Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coëtmieux située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coëtmieux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANGUEUX, 22 - Lamballe-Armor, 22 - YFFINIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparation de la marchandise, mise en rayon, conseil clientèle et encaissement clients. Sur 5 jours de 10H à 12 H et de 14H à 19H Horaire hebdomadaire 35 H Deux jours de repos consécutif
Description du poste à pouvoir : Dans le cadre d'une forte activité, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique, Autosécurité de Lamballe, un(e) secrétaire. Vous aurez comme missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous - Saisie informatique des données - Vérification des fins de journées Travail en semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste serait à pourvoir des maintenant jusqu'au 31/08/2025. Nous vous proposons : - CDD 35H - Rémunération au SMIC Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se) et organisé(e).
La Biscuiterie Carrée, est une entreprise familiale à taille humaine (une centaine de personnes) située à Yffiniac. Nous sommes spécialisés dans la fabrication des produits de Boulangerie Viennoiserie : pains au chocolat, croissants et galettes des rois. Nous recherchons pour la période Juillet/Août des Agents de conditionnement H/F. Vous intégrerez une équipe de 6 à 10 personnes. Vos missions seront : - transfert de produits (opération manuelle) - Mise en carton - Mise en palette des produits finis. Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 ( 5 à 13h/ 13h-21h) Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ou connaissance du milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. CDD de 2 mois Salaire : 11.88€/h, indemnités d'habillage, prime panier...
Notre entreprise familiale est un acteur important du marché de l'agroalimentaire présent dans le domaine de la Viennoiserie en marque distributeur. Notre Biscuiterie Carrée, basée à Yffiniac dans les Côtes-d'Armor compte 100 employés et produits des viennoiseries ainsi que des galettes des rois.
Livraison et installation de matelas, sommier, lit électrique etc sur les 4 départements bretons. POSTE A PRENDRE DE SUITE. VOUS TRAVAILLEREZ DU MARDI AU SAMEDI. HORAIRES: 8 HEURES PRISE DE POSTE. FIN A 18HEURES. 2 HEURES DE PAUSE LE MIDI. REPAS PAYE PAR L'EMPLOYEUR.
Contexte de la mission : Avec l'objectif de favoriser l'émergence des valeurs républicaines et citoyennes et le sens de l'engagement au service de l'intérêt général, le SNU (service national universel) est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes. Il est appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge à partir de 15 ans. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale, Le développement d'une culture de l'engagement, L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. A - Responsabilités particulières : Sous l'autorité du chef de centre et l'encadrement du capitaine de compagnie, le tuteur de maisonnée est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il.elle partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 10 à 14 jeunes environ) dont il.elle a la charge. Il.elle est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il.elle veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 5 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des jeunes : o préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, des loisirs, de l'hygiène, etc. o susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, formations, etc. o veiller à l'assiduité et au respect des horaires. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : o faire connaître et respecter le règlement intérieur, o signaler aux cadres de compagnie tous les manquements, o gérer les difficultés interpersonnelles, voire les conflits. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : o créer des temps d'échange démocratique, o contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général, o s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : o créer une cohésion de groupe o assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. 5. La sécurité physique et morale des volontaires : o faire respecter strictement les mesures de sécurité, o identifier les risques, les situations problématiques, o assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. A la demande du capitaine de compagnie et en fonction de ses connaissances et/ou de son expérience, il.elle peut être mobilisé.e comme intervenant.e thématique. Dates des séjours de cohésion : du 16 au 27 juin 2025 Lieu du séjour : Langeux (côte d'Armor) Public accueilli : 110 jeunes volontaires environ par centre, âgés de 15 à 17 ans
L'agence MANPOWER de Saint Brieuc recherche pour son client entreprise spécialisée dans le secteur de l'alimentation animale, un Préparateur de commande H/F. A ce titre, dans la zone logistique, vous aurez pour missions de : -Collecte des produits -Préparation de commandes -Gestion des stocks L'activité se déroulera en journée dans un premier temps puis en 2 x 8 (6 ou 7-13h / 13-20h ou 21h). Utilisation du CACES 5 Rémunération : -Taux horaire : Selon profil et expérience -Primes : fin de mission, tickets restaurant -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'engagement et de culture du service client. Une connaissance et la pratique en qualité de cariste (CACES 5) est nécessaire. Nous recherchons surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de ST BRIEUC ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. - Possibilité d'assister l'aide soignant sur certaines tâches Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Vous travaillez de nuit Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur le site de LAMBALLE du 26/05 à fin septembre 2025.
CENTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE 13 Rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI. L'intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) : - de l'accompagnement social - sorties en extérieur - activités créatives PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé - Aide-soignant Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Temps partiel 30h / semaine - 86% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition sociale Lieu de travail : LAMBALLE Salaire de base mensuel : 1760,64€ (brut mensuel selon diplôme)
Au sein d'un cabinet dentaire, vos missions seront : - Accueil des patients - Vous accompagnez le praticien dentaire - Préparation des pâtes dentaires, stérilisation, Poste à pourvoir immédiatement ! CDD de remplacement de septembre à janvier minimum Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos à définir Travail sur 4 jours : 8H15-12H45 / 14H00-18H15 Expérience ou connaissances dans le domaine de la santé préférable : hygiène , soins , bio nettoyage est requis pour ce poste Poste ouvert également aux débutants ou aux personnes souhaitant se reconvertir dans ce métier avec les connaissances et/ou expérience détaillées au dessus.
Missions : - Instaurer une relation éducative avec le jeune et le groupe - Être responsable, en qualité d'éducateur référent éducatif, de l'accompagnement global du jeune (administratif, social, intégration, accès aux soins, aux droits, inclusion, culture.) - Assurer le suivi du Projet Personnalité Pour l'Enfant en lien avec la Direction MNAFE - Organiser et animer avec l'équipe des animations collectives pour les jeunes - Mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Participer aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre institutionnel et d'une démarche qualité
Missions : - Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale) - Organiser et entretenir le cadre de vie des jeunes - Organiser et animer avec référents éducatifs et les jeunes des activités communes - Faciliter les relations entre les jeunes - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les personnes accueillies - Veiller à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. - Participer à la vie institutionnelle
Abeille Taxi Recrute ! Nous recherchons actuellement 1 chauffeur de Taxi (H/F) titulaires de la carte professionnelle dans les Cotes d'Armor à temps complet avec ou sans expérience professionnelle. L'entreprise Abeille Taxi dirigée par Nicolas Treust depuis 2009 est avant tout une PME familiale dans laquelle il fait bon travailler en équipe. Les transports Actuellement nous avons 8 ADS et travaillons sur tout type de transports : Tournée scolaire (9 places), TPMR, transports médicaux assis, Assistances et transports en Taxi... Avantages Astreintes et heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurants. Semaine de travail sur 4 jours.
ABEILLE TAXI Pour plus d'information sur le poste, contactez nous par mail carole.treust@abeille.taxi ou lucie.treust@abeille.taxi ou par téléphone au 02.96.31.28.05 en demandant la responsable du recrutement.
Au sein du SESSAD de Lamballe, qui intervient auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap (porteurs de troubles de la déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique.) âgés de 0 à 20 ans basé à LAMBALLE et sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner les enfants, adolescents et leurs familles ou représentants légaux, sur le plan social : - Informer les personnes accompagnées sur les démarches de droit commun ou dans le champ du handicap, - Analyser la situation globale de l'enfant ou de l'adolescent en tenant compte de son environnement, - Accompagner à l'instruction des dossiers administratifs (MDPH, admission en structure, renouvellements.), - Porter une vigilance particulière aux situations ayant trait à la protection de l'enfance et situations complexes, - Appuyer la famille dans ses demandes d'aide de financements pour certains projets, - Contribuer sur le volet social à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet d'accompagnement personnalisé de la personne ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille, les partenaires extérieurs qui sont en lien avec l'enfant. Profil recherché: - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social - Titulaire du permis B - Expérience auprès d'un public en grande fragilité sociale exigée, - Connaissances du champ de l'enfance et du handicap exigées - Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) - Qualités attendues : dynamisme, créativité, esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, adaptabilité, goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle.
En étroite collaboration avec le chef grillardin h/f, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle. Travail en équipe
VOUS TIENDREZ COMPAGNIE A UNE PERSONNE EN FAUTEUIL ROULANT; TACHES: PROMENADE, TENIR COMPAGNIE, AIDER AUX REPAS;;;; JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL PEUVENT ETRE PROPOSES AVEC L'EMPLOYEUR ET SALARIE(E). MOYENNE DE 3 OU 4 HEURES DE TRAVAIL PAR JOUR .
Nous recrutons notre futur collaborateur (rice) en alternance pour le poste Chargé / Chargée de communication et marketing. Niveau Bac +3 en Communication. Le poste est situé au sein de notre siège social basé à Yffiniac dans les Cotes d'Armor. Tu seras rattaché à la Responsable Ressources Humaines du Groupe. Tu pourras intervenir sur diverses missions en fonction de ton autonomie, de ta créativité et de ta force de proposition. Nous recherchons un candidat qui sera en mesure de nous accompagner sur notre visibilité, image employeur, services à proposer. Tes missions seront les suivantes : - Animer la communication au quotidien - réseaux sociaux - Création d'évènements en interne - Création de plan de communication en interne - Développer l'image, les valeurs de notre entreprise, la visibilité de la marque employeur (int/ext) - Développement du site internet Tu es autonome, et à l'aise avec les outils informatiques ? Tu as déjà fait tes preuves en entreprise (missions, stages) ? Tu recherches une expérience enrichissante, alors n'attends plus pour candidater ! Un peu plus sur notre activité : Nous avons 12 agences en Bretagne, Normandie et Région Parisienne qui sont des ateliers de maintenance. Notre coeur de métier est le diagnostique, la maintenance et le SAV sur des groupes frigorifiques (sur semi poids lourd, véhicule utilitaire). Nous travaillons dans le froid embarqué. Tu ne connais pas alors va sur notre site pour nous découvrir Site internet : https://www.groupe-efs.fr/ Linkedin : https://fr.linkedin.com/company/emeraude-froid-service
Né en 2002 , et fort de son partenariat avec Carrier Transicold France, le groupe spécialisé dans la réfrigération de transport et la climatisation de véhicule regroupe aujourd'hui plus de 80 personnes sous l enseigne : EFS Emeraude Froid Service. 9 agences EFS : 22, 29, 56, 35, 44, 53, 76, 77 et 91
Vos missions : - La mise en place et le service en salle et en terrasse en saison estivale - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle en intégrant un parcours de formation adapté à vos besoins
Prop et Net recherche un.e agent.e d'entretien sur le secteur de Lamballe pour 1h50 heure par semaine le lundi à partir de 8h00. Vous aurez pour missions d'entretenir des bureaux. Ces horaires peuvent être modulables en fonction de vos disponibilités Prise de poste dès que possible
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche Un(e) Hôte (sse) de Caisse Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Valoriser les outils de fidélisation. - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients. - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Votre profil : - Avoir une expérience en encaissement - Etre vigilent et méthodique - apprécier le contact clientèle Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Votre prise de fonction : Poste à pourvoir à partir du 17 Juin 2025 sur Lamballe en CDD de 4 mois , à temps partiel, soit 33h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens sont à définir
INTERMARCHE LAMBALLE Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de COETMIEUX Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien de bureaux et locaux sociaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Remplacement de congés du 10 au 21 juin de 18h à 19h30 (possibilités de décaler l'heure) Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Type d'emploi : Temps partiel / CDD
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de LAMBALLE Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien de bureaux et locaux sociaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Remplacement de congé longue durée du lundi au vendredi de 17h30 à 21h Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Type d'emploi : Temps partiel / CDD
Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments H/F pour effectuer des missions d'entretien de 1er niveau. Une première expérience dans le domaine de l'entretien des bâtiments de collectivité est demandé.
Nous recherchons pour compléter notre équipe au sein de la pharmacie, un(e) conseiller/ conseillère dermo- cosmétique. Ce poste consiste à : - conseiller et vendre les produits de beauté - effectuer la mise en rayon des gammes dermo- cosmétique Conditions de travail : - Repos le dimanche + 2 autres jours dans la semaine à définir avec l'employeur - Travail le samedi Ce poste nécessite : - Une première expérience en tant que vendeur(se) de produits dermo- cosmétique en pharmacie ou un diplôme en esthétique pour avoir des bases en cosmétologie.
Nous recherchons une commis de cuisine H/F pour la saison juillet et aout avec possibilité d'extras avant la saison. Les missions du poste : - préparation des entrées et desserts. Le poste nécessite une connaissance des bases de la cuisine. Poste en 35h/semaine. Heures supplémentaires payées 2 jour de repos consécutifs Poste a prendre rapidement Pas de logement possible
Description du poste : - Assister la direction dans la gestion globale des ressources humaines - Gestion des recrutements : publicité, sélection des candidatures, participation aux jurys de recrutement - Suivre la paie, comptabilité, frais de formation et déplacements - Assurer le suivi des carrières et des absences - Gérer les besoins en formation avec la mise en place et le suivi du plan de formation - Assurer la mise à jour de tous les outils de gestion RH et de l'affichage des informations RH aux agents Missions ou activités : - Informer journellement la direction de tout ce qui concerne le personnel et la conseiller dans la prise de décisions - Faire la publicité des postes et la gestion administrative des recrutements - Suivre les contrats d'assurances, de la prévoyance et des complémentaires - Faire la paie, les mandats et titres ayant trait au personnel - Faire les attestations diverses et déclarations pôle emploi -Assurer la veille statutaire en matière de carrière et de paie - Suivre les carrières, avancements d'échelon, de grade, promotion, retraite, validation de services, et préparation des arrêtés nécessaires - Suivre les dossiers d'accident de travail et arrêts maladie, déclarations auprès de l'assurance, enregistrement sur registres, suivi des remboursements, saisine du comité médical ou de la commission de réforme au besoin, planification et suivi des visites médicales avec la médecine de prévention - Suivre le décompte horaire de chaque agent titulaire, contractuel ou saisonnier: enregistrer les absences des agents (congés, formation, réunion) et mettre en place des remplacements nécessaires en concertation avec la direction et les responsables de service et assurer le remplacement des agents - Demandes CNAS - Mettre à jour l'affichage règlementaire Profil recherché SAVOIRS : - Connaître le statut de la fonction publique territoriale, - Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. - Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail. - Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification. - Appliquer les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4,...). - Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. - Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. - Respecter l'organisation de la DRH et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs. SAVOIR FAIRE : - Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel. - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade. - Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès-verbaux et des actes administratifs. - Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement. - Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie. - Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation. - Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité. - Synthétiser et présenter clairement des informations. SAVOIR ETRE : - Avoir le sens du contact et des responsabilités. - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Être rigoureux, autonome, organisé et réactif - Être capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication Salaire : rémunérée à l'échelon 1 du grade soit IB 388 IM 373 , reprise d'ancienneté possible selon profil
?? Vous êtes passionné(e) par la création paysagère et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale à taille humaine ? Aquila RH recherche, pour l'un de ses clients sur le secteur de Quessoy, un ouvrier paysagiste (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un développement d'activité ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise familiale à taille humaine, avec une ambiance conviviale - Projets variés et de qualité, alliant créativité et technicité - Outils et techniques innovantes - Possibilité d'évolution et montée en compétences Qui sommes-nous ?Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Écoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Un contact personnalisé vous offre la garantie de pouvoir répondre précisément à vos attentes. Vos missions: En tant qu'ouvrier paysagiste spécialisé en création, vous interviendrez sur divers chantiers d'aménagement extérieur : - Préparation du terrain (terrassement, nivellement, apport de terre, engazonnement) - Connaissance des plantes - Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et végétaux selon les plans établis - Création d'allées, terrasses et aménagements paysagers (pose de pavés, dallage, bordures, clôtures, murets, pergolas, bassins, arrosage automatique...) - Entretien des réalisations pour garantir un résultat durable et esthétique - Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier Votre profil: - Expérience de 1 à 2 ans dans la création - Compétence en techniques d'aménagement extérieur et en matériaux - Connaissances en maçonnerie paysagère valorisées - Attention au détail, esprit collaboratif et capacité à travailler de manière autonome - Permis B recommandé (Permis BE serait un atout supplémentaire), pour conduite du véhicule de l'entreprise A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec Aquila RH Saint-Brieuc
Vos missions principales sont les suivantes : - prise en charge des patients, - faire les démarches administratives, - nettoyage et désinfection des véhicules - Possibilité de faire uniquement de l'ambulance Garde: Vous travaillez 5 jours puis 4 jours de repos consécutifs. En complément : - garde préfectorale Conditions de travail : - Ce poste nécessite le diplôme d'état ambulancier (DEA) et le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise. - Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Après votre période d'essai, vous pourrez accéder au Comité d'Entreprise. - Heures supplémentaires payées.
SC AMBULANCE
Le groupe ECOVA, spécialiste de la pièce automobile d'occasion, recherche pour le site de YFFINIAC un Démonteur/Démonteuse Automobile pour un CDI à 39h. Vos missions : - Dépollution et stockage des produits polluants - Démontage et marquage des pièces - Contrôle visuel, nettoyage et étiquetage des pièces - Utilisation des fiches de démontage fournies - Agencement et entretien du poste de travail - Application des procédures qualité de vigueur dans l'entreprise - Mise en ordre des parcs d'attente - Diagnostic des organes des véhicules - Tri des pièces. Des connaissances en mécanique automobile sont nécessaires.
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Poste à pourvoir à compter du mois de juin Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Afin d'accompagner son équipe de vente, la Grange à Pains recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie, débutant(e) accepté(e), pour un contrat les dimanches, les jours fériés et vacances scolaires. Vos différentes tâches seront les suivantes: - Accueil, service et conseils à notre clientèle, - Réapprovisionnement et achalandage du magasin - Entretenir l'espace de vente et local préparation.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité qui aime être au plus proche du terrain. Vous intégrez l'équipe qualité et jouez un rôle clé dans le respect des exigences clients et des normes en vigueur. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez la charge de la vérification des contrôles qualité et participation à l'amélioration continue du système qualité, vos missions principales seront : - Suivi des contrôles qualité et traçabilité - Vérification des contrôles effectués sur poste - Validation de la conformité des produits sur lignes - Gestion et suivie des anomalies internes - Suivi des indicateurs qualité - Formation et sensibilisation du personnel - Réalisation d'audits internes et contrôles du nettoyage - Suivi de la métrologie légale - Saisie des analyses - Rédaction de procédures. Modalités du poste : - CDD 6 mois 39h - Horaire : en 2*8 du lundi au vendredi et quelques samedis travaillés dans l'année. Tout au long des premières semaines nous prévoyons un parcours d'intégration en horaires de journée. - Prise de poste dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, participation, prime annuelle, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté). - Les petits plus : dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock, avantages CSE. Profil recherché - Vous bénéficiez d'une formation qualité niveau bac +2/ +3, ou d'une expérience significative sur un poste similaire. - Ce poste nécessite d'être autonome, dynamique, organisé(e), de disposer d'un bon relationnel, de savoir s'adapter en fonction de votre interlocuteur, d'être positif(ve), de travailler en équipe et d'accompagner l'entreprise dans son développement. - Afin d'accompagner les équipes production sur les sujets qualité, vous devrez faire preuve de pédagogie mais également de fermeté quand cela est nécessaire.
Nous recrutons un(e) vendeur/se en boulangerie-pâtisserie-snacking. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin. ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE ET JOURS FERIES Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi et/ou vous présenter au magasin. Poste à pourvoir le 26 mai.
Au sein de notre équipe, vous aurez en charge : - Aménagement paysager (création de jardins et espaces extérieurs) - Connaissance des plantes et des techniques d'aménagement - Mise en place de structures (terrains, allées...) - Lecture de plan, prise de cotes - Connaissance des plantes Ce poste nécessite rigueur et dynamisme Permis BE demandé pour la conduite de la remorque sur les différents chantiers Horaire de travail 8h-12h-13h30-18h et le vendredi 16h30 41h hebdo en période de forte activité le printemps et l'été et activité plus réduite l'hiver avec 39h en basse saison
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F en CDI temps partiel. Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés. CDD de 4 mois
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie située à Saint Alban, 1 vendeur H/F. Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin. Travail le samedi. Établissement fermé dimanche et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 4 mois
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
Le Monde des Crêpes est une entreprise familiale à taille humaine (100 salariés), située à Lamballe. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de crêpes et galettes surgelées destinées à une clientèle France et Export, auprès de la restauration hors domicile. Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir, de vous former et de vous accompagner dans votre développement et épanouissement professionnel.
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F en CDI temps partiel. Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés.
A partir du 10 juin, à l'auto école AMC DE PLANGUENOUAL, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B (autre mention à voir) pour un CDD de 3 mois évolutif en CDI. Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine. Le taux horaire dépendra des différentes formations dispensées : - catégorie B : 14.50€ brut de l'heure - catégorie B + 1 autre catégorie : 15,50€ brut de l'heure Connaître les secteurs examens de Lamballe et Saint Brieuc seraient un plus. Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel. Prime occasionnelle.
Auto école à taille humaine. Plusieurs bureaux Plérin, Planguenoual, Quessoy, Plélo. Equipe accueillante et souriante.
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant qu'Aide Pâtissier seront : - Aide à la préparation des pâtisseries - Mise en rayon des produits - Montage de gâteaux Jour de repos 1 samedi sur 2 et 1 mercredi sur 2. 40h/semaine. Un chef pâtissier sera avec vous en binôme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE JUSQUE FIN AOÛT 2025 Vous pouvez postuler à cette offre sur Francetravail.fr ou passer à la boulangerie directement avec votre CV à jour.
Rattaché(e) à la Responsable Production, vos principales missions seront : - Suivre la production au quotidien en relation avec la Responsable Production et son adjoint - Faire appliquer les bonnes pratiques (production, qualité et sécurité) - Tenir à jour les indicateurs de production et les animer avec l'adjoint de production - Réaliser des procédures et instructions pour garantir la qualité des produits et l'amélioration continue - Garantir quotidiennement la qualité des produits finis - Assister les équipes au lancement de la production et gérer les aléas (humains et techniques) au démarrage Modalités du poste : - CDI 39h - Horaires : Vous travaillerez principalement en équipe du matin (5-13h), ponctuellement en équipe d'après-midi (13h-21h) et vous serez susceptible de travailler le samedi lorsque c'est nécessaire. - Prise de poste dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, participation, prime annuelle, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté). - Les petits plus : dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock, avantages CSE. Profil recherché : - De formation bac +2 minimum, vous avez une première expérience dans le domaine de la production. Ce poste nécessite de : - faire preuve d'adaptabilité et de ténacité. - d'avoir une appétence managériale. - d'être autonome et proactif. - d'avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous définissez les objectifs de vente avec la direction et les décliner au sein de l'équipe commerciale. Vous développez les moyens pour atteindre les objectifs de vente avec l'équipe commerciale, aussi bien en chiffre d'affaires qu'en rentabilité. Vous respectez la conformité du contrôle export et la faites appliquer par l'équipe commerciale, ainsi que le code de bonne conduite. Dans ce contexte, vous êtes en charge du : Développement commercial : - Gérer l'activité de prospection, vente, et suivi commercial de la clientèle pour assurer un flux régulier d'activité à l'usine. - Effectuer un suivi de l'activité de prospection et de vente de l'équipe commerciale. - Optimiser les outils de prospection et de vente à utiliser par l'équipe commerciale : argumentaires, KPI, tableaux de bord, et CRM. - Participer aux salons ou événements de sécurité et défense pour promouvoir les ventes de l'entreprise. - Fédérer les commerciaux autour de la stratégie commerciale et leur transmettre les informations stratégiques en animant régulièrement des réunions d'équipe. - Rechercher en permanence de potentiels agents commerciaux. Management commercial : - Superviser l'équipe des commerciaux : l'organisation du travail, coordination de leurs actions, assistance dans les cas complexes, appréciation des performances réalisées. - Participer au recrutement des nouveaux commerciaux, formation et intégration. - Proposer les objectifs annuels de vente au directeur commercial et tenir à jour les indicateurs. - Décliner les objectifs validés individuellement par commercial, les plans de ventes ainsi que les moyens pour les atteindre et les actions de rattrapage éventuelles. Vous justifiez de 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine commercial avec maîtrise avérée des techniques de vente et de négociation commerciale avec des interlocuteurs de tous niveaux, de préférence dans la sécurité ou la défense. Une première expérience de management est un atout. Ce poste nécessite : - d'avoir un profil foncièrement commercial, force de conviction, d'assertivité et leadership pour permettre de gérer les négociations avec les clients et l'animation les commerciaux. - D'avoir une aisance sociale et capacité à créer du lien : écoute active, envie de comprendre pour trouver des solutions vous aiderons à réussir. - De maîtriser les clauses juridiques essentielles dans un contrat commercial, en France et à l'export. - De maîtriser les outils bureautiques et idéalement d'un CRM et de SAP. - De justifier d'un niveau d'anglais écrit et oral, B2 minimum. Une autre langue étrangère sera appréciée. Poste basé à Lamballe (22) avec des déplacements en France et à l'étranger. Conditions de travail : Forfait jour. Poste à pourvoir dès que possible.
Centigon France est une équipe d'experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 75 ans d'expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP et limousines blindées, véhicules militaires, etc. Basée à Lamballe (Côtes d'Armor) et Antony (Hauts de Seine).
L'agence Actual recherche actuellement un Opérateur (h/f) pour un poste en 3*8 à QUESSOY 22120 FR. Ce poste consiste en la surveillance de ligne, la manutention et le décollage de matières. Vous serez amené(e) à travailler sur un cycle de 06h-14h, 14h-22h ou 22h-06h. Il s'agit d'un poste à temps plein de 39 heures par semaine, nécessitant d'être en poste debout sur 8 heures. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual et saisir cette opportunité professionnelle enrichissante! Le candidat idéal devrait faire preuve de dextérité manuelle et être capable de travailler de manière méticuleuse. De plus, une capacité à suivre des consignes précises est essentielle pour ce poste. Une expérience antérieure dans un environnement similaire serait un atout. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans ses tâches. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de LAMBALLE Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Du lundi au vendredi soit le matin de 6h30 à 8h00 soit le soir de 19h00 à 20h30 Taux horaire : 12.17 € CDI à partir du 10/06/2025
Rejoignez-nous en tant qu'Ouvrier agroalimentaire (h/f) ! Nous avons plusieurs postes à pourvoir : ouvrier abattoir, agent de conditionnement, manutentionnaire ou cariste. Les horaires sont variables selon le poste. Vous pouvez avoir un poste sur des horaires de matin ou d'après-midi uniquement ou bien être en 2*8. C'est-à-dire 5h-13h/13h-21h. Vous travaillez dans un environnement froid, les ateliers sont entre 2 et 4°C. Profitez d'un emploi à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Ce poste ne convient pas au temps partiel. Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) : Les compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de manière rigoureuse. - Aptitude à respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'environnement de travail. - Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement.
Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service Poulette/Pondeuse accompagne les éleveurs (200 élevages) depuis l'étude de projet, le suivi des performances techniques et sanitaires, jusqu'à la commercialisation des œufs. Une grande diversité de débouchés est proposée aux adhérents : Label Rouge, plein air, sol, standard, bio, BBC, non OGM. Par son innovation et son anticipation des attentes de consommation, la coopérative a été un précurseur des productions alternatives. Votre job Rattaché au directeur de l'activité volaille, en fréquente interaction avec le chargé de projets nutrition innovation et le responsable amont poulette pondeuse, vous pilotez le suivi des élevages de poulettes et de pondeuses, dans le cadre de la stratégie définie au sein de la coopérative. En tant que référent technique dans votre domaine, vous jouez un rôle d'interface entre votre équipe, les éleveurs, les services internes (planning, commerce...) et les prestataires externes. Vos missions : - Manager une équipe de 9 techniciens spécialisés poulette/pondeuse. - Intervenir en appui technique, animation, formation et développement des compétences auprès des techniciens et des éleveurs. - S'assurer de la bonne utilisation par l'équipe des outils de suivi et de pilotage de la performance (CRM, Aunéor). - Veiller à la qualité de service en termes de suivi technique et sanitaire des élevages. - Recueillir et analyser les données techniques des élevages, élaborer et piloter la mise en œuvre de plans d'actions pour l'amélioration des performances sur des thématiques ciblées. - Contribuer, avec le responsable amont, à la gestion du parc bâtiment. - Participer à la promotion des productions poulettes et pondeuses. - Vous avez la possibilité de gérer en propre un portefeuille de quelques éleveurs. Les + du poste - Vous arrivez dans un contexte de souhait de développement de la filière pondeuse œufs. - Vous managez une équipe de passionnés. - Vous participez au déploiement d'un outil de suivi numérique des élevages. Les conditions d'emploi - Création de poste. CDI, statut Cadre. - au sein d'une coopérative à dimension humaine, proactive et soucieuse de répondre aux attentes sociétales. - Lieu de travail : Lamballe (22) avec 1 à 2 jours de déplacements sur le terrain. Véhicule de fonction. - Rémunération 45 à 55K€ bruts annuels selon expérience + avantages : CSE, dispositif intéressement/participation... - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Une première expérience en management, gestion de projets transversaux, conduite du changement, ou une forte motivation pour évoluer vers ce type de responsabilités. - Une expérience de 5 ans minimum dans la filière avicole (production, couvoir, fabricant d'aliment du bétail, de nutritionnels, institut technique...) a développé vos compétences techniques en volaille, idéalement pondeuse. - Une sensibilité à la performance technico-économique, du pragmatisme, une orientation résultats. - Ouvert et à l'aise dans la communication, vous avez une certaine autorité naturelle et êtes en capacité d'entraîner à votre suite dans une dynamique positive.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute des nouveaux talents sur le poste Bardeur (F/H). Poste à pourvoir de suite, sur le long terme ! Missions : - Réaliser le calepinage de la façade - Poser les bardages et l'isolant - Réaliser les finitions et les ouvertures Profil : - Vous avez une diplôme dans le bardage ou dans le domaine de la métallerie ou vous justifiez d'une expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité - Permis de conduire en cours de validité (véhicule de société pour se déplacer sur les chantiers) - Habilitation à travailler en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chargé d'études H/F dans le domaine de l'électricité en bâtiment tertiaire au sein d'une PME familiale (12 personnes) Sous la responsabilité des chargés d'affaires, vous serez en charge de : - Effectuer la réalisation des études - Réaliser des dessins et plans - Effectuer des calculs techniques - Relevés d'installations existantes Pour mener à bien vos missions quotidiennes vous devrez maitriser les logiciels suivants : Pack Office, AUTOCAD, Dialux, Une formation et une évolution vers la réalisation de plan en BIM pourra être proposée A terme, une évolution vers un poste de chargé d'affaires peut être envisagée Vous avez une bonne capacité d'adaptation? Vous êtes curieux ? Et vous appréciez le travail en équipe? Alors n'hésitez pas à postuler afin d'échanger ensemble sur cette belle opportunité ! Contrat CDI - 35H Poste à pourvoir au plus tard en SEPTEMBRE 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi. Voiture de société si besoin.
Bureau d'études fluides de taille humaine doté d'un savoir faire reconnu dans le secteur du bâtiment tertiaire : Bureaux, Restaurant scolaire, EHPAD, Enseignement, Logements, labos,...
Vous avez une appétence pour la gestion de contrats d'assurance en BtoB et souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des clients entreprises ? Nous recrutons pour un Conseiller en assurances H/F sur le secteur de Pléneuf-Val-André (22) pour un cabinet de courtage qui accompagne une clientèle professionnelle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, collectivités.), en leur proposant des solutions sur mesure couvrant l'ensemble de leurs besoins en assurance : multirisque, responsabilité civile, flotte automobile, protection sociale, prévoyance, retraite, etc. Vous intégrez une équipe à taille humaine et soudée, au sein de laquelle vous serez rapidement responsabilisé tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à votre arrivée. Vous interviendrez à chaque étape de la vie du contrat, en lien étroit avec vos clients et les compagnies partenaires, dans une logique de qualité de service et de fidélisation. Vos missions principales : Assurer la souscription des contrats en analysant les risques, en rédigeant les cahiers des charges et en lançant les appels d'offres auprès des compagnies partenaires. Gérer les actes de gestion courante : avenants, attestations, émissions de quittances, modifications de garanties ou de conditions. Suivre les échéances et piloter les renouvellements de contrats avec rigueur et anticipation. Maintenir une relation de proximité avec vos clients professionnels, en assurant un suivi réactif, pertinent et personnalisé. Être l'interlocuteur quotidien des clients, les conseiller sur l'évolution de leurs garanties et veiller à la qualité du service rendu. Collaborer avec les compagnies d'assurance pour ajuster les solutions aux besoins spécifiques de chaque client. Contribuer à la gestion du portefeuille, en lien avec les objectifs de fidélisation et de développement de l'agence. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques, votre rigueur administrative et votre sens du contact dans un environnement bienveillant, structuré et valorisant l'autonomie. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes et les spécificités des produits proposés. Vous serez accompagné dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues pour faciliter votre prise de poste. La rémunération est à définir selon l'expérience et les compétences. Processus de recrutement : Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL Deux entretiens avec l'entreprise
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Lamballe Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Du lundi au vendredi : 19h00 -21h00 Le samedi : 4h de prestation Taux horaire : 12.17 € + 10% CP +10 % PRECA CDD à partir du 04/06/2025
Vous aurez en charge la remise à blanc des chambres : - Faire les lits - Nettoyage des chambres, salles de bains Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi de 07H00-14H00.
Le lycée La Ville Davy situé à QUESSOY (Côtes d'Armor, Bretagne) recrute un agent de restauration collective H/F Votre mission : - Préparation des plats Formation commis de cuisine appréciée Horaires : du lundi au vendredi
La Ville Davy accueille 670 apprenants en formation initiale, en apprentissage ou en formation adulte. Situé dans un parc d'une dizaine d'hectares, l'établissement permet un lien direct avec la nature. Les formations proposées ont toutes un lien avec le monde du vivant : la biologie-écologie en Bac Général, les sciences animales ou végétales en productions agricoles, les sciences humaines, sanitaires et sociales pour les services aux personnes, la gestion des milieux naturels etc ...
Le lycée La Ville Davy situé à QUESSOY (Côtes d'Armor, Bretagne) recrute un/une agent d'entretien en CDI.. Votre mission : L'entretien des locaux(escaliers, couloirs, salles de classe, etc ...) Horaires : du lundi au vendredi, planning à définir, amplitude horaire pouvant aller de 8h00 à 20h00. Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPCASER ou du titre pro ECSR, principalement pour la catégorie B pour compléter notre équipe. Poste en CDI 35 H, possibilité d'heures supplémentaires.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
L'école de Saint Ilan située à Langueux dans les Côtes d'Armor, école spécialisée en horticulture, commerce et paysage, recherche un secrétaire comptable / RH en CDI à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Le secrétaire-comptable / RH réalise les opérations de gestion administrative et comptable de la structure selon les règles de comptabilité générale. Il est en soutien des services comptabilité et ressources humaines dans la gestion quotidienne. Le secrétaire comptable / RH applique la politique de gestion des ressources humaines assure le suivi de dossier du personnel. Principales fonctions: - Réalisation de tâches administratives ; - Réalisation des opérations comptables (rapprochements bancaires, saisie des factures, relances des familles.) - Rédaction de courriers - Aide à la préparation de réunions : convocations, power point. - Gestion administrative du personnel et notamment suivi des plannings et du plan de développement des compétences (plan de formation) . - Suivi des visites médicales - Participation aux réunions d'équipe et aux événements de l'établissement.
Au sein de la résidence service séniors, vous assurer le service du midi et du soir et aidez le cuisinier pour les entrées froides et desserts le week-end. Vous êtes en charge de la mise en place du restaurant et de l'accueil des résidents Vous travaillez de 9h à 20h30 en journées de 10h 1 semaine à 3 jours de travail ( lundi/jeudi/vendredi) et 1 semaine à 4 jours ( mardi/mercredi/samedi/dimanche)
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de : - L'élaboration du planning - La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques - La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs - La prépaie -La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages: - 13ème mois - Mutuelle (75% financé par l'entreprise) - Prime d'intéressement .
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Notre client ? C'est une filiale d'un Groupe agroalimentaire, un acteur reconnu depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la commercialisation de produits frais et responsables, autant de recettes issues de la tradition artisanale française. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI à Yffiniac (22). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements sur votre périmètre. Vos missions incluent notamment : - Réaliser l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements industriels, dans le respect des normes de sécurité ; - Assurer la disponibilité et la conformité des équipements de production ; - Participer à la création de plans d'auto-maintenance à destination des équipes de production (tutoriels, consignes, etc.) ; - Former et accompagner les opérateurs de production à la maintenance de 1er niveau ; - Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et mettre à jour les documentations techniques ; - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du service ; - Travailler en équipe et rendre compte de vos interventions. Quelques précisions contractuelles : - Travail en 2x8, - Salaire fixe sur 13 mois, - Retraite supplémentaire, - Eléments variables (prime d'habillage, prime de froid), - Intéressement / Participation, - CSE.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Lamballe. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique), - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte 1 semaine sur 2. Salaire : 1 864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Notre agence Aquila RH Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou en CDI. Chez nous, VOUS êtes au coeur de nos priorités : comprendre vos aspirations et vos attentes afin de vous proposer une opportunité parfaitement adaptée. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans les secteurs de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle, un Technicien ou Chef de projet bureau d'études H/F. Ce poste représente une belle opportunité d'intégrer toutes les étapes clés d'un projet technique. Vos missions seront variées et adaptées à votre niveau d'expertise. Les grandes lignes du poste : - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et les clients pour analyser leurs besoins et développer des solutions techniques personnalisées. - Travailler sur des projets uniques, avec des cahiers des charges spécifiques, mettant en avant votre créativité et votre capacité à relever des défis techniques. Vos missions: Vos missions en autonomie ou en équipe selon votre degré d'expertise seront - les prises de cotes, - la recherche de solutions techniques, - la mise en plan, les revues de projets avec les clients, - la constitution des dossiers de fabrication. Vous accompagnerez les équipes pendant la fabrication, les tests avant installation et la mise en service. Votre profil: Bac +2 dans le domaine de la mécanique / chaudronnerie, ingénieur, vous êtes expert en chaudronnerie, serrurerie industrielle et process que vous avez pratiqué pendant plusieurs années (5 ans au minimum) dans des fonctions similaires. A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous dispensez un enseignement général aux élèves séjournant à temps plein ou partiel en établissement médico-social, ou au sein des établissements scolaires avec une classe en propre. Vous êtes autonome et responsable de vos actes professionnels, dans le cadre des programmes éducatifs. Vous intervenez auprès de jeunes déficients visuels, avec ou sans handicaps associés. Vos missions : Concevoir, préparer et dispenser les enseignements adaptés aux capacités d'apprentissage des publics dans sa classe en établissement médico-social ou dans les établissements de l'éducation nationale ; - Assurer un suivi pédagogique spécialisé de jeunes en inclusion scolaire dans différents établissements (école collège/lycée), en lien avec l'équipe pédagogique d'accueil et la famille ; - Contribuer au développement de la socialisation des jeunes ; - Exercer une fonction de personne ressource auprès de la famille, de ses collègues et des partenaires et œuvre à la promotion de l'accessibilité et de la participation ; - S'impliquer dans la dynamique du service ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Encadre et accueille les jeunes entrants Ce poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute et discrétion professionnelle / Connaissance du braille souhaité Formation obligatoire BAC +5 ou CAPES ou CAPPEI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein du Centre hospitalier de Penthièvre et du Poudouvre de LAMBALLE, vos missions en tant qu'Agent Technique polyvalent H/F seront : - Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et bâtiments dans des domaines diverses et variées selon les besoins de l'établissement en : - Electricité (changement de prises, interrupteurs, ampoules.) - Mur et plafonds (Reprise ou création de cloisons, réparation ou pose de faux plafonds) - Menuiserie (Changement de paumelles, barillets, béquilles, ferme-portes.) - Peinture et revêtement (retouche et application de peintures, fibres, enduits, revêtements de sol.) - Plomberie-sanitaire (changement de robinetterie, flexibles.) - Espaces extérieurs (entretien et déplacement du mobilier, nettoyage des terrasses.) - Gestion des poubelles (nettoyage des conteneurs, navette déchetterie.) Prérequis indispensable : - Permis de conduire B. - Formation de niveau V (CAP ou BEP) dans un métier du bâtiment - Connaissances en produits et matériaux de base du bâtiment - Connaissances des installations techniques courantes du bâtiment - Habilitation électrique : H0B0 (Minimum), BE manœuvre ou BR selon compétence Vous travaillerez de journée du lundi au vendredi 8H30-17H30 Astreinte à domicile 1 week-end sur 5 ( 7H-19H) Un second poste est à pourvoir du 02/06 au 31/08/2025 sur QUINTIN.
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d'Armor 22-Bretagne), est un établissement public de santé qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance. Il comprend une section d'hospitalisation : deux services de Médecine- deux services SSR (Lamballe et Quintin)
Abattage des animaux : l'ouvrier en abattoir est chargé de l'abattage des animaux selon les normes sanitaires et les règles de sécurité en vigueur. Découpe des carcasses : une fois les animaux abattus, l'ouvrier en abattoir participe à la découpe des carcasses afin de les transformer en morceaux de viande. Parage et dégraissage : l'ouvrier en abattoir doit parer les morceaux de viande pour retirer les parties non consommables et enlever l'excédent de graisse. Conditionnement : une fois les morceaux de viande découpés, l'ouvrier en abattoir est chargé de les conditionner pour la vente. Nettoyage et désinfection : après chaque abattage, l'ouvrier en abattoir doit participer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des installations
Commune de 4147 habitants située à 15 minutes Saint-Brieuc et de Lamballe-Armor avec proximité immédiate de l'axe routier RN12. Quessoy est reconnu pour son dynamisme économique et associatif, avec de nombreux services et commerces à disposition. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique - Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public - Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus entreprenants et engagés dans les transitions écologiques et environnementales. Bricoleur et habitué à travailler dehors, vous serez amené à travailler au sein d'une équipe et vous devrez être autonome. Description et tâches à accomplir dans le cadre de la mission sous la directive d'un responsable de service : 1/ Entretien des espaces verts: tonte de gazons, débroussaillage, nettoyage et paillage de massifs, désherbage thermique et entretien des cimetières, taille de haies..., participation aux travaux d'élagage (manutention de bois, broyage de branches), petits travaux de création (engazonnements, arrachage, replantations...) 2/ Entretien des espaces urbains: gestion et tri des déchets, salubrité (corbeilles, éco-points et ramassage de tout déchets sur les sites entretenus), désherbage des trottoirs (passage de rotofil, souffleur) 3/ Participation aux manifestations locales: mise à disposition de matériel pour les associations (chapiteau, tables/bancs, barrières, conteneurs à déchets...) 4/ Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, souffleur à dos, taille haies...), conduite des véhicules de service (fourgon, petit camion benne) Permis B exigé, vêtements et équipements de sécurité fournis (port obligatoire) SAVOIRS : - Formation initiale et expériences souhaitées en aménagement et entretien d'espaces verts, - Connaissances souhaitées en fleurissement, production végétale, gestion de parc arboricole et taille ornementale et composition horticole. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprise, cocktails, mariages.... Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail Tous les week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
En tant que responsable d'atelier camping-car, vous serez chargé de superviser toutes les opérations de l'atelier, en veillant à ce que les normes de qualité et les délais de livraison soient respectés. Vos responsabilités comprendront : Superviser et coordonner les activités de l'atelier, y compris la planification des tâches, la répartition des travaux et le suivi des délais. Gérer l'équipe technique en assurant la formation, la motivation et l'évaluation des performances. Assurer la qualité du travail effectué dans l'atelier en veillant au respect des normes et des procédures établies. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à la réparation et à l'entretien des camping-cars. Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'atelier. Assurer le suivi des dossiers clients, des factures et des rapports d'intervention. Qualifications : Pour réussir dans ce poste, vous devriez posséder les qualifications suivantes : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie du camping-car ou automobile. Compétences techniques en mécanique et électrique, avec une compréhension approfondie des systèmes de camping-car. Capacité démontrée à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Souci du détail et engagement envers l'excellence.
Notre entreprise ESPACE Camping-Cars situé à POMMERET, renommée dans le secteur des loisirs et du tourisme recherche un responsable d'atelier compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Avec une longue histoire dans le domaine du camping-car, nous nous engageons à offrir à nos clients des services exceptionnels et des produits de qualité supérieure.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe Missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits et accessoires Gérer les stocks : entrées, sorties, inventaires Suivre les commandes clients et fournisseurs Participer à l'agencement du magasin et à la mise en valeur des produits Assurer un service client de qualité avant et après la vente Profil recherché : Expérience dans la vente ou la gestion de stock souhaitée Sens du commerce, autonomie et esprit d'équipe Rigueur, organisation et bon relationnel Intérêt pour le secteur des véhicules de loisirs et de l'équipement automobile Vous travaillerez du mardi matin au samedi midi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) retoucheur(se) confirmé(e) en CDI - Temps complet annualisé (35h) dans notre atelier au dessus de la boutique. - En autonomie complète, vous assurerez les retouches en collaboration avec Martha. - Vous travaillerez dans notre atelier de retouche au dessus de la surface de vente - Vous serez en relation directe avec l'équipe de vente - Vous serez formé avec notre retoucheuse actuelle Profil recherché : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine (prêt-à-porter et costume) - Vous maitrisez les machines semi-professionnelles - Votre bagage technique est étendu (bas de pantalon, longueur de manche, bas de veste...) - Vous avez le sens de l'organisation - Vous trouvez facilement des solutions Rémunération selon profil et expérience : fixe + primes annuelles Points clés de notre environnement de travail : - Horaires de travail flexibles - travail en autonomie - Formation sur le terrain - Environnement de travail sûr - Environnement dynamique - Atmosphère détendue Mais aussi... Les + - Équipe dynamique soudée - Boutiques modernes et cadre de travail agréable (centre ville historique de Lamballe) - Primes annuelles - Mutuelle entreprise
SARL LECOINTR HOM 22400 Lamballe France Le Gendre Idéal est la boutique Lifestyle mixant découvertes locales et marques reconnues (Superdry, Scotch&Soda, Faguo)... Implantée depuis 2019 à Lamballe (22), l'enseigne familiale s'agrandit avec une ouverture prochaine à Dinan (22).
Au sein d'une brasserie proposant des menus traditionnels, comptant une centaine de couverts recherche une personne en salle H/F. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table, de la plonge ainsi que de l'entretien de la salle. Travail le midi de 12h à 16h du lundi au vendredi.
L'Attraction
Embarquement sur chalutier, pêche au large Rythme de travail : 2 semaines en mer, 1 semaine à terre Brevet 750 KW STCW exigé
Envoyez votre candidature à l'adresse contact@armement-porcher.com
Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées en groupe, en individuel - Evaluer les besoins, les capacités du jeune et revoir cette évaluation au cours de l'année - Concevoir et encadrer des activités sportives - Rédiger des bilans écrits en direction du Projet Pour l'Enfant - Favoriser le bien-être des jeunes, leur participation et intégration afin de favoriser la confiance en soi et l'estime de soi - Participer à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2 - Participer aux réunions de service - Faire le lien avec toutes les différentes associations sportives existantes sur le territoire, afin de faciliter l'insertion des jeunes au sein de celles-ci
Missions : - Analyser les besoins des jeunes et concevoir des actions éducatives, récréatives et culturelles adaptées à leurs besoins, puis les mettre en pratique au sein du service - Concevoir, planifier et superviser des activités, des projets au sein du service - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente ; - Travailler avec le réseau partenarial social et culturel et de loisirs et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leurs besoins - Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées en groupe, en individuel - Favoriser le bien-être des jeunes, leur participation et inclusion afin de favoriser la confiance en soi et l'estime de soi - Participer à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2
Vous aurez en charge différentes tâches de manutention liées aux activités d'aménagement et de déménagement d'usines, de levage, de transport et de remorquage de véhicules lourds. Port de charges lourdes à l'aide d'outils de manutention. Vous êtes le bras droit du chauffeur, et, à ce titre, vous pouvez être amené(e) à déplacer le camion, donc permis C demandé Travail du lundi au vendredi
Le CACES R483 vous sera demandé pour la conduite de la grue d'une expérience minimum d'1 an et du permis EC, et vous avez connaissance des règles de conduite et de sécurité. Déplacement occasionnel Missions principales : poste polyvalent : chauffeur sur grue mobile et chauffeur poids lourd sur véhicules équipés ou non d'une grue auxiliaire Travail seul ou en équipe avec utilisation de chariots élévateurs et de matériels de manutention pour différents travaux de manutention et le déménagement d'usine. Vous serez amené(e) à déplacer des charges lourdes
Envie de partager votre passion pour les animaux ? Rejoignez JMT, le Royaume des Animaux Langueux, un lieu où une équipe de passionnés vous attend pour offrir un service de qualité et des conseils experts à nos clients Nous recrutons des vendeurs(se) polyvalents au plus tôt, en CDD/CDI selon vos connaissances ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur tous les produits liés aux animaux (alimentation, accessoires, jouets, etc.). Partager vos connaissances et votre passion pour le bien-être des animaux. Assurer le réapprovisionnement des rayons et veiller à la propreté du magasin. Participer à l'organisation et à la mise en avant des produits. Profil recherché : Passionné(e) par l'univers des animaux et le contact client. Dynamique, souriant(e) et à l'aise en équipe. Une expérience en vente ou dans un environnement lié aux animaux est un plus, mais non indispensable ! Ce que nous offrons : - Entreprise familiale et à taille humaine : Nous sommes une entreprise familiale, proche de nos clients et de nos salariés. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités et favorisons un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, où l'écoute et la proximité sont des valeurs essentielles. - Formation et développement : Des formations régulières pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. - Perspectives de carrière : Des opportunités de progression interne et un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels. Période de travail : Dès que possible ! Lieu : JMT, le Royaume des Animaux, 11 rue Ambroise Paré 22 360 Langueux Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée plus bas ou venez nous rencontrer directement en magasin !
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD, un(e) IDE à temps complet. Poste au sein de l'hôpital de jour et à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2025. En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. - Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. - Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. - Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : - Prime de participation - Congés exceptionnels (PACS/Mariage : 5 jours / Enfant malade : 4 jours rémunérés) - 1 jour de congé / année civile / déménagement - 200€/an d'indemnités KM vélo - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèque cadeaux lors d'évènements familiaux Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places.
Le.la coordinateur.trice est chargé.e de la mise en oeuvre du projet territorial de santé de la CPTS établi pour la période 2022-2027. Il est composé de 6 grandes thématiques dont découlent des actions à mener et faisant l'objet d'un contrat avec l'ARS et la CPAM. Les activités principales : 1- Mettre en oeuvre le projet de la CPTS Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des groupes projets. Évaluer les projets ; Suivre les financements assurés par la CPTS ; Réaliser le suivi de l'accord conventionnel interprofessionnel ; Développer et/ou effectuer le suivi des outils nécessaires à la gestion de projet. 2- Dynamiser le réseau associatif Préparer les instances de l'association (Bureau, CA, AG), mettre en oeuvre les décisions prises et en référer au bureau ; Rechercher de nouvelles adhésions au sein du réseau de professionnels du territoire ; 3- Organiser et participer à la représentation de la CPTS auprès des partenaires externes Faire connaître la CPTS auprès de partenaires externes (institutionnels, associatifs, professionnels, médiatiques) ; Les faire participer au projet de la CPTS ; Organiser et assurer la représentation de la CPTS auprès des partenaires extérieurs et d'instances territoriales ; Dans le cadre d'un travail de réseau, assurer la traçabilité des sollicitations reçues, développer et entretenir les partenariats. 4- Communication Valoriser les actions de la CPTS auprès des adhérents et des partenaires externes en proposant une stratégie de communication et assurant sa mise en oeuvre : newsletter, site internet, campagnes de communication 5- Veille juridique et documentaire Assurer une veille des appels à projets et des points d'actualité locaux, régionaux ou nationaux en lien avec les missions de la CPTS Ces différentes missions sont réalisées en lien avec la gestionnaire administrative. Formation et expériences : Master 2 ou équivalent (pilotage des politiques publiques, santé publique, ingénierie ou management de la santé.) Toute expérience permettant de justifier du développement des compétences requises Compétences : Compétences en gestion de projet : méthodologie, coordination, animation de réunion, animation de réseau Qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, gmail.) et informatiques Profil : Polyvalence Perspicacité et capacité de synthèse Autonomie Conditions relatives au poste : Le poste est basé au sein des locaux de la CPTS, actuellement situés à Saint-Alban (22). Un déménagement est prévu d'ici quelques mois sur Lamballe (22).La gare de Lamballe-Armor est accessible depuis Rennes par le TER et le TGV. Saint-Alban est accessible depuis Lamballe par le réseau Distribus. Permis B et véhicule indispensables dans le cadre des déplacements Contrat de travail 37,5h ou 39h, avec RTT Travail en soirée (réunions) Prise de poste à partir du 1er Juillet et au plus tard en septembre 2025
La CPTS Penthièvre est une association créée en 2021 et initiée par des professionnels de santé exerçant sur un territoire de 43 communes autour de Lamballe (22) et de la côte de Penthièvre, dans l'objectif de favoriser la coordination des professionnels de santé. La CPTS mène des actions dans le cadre de son projet de santé, validé par l'ARS et la CPAM en 2022. Ce projet s'articule autour des thématiques de l'accès aux soins, de différents parcours prévention et promotion de la santé et de la s
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) agent(e) de maintenance et espaces verts à temps plein ou à temps partiel (80%). Salaire : 2007€ brut/Mois Date de prise de poste : 01/06/2025. En tant qu'agent(e) au sein de la CLINIQUE DU VAL JOSSELIN, vous aurez en charge dans l'entretien des bâtiments et des espaces verts en collaboration avec une équipe de 2 agents d'entretien. Mission principale - Vous participerez à l'entretien des extérieurs o Tondre les pelouses ; o Elaguer les arbres et les buissons ; o Effectuer des plantations ; création de massifs, entretien . Mission secondaire - Vous serez en charge de la maintenance des bâtiments o Diagnostiquer une panne sur une installation ; o Entretenir et dépanner une installation électrique ; o Réparer ou remplacer certains équipements (poignées, ampoules, portes, .) ; - Vous devez aussi suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. - Vous collaborerez également à la réalisation de projets d'établissement et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : - Prime de participation - Congés exceptionnels (PACS / Mariage : 5 jours / Enfant malade : 4 jours rémunérés) - 1 jour de congé / année civile / déménagement - 200€/an d'indemnités KM vélo - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèque cadeaux lors d'évènements familiaux Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Profil Titulaire ou non d'un diplôme d'entretien des espaces verts, vous souhaitez mettre en pratiques vos compétences. Vos connaissances techniques, votre autonomie, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer une maintenance optimale, au sein de la clinique. Débutant accepté. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement La CLINIQUE DU VAL JOSSELIN est un établissement de santé mentale, doté d'un parc de 4 hectares et situé en bord de mer, à 2h de Paris, 1h de Rennes et à 10mn de St Brieuc. Nous disposons de 97 lits d'hospitalisation complète et 36 places d'hospitalisation de jour. Nous proposons une prise en charge patient, axé sur des prises en charge via média (ergothérapie, ateliers d'activité sportive, arthérapie, expression corporelle, groupe de parole, atelier cuisine, ateliers créatifs .).
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - d'être titulaire du Titre professionnel enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur 35H semaine
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Lamballe (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Ce poste nécessite : - D'avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. - De faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance - D'être rigoureux dans vos suivis administratifs - De connaître le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Lamballe Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créé en février 2016, le cabinet ESSOR Carrière est spécialisé dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et l'orientation tout au long de la vie. L'offre de service ESSOR Carrière a pour ambition d'impacter toutes celles et ceux qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle et leur vie personnelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons accompagné près de 1500 personnes dans le Finistère.
L'entreprise BLANCBRUN de Lamballe recherche un Technicien antenniste qui assurera également des livraisons et réparations d'appareils électroménagers. Ce poste nécessite : - D'avoir une formation antenniste est demandée ou sinon une expérience dans la pose d'antennes. - Du port de charge - Du travail en hauteur - D'avoir le permis B afin de conduire le camion de l'entreprise Une formation de réparations en électroménagers en interne pourra être assurée si besoin. Avantages : - Si vous avez de l'expérience, vous pourrez rentrer le soir avec le véhicule de l'entreprise. - Mutuelle - Prime intéressement - PEE - Avantages sur prix de nos produits en direct central achat. - Possibilité de rester sur place pour la pose du midi , appartement au-dessus du commerce muni d'une cuisine toute équipée. Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise BLANCBRUN de Lamballe recherche un TECHNICIEN / REPARATEUR EN ELECTROMENAGER (H/F) pour compléter son équipe et servir au mieux sa clientèle. Vos missions principales : - Effectuer les livraisons des appareils électroménagers chez les clients - Effectuer un diagnostic sur les pannes des appareils, - Remplacer les pièces défectueuses, - Contrôler la réparation, - Reconfigurer si besoin, - Effectuer une maintenance préventive, - Conseiller les clients, - Gérer les réclamations. Ce poste nécessite : - D'avoir une formation BacPro et/ou BTS en réparation d'électroménagers, - D'avoir 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - D'avoir la fibre du commerce, - D'avoir un bon relationnel en équipe ainsi qu'avec la clientèle - De maitriser l 'outillage pour le SAV des appareils électroménagers - D'avoir des connaissances sur les produits et marques - D'être organisé et méthodique - D'avoir le permis B pour conduire le camion de l'entreprise Avantages : - Si vous avez de l'expérience, vous pourrez rentrer le soir avec le véhicule de l'entreprise. - Mutuelle - Prime intéressement - PEE - Avantages sur prix de nos produits en direct central achat. - Possibilité de rester sur place pour la pose du midi , appartement au-dessus du commerce muni d'une cuisine toute équipée. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. La direction « exploitation Eau Assainissement » oeuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l'eau potable aux habitants de l'agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel. Sous l'autorité du responsable du service Installations, vous serez en charge des missions suivantes : -Réalisation des tâches de maintenance corrective de 2ème niveau (électrotechnique et mécanique) sur les installations d'eaux usées, (postes de relevage et stations d'épuration) -Réalisation des tâches de maintenance corrective de 2ème niveau (électrotechnique et mécanique) sur les installations et le réseau d'eau potable (unités de production, surpressions et châteaux d'eau) -Diagnostic des dysfonctionnements des équipements avec une analyse approfondie de la cause sous-jacente et gestion de la réparation -Rétablissement du bon fonctionnement des pompes et équipements sur les stations de pompage et les ouvrages de régulation -Participation à l'élaboration d'un plan de maintenance préventif, ceci afin de détecter en amont les signes d'une future panne, de réduire les interventions en maintenance corrective d'améliorer la fiabilité du matériel, de cibler les équipements qui génèrent le plus d'interventions de maintenance d'évaluer les pièces à réapprovisionner régulièrement,.) -Evaluation des besoins en matériel/ outillage et préparation de chantier avant les interventions. -Suivi des prestations effectuées lors des vérifications périodiques (électricité, équipements sous pression, détecteur gaz,.) -Reporting d'activité (besoins matériel, travaux nécessaires à confier à l'équipe maintenance), mise à jour des dossiers patrimoniaux -Suivi quotidien du rangement de l'atelier mécanique et du matériel liés au service maintenance -Coordination des interventions avec les équipes d'exploitation (préparation des ouvrages : vidange, nettoyage, propreté,.) et le service informatique industrielle. -Demande de devis liés à la maintenance auprès des fournisseurs. -Proposition de pistes d'améliorations dans la gestion des organes et leur recensement, suivi de la prévention et de la sécurité dans les métiers de l'eau de manière individuelle Profil recherché et compétences : De formation Bac pro minimum en électro-technique ou électro-mécanique, vous disposez de bonnes connaissances en électricité industrielle. Une bonne connaissance du fonctionnement des installations d'assainissement et d'eau potable et des techniques de traitement des eaux usées serait apprécié. Vous connaissez les outils informatiques (word, excel, messagerie), vous avez des compétences en hygiène et sécurité au travail. A l'aise dans le travail en équipe et en transversalité, vous savez être force de proposition. Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Aptitude au travail physique (travail debout et accroupi, port de charges quotidien, gestes répétitifs). Permis B indispensable afin de vous déplacer sur les différents lieux de travail
En qualité d'animateur QSE, rattaché(e) au responsable du service Qualité Sécurité Environnement, vous avez pour mission d'assurer la mise en place et le suivi du Système de management intégré Qualité, Sécurité et Environnement, de piloter l'animation du système et son amélioration continue et de déployer la politique RSE de l'entreprise (responsabilité sociétale des entreprises). Dans ce cadre, vous êtes notamment en charge de : - Animer les Revues de Direction, - Réaliser des audits internes et externes et piloter les plans d'action qui en découlent, - Assurer la mise à jour documentaire en conformité avec les référentiels, - Contribuer au maintien des certifications applicables, - Réaliser l'analyse de conformité des exigences réglementaires relatives à la sécurité et l'environnement et piloter les plans d'action qui en découlent, - Garantir la conformité des processus avec les normes et réglementations en vigueur, - Animer des formations et sensibilisations internes sur les thèmes de la qualité, sécurité, environnement et RSE, - Assurer un rôle de conseil auprès des différents services de l'entreprise, - Analyser les évènements, accidents, incidents, réclamations, sinistres (analyse de causes et actions), - Réaliser l'analyse de risques environnementaux et sécurité, mettre à jour le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels), - Définir et animer le programme environnemental et sécurité, mettre à jour le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail), - Encadrer la démarche RSE, - Répondre aux sollicitations des organismes externes type Carsat, médecine du travail .. - Apporter un soutien méthodologique pour le traitement des non-conformités clients et fournisseurs. Cette liste n'est pas exhaustive. De formation supérieure bac+2 à bac+5 vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et connaissez les normes et réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement. Vous travaillez en pleine autonomie et faites preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation. Un bon niveau d'anglais écrit et oral serait un plus. Poste basé à Lamballe (22). Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein des équipes « réseaux » et sous l'autorité d'un chef d'équipe du Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer vous serez en charge des missions suivantes : Missions : - La réalisation de nouveaux branchements sur le réseau public et la rénovation des anciens (plomb) - Le relevé de compteurs et le changement de compteurs d'eau potable - L'entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées - La détection de fuites et la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public - Le débouchage et l'entretien des réseaux ou branchements d'eaux usées : utilisation du véhicule hydro cureur - Le nettoyage des locaux, de la cour et du matériel - La conduite d'engins de terrassement (tractopelle/Minipelle) - Le transport de charges (matériaux de remblais ou déblais) - La relation avec les usagers Qualités et qualifications requises : - Permis B, EB et C indispensables, formations FIMO/FCOS car conduite des camions - Habilité électrique H0B0 et AIPR obligatoires - CACES 1 (Minipelle) et F (manuscopique) - Formation aux Risques liés à l'Amiante - Connaissances dans les domaines des Travaux Publics et des réseaux d'eaux et d'assainissement - Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et des risques liés à l'activité - Capacités à lire et à comprendre les plans de réseaux - Sens du travail en équipe, bon relationnel avec les usagers Conditions d'embauche : - CDD de trois mois renouvelables dans le cadre de remplacements, prise de poste dès que possible - Rythme de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et de 13h30-17h30 (avec récupération des heures sous quinzaine) Renseignements : Mr PRZYBYL Yannick, responsable réseaux Eau et Assainissement, au 02 96 50 88 21 Mme Delphine LE BIHAN, coordonnatrice emploi et recrutement, au 02 96 50 85 39
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd ADR (citerne) (F/H) Poste à pourvoir de suite, jusque début septembre 2025. Départ de Coëtmieux 22400. Missions : - Vous serez en charge des livraisons de fioul / GNR / Gasoil en toute sécurité, chez les clients particuliers et professionnels. - Vous veillerez au chargement et à la bonne qualité du produit livré. - Vous serez responsable de l'entretien de votre camion. - Garant du respect des normes de sécurité pour assurer une prestation sans faille. Départs entre 6h et 8h30 - arrivée entre 16h et 17h30 : 35H/ SEMAINE SUR 4 JOURS (JOUR DE REPOS VARIANT) Vous effectuerez des livraisons dans le secteur du 22. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + ADR CITERNE (MATIERES DANGEREUSES) - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE GUINGAMP , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché au Responsable d'agence, votre but sera de créer et développer un portefeuille de clients existant. Proche du terrain, attentif(ve) aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous saurez leur apporter le conseil et les réponses techniques appropriées. Vous avez en charge la promotion de nos produits, le suivi des affaires sur votre secteur. Vous assurez des visites régulières et pérennisez les relations et la satisfaction de nos clients. Vous assurez le suivi de votre activité commerciale auprès de votre responsable d'agence. Description du profil : Dynamique, tenace et accrocheur(euse), vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration. Nous recherchons avant tout un tempérament commercial, nous n'avons pas d'exigence particulière en ce qui concerne le niveau d'études. Nous privilégions la personnalité à la formation. Idéalement, vous êtes à l'aise avec les technicités du bâtiment et de la couverture. Une formation en interne viendra appuyer votre savoir-faire. Package de rémunération : Fixe + primes + mutuelle + intéressement + véhicule + téléphone Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. La société Le Guern, est une société indépendante, spécialisée dans le négoce de matériaux de couverture. Nous appuyant sur notre héritage familial et nos 100 ans d'existence, nous sommes fiers de proposer des produits innovants, performants et durables. Plusieurs agences dont 3 en Bretagne : Plouigneau, Nord Finistère, Ploneis, Sud Finistère, Hillion, Côtes d'Armor et un site en Loire Atlantique, Jans.
La société Le Guern, est une société indépendante, spécialisée dans le négoce de matériaux de couverture. Nous appuyant sur notre héritage familial et nos 100 ans d'existence, nous sommes fiers de proposer des produits innovants, performants et durables. Venez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Plusieurs agences dont 3 en Bretagne : Plouigneau, Nord Finistère, Ploneis, Sud Finistère, Hillion, Côtes d'Armor et un site en Loire Atlantique, Châteaubriant.
Au sein du point de vente GEDIMAT concept store, vos missions seront : Organisation et gestion des dépôts Organisation des journées de travail en fonction des urgences de l'activité Chargement, transport et livraison des produits sur chantiers et chez les particuliers : chargement sécurisé, itinéraires optimisés, respect des délais. Utilisation d'un transpalette embarqué. Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes de chaque client. Réaliser des contrôles qualité expéditions, en s'assurant du respect des délais, de la conformité des marchandises et de la documentation réglementaire. Contact client : service client de qualité, communication claire et courtoise, représentation positive de la marque de l'entreprise. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. Afin d'assurer les livraisons, vous devez être titulaire du permis PL, FIMO, FCO et idéalement de votre CACES 3 Ce poste nécessite rigueur, organisation, travail en équipe et aisance relationnelle Vous bénéficierez d'une prime intéressement / CE et mutuelle prise en charge à 50%
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Coetmieux. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin les mercredi de 19h10 à 20h45 . Contrat de 6h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lamballe. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 , les mardi & jeudi de 16h30 à 19h + le vendredi des semaines impaires de 16h30 à 18h30. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Langueux. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 6h20 à 8h30 ou certains soirs de 16h30 à 19h30 . Contrat de 16h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous offre un suivi sur mesure pour votre quête d'emploi en intérim, CDD et CDI. Notre but premier est de comprendre vos aspirations et vos besoins afin de vous offrir un emploi idéalement aligné sur vos désirs. Nous sommes à la recherche, pour un de nos partenaires, d'un itéiste (H/F). Rejoindre Aquila RH, c'est profiter de nombreux atouts incluant : Des chèques cadeaux pour vos recommandations de candidats et d'entreprises Des bonus de fidélisation en fonction de votre volume horaire chez nous Un large éventail de remises via notre programme avantage Des présents pour les célébrations de fin d'année Une complémentaire santé intérimaire accessible dès 414 heures de mission temporaire Un soutien et des aides du FASTT Et avant tout, un interlocuteur dédié pour un suivi personnalisé avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous serez en charge de la réalisation d'isolations thermiques par l'extérieur (ITE) sur différents types de bâtiments. Vos missions comprendront la préparation des supports, la pose des isolants, la mise en oeuvre des revêtements et les finitions Votre profil: - Qualifications : CAP/BEP ou équivalent dans le bâtiment, expérience confirmée en ITE. - Compétences : Maîtrise des techniques d'ITE, connaissance des isolants et des revêtements, lecture de plans. - Qualités : Rigoureux(se), méthodique, respectueux(se) des normes en vigueur. permis B pour le véhicule de l'entreprise A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne ! Notre processus de recrutement est simple et efficace : Vous serez reçu en entretien par Charline, consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de Bâtiment . Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Mission : Vous coordonnez l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous supervisez, animez et motivez votre équipe. Vous veillez au bon déroulement des services dans les normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques, pour une montée en compétence de vos équipes. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
La Clinique du Val Josselin, établissement de santé mentale recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) préparateur(trice) en pharmacie. Poste à temps partiel (90%), activité sur 4 jours par semaine. Contrat en CDD du 16/06/2025 au 29/06/2025. Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. La Clinique du Val Josselin est un établissement de santé mentale, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Au sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information et l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques. Nos avantages : - Prime de participation - Congés exceptionnels (PACS/Mariage : 5 jours / enfant malade : 4 jours rémunérés) - 200€/an d'indemnités KM vélo - 1 jour de congé / année civile / déménagement - Formations pour construire votre parcours évolutif - CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèques cadeaux lors d'évènements familiaux. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Suite à un accroissement d'activité, Ligne Création, spécialiste dans l'ameublement de cuisines, salle de bains, dressing et mobiliers composables haut de gamme, recherche un menuisier poseur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Installation cuisine, dressing, meuble composable. - Électricité et plomberie. - Rapport journalier et suivie du chantier. - Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Déplacement en semaine sur toute la Bretagne possible, en fonction des clients Expériences : - Minimum : 2 ans dans le domaine de la pose de cuisine et/ou aménagement d'intérieur Vos qualités : Force de proposition, rigueur Salaire à négocier selon l'expérience et les compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Menuisier poseur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - suivie d'un plan d'offre - mise en place des produits - suivie des fabrications - réassort Horaires variables - 2 jours de repos par semaine et 1 week-end toutes les 4 semaines Au plus tôt 8h au plus tard 22h30 Avoir soi le CAP cuisine soit les notions
Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont : - Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production - Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau. - Préparation des salles manèges * Montage - Démarrage des lignes * Réglages * Démontage - Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage - Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit - Maintenance 1er niveau - Prendre des décisions suivants les aléas de la production - Gérer les pics d'activité Conditions de travail : - Horaires spécifiques (2x8) - Travail certains samedis
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe - bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons une(e) aide-soignant(e) au sein de notre structure d'aide aux personnes dépendantes L'Ehpad du Cré est un établissement de soins possédant une capacité d'accueil de 63 places réparties en deux unités :- L'unité de Fonteneau d'une capacité de 40 places dédiées à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.- L'unité de Beausoleil est une unité de vie protégée accueillant 23 résidents, dont 2 places d'hébergement temporaire, dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une pathologie apparentée. Dans une structure neuve, avec du matériel professionnel adapté, rails de transfert, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vos Missions : 1) Veiller au bien-être du résident -Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents - Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts - Veille au maintien de l'autonomie du résident - Assure sur délégation de l'IDE la prise médicamenteuse - Veille à la sécurité des résidents en effectuant des rondes régulières afin d'être à l'écoute de tout bruit inhabituel et de prévenir les éventuels incidents (malaise, chute.) - Prévention de l'incontinence : effectue les changes en se référant au plan de soins - Garde une attitude rassurante auprès des personnes déambulantes - Accompagne les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles - Assure des transmissions orales, écrites et/ou informatiques sur les événements survenus au cours de la nuit 2) Sécuriser- Gère, dans le respect des procédures, toute situation inhabituelle et/ou d'urgence - Veille à la sécurité de chacun en vérifiant la fermeture de toutes les portes et les fenêtres donnant sur l'extérieur, et ce dès la prise de poste - Prévient toute personne compétente (médecin, direction de la résidence, secours.) suivant le problème rencontré. Vous possédez le Diplôme d'état d'Aide-Soignant. Vous êtes dynamique, à l'écoute et attentif au bien-être des personnes. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de communication . Dans l'idéal, vous avez une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e). GRADE : Aide-Soignant(e) catégorie B LIEU : Ehpad du Cré, 22120 HILLION CDD DU 15/07 AU 10/08/2025 Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à Madame JAGLIN Stéphanie
L'Ehpad du Cré est un établissement de soins possédant une capacité d'accueil de 63 places réparties en deux unités :- L'unité de Fonteneau d'une capacité de 40 places dédiées à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.- L'unité de Beausoleil est une unité de vie protégée accueillant 23 résidents, dont 2 places d'hébergement temporaire, dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une pathologie apparentée.
Nous recherchons 2 (e) aide-soignants(e) à temps partiel au sein de notre structure d'aide aux personnes dépendantes L'Ehpad du Cré est un établissement de soins possédant une capacité d'accueil de 63 places réparties en deux unités :- L'unité de Fonteneau d'une capacité de 40 places dédiées à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.- L'unité de Beausoleil est une unité de vie protégée accueillant 23 résidents, dont 2 places d'hébergement temporaire, dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une pathologie apparentée. Dans une structure neuve, avec du matériel professionnel adapté, rails de transfert, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vos Missions : 1) Veiller au bien-être du résident -Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents - Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts - Veille au maintien de l'autonomie du résident - Assure sur délégation de l'IDE la prise médicamenteuse - Veille à la sécurité des résidents en effectuant des rondes régulières afin d'être à l'écoute de tout bruit inhabituel et de prévenir les éventuels incidents (malaise, chute.) - Prévention de l'incontinence : effectue les changes en se référant au plan de soins - Garde une attitude rassurante auprès des personnes déambulantes - Accompagne les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles - Assure des transmissions orales, écrites et/ou informatiques sur les événements survenus au cours de la nuit 2) Sécuriser- Gère, dans le respect des procédures, toute situation inhabituelle et/ou d'urgence - Veille à la sécurité de chacun en vérifiant la fermeture de toutes les portes et les fenêtres donnant sur l'extérieur, et ce dès la prise de poste - Prévient toute personne compétente (médecin, direction de la résidence, secours.) suivant le problème rencontré. Vos Qualités : Vous possédez le Diplôme d'état d'Aide-Soignant. Vous êtes dynamique, à l'écoute et attentif au bien-être des personnes. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de communication . Dans l'idéal, vous avez une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e). GRADE : Aide-Soignant(e) catégorie B LIEU : Ehpad du Cré, 22120 HILLION Temps travaillé 90% 13.69/heure SEGUR compris + Prime grand âge + variable C.D.D DU 01/08 AU 10/09/25. Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à Madame JAGLIN Stéphanie
Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de travaux en électricité Tertiaire/industrielle (H/F) en CDI Nous recherchons un Conducteur de Travaux pour assurer la préparation, l'administration et le suivi de nos chantiers. Vous serez responsable de la bonne exécution des projets, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle sera essentiel pour optimiser la rentabilité tout en maintenant une communication fluide avec les clients et les équipes. Missions principales : - Effectuer le suivi commercial de vos clients. - Réaliser les devis (sur affaire ou liés à un chantier) et suivre la conclusion des affaires. - Valider que l'étude (interne ou externe) est conforme à la réalisation du chantier. - Rédiger le PPSPS si nécessaire. - Lancer les DICT et suivre les réponses, avec des visites sur le chantier si besoin. - Rédiger ou faire rédiger les dossiers de co-traitance ou sous-traitance si nécessaire. - Affecter les moyens matériels et humains aux chantiers. - Passer les ordres de commande de matériel à l'Acheteur. - Effectuer la planification des chantiers et programmer les travaux auprès des différents intervenants. - Réceptionner les dossiers d'affaires du BE. - Réaliser la situation financière des chantiers en cours et en fin d'affaire. - Surveiller et optimiser la rentabilité des chantiers. - Effectuer les attachements contradictoires et préparer la facturation. - Apporter une expertise technique aux chefs d'équipe. - Gérer les incidents de chantier et traiter les réclamations clients. - Contrôler la qualité du chantier et veiller à l'application du système qualité. - Assurer le respect de la réglementation et des règles de sécurité sur le chantier. - Établir la liste du matériel nécessaire avec la date de livraison requise et transmettre à l'acheteur. - Approvisionner les chantiers en personnel intérimaire, location de véhicules avec chauffeur, matériaux, etc. - Utiliser un fournisseur référencé et passer les commandes, tout en informant le chef d'équipe sur les retards de livraison. - Contrôler la propreté du chantier une fois terminé. - Participer à la réception du chantier et informer la comptabilité pour le lancement de la facturation. - Respecter et faire respecter les procédures qualité. - Participer aux audits internes et aux réunions QSE. - Réaliser l'accueil sécurité des intérimaires et leur évaluation. - Faire respecter la sécurité sur les chantiers et participer à l'analyse des accidents de travail. Compétences requises : - Niveau BTS TP, DUT électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente. - Connaissance des étapes du déroulement d'un chantier et des exigences légales et réglementaires. - Capacité à lire les plans, optimiser l'utilisation des moyens techniques et humains, et coordonner les activités. - Compétences managériales : prise de décision, gestion d'équipe, communication efficace. - Compétences comportementales : autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Développez vos compétences grâce à des formations continues. - Profitez d'un package salarial attractif et d'avantages divers. N'hésitez plus et postulez !!!
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Récupération selon compteur de modulation Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle /salon de thé ; vos missions sont les suivantes : - Préparer et réaliser des pâtisseries, pates à choux Vous commencerez au plus tôt à 5h et finirez au plus tard à 12h. Vous travaillerez du lundi au samedi avec repos 1 mercredi sur 2 . Établissement fermé le dimanche et les jours fériés. Plan d'épargne entreprise. Prise de poste dès que possible. . SE PRESENTER A LA BOULANGERIE ENTRE 10H30 ET 11HEURES OU VERS 15HEURES
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Yffiniac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Quessoy. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Hillion. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RECHERCHE CONDUCTEUR (H/F) PERMIS SPL POUR DE L AFFRETEMENT.FIMO,FCO ET CARTE CONDUCTEUR A JOUR.ADR OBLIGATOIRE.POSSIBILITE DE DECOUCHER 1 A 2 FOIS/SEMAINE.PRIME DE 150 EUROS BRUT MENSUEL.BASE DU CONTRAT 169H MAIS HEURES PAYEES JUSQU A 190H AU DELA LES HEURES SONT MISES DANS UN COMPTEUR RCR A RECUPERER
Votre mission : prendre soin de deux enfants au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités, des promenades, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les matins de 6h30 à 9h00 sur la zone de Quessoy, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise CAMARD TP recherche un chauffeur PL - ce poste est à plein temps et en remplacement d'un chauffeur en arrêt. Vous assurez : -Le chargement, le transport et la livraison des matériaux sur divers chantiers TP dans les Côtes d'Armor -L'évacuation des gravats et matériaux en fonction des besoins des chantiers Ce poste nécessite d'être organisé(e). Qualifications : -Permis CE + FIMO -Carte de conducteur Si le poste vous intéresse merci de transmettre votre CV par courrier ou par email : 27 rue du Berry 22400 Morieux comptabilite@camard.fr
Entreprise de TP de 30 salariés.
Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - Mise en rayon des fruits et légumes : Assurer la disposition attractive des produits sur les étalages pour attirer les clients et faciliter leur choix. - Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité constante des produits en rayon et signaler les ruptures de stock. - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur : Vérifier régulièrement l'état des produits et retirer ceux qui ne sont plus vendables. - Accueil et conseil aux clients : Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix des produits et leur utilisation, contribuer à leur satisfaction. - Respect des règles d'hygiène : Maintenir un espace de vente propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réception des livraisons : Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockage en réserve. Vous travaillerez du lundi au samedi, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h15 (jour de repos à définir) Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Envie de vous investir au sein d'une équipe qui saura vous accueillir et accompagner votre talent ? Vous souhaitez travailler de bons produits ? N'attendez plus, postulez ! Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche son futur Boucher H/F. Je suis consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Vous assurez la préparation des viandes (découpe, désossage, dégraissage) - Vous accueillez et conseillez le client dans votre rayon - Vous assurez la préparation et la vente des produits - Vous contribuez à l'attractivité de votre rayon par un approvisionnement continu - Vous êtes garants du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous êtes garants du respect des règles de traçabilité et de qualité Votre profil: Vous avez le sens du contact, un bon relationnel. Vous êtes avenant(e), souriant(e), dynamique et avez le goût des bons produits. Notre client recherche avant tout une personnalité qui saura rendre l'expérience client agréable. CAP et/ou BP Boucher
Nous recrutons un mécanicien automobile H/F. Notre client est une marque mondiale, experte dans le véhicule électrique. Au sein d'un environnement de travail stimulant, l'équipe après-vente est composée de 3 collaborateurs, animée au quotidien par le chef d'atelier. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de la concession. Conditions et avantages : - Du lundi au vendredi (35h) : 8h30 -12h00 / 14h00 - 17h30 (39h possible) - Primes de productivité et prime de partage de la valeur - Une carte cadeau d'une valeur de 150 EUR distribuée en fin d'année (ou équivalent en oeuvres sociales choisies par le CSE), - Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, - Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, - Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Vos missions: - Entretien courant et périodique des véhicules, - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - interventions sur batteries électriques - Pose d'accessoires sur véhicules, - Etablissement des documents atelier (ordres de réparation...). Votre profil: Titulaire d'un Bac pro MVA, vous êtes passionné par l'univers automobile et disposez des habilitations vous permettant d'intervenir sur des véhicules électriques. La satisfaction client est pour vous primordiale. permis B pour essais véhicules
Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Monteur mécanique H/F ! À propos de notre client : PME à taille humaine, filiale d'un groupe industriel reconnu, notre client conçoit et fabrique des équipements sur mesure pour les lignes de process et de conditionnement depuis 1989. Expertise, innovation et satisfaction client sont au coeur de leur ADN. Pourquoi les rejoindre ? - Environnement de travail qualitatif : Travaillez dans un atelier lumineux, équipé de matériel de pointe. - Projets variés et stimulants : Participez à des projets diversifiés et développez vos compétences. - Interventions en chantier : Vous participerez aux installations chez les clients (prise en charge des frais par l'entreprise + prime de découché 30EUR/nuit) - Horaires de journée : Profitez d'horaires de journée avec la possibilité d'heures supplémentaires. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Au sein de l'atelier et chez les clients, vous participez à l'identification des différentes étapes de montage, à l'ajustage et à l'assemblage des pièces. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de pose, à raison de 1 semaine par mois en moyenne. Votre profil: Vous avez déjà acquis de l'expérience sur un poste similaire. Vos principaux points forts sont la mécanique et le montage. Des connaissances en électricité seraient appréciées, mais ce n'est pas indispensable. Qualités : Polyvalence, curiosité, esprit d'équipe, rigueur et sens du service. Atouts : Une première expérience en maintenance industrielle serait un plus. Prêt à relever le défi ? N'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité.
Le poste : Proman St Brieuc recherche un conducteur PL (H/F)avec ADR etendue pour un de ses clients Vos missions : Assurer et optimiser la livraison de fioul, auprès des clients professionnels et particuliers. Effectuer 7 à 8 livraisons par jour , Entretenir une relation de confiance avec les clients grâce à votre aisance relationnelle. Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'entretien du véhicule. Profil recherché : Profil Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : Titulaire du per-mis C + documents de conduite à jour + ADR/ ADR étendue. À l'aise avec les échanges clients, vous aimez le contact humain et le service de proximité. Vous appréciez travailler en autonomie , tout en faisant partie d'une équipe solidaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maçon coffreur (H/F), vous faites du coffrage et du féraillage de bâtiment agricole, de bâtiments industriels et commerciaux, principalement en grand déplacement à la semaine au départ de Saint-Brieuc.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 850 salariés) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Au sein du pôle Élevage, l'activité porc - 40 personnes - accompagne les éleveurs, qu'ils soient adhérents de la coopérative ou clients des filiales. L'offre s'articule autour de plusieurs axes : vente d'aliment complet, complémentaire et FAF, conseil technique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job Rattaché à la directrice de l'activité porc, vous accompagnez le développement d'outils digitaux au service de cette activité. Les projets numériques en cours sont diversifiés : outil de suivi et de pilotage des performances technico-économiques Aunéor, outil d'aide à la vente sur tablette, nouveau portail extranet pour la relation adhérent... Vos missions de chargé de développement numérique : - Assurer une veille concurrentielle, technologique et une écoute terrain, afin d'imaginer et concevoir des outils numériques au service des éleveurs, des équipes internes et du développement de l'activité porc. - Prendre en compte l'expérience utilisateur, veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration continue des outils existants. - Assurer le pilotage des projets d'amélioration ou de développement de nouveaux outils : analyse du besoin, rédaction du cahier des charges, évaluation de la faisabilité avec la DSI, phases de test et de recettes. - Communiquer, former les équipes internes et les accompagner pour développer l'usage des outils numériques (actions de sensibilisation, tutoriels, création et suivi d'indicateurs). - Contribuer aux projets SI groupe ayant un impact sur l'activité porc (exemple : extranet). - Conduire ponctuellement des actions spécifiques d'aide à la vente ou à la fidélisation par le numérique. En complément, vous assurez des missions complémentaires en lien avec l'activité porc (suivi technique ou suivi GTE/GTTT ou développement commercial) à définir en fonction de votre profil et de vos attentes. Les + du poste - Une contribution à l'innovation par le digital. - Un rôle d'interface, une grande diversité d'interlocuteurs : équipes techniques, commerciales, qualité, data, DSI et prestataires externes. - Une équipe et une filière porcine dynamique. Les conditions d'emploi - CDI forfait jours, 15 RTT, remplacement suite à évolution interne. - Poste à pourvoir à proximité de Lamballe (Saint-Aaron). - Accompagnement formation à la prise de fonction. - Rémunération selon expérience + CSE, dispositif intéressement/participation. - Prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation ingénieur spécialisé en productions animales. - Première expérience en production animale éventuellement acquise via un stage ou une alternance. La connaissance de la filière porcine est un plus. - Une expérience de gestion de projets et de travail d'équipe en transversal. - A l'aise avec les outils digitaux, vous êtes en capacité de dialoguer avec la DSI pour apporter votre expertise technique du métier ou de vous mettre à la place de l'utilisateur pour prendre en compte les aspects d'usage des outils. - Vous faites preuve de pédagogie et de force d'animation pour favoriser l'usage des outils digitaux.
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute des nouveaux talents sur le poste d' étancheur (F/H). Poste à pourvoir de suite, sur le long terme ! Missions : - Poser des systèmes d'étanchéité (bac acier, pare-vapeur, isolation thermique) - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanternaux) Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité - Permis de conduire en cours de validité (véhicule de société pour se déplacer sur les chantiers) - Habilitation à travailler en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en neuf et rénovation. C'est une entreprise reconnue pour leur savoir-faire et la qualité de leurs réalisations. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un Menuisier poseur de fermetures N2 et N3 H/F talentueux et motivé pour rejoindre leur équipe. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Approvisionnement - Pose de fenêtres sur logement collectif Votre profil: formation en pose de menuiseries ou expérience minimum de 2 ans en pose
Notre client Groupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés), Le Gouessant cultive depuis plus de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La direction financière est constituée d'équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client/facturation, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d'information. Elle intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales (une vingtaine de sociétés). Votre job Dans une période riche en projets pour le développement du groupe, vous intégrez le service Comptabilité générale / Consolidation composé de 10 personnes : une responsable, 8 comptables expérimentés gérant chacun un portefeuille de sociétés et une assistante-comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de sociétés (à définir) et assurez les missions suivantes : - Saisie et contrôle des factures. - Suivi des immobilisations. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, IS). - Clôtures quadrimestrielles et annuelles jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale, préparation de la consolidation. - Contribution à l'amélioration des procédures comptables et fiscales. - Vous êtes l'interlocuteur des différents services internes pour les sociétés concernées. Les + du poste - Vous gérez un portefeuille de sociétés de A à Z (évolutif dans le temps) avec une grande diversité d'activités (nutrition animale, petfood, intelligence artificielle, aquaculture...) et de types de sociétés (coopérative, Sica, SAS, Selas). - Vous bénéficiez d'un accompagnement : manager, entraide dans l'équipe, services supports internes, prestataires externes. - Vous êtes associé aux projets en cours ou à venir (dématérialisation, SI Finance). Les conditions d'emploi - CDI 35 heures / semaine. - Lieu de travail : Lamballe (22) ou Noyal-sur-Vilaine (35). Télétravail possible 2 jours / semaine. - Rémunération selon expérience, 13ème mois, dispositif intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Formation aux processus et systèmes d'information comptables (ERP AS400, logiciel comptable Anaël). - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Bac+5 Finances Comptabilité, école de commerce, IAE, DSCG ou Bac+3 Licence Sciences de Gestion / DCG avec première expérience. - Vous avez idéalement une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage ou alternance compris) et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée. Votre capacité à établir les liasses fiscales et des notions de consolidation constituent un plus ; ces compétences pourront aussi être acquises dans le cadre de la formation interne. - Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles contribuent à une bonne ambiance au sein de l'équipe et à des échanges constructifs avec les autres services.
Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV, recrute un Psychomotricien H/F : Vos missions seront : - Evaluer les fonctions sensorimotrice, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Vous interviendrez en EHPAD : - Accueillir et prendre en charge des personnes âgées - Réaliser les bilans cliniques des résidents - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations - Réaliser des soins spécifiques à la gériatrie, en groupe ou individuellement, dont les indications peuvent être les suivantes : troubles de l'équilibre et du tonus, repli sur soi, inhibition psychomotrice, syndrome dépressif, troubles du comportement, etc. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions Savoir-faire requis du métier : Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident Concevoir et conduire un projet de soins Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne âgée, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe et en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à la profession. Poste à pourvoir dès que possible
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
ITTAKA Nantes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des Travaux Publics et Réseaux extérieurs un Chef d'équipe Electricien Réseaux H/F Vos missions : - Planifier et organiser les travaux de branchement ENEDIS, en coordination avec le conducteur de travaux. - Réaliser les branchements et interventions techniques sur le réseau BT (souterrain, aérien, ou terminal). - Assurer la sécurité des interventions conformément aux normes en vigueur (ENEDIS, TST, etc.). - Encadrer, former et accompagner les membres de votre équipe sur le terrain. - Vérifier et valider les travaux réalisés par l'équipe avant leur réception. - Entretenir une communication efficace avec les clients et les partenaires sur site. - Rédiger les rapports de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Votre profil : - Diplôme en électricité, électrotechnique ou domaine connexe. - Solides connaissances des normes de sécurité électrique et des règles ENEDIS. - Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans de réseau. - Capacité à travailler en extérieur et à résoudre rapidement les problèmes techniques. - Permis de conduire, CACES 1B et habilitations électriques valide. TST SOU CIS, TST base, TST AER, B2T POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'Equipe Réseaux Souterrains (H/F). Vos missions : - Encadrement d'équipe : Superviser et coordonner une équipe d'ouvriers sur les chantiers. Veiller au bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Travaux de réseaux souterrains : Intervenir sur la pose, le raccordement et l'entretien des réseaux souterrains (électriques, télécoms, eau, etc.). Assurer la lecture des plans et l'organisation des chantiers. - Utilisation d'équipements spécifiques : Conduire des véhicules poids lourd et super poids lourd pour transporter le matériel et les matériaux. Manipuler une grue auxiliaire (CACES R490 requis) pour les opérations de levage et de manutention sur chantier. - Suivi et reporting : Garantir la qualité des travaux effectués et rendre compte régulièrement de l'avancement au conducteur de travaux. Proposer des solutions techniques pour optimiser les chantiers. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience réussie en tant que chef d'équipe dans les travaux publics ou les réseaux souterrains est indispensable. - Permis : Permis PL et SPL obligatoires. - CACES :CACES R490 Grue auxiliaire requis. - Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Autonomie, organisation et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le poste : Proman St Brieuc recherche pour un des ses clients un conducteur PL/SPL (H/F) Polyvalence sur 2 tournées : Départ et retour : Langueux (22) Livraison de rolls et de palettes de médicaments Chargement au hayon Tournée 1 - Véhicule Porteur 19T fourgon - Du lundi au vendredi de 15h30 à 2h30 - Détail tournée : Différents sites autour de Saint-Brieuc / Rennes / Saint-Brieuc Tournée 2 - Véhicule Tracteur semi-remorque - Du lundi au vendredi de 16h30 à 2h45 - Détail tournée : Différents sites autour de Saint-Brieuc / Rennes / Dinan / Saint-Brieuc Profil recherché : Profil : Expérience de conducteur de 3 ans mini exigée. Etre titulaire des Per-mis C et CE Etre titulaire de la FIMO ou FCOS à jour Être détenteur de la formation ADR de base + spécialisation transport de produits pétroliers serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes passionné(e) par l'innovation technique et la fabrication et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, cette offre pourrait vous intéresser. Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Aquila RH, réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche humaine et personnalisée. Nos consultants, spécialisés par secteur, vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel et vous aident à trouver la mission qui vous correspond. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de l'industrie, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Aquila RH ! Contactez nous dès maintenant pour planifier un entretien personnalisé ! Vos missions: Vous serez en charge de la fabrication complète des produits conçu par le bureau d'étude de l'entreprise. - Débit de matière - Usinage sur machine conventionnelle - Soudure TIG et MIG - Assemblage mécanique et pneumatique - Installation chez les clients Pas d'inquiétude, nous vous formons de A à Z Votre profil: De formation maintenance industrielle ou mécanique générale, vous aimez fabriquer, innover, bricoler et trouver des solutions ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez à postuler notre annonce en ligne ! Poste au 35h, possibilité de faire des semaine en 4 jours. Déplacements à prévoir. Ce que notre client a à vous offrir ? Une formation complète pour apprendre sur le terrain Un accompagnement bienveillant pour évoluer à votre rythme Une ambiance conviviale où entraide et bonne humeur sont essentielles Des primes attractives pour valoriser votre engagement De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise qui grandit
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un(e) Boucher(ère) H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assure l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Votre profil : - Expérience obligatoire de 6 mois minimum - CAP Boucher Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. La date des entretiens sont à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Votre mission sera d'assurer la maintenance des véhicules (mécanique, hydraulique, électrique) - Pratique en électricité (lecture de plan, recherche de pannes électriques) - Maitrise des outils de diagnostic (valises de diag) - Connaissances sur la norme Euro 6 - Connaissances sur la chaine cinématique (moteur, boîte, pont) - Utilisation de l'outil informatique Travail en autonomie dans le respect des consignes de sécurité Afin de pouvoir déplacer les véhicules le permis D serait un plus Vos horaires de travail sont : 7h30-12h / 14h-18h, pas de travail le Mercredi après-midi Avantages : - 13ème mois - 75% de votre mutuelle prise en charge par l'entreprise - prime d'intéressement
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous offre un suivi sur mesure pour votre quête d'emploi en intérim, CDD et CDI. Notre but premier est de comprendre vos aspirations et vos besoins afin de vous offrir un emploi idéalement aligné sur vos désirs. Nous sommes à la recherche, pour un de nos partenaires, d'un opérateur de ligne de lavage de pommes de terre (H/F). Rejoindre Aquila rh, c'est profiter de nombreux atouts incluant : Des chèques cadeaux pour vos recommandations de candidats et d'entreprises Des bonus de fidélisation en fonction de votre volume horaire chez nous Un large éventail de remises via notre programme avantage Des présents pour les célébrations de fin d'année Une complémentaire santé intérimaire accessible dès 414 heures de mission temporaire Un soutien et des aides du FASTT Et avant tout, un interlocuteur dédié pour un suivi personnalisé avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vos missions - Pose de cloisons sèches : réalisation d'ossatures, pose de plaques, finition des joints. - Installation de faux-plafonds : démontage, pose, réalisation de joints. - Réalisation d'isolations : pose de laine de roche, de verre ou de polystyrène. - Respect des plans et des normes de sécurité. Votre profil: - Formation : CAP ou équivalent en plâtrerie. - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant que plaquiste. - Compétences : Maîtrise des outils spécifiques (scie, niveau, taloche), lecture de plans, sens du détail. - Qualités : Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. permis B pour pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise
Le garage automobile BOINET recherche un mécanicien automobile (H/F) en CDI. Vos missions : - Réaliser les diagnostics - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien sur les véhicules entreprises et particuliers - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Echange et devis avec les fournisseurs Horaires : 8h30-12h/14h-18h et vendredi 17 h Le samedi est le jour de repos
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Yffiniac et spécialisé dans l'automobile un/e mécanicien/ne automobile expérimenté/e. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les diagnostics mécaniques électriques et électroniques sur les véhicules de la marque. - Effectuer des recherches de pannes approfondies. - Effectuer des réparations et opérations de maintenance sur les véhicules. Contrat proposé est un CDI. Travail sur 39h du lundi au vendredi (8h/12h - 14h/18h). Rémunération à définir selon profil. De formation cap mécanique minimum. Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise des connaissances associées à la mécanique automobile et au diagnostic, d'une capacité d'adaptation aux nouveaux modèles et évolutions techniques. Vous êtes, autonome, précis et méthodique ; rapide et efficace dans vos interventions, vous avez le sens des responsabilités, du travail bien fait et de la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez pas à postuler ! Rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur. N'hésitez plus, venez postuler !
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la construction, un Maçon Traditionnel H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes ! Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: ? Encadrer et coordonner une équipe de maçons sur le chantier ? Lire et interpréter les plans de construction ? Organiser et répartir les tâches pour optimiser l'avancement des travaux ? Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité ? Participer aux travaux de maçonnerie (montage de murs, coffrage, dallage, finitions...) ? Veiller au bon approvisionnement en matériaux et matériels Votre profil: Niveau N3P2 ? Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe ? Rigueur, leadership et autonomie sur chantier ? CACES apprécié ?? Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? Postulez dès maintenant ! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Vous êtes passionné par les technologies de chauffage et de climatisation ? Vous avez une solide expérience en tant que frigoriste et une spécialisation en pompes à chaleur ? Rejoignez notre équipe dynamique dans les Côtes-d'Armor ! Missions : Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance sur des systèmes de pompes à chaleur. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer la mise en service et le paramétrage des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. Rédiger des rapports d'intervention détaillés. Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Froid et Climatisation. Expérience significative (minimum 3 ans) en tant que frigoriste, avec une spécialisation en pompes à chaleur. Maîtrise des techniques de dépannage et de maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation. Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Permis B obligatoire. Sens du service client et capacité à travailler en autonomie. Rigueur, organisation et réactivité. Horaire travail: de 39 heures du lundi au vendredi
Le poste : Proman St Brieuc recherche pour un de ses clients un conducteur SPL (H/F) Assurer la conduite et la manœuvre du camion-citerne en exploitation afin de collecter le lait auprès des producteurs, Contrôler l'état du lait et assurer la prise d'échantillon de ce dernier qui servira à déterminer la présence d'antibiotiques, Informer son responsable de tout fonctionnement anormal du tank à lait (température, niveau, lait chaud, présence de glace, présence de beurre etc.), Assurer la bonne communication entre les producteurs et la coopérative, Respecter la réglementation routière. Vous êtes titulaire des per- mis C, EC, d'une carte conducteur ainsi que d'une FCO/FIMO à jour. Vous avez une première expérience dans la conduite de véhicule SPL. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) , autonome et doté(e) d'un bon relationnel . Horaires : Tournées de nuit (19h-4h) ou de journée (7h-17h) + travail un week-end sur deux . Vous avez une première expérience dans la conduite de véhicule SPL. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans l'entreprise ISOL COMBLES vos missions principales sont: - découpe de sac de laine en 2, - alimenter la machine en laine - faire l'injection de la laine - petits travaux de couverture - Ce poste nécessite d'être bricoleur(se) Du lundi au jeudi : 8h-12h30/13h30-16h30 Vendredi : 8h-12h30/ 13h30-15h30 Vous avez le permis B afin de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de la société Salaire à négocier selon expérience + prime panier Vous travaillez en équipe de 2 dans des chantiers sur le bassin de Lamballe et les Côtes d'Armor. Si vous êtes débutant(e), une formation en interne peut vous être proposée Pour postuler merci de nous envoyer votre CV à ce mail: 22isolcombles@gmail.com
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable maintenance du site, il a pour mission : - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance, le suivi et les modifications des installations techniques de l'outil de production, machines de conditionnement, chaudières. - Réaliser les travaux d'amélioration du process de production - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures dans le cadre d'un budget défini - Assurer la maintenance préventive des équipements industriels et autres installations techniques Horaires: alternance matin, après midi, journée- Astreintes téléphonique du lundi au lundi toutes les 5 à 6 semaines. Diplômé(e) d'un BAC + 2 en maintenance industrielle ou génie mécanique /électrotechnique, Une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'une unité industrielle, automatisée ou semi automatisée, de préférence en agro-alimentaire Rigoureux(se) et méthodique. Sait analyser les situations et prendre des décisions techniques pour intervenir rapidement sur le terrain. Vous saurez vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue et initier une véritable dynamique de retournement vers une situation de performance pérenne de votre outil de production. Rémunération: Salaire fixe, prime de performance, participation, mutuelle entreprise
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Vous ferez du pain Vous travaillerez en équipe (1 boulanger et 2 apprentis) Vous justifiez d'un diplôme en boulangerie Vos horaires : 5H-12H30 Vous aurez vos dimanches plus un 2 ème jour de repos à contractualiser Votre rémunération : 1700 euros net selon expérience TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ETUDIEES Le poste est à pourvoir dès que possible Candidatez en ligne ou téléphoner au 0296330610
