Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Trimoël située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Trimoël. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLESTAN, 22 - Plestan, 22 - PLESSALA ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour missions: Assiste le cuisinier dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Aide à la plonge Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 15h, soit 25h semaine. Poste à pourvoir à partir du 20 juin
Rattaché au Responsable du service Achats Matières Premières, vous avez en charge le suivi facturation des contrats "collecte" avec nos éleveurs. Missions : - Gérer les contrats Collecte - Saisir les contrats céréales et contrats matières premières Bovins - Saisir les arrivages Matières Premières - Suivre la facturation des contrats et leur règlement - Faire le suivi des indicateurs France Agrimer tous les mois - Réaliser tous les jours des statistiques spécifiques - Procéder une fois par an au remboursement de la taxe aux apporteurs de Céréales
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fonctions principales : Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien Entretenir les locaux de la collectivité (École, restaurant scolaire, sanitaires publics, services techniques, salles diverses) Venir en renfort ou effectuer des remplacements Sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Propreté Vous intervenez en interne avec tous les services de la collectivité et avec les animateurs périscolaires et ATSEM pendant le temps méridien Vous intervenez en externe avec contacts quotidiens avec les enfants pour l'assistance et l'accompagnement pendant le temps méridien, avec les directeurs d'écoles et les enseignants ainsi qu' avec les usagers, lors des locations des salles Vos missions : - Nettoyage des locaux administratif, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Contrôler de l'état de propreté des locaux - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Savoir-être (qualité) : - Hygiène et propreté sont des impératifs. Il faut être consciencieux. - Respect de l'autorité hiérarchique, - Faire preuve de discrétion - Bon relationnel avec le public, les usagers, - Capacité d'écoute, - Respect des consignes, - Autonomie, - Esprit d 'équipe - Réactivité, assiduité, ponctualité Savoir-socioprofessionnels : - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits et règles d'utilisation des produits et matériels - Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.) - Gestes et postures de la manutention - Règles de base du tri sélectif - Participation aux formations proposées - Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Conditions d'exercice : - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : temps méridien, et horaires d'ouverture des locaux. - Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires - Cycle de travail annualisé - Congé uniquement pendant les vacances scolaires Diplôme : Profil souhaité : - CAP agent de propreté et d'hygiène, - CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux, - Bac pro hygiène, propreté et stérilisation Poste à pourvoir du 23 juin au 31 décembre 2025, avec possibilité de renouvellement .
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. - Possibilité d'assister l'aide soignant sur certaines tâches Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Vous travaillez de nuit Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur le site de LAMBALLE du 26/05 à fin septembre 2025.
CENTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE 13 Rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI. L'intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) : - de l'accompagnement social - sorties en extérieur - activités créatives PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé - Aide-soignant Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Temps partiel 30h / semaine - 86% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition sociale Lieu de travail : LAMBALLE Salaire de base mensuel : 1760,64€ (brut mensuel selon diplôme)
Au sein d'un cabinet dentaire, vos missions seront : - Accueil des patients - Vous accompagnez le praticien dentaire - Préparation des pâtes dentaires, stérilisation, Poste à pourvoir immédiatement ! CDD de remplacement de septembre à janvier minimum Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos à définir Travail sur 4 jours : 8H15-12H45 / 14H00-18H15 Expérience ou connaissances dans le domaine de la santé préférable : hygiène , soins , bio nettoyage est requis pour ce poste Poste ouvert également aux débutants ou aux personnes souhaitant se reconvertir dans ce métier avec les connaissances et/ou expérience détaillées au dessus.
Abeille Taxi Recrute ! Nous recherchons actuellement 1 chauffeur de Taxi (H/F) titulaires de la carte professionnelle dans les Cotes d'Armor à temps complet avec ou sans expérience professionnelle. L'entreprise Abeille Taxi dirigée par Nicolas Treust depuis 2009 est avant tout une PME familiale dans laquelle il fait bon travailler en équipe. Les transports Actuellement nous avons 8 ADS et travaillons sur tout type de transports : Tournée scolaire (9 places), TPMR, transports médicaux assis, Assistances et transports en Taxi... Avantages Astreintes et heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurants. Semaine de travail sur 4 jours.
ABEILLE TAXI Pour plus d'information sur le poste, contactez nous par mail carole.treust@abeille.taxi ou lucie.treust@abeille.taxi ou par téléphone au 02.96.31.28.05 en demandant la responsable du recrutement.
Au sein du SESSAD de Lamballe, qui intervient auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap (porteurs de troubles de la déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique.) âgés de 0 à 20 ans basé à LAMBALLE et sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner les enfants, adolescents et leurs familles ou représentants légaux, sur le plan social : - Informer les personnes accompagnées sur les démarches de droit commun ou dans le champ du handicap, - Analyser la situation globale de l'enfant ou de l'adolescent en tenant compte de son environnement, - Accompagner à l'instruction des dossiers administratifs (MDPH, admission en structure, renouvellements.), - Porter une vigilance particulière aux situations ayant trait à la protection de l'enfance et situations complexes, - Appuyer la famille dans ses demandes d'aide de financements pour certains projets, - Contribuer sur le volet social à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet d'accompagnement personnalisé de la personne ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille, les partenaires extérieurs qui sont en lien avec l'enfant. Profil recherché: - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social - Titulaire du permis B - Expérience auprès d'un public en grande fragilité sociale exigée, - Connaissances du champ de l'enfance et du handicap exigées - Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) - Qualités attendues : dynamisme, créativité, esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, adaptabilité, goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle.
En lien direct avec la Direction, vous assurerez la comptabilité générale et analytique de l'entreprise, la gestion de trésorerie, la fiscalité (TVA, CVAE, et autres taxes) les mises à jour des flash mensuels, la gestion administrative liée aux ressources humaines, la préparation de paie en collaboration avec le cabinet comptable, et la gestion administrative du quotidien en lien avec le poste. Base de connaissances BTP et des marchés publics est un plus Horaires de bureau, 35 h
En étroite collaboration avec le chef grillardin h/f, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle. Travail en équipe
Le Carrefour Express de Colliné, recherche pour agrandir son équipe un.e employé.e libre service. Vous aurez pour missions: - Accueillir les clients, les informer et les renseigner, - réceptionner et mettre en rayon la marchandise - réaliser le facing, - Assurer la rotation des produits, - Réaliser l'étiquetage, - Retirer les denrées périmées, - Procéder à l'encaissement, - Entretenir, nettoyer le magasin. Vous travaillez 5 jours par semaine, 1 dimanche sur 4. La réalisation d'une période d'immersion au poste de travail peut être mise en place. Vous bénéficierez d'une formation interne à la prise de poste. Vous êtes motivé(e), dynamique, volontaire? Vous avez une première expérience réussie dans la grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - La mise en place et le service en salle et en terrasse en saison estivale - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle en intégrant un parcours de formation adapté à vos besoins
Prop et Net recherche un.e agent.e d'entretien sur le secteur de Lamballe pour 1h50 heure par semaine le lundi à partir de 8h00. Vous aurez pour missions d'entretenir des bureaux. Ces horaires peuvent être modulables en fonction de vos disponibilités Prise de poste dès que possible
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche Un(e) Hôte (sse) de Caisse Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Valoriser les outils de fidélisation. - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients. - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Votre profil : - Avoir une expérience en encaissement - Etre vigilent et méthodique - apprécier le contact clientèle Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Votre prise de fonction : Poste à pourvoir à partir du 17 Juin 2025 sur Lamballe en CDD de 4 mois , à temps partiel, soit 33h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens sont à définir
INTERMARCHE LAMBALLE Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments H/F pour effectuer des missions d'entretien de 1er niveau. Une première expérience dans le domaine de l'entretien des bâtiments de collectivité est demandé.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de LAMBALLE Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien de bureaux et locaux sociaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Remplacement de congé longue durée du lundi au vendredi de 17h30 à 21h Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Type d'emploi : Temps partiel / CDD
Nous recherchons pour compléter notre équipe au sein de la pharmacie, un(e) conseiller/ conseillère dermo- cosmétique. Ce poste consiste à : - conseiller et vendre les produits de beauté - effectuer la mise en rayon des gammes dermo- cosmétique Conditions de travail : - Repos le dimanche + 2 autres jours dans la semaine à définir avec l'employeur - Travail le samedi Ce poste nécessite : - Une première expérience en tant que vendeur(se) de produits dermo- cosmétique en pharmacie ou un diplôme en esthétique pour avoir des bases en cosmétologie.
?? Vous êtes passionné(e) par la création paysagère et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale à taille humaine ? Aquila RH recherche, pour l'un de ses clients sur le secteur de Quessoy, un ouvrier paysagiste (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un développement d'activité ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise familiale à taille humaine, avec une ambiance conviviale - Projets variés et de qualité, alliant créativité et technicité - Outils et techniques innovantes - Possibilité d'évolution et montée en compétences Qui sommes-nous ?Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Écoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Un contact personnalisé vous offre la garantie de pouvoir répondre précisément à vos attentes. Vos missions: En tant qu'ouvrier paysagiste spécialisé en création, vous interviendrez sur divers chantiers d'aménagement extérieur : - Préparation du terrain (terrassement, nivellement, apport de terre, engazonnement) - Connaissance des plantes - Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et végétaux selon les plans établis - Création d'allées, terrasses et aménagements paysagers (pose de pavés, dallage, bordures, clôtures, murets, pergolas, bassins, arrosage automatique...) - Entretien des réalisations pour garantir un résultat durable et esthétique - Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier Votre profil: - Expérience de 1 à 2 ans dans la création - Compétence en techniques d'aménagement extérieur et en matériaux - Connaissances en maçonnerie paysagère valorisées - Attention au détail, esprit collaboratif et capacité à travailler de manière autonome - Permis B recommandé (Permis BE serait un atout supplémentaire), pour conduite du véhicule de l'entreprise A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec Aquila RH Saint-Brieuc
Vos missions principales sont les suivantes : - prise en charge des patients, - faire les démarches administratives, - nettoyage et désinfection des véhicules - Possibilité de faire uniquement de l'ambulance Garde: Vous travaillez 5 jours puis 4 jours de repos consécutifs. En complément : - garde préfectorale Conditions de travail : - Ce poste nécessite le diplôme d'état ambulancier (DEA) et le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise. - Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Après votre période d'essai, vous pourrez accéder au Comité d'Entreprise. - Heures supplémentaires payées.
SC AMBULANCE
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Poste à pourvoir à compter du mois de juin Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Au sein de notre équipe, vous aurez en charge : - Aménagement paysager (création de jardins et espaces extérieurs) - Connaissance des plantes et des techniques d'aménagement - Mise en place de structures (terrains, allées...) - Lecture de plan, prise de cotes - Connaissance des plantes Ce poste nécessite rigueur et dynamisme Permis BE demandé pour la conduite de la remorque sur les différents chantiers Horaire de travail 8h-12h-13h30-18h et le vendredi 16h30 41h hebdo en période de forte activité le printemps et l'été et activité plus réduite l'hiver avec 39h en basse saison
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F en CDI temps partiel. Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés. CDD de 4 mois
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
Le Monde des Crêpes est une entreprise familiale à taille humaine (100 salariés), située à Lamballe. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de crêpes et galettes surgelées destinées à une clientèle France et Export, auprès de la restauration hors domicile. Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir, de vous former et de vous accompagner dans votre développement et épanouissement professionnel.
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F en CDI temps partiel. Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés.
A partir du 10 juin, à l'auto école AMC DE PLANGUENOUAL, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B (autre mention à voir) pour un CDD de 3 mois évolutif en CDI. Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine. Le taux horaire dépendra des différentes formations dispensées : - catégorie B : 14.50€ brut de l'heure - catégorie B + 1 autre catégorie : 15,50€ brut de l'heure Connaître les secteurs examens de Lamballe et Saint Brieuc seraient un plus. Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel. Prime occasionnelle.
Auto école à taille humaine. Plusieurs bureaux Plérin, Planguenoual, Quessoy, Plélo. Equipe accueillante et souriante.
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant qu'Aide Pâtissier seront : - Aide à la préparation des pâtisseries - Mise en rayon des produits - Montage de gâteaux Jour de repos 1 samedi sur 2 et 1 mercredi sur 2. 40h/semaine. Un chef pâtissier sera avec vous en binôme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE JUSQUE FIN AOÛT 2025 Vous pouvez postuler à cette offre sur Francetravail.fr ou passer à la boulangerie directement avec votre CV à jour.
Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située au Mené, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre client dans ses besoins en recrutement. Vous évoluerez au sein d'une agence hébergée chez notre client, un acteur majeur de l'agroalimentaire en Bretagne, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre client et de nos salariés intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client et des salariés intérimaires embauchés sur le site de production. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions.). Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales et paies. Profil recherché : Formation/Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en recrutement et êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3. Ce poste nécessite : - réactivité, - sens du service, - envie de bien faire, - polyvalence, - ténacité - motivation par les défis, - apprécier les relations humaines, - satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.
Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Rattaché(e) à la Responsable Production, vos principales missions seront : - Suivre la production au quotidien en relation avec la Responsable Production et son adjoint - Faire appliquer les bonnes pratiques (production, qualité et sécurité) - Tenir à jour les indicateurs de production et les animer avec l'adjoint de production - Réaliser des procédures et instructions pour garantir la qualité des produits et l'amélioration continue - Garantir quotidiennement la qualité des produits finis - Assister les équipes au lancement de la production et gérer les aléas (humains et techniques) au démarrage Modalités du poste : - CDI 39h - Horaires : Vous travaillerez principalement en équipe du matin (5-13h), ponctuellement en équipe d'après-midi (13h-21h) et vous serez susceptible de travailler le samedi lorsque c'est nécessaire. - Prise de poste dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, participation, prime annuelle, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté). - Les petits plus : dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock, avantages CSE. Profil recherché : - De formation bac +2 minimum, vous avez une première expérience dans le domaine de la production. Ce poste nécessite de : - faire preuve d'adaptabilité et de ténacité. - d'avoir une appétence managériale. - d'être autonome et proactif. - d'avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique.
Le lieu de vie et d'accueil de Saint Glen accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps de vie plus ou moins long, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Tes missions : * tu es garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie * tu participes à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * tu participes à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * tu transmets et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous définissez les objectifs de vente avec la direction et les décliner au sein de l'équipe commerciale. Vous développez les moyens pour atteindre les objectifs de vente avec l'équipe commerciale, aussi bien en chiffre d'affaires qu'en rentabilité. Vous respectez la conformité du contrôle export et la faites appliquer par l'équipe commerciale, ainsi que le code de bonne conduite. Dans ce contexte, vous êtes en charge du : Développement commercial : - Gérer l'activité de prospection, vente, et suivi commercial de la clientèle pour assurer un flux régulier d'activité à l'usine. - Effectuer un suivi de l'activité de prospection et de vente de l'équipe commerciale. - Optimiser les outils de prospection et de vente à utiliser par l'équipe commerciale : argumentaires, KPI, tableaux de bord, et CRM. - Participer aux salons ou événements de sécurité et défense pour promouvoir les ventes de l'entreprise. - Fédérer les commerciaux autour de la stratégie commerciale et leur transmettre les informations stratégiques en animant régulièrement des réunions d'équipe. - Rechercher en permanence de potentiels agents commerciaux. Management commercial : - Superviser l'équipe des commerciaux : l'organisation du travail, coordination de leurs actions, assistance dans les cas complexes, appréciation des performances réalisées. - Participer au recrutement des nouveaux commerciaux, formation et intégration. - Proposer les objectifs annuels de vente au directeur commercial et tenir à jour les indicateurs. - Décliner les objectifs validés individuellement par commercial, les plans de ventes ainsi que les moyens pour les atteindre et les actions de rattrapage éventuelles. Vous justifiez de 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine commercial avec maîtrise avérée des techniques de vente et de négociation commerciale avec des interlocuteurs de tous niveaux, de préférence dans la sécurité ou la défense. Une première expérience de management est un atout. Ce poste nécessite : - d'avoir un profil foncièrement commercial, force de conviction, d'assertivité et leadership pour permettre de gérer les négociations avec les clients et l'animation les commerciaux. - D'avoir une aisance sociale et capacité à créer du lien : écoute active, envie de comprendre pour trouver des solutions vous aiderons à réussir. - De maîtriser les clauses juridiques essentielles dans un contrat commercial, en France et à l'export. - De maîtriser les outils bureautiques et idéalement d'un CRM et de SAP. - De justifier d'un niveau d'anglais écrit et oral, B2 minimum. Une autre langue étrangère sera appréciée. Poste basé à Lamballe (22) avec des déplacements en France et à l'étranger. Conditions de travail : Forfait jour. Poste à pourvoir dès que possible.
Centigon France est une équipe d'experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 75 ans d'expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP et limousines blindées, véhicules militaires, etc. Basée à Lamballe (Côtes d'Armor) et Antony (Hauts de Seine).
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Bardeur Métallique F/H pour une mission située sur le bassin de Lamballe. Déplacement autonome sur les chantiers. Vos futures missions : * Monter et assembler des structures métalliques * Poser des éléments de bardage métallique * Assurer l'étanchéité et l'isolation des structures * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Travail du lundi au vendredi - Un lundi sur deux en RTT. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que bardeur métallique * Connaissance des techniques de montage et d'assemblage de structures métalliques * Capacité à travailler en hauteur et en équipe * Rigueur et respect des consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Quessoy - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des profils sur sur le poste de Manutentionnaire F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de kaolins. Vos futures missions : - Décollage des plaques de kaolins de manière répétitive ; - Contrôle de la machine et du numérique ; - Renseignement des informations sur le carnet de bord pour l'équipe suivante ; - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Pas de ports de charges lourdes, mais beaucoup de manutentions. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Débutant accepté ; - Apprécier le travail soigné et réalisé en équipe ; - Capacité à travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux ; Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rejoignez-nous en tant qu'Ouvrier agroalimentaire (h/f) ! Nous avons plusieurs postes à pourvoir : ouvrier abattoir, agent de conditionnement, manutentionnaire ou cariste. Les horaires sont variables selon le poste. Vous pouvez avoir un poste sur des horaires de matin ou d'après-midi uniquement ou bien être en 2*8. C'est-à-dire 5h-13h/13h-21h. Vous travaillez dans un environnement froid, les ateliers sont entre 2 et 4°C. Profitez d'un emploi à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Ce poste ne convient pas au temps partiel. Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) : Les compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de manière rigoureuse. - Aptitude à respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'environnement de travail. - Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement.
Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service Poulette/Pondeuse accompagne les éleveurs (200 élevages) depuis l'étude de projet, le suivi des performances techniques et sanitaires, jusqu'à la commercialisation des œufs. Une grande diversité de débouchés est proposée aux adhérents : Label Rouge, plein air, sol, standard, bio, BBC, non OGM. Par son innovation et son anticipation des attentes de consommation, la coopérative a été un précurseur des productions alternatives. Votre job Rattaché au directeur de l'activité volaille, en fréquente interaction avec le chargé de projets nutrition innovation et le responsable amont poulette pondeuse, vous pilotez le suivi des élevages de poulettes et de pondeuses, dans le cadre de la stratégie définie au sein de la coopérative. En tant que référent technique dans votre domaine, vous jouez un rôle d'interface entre votre équipe, les éleveurs, les services internes (planning, commerce...) et les prestataires externes. Vos missions : - Manager une équipe de 9 techniciens spécialisés poulette/pondeuse. - Intervenir en appui technique, animation, formation et développement des compétences auprès des techniciens et des éleveurs. - S'assurer de la bonne utilisation par l'équipe des outils de suivi et de pilotage de la performance (CRM, Aunéor). - Veiller à la qualité de service en termes de suivi technique et sanitaire des élevages. - Recueillir et analyser les données techniques des élevages, élaborer et piloter la mise en œuvre de plans d'actions pour l'amélioration des performances sur des thématiques ciblées. - Contribuer, avec le responsable amont, à la gestion du parc bâtiment. - Participer à la promotion des productions poulettes et pondeuses. - Vous avez la possibilité de gérer en propre un portefeuille de quelques éleveurs. Les + du poste - Vous arrivez dans un contexte de souhait de développement de la filière pondeuse œufs. - Vous managez une équipe de passionnés. - Vous participez au déploiement d'un outil de suivi numérique des élevages. Les conditions d'emploi - Création de poste. CDI, statut Cadre. - au sein d'une coopérative à dimension humaine, proactive et soucieuse de répondre aux attentes sociétales. - Lieu de travail : Lamballe (22) avec 1 à 2 jours de déplacements sur le terrain. Véhicule de fonction. - Rémunération 45 à 55K€ bruts annuels selon expérience + avantages : CSE, dispositif intéressement/participation... - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Une première expérience en management, gestion de projets transversaux, conduite du changement, ou une forte motivation pour évoluer vers ce type de responsabilités. - Une expérience de 5 ans minimum dans la filière avicole (production, couvoir, fabricant d'aliment du bétail, de nutritionnels, institut technique...) a développé vos compétences techniques en volaille, idéalement pondeuse. - Une sensibilité à la performance technico-économique, du pragmatisme, une orientation résultats. - Ouvert et à l'aise dans la communication, vous avez une certaine autorité naturelle et êtes en capacité d'entraîner à votre suite dans une dynamique positive.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Le lycée La Ville Davy situé à QUESSOY (Côtes d'Armor, Bretagne) recrute un/une agent d'entretien en CDI.. Votre mission : L'entretien des locaux(escaliers, couloirs, salles de classe, etc ...) Horaires : du lundi au vendredi, planning à définir, amplitude horaire pouvant aller de 8h00 à 20h00. Poste à pourvoir au plus vite.
Vous avez une appétence pour la gestion de contrats d'assurance en BtoB et souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des clients entreprises ? Nous recrutons pour un Conseiller en assurances H/F sur le secteur de Pléneuf-Val-André (22) pour un cabinet de courtage qui accompagne une clientèle professionnelle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, collectivités.), en leur proposant des solutions sur mesure couvrant l'ensemble de leurs besoins en assurance : multirisque, responsabilité civile, flotte automobile, protection sociale, prévoyance, retraite, etc. Vous intégrez une équipe à taille humaine et soudée, au sein de laquelle vous serez rapidement responsabilisé tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à votre arrivée. Vous interviendrez à chaque étape de la vie du contrat, en lien étroit avec vos clients et les compagnies partenaires, dans une logique de qualité de service et de fidélisation. Vos missions principales : Assurer la souscription des contrats en analysant les risques, en rédigeant les cahiers des charges et en lançant les appels d'offres auprès des compagnies partenaires. Gérer les actes de gestion courante : avenants, attestations, émissions de quittances, modifications de garanties ou de conditions. Suivre les échéances et piloter les renouvellements de contrats avec rigueur et anticipation. Maintenir une relation de proximité avec vos clients professionnels, en assurant un suivi réactif, pertinent et personnalisé. Être l'interlocuteur quotidien des clients, les conseiller sur l'évolution de leurs garanties et veiller à la qualité du service rendu. Collaborer avec les compagnies d'assurance pour ajuster les solutions aux besoins spécifiques de chaque client. Contribuer à la gestion du portefeuille, en lien avec les objectifs de fidélisation et de développement de l'agence. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques, votre rigueur administrative et votre sens du contact dans un environnement bienveillant, structuré et valorisant l'autonomie. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes et les spécificités des produits proposés. Vous serez accompagné dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues pour faciliter votre prise de poste. La rémunération est à définir selon l'expérience et les compétences. Processus de recrutement : Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL Deux entretiens avec l'entreprise
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Lamballe Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Du lundi au vendredi : 19h00 -21h00 Le samedi : 4h de prestation Taux horaire : 12.17 € + 10% CP +10 % PRECA CDD à partir du 04/06/2025
Vous aurez en charge la remise à blanc des chambres : - Faire les lits - Nettoyage des chambres, salles de bains Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi de 07H00-14H00.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 à 12 Agents, encadré.e par un Chef d'Equipe et un Responsable de Site. Ils vous accompagneront dans votre prise de poste et vous formeront à nos techniques. Votre mission consistera à réaliser le prélavage du matériel de production (tapis, trancheur, convoyeurs, ) mais également les environnement (murs, plafonds, sols,...) Vous aurez à utiliser un satellite mobile pour réaliser la phase de détergence, suivi d'un rinçage et d'une désinfection. Tout en respectant les consignes de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI). Horaire : 21h-04h Majoration des heures de nuit Prime de panier Plusieurs postes sont à pourvoir
Adecco ST MEEN LE GRAND recherche pour son client spécialisé dans l'abattage et la transformation de bovins et de porcs, des Agents de sécurité (H/F) pour leur service sécurité. Vous serez amenées à effectuer 3 postes : - agent d'accueil - agent au poste de garde - rondier Agent sécurité accueil : Poste de garde : - Assure le contrôle des accès au site et oriente les différents types d'intervenants - Assure l'identification des personnes et/ou des véhicules entrant sur le site et oriente vers la bonne destination - Prévient systématiquement l'interlocuteur Kermené concerné - Enregistre et gère les alarmes techniques et sécurité et s'assure de leur prise en charge par les services techniques et sécurité - Assure une surveillance des sites via le système de vidéo surveillance - Renseigne la main courante des anomalies rencontrées et rend compte immédiatement de toutes les anomalies liées à l'accès des sites - Gère le matériel à disposition des salariés et entreprises extérieures - Assure l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture du standard et transmet tout message de nature sensible ou critique aux responsables concernés Accueil : - Traitement des badges d'accès - Traitement des plaques d'immatriculation - Traitement des accès des sociétés extérieures - Mission d'accueil et d'information : Assure une permanence au guichet d'accueil /Accueille et renseigne les personnels qui ont des questions relatives à leurs accès au site /Accueille et oriente les visiteurs et intervenants extérieurs Rondier : - Assure des rondes sur l'ensemble du site du Mené et sur les sites extérieurs pour garantir la sûreté des sites et vérifier l'absence d'acte de malveillance - Vérifie les alarmes techniques et sécurité et reporte immédiatement toute alarme de nature critique aux services concernés - Intervient pour porter secours aux blessés et sur tout sinistre - Effectue des contrôles périodiques sur des équipements de sécurité - Participe au suivi des registres de sécurité - Rend compte de toute anomalie au moyen de compte-rendu écrits, circonstanciés, décrivant l'anomalie et les actions mises en œuvre Horaires : - Accueil-poste de garde- 06h/13h00 et 13h/21h00 (ou 20h) - en alternance toutes les semaines au départ, puis possibilité de travailler de nuit en plus par la suite. - Rondier- 2 semaines matin, 2 semaines après midi - 5 semaines de nuit - par journée de 8h, week-end et jours fériés sont travaillés (selon planning établi) Salaire à définir selon expérience Entretien à prévoir. - Vous disposez de la carte professionnelle sécurité (obligatoire) - Vous êtes dynamique, motivé, polyvalent et souhaitez évoluer en compétences. - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid - Vous êtes disponible rapidement sur du long terme
Adecco ST MEEN LE GRAND recherche pour son client spécialisé dans l'abattage et la transformation de bovins et de porcs, des ouvriers de production (H/F) de 1ère et 2éme transformation. Votre mission : - Travail sur chaîne : - Découpe - Approvisionnement des lignes en matière premiere - Mise en barquette Horaires d'équipe : 5h00-12h00/12h30-19h30 du lundi au vendredi. Salaire attractif :13,22 € /H Mission à pourvoir rapidement et sur du long terme - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. - Vous aimez le travail cadencé - vous êtes disponible sur du long terme
Adecco St Meen le Grand recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande, des ouvriers de salaison (H/F) en CDI - Intérimaire. Vous travaillerez au service salaisons jambon, charcuterie et Strasbourg : Lors de des différentes étapes de fabrication, vous êtes garant du bon déroulement des opérations : contrôle qualité, picking, traçabilité, alertes si dysfonctionnement, réglages des machines, détection des métaux, manutention, mise en barquette... Contexte : - Environnement froid (5°) - Station debout - Horaires fixes : 04h-10h30 / 10h30-17h10 / 17h10-23h30 - 13,22 € /H + prime habillage. - Polyvalence indispensable. - Autonomie. - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. Avantages Adecco : comité d'entreprise, mutuelle, compte épargne temps, FASTT...
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de : - L'élaboration du planning - La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques - La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs - La prépaie -La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages: - 13ème mois - Mutuelle (75% financé par l'entreprise) - Prime d'intéressement .
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Notre agence Aquila RH Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou en CDI. Chez nous, VOUS êtes au coeur de nos priorités : comprendre vos aspirations et vos attentes afin de vous proposer une opportunité parfaitement adaptée. Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans les secteurs de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle, un Technicien ou Chef de projet bureau d'études H/F. Ce poste représente une belle opportunité d'intégrer toutes les étapes clés d'un projet technique. Vos missions seront variées et adaptées à votre niveau d'expertise. Les grandes lignes du poste : - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et les clients pour analyser leurs besoins et développer des solutions techniques personnalisées. - Travailler sur des projets uniques, avec des cahiers des charges spécifiques, mettant en avant votre créativité et votre capacité à relever des défis techniques. Vos missions: Vos missions en autonomie ou en équipe selon votre degré d'expertise seront - les prises de cotes, - la recherche de solutions techniques, - la mise en plan, les revues de projets avec les clients, - la constitution des dossiers de fabrication. Vous accompagnerez les équipes pendant la fabrication, les tests avant installation et la mise en service. Votre profil: Bac +2 dans le domaine de la mécanique / chaudronnerie, ingénieur, vous êtes expert en chaudronnerie, serrurerie industrielle et process que vous avez pratiqué pendant plusieurs années (5 ans au minimum) dans des fonctions similaires. A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Lamballe. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique), - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte 1 semaine sur 2. Salaire : 1 864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. - Manipuler et préparer les pièces de viande avec précision (jambon, épaule de porc) - Désosser, dégraisser et découper au couteau ou à la machine. - Parer les pièces de viande selon les exigences qualité. - Entretenir et affiler votre matériel. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail - Du lundi au vendredi de 13h à 21h30 - Posté basé à Le Mené (22) Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA.
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous dispensez un enseignement général aux élèves séjournant à temps plein ou partiel en établissement médico-social, ou au sein des établissements scolaires avec une classe en propre. Vous êtes autonome et responsable de vos actes professionnels, dans le cadre des programmes éducatifs. Vous intervenez auprès de jeunes déficients visuels, avec ou sans handicaps associés. Vos missions : Concevoir, préparer et dispenser les enseignements adaptés aux capacités d'apprentissage des publics dans sa classe en établissement médico-social ou dans les établissements de l'éducation nationale ; - Assurer un suivi pédagogique spécialisé de jeunes en inclusion scolaire dans différents établissements (école collège/lycée), en lien avec l'équipe pédagogique d'accueil et la famille ; - Contribuer au développement de la socialisation des jeunes ; - Exercer une fonction de personne ressource auprès de la famille, de ses collègues et des partenaires et œuvre à la promotion de l'accessibilité et de la participation ; - S'impliquer dans la dynamique du service ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Encadre et accueille les jeunes entrants Ce poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute et discrétion professionnelle / Connaissance du braille souhaité Formation obligatoire BAC +5 ou CAPES ou CAPPEI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein du Centre hospitalier de Penthièvre et du Poudouvre de LAMBALLE, vos missions en tant qu'Agent Technique polyvalent H/F seront : - Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et bâtiments dans des domaines diverses et variées selon les besoins de l'établissement en : - Electricité (changement de prises, interrupteurs, ampoules.) - Mur et plafonds (Reprise ou création de cloisons, réparation ou pose de faux plafonds) - Menuiserie (Changement de paumelles, barillets, béquilles, ferme-portes.) - Peinture et revêtement (retouche et application de peintures, fibres, enduits, revêtements de sol.) - Plomberie-sanitaire (changement de robinetterie, flexibles.) - Espaces extérieurs (entretien et déplacement du mobilier, nettoyage des terrasses.) - Gestion des poubelles (nettoyage des conteneurs, navette déchetterie.) Prérequis indispensable : - Permis de conduire B. - Formation de niveau V (CAP ou BEP) dans un métier du bâtiment - Connaissances en produits et matériaux de base du bâtiment - Connaissances des installations techniques courantes du bâtiment - Habilitation électrique : H0B0 (Minimum), BE manœuvre ou BR selon compétence Vous travaillerez de journée du lundi au vendredi 8H30-17H30 Astreinte à domicile 1 week-end sur 5 ( 7H-19H) Un second poste est à pourvoir du 02/06 au 31/08/2025 sur QUINTIN.
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d'Armor 22-Bretagne), est un établissement public de santé qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance. Il comprend une section d'hospitalisation : deux services de Médecine- deux services SSR (Lamballe et Quintin)
Abattage des animaux : l'ouvrier en abattoir est chargé de l'abattage des animaux selon les normes sanitaires et les règles de sécurité en vigueur. Découpe des carcasses : une fois les animaux abattus, l'ouvrier en abattoir participe à la découpe des carcasses afin de les transformer en morceaux de viande. Parage et dégraissage : l'ouvrier en abattoir doit parer les morceaux de viande pour retirer les parties non consommables et enlever l'excédent de graisse. Conditionnement : une fois les morceaux de viande découpés, l'ouvrier en abattoir est chargé de les conditionner pour la vente. Nettoyage et désinfection : après chaque abattage, l'ouvrier en abattoir doit participer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des installations
Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un Ouvrier / Ouvrière de production porcine : Vos missions : - Soins aux animaux, - Suivi sanitaire, - Assistance aux mise bas, - Entretien des installations, - Contrôle de l'alimentation. Votre Profil : Vous êtes passionné(e) par l'élevage et souhaitez travailler au contact des animaux, Une expérience en élevage porcin ou dans un domaine similaire serait appréciée, mais nous acceptons aussi des profils débutants avec une forte motivation et une envie d'apprendre, Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) face aux situations urgentes, Vous êtes capable de travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation, Vous respectez scrupuleusement les normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Vous pouvez prendre contact avec Julie par téléphone au 06 47 15 62 91 :) Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Commune de 4147 habitants située à 15 minutes Saint-Brieuc et de Lamballe-Armor avec proximité immédiate de l'axe routier RN12. Quessoy est reconnu pour son dynamisme économique et associatif, avec de nombreux services et commerces à disposition. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique - Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public - Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus entreprenants et engagés dans les transitions écologiques et environnementales. Bricoleur et habitué à travailler dehors, vous serez amené à travailler au sein d'une équipe et vous devrez être autonome. Description et tâches à accomplir dans le cadre de la mission sous la directive d'un responsable de service : 1/ Entretien des espaces verts: tonte de gazons, débroussaillage, nettoyage et paillage de massifs, désherbage thermique et entretien des cimetières, taille de haies..., participation aux travaux d'élagage (manutention de bois, broyage de branches), petits travaux de création (engazonnements, arrachage, replantations...) 2/ Entretien des espaces urbains: gestion et tri des déchets, salubrité (corbeilles, éco-points et ramassage de tout déchets sur les sites entretenus), désherbage des trottoirs (passage de rotofil, souffleur) 3/ Participation aux manifestations locales: mise à disposition de matériel pour les associations (chapiteau, tables/bancs, barrières, conteneurs à déchets...) 4/ Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, souffleur à dos, taille haies...), conduite des véhicules de service (fourgon, petit camion benne) Permis B exigé, vêtements et équipements de sécurité fournis (port obligatoire) SAVOIRS : - Formation initiale et expériences souhaitées en aménagement et entretien d'espaces verts, - Connaissances souhaitées en fleurissement, production végétale, gestion de parc arboricole et taille ornementale et composition horticole. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Nous recrutons ! Pour renforcer notre équipe dynamique et innovante, Tendance Coiffure recherche un(e) coiffeur(euse) manager pour remplacer l'un(e) de nos managers actuels et rejoindre notre belle aventure ! Vos missions principales : - Prendre soin de nos client(e)s en tant que barbier, styliste coloriste et visagiste. - Participer aux animations régulières du salon pour garantir une expérience unique à notre clientèle. - Contribuer à la vente d'accessoires et bijoux pour compléter leur moment beauté. Vos idées et initiatives seront précieuses pour continuer à innover et chouchouter nos client(e)s. Notre équipe actuelle : Nous sommes 5 passionné(e)s : 2 responsables, 1 salarié et 2 apprenties. Horaires : Flexibles selon l'organisation et le planning de l'équipe, vous travaillez du mardi au samedi. Le poste : Poste à pourvoir immédiatement pour remplacer une de nos managers. Rejoignez-nous ! Ce poste peut offrir de belles perspectives si vous souhaitez vous investir à long terme. Envie d'en savoir plus ? Consultez nos comptes (Facebook, Instragram) pour découvrir notre univers.
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprise, cocktails, mariages.... Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail Tous les week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) retoucheur(se) confirmé(e) en CDI - Temps complet annualisé (35h) dans notre atelier au dessus de la boutique. - En autonomie complète, vous assurerez les retouches en collaboration avec Martha. - Vous travaillerez dans notre atelier de retouche au dessus de la surface de vente - Vous serez en relation directe avec l'équipe de vente - Vous serez formé avec notre retoucheuse actuelle Profil recherché : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine (prêt-à-porter et costume) - Vous maitrisez les machines semi-professionnelles - Votre bagage technique est étendu (bas de pantalon, longueur de manche, bas de veste...) - Vous avez le sens de l'organisation - Vous trouvez facilement des solutions Rémunération selon profil et expérience : fixe + primes annuelles Points clés de notre environnement de travail : - Horaires de travail flexibles - travail en autonomie - Formation sur le terrain - Environnement de travail sûr - Environnement dynamique - Atmosphère détendue Mais aussi... Les + - Équipe dynamique soudée - Boutiques modernes et cadre de travail agréable (centre ville historique de Lamballe) - Primes annuelles - Mutuelle entreprise
SARL LECOINTR HOM 22400 Lamballe France Le Gendre Idéal est la boutique Lifestyle mixant découvertes locales et marques reconnues (Superdry, Scotch&Soda, Faguo)... Implantée depuis 2019 à Lamballe (22), l'enseigne familiale s'agrandit avec une ouverture prochaine à Dinan (22).
Vous aurez en charge : Le sablage en cabine sur carrosserie ou pièces de véhicules PL, agricole ou maritime Selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais notamment), parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces. Travail du Lundi au Vendredi
Vous aurez en charge différentes tâches de manutention liées aux activités d'aménagement et de déménagement d'usines, de levage, de transport et de remorquage de véhicules lourds. Port de charges lourdes à l'aide d'outils de manutention. Vous êtes le bras droit du chauffeur, et, à ce titre, vous pouvez être amené(e) à déplacer le camion, donc permis C demandé Travail du lundi au vendredi
Le CACES R483 vous sera demandé pour la conduite de la grue d'une expérience minimum d'1 an et du permis EC, et vous avez connaissance des règles de conduite et de sécurité. Déplacement occasionnel Missions principales : poste polyvalent : chauffeur sur grue mobile et chauffeur poids lourd sur véhicules équipés ou non d'une grue auxiliaire Travail seul ou en équipe avec utilisation de chariots élévateurs et de matériels de manutention pour différents travaux de manutention et le déménagement d'usine. Vous serez amené(e) à déplacer des charges lourdes
Le.la coordinateur.trice est chargé.e de la mise en oeuvre du projet territorial de santé de la CPTS établi pour la période 2022-2027. Il est composé de 6 grandes thématiques dont découlent des actions à mener et faisant l'objet d'un contrat avec l'ARS et la CPAM. Les activités principales : 1- Mettre en oeuvre le projet de la CPTS Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des groupes projets. Évaluer les projets ; Suivre les financements assurés par la CPTS ; Réaliser le suivi de l'accord conventionnel interprofessionnel ; Développer et/ou effectuer le suivi des outils nécessaires à la gestion de projet. 2- Dynamiser le réseau associatif Préparer les instances de l'association (Bureau, CA, AG), mettre en oeuvre les décisions prises et en référer au bureau ; Rechercher de nouvelles adhésions au sein du réseau de professionnels du territoire ; 3- Organiser et participer à la représentation de la CPTS auprès des partenaires externes Faire connaître la CPTS auprès de partenaires externes (institutionnels, associatifs, professionnels, médiatiques) ; Les faire participer au projet de la CPTS ; Organiser et assurer la représentation de la CPTS auprès des partenaires extérieurs et d'instances territoriales ; Dans le cadre d'un travail de réseau, assurer la traçabilité des sollicitations reçues, développer et entretenir les partenariats. 4- Communication Valoriser les actions de la CPTS auprès des adhérents et des partenaires externes en proposant une stratégie de communication et assurant sa mise en oeuvre : newsletter, site internet, campagnes de communication 5- Veille juridique et documentaire Assurer une veille des appels à projets et des points d'actualité locaux, régionaux ou nationaux en lien avec les missions de la CPTS Ces différentes missions sont réalisées en lien avec la gestionnaire administrative. Formation et expériences : Master 2 ou équivalent (pilotage des politiques publiques, santé publique, ingénierie ou management de la santé.) Toute expérience permettant de justifier du développement des compétences requises Compétences : Compétences en gestion de projet : méthodologie, coordination, animation de réunion, animation de réseau Qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, gmail.) et informatiques Profil : Polyvalence Perspicacité et capacité de synthèse Autonomie Conditions relatives au poste : Le poste est basé au sein des locaux de la CPTS, actuellement situés à Saint-Alban (22). Un déménagement est prévu d'ici quelques mois sur Lamballe (22).La gare de Lamballe-Armor est accessible depuis Rennes par le TER et le TGV. Saint-Alban est accessible depuis Lamballe par le réseau Distribus. Permis B et véhicule indispensables dans le cadre des déplacements Contrat de travail 37,5h ou 39h, avec RTT Travail en soirée (réunions) Prise de poste à partir du 1er Juillet et au plus tard en septembre 2025
La CPTS Penthièvre est une association créée en 2021 et initiée par des professionnels de santé exerçant sur un territoire de 43 communes autour de Lamballe (22) et de la côte de Penthièvre, dans l'objectif de favoriser la coordination des professionnels de santé. La CPTS mène des actions dans le cadre de son projet de santé, validé par l'ARS et la CPAM en 2022. Ce projet s'articule autour des thématiques de l'accès aux soins, de différents parcours prévention et promotion de la santé et de la s
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Lamballe (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Ce poste nécessite : - D'avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. - De faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance - D'être rigoureux dans vos suivis administratifs - De connaître le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Lamballe Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créé en février 2016, le cabinet ESSOR Carrière est spécialisé dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et l'orientation tout au long de la vie. L'offre de service ESSOR Carrière a pour ambition d'impacter toutes celles et ceux qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle et leur vie personnelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons accompagné près de 1500 personnes dans le Finistère.
L'entreprise BLANCBRUN de Lamballe recherche un Technicien antenniste qui assurera également des livraisons et réparations d'appareils électroménagers. Ce poste nécessite : - D'avoir une formation antenniste est demandée ou sinon une expérience dans la pose d'antennes. - Du port de charge - Du travail en hauteur - D'avoir le permis B afin de conduire le camion de l'entreprise Une formation de réparations en électroménagers en interne pourra être assurée si besoin. Avantages : - Si vous avez de l'expérience, vous pourrez rentrer le soir avec le véhicule de l'entreprise. - Mutuelle - Prime intéressement - PEE - Avantages sur prix de nos produits en direct central achat. - Possibilité de rester sur place pour la pose du midi , appartement au-dessus du commerce muni d'une cuisine toute équipée. Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise BLANCBRUN de Lamballe recherche un TECHNICIEN / REPARATEUR EN ELECTROMENAGER (H/F) pour compléter son équipe et servir au mieux sa clientèle. Vos missions principales : - Effectuer les livraisons des appareils électroménagers chez les clients - Effectuer un diagnostic sur les pannes des appareils, - Remplacer les pièces défectueuses, - Contrôler la réparation, - Reconfigurer si besoin, - Effectuer une maintenance préventive, - Conseiller les clients, - Gérer les réclamations. Ce poste nécessite : - D'avoir une formation BacPro et/ou BTS en réparation d'électroménagers, - D'avoir 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - D'avoir la fibre du commerce, - D'avoir un bon relationnel en équipe ainsi qu'avec la clientèle - De maitriser l 'outillage pour le SAV des appareils électroménagers - D'avoir des connaissances sur les produits et marques - D'être organisé et méthodique - D'avoir le permis B pour conduire le camion de l'entreprise Avantages : - Si vous avez de l'expérience, vous pourrez rentrer le soir avec le véhicule de l'entreprise. - Mutuelle - Prime intéressement - PEE - Avantages sur prix de nos produits en direct central achat. - Possibilité de rester sur place pour la pose du midi , appartement au-dessus du commerce muni d'une cuisine toute équipée. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. La direction « exploitation Eau Assainissement » oeuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l'eau potable aux habitants de l'agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel. Sous l'autorité du responsable du service Installations, vous serez en charge des missions suivantes : -Réalisation des tâches de maintenance corrective de 2ème niveau (électrotechnique et mécanique) sur les installations d'eaux usées, (postes de relevage et stations d'épuration) -Réalisation des tâches de maintenance corrective de 2ème niveau (électrotechnique et mécanique) sur les installations et le réseau d'eau potable (unités de production, surpressions et châteaux d'eau) -Diagnostic des dysfonctionnements des équipements avec une analyse approfondie de la cause sous-jacente et gestion de la réparation -Rétablissement du bon fonctionnement des pompes et équipements sur les stations de pompage et les ouvrages de régulation -Participation à l'élaboration d'un plan de maintenance préventif, ceci afin de détecter en amont les signes d'une future panne, de réduire les interventions en maintenance corrective d'améliorer la fiabilité du matériel, de cibler les équipements qui génèrent le plus d'interventions de maintenance d'évaluer les pièces à réapprovisionner régulièrement,.) -Evaluation des besoins en matériel/ outillage et préparation de chantier avant les interventions. -Suivi des prestations effectuées lors des vérifications périodiques (électricité, équipements sous pression, détecteur gaz,.) -Reporting d'activité (besoins matériel, travaux nécessaires à confier à l'équipe maintenance), mise à jour des dossiers patrimoniaux -Suivi quotidien du rangement de l'atelier mécanique et du matériel liés au service maintenance -Coordination des interventions avec les équipes d'exploitation (préparation des ouvrages : vidange, nettoyage, propreté,.) et le service informatique industrielle. -Demande de devis liés à la maintenance auprès des fournisseurs. -Proposition de pistes d'améliorations dans la gestion des organes et leur recensement, suivi de la prévention et de la sécurité dans les métiers de l'eau de manière individuelle Profil recherché et compétences : De formation Bac pro minimum en électro-technique ou électro-mécanique, vous disposez de bonnes connaissances en électricité industrielle. Une bonne connaissance du fonctionnement des installations d'assainissement et d'eau potable et des techniques de traitement des eaux usées serait apprécié. Vous connaissez les outils informatiques (word, excel, messagerie), vous avez des compétences en hygiène et sécurité au travail. A l'aise dans le travail en équipe et en transversalité, vous savez être force de proposition. Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Aptitude au travail physique (travail debout et accroupi, port de charges quotidien, gestes répétitifs). Permis B indispensable afin de vous déplacer sur les différents lieux de travail
Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle et ustensile de cuisine, nettoyage des locaux, aide de cuisine épluchage et plus selon vos compétences.
Le chef Gwenael Liecht et son équipe jeune et dynamique accueillent ses clients du mardi au dimanche en menu du jour ou à la carte, Maitre Restaurateur depuis avril 2013 garantie qualité et savoir-faire d'une cuisine élaborée sur place et à base de produits frais. Cuisinés avec plaisir et imagination, nous souhaitons un partage pour un moment riche en saveurs. Une cuisine du marché, une touche d'originalité et le respect de bons produits sauront réveiller vos papilles
En qualité d'animateur QSE, rattaché(e) au responsable du service Qualité Sécurité Environnement, vous avez pour mission d'assurer la mise en place et le suivi du Système de management intégré Qualité, Sécurité et Environnement, de piloter l'animation du système et son amélioration continue et de déployer la politique RSE de l'entreprise (responsabilité sociétale des entreprises). Dans ce cadre, vous êtes notamment en charge de : - Animer les Revues de Direction, - Réaliser des audits internes et externes et piloter les plans d'action qui en découlent, - Assurer la mise à jour documentaire en conformité avec les référentiels, - Contribuer au maintien des certifications applicables, - Réaliser l'analyse de conformité des exigences réglementaires relatives à la sécurité et l'environnement et piloter les plans d'action qui en découlent, - Garantir la conformité des processus avec les normes et réglementations en vigueur, - Animer des formations et sensibilisations internes sur les thèmes de la qualité, sécurité, environnement et RSE, - Assurer un rôle de conseil auprès des différents services de l'entreprise, - Analyser les évènements, accidents, incidents, réclamations, sinistres (analyse de causes et actions), - Réaliser l'analyse de risques environnementaux et sécurité, mettre à jour le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels), - Définir et animer le programme environnemental et sécurité, mettre à jour le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail), - Encadrer la démarche RSE, - Répondre aux sollicitations des organismes externes type Carsat, médecine du travail .. - Apporter un soutien méthodologique pour le traitement des non-conformités clients et fournisseurs. Cette liste n'est pas exhaustive. De formation supérieure bac+2 à bac+5 vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et connaissez les normes et réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement. Vous travaillez en pleine autonomie et faites preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation. Un bon niveau d'anglais écrit et oral serait un plus. Poste basé à Lamballe (22). Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein des équipes « réseaux » et sous l'autorité d'un chef d'équipe du Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer vous serez en charge des missions suivantes : Missions : - La réalisation de nouveaux branchements sur le réseau public et la rénovation des anciens (plomb) - Le relevé de compteurs et le changement de compteurs d'eau potable - L'entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées - La détection de fuites et la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public - Le débouchage et l'entretien des réseaux ou branchements d'eaux usées : utilisation du véhicule hydro cureur - Le nettoyage des locaux, de la cour et du matériel - La conduite d'engins de terrassement (tractopelle/Minipelle) - Le transport de charges (matériaux de remblais ou déblais) - La relation avec les usagers Qualités et qualifications requises : - Permis B, EB et C indispensables, formations FIMO/FCOS car conduite des camions - Habilité électrique H0B0 et AIPR obligatoires - CACES 1 (Minipelle) et F (manuscopique) - Formation aux Risques liés à l'Amiante - Connaissances dans les domaines des Travaux Publics et des réseaux d'eaux et d'assainissement - Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et des risques liés à l'activité - Capacités à lire et à comprendre les plans de réseaux - Sens du travail en équipe, bon relationnel avec les usagers Conditions d'embauche : - CDD de trois mois renouvelables dans le cadre de remplacements, prise de poste dès que possible - Rythme de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et de 13h30-17h30 (avec récupération des heures sous quinzaine) Renseignements : Mr PRZYBYL Yannick, responsable réseaux Eau et Assainissement, au 02 96 50 88 21 Mme Delphine LE BIHAN, coordonnatrice emploi et recrutement, au 02 96 50 85 39
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE GUINGAMP , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein du point de vente GEDIMAT concept store, vos missions seront : Organisation et gestion des dépôts Organisation des journées de travail en fonction des urgences de l'activité Chargement, transport et livraison des produits sur chantiers et chez les particuliers : chargement sécurisé, itinéraires optimisés, respect des délais. Utilisation d'un transpalette embarqué. Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes de chaque client. Réaliser des contrôles qualité expéditions, en s'assurant du respect des délais, de la conformité des marchandises et de la documentation réglementaire. Contact client : service client de qualité, communication claire et courtoise, représentation positive de la marque de l'entreprise. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. Afin d'assurer les livraisons, vous devez être titulaire du permis PL, FIMO, FCO et idéalement de votre CACES 3 Ce poste nécessite rigueur, organisation, travail en équipe et aisance relationnelle Vous bénéficierez d'une prime intéressement / CE et mutuelle prise en charge à 50%
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lamballe. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 , les mardi & jeudi de 16h30 à 19h + le vendredi des semaines impaires de 16h30 à 18h30. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous offre un suivi sur mesure pour votre quête d'emploi en intérim, CDD et CDI. Notre but premier est de comprendre vos aspirations et vos besoins afin de vous offrir un emploi idéalement aligné sur vos désirs. Nous sommes à la recherche, pour un de nos partenaires, d'un itéiste (H/F). Rejoindre Aquila RH, c'est profiter de nombreux atouts incluant : Des chèques cadeaux pour vos recommandations de candidats et d'entreprises Des bonus de fidélisation en fonction de votre volume horaire chez nous Un large éventail de remises via notre programme avantage Des présents pour les célébrations de fin d'année Une complémentaire santé intérimaire accessible dès 414 heures de mission temporaire Un soutien et des aides du FASTT Et avant tout, un interlocuteur dédié pour un suivi personnalisé avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous serez en charge de la réalisation d'isolations thermiques par l'extérieur (ITE) sur différents types de bâtiments. Vos missions comprendront la préparation des supports, la pose des isolants, la mise en oeuvre des revêtements et les finitions Votre profil: - Qualifications : CAP/BEP ou équivalent dans le bâtiment, expérience confirmée en ITE. - Compétences : Maîtrise des techniques d'ITE, connaissance des isolants et des revêtements, lecture de plans. - Qualités : Rigoureux(se), méthodique, respectueux(se) des normes en vigueur. permis B pour le véhicule de l'entreprise A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne ! Notre processus de recrutement est simple et efficace : Vous serez reçu en entretien par Charline, consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de Bâtiment . Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Mission : Vous coordonnez l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous supervisez, animez et motivez votre équipe. Vous veillez au bon déroulement des services dans les normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques, pour une montée en compétence de vos équipes. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Mission Vous êtes rigoureux.se et vous aimez la polyvalence ainsi que la proximité du terrain ? Vous avez une bonne capacité à manager et à motiver vos équipes ? Alors le poste est fait pour vous ! Vous mettrez en œuvre les méthodes de travail directement applicables et nécessitant des connaissances techniques liées à un environnement spécifique (agroalimentaire). Vous exécuterez ces travaux de nettoyage tout en organisant et en encadrant votre équipe : Encadrer : Vous coordonnerez et animerez une équipe de propreté ; Vous contrôlerez les résultats en fonction du cahier des charges ; Vous appliquerez et ferez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ; Vous contrôlerez les prestations effectuées et remonterez les informations à votre hiérarchie ; Vous respecterez les méthodes de travail relatives à vos plannings d'intervention, ainsi que les matériels et produits correspondants. Assurer le nettoyage : Vous organiserez votre chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et de leurs spécificités) ; Vous participerez aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées ; Vous réaliserez la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement/local. Développer des relations commerciales avec les clients : Vous constituerez un premier niveau d'interface avec les clients ; Vous vous informerez de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées ; Vous compléterez les supports de suivi et ferez remonter les informations à votre supérieur hiérarchique.
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont : - Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production - Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau. - Préparation des salles manèges * Montage - Démarrage des lignes * Réglages * Démontage - Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage - Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit - Maintenance 1er niveau - Prendre des décisions suivants les aléas de la production - Gérer les pics d'activité Conditions de travail : - Horaires spécifiques (2x8) - Travail certains samedis
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe - bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Récupération selon compteur de modulation Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Quessoy. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RECHERCHE CONDUCTEUR (H/F) PERMIS SPL POUR DE L AFFRETEMENT.FIMO,FCO ET CARTE CONDUCTEUR A JOUR.ADR OBLIGATOIRE.POSSIBILITE DE DECOUCHER 1 A 2 FOIS/SEMAINE.PRIME DE 150 EUROS BRUT MENSUEL.BASE DU CONTRAT 169H MAIS HEURES PAYEES JUSQU A 190H AU DELA LES HEURES SONT MISES DANS UN COMPTEUR RCR A RECUPERER
Votre mission : prendre soin de deux enfants au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités, des promenades, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les matins de 6h30 à 9h00 sur la zone de Quessoy, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise CAMARD TP recherche un chauffeur PL - ce poste est à plein temps et en remplacement d'un chauffeur en arrêt. Vous assurez : -Le chargement, le transport et la livraison des matériaux sur divers chantiers TP dans les Côtes d'Armor -L'évacuation des gravats et matériaux en fonction des besoins des chantiers Ce poste nécessite d'être organisé(e). Qualifications : -Permis CE + FIMO -Carte de conducteur Si le poste vous intéresse merci de transmettre votre CV par courrier ou par email : 27 rue du Berry 22400 Morieux comptabilite@camard.fr
Entreprise de TP de 30 salariés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Porcher/Porchère pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du bien-être des animaux, en veillant à leur santé et à leur alimentation. Missions principales : Assurer les soins quotidiens aux animaux Effectuer les vaccinations nécessaires Réaliser les inséminations Détecter les chaleurs des animaux Déplacer les animaux selon les besoins Surveiller et gérer les repas des animaux Conditions de travail : Vous travaillerez en binôme et serez de garde un week-end sur trois. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, avec une journée de récupération à définir avec l'employeur. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 €. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être animal et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 850 salariés) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Au sein du pôle Élevage, l'activité porc - 40 personnes - accompagne les éleveurs, qu'ils soient adhérents de la coopérative ou clients des filiales. L'offre s'articule autour de plusieurs axes : vente d'aliment complet, complémentaire et FAF, conseil technique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job Rattaché à la directrice de l'activité porc, vous accompagnez le développement d'outils digitaux au service de cette activité. Les projets numériques en cours sont diversifiés : outil de suivi et de pilotage des performances technico-économiques Aunéor, outil d'aide à la vente sur tablette, nouveau portail extranet pour la relation adhérent... Vos missions de chargé de développement numérique : - Assurer une veille concurrentielle, technologique et une écoute terrain, afin d'imaginer et concevoir des outils numériques au service des éleveurs, des équipes internes et du développement de l'activité porc. - Prendre en compte l'expérience utilisateur, veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration continue des outils existants. - Assurer le pilotage des projets d'amélioration ou de développement de nouveaux outils : analyse du besoin, rédaction du cahier des charges, évaluation de la faisabilité avec la DSI, phases de test et de recettes. - Communiquer, former les équipes internes et les accompagner pour développer l'usage des outils numériques (actions de sensibilisation, tutoriels, création et suivi d'indicateurs). - Contribuer aux projets SI groupe ayant un impact sur l'activité porc (exemple : extranet). - Conduire ponctuellement des actions spécifiques d'aide à la vente ou à la fidélisation par le numérique. En complément, vous assurez des missions complémentaires en lien avec l'activité porc (suivi technique ou suivi GTE/GTTT ou développement commercial) à définir en fonction de votre profil et de vos attentes. Les + du poste - Une contribution à l'innovation par le digital. - Un rôle d'interface, une grande diversité d'interlocuteurs : équipes techniques, commerciales, qualité, data, DSI et prestataires externes. - Une équipe et une filière porcine dynamique. Les conditions d'emploi - CDI forfait jours, 15 RTT, remplacement suite à évolution interne. - Poste à pourvoir à proximité de Lamballe (Saint-Aaron). - Accompagnement formation à la prise de fonction. - Rémunération selon expérience + CSE, dispositif intéressement/participation. - Prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation ingénieur spécialisé en productions animales. - Première expérience en production animale éventuellement acquise via un stage ou une alternance. La connaissance de la filière porcine est un plus. - Une expérience de gestion de projets et de travail d'équipe en transversal. - A l'aise avec les outils digitaux, vous êtes en capacité de dialoguer avec la DSI pour apporter votre expertise technique du métier ou de vous mettre à la place de l'utilisateur pour prendre en compte les aspects d'usage des outils. - Vous faites preuve de pédagogie et de force d'animation pour favoriser l'usage des outils digitaux.
Nous recherchons un(e) aide à domicile sur le secteur du Mené pour exercer les missions suivantes : Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, ou malades. Vous effectuez les tâches ménagères courantes. Vous assurez une aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage, et veillez à la propreté du linge. Vous aidez à la préparation et à la prise du repas ainsi qu'une aide aux courses. Votre profil : Vous êtes polyvalent(e), patient(e), souriant(e), doté(e) d'un bon sens relationnel, avec de l'empathie. Vous êtes en mesure d'organiser votre travail et gérer votre temps. Une expérience similaire serait un plus. Vous travaillez au domicile de la personne. Les horaires sont variables avec une large amplitude, y compris le week-end. Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur quatre et à effectuer la tournée du soir soit un soir par semaine . Planning précis à définir avec l'employeur Contrat évolutif selon l'activité. Plusieurs postes sont à pourvoir
Notre client Groupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés), Le Gouessant cultive depuis plus de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. La direction financière est constituée d'équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client/facturation, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d'information. Elle intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales (une vingtaine de sociétés). Votre job Dans une période riche en projets pour le développement du groupe, vous intégrez le service Comptabilité générale / Consolidation composé de 10 personnes : une responsable, 8 comptables expérimentés gérant chacun un portefeuille de sociétés et une assistante-comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de sociétés (à définir) et assurez les missions suivantes : - Saisie et contrôle des factures. - Suivi des immobilisations. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, IS). - Clôtures quadrimestrielles et annuelles jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale, préparation de la consolidation. - Contribution à l'amélioration des procédures comptables et fiscales. - Vous êtes l'interlocuteur des différents services internes pour les sociétés concernées. Les + du poste - Vous gérez un portefeuille de sociétés de A à Z (évolutif dans le temps) avec une grande diversité d'activités (nutrition animale, petfood, intelligence artificielle, aquaculture...) et de types de sociétés (coopérative, Sica, SAS, Selas). - Vous bénéficiez d'un accompagnement : manager, entraide dans l'équipe, services supports internes, prestataires externes. - Vous êtes associé aux projets en cours ou à venir (dématérialisation, SI Finance). Les conditions d'emploi - CDI 35 heures / semaine. - Lieu de travail : Lamballe (22) ou Noyal-sur-Vilaine (35). Télétravail possible 2 jours / semaine. - Rémunération selon expérience, 13ème mois, dispositif intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Formation aux processus et systèmes d'information comptables (ERP AS400, logiciel comptable Anaël). - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Bac+5 Finances Comptabilité, école de commerce, IAE, DSCG ou Bac+3 Licence Sciences de Gestion / DCG avec première expérience. - Vous avez idéalement une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage ou alternance compris) et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée. Votre capacité à établir les liasses fiscales et des notions de consolidation constituent un plus ; ces compétences pourront aussi être acquises dans le cadre de la formation interne. - Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles contribuent à une bonne ambiance au sein de l'équipe et à des échanges constructifs avec les autres services.
Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV, recrute un Psychomotricien H/F : Vos missions seront : - Evaluer les fonctions sensorimotrice, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Vous interviendrez en EHPAD : - Accueillir et prendre en charge des personnes âgées - Réaliser les bilans cliniques des résidents - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations - Réaliser des soins spécifiques à la gériatrie, en groupe ou individuellement, dont les indications peuvent être les suivantes : troubles de l'équilibre et du tonus, repli sur soi, inhibition psychomotrice, syndrome dépressif, troubles du comportement, etc. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions Savoir-faire requis du métier : Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident Concevoir et conduire un projet de soins Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne âgée, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe et en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à la profession. Poste à pourvoir dès que possible
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
ITTAKA Nantes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des Travaux Publics et Réseaux extérieurs un Chef d'équipe Electricien Réseaux H/F Vos missions : - Planifier et organiser les travaux de branchement ENEDIS, en coordination avec le conducteur de travaux. - Réaliser les branchements et interventions techniques sur le réseau BT (souterrain, aérien, ou terminal). - Assurer la sécurité des interventions conformément aux normes en vigueur (ENEDIS, TST, etc.). - Encadrer, former et accompagner les membres de votre équipe sur le terrain. - Vérifier et valider les travaux réalisés par l'équipe avant leur réception. - Entretenir une communication efficace avec les clients et les partenaires sur site. - Rédiger les rapports de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Votre profil : - Diplôme en électricité, électrotechnique ou domaine connexe. - Solides connaissances des normes de sécurité électrique et des règles ENEDIS. - Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans de réseau. - Capacité à travailler en extérieur et à résoudre rapidement les problèmes techniques. - Permis de conduire, CACES 1B et habilitations électriques valide. TST SOU CIS, TST base, TST AER, B2T POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'Equipe Réseaux Souterrains (H/F). Vos missions : - Encadrement d'équipe : Superviser et coordonner une équipe d'ouvriers sur les chantiers. Veiller au bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Travaux de réseaux souterrains : Intervenir sur la pose, le raccordement et l'entretien des réseaux souterrains (électriques, télécoms, eau, etc.). Assurer la lecture des plans et l'organisation des chantiers. - Utilisation d'équipements spécifiques : Conduire des véhicules poids lourd et super poids lourd pour transporter le matériel et les matériaux. Manipuler une grue auxiliaire (CACES R490 requis) pour les opérations de levage et de manutention sur chantier. - Suivi et reporting : Garantir la qualité des travaux effectués et rendre compte régulièrement de l'avancement au conducteur de travaux. Proposer des solutions techniques pour optimiser les chantiers. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience réussie en tant que chef d'équipe dans les travaux publics ou les réseaux souterrains est indispensable. - Permis : Permis PL et SPL obligatoires. - CACES :CACES R490 Grue auxiliaire requis. - Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Autonomie, organisation et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous souhaitez rejoindre une société en plein essor dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre l'équipe d'Arc Prestations ! Créée depuis 2008, nous sommes une entreprise de prestation de services spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage des viandes. La majorité de nos clients sont situés dans le Grand Ouest et principalement en Bretagne. Nos Valeurs : - Réactivité - Proximité - Confiance - Écoute Nous sommes à la recherche de désosseurs-pareurs Bœuf (H/F) pour travailler au sein d'ateliers agroalimentaire chez l'un de nos clients. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Désosser - Parer des pièce de viandes - Découpe de morceaux de viandes - Utilisation de la machine à éplucher - Effectuer des opérations de manutention - Veiller aux respect des règles et normes d'hygiène. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes volontaire - Vous êtes motivé(e) - Vous êtes rigoureux Ce poste n'est pas fait pour vous si : - Vous n'aimer pas travailler en équipe - Vous craignez le froid Un accompagnement personnalisé à votre arrivée avec formation sur place vous permettra de prendre vos marques sereinement. C'est à vous de jouer maintenant, postulez !
Au sein de notre résidence , votre rôle consiste à dispenser les soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Vous réalisez les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe soignante et réalisez les actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales. Vous travaillez en journée continue sur une amplitude horaire de 12 heures ainsi qu'un week-end sur trois. Vous travaillez soit à temps plein soit à 80% : A voir lors de l'entretien
Résidence La Clairière de Collinée
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un(e) Boucher(ère) H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assure l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Votre profil : - Expérience obligatoire de 6 mois minimum - CAP Boucher Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. La date des entretiens sont à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Votre mission sera d'assurer la maintenance des véhicules (mécanique, hydraulique, électrique) - Pratique en électricité (lecture de plan, recherche de pannes électriques) - Maitrise des outils de diagnostic (valises de diag) - Connaissances sur la norme Euro 6 - Connaissances sur la chaine cinématique (moteur, boîte, pont) - Utilisation de l'outil informatique Travail en autonomie dans le respect des consignes de sécurité Afin de pouvoir déplacer les véhicules le permis D serait un plus Vos horaires de travail sont : 7h30-12h / 14h-18h, pas de travail le Mercredi après-midi Avantages : - 13ème mois - 75% de votre mutuelle prise en charge par l'entreprise - prime d'intéressement
Dans l'entreprise ISOL COMBLES vos missions principales sont: - découpe de sac de laine en 2, - alimenter la machine en laine - faire l'injection de la laine - petits travaux de couverture - Ce poste nécessite d'être bricoleur(se) Du lundi au jeudi : 8h-12h30/13h30-16h30 Vendredi : 8h-12h30/ 13h30-15h30 Vous avez le permis B afin de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de la société Salaire à négocier selon expérience + prime panier Vous travaillez en équipe de 2 dans des chantiers sur le bassin de Lamballe et les Côtes d'Armor. Si vous êtes débutant(e), une formation en interne peut vous être proposée Pour postuler merci de nous envoyer votre CV à ce mail: 22isolcombles@gmail.com
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Vous rejoignez notre site K2 La Salaison au sein duquel 800 collaborateurs se mobilisent quotidiennement pour fabriquer et conditionner des produits de jambon, charcuterie cuite, knacks et produits secs. Missions Au sein de l'activité jambon, vous rejoignez l'équipe maintenance d'une vingtaine de personnes (responsable d'activité, responsables de secteur, techniciens, agents et alternant) Vous êtes amené(e) à travailler sur des installations comprenant plusieurs technologies, avec une part importante d'électrotechnique, intégrées dans des process automatisés et robotisés à la pointe de la technologie. Vous maîtrisez la mécanique, l'automatisme, ou l'électricité ? Peut-être même les trois ? Vous êtes une personne volontaire avec un état d'esprit positif et une soif d'apprendre ? Alors, rejoignez les équipes maintenance de Kermené ! En évoluant en équipe, vous avez pour mission : Prendre en charge les actions de maintenance curative et préventive Optimiser la performance des lignes grâce à vos interventions précises et efficaces Participer à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer notre parc machine Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de méthodes, participant à des échanges quotidiens pour faire progresser la performance de nos lignes. Equilibre travail - vie personnelle assuré : Notre organisation valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ici, vous avez la flexibilité d'organiser votre temps de travail en équipe fixe, que ce soit du matin, de journée ou d'après-midi, sur 4 ou 5 jours par semaine. Profil Vous êtes titulaire d'une formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique...). Peu importe le diplôme, ce qui nous intéresse ce sont vos dernières expériences. Vous avez la capacité d'analyser rapidement chaque situation et de trouver des solutions efficaces. Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec vos collègues. Votre motivation sera appréciée au sein de nos équipes. Salaire compétitif et avantages sociaux : Outre votre salaire de base sur 13 mois, Kermené vous propose bien d'autres avantages : primes, intéressement, avantages CS
Entreprise au service de l'enseigne E. Leclerc depuis 1978, Kermené, engagée pour ses clients, est une référence dans les métiers de la boucherie et de la charcuterie autour de trois piliers que sont les Hommes, l'Animal et la Planète. Filiale du mouvement E. Leclerc, Kermené est un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire en France. Elle dispose de 5 sites industriels de production et de 2 plateformes logistiques en Bretagne et compte près de 4 000 collaborateurs .
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Mise en sécurité du bâtiment - Traçage - Réglage (laser) - Prise de cotes - Réalisation de dispositifs d'évacuation EP - Soudure zinc / acier galvanisé. - Mise en œuvre support bois / métal - Fixation d'équerres - Pose d'isolant - Mise en œuvre ossature - Pose couverture / bardage / façade - Pose couverture zinc : répartition pattes fixes / coulissantes - Sertissage - Façade : ouvrages spécifiques - Réalisation habillage ouvertures - Réalisation des finitions
Le candidat H/F suivra une formation de technicien supérieur de maintenance afin de pouvoir intervenir sur des procédures de contrôle et de planification (maintenance préventive) et sur des réparations, remplacements d'équipements industriels (maintenance curative). Il devra avoir un bon sens du bricolage afin d'intervenir également en maintenance et entretien des locaux. Ses diverses tâches consisteront à (auprès d'élevages notamment) : - Assurer le suivi du parc machines afin de prévenir des pannes - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires - Entretenir son matériel et ses outils : nettoyage et rangement quotidien du matériel mis à disposition - Assurer la sécurité collective en signalant toute anomalie ou situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Garantir sa sécurité individuelle en portant les Equipements de Protection Individuels (EPI) prévus dans l'exécution de ses différentes missions, respecte les gestes barrières. Prérequis : BAC PRO Maintenance, ou MEELEC, ou MEI ou SEN, ou BAC Technologique
Le garage BOSCH CAR SERVICE MENE AUTOS, situé sur la commune du MENE (axe Loudéac-Merdrignac), est à la recherche d'un mécanicien H/F Vous aurez pour missions : - l'entretien et la réparation des véhicules légers toutes marques (vidange, freins, pneus, distribution, embrayage...) - le diagnostic des pannes (valise) - la préparation mécanique des véhicules d'occasion Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire attractif selon expérience + primes Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP mécanique OU vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Nous étudions toutes les candidatures !
Descriptif du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules. Vous travaillerez sur une variété de marques et de modèles, fournissant des diagnostics précis et des solutions efficaces à nos clients. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi. Entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la réparation et le dépannage de véhicules. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Vos missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Réaliser les opérations de maintenance courante (vidanges, contrôles de sécurité, etc.). Effectuer les réparations nécessaires (freins, suspensions, embrayages, etc.). Assurer le dépannage des véhicules en cas de panne sur la route. Préparer les véhicules à la vente en veillant à leur bon état mécanique. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile. Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. Capacité à travailler en équipe. Titulaire du permis B. Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
Garage & Co - Excellence Occasions est une entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la réparation et le dépannage de véhicules.
Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier. Vos missions seront : - Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 6 semaines puis horaires fixes d'après-midi 13h00-21h00. Taux horaire évolutif : de 12,067 € à 12,168 € Vous bénéficierez de diverses primes : habillage (1.615) + panier (4.20) par jour travaillé. Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE
L'agence Agro Intérim de Lamballe, filiale de SERVAGROUPE, est une agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de découpe en milieu industriel ainsi que les métiers de bouche (Intérim & CDI).
Au sein du SSIAD du centre hospitalier de Penthièvre et du Poudouvre de LAMBALLE, vos missions en tant qu'Aide soignant H/F au service à domicile à 100% seront : - Se rendre au domicile des bénéficiaires, selon l'organisation prévue. - Réaliser l'aide à la toilette, ou douche selon les habitudes et l'état de santé du bénéficiaire et suivant la planification de soins (couper les ongles, soins bucco-dentaires, shampoing, pédiluve). - Toilette en binôme avec une aide à domicile ou la famille ou aide-soignant de l'HAD, si cela est acté. - Assurer le nettoyage de l'environnement et des matériels utilisés (lavabo, bassine). - Administration des médicaments si nécessaire. - Tracer les soins sur le diagramme de soins mensuel, restant au domicile du bénéficiaire. - S'organiser suivant les impératifs ou imprévus (refus de soins, hospitalisations, rendez-vous). - Etre à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio) - Permis B obligatoire pour conduite du véhicule du SSIAD Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Horaires de travail : 6h30-13h30 sur le SAD de Lamballe ou Moncontour. Poste à pourvoir à partir au plus vite pour une durée de 2 mois - été 2025
Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance. Tout au long des premières semaines nous prévoyons un parcours d'intégration vous permettant de monter progressivement en compétences. Au sein d'une équipe de 7 personnes , vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements de l'usine. Vos principales missions seront de : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon planning et gammes opératoires, - Rédiger les comptes-rendus d'opérations via la GMAO en place - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et faire un compte rendu à son responsable, - Veiller à la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, - Respecter les plannings de maintenance et/ou travaux conformément aux directives de son responsable hiérarchique, - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'outil de production, - Travailler conjointement avec le service qualité et le service production, - Gérer les intervenants extérieurs. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation maintenance (bac +2/+3), vous justifiez d'une 1ère expérience en maintenance industrielle. - Ce poste nécessite d'être dynamique, autonome, rigoureux(se), d'avoir de bonnes capacités d'analyse, un esprit d'équipe, un sens de l'organisation et d'être force de proposition.
Venez travailler à la Crêperie Jarnoux, une entreprise familiale et à taille humaine (130 salariés) située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches de qualité grâce à notre savoir faire et à l'approvisionnement de nos matières premières sélectionnées avec soin au plus proche de notre usine. Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir, de vous former et de vous accompagner dans votre développement et épanouissement professionnel.
Votre agence Manpower de Lamballe recherche pour son client un(e) infirmier(e) d'entreprise. Notre client est une coopérative industrielle de l'agroalimentaire implantée à Lamballe et, est un leader français spécialisé dans la production porcine. Au sein des ateliers de l'entreprise, vous serez en charge de l'infirmerie. VOS MISSIONS : -Principalement des soins sous toutes ses formes (massages, pansements, surveillance de malaise, écoute, urgences) -Enregistrement des soins et Tâches administratives (informatique nécessaire, relationnel salariés, discrétion) -Effectuer chaque jour des "Tournées Santé Terrain" dans tous les ateliers (pas d'apriori sur la vue du sang, des abats... ) CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez en bureau mais vous déplacerez dans les ateliers (possibilité d'ambiances froide, humide, vue du sang). Poste à pourvoir en temps plein Horaires variables entre 7h30 et 17h du lundi au vendredi. Rémunération : -Taux horaire : 14 euros brut / heure au minimum -Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Ce poste nécessite de : - Disposer du diplôme d'état d'infirmier pour ce poste, mais le DU santé n'est pas nécessaire. - Avoir de l'expérience ou être jeune diplômé(e). - Etre organisé(e), très motivé(e), polyvalent(e) et disposez d'un bon relationnel. Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant que boulanger tourrier seront : - Fabrication des pains - Fabrication des viennoiseries Jour de repos : dimanche et lundi 40h/semaine : vous travaillerez soit du matin ou de l'après-midi (1 semaine/2 voire sur 3), horaires à définir avec l'employeur POSTE A POURVOIR COURANT MAI 2025 Vous pouvez postuler à cette offre sur Francetravail.fr ou passer à la boulangerie directement avec votre CV à jour.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Yohann, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Lamballe. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS : - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro.) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
En tant que responsable d'atelier camping-car, vous serez chargé de superviser toutes les opérations de l'atelier, en veillant à ce que les normes de qualité et les délais de livraison soient respectés. Vos responsabilités comprendront : Superviser et coordonner les activités de l'atelier, y compris la planification des tâches, la répartition des travaux et le suivi des délais. Gérer l'équipe technique en assurant la formation, la motivation et l'évaluation des performances. Assurer la qualité du travail effectué dans l'atelier en veillant au respect des normes et des procédures établies. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à la réparation et à l'entretien des camping-cars. Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'atelier. Assurer le suivi des dossiers clients, des factures et des rapports d'intervention. Qualifications : Pour réussir dans ce poste, vous devriez posséder les qualifications suivantes : Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie du camping-car ou automobile. Compétences techniques en mécanique et électrique, avec une compréhension approfondie des systèmes de camping-car. Capacité démontrée à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Souci du détail et engagement envers l'excellence.
Notre entreprise ESPACE Camping-Cars situé à POMMERET, renommée dans le secteur des loisirs et du tourisme recherche un responsable d'atelier compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Avec une longue histoire dans le domaine du camping-car, nous nous engageons à offrir à nos clients des services exceptionnels et des produits de qualité supérieure.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe Missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits et accessoires Gérer les stocks : entrées, sorties, inventaires Suivre les commandes clients et fournisseurs Participer à l'agencement du magasin et à la mise en valeur des produits Assurer un service client de qualité avant et après la vente Profil recherché : Expérience dans la vente ou la gestion de stock souhaitée Sens du commerce, autonomie et esprit d'équipe Rigueur, organisation et bon relationnel Intérêt pour le secteur des véhicules de loisirs et de l'équipement automobile Vous travaillerez du mardi matin au samedi midi
Si vous êtes passionné(e) par l'innovation technique et la fabrication et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, cette offre pourrait vous intéresser. Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Aquila RH, réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche humaine et personnalisée. Nos consultants, spécialisés par secteur, vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel et vous aident à trouver la mission qui vous correspond. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de l'industrie, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Aquila RH ! Contactez nous dès maintenant pour planifier un entretien personnalisé ! Vos missions: Vous serez en charge de la fabrication complète des produits conçu par le bureau d'étude de l'entreprise. - Débit de matière - Usinage sur machine conventionnelle - Soudure TIG et MIG - Assemblage mécanique et pneumatique - Installation chez les clients Pas d'inquiétude, nous vous formons de A à Z Votre profil: De formation maintenance industrielle ou mécanique générale, vous aimez fabriquer, innover, bricoler et trouver des solutions ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez à postuler notre annonce en ligne ! Poste au 35h, possibilité de faire des semaine en 4 jours. Déplacements à prévoir. Ce que notre client a à vous offrir ? Une formation complète pour apprendre sur le terrain Un accompagnement bienveillant pour évoluer à votre rythme Une ambiance conviviale où entraide et bonne humeur sont essentielles Des primes attractives pour valoriser votre engagement De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise qui grandit
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif GWITIBUNAN Coop et l'association ADMR de Penthièvre Arguenon sont partenaires dans le cadre d'habitat inclusif sur la commune de Pommeret. Ce dispositif permet à des personnes en situation de handicap ne pouvant vivre seules de façon autonome, d'intégrer des logements regroupés et de bénéficier de l'accompagnement d'intervenants à domicile. L'habitat inclusif est une réponse coopérative portée par des parents et professionnels qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes ayant des besoins universels et atypiques du fait de leur handicap. Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune. Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste de travail est dédié à la vie des personnes accompagnées au sein de l'habitat et dans leurs activités extérieures. L'intervenant(e) est l'interlocuteur privilégié des personnes dans leur quotidien, Il/elle assure du lien entre les habitants, le-la coordonnateur(trice) du dispositif au sein de Gwitibunan et travaille en collaboration avec différents intervenants soignants, éducatifs (médecin, infirmier, assistant social, animateur, éducateur, ergothérapeutes, psychomotricien ). Vos missions : Accueillir les habitants en lien avec la coordinatrice Concourir à l'entretien du linge et des locaux Veiller à l'hygiène corporelle et aux soins Veiller à l'alimentation des habitants Accompagner les habitants vers l'autonomie Promouvoir des animations, favoriser le lien social MISSIONS TRANSVERSALES DANS LE CADRE DU DISPOSITIF : Être référent(e) des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs d'accompagnement préparés par le/la coordinateur-trice en concertation avec les services de l'ADMR Participer aux réunions de coordination (réunions internes, comité d'accompagnement ) Rendre compte des constats et observations faits sur le dispositif dans une logique construction et dans une visée d'amélioration de la qualité de service Gérer le budget mensuel hygiène/alimentation des habitants en lien avec le/la coordinateur-trice PROFIL : DEAMP, DEAES, ME, ADVF Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap en particulier les troubles du neuro développement (TSA notamment) est demandée. Pour effectuer ces missions, l'intervenant(e) devra avoir des notions sur les caractéristiques spécifiques des habitants. Il/elle devra connaître la réglementation en matière de respect des droits fondamentaux et de garanties des libertés individuelles. CONDITIONS : CDD temps plein - 2 mois (25/06/2025 au 31/08/2025) Présence de professionnels sur l'habitat inclusif 7/ 7j Travail en journée (dont week-end) Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement des habitants Formations complémentaires proposées en lien avec le handicap et les prises en charge
Description du poste : Vos missions:***Activité du quai réception (réception et stockage des produits, formage de carton)***Préparation de commandes***Port de charges lourdes***Travail dans le froid positif Description du profil : Vous êtes organisé(e), vigilant(e), autonome et rigoureux(se) et à l'aise sur un poste informatique. Horaires du lundi au vendredi en 2x8 (5h/13h - 13h/21h) + 1 samedi /2 Environnement de travail froid positif (les chariots sont équipés de chauffage). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou téléchargez notre application My R.A.S. Nous sommes également joignable au***.
Rejoignez Cooperl, un acteur majeur de l'agroalimentaire en Bretagne ! Cooperl, groupe coopératif agricole de premier plan dans la production porcine française, fort de plus de 7 000 collaborateurs et d'une présence nationale et internationale, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Notre engagement ? Valoriser le savoir-faire de nos 3 030 éleveurs partenaires grâce à une organisation en filière performante et innovante. Votre Mission : Un Rôle Central au Sein de Notre Branche Nutrition Animale Au sein de notre branche Nutrition Animale, qui compte 3 sites de production en Bretagne et produit annuellement plus de 1 300 000 tonnes d'aliments, vous serez un support majeur auprès de la Direction. Dans le cadre d'un remplacement maladie en CDD, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Branche et serez intégré au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos Responsabilités : Diversité et Impact Organisation et Coordination : Gestion de l'agenda du Directeur de Branche, planification de réunions (sites, CSE, coop'active...), organisation de déplacements. Suivi et Analyse : Mise à jour et suivi de tableaux de bord pour le pilotage de l'activité. Collaboration RH : Appui au service RH sur les aspects de facturation intérimaire. Gestion Logistique : Gestion des commandes pour les salles de réunion (café, thé, etc.). Votre Profil : Dynamisme et Rigueur Formation : BTS ou équivalent en gestion PME-PMI. Expérience : Expérience réussie dans une fonction administrative polyvalente. Qualités Personnelles : Proactivité, dynamisme, organisation, rigueur et excellent relationnel. Compétences Techniques : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office ou équivalent). Pourquoi Nous Rejoindre ? Stabilité et Valeurs : Intégrez un groupe solide, autonome et humaniste, attaché à des valeurs de solidarité, d'entraide, d'honnêteté et de transparence. Opportunité de Développement : Participez à l'essor d'un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolution. Cadre de Travail Agréable : Poste basé à Plestan (22), au cœur de la Bretagne. Impact Direct : Occupez un rôle clé et apportez un soutien essentiel à une équipe de direction. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Faites partie de Cooperl, un leader coopératif agricole français, reconnu pour son approche humaine et son envergure tant nationale qu'internationale. Avec plus de 7 700 collaborateurs dédiés et au service de 3 030 éleveurs dans le Grand Ouest, nous sommes fiers de notre modèle intégré et performant. Notre force réside dans notre organisation en filière, qui assure une valorisation optimale du savoir-faire de nos adhérents. Notre branche Nutrition Animale, essentielle à notre chaîne de valeur, produit annuellement plus de 1 450 000 tonnes d'aliments pour divers élevages, depuis nos 3 sites situés au cœur de la Bretagne. Votre Mission : Un Rôle Clé au Sein de Notre Équipe Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif Collecte basé(e) à Plestan (22). Vous serez le pilier du suivi de la facturation des contrats "collecte" avec nos éleveurs, sous la supervision du Responsable du service Achats Matières Premières. Vos Responsabilités : Gestion dynamique des contrats de collecte. Saisie précise des contrats céréales et matières premières Bovins. Enregistrement rigoureux des arrivages Matières Premières. Suivi méticuleux de la facturation et des règlements. Production mensuelle des indicateurs France Agrimer. Élaboration quotidienne de statistiques spécifiques. Gestion annuelle du remboursement de la taxe aux apporteurs de Céréales. Gestion annuelle du remboursement de la taxe aux apporteurs de Céréales. Votre Profil : Ce Que Nous Recherchons Formation en comptabilité ou GEA, ou expérience équivalente. Rigueur, capacité d'adaptation, réactivité et autonomie. Excellentes compétences en communication. Maîtrise des outils informatiques et esprit proactif. Envie de vous investir dans un groupe en pleine croissance, partageant des valeurs fortes telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence. Pourquoi Nous Rejoindre ? Intégrez une entreprise leader, engagée et humaine. Participez à une mission essentielle au cœur de notre filière. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et valorisant. Développez vos compétences et évoluez au sein d'un groupe dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Cooperl !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant administratif des ventes h/f pour intégrer une équipe dynamique et engagée.Vos tâches principales : Prise et saisie des commandes clients par téléphone et par mail Utilisation du logiciel AS/400 pour le traitement et le suivi des commandes (par mail et téléphone) Gestion administrative des ventes (documents commerciaux, suivi de livraison, etc.) Interface avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer un service client optimal Disponibilité : Immédiate
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé de travaux espaces verts H/F, sur le secteur de SAINT ALBAN (22). Au sein du service et d'une équipe technique, vos principales missions consistent à : - Entretenir les espaces verts de la commune ( débroussaillage, tonte, arrosage...) - réaliser le fleurissement (plantations...) - Entretenir la voirie ou terrains de sports - Entretenir les équipements et matériels de la commune... • Utilisation d'outils électroportatifs Horaires et jours de travail selon planning Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Permis B exigé car conduite de véhicule de service Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en espaces verts Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, capacité d'adaptation
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Triangle INTERIM de Lamballe recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions : Préparation de commandes Palettisation Suivi de traçabilité (utilisation de PDA) Travail en équipe Manutentions diverses Travail sur quatre jours avec un samedi travaillé sur deux Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), et êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez un bon esprit d'équipe, Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Pas encore convaincu(e) ? Rejoindre Triangle INTERIM, c'est : Votre prévoyance santé, Le FASTT : facilités d'accès au logement, aide à la garde d'enfant, un service social... Des offres de parrainage. Nous vous attendons à l'agence Triangle INTERIM de Lamballe
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH en CDD de 6 mois à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - LA GESTION DE LA PAIE : o Collecte et transfert des heures de pointage o Saisie des éléments variables de paie o Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit de Travail, de la Convention Collection (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). o Gestion des règlements (virements et chèques pour les Solde de Tout Compte) o Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, Taxe d'Apprentissage, Formation Professionnelle Continue, Effort Construction, DOETH...) o Gestion et suivi des arrêts de travail : Déclaration, DSN évènementielle, dossier prévoyance si nécessaire - L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : o Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents o Gestion du suivi administratif des intérimaires : contrat, relevé d'heures, validation des factures o Gestion des stagiaires : candidatures, convention, suivi o Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité o Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires: kit de bienvenue (badge, chaussures de sécurité, consignes, vêtement de travail...) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer une permanence. PROFIL RECHERCHÉ De formation de niveau BAC +2/3 en gestion de paie/RH ou avec une expérience à un poste similaire de 2/3 ans, vous êtes consciencieux(se), méthodique, organisé(e) et maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale. La connaissance des logiciels KELIO/CEGID HR Paie serait un plus. TYPE D'EMPLOI : Poste à pourvoir pour le 21/07/2025 au plus tard. CDD 6 mois à temps complet à 39.50H/semaine sur 5 jours samedi inclus. Votre statut : Employé Votre rémunération : 2100EUR brut/mois
Le centre E.Leclerc de Lamballe emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc a...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Administratif et facturation Collecte f/hRattaché au Responsable du service Achats Matières Premières, vous avez en charge le suivi facturation des contrats "collecte" avec nos éleveurs. tâches : - Gérer les contrats Collecte - Saisir les contrats céréales et contrats matières premières Bovins - Saisir les arrivages Matières Premières - Suivre la facturation des contrats et leur règlement - Faire le suivi des indicateurs France Agrimer tous les mois - Réaliser tous les jours des statistiques spécifiques - Procéder une fois par an au remboursement de la taxe aux apporteurs de Céréales Poste à pourvoir dès à présent sur Plestan
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes drive pour l'un de nos clients. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients pour la livraison ou le retrait en drive. Vous devrez assurer un service rapide, efficace et de qualité, en respectant les procédures de l'entreprise.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Nous recherchons pour le compte de notre client, Un agents de cuisson (f/h) en week-end 8h00/20h00Effectuer le chargement et le déchargement des autoclaves avec l'aide de l'approvisionneur chariot mis à votre disposition Sélectionner le cycle de cuisson correspondant au produit Effectuer les prélèvements qualité en fin de cuisson Remplir les enregistrements qualité Informer votre responsable en cas d'anomalie de cuisson détectée Travail en week-end 8h00/20h00 Conduite de chariot caces 3
Notre client, spécialisé dans le transport en messagerie recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de quai . Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Utilisation du transpalette électrique - Diverses manutentions Horaires : 07h-10h00 du lundi au vendrediSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Pour renforcer les équipes du Groupe COOPERL, nous recrutons un Préparateur de commandes (H/F) pour le site de PLESTAN (22) Le poste, basé à PLESTAN (22), est à pourvoir en CDI. Horaires : Du lundi au vendredi, 2x8 (5h-13h / 13h-21h) ou horaires de journée. Vous serez chargé(e) de : Gérer la préparation de commandes afin d'assurer le respect des délais et de la qualité Superviser les postes de la ligne de production, tout en veillant à l'efficacité des opérations Contrôler les produits pour garantir leur conformité aux normes de qualité Former et accompagner les collaborateurs Garantir la polyvalence et la sécurité de l'équipe Description du profil : Vous êtes rigoureux, observateur et appréciez le travail en équipe. Motivé(e) par la production agroalimentaire, vous avez le goût du travail bien fait et le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Votre fiabilité, votre envie d'apprendre et votre implication sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Débutants acceptés. Eléments de rémunération et informations complémentaires : · de 12€ à 15€/h · 10% de congés payés 10% IFM · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) · Le parrainage (Conditions en agence) : Gain de chèques cadeaux. Cette annonce vous intéresse ? Voici comment on procède : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! Commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Votre agence Manpower de Lamballe recrute pour son client des préparateurs de commandes H/F dans le domaine de l'agro-alimentaire sur Plestan. Au sein du bâtiment logistique de Plestan, vous serez en charge de la préparation de commande des barquettes de viande (saucisses, côtes de porc, lardons, etc) à destination des magasins. Vos missions pour ce poste : - Pesage / étiquetage de barquettes - Utilisation de postes informatique - Contrôle de la qualité des produits et de l'étiquetage - Respect de la traçabilité des produits - Chargement et déchargement de camions - Tri et palettisation de colis - Manutention - Poste de préparateur de commande en picking. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Horaires hiver : journée et horaires d'été : 2*8 TRAVAIL LE SAMEDI (1 sur 2) HEURES SUPPLÉMENTAIRES Rémunération : - 12.067 euros brut de l'heure au minimum - Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Vous êtes novice ou avez une 1ère expérience en milieu préparation de commande ? Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), très motivé, réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1B en CDI, au sein de notre plateforme logistique à Plestan (22), plateforme dédiée à la Supply Chain. Votre mission principale : Garantir la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des procédures et des exigences clients, pour assurer leur satisfaction. Vos principales missions : Réceptionner et stocker les produits Préparer les commandes Palettiser et filmer les palettes Charger et décharger les camions Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé : Réception : prise de poste à 7h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, Travail un samedi sur 2. Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Votre Profil : Vous avez une première expérience en préparation de commandes, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Fiable, motivé(e) et doté(e) d'un solide esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever de nouveaux défis. Le poste implique le port régulier de charges pouvant aller jusqu'à 23 kg. Pas de CACES 1B ? Pas de souci : nous vous accompagnons avec une formation interne. Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à vous adapter feront la différence. Avantages - Bon à savoir : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime de transport et prime panier, Complémentaire Santé, Prévoyance, Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! Partenariat Action Logement, CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l'association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées : - Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents - Cooperl Nu...
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Opérateur de congélation H/F expérimenté en Caces 5 pour notre entrepôt frigorifique de notre branche Viandes. Le poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI. L'opérateur est chargé du déchargement/chargement des palettiers. Vos principales missions :***Assurer la pose de palettes dans les bons emplacements du palettier. * Assurer l'enlèvement de palettes du palettier du bon emplacement. * Vérifier la conformité des palettes avec les instructions de chargement. * Utiliser un ordinateur de bord pour valider et suivre les opérations. * Assurer le lien avec la maintenance sur les problèmes observés dans le palettier et sur les chariots. * Assurer les changements de batteries et la mise en charge du matériel * Signaler les anomalies (palettiers, chariots, caillebotis.) et assurer un lien avec la maintenance. * Contribuer à la sécurité et à la bonne tenue des installations. Vos horaires : Vous travaillez sur des horaires décalés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Environnement de travail froid (nos chariots sont équipés de chauffage). Description du profil : Votre profil : * Expérience en entrepôt frigorifique, idéalement en secteur agroalimentaire. * CACES 5 obligatoire et parfaitement maîtrisé. * Autonomie, rigueur, motivation et esprit d'initiative. * Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. * Connaissance et respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Vous êtes également acteur de la Culture Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise :***Vous signalez toute situation à risque ou non-conformité. * Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues. * Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques sur le site. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime cariste et froid selon condition d'application, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Vous maîtrisez le CACES 5 et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous à Lamballe et assurez des missions concrètes au cœur de notre activité.
Afin de renforcer l'équipe de production de notre plateforme logistique à Plestan (22), nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Opérateurs Pesage Etiquetage (H/F). Les postes, basés à Plestan (22), sont à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité de Ronan, responsable opérationnel, et au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Réaliser le pesage, l'étiquetage et l'encaissage des produits pré-emballés (travail sur ligne) Appliquer les autocontrôles demandés et les enregistrer sur les formulaires prévus à cet effet Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité Maintenir en permanence le poste de travail propre et rangé Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise En complément, vous serez amenés à préparer des commandes au colis ou à la pièce, filmer les palettes. Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le port de charges (jusqu'à 23 kg) fait partie du quotidien du poste. Avantages - Bon à savoir : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime de transport et prime panier, Complémentaire Santé, Prévoyance, Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! Partenariat Action Logement, CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une aventure professionnelle enrichissante où votre engagement fera la différence !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Un préparateur(trice) Drive H F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène qualité sécurité : Vos missions : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation.Préparer les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant sur la qualité fraicheur des fruits et légumes.Informer son sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants...). Applique les règles de substitutions produits en cas de rupture.Vérifier les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants...).Editer les bordereaux de livraison.Restituer et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client.Assurer le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé de la mise en place des étiquettes prix. Votre profil : - Expérience obligatoire de 6 mois minimum - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Travail en demi-journée - Equipe dynamique Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens sont à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES avec CACES 1B (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un grand groupe, qui place l'humain au cœur de ses priorités, respectueux de l'environnement ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence Manpower de Lamballe recrute des préparateurs de commandes H/F avec Caces R489 1B OU 1/3/5 dans le domaine de l'agro-alimentaire. Au sein du batiment logistique de Plestan, vous serez en charge de la préparatrion de commande des barquettes de viande (saucisses, côtes de porc, lardons, etc) à destination des magasins. Vos missions pour ce poste : - Utilisation de postes informatique - Contrôle de la qualité des produits et de l'étiquetage - Respect de la traçabilité des produits - Chargement et déchargement de camions avec utilisation des Caces R489 1/3/5 - Tri et palettisation de colis - Manutention CARACTERISTIQUES DU POSTE : Horaires hiver : journée et horaires d'été : 2*8 TRAVAIL LE SAMEDI (1 sur 2) HEURES SUPPLÉMENTAIRES Rémunération : - 12.067 euros brut de l'heure au minimum - Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), très motivé, réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Vos CACES R489 1/3/5 sont à jour ? Vous avez une première expérience avec et connaissez déjà le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Que serait la Bretagne sans ses crêpes et ses galettes ? Notre client fait rayonner ces spécialités Bretonnes mais pas que ! Les pancakes, blinis, et moelleuses, n'ont plus de secret pour eux ! Vous souhaitez rejoindre cette aventure familiale, nous recrutons leurs futurs ouvriers de conditionnement. Vos missions : - Compter et empiler les produits avant le conditionnement - Garnir des galettes - Mettre en barquette ou en filmeuses. - Contrôler la conformité des produits. - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements. Horaire tournant, 1 semaine de matin (05h-13h) puis une semaine d'après-midi (13h-20h). Contrat d'intérim, 37h/semaine Avantages - Entreprise engagée dans une démarche RSE et labélisé PME+ - Carte Cezam (dès 455 heures de missions avec Servagroupe) - Prime de participation (dès 455 heures de missions avec Servagroupe) Process de recrutement : Suite à l'étude de votre candidature, si elle correspond à nos critères, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien en agence. - Expérience dans la production industrielle souhaitée. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en horaires décalés. Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez intégrer une usine aux valeurs familiale ? Vous êtes peut-être là ou le candidat(e) que nous recherchons.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Avec Inside Action, nous vous proposons des missions directement au coeur des entreprises qui nous font confiance. Intégrez une équipe pour des projets concrets et sur-mesure. INSIDE ACTION du Groupe Interaction recherche pour le compte de son client, acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire offrant une variété de métiers, des opportunités de développement et des possibilités d'évolution, des candidats(es) pour des postes d'Agents de conditionnement produits finis H/F en contrat intérim. Vous êtes disponible à long terme ? Cette mission est pour vous ! Vos missions : - Suivi de la ligne de conditionnement - Mise en cartons - Vérification de la conformité des produits - Formation au poste assurée Horaires Fixes : - 4h à 10h30 ou 10h20 à 17h ou 16h50-23h20 Conditions de travail : - Entre 8 et 10° degré - Le poste comporte des efforts physiques fréquents, incluant le port de charges (8kg). Des aménagements peuvent être envisagés en fonction des besoins. - Station debout - Gestes répétitifs et rythme cadencé - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rémunération : - 13,22 EUR/heure. Avantages chez Interaction Intérim : - Compte Épargne Temps (CET) 5% - Application mobile pour gérer vos missions - PIXID pour signer vos contrats et accéder à vos paies. - Mutuelle intérimaire santé dès 414h de mission. - FASTT : solutions pour la location de véhicules... - Participation aux bénéfices - Parrainage MERCII Rejoignez les équipes d'INTERACTION et profitez d'une expérience enrichissante ! Rejoignez une entreprise dynamique et des équipes passionnées. - Savoir s'organiser et suivre la cadence - Travail en équipe - Rigueur et précision - Autonomie - Port de charges - Ponctualité et sens des responsabilités - Une première expérience en industrie est un plus ou dans les métiers de bouche (cuisine, boucherie,charcuterie, traiteur...) - Savoir compter - Savoir lire écrire français - Le site n'est pas desservi par les transports en commun
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire de viande, recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur(trice) de commandes. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Tri et palettisation de colis - Chargement et déchargement de camions - Utilisation des chariots élévateurs Caces 1b.3 et 5 Horaires variables avec un samedi travaillé sur 2. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire des Caces 1b.3 et 5. Vous êtes dynamique et rigoureux.
Description du poste : Rejoignez la branche Salaison de Cooperl et participez à la fabrication de produits de qualité dans un environnement industriel formateur. Nous recherchons un Opérateur de Cuisson H/F sur le site de Lamballe (22). Après une période de formation, vous assurez la cuisson des produits dans le respect des procédures qualité, sécurité et hygiène. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations et des contrôles associés. Vos principales missions :***Charger les produits dans les cellules de cuisson et lancer les programmes adaptés. * Contrôler les températures en sortie (CCP Cuisson) et appliquer les actions correctives si nécessaire. * Organiser la rotation des cellules en fonction des priorités produit. * Réaliser le nettoyage des cellules, le montage/démontage du générateur de fumée type RATIO. * Gérer les outils informatiques : vérifier l'identification des chariots, lancer les programmes de cuisson et corriger les données si nécessaire, clôturer une cuisson et effectuer les contrôles requis. * Détecter les anomalies, alerter le responsable, et initier les actions correctives. * Connaître les risques allergènes et les procédures d'identification associées. Vous participerez à la rotation de poste, notamment en tant que préparateur épices. Vos horaires : Vous travaillerez en horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit), du lundi au vendredi ou du mardi au samedi pour l'équipe du matin. Les horaires peuvent être variables en fonction des volumes d'activité et de la saisonnalité. Description du profil : Vous avez le sens de l'organisation et savez anticiper ? Nous comptons sur votre capacité à gérer les remplissages et les priorités cuisson pour assurer un flux de production fluide et sans perte de temps. Vous participez activement à la qualité de nos produits grâce à une parfaite gestion de la traçabilité. Au-delà des compétences techniques, vous êtes rigoureux et autonome. Votre assiduité et votre respect des règles font de vous un maillon essentiel de l'équipe. Vous serez accompagné(e) pour vous permettre la réalisation de votre mission, des formations vous seront délivrées (CCP Cuisson Sécurité, risques chimiques.). Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime de transport et prime repas, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Vous intégrez une équipe dynamique où la rigueur et la technicité sont valorisées au quotidien. N'attendez plus et rejoignez-nous !
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) CHAUFFEUR - PORTEUR H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation * Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie * Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.) * Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion * Vous disposez du permis B * Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes drive pour l'un de nos clients. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients pour la livraison ou le retrait en drive. Vous devrez assurer un service rapide, efficace et de qualité, en respectant les procédures de l'entreprise. Lors de votre journée vos missions seront : - Préparer les commandes des clients en respectant les quantités et les produits demandés. - Vérifier la conformité des produits avec la commande. - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Assurer la gestion des stocks (réception, rangement, inventaire). - Garantir la qualité du service client en préparant les commandes dans les délais impartis. - Veiller à la propreté et à la sécurité de votre environnement de travail. - Expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire (souhaitée, mais non obligatoire). - Sens du détail, rigueur et autonomie. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression. - Aisance avec les outils informatiques (tablettes, logiciels de gestion des stocks). - Dynamisme, réactivité et sens du travail en équipe. - Permis de conduire (souhaité si la livraison est incluse dans les tâches).
