Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-de-Lanquais située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-de-Lanquais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - CREYSSE, 24 - Creysse, 24 - Colombier ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Chauffeurs livreurs H/F dynamique, Organisé(e), sens de l'orientation, après une semaine de formation, sera capable, d'organiser une tournée, effectué(e) des livraisons avec des contraintes horaires. Travail du lundi au samedi de 7h à 15h A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENT DE FABRICATION ( H/F) En tant qu'agent de fabrication vous devez effectuer l'assemblage des materiels médicaux qui ont été préparés au préalable. Vous devez effectuer toute une routine de préparation avant de commencer à assembler les pièces, tout en respectant le cahier des charges. Certaines pièces auront besoins d'etre soudées, c'est pour cela qu'une expérience en soudure sera un plus. A ce titre vous aurez pour missions : Alimenter la ligne de production en contenants, Respecter les consignes et les exigences de production, Surveiller le bon déroulement des opérations de remplissage et prévenir votre hiérarchie en cas de problèmes, Vérifier la qualité du produit en sortie de ligne (étiquette, impression du gencode etc), Mettre en carton les produits et les disposer sur les différentes palettes en respectant les critères des clients, Aider au nettoyage de la ligne à chaque fin de production. Profil recherché : NOUS DISPOSONS DE PLUSIEURS POSTES À POURVOIR ! Disponible immédiatement et vous aimez travailler en équipe. Salaire : 12.50 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, du conseil clients, des devis, du lien avec l'atelier, de l'encaissement... Vous devez impérativement avoir une expérience en vente/encaissement et des connaissances en pièces auto et mécanique. Vous travailler du lundi au samedi (un jour de repos à définir ensemble). Une expérience sur le même poste ou chez un grossiste avec connaissance impérative des pièces détachées de l'automobile est indispensable. Vous pouvez vous présenter directement au garage du lundi au samedi. Prise de poste novembre.
Acteur/actrice de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - conseiller le client pour répondre à ses besoins - contribuer à la fluidifier et rendre agréable le parcours d'achats des clients - garantir l'approvisionnement de votre espace de vente - assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre; propreté, mise en rayon, théâtralisation produits... Profil : Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail en équipe Une connaissance des différentes techniques de vente serait un plus La satisfaction client est au centre des préoccupations du point de vente * 2 postes à pouvoir *
Vendeur Comptoir - Matériel Électrique H/F - Bergerac - SODITELEM / Groupe TRAPY Vous aimez le contact client et l'univers du matériel électrique ? Rejoignez le Groupe TRAPY, acteur régional reconnu du négoce électrique (19 agences - 120 collaborateurs - 36 M€ de CA) et devenez un maillon clé de notre agence SODITELEM Bergerac. Votre quotidien En première ligne au comptoir, vous êtes le référent client : vous accueillez, conseillez et vendez les solutions adaptées aux besoins des professionnels. Vos missions clés - Accueil et conseil clients (comptoir & téléphone) - Vente, saisie des commandes et encaissement - Mise en avant des offres et animation du showroom - Préparation des commandes et suivi des délais Votre profil - Formation ou connaissances en électricité / électrotechnique - Fibre commerciale et sens du service client - Une première expérience en distribution électrique est un plus - Dynamique, impliqué(e), esprit d'équipe Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : mutuelle 100% - Formation continue et accompagnement - Évolution possible au sein d'un groupe en développement - Équipe conviviale et environnement stimulant Pourquoi nous rejoindre ? Poste polyvalent et terrain Vrai contact client au quotidien Intégration dans une PME à taille humaine Envie d'un poste concret, au contact des clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure TRAPY ! ________________________________________ Mots-clés : vendeur comptoir électricité, négoce matériel électrique, distribution BtoB, électrotechnique Bergerac, vente professionnelle
Vous réaliserez les traitements phytosanitaires et travaillerez en autonomie. Une expérience est indispensable pour ce poste. Prise de poste début mars.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre de la création d'une nouvelle agence spécialisée dans la couverture et l'étanchéité de toitures à Creysse, 2 couvreurs-étancheurs expérimentés (H/F) Prise de poste prévue mi-mai Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe chantier, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de couverture et d'étanchéité sur toitures plates et inclinées Poser, entretenir et rénover des toitures Mettre en œuvre des matériaux d'étanchéité (membranes, résines, isolants.) Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité Travailler en équipe sur des chantiers professionnels Profil recherché: Expérience confirmée en couverture et/ou étanchéité Habilitations travail en hauteur obligatoires Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe CACES nacelle apprécié
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence spécialisée dans la couverture et l'étanchéité de toitures, un(e) Chargé(e) de clientèle BtoB enthousiaste, persévérant(e) et orienté(e) développement commercial. Poste à pourvoir en mars avec formation de 2 semaines prévue à la mi-mars, au siège de l'entreprise en région parisienne Vos missions: Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous serez un acteur clé du lancement et du développement de l'activité : Développer un portefeuille clients professionnels (BtoB) Mener des actions de prospection commerciale téléphonique et terrain Qualifier les prospects et obtenir des rendez-vous physiques Assurer le suivi et la fidélisation de la relation client Participer aux rendez-vous techniques, avec interventions sur toitures Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires *** travail en hauteur *** Ce poste est évolutif à moyen terme vers une fonction de Chargé(e) d'affaires, intégrant des responsabilités commerciales et techniques élargies. Profil recherché: Vous êtes enthousiaste, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Vous maîtrisez la relation client en BtoB Vous aimez la prospection et les défis commerciaux Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement des agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Creysse. Type de poste : CDI - Temps partiel (16h00) Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : du lundi au vendredi à partir de 08h00 Missions principales : Au sein d'une industrie, vous serez en charge du : - Nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage) - Entretien des sanitaires, des douches et des vestiaires - Nettoyage des surfaces : bureaux, vitres, tables, etc. - Vidage des poubelles et remplacement des sacs - Application stricte des protocoles d'hygiène en fonction des zones - Remontée d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage de locaux professionnels - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome - Esprit d'équipe et sens du service Nous offrons : - Un poste régulier dans une ambiance dynamique - Un cadre de travail agréable - Un emploi idéal pour les personnes recherchant un complément d'activité. Lieu de travail : Creysse (24) Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
Si vous avez de l'empathie, si vous avez envie de trouver un sens au travail, si vous avez envie de vous sentir utile au quotidien, je vous invite à prendre connaissance de cette annonce. L'AMAD, association d'aide au maintien à domicile recherche des profils Auxiliaire de vie. Les missions concernent le maintien à domicile de personnes ayant besoin d'aide à domicile (levé, couché, aide aux repas, aide à la toilette, accompagnement...) Ces missions nécessitent des compétences, ne pas maîtriser tel ou tel aspect n'est pas un problème, ne pas avoir envie d'apprendre l'est beaucoup plus. Ce métier offre des missions très diversifiées. Secteurs d'intervention : ISSIGEAC et communes environnantes. Durée du premier contrat modulable. Temps de travail modulable également en fonction des contraintes personnelles. Possibilité d'évolutions et de formations. Véhicule de service. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur Réacteur h/f pour notre atelier Résine. L'atelier résine produit des résines mélamines et des résines phénoliques destinées à l'imprégnation de décors et de noyaux kraft. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront : - Dépoter, décharger et analyser des produits chimiques, - Piloter les installations de production de résines mélamine et phénolique, - Contrôler et réguler les différents paramètres de fabrication, - Assurer la bonne réalisation des tâches de l'atelier pour garantir une production réussie, - Utiliser des logiciels informatiques (SAP, Excel,...) - Respecter les procédures et les règles de sécurité. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un Titre professionnel CAIC, d'un BAC pro PCEPC, CIRA ou d'un diplôme équivalent, vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et vigilant dans la réalisation de votre mission. - Réactif, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus avec efficacité. - Vous appréciez le travail en équipe.
Vos missions: -réaliser les contrôles de véhicules poids lourds en conformité avec la réglementation. -informer les clients du compte rendu du contrôle technique de leurs véhicules -commenter et valider des procès verbaux, apposition des vignettes et timbres -entretenir son poste de travail et équipements. Possibilité de 35 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un agrément de contrôleur technique poids lourds Q1 et Q2 Prise de poste 2026. horaires: 08h00-12h00; 14h00-18h00 (flexible), jours travaillés: du lundi au vendredi matin.
Acteur de votre point de vente, vos missions sont: * Gérer la mise en place de la stratégie commerciale de votre secteur - Veiller à l'approvisionnement et la présentation du secteur. - Gérer les stocks - Implanter vos gammes de produits * Accompagner, dans un management de proximité, former, motiver, planifier, superviser le travail et transmettre votre savoir-faire à votre équipe * Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur en respectant les objectifs commerciaux fixés par la direction * Veiller à la satisfaction des clients. - Conseiller techniquement et orienter les clients sur les produits et services adaptés- Votre profil : - Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce la relation d'équipe et le goût challenge, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. -Bonne maitrise des différents volets de l'élaboration et de la mise en place d'une stratégie ( commercial, humaine,...) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients Salaire suivant expériences + avantages * 2 postes à pouvoir* : 1 Secteur Jardin et 1 multi secteurs
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez activement à la production culinaire et à l'organisation de la brigade (dans le cadre d'un nouveau projet). Vous êtes le bras droit du Chef et pouvez le remplacer en son absence. Vos missions principales sont : - participer à l'élaboration des cartes et menus avec le Chef, - préparer, cuire et dresser les plats dans le respect des fiches techniques, - superviser l'ensemble de la production en cuisine, - encadrer et former les membres de l'équipe en cuisine, - veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (respect des normes HACCP), - gérer les stocks, passer les commandes en l'absence du Chef, - assurer une bonne communication avec la salle et les autres services. Conditions de travail : travail en coupure (car en charge du service du midi et du soir) + weekends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs. Avantages CE via les fournisseurs. Votre profil : Vous êtes investi et passionné par votre métier ! Minimum CAP/BEP Cuisine (ou autres diplômes supérieurs en restauration) et au moins 2 ans d'expérience sur le même poste (expérience en restauration bistronomique ou gastronomique). Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène (HACCP).
Cherche à Issigeac (24) un ou une carrossier(e) peintre automobile. Garage composé, d'un carrossier/peintre et un apprenti. Vous devez être capable de gérer un véhicule en autonomie dans l'atelier du début à la fin des travaux. Démontage, remontage. redressage, soudure, ajustage, vérinage, formage, pose et calage mastic, apprêt et travaux de peinture, remplacement vitrage... Le travail est a faire sur des véhicules léger en majorité, mais nous faisons aussi des utilitaires, poids lourd et restauration d'anciens véhicules. Salaire à définir en fonction de l'expérience, et diplômes.
Intégré à notre service client, vous êtes un interlocuteur privilégié du client et intervenez en soutien des forces commerciales terrain. Vos principales missions seront : - Gérer le portefeuille client, - Analyser les besoins des clients et leur apporter une solution adaptée, - Répondre aux demandes d'informations, - Créer, suivre et relancer les devis en cours, - Enregistrer les réclamations clients, - Assurer le relais d'information entre le terrain et les différents acteurs du service client. Vous représentez l'image de marque de la société en assurant des relations dynamiques, courtoises et efficaces. VOTRE PROFIL : - Diplômé d'un BAC+2, vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes trilingue espagnol, anglais, français. Il est impératif de savoir mener un dialogue en anglais et en espagnol (niveau courant EXIGE pour les 2 langues). - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et d'analyse. - Organisé, vous gérez efficacement vos priorités et respectez vos délais - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Votre mission sera de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Expérience à la toilette auprès des personnes dépendantes ou âgées exigée. Aide humaine, transferts et connaissance des aides techniques. Prise en compte d'une expérience à titre personnel Possibilité de formation en interne A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : Salaire de base + Complément de Traitement Indiciaire de 183 euros net pour un équivalent temps plein + Supplément Familial de Traitement (le cas échéant) + Participation employeur à la mutuelle et au maintien de salaire (si contrat labellisé) Avantage CE dès 6 mois de contrat Utilisation du véhicule personnel avec indemnités kilométriques OU Véhicule de service à partir de 15h hebdo et sous certaines conditions Secteur: Creysse, Mouleydier, St sauveur . 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés.
Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons 4 boulangers. Vos missions: - Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs - Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Vous travaillez selon un planning tournant défini à l'avance, incluant des prises de poste en ouverture, journée ou fermeture. L'amplitude horaire permet une organisation en continu, sans coupure. Il est important d'être autonome dans vos déplacements compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie. Pré-requis du poste Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière. Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients basés à Bergerac, un MAÇON VRD (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer la pose de bordures et de canalisations, - Implanter les différents éléments de voiries (pavés, dalles .), - Effectuer le terrassement, - Aider à la sécurisation et à l'entretien du chantier . Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste. Longue missions possible. Salaire : smic à 14 € + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MAÇON VRD (H/F) Vous souhaitez que la fibre arrive " enfin " chez vous ? Venez aider à réaliser les travaux. Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réaliserez des travaux de voirie et des travaux courants de maçonnerie. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous ne craignez ni la pluie, ni le vent. Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BEP dans le secteur de la maçonnerie, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines. Salaire : SMIC à 14 € + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER (H/F) Professionnel spécialisé dans les pompes à chaleur vous assurerez pour notre client l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage et de refroidissement. Selon les besoins de la clientèle vous pouvez être amené à remplacer un chauffage existant par un système plus performant. Profil recherché : Vous êtes doté d'un diplôme Plombier chauffagiste et avez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des fluides et du respect des normes de sécurité. Salaire : 15.56€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Bergerac recrute pour son client d'un chargé de clientèle (H/F) Bilingue Espagnol. Rôle et Responsabilités: Assurer la gestion de l'activité entrante : - Gérer le portefeuille clients attribué, et faire le lien avec son back up sur sa zone - Analyser les besoins de ses clients et leur apporter une solution adaptée - Optimiser les commandes clients (produits de substitution, Franco, mini ..) - Répondre aux demandes d'information des clients (stock, délais, renseignements commerciaux et techniques FAQ.) - Conseiller son client lors d'un projet, ou encore lors d'un achat important - Création des devis, accorder des prix à son client selon seuils approbation, en accord avec le Commercial - Enregistrement des réclamations clients Assurer la gestion de l'activité sortante : Présenter les produits et aider au développement des gammes contribuant à la performance commerciale - Relancer les clients de façon régulière pour optimiser les ventes, suivre et relancer les Projets et les devis en cours. - Mettre en avant les offres promotionnelles et déployer des actions PUSH et PULL Sales - Fidéliser sa clientèle et prospecter de nouveaux clients Garantir la communication en interne - Assurer le lien avec les Chargés de mission ADV pour la gestion des commandes clients et la mise à jour données client SAP (n° tél, fax , adresse, consignes ..) - Assurer le lien avec le Chargé de mission SAV pour la gestion et le suivi des réclamations. - Assurer le lien avec le Coordinateur de son pôle pour le suivi de l'encours et des retards de règlement. - Assurer le lien avec le Coordinateur de son pôle pour le suivi des projets, des devis et des actions push sales. - Assurer l'interface avec les Responsables des ventes et les Commerciaux. - Participer à l'amélioration du fonctionnement du service ou des services liés. - Faire remonter les informations sur l'activité de son secteur à travers le reporting hebdomadaire du service, ceci de manière concise et factuelle Cadre décisionnel : Interlocuteur privilégié du client, garant de la communication. Autonome sur la gestion des priorités quotidiennes, dans le respect des objectifs Domaines de résultats permanents : Gestion des appels client Travail en binôme avec partage des informations sur son secteur Suivi des Projets et Devis Transformation des Projets en Devis et des Devis en commandes Assurer le relais d'information entre le terrain et les différents acteurs du Service Client Expérience requise / Formation et compétences : Niveau BAC +2 ans ou 5 ans d'expérience dans poste similaire. La maîtrise de l'espagnol est indispensable. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, Capacité d'écoute et d'analyse, Force de propositions (alternatives), Gestion des priorités, Fibre commerciale, Etre orienté(e) vers la satisfaction clients, Travail en équipe, Qualités relationnelles et capacité à communiquer
Vous assurez l'entretien rapide des véhicules de notre clientèle, pneus, freins, vidange...mais aussi pose attelage, diagnostic, climatisation, courroie de distribution, utilisation de la valise. Vous devez maîtriser les nouvelles technologies, MULTIDIAG. Vous êtes opérationnel(le) pour démarrer immédiatement. Vous travailler du lundi au samedi (un jour de repos à définir ensemble). Vous pouvez vous présenter directement au garage du lundi au samedi.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté pour rejoindre une équipe sérieuse et conviviale. Contrat : CDI Temps de travail : 35 h / semaine + 4 heures supplémentaires Rémunération : 2 550 € net / mois Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise - Horaires aménageables (meilleur équilibre vie pro / vie perso) Vos missions : - Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage - Travaux de plomberie chez particuliers et professionnels - Interventions en totale autonomie, dans le respect des normes Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience exigés en plomberie / chauffage - Permis B obligatoire - Autonomie, sérieux, ponctualité - Bon relationnel et esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement Intéressé(e) ? Contactez-nous en message privé ou par téléphone pour en discuter.
Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL toupie (H/F) -Vos missions seront les suivantes: -Anticiper les sources d'approvisionnement -Etre responsable de son engin (contrôle, entretien et bon fonctionnement) -Garantir en totale autonomie l'approvisionnement du chantier -Optimiser ses trajets en exploitant aux mieux les réseaux de circulations -Respecter les règles de circulation et les règles environnementales (tri des déchets) -Respecter son environnement de travail et port des EPI -Votre rémunération et vos avantages : -taux horaire 12.14 brut 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté -Vos horaires : -Horaires variables à définir avec le responsable -Vous avez de l'expérience dans la conduite PL ? -Vous êtes autonome ? -Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail ? -Vous avez le goût pour le travail en équipe ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions principales sont : - accueil/diagnostic - installation clientèle - coupe homme et femme - travail de la barbe - shampoing, brushing, permanente, coloration, mèche, balayage et ombre et hair - encaissement - entretien des locaux. Merci de nous contacter par téléphone ou bien vous présenter directement au salon avec CV et lettre de motivation. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Vous serez en charge de la gestion en autonomie de la cuisine ( plats du jours, légumes, grillade,......) Vous cuisinez des produits frais chaque jour Les horaires sont variables en coupures ou non - Service direct aux clients - Travail en équipe - Respect des normes HACCP. Vous avez un week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. Contrat en 30h évolutif en 35h. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
VOTRE MISSION : Intégré au sein de notre service maintenance et sous la responsabilité du Responsable électricité et automatisme, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative de tous les systèmes électriques et électrotechniques, - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, et proposer des solutions adaptées aux contraintes de production, - Rédiger des feuilles de pannes et les rapports d'intervention, - Réaliser les préventifs, - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de contrôle des commandes, des process de production et du service. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un Bac pro électrotechnicien ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous disposez des habilitations électriques à jour. - Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du respect des règles de sécurité. - Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Les Ambulances Réunies spécialisées dans le domaine du transports sanitaires et situées à CREYSSE recherchent un MECANICIEN AUTOMOBILE POLYVALENT pour effectuer l'entretien et les réparations du parc interne de l'entreprise. Vous travaillerez le samedi et aurait un jour de repos dans la semaine. Votre contrat pourra être de 39h par semaine. Travail le samedi. Salaire à définir selon compétences et expériences. CAP / BEP OBLIGATOIRE Permis B OBLIGATOIRE Mise à disposition d'un camion atelier Principales missions : * Diagnostic, entretien et réparation mécanique des ambulances, vsl et taxis * Interventions de dépannage sur site * Réalisation des opérations courantes : freinage, embrayage, suspension, transmission, électricité de base, pneumatique * Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise * gestion des stocks de pièces * commandes de pièces et négociation des tarifs auprès des fournisseurs * gestion d'un calendrier de réparation / entretien Votre Profil : Vous êtes issu d'une formation CAP / BEP / Bac Pro en mécanique automobile. Vous possédez d'excellentes compétences techniques en mécanique, électricité, électronique et diagnostic automobile. Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la qualité du travail. Vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe. Expérience significative dans un poste similaire Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Poste à pourvoir sur le secteur de Bayac. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H ou 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25594
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un apprenti jardinier paysagiste végétal H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.Vous êtes en formation dans le domaine du paysage et vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici
En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :L'établissement recherche médecin coordonnateur à temps plein de médecin coordonnateur -prescripteur avec une possibilité d'avoir une temps partiel.Vos missions ?Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Environnement de travailRattaché au Responsable Maintenance, vous occupez un poste clé au sein du site industriel et intervenez comme référent technique et manager de proximité du service électricité / automatismes.Poste au statut Agent de Maîtrise, avec une forte dimension terrain, coordination et management d'équipe.Vos missionsManagement & coordination Planifier, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service en tenant compte des impératifs de sécurité, d'environnement et de productionEncadrer les techniciens de quart ainsi que les électriciens de jourAnimer le briefing quotidien du matin, répartir et suivre les tâches journalièresInformer, accompagner et former les collaborateurs Maintenance & exploitation Assurer et organiser la maintenance curative, préventive et améliorative des installations électriques et automatismes du site :
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Bergerac : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, un accent sur le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants, cet établissement constitue le cadre idéal pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement. Souhaitez-vous transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous jouerez un rôle clé en fournissant des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Assister les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et sécuritaire -Contribuer à l'organisation quotidienne de l'unité, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité -Participer activement aux réunions interprofessionnelles pour un suivi optimal des résidents -Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des résidents dans une unité protégée spécialisée Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 2026 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e), énergique et engagé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un EHPAD. -Expérience préalable en milieu gériatrique requise -Sensibilité et empathie pour le bien-être des résidents -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Capacité à travailler efficacement lors de longues journées -Aptitude à collaborer au sein de diverses unités, y compris une unité protégée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Issigeac 24560 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-12
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25595
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Réparer les produits; - Réaliser les mises en service et entretiens des produits - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. - Conseiller et vendre les produits et services du secteur jardin. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Expérience en réparation de motoculture indispensable. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pourquoi travailler avec nous?En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous offrez aux résidents le réconfort, la sécurité et l'accompagnement qui font de la maison un vrai lieu de vieEn cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous agissez en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilitéVous contribuez à la qualité de la prise en charge en collaboration avec l'IDE et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous participer à la mise en œuvre du Projet d'accompagnement individualisé afin d'adapter la prise en charge aux besoins, capacité et attente du résident.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables avec 1 weekend sur 2 non travailléPrésence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécurisée ;un accompagnement personnalisé dès votre arrivéeDes formations;Des chèques cadeaux, voyages, vacances Prime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités/évènementsune salle de pause intérieure confortableun espace de pause extérieur agréabledes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéPrêt à nous rejoindre?A votre rémunération de base de € brut s'ajoute : une reprise d'ancienneté à 100%des indemnités de sujétions spéciales (dimanches et jours fériés)
Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, un accent sur le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants, cet établissement constitue le cadre idéal pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement.Souhaitez-vous transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous jouerez un rôle clé en fournissant des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et sécuritaire - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'unité, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions interprofessionnelles pour un suivi optimal des résidents - Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des résidents dans une unité protégée spécialisée Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2026 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25596
Après une période rapide d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère et pâtissière, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat. En revanche vous êtes autonome dans le travail. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'un salaire fixe. . Poste à pourvoir en CDD du 10 au 30 novembre 2025 dans un premier temps à temps complet du lundi au samedi et horaires variables Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission ? Offrir un accompagnement psychologique personnalisé, garantir le bien être émotionnel des résidents et soutenir les équipes au quotidien en travaillant en étroite collaboration avec l'IDEC et le MEDECPourquoi travailler avec nous ?Un environnement pensé pour votre bien-être :Un environnement pensé pour votre bien-être :Une salle de pause intérieure confortableUn espace de pause extérieur agréableDes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéStabilité pour un vrai équilibre vie privée / vie professionnelle :Travail du lundi au vendrediPrésence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécuriséeAccompagnement personnalisé dès votre arrivéeFormations continuesDes avantages :Chèques cadeaux, voyages, vacancesPrime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités / évènementsUne équipe pluridisciplinaire complète :Médecin prescripteur et coordonnateur IDEC et IDE et ASD à temps pleinPrésence d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)Psychomotricienne, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Art-thérapeuteObjectifs du poste : Agir en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilitéGarantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux résidentsSoutenir les résidents, les familles et professionnels selon les besoinsParticiper à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé afin d'adapter la prise en charge aux besoins, capacité et attentes du résident
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CREYSSE (24100 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CREYSSE (24100 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission ? Assurer des soins individualisés, garantir la sécurité et le bien-être des résidents en travaillant en étroite collaboration avec les soignants, IDEC, MEDEC.Pourquoi travailler avec nous ?Un environnement pensé pour votre bien-être :Une salle de pause intérieure confortableUn espace de pause extérieur agréableDes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéStabilité pour un vrai équilibre vie privée / vie professionnelle :1 week-end sur 2 non travaillé7 jours consécutifs de repos chaque moisPrésence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécuriséeAccompagnement personnalisé dès votre arrivéeFormations continuesDes avantages :Chèques cadeaux, voyages, vacancesPrime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités / évènementsUne équipe pluridisciplinaire complète :Médecin prescripteur et coordonnateur, IDEC, IDE et ASD à temps pleinPrésence d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)Psychologue, Psychomotricienne, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Art-thérapeuteObjectifs du poste : Agir en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilité.Maintenir et promouvoir la santé, la sécurité et l'autonomie des résidents.Assurer le bien-être, le confort et une prise en soin individualisée pour chaque résident.Participer activement aux projets personnalisés et aux évaluations cliniques.Prêt(e) à nous rejoindre ? A votre rémunération de base de € brut s'ajoute : Une reprise d'ancienneté à 100%Des indemnités de sujétions spéciales (dimanche et jours fériés)
Environnement de travail Intégration au sein d'une équipe de 14 techniciens.Travail sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance et du Responsable Maintenance.Interventions systématiquement réalisées en binôme avec un mécanicien. Vos missions : Maintenance et interventions Réaliser la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des installations.Participer activement à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements.Élaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes de production.Diagnostiquer les pannes et prendre les décisions d'interventions en tenant compte des impératifs de sécurité et de production. Gestion technique et documentation Mettre en oeuvre les procédures de maintenance liées aux systèmes de contrôles.Assurer la mise à jour des sauvegardes, des schémas électriques et de la documentation associée.Rédiger des comptes rendus techniques complets et structurés.Être capable de lire un programme d'automate, idéalement Schneider. Organisation du travail Réaliser des interventions exceptionnelles en fin de semaine ou de nuit, selon les besoins. Sécurité Respecter rigoureusement les règles de sécurité et les procédures environnementales.Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché Formation en électrotechnique (BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent).Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.Maîtrise de la GMAO.Connaissance des automates Schneider.Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et programmes automates.Aptitude au travail en binôme et sens du collectif. Horaires : Postes en 4x8 Congés imposés : AoûtNoël Rémunération : fixe 2700 euros + paniers jour et nuit + majorations des heures (Samedi, Nuit ...) + prime de vacance ...
Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents ; - Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical ; - Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et participer à la coordination des soins ; - Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Conditions de l’offre : - Contrat en intérim - Frais kilométriques pris en charge - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ; - Vous justifiez d’une expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises ; - Votre écoute, votre empathie et votre professionnalisme contribuent au bien-être et à la sécurité des résidents. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle mission et de vous compter parmi les professionnels engagés de Ressources Médicales. Cordialement, L’équipe Ressources Médicales
Chez Ressources Médicales, nous mettons notre expertise du travail temporaire au service des professionnels du médical, paramédical et social. Notre mission : connecter les talents avec les établissements qui leur ressemblent.
Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 13h00 Salaire brut : 1841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) + primes Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. Ce que vous apporte cette mission : Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Depuis plus de 70 ans, La Périgourdine, coopérative agricole en pleine croissance, s'engage aux côtés de ses adhérents et de ses clients, professionnels comme particuliers. Forts de notre ancrage local et de nos valeurs humaines, nous mettons l'accent sur la qualité, la proximité, et surtout : l'humain au cœur de nos métiers. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise où l'esprit d'équipe, l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont des priorités. Vos missions : VOS MISSIONS CONSISTERONT - Mettre en rayon les produits dans le respect des règles de merchandising - Garantir un accueil chaleureux, offrir des conseils adaptés et assurer le service clients (vous serez rattaché au rayon alimentation animale) - Participer au chargement et au déchargement des marchandises (manutention et port de charges) - Préparer les commandes - Assurer la tenue et la bonne présentation des rayons - Procéder aux encaissements QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : -Sens du commerce et réactivité -Bonnes connaissance des produits agricoles -Sens de l'organisation et rigueur -Sens du travail en équipe et polyvalence Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence Vous avez une première expérience en magasin, jardinerie, ou en vente Vous êtes autonome et réactif(ve) Conditions : Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein : 5 jours/semaine, du lundi au samedi (1 jour de repos/semaine) Lieu : Poste en présentiel dans notre magasin situé à St Médard Horaires : Journée Rémunération : 1 823.03€ brut mensuel Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe de passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Le poste est à pourvoir dès que possible alors faites nous parvenir vos candidatures au plus vite !
Nous recherchons 1 vendeur/se en boulangerie pâtisserie Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous devez savoir travailler en autonomie Vos missions seront: - préparation du magasin, - fabrication de sandwichs, - entretien des locaux.
Sous la supervision de la Responsable Entrepôt et Logistique, il(elle) participera aux tâches de préparation des commandes clients : - préparation des commandes clients : ramasse et mise sur palettes des produits commandés, vérification des étiquettes colis, vérification de la complétude des commandes, filmage des palettes. - étiquetage : participation aux tâches de pose des étiquettes sur nos produits, soit sur ligne automatique, soit en manuel - conditionnement produits : remplissage des pots/moulins de sels, poivres, épices ; mise en sachet des biscuits ; assemblage des présentoirs (sauces, foie gras.) ; gestion des autres produits conditionnés en vue de la mise sur palette - autres tâches occasionnelles : participation aux travaux d'inventaire, saisie informatique des informations produits, interface avec l'administration des ventes sur la gestion des commandes clients, rangement des produits et emballages dans leurs emplacements prévus, nettoyage des surfaces de travail. CACES souhaité
DMS est un groupement d'employeurs intervenant en Dordogne dans les secteurs médico-social, social et sanitaire. Nous recrutons, gérons et mettons à disposition des professionnels selon les besoins exprimés par nos structures adhérentes, avec un ancrage territorial fort. Nous sommes une structure à taille humaine, portée par des valeurs de coopération, de solidarité territoriale et d'innovation sociale. Nos bureaux sont situés à Bergerac, à proximité de la gare, avec une antenne à Périgueux. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, DMS recrute un(e) Directeur(trice) en lien étroit et sous l'autorité du Président, assurant le pilotage du groupement en binôme avec la Directrice adjointe, et en lien régulier avec la gouvernance. Vos missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel du groupement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique en lien avec le CA - Superviser les actions opérationnelles et garantir leur suivi. - Assurer un reporting structuré et régulier au Bureau du groupement - Veiller à la conformité réglementaire et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2. Travail en binôme avec la Directrice adjointe et coordination interne - Assurer la continuité de la direction en binôme étroit avec la Directrice adjointe, dans une logique de complémentarité et de coordination au quotidien. - Organiser la répartition des sujets, le suivi des priorités et la fluidité des décisions (points réguliers, outils de suivi, partage d'informations). 3. Management des ressources humaines et animation sociale - Superviser l'administration, la gestion et le développement RH : recrutement, contrats, mobilité, formation. - Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement des politiques RH. - Garantir la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels et de la QVT. - Animer le dialogue social et les instances (CSE). - Exercer le pouvoir disciplinaire dans le cadre des délégations prévues. - Assurer un management de proximité de l'équipe du siège (11 personnes). 4. Gestion budgétaire, financière et logistique - Contribuer, avec la directrice adjointe, à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Définir les investissements nécessaires au fonctionnement du groupement et en assurer le suivi. 5. Représentation et promotion du groupement - Représenter DMS auprès des adhérents et des partenaires institutionnels dans le respect des orientations fixées par le CA. - Développer et entretenir les partenariats sur le territoire. - Conduire des actions de communication et de valorisation du groupement. 6. Projets stratégiques 2026 Année charnière pour DMS, 2026 sera marquée par plusieurs projets structurants auxquels le/la Directeur(trice) contribuera activement : - Mise en place de l'ensemblier GE / GEIQ, - Animation du comité de pilotage GEIQ, - Déploiement de la dynamique RH+ avec l'OPCO Santé, - Développement territorial et animation des événements à destination des adhérents. Votre profil - Bac +5 et expérience souhaitée sur un poste de direction. - Connaissances solides en droit social, management, gestion budgétaire, organisation du travail. - Compétences en gestion de projets, aisance avec les outils informatiques, capacité à travailler en réseau. - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens relationnel, réactivité, discrétion, capacité à impulser une dynamique collective. - Capacité à travailler dans un cadre de gouvernance associative Conditions du poste - CDD de 7 mois (mars → septembre). - Statut cadre - CCN 66. - Astreintes à prévoir. - Organisation de travail fortement digitalisée : gestion et outils entièrement dématérialisés. - Déplacements fréquents. - Télétravail possible 1 jour par semaine, dans un cadre organisé, tout en garantissant une présence régulière au siège afin d'assurer le management de proximité.
Vous serez en charge de participer au fonctionnement d'une organisation sportive par une initiation à la gestion administrative et l'organisation d'un évènement. Vous aidez à l'animation et à l'encadrement d'équipes de jeunes dans un club de football. Cela consiste à préparer, évaluer des séances d'activités et gérer des rencontres de football. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente au détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * De l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de côtoyer nos clients. * Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * Un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou restauration rapide, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) * Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) * Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. * Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Maitrise des pathologies du bâtiment Maitrise des réparations locatives Qualités relationnelles et organisationnelles Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Idéalement connaissance du logiciel IKOS Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Dans le cadre du développement de notre restaurant et de l'augmentation de notre activité, nous recherchons 2 employés (H) polyvalents sérieux, motivé et dynamique. Vous participerez au fonctionnement quotidien du restaurant et contribuerez à offrir un service rapide et de qualité à nos clients. Vos missions seront les suivantes: - L'accueil et conseil clients - Confections des tacos, sandwich, burger.. - L'entretien du lieu de travail - L'encaissement - Maîtrise de la broche à KEBAB Les horaires et jours de repos sont à définir avec l'employeur.
Notre client est une société dynamique spécialisée dans la distribution de produits frais et de qualité pour les professionnels de la restauration & boulangerie-pâtisserie. Avec une forte présence régionale et une ambition de croissance, le Groupe place la satisfaction client et l'innovation au cœur de leur vision.En tant que Chef de Secteur, vous êtes le garant du développement et de la performance commerciale sur votre zone géographique. Vos principales responsabilités : Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (boulangeries, pâtisseries, artisans). Négocier et promouvoir les gammes de produits auprès des professionnels. Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés. Suivre et analyser les performances de votre secteur afin d'optimiser les résultats. Garantir une relation client de qualité et un accompagnement personnalisé. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Une rémunération annuelle autour des 30K€ brut selon expérience, hors primes éventuelles ; Bonus et primes prévues Poste basé à Bergerac Candidatez maintenant !
Le Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs. Il-elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe de direction de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Il-elle participe également au développement du réseau partenarial en lien avec la direction. Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes. Son périmètre d'intervention peut évoluer en fonction du développement de l'activité de l'établissement. Ses tâches sont étendues et diversifiées. De par la nature de l'emploi, le nombre de dispositifs et les périmètres identifiés sont appelés à évoluer, en prêtant attention à la soutenabilité du poste. Ce métier peut s'exercer au sein des différents établissements de Cités Caritas. PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES Concevoir et déployer les projets des services avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendue et en réponse aux besoins des personnes accompagnées Assurer la qualité des écrits et documents professionnels Structurer les outils et pratiques d'accompagnement et veiller à la coordination des parcours Évaluer et rendre compte de la qualité des actions et projets déployés Compétences nécessaires pour assurer le pilotage de l'action du service en intégrant la démarche qualité? Connaître les problématiques liées au public accompagné au sein des dispositifs Connaître les droits des personnes accompagnées tels que définis par les lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005 et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter Maîtriser les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accompagnées, Maîtriser les outils de suivi d'activité Connaître et appliquer la politique Qualité de Cités Caritas Connaître et appliquer procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement Connaître et utiliser les outils digitaux (Pack Office, SI, réseaux sociaux à vocation professionnelle) Savoir développer des partenariats et gérer des projets Savoir élaborer et suivre un budget Compétences managériales et GRH Connaître et appliquer les différentes techniques de management Savoir gérer ses priorités et celles de son équipe Connaître et appliquer les techniques de recrutement Savoir évaluer développer les compétences de son équipe Savoir responsabiliser et déléguer Savoir animer des réunions Savoir prévenir et gérer les conflits par la coopération et la médiation Savoir manager à distance Savoir manager dans un contexte de changement Connaître et appliquer la politique RH de Cités Caritas Connaître et utiliser les SIRH Compétences transversales : Connaître Cités Caritas, son environnement, ses activités, son projet et son fonctionnement Connaître le secteur social et médico-social et de l'économie sociale et solidaire Connaître et appliquer la Charte de Management de Cités Caritas et mettre en oeuvre ses principes?: Coopération, Responsabilité, Equité, Questionnement, Engagement) Savoir accompagner la digitalisation et la montée en compétence numérique de ses équipes Savoir travailler de façon autonome et rendre compte Capacité d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles et capacité de médiation Rigueur et sens de l'organisation
Description du poste : missions avec permis B obligatoire: - Assurer la distribution du courrier, des colis et de la presse - Réaliser des services de proximité (recommandés, démarches de contact.) - Participer au lien social avec les usagers Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention PERMIS B obligatoire Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour le rayon animalerie, vous devrez notamment : - Assurer la mise en rayon des produits animaliers tout en respectant l'implantation et leur rotation, - Assurer la manutention des marchandises, incluant le port de charges lié à la mise en rayon et à l'approvisionnement des rayons, - Veiller au rangement des produits dans les réserves ainsi que la bonne gestion des stocks de votre rayon, - Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures, les règles d'hygiènes et de qualité, - Veiller à retirer les produits selon les règles en vigueur (DLC notamment), - De suivre l'affichage des étiquettes et des prix, VOUS ÊTES DONC : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : - Une première expérience en grande distribution est souhaitée. VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : - En CDI, - A temps plein (voir ci-après), - Au Leclerc Avenue PASTEUR à BERGERAC, C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices selon conditions), - 13 ème mois (selon conditions), - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). PROFIL RECHERCHÉ y Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et d'une solide connaissance des produits en grande distribution, Vos atouts : sens du commerce, réactivité, esprit d'équipe, initiative et organisation, bonne expertise métier et produits.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE POUR AVANCER ENSEMBLE ... Leclerc BERCADIS est une entreprise reconnue pour ses qualités commerciales. Aujourd'hui, la diversité de notre offre de produits et de services fait notre force. A ce titre, nos collaborateurs sont de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais et traditionnels, la culture, le bien-être, le conseil et l'accueil client, ... . Intégrer l'enseigne E.Leclerc c'est rejoindre une fédération D'ENTREPRISES DYNAMIQUES, E...
Vous souhaitez entreprendre, diriger votre propre activité et rejoindre un réseau solide dans le secteur de la boulangerie et de la restauration rapide ?Nous recherchons un·e entrepreneur·e prêt·e à devenir franchisé·e et à piloter l'ouverture d'un nouveau point de vente en franchise.Vous serez dirigeant·e indépendant·e : votre mission consiste à gérer l'activité, développer le commerce, recruter et animer votre équipe, piloter vos résultats.Le franchiseur vous accompagne à chaque étape : recherche du local, étude de marché, formation, ouverture, exploitation et développement. N'attendez plus et devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Vos missions en tant que franchisé(e) :Diriger votre entreprise et piloter l'activité.Recruter, former et encadrer votre équipe.Suivre les indicateurs financiers et opérationnels.Garantir la satisfaction client et la bonne application du concept.Développer le commerce sur votre zone. Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succèsAucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Une assistance dans la recherche et la validation du localUn investissement abordable : € d'apport personnel minimum, le plus accessible dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et votre rôle dans tout çaVous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'adjoint, vous êtes un véritable relais de la communication, vous êtes le garant de la bonne mise en application des directives du responsable de rayon. - En collaboration avec votre équipe, vous serez en contact avec nos clients, en les orientant dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. - Vous participez à l'approvisionnement en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de règlementation commerciale. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. Vous coordonnez les activités des uns et des autres au sein de l'équipe en épaulant le responsable de rayon à qui vous êtes rattaché (e), en le secondant dans ses missions. En l'absence du responsable, vous assurez les commandes d'approvisionnement, la gestion commerciale et l'animation du personnel. Le poste est à pourvoir rapidement. C'est aussi travailler pour vous car iciSalaire selon la grille de la convention collectivePrimes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - Avantages carte fidélité (selon conditions d'anciennet13 ème mois (selon conditions d'anciennetMutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parcs d'attractions
Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon fruits et légumes, vous devrez notamment : - Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et la rotation des produits. - Veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon vous préparez les commandes de réassort et gérez les gammes de produits - Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité et en retirant les produits selon nos critères de retrait ou les dates limites de consommation. - Suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.), - Roulement au niveau des horaires : matin (de très bonne heure), mi journée ou après midi. Travail du lundi au samedi - Beaucoup de manutention et port de charges lourdes. Vous êtes donc :***Organisé(e) et rigoureux(se),***Autonome,***Consciencieux(se) et ponctuel(le),***Dynamique avec l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature :***Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ) Description du profil : Venir travailler chez nous :***A temps plein (voir ci-dessous),***Rayon fruits et légumes***Au centre Leclerc de La Cavaille C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - 13 ème mois selon conditions, - Avantage avec la carte fidélité, sous condition d'ancienneté, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %. Vous êtes assuré pour 6 euros par mois restant à votre charge, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). Rejoignez le mouvement !!
Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche un(e) agent de stérilisation Conditions d'exercices : Durée du Travail : Temps plein 35h Horaires : Ouverture du service de 8h30 à 19h30 du lundi au vendredi POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Prérequis : IMPERATIFS : Être titulaire des diplômes d'état : -Habilitation conduite d'autoclaves et bonnes pratiques de stérilisation -CAP Agent de stérilisation en milieu hospitalier ou -Bac professionnel hygiène, propreté, stérilisation ou -Aide-soignant diplômé d'Etat Mission principale : Préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico-techniques. Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité. Activités principales : -Réception et tri du matériel médical souillé provenant des différents services (bloc opératoire, consultations, maternité, urgences) -Chargement et déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave) -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, ) -Recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités -Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux -Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux -Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt. Madame GOURRAUD Chantal, Directrice des soins Contrat : CDD;CDI;Mutation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.LECLERC de BERGERAC (24) recherche, un(e ) employé(e) commercial(e) textile DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'employé(e) commercial(e), vous avez notamment pour missions : - d'assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation des produits. - de veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon. - de suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.), - accueillir et renseigner les clients, - ... VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : - Au seins d'un super équipe remplie de personnes très compétentes, - A temps plein (voir ci-après), C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille, PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES DONC : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : - Une première expérience en grande distribution ou dans un magasin spécialisé en vente textile est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) )
Au sein de Cités Caritas, la Cité Béthanie comprend 15 dispositifs d'Hébergement et logement accompagné situés sur les Départements de la Dordogne et de la Gironde : - Hébergement d'Urgence : HU et DUP - Hébergement d'Insertion : ALT-CHRS - Mesures d'Intermédiation Locative : IML - Mesure d'Accompagnement vers et dans le Logement : AVDL - Mesure d'Accompagnement Jeunes : CEJ'JR - Pension de Famille et Résidence Accueil Certains de ces dispositifs accueillent spécifiquement un public victime de violences conjugales. Sous l'autorité du responsable de service de la Cité Béthanie à Bergerac, l'Accompagnant éducatif et social est chargé de veiller à la convivialité et à la sécurité du lieu. Il assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées pour permettre leur montée en compétences en matière de « Savoir Habiter ». Il pilote en lien avec l'équipe à la vie quotidienne et à l'animation du service. Fonctionnement général du lieu Veiller aux bonnes conditions d'Accueil et de Séjour des personnes hébergées. Assurer le respect du règlement de fonctionnement. Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène...dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées. Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d'hébergement afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et d'Hygiène (banque alimentaire, courses et commandes de produits de base). Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Accompagnement individualisé des personnes hébergées Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d'entrée, remise du linge. Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Assurer l'accompagnement au départ : équipement du futur logement, état des lieux de sortie. Participation au Bien être des personnes hébergées Assurer la possibilité aux hébergées d'être écoutées. Alerter sur les situations de Mal Etre de personnes hébergées. Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces Diplôme d'AES exigé Connaissance du secteur social appréciée, Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.), Organisation, rigueur et respect des procédures, Esprit d'équipe, pédagogie et disponibilité, Confidentialité et réserve professionnelle. Capacités d'écoute et de dialogue
DESCRIPTIF DE L'OFFRE EN VOTRE QUALITÉ D'ASSISTANT(E) MÉNAGER(E), VOUS AUREZ EN CHARGE : * L'entretien des sols et des vitres * Le rangement des pièces à vivre * Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier * L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)... PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. VOUS AVEZ L'EXPÉRIENCE DE LA VIE, VOUS CHERCHEZ À VOUS RECONVERTIR VERS DES MÉTIERS QUI ONT DU SENS, VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER VO...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Dans le cadre du développement de ses activités, PARTENAIRES ASSURANCES - Nicolas WECK et Emmanuel FAZILLEAU, agents généraux MMA à BERGERAC, LALINDE, SAINTE FOY LA GRANDE et MONTPON MENESTEROL, recherchent CONSEILLER CLIENTELE EN ASSURANCES pour l'agence de BERGERAC. Mission : - Conseil en assurance IARD : assurance automobile, habitation, complémentaire santé, responsabilité civile, prévoyance individuelle - Conseil en assurance VIE : épargne projet, épargne transmission, épargne de précaution, épargne retraite, garantie en cas d'arrêt de travail - Gestion et développement d'un portefeuille dédié de client - Accompagnement en cas de sinistre - Développement de la clientèle par le biais de la recommandation et de la prospection Horaires : du lundi après-midi au vendredi après-midi, ponctuellement le samedi matin Profil recherché : expérience en assurance souhaitable mais non indispensable, profil disposant d'une expérience commerciale indispensable. Avantages : - Environnement dynamique et collaboratif - Rémunération suivant profil avec rémunération variable sur objectifs - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Les Muscadelles, géré par l'association Les Papillons Blancs de Bergerac, accueille des adultes en situation de handicap complexe (handicap intellectuel, psychique stabilisé, polyhandicap) nécessitant un accompagnement médical, éducatif et social permanent. Dans le cadre de son projet d'établissement 2026-2030, le FAM recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner les personnes en situation de handicap au sein d'une section d'accueil de jour en proposant différents supports d'activités. Plus précisément, le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et aide les personnes accueillies à instaurer, restaurer, préserver leur autonomie, et faciliter leur insertion en développant leurs capacités et leur personnalité. Il tend à favoriser leur épanouissement ainsi que leur autonomie. Il participe à l'élaboration du projet personnalisé, à la mise en œuvre et à l'évaluation. En lien avec le projet associatif et le projet d'établissement, vous participez à : À l'action éducative, à l'animation et à l'organisation d'activités des personnes accueillies, en lien avec l'équipe, L'élaboration du projet individuel de chaque usager et à son évaluation, L'évaluation des besoins de la personne, L'aide à la prise des médicaments, L'organisation des actions éducatives individuelles et collectives, La définition des interventions permettant aux personnes d'être actrices de leur développement et d'exercer leurs droits, L'intégration dans le milieu ordinaire, L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et participe aux repas thérapeutiques, L'utilisation des moyens de communication adaptés, La proposition des animations internes ou externes, La construction des partenariats dans le cadre d'animations et d'activités proposées, L'évaluation fonctionnelle des usagers, La collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, La rédaction des observations et bilans, La mise en œuvre d'accompagnements spécifiques en cohérence, La communication avec les familles et/ou le représentant légal, L'identification des partenaires compétents sur le Territoire, La participation à la vie institutionnelle (animation, temps festifs.), L'épanouissement et le respect de l'individu au sein du groupe en prenant en compte sa singularité, L'intervient par des prises de relais en cas de gestion de crise et/ou de situation d'urgence, Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Assurer les transports quotidiens des externes, L'utilisation le logiciel informatisé Imago. Profil : Titulaire du diplôme Moniteur Éducateur Connaissance du handicap mental, des troubles psychiques et de l'autisme, Adhérer au projet de service, Connaissance du cadre légal social et médico-social, Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation, Compétences relationnelles, prise d'initiatives, esprit d'équipe, Compétences en informatique, Compétences rédactionnelles,
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un ES ou ME (H/F) Lieu: BERGERAC Démarrage: Dès que possible Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEES ou DEME. Mission principale : - accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, dans une démarche éducative, contenante et sécurisante, visant leur apaisement, leur protection et leur évolution personnelle et sociale. Missions et activités : -Accompagnement éducatif individualisé Évaluer les besoins, les capacités et les difficultés du jeune, notamment en lien avec la gestion de la violence et des émotions. Mettre en œuvre un accompagnement éducatif renforcé, individualisé et ajusté au profil du jeune. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Gestion et prévention des situations de violence Assurer une présence éducative contenante et sécurisante au quotidien. Prévenir, repérer et désamorcer les situations de tension ou de crise. Intervenir de manière professionnelle lors de passages à l'acte violents, dans le respect du cadre institutionnel et des protocoles. Aider le jeune à identifier, comprendre et réguler ses émotions et comportements violents. Travail éducatif et relationnel Instaurer une relation éducative basée sur la confiance, le respect et le cadre. Favoriser l'expression de la parole et l'élaboration des vécus traumatiques ou conflictuels. Travailler la socialisation, les règles de vie collective et le respect de l'autre. Travail en équipe et partenariat S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (psychologue, chef de service, éducateurs, maîtresses de maison, etc.). Participer aux réunions éducatives, cliniques et institutionnelles. Collaborer avec les partenaires extérieurs (ASE, PJJ, Éducation nationale, CMP, familles.). Participation au cadre institutionnel Contribuer à la réflexion et à l'évolution des pratiques éducatives de l'équipe dédiée. Rédiger les écrits professionnels (observations, bilans, rapports). Veiller au respect du cadre légal, éthique et des droits de l'enfant. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Nous sommes une structure à taille humaine, travaillant en mode mandataire, avec une approche basée sur un accompagnement personnalisé, de proximité et respectueux des bénéficiaires comme des intervenants. Vos missions : *Aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, aide au lever/coucher) *Accompagnement et présence bienveillante auprès des bénéficiaires *Entretien courant du domicile *Participation au maintien de l'autonomie et du lien social *Disponibilités requises (poste prioritaire) : *Créneaux principaux : de 11h à 14h *Interventions le matin et le soir *1 week-end sur 2 travaillé *Jours fériés selon planning Disponibilités requises (poste prioritaire) : Créneaux principaux : de 11h à 14h Interventions le matin et le soir 1 week-end sur 2 travaillé Jours fériés selon planning Poste nécessitant une réelle disponibilité sur ces horaires.
Continentale Protections Services (CPS) recherche un(e) agent(e) de sécurité (H/F) pour une enseigne de la Grande Distribution (Leclerc de Bergerac) Vous êtes chargé(e), de la surveillance principale dans le magasin, malveillance principalement. Carte professionnelle et SST, SSIAP 1 à jour obligatoire. Poste en journée variable de 12h, 10h ou 7h par vacation de jour comme de nuit, week-end inclus. Poste à pourvoir en CDD Temps complet, le plus tôt possible.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, une entreprise industrielle reconnue recherche un(e) Ouvrier Polyvalent H/F pour intégrer ses équipes en production. Vous interviendrez sur différents postes de l'atelier, ce qui fait de ce poste un véritable poste polyvalent : - Travail sur chaîne d'assemblage - Intervention possible sur machines à commandes numériques (formation assurée si besoin) - Réalisation de travaux de soudure semi-auto / MIG sur petites séries - Participation aux différentes étapes de fabrication selon les besoins de la production Important : ce poste n'est pas un poste uniquement de soudeur. Vous serez amené(e) à changer régulièrement de poste selon l'activité. Mission longue durée (remplacement départ en retraite) Horaires fixes : du lundi au vendredi Tickets restaurants Rémunération selon profil et expérience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un/e commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute Vienne recrute pour son client, un animateur vendeur sur les marchés H/F en CDI pour couvrir les départements 24/33 et 47 Une expérience confirmée en vente directe, notamment sur foires, salons ou marchés, est indispensable. Au sein de la Direction Commerciale, vous assurez la vente et la promotion des produits ainsi que la gestion courante du magasin mobile. Vous intervenez sur des marchés ou lors d'actions événementielles. Votre planning sera variable, avec des horaires atypiques pouvant inclure des week-ends, jours fériés et des découchages. Respectueux(se) de la politique de l'entreprise, vous participez au bon fonctionnement du magasin mobile et à sa tenue. Vos principales missions : -Assurer la vente et l'accroche clients grâce à un discours commercial attractif et structuré -Gérer et animer le magasin mobile : suivre les plannings de tournée, gérer les stocks, passer les commandes, assurer le réassort du véhicule en respectant les règles FIFO, maintenir le véhicule en parfait état de propreté -Réaliser les tâches administratives liées aux ventes : élaboration des plannings, mise en place des affiches d'information clients, coordination avec les placiers -Tenir la caisse et assurer la gestion administrative courante -Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients par la qualité de l'accueil et du contact en prospection -Respecter la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire -Effectuer les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels auprès de votre hiérarchie -Formation : Bac Pro Commerce ou équivalent -Expérience confirmée dans la vente sur marchés et l'animation de ventes itinérantes -Rigueur, organisation et exemplarité -Autonomie, polyvalence et dynamisme -Sens du relationnel développé, sourire et goût du contact client -Capacité à gérer les litiges avec patience et diplomatie Ce poste vous correspond ? n'hésitez pas à postuler ! Afin de faciliter le traitement des candidatures, merci de répondre exclusivement par mail.
Missions principales - Préparer l'ensemble des commandes (B2C et B2B) selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des produits : quantités, étiquetage, DLC, qualité. - Organiser les commandes destinées aux transporteurs tiers : tri, contrôle, emballage, mise à disposition. - Préparer, stocker et identifier les commandes en caisse pour les livraisons internes. - Aider sur emballage en début de production pour pouvoir ensuite préparer les commandes - Gérer les aléas et signaler les ruptures. - Avertir notre commercial en cas de rupture produit et proposer un report. - Avoir les commandes prête en temps et heures Responsabilités - Maintenir un poste de travail propre et conforme aux normes. - Respecter les procédures : hygiène, sécurité, traçabilité. - Remonter immédiatement toute rupture/anomalie auprès du responsable de production. - Garantir des préparations dans les délais. - Vigilance accrue à la qualité des préparations de commande et véhiculer la bonne image globale de l'entreprise. Vous travaillez du Lundi au Jeudi avec la journée répartie comme ceci : de 6h à 9h emballage de 9h15 à 15h/16h Préparation de commande. Avec une forte charge le lundi et mardi. Une formation sera mise en place avant le contrat. Port de charge lourde. Le contrat pourra être renouvelé.
Vous serez en charge de l'entretien du magasin,de l'encaissement, l'accueil physique et téléphonique des clients, de la participation à la confection des pizzas. Vous avez des qualités et une expérience dans le contact clientèle. Une première expérience dans une pizzéria serait un plus. Motivé/e et dynamique impératif. Durée hebdomadaire pouvant aller de 24h à 35h au choix du candidat.
La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité. Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac, Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à : -Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé -Soutenir la parentalité -Identifier et développer les partenariats et leurs actions Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT. Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur). Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac.
Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que l'attestation d'honorabilité obligatoire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire à Bergerac, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement. En bref: - CDD Février à Octobre 2026 - 35h - Lundi au Vendredi (amplitude 9h-18h) - à partir de 1 800EUR à négocier selon expérience + Ticket restaurant et mutuelle - Connaissance du bassin d'emploi + Partage de nos valeurs Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Sous la responsabilité de Magali, venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - L'animation des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: -Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération -Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job -Rigueur pour garantir le travail bien fait -Aisance informatique, l'ordi est votre ami ! -Sens du service ->aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe - Si vous connaissez déjà le monde du TT c'est la cerise sur le gâteau! Les mots qui ont du sens pour nous sont la satisfaction client, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance ! MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A L'ANNONCE
Description du poste : Vous interviendrez sur différents postes de l'atelier, ce qui fait de ce poste un véritable poste polyvalent : - Travail sur chaîne d'assemblage - Intervention possible sur machines à commandes numériques (formation assurée si besoin) - Réalisation de travaux de soudure semi-auto / MIG sur petites séries - Participation aux différentes étapes de fabrication selon les besoins de la production ?? Important : ce poste n'est pas un poste uniquement de soudeur. Vous serez amené(e) à changer régulièrement de poste selon l'activité. Description du profil : Mission longue durée (remplacement départ en retraite) Horaires fixes : du lundi au vendredi Tickets restaurants Rémunération selon profil et expérience
Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) en charcuterie/traiteur, vous devrez notamment : Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, les recettes. Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Installer et ranger le rayon en début et fin de journée. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous appliquez les procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (réfrigérateur, laboratoire, rayons, vitrines, matériel). Vous vérifiez la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. Venir travailler chez nous : En CDI , A temps plein (voir ci-après), Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Prime de fin d'année (équivalente à un 13 ème mois), Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 % (revient au salarié à 6 euros par mois pour de bonnes garanties), Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment : - De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement, - De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH, - Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place, - De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail, ... - De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords, ...), - Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement), - Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation, ...), - De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante, - D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entreprise, ... - De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées, - De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE, - De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans, - De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie, - De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de reprise, ...), - De participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprises, ...), - De la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétences, - ... . VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : - En CDI, - En forfait jour, - Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : - Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience, - Primes d'intéressement et de participation impactantes, - Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant, - Avantage important avec la carte fidélité, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). - ... PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES DONC : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et bon communicant(e), - Empathique et discret(e), - Anticipateur(trice) et flexible/agile, - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : - Une première expérience sur un poste similaire en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ). - Une expérience minimale de cinq ans sur un poste à responsabilité dans le domaine des ressources humaines est nécessaire pour répondre aux exigences de ce poste. - Vous disposez d'un Bac+5 avec une spécialité dans un des domaines suivants : Ressources Humaines ou Droit du Travail.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE POUR AVANCER ENSEMBLE ... Les entreprises E.Leclerc de Bergerac sont reconnues pour leurs qualités commerciales. Aujourd'hui, la diversité de notre offre de produits et de services fait notre force. A ce titre, nos collaborateurs sont de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais et traditionnels, la culture, le bien-être, le conseil et l'accueil client, ... . Intégrer l'enseigne E.Leclerc c'est rejoindre une fédération D'ENTREPRISES DYN...
LHH, recrute pour le compte d'une entreprise innovante, pérenne et leader de son marché un Chargé de projets formulation Cosmétique (H/F) en CDI afin de rejoindre ses équipes basées à proximité de Bergerac (24100). Dans le cadre d'une création de poste, vous piloterez le développement de formules maquillage, depuis l'analyse du brief marketing et/ou client jusqu'à la phase de pilote industriel. Vous contribuerez également à la stratégie d'innovation en proposant de nouveaux axes produits et des concepts de textures différenciants aux clients et/ou au service marketing pour prospection. Vos missions : -Développer et formuler des produits maquillant pour le visage et les lèvres conformément aux briefs clients/marketing et aux cahiers des charges techniques, -Concevoir des textures innovantes et optimiser les performances produits (sensorialité, rendu, efficacité..) tout en respectant les impératifs de coûts, -Assurer un reporting régulier et précis auprès des responsables R&D, en garantissant le respect du processus de développement et de la réglementation cosmétique, -Suivre et analyser les tests de vieillissement accéléré (stabilité, compatibilité packaging etc..) -Réaliser les évaluations physiques et cosmétiques ( test sensoriels, efficacité, analyses diverses..) -Optimiser et améliorer les formules existants (qualité, performance, efficacité) -Contribuer à l'innovation produit via une veille active des tendances, des technologies et de la concurrence, -Garantir la faisabilité industrielle des formules, en lien étroit avec les équipes industrialisation et fabrication Vous disposez d'une formation scientifique idéalement acquise dans le domaine de la formulation cosmétique, Vous avez plusieurs années d'expériences en formulation maquillage (c'est un impératif pour ce poste), Vous avez une forte expertise sur les formules teint et produits lèvres idéalement en sous traitance, Une solide connaissance des matières premières et des procédés de fabrication, Une solide sensibilité produit et un très bon œil de coloriste permettant d'analyser, concevoir et corriger les nuances et rendus couleur des formules maquillage. Vous êtes en écoute des tendances + d'une veille régulière (marché, innovation, réseau sociaux) !! De belles perspectives professionnelles sont à prévoir au sein de cette structure !!!
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH, recrute pour le compte d'une entreprise innovante, pérenne et leader de son marché un Responsable Atelier Conditionnement (H/F) afin de rejoindre ses équipes basées à proximité de Bergerac (24100). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne en CDI qui permettra la mise en œuvre du procédé de conditionnement des produits, selon un cahier des charges défini, dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences client en matière de qualité, hygiène, environnement et des délais prévus. En tant que Responsable Atelier Conditionnement h/f, vos principales missions seront : -Organiser, planifier et superviser l'atelier de conditionnement, -Garantir la conformité et l'homogénéité des lots de produits finis conditionnés, -Fiabiliser l'adhérence au planning de production ordonné par la supply, -Faire remonter l'information en cas de non-réalisation du planning, -Participer à la faisabilité industrielle des nouveaux formats sous le contrôle du département industrialisation et en relation avec la supply, -Veiller au bon respect de l'outil industriel, de son entretien et de sa propreté, -Participer à l'amélioration des performances de ligne de remplissage et conditionnement, -Tenir à jour l'ensemble de la documentation relative au bon déroulement des opérations de production : Dossiers de lots, tableaux de bord (suivi des cadences, TRS) -Veiller au bon respect des consignes de cadence, -Communiquer constamment avec hiérarchie, les chefs d'équipe et les chefs de ligne dans un souci d'amélioration permanente et d'optimisation des tâches, -Former les équipes à la bonne compréhension du dossier de lot et des autocontrôles, Vous disposez d'une expérience de 10 ans idéalement acquise dans une industrie de process (Agroalimentaire, chimie, pharmaceutique.), Vous avez de solides compétences en management d'équipe, Vous avez des aptitudes à analyser et synthétiser les évènements de production pour assurer un reporting fiable et pertinent, Vous maitrisez le pack office et l'utilisation d'un ERP Vous savez prendre du recul et vous avez une appétence pour l'amélioration continue !! Poste en horaires de journée avec une superbe équipe en place !!
Nous recherchons pour notre client, un ouvrier polyvalent F/H, afin de compléter leur équipe en atelier.Vos missions principales : - Aide à la fabrication et à l'assemblage de menuiseries - Manutention et préparation des matériaux - Utilisation d'outils électroportatifs et machines (après formation si besoin) - Participation au rangement et à l'entretien de l'atelier - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Manuel(le), motivé(e) et sérieux(se) - Aimant le travail en équipe - Débutant(e) accepté(e), formation possible en interne - Une expérience en bâtiment ou menuiserie est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Les Muscadelles, géré par l'association Les Papillons Blancs de Bergerac, accueille des adultes en situation de handicap complexe (handicap intellectuel, psychique stabilisé, polyhandicap) nécessitant un accompagnement médical, éducatif et social permanent. Dans le cadre de son projet d'établissement 2026-2030, le FAM recrute un(e) accompagnant(e) éducatif et social diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Le professionnel exerce une fonction d'accompagnement de proximité et d'aide à la vie quotidienne auprès de personnes ayant un handicap mental et tend à maintenir et soutenir le développement de leur autonomie sur le plan physique, psychique et social. Pour cela, il/elle : Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives et physiques, Veille au respect du rythme biologique et des besoins fondamentaux, Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule les potentialités existantes, Contribue à ce que la personne en situation de handicap préserve son autonomie, Fait participer la personne aux actes de la vie quotidienne, Propose et construit des activités de vie sociale et de loisirs, notamment sur la base de la vie quotidienne, Utilise les moyens de communication adaptés, Prend soin du cadre de vie de la personne (aménagement de son espace.) et veille à la bonne adaptation de celui-ci, Organise et pilote les axes de travail définis dans le projet personnalisé de chaque résident, Assure et organise son travail en équipe et assure un rôle de référent Avec l'équipe professionnelle, construit et évalue les projets personnalisés, Prend en compte la famille et le représentant légal et établit des liens avec ceux-ci, Intègre une dynamique d'équipe pluridisciplinaire Profil : Titulaire du « Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) » ou « Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique » (DEAMP) ou Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Connaissances et compréhension des différentes pathologies des usagers et des stratégies éducatives, Connaissances des droits des personnes en situation de handicap, Connaissances du cadre législatif inhérent au secteur médico-social (Loi 2002-2, Loi 2005.), Règles d'hygiène et d'asepsie et gestes d'urgence et de secours, Capacité d'observation, d'analyse des pratiques éducatives et sociales, Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités, Disponibilité, écoute et patience, ouverture d'esprit et adaptabilité, Discrétion professionnelle, Sens de l'organisation et des priorités, A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au coeur de la relation client, vous êtes le premier point de contact et un véritable ambassadeur du service. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, efficace et positive. Au quotidien, vous intervenez sur un poste polyvalent mêlant accueil, conseil et gestion d'opérations : - Vous accueillez, conseillez et orientez les clients avec professionnalisme. - Vous gérez les opérations courantes au guichet (courriers, colis, encaissements) en garantissant fiabilité et sécurité. - Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des services numériques et des automates. - Vous assurez la saisie des opérations simples et le respect des procédures en vigueur. - Vous contribuez à un service de qualité grâce à votre rigueur, votre sens du service et votre organisation. Ce poste vous permet de développer vos compétences en relation client, gestion administrative et services de proximité, dans un environnement structuré, formateur et valorisant. Profil recherché : - - Accueillant(e), dynamique et avec un excellent relationnel - Rigueur et respect des procédures - À l'aise avec les outils informatiques (saisie, impression, scan) - Une première expérience en relation client ou accueil physique est un plus Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Rejoignez un établissement incontournable et contribuez à un service essentiel de proximité. - Développez vos compétences dans un environnement de travail agréable, stimulant et plein d'opportunités. - Une mission idéale pour booster votre expérience professionnelle et faire la différence !
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS (H/F) Vos missions : -Préparation de l'intervention et installation du chantier -Pose de blindages de tranchées et de canalisations -Conduite et manipulation de différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et selon les règles de sécurité -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) -Entretien et nettoyage du matériel Vous pourrez être amené(e) à ne pas faire que de la conduite d'engins et à effectuer des travaux d'aide sur chantier. Profil recherché : Vous disposez à ce jour de votre CACES B1 à jour ainsi que d'une première expérience significative sur un même type de poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac, longue mission. Salaire : SMIC à 13,50€ + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de renommé est à la recherche d'un tuyauteur souhaitant faire des déplacements dans tous le grand sud-ouest. 80% inox et 20 % acier Notion de base de soudure Nous formerons le candidat avant et pendant la prise de poste Un minimum d'expérience est exigé dans le domaine de la tuyauterie.
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel.
La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : * Piloter la gestion technique * Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations * Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin * Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements * Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée * Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations * S'assurer de la qualité des interventions * Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget * S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité * Contribuer à l'optimisation de la satisfaction client et de la transversalité * Identifier les différents axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action à enclencher * Coordonner l'action de son équipe avec celle du service client * Organiser le traitement des dossiers sinistres, DO, et GPA en lien avec les services compétents * Faire remonter à sa hiérarchie les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de travaux (gros entretiens, travaux partagés.) et assurer la bonne coordination des équipes de proximité avec le patrimoine lors des travaux * Participer, en concertation avec sa hiérarchie, aux instances et groupes de travail externes et internes en lien avec son domaine d'activité * Contribuer aux bonnes relations avec les locataires et les associations de locataires * Manager l'équipe * Connaissance du logement social et de la gestion locative * Maitrise des techniques de bâtiment * Maitrise des politiques et procédures administratives internes * Connaissance en assurances, DO et contrats d'entretien * Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et logiciels * Compétence managériale * Capacité à désamorcer des situations de tension * Capacité d'analyse et force de proposition * Sens relationnel / pédagogie * Capacité à fédérer et à faire adhérer * Travail d'équipe / transversalité
Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main avec formation assurée pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une période de mise en pratique en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : - Dépôt de votre candidature afin d'être contacté au plus vite - Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement - Test de positionnement - Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. Profil Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients Profil : En reconversion professionnelle Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises : - Techniques de vente et de négociation - Sens du service et relation client - Capacité à fidéliser la clientèle - Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises : - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion administrative des ventes - Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Pour un établissement qui possède un cadre agréable situé sur les quais de Bergerac, et qui a pour ambition de proposer une cuisine et un service de qualité . Vous participez à la création de la carte des boissons et cocktails; Vous ferez l'inventaire et le passage de commande fournisseurs; Vous assurez les prises de commandes, le service; Vous formerez les nouveaux collaborateurs; Vous avez impérativement une expérience au bar; De nature bienveillante, vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se), professionnel(le) et souhaitez vous investir durablement sur le poste. Une expérience en service est exigée pour ce poste, un accompagnement à la prise de poste est prévue. Prise de poste immédiate.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un aide maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Bergerac Temps de travail : 1 week-end sur 2 Missions : Accompagnement de 1 bénéficiaire Date prise de poste : Janvier Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI partiel Salaire brut horaire : Niveau 1 : 12,02€ (<3 ans exp.) Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Vous aimez cuisiner des produits frais et de saison, rejoignez notre équipe Sous la responsabilité du chef de cuisine vous : - êtes l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. - Doté d'une expérience, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie). Vous participez à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, nous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Ses qualités principales : - Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade - Méthodique, discipliné - Bon gestionnaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène.
Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute un Géomètre Topographe pour un Bureau d'Etudes. Rattaché au Responsable de Pôle Géoréférencement et Détection, vous réalisez en autonomie des interventions de détection, géoréférencement et topographie. A ce titre, vous : - Utilisez des équipements de détection spécifiques (radars de sol, détecteurs électromagnétiques) pour localiser les réseaux souterrains (eau, gaz, électricité, télécommunications) ; - Identifiez et tracez les réseaux détectés sur le terrain en respectant les normes de sécurité et de précision ; - Effectuez le géoréférencement précis des réseaux détectés et/ou en fouille ouverte en utilisant le matériel de topographie (GNSS RTK, Station Robotisée) et les logiciels de DAO en temps réel (Géovisual, Land2Map) ; - Marquez ou piquetez les différents réseaux en vous appuyant sur les retours DT et les éventuelles investigations complémentaires dans le respect des normes ; - Réalisez des relevés topographiques détaillés du terrain, incluant les infrastructures existantes et les réseaux détectés ; - Effectuez des levés de terrain pour des projets d'aménagement, de construction ou de rénovation ; - Réalisez des plans de corps de rue simplifiés (PCRS) ; - Procédez à l'implantation des réseaux et des infrastructures selon les plans fournis et positionnez les points de repère nécessaires pour les travaux. Profil Issu(e) d'une formation BTS Géomètre Topographe, vous disposez d'une première expérience de deux ans à un poste similaire dans la détection (électricité, éclairage, télécommunication, gaz, AEP, assainissement.). Vous maîtrisez les appareils de détection (radar de sol, détecteur électromagnétique) et les appareils de topographie (GNSS RTK, Station totale robotisée). Vous disposez de connaissances dans l'utilisation des logiciels DAO en temps réel (Géovisual, Land2Map). Conditions et avantages Le poste est à pourvoir en CDI Intéressement / Participation Véhicule de service, tablette, smartphone CSE
L'agence Manpower recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Agent de conditionnement (H/F) à Bergerac. L'entreprise est reconnue pour son engagement en matière de qualité et de sécurité alimentaire, employant environ 190 collaborateurs, et se distingue par son expertise dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Alimenter et surveiller une ligne de conditionnement et de production. -Effectuer la mise en caisse des produits. -Prendre en charge le pesage des produits finis. -Contrôler la qualité et la conformité des produits. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène. -Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12.05 brut de l'heure puis 12.17 -Rémunération additionnelle : indeminité transport -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence -Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuit, etc. Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com -Appli gratuite Mon Manpower : gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité, etc. -Accès au FASTT (aide garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.) Expérience en agroalimentaire sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire requise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h, dans un environnement froid avec port de charges régulier. Rejoignez notre équipe dynamique pour laquelle nous recherchons des salariés motivés ! Nous recherchons des ouvriers motivés pour notre service conditionnement. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un assistant familial (H/F) pour rejoindre nos équipes. Il/elle aura la responsabilité d'accueillir au sein de son domicile des enfants ou adolescents dans le cadre de mesures de placement. Ses missions principales seront les suivantes: - Assurer un cadre éducatif, familial et relationnel permettant aux enfants d'évoluer dans de bonnes conditions au quotidien. - Favoriser les liens entre les enfants, leurs familles et/ou leurs proches. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de vie des enfants en faisant partie intégrante de nos équipes. -Assurer l'ensemble des démarches et des trajets en lien avec le quotidien de l'enfant accompagné. L'assistant familial est obligatoirement titulaire d'un agrément délivré par les services départementaux de la protection maternelle et infantile. Il/elle doit également disposer d'un logement permettant l'accueil dans des conditions optimales (chambre individuelle). Il/elle bénéficiera du soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24H et pourra s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire. ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap **
La maison Marty implantée à Bergerac depuis 1946, est spécialisée dans la vente et la fabrication de charcuterie artisanale traditionnelle. Elle dispose également d'un rayon boucherie mettant à l'honneur les élevages locaux et d'un rayon traiteur avec des plats bistronomiques de l'entrée jusqu'au dessert. Vous travaillerez en équipe, votre rôle principal est l'élaboration des plats cuisinés, pâtisseries salées et sucrées. Vos jours de repos sont (une semaine sur deux) : Dimanche et Lundi ou Samedi et Dimanche. L'amplitude horaire de travail est de 06h30 à 14h30 en continu. Lettre de motivation OBLIGATOIRE mentionnant votre goût pour la culture alimentaire/culinaire. *** Poste à pourvoir courant février 2026 *** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de parements Technicien de maintenance H/F Contrat en CDI - 37 heures - 2*8 Avec un chiffre d'affaires en hausse constante, l'entreprise poursuit sa croissance et cherche aujourd'hui à intégrer un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) en CDI pour garantir l'efficacité de ses équipements sur son site productif. Missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production - Améliorer les performances de nos équipements - Garantir la maintenance mécanique, électrique, hydraulique - Nettoyer les installations - Assurer une intervention rapide et efficace en cas de dysfonctionnement
Rejoignez une concession en pleine croissance ! Notre concession multimarques Citroën - Fiat - Jeep, implantée à Bergerac, recherche un Technicien Expert Automobile pour renforcer son atelier. Vos missions : Réaliser des diagnostics précis sur véhicules légers (essence, diesel, hybrides, électriques). Assurer les interventions complexes : électronique, mécanique lourde, boîtes de vitesses, moteurs. Accompagner et conseiller les techniciens confirmés et débutants. Participer à la qualité de service client et à la performance de l'atelier. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent. Expérience confirmée en diagnostic et réparation (idéalement chez un constructeur généraliste ou premium). Esprit d'équipe, autonomie, rigueur. Ce que nous offrons : 39h/semaine. Lundi à Jeudi 8H15 12h - 13h 17h30 vendredi 8h15 12h - 13h 15h Primes mensuelles de productivité et qualité (200 à 600 € en moyenne). Formation continue via le réseau Stellantis et Citroën. Atelier moderne, outils de diagnostic dernière génération. (valise constructeur + valise multimarque) Ambiance conviviale au sein d'une concession familiale mais dynamique. Envoyez votre candidature (CV + lettre) à : (adresse mail RH)
Vous serez en charge : - de la préparation des travaux de conjointe (principalement chapes céramiques, céramiques, couronnes coulées, inlay-core et implant). Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maîtrise des actes professionnels.
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé privé de référence situé à Bergerac (Dordogne) recherche un médecin urgentiste (H/F) pour un poste temps plein (ou temps partiel) au sein de son service d'urgences. Conditions d'exercice * Activité variée : urgences médicales, traumatologiques, pédiatriques, gynécologiques * Collaboration étroite avec les spécialistes de l'établissement pour une prise en charge rapide des patients Avantages du poste * Contrat temps plein ou temps partiel * Équipe médicale stable, dynamique et bienveillante * Établissement bien équipé, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients * Rémunération attractive selon profil + astreintes/gardes valorisées + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, cœur du Périgord : patrimoine, nature, accès facilité à Bordeaux et Toulouse Profil recherché * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Médecin titulaire de la CAMU, du DESC de médecine d'urgence ou équivalent, apprécié, le cas échéant un solide projet de VAE serait exigé * Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence en autonomie. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste maintenance et dépannage (H/F) Vos mission : Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers dans le cadre de la maintenance et dépannage des équipements. -Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage (chaudières, brûleurs, régulations). -Contrôle et réglage des équipements pour optimiser leur rendement. -Suivi des interventions et reporting technique. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Relation client : informer et conseiller sur l'état des installations et les améliorations possibles. -Itinérance : interventions sur plusieurs sites selon un planning défini. Rémunération : -Taux horaire : entre 12.50 et 12.85 selon expérience 10% de congés payés 10 % ICP -Tickets restaurant : 9,70 (5,82 pris en charge employeur) -13 ème mois -Véhicule de service 4 ans minimum en maintenance et dépannage d'installations de chauffage collectif tertiaire Vous disposez de compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien détenant une expérience dans le SAV , idéalement des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Le Permis B et les habilitations électriques basses tensions à jour sont OBLIGATOIRES De formation Bac Pro ou BTS en génie climatique (ou équivalent), vous avez au moins 4 ans d'expérience en exploitation chaud/froid et êtes autonome sur ce type de poste. Vos atouts : rigueur, polyvalence, autonomie technique, sens du service et culture sécurité.
Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRMET Environnement sur la zone géographique couverte par celle-ci (départements 24, 33, 87, 19, non limitatif) sur l'activité d'achats de déchets papiers / cartons / plastiques. En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention. Le commercial F/H gère la relation commerciale avec les clients externes de l'entreprise. Il a également une mission de conseil aux ventes. VOS TACHES : Prospection et gestion d'un portefeuille client - Définir une stratégie et un plan de développement commercial - Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire de nos produits. - Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat - Organiser la rencontre et le suivi des prospects (clients finaux) Négociation et achat - Analyser les besoins de nos fournisseurs - Faire une offre commerciale : nature des produits recyclés et valorisés, volumes, prix - Formaliser un contrat d'achat Gestion commerciale - Suivre l'exécution des contrats, transmettre les informations nécessaires à l'administration des ventes et s'assurer du suivi de l'organisation logistique et des livraisons en lien avec le back-office - Suivre les litiges commerciaux - Suivre ses objectifs commerciaux et ses marges Conseil aux ventes - Assurer des missions de conseil aux ventes, d'évaluation du potentiel de produits à recycler auprès des clients de matières à recycler - Aider à la négociation des contrats fournisseurs Profil recherché : - Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets - Excellentes compétences en service client et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats - Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Sens du développement commercial et esprit d'équipe - Adaptabilité - Polyvalence - Réactivité Lieu du poste : Rattaché(e) au site de Bergerac mais zone commerciale sur le 24, le 33, le 47 et le département 19 (non limitative selon contacts / prospects). Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire 3500 euros brut + primes sur objectifs - Forfait jours - 13ième mois versé en juin et novembre - Prime de participation légale - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE - Véhicule de fonction
Poste en CDI au sein de l'entreprise Concept Solutions Renov, partenaire de l'agence MOBALPA Bergerac. Profil recherché(e): Poseur expérimenté(e) et autonome, vous possédez les qualités relationnelles et professionnelles conforme aux engagements voulu par la marque. Déplacements quotidien, avec véhicule de fonction, sur le bergeracois. Vous devrez: - Prendre connaissance du dossier et des éventuelles particularités des chantiers, - Contrôler l'état du chantier avant la pose (dégradations, travaux préparatoires.), - Veiller au respect sur les chantiers de l'application des normes en vigueur (en particulier électriques), - Assurer le suivi des finitions de chantier en maintenant informé le client; - En cas de travaux après vente, transmette ses préconisations au service concerné; - Participer au respect des délais de livraison et de pose auprès des clients; - Remonter les informations nécessaires ( anomalies, modifications demandées, remarques des clients, suggestions d'amélioration..); - Assurer la satisfaction des clients quant à la prestation " pose et travaux", tout en respectant les procédures du magasin.
Dans le cadre d'un chantier, nous recrutons pour l'un de nos clients un plombier tuyauteur F/H pour une mission de 3 mois.Vous serez en charge dans une équipe de réaliser la pause de tuyauterie et effectuer la soudure par brasage. Expérience souhaitée. Dégorger des canalisations - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Vous accueillez et conseillez notre clientèle. Vous maitrisez la composition des bouquets ronds et compositions florales. Vous réceptionnez la marchandise et effectuez la mise à l'eau. Vous effectuez toutes les tâches d'une fleuriste qualifiée. Vous travaillez en autonomie, horaire d'ouverture du magasin de 9h00 à 19h00. Nous proposons un logement temporaire disponible, le temps de trouver un logement permanent.
Pour renforcer notre équipe, vous serez en charge: - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas - De la gestion des règles d'hygiènes. Ce poste peut convenir à une personne ayant une expérience en restauration ( cuisine) . Si très motivé/e et dynamique, formation possible en interne.
Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Déplacements en Dordogne majoritairement aux alentours de BERGERAC et départements limitrophes (Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Creuse, Gironde, Lot-et-Garonne, Haute-Vienne) Missions principales - Installer et mettre en service les appareils extincteurs d'incendie - Procéder aux vérifications techniques et à l'entretien des appareils extincteurs d'incendie dans le cadre d'une maintenance préventive - Remettre en état les appareils extincteurs dans le cadre d'une maintenance corrective et les remplacer si besoin - Assurer le chargement des extincteurs - Assurer le rechargement des extincteurs - Contrôler les blocs de secours - Contrôler les alarmes incendie tout type - Contrôler le désenfumage tout type - Pose et mise en service alarmes incendie tout type - Pose et mise en service des blocs de secours + télécommande - Pose et mise en service désenfumage tout type - Contrôles électriques + réalisation de dépannages électriques + différents travaux d'électricité - Réaliser des formations incendie (manipulation extincteurs, évacuation) Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes d'objectifs et prime annuelle, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, mutuelle) Profil du poste Diplôme CAP AVAE (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) exigé, connaissance du domaine de la sécurité incendie indispensable. Idéalement, vous avez une formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique et/ou électricité, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle. *** Candidat(e) domicilié(e) à BERGERAC (24100) ou périphérie*** *** Permis : B - Véhicule léger exigé *** ***Rémunération selon profil*** *** Possibilité de formation en interne - Profil électricien bienvenu : connaissances en électricité requises *** Travail du lundi au vendredi - 8h / 17h - Pas de découchés. - Savoir organiser son travail - Savoir gérer ses approvisionnements et planifier ses déplacements - Entretenir les équipements mis à sa disposition - Etablir les devis - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Renseigner sur les documents réglementaires et de sécurité - Avoir une forte motivation - Être mobile - Savoir exploiter la documentation technique, administrative, commerciale et financière - Connaissance technique des appareils de lutte contre les incendies et aux règles et normes de sécurité - Effectuer les tâches en autonomie et en responsabilité dans le respect complet des normes et procédures en vigueur afin de garantir le fonctionnement des appareils - Doit participer aux stages de formation et de remise à niveau mis en place par la Société
Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.
Nous recherchons pour le compte de clients, un agent de propreté de locaux (sites tertiaires et résidence). Travail le Mercredi de 13h30 à 14h45 et de 17h à 20h et le mardi ou vendredi 10h-12h Lieu : Bergerac / Prigonrieux / La Force
Dans une entreprise de transformation de conteneurs maritimes, vos missions principales sont : 1. Pilotage de la Production et Planification : - Responsable du planning de Gantt de production : organiser l'ordonnancement des projets pour optimiser la fabrication. - Gestion du plan de charge de l'atelier : assurer le suivi des capacités de production via le logiciel interne et en coordination directe avec les équipes. - Superviser tous les mouvements et étapes liés au suivi des projets pour garantir le respect des délais. - Présenter et lancer les nouveaux projets auprès des équipes au démarrage de la production. 2. Management opérationnel et garant du fonctionnement : - Assurer le suivi quotidien de toutes les équipes de production sur le terrain (environ 15 salariés). - Animer les réunions liées à la partie production (briefings, points d'avancement). - Gérer l'organisation interne de l'atelier pour optimiser les flux de travail. - Agir en tant que garant du bon fonctionnement global de la production et de la fluidité des ateliers. 3. Suivi Technique, TQC et Documentation Client (DOE) : - Gestion du « Tel Que Construit » (TQC) : annoter systématiquement tout changement ou modification sur les plans de production en cours de fabrication. - Assurer la remontée de ces informations techniques pour garantir le stockage et la mise à jour des données de l'entreprise. - Réaliser un suivi photographique rigoureux des détails techniques et des étapes clés de fabrication. - Prendre en charge la réalisation complète des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) à la clôture de chaque affaire (photos, notices équipements, traçabilité). 4. Coordination Stratégique et Direction : - Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour l'exécution des décisions stratégiques. - Assurer la remontée hebdomadaire des indicateurs clés et des informations terrain à la Direction. - Participer activement à la réunion technique et commerciale ainsi qu'aux revues d'affaires hebdomadaires. 5. Sécurité, Maintenance et Prévention (DUER) : - Assurer la vérification périodique des machines et des équipements de travail pour garantir leur bon état de fonctionnement et la sécurité des opérateurs. - Prendre en charge le suivi des équipements incendie de l'usine (extincteurs, signalétique, issues de secours) : réaliser les contrôles visuels et coordonner les interventions réglementaires. - Faire remonter systématiquement tout incident ou accident de travail à l'assistante de direction. - Collaborer activement avec le service administratif pour assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et le suivi des mesures de prévention. 6. Flux Matières et Approvisionnements (en lien avec le Responsable Approvisionnements.) : - S'assurer du bon destockage des matières après utilisation sur les dossiers. - Anticiper les besoins en approvisionnement et transmettre les commandes en cours au Responsable Approvisionnements. - Coordonner avec le Responsable Approvisionnements, la réalisation des inventaires périodiques. 7- Qualité et Contrôle Technique : - Veiller au contrôle rigoureux de toutes les mesures avant l'étape de découpe. - Réaliser les contrôles qualité finaux avant le départ des produits de l'atelier (expédition).
L'association AARD AV24, service d'aides et soins à domicile, basée à Bergerac (24) recrute des Auxiliaires de vie H/F. Vous cherchez un poste qui vous permette de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et participer à créer du lien social ? Si vous avez le sens de l'initiative une, une capacité d'écoute, que vous aimez travailler en équipe dans une association dédiée au soutien des personnes âgées et en situation d'handicap, en leur offrant bien-être et confort au quotidien, Alors vous êtes prêt(e)s à nous rejoindre ! Vos principales missions : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects de la vie quotidienne : - Accompagnement aux courses - Aide aux repas - Entretien du logement - Aide à la toilette Description du profil : Aider les personnes en perte d'autonomie est pour vous une véritable vocation. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens du relationnel, de discrétion professionnelle et de patience. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de vos bénéficiaires. En rejoignant l'AARD, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une organisation sectorisée aux différents lieux de prestations - Un accompagnement à l'intégration et l'évolution de votre parcours professionnel - Une intégration dans une une réunion d'équipe qui se réunit tous les 15 jours - Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à un programme de formations destiné à enrichir vos compétences - Une solution de mobilité avec une prise en charge des frais kilométriques (0,45cts le km) - Une couverture santé grâce à notre mutuelle d'entreprise - L'accès à un Comité Social et Economique (CSE) offrant une gamme de réductions pour loisirs et achats - Une prime de cooptation de 50€ à 150€ Critères de l'offre : - Rémunération à partir de 11,88 €/H - Candidats débutants ou expérimentés acceptés A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'AARD AV 24 est une association basée à Bergerac, en Dordogne, notre association agréée service à la personne autorisée par le Conseil Départemental, existe depuis 1992. Nous proposons des aides aux personnes âgées et aux personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne.
Venez compléter une équipe dynamique au sein du Logis Hôtel et Restaurant Ludik Resort Nous recherchons un.e serveur.se à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games. Au sein de notre restaurant vous serez amené.e à : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin (cocktails, vins, carte) - Servir les clients - Encaisser les clients à leur départ - Débarrasser les tables et les redresser - Entretenir les locaux * Horaires : 24 Heures par semaine, soirs (18h30 23h selon service) * Rigoureux(se) * Sérieux(se). * Enthousiaste * Motivé(e). Travail le week-end, jours fériés Bénéficie du Comité d'entreprise Logis Rémunération selon expérience Vous bénéficierez du comité d'entreprise Logis Hôtel.
Venez compléter une équipe dynamique au sein du Logis Hôtel et Restaurant Ludik Resort Nous recherchons un.e serveur.se à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games. Au sein de notre restaurant vous serez amené.e à : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin (cocktails, vins, carte) - Servir les clients - Encaisser les clients à leur départ - Débarrasser les tables et les redresser - Entretenir les locaux * Horaires : 35 Heures par semaine, après midi et soir (15h30 23h selon service) * Rigoureux(se) * Sérieux(se). * Enthousiaste * Motivé(e). Travail le week-end, jours fériés Bénéficie du Comité d'entreprise Logis Rémunération selon expérience Vous bénéficierez du comité d'entreprise Logis Hôtel.
BMI, entreprise familiale où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations et spécialisée dans trois secteurs d'activité : la protection incendie, l'usinage et la petite chaudronnerie est à la recherche d'un technicien usinage ayant la polyvalence des outils conventionnels et numériques. Si vous êtes un expert de l'usinage conventionnel et numérique, alors vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants, en collaborant avec une équipe de professionnels compétents. Vous serez amené à concevoir et réaliser des pièces de grandes dimensions, en utilisant des techniques conventionnelles ou numériques. Description du poste : En tant que technicien d'usinage, vous serez en charge de : - Programmer et régler les machines-outils conventionnelles et numériques - Assurer la production de pièces en respectant les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien préventif des machines Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine de l'usinage (tournage) - Maîtrise des outils conventionnels et numériques - Connaissance des logiciels de programmation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Avantages : - Horaires de journée (du lundi matin au vendredi midi) - 37 h par semaine travaillées (36 h payées + 1 h RTT) - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre (CV + lettre de motivation). Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Homme ou femme aimant le challenge, la technicité et l'environnement familial de la PME, alors vous devez nous rejoindre au poste de coordinateur soudage (IWT). Notre société Sotech Technologies Services (STS) est une entreprise de chaudronnerie en sous-traitance appartenant au groupe familial VSB Industrie, où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations. Nous nous développons sur différents marchés de l'énergie : le nucléaire, l'oil & gas, la défense, le naval et l'aéronautique. Vos missions principales En tant que coordinateur soudage, vous serez responsable de : - Rédiger les cahiers de soudage en déterminant le type de soudure requis en fonction des spécifications du projet et estimer la durée des travaux de soudage. - Gérer les ressources matérielles : effectuer un suivi des postes à souder et du matériel connexe (étalonnage, maintenance.) - Veiller à la bonne gestion du stock de métal d'apport. - Suivre l'application des QMOS (Qualification de Mode Opératoire de Soudage) et DMOS (Descriptif de Mode Opératoire de Soudage) - Accompagner la production et les soudeurs dans la mise en œuvre des procédés (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). - Participer activement à la qualification des soudeurs et à la formation technique du personnel. - Garantir la conformité des assemblages soudés et le respect des normes applicables (EN ISO 3834, RCC-M, CODAP, ASME.). - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de soudage et à l'innovation technique au sein de l'entreprise. - Être le référent technique auprès des salariés, des clients et des organismes de contrôle. Profil recherché - Diplôme de Technologue International en Soudage (IWT) ou équivalent reconnu. - Connaissance approfondie des procédés de soudage et des matériaux métalliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, cahiers de soudage et normes associées. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Goût du terrain, du travail en équipe et du partage de connaissances. - Une expérience en tant que soudeur serait un réel atout - Posséder une certification COFREND VT, PT et/ou MT serait un plus. - Maîtrise des systèmes/outils informatiques (Word, excel, ERP.) - Maîtrise de la langue anglaise est un plus Ce que nous offrons - Un environnement de travail à taille humaine, où la technicité et la solidarité font partie de notre ADN. - Des projets variés et stimulants sur des marchés à forte valeur ajoutée. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe VSB Industrie. - Un salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications. (salaire de base+ 13ème mois) - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle 100% prise en charge employeur, prévoyance, participation aux résultats, prime vacances - - Intéressé(e) par cette opportunité ?, il ne vous reste plus qu'une seule étape à franchir : nous faire parvenir votre candidature (CV+ lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.
Afin de poursuivre le travail engagé au sein de la structure, un établissement médico-social à taille humaine, regroupant un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et un EHPAD avec unité protégée, recrute un(e) Psychologue ou Neuropsychologue pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Implanté en environnement rural, l'établissement est reconnue pour ses valeurs humaines, son engagement éthique et la qualité de l'accompagnement proposé aux patients et aux résidents. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez la continuité et le développement de la prise en charge psychologique : - Réalisation des bilans psychologiques, cognitifs et comportementaux. - Évaluation, diagnostic et suivi thérapeutique des patients et résidents. - Participation active aux projets d'accompagnement personnalisés. - Rédaction des comptes rendus et transmissions dans le dossier de soins informatisé. - Travail de concertation et de conseil auprès des équipes soignantes et médicales. - Participation aux réunions de synthèse et transmissions. - Accompagnement des familles tout au long du séjour. - Animation d'ateliers mémoire et cognitifs. - Mission de référent éthique et bientraitance de l'établissement. - Intervention dans la prise en charge de la douleur et l'accompagnement de fin de vie, selon vos compétences (hypnose, thérapies brèves...). Les + du poste : Poste structuré et reconnu, avec des missions déjà installées. Équipe stable et pluridisciplinaire. Cadre de travail humain et bienveillant. Forte autonomie professionnelle. Environnement rural offrant qualité de vie et sérénité. Planning du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Poste à temps partiel (80%) pour débuter, mais qui aboutira rapidement sur du temps plein. Salaire selon convention, avec reprise d'ancienneté Master 2 en psychologie clinique, idéalement avec une spécialisation en gérontologie ou neuropsychologie. Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées et en SMR. Capacité à travailler en autonomie, avec un fort esprit d'équipe. Qualités d'écoute, d'analyse, de communication et de pédagogie. Sens de l'éthique, de la bientraitance et respect du secret professionnel. Expérience en EHPAD, SMR ou structure médico-sociale appréciée (profils débutants acceptés selon motivation).
Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques et où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 47 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) ou un(e) technicien(ne) préleveur/se sur le site de Bergerac dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel pour une durée de 6 mois. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers et techniciens préleveurs jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDD 6 moisVolume horaire : Temps partiel annualisé 17,5 h/semaine Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - primes semestrielles - Intéressement / ParticipationMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;avantages CSE (450EUR chèques vacances, chèques cadeaux ...)
CNotre client, PME basée à proximité de Bergerac, acteur dans la sous-traitance de produits cosmétiques skincare et soin maquillage, recherche son chargé de projets formulation cosmétique.Rattaché aux 2 responsables et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous piloterez le développement de formules maquillage, depuis l'analyse du brief marketing et/ou client jusqu'à la phase de pilote industriel. Vous contribuerez également à la stratégie d'innovation en proposant de nouveaux axes produits et des concepts de textures différenciants aux clients. Vos missions sont entre autres: Développer et formuler des produits maquillant pour le visage et les lèvres conformément aux briefs clients/marketing et aux cahiers des charges techniques, Concevoir des textures innovantes et optimiser les performances produits tout en respectant les impératifs de coûts, Assurer un reporting régulier et précis auprès des responsables R&D, en garantissant le respect du processus de développement et de la réglementation cosmétique, Suivre et analyser les tests de vieillissement accéléré (stabilité, compatibilité packaging, etc), Réaliser les évaluations physiques et cosmétiques (tests sensoriels, efficacité, analyses diverses), Optimiser et améliorer les formules existantes (qualité, performance, efficacité), Contribuer à l'innovation produit via une veille active des tendances, des technologies et de la concurrence, Garantir la faisabilité industrielle des formules, en lien étroit avec les équipes Industrialisation et Fabrication. statut cadre, variable, TR, CSE.
Notre client est un établissement médical situé à BERGERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de notre établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et l'organisation à taille humaine sont au cœur de notre vision, permettant ainsi un épanouissement professionnel.Comment votre expertise pourrait-elle contribuer aux services de gynécologie obstétrique de notre hôpital ? En intégrant cet établissement, vous apporterez un soin expert en santé féminine et accompagnerez les patientes durant leur maternité - Prendre en charge les consultations prénatales et postnatales en assurant un suivi rigoureux et personnalisé - Réaliser des procédures médicales et chirurgicales spécialisées dans le domaine de la gynécologie obstétrique - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour optimiser les soins et le bien-être des patientes Les périodes de remplacement et les conditions sont les suivantes : MARS - Du 02 au 06/03 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts - Du 09 au 13/03 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts - Du 16 au 20/03 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts - Du 23 au 27/03 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts AVRIL - Du 30/03 au 03/04 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts - Du 07 au 10/04 inclus sans astreinte : 2 149.98€ bruts - Du 13 au 17/04 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts - Du 20 au 24/04 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts - Du 27 au 30/04 inclus sans astreinte : 2 149.98€ bruts MAI - Du 04 au 07/05 inclus sans astreinte : 2 149.98€ bruts - Du 08 au 10/05 inclus + astreintes aux mêmes dates : 2 685,74€ bruts - Du 11 au 13/05 + 15/05 inclus sans astreinte : 2 149.98€ bruts - Du 18 au 22/05 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts - Du 26 au 29/05 inclus sans astreinte : 2 687.48€ Bruts Conditions : - Logement à l'hôtel et transport pris en charge. Informations complémentaires : Consultations gynécologiques et obstétriques. Pratique obligatoire des échographies obstétricales 1 + 2 + 3ème trimestre IVG : médicamenteuses et chirurgicales Service de pédiatrie : oui Nombre de lits : 24 lits installés Environ 700 naissances par an. Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins en France pour ces remplacements.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bergerac, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) à la responsable de rayons et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
La clinique Pasteur recherche un(e) Médecin Généraliste afin de compléter l'équipe en place. La clinique Pasteur regroupe une trentaine de médecins spécialistes et une équipe de 140 collaborateurs. Etablissement médico-chirurgical privé, il possède 66 lits d'hospitalisation conventionnelle et 25 places en service ambulatoire. Il intègre également un service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 45 lits, un service d'HAD. En savoir plushttps://www.elsan.care/fr/clinique-pasteur Installée à Bergerac dans le département de la Dordogne (24), la clinique Pasteur est un établissement médico-chirurgical privé intégrant un service de soins et de réadaptation et un service d'hospitalisation à domicile (HAD). L'équipe est composée de 2 Médecins généralistes et d'une équipe de soignants stable et investie et de professionnels de santé libéraux motivés dont 1 diététicienne et 4 kinésithérapeutes. Activité proposée : File active : Environ 80 patients Polyvalence des prises en charge à domicile pansements complexes ( VAC , PICO) , soins palliatifs , traitement de la douleur , antibiothérapies , oxygénothérapies , nutrition parentéralesi> Vos principales missions : Suivre médicalement les patients de votre secteur (préadmission, admission, suivi et sortie).Collaborer quotidiennement avec l'équipe coordinatrice, les médecins traitants et hospitaliers.Participer aux visites à domicile régulières (VAD) selon les besoins avec autonomie organisationnelle du médecin et aux réunions de projet thérapeutique (RPP).Assurer la traçabilité dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) et gérer le suivi médico-administratif.Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.Participer aux astreintes (nuit, week-end et jours fériés - rémunérées en sus). Nos conditions et avantages : Rémunération attractive et indemnisation des astreintes.Mis à disposition: Véhicule , ordinateur, smartphone et tablette fournis.Type de contrat : Temps plein, Temps partiel, CDI Bergerac A 1h15 de Bordeaux en voitureA 2h40 de Toulouse en voitureAéroport de Bergerac qui dessert l'Angleterre, les Pays Bas, la Belgique : le Nord de l'Europe à 1h d'avion!une destination idéale pour VIVRE AU VERT et AU CALME dans une région gourmande! Pour plus de renseignements, merci de contacter le 41 par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médical situé à BERGERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et des sujets stimulants, c'est l'opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à une vision ambitieuse de la santé.Comment contribueriez-vous à l'excellence des soins gastro-entérologiques dans un hôpital de proximité ? Dans cet établissement hospitalier, vous serez responsable d'assurer le diagnostic et le traitement des affections gastro-intestinales. - Réaliser des consultations médicales approfondies pour évaluer l'état de santé gastro-intestinal des patients - Effectuer des procédures endoscopiques et autres interventions spécialisées pour diagnostiquer et traiter les pathologies - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale et coordonnée Les périodes de remplacement et les conditions sont les suivantes : - Du 23/02 au 27/02 inclus sans astreinte : 2 687.48€ bruts - Du 04 au 07/05 inclus sans astreinte : 2 149.98€ bruts - Du 11/05 au 13/05 inclus + le 15/05 sans astreinte : 2 149.98€ bruts - Du 29/06 au 03/07 inclus sans astreinte : 2 687.48€ bruts - Du 06/07 au 10/07 inclus sans astreinte : 2 687.48€ bruts - Le 13/07 + du 15/07 au 17/07 inclus sans astreinte : 2 149.98€ bruts - Du 07/09 au 11/09 inclus sans astreinte : 2 687.48€ bruts - Du 09/11 au 10/11 inclus + du 12 au 13/11 inclus sans astreinte : 2 149.98€ bruts - Du 21/12 au 24/12 inclus sans astreinte : 2 149.98€ bruts - Du 28/12 au 31/12 sans astreinte : 2 149.98€ bruts Du lundi au vendredi, pas d'astreinte et pas de week-end. Activité : consultation et bloc (ambulatoire) Maîtrise des endoscopies obligatoire. Il y a des endoscopies gastro et coloscopies tous les matins de 8h à 12h. Les consultations tous les après-midi de 14h à 17h30 environ. Pas de travail de salle. Il y a aussi l'Ambulatoire Médecine pour les biothérapies. Conditions : - Logement et transport pris en charge par l'établissement Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins en France pour ces remplacements.
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location :***Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, * Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, * Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, * Effectuer des dépannages sur chantier, * Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) * Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, * Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Informations supplémentaires Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Poste similaire : technicien de maintenance Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
