Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quessoy située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quessoy. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANGUEUX, 22 - YFFINIAC, 22 - PLEDRAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Préparation de la marchandise, mise en rayon, conseil clientèle et encaissement clients. Sur 5 jours de 10H à 12 H et de 14H à 19H Horaire hebdomadaire 35 H Deux jours de repos consécutif
La Biscuiterie Carrée, est une entreprise familiale à taille humaine (une centaine de personnes) située à Yffiniac. Nous sommes spécialisés dans la fabrication des produits de Boulangerie Viennoiserie : pains au chocolat, croissants et galettes des rois. Nous recherchons pour la période Juillet/Août des Agents de conditionnement H/F. Vous intégrerez une équipe de 6 à 10 personnes. Vos missions seront : - transfert de produits (opération manuelle) - Mise en carton - Mise en palette des produits finis. Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 ( 5 à 13h/ 13h-21h) Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ou connaissance du milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. CDD de 2 mois Salaire : 11.88€/h, indemnités d'habillage, prime panier...
Notre entreprise familiale est un acteur important du marché de l'agroalimentaire présent dans le domaine de la Viennoiserie en marque distributeur. Notre Biscuiterie Carrée, basée à Yffiniac dans les Côtes-d'Armor compte 100 employés et produits des viennoiseries ainsi que des galettes des rois.
Livraison et installation de matelas, sommier, lit électrique etc sur les 4 départements bretons. POSTE A PRENDRE DE SUITE. VOUS TRAVAILLEREZ DU MARDI AU SAMEDI. HORAIRES: 8 HEURES PRISE DE POSTE. FIN A 18HEURES. 2 HEURES DE PAUSE LE MIDI. REPAS PAYE PAR L'EMPLOYEUR.
Contexte de la mission : Avec l'objectif de favoriser l'émergence des valeurs républicaines et citoyennes et le sens de l'engagement au service de l'intérêt général, le SNU (service national universel) est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes. Il est appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge à partir de 15 ans. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale, Le développement d'une culture de l'engagement, L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. A - Responsabilités particulières : Sous l'autorité du chef de centre et l'encadrement du capitaine de compagnie, le tuteur de maisonnée est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il.elle partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 10 à 14 jeunes environ) dont il.elle a la charge. Il.elle est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il.elle veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 5 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des jeunes : o préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, des loisirs, de l'hygiène, etc. o susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, formations, etc. o veiller à l'assiduité et au respect des horaires. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : o faire connaître et respecter le règlement intérieur, o signaler aux cadres de compagnie tous les manquements, o gérer les difficultés interpersonnelles, voire les conflits. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : o créer des temps d'échange démocratique, o contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général, o s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : o créer une cohésion de groupe o assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. 5. La sécurité physique et morale des volontaires : o faire respecter strictement les mesures de sécurité, o identifier les risques, les situations problématiques, o assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. A la demande du capitaine de compagnie et en fonction de ses connaissances et/ou de son expérience, il.elle peut être mobilisé.e comme intervenant.e thématique. Dates des séjours de cohésion : du 16 au 27 juin 2025 Lieu du séjour : Langeux (côte d'Armor) Public accueilli : 110 jeunes volontaires environ par centre, âgés de 15 à 17 ans
Qui sommes-nous ? Passionnés par l'aventure, l'esprit d'équipe et le fun, nous proposons des expériences inoubliables à nos clients à travers des activités originales et dynamiques. Pour renforcer notre équipe cet été, nous recherchons un(e) animateur(trice) polyvalent(e) enthousiaste et motivé(e) ! Ton rôle : En tant qu'animateur(trice), tu seras au cœur de l'action et garantiras la bonne humeur ainsi que la sécurité des participants. Tu auras pour mission de faire vivre à chaque groupe un moment unique et mémorable ! Tes missions principales : -Accueillir, informer et conseiller les clients avec le sourire. -Équiper les participants et expliquer les règles de chaque activité. -Animer et encadrer les parties (Paintball, Gel Blaster, Laser Game, Bubble Foot, Archery Tag). -Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des sessions. -Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien des équipements et du parc. -Contribuer à l'ambiance conviviale et à la satisfaction des clients. -Assurer la promotion du parc en menant des campagnes de distribution de flyers. Profil recherché : -Tu es dynamique, autonome et as le sens des responsabilités. -Tu aimes le contact avec le public et sais t'adapter à tous les âges. -Tu es créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition. Une première expérience dans l'animation, le sport ou les loisirs est un plus. Disponibilité sur toute la période indiquée (15 Juin au 31 août). Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail fun et stimulant. -Une équipe jeune et passionnée. -Formation aux activités et à la sécurité assurée. -Rémunération attractive selon profil et expérience. Prêt(e) à relever le défi ?
L'agence MANPOWER de Saint Brieuc recherche pour son client entreprise spécialisée dans le secteur de l'alimentation animale, un Préparateur de commande H/F. A ce titre, dans la zone logistique, vous aurez pour missions de : -Collecte des produits -Préparation de commandes -Gestion des stocks L'activité se déroulera en journée dans un premier temps puis en 2 x 8 (6 ou 7-13h / 13-20h ou 21h). Utilisation du CACES 5 Rémunération : -Taux horaire : Selon profil et expérience -Primes : fin de mission, tickets restaurant -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'engagement et de culture du service client. Une connaissance et la pratique en qualité de cariste (CACES 5) est nécessaire. Nous recherchons surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de ST BRIEUC ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - Mise en rayon des fruits et légumes : Assurer la disposition attractive des produits sur les étalages pour attirer les clients et faciliter leur choix. - Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité constante des produits en rayon et signaler les ruptures de stock. - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur : Vérifier régulièrement l'état des produits et retirer ceux qui ne sont plus vendables. - Accueil et conseil aux clients : Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix des produits et leur utilisation, contribuer à leur satisfaction. - Respect des règles d'hygiène : Maintenir un espace de vente propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réception des livraisons : Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockage en réserve. Vous travaillerez du lundi au samedi, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h15 (jour de repos à définir) Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
En lien direct avec la Direction, vous assurerez la comptabilité générale et analytique de l'entreprise, la gestion de trésorerie, la fiscalité (TVA, CVAE, et autres taxes) les mises à jour des flash mensuels, la gestion administrative liée aux ressources humaines, la préparation de paie en collaboration avec le cabinet comptable, et la gestion administrative du quotidien en lien avec le poste. Base de connaissances BTP et des marchés publics est un plus Horaires de bureau, 35 h
Missions : - Instaurer une relation éducative avec le jeune et le groupe - Être responsable, en qualité d'éducateur référent éducatif, de l'accompagnement global du jeune (administratif, social, intégration, accès aux soins, aux droits, inclusion, culture.) - Assurer le suivi du Projet Personnalité Pour l'Enfant en lien avec la Direction MNAFE - Organiser et animer avec l'équipe des animations collectives pour les jeunes - Mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Participer aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre institutionnel et d'une démarche qualité
Missions : - Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale) - Organiser et entretenir le cadre de vie des jeunes - Organiser et animer avec référents éducatifs et les jeunes des activités communes - Faciliter les relations entre les jeunes - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les personnes accueillies - Veiller à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. - Participer à la vie institutionnelle
Nous recrutons notre futur collaborateur (rice) en alternance pour le poste Chargé / Chargée de communication et marketing. Niveau Bac +3 en Communication. Le poste est situé au sein de notre siège social basé à Yffiniac dans les Cotes d'Armor. Tu seras rattaché à la Responsable Ressources Humaines du Groupe. Tu pourras intervenir sur diverses missions en fonction de ton autonomie, de ta créativité et de ta force de proposition. Nous recherchons un candidat qui sera en mesure de nous accompagner sur notre visibilité, image employeur, services à proposer. Tes missions seront les suivantes : - Animer la communication au quotidien - réseaux sociaux - Création d'évènements en interne - Création de plan de communication en interne - Développer l'image, les valeurs de notre entreprise, la visibilité de la marque employeur (int/ext) - Développement du site internet Tu es autonome, et à l'aise avec les outils informatiques ? Tu as déjà fait tes preuves en entreprise (missions, stages) ? Tu recherches une expérience enrichissante, alors n'attends plus pour candidater ! Un peu plus sur notre activité : Nous avons 12 agences en Bretagne, Normandie et Région Parisienne qui sont des ateliers de maintenance. Notre coeur de métier est le diagnostique, la maintenance et le SAV sur des groupes frigorifiques (sur semi poids lourd, véhicule utilitaire). Nous travaillons dans le froid embarqué. Tu ne connais pas alors va sur notre site pour nous découvrir Site internet : https://www.groupe-efs.fr/ Linkedin : https://fr.linkedin.com/company/emeraude-froid-service
Né en 2002 , et fort de son partenariat avec Carrier Transicold France, le groupe spécialisé dans la réfrigération de transport et la climatisation de véhicule regroupe aujourd'hui plus de 80 personnes sous l enseigne : EFS Emeraude Froid Service. 9 agences EFS : 22, 29, 56, 35, 44, 53, 76, 77 et 91
Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments H/F pour effectuer des missions d'entretien de 1er niveau. Une première expérience dans le domaine de l'entretien des bâtiments de collectivité est demandé.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de COETMIEUX Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien de bureaux et locaux sociaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Remplacement de congés du 10 au 21 juin de 18h à 19h30 (possibilités de décaler l'heure) Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Type d'emploi : Temps partiel / CDD
À propos du poste Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées, désireuses de contribuer à une expérience d'achat agréable pour nos clients. Responsabilités Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Effectuer la mise en place et la présentation des produits selon les normes de merchandising Gérer le chargement et le déchargement des marchandises Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Participer activement aux opérations de vente au détail Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation du magasin Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le secteur de la vente au détail ou du service client Des compétences en stockage, conditionnement et merchandising Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Une connaissance des outils tels que le transpalette Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : Travail en journée Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Requis)
Nous recherchons un serveur- vendeur en bar-tabac-PMU H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à ce chaque visite soit mémorable grâce a un service de qualité et une attention particulière aux détails. Le Bar tabac est ouvert du lundi au dimanche (14h). Horaires variables. Une expérience de minimum 3 mois sur même type de poste est demandée.
?? Vous êtes passionné(e) par la création paysagère et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale à taille humaine ? Aquila RH recherche, pour l'un de ses clients sur le secteur de Quessoy, un ouvrier paysagiste (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un développement d'activité ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise familiale à taille humaine, avec une ambiance conviviale - Projets variés et de qualité, alliant créativité et technicité - Outils et techniques innovantes - Possibilité d'évolution et montée en compétences Qui sommes-nous ?Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Écoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Un contact personnalisé vous offre la garantie de pouvoir répondre précisément à vos attentes. Vos missions: En tant qu'ouvrier paysagiste spécialisé en création, vous interviendrez sur divers chantiers d'aménagement extérieur : - Préparation du terrain (terrassement, nivellement, apport de terre, engazonnement) - Connaissance des plantes - Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et végétaux selon les plans établis - Création d'allées, terrasses et aménagements paysagers (pose de pavés, dallage, bordures, clôtures, murets, pergolas, bassins, arrosage automatique...) - Entretien des réalisations pour garantir un résultat durable et esthétique - Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier Votre profil: - Expérience de 1 à 2 ans dans la création - Compétence en techniques d'aménagement extérieur et en matériaux - Connaissances en maçonnerie paysagère valorisées - Attention au détail, esprit collaboratif et capacité à travailler de manière autonome - Permis B recommandé (Permis BE serait un atout supplémentaire), pour conduite du véhicule de l'entreprise A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec Aquila RH Saint-Brieuc
Le groupe ECOVA, spécialiste de la pièce automobile d'occasion, recherche pour le site de YFFINIAC un Démonteur/Démonteuse Automobile pour un CDI à 39h. Vos missions : - Dépollution et stockage des produits polluants - Démontage et marquage des pièces - Contrôle visuel, nettoyage et étiquetage des pièces - Utilisation des fiches de démontage fournies - Agencement et entretien du poste de travail - Application des procédures qualité de vigueur dans l'entreprise - Mise en ordre des parcs d'attente - Diagnostic des organes des véhicules - Tri des pièces. Des connaissances en mécanique automobile sont nécessaires.
Afin d'accompagner son équipe de vente, la Grange à Pains recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie, débutant(e) accepté(e), pour un contrat les dimanches, les jours fériés et vacances scolaires. Vos différentes tâches seront les suivantes: - Accueil, service et conseils à notre clientèle, - Réapprovisionnement et achalandage du magasin - Entretenir l'espace de vente et local préparation.
Nous recrutons un(e) vendeur/se en boulangerie-pâtisserie-snacking. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin. ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE ET JOURS FERIES Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi et/ou vous présenter au magasin. Poste à pourvoir le 26 mai.
L'agence Actual recherche actuellement un Opérateur (h/f) pour un poste en 3*8 à QUESSOY 22120 FR. Ce poste consiste en la surveillance de ligne, la manutention et le décollage de matières. Vous serez amené(e) à travailler sur un cycle de 06h-14h, 14h-22h ou 22h-06h. Il s'agit d'un poste à temps plein de 39 heures par semaine, nécessitant d'être en poste debout sur 8 heures. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual et saisir cette opportunité professionnelle enrichissante! Le candidat idéal devrait faire preuve de dextérité manuelle et être capable de travailler de manière méticuleuse. De plus, une capacité à suivre des consignes précises est essentielle pour ce poste. Une expérience antérieure dans un environnement similaire serait un atout. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans ses tâches. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Brieuc et ses alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Coffreurs Bancheurs F/H pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que coffreur bancheur. - Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge la réalisation des analyses libératoires et le suivi d'analyses externes : - Assurer les analyses libératoires (physico-chimie) des lots de produits fabriqués selon les critères définis et assurer le suivi régulier de 'échantillothèque ; - Assurer la partie administrative associée (traçabilité, certificats de conformité) ; - Participer à l'interprétation des résultats, communiquer les résultats aux services demandeurs ; - Participer activement à l'amélioration du processus de contrôle pour augmenter l'efficience ; - Gérer les demandes d'analyses externes (préparation des échantillons, demande, collecte, traitement et enregistrements des résultats). - Effectuer l'entretien et l'étalonnage des appareils de mesure. Vous serez également un appui opérationnel du service QHSE, pour le suivi et l'amélioration des procédures de protocoles hygiène de l'usine (tests decontamination croisée, NEP, contamination de surface.). - Niveau Bac+2 ou 3 Chimie ou équivalent ou compétences acquises par l'expérience professionnelle ; - 2 ans d'expérience en laboratoire ; - Maîtrise des outils informatiques bureautiques ; - Des connaissances de Starlims seraient un + Les qualités requises : - Rigueur, autonomie, organisation, polyvalence, travail en équipe ; - Capacité d'adaptation, d'initiative et de réactivité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute des nouveaux talents sur le poste Bardeur (F/H). Poste à pourvoir de suite, sur le long terme ! Missions : - Réaliser le calepinage de la façade - Poser les bardages et l'isolant - Réaliser les finitions et les ouvertures Profil : - Vous avez une diplôme dans le bardage ou dans le domaine de la métallerie ou vous justifiez d'une expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité - Permis de conduire en cours de validité (véhicule de société pour se déplacer sur les chantiers) - Habilitation à travailler en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ! Adéquat, Simplement pour vous !
Chargé d'études H/F dans le domaine de l'électricité en bâtiment tertiaire au sein d'une PME familiale (12 personnes) Sous la responsabilité des chargés d'affaires, vous serez en charge de : - Effectuer la réalisation des études - Réaliser des dessins et plans - Effectuer des calculs techniques - Relevés d'installations existantes Pour mener à bien vos missions quotidiennes vous devrez maitriser les logiciels suivants : Pack Office, AUTOCAD, Dialux, Une formation et une évolution vers la réalisation de plan en BIM pourra être proposée A terme, une évolution vers un poste de chargé d'affaires peut être envisagée Vous avez une bonne capacité d'adaptation? Vous êtes curieux ? Et vous appréciez le travail en équipe? Alors n'hésitez pas à postuler afin d'échanger ensemble sur cette belle opportunité ! Contrat CDI - 35H Poste à pourvoir au plus tard en SEPTEMBRE 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi. Voiture de société si besoin.
Bureau d'études fluides de taille humaine doté d'un savoir faire reconnu dans le secteur du bâtiment tertiaire : Bureaux, Restaurant scolaire, EHPAD, Enseignement, Logements, labos,...
Société : SNO Télécom Lieu : Trégueux (22950) Type de contrat : CDI Expérience requise : Minimum 1 an Prise de poste : Septembre 2025 SNO Télécom est une entreprise spécialisée dans les solutions de téléphonie et télécommunications pour les professionnels. Forte de son expertise et de son dynamisme, notre équipe accompagne ses clients dans la transformation et l'optimisation de leurs systèmes de communication. Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B) - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (téléphonie, VoIP, réseaux, etc.) - Assurer le suivi commercial et technique des dossiers - Participer à la négociation et à la rédaction des offres commerciales - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client Vous serez accompagné d'un alternant technico-commercial (présent depuis un an) qui sera sous votre supervision. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans la vente de solutions en téléphonie ou télécom - Bonne connaissance du secteur et des technologies associées (PABX, IPBX, VoIP, fibre, etc.) - Sens du relationnel, goût du challenge et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et organisation - Permis B souhaité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un package attractif (fixe + variable) - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance - Formation continue sur nos produits et solutions
Prise de poste : Dès que possible À propos de nous Acteur reconnu dans le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique, nous accompagnons nos clients publics et privés dans la transformation numérique de la région Bretagne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Fibre Optique pour encadrer et organiser nos équipes terrain. Missions principales Superviser et animer les équipes de techniciens fibre optique réparties sur les départements 22, 29, 35 et 56. Planifier et gérer les agendas des équipes en fonction des chantiers, interventions et urgences. Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Être l'interface entre les techniciens, les clients et la direction. Suivre l'avancement des projets, remonter les difficultés et proposer des solutions d'optimisation. Assurer la gestion administrative liée à l'activité (rapports, pointages, etc.). Profil recherché Expérience significative dans la gestion d'équipes techniques, idéalement dans le secteur de la fibre optique ou des télécoms. Maîtrise des outils de planification et de suivi d'activité. Excellentes capacités d'organisation, de communication et de leadership. Autonomie, rigueur, sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec de vraies responsabilités et de l'autonomie. Une équipe dynamique et engagée. Un environnement en pleine croissance, porteur d'avenir. Rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction.
Le lycée La Ville Davy situé à QUESSOY (Côtes d'Armor, Bretagne) recrute un agent de restauration collective H/F Votre mission : - Préparation des plats Formation commis de cuisine appréciée Horaires : du lundi au vendredi
La Ville Davy accueille 670 apprenants en formation initiale, en apprentissage ou en formation adulte. Situé dans un parc d'une dizaine d'hectares, l'établissement permet un lien direct avec la nature. Les formations proposées ont toutes un lien avec le monde du vivant : la biologie-écologie en Bac Général, les sciences animales ou végétales en productions agricoles, les sciences humaines, sanitaires et sociales pour les services aux personnes, la gestion des milieux naturels etc ...
Le lycée La Ville Davy situé à QUESSOY (Côtes d'Armor, Bretagne) recrute un/une agent d'entretien en CDI.. Votre mission : L'entretien des locaux(escaliers, couloirs, salles de classe, etc ...) Horaires : du lundi au vendredi, planning à définir, amplitude horaire pouvant aller de 8h00 à 20h00. Poste à pourvoir au plus vite.
L'association Gym Saint-Carreuc propose des cours de gymnastique et de renforcement musculaire à ses 80 adhérents.tes. Actuellement, les cours sont organisés ainsi : - lundi soir : 1h (19h - 20h) - mardi après-midi : 1h (groupe de séniors ; 14h - 15h) - mercredi soir : 1h (19h - 20h) - samedi matin : 1h ou 2h selon les effectifs (gym enfants 3-6 ans) Les cours sont dispensés à la Salle des Venelles et à la salle de motricité de l'école de la commune. L'animatrice en poste ne pourra plus assurer l'ensemble des cours à partir de septembre 2025. Nous recherchons une personne pouvant prendre en charge à minima les cours du mercredi soir et du samedi matin, voire la totalité des cours dispensés (2 à 5h par semaine). Missions : - Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux différents publics (l'association possède du matériel) - Évaluer les besoins des participants afin de proposer des programmes personnalisés, conseiller - Assurer un encadrement sécuritaire et bienveillant durant les activités - Évaluer les progrès des participants et ajuster les activités en conséquence - Créer un climat de confiance et favoriser la participation active de chacun Profil recherché - Une expérience dans l'animation ou l'enseignement, idéalement auprès de publics variés - Un diplôme permettant d'assurer ce poste (BP JEPS ou CQP) - Une bonne connaissance des principes d'anatomie et de physiologie - De solides compétences en communication et en gestion de groupe - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe - Une attitude positive, créative et motivante
L'école de Saint Ilan située à Langueux dans les Côtes d'Armor, école spécialisée en horticulture, commerce et paysage, recherche un secrétaire comptable / RH en CDI à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Le secrétaire-comptable / RH réalise les opérations de gestion administrative et comptable de la structure selon les règles de comptabilité générale. Il est en soutien des services comptabilité et ressources humaines dans la gestion quotidienne. Le secrétaire comptable / RH applique la politique de gestion des ressources humaines assure le suivi de dossier du personnel. Principales fonctions: - Réalisation de tâches administratives ; - Réalisation des opérations comptables (rapprochements bancaires, saisie des factures, relances des familles.) - Rédaction de courriers - Aide à la préparation de réunions : convocations, power point. - Gestion administrative du personnel et notamment suivi des plannings et du plan de développement des compétences (plan de formation) . - Suivi des visites médicales - Participation aux réunions d'équipe et aux événements de l'établissement.
Au sein de la résidence service séniors, vous assurer le service du midi et du soir et aidez le cuisinier pour les entrées froides et desserts le week-end. Vous êtes en charge de la mise en place du restaurant et de l'accueil des résidents Vous travaillez de 9h à 20h30 en journées de 10h 1 semaine à 3 jours de travail ( lundi/jeudi/vendredi) et 1 semaine à 4 jours ( mardi/mercredi/samedi/dimanche)
Notre agence Aquila RH Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou en CDI. Chez nous, VOUS êtes au coeur de nos priorités : comprendre vos aspirations et vos attentes afin de vous proposer une opportunité parfaitement adaptée. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans les secteurs de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle, un Technicien ou Chef de projet bureau d'études H/F. Ce poste représente une belle opportunité d'intégrer toutes les étapes clés d'un projet technique. Vos missions seront variées et adaptées à votre niveau d'expertise. Les grandes lignes du poste : - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et les clients pour analyser leurs besoins et développer des solutions techniques personnalisées. - Travailler sur des projets uniques, avec des cahiers des charges spécifiques, mettant en avant votre créativité et votre capacité à relever des défis techniques. Vos missions: Vos missions en autonomie ou en équipe selon votre degré d'expertise seront - les prises de cotes, - la recherche de solutions techniques, - la mise en plan, les revues de projets avec les clients, - la constitution des dossiers de fabrication. Vous accompagnerez les équipes pendant la fabrication, les tests avant installation et la mise en service. Votre profil: Bac +2 dans le domaine de la mécanique / chaudronnerie, ingénieur, vous êtes expert en chaudronnerie, serrurerie industrielle et process que vous avez pratiqué pendant plusieurs années (5 ans au minimum) dans des fonctions similaires. A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Notre client ? C'est une filiale d'un Groupe agroalimentaire, un acteur reconnu depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la commercialisation de produits frais et responsables, autant de recettes issues de la tradition artisanale française. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI à Yffiniac (22). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements sur votre périmètre. Vos missions incluent notamment : - Réaliser l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements industriels, dans le respect des normes de sécurité ; - Assurer la disponibilité et la conformité des équipements de production ; - Participer à la création de plans d'auto-maintenance à destination des équipes de production (tutoriels, consignes, etc.) ; - Former et accompagner les opérateurs de production à la maintenance de 1er niveau ; - Renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et mettre à jour les documentations techniques ; - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du service ; - Travailler en équipe et rendre compte de vos interventions. Quelques précisions contractuelles : - Travail en 2x8, - Salaire fixe sur 13 mois, - Retraite supplémentaire, - Eléments variables (prime d'habillage, prime de froid), - Intéressement / Participation, - CSE.
Vos missions principales seront : - Gérer un fichier de particuliers déjà existant - Vendre des produits surgelés par téléphone - Livrer les commandes prises. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation en interne est prévue (utilisation GPS, terminal paiement). C.D.D pour remplacement Vous devez être titulaire de votre permis B depuis au moins 1 ans (livraison avec véhicule de service) et 21 ans requis minimum Primes, paniers repas (13.25€) Profil commercial souhaité Profil prospecteur - développement portefeuille client ( B TO C) Statut VRP salarié Horaires flexibles Postes à pourvoir dès que possible
Commune de 4147 habitants située à 15 minutes Saint-Brieuc et de Lamballe-Armor avec proximité immédiate de l'axe routier RN12. Quessoy est reconnu pour son dynamisme économique et associatif, avec de nombreux services et commerces à disposition. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique - Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public - Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus entreprenants et engagés dans les transitions écologiques et environnementales. Bricoleur et habitué à travailler dehors, vous serez amené à travailler au sein d'une équipe et vous devrez être autonome. Description et tâches à accomplir dans le cadre de la mission sous la directive d'un responsable de service : 1/ Entretien des espaces verts: tonte de gazons, débroussaillage, nettoyage et paillage de massifs, désherbage thermique et entretien des cimetières, taille de haies..., participation aux travaux d'élagage (manutention de bois, broyage de branches), petits travaux de création (engazonnements, arrachage, replantations...) 2/ Entretien des espaces urbains: gestion et tri des déchets, salubrité (corbeilles, éco-points et ramassage de tout déchets sur les sites entretenus), désherbage des trottoirs (passage de rotofil, souffleur) 3/ Participation aux manifestations locales: mise à disposition de matériel pour les associations (chapiteau, tables/bancs, barrières, conteneurs à déchets...) 4/ Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, souffleur à dos, taille haies...), conduite des véhicules de service (fourgon, petit camion benne) Permis B exigé, vêtements et équipements de sécurité fournis (port obligatoire) SAVOIRS : - Formation initiale et expériences souhaitées en aménagement et entretien d'espaces verts, - Connaissances souhaitées en fleurissement, production végétale, gestion de parc arboricole et taille ornementale et composition horticole. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A3
Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basée à Trégueux. Vous intégrerez une agence à taille humaine de 5 collaborateurs. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes ; * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) ; * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient ; * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan ; * Gestion des corsets d'urgence, positionnement gériatrique, prothèse * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication ; * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Jeune diplômé (avec un accompagnement prévu sur le poste) ou avec expérience. Vos petits + sont : * Vous êtes autonome dans la gestion de son planning * Organisé * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Téléphone, ordinateur * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaire : 9h-12h / 14h-18h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 ) Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Caroline, la Responsable d'Agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
En tant que responsable d'atelier camping-car, vous serez chargé de superviser toutes les opérations de l'atelier, en veillant à ce que les normes de qualité et les délais de livraison soient respectés. Vos responsabilités comprendront : Superviser et coordonner les activités de l'atelier, y compris la planification des tâches, la répartition des travaux et le suivi des délais. Gérer l'équipe technique en assurant la formation, la motivation et l'évaluation des performances. Assurer la qualité du travail effectué dans l'atelier en veillant au respect des normes et des procédures établies. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à la réparation et à l'entretien des camping-cars. Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'atelier. Assurer le suivi des dossiers clients, des factures et des rapports d'intervention. Qualifications : Pour réussir dans ce poste, vous devriez posséder les qualifications suivantes : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie du camping-car ou automobile. Compétences techniques en mécanique et électrique, avec une compréhension approfondie des systèmes de camping-car. Capacité démontrée à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Souci du détail et engagement envers l'excellence.
Notre entreprise ESPACE Camping-Cars situé à POMMERET, renommée dans le secteur des loisirs et du tourisme recherche un responsable d'atelier compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Avec une longue histoire dans le domaine du camping-car, nous nous engageons à offrir à nos clients des services exceptionnels et des produits de qualité supérieure.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe Missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits et accessoires Gérer les stocks : entrées, sorties, inventaires Suivre les commandes clients et fournisseurs Participer à l'agencement du magasin et à la mise en valeur des produits Assurer un service client de qualité avant et après la vente Profil recherché : Expérience dans la vente ou la gestion de stock souhaitée Sens du commerce, autonomie et esprit d'équipe Rigueur, organisation et bon relationnel Intérêt pour le secteur des véhicules de loisirs et de l'équipement automobile Vous travaillerez du mardi matin au samedi midi
NOVOGEN, filiale de EW Group, est une société spécialisée dans la sélection avicole et la commercialisation de reproducteurs de type ponte. NOVOGEN distribue aujourd'hui ses produits NOVOgen Brown, NOVOgen White et NOVOgen Tinted dans plus de 60 pays à partir de 3 centres de production situés en Europe, aux U.S.A. et au Brésil. En contact direct avec le marché mondial de l'œuf, NOVOGEN est une structure à taille humaine qui opère sur un secteur stratégique en croissance régulière de 3% par an et au sein d'un Groupe leader sur le marché. Dans le cadre de son développement, Novogen SAS recherche un(e) Technicien(ne) de Mesures R&D pour renforcer notre équipe R&D. Vos missions principales : - Vous avez pour mission de participer activement aux mesures et chantiers R&D dans les fermes de sélection (22-56-35) et au couvoir (22). - Vous encadrez des équipes (internes ou externes) lors des différentes missions R&D - Vous vous assurez de la fiabilité des données récoltées, avec une recherche accrue de solutions aux problèmes rencontrés - Vous mettez tout en œuvre pour l'amélioration et l'efficacité du programme de sélection Et vous recherchez un environnement : - A taille humaine avec un esprit d'équipe, - Un environnement de travail collaboratif et stimulant - Evoluer dans un contexte international - Avec des valeurs de solidarité, bienveillance et de qualité, - Sur un marché en croissance régulière Votre Profil : - BTA/BTS, connaissance du monde avicole et de l'élevage est un atout, - Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel), - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome, - Force de proposition, organisateur et polyvalent. Conditions : - Contrat à Durée indéterminée à pourvoir rapidement - Rémunération à définir selon l'expérience et compétences - Participation, intéressement, Prime de 13ème mois, Prime dite de 5ème semaine, chèques déjeuner, chèques vacances. - Poste basé à Plédran (22960) département des côtes d'Armor
NOVOGEN est une société spécialisée dans la sélection avicole et la commercialisation de reproducteurs de type ponte. NOVOGEN distribue aujourd'hui ses produits NOVOgen Brown et NOVOgen White dans plus de 60 pays à partir de 3 centres de production situés en Europe, aux U.S.A. et au Brésil. En contact direct avec la plupart des accouveurs ponte dans le monde, NOVOGEN est une structure à taille humaine qui opère sur un secteur stratégique en croissance régulière de 3% par an.
Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées en groupe, en individuel - Evaluer les besoins, les capacités du jeune et revoir cette évaluation au cours de l'année - Concevoir et encadrer des activités sportives - Rédiger des bilans écrits en direction du Projet Pour l'Enfant - Favoriser le bien-être des jeunes, leur participation et intégration afin de favoriser la confiance en soi et l'estime de soi - Participer à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2 - Participer aux réunions de service - Faire le lien avec toutes les différentes associations sportives existantes sur le territoire, afin de faciliter l'insertion des jeunes au sein de celles-ci
Missions : - Analyser les besoins des jeunes et concevoir des actions éducatives, récréatives et culturelles adaptées à leurs besoins, puis les mettre en pratique au sein du service - Concevoir, planifier et superviser des activités, des projets au sein du service - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente ; - Travailler avec le réseau partenarial social et culturel et de loisirs et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leurs besoins - Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées en groupe, en individuel - Favoriser le bien-être des jeunes, leur participation et inclusion afin de favoriser la confiance en soi et l'estime de soi - Participer à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2
Envie de partager votre passion pour les animaux ? Rejoignez JMT, le Royaume des Animaux Langueux, un lieu où une équipe de passionnés vous attend pour offrir un service de qualité et des conseils experts à nos clients Nous recrutons des vendeurs(se) polyvalents au plus tôt, en CDD/CDI selon vos connaissances ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur tous les produits liés aux animaux (alimentation, accessoires, jouets, etc.). Partager vos connaissances et votre passion pour le bien-être des animaux. Assurer le réapprovisionnement des rayons et veiller à la propreté du magasin. Participer à l'organisation et à la mise en avant des produits. Profil recherché : Passionné(e) par l'univers des animaux et le contact client. Dynamique, souriant(e) et à l'aise en équipe. Une expérience en vente ou dans un environnement lié aux animaux est un plus, mais non indispensable ! Ce que nous offrons : - Entreprise familiale et à taille humaine : Nous sommes une entreprise familiale, proche de nos clients et de nos salariés. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités et favorisons un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, où l'écoute et la proximité sont des valeurs essentielles. - Formation et développement : Des formations régulières pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. - Perspectives de carrière : Des opportunités de progression interne et un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels. Période de travail : Dès que possible ! Lieu : JMT, le Royaume des Animaux, 11 rue Ambroise Paré 22 360 Langueux Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée plus bas ou venez nous rencontrer directement en magasin !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans l'affûtage d'outils de précision pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'affûtage de divers outils utilisés dans les secteurs de la menuiserie, de la papeterie et de l'agro-alimentaire. Vous travaillerez principalement sur des machines conventionnelles, avec la possibilité d'évoluer vers des équipements numériques si vous le souhaitez. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en mécanique de précision, vous êtes autonome et minutieux(se). Une formation interne sera dispensée pour vous familiariser avec nos procédés spécifiques. Vous intégrerez une équipe composée de 5 collaborateurs. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (17h00 le vendredi). Horaires flexibles. Possibilité de travailler sur 4 jours Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD, un(e) IDE à temps complet. Poste au sein de l'hôpital de jour et à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2025. En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. - Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. - Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. - Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : - Prime de participation - Congés exceptionnels (PACS/Mariage : 5 jours / Enfant malade : 4 jours rémunérés) - 1 jour de congé / année civile / déménagement - 200€/an d'indemnités KM vélo - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèque cadeaux lors d'évènements familiaux Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places.
La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) agent(e) de maintenance et espaces verts à temps plein ou à temps partiel (80%). Salaire : 2007€ brut/Mois Date de prise de poste : 01/06/2025. En tant qu'agent(e) au sein de la CLINIQUE DU VAL JOSSELIN, vous aurez en charge dans l'entretien des bâtiments et des espaces verts en collaboration avec une équipe de 2 agents d'entretien. Mission principale - Vous participerez à l'entretien des extérieurs o Tondre les pelouses ; o Elaguer les arbres et les buissons ; o Effectuer des plantations ; création de massifs, entretien . Mission secondaire - Vous serez en charge de la maintenance des bâtiments o Diagnostiquer une panne sur une installation ; o Entretenir et dépanner une installation électrique ; o Réparer ou remplacer certains équipements (poignées, ampoules, portes, .) ; - Vous devez aussi suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. - Vous collaborerez également à la réalisation de projets d'établissement et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : - Prime de participation - Congés exceptionnels (PACS / Mariage : 5 jours / Enfant malade : 4 jours rémunérés) - 1 jour de congé / année civile / déménagement - 200€/an d'indemnités KM vélo - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèque cadeaux lors d'évènements familiaux Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Profil Titulaire ou non d'un diplôme d'entretien des espaces verts, vous souhaitez mettre en pratiques vos compétences. Vos connaissances techniques, votre autonomie, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer une maintenance optimale, au sein de la clinique. Débutant accepté. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement La CLINIQUE DU VAL JOSSELIN est un établissement de santé mentale, doté d'un parc de 4 hectares et situé en bord de mer, à 2h de Paris, 1h de Rennes et à 10mn de St Brieuc. Nous disposons de 97 lits d'hospitalisation complète et 36 places d'hospitalisation de jour. Nous proposons une prise en charge patient, axé sur des prises en charge via média (ergothérapie, ateliers d'activité sportive, arthérapie, expression corporelle, groupe de parole, atelier cuisine, ateliers créatifs .).
Si le travail en hauteur est votre affaire, nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions, après une période de formation en interne, sont d'installer et mettre en service : Des lignes de vie, des garde-corps de toiture, des échelles à crinoline, de la protection contre la foudre sur tous types d'édifices. Nous vous apporterons une formation continue aux produits spécifiques de notre métier, l'appui d'une structure reconnue et implantée depuis plus de 40 ans dans la région ouest. Vous avez une expérience réussie dans l'installation et le travail en chantier, une capacité d'organisation pour optimiser vos déplacements sur plusieurs départements et un goût pour l'autonomie dans votre travail. Véhicule de service, avance sur frais, matériel et outillage fournis
Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle et ustensile de cuisine, nettoyage des locaux, aide de cuisine épluchage et plus selon vos compétences.
Le chef Gwenael Liecht et son équipe jeune et dynamique accueillent ses clients du mardi au dimanche en menu du jour ou à la carte, Maitre Restaurateur depuis avril 2013 garantie qualité et savoir-faire d'une cuisine élaborée sur place et à base de produits frais. Cuisinés avec plaisir et imagination, nous souhaitons un partage pour un moment riche en saveurs. Une cuisine du marché, une touche d'originalité et le respect de bons produits sauront réveiller vos papilles
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd ADR (citerne) (F/H) Poste à pourvoir de suite, jusque début septembre 2025. Départ de Coëtmieux 22400. Missions : - Vous serez en charge des livraisons de fioul / GNR / Gasoil en toute sécurité, chez les clients particuliers et professionnels. - Vous veillerez au chargement et à la bonne qualité du produit livré. - Vous serez responsable de l'entretien de votre camion. - Garant du respect des normes de sécurité pour assurer une prestation sans faille. Départs entre 6h et 8h30 - arrivée entre 16h et 17h30 : 35H/ SEMAINE SUR 4 JOURS (JOUR DE REPOS VARIANT) Vous effectuerez des livraisons dans le secteur du 22. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + ADR CITERNE (MATIERES DANGEREUSES) - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Coetmieux. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin les mercredi de 19h10 à 20h45 . Contrat de 6h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Langueux. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 6h20 à 8h30 ou certains soirs de 16h30 à 19h30 . Contrat de 16h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Trégueux. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 6h30 à 8h30 ou certains soirs de 16h15 à 18h30 . Contrat de 16h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Trégueux. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin les lundi, mardi, mercredi et jeudi de 17h45 à 19h . Contrat de 20h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Trégueux. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning les soirs 16h30 à 18h + quelques mercredi ponctuellement. Contrat de 16h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Au sein du Centre Hospitalier du Poudouvre et du Penthièvre sur le site de Tregueux - EHPAD, vos missions principales seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients - Accueillir, informer et accompagner les patients/résidents et leurs familles - Participer à la distribution des repas et veiller à l'équilibre alimentaire des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient Votre savoir-faire : - Capacité à apprécier l'état de santé de la personne ou d'un groupe de personnes - Savoir discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Savoir faire preuve d'empathie dans le cadre d'une relation d'aide Des déplacements avec le véhicule de service entre les sites du CH2P peuvent vous être proposés Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir pour le mois de juillet
La Clinique du Val Josselin, établissement de santé mentale recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) préparateur(trice) en pharmacie. Poste à temps partiel (90%), activité sur 4 jours par semaine. Contrat en CDD du 16/06/2025 au 29/06/2025. Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. La Clinique du Val Josselin est un établissement de santé mentale, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Au sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information et l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques. Nos avantages : - Prime de participation - Congés exceptionnels (PACS/Mariage : 5 jours / enfant malade : 4 jours rémunérés) - 200€/an d'indemnités KM vélo - 1 jour de congé / année civile / déménagement - Formations pour construire votre parcours évolutif - CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèques cadeaux lors d'évènements familiaux. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Suite à un accroissement d'activité, Ligne Création, spécialiste dans l'ameublement de cuisines, salle de bains, dressing et mobiliers composables haut de gamme, recherche un menuisier poseur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Installation cuisine, dressing, meuble composable. - Électricité et plomberie. - Rapport journalier et suivie du chantier. - Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Déplacement en semaine sur toute la Bretagne possible, en fonction des clients Expériences : - Minimum : 2 ans dans le domaine de la pose de cuisine et/ou aménagement d'intérieur Vos qualités : Force de proposition, rigueur Salaire à négocier selon l'expérience et les compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Menuisier poseur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - suivie d'un plan d'offre - mise en place des produits - suivie des fabrications - réassort Horaires variables - 2 jours de repos par semaine et 1 week-end toutes les 4 semaines Au plus tôt 8h au plus tard 22h30 Avoir soi le CAP cuisine soit les notions
Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de travaux en électricité Tertiaire/industrielle (H/F) en CDI Nous recherchons un Conducteur de Travaux pour assurer la préparation, l'administration et le suivi de nos chantiers. Vous serez responsable de la bonne exécution des projets, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle sera essentiel pour optimiser la rentabilité tout en maintenant une communication fluide avec les clients et les équipes. Missions principales : - Effectuer le suivi commercial de vos clients. - Réaliser les devis (sur affaire ou liés à un chantier) et suivre la conclusion des affaires. - Valider que l'étude (interne ou externe) est conforme à la réalisation du chantier. - Rédiger le PPSPS si nécessaire. - Lancer les DICT et suivre les réponses, avec des visites sur le chantier si besoin. - Rédiger ou faire rédiger les dossiers de co-traitance ou sous-traitance si nécessaire. - Affecter les moyens matériels et humains aux chantiers. - Passer les ordres de commande de matériel à l'Acheteur. - Effectuer la planification des chantiers et programmer les travaux auprès des différents intervenants. - Réceptionner les dossiers d'affaires du BE. - Réaliser la situation financière des chantiers en cours et en fin d'affaire. - Surveiller et optimiser la rentabilité des chantiers. - Effectuer les attachements contradictoires et préparer la facturation. - Apporter une expertise technique aux chefs d'équipe. - Gérer les incidents de chantier et traiter les réclamations clients. - Contrôler la qualité du chantier et veiller à l'application du système qualité. - Assurer le respect de la réglementation et des règles de sécurité sur le chantier. - Établir la liste du matériel nécessaire avec la date de livraison requise et transmettre à l'acheteur. - Approvisionner les chantiers en personnel intérimaire, location de véhicules avec chauffeur, matériaux, etc. - Utiliser un fournisseur référencé et passer les commandes, tout en informant le chef d'équipe sur les retards de livraison. - Contrôler la propreté du chantier une fois terminé. - Participer à la réception du chantier et informer la comptabilité pour le lancement de la facturation. - Respecter et faire respecter les procédures qualité. - Participer aux audits internes et aux réunions QSE. - Réaliser l'accueil sécurité des intérimaires et leur évaluation. - Faire respecter la sécurité sur les chantiers et participer à l'analyse des accidents de travail. Compétences requises : - Niveau BTS TP, DUT électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente. - Connaissance des étapes du déroulement d'un chantier et des exigences légales et réglementaires. - Capacité à lire les plans, optimiser l'utilisation des moyens techniques et humains, et coordonner les activités. - Compétences managériales : prise de décision, gestion d'équipe, communication efficace. - Compétences comportementales : autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Développez vos compétences grâce à des formations continues. - Profitez d'un package salarial attractif et d'avantages divers. N'hésitez plus et postulez !!!
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle /salon de thé ; vos missions sont les suivantes : - Préparer et réaliser des pâtisseries, pates à choux Vous commencerez au plus tôt à 5h et finirez au plus tard à 12h. Vous travaillerez du lundi au samedi avec repos 1 mercredi sur 2 . Établissement fermé le dimanche et les jours fériés. Plan d'épargne entreprise. Prise de poste dès que possible. . SE PRESENTER A LA BOULANGERIE ENTRE 10H30 ET 11HEURES OU VERS 15HEURES
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Quessoy. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Yffiniac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre mission : prendre soin de deux enfants au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités, des promenades, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les matins de 6h30 à 9h00 sur la zone de Quessoy, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnerez le résident : - dans tous les actes de la vie quotidienne, - dans la veille à sa sécurité, - à son confort, - et à son bien-être. Volet accompagnement : - Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, habillage, repas, coucher, réfection des lits etc.), - Vous effectuez ou suscitez les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents, - Vous aidez au service en salle le midi et le soir selon sa disponibilité, - Vous aidez à la prise de repas - Vous participez à la manutention des résidents (fauteuil roulant etc.), - Vous accompagnez les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas, - Vous êtes garant tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux du résident, - Vous échangez avec les résidents et leurs familles, - Vous vous assurez de la présence effective des résidents dans l'établissement, - Vous répondez aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences, - Vous effectuez les transmissions écrites et orales, - Vous participez aux diverses réunions (d'équipes, de personnel etc.), - Vous favorisez la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement, - Vous effectuez la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidents, - Vous respectez le secret médical et le secret partagé, - Vous appliquez les protocoles en vigueur. Compétences personnelles: - disponibilité, - sens du contact, - appréciation de la relation d'aide, - capacité à s'organiser, - sens des responsabilités, - adaptabilité, - bonne condition physique pour supporter les postures et les nombreux transferts des résidents, - rigueur, - polyvalence. TEMPS COMPLET 100% Poste à pourvoir du 01/08/2025 au 31/08/2025 Complément de salaire - 183 € Net (SEGUR)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Porcher/Porchère pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du bien-être des animaux, en veillant à leur santé et à leur alimentation. Missions principales : Assurer les soins quotidiens aux animaux Effectuer les vaccinations nécessaires Réaliser les inséminations Détecter les chaleurs des animaux Déplacer les animaux selon les besoins Surveiller et gérer les repas des animaux Conditions de travail : Vous travaillerez en binôme et serez de garde un week-end sur trois. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, avec une journée de récupération à définir avec l'employeur. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 €. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être animal et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un mécanicien automobile H/F. Notre client est une marque mondiale, experte dans le véhicule électrique. Au sein d'un environnement de travail stimulant, l'équipe après-vente est composée de 3 collaborateurs, animée au quotidien par le chef d'atelier. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de la concession. Conditions et avantages : - Du lundi au vendredi (35h) : 8h30 -12h00 / 14h00 - 17h30 (39h possible) - Primes de productivité et prime de partage de la valeur - Une carte cadeau d'une valeur de 150 EUR distribuée en fin d'année (ou équivalent en oeuvres sociales choisies par le CSE), - Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, - Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, - Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Vos missions: - Entretien courant et périodique des véhicules, - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - interventions sur batteries électriques - Pose d'accessoires sur véhicules, - Etablissement des documents atelier (ordres de réparation...). Votre profil: Titulaire d'un Bac pro MVA, vous êtes passionné par l'univers automobile et disposez des habilitations vous permettant d'intervenir sur des véhicules électriques. La satisfaction client est pour vous primordiale. permis B pour essais véhicules
Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Monteur mécanique H/F ! À propos de notre client : PME à taille humaine, filiale d'un groupe industriel reconnu, notre client conçoit et fabrique des équipements sur mesure pour les lignes de process et de conditionnement depuis 1989. Expertise, innovation et satisfaction client sont au coeur de leur ADN. Pourquoi les rejoindre ? - Environnement de travail qualitatif : Travaillez dans un atelier lumineux, équipé de matériel de pointe. - Projets variés et stimulants : Participez à des projets diversifiés et développez vos compétences. - Interventions en chantier : Vous participerez aux installations chez les clients (prise en charge des frais par l'entreprise + prime de découché 30EUR/nuit) - Horaires de journée : Profitez d'horaires de journée avec la possibilité d'heures supplémentaires. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Au sein de l'atelier et chez les clients, vous participez à l'identification des différentes étapes de montage, à l'ajustage et à l'assemblage des pièces. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de pose, à raison de 1 semaine par mois en moyenne. Votre profil: Vous avez déjà acquis de l'expérience sur un poste similaire. Vos principaux points forts sont la mécanique et le montage. Des connaissances en électricité seraient appréciées, mais ce n'est pas indispensable. Qualités : Polyvalence, curiosité, esprit d'équipe, rigueur et sens du service. Atouts : Une première expérience en maintenance industrielle serait un plus. Prêt à relever le défi ? N'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité.
Comment contribueriez-vous aux soins d'excellence en tant qu'Infirmier(ère) dans notre clinique? Au sein de notre clinique partenaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des traitements médicaux et du suivi patient. - Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l'administration des traitements pour chaque patient - Observer et signaler les effets thérapeutiques ainsi que les éventuels effets secondaires des médicaments prescrits - Participer activement aux réunions de transmission et déclarer les événements indésirables selon la procédure en vigueur Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 12.01 euros/heure + reprise d'ancienneté + Prime SEGUR et SEGUR 2 Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur des chantiers en neuf et/ou en rénovation pour réaliser : L'installation et la mise en conformité des réseaux électriques et de plomberie La pose de tableaux électriques, appareillages, VMC, équipements sanitaires Le raccordement de systèmes électriques et de plomberie dans des habitations individuelles Des interventions en toute autonomie, dans le respect des normes et des attentes clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute des nouveaux talents sur le poste d' étancheur (F/H). Poste à pourvoir de suite, sur le long terme ! Missions : - Poser des systèmes d'étanchéité (bac acier, pare-vapeur, isolation thermique) - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanternaux) Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité - Permis de conduire en cours de validité (véhicule de société pour se déplacer sur les chantiers) - Habilitation à travailler en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en neuf et rénovation. C'est une entreprise reconnue pour leur savoir-faire et la qualité de leurs réalisations. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un Menuisier poseur de fermetures N2 et N3 H/F talentueux et motivé pour rejoindre leur équipe. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Approvisionnement - Pose de fenêtres sur logement collectif Votre profil: formation en pose de menuiseries ou expérience minimum de 2 ans en pose
Le poste : Proman St Brieuc recherche pour un des ses clients un conducteur PL/SPL (H/F) Polyvalence sur 2 tournées : Départ et retour : Langueux (22) Livraison de rolls et de palettes de médicaments Chargement au hayon Tournée 1 - Véhicule Porteur 19T fourgon - Du lundi au vendredi de 15h30 à 2h30 - Détail tournée : Différents sites autour de Saint-Brieuc / Rennes / Saint-Brieuc Tournée 2 - Véhicule Tracteur semi-remorque - Du lundi au vendredi de 16h30 à 2h45 - Détail tournée : Différents sites autour de Saint-Brieuc / Rennes / Dinan / Saint-Brieuc Profil recherché : Profil : Expérience de conducteur de 3 ans mini exigée. Etre titulaire des Per-mis C et CE Etre titulaire de la FIMO ou FCOS à jour Être détenteur de la formation ADR de base + spécialisation transport de produits pétroliers serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes passionné(e) par l'innovation technique et la fabrication et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, cette offre pourrait vous intéresser. Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Aquila RH, réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche humaine et personnalisée. Nos consultants, spécialisés par secteur, vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel et vous aident à trouver la mission qui vous correspond. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de l'industrie, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Aquila RH ! Contactez nous dès maintenant pour planifier un entretien personnalisé ! Vos missions: Vous serez en charge de la fabrication complète des produits conçu par le bureau d'étude de l'entreprise. - Débit de matière - Usinage sur machine conventionnelle - Soudure TIG et MIG - Assemblage mécanique et pneumatique - Installation chez les clients Pas d'inquiétude, nous vous formons de A à Z Votre profil: De formation maintenance industrielle ou mécanique générale, vous aimez fabriquer, innover, bricoler et trouver des solutions ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez à postuler notre annonce en ligne ! Poste au 35h, possibilité de faire des semaine en 4 jours. Déplacements à prévoir. Ce que notre client a à vous offrir ? Une formation complète pour apprendre sur le terrain Un accompagnement bienveillant pour évoluer à votre rythme Une ambiance conviviale où entraide et bonne humeur sont essentielles Des primes attractives pour valoriser votre engagement De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise qui grandit
Entreprise de bâtiment région Saint-Brieuc recherche Peintre Ravaleur/ Ravaleuse justifiant d'une expérience dans ce corps de métier . Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires . - Monter un échafaudage - Préparation des supports - Lavage anti-mousse - Reboucher les fissures - Peinture des murs extérieurs, façades d'immeubles ou maisons individuelles. Le salaire sera défini en fonction de la qualification et de l'expérience en ravalement. L'entreprise ferme 3 semaines en août et 2 semaines pendant les fêtes de fin d'années. Possibilté d'avantages vacances avec la mutuelle.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous offre un suivi sur mesure pour votre quête d'emploi en intérim, CDD et CDI. Notre but premier est de comprendre vos aspirations et vos besoins afin de vous offrir un emploi idéalement aligné sur vos désirs. Nous sommes à la recherche, pour un de nos partenaires, d'un opérateur de ligne de lavage de pommes de terre (H/F). Rejoindre Aquila rh, c'est profiter de nombreux atouts incluant : Des chèques cadeaux pour vos recommandations de candidats et d'entreprises Des bonus de fidélisation en fonction de votre volume horaire chez nous Un large éventail de remises via notre programme avantage Des présents pour les célébrations de fin d'année Une complémentaire santé intérimaire accessible dès 414 heures de mission temporaire Un soutien et des aides du FASTT Et avant tout, un interlocuteur dédié pour un suivi personnalisé avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vos missions - Pose de cloisons sèches : réalisation d'ossatures, pose de plaques, finition des joints. - Installation de faux-plafonds : démontage, pose, réalisation de joints. - Réalisation d'isolations : pose de laine de roche, de verre ou de polystyrène. - Respect des plans et des normes de sécurité. Votre profil: - Formation : CAP ou équivalent en plâtrerie. - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant que plaquiste. - Compétences : Maîtrise des outils spécifiques (scie, niveau, taloche), lecture de plans, sens du détail. - Qualités : Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. permis B pour pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise
Le garage automobile BOINET recherche un mécanicien automobile (H/F) en CDI. Vos missions : - Réaliser les diagnostics - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien sur les véhicules entreprises et particuliers - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Echange et devis avec les fournisseurs Horaires : 8h30-12h/14h-18h et vendredi 17 h Le samedi est le jour de repos
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Yffiniac et spécialisé dans l'automobile un/e mécanicien/ne automobile expérimenté/e. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les diagnostics mécaniques électriques et électroniques sur les véhicules de la marque. - Effectuer des recherches de pannes approfondies. - Effectuer des réparations et opérations de maintenance sur les véhicules. Contrat proposé est un CDI. Travail sur 39h du lundi au vendredi (8h/12h - 14h/18h). Rémunération à définir selon profil. De formation cap mécanique minimum. Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise des connaissances associées à la mécanique automobile et au diagnostic, d'une capacité d'adaptation aux nouveaux modèles et évolutions techniques. Vous êtes, autonome, précis et méthodique ; rapide et efficace dans vos interventions, vous avez le sens des responsabilités, du travail bien fait et de la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez pas à postuler ! Rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur. N'hésitez plus, venez postuler !
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la construction, un Maçon Traditionnel H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes ! Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: ? Encadrer et coordonner une équipe de maçons sur le chantier ? Lire et interpréter les plans de construction ? Organiser et répartir les tâches pour optimiser l'avancement des travaux ? Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité ? Participer aux travaux de maçonnerie (montage de murs, coffrage, dallage, finitions...) ? Veiller au bon approvisionnement en matériaux et matériels Votre profil: Niveau N3P2 ? Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe ? Rigueur, leadership et autonomie sur chantier ? CACES apprécié ?? Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? Postulez dès maintenant ! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Envie de vous investir au sein d'une équipe qui saura vous accueillir et accompagner votre talent ? Vous souhaitez travailler de bons produits ? N'attendez plus, postulez ! Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche son futur Boucher H/F. Je suis consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Vous assurez la préparation des viandes (découpe, désossage, dégraissage) - Vous accueillez et conseillez le client dans votre rayon - Vous assurez la préparation et la vente des produits - Vous contribuez à l'attractivité de votre rayon par un approvisionnement continu - Vous êtes garants du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous êtes garants du respect des règles de traçabilité et de qualité Votre profil: Vous avez le sens du contact, un bon relationnel. Vous êtes avenant(e), souriant(e), dynamique et avez le goût des bons produits. Notre client recherche avant tout une personnalité qui saura rendre l'expérience client agréable. CAP et/ou BP Boucher
Le poste : Proman St Brieuc recherche pour un de ses clients un conducteur SPL (H/F) Assurer la conduite et la manœuvre du camion-citerne en exploitation afin de collecter le lait auprès des producteurs, Contrôler l'état du lait et assurer la prise d'échantillon de ce dernier qui servira à déterminer la présence d'antibiotiques, Informer son responsable de tout fonctionnement anormal du tank à lait (température, niveau, lait chaud, présence de glace, présence de beurre etc.), Assurer la bonne communication entre les producteurs et la coopérative, Respecter la réglementation routière. Vous êtes titulaire des per- mis C, EC, d'une carte conducteur ainsi que d'une FCO/FIMO à jour. Vous avez une première expérience dans la conduite de véhicule SPL. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) , autonome et doté(e) d'un bon relationnel . Horaires : Tournées de nuit (19h-4h) ou de journée (7h-17h) + travail un week-end sur deux . Vous avez une première expérience dans la conduite de véhicule SPL. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman St Brieuc recherche pour un de ses clients un conducteur distribution (h/f)pour un de ses cleints Votre mission principale est d'assurer la livraison de produits frais auprés de professionnels . Professionnel(le) de la route, vous avez le sens de la relation client et représentez l'image de la société. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des points de livraison de vos tournées. Fiable, volontaire et impliqué(e), vous : entretenez une relation de proximité avec les clients chargez et déchargez la marchandise veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule frigorifique respectez les délais de livraison et la règlementation routière assurez le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages,.) Profil recherché : Profil Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler le matin avec une prise de poste variable en terme d'horaires (entre 5 et 6h) et de jours (possibilité de travailler certains samedis); Titulaire du per mis C et CE; FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour; Bonne connaissance géographique du bassin ou bon sens de l'orientation; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Mise en sécurité du bâtiment - Traçage - Réglage (laser) - Prise de cotes - Réalisation de dispositifs d'évacuation EP - Soudure zinc / acier galvanisé. - Mise en œuvre support bois / métal - Fixation d'équerres - Pose d'isolant - Mise en œuvre ossature - Pose couverture / bardage / façade - Pose couverture zinc : répartition pattes fixes / coulissantes - Sertissage - Façade : ouvrages spécifiques - Réalisation habillage ouvertures - Réalisation des finitions
Sous la responsabilité du responsable SAV, vous serez en charge de la gestion des dépannages et des interventions sur chantiers. Vous assurerez un service client de qualité et veillerez à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Réaliser des interventions sur chantier selon les priorités. Changer ou réparer les éléments hors service des installations d'élevage (poulaillers) Effectuer des réparations sur le terrain en électricité et/ou automatisme. Remplir les bons d'intervention pour facturation. Retourner au bureau les pièces non utilisées. Assurer une relation client SAV de qualité. Vérifier les conditions de garantie des clients. Programmer des interventions de suivi si nécessaire. Assurer les astreintes un week-end par mois. Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels, BTS MI ou MAI, Licence en maintenance industrielle ou secteur génie industriel. Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en SAV ou maintenance industrielle, idéalement dans le domaine de l'élevage. Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle, mécanique, automatismes d'élevage. Maîtrise de l'anglais technique souhaitée. Aptitudes professionnelles : Autonomie, capacité à gérer les situations de crise, sens de l'organisation, disponibilité, réactivité, adaptabilité, intérêt pour les nouvelles technologies. Environnement de travail : Vous travaillerez sur des chantiers situés en Bretagne uniquement ( 22, 29, 35, 56) Vous serez équipé d'un téléphone, d'un ordinateur et d'un véhicule. Relations internes et externes : Vous serez en relation avec les clients, le responsable SAV, le personnel, les fournisseurs, sous-traitants, et les organismes de contrôle.
Le poste : Proman St Brieuc recherche un conducteur de ligne (H/F) pour un des ses clients : Animer et organiser la ligne de production en personnel, assurer le démarrage et la bonne conduite de la ligne de conditionnement, assurer les contrôles qualités et traçabilités, assurer le montage et démontage des outillages pour les changements de format et du nettoyage de la ligne. Profil recherché : Horaires en 3x8 avec travail le week-end, Être disponible sur du long terme, Avoir déjà une première expérience en conduite de ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste de travail est dédié à la vie des personnes accompagnées au sein de l'habitat et dans leurs activités extérieures. L'intervenant(e) est l'interlocuteur privilégié des personnes dans leur quotidien, Il/elle assure du lien entre les habitants, le-la coordonnateur(trice) du dispositif au sein de Gwitibunan et travaille en collaboration avec différents intervenants soignants, éducatifs (médecin, infirmier, assistant social, animateur, éducateur, ergothérapeutes, psychomotricien ). Vos missions : Accueillir les habitants en lien avec la coordinatrice Concourir à l'entretien du linge et des locaux Veiller à l'hygiène corporelle et aux soins Veiller à l'alimentation des habitants Accompagner les habitants vers l'autonomie Promouvoir des animations, favoriser le lien social MISSIONS TRANSVERSALES DANS LE CADRE DU DISPOSITIF : Être référent(e) des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs d'accompagnement préparés par le/la coordinateur-trice en concertation avec les services de l'ADMR Participer aux réunions de coordination (réunions internes, comité d'accompagnement ) Rendre compte des constats et observations faits sur le dispositif dans une logique construction et dans une visée d'amélioration de la qualité de service Gérer le budget mensuel hygiène/alimentation des habitants en lien avec le/la coordinateur-trice PROFIL : DEAMP, DEAES, ME, ADVF Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap en particulier les troubles du neuro développement (TSA notamment) est demandée. Pour effectuer ces missions, l'intervenant(e) devra avoir des notions sur les caractéristiques spécifiques des habitants. Il/elle devra connaître la réglementation en matière de respect des droits fondamentaux et de garanties des libertés individuelles. CONDITIONS : CDD temps plein - 2 mois (25/06/2025 au 31/08/2025) Présence de professionnels sur l'habitat inclusif 7/ 7j Travail en journée (dont week-end) Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement des habitants Formations complémentaires proposées en lien avec le handicap et les prises en charge
L'ADMR 22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Le CSI Trégueux/Hillion recherche un infirmière DE (H/F) en CDD d'un an pour intervenir en remplacement sur les deux sites, sur la base d'un temps plein. Vous vous rendrez au domicile des patients et serez en charge : - de prodiguer des soins prescrit par un médecin, - de planifier et de veiller à la continuité des soins infirmiers Profil : Diplômé DE Infirmier Connaissance de la NGAP Vous êtes autonome, organisé et vous faites preuve d'un bon relationnel. Permis B obligatoire Condition de travail : CDD 1 an Prise de poste mi-juin 2025 Temps plein Travail en équipe Amplitude horaire de 8h Véhicule de service 1 week/mois 1 samedi/mois Travail sur les 2 sites (Trégueux et Hillion) Salaire : 2 602€ brut Reprise d'ancienneté et valorisation du diplome
Descriptif du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules. Vous travaillerez sur une variété de marques et de modèles, fournissant des diagnostics précis et des solutions efficaces à nos clients. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi. Entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la réparation et le dépannage de véhicules. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Vos missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Réaliser les opérations de maintenance courante (vidanges, contrôles de sécurité, etc.). Effectuer les réparations nécessaires (freins, suspensions, embrayages, etc.). Assurer le dépannage des véhicules en cas de panne sur la route. Préparer les véhicules à la vente en veillant à leur bon état mécanique. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile. Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. Capacité à travailler en équipe. Titulaire du permis B. Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
Garage & Co - Excellence Occasions est une entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la réparation et le dépannage de véhicules.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un(e) Chauffeur SPL F/H pour une mission de minimum 6 mois évolutive située à Yffiniac (départ). Plusieurs postes sont à pourvoir : Distribution - Prise de poste entre 4h30 et 5h30 (fin de journée en fonction des tournées) - Livraison de 15 à 20 points - Manutention avec transpalette - port de charge Ramasse/Navette - Prise de poste entre 14h30 et 16h (fin de journée en fonction des tournées) - 2 ramasses chez les clients pour un échange sur une autre filiale - Conduite ++ En tant que chauffeur, vous : * veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule * respectez les délais de livraison et la règlementation routière * assurez le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages) Le Profil Adéquat : * Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à travailler en ramasse échange (départ en journée ou soir) * Titulaire du permis C et CE * FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour * Bonne connaissance géographique du bassin ou bon sens de l'orientation * Bonne relation client. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une étancheur membrane F/H pour un client spécialisé en ravalement, étanchéité et peinture par l'extérieur. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le secteur de Saint-Brieuc. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, décapage, etc.) * Appliquer les membranes d'étanchéité sur les surfaces * Vérifier l'étanchéité des installations et effectuer les réparations nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Horaires de journée. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant qu'étancheur membrane * Connaissance des techniques de pose de membranes d'étanchéité * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Rigueur, autonomie et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Tu es coiffeur(se) professionel(le) à ton compte (auto entrepreneur, indépendant) et tu cherches un temps plein ou des heures complémentaires, rejoins l'aventure Barber Park ! Nouveau concept de salon ouvert de 6h à 23h, 7j/7, ou chaque coiffeur gère son planning en autonomie via notre application. Le profil recherché : - Formation coiffure type CAP/BEP - 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire - sens aigu du service client - excellentes compétences en communication - Autonomie et capacités organisationnelles Responsabilités : - Accueil client - réalisation des coupes cheveux et tailles de barbes selon les souhaites du client - Conseil clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Gestion des rendez-vous Temps plein ou temps partiel, freelance, auto entrepreneur, indépendant
Afin de compléter notre équipe, au sein d'une boulangerie artisanale, recherchons Boulanger / Boulangère. Équipe: 12 personnes. TACHES: confection de pains, viennoiseries, snacking. Magasin fermé le mercredi. Ouvert du lundi au dimanche . 2ème jour de repos à définir avec l'employeur (travail 1 dimanche / 4).
Carrefour Saint Brieuc-Langueux recherche pour son hypermarché un Boulanger (H/F) Vos missions : - Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Effectuer l'étiquetage des produits Votre profil : CAP Boulangerie Connaissance et passionnés par les produits Capacité à travailler en équipe Le poste : CDI Temps complet : 35h
L'infirmier(ère) : - protège, maintien, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers, - participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. - accueil des résidents et recueil des besoins en termes de soins et attentes dans le cadre du projet de vie : évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, expliquer les modalités de soins ou prise en charge, transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins, observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice), - réalisation des premiers soins infirmiers : réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène, pratiquer les gestes de premiers secours, - réalisation des prescriptions médicales en matière de soins : lire et comprendre un diagnostic, respecter les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène, appliquer les procédures d'élimination des déchets, créer une relation de confiance avec le résident et son entourage, - gestion du stock de produits pharmaceutiques : reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques, contrôler la quantité et la qualité des produits stockés, passer commande auprès du pharmacien, - désinfection des matériels de soins et équipements, - gestion des dossiers médicaux : mettre à jour le dossier du résident, sélectionner et transmettre les informations aux médecins - supervision du travail des aides-soignants(e)s : recadrer en cas de dysfonctionnement ou d'erreur et en alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice). COMPETENCES TECHNIQUES: - maîtrise les protocoles de soin, - maîtrise les plans de soin, - maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing, - connaît les gestes et postures, - utilise les aides techniques (lèves malades etc.), - maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et sur le logiciel Net Soins). POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 20/06/2025 au 17/08/2025 A TEMPS COMPLET 100% TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 3 PRIME SEGUR
Savez-vous que les cloches sonnent grâce aux Campanistes ? Ce métier rare englobe plusieurs types de compétences, dont l'électrotechnique. Nous recherchons pour notre activité Campanologie : Un Technicien en Campanologie Vos missions, après une période de formation en interne : - Assurer le démontage et la rénovation des installations existantes ; - Assurer la maintenance préventive des installations électrotechniques des cloches et horloges monumentales, principalement installées dans les bâtiments publics ; - Assurer le dépannage de ces installations ; - Participer à la livraison et au montage de nouveaux ensembles ; - Effectuer la programmation et la mise en route des horloges électroniques. Nous vous apporterons une formation continue aux produits spécifiques de notre métier, l'appui d'une structure reconnue et implantée depuis plus de 40 ans dans la région ouest. De formation électrotechnique ou électromécanique, vous avez une expérience réussie dans le dépannage ou l'installation, une capacité d'organisation pour optimiser vos déplacements sur plusieurs départements et un goût pour le travail de qualité dans des endroits d'accès difficiles sur les monuments publics. Si vous êtes à l'aise en hauteur et que cette description éveille votre curiosité, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Vous êtes passionné par la mécanique et vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, au sein d'une entreprise dynamique et proche de ses clients ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons un Mécanicien Gros Engins (H/F) pour rejoindre notre client et son équipe spécialisée dans la location de matériel pour le BTP, basée dans le secteur de Saint-Brieuc. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients, principalement des professionnels. Vos missions principales: 1. Maintenance et réparations: Contrôler les matériels à chaque retour de location pour garantir leur parfait état technique, de sécurité et de présentation. Assurer l'entretien et les réparations des engins selon les recommandations du constructeur. Diagnostiquer les pannes et, si besoin, intervenir directement sur les chantiers pour des dépannages rapides. S'assurer de la conformité des contrôles réglementaires et lever toute observation de sécurité sur le matériel. 2. Gestion des enregistrements: Maintenir à jour les documents de suivi de l'atelier : check-lists de révision, rapports d'intervention, etc. Compléter les dossiers d'entretien des matériels et informer le Responsable d'atelier de l'état des stocks de pièces et consommables. Participer à l'évaluation des fournisseurs pour garantir la qualité des équipements et des pièces. 3. Communication et collaboration: Communiquer régulièrement avec le Responsable d'agence et le Responsable d'atelier sur l'avancement des travaux et sur tout incident survenu. Apporter votre soutien aux autres services de l'agence en fonction de vos compétences, notamment au Responsable de parc et au Chauffeur, pour assurer une exploitation fluide et efficace. 4. Service client: Rester à l'écoute des clients sur les chantiers et leur fournir un service irréprochable en vérifiant également le bon fonctionnement des autres matériels de l'entreprise présents sur le site. Transmettre toute observation client utile à la bonne marche de l'agence. 5. Qualité et sécurité: Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition et veiller à l'entretien de sa tenue professionnelle fournie par la société. 6. Responsabilité du matériel: Être responsable des outils et des équipements confiés et participer à leur inventaire annuel. Caractéristiques du poste: -Poste à pourvoir immédiatement en CDI -Volume horaires: 39h/semaine -Rémunération en fonction de votre profil et de expérience. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h30-17h, vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends. Process de recrutement : -Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. -Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Nous recherchons avant tout un professionnel qualifié et engagé, prêt à s'investir sur le long terme avec nous. Voici les qualités qui feront de vous le candidat idéal : -Formation mécanique TP, PL ou engins agricoles et habilitation électrique. -Une expérience significative en mécanique de gros engins. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Excellente capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement sur les chantiers. -Respect strict des normes de sécurité et bonne maîtrise des techniques de manutention. Pourquoi rejoindre l'entreprise de notre client? En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, aux côtés de professionnels passionnés et investis. L'engagement professionnel des collaborateurs est impératif ainsi que la volonté de s'investîr dans l'entreprise à long terme. Chez notre client, votre implication et vos compétences trouveront un réel terrain d'expression !
VOUS TIENDREZ COMPAGNIE A UNE PERSONNE EN FAUTEUIL ROULANT; TACHES: PROMENADE, TENIR COMPAGNIE, AIDER AUX REPAS;;;; JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL PEUVENT ETRE PROPOSES AVEC L'EMPLOYEUR ET SALARIE(E). MOYENNE DE 3 OU 4 HEURES DE TRAVAIL PAR JOUR .
Description du poste : - Assister la direction dans la gestion globale des ressources humaines - Gestion des recrutements : publicité, sélection des candidatures, participation aux jurys de recrutement - Suivre la paie, comptabilité, frais de formation et déplacements - Assurer le suivi des carrières et des absences - Gérer les besoins en formation avec la mise en place et le suivi du plan de formation - Assurer la mise à jour de tous les outils de gestion RH et de l'affichage des informations RH aux agents Missions ou activités : - Informer journellement la direction de tout ce qui concerne le personnel et la conseiller dans la prise de décisions - Faire la publicité des postes et la gestion administrative des recrutements - Suivre les contrats d'assurances, de la prévoyance et des complémentaires - Faire la paie, les mandats et titres ayant trait au personnel - Faire les attestations diverses et déclarations pôle emploi -Assurer la veille statutaire en matière de carrière et de paie - Suivre les carrières, avancements d'échelon, de grade, promotion, retraite, validation de services, et préparation des arrêtés nécessaires - Suivre les dossiers d'accident de travail et arrêts maladie, déclarations auprès de l'assurance, enregistrement sur registres, suivi des remboursements, saisine du comité médical ou de la commission de réforme au besoin, planification et suivi des visites médicales avec la médecine de prévention - Suivre le décompte horaire de chaque agent titulaire, contractuel ou saisonnier: enregistrer les absences des agents (congés, formation, réunion) et mettre en place des remplacements nécessaires en concertation avec la direction et les responsables de service et assurer le remplacement des agents - Demandes CNAS - Mettre à jour l'affichage règlementaire Profil recherché SAVOIRS : - Connaître le statut de la fonction publique territoriale, - Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. - Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail. - Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification. - Appliquer les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4,...). - Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. - Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. - Respecter l'organisation de la DRH et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs. SAVOIR FAIRE : - Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel. - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade. - Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès-verbaux et des actes administratifs. - Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement. - Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie. - Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation. - Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité. - Synthétiser et présenter clairement des informations. SAVOIR ETRE : - Avoir le sens du contact et des responsabilités. - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Être rigoureux, autonome, organisé et réactif - Être capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication Salaire : rémunérée à l'échelon 1 du grade soit IB 388 IM 373 , reprise d'ancienneté possible selon profil
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable gestion des relations usager.es (GRU), et au sein d'une équipe de 6 agents, vous êtes chargé.e de l'accueil, de la mise à jour de la base de données et de la gestion administrative. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes: • Assurer l'accueil téléphonique et physique des usager.es • Répondre aux sollicitations d'informations relatives au service notamment le projet TEOMi ( Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères incitative) • Traitez les mails internes (traitement et réponse) • Enregistrer les demandes de RDV, livraison et/ou réparation de bac • Assurer le suivi des demandes usager.es • Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des données des usager.es au sein des outils informatiques dédiés • Éditer et envoyer des documents administratifs (factures, courriers de réponses, formulaires de bac...) • Saisir les enquêtes réalisées sur papier PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience réussie dans l'accueil ou la gestion de la relation avec les usager.es/client.es serait appréciée • Maîtrise des outils informatiques : logiciels métiers, suite bureautique (pack office....) • Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve et doté.e d'une grande polyvalence • Goût du travail en équipe et esprit de collaboration • Connaissances générales ou curiosité souhaitées en fiscalité, prévention, collecte, tri des déchets • Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de l'écoute CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible jusqu'au 1er août 2025 • Temps complet : 37h30 semaine du lundi au vendredi, avec RTT • Lieu de travail: Trégueux, siège administratif de la Direction Prévention et Valorisation des déchets Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter : - Charlotte Courty – Référente Ressources Humaines ou - ALAJMO Ghislaine - Chargée Recrutements Temporaires
De la prévention, du tri des déchets à leur collecte via une flotte de 40 bennes à ordures ménagères, les 250 agents de la direction œuvrent au quotidien auprès des usagers et des industriels du territoire. Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : agent.e administratif.ve – chargé.e de la relation usager.es
Description du poste : Quelles seront vos missions ? Vous serez amené à assister l'équipe de l'agence dans la gestion administrative des ventes et dans le suivi du portefeuille clients. Plus particulièrement, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner le client sur les stocks et disponibilités, sur les délais et dates de livraison - Réaliser les offres de prix en collaboration avec le responsable d'agence ou les commerciaux - Réceptionner et enregistrer les commandes - Enregistrer les documents de transport - Assurer le suivi et la relance des offres de prix - Assurer la bonne tenue des dossiers clients et la mise à jour de la base de données clients De nature curieuse et dynamique, vous vous intéressez aux produits de manière à pouvoir renseigner le client selon les demandes. Description du profil : Quel est le profil souhaité ? De formation BAC +2 en gestion administrative et/ou commerciale, votre organisation et votre rigueur ainsi qu'une première expérience en gestion administrative permettront une intégration réussie au sein de l'agence. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Vous maîtrisez l'outil informatique tel qu'Excel et vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un ERP. Une connaissance des produits destinés à l'adduction d'eau et à l'assainissement seraient un plus. Notre proposition ? Nous vous proposons une montagne d'avantages chez SOVAL :***Tickets restaurant***Participation au transport***Mutuelle et prévoyance***Prime***Participation***Avantages CSE Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et de vous intégrer ! Pour en apprendre davantage sur notre ADN, visitez notre site internet : Adduction d'eau potable, voirie, fermetures et assainissement / Soval
Description du poste : Votre agence Manpower de Lamballe recherche un opérateur logistique avec Caces 5. Notre client, leader français en aliments minéraux pour ruminants et basé à Yffiniac. Rattaché(e) au chef d'équipe de l'équipe logistique, vos missions principales seront en lien direct ou indirect avec le chargement et/ou le déchargement des produits internes ou externes ainsi que de l'ensemble des réceptions et consisteront à : - Réceptionner les marchandises selon les plannings établis en respectant les quantités, les délais et la qualité. - Approvisionner, évacuer, ranger les différents éléments (produits, palettes?) aux emplacements prévus manuellement ou au moyen d'outils de manutention. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel, en particulier les chariots élévateurs. - Préparer les commandes selon les instructions. - Effectuer les chargements selon les instructions en veillant à la qualité du moyen de transport et en respectant la chronologie, la qualité produit, les règles de stabilité d'un chargement ? - etc... CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez en horaires de 2*8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en temps plein Rémunération : - Taux horaire : selon expérience - Primes : fin de mission, prime d'habillage, tickets restaurant... - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Vous possédez idéalement une 1ère expérience en logistique et êtes titulaire des CACES R489 -5. Votre rigueur et votre qualité d'organisation ainsi que votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec une expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Intégrez une entreprise dynamique et participez activement à son succès dans le domaine des services. En tant que vendeur conseil, vous aurez l'occasion de voir vos compétences valorisées dans un environnement stimulant. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle Gérer la présentation et le réassort des produits en rayon Assurer la gestion des stocks et des commandes Participer aux actions de fidélisation et de satisfaction des clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parkingRamassage et tri des déchetsRespect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Maintenance Entretien Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propretéBienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiativeRespectueux des normes sanitaires et de la sécuritéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez STALAVEN dans le cadre d'une alternance qui te permettra d'acquérir de l'expérience métier sur le terrain avec des professionnels passionnés ! Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire et en étroite collaboration avec les services qualité centrale et production, votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et la conformité de nos produits. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de 2 grandes missions : • Expertise Analytique et Optimisation des Procédés : Effectuer une analyse comparative des mesures de PH sur des échantillons bruts en comparaison avec des échantillons broyés afin de recommander une méthode d'analyse optimale adaptée à nos produits et aux spécificités de notre laboratoire • Gestion des Risques : Mettre à jour le tableau des risques Listeria par rapport au PH avec validation par les services officiels Vous participerez également à la vie du laboratoire, en développant des compétences techniques et analytiques indispensables : • Effectuer des prélèvements d'échantillons au sein du laboratoire sur des matières premières, produits en cours de fabrication, produits finis et environnement de production • Analyser les échantillons, interpréter les résultats et alerter en cas de dépassement des critères • Préparer les milieux de culture • Participer aux analyses RAEMA PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'un BUT Génie Biologique, rejoignez l'équipe du Laboratoire pour une alternance d'un an à compter de septembre 2025. Cette alternance vous offrira une opportunité unique de vous immerger dans le monde de la microbiologie et plus particulièrement dans le secteur Agroalimentaire, d'acquérir des compétences pratiques en laboratoire et de contribuer directement à la qualité et à la sécurité de nos produits. Poste basé à Yffiniac dans les Côtes-d'Armor (22), à 15 minutes de St Brieuc et 50 minutes de Rennes.
Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale (jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés) en s'entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Stalaven est reconnu pour son savoir-faire et la qualité innovante de ses produits frais Traiteur (Qualité Traiteur et Stalaven) et de Salaisons (Teyssier, Perpezac-le-noir, Corrèze Gourmande et Ardèche Gourmande).
Description du poste : Vous assurerez en toute autonomie la livraison quotidienne de produits alimentaires frais et surgelés auprès des professionnels des métiers de bouche (boulangers, traiteurs, restaurateurs...), situés principalement sur le département des Côtes d'Armor (22) et ses départements limitrophes. Vous devrez veiller au respect de la qualité et de la sécurité, ainsi que de satisfaction clients. Vous serez également amené(e) à encaisser les règlements et à compléter les documents administratifs liés à la livraison et/ou à la reprise de marchandises. Description du profil : Titulaire du permis C et de la FIMO, votre carte conducteur est à jour et vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité de Chauffeur-Livreur PL.
Description du poste : En tant qu'agent de production et de fabrication (H/F), vos missions sont diverses:***Réceptionner et contrôler les matières premières et leur déchargement,***Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières,***Réapprovisionner la station de microdosage en big-bags et sacs (suivre les informations, les quantités données, etc..),***Effectuer divers travaux de manutention,***Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Poste à pourvoir enCDI avec un accompagnement et une formation à la prise de poste. Horaires en 3x8h (roulement des équipes chaque semaine: 5h-13h, 13h-21h puis 21h-05h). Jours fériés travaillés. Description du profil :***Vous travaillez avec rigueur et vous savez faire preuve d'autonomie***Vous avez un très bon savoir-être et souhaitez trouver un emploi sur du long terme,***Vous êtes motivé(e) à monter en compétences.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur agricole ? Une belle opportunité vous attend au sein de notre client, un acteur majeur dans la région. Nous recherchons actuellement un(e) Vendeur(se) Livreur(se) (H/F/D) pour rejoindre l'équipe dynamique assurant la vente et la livraison des produits de rétrocession aux agriculteurs adhérents des Côtes-d'Armor. Description du poste En tant que Vendeur(se) Livreur(se), vous serez responsable de la gestion complète de la vente et de la livraison des produits à nos adhérents tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. - Assurer la vente et la livraison des produits aux adhérents sur votre secteur. - Effectuer le contrôle des produits à réception et suivre la rotation des stocks. - Communiquer efficacement avec votre responsable pour faire remonter les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une expérience dans le commerce est requise pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Permis B exigé. - Bonne connaissance du milieu agricole. - Compétences relationnelles et commerciales pour interagir avec les adhérents de manière professionnelle et chaleureuse. Les avantages : panier repas Notre client recrute au sein d'une structure bien implantée dans le secteur agricole, où chaque membre de l'équipe joue un rôle crucial dans le succès et le service rendu aux adhérents. Si vous êtes motivé par le service client et souhaitez faire partie d'une organisation qui valorise l'engagement et le professionnalisme, n'hésitez pas à postuler.
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé de travaux espaces verts H/F, sur le secteur de POMMERET. Au sein du service et d'une équipe technique, vos principales missions consistent à : - Entretenir les espaces verts de la commune ( débroussaillage, tonte, arrosage...) - réaliser le fleurissement (plantations...) - Entretenir la voirie ou terrains de sports - Entretenir les équipements et matériels de la commune... - Utilisation d'outils électroportatifs Horaires et jours de travail selon planning Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Permis B exigé car conduite de véhicule de service Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en espaces verts Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, capacité d'adaptation
Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - Mise en rayon des fruits et légumes : Assurer la disposition attractive des produits sur les étalages pour attirer les clients et faciliter leur choix. - Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité constante des produits en rayon et signaler les ruptures de stock. - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur : Vérifier régulièrement l'état des produits et retirer ceux qui ne sont plus vendables. - Accueil et conseil aux clients : Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix des produits et leur utilisation, contribuer à leur satisfaction. - Respect des règles d'hygiène : Maintenir un espace de vente propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réception des livraisons : Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockage en réserve. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Nous sommes un groupe d'éleveurs de cochons installés en Normandie, et plus largement dans le grand-ouest de la France. Nous défendons les productions locales et 100% françaises. Dans notre Coopérative, nous maîtrisons toute la filière "Des Fermes aux Assiettes".
Nous avons une belle opportunité pour vous au sein du secteur des ressources humaines. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F/D) pour renforcer son équipe et participerer activement à la mise en œuvre de la politique Humaine et Sociale du Groupe. Les missions attendues du poste - Gestion administrative du personnel : gestion des arrêts, visites médicales, attestations, mutuelle, contrats. - Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets RH du service. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous avons une belle opportunité pour vous au sein du secteur des ressources humaines. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F/D) pour renforcer son équipe et participerer activement à la mise en œuvre de la politique Humaine et Sociale du Groupe. Les missions attendues du poste - Gestion administrative du personnel : gestion des arrêts, visites médicales, attestations, mutuelle, contrats. - Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets RH du service. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines avec une connaissance solide du cadre administratif RH. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Capacité d'analyse et d'adaptation. - Forte autonomie. - Bon contact relationnel. - Autonomie et réactivité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classée N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez notre équipe et contribuez activement à l'évolution de la stratégie RH en apportant vos compétences et votre savoir-faire !
Description du poste : Pour notre magasin de LANGUEUX X nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI, pour un temps partiel.
"""Groupement d'employeurs recherche 2 personnes pour travailler sous serre en floriculture sur le secteur de Penvenan (dépt 22). Vous pratiquerez du rempotage, du repiquage et préparerez les commandes./r/nDynamisme, réactivité, travail en équipe font partie de vos atouts alors ce poste est pour vous. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous ferez au minimum 35 heures par semaine. Des heures supplémentaires sont à prévoir en fonction des commandes."""
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD - 35h à pourvoir à compter de juin 2025. Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques...
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Description du poste : Vos tâches principales seront de l'entretien (taille de haie, désherbage, entretien de parterres (plantation, désherbage)- Si vous possédez d'autres connaissances comme des notions dans la pose de clôtures, maçonnerie, élagages Ce ne sera que mieux !!!!! Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP horticulture ou jardinerie ou avoir au moins 6 mois d'expérience dans ce domaine. Travail du lundi au vendredi - Temps de trajet rémunérés + panier repas payé par jour travaillé.
Description du poste : Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, en tant qu'AGENT DE QUAI JOUR - H/F, vous:***Chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe;***Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise ;***Effectuez les missions suivantes : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies.;***Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction des clients destinataires. Mission à pourvoir dès que possible pour toute la saison Transport dans un environnement de travail en froid positif (0-4°C). Description du profil :***Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à travailler de 11h30 à 21h30 avec 1 samedi sur 3 travaillé (11h30-16h00).***Vous possédez idéalement une première expérience en manutention;***Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4° ;***CACES R485 catégorie 2 souhaité .
Dans le cadre d'un remplacement, la concession UTILITAIRES SERVICES d'YFFINIAC est à la recherche d'un : **Conseiller client après-vente H/F, en CDI, à temps complet** Du lundi au vendredi (39h) L'équipe après-vente est composée de 4 collaborateurs, animée au quotidien par Cédric, notre Chef d'Atelier. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Assurer la relation client : accueil, suivi, Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente, Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux, Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services, Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier, Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients, Facturer et Encaisser, Restituer des véhicules aux clients, Fidéliser la clientèle par votre relationnel, Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client, Assurer les standards qualités exigées par le constructeur, Contribuer à l'image de marque de la concession. Vos avantages : Primes de productivité, Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Formation dans le commerce ou dans le milieu automobile (mécanique, carrosserie...). Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif(ve) aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Notre client, spécialisé dans les produits et services agro-alimentaires recrute dans le cadre de son developpement un Magasinier : Rattaché(e) au Responsable Logistique Industrielle, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser le déchargement, les contrôles à réception, l'identification et le stockage des produits - Mettre à disposition de l'atelier les emballages et ingrédients nécessaires aux productions en respectant le FIFO - Réaliser les transferts inter-dépôt pour les emballages et ingrédients nécessaires aux productions - Préparer et charger les palettes de produits finis après avoir réalisé si nécessaire les prélèvements - Valider le bon de préparation (fait par l'ADV), éditer le BL et signer le BL suite contrôle de la propreté du camion et le transmettre au transporteur - Effectuer l'identification et l'isolement des produits non conformes en lien avec le service Qualité - Effectuer les inventaires et les saisies sur informatique pour le suivi des stocks - Mettre à jour l'échantillothèque emballage et suivre et ranger l'échantillothèque Ingrédients et produits finis - Ranger et nettoyer le magasin et les équipements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise française labellisée HappyIndex®Trainees dans le cadre d'une alternance qui vous permettra d'acquérir de l'expérience métier sur le terrain avec des professionnels passionnés. Rattaché(e) à la Responsable Qualité STB, vous avez l'opportunité d'acquérir une vision globale d'un service qualité transverse dans un contexte d'évolution réglementaire. Vos missions seront les suivantes : Qualité Fournisseurs : - Déployer et mettre à jour notre analyse de dangers Matières Premières Alimentaires - Contribuer à la mise à jour de la base de données MP en collaboration avec nos fournisseurs - Contribuer à la mise à jour et à la validation des cahiers des charges emballages MDD Qualité Clients : - Contribuer à la gestion des réclamations clients en lien avec les équipes qualité terrain - Contribuer à la mise à jour et à la validation des cahiers des charges Produits MDD - Contribuer aux validations d'étiquetages et élaborer des Fiches Techniques - Mettre à jour des bases de données clients (AGENA SALSIFY) PROFIL RECHERCHÉ : Envie de découvrir le secteur de l'Agroalimentaire et plus particulièrement, la gestion des enjeux qualités en industrie ? Dans le cadre d'un BAC +3 à Bac +5 avec une spécialisation dans le domaine de la qualité/hygiène/microbiologie en agroalimentaire, rejoignez STALAVEN en alternance pour une durée d'un an à compter de septembre 2025. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le travail en équipe et la communication sont vos points forts. Vous êtes organisé, méthodique et êtes à l'aise sur de l'analyse de données. Vous maitrisez les outils informatiques (tableurs, suite Google). N'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Le siège de STALAVEN est basé à Yffiniac dans les Côtes-d'Armor (22), à 15 minutes de St Brieuc et 50 minutes de Rennes.
Dans le cadre d'un renfort de ses équipes, la concession KIA ST-BRIEUC du Groupe Cobredia est à la recherche d'un : Vendeur Automobile Confirmé VN H/F 39h semaine (1 RTT/mois) - Repos hebdomadaire à définir Déplacements réguliers à prévoir sur le site de Lannion L'équipe commerciale est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par John, notre Responsable de site. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE (H/F) Start People Lamballe recrute pour son client, un paysagiste H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Pose de bordures et grillage -Pose de dallage -Pose de réseaux souples -Réaliser des petits travaux de maçonnerie -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...) -Plantation, création de massifs, pose de clôtures PROFIL : Formation type CAP/BEP paysagiste avec une expérience minimum de 2 ans. Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que paysagiste, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création et l'entretien d'espaces extérieurs esthétiques et fonctionnels pour un client leader du secteur du Bâtiment / BTP, spécialisé dans le second œuvre. Vos missions consisteront à :***Participer à la conception et l'aménagement de jardins, parcs et autres espaces verts en tenant compte des besoins du client et des spécificités environnementales.***Planter, tailler, arroser et entretenir les végétaux pour garantir leur santé et leur beauté.***Identifier et résoudre les éventuels problèmes de croissance ou d'entretien, en proposant des solutions adaptées.***Utiliser divers outils et équipements de jardinage tout en respectant les règles de sécurité.***Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer le bon déroulement des projets.***Vos actions auront un impact direct sur le cadre de vie des usagers, en rendant leur environnement plus agréable et durable. PERMIS B SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal est une personne passionnée par l'aménagement paysager, dotée d'un sens aigu de l'esthétique et d'une bonne compréhension des pratiques durables. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en ayant une autonomie dans l'exécution de vos tâches. Une bonne connaissance des plantes, des sols et des climats locaux est essentielle pour offrir des solutions innovantes et adaptées aux projets qui vous seront confiés. Qualités recherchées :***Bonne connaissance des espèces végétales.***Sens du détail et esthétisme.***Capacité à travailler en équipe.***Adaptabilité aux différentes conditions météorologiques.***Compétence en gestion de projet. *
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises ; - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux ; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions Faites partie de l'équipe du nouveau supermarché de LANGUEUX en tant qu'Equipier Polyvalent (ouverture en octobre 2024) ! En attendant l'ouverture, formation sur les supermarchés de Ploufragan, St Brieuc, Lamballe, St Alban. Poste à pourvoir dès juin 2024.Les missions quotidiennes ?Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un contrat en CDI à temps plein (35h hebdomadaire),Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Des horaires alternées (matin / après midi)Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un Employé Polyvalents de restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. en CDI 35 heures A partir de 1767€ brut mensuel, vous bénéficier du 13ème mois, de la mutuelle, allocation repas de 14 €, tenue.de travail. Envie de rejoindre une équipe engagée et motivée ? Et d'intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs dans l'évolution de leur carrière ? Contacte-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Solier(ère) (H/F) Votre agence Start People St Brieuc recrute un(e) solier(ère) H/F en CDI 35h, pour l'un de nos clients spécialisés dans les domaines de la peinture et du revêtement de sol. Votre rôle : Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, préparation des supports...) Poser des revêtements de sol divers (PVC, lino, moquette, parquet, carrelage... et bien plus !) Innover avec vos compétences pour des poses créatives et esthétiques. Rendre chaque espace unique avec une finition soignée et précise. PROFIL : Le profil idéal ? Un(e) passionné(e) du sol, bien sûr ! Mais aussi quelqu'un qui : A une expérience confirmée dans le domaine. Maîtrise parfaitement la pose de différents types de revêtements. A l'esprit d'équipe, tout en étant autonome. Possède un permis de conduire (pour se déplacer sur les chantiers). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Votre agence Start People St Brieuc recrute un(e) Peintre en bâtiment H/F en CDI 35h, pour l'un de nos clients spécialisés dans les domaines de la peinture et du revêtement de sol. Vos missions : Préparation des supports (nettoyage, ponçage, réparation des imperfections) avant application. Application de peinture au pistolet sur divers supports (murs, plafonds, façades, structures métalliques, etc.) Application de sous-couches, couches de finition et vernis pour des résultats durables et esthétiques. Respect des normes de sécurité sur tous les chantiers. PROFIL : Le profil idéal ? Expérience confirmée dans le métier de peintre en bâtiment, avec une spécialisation dans l'application au pistolet. Connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés dans le bâtiment (acryliques, époxydes, résines, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans des travaux en gros œuvre et sur des chantiers de grande envergure. Le permis de conduire est un plus pour vous déplacer facilement sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients, le groupe API, spécialisé dans l'automatisme et l'électricité industrielle : un(e) câbleur électricien H/F sur Yffiniac. POSTE : CABLEUR ELECTRICIEN (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des armoires, perçage, fixation des rails et des goulottes - Fixation des composants électriques - raccordement selon plan électrique Ce poste en atelier concerne des armoires de type industriel, des connaissances en automatisme seraient un plus. Horaires de journée à temps plein du lundi au vendredi midi. Salaire selon profil + tickets restaurants. PROFIL : De formation en électricité, automatisme, maintenance, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'électricité industrielle en atelier. Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis . Volontaire, motivé, vous disposez de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par les solutions techniques ? Vous aimez relever des défis, créer du lien et développer des projets à impact ? Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre réseau : Prospecter, convaincre et fidéliser un portefeuille de clients variés (industries, collectivités, bureaux détudes, installateurs). Être force de solution : Analyser les besoins, proposer des réponses techniques sur mesure en matière de protection contre la foudre. Piloter vos projets : De l'offre commerciale jusqu'au suivi de réalisation, vous êtes le chef d'orchestre de vos affaires. Innover en équipe : Travailler main dans la main avec nos experts techniques et notre pôle R&D pour concevoir des solutions toujours plus performantes. Ce que nous vous offrons : • Un environnement stimulant où la technique rime avec innovation. • Une équipe à taille humaine qui valorise l'autonomie, la prise d'initiatives et l'envie d'entreprendre. • Un secteur porteur où vos actions font la différence, au quotidien. Prêt(e) à faire rayonner votre talent dans le Grand Ouest ? On vous attend ! PROFIL RECHERCHÉ : Et si cétait vous ? Issu(e) dune formation technique (électrotechnique, génie électrique) et/ou commerciale, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente B2B, idéalement dans le domaine de l'électricité, de la protection ou des équipements industriels. Vous avez le goût du terrain, l'esprit de conquête et une vraie aisance relationnelle : créer du lien, convaincre et accompagner vos clients, c'est votre terrain de jeu préféré. Autonome, organisé(e) et proactif(ve), vous aimez gérer vos projets de A à Z tout en étant acteur du développement. Le Grand Ouest n'a plus de secrets pour vous (ou presque) : vous êtes mobile sur votre secteur et titulaire du permis B. Alors, ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez ! Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant, au Mercato de l'Emploi, je traiterai votre candidature avec la plus grande attention..
Acteur reconnu depuis plus de 40 ans, mon client est une PME implantée près de Saint-Brieuc, qui accompagne les collectivités locales et les industriels du Grand Ouest en leur proposant des solutions sur mesure. Spécialisée dans la distribution, l'installation et la maintenance, l'entreprise met son expertise au service d'équipements de protection contre les chutes et la foudre, de systèmes campanologie, ainsi que d'infrastructures sportives, alliant sécurité, performance et durabilité.
RESPONSABILITÉS : Envie dun métier qui a du sens ? Vous êtes passionné(e) par la sécurité, les solutions techniques et la relation client ? Rejoignez-nous comme Technico-Commercial(e) et devenez un acteur clé du développement de nos solutions de protection contre les chutes (lignes de vie, échelles à crinoline, garde-corps) dans le Grand Ouest. . Vos missions au quotidien : Développer votre réseau : Identifier, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (industries, collectivités, bureaux détudes, installateurs, BTP). Concrétiser des solutions sur mesure : Apporter votre expertise pour sécuriser les accès en hauteur avec des dispositifs adaptés à chaque contexte. Gérer vos projets de A à Z : Rédiger les offres commerciales, piloter les dossiers et assurer un suivi rigoureux jusquà la livraison. 🔹 Innover ensemble : Travailler en synergie avec nos équipes techniques et R&D pour proposer des solutions performantes et durables. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour contribuer à des projets qui sauvent des vies. • Pour évoluer dans une PME à taille humaine, reconnue pour sa technicité et son esprit déquipe. • Pour relever un défi stimulant dans une région dynamique et pleine dopportunités. • Envie de combiner technique, sécurité et relations humaines ? Mon client a hâte de construire lavenir avec vous PROFIL RECHERCHÉ : Et si cétait vous quon attendait ? Vous avez une formation technique (BTP, métallerie, électrotechnique) et/ou commerciale, et vous aimez quand la technique rencontre le terrain. Vous avez une expérience solide en vente B2B, idéalement dans les secteurs de la sécurité, du BTP ou des équipements industriels ? Parfait, vous êtes au bon endroit. Vous avez lâme dun(e) conquérant(e), vous aimez lautonomie, le challenge, et surtout créer du lien avec vos clients. Le Grand Ouest est votre terrain de jeu, et vous êtes prêt(e) à sillonner le secteur au départ de Saint-Brieuc (22) permis B indispensable. Alors, n'hésitez plus et postulez ! Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant, au Mercato de l'Emploi, je traiterai votre candidature avec la plus grande attention..
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Start People Lamballe recherche pour son client un Ouvrier Espace Vert H/F avec impérativement de l'expérience. Taille des arbustes, des haies, entretiens des pelouses et espaces vert + manutention. PROFIL : -Une expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts est exigée. -Le permis B est obligatoire -Le permis remorque BE serait apprécié! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre d'un remplacement, la concession OPEL ST-BRIEUC du Groupe Cobredia est à la recherche d'un : Secrétaire Confirmé VO H/F - CDI Du lundi au vendredi - 35H Vous pourrez compter sur l'expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Gérer les dossiers administratifs liés aux ventes de véhicules d'occasion, Saisir les commandes et facturation, Traiter les demandes clients, Faire le lien entre les différents services : commerce, comptabilité, atelier notamment, Gérer les planning de livraison, en lien avec le service de préparation des véhicules et les clients, et prendre en charge la livraison administrative, Augmenter l'image de marque et la satisfaction client par la qualité de service. Vos avantages : Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac+ 2 orienté gestion / administration (BTS AG PME-PMI, SAM...) Vos valeurs Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries, recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de conditionnement. Vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production - Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre poste de travail Horaires variables SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Triangle INTERIM de Lamballe, recherche pour l'un de ses clients, plusieurs ASSEMBLEURS-MONTEURS F/HVos missions : - Assembler des meubles - Isoler les véhicules - Découper la carrosserie - Poser des équipements - Participer au contrôle du produit final Votre profil : Vous êtes carrossier, menuisier et/ou vous connaissez le monde du véhicule de loisir Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous respectez les règles et normes de sécurité, Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), précis(e), polyvalent(e) et patient(e), Vous êtes motivé(e) avec le souci du travail bien fait, Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Pas encore convaincu(e) ? Rejoindre Triangle INTERIM, c'est : Votre prévoyance santé, Le FASTT : facilités d'accès au logement, aide à la garde d'enfant, un service social... Des offres de parrainage. Nous vous attendons à l'agence Triangle INTERIM de Lamballe
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de laboratoire (F/H)Vous aurez en charge la réalisation des analyses libératoires et le suivi d'analyses externes : - Assurer les analyses libératoires (physico-chimie) des lots de produits fabriqués selon les critères définis et assurer le suivi régulier de 'échantillothèque ; - Assurer la partie administrative associée (traçabilité, certificats de conformité) ; - Participer à l'interprétation des résultats, communiquer les résultats aux services demandeurs ; - Participer activement à l'amélioration du processus de contrôle pour augmenter l'efficience ; - Gérer les demandes d'analyses externes (préparation des échantillons, demande, collecte, traitement et enregistrements des résultats). - Effectuer l'entretien et l'étalonnage des appareils de mesure. Vous serez également un appui opérationnel du service QHSE, pour le suivi et l'amélioration des procédures de protocoles hygiène de l'usine (tests decontamination croisée, NEP, contamination de surface.).
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de logistique sous température contrôlée, est spécialisée dans le transport et la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Elle représente la connexion entre l'univers de l'agro-alimentaire et celui de la consommation. Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai. Vous serez en charge de : - Charger et déchargez les camions en équipe, - Contrôler la quantité et la qualité de la marchandise, - Réaliser les opérations de conditionnement, - Stockage de la marchandise. Les agents de quai intègrent un parcours de formation pour maîtriser toutes les situations. Caractéristiques du Poste : - Environnement : froid positif (2-4°), - Horaires de journée ou de nuit, - Titulaire du CACES R485 cat.1. Rémunération et Avantages : - Taux horaire : 12.58€ brut de l'heure + panier repas + indemnité de salissure + Majoration heures de nuit (si concerné) - Congés payés - Indemnités kilométriques pour trajets supérieurs à 3 km - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Vous avez une expérience en logistique et avec un sens du service et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de logistique sous température contrôlée, est spécialisée dans le transport et la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Elle représente la connexion entre l'univers de l'agro-alimentaire et celui de la consommation. Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un conducteur SPL (H/F). - Entretenez une relation de proximité avec les clients, - Chargez et déchargez la marchandise, - Veillez au bon fonctionnement du matériel et du véhicule, - Respectez les délais de livraison et la réglementation routière, - Assurez le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages...). Caractéristiques du poste: - Horaire: Prise de poste entre 14h et 16h - Pas de découchés - Déplacement régional - Titulaire permis de conduire CE (SPL) Rémunération et Avantages : - Taux horaire: 12,58€ + Prime déjeuner + Majoration heures de nuit (si concerné) + Indemnité fin de mission - Congés payés - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Vous avez une expérience en tant que conducteur SPL et avec un sens du service et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Le Responsable d'équipe de production est un manager de proximité qui encadre une équipe de 15 opérateurs / conducteurs de lignes et de machines. Il planifie, établit l'organisation de ses équipes suivant les charges de travail et gère les ressources dont il a besoin. Il pilote l'ensemble de la performance de son îlot. • Manager son équipe : encadrement et développement des collaborateurs • Manager la performance de l'équipe • Etre garant de la bonne application des règles et consignes en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité et de la FOOD SAFETY CULTURE • Responsable des outils de production • Garantir du bon approvisionnement des lignes de production en matières premières et consommables PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : • Management d'équipe en environnement industriel : encadrement d'opérateurs de production, animation de point démarrage, gestion des plannings, suivi de la performance (AIC). • Connaissance des normes agroalimentaires : HACCP, traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire, respect des BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène). • Compétences en amélioration continue : participation à des démarches Lean, 5S, résolution de problèmes, indicateurs de performance (KPI). • Réactivité opérationnelle : gestion des imprévus en production, coordination avec les services qualité, maintenance et logistique. Formation : • Bac +2 à Bac +5 en agroalimentaire, gestion de production, ou management industriel. • Exemples : BTS STA (Sciences et Technologies des Aliments), BUT Génie Biologique option Agroalimentaire, Licence Pro en management de la production, ou école d'ingénieur agroalimentaire.
Filiale du Groupe coopératif Euralis, Stalaven s'est donné pour mission de devenir la référence des plaisirs de la cuisine fraîche et responsable, élaborée dans le respect de la tradition française. Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale en s'entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Stalaven est reconnu pour son savoir-faire et la qualité innovante de ses produits frais Traiteur et de Salaisons
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
RESPONSABILITÉS : Votre mission de Kitchener : vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : • Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies • Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget • Répondre à leurs questions et concrétiser la vente • Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au top • Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager. PROFIL RECHERCHÉ : Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d'une expérience en vente ou d'une forte appétence commerciale, nous recherchons chez vous : • Que la satisfaction client soit votre priorité, en étant à l'écoute et rigoureux • Le goût du challenge et de la ténacité • Du sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement ! • Une première expérience dans la vente est un plus mais votre personnalité reste votre principal atout :) Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client. Un fixe et du variable pour une rémunération moyenne mensuelle de 2 800 € brut par mois. Côté avantages ? Primes et Challenge récompense. Côté horaires ? 37 heures 10h – 12h / 14h – 19h, le samedi est travaillé. Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe dans la semaine. Côté process de recrutement ? Chez SoCoo'c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par une chargée de recrutement par téléphone. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien en magasin avec le manager et le directeur de région. Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job. Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C'est le moment de postuler !
Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie. SoCoo'c compte désormais plus de 190 magasins partout en France. Vous venez compléter l'équipe du magasin de Saint Brieuc/Langueux actuellement composée d'un Manager, de quatre Kitcheners, d'une Assistante Commerciale, d'un Responsable Technique et de deux Poseurs.
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour répondre aux besoins de notre clientèle. Responsabilités * Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme * Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés * Fournir des informations sur nos services et répondre aux questions des clients * Assurer la gestion des réservations et des demandes spéciales * Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil * Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service fluide * Traiter les courriers entrants et sortants Profil recherché * Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie * Excellentes compétences en service client et capacité à gérer les demandes avec efficacité * Aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Maîtrise d'au moins deux langues, dont le français, est souhaitée (bilingue ou multilingue) * Sens de l'organisation, ponctualité et présentation soignée POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 079,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité magasin prévention vol, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol - Rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente - Prévenir l'agent "entrée sortie" des individus repérés - Rédiger un rapport, renseigner la main courante - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non-conformités. COEFFICIENT 140 Période de travail: - Vacations de jour - Vacations après-midi du lundi au samedi - Vacation le dimanche matin Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. L'expérience est exigée pour ce poste. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
