Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bréhand située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bréhand. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - MONCONTOUR, 22 - LAMBALLE ARMOR, 22 - Quessoy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du collège de 330 élèves, vous aurez en charge : - Surveillance des études, de la cour, et du réfectoire - Aide au devoirs - Une journée administrative : Saisie des absences, contact avec les parents... - Accueil des élèves et des parents Ce poste nécessite un travail d'équipe, rigueur, sens du contact et bienveillance Les horaires seront 8h10 à 17h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate. - Préparer les commandes et les remettre aux clients dans le respect des procédures définies. - Peut être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable. Ce poste nécessite un bon relationnel client, dynamisme et organisation Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Temps de travail par roulement sur une plage horaire de 6h-19h45 Poste à pourvoir mi-septembre 2025
Vous aurez en charge la plonge du restaurant - Nettoyage des ustensiles, - Rangements des couverts et assiettes - Nettoyage de la cuisine et des plats Travail du lundi au vendredi 12H00-15H00
Missions : L'Assistant(e) Administrative & Travaux assure le suivi administratif, commercial et organisationnel des chantiers. Il/Elle est l'interface entre les clients, les équipes internes (conducteurs de travaux, techniciens, direction) et les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs). Il/Elle contribue à la bonne gestion des projets, de l'ouverture à la réception des travaux et au suivi après-vente. Activités principales : Gestion administrative et organisation des chantiers : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers chantiers (devis, contrats, assurances, attestations légales, DOE, DICT, PPSPS.). Assurer les déclarations obligatoires auprès des organismes (Consuel, urbanisme, etc.). Programmer et suivre les rendez-vous de chantier et réunions, préparer les comptes rendus. Vérifier et collecter les documents obligatoires des sous-traitants (K-bis, URSSAF, assurances.). Suivi logistique et opérationnel : Suivre les livraisons, vérifier la conformité des commandes. Gérer les plannings des équipes et relancer les intervenants en cas de retard. Planifier et suivre les interventions SAV, assurer la traçabilité et la satisfaction client. Suivi commercial et relation client : Assurer l'accueil téléphonique, répondre aux demandes clients et suivre leur satisfaction. Mettre à jour et gérer la base de données clients et prospects. Participer au suivi des appels d'offres, dossiers de candidature et relances commerciales. Suivre les règlements clients et relancer en cas d'impayés. Support interne : Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, plannings). Gérer les dossiers d'aides financières (CEE, MaPrimeRénov). Planifier les formations des collaborateurs. Assurer le suivi des facturations clients et fournisseurs avec la comptabilité. Compétences et qualités requises : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Pack Office, ERP, logiciels de suivi de chantier et SAV). Bonne connaissance des procédures administratives et réglementaires liées aux chantiers. Ce poste nécessite organisation, rigueur, méthode, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais Contexte et relations : Poste sous la responsabilité du Directeur de Travaux et/ou du Responsable Administratif et Financier. Travail en bureau avec interactions régulières avec clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes terrain.
Pour compléter son équipe la SARL GOELO SERVICES recrute un chauffeur-livreur H/F Vos missions: vous effectuez le transport de petits colis (20kg maxi) , vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule. condition de travail: poste physique car manipulation des colis et port de charge. Vous travaillez du lundi au vendredi, 4 jours/semaine vous êtes en repos le samedi et le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vos horaires: 7H30- 16h (Pause déjeuner le midi) Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.
"Prendre soin de l'autre, c'est aller à sa rencontre" Participez à l'accompagnement quotidien de personnes dans un cadre bienveillant, tourné vers la prise en compte de la parole des usagers et l'innovation. La Maison de Moncontour recrute pour son EHPAD et Foyer de vie des agents de services hospitaliers en remplacements d'été au sein d'unités de vie à taille humaine. En CDD de 1 à 3 mois renouvelable, à temps plein ou partiel en fonction des disponibilités du candidat Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents, notamment au travers des missions suivantes : - Entretien des locaux communs et des espaces privatifs des résidents accueillis, - Service des repas et aide ponctuelle à leur prise, - Aide aux soins d'hygiène, - Assurer les transmissions d'informations entre collègues, orales, écrites ou informatisées. Rémunération brute 2750 € = Salaire de base 2 100€ + prime 5% + Congés payés 10% + prime de précarité 10% (sauf étudiants) Notre établissement offre des possibilités de remplacements longs ainsi que de CDI. Nous proposons des opportunités de formations ainsi que des possibilités de mobilités internes entre des unités accueillant différents types de public.
HSTV accompagne en hébergement permanent, temporaire ou à la journée des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans des lieux de vie à taille humaine. Elle est organisée ainsi : - filière Handicap : un Foyer de vie, un accueil de jour, un secteur EHPAD dédié à des personnes en situation de handicap âgées : 145 pers. - filière Grand Age : un secteur dédié aux personnes âgées en grande difficulté de santé (EHPAD, secteur sécurisé, PASA), 1 accueil de jour : 195 pers.
La ferme d'Arvorik, située à Bréhand (22), ouvre deux nouveaux postes de salarié(e)s d'élevage laitier. L'exploitation est gérée par deux jeunes agriculteurs (31 et 30 ans). Spécialisée en production laitière, avec 220 Holsteins à plus de 43 kg de lait corrigé, traite par 4 robots de traite Lely, dont trois sur le site principal et un robot sur un deuxième site à Plémy. Le troupeau a été classé 7ème de France en ISU. Des transplantations embryonnaires sont réalisées sur les meilleures vaches et génisses. L'exploitation est équipée d'un taxi à lait motorisé pour nourrir les veaux, une mélangeuse automotrice, des tracteurs avec GPS. Côté cultures, la ferme dispose d'une surface de plus de 200 ha et l'assolement est composé de blé, orge, maïs, prairies. Description du poste (tâches à réaliser) - Gestion autour des robots de traite (vaches en retard à la traite, première traite des fraîches vêlées) - Alimentation des veaux avec un taxi à lait, soins, suivi des croissances - Alimentation des vaches & génisses (ponctuellement) - Gestion de la litière des bovins (paillage, nettoyage des logettes, .) - Suivi de la santé des pieds (pédiluves, .) - Réaliser la tonte des animaux - Soin du troupeau (diagnostiquer les animaux malades à l'aide des alertes sur les robots de traite et réalisation des traitements) - Nettoyage et entretien de l'exploitation (les robots, taxi à lait, niches, tracteurs, bâtiments, silos, extérieurs, .) - Gestion des colliers de détection des chaleurs sur les vaches et génisses - Gestion des stocks des produits utilisés sur l'élevage - Tâches diverses sur l'élevage Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au minimum un an, en tant que salarié(e) ou apprenti(e) sur un élevage laitier - Vous êtes une personne efficace et motivée. - Vous prenez à cœur votre poste de travail et vous n'avez pas peur de rester à la ferme lorsqu'un vêlage est imminent par exemple. - Vous êtes rigoureux (respect des protocoles mis en place sur l'élevage). - Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez intégrer une structure dynamique et en pleine croissance. - Vous êtes capable de rouler en tracteur pour réaliser le paillage des animaux avec la pailleuse, etc . - Vous êtes autonome dans vos tâches. - Vous habitez à proximité de l'exploitation, à moins de 20 minutes. - Un plus mais pas indispensable : vous êtes capable d'inséminer les vaches & génisses et de les échographier. Les atouts et les conditions de travail : - Exploitation en cours de modernisation (construction d'un nouveau bâtiment avec des nouveaux locaux pour les salariés avec vestiaires, salle de pause moderne, etc). - Équipe dynamique avec plusieurs salariés. - Suivi des tâches informatisées pour faciliter les échanges entre collègues. - Horaire flexible à discuter selon vos besoins privés et selon le travail à la ferme. En général, le matin, le travail commence dès 6h sauf certains jours. - Un week-end travaillé sur trois, pendant les périodes creuses. Un weekend sur deux pendant les périodes des cultures. Lorsque le week-end est travaillé, un jour de repos est à prendre la semaine. - Une salle de pause est à votre disposition. - Le poste est ouvert en CDI à partir du 1er mars 2025. - Une rémunération qui se composera d'un salaire fixe. Elle sera complétée, à partir de 6 mois d'ancienneté, d'une prime variable sur base d'objectifs. - Toutes les heures supplémentaires seront rémunérées ou récupérées. - Salaire entre 1 850 € et 2600 € net, selon les compétences, les objectifs atteints, le niveau de responsabilité et les heures supplémentaires prestées. - Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeaux et/ou vacances, remboursement d'un forfait téléphone, prime transport, ... - Horaires et vacances flexibles selon vos besoins privés, tout en étant cohérent par rapport au planning de travail annuel de l'entreprise (travaux des cultures, etc .).
PLANGUENOUAL À propos du poste : Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe, poste 35h service midi et soir - Repos le lundi et mardi - poste à pouvoir dès maintenant. Responsabilités : * Effectuer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine * Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces communs * Aider à la préparation des aliments selon les directives du chef * Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Collaborer avec l'équipe de cuisine et de la salle pour garantir un service efficace * Participer à l'organisation et à la gestion des stocks d'ustensiles et de produits Poste à pourvoir dès maintenant,
pour rejoindre notre équipe, envoyer nous un cv à lamouleriedelabaie@orange.fr
Rejoins une imprimerie familiale où ton talent fait la différence ! Depuis 1979, notre papeterie installée au cœur de Lamballe allie savoir-faire traditionnel et innovation, pour offrir une expérience client irréprochable. Aujourd'hui, nous cherchons une personne ambitieuse, organisée et engagée pour piloter notre boutique emblématique en centre-ville. Ce que nous attendons de toi : Être l'ambassadeur(rice) de notre image auprès des clients Booster les ventes et t'approprier les objectifs commerciaux Gérer le magasin comme si c'était le tien : ouverture/fermeture, suivi des stocks, mise en valeur des produits Planifier et animer des temps forts commerciaux Faire vivre nos réseaux sociaux avec des contenus impactants Ce que tu apportes : Tu es à l'aise dans les échanges, tu vas droit au but et tu aimes convaincre Tu aimes quand ça bouge, tu sais prendre des décisions, gérer les priorités et tenir tes objectifs Tu as une vraie rigueur dans l'exécution, tu es fiable et structuré(e) Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de caisse ou de gestion ne te font pas peur Profil idéal : 2 ans d'expérience minimum en vente Formation commerciale ou équivalent Autonomie, esprit d'initiative et culture du résultat Pourquoi ce poste est fait pour toi : Parce que tu veux avoir un impact, qu'on te fasse confiance, et évoluer dans une entreprise à taille humaine qui reconnaît l'engagement et valorise la prise d'initiative. Tu es à la recherche d'un défi, pas d'une routine.
Entreprise de proximité spécialisée dans l'imprimerie et la vente d'articles et de matériel de bureau. Située en centre-ville. Studio graphique et impression, Vente et livraison aux entreprises, magasin vente TPE, associations et particuliers.
preparation burger et pizza, mise en place poste de travail, cuisson et emballage, nettoyage des postes de travail
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un(e) Hôte(sse) de Caisse H/F CDD Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Valoriser les outils de fidélisation. - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients. - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Votre profil : - Avoir une expérience en encaissement - Etre vigilent et méthodique - Apprécier le contact clientèle Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Contrat renouvelable Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Lamballe, 5 mois en CDD renouvelable, à temps partiel, soit 33h hebdomadaires (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Bienvenue à la Fédération ADMR Des Côtes d'Armor. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) responsable de secteur (F/H) CDD temps plein, sur le site de l'Association PENTHIEVRE ARGUENON, basée à Lamballe. Le/la responsable de secteur assure un rôle pilote entre les aides à domiciles et les personnes accompagnées (personnes âgées, personnes handicapées, familles). Il/elle travaillera sous la responsabilité du cadre responsable de service. Votre rôle ? assurer la continuité de service : En pratique : évaluer, encadrer et coordonner - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Gérer leurs plannings d'interventions et les remplacements. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial, médical et social. - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur. PROFIL : Vous avez une formation Bac +2/3 en lien avec le métier Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le métier de responsable de secteur exige discrétion. Permis B Lieu de travail : LAMBALLE Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile : 2 596,50€ brut Reprise d'ancienneté possible selon expérience
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Lamballe et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Entreprise de ménage à domicile et notamment à Lamballe-Armor (22400) ainsi que dans tout le département Côtes d'Armor (22) avec 4 agences.
Vous êtes passionné(e) par la création paysagère et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale à taille humaine ? Aquila RH recherche, pour l'un de ses clients sur le secteur de Quessoy, un ouvrier paysagiste (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un développement d'activité ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise familiale à taille humaine, avec une ambiance conviviale - Projets variés et de qualité, alliant créativité et technicité - Outils et techniques innovantes - Possibilité d'évolution et montée en compétences Qui sommes-nous ?Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Écoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Un contact personnalisé vous offre la garantie de pouvoir répondre précisément à vos attentes. Vos missions: En tant qu'ouvrier paysagiste spécialisé en création, vous interviendrez sur divers chantiers d'aménagement extérieur : - Préparation du terrain (terrassement, nivellement, apport de terre, engazonnement) - Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et végétaux selon les plans établis - Création d'allées, terrasses et aménagements paysagers (pose de pavés, dallage, bordures, clôtures, murets, pergolas, bassins, arrosage automatique...) - Entretien des réalisations pour garantir un résultat durable et esthétique - Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier Votre profil: - Expérience de 1 à 2 ans dans la création - Compétence en techniques d'aménagement extérieur et en matériaux - Connaissance des plantes - Connaissances en maçonnerie paysagère - Permis B recommandé (Permis BE serait un atout supplémentaire), pour conduite du véhicule de l'entreprise Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
En étroite collaboration avec le chef grillardin h/f, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle. Travail en équipe
Vos missions : - La mise en place et le service en salle et en terrasse en saison estivale - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle en intégrant un parcours de formation adapté à vos besoins
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F pour rejoindre notre équipe en boulangerie. Vous serez en charge de : - L'accueil et le conseil clientèle - La vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur - La préparation de sandwichs et autres produits à emporter - L'encaissement - La mise en place et l'entretien de l'espace de vente Le contrat sera de 30h/semaine Lundi de repos et 1 dimanche par mois 1 semaine du matin, 1 semaine d'apres midi Profil recherché : Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec la clientèle Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le) Une première expérience en vente ou en boulangerie serait un plus Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Pour postuler : Envoyez votre CV par mail ou déposez-le directement en boutique.
Serveur(se) dans un restaurant familial avec une trentaine de places. Il est demandé sur ce poste de prendre la commande (sur pad), préparer les boissons; apporter les plats, servir/desservir, entretien de la salle, WC, plonge avec la personne en cuisine.
Recherche crêpier(e) au sein d'un restaurant familiale avec une trentaine de couvert. Le restaurant a deux spécialités : galettes et pâtes fraîches fabriquées sur place.
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d'activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail et la chargée RH en droit social, dans le respect de la politique et de la stratégie RH du groupe. Vos missions : * Gérer les recrutements CDI, CDD, alternants, stagiaires, saisonniers : analyse et qualification des besoins avec les managers, recherche et sélection de profils en interne au via des prestataires externes. * Accompagner et suivre les intégrations : accueil des nouveaux salariés, entretiens de fin de période d'essai... * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion de leurs activités : participation aux rituels d'équipe, construction budgétaire, évolutions d'organisation, accompagnement du changement, projets en cours... * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs : fiches de fonction et organigrammes, animation du plan de formation, campagnes d'entretiens annuels, professionnels et entretiens RH spécifiques. * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion RH (rémunération, gestion des temps, gestion de carrière, conditions de travail, ruptures de contrats, disciplinaire...), veiller à un dialogue social de qualité et au respect de la législation sociale. * Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité et gestion de carrière. * Contribuer aux déploiement de différents projets RH (dont SIRH et digitalisation des processus). Les + du poste * Une prise de fonction dans le cadre d'une création de poste et de la mise en place d'une nouvelle organisation. * Des missions, sujets RH et secteurs d'activité très diversifiés. * Des relations de proximité avec les managers. Un travail collaboratif avec vos homologues RH. Les conditions d'emploi * Création de poste en CDI temps plein, statut agent de maîtrise au forfait 214 jours. * Lieu de travail : Lamballe (22). Déplacements à prévoir sur le secteur Bretagne, véhicule de service à disposition. * Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+5 Master, ESC. en gestion / management RH, droit social... * Expérience opérationnelle de la fonction RH (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, GPEC) de 5 ans minimum, en tant que chargé ou responsable RH . * Bonnes bases en droit social et aisance avec les outils digitaux. * La connaissance du secteur agricole et en particulier de l'élevage est un plus. * Capacités de communication et relationnelles, travail d'équipe, rigueur et discrétion. * Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et de service aux managers de l'entreprise.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à Lamballe, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en oeuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel de chaque jeune, de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. Il/elle a une mission d'animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie qui est le « vivre avec » Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » en organisant et en réalisant avec l'assistant (e)permanent (e) toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie et au quotidien des enfants : cuisine- ménage--repas-toilette-accompagnement aux devoirs-jeux..). Il/elle a une mission éducative conduite en lien étroit avec l'équipe du Lieu de Vie Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervision... A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie. Le permanent partage le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établit un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible pour chacun Il/elle crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, Il /elle anime la dynamique de groupe et régule les comportements individuels ou collectifs Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie Il /elle est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. Il/elle participe au fonctionnement de l'exploitation agricole ou s'appuie sur l'exploitation en support du projet éducatif en favorisant la participation des enfants accueillis.
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B minimum pour notre agence de PLANGUENOUAL. Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine. Le taux horaire en catégorie B est 14,50€ brut de l'heure. Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel si 35h. Prime occasionnelle.
Auto école à taille humaine. Plusieurs bureaux Plérin, Planguenoual, Quessoy, Plélo. Equipe accueillante et souriante.
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant que vendeur/vendeuse seront : - Préparation des sandwichs - Mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie - Découpe des pains - Vente et encaissement des produits sur caisse tactile Repos le lundi. Fermé le dimanche et les jours fériés. Les amplitudes horaires sont de 6h15 à 20H, les horaires sont en continu (sauf le samedi). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F: Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés.
Nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B minimum pour notre agence de QUESSOY Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine. Le taux horaire en catégorie B est 14,50€ brut de l'heure. Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel si 35h. Prime occasionnelle.
Le lieu de vie et d'accueil de St Gle, accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Vos missions : * vous êtes garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie * vous participez à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * vous participez à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédigez des écrits le concernant * vous transmettez et expliquez à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
recherche employé(e) pour prise de commande, service, préparation burger ou pizza travail midi et soir en semaine, samedi et dimanche soir
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F: Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés. CDD de 4 mois
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Dans le cadre d'un renfort, Centigon France recrute un/e : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDE INTÉGRATION ÉLECTRIQUE (H/F) Au sein du service Bureau d'Etudes de l'entreprise, vous contribuez, à partir d'un cahier des charges ou de consignes, à la définition et à la maintenance d'une sous-fonction, d'une fonction ou d'un système électrique complet et à son implantation dans les véhicules. Vous vous assurez de l'exhaustivité des nomenclatures et données de sortie, assurez la disponibilité et la fiabilité des fonctions électriques demandées. En lien avec les services bureau d'études, achats, production, qualité, service après-vente, chefs de projets, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : 1. Etudes électriques - Réaliser les plans de principe et les plans de faisceaux, - Réaliser les nomenclatures, - Réaliser les essais de validation et les tests fonctionnels, - Réaliser les prototypages, outils de contrôles électriques, bancs de test, - Assurer une veille technologique et la recherche de produits. 2. Assistance - Assurer l'assistance aux dépannages auprès de l'équipe du service après-vente, et la recherche de pannes sur véhicules, - Assurer l'assistance technique et la formation auprès des services de production de l'entreprise, - Renforcer ponctuellement la ligne de production. 3. Rédaction - Rédiger et mettre à jour la documentation produit et maintenance, les spécifications, les dossiers de conception ou d'installation, - Synthétiser les cahiers des charges à destination des fournisseurs, - Rédiger les cahiers de recette ou de complétion des matrices de conformité. En complément, vous êtes en charge du suivi des fournisseurs et sous-traitants et assurez le recueil des commentaires des clients sur la partie électrique de nos projets. Issu(e) d'une formation de type Bac +2 et riche d'une expérience dans le milieu automobile et/ou de l'embarqué, ou une expérience dans la conception / réalisation de faisceaux pour véhicules, vous connaissez les technologies électriques utilisées en automobile, l'électricité des systèmes embarqués, savez opérer un diagnostic des calculateurs embarqués (utilisation des valises de diagnostic constructeurs). La maîtrise du pack office et d'un logiciel de dessin de câblage et de faisceaux (idéalement SEE Electrical) sont indispensables pour intégrer l'équipe. Vous êtes curieux, d'un bon relationnel et savez passer rapidement d'un sujet à l'autre, envoyez CV, lettre de motivation, et prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
La société Centigon France est composée d une équipe d experts qui proposent à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Grâce à sa capacité de production, son savoir-faire et son expertise balistique, Centigon France propose de multiples protections couvrant les menaces balistiques (armes de poings, d assaut, AP) et les menaces explosives.
Votre agence Manpower de Lamballe recherche un agent de conditionnement h/f. Notre client est une entreprise familiale et artisanale spécialisée dans la fabrication de yaourts et desserts frais haut de gamme. Au sein des ateliers de conditionnement, vous serez en charge de la bonne exécution des commandes clients. VOS MISSIONS : -mise en cartons des produits selon les commandes -étiquetage -approvisionnement des matières en zone de conditionnement (cartons, étiquettes, etc) -utilisation informatique -contrôle qualité Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste à pourvoir en temps plein, horaires en 3*8 alternants (matin, après-midi, journée) du lundi au vendredi. Travail dans le froid Personnes minutieuses recherchées. Rémunération : -Taux horaire : 11.88 euros brut / heure au minimum -Primes : fin de mission -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Avec ou sans expérience en industrie agro-alimentaire ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Les clés de la réussite et d'un emploi durable. Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Temporis Lamballe : Une équipe dévouée et à votre écoute ! Chez Temporis, nous avons pour mission de recruter les meilleurs talents et de les accompagner dans leurs projets professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de peinture, un peintre H/F. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Vos missions principales : - Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage). - Appliquer peintures et revêtements muraux. - Poser des plaques de plâtre, des plinthes et des moulures en staff. - Assurer la propreté et la sécurité sur les chantiers. Et si on parlait de votre profil ? Vous êtes volontaire, minutieux(se) et polyvalent(e), avec une vraie envie de travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : en journée, du lundi au vendredi Lieu : départ de Lamballe Rémunération : à partir de 2044.34 € brut/mois + 10 % d'IFM + 10 % de congés payés Alors, vous cochez toutes les cases ? Super, on vous attendait ! Postulez sans attendre ! Pourquoi choisir TEMPORIS ? - Un Compte Épargne Temps (CET) à votre disposition - Une mutuelle pour votre santé - 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) - Des formations pour monter en compétences - Un accès privilégié au FASTT (garde d'enfants, logement, aide à la mobilité) - La possibilité de demander des acomptes Contactez Fiona et Coralie à l'agence Temporis de Lamballe pour plus d'informations. À très vite !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vos missions seront : - Veiller à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). - Effectuer les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.). - Assurer le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.). - Accueillir et conseiller le client Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate. Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Temps de travail par roulement sur une plage horaire de 5h-20h Poste à pourvoir en septembre 2025 Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, expert en fabrication de charpentes et ossatures métalliques, recrute en CDI un(e) Dessinateur en charpente métallique H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction métallique, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: À partir des instructions du client et des notes de calcul : - Conception et actualisation de plans d'ensemble et d'implantation - Préparation de listes de pièces et mises en barre - Élaboration des approvisionnements en acier et en boulonnerie - Création de plans de fabrication (découpe, assemblage, soudure) - Développement de programmes pour machines à commande numérique - Réalisation de plans de montage Votre profil: Vous êtes idéalement : - Issu idéalement d'une formation type Bac + 2 en Construction Métallique. - Connaissance du logiciel TEKLA Structures fortement appréciée. - Personne dynamique, motivée et rigoureuse aimant travailler en équipe. - Rémunération selon profil et expérience. A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, expert en fabrication de charpentes et ossatures métalliques , recherche un(e) charpentier métallique H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction métallique, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Sous la supervision du conducteur de travaux, vos responsabilités incluront : - Assembler des composants métalliques au sol - Effectuer le réglage et la fixation en hauteur des éléments de charpente (boulonnage, soudure, etc.) - Réceptionner et décharger les matériaux sur le chantier - Installer des poteaux, des poutres et des carrés de montage : élingage au sol, pose, boulonnage au sol ou depuis la nacelle Votre profil: Vous justifiez d'une expérience solide comme monteur dans le domaine de la Charpente Métallique ou dans le monde du BTP. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, esprit d'équipe et rigueur. Vous savez écouter et motiver une équipe. Vous avez le sens de la communication. La possession des CACES R486 est un gros plus A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la charpentes métallique, un Métallier H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication et la pose de structures métalliques. Des plus simples aux plus complexes, neufs ou rénovations. Notre client est spécialisé dans la construction de bâtiments à usage professionnel, industriel, commercial. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la métallerie aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes ! Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions seront: Lecture de plans: Aptitude à lire et à comprendre des plans techniques pour réaliser les travaux conformément aux consignes. Soudure semi-automatique d'angle sur acier: Maîtrise de la soudure semi-automatique d'angle sur acier, en mono et multipasses, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Finition des soudures: Expertise dans le nettoyage des soudures des projections non adhérentes à l'aide de grattons, en garantissant une finition impeccable. Contrôle qualité: Capacité à effectuer un contrôle visuel rigoureux de chaque pièce finie pour s'assurer de la conformité aux exigences de qualité et de la réalisation de toutes les soudures requises. Manutention d'équipements: Maîtrise de la manutention de pièces de différentes tailles et formes à l'aide de divers équipements, tels que le pont roulant avec sangles à chaînes, l'aimant magnétique et les pinces, en veillant à la sécurité des personnes et des bie Votre profil: CAP Les connaissances et compétences requises pour ce poste : - Lecture de plan, - Soudure semi-automatique. Vous êtes un professionnel de la métallurgie Rigoureux, Précis, Autonome et votre parcours en industrie le prouve. Vous avez une expérience solide en tant qu'Assembleur.
Vous aurez en charge : Le sablage en cabine sur carrosserie ou pièces de véhicules PL, agricole ou maritime Selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais notamment), parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces. Travail du Lundi au Vendredi
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service marketing communication intervient en transversal sur l'ensemble des sociétés du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. Votre job Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition et mettez en œuvre la stratégie marketing et communication du groupe Le Gouessant pour accompagner son développement, valoriser ses nombreux projets et actions, et assurer la promotion des valeurs de l'entreprise, tant en externe qu'en interne. Pour mener à bien ces missions, vous pilotez le budget marketing/communication et managez une équipe de 3 personnes. Vous collaborez en lien transversal étroit avec les responsables opérationnels des différentes filiales et services, et coordonnez les relations avec les prestataires et intervenants extérieurs. Vos missions : 1 - Marketing - Concevoir les stratégies marketing pour renforcer le capital marque du groupe et gérer le portefeuille de marques (création, repositionnement et déploiement dans un souci de cohérence globale). - Intervenir en appui à la structuration et au positionnement d'offres produits et services, ainsi qu'à leur déclinaisons en actions marketing opérationnelles. - Assurer un support aux chefs de produits et aux équipes commerciales des filiales et branches d'activité (outils d'aide à la vente, argumentaires, sélection de canaux de communication). 2 - Communication interne et externe - Élaborer et superviser la mise en œuvre du plan de communication en adaptant les messages et supports aux cibles concernées. - Concevoir et superviser l'élaboration des contenus éditoriaux (print ou digitaux) et l'organisation de l'événementiel. - Gérer les relations presse et médias, la communication de crise (process et cadrage)... Les + du poste - Un poste clé en lien direct avec les instances dirigeantes. - Une grande diversité de thématiques et d'interlocuteurs. - Une équipe en place compétente, impliquée et dynamique. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait 214 jours. - Lieu de travail : Lamballe (22), déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe, véhicule de fonction. - Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Bac+5 école de commerce, master, ingénieur agri/agro spécialisée en marketing, communication. - Expérience de 10 ans minimum dans des fonctions similaires en entreprise, idéalement en lien avec le secteur agricole et/ou agroalimentaire, en coopérative, organisation de producteurs... - Bon niveau de culture générale, aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation et capacité d'anticipation. - Expérience en gestion de projets transversaux. - Innovation, créativité et aisance avec les outils digitaux et sociaux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un agent d'élevage laitier H/F Vos missions : - Traite en robot, - Alimentation, - Soins aux animaux. Votre Profil : Vous êtes passionné(e) par l'élevage et souhaitez travailler au contact des animaux, Une expérience en élevage laitier ou dans un domaine similaire serait appréciée. temps pleins Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Au sein du service Bureau d'Etudes (BE) de l'entreprise, vous contribuez, à partir d'un cahier des charges, à la conception des blindages, outillages, ensembles de tôlerie, d'usinage ou de garnissage des véhicules, en vous appuyant sur des données constructeurs, des scans ou des relevés en atelier. En lien avec les services achats, production, industrialisation, service après-vente, chefs de projets, commerce, vous êtes notamment en charge des missions principales suivantes : 1. Etudes de conception - Concevoir à partir des éléments communiqués par l'équipe projets ou commerciale, les avant projets et/ou pré-projets nécessaires à l'élaboration des offres commerciales. - Définir les matériaux adaptés en accord avec le service balistique et projets pour la conception des véhicules ou des sous-ensembles. - Travailler dans le respect des normes liées à l'activité du blindage, à la protection des véhicules et sous-ensembles. - Travailler avec les standards ISO et les constructeurs dans l'élaboration des modèles numériques et les plans de fabrication. - Assurer l'ensemble des calculs et analyses liés à la structure d'ensemble du produit. - Optimiser les calculs en tenant compte de l'ensemble des paramètres fonctionnels d'utilisation des véhicules ou systèmes : ergonomie, simulations de conditions d'utilisation, etc. - Proposer des innovations techniques ou fonctionnelles permettant d'améliorer les véhicules ou systèmes en tenant compte des contraintes fonctionnelles. - Suivre les évolutions et mettre à jour les nomenclatures sur l'ERP, archiver et classer les dossiers de fabrication, rédiger des dossiers techniques nécessaires afin d'établir des chiffrages. - Mettre en place des méthodes de travail permettant d'améliorer et optimiser les livrables du service bureau d'études mécanique. - Concevoir les outillages nécessaires à la fabrication. - Assurer la veille technique et logicielle selon les nouveaux projets dans le cadre des évolutions produits. - Réaliser les matrices de risques en collaboration avec le service projets et le responsable du BE. 2. Études de production - Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production des véhicules ou sous-ensembles, en fonction des plans et des spécifications définies en amont. - Proposer les méthodologies et procédés de fabrication permettant la réalisation des sous-ensembles en tenant compte des critères de coûts, de délais, de qualité et de fonctionnalités. - Réaliser des plans techniques détaillés des outillages et des sous-ensembles avant mise en production. - Participer à l'amélioration continue des processus internes au service bureau d'études en adéquation avec les services connexes. - Suivre l'avancée des travaux de production en lien avec les équipes d'industrialisation et/ou de production dans le cadre de la réalisation de prototypes. - Assurer le lien entre le bureau d'études et la production en veillant à la tenue des plans d'action interne. En parallèle, vous participez notamment à la mise à niveau et à l'enrichissement de l'ERP, vous contrôlez les nomenclatures, capitalisez le savoir du service afin de le pérenniser, vous animez des réunions de travail et contrôlez les pièces prototypes dimensionnantes du projet. Issu(e) d'une formation de type Bac +5 de type école d'ingénieur ou master spécialisé technique (mécanique, électronique) ou scientifique (modélisation, conception, développement produit), vous maîtrisez l'anglais (écrit et parlé - niveau B1 minimum, idéalement technique). La maîtrise des logiciels de DAO et CAO de type Catia V5, SolidWorks, AutoCAD est un vrai plus.
Nous recherchons un agent capable de faire de l'entretien de bureaux, de la remise en état de sites, de la vitrerie, décapage des sols ... pour intégrer notre équipe polyvalente. Vous aurez, si besoin, à disposition un véhicule de service Travail lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h à 8h15 soit 6h15 hebdomadaire et 18h45 mensuel Poste à pourvoir immédiatement
Le service logistique du CH2 est divisé en deux pôles : le pôle ouest comprenant les sites de Quintin, Trégueux, Langueux et La Méaugon et le pôle Est composé des sites de Lamballe, Créhen et Pléneuf Val André. Un magasin central est situé sur chacun des sites principaux de ces deux pôles à savoir Quintin et Lamballe impliquant des livraisons par navette vers les sites distants suivant une fréquence prédéfinie. Le service logistique comprend le magasin, la distribution et la lingerie avec une lingère référente pour chaque pôle. La mission est assurée 7J/7 par le service logistique (weekends travaillés suivant roulement de l'équipe) et les professionnels peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble du CH2P. Missions : Distribution dit navette : Réaliser des livraisons, le rangement et le contrôle des différents produits hôteliers et médicaux nécessaires au fonctionnement des services. Distribution spécifique repas : Réaliser l'allotissement et la distribution des repas et des produits frais (yaourt, beurre.) dans les services en respectant la réglementation en hygiène alimentaire (contrôle des températures, désinfection des chariots), les modes opératoires (remise en température) et les quantités commandées. Magasin : Assurer le bon fonctionnement du magasin c'est-à-dire assurer le réapprovisionnement des différents produits alimentaires en lien avec le service économique. Activités principales : Distribution dit navette : livraison des produits magasin (protection, épicerie, produits d'entretien...) et livraison de produits pharmaceutiques pour Lamballe, PVA et Créhen. Distribution spécifique repas : allotissement, remise en température et contrôle du bon fonctionnement des chariots alimentaires, désinfection des chariots, livraison de produits frais et distribution du courrier. Magasin : gestion des stocks, contrôles réguliers et inventaires, préparation des commandes. Savoir-faire requis du métier : - Organisation, rigueur, esprit d'équipe, discrétion, connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène (méthode HACCP) et de sécurité Profil : Formation de niveau V Titulaire du permis
>Poste basé à Planguenoual - CDI - Temps plein Dans le cadre de notre développement, notre entreprise spécialisée dans le gros œuvre recherche un Maçon qualifié N3P1 H/F pour rejoindre une équipe dynamique à taille humaine. > Vos missions Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez amené(e) à : Lire et interpréter des plans et documents d'exécution Organiser et réaliser des travaux de maçonnerie en neuf et en rénovation Guider et encadrer un ou plusieurs ouvriers de qualification inférieure Appliquer les consignes techniques, en autonomie, dans le respect des délais et de la sécurité Représenter l'entreprise de façon simple auprès de clients ou partenaires, sur demande du chef d'entreprise Vous intègrerez une équipe de 2 à 3 personnes et interviendrez sur des chantiers locaux, dans une ambiance professionnelle et conviviale. > Profil recherché Niveau N3P1 (selon classification BTP) Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie traditionnelle et de rénovation Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une petite équipe Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Permis B souhaité (souhaité pour déplacements sur chantier) > Ce que nous offrons Repas fournis sur chantier Mutuelle & prévoyance PRO BTP + nombreux avantages (prêts, vacances à tarifs préférentiels.) Deux primes annuelles (été + fin d'année) Formations internes possibles Évolution professionnelle encouragée Salaire attractif, selon vos compétences et votre expérience > Conditions de travail CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi - 8h/jour Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe Missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits et accessoires Gérer les stocks : entrées, sorties, inventaires Suivre les commandes clients et fournisseurs Participer à l'agencement du magasin et à la mise en valeur des produits Assurer un service client de qualité avant et après la vente Profil recherché : Expérience dans la vente ou la gestion de stock souhaitée Sens du commerce, autonomie et esprit d'équipe Rigueur, organisation et bon relationnel Intérêt pour le secteur des véhicules de loisirs et de l'équipement automobile Vous travaillerez du mardi matin au samedi midi
NéoPro Services , entreprise de nettoyage des locaux recrute une personne de confiance, capable de prendre des initiatives et d'assurer un travail de qualité, en toute autonomie. Vous êtes autonome, rigoureux-se et avez une solide expérience dans le secteur du nettoyage professionnel ? Vous aimez encadrer, organiser et garder un lien direct avec le terrain ? Vous savez gérer les imprévus et vous adapter au planning. En tant que chef d'équipe nettoyage polyvalent H/F , vous interviendrez directement sur les chantiers (bureaux, commerces, bâtiments industriels, après chantier, etc.) et serez en charge de leur bonne exécution : nettoyage des sols, vitrerie, dépoussiérage, remise en état, etc. Vous organiserez vos journées selon un planning prédéfini, et serez amené à coordonner ponctuellement d'autres intervenants. Horaires 8h-15h. Possibilité de travailler les week-end et jours fériés si nécessaire. Vous disposerez d'un véhicule de service qui nécessite le permis B Vous travaillerez sur 100kms autour de Lamballe. Poste à pourvoir dès que possible
Chez NéoPro Service, nous cultivons l?excellence artisanale à chaque intervention. Notre savoir-faire repose sur un engagement sans compromis envers la qualité, la satisfaction client et le respect de notre responsabilité sociale. Chaque projet est traité avec soin et précision, grâce à une écoute attentive et une réponse rapide aux besoins de nos clients. Nous allions méthodes éprouvées et innovation continue, portés par une équipe passionnée et rigoureuse, fière de donner vie à un service sur-
prise de commande, service en salle, encaissement, entretien des postes de travail
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de : - L'élaboration du planning - La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques - La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs - La prépaie -La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages: - 13ème mois - Mutuelle (75% financé par l'entreprise) - Prime d'intéressement .
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail pour ce week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Au sein de la direction commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable du marketing sous toutes ses formes (stratégique, produit, opérationnel), et de la communication interne et externe. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Concevoir une stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale, établir le plan marketing et son budget. Assurer une veille concurrentielle, exploiter les études de marché, repérer les dynamiques émergentes. Analyser les données terrain et commerciales, apporter des éclairages techniques. Partager les opportunités, participer à l'évolution de l'offre produit. Venir en appui au service commercial pour construire l'argumentaire commercial lors du lancement de nouveaux produits et mettre à disposition des kits marketing. Mesurer et analyser des indicateurs de performance marketing. Mesurer le taux de satisfaction clients, suivre les indicateurs de qualité de service. Piloter le suivi et l'administration du Customer Relationship Management (CRM), gérer les licences. Organiser les salons, séminaires, conférences, choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication et suivre la réalisation des contrats de prestation. Définir et mettre en œuvre le plan de communication, identifier les canaux pertinents. Créer des supports impactant (Powerpoint, plaquettes commerciales, vidéos, maquettes, produits de démonstration). Animer les canaux de communication, les réseaux sociaux les relations presse par des communiqués. Valoriser les réalisations et événements au travers de prises de vues. Participer à la conception et à la rédaction du journal interne d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure orientée Marketing & Communication, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise type PME dans le milieu industriel du secteur automobile ou défense, idéalement les deux. Vous travaillez en pleine autonomie, vous faites preuve de rigueur et de créativité. Force de proposition, vous savez travailler en mode projet et avez une vision stratégique. Doté de grandes facultés de communication, vous avez un sens aigu du commerce. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau C1). Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - d'être titulaire du Titre professionnel enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur 35H semaine
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprise, cocktails, mariages.... Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Dans le cadre d'un remplacement, Centigon France recrute un/e : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) En cohérence avec les orientations stratégiques et valeurs de l'entreprise, vous pilotez les ateliers de production, supervisez la mise en oeuvre des moyens techniques et humains en veillant particulièrement au respect de la planification ainsi qu'aux objectifs de qualité, coûts et délais. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de production et du pilotage de la performance au travers des indicateurs à déployer. Par une forte présence sur le terrain, vous encadrez vos équipes sur l'ensemble des dimensions managériales et vous assurez du respect des exigences qualité, sécurité et environnement ainsi que des normes applicables. 1. Pilotage opérationnel - Organiser et optimiser la répartition des activités au sein de vos équipes. - Coordonner la production en cohérence avec les objectifs définis avec les équipes Supply Chain, Qualité et Maintenance. - Suivre quotidiennement l'avancement des activités de production et traiter les écarts (planning, approvisionnements, ressources...) afin de garantir la mise à disposition des livraisons clients dans les délais définis. - Etablir les plans de montée en compétence et les recrutements, et organiser le planning en relation avec le service des Ressources Humaines. - Assurer le support aux équipes de production en termes d'expertise technique et d'organisation. - Assurer l'implantation des lignes de production. - Proposer des investissements et des adaptations techniques et contribuer au pilotage budgétaire. 2. Industrialisation - Superviser la mise en place et la mise à jour des supports documentaires pour la production. - Appuyer le bureau d'études lors des phases de développement afin d'optimiser la fabrication. - Apporter son expertise et son retour d'expérience à la conception des outillages de production. - S'assurer de la bonne gestion des outils et des équipements. - Fournir au service planification les données sur les gammes pour renseignement dans l'ERP. 3. Amélioration Continue - Participer activement à des chantiers sur le terrain de type Lean, Kaizen, 5S. - Optimiser au quotidien l'utilisation des ressources humaines et matérielles. - Améliorer les performances des installations et le flux de production. - Collaborer avec le service qualité pour identifier les non-conformités, mettre en place et piloter les actions correctives nécessaires afin de garantir la satisfaction du client. - Identifier et suggérer des pistes d'amélioration pour optimiser la fabrication, accroître la productivité, renforcer la réactivité et garantir la qualité de la production. - Mettre en oeuvre des actions pour améliorer l'ergonomie, la sécurité et les conditions de travail dans l'atelier. Issu(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieur ou master en gestion de production / génie industriel, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en production ou en qualité de chef de projets industriels. La maîtrise de l'anglais est un atout pour échanger avec les clients et fournisseurs étrangers. Issu(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieur ou master en gestion de production / génie industriel, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en production ou en qualité de chef de projets industriels. Manager aguerri, envoyez CV, lettre de motivation, et prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Centigon France est une équipe d'experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 75 ans d'expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP, véhicules militaires, etc.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Porcher/Porchère pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du bien-être des animaux, en veillant à leur santé et à leur alimentation. Missions principales : Assurer les soins quotidiens aux animaux Effectuer les vaccinations nécessaires Réaliser les inséminations Détecter les chaleurs des animaux Déplacer les animaux selon les besoins Surveiller et gérer les repas des animaux Conditions de travail : Vous travaillerez en binôme et serez de garde un week-end sur trois. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, avec une journée de récupération à définir avec l'employeur. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 €. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être animal et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à St-Trimoel. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 : Besoin selon planning environ 3 à 4 fois/mois de 7h à 8h30 + les soirs de 16h30 à 19h30 ( lundis ou Jeudis) . Contrat de 4h30/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lamballe. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 , les mardi & jeudi de 16h30 à 19h + le vendredi des semaines impaires de 16h30 à 18h30. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Andel. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 selon planning les matins de 6h10 à 7h40 . Contrat de 9h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
"Prendre soin de l'autre c'est aller à sa rencontre" Participez à l'accompagnement quotidien de personnes dans un cadre bienveillant, tourné vers la prise en compte de la parole des usagers et l'innovation. La Maison de Moncontour recrute pour son EHPAD un aide-soignant(e) en remplacement long au sein d'une unité de vie à taille humaine. Vous accompagnerez au quotidien les résidents, vos missions principales seront : * Assurer des soins d'hygiène et de confort * Contribuer à la surveillance des résidents et participer aux soins sous la responsabilité de l'IDE * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Participer à la prévention des risques et assurer les gestes d'urgence * Assurer l'hygiène de l'environnement du résident et élaborer des projets personnalisés * Dispenser des soins de prévention, maintien, relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. * Utiliser des techniques, gestes et postures de manutention avec ou sans matériel * Instaurer une relation d'aide individualisée en pratiquant une écoute active Rémunération brute 2744 € = Salaire de base 2 179€ + prime 5% + Congés payés 10% + prime de précarité 10% Nous proposons des opportunités de formations ainsi que des possibilités de mobilités internes entre des unités accueillant différents types de public.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe chez O2 sur le secteur de Lamballe-Armor et 15 kms autour. Vos missions seront : - Entretien du domicile - Repassage Poste à pourvoir en CDI adapté au nombre d'heures et selon vos disponibilités. Des missions au plus proche de votre domicile Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Bous bénéficierez d'avantages : - Tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise - Indemnisation des déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre - Un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Un CSE : comité d'entreprise Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise sur le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 19h à Lamballe et sur un rayon de 10 kms. Vos missions seront : - Prise en charge des enfants à l'école à 16h30 - Raccompagner les enfants aux domiciles à 15 kms de l'école , non desservis par les transports en commun, d'où la nécessité d'être véhiculé, l'assurance professionnelle est prévue par O2 et les sièges auto sont fournis. - Aide aux devoirs -préparation des goûters et préparation du repas du soir si besoin. Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 pour l'année scolaire 2025-2026. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Indemnité kilométrique 0.47 cts / km. En rejoignant O2 , vous bénéficierez d'avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, de formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de LAMBALLE . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 26 ans ou plus si reconnaissance RQTH
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Quessoy. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lamballe. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
PLANGUENOUAL Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - recherche un.e vendeur.se - polyvalent.e souriant.e et efficace pour compléter son équipe. Vous évoluerez dans un espace fraîchement agrandi et rénové, au sein d'une équipe de 8 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement. De manière autonome, vous conseillerez notre clientèle et valoriserez les produits de la mer vendus à l'étal. Vos principales missions : - Vente de produits de la mer : coquillages, crustacés, fruits de mer - Aide à la plonge cuisine durant le service du midi et si besoin. - Mise en place de l'étal, réception des produits, encaissement, clôture de caisse - Traçabilité des produits, respect des règles d'hygiène - Entretien du matériel et des locaux Profil recherché : Vous avez une expérience dans la vente et vous êtes de nature autonome et dynamique. Vous avez envie d'apprendre, de travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Pour conseiller au mieux notre clientèle, une bonne connaissance des produits de la mer serait appréciée. Descriptif du poste : Temps plein - 35h hebdomadaire CDD dès maintenant et ce jusqu'au 02/11/2025 Travail le week-end Débutant accepté
Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual - Lamballe Armor.
Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont : - Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production - Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau. - Préparation des salles manèges * Montage - Démarrage des lignes * Réglages * Démontage - Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage - Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit - Maintenance 1er niveau - Prendre des décisions suivants les aléas de la production - Gérer les pics d'activité Conditions de travail : - Horaires spécifiques (2x8) - Travail certains samedis
CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées et véhiculées sur les secteurs de LAMBALLE et alentours. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités), vous serez amené(e) à effectuer des trajets avec les enfants. Permis de conduire indispensable.
L'association : Depuis 1946, l'association Familles Rurales de Saint-Aaron s'engage auprès des familles des communes de Saint-Aaron, Andel, La Poterie, Trégomar et Lamballe. Grâce aux familles adhérentes et une équipe de salariés et bénévoles motivés, elle propose des activités culturelles et sportives variées ainsi que des actions éducatives pour renforcer les liens parents-enfants. Dans ce contexte, Les Familles Rurales recrute un.e éducateur.trice sportif.ve pour animer une partie des activités proposées par la section gymnastique artistique de l'association (gymnastes loisirs et compétitions). Nous rejoindre, c'est participer à l'animation de la vie locale dans un environnement de travail convivial et dynamique ! Vos missions principales : Animé.e par votre passion pour le sport, vous intervenez en étroite collaboration avec l'éducatrice sportive déjà en poste pour encadrer les groupes loisirs (enfants, adolescents et adultes) et entrainer les gymnastes en compétition (Fédéral A et B). En outre, vous devrez être en mesure d'assurer la sécurité et les bonnes conditions de pratiques des adhérents dans l'exercice de leur activité. Impliqué dans la vie de l'association, vous veillez à l'atteinte de ses objectifs et vous êtes garant d'un bon échange d'informations entre Les Familles Rurales, la commission Gymnastique, les parents et les usagers : organisation des cours, des manifestations, participation aux réunions, aux journées de formation, aux gala et challenge annuels. Compétences attendues : Compétences techniques : - Bonne connaissance des techniques gymniques - Connaissance des démarches administratives liées aux compétitions - Connaissance du milieu sportif en général Savoir-faire : - Pédagogie de l'entrainement - Compétences informatiques de base (Office 365) - Connaissance des règles et exigences techniques de la FFGym Savoir-être : - Pédagogie - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Ponctualité - Prise d'initiative Votre profil : Pour nous rejoindre, vous justifierez de l'obtention de l'un de ces diplômes (ou équivalent) : - CQP Animateur des Activités Gymniques (AAG) - Brevet d'État d'Éducateur Sportif (BEES) - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) Une spécialité dédiée à la gymnastique artistique et/ou une expérience dans l'encadrement de groupes loisirs et compétition sont souhaitées. L'obtention d'un diplôme fédéral serait apprécié. Informations complémentaires : Poste basé à Lamballe (22) Poste à pouvoir à compter du mois de septembre 2025 Rémunération selon profil Temps partiel - 26 heures par semaine + heures annualisées dédiées au fonctionnement de la section gym (réunions, événements, stages, etc.). Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme CIVELLI-RAULT - Présidente AFR Saint Aaron - exclusivement par mail à l'adresse : afrgymlamballe@gmail.com avant le 7 avril 2025. Des entretiens seront organisés courant avril 2025.
Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, prime fidélisation clients La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous garantissons un secteur d'intervention dans votre périmètre d'habitation, en priorisant 15 minutes maximum entre deux interventions Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. le permis de conduire est obligatoire pour intervenir chez nos clients Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005 Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe - bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
L'entreprise SANI ELEC est une société spécialisée dans le génie climatique et énergétique, implantée depuis plus de 15 ans, à Morieux en Côtes d'Armor (22). Pour renforcer son équipe de vingt collaborateurs, nous recherchons : PLOMBIER CHAUFFAGISTE EN NEUF H/F Description du poste : En tant que plombier chauffagiste N4, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets complexes et dans la maintenance de systèmes avancés de plomberie et de chauffage. Responsabilités : -Installation et Maintenance : Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage. -Lecture de Plans : Lecture et interprétation des plans et schémas techniques pour garantir une exécution conforme aux spécifications. -Conformité Normative : Respect et application rigoureuse des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Encadrement : Formation et supervision des apprentis et des membres de l'équipe moins expérimentés. -Relation Client : Interaction professionnelle et courtoise avec les clients pour assurer leur satisfaction. Profil recherché : -Expérience Requise : Expérience significative en tant que plombier chauffagiste, avec une expertise confirmée au niveau N4. -Compétences Techniques : Maîtrise des techniques avancées de plomberie et de chauffage. -Connaissance Réglementaire : Excellente connaissance des normes et des réglementations de sécurité. Ce poste nécessite une capacité à travailler de manière autonome, collaborer efficacement au sein d'une équipe, sens du service, bonnes capacités de communication et relation client. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de société donc permis B obligatoire Travail sur 4 jours -Panier repas, primes de rentabilité. -Comité d'entreprise. -Des perspectives de carrière prometteuses et des possibilités de formation continue. Téléphone mis à votre disposition
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie industrielle Un titre soudeur TIG H/F en intérim. Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE » - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'atelier vos misions seront de : - Lecture de plan - Préparation des débits - Régler en toute autonomie le poste à souder - Soudure TIG Inox Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure TIG Inox, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler !
Notre mission : Faire le lien entre les compétences d'aujourd'hui et les opportunités de demain ! Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, recherche son futur Terrassier paysager H/F. Louis-François, consultant en recrutement, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos aspirations. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Vos missions : - Manoeuvrer et piloter la pelle avec précision pour les travaux d'excavation et de terrassement. - Contribuer à l'organisation et au suivi du chantier (implantation et mise en place). - Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Effectuer le chargement et déchargement des camions bennes et du matériel. - Garantir la sécurité des personnes et des équipements sur le chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Conduire un camion selon les besoins du chantier. Votre profil: Vous avez les permis C et CE, vos CACES et une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du terrassement paysager ? N'hésitez pas à postulez à notre offre ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Aquila RH Lamballe est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, concession experte dans les véhicule PL et utilitaires, un Mécanicien poids lourd H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécaniques aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes ! À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des opérations sur les véhicules confiés, depuis le diagnostic jusqu'à la remise en état. Vos principales missions incluront : - Réaliser les opérations d'entretien et préparer les véhicules en vue des contrôles techniques réglementaires ; - Identifier les dysfonctionnements électriques, mécaniques ou pneumatiques ; - Procéder au remplacement ou à la réparation des éléments endommagés ; - Contrôler, à l'aide d'outillages adaptés (géométrie, banc de freinage, etc.), les différents organes mécaniques : moteur, transmission, freins, direction, niveaux d'huile, etc. ; - Poser des équipements et accessoires sur des véhicules neufs ou d'occasion. Votre profil: Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience de 3 ans dans le PL. Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique. Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur SPL messagerie H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Vous travaillerez sur des horaires de journée à partir de 7h - vous effectuerez la livraison de clients par zone - déchargement chez les clients Votre profil: - Permis CE + FIMO/FCO + ADR à jour - Avec ou sans expérience à un poste similaire - Vous faites preuve d'initiatives et d'un fort esprit d'équipe
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un(e): ERGOTHERAPEUTE à temps plein Vous interviendrez sur le site de LAMBALLE Missions : - Groupe prothèse de hanche, préparation du retour à domicile (échange avec les revendeurs, VAD), rééducation, réadaptation - Participation à la conception des activités et des accompagnements au PASA - Installation, prévention, favoriser l'autonomie - Veiller au bon usage des matériels - Conseiller les équipes soignantes - Participer aux choix des achats de matériel. Profil du candidat : - Diplôme d'état d'Ergothérapeute - Expérience confirmée en gériatrie souhaitée Compétences particulières : - Savoir réaliser des bilans fonctionnels - Savoir utiliser les moyens informatiques relatifs au traitement des dossiers des résidents et aux transmissions des informations POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01 SEPTEMBRE - Sens du travail en équipe - Discrétion Rémunération : IM correspondant au 1er échelon du grade d'ergothérapeute (2165 € brut mensuel sur la base d'un temps plein) Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois. Poste à pourvoir pour septembre 2023
Notre boulangerie artisanale cherche à renforcer son équipe avec un(e) boulanger(ère) passionné(e) et motivé(e), en CDI - 35h/semaine. Les + du poste : Travail en binôme avec un autre boulanger 2 jours de repos consécutifs, une semaine sur deux : Samedi & dimanche OU dimanche & lundi Une ambiance conviviale et une équipe dynamique Poste à pourvoir à partir de mi-septembre Tu es rigoureux(se), autonome, et tu aimes travailler dans une bonne ambiance ? Ce poste est fait pour toi !
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production et aurez notamment pour missions de réaliser les opérations de découpe de viandes de porc (découpe, découennage, dégraissage, désossage et parage) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Débutante, débutant bienvenu(e), une formation interne est réalisée sur place par l'entreprise. Horaires : 4h30-12h30 ou 13h00-21h00 Poste pouvant convenir à une personne issue de la restauration ou d'un métier de bouche Avantages : Primes (transport, production, habillage, 13ème mois, ancienneté), Participation.
Créée depuis 2011, KALITE est une société de service spécialisée dans la 1ère et 2nd transformation de viande de porc. Reconnue pour la qualité de ses prestations, KALITE a su rapidement prendre une place dans le monde de l agroalimentaire grâce au savoir-faire de ses équipes représentant plus de 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients, des COUVREURS N3 ET N4 H/F CHANTIERS en NEUF ou en RENOVATION sur les départements 35 et 22 Préparation du chantiers Dépose et pose d'ardoises et de zinc Pose de bardage et de gouttières façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Salaire selon profil et expérience - Avantages - FASTT (location véhicule, logement, gardes d'enfants ) - CET rénuméré à 5% pouvant être débloqué à tout moment - Formation Ce poste vous intéresse , alors n hésitez pas à postuler - Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP en COUVREUR vous êtes dynamique , vous aimez le travail d'équipe Vous disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions). Vous avez une expérience en COUVERTURE - Vous savez monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Un(e) employé(e) commercial(e) pour le rayon frais H/F Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans les rayons. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. - Peut aussi occasionnellement tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive. Ce poste nécessite un bon relationnel client et organisation Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Vous serez en charge de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules. Vous travaillerez sur une variété de marques et de modèles, fournissant des diagnostics précis et des solutions efficaces à nos clients. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi. Entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la réparation et le dépannage de véhicules. Vos missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Réaliser les opérations de maintenance courante (vidanges, contrôles de sécurité, etc.). Effectuer les réparations nécessaires (freins, suspensions, embrayages, etc.). Assurer le dépannage des véhicules en cas de panne sur la route. Préparer les véhicules à la vente en veillant à leur bon état mécanique. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile. Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. Ce poste nécessite travail d'équipe Titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules
Au sein d'un carrosserie spécialisée dans les poids lourds, les machines agricoles, vous aurez en charge : - La préparation de votre véhicule - Le ponçage et la pose de mastic - Les divers travaux de carrosserie et de peinture Vos horaires de travail seront 8h-12h / 13h30-17h30 du Lundi au Jeudi et 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi Les débutants h/f sont acceptés si vous avez le diplôme en carrosserie peinture
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 15 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Vecteur Intérim recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la filière agroalimentaire, une personne pour occuper le poste de Boucher(ère) industriel(elle) sur le secteur de Lamballe. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude ! Vous serez formé(e) sur place par une équipe dédiée pour une prise de poste en toute confiance. Le désossage et le parage sont des étapes clés du processus de transformation de la viande de porc. Sous la supervision du responsable de ligne, vous serez intégré(e) à la chaîne de production pour : -Réaliser les opérations de désossage, dégraissage et parage des viandes dans le respect des normes de qualité. -Travailler les pièces de porc au couteau pour séparer les muscles des os et retirer les parties non comestibles. -Appliquer les consignes de production définies par le client. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché : -Débutants acceptés - formation assurée sur site. -Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions : -Poste à temps plein, horaires en journée en fonction de l'organisation de l'entreprise utilisatrice et du poste occupé. -Travail en environnement frais (+8°C). -Équipements de protection fournis.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant que boulanger seront : - Fabrication des pains - Fabrication des viennoiseries Jour de repos : dimanche et lundi 40h/semaine : vous travaillerez soit du matin ou de l'après-midi (3 semaines du matin et 1 semaine d'après midi), horaires à définir avec l'employeur POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous pouvez postuler à cette offre sur Francetravail.fr ou passer à la boulangerie directement avec votre CV à jour.
Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe. Après une période d'intégration et de formation, vous aurez en charge les missions suivantes : * S'assurer du bon fonctionnement des lignes de l'atelier afin de garantir un produit de qualité conformément aux exigences clients * Faire appliquer les bonnes pratiques et procédures en termes de sécurité, qualité et production * Organiser le travail de l'équipe * Accompagner les équipes dans leurs montées en compétences * Savoir régler les machines et faire de la maintenance de 1er niveau * Prendre des décisions en concertation avec la Responsable production ou son adjointe, en fonction des aléas et des priorités en production * Etre moteur sur l'amélioration continue au sein de votre atelier Nous recherchons une personne de terrain, dynamique, rigoureuse et réactive qui sait s'adapter à ses interlocuteurs et engager son équipe. Une première expérience en management, idéalement dans le milieu agroalimentaire, est nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise et que vous souhaitez participer au développement de nos produits jusqu'à l'international, alors n'hésitez plus à postuler !
Votre agence RAS INTERIM recherche un CHAUFFEUR-LIVREUR POIDS LOURD - H/F. Pose basé à LAMBALLE (22). En tant que CHAUFFEUR-LIVREUR POIDS LOURD - H/F, vous effectuez les livraisons en camion frigorifique. Vous: - Assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Etes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport. Vous travaillez en journée continue à partir de 5h le matin du lundi au vendredi. Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour) depuis au moins 1 an, Vous travaillez avec rigueur, autonomie et vous avez un bon sens relationnel.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des travaux sur le chantier. - Encadrer les équipes et veiller à la bonne répartition des tâches. - Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des consignes de sécurité. - Suivre l'avancement du chantier et rendre compte au conducteur de travaux. - Gérer l'approvisionnement en matériel et anticiper les besoins. - Être l'interlocuteur direct des sous-traitants et des différents intervenants. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de chantier ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques du bâtiment et des règles de sécurité. - Qualités organisationnelles, leadership et sens de la communication. - Capacité à gérer plusieurs équipes et à anticiper les imprévus. En tant que Fédération du Bâtiment, nous relayons les offres de nos entreprises adhérentes et facilitons la mise en relation entre candidats et employeurs.
Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour intégrer notre salon dynamique et convivial. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réalisation de prestations techniques et de conseils personnalisés. Missions : Réalisation des coupes, brushings, colorations, mèches, soins, etc. Conseil client personnalisé Entretien du poste de travail et respect des protocoles d'hygiène Participation à la vie du salon Profil recherché : CAP Coiffure exigé 2 ans d'expérience minimum en salon Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables Goût du travail en équipe et volonté de progresser Ce que nous offrons : CDI 35 à 39h avec flexibilité horaire (planning modulable selon accord) Prime variable en fonction des résultats Tickets restaurant Possibilité de formation continue sur des techniques spécifiques Évolution professionnelle possible au sein du salon
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Mise en sécurité du bâtiment - Traçage - Réglage (laser) - Prise de cotes - Réalisation de dispositifs d'évacuation EP - Soudure zinc / acier galvanisé. - Mise en œuvre support bois / métal - Fixation d'équerres - Pose d'isolant - Mise en œuvre ossature - Pose couverture / bardage / façade - Pose couverture zinc : répartition pattes fixes / coulissantes - Sertissage - Façade : ouvrages spécifiques - Réalisation habillage ouvertures - Réalisation des finitions
Le candidat H/F suivra une formation de technicien supérieur de maintenance afin de pouvoir intervenir sur des procédures de contrôle et de planification (maintenance préventive) et sur des réparations, remplacements d'équipements industriels (maintenance curative). Il devra avoir un bon sens du bricolage afin d'intervenir également en maintenance et entretien des locaux. Ses diverses tâches consisteront à (auprès d'élevages notamment) : - Assurer le suivi du parc machines afin de prévenir des pannes - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires - Entretenir son matériel et ses outils : nettoyage et rangement quotidien du matériel mis à disposition - Assurer la sécurité collective en signalant toute anomalie ou situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Garantir sa sécurité individuelle en portant les Equipements de Protection Individuels (EPI) prévus dans l'exécution de ses différentes missions, respecte les gestes barrières. Prérequis : BAC PRO Maintenance, ou MEELEC, ou MEI ou SEN, ou BAC Technologique
La société Marie Morin recherche un(e) Technicien(nne) de maintenance. Vous avez envie d'intégrer plus qu'une simple entreprise ? L'équipe Maintenance Marie Morin composée de Sébastien (Responsable maintenance), Gwenaël, Fabrice, Quentin (Techniciens de maintenance) et Baptiste (Apprenti tenchien de maintenance) vous propose de les rejoindre. Ils vous accompagneront lors de votre intégration ainsi qu'au cours de votre parcours au sein de l'entreprise. Vous êtes motivé(e), autonome, réactif(ve) et prêt(e) à soutenir les équipes de production dans le préventif et le dépannage des installations. Missions et principaux domaines d'activités : Le/la Technicien(ne) de Maintenance assure le fonctionnement et les travaux préventifs sur les outils de production (électricité, automatisme, mécanique, etc). Dans ce cadre, il/elle : - Assure les dépannages sur des systèmes automatisés intégrant de l'électrotechnique et mécanique (équipements de production, distribution électrique, distribution d'énergie). - Effectue les travaux programmés de maintenance préventive et améliorative. - Détecte les dysfonctionnements et fait preuve de pro activité. - Propose des améliorations. - Renseigne et participe ainsi à la construction d'un historique des interventions et à la maîtrise du stock de pièces détachées. - Rend compte de ses interventions auprès de son responsable hiérarchique lors de réunion régulière. - Respecte les règles de qualité, hygiène et sécurité. Profil : - Vous disposez d'un Bac +2 ou plus type BTS maintenance des systèmes/électrotechnique. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine agroalimentaire. - Vous êtes sensible à la sécurité et l'hygiène. - Vous disposez d'un permis de conduire B. Sérieux(se), organisé(e), dynamique, rigoureux(se), autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Vous êtes en capacité de prendre des initiatives. En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : proximité, dynamisme et authenticité. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre savoir-être qui sera le point de départ de l'aventure Marie Morin. Rien que pour vous : Rejoindre la famille Marie Morin en tant que Technicien de maintenance c'est : * Partager des valeurs communes : authenticité, générosité, proximité et bienveillance. (La gourmandise en fait partie également). * Bénéficier d'une mutuelle avantageuse : 85% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise. * Adhérer à notre démarche RSE (protections hygiéniques, pots de miel pour tous, tri des déchets et des mégots, etc.). * Prime d'intéressement à partir d'un an d'ancienneté. * Prime équivalente à un treizième mois (50% en novembre et 50% en décembre) à partir d'un an d'ancienneté. * Carte cadeau d'une valeur de 150 euros offerte à Noël. Pour vos papilles, des réductions sur nos produits. Pour finir, Marie Morin, c'est SURTOUT rejoindre une équipe gourmande avec qui le plaisir de savourer les desserts sera le même que d'avancer ensemble. ** Process de recrutement ** Si vous êtes un(e) Technicien(nne) de maintenance (F/H) motivé(e) pour rejoindre Marie Morin, c'est le moment de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avec un petit mot pour nous convaincre ! Toutes les candidatures seront traitées par l'équipe des Ressources Humaines. Si ton profil correspond à notre recherche, nous organiserons : Un entretien téléphonique avec Morgane notre Apprenti Assistante RH ou Emilie notre Assitante RH pour en savoir plus sur votre parcours et vos attentes. Elles pourront également vous parler en détails de l'entreprise. Un moment d'échange avec Sébastien, notre Responsable maintenance et Alexia, notre Chargée RH de Marie Morin pour s'assurer que votre profil matche bien avec l'ensemble des équipes. Lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevrez un accusé de réception de notre part. Pas d'inquiétude, nous ferons un retour à l'ensemble des personnes ayant postulées!
Votre mission sera d'assurer la maintenance des véhicules (mécanique, hydraulique, électrique) - Pratique en électricité (lecture de plan, recherche de pannes électriques) - Maitrise des outils de diagnostic (valises de diag) - Connaissances sur la norme Euro 6 - Connaissances sur la chaine cinématique (moteur, boîte, pont) - Utilisation de l'outil informatique Travail en autonomie dans le respect des consignes de sécurité Afin de pouvoir déplacer les véhicules le permis D serait un plus Vos horaires de travail sont : 7h30-12h / 14h-18h, pas de travail le Mercredi après-midi Avantages : - 13ème mois - 75% de votre mutuelle prise en charge par l'entreprise - prime d'intéressement
Au sein d'une brasserie de centre ville avec une moyenne de 80 couverts par service , vous serez en charge de la gestion de la cuisine en toute autonomie : - Gestion des achats des produits auprès des producteurs/agriculteurs locaux - Elaboration d'une nouvelle carte - Elaboration des menus - Gestion des stocks - Gestion du personnel de cuisine - Gestion de la cuisine Vous travaillerez du mercredi au dimanche Fermeture lundi et mardi, ouvert midi et soir. Le poste est à pourvoir mi septembre 2025 pour organiser la cuisine et participer à la réouverture du restaurant qui se fera début octobre 2025.
Au sein du rayon boucherie et selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueillir, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assurer l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Poste à pourvoir de suite à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lamballe. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Vos futures missions : * Réaliser des soudures TIG sur inox et aluminium * Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage) * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Horaires de journée du lundi au vendredi - fin de poste à 12h le vendredi Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure TIG sur inox et aluminium * Expérience en soudure TIG exigée * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd ADR (citerne) (F/H) Poste à pourvoir de suite, jusque début septembre 2025. Départ de Coëtmieux 22400. Vos futures missions : - Vous serez en charge des livraisons de fioul / GNR / Gasoil en toute sécurité, chez les clients particuliers et professionnels. - Vous veillerez au chargement et à la bonne qualité du produit livré. - Vous serez responsable de l'entretien de votre camion. - Garant du respect des normes de sécurité pour assurer une prestation sans faille. Départs entre 6h et 8h30 - arrivée entre 16h et 17h30 : 35H/SEMAINE SUR 4 JOURS (JOUR DE REPOS VARIANT) Vous effectuerez des livraisons dans le secteur du 22. Le Profil Adéquat : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + ADR CITERNE (MATIERES DANGEREUSES) - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Un(e) préparateur(trice) Drive H/FCDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate.Préparer les commandes et les remettre aux clients dans le respect des procédures définies.Peut être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable. Votre profil : - Excellent relationnel client- Dynamique- Organisé A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour notre client basé à Plestan, un / une préparateur de commandes. Notre client est imposé comme leader depuis des années sur le marché de l'agroalimentaire. Présent depuis plus de 55 ans sur le territoire, vous aurez la possibilité de développer vos compétences auprès d'une entreprise experte sur ce marché. Vos missions seront : - Préparation de commandes - Tri et palettisation de colis - Chargement / déchargement de camions - Manutention légère. Taux horaires : 12.067EUR / brut / h Horaires variables, non fixes. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique ! Vous possédez les CACES R489 catégories 1,3,5. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, sérieux et appliqué.
Un préparateur(trice) Drive H F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène qualité sécurité : Vos missions : Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate.Préparer les commandes et les remettre aux clients dans le respect des procédures définies.Peut être amené à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son sa responsable. Votre profil : - Excellent relationnel client - Dynamique - Organisé Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Temps de travail par roulement sur une plage horaire de 6h-19h45 Votre prise de fonction : Poste à pourvoir mi-septembre 2025 sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Votre agence Manpower de Lamballe recrute pour son client des préparateurs de commandes H/F dans le domaine de l'agro-alimentaire sur Plestan. Au sein du bâtiment logistique de Plestan, vous serez en charge de la préparation de commande des barquettes de viande (saucisses, côtes de porc, lardons, etc) à destination des magasins. Vos missions pour ce poste : - Pesage / étiquetage de barquettes - Utilisation de postes informatique - Contrôle de la qualité des produits et de l'étiquetage - Respect de la traçabilité des produits - Chargement et déchargement de camions - Tri et palettisation de colis - Manutention - Poste de préparateur de commande en picking. Carcatéristiques du poste : - Horaires hiver : journée / horaires d'été : 2*8 - TRAVAIL LE SAMEDI (1 sur 2) - HEURES SUPPLÉMENTAIRES Rémunération : - 12,06 euros brut de l'heure au minimum - Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Vous êtes novice ou avez une 1ère expérience en milieu préparation de commande ? Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), très motivé, réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, spécialisé dans le transport en messagerie recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de quai. Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Utilisation du transpalette électrique - Diverses manutentions Horaires : 07h-10h00 du lundi au vendrediSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée et dynamique, où votre expertise sera valorisée? Notre client recrute un(e) Assistant Qualité (H/F/D) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Profitez d'une expérience enrichissante au cœur d'une organisation engagée dans l'amélioration continue et l'excellence. Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous occuperez un rôle clé et vos missions seront les suivantes : - Piloter la gestion des fournisseurs de matières premières et emballages : - assurer le suivi rigoureux des cahiers des charges et des réclamations, réaliser les évaluations annuelles et anticiper les risques de fraude. - Garantir le suivi des prestataires (sanitation, métrologie, consommables hygiène) pour répondre aux exigences et aux normes du secteur. - Mettre en œuvre et orchestrer les audits internes : établir les plannings annuels, suivre l'avancement des audits et contribuer activement à la réalisation des plans d'actions. - Réaliser des audits ciblés sur les corps étrangers et sur l'hygiène afin de garantir la conformité des pratiques. - Évaluer la maîtrise des CCP et PRPO des équipes de production, et les accompagner vers le progrès. - Assurer la mise à jour documentaire dans le respect des standards qualité. - Suivre et faire progresser les plans d'action d'amélioration continue. - Participer de façon proactive à tous les projets et missions du service qualité. Horaire : de journée du lundi au vendredi Une fois par mois, vous serez amené(e) à travailler de nuit Formation: bac+2 minimum dans le domaine de la qualité Prise de poste dès que vous êtes disponible Rémunération : salaire sur 12 mois, participation. Les petits plus : avantages CSE, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'une expérience préalable en qualité, idéalement acquise en industrie ou en agroalimentaire, qui souhaite s'épanouir sur un poste responsabilisant. Les compétences et savoir-être attendus incluent: - Forte autonomie et organisation dans la conduite et le suivi des dossiers. - Maîtrise des outils et méthodes de la qualité. - Esprit d'analyse et capacité à anticiper les besoins et à proposer des pistes d'amélioration. - Excellent relationnel et pédagogie pour fédérer les équipes autour des enjeux qualité. - Sens du détail, rigueur et respect des procédures. - Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes internes comme avec les prestataires. - Adaptabilité, réactivité et implication. Ce poste offre un environnement stimulant, un accompagnement à l'intégration ainsi que la possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe accueillante, engagée et collaborative. Contactez Mélanie au***Possibilité de visiter le site et voir les lignes de productions.
Manpower recrute, pour son client spécialisé dans la transformation et la conservation de la viande, un(e) employé(e) administratif(ve) H/F, au sein d'une entreprise dynamique de 1800 collaborateurs reconnue pour son expertise, son engagement envers l'excellence opérationnelle et son esprit d'innovation. Vous serez en lien avec les commerciaux terrain et rattaché(e) au Responsable Service Client. Vous jouerez un rôle important dans le suivi de la relation client au quotidien. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des commandes clients (GMS). - Suivi des tarifs et des promotions. - Communication active avec les équipes commerciales terrain. - Réponses aux demandes clients et suivi des dossiers. - Mise à jour des bases de données clients/enseignes. - Traitement des litiges et gestion des avoirs/retours en lien avec le gestionnaire litige. Rémunération et avantages : - Les heures travaillées sont payées au réel - 13ème mois après 6 mois pleins d'ancienneté continue - Prime de transport et carte restaurant ou prime panier - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Congés payés - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) ? Vous avez un diplôme Bac à Bac+2. Une première expérience en service client ou en GMS est un plus. Vous êtes à l'aise avec les échanges, organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêt(e) à apprendre à utiliser un ERP comme AS/400.. ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Lamballe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : - Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement. - Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés. - Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement. - Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur. - Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. * Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/5 (type commercial) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire. * Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. * Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LAMBALLE recherche pour le compte de son client, un/une Préparateur de commande en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une structure valorisant l'initiative et le travail d'équipe. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des commandes et vérification des produits. - Emballage et étiquetage des articles. - Utilisation de systèmes informatiques pour le suivi des commandes. - Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'espace de travail. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur, organisation et attention aux détails. - Expérience dans la préparation de commandes ou dans la logistique est un plus. - Aptitude à suivre des procédures et à utiliser des systèmes informatiques dédiés.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LAMBALLE Recherche pour le compte de son client, plusieurs agents d'entretien (H/F) pour une mission en intérim de saison. Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière dans un cadre agréable et dynamique ? Rejoignez l'équipe d'un établissement étoilé en tant qu'agent d'entretien (H/F) pour assurer la propreté et le bon entretien des chambres et des espaces communs. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs. - Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel de nettoyage. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Compétences attendues : - Expérience préalable en entretien souhaitée. - Sens du détail et de la propreté. - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. Avantages du poste : - Cadre de travail agréable. - Possibilité de renouvellement de mission.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle INTERIM de Lamballe recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS(RICES) COMMANDES F/H. Vos missions : - Préparer les commandes - Peser et étiqueter les cartons - Trier les colis - Palettiser les colis - Travail en équipe - Manutentions diverses Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), et êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez un bon esprit d'équipe, Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ?Pas encore convaincu(e) ? Rejoindre Triangle Intérim, c'est : Votre prévoyance santé, Le FASTT : facilités d'accès au logement, aide à la garde d'enfant, un service social.... Des offres de parrainage. Nous vous attendons à l'agence Triangle INTERIM de Lamballe
Le groupe Job&Box, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est à votre écoute. Expert en solutions de recrutement, nous identifions les talents d'aujourd'hui pour faire grandir les entreprises de demain. Job & Box l'agence d'emploi indépendante bretonne (et normande, pas de jaloux !) recherche pour son agence de Lamballe, un Responsable d'agence de travail temporaire H/F. A ce titre, vous aurez pour missions de : Encadrer une équipe; Gérer votre centre de profit; Développer le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients entreprises et intérimaires; Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale (prospecter, négocier et fidéliser) afin de l'animer et l'organiser au sein de votre agence; Participer à la mise en place de la stratégie marketing de l'agence et veiller au respect de législation en vigueur. De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3-4 ans dans le domaine du travail temporaire ou dans la vente de services. Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, faites preuve de réactivité et d'autonomie. Vous recherchez de la diversification dans vos tâches et avez un fort goût pour le challenge. Vous avez une bonne connaissance du territoire économique de Lamballe et ses alentours. Alors nous devons nous rencontrer ! Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 dans le cadre d'un CDI. Avantages : Rémunération fixe + variable Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur de fonction Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur 12 RTT/an
Description du poste : Adecco Onsite recherche un·e Assistant·e des ventes GMS (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, située à Lamballe Armor (22400). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un renforcement des équipes du service commercial. En tant qu'Assistant·e des ventes GMS, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations commerciales. Vous serez au cœur des interactions avec les clients, assurant la gestion des commandes, le suivi des tarifs et promotions. Votre contribution sera cruciale pour garantir la satisfaction client et l'efficacité des processus internes. Votre rôle consiste à gérer les commandes clients GMS, contrôler leur saisie et assurer le suivi des dossiers. Vous serez également responsable du traitement des litiges et de la gestion des avoirs/retours en collaboration avec le gestionnaire litige. En outre, vous participerez activement à la mise à jour des bases de données clients et enseignes, tout en répondant aux demandes clients avec réactivité et professionnalisme. Description du profil : Voues êtes diplomé d'un BAC à BAC+2. Une expérience dans un service client ou dans la grande distribution serait appréciée . Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et avez un sens aigu du contact. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :***Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les tâches multiples et les priorités. * Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les solutions adaptées aux situations complexes. * Sens du contact : Indispensable pour établir des relations de confiance avec les clients. * Aisance relationnelle : Facilite les échanges et la collaboration au sein de l'équipe. * Gestion des priorités : Permet de maintenir un flux de travail fluide et efficace. * Réactivité : Cruciale pour répondre rapidement aux demandes et aux imprévus. Compétences techniques :***Connaissance GMS : Compréhension des spécificités du secteur de la grande distribution. * Service clients : Engagement envers la satisfaction et la fidélisation des clients. * Maîtrise des outils informatiques : Utilisation efficace des logiciels pour la gestion des opérations ( gmail, google sheets, à l'aise avec un ERP de type AS400 * Saisie et contrôle des commandes clients GMS : Précision et rigueur dans le traitement des commandes. * Suivi des tarifs et promotions : Surveillance et mise à jour des offres commerciales. * Réponses aux demandes clients et suivi des dossiers : Gestion proactive des relations clients. * Mise à jour des bases de données clients/enseignes : Maintien de l'exactitude et de la pertinence des informations. * Traitement des litiges et gestion des avoirs/retours : Résolution des conflits et gestion des retours en lien avec le gestionnaire litige. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. La prise de poste est prévue pour le 1er septembre 2025. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, ainsi qu'en restant sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Rémunération selon profil. Poste en CDI à pourvoir. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Au sein de ce groupe, pour renforcer le service approvisionnement sur le site de Lamballe pour la branche Cooperl Viande et Cooperl Salaison, nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F). Poste basé à Lamballe (22), à pourvoir en CDI à partir d'août 2025. Au sein d'un service de 8 personnes, le chauffeur livreur a pour mission de livrer les produits de l'entrepôts de stockage à nos ateliers de production et lieux administratifs. La seconde mission est d'effectuer les préparations de commande du magasin. Pour cela vous devez :***Contrôle des marchandises prévues avec le bon de livraison***Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage)***Livraison des marchandises sur les différents lieux : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges, faire signer le bon de livraison au réceptionnaire.***Respecter les réglementations en matière de transport routier et de sécurité. * Collaborer avec les équipes sur les sites pour assurer une livraison efficace des produits.***Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion***Préparation de commande Description du profil : Avoir le permis C et le CACES ( 1, 3 et idéalement 5). Doté d'une autonomie et de sérieux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance; Infos complémentaires: * Salaire sur 13 mois * Mutuelle + prévoyance * Prime de transport, ticket restaurant * Intéressement trimestriel et annuel * Application Viabeez : des RDV médicaux sur site de l'entreprise de Lamballe * Partenariat Action Logement * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, et plein d'autres avantages !
POSTE : Préparateur de Commandes avec CACES H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un grand groupe, qui place l'humain au c½ur de ses priorités, respectueux de l'environnement ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence Manpower de Lamballe recrute des préparateurs de commandes H/F avec CACES R489 1B OU 1/3/5 dans le domaine de l'agro-alimentaire. Au sein du Bâtiment logistique de Plestan, vous serez en charge de la préparatrion de commande des barquettes de viande (saucisses, côtes de porc, lardons, etc) à destination des magasins. Vos missions pour ce poste : - Utilisation de postes informatique - Contrôle de la qualité des produits et de l'étiquetage - Respect de la traçabilité des produits - Chargement et déchargement de camions avec utilisation des CACES R489 1/3/5 - Tri et palettisation de colis - Manutention CARACTERISTIQUES DU POSTE : Horaires hiver : journée et horaires d'été : 2x8 TRAVAIL LE SAMEDI (1 sur 2) HEURES SUPPLÉMENTAIRES Rémunération : - 11.92 Euros brut de l'heure au minimum - Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 - (selon heures réalisées) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), très motivé, réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Vos CACES R489 1/3/5 sont à jour ? Vous avez une première expérience avec et connaissez déjà le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500-. Adressez-nous rapidement votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Un(e) préparateur(trice) Drive & hôte(esse) de Caisse H/FCDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité:Au service DriveVos missions : Préparer les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes.Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.).Editer les bordereaux de livraison.Restituer et prendre en charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client . Au service Caisse :Vos missions : Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate.Valoriser les outils de fidélisation.Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients.Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse . Votre profil : - Expérience obligatoire de 2 mois minimum- Excellent relationnel client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions:***Activité du quai réception (réception et stockage des produits, formage de carton)***Préparation de commandes***Port de charges lourdes***Travail dans le froid positif Description du profil : Vous êtes organisé(e), vigilant(e), autonome et rigoureux(se) et à l'aise sur un poste informatique. Horaires du lundi au vendredi en 2x8 (5h/13h - 13h/21h) + 1 samedi /2 Environnement de travail froid positif (les chariots sont équipés de chauffage). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou téléchargez notre application My R.A.S. Nous sommes également joignable au***.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre Branche Cooperl Viandes au sein de notre Service Ressources Humaines situé sur le site de Lamballe (22). En tant que Chargé(é) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise en œuvre opérationnelle des projets RH sur le périmètre du site dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous avez pour missions principales : * Administration du personnel : Répondre aux demandes RH des salariés et courriers divers, établir les attestations diverses, rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, établir les dossiers de prévoyance... * Procédures individuelles et disciplinaires : Mettre en œuvre les procédures RH, suivre les dossiers liés à la Santé au travail en lien avec le Responsable RH et le service Infirmerie * Relations sociales : Organiser les élections des représentants du personnel, organiser les réunions avec les partenaires sociaux, participer à la préparation de ces réunions en collaboration avec le Responsable RH, apporter son assistance aux responsables opérationnels pour toutes les questions de relations sociales en collaboration avec le Responsable RH * Accompagnement RH quotidien aux équipes : Tenir des permanences RH, assister les managers dans leurs actions RH quotidiennes et pour toutes les questions de ressources humaines en collaboration avec le Responsable RH, veiller au respect de la législation sociale sur l'ensemble des actions menées * Mise en oeuvre opérationnelle des projets RH sur le site en lien avec le Responsable RH * Communication RH: Communiquer (note d'information, procédures.) auprès des salariés et/ou des responsables opérationnels, assurer les rituels de communication et de management selon la structure de communication du site * Mise à jour et suivi des indicateurs RH en proposant des actions correctives ou d'amélioration * Préparation des audits sociaux avec le Responsable RH * Veille juridique Participer à la polyvalence du service : * Paie-GTA : vérifier les éléments variables de paie en lien avec le service paie et avec le Responsable RH et s'assurer du bon suivi du logiciel de GTA * Gestion de l'intérim : Participer à la gestion des contrats intérim et au suivi du recrutement, accompagner les managers dans le recours à l'intérim (formation), remonter les besoin en recrutement des responsables opérationnels auprès du service recrutement Groupe Description du profil : Idéalement titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines (SIRH), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maitrisez la législation sociale. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission. La bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH est indispensable. Rejoignez un groupe engagé, ayant des projets ambitieux, dans un environnement stimulant !
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Opérateur de congélation H/F expérimenté en Caces 5 pour notre entrepôt frigorifique de notre branche Viandes. Le poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI . L'opérateur est chargé du déchargement/chargement des palettiers. Vos principales missions :***Assurer la pose de palettes dans les bons emplacements du palettier. * Assurer l'enlèvement de palettes du palettier du bon emplacement. * Vérifier la conformité des palettes avec les instructions de chargement. * Utiliser un ordinateur de bord pour valider et suivre les opérations. * Assurer le lien avec la maintenance sur les problèmes observés dans le palettier et sur les chariots. * Assurer les changements de batteries et la mise en charge du matériel * Signaler les anomalies (palettiers, chariots, caillebotis.) et assurer un lien avec la maintenance. * Contribuer à la sécurité et à la bonne tenue des installations. Vos horaires : Vous travaillez sur des horaires décalés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Environnement de travail froid (nos chariots sont équipés de chauffage). Description du profil : Votre profil : * Expérience en entrepôt frigorifique , idéalement en secteur agroalimentaire . * CACES 5 obligatoire et parfaitement maîtrisé. * Autonomie, rigueur, motivation et esprit d'initiative. * Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. * Connaissance et respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Vous êtes également acteur de la Culture Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise :***Vous signalez toute situation à risque ou non-conformité. * Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues. * Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques sur le site. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime cariste et froid selon condition d'application, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Vous maîtrisez le CACES 5 et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous à Lamballe et assurez des missions concrètes au cœur de notre activité.
Description du poste : Nous recrutons un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1B en CDI , au sein de notre plateforme logistique à Plestan (22), plateforme dédiée à la Supply Chain. Votre mission principale : Garantir la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des procédures et des exigences clients, pour assurer leur satisfaction. Vos principales missions :***Réceptionner et stocker les produits * Préparer les commandes * Palettiser et filmer les palettes * Charger et décharger les camions * Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. * Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. * Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé :***Réception : prise de poste à 7h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), * Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, * Travail un samedi sur 2 . * Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Description du profil : Votre Profil : Vous avez une première expérience en préparation de commandes , de préférence dans le secteur agroalimentaire . Fiable, motivé(e) et doté(e) d'un solide esprit d'équipe , vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever de nouveaux défis. Le poste implique le port régulier de charges pouvant aller jusqu'à 23 kg. Pas de CACES 1B ? Pas de souci : nous vous accompagnons avec une formation interne . Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à vous adapter feront la différence. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Préparateur de commandes Cariste H/F au sein de notre unité Plateforme logistique pour notre Supply Chain. Le poste, basé à Plestan (22), est à pourvoir en CDI . Vous assurez la préparation et l'expédition des commandes conformément aux attentes des clients et dans le respect des procédures établies. Vos principales missions :***Réceptionner et stocker les produits * Préparer les commandes * Palettiser et filmer les palettes * Charger et décharger les camions * Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. * Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. * Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé :***Réception : prise de poste à 6h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), * Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, * Travail un samedi sur 2, * Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Description du profil : Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes , idéalement dans le secteur agroalimentaire . Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le port de charges (jusqu'à 23 kg) fait partie du quotidien du poste. La détention des CACES 1B, 3 et 5 est un plus, mais n'est pas obligatoire : une formation interne peut être assurée. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans votre travail. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous intégrer rapidement à différents environnements et situations. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une aventure professionnelle enrichissante où votre engagement fera la différence !
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un : Agent des services hospitaliers qualifiés à temps plein DE JOUR Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite) - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser un suivi d'activité - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Faire l'entretien des locaux ; bio-nettoyage - Evacuer les déchets spéciaux.
Manpower LAMBALLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un(e) Hôte(sse) de caisse (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : - L'enregistrement et encaissement des produits, - La gestion de la caisse - La mise en rayon des produits non achetés CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste à pourvoir en temps plein. Horaire : 07H15-18H ou 08H30-19H15 sur 4 jours du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Poste statique Rémunération : - Taux horaire : 12.07 euros brut / heure au minimum - Primes : fin de mission, tickets restaurant, indemnité kilométrique et 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Vous avez de l'expérience sur un logiciel de caisse et aimer la relation clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence Manpower LAMBALLE recherche pour son client, un acteur leader en Europe des plats cuisinés micro-ondables, des Conducteurs de ligne (H/F) au service conditionnement. Au sein des ateliers de production, vous aurez en charge le pilotage de la ligne de conditionnement. VOS MISSIONS : - Gère l'approvisionnement de sa ligne de conditionnement en matière première : sauce, ingrédients, mélange, riz, etc? et emballage - Gère le bon fonctionnement de sa ligne : peseuse, ensacheuse, contrôle soudure, trieuse pondérale, détecteur de métaux, contrôle code barre, ilot de déclayage - Assure la maintenance de premier niveau - Réalise les tests de contrôle : soudure, étanchéité, etc? - Assure les enregistrements de production via le MES - Assure les enregistrements liés à la ligne : caisse à outils, check list verre, etc? - Assure le nettoyage de sa ligne et de son poste de travail tout en respectant les procédures notamment en terme d'allergènes - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Milieu tempéré Poste à pourvoir en temps plein Horaires 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire : 12.80 euros brut / heure au minimum - Primes : fin de mission, prime d'habillage, repas sur place (cantine) - Majoration pour heures de nuit (si applicable) et weekend - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Avec ou sans expérience en industrie agro-alimentaire ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Nous attendons votre profil ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement - Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul pour relever les défis. - Devenir un expert du recrutement en étant formé par des tops performers.Être chargé(e) de recrutement et RH F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Tu analyses les besoins du client et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif (inscription candidat, suivi des contrats de tâche, gestion du planning, suivi des visites médicales,...) Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,.... Les petits (ou plutôt grands) plus : - Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier ! - Chromebook, tickets restaurant, CSE
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim de Lamballe recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) d'abattoir F/H. Vos missions : Ramasser des volailles, Travailler à la ferme, Réaliser le suivi des animaux, des stocks, Aider à la vente des produits, Entretenir son poste de travail, Manutention, et port de charges Poste évolutif Permis B nécessaire Votre profil : Vous avez une première expérience en agroalimentaire, Vous connaissez le monde agricole, Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel, Vous êtes rigoureux(se), et vous garantissez le respect des procédures et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ?
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Start People Lamballe recherche pour son client un Opérateur de conditionnement H/F. Vous avez pour mission la mise en barquettes de produits de salaison. Vous travaillez en horaires 2x8 du lundi au samedi. Jour de repos variable dans la semaine. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes minutieux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste h/f CACES 3 disponible sur du long terme. Vous effectuerez votre semaine sur 4 jours du mercredi au samedi sur les horaire 7h30/18h30 - Vous chargerez et déchargerez les différents matériaux de construction. Contact avec la clientèle (professionnels et particuliers). Ticket restaurant + inde transport par jour travaillé. PROFIL : Vous devez être titulaire du CACES R 489 catégorie 3 et avoir au moins 1 année d'expérience en conduite de chariot. Vous aimez le contact avec la clientèle et votre vécu professionnel ou personnel vous ont peut être apporté des connaissances sur des produits ou matériaux de construction Alors ce poste vous conviendra tout à fait !! N'hésitez pas à postuler sur randstad.fr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, spécialisé dans la grande distribution, recrute dans le cadre de son développement, un(e vendeur(se) au rayon charcuterie traiteur / fromagerie. Vos missions principales consisterontul> Mettre en rayon les produits en veillant à leur bonne présentation et au respect des normes de merchandising. Accueillir, conseiller et orienter la clientèle avec le sourire et professionnalisme. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail. Horaires : à partir de 6h00 jusque 12H00du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée et dynamique, où votre expertise sera valorisée? Notre client recrute un(e) Assistant Qualité (H/F/D) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Profitez d'une expérience enrichissante au cœur d'une organisation engagée dans l'amélioration continue et l'excellence. Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous occuperez un rôle clé et vos missions seront les suivantes : - Piloter la gestion des fournisseurs de matières premières et emballages : - assurer le suivi rigoureux des cahiers des charges et des réclamations, réaliser les évaluations annuelles et anticiper les risques de fraude. - Garantir le suivi des prestataires (sanitation, métrologie, consommables hygiène) pour répondre aux exigences et aux normes du secteur. - Mettre en œuvre et orchestrer les audits internes : établir les plannings annuels, suivre l'avancement des audits et contribuer activement à la réalisation des plans d'actions. - Réaliser des audits ciblés sur les corps étrangers et sur l'hygiène afin de garantir la conformité des pratiques.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la grande distribution, recrute dans le cadre de son développement, un(e vendeur(se) au rayon charcuterie traiteur / fromagerie. Vos missions principales consisteront à :***Mettre en rayon les produits en veillant à leur bonne présentation et au respect des normes de merchandising.***Accueillir, conseiller et orienter la clientèle avec le sourire et professionnalisme.***Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail.***Horaires : à partir de 6h00 jusque 12H00du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, ayant le goût du travail en équipe et un sens aigu du service clientèle.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LAMBALLE recherche pour le compte de son client, un ou une MANUTENTIONNAIRE en intérim. En tant que manutentionnaire H/F au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez pour mission de participer activement à la bonne exécution des opérations de manutention des produits ou matériaux. Ce poste est une opportunité de contribuer au succès de notre entreprise partenaire tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : " Chargement et déchargement. " Triage et rangement des marchandises dans l'entrepôt. " Préparation des commandes et vérification de la conformité des produits à livrer. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable d'équipe. - Expérience préalable en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire est appréciée mais non obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité dans un environnement d'entrepôt. - Aptitude à effectuer des tâches physiques et à manipuler des charges lourdes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité F/HRattaché au service Réception Pommes de terre, vous réalisez les contrôles des échantillons et l'agréage de chaque lot à réception, pour une bonne identification et orientation des lots. Vos tâches consistent à : Déterminer le taux de déchets et la répartition des calibres du lot Déterminer la matière sèche Evaluer la note qualitative du lot Réaliser la saisie de ces résultats sur l'AS400 Alerter son responsable et/ou le service Qualité dès détection d'une non-conformité produit ou corps étranger Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer le nettoyage de sa zone de travail en respectant les instructions de nettoyage, les fiches de données de sécurité des produits utilisés Participer à la remontée des incidents sécurité
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LAMBALLE recherche pour le compte de son client, un(e) PAYSAGISTE en INTERIM. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la création et à l'entretien d'espaces verts qui embellissent notre quotidien. En tant que paysagiste, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, apportant votre expertise et votre créativité pour transformer et entretenir des jardins, des parcs, et autres espaces verts. Vos missions : - Préparation des sols (bêchage, engraissage, semis, plantation). - Installation des éléments de jardin (bordures, dalles, pavés). - Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage). Compétences attendues : - Formation en horticulture, paysagisme ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Sens de la créativité et du détail. - Permis EB (les déplacements sont à prévoir).
