Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Planchers située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Planchers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST AUBIN DES PREAUX, 50 - YQUELON, 50 - DONVILLE LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'équipe de la réception du Camping Château de Lez Eaux! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Vous serez l'ambassadeur de notre établissement, le premier et le dernier en contact avec nos clients! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse. - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux. - Hébergement possible sur place (selon disponibilités) Profil recherché: - Parlant Anglais ( Allemand ou Néerlandais serait top) - Esprit d'équipe et service client exceptionnel. Vous aimez les interactions avec les autres et faites preuve d'un minimum d'empathie. - Dynamique, poli(e) et souriant(e) - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Etre organisé(e), rigoureux(se) - Maitriser l'art de la communication verbale et non verbale. Etre capable de communiquer, transmettre des informations claires et précises pour nos clients et en interne avec les équipes. Activités principales: - Accueillir et accompagner (conseiller) les clients tout au long de leur séjour - Enregistrer les réservations et conseiller les clients pour leur hébergement - Répondre et transférer des appels téléphoniques et des mails. - Guider le client sur le camping mais également pour ses visites de la région - Maintenir la réception propre et accueillante (petit ménage, veiller au réapprovisionnement des flyers et brochures) - Enrichir la relation client: veiller à ce que le client ne manque de rien et l'aider à résoudre ses problèmes - Vendre des prestations annexes: billetterie pour excursions, location vélo, location terrain de tennis... - Encaissements des clients Les horaires: - La réception est ouverte de 8h à 20h en basse saison et de 8h à 21h30 en haute saison - Travail la semaine et le weekend - Travail en coupure - Contrat d'avril à fin août ou Juillet & août Rejoignez nous et soyez prêt à créer des vacances inoubliables pour nos voyageurs !
Notre client, spécialisé dans la vente en prêt à porter (homme, femme et enfant) recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clientèle - Conseiller les clients - Etiquetage des articles, facing - Encaissement Contrat à partir du mardi 24 juin a mi août
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un(e) employé(e) libre service/hôte(sse) de caisse. Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Mise en rayon des produits - Tenir la caisse - Entretien du magasin Horaire : du lundi au samedi 7h00 - 14h00 ou 12h30 - 20h00 dimanche : 8h00 - 12h45 Poste du 04/08/2025 au 24/08/2025
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Granville et alentours proches un Magasinier expérimenté H/F. Vos principales missions seront : - Réceptionner la marchandise - Contrôle de la marchandise - Préparation des commandes Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. (Poste avec très peu de conduite d'engins) Salaire à définir selon profil Vous disposez d'une expérience de 2ans sur un poste similaire. Vous êtes dotés d'une bonne organisation, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente de végétaux et d'articles de jardinage, un vendeur pépinière pour rejoindre son équipe à Granville (50400). Vos responsabilités : - Gestion et animation des rayons jardin - Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement...) - Acteur du développement du e-commerce - Satisfaction et fidélisation des clients/adhérents Votre profil : - Titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements - Possession idéale du certiphytos - Bon relationnel avec la clientèle - Autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'univers du jardinage en postulant dès maintenant pour le poste de vendeur pépinière à Granville - 50400.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
AU NORMANDY, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F pour un poste en CDD à temps plein pour venir compléter notre équipe dès maintenant et jusqu'au 29/08/2025. Vos principales missions : - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de réadaptation, - Accompagnement individuel et collectif de patients, - Contribution à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Horaires de travail : 11h-19h Possibilité de travailler quelques samedis Rémunération Entre 2043.84€ et 2412.28€ brut par mois (avec SEGUR) en fonction du diplôme Les bonus du quotidien : Repas au self à 3.76€ CSE attractif : location de vacances, panier garni, réductions commerçants, noël des enfants, chèques vacances Profil Recherché - Expérience dans le champ du handicap appréciée. Notre établissement Le Normandy est un Établissement de Médecine Physique et de Réadaptation en milieu marin où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel.
Nous recherchons un Secrétaire Médical H/F pour un poste en CDI à temps partiel 50% pour venir compléter notre équipe à partir de début juillet. Vos principales missions : - Gestion de la frappe des divers courriers (Bilans d'entrée, consultations, lettre de sortie.) et envoi via LIFEN pour HTC et HDJ - Prise des divers RDV et gestion des transports - Planification des consultations et visites médicales HTC et HDJ - Tenue du dossier patient informatisé (insertion documents scannés) - Archivage des dossiers Rémunération -1068.93€ brut par mois (avec SEGUR) pour 75.83 heures mensuelles -Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : -Repas au self à 3.76€ -CSE attractif : location de vacances, panier garni, réductions commerçants, noël des enfants, chèques vacances Profil Recherché -Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou expérience professionnelle dans le domaine -Maîtrise de la frappe, de l'orthographe et de la terminologie médicale -Organisation, rigueur et discrétion -Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Le Normandy est un Établissement de Médecine Physique et de Réadaptation en milieu marin où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel.
Poste basé à Sartilly Baie Bocage (50) - Déplacements en Normandie GUILLOUX MATERIAUX, 1er distributeur indépendant en Normandie spécialisé dans le négoce de matériaux de construction (charpente, couverture, second œuvre), recherche un adjoint à la Responsable des Exploitations (H/F) pour accompagner notre développement et garantir l'efficacité opérationnelle de nos 9 agences en Normandie. Votre mission : Aux côtés de la Responsable des Exploitations, vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos agences et un service de qualité à nos clients. Véritable relais opérationnel, vous apportez structure, méthode et soutien sur un périmètre multi-sites. Vos responsabilités principales : - Participer à la création et à l'amélioration des procédures pour optimiser nos modes de fonctionnement - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et produire des reportings réguliers pour piloter le bon fonctionnement des 9 agences - Prendre en charge des dossiers opérationnels variés (recrutements, demandes internes, etc.) - Veiller au respect des standards opérationnels (sécurité, propreté des cours, organisation des sites.) - Être l'interlocuteur/trice de premier niveau sur les demandes courantes, en soutien direct à la Responsable - Proposer des solutions concrètes pour simplifier et fluidifier l'activité des équipes Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne : - Organisée, structurée et capable de prioriser efficacement - Dotée d'une réelle réactivité et d'un bon sens pratique - Autonome, avec une forte capacité à prendre des initiatives - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, reporting) - Le sens du terrain et dans l'idéal, une connaissance de l'univers des matériaux de construction sont un vrai plus - Une première expérience en coordination ou en management transversal est souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer GUILLOUX MATERIAUX, c'est : - Travailler dans une entreprise familiale et indépendante qui fête ses 70 ans en 2025, avec des valeurs fortes : proximité, humilité, esprit d'équipe et agilité. - Évoluer dans un environnement à taille humaine où l'ambiance de travail est conviviale et où la qualité de vie des collaborateurs est au cœur des préoccupations. - Contribuer activement au développement d'un groupe reconnu pour la qualité de ses services et sa proximité avec ses clients professionnels. Modalités du poste : - CDI, Temps plein - Localisation : Sartilly Baie Bocage avec déplacements fréquents en Normandie - Rémunération selon profil
Rejoignez une entreprise ancrée localement depuis près de 70 ans et jouez un rôle clé dans l'accueil de nos clients et partenaires. Au cœur de notre siège administratif situé à Saint Pair sur Mer, vous serez le premier contact de notre entreprise : votre voix et votre accueil feront toute la différence. Vos missions principales : - Gérer le standard téléphonique de nos agences et du siège (appels entrants, transferts, filtrage) - Assurer l'accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs, partenaires) - Effectuer des tâches de secrétariat courantes : gestion du courrier, rédaction de courriers simples, mise sous pli. Profil recherché : - Vous avez une présentation soignée, un excellent relationnel et une vraie capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme. - Vous avez déjà occupé un poste similaire (standard, accueil, secrétariat). - Vous maîtrisez la gestion d'un standard téléphonique, Outlook et les outils bureautiques de base. Modalités du poste : - Un CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine) - Des horaires réguliers : 8h30-12h / 13h30-17h - du lundi au vendredi - Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Auto-école CER Granville recherche un enseignement de la conduite diplômé(e) du BEPECASER ou Titre professionnel ECSR. Vous assurerez les cours de conduite, de code, les rendez-vous pédagogiques, l'accueil au public. Possibilité d'assurer votre semaine sur 4 jours. Prise du poste Août ou Septembre Poste à pourvoir en CDI.
L'EHPAD le Vallon à St-Pair-Sur-Mer recherche un aide de cuisine (H/F) du 21 juillet au 5 septembre pour les congés de cet été. Au sein de l'équipe de cuisine, vous assisterez les cuisiniers dans la préparation et la distribution des repas destinés à nos résidents. Vous contribuerez à assurer la qualité, la sécurité et l'hygiène des repas, dans le respect des normes sanitaires en vigueur. Missions principales : - Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, préparation des légumes, viandes, etc.) - Participer à la confection des plats et desserts sous la supervision du chef cuisinier - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine - Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité aux résidents Profil recherché : - Expérience souhaitée en cuisine collective ou restauration, idéalement en EHPAD ou collectivité - Sens de l'organisation, rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, adaptabilité et bonne communication - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant Contrat Fonction Publique Territoriale
En tant que Magasinier, vous êtes en charge de réceptionner, mettre à disposition, conditionner et prendre en charge les expéditions. Missions : - Gérer la réception, le contrôle et la mise à disposition des matières ; - Organiser le stockage et la préparation des livraisons de produits finis ; - Accueillir les transporteurs et réceptionner les livraisons ; - Effectuer les inventaires (mensuels, annuels, fins de saison) ; - Participer aux différents projets (Sécurité, AMCO, Audits). Profil recherché : - Vous avez acquis des compétences en gestion de stocks, réception et expédition de marchandises, contrôle qualité et manutention ; - Vous être reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ; - Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un bon esprit de logique ; - Vous maîtrisez le pack Office.
À propos de l'entreprise VIMOND MATERIAUX, est une entreprise familiale et indépendante, qui bénéficie de la force du réseau national Tout Faire. Elle est implantée dans la Manche, en Normandie (Avranches, Granville, Cherbourg et St Lô), et spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'aménagement extérieur, la métallurgie, la charpente, la couverture et les matériaux de construction. Nous œuvrons pour favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Passionnées par leur métier et unies par des valeurs fortes et une vision commune, nos équipes évoluent dans un cadre stimulant. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! À propos du poste Nous recherchons un(e) Vendeur comptoir / Commercial sédentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de promouvoir nos produits et services, tout en assurant un service client de qualité. Sous la responsabilité du Responsable d'agence vos missions seront : - Accueillir les clients (téléphonique et physique) ; - Conseiller et vendre nos produits et services ; - Établir les devis (lecture de plan, quantitatifs chantier) ; - La connaissance du logiciel AS400 est un plus. Votre profil : - Sens du commerce ; - Connaissance du milieu du négoce de matériaux ; - Bon relationnel ; - Disponible pour ses équipes ; - Organisé(e) et autonome. Avantages : Chèques déjeuner Prime annuelle Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Temps plein, du lundi au vendredi, avec 2 samedis travaillés par mois. Expérience: Commercial sédentaire ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel. Granville / Longueville (5)
Secteur d'activité : Intégré au réseau National Disgroup, VF DISTRIBUTION distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Granville (50). Effectif de l'entreprise : 38 salariés Contexte : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un magasinier polyvalent H/F. Vous préparez quotidiennement en chambre froide négative les commandes de nos clients. A ce titre, vous : - réceptionnez, contrôlez et stockez les livraisons ; - préparez les commandes de nos clients suivant la liste de chargement ; - contrôlez l'état des produits alimentaires et de leurs emballages ; - participez à l'inventaire mensuel de la chambre froide et à sa réorganisation lors de l'arrivée de nouveaux produits ; - approvisionnez quotidiennement les rayons de la chambre froide. Conditions particulières : Travail en chambre froide à température négative. Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine ; Rémunération suivant profil, prime mensuelle de qualité, prime mensuelle de froid, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale, crèche d'entreprise. Poste à prendre dès que possible
Homme dans la vie active (domaine artistique et univers du spectacle) recherche une personne pour l'aider et l'assister aussi bien dans les actes simples de la vie quotidienne (aide au lever de son lit jusqu'à son fauteuil roulant, aide aux soins d'hygiène, à son habillage, sa verticalisation, ...) que dans ses déplacements personnels et professionnels. Le nombre d'heures de travail peut être adapté à votre convenance. Vous intervenez et collaborez aux divers travaux ménagers (entretien d'un intérieur, de chambres, du linge et faire les courses seul(e) ou en sa compagnie, préparation de repas, jardinage, maintenance, bricolage divers, ...) afin de contribuer à garantir son autonomie et conserver son indépendance. Apprentissage et formation à ses côtés pour effectuer ces différentes tâches parmi lesquelles également l'accompagnement dans ses exercices thérapeutiques journaliers et sa récupération physique. Possibilité d'augmentation du temps de travail hebdomadaire selon vos souhaits et disponibilités. Possibilité d'être logé(e) sur place (logement indépendant).
Sous l'autorité du responsable du service accueil familial et accueil collectif, vous avez la mission : - d'accompagner l'ensemble des assistants familiaux salariés du département de la Manche sur les axes touchant à la pratique professionnelle au quotidien (aspect métier) et à l'acquisition de compétences professionnelles, - de les soutenir dans leurs parcours de formation obligatoire en référence à la loi du 27 juin 2005. Missions et activités Au regard de l'activité du service accueil familial et accueil collectif, vous êtes chargé(e) : - de participer aux processus d'embauche des personnes agréées en qualité d'assistant familial et candidat à un poste d'assistant familial salarié du conseil départemental, - de participer à la réflexion sur les documents cadres de l'accueil familial - de participer à l'évaluation des demandes d'indemnités de sujétions exceptionnelles et d'écrire les avis employeurs - de soutenir les pôles d'action sociale dans leur réflexion quant à la recherche de places d'accueils pour des enfants aux profils singuliers. Au regard de l'assistant familial en formation obligatoire (520h), vous êtes chargé(e) de : - concevoir et animer le stage de 100h, - participer à l'accompagnement des stagiaires dans le cadre de la formation obligatoire des 420 heures, - veiller à l'assiduité de l'assistant familial, à sa disponibilité effective pour sa formation, le soutenir dans son organisation et porter attention aux relais nécessaires aux enfants qui lui sont confiés, - accompagner, d'encadrer et d'évaluer le stagiaire en participant aux deux évaluations en milieu professionnel, en milieu et fin de formation, en lien avec l'organisme de formation, y compris la validation des évaluations, - veiller à l'intégration de l'apport théorique dans la pratique du stagiaire, en organisant une liaison trimestrielle et d'accompagner les nouveaux assistants familiaux dans l'acquisition d'une véritable compétence professionnelle (notion de tutorat), - gérer en lien avec l'organisme de formation les éventuelles difficultés qui pourraient apparaitre dans le cadre de la formation en réservant à l'assistant familial une disponibilité suffisante, - participer, en tant que de besoin et en qualité de membre du jury, aux épreuves du diplôme d'état d'assistant familial. Au regard de l'ensemble des assistants familiaux salariés du conseil départemental, vous êtes chargé(e) - de soutenir techniquement, individuellement ou collectivement le(s) professionnel(s) en organisant la mise en place de groupe d'échanges sur la pratique professionnelle, y compris la rédaction des comptes rendus adressés aux participants et mise à disposition de la documentation professionnelle, - de mener seul ou avec le responsable du SAFAC des entretiens en lien avec des difficultés rencontrées par les assistants familiaux sur l'exercice de leur métier, - de participer à la réflexion collective aux fins de créer et proposer des outils méthodologiques d'accompagnement professionnel (préparations de synthèses, recueil d'observations, communication écrite et orale,.), notamment en participant aux journées interdépartementales sur l'accompagnement professionnel et à la journée départementale de l'accueil familial, - de recenser les besoins et de participer à l'élaboration du plan de formation continue, d'organiser les groupes de formation à destination des assistants familiaux et d'assurer les ouvertures, clôtures des sessions et rédactions des bilans de stages en lien avec le service emplois et compétences du conseil départemental, - de veiller à recueillir auprès de l'équipe territoriale les éléments d'appréciations sur l'impact des sessions de formation sur la pratique professionnelle des assistants familiaux, - de proposer aux assistants familiaux qui le demandent ou à ceux qui sont repérés en difficultés par les pôles d'action sociale des entretiens individuels
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leurs recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Au sein d'un restaurant ouvrier, vous serez chargé(e) de la préparation de la salle, du service du midi à la clientèle (entre 50 et 100 couverts / jours), de la plonge ainsi que de l'entretien et du nettoyage de 2 à 5 chambres (literie, poussière...). Les horaires: 9H à 14H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires le soir de 17H30 à 19H
Vous serez en charge de la mise en rayon , de la vente et de l'encaissement des produits.
Pharmacie Saint Nicolas - Granville - recherche préparateur H/F Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. CDI temps complet à pourvoir dès que possible.
La Mairie de Bréhal recherche un agent pour l'entretien de la voirie et la collecte des déchets. Poste à pourvoir du 1er juin 2025 au 31 août 2025
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Granville te forme , sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi ! Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire, pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. Profil recherché Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise Granville ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé en création de jardins et massifs . Seconder le responsable d'équipe . - Vous vous déplacez dans un rayon de 50 kilomètres chez des particuliers essentiellement. - Vous avez une bonne connaissance des végétaux, du bois, maçonnerie paysagère - Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E se serait un plus . - Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin - Vous respectez et renseignez les usagers, le client ou son représentant - Vous veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
02 ROSE recherche un fleuriste (H/F) pour compléter son équipe. - Accueil client, - Réalisation de compositions et bouquets, - Entretien du magasin, - Prise de commande, - Encaissement. Avantages : - congés une semaine sur deux le samedi après midi et le dimanche + une journée dans la semaine à redéfinir avec l'employeur. - possibilité de prendre des congès pendant la période d'été. - fermé le lundi
Nous recherchons un jardinier expérimenté (H/F) pour un poste en temps plein (35h), poste à pourvoir fin Août début Septembre. Missions principales : - Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Mise en place d'éléments décoratifs (bacs, jardinières, etc.) - Gestion de l'équipement de jardinage et maintenance basique Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage - Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire validé (départ et retour au dépôt sur Granville) Conditions de travail : - Temps plein, 35 heures par semaine
Les missions du poste Offre d'emploi : Jardinier expérimenté (H/F) Nous recherchons un jardinier expérimenté (H/F) pour un poste en temps plein (35h) Missions principales : - Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Mise en place d'éléments décoratifs (bacs, jardinières, etc.) - Gestion de l'équipement de jardinage et maintenance basique Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage - Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire validé (départ et retour au dépôt sur Granville) Conditions de travail : - Temps plein, 35 heures par semaine Si vous êtes passionné par le jardinage et possédez une expérience dans ce domaine, rejoignez notre équipe !
CDD de 2 à 3 mois sur juillet-août-septembre selon disponibilité pour renforcer l'équipe pendant la saison estivale Logement à disposition
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un Accompagnant éducatif et social (H/F) ou moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) en CDI temps plein pour mi-septembre. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles - Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche une/un intervenant(e) socio-éducatif (AMP/AES/AS) diplômé ou en cours de formation pour effectuer des remplacements. Vous intégrerez le pôle de remplacement. (Temps de travail variable selon le besoin en remplacement = temps partiel à temps plein) Principales Missions : Vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et êtes leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Vous dispensez des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Vous êtes vigilants quant à l'état somatique du résident et effectuez le suivi. Vous avez également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne. Profil recherché : - Diplôme AMP/AES/AS ou en cours de formation - Capacité à travailler en équipe de proximité et élargie sous la responsabilité de la Direction, - Connaissances du public présentant une situation de handicap apprécié - Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade - Qualités requises: La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre.
Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure POINT.P ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de l'activité Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Animant une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de l'entreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock - rentabilité - organisation) en : Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Nous sommes à la recherche d'un opérateur potence de soudage MIG H/F pour notre client basé sur le secteur proche Granville. Vos missions seront : - Manutention pont roulant - Réglage de machine - Préparation avant soudage - Effectuer du contrôle visuel - Reprendre les défauts (TIG, polissage) Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou disposez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les soudures TIG / MIG. Vous êtes doté.e d'une bonne précision dans les tâches confiées et d'une certaine rigueur. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Alors ce poste est fait pour vous ! Venez nous rencontrer !
Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire H/F proche de Granville. Vos missions seront : -Assure les réceptions dans le respect des règles de l'entreprise -Gère le stockage et les mouvements de stocks de l'entreprise et des magasins -Assiste à la réalisation des opérations d'étiquetage et de conditionnement Travail du Lundi au Vendredi Taux horaire : 11.88EUR Vous êtes à l'écoute et disponible. Vous avez l'esprit d'équipe : aptitude à travailler en équipe, à contribuer et à maintenir l'esprit de solidarité. Vous êtes dynamique et réactif.ve et vous avez le sens de la sécurité. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Alors n'hésitez plus et venez postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de prêt-à-porter, un vendeur H/F en intérim pour une durée de 3 mois à GRANVILLE - 50400. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine travail le samedi . - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer l'encaissement des achats - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du commerce - Sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Polyvalent et réactif face aux demandes des clients Rejoignez notre équipe en tant que vendeur une mission intérimaire de 3 mois à GRANVILLE - 50400.
Lieu : GRANVILLE et alentours Date de début : septembre 2025 Durée : 1 à 2 ans selon le cursus Dans le cadre de son développement, Maison et services, recherche un(e) alternant(e) jardinier/paysagiste motivé(e) et passionné(e) par les espaces verts pour rejoindre son équipe à partir de septembre 2025. Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez notamment à : L'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, nettoyage. La création paysagère : plantations, aménagements extérieurs, travaux de maçonnerie paysagère légère La préparation et l'entretien du matériel Le respect des consignes de sécurité et de l'environnement Profil recherché : Vous préparez un CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine du paysage ou de l'horticulture en contrat d'alternance Vous aimez travailler en extérieur et avez un bon esprit d'équipe Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du détail Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans une structure à taille humaine Un encadrement professionnel et bienveillant pour développer vos compétences Une possibilité d'évolution selon votre motivation et les opportunités
Vous accompagnerez les 2 ADV de l'équipe B2B sous la responsabilité du directeur commercial BtoB, en prenant en charges toutes les étapes qui suivent la validation et la préparation des commandes destinées aux revendeurs : - établissement de tous les documents liés à la facturation et au transport - suivi des expéditions en France, UE et en Grand export jusqu'à livraison et récupération des justificatifs. - la gestion des réclamations ou litiges liés au transport - retard / perte / blocage. Vous serez chargé.e de la relation commerciale avec nos prestataires de transport, c'est-à-dire de faire évoluer ces relations afin de bénéficier de solutions adaptées à nos besoins et de travailler à une bonne maitrise des coûts liées aux envois. Vous serez également chargé de suivre l'évolution des règles douanières et de mettre à jour les documents obligatoires au transport en fonction de ces évolutions. L'entreprise étant petite, vous assisterez ponctuellement le pôle B2C (absences ou forte activité) sur ces mêmes missions.
Macon&Lesquoy est une Maison créative et engagée, fondée par deux créatrices, spécialisée dans la broderie d'exception. Nous développons une large gamme de produits, distribuée en France et à l'international à travers un réseau de revendeurs et de partenaires.
Si vous appréciez la diversité dans votre quotidien, ce poste d'Opérateur de production vous permettra de valoriser votre polyvalence tout en participant activement à la fabrication des unités, dans le respect des exigences du cahier des charges. Votre mission : Effectuer des opérations de coupe, de soudure et de collage. Poser des éléments de quincaillerie et accessoires (utilisation de la visseuse, du pistolet à colle, de la pompe à mastic). Monter les vitrages et les profilés. Préparer les unités pour réaliser le laquage en cabine. Procéder à l'emballage des éléments. Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Poste en 2x8 - 5h-13h30 13h30-21h30 du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon votre profil + prime panier. Votre profil : Issu.e d'un CAP/Bac Professionnel en menuiserie, vous justifiez d'une expérience sur un poste en milieu industriel. Polyvalent.e, bon.ne manuel.e et rigoureux.se, vous êtes respectueux.se des règles et consignes de sécurité. Vous avez un bon savoir-être et appréciez le travail d'équipe.
Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 28/08/2025. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En référence au Projet du Dispositif : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Participer à la conception d'un projet d'activités Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant Rédiger des bilans et des comptes rendus Savoir gérer un groupe Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée) Le Dispositif Inclusif Henri Wallon accompagne des jeunes de 0 à 20 ans, en situation de Handicap. Il est composé de services spécialisés, d'un Service de Prestations en Milieu Ordinaire et Professionnel et d'un Service Résidentiel. Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 13 juin 2025 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Institut Médico-Educatif
A propos de l'entreprise VIMOND MATERIAUX, est une entreprise familiale et indépendante, qui bénéficie de la force du réseau national Tout Faire. Elle est implantée dans la Manche, en Normandie (Avranches, Granville, Cherbourg et St Lô), et spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'aménagement extérieur, la métallurgie, la charpente, la couverture et les matériaux de construction. Nous œuvrons pour favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Passionnées par leur métier et unies par des valeurs fortes et une vision commune, nos équipes évoluent dans un cadre stimulant. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à une expérience client exceptionnelle ! À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable libre-service (H/F), soutien poste de caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions Gestion des stocks, de l'implantation des produits sur les gondoles ainsi que des opérations de promotion Connaissance du milieu du négoce de matériaux et du bricolage Être capable de fixer des objectifs et de les atteindre Profil recherché Sens du commerce, bon relationnel Travail en équipe, organisé, autonome Peut être amené à venir en soutien du poste caisse Avantages : Prime annuelle Réductions tarifaires Chèque déjeuner Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Travail à temps plein du lundi au vendredi avec 2 samedis par mois Lieu du poste : En présentiel - Granville / Longueville (50)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps plein. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Profil : - Diplôme Moniteur-Educateur/BTS ESF/AES/ Aide-soignant/ CESF/ Educateur spécialisé exigé ou en cours, - Capacité à travailler en équipe de proximité et élargie sous la responsabilité de la Direction, - Connaissances en gérontologie, gestion des troubles psychiques appréciées - Permis B car des déplacements sont à prévoir d'un logement à l'autre. - Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible.
Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps plein. (Diverses périodes de remplacement en fonction des besoins). Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) -Participer à la préparation des matières premières selon les règles d'hygiène et de sécurité, -Participer à l'approvisionnement des machines, -Exécuter les opérations manuelles nécessaires au moulage/ébarbage des pièces, -Assurer l'étiquetage des produits et leur traçabilité, -Suivre la production, -Veiller au respect des normes de conformité, de qualité et de productivité , -Surveiller les paramètres des équipements pendant leur fonctionnement, -Effectuer des contrôles visuels de la qualité des productions intermédiaires ou finales, -Contrôler l'évolution de la quantité et de la perte des pièces et des produits finis, -Identifier et communiquer les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés, -Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des opérations de production, -Assurer le rangement et la propreté de son espace de travail. Les -Journée d'accueil et d'intégration, -Formation aux postes de travail par des tuteurs/accompagnateurs, -Tickets restaurants, -Horaires en 3X8 (matin, après-midi et nuit) Vous êtes idéalement une personne Titulaire d'un CAP ou équivalent et ayant une première expérience sur un poste similaire en industrie, -Connaissance des normes de sécurité et de qualité. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Flexibilité pour travailler en horaires décalés (3x8). -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%. #aptar
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e) de la plonge. Vous aurez deux jours de repos par semaine qui seront le Dimanche et le Lundi. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e) de la plonge automatisée ainsi que du nettoyage de la cuisine. Horaires de travail: 13H - 15H30 et 20H - minuit. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons chez ASF Propreté ! 1 poste à pourvoir en tant que laveur de vitres polyvalent
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe . Vos missions seront: Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assister les chefs dans la réalisation des plats et des garnitures Veiller à la qualité et à la présentation des plats avant leur service Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les stocks d'ingrédients et signaler les besoins en approvisionnement Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en cuisine
Description générale : Le technicien en réparation de smartphones et informatique est chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les appareils électroniques des clients, tels que les smartphones, tablettes, ordinateurs portables et de bureau. Il intervient aussi bien sur les pannes matérielles que logicielles, en assurant un service de qualité et en respectant les délais. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les réparations à effectuer. Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles des appareils. Effectuer les réparations (remplacement d'écrans, batteries, connecteurs, etc.). Installer, configurer et dépanner des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux, Android, iOS, etc.). Sauvegarder, restaurer et sécuriser les données des clients. Rédiger des devis et des rapports d'intervention. Assurer une veille technologique sur les nouveaux modèles et systèmes. Gérer le stock de pièces détachées et le suivi des commandes. Compétences requises : Excellente connaissance en électronique et informatique. Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Capacité à souder, démonter et remonter des appareils délicats. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation mobiles et informatiques. Sens du service client, rigueur et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Formation / expérience : Possibilité d'être formé Bac professionnel en maintenance informatique, BTS SIO, ou équivalent. Expérience dans la réparation mobile ou informatique (1 à 2 ans minimum), certifications type Apple, Samsung ou CompTIA sont un plus. Conditions de travail : Poste en atelier, boutique ou déplacements chez les clients. Travail en semaine, parfois le samedi selon l'activité. Évolution possible vers des fonctions de responsable technique ou gestion d'équipe.
Vous travaillerez en journée complète de 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident et des différents locaux de la structure - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Poste à temps plein pour les mois de juillet, août et septembre. Vous souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pereau Lejamtel de Bréhal ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PL50
EHPAD Pereau Lejamtel 21 rue du rallye 50290 BREHAL Statut fonction publique hospitalière 57 lits hébergement permanent
Dans un petit immeuble de 7 gîtes vous faites le ménages entre les locataires à partir de 11h. Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche. Le nombre de gîtes à nettoyer est aléatoire en fonction des locations, il y en a de 1 à 3 chaque jour, ce qui représente 1h à 3h de travail journalier. La taille des gîtes est de 17 à 100 m2. En saison juillet et août, le travail est uniquement le samedi. Rémunéré en Cesu ce poste peut convenir à quelqu'un souhaitant un complément de revenu.
Vous assurez les travaux d'entretien des espaces verts, parcs et jardins au domicile du particulier, dans des collectivités publiques ou privées, dans des entreprises à partir des directives données et dans le respect des consignes sanitaires en vigueur. Les activités principales sont l'entretien de surfaces engazonnées, plantations, taille de haie et arbustes. Vous intervenez avec le matériel du client et se déplace par ses propres moyens. Horaires variables CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Chargé de Développement RH (H/F) La CCI Ouest Normandie est l'interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 5 Campus FIM CCI Formation. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons au quotidien pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la CCI Ouest Normandie, vos principales missions seront les suivantes : - Formation & Développement des compétences : Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les managers et les organismes de formation - Recrutement & Intégration : Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, sélection des candidatures, entretiens, intégration) et proposer des méthodes innovantes pour attirer les talents - Contribution aux projets RH : Appui à la structuration de dossiers et projets RH stratégiques en lien avec la DRH - Engagement RSE : Participer aux projets RH liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) PROFIL RECHERCHE - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines - Maîtrise du droit du travail - Première expérience en RH (minimum 3 ans) - Vous aimez le contact, êtes à l'écoute, et savez créer une relation de confiance - Vous êtes structuré(e), organisé(e), et avez un excellent sens de l'analyse - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, et à l'affût des nouvelles tendances RH - Vous avez une plume solide : clarté, rigueur et synthèse sont vos alliés - Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et collaborative
Remplacements Accompagnement quotidien des enfants, adolescents ou jeunes adultes Participation à l'élaboration de projets, et à leur évaluation Mise en oeuvre des projets (activités collectives et individuelles) Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature.
Le camping 5* Capfun La Route Blanche, situé à 50290 Bréville sur mer, recrute des Surveillants de baignade pour renforcer son équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons plusieurs contrats : - Du 25 avril au 11 mai 2025 - Du 28 mai au 9 juin 2025 - Fin juin à fin aout 2025 Possible de faire les essais sur avril à juin et entamer avec la saison. Vos missions : Surveillance des activités aquatiques : Assurez la sécurité des baigneurs et veillez à la bonne utilisation des installations. Gestion de la qualité des eaux : Contrôlez et maintenez les standards de qualité des bassins. Entretien du parc aquatique : Garantissez un environnement propre et agréable pour tous (ramassage des déchets, gestion des poubelles.). Profil : Diplôme obligatoire : BNSSA. La copie du diplôme vous sera demandée. Disponibilité : Travail en journée, week-ends et jours fériés. Prise de poste début avril Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail route-blanche@capfun.com
Accueil, conseil et vente à la clientèle de pièces et accessoires automobile. Une appétence pour le domaine de l'automobile, la relation clientèle et la mécanique est demandée. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 60 lits, vous assurez la prise en charge globale des résidents (toilette, habillage et aide aux repas,...) Formation en interne pour candidat sans expérience Vous travaillez 1 week-end sur 2. Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi Horaires coupés. Prime férié et dimanche. Prise de poste de suite.
animateurs périscolaires sur les temps du midi : lundi-mardi-jeudi-vendredi pendant les périodes scolaires 7h/35h Poste jusqu'au 6 juillet 2025
Magasin de fleurs, plantes, décorations, cadeaux, produit du terroir. Recherche un/e repreneur/se pour mon entreprise (cause prévision départ en retraite). Expérience indispensable, motivé/e, sérieux/se. Possibilité d'un CDD avant reprise ou d'un accompagnement. Actuellement fermé le lundi et mercredi. Bon emplacement, parking à proximité, belle surface de vente et atelier. Contact pour plus de renseignements par mail.
Aux côtés de la responsable des exploitations, vous jouez un véritable rôle pour assurer le bon fonctionnement quotidien des agences et un service qualité aux clients - Vous participez à la création et à l'amélioration des procédures pour optimiser nos modes de fonctionnement - Vous assurez le suivi des indicateurs d'activité et produisez des reportings réguliers pour piloter le bon fonctionnement des 9 agences - Vous prenez en charge des dossiers opérationnels ( sécurité, propreté des cours, organisation des différents sites) - Vous proposez des solutions concrètes pour simplifier et fluidifier l'activité des équipes -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technico-commercial(e) pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers : Prospection commerciale : développement de la clientèle sur le secteur du centre Manche Réponse aux demandes entrantes : élaboration de devis, conseils techniques et suivi client. Accompagnement technique : vous serez appuyé(e) dans un premier temps sur le terrain par le conducteur de travaux. Formation assurée en interne Rémunération : à voir selon compétences, fixe + variable Formation et expérience en tant que technico-commercial(e) idéalement dans le domaine du batiment Profil : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un tempérament persévérant et dynamique.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Vous assurez le ménage courant auprès d'une clientèle de particuliers. Vous travaillez du lundi au samedi sur une plage horaire de 9h à 17h (cumul possible avec des heures déjà existantes) Votre mission : - Entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client - Organisation du travail à réaliser : Dépoussiérage des meubles et des meublants Dépoussiérage et lavage des sols Désinfection des appareils sanitaires Repassage du linge - Autocontrôle
Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton recrute dans le cadre de son développement un(e) agent technique d'unité de production. Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du coordinateur d'exploitation, il assure les activités d'une unité de production de B.P.E. : gestion, approvisionnement, production, entretien courant du matériel, accueil et livraison des bétons et matériaux à la clientèle afin d'offrir un service conforme aux impératifs d'environnement, de sécurité et de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution. - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité. - Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée. - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commercial et traiter les réclamations liées à la livraison du jour. - Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial et gérer les encaissements. - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières. - Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissages, remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des filtres,.) - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales: o Suit le plan d'actions sécurité de la centrale. o Signale les anomalies ou incidents au Coordinateur d'exploitation à l'aide de la fiche « presque accident / situation dangereuse ». o Complète le plan de prévention spécifique lié à une intervention ponctuelle et non planifiée et/ou le permis de travail associé. - Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eaux.). - Veiller à faire respecter sur l'UP les règles en matière d'environnement et en particulier de gestion des eaux.
Vous êtes Charpentier confirmé, vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible rapidement ? Laissez parler vos envies et venez rejoindre notre client, entreprise renommée pour son savoir-faire dans les travaux de charpente bois, ossature bois pour particuliers et professionnels, en travaux neufs et de rénovation. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion des chantiers de construction et de rénovation, en assurant la supervision des travaux de charpente. Votre mission : Encadrer une équipe de charpentiers et répartir les tâches. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Organiser et coordonner les travaux sur le chantier. Installer les échafaudages, sécuriser le chantier avant montage des structures. Poser des charpentes, couvertures, bardages et menuiseries. Lever puis installer l'ensemble des structures en équipe, avant d'ajuster avec précision et de fixer le tout. Respecter les consignes de sécurité données. Garantir la qualité et le respect des délais. Collaborer avec les autres corps de métier. Veiller à l'approvisionnement des matériaux nécessaires. Salaire selon coefficient et expérience. Permis B obligatoire - Camion à disposition Votre profil : Issu.e d'un CAP/BEP, vous bénéficiez d'une première expérience dans le métier de charpentier. Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et connaissez le maniement d'outils de découpe ou de machines de levage. Précision et minutie sont indispensables dans la fabrication de pièces qui doivent s'ajuster au millimètre. Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'une écoute attentive aux consignes.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister les chefs de partie dans leurs différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Travail le week-end. Rémunération selon profil. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Une expérience en cuisine professionnelle est un plus. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception de machines spécifiques au secteur de l'industrie, un Câbleur H/F. Au sein de l'atelier, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Lecture de plan électrique - Montage - Câblage sur machines - Test et validation du câblage effectué - Intégration d'éléments dans les armoires électriques Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire d'un BEP et vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus et venez postuler !
Nous recherchons un Assembleur au Plan expérimenté H/F pour notre client basé sur le secteur de Granville et alentours proches pour rejoindre une équipe de production dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de l'assemblage de pièces à partir de plans techniques. Missions Principales : - Lire et interpréter des plans techniques, schémas et fiches de fabrication. - Assembler des composants selon les spécifications. - Réaliser des montages, soudures ou ajustements nécessaires à l'assemblage. - Contrôler la conformité des pièces assemblées en respectant les tolérances indiquées. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité et les délais. - Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération selon profil. Profil Recherché : - Formation en mécanique, métallurgie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro). - Expérience significative en tant qu'assembleur au plan. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Compétences en ajustage, soudure ou assemblage mécanique. - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !
Nous recherchons un.e Tuyauteur.se pour participer à la fabrication et à l'assemblage de systèmes de tuyauterie pour notre client basé sur le secteur de Granville et alentours proches. Missions Principales : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas. - Prendre les mesures et tracer les parcours de tuyauterie en tenant compte des contraintes d'espace et de sécurité. - Débiter, cintrer et assembler les tuyaux en acier inoxydable et autres matériaux adaptés. - Réaliser les opérations de soudage et les ajustements nécessaires à l'intégration des réseaux. - Assurer le contrôle de la conformité et l'étanchéité des installations. - Collaborer avec les équipes de chaudronnerie et de montage pour garantir la qualité globale du produit final. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur du transport de matières dangereuses. Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération selon profil. Profil Recherché : - Formation en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro). - Expérience significative dans le domaine industriel. - Maîtrise de la lecture de plans isométriques et de schémas techniques complexes. - Compétences en soudure. - Connaissance des normes de sécurité. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des délais. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e poseur.se de poêles et cheminées pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de solutions de chauffage modernes et écologiques. En tant que poseur.se, vous serez en charge de l'installation, du raccordement et de la mise en service de poêles à bois, poêles à granulés, cheminées et autres équipements de chauffage. Vos missions : - Effectuer l'installation complète de poêles, cheminées, foyers et chaudières à bois ou granulés. - Réaliser les raccordements à l'installation de chauffage existante (conduits de fumée, systèmes d'évacuation). - Assurer la mise en service des appareils, vérifier leur bon fonctionnement et donner les conseils d'utilisation aux clients. - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations (entretien des poêles, ramonage, etc.). - Veiller à la satisfaction du client et à la qualité de l'installation. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour assurer un service de qualité. Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération: entre 2800EUR et 3000EUR Poste à pourvoir en CDI. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans l'installation de poêles, cheminées, ou systèmes de chauffage similaires. - Vous possédez des compétences techniques en plomberie, chauffage ou ventilation (une formation spécialisée est un plus). - Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à l'installation d'équipements de chauffage. - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et soucieux.se du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de professionnalisme auprès des clients. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
Votre rôle : Vous assurez la qualité des prestations d'entretien auprès de nos clients spécialisés en hôtellerie. Vous assurez les recouches, les chambres à blanc et l'entretien des parties communes en veillant à la qualité de votre prestation. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Préparer les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien la douche et le sanitaire...) - Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel - Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, une formation sera dispensée sur place par notre gouvernante.
En qualité de Technicien support projet, vous assurez la coordination des projets et le support documentaire relatifs aux changements de matières premières entrant dans la composition de formulations en caoutchouc. Vos missions : Participer aux projets visant à améliorer les produits industrialisés. Assister le chef de projet dans ses activités quotidiennes et dans la gestion des priorités. Gérer les dossiers techniques et les essais sur diverses pièces, telles que des pistons, des stoppers ou autres composants. Suivre les contrôles qualité et analyser les résultats obtenus. Rédiger des protocoles et des documents techniques associés. Commander les matières premières, les emballages et les équipements nécessaires aux projets. Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables. Horaires de journée. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BTS Conception de produits industriels, d'un Bac +2 en mécanique, process industriel ou conception mécanique. Vous avez idéalement un connaissance des process du caoutchouc et de l'expérience en projets industriels (gestion d'essais, de planning et de tests). Personne autonome et responsable, vous êtes capable d'anticiper les difficultés sur le périmètre qui vous est confié et d'apporter des solutions. Un bon relationnel et une communication claire pour exprimer vos besoins sont indispensables. Vous maîtrisez les outils informatiques de base et, idéalement, des outils statistiques pour analyser les données et rédiger des rapports d'essais.
Synergie Coutances recherche pour son client situé à Bréhal, spécialiste dans le béton prêt à l'emploi, un agent technique de production (H/F) pour compléter son équipe Missions principales Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du Coordinateur d'exploitation, vous assurerez les activités d'une unité de production de béton prêt à l'emploi (B.P.E.) : Gestion des commandes : Prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution. Production : Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison, tout en respectant les normes qualité. Logistique : Émettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée. Relation client : Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale. Encaissements : Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial. Approvisionnement : Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières. Maintenance : Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales : Suivre le plan d'actions sécurité de la centrale. Signaler les anomalies ou incidents Compléter le plan de prévention spécifique lié à une intervention ponctuelle et non planifiée et/ou le permis de travail associé. Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eau...). Gestion des eaux : Veiller à faire respecter sur l'unité de production les règles en matière d'environnement, en particulier de gestion des eaux. Profil recherché Formation : Bac professionnel ou technique (maintenance industrielle, électrotechnique, production...). - connaissance des différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transport et de manutentions, entretie, - Respect des délais - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME experte dans son domaine depuis 30 ans, un Opérateur régleur plieur H/F. En tant qu'Opérateur régleur plieur, vous êtes chargé(e) du réglage des machines du pôle pliage et de la réalisation de pièces à l'unité ou en série. Vous veillez à la qualité des pliages réalisés et à l'optimisation des processus de pliage dans le respect du cahier des charges. Vos missions : Préparer le travail en étudiant les documents techniques, ordres de fabrication et plans destinés à la bonne réalisation des pièces. Monter et régler les outillages adéquats afin de fabriquer des pièces à l'unité et/ou en série. Surveiller le bon déroulement du processus en veillant au respect des critères d'aspect des pièces (nettoyage, dégraissage...). Vérifier/contrôler les pièces selon un mode opératoire défini et signaler toute non-conformité. Apporter les corrections et réglages nécessaires. Veiller à la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP/BEP TCI ou Bac Technologique STI2D), vous connaissez les matières (alu, inox, acier...) et tôles traitées (galva, électrozingage...). Vous maîtrisez idéalement les techniques de pliage selon les procédés adéquats et les normes applicables. Vous savez utiliser des instruments de mesure et de contrôle (pieds à coulisse, outil de contrôle dynamométrique, équerre, rapporteur d'angle...). Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et le réglage de machine à commandes numériques. Autonome dans votre travail, vous savez aussi communiquer au sein de votre équipe.
Dans le cadre de la création d'un poste pour renforcer notre équipe terrain, nous recrutons un(e) Manager en Propreté sur le secteur de Granville. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? → Management & Animation des équipes terrain Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement régulier. Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. → Pilotage des prestations & gestion opérationnelle Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. Gérer les stocks et les commandes de matériaux et produits. Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. → Relation client & développement commercial Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. Maintenir une relation de confiance avec les clients. Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en management d'équipe exigée - Expérience dans le secteur de la propreté souhaitée - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels métiers...) - Sens du service client et capacité à gérer la relation commerciale - Capacité à piloter et animer des équipes terrain - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en environnement industriel et tertiaire Qualités personnelles : - Leadership et esprit d'équipe : savoir mobiliser et fédérer autour d'un objectif commun - Organisation et autonomie : gestion des priorités et optimisation des ressources - Bon relationnel et sens du service : à l'écoute des clients et des équipes - Rigueur et capacité d'adaptation : réactivité face aux imprévus et garant de la qualité des prestations
Vous avez le sens du produit, une vraie maîtrise des achats et l'envie d'avoir un vrai rôle pivot dans une PME reconnue ? Chez Guilloux Matériaux, nous sommes 1er distributeur indépendant de matériaux de construction en Normandie. Notre force ? Un ancrage local fort, des équipes engagées et une belle culture d'entreprise. Nous recherchons notre futur(e) Chef Produits en CDD pour remplacer un congé maternité. Un poste stratégique, au cœur de la performance achat, des stocks et de l'organisation logistique. Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous intervenez sur tous les dépôts du groupe pour : - Piloter les achats : commandes, négociations, conditions chantiers, gestion des reliquats - Tenir à jour notre base articles : fiches fournisseurs/produits, tarifications, alertes stock - Superviser les stocks : fiabilisation des inventaires, régularisations, rotation des produits - Organiser les transports et assurer la fluidité entre dépôts. - Être le soutien technique : entretien de la relation fournisseur, diffusion de catalogues, suivi des formations produits - C'est un poste autonome, polyvalent et connecté au terrain, en lien étroit avec la direction, les dépôts, les commerciaux et les fournisseurs. Profil recherché : - 3 ans minimum sur un poste similaire (négoce, distribution BTP ou industriel) - Une bonne connaissance des produits de charpente, couverture, second œuvre est un vrai plus - À l'aise en informatique (Excel ++), la connaissance de l'AS400 est un atout - Organisé(e), rigoureux(se), communicant(e), avec un vrai esprit PME Ce qu'on vous propose : - Un CDD temps plein, dans une entreprise familiale à taille humaine (200 salariés) - Un poste clé, riche et stratégique, avec de l'autonomie - Une équipe soudée, un environnement exigeant mais bienveillant - Des horaires fixes : 8h - 12h / 13h30 - 17h30, du lundi au jeudi et vendredi 8h - 12h / 13h30 - 16h30 - Rémunération selon profil - Prise de poste : au plus vite
Sous la responsabilité du responsable de site vous réalisez des travaux de nettoyage élémentaires. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail et votre esprit de service, les axes sont les suivants : - Nettoyage : Préparation des produits et du matériel ; Exécuter les tâches élémentaires de nettoyage en respectant les règles de qualité, de sécurité et d'environnement ; Appliquer les modes opératoires de nettoyage ; Assurer le rangement de son matériel ; Effectuer l'autocontrôle quotidien des prestations. - Communication Interne : Signaler et remonter les anomalies à son responsable.
Gares, aéroports, terminaux : chaque hub présente des nécessités complexes en termes de sécurité et de gestion, c'est pourquoi il doit s'appuyer sur des partenaires aux compétences solides. Rekeep a acquis une expérience verticale dans le secteur des transports, du nettoyage à la maintenance, avec une expertise particulière dans le transport ferroviaire. Une spécialisation en termes de personnel dédié et de processus de gestion qui se répercute sur la qualité des services fournis, dans le plus
Au sein de l'atelier Tôlerie et rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge de la programmation, des opérations de réglage et de pliage selon les gammes définies et les instructions de fabrication. Vous procédez également au contrôle des pièces en cours et en fin de réalisation, suivant les cotes et la tolérance des plans. Vos missions : Programmer les machines selon les instructions de fabrication. Régler les paramètres des plieuses CNC (modèle Amada). Gérer et organiser les outillages nécessaires au pliage. Lire et interpréter les plans techniques avec précision. Réaliser le pliage des tôles en petite ou moyenne série. Contrôler les pièces en cours et en fin de fabrication. Votre profil : Issu(e) d'un CAP en métallerie, chaudronnerie ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en métallerie. Vous maîtrisez la lecture et interprétation des plans techniques ainsi que le réglage de machines CNC. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes précis(e) dans vos opérations de pliage et de contrôle. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et favorisez une ambiance collaborative au sein de l'atelier.
En autonomie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la voirie, poubelles sanitaires. Vous serez amené/e à travailler Juillet-Aout, tous les jours de la semaine + un week-end sur deux. Horaires : 17/00 -20h00. CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.
Nous recherchons un Rôtisseur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Griller les viandes - Préparation des commandes Horaires de travail : Dimanche : 7h - 13h Poste à pourvoir dès que possible.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Le GRETA COTES NORMANDES - Antenne d'Avranches-Granville, en partenariat avec des entreprises du territoire, recherche des alternants (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour la formation Titre à finalité professionnelle Mécanicien.ne Nautique, prévue à la rentrée de septembre. Formation de 14 mois en centre + période en entreprise ; destinée à se spécialiser dans la mécanique nautique : - montage et la maintenance des moteurs hors-bord et in-bord - diagnostic de pannes : mécanique, électrique/électronique, électromécanique Secteur professionnel porteur. Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (bac) en mécanique. Plusieurs postes sont à pourvoir
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques et basé à BREVILLE SUR MER (50290), en Intérim sur plusieurs mois un agent de nettoyage industriel (h/f) Votre rôle consistera à assurer la nettoyage des installations industrielles, machines et autres équipements au sein des ateliers Vous travaillerez dans un environnement froid avec des cadences à respecter. Votre implication dans la qualité du service et votre rigueur dans l'exécution des tâches seront essentielles pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat sera à temps plein. les Horaires : 13h30 20h30 du lundi au vendredi Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, au sein de laquelle vous pourrez mettre à profit votre énergie et votre motivation ? Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client dans un environnement de travail dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client un Technicien développement H/F. Basé à Granville (50), avec des déplacements sur Brécey suivant les sujets à traiter, le poste est à pourvoir dès à présent en horaires de journée. Des déplacements sont également possibles sur nos sites de Congers (USA) et d'Hengyu (Chine). Vos missions principales : Piloter l'étude de faisabilité des nouveaux produits et process. Définir les techniques nécessaires à la production des nouveaux produits. Comprendre les problématiques de développement produit et process. Organiser et assurer le suivi des essais. Accompagner si nécessaire les équipes de production dans les phases d'évolution (Ramp-up) et de production en série. Le profil recherché pour ce poste : De formation BAC + 2 ou équivalent, vous possédez des connaissances et compétences techniques en lien avec l'activité du secteur mélange (mélangeur interne, outils à cylindre, extrudeuse, calandrage, rhéologie). Une expertise des process est également souhaitée. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous abordez chaque tâche avec une approche méthodique et une grande autonomie. Vous êtes familier(ère) avec les méthodologies de résolution de problèmes telles que QRQC, DMAIC et 5 WHY, ainsi que les techniques d'AMDEC et d'ergonomie. Vous avez des connaissances de base en informatique, ce qui vous permet d'utiliser divers outils et logiciels nécessaires à l'accomplissement de vos missions.
Votre fonction première consiste à garantir un fonctionnement optimal de l'outil de production (parc machines intégralement robotisé), en réalisant les actions préventives et curatives dans le respect des consignes sécurité, qualité et environnementales. Vous intégrerez une équipe de 30 personnes, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle. Vos missions principales : Réaliser les dépannages sur les moyens de production et les installations générales (électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie). Intervenir de manière ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. Contexte et organisation du poste : Rythme : 3X8 - Horaires : 6h/14h - 14h/22h - 22h/6h. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site. Profil souhaité : Issu.e d'un BAC + 2 en maintenance industrielle, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent. La maîtrise de l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, est indispensable pour ce poste (idéalement compétences en automatismes, robotisation, vision). Vous avez la capacité à travailler en mode projet préalablement à la mise en service (essais nouveaux équipements, solutions et correctifs, etc.). Votre sens de l'organisation et d'analyse vous permet d'être disponible et réactif.ve. Doté.e d'un bon relationnel et grâce à votre esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à un nouvel environnement.
Votre mission : Maintenir la performance des installations générales (Sécurité, Qualité, Productivité, Maintenabilité). Assurer la disponibilité des énergies et leur maintien en bon état général. Définir et piloter le plan de maintenance, élaborer des contrats d'externalisation de tâches de maintenance. Garantir la bonne application des techniques d'entretien, de la traçabilité des actions et des contrôles réglementaires. Piloter le plan d'amélioration des énergies et utilités pluriannuel en collaboration avec le Référent salles blanches et réduction des consommations énergétiques. Piloter le plan d'action sécheresse et optimisation de nos consommations d'eau. Encadrer les techniciens. Rémunération : de 38 à 42 K€ en fonction de l'expérience. Horaires de journée Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation avec une expérience significative de 2 ans minimum dans un rôle similaire. Vous possédez une solide connaissance des processus de maintenance, des réglementations HSE et des outils de GMAO. Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un excellent sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de coordonner différents interlocuteurs internes et externes. Vous possédez le CACES chariot et nacelle. Vous avez vos habilitations électriques : BR.BC.B2V.H2.HC
Vous assisterez le/la Responsable QSE sur les missions ci-dessous : AUTOCONTROLES : Revoir les fiches d'autocontrôles existantes (voir avec les AM pour modifier/améliorer les autocontrôles) Mettre les fiches d'autocontrôles sur excel Voir les parties pouvant être complétées par le BE Vérifier le remplissage des autocontrôles + archivage informatique TRACABILITE : Assurer la traçabilité en cours de production (vérifier le remplissage des documents, rechercher les CCPU, relancer les AM.) SECURITE : Audits terrain : vérification présence des fiches de sécurité au poste et machines, recherche d'informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage.) Vérification et mise à jour des fiches de sécurité au poste, notices d'instruction. Vérification et mise à jour du Document Unique Définition des EPI par poste de travail, information au personnel Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter Mettre à jour les consommables infirmerie Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST.) ENVIRONNEMENT : Faire une demande d'intervention des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets) FORMAITON : Vous disposez d'un diplôme niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la Qualité Sécurité et Environnement.
A la résidence du Vallon, nous croyons que nos résidents méritent de se sentir véritablement chez eux. Suite au départ de notre actuelle responsable hébergement, nous recherchons une personne passionnée pour rejoindre notre belle aventure humaine. Ce que vous apporterez à nos résidents : - Créer une atmosphère chaleureuse dès l'arrivée de chaque résident, en veillant à ce que chacun se sente accueilli et entouré - Insuffler votre énergie positive à toute l'équipe hôtelière (entretien du cadre de vie et du linge) que vous animerez au quotidien - Gérer et optimiser les plannings de l'équipe - Faire de nos espaces des lieux impeccables où il fait bon vivre, en garantissant des standards de qualité dignes d'un véritable "chez-soi" - Gérer avec soin les ressources nécessaires au confort quotidien de nos résidents - Tisser des liens précieux avec les familles et l'ensemble de nos équipes pour une prise en charge qui place l'humain au centre - Apporter votre touche personnelle pour faire évoluer nos services et créer de nouvelles façons d'embellir le quotidien Ce qui rend Le Vallon si spécial : - Une maison à dimension humaine où chaque résident est reconnu et respecté dans son individualité - Un cadre de travail moderne où la bienveillance est centrale La personne que nous espérons rencontrer : - Vous avez une formation en gestion hôtelière ou une expérience qui parle d'elle-même dans le secteur médico-social ou autres - Votre cœur de métier : rendre service avec organisation et bienveillance - Vous connaissez les exigences d'hygiène et de sécurité qui protègent nos résidents - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous - Vous aimez travailler main dans la main avec différents métiers et vous êtes à l'aise pour accompagner les évolutions - Evolution du poste vers de la gestion de planning (absence, remplacement de dernière minute etc) Contrat Fonction Publique Territoriale Rémunération à la hauteur de votre expérience, selon la grille de la fonction publique territoriale avec des astreintes une semaine toutes les 3 semaines. Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) À GRANVILLE, PLUSIEURS DATES À POURVOIR CET ÉTÉ EN HORAIRE DE JOUR. Êtes-vous prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Contribuez activement aux soins et au bien-être des personnes âgées au sein d'un cadre attentionné et respectueux - Assurez l'hygiène et le confort des résidents en appliquant les protocoles de soin - Participez à l'accompagnement émotionnel des personnes âgées en instaurant un climat de confiance - Collaborez avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des résidents de manière proactive Le contrat et ses avantages : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.89 euros/heure minimum - Reprise de votre ancienneté + primes - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
En qualité de technicien(ne) de laboratoire au sein d'un service de contrôle qualité, vous effectuez l'analyse des produits finis. Votre mission : Effectuer des analyses physico-chimiques selon des techniques analytiques (densité, dureté, dosages acide/base, etc.) Réaliser des prélèvements environnementaux en eau et microbiologie (surface/air ambiant). Contrôler les emballages et constituer le rapport d'analyse. Gérer le monitoring (suivi) particulaire. Pour chaque essai réalisé, enregistrer la traçabilité des échantillons testés via le logiciel. Poste en 3x8 en équipe composée de deux ou trois techniciens : matin 6h-14h/après-midi 13h30-21h30/nuit 21h30-05h30 - Rémunération : 17,13€/h. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un niveau Bac+2 à Bac+3 scientifique (type BTS analyses biotechnologiques - chimiques - bioanalyses & contrôles - physico-chimiques-biologiques - génie biologique) avec ou sans expérience. Vous possédez les bases en informatique, ce qui vous permet de vous adapter rapidement à divers outils numériques. Votre rigueur, votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation seront des atouts dans la préparation du matériel qui se doit d'être méticuleuse. Vous appréciez le travail d'équipe.
Urgent recrute serveur(se) avec expérience, CDD de juillet à mi-septembre 2025 -Accueil des clients -Prises des commandes -Service à table (service rapide et efficace tout en maintenat un niveau de qualité) -Dressage et débarassage des tables -Entretien des locaux -Expérience en restauration -Travail en équipe
RESTAURANT GRANVILLE
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur sur machine à commande numérique H/F sur le secteur proche de Granville. Vos missions seront les suivantes : - Découpe au laser - Découpe jet d'eau - Effectuer le lancement de programme - Réglage sur machine - Chargement/Déchargement machine - Ebavurage pièce Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Taux Horaire : Variable de 12 à 13.50EUR selon expérience. Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous aimez le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Alors n'hésitez plus et venez postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé et basé à GRANVILLE (50400), en Intérim de 1 semaine un Technicien Service Après-Vente (h/f). En tant que Technicien Service Après-Vente (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer l'installation, la maintenance et le dépannage du matériel médical auprès des clients, garantir la satisfaction client en offrant un service après-vente de qualité, et contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par le service client, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe est essentielle. Le contrat débutera le 10 juin 2025 pour une semaine. Le poste est à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des clients en fournissant un service après-vente exceptionnel? Rejoignez-nous dès maintenant! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du salon, vous aurez à effectuer l'accueil clientèle ainsi que les coupes hommes, femmes et enfants, brushing, couleurs, permanentes... Les horaires, jours de repos et salaire sont négociables avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client un Technicien support technique projet (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Planifier et piloter des projets de développement et de production série. -Coordonner et suivre l'avancement des actions du projet. -Maîtriser la définition et le fonctionnement des produits et des contraintes clients. -Acquérir des connaissances sur la matière caoutchouc et les processus de production. -Participer à la mise en place de plans de tests et de validation. -Réaliser des analyses et partager les conclusions. -Contribuer à des projets d'amélioration de la qualité et à la gestion des réclamations clients. -Créer et mettre à jour des analyses d'impact, des risques, et des AMDEC produits et processus. Vous avez: -Un diplôme BTS CPI ou Bac 2 en mécanique/process industriel. -Une expérience en gestion de projets industriels souhaitée. Ce que nous attendons de vous: -Autonomie, responsabilité, bon relationnel et maîtrise de l'anglais technique nécessaire. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - 2 comités d'entreprise, - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!! #aptar
Statut : Convention collective des ports de plaisance - agent portuaire technique et administratif polyvalent - coefficient 175 Basé : à Granville Type de contrat : CDI, annualisation 35h en moyenne sur l'année selon planning de modulation du temps de travail Poste à pourvoir au plus vite, sous la direction du maitre de port principal Missions principales : Missions principales o Assurer les opérations de mise à l'eau et mise à terre des navires avec les différents équipements de levage en relation avec les services administratifs et la clientèle o Assurer le suivi de la propreté sur le port de plaisance (promenade, parkings, points de collecte des déchets...) o Participer au suivi des travaux en relais de son N+1 o Participer au suivi de la maintenance et à l'entretien préventif des équipements du port de plaisance, pontons, bornes d'accès, passerelles, mouillages, cales, porte abattante. o Maintenance des bâtiments et locaux du port de plaisance o Participer aux opérations de dragage o Assurer les interventions exceptionnelles liées aux évènements de la vie portuaire o Participer aux missions de sûreté portuaire (habilitation préfectorale après formation) - Missions secondaires o Accueillir, informer les usagers au bureau du port ou sur le plan d'eau o Effectuer l'entretien des voiries o Prendre les dispositions nécessaires pour la mise en sécurité des installations ou des personnes o Participer à la maintenance des équipements de levage Compétences requises : o Connaissances techniques : électricité, mécanique générale, plomberie; o Sens de l'organisation et des priorités ; Respect des procédures ; o Caces R 489 - 486, permis VL o Permis côtier o Maitrise de l'outil informatique o Connaissances dans les métiers du nautisme et du milieu maritime o Sens de l'organisation o Autonomie o Capacité à communiquer, transmettre, informer, échanger avec le personnel afin de garantir le bon fonctionnement et la continuité de l'activité lors des changements d'équipes o Anglais recommandé Conditions et contraintes du poste : - Travail les WE et Jours fériés - Horaires annualisés variables selon saisonnalité - Double agrément préfectoral pour les missions de sûreté portuaire - Permis de conduire pour les déplacements sur les différents sites Avantages sociétés : - accord d'entreprise ouvrant droit, selon éligibilité, aux tickets restaurants, - prime vacances, selon modalités accord d'entreprise - 13ème mois, selon modalités convention - mutuelle groupe, - accord d'intéressement. Candidatures : Envoyer votre candidature et votre lettre de motivation o par courrier à Nathalie Quélavoine, Directrice administrative, achats et RH - SPL Ports de la Manche - CS 20439 - 50404 Granville cedex o ou par courriel à l'adresse suivante : service.rh@ports-manche.fr
La SPL Ports de la Manche gère les ports de plaisance de Saint-Vaast-la-Hougue, Barneville-Carteret, Granville et les ports d'échouage de Port-Bail-sur-Mer, les ports patrimoniaux de la Hague (Goury, Port-Racine et le port en eau du Hâble d'Omonville-la-Rogue) ainsi que les ports de pêche, de commerce et le terminal frigorifique de Granville.
Veille à l'entretien et la propreté de tous les espaces de l'hôtel, piscine, fitness, spa, thalasso, parties communes et extérieurs. - - Encadre le travail des équipes étages en charge des recouches et des blancs et établit le planning de travail des étages et le fait respecter - - Assure le planning quotidien de l'équipier polyvalent et vérifier son travail - - Forme continuellement le personnel et anime les équipes - - Veille à la bonne présentation de ses équipes - - Contrôle des chambres (état de propreté des chambres après le nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assure que rien de manque). - - Interlocuteur avec le blanchisseur (commande, livraison, suivi) - - Interlocuteur privilégié des clients tout au long du séjour - - Fait respecter et appliquer les règles d'hygiène - - Veille à ce que les demandes clients soient réalisées (bouquet en chambre, lit bébé, couverture supplémentaire) - - Participe au plan de rénovation de l'établissement (travaux à prévoir, mobilier à changer) - - Suivi des objets trouvés (procédure, stockage, destockage) - - Inventaire - - Gère les achats du service en fonction de l'activité
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour complété notre équipe pour la saison voir plus pour cela nous recherchons une personne dynamique ,ponctuel ,autonome ,seras former par l'équipe qui est en place
Notre client recherche un.e agent.e d'entretien sur le secteur de Granville. Vous serez en charge : - Dépoussiérage - Nettoyage du matériel - Désinfection des sanitaires - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des parties communes et escaliers Travail du Lundi au Vendredi. Possibilité de travailler le Samedi. Taux horaire entre 11.88 et 12.05 Vous êtes ponctuel (le), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), organisé(e), et aimant le travail en équipe De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Vous aurez pour principale mission de développer le chiffre d'affaires de votre zone géographique dans le département 50,14,61,53 dans le domaine du forage d'eau et géothermique. (Formation en interne sera faite) * Suivre et développer le portefeuille clients de votre secteur, * Assister les clients dans leurs problématiques chantier ; à ce titre, réaliser les propositions (études, devis.) avec l'appui du bureau d'études afin de soumettre des solutions de forage adaptées et pertinentes à vos clients, * Suivre les chantiers en cours de réalisation, accompagner et encadrer les projets traités. Profil recherché Vous avez une expérience de quelques années en vente de solutions techniques du BTP ou dans le domaine de la plomberie chauffage (CVC) Vous avez un goût certain pour la vente de produits et services techniques et avez démontré de véritables qualités humaines et relationnelles dans vos contacts avec les gestionnaires de chantier. une bonne appétence commerciale et une connaissance dans le domaine du chauffage et plomberie sera également prise en considération. Avantages: Voiture de fonction, remboursement des repas sur tickets, semaine en 4 jours 1/2, entreprise familiale avec une souplesse d'organisation.... Dynamique, impliqué et adaptable, vous avez un sens affirmé de l'objectif et du résultat et êtes motivé par un challenge passionnant au sein d'une PME familiale.
Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Nettoyer et préparer les tables pour accueillir de nouveaux clients - Assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec l'équipe de cuisine Travail sur quatre jours à hauteur de 30 heures par semaine.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le GRETA COTES NORMANDES - Antenne d'Avranches-Granville, en partenariat avec des entreprises du territoire, recherche des alternants (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour la formation CAP Construction et Aménagement de véhicules (mention complémentaire sur 9 mois), prévue à la rentrée de septembre 2025. Formation de 420 heures en centre (présentiel et distanciel) + période en entreprise. Secteur professionnel porteur. Objectifs de la formation : - Maîtriser les techniques essentielles : soudure, tôlerie, assemblage - Comprendre des plans et schémas techniques - Mettre en conformité - Installer des équipements et matériels connexes - Remettre en service des véhicules Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (minimum CAP) ; idéalement un diplôme de niveau 4 en électricité, mécanique, carrosserie, métiers du froid et des énergies renouvelables.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/10/2025 au sein de la Villa Eole. Être Adjoint de direction en centre de vacances avec nous, c'est : - Assister/suppléer le directeur dans la gestion administrative, financière et logistique - Recruter, superviser et coordonner les équipes (séjours de vacances) - Organiser la direction de séjours de vacances et en assurer la communication - Veiller à l'application des normes de sécurité en vigueur - Concevoir et animer des activités pédagogiques d'éducation à l'environnement (classes de découvertes) - Établir des partenariats locaux afin d'enrichir ses projets
Poste d'ouvrier(e) couturier voilerie dans le domaine du nautisme en CDI 35h semaine, a Granville poste à pourvoir dès début que possible. Vous devrez prendre en charge l'activité de réparation voiles, Mais aussi la fabrication et la préparation pour les voiles de l'assemblage aux finitions. Pour cela , vous devez savoir utiliser une machine a coudre, provenant de la maroquinerie ou du cuir , votre expérience dans ces domaines sera apprécié . Vous pourrez être amenés à entrer en contact avec les clients pour la mise en œuvre de leur commande. Déplacement ponctuel sur le port de Granville ou en chantier extérieur.
Nous recherchons un ouvrier myticole pour rejoindre notre équipe de production dans une entreprise spécialisée en mytiliculture. Vous serez responsable de la culture et de la récolte des moules, ainsi que de diverses tâches associées à l'entretien des installations et à la gestion du site. Missions : Participer aux opérations de semis et de récolte des moules. Assurer l'entretien des infrastructures myticoles (bouchots, filières, etc.). Effectuer des tâches de nettoyage et de réparation des équipements. Participer à la gestion et au suivi des cycles de production. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le site de production. Profil recherché : Expérience préalable en aquaculture ou en agriculture préférée mais non obligatoire (formation interne possible). Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Aptitude au travail en extérieur.
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez notre agence en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.). Fort(e) d'une excellente présentation et d'un esprit satisfaction clients, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Granville (50). Effectif de l'entreprise : 38 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier chauffeur livreur polyvalent PL H/F. , vous serez amené à : Partie entrepôt : - Réception et rangement des marchandises, - Rangement FIFO, - Préparation des commandes clients, - Chargement des véhicules de transport, - Identifier les marchandises, - Emballage des colis, - Contrôle des produits, - Entretien dépôt.. Partie livraison : Professionnel de la route et du service, vous serez amené à remplacer les chauffeurs titulaires pour toutes absences (congés, maladie, etc..), pour assurer des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. De plus, vous serez amené aussi à effectuer des livraisons dans nos différents dépôts du groupe. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCO à jour, carte conducteur obligatoire Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine ; Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour pour tout déplacement professionnel, prime mensuelle, prime de remplacement pour les semaines effectuées sur la route, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale obligatoire haut de gamme. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse mail indiquée.
Nous recherchons un(e) arboriste pour compléter une équipe de deux personnes. Vous avez idéalement lune des formations suivantes : Bac, Bac Pro, CS Taille et Soins aux Arbres Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à GRANVILLE (50400), en Intérim, pour la saison un Serveur Restaurant (h/f). Notre client est un établissement hôtelier renommé, situé au cœur de la ville de GRANVILLE. Avec une équipe dynamique et un engagement envers l'excellence du service, notre client est à la recherche d'un Serveur Restaurant (h/f) passionné pour rejoindre son équipe. En tant que Serveur Restaurant (h/f), vos missions incluront : accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes, assurer le service en salle, contribuer à maintenir la propreté des espaces de restauration et participer à la satisfaction des convives. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, doté d'un excellent sens du service et d'une passion pour la restauration. Une bonne présentation, une aisance relationnelle et le sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. Les débutants sont acceptés. Le contrat débutera des que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée, week-end et jours fériés.
Vous effectuez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table et les opérations de remise en état de la salle. 2 jours de repos consécutifs Nourri sur place Tous les profils sont bienvenus (formation en interne).
Vous serez chargé(e) de réaliser la préparation des pizzas, du service (principalement de la vente à emporter). La gestion de la caisse sera également une de vos missions. Poste à pourvoir pour la saison 2025.
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e): -du service en salle ou au bar -de la préparation du service, -de l'accueil client, -de la prise de commande.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) à l'agence de COUTANCES, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil (à partir de 13€ net/heure) o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de BREHAL et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e)
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous !
Le camping Capfun La Route Blanche recrute son ou sa futur(e) ANIMATEUR(TRICE) POLYVALENT(E) SPORTIF(VE) pour la saison 2025 du 15 JUIN au 31 AOUT 2025 avec possibilité de logement sur place. Vos missions : - Vous animez seul(e) ou en binôme/équipe des activités pour des ados, des adultes ou toute la famille - Vous créez une ambiance festive et conviviale pour des souvenirs de vacances inoubliables - Vous organisez en journée des activités de fitness, des tournois sportifs, des grands jeux, des défis, des jeux apéro - Vous participez aux animations en soirée (karaoké, jeux en famille, quizz, soirées dansantes...) et aux spectacles - Vous gardez les lieux d'animation propres et rangés et vous assurez un bon entretien du matériel mis à votre disposition Si tu as déjà au moins une saison en animation à ton actif, posséde le BAFA / BPJEPS (exigé), un bon relationnel et à l'aise au micro, créatif/ve, énergique et inventif/ve, le rythme dans la peau, alors n'hésites pas à envoyer ton cv et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : route-blanche@capfun.com
Vous recherchez une alternance pour préparer un titre du Ministère du Travail de niveau 4 (Bac) pour gérer une ou plusieurs lignes de production "Technicien(ne) de Production Industrielle - TPI " au sein du FIM CCI Formation de Granville ? Votre mission au sein de notre entreprise partenaire du secteur industriel: -Organiser le poste de travail -Piloter une ligne de production -Organiser une production et optimiser le fonctionnement d'une ligne de production -Rentrer dans la démarche d'amélioration technique ou organisationnelle de façon continue -Accompagner les personnels de production à leur adaptation au poste Première expérience de la production industrielle, ou appétence pour l'industrie conseillée
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'Iron Bodyfit, où ta mission te projette au coeur de l'animation et d'une expérience client inoubliable: *Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. *Tu adaptes les programmes de remise en forme, afin de les rendre uniques pour nos adhérents. *Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. *Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. *Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. *Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous t'offrons une formation à l'intégration. Chez Iron Bodyfit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron Bodyfit ? Consulte notre site web (https://ironbodyfit.com) pour plus d'infos et lance-toi dès maintenant ! Nous recherchons quelqu'un en CDI pour un temps plein. Voici les horaires de notre studio : Du lundi au vendredi : 10H-14H et 16H-20H Le samedi : 9H-13H Chaque coach réalise sa semaine sur 4 jours et demi. Qui es-tu ? *Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme; *Tu es passionné(e) et empathique; *Tu aimes travailler dans la bonne humeur; Tu partages nos valeurs: Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Si tu te reconnais, n'hésites plus !
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux du bâtiment ? Je vous propose de rejoindre une entreprise Normande transmise de père en fils, forte de plusieurs décennies d'expérience et reconnue pour la qualité et la précision de ses réalisations en menuiserie aluminium. Mon client en quelques mots : 50 collaborateurs partageant des valeurs d'engagement et de qualité Une entreprise spécialisée dans les solutions sur mesure pour les professionnels (collectivités, industries, commerces, etc.) Un environnement de travail valorisant l'expertise technique et la satisfaction client Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) : MENUISIER ALUMINIUM (H/F) en CDI Vous donnerez forme aux projets en transformant des profilés bruts en menuiseries aluminium prêtes à être posées : baies vitrées, fenêtres, portes, garde-corps, vérandas, . ! En tant que menuisier aluminium (H/F), vous devrez : > Débiter et usiner les profilés sur mesure (fraiseuses, perceuses, presses mécaniques) > Assembler et équiper les profilés (paumelles, crémones...) > Poser les joints d'isolation/étanchéité et préparer les supports (dégraissage, collage) > Découper les profils complémentaires (parcloses, couvre-joints, cornières) > Contrôler la qualité des pièces usinées avant montage > Mettre en vitrage, selon les besoins clients > Suivre votre production via une fiche de travail journalière > Participer à l'emballage et la manutention des produits finis Vous travaillez en étroite coordination avec le reste de l'atelier, ce qui demande une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe. Vos compétences techniques et votre engagement professionnel feront de vous un membre clé de cette belle entreprise ! PROFIL recherché : > Vous savez lire et interpréter des plans avec vigilance et exactitude. > Vous justifiez d'une première expérience en menuiserie aluminium, avec une bonne maîtrise des techniques d'usinage, d'assemblage et de finition. > Votre sens des responsabilités et votre implication sont essentiels pour garantir la qualité des produits livrés et le respect des délais. Mon client et moi, avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe ! Postulez dès aujourd'hui ! Type de contrat : CDI, 38h/sem. Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h15 (avec une fin à 16h30 le vendredi) Rémunération : 2300 euros à 2600 euros brute / mois pour 38h/sem. (Négociable selon profil et expérience) + prime d'intéressement + prime de fin d'année (versée en deux fois, équivalent d'un 13-ème mois) + mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur + 6 semaines de congés payés (dont 3 semaines en août) Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser Ce poste est une belle opportunité pour s'investir au sein d'une entreprise valorisant l'expertise technique et la qualité du travail réalisé ! C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV !
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Au sein d'une équipe de 4 Techniciens, vous êtes rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients : Vire, Condé en Normandie, centre Manche. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients et participez activement à la fidélisation clients par votre approche conseil et expertise technique et représentez ainsi auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité, étant amené(e) à effectuer des déplacements au quotidien sur les départements 14-50 et 61. Dans ce cadre, vous : Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers (70%) Effectuez des dépannages sur ces installations, (20%) Vous êtes également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, pack hybride et cuves (10%) Vous êtes également susceptible d'effectuer des entretiens et installation de pompe à chaleur air/eau. Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients, notamment par votre relationnel client, Vous serez également amené à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'une crêperie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
La Résidence Maison Saint-Michel est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes localisé en centre ville, à proximité du bord de mer, pouvant accueillir 54 résidents. Maison Saint Michel fait partie du réseau PHILOGERIS, un réseau national exploitant 17 établissements en France, un esprit familial, un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs.
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, GRANVILLE, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Nous cherchons un alternant QHSE H/F pour notre entreprise GRANVIL MAREE, dont les missions sont les suivantes : SUIVI DU SYSTÈME QUALITÉ ET DES DEMANDES CLIENTS : - Concevoir, rédiger et mettre à jour les procédures - Accompagner les opérateurs dans le déploiement des procédures qualité - Suivre et consolider les indicateurs liés à la Qualité et les objectifs/plans d'améliorations - Mettre à jour le système documentaire QHSE - Enregistrer et suivre les demandes clients et les non-conformités GESTION ADMINISTRATIVE : - Participer au support administratif et logistique du service - Rédiger des notes réglementaires et communications QHSE Les informations à avoir : - Poste basé à Granville (50) - Disponibilité : septembre 2025 Ce qui fait de vous notre futur alternant : - Niveau d'études : BAC + 3 / 4 / 5 - Très bonne maîtrise des outils informatiques - Profil autonome, organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Vous serez en charge de réaliser les soins du corps, modelage et soins du visage en respectant le protocole des marques. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Assurez un conseil personnalisé, la vente des prestations et des produits. Mettre en avant les offres commerciales en cours. Veuillez au bon fonctionnement et la propreté des cabines et du spa.
BIENVENUE à notre futur(e) SPA PRATICIEN(NE), Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du luxe et du bien-être. Le paradis du spa est une enseigne de SPA basée en Normandie dans la baie du Mont st Michel et labellisée Spas de France. Nous visons des soins de haute qualité pour nos clients. Nous nous engageons à offrir des expériences de bien-être uniques et luxueuses. Si, l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, alors vous avez votre place dans notre équipe. Proposer une expérience inoubliable de soins spas pour chaque client est notre priorité. Formation : Expérience de minimum 1 an dans un univers similaire - diplôme CQP Spa praticien ou titre Praticien Spa / BP / Bac pro avec expérience. Missions : Accueillir les clients et les informer sur les différents services offerts, les tarifs et les produits. Gestion de l'accueil SPA : Encaissement des soins, prise de rendez-vous, gestion des emails clients, suivi clients, diverses tâches administratives etc... Pratiquer les soins proposés à la clientèle : Massage Bien-être, soins du visage, soins du corps dans le respect des règles de l'art. Assurer le conseil et la vente des prestations ainsi que la vente des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. Fidéliser les clients, savoir s'adapter aux différents types de clientèle (locaux, régionaux et étrangers) et s'adapter à leurs besoins et attentes. Autonomie dans le fonctionnement du spa en garantissant la bonne tenue, la propreté et la sécurité de tous les espaces. Ouverture et fermeture du Spa, gestion de caisse. Réalisation des Inventaires, réceptionner et contrôler des commandes reçues, etc. Avantages : Le Paradis du Spa est animée de bienveillance, de respect, de partage. Nous recherchons et offrons le côté humain. Vous ferez partie d'une société qui a un mode de fonctionnement très positif. Challenges avec les marques partenaires, mutuelle, prime sur les produits. Chaque être est unique, faites place à votre créativité, à nos côtés... Nous avons hâte de vous rencontrer.
Boutique & Spa ? Institut mixte ? 200 m2 de bien-être dédiés à la beauté pour tous
- Vous devrez accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer de la vente auprès de professionnels et particuliers - Vous serez chargé de la mise en rayon, de la gestion des stocks ainsi que des inventaires.
Brico Cash, c est l enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité.
Vous êtes Aide-soignant(e) et intervenez au sein d'un EHPAD privé de 60 lits. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous faites également l'entretien des locaux. Travail un week-end sur deux. Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi Horaires coupés. Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions sont les suivantes : LE MATIN : - Distribution des petits déjeuners et aide à la prise des repas en chambre. - Réalisation des soins d'hygiène corporelle. LE MIDI : - Installations des résidents en salle à manger, service et accompagnement à la prise des repas. L'APRES MIDI : - Mise aux toilettes et change des résidents. - Distribution du linge, et nettoyages des chambres. - Distribution et accompagnement pour le goûter. - Coucher des résidents les plus fatigués. LE SOIR : - Installations des résidents en salle à manger, service et accompagnement à la prise des repas. - Coucher des résidents et vérification des protections. Poste à 80% (= 121h par mois). Travail le week-end et jours fériés.
En qualité de Fraiseur H/F, vous procédez à des opérations d'usinage d'après les programmes établis en amont par le service méthodes. Votre poste : Utilisation de machines à commande numérique et machines traditionnelles. Réalisation d'opérations d'usinage. Fabrication de pièces à l'aide de plans préétablis. Mise en service (présérie, série) et surveillance du déroulement de l'usinage. Identification des dysfonctionnements. Contrôle des pièces produites. Votre profil : Issu.e d'une filière baccalauréat professionnel usinage ou BTS/DUT filière mécanique, production, technicien de maintenance mécanique, vous avez une première expérience réussie en entreprise, stage ou apprentissage. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et appliqué.e dans la réalisation de votre travail. Vous êtes doté.e d'un bon savoir-être pour intégrer l'équipe en place. Débutant.e accepté.e.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez mobilisé(e) sur différents chantiers liés aux réseaux d'eau potable, avec des missions variées allant du terrassement à la pose de canalisations. Vos principales missions : Intervenir sur les opérations de renouvellement de canalisations. Suivre les travaux de terrassement avec rigueur et méthode. Poser les conduites d'eau potable selon les règles techniques. Réaliser les opérations de remblaiement et de nettoyage de chantier. Appliquer les procédures de sécurité et d'utilisation du matériel. Assurer l'entretien courant des engins mis à disposition (mini-pelle, etc.). Être capable de détecter une panne ou une usure nécessitant l'intervention d'un technicien spécialisé. Missions complémentaires : Participer au service d'astreinte terrassement. Suivre les mouvements de pièces ou d'outillage via le stock. Maintenir le matériel en bon état et signaler toute anomalie. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30. Interventions possibles en dehors des horaires classiques dans le cadre d'astreintes. Profil recherché : Sérieux(se), méthodique et fiable, vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité. Vous savez lire un plan d'intervention et possédez une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau. Vous gardez une attitude discrète face aux clients ou riverains. Vous êtes capable d'évoluer en autonomie, tout en intégrant une équipe. Vous possédez le CACES pour mini-pelle et une habilitation AIPR opérateur en cours de validité. Permis B, BE, C et CE indispensables.
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre en menuiserie H/F souhaitant se former au métier de poseur en menuiserie extérieure. La mission est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Granville (50). Vous rejoignez une entreprise reconnue localement pour la qualité de ses prestations, son professionnalisme et son attachement au travail bien fait. En binôme avec un chef d'équipe expérimenté afin de monter en compétences, vous participerez à la pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, pergolas, etc.). Vos missions Participer à la préparation et à l'approvisionnement des chantiers. Aider à la pose des éléments de menuiserie selon les consignes données. Assurer le rangement du matériel et veiller à la propreté du poste de travail. Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Développer progressivement vos compétences en pose de menuiseries. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel. Vous souhaitez apprendre un métier qualifiant et porteur. Vous êtes à l'aise dans un environnement d'équipe aussi bien que sur le terrain et avez à cœur la satisfaction du client. Une première expérience sur chantier est un plus, mais l'entreprise assurant une formation terrain, un(e) débutant(e) est accepté(e). Vous voulez vous investir dans un métier concret et porteur ? Ce poste est fait pour vous ! Un accompagnement complet, un cadre de travail humain, une entreprise reconnue localement et de vraies perspectives d'évolution vous attendent.
Vous serez responsable de votre rayon et devez maitriser l'utilisation des matériels et leur installation. Vous devez avoir une première expérience réussie en vente, de préférence en produits multimédias.
Vous serez responsable de votre rayon et devez maitriser l'utilisation des matériels et leur installation. Une bonne connaissance des produits multimédias et informatiques est indispensable. Une formation avant embauche pourra être proposée en fonction de votre profil.
Touche à tout, bricoleur(euse), vous serez chargé(e) de différentes tâches pour participer à l'installation d'un nouveau site sur Bréville. De l'empathie pour les animaux serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible
Aquila RH Coutances: derrière ce nom se cache une jeune entreprise de 4 collaborateurs où l'accueil et la bonne humeur sont les moteurs de notre réussite. Nous sommes indépendants et spécialistes du recrutement en Intérim, CDD et CDI, plus particulièrement dans les métiers du BTP. Nous sommes actuellement à la recherche pour l'un de nos clients (secteur de Granville) un Peintre en bâtiment (H/F). ?Nos avantages : - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT ; Vos missions: Pour accompagner notre client dans sa croissance, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier et vous mènerez les actions suivantes : - La préparation des supports pour obtenir la surface désirée (faire le masticage et le ponçage). - Préparer des produits à appliquer : peinture, résines... - Préparer les murs (rebouchage, ponçage) - Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - Appliquer la peinture, vernis, enduits, papier peint ou autres revêtements selon différents procédés en fonction des attentes du client. - Réaliser le ravalement des façades - Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation des supports manuellement ou à l'aide d'outils mécaniques. - Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus) - Poser éventuellement des revêtements de sol (moquette, linoléum). Les caractéristiques du poste à pourvoir : Type de contrat : Intérim Temps de travail: Temps plein. Horaire : Journée. Compléments : Indemnités de paniers et trajets selon zone du chantier. Votre profil: Nous sommes à la recherche pour ce poste d'une personne minutieuse, soucieuse du travail bien fait et qui sache faire preuve d'initiatives. Un candidat qui a de l'ambition et qui souhaite réussir et progresser. Notre client recherche principalement que : - Vous soyez issu d'une formation CAP/BP Peintre en bâtiment, soit CAP peintre applicateur de revêtements ou d'un BP peinture revêtements ou d'une formation équivalente ou que vous possédiez une expérience sur un poste similaire. - Vous ayez une maîtrise des matériaux et de leurs techniques d'application. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous souhaitez vous investir sur du long terme. - Vous ayez une bonne connaissance des consignes de sécurité sur un chantier.
Nous recherchons un.e serveur.se dynamique pour rejoindre une équipe dynamique pour un restaurant à 15min de Granville. En tant que serveur.se, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table et du maintien d'une atmosphère agréable et professionnelle au sein du restaurant. Vos missions principales : - Accueillir les clients chaleureusement et les installer à leur table - Prendre les commandes des clients de manière précise et rapide. - Conseiller les clients sur le menu et les boissons. - Servir les plats et boissons avec professionnalisme. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients. - Collaborer avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs pour garantir un service fluide. - Gérer les encaissements et les paiements. Travail en coupure midi et soir. Repos le mercredi soir et jeudi toute la journée (+ une demi journée à définir). Rémunération selon profil. Vous disposez d'une expérience dans le service et vous avez un excellent sens de la communication et du service client. Dynamisme, sourire et bonne humeur sont essentiels pour vous. Vous avez la capacité à travailler sous la pression et à gérer plusieurs tables en même temps. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez plus et postulez !
Un particulier employeur en situation de tétraplégie recherche deux auxiliaires de vie pour l'assister dans les actes de la vie quotidienne, à se partager un volume mensuel de 185 heures. Type de contrat : CDI - Déclaration (CESU) Missions principales : - Aide au lever et au coucher - Aide à la préparation des repas - Aide à la douche et à l'habillage - Participation à la vie sociale Horaires : - Interventions du lundi au dimanche, selon roulement - Plages horaires : o 8h00 - 10h00 o 12h00 - 13h00 o 19h00 - 21h00 Prise de poste : Dès que possible Rémunération : - 14.55 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit environ 12.50 € net/heure Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'utilisation du lève-personne (doublon possible en début de mission avec une auxiliaire de vie expérimentée) - Autonomie, sens de l'écoute, discrétion et respect de la personne - Capacité à prendre des initiatives - permis souhaité en raison de possible déplacement - Expérience souhaitée sur un poste similaire
Nous recherchons pour notre client situé à Granville, un façadier(h/f) ITE dynamique afin de compléter ses équipes?? Missions principales Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des projets de rénovation et de construction neuve en isolation thermique par l'extérieur (ITE) Préparation des supports : nettoyage, réparation et ponçage des surfaces avant application. Pose d'isolants : fixation de panneaux isolants (mécanique ou collage), calage et chevillage. Application des enduits : pose d'enduits de finition (manuelle ou mécanique), talochage, lissage. Installation et sécurisation : montage et démontage des échafaudages, respect des normes de sécurité. Finitions : réalisation des finitions esthétiques (angles, joints, rattrapage). Entretien du chantier : maintien de la propreté et rangement du matériel. ?? Profil recherché Expérience : minimum 1 an dans le domaine de l'ITE ou formation équivalente. Compétences : maîtrise des techniques de pose d'isolants et d'enduits, lecture de plans, travail en hauteur. Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Permis B : souhaité pour déplacements sur chantiers. ??? Conditions de travail Horaires : du lundi au vendredi, (heures de travail). Avantages : panier repas, indemnités de transport, mutuelle, Formation : possibilité de formations internes pour monter en compétences. Poser des éléments d'étanchéité - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 20000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Avranches et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - déplacements quotidiens - Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure , salaire évolutif Contrat : CDD, temps partiel
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Peintre expérimenté H/F, venez rejoindre une équipe de professionnels aguerris et renommée pour l'ensemble de ses réalisations. Quels que soient les projets, l'entreprise intervient de la rénovation complète aux travaux de plomberie, électricité, carrelage, création de cuisine et salle de bain, agencements, cloisonnements. Vous interviendrez pour effectuer des travaux auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur de Granville (50) et ses alentours. Vos missions : Préparer les différents supports à revêtir. Peindre les différentes surfaces, en utilisant les outils adéquats (rouleau, pinceau...). Appliquer les couches primaires, secondaires et de finition (enduit, résines et vernis). Travailler et manipuler les matériaux avec soin et précision. Nettoyer et ranger son matériel à chaque fin de service. Votre profil : Coefficient 210 ou 230, vous êtes minutieux.se, précis.e et polyvalent.e. Vous possédez idéalement une expérience et/ou êtes en possession d'un diplôme dans ce domaine d'activité. Vous savez vous adapter à tout type de chantier et travailler en équipe. Fiable, toujours ponctuel.le et courtois.e, vous êtes à l'écoute du client. Permis B exigé. Compétences : Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc... Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre). Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Respect des consignes de sécurité sur un chantier.
En tant que Conducteur de travaux H/F à la tête d'une équipe de 8 personnes, vous serez garant(e) de la bonne réalisation des chantiers, essentiellement chez des particuliers. Descriptif de votre poste : Piloter, organiser et assurer le suivi des chantiers en optimisant les moyens humains et matériels. Réaliser les métrés et les devis. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Garantir une bonne relation avec la clientèle. Contrôler la bonne exécution technique des travaux (respect des normes, des délais). Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez manager une équipe. Vous possédez de grandes capacités d'adaptation et de négociation, des qualités qui seront de réels atouts dans l'exercice de vos fonctions.
En qualité de Peintre en bâtiment, vous interviendrez sur le secteur de Granville (50) et ses alentours en fonction des chantiers clients. Vos missions : Implanter et sécuriser le chantier (installation d'échafaudages, de garde-corps anti-chutes, de ligne de vie). Acheminer les stocks de matériaux. Respecter les consignes de sécurité. Préparer le support à revêtir et appliquer les enduits et apprêts. Appliquer les couches primaires, secondaires et de finition. Coller un revêtement mural. Nettoyer et ranger le matériel et le chantier en fin de service. Profil souhaité : Coefficient 210, totalement autonome dans votre métier, vous avez une expérience de plus de 2 ans sur ce type de poste. Vous maîtrisez les techniques de peinture en intérieur et extérieur. Vous effectuez votre travail avec précision. Vous êtes titulaire du permis B.
L'EHPAD Le Vallon recrute un veilleur de nuit aide-soignant (H/F) à temps plein dès début août, dans un cadre de travail moderne, bienveillant et tourné vers l'innovation. Notre approche : personnalisation, parcours et esprit domiciliaire Au sein de notre établissement, chaque résident bénéficie d'un accompagnement personnalisé, respectueux de son histoire, de ses choix et de ses habitudes de vie. Nous construisons avec chacun un projet individualisé, favorisant l'autonomie et la continuité du parcours de vie. Inspirés par une logique domiciliaire, nous veillons à préserver le sentiment d'être « chez soi » et à renforcer le lien social, pour un accompagnement global et évolutif. Vos missions principales : - Assurer une présence active, sécurisante et bienveillante auprès des résidents la nuit, en lien étroit avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins de confort, aide au coucher, prévention de l'incontinence, surveillance et rondes régulières). - Veiller à la sécurité de l'établissement : contrôle des accès, gestion des situations d'urgence, alertes et transmissions orales/écrites à l'équipe de jour. - Participer à l'entretien des locaux communs et à la préparation du petit-déjeuner pour favoriser le bien-être des résidents. - Être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de vie nocturne (mise en place d'outils numériques de suivi, participation à des ateliers d'innovation interne). Ce qui fait la différence chez nous : - Innovation : Utilisation de solutions numériques pour faciliter la communication jour/nuit et le suivi des situations particulières. - Qualité de vie au travail : Organisation du temps de travail adaptée, espaces de repos optimisés, accompagnement personnalisé à la prise de poste. - Formation continue : Accès à des modules de formation sur la gestion des situations d'urgence, le bien-être des résidents et l'innovation en EHPAD. - Participation active : Implication dans des groupes de réflexion pour améliorer les pratiques nocturnes et la qualité d'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant-(e) (DEAS) ou expérience significative en tant que veilleur-(se) de nuit en secteur médico-social. - Sens de l'écoute, qualité relationnelle et communication, autonomie, rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence. - Intérêt pour l'innovation et le travail en équipe pluridisciplinaire Conditions : - Contrat Fonction Publique Territorial : mutation ou CDD à temps plein, prise de poste début août. - Rémunération selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière. - Travail de nuit en binôme avec un(-e) aide-soignant(-e) ou un-(e) infirmier(-e).
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des enfants et des personnes en situation de handicap. En nous rejoignant, vous choisissez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous intégrez une équipe bienveillante et engagée qui contribue à un service d'aide à domicile de qualité. Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. - Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. - Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : - Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur quatre, un jour de repos fixe chaque semaine. - Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). - Un planning stable avec interventions sectorisées. - Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. - Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). - Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. - Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. - Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. - Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : - Fourniture d'un smartphone professionnel. - Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. - Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). - Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). - Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. - Un compte épargne temps. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. - Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. - Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. - Discrétion et respect de la confidentialité.
La Fédération ADMR de la Manche (2500 salariés, 2600000 heures d'intervention auprès de 16000 foyers) est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).
Un particulier employeur en situation de tétraplégie recherche deux auxiliaires de vie pour l'assister dans les actes de la vie quotidienne, à se partager un volume mensuel de 185 heures. Type de contrat : CDI - Déclaration (CESU) Missions principales : - Aide au lever et au coucher - Aide à la préparation des repas - Aide à la douche et à l'habillage - Participation à la vie sociale Horaires : - Interventions du lundi au dimanche, selon roulement - Plages horaires : o 8h00 - 10h00 o 12h00 - 13h00 o 19h00 - 21h00 Prise de poste : Dès que possible Rémunération : - 14.55 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit environ 12.50 € net/heure Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'utilisation du lève-personne (doublon possible en début de mission avec une auxiliaire de vie expérimentée) - Autonomie, sens de l'écoute, discrétion et respect de la personne - Capacité à prendre des initiatives - Permis B souhaité - Expérience souhaitée sur un poste similaire
Nous recrutons en CDD de 3 mois pour notre saison, sur notre site de Granville (50), un(e) : CHAUFFEUR LIVREUR Poids Lourds H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail Vous travaillez en journée continue entre 05h00 et 13h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : Salaire fixe + prime mensuelle d'activité Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : indemnités journalières de forfait repas participation / intéressement mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez vous Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
