Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alban située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alban. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ERQUY, 22 - LAMBALLE ARMOR, 22 - PLENEUF VAL ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une exploitation de maraîchage biologique, vos missions principales seront : - Culture légumière - Plantation - Récolte - Entretien des cultures La maitrise de la conduite de tracteur est recommandée Une certification Phyto serait un plus Poste à pourvoir dès que possible jusque fin septembre
Maraichage et arboriculteur en agriculture biologique Tout en vente direct
preparation burger et pizza, mise en place poste de travail, cuisson et emballage, nettoyage des postes de travail
Dans le cadre d'un remplacement (congé d'été) au sein de la criée d'Erquy et en collaboration avec le responsable d'exploitation pêche, nous sommes à la recherche de notre assistant(e) administratif(ve). Dans ce rôle central, vous assurez l'accueil des interlocuteurs externes de la criée et les activités administratives et commerciales. Au niveau de l'accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner les mareyeurs - Qualifier les demandes physiques et téléphoniques, les orienter vers les bons interlocuteurs ou services Au niveau de l'administratif et commercial : - Être en relation avec les responsables d'armement pour le planning des ventes - Gérer les stocks de bacs - Archiver électroniquement les documents de vente, bordereaux, bons de prise en charge sur le serveur - Archiver les documents papiers (copie de bons, bordereaux et documents de transport visés.) Au niveau de la comptabilité des ventes : - Editer les bordereaux des mareyeurs et des pêcheurs - Saisir et enregistrer les ventes - Editer les balances et bilans à la suite des ventes Compétences requises : De formation Bac/Bac+2 de type assistanat manager ou équivalent Une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (type Word, Excel, Outlook ...) Rigueur et sens de la confidentialité Une bonne communication écrite et orale La capacité à travailler de manière autonome sur plusieurs dossiers en simultanée La connaissance ou une expérience dans le monde des criées ou de la pêche sera fortement appréciée
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. - Possibilité d'assister l'aide soignant sur certaines tâches Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Vous travaillez de nuit Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur le site de LAMBALLE dès que possible jusqu'au 15 aout 2025.
CENTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE 13 Rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et cadeaux à l'occasion de la sortie du film des Schtroumpfs dans les campings et abords plages et centre ville à PLENEUF VAL ANDRE le mercredi 16 juillet en matinée. Vous travaillerez en équipe et en extérieur, une voiture est indispensable pour la logistique (frais en complément). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PLENEUF VAL ANDRE. Ne pas téléphoner merci
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et cadeaux à l'occasion de la sortie du film des Schtroumpfs dans les campings et abords plages et centre ville à ERQUY le mercredi 16 juillet en matinée. Vous travaillerez en équipe et en extérieur, une voiture est indispensable pour la logistique (frais en complément). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ERQUY . Ne pas téléphoner merci
Sous la directive du maire et du responsable du service espaces verts, l'agent à pour mission la création et l'entretien des espaces verts Vous intégrerez une équipe constituée de 5 agents spécialisés MISSIONS : - Au sein de la régie espaces verts, effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la collectivité. - Logistique des manifestations communales ou associatives. ACTIVITES : - Plantation des massifs ; - Entretien des espaces verts (arrosage et désherbage des parterres, tonte des pelouses) ; - Taille des végétaux et des arbres ; - Travaux liés à l'aménagement des espaces verts ; - Propreté des espaces publics (désherbage) ; - Petit élagage ; - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; - Logistique des manifestations communales ou associatives ; - Intervention en cas d'intempérie ou de catastrophe naturelle ; - Participation à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal. Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire afin de vous déplacer avec le véhicule de fonction - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. Ce poste nécessite une bonne condition physique, un travail d'équipe, esprit d'initiatives et autonomie.
Au sein du PETIT SAINT MICHEL crêperie-moulerie de bord de mer, vos missions principales seront : - Nettoyer la vaisselle et la cuisine - aide en cuisine - nettoyage des ustensiles Poste à temps plein - jours de repos à définir avec l'employeur POSTE NON LOGE Amplitude horaire en saison, horaires à redéfinir : 12H00- 15H00 ET 19H00 -00H00 Poste à pourvoir des que possible jusque fin aout
Restaurant de bord de mer
Le lycée St Joseph de Lamballe recherche en CDI un agent de nettoyage en collectivité (ménage en bâtiment): 14.30 - 19.00 lundi mardi jeudi et vendredi 13.00 - 19.00 mercredi 24 heures de travail par semaine Poste à pourvoir à partir du 25 août
La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 90 agents et est chargée de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules. Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe à laquelle vous serez affecté(e), vous aurez en charge les missions suivantes : Entretien des espaces verts : - Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage - Utilisation d'engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur, - Utilisation de petit matériel à moteur à dos ou à main (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, ) - Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition Aménagement des espaces publics : - Participation au fleurissement - Participation à la réalisation de petits travaux d'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, ...). De façon occasionnelle : - Polyvalence en fonction des besoins du service, de l'activité du centre technique, participation à l'astreinte hivernale et aux festivités (ponctuellement soir et/ou weekend) - Mobilisation en cas d'événements exceptionnels (pollutions, inondations, ) Profil recherché et compétences : - Formation et/ou expérience indispensable dans le domaine horticole, paysager ou espaces verts - Permis B indispensable pour conduite du véhicule de service, permis BE ou C appréciés - Très bonne connaissance des végétaux - Savoir travailler sous circulation sur le domaine public routier, maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir réaliser la mise en place des végétaux et plantations selon les plans fournis - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, réactivité, goût pour le travail en équipe et autonomie - Port de charges lourdes et gestes de manutention Conditions d'embauche : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance, . - CDD 3 mois (Juillet/Août/septembre) dès que possible Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics 02 96 50 13 66 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI. L'intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) : - de l'accompagnement social - sorties en extérieur - activités créatives PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé - Aide-soignant Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Temps partiel 30h / semaine - 86% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition sociale Lieu de travail : LAMBALLE Salaire de base mensuel : 1760,64€ (brut mensuel selon diplôme)
Le Camping Saint Pabu prépare sa nouvelle saison 2025 et recrute actuellement un ou une Réceptionniste Polyvalente H/F doté(e) d'une sérieuse rigueur pour rejoindre son équipe pour cet été Vous serez responsable de la satisfaction des clientèles, du suivi des dossiers clients et des demandes clients, de la gestion de la réputation de l'établissement en ligne, de l'optimisation du planning d'occupation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes. Missions principales : 1. Accueil et réception des clients : - Gérer les formalités d'arrivée et de départ des clients, Répondre aux questions des clients concernant les services et les activités, Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace. 2. Gestion des réservations : - par téléphone, email et via notre système de réservation e-season. - Confirmer les réservations et gérer les annulations ou les modifications selon la politique de l'établissement. - Assurer la coordination avec d'autres départements (ménage, restauration, maintenance) pour s'assurer que les mobil-homes ou les espaces sont prêts pour les clients. 3. Gestion administrative : - Gérer et clôturer la caisse quotidiennement, vente de produits - Gestion des dossiers clients 4. Coordination et communication interne : - Communiquer avec d'autres départements (ménage, maintenance, restauration, etc.) pour garantir que les demandes des clients sont satisfaites et que les opérations se déroulent sans heurts. - Surveiller les niveaux de stock des fournitures de bureau ou d'accueil et passer des commandes si nécessaire. 5. Polyvalence et soutien général : - Aider d'autres départements ou services en cas de besoin, en fonction des demandes et des priorités de l'établissement. - Exécuter d'autres tâches assignées qui peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise, y compris des tâches de secrétariat, de gestion des e-mails, ou d'assistance à la direction. 6. Suivi de la satisfaction des clients : - Recueillir les commentaires des clients concernant leur expérience et les transmettre à la direction pour l'amélioration continue des services. - Participer à la mise en place et au suivi des enquêtes de satisfaction client. Profil recherché : - Maîtrise du logiciel e-season souhaitée.
Camping Saint Pabu Plage 02 96 72 24 65
L'assistant social en faveur des élèves mobilise les élèves et leurs parents pour résoudre les difficultés qui entravent le bon déroulement de la scolarité. Pour atteindre cet objectif, il établit tout contact utile avec les membres de l'équipe éducative de l'établissement et les services extérieurs. Il intervient selon deux modalités : entretien individuel et actions collectives. Le poste actuellement vacant est à pouvoir au 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 et bénéficie des vacances scolaires. Possibilité de plannifier les jours et horaires suivant convenance .
Pour compléter son équipe la SARL GOELO SERVICES recrute un chauffeur-livreur H/F Vos missions: vous effectuez le transport de petits colis (20kg maxi) , vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule. condition de travail: poste physique car manipulation des colis et port de charge. Vous travaillez du lundi au vendredi, 4 jours/semaine vous êtes en repos le samedi et le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vos horaires: 7H30- 16h (Pause déjeuner le midi) Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) Opérateur sur machine découpe laser H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: En lien avec notre responsable de production, vous prendrez en charge la phase découpe laser de pièces destinées à l'atelier de soudure. Vous lancerez les programmes informatiques préparés par le bureau d'études. Vous chargerez la matière à découper sur la machine. Vous déchargerez les pièces découpées. Vous contrôlerez et rangerez les pièces découpées. Vous préparerez les pièces pour leur transfert dans l'atelier de soudure. Votre profil: Vous connaissez l'environnement d'un atelier de métallerie - Vous maîtrisez l'informatique et la lecture de plans N'hésitez à postuler en ligne Mission longue qui peut déboucher sur un CDI Horaire de journée - 39h
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d'activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail et la chargée RH en droit social, dans le respect de la politique et de la stratégie RH du groupe. Vos missions : * Gérer les recrutements CDI, CDD, alternants, stagiaires, saisonniers : analyse et qualification des besoins avec les managers, recherche et sélection de profils en interne au via des prestataires externes. * Accompagner et suivre les intégrations : accueil des nouveaux salariés, entretiens de fin de période d'essai... * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion de leurs activités : participation aux rituels d'équipe, construction budgétaire, évolutions d'organisation, accompagnement du changement, projets en cours... * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs : fiches de fonction et organigrammes, animation du plan de formation, campagnes d'entretiens annuels, professionnels et entretiens RH spécifiques. * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion RH (rémunération, gestion des temps, gestion de carrière, conditions de travail, ruptures de contrats, disciplinaire...), veiller à un dialogue social de qualité et au respect de la législation sociale. * Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité et gestion de carrière. * Contribuer aux déploiement de différents projets RH (dont SIRH et digitalisation des processus). Les + du poste * Une prise de fonction dans le cadre d'une création de poste et de la mise en place d'une nouvelle organisation. * Des missions, sujets RH et secteurs d'activité très diversifiés. * Des relations de proximité avec les managers. Un travail collaboratif avec vos homologues RH. Les conditions d'emploi * Création de poste en CDI temps plein, statut agent de maîtrise au forfait 214 jours. * Lieu de travail : Lamballe (22). Déplacements à prévoir sur le secteur Bretagne, véhicule de service à disposition. * Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+5 Master, ESC. en gestion / management RH, droit social... * Expérience opérationnelle de la fonction RH (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, GPEC) de 5 ans minimum, en tant que chargé ou responsable RH . * Bonnes bases en droit social et aisance avec les outils digitaux. * La connaissance du secteur agricole et en particulier de l'élevage est un plus. * Capacités de communication et relationnelles, travail d'équipe, rigueur et discrétion. * Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et de service aux managers de l'entreprise.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Vos missions : - La mise en place et le service en salle et en terrasse en saison estivale - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle en intégrant un parcours de formation adapté à vos besoins
recherche employé(e) pour prise de commande, service, préparation burger ou pizza travail midi et soir en semaine, samedi et dimanche soir
Envie de vous investir au sein d'une équipe qui saura vous accueillir et accompagner votre talent ? N'attendez plus, postulez ! Je suis consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Je recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de crêpes et galettes surgelées, un Conducteur de ligne H/F. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi (démarrage à 4h30 le matin et à 13h l'après-midi) + quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison. Poste à pourvoir dès que possible en vu d'un CDI. Rémunération selon profil et expérience. Avantages de l'entreprise : treizième mois, prime de participation, prime badgeage, pause rémunérée et de nombreux autres avantages ! Vos missions: - Lancer les lignes selon le planning de production, - Paramétrer les manèges suivant les produits à fabriquer, - Surveiller les produits et le fonctionnement des manèges en continu pour obtenir une qualité optimale, - Prendre des décisions en fonction des aléas de production en lien avec les différents services (production, qualité, maintenance, sécurité...), - Communiquer avec les autres ateliers sur la qualité des produits, - Remplir les fiches : traçabilité, fiche anomalies et destruction, - Appliquer les instructions reçues de la Responsable Production, - Nettoyer le matériel en fin de journée (étaleurs,...). Votre profil: - Vous acceptez de travailler en environnement chaud (environ 30°), - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire, - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), - Vous souhaitez vous investir pleinement auprès d'une entreprise familiale et chaleureuse !
La ville de PLENEUF-VAL-ANDRE, station balnéaire de 4 200 habitants à 35 000 habitants l'été, recrute un agent polyvalent au sein du service Action Éducative (école André GUIGOT) qui a pour mission générale d'organiser les activités éducatives complémentaires au sein de l'école. Temps non complet- D.H.S. 21H09 soit 1100 heures Horaires : 11h30-18h - horaires en continu avec pause repas inclus / 10h-18h jours de réunion d'équipe contrat du 28/08/25 au 27/08/2026 Missions : * Restauration Préparation et présentation des plats Préparation et dressage de la restauration scolaire Participer aux missions de service des repas Plonge et remise en état office et salles de restaurants Respect des règles d'hygiène * Entretien Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux scolaires, mobiliers et matériels pédagogiques, et de la vitrerie Utiliser les produits ménagers au bon dosage - adaptés aux surfaces, selon le planning de nettoyage Gérer les déchets (évacuation, tri.) Ranger les produits après utilisation et veiller à mettre en sécurité les produits dangereux * Accueil périscolaire Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants Compétences liées au poste : - Compétences relationnelles et organisationnelle - Hygiène rigoureuse - Assiduité et ponctualité strictes - Poste en équipe : esprit d'équipe - Prise d'initiative - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation - Faire preuve de discrétion - Gérer l'accueil physique - Compétences techniques - Suivi rigoureux d'un protocole d'entretien - Notions d'animation et de jeux - Connaissance des règles d'hygiène alimentaires (HACCP) Contraintes du poste: Mobilité de lieu de travail selon les nécessités de service Utilisation quotidienne des matériels de lavage et de détergents Port du vestimentaire professionnel obligatoire Exposition au bruit
Ville de PLENEUF-VAL-ANDRE Station Balnéaire classée de Tourisme surclassée de 10 à 20 000 habitants
Nous menons des enquêtes auprès des visiteurs de la destination Saint-Malo Cap Fréhel en Ille-et-Vilaine (35). L'enquêteur/trice est postée sur le terrain, sur de grands sites touristiques (Cap fréhel, Saint-Malo, Dinan...) et interroge les visiteurs présents sur site. Il/elle est équipé.e d'une tablette tactile où le questionnaire est programmé et pose les questions de l'enquête, il saisit les réponses directement sur la tablette. Les dates et lieux d'enquête sont définies sur un planning à l'avance. Les enquêtes ont lieu du mardi au samedi. Nous recherchons un enquêteur pour une durée de 3 semaines, du 5 août au 24 août.
Adecco recrutement recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, situé à Lamballe-Armor (22400), en CDI un ASSISTANT QUALITE (H/F). Notre client se distingue par son engagement envers une agriculture responsable et durable, mettant en avant ses 60 années d'expertise en nutrition animale et en culture. Il opère à travers des pôles variés tels que la production animale, alimentaire, et aquacole, en s'appuyant sur des valeurs coopératives solides et une volonté d'innovation constante. Vos principales missions seront : - Effectuer des inspections sur le terrain pour garantir la conformité des normes de qualité établies, en collectant et analysant les échantillons non conformes. - Assurer le suivi des incidents liés à la sécurité, tout en sensibilisant les membres de l'équipe aux meilleures pratiques à adopter. - Collaborer étroitement avec la Responsable QHSE pour gérer et résoudre les non-conformités et les réclamations, en mettant en place des actions correctives adaptées. - Réaliser des prélèvements sur les matières premières et produits finis, tout en s'assurant du bon traitement administratif de ces échantillons. - Participer à la mise en place de nouveaux produits en paramétrant les outils de gestion de production et en élaborant des plans de contrôle. - Contribuer à des projets transversaux, tels que l'optimisation des processus de fabrication. Vous disposez d'une expérience d'au moins un an dans le secteur de l'agroalimentaire. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Gestion du stress et capacité d'adaptation face aux imprévus. - Rigueur et sens de l'organisation développés. - Bonne communication avec les différents services. Compétence technique : - Maîtrise des normes Hygiène/Qualité/Sécurité. - Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et Outlook. - Connaissance des procédures de contrôle qualité en milieu industriel. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un démarrage souhaité en septembre 2025. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante qui valorise le développement durable et la collaboration ! Rémunération: salaire de base( selon profil) sur 13 mois, intéressement et participation, mutuelle entreprise, avantages CSE Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'emploi : Assistant(e) de direction - CDI à temps partiel Horaires : Travail le matin, du lundi au vendredi La Bouchot d'Armor, est une entreprise mytilicole implantée à Lamballe-Armor, sur la grève de Jospinet à Planguenoual. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la production de moules. Le poste est clé dans la gestion quotidienne et l'évolution de notre structure. Missions principales : - Assurer le secrétariat et le soutien pour la comptabilité et les ressources humaines - Effectuer la saisie de données et la gestion de documents administratifs - Coordonner divers projets en collaboration avec les équipes concernées - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en assurant un accueil chaleureux - Maintenir l'organisation du bureau et veiller à son bon fonctionnement quotidien (traçabilité des produits et suivis des volumes de production, logistique de transport) - Prospection commerciale et contribution au développement de la clientèle. Profil recherché : - Expérience administrative significative dans un poste similaire - Pratique des bases de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines. - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Sens du service client et capacité à établir des relations professionnelles positives Avantages : - Travail en matinée - Possibilité d'élargir les responsabilités selon l'investissement
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F: Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés. CDD de 4 mois
Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes, en individuel comme en collectif. Le poste proposé comprend des interventions en accueil de jour, au collège, lycée, hébergement et des accompagnements externalisés. Vos missions sont les suivantes : Accompagner la personne ou le groupe sur le plan social et éducatif ; Adapter des outils d'accompagnement aux besoins des jeunes accompagnés ; Favoriser l'accompagnement des jeunes à besoin spécifique (temps individuel, renfort au sein d'atelier) ; Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure du Dispositif Enfant-Voir Ensemble ; Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez : Observer, analyser, synthétiser et transmettre ; Animer/coanimer une réunion d'équipe pluridisciplinaire ; Pratiquer les outils numériques ; Maîtriser les écrits professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé de niveau 6 acquis, ou bien en cours de validation. Vous connaissez : La législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables (cadre législatif des ESMS) ; La déficience visuelle ; Les bonnes pratiques professionnelles. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Horaires de travail : du lundi au vendredi, travail en journée Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ; Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Mme Clothilde POUPET, Chargée RH : c.poupet@voirensemble.asso.fr .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
Au sein de notre équipe, 2 postes sont à pourvoir : 1 poste en création, vos principales missions : - Aménagement paysager (création de jardins et espaces extérieurs) - Connaissance des plantes et des techniques d'aménagement - Mise en place de structures (terrains, allées...) - Lecture de plan, prise de cotes 1 poste en entretien, vos activités seront : - Connaissance des plantes - Entretien des espaces verts Ces postes nécessites rigueur et dynamisme Permis BE demandé pour la conduite de la remorque sur les différents chantiers Horaire de travail 8h-12h-13h30-18h et le vendredi 16h30 41h hebdo en période de forte activité le printemps et l'été et activité plus réduite l'hiver avec 39h en basse saison
Molé Paysages, situé à Lamballe, est spécialisé dans l'aménagement paysager depuis plus de 20 ans.L'entreprise propose la création et l'entretien de jardins, la pose de clôtures et la réalisation de terrasses. Intervenant dans un rayon de 30 km autour de Lamballe
Au sein des rayons d'un Hypermarché , dans les rayons BAZAR ou FRAIS ou LIBRE SERVICE vos missions principales seront : - Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce - Gestion des stocks - Conseil clientèle - Respect des objectifs commerciaux de l'entreprise - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible jusque fin septembre 2025 Travail à temps plein, horaires à définir Pauses rémunérées
Nous recherchons une commis de cuisine H/F pour la saison juillet et aout avec possibilité d'extras avant la saison. Les missions du poste : - préparation des entrées et desserts. Le poste nécessite une connaissance des bases de la cuisine. Poste en 35h/semaine. Heures supplémentaires payées 2 jour de repos consécutifs Poste a prendre rapidement Pas de logement possible
Au sein de la crêperie CHEZ SYLVIE composée d'une quarantaine de couverts, vos missions principales seront : - Mise en place des tables - Prise de commandes - service à l'assiette Vous travaillez 35H par semaine à répartir du lundi midi au samedi soir ( sauf le jeudi soir). Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste à pourvoir du 7 juillet au 24 août ( ou si disponible jusqu'au 30 août). Possibilité de formation en interne
CHEZ SYLVIE
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Poste à pourvoir à compter du mois de juin Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Le camping Saint Pabu Plage 4* recrute son équipe pour la saison 2025. Vos missions seront les suivantes : - Remettre en ordre et assurer l'entretien et le nettoyage des mobil homes en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, - Identifier et signaler tout dysfonctionnement technique et dégradations, - Effectuer le réapprovisionnement en linge - Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Poste à pourvoir le samedi de 8h00 à 16h00 jusque fin Août 2025 dans le cadre d'un contrat saisonnier. ATTENTION POSTE NON LOGE
Le camping Saint Pabu Plage 4* recrute son équipe pour la saison 2025. Votre mission : assurer la propreté du bloc sanitaires en réalisant le nettoyage des cabines de douches, des cabines toilettes et de l'extérieur et alentours du bâtiment. Le bloc sanitaire du camping se doit être propre, hygiénique et agréable pour nos vacanciers, afin qu'ils puissent passer des vacances sans soucis. - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les meubles, les fenêtres et les miroirs, les parois de cabines, les toilettes et urinoirs, les lavabos - Entretenir les sanitaires et approvisionner les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et trier les déchets - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer les mobil-homes pour préparer l'arrivée des nouveaux clients Ce poste nécessite un bon sens de l'organisation et de la propreté et une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Clientèle étrangère et Française POSTE NON LOGE 4 POSTES SONT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE JUSQUE FIN AOUT VOIR SEPTEMBRE SELON DISPONIBILITES
Le groupement d'employeurs de LA VILLE BELLANGER recrute un ouvrier avicole H/F de poules pondeuses élevées au sol. La société est composée de 5 sites dans un rayon de 7 km les uns des autres. Chaque site est géré par un chef d'élevage. Le chef d'élevage est responsable sur un site avec la possibilité d'intervenir sur les autres sites. Sous la supervision du Chef d'Elevage, vous participerez à la gestion quotidienne de l'élevage en prenant en charge les missions suivantes : - Collecter les œufs et garantir leur qualité, - S'assurer du respect des règles sanitaires, - Tri des œufs déclassés et déposes des quelques alvéoles pleines sur la palette d'œufs déclassés, - Approvisionnement de l'emballeuse en alvéoles vides, - Assurer l'entretien général des lieux pour garantir un environnement de travail optimal, - Veiller à la propreté des bâtiments, des équipements et des abords du site, - Nettoyage de la machine en fin d'utilisation (hors fonctionnement), - Nettoyage du centre de conditionnement Travail le samedi et dimanche : 7H30-12H30 Les candidatures débutantes sont bienvenues Une formation est prévue pour accompagner le poste
Production d'oeufs de consommation.
L'entreprise "MELVIN PAYSAGE" recherche pour compléter son équipe un Paysagiste H/F confirmé pour renforcer son équipe de 4 salariés : - Travail en toute autonomie sur l'entretien des jardins (taille, tonte, désherbage....) - Création des parcs et jardins Poste à pourvoir de suite en CDI dès que possible Vous travaillez sur 4 jours ( 8H/jour) Le salaire est à négocier selon votre expérience.
MELVIN PAYSAGE
Vous désirez apporter votre contribution au bien-être à domicile des individus les plus vulnérables? Chaque jour, vous fournissez un soutien humain et bienveillant, fondé sur le respect, les relations, la confiance et dans une approche qui a pour objectif de soutenir l'autonomie de la personne et de favoriser son bien-être. Vous faites partie d'une équipe de petite envergure sur les communes de Saint-Alban et Pléneuf-Val-André. Missions : - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas - Accompagnement aux sorties - Entretien courant du logement De plus nous mettons en place actuellement notre système d'équipes autonomes sur l'entreprise. Ce système apporte une flexibilité des horaires, un échange facilité au sein du service ainsi qu'une certaine autonomie de la gestion des plannings par les auxiliaires de vie. Profil : Bienveillance, conscience professionnelle, douceur. Idéalement diplômé dans le secteur des services à la personne. Si ce n'est pas le cas, nous proposons des temps de formation sous forme de tutorat Vous participez à la préservation de leur environnement de vie et vous leur offrez un soutien relationnel et un soutien social. En collaboration avec votre équipe, vous encouragez l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des individus à domicile. Pourquoi s'engager avec nous? L'équipe VIVRE ADOM vous proposent : - Une co-construction des plannings mensuels avec peu de déplacements (possibilité de choisir son temps de travail) - Un accompagnement à la prise de poste - Des réunions d'équipe tous les 15 jours - Un téléphone portable professionnel - Équipe par secteur
Après une formation en binôme pour bien maîtriser les process, vous prendrez les commandes des manèges et assurerez : - Le lancement des lignes de production selon le planning prévu, - Le paramétrage des équipements en fonction des produits à fabriquer, - La surveillance continue de la qualité des produits et du bon fonctionnement des manèges, - La prise de décisions rapides et efficaces en cas d'imprévu (en lien avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Sécurité...), - La communication avec les autres ateliers pour garantir une qualité constante, - La gestion de la traçabilité, des anomalies et destructions, - Le respect des consignes de production, - Et bien sûr, le nettoyage du matériel en fin de journée. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 4h30-12h30 / 13h-21h Quelques samedis travaillés en haute saison Prise de poste dès que vous êtes prêt(e) à démarrer ! Température ambiante : 30°C - chaud, mais ça forge ! Ce que vous y gagnez : Salaire sur 12 mois + 13e mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté, complet à 5 ans) Participation, prime de badgeage, pause rémunérée Boissons chaudes offertes, produits gratuits chaque semaine Avantages culturels et sportifs
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
prise de commande, service en salle, encaissement, entretien des postes de travail
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, un CARROSSIER H/F en CDI. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes Vos missions: Vos missions - Réaliser la pose et dépose d'éléments - Débosselage, remodelage, planage, soudure - Traiter les rayures et éclats de peinture Votre profil: Issu(e) d'une formation de niveau CAP à Bac Pro en carrosserie, vous disposez d'une expérience solide et significative dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent sens du service. Organisé(e) et rigoureux(se), vous exercez votre métier avec passion et êtes animé(e) par le souci du travail bien fait. Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
SAS MR KLEANN entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel recherche des agents de nettoyage (Homme/Femme) sur Lamballe pour un contrat à durée déterminée dans un premier temps et à voir pour la suite. Le poste consiste à garder bonne tenue de d'un fast-food McDonanld's qui se fait spécialement la nuit : 04H à 09H au taux 12 euros l'heure.
Offre d'emploi : Agent de propreté des écoles H/F Lieu : Lamballe (22) Contrat : CDI, période d'essai d'un mois en CDD Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 20h00 (15h00 par semaine) Vos missions : Nettoyage de locaux d'un établissement scolaire ; Désinfection des points de contact et sanitaires ; Gestion des déchets courants ; Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; Remontée d'informations à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome ; Débutant accepté - formation assurée ; Pourquoi rejoindre SOLVITNET ? Une équipe de proximité, à l'écoute et bienveillante ; Des plannings bien organisés ; Un accompagnement à la prise de poste. Travailler dans la propreté, c'est : Contribuer en toute discrétion à un environnement sain pour tous ; Occupé des fonctions responsabilisantes ; Un métier utile, où la rigueur est valorisée ; Des tâches concrètes. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Candidature par mail. SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel !
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos activités seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures (porte, quai, portail, Eclairage) et bâtiments, Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Analyser les causes majeures de pannes et proposer des solutions, Assurer la bonne exécution des interventions de sous-traitance et collaborateurs, Renseigner la GMAO après ses interventions. Suppléer le Coordinateur des services Généraux lors de son absence. Poste en horaire de journée avec un samedi par mois.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Venez rejoindre cette grande famille qui cultive le bon goût et l'éthique depuis 2009 ! Notre client, fabriquent des produits fermentés 100% bio valorise une alimentation qui fait du bien à tous, en nourrissant à la fois le corps et l'esprit, tout en respectant notre précieuse planète. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Process de fabrication / Brasseur en CDI. Sous la responsabilité de Marc Antoine et en lien avec l'équipe aroma / fermentation, vous ferez partie intégrante de l'équipe en devenant un expert des boissons fermentées ! Vos missions : - Assurer les productions de boissons (kombucha, kefir et ginger beer). - Effectuer les lancements de production selon les besoins identifiés. - Mesurer et garantir la qualité et le suivi des produits. - Enregistrer l'évolution des stocks dans notre ERP. - Effectuer la traçabilité des cuves de fermentation. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de fermentation. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Maintenir la propreté des différents espaces de travail. Nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste, attentive et rigoureuse, capable de suivre minutieusement les consignes de travail et les règles d'hygiène. Si vous aimez travailler en équipe et interagir avec des personnalités variées, vous êtes fait(e) pour rejoindre cette équipe ! Conditions de travail : - Horaires : 7h30 à 17h15, répartis sur 4 à 5 jours, avec une heure de pause le midi. Des heures de travail le samedi matin pourront être requises selon les besoins de la production. - Environnement de travail: température ambiante - Avantages : Parcours d'intégration personnalisé, treizième mois versé tous les deux mois après 1 an d'ancienneté, et possibilité de souscrire à une mutuelle à 1€. Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette aventure, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Au sein d'un restaurant-pizzéria-grill vous effectuez : - le service en salle et la prise des commandes. - vous êtes amené(e) à effectuer le ménage de la salle de restauration. Horaires en coupures 2 jours de repos / semaine ( lundi et mardi hors saison à et lundi et un autre jour à définir en saison. Poste logé 1800 euros net / mois Le poste est à pourvoir dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Participer au développement du plus important employeur des Côtes D'Armor, en effectifs. Avec 7400 salariés en France dont 4600 en Bretagne, 600 métiers représentés, (production, transformation, logistique, commercial, siège), notre partenaire est attentif à la sécurité et prévention santé au travail, sur ses sites. Tournée vers l'Humain et dotée de valeurs fortes, l'entreprise souhaite désormais s'investir dans la création de son service autonome. Deux médecins du travail F/H, rejoindront une équipe déjà formées de 6 infirmiers répartis sur deux sites. Ils s'appuieront également, sur des compétences HSE, sociales et RH. Le périmètre à suivre comprendra 2500 salariés et 500/700 intérimaires selon la saisonnalité. Proactif, notre partenaire a déjà mis en place de nombreuses actions de prévention, par exemple, dans le domaine des TMS (investissement machines sur les chaines de production, travail sur l'ergonomie des postes de travail.) Ce poste en CDI à temps plein offre une opportunité unique de s'impliquer dans une entreprise à l'ambiance familiale et de bénéficier d'une proximité terrain propice à l'évolution des conditions de travail. Statut cadre au forfait. Pour plus d'informations, contactez Karine Harre, via le formulaire sur Linkedin Docteur en médecine titulaire d'une spécialisation en médecine du travail et inscriptible à l'ordre des médecins en France Notre candidat devra faire preuve de qualités d'écoute, être force de proposition et capable de travailler en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein de la FONDERIE DE VERRE situé à Saint-Alban , vos missions principales en tant que Fondeur H/F seront : H-- Faire des moules élastomères en plusieurs parties - Travailler la cire de fonderie ainsi que le plâtre en chape et en coffrage - Moulage au plâtre , silicone et process à cire perdue Travail du lundi au vendredi 09H00-13H00 et 14H00-17H00 Une petite polyvalence demandée pour la finition des pièces qui sortent de fonderie Ce poste peut convenir à une personne qui a une connaissance de la fonte des métaux à cire perdue.
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez l'univers des événements et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et passionnée ? Les Serveurs Événementiels H/F jouent un rôle essentiel dans la réussite des événements que notre client organise. Aquila RH, agence de travail temporaire, recherche un Serveur H/F pour des Noces afin de compléter son équipe le 02 août à Andel. Idéal pour un complément d'activité Les avantages du contrat en Intérim : - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Vos missions: - Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme, - Servir les boissons et plats de manière rapide et efficace, - Débarrasser les tables et assurer la propreté du service, - Répondre aux demandes et sollicitations des clients avec amabilité et réactivité, - Contribuer à l'ambiance festive et conviviale de l'événement. Votre profil: - Première expérience requise dans le domaine de la restauration, - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client irréprochable, - Dynamisme, flexibilité et capacité à travailler en équipe sous pression, - Implication, rigueur et proactivité, - Goût pour le travail en milieu événementiel, - Aisance relationnelle et sourire communicatif.
Au sein du CERCLE DES NAGEURS DE LAMBALLE, vos missions en tant qu'EDUCATEUR SPORTIF H/F seront : - Prise en charge des groupes effectuant des compétitions tels que les groupes jeunes, junior et master Compétition. - Superviser les athlètes sur les compétitions locales, départementales, régionales. - Participation aux activités annexes tels que les cours de bébés dans l'eau, d'aquabike, d'aquajogging et/ou aquagym - Veille à la sécurité de l'encadrement des athlètes, à la promotion de la natation et du CNL Toutes les candidatures seront étudiées mais une expérience d'entrainement au sein d'un club de natation serait un plus. POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE 2025.
Le CERCLE DES NAGEURS DE LAMBALLE a été créé en 1976 et compte aujourd'hui plus de 500 membres de tout âge.
Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de : - L'élaboration du planning - La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques - La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs - La prépaie -La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages: - 13ème mois - Mutuelle (75% financé par l'entreprise) - Prime d'intéressement .
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Au sein de la commune d'ERQUY, vos missions en tant qu'agent de propreté urbaine H/F : - Nettoyage des voies et espaces publics (balayer, vider les corbeilles, enlever les déchets, ramasser les feuilles mortes, désherbage manuel, etc.) ; - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ; - Entretien des sanitaires publics, des bureaux et des vestiaires du Centre Technique Municipal ; - Nettoyage des espaces occupés par le marché le samedi après-midi ; - Intervention en cas d'intempérie ou de catastrophe naturelle ; - Second conducteur de la balayeuse ; - Enlèvement des affiches clandestines ; - Logistique des manifestations communales ou associatives ; - Participation à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal. Travail de journée du lundi au vendredi
A la fois port de pêche de renom grâce à la coquille Saint-Jacques et site naturel d'exception avec le Cap d'Erquy et ses panoramas grandioses, cette commune bretonne offre 15 km de côte escarpée, 10 plages de sable fin et une campagne verdoyante.
Au sein du PETIT SAINT MICHEL crêperie-moulerie de bord de mer, vos missions principales seront : - Mise en place de la salle - Prise des commandes - Service à l'assiette - Encaissement Poste à temps plein - jours de repos à définir avec l'employeur Attention : POSTE NON LOGE Poste à pourvoir des que possible jusqu'à fin Aout
LE PETIT SAINT MICHEL Restaurant de bord de mer
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un-e Technicien-ne Paie et Administration du Personnel. Situé à Lamballe Armor, ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines vous aurez pour missions : Gestion de paie : - Collecte et transfert des heures de pointage - Saisie des éléments variables de paie - Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit du Travail, de la Convention Collective (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). - Gestion des règlements - Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles - Gestion et suivi des arrêts de travail Administration du personnel : - Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents - Gestion du suivi administratif des intérimaires - Gestion des stagiaires - Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité - Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer ne permanence. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et passionné-e par les ressources humaines ? Votre capacité à gérer les priorités et votre sens du détail seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Connaissance du logiciel CEGID RH Paie serait un plus. Compétences comportementales. - Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des données et le respect des délais. - Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les multiples tâches administratives. - Communication : Capacité à interagir avec les collaborateurs et à transmettre les informations de manière claire et concise. Compétences techniques. - Paie : Maîtrise des outils et processus liés à la gestion de la paie. - Législation sociale : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur pour assurer la conformité des pratiques. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, avec une prise de poste prévue dès le 21 juillet 2025. Vous travaillerez en horaires de journée en temps complet à 36.75H/semaine sur 5 jours samedi inclus. Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 84 agents et est chargée de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules. Missions : Sous l'autorité de la coordinatrice Voirie-proximité, vous aurez en charge les missions suivantes : - Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles - Désherbage : désherbage mécanique (débroussailleuse) désherbage alternatif (eau chaude) - Entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages etc. - Entretien et pose de mobiliers urbains - Entretien courant du matériel - Participation aux festivités y compris soir et week-end De façon occasionnelle : - Polyvalence en fonction des besoins du service, de l'activité du centre technique - Mobilisation en cas d'événements exceptionnels (pollutions, inondations, ) Profil recherché et compétences : - Permis B afin de vous déplacer sur les différents site de travail, C apprécié pour le transport de mobiliers urbains ou matériaux - Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie dans l'organisation du travail, capacité de prise d'initiative à son niveau de responsabilité - Ce poste nécessite capacité à informer le responsable d'équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques Conditions d'embauche : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance, . Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics 02 96 50 13 66 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail pour ce week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Opticien Itinérant (H/F) Rejoignez une entreprise innovante qui révolutionne l'accès aux soins visuels ! Notre client, acteur engagé pour la santé visuelle, a développé un concept unique après la crise sanitaire : un service d'optique itinérant, grâce à des médico bus tout équipés, pour lutter contre les déserts médicaux et proposer des examens de vue gratuits partout où l'accès à un spécialiste est difficile. Le poste : Opticien Itinérant Pas d'agence fixe : votre « cabinet » est une camionnette aménagée en véritable cabinet d'optique mobile ! Grâce à ce format innovant, vous vous déplacez chaque jour dans différents lieux : - Corners aménagés dans des supermarchés partenaires, - Entreprises, mairies, EHPAD. - Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un système de télécommunication performant pour recevoir en temps réel les ordonnances et garantir un service rapide et de qualité. - Un poste nomade, varié et humainement enrichissant ! Vos missions : - Réaliser des examens de vue gratuits à bord du médico bus. - Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés. - Assurer un suivi client de qualité, SAV quotidiens. - Intervenir dans les corners. - Gérer l'entretien du médico bus et organiser vos déplacements en toute autonomie. Profil recherché : - Excellent sens du service et fibre commerciale. - Grande autonomie, rigueur et dynamisme. Conditions & avantages : - Salaire : négociable selon votre profil + primes variables motivantes selon vos performances et la satisfaction client. - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, carte essence. - Flexibilité : Le médico bus est stationné soit près de chez vous, soit sur un emplacement réservé à l'année : un vrai confort logistique ! - Environnement innovant et convivial, esprit d'équipe malgré l'autonomie sur le terrain. Pourquoi choisir ce poste ? - Vous exercez votre métier sans routine, au plus près des patients qui ont besoin de vous. - Vous profitez d'une autonomie totale dans l'organisation de vos journées. - Vous contribuez à une mission à impact social fort : améliorer l'accès aux soins pour tous. Envie de redonner du sens à votre métier et d'intégrer un projet dynamique et utile ? Postulez dès maintenant !
Au sein des agences de LAMBALLE et ERQUY , vos missions principales seront : - Réaliser les plans personnalisés ( Esquisse, AVP, Dossier PC/DP, plans EXE) pour des projets de rénovation, construction de maisons neuves et extensions. - Collaborer avec les clients pour comprendre les besoins et contraintes du projet - Mettre à jour les plans en fonction des retours clients et des modifications techniques. - Assurer la coordination avec les bureaux d'études et les entreprises intervenantes - Veiller au respect des normes en vigueur ( urbanisme, sécurité, accessibilité..) - Contribuer à la veille technique et à l'amélioration des outils de dessin. Travail du lundi au vendredi : 9h-12h/14h-18h Formation en dessin architectural, architecture ou maîtrise d'oeuvre Connaissances normes de construction et règlementations liées à la rénovation et la construction neuve
Au sein de la direction commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable du marketing sous toutes ses formes (stratégique, produit, opérationnel), et de la communication interne et externe. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Concevoir une stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale, établir le plan marketing et son budget. Assurer une veille concurrentielle, exploiter les études de marché, repérer les dynamiques émergentes. Analyser les données terrain et commerciales, apporter des éclairages techniques. Partager les opportunités, participer à l'évolution de l'offre produit. Venir en appui au service commercial pour construire l'argumentaire commercial lors du lancement de nouveaux produits et mettre à disposition des kits marketing. Mesurer et analyser des indicateurs de performance marketing. Mesurer le taux de satisfaction clients, suivre les indicateurs de qualité de service. Piloter le suivi et l'administration du Customer Relationship Management (CRM), gérer les licences. Organiser les salons, séminaires, conférences, choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication et suivre la réalisation des contrats de prestation. Définir et mettre en œuvre le plan de communication, identifier les canaux pertinents. Créer des supports impactant (Powerpoint, plaquettes commerciales, vidéos, maquettes, produits de démonstration). Animer les canaux de communication, les réseaux sociaux les relations presse par des communiqués. Valoriser les réalisations et événements au travers de prises de vues. Participer à la conception et à la rédaction du journal interne d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure orientée Marketing & Communication, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise type PME dans le milieu industriel du secteur automobile ou défense, idéalement les deux. Vous travaillez en pleine autonomie, vous faites preuve de rigueur et de créativité. Force de proposition, vous savez travailler en mode projet et avez une vision stratégique. Doté de grandes facultés de communication, vous avez un sens aigu du commerce. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau C1). Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - d'être titulaire du Titre professionnel enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur 35H semaine
La résidence les jardins d'Erquy située à Erquy (22) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre de remplacements les les 15, 16 et 17 AOUT. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Vous êtes d'un naturel autonome, organisé-e, créatif-ve et motivé-e. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle.
Le Lycée SAINT JOSEPH de Lamballe recherche en CDD à partir du 25 août 2025 pour une durée d'au moins 2 mois (ou plus), pour son restaurant scolaire un(e) cuisinier(e): Votre activité: - vous préparez les plats quotidiennement - réception des produits - production - mise en place - service - plonge batterie - nettoyage cuisine Compétences recherchées: autonomie dans le travail / savoir-faire (chaud / froid / desserts) / travail en équipe Formation: hygiène / cuisine en collectivité Remplacement d'un salarié en arrêt depuis 9 mois Temps complet: 6.00 - 16.00 4 jours par semaine (pas de travail le mercredi ni le week-end) Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Chef de production / Superviseur de la restauration. - poste évolutif - Temps complet établit sur 4 jours par semaine
Au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement, afin de compléter l'équipe pour la saison : Vous aurez pour principales missions : - Préparer la salle et les tables - Prendre les réservations par téléphone et accueillir de la clientèle - Conseiller la clientèle - Prendre les commandes à table avec un pad et les transmettre en cuisine - Servir en salle, encaisser les clients - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Entretenir le matériel et les salles Ce poste nécessite sens relationnel avec la clientèle, dynamisme et autonomie Pour rejoindre l'équipe de La Moulerie de la Baie, adressez un CV récent et une lettre de motivation détaillant vos aptitudes et votre expérience à l'adresse lamouleriedelabaie@orange.fr Travail le week-end Poste à pourvoir dès que possible jusque fin aout
Au sein de l'hôtel BEAUSEJOUR disposant de 15 chambres , en doublon avec la responsable vos missions seront : - Débarrasser les petits déjeuners - Nettoyage des chambres - Faire les lits Repos le Mercredi + 1 jour à définir ( sauf samedi / dimanche) Travail 5 jours par semaine Horaires 9H00-15H00 Poste à pourvoir dès que possible jusque septembre 2025.
HOTEL BEAUSEJOUR
Au sein d'une brasserie proposant des menus traditionnels, comptant une centaine de couverts recherche une personne en salle H/F. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table, de la plonge ainsi que de l'entretien de la salle. Travail le midi de 12h à 16h du lundi au vendredi.
L'Attraction
Embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre Brevet 750 KW STCW exigé
Envoyez votre candidature à l'adresse contact@armement-porcher.com
La société Loisirs Mer Découverte - spécialisée dans la gestion des centres nautiques, des centres de vacances et organisateur de séjours pour enfants recrute 1 cuisinier - économe pour le développement de ses activités. Prise de fonction : immédiate Lieu de travail : LOISIRS MER DECOUVERTE - Centre Nautique 38 quai Célestin BOUGLE 22370 PLENEUF VAL ANDRE Les taches : Production des repas (entrées, plats, desserts) Assure la présentation pour le service Commande les denrées alimentaires pour production suivant nos processus Assure la traçabilité des produits Assure le plan de maitrise sanitaire Réceptionne et stocke les livraisons et marchandises (+ prises des ????) Gère les régimes alimentaires stricts (allergies, confessions..) Participe aux réunions de travail avec le reste de l'équipe permanente Gère les stocks avec le logiciel « Equilibre » Qualités demandées Ø Connaitre et respecter la méthode Haccp et la marche en avant Connaitre les principes ergonomie pour organiser son poste de travail Etre capable de préparer les denrées Connaitre et respecter les règles d'hygiène Etre capable de travailler en autonomie Ponctualité Méthode Rigueur Propreté Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Sens du service et de ses nécessités à l'accueil d'un public lié aux enfants Qualités organisationnelles Manager une petite équipe de 2 à 3 personnes **** Possibilité de logement****
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Lamballe (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Ce poste nécessite : - D'avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. - De faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance - D'être rigoureux dans vos suivis administratifs - De connaître le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Lamballe Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créé en février 2016, le cabinet ESSOR Carrière est spécialisé dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et l'orientation tout au long de la vie. L'offre de service ESSOR Carrière a pour ambition d'impacter toutes celles et ceux qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle et leur vie personnelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons accompagné près de 1500 personnes dans le Finistère.
À Propos de Nous: Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Andel. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 6h10 à 7h40 . Contrat de 6h/ mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique. Missions : Préparation et réalisation des plats selon les standards de la cuisine asiatique (wok, sushi, grillades, etc.) Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois dans le domaine de la cuisine asiatique exigée Connaissances solides des techniques et produits asiatiques Esprit d'équipe, rigueur et rapidité Avantages : Repas fournis Horaires : Du mardi au samedi Service midi : 11h - 14h Service soir : 18h - 22h Repos le dimanche et le lundi (avec possibilité de changements ponctuels)
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de LAMBALLE . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 25 ans ou plus si reconnaissance handicape
Loisirs Mer Découverte, société spécialisée dans la gestion de centres nautiques, de centres de vacances et l'organisation de séjours pour enfants, recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) dans le cadre du développement de ses activités estivales. Missions principales: - Entretien et ménage des bases nautiques - Service en salle à manger (service au plat) - Dressage et desserte des tables - Plonge et vaisselle - Dressage du buffet petit-déjeuner et réassort - Nettoyage quotidien des locaux et de la salle à manger - Ménage à blanc lors des changements de groupes - Blanchisserie du linge personnel des enfants - Rangement et logistique divers - Période de travail : Du 7 juillet au 11 août (prolongation possible) - Mobilité : Permis B + véhicule personnel indispensable - Expérience : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée Rémunération: - Selon la Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 1 Avantages: - Accès privilégié aux activités nautiques pour les enfants (stages, colonies, location, char à voile, etc.) Candidature: Envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme JOLIVET par mail à l'adresse suivante : educateurenvironnement@cnpva.com
Au sein d'un restaurant-pizzéria-grill , dans une ambiance familiale, vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion du planning et du recrutement du personnel en salle - service en salle et la prise des commandes. - vous êtes amené(e) à effectuer le ménage de la salle de restauration. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE en CDI Horaires en coupures 2 jours de repos / semaine ( lundi et mardi hors saison et lundi et un autre jour à définir en saison ) 2 mois de vacances/an Logement possible 2000 - 2100 euros net / mois
RESTAURANT TY PRINCE
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe alentours. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition ou remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) Prise en compte du temps de déplacement Lieu de travail : Lamballe Salaire de base mensuel : 1731.06€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Récupération selon compteur de modulation Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Description du poste : Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière pour rejoindre notre équipe. La principale mission consiste à élaborer les plats du jour à base de produits frais afin d'assurer le service des plats à emporter du midi. Vous serez force de proposition pour de nouvelles idées culinaires Une connaissance des produits de la mer serait un atout apprécié. Le poste est proposé en temps partiel à 20 heures par semaine, avec une flexibilité sur le volume d'heures : plus ou moins, selon les disponibilités, les besoins et en accord avec les responsables. Missions principales : - Préparation, cuisson et présentation des plats du jour - Participation à la gestion des stocks et commandes - Respect des normes d'hygiène (HACCP) - Entretien de l'espace de travail Ce poste nécessite sens de l'organisation, esprit d'équipe et envie d'apprendre - Intérêt pour les produits frais, notamment les produits de la mer - Horaires adaptables selon les disponibilités / Travail du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd ADR (citerne) (F/H) Poste à pourvoir de suite, jusque début septembre 2025. Départ de Coëtmieux 22400. Vos futures missions : - Vous serez en charge des livraisons de fioul / GNR / Gasoil en toute sécurité, chez les clients particuliers et professionnels. - Vous veillerez au chargement et à la bonne qualité du produit livré. - Vous serez responsable de l'entretien de votre camion. - Garant du respect des normes de sécurité pour assurer une prestation sans faille. Départs entre 6h et 8h30 - arrivée entre 16h et 17h30 : 35H/SEMAINE SUR 4 JOURS (JOUR DE REPOS VARIANT) Vous effectuerez des livraisons dans le secteur du 22. Le Profil Adéquat : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + ADR CITERNE (MATIERES DANGEREUSES) - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein du point de vente GEDIMAT concept store, vos missions seront : Organisation et gestion des dépôts Organisation des journées de travail en fonction des urgences de l'activité Chargement, transport et livraison des produits sur chantiers et chez les particuliers : chargement sécurisé, itinéraires optimisés, respect des délais. Utilisation d'un transpalette embarqué. Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes de chaque client. Réaliser des contrôles qualité expéditions, en s'assurant du respect des délais, de la conformité des marchandises et de la documentation réglementaire. Contact client : service client de qualité, communication claire et courtoise, représentation positive de la marque de l'entreprise. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. Afin d'assurer les livraisons, vous devez être titulaire du permis PL, FIMO, FCO et idéalement de votre CACES 3 Ce poste nécessite rigueur, organisation, travail en équipe et aisance relationnelle Vous bénéficierez d'une prime intéressement / CE et mutuelle prise en charge à 50%
Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont : - Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production - Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau. - Préparation des salles manèges * Montage - Démarrage des lignes * Réglages * Démontage - Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage - Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit - Maintenance 1er niveau - Prendre des décisions suivants les aléas de la production - Gérer les pics d'activité Conditions de travail : - Horaires spécifiques (2x8) - Travail certains samedis
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe - bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
L'association : Depuis 1946, l'association Familles Rurales de Saint-Aaron s'engage auprès des familles des communes de Saint-Aaron, Andel, La Poterie, Trégomar et Lamballe. Grâce aux familles adhérentes et une équipe de salariés et bénévoles motivés, elle propose des activités culturelles et sportives variées ainsi que des actions éducatives pour renforcer les liens parents-enfants. Dans ce contexte, Les Familles Rurales recrute un.e éducateur.trice sportif.ve pour animer une partie des activités proposées par la section gymnastique artistique de l'association (gymnastes loisirs et compétitions). Nous rejoindre, c'est participer à l'animation de la vie locale dans un environnement de travail convivial et dynamique ! Vos missions principales : Animé.e par votre passion pour le sport, vous intervenez en étroite collaboration avec l'éducatrice sportive déjà en poste pour encadrer les groupes loisirs (enfants, adolescents et adultes) et entrainer les gymnastes en compétition (Fédéral A et B). En outre, vous devrez être en mesure d'assurer la sécurité et les bonnes conditions de pratiques des adhérents dans l'exercice de leur activité. Impliqué dans la vie de l'association, vous veillez à l'atteinte de ses objectifs et vous êtes garant d'un bon échange d'informations entre Les Familles Rurales, la commission Gymnastique, les parents et les usagers : organisation des cours, des manifestations, participation aux réunions, aux journées de formation, aux gala et challenge annuels. Compétences attendues : Compétences techniques : - Bonne connaissance des techniques gymniques - Connaissance des démarches administratives liées aux compétitions - Connaissance du milieu sportif en général Savoir-faire : - Pédagogie de l'entrainement - Compétences informatiques de base (Office 365) - Connaissance des règles et exigences techniques de la FFGym Savoir-être : - Pédagogie - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Ponctualité - Prise d'initiative Votre profil : Pour nous rejoindre, vous justifierez de l'obtention de l'un de ces diplômes (ou équivalent) : - CQP Animateur des Activités Gymniques (AAG) - Brevet d'État d'Éducateur Sportif (BEES) - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) Une spécialité dédiée à la gymnastique artistique et/ou une expérience dans l'encadrement de groupes loisirs et compétition sont souhaitées. L'obtention d'un diplôme fédéral serait apprécié. Informations complémentaires : Poste basé à Lamballe (22) Poste à pouvoir à compter du mois de septembre 2025 Rémunération selon profil Temps partiel - 26 heures par semaine + heures annualisées dédiées au fonctionnement de la section gym (réunions, événements, stages, etc.). Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme CIVELLI-RAULT - Présidente AFR Saint Aaron - exclusivement par mail à l'adresse : afrgymlamballe@gmail.com avant le 7 avril 2025. Des entretiens seront organisés courant avril 2025.
Le candidat H/F suivra une formation de technicien supérieur de maintenance afin de pouvoir intervenir sur des procédures de contrôle et de planification (maintenance préventive) et sur des réparations, remplacements d'équipements industriels (maintenance curative). Il devra avoir un bon sens du bricolage afin d'intervenir également en maintenance et entretien des locaux. Ses diverses tâches consisteront à (auprès d'élevages notamment) : - Assurer le suivi du parc machines afin de prévenir des pannes - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires - Entretenir son matériel et ses outils : nettoyage et rangement quotidien du matériel mis à disposition - Assurer la sécurité collective en signalant toute anomalie ou situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Garantir sa sécurité individuelle en portant les Equipements de Protection Individuels (EPI) prévus dans l'exécution de ses différentes missions, respecte les gestes barrières. Prérequis : BAC PRO Maintenance, ou MEELEC, ou MEI ou SEN, ou BAC Technologique
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) soudeur MAG H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: Sous la supervision du responsable d'atelier vos différentes missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Régler en toute autonomie le poste à souder - Préparer les pièces à souder - Réaliser des soudures semi-automatique - Contrôler soudure et polissage si nécessaire - Signaler les anomalies et dérives aux responsables Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure MAG et en fabrication d'escalier, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Mission longue qui peut déboucher sur un CDI
Vous êtes passionné(e) par le travail soigné et précis ? Notre client, une concession automobile recherche son nouveau Mécanicien H/F Si vous êtes passionné d'automobile, vous aimez relever les défis techniques, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Faites briller votre talent dans un environnement dynamique et innovant ! Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Vos missions: ?? Effectuer l'entretien et les révisions périodiques des véhicules ?? Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques ??? Réparer et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freins, embrayage, transmission, etc.) ?? Effectuer les réglages et essais avant restitution du véhicule au client ?? Rédiger les fiches d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule ?? Respecter les normes de sécurité et les procédures du constructeur Votre profil: ? Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent) ? Expérience de 2 ans minimum en atelier (débutants motivés acceptés) ? Bonnes connaissances en mécanique, diagnostic électronique et systèmes embarqués ? Capacité à travailler en autonomie et en équipe ? Rigueur, sens du service et souci du travail bien fait Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Votre mission sera d'assurer la maintenance des véhicules (mécanique, hydraulique, électrique) - Pratique en électricité (lecture de plan, recherche de pannes électriques) - Maitrise des outils de diagnostic (valises de diag) - Connaissances sur la norme Euro 6 - Connaissances sur la chaine cinématique (moteur, boîte, pont) - Utilisation de l'outil informatique Travail en autonomie dans le respect des consignes de sécurité Afin de pouvoir déplacer les véhicules le permis D serait un plus Vos horaires de travail sont : 7h30-12h / 14h-18h, pas de travail le Mercredi après-midi Avantages : - 13ème mois - 75% de votre mutuelle prise en charge par l'entreprise - prime d'intéressement
Activités principales : - Menuiseries extérieures et fermetures (aluminium, PVC, mixte, bois) Activités secondaires : - Menuiserie intérieure (parquet) - Terrasse composite ou bois - Isolation thermique par l'extérieur - Bardage Travail en autonomie ou en binôme selon les cas Rythme : travail en journée- du lundi au vendredi Véhicule d'entreprise
Au sein d'une brasserie de centre ville avec une moyenne de 80 couverts par service , vous serez en charge de la gestion de la cuisine en toute autonomie : - Gestion des achats des produits auprès des producteurs/agriculteurs locaux - Elaboration d'une nouvelle carte - Elaboration des menus - Gestion des stocks - Gestion du personnel de cuisine - Gestion de la cuisine Vous travaillerez du mercredi au dimanche Fermeture lundi et mardi, ouvert midi et soir. Le poste est à pourvoir mi septembre 2025 pour organiser la cuisine et participer à la réouverture du restaurant qui se fera début octobre 2025.
Au sein du rayon boucherie et selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueillir, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assurer l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Poste à pourvoir de suite à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Au sein du rayon Fromagerie, charcuterie, traiteur H/F Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vos missions : - Préparer et/ou cuisiner les mets selon le planning de production défini, en respectant les fiches recettes fournies. - Effectuer le conditionnement des produits (mise en bocaux, mise sous vide, frais emballé.). Assurer la présence et la conformité des étiquettes sur chaque emballage (mentions obligatoires : type de produits, allergènes, ingrédients, prix, date limite de consommation (D.L.C).). - Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueillir, conseiller, servir et orienter le client en surveillant la rotation et la qualité des produits - Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines.), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. Ce poste nécessite un bon relationnel clientèle Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Poste à pourvoir sur Lamballe dès que possible à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire, Niveau 3 (pauses comprises). Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr Destinataire : GUILLAS Marion Service Ressources Humaines
Au sein d'un salon de coiffure, vous devrez être amené à accueillir et installer le/la client(e). Vous devrez prendre en compte ses besoins/attentes, procéder à la coupe, soin, coiffure... Vous devrez procéder à l'encaissement/ fidélisation de la clientèle Avantages CE + chèque déjeuner ! Vous devrez entretenir le salon en respectant les règles de nettoyage Poste à pourvoir de suite! Pour candidater vous pouvez directement vous présenter au salon ! Une formation sur mesure en interne est possible si besoin Planning adaptable (temps partiel ou temps complet). Possibilité de travailler 35h sur 4 jours.
Nous recrutons en CDD de 3 mois pour notre saison, sur notre site de Lamballe (22), des : CHAUFFEURS LIVREURS Poids Lourds H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail Vous travaillez en journée continue entre 5h00 et 13h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : Salaire fixe + prime mensuelle d'activité Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : indemnités journalières de forfait repas participation / intéressement mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez vous Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lamballe. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Vos futures missions : * Réaliser des soudures TIG sur inox et aluminium * Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage) * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Horaires de journée du lundi au vendredi - fin de poste à 12h le vendredi Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure TIG sur inox et aluminium * Expérience en soudure TIG exigée * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Citerne Liquide. Au départ de Lamballe (22) : * Conduire un véhicule équipé d'une citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest auprès des industries * Transporter de la marchandise de Catégorie 3 * Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ * Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés Longue distance (vous êtes amené(e)s à découcher toute la semaine) Poste à pourvoir en CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de citernes pour produits liquides * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR; * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.) * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur * Vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite écoresponsable et sécuritaire Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Au sein du salon, en collaboration avec les 2 gérantes et une apprentie, vous aurez en charge : - Vous travaillerez en coiffure hommes et femmes et enfants - Shampoings, coupes, brushings, colorations - Entretien du matériel et du salon - Encaissements des prestations - Travail du mardi au samedi, 9h-12h/14h-19h30 et le samedi 8h-17h / Repos dimanche et lundi
ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'Equipe Réseaux Souterrains (H/F). Vos missions : - Encadrement d'équipe : Superviser et coordonner une équipe d'ouvriers sur les chantiers. Veiller au bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Travaux de réseaux souterrains : Intervenir sur la pose, le raccordement et l'entretien des réseaux souterrains (électriques, télécoms, eau, etc.). Assurer la lecture des plans et l'organisation des chantiers. - Utilisation d'équipements spécifiques : Conduire des véhicules poids lourd et super poids lourd pour transporter le matériel et les matériaux. Manipuler une grue auxiliaire (CACES R490 requis) pour les opérations de levage et de manutention sur chantier. - Suivi et reporting : Garantir la qualité des travaux effectués et rendre compte régulièrement de l'avancement au conducteur de travaux. Proposer des solutions techniques pour optimiser les chantiers. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience réussie en tant que chef d'équipe dans les travaux publics ou les réseaux souterrains est indispensable. - Permis : Permis PL et SPL obligatoires. - CACES :CACES R490 Grue auxiliaire requis. - Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Autonomie, organisation et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour intégrer notre salon dynamique et convivial. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réalisation de prestations techniques et de conseils personnalisés. Missions : Réalisation des coupes, brushings, colorations, mèches, soins, etc. Conseil client personnalisé Entretien du poste de travail et respect des protocoles d'hygiène Participation à la vie du salon Profil recherché : CAP Coiffure exigé 2 ans d'expérience minimum en salon Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables Goût du travail en équipe et volonté de progresser Ce que nous offrons : CDI 35 à 39h avec flexibilité horaire (planning modulable selon accord) Prime variable en fonction des résultats Tickets restaurant Possibilité de formation continue sur des techniques spécifiques Évolution professionnelle possible au sein du salon
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance. Tout au long des premières semaines nous prévoyons un parcours d'intégration vous permettant de monter progressivement en compétences. Au sein d'une équipe de 7 personnes , vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements de l'usine. Vos principales missions seront de : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon planning et gammes opératoires, - Rédiger les comptes-rendus d'opérations via la GMAO en place - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et faire un compte rendu à son responsable, - Veiller à la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, - Respecter les plannings de maintenance et/ou travaux conformément aux directives de son responsable hiérarchique, - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'outil de production, - Travailler conjointement avec le service qualité et le service production, - Gérer les intervenants extérieurs. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation maintenance (bac +2/+3), vous justifiez d'une 1ère expérience en maintenance industrielle. - Ce poste nécessite d'être dynamique, autonome, rigoureux(se), d'avoir de bonnes capacités d'analyse, un esprit d'équipe, un sens de l'organisation et d'être force de proposition.
L'Atelier Intermède, 30 ans d'expérience et plus de 100 salons, est un lieu d'expertise accueillant et chaleureux, pour une expérience immersive dans l'univers de la couleur. Un concept cosy et graphique où on se sent comme à la maison ! L'Atelier Intermède fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David The Barber Company, Saint Algue.). L'Atelier Intermède positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum
Le Centre Leclerc de Pléneuf-Val-André recherche un employé commercial (F/H) pour occuper un poste au sein du service charcuterie traditionnelle / Fromage coupe. En tant qu'employé commercial (F/H), vous aurez pour mission principale de veiller au bon fonctionnement du rayon en assurant la mise en avant des produits conformément aux règles de marchandisage, en veillant à la qualité des produits. Vous serez également en charge d'assurer la propreté ainsi que le respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous réaliserez l'affichage des prix, ainsi que le service client (manipulation, découpage, emballage des produits alimentaires). PROFIL RECHERCHÉ Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique et rigoureux qui possède une forte orientation clientèle. Si vous êtes une personne sympathique et bienveillante, cette offre pourrait vous intéresser. Vous avez envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe et vous êtes un professionnel attentif, avec une grande réactivité et un sens de l'organisation pour maintenir un rayon marchand efficace au quotidien ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe engagée et dynamique. Conditions de travail : Amplitude horaire : 08h00 - 19h30 Possibilité de travailler le dimanche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV, recrute un Psychomotricien H/F : Vos missions seront : - Evaluer les fonctions sensorimotrice, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Vous interviendrez en EHPAD : - Accueillir et prendre en charge des personnes âgées - Réaliser les bilans cliniques des résidents - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations - Réaliser des soins spécifiques à la gériatrie, en groupe ou individuellement, dont les indications peuvent être les suivantes : troubles de l'équilibre et du tonus, repli sur soi, inhibition psychomotrice, syndrome dépressif, troubles du comportement, etc. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions Savoir-faire requis du métier : Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident Concevoir et conduire un projet de soins Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne âgée, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe et en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à la profession. Poste à pourvoir dès que possible
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Les Pêcheries d'Armorique, basées à Erquy, dont le cœur de métier est le mareyage, achètent et transforment poissons, coquillages et crustacés au sein de ses deux ateliers (surgélation et mareyage). Vos missions principales seront, dans le respect de nos règles sécurité, qualité, ainsi que contraintes de coûts et de productivité : - Organiser, planifier et effectuer la maintenance préventive de l'ensemble des équipements (machines et équipements de production d'énergie compris) et infrastructures (bâtiments compris), la superviser et la suivre en cas de recours à un prestataire extérieur - Effectuer la maintenance curative avec réactivité et rigueur en priorisant les demandes, en établissant un diagnostic et un temps de résolution fiables afin d'intervenir de manière pérenne - Participer et être force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des outils de production - Participer à la gestion du stock et de l'approvisionnement des pièces détachées, outils. pour l'ensemble des équipements et infrastructures, dans le respect des budgets et priorités - Suivre l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative sous Excel (indispensable) et participer à la dématérialisation des suivis papiers et des dossiers machines dans un but de traçabilité - Mettre en place la GMAO - Planifier et organiser la réalisation des contrôles réglementaires - Etablir les cahiers des charges techniques pour les commandes de matériels et prestations et faire le lien avec les prestataires retenus Travail en horaires de journée, possibilité en horaires décalés uniquement en cas de forte activité en saison. Poste basé sur les deux sites d'Erquy, avec déplacements ponctuels sur notre site CELTARMOR, situé à St Quay Portrieux (en cas de remplacement de congés, projets industriels en lien avec la maintenance.).
Recherche Infirmier Libéral Remplaçant à Saint-Alban (22400) ! Vous êtes infirmier(ère) et cherchez une opportunité enrichissante ? Rejoignez notre équipe dynamique et sympathique dans une maison de santé à Saint-Alban (22400), où le bien-être des patients est notre priorité ! Ce que nous offrons : Soins variés : Diversifiez vos compétences avec une large gamme de soins. Bon chiffre d'affaires : Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution. Collaboration : Possibilité d'évoluer vers une collaboration à long terme. Équipe sympa : Un environnement de travail agréable et convivial. Ce que nous recherchons : Professionnalisme : Un(e) infirmier(ère) qualifié(e) et passionné(e) par son métier. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. Motivation : Envie de contribuer au bien-être des patients et de s'investir dans une structure en pleine croissance. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. #InfirmierLibéral #Recrutement #MaisonDeSanté #SaintAlban #Opportunité #Soins #BienÊtre
Équipe de 4 infirmiers exerçant au sein d'une maison de santé
Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier. Vos missions seront : - Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 6 semaines puis horaires fixes d'après-midi 13h00-21h00. Taux horaire évolutif : de 12,067 € à 12,168 € Vous bénéficierez de diverses primes : habillage (1.615) + panier (4.20) par jour travaillé. Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE
L'agence Agro Intérim de Lamballe, filiale de SERVAGROUPE, est une agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de découpe en milieu industriel ainsi que les métiers de bouche (Intérim & CDI).
Recherche matelot H/F pour embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre
Aquaculture en mer Envoyez votre candidature par mail
Recherche matelot (H/F) pour embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre
Embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre Brevet 750kw STWC exigé
Aquaculture en mer
Nous recherchons un(e) Chef de Partie pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez un service de qualité tout en veillant à la satisfaction optimale des clients. Missions principales : Assurer la préparation, la mise en place et le dressage des plats dans sa partie (entrées, plats chauds, garnitures, desserts...) Veiller au respect des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits Collaborer avec les autres postes en cuisine pour un service fluide Encadrer les commis de cuisine et les apprentis affectés à sa partie Être force de proposition sur la carte et les suggestions du jour
Votre agence Manpower de Lamballe recherche pour son client un(e) infirmier(e) d'entreprise. Notre client est une coopérative industrielle de l'agroalimentaire implantée à Lamballe et, est un leader français spécialisé dans la production porcine. Au sein des ateliers de l'entreprise, vous serez en charge de l'infirmerie. VOS MISSIONS : -Principalement des soins sous toutes ses formes (massages, pansements, surveillance de malaise, écoute, urgences) -Enregistrement des soins et Tâches administratives (informatique nécessaire, relationnel salariés, discrétion) -Effectuer chaque jour des "Tournées Santé Terrain" dans tous les ateliers (pas d'apriori sur la vue du sang, des abats... ) CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez en bureau mais vous déplacerez dans les ateliers (possibilité d'ambiances froide, humide, vue du sang). Poste à pourvoir en temps plein Horaires variables entre 7h30 et 17h du lundi au vendredi. Rémunération : -Taux horaire : 14 euros brut / heure au minimum -Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Ce poste nécessite de : - Disposer du diplôme d'état d'infirmier pour ce poste, mais le DU santé n'est pas nécessaire. - Avoir de l'expérience ou être jeune diplômé(e). - Etre organisé(e), très motivé(e), polyvalent(e) et disposez d'un bon relationnel. Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur(trice) de commandes/ cariste. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réception des produits - Rangement du magasin Horaires : 07hh00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le transport en messagerie recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de quai. Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Utilisation du transpalette électrique - Diverses manutentions Horaires : 07h-10h00 du lundi au vendrediSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre Branche Cooperl Viandes au sein de notre Service Ressources Humaines situé sur le site de Lamballe (22). En tant que Chargé(é) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise en œuvre opérationnelle des projets RH sur le périmètre du site dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous avez pour missions principales : * Administration du personnel : Répondre aux demandes RH des salariés et courriers divers, établir les attestations diverses, rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, établir les dossiers de prévoyance... * Procédures individuelles et disciplinaires : Mettre en œuvre les procédures RH, suivre les dossiers liés à la Santé au travail en lien avec le Responsable RH et le service Infirmerie * Relations sociales : Organiser les élections des représentants du personnel, organiser les réunions avec les partenaires sociaux, participer à la préparation de ces réunions en collaboration avec le Responsable RH, apporter son assistance aux responsables opérationnels pour toutes les questions de relations sociales en collaboration avec le Responsable RH * Accompagnement RH quotidien aux équipes : Tenir des permanences RH, assister les managers dans leurs actions RH quotidiennes et pour toutes les questions de ressources humaines en collaboration avec le Responsable RH, veiller au respect de la législation sociale sur l'ensemble des actions menées * Mise en oeuvre opérationnelle des projets RH sur le site en lien avec le Responsable RH * Communication RH: Communiquer (note d'information, procédures.) auprès des salariés et/ou des responsables opérationnels, assurer les rituels de communication et de management selon la structure de communication du site * Mise à jour et suivi des indicateurs RH en proposant des actions correctives ou d'amélioration * Préparation des audits sociaux avec le Responsable RH * Veille juridique Participer à la polyvalence du service : * Paie-GTA : vérifier les éléments variables de paie en lien avec le service paie et avec le Responsable RH et s'assurer du bon suivi du logiciel de GTA * Gestion de l'intérim : Participer à la gestion des contrats intérim et au suivi du recrutement, accompagner les managers dans le recours à l'intérim (formation), remonter les besoin en recrutement des responsables opérationnels auprès du service recrutement Groupe Description du profil : Idéalement titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines (SIRH), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maitrisez la législation sociale. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission. La bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH est indispensable. Rejoignez un groupe engagé, ayant des projets ambitieux, dans un environnement stimulant !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur(trice) de commandes/ cariste. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réception des produits - Rangement du magasin Horaires : 07h00-15h00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique et polyvalent. Vous êtes titulaire du Caces R 489-3.
Au sein de la Branche Environnement, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV / Administratif (H/F). Intégré(e) au sein de la branche Environnement de la Coopérative, rattaché(e) à la Direction Commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial de la branche, vous êtes chargé(e) d'apporter un support administratif opérationnel aux équipes commerciales de la branche sur les activités suivantes : Concentration des graisses et production de biocarburant avancé Valorisation des co-produits SPAN 3 Production de CO2 biogénique alimentaire Compléments alimentaires Gestion des effluents Dans cette perspective, vous êtes en charge : de la gestion documentaire associée aux activités commerciales (mise à jour des supports, archivage, gestion des contrats commerciaux, devis, etc.), de la préparation de la facturation clients (édition des éléments, vérifications,...), du suivi de la facturation fournisseurs (rapprochements, pointages, vérifications, etc.), de la gestion de la base de données commerciales dans l'ERP (AS400) - (clients, fournisseurs, articles, tarifs, etc.), de la gestion d'une partie des stocks de pièces ou de fournitures, de l'organisation documentaire associée aux activités commerciales. Vous êtes au cœur de l'ensemble des activités de la branche Environnement et des relations avec les équipes internes, et les parties prenantes externes. Vous êtes force de proposition sur les évolutions et améliorations permettant d'optimiser les activités. De manière plus générale, vous assurez l'ensemble des missions permettant un support efficace et une conformité réglementaire et administrative des activités commerciales. Vous assurez une présence quotidienne au siège de la Branche Environnement, et auprès des équipes. Vos horaires : Travail en horaires de journée de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours / semaine. De formation Bac +2 (type Accueil, Assistanat de direction ou Administration des Ventes), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement industriel et/ou commercial. Vous maîtrisez l'environnement informatique et êtes à l'aise avec les outils. Vous avez une excellente expression orale et écrite. Vous connaissez l'environnement industriel agroalimentaire et disposez idéalement d'une expertise en gestion et valorisation des matières organiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des réglementations associées. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se). Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial et du service client. Vous êtes dynamique et avez une capacité à prioriser. Vous êtes force de proposition sur les évolutions liées à votre activité. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise innovante et engagée dans l'économie circulaire. Vous évoluez dans un environnement stimulant avec une grande autonomie. Vous participez à des projets passionnants et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique. Avantages - Bon à savoir : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime de transport et carte restaurant, Complémentaire Santé, Prévoyance, Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! Partenariat Action Logement, CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! N'attendez plus pour postuler et rejoindre notre coopérative !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour notre client basé à Plestan, un / une préparateur de commandes. Notre client est imposé comme leader depuis des années sur le marché de l'agroalimentaire. Présent depuis plus de 55 ans sur le territoire, vous aurez la possibilité de développer vos compétences auprès d'une entreprise experte sur ce marché. Vos missions seront : - Préparation de commandes - Tri et palettisation de colis - Chargement / déchargement de camions - Manutention légère. Taux horaires : 12.067EUR / brut / h Horaires variables, non fixes. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique ! Vous possédez les CACES R489 catégories 1,3,5. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, sérieux et appliqué.
Nous recherchons un agent d'entretien dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent travailler un complément de salaire. Vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux, notamment des bureaux et sanitaires. Détails du poste : vous serez chargé d'effectuer l'entretien des locaux: bureaux, salle de pause et sanitaires. Les horaires : le lundi de 17h à 18h le jeudi de 14h30 à 16h le vendredi de 9h30- à 10h30 Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Nettoyage et entretien : Capacité à maintenir un environnement propre et organisé. Organisation : Aptitude à planifier et exécuter efficacement les tâches ménagères. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes données. Fiabilité : Engagement à réaliser les tâches avec précision et dans les délais impartis.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LAMBALLE Recherche pour le compte de son client, plusieurs agents d'entretien (H/F) pour une mission en intérim de saison. Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière dans un cadre agréable et dynamique ? Rejoignez l'équipe d'un établissement étoilé en tant qu'agent d'entretien (H/F) pour assurer la propreté et le bon entretien des chambres et des espaces communs. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs. - Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel de nettoyage. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Compétences attendues : - Expérience préalable en entretien souhaitée. - Sens du détail et de la propreté. - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. Avantages du poste : - Cadre de travail agréable. - Possibilité de renouvellement de mission.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Lamballe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : - Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement. - Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés. - Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement. - Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur. - Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. * Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/5 (type commercial) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire. * Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. * Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LAMBALLE recherche pour le compte de son client, un/une Préparateur de commande en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une structure valorisant l'initiative et le travail d'équipe. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des commandes et vérification des produits. - Emballage et étiquetage des articles. - Utilisation de systèmes informatiques pour le suivi des commandes. - Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'espace de travail. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur, organisation et attention aux détails. - Expérience dans la préparation de commandes ou dans la logistique est un plus. - Aptitude à suivre des procédures et à utiliser des systèmes informatiques dédiés.
