Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Astier située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Astier. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Landerrouat, 24 - SAUSSIGNAC, 24 - MONESTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Actual Castillon recrute actuellement des opérateurs de ligne (H/F) pour l'un de ses clients. En tant qu'opérateur de ligne, vous interviendrez sur la ligne de mise en bouteille et serez responsable des différentes étapes du processus : L'horaire de travail en 2*8 (cycle modulable en fonction de vos disponibilités) Ce poste offre un salaire de 11,88 euros/heure + panier repas + prime en fonction des horaires (2*8). N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual Castillon! - Mise en box Etiquetage - Palétisation - Tiré-bouché - Reprise Liste non exhaustive Nous recherchons des Opérateurs de ligne (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de réglage et d'ajustement de machines - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual Castillon!
Nous recherchons plusieurs personnes pour les travaux de relevage et épamprage. Prise de poste immédiate.
Le Château des Vigiers situé à Monestier (24) recherche un(e) réceptionniste tournant(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe de maintenant au 31 Octobre. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Responsabilités : Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Enregistrement et départ des clients selon les procédures établies Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignements Assurer la satisfaction des clients Travailler en étroite collaboration avec les autres départements Qualités requises: Excellentes compétences en communication et en service client Maîtrise de l'anglais Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Expérience préalable dans l'industrie hôtelière est un plus Flexibilité pour travailler y compris les week-ends et les jours fériés 39h par semaine principalement du 14h 22h30 Logement possible à 4kms du domaine Mutuelle et Comité d'entreprise Si vous êtes une personne motivée, orientée vers le service client et prête à relever de nouveaux défis, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Le Château des Vigiers, Golf 27 trous, Hôtel 4 étoiles et deux restaurants dont "les Fresques" étoilé Michelin.
Très belle propriété du Bergeracois recherche Jardinier (e), dans le cadre d'un contrat saisonnier pour accroissement temporaire d'activité : Sous l'autorité de la direction et en relation avec l'équipe en place, vos principales missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts, tonte, arrosage - Confection de massifs (arbustifs et fleuris) - Entretien du potager - Désherbage manuel et traitement des massifs de plantations - Taille des arbustes - Surveillance de la flore - Entretien courant du matériel Vous disposez de connaissances des végétaux (vivaces, arbustes, arbres). Poste à temps complet 35 heures/semaine, pour une entrée en fonction dès que possible.
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vigneron recherche une personne pour levage des vignes Débutant accepté Ambiance conviviale Pas d'hébergement sur place
Propriété agricole recherche 4 personnes pour la récolte des prunes pour 1 mois et demi environ - à compter du 20 août , démarrage plus tôt potentiel. Travail en équipe de 6 personnes. Heures supplémentaires TELEPHONER aux heures des repas NON LOGE NON NOURRI
La Communauté de communes souhaite développer un nouveau service d'animation culturelle avec un double objectif : celui de concevoir, organiser et animer un programme d'activités en réseau avec les acteurs locaux d'une part, et d'autre part de porter la création d'un espace culturel et patrimonial. Placé sous l'autorité de la Présidente et du Directeur, le chargé de coordination CTG et d'animation culturelle travaille en prise directe avec les élus : l'élue plus particulièrement impliquée est la Vice présidente à la Culture, ainsi qu'avec les acteurs sociaux éducatifs et culturels, et les associations locales. Il est amené à organiser son travail de manière autonome. Missions / conditions d'exercice - Mettre en œuvre et développer le projet d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) en faveur des habitants et en faveur de l'attractivité du territoire. - Mettre en œuvre et piloter des actions partenariales sur le territoire afin de favoriser les échanges et le décloisonnement. - Accompagner la coordination des activités des établissements scolaires avec les dispositifs périscolaires/extrascolaires et les services petite enfance, enfance et jeunesse du territoire, et les associations implantées sur le territoire. - Organiser le travail de concertation entre les différents acteurs et partenaires et aider au développement d'actions transversales. - Assurer une veille financière et juridique : nouveaux cadres de partenariats, recherche de dispositifs de financement, constitution des dossiers de subvention, accompagnement dans les démarches.... - Contribuer à l'évaluation des politiques menées et des actions réalisées. En tant que chargé d'animation culturelle et patrimoniale : - Participer à l'élaboration des projets culturels mis en œuvre et à la coordination d'actions spécifiques avec et pour les différents publics, en collaboration avec les partenaires internes et externes. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation sur l'ensemble du territoire. - Initier et animer des projets facilitant l'accès à la culture et aux loisirs éducatifs en favorisant l'implication et la participation des habitants. - Participer aux manifestations et temps forts hors les murs. - Assurer le suivi des différentes activités proposées sur l'ensemble du territoire. - Participer au projet de création du nouvel espace culturel et patrimonial, préfigure son exploitation future et participe à son animation. - Participer au projet d'accueil : accueil et orientation des usagers, animation de l'espace culturel et patrimonial. - Accueil de tous publics : familles, scolaires, touristes.... - Participer à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités. Merci de postuler par courrier ou e-mail uniquement en envoyant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Mme la Présidente Communauté de communes du Pays de Duras Impasse François Laguerre 47120 DURAS Ou par e-mail : comdecomduras@wanadoo.fr
Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine. Débutant accepté 2 jours de repos par semaine
Vous avez de l'expérience dans la conduite de tracteur avec pulvérisateur ? Ce poste est fait pour vous! Début de mission dès que possible pour une durée à déterminer avec l'agriculteur
Nous recherchons activement un profil BTP polyvalent POUR DU TERRASSEMENT, capable d'intervenir à la fois comme terrassier et chauffeur poids lourd dans le cadre de travaux de génie civil. Missions : -Travaux de terrassement manuel et/ou mécanique -Conduite de camion PL (approvisionnement, évacuation de matériaux) -Participation aux travaux sur chantier (tranchées, réseaux, voirie...) -Respect des consignes de sécurité et travail en équipe - Expérience en BTP, idéalement en travaux publics ou génie civil - Permis C obligatoire + FIMO/FCO à jour - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe
Le Jardin des fleurs de Latresne recherche un/une fleuriste Vos missions : accueil et conseil de la clientèle, réception des marchandises, réalisation de tous types de compositions florales. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne très belle propriété du Bergeracois recherche Jardinier (e), dans le cadre d'un contrat saisonnier pour accroissement temporaire d'activité :/r/n/r/nSous l'autorité de la direction et en relation avec l'équipe en place, vos principales missions seront les suivantes :/r/n/r/n- Entretien des espaces verts, tonte, arrosage/r/n- Entretien du potager/r/n- Désherbage manuel et traitement des massifs de plantations/r/n- Taille des arbustes/r/n- Participation aux autres travaux d'entretien, peinture, piscine.../r/n/r/n/r/nDe nature ponctuel, organisé et autonome, vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes méticuleux et vous avez la volonté de bien faire. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez également un bon relationnel. Poste à temps complet 35 heures/semaine."""
"""L'ANEFA Dordogne vous propose:/r/n/r/nPour une exploitation viticole, vous allez effectuer le relevage, épamprage et divers travaux à la vigne."""
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne exploitation en vignes et prunes recherche un ouvrier polyvalent tractoriste F-H./r/n/r/nVous réaliserez les missions suivantes:/r/n-Vignes : taille, carrassonnage, traitements phytosanitaires, travaux mécanisés (travaux du sol, écimage, épamprage mécanique)/r/n-Pruniers : taille, traitements phytosanitaires, récolte mécanique des prunes (récolteuse SOMAREF)/r/n-Chai : travaux de vinification/r/n-Vous serez amené à effectuer les réglages, l'entretien du matériel et évaluer leur bonne utilisation/r/n/r/n/r/nVotre profil : expérience souhaitée – certiphyto opérateur souhaité - vous êtes autonome dans ces tâches quotidiennes, sérieux et vous avez l’esprit d'équipe./r/n/r/nContrat 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires)"""
Vous aurez pour mission: - Lire et interpréter les plans de construction - Souffler l'isolation sous combles - Travailler en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons actuellement un agent pour le nettoyage d'une résidence sénior situé sur Camblanes et Meynac (rives droite) Les lundis : 06h00 - 09h30 Les jeudis : 06h00 - 09h00 Horaires à bien respecter Aspiration et lavage des sols des communs uniquement (couloir, hall, pallier, ascenseur et escaliers), dépoussiérage et enlèvement des toiles d'araignées NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Contrat CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : 6.5 par semaine Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres * Sens de l'organisation et souci du détail * Ponctualité, fiabilité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent ou agente d'entretien. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 11,96€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation arboricole (prunes), vous effectuerez la conduite d'un chariot élévateur pour le déplacement des prunes./r/n/r/nExpérience impérative et CACES obligatoire./r/nPas de logement sur place."""
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation arboricole (prunes), vous effectuerez la conduite d'engins pour le transport des prunes et la conduite des machines pour la récolte./r/n/r/nExpérience impérative et obligatoire en conduite d'engins./r/nPas de logement sur place."""
Description du poste : Vous aurez pour mission de livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers. veiller au chargement et respecter les délais de livraison, mais aussi participer aux opérations de chargement et de déchargement. (Mise en place de poteaux de téléphonie) Description du profil : Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Publiée le 29/04/2025 Mission En étroite collaboration avec l'équipe soignante :Vous contribuez à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible.Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage.Vous participez à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapie et vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé.La formation PRAP2S serait un plus.Vos compétences techniques, votre disponibilité à l'égard des résidents et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.Pour en savoir sur nos métiers :
AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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Nous recrutons 4 à 5 personnes pour les travaux de saison de la vigne : épamprage puis levage. Secteur Caplong, proche Sainte Foy La Grande. En cas de besoin, l'employeur peut essayer d'organiser un passage sur Ste Foy La Grande pour vous amener sur les parcelles les personnes sans moyen de locomotion (suivant place disponible).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 3 ans Secteur : Saint André et Appelles Mission à pourvoir le 29/03 CDI, temps partiel Vos horaires : un samedi sur deux de 7h30 à 13h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 3 ans Secteur : Saint André et Appelles Mission à pourvoir le 29/03 CDI, temps partiel Vos horaires : un samedi sur deux de 7h30 à 13h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans le secteur ! Vous adorez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de professionnels passionnés !
Au sein d' un garage familial , vous serez avec 2 personnes pour réaliser les tâches classiques d'un mécanicien H/F automobile. Vous savez faire l'entretien, la vidange, changer les disques et plaquettes de freins, les pneus et faire des diagnostics. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Votre profil :Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier.Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.En rejoignant LEDIL Immobilier :Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.Ce qui nous distingue :Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité.Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de Pineuilh.
Responsable d'un accueil périscolaire et animateur(trice) ALSH Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier Missions principale du poste : - Assurer les fonctions de responsable périscolaire dans une école de la CDC. - Assurer les fonctions de responsable ALSH en l'absence des directeurs référents. - Encadrement et responsabilités d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans. - Communiquer avec les différents intervenants (familles, enfants, équipe d'animation, équipe enseignante) Missions spécifiques du poste : - Assurer le suivi de l'accueil périscolaire (éducatif et manager l'équipe) - Veille juridique, sanitaire et sociale - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec le projet pédagogique et le projet de l'école - Etre garant des règles de sécurité, d'hygiène et du bien-être des enfants - Etre force de proposition Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs et les règles d'hygiène - Connaissance les bases de la gestion d'une équipe - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Connaissance des techniques d'animation Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène - Savoir gérer une équipe - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et méthodique - Savoir négocier en cas de conflit - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, DUT Animation, BPJEPS, Educateur sportif Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Déplacements liés au poste Moyen du poste : - CDD de remplacement de 6 mois évolutif - 30 heures par semaine - Salaire : 1900 € brut, selon profil - Nombre de poste à pouvoir : 1 - Début de contrat : Juillet 2025
Responsable d'un accueil périscolaire et d'un Espace adolescent Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire et d'un espace adolescent mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier Missions principale du poste : - Diriger le Centre Ados de Pellegrue dans le cadre de la réglementation Jeunesse et Sport et direction d'un périscolaire Primaire de moins de 49 enfants - Assurer le suivi éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire et centre ados - Manager l'équipe d'animation de l'accueil périscolaire - Veille juridique, sanitaire et sociale - Mettre en place des temps d'activités Missions spécifiques du poste : - Gestion du centre ados et des activités périscolaires (financière, administratif et pédagogique) - Etroite collaboration avec le responsable du Pôle ados de Pellegrue - Veille du respect des objectifs fixés par le CEJ - Responsabilité du transport des jeunes - Création de passerelle entre les structures enfance de proximité Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs et des collectivités territoriales. - Connaissance de l'outil informatique. - Connaissance pédagogique et éducative. - Connaissance de l'environnement social. Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation. - Savoir mettre en application les règles d'hygiène. - Savoir gérer une équipe. - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents. - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil. Savoir Être - Savoir être organisé et méthodique. - Savoir négocier en cas de conflit. - Savoir respecter la confidentialité. - Savoir communiquer. - Savoir déléguer. Diplômes souhaités BAFD, BPJEPSLTP, DUT Animation, BPJEPS APT, UCC11, Educateur sportif Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Déplacements liés au poste Moyen du poste : - CDD de remplacement de 6 mois - 35 heures par semaine - Salaire : 2 000 € brut, selon profil - Poste à pourvoir : Juin 2025
Description du poste : LIVREUR INSTALLATEUR CHERCHE ROUTE À PRENDRE - ET SI C'ÉTAIT LA TIENNE ? E. Leclerc Grand Pineuilh recherche un chauffeur pour livrer et installer des appareils électroménagers et TV - CDI à pourvoir dès que possible ! Tu es aussi à l'aise avec un frigo qu'avec un GPS ? Tu sais brancher une machine à laver sans noyer le salon ? Tu veux rouler vers un avenir stable avec une équipe au top ? Monte à bord, on t'attend ! Ta mission, si tu l'acceptes :***Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez nos clients***Brancher, régler, tester (et expliquer avec le sourire comment ça marche)***Prendre soin du matériel, de ton camion... et surtout des clients !***Représenter fièrement l'enseigne E.Leclerc chez chaque particulier Description du profil : Profil recherché :***Permis B valide et bonne conduite (le klaxon ne remplace pas la politesse)***Tu es manuel, débrouillard et tu aimes résoudre des petits défis du quotidien***Tu as le sens du contact : chez nous, le service client, c'est sacré***Une première expérience en livraison ou en installation ? Encore mieux ! Ce qu'on t'offre :***Un CDI pour de la stabilité***Un véhicule et du matériel au top pour bien bosser***Une équipe soudée qui a le sens de l'humour (et du travail bien fait)***Une rémunération annuelle attractive : prime annuelle, participation, intéressement... (oui chez nous aussi y'a du bonus !) Si tu te reconnais, envoie-nous vite ton CV, les clés du camion t'attendent ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute des Animateurs(trices) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable d'accueil périscolaire, directeur d'ALSH Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire en lien avec le projet pédagogique de chaque structure. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre force de proposition et acteur dans la vie des structures - Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en fonction de leurs âges - Etre en capacité de respecter et d'appliquer les consignes transmises par la hiérarchie - Expliquer et faire respecter les règles et procédures mises en place auprès des publics - Posture dynamique, disponible et autonome tout en impulsant une envie de s'intégrer et apporter une plus-value à la vie des structures - Appétence à l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques - Respect des droits et devoirs de la fonction publique territoriale Missions spécifiques du poste : - Polyvalence d'intervention possible dans les différentes écoles (périscolaire) de la CDC. - Pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins des structures et des services enfance - Capacité à résoudre des conflits éventuels - Accompagner l'inclusion éventuelle d'enfants à besoins particuliers Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Expériences des activités spécifiques à la tranche d'âge Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène et sécurité - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des familles - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et préparer ses activités - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe Diplômes souhaités BAFA, BPJEPS - LTP, CPJEPS Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Lieux d'affectation variable en fonction des besoins de continuité de service - Semaine à horaires variables en fonction de la période (hors vacances scolaires / vacances scolaires) - 1 poste sur Pellegrue Moyen du poste : - CDD d'accroissement d'activité de 7 mois - 27 heures par semaine - Salaire : SMIC horaire - Nombre de poste à pouvoir : 4 - Début de contrat : Juin 2025
La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute des Animateurs(trices) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable d'accueil périscolaire, directeur d'ALSH Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire en lien avec le projet pédagogique de chaque structure. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre force de proposition et acteur dans la vie des structures - Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en fonction de leurs âges - Etre en capacité de respecter et d'appliquer les consignes transmises par la hiérarchie - Expliquer et faire respecter les règles et procédures mises en place auprès des publics - Posture dynamique, disponible et autonome tout en impulsant une envie de s'intégrer et apporter une plus-value à la vie des structures - Appétence à l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques - Respect des droits et devoirs de la fonction publique territoriale Missions spécifiques du poste : - Polyvalence d'intervention possible dans les différentes écoles (périscolaire) de la CDC. - Pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins des structures et des services enfance - Capacité à résoudre des conflits éventuels - Accompagner l'inclusion éventuelle d'enfants à besoins particuliers Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Expériences des activités spécifiques à la tranche d'âge Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène et sécurité - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des familles - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et préparer ses activités - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe Diplômes souhaités BAFA, BPJEPS - LTP, CPJEPS Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Lieux d'affectation variable en fonction des besoins de continuité de service - Semaine à horaires variables en fonction de la période (hors vacances scolaires / vacances scolaires) Moyen du poste : - CDD d'accroissement d'activité de 4 mois - 27 heures par semaine - Salaire : SMIC horaire - Nombre de poste à pouvoir : 1 - Début de contrat : Juin 2025
Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance - Enfance Jeunesse, et dans le cadre d'une équipe de trois chargés de coopération, l'agent mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Petite Enfance et Enfance Jeunesse. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. A noter qu'une répartition des missions de coopération sera opérée au sein de l'équipe de chargés de coopération lors du recrutement en fonction du profil de candidat. Missions : - Coordonner la politique Enfance, Petite - Enfance et/ou Extrascolaire - Coordonner les projets sur les différentes structures - Travailler en transversalité avec les responsables de services notamment sur la gestion du personnel (suivi des heures, absence, recrutement, formation) et la gestion budgétaire - Assurer le suivi et réaliser les appels à projet - Assurer le suivi et la gestion des différents responsables de structures - Assurer le suivi éducatif du périscolaire primaire (maternel et élémentaire) et extra-scolaire - Manager les équipes d'accueil des différentes structures accueillant les enfants (moins de 18 ans) - Animer des réunions et groupes de travail - Participer au diagnostic socio-économique du territoire - Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoin - Veiller à la qualité du service proposé - Réaliser une veille règlementaire, juridique, sanitaire et sociale - Veiller au respect des procédures, des objectifs fixés par la CTG et par le PEdT Plan Mercredi. Compétences principales : SAVOIRS : - Connaître la réglementation en vigueur et les principes d'application, ainsi que les règles d'hygiène - Connaître le cadre réglementaire régissant les établissements accueillant les jeunes enfants et les ACM - Connaître la méthodologie de projet - Connaître les bases d'une gestion d'équipe - Connaître l'outil informatique SAVOIR FAIRE : - Savoir appliquer la réglementation et mettre en application les règles d'hygiène - Savoir mettre en application le projet pédagogique de la structure - Savoir encadrer une équipe - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents SAVOIR ETRE : - Savoir être organisé et méthodique - Savoir négocier en cas de conflit - Savoir être polyvalent et mobile - Savoir communiquer auprès de l'équipe et des familles Profil attendu : - Diplôme : BAFD, BPJEPS, BE avec UC Direction, DUT Animation, DEJEPS - Permis B - véhiculé Moyens du poste : - Poste de travail - Véhicule communautaire
Description du poste : Chez E. Leclerc Grand Pineuilh, on combine professionnalisme et convivialité. Entre deux cafés, on gère nos talents comme des rocks stars et on soigne notre culture d'entreprise comme on prépare un gâteau d'anniversaire : avec amour et enthousiasme ! Tu sais jongler entre administration, recrutement, paie et bonne humeur ? Alors lis ce qui suit, ça pourrait te plaire ! On cherche un(e) assistant(e) RH qui aime la polyvalence, le contact humain et les dossiers bien rangés. Ta mission si tu l'acceptes :***Super-héros(ïne) des démarches administratives***- Tu gères les temps de travail, les congés, les absences...***- Tu es le relai principal avec les organismes officiels (cpam, mutuelle, médecine du travail...)***Maestro du recrutement :***- Tu rédiges des annonces qui détonnent et publis nos offres partout où les talents se cachent***- Tu tris, pré-sélectionnes les CV et planifis les entretiens plus précisément qu'un chronomètre olympique.***- Tu participes aux évènements locaux en faveur de l'emploi***- Tu organises l'intégration et accueilles les nouveaux collaborateurs comme des VIP***Pilote de la paie :***- Tu saisis les variables de paie et généres les bulletins via Silae les yeux (presque) fermés.***- Tu crées et suis des indicateurs RH pour nous épater***Complice des managers et des collaborateurs :***- Tu conseilles et accompagnes nos responsables pour leur rendre la vie plus douce***- Tu réponds aux questions sur les droits et obligations avec le sourire Description du profil : Tu es à l'aise avec les gens et animer des réunions t'enthousiasme. Polyvalent(e) et autonome : tu adores jongler entre plusieurs casquettes. Discret(ète) et diplomate : tu gères les situations délicates avec tact (et un brin de zen) Geek du droit du travail : tu maîtrises le code du travail mieux qu'un pilote de rallye As des outils bureautiques et SIRH : Word, Excel, Silae... ton clavier te remercie déjà. Ce que nous t'offrons : Une équipe sympa et soudée où tu pourras t'exprimer Des projets variés qui ne te laisseront jamais t'ennuyer Envoie-nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans la team ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chez E. Leclerc Grand Pineuilh, on combine professionnalisme et convivialité. Entre deux cafés, on gère nos talents comme des rocks stars et on soigne notre culture d'entreprise comme on prépare un gâteau d'anniversaire : avec amour et enthousiasme ! Tu sais jongler entre administration, recrutement, paie et bonne humeur ? Alors lis ce qui suit, ça pourrait te plaire ! On cherche un(e) assistant(e) RH qui aime la polyvalence, le contact humain et les dossiers bien rangés. Ta mission si tu l'acceptes : * Super-héros(ïne) des démarches administratives * Tu gères les temps de travail, les congés, les absences... * Tu es le relai principal avec les organismes officiels (cpam, mutuelle, médecine du travail...) * Maestro du recrutement : * Tu rédiges des annonces qui détonnent et publis nos offres partout où les talents se cachent * Tu tris, pré-sélectionnes les CV et planifis les entretiens plus précisément qu'un chronomètre olympique. * Tu participes aux évènements locaux en faveur de l'emploi * Tu organises l'intégration et accueilles les nouveaux collaborateurs comme des VIP * Pilote de la paie : * Tu saisis les variables de paie et généres les bulletins via Silae les yeux (presque) fermés. * Tu crées et suis des indicateurs RH pour nous épater * Complice des managers et des collaborateurs : * Tu conseilles et accompagnes nos responsables pour leur rendre la vie plus douce * Tu réponds aux questions sur les droits et obligations avec le sourire PROFIL RECHERCHÉ Tu es à l'aise avec les gens et animer des réunions t'enthousiasme. Polyvalent(e) et autonome : tu adores jongler entre plusieurs casquettes. Discret(ète) et diplomate : tu gères les situations délicates avec tact (et un brin de zen) Geek du droit du travail : tu maîtrises le code du travail mieux qu'un pilote de rallye As des outils bureautiques et SIRH : Word, Excel, Silae... ton clavier te remercie déjà. Ce que nous t'offrons : Une équipe sympa et soudée où tu pourras t'exprimer Des projets variés qui ne te laisseront jamais t'ennuyer Envoie-nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans la team ! _Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap.__ __Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !_
E.LECLERC GRAND PINEUILH ET E.LECLERC BRICO PORT SAINTE FOY, CE SONT D'ABORD DES ENTREPRISES DYNAMIQUES, CONNUES ET RECONNUES POUR LEURS QUALITÉS COMMERCIALES, QUI NE CESSENT DE SE RÉINVENTER POUR SATISFAIRE LES ATTENTES DU CONSOMMATEUR. AUJOURD'HUI, LA DIVERSITÉ FAIT NOTRE FORCE, AU TRAVERS DE NOMBREUX CONCEPTS, QUI FONT DE NOS COLLABORATEURS DE VÉRITABLES SPÉCIALISTES DANS UNE MULTITUDE DE DOMAINES : LES PRODUITS FRAIS , LA CULTURE, LE BIEN-ÊTRE, LE BRICOLAGE ET BIEN PLUS E...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Entreprise de bâtiment recherche carreleur(se) qualifié(e), donc AUTONOME. Nous intervenons sur le secteur de Ste Foy la Grande et 50 kms maximum aux alentours. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 personnes sur nos différents chantiers (neuf et rénovation). Profil : expérience professionnelle en tant que carreleur avec CAP carreleur. Pour postuler, vous avez le choix d'appeler directement au 06 79 05 42 03 (laissez un message avec vos coordonnées si répondeur) ou postuler via l'offre avec votre CV
*** LES MISSIONS CONFIEES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE PERENNISEES *** Profil recherché : technico commercial issu de la filière (bois outillage), profil ayant pu faire ses preuves dans un magasin de bricolage, profil issu d'une expérience dans un magasin de bricolage au rayon spécifique de l'outillage. Nous recrutons une personne au poste de TECHNICO-COMMERCIAL EN MACHINES et OUTILLAGE A BOIS ET MACHINES METAL ET DE JARDIN H/F. Vous avez en charge l'accueil et le conseil du client (professionnels et particuliers) soit physiquement au magasin soit par réponse aux mails (95% de vente par Internet) ou par téléphone ; des qualités d'expression orale et rédactionnelle sont attendues. Vous assurez la préparation et l'expédition des commandes faites sur le site internet. Vous gérez les livraisons fournisseurs (déchargement par gerbeur, rangement des machines dans les racks et des petits produits dans les étagères).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LIVREUR INSTALLATEUR CHERCHE ROUTE À PRENDRE - ET SI C'ÉTAIT LA TIENNE ? E. LECLERC GRAND PINEUILH RECHERCHE UN CHAUFFEUR POUR LIVRER ET INSTALLER DES APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS ET TV - CDI À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ! Tu es aussi à l'aise avec un frigo qu'avec un GPS ? Tu sais brancher une machine à laver sans noyer le salon ? Tu veux rouler vers un avenir stable avec une équipe au top ? Monte à bord, on t'attend ! Ta mission, si tu l'acceptes : * Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez nos clients * Brancher, régler, tester (et expliquer avec le sourire comment ça marche) * Prendre soin du matériel, de ton camion... et surtout des clients ! * Représenter fièrement l'enseigne E.Leclerc chez chaque particulier PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : * Permis B valide et bonne conduite (le klaxon ne remplace pas la politesse) * Tu es manuel, débrouillard et tu aimes résoudre des petits défis du quotidien * Tu as le sens du contact : chez nous, le service client, c'est sacré * Une première expérience en livraison ou en installation ? Encore mieux ! Ce qu'on t'offre : * Un CDI pour de la stabilité * Un véhicule et du matériel au top pour bien bosser * Une équipe soudée qui a le sens de l'humour (et du travail bien fait) * UNE RÉMUNÉRATION ANNUELLE ATTRACTIVE : PRIME ANNUELLE, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT... (OUI CHEZ NOUS AUSSI Y'A DU BONUS !) SI TU TE RECONNAIS, ENVOIE-NOUS VITE TON CV, LES CLÉS DU CAMION T'ATTENDENT ! _NOUS NOUS ENGAGEONS EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET AGISSONS POUR L'INSERTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.__ __NOUS ÉTUDIONS CHAQUE CANDIDATURE À COMPÉTENCES ÉGALES ET RECRUTONS AVANT TOUT DES PERSONNALITÉS !_
E.LECLERC GRAND PINEUILH ET E.LECLERC BRICO PORT SAINTE FOY, CE SONT D'ABORD DES ENTREPRISES DYNAMIQUES, CONNUES ET RECONNUES POUR LEURS QUALITÉS COMMERCIALES, QUI NE CESSENT DE SE RÉINVENTER POUR SATISFAIRE LES ATTENTES DU CONSOMMATEUR. AUJOURD'HUI, LA DIVERSITÉ FAIT NOTRE FORCE, AU TRAVERS DE NOMBREUX CONCEPTS, QUI FONT DE NOS COLLABORATEURS DE VÉRITABLES SPÉCIALISTES DANS UNE MULTITUDE DE DOMAINES : LES PRODUITS FRAIS , LA CULTURE, LE BIEN-ÊTRE, LE BRICOLAGE ET BIEN PLUS ENCO...
Notre entreprise basée à . recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, Salaire compris entre . et . (selon expérience et profil) Poste à pourvoir : date ou dès que possible L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Les missions : Vos missions principales sont : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Poste à pourvoir : dès que possible - Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ? - Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : 1 COMPAGNON MAÇON NIVEAU 3 (H/F) Chantiers situés en Dordogne (24) Contrat en intérim / Poste à pourvoir sous 2 mois Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et béton armé Monter des murs, effectuer le coffrage, le ferraillage et le coulage Lire et interpréter des plans simples Intervenir sur divers types de chantiers : logements, bâtiments tertiaires, industriels, génie civil Travailler en binôme ou en petite équipe, sous la conduite d'un chef d'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Sainte-Foy-la-Grande un MACON VRD pour une entreprise TP-BTP 39 heures / semaine Taux horaire non fixé Du lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 13h à 17h - les horaires peuvent varier en fonction du planning du client. Expérience demandée dans le secteur du TP AIPR obligatoire Bien plus qu'une agence d'intérim, Claudette Intérim/ Côte Ouest Intérim est une entreprise familiale indépendante qui a su évoluer et se développer en restant fidèle à ses valeurs d'origine. Notre métier est profondément humain, et, depuis plus de 30 ans, nous avons à cœur d'accomplir nos missions dans le respect de nos clients et de nos intérimaires.
Bonjour, Recherchons une personne sérieuse pour un remplacement en congés maternité, contrat à durée déterminée jusqu'en Mars 2026, Poste à pourvoir maintenant, Prime sur vente, 1 samedi de repos par mois
Le service d'Aide à Domicile du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) recrute deux Auxiliaire de vie. Poste à pourvoir dès que possible. Descriptif de l'emploi - Accompagnement/Aide à la toilette (intime, au lavabo ou douche), à l'habillage et au déshabillage - Aider à la préparation des repas en respectant les souhaits, goûts et habitudes du bénéficiaire : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire.), faire la vaisselle - Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers,.). - Réaliser au domicile des bénéficiaires les travaux ménagers courants et d'entretien du cadre de vie : - Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... - Veiller à la propreté et à l'entretien du linge: laver, repasser, plier, ranger le linge, . Profils recherchés : - SAVOIR FAIRE : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Effectuer la toilette, habiller et déshabiller et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture - Accompagner la personne dans ses démarches administratives Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Développer l'accès à l'information et l'accès aux droits - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance - SAVOIR ETRE : - Discrétion professionnelle - Respect des bénéficiaires - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des horaires de travail - Écoute d'un public diversifié dans la limite des tâches confiées Prise de poste facilitée : Le/La candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une période d'immersion en binôme de 48 heures afin de se familiariser avec le poste. Cette immersion sera suivie d'une intégration encadrée sur le poste le plus adapté au profil. Conditions de travail et avantages : - Accès à la PRIME SEGUR - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Des plannings effectués par sectorisation - Un jour de repos avant et après le weekend travaillé - Remboursement des frais kilométriques et prise en charge des déplacements entre les interventions - Mise à disposition d'un numéro d'astreinte pour vous accompagner tout au long de la semaine en cas d'urgences - Dimanche et jour fériés majorés - Un téléphone de fonction - Formations internes aux Premiers Secours et PRAPS gestes et postures IMPERATIFS POUR CE POSTE : PERMIS B - VEHICULE EXIGE (Voiture obligatoirement) CDD renouvelable - Contrat 35h/semaine - Salaire brut : entre 1 800€ et 1 900€ brut mensuel
Description du poste : E. Leclerc Grand Pineuilh recrute un Boucher H/F en CDI - Viens découper la routine avec nous !***Tu aimes travailler la viande dans les règles de l'art ?***Tu connais la différence entre un collier et une basse côte ?***Tu sais manier le couteau aussi bien qu'un chef étoilé ? Alors tu vas te sentir comme un poisson dans l'eau... enfin, comme un boucher dans son labo ! Ta mission, si tu l'acceptes :***Préparer, découper, désosser, ficeler, hacher... bref, transformer les belles pièces en produits prêts à séduire***Préparer les produits destinés au rayon traditionnel ou libre-service qui donneront envie (et faim) à chaque passage client***Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité comme un vrai pro***Travailler en équipe avec bonne humeur (et sans te prendre pour un boeuf) Description du profil :***CAP Boucher (ou équivalent), avec ou sans expérience en grande distrib'***Tu maîtrises les techniques de découpe, la chaîne du froid, et tu n'as pas peur de te lever tôt***Rigouroureux(se), efficace, tu as le goût de la bonne viande et du travail bien fait Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Un environnement pro, dynamique, et bien équipé***Une équipe sympa, des produits de qualité, et des journées qui filent***Des possibilités d'évolution si tu veux monter les échelons***Une rémunération annuelle attractive Alors, prêt(e) à aiguiser ton talent chez nous ? Envoie-nous vite ton CV, on a une planche à découper qui t'attend ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
Description du poste : E. Leclerc Grand Pineuilh recrute un(e) Responsable Boucher - Rayon Trad en CDI Viens prendre les commandes... du couteau comme du rayon !***Tu aimes la viande bien travaillée, les vitrines bien présentées, et les clients bien servis ?***Tu connais la différence entre une basse côte et une côte de boeuf les yeux fermés ?***Tu sais motiver une équipe aussi bien que préparer un rôti ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Ta mission (et t u vas l'adorer) :***Gérer le rayon boucherie traditionnelle comme un(e) pro : commandes, production, hygiène, traçabilité, mise en valeur...***Animer, encadrer et faire monter en compétence une équipe de bouchers dynamiques***Accueillir et conseiller les clients comme tu aimerais être servi : avec passion, transparence et générosité***Assurer la rentabilité du rayon tout en garantissant la qualité et la fraîcheur Description du profil :***CAP/BEP Boucherie minimum + expérience confirmée en rayon trad***Manager dans l'âme, proche du terrain et toujours prêt à montrer l'exemple***Connaissance des règles HACCP (et application les yeux fermés)***Tu es aussi à l'aise avec un couteau, qu'un tableau de bord ou un planning Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Une vraie autonomie dans la gestion de ton rayon***Des perspectives d'évolution et de formation continue à la hauteur de ton talent***Une rémunération annuelle attractive Tu veux rejoindre une boucherie où la viande a du goût... et le métier du sens ? Envoie-nous vite ton CV, on a une planche à découper qui t'attend ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
Description du poste : Tu rêves de travailler entouré(e) de crème, de chocolat et de colorer nos rayons de délicieuses pâtisseries ? Tu sais que la pâte feuilletée n'a aucun secret (ou presque) pour toi et tu dresses un millefeuille au millimètre ? Alors lis bien ce qui suit, c'est peut-être le début d'une belle aventure sucrée ! Ce qu'on attend de toi :***Préparer chaque jour de belles pâtisseries qui donnent envie (et faim !)***Maîtriser les classiques : éclairs, tartes, millefeuilles... et peut-être même ton petit chef-d'oeuvre perso !***Travailler main dans la main avec ton équipe pour régaler nos clients***Respecter les règles d'hygiène et de traçabilité comme un(e) vrai(e) pro Description du profil : Ce que tu apportes dans ton panier :***Un CAP Pâtisserie (minimum), de la motivation, et du talent dans les mains.***De l'expérience en labo ou en grande distrib'***De la rigueur, de l'organisation , et tu sais monter une chantilly sans l'éclabousser Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Du matériel pro, des produits de qualité et des collègues qui aiment autant le sucre que toi***Un environnement dynamique où chaque journée passe à la vitesse d'un éclair au chocolat***Une rémunération annuelle attractive Si tu te reconnais, envoie-nous vite ton CV (et pourquoi pas une photo de ton plus beau gâteau ?) On t'attend avec le tablier prêt ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : 1 MANŒUVRE EN MAÇONNERIE (H/F) Poste basé sur chantiers (mobilité requise) Contrat en intérim / Prise de poste dans les 2 mois Vos missions principales : Approvisionner le chantier en matériaux Assister les maçons dans les travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage Nettoyer et organiser les zones de travail Participer aux tâches courantes du gros œuvre Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur site SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE 1 COMPAGNON MAÇON NIVEAU 3 (H/F) VOS MISSIONS :***Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle et béton armé***Montage de murs, coffrage, ferraillage, coulage***Lecture de plans simples***Travaux sur logements, bâtiments tertiaires, industriels et génie civil***Travail en binôme ou petite équipe sous la direction du chef d'équipe***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Niveau 3 confirmé en maçonnerie gros œuvre***Autonomie sur poste, rigueur et esprit d'équipe***Expérience souhaitée sur chantiers neufs ou rénovation***Permis B apprécié pour mobilité***Salaire : Selon la grille du bâtiment + panier + primes éventuelles Poste à pourvoir sous 2 mois Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Samsic Emploi Bergerac 38 Rue Neuve d'Argenson 24100 Bergerac***
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : CHEF D'ÉQUIPE MAÇONNERIE GROS ŒUVRE (H/F) MISSIONS PRINCIPALES :***Lecture parfaite de plans béton armé et architecte***Implantation autonome de chantier***Maîtrise du béton armé sur des chantiers de génie civil, logements, bâtiments industriels et tertiaires***Management d'une équipe de 3 à 5 compagnons + coordination des sous-traitants***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience solide en maçonnerie gros œuvre***Compétences avérées en gestion d'équipe***Autonomie, rigueur, esprit d'initiative***Volonté d'évoluer vers un poste de Chef de Chantier***Rémunération : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dans les 2 mois Pour postuler : répondez à cette offre d'emploi en envoyant votre CV ! Samsic Emploi Bergerac 38 Rue Neuve d'Argenson 24100 Bergerac***
