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Au sein d'une association vous serez chargé.e de réaliser des travaux de peinture, lasurage. Vous avez une expérience en peinture
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? La saison bat son plein et nous renforçons nos équipes ! Rejoignez les équipes de notre client à Romans sur Isère en tant que facteur-trice !Votre mission : En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation de services de proximité auprès des clients. Véritable lien entre les usagers et La Poste, vous contribuez activement à la satisfaction des clients au quotidien. Vos principales activités : Préparer et distribuer le courrier, les imprimés publicitaires, colis ou recommandés en milieu urbain Réaliser des services de proximité (portage, collecte, etc.) Assurer une tournée dans le respect des délais et des procédures, en centre de tri Maintenir un contact de qualité avec les clients lors de la distribution Poste basé à Romans sur Isère - Mission intérimaire en démarrage rapide Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un cadre champêtre, la Maison des Jardins accueille et prend en charge 8 jeunes de 10 à 15 ans de la Protection de l'Enfance. nous recherchons un/une maitresse de maison pour un remplacement. Missions : gestion des stocks, achats, préparation des repas, entretien des locaux, gestion du linge, travail en équipe avec les éducateurs, liens réguliers avec les jeunes. Expérience avec des adolescents et formation HACCP appréciées. Prise de poste dès que possible.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
Recherche aide cuisinier(e) polyvalent(e) pour restaurant buffet à volonté avec des connaissances des bases de la cuisine asiatique ( savoir-faire des nems, samossas, sushis ,wok ect..), horaires d'ouverture (du mardi au dimanche )39h/hebdo sur la base du smic + pourboire.
Chargé d' accompagner à l'emploi des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi Vous aurez des missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vous êtes à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel et disponible immédiatement Vous êtes passionné des relations humaines, empathique, dynamique et source d'idées, rejoignez nous. Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre.
Structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, du projet et à la transition, nous sommes reconnus depuis 30 ans par les pouvoirs publics comme un acteur fiable et compétent
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent logistique (H/F) dans une industrie basée à Saint-Marcellin MISSIONS DU POSTE Conditionnement des produits finis : Mise en carton, filmage, pesée si nécessaire Respect des consignes qualité et sécurité Préparation de commandes : Picking des articles en stock Réalisation des colis selon les bons de commande Vérification des quantités et de la conformité Étiquetage : Impression et pose des étiquettes produits et colis Vérification des codes-barres et numéros de lot Suivi des consignes spécifiques par client Saisie et suivi informatique : Enregistrement des mouvements de stock (entrées/sorties) Mise à jour des tableaux de suivi (sous Excel) Rédaction de documents simples (bons de livraison, rapports sous Word) Recherche et transmission d'informations via Internet (suivi de colis, portails clients, etc.) PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Expérience en environnement logistique ou industriel (souhaitée) Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, navigation Internet Connaissance d'un logiciel de gestion de stock (ERP, WMS.) est un plus Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et réactivité Esprit d'équipe Capacité à suivre des procédures précises Aisance avec l'outil informatique Contraintes / Conditions particulières : Port de charges ponctuel Station debout prolongée Respect strict des règles d'hygiène et sécurité Port d'EPI (gants, chaussures de sécurité, etc.) Horaires de travail : Journée de 07h30 à 16h30 Salaire : Entre 11.88€/h et 12€/h, à voir selon profil Panier repas de 7.10€/jour - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST MARCELLIN - ST SAUVEUR - ST VERAND - TECHE" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 77 clients/jours. - Commissions : Env. 570€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. VOS MISSIONS Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). INFOS SUR LE POSTE Localisation : Service PUI(Pharmacie à Usage Intérieure) au Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Brut mensuel : A partir de 2348€ et selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). Expérience similaire souhaitée. Contrat : CDD de 1 mois Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.
Au sein d'un environnement industriel, vous interviendrez sur 2 ateliers: conditionnement et fabrication; au niveau de la fabrication, vous alimentez la machine (type presse) en pièces, vous contrôlez votre production; vous interviendrai également au niveau du conditionnement, mise en paquet des pièces, emballage, contrôle de la production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco est à la recherche d'un Vendeur magasinier (h/f) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et familiale, spécialisée dans la vente de fournitures industrielles, matériel pour le bâtiment et d'articles de quincaillerie, située à ST MARCELLIN (38160). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et le service client, offrant une vaste gamme de produits adaptés aux besoins variés de ses clients. Ils cultivent un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à développer ses compétences et participer à la vie du point de vente. En tant que Vendeur Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : accueillir les clients avec professionnalisme, conseiller sur les produits et participer à l'animation du point de vente. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité pour offrir après période de formation votre expertise aux clients du magasin. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à appréhender tous les produits proposés en magasin - Sens de l'organisation - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissances dans une partie des produits proposés appréciée ( fourniture industrielle, poste de soudure, EPI, visserie, outillages bâtiment...) - Aptitude à la vente et à la négociation Le poste est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site pour mieux appréhender l'environnement de travail. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe qui valorise l'humain ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales : - L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés. - La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation. - La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre. - La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants. - Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires - L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis - indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)
association du secteur médico-social
Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit;
Nous recherchons un operateur de ligne de conditionnement (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement d'une ligne de conditionnement automatisée. Un CACES 3 ou C1 serait un plus - possibilité de proposer une formation CACES sur ce poste. Profil autonome. Horaires en 2x8 ou 3x8 Taux horaire + primes + frais km
Vous cherchez un environnement de travail où l'esprit d'équipe, le professionnalisme, et la convivialité priment ? Vous avez à cœur de vous investir au sein d'une agence reconnue pour son expertise locale ? Missions : - Gestion des locations : rédaction des baux et état des lieux, régularisations des charges locatives, suivi des assurances locatives et entretiens, suivi des sinistres/ travaux, restitution des cautions... - Suivi des portefeuilles locatifs : relation avec les propriétaires, gestion des demandes des locataires - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité et une gestion fluide des biens immobiliers. Profil recherché : -Une 1ère expérience réussie dans la gestion locative de proximité -Un BTS Professions Immobilières -1 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires -Un fort sens du service client, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe -Un permis B (et idéalement un véhicule afin d'effectuer vos déplacements) - Rigueur, autonomie, motivation, dynamisme et énergie positive Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée où règne une ambiance chaleureuse et bienveillante. - Contribuez à la croissance d'une agence de proximité reconnue pour son professionnalisme. - Évoluez dans un cadre de travail où chaque contribution est valorisée. Travail du lundi au vendredi (avec une demie journée de repos dans la semaine à définir ensemble) Indemn. kilométriques pour les déplacements professionnels (maximum 20 km atour du bureau) Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, primes
Nous recherchons Un MANIPULATEUR RADIOLOGIE H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin VOS MISSIONS - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité. - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Mise en œuvre des mesures de radioprotection. - Organisation des activités et gestion des ressources. - Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles. - Mise du dosimètre personnel - Mise en route des ordinateurs et des appareils des 2 salles de radiologie - Mise en route de la développeuse de film (30 minutes de chauffe) - Mise en place d'une batterie dans le capteur plan - Mise en route de l'échographe - Prise de connaissance du planning et des demandes d'examens (radio et échographie) programmées pour la journée - Réalisation des examens programmés et non programmés pour les patients du CCNP, et de ceux demandés en urgence. - Cotation des actes radiologique (Logiciel ELAP) - Nettoyage et décontamination du matériel après chaque examen INFOS SUR LE POSTE Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin (38160) Salaire Net mensuel : À partir de 2348€ brut mensuel Niveau requis : Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie Contrat : CDD Temps de travail :Temps plein Du Lundi au Samedi inclus (sauf Dimanches et Jours Fériés) de 08h30 à 19h00 et selon les besoins (1 à 2 fois par semaine) de 09h00 à 16h30. Prise de fonction : Dès le 15/10/2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétances des élèves. Enseignement de l'éducation musicale à des élèves de 5ème (4 classes). Une heure hebdomadaire par classe soit 4 heures hebdomadaires Enseignement sur une journée (vendredi)
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Élaborer et mettre en ouvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maitrise des compétences des élèves. Enseignement de l'Art Plastique à des élèves de 5ème (2classes) et 4ème (4 classes). Une heure hebdomadaire par classe soit 6 heures hebdomadaires. Enseignement sur 3 demi-journées (lundi matin, mardi matin et après-midi).
Mathon est le leader français de la vente à distance d'ustensiles de cuisine, via son site internet www.mathon.fr, ses catalogues et sa boutique. Nous proposons à nos clients des produits de qualité à la marque Mathon et d'autres grandes marques sélectionnées dans les domaines des ustensiles de cuisine, matériel de cuisson et de pâtisserie, petit électroménager culinaire, coutellerie. Mathon possède une boutique historique à Saint-Marcellin (Chatte-38160), qui présente l'ensemble de sa gamme aux passionnés de cuisine. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une vendeur /vendeuse confirmé(e) pour seconder la Responsable de la boutique. Sous la responsabilité de cette dernière, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil chaleureux des clients et conseil sur nos produits - Vente des produits référencés en boutique et sur le site internet - Facturation et encaissement, tenue de caisse jusqu'à la clôture - Gestion des stocks : picking des produits, rangement, saisie des mouvements de stock - Mise en rayon et étiquetage des produits destinés à la vente - Merchandising et participation active aux opérations commerciales en boutique (marché de Noël, braderie, soldes...) - Mise en place des nouveautés en rayon - Veille à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, organisation Profil recherché : Vous êtes un(e/ vendeur vendeu(se) expérimentée, passionnée par la relation client et le commerce de détail. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Qualités attendues : - Souriant(e) et serviable - Efficace et autonome - Rigoureux(se) et à l'écoute - Sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de caisse Travail du mardi au samedi selon les horaires de la boutique qui est ouverte de 9h30 - 12h00 / 14h00 - 18h30
SYNERGIE recrute des porteurs funéraire pour un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'accompagnement de familles, l'inhumation et la crémation. Missions sous formes de vacations / temps partiel - plusieurs demies-journées / semaineEn tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires. Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques. Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez. Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales... Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'atelier fabrication vous intervenez au niveau des différentes étapes de fabrication du produit. Vous êtes en charge du moulage, démoulage et salage du produit. Vous avez également pour mission de nettoyer les outils de production. Qualité, sécurité, productivité, et hygiène sont vos principaux objectifs. Au sein de l'atelier conditionnement vous intervenez au niveau des différentes étapes d'emballage et de conditionnement du produit. Vous êtes en charge, de l'emballage, l'étiquetage et la palettisation des produits. Sécurité, Qualité et respect des règles d'hygiène seront vos principaux objectifs Profil : Vous disposez aussi d'une excellente dextérité. Vous êtes animé.e par le goût du travail bien fait. Vous respectez les normes d'hygiène lié à l'agroalimentaire. Vous travaillez en horaire du matin ou d'après midi (roulement d'une semaine sur l'autre). Le recrutement est mis en place avec la technique MRS: Participez à notre réunion d'information collective le lundi 22 septembre 2025 de 14h00 à 16h00, pour découvrir les opportunités de carrière en agro-alimentaire ! Inscription obligatoire sur MES EVENEMENTS EMPLOI. Le recruteur vous présentera dans les moindres détails les missions et les conditions de travail au sein de sa structure Nous vous présenterons la méthode de recrutement par simulation (MRS) et si vous êtes intéressé(e)s vous inscrirez pour passer les exercices les 24 et 25 septembre. Notre objectif est de recruter des Opérateurs de production en CDI à temps plein grâce à la (MRS). Cette méthode innovante et non discriminante permet d'identifier les potentiels en se basant sur des habiletés clés
URGENT RECHERCHE PERSONNE SERIEUSE POUR NETTOYAGE MUSEE.
La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F du 01/09/2025 au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous : - Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités. - Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation. - Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie. - Vous réalisez les bilans spécifiques. - Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine des aménagements extérieurs ? Notre client, acteur incontournable de la région proche de Saint-Marcellin, vous attend pour relever ensemble de beaux défis ! En tant que Conducteur(trice) de Travaux Paysagers, voici vos missions : - Piloter et coordonner la réalisation de chantiers d'aménagements urbains et paysagers, terrassements et VRD. - Organiser la planification des travaux : gestion des équipes, commandes de matériaux, suivi des approvisionnements. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur vos interventions. - Faire le lien entre les équipes, les sous-traitants, les fournisseurs et le client final. - Animer, motiver et accompagner les équipes de terrain pour leur montée en compétences. Profil recherché : - Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le paysage, les TP ou les aménagements VRD. - Vous maîtrisez la gestion technique de chantiers ainsi que la coordination d'équipes. - Organisation, réactivité et aisance relationnelle sont vos points forts. - Permis B indispensable pour vous déplacer sur les chantiers. Ce que notre client vous propose : - CDI à pourvoir dès que possible, 35h par semaine. - Rémunération attractive : de 3000 € à 3500 € brut/mois sur 12 mois. - Un environnement de travail convivial et stimulant, où votre implication sera pleinement reconnue. - De beaux projets d'aménagement à réaliser et des perspectives d'évolution. Envie de donner du sens à votre parcours ? D'intégrer une équipe où l'engagement et la technicité font la différence ? Postulez sans attendre et contribuez à façonner les paysages de demain ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de : - la compréhension du système de gestion de flux Kanban - la conduite de machines (presse à injecter) - le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobiles. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) - l'apprentissage du métier d'Agent de Production plasturgie F/H. le poste est en horaire 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi , ou poste de nuit
Vos Missions: Préparer et installer les outillages et les matières premières sur les presses. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces produites. Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Participer à la résolution des problèmes techniques et à l'optimisation des processus. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité. Réaliser des tests de production et des contrôles qualité.
Magasin spécialisé dans la vente de produits d'équipements de la maison depuis 30 ans pour une clientèle en recherche de nouveauté, recherche un/une responsable de magasin H/F: Votre profil Véritable leader, vous avez la capacité à motiver et mobiliser vos équipes. Votre dynamisme, votre sens du contact et du terrain sont des points forts. Votre mission Vous organisez, gérez et développez l'activité des magasins dont vous avez la charge, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous animez, accompagnez et développez vos équipes avec enthousiasme et exemplarité. Vous êtes garant du bon développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin en respectant l'ensemble des dispositions légales et réglementaires. Travail du Lundi au samedi selon planning établi à l'avance (1.5 jours de repos dans la semaine)
Chef d'équipe Maçonnerie Personne entièrement autonome et qui peut gérer une équipe de 2/3 personnes. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Chef d'équipe Maçonnerie dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Vos missions principales consisteront à effectuer des soudures en utilisant les procédés MIG/MAG. Vous serez également amené à lire et interpréter des plans, ainsi qu'à interpréter les symboles de soudure nécessaires à votre travail. Horaires répartis du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h45 à 16h15, et le vendredi de 7h30 à 12h00. Le salaire proposé sera défini en fonction de l'expérience, avec des avantages incluant tickets restaurant.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin - Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants : - Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs - Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions - Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants - Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications - Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception - Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger - Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes - Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité : - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives - Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE - Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control - Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs - Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne - Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation - Réaliser des audits internes - Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises : - BAC+3 ou équivalent en qualité - Anglais : capacité à gérer divers sujets - Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales : - Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail - Capacité à travailler en autonomie - Respect des délais - Discrétion - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Adaptabilité à différents types de situation
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Nous recherchons, pour l'un de nos client, fabriquant de bandes de chant, des opérateurs logistiques polyvalents H/F. Première 'expérience en logistique souhaitée. Les CACES sont un plus sur le poste.En tant qu'opérateur polyvalent, vos missions seront : -Découpe des bandes de chant -préparation des commandes clients -Expédition des produits -Traçabilité -Rangement et organisation de l'entrepôt -> Conduite de chariots (CACES 1 3 5 et 6) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un poseur de canalisations H/F.Votre mission principale est de construire, d'entretenir et de rénover les réseaux d'eau (EU, EP). Cela nécessitera de passer par différentes phases, notamment : - Percer les tranchées, -Installer les conduites d'acheminement, - Faire les raccordements, - Réaliser des essais de pression et d'étanchéité, - Remettre en état la voirie après les travaux. Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le/La Cadre de santé interviendra sur plusieurs secteurs du périmètre sanitaire du CHIVI et aura en gestion 37 ETP répartis comme suit : - Centre de consultations non programmées / Urgences : 9 ETP - Service de consultations externes - Secrétariats médicaux : 9 ETP - Pharmacie hospitalière : 9 ETP - Imagerie médicale : 3 ETP - Brancardage, ménage central, lingerie : 7 ETP Activités principales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées. - Manager les équipes et coordonner les moyens humains et matériels. - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins. - Participer à la gestion médico-économique des services. - Promouvoir la culture du signalement et la gestion des risques. - Accompagner et développer les compétences individuelles et collectives. - Élaborer et suivre les projets de service ou projets transversaux. - Assurer l'encadrement de proximité des équipes, la gestion des plannings et des ressources. - Élaborer et mettre à jour les rapports d'activité. - Planifier les activités, assurer le suivi et le reporting. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels, stagiaires et étudiants. - Promouvoir les réalisations et projets spécifiques au sein des secteurs concernés. - Assurer une veille professionnelle et réglementaire dans son champ d'intervention. Profil recherché - Diplôme de Cadre de santé requis. - Expérience dans un ou plusieurs des secteurs du périmètre apprécié (urgences, pharmacie hospitalière, imagerie...). - Aptitudes managériales, sens de l'organisation et de l'anticipation. - Capacité à fédérer les équipes autour de projets communs Infos sur le poste - Localisation : Poste basé a Saint-Marcellin - Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. -- Temps de travail : Temps plein. - Conditions de travail : Forfait cadre de santé Travail en lien étroit avec les autres cadres, la direction des soins et les équipes médicales - Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous pilotez et coordonnez la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF, en intégrant pleinement les enjeux de prévention et de citoyenneté. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique sociale globale, inclusive et transversale, en lien avec les orientations du projet de territoire, dont les 2 piliers sont les parcours éducatifs et la résilience territoriale. Vos responsabilités - Élaborer et actualiser les diagnostics territoriaux sur les thématiques sociales,familiales et citoyennes, pour être force de proposition. - Structurer et coordonner les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, observatoires.) - Mettre en oeuvre le plan d'action CTG, incluant les volets prévention (violences, harcèlement, citoyenneté, parentalité, hébergement.), en impulsant et structurant les partenariats et le travail en réseau - Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif - Favoriser la participation des habitants et des partenaires - Animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et développer des actions transversales avec la CTG - Répondre aux appels à projets et mobiliser les financements (CAF, FIPD.) - Préparer et animer les différentes instances de la CTG ; rédiger les supports et les comptes rendus des réunions. Animation d'équipe Pour mener à bien vos missions de chargé.e de coopération global, vous vous appuierez sur une équipe de 6 chargés de coopération thématiques (Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Inclusion numérique, Parentalité, Cohésion sociale), que vous animerez dans une logique de coopération et de transversalité. Compétences clés : Connaissance des politiques publiques sociales, éducatives, familiales et de prévention Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques et des outils d'animation de réunions et de réseaux, des dispositifs de concertation citoyenne, Capacité à fédérer, négocier, argumenter Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse Excellente maîtrise des outils numériques (Excel, PowerPoint, Outlook.) Profil : Bac+4 ou Bac+5 en sciences humaines, politiques, développement territorial. Expérience en coordination de projets, animation de réseaux, concertation Intérêt pour le travail en transversalité Sens de l'écoute, diplomatie, créativité, esprit d'équipe Poste situé en face de la gare de Saint-Marcellin Poste à temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours- Télétravail possible Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100€ / mois prise en charge employeur à 60%), comité des oeuvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, .), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train à 75%, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, .) Prise de pose au 01/11/2025
Au coeur de l'Isère, entre Grenoble, Valence et Romans, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté (47 communes - 44 000 habitants) vous offre la qualité de vie d'un territoire à taille humaine, à l'identité affirmée et la proximité directe des grandes villes pour la mobilité et les partenariats.
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Votre mission: Après avoir suivi un parcours d'intégration, vous serez formé(e) sur plusieurs postes (Assemblage, Injection, Peinture..). Les missions qui vous seront confiées sur les différents ateliers, seront les suivantes : Atelier Assemblage : Assemblage, contrôle de pièces, vérification des étiquettes, manutentions diverses. Atelier Peinture : Accrochage, décrochage, contrôle picking, étiquetage, manutentions diverses. Atelier Injection : Conditionnement, manutentions diverses. Horaires postés : 05H00-13H00 // 13H00-21H00 ou de nuit fixe selon le planning de l'entreprise. EQUIPE LUNDI VENDREDI OU MARDI SAMEDI Salaire attractif : 13ème mois / paniers / RTT Vous avez une première expérience réussie en industrie Et n'oubliez pas les nombreux avantages chez Manpower, deux CE, un CET rémunéré à 8%, la Cooptation vous permettant de gagner 150 !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur MISSIONS DU POSTE Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage Conduite machine - Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé. Contrôle - Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) PROFIL RECHERCHE - maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Mécanicien automobile (H/F) - CDI Notre garage, présent depuis plus de 30 ans et reconnu pour son sérieux, sa proximité client et la qualité de ses prestations, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour venir renforcer son équipe. Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules toutes marques (vidange, freins, filtres, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques à l'aide d'outils de diagnostic modernes Effectuer les réparations nécessaires (embrayage, distribution, suspension, échappement.) Assurer les contrôles de sécurité avant restitution des véhicules Maintenir l'atelier propre et bien organisé Contribuer à la relation client avec un esprit de service et de confiance Profil recherché : Formation type CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des véhicules Expérience souhaitée : 2 ans minimum en mécanique auto (débutant très motivé accepté) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et souci du travail bien fait Permis B indispensable Conditions proposées : Horaires : 39h / semaine Rémunération : selon profil et expérience + prime annuelle Avantages : ambiance conviviale, atelier bien équipé, formations ponctuelles, mutuelle d'entreprise À propos de notre garage : Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à entretenir un climat de confiance avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés, où entraide, respect et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien.
Faites vibrer un territoire par la culture ! Envie de porter un projet ambitieux où la culture devient le moteur du lien social, de l'innovation et de l'attractivité d'un territoire ? Situé au cœur de l'Isère, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté réunit 47 communes et 44 000 habitants dans un cadre de vie unique : - La qualité de vie d'un territoire à taille humaine, fait de villages vivants et solidaires, - Un environnement naturel et patrimonial exceptionnel : porte d'entrée du Vercors, paysages agricoles, sites historiques remarquables, - La proximité immédiate de Grenoble, Valence et Romans, accessible rapidement par l'autoroute et le train. Ici, la culture est un levier de cohésion et d'ouverture : elle nourrit la vie locale tout en s'appuyant sur la richesse des influences urbaines voisines ! Après avoir modernisé son réseau d'équipements (médiathèques, musées, école de musique.), Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté engage en 2025 une dynamique inédite : VPCT - Vers un Projet Culturel de Territoire - pour bâtir avec les habitants et partenaires une culture vivante, fédératrice et accessible partout. Vous recherchez un poste stratégique et créatif, où l'on façonne une politique culturelle globale, qui a du sens et un impact direct ? Venez imaginer, coordonner et faire rayonner la culture dans un territoire au caractère affirmé ! Votre mission : conduire et incarner la politique culturelle Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie culturelle communautaire et êtes le moteur de la démarche VPCT. En véritable chef d'orchestre, vous : - Concevez et mettez en œuvre la politique culturelle, en l'articulant autour de la démarche VPCT, en lien étroit avec les élus et les acteurs locaux. - Animez les équipements culturels : musées et sites patrimoniaux (Grand Séchoir, Couvent des Carmes, Musée de l'eau), lecture publique (réseau Pass'thèque de 15 médiathèques, ouverture d'une nouvelle médiathèque en 2026), enseignement artistique et action culturelle (école de musique sur 2 sites et animation du réseau). - Développez l'éducation artistique et culturelle (résidences d'artistes, partenariats avec l'Éducation nationale, actions participatives), dans le cadre de Parcours éducatifs (en lien avec le Sport, la Santé, la Citoyenneté). - Renforcez l'attractivité et la cohésion sociale en mettant la culture au cœur des parcours éducatifs et de la vie citoyenne. - Encadrez et accompagnez une équipe d'environ 49 agents et d'enseignants artistiques, managez les projets et optimisez les ressources. Les défis qui vous attendent - Structurer et piloter le Projet Culturel de Territoire 2026 2032, pour fédérer les communes, les acteurs culturels et les habitants. - Développer une politique culturelle ambitieuse, accessible à tous et équilibrée dans sa répartition géographique. - Moderniser les équipements et services, dans un contexte financier exigeant. - Faire de la culture un levier d'attractivité et d'identité partagée. - Capacité à fédérer des partenaires autour d'une ambition collective et à manager des équipes pluridisciplinaires. - Capacité à suivre et projeter un budget, à la recherche et au suivi de subventions et labels. - Vision stratégique, sens de l'innovation et du service public. Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire et une organisation à taille humaine où les projets culturels ont un impact direct sur la population. - Une démarche culturelle ambitieuse et transversale, structurante pour les années à venir. - Une équipe dynamique et des partenaires mobilisés autour d'un projet fort : rendre la culture accessible, vivante et innovante. - Un territoire attractif, proche de la nature et bien connecté aux grandes métropoles.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités - Un poste en CDI, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin - Une rémunération fixe, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur Qualité en horaire de journée (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : Animation Qualité : - Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process - Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF - Bonnes Pratiques de Fabrication, - Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail - Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués - Tenir à jour les indicateurs qualité production - Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production : - Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle - Réaliser les tests et essais des produits fabriqués - Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes - Participer à l'intégration des nouveaux employés en production - Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production - Organiser les opérations de tri - Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots - Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Compétences requises : - BAC en Qualité ou équivalent - Expérience de 1 an minimum dans la Plasturgie - Connaissances d'appareils de métrologie - Connaissances informatiques Word et Excel Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Sens de l'objectif - structuré(e), agile et capable de décider - Collectif - travail d'équipe et à l'écoute Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature !
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors - Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions: - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Effectuer les démarrages de production ou les relances - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Respecter le tri des déchets - Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais - Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements Compétences requises : - BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules - Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !
MAISON RAMBERT, entreprise Agroalimentaire de renom située à CHATTE (38), cherche un collaborateur(rice) Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) pilote de ligne de production polyvalent(e) en CDI sur notre site de production à Saint-Marcellin ! Dans un environnement boulanger aux fortes valeurs humaines, vous fabriquerez les ravioles artisanales pré-vendues. Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes : - Fabriquer la farce ; - Fabriquer la pâte ; - Piloter la ligne complète jusqu'au conditionnement. Profil recherché : Vous serez formé(e) en interne par vos collègues détenteurs du savoir-faire. Il est essentiel de savoir bien lire, écrire et compter. Une expérience et/ou une formation de conducteur/conductrice de ligne de production sera appréciée. Maison Rambert recherche avant tout une personne qui détient les savoir-être professionnels suivants : - Esprit d'équipe - Rigueur - Respect des conditions d'hygiène - Organisation - Adaptabilité Horaires 6H 14H15 OU 5H 13H
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT - Un poste en horaire d'équipe 2x8 Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception : - Réceptionner les marchandises, décharger les camions - Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités - Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition : - Préparer les livraisons à partir des bons de préparation - S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports - Charger la marchandise dans les camions - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais - Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks : - Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO - Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin : - Localiser, identifier et gérer la manutention des produits - Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées - Réaliser l'inventaire Gestion des Flux : - Optimiser et gérer les espaces - Assurer les rotations des stocks en FIFO - Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises : - BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - CACES 1-3-5 à jour
En tant qu'aide à la pose de chambre froide, Vous interviendrez sur différents chantiers afin d'aider le poseur pour l'installation, l'assemblage et l'aménagement de structures frigorifiques. Vos principales missions: préparation du matériel, aide à la pose, nettoyage...
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Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 à Saint-Marcellin et de ses 50 collaborateurs, dès maintenant. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Aide Maçon Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Maçon et/ou Aide Maçon dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 à Saint-Marcellin et de ses 50 collaborateurs, dès maintenant. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Marcellin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de St Marcellin recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, réunie autour d'un projet d'établissement innovant dont les principaux axes sont : - L'ouverture sur l'extérieur, - La valorisation de l'autonomie, - La responsabilisation et la citoyenneté. Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et dans le respect des valeurs portées par l'Association. -Accompagnement au quotidien de personnes en situation de tout handicap en collaboration avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'Établissement. -Élaboration et suivi des projets personnalisés. -Élaboration d'écrits professionnels. -Participation au travail en lien avec les familles, tuteurs, curateurs, partenaires du territoire. -Encadrement des activités Profil : Diplôme d'Etat exigé, débutant(e) accepté(e). Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, de prises d'initiatives, d'autonomie dans le travail, de remise en question. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance (ou des notions) de la LSF sera appréciée. Poste 0.82ETP (28h30/semaine annualisées) Convention collective 1966 grille internat. Prise de fonction : Octobre 2025 Dépôt des candidatures : CV + lettre de motivation à adresser par courrier ou mail sous la référence FL202510/AES/ME/ARIA38.
L'Association ARIA 38, est située sur le Territoire Sud-Grésivaudan du Département de l'Isère à Saint-Marcellin. Elle gère 1 Foyer-Logement de 31 places, 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (Sud-Grésivaudan, Vercors, agglomération grenobloise) et un Service d'Activité de Jour de 22 places pour adultes en situation de tout handicap.
Vos missions : Accompagnement des travailleur-se-s en situation de handicap : - Assurer un rôle pédagogique et éducatif favorisant l'insertion professionnelle. - Préparer, encadrer et contrôler le travail des équipes au sein de l'atelier horticulture. - Adapter les postes de travail en fonction des capacités et difficultés rencontrées. - Évaluer régulièrement l'évolution des compétences et contribuer à la construction de projets personnalisés. - Former, soutenir et responsabiliser les travailleur-se-s dans leur activité professionnelle. Relations avec les partenaires et gestion de l'atelier : - Accueillir et conseiller les clients, élaborer les devis et suivre les commandes. - Participer activement à la production afin de garantir qualité et délais. - Gérer les stocks, effectuer les inventaires et assurer le suivi administratif en lien avec le pôle dédié. - Contribuer à l'organisation des détachements extérieurs. - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Missions institutionnelles et transversales : - Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels - Rédiger les écrits professionnels - Animer ou participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires.________________________________________ Profil recherché VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI - Vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier 2 classe, ou d'un titre de niveau IV inscrit au RNCP en matière d'insertion professionnelle, - Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Le ++ vous êtes qualifié(e) dans le domaine de l'horticulture, . ou à minima passionné(e) avec l'envie d'apprendre et de transmettre ! ________________________________________
Nous recherchons un Cadre de santé H/F sur l'EHPAD du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Piloter et développer le projet de vie et de soins institutionnel en collaboration étroite avec l'équipe médicale, pour offrir un accompagnement optimal aux résidents. - Manager et encadrer directement les personnels paramédicaux des unités, en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des moyens disponibles. - Mettre en œuvre et promouvoir la politique qualité, en veillant à la conformité des soins et des activités paramédicales aux normes de sécurité et de qualité (procédures, protocoles, audits, et suivi des indicateurs). - Coordonner et superviser les prestations de maintenance, d'animation et de logistique liées aux soins et aux activités paramédicales, pour garantir un environnement de travail performant. - Gérer l'information et la communication relatives aux soins et aux activités paramédicales, afin d'assurer une transparence et une fluidité dans la transmission des données. - Identifier les besoins en formation du personnel, assurer leur suivi, et évaluer les résultats pour développer les compétences de l'équipe. - Organiser l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants, en favorisant leur intégration et leur développement professionnel. - Assurer un rôle de conseil, d'information et d'éducation auprès des familles, des résidents et du personnel, pour renforcer la qualité des soins et des pratiques cliniques et techniques. - Réaliser une veille professionnelle sur les évolutions dans le domaine de la santé, des métiers, des techniques et des équipements, afin de maintenir un niveau d'excellence dans nos pratiques. EHPAD DE SAINT-MARCELLIN : CAPACITÉ DE 72 LITS SUR L'EHPAD, 16 LITS AU SERVICE UPG ET 6 LITS À L'ACCUEIL DE JOUR INFOS SUR LE POSTE Localisation : EHPAD du Centre Hospitalier de St-Marcellin (38160) Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme de cadre de santé. Possibilité de DU gestion et management des services de santé ou Master 1 Management des Organisations Sanitaires et Sociales. Contrat : CDD 1 AN, CDI ou mutation Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : 01/12/2025 Pourquoi rejoindre notre établissement ? Nous vous offrons l'opportunité d'exercer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise et vos initiatives seront valorisées. Relevez le défi et participez activement à l'amélioration continue de la qualité des soins dans notre structure ! LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F en service EANM ( Etablissement Accueil Non Médicalisé) ex Foyer de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Accompagner les résidents en situation de handicap psychique. - Organiser les différentes activités du résident. - Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la mise en uvre et suivre les projets d'accompagnement individuel. - Informer les familles au cours d'entretiens en équipe. - Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien. - Accueillir et encadrer les stagiaires. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable Prise de fonction : À compter du 1er septembre 2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP et tertiaire.. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Nos atouts : Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de locaux professionnels sur Saint-Marcellin. Les avantages de l'intérim : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de congés payés versés mensuellement + 10% de fin de mission à chaque fin de contrat - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies - Avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Lieu : Saint-Marcellin (38) Contrat : Intérim - environ 2 mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 7h30 Rémunération : 12.38EUR/heures. Vos missions: Vous serez en charge de : - L'entretien quotidien des espaces de travail - Le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage - L'utilisation adéquate des produits d'entretien et du matériel Votre profil: - Personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et autonome - Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Permis B + véhicule
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 15 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché(-e) au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet. Votre profil Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux/se avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi-Accueil, en partenariat avec les élus de la commission «Petite Enfance », vous travaillez dans un Multi-Accueil accueillant des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l'école. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Accueillir les enfants et les parents, - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe, - Préparer et aider la prise des repas, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Participer à quelques réunions en soirée. Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement. Prise de poste au 1er Octobre 2025. Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance. Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h00. Postuler avant le 5/09 avec Lettre de Motivation et CV.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulants et enrichissants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence sera mise au service de la gestion optimale des stocks et de la manipulation d'engins de manutention. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures en place - Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks, y compris l'inventaire et le contrôle de la qualité - Manipuler de manière sécurisée et efficace les engins de manutention, tout en respectant les consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage, pour un fonctionnement optimal du site - Contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques logistiques, en cherchant continuellement des solutions pour l'amélioration des processus de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - RTT - Panier repas
La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions : - Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions. - Gestion du matériel - Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes - Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés - Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel - Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA - Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines de production (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Assurer les réglages et les ajustements nécessaires sur les équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus et à la mise en place de nouvelles machines. - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. Nous vous offrons un contrat en CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Une rémunération attractive et évolutive selon votre expérience. Un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Un programme de formation continue pour développer vos compétences.
L'Agence Work2000 recrute Caristes h/f Vos principales missions seront : Charger, décharger, déplacer et stocker les marchandises à l'aide d'engins de manutention (chariots élévateurs, gerbeurs.). Approvisionner les lignes de production ou zones de stockage. Vérifier la conformité des livraisons et signaler les anomalies. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Titulaire d'un CACES R489 (anciennement R389), catégories 1, 3 et/ou 5. Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants acceptés selon motivation). Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Postulez au 04 76 38 90 96 ou par mail
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et avez le goût du défi ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et expertise technique ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Matériel Agricole pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance dans le secteur agricole. Vous aurez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des équipements agricoles, contribuant directement à la réussite des agriculteurs et des vignerons locaux. Vos missions : Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur des équipements agricoles (tracteurs, machines spécialisées, etc.). Autonomie et expertise : Intervenir en atelier ou directement chez les clients, en utilisant un camion atelier, pour assurer un service de qualité. Interventions techniques : Réaliser des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur des machines agricoles. Suivi des pannes : Identifier rapidement les défaillances et effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes et délais. En toute autonomie, vous jouerez un rôle indispensable dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Le profil idéal Vous êtes une personne proactive, organisée et impliquée ? Alors, vous êtes peut-être notre perle rare ! Vous êtes autonome et rigoureux(se), capable de travailler de manière indépendante. Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d'une bonne maîtrise des réparations techniques. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec les clients. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un environnement technique/logistique proche. Ce que nous vous offrons : Un CDI, avec un démarrage dès que possible. Un salaire attractif entre 2500 et 3000 euros bruts + camion atelier. Des horaires fixes : lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées. Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple job. Vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité !
Nous recherchons un maçon VRD (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission la pose de bordure, regard et le terrassement sur un chantier de TP. Horaire de journée du lundi au vendredi
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée), nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) sur le secteur de Chatte. Vous êtes disponible ? Rejoignez l'agence O2 à Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles, et accompagnez les enfants à leur domicile. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes accompagné-e : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Des missions au plus proche de votre domicile; Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons des conducteurs C/EC (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission le chargement, déchargement et l'acheminement des marchandises à l'aide d'un PL ou SPL. Horaire en journée du lundi au vendredi
Les valeurs humaines ont du sens pour vous ? Vous aimez accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien ? Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine et/ou êtes titulaire du diplôme ADVF ou DEAES ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) en CDD ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble, dès maintenant et jusqu'à fin août ! Secteur : Saint-Marcellin et dans un rayon de 15 km. Vos missions :- Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Stimulation et activités diverses au quotidien Ce que nous vous proposons :- Un CDD jusqu'à fin août, avec possibilité de prolongation ou d'évolution par la suite Des missions proches de votre domicile Une rémunération horaire brute entre 11,98€ et 12,30€ selon profil Indemnisation des déplacements : 0,50€/km Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50% Des outils et une méthode pour vous accompagner dans vos missions 1 jour de repos variable et modulable le week-end (1 samedi et 1 dimanche par mois en roulement) Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), patient(e) et empathique. Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans une mission utile et valorisante. Des possibilités d'évolution au sein de l'agence peuvent être envisagées par la suite. Prêts à vivre une belle expérience humaine cet été ?Postulez vite, on vous attend à Saint-Marcellin !
NEGOCE AUTO 38 recherche pour son atelier un mécanicien automobile. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et maîtrisez l'outil diagnostique. Vous savez intervenir rapidement et efficacement sur les véhicules tout en étant garant de la qualité des travaux effectués. Vous êtes passionné de mécanique, et travaillez de façon méthodique, soigneuse et rigoureuse afin d'assurer un service de grande qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe, savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve d'enthousiasme. Description du poste : Votre mission principale sera d'effectuer la réparation sur véhicule automobiles multi marques. Vous recherchez les pannes et effectuez les réparations de type distribution, embrayages... (grosse mécanique). Réaliser des interventions mécaniques lourde telle que dépose / repose et désassemblage du moteur / BV avec réfection complète Vous possédez le permis B pour réaliser les essais de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures/semaines carte carburant Profil recherché : Expérience 3 ans minimum souhaitée Formation : CAP, BEP et équivalents Compétences recherchées : - Intervention de service rapide - Intervention sur un moteur diesel et essence - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs . - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Intervention sur VL et utilitaire léger - Savoir établir un diagnostic, recherche de panne, déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir un poste de travail Vous savez travailler en toute autonomie et maîtrisez l'ensemble de vos missions.
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Aide maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics, terrassement et démolition situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention. - Aider à la réalisation de divers travaux de maçonnerie. - Mélanger les matières premières pour obtenir le mortier ou le béton. - Assister les maçons dans les travaux de maçonnerie et respecter les consignes de travail, - Monter un mur porteur, réaliser une ouverture, assembler/positionner les éléments de structure, - Poser les planchers béton/dalle, préparer/appliquer les mortiers béton Profil : - Une expérience en travaux publics/ maçonnerie est un grand plus. - Culture du bâtiment Salaire selon profil Horaires de travail : 39h hebdomadaire lundi au mercredi 7h30-12h / 13h-17h jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 vendredi : 7h30-12h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur super lourd H/F.Vous aurez en charge la conduite d'un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur les chantiers. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer le SPL de manière sure et efficace, - Charger et décharger la marchandise en toute sécurité, - Assurer l'entretien essentiel de votre camion, - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficaces des livraisons, - Apporter votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin. Votre profil : - une expérience dans les travaux publics, - le permis CE et au moins 2 ans d'expérience, Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon H/FVous serez sous la supervision d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier ou directement du chef d'entreprise. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie courante, d'aménagement et de création selon les plans transmis. - Préparer les sols, réaliser les coffrages, procéder au scellement, à la mise à la côte, au coulage du béton, ainsi qu'à l'installation de mobiliers urbains. Votre profil : - Une parfaite connaissance du métier et/ou de la tâche confiée Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère) recrute des aide-soignant(e)s pour ses EHPAD situés au cœur du territoire Vercors-Isère. Vous êtes motivé(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé ? Vous recherchez un poste qui a du sens, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée ? Postes à pourvoir dès maintenant dans nos établissements de Saint-Marcellin, Chatte et Vinay. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Participer à la qualité de vie et au bien-être des personnes accueillies Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales Une question ? Une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter directement, nous serons ravis d'échanger avec vous ! :) Rejoignez le CHIVI et contribuez chaque jour à une prise en charge humaine et respectueuse de nos aînés. Localisation : St Marcellin, Chatte et Vinay Salaire brut mensuel : À partir de 2660€ brut mensuel Contrat : Ouvert aux titulaires Temps de travail : Temps plein, temps partiel
Nous recherchons : Un infirmier H/F sur le service Médecine (30 lits) et hôpital de jour (4 places) ainsi que sur notre service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) VOS MISSIONS PRINCIPALES - Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. - Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. - Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. - Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. - Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. - Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Service Médecine sur le CH de Saint-Marcellin (38160). Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : À partir de 2348€ brut mensuel et selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein, temps partiel, travail en 7h30 et/ou 12 heures Prise de fonction : Dès que possible
Nous recherchons : Des Aides-soignants H/F pour l'ensemble des secteurs du CHIVI. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des patients et résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être et sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. Coordonner et assurer la continuité des soins. Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Résidence d'Accueil et de Soins de Saint- Sauveur, EHPAD de Chatte et de Vinay, Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Temps de travail : Temps plein/Temps partiel possible. Horaires en 7h30 ou 12h selon le site. Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Afin de renforcer l'équipe, le salon recrute un/une coiffeur/coiffeuse expérimentée et passionné.e par son métier. Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée ! Planning modulable sur 4 jours à convenir Prise de poste rapide
Notre entreprise à taille humaine propose aux visiteurs locaux et (inter)nationaux la découverte de ses 4 sites naturels sous la marque Visites Nature Vercors. Notre équipe, composée d'une douzaine de salariés permanents, est renforcée chaque année par une cinquantaine de saisonniers qui viennent accueillir, animer et valoriser ces 4 « expériences incontournables du Royans-Vercors » labellisés Qualité Tourisme. Votre rôle ? En tant qu'ouvrier paysagiste, vous intervenez au Jardin des Fontaines Pétrifiantes, classé Jardin Remarquable. Votre mission est majoritairement tournée vers les travaux d'entretien et d'aménagement du jardin, en complément des activités de plantations et de soins aux plantes dispensés par l'équipe des jardinier.ères. En période d'ouverture des sites, vous intervenez dans des lieux fréquentés par du public avec la posture adaptée. Issu.e de la formation professionnelle ou technique, vous possédez à minima une première expérience sur un poste similaire. Autonome et organisé, vous appréciez la polyvalence et possédez une bonne capacité d'analyse des situations pour gérer les priorités. Parce que vous intervenez dans un site particulier (Jardin Remarquable) dont vous appréhendez la spécificité, vous avez le sens du détail et comprenez que la technique et l'esthétique sont parfois indissociables. Vos missions? - Réaliser les travaux d'aménagement du jardin : terrasse, clôtures, dallages, treilles, grillages, petite maçonnerie paysagère. en autonomie, avec le service technique ou en renfort des entreprise prestataires externes - Entretenir quotidiennement le jardin et les espaces attenants (parkings, cheminements, accès) dont ramassage des feuilles et déchets - Préparer les sols et les espaces de plantations des végétaux : petit terrassement, bêchage, creusement de trous de plantations. - Participer et/ou assurer toutes les tâches de démontage/montage, de maintenance et d'entretien du mobilier extérieur, mises en scène, signalétique, serre. notamment dans le cadre de l'ouverture et la fermeture du site (hivernage). Transporter les matériaux, le matériel et les plantes manuellement ou à l'aide des outils adaptés. - Participer à l'entretien des végétaux selon les besoins : taille de formation ou d'entretien, désherbage, débroussaillage. - Entretenir et régler le réseau d'arrosage - Entretenir les circulations d'eau : tufières, ruisseaux, canalisations. - Effectuer des travaux de 1er niveau sur le réseau électrique - Utiliser et entretenir l'outillage et effectuer la maintenance de 1er niveau - Veiller à la bonne tenue de son espace de stockage/atelier - Intervenir ponctuellement sur les autres sites en renfort de l'équipe technique : nettoyage haute pression, petites réparations (selon compétences) . Infos + Poste nécessitant des déplacements réguliers à l'extérieur de l'entreprise (déchetterie, fournisseurs) Utilisation d'outils thermiques ou électriques / Port de charges lourdes / respect des règles d'hygiène et de sécurité / connaissances informatiques de base. CDI . Prise de poste octobre 2025. Convention collective CCNELAC 1790. Temps plein (35h/sem en modulation horaire) / En période d'ouverture du site au public, jours fériés travaillés (rattrapés) + we ponctuels (besoins activités, évènements) Salaire horaire brut 13€ à 14€ Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%) Mutuelle (prise en charge employeur 70%)
VISITE NATURE VERCORS, c'est une entreprise touristique ancrée dans son territoire qui propose à ses visiteurs la découverte de lieux naturels magiques dans le Royans-Vercors : la Grotte de Choranche et ses fistuleuses, la Grotte de Thaïs minérale et préhistorique, le Bateau à Roue et ses croisières bucoliques, le Jardin des Fontaines Pétrifiantes et ses tufières. C'est aussi une entreprise humaine qui salarie et fidélise de nombreux saisonniers chaque année! Rejoignez-nous!
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un Vendeur magasinier (h/f) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et familiale, spécialisée dans la vente de fournitures industrielles, matériel pour le bâtiment et d'articles de quincaillerie, située à ST MARCELLIN (38160). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et le service client, offrant une vaste gamme de produits adaptés aux besoins variés de ses clients. Ils cultivent un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à développer ses compétences et participer à la vie du point de vente. En tant que Vendeur Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : accueillir les clients avec professionnalisme, conseiller sur les produits et participer à l'animation du point de vente. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Description du profil : Le profil recherché est une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour ce poste. Vous devez également faire preuve de curiosité pour offrir après période de formation votre expertise aux clients du magasin. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à appréhender tous les produits proposés en magasin - Sens de l'organisation - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissances dans une partie des produits proposés appréciée ( fourniture industrielle, poste de soudure, EPI, visserie, outillages bâtiment...) - Aptitude à la vente et à la négociation Le poste est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site pour mieux appréhender l'environnement de travail. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe qui valorise l'humain ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Vos futures responsabilités sont : • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en instaurant une relation de confiance sur le long terme ; • Identifier les projets personnels ou professionnels de vos clients (acquisition immobilière, investissements, événements familiaux...) et y répondre avec des solutions adaptées ; • Proposer une gamme complète de produits et services financiers, en personnalisant votre accompagnement ; • Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers, dans le respect des procédures internes et de la conformité ; • Contribuer activement aux objectifs de l'agence, dans une logique de performance collective et de satisfaction client. Les avantages proposer sont : • Prime de performance, • Intéressement • Offres bancaires préférentielles • Flexibilité sur les horaires aménagés (4,5 jours/semaine) • Possibilité de télétravail partiel • Formation en interne sur plusieurs semaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Plus que votre parcours, c'est votre posture commerciale, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence. • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de la finance ou de la gestion. • Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel, sera un atout.
GIO Recrutement, recherche pour son client, une banque, un Conseiller Clientèle H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Saint Marcellin (38). Notre client, réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs. Nous recrutons pour renforcer l'équipe en raison d'une forte croissance sur le marché français
Description du poste : Votre mission : En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation de services de proximité auprès des clients. Véritable lien entre les usagers et La Poste, vous contribuez activement à la satisfaction des clients au quotidien. Vos principales activités : Préparer et distribuer le courrier, les imprimés publicitaires, colis ou recommandés en milieu urbain Réaliser des services de proximité (portage, collecte, etc.) Assurer une tournée dans le respect des délais et des procédures, en centre de tri Maintenir un contact de qualité avec les clients lors de la distribution Poste basé à Romans sur Isère - Mission intérimaire en démarrage rapide Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Entre plaine et montagne, aux portes du Vercors et de la Drôme, le territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère offre un cadre de vie unique, riche en patrimoine, en nature et en expériences. Son Office de Tourisme Intercommunal (OTI), établissement public dynamique créé en 2017, accompagne les acteurs locaux et valorise la destination auprès de plus de 45 000 habitants et visiteurs. Pour renforcer son organisation et soutenir sa croissance, l'OTI recherche son/sa futur·e Coordinateur·trice Administratif·ve et Financier·ère. Vos missions : Véritable pilier administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, la coordination administrative et l'appui RH de la structure. - Pilotage financier et comptable : élaboration et suivi du budget, gestion des recettes et dépenses, supervision de la facturation et des régies, suivi fiscal (TVA, liasse fiscale...). - Gestion RH : préparation des éléments de paie, contrats de travail, suivi du temps et des formations, appui au recrutement saisonnier et accompagnement managérial du Directeur. - Appui stratégique et organisationnel : participation aux comités de direction, rédaction de rapports et comptes rendus, aide à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs. - Support transversal : gestion logistique (bâtiments, véhicules, contrats fournisseurs), veille juridique et sociale, et implication dans la vie collective de l'Office. Profil recherché - Formation Bac +2/3 minimum en gestion administrative/financière, RH ou assistanat de direction. - Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans un poste similaire alliant finances, RH et organisation. - Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (comptabilité publique M4 appréciée). - Aisance relationnelle, rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à analyser des données financières ou RH. Pourquoi rejoindre l'OTI ? - Intégrer une équipe dynamique et engagée, au service d'un territoire en plein essor. - Contribuer à un projet collectif ambitieux, entre tourisme durable, patrimoine et innovation. - Bénéficier d'un cadre de travail unique, entre nature, montagnes et convivialité. Conditions - Poste basé à Saint-Marcellin Vercors Isère - Rémunération : 2 169 EUR à 2 721 EUR brut mensuel (selon expérience et échelon) - Temps plein - statut selon convention des organismes de tourisme Merci de communiquer votre dossier de candidature - CV, LM, prétentions salariales à notre cabinet conseil Ascenso via le site https://ascenso-rh.com/offre-emploi
La commune de Saint Clair du Rhône recherche un ASVP à temps complet. Placé sous l'autorité du responsable du service, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), remplit une mission de surveillance et d'alerte sur la voie publique. Il fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Vos missions principales : a) Accueil et relation avec les publics : - Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein du poste et sur la voie publique - Ecouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence - Orienter les personnes vers les services compétents - Développer l'information et le dialogue auprès de la population b) Prévention sur la voie publique : - Sécuriser les écoles par une présence aux entrées et sorties, matin / soir - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte - Surveiller le marché le vendredi matin - Signaler un accident, réaliser la sécurisation, régulation et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents - Porter assistance aux personnes - Transmettre les informations et rendre compte - Sécurisation ponctuelle, manifestations ou cérémonies (08/05, 11/11.) c) Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, devant les commerces, les abords de la gare et abords des écoles - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement - Relever une infraction et la qualifier - Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) - Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) d) Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages - Contrôler l'application de la réglementation du Code de l'Environnement et du Règlement Sanitaire Départemental - Constater des infractions et verbaliser - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers à la propreté des voies et des espaces publics e) Surveillance des cimetières : - Veiller au respect des lieux, des sépultures et des défunts - Surveiller les interventions réalisées par les entreprises à l'intérieur des enceintes des cimetières communaux - Assurer la continuité du service dans le cadre d'une inhumation, attribution concession, lien avec les familles, les entreprises de pompes funèbres f) Missions diverses : - Administratifs : rédiger les arrêtés de circulations, arrêtés aux stationnements, autorisations débits de boissons, autorisations ventes aux déballages . en l'absence du responsable du poste de Police Municipale - Captures des chats errants dans le cadre de la campagne de stérilisation menée par la commune, captures des chiens errants : identifications des animaux récupérés au moyen du lecteur de puce, aviser la SPA service capture pour enlèvement par la fourrière animale ou remise aux propriétaires - Enregistrement des objets perdus remis au poste sur le logiciel - Mener les opérations de sécurité routière au profit des écoles du village en association avec le responsable du poste de police municipale et de l'adjoint au maire en charge de la sécurité - Réaliser les vérifications de conformité à l'urbanisme - Missions d'opérateur vidéo, suite à réquisition judiciaire en l'absence du responsable de service. - Mission d'assistant de prévention Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,52€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'Assistant de l'Approvisionnement , vous serez responsable de soutenir l'équipe dans les processus d'achats, de gestion des approvisionnements ainsi que dans la mise en œuvre des petits projets d'étude technique pour optimiser les coûts, la qualité et les délais. En collaboration avec le chargé des achats et logistique, vos missions seront: Gestion des stocks et de l'approvisionnement : Assurer la gestion des commandes, le contrôle des stocks et des livraisons. Effectuer les achats de matières premières et de consommables. Participer à la sélection des fournisseurs et aux inventaires. Gérer les stocks de matériel de bureau et les petites commandes. Suivre les stocks et proposer des réapprovisionnements. Analyser les besoins internes et mettre en place des stratégies d'approvisionnement. Réaliser des études préalables sur les fournisseurs (qualité, coût, délais). Bureau d'Études : Participer à l'élaboration de cahiers des charges techniques. Assister dans la gestion de la documentation technique et des plans de projet. Le poste est en horaire de journée. Rémunération en fonction du profil. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe . Vous maîtrisez le pack office,vous connaissez l'ERP CEGID PMI. Le poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez !
Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines PVC pour les industries, recherche un(e) Approvisionneur (H/F)En tant qu'Assistant de l'Approvisionnement , vous serez responsable de soutenir l'équipe dans les processus d'achats, de gestion des approvisionnements ainsi que dans la mise en œuvre des petits projets d'étude technique pour optimiser les coûts, la qualité et les délais. En collaboration avec le chargé des achats et logistique, vos tâches seront: Gestion des stocks et de l'approvisionnement : Assurer la gestion des commandes, le contrôle des stocks et des livraisons. Effectuer les achats de matières premières et de consommables. Participer à la sélection des fournisseurs et aux inventaires. Gérer les stocks de matériel de bureau et les petites commandes. Suivre les stocks et proposer des réapprovisionnements. Analyser les besoins internes et mettre en place des stratégies d'approvisionnement. Réaliser des études préalables sur les fournisseurs (qualité, coût, délais). Bureau d'Études : Participer à l'élaboration de cahiers des charges techniques. Assister dans la gestion de la documentation technique et des plans de projet. Le poste est en horaire de journée. Rémunération en fonction du profil.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) Description du profil : PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois***·***#SPTullins
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes - Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe - Communication et relation clients - Communication interne - Secrétariat commercial - Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes - Traitement des réclamations clients - Traitement du courrier Description du profil : Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe -Travail le samedi -13 mois + participation et intéressement
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs de production (h/f)Au sein d'un environnement industriel, vous interviendrai sur 2 ateliers: conditionnement et fabrication; au niveau de la fabrication, vous alimentez la machine (type presse) en pièces, vous contrôlez votre production; vous interviendrai également au niveau du conditionnement, mise en paquet des pièces, emballage, contrôle de la production
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs en plasturgie (h/f)Dans le cadre de ce rôle, vos tâches principales incluront l'opération des machines d'extrusion plastique. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau de ces équipements. Un aspect crucial de votre travail consistera à contrôler la qualité des produits extrudés afin de garantir qu'ils répondent aux standards requis. De plus, il sera impératif de respecter les procédures de sécurité établies ainsi que les standards de production de l'entreprise.
Entre plaine et montagne, aux portes du Vercors et de la Drôme, le territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère offre un cadre de vie unique, riche en patrimoine, en nature et en expériences. Son Office de Tourisme Intercommunal (OTI), établissement public dynamique créé en , accompagne les acteurs locaux et valorise la destination auprès de plus de habitants et visiteurs.Pour renforcer son organisation et soutenir sa croissance, l'OTI recherche son/sa futur·e Coordinateur·trice Administratif·ve et Financier·ère.Vos missions : Véritable pilier administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, la coordination administrative et l'appui RH de la structure.- Pilotage financier et comptable : élaboration et suivi du budget, gestion des recettes et dépenses, supervision de la facturation et des régies, suivi fiscal (TVA, liasse fiscale...).- Gestion RH : préparation des éléments de paie, contrats de travail, suivi du temps et des formations, appui au recrutement saisonnier et accompagnement managérial du Directeur.- Appui stratégique et organisationnel : participation aux comités de direction, rédaction de rapports et comptes rendus, aide à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs.- Support transversal : gestion logistique (bâtiments, véhicules, contrats fournisseurs), veille juridique et sociale, et implication dans la vie collective de l'Office.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Semaine de 4 jours * Heures supplémentaires majorées * Formation pédagogique interne * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Disposez-vous du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel
- Occuper un Rôle riche et polyvalent où vous pourrez réellement vous exprimer commercialement, développer des clients, ouvrir de nouveaux comptes, être exposé(e) à une grande diversité d'interlocuteurs, promouvoir des produits au large champ applicatif - Être créateur de valeur pour vos clients en les accompagnant dans leurs développements et en leur permettant de fiabiliser leurs process d'assemblage et d'en réduire les coûts, - Évoluer sur le secteur porteur et dynamique des véhicules connectés et autonome amené à se développer très fortement dans les prochaines années, - Participer à un projet ambitieux de croissance et de performance au sein d'une structure dotée de fortes ambitions qui conjugue réactivité d'une PME, support de Grands groupes et rayonnement international. Commercial et marketing Groupe : - Elaborer et faire appliquer la stratégie commerciale et marketing groupe, - Elaborer et réaliser le business plan et le budget - Coordonner et animer l'équipe de commerciaux monde en collaboration avec les manager de Business Unit - Assurer le suivi des indicateurs Opérationnel : - Management direct du commercial Europe - Compiler les données volumes Chiffre d'affaires pour le Plan Industriel et Commercial (PIC) - Optimiser le portefeuille actuel et développe le business - Travailler est tous les services du groupe, - Développer le réseau OEM, Clients et partenaires, - Négocier. Marketing et promotion : - Développer notre intelligence marketing et coordonner le marketing opérationnel, - Leader la promotion de nos produits - Leader la communication commerciale et développer notre site internet, Responsable du processus « vendre », Votre profil : Commercial et technique · Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure avec une expérience de 10 ans minimum dans la Vente ou dans des fonctions techniques - type FAE, chef de projet avec une forte volonté de vous orienter vers le commerce · Vous avez une expérience dans un environnement industriel et idéalement dans le secteur de l'Industrie Automobile · Anglais courant C2 Votre Personnalité · Vous avez un excellent contact, de réelles compétences interpersonnelles, et avez une très bonne communication orale et verbale, · Vous êtes d'un naturel curieux, notamment pour la technique et faite preuve d'une attitude enthousiaste à l'écoute avec l'envie d'apprendre, · Vous êtes à la fois rapide dans l'exécution pour obtenir des résultats concrets et vous savez créer la confiance sur le long terme, · Vous êtes proactif(ve), agile et flexible face aux difficultés que vous rencontrez · Vous aimez vous déplacer (Europe et parfois Asie et US) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabriquant de ST MARCELLIN et ST FELICIEN recherche un opérateur affinageVotre rôle est primordial dans la réalisation des spécialités qui offrent au consommateur un goût unique ayant contribué à l'histoire et à la réputation de l'entreprise. Vous serez rattaché au responsable du service affinage. En binôme, vous assurez le retournement des grilles de fromages
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Une expérience dans un poste similaire serait un réel atout Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
Notre magasin, O'HALLES, spécialiste des produits frais, recherche un Responsable pour son rayon fruits et légumes. En collaboration avec la Direction du magasin et l'appui de votre adjoint, vous aurez en responsabilité le bon fonctionnement du rayon fruits et légumes. Vous serez chargé(e) et garant(e) : * De la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, de la réalisation des inventaires, des commandes et des livraisons; * Du respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur; * De la mise en place de votre rayon et de la mise en valeur de la marchandise (installation, balisage, étiquetage, actions de promotions ) suivant les règlementations; * De la préparation de vos commandes et du contrôle de vos arrivages journaliers. * De la qualité et de la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle; * De l'animation et de la gestion administrative d'une petite équipe (gestion des plannings, gestion des congés payés.. ). Profil : * Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse ayant le goût du management et des responsabilités. * Vous aimez les challenges, c'est un métier vivant pour lequel il faut avoir la passion des produits frais. Informations complémentaires : A définir lors de l'entretien : * CDI - Cadre, forfait jours - rémunération brute forfaitaire : 3 100.00€ * Prime mensuelle calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Cabinet d'assurance basé historiquement à Voiron, spécialisé en risque d'entreprise recherche un collaborateur expérimenté dans la gestion des risques du particulier et professionnel IARD : automobile, habitation et multirisque professionnelle Les missions du poste: * Assurer en totale autonomie le suivi des comptes confiés. Cela porte sur les risques du particulier et sur les risques des entreprises professionnelles. Gestion des contrats d'assurances IARD * Réceptionner et analyser les demandes de souscription de la part des clients ou prospects. * Réaliser la mise en place des contrats d'assurance IARD (réalisation des devis, rédaction des propositions, émission des contrats). * Suivre la gestion des renouvellements de contrats. * Assurer la mise à jour des données des clients et la modification des contrats en cours. Relation avec les compagnies d'assurances et partenaires * Sélectionner les solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients en fonction des offres des assureurs partenaires. * Négocier avec les assureurs pour obtenir les meilleures conditions et tarifs. * Transmettre les pièces nécessaires à l'assureur pour la souscription, ainsi que le suivi des dossiers. Suivi administratif et technique * Assurer la gestion des avenants et des modifications de contrat. * Vérifier la conformité des documents contractuels et des informations collectées. * Gérer les annulations et résiliations de contrats selon les procédures définies. Profil recherché : Le candidat sera amené à exercer ses activités sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Production/Gestion. Complétement autonome par ses connaissances techniques des contrats d'assurance de biens et de responsabilités des risques du particulier, le candidat est doté d'aisance relationnelle adaptée à clientèle de particuliers et professionnel Fort d'une expérience dans la gestion et souscription des risques Dommages aux Biens et Responsabilité Civile du particulier, d'une capacité d'adaptation au sein d'une équipe technico-commerciale, d'une aisance relationnelle avec une clientèle de dirigeants d'entreprise, le candidat a également le sens de la rigueur et de l'organisation indispensable à ce poste. Compétences visées : Savoir * Connaissance des aspects techniques et règlementaires des risques d'assurances IARD du particulier Savoir Faire * Maîtrise de la souscription sur le risque dommages aux biens, responsabilité civile, automobile du particulier * Connaissance de la gestion des risques en immeuble (copropriété/PNO) * Connaissance des outils informatiques et particulièrement Excel, PowerPoint et Word Savoir être * Esprit d'équipe * Sens de la rigueur * Curieux, souhait d'apprendre * Aisance relationnelle répondant aux exigences d'une clientèle VIP * Très orienté client, très réactif et organisé, et être surtout très agile avec un véritable sens pratique pour répondre au suivi quotidien des clients et à la priorisation des tâches CDI temps plein 35h horaires: 9h à 12h30 - 14hà 17h30 ( vendredi départ 17h) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Serveur/Serveuse en CDI à temps plein de 35h, * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1832€ brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature repas ainsi que les primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 832,13€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Une expérience sur un poste de vendeur polyvalent dans un magasin de bricolage serait un réel avantage. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Auvergne-Rhône-Alpes, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants. Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au sein du Bureau d'Études composé d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Électriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez aux missions suivantes :La conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes,La réalisation de schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL,L'étude d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,La réalisation de calculs de câbles avec CANECO.
Rejoignez notre équipe de pâtissiers . Nombreuses spécialités sucrées. Travail dans le respect des consignes sanitaires Savoir: Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparer une pâte de pâtisserie Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE EXTRUSION - SOUFFLAGE (H/F) Votre agence Start People recherche pour son client, leader européen du dispositif médical et de l'administration du médicament, un conducteur de ligne extrusion - soufflage (H/F). Sous la responsabilité du superviseur d'atelier, vous serez chargé(e) d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions en veillant à respecter les consignes en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement, règlement intérieur et procédures définies par l'entreprise. Ainsi, vos principales missions consisteront à : - Démarrer et arrêter les lignes - Approvisionner les lignes en matières premières, composants... - Récupérer les pièces en sortie des machines d'extrusion soufflage - Pratiquer les contrôles qualité stipulés sur la gamme de contrôle et renseigner la fiche enregistrement - Conditionner les pièces selon la gamme de conditionnement - Pratiquer les opérations de pesage ou de comptage - Ecarter systématiquement les rebuts en fonction des critères définis par le service qualité - Alerter en cas d'anomalie le technicien extrusion dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance 1er niveau - Assister le technicien extrusion dans la résolution de problème PROFIL : Détenteur d'un BAC PRO en plasturgie ou niveau équivalent acquis avec l'expérience professionnelle, vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez des connaissances en maintenance de premier niveau et de l'expérience sur machines d'extrusion / soufflage. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez la force d'un grand groupe, avec la souplesse et la proximité d'une agence de terrain. Square Habitat, c'est bien plus qu'un réseau immobilier. C'est la filiale du Crédit Agricole dédiée à l'immobilier, avec plus de 500 agences en France et 3200 collaborateurs engagés autour d'une mission commune : réussir les projets de vie de nos clients. Pour renforcer notre équipe de Voiron, Gérald, Responsable d'agence, recherche un(e) Conseiller·ère Immobilier salarié(e) pour couvrir le secteur dynamique de Voiron et ses alentours. Ce que nous vous proposons Vous intégrez une structure solide, au statut salarié en CDI (VRP), avec : * Un soutien actif du Crédit Agricole : synergies avec les agences bancaires, notoriété et puissance commerciale. * Une rémunération motivante : minimum garanti + commissions allant de 15 à 45% des honoraires HT, 13e mois, primes commerciales. * Des outils et avantages pensés pour vous : PC, téléphone portable, mutuelle/prévoyance, comité d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux...). * Un véritable parcours de formation : accompagnement sur le terrain, formations internes et externes.... Vos missions au quotidien * Prospecter activement pour développer notre portefeuille de biens. * Estimer, visiter, conseiller. et surtout concrétiser des projets de vente et d'achat. * Garantir le bon déroulement des transactions jusqu'à la signature chez le notaire. * Collaborer étroitement avec les équipes du Crédit Agricole pour transformer les recommandations bancaires en opportunités immobilières. Votre profil * Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier (obligatoire). * Vous avez une vraie fibre commerciale et un goût pour le terrain. * Relationnel, écoute, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts. * Connaissances juridiques, financières ou en bâtiment ? Un vrai plus ! * Permis B requis. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi choisir Square Habitat ? ✔ Le statut salarié, pour exercer votre métier avec stabilité et sérénité. ✔ La puissance du Crédit Agricole, pour booster votre activité grâce à des synergies locales fortes. ✔ Une entreprise à taille humaine qui vous donne les moyens de performer tout en favorisant l'épanouissement professionnel. Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition. Ensemble, faisons avancer les projets de nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 860,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES (H/F) Nous recherchons un(e) Cintreur de Tubes sur Commandes Numériques. En tant que cintreur de tubes, vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des machines à commandes numériques permettant de façonner des tubes métalliques selon des spécifications précises. Missions : Utilisation et programmation des machines à commandes numériques pour le cintrage des tubes. Réalisation de contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Maintenance de premier niveau des machines et équipements. Collaboration avec l'équipe pour assurer la production selon les délais et les exigences techniques. PROFIL : Expérience en tant que cintreur de tubes, idéalement sur commandes numériques. Connaissance des machines à commandes numériques et des techniques de cintrage. Maîtrise des outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.). Sens du détail et rigueur. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre équipe de Saint-Marcellin recherche pour le compte de l'un de ses clients, un employé polyvalent de restauration (H/F). POSTE : EMPLOYE POLYVALENT RESTAURATION (H/F) Rejoignez les équipes dynamiques de notre client ! Vous aimez le contact avec la clientèle et un environnement rythmé ? Venez vivre une expérience enrichissante au cœur d'un point de vente très fréquenté ! Vos missions clés : Accueillir chaleureusement chaque client Préparer des boissons savoureuses Assurer l'encaissement avec sourire et efficacité Conseiller et vendre nos produits avec enthousiasme Offrir un service rapide et de qualité Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés ? Parfait, vous êtes la personne que nous recherchons ! PROFIL : Ce que nous recherchons : Une première expérience en restauration ou en vente serait un plus Un sens du service client et une bonne humeur naturelle La capacité à travailler efficacement en équipe Une disponibilité les week-ends et jours fériés Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS / CAR (H/F) Notre agence Start People recrute pour un de ses clients un conducteur de car (H/F) Vous effectuez le ramassage d'usagers et le transport collectif sur le réseau routier urbain ou interurbain du secteur de Saint Marcellin. . Vous assurez en toute sécurité le transport des voyageurs et accueillez, assistez, conseillez et informez les clients. PROFIL : Permis D exigé. Courtoisie, aisance relationnelle et professionnalisme sont de rigueur. Débutant accepté(e). Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : En tant que porteur(se) funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires. Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques. Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez. Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales... Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Description du profil : Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Le Mas-des-Champs, établissement médicalisé de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (SMR) situé à St Prim, cherche son futur Ergothérapeute H/F à temps partiel (40%). * MISSIONS Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, vous aurez la prise en charge individuelle en ergothérapie et le suivi des patients au sein du Mas des Champs. Vous occuperez les missions suivantes : * Evaluation des capacités motrices et cognitives des patients dans la vie quotidienne, * Prise en charge et suivi des patients en oncologie et orthopédie, * Préparations des retours à domicile avec préconisation d'aide technique et mise en place du matériel, * Participation aux réunions pluridisciplinaires, * Installation du patient et prise en charge des soins palliatifs. * Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 238€ brut (pour un temps plein) + indemnité forfaitaire Ségur 2 de 52€ brut (pour un temps plein) * PROFIL Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome sur votre poste. Vous êtes ponctuel. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 579,98€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE MICRO_CRECHE Structure : Micro-Crèche Happy Boo Lieu : Coublevie (38) Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance H/F pour rejoindre notre micro crèches située à Coublevie. Vos responsabilités : * En tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de la Micro-Crèche Peek a Boo, vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être quotidien des enfants, tout en respectant leurs rythmes individuels. * Vous veillerez à accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en tenant compte de leurs besoins individuels et de leur développement global. Cela inclut les moments de jeux, les repas, les temps de repos, les activités d'éveil... * Vous maintiendrez une communication régulière avec les parents, en partageant des informations sur le quotidien de leur enfant et en établissant une relation de confiance. * Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécurisé, en assurant l'hygiène des locaux, du matériel et des enfants. Qualités requises : * Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la Petite Enfance. * Vous adhérez à nos valeurs : pédagogie bienveillante, éco-responsabilité, développement durable. * Vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et vous faites preuve d'initiative. * Vous appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/11/2025 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance H/F ANGLOPHONE pour rejoindre notre micro crèches située à Coublevie passionné(e) par le développement et le bien-être des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les tout-petits dans leur quotidien et favoriser leur épanouissement. Responsabilités * En tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de la Micro-Crèche Peek a Boo, vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être quotidien des enfants, tout en respectant leurs rythmes individuels. * Accueillir les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme * Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants * Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les activités en fonction de leurs besoins * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place un projet éducatif cohérent * Aider à la gestion des repas et des temps de repos, en veillant au respect des règles d'hygiène * Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement de leur enfant * Parler au quotidien en anglais avec les enfants * Vous veillerez à accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en tenant compte de leurs besoins individuels et de leur développement global. Cela inclut les moments de jeux, les repas, les temps de repos, les activités d'éveil... * Vous maintiendrez une communication régulière avec les parents, en partageant des informations sur le quotidien de leur enfant et en établissant une relation de confiance. * Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécurisé, en assurant l'hygiène des locaux, du matériel et des enfants. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la Petite Enfance.(obligatoire) * Vous avez un niveau d'anglais avancé (l'entretien se déroulera en anglais). * Vous adhérez à nos valeurs : pédagogie bienveillante, éco-responsabilité, développement durable. * Vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et vous faites preuve d'initiative. * Vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante au sein de notre structure. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/11/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier de Territoire Savoie Belley, pour l'un de ses Etablissements, le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère , un Manipulateur en Radiologie - H/F, dans le cadre d'une mission en Intérim. -Présentation des missions principales : *Accueillir, informer et rassurer les patients avant, pendant et après leur examen ; *Préparer et installer les patients en respectant les protocoles techniques et en tenant compte de leur état de santé ; *Réaliser les examens d'imagerie médicale en appliquant rigoureusement les procédures et protocoles établis ; *Veiller à la sécurité des patients, du personnel et de l'environnement en appliquant les règles de radioprotection en vigueur ; *Gérer les examens non-programmés en faisant preuve de flexibilité et de réactivité face aux situations ; *Travailler en collaboration avec les équipes. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale (MERM) ou DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (IMRT) ; *Expérience sur un poste similaire. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Maîtrise des techniques d'imagerie médicale ; *Aptitudes relationnelles, sens du service et implication dans la prise en charge des patients ; *Respect rigoureux des règles de sécurité et de radioprotection ; *Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateur sur Presse (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous alimentez votre poste de travail en matières premières, composants suivant le besoin de la série; vous préparez votre poste de travail; vous réalisez les actions de production en respectant les modes opératoires définis et dans un souci de respect des temps de gammes définis; vous surveillez le bon déroulement de votre production, vous remplissez les documents de production en renseignant l'ERP interne; vous contrôlez la conformité des pièces produites suivant la gamme de contrôle, contrôle visuel et dimensionnel en utilisant des outils type pied à coulisse, gabarit;
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'extrusion plastique. Rattaché au responsable, vous serez amené à : -Gérer les lignes de production attribuées -Assurer le conditionnement des produits finis en sortie de ligne -Contrôler et assurer la qualité des produits -Mettre à disposition du service logistique les palettes de produits finis -Assurer la propreté et le rangement des postes de travail Horaires 2*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Un première expérience dans le domaine de la plasturgie est appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien(ne) diplômé(e) Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence ! Plusieurs possibilités s'offrent à vous en terme de taux horaire en magasin (pas obligé d'être en temps plein) et des repos.
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 60 ans, Gozzi Protection accompagne les professionnels et particuliers avec des solutions complètes en vêtements de travail, équipements de protection individuelle et protection incendie. Entreprise familiale, adhérente au réseau EPI Center, nous avons fait de la proximité client et de la qualité de service nos priorités. Vos missions principales Votre terrain de jeu : le magasin et son comptoir. Votre mission : faire croître le chiffre d'affaires et fidéliser nos clients (90% de BtoB - 10% de BtoC). * Vente et conseil comptoir Accueillir et conseiller chaque client avec un sens du service irréprochable. Identifier les besoins, proposer les meilleures solutions, concrétiser la vente et assurer le suivi. * Développement du portefeuille client Animer et développer le fichier clients confié. Rédiger et suivre vos devis, relancer vos prospects, transformer les opportunités en ventes. Assurer un suivi régulier et fidéliser la clientèle professionnelle par une relation de proximité. * Contribution au développement commercial du magasin Prospecter de nouveaux comptes (principalement par téléphone ou accueil au comptoir). Identifier de nouvelles opportunités et participer activement à la croissance du magasin. Nous serons également à l'écoute de vos initiatives pour créer des évènements, mettre en place des opérations diverses et variées afin de renforcer la notoriété et l'image de marque du magasin. Profil recherché * Vous avez déjà une expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans l'univers EPI, textile professionnel ou quincaillerie. * Vous aimez conseiller, convaincre et vendre : la satisfaction client est votre moteur. * Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les outils informatiques (devis, caisse, CRM). Les + du poste * Travail du lundi au vendredi (week-ends libres) - Amplitude 8h30 à 18h00 * Prime mensuel de 10% du salaire fixe à objectif atteint * Avantages CSE externalisé * Un poste où votre performance commerciale fera vraiment la différence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence POINT.P de St Marcellin recherche son Commercial(e) Itinérant(e). ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiersVous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. ?? Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. ? Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides ? Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s
Description du poste : Entreprise : Fabricant et distributeur pour des applications industrielles, ERIKS est un acteur mondial, expert en étanchéité, élastomères, plastiques industriels, technologie des fluides, transmission de puissance et outillage. En France, ERIKS génère 50 millions d'euros de Chiffre d'Affaires par an et regroupe 260 collaborateurs qui partagent la même passion pour notre client et pour la technologie, le même goût de l'innovation, le même attachement à l'expertise et les mêmes valeurs de loyauté et d'intégrité. Qui sommes-nous ? Make remarkable a reality ! Nous sommes ERIKS, un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan. Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale « Let's make industry work better ». Pour vous, il ne s'agit peut-être que de vannes ou de joints toriques, mais pour nous, ils contribuent à faire tourner le monde. Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité. C'est là que vous intervenez ! Pourquoi choisir ERIKS ? En rejoignant ERIKS, vous prendrez part à une aventure remarquable. Mais nous ne parlons pas seulement du travail : nous nous efforçons de créer une communauté de spécialistes et d'apprenants où vous pouvez partager et développer vos connaissances aux côtés d'experts du secteur. Venez rejoindre notre communauté d'experts remarquables ! Ensemble, nous nous attachons à nous renforcer mutuellement, à apprendre des uns et des autres. L'essentiel est de faire progresser notre expertise, collaborer et nous soutenir mutuellement, s'inspirer et enrichir notre savoir-faire. La curiosité que vous mettrez à contribution permettra de construire un avenir meilleur, pour vous, pour ERIKS, pour nos clients et pour le monde. Qu'attendez-vous ? Nous ne pouvons pas le faire sans vous ! A propos de nous : Basée à Saint Marcellin (38), ERIKS Plastiques et Composites compte 80 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans l'usinage et la découpe de matériaux plastiques, composites, isolants souples et élastomère. Nous accompagnons nos clients industriels dans des secteurs exigeants (automobile, aéronautique, pharmaceutique), en proposant des solutions sur mesure, de la conception à la fabrication de pièces techniques. Grâce à notre expertise reconnue, nous offrons un environnement de travail dynamique, innovant et tourné vers la qualité et la satisfaction client. Dans le cadre de la politique industrielle d'entreprise et des standards et objectifs définis au sein du département Production, l'Opérateur(trice) Régleur(euse) production va transformer les matériaux par une succession de procédés de production afin d'obtenir des produits finis ou semis-finis aux configurations et dimensions définies par l'ordre de fabrication. Missions : - Alimenter et préparer son poste de travail (matières premières, outils, etc.) - Régler la machine selon les paramètres de l'ordre de fabrication pour garantir les caractéristiques attendues (dimensionnelles, esthétiques, etc.) - Monter/démonter les outils selon la machine - Saisir les côtes sur la machine ou transférer un programme - Élaborer le programme pour toute nouvelle référence - Lancer et suivre la production en respectant la gamme de contrôle et en utilisant les moyens de mesure adaptés - Produire dans le respect des temps de gamme définis - Renseigner les documents de production et l'ERP interne (quantités produites, consommation matière, rebuts, etc.) - Identifier et mettre à disposition les produits finis dans la zone définie - Réaliser la maintenance de premier niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de sa zone de travail selon les règles établies. - Savoir lire et compter - Lecture et interprétation de plans, des consignes, des fiches d'instruction, . - Sens mécanique - Utilisation des moyens de contrôle qualité - Esprit de collaboration et du travail en équipe - Autonomie - Faire preuve de rigueur - Aptitude à se conformer aux objectifs et consignes QCDS (Qualité Cout Délai Sécurité) - Capacité à suivre les cadences de travail attendues - Esprit logique pour les calculs à réaliser (conversion nombre de pièces / surface matière) - Être polyvalent(e) et en capacité de s'adapter d'une machine à une autre (ou autre secteur).
Description du poste : En tant qu'opérateur polyvalent, vos missions seront : -Découpe des bandes de chant -préparation des commandes clients -Expédition des produits -Traçabilité -Rangement et organisation de l'entrepôt -> Conduite de chariots (CACES 1 3 5 et 6) Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
O'HALLES, magasin de proximité spécialiste des produits frais, recherche un boucher adjoint, H/F, Vos missions, en collaboration avec le responsable du rayon, seront : * La préparation des produits (désossage, parage, ficelage ) dans le respect des règles établies. * L'élaboration des préparations bouchères. * Le déchargement et le contrôle des marchandises * L'application des procédures et directives de travail interne (suivi, traçabilité, DLC...) * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'alimentation * La mise en barquette et l'étiquetage des produits * Le conseil et la vente des produits à notre clientèle * Vous garantirez la présence des produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des marchandises. Vous participerez au développement de l'activité du rayon, à la fidélité des clients, grâce à votre bonne humeur quotidienne et votre connaissance produit. Vous seconderez votre responsable dans la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises. Vous accompagnerez également votre responsable dans la gestion administrative (mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences ) Profil : * Nous recherchons une personne de formation minimum CAP Boucher. * Vous disposez d'une première expérience dans le métier et avez le goût des responsabilités. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le responsable du rayon. Informations complémentaires : * CDI - 38 heures hebdomadaires * Prime vendeur(se) mensuelle, calculée suivant les pourcentages de progression et les marges réalisées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais. Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de magasin pour rejoindre notre équipe et seconder notre responsable. En tant qu'adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin et contribuerez à l'atteinte des objectifs de vente. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe, de la gestion des opérations et de l'amélioration de l'expérience client. Missions essentiellement de terrain : - Vous assisterez la responsable dans la gestion quotidienne du magasin, - Vous seconderez votre responsable dans la gestion commerciale de l'ensemble des rayons : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises. - Vous veillerez au respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur . - Vous apporterez une attention méticuleuse à la mise en place des rayons (installation attractive, balisage, étiquetage, actions de promotions) suivant les règlementations commerciales. - Vous assurerez la rotation des produits pour éviter les ruptures et les produits périmés. - Vous interviendrez dans les relations avec les fournisseurs (commandes, litiges). - Vous réceptionnerez et vérifierez la conformité des marchandises livrées. - Vous vous assurerez de la qualité, de la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle. - Vous assurerez la vente de nos produits. - Vous accompagnerez également votre responsable dans la gestion administrative (mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences ). Profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, - Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire, - Vous souhaitez évoluer et avez le goût des responsabilités. Informations complémentaires : CDI - 38 heures hebdomadaires Prime mensuelle calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées. Prime intéressement magasin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client sur le secteur de Saint Marcellin un conducteur d'engins de terrassement H/FVous aurez en charge les tâches suivantes : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client des préparateurs de commandes (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique, et travailler au sein d'un environnement de travail à fort rythmePour notre client qui commercialise des ustensiles de cuisine, vous occupez un poste de préparateur de commandes; réception des commandes, picking, emballage et conditionnement. Vous alimentez la ligne de conditionnement. Période cruciale! vous êtes flexible sur des horaires de journée; Vous êtes disponible toute la période estivale.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et paysagers un ouvrier paysagiste H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et indémnité de transportsVous êtes en charge des tâches suivantes : Aménagement et création d'espaces verts : participation à la réalisation de jardins, parcs, massifs, pelouses, allées et terrasses, selon les plans fournis et dans le respect des délais. Travaux de plantation : préparation des sols, apport de terre végétale, plantation d'arbres, d'arbustes, de haies, de fleurs et de gazon (semis ou en rouleaux). Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, binage, débroussaillage, arrosage et ramassage des déchets végétaux. Pose d'équipements extérieurs : installation de bordures, clôtures, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage automatique ou de paillage. Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de petites structures comme murets, escaliers, dalles, pavés, rocailles ou bassins décoratifs. Utilisation et entretien du matériel : conduite d'engins de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, motoculteur...), vérification du bon état des outils et respect des consignes de sécurité. Travail en équipe : collaboration avec les chefs d'équipe, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la plasturgie un(e) animateur (trice) qualité H/F; Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs semaines voir mois; Les horaires seront en journée Le salaire sera à définir selon expériences et compétences + tickets restaurants + RTTSous la responsabilité du responsable qualité, vous serez en charge des tâches suivantes : Gestion et amélioration de la production Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les produits et les processus. Former les opérateurs et opératrices aux bonnes pratiques (techniques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - QHSE, et Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF). Assurer le respect des normes QHSE et BPF, en veillant à la propreté et à l'organisation des espaces de travail. Vérifier et valider les dossiers de lots pour la libération des produits finis. Mettre à jour les indicateurs de qualité et signaler les problèmes rencontrés à votre responsable. Contrôle Qualité en production Effectuer les contrôles qualité sur les produits directement sur les lignes de production. Réaliser des tests et des essais sur les produits fabriqués. S'assurer que les opérateurs et techniciens respectent les procédures de contrôle et d'enregistrement. Participer à l'intégration des nouvelles recrues et à la rédaction des gammes de contrôle. Organiser les opérations de tri et participer aux groupes de résolution de problèmes. Contrôle Qualité à la réception Effectuer et enregistrer les contrôles sur les produits entrants (matières premières, composants, produits de sous-traitance). Valider la conformité des produits et des documents à la réception pour leur libération. Réaliser des tests et des essais sur les produits réceptionnés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta tâche est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des tâches et à la fidélisation des Talents.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
La COMMUNE DE SAINT CLAIR DU RHONE recrute un Agent comptable à compter du 17 novembre décembre 2025. l'agent devra réaliser les missions et fonctions suivantes : * Assurer le suivi comptable de la commune * Assurer le suivi des marchés publiques * Assurer le suivi budgétaire * Assurer l'accueil de la mairie voici plus en détail les activités et tâches principales Assurer le suivi comptable de la commune : Assurer la gestion financière et comptable : Réceptionner, vérifier comptable (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.),classer et archiver les pièces comptables, mise à jour des fichiers de tiers, préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, recueillir des informations et en communiquer, identifier un problème sur une opération comptable ; Assurer le suivi des Marchés Publics : suivi comptable des Marchés Publics, des demandes de subventions, mandatement des factures, tenu des tableurs, assurer une veille sur les opérations comptables. Assurer le suivi budgétaire : Aide à la préparation annuellement du budget, suivi des crédits, identifier et signaler les écarts significatifs entre le prévisionnel et le réalisé, contrôler le compte administratif et travailler avec les services de la trésorerie lors de l'établissement du compte de gestion, clôturer l'exercice comptable en considération des délais et de la journée complémentaire, effectuer les rattachements de produits et de charges, réaliser les reports de crédits, suivi des investissements, contrôle de l'inventaire. Activités secondaires Assurer l'accueil de la mairie : Rédaction de courriers, accueil physique et téléphonique des administrés, affranchissement du courrier, communication sur le panneau lumineux, recensement militaire. Exigences requises : - Compétences techniques nécessaires : * Connaître l'environnement de la fonction publique * Connaître la règlementation financière et maîtriser la comptabilité M57 * Savoir accueillir un public * Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique * Savoir faire preuve de discrétion * Disposer d'une grande autonomie - Qualités relationnelles : * Être organisé, rigoureux et méthodique * Avoir l'esprit d'équipe * Savoir communiquer * Adaptabilité * Autonomie * Force de proposition Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,52€ par heure Avantages : * RTT Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Digital marketing & E-commerce Director- siège. Vous pilotez le programme d'affiliation du groupe N4Brands. Vous interviendrez sur l'ensemble des marques. Votre rôle est clé dans le développement de l'acquisition digitale, en construisant un réseau d'affiliés solides, performants et alignés avec nos valeurs de marque. Vous êtes le moteur du programme d'affiliation, de la stratégie à l'exécution. Votre objectif est clair : générer du trafic qualifié et booster les ventes en collaborant avec des partenaires soigneusement sélectionnés (blogs, YouTubeurs, médias spécialisés, etc.). Vos missions seront : Développement & Prospection : -Identifier des affiliés à fort potentiel (SEO, notoriété, affinité marque...) -Prendre contact (email, LinkedIn, téléphone) avec une offre claire et adaptée -Suivre le process complet : de la prise de contact à l'activation puis à l'animation Négociation & Mise en place : -Présenter notre programme de façon percutante -Négocier les contenus, fréquences, commissions... -Accompagner les affiliés dans l'intégration des outils (liens, bannières, codes promo...) Pilotage & Optimisation : -Suivre les KPIs (clics, ventes, ROI...) -Créer des tableaux de bord pour piloter la performance -Optimiser en continu la stratégie d'affiliation selon les résultats Animation & Fidélisation : -Maintenir un lien régulier avec vos partenaires -Proposer des contenus, offres et actus pour entretenir l'engagement -Favoriser la co-création pour renforcer la notoriété des marques Veille & Innovation: Suivre les tendances (formats, influenceurs, contenus...) Analyser la concurrence Proposer des évolutions pour améliorer constamment le programme Le profil recherché De formation supérieur, vous avez une expérience en affiliation, marketing digital ou partenariats Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats Vous aimez négocier, convaincre et créer du lien Vous maîtrisez les outils digitaux et vous êtes à l'aise avec les KPIs Curieux(se) et créatif(ve), vous n'avez pas peur de tester, itérer, et innover CDI - Agent de Maîtrise - 39h Processus de recrutement : 1- Un entretien rapide de validation avec le service RH par visio 2- Un entretien avec le Digital marketing & E-commerce Director / service RH / Business E-commerce manager 3- Un contrôle de référence et un test de personnalité Nous proposons de nombreux avantages au-delà du salaire fixe : - Prime d'objectifs - Un bonus société - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Tickets restaurant - Réduction pour le personnel de 30% - Avantages CSE (chèques cadeaux, animations) - Environnement agréable avec locaux récents, salle de sport, cours de sport... BIENVENUE CHEZ FITNESSBOUTIQUE - Groupe N4BRANDS Le Groupe N4Brands est un acteur majeur des domaines du fitness, de la nutrition, de la santé et du bien-être Là où l'aventure a débuté : Imaginez une entreprise française, née au coeur des Alpes à Voiron en 1999, portant le nom de FitnessBoutique. Notre essence réside dans la mission inspirante d'améliorer la vie, favoriser une meilleure santé et dépasser les limites individuelles. En tant que leaders incontestés de la nutrition sportive, nous façonnons l'industrie avec une gamme exhaustive de produits de qualité, incluant des protéines en poudre, des vitamines et minéraux, des options de snacking sain et des équipements de fitness de pointe. Nous sommes bien plus qu'une entreprise, nous sommes une équipe de 220 passionnés unis par des valeurs fortes telles que l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'exemplarité et la soif de relever de nouveaux défis. En tant que pionniers dans la nutraceutique et le développement d'équipements fitness, nous consacrons chaque jour notre passion à façonner le monde de demain avec des produits innovants. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche des talents de demain pour grandir avec nous, propulser nos équipes vers de nouveaux sommets et être les architectes de notre succès futur. Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de se dépasser. FitnessBoutique - là où tout commence pour votre meilleure version. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (38500 Voiron)
Vous avez roulé votre bosse sur les routes ou sous les capots. et vous avez envie d'un nouveau défi ? Que vous soyez chauffeur PL en quête de stabilité ou mécanicien poids lourd avec l'envie de piloter une flotte, ce poste vous offre une belle transition vers un rôle stratégique, terrain, et vraiment utile. Nous accompagnons une entreprise familiale de transport, solidement implantée dans la région. Pour soutenir son développement et soulager la charge de travail du Directeur Technique, elle cherche un Responsable de parc, au carrefour du technique, de l'opérationnel et du relationnel terrain. Votre rôle * Assurer le suivi technique et visuel du parc roulant (véhicules moteurs et remorques). * Être le référent technique terrain et le lien direct avec les chauffeurs. * Participer au recrutement des conducteurs, les tester si nécessaire et évaluer leurs tournées. * Relayer les informations auprès de l'exploitation avec diplomatie et efficacité. * Remplacer le Directeur Technique en cas d'absence, en assurant la continuité du suivi du parc. * Contribuer à la réduction des dégradations et à la bonne gestion du matériel roulant. Poste en CDI Rémunération : à partir de 32K€ (à définir selon profil et expérience) Le profil recherché * Une dizaine d'années d'expérience en conduite poids lourd (SPL ou PL), avec l'envie d'évoluer vers un rôle plus sédentaire. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique de base, rigoureux et impliqué. * Votre relationnel est un vrai point fort : vous savez instaurer un climat de confiance avec les chauffeurs. * Vous êtes capable de prendre des décisions, de gérer les priorités et de coordonner avec diplomatie. * Des bases en mécanique (formation initiale ou pratique terrain) seront très appréciées. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et faisons connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Gallo & Associés, d'implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Sous la responsabilité du Manager comptable et dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée de TPE et PME, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : enregistrements, déclarations fiscales (TVA), lettrage de comptes. De formation supérieure en comptabilité (de type BTS, DCG), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Idéalement vous avez une expérience en cabinet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Italien (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un manager de rayon polyvalent pour remplacer un cadre temporairement absent. Vous prendrez la responsabilité du rayon. Vous serez garant des résultats, de l'animation de l'équipe et saurez donner une dynamique au rayon. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des achats, des stocks et suivi fournisseurs - Développement de l'offre commerciale, permanente et promotionnelle -Mise en avant et théâtralisation du rayon - Management d'une équipe : planning, formation, évaluation et organisation Description du profil : Vous êtes un véritable professionnel avec un talent reconnu de manager et bon gestionnaire. Personne dynamique et ambitieuse avec un talent certain pour le commerce dotée d'une expérience réussie de 2 années minimum.
Description du poste : En tant que commercial(e) et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge la création et le développement d'un portefeuille clients. Pour cela, vous identifiez les projets de recrutement de vos clients et prospects et assurez un rôle de conseil auprès d'eux par votre connaissance du bassin d'emploi de votre secteur. De plus, vous conduisez vos négociations tarifaires, suivez et fidélisez votre portefeuille et gérez en toute autonomie le recrutement des candidats en adéquation aux besoins de vos clients. Description du profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prestations de services B to B ou dans un secteur fortement concurrentiel. Votre esprit entrepreneurial, le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre domaine et vous permettront une évolution sur un secteur à fort potentiel. Rémunération composé d'un fixe et d'un variable non plafonné, tickets restaurant, mutuelle, VL, téléphone portable, PC portable.
"""Vous voulez vous investir dans un emploi local ?/r/n/r/nVous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ?/r/n/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/n/r/nCe poste polyvalent est peut-être fait pour vous.../r/n/r/nL'OFFRE :/r/n/r/nNous vous proposons, par le biais d’une embauche sécurisée au sein de notre groupement d’employeurs :/r/n/r/n1 poste en CDI 35h/semaine en tant qu’Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin et production nucicole./r/n/r/nNotre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme./r/n/r/nVOS MISSIONS :/r/n/r/nUne exploitation de production laitière bovine (équipée d'un robot de traite) et de production de noix est à la recherche d'un collaborateur polyvalent./r/n/r/nPlus précisément vous serez principalement amené à effectuer :/r/n/r/n Le suivi et la surveillance du cheptel./r/n Le suivi de la traite./r/n L’entretien des logettes et/ou de l'aire paillée./r/n La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux./r/n L’utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d’engins agricoles, …)/r/n Travaux en noyeraie : entretien des parcelles, taille, broyage, irrigation/r/n Participation à la récolte de noix : récolte, tri des noix, gestion de la chaîne de lavage/r/n L’entretien des bâtiments et du matériel/r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/n/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou vous avez une expérience en production laitière ?/r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d’un grand sens de l’adaptation (travail en extérieur, port de charges lourdes…)./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n/r/n Autonomie, sens de l’organisation et de l’écoute/r/n Attrait pour les animaux/r/n Polyvalence/r/n Implication/r/n/r/nPermis B obligatoire./r/n/r/nExpérience exigée en conduite d’engin agricole et gestion de troupeau./r/n/r/nTemps plein de 35h hebdomadaires/r/n/r/nPrise dés que possible./r/n/r/nRémunération : Entre 11.88€ et 13.00€ bruts/heure (à négocier suivant profil)"""
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale... Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prendrez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, raccordement moteur et détecteur.... jusqu'à la mise en service. Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client :***Technicien deviseur (H/F) dans une plasturgie basée sur Saint-Marcellin***MISSIONS DU POSTE***Intégré à une équipe dédiée au chiffrage devis et rattaché au Responsable back office, vous prenez en main le chiffrage des pièces et/ou projets. Votre objectif : établir des offres de prix et les formaliser dans l'ERP.***Vos missions :***Analyser les demandes de devis et les cahiers des charges des clients,***Etudier la faisabilité technique et économique du projet,***Déterminer les coûts de revient et établir les devis,***Collaborer avec les équipes de production pour valider les faisabilités techniques,***Apporter un soutien au commercial en charge du client ou avec le client en direct, dans la phase de préanalyse de la demande, afin d'obtenir toutes les informations nécessaires à l'étude,***Réaliser les relances clients sur les offres faites,***S'appuyer sur le support des équipes méthodes et/ou qualité si besoin,***Assurer le maintien actualisé de la base tarifaire de vente auprès des clients. Description du profil : PROFIL RECHERCHE***Expérience : idéalement une expérience souhaitée en tant que deviseur dans le secteur de l'usinage, pliage et découpe***Compétences techniques : maîtrise souhaitée de la lecture de plans***Qualités personnelles :***Rigueur, précision et sens de l'organisation, * Curiosité technique et ouverture aux nouvelles technologies***Horaires de travail : Journée***Salaire : A définir selon expérience***·***#SPTullins
En qualité d'agent de sécurité chef de poste, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : -Etre le contact privilégié avec le client et veiller à la bonne image de son entreprise auprès de celui-ci -Assurer le management de son équipe -Réaliser les analyses de risques sur ses chantiers (remontées d'informations pour mise à jour du DU, visites d'inspection commune pour la réalisation des plans de prévention et signature) -Réaliser les recrutements -Mener les animations sécurité -Faire remonter régulièrement les informations (de sécurité, de production, de qualité) à son supérieur hiérarchique. -Vérifier la conformité du travail de son équipe, la bonne tenue du classeur en place chez le client et sa mise à jour -Identifier les besoins et distribuer sur site les équipements de protection individuelle -Rédiger le compte-rendu interne d'accident, incident et et situation dangereuse, participer aux analyses d'accidents. Rémunération: coefficient 150 Périodes de travail: - vacations de jour uniquement - vacations de 12h - CDD ou CDI temps plein Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité et du SSIAP1 ou SSIAP2. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable bienveillant à Saint-Marcellin. Il est proche de ses clients et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Votre mission, si vous l'acceptez :***Gérer un portefeuille client varié (TPE/PME de secteurs dynamiques) * Tenir la comptabilité courante * Préparer les bilans et les liasses fiscales avec autonomie * Participation aux rendez-vous clients Pourquoi ce cabinet est différent :***Cabinet moderne / lumineux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Ambiance bienveillante Description du profil : Ce qu'on attend de vous :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
