Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domarin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domarin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BOURGOIN JALLIEU, 38 - Bourgoin-Jallieu, 38 - VILLEFONTAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
un établissement de Bourgoin spécialisé dans les brunch, salon de thé recherche un ou une alternant(e) pour devenir Barman. vous ferez des cocktails avec et sans alcool, service au bar classique et aide au service en salle si besoin. Vous travaillez du mercredi au dimanche 17h, repos dimanche soir, lundi mardi. vous travaillez en équipe pas d'horaire découpé. 15à 18h salon de thé. vous préparez un cap service , cette offre vous intéresse alors c'est maintenant rémunération selon la grille de l'alternance
Comment votre expertise en tant que Conditionneur (F/H) pourrait-elle transformer notre chaîne de production ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'emballage et la préparation des produits pour l'expédition - Assurer la réception et le contrôle qualité visuel des produits sortant de la ligne de production - Procéder à la mise en cartons des produits en respectant les normes et standards de qualité de l'entreprise - Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir le respect des délais Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + 13e mois+ Panier d'équipe jour Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vos missions * Assurer le transport de jeunes en situation d'handicap ( trajets domicile -établissement ) du lundi au vendredi , le matin et le soir . *Réaliser des courses de proximité pour des personnes âgées ou en situation d'handicap ( courses alimentaires, pharmacie...) *Accompagner des bénéficiaires à leurs RDV médicaux ou administratifs *Garantir un transport sécurisé , ponctuel et bienveillant . Profil recherché * Permis B valide et bonne expérience de conduite . *Sens du contact , bienveillance et écoute des besoins spécifiques des personnes transportées . *Patience , fiabilté et ponctualité .
Domavie entreprise de service à la personne forte de 80 personnes Socité créée en janvier 2009
Rattaché(e) au chef d'entreprise et en lien en lien direct avec la responsable administrative et financière de la société, vos principales missions seront : -Gestion de la comptabilité clients -Gestion de la comptabilité analytique et générale -Gestion de la comptabilité fournisseurs -Gestion des notes de frais -Analyse des retards de paiement et gestion quotidienne des opérations de trésorerie -Analyse des frais généraux -Déclarations fiscales courantes (TVA, TVS, DAS2) -Participation aux processus budgétaires -Participation au suivi du budget d'affaires et des indicateurs de performance (CA, résultats d'affaires) -Gestion des arrêtés des comptes mensuels et trimestriels avec reporting selon échéances et planning groupe -Support administratif aux opérationnels (plan de formation, gestion intérimaires, visites médicales, déplacements) -Organisation des réunions / évènements / déplacements professionnels -Accompagnement de l'équipe commerciale dans les dossiers de réponse aux appels d'offres et des dossiers de qualification (mise en forme, pièces administratives) Afin de faciliter la prise en main de vos missions, un parcours d'intégration et de formation vous sera proposé pour vous accompagner dans la maîtrise des outils informatiques ainsi que dans le développement de vos compétences. Vous accompagnerez également le chef d'entreprise dans l'évolution et la bonne maitrise des process internes de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à effectuer ponctuellement des déplacements au siège de la société basé à Seyssins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en comptabilité, gestion ou finance. Une première expérience en alternance ou en stage longue durée dans un environnement financier est un plus. Vous maitrisez les règles fiscales et comptables. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre sens du service seront des atouts pour évoluer dans une entreprise à taille humaine, où le(la) RAE est un véritable support au chef d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie au travail : 12 jours de RTT par an, horaires flexibles, télétravail possible. -Package salarial : o 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation o Epargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an, mutuelle 100 % prise en charge pour l'option de base o Avantages CSE et autres avantages o Tickets restaurant (prise en charge à 60 %)
Nous sommes l'interlocuteur et le distributeur exclusif des marques italiennes WORKY et DEA en France. Nous assurons la vente et le SAV de tous nos produits : du mobilier technique au système d'aspiration de gaz. Notre valeur ajoutée : mettre à disposition de nos clients, une offre complète de services tels que la prestation de conseils, l'agencement d'atelier auto / moto / poids-lourd, la prévention des risques, le respect des normes. Nous recherchons un agent d'expédition polyvalent : Vous travaillerez dans un environnement plutôt calme au sein d'une équipe de 3 personnes. Nos prérequis sont les suivants : - Être motivé (e) - Être exemplaire en termes de savoir être - Être respectueux des consignes de votre hiérarchie - Avoir l'esprit d'équipe - Une 1ere expérience réussie sur un poste similaire Le poste : - Mise en palette, étiquetage - Manutention, transfert et rangement à l'aide d'un engin de manutention - Vérification de la conformité des colis - Chargement/déchargement des camions dans le respect des normes de sécurité - Optimisation des emballages et du rangement des palettes Tâches secondaires : - Réception marchandise - Préparation des commandes clients Poste à pourvoir en septembre 2025 CDI 39h /semaine Travail en journée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil Titres restaurant de 10 € (50 % pris en charge par l'employeur) Mutuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) CACES R489 CAT 3 obligatoire
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Mission générale Il/elle doit assurer l'accueil des clients, la gestion des appels téléphoniques du magasin, et participer à la gestion quotidienne du magasin. Finalité: - Participer à la bonne image du magasin et à la fidélisation de la clientèle en assurant un accueil de qualité. - Participer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin : CA, marge, vente complémentaire, taux de remise, afin de garantir sa rentabilité. Activités: - Assurer l'accueil des clients sur la plage horaire impartie. - Gérer les appels du magasin. - Prendre les RDV avec les opticiens. - Participer à la première maintenance des montures : changement de branches, réglage des montures. - Créer les dossiers des nouveaux clients dans le logiciel. - Participer à la vente d'accessoires : produits, étuis à lunettes, lunettes de soleil. - Réceptionner le courrier et assurer la distribution. - Participer à la mise en place des vitrines. - Participer à toute autre tâche de gestion ou d'entretien du magasin. - Respecter les règles qualité, sécurité et environnement. - Respecter la législation sur les ventes de lunettes - Clôture de la caisse Compétences attendues sur le poste: -Etre au service du client / Etre à l'écoute des clients / Etre autonome / Savoir s'adapter / Avoir le sens du détail / Avoir le sens du résultat / Se maîtriser / Etre intègre / Avoir l'esprit d'équipe / Etre ponctuel / Adhérer aux valeurs de l'entreprise Spécifiques Avoir le sens relationnel, communiquer / Avoir une bonne présentation Compétences techniques: - Encaissement - Notions d'optique : produits et ventes en l'état - Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel)
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Dans un tabac presse, vous renseignez les clients et effectuez la vente de tabac, presse, jeux, loterie. Vous intégrez une équipe déjà constituée. Vous faites preuve de maturité et d'assurance, appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le conseil commercial. En fonction des plannings, vous travaillez par roulement le matin ou l'après-midi soit de 5h30 -> 12h30, soit de 13h30 -> 19h30 SUR 4 Jours de repos tournants. Vous travaillez 1 dimanche sur 4 de 8h à 12h30. Dimanche payé double. Vous devez savoir rendre la monnaie et respecter le secret professionnel.
Poste basé chez un médecin généraliste. Vous ferez les taches classiques de secrétariat. prise de rendez vous, gestion des urgences, saisie des comptes rendus et retour de différents résultats d'examens médicaux. Poste en remplacement de 2 mois, octobre et novembre. prise de poste au 01/10/2025. Temps partiel les jeudis et vendredis
Rattaché(e) à la responsable du secteur accueil et facturation, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines en gérant la caisse et les activités aqua gymniques. Dans ce cadre, vos activités seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes - Effectuer le petit ménage de caisse des piscines - Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) - Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public - Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent - En cas de nécessité de service, participer avec l'équipe du service entretien à la propreté des équipements Savoir et savoir-faire : Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Savoir être : Capacité de travail en équipe Être force de proposition Bonne qualité d'accueil et d'écoute Très bon sens du relationnel Autonomie Savoir rendre compte, rigueur Polyvalence Sens du service public Contrat de 3 mois renouvelable, travail en semaine et les week-ends, minimum 4h15/mois Votre rémunération : Rémunération statutaire Autres avantages : chèques déjeuners Lieu de travail: toutes les piscines du territoire de la CAPI - le Permis B est donc nécéssaire pour se rendre d'un site à l'autre.
IHL Vaulx-Milieu recrute : Assistant(e) logistique H/F La Verpillière - CDI / CDD - Temps plein Rejoignez une entreprise dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence ! Votre rôle : Garant de la disponibilité des produits, acteur clé de notre supply chain Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Votre mission : assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les stocks et en entretenant des relations fournisseurs de qualité. Vos principales missions : - Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients). - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Gérer les relations fournisseurs : délais, litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités). - Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la disponibilité produit. - Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, anticipation des ruptures et surstocks. - Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel. - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité). - Suivre les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement et aux stocks. - Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec des responsabilités concrètes. Un poste stratégique au cœur de notre chaîne d'approvisionnement. Une entreprise en mouvement, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue Profil recherché Formation : Bac +2 / +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou en gestion de stock est un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Bonne connaissance des processus logistiques, gestion des stocks et normes qualité. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes. Langues : Français courant. Anglais technique apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs. Informations utiles Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut / mois, selon profil. Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 50 % par l'employeur, après 3 mois). Prime de fin d'année mensualisée (au prorata du temps de présence, après 3 mois). Indemnité de transport selon la distance domicile/travail.
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Poste à 39 h hebdomadaire. Horaires 6h30 -> 15h00 ou 14h30 -> 22h30. 2 Weekends sur 3 travaillés. Travail sur 5 jours. Vous avez une première expérience significative sur ce métier, et vous vous retrouvez dans ce descriptif, venez nous rejoindre !!
Nous recrutons des agents d'accueil pour les prochains matchs du CSBJ durant la saison 2025-2026 au stade pierre RAJON de BOURGOIN-JALLIEU. Accueil, orientation et accompagnement des partenaires et VIP. Prochain match : Samedi 6 septembre 2025 de 17h30 à 21h30 Samedi 4 octobre 2025 de 17h30 à 21h30 Samedi 18 octobre 2025 de 17h30 à 21h30
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS : Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité - Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) - Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires - Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. - Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques - Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT. - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires «jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités - Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public. - Procéder aux inscriptions du public sur les activités. - Rédiger des dossiers et rapports administratifs - Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE : - BAFA minimum. - Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins. - Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles. - Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs. - Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT : Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI : - Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux - Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an) - Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires. - 3 semaines de congés au mois d'août. - Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant Administratif / RH - Bourgoin-Jallieu Pour une entreprise française spécialisée dans le vitrage automobile. En tant que assistante administration RH, vous aurez la charge de : -Le traitement des mails, courriers et appels -La gestion des contrats de travail, avenants, DPAE, et affiliations mutuelles. -La gestion des arrêts maladies, des congés payés, et des ruptures de contrats. -L'organisation des visites médicales -L'établissement des attestations de sortie. -Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. -Vous avez une connaissance dans le domaine des ressources humaines. -Vous êtes autonome, rigoureux et n'avez pas peur du changement. -Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler dans un environnement en constante évolution. -Contrat de 39 heures par semaine. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu
Au sein du restaurant, vous intégrez l'équipe, votre mission : - GESTION DU PETIT DEJEUNER de l'hotel : du mercredi au dimanche matin, 6H30/9H30 SAMEDI 7H30 10H DIMANCHE 7H30 11H -Accueil clients en fin de journée à partir de 16h30 avec le service en salle, jusqu'à 22h environ A NÉGOCIER SUIVANT COMPÉTENCES ET EXPERIENCES, possibilité de loger. Véhicule
L'ARIM - Association Rencontre Information Médiation - A Bourgoin-Jallieu (38) - Association d'intérêt général - 18 salariés - 11 ETP - Deux activités principales : Rencontre enfants-parents et médiation familiale - Raison d'être : Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation. Recherche son assistant.e de direction, chargé.e de seconder la directrice dans la gestion des obligations administratives, au niveau opérationnel et organisationnel. Missions principales - Administration de l'association - Gestion des ressources humaines et financières Exemple de tâches à accomplir - Tenir des tableaux de bord (RH, financements.) - Préparer les demandes et comptes-rendus de subvention - Assurer le suivi des recrutements et des obligations patronales - Collecter et gérer les éléments de paie - Vérifier, classer et transmettre les factures et notes de frais Compétences attendues - Maitriser l'outil informatique (utilisation pack Office, drive, logiciels.) - Avoir une bonne gestion du temps et du classement (anticipation, méthode, gestion de l'urgence.) - Savoir élaborer des écrits professionnels - Aimer travailler au sein d'une équipe, entre autonomie et relation support - Apprécier le travail de recherche-action Formation demandée - Niveau 5 minimum Formations et/ou expériences appréciées - Gestion des organisations - assistant et support au manager - Montages de projets et demandes de financements - Champ de la parentalité et de la protection de l'enfance Contrat de travail - CDI - 0.80 ETP - Niveau Agent de maitrise - Salaire de base : 14.83 euros brut de l'heure - Travail en partie en distanciel - Poste à pourvoir immédiatement Lettre de candidature et curriculum vitae à adresser - A Madame Annick Brochard, Directrice de l'ARIM - Sur l'adresse mail généraliste : contact@arim.fr
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Nous recherchons notre futur(e) hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) en CDD de 1 mois. Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 1 mois à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
MISSION Sous l'autorité du maître d'apprentissage, vous participez à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. ACTIVITES - Participer en équipe à la conception et à la préparation des activités adaptées à l'âge des enfants sous votre responsabilité. - Proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs éducatifs tout en rendant compte de son activité auprès des responsables. PROFIL RECHERCHE - Projet professionnel confirmé dans le domaine de l'animation et volonté de se former. - Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes. - Volonté de s'intégrer dans un groupe de travail et dans une équipe éducative. - Capacité à faire preuve d'une posture professionnelle appropriée et avoir le sens des responsabilités. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la commune avec possibilité de mobilité. MODALITES D'EMPLOI - Poste à temps complet (annualisé avec modulation du temps de travail) à compter du 1er octobre 2025. - Alternance formation/lieu d'apprentissage en fonction du calendrier prévu par l'établissement scolaire - Être inscrit dans un organisme préparant le diplôme professionnel du CPJEPS mention animateur.trice d'activités de vie quotidienne REMUNERATION - Réglementaire. - Titres de restauration en fonction du nombre de jours travaillés comportant une pause méridienne. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Prime de fin d'année. POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/412/1/apprenti-e-cpjeps-mention-animateur-trice-d-activites-de-vie-quotidienne-h-f
MISSION : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. ACTIVITES : - Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires. - Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants. - Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons. - Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Abdellatif LOUKILI, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES: Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes etc..)
Pour une boulangerie située au centre de Villefontaine, vous aurez à assurer la vente dans un terminal de cuisson. Le poste est polyvalent, vous aurez pour missions : - la cuisson du pain, préparation et cuisson des sandwichs, pizzas - Préparation et cuisson des produits de boulangerie en respectant les règles d'hygiène, qualité et sécurité. - Procédures d'encaissement. - Renseigner le client sur la composition des produits. - Entretien des locaux - Ouverture et fermeture Vous devez faire preuve de rigueur et ponctualité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes réactif(ve). Établissement ouvert du lundi dimanche - 2 jours de repos Horaires à définir avec l'employeur (5h - 14h / 12h - 19h30) Possibilité d'évolution en fonction du profil
Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon, de l'étiquetage et de la mise en place des produits - de réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Vous êtes titulaire d'une expérience d'un an dans le secteur du commerce, vente ou grande distribution. Vous devez impérativement être disponible le samedi. Vous avez le sens du contact client. Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez Christophe, Responsable Magasin et intégrez notre équipe composée de 4 personnes travaillant en horaires 2x8. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme avec un formateur interne,.tout sera mis en œuvre pour vous permettre de développer votre autonomie. Après une période d'accueil et d'intégration, vos missions consisteront à : - Réceptionner et gérer les stocks (réception, rangement, alimentation des lignes - Organiser et charger les livraisons clients (enlèvement, contact transporteur - Piloter l'activité au travers des outils de suivi mis à disposition (utilisation d'un ordinateur) - Appliquer et faire appliquer les consignes en matière de qualité, sécurité et sécurité alimentaire Port de charges quotidien jusqu'à 25 kg. Ce poste est à pourvoir en CDI.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (75%) l'Afiph, recherche un surveillant de nuit (H/F) sur le secteur de Bourgoin Jallieu. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Vous accompagner les personnes dans leur vie quotidienne nocturne, en fonction du niveau de dépendance et du type d'unité pour préserver le bien-être, la continuité des soins et assurer leur sécurité et celle de l'établissement. Vos missions principales ? - Veiller à l'état de présence sur l'outil de liaison à sa prise de fonction - Prendre connaissance des événements divers et besoins particuliers à sa prise de fonction - Vérifier la fermeture effective des portes et fenêtres, l'extinction des lumières, armer les alarmes de sécurité - Gérer le système d'alarme et signaler toute anomalie sur le fonctionnement des alarmes ou du système de signalisation des issues de secours à l'astreinte - Rassurer les personnes accompagnées, les écouter et répondre à leurs demandes dans son champ d'intervention - Aider au coucher des personnes accompagnées et les accompagner à l'endormissement - Accompagner aux toilettes si besoin - Faire respecter les règles de vie de la nuit - Observer les modifications de l'état et/ou du comportement du résident et transmettre les informations à l'équipe éducative (visites, incidents, malaise, chute, etc) - Gérer les situations d'urgence (fausses routes, crises d'épilepsie, etc.) et urgences comportementales et en informer l'infirmier de nuit ou personne habilitée (Structure médicalisée) - Effectuer des rondes régulières et à chaque alerte sur l'ensemble de l'établissement - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Liste non exhaustive... Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : 05/09/2025 Type de contrat : CDI, temps partiel (75%) Lieu : Bourgoin Jallieu Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 1550.45€ brut/mois pour un temps de travail de 75% Votre profil ? Certificat de branche de Surveillant de nuit qualifié souhaité Permis B souhaité Vos qualités ? Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissances en gestes de premiers secours Connaissances en manutention des personnes Connaissance en gestion de la violence Capacité à travailler de nuit Capacité à travailler en équipe et en autonomie Capacité à transmettre les informations et alerter Capacité à traiter et gérer les situations complexes Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac situé à Vaulx milieu. Vous assurerez la partie vente en tabac, jeux de la Française des Jeux, PMU dans un point de vente avec un débit important. Vous veillerez au bon réassort des produits sur le lieu de vente et à la bonne tenue de votre caisse en ouverture fermeture dans le respect des procédures. CONTRAT 39H, CDI vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche, journée sans coupure et 2 jours de repos consécutifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A déjà une première expérience en service clientèle (une connaissance de la vente de tabac et des normes associées serait un plus) - A de bonnes compétences en communication et en résolution des problèmes - Avec une attitude positive et proactive Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer! Heures : travail en journée, week end et jours fériés Rémunération : selon expérience
A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 haltegarderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices). Ainsi rattaché(e) au pôle Remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'intervenir dans les différentes structures d'accueil de la CAPI en renfort, afin d'en assurer l'entretien dans pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : -Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. -Entretenir le matériel de nettoyage. -Gérer l'entretien du linge. -Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. -Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. -Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. -Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. -Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures. Permis B OBLIGATOIRE
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Au sein de la micro-crèche PART'AGE, vous intégrerez en tant qu'assistant(e) d'accueil petite enfance une équipe dynamique et motivé(e) ayant pour ligne directrice, le bien être, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue. Poste à pourvoir au 29/09/2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le magasin FNAC est à la recherche un "CONSEILLER(ERE) PÔLE SERVICES" 35H00 Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes : Motivé, Souriant, bienveillant et avez l'esprit de service Curieux et avez envie d'apprendre Autonome, rigoureux et fiable Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil physique et téléphonique, information, fidélisation de la clientèle Gestion administrative de la vente : encaissement, dossiers de crédit, abonnements, prestations de services, planifications livraisons... Prise en charge et remise des produits déposés au SAV, pré-diagnostic des pannes et conseils d'utilisation et d'entretien Délivrance des produits emportés et click & collect Proposition de services et accessoires Réception, tenue de la réserve et contrôle des stocks FNAC s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des travailleurs handicapés.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Villefontaine. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Pour postuler veuillez vous inscrire au job dating qui aura lieu le 1octobre à 13h30 dans les locaux de France Travail Villefontaine en postulant via l'offre ou vous inscrire sur le lien ci joint: https://urls.fr/2z0lNK.
Préparation des commandes avant expédition - Emballage de pièces - Mise en sachet de visserie - Mise sur palettes Profil : - Une première expérience souhaitée - Manuel, Dynamique, Ponctuel - Caces R489 catégorie 1B serait un plus Horaires : - 38h00 / semaine - Journée : du lundi au jeudi de 7h à 12h00 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 7h à 12h - Heures supplémentaires
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) est chargé de conduire la politique d'action sociale sur la commune. Il met en place de nombreuses actions et des dispositifs dans les domaines de l'accompagnement et des aides sociales, du logement, de l'emploi, de la santé et auprès des personnes âgées notamment. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. MISSION Sous la responsabilité du directeur du CCAS et, en son absence, du Directeur adjoint du CCAS, vous accompagnez des usagers du CCAS. ACTIVITES Permanences sociales et point conseil budget (PCB) - Proposer un accompagnement global aux usagers du CCAS qui ne sont pas suivis par un travailleur social référent. - Effectuer des accompagnements sociaux dans le cadre de la labellisation du CCAS au dispositif PCB. Référence technique sur des aides facultatives, référence sociale à certaines commissions permanentes du CCAS. Autres activités : - Assurer des permanences mensuelles auprès de l'épicerie sociale et solidaire - Participer au réseau partenarial « Violences Conjugales Villefontaine » et, en binôme, aux accompagnements sociaux du dispositif ECOVI (Eviction du conjoint violent) - Participation au groupe d'Analyse de la Pratique Professionnelle du CCAS animé par un psychologue. PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant social (ou niveau 3ème année de formation). - Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales. - Incarner la posture professionnelle requise : accueil, écoute active, empathie, techniques de gestion de conflits, éthique professionnelle et déontologie. - Compétences rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc.). Expérience dans l'utilisation de logiciels métiers pour le suivi social souhaitée. - Rigueur administrative, capacités à travailler en équipe et à analyser sa pratique. - Capacité à intervenir auprès d'un groupe et en individuel. - Permis B exigé. ENVIRONNEMENT Poste basé au CCAS de Villefontaine MODALITES D'EMPLOI - Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif - Poste à temps complet : 36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an (proratisé au temps de présence) - Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 1er octobre au 14 décembre 2025, éventuellement renouvelable - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. REMUNERATION - Statutaire - Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions - Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité. - COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère. - Prime de fin d'année. - Chèques vacances - Remboursement des abonnements mensuels de transport à hauteur de 75% POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/428/1/travailleur-social-remplacant-h-f
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.
Quelles opportunités commerciales pourriez-vous explorer en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Vous êtes invité-e à rejoindre notre client pour un rôle dynamique et polyvalent consistant à interagir avec la clientèle de manière proactive. - Rechercher avec précision les pièces nécessaires dans une base de données et les stocks existants pour répondre rapidement aux besoins des clients - Identifier les demandes spécifiques des clients en garantissant un service client exceptionnel, principalement par téléphone, et occasionnellement en face à face - Gérer efficacement la réception et la saisie des commandes en assurant le suivi via des logiciels de facturation dédiés et adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Être conseiller(re) en assurance chez eux, c'est être complice des projets de vie de ses sociétaires. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Vous travaillerez du lundi au vendredi- 35h/semaine
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nivolas-Vermelle un Préparateur de Commandes H/F LONGUE MISSION Taches principales : - Préparation des commandes avant expédition - Emballage de pièces - Mise en sachet de visserie - Mise sur palettes Profil : - Une première expérience souhaitée - Manuel, Dynamique, Ponctuel - Caces R489 catégorie 1B serait un plus Horaires : - 38h00 / semaine - Journée : du lundi au jeudi de 7h à 12h00 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 7h à 12h - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaire majorées - Prime de production Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Vous aurez pour missions principales : - antivoler la marchandise - cintrer la marchandise - rangement des réserves - aider à la préparation de l'inventaire - suivi des étiquettes prix sur toute la marchandise. horaire: du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 jour de repos le samedi Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif
Vous aurez pour missions principales : - Le conseil et la vente auprès de la clientèle. - Merchandisage et approvisionnement des rayons - La fidélisation de la clientèle. - L'optimisation du CA selon les objectifs définis par la direction - Le respect du merchandising et la tenue du magasin. Profil recherché: A l'écoute Posture commerçante Sérieux(se) Patience Savoir conseiller Le savoir-être sera votre atout principal. Vous devez impérativement être disponible de mars à fin septembre et pouvoir travailler le week-end (y compris le dimanche) Horaires: travail le samedi Roulement sur horaires avec 1h de pause le midi jour de repos fixe Avantages: tickets restaurant 13eme mois prime sur 150 euros par mois sur objectif
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIES Produire chaque jour l'hygiène et la propreté dans des milliers d'entreprises est la mission permanente du Groupe GSF qui organise et intervient avec ses équipes dans les espaces de travail, de production et de santé. VOTRE MISSION : Vous serez responsable du management de l'équipe de nettoyage, du respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront la réalisation du planning de l'équipe, la gestion des remplacements de congés, ainsi que la formation des nouveaux arrivants. Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! PROFIL : - Gestion d'équipe : maîtrise des techniques de leadership, capacité à motiver et à coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Connaissances techniques : expertise dans les méthodes de nettoyage, utilisation efficace des équipements et produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Organisation : capacité à planifier les tâches, gérer les plannings, s'assurer du bon approvisionnement en matériel et produits nécessaires. - Résolution de problèmes : aptitude à anticiper et résoudre rapidement les problèmes liés au nettoyage, trouver des solutions efficaces pour assurer la satisfaction du client. Que vous soyez déjà en activité ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Conditions de travail : Disponible le week-end Travail en journée 35h du lundi au dimanche selon les besoin sur 5 jours par semaine Travail les jours fériés
Le Greta Nord Isère, en partenariat avec la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère recrute un/une « Référent de parcours PLIE » (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi). Vos missions : - Accueillir et accompagner individuellement les personnes orientées vers le PLIE - Favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique - Proposer un accompagnement renforcé vers et dans l'emploi - Assurer la traçabilité de son accompagnement - Participer aux activités de l'équipe du PLIE Accompagnement de 35 personnes en file active : demandeurs d'emploi, allocataires du RSA, publics présentant des freins à l'emploi Accompagnement sur le mode individuel et/ou collectif en vue d'une insertion professionnelle : entretiens individuels, animation d'ateliers collectifs Accompagnement en vue d'une insertion durable dans l'emploi : objectif 50% de sorties positives Travail en partenariat avec les acteurs du territoire. Vous avez le profil de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous vous appuyez sur une expérience significative dans ce domaine ainsi que sur votre connaissance du public et des dispositifs en lien avec l'insertion. Le poste nécessite rigueur, autonomie, travail en équipe et mobilité, ainsi que la maitrise des outils bureautiques. CDD 4mois renouvelable
Quelle perspective captivante voyez-vous dans les missions d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de contribuer à la fabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité définies. - Assembler et contrôler les produits en conformité avec la gamme et/ou le mode opératoire établi - Adapter l'outil de production selon les besoins des fabrications en cours et alerter le leader en cas de dysfonctionnement - Accompagner les nouveaux arrivants dans leur formation et participer activement aux groupes de travail et animations quotidiennes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et sérieux(se) pour intervenir au sein du magasin Poltron&Sofa situé à Bourgoin Jallieu. Vous serez en charge de l'entretien et propreté des locaux. Vos missions principales : Nettoyage et entretien des sols Gestions des poubelles Désinfections des sanitaires et espaces communs Profil recherché : Expérience dans le nettoyage souhaitée mais non obligatoire Personne rigoureuse, ponctuelle et autonome Sens de l'organisation et de la propreté Vous travaillerez les mardi et vendredi de 10h à 12h, soit 4h de travail hebdomadaire mais vous serez rémunéré(e) pour 5h.
Nous recherchons un ou une commis de cuisine enthousiaste et motivé(e), chef de partie (e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre restaurant. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de: Assurer la préparation et le dressage des plats conformément aux standards de qualité de l'établissement. Participer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises. Vous assurer de la propreté de votre espace de travail en suivant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace. Ce poste est une opportunité idéale pour développer vos compétences culinaires au sein d'un cadre stimulant et convivial. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de commis de cuisine possède un enthousiasme communicatif pour le monde de la gastronomie et un fort esprit d'équipe. Vous êtes fiable, ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre rapidement de nouvelles techniques culinaires. Une grande capacité d'adaptation et une rigueur dans le respect des consignes sont essentielles. Autonomie et créativité sont des atouts qui seront grandement appréciés. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation rapide. Esprit d'équipe remarquable. Grande rigueur dans le respect des règles d'hygiène. Bonne gestion du stress. Poste à pourvoir dès que possible temps complet ou temps partiel restaurant fermé le dimanche
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, située à La Verpillière (38290). Nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) pour renforcer l'équipe dynamique de notre client. Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025, en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires en équipe. En tant qu'opérateur sur chaîne de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution sera précieuse pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe collaborative où votre capacité à travailler en groupe sera valorisée.. Vos principales missions incluent : - Installer des bobines de films plastiques et de papier - Contrôle de production (respecter les mesures et les marges, couleur) - Lancement de production - Conduite de ligne de production - Lancement de programme - Récupération de la production en fin de ligne Votre expertise et votre attention aux détails contribueront à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel stimulant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Savoir être : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantir la qualité et la précision dans chaque tâche. - Gestion du temps : optimiser votre efficacité au quotidien. - Adaptabilité : s'ajuster aux changements et aux imprévus. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : assurer un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : maîtriser les outils de production. - Lecture de plans techniques : comprendre et appliquer les instructions. - Contrôle qualité : vérifier la conformité des produits. Nous accueillons les profils avec une expérience de trois mois en industrie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre convivial et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet KARPOS recrute pour une PME familiale industrielle et en croissance soutenue depuis plusieurs années. Notre client conçoit, produit et commercialise des textiles de haute performance et créé un poste d'Area sales manager H/F spécialisé sur les textiles de protection. Rattaché(e) à la direction commerciale, l'Area Sales Manager intervient sur un périmètre grand export : Europe, US. Basé(e) à l'Isle- d'Abeau (38), les missions s'organisent en plusieurs pôles : - Fidélisation : Animer un portefeuille clients grands comptes et PME, Participer de façon ponctuelle aux représentations commerciales (salon, défilé de présentation de collection.) à l'étranger, Représenter l'image de la société et renvoyer les valeurs d'excellence, Garantir l'atteinte des objectifs fixés. -Développement commercial : Identifier les opportunités de mise en place de nouveaux partenariats auprès de décideurs locaux, Être l'ambassadeur des innovations techniques mises en place par le pôle R&D et la production en France. -Reporting de l'activité : En relation avec la directrice commerciale, établir la meilleure stratégie de développement du business, Gérer le traitement des commandes jusqu'à l'expédition avec l'ADV en support, Relayer à la production les requêtes techniques et spécifiques de vos clients. Profil recherché : De formation supérieure technique type ingénieur ou technico-commercial, vous avez déjà une expérience significative dans la vente de produits à haute technicité. Vous avez une réelle appétence pour l'industrie, les produits textiles et éventuellement pour l'environnement de la mode. Vous savez négocier et vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs : designers, stylistes, créateursjavascript:void(12), acheteurs et dirigeants. Vous appréciez également d'évoluer dans un contexte industriel et innovant, à taille humaine. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre esprit de leadership. Adaptable et persévérant(e), vous appréciez le challenge. Vous vous exprimez dans un anglais courant. Prévoir entre 40% et 50% de déplacements.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Sous la responsabilité de la Responsable du service Gestion Locative tu as pour missions : La gestion des ouvertures des nouveaux magasins : démarches administratives (assurances, ouverture des contrats d'eau et d'électricité, règlement des frais initiaux, autorisations administratives, déchets, TLPE,.), communication interservices. La gestion du parc immobilier : relations avec les bailleurs (Suivi de l'exécution correcte des baux commerciaux et renouvellements), réception, vérification et validation des factures liées aux baux (loyers, charges, indexations, frais, taxes, charges locatives et régularisations etc.), respect du budget, gestion des travaux et interventions à la charge des bailleurs, relations avec les magasins sur les problématiques immobilières, suivi des sinistres.) Tes atouts essentiels pour le poste : De formation BAC+2 tu bénéficies d'une expérience réussie de 2 ans minimum en gestion administrative/commerciale idéalement dans un service immobilier. Tu maîtrise le pack office (Excel, Outlook, Sharepoint, Teams) Doté(e) d'un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton sens du service et ta réactivité. Gestion des priorités, rigueur, organisation, capacités rédactionnelles, capacité d'adaptation sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui te seront confiées. La maîtrise de l'anglais serait un plus Ce que nous te proposons : CDD 35h : du 01/09/25 au 31/12/2025 Rémunération : 2300€ à 2700€ brut mensuel (selon profil)
ADECCO recrute un Conseiller en Vente (H/F) sur Villefontaine Au sein d'une équipe dynamique et sympathique, vous aurez pour mission de conseiller et d'accompagner la clientèle dans leurs achats. - conseil et vente - encaissement - rangement des produits - tenue des stocks Souriant, dynamique et avec le souci de la satisfaction client, vous saurez apporter votre professionnalisme au sein de l'équipe. Nous recherchons idéalement des personnes qui pratiquent un sport outdoor et une grande curiosité ! Si vous maitrisez l'anglais, c'est un vrai plus ! Le poste est à pourvoir rapidement sur de la longue durée
Bonjour, Nous recrutons 5 agents de sécurité pour des vacations en événementiels (foire, matchs, fêtes...) Vacations jours et horaires variables. Idéale pour compléter un temps plein. Coefficient 140, primes nuits, dimanches et jours fériés. Vacations disponibles : Dimanche 31 août 2025 - MATCH OL/OM - 18h15/23h15 - DECINES CHARPIEU 69150 Samedi 6 septembre 2025 - MATCH CSBJ - 17h30/21h30- BOURGOIN JALLIEU 38300 Dimanche 7 septembre 2025 - MATCH OL FEMININES - HORAIRES A DEFINIR - DECINES CHARPIEU 69150 Lundi 8 septembre 2025 - SEMINAIRE COLLEGE - 16h00/21h30 - GENAS 69740 Lundi 11 septembre 2025 - SEMINAIRE COLLEGE - 16h00/21h30 - LIMAS 69400 Samedi 13 septembre 2025 - FÊTE MEDIEVALES - 09H00/20h00 - CREMIEU 38460 Samedi 13 septembre 2025 - FÊTE MEDIEVALES - 20h00/08h00 - CREMIEU 38460 Dimanche 14 septembre 2025 - FÊTE MEDIEVALES - 08h00/18h00 - CREMIEU 38460 Dimanche 21 septembre 2025 - MATCH OL - HORAIRES A DEFINIR - DECINES CHARPIEU 69150 Samedi 27 septembre 2025 - MATCH OL FEMININES - HORAIRES A DEFINIR - DECINES CHARPIEU 69150
Remplacement à minima de 4 mois du Directeur Administratif et Financier du SAGAV Nord Isère. Le SAGAV Nord Isère est une collectivité qui gère la compétence "Gens du Voyage" en lieu et place de 3 EPCI du Nord Isère Dans le cadre d'un marché de services, la société "L'Hacienda" intervient quotidiennement et physiquement sur les 8 aires d'accueil du territoire (accueil, entretien, régie ...) VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Président du SAGAV Nord Isère et accompagnée d'une secrétaire comptable (temps partiel de 30%) vous veillerez au bon fonctionnement des aires d'accueil et de la collectivité. Vous devrez notamment : - En lien étroit avec la Responsable Territoriale de l'Hacienda, prendre les décisions pour permettre le bon fonctionnement quotidien des aires d'accueil - Participer aux séances du Bureau et du Comité Syndical - Rédiger les actes administratifs (conventions, arrêtés, décisions et délibérations) et suivre leur exécution - Rédiger des courriers, des comptes rendus de réunion, et le cas échéant des notes internes et rapports - Participer à l'élaboration du budget (suivi et surveillance des dépenses et des ressources également) - Veiller au bon fonctionnement des régies comptables - Le cas échéant, engager les poursuites auprès des usagers pour impayés, stationnements illicites, dégradations ... - Représenter le SAGAV Nord Isère auprès des différentes institutions (Préfecture notamment) et des partenaires (EPCI membres, mairies, Trésorerie ...) PROFIL RECHERCHE Bac + 2 exigé et expérience en collectivité territoriale souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit public, des marchés publics, des procédures du contrôle de légalité et des règles de publicité des actes ... - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Connaissance souhaitée des outils comptables - Excellentes capacités rédactionnelles. - Autonomie, réactivité, adaptabilité et disponibilité 35h hebdomadaires (temps partiel 80% possible) - tickets restaurants CDD contractuel de la fonction publique territoriale de 4 mois (possiblement renouvelable)
Le SAGAV Nord Isère est une collectivité qui gère la compétence "Gens du Voyage" en lieu et place de 3 EPCI du Nord Isère (CA Porte de l'Isère, CC des Vals du Dauphiné, CC des Balcons du Dauphiné). Le SAGAV Nord Isère gère 8 aires d'accueil. La gestion a été déléguée à la société L'Hacienda (accueil, régie, entretien). Le SAGAV Nord Isère est basé à Bourgoin-Jallieu (38)
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique à Frontonas (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Assembler les produits selon la gamme définie -Contrôler la conformité des pièces montées -Adapter l'outil de production en fonction des fabrications -Renseigner les fiches de suivi de fabrication -Respecter les consignes et exigences du poste -Réaliser la production en respectant objectifs qualité -Accompagner les nouveaux entrants dans leur formation -Alerter le leader en cas de dysfonctionnement -Maintenir la propreté du poste et outillage -Participer activement aux groupes de travail Les horaires : en 2*8 Équipe du matin : du lundi au jeudi 5H00-12H30, vendredi 5H00-12H15. Équipe d'après-midi : du lundi au jeudi 12H20-20H00, vendredi 12H05-18H40. La rémunération: -12 brut par heure -13ème mois -Prime transport, panier et prime équipe Vous êtes expérimenté(e) en assemblage, brassage et électronique, et vous possédez un CAP. Vous maîtrisez les opérations de production, êtes rigoureux(se) et autonome. Postulez dès maintenant, motivé(e) et dynamique immédiatement. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client avec test de vue. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Villefontaine plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour ; - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus ; - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Vous avez la charge des formations pratique et théorique des candidats à l'examen du permis de conduire . Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez en équipe pour le suivi pédagogique de vos élèves dans une entreprise comptant plus de 20 ans d'expérience . Vous encadrez les candidats aux examens du permis ainsi qu'aux rendez vous pédagogiques et serez formé(e) régulièrement sur stages . Vous devez avoir une attitude professionnelle et responsable ainsi qu'une tenue vestimentaire correcte. Posséder le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) Les horaires proposés seront en journée ou 1/2 journée ,ainsi que le samedi matin . Vous travaillerez par équipe le samedi matin . Votre salaire sera en fonction de vos compétences
Quelles perspectives passionnantes réserve le poste d'Électricien lignes et réseaux (F/H) ? À travers des missions variées, vous contribuerez à l'optimisation et à la maintenance du réseau de distribution électrique en milieu extérieur. - Créer et renforcer des lignes électriques, qu'elles soient aériennes ou souterraines - Assurer la maintenance, le dépannage des lignes de distribution publique et l'éclairage public - Réaliser des travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation, incluant des travaux en hauteur et sous tension en BT Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Nous recherchons actuellement un Professeur de Technologie F/H pour un CDD de 10 mois, basé à La Verpillière (20 mn en train de Lyon), pour assurer 17 hres de cours par semaine face aux élèves. Les missions principales de ce poste seront : Enseigner la Technologie aux élèves de collège en favorisant l'apprentissage des concepts techniques et la pratique des outils numériques. Évaluer le niveau et la progression des élèves dans la matière. Concevoir des cours et des activités pédagogiques innovantes pour susciter l'intérêt des élèves et favoriser leur progression. Assurer le suivi individuel des élèves et les accompagner dans leur projet personnel. L'emploi du temps est basé sur 4 matinées (mardi au vendredi) et 1 après-midi (jeudi). En tant que Professeur de Technologie, vous jouerez un rôle clé dans l'éducation et la formation des élèves, en les préparant aux enjeux technologiques actuels et futurs. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à l'épanouissement et à la réussite scolaire des élèves. Ce CDD de 10 mois est une occasion de s'investir dans un environnement éducatif stimulant et de participer à un projet pédagogique enrichissant. Notre établissement se situe à 20 mn en train de la gare de Lyon Jean Macé (et à quelques mètres à pied de la gare de La Verpillière).
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Bourgoin-Jallieu. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
Au sein d'un outil de production performant et moderne, nous recherchons un chef d'atelier expérimenté(e) pour superviser et optimiser notre production au sein de notre usine de teinture textile. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du suivi et de l'optimisation des process ainsi que de l'amélioration continue de la qualité et de la productivité. Vous êtes en charge de l'organisation de l'activité de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines. Après avoir défini les objectifs avec la direction, vous devez constituer les équipes, définir les tâches et gérer le respect du planning. Vous êtes en charge de la cadence et du réajustement des objectifs si nécessaire. Vous devez assurer la liaison entre la direction et les équipes, résoudre les difficultés de production et être force de proposition en cas d'incidents. Doté d'au minimum 10 années dans un poste similaire, vous êtes doté de compétences en gestion d'équipe dans l'Industrie et en organisation de production. Vous avez des compétences techniques en chimie, colorants, fibres et procédés de teinture. La capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques est indispensable. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en équipe avec les autres chef d'équipe : un roulement avec alternance tous les 3 mois : de 3 mois : 1 période de 3 mois en nuit, suivi d'une période de 6 mois en équipe alternée 2x8 sur 5 jours Période de travail de 8 Heures
Nous recherchons pour notre client basé à Vaulx-Milieu un Manutentionnaire( h/f). Vos missions seront les suivantes : - Tri et réparation des palettes en bois. - Utilisation d'outils électriques : cloueurs et scies. - Nettoyage et entretien de votre poste de travail afin de garantir un environnement sûr et ordonné. - Respect des règles et consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 11.88 euros/H + prime de prod. Vous êtes autonome dans votre travail, tout en pouvant collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous avez une attention particulière à l'organisation et un sens aigu de la rigueur dans l'exécution des tâches. Vous possédez une expérience en logistique ou vous êtes débutants et motivés, désireux de vous inscrire sur du long terme dans une entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez pas à postuler et rejoignez nous dès aujourd'hui !
Vos missions seront les suivantes : - Tri et réparation des palettes - Utilisation d'outils électriques (clouer et scier) - Nettoyage du poste de travail - Respect des règles et consignes de sécurité
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e sertisseu.r.se expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous contribuerez à ce que nos artisans, dont certains non-issus du métier, améliorent leur pratique au fil des besoins. Vos missions principales : 1/ Production : Préparer puis sertir toutes pierres sous toutes formes de serti (griffes, copeaux, massé.), contrôler la qualité des pierres et votre travail (filet, décirage) Respecter la traçabilité de la matière (métal + diamants) au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer éventuellement à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un relais de notre sertisseur OJ4, dans le respect des consignes de la Direction Participer avec lui au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de sertissage Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Apprécier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Contribuer à leur formation pour la bonne exécution de leurs opérations de sertissage Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie et/ou option sertissage, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 200 € à 3 000 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, inclusive et ambitieuse Des équipes engagées et fières de leur savoir-faire d'excellence Une autonomie conférée à nos talents. tout en vous donnant les moyens de continuer à apprendre
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e polisseu.r.se expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous accompagnerez nos artisans, dont certains non-issus du métier, pour améliorer leur pratique de jour en jour. Vos missions principales : 1/ Production : Analyser et contrôler les états de surface, polir, aviver (finition/lacette). Respecter la traçabilité de la matière au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un référent métier, dans le respect des consignes de la Direction Participer au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de polissage Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Identifier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Compléter leur formation autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations de polissage Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie ou option polissage, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 000 € à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, inclusive et ambitieuse Des équipes engagées et fières de leur savoir-faire d'excellence Une autonomie conférée à nos talents. tout en vous donnant les moyens de continuer à apprendre
Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e bijoutier.e/joaillier.e expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous accompagnerez nos artisans, dont certains non-issus du métier, pour améliorer leur pratique de jour en jour. Vos missions principales : 1/ Production Analyser les éléments ; émeriser, ajuster, souder, assembler. ; contrôler votre travail Respecter la traçabilité de la matière au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un référent métier, dans le respect des consignes de la Direction Participer au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de bijouterie-joaillerie Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Identifier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Compléter leur formation autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations de bijouterie-joaillerie Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 000 € à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Villefontaine et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de La Verpillère/Saint Quentin-Fallavier et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
Vos missions : -Nettoyage et remise en état des chambres après départ des clients ( sols, sanitaires, literie , poussières ...) -Application des protocoles d'hygiène et de qualité de l'établissement . Profils recherché : -Rapidité, efficacité, sens du détail -Discrétion , autonomie et esprit d'équipe Travail en semaine + disponibilité demandée pour certain Week end . Secteur d'activité : -Bourgoin Jallieu -L'Isle d'Abeau Permis B apprécié .
Idéalement situé entre Lyon, Grenoble et Chambéry, cet établissement novateur a été l'un des premiers groupements hospitaliers de territoire à recevoir une certification de groupement par la HAS en avril 2024, avec un avis favorable confirmant la qualité des soins. Au sein d'un plateau technique performant, composé de 13 salles d'intervention et de 14 places en SSPI, avec 7 salles de bloc ouvertes quotidiennement, vous aurez la responsabilité du pilotage des activités du bloc opératoire et de la coordination des équipes. Avec en moyenne entre 2000 et 2600 interventions annuelles, vous serez l'interface entre la Direction, les praticiens, le personnel du bloc et les patients. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion des programmes opératoires en collaboration avec la secrétaire du bloc et l'Infirmière de coordination. - Encadrer une équipe d'environ 60 professionnels, avec l'appui d'1 IBODE technique et 1 IADE technique. - Optimiser l'utilisation des salles opératoires et développer des activités stratégiques telles que l'ophtalmologie, l'endoscopie et les chirurgies ambulatoires. - Superviser la gestion matérielle du bloc. - Animer et coordonner les équipes, en veillant aux conditions d'exercice ainsi qu'à la qualité du climat social et aux conditions de travail. - Participer activement aux commissions internes (CLIN, CLUD, Hémovigilance). Conditions du poste * Poste permanent : Accessible par mutation ou CDI. * Rémunération : Selon profil et diplômes. * Astreintes : 1 week-end toutes les 8 semaines sur l'ensemble de l'établissement. Compétences et qualités attendues : - Excellente capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents métiers du bloc. - Sens de l'organisation, gestion des priorités et leadership affirmé. - Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi. - Aptitude à conduire le changement et ouverture aux enjeux hospitaliers. - Connaissance approfondie des spécificités du bloc opératoire (stérilisation, traitement du matériel, techniques et temps opératoires). Formation & Diplômes : * Diplôme d'État Infirmier exigé. * Diplôme d'État Infirmier spécialisé (IBODE, IADE) recommandé. * Diplôme de cadre de santé ou Master en management souhaité.
Votre Bureau Cadres & Fonctions transverses Appel Médical Search Alpes est à votre disposition pour vos recherches de postes d'encadrement et transversaux. Les profils que nous recrutons : Infirmier référent, Infirmier hygiéniste, Infirmier coordinateur (IDEC), Cadre de santé (toutes spé), Cadre supérieur, Cadre formateur, Cadre rééducateur, Cadre socio-éducatif, Chef de service, Chef de bloc, Cadre IADE/IBODE, Directeur de soins (DSI), Responsable Pôle hébergement, Responsable des soins....
Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines) ->Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et effi cace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.) ->Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département ->Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia/Téléphonie est un vrai plus.
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'Abeau recherche un poste de vendeur(se) produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits culturels.
L'assistant comptable suit les recettes et dépenses des personnes protégées, et procède aux paiements pour leur compte. Il établit chaque année, dans les 3 mois suivant l'arrêté des comptes (avant le 31 mars), les comptes rendus de gestion individuels de chaque majeur protégé dont il a la charge. Il soutient le DSMJPM dans tous les actes comptables et financiers. - Ouverture du dossier : enregistrement des comptes existants, création et paramétrage dans UNIT, remontée des opérations depuis la date du jugement. - Prise en charge des factures et des demandes de paiement après contrôle et ordonnancement par le DSMJPM : contrôle, comptabilisation, rapprochement avec relevé de banque, archivage. - Exécution des paiements après validation par le DSMJPM : tous les jours avant 10h pour les virements groupés automatisés, pour les chèques et les virements. - Préparation des remises de chèques à l'ordre des majeurs pour dépôt au Crédit Mutuel ou autres banques. - Pointage et suivi (rapprochement) des comptes des majeurs, au quotidien. - Calcul mensuel des reversements d'aide sociale. Pré-requis : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptables - Niveau BTS comptabilité souhaité. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours Télétravail 0.5 jour par semaine possible 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois. CE externalisé Ticket restaurant Déplacements : Ponctuels, Départemental
l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.
Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus - Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée
A la sortie du laser, dégrappage de pièces - Tri des pièces - Compter et conditionner les pièces en fonction des références. - Contrôle de pièces - Idendification des éléments, - Emballages des pièces. Profil : - Personne manuelle et bricoleuse - Rigueur, réactivité. - Patience - Travail en équipe avec les peintres Horaires : - En équipe fixe matin ( mais peut travailler d'après-midi au besoin - 38 h/semaine - 8h30 - 13h00 - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Prime de production
Agent de production H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nivolas-Vermelle, un Agent de Production en atelier découpe H/F. LONGUE MISSION Débutant accepté / Formation assurée Tâches principales : - A la sortie du laser, dégrappage de pièces - Tri des pièces - Compter et conditionner les pièces en fonction des références. - Contrôle de pièces - Idendification des éléments, - Emballages des pièces. Profil : - Personne manuelle et bricoleuse - Rigueur, réactivité. - Patience - Travail en équipe avec les peintres Horaires : - En équipe fixe matin ( mais peut travailler d'après-midi au besoin - 38 h/semaine - 8h30 - 13h00 - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Prime de production Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
QUI SOMMES-NOUS ? Tantor est une entreprise qui propose des services de formation pour adulte ainsi que des solutions digitales comptables.. Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, on cherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe marketing et communication digitale. TON ROLE CHEZ NOUS Développer notre visibilité en ligne : stratégies de communication, SEO, actions innovantes pour améliorer la relation client , Réaliser des études de marché, notamment dans le cadre de notre développement, Gérer les réseaux sociaux : création de contenu, programmation, analyse des performances Lancer des campagnes de communication : articles, newsletters, jeux concours, partenariats... Assurer un suivi client personnalisé : être à l'écoute, identifier les besoins, proposer des axes d'amélioration CE QUE L'ON RECHERCHE Tu es ambitieux(se), curieux(se) et toujours au courant des dernières tendances Tu es créatif(ve), tu sais prendre des initiatives et tu n'as pas peur de proposer tes idées Tu maîtrises les réseaux sociaux, le pack Office, et tu as une belle plume Tu as un bon niveau en anglais, et si tu touches un peu à Canva, aux outils d'emailing ou à Google Analytics, c'est un vrai plus !
Conseiller emploi formation (CEF ) Accueillir, informer, conseiller et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de l'accompagnement global. Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs Proposer les aptitudes et compétences des jeunes afin d'accélérer les parcours et les entrées en contrat de travail. Assurer une veille des offres d'emploi sur le bassin du Nord-Isère Assurer un suivi administratif et la saisie I-Milo Conseiller réflex : Dans le cadre de l'action réflex menée en consortium associant 2 structures, la MLNI recrute un conseiller, qui agira avec les autres intervenants, pour des actions de terrain dans des zones rurales du Nord Isère. Le conseiller aura pour mission de participer aux différentes actions d' « d'aller vers » du projet réflex 2.0 (déployées principalement dans les zones rurales du Nord-Isère) à destination des jeunes de 16 à 25 ans, non connus et/ou en ruptures avec les structures de droit commun. Le conseiller sera chargé du repérage et de l'accompagnement de ces jeunes dans les différentes phases (repérage, mobilisation, sécurisation) afin de participer à les inscrire, in fine, dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, il vous sera demandé de réaliser les tâches suivantes : CONSEILLER EMPLOI FORMATION - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif CONSEILLER REFLEX - Repérer les jeunes et/ou les tiers de ces jeunes par des interventions d'aller vers déployées via l'action RéFLEX 2.0 - Mobiliser, développer ou consolider les relations partenariales et participer aux actions de proximité avec les partenaires locaux - Contribuer à la conception, à l'organisation, à l'animation et au déploiement des actions collectives pour répondre aux besoins et demandes des jeunes - Accompagner les publics pour les inscrire dans les dispositifs de droit commun, contribuer à leur mobilisation dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux, - Participer à la mobilisation des partenaires des territoires pour le développement des actions d'insertion sociale, professionnelle et de santé, - Assurer le suivi de son activité et en rendre compte.
LIP Intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un agent de parc (H/F) pour superviser et contrôler l'entretien d'un parc de machines TP, selon la réglementation de sécurité, délai et qualité. Vous aurez également la charge de la rotation des lavages, et préparations au départ en chantier. Une expérience significative dans le même domaine .
Vous aimez les chiffres autant que le contact client ? Rejoignez un magasin Promocash et un patron qui fait la différence. Rejoignez Promocash, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et devenez le bras droit du responsable magasin, au cœur de la relation client et de la gestion comptable. Assistante Comptable et Commerciale h/f du magasin Promocash de Bourgoin-Jallieu dans le 38, voici vos missions : VOS MISSIONS En appui direct du responsable de magasin et avec le soutien de 2 collaboratrices, vous : => Piloter le service client et l'accueil pour : - Personnaliser l'accueil des clients et fournisseurs - Répondre au standard téléphonique - Encaisser les règlements clients - Superviser les entrées et sorties de marchandises - Assurer la liaison entre clients, fournisseurs et équipe interne => Gérer la pré-comptabilité du magasin : - Rapprocher les bons de commande et de livraison - Réaliser les arrêtés de caisse et suivre les impayés - Préparer les règlements fournisseurs - Contrôler la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires - Vérifier la solvabilité des clients - Saisir et suivre les écritures comptables - Archiver et classer les pièces comptables => En clair : vous êtes le point de connexion entre la direction, l'équipe, les clients et les fournisseurs, avec un rôle polyvalent et stratégique. Un dirigeant pas comme les autres Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par : - Sa proximité et sa confiance envers ses équipe - Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche - Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collective. VOTRE PROFIL - Bac+2 (BTS Comptabilité ou DUT GEA) - Expérience réussie comme assistante comptable, secrétaire polyvalente, chargée de gestion ou de relation client - Bonne maîtrise des bases comptables - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, méthode, ponctualité et bonne gestion des priorités - Aisance informatique - Assertivité et réactivité REMUNERATION & CONDITIONS - 2 420 € brut/mois sur 13 mois (prime d'assiduité incluse) - Intéressement (pour information 900 € versé en 2024) - Statut agent de maîtrise - Achats à prix coûtant - Contrat 36h70 (35h + pauses) - Horaires du poste : du matin certains jour et du soir d'autres jours. A tour de rôle 1 samedi une fois par mois avec récupération le lundi - Horaires d'ouverture du magasin de 6h à 18h du lundi au vendredi et de 7h à 17h le samedi AVANTAGES - Un poste polyvalent et stratégique - Une formation interne à la fois complète et solide - Une direction bienveillante et qui fait évoluer ses collaborateurs - Une équipe à taille humaine avec la force d'un grand groupe (Carrefour) => Prêt(e) à faire battre le cœur de Promocash Bourgoin-Jallieu ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #AssistanteComptable #AssistanteCommerciale #SecretairePolyvalente #Comptabilite #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat Diplome Bac+3 CESF ou éducateur spécialisé
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) DENTAIRE H/F débutant.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 18 mois : Vous assurez les activités suivantes : accueil physique des patients, travail à 4 mains, gestion de stock, stérilisation, décontamination du matériel. prophylaxie, Vous n'êtes pas titulaire du titre d'Assistant dentaire, nous vous proposons de vous former pour la prise de poste en débutant un contrat de professionnalisation d'assistante dentaire, la formation aura lieu à Lyon, un jour par semaine pour une durée de 18 mois. La formation d'assistant.e dentaire a pour objet l'acquisition des compétences suivantes : - Assistance du praticien dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins ; - Accueil et communication auprès des patients ; - Information et éducation des patients dans le champ de la santé bucco- dentaire; - Entretien de l'environnement de soins, des matériels liés aux activités et gestion du risque infectieux ; - Gestion et suivi du dossier du patient ; - Recueil, transmission des informations par écrit et par oral et mise en œuvre de la traçabilité dans le cadre de la structure de soins ; - Accueil, accompagnement des assistants dentaires en formation ou nouveaux arrivants dans la structure, et amélioration des pratiques professionnelles. La formation aux actes d'orthodontie permettant l'assistance du praticien sera faite au cabinet . La profession d'assistant dentaire requiert de nombreuses qualités telles que la rigueur, l'organisation, le sens de la communication. L'assistant dentaire doit faire preuve de réactivité, d'enthousiasme et de disponibilité. Le contact avec les patients étant essentiel, il est important de faire preuve de patience et de respecter le secret professionnel. La gestion du secrétariat et les tâches administratives sont également à la charge de l'assistant dentaire Amplitude horaire du cabinet : 09h00-19h15 et ouvert du lundi au vendredi. Horaires de travail fixes à définir. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation et CV Salaire selon profil et compétences
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
L'Association ALHPI recrute Un.e infirmier.e diplômé.e d'état à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD jusqu'au 30/08/2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Vos missions : Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service. Vos missions sont les suivantes : - Vous garantissez l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. - Vous coordonnez les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Vos responsabilités : - Vous évaluez régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques). - Vous conduisez des entretiens de suivi individualisé. - Vous assurez l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi.) visant à contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Vous participez à l'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. - Vous coordonnez des interventions médico-sociales pluri-professionnelles et partenariales. Votre profil : Infirmier Diplômé d'état. Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité. Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Force de proposition, créativité
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
L'association Envol Isère AUTISME recrute un(e) gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein Il/Elle intègrera une équipe support administrative et financière de 3 personnes et travaillera en lien avec les secrétaires des établissements. L'association a ouvert un foyer pour adultes autistes en 02/2011 à l'Isle d'Abeau, ainsi que 2 SESSAD pour enfants et jeunes en 09/2011 à Grenoble et Roussillon. Nous recherchons une personne basée à l'Isle d'Abeau qui saura prendre en charge rapidement les missions qui lui seront confiées autour de 3 axes - Administration du personnel : o Vérifier tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel en charge d'une secrétaire RH : rédaction des contrats de travail, avenants, solde de tout compte, affiliation aux diverses caisses en lien avec les secrétaires des établissements. o Contrôler la mise à jour des dossiers de chaque salarié que ce soit papier ou informatique. o Assurer les relations avec les diverses instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, caisse retraite, médecine du travail, urssaf, OPCO.) o S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail. o Accompagner les secrétaires sur le suivi des formations. o Préparer tous les documents du tableau de bord RH en lien avec les rapports de gestion ; - Gestion de la paie : o Recueillir, contrôler et saisir les variables de paies dans un logiciel de paie. o Etablir les 160 paies (en moyenne par mois) en lien avec l'équipe administrative. o Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie - Suivi administratif des recrutements et intégration des salariés : o Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à l'accueil d'un nouveau salarié (code d'accès aux divers logiciels internes) o Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...) La rémunération se base selon GRILLES STATUTAIRES (base CC66) sur justificatif. Une expérience de travail dans le champ des établissements médicaux sociaux et la connaissance du logiciel OCTIME, ainsi que de l'ouvrage EIG sera un plus. Merci de bien vouloir adresser CV avec lettre de motivation.
VOS MISSIONS : - Accueillir et installer des spectacles et événements - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure et dans les domaines d'expertise concernés - Assurer les demandes d'achat et location du matériel spécifique son et audio-visuel - Elaborer et adapter les plans d'implantation des matériels scéniques - Réaliser le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel - Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations - Réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques - Participer aux installations techniques et à l'adaptation des lieux pour les événements - Participer à l'encadrement du personnel intermittent sur certains accueils de compagnies et associations. - Assurer la maintenance des matériels spécifiques liés aux spectacles et événements - Gérer les stocks de consommables spécifiques son - Réaliser le rangement et le stockage des équipements et matériels - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel scéniques - Participer à l'inventaire des équipements et matériels - Assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique - Participe à l'élaboration des choix d'investissements scéniques. Participer à la vie de l'équipement : - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public - Faire preuve d'ouverture et de polyvalence en fonction des demandes liées à l'activité. Savoir et savoir-faire : - Certification professionnelle de niveau V régisseur son et expérience significative dans un poste similaire - Connaissance du matériel son, audio-vidéo, consoles, systèmes, réseaux .. - Connaissance du matériel scénique, accroche, levage et des réglementations - Connaissance des logiciels informatique métiers (Office, PAO/DAO, logiciel de montage vidéo, Régie Spectacle et Autocad sont un plus.). - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail et d'accueil du public - Maitriser la réalisation des études techniques : plans d'implantation, estimer le temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage - Maitriser la lecture et l'analyse d'une fiche technique - Maitriser les techniques d'aménagement d'un plateau et de l'espace d'accueil au public. Savoir être : - Goût pour le spectacle vivant - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles, Diplomatie - Réactivité, dynamisme, Esprit d'initiative et autonomie - Savoir rendre compte - Polyvalence et capacité d'adaptation - Sens du service public. Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : Tickets restaurants + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Spécificités du poste : - Disponibilité horaire importante (soir et week-end) - Travaux en hauteur - Habilitation nacelle 1A et formation accroche/levage et électrique seraient un plus. Candidature avant le 21/09/2025 Rappeler la référence 11396 Joindre obligatoirement : lettre de motivation et CV.
Mission à pourvoir rapidement - Industrie Pharmaceutique Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute de nouveaux talents sur le poste de Technicien de Fabrication (F/H) pour son client spécialisé dans la production de médicaments sous forme sèche. Missions : - à l'aide d'un ordre de fabrication, vous participez à toutes les étapes de la fabrication du médicament : granulation, mélanges, compression - Approvisionnement des machines en médicaments et en contenants - Maintenance de 1er niveau et nettoyage des installations Horaires en équipe 3x8, du lundi au vendredi Mission intérimaire de longue durée Salaire et conditions de travail attractives !! Profil : - 1ere expérience en industrie pharmaceutique, ou en fabrication industrielle - Connaissance des BPF - Le site n'est pas accessible en transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr.#video-gallery. Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr ou notre page Linkedin Descriptif du poste proposé et de l'établissement : L'hébergement éducatif Les Liserons accueille 8 jeunes âgés de 15 à 21 ans en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions ou bien d'accéder à l'autonomie en fonction de la singularité de chaque situation. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET BIEN-ETRE DES JEUNES : - Contribuer à la construction d'un cadre bienveillant et sécurisant - Favoriser une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes - Veiller à leur bien-être physique et moral - Animer et gérer les temps de vie quotidienne et les activités éducatives - Mettre en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec le jeune, ses parents et le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Construire les partenariats nécessaires à la conduite du projet d'établissement et du projet de chaque jeune TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE : - Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé) - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe. Profil recherché ; - Expérience professionnelle auprès du public adolescent souhaitée - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes - Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle au sein du collectif. - Capacité à adapter ses interventions à chaque situation, faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec » - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques - Permis B obligatoire - Diplôme d'éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur souhaité Convention collective appliquée : - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2044.91€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité de Moniteur Educateur (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE
Notre agence recherche un CENTRALISTE F/H sur le chantier de Bourgoin Jallieu Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de : Piloter et superviser la centrale à béton via un système informatisé. Assurer le dosage et la préparation des mélanges (granulats, ciment, eau, adjuvants) selon les formules définies. Contrôler la qualité des productions (tests de consistance, conformité aux normes). Organiser les expéditions vers les chantiers (gestion des plannings de camions-toupies). Veiller à l'entretien courant de la centrale et signaler toute anomalie technique. Respecter strictement les règles de sécurité et d'environnement. Vous avez une expérience réussie en tant que centraliste béton, conducteur d'installation, ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Compétences en informatique industrielle et notions en maintenance de premier niveau sont un plus. .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du restaurant gastronomique, vous serez en charge du service du restaurant : MAR AU SAMEDI MIDI ET SOIR - Dressage des tables - Acceuil clients prise de commande, service et nettoyage
Customer LABS est spécialisé dans le pilotage de la satisfaction clients. Nous recrutons un enquêteur-rice terrain pour une mission temporaire sur les aires d'autoroutes. Vos missions Aller à la rencontre des clients de l'aire d'autoroute pour administrer une enquête de satisfaction. Garantir la qualité et la fiabilité des données collectées. Respecter les consignes, les horaires et les objectifs fixés. Profil recherché Permis B et véhicule personnel exigés pour se rendre sur le site. Vous êtes rigoureux-se, dynamique et à l'aise en communication. Une première expérience similaire, ou dans le contact client est un plus. Autonome tout en respectant des consignes précises. Disponible sur toute la durée de la mission. Conditions proposées Contrat : CDD.
Experte dans le pilotage de la relation client, la startup Customer-LABS offre la possibilité aux marques de scanner, collecter, centraliser, répondre et analyser toute la data disponible à travers tous les points de contacts. Customer-LABS met à disposition une plateforme SAAS ergonomique et facile d'utilisation afin d'améliorer sa note de satisfaction client. (UpMyShop!)
Société spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique.Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de : Entretien des bâtiments et infrastructures : Gestion de l'électricité, peinture, plomberie, et entretien du matériel de manutention. Pilotage des installations à froid : Suivi des systèmes de réfrigération et régulation thermique des entrepôts, respect des normes HACCP, et maintenance préventive des équipements frigorifiques. Maintenance préventive et corrective : Organisation des plannings de maintenance, gestion des stocks de pièces de rechange, et formation des opérateurs. Optimisation énergétique : Suivi de la consommation d'énergie et contrôle de la performance des installations frigorifiques. Suivi des contrôles réglementaires : Respect des normes de sécurité, environnementales et des certifications (ISO, IFS), audits et contrôles qualité. Le poste inclut des astreintes (valorisées). Maintenance technique : Entretien des installations électriques, plomberie, chauffage, ventilation, et climatisation. Réparations et rénovation : Réparation des équipements défectueux (murs, sols, fenêtres). Sécurité du bâtiment : Entretien des systèmes d'alarme incendie, surveillance, et équipements de sécurité. Gestion des plannings : Planification et suivi des interventions de maintenance. Gestion des fournisseurs : Coordination avec les prestataires pour les réparations externes. Utilisation de logiciels de GMAO : Suivi des interventions et gestion des stocks. Normes réglementaires : Connaissance des normes de sécurité, d'accessibilité et environnementales. Communication : Relation avec les occupants et équipes techniques.
Société de construction et de concessions français. Le groupe exerce aujourd'hui dans de nombreux domaines des travaux publics : construction, infrastructures, concessions et énergie. Missions : Le Chef de chantier de route VRD assure l'organisation générale du chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Cinq grandes fonctions structurent ses activités : La préparation de chantier par lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, la gestion des moyens évaluant les quantités et la production, la conception et la réalisation de : petits terrassements routiers, réalisation de réseaux divers (eaux pluviales, eaux usées, eaux potables, réseaux secs), mise à niveau d'ouvrages (tampons, bouche à clef, regards de visite, grille ...), assises de chaussées, réglage de forme, pose de bordures, pavés et dallage, enrobés et enduits superficiels. La direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations, l'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. Maîtriser les pièces écrites d'un marché de travaux, savoir lire les plans afin de se représenter un ouvrage. Connaître les sols et les roches, être apte à les différencier. Evaluer les risques professionnels et environnementaux. Mettre en oeuvre l'implantation et maîtriser les calculs et méthodes d'évaluation d'un ouvrage. Prévoir la production d'un chantier, programmer et coordonner les travaux en toute sécurité. Maîtriser les techniques et faire réaliser les enduits tout en veillant à la qualité des travaux. Etre capable d'encadrer une équipe, de la commander et de représenter son entreprise en sachant coordonner les travaux tout en veillant au respect des délais. Maîtriser les outils de gestion liés au marché de travaux. Contrôler la conformité de l'ouvrage et faire réaliser les essais nécessaires à la réception de l'ouvrage.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !Newrest Restauration recrute un(e) Maître d'Hôtel pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Rattaché au directeur de site, vous assurer la gestion et le service de la salle de restaurant. Vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur dans la discrétion grâce à votre savoir faire et votre savoir être exemplaire. Missions Production : Gestion complète des prestations annexes (pauses, buffets, repas assis .) Vous organisez et vérifiez la mise en place des salons et des pauses (salles de réunions, salle de réception...) Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients avec un service de qualité optimum Encadrer, former et suivre le personnel de salle et les extras Vous veillez à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle et gérez la succession des équipes d'extras Service le midi au self des plats lorsqu'il n'y a pas de prestations annexes sur le temps du midi Extras possible le soir et le weekend Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de l'équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiènes et de sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restauration d'entreprise Horaires: De 8H00 à 15H00 Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 7 collaborateurs Autres: Service salle Club, service pause, caisse self le midi si pas de service club, mise en place de la salle de restauration, dressage ligne de self le matin. Vous êtes un véritable professionnel du service avec une très bonne communication et doté d'une grande discrétion. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vous êtes organisé, rigoureux, attentif et discret. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous maîtrisez les codes de la relation client et les règles/techniques du service. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Vous avez l'âme d'un développeur(se) commercial(e) terrain et l'envie de construire une aventure entrepreneuriale aux côtés d'un franchisé dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence spécialisée dans la gestion de toitures professionnelles, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle BtoB en CDI pour accompagner le lancement et le développement de l'activité sur le secteur Isère. Sous la responsabilité directe du franchisé, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de l'agence, en particulier sur la première année. Vos missions : - Prospection téléphonique et physique auprès de clients professionnels - Détection des besoins et accompagnement des prospects dans leurs projets de maintenance, réparation ou rénovation de toitures - Réalisation des rendez-vous sur site, rédaction des propositions commerciales - Suivi des clients, fidélisation et reporting d'activité - Construction progressive d'un portefeuille sur le secteur Secteur Isère : Saint-Quentin-Fallavier, Bourgoin-Jallieu, Voiron, Vienne, Le Péage-de-Roussillon, etc. CDI 39h - Période d'essai : 2 mois Démarrage souhaité : 20 octobre 2025 Formation initiale prévue au siège (région parisienne) Frais de déplacement pris en charge ou véhicule mis à disposition dès le démarrage Véhicule de fonction envisageable à moyen terme Évolution possible vers un rôle plus stratégique à partir de la 2e année Vous rejoignez une structure en plein lancement, avec tout à construire : portefeuille, notoriété locale, méthodes. L'occasion de marquer votre empreinte dès les premières semaines. Un cadre stimulant, structuré par un réseau solide, où l'autonomie, l'initiative et l'esprit de conquête sont valorisés. Expérience en alternance ou poste commercial validée (BtoB ou BtoC) Goût affirmé pour le terrain, la prospection et les cycles courts Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'initiative Connaissance du secteur BTP ou immobilier professionnel appréciée (nombreux déplacements sur le secteur) Postulez dès maintenant !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente de notre showroom de POINT.P Bourgoin-Jallieu, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouverts le samedi et vous serez amené/e à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
LIP intérim Bourgoin recrute pour un de ses clients un(e) Électricien Monteur Réseau motivé(e) et rigoureux(se). Vous interviendrez sur des projets variés tels que la construction, l'entretien et la modernisation de réseaux électriques aériens et souterrains. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation, de raccordement et de maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains - Assurer le tirage de câbles, la pose et le raccordement des équipements (poteaux, coffrets, armoires.) - Intervenir sur des chantiers de construction, d'entretien et de dépannage - Garantir la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur - Travailler en équipe et rendre compte à votre chef de chantier / conducteur de travaux - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Idéalement, une première expérience en réseaux électriques (HTA/BT, éclairage public, télécom.) - Connaissance des règles de sécurité et habilitations électriques à jour (H0B0, BR, B1V, etc.) - Goût du travail en extérieur et esprit d'équipe
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, une entreprise familiale fabricante de glaces artisanales installée depuis plus de 15 ans dans le Nord-Isère, un employé polyvalent de production alimentaire H/F à la suite d'un très fort développement. Il s'agit d'un CDI à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. En tant qu'employé polyvalent de production, vous serez sous la responsabilité du responsable de production. Vous êtes de tempérament dynamique, sérieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. L'employé(e) polyvalent de manutention doit faire preuve de rigueur, de réactivité et d'une bonne organisation afin de gérer efficacement des tâches variées. Une bonne condition physique est nécessaire pour accomplir les missions de manutention (travail en température négative), telles que le port de charges ou les déplacements fréquents. Le sens des responsabilités, le respect des consignes de sécurité, les normes d'hygiène et une attitude énergique sont également essentiels. Une première expérience dans la logistique, l'emballage ou la préparation de commandes est appréciée, la motivation et la volonté d'apprendre seront déterminantes. Alors, rejoignez l'aventure ! - Emballer et étiqueter les produits secs et les glaces - Préparer les commandes clients en assurant la rotation des stocks - Réceptionner les marchandises en assurant le contrôle qualité/quantité - Entretenir les locaux et le poste de travail - Contrôler et gérer les stocks - Aides diverses aux équipes selon les besoins - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi, travail en journée entre 8h30 et 16h30 (pause déjeuner d'une heure) tous les week-ends de repos Jours fériés non travaillés
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD ! De nombreuses offres sont à pourvoir !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, une entreprise familiale fabricante de glaces artisanales et desserts glacés installée depuis plus de 15 ans dans le Nord-Isère, un glacier H/F à la suite d'un très fort développement. Il s'agit d'un temps plein à 35h du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. En tant que glacier(e), vous serez sous la responsabilité du responsable de production. Vous êtes dynamique et enthousiaste, rigoureux(se) et méthodique et titulaire d'un CAP Glacerie (confirmé, en apprentissage). Vous souhaitez vous investir dans un projet à long terme dans une entreprise familiale en pleine expansion ? Alors, rejoignez l'aventure ! - Fabrication de glaces artisanales sur turbines/pasteurisateurs CAP Glacier exigé, MC Pâtissier Glacier serait un plus, maîtrise des normes HACCP Au minimum sortir de CAP Glacier en alternance, expérience appréciée - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement. - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi, travail en journée entre 6h et 18h (à définir avec le gérant) tous les week-ends de repos Jours fériés non travaillés salaire à négocier selon compétences entre 12 et 15,80 euros/h
URGENT Recherche pour remplacement longue durée assistant(e) dentaire 35h/semaine sur 3,5jours; Travail les lundi, mardi jeudi matin et vendredi. Amplitude horaire : 7h45 -> 11h45 et 13h -> 19h30 Vos tâches : Assurer le secrétariat en gérant les agendas, les appels téléphoniques, les dossiers patients et les documents électroniques Accueillir les patients Effectuer la désinfection des fauteuils Veiller à la stérilisation du matériel, gérer les stocks et assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse Vous êtes dynamique, réactif(ve) et disponible de suite sur les horaires du cabinet, postulez !
À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 013 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
CHAUDI PLUS recrute un(e) technicien(e) SAV pour l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur chez les particuliers. Nous recherchons un(e) super collègue, motivé avec l'envie de rendre service, avec un esprit d'équipe. Le secteur d'intervention ? 70% de notre clientèle se situe sur un secteur de 10 km aux alentours de Bourgoin-Jallieu, les 30 % restant se trouvent sur un secteur rayonnant entre 15 à 40 km autour de Bourgoin-Jallieu. CHAUDI+, une station technique agrée ! 6 fabricants de chaudière gaz (usage domestique) : FRISQUET, ELM LEBLANC, SAUNIER DUVAL, DE DIETRICH, CHAPPEE, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/eau : FRISQUET, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/air : BOSCH, ATLANTIC. Ces agréments font notre force et notre fierté. Nous avons donc une formation complète et régulière sur les appareils de ces marques. Nous sommes la seule entreprise Berjalienne à bénéficier de ces agréments. Vos principales missions sont : - Assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur (domestique). - Réaliser des diagnostics précis (pannes, anomalies, réparations, devis). - Assurer un échange de qualité entre le terrain et le bureau (compte rendu d'intervention complet via la tablette). - Veiller à appliquer les règles et les mesures de sécurité. - Assurer un échange de qualité avec le client final, expliquer, conseiller et rassurer. formation maintenance chauffagiste ou gaz ou profil maintenance industrielle Nos avantages : - Véhicules de service, tablette et téléphone professionnel. - Formations régulières. - Mutuelle pro BTP, - Indemnité de trajet, - indemnité repas de 13e - Prime sur avis Positif. Lundi au Vendredi avec une astreinte le samedi (environ 1 samedi sur 3 en hiver).
Mais qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise , réalisant le SAV sur des chaudières gaz et sur des pompes à chaleur, chez des particuliers uniquement. Nous travaillons avec passion de notre métier et dont la priorité est la satisfaction de nos clients avec un travail rigoureux réalisé dans les règles de l'art.
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser 15 opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. période entre fin août et fin septembre Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) secteur l'Isle d'Abeau / Villefontaine / Bourgoin Jallieu/La côte Saint André
Mission longue - Secteur Chimie fine Notre agence ADEQUAT Lyon chimie Pharmaceutique recrute des Techniciens de Production F/H pour une mission de 8 mois évolutive située à BOURGOIN-JALLIEU pour son client spécialisé dans la production chimique de molécules organiques complexes . Vos futures missions : - Réaliser les opérations de production (chargement de poudre et liquide, coulée, synthèse, séparation de phase) - Réaliser la prise d'échantillons pour les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les opérations de finition - Assurer la remontée d'information auprès de l'équipe Mission intérimaire de longue durée, à pourvoir dès que possible Salaire avec de nombreux avantages Horaires en équipe 3x8 Le Profil Adéquat : - Formation BEP au BAC+2 dans la chimie, CAIC ou industrie des procédés - Expérience de 3 ans minimum en production sur site chimique - Rigueur et autonomie, avec la goutte du travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Neoprint est une entreprise familiale spécialisée dans les solutions d'impression et de communication visuelle. Nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation de supports sur mesure : impression grand format, signalétique intérieure et extérieure, covering, PRINT, PLV, objets publicitaires, mais aussi marquage textiles. Structure à taille humaine, nous plaçons la proximité, la réactivité et la qualité au cœur de notre démarche. En plein développement, nous renforçons aujourd'hui notre équipe et recrutons un(e) commercial(e) disponible immédiatement pour accompagner notre croissance et développer notre portefeuille clients. Vos missions: Prospecter et développer un portefeuille clients Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en communication visuelle. Négocier et conclure des ventes. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Profil recherché: Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Esprit de conquête et sens du service client. Expérience dans la vente (idéalement BtoB). Permis B indispensable. Conditions de travail: Horaires : du lundi au vendredi midi (repos vendredi après-midi, samedi et dimanche). Poste basé à Bourgoin Salaire : fixe + objectifs + primes. Avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable fournis.
L'Association ALHPI recrute Un.e infirmier.e diplômé.e d'état à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD jusqu'au 31/08/2025 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Vos missions : Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cheffe de service. Vos missions sont les suivantes : - Vous garantissez l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. - Vous coordonnez les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Vos responsabilités : - Vous évaluez régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques). - Vous conduisez des entretiens de suivi individualisé. - Vous assurez l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi.) visant à contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Vous participez à l'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. - Vous coordonnez des interventions médico-sociales pluri-professionnelles et partenariales. Votre profil : Infirmier Diplômé d'état. Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité. Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Force de proposition, créativité
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Un de nos adhérents menant des actions sociales, médico-sociales et socio-judiciaires sur l'ensemble du département de l'Isère en direction d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et d'adultes vulnérables, recherche un Comptable H/F. Le poste : Vous aurez pour mission : -La réalisation -La mise en œuvre -Le suivi des opérations financières et/ou comptables -La production de documents financiers et comptables règlementaires. L'enjeux est de sécuriser le volet budgétaire et comptable du service. -Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité -Garantir l'exécution comptable et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur. Activités principales : -Elaboration et suivi du budget de la structure en liaison avec Directeur financier et la direction du service. -Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables du service -Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation -Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances -Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables -Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables au service Le poste est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (avec quelques déplacement par mois pour se rendre à des réunions à Grenoble) ou Grenoble directement. Temps partiel : 50% planning à organiser en fonction du candidat Rémunération : Selon la CCN66 - Grille Technicien Supérieur
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle !
Nous sommes à la recherche d'un pizzaiolo sachant travailler seul avec de la rigueur pour gérer un kiosque à pizzas à emporter. Celui-ci est situé en face du restaurant EPICURIO. Ce poste est un CDI de 35h avec 2 jours de repos consécutifs. Le salaire mensuelle NET est de 1800€. Le container est ouvert uniquement le soir du mercredi au dimanche.
Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Management des ATSEM et des animateurs - Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique - Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives. - Conduire des réunions d'équipe. - Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents - Participer aux commissions de recrutement - Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative - Gérer la régie d'avance au titre de mandataire - Rédiger des bilans, des évaluations de projets - Assurer la mise en place des PAI - Suivre les déclarations accident/incident - Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation - Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE - Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent). - Expériences souhaitées en animation et en management - Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain - Gestion de conflits - Compétences rédactionnelles et organisationnelles - Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité. - Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.
Contrat - Temps partiel de 2 à 5h/semaine - CDD - rémunération selon profil et expérience Lieu de travail - Gymnase municipal, Chemin de Quinsonnas - 38300 Nivolas-Vermelle Missions - Préparation et encadrement des séances d'éveil corporel et éveil à la gymnastique, suivant l'âge (2 à 6 ans) - Participation à la vie du club (aide à l'organisation et présentiel) : réunions, forum, gala. - Possibilité d'animation de stages pendant les vacances scolaires Profil - Être majeur - Niveau d'études requis : BAFA - BP JEPS - Qualités requises : Bon relationnel avec les enfants, les parents et les membres de l'associations Connaissance du milieu et de l'esprit associatif. Dynamique, passionné(e) et motivé(e) Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition tout en sachant travailler en équipe et respecter les directives Capacité d'adaptation - les + : PSC1, connaissances en GAF/GAM Des formations internes en GAF pourront vous être proposées. Début de poste Septembre 2025
Notre club existe depuis près de 60 ans et compte environ 150 adhérents GAF, GAM et éveil corporel et à la gymnastique. Affilé à l?UFOLEP dont le maître mot est le Sport Pour Tous, notre Priorité est que chaque enfant puisse pratiquer la gymnastique en sécurité et avec plaisir, peu importe son niveau. Nos gymnastes évoluent dans une salle dédiée à la gymnastique
Nombre de poste à pourvoir : 2 Contrat : - Temps partiel de 4 à 10h/semaine - Travail en soirée la semaine (journée le mercredi), et certains week-ends pour les compétitions et manifestations sportives - CDD pour débuter - Rémunération selon CNN, profil et expérience Lieu de travail - Gymnase municipal, Chemin de Quinsonnas - 38300 Nivolas-Vermelle - Déplacement possible en France pour les compétitions Missions - Préparation et encadrement des séances d'entraînement, suivant l'âge (6 à 25 ans), le niveau et l'objectif du groupe - Accompagnement des équipes en compétition - Participation à la vie du club (aide à l'organisation et présentiel) : réunions, forum, gala. - Tâches administratives : inscriptions et engagement des équipes en compétitions. - Possibilité d'animation de stages pendant les vacances scolaires Profil - Niveau d'études requis : être majeur. CQP, BPJEPS, BE, DE, Licence STAPS - Qualités requises : Bon relationnel avec les enfants, les parents et les membres de l'associations Connaissances techniques en gymnastique Connaissance du milieu et de l'esprit associatif. Dynamique, passionné(e) et motivé(e) Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition tout en sachant travailler en équipe et respecter les directives Capacité d'adaptation - Permis B fortement souhaité pour les déplacements en compétition - les + : PSC1, connaissance de la brochure UFOLEP, BF officiel UFOLEP, connaissance ou formation en GAM Début de poste Septembre 2025
Vous êtes enthousiaste et souriant(e) ? Vous aimez cuisiner? Vous aimez les relations humaines et vous avez un bon sens du contact, participez à l'aventure BOWL APPETIT en rejoignant notre équipe. Nous recherchons chez les candidats: rigueur, fiabilité et dynamisme en toutes circonstances, sans oublier le côté avenant avec nos clients ! Expérience : 1 an minimum en Restauration (Traditionnelle ou Rapide) ou Grande distribution HACCP souhaité VOS MISSIONS 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Gestion de stocks/réception des marchandises - Rangement /nettoyage et de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez Cuisson des pâtes et le riz Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant (production et service) Horaires : - Disponible le week-end- Travail en journée- Travail en soirée- Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Permis B (Requis)
ACE emploi transport recherche pour son client, leader mondial de la mobilité partagée, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS à BOURGOIN-JALLIEU. Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupes. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur(trice). - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : montagne- dimanche - panier - casse croute. Indemnités : tenue - repas. Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Négociation est Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée en peintures et revêtements. . Sup'formation c'est plus de 98% de taux de réussite en 2025 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est un professionnel polyvalent évoluant dans un environnement commercial en perpétuelle évolution. Il/Elle exerce une fonction de commercial généraliste, capable d'intervenir dans divers secteurs d'activités et de gérer la relation client dans sa complexité, que ce soit en face-à-face, à distance ou via les canaux numériques. Missions : Mener des actions de prospection Suivre un portefeuille clients Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes Animer et gérer la relation commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Avoir le goût du challenge Esprit d'équipe Autonomie Sens des responsabilités Bon relationnel Respect du client en toute circonstance Envie de se dépasser et d'évoluer Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Au sein d'un magasin spécialisé dans le commerce non alimentaire, vous aurez pour mission : - Animation d'une équipe de 3 à 5 personnes - Agencer les espaces de vente en valorisant les produits - Définir les besoins en approvisionnement et effectuer les commandes - Garantir le respect de la politique commerciale et des procédures en vigueur au sein de l'entreprise - Conseiller la clientèle Vous avez un goût prononcé pour la décoration, êtes réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Salaire : fixe + prime sur objectif Poste à pourvoir dès que possible
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Au sein du lycée St Marc, vous effectuerez la préparation des repas à destination des jeunes lycéens, Vous êtes rattaché(e) au gérant du restaurant, Production chaude, pâtisserie et gestion de l'équipe de production (4 pers).
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
CDIFLEX recherche pour un de ses client, un/e Responsable d'affaires en CDI. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront : Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : chiffre d'affaires de 1,5 à 2M€ dans les secteurs des énergies renouvelables et de l'industrie du feu. Assurer les réponses aux appels d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation. Être force de propositions techniques et économiques. Garantir les résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes. Suivre l'avancement des travaux en veillant au respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité. Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an) Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un 13e mois, une prime de vacances, un intéressement individuel et collectif, ainsi qu'une participation aux bénéfices Mutuelle prise en charge à 100 % Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) Forfait mobilité et prime de transport Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.) Profil recherché : Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA/BT sont indispensables. Une expertise en automatisme serait un plus. Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et managérial, vous avez une solide expérience en développement commercial et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Si vous vous projetez dans un poste polyvalent mêlant technique, management et relation client, n'hésitez plus et postulez !
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Nivolas Vermelle. CDI temps partiel à compter du 1/9 Vos horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 20h et mercredi de 13h à 16h hors vacances scolaires Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Notre client est un groupe industriel international. Vous intégrez l'équipe "Build" du service infrastructure, vous interviendrez sur les missions suivantes : Accompagner notre stratégie Cloud, modernisation SI - Travailler avec les technologies AWS aussi bien IaaS, PaaS, notamment au niveau des architectures réseau, sécurité, système - Intervenir sur les briques de sécurité de nos autres solutions SaaS notamment O365. Contribuer aux projets d'évolution de l'entreprise - Travailler en collaboration avec les équipes IT, applicatives et métiers sur les nouveaux besoins. - Accompagner les définitions d'architecture - Mettre en œuvre les nouveaux éléments d'infrastructures IT - Structurer, documenter les demandes et déploiements - Communiquer ! Définir et enrichir les principes et les architectures - Définir et mettre en place les nouvelles architectures techniques - Discuter et proposer les schémas de principe liés à la sécurité, les applications Infras, l'automatisation Faire évoluer la posture IT Infrastructure de l'entreprise - Participer au développement des compétences - Monter en compétences sur les nouvelles technologies en fonction de votre niveau - forte de l'automatisation et des nouvelles techniques avec le support de l'IA - Acquérir les bonnes pratiques liées au Cloud (Sécurité, Finops, Well-Architected) - Animer, communiquer, partager sur les nouveautés Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 35k et 50k selon profil Primes d'intéressement et de participation Package de congés : 43 jours (CP + RTT + jours de repos supplémentaires) Télétravail partiel : 2 jours/semaine Cantine entreprise Contexte international, technique et passionnant Ambiance et cadre de travail convivial et agréable Déplacements à prévoir sur site en France et à l'international (ponctuel). Astreintes partagées entre les membres l'équipe Profil Profil junior possible pour ce poste ou bien avec quelques années d'expériences, vous avez un fort potentiel et souhaitez continuer à évoluer et monter en compétences à la fois sur le plan technique que fonctionnel. Les compétences et habilitations requises : - Bac+5 obligatoire - Habilitations : Droits d'Administration sur un domaine critique du SI relevant de la charte Administrateurs du SI Principales compétences requises : - Connaissances techniques dans le domaine de l'innfrastructure IT - Solutions de sécurité (Firewall, Reverse Proxy, IDS/IPS, - Authentification/IdP, Proxy) - Solutions Cloud, et plus particulièrement d'AWS sur les services IaaS, PaaS - Solutions réseaux (Routage, Switching), LAN/WAN - Architecture système (OS, package, image, droits, stockage) - Appétence pour le développement : méthodes et IDE modernes, couplage IA - Veille techno et connaissances - Troubleshooting (Performance, Analyse de flux) Compétences comportementales : - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, communications - Curiosité, dynamisme et sens de l'initiative. - Sens des responsabilités, confidentialité, honnêteté - Méthode et organisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Anglais maîtrisé à l'écrit et à l'oral
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de BOURGOIN et Charvieu Chavagnieu . Vos missions Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers Contrôler l'état de fonctionnement et préparer le véhicule Description du poste Polyvalence: lignes régulières, scolaire et péri scolaire 35H/ semaine Planning à la semaine Lundi au vendredi avec 1 samedi ou dimanche travaillé par mois Amplitude 6h - 19h Bus automatique et manuel Profil recherché Sens du service, être à l'écoute, faire preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie Ponctualité Bonne présentation Documents à jour OBLIGATOIRES Permis D FIMO/FCO Voyageurs Carte chronotachygraphe Rémunération 13€ brut/heure Heure de coupure rémunérée à 50%
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Contexte et définition du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne. Le SAVS couvre l'ensemble du département de l'Isère : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous assurez le poste de Travailleur Social au sein du SAVS. Vous êtes en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service des 4 secteurs géographiques. Vous assurerez le poste d'Assistant de Service social au sein du dispositif ARIO (Accueil, Recueil, Information, Orientation). Ce dispositif est un dispositif pour favoriser l'accès aux droits, éviter la rupture, pré-évaluer les situations, informer et orienter les adultes en situation de handicap ayant une notification de la MDPH vers le SAVS. Ce dispositif est expérimental et interagit avec le SAVS et ses équipes éducatives lors de l'admission au SAVS. Vous aurez les missions suivantes : * Prise de contact et suivi des dossiers des personnes sur liste d'attente * Notification, Diagnostic. en lien avec la secrétaire médico-sociale et la cheffe de service * Réponse temporaire et de premiers niveaux aux personnes : repérer les besoins, orienter vers les partenaires et le réseau, interventions ponctuelles. * Renseigner et utiliser les outils institutionnels : Via Trajectoire, DUI, Tableau Citrix. * Etre l'interface pour les personnes en attente d'accompagnement Poste à pourvoir : dés que possible Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de prise de poste possible : Bourgoin-Jallieu OU Voiron OU Pont Evêque Salaire : suivant CCN 66 Profil recherché Diplôme de travailleur social exigé (DESS - AS - CESF) Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Sens de l'organisation. Capacité pro-active et d'interventions brèves. Aptitude à l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe. Participation à la vie du service. Connaissance du réseau de partenaires présents sur les territoires Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Missions principales :Préparation et animation des cours collectifs enfants / adultes (dès 5 ans avec jeux et initiation technique) et des cours particuliers Encadrements des stages vacances scolaires (à la salle ou en extérieur) Gestion de la zone enfant (renouvellement blocs et disposition des prises) Conseils techniques aux clients Participation active aux événements mis en place par la salle temps de travail annualisé prenant en compte les périodes avec un volume d'heures plus faible semaine normale à 25h Qualités et compétences requises : Dynamisme, disponibilité, autonomie et motivation Pédagogie et bon contact relationnel avec les enfants et les clients de la salle Formation permettant de dispenser des cours (CQP ; BPJEPS ; DEJEPS ; etc...) Conditions et rémunération : poste 25h/semaine périodes scolaires hors stages vacances localisé à Bourgoin Jallieu. Tout mode de fonctionnement étudié. Planning prévisionnel : Mercredi journée / Jeudi et vendredi soir / Samedi journée. Les disponibilités partielles seront étudiées. Rémunération : en fonction des diplômes et de l'expérience dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport
Nouvelle salle de bloc de Bourgoin-Jallieu. Notre volonté est de proposer une expérience de grimpe de qualité dans un environnement agréable et convivial
APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant dix-sept ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales (H/F) : Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires (rendez-vous, forums, salons professionnels.). - Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant. - Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. - Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents. - Visiter et prendre des nouvelles régulières des clients les plus significatifs de l'entreprise de manière à garder un lien de proximité avec eux. Compétences : Relation client, prospection, développement de portefeuille clients, conclusion de ventes. - Formation : Bac +2 et plus - Expérience : 2 ans minimum - Emploi : temps plein en CDI 35 heures, possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Salaire : 2500 €, à négocier selon profil - Avantage : ticket restaurant, prime, intéressement, évènements d'entreprise...
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41€ / brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290) - Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/BRUT€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant - HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290)- Débutant accepté Vos missions : - Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits - Effectuer des contrôles sur les bons de livraison - Saisir informatiquement les articles réceptionnés - Effectuer divers travaux de manutention (port de charges) - Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil : - Utilisation de l'outil informatique - Sens de l'organisation-méthodique et appliqué - Rapidité d'exécution des tâches - Aptitude à travailler en station debout - Disponibilité du Lundi au Vendredi - Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages : - 12.41/brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un serveur (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Installation des clients - Prise de commandes - Service à l'assiette - Encaissement - Nettoyage de la salle Mardi/Mercredi Uniquement Service Midi Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi Profil :Motivé et autonome
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de BOURGOIN JALLIEU (38), un(e) employé(e) de restauration. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Vos missions : 1. Accueil et entretiens : o Conduite d'entretiens individuels, de couples ou familiaux o Accompagnement en conseil conjugal et familial o Information Contraception/ IST-SIDA o Information et entretien social pré et post IVG 2. Animation collective : o Interventions en milieu scolaire et auprès de différents publics - Animation de groupes de parole o Sensibilisation aux enjeux d'égalité et de santé sexuelle 3. Travail en réseau : o Développement de partenariats o Participation au travail de réseau sanitaire et social sur le territoire 4. Vie d'équipe : o Participation à la gestion du CSS et participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles o Temps de supervision mensuel (jeudi matin) Diplôme & exigences : o Qualification obligatoire de Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e (agrément 480h) o Expérience en écoute active et conduite d'entretien o Connaissance du milieu sanitaire, social et associatif Compétences attendues : o Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation o Esprit d'équipe et posture bienveillante o Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel) et Compétences rédactionnelles o Adhésion aux valeurs du Planning Familial : féminisme, éducation populaire, solidarité, lutte contre les discriminations Jours travaillés : Mardi, Mercredi et Vendredi - Horaires : 9h00 - 17h30- Prise de poste : à pourvoir dès que possible - Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Villefontaine - Rémunération : 16,5831 € brut / h + prime Ségur - Avantages : mutuelle, transports en commun remboursés à 100 % et 1 semaine de congés supplémentaire (soit 36 jours ouvrables par an) Merci d'envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation)
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Responsable opératrices (eurs) Rattaché au chef d'équipe, le Responsable opératrices (eurs) a pour mission en fonction des impératifs du planning et des aléas de production dans la recherche constante d'une efficience opérationnelle : - D'affecter les opérateurs sur presse, salariés et intérimaires, - D'assurer l'accueil et le suivi des formations des nouveaux opérateurs, - De gérer le remplacement des pauses, - D'animer l'équipe, - De s'assurer de la réalisation des contrôles qualité, - De faire remonter les résultats et anomalies, - De tenir ponctuellement un poste d'opératrice(eur) Profil attendu : Expérience en management d'au moins 5 ans. Expérience industrielle idéalement en injection plastique. Leadership dynamique et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et travailler avec passion Horaires de travail : 5H/13H - 13h21h en rotation hebdomadaire 40 heures de présence semaine (2.5h de pause rémunérée et 2.5 h permettant sur une année pleine de bénéficier de 14 RTT)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, une entreprise familiale fabricante de glaces artisanales et desserts glacés installée depuis plus de 15 ans dans le Nord-Isère, un pâtissier H/F à la suite d'un très fort développement. Il s'agit d'un temps plein à 35h du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. En tant que pâtissier(e), vous serez sous la responsabilité du responsable de production. Vous êtes dynamique et enthousiaste, rigoureux(se) et méthodique et titulaire d'un CAP Pâtisserie (confirmé, en apprentissage). Vous souhaitez vous investir dans un projet à long terme dans une entreprise familiale en pleine expansion ? Alors, rejoignez l'aventure ! - Fabrication de desserts glacés, entremets, biscuits. CAP Pâtissier exigé, MC Pâtissier Glacier serait un plus, maîtrise des normes HACCP Au minimum sortir de CAP Pâtissier en alternance, expérience appréciée - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement. - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi, travail en journée entre 6h et 18h (à définir avec le gérant) tous les week-ends de repos Jours fériés non travaillés ST ALBAN DE ROCHE Négociable selon expérience entre 12 et 15,80 euros de l'heure, tickets resto, mutuelle
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'Afiph recherche un Moniteur d'Atelier pour la section Espaces verts (H/F) au sein de l'Esat Nord Isère, sur le site de Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activité de prestation de service extérieurs en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Rattaché(e )au Chef d'Atelier vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des missions suivantes : - Encadrement d'un groupe d'adultes porteurs de handicap(s) en permettant à chacun, selon ses capacités, d'exercer une activité professionnelle en Espaces verts - Entretien et création d'Espaces Verts sur le pôle de Bourgoin-Jallieu : vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle, du suivi et de la sécurité. - Participation aux actions d'accompagnement et d'encadrement des personnes accompagnées, du suivi de leur projet individualisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien au pôle Espaces Verts de St-Clair-De-La-Tour pour des activités ponctuelles ou nécessitant des compétences particulières. Poste à pourvoir : Septembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu : Bourgoin-Jallieu Salaire : Suivant CCN 66, et selon expérience Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire : - diphtérie/tétanos/polio (DTP) - hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus et postulez, nous vous attendons !
Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Un véhicule de service est proposé pour se déplacer sur les différentes sites; Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participent à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Ne cherchez plus ! Rejoignez FaiveleyTech, un groupe familial dynamique, au cœur de l'innovation et à l'écoute de son personnel, fondé il y a 30 ans Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de chef de projet en alternance. Votre mission ? - Éco-conception : Contribuer à la conception de nos produits en intégrant les enjeux de réduction de l'empreinte carbone dès les premières phases de développement. - Matériaux : Identifier et proposer des alternatives aux matières premières actuelles, en privilégiant des solutions biosourcées, plus durables ou économiquement plus pertinentes. - Suivi de projet : Participer à la gestion de projets industriels, en lien avec les différents services. - Processus : Optimiser les processus de fabrication pour réduire la consommation énergétique et intégrer de nouveaux procédés. Vos atouts ? - Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur (INSA, ISPA, ou équivalent) ou Master 2 à dominante technique (matériaux, développement produit.). - Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l'innovation produit. - Capacité à travailler en mode projet, rigueur et esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Vos conditions de travail ? - Date de début du poste : septembre 2025 - Alternance - Poste en journée (37.5h de présence hebdomadaire avec attribution de RTT) - Autres avantages : mutuelle/ tickets restaurant/ prime de transport/. - Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! N'hésitez-plus, rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Notre attache familiale et humaine, nous ancre dans la continuité et la durabilité, deux éléments qui font sens aujourd'hui. FaiveleyTech se compose de 4 sites en France et 3 sites à l'étranger et de 450 collaborateurs. - Acteur majeur de l'industrie en Isère, FaiveleyTech Bourgoin expert de la transformation des polymères techniques développe et produit des solutions globales performantes pour ses partenaires des filières de la mobilité, de l'énergie, du numérique - robotique et de l'hygiène.
Entreprise d' évènementiel recherche son DJ généraliste pour animation d' évènements (mariages, anniversaires, Ce, ...). Profil dynamique et discret, ayant une bonne connaissance musicale. Débutant accepté, formation possible en interne. Gros avantage du poste: pas de montage, ni démontage matériels sono.
