Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alban située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alban. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ERQUY, 22 - LAMBALLE ARMOR, 22 - Pléneuf-Val-André ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du magasin LIDL d'ERQUY , en tant qu'Equipier Polyvalent H/F , Vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Garantir l'encaissement fiable des produits - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking) - Entretenir un supermarché propre et agréable - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Port de charges et manutentions journalières Votre rémunération est évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 656 €, après 1 an : 1 714 €, après 2 ans : 1 773 €, Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Communication des plannings 4 semaines à l'avance Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier Vos horaires seront : 6H00-13H00 ou 13H00-20H30 Travail par roulement le samedi et/ou dimanche Poste à pourvoir courant octobre 2025
Au sein du magasin LIDL de LAMBALLE, en tant qu'Equipier Polyvalent H/F , Vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour les clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Garantir l'encaissement fiable des produits - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking) - Entretenir un supermarché propre et agréable - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Port de charges et manutentions journalières Votre rémunération est évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932€, après 1 an : 2 000 €, après 2 ans : 2 069 €, Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Communication des plannings 4 semaines à l'avance Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier Vos horaires seront : 6H00-13H00 ou 13H00-20H30 Travail par roulement le samedi et/ou dimanche Poste à pourvoir courant octobre 2025
Missions : Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Poste : * Organiser des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales auprès des personnes âgées dépendantes ou non, dans un but de maintien de l'autonomie, de la qualité de la vie et de distraction. * Concevoir des activités dans le but de maintenir la socialisation * Elabore des projets d'animation cohérents et adaptés aux groupes de résidents participants, et les mets en place * Aider à l'acceptation de la vie en collectivité et à l'intégration du résident(e). * Participer à l'accueil des stagiaires et à leur encadrement. * Travailler en partenariat avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. * Planifier les animations avec les intervenants extérieurs. * Intervenir, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites de l'établissement. Savoir-faire requis du métier : * Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences ; * Conduire un projet individuel ; * Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier : * Etablir, évaluer les techniques et pratiques adaptées à son métier ; * Evaluer la satisfaction des usagers et des personnels ; * Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne ; * Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour les résidents ; * Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne * Travailler en équipe et en réseau. Être titulaire du DEFA ou du BPJEPS spécialité animation sociale ou du BEATEP spécialité activités sociales-vie locale Poste à pourvoir au 20/10/2025 CDD 3mois
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de Pleneuf, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Pleneuf et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI. L'intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) : - de l'accompagnement social - sorties en extérieur - activités créatives PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé - Aide-soignant Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Temps partiel 30h / semaine - 86% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition sociale Lieu de travail : LAMBALLE Salaire de base mensuel : 1760,64€ (brut mensuel selon diplôme)
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Lamballe et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
L'Atelier recherche pour son établissement un barman H/F, Vos missions seront : - Service au bar - Préparation des boissons chaudes et froides Vous travaillez 5 jours sur 7 Horaires : 12H-15H00 / 19H-22H00 Repos le jeudi ( jour de fermeture du restaurant) + 1 autre jour dans la semaine à définir avec le gérant. Possibilité de logement.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Préparateur de commandes F/H pour une entreprise basée à Lamballe. Entrepôt ambiant et frais. Vos futures missions : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. - Parcours d'intégration d'une journée avant prise de poste qui se fait en binôme. - Poste nécessitant le CACES R489 1B. - Horaires : 16h45 - 00h30 - du lundi au vendredi - Port de charges (maximum 25 kilos). Le Profil Adéquat : Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la jardinerie, vous serez amené(e) à: - Rangement et tenue des rayons - Aide à la mise en place / entretien des plantes - Préparation et vente de fleurs pour la Toussaint / et des sapins et paniers gourmands à la période de Noël - Contrôle de la marchandise Avoir une connaissance dans le domaine des végétaux serait un plus appréciable. Ce poste nécessite rigueur, organisation et esprit d'initiative Travail du lundi au samedi avec un jour de repos à définir avec l'employeur (sûrement le mardi). Pas de travail le dimanche. Poste à pourvoir du 20/10 au 31/10 et du 01/12 au 24/12
L'association des PEP Brétill'Armor recrute un(e) maître(sse) de maison au sein d'un lieu de vie pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Lamballe. Le maître ou la maîtresse de maison est intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service. Missions - Assurer le quotidien de la maison et du groupe : entretien du linge, entretien général de la maison afin de permettre aux jeunes d'évoluer dans un cadre de vie sécurisant et épanouissant ; - Réaliser des menus et les courses pour le collectif en prenant en compte la santé des enfants qui sont confiés ; - Gestion des achats et suivi administratif ; - Gestion des stocks ; - Partager avec les enfants les actes de la vie quotidienne, faire avec, confectionner et partager les repas ; - Construire une relation éducative avec les enfants accueillis ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les informations, coconstruire en équipe ; - Transmettre les éléments importants et nécessaires en utilisant les outils institutionnels. Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité ; - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle ; - Compétences culinaires. Diplômes et Expérience - Permis B défraiement si prise du véhicule personnel Type de contrat proposé - Poste en CDI à temps plein, à pourvoir à partir d'octobre 2025 - Rémunération brute mensuelle de 2 039,81€ - Congés trimestriels - Lieu de travail : Lamballe
Rejoignez l'équipe du SPA MARIN DU VAL ANDRE : Notre établissement situé en bord de mer, propose un hôtel 4*, une Thalassothérapie et un restaurant. RÉCEPTIONNISTE H/F Vos missions : - Check in Check out, - Traitement des réservations - Encaissement et gestion des caisses - Réponses aux appels téléphoniques, renseignements de la clientèle - Facturation, tâches administratives (Logiciel Jazotel) horaires variables selon votre planning, horaire de nuit possible. Poste à pourvoir au 01/11/2025
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Les paniers repas Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composé de 9 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les activités de gestion RH, dans le respect de la règlementation et de procédures. Vous aurez en charge la gestion des contractuels CDD et CDI (en binôme) : - Gestion des courriers de candidatures spontanées : analyse, sélection des candidatures, gestion des rendez-vous en fonction des besoins des services validés par la Direction - Constitution et suivi du dossier administratif si recrutement - Déclaration URSSAF / Demande de Casier Judiciaire / Création du dossier sur hexagone ou mise à jour - Qualification des contrats sous agiletime, contrôle des plannings - Commande de la carte CPS - Edition des contrats et mise à signature - Accueil des agents recrutés - Suivi des contractuels (en lien avec la Direction des soins et les cadres ou cadres supérieurs), renouvellement des contrats, sms d'information pour les renouvellements de contrat - Envoi et suivi des justificatifs à la Trésorerie - Campagne de recrutement pour les Congés d'été - Attestations diverses - Tâches annexes : rédaction et diffusion d'annonce site recruteur, intérim, Allocation de Retour à l'emploi Poste à pourvoir dès que possible en 35h hebdomadaire, horaire 9h00/17h00 (1h de pause le midi)
Pour compléter son équipe la SARL GOELO SERVICES recrute un chauffeur-livreur H/F Vos missions: vous effectuez le transport de petits colis (20kg maxi) , vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule. condition de travail: poste physique car manipulation des colis et port de charge. Vous travaillez du lundi au vendredi, 4 jours/semaine vous êtes en repos le samedi et le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vos horaires: 7H30- 16h (Pause déjeuner le midi) Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.
village de vacances CAP FRANCE ROZ AMOR ERQUY Recherche pour finir sa saison un poste de Barman polyvalent préparer la mise du bar , des salles d'animation, aide en service en salle ambiance familiale et professionnel logement possible
Notre établissement situé en bord de mer, propose un hôtel 4*, une Thalassothérapie et un restaurant. Nous recherchons pour notre restaurant le S, un(e) employé(e) polyvalente de cuisine. Vos missions : - - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre - Aider à préparer les ingrédients en lavant, épluchant et coupant les fruits et légumes - Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aide aux équipes en cuisine (aide et renfort auprès du Chef de cuisine et de sa brigade) Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 sur du long terme. Poste avec coupures sur certaines journées de la semaine 35h00 par semaine, travail le week-end en fonction de l'activité Poste non logé
Le restaurant BEVAN, situé sur le port de dahouët à Pleneuf-Val-André recherche: Une aide de cuisine / plongeur h/f CDD à partir de SEPTEMBRE Du mercredi midi au dimanche midi Équipe jeune, dynamique et motivée Repas inclus Débutant ou non bienvenus
Restaurant esprit bistrot, situé sur le port de Dahouët à Pleneuf-Val-André. Nous travaillons dans la bonne ambiance, avec le respect du personnel et du produit. Nous sommes référencés dans le Fooding et le Petit Futé. Adresse: 22 quai des Terre Neuvas, 22370 Pleneuf Val André
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Bar Tabac FDJ AU MOULIN recrute à partir de fin Août un serveur / serveuse Horaires, soit du matin soit de l'après midi. Pas de coupure. L'établissement entièrement rénové se trouve sur le port de DAHOUET, Pléneuf Val andré. Votre rôle, accueil des clients, service au bar, en salle et en terrasse. Convivialité, empathie et sourire sont de rigueur.
preparation burger et pizza, mise en place poste de travail, cuisson et emballage, nettoyage des postes de travail
Sous la directive du maire et du responsable du service espaces verts, l'agent à pour mission la création et l'entretien des espaces verts Vous intégrerez une équipe constituée de 5 agents spécialisés MISSIONS : - Au sein de la régie espaces verts, effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la collectivité. - Logistique des manifestations communales ou associatives. ACTIVITES : - Plantation des massifs ; - Entretien des espaces verts (arrosage et désherbage des parterres, tonte des pelouses) ; - Taille des végétaux et des arbres ; - Travaux liés à l'aménagement des espaces verts ; - Propreté des espaces publics (désherbage) ; - Petit élagage ; - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; - Logistique des manifestations communales ou associatives ; - Intervention en cas d'intempérie ou de catastrophe naturelle ; - Participation à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal. Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire afin de vous déplacer avec le véhicule de fonction - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. Ce poste nécessite une bonne condition physique, un travail d'équipe, esprit d'initiatives et autonomie.
Au sein d'une brasserie, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur(se) en salle: - mise en place des services - accueil clients - envoi des plats - Service en salle -préparations de boissons et cocktails Les horaires et jours de travail seront déterminés avec l'employeur. Vous aurez en charge le service du midi et soir, donc horaires en coupure
La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole un conseiller clientèle H/F en CDI temps plein. Vos missions : -Accompagner le quotidien et les choix de vie des clients à l'accueil, au téléphone et en rendez-vous -Développer un portefeuille de clients et de prospects en adoptant une démarche d'approche globale et d'écoute de leurs besoins -Proposer des offres, services et produits adaptés aux clients -Maîtriser les risques liés à l'activité dans le respect des délégations -Coopérer à la vie de l'agence et participer à la promotion de l'image de l'entreprise Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dinan le mardi 7 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Bienvenue à la Fédération ADMR Des Côtes d'Armor. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) responsable de secteur (F/H) CDD temps plein, sur le site de l'Association PENTHIEVRE ARGUENON, basée à Lamballe. Le/la responsable de secteur assure un rôle pilote entre les aides à domiciles et les personnes accompagnées (personnes âgées, personnes handicapées, familles). Il/elle travaillera sous la responsabilité du cadre responsable de service. Votre rôle ? assurer la continuité de service : En pratique : évaluer, encadrer et coordonner - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Gérer leurs plannings d'interventions et les remplacements. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial, médical et social. - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur. PROFIL : Vous avez une formation Bac +2/3 en lien avec le métier Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le métier de responsable de secteur exige discrétion. Permis B Lieu de travail : LAMBALLE Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile : 2 596,50€ brut Reprise d'ancienneté possible selon expérience
L'Atelier recherche pour son établissement un Serveur H/F, Vos missions seront : - Service en salle ( 70 couverts l'hiver et 180 en période estivale) - Prise de commandes sur tablette numérique - Préparation des boissons chaudes et froides Vous travaillez 5 jours sur 7 Horaires : 12H-15H00 / 19H-22H00 Repos le jeudi ( jour de fermeture du restaurant) + 1 autre jour dans la semaine à définir avec le gérant. Possibilité de logement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco recrutement recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, situé à Lamballe-Armor (22400), en CDI un ASSISTANT QUALITE (H/F). Notre client se distingue par son engagement envers une agriculture responsable et durable, mettant en avant ses 60 années d'expertise en nutrition animale et en culture. Il opère à travers des pôles variés tels que la production animale, alimentaire, et aquacole, en s'appuyant sur des valeurs coopératives solides et une volonté d'innovation constante. Vos principales missions seront : - Effectuer des inspections sur le terrain pour garantir la conformité des normes de qualité établies, en collectant et analysant les échantillons non conformes. - Assurer le suivi des incidents liés à la sécurité, tout en sensibilisant les membres de l'équipe aux meilleures pratiques à adopter. - Collaborer étroitement avec la Responsable QHSE pour gérer et résoudre les non-conformités et les réclamations, en mettant en place des actions correctives adaptées. - Réaliser des prélèvements sur les matières premières et produits finis, tout en s'assurant du bon traitement administratif de ces échantillons. - Participer à la mise en place de nouveaux produits en paramétrant les outils de gestion de production et en élaborant des plans de contrôle. - Contribuer à des projets transversaux, tels que l'optimisation des processus de fabrication. Vous disposez d'une expérience d'au moins un an dans le secteur de l'agroalimentaire. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Gestion du stress et capacité d'adaptation face aux imprévus. - Rigueur et sens de l'organisation développés. - Bonne communication avec les différents services. Compétence technique : - Maîtrise des normes Hygiène/Qualité/Sécurité. - Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et Outlook. - Connaissance des procédures de contrôle qualité en milieu industriel. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante qui valorise le développement durable et la collaboration ! Rémunération: salaire de base( selon profil) sur 13 mois, intéressement et participation, mutuelle entreprise, avantages CSE Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la crêperie CHEZ SYLVIE composée d'une quarantaine de couverts, vos missions principales seront : - Mise en place des tables - Prise de commandes - service à l'assiette Vous travaillez 35H par semaine à répartir du lundi midi au samedi soir ( sauf le jeudi soir). Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste à pourvoir dès que possible Possibilité de formation en interne
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Poste à pourvoir à compter du mois de juin Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d'activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail et la chargée RH en droit social, dans le respect de la politique et de la stratégie RH du groupe. Vos missions : * Gérer les recrutements CDI, CDD, alternants, stagiaires, saisonniers : analyse et qualification des besoins avec les managers, recherche et sélection de profils en interne au via des prestataires externes. * Accompagner et suivre les intégrations : accueil des nouveaux salariés, entretiens de fin de période d'essai... * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion de leurs activités : participation aux rituels d'équipe, construction budgétaire, évolutions d'organisation, accompagnement du changement, projets en cours... * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs : fiches de fonction et organigrammes, animation du plan de formation, campagnes d'entretiens annuels, professionnels et entretiens RH spécifiques. * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion RH (rémunération, gestion des temps, gestion de carrière, conditions de travail, ruptures de contrats, disciplinaire...), veiller à un dialogue social de qualité et au respect de la législation sociale. * Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité et gestion de carrière. * Contribuer aux déploiement de différents projets RH (dont SIRH et digitalisation des processus). Les + du poste * Une prise de fonction dans le cadre d'une création de poste et de la mise en place d'une nouvelle organisation. * Des missions, sujets RH et secteurs d'activité très diversifiés. * Des relations de proximité avec les managers. Un travail collaboratif avec vos homologues RH. Les conditions d'emploi * Création de poste en CDI temps plein, statut agent de maîtrise au forfait 214 jours. * Lieu de travail : Lamballe (22). Déplacements à prévoir sur le secteur Bretagne, véhicule de service à disposition. * Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+5 Master, ESC. en gestion / management RH, droit social... * Expérience opérationnelle de la fonction RH (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, GPEC) de 5 ans minimum, en tant que chargé ou responsable RH . * Bonnes bases en droit social et aisance avec les outils digitaux. * La connaissance du secteur agricole et en particulier de l'élevage est un plus. * Capacités de communication et relationnelles, travail d'équipe, rigueur et discrétion. * Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et de service aux managers de l'entreprise.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Lamballe et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Entreprise de ménage à domicile et notamment à Lamballe-Armor (22400) ainsi que dans tout le département Côtes d'Armor (22) avec 4 agences.
En étroite collaboration avec le chef grillardin h/f, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle. Travail en équipe
La Chambre de Commerce et d'Industrie des Côtes d'Armor recrute au sein de la criée d'Erquy un(e) Agent(e) de criée. Vos missions : - Débarquer et prendre en charge les produits de la pêche (identifier le navire qui l'a pêché) - Trier les produits, les mettre en caisse et les glacer - Répartir les produits en lots en identifiant l'espèce, le calibre et la qualité - Mettre à la disposition des acheteurs les lots qu'ils ont achetés - Contrôler le bon adressage des lots vers les acheteurs et leurs transporteurs - Réaliser la pesée des lots selon vos compétences ou après formation interne Qualifications : Vous êtes plutôt du matin ? Vous appréciez vous lever tôt ? Vous aimez passer d'une activité à une autre, sans routine ? Travaillez dans le froid et l'humidité ne vous fait pas peur ? Vous êtes autonome ? Vous savez gérer les priorités et les urgences ? Vous souhaitez découvrir les espèces de poissons ? Vous possédez votre CACES Chariot élévateur ? Possibilité de travail le week-end - horaires irréguliers. Poste basé à Erquy à pourvoir au plus vite.
Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à Lamballe, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en oeuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel de chaque jeune, de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. Il/elle a une mission d'animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie qui est le « vivre avec » Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » en organisant et en réalisant avec l'assistant (e)permanent (e) toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie et au quotidien des enfants : cuisine- ménage--repas-toilette-accompagnement aux devoirs-jeux..). Il/elle a une mission éducative conduite en lien étroit avec l'équipe du Lieu de Vie Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervision... A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie. Le permanent partage le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établit un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible pour chacun Il/elle crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, Il /elle anime la dynamique de groupe et régule les comportements individuels ou collectifs Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie Il /elle est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. Il/elle participe au fonctionnement de l'exploitation agricole ou s'appuie sur l'exploitation en support du projet éducatif en favorisant la participation des enfants accueillis.
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B minimum pour notre agence de PLANGUENOUAL. Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine. Le taux horaire en catégorie B est 14,50€ brut de l'heure. Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel si 35h. Prime occasionnelle.
Auto école à taille humaine. Plusieurs bureaux Plérin, Planguenoual, Quessoy, Plélo. Equipe accueillante et souriante.
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant que vendeur/vendeuse seront : - Préparation des sandwichs - Mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie - Découpe des pains - Vente et encaissement des produits sur caisse tactile Repos le lundi. Fermé le dimanche et les jours fériés. Les amplitudes horaires sont de 6h15 à 20H, les horaires sont en continu (sauf le samedi). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F: Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi les horaires sont 7H-14H ou 12H-20H20 Établissement fermé dimanche et jours fériés.
Océalliance une aventure professionnelle Océalliance, leader du mareyage (CA 230 M€, 600 collaborateurs) est présent sur les côtes françaises de Boulogne sur Mer à Saint Jean de Luz ainsi qu'en Ecosse. Mareyeurs et fiers de l'être, nous mettons toute notre énergie pour apporter chaque jour à nos clients le meilleur des produits de la mer. Furic Marée a été créée en 1920 par Alain FURIC est depuis les années 1990 la plus importante société de mareyage française. Furic Marée sert plus de 650 clients et travaille chaque année 8200 tonnes de poissons avec une vocation : valoriser les produits de la mer. Si vous êtes intéressé par le secteur de la Marée, si vous recherchez un environnement dynamique qui privilégie la prise de responsabilité, l'autonomie et le professionnalisme, rejoignez-nous ! Une opportunité s'offre à vous En étant employé de marée vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer le tri de la matière première (agréage) - Assurer la découpe des matières premières - Faire part de son chef de ligne / responsable d'atelier des défauts de qualité du produit ou de dysfonctionnement - Glacer et emballer les produits finis en veillant au respect des règles définies par la procédure qualité - Organiser son poste de travail Vous avez des connaissances en agréage, découpe, filetage, des connaissances des normes de qualité, un respect des règles de sécurité. Ainsi, vous savez travaillez en équipe, avec rigueur et assiduité tout en ayant une force de proposition, une bonne communication et un passage des informations. Si vous pensez avoir toutes ses qualités et connaissance alors n'hésitez pas à postuler.
recherche employé(e) pour prise de commande, service, préparation burger ou pizza travail midi et soir en semaine, samedi et dimanche soir
Au sein des rayons d'un Hypermarché , dans les rayons BAZAR ou FRAIS ou LIBRE SERVICE vos missions principales seront : - Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce - Gestion des stocks - Conseil clientèle - Respect des objectifs commerciaux de l'entreprise - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible jusque fin septembre 2025 Travail à temps plein, horaires à définir Pauses rémunérées
Entreprise Chef de projet en Bureau d'études ou Technicien expérimenté, vous souhaitez orienter votre carrière vers plus d'autonomie ? Vous connaissez la conception et la fabrication de vans et fourgons aménagés ? Nous vous proposons de rejoindre un groupe solide et innovant qui saura vous donner tous les moyens pour réussir vos missions : rejoignez l'aventure ANTILOPE VAN ! Poste Rattaché(e) au Directeur technique, vous intégrez le bureau d'études d'Antilope Van. Vous participez au développement de nouveaux produits, pour de nouveaux projets véhicules. En tant que chef de projet, vous pilotez la conception du produit complet, depuis l'étude jusqu'à la mise en production, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et commerciales spécifiques au secteur du van aménagé. Pour cela, vous vous appuyez sur les compétences et savoir-faire internes. Profil * Vous justifiez d'une solide expérience en bureau d'études, idéalement acquise dans les secteurs de l'aménagement intérieur, du nautisme ou des véhicules de loisirs, * Expérience confirmée en gestion de projet, * Connaissance du secteur du camping-car/caravaning souhaitée Compétences techniques * Maîtrise des outils CAO/DAO (SolidWorks idéalement) * Connaissances en électricité 12V/230V, plomberie, gaz, isolation thermique * Connaissance des matériaux et des techniques d'assemblage. Compétences comportementales * Leadership et capacité à travailler en équipe, * Rigueur et sens de l'organisation, * Créativité et force de proposition pour innover * Bonne communication et capacité de synthèse * Intérêt pour la culture van/camping-car Nous offrons : * Un package salarial attractif : * Rémunération fixe (à la hauteur de votre expérience) * Intéressement * Un cadre de travail moderne et un esprit d'équipe bienveillant, * Rejoindre un projet d'entreprise ambitieux qui vous permettra de piloter votre succès professionnel, * Une réelle perspective d'évolution au sein d'une entreprise résolument orientée vers l'avenir et se donnant les moyens de ses ambitions européennes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous êtes à la recherche d'un poste de concepteur ? Alors lisez la suite car notre offre va vous plaire ! Rattaché au service bureau d'études, vous aurez pour mission principale de réaliser la conception et la définition de pièces et de produits dans le respect des cahiers des charges et de la règlementation, en vue d'améliorer la qualité, les conditions d'utilisation et de réduire les coûts. Vos missions principales consisteront à : - Prendre en compte le besoin et le reformuler en terme technique - Rédiger le cahier des charges du produit avec le Service demandeur en analysant le besoin - Contribuer à des études de faisabilité technico-économiques sur des avant-projets - Apporter des solutions techniques en fonction de l'analyse et appliquer la conformité réglementaire, les normes de qualité et les règles métiers - Réaliser des modèles numériques en CAO, formaliser les plans normés - Créer les données techniques (articles, nomenclatures...) pour le lancement en fabrication et vérifier leur cohérence (quantité, masse, prix de revient,) - Piloter le projet du cahier des charges à la réception en respectant les jalons définis - Participer à la phase de mise au point, de suivi des essais de validation du produit et de validation des échantillons initiaux - Réaliser les études de dimensionnement (bilans de consommation, chaînes de côtes, Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 en conception de produits et vous justifiez d'une expérience de plus de 4 ans sur un poste similaire . Vous maîtrisez les outils de CAO et de mise en plan. Vous avez des connaissances en électricité et hydraulique. Vous maîtrisez le pack office et un ERP. Votre connaissance des matériaux et des procédés de réalisation ainsi que la réglementation automobile seront appréciés. Vous êtes doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Curieux, vous êtes une personne de terrain et avez de bonnes capacités à piloter et animer une équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez notre annonce. Venez-nous rencontrez dans notre agence située à Lamballe !
Au sein de la FONDERIE DE VERRE situé à Saint-Alban , vos missions principales en tant que Fondeur H/F seront : H-- Faire des moules élastomères en plusieurs parties - Travailler la cire de fonderie ainsi que le plâtre en chape et en coffrage - Moulage au plâtre , silicone et process à cire perdue Travail du lundi au vendredi 09H00-13H00 et 14H00-17H00 Une petite polyvalence demandée pour la finition des pièces qui sortent de fonderie Ce poste peut convenir à une personne qui a une connaissance de la fonte des métaux à cire perdue.
LA FONDERIE DE VERRE
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant qu'aide boulanger seront : - Aide à la fabrication des pains et viennoiseries -Cuisson des pains et viennoiseries Jour de repos : dimanche et lundi / Travail du mardi au samedi de 11h à 19h
Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont : - Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production - Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau. - Préparation des salles manèges * Montage - Démarrage des lignes * Réglages * Démontage - Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage - Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit - Maintenance 1er niveau - Prendre des décisions suivants les aléas de la production - Gérer les pics d'activité Conditions de travail : - Horaires spécifiques (2x8) - Travail certains samedis
Au sein d'une entreprise familiale composé de 9 salariés et existant depuis plus de 50 ans, Vous réaliserez en toute autonomie les tâches suivantes : - Réalisation de travaux de plomberie (bâtiment) - Installations de chaufferie, climatisation, ventilation et sanitaire - réalisation de travaux d'électricité ( bâtiment) - Entretien de chaudières Profil recherché : - Qualification minimale N3 Vous travaillerez du lundi au jeudi 8H-12H30 / 14H-18H et le vendredi 8H-12H00
Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un Manager de rayon Fromagerie, Charcuterie, Traiteur H/F Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Etre responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. - Passer les commandes. Votre profil : - Expérience de 6 mois obligatoire au rayon charcuterie, traiteur, fromagerie et management d'équipe - Excellent relationnel client - Sens des responsabilités - Organisé Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Temps de travail par roulement Votre prise de fonction : Poste à pourvoir courant septembre 2025 sur Lamballe à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises) La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprises, cocktails, mariages.. Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail le week-end CDD de 8h établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Débutant(e) accepté(e) Mission courte ou longue selon profil Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client la Cooperl, coopérative agricole et agroalimentaire du Grand Ouest. L'entreprise, située à Lamballe est spécialisée dans la transformation de viande et la fabrication de charcuteries/salaisons. Dans cette mission, tout est bon ! - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de fabrication ou de découpe en fonction de votre service - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous avez de la rigueur : ce n'est pas parce l'on travaille dans l'univers de la viande, qu'il faut faire des boulettes ! - Vous êtes autonome et aimez bosser à la sauce esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) ? C'est l'occasion d'apprendre et de rejoindre un univers gourmand. Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en boucherie, cette mission sera du tout cuit pour vous ! Découvrez vos avantages aux petits oignons ! - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ! Adéquat, Simplement pour Vous !
Nous cherchons un/une pizzaïolo à temps partiel 30h : Vos missions seront: * Préparer le service * Couper les légumes et préparer la viandes et ingrédients * Faire la mise en place * Préparer les pizzas Vous bénéficierez de la mutuelle et de panier repas Poste à pourvoir dès que possible PAS DE LOGEMENT POSSIBLE
Notre client, filiale d'un groupe industriel solide, conçoit et fabrique des solutions de carrosserie pour le transport de biens. Fort de son savoir-faire et de l'engagement de ses équipes, il développe des produits performants et adaptés aux besoins du marché. Son bureau d'études en Bretagne, composé de 8 personnes, recherche un Dessinateur - Concepteur H/F pour accompagner la diversité de ses projets poids lourds. Rattaché au bureau d'études, vous participerez à la conception de produits et d'équipements spécifiques pour le secteur industriel. Vos principales responsabilités seront de : Traduire les besoins clients et internes en solutions techniques concrètes. Élaborer des avant-projets et contribuer aux études de faisabilité. Concevoir en 3D sous Autodesk Inventor et formaliser les plans de définition. Créer et mettre à jour les données techniques nécessaires au lancement en fabrication (articles, nomenclatures, cotations, masses, etc.). Participer aux revues techniques, aux phases de mise au point et aux validations. Réaliser ponctuellement des calculs de dimensionnement et veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Assurer le suivi de vos projets du cahier des charges jusqu'à l'industrialisation. De formation Bac 2/3 en conception de produits industriels, vous disposez idéalement d'une première expérience confirmée (4 ans ou plus) dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de CAO, en particulier Autodesk Inventor, et êtes à l'aise dans la mise en plan et la gestion de données techniques. Une bonne culture des procédés de fabrication, des matériaux et des contraintes mécaniques est attendue. Curieux et rigoureux, vous savez analyser un besoin, proposer des solutions pertinentes et piloter vos projets dans le respect des délais. Votre sens du travail en équipe et votre capacité à collaborer avec différents services feront la différence.
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PLANGUENOUAL La Bouchot d'Armor, entreprise mytilicole située à Jospinet, Planguenoual recherche un(e) ouvrier(ère) mytilicole pour compléter son équipe dynamique et soudée. Vos principales missions à terre : - Lavage et tri des moules - Palettisation et chargement des palettes - Préparation des marées - Entretien du matériel et des locaux Vos principales missions en mer : - Entretien des parcs à moules, - Garnissage des pieux - Pose des filets et des systèmes contre la prédation - Récolte des moules et mise en bassin de purification Rythme : selon les marées Débutant(e) accepté(e), une formation sera assurée en interne. Ce poste nécessite : - D'avoir une bonne condition physique, - D'être ponctuel(le) - D'être autonome et dynamique - De ne pas avoir peur des réveils matinaux ni des conditions météo de notre belle Bretagne. Récapitulatif du poste : Temps plein - 35h hebdomadaires CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31/12/25 (4mois)
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - d'être titulaire du Titre professionnel enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur 35H semaine
Vos missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous occupez également le poste au bar Poste qui demande une certaine polyvalence Vous travaillez tous les jours de la semaine / Repos le dimanche + lundi Horaires: 11h-14h puis 18h-22h
Missions: - Mise en place de la salle - Prise des commandes - Service - Encaissement Heures travaillées : 9h à 15h Travail le lundi mardi jeudi vendredi Samedi dimanche Mercredi repos Restaurant fermé le lundi, mardi et jeudi soir Le restaurant est fermé le mercredi Poste à pourvoir au 1er octobre Merci de vous présenter directement au restaurant ou nous contacter au 02.96.72.01.03
Dans le cadre d'un renfort, Centigon France recrute un/e : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDE INTÉGRATION ÉLECTRIQUE (H/F) Au sein du service Bureau d'Etudes de l'entreprise, vous contribuez, à partir d'un cahier des charges ou de consignes, à la définition et à la maintenance d'une sous-fonction, d'une fonction ou d'un système électrique complet et à son implantation dans les véhicules. Vous vous assurez de l'exhaustivité des nomenclatures et données de sortie, assurez la disponibilité et la fiabilité des fonctions électriques demandées. En lien avec les services bureau d'études, achats, production, qualité, service après-vente, chefs de projets, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : 1. Etudes électriques - Réaliser les plans de principe et les plans de faisceaux, - Réaliser les nomenclatures, - Réaliser les essais de validation et les tests fonctionnels, - Réaliser les prototypages, outils de contrôles électriques, bancs de test, - Assurer une veille technologique et la recherche de produits. 2. Assistance - Assurer l'assistance aux dépannages auprès de l'équipe du service après-vente, et la recherche de pannes sur véhicules, - Assurer l'assistance technique et la formation auprès des services de production de l'entreprise, - Renforcer ponctuellement la ligne de production. 3. Rédaction - Rédiger et mettre à jour la documentation produit et maintenance, les spécifications, les dossiers de conception ou d'installation, - Synthétiser les cahiers des charges à destination des fournisseurs, - Rédiger les cahiers de recette ou de complétion des matrices de conformité. En complément, vous êtes en charge du suivi des fournisseurs et sous-traitants et assurez le recueil des commentaires des clients sur la partie électrique de nos projets. Issu(e) d'une formation de type Bac +2 et riche d'une expérience dans le milieu automobile et/ou de l'embarqué, ou une expérience dans la conception / réalisation de faisceaux pour véhicules, vous connaissez les technologies électriques utilisées en automobile, l'électricité des systèmes embarqués, savez opérer un diagnostic des calculateurs embarqués (utilisation des valises de diagnostic constructeurs). La maîtrise du pack office et d'un logiciel de dessin de câblage et de faisceaux (idéalement SEE Electrical) sont indispensables pour intégrer l'équipe. Vous êtes curieux, d'un bon relationnel et savez passer rapidement d'un sujet à l'autre, envoyez CV, lettre de motivation, et prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
La société Centigon France est composée d une équipe d experts qui proposent à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Grâce à sa capacité de production, son savoir-faire et son expertise balistique, Centigon France propose de multiples protections couvrant les menaces balistiques (armes de poings, d assaut, AP) et les menaces explosives.
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vos missions seront : - Veiller à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). - Effectuer les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.). - Assurer le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.). - Accueillir et conseiller le client Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate. Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Temps de travail par roulement sur une plage horaire de 5h-20h Poste à pourvoir en septembre 2025 Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre Brevet 750 KW STCW exigé
Envoyez votre candidature à l'adresse contact@armement-porcher.com
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Pléneuf Val André Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Du lundi au samedi de 7h00 à 9h00 Taux horaire : 12.43 € + 10% CP +10 % PRECA CDD du 15/09 au 27/09
Au sein de l'hôtel de la Plage disposant de 27 chambres , en doublon avec la responsable vos missions seront : - Débarrasser les petits déjeuners - Nettoyage des chambres - Faire les lits 2 jours de repos par semaine ( sauf samedi / dimanche) Travail 5 jours par semaine Horaires 9H00-15H00
HOTEL DE LA PLAGE
Vous désirez apporter votre contribution au bien-être à domicile des individus les plus vulnérables? Chaque jour, vous fournissez un soutien humain et bienveillant, fondé sur le respect, les relations, la confiance et dans une approche qui a pour objectif de soutenir l'autonomie de la personne et de favoriser son bien-être. Vous faites partie d'une équipe de petite envergure sur les communes d'Erquy, Plurien et Fréhel Missions : - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas - Accompagnement aux sorties - Entretien courant du logement De plus nous mettons en place actuellement notre système d'équipes autonomes sur l'entreprise. Ce système apporte une flexibilité des horaires, un échange facilité au sein du service ainsi qu'une certaine autonomie de la gestion des plannings par les auxiliaires de vie. Profil : Bienveillance, conscience professionnelle, douceur. Idéalement diplômé dans le secteur des services à la personne. Si ce n'est pas le cas, nous proposons des temps de formation sous forme de tutorat Vous participez à la préservation de leur environnement de vie et vous leur offrez un soutien relationnel et un soutien social. En collaboration avec votre équipe, vous encouragez l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des individus à domicile. Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4.
Notre établissement situé en bord de mer, propose un hôtel 4*, une Thalassothérapie et un restaurant. Nous recherchons pour notre restaurant le S, un second de cuisine H/F : Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus Superviser la préparation et la cuisson des plats Assurer la qualité et la présentation des plats servis Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et superviser le personnel de cuisine Gérer le budget alloué à la cuisine Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Contrat saisonnier avec évolution vers un CDI. Poste non logé Horaires en coupures et continu 2 jours de repos hebdomadaire
Notre établissement situé en bord de mer, propose un hôtel 4*, une Thalassothérapie et un restaurant. Nous recherchons pour notre restaurant le S, un serveur expérimenté H/F Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation - Assurer le suivi des tables et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Préparer des boissons - Gérer les opérations de nettoyage et de mise en place de la salle avant et après le service - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Aide à la préparation des séminaires - Aide aux différents événements de établissement - Force de proposition pour la satisfaction client Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 sur du long terme. Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de rang par la suite. Poste avec coupure sur certaines journées de la semaine travail le week-end possible en fonction de l'activité Poste non logé
Rejoignez l'équipe du SPA MARIN DU VAL ANDRE : Notre établissement situé en bord de mer, propose un hôtel 4*, une Thalassothérapie et un restaurant. Nous recherchons pour notre service étage, un(e) Femme/Valet de chambre polyvalent. Sous la responsabilité de la gouvernante et de son assistante vous serez en charge de : - Nettoyer et ranger les chambres, - Nettoyer les parties communes (toilettes, réception, spa, vestiaires, bureaux...), - Rendre compte à la Gouvernante et son assistante - Répondre aux réclamations des clients Gestion des tâches annexes : - Prendre en charge le service du petit-déjeuner en chambre - Assurer l'entretien du linge et le repassage et aide au service lingerie - Préparation du chariot de nettoyage avec l'ensemble des produits d'entretien Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Poste non logé
Votre rôle implique la gestion et la supervision des activités liées à la vente, à la gestion des stocks et à la logistique des produits de la mer. Vous assurez l'exploitation du port de pêche d'Erquy ainsi que des ports de débarquement qui y sont rattachés (Saint Cast et Dahouët) en lien avec le responsable d'exploitation. Au niveau de l'exploitation - Organiser la gestion logistique pour les débarquements de produits dans les autres ports (Roscoff, St Cast) - Assurer la mise en place et le suivi des procédures d'hygiène et démarches qualité de la criée - Gérer la concession portuaire « pêche » du port d'Erquy sur les aspects placement et organisation des stationnements des navires - Organiser et suivre les entretiens et la maintenance des espaces et des équipements - Suivi et gestion des stocks (bacs, consommables) - Suivre les fonctionnements afin d'assurer leur conformité aux réglementations en vigueur, normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail - Mise en marché des produits : contrôler la conformité et corriger les catalogues de vente, suivre le bon fonctionnement du système de vente informatisé, assurer l'animation de la vente des produits (crieur) Dans le domaine managérial et relationnel - Assurer le management des équipes de la criée - Traiter les prévisions d'apports et planifier le travail - Contrôler les opérations et les process de la criée (débarque, tri, pesée, vente.) - Organiser et animer l'activité dans un objectif permanent de rentabilité de la production - S'assurer du respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et sécurité - Informer le responsable d'exploitation de tout dysfonctionnement - En collaboration étroite avec le responsable d'exploitation, contrôler et suivre les indicateurs de l'activité d'exploitation - Assurer la relation client, acheteurs et pêcheurs. Régler les conflits. Compétences Requises : Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, votre capacité à encadrer et à motiver une équipe (gestion de personnel, répartition des tâches, gestion des plannings) n'est plus à démontrer ? Vous gérez minutieusement les tâches quotidiennes et les imprévus sans nuire à la qualité ? Vous maintenez les produits dans des conditions optimales (température, hygiène, durée de conservation) ? Une expérience sur un poste similaire impliquant la gestion de service public (connaissance DSP...), ou dans les secteurs de la pêche/marée sera appréciée. Les produits de la mer n'ont pas de secrets pour vous ? Vous maîtrisez les différents types de produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages, etc.), leurs caractéristiques et critères de qualité. Vous connaissez : - les réglementations relatives à la pêche durable, aux quotas, et aux pratiques légales du commerce des produits de la mer - les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité des produits, etc.) Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous parlent ? Nous vous attendons dès que possible pour une durée indéterminée. Horaire : 38h semaine Rémunération : salaire fixe sur 13 mois selon expérience + avantages CSE + mutuelle + primes Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - La CCI des Côtes d'Armor gère 9 ports sur le territoire costarmoricain. - La halle à marée d'Erquy se situe au 3e rang des criées française en tonnage et 4e en valeur - Une activité reposant sur des segments forts et multiples : pêche au large (10 unités récentes), pêche côtière (70 navires avec des activités diversifiées), Coquille Saint Jacques. - Le site de vente de St Quay Portrieux fait partie d'une gestion globale et intégrée costarmoricaine comprenant les ports de débarquements et la criée d'Erquy
Au sein du service Bureau d'Etudes (BE) de l'entreprise, vous contribuez, à partir d'un cahier des charges, à la conception des blindages, outillages, ensembles de tôlerie, d'usinage ou de garnissage des véhicules, en vous appuyant sur des données constructeurs, des scans ou des relevés en atelier. En lien avec les services achats, production, industrialisation, service après-vente, chefs de projets, commerce, vous êtes notamment en charge des missions principales suivantes : 1. Etudes de conception - Concevoir à partir des éléments communiqués par l'équipe projets ou commerciale, les avant projets et/ou pré-projets nécessaires à l'élaboration des offres commerciales. - Définir les matériaux adaptés en accord avec le service balistique et projets pour la conception des véhicules ou des sous-ensembles. - Travailler dans le respect des normes liées à l'activité du blindage, à la protection des véhicules et sous-ensembles. - Travailler avec les standards ISO et les constructeurs dans l'élaboration des modèles numériques et les plans de fabrication. - Assurer l'ensemble des calculs et analyses liés à la structure d'ensemble du produit. - Optimiser les calculs en tenant compte de l'ensemble des paramètres fonctionnels d'utilisation des véhicules ou systèmes : ergonomie, simulations de conditions d'utilisation, etc. - Proposer des innovations techniques ou fonctionnelles permettant d'améliorer les véhicules ou systèmes en tenant compte des contraintes fonctionnelles. - Suivre les évolutions et mettre à jour les nomenclatures sur l'ERP, archiver et classer les dossiers de fabrication, rédiger des dossiers techniques nécessaires afin d'établir des chiffrages. - Mettre en place des méthodes de travail permettant d'améliorer et optimiser les livrables du service bureau d'études mécanique. - Concevoir les outillages nécessaires à la fabrication. - Assurer la veille technique et logicielle selon les nouveaux projets dans le cadre des évolutions produits. - Réaliser les matrices de risques en collaboration avec le service projets et le responsable du BE. 2. Études de production - Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production des véhicules ou sous-ensembles, en fonction des plans et des spécifications définies en amont. - Proposer les méthodologies et procédés de fabrication permettant la réalisation des sous-ensembles en tenant compte des critères de coûts, de délais, de qualité et de fonctionnalités. - Réaliser des plans techniques détaillés des outillages et des sous-ensembles avant mise en production. - Participer à l'amélioration continue des processus internes au service bureau d'études en adéquation avec les services connexes. - Suivre l'avancée des travaux de production en lien avec les équipes d'industrialisation et/ou de production dans le cadre de la réalisation de prototypes. - Assurer le lien entre le bureau d'études et la production en veillant à la tenue des plans d'action interne. En parallèle, vous participez notamment à la mise à niveau et à l'enrichissement de l'ERP, vous contrôlez les nomenclatures, capitalisez le savoir du service afin de le pérenniser, vous animez des réunions de travail et contrôlez les pièces prototypes dimensionnantes du projet. Issu(e) d'une formation de type Bac +5 de type école d'ingénieur ou master spécialisé technique (mécanique, électronique) ou scientifique (modélisation, conception, développement produit), vous maîtrisez l'anglais (écrit et parlé - niveau B1 minimum, idéalement technique). La maîtrise des logiciels de DAO et CAO de type Catia V5, SolidWorks, AutoCAD est un vrai plus.
Nous recherchons un agent capable de faire de l'entretien de bureaux, de la remise en état de sites, de la vitrerie, décapage des sols ... pour intégrer notre équipe polyvalente. Vous aurez, si besoin, à disposition un véhicule de service Travail lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h à 8h15 soit 6h15 hebdomadaire et 18h45 mensuel Poste à pourvoir immédiatement
>Poste basé à Planguenoual - CDI - Temps plein Dans le cadre de notre développement, notre entreprise spécialisée dans le gros œuvre recherche un Maçon qualifié N3P1 H/F pour rejoindre une équipe dynamique à taille humaine. > Vos missions Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez amené(e) à : Lire et interpréter des plans et documents d'exécution Organiser et réaliser des travaux de maçonnerie en neuf et en rénovation Guider et encadrer un ou plusieurs ouvriers de qualification inférieure Appliquer les consignes techniques, en autonomie, dans le respect des délais et de la sécurité Représenter l'entreprise de façon simple auprès de clients ou partenaires, sur demande du chef d'entreprise Vous intègrerez une équipe de 2 à 3 personnes et interviendrez sur des chantiers locaux, dans une ambiance professionnelle et conviviale. > Profil recherché Niveau N3P1 (selon classification BTP) Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie traditionnelle et de rénovation Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une petite équipe Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Permis B souhaité (souhaité pour déplacements sur chantier) > Ce que nous offrons Repas fournis sur chantier Mutuelle & prévoyance PRO BTP + nombreux avantages (prêts, vacances à tarifs préférentiels.) Deux primes annuelles (été + fin d'année) Formations internes possibles Évolution professionnelle encouragée Salaire attractif, selon vos compétences et votre expérience > Conditions de travail CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi - 8h/jour Poste à pourvoir immédiatement
NéoPro Services , entreprise de nettoyage des locaux recrute une personne de confiance, capable de prendre des initiatives et d'assurer un travail de qualité, en toute autonomie. Vous êtes autonome, rigoureux-se et avez une solide expérience dans le secteur du nettoyage professionnel ? Vous aimez encadrer, organiser et garder un lien direct avec le terrain ? Vous savez gérer les imprévus et vous adapter au planning. En tant que chef d'équipe nettoyage polyvalent H/F , vous interviendrez directement sur les chantiers (bureaux, commerces, bâtiments industriels, après chantier, etc.) et serez en charge de leur bonne exécution : nettoyage des sols, vitrerie, dépoussiérage, remise en état, etc. Vous organiserez vos journées selon un planning prédéfini, et serez amené à coordonner ponctuellement d'autres intervenants. Horaires 8h-15h. Possibilité de travailler les week-end et jours fériés si nécessaire. Vous disposerez d'un véhicule de service qui nécessite le permis B Vous travaillerez sur 100kms autour de Lamballe. Poste à pourvoir dès que possible
Chez NéoPro Service, nous cultivons l?excellence artisanale à chaque intervention. Notre savoir-faire repose sur un engagement sans compromis envers la qualité, la satisfaction client et le respect de notre responsabilité sociale. Chaque projet est traité avec soin et précision, grâce à une écoute attentive et une réponse rapide aux besoins de nos clients. Nous allions méthodes éprouvées et innovation continue, portés par une équipe passionnée et rigoureuse, fière de donner vie à un service sur-
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans la production et la commercialisation d'huîtres. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) ostréicole motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : - tri, calibrage et conditionnement des huîtres, - manipulation de poches, chargement/déchargement sur le parc, - nettoyage des poches, retournement et mise à l'eau, - participation à l'entretien général du matériel et des installations, - préparation des commandes (professionnels et particuliers), - suivi des différentes étapes de production en mer et à terre. Bonne condition physique, travail en extérieur et en horaires variables selon les marées. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire Une première expérience en ostréiculture est un plus, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e).
Le restaurant Bevan situé sur le port de Dahouët à Pleneuf-Val-André, recherche: LA bonne personne pour compléter son équipe (la meilleure équipe de l'Ouest!!!) Commis ou serveur ou barman ou sommelier (femme ou homme) CDD à partir de septembre ou avant Restaurant de bonne réputation, équipe jeune, motivée et professionnelle, une clientèle bienveillante et habituée Ensemble emmenons le restaurant encore plus loin Débutant ou non, il y a toujours une place pour la personne motivée.
prise de commande, service en salle, encaissement, entretien des postes de travail
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de : - L'élaboration du planning - La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques - La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs - La prépaie -La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages: - 13ème mois - Mutuelle (75% financé par l'entreprise) - Prime d'intéressement .
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Au sein de la direction commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable du marketing sous toutes ses formes (stratégique, produit, opérationnel), et de la communication interne et externe. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Concevoir une stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale, établir le plan marketing et son budget. Assurer une veille concurrentielle, exploiter les études de marché, repérer les dynamiques émergentes. Analyser les données terrain et commerciales, apporter des éclairages techniques. Partager les opportunités, participer à l'évolution de l'offre produit. Venir en appui au service commercial pour construire l'argumentaire commercial lors du lancement de nouveaux produits et mettre à disposition des kits marketing. Mesurer et analyser des indicateurs de performance marketing. Mesurer le taux de satisfaction clients, suivre les indicateurs de qualité de service. Piloter le suivi et l'administration du Customer Relationship Management (CRM), gérer les licences. Organiser les salons, séminaires, conférences, choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication et suivre la réalisation des contrats de prestation. Définir et mettre en œuvre le plan de communication, identifier les canaux pertinents. Créer des supports impactant (Powerpoint, plaquettes commerciales, vidéos, maquettes, produits de démonstration). Animer les canaux de communication, les réseaux sociaux les relations presse par des communiqués. Valoriser les réalisations et événements au travers de prises de vues. Participer à la conception et à la rédaction du journal interne d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure orientée Marketing & Communication, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise type PME dans le milieu industriel du secteur automobile ou défense, idéalement les deux. Vous travaillez en pleine autonomie, vous faites preuve de rigueur et de créativité. Force de proposition, vous savez travailler en mode projet et avez une vision stratégique. Doté de grandes facultés de communication, vous avez un sens aigu du commerce. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau C1). Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique. Missions : Préparation et réalisation des plats selon les standards de la cuisine asiatique (wok, sushi, grillades, etc.) Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois dans le domaine de la cuisine asiatique exigée Connaissances solides des techniques et produits asiatiques Esprit d'équipe, rigueur et rapidité Avantages : Repas fournis Horaires : Du mardi au samedi Service midi : 11h - 14h Service soir : 18h - 22h Repos le dimanche et le lundi (avec possibilité de changements ponctuels)
Depuis la Criée 'ERQUY pour le compte des Pêcheries d'Armorique , vos tâches seront : - Départ vers la criée de St Quay en camion vers 4H00 - Chargement des achats sous la criée de St Quay tout en s'assurant de pouvoir charger toute la marchandise (manutention de bacs). - Retour vers l'atelier du port et des jeannettes avant 9h30. - Déchargement de la marchandise dans les ateliers d'ERQUY - Lavage et entretien du camion Quelques variantes sur le poste : - Transfert de coquilles vers l'usine Celtarmor de St Quay pendant la campagne (environ 6 mois). - Livraison de quelques clients sur la route de la criée (souvent le vendredi). - Ramasse de la marchandise sur la criée d'Erquy (si autre chauffeur H/F en congés) Fin de mission variable entre 11h et 13h. Prise de poste à 04H00 pour une fin de mission variable entre 11H00 et 13H00 Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Le poste peut aussi démarrer et finir sur SAINT QUAY. 50% conduite et 50% manutention
On recrute un-e Educateur-Educatrice de jeunes enfants chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Récupération selon compteur de modulation Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et alentours. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. Véhicule de service mis à disposition. CDD 4 mois Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile, sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Conditions : Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
L'Atelier recherche pour son établissement un responsable de salle H/F, Vos missions seront : - Gestion de la salle ( 70 couverts l'hiver et 180 en période estivale) - Gestion des planning du personnel de salle - Aide au service et à la tenue du restaurant Vous travaillez 5 jours sur 7 Horaires : 12H-15H00 / 19H-22H00 Repos le jeudi ( jour de fermeture du restaurant) + 1 autre jour dans la semaine à définir avec le gérant. Possibilité de logement.
À Propos de Nous: Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
PLANGUENOUAL Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - recherche un.e vendeur.se - polyvalent.e souriant.e et efficace pour compléter son équipe. Vous évoluerez dans un espace fraîchement agrandi et rénové, au sein d'une équipe de 8 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement. De manière autonome, vous conseillerez notre clientèle et valoriserez les produits de la mer vendus à l'étal. Vos principales missions : - Vente de produits de la mer : coquillages, crustacés, fruits de mer - Aide à la plonge cuisine durant le service du midi et si besoin. - Mise en place de l'étal, réception des produits, encaissement, clôture de caisse - Traçabilité des produits, respect des règles d'hygiène - Entretien du matériel et des locaux Profil recherché : Vous avez une expérience dans la vente et vous êtes de nature autonome et dynamique. Vous avez envie d'apprendre, de travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Pour conseiller au mieux notre clientèle, une bonne connaissance des produits de la mer serait appréciée. Descriptif du poste : Temps plein - 35h hebdomadaire CDI à pourvoir dès maintenant Travail le week-end Débutant accepté
Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - Lamballe Armor.
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie ! Micro crèche Coëtmieux et Micro crèche Lamballe Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ? Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ? Alors cette mission est taillée pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Ton quotidien sera un savoureux mélange de : Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d'affaires... tu maîtrises ça comme un chef-fe !) Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et tous nos partenaires (avec ton plus beau sourire bien sûr) Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens... tout y passe, et tu gères ça comme un-e pro Suivre la bonne tenue des locaux, l'entretien, les travaux. tout ce qui permet d'offrir un cocon sécurisé et chaleureux pour les enfants Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec nos engagements qualité Et bien sûr, tu es présent-e régulièrement sur la crèche (au moins 1 jour/semaine/crèche), pour garder le contact avec l'équipe, les enfants et la vraie vie de crèche ! Profil recherché : Tu es organisé-e, rigoureux-se, avec le sens des responsabilités (et une bonne dose d'humour en bonus) Tu as une expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale Tu sais jongler entre chiffres, humains, institutions et imprévus Tu es à l'aise en gestion RH, financière et administrative Tu sais créer une ambiance de travail positive où il fait bon venir tous les matins Ce que nous t'offrons : Des micro-crèches à taille humaine, bienveillante et ambitieuse Une équipe qui carbure à l'énergie positive et au café (ou au thé, on est ouverts) Un poste clé et complet, dans lequel tu peux vraiment faire la différence Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50%, tous les jours fériés chômés et payés, paniers repas Un statut cadre L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux avec plus de 150 établissements dans toute la France Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Nous recherchons un(e) Chef de Rang pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'un rang (zone du restaurant), assurant un service de qualité tout en veillant à la satisfaction optimale des clients. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter le menu et conseiller les clients dans leurs choix Prendre les commandes et assurer un service fluide Coordonner avec la cuisine pour le bon déroulement du service Veiller à la propreté et au bon état du matériel Encadrer les commis de salle si nécessaire Vous aurez 2 jours de repos consécutif à définir avec l'employeur.
Dans le cadre d'un remplacement, Centigon France recrute un/e : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) En cohérence avec les orientations stratégiques et valeurs de l'entreprise, vous pilotez les ateliers de production, supervisez la mise en oeuvre des moyens techniques et humains en veillant particulièrement au respect de la planification ainsi qu'aux objectifs de qualité, coûts et délais. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de production et du pilotage de la performance au travers des indicateurs à déployer. Par une forte présence sur le terrain, vous encadrez vos équipes sur l'ensemble des dimensions managériales et vous assurez du respect des exigences qualité, sécurité et environnement ainsi que des normes applicables. 1. Pilotage opérationnel - Organiser et optimiser la répartition des activités au sein de vos équipes. - Coordonner la production en cohérence avec les objectifs définis avec les équipes Supply Chain, Qualité et Maintenance. - Suivre quotidiennement l'avancement des activités de production et traiter les écarts (planning, approvisionnements, ressources...) afin de garantir la mise à disposition des livraisons clients dans les délais définis. - Etablir les plans de montée en compétence et les recrutements, et organiser le planning en relation avec le service des Ressources Humaines. - Assurer le support aux équipes de production en termes d'expertise technique et d'organisation. - Assurer l'implantation des lignes de production. - Proposer des investissements et des adaptations techniques et contribuer au pilotage budgétaire. 2. Industrialisation - Superviser la mise en place et la mise à jour des supports documentaires pour la production. - Appuyer le bureau d'études lors des phases de développement afin d'optimiser la fabrication. - Apporter son expertise et son retour d'expérience à la conception des outillages de production. - S'assurer de la bonne gestion des outils et des équipements. - Fournir au service planification les données sur les gammes pour renseignement dans l'ERP. 3. Amélioration Continue - Participer activement à des chantiers sur le terrain de type Lean, Kaizen, 5S. - Optimiser au quotidien l'utilisation des ressources humaines et matérielles. - Améliorer les performances des installations et le flux de production. - Collaborer avec le service qualité pour identifier les non-conformités, mettre en place et piloter les actions correctives nécessaires afin de garantir la satisfaction du client. - Identifier et suggérer des pistes d'amélioration pour optimiser la fabrication, accroître la productivité, renforcer la réactivité et garantir la qualité de la production. - Mettre en oeuvre des actions pour améliorer l'ergonomie, la sécurité et les conditions de travail dans l'atelier. Issu(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieur ou master en gestion de production / génie industriel, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en production ou en qualité de chef de projets industriels. La maîtrise de l'anglais est un atout pour échanger avec les clients et fournisseurs étrangers. Issu(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieur ou master en gestion de production / génie industriel, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en production ou en qualité de chef de projets industriels. Manager aguerri, envoyez CV, lettre de motivation, et prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Centigon France est une équipe d'experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 75 ans d'expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP, véhicules militaires, etc.
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Planguenoual A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 : Besoin 3 à 4 fois/mois de 7h à 8h30 + les soirs de 16h30 à 19h30 ( lundis ou Jeudis) . Contrat de 16h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Andel. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 selon planning les matins de 6h10 à 7h40 . Contrat de 9h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lamballe. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 , les mardi & jeudi de 16h30 à 19h + le vendredi des semaines impaires de 16h30 à 18h30. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe chez O2 sur le secteur de Lamballe-Armor et 15 kms autour. Vos missions seront : - Entretien du domicile - Repassage Poste à pourvoir en CDI adapté au nombre d'heures et selon vos disponibilités. Des missions au plus proche de votre domicile Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Bous bénéficierez d'avantages : - Tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise - Indemnisation des déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre - Un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Un CSE : comité d'entreprise Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise sur le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 19h à Lamballe et sur un rayon de 10 kms. Vos missions seront : - Prise en charge des enfants à l'école à 16h30 - Raccompagner les enfants aux domiciles à 15 kms de l'école , non desservis par les transports en commun, d'où la nécessité d'être véhiculé, l'assurance professionnelle est prévue par O2 et les sièges auto sont fournis. - Aide aux devoirs -préparation des goûters et préparation du repas du soir si besoin. Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 pour l'année scolaire 2025-2026. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Indemnité kilométrique 0.47 cts / km. En rejoignant O2 , vous bénéficierez d'avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, de formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de LAMBALLE . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 26 ans ou plus si reconnaissance RQTH
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lamballe. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
L'association : Depuis 1946, l'association Familles Rurales de Saint-Aaron s'engage auprès des familles des communes de Saint-Aaron, Andel, La Poterie, Trégomar et Lamballe. Grâce aux familles adhérentes et une équipe de salariés et bénévoles motivés, elle propose des activités culturelles et sportives variées ainsi que des actions éducatives pour renforcer les liens parents-enfants. Dans ce contexte, Les Familles Rurales recrute un.e éducateur.trice sportif.ve pour animer une partie des activités proposées par la section gymnastique artistique de l'association (gymnastes loisirs et compétitions). Nous rejoindre, c'est participer à l'animation de la vie locale dans un environnement de travail convivial et dynamique ! Vos missions principales : Animé.e par votre passion pour le sport, vous intervenez en étroite collaboration avec l'éducatrice sportive déjà en poste pour encadrer les groupes loisirs (enfants, adolescents et adultes) et entrainer les gymnastes en compétition (Fédéral A et B). En outre, vous devrez être en mesure d'assurer la sécurité et les bonnes conditions de pratiques des adhérents dans l'exercice de leur activité. Impliqué dans la vie de l'association, vous veillez à l'atteinte de ses objectifs et vous êtes garant d'un bon échange d'informations entre Les Familles Rurales, la commission Gymnastique, les parents et les usagers : organisation des cours, des manifestations, participation aux réunions, aux journées de formation, aux gala et challenge annuels. Compétences attendues : Compétences techniques : - Bonne connaissance des techniques gymniques - Connaissance des démarches administratives liées aux compétitions - Connaissance du milieu sportif en général Savoir-faire : - Pédagogie de l'entrainement - Compétences informatiques de base (Office 365) - Connaissance des règles et exigences techniques de la FFGym Savoir-être : - Pédagogie - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Ponctualité - Prise d'initiative Votre profil : Pour nous rejoindre, vous justifierez de l'obtention de l'un de ces diplômes (ou équivalent) : - CQP Animateur des Activités Gymniques (AAG) - Brevet d'État d'Éducateur Sportif (BEES) - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) Une spécialité dédiée à la gymnastique artistique et/ou une expérience dans l'encadrement de groupes loisirs et compétition sont souhaitées. L'obtention d'un diplôme fédéral serait apprécié. Informations complémentaires : Poste basé à Lamballe (22) Poste à pouvoir à compter du mois de septembre 2025 Rémunération selon profil Temps partiel - 26 heures par semaine + heures annualisées dédiées au fonctionnement de la section gym (réunions, événements, stages, etc.). Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme CIVELLI-RAULT - Présidente AFR Saint Aaron - exclusivement par mail à l'adresse : afrgymlamballe@gmail.com avant le 7 avril 2025. Des entretiens seront organisés courant avril 2025.
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe - bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Au sein du salon, en collaboration avec les 2 gérantes et une apprentie, vous aurez en charge : - Vous travaillerez en coiffure hommes et femmes et enfants - Shampoings, coupes, brushings, colorations - Entretien du matériel et du salon - Encaissements des prestations - Travail du mardi au samedi, 9h-12h/14h-19h30 et le samedi 8h-17h / Repos dimanche et lundi
Sur la Criée d'ERQUY pour le compte des Pêcheries d'Armorique , vos tâches seront : - Ramasse des achats sur la criée d'Erquy avec le chariot à moteur de type caces 1 et/ou 3 - Transfert de marchandises entre le port et les jeannettes avec le camion - Gestion des bacs vides avec la criée. - Lavage et entretien du camion. - Livraison régionales (sites du groupe) occasionnelles comme à ST QUAY PORTRIEUX - Complément du temps de travail à l'atelier des Jeannettes à ERQUY pour de la manutention de bacs et marchandises Prise de poste entre 7H00et 8H00 , le début de mission est avancé à 6h si besoin de ramasser de la coquille pour les Jeannettes (livraison avant 7h30). Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible 30% conduite et 70% manutention / agent de criée
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie et chauffage, un plombier chauffagiste H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée sur Erquy - Prestations dans le 30km autour d'Erquy - Travail en binome Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Rénovation complète d'installations sanitaires et de chauffage dans des logements anciens. - Installation d'appareils sanitaires, de systèmes de chauffage (pompes à chaleur, radiateurs...), de tuyauterie, etc. Votre profil: - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage, idéalement en rénovation. - Compétences : Vous maîtrisez les techniques de soudure, de raccordement et de pose des différents équipements. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer vos chantiers en toute indépendance. - Sens du service client : Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. - Permis B indispensable (véhicule d'entreprise)
Sur des chantiers de clients professionnels, le monteur en structures métalliques est un professionnel de l'assemblage de structures métalliques . Vos missions : Assemble et monte des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques Installe des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité Utilise des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal Contrôle la qualité des structures montées et effectue les ajustements nécessaires Peut collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer la coordination des travaux Vous vous déplacerez sur les chantiers avec le véhicule de société Travail du lundi au jeudi
Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité Missions : - Se rendre au domicile des bénéficiaires, selon l'organisation prévue. - Réaliser l'aide à la toilette, ou douche selon les habitudes et l'état de santé du bénéficiaire et suivant la planification de soins (couper les ongles, soins bucco-dentaires, shampoing, pédiluve). - Toilette en binôme avec une aide à domicile ou la famille ou aide-soignant de l'HAD, si cela est acté. - Assurer le nettoyage de l'environnement et des matériels utilisés (lavabo, bassine). - Administration des médicaments si nécessaire. - Tracer les soins sur le diagramme de soins mensuel, restant au domicile du bénéficiaire. - S'organiser suivant les impératifs ou imprévus (refus de soins, hospitalisations, rendez-vous). - Etre à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio) - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule du service Horaires de travail : 6h30-13h30 sur le SAD de Lamballe ou Moncontour. Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Le temps de travail est de 39h/semaine et vous aurez de 2 jours de repos dont le dimanche. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille. Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi par mail et/ou par téléphone Prise de poste dès que possible
TARTAPAIN ROND POINT DU POIRIER 22400 SAINT ALBAN
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe. Après une période d'intégration et de formation, vous aurez en charge les missions suivantes : * S'assurer du bon fonctionnement des lignes de l'atelier afin de garantir un produit de qualité conformément aux exigences clients * Faire appliquer les bonnes pratiques et procédures en termes de sécurité, qualité et production * Organiser le travail de l'équipe * Accompagner les équipes dans leurs montées en compétences * Savoir régler les machines et faire de la maintenance de 1er niveau * Prendre des décisions en concertation avec la Responsable production ou son adjointe, en fonction des aléas et des priorités en production * Etre moteur sur l'amélioration continue au sein de votre atelier Nous recherchons une personne de terrain, dynamique, rigoureuse et réactive qui sait s'adapter à ses interlocuteurs et engager son équipe. Une première expérience en management, idéalement dans le milieu agroalimentaire, est nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise et que vous souhaitez participer au développement de nos produits jusqu'à l'international, alors n'hésitez plus à postuler !
Notre entreprise spécialisée dans le gros œuvre, recrute dans le cadre de son développement un Chef d'équipe Maçon ou Maçon qualifié H/F. De façon autonome, volontaire et rigoureuse, vous aurez pour missions des travaux de maçonnerie générale, en neuf ou en rénovation. Vous intègrerez une équipe de deux à trois personnes. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement dynamique Nous recherchons une personne avec des connaissances techniques en maçonnerie traditionnelle et en rénovation. AVANTAGES Mutuelle et la prévoyance PROBTP ainsi que de ses nombreux avantages (vacances à tarifs préférentiels, prêts.) Deux primes : une en fin d'année et l'autre l'été Formation possible en interne Evolution possible en interne Salaire selon compétences et expérience Permis B souhaité pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste à pourvoir tout de suite en CDI, Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Nous recherchons un(e) Chef de Partie pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez un service de qualité tout en veillant à la satisfaction optimale des clients. Missions principales : Assurer la préparation, la mise en place et le dressage des plats dans sa partie (entrées, plats chauds, garnitures, desserts...) Veiller au respect des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits Collaborer avec les autres postes en cuisine pour un service fluide Encadrer les commis de cuisine et les apprentis affectés à sa partie Être force de proposition sur la carte et les suggestions du jour
Notre client, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. Dans le cadre d'un remplacement, Adecco recrutement recherche un Chaudronnier monteur H/F intervenant sur les sites internes et les exploitations agricoles des adhérents (secteur Bretagne). Au sein des Services Généraux, vous réalisez des travaux de maintenance préventive, curative et les travaux neufs. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions sur la maintenance bâtiment, les travaux de serrurerie. - Effectuer des réparations sur des silos, lavage et désinfections. - Réaliser les pièces, l'assemblage et le montage en atelier. - Lire les plans mécaniques. - Suppléer son supérieur hiérarchique pour le suivi des interventions des prestataires extérieurs. - Enregistrer les travaux et interventions en GMAO. - Vous possédez une expérience significative en maintenance ou entretien général (profil mécanicien/chaudronnier monteur). - Autonomie, rigueur et un bon esprit d'équipe sont des qualités qui vous décrivent. - Vous appréciez le travail bien fait et n'hésitez pas à communiquer avec vos collègues. Conditions d'Emploi : - Type de contrat : CDI - Localisation : Basé à Lamballe (22) avec 3 journées de déplacement par semaine sur la Bretagne (sans découchés). - Rémunération : Selon profil, incluant des primes (13ème mois), ainsi que des avantages CSE, un dispositif d'intéressement et la participation aux résultats du Groupe.
Au sein du rayon boucherie et selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueillir, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assurer l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Poste à pourvoir de suite à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lamballe. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Vos futures missions : * Réaliser des soudures TIG sur inox et aluminium * Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage) * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Horaires de journée du lundi au vendredi - fin de poste à 12h le vendredi Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure TIG sur inox et aluminium * Expérience en soudure TIG exigée * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Cabinet infirmier de La Bouillie recherche un(e) infirmier/infirmière libérale pour remplacement à temps plein dès que possible pour une période de 6 mois minimum. Soins techniques et de nursing. Patientèle agréable. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
CABINET INFIRMIER LA BOUILLIE
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et l'installation de matériel de chauffage industriel un TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F) en CDI. Vos missions principales: - Réaliser les mises en service des équipements fabriqués et assurer leur maintenance préventive et curative dans le cadre des révisions et contrats chez les clients (France / Monde). - Prendre en charge le montage des différents éléments sur le chantier en optimisant les délais tout en respectant les procédures requises par l'entreprise et son planning de travail. Déplacements en national du lundi au vendredi midi. Pas d'avances de frais Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 13 mois, véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. De niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et vous possédez des connaissances en techniques et équipements liés au domaine (électrotechnique, etc.). Vous détenez une bonne maîtrise de la lecture et compréhension de plans d'ensemble et de câblage électrique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un salon de coiffure, vous devrez être amené à accueillir et installer le/la client(e). Vous devrez prendre en compte ses besoins/attentes, procéder à la coupe, soin, coiffure... Vous devrez procéder à l'encaissement/ fidélisation de la clientèle Avantages CE + chèque déjeuner ! Vous devrez entretenir le salon en respectant les règles de nettoyage Poste à pourvoir de suite! Pour candidater vous pouvez directement vous présenter au salon ! Une formation sur mesure en interne est possible si besoin Planning adaptable (temps partiel ou temps complet). Possibilité de travailler 35h sur 4 jours.
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, active dans les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe. Notre mission : connecter les talents d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Nous recrutons actuellement un Conducteur de Ligne Automatisée dans l'Industrie Alimentaire H/F pour l'un de nos clients. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers industriels, serait ravi de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos projets professionnels ! Aquila RH, un réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche de qualité et son accompagnement personnalisé des candidats. Chez nous, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien (sur rendez-vous) pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vos objectifs professionnels. Nos consultants, experts dans leur domaine, vous offriront un suivi personnalisé pour vous aider à trouver la mission qui vous correspond. Vos missions: Vos principale missions : - Coordonner et garantir la fluidité des opérations de production. - Atteindre les objectifs de performance et de rendement. - Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Contrôler, identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. - Effectuer la maintenance de premier niveau, aussi bien en prévention qu'en correction. - Encadrer, organiser et animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines placés sous votre responsabilité. Votre profil: Vous avez idéalement acquis une première expérience dans le secteur agroalimentaire en tant que Conducteur de Lignes ou Opérateur de Production H/F. Votre rigueur, réactivité, autonomie et sens de la logique sont vos points forts. Vous êtes capable de prendre des décisions face aux imprévus de la production et de gérer les périodes de forte activité. Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en ligne !
L'entreprise SANI ELEC est une société spécialisée dans le génie climatique et énergétique, implantée depuis plus de 15 ans, à Morieux en Côtes d'Armor (22). Pour renforcer son équipe de vingt collaborateurs, nous recherchons : PLOMBIER CHAUFFAGISTE EN NEUF H/F Description du poste : En tant que plombier chauffagiste N4, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets complexes et dans la maintenance de systèmes avancés de plomberie et de chauffage. Responsabilités : -Installation et Maintenance : Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage. -Lecture de Plans : Lecture et interprétation des plans et schémas techniques pour garantir une exécution conforme aux spécifications. -Conformité Normative : Respect et application rigoureuse des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Encadrement : Formation et supervision des apprentis et des membres de l'équipe moins expérimentés. -Relation Client : Interaction professionnelle et courtoise avec les clients pour assurer leur satisfaction. Profil recherché : -Expérience Requise : Expérience significative en tant que plombier chauffagiste, avec une expertise confirmée au niveau N4. -Compétences Techniques : Maîtrise des techniques avancées de plomberie et de chauffage. -Connaissance Réglementaire : Excellente connaissance des normes et des réglementations de sécurité. Ce poste nécessite une capacité à travailler de manière autonome, collaborer efficacement au sein d'une équipe, sens du service, bonnes capacités de communication et relation client. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de société donc permis B obligatoire Travail sur 4 jours -Panier repas, primes de rentabilité. -Comité d'entreprise. -Des perspectives de carrière prometteuses et des possibilités de formation continue. Téléphone mis à votre disposition
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. Dans le cadre d'une réorganisation de service, un service garage sera rattaché à ce pôle à l'automne 2025. En lien avec le responsable du garage, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la gestion technique des véhicules de l'agglomération - Assurer l'entretien des véhicules lourds de la collectivité (bennes OM, matériel TP, tracteurs.) - Assurer l'entretien préventif et curatif du parc matériel de la collectivité (VL, VU, VUL) - Suivre les contrôles sur les véhicules et engins de levage - Participer à l'astreinte garage De façon occasionnelle, assure le convoyage des véhicules si besoin Profil recherché et compétences : - Expert en maintenance des véhicules poids-lourds dont les camions de collecte des déchets et en maintenance des véhicules légers (VL, VUL) - Permis B et C indispensables pour les tests véhicules Ce poste nécessite adaptabilité et travail en équipe Conditions d'embauche : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. - La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, .), - Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l'heure de midi, etc. - Horaires de travail du lundi au vendredi, astreintes (périodicité à définir) - Prise de poste prévue en octobre 2025/ Jury de recrutement prévu en septembre 2025 - 2 postes sont à prévoir Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 15 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : M. Yoann CORRIGOU, Directeur Eau Assainissement Déchets Ménagers, au 02 96 50 13 76 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
Recherche matelot H/F pour embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre
Aquaculture en mer Envoyez votre candidature par mail
Recherche matelot (H/F) pour embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre
Embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre Brevet 750kw STWC exigé
Aquaculture en mer
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur SPL messagerie H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Vous travaillerez sur des horaires de journée à partir de 7h - vous effectuerez la livraison de clients par zone - déchargement chez les clients Votre profil: - Permis CE + FIMO/FCO + ADR à jour - Avec ou sans expérience à un poste similaire - Vous faites preuve d'initiatives et d'un fort esprit d'équipe
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un(e): ERGOTHERAPEUTE à temps plein Vous interviendrez sur le site de LAMBALLE Missions : - Groupe prothèse de hanche, préparation du retour à domicile (échange avec les revendeurs, VAD), rééducation, réadaptation - Participation à la conception des activités et des accompagnements au PASA - Installation, prévention, favoriser l'autonomie - Veiller au bon usage des matériels - Conseiller les équipes soignantes - Participer aux choix des achats de matériel. Profil du candidat : - Diplôme d'état d'Ergothérapeute - Expérience confirmée en gériatrie souhaitée Compétences particulières : - Savoir réaliser des bilans fonctionnels - Savoir utiliser les moyens informatiques relatifs au traitement des dossiers des résidents et aux transmissions des informations POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01 SEPTEMBRE - Sens du travail en équipe - Discrétion Rémunération : IM correspondant au 1er échelon du grade d'ergothérapeute (2165 € brut mensuel sur la base d'un temps plein) Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois. Poste à pourvoir pour septembre 2023
