Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coëtmieux située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coëtmieux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - HILLION, 22 - LANGUEUX, 22 - YFFINIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Foyer Logement de la Presqu'île recrute pour la saison des agents de services hospitaliers au sein d'unités de vie à taille humaine. Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents, notamment au travers des missions suivantes : - Entretien des locaux communs et des espaces privatifs des résidents accueillis, - Service des repas et aide ponctuelle à leur prise, - Aide aux soins d'hygiène, - Assurer les transmissions d'informations entre collègues, orales, écrites ou informatisées. Contrat de juin à septembre Travail 1 week-end/2
Agent technique polyvalent : - Connaissance du métier de jardinier - Conducteur poids lourds - Permis PL (EC, EB, D) obligatoire - Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière Missions / conditions d'exercice Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts : - Entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage) - Désherber les massifs et plantations - Réaliser la taille des arbustes et arbres - Participer à l'aménagement de nouveaux espaces verts, engazonnement et tous les travaux en lien avec les espaces verts Conduite / manifestation et festivités : - Transport du matériel pour les associations et manifestations Réalisation de travaux et d'entretien de voirie : - Assurer la conduite d'engins, de véhicules (tracteur avec remorque et camion poids lourd) - Assurer un renfort pour la réalisation des travaux de voirie Entretien des équipements et des bâtiments communaux : - Assurer un renfort auprès du service bâtiment en fonction des nécessités du service Polyvalence : - Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités Profils recherchés Savoirs : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique aux espaces verts - Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière - Connaissance des règles de sécurité du travail -Notion en voirie et des divers réseaux -Connaissance des nouvelles pratiques d'entretien des espaces verts : fauchage tardif, gestion différenciée, zéro phyto. Savoir faire : - Appliquer les règles de sécurité du travail - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour les interventions - Être apte au travail physique Savoir être : - Sens du travail en commun - Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie - Qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie - Rigueur et esprit d'initiative
Vendeur / Vendeuse en lingerie (H/F) Description du poste : - Vous accueillerez nos clients et leurs apporterez conseils sur notre gamme de lingerie. - Vous accompagnerez la vente jusqu'à l'encaissement. - Vous effectuerez en équipe la gestion des stocks et des commandes depuis un pad. - Vous veillerez à l'attractivité des produits en magasin lors du réassort. - Vous devrez respecter notre politique clients et participer aux objectifs de vente en faisant preuve de force de vente. 2. Profil recherché : - Expérience en vente de deux années, de préférence dans le secteur de la lingerie. - Connaissance des tendances et des produits de lingerie. - Capacité à travailler en équipe. Les avantages que nous proposons : - Vous aurez un jour de congé fixe en semaine (hors mercredi et samedi) - Vous bénéficierez sur vos achats d'une remise de 30% sur l'ensemble des enseignes de notre groupe. - Possibilité d'une prime collective sur les ventes du magasin à partir de trois mois d'ancienneté. Prise de poste à partir du 9 février 2026
Afin d'anticiper le départ en retraite de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Assistant logistique H/F. Vous gérez le dépôt matières premières, le magasin produits finis du Site et préparez les expéditions commandes clients (magasins et clients directs). Vous organisez et participez au déchargement / chargement quotidien des véhicules de livraisons avec les chauffeurs / livreurs-installateurs. Vos missions : *** MAGASINIER NEGOCE*** - Réception livraisons. - Pointage BL fournisseurs. - Rangement. - Étiquetage produits rayon négoce *** LOGISTIQUE PRODUITS FINIS ET FLUX INTER SITES*** - Préparation marchandises expéditions clients comprenant le picking négoce, les plateaux matelas et chariots sommier. - Réception des matelas site 2, pointage des orders de fabrication. - Signaler toute anomalie (écarts, dommages, retard). - Rangement matelas (soit stock, soit réservés client). - Gestion des stocks matelas /rangement par dates avec rotation (FIFO). - Aide Livreurs au chargement/déchargement des camions. - Aide polyvalente à la livraison. *** LOGISTIQUE MATIERES PREMIERES*** Manutention & opérations de dépôt : - Déplacement de charges volumineuses. - Utilisation d'engins de manutention. - Alimentation de l'atelier de fabrication. - Application stricte des règles de sécurité et des gestes et postures. - Contrôles physiques de stock Matières premières & soutien à la fabrication : - Aide à la fabrication. - Réception des matières premières (mousses, tissus, bois, ressorts.) - Contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons. - Rangement sécurisé des matières en zone dédiée. - Réaliser les inventaires périodiques et participer aux inventaires annuels. - Maintenir l'espace de stockage propre, rangé et sécurisé. - Appliquer les procédures internes (sécurité, hygiène, qualité). CONNAISSANCES : - Connaissances du milieu de l'entreprise et du magasin de fournitures. - Bonne maîtrise rédactionnelle et de l'orthographe. - Connaître et respecter les bons gestes et postures de manutention. COMPTETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils informatique (office, ERP) - Gestion des stocks. - Formation Inventaire. - Connaitre votre gamme de produits. - Permis cariste R489 catégorie 3. - Permis B nécessaire pour aller du site au site 2 APTITUDES ET QUALITES : - Organisation, rigueur - Esprit d'équipe, sens du service - Polyvalence, adaptabilité - Patience, sociabilité - port de charges lourdes et manutention régulière POSTE Base de 35h semaine annualisé, vous êtes en poste du lundi au vendredi en fonction du planning d'activité.
Missions principales : Exécuter les procédures spécifiques aux Agences postales communales - Retrait des instances (courrier et colis) - Dépôt du courrier (pesée des lettres et colis, dépôt des lettres,dépôts des colis) - Vente de produits courrier (timbres, enveloppes prêt-à-poster, envois de recommandés, etc...) - Effectuer les mises à jour tarifaires - Vente de produits colis (colissimo, chronopost, etc...) - Vente autres produits postaux - Opérations financières pouvant être réalisées en APC (dépôt et/ou retrait sur CCP ou compte d'épargne, etc...) - Opérations préalables à l'ouverture au public et à la fermeture de l'APC - Gestion de la caisse - Gestion des stocks en lien avec le bureau de poste de rattachement - Utilisation et pratique du logiciel spécifique aux APC Missions complémentaires : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie - Orienter les demandes vers les services
Votre agence Manpower LAMBALLE recherche pour son client situé à Quessoy, dont l'activité est l'extraction et la transformation de Kaolin (argile blanche friable), un(e) laborantin(e) (H/F). Sous l'autorité du responsable laboratoire, vous serez en charge: -Le contrôle qualificatif des produits et co-produit en cours de fabrication (prélèvement des échantillons, analyses, première interprétation et enregistrement des résultats, archivage des échantillons). -Réalisation d'essais et divers tâches définis dans le cadre de la R&D. -Traitement des sondages carrière. -Echantillonage Horaire: 4 jours par semaine avec un roulement du lundi au samedi : 7H45 à 12H puis 13H15 à 16H Rémunération et Avantages : -Base horaire en fonction de l'expérience -Primes : fin de mission, d'habillage -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous disposez d'une première expérience en tant que laborantin ? Vous êtes rigoureux, soigneux et disposez d'un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour VOUS ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco de Saint Brieuc (22) vous propose une formation qualifiante dans le domaine de la logistique au sein du centre de formation de la région brichine, un Titre Pro Préparateur de commandes. Cette formation aura lieu du 30 mars 2026 au 13 mai 2026.. Vous êtes attirés par l'univers de la logistique ? Cette formation est faite pour vous ! Le descriptif de la formation en quelques mots : Le Préparateur ou la préparatrice de commandes en entrepôt effectue son activité dans le but de réaliser les préparations de commandes conformes et dans les délais afin de satisfaire les demandes des clients. Voici les objectifs de la formation : Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté de la catégorie 1A et à l'aide des chariots de catégories R489 catégories 1B -3 et 5 et avec le caces R485 catégorie 2. Voici les compétences visées : - Conduire en sécurité les chariots de manutention à conducteur porté de la catégorie 1A - Préparer et emballer les commandes - Charger, décharger les véhicules routiers à partir d'un quai et expédier les marchandises - Identifier, signaler et corriger les anomalies dans l'entrepôt Les + de cette formation - Une pédagogie active qui prend en compte les acquis de chacun, - Une large gamme de matériel et de technologies : WMS, TMS, Commande vocale... - Un encadremenent adapté tout au long de la formation. Cette formation vous intéresse ! N'hésitez pas alors postulez ! Le but de cette formation est d'acquérir un Titre professionnel de Préparateur de commandes en entrepôt délivré par le Ministère du Travail à l'issue de la réussite à la session de validation. Vos perspectives professionnelles : Les principaux secteurs d'activités concernés sont ceux nécessitant une activité de stockage en entrepôt, les entreprises industrielles ou commerciales, les plateformes logistiques, les prestataires logistiques... Quelques exemples de métiers : - Préparateur(trice) de commandes en entrepôt, puis Chef d'équipe de préparateurs - Agent d'entrepôt - Agent de quai - Contrôleur-pointeur. Vous occuperez des horaires en jounée et/ou en 2*8.
Pour compléter son équipe la SARL GOELO SERVICES recrute un chauffeur-livreur H/F Vos missions: vous effectuez le transport de petits colis (20kg maxi) , vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule. condition de travail: poste physique car manipulation des colis et port de charge. Vous travaillez du lundi au vendredi, 4 jours ou 5 jours 1semaine/2 Vous êtes en repos le samedi et le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vos horaires: 7H- 16h30 (Pause déjeuner de 45mn) Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.
Vous avez une expérience en relation client ? Répondre aux besoins de nos assurés vous intéresse ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe de l'agence retraite de Langueux en tant que gestionnaire administratif retraite. Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr Description du poste : Sylvie et son équipe recherchent un/e gestionnaire administratif en CDD de 5,5 mois temps plein (36h/semaine) pour rejoindre l'équipe de l'agence retraite de Langueux. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence) La personne retenue s'engage à suivre la formation obligatoire de 2 semaines qui se tiendra au siège, à Rennes, du 23 mars au 3 avril 2026. Ce que vous ferez : - Vous assurez un accueil physique de premier niveau ; - Vous appelez des assurés pour le suivi de leur dossier ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service et êtes amené/e à instruire en partie certains dossiers. Profil recherché Ce qui vous fera briller dans ce poste : Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses. Et si vous avez déjà une expérience dans la relation client et l'administratif, c'est encore mieux ! Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques et leur multiplicité; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe; Vous faites preuve d'une bonne expression orale; Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement : Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 8 février 2026 composée de votre CV. On vous explique tout : Les personnes présélectionnées seront conviées à l'agence retraite de Langueux la première semaine de mars pour un entretien de 30 minutes avec la manager de l'agence accompagnée d'un collaborateur. On vous attend le 16 mars 2025.
préparation burger et pizza, mise en place, entretien du poste de travail...
Chez Maison Brieuc, chaque produit raconte une histoire de savoir-faire, de rigueur et de passion ! Pour que cette histoire continue de s'écrire chaque jour, nous recherchons une personne prête à plonger au cœur de nos opérations : Assistant Supply Chain & Méthodes H/F - CDD 6 mois - YFFINIAC Votre rôle dans l'histoire : Chaque jour, vous êtes le lien entre la production, la logistique et les équipes terrain. Vous suivez les flux, sécurisez les transports, fiabilisez les données et contribuez à améliorer nos méthodes pour aller toujours plus loin. Concrètement, vous : - Assurez la gestion des approvisionnements - Orchestrez la gestion des transports (annonces, documents, litiges, facturation) - Soutenez la planification et la saisie production quand l'équipe en a besoin - Structurez notre savoir-faire en rédigeant un livre blanc Supply Chain & ERP, référence clé pour aujourd'hui et demain Le profil que nous imaginons : Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, les améliorer et les rendre plus efficaces. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la communication vous définissent. Vous êtes à l'aise avec Excel et les ERP (VIF est un plus). Ce que Maison Brieuc vous offre : Parce que prendre soin de nos équipes est essentiel : - Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - 2 jours de congés enfants malades rémunérés à 100 % - Prime annuelle - Chèques vacances & bons d'achats de Noël - Sortie d'entreprise annuelle - Réductions sur nos produits gourmands - Salle de pause conviviale (café, thé, gourmandises) - Un rythme du lundi au vendredi, pour préserver l'équilibre vie pro / vie perso Rémunération : à partir de 1835.80€ brut mensuel, selon expérience Démarrage : dès que possible / CDD 6 mois Envie de rejoindre une entreprise où votre impact est visible au quotidien ? Rejoignez Maison Brieuc et participez activement à la performance et à l'amélioration continue de nos opérations. Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation dès maintenant et rejoignez notre aventure gourmande !
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Lamballe et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1 640,7 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
L'école de Saint Ilan située à Langueux près de Saint-Brieuc est une école spécialisée dans les domaines de l'horticulture, du paysage et du commerce de la 4ème à la licence professionnelle. Nous recherchons un agent de service en contrat à durée indéterminée à temps plein pour assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en suivant les procédures et les protocoles. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'agent de service et d'entretien réalise le ménage, le nettoyage afin d'entretenir la propreté dans l'établissement et la plonge au service restauration. Son activité contribue à assurer le bien-être et la sécurité des personnes. Champs d'activité : - Maintien en état de propreté tout ou partie des locaux de la structure - Plonge (vaisselle) - Nettoyage régulier d'un secteur défini - Réalisation de gestes techniques répétitifs - Participation à la vie de l'établissement - Utilisation de l'autolaveuse Profil attendu: - Autonomie et rigueur - Connaissances des produits d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Heures de travail : Du lundi au jeudi : de 12h00 à 20h30 Le vendredi : de 12h00 à 16h30
L'EARL du Gavreguet, exploitation agricole spécialisée dans l'élevage de vaches laitières (80 vaches) recherche un vacher H/F pour compléter son équipe. Les missions seront : - la traite - l'alimentation, soin aux animaux - le paillage. Une connaissance de la conduite de tracteur est un plus mais pas indispensable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 1 week-end de garde par mois. Vos horaires seront : 7H00-12H00 et 16H00-19H00 Salaire selon compétences Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse indiqué ou par téléphone M. POILVET Yann au : 06 73 39 17 76 Prise de poste dès que possible
La Ferme des Fontaines recherche un(e) ouvrier(e) agricole à temps partiel pour effectuer les missions suivantes : - Activité principale : légumes en plein champ (plantation, récolte, arrachage, conditionnement) - Semis et récolte des céréales - Vous pourrez être amené à nourrir et pailler les bêtes à viande de l'exploitation également notamment l'hiver. - Occasionnellement vous conduirez le(s) tracteur(s), ce qui nécessite donc d'avoir des notions de conduite. Conditions de travail : - Temps partiel entre 15 et 20h (à définir avec l'employeur) - Travail un samedi sur deux - Vous travaillerez en journées complètes - Un espace pour manger le midi est mis à disposition - Poste non logé Ce poste nécessite un dynamisme, de travailler dehors malgré les différentes météos, d'être entreprenant, de travailler au sol (accroupi ou à genoux) et du port de charges. Une première expérience en milieu agricole serait un plus.
Nous recherchons un(e) assistant(e) des ventes (H/F), spécialisée dans la vente de volailles, basé à LAMBALLE. Vos missions: - Prise de commande - Facturation des animaux - Gestion/suivi des stocks - Gestion des prévisions de commandes - Aide à la planification de la production - Relevé des heures pour préparation des paies, suivi des variables de paie (CP / absences) - Relevé des km pour facturation des transports - Suivi des heures chauffeurs - Accueil téléphonique et physique - Assurer une fluidité des échanges de documents avec la comptabilité - Relation avec RAF. - Synthétiser données techniques avicoles Du lundi au vendredi 35h - Parfaite connaissance Bureautique, power BI. - Facturations de 2 voir 3 sociétés dont une dans le domaine du transport. - Si déjà expérience dans entreprise avicole serait un plus - Relation clients - Rigueur et organisation - Autonomie et réactivité - Communication claire et efficace Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Abeille Taxi Recrute ! Nous recherchons actuellement un chauffeur de Taxi (H/F) titulaire de la carte professionnelle dans les Côtes-d'Armor, à temps complet, avec ou sans expérience professionnelle. L'entreprise : Abeille Taxi, dirigée par Nicolas Treust depuis 2009, est une PME familiale reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe. Nous mettons la qualité de service et la convivialité au cœur de notre activité. Les transports : Nous disposons aujourd'hui de 8 ADS et assurons différents types de transports : - Tournées scolaires (jusqu'à 9 places) - TPMR - Transports médicaux assis - Assistances et transports en taxi - Courses locales, régionales et longue distance Avantages - Mutuelle d'entreprise & prévoyance - Tickets restaurant - Téléphones professionnels - PDA avec plannings dématérialisés 2 postes sont à pourvoir.
ABEILLE TAXI
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026 (Territoire de Lamballe à Dinan) Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 à Monsieur le Directeur par courrier ou par mail
L'Association Éducative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association se développe, construit et met en oeuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un agent de quai (H/F) basé sur St Brieuc Missions : Chargement et déchargement les camions . Contrôle de la marchandises. Prise de température Zonage des palettes en fonction de leur destination Tri des colis et manutention. Profil recherché : Vous êtes disponble sur du long terme (mission de 6 mois ).Vous possédez le caces R485 , et avez une expérience dans la logistique , n hésitez pas à vous rapprocher de l agence . Les horaires sont les suivants : 11h30/21h30 travail le samedi (roulement sur 3 semaines ) Vous avez de l'experience dans le domaine de la logistique. Travail dans le froid positif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Magasinier - Vendeur dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge à la fois de l'accueil des clients et de la gestion du magasin, avec une grande diversité de missions. Vos principales missions : * Accueil & Service Client - Réception et orientation des clients au comptoir - Réponse aux appels téléphoniques - Prise en charge du matériel : collecte d'informations (identité du client, type de machine) * Gestion des marchandises & commandes - Réception et vérification des colis et marchandises - Enregistrement des commandes - Rangement des marchandises - Gestion des retours en cas de non-conformité - Préparation des bons de livraison pour le matériel sortant - Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties - Commande de produits consommables : peinture, gants, batteries, filtration, etc. * Organisation & Entretien - Suivi de la gestion des déchets et des conteneurs - Nettoyage, rangement et ajustement du magasin pour un espace toujours fonctionnel * Matériel & Logistique - Gestion du matériel de location (contrôle avant/après location) - Entretien courant des véhicules de l'entreprise Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Sens du service, rigueur et autonomie - Bonne organisation et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques de base Nous offrons : - Un poste stable en CDI à 35/39 heures par semaine - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle - Une mission variée avec de réelles responsabilités
Le Panier iodé recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) plongeur/aide cuisinier pour compléter son équipe ! En tant que plongeur/aide cuisinier vos MISSIONS seront : - Aider le personnel et l'établissement à maintenir la cuisine et les annexes propres (carrelages et sols, tables de travail, écoulements, débarrassage des poubelles et ordures et recyclages) en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement au nettoyage des bassins et des fosses tous les matins. - Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés. Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .) et le rangement. - Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Exécuter des tâches d'appoint en cuisine. - Apprendre à dresser des plats simples sous la supervision du chef ou du cuisinier SAVOIR FAIRE : - Réaliser les opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et selon les règles. - Utiliser ses savoir-faire. - Appliquer les normes de présentation du restaurant. - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes communes. - Travailler en autonomie et autocontrôler son travail. - Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux «coups de feu». Votre profil Si vous êtes : - Courageux(se) et persévérant(e) - Méthodique et discipliné(e) - Parfaitement respectueux(se) des normes d'hygiène - Soucieux(se) d'assurer la meilleure expérience possible aux clients comme à l'équipe. - Doté(e) d'une capacité à gérer le stress des coups de feu. - Désireux(se) de travailler dans un environnement chaleureux et dynamique au sein d'une équipe motivée. Nous sommes sûrement faits l'un pour l'autre ! Ce poste est un CDD 35h, avec 2 jours de repos en continu. Travail du mercredi au dimanche. Du 1er avril au 30 septembre 2026. possibilité de reconduire le CDD. Salaire 12.02€ de l'heure.
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant BOA à Langueux, l'établissement recherche 2 serveurs. Missions : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes des clients et les servir - S'assurer que le repas se passe bien - Débarrasser et nettoyer les tables - Encaisser les clients - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients Profil recherché : Personne investie, organisée, avec un excellent sens de la relation client. Expérience requise sur un poste similaire.
Le groupe ECOVA, spécialiste de la pièce automobile d'occasion, recherche pour le site de YFFINIAC un Responsable de site pour un CDI. Vos missions : -Manager l'équipe du site au quotidien : production, magasin, vente, administratif -Piloter les performances du site avec les chefs d'équipe ECOVA -Assurer la gestion des parcs de véhicules -Respecter les étapes de la production -Dépolluer et Stocker les produits polluants -Démonter et Marquer les pièces -Participer à l'entretien du site (intérieur et extérieur) en lien avec l'équipe
Nous recherchons un opérateur(trice) tôlerie pour une entreprise française innovante et humaine, où plus de 1200 collaborateurs s'engagent chaque jour pour concevoir, fabriquer et commercialiser des solutions de menuiserie multiproduits et multi-matériaux. -Approvisionner le poste de travail -Utiliser un logiciel spécifique -Lire les bons de préparation et les plans -Mesurer et optimiser les tôles -Couper et plier les mousses et les tôles -Utiliser les machines suivantes : cisaille, plieuse et scie à format Caractéristiques du poste: -Horaires: 2*8, 5H00/13H00 ou13H00/21H00 Rémunération et avantages : -Taux horaire: 12,02 brut -Congés payés, indemnité fin de mission -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) -Les CE (national régional) Vous avez une expérience dans le pliage et découpe de tôles ? Vous êtes une personne dynamique et motivée ? Postulez en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez nous à l'agence Manpower de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc., Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Dans le cadre de son développement, DISTRIMEX recrute un assistant import f/h/x. Rattaché(e) à la responsable ADV import/export, et au sein d'une équipe soudée de 7 personnes, vos missions seront les suivantes : Gestion des achats : suivi des stocks, analyse et formalisation des propositions d'achat Suivi des commandes : saisie des commandes, vérification des documents, validation des avis d'expédition et gestion de la pré-réception dans notre outil informatique Référencement des produits : suivi et mise à jour Gestion des litiges : analyse, prise en charge et suivi des litiges avec les fournisseurs. Collaboration avec les laboratoires : proposition et suivi d'offres commerciales Analyse des statistiques : saisie et analyse des données commerciales pour en extraire des insights précieux. Ce qu'on appréciera chez vous : Formation & Expérience : titulaire d'un BTS Commerce International, vous avez acquis une expérience significative dans ce domaine Expertise : les Incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais Compétences techniques : vous êtes à l'aise avec Excel, notamment ses fonctions avancées, et avez un bon sens des chiffres pour les interpréter Rigueur et réactivité : vous êtes précis(e) dans le traitement des informations et vous aimez relever des défis en jonglant avec plusieurs sujets simultanément Polyvalence et adaptabilité : votre flexibilité vous permet de faire face aux imprévus avec efficacité Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration et vous vous épanouissez dans un environnement solidaire. Si vous êtes motivé(e) par des défis passionnants et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler et faire partie de l'aventure DISTRIMEX !
Les missions principales: Vous êtes présent (e ) au domicile ( sur Lamballe) de la personne en situation de handicap dépendante ( jeune homme âgé de 33 ans). Vous l'accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. Vous organisez des activités de loisirs en extérieur. ( Balades ...). Une présence/écoute au quotidien est primordiale pour le bien-être de la personne. Prise d'initiative ++ Vous êtes amené à travailler certains week-end. Amplitude horaire: 20h/semaine environ (à définir) 14h - 19h du lundi au jeudi (adaptable selon vos disponibilités) Un roulement est assuré avec une équipe déjà en place afin d'avoir une présence permanente. Vous viendrez compléter l'équipe! Vous devez disposer du permis B afin d'organiser les déplacements avec le véhicule de la personne. Paiement en chèque CESU. Salaire: 15€ NET de l'heure en CESU
Adecco recherche un magasinier cariste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers, située à Yffiniac. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité du stockage des marchandises, tout en respectant les normes de sécurité. - Transférer et stocker les produits finis dans les chambres froides - Traiter et préparer les commandes des clients - Réaliser les chargements et déchargements - Enregistrer les mouvements - Conduite du Gerbeur CACES R485 catégorie 1 et 2; R489 catégorie 1B et 3 Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de un mois renouvelable, en intérim. Horaires 2x8 (5h à 13h et 13h à 21h) Nous recherchons une personne titulaire des caces R485 Catégorie 1 et 2 ainsi que les Caces R489 catégorie 1B et 3. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la qualité de ses produits
Nous recherchons un employé libre service H/F pour compléter nos équipes : Durée hebdo : temps complet Rayon : fruits et légumes Début du contrat le Lundi 19 Janvier. (Remplacement maladie) Une expérience est souhaitée. Envoi des CV : lamballe@franchise.cmarket.fr
Cargill est une entreprise familiale engagée à fournir des solutions alimentaires et agricoles pour nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Au cœur de la chaîne d'approvisionnement, nous collaborons avec les producteurs et nos clients pour sourcer, transformer et livrer des produits essentiels à la vie. En offrant aux clients l'essentiel, nous permettons aux entreprises de se développer, aux communautés de prospérer et aux consommateurs de mieux vivre. Ce poste fait partie de notre division portefeuille spécialisé, où nous servons des entreprises variées qui soutiennent des clients ou des marchés uniques, y compris la nutrition et la santé animales, la bioindustrie, le sel pour la sécurité routière et les coentreprises de Cargill. Contexte: Le/la spécialiste Marketing Communication contribue à la mise en œuvre de la stratégie digitale de Neolait (marketing communication, e-commerce, contenus, campagnes, outils digitaux internes). Le rôle vise à générer de la demande, faciliter l'accès aux offres, soutenir la croissance des ventes et outiller les équipes, en coordination étroite avec le Responsable Expert Neolait, les gestionnaires de gammes, les technico commerciaux, l'équipe communication et les partenaires informatiques. Missions: - Piloter les performances e-commerce : trafic, conversion, chiffre d'affaires, satisfaction client et conformité du catalogue. - Assurer les opérations quotidiennes du site : mises à jour, bannières, actions commerciales, visuels, fiches produits. - Coordonner le développement et la maintenance du site avec l'intégrateur e-commerce. - Déployer les campagnes Emailing & SMS : ciblage, segmentation, contenus et automatisation. - Gérer les contenus web FR & Export : actualités, articles et veille concurrentielle. - Animer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn.) : planning éditorial, création de visuels/vidéos, gestion et suivi des campagnes. - Produire des contenus marketing : newsletters, landing pages, assets de campagne et supports d'animation. - Accompagner les gestionnaires de gammes dans la création de supports : témoignages, brochures, fiches, vidéos, landing pages. - Gérer et faire évoluer les outils digitaux internes (Power Apps / My Neolait) : collecte des besoins, priorisation, tests et déploiement. - Contribuer à la stratégie marketing & communication digitale et participer à la vie d'équipe et aux événements nationaux : Sommet, SPACE, Salon de l'Herbe. Qualifications minimales : - Bac+3 minimum en marketing digital ou communication. - Minimum 3 ans d'expérience en e-commerce/marketing digital, idéalement dans le secteur agricole. - Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral). Qualifications souhaitées : - Compétences en gestion de projet : briefs, plans, budgets, plannings, recette, reporting, gestion de prestataires. - Maîtrise de la production de contenus & design : rédaction, édition, UX, visuel/vidéo, webinaires. - Aisance avec les outils : MS Office, plateformes emailing/SMS, Power Apps. - Connaissances en qualité & conformité : RGPD, accessibilité web. - Sens du service, rigueur, autonomie. - Excellente communication, capacité à embarquer les parties prenantes. - Force de proposition, créativité opérationnelle. Notre offre Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde. Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/cargill
L'entreprise SANI ELEC est une société spécialisée dans le génie climatique et énergétique, implantée depuis plus de 15 ans, à Morieux en Côtes d'Armor (22). Pour renforcer son équipe de vingt collaborateurs, nous recherchons : MAGASINIER H/F Description du poste : 1. Suivi du stock - Gérer le stock et assurer la non-rupture de stock - Gérer et réceptionner les livraisons des commandes fournisseurs, suivre les livraisons - Calculer les quantités et évaluer les écarts possibles (le cas échéant) - Assurer le rangement des livraisons fournisseurs et affecter le matériel aux chantiers - Traiter les retours des chantiers - Tenir à jour l'inventaire du stock 2. Préparation des chantiers - Enregistrer les demandes des chargés d'affaires, conducteurs de travaux et monteurs - Être l'interlocuteur des chargés d'affaires, conducteurs de travaux et monteurs - Vérifier les livraisons des commandes fournisseurs 3. Gère l'outillage - Gérer les stocks d'outillage « commun » - Assurer les remplacements d'outillage - Assurer la maintenance d'outillage COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES : - Parfaite connaissance des produits et de l'outillage utilisés par l'entreprise - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation de logiciels de gestion des stocks) - Connaissance des règles de manipulation des différents produits (poids, fragilité, environnement, etc.) - Conduite de chariots ou d'engin pouvant nécessiter un CACES - Bon sens du détail et bon sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Caractère soigneux et méthodique CONTEXTE ET RELATIONS : - Travail essentiellement dans les locaux de l'entreprise - Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du responsable achat ou du dirigeant de l'entreprise - Poste en relation directe avec les techniciens, chefs d'équipe, conducteurs de travaux, chargé d'affaires, responsable achat PARTICULARITES DU POSTE : - Déplacements ponctuels possible donc permis demandé - CACES valide Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération compétitive basée sur l'expérience. - Horaire hebdomadaire : 39 heures (sur 4 jours) - Tickets restaurants. - Comité d'entreprise. ENVOYEZ CV ET LETTRE à : SANI ELEC Mme Mélanie ORHAN 7, route d'Andel 22400 MORIEUX contact@sani-elec.fr 06.74.50.69.45
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 890 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Vous rejoignez une équipe de 3 responsables RH, rattachés à la responsable développement RH, et intervenez sur un périmètre d'activités à définir. Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail et la juriste en droit social, dans le respect de la politique et de la stratégie RH du groupe. Vos missions : - Gérer les recrutements CDI, CDD, alternants, stagiaires, saisonniers : analyse et qualification des besoins avec les managers, recherche et sélection de profils en interne au via des prestataires externes. - Accompagner et suivre les intégrations : accueil des nouveaux salariés, entretiens de fin de période d'essai... - Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion de leurs activités : participation aux rituels d'équipe, construction budgétaire, évolutions d'organisation, accompagnement du changement, projets en cours... - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs : fiches de fonction et organigrammes, animation du plan de formation, campagnes d'entretiens annuels, professionnels et entretiens RH spécifiques. - Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion RH (rémunération, gestion des temps, gestion de carrière, conditions de travail, ruptures de contrats, disciplinaire...), veiller à un dialogue social de qualité et au respect de la législation sociale. - Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité et gestion de carrière. - Contribuer au déploiement de différents projets RH (dont SIRH et digitalisation des processus). Les + du poste - Une prise de fonction dans le cadre d'une création de poste et de la mise en place d'une nouvelle organisation. - Des missions, sujets RH et secteurs d'activité très diversifiés. - Des relations de proximité avec les managers. Un travail collaboratif avec vos homologues RH. Les conditions d'emploi - Création d'un 3ème poste de RRH en CDI temps plein, statut cadre au forfait 214 jours. - Lieu de travail : Lamballe (22). Déplacements à prévoir sur le secteur Bretagne, véhicule de service à disposition. - Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+5 Master, ESC. en gestion / management RH, droit social... - Expérience opérationnelle de la fonction RH (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, GPEC) de 5 ans minimum, en tant que chargé ou responsable RH . - Bonnes bases en droit social et aisance avec les outils digitaux. - La connaissance du secteur agricole est un plus. - Capacités de communication et relationnelles, travail d'équipe, rigueur et discrétion. - Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et de service aux managers de l'entreprise.
Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - (H/F) Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des personnes résidantes - Accompagner les personnes résidantes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s'assurer que celleci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; - Participer aux réunions interprofessionnelles ; - Participer aux réunions institutionnelles. Profil : Titulaire du DE AES, du permis de conduire. Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération brute mensuelle : entre 2039.80 € et 2379.58 €. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation par courriel à Mme POUPET Clothilde, RRH : c.poupet@voirensemble.asso.fr À pouvoir à compter du 19/01/2026
Le foyer le Bel Horizon, habilité à accueillir des personnes déficientes visuelles avec ou sans handicaps associés, propose un accompagnement sur tous les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale dans le cadre du foyer de vie aussi bien que dans celui du foyer d'accueil médicalisé, ajoutant à ce dernier les soins courants. Il propose 28 places avec trois types d'accueil : accueil permanent en foyer occupationnel, un accueil permanent en foyer d'accueil médicalisé et 1 accueil temporaire.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F: Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi les horaires sont 7H-14H ou 12H-20H20 Établissement fermé dimanche et jours fériés.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le groupe ECOVA, spécialiste de la pièce automobile d'occasion, recherche pour le site de YFFINIAC un Démonteur/Démonteuse Automobile pour un CDI à 39h. Vos missions : - Dépollution et stockage des produits polluants - Démontage et marquage des pièces - Contrôle visuel, nettoyage et étiquetage des pièces - Utilisation des fiches de démontage fournies - Agencement et entretien du poste de travail - Application des procédures qualité de vigueur dans l'entreprise - Mise en ordre des parcs d'attente - Diagnostic des organes des véhicules - Tri des pièces. Des connaissances en mécanique automobile sont nécessaires.
PLANGUENOUAL Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - recherche un.e serveur.se - polyvalent.e saisonnier souriant.e et efficace pour compléter son équipe. Vous évoluerez au sein d'une équipe et en collaboration avec la responsable de l'établissement. De manière autonome, vous conseillez notre clientèle et valorisez les produits de la mer proposés au restaurant ainsi qu'au magasin. Vos missions : MISE EN PLACE EN SALLE : - Mettre les tables en place - Couper le pain, préparer les desserts et les carafes - savoir prendre des réservations - organiser son service SERVICE : - Prendre les commandes et ou Runner, encaisser - Réassort du bar - Réapprovisionner les boissons en chambres froides - Respecter les règles sanitaires - Nettoyer et redresser les salles - Nettoyage des WC Une aide au magasin pourra vous être demandée. Mission magasin : - Servir la clientèle et la conseiller - Réapprovisionner l'étal et les bassins - Encaisser, clôturer la caisse - Aider au nettoyage des chambres froides - Entretenir le magasin - Réapprovisionner le rayon épicerie NETTOYAGE : - Participer au nettoyage des espaces communs Compétences appréciées : expérience en restauration ou en vente Profil recherché : Vous êtes de nature autonome et dynamique. Vous avez envie d'apprendre, de travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Votre sourire ainsi que votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront un plus dans la réussite de votre mission. Descriptif du poste : Temps plein - 35h hebdomadaire CDD saisonnier à pourvoir dès le 1er MAI 2026 au 31 Mai 2026 Travail le week-end et jours fériés Débutant accepté
PLANGUENOUAL Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - recherche un.e serveur.se - polyvalent.e saisonnier souriant.e et efficace pour compléter son équipe. Vous évoluerez au sein d'une équipe et en collaboration avec la responsable de l'établissement. De manière autonome, vous conseillez notre clientèle et valorisez les produits de la mer proposés au restaurant ainsi qu'au magasin. Vos missions : MISE EN PLACE EN SALLE : - Mettre les tables en place - Couper le pain, préparer les desserts et les carafes - savoir prendre des réservations - organiser son service SERVICE : - Prendre les commandes et ou Runner, encaisser - Réassort du bar - Réapprovisionner les boissons en chambres froides - Respecter les règles sanitaires - Nettoyer et redresser les salles - Nettoyage des WC Une aide au magasin pourra vous être demandée. Mission magasin : - Servir la clientèle et la conseiller - Réapprovisionner l'étal et les bassins - Encaisser, clôturer la caisse - Aider au nettoyage des chambres froides - Entretenir le magasin - Réapprovisionner le rayon épicerie NETTOYAGE : - Participer au nettoyage des espaces communs Compétences appréciées : expérience en restauration ou en vente Profil recherché : Vous êtes de nature autonome et dynamique. Vous avez envie d'apprendre, de travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Votre sourire ainsi que votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront un plus dans la réussite de votre mission. Descriptif du poste : Temps plein - 35h hebdomadaire CDD saisonnier à pourvoir dès le 1er Avril 2026 au 30 septembre 2026 Travail le week-end et jours fériés Débutant accepté
En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier : Au sein de l'un de nos univers Terrasses et Jardins, vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) Cadre et conditions de travail CDD à pourvoir dès février jusque fin août. Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 7h, et une fin au plus tard à 19h30. Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
PLANGUENOUAL Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - recherche un.e serveur.se - polyvalent.e souriant.e et efficace pour compléter son équipe. Vous évoluerez dans un espace fraîchement agrandi et rénové, au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement. De manière autonome, vous conseillerez notre clientèle et valoriserez les produits de la mer proposés au restaurant. Vos missions : MISE EN PLACE EN SALLE : - Mettre les tables en place - Couper le pain, préparer les desserts et les carafes - savoir prendre des réservations - organiser son service SERVICE : - Prendre les commandes et ou Runner, encaisser - Réassort du bar - Réapprovisionner les boissons en chambre froide - Respecter les règles sanitaires - Nettoyer et redresser les salles - Nettoyage des WC Une aide au magasin pourra vous être demandée. Mission magasin : - Servir la clientèle et la conseiller - Réapprovisionner l'étal et les bassins - Encaisser, clôturer la caisse - Aider au nettoyage des chambres froides - Entretenir le magasin - Réapprovisionner le rayon épicerie NETTOYAGE : - Participer au nettoyage des espaces communs Compétences appréciées : expérience en restauration ou en vente Profil recherché : Vous êtes de nature autonome et dynamique. Vous avez envie d'apprendre, de travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Votre sourire ainsi que votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront un plus dans la réussite de votre mission. Descriptif du poste : Temps plein - 39h hebdomadaire CDD à pourvoir dès le 1er MARS 2026 au 31 SEPTEMBRE 2026 Travail le week-end Débutant accepté
Nous recrutons un(e) vendeur/se en boulangerie-pâtisserie-snacking. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin. ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE ET JOURS FERIES Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi et/ou vous présenter au magasin. Poste à pourvoir dès que possible *** Possibilité de renouvellement suivant prolongation de l'arrêt de travail du salarié absent ***
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir début Février Rémunération mensuelle brute de 2 569€ (diplôme éducatif) et Prime Ségur Horaires atypiques, travail de nuit et de week-end Organisation de travail en forfait jour (215j/an) Lieu de travail : Lamballe Définition de la fonction Au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité de la responsable de service, le/la permanent(e) éducatif(ve) concourt à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des enfants confiés parl'Aide Sociale à l'Enfance, en s'appuyantsurle « vivre avec » et sur le « faire avec ». Il/elle est le/la garant(e) de la continuité des accueils et accompagnements. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; - Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; - Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; - Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant. Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents ; - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif ; - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité ; - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle ; - Capacité d'organisation, d'anticipation. Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplôme exigé de travailleur social - Permis de conduire, véhicule de service
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPCASER ou du titre pro ECSR, principalement pour la catégorie B pour compléter notre équipe. Poste en CDI 35 H, possibilité d'heures supplémentaires.
Nous recherchons un(e) Magasinier - Vendeur dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge à la fois de l'accueil des clients et de la gestion du magasin, avec une grande diversité de missions. Vos principales missions : * Accueil et Service Client - Réception et orientation des clients au comptoir - Réponse aux appels téléphoniques - Prise en charge du matériel : collecte d'informations (identité du client, type de machine) * Gestion des marchandises et commandes - Réception et vérification des colis et marchandises - Enregistrement des commandes - Rangement des marchandises - Gestion des retours en cas de non-conformité - Préparation des bons de livraison pour le matériel sortant - Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties - Commande de produits consommables : peinture, gants, batteries, filtration, etc. * Organisation et Entretien - Suivi de la gestion des déchets et des conteneurs - Nettoyage, rangement et ajustement du magasin pour un espace toujours fonctionnel * Matériel et Logistique - Gestion du matériel de location (contrôle avant/après location) - Entretien courant des véhicules de l'entreprise Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Sens du service, rigueur et autonomie - Bonne organisation et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques de base Nous offrons : - Un poste stable en CDI à 35 heures par semaine - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle - Une mission variée avec de réelles responsabilités
Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La coopérative collecte chaque année 210 000 tonnes de céréales qui sont soit utilisées en interne pour la fabrication d'aliment du bétail, soit commercialisées en externe. Votre job Le service Collecte, composé d'un responsable et de 2 gestionnaires, gère l'ensemble de la collecte des céréales : contractualisation avec les agriculteurs, suivi des flux et du stockage (apport, transfert et vente), exécution et facturation des contrats d'achats et de ventes. Vos missions concernent la partie aval de la collecte : - Reporter sous Excel les stocks de céréales à fréquence régulière, analyser et corriger dans l'ERP les écarts constatés (point zéro, erreur de saisie.). - Exécuter les contrats de vente : saisir les commandes, solliciter le service transport pour leur affrètement et contrôler leur bonne réalisation. - Facturer les ventes exécutées. Gérer les marchandises non conformes, saisir les réclamations client et établir les avoirs le cas échéant. - Établir, équilibrer, suivre et facturer les bilans de collecte "pour compte" en relation avec les partenaires externes. - Veiller à la bonne circulation des informations avec les interlocuteurs internes et externes (responsable de silos, service transport, responsable commercial, binôme sur la partie amont.). Les + du poste - Pas de routine, des missions diversifiées, de l'autonomie dans la gestion quotidienne. - Un rôle d'interface en relation avec une grande diversité d'interlocuteurs. Les conditions d'emploi - CDI 35 heures / semaine. - Lieu de travail : à proximité de Lamballe (22). - Accompagnement formation aux spécificités métier. - Rémunération selon expérience, intéressement / participation, CSE, restaurant d'entreprise. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Formation type BTS/BUT en approvisionnement, gestion/administration... - Une première expérience en gestion de flux et/ou en approvisionnement multisites, idéalement de matières premières. - Dans ce poste d'interface, la rigueur est primordiale, tout comme la capacité d'adaptation et d'analyse. - Ce poste nécessite une bonne vigilance pour gérer avec réactivité et efficacité les différents cas particuliers, solutionner rapidement les problématiques et apporter le meilleur service aux clients et partenaires.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un bardeur H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Langueux - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Pose et assemblage d'éléments de bardage métallique, bois ou composite - Réalisation de l'étanchéité et des finitions - Lecture et interprétation de plans - Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Votre profil: - CAP/BP en charpente/menuisier bois - 2 ans minimum d'expériences sur un poste similaire - Autonome - Ponctuel
Notre client Groupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 890 salariés), Le Gouessant cultive depuis plus de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service Communication et Marketing intervient en transversal sur l'ensemble des sociétés du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. Votre job Vous rejoignez le service dans une période riche en projets et sollicitations. Rattaché au Responsable Communication Marketing Groupe, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous alternez phases de conception et actions plus opérationnelles, pour relayer la stratégie de l'entreprise auprès des salariés, accompagner le changement et promouvoir en interne l'image et les valeurs du Groupe. Vous abordez des thématiques variées : métiers, RH, vie des salariés, recrutement, santé et sécurité au travail, transition numérique, RSE... Vos missions : - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le plan de communication interne, définir les cibles et être force de proposition sur le choix de messages et moyens de diffusion. - Élaborer des contenus, supports et outils de communication : journaux, newsletter et réseau social internes, interviews et reportages, livret d'accueil... - Superviser la conception et la fabrication de différents supports on et off line en pilotant les prestataires externes (agences de communication/digitales, imprimeurs.). - Organiser les évènements internes (assemblée générale, journées d'intégration, cérémonie de remise des médailles, ...) et externes (salons professionnels comme le SPACE...). - Assurer une veille sur les réalisations et les best practices d'autres entreprises. - Intervenir sur certains projets de communication externe. Les + du poste : - Une grande diversité de missions, mêlant stratégie, création et opérationnel. - Un travail collaboratif au sein d'une petite équipe, avec le soutien de prestataires spécialisés. - Autonomie et responsabilités, pour piloter vos projets et être force de proposition. Les conditions d'emploi - Poste en CDI - Forfait 214 jours. - Lieu de travail : Lamballe (22) et déplacements ponctuels sur les différents sites. - Formation et découverte des métiers agricoles et agroalimentaires à la prise de fonction. - Rémunération selon expérience, dispositif intéressement/participation, CSE, restaurant d'entreprise. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+5 Master en Communication, Ecole de Commerce avec spécialisation communication, IEP - 3 ans d'expérience minimum en entreprise (idéalement industrielle) ou en agence sur des projets de communication interne ou évènementiel. - Une belle plume ! Capacité à élaborer des briefs, des plans d'action... - Écoute et créativité pour bien comprendre et répondre aux problématiques des directions et managers. - Précision, rigueur et sens des responsabilités par rapport aux messages véhiculés. - Dynamisme et enthousiasme, organisation et sens des priorités, pour gérer efficacement de nombreuses sollicitations.
Nettoyage de bureaux dans un service de pole alimentaire Nettoyage des circulations
Intégrez une entreprise familiale dont la particularité est d'être producteur et commerçant dans le domaine du végétal ! Le POSTE : Vous participez à la mise en place des cultures horticoles (annuelles, bisannuelles, vivaces et légumes principalement), le rempotage, la préparation de commandes. Vous avez une bonne condition physique et le désir de travailler dans un environnement dynamique. Horaires : 8H30-12H00 / 13H30 17H30. Repos le samedi et le dimanche. Rémunération de départ de 1985 € brut ou 1550 € net. Autres avantages : chèques restaurants, mutuelle. Votre PROFIL : Vous possédez une expérience en production horticole ou maraîchère. Parmi vos qualités : la rigueur, le dynamisme, l'autonomie, la polyvalence et avant tout un très bon esprit d'équipe. L'ENTREPRISE : Exploitation horticole et pépinière de 5 hectares dont 2 sous serres. Effectif annuel de 12 personnes. Les végétaux produits sont essentiellement destinés aux 2 jardineries du même groupe, « Les compagnons des saisons » à Yffiniac et à Pordic qui se différencient notamment par la qualité et la diversité de son offre végétale.
Missions principales: 1. Effectuer les réceptions de marchandises et contrôler la conformité des livraisons. 2. Préparer les produits pour la production : laver les légumes, ouvrir les conserves, effectuer les sorties de frigo. 3. Soutenir la cheffe de production dans la préparation chaude et les cuissons. 4. Participer au service : service direct ou préparations et cuissons à la minute. 5. Assurer le débarrassage et la remise en ordre du self à la fin du service. 6. Maintenir la propreté et l'ordre des postes de travail et respecter strictement les normes d'hygiène. 5. Activités et tâches détaillées Matin (5h - 8h) - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités et la qualité - Laver et préparer les légumes - Ouvrir les conserves et organiser les sorties du frigo - Préparer les bases pour les collègues (mise en place) Journée / Service (8h - 14h) - Assurer la réception des marchandises toute la matinée - Aider la cheffe de production sur les préparations chaudes - Participer au service : plats à emporter, cuisson minute, service au self - Débarrasser le self en fin de service et remettre en ordre 6. Responsabilités et autonomie - Autonomie dans l'exécution des tâches confiées - Respect strict des consignes du chef de restauration et de la cheffe de production - Responsabilité sur la qualité et la sécurité alimentaire - Respect de l'organisation et de l'ordre dans la cuisine 7. Compétences requises Savoirs - Techniques culinaires de base et cuisson - Règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Organisation du travail en restauration collective Savoir-faire - Réceptionner et contrôler des marchandises - Préparer des légumes et des produits de base - Soutenir la production chaude et le service - Travailler efficacement dans une équipe structurée 8. Profil recherché - Diplôme en cuisine confirmé (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée en restauration collective ou en cuisine structurée - Motivation pour travailler en équipe et suivre des procédures établies 9. Conditions d'exercice - Horaires : 5h - 14h, poste non ouvert pendant les vacances scolaires - Travail debout, port de charges modérées, station prolongée - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
L'habitat inclusif : L'habitat inclusif permet à des personnes en situation de handicap de vivre de façon autonome dans des logements individuels, tout en partageant des espaces communs et un projet de vie sociale. Le premier habitat a ouvert à Pommeret en février 2024. L'accompagnement et objectifs : La coopérative propose un accompagnement inclusif, adapté à chacun et ancré dans le territoire, afin de favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes en situation de handicap et des seniors. Elle emploie les professionnels chargés de la coordination et de l'animation de la vie partagée. CONDITIONS DU POSTE Date de prise de poste : Mars 2026 Horaires : A déterminer/ Travail possible en soirée ou en weekend. Lieux de travail : Habitats de Pommeret (Gwitibunan et Commune de Pommeret) Ponctuellement (le) la salarié(e) peut être amenée à travailler sur les sites des partenaires DESCRIPTION DES MISSIONS : Elle a pour mission la coordination et animation de vie partagée d'habitat inclusif dans le cadre de la SCIC et en assure les missions suivantes : Encadrer et accompagner la mise en place d'activités au sein de l'habitat Élaborer, mettre en œuvre et animer le projet de vie sociale et partagée Animer la vie relationnelle au sein du collectif Programmer et coordonner des activités destinées aux habitants Développer l'ancrage local et les interactions de l'habitat inclusif avec l'environnement de proximité : sur la commune et sur le territoire au sens large Accompagner les habitants dans leur insertion individuelle dans la cité Assurer l'interface technique et logistique entre le groupe d'habitant, et Gwitibunan Coop en sa qualité de bailleur Par rapport aux familles-entourage : Assurer un rôle d'interface et de médiation vis-à-vis de l'entourage du locataire, mais également entre ses intervenants et l'entourage PROFIL DES COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : Compréhension des spécificités des habitants Connaissance des spécificités liées à l'habitat inclusif Bonne connaissance de l'accompagnement des personnes handicapées et dépendantes (Diplôme requis) Bonne connaissance du secteur médico-social Maitrise des approches participatives Connaissance et développement du partenariat Maitrise de l'outil informatique Capacité de synthèse et d'analyse Savoir-faire : Coordination des activités au sein des habitats Animation d'un groupe de personnes fragiles (handicap, dépendance, âge) Accompagnement de personnes fragiles (handicap, dépendance, âge) Mettre en place un projet Établir et gérer un budget (des habitats) Développer des partenariats Savoir-être : Apprécier le travail d'équipe Sensible aux questions du handicap et de dépendance Sérieux et organisé Curiosité
Notre client Groupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés), Le Gouessant cultive depuis près de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La direction financière, centralisée au siège de l'entreprise à Lamballe, est constituée d'équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client/facturation, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d'information. Elle intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. Votre job Dans un contexte d'évolution du SI, et de projets transverses, vous intégrez le service contrôle de gestion composé de 12 personnes : un responsable et 11 contrôleurs de gestion. Chacun assure le contrôle de gestion industriel, commercial et financier d'un portefeuille d'activités, de filiales et de sites industriels. Vos missions : - Élaborer les budgets et analyser les écarts. - Valider les résultats comptables. - Effectuer le reporting et établir des tableaux de bord pour le pilotage de l'activité. - Effectuer des études de rentabilité, des analyses ciblées d'investissement, de développement d'activités ou autres projets stratégiques. - Participer à l'analyse financière et à la gestion des risques financiers. - Réaliser des missions d'audit interne. Vous pouvez être sollicité pour des analyses ciblées d'investissements, de développement d'activités ou autres projets stratégiques. Les + du poste - La gestion d'un portefeuille d'activités variées. - Vous êtes un véritable appui aux responsables des activités ou filiales dont vous avez la charge. - Un rôle clé dans la transformation digitale (migration vers Qlik Sense). Les conditions d'emploi - CDI forfait 214 jours. - Lieu de travail : Lamballe (22). Télétravail possible 2 jours / semaine. - Rémunération selon expérience + CSE, dispositif intéressement/participation. - Systèmes d'information : Excel, Qlik Sense. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Une formation initiale Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion ou double compétence Finance/SI. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en Contrôle de Gestion. - Expertise et attrait pour les solutions SI et BI, une culture économique et une vision "entreprise". - Des capacités d'analyse, de la rigueur et des qualités d'organisation. - Un très bon relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse auprès de vos différents interlocuteurs. - Une sensibilité à travailler en mode projet.
Nous recherchons un vendeur en magasin H/F pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Veiller à la bonne présentation et mise en valeur des articles en boutique. - Participer à la gestion des stocks et faire l'inventaire. - Négocier les prix avec les clients en respectant les marges fixées par l'entreprise. - Encaisser les paiements et gérer les transactions. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Votre Profil : Le poste nécessite d'avoir le sens du commerce, de la rigueur et de la ponctualité. Il nécessite aussi le sourire et le sens de l'accueil. Vous avez une appétence pour les outils informatique ( utilisation de logiciel propre à la brocante), ainsi qu'une maîtrise des réseaux sociaux ( publication). Manutention avec port de charges occasionnelles. Vous avez une connaissance du milieu de la brocante et de l'antiquité. Le poste : Vous travaillerez le vendredi, samedi et le lundi de 10h à 13h et de 14h à 19h. 12 dimanches seront travaillés sur l'année qui seront payés double (le 05/07, 12/07, 19/07, 26/07, 26/07, 02/08, 09/08, 16/08, 23/08, 30/08, les autres dimanches seront répartis sur le reste de l'année). Poste en CDI annualisé
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Agent de propreté H/F/X sur le secteur de Lamballe (22). Vos missions principales : Entretenir les classes et espaces communs d'un établissement scolaire. Assurer le balayage et le lavage des sols. Désinfecter les sanitaires et les points de contact. Gérer les déchets selon les procédures établies. Transmettre les informations utiles au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler de manière autonome. Respect des consignes et des méthodes de travail. Une expérience en propreté est appréciée, mais non indispensable. Permis B fortement recommandé pour se rendre sur place.
SOLVITNET vous présente ses meilleurs vœux pour 2026. Que cette nouvelle étape soit l'occasion de développer vos compétences et de réussir professionnellement au sein d'une entreprise structurée et reconnue dans son domaine. Experts du nettoyage en milieu professionnel, nous accompagnons nos clients en garantissant des environnements sûrs et impeccables.
Vos missions: En tant que bardeur, sous la responsabilité du chef de chantier vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des éléments de bardage métallique ou composite sur structures - Lire et interpréter les plans de montage - Assembler les éléments en respectant les consignes de sécurité - Travailler en hauteur - Participer à la manutention et à la préparation du chantier Votre profil: Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur ? Vous n'avez pas d'expérience mais souhaitez apprendre un métier technique et porteur ? Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Formation assurée sur place. Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc et Lamballe
Missions principales - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel électrique, plomberie et chauffage - Préparer les commandes pour les chantiers et les dépannages : picking, constitution des bacs / palettes, étiquetage, mise à disposition ou chargement des véhicules. - Assurer la gestion des stocks : entrées/sorties, suivi des niveaux, inventaires tournants, signalement des risques de rupture. - Passer les commandes de matériel, consommables et EPI en lien avec le conducteur de travaux / responsable d'exploitation : demandes de devis, validation, suivi des délais de livraison. - Optimiser les achats de premier niveau : regroupement des besoins, recherche de références équivalentes validées, respect des accords fournisseurs et des budgets. - Organiser et maintenir le magasin : rangement par familles de produits, propreté, sécurité des zones de stockage et de chargement. - Gérer les retours de matériel de chantier. - Participer à la relation fournisseurs (accueil livreurs, anomalies de livraison) et appuyer ponctuellement les équipes chantiers pour la mise à disposition urgente de matériel. - Gestion de la flotte de véhicules - Gestion des déchets - Gestion parc outillage Profil recherché - Rigoureux, sens de l'organisation, réactivité, curieux, envie d'apprendre, esprit d'équipe et bon relationnel, autonome. - Expérience souhaitée en tant que magasinier, idéalement dans le BTP, le négoce de matériaux (électricité, plomberie, CVC). - Connaissance de base des matériels et consommables d'électricité, plomberie, chauffage ou forte appétence pour l'univers technique. - À l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock - CACES chariot élévateur apprécié ou volonté de se former. Compétences demandées - Connaissance des matériaux et équipements d'électricité, plomberie et chauffage (câbles, appareillages, tuyauteries, chaudières, PAC, robinetterie, quincaillerie technique). - Maîtrise des règles de stockage et de manutention de ces matériels - Utilisation d'un logiciel de gestion de stock / ERP (saisie entrées sorties, inventaires, préparation de commandes). - Lecture et compréhension de bons de livraison, commandes fournisseurs et besoins chantiers (références, quantités, délais). - Utilisation des outils de manutention : transpalette, chariot élévateur, idéalement avec CACES à jour. - Connaissance des familles d'EPI et des obligations réglementaires de base en matière de sécurité sur les chantiers du bâtiment. - Capacité à suivre un plan d'approvisionnement (EPI, vêtements, matériel électrique, plomberie, chauffage) et à anticiper les besoins pour éviter les ruptures. - À l'aise dans la relation fournisseurs : demandes d'informations techniques, relances, négociation simple sur les délais et quantités. - Organisation du magasin : rangement par familles de produits, optimisation de l'espace, gestion des zones de chargement. - Gestion des flux : réception, contrôle, préparation, expédition, gestion des retours matériel chantier. - Réalisation d'inventaires (tournants et annuels), identification des écarts et mise en place d'actions correctives. - Aisance avec les outils numériques de base (Excel pour tableaux de suivi). - Capacité à renseigner correctement les données de stock et à suivre des procédures écrites (fiches, modes opératoires). - Capacité a gérer une flotte de 17 véhicules : entretiens, réparations, contrôles CT -CP - Capacité à gérer le parc outillage avec les fournisseurs : maintenance, .. Conditions du poste - Type de contrat : CDI, temps plein. - Horaires de journée (adaptés aux besoins des chantiers). - Rémunération : selon profil et expérience, avec avantages (tickets restaurant, mutuelle, véhicule de service) Candidature Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : direction@trehorel-corlay.bzh
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un(e) employé(e) commercial(e) Marée H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Veiller à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). - Effectuer les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.). - Assurer le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.). - Accueillir et conseiller le client Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate. Votre profil : - Expérience de 6 mois exigée au rayon marée Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - 5% de remise sur vos achats - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Temps de travail par roulement sur une plage horaire de 5h-20h Votre prise de fonction : Poste à pourvoir dès que possible sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises) La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr ou à pdv01661@mousquetaires.com A GUILLAS Marion, Service des Ressources Humaines
Le surveillant ou la surveillante de nuit est un acteur(trice) à part entière de l'accompagnement des personnes résidantes. À ce titre il/elle est en lien avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, le Surveillant de nuit intervient auprès de personnes adultes présentant une déficience visuelle avec troubles associés (troubles moteurs, troubles cognitifs, troubles auditifs, troubles de la personnalité). Il/elle assure une fonction d'accompagnement auprès de la personne résidante, dans sa vie quotidienne ainsi que sa vie relationnelle, sociale et sa participation citoyenne. Vos missions sont les suivantes : - Appréhender la situation de la personne résidante ; - Repérer les besoins et le niveau d'autonomie de la personne résidante ; - Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort de la personne résidante ; - Assurer la surveillance continue et la sécurité nocturne des personnes résidantes ; - Maintenir et/ou accroître les capacités de la personne résidante dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la mise en place et au suivi du contrat personnalisé ; - Participer activement à la surveillance continue des bâtiments et des biens, notamment en matière de risque d'effraction et de sécurité incendie ; - Participer à l'hygiène de l'environnement ; - Prendre, conformément aux consignes permanentes établies et aux instructions ponctuelles fournies, toute mesure d'assistance et/ou d'urgence indispensable face aux incidents, accidents ou évènements le nécessitant ; - Coopérer avec l'ensemble des acteurs institutionnels ; - Elaborer, gérer, transmettre et partager de l'information ; - Assurer en équipe la cohérence de l'accompagnement et de l'action socio-éducative. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Critères exigés : vous êtes titulaire du Certificat de qualification professionnelle de Surveillant de nuit, du permis de conduire. Adresser votre candidature avec CV et Lettre de motivation par courriel à Mme POUPET, RRH : c.poupet@voirensemble.asso.fr . Poste à pourvoir au 02/02/26 !
Voir Ensemble recrute pour le Dispositif enfant - Voir Ensemble 22 sis 13 rue du Jeu de Paume à LAMBALLLE-AMOR (22400). Le Dispositif Enfant (centre de réadaptation pour aveugles et déficients visuels) accueille des jeunes âgés de douze à vingt ans, bénéficiant d'une orientation MDPH, IES (institut d'éducation spécialisé) ou IME (institut médicoéducatif).
Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise adhérente à notre groupement d'Employeur. Nous recherchons 2 personnes ayant un projet de se former au poste d'AIDE MONTEUR POSEUR EN MENUISERIE INDUSTRIELLE pour démarrer dès que possible. Poste à temps plein 39 heures hebdo Véhicule fourni pour se rendre sur les chantiers Du Lundi au Vendredi Horaire 7h30-12h et 13h30-18h Un vendredi par mois en RTT Pas de limite d'âge Accessible à une personne en transition professionnelle Être inscrit à FRANCE TRAVAIL. Période d'immersion PMSMP de 10 jours sur le poste obligatoire pour valider le recrutement
Groupement d'employeur multisectoriel GEIQ BREIz'H pour l'insertion et la qualification du public prioritaire par l'alternance
Nous recrutons une personne pour un poste de sandwicheur-traiteur Vous aurez en charge : - L'assemblage des ingrédients, lavage de la salade, coupe de certains ingrédients afin de préparer les sandwichs et produits de snack. - Préparation et cuisson snacking chaud, tartines... - L'entretien de votre matériel et du plan de travail - Mise en rayon - Cuisson des viennoiseries Travail du Lundi au Samedi : 06h00-14H00 - PAS DE TRAVAIL LE DIMANCHE
Contact - ROUILLE Magalie : 06.81.48.89.70
Envie de découvrir un autre métier ou monter en compétences ? Devenez Conducteur(trice) de machines et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre agence ADECCO Lamballe en partenariat avec le CFMA et des entreprises locales, vous forme au métier de conducteur(trice) de machines dans le domaine de l'agroalimentaire. Cette formation est idéale pour les personnes souhaitant acquérir des compétences techniques de pointe et évoluer dans un environnement dynamique! C'est une opportunité pour développer vos compétences professionnelles et évoluer dans votre carrière! Programme: - Formation complète sur la conduite de machines industrielles. - Apprendre à utiliser divers équipements en toute sécurité en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Collaborer avec une équipe pour optimiser l'utilisation des machines. Durée: Formation courte de 7 semaines du 9/02/2026 au 27/03/2026 Mobilité: Mise en place d'un transport entre la gare de Lamballe et le centre de formation matin et soir Aucun diplôme spécifique requis, mais une passion pour la technologie et une volonté d'apprendre sont essentiels! - Sens de l'observation et attention aux détails. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Motivation pour évoluer dans un environnement technique. Vous souhaitez plus d'informations?! Postulez en ligne, nous vous recontacterons!
Vecteur Intérim recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la filière agroalimentaire, une personne pour occuper le poste d'ouvrier boucher / ouvrière bouchère sur le secteur de Lamballe. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude ! Vous serez formé(e) sur place par une équipe dédiée pour une prise de poste en toute confiance. Le désossage et le parage sont des étapes clés du processus de transformation de la viande de porc. Sous la supervision du responsable de ligne, vous serez intégré(e) à la chaîne de production pour : -Réaliser les opérations de désossage, dégraissage et parage des viandes dans le respect des normes de qualité. -Travailler les pièces de porc au couteau pour séparer les muscles des os et retirer les parties non comestibles. -Appliquer les consignes de production définies par le client. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché : -Débutants acceptés - formation assurée sur site. -Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions : -Poste à temps plein, horaires en journée en fonction de l'organisation de l'entreprise utilisatrice et du poste occupé. -Travail en environnement frais (+8°C). -Équipements de protection fournis.
L'école de Saint Ilan située à Langueux dans les Côtes d'Armor est une école spécialisée dans les domaines de l'horticulture, du paysage et du commerce. Nous sommes à la recherche d'un éducateur de vie scolaire de nuit pour notre internat. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel 0.67 ETP dès que possible jusqu'au 2 juillet 2026. Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 23h00 et le mercredi de 13h30 à 23h00. Mission: Il organise les activités du temps périscolaire et y participe ; il veille au respect du projet éducatif et du règlement intérieur ainsi qu'à leur mise en œuvre. Il s'assure du respect des consignes de sécurité et les met en œuvre. Activités: Il s'assure de la sécurité des apprenants en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre éducatif, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. Il peut également exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement. - Intervention lors de situations problématiques entre les apprenants et en réfère à son responsable, - Contrôle des entrées et sorties, - Saisie administrative (absences, appels les responsables légaux, etc.) - Surveillance des temps de pause, des permanences, des études, des devoirs surveillés, etc., - Surveillance du restaurant scolaire et régulation de l'accès, - Encadrement des apprenants à l'extérieur de l'établissement, - Participation aux réunions en lien avec les projets de l'établissement, - Organisation de l'animation périscolaire, - Traitement et suivi des situations problématiques impliquant les apprenants, - Prise en charge des difficultés de vie des apprenants, - Mise en œuvre des actions éducatives et des sanctions disciplinaires, - Rendu-compte et passage de relais en fonction des situations hors des champs de compétence définis dans la fiche de poste, - Organisation des sorties, accompagnement et encadrement des apprenants à l'extérieur de l'établissement. Profil du candidat: - Bac + 2 min - expérience en tant qu'éducateur de vie scolaire appréciée
L'ENTREPRISE Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage, électricité et énergies renouvelables comptant une vingtaine de collaborateurs depuis 2002, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Études pour accompagner notre développement. Vous habitez dans la région ou vous souhaitez vous installer dans un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer, tout en évoluant dans un environnement technique stimulant et varié (électricité, plomberie, chauffage) ? Cette opportunité est faite pour vous ! LE POSTE Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et en lien avec l'ensemble du personnel, vous êtes le/la pilier technique entre la phase commerciale et la réalisation des chantiers. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions principales sont : - Réaliser les chiffrages (en déboursé sec) + mémoire technique - Etudier et réaliser les implantations avec les clients sur chantier - Étudier et réaliser les plans selon les solutions techniques retenues - Réaliser les métrés et quantitatifs nécessaires au chiffrage des projets sur chantier - Transmettre nos réservations aux autres corps d'états - Lancer les consultations fournisseurs et négocier les prix - Assister les conducteurs de travaux sur les aspects techniques - Suivre les dossiers Administratif - Préparer le chantier : anticiper les commandes en lien avec le magasinier - Pointer les factures fournisseur et suivre le débours - Faire évoluer les ouvrages - Optimiser l'utilisation des outils informatiques (ERP) - Rendre compte à la direction (reporting hebdomadaire) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+2/3 en Génie Thermique, Énergétique, Génie Climatique ou équivalent (BTS FED, DUT Génie Thermique, Licence Pro Fluides et Énergies, etc.) Expérience : Une première expérience réussie en bureau d'études (2 à 5 ans) dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou du génie climatique est souhaitée. Competences techniques : - Maîtrise des logiciels de plans (fichier .dwg) - Connaissance des logiciels de chiffrage et ERP (idéalement EBP) - Maîtrise d'Excel pour la gestion des données - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (DTU, RT, etc.) - Lecture de plans d'architecte et compréhension des dossiers techniques Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et d'écoute pour comprendre les besoins - Autonome et force de proposition - Réactif et capacité d'adaptation - Excellent sens du contact et de la négociation - Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif - Passionné(e), curieux(se) et créatif(ve) - Sensible à la rentabilité des projets CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDI Statut : Etam Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Rythme de travail : Du mardi au vendredi Localisation : Yffiniac (22) - Poste basé au siège Rémunération : Selon profil et expérience (de 2 200 à 2 600 € brut/an) Date de prise de poste : Dès que possible ou selon disponibilités AVANTAGES - Environnement de travail convivial et dynamique - Projets variés et stimulants - Véhicule de service avec retour domicile - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant
Description du poste Sous la responsabilité responsable service maintenance, vous assurez la maintenance, le dépannage et le suivi SAV des installations de plomberie, chauffage et électricité chez nos clients. Vos principales missions : - - Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements - - Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des délais, coûts et règles de sécurité - - Préparer le matériel et les pièces avant intervention - - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi administratif rigoureux - - Conseiller les clients sur l'entretien et le bon usage des installations - - Promouvoir les contrats de maintenance et valoriser l'image de l'entreprise - - Faire remonter les informations terrain pour améliorer nos pratiques internes Profil recherché - - Formation en électricité, plomberie, chauffage ou équivalent (CAP à Bac Pro en plomberie, installations sanitaires, chauffage et génie climatique, CACES nacelles R486 - idéalement) - - Expérience significative en maintenance ou dépannage (2 ans minimum souhaités) - - Solides compétences techniques et sens du diagnostic - - Bon relationnel client, autonomie, rigueur et réactivité - - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) Conditions de travail - - Contrat : CDI - - Temps de travail : 35 heures / semaine - - Rythme : du lundi au vendredi - - Lieu de travail : Yffiniac (22) - - Prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 600 €, selon profil et expérience - Véhicule de service (avec retour domicile) - Mutuelle d'entreprise - Environnement convivial et paniers repas - Projets variés et évolutifs - Possibilités d'évolution vers un poste à responsabilités Compétences requises - - Électricité - plomberie - chauffage - - Diagnostic et résolution de pannes - - Lecture de plans et schémas techniques - - Respect des règles de sécurité - - Rédaction de rapports d'intervention - - Relation client et communication claire Qualités professionnelles - - Rigueur et méthode - - Sens du service - - Autonomie - - Réactivité - - Bon relationnel - - Esprit d'équipe Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction@trehorel-corlay.bzh Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions : Alimenter la machine numérique Contrôler les coupes Stocker la marchandises et préparation à l'assemblage et à l'expédition Horaires de travail du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h /Vendredi : 8h-12h Ce poste nécessite organisation, rigueur et travail en équipe
Son Emeraude est une petite entreprise située à Lamballe (22) qui développe son activité depuis plus de 20 ans. C'est une entreprise prestataire technique en évènementiel (scènes, son, lumière, vidéo). Son Emeraude recherche un technicien parc matériel H/F pour rejoindre son équipe. Missions principales: -Gestion et entretien du matériel -Logistique et organisation -Coordination et relationnel Compétences requises: Connaissances techniques approfondies en matériel de spectacle et événementiel (son, lumière, vidéo, structure). Maîtrise des outils de gestion de stock et de suivi du matériel. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion logistique. Connaissance des normes de sécurité et de maintenance. Capacité d'anticipation et de réactivité face aux imprévus. Expérience et formation: Gestion technique de spectacle, logistique événementielle ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire en prestation technique événementielle. Permis B souhaité pour vous déplacer sur les évènements avec le véhicule de la société, CACES (un plus). Conditions : - CDI temps complet. - Travail en journée ainsi que les soirées, les week-ends et jours fériés. - 6 semaines de congés payés. - Lieu du poste : Lamballe. Date de début prévue : Dès que possible.
Vos missions principales seront : - Accueil et conseils clients - Prise en charge et suivi du SAV (service après-vente) - Mise en rayon, balisage et étiquetage - Gestion des stocks - Réalisation de devis A savoir : - Port de charges lourdes
Dans le cadre de son développement, la société MEHEUST recherche un(e) commercial(e) pour assurer la vente des solutions de traite robotisées de marque DeLaval et ses produits périphériques. Vous aurez pour mission d'assurer le développement commercial dans le secteur des Côtes d'Armor en réalisant une prospection active. Passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies, vous serez spécialisé(e) sur la gamme « Robotique » DeLaval : Robot VMS V300 DeLaval (Traite) Robot OPTIDUO DeLaval (Pousse fourrage) Robot COLLECTOR DeLaval (Lisier) Vous serez garant de la satisfaction de vos clients dans le but de les fidéliser. Pour mener à bien votre mission, vous disposerez d'un fichier clients que vous devrez développer, d'un véhicule de service et du matériel bureautique nécessaire à vos fonctions (téléphone, ordinateur portable). Au-delà de vos talents commerciaux, une connaissance de l'élevage laitier et en particulier de la santé animale est un plus. Afin de vous déplacer chez les différents clients, le permis B vous est demandé
Missions principales : Responsable de restaurant scolaire : * Préparer la salle avant le service. * Gérer la réception et la préparation des repas. * Assurer le respect des normes HACCP. * Encadrer les enfants pendant les repas et les trajets. * Participer à l'élaboration des fiches HACCP. Agent d'entretien : * Maintenir les locaux en bon état. * Effectuer l'inventaire du matériel. * Accueillir le public dans les salles municipales. * Compétences requises : * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. * Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.
Missions principales : Au sein d'une équipe d'opérateurs logistique et rattaché(e) au Responsable d'équipe du pôle expédition et/ou pôle réception, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises selon les plannings établis. - Préparer les commandes avec précision et efficacité à l'aide d'un terminal portatif (PDA) et d'un chariot Caces 5 - Réaliser le chargement des camions à l'aide d'un transpalette autoporté Caces 1 - Respecter les règles de sécurité - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel, en particulier des chariots élévateurs. L'activité se déroule en 2 x 8 (6 ou 7-13h / 13-20h ou 21h) ou journée selon période et niveau d'activité. Profil recherché : Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'engagement et de culture du service client. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en qualité de cariste pour utilisation de chariots de type caces 1 / 3 et 5. Une connaissance de base des outils informatiques professionnels (PDA) serait un plus Rémunération & avantages : Salaire annuel entre 22 714 € et 27 314 € brut base 35 heures hebdomadaire sur 13 mois avec prime opérationnelle 1 000€, Prime douche 4€/j, Prime vacances jusqu'à 350€, Prime Transport jusqu'à 200€, Ticket restaurant (participation employeur : 5.4€/jour) ou prime panier (6,03€ /jour), participation/ intéressement, participation à la mutuelle, Abondement entreprise jusqu'à 745€, 1 Journée congé pour temps habillage/déshabillage, prime d'ancienneté jusqu'à 4% du salaire. Notre offre : En échange de votre expertise et de votre engagement, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un univers stimulant, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous vous offrons également un salaire compétitif combiné à de réelles opportunités de développement dans l'une des sociétés privées les plus importantes et solides au monde.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Poseur réseaux f/h pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Bassin Lamballe - mission courte ou longue durée selon disponibilité Vos futures missions : * Installer et raccorder les réseaux de distribution d'eau, de gaz, d'électricité ou de télécommunications ; * Réaliser des tranchées et des fouilles pour la pose des réseaux ; * Assurer la maintenance et la réparation des réseaux existants ; * Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que poseur réseaux * Connaissance des techniques de pose et de raccordement des réseaux * Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas * CACES apprécié Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) Et d'autres avantages, notamment : 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade, etc. Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'association de son choix Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier) Cadre et conditions de travail CDD à pourvoir de février à fin août. Jours de travail du lundi au samedi (ou dimanche), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Au sein de la cour des matériaux, vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) Et d'autres avantages, notamment : 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade, etc. Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'association de son choix Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier) Cadre et conditions de travail CDD à pourvoir à partir de février jusque fin août. Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un magasin. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience souhaitée en gendarmerie ou night club Savoir-être professionnel Poste à temps partiel 50h/mois de 12h à 20h ou de 13h à 20 h du lundi au samedi Pas de travail les dimanches et jours fériés. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Conduite en France et à l'étranger pour des missions de tourisme - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire des permis D et de la FIMO Voyageurs - Préparation des missions en amont - Bon relationnel avec les clients
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprises, cocktails, mariages.. Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail le week-end CDD de 8h établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Nous recrutons un menuisier poseur H/F pour intervenir sur le secteur d'Yffiniac. Vous serez en charge de la pose de menuiseries. Missions principales : - Poser des fenêtres, portes, volets, portails, baies vitrées et autres éléments de menuiserie. - Effectuer les réglages, finitions et vérifications de conformité. - Assurer un travail propre et soigné dans le respect des normes de sécurité. - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers. Profil recherché : - Expérience en pose de menuiseries appréciée (aluminium, PVC, bois). - Bonne maîtrise des outils de pose et de finition. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers (véhicule de service mis à disposition) - Rigueur, autonomie, sens du service client. Nous offrons : - Poste à pourvoir rapidement. - Rémunération selon profil et expérience. - Intégration dans une entreprise dynamique et soucieuse de la qualité. Lieu de travail : Secteur Yffiniac (22)
Nous recherchons un soudeur H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Yffiniac. Missions : - Réaliser des opérations de soudure selon les plans et instructions techniques. - Contrôler la qualité des soudures et veiller au respect des normes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Profil recherché : - Expérience en soudure (TIG, MIG, ou autre selon votre spécialité). - Permis de conduire obligatoire pour déplacements sur le site et interventions (véhicule de service mis à disposition) - Rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité du travail. Nous offrons : - Poste à pourvoir rapidement. - Conditions attractives selon profil et expérience. - Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle. Lieu de travail : Yffiniac (22)
La ferme d'Arvorik, située à Bréhand (22), ouvre deux nouveaux postes de salarié(e)s d'élevage laitier. L'exploitation est gérée par deux jeunes agriculteurs (31 et 30 ans). Spécialisée en production laitière, avec 220 Holsteins à plus de 43 kg de lait corrigé, traite par 4 robots de traite Lely, dont trois sur le site principal et un robot sur un deuxième site à Plémy. Le troupeau a été classé 7ème de France en ISU. Des transplantations embryonnaires sont réalisées sur les meilleures vaches et génisses. L'exploitation est équipée d'un taxi à lait motorisé pour nourrir les veaux, une mélangeuse automotrice, des tracteurs avec GPS. Côté cultures, la ferme dispose d'une surface de plus de 200 ha et l'assolement est composé de blé, orge, maïs, prairies. Description du poste (tâches à réaliser) - Gestion autour des robots de traite (vaches en retard à la traite, première traite des fraîches vêlées) - Alimentation des veaux avec un taxi à lait, soins, suivi des croissances - Alimentation des vaches & génisses (ponctuellement) - Gestion de la litière des bovins (paillage, nettoyage des logettes, .) - Suivi de la santé des pieds (pédiluves, .) - Réaliser la tonte des animaux - Soin du troupeau (diagnostiquer les animaux malades à l'aide des alertes sur les robots de traite et réalisation des traitements) - Nettoyage et entretien de l'exploitation (les robots, taxi à lait, niches, tracteurs, bâtiments, silos, extérieurs, .) - Gestion des colliers de détection des chaleurs sur les vaches et génisses - Gestion des stocks des produits utilisés sur l'élevage - Tâches diverses sur l'élevage Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au minimum 2 ans, en tant que responsable sur un élevage laitier ou en tant que inséminateur - Vous êtes une personne efficace, motivée et autonome. - Vous prenez à cœur votre poste de travail et vous n'avez pas peur de rester à la ferme lorsqu'un vêlage est imminent par exemple. - Vous êtes rigoureux (respect des protocoles mis en place sur l'élevage). - Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez intégrer une structure dynamique et en pleine croissance. - Vous êtes capable de rouler en tracteur pour réaliser le paillage des animaux avec la pailleuse, etc . - Un plus mais pas indispensable : vous êtes capable d'inséminer les vaches & génisses et de les échographier. Les atouts et les conditions de travail : - Exploitation en cours de modernisation (construction d'un nouveau bâtiment avec des nouveaux locaux pour les salariés avec vestiaires, salle de pause moderne, etc). - Équipe dynamique avec plusieurs salariés - Horaire flexible à discuter selon vos besoins privés et selon le travail à la ferme. En général, le matin, le travail commence dès 6h sauf certains jours. - Un week-end travaillé sur trois, pendant les périodes creuses. Un weekend sur deux pendant les périodes des cultures. Lorsque le week-end est travaillé, un jour de repos est à prendre la semaine. - Une salle de pause est à votre disposition. - Le poste est ouvert en CDI dès que possible - Une rémunération qui se composera d'un salaire fixe. Elle sera complétée, à partir de 6 mois d'ancienneté, d'une prime variable sur base d'objectifs. - Toutes les heures supplémentaires seront rémunérées ou récupéré - Horaire : 44h/semaine annualisée - Salaire entre 2400 € et 2600 € net, selon les compétences, les objectifs atteints, le niveau de responsabilité et les heures supplémentaires prestées - Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeaux et/ou vacances, remboursement d'un forfait téléphone, prime transport, ... - Vacances flexibles selon vos besoins privés, tout en étant cohérent par rapport au planning de travail annuel de l'entreprise (travaux des cultures, etc .).
La ferme d'Arvorik, située à Bréhand (22), ouvre deux nouveaux postes de salarié(e)s d'élevage laitier. L'exploitation est gérée par deux jeunes agriculteurs (31 et 30 ans). Spécialisée en production laitière, avec 220 Holsteins à plus de 43 kg de lait corrigé, traite par 4 robots de traite Lely, dont trois sur le site principal et un robot sur un deuxième site à Plémy. Le troupeau a été classé 7ème de France en ISU.
Nous recherchons un Technicien d'Atelier en Camping-Cars (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation, et de l'équipement des camping-cars et véhicules de loisirs, en garantissant une qualité de service irréprochable. Missions principales : Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les camping-cars et véhicules de loisirs. Installer et configurer divers équipements et accessoires de camping-car (panneaux solaires, systèmes de chauffage, aménagements intérieurs, etc.). Réaliser des contrôles techniques et vérifier la conformité des véhicules. Assurer la maintenance préventive des véhicules en suivant les instructions des constructeurs. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour préparer les véhicules neufs avant leur livraison. Renseigner les clients sur les interventions effectuées et les conseiller sur l'entretien de leurs véhicules. Maintenir l'atelier propre et organisé, en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en atelier automobile ou en maintenance de camping-cars recommandé. Compétences techniques en électricité, plomberie, et installation d'accessoires pour véhicules de loisirs. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et du service client. Permis de conduire B obligatoire. Ce que nous offrons : Environnement de travail convivial et dynamique. Poste stable avec des responsabilités variées. Opportunités de formation et de développement professionnel. Formation Interne Poste à pourvoir dès que possible
Concession de véhicules de loisirs
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amené.e à suivre des élèves de niveau primaire/collège/lycée/supérieur ou des adultes en formation ou en reconversion. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités point Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves sont en fin de journée le mercredi toute la journée ainsi que les week-ends entre parenthèses idéales en temps partiel pour un enseignant un salarié ou un job étudiant.
Bulle d'air est une association qui a pour but de permettre aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou touché(e)s par une maladie chronique de s'octroyer du temps pour eux. Nous proposons des solutions de répit à domicile et accompagnons les proches en situation de dépendance dans leurs gestes du quotidiens : - Présence - Préparation des repas - Sorties - Accompagnement dans les gestes du quotidien - Présence de nuit Vous cherchez à travailler auprès des personnes fragilisées tout en développant le lien social grâce à des missions d'accompagnement longues (3h d'intervention consécutives au minimum). Nous recherchons un(e) relayeur(se) pour intervenir sur la commune de Plénée-Jugon à raison de 2 interventions par semaine : - tous les mardis de 14h00 à 17h00 - tous les jeudis de 14h30 à 17h30 Que vous soyez diplômé(e) dans l'aide à domicile, ou avec une expérience d'aide auprès d'une personne dépendante, ou que vous soyez auxiliaire de vie, aide soignant(e) , infirmier(ère), étudiant(e) dans les filières médico sociales, ou avec une expérience personnelle, votre profil peut nous intéresser. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV auquel nous attacherons une attention particulière.
VOUS TRAVAILLEREZ AU SEIN D'UNE BOULANGERIE PATIISERIE RESTAURATION RAPIDE. VOS HORAIRES : 9H/14H30 DU LUNDI AU SAMEDI . TACHES: PIZZA/PLATS DU JOUR/BURGERS/SALADES/PATES....... POSTE A POURVOIR EN MARS 2026. SAVOIR TRAVAILLER SEUL (E). ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE ET JOURS FERIES
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Guingamp ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions: *Saisie des frais généraux *Saisie de la trésorerie *Rapprochement bancaire *Remise de chèques (bancaire et ANCV) *Relance clients *Déclaration et contrôle de la TVA et facturations *Justification de comptes *Fourniture des éléments nécessaire au reporting mensuel (tableau de bord) *Écriture d'inventaire (aux arrêtés de bilan et de situations) Utilisation de l'outil informatique Travail en équipe Une expérience en cabinet comptable serait un plus
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un menuisier d'atelier/opérateur débit pliage H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: ? Approvisionner le poste de travail (KANBAN) ? Utiliser Diapason ? Lire les bons de préparation et les plans ? Mesurer et optimiser les tôles ? Couper et plier les mousses et les tôles ? Utiliser les machines : cisaille, plieuse et scie à format Votre profil: CAP/BEP/BAC pro en menuiserie PVC ou ALU titre pro menuisier fabricant lecture de plans horaire en 2x8
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un aide couvreur H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Quessoy - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor et département limitrophes - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - mise en sécurité du chantier ( montage d'échafaudage). - démontage des toitures - petite réparation, recherche de fuites, nettoyage gouttière et toiture - de la zinguerie - du bardage - de l'isolation extérieure Votre profil: Première expérience dans le domaine du bâtiment Aptitude à travailler en hauteur Permis B souhaité pour le véhicule de l'entreprise
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR est une association d'aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. Véhicule de service mis à disposition. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un Adjoint Manager Au rayon Fromagerie, charcuterie, traiteur H/F CDI Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social) Vos missions : - Etre responsable de l'approvisionnement du service FCT (fromagerie, charcuterie, traiteur) - Tenir et animer son rayon, - Organiser et animer de son équipe. - Passer les commandes. Votre profil : - Expérience obligatoire sur le poste d'adjoint manager - Excellent relationnel client & esprit de management Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Contrat renouvelable - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir sur Lamballe en CDI dès que possible, à temps complet, soit 36.75h hebdomadaire (pauses comprises). La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr ou pdv01661@mousquetaires.com / Destinataire : Marion GUILLAS Service Ressources Humaines
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Fabricant de portes intérieures en bois et suite départ en retraite, vos missions principales seront : Réaliser le débit de bois pour alimenter les machines de production Réceptionner et contrôler les matières premières, quincailleries et emballages Assurer la mise en stock et la gestion du magasin (rangement, organisation, traçabilité) Gérer la cour extérieure : bennes, tri et évacuation des déchets (bois, cartons, plastiques, etc.) Participer activement à la bonne tenue des ateliers => Une formation interne complète est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h /Vendredi : 8h-12h Ce poste nécessite organisation, rigueur et travail en équipe Le CACES est un plus (ou peut être formé en interne)
Vos missions : Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects. Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités. Signer et faire signer les contrats de vente. Suivi et développement commercial de clients. Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients. - Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects. Relancer les clients (relances téléphonique et physique). Assurer des visites et des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le chiffre d'affaires avec les clients acquis. Maîtrise indispensable des outils informatiques : WORD - EXCEL - INTERNET - OUTLOOK - GESTION DE FICHIERS - GESCAR
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans différents services qui regroupent notamment la gestion des abonnés, l'exploitation déchets ménagers et la prévention des déchets. La Direction « Exploitation Déchets Ménagers » collecte en régie les flux ordures ménagères résiduelles et sélectifs en bacs individuel, mais également les flux en apport volontaire sur une partie de son territoire. 6 déchèteries sont également exploitées en régie. Missions : Sous l'autorité du responsable du service collectes, vous serez en charge des missions suivantes : - Chauffeur : Conduite d'une benne à ordures ménagères (BOM) en porte à porte en suivant les circuits de collecte définis par la collectivité (BOM équipée de tablette de géolocalisation) - Alerte des chefs d'équipe en cas de dysfonctionnement de la collecte - Vérification avant chaque tournée des organes de sécurité de la benne et du releveur - Et ripeur : Collecte des conteneurs de déchets ménagers en porte à porte (ordures ménagères et déchets sélectifs) - Lavage des véhicules de collecte - Mise en place de consignes sur les bacs individuels en cas de problème de collecte - Respect du livret de sécurité et des consignes des sites de déchargements - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement De façon occasionnelle : - Réalisation de missions de Patrimoine (dotation de bacs, lavage de bacs, graissage des BOMs.) Qualités et qualifications requises : - Permis C et Formation obligatoire à la conduite (FIMO, FCOS transport de marchandises) indispensables - Respect des consignes de sécurité (port de vêtements haute visibilité) et du code de la route - Bonne condition physique : contraintes posturales et articulaires, manutention manuelle et port de charge - Qualité relationnelle : sens du travail en équipe, relation avec les autres services de la collectivité, de façon occasionnelle avec les usagers Conditions d'embauche : - CDD de 4 à 10 mois selon disponibilité, prise de poste à Saint-Alban et/ou à Lamballe-Armor - Horaires de travail décalés, (4h45/12h45) avec possibilité de travail ponctuel le samedi ou jour férié. - Lamballe Terre & Mer vous propose : des titres restaurant après 3 mois d'ancienneté, la possibilité de poser des jours de congés dès le début du contrat, des participations financières possibles pour les mutuelles, une Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, .), . - Etude des candidatures au fil de l'eau Adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ARMOR TEC est à la recherche d'un contrôleur ou contrôleuse technique pour répondre à une activité en forte croissance. Vous avez la formation à jour de Contrôleur/Contrôleuse technique agréé. Une expérience est la bienvenue, mais jeunes diplômés H/F motivés sont aussi acceptés Vous travaillerez du mardi au samedi matin Horaires flexibles à définir avec le responsable AVANTAGES : Prime annuel d'été et de fin d'année Prise de poste à pourvoir dès que possible
ARMOR TEC
PLANGUENOUAL Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - recherche un.e vendeur.se - polyvalent.e souriant.e et efficace pour compléter son équipe. Vous évoluerez dans un espace fraîchement agrandi et rénové, au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement. De manière autonome, vous conseillerez notre clientèle et valoriserez les produits de la mer vendus à l'étal. Vos missions : MISE EN PLACE : - Nettoyer l'étal et mettre les produits en vitrine - vérifier les DLC des produits - Respecter les règles sanitaires - Vérifier les stocks d'emballages - réceptionner les produits - laver, ranger les huîtres et coquillages - contrôler les produits bassins VENTE : - conseiller la clientèle - encaisser - réaliser les plateaux de fruits de mer pour le magasin - Préparer les commandes à emporter NETTOYAGE : - Nettoyer les chambres froides - Participer au nettoyage des espaces communs Une aide à la plonge, au service ou à la cuisine de restaurant pourra vous être demandée sur le temps du midi Compétences appréciées : Maitrise des encaissements, sens du relationnel, savoir ouvrir les huîtres et les coquillages. Profil recherché : Vous avez une expérience dans la vente et vous êtes de nature autonome et dynamique. Vous avez envie d'apprendre, de travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Pour conseiller au mieux notre clientèle, une bonne connaissance des produits de la mer serait appréciée. Votre sourire ainsi que votre volonté et polyvalence seront un plus dans la réussite de votre mission. Descriptif du poste : Temps plein - 39h hebdomadaire CDD à pourvoir dès le 1er MARS 2026 au 31 SEPTEMBRE 2026 Travail le week-end Débutant accepté
Notre magasin LECLERC de Lamballe veut offrir du FAIT MAISON à ses clients. Sous la supervision du Responsable de rayon, vous : Transformez et fabriquez des produits proposés dans le rayon traiteur traditionnel, participerez à la production ou à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation tels que traiteur/plats cuisinés, charcuterie dans le rayon libre service + commandes Opèrerez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé Exécuterez des tâches précises tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes, devez maîtriser les spécificités des produits que vous transformerez. Vous serez amené(e) à travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité: règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, suivi de la maturation des produits, traçabilité... Vous disposez d'une expérience en cuisine et possédez idéalement un diplôme type CAP/BEP en Charcuterie/Traiteur ou en Cuisine/Restauration. Vous êtes dynamique et professionnel. CDI à temps complet du Lundi au Samedi, sur 5 jours . Jour de repos en roulement à définir avec le responsable. Statut : Agent de maîtrise // 39h30 hebdomadaire, horaires en continu (5h30-13h) Pas de travail les dimanches et jours Fériés Rémunération : Rémunération brute mensuelle 2300EUR Sous condition d'ancienneté : Participation, intéressement, Prime annuelles
La commune de Trégueux recherche un agent contractuel à 40% pour travailler sur deux jours par semaine (Lundi et Vendredi) au service Urbanisme (1 journée) et à la Direction des services techniques (1 journée). L'agent sera accompagnée dans sa prise de fonction, et sera, idéalement, en charge des missions suivantes (les missions pourront être adaptées à l'expérience de l'agent) : Urbanisme : - Accueil du public du service urbanisme - Pré-instruction des autorisations d'urbanisme et des autorisations de travaux dans les ERP - Instruction des autorisations d'urbanisme : déclarations préalables sans création de surface, Certificats d'urbanisme d'information - Délivrance des renseignements utiles aux notaires - Tâches administratives courantes du service - Logiciels utilisés: Oxalis et Geoxalis Direction des services techniques : - Rédaction de courriers administratifs, arrêtés municipaux - Saisie des DICT - Accueil physique et téléphonique du service - Tâches administratives courantes (contact avec les entreprises, gestion des clefs, suivi des plannings d'intervention. Compétences attendues : - Aisance avec les outils informatiques, la gestion administrative (tâches de secrétariat) et le contact avec le public (téléphone) et ses collègues. - Rigueur et organisation - Aisance dans la communication - Outils informatiques: libre office et système d'information géographique (SIG), Open GST Merci de fournir une lettre de motivation avec votre CV.
Notre client, société de transport en bus et autocars spécialisée dans les transports scolaires et touristiques recherche son/sa futur(e) comptable en intérim pour 4 mois dans un premier temps. Votre mission : Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes : * Montage de dossiers techniques et facturation * Saisie des frais généraux et factures fournisseurs * Saisie de la trésorerie * Rapprochement bancaire * Remise de chèques (bancaire et ANCV) * Relance clients * Déclaration et contrôle de la TVA * Justification de comptes clients et fournisseurs * Participation au reporting mensuel (fourniture d'éléments pour les tableaux de bord) * Écriture d'inventaire (aux arrêtés de bilan et de situations) * Contrôle de la BAL de données comptable Informations complémentaires : Poste à pourvoir à partir de début mars sur Lamballe en intérim. 35h du lundi au vendredi 1900 à 2100€ brut mensuel selon profil et expériences professionnelles Votre profil: Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3) en comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) idéalement en cabinet ou au sein d'un service comptable. De nature réactif(ve) et agile, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre gestion des priorités. Enfin, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre discrétion seront gages de réussite sur ce poste. Ce descriptif vous correspond ? N'hésitez pas à postuler ! Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien dans vos besoins et vous apportons une solution locale adaptée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et basé à YFFINIAC (22120), En tant que Opérateur Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise lors de la saison des céréales. Vos missions incluront le chargement et le déchargement de marchandises, la préparation des commandes, et le rangement des produits dans l'entrepôt. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, capable de travailler en équipe. Vous avez une première expérience en tant que Préparateur de commandes et vous maitrisez la conduite du chariot élévateur Caces 5. Vous êtes titulaire des - CACES R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ 1B - CACES R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ 5 Les horaires de travail seront en équipe en 2*8 (5h 13h ou 13h 21h) du lundi au vendredi à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement ! Vivez votre expérience CDI Intérimaire avec Adecco ! Avec adecco le CDI Intérimaire c'est : - un parcours professionnel sur du long terme - des rituels avec votre agence (suivi de vos missions,entretien annuel...) - un engagement gagnant/gagnant - véhiculé les valeurs du groupe Adecco. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et recherchez un challenge ? Notre client, un garage multimarques en fort développement dans le domaine de la vente de véhicules récents d'occasion, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour renforcer son équipe. Nous vous proposons : - Un CDI dans une entreprise dynamique et à taille humaine - Des missions variées et enrichissantes - Un environnement de travail agréable et des perspectives d'évolution - Un salaire attractif selon profil et expérience Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de: - détecter les anomalies, - démonter les parties endommagées, - remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - échanger avec les clients Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP / Bac) et vous avez le goût du challenge Une première expérience réussie est indispensable pour prétendre à ce poste. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous aimez travailler en équipe et vous n'êtes pas le dernier pour donner un coup de main lorsqu'il le faut. permis B
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un couvreur H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Yffiniac - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier) sur bâtiments tertiaires. Assurer la pose et l'entretien des systèmes d'étanchéité et bardage. Effectuer les travaux de réparation et de maintenance des toitures existantes. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Travailler en équipe et garantir la qualité des finitions. Votre profil: Expérience confirmée en couverture et/ou étanchéité, idéalement sur bâtiments tertiaires. Connaissance des matériaux et techniques (zinc, bac acier, membranes d'étanchéité, bardage). Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B obligatoire pour le véhicule de l'entreprise
Votre agence Manpower LAMBALLE recherche pour son client situé à Quessoy, dont l'activité est l'extraction et la transformation de Kaolin (argile blanche friable), un cariste (H/F). Dans le cadre d'un renfort, notre client recherche un cariste manutentionnaire au poste de la calcination de la matière première. VOS MISSIONS : -Manutention : conditionnement de sachet allant jusque 15 kg -Paletissation, -Rangement de big bag, -Nettoyage du poste de travail CARACTERISTIQUES DU POSTE : Horaires en 4*12 du lundi au vendredi : 06h-18h Manutention avec port de charge pouvant aller jusque 25kg; pas de manutention de produits dangereux. Environnement poussièreux Rémunération : -Taux horaire : 12.02 euros brut / heure au minimum -Primes : fin de mission -Majoration pour heures de nuit -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous disposez du Caces R 489 catégori 3 et d'une première expérience en tant que manutentionnaire ? Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), travaillez disposez d'un bon esprit d'équipe ? Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Le SIADV Bretagne (Service Interrégional d'Appui aux Adultes Déficients Visuels), situé à Hillion, à 10 minutes de Saint-Brieuc, recherche un conseiller spécialisé en déficience visuelle - profil ergothérapeute. MISSIONS En tant que conseiller spécialisé en déficience visuelle avec un rayon d'action régional : - Vous évaluerez les situations de handicap visuel sur plateau technique et lieu professionnel - Vous adapterez le poste de travail via des préconisations environnementales, techniques/matérielles et organisationnelles. - Vous réaliserez des tests d'aides techniques adaptées et vous aiderez à leur prise en main (télé-agrandisseur, logiciels spécialisés.) - Vous travaillerez en collaboration avec différents acteurs (employeur, médecin du travail, cap emploi.) - Vous réaliserez des sessions de sensibilisation aux déficiences visuelles auprès des interlocuteurs PROFIL - DE d'ergothérapeute - Appétences pour le handicap visuel et les nouvelles technologies - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (conseiller spécialisé en déficience visuelle profil ergothérapeute/orthoptiste, instructeur de locomotion, enseignante spécialisée.) - Travail en réseau (acteurs en entreprise, acteurs de l'insertion et du maintien dans l'emploi, fournisseurs spécialisés.) - Capacités d'analyse et de rédaction - Capacité à s'organiser et à être autonome dans la gestion de son activité - Détention du permis B obligatoire AVANTAGES - Tuilage en interne avec les professionnels de l'équipe. - Rémunération brute mensuelle selon CCN 66 (statut non-cadre) entre 2138.71€ et 2915.55€ - Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine après un an d'ancienneté. - Possibilité de reprise d'ancienneté CDI, temps plein, à pourvoir dès le 1 mars 2026. Pour postuler Merci d'adresser par mail votre CV et lettre de motivation à Clothilde POUPET, Responsable ressources humaines Votre CV sera conservé pendant une durée maximale de deux ans à compter de notre dernier contact, sauf opposition de votre part ou accord explicite pour une conservation plus longue. conservation plus longue.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Notre client Groupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés), Le Gouessant cultive depuis plus de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La direction financière est constituée d'équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client/facturation, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d'information. Elle intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales (une vingtaine de sociétés). Votre job Vous intégrez le service comptabilité générale/consolidation composé de 10 personnes : une responsable, des comptables expérimentés gérant chacun un portefeuille de sociétés et des assistants comptables. Vous prenez en charge la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe : - Saisie et contrôle des factures, revue et justification des comptes de tiers. - Suivi des immobilisations. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, IS). - Clôtures quadrimestrielles et annuelles jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale, préparation de la consolidation. - Collaboration étroite avec les équipes internes (contrôle de gestion, services internes des sociétés concernées). - Contribution à l'amélioration continue des processus comptables et outils. Les + du poste - Un service comptabilité générale structuré, des process automatisés. La gestion complète, et en autonomie, d'un portefeuille de sociétés aux activités diversifiées. - La possibilité de contribuer aux projets du services et aux évolutions du SI Finances. Les conditions d'emploi - CDI 35 heures / semaine. - Lieu de travail : Lamballe (22). Télétravail possible 2 jours / semaine. - Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement/participation, CSE, restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Bac+3/5 comptabilité, finances, type DCG, Master CCA, DSCG... - Expérience en comptabilité générale et révision de comptes en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. - La capacité à établir des liasses fiscales et des notions de consolidation sont un plus. - Aisance avec les outils digitaux, la gestion de flux de données et les intégrations comptables automatisées. - Rigueur, capacité d'initiative et qualités relationnelles pour des échanges fluides avec l'équipe et les services du groupe.
Vous souhaitez booster votre carrière dans les Travaux Publics ? Vous avez le goût du terrain mais vous voulez monter en compétences techniques ? Randstad Plérin s'associe à l'entreprise ALLEZ pour vous offrir une opportunité unique : intégrer une formation sur mesure, financée et rémunérée, débouchant sur une intégration durable au sein de l'entreprise ALLEZ. Votre parcours de formation : Dates : Du 16 février au 22 mai. Durée : 467 heures de formation Lieu : AFPA de Langueux. Statut : Formation financée et rémunérée par Randstad. Au programme de votre réussite, voici quelques modules de votre parcours : - Module : petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisations - Module : Pose de bordures, caniveaux, pavés autobloquants et dalles de circulation en béton - Module : Construction d'ouvrages de petite maçonnerie et d'aménagement urbain en béton et mise en place d'éléments préfabriqués - Module : Réalisation de raccordements aux réseaux humides et construction d'un réseau sec enterré Les validations obtenues : À l'issue de ce parcours, vous repartirez avec un bagage technique solide et toutes les habilitations nécessaires : Sécurité & Réseaux : AIPR, PASI, SST. Technique : Habilitations électriques H0B0 et BF-HF, CACES Engins de chantier mini pelle R482, Cat A&B. Votre Futur Cadre de Travail : L'Entreprise ALLEZ Rejoindre l'entreprise ALLEZ de Lamballe, c'est intégrer un acteur majeur et historique, en pleine croissance et expert de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions, l'entreprise ALLEZ mise sur la proximité et l'esprit d'équipe. En intégrant leurs chantiers, vous rejoignez une structure qui valorise l'autonomie et l'évolution professionnelle des collaborateurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Comment souhaiteriez-vous façonner les soins infirmiers au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuez à évaluer l'autonomie et les besoins en soins des résidents - Participer à l'évaluation clinique et à l'établissement des plans de soins personnalisés des résidents - Appliquer les prescriptions médicales et respecter les protocoles prescrits par les médecins - Assurer une surveillance attentive et continue des résidents tout en soutenant leur autonomie et bien-être Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.98 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur les Côtes d'Armor et ce, quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge : - Réparation des véhicules suivant ordre de réparation - Soudures acier, alu et inox - Redressage - Préparation et mise en peinture des éléments - Sablage d'éléments Horaires de travail 8h-12h/14h-18h du lundi au vendredi et 7h-13h le samedi Jour de repos à définir avec l'employeur
Rejoignez le groupe d'agences immobilières leader sur son secteur. Nestenn Armor, groupe franchisé de 5 agences basé en Côtes d'Armor à ST BRIEUC, YFFINIAC, LAMBALLE, PLAINTEL, PLERIN, LOUDEAC et d'une société spécialisée en gestion locative est fort d'une équipe de 40 collaborateurs spécialisés dans l'immobilier résidentiel (résidences principales et secondaires) en achat-vente, comme en location ou gestion locative et va ouvrir une nouvelle agence en Côtes d'Armor en 2025 recherche de nouveaux collaborateurs pour son développement basés au sein de ses agences. Être Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, entre les vendeurs et leurs acquéreurs. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites et les négociations. Le poste de Conseiller(ère) Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du Bac à Bac +3. Dynamique, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis et avez le sens du challenge. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Véritable acteur/actrice de votre business, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans votre mission et vous avez le sens de l'engagement auprès de vos clients. Enfin, la satisfaction client reste votre priorité et votre démarche est engagée dans ce sens. Nous acceptons les conseillers/ères confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils. Salaire fixe + primes + commissions Voiture de fonction PC + Tablette + Smartphone
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. ?? Notre client, une boucherie traditionnelle reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal, recherche un boucher (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission longue durée. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de bouche, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. Vos missions: En tant que boucher en boucherie traditionnelle, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de découpe et de préparation des viandes (boeuf, porc, agneau, volaille...) - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boucherie ou avez une première expérience réussie dans le métier ? Vous êtes passionné(e) par le travail de la viande et le contact client ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? N'hésitez pas à postuler à notre annonce en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc et Lamballe
La clinique psychiatrique La Cerisaie (hospitalisation complète et accueil de jour),recrute pour compléter son équipe médicale en CDD de remplacement un infirmier H/F à temps complet. Vos missions principales : - Accueillir le patient, favoriser sa participation à la définition de son projet de soins. - Préparer des synthèses d'admission et de suivi et les présenter en réunion d'équipe, déterminer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins individualisé, assurer sa réalisation et son évaluation périodique. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. - Assurer des entretiens infirmiers. - Tenir à jour le dossier patient informatisé. - Assurer les transmissions utiles. - Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité. CDD de 1 mois de remplacement temps complet.
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste de travail est dédié à la vie des personnes accompagnées au sein de l'habitat et dans leurs activités extérieures. L'intervenant(e) est l'interlocuteur privilégié des personnes dans leur quotidien, Il/elle assure du lien entre les habitants, le-la coordonnateur(trice) du dispositif au sein de Gwitibunan et travaille en collaboration avec différents intervenants soignants, éducatifs (médecin, infirmier, assistant social, animateur, éducateur, ergothérapeutes, psychomotricien ). Vos missions : Accueillir les habitants en lien avec la coordinatrice Concourir à l'entretien du linge et des locaux Veiller à l'hygiène corporelle et aux soins Veiller à l'alimentation des habitants Accompagner les habitants vers l'autonomie Promouvoir des animations, favoriser le lien social MISSIONS TRANSVERSALES DANS LE CADRE DU DISPOSITIF : Être référent(e) des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs d'accompagnement préparés par le/la coordinateur-trice en concertation avec les services de l'ADMR Participer aux réunions de coordination (réunions internes, comité d'accompagnement ) Rendre compte des constats et observations faits sur le dispositif dans une logique construction et dans une visée d'amélioration de la qualité de service Gérer le budget mensuel hygiène/alimentation des habitants en lien avec le/la coordinateur-trice PROFIL : DEAMP, DEAES, ME, ADVF Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap en particulier les troubles du neuro développement (TSA notamment) est demandée. Pour effectuer ces missions, l'intervenant(e) devra avoir des notions sur les caractéristiques spécifiques des habitants. Il/elle devra connaître la réglementation en matière de respect des droits fondamentaux et de garanties des libertés individuelles. CONDITIONS : CDI temps plein Présence de professionnels sur l'habitat inclusif 7 jours / 7 et 24 heures / 24 (selon planning) Travail en journée (dont week-end) Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement des habitants Formations complémentaires proposées en lien avec le handicap et les prises en charge Permis B déplacements avec véhicule personnel (défraiement) ou véhicule de service selon disponibilité
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste de travail est dédié à la vie des personnes accompagnées au sein de l'habitat et dans leurs activités extérieures. L'ADMR Penthièvre Arguenon recherche un veilleur de nuit pour des besoins ponctuels à partir de décembre 2025 pour quelques nuits par mois en remplacement. L'intervenant(e) est l'interlocuteur privilégié des personnes dans leur quotidien, Il/elle assure du lien entre les habitants, le-la coordonnateur(trice) du dispositif au sein de Gwitibunan et travaille en collaboration avec différents intervenants soignants, éducatifs (médecin, infirmier, assistant social, animateur, éducateur, ergothérapeutes, psychomotricien ). Vos missions : Assurer le coucher des habitants Veiller à la sécurité des habitants Veiller à l'hygiène corporelle et aux soins Accompagner les habitants vers l'autonomie Tâches d'entretien dans les parties communes MISSIONS TRANSVERSALES DANS LE CADRE DU DISPOSITIF : Être référent(e) des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs d'accompagnement préparés par le/la coordinateur-trice en concertation avec les services de l'ADMR Participer aux réunions de coordination (réunions internes, comité d'accompagnement ) Rendre compte des constats et observations faits sur le dispositif dans une logique construction et dans une visée d'amélioration de la qualité de service Gérer le budget mensuel hygiène/alimentation des habitants en lien avec le/la coordinateur-trice PROFIL : DEAMP, DEAES, ME, ADVF Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap en particulier les troubles du neuro développement (TSA notamment) est demandée. Pour effectuer ces missions, l'intervenant(e) devra avoir des notions sur les caractéristiques spécifiques des habitants. Il/elle devra connaître la réglementation en matière de respect des droits fondamentaux et de garanties des libertés individuelles. CONDITIONS : CDD temps complet Présence de professionnels sur l'habitat inclusif 7 jours / 7 et 24 heures /24 (selon planning) Travail en veille de nuit debout (nuit de 10 à 11h) Lieu de travail : POMMERET Rémunération : Selon convention collective de la BAD, soit un salaire de base pour une trentaine d'heures dans le mois : 405€ brut (sans majoration nuits/dimanches)
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile, sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Conditions : Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Description de l'entreprise L'Atelier Intermède, 30 ans d'expérience et plus de 100 salons, est un lieu d'expertise accueillant et chaleureux, pour une expérience immersive dans l'univers de la couleur. Un concept cosy et graphique où on se sent comme à la maison ! L'Atelier Intermède fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David The Barber Company, Saint Algue.). L'Atelier Intermède positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C. Cial Intermarché 22400 LAMBALLE Salaire : 1850 € à 2200€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Description de l'entreprise L'Atelier Intermède, 30 ans d'expérience et plus de 100 salons, est un lieu d'expertise accueillant et chaleureux, pour une expérience immersive dans l'univers de la couleur. Un concept cosy et graphique où on se sent comme à la maison ! L'Atelier Intermède fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David The Barber Company, Saint Algue.). L'Atelier Intermède positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au 25 Avenue Georges Clemenceau Maroué à Lamballe Salaire : 1 850 à 2 200 euros selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein #pro
Notre entreprise spécialisée dans le gros œuvre, recrute dans le cadre de son développement un Chef d'équipe Maçon ou Maçon qualifié H/F. De façon autonome, volontaire et rigoureuse, vous aurez pour missions des travaux de maçonnerie générale, en neuf ou en rénovation. Vous intègrerez une équipe de deux à trois personnes. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement dynamique Nous recherchons une personne avec des connaissances techniques en maçonnerie traditionnelle et en rénovation. AVANTAGES Mutuelle et la prévoyance PROBTP ainsi que de ses nombreux avantages (vacances à tarifs préférentiels, prêts.) Deux primes : une en fin d'année et l'autre l'été Formation possible en interne Evolution possible en interne Salaire selon compétences et expérience Permis B souhaité pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste à pourvoir tout de suite en CDI, Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Vous avez une formation initiale en mécanique ? Vous avez envie d'exercer votre métier au sein d'une équipe tout en ayant de l'autonomie dans votre travail ? Vous avez envie de changement ? Nous recherchons un technicien(ne) en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Nous intervenons sur l'installation, l'entretien et le dépannage des groupes frigorifiques sur les utilitaires, camions et semi-remorques. Comme notre métier n'est pas très connu, nous vous formerons, notamment sur la partie froid. N'hésitez pas à nous contacter, nous vous présenterons notre métier !
La Société CAMARD TP recherche : Un chef d'équipe VRD H/F - Poste basé à Morieux. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation et la coordination des travaux auprès de particuliers et d'entreprises. Vos missions : - La prise en charge, l'organisation et la réalisation de chantiers VRD (pose de bordures, mise en œuvre d'enrobé, empierrement, terrassement, pose de l'ensemble des aménagements, ..) auprès d'une clientèle privée (particuliers et entreprises) ou des collectivités locales. - Animer une équipe et veiller au respect des consignes de sécurité. Profil : - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire - Vous êtes organisé - Vous disposez au minimum du permis B (le permis BE est un plus) Rémunération selon votre profil. Merci de transmettre votre CV à comptabilite@camard.fr ou de prendre contact au 02 96 72 59 26
Entreprise de TP de 30 salariés.
CDI - Chef d'équipe RÉSEAUX (H/F) Nous recrutons un chef d'équipe RÉSEAUX (H/F) Rattaché (e) au chef d'entreprise et au conducteur de travaux vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souples et gravitaires Vos principales missions seront : -préparation du chantier et coordination de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, .) -Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien -Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, -Veiller à la sécurité des hommes. Salaire : A négocier selon expérience Le profil : Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Merci de nous transmettre votre CV par email : comptabilite@camard.fr
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un couvreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Réalisation de travaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc Rénovation et entretien de toitures Respect des règles de sécurité Profil recherché : Autonomie appréciée Permis B souhaité Sérieux, motivé, esprit d'équipe
Nous recherchons un ou une carrossier ou carrossière peintre pour rejoindre notre atelier de réparation automobile. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de restaurer l'aspect et la fonctionnalité des véhicules endommagés, en assurant un travail précis et de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, soucieuse de fournir un service irréprochable à nos clients. Responsabilités A - Activités techniques en carrosserie - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.) - Remise en forme d'éléments de carrosserie - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage Appui technique si nécessaire auprès de notre atelier Mécanique B - Activités techniques en peinture - Protection et traitements de surfaces - Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage - Réfection d'éléments composites - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition - Gestion du stock de produits peinture - Mise à jour et classement de la documentation technique Profil recherché - Expérience confirmée en tant que carrossier ou carrossière peintre, avec une bonne maîtrise des techniques de réparation et peinture automobile - Maîtrise des outils manuels spécifiques au métier - Connaissance approfondie des processus de réparation automobile et expérience en mécanique appréciée - Rigueur, minutie et souci du détail dans la réalisation des tâches - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de son travail Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un atelier récent et bien équipé, reconnu pour la qualité de ses prestations et le confort de travail, n'hésitez pas à postuler.
Vous serez responsable des installations conformément aux normes en vigueur, sur des chantiers variés (neuf et rénovation, particuliers et professionnels). Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions principales sont : - Anticiper les besoins en matériaux auprès du magasinier - Réaliser les ouvrages conformément au dossier d'exécution dans les délais impartis - Contrôler la qualité des finitions pour limiter les interventions SAV - Assurer l'auto-contrôle des ouvrages conformément au dossier d'exécution - Veiller à la propreté des chantiers - Veiller à l'entretien et la propreté du véhicule et outils électroportatifs - Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire - Être autonome dans l'organisation et la réalisation des tâches confiées - Veiller au respect des EPI et des procédures sécurité/environnement
'L'ENTREPRISE Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage, électricité et énergies renouvelables comptant une vingtaine de collaborateurs depuis 2002, nous recherchons nos futurs techniciens pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre développement. Vous habitez dans la région ou vous installer dans un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer, tout en évoluant dans un environnement technique stimulant et varié ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le garage automobile BOINET recherche un mécanicien automobile (H/F) en CDI. Vos missions : - Réaliser les diagnostics - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien sur les véhicules entreprises et particuliers - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Echange et devis avec les fournisseurs Horaires : 8h30-12h/14h-18h et vendredi 17 h Le samedi est le jour de repos
Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour intégrer notre salon dynamique et convivial dans le cadre d'un remplacement pour un CDD de 3 mois. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réalisation de prestations techniques et de conseils personnalisés. Missions : - Réalisation des coupes, brushings, colorations, mèches, soins, etc. - Conseil client personnalisé - Entretien du poste de travail et respect des protocoles d'hygiène - Participation à la vie du salon Profil recherché : - CAP Coiffure exigé - 2 ans d'expérience minimum en salon car ce poste nécessite d'être autonome. Ce que nous offrons : - CDD avec flexibilité horaire (planning modulable selon accord) - Prime variable en fonction des résultats - Tickets restaurant
Au service des éleveurs depuis 1964, la société Méheust est spécialisée dans l'équipement et les automatismes en bâtiment d'élevage. Nous concevons, commercialisons et installons des solutions adaptées aux exploitations bretonnes. Acteur majeur dans la région et concessionnaire de la marque DeLaval, nous recherchons un électricien pour la réalisation de nos installations en bâtiment d'élevage (Fermes laitières ou porcheries). En collaboration avec le coordinateur de chantier, vous interviendrez en atelier pour réaliser le câblage d'armoires et dans les élevages laitiers ou porcins pour assurer l'installation électrique du bâtiment. Notre périmètre d'intervention est le suivant : Fermes laitières : Robots de traite Robots repousse fourrage Distribution d'aliments Gestion des effluents Electricité générale Ventilation Bureaux et des locaux techniques Porcheries: Automates d'alimentation Ventilation Electricité générale Pesage Chauffage Solaire Bureaux & locaux techniques Connaissance en électricité Ce poste nécessite rigueur, professionnalisme, autonomie, méthode, organisation et sens relationnel avec la clientèle Nous sommes particulièrement intéressés par les profils polyvalents désireux de s'ouvrir à un périmètre d'intervention plus large : plomberie, mécanique, pneumatique, soudage... Connaissances du milieu agricole souhaitée Avantages : 2 j RTT / mois Prise en charge des repas Véhicule de service Prime annuelle Prime PPV Chèque Cadhoc Adhésion CEZAM Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Le temps de travail est de 35h/semaine et vous aurez de 2 jours de repos dont le dimanche. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille. Poste à pourvoir à la mi-janvier.
Rattaché(e) au responsable maintenance sur le site de Yffiniac (22), vous intervenez sur des missions d'entretien et de réparation de l'ensemble des équipements et moyens de production. Vous participez également à divers projets d'amélioration sur le site. Vous aurez pour principales missions de : - Prévenir les pannes et les défaillances des installations et des équipements ; - Signaler tout risque prévisible de dysfonctionnement des matériels de production ; - Vérifier, analyser et surveiller les non-conformités concernant l'appareil de production (pannes) ; - Réparer ou faire réparer les équipements et les installations ; - Prendre en compte les impératifs de fonctionnement des services Maintenance et Production dans la coordination des activités ; - Gérer le parc d'équipements et des pièces de rechanges ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Compléter les outils informatiques (GMAO) afin de tracer les interventions de maintenance ; - Former les opérateurs pour intervenir sur les pannes courantes. Exigences : Vous êtes issu d'une formation Bac pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Electromécanique et/ou expérience en milieu industriel. Votre rigueur et votre qualité d'organisation ainsi que votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Rémunération & Avantages : Salaire annuel entre 32 000 € et 36 600 € brut base 35 heures hebdomadaire sur 13 mois avec prime opérationnelle 1 200€, Prime douche 4€/j, Prime vacances jusqu'à 350€, Prime Transport jusqu'à 300€, Ticket restaurant (participation employeur : 6.60€/jour) ou prime panier (6,60€ /jour), participation/ intéressement, participation à la mutuelle, Abondement entreprise jusqu'à 745€, 1 Journée congé pour temps habillage/déshabillage, prime d'ancienneté jusqu'à 10% du salaire. Notre offre : Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur un rythme de journée ou 2x8, sans astreinte, ni travail de nuit ou durant le weekend. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe et bénéficiez des évolutions de carrière que nous pouvons vous offrir ainsi que des avantages qui récompenseront votre engagement.
Le cabinet infirmier de Saint-Alban situé au cœur de la Maison de Santé recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) pour une collaboration à temps plein. Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et soudée, attachée à une prise en charge humaine et de qualité de nos patients. Les soins sont variés le secteur est agréable et l'organisation permet de travailler dans de bonnes conditions. Ce que nous proposons : * Une collaboration à temps plein * Des soins diversifiés * Une ambiance de travail conviviale et respectueuse * Une intégration au sein d'une Maison de Santé pluridisciplinaire Le profil que nous recherchons : * Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, autorisé(e) à exercer en libéral * Motivé(e), autonome, avec un bon esprit d'équipe * Envie de s'investir durablement dans un cabinet à taille humaine Début de collaboration : à convenir ensemble. Candidature : Merci de nous contacter via France Travail ou par téléphone au 06 52 20 04 14
Sous la responsabilité de son tuteur et des encadrants de chantier, le canalisateur débutant en alternance participe à la mise en place des réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales. Ses missions incluent notamment : - Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier (balisage, signalisation, etc.) - Aider à la pose de canalisations (creusement de tranchées, mise en place des tuyaux, raccordements.) - Participer aux opérations de remblayage et de compactage des tranchées - Contribuer à l'entretien du matériel et à la bonne tenue du chantier - Respecter les consignes de sécurité dont le port des EPI et les procédures de l'entreprise notamment sur les risques liés aux travaux sur les réseaux - Observer et apprendre les techniques du métier pour monter en compétences - Savoir utiliser l'outillage mis à disposition pour les différents travaux à effectuer - Contribuer à la tenue en bon état de l'ensemble des outils et équipements mis à sa disposition et effectuer le rangement du chantier - Rendre compte au responsable d'équipe - Conduire les engins du chantier selon les habilitations requises et obtenues
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparer un chantier : - Mettre en place la signalisation de chantier en fonction des consignes - Aider à implanter - Choisir des outils en fonction du terrain et des matériaux Réaliser les travaux de chantier : - Utiliser les matériaux dans les conditions requises - Participer au défrichage, débroussaillage - Participer au nivellement des terrains - Guider la manœuvre d'engins de chantiers - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe Clôturer le chantier : - Participer au nettoyage du chantier
Nous recherchons des maçons/Coffreurs avec ou sans expérience. Poste de second et de manœuvre à pourvoir. Domaine de l'entreprise : Bâtiments d'élevages. Taches : Ferraillage, coffrage et coulages de dalles et murs en béton banché. Pose de réseau PVC. Coulage de fondations. Réalisation de poteaux, pose de poutres et caillebotis préfabriqués...... Des déplacements à la semaine (39h) sont à prévoir sur le Nord Ouest. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 maçons et sous la direction de votre chefs d'équipes. Les équipes travaillent en autonomie.
Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e pour suivre une formation durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier, afin d'intégrer à l'issue la COOPERL. Vos missions seront : - Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Vous recevez un accompagnement personnalisé de la part du formateur. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 4 semaines puis horaires fixes de matin ou d'après midi Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. Les entretiens sont prévu le 16 décembre à l'agence de Lamballe POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE
Nous recherchons un menuisier aluminium H/F pour intervenir sur le secteur d'Yffiniac. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication et à la pose d'éléments en aluminium. Missions principales : - Fabriquer et assembler des menuiseries aluminium selon les plans et normes en vigueur. - Installer des fenêtres, portes, vérandas ou autres structures aluminium sur site. - Contrôler la qualité et la conformité des installations. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience en menuiserie aluminium souhaitée. - Permis de conduire obligatoire pour les déplacements sur chantier (véhicule de service mis à disposition) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Nous offrons : - Poste à pourvoir immédiatement. - Rémunération selon profil et expérience. - Intégration dans une entreprise sérieuse et conviviale. Lieu de travail : Secteur Yffiniac (22)
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE - Vous aurez de 2 jours de repos dimanche + le second jour au choix Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi et/ou par téléphone au 06.81.48.89.70 ou vous présentez directement au magasin;
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils d'Agents de tri H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis - Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ? C'est un plus !
Cuisines et Passions, entreprise familiale indépendante depuis plus de 40 ans, recherche un Menuisier Poseur H/F pour intervenir sur des projets de cuisines et aménagements intérieurs sur mesure. Missions principales : - Pose chez le client et fabrication en atelier - Suivi des chantiers et contrôle qualité - Relation client et gestion de vos dossiers - Respect des délais et qualité du travail Profil : - Bac minimum en menuiserie - Expérience ou autonomie en pose - Permis B - Bon relationnel, autonomie, organisation et esprit d'équipe - Connaissances en électricité / plomberie souhaitées Conditions : - CDI - 39h/semaine, lundi au vendredi - Salaire : 2 100 € à 2 700 € brut / mois selon profil - Véhicule de service, panier repas, mutuelle - Poste à pourvoir rapidement Candidature : CV + lettre de motivation à contact@cuisinesetpassions.fr www.cuisines-et-passions.fr
Vous êtes passionné-e de musique, avec l'envie de travailler dans un univers où elle se vit au quotidien ? Le Music Shop by Loops recrute un-e conseiller-ère vendeur-se pour renforcer son équipe. Votre profil - La musique pour vous est une passion, et vous la pratiquez. Vous avez idéalement évolué au sein d'un groupe, ce qui vous permet de bien comprendre les besoins et contraintes des musiciens, quelle que soit leur spécialité. - IMPÉRATIF : Vous possédez de bonnes connaissances techniques en guitares, et pratiquez cet instrument avec un bon niveau. - Vous êtes à l'aise pour échanger avec des passionnés comme des débutants. - Une première expérience dans le commerce est appréciée, mais aucun diplôme n'est exigé. Vos compétences - Sens du contact et excellent relationnel - Goût pour le commerce et la vente - Esprit d'équipe - Capacité à conseiller, comprendre, orienter et fidéliser la clientèle Vos missions - Accueillir et conseiller les clients, principalement dans le rayon guitares. Vous serez amené(e) à les accompagner aussi sur nos autres univers. - Comprendre les besoins des musiciens pour proposer des solutions adaptées - Participer à la vente et à la mise en valeur des produits - Contribuer à l'ambiance conviviale et passionnée du magasin (notre ADN) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail tourné à 100% vers la musique ! - Une équipe composée de passionnés - Et un poste où votre passion devient votre métier Les conditions : - CDD 3 mois avec évolution possible en CDI - 39h/semaine - travail le samedi - Salaire selon profil - Poste basé à Trégueux Intéressé-e ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@groupe-loops.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un peintre en bâtiment et/ou ITEiste, niveau N2 minimum, pour renforcer nos équipes. Vos missions : - Travaux de peinture intérieure et extérieure - Travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) selon votre profil - Préparation des supports - Respect des règles de sécurité et de qualité sur chantier Vous travaillerez du lundi au samedi. - Niveau N2 minimum exigé - Expérience en peinture bâtiment exigé et ITE appréciée - Personne motivée, sérieuse et impliquée - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Poste à pourvoir de suite. Ce que nous proposons : - Formation interne assurée (montée en compétences possible) - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale - Chantiers variés - Poste évolutif selon motivation et implication
Nous recherchons un monteur bardeur H/F pour compléter nos équipes. Nous accompagnons dans la montée en compétences du ou de la candidat.e qui souhaite s'engager dans ce métier. Nos clients se situent principalement dans le départements 22. Salaire Convention collective et + suivant profil - 6 semaines de congés - mutuelle pour tous les membres du foyer prise à 60% par l'entreprise. Le poste exige de travailler en hauteur.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CB
