Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roybon située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roybon. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Viriville, 38 - Saint-Siméon-de-Bressieux, 38 - VIRIVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le ministère des armées , un(e) cuisinier(ière) confirmé(e) au camp militaire basé à Viriville. Vos principales missions consisteront alors à : - Assurer la production alimentaire dans un établissement de restauration collective ; - Participer à la distribution, - Réaliser de manière autonome certaines prestations particulières dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (procédures HACCP) ; - Participer à la plonge au besoin ; - Participer au renfort du magasin au besoin. Les horaires sont sur une plage horaire de 7h à 16h00. Vous êtes doté(e) d'un diplôme en restauration et/ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire en vigueur. Vous êtes une personne autonome, méthodique, polyvalente et dynamique. Vous souhaitez vivre une expérience unique ? alors postulez ! A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, leader dans la fabrication d'éléments en béton (poutres, panneaux, poteaux...) pour la construction de grands ensembles, des opérateurs de fabrication H/F. Au sein des différents halls de fabrication, vous aurez en charge la pose d'éléments (caches, moules) avant le coulage du béton, la pose d'élingues, l'ébavurage des coulures de béton à l'aide de différents outils après séchage. Pas besoin de compétences particulières pour cette mission, les débutants sont acceptés, une formation en interne est assurée. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques : froid l'hiver, chaud l'été). Vous avez à cœur de respecter les consignes de sécurité et les procédures. Infos pratiques : - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi matin Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de postuler !
Pour début septembre, nous cherchons une personne pour venir renforcer nos équipes ** MISSIONS : - Participer aux différentes étapes du processus de fabrication. - Alimentation des machines en bois et fil de fer. - Surveillance du bon déroulement du processus de fabrication (maintenance de 1er niveau) - Participation à l'élaboration et l'organisation du planning de fabrication. - Mise en palette des produits finis (mécanisé). - Participer au rangement et nettoyage du poste. ** PROFIL - Une 1er expérience en industrie est demandée - Vous êtes rigoureux - Poste en station debout prolongée - Pas de port de charges spécifiques, vous disposez d'un pont pour manutentionner la production et la matière 1ere ** CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : du lundi au jeudi 10h/19h avec 1h de pause et le vendredi 09h/13h - Salaire : 11€88 + prime d'assiduité de 50€ + Tickets restaurants + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées - Vous serez formé en interne
Vous aurez pour principales missions : - Travailler en équipe pour préparer les commandes des clients - Nettoyer les véhicules et équipements travail le samedi après midi (3H) Vous avez le sens de la communication ainsi que du travail en équipe et prêt(e) à vous engager dans une entreprise familiale ? Possibilité de formation au poste de travail pour comprendre et assimiler les postures de travail. Possibilité de temps partiel. Prise de poste immédiate
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Nous recrutons pour un client situé à Saint-Siméon-de-Bressieux un(e) Manutentionnaire H/F. Vos missions: Vos missions : - Réception et tri de marchandises - Manutention manuelle de charges - Participation au rangement et à l'organisation de l'entrepôt - Respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil: Profil recherché : - Vous êtes fiable, minutieux(se) et autonome - Vous avez le sens des responsabilités Une première expérience en manutention est un plus
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Superviser et assurer la production de béton dans la centrale. - Assurer un dosage correct. - Maintenance de 1er niveau de la centrale à béton - Approvisionnement de la centrale. - Remplissage des moules à béton. Horaires : 2x8 (6h00 / 13h00 - 13h00 / 20h00) Profil centraliste recherché, expérience réacquise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Communication - Dynamisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BEAUREPAIRE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, dans le recrutement d'un(e) Opérateur(trice) de production pour son site situé à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Rejoignez une entreprise engagée, où le savoir-faire artisanal rencontre les exigences industrielles, dans un environnement de travail structuré et collaboratif. Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Démouler les pièces fabriquées la veille avec précision et méthode -Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage et installation des composants nécessaires -Positionner les armatures, aciers et inserts conformément aux plans techniques -Participer au coulage du béton, en lien avec le conducteur de la centrale, et assurer la finition (lissage) pour garantir un rendu de qualité -Veiller à la conformité, la solidité et la qualité des pièces produites, en respectant les standards de fabrication Les avantages : -Prime d'assiduité -Prime de sécurité trimestrielle -Prime d'habillage -Un environnement de travail stable et valorisant Vous êtes une personne : -Ayant une première expérience en atelier ou en production industrielle (atout apprécié) -Dotée d'une bonne habileté manuelle et d'un sens du détail -Autonome, rigoureuse et capable de travailler en équipe -Respectueuse des consignes de sécurité et des procédures internes Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) directrice de crèche, à temps complet pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En organisant l'accueil des enfants sur la structure en répondant aux besoins des familles pour leur permettre de concilier vie familiale, vie personnelle et vie professionnelle : - Vous élaborez, rédigez et mettez en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec l'ensemble du service petite enfance, - Vous pilotez sa mise en œuvre avec l'équipe en organisant des temps de concertation, - Vous adaptez l'offre proposée par la crèche aux besoins des familles en prenant les mesures nécessaires pour optimiser la gestion de la crèche, dans le respect de la réglementation en vigueur, - Vous vous assurez du respect de l'application du règlement de fonctionnement par les familles et agents, - Vous garantissez l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité, - Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du service petite enfance, - Vous accueilliez les familles en les associant à la vie de la crèche, en conciliant besoins de l'enfant et demandes des familles, - Vous assurez les inscriptions en crèche, établissez les contrats d'accueil et assurez le suivi mensuel de présence, - Vous participez aux commissions d'attribution de places, - Vous rendez compte de l'activité de l'établissement par des rapports annuels. En organisant le travail et la gestion de l'équipe : - Vous définissez les besoins nécessaires au bon fonctionnement de la crèche, - Vous assurez une cohérence dans l'organisation du travail des agents, tout en veillant à l'équité pour chacun, avec pour objectif d'améliorer et optimiser l'accueil des enfants, - Vous gérez et suivez le budget de la crèche, - Vous exercez l'autorité hiérarchique directe de l'équipe, vous évaluez les agents, organisez et validez leurs congés, - Vous êtes garant de la cohérence et de l'harmonisation des pratiques. En assurant la santé et sécurité des enfants confiés, en lien avec le référent santé d'accueil inclusif, En menant des actions de soutien à la parentalité en participant 1 à 2 fois par mois aux temps d'accueil du LAEP. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez l'environnement institutionnel des acteurs de la petite enfance et la réglementation en vigueur, - Vous connaissez les techniques de management, de communication et de gestion des conflits, - Vous savez gérer un budget, - Vous possédez des notions dans le domaine du droit de l'enfant et de la famille, - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public, êtes à l'écoute, discret et empathique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 39 heures par semaine avec 22 jours de RTT - Horaires en lien avec les besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements : réunion d'équipe, autres - Vous bénéficiez de temps d'analyse de la pratique, - Sur le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Salaire brut minimum 2 464 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 2 février 2026 Jury de recrutement : jeudi 9 octobre 2025 Renseignements : Sylvie ROUCHES directrice du service petite enfance téléphone 04 74 20 88 76 ou par mail à sylvie.rouces@bievre-isere.com
Nous cherchons bucherons H/F pour des missions d'abattage, ébranchage, de réalisation de billons ou des perches. Vous travaillez de 8h à 17h avec une pause méridienne sur 5 jours (contrat de 35 heures). Le départ se fait tous les matins de Roybon avec les véhicules de la société. Il faut donc être présent à 8h au dépôt.
Sous l'autorité du Responsable clientèle et collectivités, vous êtes en charge en tant qu'animateur d'habitat inclusif de la coordination et de l'animation de la vie sociale et partagée au sein d'une résidence basée à Viriville (38). Vos missions principales sont : 1) Elaboration et animation du projet de vie sociale et partagée - Rédaction, mise à jour du projet de vie sociale et partagée selon les besoins exprimés - Développement du réseau et suivi des actions menées avec les partenaires extérieurs Autrement dit, - Recherche d'intervenants et coordination des interventions - Animation de la participation de chacun, dans un climat d'écoute et de respect des propositions - Contribution à l'élaboration du bilan et au suivi de l'évaluation annuelle de la vie sociale et partagée 2) Accueil et intégration des habitants au sein du collectif - Veiller à l'accueil et au bien-être des habitants, faciliter leur intégration dans le collectif - Susciter des dynamiques de voisinage bienveillantes 3) Veille et sécurisation de la vie à domicile, soutien à l'autonomie de la personne - Assurer une veille permettant d'anticiper et de repérer les besoins évolutifs de chaque résident - Construire et animer des partenariats : services sociaux, médico-sociaux, ... - Informer les habitants sur l'environnement local - Créer des liens entre les habitants et des temps conviviaux favorables à la préservation de l'autonomie - Assurer le lien entre les habitants et l'ensemble des intervenants internes et externes. - Créer des passerelles vers des activités extérieures au sein du quartier, encourager des déplacements dans le cadre de sorties ou séjours vacances 4) Développer la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants - Animer la dynamique d'ouverture de la résidence sur le quartier - Favoriser et soutenir les initiatives des habitants dans la réalisation d'actions Profil recherché : De niveau Bac+2/3, DUT carrières sociales, BTS ESF, CESF, le candidat devra faire preuve des qualités suivantes : - Sens des relations humaines, empathie, - Aptitudes pédagogiques et capacité à mobiliser les personnes - Qualité de médiation - Capacité à animer des rencontres - Prise d'initiatives - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de Pack office. Conditions de travail : - Temps de travail : temps partiel 28 h/semaine soit 121.35h/mois, organisation à convenir suivant contraintes de l'entreprise et du candidat. Le temps de travail évoluera dans le temps - Rémunération selon profil et expérience : à partir de 1600€ bruts/mois, Intéressement + Titres restaurant + mutuelle Intégration : septembre 2025
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Vous mettez en œuvre les formations : - Analyser les besoins, étudier et faire murir la demande des clients (entreprise ou particulier) pour proposer un parcours de formation adapté ou les construire. - Communiquer sur les formations et assurer le développement commercial. - Accueillir les candidatures et informer sur les modes de financement pour lancer les demande de prise en charge. - Créer un calendrier en adéquation avec le budget prévisionnel. - Assurer le maintient du vivier des intervenant.e.s et participer à leurs recrutement si nécessaire. - Contacter les intervenants, formateurs et formatrices artisan.e.s et organiser leur intervention en fonction de leurs disponibilités. - Assurer le déroulement de la formation et son bilan pédagogique et financier, facturation et suivi des réglements. - Assurer l'accompagnement y compris administratif des stagiaires. Mener à bien les dossiers de financement lorsque c'est nécessaire. - Respecter le référentiel qualité Qualiopi et effectuer une veille pédagogique et métier. - Echanger sur les pratiques avec les autres coordinateurs et avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Participer à la réponse aux appels d'offres et co-construire la stratégie générale de formation en équipe. Compétences recherchées : Connaître le fonctionnement d'un organisme de formation. Connaître le secteur du bâtiment Sens de l'organisation, rigueur. Capacité de gestion financière. Capacités relationnelles développées. Etre en capacité de représenter Aplomb dans ses actions de communication. Etre en capacité d'aller vers les entreprises partenaires pour analyser les besoins et répondre aux demandes. Aptitudes au travail en équipe. Bonnes capacités rédactionnelles. Bonne gestion de la pression et l'imprévu. Remplacement CDD d'un an.
Aplomb forme aux métiers du bâtiment plus d'une centaine de personnes par an dans les domaines du patrimoine et de l'écoconstruction. Elle développe également une activité commerciale de réemploi des matériaux de construction. Elle emploie 22 équivalents temps plein pour un Budget de 1 300 k€ en 2022. En 2019 l'association a fêté ses 10 ans d'activités.
Manpower Beaurepaire recrute pour la saison estivale un(e) cuisinier(ère) autonome à Viriville. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, aimez relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ? Cette mission est une belle occasion de mettre en avant votre savoir-faire. À noter : les trois premières semaines, vous serez seul(e) en cuisine en l'absence du chef - une opportunité idéale pour démontrer votre autonomie et vos compétences. -Préparer et réaliser les plats du jour ainsi que les salades, en toute autonomie. -Travailler en coordination avec l'aide cuisinier et l'équipe en salle pour assurer un service fluide. -Gérer les stocks, anticiper les besoins et suivre les approvisionnements. -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aimez cuisiner, relever des défis et prendre des initiatives ? -Vous justifiez d'une solide expérience en cuisine traditionnelle ou collective. -Vous êtes capable de gérer un service seul(e) tout en collaborant efficacement avec une équipe. -Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez garder le cap même en période de rush. -Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre passion pour la cuisine feront la différence. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VIENNE recrute pour le compte d'un client spécialisé dans la conception et la fabrication de machines agricoles et forestières, un(e) Comptable fournisseurs H/F basé(e) à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Cette PME dynamique, composée de 15 collaborateurs permanents, évolue dans un environnement industriel structuré et convivial, propice à la performance et à l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : -Gérer les approvisionnements en pièces détachées -Enregistrer les factures fournisseurs -Suivre et résoudre les éventuels litiges -Effectuer les déclarations de TVA -Travailler sur le logiciel comptable EBP -Contrôler la fiabilité des données saisies -Assurer le suivi des écritures comptables -Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA.) et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les bases de la comptabilité fournisseurs, les déclarations fiscales, ainsi que l'utilisation d'un ERP, idéalement EBP. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps complet pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.). En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie). - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 35 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle+ CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 6 octobre 2025 Jury de recrutement : mercredi 17 septembre 2025 Renseignements : Marie Christine ROBERT-PUPAT téléphone 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com Postulez au plus tard le 22 août 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et gérer le matériel et les dispositifs médicaux - Coordonner et organiser les soins - Informer l'entourage du résident - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Analyser / évaluer la situation clinique du résident, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes. Type d'emploi : CDD 6 mois à temps plein, soit 100% Horaire de travail en 12h (7h00-19h00) 1 weekend sur 4 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Durée du contrat : 6 mois renouvelable Salaire : 2 500,00€ à 2 700,00€ brut par mois (reprise d'ancienneté à étudier) + prime de fonction 90€ par mois + primes variables : 7.50€ / heure de travail effectuée les dimanche ou jours fériés + prime de 2e catégorie : 0.31€ par ½ journée de travail.
La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée à définir, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Manpower BEAUREPAIRE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, dans le recrutement d'un(e) Manutentionnaire-Soudeur basé(e) à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Vous êtes attiré(e) par le travail manuel, les environnements industriels et les projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Assembler des armatures métalliques (fers à béton de différents diamètres et longueurs) pour constituer des treillis soudés -Lire et interpréter les plans de fabrication, comme une recette technique à suivre avec précision -Préparer les structures métalliques destinées à être intégrées dans les moules à béton -Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des pièces et le respect des cadences Vous jouerez un rôle clé dans la solidité et la conformité des éléments produits, en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité. -Horaires en 2x7 : 6h-13h / 13h-20h Vous êtes une personne : -Ayant une première expérience en production industrielle, soudure ou manutention -À l'aise avec le travail physique et les outils de soudure -Rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe -Capable de lire des plans techniques et de respecter les consignes de sécurité Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire manuel est valorisé et où chaque jour apporte un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la qualité et la performance ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous aurez pour missions: - consigner et rassembler les données financières de l'association pour élaborer, à partir d'une comptabilité analytique, les documents budgétaires, les tableaux de gestion, la préparation des bilans (balances, comptes de résultat, bilans dont BPF, budgets prévisionnels - vérifier l'exactitude des écritures comptables et en rendre compte auprès des responsables de la structure. - Assurer la collecte et la transmission des EVP au cabinet comptable. Activités principales : - Vérifier et saisir les informations comptables - Effectuer les règlements et les états de rapprochement - Contrôler les comptes - Participer à l'élaboration des budgets - Tenir des tableaux de gestion pour exercer un contrôle de gestion sur nos activités - Assurer la gestion administrative des ressources humaines - Produire les payes et et les Déclarations Sociales Nominatives - Préparation des bilans pour le cabinet comptable et la CAC Possibilité temps partiel (30h/s). Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Au sein de ADMR des chambarans, vous occuperez le poste d'auxiliaire Vie Sociales sur la commune Viriville et ses alentours (Roybon, Thodure, Marnans...) : Vos principales missions : -Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non medicalisée, aide à l'habillage/déshabillage et aide à la prise des repas. -Aide dans la vie quotidien et mobilité -Maintien du lien social -Aide au maintien du cadre de vie -Communication et coordination Vous devez être véhiculé pour effectuer les déplacements, un montant de remboursement de 40cts du km sera appliqué Nous proposons un 24h mais pouvons nous adapter à votre situation (proposer un peu moins d'heures ou un peu plus de 24h) Vous serez amené à travailler 1 WE sur 4
Manpower Beaurepaire recherche pour son client, acteur industriel reconnu dans le traitement de l'aluminium, recherche un(e) opérateur(trice) de production (H/F) pour renforcer ses équipes à Marcilloles. Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, à taille humaine, où le travail manuel et la rigueur sont valorisés ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions sont les suivantes : -Accrocher et décrocher des profilés en aluminium de différentes longueurs avec méthode et précision. -Réceptionner les pièces avant traitement, puis les stocker soigneusement après laquage. -Réaliser un contrôle visuel rigoureux pour garantir la qualité des produits finis. -Emballer les profilés avec soin en vue de leur expédition. Horaires en 2x8 (6h-13h / 13h-20h) ou en journée (8h-17h). Poste avec port de charges. Rémunération : salaire de base tickets restaurant indemnité de transport. Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et impliquée ? Ce poste vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre rigueur. -Vous appréciez le travail concret, le mouvement, et les environnements où l'on voit le résultat de ses efforts. -Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges ne vous fait pas peur. -Sérieux(se) et ponctuel(le), vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise qui valorise l'engagement. -Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
AU SEIN D'UNE AGENCE DE VOYAGES, vous serez sous l'autorité du Manager de l'agence Vos Missions Principales : - Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réaliser tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), - Anglais indispensable doté(e) de réelles qualités commerciales et d'un très bon relationnel afin d'entretenir des liens riches, sincères et durables avec les clients, rigoureux(se), soucieux(se) du détail et du petit plus. De formation minimale Bac +2 Tourisme ou licence Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et des produits. Maîtrise des outils informatiques et logiciels MB3M ou AMADEUS Maîtrise des réseaux sociaux. Dotation d'un PC portable + PC Un accompagnement est prévu à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel(le) sur nos modes de fonctionnement. Horaires : A définir, sachant que le Samedi sera obligatoirement travaillé
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Prise en charge des transports à 50% * Mutuelle prise en charge à 87% * Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé * Formation pédagogique interne * CE * Mobilité nationale * Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton, des AGENT DE PRODUCTION H/F. Description du profil : Vos missions :***Aide à la production de poutres, panneaux, poteaux, planchers en béton... * Nettoyage des moules avant et après utilisation. * Réalisation de soudures par points. * Participation au ferraillage et à la mise en place des armatures. Horaires en 2*8 6h - 13h et 13h - 21h***Poste à pourvoir début janvier***Profil recherché :***Une première expérience en milieu industriel ou en préfabrication béton serait un atout. * Notions en soudure (soudure par points). * Rigueur et respect des normes de sécurité. Rejoignez une entreprise engagée dans la construction durable et participez à la réalisation de projets d'envergure ! Transmettez nous votre candidature
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale... Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prendrez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, raccordement moteur et détecteur.... jusqu'à la mise en service. Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Jobs d'été JUILLET / AOUT Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous intervenons sur plusieurs secteurs en Isère et recherchons des personnes motivées pour rejoindre nos équipes cet été ! Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez nos bénéficiaires dans leur quotidien : Accompagnement et aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante Aide à l'alimentation Entretien du logement Accompagnement aux RDV, sorties et aux courses Aide à la mobilisation et aux transferts Aide aux soins d'hygiène et à la toilette Où ? Nous intervenons sur de nombreuses communes : Saint-Siméon-de-Bressieux, La Côte-Saint-André, Brezins et bien d'autres. Vous travaillerez sur un secteur proche de votre domicile pour limiter les déplacements. Profil recherché : Débutants acceptés, nous formons tous les nouveaux arrivants. Pourquoi nous rejoindre ? Formation et accompagnement assurés par nos salariés expérimentés Horaires flexibles selon vos disponibilités Interventions proches de chez vous sur un périmètre géographique défini Une mission humaine et enrichissante
Jobs d'été JUILLET / AOUT Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous intervenons sur plusieurs secteurs en Isère et recherchons des personnes motivées pour rejoindre nos équipes cet été ! Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez nos bénéficiaires dans leur quotidien : Accompagnement et aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante Aide à l'alimentation Entretien du logement Accompagnement aux RDV, sorties et aux courses Aide à la mobilisation et aux transferts Aide aux soins d'hygiène et à la toilette Où ? Nous intervenons sur de nombreuses communes : Saint-Marcellin, Saint-Antoine-L'abbaye, Montagne et bien d'autres. Vous travaillerez sur un secteur proche de votre domicile pour limiter les déplacements. Profil recherché : Débutants acceptés, nous formons tous les nouveaux arrivants. Pourquoi nous rejoindre ? Formation et accompagnement assurés par nos salariés expérimentés Horaires flexibles selon vos disponibilités Interventions proches de chez vous sur un périmètre géographique défini Une mission humaine et enrichissante
O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un responsable pour son rayon fruits et légumes. En collaboration avec la Direction du magasin et l'appui de votre adjoint, vous aurez en responsabilité le bon fonctionnement du rayon. Vous serez chargé(e) et garant(e) : * De la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, de la réalisation des inventaires, des commandes et des livraisons * Du respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * De la mise en place de votre rayon et de la mise en valeur de la marchandise (installation, balisage, étiquetage, actions de promotions ) suivant les règlementations. * De la préparation de vos commandes et du contrôle de vos arrivages journaliers. * De la qualité et de la quantité des produits mis en rayon et du service rendu à la clientèle * De l'animation et de la gestion administrative de votre équipe (gestion des plannings, gestion des congés payés.. ) Profil : * Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse ayant le goût du management et des responsabilités. Informations complémentaires : * CDI - Cadre, forfait jours * Prime mensuelle , calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées . * Planning de travail : - du lundi au jeudi : présence le matin et l'après-midi ; du vendredi au samedi : présence uniquement le matin, repos les après-midi ; le dimanche : repos journée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 050,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12 €/h***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction et la fabrication d'éléments en béton armé (poteaux, panneaux, planchers), destinés à des bâtiments logistiques et industriels UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Description du profil : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'atelier de production.***Vos mission :***Aider à la fabrication de poteaux, panneaux, planchers (calepinage, montage, coulage.) * Préparer et entretenir les moules (nettoyage, huilage, pose de séparateurs) * Monter et assembler les structures en ferrailles * Effectuer un contrôle qualité * Participer à la finition béton et au nettoyage du poste de travail***Votre profil :***Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez !***Conditions :***Horaires : 2×8 (ex. 6h-13h00 / 13h00-20h00), du lundi au vendredi***Salaire : 12 €/h + primes (habillage, assiduité, sécurité, production) + IFM + ICP
Description du poste : Au sein d'un atelier de ferraillage béton, organisé en horaire 2x8, vous aurez en charge à partir d'un plan, le montage d'armatures métalliques destinées à être incorporées dans des moules avant le coulage du béton pour la fabrication de pièces préfabriquées et ou précontraintes. La soudure par point et non cordon vous sera demandée par procédé ARC ou Semi-Auto. Salaire 12€/h + 2.03€/jr de prime d'habillage + 130€/mois de prime d'assiduité proratisée au temps de présence + 100€/trimestre de prime sécurité (si respect des règles sécurité et si présence au poste de travail) Description du profil : Vous savez lire un plan de montage simple en 3D ? Vous avez des connaissances et pratiqué la soudure ARC ou Semi-Auto ? Vous acceptez les horaires 2x8 (dans une plage 6h-20h) ? Pas besoin d'être un ou une experte en soudure pour postuler !
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Rhône-Alpes depuis plus de trente-cinq ans, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel AltéSoft qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Développeur logiciel .Net (H/F) pour intervenir dans le domaine de l'agro-industrie. Au sein d'un bureau d'études, vous travaillez en étroite collaboration avec des Développeurs, Automaticiens et Electriciens sur nos projets clients :Recueil du besoin, définition du cahier des charges clientDéveloppement et adaptation de notre suite logicielle ALTESOFT sous .NetIntégration et mise en oeuvre du MES chez nos clientsRéalisation de testsRemontée d'informations, accompagnement de nos clientsEnvironnement technique : VB.NET / C# / JavaScript / SQL Serveur, système d'exploitation MicrosoftDes déplacements ponctuels sont à prévoir pour l'intégration de notre MES chez nos clients.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de Production - H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine de blocs béton de VIRIVILLE (38) . Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine. Vous animez l'équipe, gérez le suivi de la maintenance et de la production. Vous veillez à la disponibilité des produits fabriqués sur le site. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : · Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols · Repasser et prendre soin du linge · Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Dombes Côtières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER QUI A DU SENS ET UNE AVENTURE HUMAINE ENRICHISSANTE ? REJOIGNEZ-NOUS : NOTRE AGENCE RECRUTE UN(E) AUXILIAIRE DE VIE ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES AU DOMICILE DES BÉNÉFICIAIRES, VOUS ASSUREREZ : · L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE · L'AIDE AUX DÉPLACEMENTS ET AUX SOINS D'HYGIÈNE · LA PRÉPARATION ET L'ACCOMPAGNEMENT AUX REPAS · L'ACCOMPAGNEMENT AUX SORTIES ET ACTIVITÉS AU-DELÀ DE CES MISSIONS, VOTRE PRÉSENCE BIENVEILLANTE APPORTERA RÉCONFORT ET BONNE HUMEUR. Description de l'entreprise : Azaé Dombes Côtières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Dombes Côtières nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Azaé Dombes Côtières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Fournisseurs : - Saisi des factures - Vérifications des prix d'achats : commande/facture - Actualisation des prix en gestion commerciale - Faire les réclamations - Valider les factures à payer - Faire des commandes fournisseurs - Contrôler bon de livraison et bon de commande - Préparer les règlements bi mensuels Fiscal : - Saisir et déclarer la DEB - Préparer la déclaration de TVA Clients - Vérifier le transfert comptable - Ré imputer les ventes UE, Hors UE et exonérées de TVA - Lettrage et édition des GL pour préparer les relances - Répondre aux réclamations Opérations diverses : - Toutes opérations comptables nécessaires à l'élaboration des clôtures mensuelles, annuelles, bilans et annexes si demandées par son supérieur - Échanges avec l'expert-comptable si demandées par son supérieur - Tenue des tableaux de bord TACHES OCCASIONELLES OU PONCTUELLES : ¿ Assurer le standard téléphonique ¿ Décharger d'un surcroit de travail la directrice administrative ¿ Remplacer si besoin la directrice administrative lors de ses absences, sans prise de décision ¿ Archivage ¿ Classement Description du profil : ¿ Tenir la comptabilité ¿ Avoir une bonne communication écrite et orale ¿ Avoir un bon contact avec les fournisseurs, clients et services fiscaux ¿ S'organiser, anticiper et, détecter les priorités ¿ Faire remonter les critiques positives et négatives ¿ Formation comptable ¿ Maitriser Excel, Word et Internet ¿ Maitriser EBP Compta ¿ Rigueur, précision, organisation, méthode, intégrité et discrétion ¿ Autonomie ¿ polyvalence ¿ qualité relationnelle ¿ esprit d'initiative ¿ s'adapter aux changements ¿ réactivité ¿ responsabilité ¿ se remettre en question
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en veillant à créer un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs * Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Superviser une petite équipe de nettoyage, en veillant à la bonne exécution des tâches * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement avec une expérience en gestion d'équipe * Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien * Bilingue, avec une bonne maîtrise de l'espagnol souhaitée * Sens de l'organisation et souci du détail * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur au sein de l'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,88€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Selon ce modèle : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Notre client, reconnu dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle et ancienne, recherche un AIDE MAÇON POLYVALENT H/F pour renforcer ses équipes terrain. Description du profil : Vos missions :***Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (pose de briques, parpaings, enduits, rejointoiement, etc.). * Assurer la préparation des supports et la mise en œuvre des matériaux. * Participer à la réalisation de coffrages et à la pose de ferraillage. * Effectuer des travaux de finition (lissage, nettoyage, etc.). * Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. Profil recherché :***Expérience significative en maçonnerie traditionnelle et ancienne. * Autonomie, rigueur et polyvalence. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches. * Respect des règles de sécurité et des normes de qualité. * Permis B souhaité (déplacements ponctuels sur les chantiers locaux). Rémunération : Selon profil ICP + IFM
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier cariste - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Mission du Cuisinier Le cuisinier en restauration traditionnelle joue un rôle essentiel dans la création d'expériences culinaires pour les clients. Travaillant dans un établissement de 23 places, dans une cuisine neuve, il est responsable de la préparation des plats du jour, des menus à la carte, ainsi que des plats à emporter, du mardi au samedi. Objectifs Principaux Le cuisinier a pour objectif de garantir la qualité et la constance des plats servis, tout en respectant les standards de l'établissement et les attentes des clients. Responsabilités Quotidiennes * Préparer et cuisiner des plats du jour.***Réaliser des plats à la carte, en veillant à leur présentation et à leur qualité gustative.***Gérer les commandes et la préparation des plats à emporter, assurant rapidité et efficacité dans le service.***Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements, en collaboration avec les fournisseurs locaux.***Maintenir une cuisine propre et organisée, respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribution aux Objectifs de l'Équipe Le cuisinier contribue à renforcer la réputation de l'établissement grâce à sa créativité culinaire et à sa capacité à satisfaire les attentes des clients. Il travaille en étroite collaboration avec le personnel de salle pour offrir un service de qualité, favorisant ainsi le retour positif des clients. Description du profil : Profil Recherché Nous recherchons un cuisinier ayant acquis une expérience en cuisine, même sans diplôme formel, pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal travaillera sous la supervision du chef dans un premier temps, en s'occupant d'une carte simplifiée, puis en complète autonomie . Ce poste peut convenir à un chef de partie ou à un commis de cuisine. Qualifications et Expérience Le candidat doit posséder une expérience significative en cuisine professionnelle, démontrant une capacité à préparer et exécuter des plats avec efficacité. Bien qu'aucun diplôme ne soit requis, une expérience pratique en cuisine est essentielle. Compétences Clés * Fiabilité : Capacité à respecter les horaires et à compléter les tâches assignées de manière cohérente.***Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en suivant les directives du chef.***Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux demandes de l'équipe.***Organisation : Compétence dans la gestion du temps et la priorisation des tâches pour garantir un service fluide. Traits de Personnalité Nous valorisons les candidats qui sont passionnés par la cuisine, désireux d'apprendre et de s'améliorer continuellement. L'esprit d'équipe et un excellent sens de la communication sont essentiels pour intégrer l'environnement de travail convivial et professionnel. Si vous êtes un professionnel de la cuisine fiable et autonome, prêt à relever de nouveaux défis dans un cadre structuré, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle de plus de 90 salariés, implantée sur le bassin de la Bièvre 38260, son monteur soudeur (semi-auto) pour armatures béton H/F.Au sein d'un atelier de ferraillage béton, organisé en horaire 2x8, vous aurez en charge à partir d'un plan, le montage d'armatures métalliques destinées à être incorporées dans des moules avant le coulage du béton pour la fabrication de pièces préfabriquées et ou précontraintes. La soudure par point et non cordon vous sera demandée par procédé ARC ou Semi-Auto. Salaire 12€/h + 2.03€/jr de prime d'habillage + 130€/mois de prime d'assiduité proratisée au temps de présence + 100€/trimestre de prime sécurité (si respect des règles sécurité et si présence au poste de travail)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Auvergne-Rhône-Alpes, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au sein du Bureau d'Études composé d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Électriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous participerez aux missions suivantes :Conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes,La réalisation de schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL,L'étude d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,La réalisation de calculs de câbles avec CANECO.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Chef de Chantier (H/F), vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels. Vous avez en charge l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.Le poste de Chef de Chantier (H/F) vous donnera les responsabilités suivantes : Accueil et le management de plusieurs personnes sur chantier (3 à 15 personnes),Application et respect des consignes de sécurité société et client,Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier,Organisation et optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),Réalisation technique du chantier,Gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur,Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs/câbleurs de l'équipe,Validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.
Présentation de l'entreprise : Nous sommes une PME innovante à taille humaine (és), spécialisée dans la fabrication de machines de contrôle non destructif, et régie par la Convention collective nationale de la métallurgie. En plein croissance et acteur à portée internationale, nous disposons de bureaux au Japon et aux États-Unis, et sommes implantés dans une trentaine de pays grâce à un réseau solide de clients et de partenaires. Notre développement s'appuie sur un environnement technique de haut niveau, où rigueur, autonomie et collaboration sont essentiels. Dans le cadre de cette expansion, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Ingénieur(e) Instrumentation et Support motivé(e) par des défis techniques et un fort potentiel d'évolution. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Application et Support, vous jouerez un rôle clé dans la mise au point, la validation et le support de nos machines avant et après leur expédition chez nos clients : * Assurer la préparation complète des machines avant livraison : tests de bon fonctionnement, calibrations, validations techniques (buy-off) et ajustements nécessaires ; * Participer activement à la mise au point des équipements, en lien avec les équipes R&D et production (optiques, mécatroniques, électroniques) ; * Réaliser les essais de performance, les diagnostics et les réglages des systèmes de mesure ; * Gérer le support technique client : assistance à distance ou sur site pour l'installation, la formation, la maintenance et le SAV ; * Contribuer à la documentation technique (procédures de test, fiches d'intervention, rapports de validation, etc.) * Effectuer des déplacements ponctuels, principalement à l'international, pour le suivi d'installation, les mises en service et le support technique avancé Votre profil : * Diplôme d'Ingénieur en instrumentation, mesure physique, optique ou domaine connexe * Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou R&D * Bonne maîtrise des systèmes de mesure, capteurs, chaînes d'acquisition, et logiciels associés * Des connaissances en optique, électronique embarquée ou automatisation sont un plus * Esprit d'analyse, sens du service client, rigueur et autonomie * Bon niveau d'anglais technique (écrit et oral) Ce que nous offrons * Un environnement technique stimulant au sein d'une équipe passionnée * Un contrat 39h hebdomadaires (35h + 4h supplémentaires rémunérées) * Une rémunération attractive de 50 000 € brut annuel, versée sur 12 mois * Mutuelle prise en charge à 50% * Une politique RH qui valorise la polyvalence et la montée en compétence Date de prise de fonction envisagée : ASAP Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien. Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Notre client, reconnu dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle et ancienne, recherche un CHEF D'ÉQUIPE MAÇONNERIE TRADITIONNELLE ET ANCIENNE H/F pour renforcer ses équipes terrain. Description du profil : Vos missions :***Organiser et coordonner les activités de maçonnerie traditionnelle et ancienne sur site. * Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes, en assurant leur formation et montée en compétences. * Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. * Lire et appliquer les plans d'exécution sur le terrain. * Être l'interlocuteur principal du conducteur de travaux et des autres corps d'état sur chantier. * Participer activement aux travaux de maçonnerie (pose de pierres, rejointoiement, restauration de façades, etc.)***Profil recherché :***Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et ancienne. * Première expérience réussie comme chef.fe d'équipe ou chef.fe de chantier adjoint. * Lecture de plans et maîtrise des techniques de restauration. * Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. * Permis B exigé (déplacements quotidiens sur les chantiers locaux).***Salaire : Selon profil IFM +ICP
SAS Valo BioMedia France : à l'intérieur d'un groupe d'envergure mondiale, notre métier est unique en France : Nous sommes spécialistes des productions animales SPF (Specific Pathogen Free), principalement en poules pondeuses. Notre expertise construite sur 50 ans d'expérience dans la production animale et sur une spécialisation en produits et services à forte valeur ajoutée, nous assure la confiance de grands laboratoires en médecine vétérinaire et humaine. Vous rejoignez une entreprise en croissance avec des projets ambitieux de développement, très active à l'international, et à la pointe de son secteur. Suite à la création d'un nouveau site de production, vous rejoignez le responsable de site en tant qu'Animalier(e) en Élevage Poules, pour gérer un bâtiment d'élevage d'environ 9000 poules pondeuses dans le respect des règles éthiques, sanitaires, et techniques de la société. CDI à pourvoir dès que possible à Serre Nerpol (38) Horaires : 35h (7h30-16h30) annualisées, travail le weekend par roulement Rémunération : Base brute mensuelle de 2000€ évolutif selon une grille de salaire + variable ≈ 8%/mois + Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème mois Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d'assurer les soins des poules et le calibrage des oeufs afin d'optimiser la satisfaction des clients finaux. À ce titre : -Vous gérez quotidiennement votre bâtiment, suivi des animaux, la collecte des oeufs en respectant les procédures de biosécurité en vigueur -Vous participez aux opérations techniques spécifiques à l'élevage : contrôles sanitaires, éclosion, remontées des données d'élevage, etc. ; -Vous suivez la conformité de la production par la vérification des paramètres environnementaux, par des contrôles sanitaires, et dans le cadre de la politique d'audit interne ; -Vous réalisez les enregistrements techniques associés à la gestion de l'élevage. Responsable de l'hygiène et de la propreté de votre bâtiment, vous veillez à un nettoyage exemplaire des postes de travail et suivez l'ensemble des politiques et procédures qualité mises à votre disposition. À ce titre : -Vous êtes en charge de la propreté de votre bâtiment ; -Vous êtes responsable du maintien du statut sanitaire de votre bâtiment ; -Vous participez aux opérations de vide sanitaire. Qualifications et compétences : -Professionnalisme, -Autonomie dans le planning, -Rigoureux sur l'ensemble des procédures -Adaptation : Vous êtes une personne de terrain, proactive et adaptable, -Capacité d'intégration dans l'équipe en place, -A l'aise avec les animaux,
L'agence LYNX RH Avignon, cabinet spécialisé dans les fonctions support du secteur tertiaire, nous accompagnons les entreprises et talents dans la construction de collaborations durables et à fort potentiel, en mettant l'humain et la performance au coeur de chaque mission." Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Le Grand Serre (26530) un assistant commercial (H/F), pour mener à bien plusieurs tâches. Vos missions: En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Vos principales missions incluent : -Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. -Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. -Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. -Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. -Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. -Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe. BEP Vente/BTS Commercial + Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
L'agence LYNX RH Avignon, cabinet spécialisé dans les fonctions support du secteur tertiaire, nous accompagnons les entreprises et talents dans la construction de collaborations durables et à fort potentiel, en mettant l'humain et la performance au cœur de chaque mission." Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Le Grand Serre (26530) un télévendeur (H/F), pour mener à bien plusieurs tâches. Vos missionsEn tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Vos principales missions incluent : -Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoinsAssurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèleIdentifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformationFournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clientsTenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jourAtteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Pré-requisBEP Vente/BTS Commercial + Expérience de 2 ans sur un poste similaire. Profil recherchéPour ce poste, nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication.Capacité d'écoute active.Orienté vers les résultats.Bonne gestion du stress.Esprit d'équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 13 € par heure
Lynx RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de bois, basé à Le Grand Serre, (26530), dans la Drôme, un(e) animateur de contrôle de conformité junior, ou confirmé (QSE) ( H/F), en intérim pour une durée de 3 mois. Notre client est un acteur majeur dans la production de granulés et de bois, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Qualité Produit (H/F) pour garantir et améliorer la qualité des produits et leur conformité au sein de notre usine. Vos missions: Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue, la qualité, la conformité ? Vous rêvez d'un poste où vous pouvez non seulement superviser des normes, insuffler une culture QSE au sein de toute une équipe, mais aussi avoir une relation avec les clients et leur apporter des solutions concrètes ? Alors, ce poste est pour vous ! En tant qu'Animateur Qualité, et sous la direction du responsable QSE, vous serez un maillon essentiel du contrôle et de l'amélioration de nos produits. Vos missions incluront : - Contrôle qualité des granulés - Vérifier les caractéristiques techniques des granulés (densité, durabilité, hygrométrie). - Assurer la conformité des produits aux normes et aux exigences clients. - Identifier les écarts de qualité et proposer des actions correctives. - Encadrement et suivi des contrôles internes - Encadrer le personnel chargé du suivi qualité (contrôles réalisés toutes les heures). - S'assurer du respect des procédures de contrôle par les équipes de production. - Former et sensibiliser les opérateurs à l'importance des normes qualité. - Analyse et résolution des problèmes - Identifier les causes des anomalies et mettre en place des actions préventives et correctives. - Proposer des améliorations pour optimiser la production et minimiser les défauts qualité. Votre profil: Pour assurer son rôle, l'animateur(trice) qualité que nous recherchons doit maitriser des compétences techniques et comportementales : Vos atouts? - Rigueur et sens du détail pour assurer un suivi qualité optimal. - Esprit d'analyse pour identifier et corriger les problèmes. - Bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe et encadrer le personnel. - Autonomie et esprit d'initiative pour proposer des améliorations. - Capacité à travailler en environnement industriel et à effectuer des interventions sur le terrain
Lynx RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de bois, basé à Le Grand Serre, (26530), dans la Drôme, un(e) animateur de contrôle de conformité junior, ou confirmé (QSE) (H/F), en intérim pour une durée de 3 mois. Notre client est un acteur majeur dans la production de granulés et de bois, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Qualité Produit (H/F) pour garantir et améliorer la qualité des produits et leur conformité au sein de notre usine. Vos missions: Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue, la qualité, la conformité ? Vous rêvez d'un poste où vous pouvez non seulement superviser des normes, insuffler une culture QSE au sein de toute une équipe, mais aussi avoir une relation avec les clients et leur apporter des solutions concrètes ? Alors, ce poste est pour vous ! En tant qu'Animateur Qualité, et sous la direction du responsable QSE, vous serez un maillon essentiel du contrôle et de l'amélioration de nos produits. Vos missions incluront : - Contrôle qualité des granulés - Vérifier les caractéristiques techniques des granulés (densité, durabilité, hygrométrie). - Assurer la conformité des produits aux normes et aux exigences clients. - Identifier les écarts de qualité et proposer des actions correctives. - Encadrement et suivi des contrôles internes - Encadrer le personnel chargé du suivi qualité (contrôles réalisés toutes les heures). - S'assurer du respect des procédures de contrôle par les équipes de production. - Former et sensibiliser les opérateurs à l'importance des normes qualité. - Analyse et résolution des problèmes - Identifier les causes des anomalies et mettre en place des actions préventives et correctives. - Proposer des améliorations pour optimiser la production Vos atouts? - Rigueur et sens du détail pour assurer un suivi qualité optimal. - Esprit d'analyse pour identifier et corriger les problèmes. - Bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe et encadrer le personnel. - Autonomie et esprit d'initiative pour proposer des améliorations. Capacité à travailler en environnement industriel et à effectuer des interventions sur le terrain
Recherche Spa praticien (ne) ou esthéticien (ne) polyvalent (e). Vos principales missions: - Massages bien être - Soins du corps - Soins du visage - Accueil clientèle - Entretien des locaux - Entretien du linge travail sur 4 jours 9h 18H planning fixe
Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Votre rôle : Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. Supervise leur exécution. Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats : - des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux - de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. DEVELOPPEMENT - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. ENVIRONNEMENT ET CONDITONS DE TRAVAIL Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée (Forfait 218 jours) Classification CCN : Position I - échelon 1 ou 2 selon expérience Salaire annuel mini brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience Infos complémentaires Prime transport - CSE - Prévoyance - MutuelleLE PROFIL RECHERCHE Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées - Maîtrise du Pack office - Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus. Qualifications nécessaires : - BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience - ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec+3 ans d'expérience - Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant Qualités relationnelles / savoir être : - Être à l'écoute, - Faire preuve de créativité et d'initiative, - Capacité d'analyse, de synthèse
Composante du groupe FILIX, connu et reconnu dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique depuis plus de 75 ans, Les Moulinages de la Galaure est une entreprise à la pointe de l'innovation dans son domaine. Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (70% du CA à l'export).~...
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. En intégrant notre équipe en alternance dès septembre 2025, tu découvriras un environnement de travail axé sur la sécurité, la collaboration et la satisfaction client. En tant que futur(e) Préparateur(rice) de commandes, tu seras un maillon essentiel de la chaîne logistique, garantissant la qualité et la fiabilité des commandes. Sous la responsabilité de Frédéric et Nathalie, Chefs d'équipe, tu seras formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : Préparer les commandes avec précision : tu prends ton bon de préparation, tu localises les produits dans l'entrepôt et tu les prélèves avec soin. Une fois tout en main, tu conditionnes le tout proprement, prêt à partir direction les quais. Réaliser des opérations de contrôle : avant que la commande ne quitte l'entrepôt, c'est toi qui vérifies que tout est conforme : bons produits, bonnes quantités, pas d'erreur. Grâce à toi, les clients reçoivent exactement ce qu'ils attendent. Tu es un acteur clé de la sécurité : tu respectes les consignes de sécurité à la lettre, tu fais attention à tes gestes et postures, et tu contribues à garder ton espace de travail propre, organisé et sécurisé pour tous. Utiliser le matériel informatique embarqué : grâce à ton terminal (le fameux "pistolet") et au logiciel REFLEX, tu gères les infos en temps réel. Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques : un souci sur un produit ? Une erreur rencontrée ? Tu ne gardes pas ça pour toi : tu remontes l'info pour qu'on puisse améliorer nos process. Ton œil de terrain est précieux ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu recherches une alternance pour préparer un Titre Professionnel de Préparateur(trice) de Commandes. Tu es majeur(e) et tu peux te déplacer jusqu'à notre site de Brézins. Tu es organisé(e), tu sais te montrer rigoureux(se), mais tu gardes toujours ton dynamisme et ton esprit d'équipe. Et surtout, tu as envie de t'investir, de progresser et de travailler dans une ambiance où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Alors cette alternance est faite pour toi ! Nous te proposons : - Un contrat d'alternance sur 12 mois, - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Cariste magasinier plateforme. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique ou visio 2.Entretien manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Temps non complet 26 heures - CDD 6 mois Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un agent d'entretien à temps non complet (76%) pour la crèche POM CANNELLE située à BREZINS et ST SIMEON DE BRESSIEUX. Et plus spécifiquement : Vous avez en charge la distribution des repas préparé et livré par un traiteur - Vous remettez à température les préparations culinaires - Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Vous adoptez une attitude éducative et bienveillante auprès des enfants pendant le temps du repas Vous avez en charge le nettoyage des locaux de la crèche - Vous effectuez le choix et le dosage des produits nécessaires au balayage, lavage et dépoussiérage des surfaces et locaux, tout en respectant les conditions d'utilisation des produits, Vous assurez l'entretien du linge : nettoyage, pliage. PROFIL ATTENDU - Vous maitrisez les savoirs spécifiques du métier, - Vous savez appliquer les règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux, - Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire de restauration collective : méthode HACCP, - Vous connaissez et utilisez les gestes et postures propres au métier, - Vous avez le sens du Service Public, - Vous avez le sens de l'écoute, en étant discret. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire, - Vous savez travailler en équipe dans le respect et la considération de chacun. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 26 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - Salaire brut minimum 1 561 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : 22 septembre 2025
Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes : - Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance). - Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur. - Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général: humidité, chaleur, bruit, odeur. - Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives. - Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable. - Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes. - Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers. - Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet - Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité. - Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien. - Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.). Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Journée Classification CCN : Niveau 3 - échelon 3 Tranche Salaire mensuel brut : 1851,36 € à 2139,11 € Le profil recherché Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus - Connaissances pack office - Qualifications nécessaires : - Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle - BAC pro MSMA / MEI Qualités relationnelles / savoir être : Être à l'écoute, Faire preuve de créativité et d'initiative, Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode Sens de l'organisation Habilitations souhaitées : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V
Composante du groupe FILIX, connu et reconnu dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique depuis plus de 75 ans, Les Moulinages de la Galaure est une entreprise à la pointe de l'innovation dans son domaine. 250 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, les articles de sport...
Rejoignez notre équipe dynamique dans une boulangerie artisanale et familiale. Située dans des locaux neufs et modernes, notre boulangerie-pâtisserie met un point d'honneur à offrir des produits de qualité et un service irréprochable. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) vendeur(euse) passionné(e), sérieux(se) et désireux(se) de s'investir sur le long terme. Vos missions au quotidien : En binôme avec un(e) collègue et au sein d'une équipe de 7 vendeurs/vendeuses, vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle : * Conseiller et guider les clients dans leurs choix. * Vendre et valoriser nos produits artisanaux. * Mettre en rayon et organiser la présentation des produits. * Effectuer l'encaissement des ventes. * Participer à l'entretien du magasin, du matériel et des plans de travail. Vos horaires : * Planning tournant * Les jours de repos sont répartis de cette manière * Semaine 1 Mercredi samedi * Semaine 2 Mardi mercredi * Semaine 3 Lundi dimanche * Semaine 4 Samedi dimanche * Semaine 5 Jeudi vendredi * Contrat de 35 heures hebdomadaires. Ce que nous recherchons chez vous : Nous cherchons une personne fiable, ayant envie de s'épanouir au sein de notre entreprise et de contribuer à son succès. * Compétences requises : * Techniques de vente et conseil client. * Mise en rayon, gestion des stocks et contrôle des produits. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Entretien de l'espace de travail et du matériel. * Qualités professionnelles : * Capacité d'adaptation et réactivité. * Travail en équipe et sens du relationnel. * Rigueur et engagement. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable, moderne et convivial. * Une intégration personnalisée pour garantir votre réussite au poste. * Un salaire évolutif en fonction de votre expérience et de votre investissement. * Une équipe soudée dans une entreprise familiale en pleine croissance (28 collaborateurs). Débutant(e) accepté(e) ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un métier de contact où votre implication fait la différence, nous serons ravis de vous former et de vous accompagner dans cette belle aventure professionnelle. Lieu de travail : Saint-Nazaire-les-Eymes (38330) Type de contrat : CDI Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et venez faire partie d'une équipe qui partage les valeurs de qualité, de service et d'engagement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Grenoble-Meylan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : 2800€/bruts mensuel + participation au frais de transport sur la base de ce planning: 9h-13h et 15h-19h du mercredi au dimanche Communes d'intervention : Meylan, Biviers et ses environs. Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F, sinon nous proposons une certification en lien avec la Croix Rouge. * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Meylan, Biviers, Saint-Ismier et ses environs. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 2 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Aquila RH Avignon, votre partenaire emploi local, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans les secteurs du tertiaire, du transport, de la logistique et du BTP. Vos missions: Pour une entreprise spécialisée dans le bois , nous sommes à la recherche un cariste 3 manutentionnaires (H/F) . Mission à pourvoir à la semaine Votre profil: CACES 3 obligatoire
IFM2BAT est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de l'habitat tout second œuvre. Étant en plein développement, nous souhaitons recruter un plombier/chauffagiste (H/F). Vous serez amené à travailler en équipe ou en solo sur des chantiers neufs et de rénovations. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Offrez vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Vos missions : - Installer Pompes a chaleur AIR/EAU, AIR/AIR - Installer, réparer et entretenir tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage, en neuf ou en rénovation - Installer des chaudières à gaz - S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite - Suivre les plans d'exécutions dans les délais chiffrés - Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits sur les chantiers Vos savoir-faire et savoir être : - CAP BEP souhaité - Avoir un permis B valide - Minutie, respect des consignes de sécurité, adaptabilité, contact clientèle, travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle d'entreprise S4/P4 Programmation : Du lundi au jeudi Travail en journée 35h/semaine Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Pas de déplacement
IFM2BAT Entreprise Électricité générale, Placoplatre, Peinture, pose de parquet et tout travaux de second œuvre du bâtiment. Entreprise de cinq personnes
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Notre client, spécialisée dans la production de granulés de bois de qualité supérieure recherche un CARISTE H/F***Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, engagée pour la transition énergétique et la valorisation du bois ? Ce poste est fait pour vous !***Vos missions :***Conduite de chariot élévateur CACES 3 * Chargement/déchargement des camions * Stockage et approvisionnement des lignes de production * Gestion des flux de marchandises dans l'entrepôt * Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du CACES 3 en cours de validité * Expérience souhaitée en logistique ou industrie * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité***Vous souhaitez rejoindre une équipe investie dans une filière d'avenir ! Transmettez nous votre candidature !
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un Technicien support proximité N2, sur Brézins (38), dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Vos missions: Rattaché au responsable de service, vos missions sont les suivantes : - Résolution des incidents matériels, logiciels et réseau, en local et à distance. - Création, suivi, escalade et résolution de tickets via ServiceNow (SNOW). - Support de proximité et distant dans un environnement exigeant. - Rédaction et mise à jour de documentation utilisateur. - Suivi administratif des achats de matériel informatique. - Support aux nouveaux arrivants et gestion des départs. Poste temps plein, horaires flexibles Votre profil: De formation Bac + 2 Bureautique ou Systèmes et Réseaux Être capable de travailler en équipe et en autonomie Patience et pédagogie avec les utilisateurs Sens du service et du relationnel Qualités de communication & rédactionnelles auprès des différents interlocuteurs - Gestion de parc et Support en mode kiosque sur des environnements Windows 11, iOS et Android via Intune. - Un bon niveau d'anglais est apprécié, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, pas forcément bilingue
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
En intégrant notre équipe en alternance dès septembre 2025, tu découvriras un environnement de travail axé sur la sécurité, la collaboration et la satisfaction client. En tant que futur(e) Cariste, tu seras un maillon essentiel de la chaîne logistique, garantissant la qualité et la fiabilité des produits entrants sur la plateforme. Sous la responsabilité de David, Chef d'équipe, tu seras formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : Décharger / Stocker : tu décharges les camions et stockes la marchandise à son emplacement adéquat dans le respect des standards et des objectifs de productivité. Réaliser des opérations de contrôle : lorsque les produits arrivent dans l'entrepôt, c'est toi qui vérifies que tout est conforme : bons produits, bonnes quantités, pas d'écart entre les BL et BR. Ton rôle est clé pour que les données soient justes dès l'entrée. Tu es un acteur clé de la sécurité : tu respectes les consignes de sécurité à la lettre, tu fais attention à tes gestes et postures, et tu contribues à garder ton espace de travail propre, organisé et sécurisé pour tous. Utiliser le matériel informatique embarqué : grâce à ton terminal (le fameux "pistolet") et au logiciel REFLEX, tu gères les infos en temps réel. Participer à l'amélioration continue : un souci sur un produit ? Une erreur rencontrée ? Tu ne gardes pas ça pour toi : tu remontes l'info pour qu'on puisse améliorer nos process. Ta vigilance et ton regard sont précieux. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu recherches une alternance pour préparer un Titre Professionnel de Cariste. Tu es majeur(e) et tu peux te déplacer jusqu'à notre site de Brézins. Tu es rigoureux(se), organisé(e), et détiens une bonne capacité d'écoute. Tu gardes toujours ton dynamisme et ton esprit d'équipe. Et surtout, tu as envie de t'investir, de progresser et de travailler dans une ambiance où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Alors cette alternance est faite pour toi ! Nous te proposons : - Un contrat d'alternance sur 12 mois, - Des horaires de journée 10h00/17h00 - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Cariste magasinier plateforme. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique ou visio 2.Entretien managers N+1 / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Votre Agence Voironnaise recherche pour l'un de ses clients un Cariste CACES 3 sur BREZINS Vos missions : Transporter et manipuler des matières premières ( transpalettes, gerbeur, fenwik ) Vous aidez au déchargement des camions Vous rangez les matières premières et participez de manière impliquée aux consignes de sécurité Vous serez amené à travailler en extérieur Les horaires sont 8h30 - 15h30 suivant les besoins Vous êtes disponible et possédez une expérience sur des postes similaires ? Déposez votre candidature en un clic ! CACES 3 OBLIGATOIRE Primes
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain. Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38) - Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (rémunération + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Un intérêt pour cette annonce ? Voici le déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
Cette PME, située à Grenoble et spécialisée dans le développement d'outils de test pour smartcards, recherche un développeur Python pour travailler sur leurs applications. Vous rejoindrez une structure à taille humaine d'une vingtaine de personnes. Missions: * Développer en Python sur le logiciel qui va tester toutes les fonctionnalités des smartcards * Comprendre et utiliser les algos de crypto (AES, DES, etc...) * Tests unitaires * Documentation Profil: * Minimum 2 ans d'expérience en développement Python * Connaitre tout le cycle de développement d'un logiciel * Connaissance dans les systèmes embarqués est un plus * Connaissance de la crypto est un plus * Connaissance sur les protocoles de communication est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe Total Specific Solutions, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) TESTEUR LOGICIEL H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Dans une organisation Agile, vous intégrez l'équipe produit dédiée à la Génétique. Rapportant au Responsable Projet Logiciel, vous serez notre expert(e) et référent(e) en termes de vérification sur l'un de nos logiciels phares dont vos missions principales seront les suivantes : * Participer à la mise en place et à la maintenance des bancs de tests ; * Assurer la définition, l'exécution et la traçabilité des tests manuels ou automatisés des nouvelles fonctionnalités développées ; * Vérifier la documentation du produit et sa cohérence avec le logiciel testé ; * Implémenter des tests automatisés basés sur les tests fonctionnels précédemment réalisés manuellement, et contribuer à la définition et à l'amélioration de la plateforme de tests automatiques ; * Caractériser et reproduire les anomalies logicielles ; * Vérifier la pertinence et l'adéquation des correctifs ; * Gérer les demandes de correctifs ciblés et leur mise à disposition ; * Préparer/contrôler les livrables du produit avant sa mise en diffusion. QUI ETES VOUS ? * Idéalement de formation Bac + 5 en Informatique (type école d'Ingénieur), vous disposez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ; * Vous avez des compétences sur un ou plusieurs des domaines suivants : Windows/Client Server, UNIX, Réseaux, SQL, automatisation de tests logiciels ; * Une expérience avec Azure Test Plan, Robot framework, Postman, Docker serait un atout supplémentaire ; * Reconnu(e) pour votre curiosité et votre logique, vous possédez un esprit d'investigation, un sens de l'organisation et une aisance relationnelle qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste ; * Un niveau d'anglais technique est requis à l'écrit et à l'oral afin de travailler efficacement dans un environnement multiculturel et international. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? * Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; * La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; * La carte ticket restaurant créditée de 9.50 euros par jour travaillé ; * Bénéficiez de RTT ; * Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; * Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; * Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; * Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : Télétravail hybride (38330 Montbonnot-Saint-Martin)
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous devrez appréhender le chantier, la demande (lecture du CCTP, des plans archi, effectuer du repérage, vérifier les quantités du DPGF). Vous devrez réaliser les plans d'exécution (effectuer les plans de principe sur AUTOCAD ou TEKLA), effectuer des notes de calculs interne et / ou externe. Vous devrez connaître les normes. Vous devrez assister aux réunions de chantier. Vous devrez effectuer les plans de réservation sur AUTOCAD. Vous devrez effectuer les plans d'élévation et de détails sur AUTOCAD et TEKLA. Vous devrez faire vérifier vos plans par l'un des 5 dessinateurs. Vous devrez faire les modifications en fonction des visas. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 056,77€ à 2 467,19€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement et en renfort des équipes, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .), - Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité, - Saisir les résultats, - Gérer les réactifs et consommables, - Gérer le matériel, - Gérer la laverie, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire, - Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe. - Mutuelle d'entreprise. - CSE d'entreprise. - Tickets restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 180,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre Restaurant la Veyrie, un(e) serveur confirmé (e) pour compléter nos équipes en CDI 39H/SEM. Le restaurant est fermé dimanche et lundi Vous serez amenés à travailler en coupure avec 3 jours de repos par semaines. A 15 mn de Grenoble, sur la rive droite de l'Isère, le Restaurant La Veyrie est situé sur une des rares buttes du Grésivaudan et bénéficie d'une superbe vue panoramique sur la chaîne de Belledonne et le massif de la Chartreuse. Le restaurant La Veyrie dispose de 100 couverts, et d'une terrasse pouvant accueillir jusqu'à 200 personnes. La cuisine est authentique et fait maison, on privilégie les circuits courts, on travaille avec des producteurs locaux, et des produits frais Le décor - ancien et moderne, simple et cosy - distille subtilement les codes du chez soi, dans une ambiance à la fois chaleureuse et ouverte sur le jardin, grâce à ses grandes baies vitrées. Les principales missions du serveur sont : la mise en place de la salle et terrasse, l'accueil, le conseil et le service du client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 060,00€ par mois Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/08/2025
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé. Capacité d'accueil : * 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ; * 4 places en accueil de jour ; * 2 places en hébergement temporaire. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, engagés au quotidien pour offrir un accompagnement global, individualisé et de qualité, fondé sur des valeurs de respect, de bienveillance et d'attention à la qualité de vie. En tant qu'éducateur spécialisé, vous intervenez à la croisée des dimensions sociales, somatiques et psychiques de l'accompagnement. Vos missions principales : * Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans une prise en charge globale de la personne, en articulant son projet personnalisé dans ses dimensions clinique, humaine et institutionnelle. * Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une posture professionnelle éthique et engagée. * Valoriser la créativité dans la relation d'aide, en favorisant l'expression, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. * Préparer, animer et assurer le suivi des réunions pluridisciplinaires et des projets d'accompagnement personnalisés. * Participer aux temps de vie quotidienne (aide ponctuelle au nursing, accompagnement aux repas, etc.). * Accueillir, écouter et informer les familles et/ou représentants légaux, en assurant une communication claire et respectueuse. Profil : * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. * Connaissance et expérience souhaitées de la grande dépendance et du handicap. * Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes. * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations partagées. Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent. * Temps plein : 35 heures hebdomadaires. * Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. * Avantages conventionnels : jours de congés supplémentaires, mutuelle, prévoyance, accès aux prestations du CSE. * Opportunités de formation et de mobilité interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Responsable du laboratoire de chimie générale Lieu de travail : Montbonnot-saint-martin (38) Contrat de travail : CDI à temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (250 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons activement un(e) Responsable du laboratoire de chimie générale en CDI (H/F) pour le site de Montbonnot-Saint-Martin (38). Rattaché(e) au Directeur des laboratoires de chimie, vos missions seront les suivantes : - Management des équipes du laboratoire (10 personnes) - Participation aux recrutements de l'équipe et aux entretiens - Responsable de la qualité des prestations de son service et des délais de rendu des résultats - Participation à la rédaction de documents qualités et gestion/résolution des travaux non conformes - Supervision et accompagnement technique de l'équipe - Contrôle et validation des résultats des analyses - Réalisation des travaux analytiques en support de l'équipe technique Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac + 5 en Chimie analytique, vous justifiez d'une expérience réussie en laboratoire de chimie avec une partie management sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes une personne volontaire, rigoureuse, autonome sur ses tâches et qui saura être source de propositions. Naturellement, vous aimez travailler en équipe. Modalités - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat : CDI - Statut : CADRE (218 jours/an) - RTT - Localisation : Montbonnot-Saint-Martin (38) - Mutuelle d'entreprise (pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur) - Chèques déjeuner - CSE d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un technicien itinérant maintenance SAV pour matériels sportifs (cardio, musculation...) pour un public professionnel (salles fitness, hopitaux, hotels, ...). ==>Missions : -Visites préventives, dépannages, recherche de pannes, changement de pièces... - Déplacements régionaux (Rhône Alpes) mais pas de découches - Horaires suivant interventions, mais en journée. ==> Profil - Idéalement vous avez un BTS en maintenance et à minima un Bac pro MEI - Vous êtes à l'aise avec la micromécanique et l'électronique **UNE FORMATION D'1 MOIS VOUS SERA DISPENSEE EN INTERNE A LA PRISE DE POSTE ==> Conditions du poste - Salaire de 2000€ brut au démarrage évolutif - Véhicule mis en disposition, carte d'essence, télébadge, téléphone fourni, caisse à outils fournie, avance sur frais et panier repas (17€/jours)
Description du poste : Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, situé à BREZINS (38590), cinq Caristes CACES 1/3/5 (h/f) en Intérim pour une durée de trois mois. Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, où chaque employé joue un rôle clé dans le succès collectif. Vos principales missions seront : gérer la manutention des matériaux, assurer le rangement optimal des espaces de stockage, et conduire les chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité. Vous serez également responsable de la préparation des commandes et de l'utilisation des scanners de code-barres pour un suivi précis des inventaires. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations au sein de l'entrepôt, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire, capable de démontrer une forte autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. Vous devez posséder un sens aigu des responsabilités et être en mesure de vous adapter rapidement aux changements de priorités. Compétence comportementale : - Sens de la responsabilité affirmé - Capacité à travailler efficacement en équipe - Adaptabilité face aux évolutions - Gestion du stress avec sang-froid - Communication claire et efficace Compétence technique : - Détention des CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - Expérience en manutention et port de charges - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Aptitude à optimiser les espaces de stockage - Utilisation habituelle de scanner de code-barres - CACES 1 et CACES 5 requis. ATTENTION ETRE PRESENT SANS CONGES JUSQU'AU 07/09. Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité passionnante de rejoindre notre client dans un cadre de travail à temps plein. Vous travaillerez durant la journée, permettant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets ambitieux ! Qu'attendez-vous pour saisir cette chance incroyable ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre Agence Voironnaise recherche pour l'un de ses clients un Cariste CACES 3 sur BREZINS Vos missions : - Transporter et manipuler des matières premières ( transpalettes, gerbeur, fenwik ) - Vous aidez au déchargement des camions - Vous rangez les matières premières et participez de manière impliquée aux consignes de sécurité - Vous serez amené à travailler en extérieur Les horaires sont 8h30 - 15h30 suivant les besoins Vous êtes disponible et possédez une expérience sur des postes similaires ? Déposez votre candidature en un clic ! - Base de 35 H - CACES 3 OBLIGATOIRE - Primes
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, cabinet comptable reconnu comme acteur important sur les domaines du conseil et de l'accompagnement sur St Etienne de St Geoirs (38), un(e) collaborateur (trice) comptable. Vos missionsRejoignez l'agence de St Etienne de St Geoirs, composée d'une 10aine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable prêt(e) à s'investir auprès d'un cabinet dynamique aux projets stimulants!Vous interviendrez sur un portefeuille client de type TPE-PME tous secteurs d'activités et réaliserez le missions suivantes (liste non exhaustive):Déclarez les TVA Préparez les autres déclarations courantesRéalisez les missions exceptionnelles Analysez les comptes du bilanElaborez les déclarations et les liasses fiscales Pré-requisExpérience significative de préférence dans un cabinet comptable d'au moins 2-3 ans.Experts-comptables mémorialistes acceptés. Profil recherchéDe formation bac+2 en comptabilité, vous êtes à l'aise à gérer un portefeuille évolutif d'une 60aine de clients de tailles différentes.Vous êtes force de conseils et de propositions auprès de vos clients. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 € - 35000 € par an
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en autonomie. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Le poste est évolutif en fonctions de vos compétences. Vous pouvez également travailler sur des missions exceptionnelles si vous en avez la volonté.
Description du poste : Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité engageante au sein d'une entreprise où votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera valorisée. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien. - Assurer le chargement et déchargement des marchandises en utilisant les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5. - Approvisionner les lignes de production en respectant les délais impartis. - Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace dans l'entrepôt. - Effectuer l'inspection quotidienne des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Contribuer à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des caristes 1, 3 et 5 passionné(e)s et motivé(e)s, prêt(e)s à s'investir dans un environnement dynamique et à contribuer au succès d'une équipe. Si vous possédez une certification CACES 1, 3, 5 et avez envie de relever ce défi, rejoignez-nous pour cette belle opportunité, quel que soit votre niveau d'expérience. - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5, indispensable pour une conduite sécurisée et efficace - Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière harmonieuse - Adaptabilité dans un environnement en constante évolution - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails pour garantir la précision des opérations - Excellente communication, favorisant un climat de travail serein et productif Ce que nous offrons : * Primes et intéressements par jour travaillé en fonction de la présence(max 3€/j) et de la productivité(max7€/jour) Nous vous proposons un contrat intérim à temps plein (35 heures par semaine) avec un démarrage dès que possible, jusqu'au 07/09/2025. Le lieu de travail est situé à Brézins. Le salaire horaire est de 12,09 €. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Aux côtés d'autres associés, dont certains sont historiques, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous avez l'opportunité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Vous êtes investi auprès de vos clients pour leurs projets futurs et en cours. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité, mais également pour la proximité qu'ils ont avec les dirigeants locaux. Vous profitez de leur appui pour poursuivre votre montée en compétences. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous vous chargez d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants).
À propos du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support Logiciel pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients utilisateurs de PcVue, notre plateforme de supervision, en assurant un support technique de qualité, en contribuant à l'amélioration continue du produit et en participant à des projets innovants autour des technologies de l'industrie 4.0, de l'IoT et de la réalité augmentée. Responsabilités * Fournir un support technique de haut niveau à nos clients (téléphonique, à distance ou sur site). * Accompagner les clients tout au long de leurs projets : conseil, assistance, développement, mise en service. * Animer des formations utilisateurs sur les logiciels PcVue et EmVue. * Qualifier les nouvelles versions logicielles en lien avec l'équipe R&D. * Participer à l'amélioration continue de la qualité et des performances produits. * Concevoir et présenter des démonstrations techniques auprès de clients ou prospects. * Intervenir en avant-vente en appui de l'équipe commerciale. * Participer au développement de projets sous PcVue / EmVue. * Suivre certaines fonctionnalités produit et accompagner leur mise en œuvre chez les clients et en interne. Profil recherché * Diplôme Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent. * Une première expérience dans le domaine de la supervision SCADA (alternance acceptée). * Bonne maîtrise de l'anglais. * Excellentes capacités de communication et relation client. * Goût du travail en équipe, autonomie et rigueur. * Permis B requis (déplacements ponctuels). Compétences techniques appréciées * Connaissance des logiciels SCADA. PcVue est un plus. * Maîtrise des protocoles : MQTT, OPC, Modbus, S7-IP, BACnet, IEC. * Langages : Python, JavaScript, JSON, HTML5, .NET, C#. * Bases de données : SQL Server, Oracle, Cosmos DB. * Notions en IA, réalité augmentée, et cloud computing (Azure, AWS). * Connaissance du protocole OCPP. Si vous êtes passionné(e) par les environnements industriels et technologiques de pointe, et que vous souhaitez participer à des projets ambitieux à l'échelle internationale, rejoignez-nous ! Rémunération ajustable selon le profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (38330 Saint-Ismier) Date de début prévue : 28/07/2025
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Nous recherchons activement un responsable comptable (H/F) afin de renforcer notre équipe finances. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes : Comptabilité générale : - Suivi des factures achats et suivi des règlements - Gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs - Suivi de la trésorerie - Etablissement et télétransmission des déclarations fiscales et sociales - Comptabilisation et suivi des écritures de paies et sociales - Participation à l'établissement des situations mensuelles pour les sociétés du groupe - Révision, préparation des états mensuels, annuels et de synthèses - Clôture et audit annuels des comptes Connaissances et compétences De formation financière, vous justifiez de 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une expertise en révision comptable, fiscalité et gestion. Une expérience en reporting Groupe au sein d'une unité opérationnelle serait un plus. Vous maîtrisez les outils comptables, idéalement un ERP. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute, de curiosité, d'analyse et de force de proposition. Modalités * Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. * Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). * Statut : CADRE (218 jours/an). * Télétravail 1j / semaine. * RTT. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%. * Tickets restaurants. * CSE d'entreprise. * Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
