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DMS est un groupement d'employeurs intervenant en Dordogne dans les secteurs médico-social, social et sanitaire. Nous recrutons, gérons et mettons à disposition des professionnels selon les besoins exprimés par nos structures adhérentes, avec un ancrage territorial fort. Nous sommes une structure à taille humaine, portée par des valeurs de coopération, de solidarité territoriale et d'innovation sociale. Nos bureaux sont situés à Bergerac, à proximité de la gare, avec une antenne à Périgueux. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, DMS recrute un(e) Directeur(trice) en lien étroit et sous l'autorité du Président, assurant le pilotage du groupement en binôme avec la Directrice adjointe, et en lien régulier avec la gouvernance. Vos missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel du groupement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique en lien avec le CA - Superviser les actions opérationnelles et garantir leur suivi. - Assurer un reporting structuré et régulier au Bureau du groupement - Veiller à la conformité réglementaire et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2. Travail en binôme avec la Directrice adjointe et coordination interne - Assurer la continuité de la direction en binôme étroit avec la Directrice adjointe, dans une logique de complémentarité et de coordination au quotidien. - Organiser la répartition des sujets, le suivi des priorités et la fluidité des décisions (points réguliers, outils de suivi, partage d'informations). 3. Management des ressources humaines et animation sociale - Superviser l'administration, la gestion et le développement RH : recrutement, contrats, mobilité, formation. - Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement des politiques RH. - Garantir la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels et de la QVT. - Animer le dialogue social et les instances (CSE). - Exercer le pouvoir disciplinaire dans le cadre des délégations prévues. - Assurer un management de proximité de l'équipe du siège (11 personnes). 4. Gestion budgétaire, financière et logistique - Contribuer, avec la directrice adjointe, à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Définir les investissements nécessaires au fonctionnement du groupement et en assurer le suivi. 5. Représentation et promotion du groupement - Représenter DMS auprès des adhérents et des partenaires institutionnels dans le respect des orientations fixées par le CA. - Développer et entretenir les partenariats sur le territoire. - Conduire des actions de communication et de valorisation du groupement. 6. Projets stratégiques 2026 Année charnière pour DMS, 2026 sera marquée par plusieurs projets structurants auxquels le/la Directeur(trice) contribuera activement : - Mise en place de l'ensemblier GE / GEIQ, - Animation du comité de pilotage GEIQ, - Déploiement de la dynamique RH+ avec l'OPCO Santé, - Développement territorial et animation des événements à destination des adhérents. Votre profil - Bac +5 et expérience souhaitée sur un poste de direction. - Connaissances solides en droit social, management, gestion budgétaire, organisation du travail. - Compétences en gestion de projets, aisance avec les outils informatiques, capacité à travailler en réseau. - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens relationnel, réactivité, discrétion, capacité à impulser une dynamique collective. - Capacité à travailler dans un cadre de gouvernance associative Conditions du poste - CDD de 7 mois (mars → septembre). - Statut cadre - CCN 66. - Astreintes à prévoir. - Organisation de travail fortement digitalisée : gestion et outils entièrement dématérialisés. - Déplacements fréquents. - Télétravail possible 1 jour par semaine, dans un cadre organisé, tout en garantissant une présence régulière au siège afin d'assurer le management de proximité.
Assistant de gestion (h/f) recherché à Bergerac ! Vous êtes Assistant RH et recherchez un emploi stimulant ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité pour vous. Dans le cadre d'un surcroît d'activité de février à octobre, notre client recherche un Assistant RH motivé et efficace. Vos missions incluront : Gestion d'un standard téléphonique Administration des salariés (DPAE, contrats, etc.) Gestion des arrêts Élaboration des plannings Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en ressources humaines Organisé(e) et dynamique Au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire Maîtrise de l'outil informatique Horaires : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Rémunération : À discuter selon expériences Contrat : février à octobre 2026 Temps plein : 35 heures/semaine Ce poste est publié par notre agence de recrutement, dédiée à trouver les meilleurs talents. Le profil recherché pour le poste d'Assistant de gestion (h/f) doit répondre aux critères suivants : Niveau d'étude : Le candidat doit posséder un Titre de niveau III, soit un Bac +2 tel que BTS, DUT ou équivalent. Expérience professionnelle : Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est requise pour maîtriser les responsabilités associées à ce poste. Les compétences clés incluent une excellente capacité d'organisation, une aptitude à gérer efficacement les priorités et une forte compétence en communication. Une maîtrise des outils bureautiques est également indispensable.
Chauffeurs livreurs H/F dynamique, Organisé(e), sens de l'orientation, après une semaine de formation, sera capable, d'organiser une tournée, effectué(e) des livraisons avec des contraintes horaires. Travail du lundi au samedi de 7h à 15h A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vous préparez vos tournées puis effectuez votre parcours de livraison préalablement préparé à l'aide d'un véhicule utilitaire entre 15 et 20 m3. Vous travaillez de nuit de 3h à 9h du mardi au samedi Lieu d'embauche : au dépôt à Creysse. Les livraisons sont départementales Vous êtes ponctuel.(le), organisé(e) et avez le sens de l'orientation. Bonnes connaissances de la Dordogne. Vous possédez le permis B obligatoirement. La conduite d'un véhicule ne doit pas être votre seule motivation. La préparation des tournées prend plus de 50% du temps de travail. Il est impératif de prendre en compte le port de charges lourdes également (colis). A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Envie d'un métier actif, en extérieur, avec un vrai lien de proximité ? Nous recherchons des Facteurs F/H !missions avec permis B obligatoire: - Assurer la distribution du courrier, des colis et de la presse - Réaliser des services de proximité (recommandés, démarches de contact...) - Participer au lien social avec les usagers Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention PERMIS B obligatoire Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Sessad précoce des Papillons Blancs accompagne des enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement, au domicile, en crèche ou en école maternelle. L'action vise le soutien aux compétences émergentes, la prévention de l'installation de troubles durables et la sécurisation des parcours inclusifs, en étroite articulation avec les familles et les partenaires de première ligne. Missions générales L'Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans une dynamique d'accompagnement précoce, individualisé et contextualisé, visant le développement des compétences sociales, communicationnelles, adaptatives et la participation de l'enfant dans ses milieux de vie ordinaires. Missions spécifiques Construire une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, en tenant compte de l'histoire développementale et des potentialités sensorielles, cognitives, affectives et sociales. Concevoir et conduire des interventions éducatives en milieux naturels (domicile, crèche, maternelle), en coordination étroite avec les professionnels présents. Mettre en œuvre des actions favorisant les compétences de communication précoce, l'imitation, l'exploration, les interactions sociales et les routines du quotidien. Proposer des apprentissages adaptés aux environnements ordinaires et soutenir la compréhension des codes sociaux dans les premiers lieux de socialisation. Utiliser des outils de communication adaptés (gestuelle, pictogrammes, supports visuels, guidance parentale, CAA). Co-construire, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Assurer la coordination des interventions éducatives et la continuité du projet dans les différents lieux de vie. Soutenir les parents dans leurs compétences éducatives par un travail de guidance, de coopération et de valorisation des réussites. Élaborer des outils spécifiques nécessaires à l'observation, à l'évaluation et au suivi éducatif. Contribuer aux écrits professionnels, aux réunions d'équipe et à la dynamique interdisciplinaire. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de la petite enfance, du soin et de l'éducation. Participer à des projets collectifs du service en lien avec l'accompagnement précoce. Adopter une posture ajustée, fondée sur la discrétion, l'éthique, la bientraitance et l'adaptation constante aux besoins de l'enfant et de sa famille. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Permis B obligatoire (interventions à domicile et multi-sites). Connaissances solides du développement de l'enfant, des troubles du neurodéveloppement et des interventions éducatives adaptées à la petite enfance avec besoins spécifiques (DENVER, TEACCH, ABA) Compréhension du cadre législatif du médico-social (loi 2002-2, loi 2005) et des droits des familles. Maîtrise des principes d'observation fine, d'analyse de situation, et capacité à travailler en partenariat. Qualités attendues : écoute clinique, disponibilité, adaptabilité contextuelle, sens de l'anticipation, rigueur rédactionnelle et organisationnelle, positionnement professionnel ajusté.
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Ø Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Ø Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Ø Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Ø Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Ø Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Ø Maitrise des pathologies du bâtiment Ø Maitrise des réparations locatives Ø Qualités relationnelles et organisationnelles Ø Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Ø Idéalement connaissance du logiciel IKOS Ø Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'association Pré@venir recrute un éducateur(trice) permanent(e) pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) situé à Bergerac. Le LVA accueille des jeunes majeurs âgés de 17 à 21 ans et propose un accompagnement éducatif individualisé visant l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, dans un cadre structurant et bienveillant. Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Parcours Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion sociale des jeunes accueillis. Contribuer à la vie collective du lieu et à l'organisation du quotidien. Travailler en lien avec l'équipe éducative et les partenaires institutionnels (Mission Locale, formation, santé, scolaire ,etc.). Assurer une présence éducative dans le cadre des nuits (non veillée) sur site. Organisation du temps de travail Le poste proposé est un poste d'éducateur permanent, avec : Un forfait annuel de 258 jours travaillés, Un mercredi sur deux en repos, Un week-end sur deux en repos, Deux nuits de présence sur site par semaine, intégrées au planning. ( modifiable et adaptable) Cette organisation garantit la continuité éducative indispensable au fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil. Conditions : Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026.
Vous serez en charge de l'entretien du magasin,de l'encaissement, l'accueil physique et téléphonique des clients, de la participation à la confection des pizzas. Vous avez des qualités et une expérience dans le contact clientèle. Une première expérience dans une pizzéria serait un plus. Motivé/e et dynamique impératif. Durée hebdomadaire pouvant aller de 24h à 35h au choix du candidat.
Dans le cadre de la saison viticole, l'entreprise Vignes Plus recherche 10 personnes pour des travaux de taille de bois et de tirage de bois dans les vignes. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Bergerac.
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, du conseil clients, des devis, du lien avec l'atelier, de l'encaissement... Vous devez impérativement avoir une expérience en vente/encaissement et des connaissances en pièces auto et mécanique. Vous travailler du lundi au samedi (un jour de repos à définir ensemble). Une expérience sur le même poste ou chez un grossiste avec connaissance impérative des pièces détachées de l'automobile est indispensable. Vous pouvez vous présenter directement au garage du lundi au samedi. Prise de poste novembre.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du social, médico-social 1 moniteur éducateur (H/F) sur un temps plein en cdd de 3 Mois pour le secteur de BERGERAC. Le diplôme et /ou une expérience est souhaitable . Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe. Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements. Profil : Empathie, écoute et patience Sens de la relation humaine et capacité d'adaptation Bienveillance et respect de la dignité des personnes accompagnées Capacité à gérer les situations de crise Travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités et discrétion professionnelle Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences) Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Situé à Lamonzie Montastruc en Dordogne, le Camping L'Escapade, établissement 4 étoiles de 119 mobil home, recherche son Responsable Technique. Vous intégrerez une équipe dynamique à taille humaine, où le sérieux du travail s'allie à la convivialité. Leader engagé et motivé par les défis, vous saurez accompagner l'activité et contribuer au développement du site. Vos missions: - Assurer le bon fonctionnement technique des installations et équipements - Encadrer, organiser et accompagner l'équipe technique - Planifier, hiérarchiser et anticiper les interventions selon l'activité du camping - Participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et paysagers - Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser le confort et la qualité du site - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité au sein du camping + respect du port des EPI Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie de plein air. Diplôme en électricité fortement recommandé. Fort d'une polyvalence technique: maintenance générale, permis d'engins, plomberie...vous avez des qualités d'organisation at avez le sens du service. Vous avez un intérêt pour le végétal , l'esthétique extérieure et l'environnement naturel .
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des AGENT DE FABRICATION ( H/F) En tant qu'agent de fabrication vous devez effectuer l'assemblage des materiels médicaux qui ont été préparés au préalable. Vous devez effectuer toute une routine de préparation avant de commencer à assembler les pièces, tout en respectant le cahier des charges. Certaines pièces auront besoins d'etre soudées, c'est pour cela qu'une expérience en soudure sera un plus. A ce titre vous aurez pour missions : Alimenter la ligne de production en contenants, Respecter les consignes et les exigences de production, Surveiller le bon déroulement des opérations de remplissage et prévenir votre hiérarchie en cas de problèmes, Vérifier la qualité du produit en sortie de ligne (étiquette, impression du gencode etc), Mettre en carton les produits et les disposer sur les différentes palettes en respectant les critères des clients, Aider au nettoyage de la ligne à chaque fin de production. Profil recherché : NOUS DISPOSONS DE PLUSIEURS POSTES À POURVOIR ! Disponible immédiatement et vous aimez travailler en équipe. Salaire : 12.50 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire à Bergerac, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement. En bref: - CDD Février à Octobre 2026 - 35h - Lundi au Vendredi (amplitude 9h-18h) - à partir de 1 800EUR à négocier selon expérience + Ticket restaurant et mutuelle - Connaissance du bassin d'emploi + Partage de nos valeurs Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Sous la responsabilité de Magali, venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - L'animation des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: -Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération -Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job -Rigueur pour garantir le travail bien fait -Aisance informatique, l'ordi est votre ami ! -Sens du service ->aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe - Si vous connaissez déjà le monde du TT c'est la cerise sur le gâteau! Les mots qui ont du sens pour nous sont la satisfaction client, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance ! MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A L'ANNONCE
Nous recherchons un(e) employé(e) de restaurant pour notre brasserie situé à Bergerac CDD de remplacement de 25h à partir du 5 Janvier 2026 Travail uniquement le midi du lundi au vendredi Nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience et qui puisse travailler en toute autonomie. Motivé(e), dynamique et qui aime le travail d'équipe
L'agence Manpower de Bergerac recrute pour son client, un acteur industriel du Bergeracois, un opérateur de conditionnement H/F. Il s'agit d'une mission temporaire pour une durée d'un mois renouvelable. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits selon des fiches de production -Conditionner les produits -Etiqueter les produits -Réaliser les expéditions des produits -Contrôler la qualité des produits -Participer aux inventaires -Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon le profil -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence -Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuit, etc. Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com -Appli gratuite Mon Manpower : gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité, etc. -Accès au FASTT (aide garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.) Organisation, polyvalence et dynamisme sont requis. L'aisance informatique est nécessaire (utilisation d'un ERP). Vous cherchez à mettre vos compétences en conditionnement au service d'une industrie innovante et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de produits de haute qualité tout en participant à des projets stimulants et durables.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un/une Réceptionniste d'Hôtel avec expérience. Ludik for rêveurs est un hôtel de 46 chambres thématisé progressivement autour des jeux de société, avec un bar restaurant autour des années 1900, des escapes games, 1300 jeux de société à disposition, des salles de réception. L'expérience client est mise à l'honneur. Compétences recherchées : - Aimer l'accueil client - Esprit d'équipe - Autonomie et créativité - Capacité de leadership Si ces quelques lignes vous interpellent, prenons le temps de nous rencontrer ! Horaires de travail : 15h30 23h00.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller / conseillère de clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance en alternance sur une durée de 12 mois pour la session de Septembre 2026. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un magasinier F/H pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un atelier de mécanique. Vos missions : - Référencer les pièces nécessaires aux travaux - Établir des devis - Effectuer la saisie informatique des tâches réalisées par les mécaniciens - Participer aux diagnostics - Expérience exigée sur un poste similaire - Connaissances en mécanique (poids lourds ou véhicules légers) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que l'attestation d'honorabilité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
> Contexte et définition du poste : Le Château des Lys, domaine viticole en BIO situé dans le vignoble de Bergerac (Appellation PECHARMANT) et engagé dans une démarche environnementale forte, recherche un Salarié viticole tractoriste polyvalent (H/F). Sous la responsabilité du chef de culture, vous participerez à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne au sein d'un domaine d'une vingtaine d'hectares, ainsi qu'à l'entretien de base du matériel. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne : labour, rognage, traitement, tarière, pré-taillage, ... - Assurer l'entretien du matériel (entretien courant du matériel.) - Réaliser les opérations de montage et réglage du matériel. - Participer aux travaux manuels de la vigne (taille, suivi du palissage, pliage, relevage, repiquage, plantation. ) - Aide ponctuel en cave >Profil recherché : Motivé(e), Polyvalent(e), Autonome, vous maîtrisez les travaux viticoles et possédez des connaissances en mécanique viticole. Vous êtes sensible à la viticulture biologique et vous disposez d'une véritable capacité à respecter les consignes notamment en matière de sécurité et d'environnement.
CDD de 1 mois renouvelable. Missions principales : - Informer et conseiller les entreprises adhérentes sur l'offre socle de services du SPST 19-24 - Recueillir les informations utiles à la constitution du dossier d'entreprise (fiche de poste, DUERP, etc.) - Visiter les environnements de travail et repérer les risques professionnels - Elaborer ou mettre à jour la fiche d'entreprise suite aux visites - Réaliser des études de poste - Relevé sonore et éclairage - Accompagner l'employeur dans l'évaluation de ses risques professionnels pour la rédaction de son DUERP - Rendre compte des visites pour les médecins du travail via les outils internes - Participer à la sensibilisation des salariés et employeurs aux risques professionnels en animant des ateliers de prévention - Participer à des groupes de travail dans le cadre du projet de service Profil recherché Formation : - Bac +2 ou expérience équivalente - Première expérience dans le domaine de la prévention en entreprise - Une expérience dans un Service de Prévention et de Santé au Travail serait un plus Compétences requises : - Aisance relationnelle - Autonomie - Sens de l'écoute et de la pédagogie - Esprit d'équipe - Capacités d'expression orale et écrite - A l'aise avec les outils informatiques Conditions de l'offre : - CDD à pourvoir dès que possible - Lieu : Bergerac - Déplacements à prévoir dans les entreprises du secteur - 35 heures réparties sur 4 jours par semaine (hors samedi et dimanche) - Statut : Non cadre - Rémunération : 29 975 € brut annuel (Classe F de la CCN des Services de Prévention et de Santé au Travail) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Adecco Bergerac est à la recherche d'un Conducteur Réacteur (h/f) motivé pour intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la chimie. Ce poste est proposé en contrat d'intérim avec des horaires postés. Rémunération : 17,50 € brut de l'heure + 13ème mois + indemnité de transport. Vos missions : - Dépoter et décharger des matières premières chimiques tout en garantissant leur analyse. - Piloter les installations de production de résines mélamine et phénolique. - Réaliser toutes les tâches de l'atelier pour assurer une production réussie. Formation recherchée : Conducteur d'Appareils de l'Industrie de la Chimie (CAIC) ou une expérience équivalente seront des atouts précieux. Compétences techniques requises : - Respect des procédures et des règles de sécurité. - Conduite et surveillance des réacteurs pour un fonctionnement optimal. - Démarrage des installations et contrôle de leur bon fonctionnement. - Vérification de la qualité de la production et régulation des différents paramètres (température, débit, pression). - Réalisation d'opérations de contrôle et d'entretien. - Capacité à travailler à partir d'une salle de contrôle et mise en sécurité des installations. Qualités personnelles souhaitées : - Rigueur . - Concentration - Réactivité Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre savoir-faire.
Adecco Bergerac recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Électricien (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès Janvier 2026 , en intérim à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Électricien (h/f) , vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques au sein de divers locaux. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la fiabilité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez responsable du tirage de câbles et du raccordement de boîtiers électriques. Votre mission consistera à intervenir sur des chantiers variés, en collaboration avec une équipe dynamique, afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions techniques adaptées, tout en veillant à la satisfaction des clients et au respect des délais impartis. Nous recherchons un électricien (H/F), capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de travailler de manière autonome. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum. Le CACES Nacelle serait un plus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BMI, entreprise familiale où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations et spécialisée dans trois secteurs d'activité : la protection incendie, l'usinage et la petite chaudronnerie est à la recherche d'un technicien usinage ayant la polyvalence des outils conventionnels et numériques. Si vous êtes un expert de l'usinage conventionnel et numérique, alors vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants, en collaborant avec une équipe de professionnels compétents. Vous serez amené à concevoir et réaliser des pièces de grandes dimensions, en utilisant des techniques conventionnelles ou numériques. Description du poste : En tant que technicien d'usinage, vous serez en charge de : - Programmer et régler les machines-outils conventionnelles et numériques - Assurer la production de pièces en respectant les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien préventif des machines Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine de l'usinage (tournage) - Maîtrise des outils conventionnels et numériques - Connaissance des logiciels de programmation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Avantages : - Horaires de journée (du lundi matin au vendredi midi) - 37 h par semaine travaillées (36 h payées + 1 h RTT) - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre (CV + lettre de motivation). Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Vos Missions : - Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience confirmée de 6 mois minimum en tant que plongeur/plongeuse. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu professionnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur de Français Langue Etrangère - FLE - afin de dispenser des cours en présentiel à des adultes en milieu professionnel. Type d'emploi : temps partiel Salaire : à définir selon le type de contrat et votre profil Expérience : 3-5 ans minimum
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement des agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Creysse Type de poste : CDI - Temps partiel Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Horaires : du lundi au samedi, de 05h00 à 07h00 Missions principales : Au sein d'une salle de sport, vous serez en charge de : - L'entretien et le nettoyage des espaces sportifs et communs (sols, vestiaires, douches, sanitaires, accueil) - La désinfection du matériel de sport et des zones de contact - Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - La préparation des locaux avant l'ouverture au public. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage de locaux professionnels - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome - Capacité à travailler tôt le matin - Esprit d'équipe et sens du service Nous offrons : - Un poste régulier dans une ambiance dynamique et sportive - Un cadre de travail agréable - Un emploi idéal pour les personnes recherchant un complément d'activité. Lieu de travail : Creysse (24) Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
CNI Bergerac recherche pour une nouvelle boulangerie sur Bergerac un Agent d'entretien de Propreté (H/F) Vous aimez les environnements authentiques et bien organisés ? Vous êtes sérieux(se), fiable, et les horaires du soir vous conviennent parfaitement ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Boulangerie située à Bergerac Contrat : CDI Horaires : du lundi au samedi, de 19h30 à 21h00 (1h30/jour) Vos missions : - Nettoyage des sols, plans de travail et équipements de production - Entretien des zones de préparation et des espaces communs - Vidage des poubelles et désinfection des surfaces - Respect strict des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage ou le secteur agroalimentaire appréciée - Vous êtes ponctuel(le), discret(ète), et vous travaillez avec soin - Vous aimez travailler en autonomie dans une ambiance calme et régulière Ce que nous offrons : - Un CDI stable dans une entreprise familiale - Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle - Des horaires du soir compatibles avec d'autres activités ou emplois Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre client en boulangerie.
Dans le contexte du développement territorial sur Bergerac et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce. Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
Pour le Pôle Hébergement et en intérim pour le Pôle Habitat et Soins La Direction du pôle Hébergement assure la direction de deux Foyers d'Accueil accueillant des personnes en situation de handicap mental. Il.elle assure la subordination d'environ 50 salariés et garantit la qualité de prise en charge de plus de 90 résidents. Le pôle est composé de 2 Etablissements d'Accueil Non Médicalisés, d'un SAMSAH et d'un SAVS, situés à Bergerac. En intérim, il.elle assure aussi la direction de deux foyers supplémentaires avec deux chefs de service et des coordinateurs sur chaque site (un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes, situé à Monpazier et un foyer d'accueil médicalisé, situé à Bergerac). Mission générale : Placé.e sous l'autorité du directeur Général, le directeur/la directrice de pôle est, par délégation, dans le cadre du projet associatif, responsable du bon fonctionnement des établissements sur le plan administratif, financier, mais également sur le plan de la qualité des services rendus aux usagers. Dans le cadre d'une évolution de l'offre d'habitat et d'un nouveau projet associatif ayant réunit près de 350 personnes pour sa réécriture, il.elle devra : Missions spécifiques : Adhérer aux projets institutionnels et d'établissement, Décliner le projet associatif sur le complexe auquel il est rattaché, Être force de propositions et d'innovations Piloter et mettre en œuvre le projet de complexe et/ou les projets d'établissements et de services, Mettre en œuvre et développer les actions d'accueil éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques pour lesquelles l'établissement ou service est créé et autorisé, Intégrer un comité de direction, Mettre en œuvre les politiques associatives en matière : financière, ressources humaines, qualité, sécurité, informatiques, achat et communication, Assurer la bonne tenue des budgets et les différentes étapes de leur réalisation EPRD/ERRD, Assurer la bonne application de la politique salariale, Promouvoir, valoriser et organiser l'offre de service de l'établissement, Mettre en place les autoévaluations et la préparation aux évaluations externes Impulser une dynamique de communication interne et organiser la circulation de l'information, Organiser et garantir l'adaptation permanente des ressources d'un établissement aux besoins des usagers, Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts, rendre compte aux décisionnaires, Préparer, organiser, animer des réunions de travail ou des entretiens, Assurer la bonne gestion des investissements, Appliquer et développer la démarche qualité, Appliquer le pouvoir disciplinaire conformément aux délégations accordées ; Mettre en œuvre une dynamique de projet, Développer et animer des partenariats et assurer la promotion de l'établissement. Compétences recherchées : Être titulaire d'une formation de niveau I avec expérience, Connaissance des problématiques du handicap mental et des modalités de prise en charge, Connaissances juridiques en législation et règlementation relatives aux établissements pour personnes handicapées, des règles budgétaires et comptabilité, Connaissance des différentes techniques de management, d'organisation et planification du travail, Connaissance du handicap et de la santé mentale souhaitée, Aptitudes à participer et à mettre en œuvre des projets, Expérience significative du management d'équipe, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, Capacité à poser un cadre et une relation hiérarchique, Rigueur et sens des responsabilités, disponibilité et réactivité. Qualités relationnelles et d'écoute, Maitrise de l'outil informatique A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Émilie Care recrute - Référent.e.s indépendant.e.s (H/F) - Dordogne (24) Dans le cadre de son développement en Dordogne, Émilie Care, service mandataire d'accompagnement et de soutien à domicile, recrute des assistant.e.s de vie expérimenté.e.s souhaitant évoluer vers une fonction de Référent.e de proximité, tout en poursuivant leurs interventions auprès de personnes dépendantes à domicile. Qui sommes-nous ? Émilie Care est un service mandataire qui place l'humain et le bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap au cœur de son action, dans le cadre de l'emploi direct à domicile. Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées, tout en soutenant les proches aidants. Dans le cadre du projet R.E.V (Reconnaissance, Équité, Valorisation), Émilie Care développe un réseau de Référent.e.s de proximité indépendant.e.s : des professionnel.les expérimenté.e.s, ancré.e.s sur leur territoire, qui deviennent le relais local du service mandataire. Elles/ils sont à la fois intervenant.e.s à domicile auprès de bénéficiaires dépendants et interlocuteurs.ices privilégié.e.s des familles et des assistant.e.s de vie, garantes de la qualité, de la continuité et de la coordination des accompagnements. Missions En tant que Référent.e de proximité, vous : - Coordonnez et supervisez les interventions à domicile sur votre secteur, en lien avec Émilie Care et les particuliers employeurs. - Poursuivez vos interventions directes auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap (aide aux actes essentiels, accompagnement au quotidien, lien social, sécurisation de l'environnement). - Assurez un rôle de point d'écoute, de conseil et de médiation pour les bénéficiaires et leurs proches, en veillant à la cohérence des interventions et au respect des projets personnalisés. - Accompagnez et soutenez les assistant.e.s de vie de votre secteur, favorisez la circulation de l'information et contribuez à la montée en compétences de l'équipe. Atouts du poste - Rejoindre Émilie Care, c'est : - Développer votre activité d'indépendant.e dans les services à la personne tout en accédant à un rôle à responsabilités de proximité. - Donner une nouvelle dimension à votre métier, en articulant interventions de terrain et missions de coordination. - Intégrer un projet innovant, humain et socialement engagé, qui valorise votre expertise, votre autonomie et votre connaissance du terrain. - Bénéficier d'un accompagnement structuré et de formations régulières au sein d'un service mandataire organisé. Profil recherché - Expérience significative en tant qu'assistant.e de vie ou auxiliaire de vie auprès de personnes dépendantes. - Autonomie, sens de l'organisation, capacités de coordination, qualités relationnelles et d'écoute. - Motivation pour évoluer vers un rôle de référent.e de terrain, alliant accompagnement direct et missions de coordination locale. Modalités - Collaboration dans le cadre de votre activité d'indépendant.e, avec une rémunération adaptée à votre profil, à votre expérience et au volume de missions. - Possibilité de missions complémentaires (accueil de nouvelles intervenantes, relais local, participation à des actions de développement). - Accompagnement et formation continue assurés par Émilie Care.
Pour renforcer notre équipe, vous serez en charge: - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas - De la gestion des règles d'hygiènes. Ce poste peut convenir à une personne ayant une expérience en restauration ( cuisine) . Si très motivé/e et dynamique, formation possible en interne.
CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI en Dordogne (24). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille en Dordogne - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des commissions sans objectifs imposés - L'accès à des partenaires premiums - Un soutien administratif, humain et réglementaire - La participation aux événements clé du secteur - Une structure indépendante, engagée, à taille humaine où chacun compte Profil recherché : - Une expérience commerciale réussie, quel que soit votre secteur - Un vrai sens du conseil, du service et de la relation client - De l'autonomie, de la rigueur et l'envie de construire quelque chose de durable - La motivation d'entreprendre avec du sens Vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n'est pas un problème car nous privilégions la motivation, la personnalité et le potentiel. Le cabinet : Le cabinet accompagne une clientèle haut de gamme : dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales. Leur force : une approche globale et sur-mesure couvrant retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, optimisation fiscale. Chaque stratégie est pensée pour créer de la valeur durable et un conseil réellement personnalisé. Les valeurs : L'humain au centre : écoute, transparence, intégrité. Un conseil sincère, sans pression commerciale. Une activité pérenne, rentable et respectueuse de vos clients comme de vous-même. Une liberté totale d'organisation, soutenue par un collectif engagé. Pourquoi rejoindre le cabinet ? Parce qu'ici, 5 rendez-vous bien préparés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne. Parce qu'ici, on ne "place" pas des produits : on conseille, on protège, on construit. Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un partenaire, soutenu et reconnu.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre boutique spécialisée en produits pour bébé, recherche un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l'univers de la puériculture. Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé aux clients - Présentation et valorisation des produits (poussettes, sièges auto, accessoires, etc.) - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Participation à la mise en place des espaces de vente - Encaissement et fidélisation de la clientèle - Adaptation à une amplitude horaire variable selon les périodes fortes (Black Friday, ventes privées, soldes...) - Ouverture et/ou Fermeture de la boutique - Respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques aux produits pour bébé - Entretien journalier de la boutique (sols, poussières etc.) Port de charges liés à la manutention, chargement des achats dans les voitures si besoin (jusqu'à 12kg) Environnement de travail agréable et calme Une formation en interne est prévue à la prise de poste Profil recherché : - 1 an d'expérience dans la même entreprise en vente conseil (habillement, accessoires) - Sens du contact et bonne présentation - Dynamisme, bienveillance et capacité à travailler seule Horaires : lundi : 14h-18h30 mardi et mercredi : 9h30-12h30 et 14h-18h30 jeudi et vendredi : repos samedi : 09h30-13h et 14h-18h30 A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Prise de poste immédiate
Rejoignez une concession en pleine croissance ! Notre concession multimarques Citroën - Fiat - Jeep, implantée à Bergerac, recherche un Technicien Expert Automobile pour renforcer son atelier. Vos missions : Réaliser des diagnostics précis sur véhicules légers (essence, diesel, hybrides, électriques). Assurer les interventions complexes : électronique, mécanique lourde, boîtes de vitesses, moteurs. Accompagner et conseiller les techniciens confirmés et débutants. Participer à la qualité de service client et à la performance de l'atelier. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent. Expérience confirmée en diagnostic et réparation (idéalement chez un constructeur généraliste ou premium). Esprit d'équipe, autonomie, rigueur. Ce que nous offrons : 39h/semaine. Lundi à Jeudi 8H15 12h - 13h 17h30 vendredi 8h15 12h - 13h 15h Primes mensuelles de productivité et qualité (200 à 600 € en moyenne). Formation continue via le réseau Stellantis et Citroën. Atelier moderne, outils de diagnostic dernière génération. (valise constructeur + valise multimarque) Ambiance conviviale au sein d'une concession familiale mais dynamique. Envoyez votre candidature (CV + lettre) à : (adresse mail RH)
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un aide maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.
VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable électricité et automatisme, vous intégrerez notre équipe de maintenance avec pour principales responsabilités : - Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative de l'ensemble des systèmes électriques et de contrôle commande du site, - Elaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques de production, - Analyser et interpréter un programme automate (Schneider), - Effectuer les modifications nécessaires aux programmes dans le cadre de l'amélioration continue ou pour résoudre des pannes. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 maintenance ou possédez une expérience de 5 ans minimum réussie dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du respect des règles de sécurité. - Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable électricité et automatisme, vous intégrerez notre équipe de maintenance avec pour principales responsabilités : - Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative de l'ensemble des systèmes électriques et de contrôle commande du site, - Elaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques de production, - Piloter les modifications des programmes automates pour l'ensemble du parc automatisme, - Conduire des projets de gestion de l'obsolescence - Assurer la gestion technique et documentaire des variateurs et des équipements liés, - Elaborer et mettre en application les procédures de maintenance liées aux variateurs et équipements liés. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un Bac+2 automatisme, électrotechnique ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du respect des règles de sécurité. - Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Le poste : PROMAN Bergerac recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du matériel médical un Responsable administratif et financier H/F. Dans une entreprise en pleine croissance, vous serez un pilier opérationnel essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes chargé de l'organisation et de la supervision complète du service comptable et social. Votre rôle clé est de piloter entièrement le service comptable en garantissant l'application stricte des règles comptables, fiscales et social. Vous établissez les comptes annuels et l'ensemble des déclarations fiscales. Vous concevez et contrôlez le budget annuel et les plans de financement des investissements. Votre expertise dans l'analyse des performances économiques vous permet de réaliser des situations mensuelles pour le contrôle de gestion. Enfin, vous assurez l'encadrement direct du personnel de votre secteur et avez à cœur des faires évoluer. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes reconnu pour votre savoir être, votre capacité d'analyse et votre organisation. Le travail d'équipe et le management sont des sujets que vous maitriser. Vous êtes à l'aise sur les logiciels Microsoft Business Central, Excel et Power Bi Horaire : Journée Salaire : selon profil Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Industrie métallurgique du Bergeracois recherche un Responsable Administratif et Financier F/H, véritable partenaire de confiance du Directeur, pour piloter avec rigueur et vision l'ensemble des enjeux financiers et administratifs de l'entreprise.Vos missions seront : Organiser et superviser le service comptable et social. . Appliquer les règles et procédures comptables de la législation sociale, de la législation du travail, appliquer les règles fiscales, la convention collective ... . Etablir les comptes annuels, (bilan, compte de résultat, liasse fiscale) ainsi que les déclarations fiscales annuelles ou périodiques. . Etablir et contrôler le budget annuel, ainsi que les plans de financement des investissements. . De réaliser des situations mensuelles pour le contrôle de gestion à M+20 jours, de superviser les comptabilités générale et analytique. . D'effectuer les suivis des écritures comptables, des créances clients, des mouvements de trésorerie, des inventaires, de la gestion des contrats de travail, des congés payés, des mouvements de personnel et de la formation du personnel. . Contrôler et signer les titres de paiement suivant modalité. . Superviser l'établissement de la paie. Gestion RH, et paie. Mettre en place une politique de gestion financière et plan de financement- Maîtriser la comptabilité analytique - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Maîtriser les techniques comptables - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Superviser des fonctions administratives et financières - Analyse financière - Comptabilité analytique - Gestion administrative. La maitrise des outils Microsoft Business Central et Power Bi sont un plus. Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Sens des détails - Sens des responsabilités
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un CHAUFFEUR DE PELLE (H/F) Ouvrier essentiel sur le chantier vous êtes responsable de la préparation et du nivellement des terrains. Tout en respectant les plans de chantier vous creuserez les tranchées, manipulerez les engins et assurez la sécurité de votre chantier. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pelles mécaniques à pneus et votre capacité à communiquer sera essentielle pour collaborer efficacement avec les membres du chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R 482 Catégorie A et B1. Salaire : 12 à 14€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons 2 Technicien(ne)s de Laboratoire F/H - CDI Lieu : Bergerac (24) _ Contrat : CDI _ Horaires : Cycle continu en roulement 6 jours travaillés / 4 jours de repos (du lundi au dimanche) *Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Laboratoire. Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous serez chargé(e) de réaliser et optimiser des essais, tests et analyses physico-chimiques, de la matière première au produit fini, dans le respect des protocoles et des exigences Qualité Sécurité Environnement, en horaires décalés. *Vos principales activités -Réaliser des analyses physico-chimiques, dimensionnelles et balistiques -Participer au développement de méthodes analytiques -Assurer le suivi des analyses via SAP ou BA -Investiguer en cas de non-conformité et remonter les résultats -Rédiger des rapports et notes de synthèse -Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits chimiques -Contribuer à la gestion des stocks et au suivi du matériel -Remplacer les opérateurs en cas d'absence *Profil recherché -Bac +2 minimum en chimie, analyses ou techniques de laboratoire -Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -À l'aise avec les outils informatiques et les protocoles analytiques *Ce que nous offrons -Un environnement industriel exigeant et stimulant -Des produits de haute précision et des missions techniques variées -Un accompagnement à la montée en compétences -Un salaire brut incluant les primes et le 13e mois, négociable selon profil -Un statut Ouvrier ou Technicien selon votre parcours
Nous recherchons un(e) clerc (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que clerc, vous serez responsable de gérer efficacement diverses tâches administratives tout en assurant un service relationnel de qualité. Ce poste offre des opportunités de formation avec l'Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de justice (Clerc significateur / Clerc assistant / Clerc gestionnaire). Vos tâches seront diverses et variées : - Rédaction des actes volants et gestion de leur signification, - Gestion d'un portefeuille de dossiers locatifs, - Relecture et mise en page des procès-verbaux de constat, - Gestion des appels téléphoniques en binôme, - Signification des actes sur le département de la Dordogne avec véhicule de service, Prise de poste début janvier 2026. Profil recherché: - Excellentes compétences en rédaction et organisationnelles, - Maîtrise des outils informatiques classiques et adaptabilité au logiciel métier (Note Etude utilise Athéna d'ANDALYS) - Organisation rigoureuse, autonomie et sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos missions : Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier les activités en collectif en relation avec les associations ou prestataires - Etre source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'inclusion sociale des habitants - Encourager et aider à la prise d'initiatives collectives - Aider à la participation citoyenne - Veiller à la bonne cohérence du planning d'activités du projet de vie sociale et partagée et des ateliers de préservation de l'autonomie et accompagnement santé Soutien et veille Soutien de la convivialité, facilitation et régulation du vivre ensemble Faciliter les relations avec le propriétaire bailleur, assurer l'interface locative sur les besoins individuels et dans les gestion des espaces partagés Pas de travail les samedis et dimanches, Expérience exigée auprès des personnes seniors et en animation de groupe. Prise de poste mars/avril2026
Vous serez en charge : - de la préparation des travaux de conjointe (principalement chapes céramiques, céramiques, couronnes coulées, inlay-core et implant). Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maîtrise des actes professionnels.
L'association AARD AV24, service d'aides et soins à domicile, basée à Bergerac (24) recrute des Auxiliaires de vie H/F. Vous cherchez un poste qui vous permette de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et participer à créer du lien social ? Si vous avez le sens de l'initiative une, une capacité d'écoute, que vous aimez travailler en équipe dans une association dédiée au soutien des personnes âgées et en situation d'handicap, en leur offrant bien-être et confort au quotidien, Alors vous êtes prêt(e)s à nous rejoindre ! Vos principales missions : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects de la vie quotidienne : - Accompagnement aux courses - Aide aux repas - Entretien du logement - Aide à la toilette Description du profil : Aider les personnes en perte d'autonomie est pour vous une véritable vocation. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens du relationnel, de discrétion professionnelle et de patience. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de vos bénéficiaires. En rejoignant l'AARD, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une organisation sectorisée aux différents lieux de prestations - Un accompagnement à l'intégration et l'évolution de votre parcours professionnel - Une intégration dans une une réunion d'équipe qui se réunit tous les 15 jours - Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à un programme de formations destiné à enrichir vos compétences - Une solution de mobilité avec une prise en charge des frais kilométriques (0,45cts le km) - Une couverture santé grâce à notre mutuelle d'entreprise - L'accès à un Comité Social et Economique (CSE) offrant une gamme de réductions pour loisirs et achats - Une prime de cooptation de 50€ à 150€ Critères de l'offre : - Rémunération à partir de 11,88 €/H - Candidats débutants ou expérimentés acceptés A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Homme ou femme aimant le challenge, la technicité et l'environnement familial de la PME, alors vous devez nous rejoindre au poste de coordinateur soudage (IWT). Notre société Sotech Technologies Services (STS) est une entreprise de chaudronnerie en sous-traitance appartenant au groupe familial VSB Industrie, où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations. Nous nous développons sur différents marchés de l'énergie : le nucléaire, l'oil & gas, la défense, le naval et l'aéronautique. Vos missions principales En tant que coordinateur soudage, vous serez responsable de : - Rédiger les cahiers de soudage en déterminant le type de soudure requis en fonction des spécifications du projet et estimer la durée des travaux de soudage. - Gérer les ressources matérielles : effectuer un suivi des postes à souder et du matériel connexe (étalonnage, maintenance.) - Veiller à la bonne gestion du stock de métal d'apport. - Suivre l'application des QMOS (Qualification de Mode Opératoire de Soudage) et DMOS (Descriptif de Mode Opératoire de Soudage) - Accompagner la production et les soudeurs dans la mise en œuvre des procédés (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). - Participer activement à la qualification des soudeurs et à la formation technique du personnel. - Garantir la conformité des assemblages soudés et le respect des normes applicables (EN ISO 3834, RCC-M, CODAP, ASME.). - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de soudage et à l'innovation technique au sein de l'entreprise. - Être le référent technique auprès des salariés, des clients et des organismes de contrôle. Profil recherché - Diplôme de Technologue International en Soudage (IWT) ou équivalent reconnu. - Connaissance approfondie des procédés de soudage et des matériaux métalliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, cahiers de soudage et normes associées. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Goût du terrain, du travail en équipe et du partage de connaissances. - Une expérience en tant que soudeur serait un réel atout - Posséder une certification COFREND VT, PT et/ou MT serait un plus. - Maîtrise des systèmes/outils informatiques (Word, excel, ERP.) - Maîtrise de la langue anglaise est un plus Ce que nous offrons - Un environnement de travail à taille humaine, où la technicité et la solidarité font partie de notre ADN. - Des projets variés et stimulants sur des marchés à forte valeur ajoutée. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe VSB Industrie. - Un salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications. (salaire de base+ 13ème mois) - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle 100% prise en charge employeur, prévoyance, participation aux résultats, prime vacances - - Intéressé(e) par cette opportunité ?, il ne vous reste plus qu'une seule étape à franchir : nous faire parvenir votre candidature (CV+ lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous serez en charge d'effectuer le contrôle technique des véhicules. Vous effectuez également l'accueil physique/téléphonique ainsi que la prise de rendez vous. Vous saisissez les comptes rendus sur un logiciel informatique. Idéalement vous avez la formation de contrôleur/se technique sinon vous serez formé/e. Pour accéder à la formation vous devez impérativement être titulaire d'un bac pro Mécanique automobile. Vous travaillez du mardi au samedi. Prise de poste immédiate.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F) pour un chantier basé à BERGERAC (24) Missions Réalisation de divers travaux TP : Réfection de réseaux Aide à la pose de canalisations réseaux secs et humides Profil Première expérience TP exigée AIPR + CARTE BTP
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Vos missions: -réaliser les contrôles de véhicules poids lourds en conformité avec la réglementation. -informer les clients du compte rendu du contrôle technique de leurs véhicules -commenter et valider des procès verbaux, apposition des vignettes et timbres -entretenir son poste de travail et équipements. Possibilité de 35 heures CDI Vous devez impérativement être titulaire d'un agrément de contrôleur technique poids lourds Q1 et Q2 Prise de poste janvier 2026. horaires: 08h00-12h00; 14h00-18h00 (flexible), jours travaillés: du lundi au vendredi matin.
La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Ø Piloter la gestion technique - Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations - Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin - Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements - Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée - Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations - S'assurer de la qualité des interventions - Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité Ø Contribuer à l'optimisation de la satisfaction client et de la transversalité - Identifier les différents axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action à enclencher - Coordonner l'action de son équipe avec celle du service client - Organiser le traitement des dossiers sinistres, DO, et GPA en lien avec les services compétents - Faire remonter à sa hiérarchie les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de travaux (gros entretiens, travaux partagés.) et assurer la bonne coordination des équipes de proximité avec le patrimoine lors des travaux - Participer, en concertation avec sa hiérarchie, aux instances et groupes de travail externes et internes en lien avec son domaine d'activité - Contribuer aux bonnes relations avec les locataires et les associations de locataires Ø Manager l'équipe Ø Connaissance du logement social et de la gestion locative Ø Maitrise des techniques de bâtiment Ø Maitrise des politiques et procédures administratives internes Ø Connaissance en assurances, DO et contrats d'entretien Ø Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et logiciels Ø Compétence managériale Ø Capacité à désamorcer des situations de tension Ø Capacité d'analyse et force de proposition Ø Sens relationnel / pédagogie Ø Capacité à fédérer et à faire adhérer Ø Travail d'équipe / transversalité
Dans le cadre des missions du CSAPA, le médecin contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, reçoit des patients en consultation et travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire du centre (médecin, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires) en faveur du projet de la personne accompagnée et sous l'autorité du directeur de l'établissement. Description des missions : Prendre en charge des consultations médicales : diagnostic, soins, prescription, recherche de comorbidités somatiques et psychiatriques ; écoute, information, prévention et sensibilisation des patients à la réduction des risques et des dommages ; orientation vers les structures adaptées et continuité de soins vers la médecine libérale et hospitalière. Proposer différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités et différentes stratégies de sevrage (sevrage ambulatoire ou hospitalier, gestion des consommations et accompagnement à la réduction des risques). Participer à la vie de l'établissement : réunions d'équipe, réunions de coordination, actions collectives, évaluation et démarche qualité, groupe d'analyse des pratiques professionnelles. Utiliser les protocoles et outils de l'établissement. Pouvoir participer au réseau addictologie de son territoire d'intervention. Représentre la structure auprès des partenaires. Réaliser les bilans des nouveaux patients en rapport avec les conduites addictives (évaluation de la dépendance, recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques). Possibilité d'animer des temps collectifs avec les patients. Etre responsable du projet thérapeutique pour tout ce qui concerne son élaboration, sa mise en œuvre, son évaluation et son actualisation.
L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique globale Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !), - 40 équipes de pose internes - Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de notre agence Bergeracoise, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec Lucas (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : - Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique - Contrat : CDI temps plein - Agence : BERGERAC - Secteur : Dordogne - Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées - Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez et conseillez notre clientèle. Vous maitrisez la composition des bouquets ronds et compositions florales. Vous réceptionnez la marchandise et effectuez la mise à l'eau. Vous effectuez toutes les tâches d'une fleuriste qualifiée. Vous travaillez en autonomie, horaire d'ouverture du magasin de 9h00 à 19h00. Nous proposons un logement temporaire disponible, le temps de trouver un logement permanent.
Chocolatier chocolatière glacier glacière Vous avez une formation et une expérience en chocolaterie pâtisserie confiserie Le sens du détail de la qualité de la rigueur et de l'organisation Vos missions Savoir préparer et confectionner les chocolats en respectant les recettes et les procédures Maitrise des différents process avec tempéreuses, doseuses, tunnels, turbines, watercut etc.... Nous offrons Cdi 35h 2 jours de repos par semaine savoir faire artisanal, une équipe motivée poste polyvalent et évolutif rémunération selon expérience
Adecco Bergerac recrute un de ses clients, un Boulanger (H/F) expérimenté (e) et confirmé (e). Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps plein (36h45 par semaine, travail le dimanche avec un jour de repos dans la semaine). En tant que Boulanger (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la cuisson de produits de boulangerie de qualité. Votre maîtrise des différentes textures de pâtes, votre connaissance des levains et votre capacité à utiliser divers types de fours seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous participerez activement à la création de produits qui raviront les papilles des clients, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un candidat (h/f) passionné(e) par l'art de la boulangerie, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes attentif aux détails et capable de travailler en équipe . Votre capacité à vous adapter aux exigences du poste sera essentielle. Qualités professionnelles: - Attention aux détails - Travail en autonomie - Flexibilité - Travail en équipe Compétences techniques - Maîtrise des pâtes : Vous connaissez les différentes techniques de préparation et de cuisson. - Connaissance des levains : Vous utilisez les levains pour améliorer la qualité des produits. - Utilisation de fours : Vous êtes à l'aise avec divers types de fours pour une cuisson optimale. - Techniques de pétrissage : Vous assurez une texture parfaite grâce à votre expertise en pétrissage. Le poste est basé à Bergerac, avec un salaire de 13,41 € brut par heure pour une semaine de travail de 36h45. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Juriste en Droit des Affaires - Cabinet d'Expertise-Comptable (H/F) CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires pour accompagner nos clients dans leurs problématiques juridiques quotidiennes comme stratégiques. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, groupes familiaux) en collaboration étroite avec les experts-comptables et les équipes comptables, sociales et fiscales. Missions principales : Droit des sociétés : Rédaction des actes liés au secrétariat juridique annuel (AGO, rapports de gestion, approbation des comptes). Gestion des opérations juridiques courantes : changement de dirigeant, transfert de siège, modifications statutaires, augmentation/réduction de capital, cessions de parts, etc. Participation aux opérations exceptionnelles : restructurations, fusions, apports, transformations. Droit commercial et contrats : Rédaction et analyse de contrats commerciaux, baux, CGV, accords de partenariat. Assistance aux clients dans leurs obligations légales et contractuelles. Conseil sur la structuration juridique de projets (création d'activité, financement, croissance). Formalités et suivi : Gestion des formalités juridiques auprès des organismes (INPI, greffes, annonces légales). Veille juridique régulière sur les évolutions légales et réglementaires. Accompagnement des dirigeants dans la sécurisation de leurs décisions et opérations. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Master 1 ou Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, ou équivalent). Une expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en cabinet d'avocats est un vrai plus. Excellentes capacités rédactionnelles et forte rigueur juridique. Sens du service client, pédagogie, et autonomie dans l'organisation de son travail. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs (comptables, clients, la direction). Ce que nous offrons : Un environnement structuré et stimulant au sein d'un cabinet moderne. Des dossiers variés, mêlant droit des sociétés, droit commercial et opérations exceptionnelles. Une montée en compétences rapide grâce à un accompagnement interne. Rémunération attractive selon expérience + avantages. Possibilités d'évolution au sein du pôle juridique. Télétravail selon politique interne. Type de contrat : CDI
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Vous serez en charge de la gestion en autonomie de la cuisine ( plats du jours, légumes, grillade,......) Vous cuisinez des produits frais chaque jour Les horaires sont variables en coupures ou non - Service direct aux clients - Travail en équipe - Respect des normes HACCP. Vous avez un week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la gestion en autonomie du poste du froid( entrées et desserts) Vous cuisinez des produits frais chaque jour Les horaires sont variables en coupures ou non - Service direct aux clients - Travail en équipe - Respect des normes HACCP. Ce poste est évolutif vers un temps plein 35h. Vous avez 1 week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage sur un site situé à CREYSSE. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD Temps partiel dans un premier temps Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi de 18H à 20H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Aspiration et lavage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des bureaux, sanitaires et salle de pause - Remonter les informations à sa hiérarchie - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences : - Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges de chaque client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser - Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez sur un bâtiment situé sur CREYSSE (24) Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD remplacement à temps complet Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : du Lundi au Vendredi de : 8H à 12H et de 14H à 17H (possibilité de moduler les horaires sur la journée) Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Désinfection de machines à oxygène - Remonter les informations à sa hiérarchie - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences : - Effectuer les prestations de désinfection en tenant compte du cahier des charges du client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Mission(s) spécifique(s) : - Réaliser la maintenance curative des installations - Réaliser la maintenance préventive des installations - Réalisation et suivi des chantiers tous réseaux BTA et TBT - Participer à l'astreinte multi-technique Activité(s) spécifique(s) : - Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels et équipements - Maintenance, préventive des matériels, équipements, et systèmes. - Prépare, planifie, coordonne les travaux, les interventions internes et externes dans son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), - Consultation des écrans de Gestion Technique Centralisée, notamment lors des astreintes techniques. - Assistance et conseil auprès des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Tenue à jour des données, plans, schémas, et des fichiers relatifs au domaine d'activité - Tri sélectif des déchets liés à son activité - Suivi dans la GMAO des demandes d'intervention. - Renseignement des données techniques de la GMAO - Traitement complet des demandes d'intervention jusqu'à validation par les services. - Respect des délais, des règles d'hygiène, et de sécurité. - Intervention sur les réseaux gaz médicaux - Analyse et optimise les stocks - Suit les contrôles et les organismes agréés et veille à la levée des remarques dans les délais - Veille à améliorer la qualité de son travail.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un PATISSIER (H/F) Vous êtes passionné par les douceurs sucrées ? Venez mettre votre talent au service d'une grande enseigne et éveillez les papilles des clients chaque jour ! Vous assurerez la préparation et la production quotidienne des desserts, pâtisseries et produits sucrés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine afin de garantir la qualité et la présentation des produits. Vos tâches incluront également le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la gestion des stocks des matières premières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en pâtissière, expérience obligatoire dans ce domaine. Vous êtes passionné, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Horaire : variable selon planning Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : - Transporter les différents outils ou matériaux, - Aider à la fabrication du bêton, - Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN (H/F) Prêt à illuminer votre carrière en tant qu'électricien au sein d'une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'électricien réseaux, vous aurez pour missions : - Manutention et installation des appareils avec engins - Déroulage et raccordement des câbles - Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Profil recherché : De formation ELECTRICIEN, vous justifiez à ce jour d'une expérience significative sur un même type de poste ainsi que de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Votre implication, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : 12 € à 14 € + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : POURQUOI PAS VOUS ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Vous êtes l'élément indispensable de tout chantier, sans qualification particulière vous réalisez de tâches simples, vous aidez les ouvriers plus spécialisés comme le charpentier, maçon et vous préparez les matériaux, les outils et l'espace de travail (mur, terrain, sol, etc.) Sur un chantier de structure métallique, seul ou en équipe vous approvisionnerez le chantier, transporterez le matériel, assurerez diverses tâches (démolition, perçage, coffrages, ferraillage, etc.). Profil recherché : Habile de vos mains, disponible et doté(e) d'une forte motivation ce poste est fait pour vous ! Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Salaire : SMIC + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MANŒUVRE en grand déplacement (H/F) En tant qu'acteur du secteur du BTP, vous serez rattaché(e) au responsable d'équipe et vous aiderez à la préparation du chantier : terrain, outils et matériaux. Vous serez amenez à assister les ouvriers et à manier les outillages : masse, découpeuse thermique. Notre client est basé sur Bergerac mais intervient sur des chantiers dans toute la France. Vous serez en déplacement du Lundi au Jeudi. Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. La prise de poste se fait obligatoirement au dépôt de la société. Salaire : selon profil Horaires : Journée du Lundi au Jeudi, 39h Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !
Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant assurer l'entretien et la réparation de certaines pannes sur des machines de motoculture ou des voitures sans permis. Vous serez en charge de : - diagnostiquer les pannes - d'effectuer les réparations et l'entretien nécessaires sur divers matériels motorisés tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs. - Réparer de Véhicules sans permis Personne autonome souhaité même si vous ne serez jamais seul. Une formation en interne sera mise en place à la prise de poste. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Pas de port de charges lourdes Profil recherché : personne ayant des connaissances en moteur 4 temps et en véhicule sans permis
Homki recrute à Bergerac - Devenez Homker et changez l'immobilier avec nous ! Homki, leader français de l'agence immobilière nouvelle génération, a un grand nombre de leads vendeurs sur Bergerac. Nous recrutons un agent expert de Bergerac car nous avons de la demande. Multipliez par 3 ou 4 en moyenne votre nombre de ventes annuelles ! Avec une commission fixe à 6 900 € TTC, Homki rend l'immobilier plus équitable et accessible à tous. Ce que Homki vous offre : - Pas de prospection : les contacts vendeurs qualifiés sont fournis par Homki - Exclusivité de secteur pour représenter la marque dans votre zone - 100% de mandats exclusifs - Un soutien continu de notre équipe du siège, disponible 6/7 jours Ce que nous recherchons : - Un agent commercial indépendant - Passionné d'immobilier et prêt à relever de nouveaux défis dans un marché en pleine croissance Rejoignez Homki à Bergerac et participez à la révolution immobilière avec nous !
Vous assistez les techniciens piscine à : - Pose d'équipement de piscines - Pose de revêtement piscine - Entretien de piscine Possible formation en interne pour les personnes débutantes sur ce poste Horaire de travail: du lundi au vendredi Secteur d'intervention: 30 minutes autour de Bergerac Prise de poste en Janvier 2026.
Nous recherchons un pâtissier / pâtissière Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes dans le respect de la politique de la société - Confection des pâtisseries - Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) Qualités principales : - Bonne communication, sens du relationnel et à l'écoute .- Organisé et méthodique - Autonome passionné par la pâtisserie PROFIL : Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP pâtisserie et vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et souhaitez la mettre à profit au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique Alors rejoignez-nous au plus vite !
Adecco Bergerac recherche activement des Maçons (H/F) pour ses clients spécialisés dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre. Ce poste est à pourvoir en intérim avec des horaires de journée. Vos missions : En tant que Maçon, vous serez au cœur de projets de construction passionnants ! Vos responsabilités incluront : - La mise en œuvre des techniques de maçonnerie. - La réalisation de coffrages. - L'application des techniques du béton. Votre expertise sera essentielle pour assurer la qualité et la sécurité des ouvrages tout en respectant les normes et les délais. Nous recherchons des candidats avec une expérience confirmée en maçonnerie et autonome. Vous intégrerez une équipe dynamique, où votre savoir-faire sera valorisé et où vous aurez la possibilité de développer vos compétences techniques dans une ambiance conviviale. Prêt à relever de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Notre client spécialisé dans les travaux publics, recherche son/sa futur(e) Chef d'Équipe afin d'accompagner son développement et encadrer les équipes sur le terrain.Vos missions : - Encadrer, accompagner et organiser le travail d'une équipe - Planifier les interventions et assurer le suivi des chantiers - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais - Participer aux opérations techniques si nécessaire - Servir de relais entre les équipes et la direction - Expérience réussie dans l'encadrement d'équipe (toute activité technique, industrielle ou travaux) - Capacités d'organisation, sens des responsabilités - Bon relationnel, communication efficace et leadership naturel - Rigueur, autonomie et capacité à gérer les imprévus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre équipe atelier mécanique une personne motivée. Vous bénéficiez d'un atelier neuf de dernière génération. Vos missions seront la mécanique générale: Entretien des véhicules (révisions + Freinage + Pneumatique) Distribution Embrayage Si vous le souhaitez nous pourront également vous faire évoluer au sein de notre groupe tout au long de votre carrière. Vous aurez des animations mensuelles avec primes sur votre travail en plus de votre salaire. Horaire: 8h15 12h 13h 17h30
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un plombier H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un électricien H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 29 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un Maçon VRD H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un couvreur H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un plaquiste H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour notre atelier de fabrication bois, bous recherchons un ou une Menuisier / Menuisière en charge des débits et montage (physique). Des connaissances en réglage et affûtage des outillages, voire en petite maintenance seraient les bien venues. CACES 3 nécessaire. Une formation, dans tous les cas, est assurée en interne. Votre dynamisme et votre motivation feront la différence. Vous travaillez du lundi au vendredi. (Lundi à jeudi : 8h-12h 13h-17h et le vendredi 8h-11h).
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une grande autonomie dans vos travaux. - L'élaboration des déclarations et des liaisons fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et de conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 4 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Poste à pourvoir en CDI 35h sur 4,5 jours.
Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande et le service à l'assiette en salle ou en terrasse. Vous participerez à l'entretien du poste de travail et du matériel et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Nous recherchons un/e chef de rang dynamique, souriant(e) et motivé(e) qui a un réel sens du contact et du travail en équipe dans la bonne humeur. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs et pourrez être amenés à faire 1 ou 2 jours de journée en continue.
Critères de l'offre - Lieux : Bergerac (24) - Conditions : CDI Temps plein (35h) - Salaire & Avantages : salaire à partir de 1900 € brut (selon expérience) - Prise de poste : Dès que possible - Profil : À partir de 2 ans d'expérience en tant que mécanicien auto ou motoculture (alternance incluse) Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaine avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire : Suite à la reprise d'une concession de véhicule sans permis, notre partenaire recrute un mécanicien H/F pour le site de Bergerac. Challenge à relever « Vos compétences et votre expérience vous permet de travailler en toute autonomie sur du diagnostic en passant par de l'entretien et réparation de véhicule automobile » - Inspecter un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour établir un diagnostic de panne - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Réaliser l'ensemble des interventions nécessaires sur les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Tester et préparer les véhicules. Profil recherché - Formation mécanique - 2 ans d'expérience minimum - Autonomie exigée sur les missions et le poste de travail
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réhabilitation de routes et de voiries. - Participer à l'installation et à la sécurisation du chantier, y compris le balisage et la signalisation routière. - Effectuer des travaux de terrassement et d'assainissement, en respectant les normes techniques et de sécurité. - Poser des bordures, des pavés, et réaliser de petites fondations pour les infrastructures routières. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité et la livraison des projets dans les délais impartis. Nous recherchons une personne avec une expérience significative en maçonnerie TP/VRD sachant travailler en équipe et autonomie sur les tâches confiées. Heures supplémentaires majorées, Treizième mois mensualisé, Mutuelle familiale, Paniers à 15€ par jour Zones trajet et transport Prime d'entretien de 51€ Poste à pouvoir à compter du 6 janvier.
Offre d'emploi : Soudeur (h/f) Nous sommes à la recherche de soudeurs expérimentés pour intégrer notre équipe dynamique à Bergerac. Vous maîtrisez la soudure TIG et avez de l'expérience en préfabrication atelier ? Votre CACES Nacelle est à jour ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Temps plein Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité et l'innovation. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Agence : Recrutement Bergerac Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Soudage à l'arc : Maîtrise avancée requise. Le candidat doit être capable de réaliser des soudures précises et de haute qualité. Lecture de plans : Compétence essentielle. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des travaux. Connaissance des matériaux : Le candidat doit avoir une bonne compréhension des différents matériaux utilisés en soudure. Respect des normes de sécurité : Le respect des protocoles de sécurité est impératif pour garantir un environnement de travail sûr. Nous recherchons un candidat rigoureux et motivé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à des environnements de travail variés.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients basés à Bergerac, un MAÇON VRD (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer la pose de bordures et de canalisations, - Implanter les différents éléments de voiries (pavés, dalles .), - Effectuer le terrassement, - Aider à la sécurisation et à l'entretien du chantier . Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste. Longue missions possible. Salaire : 12 € à 14 € + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MAÇON VRD (H/F) Vous souhaitez que la fibre arrive " enfin " chez vous ? Venez aider à réaliser les travaux. Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réaliserez des travaux de voirie et des travaux courants de maçonnerie. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous ne craignez ni la pluie, ni le vent. Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BEP dans le secteur de la maçonnerie, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines. Salaire : 12 € à 14 € + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER (H/F) Professionnel spécialisé dans les pompes à chaleur vous assurerez pour notre client l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage et de refroidissement. Selon les besoins de la clientèle vous pouvez être amené à remplacer un chauffage existant par un système plus performant. Profil recherché : Vous êtes doté d'un diplôme Plombier chauffagiste et avez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des fluides et du respect des normes de sécurité. Salaire : 15.56€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) En tant que mécanicien automobile vous êtes responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules à moteur Vous veillez à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. A ce titre, vous avez pour missions : - Identifier les anomalies et avertir les clients, - Procéder au remplacement des différentes pièces défectueuses (freinage, moteur, boite de vitesse.) - Effectuer les derniers réglages après changement et vérifier le bon fonctionnement des véhicules, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention . Profil recherché : De formation Mécanique, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 2 ans minimum sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Bergerac. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ce poste vous attend ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients sur SOUDEUR PE/CUIVRE (H/F) Vos missions consisteront à : - Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques - Assembler et installer les tuyauteries - Monter et Contrôler la pose - Débiter les tubes - Réparer et /ou modifier les circuits : travaux de tuyauterie, soudure (TIG sur inox) - S'assurer du respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôler visuellement l'état des soudures réalisées... - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience réussie en qualité de Soudeur, vos cartes de qualifications PE et CUIVRE sont à jour. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) Notre client intervient sur des chantiers d'aménagements urbains, maçonnerie et terrassement. Vous travaillez en collaboration avec le Conducteur de travaux pour réaliser les différents chantiers. Constament présent sur le terrain, vous assurez la préparation du chantier, l'organisation et suivi des opérations puis la clôture du chantier. Profil recherché : De spécialité maçon, vous êtes organisé, force de propositions, précis et ponctuel. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Public ou d'un Bac +2. Débutant accepté. Salaire : Selon profil Horaires : Journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un MACON VRD (H/F) Vous rejoindrez une équipe sur des chantiers de voiries et de réseaux divers, vous construirez, réparez et aménagerez des infrastructures urbaines : routes, pistes cyclables, passage piétons. Vous serez chargé de poser des revêtements, de dallages et de pavés ainsi que réaliser la mise en place de réseaux d'assainissement. Profil recherché : Votre expérience sur les chantiers vous a rendu autonome sur la lecture des plans, l'utilisation des matériaux et des outils. De formation maçon VRD vous avez une expérience significative dans le domaine public. Salaire : 12 à 15€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un CANALISATEUR (H/F) Opérant dans le secteur des travaux public vous assurez l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations d'eau, de fluides de différentes nature (gaz, pétrole.), de câble électrique et de fibres optiques. Avec l'aide de votre équipe et d'engins de chantiers sur place vous effectuerez le perçage des tranchées en fonction des plans fournis. Doté d'une expérience confirmée sur un poste de canalisateur vous disposez des compétences essentielles pour mener à bien vos missions : - - Raccordement des réseaux - - Localisation des défaillances de canalisation - - Sécurisation des chantiers Profil recherché : Salaire : 12 à 14€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un CHAUFFEUR DE PELLE (H/F) Ouvrier essentiel sur le chantier vous êtes responsable de la préparation et du nivellement des terrains. Tout en respectant les plans de chantier vous creuserez les tranchées, manipulerez les engins et assurez la sécurité de votre chantier. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pelles mécaniques à chenille et votre capacité à communiquer sera essentielle pour collaborer efficacement avec les membres du chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R 482 Catégorie A et B1. Salaire : 12 à 14€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé reconnu à Bergerac, doté d'une activité de médecine polyvalente et gériatrique bien implantée, recherche un médecin gériatre (H/F) pour un poste temps plein. L'établissement dispose d'un plateau technique complet, d'une offre de soins multidisciplinaire et s'inscrit pleinement dans les parcours de santé du territoire, notamment pour la prise en charge des patients âgés polypathologiques. Conditions d'exercice * Activité au sein d'un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique * Prise en charge globale des patients âgés : pathologies chroniques, polypathologies, suivi post-chirurgical, rééducation. * Travail en coordination avec les équipes paramédicales, psychologues, kinésithérapeutes et assistantes sociales * Participation aux projets de l'établissement Avantages du poste * Équipe dynamique, à taille humaine, avec une bonne ambiance de travail * Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, en Dordogne : nature, patrimoine, qualité de vie * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un DES de Gériatrie ou d'un diplôme équivalent (capacité de gériatrie acceptée) serait apprécié. Le cas échéant le candidat doit avoir obligatoirement un projet d'une VAE * Intérêt pour le travail d'équipe et la coordination des parcours patients * Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais jeunes praticiens bienvenus Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'agence Manpower recherche un Cariste expérimenté H/F. Il s'agit d'une mission temporaire située à Bergerac pour l'un de ses clients industriels. Vos missions : - Manipulation de palettes et de produits finis - Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3 obligatoire et éventuellement 5) - Chargement et déchargement des camions - Contrôle qualité des marchandises - Gestion des stocks et participation aux inventaires - Application stricte des consignes de sécurité et procédures internes Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à définir selon votre profil -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence -Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuit, etc. -Appli gratuite Mon Manpower : signature e-contrat, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité, etc. -Accès au FASTT (aide garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.)
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) PEINTRE sur BERGERAC. Vos missions seront alors : - Préparer les supports - Protéger le chantier - Appliquer les peintures et revêtements - Réaliser les finitions et retouches Une première exprience dans ce domaine.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BERGERAC (24) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon VRD (H/F) Vos missions principales incluent : - La réalisation de travaux de maçonnerie liés à l'assainissement. - La pose de canalisations, regards et réseaux. - La préparation et la finition des ouvrages conformément aux plans et aux normes en vigueur. - La collaboration étroite avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir la qualité et le respect des délais. - La veille à la sécurité sur le chantier et le respect des consignes environnementales. Côté Rémunération : Taux horaire fixe selon expérience et grille du TP + 10% IFM + 10% ICP + indemnités de déplacement + panier Compte Épargne Temps Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste est à temps plein . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette annonce vous intéresse ? Alors, postulez !!! Pour plus d'informations contactez l'Agence PROFIL INTERIM BERGERAC au *** (voir postuler) Parlons de vous ! Vous avez une solide expérience en construction et aménagement de voiries, avec une capacité éprouvée à travailler sur des projets de réseaux divers. Une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie pour les travaux publics est essentielle. Les qualifications requises incluent : Une connaissance des normes de sécurité sur chantier. L'AIPR à jour, la carte BTP et le PASI est un plus.
Le Sessad précoce des Papillons Blancs accompagne des enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement, au domicile, en crèche ou en école maternelle. L'action vise le soutien aux compétences émergentes, la prévention de l'installation de troubles durables et la sécurisation des parcours inclusifs, en étroite articulation avec les familles et les partenaires de première ligne. Missions générales Le psychologue évalue le fonctionnement global de l'enfant, analyse les interactions précoces, apporte un éclairage clinique aux professionnels et aux familles, et contribue activement à la construction et au suivi des projets personnalisés. Missions spécifiques Réaliser des évaluations développementales et fonctionnelles avec des outils recommandés pour la petite enfance : Grilles d'observation du développement (Brunet-Lézine, Bayley, WPPSI selon l'âge et la pertinence) Échelles de comportements adaptatifs (Vineland-3) Évaluations des compétences préscolaires et du jeu (ESDM checklist, PEP-3) Observations interactives parent-enfant (CARE-Index, échelles d'ajustement réciproque). Analyser la dynamique relationnelle, les profils sensoriels, les compétences sociales émergentes et la régulation émotionnelle. Produire des bilans clairs, argumentés et utiles à la prise de décision, avec recommandations concrètes adaptées aux environnements naturels de l'enfant. Proposer des interventions ciblées : séances individuelles, observations en milieu ordinaire, médiations à visée développementale ou interactionnelle. Soutenir les familles par une guidance parentale structurée : compréhension des besoins spécifiques du jeune enfant, ajustement des interactions, stratégies de communication précoce. Utiliser, lorsque nécessaire, des supports de communication visuelle ou des outils de structuration du quotidien (rituels visuels, pictogrammes, routines). Participer aux réunions, à l'élaboration des projets personnalisés, et apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et paramédicales. Contribuer à l'analyse des situations complexes et à l'ajustement des axes d'intervention, en s'appuyant sur une méthodologie clinique rigoureuse. Assurer la traçabilité des évaluations, observations, bilans et recommandations au sein du dossier usager (IMAGO DU). Participer à la création d'outils internes d'observation, de repérage et de soutien au développement. Maintenir une veille clinique sur la psychologie du développement, les troubles du neurodéveloppement et les approches recommandées.
PROFIL recrute pour son client basé à BERGERAC, un Mécanicien poids lourds (h/f). En tant que mécanicien PL, vous serez en charge de la maintenance des poids lourds, utilitaires et remorques de toutes marques. Votre mission consistera à assurer les réparations nécessaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste à temps plein est à pourvoir en CDI. Ce emploi vous permettra aussi d'évoluer vers un poste de chef d'équipe. Nous recherchons un profil expérimenté, passionné par la mécanique et rigoureux dans son travail. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Contactez Profil au *** (voir postuler) ou venez en agence : 2 place Gambetta à Montpon. Pour le poste de Mécanicien poids lourds (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des diagnostics électroniques et mécaniques. - Connaissance approfondie des moteurs diesel. - Capacité à effectuer des réparations complexes sur des véhicules poids lourds. Niveau de compétence attendu : -Expérience confirmée dans le domaine de la mécanique poids lourds. - Dépannage sur toutes les marques...
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé boulevard Comte à BERGERAC. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative
Une entreprise située à Bergerac recherche un(e) plombier(e) qualifié(e) suite à un arrêt maladie pour intervenir sur des chantiers afin de localiser des fuites encastrées ou enterrées. Type de contrat : CDD Lieu : Bergerac et ses alentours (24) Permis B obligatoire Missions principales : Détection et résolution de fuites ( thermographique, gaz traceur, caméra, électroacoustique..) Interventions techniques chez particuliers, syndicats et assurances Respect des normes de sécurité et de qualité
Pour l'Unité SESSAD / SESSAD précoces et IME à Bergerac - Missions Le/La psychomotricien/ne est chargé/e de concevoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des actions de rééducation, sur prescription médicale, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'usager. Son objectif est d'optimiser les qualités de participation et d'adaptation du sujet à l'environnement matériel et humain, dans ses activités de la vie quotidienne. Pour ce faire, il/elle : - Prend connaissance du diagnostic du médecin, - Évalue et élabore un diagnostic de psychomotricité en évaluant les capacités de mouvement, la communication verbale et non verbale, - Propose des bilans sensoriels, procède à des évaluations de fonctionnement, - Participe au projet personnalisé et le met en œuvre dans son champ de compétences, - Analyse les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, - Met en place des activités à visée de soins personnels afin de développer les facultés du développement psychomoteur, - Apporte son expertise dans le champ de l'autisme et utilise des outils adaptés (TEACCH, PECS, ABA.), - Réalise des soins de manière individuelle et utilise les méthodes et matériels adaptés à chaque situation, - Est à même de proposer des outils de communication alternative dans le cadre de la réalisation de ses soins, - Peut proposer des ateliers collectifs dans son champ de compétences, - Utilise une communication adaptée, - Conseille l'usager et sa famille pour intégrer des bons réflexes nécessaires, - Collabore avec les autres personnels paramédicaux dans le cadre d'une prise en charge globale, - Établit un bilan à échéance afin de valider ou non le besoin de renouvellement de prise en soin, - Peut être amené à proposer son expertise dans le cadre d'un projet institutionnel.
Pour la structure SESSAD + IME - Mission Mission générale : Travail auprès d'enfants handicapés mentaux accompagnés par le SESSAD et à l'IME Missions spécifiques : En lien avec le projet d'établissement : o Elaborer un diagnostic des enfants présentant des troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la déglutition. o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de rééducation en fonction des troubles diagnostiqués. o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés. o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager. o Tenir à jour le dossier de chaque usager. o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : o Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité, o Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, o Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légal, o Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Poste à pourvoir en Janvier 2026
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Formation assurée - CDI - Esprit d'équipe et évolution possible ! Chez ISO&FACE , on ne cherche pas juste des bras, on cherche des bâtisseurs . Ici, on travaille ensemble, avec entraide et solidarité, pour livrer des chantiers dont on est fiers. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente Maritime aux Hautes-Pyrénées - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Une formation complète pour apprendre un vrai métier - Un cadre de travail humain et bienveillant : on s'entraide et on progresse ensemble - Une vraie évolution : on te fait confiance, tu pourras devenir Second - Un CDI et des récompenses : à partir de 1 700€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Avec ton chef d'équipe et le second, vous participez à l'isolation thermique des façades sur maisons individuelles. - Préparer et installer le chantier (montage et démontage d'échafaudages, nettoyage.) - Découper et poser les matériaux d'isolation - Appliquer les enduits à la main et finitions - Maintenir la propreté et la sécurité du chantier Ton profil ? - On recherche avant tout quelqu'un de manuel, idéalement issu du bâtiment, qui aime travailler en extérieur au quotidien et n'a pas peur de la hauteur - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité : c'est essentiel si on veut travailler dans de bonnes conditions - Permis B recommandé - L'évolution interne avant tout ! Chez ISO&FACE, on récompense l'investissement. Si tu fais bien ton travail et que tu es motivé, tu peux évoluer vers le poste de Second Façadier. Tu veux apprendre un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise où il fait bon travailler !
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente Maritime aux Hautes-Pyrénées - 40 Equipes de pose internes - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B recommandé Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur, - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"
Vos missions principales sont : - accueil/diagnostic - installation clientèle - coupe homme et femme - travail de la barbe - shampoing, brushing, permanente, coloration, mèche, balayage et ombre et hair - encaissement - entretien des locaux. Merci de nous contacter par téléphone ou bien vous présenter directement au salon avec CV et lettre de motivation. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin Netto de Bergerac renforce son équipe en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur stratégique du secteur armement et défense, un PMO (H/F) région bergeracoise (24) afin d'accompagner des projets majeurs de modernisation industrielle (revamping de ligne de production). Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire et interviendrez au coeur d'un environnement réglementé, technique et exigeant. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à une habilitation délivrée par les autorités compétentes. Gestion documentaire et support administratif : Administration de la GED, suivi des livrables et gestion des demandes d'achat/commandes. Garantie de la conformité documentaire et du bon flux d'informations projet. Planification et coordination transversale : Consolidation et mise à jour des plannings des Work Packages. Support méthodologique auprès de l'équipe projet et promotion des bonnes pratiques de pilotage. Pilotage et reporting projet : Animation des revues mensuelles (MPR) et consolidation des données coûts, délais et reste à faire. Préparation des reportings techniques et coordination des informations pour les Directions concernées. Performance et indicateurs : Création actualisation des KPI (coût, qualité, délai) et suivi de la performance globale du projet. Participation au pilotage des QBR et à la préparation des analyses pour la direction. Communication et soutien opérationnel : Production de rapports, supports de présentation et préparation des visites internes/externes. Synthèse et mise en forme des informations clés pour la direction. QSSE et démarche Lean : Application stricte des règles de sécurité d'un site Seveso. Contribution aux actions d'amélioration continue et au déploiement du Lean sur le périmètre projet. De formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en matière de gestion de projet (management de projets ou de lots ou PMO). Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique du processus de conduite de projet et justifiez de compétences solides en planification, gestion des coûts et revamping. Vous maitrisez les outils de gestion de projet (MSP, Sciforma, SAP, ...)
Nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint DRIVE. En lien avec le responsable DRIVE, vous participerez à l'organisation/planning des équipes. Vos missions : Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Vous seconderez le responsable drive dans diverses tâches. Vous êtes donc : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature : - Une première expérience en grande distribution et en drive plus particulièrement est largement souhaitée Venir travailler chez nous : - En CDI, - A temps plein (voir ci-après), - Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices sous conditions), - 13 ème mois (sous conditions), - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions..) Le poste est à pourvoir immédiatement. Le salaire est suivant la grille de la convention collective. Si vous êtes open pour rejoindre une équipe dynamique, alors n'hésitez plus et faites vous connaitre !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE EN VOTRE QUALITÉ D'ASSISTANT(E) MÉNAGER(E), VOUS AUREZ EN CHARGE : * L'entretien des sols et des vitres * Le rangement des pièces à vivre * Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier * L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)... PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. VOUS AVEZ L'EXPÉRIENCE DE LA VIE, VOUS CHERCHEZ À VOUS RECONVERTIR VERS DES MÉTIERS QUI ONT DU SENS, VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER VO...
Description du poste : missions avec permis B obligatoire: - Assurer la distribution du courrier, des colis et de la presse - Réaliser des services de proximité (recommandés, démarches de contact.) - Participer au lien social avec les usagers Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention PERMIS B obligatoire Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez TRIDÔME, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu TRIDÔME Creysse Bergerac ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricomarche, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour faire des travaux d'intérieur et d'extérieur selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Chez Bricomarché Bergerac, nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente qui saura conseiller nos clients dans la bonne humeur. Vous avez peut être une expérience significative dans le domaine du jardinage, de l'électricité, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage, de la peinture... ou encore mieux, plusieurs expériences dans ces domaines-là ! Et bien postulez!! Ce sera peut-être une chance pour vous de mettre en pratique vos compétences et pour nous de nous enrichir de personnes expérimentées !
Description du poste : Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e ?***Notre équipe de Bergerac (Centre Commercial Leclerc), est prête à accueillir un nouveau talent***CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success , le métier de Conseiller·e Esthéticien·ne Polyvalent·e est avant tout un métier de passion , au cœur de la beauté, du soin et du parfum . Vos missions :***Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent. Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service.***Offrir une qualité d'accueil irréprochable à chaque client·e : créez une expérience unique dès les premières secondes .***Garantir une vente personnalisée : grâce à votre écoute active, vos conseils adaptés et votre argumentation produit , vous répondez aux besoins spécifiques de chaque client·e, tout en valorisant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur .***Participer activement à la performance du point de vente : aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous êtes force de proposition, favorisez le cross axe et contribuez au développement du chiffre d'affaires dans un esprit d'équipe.***Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté irréprochable, gestion rigoureuse des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des espaces de vente et de maquillage. Description du profil : Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager chaque jour votre savoir-faire, votre enthousiasme et votre sens du service. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée qualitative et atteindre collectivement des objectifs commerciaux sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes , des postes à pourvoir dans toute la France , un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621€ à 24150€ primes incluses.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. Devenir alternant en communication chez V and B Votre rôle est de représenter et développer les couleurs de la marque sur le digital : sites, réseaux sociaux, . Vous êtes directement rattaché au gérant(e), du magasin. Votre rôle consiste à :Traduire l'ADN de la marque dans les interactions digitales. Définir et optimiser le budget communication alloué sur l'année. Assurer le community management (production de contenus, optimisation). Piloter et suivre la e-réputation (plateforme PARTOO). Assurer le suivi statistique (réseaux sociaux). Développer les relations presse. Gestion de la TRIBU : développer, animer et mesurer l'évolution de la base clients fidèles. Création graphique divers : Flyers, PLV, affiche soirée à thème. Gestion des communications en point de vente (mise en avant) sur les écrans (Bar, Magasin). Création d'évènements magasin & bar et assistance dans la mise en place. Mise en place team building Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Compétences recommandées : Passionné de marketing/communication. Bonnes capacités rédactionnelles (écriture/orthographe). Connaissance du sujet qui anime la communauté. Connaissance des outils de veille et e-réputation Connaissances en référencement. Dispose de tous les outils nécessaires à la réalisation de la mission : ordinateur, outils de gestion des réseaux sociaux, connexion Internet.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous aurez la possibilité de vous épanouir, gagner en autonomie tout en rejoignant une équipe dynamique et familiale ? Nous avons peut être ce qu'il vous faut ! Chez Bricomarché Bergerac, nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente qui saura conseiller nos clients dans la bonne humeur. Vous avez peut être une expérience significative dans le domaine du jardinage, de l'électricité, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage, de la peinture... ou encore mieux, plusieurs expériences dans ces domaines-là ! Et bien postulez!! Ce sera peut-être une chance pour vous de mettre en pratique vos compétences et pour nous de nous enrichir de personnes expérimentées ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs. Il-elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe de direction de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Il-elle participe également au développement du réseau partenarial en lien avec la direction. Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes. Son périmètre d'intervention peut évoluer en fonction du développement de l'activité de l'établissement. Ses tâches sont étendues et diversifiées. De par la nature de l'emploi, le nombre de dispositifs et les périmètres identifiés sont appelés à évoluer, en prêtant attention à la soutenabilité du poste. Ce métier peut s'exercer au sein des différents établissements de Cités Caritas. PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES Concevoir et déployer les projets des services avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendue et en réponse aux besoins des personnes accompagnées Assurer la qualité des écrits et documents professionnels Structurer les outils et pratiques d'accompagnement et veiller à la coordination des parcours Évaluer et rendre compte de la qualité des actions et projets déployés Compétences nécessaires pour assurer le pilotage de l'action du service en intégrant la démarche qualité? Connaître les problématiques liées au public accompagné au sein des dispositifs Connaître les droits des personnes accompagnées tels que définis par les lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005 et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter Maîtriser les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accompagnées, Maîtriser les outils de suivi d'activité Connaître et appliquer la politique Qualité de Cités Caritas Connaître et appliquer procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement Connaître et utiliser les outils digitaux (Pack Office, SI, réseaux sociaux à vocation professionnelle) Savoir développer des partenariats et gérer des projets Savoir élaborer et suivre un budget Compétences managériales et GRH Connaître et appliquer les différentes techniques de management Savoir gérer ses priorités et celles de son équipe Connaître et appliquer les techniques de recrutement Savoir évaluer développer les compétences de son équipe Savoir responsabiliser et déléguer Savoir animer des réunions Savoir prévenir et gérer les conflits par la coopération et la médiation Savoir manager à distance Savoir manager dans un contexte de changement Connaître et appliquer la politique RH de Cités Caritas Connaître et utiliser les SIRH Compétences transversales : Connaître Cités Caritas, son environnement, ses activités, son projet et son fonctionnement Connaître le secteur social et médico-social et de l'économie sociale et solidaire Connaître et appliquer la Charte de Management de Cités Caritas et mettre en oeuvre ses principes?: Coopération, Responsabilité, Equité, Questionnement, Engagement) Savoir accompagner la digitalisation et la montée en compétence numérique de ses équipes Savoir travailler de façon autonome et rendre compte Capacité d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles et capacité de médiation Rigueur et sens de l'organisation
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées à St Avit St Nazaire, recherche un chef d'équipe paysagiste H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : La gestion déquipe : - gerer une équipe de 2 à 4 personnes. (apprentis et CDI confondus) La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe - usage : repas d'entreprise et sortie pour améliorer l'esprit d'équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits, nous sommes ouvert à la dicussion.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de Paie H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, dynamique et convivial. Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'épanouissement professionnel sont au coeur des préoccupations ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement stimulant propice à votre évolution. Vos missions principales : - Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales). - Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...). - Gérer les absences et congés des salariés, en assurer le suivi. - Accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un contrat CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes... - Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont des valeurs primordiales. - De réelles opportunités d'évolution et des formations continues pour enrichir et diversifier vos compétences.- Vous avez une expérience solide en gestion de paie, de préférence en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un excellent sens du relationnel client. - Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de paie. - Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et êtes à jour sur les évolutions réglementaires. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où votre expertise sera pleinement valorisée et où des perspectives d'évolution s'offrent à vous, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et humaine ! Recrutement géré par Manon DESVEAUX.
Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Pourquoi choisir...
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) situé à BERGERAC (24100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'agent de production spécialisé(e) en boulangerie et pâtisserie, vous devrez notamment : - Assurer la fabrication et le conditionnement des produits dans le respect des règles de traçabilité, d'hygiène et de sécuritRemplir, ranger, nettoyer les ustensiles et votre espace de travail ; - Assurer la rotation des produits dans le cadre des règles et des procédures d'hygiène ; - Valoriser un métier d'artisanat au travers de la qualité de vos réalisations. Venir travailler chez nous : - En CDI, - A temps plein (voir ci-après), - Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - 13 ème mois, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions
Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) en charcuterie/traiteur, vous devrez notamment : Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, les recettes. Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Installer et ranger le rayon en début et fin de journée. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous appliquez les procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (réfrigérateur, laboratoire, rayons, vitrines, matériel). Vous vérifiez la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. Venir travailler chez nous : En CDI , A temps plein (voir ci-après), Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Prime de fin d'année (équivalente à un 13 ème mois), Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 % (revient au salarié à 6 euros par mois pour de bonnes garanties), Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions
Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment : - De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement, - De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH, - Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place, - De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travailDe veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accordsDu déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement), - Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formationDe veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante, - D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entrepriseDe la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées, - De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE, - De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans, - De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie, - De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de repriseDe participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprisesDe la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétencesVenir travailler chez nous : - En CDI, - En forfait jour, - Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : - Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience, - Primes d'intéressement et de participation impactantes, - Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant, - Avantage important avec la carte fidélité, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Bergerac. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'e...
