Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint Antoine l'Abbaye située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint Antoine l'Abbaye. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Chatte, 38 - Saint-Vérand, 38 - CHATTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion du cycle de commande (De la saisie à la facturation) : Traitement des commandes clients dans l'ERP, vérification des prix, des stocks et envoi des accusés de réception. Organisation des expéditions : Lien avec l'entrepôt pour la préparation, choix des transporteurs (affrètement) et édition des documents de transport (BL, liste de colisage, douane). Suivi Client & SAV : Pilotage des délais de livraison, information proactive du client (tracking) et gestion complète des litiges (retards, casses, retours). Facturation : Émission des factures clients et gestion des avoirs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Petite manutention pour a mise en place du magasin, tôt le matin, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin Tri, mise en rayon et mise en avant de la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) Nettoyage de la surface de vente (poussière, auto laveuse, balais..) Encaissement des clients lorsqu'ils se présentent à la caisse (après formation) Port de charge de 1kg à 15kg environ Livraison auprès des restaurateurs locaux;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) ASH BIONETTOYAGE au sein de notre EHPAD LE CLOS FLEURI À CHATTE : * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des matériels spécifiques (bio-nettoyage, désinfection). - Approvisionner en produits et matériels nécessaires à l'activité. - Contrôler et suivre la propreté des espaces communs et chambres. - Évacuer les déchets selon les protocoles en vigueur. - Ranger et maintenir en état les équipements (autolaveuses, monobrosses.). - Collecter et renseigner les données (fiches d'activité, traçabilité). - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements. - Appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière et prévenir les infections nosocomiales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le confort et la sécurité des résidents. * SAVOIR-ETRE Empathie : comprendre et respecter les autres Adaptabilité : s'ajuster aux situations Esprit d'équipe : collaborer efficacement en équipe Discrétion : respecter la confidentialité Responsabilité : agir avec sérieux et fiabilité * LE CLOS FLEURI Situé en centre-ville, l'EHPAD Le Clos Fleuri est une structure récente de 44 lits offrant un cadre moderne et convivial. Les résidents disposent de chambres individuelles avec salle d'eau adaptée et bénéficient d'espaces communs agréables (salons, patio fleuri, salle d'animation). Une équipe pluridisciplinaire engagée : Médecin traitant, cadre de santé, psychologue, infirmières, aides-soignants, agents de service hospitalier, enseignant en activités physiques adaptées et animatrice travaillent ensemble pour garantir le bien-être des résidents. * INFOS SUR LE POSTE - Salaire brut mensuel : À partir de 2190€ brut mensuel (grille FPH) et selon ancienneté. - Conditions requises : Expérience en bionettoyage appréciée - Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels - Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026
Situé au pied du Vercors, à équidistance entre Grenoble et Valence, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST HILAIRE DU ROSIER - ST LATTIER" - Temps de livraison : Environ 2H45/jour. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 120clients/jours. - Commissions : 1160€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
À propos du poste Nous recherchons un ou une commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie pour rejoindre notre établissement. En tant que commis de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats, au bon fonctionnement de la cuisine et à la satisfaction de notre clientèle. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre savoir-faire et votre enthousiasme seront valorisés. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant, où la qualité et le respect des règles d'hygiène sont essentiels. Responsabilités Assister à la préparation des ingrédients en respectant les recettes et les standards de qualité Effectuer la mise en place des stations de travail avant le service Participer à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine en fin de service Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Respecter les consignes du chef ou du responsable de cuisine pour garantir la qualité des préparations Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant. Une expérience préalable en restauration est souhaitée, mais toute motivation sincère sera prise en considération. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. La connaissance des normes de sécurité alimentaire et des techniques culinaires est un plus. Vous êtes dynamique, adaptable et prêt(e) à apprendre pour évoluer dans le secteur de la restauration. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un poste enrichissant, au sein d'une équipe chaleureuse et professionnelle. Conditions de travail Contrat à modulation de temps de travail 25h/semaine Repos les mardis soirs et les mercredis Planning hebdomadaire en fonction des besoins Possibilité de prolonger le contrat
L'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Agent technique pour assurer la gestion technique sur l'établissement, La Maison des Jardins à ROYBON qui accueille 10 jeunes de 10 à 18 ans en internat dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sous l'autorité du Chef de service et du Directeur vous serez chargé(e) de : - Veiller à l'organisation et à la réalisation de travaux d'entretien à la Maison des Jardins. - Entretenir les espaces verts de la Maison des Jardins - En collaboration avec les équipes, s'assurer que les lieux de vie ne présentent pas de danger pour les jeunes et le personnel. - Assurer l'entretien des véhicules des services : vidange, pneumatiques, contrôles techniques - Gérer et entretenir le matériel et l'outillage de l'établissement. - Organiser avec les éducateurs, les travaux les plus importants exécutés avec les jeunes pendant les congés scolaires : peinture, papier peint - Entretenir et surveiller les équipements (réglages, changements de pièces ). - Optimiser les équipements et prévenir les pannes - Dépanner et réparer. - Développer les modes d'intervention afin d'améliorer la sécurité et la performance du matériel. - Faire établir des devis - Faire le suivi d'interventions faites par des entreprises - Le poste demande une compétence technique très diversifiée en maintenance de lieux d'habitations. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'une réelle capacité à anticiper et planifier les tâches que vous aurez à réaliser d'une semaine sur l'autre. Profil : H/F - Titulaire d'un diplôme de maintenance des bâtiments ou de fortes compétences techniques diverses. Vous possédez une expérience dans des établissements collectifs. Il s'agit également de faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle (Educateur spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateur sportif, médiateur animal, animateur, psychologue). Contrat jusqu'au 17 décembre suite à un arrêt de travail: Travaux de peinture des chambres des jeunes et espaces collectifs à prévoir durant ce remplacement. Statut :Convention Collective Nationale 66 selon diplôme. Reprise d'ancienneté Spécificité du Poste :Travail en journée.
Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;
Le service petite enfance est composé de 7 multi accueils, 2 relais petite enfance et d'un LAEP situé sur les communes de Viriville et Saint-Jean de Bournay. Le service petite enfance recrute un / une assistant / assistante d'accueil petite enfance pour la crèche Chambalous, située à ROYBON. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous accueillez des enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants les soins corporels et la sécurité matérielle et affective nécessaire à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant - Vous assurez l'entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous participez aux réunions d'équipe mensuelles et aux groupes de travail - Vous collaborez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et en veillant à sa mise en œuvre PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les principales pathologies infantiles, du développement psychomoteur de l'enfant, de la réglementation de la protection maternelle et infantile, des indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez de bonnes techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public, de l'écoute et êtes discret - Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous appréciez le travail en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 31h30 heures - Poste basé à Roybon - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des agents sociaux - Salaire brut minimum 1 891 € (selon expérience) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 15 janvier 2026 Renseignements : Mme Camille DUCAR téléphone au 06 72 63 57 96, mail à camille.ducar@bievre-isere.com Postulez au plus tard le 04 janvier 2026
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Missions : - Vous poursuivez la dynamique participative et d'aller-vers, notamment à travers l'animation de groupes d'habitants dont le comité habitant, la coordination de bénévoles et l'accompagnement d'initiatives habitantes. - Vous impulsez la démarche participative, structurez et dynamisez la participation des habitants dans l'élaboration, la conduite, et le suivi de projet. A ces titres vous coordonnez la programmation bimestrielle d'activités du centre social avec les bénévoles et l'équipe professionnelle et les travaillez avec le service communication pour œuvrer à l'élaboration d'une stratégie de communication adaptée et multi-canal. - Vous portez une réflexion concertée et rédigez des documents institutionnels et opérationnels en application du projet social (charte bénévole, règlement intérieur.). Vous serez notamment impliqué.e dans le travail du modèle de gouvernance de La Fabrik. - Vous veillez à l'implication des membres du comité habitant, proposez une animation adaptée et un cadre sécurisé permettant la participation de chacun. - Vous pouvez être amené à préparer des formations pour les bénévoles, ou les encourager à participer à des formations organisées par la fédération des centres sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre d'une organisation permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de déclinaisons opérationnelles du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles, la mobilisation des habitants (écoute des besoins des habitants, co-construction avec les usagers, .). - Vous portez le projet social au quotidien, et participez à donner du sens à l'action en favorisant la connaissance de ce qu'est un centre social au sein de l'équipe, des usagers et bénévoles, auprès des autres membres du CCAS et de la collectivité, et des habitants. - Vous portez la réflexion et la concertation avec l'équipe pour organiser des animations « hors les murs » visant la mobilisation et la participation des habitants en favorisant la mixité et permettant de lutter contre l'isolement. A ce titre vous serez particulièrement impliqué dans la relation auprès des habitants du quartier Beausoleil afin de (re)tisser un lien de confiance avec les habitants du quartier. - Vous assurez la continuité de direction en l'absence du Directeur ( coordination de l'équipe et des plannings, représentation de La Fabrik dans les instances internes et partenariales, suivi du budget, veille au bon fonctionnement des locaux et à l'occupation de ces derniers, échanges avec les partenaires directs dont la CAF et la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère, etc.). Formation, compétences et qualité requises : - Qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale - Compétences avérées dans les domaines de management de ce type de structure - Connaissances fines des principes de la démarche participative - Maitrise de la méthodologie de projet - Capacités de partage de son expertise avec les instances de gouvernance - Ecoute active - Capacités d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Gestion des situations de conflit Ce poste nécessite une part importante de travail administratif et informatique (Outlook, Word, Excel.) afin d'assumer le reporting de vos missions, le compte rendu des réunions.. Conditions particulières : Emploi du temps à 80% avec un travail en fin de journée (un soir par semaine jusqu'à 19 h), et exceptionnellement en soirée et en week-end (équivalent d'un samedi tous les deux mois maximum). La répartition de votre temps de travail est annualisée sur l'année scolaire (de septembre à août). Lieu de travail réparti sur deux sites situés sur la commune Rémunération : Cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP attractif (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle variable en fonction de l'évaluation) + tickets restaurants + participation complémentaire
Le CCAS de la ville de Saint Marcellin anime une action générale de prévention et de développement social sur le territoire de la commune et ce en lien avec une multiplicité de partenaires (acteurs publics ou privés). Pour mener à bien celle-ci, il dispose d'un certain nombre de missions légales ou facultatives et de dispositifs : c'est ainsi que le CCAS de Saint Marcellin a développé un pôle Action sociale. Sous la responsabilité de la responsable du pôle action sociale du CCAS, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à lutter contre les précarités et exclusions ainsi qu'à favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie de chacun. Vous aurez pour principales missions : Vous assurez un premier niveau d'accompagnement des personnes isolées et/ ou sans enfant sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile des usagers pour lutter contre le non recours aux droits : écoute, évaluation sociale de la situation, ouverture de droits, accompagnement dans les démarches, réorientation, lien avec les partenaires et les différents organismes Vous instruisez des dossiers d'aide sociale facultative, et des demandes de domiciliation Vous accueillez, informez et proposez un accompagnement budgétaire dans le cadre du Point Conseil Budget Vous participez aux repérages des situations de non -recours aux droits et les faites remonter Vous accompagnez des situations sociales complexes Vous tenez des tableaux de bord liés à l'activité et assurez la continuité de service Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de travailleur social (Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) Connaitre les dispositifs de l'action sociale, les règles de déontologie du métier, les partenaires sociaux et institutionnels. Maitriser les techniques d'entretien, de relation d'aide et d'accompagnement. Savoir gérer les conflits et réagir face aux émotions de la personne. Être force de proposition, capable de rendre compte, de travailler en autonomie et en équipe. Avoir des capacités rédactionnelles et maitriser l'outil informatique (pack office, Outlook, internet) Débutant accepté mais une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération : Statutaire - Régime indemnitaire (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle) + Tickets restaurants + participation mutuelle. Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDD remplacement 6 mois susceptible d'être reconduit
Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à participer activement à la production des équipements automobiles, en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, les presses a injection et sur des travaux de contrôles et assemblages. Vous serez chargé de veiller au respect des normes de qualité et de contribuer à l'efficacité de la production. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Rigueur - Coordination œil/main - Respect des règles et normes qualité - Capacité d'apprentissage - Travail à la Chaîne - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir après passage d'un test en agence ( nous contacter pour plus d'informations sur les sessions ). Les horaires de travail sont en équipe et à temps plein. Salaire smic, 13e mois, paniers repas, temps de pause rémunéré. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives de carrière et des conditions de travail stimulantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CCAS de Saint-Marcellin recherche pour son centre social son(sa) Référent(e) Familles Sous la responsabilité du Responsable de La Fabrik, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Vous travaillerez à écouter les besoins et attentes des familles, pour les transformer en actions collectives. Les Principales missions du poste : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale - Définir les objectifs des actions collectives familiales - S'approprier et décliner le plan d'action du projet famille et organiser les modalités de son évaluation au regard des objectifs fixés - Garantir la conception, le pilotage et la mise en place du projet famille en lien étroit avec l'équipe - Evaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en place du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social, en particulier l'axe d'accès aux droits - Animer le projet famille avec l'ensemble de l'équipe du centre social, les bénévoles - Assurer la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre dans chacun des 3 locaux - Coordonner l'animation de la démarche participative des familles en lien avec l'équipe et en particulier l'adjoint de direction. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familiales du centre avec ses partenaires: - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenaires locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou de service portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner des partenariats - Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Organiser et évaluer l'action collective familiale : Piloter les actions des familles Participer aux dynamiques de réseaux Développer des actions d'économie sociale et familiale Accompagner les équipes de La Fabrik Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des familles et dans le domaine social Vous avez un diplôme d'état de travailleur social (CESF, ASS, ES) Vous avez connaissance des politiques publiques et sociales, du champ de la famille et de la notion de parentalité Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales Vous maitrisez le cadre réglementaire et financier de l'action sociale Vos horaires de travail peuvent être irréguliers avec une amplitude variable (soirée et week-end) en fonction de vos obligations du service public. Conditions statutaires : Catégorie A : Cadre d'emploi des assistants socioéducatifs - Candidature non titulaire possible Rémunération : Indiciaire + RIFSEEP attractif + CIA variable en fonction de l'évaluation + Participation complémentaire santé + titres restaurant + COS 38 Date limite de candidature le 14 décembre 2025
La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du responsable de service, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), cycle de travail sur 5 semaines avec 2 week-end travaillés. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 13h45 ou 08h00 15h30), Type d'emploi : CDD de droit public de 3 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération à voir selon expérience + éléments variables (indemnité forfaitaire de 7.5€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié).
Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales : - L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés. - La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation. - La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre. - La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants. - Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires - L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis - indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)
association du secteur médico-social
Missions principales : Au sein de notre atelier/équipe de production, vous serez en charge de la réalisation d'opérations de soudage par les procédés MIG/MAG (135/136), en conformité avec les exigences techniques. Vos responsabilités incluent également : L'analyse et l'interprétation rigoureuse des plans d'assemblage et des dessins techniques. Le déchiffrage et l'application des symboles de soudure conformément aux normes en vigueur, garantissant la qualité des assemblages réalisés. Conditions de travail et Rémunération : Horaires de travail : Temps plein, du lundi au vendredi. Lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h15 Vendredi : 7h30 - 12h00 Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Avantages : Le poste inclut des avantages sociaux, notamment des tickets restaurant.
L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients Opérateur/Opératrice Il faudra assurer la fabrication, le contrôle et la mise à disposition de produits conformes aux exigences de l'entreprise et aux standards de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe organisée, encadrée par un responsable d'atelier, dans un environnement où la rigueur et la précision guident chaque étape du processus. Votre quotidien consiste à surveiller les lignes de production, effectuer les réglages nécessaires et garantir la conformité des produits avant expédition. Vous travaillez en coordination avec les équipes de maintenance, de qualité et de logistique afin d'assurer la fluidité de la chaîne. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer le poste de travail et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Alimenter les machines en matières premières selon les consignes établies - Surveiller le déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Effectuer les réglages et changements de série selon les procédures - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des installations - Renseigner les documents de suivi de production et signaler les écarts Ce poste demande une bonne coordination manuelle, un respect strict des consignes de sécurité et une attention constante aux détails. Vous travaillez au sein d'une équipe où la communication et la précision sont essentielles pour garantir la continuité de la production.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux? Notre client, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions : Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison. Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain. Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût pour le terrain. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible. Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience. Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe. Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution. Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités - Un poste en intérim/CDD, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin - Une rémunération fixe, des titres restaurant, Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur Qualité en horaire de journée (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : Qualité en production : - Pratiquer les contrôles qualité des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle : o Réalisation de prélèvements (utilisation des tables statistiques) qualité et de rétention o Contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, projecteur de profil, cales, piges, gabarits de contrôle, caisson d'étanchéité, ect) o Contrôles d'aspect o Contrôles des données de production (OF/composants/matière/colorant) - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôle et d'enregistrement réalisés par les opérateurs et les techniciens - Enregistrer les non-conformités détectées en production - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Organiser les opérations de tri - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Libérer les lots (hors activité pharmaceutique) - Rédiger et approuver les certificats de conformités et d'analyse (hors activité pharmaceutique) Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle o Contrôles visuels o Contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne de mesure, projecteur de profil, cales, piges, gabarits de contrôle) o Contrôles par prélèvements : utilisation des tables statistiques - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots réceptionnés - Enregistrer les non-conformités détectées en réception - Participer à la rédaction des gammes de contrôles réception - Libérer les lots réceptionnés Qualité : - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs en terme : technique, qualité, Bonnes pratiques de fabrication, sécurité, hygiène, propreté, environnement - Faire respecter les procédures qualité, BPF, hygiène, sécurité et environnement - Veiller et faire respecter l'hygiène, la propreté et le rangement sur les postes de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués (hors activité pharmaceutique) - Tenir à jour les affichages des indicateurs qualité - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Compétences requises : - BAC en Qualité ou équivalent - Expérience de 1 an minimum dans la Plasturgie - Connaissances d'appareils de métrologie - Connaissances informatiques Word et Excel Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Sens de l'objectif - structuré(e), agile et capable de décider - Collectif - travail d'équipe et à l'écoute
Manpower Saint-Marcellin recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée à Saint-Marcellin (38160), un(e) Opérateur(trice) de production (H/F). Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : -Alimenter les machines en matières premières -Suivre le bon déroulement de la production -Réaliser des opérations de montage, d'assemblage, de conditionnement ou de transformation -Vérifier la conformité des pièces ou produits fabriqués -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel et possédez des connaissances en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe. Votre motivation et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Prestations du CSE et CSEC : chèques vacances, culture, bons cadeaux, réductions sportives -Application Mon Manpower pour simplifier vos démarches -Programme de cooptation : parrainez un proche et recevez une prime Intéressé(e) ? Transmettez nous votre CV en ligne ou directement à l'Espace Manpower Saint-Marcellin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un vendeur ou vendeuse polyvalente Le poste est varié et multitâches : - Service du client avec coupe de charcuteries et fromages - Gestion caisse - Ouverture de la surface certains jours en autonomie, fermeture en binôme avec la gérante - Gestion des appels téléphoniques : réservation de plateaux et paninis - Mise en rayon - Réception de livraison - Nettoyage des surfaces et du matériel Vous avez un bon relationnel et le goût du service clients. Une formation en interne sur nos produits pourra être envisagée. Poste à temps partiel : Jours travaillés : Mercredi 11h-13h - Jeudi, vendredi et Samedi 11h-13h/15h-19h
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en contact direct avec la clientèle, offrant un service de qualité dans un environnement convivial. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en service client tout en participant à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Si vous avez une passion pour la restauration, le contact humain et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission en cuisine ou au bar Servir les plats et boissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle avant, pendant et après le service Maintenir une présentation soignée de la salle et du matériel utilisé Aide en cuisine : préparation simple, mise en place Aide à la plonge Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en service ou dans un poste similaire. La connaissance du secteur de la restauration est un plus. Vous maîtrisez le service client, la préparation de boissons et avez idéalement une expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme et votre capacité à travailler efficacement dans l'urgence. Vous aimez travailler en équipe, êtes souriant(e) et à l'écoute des besoins des client(e)s. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de fournir une expérience agréable à nos client(e)s. Horaire de travail et disponibilité: Principalement du jeudi au dimanche, planning chaque semaine en fonction des besoins Possibilité de renouveler le contrat à modulation de temps de travail
Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / ISO 15378 / ISO 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en intérim/ CDD basé à Saint Marcellin, - Des titres restaurants - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Technicien qualité terrain F/H en horaire de journée Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en étroite collaboration avec les équipes production et qualité, vous serez le garant de l'application des standards qualité sur le terrain et du bon suivi des processus. Vos principales responsabilités incluent : Animation Qualité : - Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués - Tenir à jour les indicateurs qualité production - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production : - Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle - Réaliser les tests et essais des produits fabriqués - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Organiser les opérations de tri - Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en réception - Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Suivi de la métrologie : - Assurer le suivi du parc d'instruments de mesure (étalonnages, vérifications) - Garantir la traçabilité et la conformité métrologique des équipements utilisés en production Suivi des conditions environnementales : - Vérifier le respect des conditions environnementales selon les exigences qualité (bruit, propreté.) - Réaliser des contrôles réguliers sur le terrain et documenter les écarts - Collaborer avec les équipes techniques et HSE si des dérives sont identifiées - Suivi des déchets Profil recherché : Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en Qualité ou équivalent - Une expérience de 5 ans sur une fonction similaire est requise Qualités personnelles : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse, et ayant une forte capacité à travailler en transversal avec les différents services Compétences techniques : - Connaissance des normes ISO 13485, ISO 15378 et ISO
Bienvenue aux Talents ! Noël approche et nos équipes ont besoin de renfort alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une expérience unique en magasin ! Notre magasin de SAINT MARCELIN recherche un VENDEUR F/H en CDD 30 heures du 15 décembre au 4 janvier 2026. Une journée chez Picard, c'est : - L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. - De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. - La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. - L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. Travail le samedi
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? EXPERIENCE UN UN POSTE SIMILAIRE SOUHAITE Travail le samedi
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Saint-Marcellin ? Rejoignez notre agence engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. A partir du mois de janvier 2026, vous vous occuperez de 2 enfants âgées de 7 ans et de 2 ans et demi, du lundi au vendredi de 17h00 à 18h30 et le mercredi de 14h00 à 18h00. Des missions concrètes en toute autonomie: Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Aider pour les devoirs Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 11,91€ à 13.00€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors - Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions: - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Effectuer les démarrages de production ou les relances - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Respecter le tri des déchets - Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais - Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements Compétences requises : - BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules - Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !
BP NATIVE, Constructeur de Maisons Individuelles, basé à Romans Sur Isère, poursuit son développement en Drôme Ardèche Isère en recrutant un nouveau conseiller commercial ou une nouvelle conseillère commerciale. Vous serez chargé(e) de commercialiser des projets de maisons individuelles auprès d'une clientèle de particuliers, dans une entreprise locale et familiale. Basée à Romans Sur Isère, votre secteur géographique comprendra les zones de la Drôme des Collines et le Sud Grésivaudan : St Marcellin - Vinay. Missions confiées : - L'analyse des besoins et des attentes des clients pour concevoir leur projet de construction. - L'identification et la recherche de terrains adaptés en collaboration avec nos partenaires fonciers. - La proposition de modèles de maisons entièrement personnalisables sur plans. - Le conseil sur les solutions de financement. - L'accompagnement des clients jusqu'à la signature du contrat de construction. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et ayant un fort sens relationnel, avec une expérience exigée dans le domaine de la maison individuelle. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV et vos motivations
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
Work 2000 Saint Marcellin recherche un Conducteur de ligne pour l'un de ses clients du secteur industriel. Vous intervenez au cœur de l'activité de production, garantissant la qualité et la continuité du flux de fabrication. Sur le terrain, vous veillez au bon fonctionnement des équipements, anticipez les aléas et contribuez activement à la performance de l'équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et le service qualité. Vos responsabilités principales s'articulent autour des activités suivantes : - Préparer et lancer la ligne de production selon les ordres de fabrication - Régler les machines pour assurer la conformité des produits - Contrôler la qualité en cours de production et ajuster si nécessaire - Identifier et signaler toute anomalie technique ou matière - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau - Renseigner les documents de suivi et indicateurs de production - Participer à l'amélioration continue et à la sécurité du poste Ce poste demande rigueur, réactivité et sens de l'observation. Vous évoluerez dans un environnement où la précision et la fiabilité sont essentielles. Le profil recherché Vous avez le goût du travail bien fait et appréciez les environnements techniques où chaque détail compte. Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de gérer plusieurs paramètres à la fois et de maintenir une attention constante sur la qualité de production. - Formation technique ou expérience confirmée en conduite de ligne - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en production - Capacité à détecter et corriger les dérives de process - Aisance avec les outils de suivi de production et les réglages machines - Esprit d'équipe et communication claire avec les autres services - Disponibilité pour travailler en horaires postés selon l'organisation du site
L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment H/F (extérieur). Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, avec rigueur et méthode. Vous travaillez en binôme ou en petite équipe, sous la responsabilité d'un chef de chantier. Vous intervenez sur différents types de supports, en intérieur comme en extérieur. Vous préparez les surfaces, appliquez les revêtements et assurez les finitions selon les règles de l'art. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les supports avant application. - Appliquer les sous-couches et couches de finition au rouleau, pinceau ou pistolet - Assurer la protection des sols et menuiseries avant intervention - Réaliser les retouches et finitions selon les standards de qualité attendus - Nettoyer et ranger le poste de travail après chaque chantier - Veiller au respect des consignes de sécurité sur site Vous utilisez les outils et produits adaptés à chaque situation, en veillant à la qualité du rendu final et à la satisfaction du client. Les chantiers peuvent être variés : logements individuels, bâtiments collectifs, locaux professionnels ou équipements publics. Ce poste requiert précision, autonomie et sens des priorités. Vous intervenez dans un environnement où la rigueur technique et la propreté du travail effectué sont essentielles. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en peinture extérieure, acquise sur chantiers neufs ou en rénovation. Vous comprenez les exigences d'un travail fini et savez anticiper les contraintes liées aux délais ou aux conditions de chantier. Les compétences attendues sont les suivantes : - Maîtriser les techniques de préparation et d'application des peintures - Connaître les différents types de revêtements et leurs usages - Savoir lire et interpréter des fiches techniques - Travailler avec méthode, propreté et respect des consignes de sécurité - Être capable d'intervenir seul ou en équipe avec efficacité - Disposer d'un bon sens de l'organisation et d'une gestion du temps adaptée Une formation en peinture, finition ou équivalent est souhaitée.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Dans le cadre de ses missions de répit parental, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à leur domicile, des enfants en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible au minimum le mercredi après-midi, et 2 journées par semaine pendant les vacances scolaires. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement de 3€ net par intervention.
Missions : Travaux de construction sur différents chantiers sur secteur sud grésivaudan, aide aux maçons qualifiés, nettoyage, rangement, apport de matériels Profil : Vous êtes expérimenté sur chantiers, vous avez l'habitude du travail en maçonnerie et êtes capable d'utiliser pelle, pioche. Travail en journée, rémunération smic et panier repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT - Un poste en horaire de journée Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception : - Réceptionner les marchandises, décharger les camions - Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités - Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition : - Préparer les livraisons à partir des bons de préparation - S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports - Charger la marchandise dans les camions - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais - Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks : - Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO - Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin : - Localiser, identifier et gérer la manutention des produits - Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées - Réaliser l'inventaire Gestion des Flux : - Optimiser et gérer les espaces - Assurer les rotations des stocks en FIFO - Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises : - BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - CACES 1-3-5 à jour
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT - Un poste en horaire de nuit Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception : - Réceptionner les marchandises, décharger les camions - Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités - Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition : - Préparer les livraisons à partir des bons de préparation - S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports - Charger la marchandise dans les camions - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais - Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks : - Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO - Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin : - Localiser, identifier et gérer la manutention des produits - Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées - Réaliser l'inventaire Gestion des Flux : - Optimiser et gérer les espaces - Assurer les rotations des stocks en FIFO - Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises : - BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - CACES 1-3-5 à jour
Contrat de 20h par mois 1H le soir (18h30-19h30) du lundi au vendredi Besoin: Aide au lever, transfert lit fauteuil, lève personne, toilette et change TARIF DE 16€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS ET DE 20€ LES JOURS FERIES
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Débutant accepté (Formation pris en charge par Vitalliance)
L'Agence Work2000 ST MARCELLIN recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint Marcellin - Vinay : Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits réceptionnés - Maintenir la propreté de l'entrepôt - Participer aux inventaires réguliers des stocks - Respecter les procédures en place pour garantir une bonne gestion des flux de marchandises - Assurer le suivi des commandes et des expédition Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Titulaire du CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Expérience significative en tant que cariste dans un environnement similaire - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Maîtrise des outils informatiques de base
L'Agence Work2000 St Marcellin recherche un Maçon VRD pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint Marcellin. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de maçonnerie nécessaires à la construction des chaussées, trottoirs et bordures. - Installer et entretenir les réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. - Poser les canalisations ainsi que les regards et les avaloirs. - Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement. - Effectuer des travaux de réparation et de réfection des ouvrages existants. Le profil recherché - Expérience avérée en tant que maçon VRD. - Maîtrise des techniques de maçonnerie et de pose de réseaux. - Connaissances en terrassement et nivellement. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité.
Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F) au sein de notre service de médecine du CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-MARCELLIN : * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Participer aux actes de la vie courante des résidents. - Assurez les soins de prévention, et de maintien de l'autonomie du résident. - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés, au respect et au suivi des objectifs de vie du résident. - Favorisez le bien-être physique et mental, aide au repas, au lever et coucher des résidents. - Coordonner et assurer la continuité des soins. - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Etes capable d'adaptabilité et de disponibilité. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. * SAVOIR-ETRE - Empathie et capacité d'écoute active - Bienveillance et respect de la personne - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état - Capacité à créer une relation de confiance avec les patients * LE SERVICE DE MEDECINE Le service de médecine comprend : - 30 lits d'hospitalisation complète, - 4 places d'hôpital de jour (admission, traitement et sortie le jour même) Il s'agit d'un service de médecine polyvalente et de gériatrie aiguë, assurant : - Bilans diagnostiques tous âges - Prise en charge des polypathologies, notamment chez les personnes âgées - Soins liés aux syndromes gériatriques et pathologies cancéreuses - Soins palliatifs et actes thérapeutiques (transfusions, chimiothérapie.) L'équipe pluridisciplinaire garantit une prise en charge globale et personnalisée. * INFOS SUR LE POSTE - Localisation : Service Médecine sur le CH de Saint-Marcellin (38160). Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble - Valence) - Salaire brut mensuel : À partir de 2430€ brut mensuel pour un temps plein sans compter les indemnités de dimanches et jours fériés et indemnités de nuit le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste, ainsiq qu'aux contractuels - Temps de travail : 100% ou 80% - Horaires en 7h30 et 12h (de 7h à 19h) en alternance de jour et de nuit (de 19h à 7h) - Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026- CDD renouvelable * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons INFIRMIER(E)S (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN Poste à temps partiel en 12h - à 80% * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions: - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité) - Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre. - Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles. - Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD. - Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins. - Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles * SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents * INFOS SUR LE POSTE - Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 2012,67€ brut mensuel pour le poste à 80% + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels - Prise de fonction : À compter du 7 janvier 2026 - Contrat renouvelable * L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons deux INFIRMIER(E)S (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD À SAINT MARCELLIN Poste à temps partiel en 12h - à 50% * VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions: - Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité) - Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre. - Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles. - Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux. - Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD. - Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins. - Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles * SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents * INFOS SUR LE POSTE - Salaire brut mensuel : Traitement de base à partir de 1174,06€ brut mensuel pour le poste à 50% + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés le cas échéant - Conditions requises : Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. - Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels - Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026 pour le poste à 50% - Contrat renouvelable * L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé). Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité. Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Profil recherché :Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie confirmé.e, diplômé.e et disposant d'une expérience solide dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Exigences clés : Être diplômé(e) du secteur ou expérience confirmée en tant qu'auxiliaire de vie pendant 3 ans minimum (type DEAES, ADVF, BEP CSS, Bac Pro ASSP.). Maîtriser tous les gestes techniques : transferts, aide à la toilette, mobilisation, accompagnement sécuritaire. Être disponible au minimum un week-end par mois et 1 soirée par semaine minimum. Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de bienveillance et d'un véritable sens du service. Rejoignez l'agence de Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions, en toute autonomie au domicile des particuliers : Aider dans les actes essentiels du quotidien : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagner aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour garantir sécurité et confort. Maintenir le lien social : sorties, jeux, discussions, accompagnements à des rendez-vous. Observer, repérer et transmettre toute évolution de la situation des bénéficiaires à votre référent. Ce que nous mettons en place pour vous : Un accompagnement de proximité assuré par l'équipe de l'agence. Un planning adapté à vos disponibilités. Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité. Nos avantages : Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 14 € brut/heure selon profil et expérience. Un emploi sécurisé en temps partiel ou temps plein. Prime d'ancienneté (selon la législation en vigueur). Des missions proches de votre domicile. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues. Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*). Moments de convivialité au sein de l'agence. Téléphone, mutuelle**, et outils garantissant la qualité de vos interventions. *Pour les déplacements professionnels au-delà de 15 km entre votre domicile et le lieu de travail. **Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine. Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Aide maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics, terrassement et démolition situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention. - Aider à la réalisation de divers travaux de maçonnerie. - Mélanger les matières premières pour obtenir le mortier ou le béton. - Assister les maçons dans les travaux de maçonnerie et respecter les consignes de travail, - Monter un mur porteur, réaliser une ouverture, assembler/positionner les éléments de structure, - Poser les planchers béton/dalle, préparer/appliquer les mortiers béton Profil : - Une expérience en travaux publics/ maçonnerie est un grand plus. - Culture du bâtiment - Être polyvalent Salaire selon profil Horaires de travail : 39h hebdomadaire lundi au mercredi 7h30-12h / 13h-17h jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 vendredi : 7h30-12h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Technicien-ne Méthodes Process (H/F) à Saint-Marcellin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une société dynamique où votre expertise contribuera à l'optimisation des processus industriels. En tant que Technicien-ne Méthodes Process, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des méthodes de production. Votre mission principale consistera à analyser les processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration et de proposer des solutions innovantes. Vous serez également responsable de la gestion de projets visant à optimiser la performance des équipements et des flux de production. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs internes sera essentielle pour garantir la réussite des projets. Votre rôle consistera à : - Analyser les processus de fabrication pour identifier les points d'amélioration. - Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de production en terme d'ergonomie et d'amélioration des postes. - Mettre en œuvre les standards du groupe pour simplifier l'ensemble des flux industriels et logistiques - Assurer le suivi des indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence. - Participer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité et l'efficacité des processus. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement avec vos collègues. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les obstacles et proposer des solutions efficaces pour les surmonter. - Connaissances des process industriels, des règles d'ergonomie et des flux - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre vos idées clairement et de collaborer avec divers interlocuteurs. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs. - Connaissances en électricité et en normes ISO 27001 Ce poste requiert un diplôme de niveau Bac+2 a minima et une première expérience dans un environnement similaire .Le poste est basé à Saint-Marcellin, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à l'efficacité de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) SECOND DE CUISINE H/F (grade Ouvrier Principal ou Technicien Hospitalier) au sein de notre Unité Centrale de Production Alimentaire Numérique (UCPAN) * VOS MISSIONS Le second de cuisine est affecté selon les besoins du service sur les postes de : - Référent prétraitement - Référent production froide - Référent production chaude - Cuisinier production diététique En l'absence du chef de production, il se verra confié les missions suivantes à savoir : - Gestion de production Exploite les outils informatiques de gestion de production et de commande de repas Coordonne et supervise les secteurs production (prétraitement, préparation froide, production chaude pâtisserie et plonge batterie) à partir des denrées prétraitées et jusqu'au conditionnement / refroidissement des préparations Participe aux contrôles de la qualité des productions : contrôles visuels, gustatifs et HACCP - Approvisionnements et achats Supervise les fiches de fabrication établies par le référent gestion de production. Centralise les besoins à S-3 des différents secteurs, gère le calcul des approvisionnements et transmet les besoins au magasin général pour les commandes d'épicerie. Etablit les besoins par rapport au menu. Etablit les commandes et les envois par mail aux fournisseurs. Transmet les bons de commandes au magasin général. - Gestion et animation des équipes Anime les équipes, et plus directement les référents de chaque atelier : briefings, réunions d'information, contrôles, formation technique, besoins en formation. Accueil des nouveaux arrivants : visite des locaux, présentation à l'équipe, rappel des consignes de sécurité et d'hygiène sur les postes de travail Nous recherchons une personne motivée ayant la volonté de progresser et de s'intégrer dans une équipe. * SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec ses coéquipiers. Organisation : Gérer les priorités efficacement. Adaptabilité : Réagir aux imprévus rapidement. Leadership : Encadrer et motiver les commis. * L'UCPAN L'Unité Centrale de Production Alimentaire Numérique (UCPAN) du CHIVI est un projet ambitieux visant à centraliser et moderniser la production culinaire pour l'ensemble des établissements. Elle s'appuie sur une cuisine principale au Perron et deux cuisines relais (Saint-Marcellin et Vinay), avec des équipes renforcées et des outils innovants pour garantir qualité, sécurité et efficacité. L'ouverture est prévue en mars 2026. * INFOS SUR LE POSTE - Localisation : Résidence de soins Le Perron - 38160 St Sauveur - Salaire brut mensuel : À partir de 2190€ brut mensuel et selon ancienneté - Conditions requises : Diplôme CAP cuisine et expérience en cuisine collective souhaitée. - Recrutement inclusif et ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste, ainsi qu'aux contractuels - Prise de fonction : À partir du 29 janvier 2026 * LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles
Synergie recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les services funéraires, des Porteurs Funéraires H/F afin de renforcer ponctuellement les équipes. Vous interviendrez en vacations, pour des missions de quelques heures à une journée, selon les besoins du service. Vous êtes disponible, sérieux(se), respectueux(se) des familles et souhaitez rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant. .En tant que Porteur Funéraire H/F, vous aurez pour missions : - Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies. - Participer à la mise en bière et au transport du défunt. - Accompagner les familles avec respect, discrétion et dignité. - Installer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies. - Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des protocoles. - Travailler en binôme ou en équipe selon les besoins. -Disponibilité ponctuelle, parfois sur des créneaux adaptés au déroulement des cérémonies. -Port de charges -Comportement irréprochable, sens du service, discrétion absolue. -Expérience appréciée mais non obligatoire : le client forme aux procédures. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! Vos missions : * Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi. * Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical. * Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent. * Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions Transversales : Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité. Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets. Former et accompagner les professionnels de santé. Localisation : En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services. Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 821,09 € brut et selon ancienneté Niveau requis : Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus. Contrat : CDI ou mutation Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Vous aimez la mécanique agricole, mais vous cherchez un meilleur cadre de travail ? Une bonne rémunération, Pas d'astreinte, pas de week-end, une équipe soudée... Et si c'était enfin le bon moment pour changer ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le matériel agricole et viticole. Nous recrutons un mécanicien agricole pour notre atelier basé à Saint-Sauveur (38), au sein d'une concession en pleine expansion. Ce que nous proposons : Rémunération entre 2 600 € et 3 200 € nets par mois, selon votre expérience et votre profil Pas d'astreintes Pas de travail le week-end Horaires fixes : lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h Voiture de fonction + carte carburant Vos missions Diagnostiquer les pannes et identifier les réparations nécessaires Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tracteurs, pulvérisateurs, équipements viticoles... Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Assurer des interventions en atelier et chez les clients avec le véhicule atelier Travailler avec rigueur, en respectant les consignes et les délais Vous avez une expérience significative en maintenance de matériel agricole ou dans un domaine proche (TP, PL, mécanique industrielle.). Avec ou sans diplôme, vous êtes passionné par la technique et vous avez envie de vous investir sur le terrain. Vous travaillez en autonomie, savez organiser vos interventions, et êtes capable de réagir efficacement face à un imprévu. Vous êtes rigoureux, fiable, et attaché au travail bien fait. Vous appréciez le contact direct avec les utilisateurs et savez adapter votre discours. Nous valorisons le sérieux, l'engagement et la capacité à assurer des interventions fiables.
Description du poste : Vous recherchez une opportunité professionnelle stable dans le secteur du commerce alimentaire ? Nous avons une mission valorisante à vous proposer. Notre client recrute un Employé Polyvalent + Chauffeur VL (H/F/D) sur son site de Saint-Vérand, dans lIsère. Vous intégrez une équipe dynamique au sein dun magasin spécialisé dans la vente de fruits et légumes, ainsi que de produits frais variés. Vous participez aux différentes activités du magasin, de la réception des marchandises jusquà la satisfaction du client en caisse. Vous assurez également des livraisons en véhicule léger auprès des clients. Les missions attendues du poste : - Réaliser des opérations de petite manutention pour la mise en place du magasin, tôt le matin avant louverture et pendant la journée si nécessaire - Installer les outils de commercialisation : affichage des prix, informations et promotions commerciales - Effectuer le tri, la mise en rayon et la mise en avant des marchandises (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Assurer le nettoyage régulier de la surface de vente - Procéder à lencaissement des clients à la caisse, après formation interne - Effectuer, en véhicule léger, des livraisons ponctuelles aux clients du magasin Lamplitude de travail est adaptée selon les jours darrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12€ + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en contact avec la clientèle Permis B obligatoire pour assurer les livraisons Compétences attendues pour le poste : - Motivation pour un emploi durable et évolutif - Ponctualité, sérieux et dynamisme au quotidien - Sens du commerce et de la relation client affirmé - Intérêt réel pour les produits frais, fruits et légumes - Rigueur dans l'organisation et polyvalence - Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux plannings variables - Autonomie sur les tâches confiées Cette offre vous intéresse ? Mettez votre dynamisme, votre sérieux et votre sens du service au profit d'une équipe engagée au sein d'un commerce de proximité de qualité. Il s'agit d'une occasion concrète de développer vos compétences et d'intégrer une ambiance conviviale. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Accueil physique et téléphonique***Missions de secrétariat***Communication et relation clients***Secrétariat commercial***Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes***Traitement des réclamations clients***Maîtrise des outils informatiques standards Description du profil :***Organisation et rigueur***Sens de la relation client***Motivation et dynamisme***Autonomie et travail en équipe***Travail le samedi***Prime de bilan +13e mois + participation et intéressement
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
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LES DELICES DE LUCAS est une boulangerie située au Fontanil et à Noyarey. Nous sommes une boulangerie Pâtisserie artisanale indépendante avec une équipe de 10 personnes. Nous proposons des produits faits maison et de qualité. Nous recherchons pour notre boulangerie de Noyarey un(e) vendeur(se). Vos missions: - Accueil et conseil du client, - Manipuler et stocker les produits en respectant les règles d'hygiène - mise en rayon des produits, - Vente de pains spéciaux, de pâtisseries, de snacking, et viennoiseries artisanales, - Encaissement et prise de commandes, - Préparation de commandes et confections de produits, - Mise en rayon, - Entretien de l'espace de vente - Cuisson des viennoiseries Vos qualités : Rigueur, travail en équipe et en autonomie, sens du service et de la communication, capacité d'adaptation et ponctualité Diplôme en vente et expérience dans la vente en commerce souhaitée Ouverture du mardi au dimanche (un dimanche sur 2 travaillé) envoyer CV par mail Programmation : * Disponible le week-end * Périodes de travail de 8 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38360 Noyarey: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) * Vente: 2 ans (Exigé) une expérience en boulangerie est un plus Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au contact de nombreux interlocuteurs au quotidien (caristes, transporteurs, chefs de rayons, fournisseurs), vous veillerez au bon déroulement des opérations de réception, de contrôle et de stockage. Vous vous assurerez que les normes en vigueur et les procédures de l'entreprise sont bien respectées par votre équipe. Vos missions seront les suivantes :***Gestion :***- organisation des zones de réception et de stockage,***- gestion et contrôle de la conformité des mouvements de marchandises,***- respect des normes d'hygiène et de sécurité,***- organisation des inventaires du stock et du matériel,***- traitement des déchets,***- suivi et maintenance du parc d'engins de manutention.***Management :***- organisation du travail de l'équipe (2 personnes),***- formation des collaborateurs à l'utilisation des machines/engins,***- respect des règles de sécurité, notamment concernant les habilitations du personnel au maniement des engins. Description du profil :***Sens de l'organisation et des priorités***Leadership***Fiabilité & Rigueur Formation supérieure en transport / logistique et / ou expérience réussie dans le métier
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service.
Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateur sur Presse (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit;
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Semaine de 4 jours * Heures supplémentaires majorées * Formation pédagogique interne * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Disposez-vous du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : au sein du Bureau d’Etude, dans un environnement de mécanique industrielle de précision marquée par l’innovation, vous serez en charge du suivi des affaires (essentiellement des projets de moules à injection neufs), en liens étroits avec les équipes techniques et le Project Manager.
Descriptif de poste :
Sous la supervision du Project manager, et après un parcours d’intégration et de formation personnalisé, vos responsabilités principales seront :
- Assurer le suivi des affaires auprès des clients en lien étroit avec les équipes techniques et le Project - - - Manager : réalisation de point d’avancement avec les équipes et avec les clients, suivi des reportings, etc …- Effectuer le suivi administratif autour du projet : réalisation, suivi et mise à jour des plannings et micro-planning de suivis de projet, tenue des indicateurs projets.- Réaliser et suivre des commandes, puis de la facturation avec l’Assistant(e) Administration des Ventes- Participer à la définition des gammes de fabrication, en lien avec le Responsable Industrialisation.- Veiller au respect des délais et du planning- Assurer la bonne transmission des informations vers son Manager et vers les équipes techniques
A propos de vous
Qualités recherchées :
- Rigueur et sens très développé de l’organisation- Esprit d’équipe / ouverture au dialogue (écoute active, compréhension des besoins clients et équipes techniques)- Curiosité et force de proposition
Qualifications recherchées :
BTS industrialisation des produits mécanique ou BTS Assistant Technique d’IngénieurUne expérience minimale de 2 ans est attendue dans l’industrie mécanique
Compétences complémentaires souhaitées :
- Capacité à fédérer les équipes autour des projets- Aptitude à être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue- Culture des process et de la qualité
Si vous êtes motivé(e) par le travail collaboratif, que souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et que vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, adressez-nous votre candidature.
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un magasin, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations uniquement de nuit Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel reconnu du secteur de Saint Marcellin, un Soudeur MIG/MAG (h/f)Missions principales : Au sein de notre atelier/équipe de production, vous serez en charge de la réalisation d'opérations de soudage par les procédés MIG/MAG (135/136), en conformité avec les exigences techniques. Vos responsabilités incluent également : L'analyse et l'interprétation rigoureuse des plans d'assemblage et des dessins techniques. Le déchiffrage et l'application des symboles de soudure conformément aux normes en vigueur, garantissant la qualité des assemblages réalisés. Conditions de travail et Rémunération : Horaires de travail : Temps plein, du lundi au vendredi. Lundi au jeudi : 7hh00 / 12hh15 Vendredi : 7hh00 Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Avantages : Le poste inclut des avantages sociaux, notamment des tickets restaurant. Nous recherchons une personne motivée et autonome, possédant une expérience avérée en soudure MIG/MAG. Des compétences solides en lecture de plans et en interprétation de symboles de soudure sont indispensables pour ce rôle.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : GEOMETRE TOPOGRAPHE TP (H/F) Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les plans et optimiser les travaux - Réaliser les métrés et cubatures - Réaliser les plans d'exécution - Réaliser les implantations - Réaliser les plans de recollement La maitrise des logiciels AUTOCAD et COVADIS est indispensable. PROFIL : Idéalement de formation BAC+2 Géomètre topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de TP. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Marcellin. Vous intégrerez un cabinet à taille et qui recrute dans le cadre de sa croissance. Vos missions sont les suivantes : Gestion de A à Z d'un portefeuille de TPE ; Clientèle variée : artisans, commerçants, BNC, agricole ; Saisie, révision & déclarations fiscales ; Préparation et établissement des comptes annuels. Logiciels : ACD & MEG. 100% dématérialisé avec outil d'océrisation. Ce que le cabinet vous propose : Contrat 35h00 ; Disponibilité & proximité des experts-comptables ; Accompagnement & formation sur-mesure (aux logiciels par exemple) ; Prime de Partage de la Valeur (PPV) ou Intéressement ; Tickets Resto de 8,5EUR (50% pris en charge) ; Chèques-cadeaux pour Noël ; Mutuelle familiale (80% pris en charge), Un jour de télétravail ; Flextime (flexibilité horaire) basé sur la confiance ; Cabinet 100% dématérialisé ; Valeurs fortes : bienveillance, entraide, proximité & bonne humeur. Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 2 ans en expertise en cabinet d'expertise comptable ; Votre profil : expérience en cabinet ; personne ouverte qui participe à la bonne ambiance ; professionnelle & digne de confiance ; Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire; Vous aimez travailler en plein air et participer à la création de cadres de vie agréables ? Rejoignez une équipe passionnée par l'aménagement paysager !
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. un(e) secrétaire/comptable polyvalent(e). Rattaché(e) à la direction, il(elle) est chargé(e) des tâches administratives et comptables du cabinet: Accueil Physique et Téléphonique Traitement et mise en forme de documents Ouverture et suivi des dossiers clients (courriers, relances etc.) Classement et archivage Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures clients et fournisseurs, justificatifs de frais.) Suivi de la trésorerie de l'entreprise La maîtrise de Word, Excel, Outlook est indispensable, ainsi que des connaissances au niveau de la comptabilité générale. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et curieux, alors n'attendez pas et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du poste : Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de : - la compréhension du système de gestion de flux Kanban - la conduite de machines (presse à injecter) - le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) - l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8 ou de nuit. Vous pouvez travaillez le samedi Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement relevant de l'industrie plastique. En revanche, vous devez disposer de fortes capacités d'apprentissage, une excellente adaptation et une capacité à travailler avec rapidité, efficacité et dextérité.
Nous recherchons pour le compte de notre client SUEZ Eau France, un acteur majeur dans la gestion du grand cycle de l'eau. Cette entreprise, spécialisée dans la protection des ressources, la production d'eau potable et la dépollution des eaux usées, propose également des solutions smart pour optimiser l'utilisation de l'eau. Les équipes de SUEZ contribuent aux services de proximitl'exploitation d'usines et de réseaux, ainsi qu'à la gestion de la relation clientèle. Pour son agence Gironde Charente, et plus particulièrement le secteur de Montagne, nous recrutons un(e) Électromécanicien-ne (H/F)Vos missions principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative (diagnostic et dépannage) sur les équipements électromécaniques des usines d'eau potable et d'assainissement du secteur de Montagne. - Effectuer des dépannages de niveaux 1 et 2 dans les domaines mécanique, pneumatique, électrique basse-tension et télétransmission. - Installer et programmer des équipements de télégestion et entretenir des équipements d'automatisme. - Effectuer des opérations de consignation basse-tension pour les interventions de sous-traitance. - Assurer l'astreinte électromécanique sur l'ensemble du secteur de Montagne. Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'une formation Bac Pro à BTS en électrotechnique, avec une expérience minimale de 2 ans souhaitée. Vous possédez de solides connaissances en électromécanique, télégestion, supervision et automatisme. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Des habilitations électriques sont requises, ainsi que le CACES Grue Auxiliaire. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter !
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en Qualité ou équivalent. Ce poste requiert obligatoirement une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous possédez une forte capacité à travailler en transversal et à interagir efficacement avec les différents services. Une excellente connaissance des normes Qualité est attendue, notamment ISO 13485, ISO 15378 et ISO 14001. La maîtrise des process de plasturgie est un prérequis pour ce rôle. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement;
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie plastique un technicien qualité terrain H.F; Le poste est à pourvoir au plus vite sur du long terme, Les horaires seront en horaire de journée 8h à 12h 13h à 17H du lundi au jeudi et fin à 16H le vendredi, Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, tickets restaurants, RTT...Vous êtes en charge des tâches suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger.
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPADN25
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Notre client possède des food trucks avec lesquels il se déplace lors d'évènements un peu partout en France : concerts, matchs... Il a besoin d'un manutentionnaire H/F pour son dépôt à Saint-Vérand en Isère pour charger et décharger les food trucks avant et après les évènements. Il faudra aussi procéder au nettoyage des food trucks. Emploi à temps partiel à raison de 2 jours / semaine en fonction des manifestations de notre client. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt. Rémunération : 11.88EUR/heure Rigoureux Capable de travailler en équipe Capable de porter des charges lourdes
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un manager de rayon polyvalent pour remplacer un cadre temporairement absent. Vous prendrez la responsabilité du rayon. Vous serez garant des résultats, de l'animation de l'équipe et saurez donner une dynamique au rayon. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des achats, des stocks et suivi fournisseurs - Développement de l'offre commerciale, permanente et promotionnelle -Mise en avant et théâtralisation du rayon - Management d'une équipe : planning, formation, évaluation et organisation Description du profil : Vous êtes un véritable professionnel avec un talent reconnu de manager et bon gestionnaire. Personne dynamique et ambitieuse avec un talent certain pour le commerce dotée d'une expérience réussie de 2 années minimum.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Jouez un rôle moteur dans le développement d'un cabinet en pleine expansion ! Un cabinet indépendant et dynamique recherche un Chef de Mission Confirmé(e) (H/F) pour accompagner ses projets de croissance. Vos missions * Gestion et supervision d'un portefeuille clients varié, * Encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs, * Conseil en gestion, fiscalité et pilotage, * Développement commercial et fidélisation clients, * Appui aux associés dans des missions stratégiques. Avantages du cabinet * Rémunération 40K€ - 55K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Formation continue et accompagnement personnalisé, * * ���� Cabinet à taille humaine avec esprit collaboratif. Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet, * Forte expertise technique et goût pour le management, * Envie de s'investir dans un projet à long terme.
Jouez un rôle moteur dans le développement d'un cabinet en pleine expansion ! Un cabinet indépendant et dynamique recherche un Chef de Mission Confirmé(e) (H/F) pour accompagner ses projets de croissance.
Intégré au sein de l'équipe de conception mécanique et guidé par la roadmap de développement, vous serez amené à participer au développement de produits et ou de systèmes d'infrastructure numérique et plus particulièrement en lien avec le domaine de la fibre optique. Dans ce cadre, vous aurez en charge de : * Concevoir et développer des produits / systèmes : Étudier, concevoir et coordonner la conception des l'architectures et des composants en respectant le cahier des charges, les normes et les processus industriels, selon la procédure de développement. * Participer aux phases amont: Analyse de la concurrence, pré-études techniques * Concevoir sous CAO, réalisation de plans, de spécifications techniques, de documents supports, de prototypes et nomenclatures. * Assurer une veille technologique, l'analyse des brevets, et la rédaction de documents relatifs à la propriété intellectuelle et l'innovation. * Contribuer aux essais, qualifications et réunions projets, assurer un support technique aux équipes internes et partenaires. * Suivre et optimiser les gammes existantes, réaliser des études de productivité * Assurer un rôle de pilotage technique avec des entités du Groupe et/ou avec des partenaires et/ou des sous-traitants externes Déplacements possibles en France et à l'international De formation Ingénieur Mécanique, idéalement avec des connaissances touchant au domaine de la Fibre Optique, avec une première expérience sur un poste similaire Maîtrise du logiciel de C.A.O. CATIA V5 - Et logiciel Ansys serait un plus Compétences en conception de composants plastiques et métalliques Rigoureux et organisé Autonomie, Force de proposition Anglais courant (TOEIC 800) Respect et connaissance des règles de Santé, Sécurité et Environnement au travail
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legran...
Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable Intermédiaire (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Vos missions * Saisie comptable et contrôle des flux dématérialisés, * Préparation des déclarations fiscales, * Participation aux travaux de clôture, * Appui aux collaborateurs comptables sur leurs dossiers, * Contribution aux projets de digitalisation du cabinet. Profil recherché * Expérience de 3 ans minimum en cabinet, * À l'aise avec les outils numériques, * Volonté de progresser vers plus d'autonomie. Avantages du cabinet * Rémunération 28K€ - 32K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Cabinet 100% dématérialisé, outils performants, * Ambiance jeune et collaborative, * Perspectives d'évolution rapide vers Collaborateur Comptable. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez un cabinet moderne et digitalisé qui valorise ses talents ! Nous recherchons un(e) Assistant Comptable (H/F) pour évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et paysagers un ouvrier paysagiste H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et indémnité de transportsVous êtes en charge des missions suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier. Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire; Vous aimez travailler en plein air et participer à la création de cadres de vie agréables ? Rejoignez une équipe passionnée par l'aménagement paysager !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et paysagers un ouvrier paysagiste H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et indémnité de transportsVous êtes en charge des tâches suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client sur le secteur de Saint Marcellin un conducteur d'engins de terrassement H/FVous aurez en charge les tâches suivantes : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Respect des consignes de sécurité.
Un territoire attractif, une intercommunalité dynamique Entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel (Vercors, Chambaran), d’un accès facile (A49, lignes ferroviaires) et d’un tissu économique et culturel diversifié. Le territoire (47 communes, 45 000 habitants) déploie des politiques Ambitieuses en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de jeunesse, de culture et de solidarités. Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 350 agents engagés au service de l’intérêt général. Le poste la communauté de communes recrute un responsable du service finances et achats (F/H) pour : - Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, - Structurer une fonction finances et comptabilité qualitative et efficiente, - Accompagner la direction générale dans la définition et la mise en œuvre des orientations budgétaires, fiscales et financières. Rattaché à la direction de l’administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 – environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l’administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes. Une évolution du poste à moyen terme Dans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions 'finances' et 'commande publique'. Cette évolution vise à renforcer la cohérence entre programmation financière, planification des achats et pilotage budgétaire, dans une logique d’optimisation et de sécurisation des procédures. Le ou la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l’ensemble de la fonction financière et de la commande publique. À ce titre, une bonne connaissance du cadre juridique des marchés publics ou un intérêt marqué pour ces questions constituera un atout. Profil recherché: - Formation supérieure (Bac +3 minimum, Bac +5 apprécié) en finances publiques, gestion ou comptabilité - Expérience confirmée en pilotage budgétaire et management d’équipe - Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M14, M49) - Bonnes notions ou appétence pour la commande publique - Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à rendre compte - Goût pour le travail transversal et sens du service public
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.
Description du poste : Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit; Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussi au sein d'un atelier de production; vous savez utiliser les moyens de contrôle qualité, et savez remplir un document technique sous ERP. Utilisation des outils informatiques. Vous travaillez en horaires d'équipe.
Le Mas-des-Champs, établissement médicalisé de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (SMR) situé à St Prim, cherche son futur Ergothérapeute H/F à temps partiel (40%). * MISSIONS Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, vous aurez la prise en charge individuelle en ergothérapie et le suivi des patients au sein du Mas des Champs. Vous occuperez les missions suivantes : * Evaluation des capacités motrices et cognitives des patients dans la vie quotidienne, * Prise en charge et suivi des patients en oncologie et orthopédie, * Préparations des retours à domicile avec préconisation d'aide technique et mise en place du matériel, * Participation aux réunions pluridisciplinaires, * Installation du patient et prise en charge des soins palliatifs. * Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 238€ brut (pour un temps plein) + indemnité forfaitaire Ségur 2 de 52€ brut (pour un temps plein) * PROFIL Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome sur votre poste. Vous êtes ponctuel. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 579,98€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille : 9 chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Notre principal engagement est la reconnexion au corps et à la nature. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Réceptionniste, qui souhaite découvrir notre établissement et le métier. Vous découvriez et apprendrez à : Gérer le standard Prendre les réservations pour les restaurants et pour les chambres d'hôtes Accueillir les clients du restaurant gastronomique et des chambres d'hôtes Facturer et encaisser la clientèle de notre restaurant gastronomique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 865,73€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Localisation : Grenoble puis Kourou ( Guyane ) Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Décembre / Janvier 2026 Contexte et Objectif du Poste Welight Citiz, société spécialisée dans les études, l'ingénierie et le développement de solutions énergétiques durables (Smart Grids, stockage, IRVE, efficacité énergétique un chef de projet Smart Grid dans le cadre du contrat d'assistance à maitrise d'ouvrage CNES . En effet le Centre Spatial Guyanais (CSG) déploie un projet de modernisation complète du réseau électrique, intégrant un Smart Grid avancé capable de piloter la production, le stockage et la distribution d'énergie sur un réseau de distribution électrique de la base. Ce projet structurant vise à : * Réduire de 20 % la consommation énergétique globale du site, * Atteindre 90 % d'électricité d'origine renouvelable, * Garantir la résilience opérationnelle lors des campagnes de lancement Ariane 6 et Véga C, * Intégrer des systèmes avancés : EMS, BESS 18 MW/36 MWh, SCADA, IRVE 140 points de charge, PV >13 MWc, stockage thermique et cybersécurité énergétique. Missions principales Rattaché à la direction de projet Smart Grid CNES / Welight Citiz, vous assurez le pilotage technique, organisationnel et managérial de la mission d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) sur la durée du projet. Vous serez notamment chargé de : - Coordonner les 5 lots techniques du projet (EMS, BESS, IRVE, réseau HTA, salle de contrôle) ; - Assurer le suivi technique et contractuel auprès du CNES, du CEA et des partenaires industriels ; - Superviser la modélisation du réseau électrique et s'assurer de la mise à jour du jumeau numérique sous ETAP d'expert électrique - Structurer la gouvernance projet, les jalons, et les livrables ; - Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions Smart Grid ; - Préparer et animer les comités de pilotage, kick-off, revues de conception et essais usine ; -Appuyer la maîtrise d'œuvre dans le suivi des études, la planification, la qualité et les coûts ; - Participer aux phases de recette, mise en service et réception ; - Contribuer à la documentation du projet, aux rapports techniques et au suivi des KPI. Profil recherché Compétences techniques : * Formation supérieure en ingénierie énergétique, électrique, ou automatisme industriel (Bac +5 minimum). * Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans la gestion de projets complexes en environnement industriel (énergie, smart grid, production, distribution, ou infrastructures critiques). * Solide maîtrise des réseaux HTA/HTB, des architectures SCADA/EMS, et des normes IEC 61850, NF C 13-200 * Compétence prouvée en management multi-lots, coordination de fournisseurs et suivi contractuel. * Connaissance des problématiques cybersécurité, résilience réseau et énergie renouvelable. * Esprit d'analyse, rigueur documentaire, leadership et sens du collectif. Conditions de mission : · Phase 1 (6 mois - France) : immersion projet, réunions CNES/CEA, structuration documentaire, modélisation initiale ETAP. · Phase 2 (18 mois - Kourou, Guyane) : suivi opérationnel sur site, coordination technique et pilotage global. · Déplacements ponctuels en métropole. · Rémunération selon expérience (package attractif + prime de mobilité ) Langues : * Français courant * Anglais professionnel exigé Pourquoi Rejoindre Welight Citiz ? * Une entreprise agile, en forte croissance, engagée pour une énergie plus durable et accessible * Intégrez un projet de référence nationale sur la transition énergétique des infrastructures spatiales françaises. * Collaborez avec des équipes d'excellence : CNES, CEA, EDF-SEI, Saft, Schneider Electric, etc. * Une équipe pluridisciplinaire, stimulante, bienveillante et engagée * Prendre part à une aventure humaine et technologique unique en Guyane Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (38360 Sassenage)
Notre magasin, O'HALLES, spécialiste des produits frais, recherche un gondolier H/F, rayon fruits et légumes. CDI - Temps plein, 35 heures hebdomadaires. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : * Assurer la réception des marchandises * Mises en rayon des fruits et légumes * Préparer les commandes * Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie * Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises. * Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais * Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par le Responsable du rayon. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 818,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
O 'Halles, magasin de proximité, spécialisé dans la distribution de produits frais, recherche un adjoint H/F pour son rayon fruits et légumes. Vous assisterez le responsable du rayon dans ses tâches administratives (plannings, gestion des absences, des formations ) et dans la gestion commerciale du rayon (gestion des stocks, inventaires, réception des marchandises, contrôle de la qualité des produits ) Vous appliquerez les procédures et directives de travail internes et réaliserez les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous participerez à la mise en rayon des fruits et légumes et vous vous assurerez de l'attractivité et de l'accessibilité du rayon. Par votre bonne humeur au quotidien vous participerez à la fidélisation de notre clientèle et contribuerez au développement de l'activité de votre rayon. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Informations complémentaires : CDI - 38 heures hebdomadaires Prime mensuelle calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi; Description du profil : Vous justifiez d'expérience en tant que menuisier atelier bois ou charpentier ou cuisiniste ou vous possédez tout type de compétences liées à ce type de métier, vous savez utilisez les outils de découpe, assemblage collage; vous savez lire un plan de montage, et prendre des côtes;
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la charpente un chef d'équipe charpentier bois H/F; Le poste est à pourvoir en contrat, horaire de journée La fourchette de salaire est entre 29K€ et 31K€ + panier de chantierVous êtes en charge des tâches suivantes : - Gestion et contrôle d'une équipe - Gestion et contrôle des détails techniques d'un chantier - Gestion des besoin et approvisionnement d'un chantier - Utilisation et entretien des outils portatifs - Charpente industrielle et traditionnelle - Couverture - Bardage Vous serez épaulé(e) par le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, avec lesquels vous partagerez quotidiennement sur le suivi commercial, les éléments techniques et l'organisation des chantiers.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel reconnu du secteur de Saint Marcellin, un Soudeur MIG/MAG (h/f)tâches principales : Au sein de notre atelier/équipe de production, vous serez en charge de la réalisation d'opérations de soudage par les procédés MIG/MAG (135/136), en conformité avec les exigences techniques. Vos responsabilités incluent également : L'analyse et l'interprétation rigoureuse des plans d'assemblage et des dessins techniques. Le déchiffrage et l'application des symboles de soudure conformément aux normes en vigueur, garantissant la qualité des assemblages réalisés. Conditions de travail et Rémunération : Horaires de travail : Temps plein, du lundi au vendredi. Lundi au jeudi : 7h30 – 12h00 / 12h45 – 16h15 Vendredi : 7h30 – 12h00 Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Avantages : Le poste inclut des avantages sociaux, notamment des tickets restaurant.
Vos missions : Vous serez en charge de l’avancement des projets et opérations dans votre pôle conformément aux exigences des gammes et des plannings.
Vous réaliserez le montage et l’ajustage des moules techniques en collaboration avec les membres de l’équipe.
Sous la supervision du Directeur de site, et après un parcours d’intégration et de formation personnalisé, vos responsabilités principales seront :
- Définir, faire-réaliser et réaliser la succession des tâches et activités de contrôle dans le respect des modes opératoires, des bonnes pratiques et dans les règles de l’art du métier.- Effectuer les contrôles qualité des pièces avec des moyens de contrôles spécifiques (machines tridimensionnelles, optiques, colonnes de mesure, outillages de métrologie, etc…)- Respecter des exigences qualité- Être partie prenante dans le processus de validation du moule- Garantir le respect des délais et du planning- Préserver les machines et outils en effectuant les opérations de maintenance premier niveau- Assurer la bonne utilisation des ressources pour réaliser et faire réaliser les tâches et opérations nécessaires au montage et à l’ajustage des moules techniques.- Assurer la bonne transmission des réalisations de son pôle vers ses « clients » (autres pôles / autres services)- Garantir la bonne organisation du pôle, notamment dans ses interfaces avec les autres pôles- Veiller à la préservation, la protection et bonne cohésion de l’équipe et des personnes intervenant dans le Pôle
- Exigence du travail bien fait- Autonome / engagé / orienté satisfaction client- Méticuleux et rigoureux- Esprit d’équipe / capacité de dialogue- Curiosité et force de proposition- Aptitude à partager et transmettre son savoir- Volonté d’apprendre et de remettre en question
- Bac professionnel Outilleur ou Usinage ou équivalent- Une expérience de 10 ans est attendue- -Expérience en mécanique de précision (unitaire ou très petite série)- Expérience mobilisant des compétences dans les process et la qualité
- Capacité à fédérer l’équipe autour des projets et des enjeux de l’entreprise- Aptitude à être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue- Appétence pour le travail méticuleux et de précision (travail « d’orfèvre, d'horloger »)- Culture des process et de la qualité
En qualité d'agent de sécurité chef de poste, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : -Etre le contact privilégié avec le client et veiller à la bonne image de son entreprise auprès de celui-ci -Assurer le management de son équipe -Réaliser les analyses de risques sur ses chantiers (remontées d'informations pour mise à jour du DU, visites d'inspection commune pour la réalisation des plans de prévention et signature) -Réaliser les recrutements -Mener les animations sécurité -Faire remonter régulièrement les informations (de sécurité, de production, de qualité) à son supérieur hiérarchique. -Vérifier la conformité du travail de son équipe, la bonne tenue du classeur en place chez le client et sa mise à jour -Identifier les besoins et distribuer sur site les équipements de protection individuelle -Rédiger le compte-rendu interne d'accident, incident et et situation dangereuse, participer aux analyses d'accidents. Rémunération: coefficient 150 Périodes de travail: - vacations de jour uniquement - vacations de 12h - CDD ou CDI temps plein Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité et du SSIAP1 ou SSIAP2. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Notre client, spécialisée dans l'embellissement et la protection des biens immobiliers, tant en intérieur qu'en extérieur; recherche un(e) Peintre en Bâtiment (H/F)Vos Missions Principales (Intérieur & Extérieur) : Vous gérerez l'intégralité du processus de peinture et de finition sur des chantiers neufs ou de rénovation, incluant : 1. Intérieur (Finition et Décoration) : Préparation minutieuse des surfaces (enduits, ponçage, lessivage, etc.). Application de peintures décoratives, laques, vernis. Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, tissus muraux). Réalisation de travaux de plâtrerie et de pose de staff légers si nécessaire. 2. Extérieur (Ravalement et Protection) : Préparation des façades et des boiseries (nettoyage haute pression, décapage). Traitement des supports (anti-mousse, fongicide, réparation de fissures). Application de revêtements extérieurs semi-épais (RSE), peintures de façade spécifiques (D3, I1 à I4). Application de produits de protection et d'imperméabilisation. La rémunération est négociable en fonction du profil. Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro Peinture ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 ans. Maîtrise parfaite des techniques de préparation des fonds et des finitions soignées (particulièrement les finitions A et B). Compétences avérées en travaux de façade et d'isolation par l'extérieur (un atout). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en hauteur (nacelle). Si le poste vous conviens, n'hésitez pas et postulez !
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez les missions suivantes : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtreselon les règles de sécuritéPoser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE EXPERIMENTE (H/F) Nous recherchons un paysagiste confirmé, passionné par la nature et doté de solides connaissances en floriculture et botanique. Si vous êtes un professionnel de l'aménagement paysager avec un sens aigu de l'esthétique et une expertise technique, rejoignez les équipes de notre client pour participer à des projets variés et stimulants ! Missions principales : Conception et réalisation de projets paysagers (jardins, espaces verts, aménagements extérieurs). Sélection, plantation et entretien des végétaux (arbres, fleurs, haies, plantes vivaces, etc.). Conseils aux clients sur les choix de végétaux adaptés à leur environnement et à leurs préférences. Entretien et suivi des projets réalisés (taille, désherbage, arrosage, fertilisation). Utilisation et entretien des outils et machines spécifiques au métier. PROFIL : Profil recherché : Expérience significative comme paysagiste (minimum 5 ans). Excellentes connaissances des plantes, des végétaux et de leurs besoins. Sens de l'esthétique et capacité à créer des compositions harmonieuses et originales. Autonomie, rigueur et sens du détail
Chez Destia, vous permettrez à Paul d’accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu’aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ✨ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J’ai déjà hâte de vous accueillir autour d’un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d’échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d’enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c’est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C’est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Destia pour en faire ...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de ST MARCELLIN recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. POSTE : MACON (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Réaliser des petits travaux de maçonnerie -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Saint-Marcellin recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : - Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : En tant que responsable de la bonne tenue du rayon , vous serez en charge des missions suivantes :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente ainsi que les produits en rayon***Effectuer le facing, contrôler les dates de péremption et assurer la propreté des produits***Garantir la traçabilité des ingrédients et des produits***Gérer les stocks***Conseiller et servir la clientèle***Enregistrer les ventes Description du profil :***Maîtrise du métier***Sens du service client : la satisfaction du client est primordiale***Motivation et dynamisme***Expérience d'un an minimum dans un poste similaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que RESPONSABLE DE LA BONNE TENUE DU RAYON, vous serez en charge des missions suivantes : * Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits * Entretenir et ranger l'espace de vente ainsi que les produits en rayon * Effectuer le facing, contrôler les dates de péremption et assurer la propreté des produits * Garantir la traçabilité des ingrédients et des produits * Gérer les stocks * Conseiller et servir la clientèle * Enregistrer les ventes PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise du métier * Sens du service client : la satisfaction du client est primordiale * Motivation et dynamisme * Expérience d'un an minimum dans un poste similaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
Le centre E.Leclerc de SAINT-MARCELLIN emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. L. Chaque année, nous accueillons un nombre croissant de clients, témoignant de notre dynamisme et de notre engagement envers la satisfaction client. En tant que leader de la distribution en France, E.Leclerc regroupe 544 adhérents exploitant 734 magasins indépendants, pour un chiffre d'affaires de 50 milliards d'eur...
Description du poste : Votre rôle au quotidien: Vous supervisez les états financiers, sécurisez les données et apportez de la clarté aux dirigeants qui s'appuient sur vous pour piloter leurs décisions. Vous analysez les indicateurs clés, anticipez les besoins et proposez des solutions concrètes, grâce à des outils digitaux efficaces. Votre rôle dépasse le simple suivi de dossiers: vous accompagnez l'équipe dans sa montée en autonomie, vous apportez du cadre, vous consolidez le fonctionnement interne et vous contribuez au développement du bureau. Et progressivement, vous vous installez dans la posture de futur directeur du site , avec un passage de relais construit et accompagné. Description du profil : Vous avez envie d'exercer différemment, dans un environnement digitalisé et apprenant. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (DSCG ou équivalent), avec une expérience en cabinet. À l'aise avec Excel, avec le contact client et avec la prise d'initiative. Ce que vous recherchez: un cadre clair, une évolution réelle, un rôle stratégique local. Ce que propose mon client :***Salaire : 55 à 60 K brut/an * CDI forfait cadre * Présentiel + télétravail possible * Tickets restaurant * CSE actif * Épargne salariale avec abonnement * Participation aux activités sportives * Un cabinet qui mise sur l'évolution, pas sur l'usure * Lieux : Saint-Marcellin
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez être acteur en management de la production et accompagner votre équipe à la réussite ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication de pièces complexes basé en Isère, en CDI un Superviseur de production (h/f). Notre client, précurseur dans son domaine et leader européen, complète son équipe de production. Vos principales MISSIONS seront : Management (25 à 30 personnes) :Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activitésGérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.Accompagner la polyvalence, et communiquer clairement les attendus opérationnelsAnimer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continueMotiver, impliquer et fédérer son équipe afin d'accompagner la performance Suivi de la production : Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagésPiloter et suivre les indicateurs clés de performanceAssurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie Suivi de l'activité :Prendre part à l'intégration de nouveaux projetsParticiper aux audits processAssurer la gestion des consommables et des EPI Manager reconnu, et doté(e) d'un leadership naturel, nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Diplômé(e) idéalement de niveau BAC+2, vous démontrez de solides compétences en management de la production, capacité d'adaptation, communication efficace, ainsi qu'en organisation. Véritable meneur d'hommes, vous savez donner du sens à vos décisions, et vous accompagnez en proximité vos équipes selon les règles QHSE. En tant que bon organisateur, vous savez anticiper les aléas et faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Conditions du poste : CDI Horaires : 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Travail de nuit à prévoir ponctuellement Temps de travail : 39h par semaine 14 RTT LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 01700 Miribel FRANCE !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Dombes Côtières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Situé entre Grenoble et Valence, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif: Le siège de la Communauté de communes, implanté à Saint Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV Méditerranée et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels: Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines: Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact sur le territoire. Profil recherché: - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, CIRIL, Octime) - Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public - Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Connaissance des logiciels métiers (Ciril, Octime, Intranet)
Notre client, basé à ST MARCELLIN, opère dans la fabrication de produits en en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulants et enrichissants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence sera mise au service de la gestion optimale des stocks et de la manipulation d'engins de manutention. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures en place - Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks, y compris l'inventaire et le contrôle de la qualité - Manipuler de manière sécurisée et efficace les engins de manutention, tout en respectant les consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage, pour un fonctionnement optimal du site - Contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques logistiques, en cherchant continuellement des solutions pour l'amélioration des processus de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - RTT - Panier repas
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ?<br><br>Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! <br><br><br>L'ALTERNANCE<br><br>Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. <br><br>Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : <br><br> * Formation en apprentissage sur 12 mois <br> * Une journée de cours par semaine <br> * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique <br> * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) <br><br><br>LE QUOTIDIEN<br><br>Chez Azaé Dombes Côtières nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! <br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. <br><br>La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! <br><br>Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. <br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Dombes Côtières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! </p> <p>Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. </p> <p>AVEC AZAÉ DOMBES CÔTIÈRES VOUS BÉNÉFICIEZ .</p> <p> * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain <br> * De notre mutuelle d'entreprise ,, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique pour jouer un rôle clé dans le transport de passagers en toute sécurité et avec précision. - Assurer la conduite sécuritaire et ponctuelle du véhicule sur les trajets assignés. - Maintenir un haut niveau de service client en interagissant avec courtoisie et professionnalisme avec les passagers. - Surveiller l'état du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Respecter toutes les réglementations routières et les protocoles de sécurité de l'entreprise. - Gérer efficacement les horaires tout en adaptant les itinéraires en cas de besoin. - Contribuer à la bonne image de l'entreprise en maintenant la propreté et l'organisation du véhicule. Description du profil : Formation et expérience Avec votre détermination et votre maîtrise du volant, offrez un service de transport sécurisé et agréable. Candidatez pour un poste de Conducteur ou Conductrice de car, où votre capacité à gérer les situations de tension fera la différence. - Conduite sécurisée et respect des réglementations routières - Aptitude à entretenir une communication claire et respectueuse avec les passagers - Capacité d'adaptation face aux imprévus et changements d'itinéraires - Gestion efficace des conflits pour assurer un voyage paisible - Souplesse horaire et ponctualité dans toutes les missions - Carnet de route impeccable et un état d'esprit orienté service Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, rémunéré à 13,53 € de l'heure. Vous intégrerez une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à St Marcellin (38). Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 12 heures - Travail en journée Ce que nous offrons : Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Rattaché au service commercial, vous assistez l'équipe commerciale dans son activité de prospection commerciale, de vente de produits, le service et suivi des clients sur un périmètre France et international. À ce titre, vos missions principales seront : - Rédiger les offres de prix et suivre les offres émises - Relancer les clients ou prospects sur l'état d'avancement des commandes sur les offres émises ou les prévisions données - Tenir à jour les bases de données (ERP et CRM), les indicateurs et les statistiques de vente - Établir le reporting des ventes (réalisé + prévisionnel) en place - Mettre à jour les prix et les comptes clients - Assurer l'administration des ventes des gammes de produits : o Enregistrer les commandes o Vérifier les tarifs o Accuser réception des commandes en délais et en prix o Contacter les transporteurs en cas de tarifs spécifiques o Informer en cas de décalage des délais de livraison o Émettre les bons de préparation o Réaliser les avoirs en cas de retour de marchandises - Assister l'équipe commerciale, en assurant la relation commerciale sédentaire d'une certaine catégorie de clients - Préparer et/ou participer aux actions commerciales : envoi d'échantillon chaque semaine, de documents commerciaux, d'e- mailing... - Assurer les tâches administratives diverses si nécessaire : standard téléphonique, archivage de contrats et autres documents Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce export, gestion de la relation client, Une première expérience sur un poste similaire serait appréciable mais c'est votre personnalité qui fera toute la différence; Vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et ayant une forte capacité à travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !!
POSTE : Gestionnaire de Production à Saint-Marcellin H/F DESCRIPTION : Manpower Saint-Marcellin recherche un(e) Gestionnaire de production (H/F) pour une mission sur le secteur de Saint-Marcellin (38160). ? Vous serez chargé(e) de : - Gérer et coordonner les activités liées aux produits configurés et spéciaux, de la commande client à la livraison finale - Planifier les fabrications et approvisionnements en lien avec la Supply Chain et la production - Suivre la relation technique et opérationnelle avec les services internes (ADV, SAF, expéditions?) - Assurer le reporting et le suivi des affaires, en anticipant les aléas et en alertant si nécessaire - Participer à l'amélioration des outils et processus Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 en gestion de production, logistique ou équivalent, et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel. Compétences attendues : - Maîtrise des outils métiers (planification, CBN, gestion des stocks, configurateur) - Connaissance générale de la supply chain et des systèmes d'information (ERP type DISTA AS400, Sofon?) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access) - Niveau d'anglais professionnel requis Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Notre client, spécialisée dans l'embellissement et la protection des biens immobiliers, tant en intérieur qu'en extérieur; recherche un(e) Peintre en Bâtiment (H/F)Vos tâches Principales (Intérieur & Extérieur) : Vous gérerez l'intégralité du processus de peinture et de finition sur des chantiers neufs ou de rénovation, incluant : 1. Intérieur (Finition et Décoration) : Préparation minutieuse des surfaces (enduits, ponçage, lessivage, etc.). Application de peintures décoratives, laques, vernis. Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, tissus muraux). Réalisation de travaux de plâtrerie et de pose de staff légers si nécessaire. 2. Extérieur (Ravalement et Protection) : Préparation des façades et des boiseries (nettoyage haute pression, décapage). Traitement des supports (anti-mousse, fongicide, réparation de fissures). Application de revêtements extérieurs semi-épais (RSE), peintures de façade spécifiques (D3, I1 à I4). Application de produits de protection et d'imperméabilisation. La rémunération est négociable en fonction du profil.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARCELLIN (38160 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Superviseur Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez être acteur en management de la production et accompagner votre équipe à la réussite ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication de pièces complexes basé en Isère, en CDI un Superviseur de production (h/f). Notre client, précurseur dans son domaine et leader européen, complète son équipe de production. Vos principales MISSIONS seront : Management (25 à 30 personnes) : - Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités - Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation. - Accompagner la polyvalence, et communiquer clairement les attendus opérationnels - Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue - Motiver, impliquer et fédérer son équipe afin d'accompagner la performance Suivi de la production : - Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés - Piloter et suivre les indicateurs clés de performance - Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie Suivi de l'activité : - Prendre part à l'intégration de nouveaux projets - Participer aux audits process - Assurer la gestion des consommables et des EPI Votre profil Manager reconnu, et doté(e) d'un leadership naturel, nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Diplômé(e) idéalement de niveau Bac +2, vous démontrez de solides compétences en management de la production, capacité d'adaptation, communication efficace, ainsi qu'en organisation. Véritable meneur d'hommes, vous savez donner du sens à vos décisions, et vous accompagnez en proximité vos équipes selon les règles QHSE. En tant que bon organisateur, vous savez anticiper les aléas et faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Conditions du poste : CDI Horaires : 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Travail de nuit à prévoir ponctuellement Temps de travail : 39h par semaine 14 RTT LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les fruits et légumes, épicerie fine un Employé de libre-service (h/f), Le poste est à pourvoir rapidement sur plusieurs mois; Vous travaillerez du lundi au dimanche matin, 35h par semaine, avec un planning modulable chaque semaine. Vos horaires 4h-12h ou 12h-19h30;Au sein d'un magasin de proximité, vous êtes en charge de différentes tâches: - dépotage des palettes - Tri des fruits et des légumes de la veille - mise en rayon avec mise en avant des promos - rangement en chambre froide - nettoyage des surfaces de vente - rotation et contrôle des DLC marchandises Vous réaliser l'accueil, vous conseillez les clients et réalisez l'encaissement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable bienveillant à Saint-Marcellin. Il est proche de ses clients et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Votre mission, si vous l'acceptez :***Gérer un portefeuille client varié (TPE/PME de secteurs dynamiques) * Tenir la comptabilité courante * Préparer les bilans et les liasses fiscales avec autonomie * Participation aux rendez-vous clients Pourquoi ce cabinet est différent :***Cabinet moderne / lumineux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Ambiance bienveillante Description du profil : Ce qu'on attend de vous :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
EN BREF : CDI – Saint Marcellin (38) – 35/40k€ bruts/an - Avantages groupe – Industrie / Usinage de précision &NBSP; La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, un acteur industriel de haute technologie spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de précision, un(e) Technicien Usinage Commandes Numériques (H/F). Au sein d’un site moderne en pleine évolution, vous intégrez une équipe dynamique travaillant pour des clients internationaux dans des secteurs exigeants comme l’automobile et la santé. &NBSP; Rattaché(e) au responsable de pôle et après un parcours d’intégration et de formation personnalisé, vous réalisez des pièces unitaires ou en petites séries sur machines à commandes numériques. Vos principales responsabilités seront de : * Programmer, monter et lancer les productions (unitaires ou petites séries). * Effectuer les contrôles qualité à l’aide de moyens de mesure de haute précision (machines tridimensionnelles, colonnes de mesure, outillages de métrologie, etc.). * Gérer les outils et consommables nécessaires à l’activité. * Surveiller les machines et assurer la maintenance de premier niveau. * Respecter les délais, le planning et les standards qualité en vigueur. * Participer à l’organisation de l’atelier en interaction avec les autres pôles. &NBSP;
En qualité d'agent de sécurité arrière-caisse, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour uniquement : juillet, août. Vacations de 12h Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VRD (H/F) Rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Ouvrier VRD !Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et souhaitez participer à des projets d'envergure ? Vous avez une expérience en voirie et réseaux divers, ou vous êtes motivé(e) à apprendre sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : Pose et entretien des réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz et d'électricité. Réalisation de la voirie (routes, trottoirs, parkings) : enrobés, béton, pavage. Travaux de terrassement et aménagements de voirie. Mise en place de signalisation temporaire et respect des normes de sécurité. PROFIL : Votre profil :Vous avez une expérience dans le domaine des travaux publics, notamment en VRD, ou vous êtes débutant(e) et avez une forte envie d'apprendre. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, mais appréciez également de travailler en équipe. Permis B souhaité. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la rénovation patrimoine un maçon H.F, Le poste est à pourvoir à compter du 18/08 durant plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier, primes de trajet;Vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation du chantier : mise en place de la zone de travail, sécurisation, protection des éléments existants. Nettoyage et décapage : élimination des enduits ou ciments anciens, brossage des murs, dépoussiérage. Diagnostic : analyse de l'état des murs, des pierres, des mortiers pour identifier les dégradations (fissures, humidité, etc.). Maçonnerie et réparation Taille de pierre : sélection des pierres, traçage, taille et façonnage pour les remplacer ou les adapter. Reprise de maçonnerie : remplacement des pierres abîmées, rejointoiement des murs avec des mortiers traditionnels (chaux, terre). Réalisation d'enduits traditionnels : application d'enduits à la chaux ou à la terre, lissage et finition. Finitions et protection Application de patines : vieillissement artificiel des pierres ou des enduits pour harmoniser avec l'existant. Traitement : application de traitements contre l'humidité, les mousses ou les lichens. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Société en pleine expansion n'hésitez pas à postuler ! Nous reviendrons vers vous rapidement !!
