Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-des-Préaux située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-des-Préaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - GRANVILLE, 50 - Granville, 50 - ST PAIR SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de la caisse ainsi que de la mise en rayon au sein de l'établissement. Vous devez avoir idéalement une première expérience sur un même type de poste. Poste à pourvoir pour le lundi 5 mai 2025 Horaires: lundi 9H - 13H, mardi 12H - 20H, jeudi 12H -20H, vendredi 9H -13H
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Granville te forme , sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi ! Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire, pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. Profil recherché Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise Granville ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel. Acteurs majeurs dans les domaines du BTP, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Logistique, nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, en parfaite adéquation avec vos ambitions. Avec CAMO EMPLOI, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV (H/F) pour intégrer une entreprise reconnue pour sa technicité, sa proximité client et son environnement de travail stimulant. Vos missions : - Enregistrer et suivre les commandes de pièces détachées - Élaborer les devis et saisir les commandes de ventes - Fournir des informations techniques en lien avec les équipes internes - Gérer les stocks, les expéditions, les délais et les ruptures - Assurer le lien avec les clients : téléphone, mails, suivi personnalisé Profil recherché : - Formation Bac+2/3 (BTS, DUT.) - 1 à 3 ans d'expérience en ADV, idéalement dans un environnement technique - Maîtrise d'un ERP et aisance informatique - Sens du service client, réactivité, autonomie et excellent relationnel Les conditions proposées : - CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi midi) - Rémunération : 28 K€ - 29 K€ / brut annuel - Localisation : Granville (50) - Avantages : primes (été, fin d'année, ancienneté), intéressement, CSE, épargne salariale, mutuelle d'entreprise Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio ou présentiel pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos envies. Vous aimez les environnements techniques et le contact client ? Postulez dès maintenant, cette opportunité est faite pour vous !
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leurs recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé en création de jardins et massifs . Seconder le responsable d'équipe . - Vous vous déplacez dans un rayon de 50 kilomètres chez des particuliers essentiellement. - Vous avez une bonne connaissance des végétaux, du bois, maçonnerie paysagère - Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E se serait un plus . - Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin - Vous respectez et renseignez les usagers, le client ou son représentant - Vous veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous devrez conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits du magasin et leur utilisation. Vous devrez gérer les commandes fournisseurs, ouvrir et fermer la caisse, effectuer les remises en banque et effectuer le calcul des prix en magasin afin d'optimiser la marge brute. Vous devrez également maintenir le magasin en bon état de propreté, réceptionner les livraisons, préparer les envois, ranger les rayons et vérifier en permanence le facing. Vous êtes issues du monde de la coiffure de par votre formation et/ou de par votre expérience.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités spécialisées de design et basé à GRANVILLE (50400), en Intérim de 1 mois un Vendeur (h/f). En tant que Vendeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la vente et la promotion des produits haut de gamme, l'accueil et le conseil client, la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que la participation à la mise en place des opérations commerciales. Une expérience dans la vente de produits haut de gamme est demandée et obligatoire Profil : Nous recherchons un individu dynamique et passionné par la vente, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous devrez faire preuve de réactivité et de disponibilité pour répondre aux besoins des clients. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du responsable du pôle SAV et de l'assistance clientèle, le Technicien SAV Pièces Détachées (F/H) assure la gestion des demandes clients en matière de pièces détachées, sous-ensembles, et équipements, tant en France qu'à l'international. Ses principales missions incluent : - Gestion des demandes clients : Répondre aux appels et emails, élaborer les devis, assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client. - Gestion des stocks : Anticiper les besoins, vérifier la cohérence des prix, signaler les anomalies et optimiser les flux entre sites. - Expéditions : Organiser les envois, préparer les colis et assurer le suivi logistique. - Participation à l'inventaire : Contribuer aux inventaires annuels et ponctuels. - Support opérationnel : Remplacement ponctuel du magasinier pour garantir la continuité du service. - Le technicien est un représentant de l'entreprise, garant de la qualité des services SAV et du suivi des demandes pour répondre aux attentes des clients. Vous possédez des connaissances techniques (mécanique, électrique.) ou une expérience similaire - Techniques : Maîtrise d'un ERP, outils Google (Drive, suite) - Langues : bases en anglais (préférentiel). - Qualités personnelles : Réactivité, pédagogie, écoute, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité d'adaptation et force de proposition. - Relationnel : Sens du compromis, aisance relationnelle, et capacité à collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes. - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire sont des atouts appréciés. Conditions & Avantages - CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi midi) - Rémunération à négocier selon profil - Prime d'été & de fin d'année, CSE, intéressement, épargne salariale, mutuelle, etc.
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme.) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social.
Vous faites la poussière sur les meubles - Vous passez l'aspirateur dans les chambres - Vous nettoyez les sanitaires ( douche , toilette et sol )à l'aide de produits adaptés -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un cadre de l'accompagnement social , l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
02 ROSE recherche un fleuriste (H/F) pour compléter son équipe. - Accueil client, - Réalisation de compositions et bouquets, - Entretien du magasin, - Prise de commande, - Encaissement. Avantages : - congés une semaine sur deux le samedi après midi et le dimanche + une journée dans la semaine à redéfinir avec l'employeur. - possibilité de prendre des congès pendant la période d'été. - fermé le lundi
Nous recherchons un jardinier expérimenté (H/F) pour un poste en temps plein (35h) Missions principales : - Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Mise en place d'éléments décoratifs (bacs, jardinières, etc.) - Gestion de l'équipement de jardinage et maintenance basique Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage - Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire validé (départ et retour au dépôt sur Granville) Conditions de travail : - Temps plein, 35 heures par semaine
Les missions du poste Offre d'emploi : Jardinier expérimenté (H/F) Nous recherchons un jardinier expérimenté (H/F) pour un poste en temps plein (35h) Missions principales : - Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Mise en place d'éléments décoratifs (bacs, jardinières, etc.) - Gestion de l'équipement de jardinage et maintenance basique Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage - Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire validé (départ et retour au dépôt sur Granville) Conditions de travail : - Temps plein, 35 heures par semaine Si vous êtes passionné par le jardinage et possédez une expérience dans ce domaine, rejoignez notre équipe !
animateurs périscolaires sur les temps du midi : lundi-mardi-jeudi-vendredi pendant les périodes scolaires 7h/35h du 22 avril au 6 juillet 2025
BLACKSTORE GRANVILLE RECRUTE UN(E) CONSEILLER(E) DE VENTE CDI 35H POSTE A POURVOIR AU 02/05/2025
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en apprentissage pour sa M.E.C.S à DONVILLE LES BAINS (collectif mixte). L'apprentissage peut concerner des premières , deuxièmes ou troisièmes années de formation. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à DONVILLE LES BAINS Rémunération selon les modalités de l'apprentissage Poste à temps plein. Poste à pourvoir en septembre 2025 ( à examiner selon type et année de formation)
Dans le cadre d'un remplacement, le CPFA recherche un professionnel veilleur de nuit. Missions principales : Le professionnel recruté assurera la veille de nuit de manière itinérante auprès de 9 sites répartis sur le territoire Granvillais. Il assurera la veille physique et psychologique des personnes accompagnées par le service hébergement du Foyer de vie. Il assurera la veille de sécurité au niveau des bâtiments du dispositif adulte. - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité la veille de nuit de personnes vulnérables dans leur lieu de vie, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des accompagnements, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Poste à pourvoir dès à partir du 15 mai. 70h/quatorzaine avec un week-end/travaillé
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de servir les clients au sein d'une boulangerie. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Poste à pourvoir pour avril 2025
Camping Capfun La Route Blanche 5* situé à Bréville sur mer, 6km de Granville Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) réceptionniste du 23 juin au 11 octobre 2025. - Prise des réservations, gestion des plannings, gestion des arrivées et départs - Encaissements et facturation des séjours - Conseiller les clients sur les activités touristiques de la région Compétences requises : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé(e) et méthodique - Esprit d'équipe - Ponctualité - Bonne maitrise de l'Anglais et du Néerlandais serait un plus - Connaissance du logiciel Eseason est un plus Possibilité de logement en Mobil-home partagé. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous dès maintenant votre CV par mail à l'adresse suivante : route-blanche@capfun.com.
Vos missions seront principalement l'accueil clients avec check-in/check-out, la facturation des séjours clients, la facturation des séjours via les Tour Opérateurs (appliquer les commissions selon nos contrats), l'accueil téléphonique et par mail. Horaires : Matin : 7h-15h30 avec 45min de pause Soir : 12h45-21h15 avec 45min de pause Journée : 10h30-19 avec 45min de pause Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025
Vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement.
Vos missions : - Accueillir le client - Effectuer les opérations d'encaissement - Vérifier le fond de caisse à la prise de poste et à la fermeture. - Effectuer de la mise en rayon. Jours de congés: le mardi et le dimanche. Horaires : 9h - 19h (pause du midi de 12h - 13h30/14h) Samedi : 9h - 13h Possibilité de manger le midi sur place.
Brico Cash, c est l enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité.
Un cabinet dentaire situé à Granville (50400) recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Vos missions principales seront : - Assistance au fauteuil lors des soins dentaires - Stérilisation des instruments - Tâches de secrétariat et de gestion administrative Profil recherché : - Titre professionnel Assistant Dentaire Nous sommes également ouverts aux candidatures sous contrat de professionnalisation si vous n'êtes pas encore qualifié(e). Un niveau Bac est requis pour postuler. (Rémunération : SMIC). Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez envie de travailler dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).
Missions : Service petit-déjeuner : débarrassage et nettoyage de la vaisselle et de la salle. Entretien des espaces communs de l'hôtel Poste à pourvoir dès que possible.
Magasin de fleurs, plantes, décorations, cadeaux, produit du terroir. Recherche un/e repreneur/se pour mon entreprise (cause prévision départ en retraite). Expérience indispensable, motivé/e, sérieux/se. Possibilité d'un CDD avant reprise ou d'un accompagnement. Actuellement fermé le lundi et mercredi. Bon emplacement, parking à proximité, belle surface de vente et atelier. Contact pour plus de renseignements par mail.
CDD de 2 à 3 mois sur juillet-août-septembre selon disponibilité pour renforcer l'équipe pendant la saison estivale Logement à disposition
Nous sommes à la recherche d'un opérateur potence de soudage MIG H/F pour notre client basé sur le secteur proche Granville. Vos missions seront : - Manutention pont roulant - Réglage de machine - Préparation avant soudage - Effectuer du contrôle visuel - Reprendre les défauts (TIG, polissage) Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou disposez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les soudures TIG / MIG. Vous êtes doté.e d'une bonne précision dans les tâches confiées et d'une certaine rigueur. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Alors ce poste est fait pour vous ! Venez nous rencontrer !
Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire H/F proche de Granville. Vos missions seront : -Assure les réceptions dans le respect des règles de l'entreprise -Gère le stockage et les mouvements de stocks de l'entreprise et des magasins -Assiste à la réalisation des opérations d'étiquetage et de conditionnement Travail du Lundi au Vendredi Taux horaire : 11.88EUR Vous êtes à l'écoute et disponible. Vous avez l'esprit d'équipe : aptitude à travailler en équipe, à contribuer et à maintenir l'esprit de solidarité. Vous êtes dynamique et réactif.ve et vous avez le sens de la sécurité. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Alors n'hésitez plus et venez postuler !
Vous faites la plonge et entretien des locaux dans un restaurant traditionnel et pizzéria. Vous travaillez en coupure. Une expérience en saison est demandée.
Nous recherchons pour notre client son nouveau Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, suivi des absences, des congés payés, visites médicales). Gestion de la paie, des DSN via le logiciel SILAE, ainsi que des formalités liées à la paie (déclarations sociales...). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Élaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reporting. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome et organisé(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité et de discrétion. Vous êtes aussi à l'aise avec l'environnement bureautique.
Dans un petit immeuble de 7 gîtes vous faites le ménages entre les locataires à partir de 11h. Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche. Le nombre de gîtes à nettoyer est aléatoire en fonction des locations, il y en a de 1 à 3 chaque jour, ce qui représente 1h à 3h de travail journalier. La taille des gîtes est de 17 à 100 m2. En saison juillet et août, le travail est uniquement le samedi. Rémunéré en Cesu ce poste peut convenir à quelqu'un souhaitant un complément de revenu.
Sous la responsabilité du responsable de salle, vos missions s'articulent entre la préparation du service (réservations, bon déroulement du service en salle, la gestion de la clientèle). Véritable commandant de bord, votre objectif est d'assurer un service efficace et irréprochable tout en maintenant la qualité de l'accueil et l'ambiance chaleureuse de l'établissement. Vos principales missions : Contrôler la mise en place de la salle. Prendre les réservations de repas. Anticiper l'approvisionnement nécessaire pour le service en salle. Recevoir les clients à leur arrivée et les accompagner à leur table. Présenter la carte, fournir des conseils, répondre aux éventuelles questions et prendre les commandes. Etre en capacité de manager des extras. Poste saisonnier. Salaire selon expérience (minimum 1800 € net) - 39h semaine avec repos le lundi et mardi (en haute saison, 2 jours de repos non consécutifs). Profil souhaité : Passionné.e par l'univers de la restauration, vous êtes énergique, souriant.e. La cohésion d'équipe et la qualité du service sont pour vous une priorité. Vous savez accompagner la clientèle tout en développant une interaction fluide avec la salle. Vous avez une bonne présentation, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de motoculture, un conseiller vendeur à Granville - 50400 en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Accueil et conseil de la clientèle sur les produits de motoculture - Vente et suivi des commandes - Mise en rayon et tenue du magasin - Encaissement et gestion des stocks - Contribution au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client Modalités du contrat: - CDI - Horaires: 35heures par semaine travail le samedi une journée de repos dans la semaine + le dimanche Salaire: - Entre 22000 et 26000EUR (EUR) par an - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits de motoculture - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la motoculture - Bonne connaissance des produits de motoculture et du secteur d'activité - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Dynamisme, sens du service client et esprit d'équipe Rejoignez une équipe passionnée par les produits de motoculture et contribuez au développement de notre client spécialisé dans ce domaine.
Vous interviendrez en cuisine en appui du chef et du second avec des compétences sur le chaud et le froid.
Vous serez en charge de la mise en rayon, de la vente et de l'encaissement des produits. Vous réceptionnerez les marchandises et en effectuer leur mise en rayon. Vous ferez l'ouverture/fermeture du magasin.
Remplacements Accompagnement quotidien des enfants, adolescents ou jeunes adultes Participation à l'élaboration de projets, et à leur évaluation Mise en oeuvre des projets (activités collectives et individuelles) Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature.
Institut Médico-Educatif
Recherche cuisinier avec ou sans expérience, pour de la cuisine simple et efficace . Disponible pour les 6 prochains mois . Rien de difficiles,, juste de la rigueur et de la vitesse d'exécution. Prêt à toute proposition.
Le service Sud Manche est composé de 17 personnes. Vous serez rattaché à l'équipe assurant l'entretien des réseaux d'eau potable, à Granville et alentours, ce qui représente pas moins de 1 500 kilomètres de réseaux d'eau potable et plus de 10 000 abonnés. Vos missions sont, entre autres, les suivantes : - Maintenance des réseaux de distribution d'eau potable : travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements, - Travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux, - Travaux neufs : raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, - Opérations de maintenance, - Traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Votre dynamisme et votre excellent esprit d'équipe vous caractérisent. Doté de bonnes connaissances du domaine des réseaux et passionné(e) par les travaux publics, vous disposez des permis CE et du CACES R372-1 (mini-pelle). Votre autonomie, votre adaptabilité seront des compétences essentielles pour exceller dans ce poste.
SMART PROFIL recherche pour son client, leader de la Grande Distribution, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Gestion du personnel affecté au service RH. Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. Réponses diverses aux demandes des salariés. Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F. Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT Suivi et reporting RH. Rémunération selon expérience. 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification +avantages CSE. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/BAC+3, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique sera appréciée. Rejoignez nous en postulant via cette annonce!
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité, type BTS ou DCG. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers, vous aurez en charge la tenue comptable du portefeuille clients. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié : artisans, commerçants et professions libérales. Ainsi vous mènerez de manière autonome : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La relation clientèle pour demander les documents manquants A terme une évolution vers la réalisation de la révision des comptes peut être envisagée. Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Ce que nous offrons : - Contrat à durée indéterminée, 39h/semaine - Localisation : Granville Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Vous exécutez manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Vous pouvez intervenir au domicile d'un particulier ou pour le compte d'une entreprise. Vous travaillez en équipe. CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Le camping 5* Capfun La Route Blanche, situé à 50290 Bréville sur mer, recrute des Surveillants de baignade pour renforcer son équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons plusieurs contrats : - Du 25 avril au 11 mai 2025 - Du 28 mai au 9 juin 2025 - Fin juin à fin aout 2025 Possible de faire les essais sur avril à juin et entamer avec la saison. Vos missions : Surveillance des activités aquatiques : Assurez la sécurité des baigneurs et veillez à la bonne utilisation des installations. Gestion de la qualité des eaux : Contrôlez et maintenez les standards de qualité des bassins. Entretien du parc aquatique : Garantissez un environnement propre et agréable pour tous (ramassage des déchets, gestion des poubelles.). Profil : Diplôme obligatoire : BNSSA. La copie du diplôme vous sera demandée. Disponibilité : Travail en journée, week-ends et jours fériés. Prise de poste début avril Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail route-blanche@capfun.com
Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps plein. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible.
Le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps partiel 80%. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir pour le 1er juin.
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles - Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
tu cherches un job pour le week end, alors viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous t'offrons, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Prêt à rejoindre Action ? Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coût Tu es disponible 7h par semaine avec une disponibilité le samedi. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Cela t'intéresse ? Si cela te tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, postule via le bouton ci-dessous.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à BRECEY (50370), des Agent de Production (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre mission seront les suivantes : - Suivi de procédure - Peser des matières premières - Moulage de pièces en caoutchouc - Contrôle qualité, contrôle visuel - Ébarbage de pièces en caoutchouc - Finition (lavage, ensachage, conditionnement) Profil : - Expérience d'au moins 2 mois dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches. - Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions. Compétences comportementales : Fiabilité, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Autonomie, Rigueur Compétences techniques : Opérations de fabrication, Contrôle de la qualité, Utilisation de machines, Maintenance préventive, Sécurité au travail Avantages offerts : - Tickets restaurants - Prime de nuit - Prime d'habillement - Panier repas de nuit - Indemnité kilométrique au forfait Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en : 3*8 (Matin : 06h00-14h00 // Nuit : 22h00 - 06h00 // Après midi : 14h00 - 22h00) du lundi au vendredi 4x10 (Matin : 04H00-14H00 // Après-midi : 14H00 - 00H00) du lundi au jeudi Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez les travaux d'entretien des espaces verts, parcs et jardins au domicile du particulier, dans des collectivités publiques ou privées, dans des entreprises à partir des directives données et dans le respect des consignes sanitaires en vigueur. Les activités principales sont l'entretien de surfaces engazonnées, plantations, taille de haie et arbustes. Vous intervenez avec le matériel du client et se déplace par ses propres moyens. Horaires variables CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Accueil, conseil et vente à la clientèle de pièces et accessoires automobile. Une appétence pour le domaine de l'automobile, la relation clientèle et la mécanique est demandée. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 60 lits, vous assurez la prise en charge globale des résidents (toilette, habillage et aide aux repas,...) Formation en interne pour candidat sans expérience Vous travaillez 1 week-end sur 2. Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi Horaires coupés. Prime férié et dimanche. Prise de poste de suite.
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur de GRANVILLE. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages : Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.
Vous participerez à la bonne tenue de la cuisine d'un établissement. En tant que Plongeur, votre rôle consistera à : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et rapide pendant les heures de pointe. - Participer activement à la propreté et au rangement de la cuisine en appliquant les procédures de fin de service. - Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel
Vous effectuerez les opérations de service des boissons (préparation, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste de travail insulaire (sur l'Archipel des Iles Chausey 15 km face à Granville)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME experte dans son domaine depuis 30 ans, un Opérateur régleur plieur H/F. En tant qu'Opérateur régleur plieur, vous êtes chargé(e) du réglage des machines du pôle pliage et de la réalisation de pièces à l'unité ou en série. Vous veillez à la qualité des pliages réalisés et à l'optimisation des processus de pliage dans le respect du cahier des charges. Vos missions : Préparer le travail en étudiant les documents techniques, ordres de fabrication et plans destinés à la bonne réalisation des pièces. Monter et régler les outillages adéquats afin de fabriquer des pièces à l'unité et/ou en série. Surveiller le bon déroulement du processus en veillant au respect des critères d'aspect des pièces (nettoyage, dégraissage...). Vérifier/contrôler les pièces selon un mode opératoire défini et signaler toute non-conformité. Apporter les corrections et réglages nécessaires. Veiller à la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP/BEP TCI ou Bac Technologique STI2D), vous connaissez les matières (alu, inox, acier...) et tôles traitées (galva, électrozingage...). Vous maîtrisez idéalement les techniques de pliage selon les procédés adéquats et les normes applicables. Vous savez utiliser des instruments de mesure et de contrôle (pieds à coulisse, outil de contrôle dynamométrique, équerre, rapporteur d'angle...). Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et le réglage de machine à commandes numériques. Autonome dans votre travail, vous savez aussi communiquer au sein de votre équipe.
Le camping Capfun La Route Blanche recrute son ou sa futur(e) ANIMATEUR(TRICE) POLYVALENT(E) SPORTIF(VE) pour la saison 2025 du 15 JUIN au 31 AOUT 2025 avec possibilité de logement sur place. Vos missions : - Vous animez seul(e) ou en binôme/équipe des activités pour des ados, des adultes ou toute la famille - Vous créez une ambiance festive et conviviale pour des souvenirs de vacances inoubliables - Vous organisez en journée des activités de fitness, des tournois sportifs, des grands jeux, des défis, des jeux apéro - Vous participez aux animations en soirée (karaoké, jeux en famille, quizz, soirées dansantes...) et aux spectacles - Vous gardez les lieux d'animation propres et rangés et vous assurez un bon entretien du matériel mis à votre disposition Si tu as déjà au moins une saison en animation à ton actif, posséde le BAFA / BPJEPS (exigé), un bon relationnel et à l'aise au micro, créatif/ve, énergique et inventif/ve, le rythme dans la peau, alors n'hésites pas à envoyer ton cv et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : route-blanche@capfun.com
Sous la responsabilité du directeur, vous êtes chargé(e) d'assurer la satisfaction client en garantissant le bon fonctionnement, la préparation et la maintenance du matériel, ainsi que la propreté et le rangement du parc. Vos principales missions : Assurer le service clientèle en présentant le fonctionnement du matériel et des engins. Nettoyer, vérifier et préparer le matériel avant sa mise à disposition. Contrôler l'état de marche des équipements lors de leur départ et de leur retour, en signalant les éventuelles anomalies. Effectuer de petites opérations de maintenance, comme le remplacement de pièces simples (feux). Veiller à la propreté et à l'organisation du parc ainsi que de la cour. Profil et compétences : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la conduite d'engins ou la livraison. Méthodique et rigoureux(se), vous avez une grande capacité à gérer les priorités. Vous possédez des compétences en maintenance et avez le sens du détail. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle permettent une collaboration efficace et un excellent service auprès des clients. Le permis B est exigé, avoir le permis poids lourd serait un plus.
Nous recherchons une femme de chambre / valet de chambre pour rejoindre une équipe dynamique et offrir un service de qualité aux clients. Sous la supervision de la gouvernante, vous serez responsable de l'entretien des chambres et des espaces communs afin de garantir un environnement impeccable et confortable pour nos hôtes. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (poussiérage, aspiration, nettoyage des salles de bains, etc.). - Veiller à la bonne gestion du linge de maison (changement des draps, serviettes, etc.). - Réapprovisionner les chambres en produits de courtoisie (savons, shampoing, etc.). - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène de l'établissement. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'entretien dans les chambres. - Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service discret et de qualité. Travail le week-end. Rémunération selon profil. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie. - Rigueur, sens du détail et respect des normes d'hygiène. - Autonomie, ponctualité et discrétion. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Présentation soignée et courtoisie. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception de machines spécifiques au secteur de l'industrie, un Câbleur H/F. Au sein de l'atelier, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Lecture de plan électrique - Montage - Câblage sur machines - Test et validation du câblage effectué - Intégration d'éléments dans les armoires électriques Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire d'un BEP et vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus et venez postuler !
L'agent de tri constitue le premier maillon d'une chaîne de recyclage. Placé face à un tapis roulant (convoyeur), vous séparez les déchets selon leurs matériaux, précisant ainsi le premier tri effectué par les habitants. L'agent de tri est responsable de la sécurité de ses opérations, du bon fonctionnement de son matériel et du nettoyage de son poste de travail. Horaires : 2'8 (matin de 5h00 à 12 h30, après-midi 13h30 à 21h00) ou de nuit (21h00 à 4h30) Travail du Lundi au Vendredi pour les équipes d'après-midi et de nuit. Travail du Lundi au Samedi pour les équipes du matin. Salaire entre 11.88 et 12.07EUR Vous agissez avec rapidité et efficacité et vous êtes doté d'une indéniable dextérité. Votre minutie ainsi que votre bonne connaissance des règles d'hygiène vous permet d'éviter tout incident. Vous travaillez en binôme sur votre poste de travail. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Notre client recherche un.e agent.e d'entretien sur le secteur de Granville. Vous serez en charge : - Dépoussiérage - Nettoyage du matériel - Désinfection des sanitaires - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des parties communes et escaliers Travail du Lundi au Vendredi. Possibilité de travailler le Samedi. Taux horaire entre 11.88 et 12.05 Vous êtes ponctuel (le), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), organisé(e), et aimant le travail en équipe De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous recherchons un Assembleur au Plan expérimenté H/F pour notre client basé sur le secteur de Granville et alentours proches pour rejoindre une équipe de production dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de l'assemblage de pièces à partir de plans techniques. Missions Principales : - Lire et interpréter des plans techniques, schémas et fiches de fabrication. - Assembler des composants selon les spécifications. - Réaliser des montages, soudures ou ajustements nécessaires à l'assemblage. - Contrôler la conformité des pièces assemblées en respectant les tolérances indiquées. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité et les délais. - Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération selon profil. Profil Recherché : - Formation en mécanique, métallurgie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro). - Expérience significative en tant qu'assembleur au plan. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Compétences en ajustage, soudure ou assemblage mécanique. - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e poseur.se de poêles et cheminées pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de solutions de chauffage modernes et écologiques. En tant que poseur.se, vous serez en charge de l'installation, du raccordement et de la mise en service de poêles à bois, poêles à granulés, cheminées et autres équipements de chauffage. Vos missions : - Effectuer l'installation complète de poêles, cheminées, foyers et chaudières à bois ou granulés. - Réaliser les raccordements à l'installation de chauffage existante (conduits de fumée, systèmes d'évacuation). - Assurer la mise en service des appareils, vérifier leur bon fonctionnement et donner les conseils d'utilisation aux clients. - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations (entretien des poêles, ramonage, etc.). - Veiller à la satisfaction du client et à la qualité de l'installation. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour assurer un service de qualité. Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération: entre 2800EUR et 3000EUR Poste à pourvoir en CDI. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans l'installation de poêles, cheminées, ou systèmes de chauffage similaires. - Vous possédez des compétences techniques en plomberie, chauffage ou ventilation (une formation spécialisée est un plus). - Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à l'installation d'équipements de chauffage. - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et soucieux.se du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de professionnalisme auprès des clients. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
Au sein d'une entreprise de services funéraires, vous serez chargé(e) d'accompagner les familles et de superviser les opérations liées à l'activité du crématorium, dans un cadre humain et respectueux. Descriptif de poste : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, en veillant au respect des normes d'hygiène et de propreté. Accompagner les familles avec empathie et discrétion dans les différentes étapes des cérémonies. Réaliser les cérémonies en s'exprimant avec clarté et sérénité, tout en faisant preuve d'une présence respectueuse. Gérer la préparation et la supervision du four crématoire, après une formation complète en interne. Effectuer les tâches administratives courantes. Horaires de travail : 9h-18h30 +/- 30 min (avec coupure le midi), du lundi au samedi en roulement (35h semaine). Salaire : 1 800 € net/mois. Avantages : véhicule à disposition 2 jours par semaine - tickets restaurant - prime annuelle d'environ 1 200 €. Mission intérim avec évolution possible de votre contrat. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine funéraire. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion. À l'aise à l'oral, vous savez vous exprimer avec clarté et aisance, même dans un cadre solennel. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs missions en parallèle. Méthode et rigueur sont des qualités indispensables à l'exercice de cette fonction.
Au sein de l'atelier Tôlerie et rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de la programmation, des opérations de réglage et de pliage selon les gammes définies et les instructions de fabrication. Vous procédez également au contrôle des pièces en cours et en fin de réalisation, suivant les cotes et la tolérance des plans. Vos missions : Programmer les machines selon les instructions de fabrication. Régler les paramètres des plieuses CNC (modèle Amada). Gérer et organiser les outillages nécessaires au pliage. Lire et interpréter les plans techniques avec précision. Réaliser le pliage des tôles en petite ou moyenne série. Contrôler les pièces en cours et en fin de fabrication. Votre profil : Issu(e) d'un CAP en métallerie, chaudronnerie ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en métallerie. Vous maîtrisez la lecture et interprétation des plans techniques ainsi que le réglage de machines CNC. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes précis(e) dans vos opérations de pliage et de contrôle. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et favorisez une ambiance collaborative au sein de l'atelier.
Poste à pourvoir au plus vite et pour une durée d'environ un mois: un menuisier poseur h/f. Mission: Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Poste basé sur Granville à 35h/s du lundi au vendredi.
Vous recherchez une alternance pour préparer un titre du Ministère du Travail de niveau 4 (Bac) pour gérer une ou plusieurs lignes de production "Technicien(ne) de Production Industrielle - TPI " au sein du FIM CCI Formation de Granville ? Votre mission au sein de notre entreprise partenaire du secteur industriel: -Organiser le poste de travail -Piloter une ligne de production -Organiser une production et optimiser le fonctionnement d'une ligne de production -Rentrer dans la démarche d'amélioration technique ou organisationnelle de façon continue -Accompagner les personnels de production à leur adaptation au poste Première expérience de la production industrielle, ou appétence pour l'industrie conseillée
Vous interviendrez au sein d'une équipe et serez formé(e) aux normes spécifiques et techniques liées aux cahiers des charges. Votre mission : Nettoyer les vitreries (grandes surfaces vitrées, bureaux, espaces sociaux, etc.). Vérifier l'état de propreté avant et après chaque intervention. Veiller à rendre les espaces propres, sains et agréables à vivre. Vous utiliserez du matériel professionnel spécialisé, parfaitement adapté à la surface, aux matériaux et à l'environnement de travail (bureaux, usines.). Horaires : Poste de journée - 35h/semaine, du lundi au vendredi. Votre profil : Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et respectez le matériel mis à votre disposition. Vous maîtrisez ou connaissez les règles d'hygiène propres à votre activité. Le CACES nacelle serait un plus apprécié.
Vous serez formé(e) aux normes spécifiques et techniques liées aux cahiers des charges. Votre mission : Assurer le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des locaux professionnels. Nettoyer les vitreries et vérifier l'état de propreté avant et après votre intervention. Utiliser un équipement professionnel adapté à l'environnement de l'usine : balayeuses manuelles ou autoportées, nettoyeurs vapeur ou haute pression, lustreuses, cireuses, monobrosses. Informer la direction de l'établissement de toute anomalie ou non-conformité. Horaires: 13h30/20h - 35h du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) du matériel mis à disposition. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène liées à votre poste. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre enthousiasme sont des qualités essentielles pour accomplir vos missions.
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'Iron Bodyfit, où ta mission te projette au coeur de l'animation et d'une expérience client inoubliable: *Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. *Tu adaptes les programmes de remise en forme, afin de les rendre uniques pour nos adhérents. *Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. *Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. *Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. *Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous t'offrons une formation à l'intégration. Chez Iron Bodyfit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron Bodyfit ? Consulte notre site web (https://ironbodyfit.com) pour plus d'infos et lance-toi dès maintenant ! Nous recherchons quelqu'un en CDI pour un temps plein. Voici les horaires de notre studio : Du lundi au vendredi : 10H-14H et 16H-20H Le samedi : 9H-13H Chaque coach réalise sa semaine sur 4 jours et demi. Qui es-tu ? *Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme; *Tu es passionné(e) et empathique; *Tu aimes travailler dans la bonne humeur; Tu partages nos valeurs: Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Si tu te reconnais, n'hésites plus !
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la région Normandie concernant la ville de GRANVILLE (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS vers le 6 mai 2025 : Les modalités seront communiquées ultérieurement - Terrain du 8 au 18 mai 2025 (6 vacations dans cette période) puis possibilités pendant la période estivale. - Dans un premier temps les vacations seront programmées entre le vendredi et le dimanche et lors de la saison estivale des jours en semaine seront rajoutés. - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine et entre 3 et 8 vacations par mois suivant la saison. - Mission sur un an : De avril 2025 à mars 2026 - Planning de 3h30 ou 4h par vacation - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge des frais kilométriques (0.53cts le kilomètre) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Responsable Coordination Collection Rattaché à Olivier, Directeur du Bureau d'Etudes, vous coordonnez les collections en tenant compte des approvisionnements et des délais clients, en étroite collaboration avec l'encadrement atelier/pôle et les clients. Missions : - Suivre le fabricable en amont du lancement et en cours de fabrication ; - Mettre à jour et suivre le planning de collection en lien avec le Bureau d'Etudes et les ateliers ; - Assurer les commandes et le suivi des prestations externes ; - Communiquer les inventaires saisonniers et réaliser les retours fin de saison ; - Relayer les informations clients auprès des ateliers. Profil : - De formation supérieure en gestion ou management de production, vous avez acquis dans le cadre de vos expériences des compétences en gestion, organisation et planification ; - Vous êtes reconnu pour votre rigeur, votre sens du service ainsi que pour vos qualités relationnelles ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) ; - Vous parlez couramment anglais.
Nous recherchons pour notre client un Technicien développement H/F. Basé à Granville (50), avec des déplacements sur Brécey suivant les sujets à traiter, le poste est à pourvoir dès à présent en horaires de journée. Des déplacements sont également possibles sur nos sites de Congers (USA) et d'Hengyu (Chine). Vos missions principales : Piloter l'étude de faisabilité des nouveaux produits et process. Définir les techniques nécessaires à la production des nouveaux produits. Comprendre les problématiques de développement produit et process. Organiser et assurer le suivi des essais. Accompagner si nécessaire les équipes de production dans les phases d'évolution (Ramp-up) et de production en série. Le profil recherché pour ce poste : De formation BAC + 2 ou équivalent, vous possédez des connaissances et compétences techniques en lien avec l'activité du secteur mélange (mélangeur interne, outils à cylindre, extrudeuse, calandrage, rhéologie). Une expertise des process est également souhaitée. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous abordez chaque tâche avec une approche méthodique et une grande autonomie. Vous êtes familier(ère) avec les méthodologies de résolution de problèmes telles que QRQC, DMAIC et 5 WHY, ainsi que les techniques d'AMDEC et d'ergonomie. Vous avez des connaissances de base en informatique, ce qui vous permet d'utiliser divers outils et logiciels nécessaires à l'accomplissement de vos missions.
Votre fonction première consiste à garantir un fonctionnement optimal de l'outil de production (parc machines intégralement robotisé), en réalisant les actions préventives et curatives dans le respect des consignes sécurité, qualité et environnementales. Vous intégrerez une équipe de 30 personnes, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle. Vos missions principales : Réaliser les dépannages sur les moyens de production et les installations générales (électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie). Intervenir de manière ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. Contexte et organisation du poste : Rythme : 3X8 - Horaires : 6h/14h - 14h/22h - 22h/6h. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site. Profil souhaité : Issu.e d'un BAC + 2 en maintenance industrielle, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent. La maîtrise de l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, est indispensable pour ce poste (idéalement compétences en automatismes, robotisation, vision). Vous avez la capacité à travailler en mode projet préalablement à la mise en service (essais nouveaux équipements, solutions et correctifs, etc.). Votre sens de l'organisation et d'analyse vous permet d'être disponible et réactif.ve. Doté.e d'un bon relationnel et grâce à votre esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à un nouvel environnement.
Votre mission : Maintenir la performance des installations générales (Sécurité, Qualité, Productivité, Maintenabilité). Assurer la disponibilité des énergies et leur maintien en bon état général. Définir et piloter le plan de maintenance, élaborer des contrats d'externalisation de tâches de maintenance. Garantir la bonne application des techniques d'entretien, de la traçabilité des actions et des contrôles réglementaires. Piloter le plan d'amélioration des énergies et utilités pluriannuel en collaboration avec le Référent salles blanches et réduction des consommations énergétiques. Piloter le plan d'action sécheresse et optimisation de nos consommations d'eau. Encadrer les techniciens. Rémunération : de 38 à 42 K€ en fonction de l'expérience. Horaires de journée Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation avec une expérience significative de 2 ans minimum dans un rôle similaire. Vous possédez une solide connaissance des processus de maintenance, des réglementations HSE et des outils de GMAO. Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un excellent sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de coordonner différents interlocuteurs internes et externes. Vous possédez le CACES chariot et nacelle. Vous avez vos habilitations électriques : BR.BC.B2V.H2.HC
Direction générale adjointe : DGA " action sociale" Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Granville Diplôme d'État d'assistant de service social requis Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre/ Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés
Description du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier de renom. Vous serez en charge de garantir la propreté et le confort des chambres, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des espaces communs selon les normes de l'établissement Changer les draps, les serviettes et s'assurer que les fournitures sont réapprovisionnées Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans toutes les zones assignées Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes spécifiques des clients Profil recherché Expérience préalable dans le secteur du nettoyage, idéalement en hôtellerie Sens du détail et souci de la qualité du service Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez contribuer à créer un environnement accueillant pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
En qualité de Technicien support projet, vous assurez la coordination des projets et le support documentaire relatifs aux changements de matières premières entrant dans la composition de formulations en caoutchouc. Vos missions : Participer aux projets visant à améliorer les produits industrialisés. Assister le chef de projet dans ses activités quotidiennes et dans la gestion des priorités. Gérer les dossiers techniques et les essais sur diverses pièces, telles que des pistons, des stoppers ou autres composants. Suivre les contrôles qualité et analyser les résultats obtenus. Rédiger des protocoles et des documents techniques associés. Commander les matières premières, les emballages et les équipements nécessaires aux projets. Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables. Horaires de journée. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BTS Conception de produits industriels, d'un Bac +2 en mécanique, process industriel ou conception mécanique. Vous avez idéalement un connaissance des process du caoutchouc et de l'expérience en projets industriels (gestion d'essais, de planning et de tests). Personne autonome et responsable, vous êtes capable d'anticiper les difficultés sur le périmètre qui vous est confié et d'apporter des solutions. Un bon relationnel et une communication claire pour exprimer vos besoins sont indispensables. Vous maîtrisez les outils informatiques de base et, idéalement, des outils statistiques pour analyser les données et rédiger des rapports d'essais.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien support technique qualité client (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assister l'équipe CQS sur le plan documentaire et logistique. -Effectuer des activités transactionnelles avec différentes régions et clients. -Planifier et organiser des audits clients. -Gérer des questionnaires de qualité destinés aux clients. -Rédiger des comptes rendus et formuler des recommandations. -Utiliser des logiciels de qualité, idéalement ETQ. -Communiquer efficacement en anglais avec les parties prenantes. -Maintenir une excellente relation clientèle et répondre à leurs exigences. Vous possédez idéalement un diplôme type Bac2, Vous disposez de notions en qualité, et d'analyse, Vous maîtrisez la bureautique et avez de préférence des compétences sur des logiciels de qualité (ETQ). Un bon niveau d'anglais et de communication orale est souhaité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En qualité de technicien(ne) de laboratoire au sein d'un service de contrôle qualité, vous effectuez l'analyse des produits finis. Votre mission : Effectuer des analyses physico-chimiques selon des techniques analytiques (densité, dureté, dosages acide/base, etc.) Réaliser des prélèvements environnementaux en eau et microbiologie (surface/air ambiant). Contrôler les emballages et constituer le rapport d'analyse. Gérer le monitoring (suivi) particulaire. Pour chaque essai réalisé, enregistrer la traçabilité des échantillons testés via le logiciel. Poste en 3x8 en équipe composée de deux ou trois techniciens : matin 6h-14h/après-midi 13h30-21h30/nuit 21h30-05h30 - Rémunération : 17,13€/h. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un niveau Bac+2 à Bac+3 scientifique (type BTS analyses biotechnologiques - chimiques - bioanalyses & contrôles - physico-chimiques-biologiques - génie biologique) avec ou sans expérience. Vous possédez les bases en informatique, ce qui vous permet de vous adapter rapidement à divers outils numériques. Votre rigueur, votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation seront des atouts dans la préparation du matériel qui se doit d'être méticuleuse. Vous appréciez le travail d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Manager H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Granville (50). En qualité de Manager, vous êtes chargé(e) de la gestion et de l'optimisation de prestations de service sur le secteur de Granville. Vos missions : Management et animation d'une équipe de 10 personnes. Gestion de planning et organisation des chantiers. Suivi des prestations. Relation clients, développement commercial et fidélisation, gestion des réclamations. Recrutement et accompagnement des équipes. Gestion des stocks de produits et matériels. Assurer la rentabilité des chantiers. Formation assurée Profil recherché : Vous avez impérativement de l'expérience en management d'équipe et en animation d'équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et de la relation commerciale. Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est requise. Qualités indispensables : - Leadership et esprit fédérateur - Gestion des priorités et réactivité - Bon relationnel et sens du service : être à l'écoute des clients et des équipes. - Rigueur
Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et chaleureuse et réaliser des plats qui mettent l'eau à la bouche ? Ce poste est sans doute fait pour vous. En tant que commis sous la responsabilité du chef d'établissement, vous êtes un pilier essentiel au sein de l'équipe, en apportant un soutien clé à toutes les étapes de préparation et en assurant la fluidité des opérations en cuisine. Votre principale mission : Réaliser les préparations préliminaires à l'élaboration des plats (épluchage des légumes.). Aider à la préparation des différents plats selon un plan de production culinaire défini. Réaliser des plats simples et entretenir le matériel de cuisine ainsi que les locaux. Horaires de travail : 39 heures avec 2 jours de repos par semaine (le lundi et le mardi) et 1 dimanche par mois (sauf haute saison). Démarrage entre 10h30-11h* jusqu'à 15h et 18h à 21h30-23h00* (*selon les besoins du service) Profil souhaité : Vous justifiez de 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire. Débutants acceptés. Rapidité d'exécution, savoir-être et capacités à travailler en équipe sont nécessaires pour ce poste.
En tant que Conducteur de répandeuse H/F, vous êtes un.e professionnel.le spécialisé.e dans l'utilisation et la conduite de ces engins spécifiques utilisés pour l'épandage de matériaux (comme l'enrobé ou l'émulsion bitumineuse) sur les routes, les autoroutes et les voiries. Vous contribuez à l'entretien, à la réparation et à l'amélioration des revêtements routiers en assurant des opérations d'épandage précises et efficaces. Vos missions : Préparer l'engin en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires. Conduire la répandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat. Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier. Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter. Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire. Assurer l'entretien courant de la répandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements. Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux. Profil recherché : Issu.e d'une formation BAC Pro Travaux Publics/BTS Travaux Publics, vous maîtrisez la conduite et la manipulation de ce type d'engin. Vous connaissez les techniques d'épandage des matériaux et de réglage de la machine. Vous avez la capacité à interpréter les plans et les consignes de chantier. Vous savez faire attention aux détails et respecter les consignes de sécurité/règles environnementales. Bon.ne communiquant.e, vous appréciez de travailler en équipe et communiquez efficacement avec les autres intervenants sur le chantier.
En qualité de magasinier-vendeur, vous êtes chargé(e) de la gestion des stocks, du conseil client et de l'organisation du magasin. Ce rôle polyvalent vous place au cœur de l'activité de l'entreprise, garantissant efficacité et satisfaction de la clientèle. Vos principales missions : Réceptionner, ranger et suivre les niveaux de stock des matériels. Accueillir les clients et leur proposer des solutions adaptées. Mettre en avant les produits et veiller à ce que le magasin soit toujours bien organisé. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus internes. Temps de travail et horaires : 39h/semaine, 08h30-12h30/14h-18h (vendredi 17h) Avantages : prime de fin d'année, chèque cadeau, plan épargne entreprise, mutuelle. Profil souhaité : Vous maîtrisez la gestion de stocks grâce à une expérience solide dans ce domaine. À l'aise avec les outils numériques, vous êtes capable d'utiliser efficacement des logiciels de gestion pour optimiser les processus. Vous avez une bonne connaissance des pièces et équipements agricoles. Vous appréciez le travail en équipe et excellez dans l'accompagnement des clients.
Vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux du bâtiment ? Je vous propose de rejoindre une entreprise Normande transmise de père en fils, forte de plusieurs décennies d'expérience et reconnue pour la qualité et la précision de ses réalisations en menuiserie aluminium. Mon client en quelques mots : 50 collaborateurs partageant des valeurs d'engagement et de qualité Une entreprise spécialisée dans les solutions sur mesure pour les professionnels (collectivités, industries, commerces, etc.) Un environnement de travail valorisant l'expertise technique et la satisfaction client Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) : MENUISIER ALUMINIUM (H/F) en CDI Vous donnerez forme aux projets en transformant des profilés bruts en menuiseries aluminium prêtes à être posées : baies vitrées, fenêtres, portes, garde-corps, vérandas, . ! En tant que menuisier aluminium (H/F), vous devrez : > Débiter et usiner les profilés sur mesure (fraiseuses, perceuses, presses mécaniques) > Assembler et équiper les profilés (paumelles, crémones...) > Poser les joints d'isolation/étanchéité et préparer les supports (dégraissage, collage) > Découper les profils complémentaires (parcloses, couvre-joints, cornières) > Contrôler la qualité des pièces usinées avant montage > Mettre en vitrage, selon les besoins clients > Suivre votre production via une fiche de travail journalière > Participer à l'emballage et la manutention des produits finis Vous travaillez en étroite coordination avec le reste de l'atelier, ce qui demande une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe. Vos compétences techniques et votre engagement professionnel feront de vous un membre clé de cette belle entreprise ! PROFIL recherché : > Vous savez lire et interpréter des plans avec vigilance et exactitude. > Vous justifiez d'une première expérience en menuiserie aluminium, avec une bonne maîtrise des techniques d'usinage, d'assemblage et de finition. > Votre sens des responsabilités et votre implication sont essentiels pour garantir la qualité des produits livrés et le respect des délais. Mon client et moi, avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe ! Postulez dès aujourd'hui ! Type de contrat : CDI, 38h/sem. Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h15 (avec une fin à 16h30 le vendredi) Rémunération : 2300 euros à 2600 euros brute / mois pour 38h/sem. (Négociable selon profil et expérience) + prime d'intéressement + prime de fin d'année (versée en deux fois, équivalent d'un 13-ème mois) + mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur + 6 semaines de congés payés (dont 3 semaines en août) Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser Ce poste est une belle opportunité pour s'investir au sein d'une entreprise valorisant l'expertise technique et la qualité du travail réalisé ! C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV !
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Rattaché à Emilie, notre Responsable Méthodes et Industrialisation, vous veillez à la fiabilité des informations contenues dans notre référentiel technique des savoir-faire (modes opératoires, temps, qualité). Aussi, vous intervenez en support pour former et accompagner les Techniciens Méthodes en ateliers sur nos outils et process métiers. Recherche, développement et industrialisation: - Participer à l'étude techniques des modèles afin d'apporter une solution optimisée, industrialisée et conforme aux attentes du client ; - Récupérer et formaliser les informations techniques afin d'agrémenter notre référentiel des savoir-faire et notre bibliothèque interne ; - Assurer le lien entre le bureau d'étude et le service méthodes et industrialisation sur les nouvelles demandes ; - Réaliser les gammes et valider les temps pour les nouveaux développements ; - Participer au déploiement des modèles dans les ateliers selon les besoins. Participer à la montée en compétences de la fonction méthodes: - Participer à la formation des Techniciens méthodes ateliers sur nos outils, process et bonnes pratiques ; - Participer au maintien des bonnes pratiques via des audits de validation ; - Participer à la création et/ou mise à jour de documents supports métiers ; - Vous disposez de solides connaissances techniques dans le montage d'un vêtement savez lire un patronnage ainsi qu'un dossier technique ; - Doté d'un excellent relationnel et d'une grande pédagogie, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation ; - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre esprit de synthèse et êtes force de proposition ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les techniques de management tranverses.
En tant que chargé de qualité ateliers externes, vous animez les relations techniques et qualité avec les ateliers externes partenaires en France et à l'étranger. - Valider et accompagner l'industrialisation en amont de la production, en lien avec les équipes supports de l'entreprise ; - Sensibiliser, accompagner et former les équipes des ateliers externes partenaires sur les procédures techniques et qualité à mettre en place ; - Garantir le cahier des charges qualité des produits confiés en fabrication ; - Valider et accompagner la qualité des modèles en cours de production et avant la livraison chez le client. - Issu d'une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez idéalement une première expérience dans le contrôle qualité dans le domaine du prêt-à-porter ; - Vous savez coudre et monter un vêtement ; - Animateur de talent et bon communicant, vous êtes reconnu pour votre efficacité opérationnelle et votre énergie communicative ; - Aussi bienveillant qu'exigent, vous faites preuve de pédagogie, d'esprit d'équipe et de sens du service.
Au sein d'une équipe de 4 Techniciens, vous êtes rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients : Vire, Condé en Normandie, centre Manche. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients et participez activement à la fidélisation clients par votre approche conseil et expertise technique et représentez ainsi auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité, étant amené(e) à effectuer des déplacements au quotidien sur les départements 14-50 et 61. Dans ce cadre, vous : Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers (70%) Effectuez des dépannages sur ces installations, (20%) Vous êtes également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, pack hybride et cuves (10%) Vous êtes également susceptible d'effectuer des entretiens et installation de pompe à chaleur air/eau. Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients, notamment par votre relationnel client, Vous serez également amené à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
L'EHPAD de St Pair sur Mer recherche un(e) aide soignant(e) titulaire du diplôme d'état. Vos missions : - Assurer des gestes de nursing visant à maintenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer l'accueil, le suivi individuel des résidents et les relations avec les familles - Collaborer au suivi des bilans d'autonomie et à la réalisation du projet de vie individuel - Collaborer à la liaison avec les différents intervenants extérieurs - Assurer des transmissions écrites nécessaires à la gestion du suivi individuel des résidents et Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins - Appliquer l'ensemble des protocoles et procédures de la structure - Assurer l'encadrement et l'évolution des stagiaires Traitement indiciaire + prime grand âge + Ségur Contrat CDD 1 an renouvelable fonction publique
Nous recherchons un Rôtisseur (H/F) dans le cadre d'un CDI tous les dimanches de 7h - 13h. Vos missions : - Griller les viandes - Préparation des commandes Horaires de travail : Dimanche : 7h - 13h Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Boucher ou un Charcutier (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Fabrication au labo, découpe Vente en boucherie/charcuterie traditionnelle. Horaires de travail : Mardi et Jeudi : 7h15 - 13h / 15h - 19h15 Vendredi : 7h15 - 13h Samedi : 15h30 - 19h15 Dimanche : 7h - 13h Poste à pourvoir dès que possible.
1Vos missions : - Assurer la préparation et la confection des plats selon les standards et les procédures de l'entreprise - Respecter les fiches techniques et les normes HACCP - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves dans le respect des normes HACCP - Assurer une bonne communication avec l'équipe en salle Votre profil : - Avoir le sens de l'organisation - Savoir être sous pression et réactif - Savoir gérer le planning de travail Travail le week-end et jours fériés Toute heure supplémentaire effectuée sera payée ou récupérée
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'une crêperie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
La Résidence Maison Saint-Michel est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes localisé en centre ville, à proximité du bord de mer, pouvant accueillir 54 résidents. Maison Saint Michel fait partie du réseau PHILOGERIS, un réseau national exploitant 17 établissements en France, un esprit familial, un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un veilleur de nuit (H/F) en CDD temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Le surveillant intervient auprès des résidents de l'EAM en respectant les valeurs de l'Association A.G.A.P.E.I. Ses missions s'inscrivent dans le projet d'établissement. Il assure la surveillance du bien-être physique et psychologique des résidents qu'il accompagne au cours de la nuit. Il effectue les travaux de nettoyage, d'entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l'établissement. Il effectue l'entretien du linge des résidents de la maison (tri, lavage, séchage et repassage). Il réalise des visites aux appartements des jeunes du DIHW lors des périodes d'ouverture (permis B obligatoire). CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Respecter le rythme des habitants et leurs habitudes de vie (horaires et rituels de coucher) - Garantir les conditions de repos des résidents - Savoir travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes, et prévenir les risques - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles CONDITIONS : - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade - Travail en semaine et un week-end sur 2 - Horaires de travail 21h/6h ou 22h/7h10 - Travail en binôme Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Soluces accro intérim recrute des cordistes : - CORDISTE COUVREUR ZINGUEUR (H/F) Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'offshore EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise , pose de filets.)- OFFSHORE avec le FULL GWO ,
SOLUCES RH ACCRO INTÉRIM à TOULOUSE , spécialisée dans les travaux en hauteur sur 2 cordes . Habilitations obligatoires CQP OU IRATA . Recrute et délègue en FRANCE ENTIÈRE ET A L INTERNATIONAL .
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, GRANVILLE, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Nous cherchons un alternant QHSE H/F pour notre entreprise GRANVIL MAREE, dont les missions sont les suivantes : SUIVI DU SYSTÈME QUALITÉ ET DES DEMANDES CLIENTS : - Concevoir, rédiger et mettre à jour les procédures - Accompagner les opérateurs dans le déploiement des procédures qualité - Suivre et consolider les indicateurs liés à la Qualité et les objectifs/plans d'améliorations - Mettre à jour le système documentaire QHSE - Enregistrer et suivre les demandes clients et les non-conformités GESTION ADMINISTRATIVE : - Participer au support administratif et logistique du service - Rédiger des notes réglementaires et communications QHSE Les informations à avoir : - Poste basé à Granville (50) - Disponibilité : septembre 2025 Ce qui fait de vous notre futur alternant : - Niveau d'études : BAC + 3 / 4 / 5 - Très bonne maîtrise des outils informatiques - Profil autonome, organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Nous sommes à la recherche d'un concierge H/F Faire un état des lieux des logements après les départs des locataires Remettre les logements propre avant les arrivées Travail uniquement les samedis de juillet et aout Permis B
Nous sommes à la recherche d'un concierge H/F Faire un état des lieux des logements après les départs des locataires Remettre les logements propre avant les arrivées Le poste est à pourvoir pour le mois de mai jusqu'en aout en temps plein Travail les samedis Permis B
Les Ateliers Grandis, c'est avant tout une belle histoire humaine et familiale qui débute en 1993 avec la reprise d'un atelier de couture en difficultés près de Granville. S'appuyant sur la finesse des savoir-faire et la passion des équipes, Daniel Juvin reprend les rênes de l'entreprise en insufflant une vision claire : Enchanter nos clients avec des savoir-faire d'excellence. L'atelier est alors rebaptisé GRANDIS, c'est le début d'une formidable aventure humaine : Celle de femmes et d'hommes qui participent avec passion au rayonnement de l'artisanat français de luxe. Des relations de confiance se tissent avec les plus prestigieuses Maisons de couture, que nous accompagnons dans le développement de leur activité. Ensemble, nous grandissons, et écrivons les premières lignes de la Grandistoire. Intégré à l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous aurez pour mission de superviser et de maintenir l'ensemble de l'activité formation ainsi que de garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. - Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ; - Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ; - Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ; - Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ; - Digitaliser l'offre de formation si nécessaire (webinars, mise en place d'e-learning.) ; - Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing.) ; - Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ; - Mettre en place des audits à blanc ; - Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ; - Gérer des projets transverses. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, Canva et Talentsoft ; - Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ; - Vous êtes apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ; - Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.
Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Nettoyer et préparer les tables pour accueillir de nouveaux clients - Assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec l'équipe de cuisine Travail sur quatre jours à hauteur de 30 heures par semaine.
Nous recrutons un(e) commis de cuisine à partir d'avril 2025 en CDI (contrat 39h/semaine et 2 jours de repos/semaine). Envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur de Granville, avec une vue imprenable sur le port ? Nous recherchons un(e) commis de cuisine prêt à s'investir, avec rigueur, ponctualité et un bon esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour une belle aventure dans un cadre accueillant et convivial.
Agent Logistique (F/H) - CDD 6 mois Date de début prévue : 01/05/2025 Description du poste Nous sommes une entreprise de location de matériel pour l'évènementiel et tout évènement privé (particulier et entreprise) Nous recherchons un Agent Logistique expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et accueillante. Vous souhaitez travailler dans un environnement familial où chaque membre est valorisé, ce poste est pour vous ! Missions confiées : chargement des camions (matériel pour les réceptions) livraison du matériel le jeudi et /ou le vendredi sur les lieux de réception récupération le lundi du matériel livré déchargement des camions au retour Contrôle et rangement du matériel Profil : Permis B - obligatoire déplacements sur différents sites Permis C - obligatoire Permis - CACES R489 (conseillé) Vous êtes de nature très organisé(e) et autonome Vous êtes à l'aise avec la conduite . vous disposez d'au minimum 1 ans d'expérience Pour postulez merci d'envoyer votre CV à : compta@osccart.fr ou nous contacter au 02.33.60.67.64 - Service Ressources Humaines Rémunération : à partir de 11.88 €/heure Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Quels défis de l'assistance export (F/H) vous enthousiasment particulièrement ? Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous contribuerez à la satisfaction des clients en gérant un portefeuille de commandes à Granville. - Assurer la création de comptes clients et la saisie des commandes dans SAP - Coordonner le suivi des préparations et expéditions de commandes, y compris à l'export, ainsi que la gestion des documents douaniers - Préparer les dossiers pour les remises documentaires et collaborer avec les prestataires externes tout en participant à l'élaboration de reportings et tableaux de bord Vous bénéficierez des avantages suivants : - Environnement international - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Ouvrier agroalimentaire produits de la mer (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Ébarber à la main des noix de Saint-Jacques. -Utiliser des machines pour le processus d'ouverture à la vapeur. -Surveiller l'arrivée des noix sur le tapis roulant. -Contrôler la qualité des produits traités. -Maintenir la propreté de l'espace de travail. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Rapporter tout incident ou anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant une première expérience dans l'industrie agroalimentaire ou similaire. Vous travaillez dans le froid et l'humidité. Vous travaillez de 7h00 à 14h00, du lundi au vendredi.
Au sein du salon, vous aurez à effectuer l'accueil clientèle ainsi que les coupes hommes, femmes et enfants, brushing, couleurs, permanentes... Les horaires et jours de repos sont négociables avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
En autonomie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la voirie, poubelles sanitaires. Vous serez amené/e à travailler le weekend. Horaires : 17/00 -20h00. CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Saint-Pair-sur-Mer / Jullouville, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Sartilly/ La Haye Pesnel, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en salle pour compléter notre équipe. Missions Accueillir les clients et les installer. Présenter le menu et prendre la commande. Aller chercher les plats en cuisine et les servir. Servir les boissons puis débarrasser. Présenter l'addition et encaisser au besoin Il s'agit d'extra pour d'extra pour l'ascension, la pentecôte et le mois je juin 2025.
Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Aide-soignant diplômé) en temps plein. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible.
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein à compter du mois de juillet. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte - Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des habitants - Être en accord avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir, accompagner et favoriser la communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires en 7h ou 10h à votre convenance si 10h: 7h - 18h ou 9h - 20h Si 7h: 7h - 14h30 1/2 week-end travaillé Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins NOTRE GROUPE: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vous serez en charge de réaliser les soins du corps, modelage et soins du visage en respectant le protocole des marques. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Assurez un conseil personnalisé, la vente des prestations et des produits. Mettre en avant les offres commerciales en cours. Veuillez au bon fonctionnement et la propreté des cabines et du spa.
BIENVENUE à notre futur(e) SPA PRATICIEN(NE), Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du luxe et du bien-être. Le paradis du spa est une enseigne de SPA basée en Normandie dans la baie du Mont st Michel et labellisée Spas de France. Nous visons des soins de haute qualité pour nos clients. Nous nous engageons à offrir des expériences de bien-être uniques et luxueuses. Si, l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, alors vous avez votre place dans notre équipe. Proposer une expérience inoubliable de soins spas pour chaque client est notre priorité. Formation : Expérience de minimum 1 an dans un univers similaire - diplôme CQP Spa praticien ou titre Praticien Spa / BP / Bac pro avec expérience. Missions : Accueillir les clients et les informer sur les différents services offerts, les tarifs et les produits. Gestion de l'accueil SPA : Encaissement des soins, prise de rendez-vous, gestion des emails clients, suivi clients, diverses tâches administratives etc... Pratiquer les soins proposés à la clientèle : Massage Bien-être, soins du visage, soins du corps dans le respect des règles de l'art. Assurer le conseil et la vente des prestations ainsi que la vente des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. Fidéliser les clients, savoir s'adapter aux différents types de clientèle (locaux, régionaux et étrangers) et s'adapter à leurs besoins et attentes. Autonomie dans le fonctionnement du spa en garantissant la bonne tenue, la propreté et la sécurité de tous les espaces. Ouverture et fermeture du Spa, gestion de caisse. Réalisation des Inventaires, réceptionner et contrôler des commandes reçues, etc. Avantages : Le Paradis du Spa est animée de bienveillance, de respect, de partage. Nous recherchons et offrons le côté humain. Vous ferez partie d'une société qui a un mode de fonctionnement très positif. Challenges avec les marques partenaires, mutuelle, prime sur les produits. Chaque être est unique, faites place à votre créativité, à nos côtés... Nous avons hâte de vous rencontrer.
Boutique & Spa ? Institut mixte ? 200 m2 de bien-être dédiés à la beauté pour tous
Nous recherchons un(e) arboriste pour compléter une équipe de deux personnes. Vous avez idéalement lune des formations suivantes : Bac, Bac Pro, CS Taille et Soins aux Arbres Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi
Vos missions seront le nettoyage des chambres selon nos protocoles et nos exigences, le nettoyage des couloirs des étages. Le matin, nous nettoyons les espaces communs, la piscine et les sanitaires. Le soir, nous nettoyons les espaces communs, la partie thalasso et les sanitaires. Horaires : Matin (horaires deux fois par semaine grand maximum) : 6h-13h45 avec 45min de pause Soir (horaires 4 fois par mois maximum) : 11h15-19h avec 45min de pause Journée (horaires quotidien) : 9h-16h45 avec 45min de pause Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025. Possibilité de contrat saisonnier d'avril à octobre 2025
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e): -du service en salle ou au bar -de la préparation du service, -de l'accueil client, -de la prise de commande.
- Vous devrez accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer de la vente auprès de professionnels et particuliers - Vous serez chargé de la mise en rayon, de la gestion des stocks ainsi que des inventaires.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur de Lingreville. Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car en périodes scolaires est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les élèves entre leur lieu de résidence et l'école. Vous aurez également comme missions : - De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini. - D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service. - De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport. Vous travaillerez à temps partiel 25h par semaine. Horaires : - Du lundi au vendredi - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Compétences : - Savoir conduire en milieu interurbain et urbain - Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière - Bon esprit d'équipe - Bonne maitrise de soi - Bon relationnel - Ponctualité et rigueur Profil recherché - Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Rémunération supplémentaire : 13ème mois
La Villa Eole recherche un Directeur (H/F) pour cet été. Poste à pourvoir pour le séjour de juillet du 5 au 21 et d'août du 9 au 25. VOS MISSIONS : Etre directeur avec nous, C'est : - Recruter et manager une équipe de 2 animateurs.rices - Encadrer, animer et gérer le projet de randonnée jusqu'à Siouville avec un groupe de 12 jeunes de 12 à 17 ans. - Définir les programmes d'activités et rédiger les bilans - Gestion du budget pédagogique. CONDITIONS : - CEE - Rémunération : 80 € brut par jour + remboursement des frais kilométriques - Centre en bord de mer - 58 lits - 2 week-ends de préparation. - Diplôme exigé : BAFD - Expérience souhaitable - Permis B exigé Envoyer lettre de motivation et CV.
Sous l'autorité du patron du bateau, le matelot à la pêche participe à l'ensemble des activités de pêche en mer et à terre : préparation, mise à l'eau et relève des engins de pêche ; tri, conditionnement et stockage des poissons capturés, débarquement de la pêche ; entretien courant du bateau et du matériel de bord ; respect de la sécurité du navire et des personnes embarquées.
sous la responsabilité du capitaine du bateau, vos missions seront : - Assurer la conduite et la maintenance de la machine propulsive et des auxiliaires du navire - Dépanner l'installation électrique du navire - Assurer et maintenir avec le capitaine, la sécurité et la sûreté du navire, de l'équipage et des passagers - Veiller au bon fonctionnement des engins de sauvetage et des moteurs d'embarcation - Encadrer et diriger toutes les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation des installations du navire en collaboration avec le responsable machine - Assurer et maintenir le fonctionnement des différents équipements, systèmes et installations embarqués - Planifier et assurer le suivi des opérations de maintenance tout en préservant la navigabilité du navire - Gérer et contrôler l'environnement techniques du navire : approvisionnement de combustible et gestion du matériel et des produits embarqués - Veiller au respect des réglementation maritime et des mesures relatives à la protection du milieu marin - Utiliser les systèmes de communications internes et rédiger les rapports techniques - Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages...) au cours des manoeuvres d'accostage ou d'appareillage - Manoeuvrer les équipements de sauvetage - Contrôler la route maritime et détecter les obstacles éventuels sur les différentes traversées - Participer à l'entretien du navire, des apparaux et aux activités de maintenance - Assurer la sécurité du navire - Gestion de l'accueil et des relations avec les passagers - Assurer l'annonce de bienvenue ainsi que les différents commentaires
Vous aurez à fidéliser et développer le fichier clientèle d'une sté de publicité sur 100 kms, vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial/prospection. Véhicule de fonction fournie. Poste à pouvoir dès que possible . Fixe smic+ commissions sur les ventes.
Vous serez chargé(e) du nettoyage de chambres d'hôtes. Travail autonome , pour 6 chambres et espace commun. En été vous serez chargé(e) de la préparation de la terrasse Vous travaillerez de entre 3 et 4h30 par jour: De 9h30 à 13h suivant le nombre de chambre. Possibilité de travail sur un autre site pour faire les 35 h
Vous êtes Aide-soignant(e) et intervenez au sein d'un EHPAD privé de 60 lits. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous faites également l'entretien des locaux. Travail un week-end sur deux. Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi Horaires coupés. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous aurez la responsabilité des entrées au sein du restaurant. Vous devez avoir une première expérience sur un même type de poste.
Vous serez en charge de la rôtisserie.
Nous recrutons un(e) commis de cuisine à partir de février en CDI (contrat 39h/semaine et 2 jours de repos/semaine). Envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur de Granville, avec une vue imprenable sur le port ? Nous recherchons un(e) commis de cuisine prêt à s'investir, avec rigueur, ponctualité et un bon esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour une belle aventure dans un cadre accueillant et convivial.
Nous recrutons un(e) commis de cuisine à partir de février en CDD (contrat 39h/semaine et 2 jours de repos/semaine). Envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur de Granville, avec une vue imprenable sur le port ? Nous recherchons un(e) commis de cuisine prêt à s'investir, avec rigueur, ponctualité et un bon esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour une belle aventure dans un cadre accueillant et convivial.
Camping Capfun La Route Blanche 5* situé à Bréville sur mer, 6km de Granville Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) pour la saison 2025. Vos missions : - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Vous participez à la réalisation de différents travaux d'aménagement au sein du camping concernant les piscines, les aires de jeux, l'implantation de nouveaux hébergements, l'embellissement du camping. En plus des chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (rénovation des planchers, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, de chauffe-eau.). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert, notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler les problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes les situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des hébergements et des espaces verts. Profil recherché : Soigneux et soucieux de la satisfaction client Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Expérience professionnelle sur le même poste apprécié Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation De nature souriant et à l'aise au contact du client Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous dès maintenant votre CV par mail à l'adresse suivante : route-blanche@capfun.com.
Nous recherchons un.e serveur.se dynamique pour rejoindre une équipe dynamique pour un restaurant à 15min de Granville. En tant que serveur.se, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table et du maintien d'une atmosphère agréable et professionnelle au sein du restaurant. Vos missions principales : - Accueillir les clients chaleureusement et les installer à leur table - Prendre les commandes des clients de manière précise et rapide. - Conseiller les clients sur le menu et les boissons. - Servir les plats et boissons avec professionnalisme. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients. - Collaborer avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs pour garantir un service fluide. - Gérer les encaissements et les paiements. Travail en coupure midi et soir. Repos le mercredi soir et jeudi toute la journée (+ une demi journée à définir). Rémunération selon profil. Vous disposez d'une expérience dans le service et vous avez un excellent sens de la communication et du service client. Dynamisme, sourire et bonne humeur sont essentiels pour vous. Vous avez la capacité à travailler sous la pression et à gérer plusieurs tables en même temps. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez plus et postulez !
Notre client basé sur le secteur de Granville est à la recherche d'un.e Manoeuvre. Le métier de manoeuvre consiste à aider les ouvriers plus spécialisés comme le maçon, le peintre, le plombier, etc. Vous êtes en charge de préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) et l'ouvrier spécialisé. Vos missions sont : - Approvisionner le chantier - Transporter le matériel - Nettoyer avant et après les travaux - Démolir et percer les cloisons, les referme, monte des coffrages simples - Mettre en place des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton - Préparer et appliquer les mortiers - Mettre en place les bâches de protection - Monter des échafaudages, etc. Travail du Lundi au Vendredi. Salaire selon la grille du BTP Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'une formation dans le secteur du bâtiment ou vous avez une expérience réussie dans le domaine du BTP. Vous êtes une personne dynamique et sérieuse. Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre: Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez JobBox, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT - D'un CET (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous: Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job !
Nous recherchons un Métreur H/F qualifié.e pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets de construction variés. En tant que métreur, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la quantité des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Vos missions : - Analyser les plans d'exécution et les documents techniques des projets de construction. - Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs pour chaque chantier. - Effectuer les relevés sur site pour déterminer les quantités de matériaux et de main-d'oeuvre nécessaires. - Assurer la gestion administrative des projets (suivi des budgets, des délais et des coûts). - Collaborer avec les différents intervenants du chantier (architectes, ingénieurs, entreprises de travaux). - Conseiller et accompagner l'équipe dans le choix des matériaux et dans l'optimisation des coûts. Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération selon profil. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en métrologie, génie civil ou bâtiment (BTS, DUT ou équivalent). - Vous disposez d'une expérience réussie de 2 années dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de devis et de calculs. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
En temps qu'ouvrier BTP (H/F), vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier, Votre mission sera de travailler sur les chantiers pour effectuer des tâches de terrassement, aide aux raccordements, Si vous possédez un Caces vous conduirez une mini pelle Vous partirez en déplacement à la journée . Permis B obligatoire, pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe Vous possédez le permis B Vous aimez le travail en extérieur, Vous avez une première expérience en chantier ou vous avez une formation dans les TP Alors ce poste est pour vous Postulez en ligne ou appelez l'agence Adecco de Granville
Adecco Granville, recherche pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment H/F. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers, situé à Coudeville sur Mer et Granville. Votre principale mission est de préparer les murs, poncer et passage de première couche d'impression. Vous avez une expérience ou une formation en tant que Peintre en Bâtiment ? Vous travaillerez en intérieur et extérieur. Vous possédez le permis (B) N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Adecco Granville.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un charcutier h/f en vente et laboratoire dans un commerce de proximité à 10 kms de Granville. Vos missions: Préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Découper et conditionner des pièces de viande. Disposer des produits sur le lieu de vente. Renseigner un client. Entretenir un espace de vente. Salaire selon expérience, 35 h /semaine + travaille un week-end sur 2. CDI à la clé.
Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est indispensable pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 agences entreprises et antennes associatives spécialisées dans la prise en charge complexe à domicile. Première structure en France à être certifiée HANDEO, notre engagement dans la cause du handicap et de la perte d autonomie nous positionne comme un expert dans ces domaines.
