre formation à Vallon Bonnevaux, site de Saint-Jean de Bournay. Vous êtes impérativement titulaire, à la rentrée de septembre 2023, d'un CAP/BEP ou d'un baccalauréat. Les activités au cours de votre contrat d'apprentissage seront les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort auprès des enfants de moins de 6 ans - Assistance pédagogique à l'enseignant -Création et mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant - Entretien des locaux, gestion des stocks - Communication en équipe La formation s'articule en alternance, à raison d'1 à 2 jours par semaine en formation.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la transition écologique du secteur automobile, Vous souhaitez trouver un équilibre vie personnelle / vie professionnelle vous permettant de mieux concilier vos temps de vie, Vous placez les valeurs humaines au cœur de votre engagement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, Vous souhaitez occuper un poste impactant pour l'entreprise, challengeant et en constante évolution afin de répondre aux besoins de nos clients, Dans le cadre d'un remplacement, devenez notre Gestionnaire Délégation de Gestion & Services (H/F) en CDI au sein de notre siège social situé à VAULX-MILIEU. Au sein du Pôle, le département Délégation de Gestion & Services a en charge sur le périmètre des flux spécifiques, et d'autres services INDRA : -le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement de bout en bout du dossier jusqu'à facturation au CVHU et règlement du véhicule. -Le traitement des appels entrants de nos partenaires et des appels sortants nécessaires au suivi des dossiers et à leur finalisation Vos missions seront les suivantes : Garantir le traitement administratif complet de l'ensemble des demandes véhicules Garantir le traitement des appels entrants de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées Garantir le traitement des e-mails de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées Réaliser des appels sortants pour apporter des solutions pour l'avancement d'un dossier Garantir le suivi et la finalisation de l'ensemble des dossiers Veiller au respect des engagements de service qualité/délai/coûts De formation bac / Bac +2, vous disposez d'une première expérience solide (3 ans) dans l'administration des ventes et la relation clients par téléphone Les activités principales étant le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement des appels entrants et sortants, une très bonne aisance dans ces domaines est attendue. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et Word, ainsi que les outils de gestion de la relation clients et internet. Dynamique et doté(e) d'un goût prononcé pour la satisfaction client, vous savez organiser vos priorités et être force de proposition. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez la polyvalence et avez à cœur d'intégrer une équipe dynamique. Rémunération à l'embauche : 1832 € brut mensuel Titres restaurant - valeur faciale : 9.30 € Mutuelle prise en charge à 95 % par l'entreprise Intéressement & participation CSE horaires fixes : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 / 09h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 le vendredi 1 RTT par mois complet travaillé Télétravail
Vous recherchez un job d'été, Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'un service administratif et relation clients, Devenez notre Gestionnaire administratif (H/F/X) en CDD pour les remplacements de congés d'été (durée 1,5 mois à compter du 10 juillet 2023) à Villefontaine. Le pôle opérationnel réceptionne et traite les demandes d'enlèvements de véhicules en fin de vie reçues de la part de nos clients assureurs et concessions automobiles et assure le suivi administratif des documents de cession en vue de la prise en charge par nos Centres Véhicules Hors d'Usage partenaires. Vos missions seront les suivantes : Assurer la saisie des demandes et le traitement administratif des dossiers véhicules en appliquant les procédures. Réaliser des appels sortants pour apporter les solutions à l'avancement de certains dossiers Réaliser diverses tâches administratives du service : classement, scan, envoi courrier etc. De formation professionnelle Bac à Bac+2 dans le domaine administratif et disposant d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans la gestion de dossiers administratifs, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et vous œuvrez pour la satisfaction client. Rigoureux et organisé, vous disposez d'un esprit logique. Vous appréciez travailler en équipe. Vous vous inscrivez pleinement dans les valeurs de l'entreprise que sont l'engagement, l'esprit d'entreprendre, l'écoute et la responsabilité. Rémunération mensuelle brute : 1759 € Tickets restaurant 9,30 € / jour travaillé Possibilité de bénéficier de la mutuelle prise en charge à 95 % par l'entreprise Prise en charge 50 % abonnement transport en commun éventuel CSE
AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES ET AUTRES BÂTIMENTS COMMUNAUX - Nettoyer les locaux, les surfaces et les équipements selon la technique adaptée : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer dans le respect des règles d'hygiène - Gérer les déchets (évacuation, tri ) - Utiliser le matériel mis à disposition avec précaution, l'entretenir et le ranger - Ranger les produits après utilisation et veiller à mettre en sécurité les produits dangereux - Vérifier le stock de produits et matériels, déclencher les commandes si nécessaires, - Assurer l'approvisionnement en consommables des parties communes - Alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les dysfonctionnements constatés. AGENT D'OFFICE - Réceptionner les repas livrés par le traiteur et s'assurer du bon respect de conservation en respectant les obligations règlementaires. - Contrôler le bon respect des commandes de repas en prenant en compte les spécificités des convives (PAI, régime sans viandes, sans poissons et autres ) - Faire la mise en place (fabrication et dressage) alimentaire en fonction des menus - Respecter tous les points de contrôles HACCP et la mise en place des enregistrements correspondants. - Mettre en œuvre la remise en température des repas en respectant la règlementation en vigueur et en appliquant les procédures correspondantes et les enregistrements prévus - Faire la mise en place de la salle à manger en respectant le nombre de repas prévu - Assurer la distribution des repas pendant le service du midi en prenant en compte des spécificités et en garantissant le bon respect des règles hygiène et sécuritaires - Nettoyer la vaisselle et les locaux après le service en appliquant les protocoles du plan de nettoyage de l'office, de la salle de restauration et des sanitaires. AGENT PERISCOLAIRE - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires (restauration, garderie du matin et du soir) en veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie en collectivité - Veiller pendant la restauration scolaire au respect des différents régimes et PAI, en adoptant une posture éducative - Assurer l'entretien de base des locaux et le rangement du matériel - Proposer des activités dans le cadre des temps périscolaires - Veiller à la sécurité des enfants, particulièrement lors des temps de transition et de transfert de responsabilité Demander votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller.
VALLON BONNEVAUX est un établissement adhérent du CNEAP et du Ministère de l'Agriculture proposant des formations initiales et continues dans les secteurs du service aux personnes et aux collectivités. Vous avez au moins 16 ans, et vous souhaitez devenir un professionnel de l'animation. Vous avez le sens des responsabilités, vous montrez des capacités d'initiative et d'écoute. Nous recherchons pour l'une de nos collectivités partenaire, un(e) apprenti(e) animateur auprès d'enfants en CPJEPS Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne. La formation aura lieu à Vallon Bonnevaux, site de St Jean de Bournay, entre octobre 2023 et septembre 2024. Sous l'autorité du directeur du service ENFANCE, du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs et de la coordinatrice des temps méridiens, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la préparation en équipe d'animation des activités adaptées à l'âge des enfants sous votre responsabilité, dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs du service ENFANCE, en lien avec le projet d'école, et ainsi contribuer à faire grandir les enfants. - Participer à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, dans un cadre collectif. - Proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs éducatifs. - Rendre compte de son activité auprès de ses responsables Vous pouvez être amené à intervenir sur les différents lieux d'accueil de la commune.
VALLON-BONNEVAUX regroupe 3 pôles d'activité la formation initiale (COLLEGE-LYCEE) la formation continue (FORMATION-CONSEIL) l'animation du territoire (INITIATIVE-TERRITOIRE) Crée en 1949, l'association est sous contrat avec le Ministère de l'agriculture.
Notre agence implantée Adéquat de Saint-Quentin Fallavier recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente - Ranger les colis selon la taille le poids des colis - Monter et filmer des supports adaptés - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Profil : - Savoir appliquer les procédures de préparation - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et rigoureux - Esprit d'équipe et sens du service demandé - La maîtrise des outils de manutention Horaires : - Matin / Après midi les horaires sont fixes - Planning Lundi au Samedi + Jour de repos en semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Pause rémunérée - Prime de performance - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Vous êtes le roi pour dégainer un rince-doigt après l attaque en règle d une rangée de Ribs XXL. Vous avez un master en température de bain d huile pour obtenir LA frite croustillante. Ou vous êtes simplement in love de l ambiance de nos restaurants, et aimeriez connaître l envers du décor ? Pourquoi ne pas postuler chez nous ? Il y a toujours un Buffalo Grill qui recrute près de chez vous. Rejoignez l un de nos restaurants pour une été ou plus si affinités. A vous de décider.
Notre plateforme à taille humaine spécialisée en réception d'appels pour la prise de rendez-vous auprès des professionnels de santé recherche un(e) TELE - SECRETAIRE MEDICAL(E). Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h. Un samedi de 8h à 12h toutes les 5 semaines. Le poste s'effectue sur site à BOURGOIN-JALLIEU (38) avec 2 jours de télétravail par semaine. Vos savoirs-faire : Vous avez une bonne vitesse de frappe sur clavier informatique et une maitrise de l'orthographe. Vos savoir-être : Travail en équipe, gestion du stress et sens de la communications sont des qualités que vous possédez. Vos avantages : Primes mensuelles, prise en charge stationnement à 50%, mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement, formation en interne dans le cadre d'un tutorat - vous serez formé(e) au poste par l'intermédiaire d'un tuteur, accompagnateur.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre activité requiert de compléter notre équipe achat (3 personnes) durant 6 mois. Missions Vous assistez le service achat dans la saisie des commandes à la réception des produits en maitrisant les enregistrements liés (suivi ARC / bons de livraisons / rapprochement facturation Tâches Effectuer les rapprochements entre les bons de livraison, les ARC, les factures et les commandes. Saisir les commandes (achats généraux / commandes de Fournitures industrielle / commandes de sous-traitance) Suivi de la mise à jour des bases « tiers » (fournisseurs / S/T ) Votre profil De formation technique BAC +2 Une première expérience au même poste est appréciée. Connaissances du milieu industriel. Informatique: Utilisation pack office, ERP Horaires Poste en journée L au J 8h-12h 13h30-17h15 , V 8h-12h 13h30-16h30 38h / semaine dont 3 heures supplémentaires (majorées à 25%) Rémunérations possibles Salaire mensuel brut entre 2000€ à 2300€ + Primes transport + Mutuelle
Filiale du GROUPE GONZALES, GONZALES FRERES (effectif 50 à Estrablin, 38780). Fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production). Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et Manufacturier (Pneumatique, Automobile, outil de construction)
Missions: - Vous travaillez au niveau d'un point d'information dans le magasin. Il/elle accueille, répond aux demandes de la clientèle et l'oriente à l'intérieur du magasin ou dans son environnement. - C'est un métier de contact avec le client et il requiert des qualités relationnelles importantes. - Accueillir les clients - Informer les clients - Répondre aux demandes de renseignements - Orienter les clients dans le magasin ou dans son environnement - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Répondre au téléphone. - Ce poste requiert aussi de la compétence dans la vente: - Proposition de vente de monture optique et d'accessoires.
Depuis 50 ans, Krys cultive et soigne son image. Mûrement réfléchie, notre communication émane directement de notre philosophie : la promesse de beauté et d'accessibilité que nous vous faisons jour après jour. Fondée sur une conviction : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Employés Libre Service. Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles entre 5h et 20h30. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, son facing et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique.
Agence généraliste, spécialisé dans les métiers du commerce et l'industrie.
Après une première phase d'intégration et de formation à nos méthodes, vous devrez: - Exécuter les travaux d'entretien courant dans les bureaux à partir des consignes, des méthodes de travail, et des règles de sécurité qui lui seront données par votre responsable hiérarchique. - Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant le planning de travail. Utiliser les machines et les produits de nettoyage. Assurer l'entretien du matériel ainsi que de son organisation et son rangement. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. Repérer et signaler toute anomalie à votre responsable hiérarchique. Utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité relatives au poste de travail. CDI TEMPS PARTIEL10H/SEMAINE
Notre groupe indépendant vient de fêter ses 10 ans ! Notre expertise de la propreté et des prestations associés nous permet d être un acteur majeur reconnu par nos clients. Après avoir implanté plusieurs agences dans le Nord, nous avons ouvert des agences dans la Somme, le Pas de Calais, l Ile de France, Auvergne et Rhône Alpes. Notre ambition est d être au plus proche de nos Clients.
LIP Intérim Bourgoin recrute pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F. Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle visuel de la production - Gestion de l?approvisionnement - Manutentions diverses - Nettoyage des chantiers
Nous recherchons un serveur (h/f) avec expérience, pour intégrer une équipe organisée et dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous aurez en charge un groupe de tables. Vos missions : - prendre les commandes des clients et les conseiller dans leurs choix, - mise en place, - débarrasser des tables, - servir les boissons. Vous avez un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Habileté, rapidité, bonne mémoire, curiosité pour la cuisine. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec 2 jours de repos) dimanche ouvert selon centre commercial Évolution possible Avantages : - repas pris sur place (avantage en nature) - mutuelle (participation 50%) - transport en commun (participation 50%) Possibilité de temps partiel Rémunération selon profil et expérience.
Brasserie au sein de THE VILLAGE
Rejoins le magasin de Villefontaine, en tant que Vendeur.se Polyvalent.e CDI 35H OU 7H sur le magasin de Villefontaine. Ton futur terrain de jeu ? Un factory outlet dédié à notre marque iconique, dans lequel tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes managériales, vente, stock et visual merchandising. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Ton goût du terrain et du conseil client te servira à développer les ventes de ton périmètre, dans un souci constant d'amélioration de l'expérience achats de nos clients fans de sportwear et de mode. Tu assureras au quotidien le réapprovisionnement et l'attractivité du rayon. Tu seras également en charge des opérations de caisse et tu participeras au traitement des livraisons de marchandises. On est fait l'un pour l'autre si : - Tu es passionné.e de sport, et plus particulièrement de running, et de commerce - Tu es reconnu.e pour ta curiosité : - Tu cherches constamment à développer tes connaissances et compétences - Proactivité, énergie et esprit d'équipe font partie de ta personnalité - Do you speak English ? Ton niveau d'anglais (B1 idéalement) te permet d'interagir avec notre clientèle internationale. ***Tu es intéréssé(e) par cette offre, merci de te présenter en magasin ou envoie nous ton CV. Une vidéo de présentation te sera demandée dans un deuxième temps !***
Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d'exception.
INITIAL Travail Temporaire et Recrutement recherche un opérateur polyvalent h/f. Au sein de l'atelier de fabrication, vous pouvez être amenés à travailler sur différents postes : - Montage , vissage et assemblage de profilés aluminium - Découpe de profilés - Manutention d'ensembles semi finis ou finis -Chargement et déchargement de camions - Port de Charges (entre 15kg et 25kg) Taux horaire: 11.52EUR bruts + panier de 5.30EUR + indemnité de transport (si vous êtes à plus de 5km de l'entreprise). Salaire évolutif. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous avez idéalement une expérience réussie en industrie mais débutant accepté. Vous êtes manuel et avez le gout du travail en atelier. Vous savez lire un plan. Vos qualités : rigueur, méticuleux(se), polyvalence et un bon esprit d'équipe. port de charges. Vous êtes disponibles sur du long terme et avez envie de vous investir.
Créé en 2009 , Le groupe INITIAL est en constante croissance tant par ses résultats, son offre de services que par l'implantation de ses agences. Spécialiste du recrutement, INITIAL est force de proposition de multiples services pouvant répondre à toutes les problématiques des entreprises en terme de solutions RH. Ce sont aujourd'hui 15 agences qui assurent notre présence forte sur la région Rhône Alpes et proposent une multitude d offres de poste dans différents domaines d activités.
Notre agence INITIAL de Bourgoin-Jallieu recherche pour son client situé à proximité de Nivolas-Vermelle, un Ouvrier de conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans le secteur de l'Agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement de produit minceur. - Assurer le contrôle de la qualité des produits. - Impression des étiquettes. AMPLITUDE HORAIRE entre 6h et 21h et du lundi au vendredi et variables selon les jours. TEMPS PARTIEL, évolutif sur du temps plein sur certains postes. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène, respect des procédures, esprit d'équipe. ATTENTION / Environnement salle blanche, pas de bijou, pas de maquillage ni de vernis aux ongles.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) CDD de 2 mois ; Juillet - Aout
L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 1 142 M?
LIP intérim BOURGOIN recrute pour un de ses clients, un manutentionnaire (H/F) pour réaliser de la réparation et fabrication de palettes. Port de charge possible. Vous respectez les consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le même type de poste. Bon relationnel, esprit d'équipe exigés
LIP Les Intérimaires Professionnels est la branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI) et met à votre disposition ses 70 agences réparties sur toute la France. Acteur reconnu dans les métiers du recrutement et véritable vecteur d'intégration de compétences dans de nombreuses entreprises, LIP Intérim intervient sur les trois grands pôles dédiés aux agences d'emploi : - Le travail temporaire. - Le placement en CDD-CDI. - L'accompagnement RH.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL UKRAINE (H/F). Basé à Bourgoin Jallieu, vous accompagnerez des réfugiés - déplacés de l'Ukraine hébergés par des particuliers, des bailleurs sociaux sur des communes dans le Nord-Isère dont le secteur de Vienne. Vos missions seront les suivantes : - L'accueil et le suivi de ménages en provenance de l'Ukraine bénéficiant d'une protection temporaire ; - L'accompagnement social, administratif et sanitaire des personnes hébergées ; - L'accompagnement vers l'autonomie : l'insertion sociale et professionnelle et le projet de relogement ; - La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; - La remontée de données d'activité. Profil souhaité : ASS / CESF / Educateur spécialisé / moniteur éducateur / . Expérience : Selon profil. La maitrise du Russe et/ ou Ukrainien et/ou Anglais serait un plus Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client. - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, etc.). - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité). - Constituer des dossiers de demande de financement. Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez nos clients. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.
Sous l'autorité de la Responsable du service communication, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. Vous réalisez et concevez des actions de communication ainsi que des contenus. Vous développez également les relations avec la presse et les médias. ACTIVITES - Rédiger des plans de communication pour certains dossiers dont vous êtes le référent. Effectuer le suivi de l'ensemble des étapes des actions de communication (budget, fabrication, relation prestataires et diffusion). - Créer les graphismes et rédiger les contenus des supports print et numériques des dossiers dont vous êtes le référent - Créer des contenus vidéo (prise de vue et montage). - Être présent lors du déroulement de certains événements (prise de photos, vidéo, relais sur les réseaux sociaux). - Participer à la rédaction et à la mise en page des supports print transversaux (magazine municipal ). - Participer à la mise à jour, à la création de contenu et à l'évolution technique des supports numériques transversaux (site internet, réseaux sociaux, application mobile, panneaux lumineux ) - Animer les réseaux sociaux de la ville - Développer les relations avec la presse et les médias. - Participer à la démarche de communication interne par l'élaboration et la création de contenus sur les supports. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la communication (bac+2 minimum), vous avez une expérience similaire dans une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les logiciels d'infographie de la suite Adobe, ainsi que les outils numériques et bureautiques (environnement de travail Windows). Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la communication interne. Autonome dans l'organisation de votre travail, dynamique et faisant preuve de réactivité vous êtes force de proposition et traitez les dossiers qui vous sont confiés dans les temps impartis. Vos qualités relationnelles et votre discrétion sont reconnues dans l'exercice de vos missions. Le + : Vous avez une appétence pour le digital et des compétences en termes de techniques de référencement et de développement web (sur wordpress principalement). ENVIRONNEMENT Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l'ensemble de la commune. MODALITES D'EMPLOI - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - A pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire du 7 août au 24 novembre 2023 inclus. - Travail le soir et le week-end ponctuel pour participer à des temps forts de la ville. - En cas de besoin, mettre à jour les différents supports de communication de la ville en temps réel. - En fonction de l'organisation du service, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. POUR POSTULER Faire acte de candidature auprès de M. Le Maire (CV + lettre de motivation) Par courrier : Hôtel de ville - Place Pierre Mendès France - BP 88 - 38093 Villefontaine cedex Par mail : recrutement@mairie-villefontaine.fr Sur le site internet : https://villefontaine.fr/emploi-et-insertion/recrutement-ville/
Au sein de l'équipe des espaces publics, sous l'autorité du responsable, vous intervenez pour l'entretien et l'embellissement des espaces extérieurs. Vos missions : Assurer une veille et rendre compte des dysfonctionnements observés dans les espaces publics, sur la voirie et les aires de jeux. Effectuer les opérations de nettoyage des voiries, des espaces publics et des espaces extérieurs des bâtiments communaux. Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels. Conduire la balayeuse, utiliser le matériel d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée etc. ). Intervenir en polyvalence sur des missions de transports (installation et désinstallation de manifestation, transfert de matériel ) et/ ou de bâtiment (petite maçonnerie ). Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel. PROFIL RECHERCHE Justifier de compétences générales en espaces urbains et espaces verts souhaitées. Avoir une expérience dans l'utilisation du matériel d'entretien des espaces publics. Port de charges lourdes. Maitriser des règles d'hygiènes, de salubrité et de sécurité. Respecter le port obligatoire de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle Etre dynamique, autonome et disponible. Avoir de bonnes qualités relationnelles : contacts quotidiens avec les usagers et travail en équipe. Etre capable de rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique. ENVIRONNEMENT Poste basé au centre technique municipal avec déplacements fréquents sur l'ensemble de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) Travail en horaires fixes selon les modalités suivantes : Horaires d'hiver (du 01/09 au 30/04) : - Du lundi au jeudi de 7h30 à 16h - Vendredi de 7h30 à 15h Horaires d'été (du 1/05 au 31/08) : - Du lundi au jeudi de 6h30 à 14h45 - Vendredi de 7h à 14h15 Par roulement et selon un planning défini (1 fois par mois en moyenne), le samedi matin de 11 h à 14 h Poste à pourvoir à compter du 1er août 2023 dans le cadre d'une mutation ou à défaut, d'un CDD d'un an renouvelable. POUR POSTULER Faire acte de candidature auprès de M. Le Maire (CV + lettre de motivation) Par courrier : Hôtel de ville - Place Pierre Mendès France - BP 88 - 38093 Villefontaine cedex Par mail : recrutement@mairie-villefontaine.fr Sur le site internet : https://villefontaine.fr/emploi-et-insertion/recrutement-ville/
Une formation diplômante financée à Lyon dans un secteur qui ne connaît pas la crise! Le poste est ouvert à tous les candidats motivés qui souhaitent apporter leur aider aux familles qui en ont besoin. Aucune expérience ou diplôme requis pour postuler. Le technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées pour : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène, aide aux devoirs) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Test d'admission obligatoire pour intégrer la formation Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro
Le GEIQ (Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification) est né du constat que des associations du secteur de l aide à domicile ont un besoin structurel et récurrent de recruter du personnel qualifié. Pour répondre, en partie, à ce besoin, le GEIQ A Domicile Rhône Métropole recrute et qualifie ses salariés via un contrat de professionnalisation et les met à disposition des associations adhérentes.
GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France. Geox est présente dans environ 10.000 points de vente multimarque et dans 1.015 magasins monomarque. Rejoindre nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'un Groupe à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, orientée au bien-être et au confort absolus. Accueillir les clients et vendre nos produits - Représenter la marque et agir en tant qu'Ambassadeur - Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps Développer les ventes pour atteindre les objectifs - Etre acteur de sa performance de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Comprendre les indicateurs de performance - Connaissance des produits, de la technologie et des Brevets GEOX Gestion courante du magasin - Réception de la marchandise et gérer les stocks - Effectuer les opérations de caisse Expérience, formation et compétences souhaitées Dynamique, ambitieux(se), la relation client est votre priorité Capacité d'anticipation, organisé(e), méthodique, réactif(ve) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes
geox la chaussure qui respire
On recrute au NINKASI BOURGOIN JALLIEU : venez partager l'aventure Ninkasi en intégrant l'équipe ! Nous recherchons un candidat pour intégrer notre équipe sur un poste en CDI 35h hebdomadaire. En tant que Serveur, vos missions principales seront : - L'accueil et le placement des clients - La proposition et la vente de nos produits - La prise de commandes - Le service au plateau - L'encaissement et le nettoyage de la salle - La participation à l'animation du site L'esprit d'équipe, une priorité ! Il faudra être autonome dans vos tâches : une première expérience est donc souhaitée. Pour les néophytes, pas de soucis on sait aussi former sur place ;) Attitude professionnelle, sourire et réactivité sont les qualités que nous recherchons pour ce poste. Notre équipe n'attends plus que vous :) Nombre d'heures : 35h par semaine Avantages: paniers repas, primes sur objectifs mensuels, mutuelle entreprise, pourboires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1713.00€ Brut (35h) par mois
Ninkasi, c est l'alchimie parfaite entre la production de bières de qualité, d'une offre de restauration en partenariat avec des acteurs locaux et l'organisation de concerts et soirées, le tout dans des lieux de vie chaleureux et conviviaux. Au final, nous brassons bien plus que de la bière, nous créons des lieux de brassage !
On recrute au NINKASI - BOURGOIN JALLIEU : venez partager l'aventure Ninkasi en intégrant l'équipe ! Missions/ Métier Vous vous montrez accueillant, connaissez les produits et pouvez conseiller les clients ou les rediriger vers le bon interlocuteur. Vous participez à la mise en place du restaurant en dressant et desservant les tables. Vous servez les plats et les boissons commandés et participez à la bonne tenue des espaces jusqu'à leur propreté. Vos responsabilités principales - Accueillir et Servir les clients - Réceptionner et ranger les livraisons - Effectuer les préparations des plats en cuisine - Mettre en place et débarrasser les tables - Participer à l'entretien du lieu : nettoyage et rangement de son poste de travail - Respecter les normes d'hygiène (HACCP) Qualités principales / Profil Aimable et souriant Hygiène personnelle irréprochable Rapide et agile dans l'exécution des tâches Alerte et serviable Bonne résistance au stress Bonne mémoire Aime le travail en équipe Avantages : paniers repas, primes sur objectifs, formation au sein du groupe Ninkasi suivant la fin de la période d'essai, carte de réduction personnel Ninkasi Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,27€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Ninkasi, c'est l'alchimie parfaite entre la production de bières de qualité, d'une offre de restauration en partenariat avec des acteurs locaux et l'organisation de concerts et soirées, le tout dans des lieux de vie chaleureux et conviviaux. Au final, nous brassons bien plus que de la bière, nous créons des lieux de brassage !
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de : - accueil clientèle - encaissement - rangement et nettoyage de la salle Travail du mercredi au dimanche*******Service du soir 18h30 à 23h00******* le dimanche service de 10 h a 16h00 Poste à pourvoir au plus vite.
Le Siège Régional d'ONET, pour un poste à l'Isle-d'Abeau (69), recherche un(e) alternant(e) pour préparer le TCN6 (BAC+3) en partenariat avec l'INHNI de Lyon. MISSIONS : Comprendre le fonctionnement et problématique commerciale de la Région Rhône-Alpes (DEV Commercial) Réaliser les missions commerciales (outils et méthodes) Réaliser offres commerciales aux clients/prospects - Réviser les devis selon besoins et négociations clients Prospection physique et TEL, sur fichier à qualifier Assurer support logistique et administratif aux équipes commerciales locales (Gestion Administrative) Effectuer la consolidation des Indicateurs commerciaux (tableaux de bord devis, encours, taux transformation) Participer à la réalisation du Reporting interne et clients PROFIL : Titulaire d'un BAC + 2 (dans l'idéal en commerce) Permis B obligatoire Vous apprécierez de travail en bureau Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe Vous êtes polyvalent Vous êtes disponible, autonome, à l'aise avec les chiffres et avez de fortes capacités relationnelles et commerciales Hébergement gratuit pendant les périodes de CFA pour les majeurs habitants à plus de 50 kms
NOUS RECHERCHONS UN AGENT D'ENTRETIEN ( H/F) EN CDI. 26H/SEMAINE HORAIRES EN JOURNEE UNIQUEMENT PAS DE COUPURE VOUS ETES SERIEUX.SE ET IMPLIQUE.E; CE POSTE EST POUR VOUS
ADECCO recrute un Assistant Administratif (H/F) pour un de ses clients sur Vaulx milieu. Vous aurez en charge la saisie de diverses pièces comptables : facture fournisseurs, suivi de compte lettrage et relance client. Vous assurerez également le contrôle des notes de frais et établirez des rapports d'activité hebdomadaire. En lien avec le service commercial, vous gérerez l'enregistrement des commandes ainsi que l'édition de la facturation Polyvalent(e), vous savez vous adaptez rapidement et vous avez un bon sens commercial. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue mission Salaire suivant profil et pouvant évoluer Votre rigueur et fiabilité vous permettront de mener à bien cet emploi
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Adéquat de Bourgoin-Jallieu recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client situé à Nivolas-Vermelle : Missions : - Sélectionner les produits selon les indications des commandes - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Profil : - Débutant accepté - Etre titulaire du CACES 1 ou 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaires fixe + ticket restaurant - Prime 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité mensuelle - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Horaire : - Journée fixe : 07h00 - 15h00 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
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Pour une boulangerie située au centre de Villefontaine, vous aurez à assurer la vente dans un terminal de cuisson. Le poste est polyvalent, vous aurez pour mission : - la cuisson du pain, préparation et cuisson des sandwichs, pizzas -Préparation et cuisson des produits de boulangerie en respectant les règles d'hygiène, qualité et sécurité. -Procédures d'encaissement. -Renseigner le client sur la composition des produits. -Entretien des locaux Vous devez faire preuve de rigueur et ponctualité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes réactif(ve). Établissement ouvert du lundi dimanche - 2 jours de repos Possibilité d'évolution en fonction du profil
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Préparation de commande pour livraison - Mise en rayon - Savoir respecter les implantations de produits Rémunération & Avantages Rémunération : 11,52 € par heure Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
intervient sur ruy et bourgoin entretiens de bureaux 1 fois par semaine se déplace sur st quentin fallavier 1 heure selon planning activité le matin et le soir selon planning amplitude 03h le matin et le soir amplitude 1h - organisation a convenir CDD de 25h hebo selon la personne adaptation sur 1 cdd 18h hebdo CDD contrat renouvelable
Nous vous proposons un poste d'Agent hôtelier (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) en renfort des congés d'été, pour notre résidence services seniors Les Girandières située à Bourgoin-Jallieu,101 appartements. Rejoignez Réside Études ! Sous la responsabilité de la Responsable de salle, vos missions sont : - Accueillir les clients et mettre en place le service - Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage - Servir et conseiller les résidents en aidant sur le choix des commandes - Procéder à l'entretien de la salle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires variables. Amplitude : 8 h - 20 h 30 Le poste est fait pour vous ? Motivé(e) par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Avoir une formation en CAP, BEP, Hôtellerie Restauration. - Avoir une expérience professionnelle d'un an dans un poste similaire. - Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité d'adaptation, sens du service et relationnel Être disponible tout l'été. Réside Études est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler.
Notre restaurant familiale recherche un .une hôte d'accueil ( H/F) dynamique et motivé.e pour la prise de commande des services du week-end Nous proposons des plats variés sur place, à emporter ou en livraison. Vous travaillez du Vendredi au Dimanche de 18H à 21h30 environ, en binôme. Une formation est prévue pour votre prise de poste. Vos missions : - prise de commandes téléphonique, - saisie de commandes internet, - gestion planning livraisons, - service en salle.
UN SALOON A LA CAMPAGNE Dans un cadre pur western NOTRE RESTAURANT accueille ses clients tous les jours partir de 18H30.
Vous êtes en charge :l'analyse et les réponses aux demandes clients et prospects(téléphone, mail), le traitement et le suivi des offres commerciales, le traitement et le suivi des commandes clients proposer des solutions en cas de dysfonctionnement traitement et suivi des livraisons, facturation le traitement et suivi des réclamations des clients enregistrer les commandes fournisseurs standards mise à jour dossiers clients et actualiser la base de donnée client le recueil des litiges et la formalisation des réclamations des clients Italien courant. Etre à l'aise à l'écrit ainsi qu'à l'oral. BAC Commercial et/ou Technique souhaité Expérience d' 1 an souhaitée dans un service commercial, domaine industriel, ou technique. Compétences professionnelles: - Pratique d'un système CEGID - Utilisation des outils bureautiques EXCEL / WORD / Outlook - Connaissance technique de vente - Compétences personnelles Polyvalent, curieux, impliqué, rigoureux, motivé, gestion des priorités, aisance dans la communication, réactivité, vous disposez d'un très bon esprit d'équipe et avez un réel sens du service Client et des prédispositions pour le Technique. Salaire : 2 200,00€ à 2400,00€ /mois Si votre profil correspond, merci de nous transmettre votre CV par mail ou de vous présenter directement à l'agence AC Recrutement au 26 place du champ de Mars 38300 BOURGOIN JALLIEU Expérience:assistant commercial italien h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Langue: italien (Requis) Vendredi fin à 12h Salaire : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: assistant commercial H/F: 1 an (Optionnel) Langue:Italien (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Aquila rh Lyon Est, agence de recrutement indépendante spécialisée dans le domaine du BTP, Tertiaire et Transport. Nous accompagnons nos candidats dès leur recherche de poste et tout au long de leurs missions. Nous recherchons actuellement pour notre client, entreprise qui contribue à l'aménagement urbain de notre région depuis plus d'un siècle, un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) sur le secteur de Villefontaine. Nous proposons : - Mission intérim - 35 à 40 heures par semaine - 11.28€ de panier par jour (minimum) - Chantier secteur de l'Isère Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des travaux d'entretien paysager : - Taille, tonte, soufflage, désherbage - Entretien du matériel confié. Compétences requises : - Sens des initiatives - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et Esprit d'équipe Vous bénéficiez d'une expérience en entretien d'espaces verts et vous recherchez une mission intérim pour la saison 2023, envoyez nous votre CV !
Aquila RH Lyon Est est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, principalement de niveau CAP à Bac, dans les domaines suivants : Bâtiment & Travaux publics Transport, Logistique & Manutention Industrie & Maintenance Tertiaire, Commerce & Distribution
Société de nettoyage recherche agent de service à temps plein. Véhicule de service fourni. Secteur St Quentin Fallavier - La Verpillère - Bourgoin-Jallieu et Villefontaine. Prise de poste 5h00 le matin
Mission ponctuelle à Ruy-Montceau - Idéal complément de salaire Notre agence Adéquat de Bourgoin-Jallieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H) en milieu alimentaire. Missions : - Alimenter la machine en matière première - Participer à la fabrication des produits- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel- La connaissance des règles de sécurité ainsi que des normes d'hygiènes dans l'agroalimentaire sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein de la mairie de St Alban de Roche, pour l'école primaire, Vous serez en charge de l'entretien des locaux scolaires, Vous effectuerez la surveillance des enfants durant le temps périscolaire de 11h3 à 13h20. Pour occuper ce poste, vous devez être ÉLIGIBLE au Contrat Aidé. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. HORAIRES EN COUPURE : 10h50-13h20 16h30-19h Du lundi au vendredi,
Vous recherchez une entreprise à taille humaine dans laquelle vos horaires seront adaptés à vos contraintes personnelles ? Créée il y a plus de 7 ans, Dom'Services Pro est une entreprise de propreté et services associés. Nous intervenons auprès de professionnels désireux de qualité pour l'entretien de leurs locaux.Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs agent d'entretien des locaux / agent de propreté pour effectuer des missions régulières de nettoyage de QUALITÉ dans différents locaux professionnels.VOS MISSIONS :Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux dont vous êtes responsable,Gérer votre matériels et vos produits,Effectuer, si vous le souhaitez, des missions ponctuelles de "gros nettoyage / remise en état" et/ou de lavage de vitres (formation interne possible), PRE-REQUIS RECHERCHÉS :Vous êtes fiable, motivé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et méticuleux(se) Vous êtes disponible à partir de 5h les matins et/ou jusqu'à 21h selon vos horaires souhaitées Vous parlez et comprenez parfaitement le français Vous avez le sens du service Vous souhaitez travailler et évoluer dans une entreprise jeune et dynamique ! Vous bénéficiez d'une expérience similaire concluante. Vous partagez dans le travail les valeurs d'entraide, d'honnêteté, et de qualité. Permis et voiture indispensables Véhicule de service si vous choisissez de faire un temps plein (après période d'essai validée) CONTRAT : CDI Postes à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel sur le secteur de Bourgoin-Jallieu et 10 kms aux alentours, possibilité d'augmenter le nombre d'heure en fonction de votre souhait et de vos disponibilités. Salaire à partir de 11,70€ / brut de l'heure, négociable selon compétences et expérience (reprise d'ancienneté) AVANTAGES : Remboursement des frais de déplacements et de stationnement Suivi et accompagnement qualité Mise en route des prestations en binôme Formations possibles Heures supplémentaires rémunérées Programmation : Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires possibles Horaires aménageables Repos le week-end, possibilité de travailler les samedis matin si vous êtes disponible(s) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dom Services Pro, Entreprise de Propreté & services associés à taille humaine, attentive et à l écoute de ses collaborateurs.
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Vous avez la charge du contrôle et du suivi des commissions d'agences résultant des réservations faites sur les sites internet. - De bonne présentation , vous faites preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service ; - Responsable du fond de caisse mis à sa disposition lors de la prise de service ; - Capable de régler les problèmes relatifs à l'occupation des chambres, habilité(e) à effectuer des délogements ou des transferts sous le contrôle de la direction de l'établissement ; - Traitez les demandes de réservations individuelles et gère le planning y afférent ; - Pouvez être amené à nettoyer certaines surfaces ou matériels en fonction impératifs de service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client.
VACANCES D'ÉTÉ Animateur/Animatrice en Accueil collectif de mineurs + référent périscolaire (accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir) sur un groupe scolaire de la commune - Organiser et coordonner le fonctionnement d'un accueil périscolaire - Manager, former, accompagner, évaluer une équipe - Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes) - Encadrer et animer des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires) - Concevoir des programmes d'animation à visée pédagogique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Gestion et animation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion administrative de l'accueil périscolaire (commandes de matériels, état des heures mensuelles ) - Élaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire ) - Gestion de groupe, accompagnement des enfants - Lien avec les familles - Mise en œuvre de projets d'animation et de projets d'activité sur tous les temps encadrés - Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistiques - Évaluation des actions et réalisation de bilans des périodes - Diplômes : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalences BAFA avec 2 ans minimum d'expérience en accueil périscolaire
Au sein d'un service d'accompagnement à partir du domicile niveau renforcé (niveau 4) situé à Bourgoin-Jallieu, la Maison d'Enfants Les Tisserands recrute un professionnel pour un suivi des familles dans le cadre d'un placement par mesures administratives et judiciaires sur un métiers de : - Professionnel diplômé Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale ; Les objectifs essentiels de l'accompagnement se situent sur : - la place de l'enfant dans sa famille et/ou son environnement - les compétences et responsabilités parentales - l'inscription de la famille dans un environnement socio-familial porteur Les professionnels contribueront aux temps de travail destinés à l'actualisation des projets de service, en faveur de sites géographiques éclatés, sur des tailles de collectifs de vie restreints. Possibilité de travail le week-end. Astreintes éducatives en semaine et le week-end jusqu'à 22h30 en rotation avec l'équipe du service. Rémunération Grille de la fonction publique hospitalière sur le grade d'assistant socio-éducatif + SEGUR Conditions Le candidat doit être : - Agent titulaire ou contractuel sur le grade d'éducateur spécialisé - Détenir le diplôme de conseiller / conseillère en économie sociale et familiale - Détenir le Permis B obligatoirement
La Maison d'Enfants Les Tisserands recrute par voie de CDD, de mobilité ou de mutation, des professionnels en internat éducatif sur des petits sites répartis sur le Territoire Isèrois. La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public, non associatif, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. Le professionnel assure la surveillance nocturne des locaux éducatifs d'un groupe de vie accueillant des jeunes sous protection de l'enfance situé sur Bourgoin Jallieu (38300) Missions : - responsable de la sécurité physique et du bien-être des jeunes accueillis - faire respecter le règlement intérieur - veiller à la sécurisation des locaux Qualités requises pour le poste : - rigoureux(se) et consciencieux(se), il ou elle fait preuve d'attention dans son environnement et auprès des jeunes - réactif(ve) il/elle collabore avec les équipes éducatives de jour L'agent(e) est sous la hiérarchie du Cadre Socio-éducatif responsable de l'équipe éducative Horaires de nuit, semaine et week ends travail seul CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération Grille fonction publique hospitalière + complément de traitement indiciaire Lettre de motivation + CV à jour obligatoire
Du 5 au 29 juillet 2023, les maisons de quartier de Villefontaine recherchent des animateurs pour leurs accueils de loisirs, libres et gratuits, destinés aux villards de 11 à 17 ans. MISSIONS : Élaborer le programme des activités hebdomadaires. Accueillir les jeunes, encadrer et animer le groupe : - Du 5 au 7 juillet : animation coupe du monde (tournoi de foot en salle) au gymnase Jacques Anquetil. - Du 10 au 29 juillet : les activités se déroulent dans les maisons de quartier et au Stade Rudi Van Den Abbeele. Des sorties à la journée sont organisées sur la semaine. Participer aux réunions de préparation et de bilan. PROFIL RECHERCHE Titulaire du BAFA ou en cours de formation ou sans diplôme, avec de l'expérience du public pré-ados/ados. Avoir le sens du travail en équipe, être dynamique et créatif(ve). MODALITES D'EMPLOI Postes à pourvoir dans le cadre d'un contrat horaire du 5 au 29 juillet 2023. Horaires de travail : - Du lundi au mercredi de 9h à 18h. - Du jeudi au vendredi de 13h30 à 23h00. POUR POSTULER Faire acte de candidature auprès de M. Le Maire (CV + lettre de motivation) Par courrier : Hôtel de ville - Place Pierre Mendès France - BP 88 - 38093 Villefontaine cedex Par mail : recrutement@mairie-villefontaine.fr Sur le site internet : https://villefontaine.fr/emploi-et-insertion/recrutement-ville/
CDD de 2 mois durant la période d'été (Juillet et Aout) Maison Hardrige est une entreprise familiale française qui conçoit des chaussures haut de gamme pour homme et femme. Notre mot d'ordre : style et confort au quotidien. Notre leitmotive : mettre l'élégance en mouvement. Vous assurez l'accueil , le conseil à la clientèle, la vente et l'encaissement, dans notre boutique située à The Village à Villefontaine. Vous contribuerez au fonctionnement et à l'organisation du magasin selon les procédures et consignes données. De nature souriant(e) et à l'écoute, vous disposez idéalement d'une expérience en vente L'anglais est un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus ! ce poste est fait pour vous !
Vos missions : -Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), -Accueillir quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Amplitude horaire du lieu d'accueil 7h30-18h30
VOS MISSIONS. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge l'entretien de la vaisselle uniquement assiette et couvert, batterie de cuisine. Vous travaillerez en équipe afin d'aider l'équipe des cuisiniers (pour la préparation du matin : nettoyage des légumes, salade....), Entretenir un poste de travail, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Cuisine neuve, matériels neufs et ergonomiques. Temps partiel possible selon votre profil
Poste à pourvoir au 1er septembre 2023 L'APAJH de L'Isère, association loi de 1901, gère 15 établissements et services, emploie 295 salariés, accompagne près de 900 personnes en situation de handicap, dont 250 enfants. Elle fonde son action sur le respect des personnes et entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en œuvrant pour leur épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Le foyer d'hébergement ISATIS accueille 23 personnes en situation de handicap. L'équipe accompagne ses personnes au travers des activités de la vie quotidienne (gestion du logement, suivi de sa santé, activités de loisirs ) L'objectif du foyer est l'accès à un logement autonome.Le surveillant de nuit a un rôle de prévention et de protection auprès des personnes en situation de handicap mais aussi des biens. Il (elle) participe à l'action éducative. Il (elle) veille aux conditions d'apaisement du lieu afin de fournir un cadre sécurisant propice au repos des résidents. Il veille à la sécurité et intervient dans l'accompagnement auprès des résidents. 1/Sécurité - Veiller à la sécurité des résidents en faisant des rondes régulières . - Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures vers l'extérieur (portes, fenêtres ) sont fermées, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement - connaître le protocole à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation 2/Administratif - Prendre en charge les appels téléphoniques. - Transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit lors des coordinations et par écrit sur le cahier réservé à cet effet. - Contacter la personne d'astreinte, en cas de problème ou de doute. 3/Accompagnement auprès des résidents En lien avec les travailleurs sociaux et le cadre d'astreinte, son rôle est : - Apporter du bien-être pour que la nuit soit la plus calme et reposante possible pour les résidents. - Amener une aide adaptée à la personne en fonction des besoins spécifiques. - Avoir une écoute bienveillante auprès des résidents. - Gérer les situations de crise. - Exceptionnellement accompagner le résident à la prise de médicaments, et uniquement lorsqu'ils sont prescrits par le médecin. - Veiller au confort des résidents en cas de problème au cours de la nuit. - Surveiller l'état de santé des résidents si nécessaire en fonction des consignes données au préalable par l'équipe de jour. - Faire respecter les règles de vie de la nuit et le règlement de fonctionnement si nécessaire. - Accompagner le résident au niveau des levers et couchers si nécessaire. Profil/Compétences - Expérience dans la fonction de surveillant de nuit - Maîtrise de l'informatique (word, envoi de mails) - Le certificat de qualification professionnelle surveillant de nuit serait un plus
- Lieu : Villefontaine 38090 - Mission de l'établissement : accompagnement en hébergement de jeunes adultes en situation de handicap, déficients intellectuels légers travaillant en ESAT la journée. ISATIS propose un parcours tremplin limité dans le temps qui doit amener la personne vers une prise d'autonomie suffisante, afin de gérer à terme son propre appartement.
MISSION DU POSTE : Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception la nuit. Vous travaillez seul(e) dans l'établissement durant cette période et outre une mission de veille et de surveillance, vous devez pouvoir faire face à toute demande de la part des clients. En fonction de l'organisation du travail dans l'établissement, vous pouvez avoir des tâches d'entretien, de manutention, de gestion ou de contrôles et de gestion du linge CONTENU DE L'ACTIVITE : - De bonne présentation, vous faites preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service ; - Jouez un rôle de « Maître de Maison » pour satisfaire les séjours des clients et permettre ainsi la meilleure prestation de service possible ; - Capable d'assumer l'accueil des clients en toute autonomie (arrivées et départs des clients, la facturation et encaissement des prestations selon les tarifs établis par la direction de l'établissement, le transfert des factures en compte débiteurs pour les clients concernés par une prise en charge ou un bon d'échange) ; - Responsable du fond de caisse mis à votre disposition lors de la prise de service ; - Capable de régler les problèmes relatifs à l'occupation des chambres, habilité(e) à effectuer des délogements ou des transferts sous le contrôle de la direction de l'établissement ; - Traitez les demandes de réservations individuelles et gérez le planning y afférent ; - Êtes susceptible de répondre à toute demande de la clientèle; - Assurez la mise en place du service des petits-déjeuners et des séminaires ; - Pouvez être amené à nettoyer certaines surfaces ou matériels en fonction impératifs de service ; - Pouvez être amené à effectuer les opérations de préparation de l'enlèvement du ligne sale par le blanchisseur (comptage, mis en ballots ) et les opérations de contrôle des quantités de linge propre reçu du blanchisseur (comprenant la manutention relative à la répartition du linge livré dans les lingeries de l'établissement) ; - Pouvez être amené à assurer des dépannages et des réparations simples et de faible complexité technique (exemple : remplacer un équipement hors service par une autre en état de marche); Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Parler une langue étrangère
Le Greta Nord Isère, en partenariat avec la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère recrute un/une « Référent de parcours PLIE » (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi). Mission 1 : accueillir et accompagner individuellement les personnes orientées vers le PLIE Mission 2 : favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique Mission 3 : proposer un accompagnement renforcé vers et dans l'emploi Mission 4 : assurer la traçabilité de son accompagnement Mission 5 : participer aux activités de l'équipe du PLIE Accompagnement de 35 personnes en file active : demandeurs d'emploi, allocataires du RSA, publics présentant des freins à l'emploi Accompagnement sur le mode individuel et/ou collectif en vue d'une insertion professionnelle : entretiens individuels, animation d'ateliers collectifs Accompagnement en vue d'une insertion durable dans l'emploi : objectif 50% de sorties positives Travail en partenariat avec les acteurs du territoire Vous avez le profil de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous vous appuyez sur une expérience significative dans ce domaine ainsi que sur votre connaissance du public et des dispositifs en lien avec l'insertion. Le poste nécessite rigueur, autonomie, travail en équipe et mobilité, ainsi que la maitrise des outils bureautiques. Poste à temps partiel : 50%, pour l'année 2023. En CDD, prise de poste dès que possible. Localisation : Nord Isère, principalement Villefontaine, Bourgoin Jallieu, L'Isle d'Abeau. Envoyer CV et lettre de motivation.
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
Société de nettoyage recrute pour son site pharmaceutique agent de services du lundi au vendredi de 5H à 9H CDI pour entretien de zones laboratoires, et de production, vestiaires, sanitaires, bureaux. permis conseillé pour se rendre sur le site le matin. attention port de tenue spécifique
Vous rejoignez une équipe de 11 personnes et vos missions sont les suivantes : Comptabilité : - Enregistrement et saisit des factures - Rapprochement bancaire - Relance des factures impayées Administratif : - Contrôle de la mise à jour des dossiers clients - Communication interne et externe - Soutien ressource humaine Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Venez compléter notre équipe dynamique avec votre esprit vif, rigoureux et méthodique ! Avantage : Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant
PME spécialisée dans les solutions internet et téléphonie pour les professionnels. La société propose des solutions innovantes et adaptées aux besoins de leurs clients et intervient partout en France en mettant au c?ur de sa politique la satisfaction clients.
Pizza Cosy est l'enseigne Fast-Good qui dynamise le marché de la pizza en France. Ingrédients 100% frais et de saison, pâte à pizza au levain, recettes avec +90% de produits français Nous revendiquons de belles pizzas artisanales bien gourmandes, servies avec le smile aussi rapidement que dans un fast-food mais avec la qualité d'un très bon restaurant ! Dans le cadre du développement de notre succursale de BOURGOIN JALLIEU, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente Poste : Deux jours de repos consécutifs à déterminer avec l'employeur Prévoir travail le week-end. Service midi et soir. Contrat : CDI à 35h Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy
Au sein de l'équipe logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Vous accueillez le client au comptoir des services logistiques (retrait, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle. Vous aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds. Vous participez aux différentes étapes de la logistique réception,contrôle,mise en rayon dans la zone de stockage, appro et préparation des commandes clients. Vous assurez la propreté sur la zone et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail le samedi obligatoire , les jours fériés sur la base du volontariat, un jour de repos tournant dans la semaine en plus du dimanche. !!! Job dating organisé au magasin les mercredi et jeudi 15 et 16 Février de 14 h à 18 h. Se présenter à l'accueil du magasin et signaler que vous souhaiter être rencontré(e) en entretien !!!
Aux côtés des clients tout au long de leurs projets et de toutes les étapes de leur parcours, nous sommes un acteur majeur de l amélioration de la maison en France. Venez rejoindre nos équipes expertes et passionnées !
***** URGENT CDI A POURVOIR DE SUITE ****** Le Groupe EXPANSION 5, prestataire de services auprès de la grande distribution et spécialisé dans la gestion des rayons technique recrute un vendeur démonstrateur H/F en CDI au sein du centre Leclerc de BOURGOIN-JAILLEU (38). Vous serez polyvalent(e) sur les rayons micro-informatique et téléphonie mobile principalement. Vous serez formez sur les rayons tv, hifi, vidéo, électroménagers. Rémunération fixe du SMIC + Commissions selon le chiffre d'affaire. Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés rémunération en conséquence.
Le Groupe Expansion 5, prestataire de services auprès de la grande distribution et spécialisé dans la gestion des rayons techniques force de vente et concepteur cuisine. Partenaire fidèle du Mouvement E.Leclerc. Vous voulez apprendre, conseiller, évoluer, alors REJOIGNEZ-NOUS !!!
Vous rejoignez une équipe de 11 personnes et vos missions sont les suivantes : Prise d'appels entrants, Analyse des demandes clients, Demande des pièces nécessaires à l'ouverture du projet, Etude de faisabilité en fonction des différents éléments, Devis : envoi et validation, Lancement du projet avec le technicien ad hoc, Suivi et appel de satisfaction client. Le poste ne comporte pas de prospection commerciale. Vous êtes très sensible à la qualité du « service client », avec une aptitude à communiquer efficacement et courtoisement. Vous savez gérer les priorités/urgences, vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Enfin votre personnalité, votre enthousiasme ainsi que votre implication feront toute la différence, au sein d'une équipe dont les forces sont la cohésion et l'esprit de partage. Rémunération en fonction des compétences et expériences Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Ticket Restaurant
Au sein d'un restaurant typique régional, vous serez en charge de : - accueil clientèle - service midi et du soir 120couverts - rangement et nettoyage de la salle Travail du mercredi i au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs dans la semaine.
En vue de renforcer ses équipes, pour la période estivale, rejoignez l'équipe du restaurant fast food, pour assurer la préparation des plats, la prise de commande et le service auprès de la clientèle. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil, service et renseignements de la clientèle sur les produits/menus. - Travail au poste cuisine avec la mission de préparer, paner et emballer les pièces de poulet selon les normes de la franchise. - Entretien de la salle de restauration (lavage des tables, vider les poubelles...) -Vous travaillerez entre 12h à 20h par semaine et /ou les soirs de 17h à 01h (roulement des jours de repos) : selon planning -Vous aimez le relationnel et le travail en équipe.
BEP EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 12 mois. G5 Formation, recherche pour une entreprise partenaire, enseigne de chaussures, un(e) employé(e) en alternance. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionnement du rayon et mise en valeur des produits - Conseil client - Vente - Gestion des stocks Lieu de travail : Beynost Lieu de formation : Villefontaine Diplôme visé : Titre professionnel niveau III-BEP « Employé Commercial » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.
Vos missions : - Renseigner, conseiller les clients et valoriser auprès d'eux les outils de fidélisation dans le respect de règles définies par la Direction - Identifier les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse), en informer son supérieur hiérarchique - Informer la direction de l'ensemble des remarques, positives et négatives, des clients - Informer des opérations promotionnelles, conformément aux consignes de son supérieur hiérarchique - Prendre une caisse et procéder à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du Point de Vente - Assurer la propreté de son poste de travail - Participer à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques Vous serez amené.e à effectuer en renfort des tâches d'Employé.e de Libre-Service. Poste qui requiert de la polyvalence : 80% du temps sur le poste d'hôtesse de caisse et 20% du temps sur les missions d'Employé.e de libre service. Horaires : - 35 h/semaine, - réparties dans la journée selon un planning défini 7 jours à l'avance, - amplitude horaire : 14H45/19H45. Si vous êtes intéressé.e par le poste, vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail mentionnée, ou vous présentez au magasin NETTO de VILLEFONTAINE.
GENIPLURI ASSOCIATIF ET COLLECTIVITÉS est un groupement d'employeurs ancré sur le territoire Nord Isère. Nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les associations dans le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion RH. Intégré(e) au sein du groupe scolaire de notre adhérent basé sur la commune de l'Isle-d'Abeau, nous vous proposons un contrat à durée déterminée, dans un premier temps, au poste d'animateur(trice) périscolaire jusqu'au 8 juillet 2023. Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs et de la Référente Enfance, vous serez animateur/trice périscolaire. Vos missions : - Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs, - Conception, mise en oeuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Accueil des familles et prise en charge des enfants - Mise en oeuvre des plannings d'activités - Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation - Sens des responsabilité - Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation 2 postes à pourvoir : - 1 sur les temps du midi et du soir Horaire de travail lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12H00-14H00/16H30 - 18H30 Temps de travail hebdomadaire : 16 heures - 1 sur les temps du soir uniquement Horaire de travail lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16H30 - 18H30 Temps de travail hebdomadaire : 8 heures Vous êtes en charge de la surveillance d'un groupe d'enfants de la maternelle à la primaire. Type d'emploi : CDD Salaire : 11,27€ à 11,85€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Participation au Transport Nous avons à coeur de faire croitre les compétences de nos animateurs, notamment, par notre parcours de formation interne dispensé par de véritables professionnelles de l'animation. Vous êtes disponible dès à présent, vous disposez d'une aisance relationnelle avec les enfants et vous avez le sens des responsabilités ? Votre "petit plus" Vous êtes diplômé du BAFA ou BPJEPS ou CAP petite enfance et disposez d'une première expérience dans le secteur de l'animation. Contactez nous et transmettez nous votre candidature, l'aventure commence !
GENIPLURI est un groupement d'employeurs, ancré sur le territoire Nord Isère et plus largement sur la région AURA. GENIPLURI accompagne les entreprises, les collectivités et les associations dans le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion des temps partiels.
GENIPLURI ASSOCIATIF ET COLLECTIVITÉS recherche pour l'un de ses adhérents basé à Seyssinet-Pariset un/e animateur/trice périscolaire. Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs et de la Référente Enfance, vous serez animateur/trice périscolaire. Vos missions : - Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs, - Conception, mise en oeuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Accueil des familles et prise en charge des enfants - Mise en oeuvre des plannings d'activités - Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation - Sens des responsabilité - Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 7H30-8H30/ 11H30 - 13H30 / 16H30 - 18H Mercredi 7h30-18h00 Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 32 heures Avantages : Participation au Transport Vous êtes diplômé du BAFA ou BPJEPS ou CAP petite enfance et disposez d'une première expérience dans le secteur de l'animation.
MISSION : Sous l'autorité de la responsable adjointe du service Vie Scolaire, vous assistez les enseignants dans l'animation et l'éducation d'enfants de 3 à 6 ans. ACTIVITES : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'encadrement, la mise en oeuvre des activités pédagogiques et l'hygiène des jeunes enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. - Participer à la communauté éducative (restauration scolaire et entretien des classes). - Effectuer ponctuellement des remplacements en animation sur les temps périscolaires et extrascolaires au sein du service Enfance. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou avoir 3 enfants. - Maitriser des techniques d'animation et d'encadrement des enfants. - Accompagner des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité. - Connaitre le cadre d'intervention des ATSEM au sein du milieu scolaire. - Faire preuve d'efficacité et de sérieux. - S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives. - Savoir s'intégrer dans un groupe de travail et une équipe éducative. - Avoir de bonnes capacités relationnelles avec les enfants et les adultes. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des groupes scolaires de la commune MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat horaire jusqu'au 21 juillet 2023. Intervention en remplacement possible sur les temps de travail suivants : - en période scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8H à 17H30 et certains mercredis matins - en période de petites vacances scolaires : Travail 2 à 3 jours de 6H30 à 13H30.
MISSION Sous l'autorité du directeur ou de la directrice de la Maison de quartier, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de projets d'animations et d'actions de préventions auprès d'un public jeune de 11 à 18 ans. En fonction de votre qualification, vous pouvez diriger l'accueil collectif de mineurs du secteur jeune de la Maison de quartier. ACTIVITES : - A partir des constats faits sur le terrain, proposer et développer des projets d'animation. - Animer des temps d'accueil quotidiens pour le public et mobiliser le public jeune qui ne fréquente pas habituellement la Maison de quartier -Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'actions transversales avec les autres secteurs de la Maison de quartier, les centres sociaux de la ville, les services municipaux et les partenaires sociaux éducatifs. -Assurer le suivi administratif du secteur jeunes. -Participer à l'élaboration des outils de communication du secteur et à leur diffusion auprès du public. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs qui sont confiés.
En tant qu'employé.e polyvalent.e, vous préparez les commandes dans le respect de la politique du point de vente. Vous effectuez principalement les missions suivantes : - Mise en place des étiquettes prix conformément aux consignes de votre supérieur - Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - Acheminement des produits entre la réserve. - Remplissage des rayons - Rotation des produits. - Renseigner et conseiller les clients - Mise en valeur des produits présents en promotion (têtes de gondole pour le secteur sec) - Mise en place et suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes - Tenue de la caisse en renfort Horaires : - DU LUNDI AU SAMEDI 13H45 à 19H30 ET LE JEUDI DE 13H15 à 19H30. Si vous êtes intéressé.e par le poste, vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail mentionnée, ou vous présentez au magasin NETTO de VILLEFONTAINE.
Les 300 points de vente Netto associent les avantages du supermarché de proximité aux fondamentaux du discount. Son appartenance au Groupement des Mousquetaires lui permet de fabriquer dans ses usines : un gage de qualité, de prix et de savoir-faire.
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) Responsable des Opérations pour sa boutique située à Villefontaine, à pourvoir dés que possible. Rattaché(e) au Manager de la Boutique, vous encadrez une équipe de stockistes expérimentés(ées) et participez activement au développement du chiffre d'affaire de votre département et de la boutique. Vous aurez pour missions de : - Garantir le respect des process opérationnels (RFID, commandes fournitures, Audit, cash management etc..) et assurer le suivi de la maintenance du magasin - Être garant de la planification du magasin via notre outil de gestion WFM - Assurer la disponibilité des produits en collaboration avec les responsables de département - Assurer le suivi du plan de prévention des pertes - S'assurer de la conformité des standards organisationnels au sein du stock. - Suivre les indicateurs de performance du stock de manière quotidienne (délais de livraison, niveaux de qualité etc.) Profil recherché - Développer le chiffre d'affaires du magasin - Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre département - Intégrer, former, accompagner, leader et développer tous les membres de votre équipe au quotidien,. - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle. Profil recherché Pourquoi pas Vous? Vous avez déjà animé une équipe et optimisé un stock Vous possédez une excellente connaissance du prêt-à-porter de luxe. Attentif(ve), disponible, dynamique et réactif(ve), vous conjuguez professionnalisme et rigueur. Nous recherchons un(e) responsable des stocks expérimenté(e) possédant 2 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire. Un niveau d'anglais courant est exigé ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Une expérience retail est requis. Vous avez envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Le spécialiste du support aux ventes gère les tâches des clients, de l'approbation de la commande au produit fini, y compris tous les aspects du front office et de la production. Ce poste est chargé de fournir un service client efficace à tous les clients internes et externes en utilisant une excellente connaissance approfondie des produits et programmes de l'entreprise ainsi que de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe au sein du service clientèle. FONCTIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS: - Aide à l'estimation pour les clients - Établir et approuver les Ordres de fabrication pour la production - Assiste le directeur de l'usine pour tout problème d'urgence - Communique avec les clients sur les mises à jour des délais prévus pour les projets - Gère le dépannage des commandes d'urgence pour les clients - Participe aux réunions avec le personnel de production et le personnel du "front office" - Entre les commandes des clients dans le système ERP (Microsoft PrintVis) - Utilise Salesforce pour gérer les communications avec l'équipe de vente, les clients et la direction - Suivi toutes les transactions des clients - Assure que les CAR sont créés par l'équipe de qualité - Fournir des informations précises sur l'état des commandes des clients entrants et les demandes de connaissance des produits. - Traite les commandes / modifications / retours des clients conformément aux politiques et procédures établies du département. - Travaille en étroite collaboration avec le service de crédit pour résoudre les éléments de crédit litigieux. - Fournit des commentaires en temps opportun aux membres de l'équipe interne concernant les pannes de service ou les préoccupations des clients. - Participer avec l'équipe de vente pour répondre et dépasser les attentes du client en matière de service. FONCTIONS SECONDAIRES ET RESPONSABILITÉS: - Envoie des échantillons de produits aux clients Suit les commandes jusqu'à livraison - Aider les autres employés de l'usine lorsque les ressources en personnel sont un problème - Exécute d'autres tâches assignées. Excellent service client par téléphone, e-mail et en personne - flux de travail pré-presse et prépresse sont un plus - Connaissance des attentes de nos clients - Excellentes compétences en gestion - Base de la structure informatique - Connaissance d'un système de commande "Web to print" est un plus - Doit être mené à gérer des situations d'urgence - Doit avoir une grande orientation client et être orienté vers l'action - Doit avoir de l'expérience dans Word, Excel et Google Suites
BEP EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 12 mois. G5 Formation, recherche pour une boulangerie partenaire, un(e) employé(e) en alternance. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionnement du rayon et mise en valeur des produits - Conseil client - Vente - Gestion des stocks Lieu de travail : Meyzieu Lieu de formation : Villefontaine Diplôme visé : Titre professionnel niveau III-BEP « Employé Commercial » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.
BAC EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 12 mois. G5 Formation Nord-Isère recherche pour un magasin de prêt à porter, un(e) vendeur(euse) en alternance. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Vente et fidélisation - Encaissement - Réapprovisionnement et mise en valeur des produits Lieu de travail : Tigneu Lieu de formation : Villefontaine Diplôme visé : Titre professionnel niveau IV-BAC « Conseiller de Vente » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.
BAC EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 12 mois. G5 Formation Nord-Isère recherche pour un magasin de prêt à porter pour enfant, un(e) vendeur(euse) en alternance. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Vente et fidélisation - Encaissement - Réapprovisionnement et mise en valeur des produits Lieu de travail : Beynost Lieu de formation : Villefontaine Diplôme visé : Titre professionnel niveau IV-BAC « Conseiller de Vente » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.
BEP EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 12 mois. G5 Formation, recherche pour une boulangerie partenaire, un(e) employé(e) en alternance. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionnement du rayon et mise en valeur des produits - Conseil client - Vente - Gestion des stocks Lieu de travail : Saint Jean de Soudain Lieu de formation : Villefontaine Diplôme visé : Titre professionnel niveau III-BEP « Employé Commercial » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.
BEP EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 12 mois. G5 Formation, recherche pour un magasin de bricolage partenaire, deux employé(e)s en alternance. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionnement du rayon et mise en valeur des produits - Conseil client - Vente - Gestion des stocks Lieu de travail : Apprieu et Voiron Lieu de formation : Villefontaine Diplôme visé : Titre professionnel niveau III-BEP « Employé Commercial » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.
Sous l'autorité du directeur de l'accueil collectif de mineurs et du directeur du service Enfance, vous assurez l'animation pour les enfants de 3 à 13 ans. ACTIVITES Accueillir et encadrer en toute sécurité des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs éducatifs dans le cadre du projet pédagogique de la structure d'accueil. PROFIL RECHERCHE Etre titulaire du BAFA (ou en cours de formation) ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Avoir une première expérience réussie au sein d'une structure ACM. Avoir le sens du travail en équipe. Être doté d'une capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits. Avoir une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Être disponible aux horaires en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des accueils collectifs de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet, temps de travail annualisé sur la base de 29h45 min hebdomadaires. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. Intervention sur les temps de travail suivants : - en période scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, amplitude horaire de 7h00 à 8h30 et de 16h00 à 18h30, Présence obligatoire pour l'encadrement de 2 temps méridiens par semaine de 11h30 à 13h30, Mercredi, journée de 10 heures sur une amplitude horaire de 7H30 à 18H30. - en période de vacances scolaires : du Lundi au Vendredi, journée de 10 heures sur une amplitude horaire de 7H30 à 18H30.
Travailler chez Garcia, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chaque collaborateur est un talent, et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. L'esprit Garcia c'est une attitude décontractée, une silhouette casual pour toute la famille. Rattaché(e) aux managers de la boutique, vous assurez les missions suivantes: Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients; Réaliser et développer les ventes a travers les indicateurs commerciaux; Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations; Gérer quotidiennement la boutique: réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Votre personnalité : Dynamique et passionné par la mode, vous avez le sens du client, Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de lettre de motivation) par mail à l'attention de la store manager. Disponible en semaine et sur le samedi
NOUS SOMMES GARCIA Un nouveau monde s'ouvre sur des expériences et des merveilles. Nous regardons tous le monde avec optimisme. Nous serons parfois imparfaits, mais cela nous donne aussi notre personnalité Nous nous aventurons dans la créativité avec enthousiasme et énergie. Nous sommes Garcia, la marque de mode au coeur de denim. Créée en 1972, la marque Garcia est spécialisée dans le denim. Présent dans 9 pays, 31 points de vente, notre famille ne cesse de s'agrandir.
BEP EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 12 mois. G5 Formation, recherche pour une boulangerie partenaire, un(e) employé(e) en alternance. Pendant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionnement du rayon et mise en valeur des produits - Conseil client - Vente - Gestion des stocks Lieu de travail : Saint Priest Lieu de formation : Villefontaine Diplôme visé : Titre professionnel niveau III-BEP « Employé Commercial » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'étiquetage, de la mise en place des produits. Vous faites aussi la réception, le pointage de la livraison. Vous avez un intérêt pour les produits de décoration. Vous serez amené(e) à travailler en caisse. Vous êtes titulaire d'une expérience d'un an dans le secteur du commerce, vente, restauration ou grande distribution. Vous devez impérativement être disponible le samedi.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois pouvant être renouvelé.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 21 agences réparties dans différentes régions.
Votre mission : Au sein de l'atelier vous allez préparer, souder et assembler les pièces en acier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assemblage des pièces en acier - Petite soudure et collage des pièces - Contrôle des pièces préparées - Lecture de plans Poste à pourvoir rapidement et sur le long terme. Possibilité d'évolution Horaires : 7h-12h/12h45-16h du lundi au jeudi / 6h-13h30 le vendredi Salaire : Selon profil + prime mensuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Motivation, dynamisme, rigueur. Ce poste ne demande pas de qualification particulière, si vous êtes une personne manuelle, bricoleuse, qui a envie d'apprendre et qui aime le travail en équipe alors postulez ! Intéressé(e) . Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin.mi[a]menway.com Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bourgoin-Jallieu et ses alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f).*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11.52 avec prime selon les prestations*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle,** **prévoyance****, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n?est pas obligatoire. - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients. *Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !*
Vous travaillerez au sein d'un cabinet d'avocats, Vous devez impérativement connaitre les procédures et l'organisation judiciaire. Vous ferez le lien entre le cabinet , les confrères, l'administration et juridictions. Vous traiterez de tous les actes liés aux procédures. Vous aurez une partie accueil physique et téléphonique des clients. Les qualités pour ce poste : Etre à l"écoute et savoir gérer les urgences Bon sens et avoir les réflexes professionnels Compétences Maîtrise de l'outil informatique connaissance de la messagerie RPVA appréciée Une formation de secrétaire juridique ou une formation post bac type ENADEP ou IDRAC Vous travaillez du lundi au vendredi 35h par semaine sur 4,5 jours , une autre organisation peut être envisagée. Poste à pourvoir à partir du mois d'aout 2023
Au sein d'un lycée, vous exercez dans une cuisine neuve équipée avec chambre froide négative/positive. Poste en contact régulier avec les jeunes, vous pouvez être amené(e) à les encadrer lors des repas ou des services. MISSIONS PRINCIPALES : - MISSION 1 : Assurer la production des repas ° Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation. ° Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ( démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, ... ) ° Contrôler la quantité et la qualité de la production. ° Organiser, contrôler et participer à la distribution. ° Élaborer ou participer à l'élaboration des menus en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d'hygiène alimentaire. ° Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini. ° Prévoir des solutions en cas d'imprévus en relation avec la maitresse de maison . - MISSION 2 : Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks ° Prévoir les approvisionnements et gérer les rotations de stocks. ° Sélectionner des denrées. ° Favoriser les circuits courts et les produits locaux. ° Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget imparti. ° Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité. ° Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées. ° Assurer l'inventaire et le suivi des stocks ( entrées/sorties ). - MISSION 3 : Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux ° Être responsable de la remise en état des locaux et des matériels de service. ° Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien des espaces cuisine. ° Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien. ° Procéder à l'entretien de la cuisine, du bureau et des espaces de stockage. PROFIL : ° Issu(e) d'une formation CAP en restauration traditionnelle/collective ° Etre motivé(e) et sérieux(se) HORAIRES : ° Du lundi au vendredi ° Congés scolaires en grande partie
Ainsi, rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services à la population, vous serez chargé(e) de l'entretien des parcours du golf et de ses abords, d'assurer le bon fonctionnement du site et de veiller à la sécurité. Dans ce cadre, vos activités seront : - Entretenir et veiller au bon état du terrain de golf et de ses abords (tonte, massifs fleuris, forêts, signalétique, matériel de terrain, désherbage manuel) - Réaliser des opérations spécifiques au golf : aération, fertilisation - Réaliser des petits aménagements paysagers - Utiliser, entretenir et veiller au bon fonctionnement des matériels nécessaires à l'entretien du golf (tondeuses, outils spécifiques, ) - Entretenir, veiller au bon fonctionnement des systèmes d'arrosage - Effectuer la maintenance générale du site - Contribuer au fonctionnement général de l'équipement - Participer aux opérations de développement et de promotion du golf - Contrôler la validité des droits de jeu Savoir être : Sens du travail d'équipe, Réactivité, dynamisme, Esprit d'initiative et autonomie, Savoir rendre compte, Polyvalence Sens du service public Rémunération statutaire + RIFSEEP Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Merci nous faire parvenir votre candidature sous la référence 1098
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Vous intégrerez un MBA Direction d'entreprise dès la rentrée 2023 à l'école PIGIER LYON, sur un rythme 1 semaine (école) 3 semaines (entreprise). Le chef de rayon est un animateur de terrain engageant auprès de son équipe. Il est facilitateur de l'expérience d'achat, et se fait le relai auprès du comité de direction. Réactif et agile, le chef de rayon évolue dans un environnement concurrentiel et exigeant au service de la satisfaction client. Savoirs : - utilisation des techniques et des technologies d'information et de communication en lien avec son activité (logiciel de conception, internet ) - appétence pour la grande distribution et plus particulièrement des produits du secteur d'amélioration de la maison Missions et Savoir-faire associés : Anime son équipe afin de contribuer à l'engagement de chacun au service de la performance collective - est à l'écoute de l'équipe par une présence terrain - optimise l'affectation des ressources et la planification des horaires - favorise le développement des collaborateurs - anime les équipes autour de l'atteinte des objectifs - contribue à la mise en oeuvre des conditions favorables permettant l'épanouissement des collaborateurs Analyse et contribue au développement de l'activité commerciale sur son périmètre - analyse la rentabilité des actions commerciales - partage les analyses et propose des plans d'action - suit et ajuste les plans d'action - réalise une veille auprès des acteurs du marché de la zone de chalandise Met en ?uvre l'activité commerciale du rayon afin de contribuer à la croissance du résultat - construit et anticipe des plans d'occupations des sols en lien avec les opérations commerciales et les business books - participe à la mise en place des OP, TG, podiums, cross-marketing - contrôle la bonne tenue du linéaire et la qualité des mises en ambiance de l'offre de produits - garantit la mise en ?uvre des planogrammes - s'assure de la fiabilité du stock - met en oeuvre les actions pour limiter la démarque - solutionne les réclamations et prend les dispositions nécessaires pour satisfaire le client Concrétise la vente par des solutions adaptées aux projets clients - accueille et écoute le client - analyse les besoins, les freins et le niveau de savoir-faire du client - propose et argumente des solutions produits et services qui répondent au projet client - conseille des solutions pratiques de mise en oeuvre et d'entretien - réalise la vente d'un produit ou d'un service et des ventes additionnelles - propose et vend au client des solutions de fidélisation Applique et fait appliquer les consignes de sécurité - porte les équipements de protection individuelle - signale des situations dangereuses - respecte les recommandations de port de charges manuel Profil requis : Vous avez un niveau BAC+3 (licence, bachelor...), vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine de la distribution spécialisée du bricolage. Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir et réussir au sein de notre enseigne.
Dans le cadre de l'ouverture d'une classe dédiée, Castorama recherche plusieurs alternant(e)s sur le poste de Chef(fe) de rayon. Vous intégrerez un MBA Direction d'entreprise dès la rentrée 2023 à l'école PIGIER LYON, sur un rythme 1 semaine (école) 3 semaines (entreprise). Des postes sont actuellement disponibles dans les Castorama de Dardilly, Givors, Bourgoin, Valence, Chambéry, Clermont, Annecy et Grenoble. Le chef de rayon est un animateur de terrain engageant auprès de son équipe. Il est facilitateur de l'expérience d'achat, et se fait le relai auprès du comité de direction. Réactif et agile, le chef de rayon évolue dans un environnement concurrentiel et exigeant au service de la satisfaction client. Savoir être : - commerçant - centré client - orientation résultat - contrôle de l'avancement Savoirs : - utilisation des techniques et des technologies d'information et de communication en lien avec son activité (logiciel de conception, internet ) - appétence pour la grande distribution et plus particulièrement des produits du secteur d'amélioration de la maison Missions et Savoir-faire associés : Anime son équipe afin de contribuer à l'engagement de chacun au service de la performance collective - est à l'écoute de l'équipe par une présence terrain - optimise l'affectation des ressources et la planification des horaires - favorise le développement des collaborateurs - anime les équipes autour de l'atteinte des objectifs - contribue à la mise en oeuvre des conditions favorables permettant l'épanouissement des collaborateurs Analyse et contribue au développement de l'activité commerciale sur son périmètre - analyse la rentabilité des actions commerciales - partage les analyses et propose des plans d'action - suit et ajuste les plans d'action - réalise une veille auprès des acteurs du marché de la zone de chalandise Met en ?uvre l'activité commerciale du rayon afin de contribuer à la croissance du résultat - construit et anticipe des plans d'occupations des sols en lien avec les opérations commerciales et les business books - participe à la mise en place des OP, TG, podiums, cross-marketing - contrôle la bonne tenue du linéaire et la qualité des mises en ambiance de l'offre de produits - garantit la mise en ?uvre des planogrammes - s'assure de la fiabilité du stock - met en oeuvre les actions pour limiter la démarque - solutionne les réclamations et prend les dispositions nécessaires pour satisfaire le client Concrétise la vente par des solutions adaptées aux projets clients - accueille et écoute le client - analyse les besoins, les freins et le niveau de savoir-faire du client - propose et argumente des solutions produits et services qui répondent au projet client - conseille des solutions pratiques de mise en oeuvre et d'entretien - réalise la vente d'un produit ou d'un service et des ventes additionnelles - propose et vend au client des solutions de fidélisation Applique et fait appliquer les consignes de sécurité - porte les équipements de protection individuelle - signale des situations dangereuses - respecte les recommandations de port de charges manuel Profil requis : Vous avez un niveau BAC+3 (licence, bachelor...), vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine de la distribution spécialisée du bricolage. Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir et réussir au sein de notre enseigne.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 15 juin 2023, vous travaillez au rayon charcuterie Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Effectuer le remplissage des rayons Port de charges lourdes sur certains rayons. Compétences requises : - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre et vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique.
Poste en .CDI à pourvoir dès que possible Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de BOURGOIN. recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant Commerciale (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats, variables paies et facturation, gestion des documents sociaux 35h par semaine 8h 12h et 14h à 18h Rémunération et avantage fixe + variable 1/2 journée de rtt par semaine tickets restaurant mutuelle participation Votre dynamisme, votre enthousiasme, votre gout du contact et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions. Venez relever ce beau challenge et rejoindre l'équipe de Bourgoin, du Groupe ADEQUAT. Profil : - Esprit challengeur et commercial , sens du service client - Organisé et rigoureux - Idéalement Bac+2 à Bac +3 avec une première expérience dans le commerce ou la restauration Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre mission : Véritable ambassadeur.rice, pilier et relai de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation bac +2 en ressources humaines ou commerce, vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'une agence d'emploi. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Le client et le candidat sont au coeur de vos préoccupations. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. - Votre envie d'apprendre et votre adaptabilité feront la différence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH (Latitude RH/Prévia), Management de transition (NIM Europe), Travail temporaire (Menway Emploi), Recrutement (MacAnders/Yupeek). Menway est signataire de la Charte de la Diversité et s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012. Le Groupe a obtenu la note de 74/100 par l'organisme Ecovadis en 2021. Trois priorités RSE ont été définies cette année : Agir pour l'emploi des jeunes, agir pour la Qualité de Vie au Travail et l'Egalité professionnelle.
Vous êtes Educateur spécialisé ou médiateur familial (H/F), alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre ! L'Association RIM a pour objet de "Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation". L'association comporte deux services : - un service de Médiation Familiale - un Espace de Rencontre (Lieu d'exercice de droit de visite) dont le but est de permettre la rencontre entre parents et enfants, dans un cadre sécurisant, accompagné par une équipe de professionnels. L'origine des situations est essentiellement judiciaire (Juge aux Affaires Familiales et Juges des Enfants). Le recrutement concerne l'Espace Rencontre et les visites médiatisées. Les missions de l'intervenant(e) en Espace Rencontre et en visites médiatisées seront : - Accueillir les personnes qui s'adressent à nous ou nous sont adressées - Accompagner la reprise de contact ou le maintien des relations familiales - Soutenir l'amélioration des relations familiales, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant Compétences relationnelles : - Accueillir et accompagner les personnes aux prises avec des modalités relationnelles en grande souffrance - Être soutien des personnes et de leurs compétences - Savoir écouter, analyser - Avoir des connaissances dans la gestion de conflit - Occuper une place de tiers cadrant et ressource en travaillant en proximité des personnes - Aimer le travail d'équipe et la dynamique de projet Connaissances et expérience : - Savoir-faire et savoir-être dans la relation d'aide et l'écoute active - Expérience dans l'accompagnement des familles, la conduite d'entretiens individuels et collectifs, adultes et enfants - Capacités d'analyse des problématiques et systèmes familiaux - Connaissance du cadre de l'autorité parentale et de la protection de l'enfance - Intérêt pour le soutien à la parentalité - Bonne pratique des écrits professionnels et connaissance de l'outil informatique CADRE DE TRAVAIL : Un mercredi sur deux + trois samedis + un dimanche (régularité selon planning) : Accueil des familles en journée complète Les lundis selon planning : réunions d'équipe, Analyse de la Pratique et entretiens Un jour/mois Astreinte possible Nombre d'heures mensuelles : 95 H soit 0,63 ETP. Période d'essai de 2 mois. Salaire de départ + primes : 14,83€ brut/h + 45 €/astreinte Prise de poste dès que possible. Expérience minimum d'un an Diplôme exigé : BAC+3 minimum Tickets restaurant Mutuelle et Prévoyance intéressantes Adresser une lettre de motivation et un CV à Mme BROCHARD, directrice de l'ARIM.
L'association RIM " Rencontre Information Médiation" située à Bourgoin-Jallieu a pour objet de prendre soin des liens dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation
Veiller à l'entretien global de la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des biens et des personnes. Vos missions seront polyvalentes : -Réaliser l'état des lieux d'entrées et des sorties. -Réaliser les interventions de petits bricolages dans le cadre du service à la personne. -Entretien des sanitaires ( connaissances en plomberie) - Entretien des éléments électriques (branchements, changements ampoules ): habilitation électrique souhaitée (formation possible) - Petites réparations dans les espaces collectifs et dans les appartements des résidents (avoir un bon relationnel) - Réparations et entretien des peintures, menuiseries, plomberie... - Respecter le cadre de vie du client, ses habitudes et son intégrité. - Assurer une écoute, une communication et une transmission par écrit ou oral des informations relatives à la mise en œuvre de ses missions. - S'adapter aux situations d'urgence et aux situations critiques et apporter les solutions adaptées.
Réside Etudes, c'est 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vi
Sous la responsabilité du coordonnateur et de la directrice du Groupement d'Intérêt Public, dans le cadre du Dispositif de Réussite Éducative, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des parcours individualisés des enfants âgés de 2 à 16 ans, repérés comme étant en fragilité éducative par divers professionnels (secteurs éducation, social, santé, animation...). Missions principales : L'amélioration des relations entre les familles, l'école et les partenaires, Assurer le lien et la médiation intra familiale, le suivi des parcours individualisés de réussite éducative (prise de contact, accueil, écoute, suivi et tenue à jour des dossiers) Participation et co-animation des différentes instances du dispositif (groupes techniques, réunions partenariales) La sensibilisation et l'accompagnement des parents dans leur rôle éducatif Intégrer le dispositif d'accompagnement de jeunes collégiens en décrochage (A.C.T.E) Participer au programme d'animations et d'évaluation COMPÉTENCES: Connaissance des politiques publiques relevant des différents partenaires en particulier les politiques éducatives et sociales de droit commun Expérience d'animation en direction du public adolescent souhaitée Capacité d'écoute et de travail en équipe
Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h. Merci de veiller à ne vous présenter que si vous êtes en règle avec les dispositions sanitaires incombant à ce poste ********************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur sur son stand au Village de l'emploi Le mercredi 24 mai place Claude Barbier - 38780 Pont-Evêque **********************************************************************************************************************
Le responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire. Le RUE est membre de l'équipe de direction du service ou établissement. Il peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial. Il peut être l'interlocuteur de l'équipe de direction territoriale. Ses interlocuteurs au niveau de la juridiction sont les magistrats prescripteurs. Il est l'interlocuteur sous l'angle opérationnel des instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d'implantation de l'unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales sur délégation du DS. Le responsable d'unité éducative, sous l'autorité du directeur du service, est chargé : 1) D'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative : - Dans le cadre du projet de service, élabore, il met en œuvre et actualise le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents ; - Il organise la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs ; - Il coordonne et soutient l'activité des personnels de son unité ; met en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien ; - Il organise l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge ; - Il organise la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valide les congés ordinaires des personnels de l'unité ; - Il organise l'activité de l'unité en cas de grève, recense les personnels grévistes et non grévistes et transmet au directeur du service. 2) D'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire : - Il valide les écrits professionnels, puis les transmet aux magistrats dans les délais ; - Il organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service ; - Il élabore les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité ; - Il effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe ; - Il alerte le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociaux. 3) De s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire : - Il assure la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge ; - Il est l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles ; - Met en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec le directeur de service ; - Il valide les informations de l'unité devant être renseignées dans parcours ; - Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans parcours dans le cadre du processus de contrôle de gestion ; - Il organise l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS. 4) De veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative : - Il exprime, auprès du directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Il informe l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins. - Il constate le service fait pour les achats de l'unité.
GENIPLURI, c'est plus de 300 salariés mis à disposition au sein de 130 adhérents, sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône Alpes. C'est aussi une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, expertes en RH et formation, qui conseille et accompagne chaque jour les adhérents et les salariés dans leur développement. Notre équipe, complémentaire et unie, collabore et se développe chaque jour pour mener à bien les différents projets et les conduire vers la réussite. GENIPLURI, c'est surtout de nouvelles activités en plein essor : Conseil stratégique aux entreprises Accompagnement dans la réorganisation interne Management de transition en production Management de transition en ressources humaines Externalisation de la fonction RH Accompagnement RH et managérial Accompagnement du dirigeant Externalisation des campagnes d'alternance Notre ambition est de faire de notre territoire, un territoire harmonieux où les entreprises travaillent ensemble et avec leurs parties prenantes, pour faire grandir chaque collaborateur dans une perspective de performance globale. Intégré(e) au sein de notre équipe à taille humaine, nous vous proposons en qualité de chargé(e) de missions RH H/F de collaborer avec l'ensemble de l'équipe sur des missions variées : Administration du personnel : Élaboration des contrats de travail, des DPAE, des mises à disposition,... Participation à la saisie des informations relatives aux paies,... Gestion des dossiers relatifs aux absences, la mutuelle et les visites médicales Mise en œuvre du Recrutement: Diffusion des offres d'emploi Sourcing des candidats Qualification des candidats : sélection de CV et entretiens de sélection Travail étroit avec les partenaires de l'emploi du territoire (Pôle emploi, missions locales, cap emploi, association de réinsertion) Participation forum, job dating, information collective... Gestion de la Formation: Réaliser et suivre l'administratif des dossiers formations, Réaliser et suivre les demandes de prise en charge en lien avec l'OPCO, Lien avec les organismes de formation pour l'inscription des stagiaires, Suivi de la formation Suivi RH: Accompagnement et suivi régulier des salariés mis à disposition Relation avec les adhérents Développement RH : Suivi des indicateurs RH Gestion de la matrice compétences Organisation d'évènements RH Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines. Curieux/se, rigoureux/se et dynamique, vous maîtrisez également le pack Office. Vos qualités d'organisation sont reconnues et vous savez faire preuve de polyvalence et êtes force de proposition Cette opportunité est à pourvoir à Villefontaine - Déplacements occasionnels à prévoir chez des adhérents sur l'Isère et le Rhône http://genipluri.fr/
Nous recrutons des auxiliaires de vie ou assistant(e)s de vie pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile. Nous adaptons votre temps de travail et vos horaires en fonction de vos souhaits/ vos compétences et possibilités! CDI/CDD temps plein /temps partiel A l'ADPA NI vous pouvez travailler en journée , en tournée (matin ou soir) ,en soirée, ou le week end uniquement. Des formations en internes seront mises en place pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Venez rejoindre nos équipes dynamiques! L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager. Vous pouvez travailler près de chez vous ! L'ADPA NI est une association qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) aide à domicile ( CDD/CDI) En intégrant notre équipe , vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées: - Aide à la toilette - Aide au lever - Aide au coucher - Aide au repas Mais aussi vous aiderez les personnes dans leur quotidien en dehors des soins : - compagnie -entretien du logement -aide aux courses -préparation de repas Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. A l'ADPA NI: - Bénéficier d'une proximité avec votre responsable - Indemnisation des kms et temps de trajet rémunérés en temps de travail - Possibilité de formation interne et tutorat - Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'aide soignant Ouvert aux étudiants, aux seniors et complément d'activité! Nous vous offrons la possibilité de découvrir nos métiers en immersion avec nos professionnels de terrain, n'hésitez plus à nous contacter!
ADPA Nord-Isère, association d'aide au maintien à domicile des personnes âgées Envoyer CV + motivations par mail à efaure@adpa-nordisere.org Ou par courrier à ADPA NORD ISERE Recrutement AD 17, avenue Henri BARBUSSE 38300 BOURGOIN-JALLIEU
La mission principale sera d'assurer le flux de tous les composants, de l'approvisionnement à l'évacuation des produits fabriqués de l'atelier de production.Vous aurez également en charge l'approvisionnement de la centrale matière Poste situé à Maubec / Bourgoin-Jallieu dans l'Isère (38). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDD puis CDI dont le rythme de travail est en équipe. Rémunération : A définir selon profil Avantages : prime de présentéisme, panier jour, mutuelle entreprise, rtt, prime intéressement Des valeurs humaines : la passion, le respect, travailler ensemble et avoir la capacité d'entreprendre, Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir !
Vous accompagnez les personnes (patients, blessées ou accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité en support et binôme avec l'ambulancier. FORMATION FINANÇABLE SOUS CONDITION D'INSCRIPTION A POLE EMPLOI Horaires d'équipes de jour et de nuit, 2 jours de repos consécutifs Activité sur trois départements: 38/01/73 (régions Berjalliennes, Ain, avant pays savoyard,) Plusieurs postes sont à pourvoir pour une prise de poste à Bourgoin-Jallieu ou Les Avenières. Avoir le permis de conduire depuis au moins 3 ans Pour postuler joindre CV + LETTRE DE MOTIVATION
L'agence RN automobile, spécialisée dans la vente automobile d'occasion en France, recherche pour son agence un agent commercial H/F. Société d'intermédiaire de vente de véhicules d'occasion entre particuliers, notre concept est basé sur celui d'une agence immobilière. Entreprise locale partenaire d'un grand réseau national. Nous rejoindre c'est : - Devenir ambassadeur d'un véritable savoir faire. - Développer des techniques commerciales innovantes. - Des missions variées au quotidien. Vos futures missions : - Développer un portefeuille clients. - Identifier et comprendre les besoins et envies de la clientèle - Suivre les mandats confiés/ gagner de nouveaux mandats - Assurer l'intermédiation de vente des transactions de véhicules entre particuliers - Promouvoir de l'ensemble des services et développer les ventes additionnelles - Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels. Notre proposition : ° Une solide formation. ° Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances. ° Un encadrement et des moyens pour atteindre vos objectifs. Vous êtes doté d'un esprit commercial, vous êtes rigoureux et organisé ce poste est fait pour vous. Débutants acceptés. Permis B en cours de validité exigé.
Société automobile partenaire d un grand réseau national. Missions variées : recherche personnalisée, vente des véhicules, négociation des reprises, gestion du portefeuille client, prospection. Le siège de l entreprise est actuellement au 6 avenue Ambroise genin 38300 Bourgoin-Jallieu, un deuxième site ouvrira ses portes début mai avec 300m2 de showroom automobile. Nous sommes une entreprise dynamique qui offre une véritable formation pour atteindre vos objectifs.
Lieu : SAINT ALBAN DE ROCHE (38) Type de contrat : CDD 3 à 6 mois Salaire : 1923 € brut pour 38h/semaine Début : Dès que possible Expérience : Formation en lien avec les métiers de la couture + expérience professionnelle dans le domaine. Connaissance des textiles techniques est un plus. Vous êtes couturier/couturière et disponible pour une nouvelle opportunité professionnelle ? Kelly, bureau de Saint Quentin Fallavier, vous propose d'intégrer une société française qui conçoit et fabrique des structures souples étanches, barrières contre la contamination sous toutes ses formes, y-compris la protection biologique en tant que Couturier industriel H/F et dans le cadre du développement de son activité. Votre poste consistera à réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles en textile technique dans le respect des exigences qualité et productivité., Expérience souhaitée en : fabrication de produits textiles série. patronage découpe et assemblage. confection. Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience acquise sur un poste similaire en industrie idéalement. Horaires : En journée du lundi au vendredi (du lun au jeu : 08h-12h / 13h30-17h30 - ven : 08h-12h / 13h30-15h30). 38h hebdo (base 35h + 3h supplémentaires comprises). Salaire : 1927€ brut pour 38H/semaine Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'attendez plus, postulez de suite!
Vous êtes curieux/euse de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel des Eparres (38) ! Au sein du Groupe Lactalis, le site de JLB Process fabrique des compléments alimentaires destinés aux marchés de la nutrition sportive, de la diététique et de la santé, de la minceur, du bien-être et du bio. Rejoignez Elodie et Virginie, les Chefs d'Equipe du service Conditionnement composé d'une douzaine de personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur/trice de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'activité (réglages machine, approvisionnement...). - Vous êtes garant(e) de la traçabilité et la conformité des produits grâce aux différents contrôles. - Vous organisez le travail de l'équipe sur les différents postes de la ligne. - Appliquez les consignes en matière de qualité, sécurité et sécurité alimentaire. - Assurez, avec votre équipe, le nettoyage et le rangement de votre environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8 du lundi au vendredi qui vous sont communiqués via un planning établi 3 semaines à l'avance et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local et ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef(fe) d'Équipe ou encore formateur(trice) interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, participation et abondement.
Voilà plus de 15 ans que nous fabriquons des produits pour des start-ups, PME et grands groupes dont les marques sont présentes sur les marchés de la nutrition sportive, de la diététique, de la minceur, du bien-être ou encore du bio.
Notre agence Adéquat de Bourgoin-Jallieu recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil :- Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution.- Vous êtes organisé(e) et avez un contact facilePour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e)- L'expertise des services supports du siège ;- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaineChez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Bourgoin. Vous interviendrez également sur l'aire de Villefontaine, l'Isle d'Abeau, etc. Notre agent a comme mission : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien des aires d'accueils - la maintenance de l'aire Permis B obligatoire CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois.
SG2A L'HACIENDA, société de gestion des aires d'accueil des gens du voyage présente sur le territoire national depuis 15 ans et acteur majeur dans le domaine de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage se diversifie et s'ouvre notamment à la gestion des campings. Information COVID 19 : SG2A met tout en oeuvre pour protéger ses salariés (masques, gants, gel hydroalcoolique... )
Vous êtes rattaché(e) au directeur et directeur adjoint de l'hôtel II / MISSION DU POSTE : Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures, de l'organisation et de la mise en place du travail de chaque personne dépendant du service réception, - serez en charge des divers dossiers concernant la réservation des groupes ou/et des séminaires, que ce soit pour des journées d'études, locations et à ce titre devrez gérer les demandes, élaborer les devis, faire confirmer et garantir les réservations et organiser les différents services afin de garantir le bon déroulement du séjour de chaque client. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pourrez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. III / CONTENU DE L'ACTIVITE : - Jouer un rôle de « Maître de Maison » pour satisfaire les séjours des clients et permettre ainsi la meilleure prestation de service possible ; - En charge du suivi litige client (réclamations, remboursement...) - Élabore le planning mensuel de l'équipe de réception en collaboration avec sa hiérarchie. - Capable d'assumer l'accueil des clients en toute autonomie (arrivées et départs des clients, la facturation et encaissement des prestations selon les tarifs établis par la direction de l'établissement, le transfert des factures en compte débiteurs pour les clients concernés par une prise en charge ou un bon d'échange) ; - Responsable du fond de caisse mis à sa disposition lors de la prise de service ; - Traite les demandes de réservations individuelles et gère le planning y afférent ; - Contrôle (caisse, débiteurs, ) ou des rapports de gestion ; IV / RESPONSABILITE : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Le/la titulaire du poste est amené(e) à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service.
VALLON BONNEVAUX est un établissement adhérent du CNEAP et du Ministère de l'Agriculture proposant des formations initiales et continues dans les secteurs du service aux personnes et aux collectivités. Vous interviendrez au sein du service Nous recherchons, pour l'une de nos collectivités partenaires, un(e) apprenti en CAPa Jardinier Paysagiste. La formation aura lieu à Vallon Bonnevaux, site de St Jean de Bournay. Modalités d'alternance : une semaine sur deux en centre de formation. Vos activités au sein de la collectivité seront les suivantes : - Tonte, taille, désherbage - Entretien des infrastructures, - Plantation, engazonnement - Arrosage automatique Vous serez amené(e) également à entretenir les bâtiments, et à effectuer ponctuellement des tâches de maçoànnerie paysagère.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour une société basée à Nivolas-Vermelle spécialisée en industrie, et vous êtes probablement la personne que nous recherchons ! Les missions : - Saisie fournisseurs - Facturation - TVA - DEB - Etats de rapprochement - Etc... Longue mission à prévoir ! Horaires : 8h-12h/13h30-17h15 du lundi au jeudi, fin de poste à 16h30 le vendredi soit 38h/semaine Salaire : selon profil entre 12EUR et 13,50EUR Le poste vous intéresse Postulez ! L'agence CRIT Bourgoin-Jallieu sera ravie de répondre à toutes vos questions ! Profil et compétences recherchées : - Être titulaire à minima d'un Bac pro ou Bac+2 - Savoir utiliser le logiciel SAP - Rigueur - Autonomie
Rattaché(e) au responsable de la structure, vous serez chargé(e) du bon développement psychologique et moteur des enfants, vous vous assurerez du bien-être, de la santé, de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Vous mènerez des actions d'éducation, d'animation, et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en cohérence avec le projet pédagogique. Vous assurerez également l'encadrement fonctionnel des agents de service, auxiliaires, intervenants et stagiaires. Vos activités seront : - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant et l'accompagner dans les différents temps de vie de la structure (repas, sieste, activité ) - Accueillir l'enfant et sa famille et préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation - Aider à la fonction parentale - Mettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique ) - Veiller à la cohérence du projet pédagogique dans les actes quotidiens - Être dans une dynamique de projets et d'innovation (à l'équipe, aux familles et aux partenaires) - Accompagner l'équipe au quotidien : accueil des nouveaux agents, communication, échanges, - organisation de réunions pour assurer la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions - Impulser une ouverture sur l'extérieur (école, quartier, spectacle ) - Encadrer les stagiaires - Aider aux tâches ménagères si nécessaire - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la directrice Postuler avant le 19/06/23 par CV + lettre de motivation, en indiquant la référence de l'offre 14802.
Dans une société spécialisée dans le domaine des aires de jeux, vous occupez le poste de Technicien/Technicienne des aires de jeux. Poste en extérieur. Missions : -Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée). -Nettoyer les sols et les jeux. -Remplacer des pièces détachées de jeux. -Effectuer des scellements de jeux. -Poser des équipements d'aires de jeux et de sol amortissant. Expérience dans un métier apparenté apprécié. menuisier,.... Vous savez travailler en autonomie et vous êtes à l'aise dans vos relations avec les clients. Vous travaillerez en équipe. Vous savez manipuler des outils de terrassement. Vous utilisez l'informatique : tablette, ordinateur pour faire les rapports de bonne qualité à destination des clients. Un véhicule de service vous sera fourni: fourgon ou camion selon les éléments à transporter et les lieux d'intervention.
L'entreprise UTP située à Bourgoin Jallieu , recherche des conducteurs (H/F), notre société est en fort développement. Notre entreprise possède les véhicules les plus récents avec un renouvellement constant de notre parc. (Moyenne d'âge du parc automobile 3,5 ans) principalement Iveco et Mercedes.Savoirs et savoir-faire: Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin Caractéristiques du chronotachygraphe numérique Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyageContrôler les titres de transport Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incidentEncaisser le montant d'une vente Lecture de carte routière Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Principes de la relation client Réaliser des déplacements interurbains Réglementation du transport de personnes Règles de sécurité des biens et des personnes Renseigner les documents de bord d'un véhicule Techniques de prévention et de gestion de conflits Utilisation de matériel de navigation Missions annexes voyages, excursions, sortie scolaire, lignes régulières, lignes urbaines, vérifications des cars, bus, autocars ,autobus avant chaque départ, missions de service public Type de rémunération : Salaire sur 13 mois - Prime qualité 200€ - Heures supplémentaires payées et déplafonnée - Participation au téléphone tous les deux ans de 150€ (1 an d'ancienneté) - CE chèque cadeau (1 an d'ancienneté). Salaire annuel minimal : 27250€ brut (hors prime conventionnelle)
CHARGE D'AFFAIRES DANS LE MEDICAL (H/F) - ALTERNANCE Secteur : Vente location dispositif médical Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un chargé d'affaires dans le médical en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS - Aider la boutique à son fonctionnement : Réception, livraison, facturation - Suivi de la base de patientèle - Répondre aux besoins des patients - Conseiller les clients PROFIL : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO). - Vous avez le sens de l'écoute pour répondre aux clients - Vous aimez le travail d'équipe pour développer une PME - Vous aimez être actif en permanence MODALITES DE L'ALTERNANCE : - Poste à pouvoir pour août ou septembre 2023
Nous avons l'ambition d'apporter un vent de fraicheur dans l'enseignement supérieur avec une pédagogie innovante et issue du monde professionnel. Terminées les heures théoriques Powerpoint de 4 heures, vous aurez de nombreuses situations professionnelles, cas pratiques et exercices issus directement du monde du travail à résoudre avec votre formateur. Basée à Méry (73420) entre Aix-les bains et Chambéry, l'école est implantée sur la zone d'entreprise Savoie-Hexapole
Alternance ou Reconversion professionnelle - Formation et Emploi à la clé Vous souhaitez apprendre et décrocher une formation dans le recrutement et la relation clients ? Vous avez envie de vous reconvertir et de vous former à un métier d'avenir ? Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires, a la formation qu'il vous faut et vous décroche une expérience 3 en 1 : votre école, votre entreprise et même votre futur job ! A la rentrée, rejoignez l'agence Adéquat de St Pierre de Chandieu pendant 12 mois en alternance en tant que Chargé(e) de recrutement. Pourquoi vous allez aimer votre formation : - Formez-vous avec un rythme alternant 1 jour en formation distanciel et 4 jours en agence Adéquat par semaine (+ périodes de cours en présentiel, à Lyon, organisées et prises en charge par l'entreprise) ; - Bénéficiez de 532 h de formation et obtenez un Titre certifié au RNCP de Chargé(e) de clientèle ; - Intégrez le Pôle alternance du Groupe IGS, centre de formation pionner de l'apprentissage en France depuis 1986, où il fait bon étudier ; - Profitez d'un bon équilibre vie pro/vie perso avec une majorité de cours en distanciel. Sur le campus, retrouvez l'esprit de cohésion et la convivialité avec les autres alternant(e)s ; Ce que nous attendons de vous pendant cette année ? - Suivre vos différents cours avec le Pôle Alternance IGS - Apprendre sur le terrain aux côtés de professionnels du recrutement - Mettre en pratique vos nouvelles connaissances Comment nous souhaitons vous accompagner : - Une intégration soignée avec une formation aux outils/process Adéquat - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. - Un esprit « promo » avec des évènements et moments conviviaux réguliers - De réelles perspectives d'embauche et d'évolution au sein d'Adéquat avec un job à la clé ! Ce que nous vous proposons d'apprendre - vos futures missions : A l'issue de votre formation, vous serez en capacité de : - Comprendre et accompagner les besoins de vos clients en matière de recrutement - Accueillir et proposer une excellente expérience à vos candidats, intérimaires et clients - Gérer votre sourcing : annonces emploi, cvthèques, évènements emploi - Réaliser des entretiens, évaluer des candidats et les proposer activement à vos clients - Garantir la fiabilité des éléments administratifs de l'agence - Participer au développement de votre agence en gérant votre portefeuille clients - Veiller à la satisfaction de vos différents interlocuteurs en entretenant une relation régulière Cette formation est faite pour vous si : - Vous avez entre 18 et 29 ans* et au minimum un BAC ou son équivalence - Vous avez l'envie d'apprendre et de vous former - Vous avez dynamique, souriant(e) et avec le sens du contact - Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous faites preuve d'agilité - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe Découvrez tous les avantages de votre alternance chez Adéquat : - Une formation financée à 100% par Adéquat et accessible sur la France entière - Une rémunération fixe (% SMIC en fonction de l'âge) - Des primes en fonction des objectifs - variable mensuel non plafonné - Une mutuelle prise en charge à 100%, une carte tickets restaurant, le remboursement à 50% du titre transport en commun - Des frais de déplacement/hébergement vers le siège pris en charge à 100% Si cette formation vous plait, envoyez-nous votre candidature. On vous décroche une place dans notre promo alternance 2023-2024. *Pas de condition d'âge maximum pour les personnes en situation de handicap ou les sportifs de haut niveau Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Action d'éducation et d'accompagnement de jeunes sous main de justice (enfance délinquante) En milieu ouvert, les interventions se font pour le secteur public, à partir d'un Service territorial de milieu ouvert et STEMO dont le siège se trouve à Villefontaine. Les missions : - Conduire des interventions d'investigations éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles - Mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du mineur et de sa famille - Evaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire Les activités : - Mettre en œuvre des mesures d'investigation, des mesures d'action d'éducation dans le cadre pénal, des sanctions éducatives et des peines - Accompagner le mineur et sa famille dans leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire - Evaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale et à l'appui d'un travail interdisciplinaire - Accompagner le mineur dans la construction de son projet d'insertion professionnelle - Evaluer, échanger et rendre compte du déroulement du placement auprès du magistrat et du supérieur hiérarchique. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision - Donner au mineur les moyens de comprendre et respecter les obligations posées dans le cadre les mesures judiciaires - Engager une réflexion sur la compréhension de l'acte commis ou présumé commis et de la décision judiciaire qui le sanctionne. Savoir-faire : - Maîtriser les procédures d'accueil et les techniques d'entretien individuel - Savoir réagir aux situations d'urgence - Capacité rédactionnelle - Encadrer un groupe - Rendre compte Connaissances : - Connaissances en matière de justice des mineurs et en matière d'insertion des jeunes ; - Pédagogie et sciences de l'éducation - Pédagogie et intervention éducative - Conception et conduite de projet d'action éducative ou d'investigation - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Aptitudes personnelles et relationnelles : - Organisation - Rigueur - Travailler en équipe - Travailler en réseau - Capacité d'adaptation - Maîtrise de soi.
POLE FAMILLE - SEMO site de Bourgoin Jallieu - Activité AGBF/AESF Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : SEMO SITE DE BOURGOIN JALLIEU Le service intervient dans le cadre de l'accompagnement éducatif et budgétaire - Assurer le suivi des mesures : AGBF : sur ordonnance du juge des enfants au titre de la protection judiciaire. AESF : sur contractualisation avec les services du Conseil Départemental de l'Isère. Intervention au domicile des parents. Le délégué aux prestations familiales gère les revenus avec les parents afin de répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants. Il intervient selon les axes de travail qui doivent permettre de comprendre la nature des difficultés rencontrées par la famille et d'élaborer des priorités. Il définit avec les parents des choix budgétaires dans l'intérêt des enfants. - Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants et du conseil départemental. - Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur : - établir un diagnostic social et socio-éducatif, - concevoir et conduire une action sociale, Il travaille en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. LE PROFIL Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé ou Assistante de Service Social ou CESF : Niveau 5 Permis B exigé, Débutant accepté Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 11 176€ Mutuelle Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Bourgoin et ses alentours.
Adrexo est leader privé français de la diffusion d'imprimés publicitaires et de courriers et spécialiste des solutions de livraison de colis pour les petits et moyens e-commerçants. Créée il y a 40 ans, la société s'appuie aujourd'hui sur un réseau de plus de 250 centres et relais et 18 000 collaborateurs partout en France. Adrexo est une filiale de HOPPS Group, spécialiste des solutions e-commerce, expert du média courrier et premier opérateur postal privé français (Colis Privé, Dispeo, ...)
L'établissement "La Clef des Alpes" situé à Bourgoin Jallieu (38) - Accueil de jour de niveau IV (4-12 ans) recherche CDI à temps plein. Prise de poste souhaitée au 19 juin 2023. Temps plein sur 4 jours avec un roulement sur 3 semaines (1 samedi journée travaillé toutes les 3 semaines) Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de jeunes enfants. Diplôme Assistant Social. Diplôme CESF Expérience de 3 ans en milieu ouvert souhaitée Missions : - Accompagnement des familles dans un soutien à la parentalité (sur site, au domicile, dans les structures "petite enfance" en fonction du PPE et/ou des ordonnances judiciaires), - Elaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives afin de formuler des hypothèses de travail, - Description et analyse des fonctionnements familiaux repérés et des écarts dans le développement global de l'enfant, - Organiser et animer des actions et des activités à visée éducative, en individuel ou en petit groupe, dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement et celui du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Co-animation d'entretiens familles.... Exigence du poste : - Connaissance du travail avec les familles à partir du domicile dans le secteur de la protection de l'enfance exigée, - Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels, - Bonne connaissance du développement global de l'enfant, - Connaissance à l'approche systémique souhaitée, - Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité, - Créativité, capacité de discernement, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant, - Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble de l'équipe, - Connaissance de l'outil informatique, - Permis de conduire exigé. Salaire en fonction des grilles de la convention CC66. Prime LAFORCADE CSE : chèques vacances, bons cadeaux... Envoyer CV + lettre de motivation obligatoire par mail avant le 29 mai 2023 à l'adresse : secretariat@orsac-enfancenordisere.fr à l'attention de Mme BULVESTRE Entretien de recrutement entre le 01 et le 09 juin 2023.
Maison d'enfants à caractère social (Biol 38) accueillant 24 enfants âgés de 4 à 14 ans. Internat fonctionnant sur 365 jours par an. Mesures judiciaires et administrative. Convention 66.
Le FAM L'Envolée recrute Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Vos principales missions : Analyser le contexte de vie de la personne ; Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne ; Recueillir les informations sur la situation d'une personne Communication interne / externe ; Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) L'Envolée est né d'un projet porté et développé par l'association Envol Isère Autisme. Il accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et une déficience intellectuelle. L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. Le FAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations suivantes à l'ensemble des résidents en fonction de leur projet personnalisé : - Hébergement - Accompagnement éducatif - Accompagnement médical - Accompagnement paramédical - Accompagnement d'activité physique adaptée - Prestation de loisirs et vacances - Prestations externes complémentaires La particularité de l'établissement correspond à la typologie de la population accompagnée à savoir 100% TSA. Pour ce faire, l'établissement a mis en place différentes stratégies éducatives et d'accompagnement en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles élaborées par l'ANESM et l'HAS. Les recommandations préconisent un accompagnement personnalisé et spécifique aux adultes autistes s'appuyant sur les méthodes cognitivo- comportementales (TEACCH, ABA, CAA, Education structurée ). Dans l'accompagnement au quotidien des adultes autistes accueillis au sein de l'établissement, les professionnels s'appuient sur différentes méthodes sans utiliser une plus que l'autre mais en adaptant les plus appropriées à chaque personne dans le cadre de leur projet personnalisé. L'établissement est dans une dynamique d'évolution pour s'adapter au plus près des besoins des personnes concernées. Les professionnels sont impliqués dans cette démarche. Notre politique de formation continue contribue à leur montée en compétence. Le rythme et la qualité de vie du résident sont au cœur des préoccupations de l'établissement. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif. Une expérience de travail dans le champ du handicap et plus particulièrement dans celui de l'autisme sera appréciée
Le FAM accompagne, 365 jours par an, 7 jours sur 7, 38 adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme et d'une déficience intellectuelle modéré à sévère. L'accompagnement s'appuie sur les méthodes cognitivo-comportementales.
L'agence Aquila RH Lyon Est, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, s'intéresse à vos besoins, à vos attentes et vous accompagne dans vos démarches professionnelles. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un paysagiste sur le secteur de Villefontaine. Vos missions : - Plantation : création de massif, installation de pelouse - Pose de système d'arrosage - Maçonnerie paysagère - Dallage et pavage - Pose de bordures, clôtures bois, de mobilier urbain Poste : - En intérim à partir - Lundi au vendredi - 39h / semaine - Panier repas 11,28 minimum / jour Vous aimez la nature, le travail en plein air. Vous êtes manuel et passionné(e). N'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Le permis B serait un plus.
Cherche pizzaiolo du mardi au samedi pour restaurant italien sur Bourgoin Jallieu. - Préparation de la pâte - Préparation des garnitures - Garnissage des pizzas et cuisson Service midi et soir. Restaurant fermé les dimanche et lundi. Rémunération en fonction de vos compétences et expériences Poste disponible de suite
La charcuterie artisanale dauphinoise SAUCISSONS MOIROUD, située à L'Isle D'Abeau, recherche un(e) VENDEUR/VENDEUSE en charcuterie afin de compléter son équipe. MISSIONS: Vente à la clientèle, Préparation et présentation de produits, Découpe avec trancheuse, Emballage. HORAIRES - Travail du lundi au vendredi, - Amplitude horaire maximale : 8h-18h30. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END. REMUNERATION - Variable selon profil et expérience, - 13ème mois. PROFIL - Vous avez déjà une expérience de la vente de produits alimentaires, - Respectueux.se de l'hygiène et du matériel, vous appliquez les règles de sécurité et de stockage alimentaire, - Vous êtes à l'aise avec la clientèle et dans la tenue d'un point de vente, - Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe. Un CAP en Charcuterie, Boucherie, Cuisine ou Alimentaire serait un plus.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Saint Jean de Bournay et ses alentours.
Située dans le département de l'Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants. Bourgoin-Jallieu est une ville dynamique centre du Nord-Isère, la plus grande commune de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI), qui occupe une place stratégique au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville. Dans ce contexte, la ville de Bourgoin-Jallieu recherche un(e) Encadrant technique pour les chantiers jeunes été 2023-F/H Chaque année, les chantiers jeunes offrent l'opportunité à des Berjalliens âgés de 16 et 17 ans de découvrir le monde du travail en participant à divers travaux pendant une semaine, durant l'été : repeindre un hall d'immeuble, un préau, tracer des jeux d'enfants ou encore des tâches administratives dans un service de la Ville. Missions et activités : Sous la responsabilité du chef de service Enfance Jeunesse vous organisez et encadrez les activités de second œuvre bâtiment dans le cadre des chantiers d'été de la commune de Bourgoin-Jallieu. Vous participez également à l'évaluation technique et comportementale des salariés. Plus précisément, votre mission principale consistera à : - Animer, organiser et encadrer le travail des équipes de salariés sur les activités de second œuvre bâtiment : peinture, nettoyage, - Assurer un encadrement pédagogique (transmission des savoir-faire et savoir-être) des équipes. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Informer la direction pour assurer l'approvisionnement des chantiers en fournitures. - Tenir à jour les relevés d'horaires quotidiens des salariés. - Participer aux réunions techniques quotidiennes. Savoirs : - Connaissance des publics jeunes. - Connaissance du secteur du second œuvre bâtiment. Savoir-faire : - Savoir réaliser des travaux de peinture. - Savoir animer et diriger une équipe (expérience indispensable). - Savoir transmettre et coordonner l'information au sein de l'équipe, rendre compte des problèmes rencontrés et rechercher les informations utiles pour améliorer la qualité du service. - Savoir travailler en autonomie et en représentation de l'employeur, dans le respect des délégations prévues. Savoir-être : - Facilité d'adaptation et qualités relationnelles. - Sens de l'organisation. - Réactivité et disponibilité. - Sens de la pédagogie. - Capacité à encadrer et animer une équipe de jeunes. Modalités de recrutement : Poste à temps complet période du 6 juillet au 4 août inclus (4 semaines de chantier + 2 jours de préparation). Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques. Permis B indispensable, chantier mobile sur la commune de Bourgoin-Jallieu, prise en charge des frais de déplacement sur la commune.
La VILLE DE BOURGOIN JALLIEU - (Isère) 28 399 habitants Ville centre de la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (20 minutes de Lyon)
Poste en alternance PRINCIPALES MISSIONS o L'acheteur(se) junior sera intégré au sein de l'équipe achats Europe et sera basé à Badinières (38) sur l'un de nos sites de production. Il sera rattaché au Directeur Achats EMEA. o Il participera activement aux missions et aux projets du service. DETAILS DU POSTE Mise en place d'une politique Achats RSE : o Avec une approche globale, avec une priorité sur l'Europe, réalisation d'un diagnostic de l'existant de la démarche achats RSE et des exigences actuelles. o Fort de cette analyse, proposition d'une stratégie de déploiement de politique Achats RSE. o Coordination avec chaque membre de l'équipe Achats d'un plan d'actions visant à évaluer la maturité RSE de nos fournisseurs. o Construction des indicateurs achats RSE. o Mise en place d'une communication interne et externe. o Participations ponctuelles à d'autres sujets (sourcing MP, négociations sur prestations ). ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL o Poste basé sur le site de Badinières
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Nous recherchons des personnes pour effectuer la distribution du DAUPHINE LIBERE ** Des postes sont à pourvoir sur de nombreuses communes du département pour des remplacements voir plus sur les communes suivantes : - BOURGOIN - LA VERPILLERE - VAULX MILIEU - NIVOLAS VERMELLE - RUY INDISPENSABLE : Être véhiculé(e) Horaire matinal, entre 4h et 7h00 du matin Tournée de 2h30 environ. - Statut de Vendeur Colporteur de Presse (indépendant). Rémunération à l'exemplaire, qui varie en fonction du nombre de kilomètres, du temps passé et du nombre de clients. Contrat de Commission Durée Déterminée.
nouvelle session pour septembre 2023 vous souhaitez découvrir et apprendre un nouveau métier ? Nous recrutons et formons des roulotteurs(euses) Vous accordez une attention particulière à la minutie, à la finesse , réalisation artisanale au sein d'un atelier de confection. Vous possédez le goût du travail bien fait. Matières nobles et délicates telles que la soie qui nécessitent une intervention minutieuse et soignée à chaque étape de la confection du produit. Les notions de cadence, production, tâches répétitives sont à considérer dans votre quotidien Vous serez accompagnés(es) lors d'une formation avant la prise de poste, formation en tutorat dans l'entreprise : AFPR - de 250 heures tests pratiques de sélection - être demandeur d'emploi - information collective- test - entretien RH - immersion - afpr *** ==> session de recrutement au pole emploi de bourgoin **** le 05 juin 2023 à 08h30 Pour vous inscrire répondre à l'offre ou sur le site Mes Événements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/110943
POLE FAMILLE - SEMO site de Bourgoin Jallieu - Activité AEMO/AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER: Lieu de travail : SEMO SITE DE BOURGOIN JALLIEU Le service AEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire. Intervention au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés Étayage de la fonction parentale Accompagnement éducatif des enfants Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur : établir un diagnostic social et socio-éducatif, concevoir et conduire une action sociale, construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives... Il travaille en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. LE PROFIL Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé ou Assistante de Service Social ou EJE : Niveau 5 Permis B exigé Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés 1 an d'ancienneté minimum RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 22 352€ Mutuelle Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
EcoSpare est une jeune StartUp créée en janvier 2020. Elle a créé la marketplace www.spare-place.com de vente de pièces détachées électriques industrielles d'occasion. Avec cette Marketplace, Spare Place contribue à la protection de l'environnement, en retardant le recyclage des composants électriques et en leurs donnant une seconde vie. Au sein de notre startup innovante et rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes en charge de la mise en vente du produit, définition des prix, préparation des fichiers d'imports sur notre marketplace, mise en rayon. Les différentes étapes sont : 1- Réceptionner les produits issus du rachat du stock dormant 2- Reconditionner, étiqueter et stocker les produits suivant la catégorie et attributs 3- Préparation de fichier d'import dans les différentes marketplaces : prise de photos, références, marques, états, quantités, etc 4- Préparer les commandes et assurer leurs envois 5- Contrôle permanent des entrés sorties des produit et participation à l'inventaire. 6- Optimiser les flux logistiques
DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE D'AMBULANCIER IMPÉRATIF ou CCA avec AFGSU à jour. Poste à pourvoir de suite. Vous ferez du transport de personnes, l'assistance aux malades.... Transport essentiellement sur Lyon. Travail sur 5 jours, 1 weekend par mois. Toutes les heures supplémentaires sont payées, pas de régularisation d'heures.
LES AMBULANCES SAINT MICHEL
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Vous avez envie d'apporter votre aide à des personnes qui en ont besoin et d'exercer un métier dans le secteur de l'aide à domicile ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, un contrat à la clé avec un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, porteuses de handicap) à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Début de la formation : Des entrées en formation prévues chaque mois. Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme de l'alternance : 3J/S au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile et 2J/S en centre de formation à Bourgoin-Jallieu (frais de déplacements remboursés et/ou hébergement pris en charge, possibilité également de distanciel). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Vous intégrer une équipe de 6 personnes .vous assurez la prise en charge totale : actes de la vie quotidienne en vous adaptant à chaque profil. ( Garantir le bien-être et le confort des résidents, réaliser les soins dans le respect de la personne,suivi des protocoles...) Horaires : 7h 14h30/14h - 21H30: 8h 13h30/15H30 - 20H/Vous travaillez 1 week-end/2 Salaire : convention 51 avec reprise d'ancienneté
Pour intégrer un pôle d'accueil de 13 résidents, vous assurez la prise en charge totale : actes de la vie quotidienne en vous adaptant à chaque profil. Vous intervenez également sur l'animation. Horaires : 7h 14h30/14h - 21H30: 8h 13h30/15H30 - 20H/Vous travaillez 1 week-end/2 Salaire : convention 51 avec reprise d'ancienneté
Vous êtes titulaire du DEME ou du DEES ou vous avez de l'expérience comme Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, Médiateur Animal, Éducateur Sportif,... Poste à pourvoir en CDI Dans un cadre champêtre, le projet s'articule autour de nombreuses médiations, en particulier la médiation animale et sportive. Sous l'autorité du Chef de service et du Directeur Adjoint vous serez chargé(e) de : - Prise en charge éducative de jeunes adolescents, de 15 à 18 ans en hébergement. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et de l'association. - Élaborer des diagnostics et rechercher les orientations possible pour les jeunes accueillis - Établir avec chaque jeune une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, son histoire et son entourage familial et social. - Évaluer et repérer en lien avec la psychologue du service pour chaque jeune les éléments relatifs à sa problématique personnelle et familiale à partir des différents temps d'accompagnement éducatifs. - Garantir le lien et le suivi avec les services qui ont orienté le jeune (aide sociale à l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, services de milieu ouvert) et qui l'accompagnent (éducation nationale, service de psychiatrie, institut médico-social ...). Convention collective Nationale 66
L'OSJ (?uvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, accueille et accompagne depuis 1846 des enfants de 0 à 21 ans répartis en 8 établissements. L'établissement, La Maison des Etangs, situé à Meyrieu les Etangs (38), est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 8 adolescents de 15 à 18 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence.
