Offres d'emploi à Saint-Alyre-d'Arlanc (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alyre-d'Arlanc située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alyre-d'Arlanc. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ARLANC, 43 - LA CHAISE DIEU, 63 - Arlanc ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Alyre-d'Arlanc

Offre n°1 : Acheteur(-euse) Scierie (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - en achat bois
    • 63 - ARLANC ()

Au sein de l'équipe Achats et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous assurez l'approvisionnement en grumes et billons d'essences résineuses pour nos sites de production.
Secteur : Cantal, Haute-Loire, Lozère, Ardèche

Vos missions seront :
-Prospecter des parcelles de bois résineux sur pied
-Créer une relation de confiance avec les propriétaires des parcelles
-Visiter et estimer ces dernières
-Acheter des bois sur pied sur la zone définie
-Entretenir de bonnes relations avec l'ONF, les coopératives, les gardes et les experts forestiers
-Préparer et assister aux ventes ONF, coopératives et experts forestiers
-Coordonner l'exploitation forestière et suivre les chantiers
-Gérer et planifier les transports pour approvisionner les sites de production
-Participer aux réunions hebdomadaires au siège de l'entreprise
-Réaliser le suivi administratif (bilans de coupe, fiches chantier, déclarations d'exploitations, etc)
-Assurer le suivi des certifications (PEFC, Bois de France)
-Encadrer des stagiaires

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat
  • - discrétion
  • - gestion forestière

Formations

  • - Exploitation forestière (gestion forestière ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS VEYRIERE

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ARLANC ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au service petite enfance, vous prenez en charge les enfants accueillis de leur arrivée jusqu'au départ de la crèche d'Arlanc, en lien avec leur famille.
Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités, surveillez la santé et le développement de l'enfant et en rendez compte à l'équipe. Vous contribuez au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Vous avez à cœur le travail auprès de jeunes enfants et avez une habilité pour les activités manuelles et pédagogiques ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de patience, d'attention, d'écoute, de bienveillance et de communication ? Ce poste peut vous correspondre !

Missions principales :

Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée
Aider l'enfant dans l'acquisition d'autonomie
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Mettre en œuvre les règle d'hygiène et de sécurité
Activités liées à la préparation et aux services des repas
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'établissement

Profil recherché :

Formations et qualifications : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF.

Savoir-faire / savoir-être : savoir rendre compte, évaluer de l'état clinique et mettre en œuvre de soins adaptés en collaboration, informer et accompagner des personnes et leur entourage, entretenir l'environnement et les matériels liés aux activités, travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques.

Relationnel avec les jeunes enfants, compréhension et prise en compte des besoins de l'enfant, respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours, connaissances en matière de gestes et postures liés aux contraintes du poste.
Faire preuve de patience, de calme, de pédagogie, d'empathie auprès des enfants et de leur famille, apprécier le travail en équipe, respecter la hiérarchie et les consignes, respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve, avoir le sens du service public

Informations sur le contrat :

Cadre statutaire : catégorie B / filière médico-sociale / cadre d'emplois : auxiliaire de puériculture de classe normale
Lieu de travail : Crèche - Loumas 63220 ARLANC
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires du concours d'Auxiliaire de puériculture ou en CDD droit public
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle

Date limite de candidature : 28/12/2025
Date de prise de poste : courant janvier 2026

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (DE Auxiliaire puériculture IMPERATIF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Offre n°3 : Assistant de production en industrie bois (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LA CHAISE DIEU ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de production pour une scierie familiale spécialisée dans le sciage du bois résineux implantée en Haute-Loire.
La scierie allie savoir-faire traditionnel et efficacité industrielle. Elle garantie des produits 100% Made in France.

En tant qu'Assistant(e) de Production, vous accompagnerez le Responsable de Production dans l'organisation, le suivi et le pilotage des opérations quotidiennes.
Vous serez un maillon clé entre le terrain et la supervision, capable d'agir à la fois en support managérial et opérationnel.

Missions principales
- Support opérationnel quotidien : assister le Responsable de Production dans la coordination des équipes et l'organisation des postes de travail.
- Management de proximité : encadrer et soutenir les équipes : briefing/débriefing, appui dans la résolution des problèmes, maintien de l'ambiance de travail..
- Polyvalence sur le terrain : Être présent(e) sur la production et intervenir directement si nécessaire : conduite de machines, opérations de cariste / manutention, ajustement des lignes de production selon les besoins
- Amélioration continue : Identifier et proposer des idées pour optimiser la performance, la sécurité et la qualité.
- Communication terrain / bureau : Assurer un lien fluide entre les équipes de production et le Responsable de Production.

CONTRAT
A saisir pour la rentrée 2026
CDI
35h/semaine
Secteur La Chaise-Dieu (43)
Salaire selon profil et expérience

PROFIL
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et capable de s'adapter à un environnement de production dynamique.
Vous êtes à l'aise sur le terrain, vous êtes prêt à apprendre à coordonner des équipes et intervenir directement si nécessaire.

Idéalement, vous disposez d'une expérience dans le bois, le bâtiment ou l'industrie, et vous avez déjà été confronté(e) à des responsabilités d'encadrement.


Compétences clés demandées
- Sens du travail en équipe
- Leadership naturel et relationnel
- Capacités d'organisation et de priorisation
- Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel
- Autonomie et réactivité

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°4 : Animateur/Animatrice ALSH ARLANC (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ARLANC ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez l'équipe d'animateurs.rices de l'ALSH d'Arlanc. Vous serez en charge d'accueillir les enfants, d'organiser et d'animer les activités de loisirs ainsi que d'encadrer les groupes d'enfants accueillis, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous aimez travailler auprès d'enfants et adolescents et leur proposer des activités ? Vous êtes reconnu.e pour votre patience et votre esprit créatif ? Ce poste peut vous correspondre !

Missions :

- Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour des enfants
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités
- Réunions de concertation d'équipe et de préparation des périodes d'activités
- Mettre en œuvre le temps des repas

Formations et qualifications : BAFA souhaitable ou équivalence - Débutant accepté

Compétences nécessaires : qualités relationnelles avec les enfants et adolescents, savoir rendre compte, être à l'écoute, lien avec la hiérarchie, compréhension des besoins de l'enfant, respect des règles et consignes de sécurité, esprit créatif, travail en équipe

Informations sur le contrat :

- Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation
- Poste à pourvoir en CDD de remplacement jusqu'en juin 2026
- Durée hebdomadaire : 30h hebdo annualisées sur la durée du contrat (pic d'activité en période de vacances scolaires)

Date limite de candidature : 15/01/2026
Date de prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - esprit créatif
  • - Bon relationnel avec les jeunes enfants
  • - Bon relationnel avec la hiérarchie et les élus

Formations

  • - Petite enfance (BAFA ou équivalent souhaitable) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Offre n°5 : Chargé / Chargée de production de spectacles (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LA CHAISE DIEU ()

Sous l'autorité de l'administratrice générale, le chargé de production rejoindra le pôle Production/Administration (administratrice générale, comptable, directeur technique, assistante de production) au sein d'une équipe permanente de 8 personnes.

Il assurera les missions suivantes (liste non exhaustive) :

1) Production
-Organisation de la logistique des concerts, ainsi que du dispositif Génération Chaise-Dieu (hébergements, transports, repas, plannings).
-Demande de devis et appui au suivi budgétaire des productions effectuées
-Elaboration des fiches de production
-Lien entre les équipes artistiques, prestataires/partenaires, et équipes techniques
-Accueil des artistes et veille au bon déroulement des répétitions et des représentations
-Gestion des invitations des équipes artistiques

2) Administration
- Collecte et classement des éléments administratifs des artistes et des prestataires (RIB, fiche de renseignements, Formulaire A1)
- Contribuer à la rédaction des contrats de cession et des engagements directs

Profil recherché :
De formation supérieure dans le domaine de l'administration et du spectacle vivant.
Qualité d'écoute et diplomatie dans les relations avec les partenaires, bénévoles et équipes artistiques.

Informations complémentaires :
Hébergement et restauration pris en charge directement pendant la période du festival (du 15 au 31 août 2026).

Transmettre lettre de candidature et CV avant le 12 janvier 2026 à l'attention de Daphné Pedler, Administratrice générale.

Compétences

  • - Gestion de projets artistiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un contrat
  • - Négocier avec des partenaires et sponsors
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mener des études de faisabilité économique
  • - Excellente maîtrise d’Excel.
  • - Idéalement connaissance musique classique
  • - Bonne connaissance du secteur du spectacle vivant

Entreprise

  • FESTIVAL DE LA CHAISE - DIEU

Offre n°6 : Responsable d'équipe maintenance (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - LA CHAISE DIEU ()

Sur un Village de gîtes pouvant accueillir jusqu'à 400 personnes environ
Dans un environnement de nature et au sein d'une équipe soudée et familiale,

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Responsable Maintenance à La Chaise-Dieu.

Vous devrez:
Anticiper et réaliser divers chantiers bâtiment.
Planifier les travaux et interventions.
Diriger l'équipe maintenance (2 a 5 agents)

Pour ce poste, il faudra notamment assurer le bon fonctionnement des machines et des matériels, notamment détecter, anticiper et réparer ou faire réparer les pannes.
Vous devrez veiller au bon fonctionnement des différents équipements et intervenir (Astreintes).

Liste des équipements :
- 5 chaufferies
- 50 tableaux électriques
- 6 alarmes incendie
- 2 cuisines pro
- 10 cuisines demi pro
- 1 piscine 250 m3
- 2 tennis
- 3 véhicules
- 1 réseau wifi
- 3 hectares d'espaces verts

Nous vous proposons:
- De travailler dans un environnement de nature
- Au sein d'une équipe soudée et familiale
- Horaires flexibles

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Gérer les stocks de pièces de rechange
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Entreprise

  • AU VILLAGE DE LA TOUR

Offre n°7 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Arlanc ()

Nous recherchons pour notre client basé sur ARLANC un agent de propreté
Poste a pourvoir en CDI
1h/semaine horaire et jour a convenir ensemble

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AGENCE DE NETTOYAGE RAPIDE - ANETRA

Offre n°8 : Technicien hotline SAV (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience de 2 ans minimum
    • 63 - ARLANC ()

Poste à pourvoir au plus tôt.

De formation BTS maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez impérativement des connaissances dans les domaines mécanique, thermique , électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique.

Sous la responsabilité du Directeur des Activités Service, vous aurez la charge de l'accueil téléphonique client, de l'identification de la
problématique rencontrée par le client, de l'assistance de premier niveau (dépannage téléphonique) et de la réalisation des devis associés et de leur signature selon les procédures en vigueur dans l'entreprise.

Vos missions principales :
- Assurer l'assistance téléphonique aux demandes des clients (hotline),
- Réaliser des devis de réparation, fourniture pièces dépannage, remise à niveau installation, etc.
- Suivre et relancer les devis en cours.

Vous pourrez être amené.e à :
- Intervenir sur des sites pour réaliser des interventions de maintenance ou de mise en route pour se former sur les nouveaux équipements
- Effectuer des visites chez les clients pour la réalisation de chiffrages spécifiques
- Promouvoir l'activité SAV sur sites auprès des clients

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Aisance pour la rédaction d'un rapport d'activité
  • - Capacités d'analyse et de diagnostic
  • - Adaptabilité et capacité à trouver des solutions
  • - Respect des procédures

Formations

  • - Maintenance industrielle (Maintenance industrielle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMPTE R

    130 salariés sur HD COMPTE et COMPTE R. 1 bureau commercial + études sur le 33(CESTAS)- 3 filiales : Biélorussie, Pologne et Québec. 3 bureaux commerciaux : Espagne, Angleterre et Allemagne. Conception+fabrication+installation+SAV de chaudières Biomasse (à eau chaude et à vapeur)

Offre n°9 : Agent de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ARLANC ()

Vous aurez pour principal objectif d'assurer l'entretien préventif et curatif de nos installations.

Pour y parvenir, vos missions seront :
-Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements
-Contrôler le fonctionnement après remise en service
-Être garant(e) du bon état des équipements de production en réalisant la maintenance préventive
-Remonter les informations utiles à la direction
-Respecter les consignes de sécurité et sécuriser les zones d'intervention

Compétences

  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - chaudronnerie
  • - mécanique

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS VEYRIERE

Offre n°10 : Cariste (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 63 - ARLANC ()

Les missions :
-Contrôler la matière livrée
-Remplir, avec la chargeuse, les silos en matières nécessaires
-Conduire le chariot élévateur
-Charger, avec ce dernier, les palettes de granulés sur les camions
-Décharger, à l'aide du chariot, les palettes finies d'ensacher
-Aider ses collègues, lors de certains entretiens
-Tenir la cour propre
-Respecter les consignes de conduite et de sécurité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES R489
  • - CACES R482

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS VEYRIERE

Offre n°11 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - ARLANC ()

Impérativement expérimenté.e, vous travaillerez au sein d'un supermarché.
En capacité de travailler sur carcasse, bœuf, veau, agneau et porc.
Activité sur les rayons traditionnels et libre service au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée.
Vous travaillerez dans l'amplitude horaire : 5h00/19h15
Vous travaillez en poste : soit de 5h00 à 13h00, soit de 13h00 à 19h15, du lundi au samedi.
Certains dimanches de l'année peuvent être travaillés en haute saison et période festive.
Le salaire sera négociable.
Les avantages à rejoindre notre entreprise:
Chèques vacances
Mutuelle,
Prévoyance,
Prime résultats,
13 mois,
Pause rémunérée,
Remise sur les courses.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail
  • - Conseiller les clients sur les types de viandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les commandes et l'inventaire de viandes
  • - Gérer les stocks de viandes et de produits associés
  • - Promouvoir les produits auprès des clients
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier des pièces de viande
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Vider et nettoyer des bêtes

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°12 : Boucher en apprentissage (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ARLANC ()

Contrat d'apprentissage de boucher(e).
En fonction de votre cursus scolaire vous pourrez débuter un CAP, ou poursuivre un BP.
Vous travaillerez dans un supermarché sous la responsabilité d'un boucher.
Vous travaillerez sur des carcasses de veau, boeuf, porc, agneau, mouton. mais aussi des volailles.
Les horaires seront à définir avec l'entreprise suivant le planning du centre de formation.
Votre salaire sera fonction de votre âge et de vos diplômes suivant la grille officielle des contrats d'apprentissage

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°13 : Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - Chaise-Dieu ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un ouvrier de scierie(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bois.


POSTE :
OUVRIER DE SCIERIE (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU.
-LE POSTE
Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont :

-Vous triez et préparez les bois
-Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe.
-Assurer le délignage
-Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données,
-Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..),
-Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...),
-Maintenir le poste de travail propre et bien rangé...

-Rémunération :
SMIC horaire brut
-Avantages :
10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People
-Horaires :
Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi : 7h par jour avec une pause de 1h (horaire flexible)
-Durée de la mission :
contrat renouvelable sur du long terme
PROFIL :
Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ?

Envie de vous investir ?
-Rigueur
-Sérieux
-Autonomie
-Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°14 : Chef d'équipe régleur (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - Chaise-Dieu ()

Production & Réglages

Prendre connaissance des ordres de fabrication et informations associées (journal de bord, commentaires 4D, planning, passations).

Mettre en production les lignes d'extrusion et effectuer les réglages dans le respect des exigences qualité et productivité.

Organiser le travail au tricotage, participer aux tâches récurrentes et aux opérations complexes.

Veiller au bon déroulement des productions et au respect des critères qualité.

Réaliser des contrôles qualité en cours de production.

Diagnostiquer les problèmes courants, traiter les causes, alerter en cas d'incident majeur.

Produire en mode dégradé si nécessaire après analyse des conditions de qualité.

Surveiller la production et ajuster les réglages.

Adapter l'organisation de l'équipe selon les objectifs et aléas.


Organisation & Management

Organiser et coordonner l'équipe pour garantir un bon fonctionnement du poste de travail.

Maintenir les équipements et l'environnement de travail propres et fonctionnels.

Assurer le respect des temps de pause.

Contribuer à la montée en compétence des opérateurs.


Missions QHSE

Faire respecter les consignes de sécurité pour lui-même et son équipe.

Garantir l'application des normes et des bonnes pratiques QHSE sur le périmètre de production.

Formation

Niveau Bac ou équivalent.


Savoir-faire techniques

Maîtrise de l'extrusion et du tricotage.

Connaissance des matières plastiques.

Animation d'équipe.


Habilitations souhaitées

CACES 3

Habilitation électrique BS

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°15 : Logisticien Gestionnaire de Stocks - Arlanc H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Arlanc ()

POSTE : Logisticien Gestionnaire de Stocks - Arlanc H/F
DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de chaudières biomasse, un Cariste - H/F à ARLANC (63220).

Type de contrat : Travail temporaire ? TT mission d'intérim. Date de prise de fonction : 12/01/2026. Mission située à ARLANC (63220). En rejoignant ce poste, vous serez amené à :
- Préparer et organiser la circulation des marchandises
- Préparer les commandes de pièces détachées pour le SAV
- Réceptionner et contrôler les produits
- Charger et décharger les camions
- Utiliser le CACES et le gerbeur
- Veiller à l'application des consignes de sécurité
- Ranger et stocker les palettes
- Effectuer des inventaires réguliers
- Collaborer avec les autres équipes opérationnelles
Vous disposez d'expériences confirmées, d'une formation adaptée et maîtrisez les outils logistiques; votre savoir-faire en conduite d'engins (CACES gerbeur) vous permettra de réussir ce défi.
?Vous devez être titulaire de CACES à jour pour cette mission.

?
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 Durée : 3 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°16 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Arlanc ()

Description du poste :
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement
En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !
* Coordination de l'activité du rayon Métier
* Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
* Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Être le relais du manager auprès de l'équipe
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
* Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
* Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
* Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
* Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
* Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* -Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°17 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Arlanc ()

Description du poste :
L'équipe de Manpower Ambert recherche, des
Magasinier.s cariste.s H/F
sur le secteur d'Arlanc et Ambert Dans ce rôle, vous serez amené à :
- Gérer la réception et le stockage des marchandises.
- Organiser la préparation des commandes.
- Contrôler la qualité des produits.
- Utiliser les équipements de manutention.
- Veiller à la sécurité des opérations.
- Optimiser l'espace de stockage.
- Participer à l'inventaire régulier.
- Collaborer avec les équipes logistiques.
Vous possédez une expérience probante en magasinage et conduite d'engins, avec formation en logistique et CACES 1.3 minimum en cours de validité.
Vous êtes rigoureux, autonome, et motivé pour rejoindre des équipes dynamiques.
Contactez l'agence Manpower d'Ambert.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable avec l'agence
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si votre candidature est retenue un entretien avec le client sera planifié.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°18 : Cours particuliers en FRANCAIS / MATHEMATIQUES en classe de 4EME à ARLANC (63220) (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Arlanc ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ARLANC (63220) pour un élève en classe de 4EME.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Puy-de-Dôme

Offre n°19 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Arlanc ()

Description du poste :
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
* Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
* Gestion des stocks / Logistique
* Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
* Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
* Rigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : CHARGE AFFAIRE SUR 2CA ARLANC H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Arlanc ()


Descriptif du poste


Vous avez pour mission principale d'assurer le chiffrage et la supervision technique et financière des projets pour vos clients. Vous serez rattaché aux marchés industriel et défense de l’entreprise.


Missions principales


Prospection, vente et développement de votre portefeuille clients.


Application de la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant.


 


Pour cela vous devrez :


-          Réceptionner les demandes des clients et utiliser votre expertise technique pour répondre à leurs questions, tout en leur assurant une qualité de service optimale.


-          Conseiller les clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés.


-          Préconiser la solution technique et commerciale la plus adaptée au besoin afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires. 


-          Rédiger l'offre commerciale et technique dans le délai imparti. 


-          Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison.


-          Réaliser des visites et assurer le développement commercial de votre portefeuille clients.


-          Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l’entreprise, via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects.


-          Participer au suivi des projets, des services ainsi que des produits une fois qu’ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en informant ses clients.


-          Assurer le lien entre les clients et les fonctions supports de l’entreprise.

COMPETENCES TRANSVERSES


-           Bon relationnel, capacités de travail en équipe


-           Dynamique


-           Autonome


-           Respect de la confidentialité


Profil recherché


-          Vous êtes issu d'une formation technique et/ou commerciale


-          Vous justifiez d'une expérience à succès d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des pièces en matériaux composites


-          Vous êtes rigoureux et organisé pour le suivi de projets de développement mais aimez aussi les missions en mode « projet ». Votre capacité d'adaptation vous permet de réagir aux différentes situations


-          Vous avez la capacité de travailler en autonomie tout en collaborant avec des groupes de travail divers. Vos bonnes capacités de communicant facilitent les échanges et les relations


-          Vous êtes mobile et aimez aller à la rencontre de vos clients (déplacements ponctuels)


-          Vous maîtrisez les logiciels CRM et les outils de bureautique (Excel/Word...).


-          Anglais apprécié 

Offre n°21 : Conseiller Commercial Particuliers H/F

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - Bonneval ()

Tu souhaites intégrer un groupe pouvant t'offrir de multiples possibilités d'évolutions, voici ce que l'on te propose :  Groupama Centre Manche, en c'est 1 300 collaborateurs et 170 mobilités internes.Aujourd'hui nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur le marché des particuliers pour notre agence de Bonneval (28) ! Et si c'était la première étape de ton parcours professionnel chez GCM ? En tant que Conseiller commercial ton quotidien sera .De rencontrer des prospects et sociétaires pour assurer leurs biens, protéger leur famille et les accompagner dans leurs projets. De mener des actions de prospection dans le but de développer ton portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers !De t'engager sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction de tes clients.Nous te proposons un parcours de formation de 4 mois alliant pratique et théorie afin de t'aider à t'intégrer, développer tes connaissances en assurance et atteindre tes objectifs ! Quelques informations sur tes avantages et temps de travail.  Tu travailleras du mardi matin au samedi midi, 2 jours et demi de weekend t'attendent !6 semaines de congés payés  Un salaire fixe sur 13 mois (à partir de 26k € bruts / an) + une rémunération variable basée sur l'atteinte de tes objectifs (variable de 4 800 euros bruts garanti la première année)Des réductions sur tes assurances GroupamaUne allocation éducationUn Comité Social et Economique avantageuxUne carte tickets restaurantsUne prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'abondementUn programme de cooptation donnant accès au versement de primes

Offre n°22 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Fayet-Ronaye ()

Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis.
Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis)
* Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients
* Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières
* Saisir les commandes via une tablette numérique
* Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients
* Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs
* Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien
Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut
* Variable non plafonné
* Prime quota
* Prime bon conducteur
* Panier repas
Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique
* Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client
* Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe
* Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros)
* Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée
* Permis B indispensable
Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant !
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Offre n°23 : Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - Sembadel ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL.


POSTE :
OUVRIER DE SCIERIE (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL.
Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien !
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont :
- Vous triez et préparez les bois
- Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe.
- Assurer le délignage
- Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données,
- Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..),
- Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...),
- Maintenir le poste de travail propre et bien rangé...
Rémunération : SMIC horaire
Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6%
Horaires hebdomadaires : Horaires journée ou postées selon l'entreprise
Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine


PROFIL :
Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ?
Envie de vous investir ?
-Rigueur
-Sérieux
-Autonomie
-Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°24 : Opérateur trimmer H / F (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - Sembadel ()

MISSION INTERIM, votre nouveau partenaire de recherche d'emploi, recrute un

OPERATEUR TRIMMER H / F



LES MISSIONS :

· Vérifier que le trimmer est en bon état de fonctionnement et que les boutons d'arrêt d'urgence fonctionnent avant le démarrage du trimmer

· Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

· Contrôler la qualité de la production et écarter les planches non-conformes si besoin

· Ajuster la longueur des planches selon les commandes

· Effectuer le nettoyage du trimmer à chaque fin de journée

· Assurer la propreté du poste (rangement, nettoyage, accès)

· Assurer une maintenance de premier niveau

· Rendre compte au Chef d'Equipe de tout problème, dysfonctionnement et évènement survenu lors de la production
VOTRE PROFIL :

· Vous avez des connaissances en mécanique

· Vous connaissez les différentes essences de bois et leurs propriétés

· Vous êtes une personne autonome, capable de prendre des initiatives

· Vous appréciez le travail en équipe
LE POSTE :

· Horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35 H hebdomadaires



Ce poste vous intéresse, postulez en ligne avec votre CV à jour !

Entreprise

  • Mission Interim

    Bienvenue chez MISSION INTERIM MISSION INTERIM est un nouveau réseau d'agences de travail temporaire, régionales et locales sur la Haute-Loire (43) et la Loire (42). Les agences sont à caractère généraliste évoluant dans des secteurs variés tels que l'Industrie, le Bâtiment, les Travaux-Publics, le Transport et le Tertiaire. https://www.mission-interim.fr/

Offre n°25 : Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 43 - SEMBADEL ()

Nous recherchons un affuteur (H/F) pour effectuer différentes missions :
- Affutage des outils de coupes (PO de 4 Faces, outils d'aboutages)
- Assemblage des outils en fonction des besoins de production
- Contrôle qualité
- Connaissances informatiques
- Travail sur commande numérique
- Entretiens outils de coupe
- Maintenance préventive des machines à disposition
- Respect des règles de sécurité
- Entretien de la salle d'affûtage

Conditions de travail :
- Vous serez intégré au sein d'une équipe de 11 personnes et sous la responsabilité d'un chef de site.
- Aide au transport, horaires en journée

Compétences

  • - Techniques d'affûtage
  • - Techniques d'ajustage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Connaissance en mécanique générale

Formations

  • - Maintenance industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FILAIRE

Offre n°26 : Conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - Sembadel ()



L'équipe de Manpower Ambert recherche, pour son client, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois hors imprégnation, un Conducteur de pelle hydraulique.
L'entreprise locale est en plein développement et bénéficie d'une solide expérience dans son secteur d'activité.


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Conduire la pelle hydraulique avec précision
-Assurer l'entretien de l'engin
-Vérifier et préparer les équipements de chantier
-Optimiser la productivité sur site
-Collaborer avec l'équipe sur le terrain
-Respecter les consignes de sécurité sur site
-Effectuer les contrôles techniques réguliers
-Participer aux réunions d'équipe pour améliorer les process


Les horaires :
8H 12H 13H15 16H15 VEND 7H30 12H 13H15 15H45


Vous êtes expérimenté(e) dans
- la conduite d'engins hydraulique CACES R482 B1 et C1
- maîtrisant la sécurité et la réglementation.

Vous possédez une formation technique et vous êtes autonome en conduite?
Ce poste est fait pour vous!
Contactez l'équipe de Manpower Ambert!

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - Sembadel ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine forestier.

Vos missions seront :

-Conduite d'engins

-Approvisionnement de la chaîne de sciage.

-Organisation et gestion du parc à bois.

-Entretien courant de la pelle hydraulique.

-Application des règles de sécurité et d'environnement.

-Collaboration avec les équipes de production et de maintenance.



Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi : en journée


Rémunération : Selon profil

Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE


Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine sur du long terme

PROFIL :
Vous possédez une première expérience sur la fonction de conducteur d'engins idéalement acquise dans le domaine forestier et êtes titulaire du Caces R482 B1, C1 et F.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
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