Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marnans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marnans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38 - ST SIMEON DE BRESSIEUX, 38 - Brézins ... .
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant qu'Assistant Administratif H/F ? Rejoignez notre réseau d'entreprises partenaires grâce à notre agence Adecco ! Vos missions : - Traitement et suivi des litiges clients jusqu'au remboursement transporteur - Gestion des affrètements, des enlèvements et des aléas de distribution en Europe - Gestion des cotations et validation des factures - Suivi des tableaux de bord logistiques (Taux de litiges) - Gestion des cahiers des charges particuliers pour certains clients Horaires : - Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ou de 9h à 18h. Rémunération & avantages : - Rémunération : 13.50€Avantages : L'accès à notre Club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto. - 3 à 5 ans minimum d'expérience au sein d'une plate-forme logistique internationale - Bonne connaissance du fonctionnement d'un service expédition, et des outils informatiques (Pack Office, Outlook), et un WMS idéalement AS400 - Une connaissance de Salesforce serait un plus - Vous utilisez au quotidien l'anglais (écrit) - Vous êtes reconnu pour votre vigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Vous êtes polyvalent et autonome
** Missions : - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement (comportement, assiduité / ponctualité, sécurité...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité - Accompagner les élèves dans leur travail personnel : aide aux devoirs / prise en charge possible d'un groupe d'élèves dans le dispositif "devoirs faits" - Surveiller les collégiens pendant les temps hors classe (restauration / pause méridienne, récréations, études) ** Horaires : 20h annualisées Selon planning a déterminer ** Profil Vous devez impérativement avoir un BAC (qu'importe le domaine) et idéalement une première expérience sur un même type de poste contrat renouveable
Vous souhaitez vous investir au sein d'une société de renommée, œuvrant chaque jour pour prendre soin de la vie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Adecco recherche pour son client leader mondial du domaine médical, un(e) Gestionnaire de Service Client Export (F/H). Vos missions ? Traiter les commandes depuis l'offre jusqu'à la facturation sur un périmètre de distribution Export et contribuer à la satisfaction clients conformément aux exigences internes et réglementaires : - Etablir les offres de prix en tenant compte des spécificités clients (incoterms, transport, conditions de paiement,...) - Assurer un suivi fiable et précis des commandes - Planifier et garantir les livraisons et facturations selon les conditions commerciales - Répondre aux questions clients et le cas échéant les orienter vers les personnes appropriées - Contribuer au bon déroulement du process de renouvellement des contrats distributeurs, en support aux équipes commerciales, alerter si nécessaire - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus métier Et vous ? - Formation Bac+2/3 ou première expérience en commerce international à dimension internationale de préférence - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, logiciel de gestion de la demande et ERP - Connaissance des incoterms et des flux logistiques - Maîtrise des techniques de paiement à l'international - Capacité d'analyse et de traitement de données complexes - Réactivité, agilité, capacité d'adaptation, rigueur et fiabilité - Aisance relationnelle et bonne capacité de communication - Argumenter et convaincre en anglais (à l'écrit et à l'oral) - Capacité à travailler en mode projet Infos pratiques : - Durée : Mission de 2 mois en intérim - Date démarrage : Dès que possible - Temps de travail hebdomadaire : 39H avec acquisition de 2 jours de RTT/mois - Horaires : 9H - 17H30 - Rémunération : 30 à 32 K€ / an selon profil - Restaurant d'entreprise Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez directement sur adecco.fr.
Dans un cadre champêtre, la Maison des Jardins accueille et prend en charge 8 jeunes de 10 à 15 ans de la Protection de l'Enfance. nous recherchons un/une maitresse de maison pour un remplacement. Missions : gestion des stocks, achats, préparation des repas, entretien des locaux, gestion du linge, travail en équipe avec les éducateurs, liens réguliers avec les jeunes. Expérience avec des adolescents et formation HACCP appréciées. Prise de poste dès que possible.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
Nous recherchons : un(e) assistante de gestion administrative dans le domaine de l immobilier (H/F) ( poste à 80% évolutif en plein temps) en remplacement d'une salariée en congés maternité (contrat renouvelable jusqu'à fin du remplacement) Vos missions : - Accueil physique et téléphonie des clients, - Gestion des mails, courrier, vitrine, - Assurer la gestion locative des biens en location en partenariat avec Cimm Gestion, - Rédactions des baux, Cette liste n est pas limitative et pourra évoluer en fonction des capacités du candidat(e). Profil : - Réactivité, rigueur, polyvalence et sens des priorités, - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d un bon relationnel, - Autonomie, - Sens du commerce, - Bonne expression orale et écrite, - Ponctulalité, Expérience : Tous profils étudiés ( si sérieux ). Formation au poste en interne. Jours et Horaires de Travail : Du Mardi au Vendredi de9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (pas de travail le week-end)
Nous cherchons 4 personnes pour notre magasin de Saint Etiennede St Geoirs Descriptif du poste ==>Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. ==> Profil - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Horaire du lundi au samedi de 6h/13h ou 13h/20h30 (vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi jamais en coupure) Jours de repos : 1 jour en semaine (non fixe) + le dimanche et si possibilité les samedis seront tournants Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans CDD de 3 mois dans un 1er temps amené à évoluer
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "St Siméon De Bressieux-Brezins" - Temps de livraison : Environ 3H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 200 clients/jours. - Commissions : Entre 1250€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 800€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. De nombreux postes de bagagistes et bagagiste conducteurs (H/F) sont à pourvoir pour les weekend d'hiver : Vos principales missions seront en fonction des postes occupés : - Le chargement, déchargement des bagages : chariots, tapis avion, soute, carrousels en galerie départ et arrivées - L'acheminement des bagages entre les galeries départ/arrivées et les aéronefs - La conduite des véhicules et matériels de piste : passerelles, tracteurs, tapis bagages - Le respect et à l'application des règles sûreté et de sécurité au travail individuellement et collectivement. Compétences : - savoir compter et lire - être titulaire du permis B pour occuper les postes de conducteurs Soft skills : - rigueur - aimer travailler en équipe Conditions de travail : - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - port de charges lourdes - travail en extérieur - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - Vous serez formé avant le démarrage de la saison. Les formations obligatoires aux postes vous seront dispensées en interne et en e-learning durant les mois d'octobre et novembre. Vous serez notamment formés sur les différentes procédures de travail et procédures des compagnies aériennes, à la conduite des engins de piste, aux procédures de sécurité, de sureté et environnementales. Les formations sont rémunérées et une attestation est délivrée à l'issue de chaque module. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. De nombreux postes d'agents d'escales sont à pourvoir pour les weekends de décembre 2025 à avril 2026 : MISSIONS : - Accueillir les passagers et les informer sur les conditions d'enregistrement ; d'embarquement/débarquement de leurs vols ; - Réaliser les opérations d'enregistrement, d'embarquement et de débarquement de passagers et de leurs bagages ; - Appliquer les des formalités d'immigration - Rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes éventuels rencontrés => vous serez formés par vos managers sur ces missions lors d'une session de formation avant le démarrage de la saison. COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (B2 minimum); votre pratique de la langue déterminera les postes que vous pourrez occuper. - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client ; - aimer travailler dans le feu de l'action CONDITIONS DE TRAVAIL - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps, - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - les formations sont prises en charge par l'employeur. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. Plusieurs postes d'agent de trafic sont à pourvoir pour les weekends de décembre 2025 à avril 2026 : MISSIONS : - Coordonner les différents intervenants autour de l'avion lors de l'escale - Garantir le départ du vol à l'heure prévue - Etablir les plans de chargement et les devis de masse dans le respect des règles du transport aérien => vous serez formés par vos managers sur ces missions lors d'une session de formation avant le démarrage de la saison. COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (C1 minimum); - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - être trés rigoureux - aimer travailler dans le feu de l'action CONDITIONS DE TRAVAIL - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps, - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - les formations sont prises en charge par l'employeur. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 1 poste de coordinateur trafic à temps plein est à pourvoir DUREE : 7 mois, d'octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35h , modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en tant qu'Agent de trafic ou Agent d'Opérations exigée CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent de trafic et d'opérations en aéroport. Les formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant les mois de octobre/novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accompagner et encadrer les agents de trafic dans la réalisation de leurs missions (de la préparation de vols, au déroulement sur le terrain, jusqu'à la clôture des dossiers) ; - Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en lien avec le superviseur trafic ; - Participer à la montée en compétences des agents de trafic : contribution aux briefings, débriefings ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique ; - Participer à la préparation et au suivi administratif des vols semaine et week-end ; - Créer et mettre à jour les procédures des compagnies, en assurant un suivi régulier ; - Gérer les tâches administratives liées au poste ; - Maitriser les outils informatiques des opérations (messageries, extranets, AODB, turnaround management, ressource management) - S'assurer du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures compagnies ; - Aider les superviseurs à la préparation d'audits compagnie ; - Effectuer des missions d'agent de trafic et d'opérations ; - Assurer la transmission des informations : notes de service, nouvelles procédures, etc. ; - Etablir des rapports ou comptes rendus si nécessaire COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Connaissance du milieu aérien ; - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles (français/anglais) ; SOFTS SKILLS : - Capacités managériales et de travail en équipe ; - Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ; - Résistance au stress ; - Sens de l'organisation et d'anticipation ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vacations concentrées principalement durant les fins de semaines (samedi et dimanche impératifs) et en horaires décalées ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 5 postes d'agents d'escale à temps plein sont à pourvoir DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, temps plein 35 heures, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires appréciée ; débutants acceptés CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accueillir les passagers et les informer sur les conditions d'enregistrement ; d'embarquement/débarquement de leurs vols ; - Réaliser les opérations d'enregistrement, d'embarquement et de débarquement de passagers et de leurs bagages ; - Réaliser les annonces d'embarquement au micro ; - Appliquer les formalités d'immigration ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes éventuels rencontrés ; - Aide à la préparation des vols ; - Tâches administratives diverses COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (B2 minimum); - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (week-ends impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 3 postes d'agents d'accueil, billetterie et litiges à temps plein sont à pourvoir. DUREE : 7 mois, de octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35 heures, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires appréciée ; débutants acceptés CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien - personnel au sol FORMATIONS : Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accueillir et renseigner les passagers et utilisateurs de l'aéroport ; - Tenir le standard téléphonique ; - Déclamer les différentes annonces au micro ; - Assister les utilisateurs des parkings voiture et de la gare routière ; - Vendre des billets et encaisser les excédents bagages pour les compagnies aériennes ; - Aider à la gestion des passagers en cas de vols retardés/annulés ; - Assurer le suivi des états des ventes des différentes compagnies à l'aide des outils dédiés; - Gérer les bagages/objets perdus, oubliés ou endommagés (formulaires, communication, livraison) ; - Tâches administratives diverses COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client ; - Polyvalence, adaptabilité, forte capacité de prise de hauteur dans un environnement dynamique ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (week-ends impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Missions : Approvisionner la machine en matière Surveiller le bon fonctionnement de la machine Adapter le moule en fonction du produit souhaité Contrôler la production Conditionner les produits Horaires : 3x8 Salaire détaillé : Journée : 11,65€/heure + 10% IFM +10% ICP + majoration des heures supplémentaires (40h/semaine) Nuit : 13,05 €/heure + 10 % ICP + 10 % IFM + majoration des heures supplémentaires (40h/semaine)
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Équipier polyvalent H/F pour plusieurs magasins situés dans : le secteur de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38) Travailler chez notre client, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à ses clients d'avoir la meilleure expérience possible dans ses supermarchés ! En rejoignant son équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de sa surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions et évolution: En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour ses clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne. Ce qui t'est proposé : Notre client reconnait le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration collective sous contrat, un Cuisinier de Collectivité (H/F) basé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein, avec des horaires en journée et le week-end. Dans un environnement stimulant tel qu'un EHPAD, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences culinaires pour contribuer au bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la diversité des repas servis, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. En tant que Cuisinier de Collectivité, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, la gestion des stocks et la planification des menus. Vous serez responsable de l'application des normes HACCP et de l'utilisation efficace des équipements de cuisine. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des convives. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et à vous adapter aux situations variées. Votre sens de l'organisation et votre communication efficace sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité du service en toutes circonstances. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux besoins changeants des résidents et de l'équipe. - Communication efficace : Facilite les échanges avec les collègues et les résidents. - Sens de l'organisation : Garantit une gestion optimale des tâches quotidiennes. Compétences techniques - Techniques culinaires : Maîtrise des méthodes de préparation et de cuisson. - Normes HACCP : Application rigoureuse des règles de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : Optimisation des ressources pour éviter le gaspillage. - Planification des menus : Création de repas variés et équilibrés. - Utilisation d'équipements de cuisine : Compétence dans l'utilisation des outils professionnels. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité de vie des résidents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) CUISINIER(E) F/H, pour accompagner notre équipe composée de 4 personnes en cuisine au sein d'un EHPAD situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38). Vos missions : - Participer à la réalisation de la prestation culinaire sur les différents postes. Production chaude et froide - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Participer à la remise en état des locaux Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. - Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38) - Date prise de poste : Au plus tôt - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1WE/2 - Rémunération : 2000 euros bruts mensuels - Avantages : 13ème mois / 10 RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100% Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions.
Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
Nous recherchons pour le ministère des armées , un(e) cuisinier(ière) confirmé(e) au camp militaire basé à Viriville. Vos principales missions consisteront alors à : - Assurer la production alimentaire dans un établissement de restauration collective ; - Participer à la distribution, - Réaliser de manière autonome certaines prestations particulières dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (procédures HACCP) ; - Participer à la plonge au besoin ; - Participer au renfort du magasin au besoin. Les horaires sont sur une plage de 7h à 16h00. Vous êtes doté(e) d'un diplôme en restauration et/ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire en vigueur. Vous êtes une personne autonome, méthodique, polyvalente et dynamique. Vous souhaitez vivre une expérience unique ? alors postulez ! A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales : - L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés. - La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation. - La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre. - La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants. - Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires - L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis - indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)
association du secteur médico-social
Vous êtes disponible et vous aimez le travail en équipe ? Adecco à une mission pour vous : nous recherchons nos futurs : - Préparateurs de commandes h/f (avec ou sans caces 1) Lieu : Poste basé à St Etienne de St Geoirs 38590 Vos missions : - Préparation de commandes (CACES 1) - Préparation de commandes (sans CACES) - Manutention, montage, palettisation.. Rémunération : A partir de 12,13€ brut / heure Prime de productivité 50€ / mois Prime vacances : 6,31€ / jour Panier repas 7,44€ Horaires fixes : 2X8 : 5h25/13h30 et 13h30/21h25 Journée : 7h15/16h30 Disponibilité : 3 mois minimum Mission pouvant aller jusque 18 mois - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes attentif et respectueux des règles de sécurité Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Missions principales : Dans le cadre de chantiers en logements neufs, bâtiments tertiaires ou rénovations, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux d'installation électrique, incluant : Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Tirage de câbles et cheminement Pose d'équipements (prises, interrupteurs, tableaux, luminaires...) Raccordements électriques Mise en conformité et contrôles Intervention sur courants forts et courants faibles Maintenance préventive et corrective si besoin Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience significative (1 à 3 ans minimum) en électricité bâtiment ou tertiaire Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, etc.) Permis B souhaité Compétences requises : Maîtrise des normes électriques en vigueur (NFC 15-100) Capacité à lire des plans et des schémas techniques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect strict des consignes de sécurité
Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission valorisante dans le secteur de la production ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la fabrication de pièces béton dans un environnement structuré et technique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un opérateur de production à Saint Siméon de Bressieux (H/F). Un poste polyvalent au cœur de la fabrication industrielle ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Démouler les pièces fabriquées la veille avec méthode et précision. -Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, installation des composants. -Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques. -Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour garantir un rendu de qualité. -Contrôler la conformité, la solidité et la qualité des pièces produites. -Respecter les standards de fabrication et les consignes de sécurité. Avantages : -Prime d'assiduité -Prime de sécurité trimestrielle -Prime d'habillage -Environnement de travail stable et valorisant Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) ? -Une première expérience en atelier ou en production industrielle est un plus. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F du 01/09/2025 au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous : - Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités. - Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation. - Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie. - Vous réalisez les bilans spécifiques. - Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un-e Dessinateur-rice Industriel-le (H/F) basé-e à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant que Dessinateur-rice Industriel-le, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la réalisation de plans techniques. Votre expertise contribuera directement à l'innovation et à la qualité des produits de notre client, en garantissant le respect des normes industrielles et la précision des dessins. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en collaboration sera valorisée. Votre rôle consiste à utiliser des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD et SolidWorks, pour créer et modifier des plans industriels. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des plans, en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur. Votre attention aux détails et votre gestion du temps seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez une expérience confirmée dans un environnement similaire. Ce poste est idéal pour une personne possédant un diplôme de niveau Bac+2 et une maîtrise impérative du logiciel SolidWorks. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision des dessins et la conformité aux normes. - Communication efficace : Essentielle pour échanger avec les équipes et assurer la compréhension des projets. - Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques - CAO/DAO : Utilisation avancée des outils de conception assistée par ordinateur. - Lecture de plans : Interprétation précise des documents techniques. - Normes industrielles : Connaissance approfondie des standards du secteur. - Logiciel AutoCAD : Maîtrise pour la création et la modification de dessins. - SolidWorks : Compétence impérative pour la modélisation 3D et la conception. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) du développement commercial. L'équipe de Martin composée de 5 personnes t'attend. Tu as le goût du challenge et souhaites contribuer au développement commercial de l'enseigne, alors, le poste d'Animateur (trice) du développement commercial est fait pour toi ! Rattaché(e) au manager des ventes, tu es le garant de la performance commerciale à travers l'animation et le suivi des indicateurs de performance des rayons dont tu as la charge. Tes missions principales s'articulent autour de la performance de la gamme et la dynamique commerciale de l'univers. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale avec plusieurs axes : Une mission d'optimisation de l'offre et de la dynamique commerciale : Contribuer à la construction des gammes et assortiments en garantissant une vision orientée client et développement du chiffre d'affaires, Assurer la veille concurrentielle (prix de vente / évolution du marché), Contribuer à la création des animations commerciales (choix produits, prix, répartition magasins, ...), Une mission terrain : Organiser des échanges avec les magasins en présentiel ou visio en lien avec le développement commercial. Assurer le suivi terrain des opérations commerciales (Engagements, mise en ambiance, argumentaire, ...). Animer des regroupements de la force de vente. Créer un lien privilégié avec les membres de la direction des ventes et des magasins. Tu as l'esprit commerçant et envie de le transmettre, et tu as une expérience réussie dans la vente en tant que Manager ou d'animation de réseau. Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse sont des qualités indispensables. Une bonne communication écrite et orale, une facilité avec les outils informatiques nécessaires. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Brézins. Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine dans le réseau). - Véhicule de fonction, et PC portable - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2850€ brut mensuel - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Équipière polyvalente en restauration rapide H/F Votre McDonald's recherche ses futur(e)s ÉQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S Poste polyvalent, McDo est une entreprise spécialisée dans la restauration rapide ou l'on n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la cuisine et la salle il y en a pour tout les goûts. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire ==> PROFIL : - Ce poste est ouvert aux débutants, vous serez formé(e) en interne à notre métier. - Ouvert également aux mineurs ==> LE POSTE - CDI compris entre 15h et 35h en fonction de vos souhaites et possibilités - Aménagement possible des horaires en fonction de vos disponibilités mais impératif d'être disponible sur les WE Répartition possible du temps de travail : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
SIDAS est une entreprise à taille humaine, implantée à l'International, spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de technologies et de solutions pour le confort de chaque pied, pour chaque sport et chaque jour. Elle est présente aussi bien dans le domaine médical que dans le monde du Sport. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Pour faire face aux nouveaux défis à venir, nous recrutons un(e) Chef de Projet Textile F/H à St Etienne de St Geoirs (38590) pour travailler sur le développement des gammes de notre marque Therm-IC, orientée autour de la thermorégulation. Vos missions : Au sein d'une équipe d'Ingénieurs R&D, vous prenez en charge le développement de la gamme textile du cahier des charges jusqu'à l'industrialisation. Vous intervenez en tant que chef de projets et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires au bon déroulement du projet. Responsable de l'atteinte des objectifs, vous êtes garant de la faisabilité, des délais, des prix de revient et des données techniques pour les différents projets. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des cahiers des charges techniques en relation avec notre équipe marketing et les designers. - Définir la conception et la finition des produits en accord avec notre stratégie éco-conception. - Assurer et coordonner les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour tous les aspects techniques. - Contrôler les prototypes et faire réaliser les modifications. - Veiller à mettre en oeuvre les processus internes permettant d'assurer la qualité et la pérennité industrielle du produit. Therm-IC développe des gammes de gants, chaussettes, sous-vêtements techniques, headwear, etc. Vous serez amené à prendre en charge des développements dans ces différentes familles de produits. Quelques déplacements possibles en Europe dans les différentes phases de développement produit. Profil : Ingénieur(e) textile de formation (type ENSISA, ENSAIT, ITECH...)ou équivalent, confirmé(e) dans le développement de produits à l'international, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en développement de produits textiles (textiles techniques, sports) La connaissance des techniques de patronage est un réel atout. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales et nos partenaires. Doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités de communication et d'adaptation, vous avez déjà managé des projets. Vous saurez gérer de nombreux sujets en parallèle et vous adapter à différents interlocuteurs. Curieux(se) et organisé(e), vous contribuerez activement à la vie de notre équipe ! Ce poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous, nous avons des choses à nous dire !
SIDAS est une entreprise à taille humaine, implantée à l'international, spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de technologies et de solutions pour le confort de chaque pied, pour chaque sport et chaque jour. Elle est présente aussi bien dans le domaine médical que dans le monde du Sport. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Nous renforçons notre pôle Méthodes & Industrialisation et recherchons un(e) technicien(ne) méthodes expérimenté(e), capable de jouer un rôle central dans l'optimisation de nos process industriels et basé sur notre site de Saint Etienne de Saint Geoirs (38). Votre mission : Au sein du service méthodes, vous participerez activement à la mise en place et à l'optimisation des processus liés à l'industrialisation de nos produits. En particulier, vous serez amené(e) à : - Rédiger les dossiers techniques pour la fabrication de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Contribuer aux études techniques et aux analyses de risque des processus de production - Contribuer à l'industrialisation de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Optimiser l'organisation de nos ateliers et de nos outils de production - Assurer une veille technologique permanente En lien étroit avec les équipes commerciales, R&D et production, vous jouerez un rôle de référent(e) au quotidien pour accompagner techniquement les projets, résoudre les problématiques industrielles et contribuer activement à l'amélioration continue. Mais ce que nous attendons surtout de vous, c'est... - Une vraie autonomie dans la gestion des dossiers - La capacité à structurer et à faire monter en compétence le service - Un regard critique et constructif sur nos méthodes actuelles - Un positionnement de référent technique capable de transmettre, expliquer, améliorer Vous avez le profil idéal si vous avez : - Un Bac +3 minimum ou diplôme d'ingénieur en conception/industrialisation dans le textile, le cuir ou les matériaux souples - Une expérience significative en environnement industriel est indispensable (minimum 5 à 7 ans) - Vous maîtrisez les outils de CAO, les ERP industriels et les contraintes liées à une production à la commande - Vous êtes à l'aise pour encadrer techniquement, transmettre votre savoir-faire, et faire progresser un collectif Ce projet vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ce rôle de pilier technique ? Parlons-en.
Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Les missions du poste : SIDAS recrute en CDI un(e) Chargé(e) de réglementation et douanes (H/F). Ce poste est localisé à St Etienne de St Geoirs. Le but de ce poste est d'assurer la fiabilité de nos processus à la fois d'un point de vue réglementaire et d'un point de vue douanier. Nous concevons et commercialisons à travers le monde de multiples produits, extrêmement variés et faisant appel à des technologies très diverses ; garantir notre conformité constante vis-à-vis de l'ensemble des autorités nationales, européennes et parfois mondiales dans un contexte réglementaire qui évolue en permanence est donc un travail aussi constant que passionnant ! Au sein de l'équipe chargée de ces sujets, vous participerez donc à la gestion du « trio douanier » et mettrez à jour les informations contenues dans notre ERP (Sage X3). Vous participerez au maintien de nos autorisations douanières existantes (EA, REX) et alimenterez notre base de données avec l'ensemble des éléments réglementaires que vous fournirons les services connexes (R&D, marketing, logistique, etc). Vous participerez à la gestion des problématiques douanières, aussi bien pour les flux Import qu'Export, en réglant les litiges lorsqu'ils surviennent et en limitant leur apparition par une approche rigoureuse. Vous serez garant(e) des déclarations mensuelles (EMEBI) et procéderez à la réalisation d'audits réguliers de nos procédures. Vous vous positionnerez globalement sur une fonction d'expert(e) sur l'ensemble des sujets liés aux sujets réglementaires et douaniers, en veillant à la fiabilité de nos méthodes et au maintien de nos relations de travail avec l'ensemble des parties prenantes de notre commerce (douanes, partenaires, organismes de certification ou d'habilitation, prestataires divers, etc). Le profil recherché : Pour réussir sur ce poste, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce international ou dans un domaine voisin pour connaître les fondements théoriques de nos processus. C'est encore mieux si votre formation est déjà assortie d'une expérience de quelques années ! Mais il est également indispensable de maîtriser l'anglais à un bon niveau à l'oral comme à l'écrit : certaines problématiques se traitent avec des interlocuteurs non-francophones. Enfin, et plus généralement : il faut avoir envie de travailler dans un environnement rigoureux et exigeant, qui mobilise de nombreuses compétences et qui ne connaît pas la routine ! Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous intéresse ? Contactez nous !
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 1 poste d'agent polyvalent opérations à temps plein est à pourvoir DUREE : 7 mois, d'octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35h, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activité aéroportuaire appréciée ; débutant(e) accepté(e) CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Les formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant les mois de octobre/novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Traitement des vols commerciaux en tant qu'agent de trafic : coordination des intervenants autour de l'avion lors de l'escale pour garantir un départ à l'heure et en sécurité. Vous devrez également établir les plans de chargement et les devis de masse dans le respect des règles du transport aérien, de sécurité et de sûreté. - Tenue du poste d'agent d'opérations : assurer le lien entre les agents de trafic et les différents services de l'aéroport ainsi que les opérations des compagnies aériennes, diffuser les informations aux bons interlocuteurs - Participer à la préparation et au suivi administratif des vols ; - Créer et mettre à jour les procédures des compagnies, en assurant un suivi régulier ; - Gérer les tâches administratives liées au poste ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique ; - Aider les superviseurs à la préparation d'audits compagnie ; - Assurer la transmission des informations : notes de service, nouvelles procédures, etc ; - Etablir des rapports ou comptes rendus si nécessaire COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques ; - Qualités rédactionnelles (français/anglais) SOFT SKILLS : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Résistance au stress - Appétence pour la polyvalence dans un poste : terrain/administratif CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (samedi et dimanche impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Missions à effectuer dans un milieu sonore soutenu lors des pics d'activités. - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 3 postes de coordinateurs passage à temps plein sont à pourvoir DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, temps plain 35 h, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires exigée CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien - personnel au sol FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent d'escale en aéroport. Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Encadrer les agents d'enregistrement et d'embarquement sur le terrain ; - Ouvrir et fermer les vols ; - S'assurer du respect des procédures des compagnies aériennes et procédures d'immigration ; - Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en liaison avec le superviseur passage ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers de vols ; - Préparation des vols en amont ; - Tâches administratives diverses ; - Effectuer les missions d'agent d'escale COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum); - Connaissance du milieu aérien SOFTS SKILLS : - Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ; - Capacités managériales et de travail en équipe ; - Avoir le sens du contact et du service client CONDITIONS DE TRAVAIL : - Présence requise tous les week-ends ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Missions ; Réalisation des vérifications et diagnostics Maintenance des machines Entretiens des machines + outils Application des protocoles de sécurité Diverses taches d'entretien (extérieurs...)
Nettoyage journalier de locaux. Dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols. Intervention les mardis et jeudis de 18h à 19h15
Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Description de l'établissement et poste proposé : Les enfants pris en charge dans les MECS du Prado nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le juge des enfants, dans les cas de violence familiale, d'orphelinat, de grandes difficultés des parents, de problèmes comportementaux ou d'isolement en France d'un enfant étranger. La MECS « le Quai des Mômes » accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans, dans le but de les protéger, les accompagner et maintenir la relation avec leur famille. Pour les enfants du Quai des Mômes, l'accent est mis sur la reconstruction de « soi » à travers l'accompagnement au quotidien, les activités ludiques et le soutien à la parentalité. MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés, en veillant à la continuité du parcours des enfants et à l'implication des familles, - Garantir la sécurité, à la qualité de vie des jeunes et le respect de la réglementation. - Encadrer et animer l'équipe éducative, accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques. - Assurer la cohérence et la continuité du fonctionnement collectif : animation de réunions, supervision des écrits professionnels, coordination des admissions, - Développer et entretenir le réseau partenarial local (scolarité, santé, insertion, associations, collectivités), - Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'activité. - Contribuer aux projets transversaux et à l'harmonisation des pratiques éducatives sur l'ensemble du territoire isérois. PROFIL RECHERCHE : - Expérience/ connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à se positionner et à prendre des décisions - Sens du travail d'équipe - Disponibilité et sens des responsabilités - Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets, - Compétences rédactionnelles - Expérience de la fonction d'encadrement souhaitée. - Permis B indispensable PARTICULARITES DU POSTE ET HORAIRES : Astreintes à assurer (1 semaine sur 4) pour l'ensemble des établissements du Prado en Isère REMUNERATION ET AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, au sein d'une équipe de direction valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR : - Cadre classe 2 niveau 2 ( suivant diplôme) - Salaire à partir de 3264,10 € bruts minimum (indemnité socioéducative incluse) à parfaire en fonction de l'expérience - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) - 18 jours de RTT - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an. Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous ! Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Tu occuperas un rôle clé dans la fiabilisation des chiffres pour faciliter l'analyse de la performance financière de l'entreprise. A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes : Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE), Sécuriser la valeur de stock (PRMP), Travailler en collaboration avec les services connexes (réception - approvisionneurs), Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, tu détiens un BAC+2 en comptabilité et possèdes une expérience de minimum 5 années en autonomie, sur des missions équivalentes en comptabilité fournisseurs. Proactivité, rigueur et résilience garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé à Brézins, - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel + prime variable, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vos missions : Dans le cadre d'un chantier situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, vous interviendrez sur des missions de : Montage de structures métalliques Pose de bardage métallique (cassettes, panneaux sandwich, etc.) Assemblage et fixation d'éléments métalliques en hauteur Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier Profil recherché : Expérience exigée en bardage métallique Formation Travail en Hauteur OBLIGATOIRE Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (le chantier n'est pas accessible en transport en commun) Contrat intérim jusqu'à la fin du chantier Salaire selon expérience Travail en journée
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : -Effectuer l'entretien préventif du matériel de production -Assurer le dépannage de ce matériel -Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin -Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) -Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance - Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de produit jardin/chauffage. L'équipe de Nicolas composée de 15 personnes t'attend. Fin(e) négociateur(trice), tu souhaites mettre tes qualités au service du développement commercial d'une l'entreprise. Tu as un goût prononcé pour les gammes de produits bricolage. Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de Chef(fe) de produit Jardin/Chauffage chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située au cœur de Brézins (38 - Isère). Au sein de la direction de l'Offre Produits et Services, tu contribues à la construction des stratégies achat de ta gamme de produits. Tes missions s'articulent autour de : La sélection des fournisseurs L'optimisation de la gestion des contrats La négociation des prix d'achat et le pilotage des prix de vente L'élaboration des assortiments et la construction de l'offre de produits de tes rayons Le pilotage du cycle de vie du produit Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Achats, Marketing ou Commerciale, si tu possèdes une 1ere expérience du marché de la GSB et/ou du rayon jardin/chauffage, c'est un plus. Tu as une forte sensibilité aux produits et à l'observation des dernières tendances. Ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités de synthèse et d'analyse contribueront à ta réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38-Isère) - Une rémunération selon expérience de 38 à 48K€ brut annuel qui comprend le salaire et une prime individuelle sur objectif - +Une prime d'intéressement - +Une prime de participation - Une voiture de fonction - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef(fe) de marché. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre Agence Manpower Voiron recherche des Caristes H/F disposant du CACES 1 pour son client dont l'entrepôt logistique est basé à St Etienne de St Geoirs (38590) Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions seront : -Préparation de commandes ; -Rangement -Réapprovisionnement, Picking -Conduite de chariot CACES 1 -Manutention diverse Vous avez une première expérience réussie idéalement sur un poste avec manipulation du CACES 1, vous êtes disponible idéalement sur du long terme ? Horaires journée ou possible en équipe posté 2x8 selon saisonnalité !! Rémunération prime logistique Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Notre société artisanale ESCAMANIA - La boutique du Menuisier, avec une bonne notoriété, recrute un aide poseur. DESCRIPTIF DE VOS TACHES D'UNE JOURNÉE TYPE: - Arrivée à 7h30 au dépôt, pour charger le camion, partir pour les chantiers en équipe de 2. - Installation et positionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la protection et l'exécution du chantier en toute sécurité - Pose de menuiseries bois/alu/PVC, (portes, fenêtres, volets roulants, stores, portails, escaliers ). - Installations d'automatismes de fermeture de portes, stores, volets... - Contrôle de la qualité, de la propreté du chantier et de la satisfaction client avant le départ. Aptitudes -Autonomie et polyvalence -Très bon relationnel (garant de l'image de l'entreprise) -Très bonne connaissance des produits de l'entreprise après formation avec chef d'entreprise et fournisseurs -Adaptabilité, force de propositions, esprit d'initiative Les interventions se font principalement en rénovation chez les particuliers, dans un rayon de 20 kms alentours. Vous travaillerez du lundi au jeudi, les heures supplémentaires sont rémunérées. Des connaissances en électricité et/ou domotique et/ou automatisme seraient un véritable plus pour la bonne tenue de ce poste. Date d'embauche Dès que possible. Poste ouvert aux débutants volontaires et motivés ayan les aptitudes attendues (relationnel, être manuel, pontcuel...) Formation interne assurée
Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission valorisante dans le secteur de la production ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la fabrication de pièces béton dans un environnement structuré et technique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un soudeur semi-automatique à Saint Siméon de Bressieux (H/F). Un poste technique et concret au cœur de la fabrication ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Assembler les fers à béton de différentes longueurs et diamètres pour créer des treillis soudés. -Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages. -Participer à la mise en place des armatures dans les moules à béton. -Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et des standards qualité. Des horaires en 2x7 pour un rythme régulier. -Équipe du matin : 6h00 - 13h00 -Équipe d'après-midi : 13h00 - 20h00 (Alternance selon planning) Avantages : -Prime d'assiduité, -Prime d'habillage, -Prime de sécurité, Vous êtes manuel(le), logique et motivé(e) ? -Connaissances en soudure semi-auto indispensables. -Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus. -Lecture de plans techniques requise. -Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
==> Poste à pourvoir courant septembre CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise. Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier » H/F. Poste Rattaché au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. - Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. ==> Profil souhaité De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait.
La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions : - Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions. - Gestion du matériel - Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes - Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés - Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel - Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA - Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Recherche pour renforcer nos équipes un électricien du bâtiment (H/F) Nous intervenons en équipe de 3/4 personnes exclusivement sur des villas neuves ** Missions : - Du Tirage de câbles - De la Pose d'appareillages - Gaine électrique à poser - Appareillage (prise etc..) ** Profil - Idéalement vous avez une 1er expérience dans le domaine - A défaut vous êtes attiré par le métier et motivé et souhaitez vous reconvertir avec nous - Les habilitations ne sont pas demandées car vous vous occupez exclusivement de l'installation sur les villas neuves - poste ouvert aux débutants avec formation Interne ** Poste : - 35h/sem sur 4 jours - Déplacement uniquement à la journée - Salaire à négocier selon profil, heures supplémentaires payées, temps de trajet rémunéré, indemnité panier le midi, - Départ de l'entreprise a st etienne de st geoirs (retour aussi) Contrat évolutif
Conducteur PL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Contrat : CDI. Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée Rémunération : 12,43 € brut / heure. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : estelle@jeantincasset.fr
Entreprise de cargo et de fret
Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Nous renforçons notre pôle Méthodes & Industrialisation et recherchons un(e) ingénieur process, capable de jouer un rôle central dans l'optimisation de nos process industriels et basé sur notre site de Saint Etienne de Saint Geoirs (38). Votre mission : Au sein du service méthodes et sous la direction du Directeur de production, vous participerez activement à la mise en place et à l'optimisation des processus liés à l'industrialisation de nos produits. En particulier, vous serez amené(e) à : - Réaliser les études techniques et les analyses de risques des processus de production - Optimiser l'organisation de nos ateliers et outils de production - Réaliser l'industrialisation de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Être le support opérationnel du service informatique pour l'utilisation, les développements et l'optimisation de nos solutions digitales métier et de notre système d'information (ERP) - Assurer une veille technologique permanente - Accompagner la montée en compétence de l'ensemble du service sur les processus industriels En lien étroit avec les équipes commerciales, R&D et production, vous jouerez un rôle d'expert(e) technique au quotidien pour accompagner les projets, résoudre les problématiques industrielles et contribuer activement à l'amélioration continue. Mais ce que nous attendons surtout de vous, c'est... - Une vraie autonomie dans la gestion des dossiers - La capacité à structurer et à faire monter en compétence le service - Un regard critique et constructif sur nos méthodes actuelles - Un positionnement de référent technique capable de transmettre, expliquer, améliorer - Une capacité d'innovation, de proposition et d'adaptation aux évolutions technologiques - Une capacité de management transversal de projet Ce poste inclut des déplacements réguliers à l'étranger, essentiellement en Europe et en Asie. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en conception/industrialisation ou en méthodes, idéalement dans le textile, le cuir ou les matériaux souples - Une expérience significative en environnement industriel est indispensable (minimum 5 ans) - Vous êtes particulièrement à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes à l'aise pour encadrer techniquement, transmettre votre savoir-faire, et faire progresser un collectif Ce projet vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ce rôle d'expert(e) technique ? Parlons-en.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique dans une structure aux valeurs familiales? Trans Natural est l'expert transport en France et en Europe, en camions bâchés, plateaux, convois exceptionnels, bennes, vrac : dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chauffeur livreur VL (H/F). Les prérequis - Capacités à travailler en équipe et à communiquer - Organisation et rigueur - Réactivité, dynamisme et disponibilité - Sens pratique - Expérience souhaitée de 6 mois sur chariot élévateur R489 ou matériel agricole - La possession du Permis B Le poste En tant que chauffeur livreur vous serez amené-e à travailler sur les dépôts de St Clair sur Galaure et Grand Serre. Si vous n'avez pas votre CACES, vous serez formé-e en interne. Vous effectuerez : - Chargement/déchargement des marchandises en veillant au respect des protocoles en place - Livraisons régionales en VL Le contrat Postes à pourvoir avec un horaire mensuel de 169h soient 39h/semaine. Rémunération : 2095 € bruts+ heures supplémentaires + indemnités repas au dépôt de 6.70€/repas ou 16.20€/repas en déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : à partir de 2 095,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Date d'embauche: Immédiatement ou 15/10/2025 Etre Lingère à Partage et Vie, c'est : - Réceptionner le linge sale ; - Assurer le tri du linge sale des résidents/patients ; - Assurer le traitement du linge dans le respect des procédures et des normes de sécurité : lavage, séchage, repassage, pliage, triage, distribution du linge propre aux résidents/patients ; - Assurer le suivi quotidien dû à la prestation externalisée : commande et contrôle des livraisons, inventaire, aiguillage des sacs ; - Nettoyer et contrôler les éléments fonctionnels des matériels (filtres, thermostat, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) ; - Réaliser des opérations de réparations du linge (boutons, pressions.) ; - Appliquer ponctuellement la procédure adaptée avec des tâches d'agent cadre de vie -Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social et avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous avez une connaissance des normes et procédures de l'entretien du linge et des connaissances des caractéristiques des produits d'entretien des textiles ; Doté d'un sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Description du poste : Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de décembre 2025 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de décembre 2025 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés. Description du profil : Ce poste est accessible quelque soit votre profil et votre expérience, ne vous inquiétez pas, nous vous formerons avant le démarrage de la saison ! Savoir-être : -Vigilant -Dynamique -Réactif -Autonome -Esprit d'équipe Soucieux de la sécurité de chacun de nos salariés, nous serons intransigeants sur le respect des consignes et de la sécurité au sein de l'aéroport. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : ==> Vos missions principales : Préparer et produire les repas au sein d'un service de restauration collective ; Participer à la distribution des repas dans le respect des normes de qualité ; Réaliser de manière autonome certaines prestations spécifiques, en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; Apporter votre aide à la plonge et au magasin si nécessaire. ==> Conditions de travail : Horaires en journée : entre 7h00 et 16h00, vous permettant un bon équilibre vie pro / vie perso ; Cadre de travail stable, organisé et valorisant. Description du profil : ==> Profil recherché : Diplômé(e) en restauration ou disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire en vigueur ; Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique. ==> Pourquoi postuler ? Pour vivre une expérience unique au service de la collectivité ; Pour intégrer une équipe soudée et bienveillante ; Pour évoluer dans un cadre valorisant la rigueur, le respect et l'engagement. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ! À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion.
Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et participer activement à la gestion d'une résidence étudiante ? Notre client recrute un(e) Responsable d'Hébergement (H/F/D) pour accompagner le bon fonctionnement quotidien de son centre pédagogique. Le poste : vous assurez la coordination des réservations, l'accueil des résidents, l'organisation des espaces communs et la gestion des prestataires. Vous évoluez dans une équipe engagée pour la qualité du service proposé aux étudiants et partenaires. Les missions attendues du poste : - Gérer et suivre les réservations sur les outils dédiés (ASTERIO, TWIMM) - Accueillir les demandes par téléphone et assurer le relai avec les équipes en dehors des horaires - Organiser et contrôler l'utilisation des espaces (salles, foyers, sport, cuisine) - Veiller au respect des règles d'hygiène et d'ordre dans tous les lieux collectifs - Assurer le suivi et la distribution des kits de linge, petits-déjeuners et divers équipements - Coordonner les interventions d'entretien et de maintenance avec les prestataires internes et externes - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur site, en lien avec l'équipe encadrante Informations supplémentaires : Volume horaire hebdomadaire : 35h Amplitude horaire : 8hh30 modulable Volume horaire annuel : h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dans le cadre d'une mission longue un Préparateur de Commandes H/F : - Vous manipulez différentes marchandises et pouvez aider au chargement / déchargement - Vous assurez l'approvisionnement - Vous travaillez en équipe - Vous manipulez des charges pouvant aller jusqu'à 20 kilos - Vous respectez les consignes de sécurité Motivé, dynamique et disponible rapidement ? N'hésitez plus, passez à la vitesse SUP ! POSTULEZ !!! - Doté d'un bon sens pratique - Rigoureux et méthodique - CACES 1B ou 1A - Smic horaire + prime
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Profil Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien. Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle
Missions du poste : * Collecte des éléments variables. * Réalisation des bulletins de salaire dans un univers multiconventions collectives. * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille. * Etablissement des déclarations et attestations. * Conseil social de premier niveau (contrats de travail simples, etc.). * Vous êtes intégré à une équipe bienveillante composée de cinq Gestionnaires de paie, d'une Juriste en droit social, d'une Responsable de pôle et Superviseur technique. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes disponible, à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Vous possédez les compétences nécessaires pour gérer les missions principales du poste et êtes prêt à vous épanouir dans un environnement dynamique et stimulant. Première expérience en Gestion de paie et connaissance de l'environnement dynamique du cabinet d'expertise comptable est un réel atout. Rejoignez une équipe en bonne cohésion et épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Profitez d'un parcours d'intégration digitalisé, d'outils innovants, d'un parcours de formation continue. Ce cabinet offre également un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec télétravail et horaires flexibles, ainsi que divers avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime d'intéressement, séances de sport hebdomadaires). Candidatures confidentielles. Postulez !
Nous accompagnons actuellement dans le cadre de son projet de recrutement, notre client, un cabinet renommé dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil. Notre client accompagne ses clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie avec une expérience déjà réussie en cabinet d'expertise comptable ou bien d'externalisation de la paie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant : - Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage. - Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Auvergne-Rhône-Alpes, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants. Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au sein du Bureau d'Études composé d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Électriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez aux missions suivantes :La conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes,La réalisation de schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL,L'étude d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,La réalisation de calculs de câbles avec CANECO.
Dans le cadre de l'ouverture en juin de notre prochain CardioParc situé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38), nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F. Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients. - Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires. - Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr> - Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/F Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence. PROFIL : Vous devez être titulaire d'une expérience en industrie impérativement. Vous devez accepter les horaires en 2x8 ou en 3x8. Le travail peut être exposé au la chaleur (travail sur des moules = plasturgie). Les tâches de travail sont manuelles
Les tâches associées au poste sont: - Soudures TIG - MIG - Assemblage de pièces - tôlerie Salaire entre 13EUR et 15.50EUR/heure horaires: 8h30 - 17h et le vendredi 8h - 12h une première expérience sur un même poste est exigée cap/ bep est un plus Si vous recherchez à travailler dans une bonne ambiance! je vous invite à postuler!
Nous sommes à la recherche d'un régleur H/F pour notre client basé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Vos missions : Effectuer le démarrage des différents organes de la ligne.Réaliser un check list de la ligne.Réalise les bons réglages de la ligne selon les différents produits.Travail en collaboration avec le pilote de ligne et l'opérateur qualité.Intervient sur les différents problèmes d'arrêt de ligne.Intervention maintenance de premier niveau.Contrôle visuel et mesure du produit tout au long de la production.Ajuster les paramètres de la ligne pour garantir un produit conforme aux exigences qualité.Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire :3 ans d'expérience dans le milieu industriel.Réglage de ligne automatisée.Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout.Esprit d'analyse et de jugement.Langues : Français, bonne maîtrise.Maintenance de premier niveau. N'hésitez plus, et passez à la vitesse SUP' en postulant à notre offre !
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : Effectuer l'entretien préventif du matériel de production ; Assurer le dépannage de ce matériel ; Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin ; Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance ; Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. . PROFIL : Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Autres informations : Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
bonjour afin de compléter l'équipe du restaurant nous recherchons un ou une serveuse pour les services du midi lundi midi et du Mardi, jeudi, vendredi et samedi soir. Vous devrez vous occuper de la mise en place du restaurant, la prise de commande ainsi que la gestion de votre service. Nous recherchons un personne motivé et efficace possédant le sens du détail Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise Et les conditions ? Poste en CDI, forfait 210 j. Basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Nous aimons beaucoup aller voir nos adhérents-clients il faudra donc prévoir des déplacements : . La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc.) Est-ce votre portrait ? Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCGBonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles et managériales Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 37000 et 42000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse
Date d'embauche: dès que possible Être agent de maintenance à Partage et Vie, c'est : Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade.) ; Planifier les visites des prestataires ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Lorsque nécessaire, prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords-cadres ; Procéder à des interventions sur des champs techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Participer à la préparation de la commission sécurité et assiste à la commission ; Evaluer vos besoins en outillages, matériels et matériaux et pouvoir procéder à des achats ; Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires ; Procéder à l'entretien des espaces verts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ; Accueillir et assurer une fonction tutorale à l'égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine de compétences. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau ; Vous disposez d'une formation habilitation électrique, SST, SSIAP 1 Vous disposez de connaissances générales sur l'ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité.) ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation ; Vous avez le goût du travail en équipe et alliez autonomie et discrétion. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Nous recherchons en urgence un(e) Technicien(ne) ou Coordinateur(trice) QHSE. Vous intégrerez une équipe mobilisée et engagée, prête à vous accompagner pour une prise de poste efficace, même si les enjeux sont importants. Mission : Activités Qualité (50%) Réaliser les contrôles qualité des pièces (en cours et en réception) Participer aux animations mur qualité Renseigner les rapports de contrôle (échantillons initiaux) Gérer les certificats de conformité Effectuer des contrôles volants pour garantir l'application des bonnes pratiques ? Activités Administratives / Documentaires (50%) Mettre à jour les bases de données qualité (défauthèques) Suivre les indicateurs qualité et remonter les alertes Mettre à jour les fiches techniques process et d'autocontrôle Suivre les demandes de modifications d'instructions issues des ateliers Formation de type BTS ou DUT (orienté qualité, mesures physiques ou équivalent) Aisance rédactionnelle et bonne capacité de formalisation Maîtrise des outils de métrologie Organisé(e), rigoureux(se), autonome tout en sachant travailler en équipe Capacité à évoluer dans un environnement industriel en transformation Force de proposition et capable de prendre des décisions terrain Bon relationnel, avec un caractère affirmé pour interagir avec les équipes atelier Une première expérience en environnement industriel est attendue Une expérience dans un système certifié ISO 9001 est un plus Le poste n'exige pas de profil HSE pur, mais une appétence pour les environnements qualité est indispensable
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale... Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prendrez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, raccordement moteur et détecteur.... jusqu'à la mise en service. Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Date d'embauche: I01/08/2025 Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c'est :L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses (aromathérapie, réflexologie, médiation animale, etc.) ;La dispensation des soins d'hygiène et de confort ;Le maintien dans la continuité des soins.C'est également :Participer à la vie institutionnelle ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.Nos points forts :Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;Un établissement participant à une démarche Montessori ;Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Matériel d'aides techniques à votre disposition (lève-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique, etc.) ;Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée, etc. ;Une mutuelle familiale ;CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant (A.E.S) ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes autonome, doté d'une capacité d'écoute et d'analyse ; Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe.ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier cariste - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de Production - H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine de blocs béton de VIRIVILLE (38) . Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine. Vous animez l'équipe, gérez le suivi de la maintenance et de la production. Vous veillez à la disponibilité des produits fabriqués sur le site. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance sous vide H/F***Vos missions :***En tant que technicien(ne) de maintenance, vous interviendrez sur des équipements intégrant des technologies de vide (pompes, chambres à vide, capteurs, etc.). Vos principales missions seront :***Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations sous vide * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires * Effectuer le montage, l'assemblage et les tests des équipements en atelier * Participer à l'installation, à la mise en service et au réglage des systèmes sous vide * Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique des équipements * Collaborer avec les équipes R&D et les ingénieurs pour améliorer les procédures et optimiser la performance des systèmes***Intérim Longues missions possibles Horaires journée Rémunérations selon profils Description du profil : Profil recherché :***Formation technique type Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent * Expérience dans le domaine du vide industriel ou scientifique (souhaitée) * Connaissances des systèmes de pompage, des capteurs de pression, des vannes, et de la technologie des matériaux sous vide * Lecture de plans mécaniques et schémas électriques * Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Rhône-Alpes depuis plus de trente-cinq ans, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel AltéSoft qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Développeur logiciel .Net (H/F) pour intervenir dans le domaine de l'agro-industrie. Au sein d'un bureau d'études, vous travaillez en étroite collaboration avec des Développeurs, Automaticiens et Electriciens sur nos projets clients :Recueil du besoin, définition du cahier des charges clientDéveloppement et adaptation de notre suite logicielle ALTESOFT sous .NetIntégration et mise en oeuvre du MES chez nos clientsRéalisation de testsRemontée d'informations, accompagnement de nos clientsEnvironnement technique : VB.NET / C# / JavaScript / SQL Serveur, système d'exploitation MicrosoftDes déplacements ponctuels sont à prévoir pour l'intégration de notre MES chez nos clients.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En quoi consiste votre futur poste ? Vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille d'adhérents clients de divers secteurs d'activité (artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs) qui sera à co-construire avec votre manager dans la mesure où il s'agit d'une création de poste. Gestion en autonomie d'un portefeuille de clients : - Révision de la saisie faite par des assistants comptables, - Etablissement de TVA, révision des comptes sur guide de révision dématérialisé, établissement de liasses fiscales et dossiers de gestions ; - Accompagnement courant et conseils aux clients, - Remise annuelle des comptes, - Etablissement de prévisionnels de création ou de développement. Pivot de la relation client, dans votre mission d'interface vous les accompagnez et les orientez dans leur projet avec l'appui de conseillers spécialistes et de juristes. Vous avez pour mission d'établir un relationnel de qualité avec les adhérents clients de votre portefeuille, vous êtes garants de leur satisfaction. Petite spécificité, après la dématérialisation nous travaillons à l'automatisation de la saisie comptable. Nous avons donc besoin que vous soyez à l'aise avec le numérique.
Aux côtés d'autres associés, dont certains sont historiques, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous avez l'opportunité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Vous êtes investi auprès de vos clients pour leurs projets futurs et en cours. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité, mais également pour la proximité qu'ils ont avec les dirigeants locaux. Vous profitez de leur appui pour poursuivre votre montée en compétences. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous vous chargez d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants). Diplômé d'expertise comptable, vous justifiez d'une expérience passée en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une première expérience en management et désirez approfondir ces compétences. Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles et de curiosité. La philosophie du cabinet fait que le poste et ses perspectives sont largement ouverts en fonction de votre engagement. De nouvelles ouvertures sont envisagées et de beaux projets suivront. Le poste est aussi ouvert aux stagiaires DEC. Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu en Savoie, Haute-Savoie et Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Suite à son récent développement, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer pour assurer sa croissance, mais également prévoir le départ de certains associés du groupe dans les prochaines années.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. Découvrez ses activités sur notre site www.cimsdelabievre.fr Rattaché(e) au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré(e) dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, roulage. Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de son 12 eme cabinet de cardiologue à Saint Etienne de Saint Geoirs, nous recrutons des cardiolouges à temps plein ou à temps partiel qui souhaitent participer à l'ouverture de ce nouveau cabinet.Votre mission :En tant que cardiologue, inscrit à l'ordre des médecins, vous assurez la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble de l'équipe paramédicale (consultations, échographies, polygraphies, épreuves et échographies d'effort, télé-expertise.).CardioParc vous accompagne dans votre exercice libéral : - 100% médecine et 0% administratif, libérez-vous des tâches administratives pour vous concentrer exclusivement sur votre consultation. - Un environnement de travail de qualité composé d'une équipe médicale motivée à vos côtés (secrétaire médicale, infirmier de consultation, IPA, infirmier échographiste et un responsable de centre) et d'une équipe de confrères. - Un outil métier intuitif et ergonomique développé en collaboration avec les cardiologues et les équipes paramédicales des cabinets. Ensemble, Ecrivons un projet commun !
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Notre agence Voironnaise recherche pour l'un de ses clients un Soudeur H/F :Voici vos missions : - Préparer votre environnement de travail. - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. - Communiquer avec votre environnement de travail. Le profil que nous recherchons : - Savoir lire un plan et un schéma technique mécanique, électrique ou hydraulique. - Respecter les règles de métrologie. - Réaliser des contrôles ou des tests. - Utiliser un engin nécessitant une habilitation. - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. - Régler le poste de soudure. - Contrôler la qualité des soudures exécutées. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Rendre compte de son activité. Si vous êtes motivé(e) et que votre profil correspond, passez à la VITESSE SUP en nous envoyant votre CV !
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en autonomie. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Le poste est évolutif en fonctions de vos compétences. Vous pouvez également travailler sur des missions exceptionnelles si vous en avez la volonté. Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, sur un portefeuille diversifié. Vous êtes à l'aise en relation client, aimez alimenter votre réseau, ce poste est fait pour vous ! Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui intervient auprès d'une multitude de dirigeants d'entreprises et d'exploitations agricoles dans le voironnais et le nord-Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, de la petite à la grande exploitation, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Il recherche un nouveau Collaborateur comptable.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, un Collaborateur Comptable H/F. En pleine restructuration et développement d'activité, le cabinet ouvre plusieurs postes pour Junior et Confirmé. Selon votre expertise, vos missions sont les suivantes : La saisie comptable ; La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux ; La réalisation des déclarations fiscales ; Les rapprochements bancaires ; La rédaction des comptes-rendus de vos travaux ; La révision des comptes et préparation du bilan imagé ; L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Rejoignez un cabinet local, qui vous propose : Rémunération : 28KEUR à 36KEUR selon profil Poste : CDI, Temps plein Avantages : Primes, Tickets-restaurant, CSE. Télétravail Les plus du cabinet : Intégrez un environnement certifié Great Place To Work depuis 4 ans. Équilibre vie / perso : Horaires modulables selon besoins avec du télétravail. Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année. Possibilité d'évolution : Un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international. Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous bénéficiez d'une formation supérieure (Minimum BAC +2) en comptabilité, ainsi que deux ans en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et l'intégration de produits industriels en tôlerie fine un DESSINATEUR INDUSTRIEL BE H/F pour une longue mission.***Votre mission :***Vous assurez la conception, la mise en plans et le suivi d'affaires.***Vos responsabilités :***Conception de pièces et ensembles mécano-soudés en tôlerie fine * Réalisation des plans de fabrication et de montage (SolidWorks) * Suivi technique des affaires (relations avec production, achats, clients.) * Participation à l'amélioration continue des produits et process #SPSaintGeoirs Description du profil : Profil recherché :***2 à 3 ans d'expérience minimum en Bureau d'Études - IMPÉRATIF * Maîtrise parfaite de SolidWorks - IMPÉRATIF * Connaissances en tôlerie fine fortement appréciées * Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe
Description du poste : Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité engageante au sein d'une entreprise où votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera valorisée. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien. - Assurer le chargement et déchargement des marchandises en utilisant les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5. - Approvisionner les lignes de production en respectant les délais impartis. - Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace dans l'entrepôt. - Effectuer l'inspection quotidienne des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Contribuer à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des caristes 1, 3 et 5 passionné(e)s et motivé(e)s, prêt(e)s à s'investir dans un environnement dynamique et à contribuer au succès d'une équipe. Si vous possédez une certification CACES 1, 3, 5 et avez envie de relever ce défi, rejoignez-nous pour cette belle opportunité, quel que soit votre niveau d'expérience. - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5, indispensable pour une conduite sécurisée et efficace - Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière harmonieuse - Adaptabilité dans un environnement en constante évolution - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails pour garantir la précision des opérations - Excellente communication, favorisant un climat de travail serein et productif Ce que nous offrons : * Primes et intéressements par jour travaillé en fonction de la présence(max 3€/j) et de la productivité(max7€/jour) Nous vous proposons un contrat intérim à temps plein (35 heures par semaine) avec un démarrage dès que possible, jusqu'au 07/09/2025. Le lieu de travail est situé à Brézins. Le salaire horaire est de 12,09 €. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, accompagne depuis près de 50 ans les industriels de l'agro-industrie avec des solutions en équipements électriques, automatismes et informatique industrielle. Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes.Elle est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.Au sein d'un bureau d'étude multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, informatique) de 40 personnes, vous participez à des projets de conception & fabrication d'armoires électriques assurant le contrôle commandes d'installations agroindustrielles.En tant qu'Ingénieur(e) / Référent(e) BE, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la réalisation d'études électriques dans le cadre de projets clients. Vous apportez une expertise métier aux équipes projets afin de garantir la mise en place des bonnes pratiques de conception définies en amont, et participez également aux études.Vos missions sont les suivantes : Expertise Technique :Accompagner techniquement les équipes BE dans un contexte multisites,Mettre à jour et diffuser les bonnes pratiques des process BE Electrotechnique,Veiller à la bonne gestion des suites logicielles CAO / DAO.Etudes Electrotechniques :Réaliser les schémas électriques (BT et HT) à l'aide de SEE ELECTRICAL,Etudier et optimiser l'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,Réaliser des calculs de câbles avec CANECO,Préparer les dossiers de fabrication et assurer l'interface technique avec les équipes de production,Rédiger les spécifications de tests (constructifs & fonctionnels),Participer aux essais et à la validation des équipements,Produire la documentation technique (plans, nomenclatures, analyses techniques, etc.).Vous participez également aux échanges techniques avec le client ainsi qu'aux réunions projets du BE.Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Ce que nous offrons :Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,La force d'un groupe industriel familial solide (Gérard Perrier Industrie), acteur clé de l'industrie française depuis près de 60 ans,Contrat CDI, base 39h - poste basstrong>Chasselay (69) (20 min de Lyon),Rémunération selon profil et expérience + avantages (5 RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).
Description : 👩⚕ AIDE-SOIGNANT(E) - INTÉRIM SUR L'ISERE ET LE SUD LYONNAIS 👨⚕ REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE AUX PETITS SOINS CHEZ GENESIS RH ! Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez booster votre carrière avec des missions flexibles et bien rémunérées ? 📍 NOUS RECRUTONS ACTIVEMENT SUR UN PÉRIMÈTRE LARGE (DU SUD LYONNAIS AU BASSIN GRENOBLOIS) ------------------------- ✅ POURQUOI CHOISIR GENESIS RH ? ✨ UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : on vous connaît, on vous suit, on vous soutient ! ✨ DES ÉTABLISSEMENTS PARTENAIRES DE QUALITÉ : EHPAD, cliniques, services spécialisés… ✨ FLEXIBILITÉ TOTALE : vous choisissez vos dates, vos lieux, votre rythme ! ✨ DES MISSIONS VARIÉES pour enrichir votre expérience et vos compétences. ✨ UNE ÉQUIPE LOCALE, RÉACTIVE ET À L'ÉCOUTE qui vous rend visite ! ------------------------- 💸 VOS AVANTAGES 💰 15€/H BRUT ➕ +10% IFM ➕ +10% ICCP ➕ INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES ➕ PRIMES PROPRES AUX ÉTABLISSEMENTS (DIMANCHE, JOURS FÉRIÉS, ETC.) ➕ HEURES SUPP HEBDOMADAIRES PAYÉES 🕐 MISSIONS EN JOURNÉE OU DE NUIT SELON VOS PRÉFÉRENCES ------------------------- 📩 INTÉRESSÉ·E ? ON EN PARLE ! Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Diplôme d'État d'aide-soignant, AMP ou ESP. * Une première expérience dans un poste similaire est un atout. * Capacité à travailler en équipe et adaptabilité. * Sens des responsabilités et éthique professionnelle. N'HÉSITEZ PAS ET POSTULEZ, NOTRE ÉQUIPE SERA RAVIE DE VOUS ACCOMPAGNER DANS VOS PROJETS PROFESSIONNELS.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance industrielle, UN CABLEUR INDUSTRIEL H/F***Travail en atelier et éventuellement déplacements en cas de fort besoin sur site client. Votre rôle : câblage électriques industriels. Vous serez épaulé par le chef d'atelier, un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale.***Poste à pourvoir en intérim Horaires journée 8h-12h// 13h-17h Rémunération selon profil à partir de 12.50€ Temps plein Longue mission possible***Prise de poste envisagée à la réouverture de l'entreprise fin août-début septembre Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en câblage industriel La maîtrise de l'électricité industrielle est un plus Vous possédez les qualités suivantes : organisation, bon relationnel, polyvalence, curiosité, autonomie, contact client, savoir être.***Transmettez-nous votre candidature
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Chef de Chantier (H/F), vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels. Vous avez en charge l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.Le poste de Chef de Chantier (H/F) vous donnera les responsabilités suivantes : Accueil et le management de plusieurs personnes sur chantier (3 à 15 personnes),Application et respect des consignes de sécurité société et client,Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier,Organisation et optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),Réalisation technique du chantier,Gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur,Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs/câbleurs de l'équipe,Validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.
Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement ou 01/08/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Aux côtés d'autres associés, dont certains sont historiques, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous avez l'opportunité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Vous êtes investi auprès de vos clients pour leurs projets futurs et en cours. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité, mais également pour la proximité qu'ils ont avec les dirigeants locaux. Vous profitez de leur appui pour poursuivre votre montée en compétences. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous vous chargez d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants).
Description du poste : En étroite collaboration avec le service R&D ainsi que la Production sur site, le Coordinateur Prototypage & Industrialisation / Essais (F/H) contribue au plein avancement des projets prototypes électroniques le tout avec un regard d'amélioration continue des produits / interfaces (mécatronique). En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Piloter les réalisations des sous-ensemble électroniques en Fabrication & définir les procédés nécessaires à la réalisation des produits - Garantir la faisabilité des prototypes fabriqués en Production et veiller à leur pleine conformité (identification / résolutions de non-conformités) - Définir le cahier des charges techniques en anticipation du développement et de la préparation des bancs de test / essais (bibliothèque non-existante) - Participer à la stratégie d'Amélioration continue de l'activité de Production et apporter son expertise en industrialisation mécatronique le tout en mode projet Ce poste, basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est de 37 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+3/+5 (Electronique / Mécatronique), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum alternance incluse en Gestion de projets électroniques avec une double vision R&D & Production (CAO / Essais & Industrialisation). Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi. La fonction proposée intervient en mode projet : une certaine autonomie (compte rendu / interface sous-traitants) serait appréciée. Le projet de recrutement s'inscrit dans un contexte de Fabrication / Production avec une forte dominante terrain & opérationnelle. Vous évoluerez ainsi dans un contexte de Production avec une pleine vision industrielle.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en tôlerie fine, un SOUDEUR TIG/MIG expérimenté H/F.***✨ Vos Missions :***Réalisation de soudures TIG et MIG sur pièces fines en acier, inox ou aluminium * Lecture de plans techniques * Assemblage, pointage et contrôle qualité * Travail en autonomie ou en équipe selon les projets ⏰ Horaires de travail :***Lundi au jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h00 - 17h00 * Vendredi : 7h00 - 12h00 Description du profil : Compétences requises :***Expérience significative exigée en soudure TIG/MIG sur tôlerie fine * Bonne maîtrise des procédés de soudure et de la lecture de plans * Rigueur, précision et esprit d'équipe N'hésitez pas à candidater !
Chef d'équipe Maçonnerie Personne entièrement autonome et qui peut gérer une équipe de 2/3 personnes. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Chef d'équipe Maçonnerie dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Aide Maçon Maçonnerie Ancienne et Traditionnelle. Il participe à toutes les tâches sur le chantier. Poste Polyvalent. Expérience exigée en tant que Maçon et/ou Aide Maçon dans une PME. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Entreprise jeune et dynamique.
Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à L'ALBENC (38470). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui sont dévoués à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80921
L'agence LYNX RH Avignon, cabinet spécialisé dans les fonctions support du secteur tertiaire, nous accompagnons les entreprises et talents dans la construction de collaborations durables et à fort potentiel, en mettant l'humain et la performance au coeur de chaque mission." Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Le Grand Serre (26530) un télévendeur (H/F), pour mener à bien plusieurs tâches. En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Type de contrat : CDI - temps plein Salaire brut minimum : 11.88EUR/h Salaire brut maximum : 13EUR/h Vos missions: Vos principales missions incluent : -Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. -Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. -Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. -Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. -Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. -Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe. Pré-requis BEP Vente/BTS Commercial + Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
L'agence LYNX RH Avignon, cabinet spécialisé dans les fonctions support du secteur tertiaire, nous accompagnons les entreprises et talents dans la construction de collaborations durables et à fort potentiel, en mettant l'humain et la performance au cœur de chaque mission." Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Le Grand Serre (26530) un télévendeur (H/F), pour mener à bien plusieurs tâches. En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Type de contrat : CDI - temps pleinSalaire brut minimum : 11.88€/hSalaire brut maximum : 13€/h Vos missionsVos principales missions incluent : -Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoinsAssurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèleIdentifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformationFournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clientsTenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jourAtteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Pré-requisPré-requisBEP Vente/BTS Commercial + Expérience de 2 ans sur un poste similaire. Profil recherchéPour ce poste, nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication.Capacité d'écoute active.Orienté vers les résultats.Bonne gestion du stress.Esprit d'équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2600 € par mois
Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Votre rôle : Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. Supervise leur exécution. Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats : - des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux - de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. DEVELOPPEMENT - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. ENVIRONNEMENT ET CONDITONS DE TRAVAIL Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée (Forfait 218 jours) Classification CCN : Position I - échelon 1 ou 2 selon expérience Salaire annuel mini brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience Infos complémentaires Prime transport - CSE - Prévoyance - MutuelleLE PROFIL RECHERCHE Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées - Maîtrise du Pack office - Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus. Qualifications nécessaires : - BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience - ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec+3 ans d'expérience - Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant Qualités relationnelles / savoir être : - Être à l'écoute, - Faire preuve de créativité et d'initiative, - Capacité d'analyse, de synthèse
Composante du groupe FILIX, connu et reconnu dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique depuis plus de 75 ans, Les Moulinages de la Galaure est une entreprise à la pointe de l'innovation dans son domaine. Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (70% du CA à l'export).~...
Pour un poste sur Le Grand Serre Vos missions - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez le lundi, mercredi et vendredi de 17h30 à 18h45.
Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes : - Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance). - Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur. - Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général: humidité, chaleur, bruit, odeur. - Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives. - Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable. - Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes. - Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers. - Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet - Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité. - Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien. - Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.). Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Journée Classification CCN : Niveau 3 - échelon 3 Tranche Salaire mensuel brut : 1851,36 € à 2139,11 € Le profil recherché Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus - Connaissances pack office - Qualifications nécessaires : - Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle - BAC pro MSMA / MEI Qualités relationnelles / savoir être : Être à l'écoute, Faire preuve de créativité et d'initiative, Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode Sens de l'organisation Habilitations souhaitées : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V
Composante du groupe FILIX, connu et reconnu dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique depuis plus de 75 ans, Les Moulinages de la Galaure est une entreprise à la pointe de l'innovation dans son domaine. 250 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, les articles de sport...
Aquila RH Avignon, votre partenaire emploi de proximité, expert en recrutement pour des postes en intérim, CDD et CDI dans les domaines du tertiaire, du transport, de la logistique et du BTP. Vos missions: Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bois, un cariste manutentionnaire titulaire du CACES 3. Vous serez en charge du chargement des camion en charge latérale
IFM2BAT est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de l'habitat tout second œuvre. Étant en plein développement, nous souhaitons recruter un plombier/chauffagiste (H/F). Vous serez amené à travailler en équipe ou en solo sur des chantiers neufs et de rénovations. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Offrez vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Vos missions : - Installer Pompes a chaleur AIR/EAU, AIR/AIR - Installer, réparer et entretenir tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage, en neuf ou en rénovation - Installer des chaudières à gaz - S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite - Suivre les plans d'exécutions dans les délais chiffrés - Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits sur les chantiers Vos savoir-faire et savoir être : - CAP BEP souhaité - Avoir un permis B valide - Minutie, respect des consignes de sécurité, adaptabilité, contact clientèle, travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle d'entreprise S4/P4 Programmation : Du lundi au jeudi Travail en journée 35h/semaine
"""Vous voulez vous investir dans un emploi local ?/r/n/r/nVous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ?/r/n/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/n/r/nCe poste polyvalent est peut-être fait pour vous.../r/n/r/nL'OFFRE :/r/n/r/nNous vous proposons, par le biais d’une embauche sécurisée au sein de notre groupement d’employeurs :/r/n/r/n1 poste en CDI 35h/semaine en tant qu’Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin et production nucicole./r/n/r/nNotre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme./r/n/r/nVOS MISSIONS :/r/n/r/nUne exploitation de production laitière bovine (équipée d'un robot de traite) et de production de noix est à la recherche d'un collaborateur polyvalent./r/n/r/nPlus précisément vous serez principalement amené à effectuer :/r/n/r/n Le suivi et la surveillance du cheptel./r/n Le suivi de la traite./r/n L’entretien des logettes et/ou de l'aire paillée./r/n La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux./r/n L’utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d’engins agricoles, …)/r/n Travaux en noyeraie : entretien des parcelles, taille, broyage, irrigation/r/n Participation à la récolte de noix : récolte, tri des noix, gestion de la chaîne de lavage/r/n L’entretien des bâtiments et du matériel/r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/n/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou vous avez une expérience en production laitière ?/r/n/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d’un grand sens de l’adaptation (travail en extérieur, port de charges lourdes…)./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d’un profil alliant :/r/n/r/n Autonomie, sens de l’organisation et de l’écoute/r/n Attrait pour les animaux/r/n Polyvalence/r/n Implication/r/n/r/nPermis B obligatoire./r/n/r/nExpérience exigée en conduite d’engin agricole et gestion de troupeau./r/n/r/nTemps plein de 35h hebdomadaires/r/n/r/nPrise dés que possible./r/n/r/nRémunération : Entre 11.88€ et 13.00€ bruts/heure (à négocier suivant profil)"""
L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement antenne Bièvre Valloire, un agent d'accueil/secrétaire CDD jusqu'au 03 octobre inclus - Prise de poste dès que possible. Convention Collective 66 - Agent Administratif Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing. - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées / - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données - Capacité d'écoute et bienveillance - Rigueur et capacité d'organisation - Formation initiale en secrétariat - Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Présence sur les horaires d'ouverture de service du Lundi au vendredi 9H/12H30-13H30/17H Candidature à adresser à : Mme IBOS Anne-Lise Directrice adjointe Service d'Accompagnement APAJH ISERE 1, Avenue Camille ROCHER 38260 La Côte Saint André / sa-lacote@apajh38.org
Vous aimez être sur la route, vous avez le sens du service et vous recherchez un poste actif et autonome ? Cette mission vous permettra de contribuer au lien quotidien entre les citoyens et leurs correspondants. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un facteur à la Côte-St-André et alentours (H/F). Un rôle de proximité, essentiel à la satisfaction des usagers ! Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : -Trier le courrier et préparer votre tournée avec méthode. -Assurer la distribution en voiture dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. -Garantir la qualité du service : précision, ponctualité et fiabilité. -Maintenir une relation de confiance avec les usagers. -Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Des horaires fixes et sans pause méridienne. -Tournées du lundi au samedi : 7h30 - 14h30 Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service ? -Permis B obligatoire depuis plus d'un an -Bonne maîtrise de la langue française (lecture et compréhension) -Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement -Sens de l'orientation apprécié -Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Poste du mardi au samedi Missions principales - Balayage des trottoirs et caniveaux, des places et espaces publics - Balayage mécanique avec utilisation d'une balayeuse autoportée - Entretien et nettoyage suite aux marchés - Collecte des corbeilles, abords des points d'apport volontaire, des dépôts sauvages sur la voie publique - Débroussaillage et entretien - Entretien et vigilance sur les sanitaires extérieurs - Déneigement des accès piétons aux bâtiments publics et divers espaces publics. Mission secondaire - Polyvalence en fonction de l'activité de la commune et du service - aide aux autres services du pôle (espaces verts, bâtiment, voirie et logistique) - Aide à la mise en place des grosses manifestations portées par la ville. Particularités liées au poste - Autonomie - Rigueur et sérieux - Adaptation des horaires en fonction des marchés et des manifestations - horaires décalés (potentiellement jours fériés et week-ends) - La conduite des engins type balayeuse est appréciée - Permis B Rémunération / Avantages Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels Traitement indiciaire + IFSE + CIA ; Participation de la collectivité à la mutuelle santé et à la prévoyance ; Prime de fin d'année selon statut ; Adhésion gratuite au CNAS
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, un-e Facteur (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à La Côte Saint André (38260). Ce rôle est essentiel pour assurer la distribution efficace du courrier et des colis, contribuant ainsi à la satisfaction des usagers et au bon fonctionnement du service postal universel. En tant que Facteur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du courrier. Vous serez responsable de la collecte, du tri et de la distribution du courrier et des colis, tout en veillant à respecter les itinéraires et les horaires de livraison. Votre mission inclut également l'utilisation d'un PDA pour la gestion des livraisons et la conduite de véhicules adaptés à la distribution. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec des horaires variés, garantissant ainsi une couverture complète du service. Ce poste est proposé en intérim , avec des horaires de journée à temps plein. La prise de poste est prévue dès que possible, offrant une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer efficacement les tâches de distribution de courrier. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales : - Ponctualité : essentielle pour respecter les délais de livraison. - Fiabilité : garantissez la sécurité et l'intégrité du courrier. - Communication : interagissez efficacement avec les collègues et les usagers. - Gestion du stress : maintenez votre calme et votre efficacité dans des situations imprévues. - Autonomie : travaillez de manière indépendante tout en respectant les directives. Compétences techniques : - Conduite de véhicule : indispensable pour la distribution du courrier. - Tri de courrier : assurez un tri précis et rapide. - Utilisation PDA : gérez les livraisons avec des outils numériques. - Connaissance des itinéraires : optimisez vos trajets pour une distribution efficace. Veuillez noter que deux ans de permis de conduire sont obligatoires et un casier judiciaire vierge est requis. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise 3K AUTOSERVICES ECHIROLLES VENTE DE VO ET ATELIER MECANIQUE Description du poste - Accueillir le client et analyser ses besoins - Mettre en ligne sur notre site internet et les médias les voitures proposées à la vente. - Conseiller les clients - Gérer l'administratif - Gérer le parc (étiquetage, rangement etc..) Qui êtes-vous : - Vous êtes un(e) véritable passionné de l'automobile et d'un naturel dynamique. -Vous etes dynamique , motivé , travailler ne vous fait pas peur... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 518,00€ à 5 000,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (38130 Échirolles)
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à la côte Saint André. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités : - Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement. - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés - Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.) - Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences - Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 moi
NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi. Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42. Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement formation et sport, un/une agent technique de la logistique de formation. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 1 an Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales : - La mise à disposition des matériels et engins dédiés aux formations pédagogiques (préparation, distribution et réception du matériel, - Le contrôle et la maintenance préventive et curative : engins, bâtiments, matériels opérationnels, équipements de protection individuelle, appareils respiratoires isolants) - La participation à la logistique et la réception de marchandises Vous pourrez être amené à assurer des missions ponctuelles telles que la gestion des incidents techniques sur le groupement formation et sport, la réparation de matériel divers, le suivi des extincteurs et la réalisation des boîtes à feu. Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire) Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labélisé Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Vous êtes manuel et avez d'excellentes capacités à entretenir couramment les matériels et équipements - Vous avez une appétence pour la logistique et la gestion de stocks - Vous êtes organisé(e) et avez le sens du travail en équipe - Vous disposez de compétences en soudure et des connaissances en électricité, plomberie, travaux divers et de l'environnement sapeur-pompier Votre candidature devra impérativement comporter : - Un curriculum vitae - Une lettre de motivation Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique : - Vos 3 dernières évaluations professionnelles - Votre dernier arrêté de situation administrative - Votre dernier bulletin de salaire Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration : - soit par le formulaire sur le site internet - soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex - soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr La date limite de candidature est fixée au 14 septembre 2025. La commission de recrutement aura lieu le mardi 30 septembre 2025 matin. Le poste est à pourvoir à compter du 01 octobre 2025. Pour toutes questions relatives aux missions du poste : - Commandant Romain GUETAZ, chef du service organisation de formation au 04.76.27.95.08 - Lieutenant 2ème classe David LAISSUS, chef du bureau intendance au 04.76.27.95.08 Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement : - Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 - Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En plein développement, notre enseigne « Ô'Thaï » propose des plats de qualité, façon Street Food Thaïlandaise, en plein centre commercial Comboire à Echirolles, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine afin d'assurer la croissance et renforcer le développement de notre établissement. Evolution possible sur poste de manager ! Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et une ambiance conviviale ? Rejoignez-nous ! Vos missions au quotidien : - Accueil et conseil clients - Prise de commandes et encaissements - Ranger les courses dans les frigos, réserve ou autres - Découper les légumes - Préparer les bacs à légumes dans la saladette - Préparer les salades - Préparer les viandes - Couper les fruits - Préparer les desserts - Cuir les plats au Wok, plancha ou friteuse - Anticiper les besoins selon les ventes - Garantir le meilleur service aux clients - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité) - Nettoyer la cuisine. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique et avez l'esprit d'équipe : - Vous partagez nos valeurs ; - Vous êtes motivé(e)s et ponctuel(le) - Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 35h/semaine en journée continue, 2 jours de repos. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Contrat à pourvoir de mi septembre à fin décembre avec possibilité de prolongation sur 2026 ==> Mission - Préparation de commandes, - Préparation des végétaux - Désherbage - Mise en cagette Pépinières d'arbustes et de vivaces en hors sol et petit litrage ==> pas de port de charges lourdes mais charges moyennes ==> 35 heures par semaine du lundi au vendredi (horaires indicatifs 7h30/12h-12h30/17h30) avec possibilité d'heures supplémentaires ==> Profil Vous aimez travaillez en extérieur Première expérience en pépinières ou horticulture souhaitée
Description du poste * Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke C'est Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke C'est Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons UN AIDE CUISINIER H/F, en CDI à temps plein (35 heures) de 10h à 17h à partir d'octobre 2025. Missions principales : * Mettre en marche des équipements de cuisine, * Eplucher des légumes et des fruits, * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies * Doser des ingrédients culinaires, * Assurer la mise en place et le rangement des espaces de travail, * Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de travail, * Réceptionner et stocker les denrées. Expérience en cuisine souhaitée. Pas d'hébergement possible. Poste à pourvoir à partir du mois d'octobre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à mi-temps en CDD jusqu'au 28 septembre 2025. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame BONAMI Sylvie Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 28 septembre 2025. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame BONAMI Sylvie Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où chaque interaction compte ? Cette mission vous permettra de mettre en valeur vos qualités relationnelles dans un environnement structuré et bienveillant. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un chargé de clientèle commerciale à La Côte St André (H/F) Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients ! Dans votre mission, vous serez en charge de : -Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. -Réaliser les opérations courantes : envois, réceptions, transactions. -Conseiller les clients sur les services et produits proposés. -Participer activement à la promotion des offres. -Assurer un suivi rigoureux et contribuer à une expérience client positive. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et orienté(e) service ? -Excellent sens du relationnel et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Expérience en accueil ou service client souhaitée. -Rigueur et autonomie. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'Institution Saint François Sainte Cécile est un établissement d'enseignement général privé sous contrat d'association de la primaire au lycée, située à La Côte St André, accueillant plus de 1 300 élèves. L'institution recherche un enseignant la technologie à temps plein (18h00 devant élèves), afin d'enseigner la technologie à des collégiens. Poste à pouvoir jusqu'à novembre, avec possibilité de prolongation. Diplôme requis : BAC+3 (bio.technologie - ecole d'ingénieur...) Vous serez accueilli et accompagné par l'équipe en place. Vous pourrez être accompagné par la direction pour une éventuelle carrière. Rémunération en fonction de la grille de l'éducation nationale (assurée par le rectorat)
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes débutant(e) vous bénéficierez d'un accompagnement en interne pour développer vos compétences Si vous êtes qualifié(e) nous pourrez qualifier et négocier vos rôle et salaire
Magasin discount en Bazar à La Côte St André, recherche son adjoint/e au responsable de magasin. Vous pourrez également travailler sur magasin de St Jean de Bournay Formation possible, à voir avec employeur 1 Poste 35 h hebdomadaire + 1 poste 32 h hebdomadaire Vos missions au sein du magasin : - Réception des livraisons - Implantation nouveaux produits/nouvelles gammes/produits saisonniers - Mise en rayon/réassorts - Accueil et conseil clients Horaires 9H-12H / 14H-19H Ouverture du Lundi au Samedi Jour de congés Dimanche + 1 jour semaine Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité d'adaptation. Votre sérieux et votre implication pourront vous permettre d'évoluer. Vous avez des connaissances en techniques de marchandising produits bazar. Vous êtes à l'aise dans une structure de 5/6 personnes. Salaire en fonction expérience.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 28 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à LA COTE SAINT ANDRE
POSTE : Technicien Logistique H/F DESCRIPTION : Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain vous aurez en charge la gestion de la logistique et du transport. Vous aurez pour missions : - Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, le transport et le service à la clientèle - Coordonner le cycle de commande complet - Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants - Analyser les problèmes ou les réclamations pouvant survenir - Atteindre les objectifs en termes de performances logistiques Vous serez l'interlocuteur logistique des clients et fournisseurs. Avantages Les avantages : - RTT - Participation au bénéfice de l'entreprise - CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau) - Prime de partage de la valeur - Prime d'assiduité et de présentéisme - Prise en charge d'une partie des frais de transport PROFIL : Et vous ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique, ainsi qu'une connaissance des logiciels de logistique standard (ERP, SAGE X3 serait un plus). Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Anglais niveau B2
Cabexperts Recrutement recrute pour son client, entreprise industrielle sur le secteur de la Cote Saint André, un Technicien Logistique H/F dans le cadre d'un CDI. Cette belle entreprise conçoit des outillages de fonderie et d'usinage, et fabrique les produits finis (fonderie, finition, usinage & assemblage) et assure la fourniture des prestations associées (peinture, traitement de surface).
Le poste * CDI - À pourvoir sur Nantes (44) ou sur Echirolles (38) * Salaire selon compétences/expérience * Des déplacements nationaux sont à prévoir Vos missions En tant qu'ingénieur(e) Avant-Vente, vous serez le/la spécialiste du produit et serez le lien fonctionnel et technique entre les clients, l'équipe commerciale, l'équipe projet et l'équipe de développement. Vous serez en charge de comprendre les besoins clients concernant leur projet ERP, de mener les présentations et les démonstrations d'Open-Prod aux clients et de la rédaction des offres commerciales. Vos missions seront notamment : * Analyser les projets ERP des clients * S'assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise * Répondre aux appels d'offres/cahiers des charges * Élaborer la proposition technique du projet * Mener les présentations et démonstrations du produit * Apporter son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l'amélioration du produit existant. * Veille technologique et économique Vos compétences * Vous disposez d'une première expérience significative dans l'avant-vente de solutions. * Vous connaissez le secteur industriel et les différents logiciels ERP (Sage, Cegid, Divalto, Sylob...). * Vous avez un très bon sens du relationnel, pour construire rapidement des relations de confiance avec les interlocuteurs. * Vous êtes rigoureux(se), responsable et autonome dans la réalisation de vos missions. * Vous avez une culture technique et technologique Bon à savoir * 3 agences Open-Prod: Grenoble, Paris et Nantes * Travail en équipe en méthode Agile Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. L'Institut Médico-Éducatif « La petite Butte » situé à Échirolles accueille du lundi au vendredi, 21 enfants présentant des troubles du spectre autistique, auxquels peuvent être associés des déficiences d'intensité variable (intellectuelles, sensori-motrices) ou des pathologies (épilepsie, obésité). Le dispositif d'accompagnement personnalisé s'appuie sur une méthode intégrative, alliant les principes de l'éducation structurée et la dimension psychodynamique. Rattaché à la cheffe de service, vos missions en tant qu' Accompagnant Educatif et Social sont de : * Animer des activités en réponses aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication, et particulièrement sur le plan corporel. * Aider les enfants à réaliser les actes ordinaires de la vie quotidienne. * Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants. * Participer aux réunions d'équipe et pluridisciplinaire. Vous utilisez des modalités spécifiques d'accompagnement correspondant aux caractéristiques d'un public avec autisme et troubles associés. Profil : * Diplôme AES, AMP ou équivalence souhaité. * Une expérience auprès d'un public présentant des TSA est appréciée. * Maîtrise des techniques de « nursing ». * Intérêt et compétence pour le travail en autonomie et la prise d'initiative. * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Conditions d'emploi : * CDI à temps plein - 35h hebdomadaires, poste à pourvoir dès à présent. * Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. * Jours de congés trimestriels supplémentaires en lien avec la CCN 66. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale recrute son / sa futur(e) Responsable du pôle administratif et financier au sein du service Réhabilitation et Renouvellement Urbain. Vous aurez pour rôle de piloter, structurer et animer l'activité du pôle afin de garantir le suivi administratif et financier des opérations de Réhabilitations et de Renouvellement Urbain. Missions : Piloter et structurer l'activité du pôle : * Assurer le reporting auprès du Directeur d'Activité et garantir l'atteinte des objectifs annuels * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, proposer des actions correctives si nécessaire * Superviser les volets financiers et administratifs à chaque étape des projets immobiliers. * Contrôler valider les dossiers de financement, d'agrément et de validation auprès des instances décisionnaires. * Assurer la cohérence et la transversalité avec les autres pôles de la Direction et les services supports. Impulser une dynamique d'amélioration continue : * Garantir une démarche d'amélioration continue de l'activité du pôle en lien avec les autres pôles et services * Contribuer à l'innovation organisationnelle et technique * Assurer l'évolution des modes de fonctionnement du pôle Manager et animer l'équipe : * Encadrer, motiver et accompagner la montée en compétences des assistants d'opérations. * Anticiper et organiser le plan de charge en fonction des priorités du service. * Favoriser la coopération transversale avec les autres équipes Représenter la SDH et entretenir les partenariats : * Être le référent sur les aspects financier et administratifs des projets * Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et financiers * Collaborer étroitement avec les services internes, notamment la Direction Financière. Profil recherché : - Diplôme bac+4/5 en maitrise d'ouvrage, gestion financière et administrative - Maitrise des règles de financement et des procédures administratives liées aux opérations immobilières - Culture générale HLM et maitrise d'ouvrage - Aisance avec les outils bureautiques et numériques Savoir être : - Leadership, sens du management et capacité à fédérer une équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en transversalité - Esprit d'initiative, culture du résultat et respect de la confidentialité Infos complémentaires : - Rémunération selon profil à partir de 37k annuel brut, sur 13.3 mois - Prime vacances - Poste cadre au forfait - Horaires variables - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 37 240,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Isère, vous êtes rattaché à l'unité territoriale (UT) Bas Dauphiné, qui comprend un responsable et 9 techniciens forestiers. Vous serez amené à gérer le triage situé entre les massifs de Bonnevaux et Chambaran. Il comporte 13 unités de gestion en forêt communale pour 910 ha. La forêt est majoritairement feuillue avec une production moyenne : taillis, TSF et futaie irrégulière. Il y a aussi des peuplements résineux et feuillus, issus de plantations. L'exploitation en bois façonnés se fait sur des éclaircies résineuses (Douglas, Epicéas, Pins) et de futaies feuillues. LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT LES SUIVANTES : * Assurer, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat, et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application avec les aménagements forestiers * Gérer la forêt en vue d'une bonne production de bois dans le respect de l'environnement et de la biodiversité * Gérer et coordonner des moyens humains et techniques reliés à la gestion et à l'exploitation des forêts sur un territoire * Réaliser et suivre le programme de travaux (du reboisement à la coupe définitive) * Rechercher les essences forestières les mieux adaptées au terrain * Encadrer des agents et des opérateurs de sylviculture lors de la gestion de chantiers comme les travaux d'entretien, de plantations DES MISSIONS SPÉCIALISÉES DFCI SONT ÉGALEMENT DEMANDÉES : * Participation aux patrouilles de surveillance et de contrôle (PSC) sur l'UT et les UT voisines, dispositif mis en oeuvre par l'ONF sous l'autorité du préfet, et à ses missions connexes (relevés de réseau hydrique, relevés d'équipements DFCI et contours de feux...) * Participation à l'activité opérationnelle feux de forêt * Contribution aux études et aux expertises DFCI au titre de la MIG ou conventionnel * Planification et participation au plan de contrôle des OLD et mise en oeuvre du suivi, gestion de la relation avec les élus concernés. * Travail en interface avec le cadre référent DFCI de l'Agence Le poste est correspondant surveillance et police pour l'unité territoriale. Il comprend 20% de mission Défense des feux contre les incendies (DFCI) et les obligations légales de débroussaillement (OLD) . Il s'agit de gérer l'organisation de la surveillance et du suivi de la végétation en période sèche sur l'UT, d'être un appui sur les UT Grenoble et Chartreuse pour le contrôle des OLD d'organiser pour l'UT la mise en place des OLD puis de leur suivi et leur contrôle sur les communes de l'UT. Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54). La prise de congé possiblement limitée en période estivale (15/06 au 15/09). Téléphone portable, PC et voiture sont mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le DOMAINE DE LA GESTION FORESTIÈRE. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (World, Excel etc.). Vous avez une appétence pour le travail en extérieur et les déplacements. Vous avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Esprit d'initiative, travail d'équipe, rigueur, aisance relationnel sont des qualités indispensables pour réussir ce poste.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE AUVERGNE RHÔNE-ALPES de l'ONF gère des forêts publiques variées et réparties s...
À propos du poste Nous recherchons un comptable confirmé ou une comptable confirmée pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise, en veillant à la conformité des pratiques comptables et à l'exactitude des rapports financiers. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par la comptabilité. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale de l'entreprise et assurer la mise à jour des livres comptables * Gérer les comptes fournisseurs et suivre les paiements * Préparer les déclarations fiscales et s'assurer de leur conformité * Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'intégrité des données financières * Analyser les états financiers et fournir des recommandations pour améliorer la gestion financière * Collaborer avec les équipes financières pour optimiser les processus de gestion * Établir des rapports financiers réguliers pour la direction Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Expérience significative en comptabilité générale et dans l'utilisation de logiciels de comptabilité * Connaissance approfondie en fiscalité et en audit financier * Compétences en analyse financière et en gestion financière * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 657,71€ à 49 279,17€ par an Lieu du poste : En présentiel
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Tes arômes : * Tu assures tes arrières grâce à ton dynamisme doublé d'un excellent relationnel. * Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. * Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sache que la victoire dépendra avant tout de ta motivation ! Tu te sens prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne reste pas sur le banc de touche, envoie-nous votre candidature ! Ta mission : * Tu es la star du terrain et jongles entre la mise en place et le service au sein de ton rang. * Au coup de sifflet tu accueilles et installes les clients avec ton plus beau sourire. * Véritable performer, tu vantes les mérites de nos bières fabriquées sur place, tout en apportant tes conseils sur la carte 3 Brasseurs. * Tu clôtures le match en assurant l'encaissement de tes clients. * A la mi-temps, tu veilles à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. * La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 977,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restaurant fast food. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de garantir une expérience agréable à nos clients. Vous serrez formé pendant une semaine. Responsabilités: - Accueillir les clients - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les burgers et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Compétences: - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie, de la restauration ou du service à la clientèle - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment pendant les périodes de forte affluence - Bonne présentation et attitude professionnelle - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 327,99€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Conseiller Commercial Automobile (H/F) Échirolles (38) - Nouveau point de vente Dans le cadre de son développement et de l'ouverture de son nouveau local à Échirolles, notre société spécialisée dans l'achat, la vente et la reprise de véhicules d'occasion est à la recherche de sa nouvelle pépite commerciale pour intégrer une équipe dynamique et passionnée. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu de la vente automobile en Isère (38), nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, stable, en pleine croissance, et résolument tournée vers la satisfaction client et la performance collective. Vos missions principales : En tant que conseiller(e) commercial(e), vous serez au cœur de l'activité de notre point de vente et participerez activement à chaque étape du parcours client, notamment : * Accueil physique et téléphonique des clients * Vente de véhicules d'occasion : découverte client, présentation des véhicules, argumentaire commercial * Rédaction des bons de commande * Reprise / rachat de véhicules * Suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison * Livraison des véhicules * Participation à la gestion des préparations techniques (commande de pièces, coordination avec l'atelier, planification, etc.) Profil recherché : * Expérience de 2 ans minimum dans la vente (idéalement dans le secteur automobile) * Excellent relationnel, sens du service client * Autonomie, rigueur et organisation * Goût du challenge, motivation et esprit d'équipe Conditions : * Contrat : CDI - Temps plein - 39h * Horaires : du mardi au samedi (lundi repos) * Rémunération : * Salaire fixe * Primes sur objectifs * 13e mois * Évolution possible selon performance et implication Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
