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Au sein de l'équipe Achats et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous assurez l'approvisionnement en grumes et billons d'essences résineuses pour nos sites de production. Secteur : Cantal, Haute-Loire, Lozère, Ardèche Vos missions seront : -Prospecter des parcelles de bois résineux sur pied -Créer une relation de confiance avec les propriétaires des parcelles -Visiter et estimer ces dernières -Acheter des bois sur pied sur la zone définie -Entretenir de bonnes relations avec l'ONF, les coopératives, les gardes et les experts forestiers -Préparer et assister aux ventes ONF, coopératives et experts forestiers -Coordonner l'exploitation forestière et suivre les chantiers -Gérer et planifier les transports pour approvisionner les sites de production -Participer aux réunions hebdomadaires au siège de l'entreprise -Réaliser le suivi administratif (bilans de coupe, fiches chantier, déclarations d'exploitations, etc) -Assurer le suivi des certifications (PEFC, Bois de France) -Encadrer des stagiaires
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise PHP Philippe recrute un(e) Garnisseur / Conditionneur(se) pour la fin d'année 2025 jusqu'au 23 décembre inclus. Sous la supervision du responsable de site, vous interviendrez au sein de l'atelier de production et vos principales missions seront les suivantes : Missions : - Appliquer les modes opératoires et consignes liés à vos activités. - Préparer les matériaux nécessaires au bon déroulement de la production. - Réaliser le conditionnement des produits finis conformément aux exigences de l'entreprise. - Participer à l'inspection des produits finis selon les critères qualité définis. - Contrôler la qualité du conditionnement des produits finis. - Évacuer les rebuts de production (lisières, fonds de bobines, etc.). - Veiller à la propreté, au rangement et au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier. Profil recherché : - Rigueur, organisation et respect des consignes. - Capacité à travailler en équipe. - Une première expérience en production ou conditionnement serait un plus. Vous serez en poste du soir principalement à savoir de 13h à 21h, les heures supplémentaires sont payées.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au service petite enfance, vous prenez en charge les enfants accueillis de leur arrivée jusqu'au départ de la crèche d'Arlanc, en lien avec leur famille. Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités, surveillez la santé et le développement de l'enfant et en rendez compte à l'équipe. Vous contribuez au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous avez à cœur le travail auprès de jeunes enfants et avez une habilité pour les activités manuelles et pédagogiques ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de patience, d'attention, d'écoute, de bienveillance et de communication ? Ce poste peut vous correspondre ! Missions principales : Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée Aider l'enfant dans l'acquisition d'autonomie Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Mettre en œuvre les règle d'hygiène et de sécurité Activités liées à la préparation et aux services des repas Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'établissement Profil recherché : Formations et qualifications : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF. Savoir-faire / savoir-être : savoir rendre compte, évaluer de l'état clinique et mettre en œuvre de soins adaptés en collaboration, informer et accompagner des personnes et leur entourage, entretenir l'environnement et les matériels liés aux activités, travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques. Relationnel avec les jeunes enfants, compréhension et prise en compte des besoins de l'enfant, respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours, connaissances en matière de gestes et postures liés aux contraintes du poste. Faire preuve de patience, de calme, de pédagogie, d'empathie auprès des enfants et de leur famille, apprécier le travail en équipe, respecter la hiérarchie et les consignes, respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve, avoir le sens du service public Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie B / filière médico-sociale / cadre d'emplois : auxiliaire de puériculture de classe normale Lieu de travail : Crèche - Loumas 63220 ARLANC Temps de travail : 35h hebdomadaire Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires du concours d'Auxiliaire de puériculture ou en CDD droit public Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle Date limite de candidature : 28/12/2025 Date de prise de poste : courant janvier 2026
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de production pour une scierie familiale spécialisée dans le sciage du bois résineux implantée en Haute-Loire. La scierie allie savoir-faire traditionnel et efficacité industrielle. Elle garantie des produits 100% Made in France. En tant qu'Assistant(e) de Production, vous accompagnerez le Responsable de Production dans l'organisation, le suivi et le pilotage des opérations quotidiennes. Vous serez un maillon clé entre le terrain et la supervision, capable d'agir à la fois en support managérial et opérationnel. Missions principales - Support opérationnel quotidien : assister le Responsable de Production dans la coordination des équipes et l'organisation des postes de travail. - Management de proximité : encadrer et soutenir les équipes : briefing/débriefing, appui dans la résolution des problèmes, maintien de l'ambiance de travail.. - Polyvalence sur le terrain : Être présent(e) sur la production et intervenir directement si nécessaire : conduite de machines, opérations de cariste / manutention, ajustement des lignes de production selon les besoins - Amélioration continue : Identifier et proposer des idées pour optimiser la performance, la sécurité et la qualité. - Communication terrain / bureau : Assurer un lien fluide entre les équipes de production et le Responsable de Production. CONTRAT A saisir pour la rentrée 2026 CDI 35h/semaine Secteur La Chaise-Dieu (43) Salaire selon profil et expérience PROFIL Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et capable de s'adapter à un environnement de production dynamique. Vous êtes à l'aise sur le terrain, vous êtes prêt à apprendre à coordonner des équipes et intervenir directement si nécessaire. Idéalement, vous disposez d'une expérience dans le bois, le bâtiment ou l'industrie, et vous avez déjà été confronté(e) à des responsabilités d'encadrement. Compétences clés demandées - Sens du travail en équipe - Leadership naturel et relationnel - Capacités d'organisation et de priorisation - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel - Autonomie et réactivité
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez l'équipe d'animateurs.rices de l'ALSH d'Arlanc. Vous serez en charge d'accueillir les enfants, d'organiser et d'animer les activités de loisirs ainsi que d'encadrer les groupes d'enfants accueillis, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler auprès d'enfants et adolescents et leur proposer des activités ? Vous êtes reconnu.e pour votre patience et votre esprit créatif ? Ce poste peut vous correspondre ! Missions : - Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour des enfants - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités - Réunions de concertation d'équipe et de préparation des périodes d'activités - Mettre en œuvre le temps des repas Formations et qualifications : BAFA souhaitable ou équivalence - Débutant accepté Compétences nécessaires : qualités relationnelles avec les enfants et adolescents, savoir rendre compte, être à l'écoute, lien avec la hiérarchie, compréhension des besoins de l'enfant, respect des règles et consignes de sécurité, esprit créatif, travail en équipe Informations sur le contrat : - Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation - Poste à pourvoir en CDD de remplacement jusqu'en juin 2026 - Durée hebdomadaire : 30h hebdo annualisées sur la durée du contrat (pic d'activité en période de vacances scolaires) Date limite de candidature : 15/01/2026 Date de prise de poste : dès que possible
Sous l'autorité de l'administratrice générale, le chargé de production rejoindra le pôle Production/Administration (administratrice générale, comptable, directeur technique, assistante de production) au sein d'une équipe permanente de 8 personnes. Il assurera les missions suivantes (liste non exhaustive) : 1) Production -Organisation de la logistique des concerts, ainsi que du dispositif Génération Chaise-Dieu (hébergements, transports, repas, plannings). -Demande de devis et appui au suivi budgétaire des productions effectuées -Elaboration des fiches de production -Lien entre les équipes artistiques, prestataires/partenaires, et équipes techniques -Accueil des artistes et veille au bon déroulement des répétitions et des représentations -Gestion des invitations des équipes artistiques 2) Administration - Collecte et classement des éléments administratifs des artistes et des prestataires (RIB, fiche de renseignements, Formulaire A1) - Contribuer à la rédaction des contrats de cession et des engagements directs Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine de l'administration et du spectacle vivant. Qualité d'écoute et diplomatie dans les relations avec les partenaires, bénévoles et équipes artistiques. Informations complémentaires : Hébergement et restauration pris en charge directement pendant la période du festival (du 15 au 31 août 2026). Transmettre lettre de candidature et CV avant le 12 janvier 2026 à l'attention de Daphné Pedler, Administratrice générale.
Rattaché(e) à l'exploitation de Saint-Paulien, vous assurez en autonomie les services de ramassage scolaire dans le respect des horaires, de la réglementation et des valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un autocar en toute sécurité pour transporter les élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire. - Préparer le véhicule, effectuer les contrôles visuels avant départ et signaler toute anomalie. - Vérifier les titres de transport et veiller au bon comportement des passagers à bord. - Respecter le planning, les itinéraires, les consignes d'exploitation et les règles de sécurité routière. - Gérer les aléas de circulation avec réactivité et garder un contact régulier avec l'exploitation. - Représenter l'entreprise avec courtoisie, disponibilité et sérieux auprès des élèves, parents et établissements. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des sorties extra-scolaires (voyages d'une journée, accompagnements ponctuels, etc.) selon les besoins et vos disponibilités. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens des responsabilités et votre bon relationnel. - Vous aimez conduire et souhaitez exercer un métier utile, au contact des jeunes et ancré dans la vie locale. - Vous veillez naturellement à la sécurité et au bien-être de vos passagers. - Vous appréciez le travail en autonomie, tout en gardant le sens du collectif. - Permis D et FIMO Voyageurs exigés. Vous ne les avez pas encore ? Pas de panique ! Nous accompagnons également les candidats motivés dans leur formation au métier de conducteur de car. Poste à pourvoir au plus tôt.
Sur un Village de gîtes pouvant accueillir jusqu'à 400 personnes environ Dans un environnement de nature et au sein d'une équipe soudée et familiale, Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Responsable Maintenance à La Chaise-Dieu. Vous devrez: Anticiper et réaliser divers chantiers bâtiment. Planifier les travaux et interventions. Diriger l'équipe maintenance (2 a 5 agents) Pour ce poste, il faudra notamment assurer le bon fonctionnement des machines et des matériels, notamment détecter, anticiper et réparer ou faire réparer les pannes. Vous devrez veiller au bon fonctionnement des différents équipements et intervenir (Astreintes). Liste des équipements : - 5 chaufferies - 50 tableaux électriques - 6 alarmes incendie - 2 cuisines pro - 10 cuisines demi pro - 1 piscine 250 m3 - 2 tennis - 3 véhicules - 1 réseau wifi - 3 hectares d'espaces verts Nous vous proposons: - De travailler dans un environnement de nature - Au sein d'une équipe soudée et familiale - Horaires flexibles
Nous recherchons pour notre client basé sur ARLANC un agent de propreté Poste a pourvoir en CDI 1h/semaine horaire et jour a convenir ensemble
Poste à pourvoir au plus tôt. De formation BTS maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez impérativement des connaissances dans les domaines mécanique, thermique , électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Sous la responsabilité du Directeur des Activités Service, vous aurez la charge de l'accueil téléphonique client, de l'identification de la problématique rencontrée par le client, de l'assistance de premier niveau (dépannage téléphonique) et de la réalisation des devis associés et de leur signature selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. Vos missions principales : - Assurer l'assistance téléphonique aux demandes des clients (hotline), - Réaliser des devis de réparation, fourniture pièces dépannage, remise à niveau installation, etc. - Suivre et relancer les devis en cours. Vous pourrez être amené.e à : - Intervenir sur des sites pour réaliser des interventions de maintenance ou de mise en route pour se former sur les nouveaux équipements - Effectuer des visites chez les clients pour la réalisation de chiffrages spécifiques - Promouvoir l'activité SAV sur sites auprès des clients
130 salariés sur HD COMPTE et COMPTE R. 1 bureau commercial + études sur le 33(CESTAS)- 3 filiales : Biélorussie, Pologne et Québec. 3 bureaux commerciaux : Espagne, Angleterre et Allemagne. Conception+fabrication+installation+SAV de chaudières Biomasse (à eau chaude et à vapeur)
Vous aurez pour principal objectif d'assurer l'entretien préventif et curatif de nos installations. Pour y parvenir, vos missions seront : -Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements -Contrôler le fonctionnement après remise en service -Être garant(e) du bon état des équipements de production en réalisant la maintenance préventive -Remonter les informations utiles à la direction -Respecter les consignes de sécurité et sécuriser les zones d'intervention
Nous recherchons un.e opérateur.trice sur empileur automatique pour rejoindre l'équipe de notre client. Le.a candidat.e idéal.e sera responsable de l'empilage des bois et de l'entretien de la zone de travail. un.e Conducteur.trice de ligne - empilage Responsabilités : -Empilage des bois : -Utilisation des gabarits. -Construction de piles stables, alignées en bout et en bordures. -Prévenir pour le cerclage et l'enlèvement des colis. -Empilage rigoureux en bordure et ajusté sur une longueur, en fonction des besoins de la production. -S'assurer de la stabilité des colis. -Aligner les lattes d'empilage. -Cerclage si nécessaire. -Enlèvement des colis et stockage par le conducteur du chariot. -En fin de poste, nettoyage complet du poste de travail : -Rangement des outils et instruments de conduite. -Rangement des gabarits. -Prévenir de toute détérioration. -Opérations de nettoyage : -Nettoyage régulier de la zone de travail. -Poser des carrelets au sol. -Horaires LUNDI A JEUDI 8H 12H 13H30 17H30 et VEND 7H 12H OU 6H 15H -Expérience en manipulation de bois et en utilisation d'un empileur automatique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez-les et contribuez à la qualité et à la précision de leur production dans un environnement dynamique et convivial! Contactez nous, Manpower Ambert
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions : -Contrôler la matière livrée -Remplir, avec la chargeuse, les silos en matières nécessaires -Conduire le chariot élévateur -Charger, avec ce dernier, les palettes de granulés sur les camions -Décharger, à l'aide du chariot, les palettes finies d'ensacher -Aider ses collègues, lors de certains entretiens -Tenir la cour propre -Respecter les consignes de conduite et de sécurité.
Impérativement expérimenté.e, vous travaillerez au sein d'un supermarché. En capacité de travailler sur carcasse, bœuf, veau, agneau et porc. Activité sur les rayons traditionnels et libre service au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée. Vous travaillerez dans l'amplitude horaire : 5h00/19h15 Vous travaillez en poste : soit de 5h00 à 13h00, soit de 13h00 à 19h15, du lundi au samedi. Certains dimanches de l'année peuvent être travaillés en haute saison et période festive. Le salaire sera négociable. Les avantages à rejoindre notre entreprise: Chèques vacances Mutuelle, Prévoyance, Prime résultats, 13 mois, Pause rémunérée, Remise sur les courses.
Contrat d'apprentissage de boucher(e). En fonction de votre cursus scolaire vous pourrez débuter un CAP, ou poursuivre un BP. Vous travaillerez dans un supermarché sous la responsabilité d'un boucher. Vous travaillerez sur des carcasses de veau, boeuf, porc, agneau, mouton. mais aussi des volailles. Les horaires seront à définir avec l'entreprise suivant le planning du centre de formation. Votre salaire sera fonction de votre âge et de vos diplômes suivant la grille officielle des contrats d'apprentissage
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un ouvrier de scierie(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bois. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. -LE POSTE Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Vous triez et préparez les bois -Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... -Rémunération : SMIC horaire brut -Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People -Horaires : Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi : 7h par jour avec une pause de 1h (horaire flexible) -Durée de la mission : contrat renouvelable sur du long terme PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(rice) de scierie (H/F) à La Chaise-Dieu. Missions : • Alimentation en bois de ligne de production, • Contrôle rigoureux de la qualité, • Surveillance de la machine. Conditions : • Poste en CDI • Travail du lundi au vendredi, poste en journée ou en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bon esprit d'équipe, • Rigueur exigée, • Autonomie. • Port de charges La connaissance du milieu du bois est un plus. Si cette offre vous interpelle, n'hésitez pas à nous contacter !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! * Coordination de l'activité du rayon Métier * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / * Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon * Amateur de l'organisation avec le sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Production & Réglages Prendre connaissance des ordres de fabrication et informations associées (journal de bord, commentaires 4D, planning, passations). Mettre en production les lignes d'extrusion et effectuer les réglages dans le respect des exigences qualité et productivité. Organiser le travail au tricotage, participer aux tâches récurrentes et aux opérations complexes. Veiller au bon déroulement des productions et au respect des critères qualité. Réaliser des contrôles qualité en cours de production. Diagnostiquer les problèmes courants, traiter les causes, alerter en cas d'incident majeur. Produire en mode dégradé si nécessaire après analyse des conditions de qualité. Surveiller la production et ajuster les réglages. Adapter l'organisation de l'équipe selon les objectifs et aléas. Organisation & Management Organiser et coordonner l'équipe pour garantir un bon fonctionnement du poste de travail. Maintenir les équipements et l'environnement de travail propres et fonctionnels. Assurer le respect des temps de pause. Contribuer à la montée en compétence des opérateurs. Missions QHSE Faire respecter les consignes de sécurité pour lui-même et son équipe. Garantir l'application des normes et des bonnes pratiques QHSE sur le périmètre de production. Formation Niveau Bac ou équivalent. Savoir-faire techniques Maîtrise de l'extrusion et du tricotage. Connaissance des matières plastiques. Animation d'équipe. Habilitations souhaitées CACES 3 Habilitation électrique BS
Description du poste : L'équipe de Manpower Ambert recherche, des Magasinier.s cariste.s H/F sur le secteur d'Arlanc et Ambert Dans ce rôle, vous serez amené à : - Gérer la réception et le stockage des marchandises. - Organiser la préparation des commandes. - Contrôler la qualité des produits. - Utiliser les équipements de manutention. - Veiller à la sécurité des opérations. - Optimiser l'espace de stockage. - Participer à l'inventaire régulier. - Collaborer avec les équipes logistiques. Vous possédez une expérience probante en magasinage et conduite d'engins, avec formation en logistique et CACES 1.3 minimum en cours de validité. Vous êtes rigoureux, autonome, et motivé pour rejoindre des équipes dynamiques. Contactez l'agence Manpower d'Ambert. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable avec l'agence - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si votre candidature est retenue un entretien avec le client sera planifié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de plusieurs profils en scierie (H/F) sur le secteur d'Arlanc. Missions : • Alimentation (en bois) de lignes de production, • Contrôle rigoureux de la qualité, • Surveillance de la machine, • Conduite d'une chargeuse, • Gestion de ligne par commande numérique... Conditions : • Poste en CDI, • Travail du lundi au vendredi, • Horaires de journée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bon esprit d'équipe, • Rigueur exigée, • Autonomie. La connaissance du milieu du bois est un plus. Si cette offre vous interpelle, n'hésitez pas à nous contacter !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bois. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients spécialisés dans le bois, un CARISTE (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. -LE POSTE Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières premières. -Rémunération : SMIC horaire brut -Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People -Horaires : Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi : 7h par jour avec une pause de 1h (horaires flexibles) -Durée de la mission : contrat à la semaine renouvelable sur du long terme PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste
Vous avez pour mission principale d'assurer le chiffrage et la supervision technique et financière des projets pour vos clients. Vous serez rattaché aux marchés industriel et défense de l’entreprise.
Missions principales
Prospection, vente et développement de votre portefeuille clients.
Application de la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant.
Pour cela vous devrez :
- Réceptionner les demandes des clients et utiliser votre expertise technique pour répondre à leurs questions, tout en leur assurant une qualité de service optimale.
- Conseiller les clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés.
- Préconiser la solution technique et commerciale la plus adaptée au besoin afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires.
- Rédiger l'offre commerciale et technique dans le délai imparti.
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison.
- Réaliser des visites et assurer le développement commercial de votre portefeuille clients.
- Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l’entreprise, via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects.
- Participer au suivi des projets, des services ainsi que des produits une fois qu’ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en informant ses clients.
- Assurer le lien entre les clients et les fonctions supports de l’entreprise.
COMPETENCES TRANSVERSES
- Bon relationnel, capacités de travail en équipe
- Dynamique
- Autonome
- Respect de la confidentialité
Profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation technique et/ou commerciale
- Vous justifiez d'une expérience à succès d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des pièces en matériaux composites
- Vous êtes rigoureux et organisé pour le suivi de projets de développement mais aimez aussi les missions en mode « projet ». Votre capacité d'adaptation vous permet de réagir aux différentes situations
- Vous avez la capacité de travailler en autonomie tout en collaborant avec des groupes de travail divers. Vos bonnes capacités de communicant facilitent les échanges et les relations
- Vous êtes mobile et aimez aller à la rencontre de vos clients (déplacements ponctuels)
- Vous maîtrisez les logiciels CRM et les outils de bureautique (Excel/Word...).
- Anglais apprécié
CCM Livradois est une référence en construction ossature bois, charpente, couverture, zinguerie et menuiserie depuis plus de quatre décennies. Mais aussi installation de panneaux solaires photovoltaïques, entretien et dépannage. Grâce à notre savoir-faire, nous combinons les techniques traditionnelles avec des technologies modernes pour créer des espaces uniques et sur mesure. Nous nous engageons à respecter les attentes de nos clients tout en veillant à minimiser notre impact sur l'environnement. Nous sommes à la recherche de notre nouveau talent en qualité de chef d'equipe pour la fabrication et la pose. Nous vous proposons un contrat en CDI, 39h du lundi au vendredi. Rendez-vous tous les matins au dépôt. Vous préparez votre camion et vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe. Vous mangez au restaurant si le chantier est à + 20 minutes de l'atelier, que nous prenons en charge. Salaire en fonction de vos expériences + diverses primes. Vous avez une expérience minimum d'un an en travaux extérieurs du bâtiment. ATTENTION, TRAVAUX EN HAUTEUR !
Depuis plus de 40 ans, CCM Livradois est un acteur reconnu dans le domaine de la charpente, menuiserie, construction ossature bois, couverture, et zinguerie. Forte de décennies d'expérience, notre entreprise combine savoir-faire traditionnel et technologies modernes pour répondre aux besoins de nos clients.
L'entreprise Chantelauze est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation sur le bassin d'Ambert (63). Nous recherchons actuellement un maçon ou un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour rejoindre notre Ets pour intégrer une de nos équipes dynamique et motivée. Vous aurez pour missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Construire des murs, des cloisons, des façades ou d'autres ouvrages en utilisant différents types de matériaux : briques, parpaings ... Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et phonique des bâtiments. Réaliser des travaux de finitions : ragréage, enduisage... Respecter les plans et les instructions du chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier à la fin de l'intervention. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil Recherché : Une expérience dans le domaine de la maçonnerie est souhaitée mais n'est pas indispensable si la personne est motivée pour travailler dans ce secteur d'activité (bien préciser avec une lettre de motivation) et en extérieur principalement. Aptitude à travailler en équipe Sens de la rigueur et du détail. Vous serez amené(e) à travailler une semaine sur deux, 39H du lundi au vendredi et 31H du lundi au jeudi. Le salaire est négociable suivant les compétences et expériences en maçonnerie de la personne.
