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Le Château des Vigiers recherche un(e) Chef(ffe) de Réception pour encadrer et accompagner l'équipe réception dans l'accueil quotidien de notre clientèle. Vos missions s'articuleront autour de la coordination de l'équipe réception et de la garantie d'un accueil client irréprochable. Missions : - Encadrer l'équipe de réception au quotidien - Organiser les plannings et assurer le bon déroulement des shifts - Participer activement à l'accueil des clients et à leur prise en charge - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client - Gérer les situations particulières (réclamations, demandes spécifiques.) - Assurer la bonne communication avec les autres services (hébergement, restauration, golf, spa) Vous savez créer une atmosphère positive et conviviale, allier sens du service et bienveillance pour guider et motiver votre équipe au quotidien. Profil recherché : - Expérience significative en réception, avec des responsabilités d'équipe - Excellentes compétences en organisation et en relation client - Leadership, esprit d'équipe, réactivité - Maîtrise d'un PMS hôtelier - Anglais courant exigé - autre langue étrangère appréciée Mutuelle et Comité d'entreprise Si vous êtes une personne motivée, orientée vers le service client et prête à relever de nouveaux défis, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Interventions au domicile de personnes âgées et d'adultes en situation de handicap pour une aide aux actes essentiels, aide à l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la conservation du lien social. L'amplitude horaire est de 8h à 20h du lundi au dimanche + jours fériés. L'intégration est réalisée, en binôme, sur la première semaine. (permis + véhicule personnel impératif)
Services et soins à domicile. Points d'accueil Allemans du Dropt, Duras, Miramont de Guyenne, Saint Barthélémy et Seyches.
Vous serez en charge de la traite des vaches laitières 2h matin / 2h soir Expérience obligatoire
Le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement d'une MARPA résidence autonomie structure d'hébergement non médicalisée de 24 personnes âgées selon les demandes de la présidente du CCAS et de son conseil d'administration. La structure est ouverte au public de 07h00 à 21h00 ; les nuits d'astreintes peuvent être assurées par deux personnes à raison de 15 nuits/mois. Missions : - Responsable de la MARPA de DURAS, gestion économique la structure (suivi du budget voté en conseil d'administration) - Elaboration et mise en œuvre du projet global de la MARPA en partenariat avec les élus, promotion externe de la MARPA - Participation aux conseils d'administration du CCAS, retransmission et application des décisions des élus et collaboration avec l'adjointe de la structure - Tâches de gestion administratives générales (contrats de location, états des lieux, dossiers des résidents, validation factures fournisseurs, suivie des commandes et des stocks, .) accueil, élaboration et réalisation de divers rapports d'évaluation et d'enquêtes de la structure en collaboration avec le service administratif de l'agent mis à disposition par la mairie et des partenaires. - Management et encadrement de l'équipe de travail en collaboration avec la Présidente ou la VicePrésidente du CCAS-MARPA, conception des plannings, ventilation des tâches à effectuer - Coordination des interventions internes et externes à la MARPA autour de chaque résident : transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l'équipe ainsi qu'à la Présidente de la structure - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure avec l'équipe de travail - Responsabilité de l'accueil et des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, institutions, associations, services, commerces.) - Participation ponctuelle aux fonctions des agents du service technique de la MARPA : entretien des locaux, du matériel et des machines, blanchisserie, repassage, préparation et service des repas, permanence de nuit. - Travail en collaboration avec la Présidente, avec l'élue déléguée au service MARPA, avec l'adjointe de la structure et avec l'agent du service administratif de la mairie mis à disposition. - Assurer des astreintes de nuits en collaboration avec l'équipe de travail. Profil demandé : - Être titulaire d'un BAC+2 minimum, secteur sanitaire et social - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 année dans une MARPA ou dans une résidence d'autonomie, ou dans le secteur sanitaire, social ou médico-social - Avoir suivi une formation à l'encadrement ou engagement à suivre une formation (formation des responsables de MARPA et des résidences autonomie) Bonne capacité relationnelle et l'écoute ; Méthode, organisation, rigueur et discrétion ; Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence, courtoisie Spécificités du poste : Possibilité d'être hébergé dans un logement de fonction pour pouvoir assurer des astreintes de nuit ; Assurer ponctuellement des tâches incombant aux agents du service technique. Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 ; Dépôt des candidatures : jusqu'au 10 septembre 2025 ; Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser, avant le 10 septembre 2025.
*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Collaborateur(trice) direct(e) de la Présidente et des élus, vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services de la Communauté de commune pour mettre en œuvre les projets intercommunaux et vous assurez la responsabilité de l'administration générale. En termes de ressources humaines, la CCPD compte aujourd'hui 35 agents dédiés à porter les différents services suivants : - Administration générale, responsables de services et d'appui aux communes - Service technique d'entretien de la voirie communautaire, des espaces verts et des bâtiments - Service environnement et collecte des déchets - Service à la population à travers une Maison France Services - Enfance et Jeunesse grâce aux services du RPE de l'ALSH et de l'Espace Jeunesse - Développement territorial (à travers un chef de projet PVD et une animatrice CTG) Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés (cat.A) et des Rédacteurs (cat.B), ou par voie contractuelle. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail 36h/semaine (6 jrs de RTT) Missions et responsabilités : Responsable de la structure et du service administratif : - Vous supervisez, en coordination avec les responsables des services, l'ensemble des activités de la Communauté de communes ; - Vous dirigez les affaires générales et vous assurez le management de l'équipe administrative et des responsables de services ; - Vous élaborez les conditions d'une bonne gestion des ressources humaines ; - Vous assurez l'organisation des assemblées délibérantes et participez aux commissions de travail ; Participation à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre : - Vous participez, aux cotés des élus, à l'élaboration des choix stratégiques, opérationnels et organisationnels de la collectivité ; - Vous assurez la mise en œuvre des décisions en appréciant les risques financiers et juridiques, ainsi que l'ensemble des enjeux du territoire (économiques, sociaux, environnementaux...) ; - Vous pilotez les projets en coordination avec l'ensemble des services, y compris techniques. - Vous êtes amené(e) à représenter la collectivité dans différentes instances et auprès des partenaires (PETR, SCoT...) ; Elaboration des documents budgétaires, administratifs et juridiques : - Vous préparez et élaborez le budget et vous en assurez la bonne exécution, en fonctionnement et en investissement, dans le cadre des procédures comptables. - Vous supervisez ou préparez les actes administratifs en lien avec les services. Vous rédigez notamment les délibérations et les décisions des assemblées. - Vous rédigez des dossiers complexes, incluant une dimension financière et juridique forte, dans le cadre notamment des marchés publics et des dossiers de subvention. Organisation, pilotage et évaluation : - Vous organisez et planifiez les activités en fonction des projets et des échéances de la Communauté de communes. - Vous élaborez des procédures de contrôle et de suivi en transversalité avec l'ensemble des services et vous savez développer des outils d'aide à la décision (tableau de bord...) ; - Vous établissez des rapports et bilans d'activités pour analyser les actions menées ; Particularités du poste : Amplitude horaire variable ; Grande disponibilité et contacts quotidiens avec les élus et les partenaires ;
Vous assurerez en binôme la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, installations et infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité. Maintenance préventive et corrective industrielle lecture de plans et schémas électrique Utilisation des outils électroportatifs et instruments de mesure Compétence en soudure et électrotechnique est un plus Maintenance électrique, plomberie, menuiserie, peinture et petite maçonnerie seront un plus Habilitation électrique obligatoire Le permis CACES est un plus
CHOCOLATERIE, CONFISERIE ET PRUNEAUX BASEE A DURAS. PME EFFECTIF 50 SALARIES
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir aux agences de Duras et Casteljaloux. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description de poste: Résumé du poste: Nous recherchons un/une cuisinier pour un restaurant scolaire d'environ 100 repas. Missions: production culinaire, commandes (après période de formation), gestion, relationnel client Horaires: 7h-14h30 du lundi au vendredi (sauf mercredi) CDI 28h intermittent scolaire Compétences: bon relationnel, connaissance de la restauration collective exigée, maîtrise des normes HACCP Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation viticole familiale située dans le sud Bergeracois vous effectuerez la taille manuelle de la vigne./r/n/r/nExpérience impérative en taille viticole"""
Vous aurez en charge rayon traiteur-charcuterie traditionnella mise en place et valorisation des produits, - le renseignement et service de la clientèle, - la tenue du stand, - La gestion de commandes clients, - vous êtes en capacité d'utiliser les outils (trancheuse, etc.), - Gestion de la traçabilite, des DLC et respect des normes d'hygiène.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'une petite fille de 5 mois, du lundi au vendredi de 16h à 18h30, soit 12h30 par semaine (vacances scolaires incluses). Vous serez chargé(e) d'aller la chercher à la crèche à pied, tout en veillant attentivement à sa sécurité. Vous contribuerez à son développement psychomoteur, à l'apprentissage de la propreté et assurerez les soins du quotidien (toilette, change, habillage). Vous préparerez et donnerez les repas, et proposerez des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge. Nous recherchons une personne douce, autonome et fiable. Un retour oral ou écrit devra être réalisé après chaque garde, à destination de la famille et de l'agence. Ce poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme en lien avec la petite enfance et/ou le social, ou justifiant d'au moins un an d'expérience auprès d'enfants en bas âge. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunéré entre 12 € et 12,30 € brut/heure + 10 % de congés payés (soit entre 13,20 € et 13,53 € brut congés payés inclus), avec possibilité jusqu'à 20 heures par semaine en cumulant avec d'autres gardes selon vos souhaits. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,30€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients. Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. La Providence, entreprise engagée dans les services de propreté, poursuit son développement national et recrute un Agent de service H/F secteur propreté centre de balnéo en CDI à Bordeaux (33520). Contrat & conditions : · Type de contrat : CDI · Durée : 5h / semaine (soit 2h30 / jour) · Horaires : samedi et dimanche, de 6h30 à 9h00 · Rémunération : 12,38 € brut / heure Vos missions : Sous la responsabilité de la chargée de clientèle, vous aurez pour rôle d'assurer le nettoyage : ·Nettoyage des locaux (salle, vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, bureaux, spa et hammam) ·Réapprovisionnement des consommables et d'hygiène · Assurer l'entretien des machines et du matériel Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons votre personnalité et votre savoir-être. Qualités attendues : · Ponctualité et rigueur, · Autonomie. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus Supply Chain de l'usine dans un objectif de performance, de qualité et de satisfaction client.À ce titre, vous :- Encadrez et animez une équipe d'environ 45 collaborateurs, dont une dizaine en management direct, en assurant la montée en compétences et la cohésion de vos équipes ;- Supervisez le suivi des commandes clients, la gestion des aléas (retards, ruptures, priorisation) et veillez à la satisfaction client ;- Pilotez la planification et les approvisionnements, en coordonnant la demande client, les capacités de production et la performance des fournisseurs ;- Assurez la gestion des flux physiques de l'usine (matières premières, articles de conditionnement, produits finis), en optimisant les niveaux de stocks et les coûts logistiques ;- Conduisez des projets d'amélioration continue ou d'investissement, visant à fluidifier les flux et renforcer la performance opérationnelle de la Supply Chain.
Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous pilotez et animez le système d'Assurance Qualité afin de garantir la conformité aux référentiels en vigueur (ISO , IFS DPH, cGMP, CSAR) et la sécurité des produits fabriqués.Vos principales responsabilités consistent à :- Gérer le système documentaire qualité et assurer sa mise à jour continue ;- Organiser et superviser le contrôle à réception des composants ainsi que leur libération ;- Traiter les réclamations clients et plaintes consommateurs, en menant les analyses de cause et en assurant le suivi des actions correctives ;
Sous la Responsabilité du Chef de Rayon Boulangerie-Patisserie, votre mission consistera à la l'élaboration, la préparation et cuisson des produits du rayon Pâtisserie. Dans le respect des procédures de Préparation, de Fabrication, d'hygiene et sécurité, vous suivez scrupuleusement les plans de production prévus pour la journée. Vous assurez une présentation et un rangement des rayons attrayants pour nos clients en suivant les plans d'implantation. Poste en CDI en temps complet à pouvoir immédiatement. Rémunération sur 13 mois (12 + Prime annuelle) + Participation et interessement au résultat de l'entreprise + Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
CHERCHE COLLABORATEUR QUI A LA VALEUR TRAVAIL, LE SENS DU COMMERCE, L'ENVIE DE PROGRESSER EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE DISPONIBILITE OBLIGATOIRE A PARTIR DU 01/11/25. TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI + TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 3 LES SAMEDI ET DIMANCHE MATIN (6H 13H) AVEC REPOS LES JEUDI VENDREDI HORAIRES TOURNANT (FLEXIBILITE EXIGEE) : 5H 13H OU 6H45 14H OU 13H 19H45 POSTE POLYVALENT : PREPARATION PRODUITS, CUISSON, VENTE, ENCAISSEMENT, ENTRETIEN HORAIRES FIXES SALAIRE 1814 € BRUTS ETRE PROFESSIONNEL, COMMERCANT, ASSIDU, MOTIVE, DYNAMIQUE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 814,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33520 Bruges: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes-vous disponible A LA DATE DEMANDEE ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Optim'Home Energie, société spécialisée dans le domaine de des énergies renouvelables, panneaux photovoltaïques, pompe à chaleur air/eau-air/air....basée à Bruges cherche commercial pour développer son agence avec une première expérience dans le domaine exigée. Société en pleine croissance depuis notre création, nous recherchons de nouveaux technicos commerciaux H/F. En autonomie et en relation directe avec la direction commerciale et le chargé de développement technique vous aurez pour missions : - analyser les besoins et conseiller vos clients sur les solutions que nous pouvons leur proposer. - argumenter techniquement sur les bénéfices de nos solutions - faire de la prospection commerciale et developper le fichier clients grâce aux foires, salons, galeries marchandes, fichier clients existant et rendez vous fournis par l'entreprise. - suivre et relancer vos prospects Les nombreuses aides et primes de l'état rendent ces produits beaucoup plus faciles à vendre. Vous faites faire à vos clients des économies sur leurs factures d'énergies simplement en les faisant changer de système de chauffage. Vous avez un tempérament de commercial et vous avez un goût prononcé pour les énergies renouvelables et la rénovation des maisons. N'hésitez pas envoyez nous votre CV ! A votre salaire s'ajoutera une voiture de fonction avec carte essence, commissions + primes + challenges... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 6 000,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le LIVE HOTELS & LAGO RESTAURANT à Bruges, cherche un serveur polyvalent en CDI temps plein 35h (matin / midi) Situé en face de la plage de Bordeaux (Bus 15 / 35 - Tram C Cracovie ou les Aubiers). Vos missions principales : * Sur les services du matin, midi essentiellement, accueillir, conseiller, servir, encaisser nos clients. * Débarrasser et redresser les tables après chaque service. * Participer au nettoyage du bar et du restaurant. * Préparer la salle et effectuer le service du midi et/ou du soir au restaurant. * Participer à l'élaboration et la préparation de cocktails et autre service au bar. Une première expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Restaurant ouvert du Lundi au dimanche pour le petit déjeuner. Planning tournant avec un week-end travaillé sur 2 au petit-déjeuner. 13ème mois inclus Repas fourni - jours fériés garantis récupérés dès la première année. Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50% N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 660,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Sous la responsabilité directe du Responsable service boucherie traditionnel, vos missions sont
La société FD SERVICES est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire, dédiée à offrir un environnement propre et agréable à ses clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de service motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée rapidement. Description du poste : En tant qu'agent de service, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des bureaux au sein d'une entreprise. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire apprécié mais non obligatoire, - Sens du service, rigueur et autonomie - Capacité à respecter les consignes et les protocole Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps partiel 06,25h/semaine idéal complément de salaire - Travail en soirée : * du lundi au vendredi * prestations à partir de 18h00 sauf le mercredi impérativement à partir de 16h45 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Tu es passionné(e) par la cuisine, dynamique, et disponible régulièrement ? Rejoins notre brigade au LAGO RESTAURANT ! Notre brigade du LAGO cherche à compléter son équipe avec un cuisinier motivé, autonome et passionné. Travail en continu ou en coupure - Temps plein 39h en semaine (weekend uniquement en période estivale) Notre restaurant propose une cuisine aux influences méditerranéennes, avec des plats de saison et une proposition de pizzas. Vos missions, si vous les acceptez sont les suivantes : - Assurer la production des entrées, des plats, des desserts selon les consignes communiquées par le chef de cuisine. - Assurer le dressage et l'envoi des entrées, plats et desserts pendant le service. - Assurer le nettoyage de son poste de travail et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène HACCP. - Ranger les livraisons et prévenir le chef de cuisine sur certains manquement de produits à commander. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 979,00€ par an Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s. Il est impératif d'être inscrit au conseil de l'ordre des pharmaciens en section D Multi employeurs ou de posséder le certificat de remplacement en cours de validité. Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétranstâches.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
La saison de la taille des pruniers est arrivée !!! Nous recherchons un Tailleur F/H pour nous rejoindre Nous vous proposons un CDD de 4 mois avec un démarrage prévu début Décembre. Débutant(e) ou confirmé(e), salaire selon l'expérience et le barème BIP. Pour postuler, c'est simple, il suffit de nous appeler. Si nous ne sommes pas joignables, merci de laisser un message avec vos coordonnées et l'objet de votre appel afin d'être rappelé(e).
Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial Vos missions : - Vous assurez le traitement, la saisie et le suivi des commandes des clients définis - Vous organisez l'envoi des échantillons aux clients à partir des prescriptions de votre responsable - Vous assistez ces derniers dans la préparation de tous les événements majeurs (salons, réceptions clients/prospects, etc) - Vous êtes en capacité à contacter les clients en direct en véhiculant une image positive et pertinente de l'entreprise - Vous êtes apte à organiser le suivi des dossiers et des réponses clients de façon autonome, efficace et rapide - Vous serez amené(e) à participer activement au service expéditions - Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à prendre des initiatives - Vous aimez le travail en équipe Profil : - Dynamisme, méthode, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Allemand souhaité - Une première expérience dans un poste similaire ainsi qu'une connaissance du monde du vin sera valorisée - Niveau BAC+2 (BTS, DUT) - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération 26 K€ brut annuel
L'ITEP SESSAD BELLEFONDS (moins de 50 salariés) accueille 75 enfants de 2 à 12 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à un accompagnement personnalisé adapté par des actions thérapeutiques éducatives et pédagogiques conjuguées. MISSIONS (Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe) : · Gestion administrative ü En l'absence de la secrétaire, accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les usagers et leurs familles, les fournisseurs, prestataires techniques et partenaires. ü Aider à la préparation liée au Budget Prévisionnel, Rapport d'activité, ü Elaborer et assurer le suivi de la gestion documentaire de la partie compta RH ü Assurer l'archivage papier et informatique, dans le respect des règles de gestion documentaire de l'établissement. ü Assurer la gestion des dossiers administratifs. · Gestion des ressources humaines Recrutement ü Rédiger appel à candidatures, mettre en ligne sur différents supports ü Afficher des appels à candidatures, réception et création d'un dossier de candidatures ü Echanger par email avec la personne en cours de recrutement. ü Faire un point régulier avec la Direction d'établissement sur le suivi des candidatures Suivi administratif des contrats ü Transmettre la liste des documents nécessaires au recrutement, ü Assurer et organiser les étapes administratives suivant une embauche ü Préparer les contrats de travail et avenants des salariés ü Créer, suivre et actualiser des dossiers salariés dans EIG, arborescence dossier papier. Suivi administratif du personnel ü Gérer les visites médicales annuelles ü Assurer la gestion des dossiers administratifs des salariés, des intérimaires et des stagiaires : mise à jour des informations du personnel, rédaction des courriers, suivi des relances pour les entretiens professionnels . ü Gérer les adhésions à la complémentaire santé de l'association Paye ü Collecter et transmettre les justificatifs liés aux évènements variables de paye. ü Saisir dans EIG des évènements variables de paye ne découlant pas d'Octime (prime de transport/repas) ü Saisie et transmission des décomptes horaires des intervenants de l'Education Nationale · Logistique ü Collaborer avec le directeur d'établissement au suivi de la maintenance préventive et curative des locaux. ü Passer diverses commandes. ü Rechercher et consulter des entreprises pour la réalisation des travaux de maintenance, équipements et bâtiment. ü Déclaration des sinistres · Gestion comptable ü Gérer et enregistrer les dépenses de caisse et de banque, Remise de chèques. ü Contrôle et gestion de la caisse. ü Enregistrer comptablement sur EIG, les factures, note de frais, etc. ü Assurer le suivi des immobilisations. ü Réaliser rapprochement bancaire du compte établissement. ü Lettrage des comptes. ü Facturation mensuelle. ü RÉMUNÉRATION * Statut non cadre selon la CCN 66 * Salaire selon ancienneté et diplôme * Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238€ brut mensuel pour un temps plein CONDITIONS DE TRAVAIL · Formation continue et participation à des colloques encouragées · Travail en semaine du lundi au vendredi · Déplacements ponctuels à prévoir - Permis de conduire requis (Voiture de service pour les trajets professionnels) PROFIL ET COMPÉTENCES * BAC + expérience dans le domaine * Connaissance des établissement sociaux et médicosociaux * Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) * Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L'EMBAUCHE ITEP/SESSAD BELEFONDS 8 cote de l'Empereur 33150 CENON POSTE À POURVOIR dés que possible - Candidater avant le 15 novembre 2025 Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à : Lionel PEYROUT, Directeur ITEP/SESSAD Bellefonds 8 cote de l'empereur 33150 CENON l.peyrout@asso-bellefonds.org Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
