Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Avé située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Avé. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - VANNES, 56 - Vannes, 56 - Saint-Nolff ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales : > Gestion du temps de travail Assurer le suivi des temps de travail, des congés annuels, et modulation des RTT suite à maladie Assurer la gestion des congés des nouveaux entrants (droits à congés) Assurer le suivi des CET Assurer la gestion et le suivi du télétravail > Traitement de la paie Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .) Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie Établir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses) > Autres missions Assurer l'information des personnels et encadrants (rdv physiques, téléphoniques, mails,) Élaborer des documents de synthèse Profil : - Niveau Bac+2/+3 en gestion administrative / RH - Maîtrise du statut de la fonction publique - Expérience souhaitée sur des missions similaires - Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public/privé) et de gestion du temps de travail - Maîtrise des composantes et des procédures de paies - Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit et du logiciel de gestion des temps Etemptation - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Qualités rédactionnelles Qualités : - Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe - Sens de l'organisation, de la rigueur et discrétion - Disponibilité, réactivité et autonomie Cadre statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints et Rédacteurs Territoriaux Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) Adjoint administratif principal 1ère classe (C3) Rédacteur (B1) Poste à pourvoir : 01/09/2025 Nature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement) Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération en ligne ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ». Clôture de l'offre le 18/05/2025. Entretiens provisoires le 27/05/2025. Contact : Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
L'ASSAP (association d'aide à domicile en mode mandataire) pré-recrute pour le compte d'un particulier employeur en situation de handicap vivant sur la commune de VANNES, 1 assistant(e) de vie en CDD pour intervenir en 24h/24h du 12/05 au 30/05/2025. Missions : effectuer et ou accompagner l'employeur dans ses activités sociales et ou de loisirs, ses courses, les tâches ménagères, l'entretien du linge, la préparation des repas courants, les tâches administratives. Aider l'employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, lors des transferts et des déplacements ainsi que lors de l'habillage. Planning : travail effectif jour + présence responsable de jour + présence de nuit. Le 12/05 de 10h à 19h + présence de nuit (19h à 07h) Le 13/05 de 07h à 19h + présence de nuit Le 14/05 de 07h à 10h Le 19/05 de 10h à 19h + présence de nuit Le 20/05 de 07h à 19h + présence de nuit Le 21/05 de 07h à 10h Le 23/05 de 17h à 19h + présence de nuit Le 24/05 de 7h à 19h + présence de nuit Le 25/05 de 7h à 19h + présence de nuit Le 26/05 de 7h à 10h Le 28/05 de 10h à 19h + présence de nuit Le 29/05 de 7h à 19h + présence de nuit Le 30/05 de 7h à 17h Majoration de 25% dimanche et jours fériés.
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
Nous recherchons un employer de restauration(H/F) pour l'un de nos sites scolaires sur le secteur de Vannes : Travail du lundi au vendredi en équipe 6h30-14h15 dont 45min de pause. VOS MISSIONS sous la responsabilité du Chef cuisine : - Aider à la production chaude - Nettoyer son plan de travail et les locaux de production - Assurer le service au self - Etablir un bon relationnel avec nos convives - Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Poste polyvalent dans les cuisines d'un établissement scolaire
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour évasion, sportif, professionnel, ou loisirs. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les démarches de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Profil recherché Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous maîtrisez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'un sens du service développé pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. Des références vous seront demandées. Poste à pourvoir dès que possible Polyvalence ponctuelle sur renfort restauration et room service. Poste à pourvoir de suite.
Temporis Experts et cadres recrute ses talents de demain ! Notre client recrute un-e Assistant-e Administration des ventes dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Agence commerciale : - Traitement commercial et administratif des commandes clients - Gestion des litiges (retard, retour marchandise, avoir) - Tenue du fichier clients - Statistiques des ventes des commerciaux - Edition des factures de commission - Suivi du règlement des factures de commission - Gestion de la solvabilité des clients Négoce : - Création des fichiers clients dans EBP - Création des fichiers fournisseurs - compléter les documents clients - Compléter les Cahiers des charges - Suivi complet des commandes clients - Choix des lots à envoyer - Création des documents d'envoi selon exigences de chaque client - Edition des documents et des étiquettes - Programmation des transports - Accueil des chauffeurs - Attente - En cas de livraison défectueuse : création du dossier litige avec le transporteur - édition des avoirs ou renvoi de la marchandise au client - Facturation - Suivi des règlements - Relance clients - Gestion de la certification AB (contrôle de la conformité de tous les documents fournisseurs et des documents négoce) Votre profil : De formation Bac + 2 commercial ou gestion PME/PMI, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de 3 à 5 ans. Vous êtes trilingue Anglais et Espagnol. Vous maîtrisez le logiciel EBP gestion commerciale Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes orienté-e satisfaction client. Vous êtes rigoureux-euse, organisé-e et réactif-ve. Le poste : Basé à Saint Nolf Démarrage fin avril 2025 35 heures hebdomadaire Mission d'intérim renouvelable Rémunération 2300€/2400€ brut
La commune de Séné (9300 habitants/140 agents) recrute un assistant bibliothécaire (spécialité jeunesse) H/F à temps non complet (28/35ème) pour la médiathèque du centre culturel "Grain de Sel" à compter du 1er septembre 2025 ACTIVITÉS PRINCIPALES : CONSTITUTION ET GESTION DES FONDS - Constituer, gérer et animer le fonds Jeunesse (Fictions et Documentaires) - Assurer le suivi du budget alloué au secteur Jeunesse - Participer à l'évaluation du secteur Jeunesse ACCUEIL ET CONSEIL DES HABITANTS - Accueillir les habitants : inscriptions, prêts-retours, recherches documentaires, réservations de spectacles, d'animations - Accompagner les bénévoles : visite du fonds documentaire, planning, transmission des consignes, suivi des missions - Agir en transversalité de services pour l'accueil des habitants auprès du CCAS et du service jeunesse ANIMATION - Accueillir des groupes scolaires et périscolaires : lectures, visites d'exposition, animations autour du livre - Mettre en place des animations culturelles intergénérationnelles / tout public au sein de la médiathèque - Développer les partenariats extérieurs et interservices COMMUNICATION - Réaliser des affiches selon les projets et organisations du service - Diffuser des informations concernant l'accueil de la médiathèque dans la presse quotidienne et sur les réseaux. COMPÉTENCES - APTITUDES - Sens de l'accueil - Connaissance du circuit du livre et du catalogage - Compétences en animation - Capacité d'adaptation à des publics variés - Méthodologie de projet Avantages : Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation mutuelles Contraintes :Planning avec samedis sur roulement Grande amplitude horaire Disponibilité quelques soirs dans l'année en fonction des animations programmées
MAIRIE DE SENE CV et lettre de motivation MANUSCRITE à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 Séné
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe Blanchisserie sur notre site Saint-Avé (56), nous recherchons, un Chauffeur-Livreur H/F. Ce poste est à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Organisation de l'activité : consulter le planning des tournées, récupérer les bons de livraison, charger le véhicule (rolls, bacs ou sacs) conformément au plan de chargement, vérifier le véhicule de service avant départ. - Assurer les rotations de ligne chez le client : déposer le linge propre, récupérer le linge sale et le charger dans le véhicule, déposer le linge dans la zone dédiée de la blanchisserie - Rendre compte de l'activité : alerter sur d'éventuelles insatisfactions et/ou réclamations clients et sur les difficultés rencontrées - Participer à l'activité quotidienne : réceptionner et trier le linge, identifier les taches et détacher le linge, charger et décharger les machines, lancer les cycles de lavage / séchage, repasser (calandre) et plier, marquer le linge, préparer et vérifier les commandes, entretenir l'espace de travail, effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements. Votre profil : - Vous disposez du permis B - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en livraison - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Port de charges Ce que nous proposons : Poste en CDD (du 02/06/2025 au 04/07/2025) - temps plein (35h) Rémunération : 22 586 € bruts annuels Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) - en blanchisserie les horaires sont ajustables selon les besoins de l'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN à VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de matériaux de bricolage, outillage et jardin, un EQUIPIER LOGISITQUE ( H/F) . Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients : - Accueillir le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle, - Aider les clients à charger des articles volumineux ou lourds, - Participer aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients, - Assurer la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectues le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Du lundi au samedi, 1 jour de repos dans la semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusque fin août en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (Boulangerie pâtisserie). Temps complet, travail du lundi au samedi. 13ème mois + participation aux bénéfices + offres CE + remise sur achats.
AQUILA RH VANNES, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Agent de maintenance (H/F). Vos missions: Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations (électriques, sanitaires, chauffage, plomberie, etc.). Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement, et garantir une intervention rapide et efficace. Maintenir et améliorer les espaces extérieurs (espaces verts, allées, éclairages extérieurs, etc.). Réaliser des travaux de réparation sur les équipements de loisirs et les infrastructures. Apporter une solution technique aux demandes spécifiques des clients. Votre profil: Niveau d'études: Baccalauréat Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance, idéalement dans un environnement touristique ou hôtelier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service. Vous disposez de compétences techniques en électricité, plomberie, maçonnerie et menuiserie. Vous aimez travailler en extérieur, dans un cadre agréable et dynamique. Un bon esprit d'équipe et une bonne communication sont essentiels.
Votre activité principale sera de charger et de décharger les camions de meubles et canapés ainsi que d'effectuer les livraisons chez les clients particuliers. Les livraisons sont effectuées avec le camion de l 'entreprise (20m3). Les tournées s'effectuent à deux. Vous vous adaptez aux conditions d'accès chez les particuliers et représentez l entreprise lors de ces livraisons. Vous pourrez être amené(e) à effectuer le montage des meubles chez les particuliers (armoires, lits, canapés et autres meubles). Vous pourrez également participer aux réceptions de marchandises et au rangement du dépôt. PORT ET MANIPULATION DE CHARGES LOURDES (chargement de camions, livraisons et déchargements chez les clients : meubles, canapés, cuisines). Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : - vente au comptoir (à emporter), en salle et en terrasse Service rapide, préparation des sandwichs, salades et pâtisseries. Établissement ouvert 7 jours sur 7 : 2 jours de repos consécutifs en semaine ou WE et horaires de 7h30 à 19h30 selon planning tournant des équipes. Vous connaissez les règles d'hygiène et vous savez rendre la monnaie. Une expérience en restauration ou boulangerie d'un an minimum est demandée pour le poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Établissement ouvert de 7H30 à 20H00
Nous recherchons un suppléant pour l'école St Joseph de TREFFLEAN 75% LICENCE MINIMUM
Nous recherchons des coursiers afin d'assurer la livraison des colis auprès des particuliers et des professionnels dans le Morbihan. Les missions du poste : - Livrer l'ensemble des colis de 0 à 30kg, selon les exigences de nos différents clients - Prendre soin des véhicules mis à votre disposition pour améliorer la gestion de la flotte - Respecter l'ensemble des procédures de l'entreprise - Vous véhiculez l'image et le professionnalisme de l'entreprise Les compétences requises : - Être titulaire du permis B (DEPUIS 3 ANS MINIMUM) - Être organisé(e) - Savoir utiliser une application professionnelle sur un smartphone - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de flexibilité, de rigueur, de ponctualité, d'autonomie, de dynamisme et vous aimez le relationnel avec les clients Missions : - Livraison de colis le matin et collecte l'après midi : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16H00 avec 1h de pause paniers déjeuner de 15€96 Poste à pourvoir à St Avé 56890
Notre société FIDELICOURSE, est spécialisée dans la distribution de colis depuis 1986. Nous comptons aujourd'hui plus de 250 collaborateurs, et travaillons pour des clients d'envergures internationales et nationales. Notre rôle est de redistribuer les colis, acheminés par nos clients sur le secteur Morbihannais. Rejoignez-nous!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de bateaux en matériaux composites recrute un finisseur composites en CDI - 39h/semaine Salaire brut de 2380€. Prise de poste de suite/dès que possible. * Missions principales : - Finitions sur pièces composites (polissage, lustrage, ponçage) - Détourage et ajustage des éléments de coque - Application des techniques de finition gelcoat et retouches de surface - Pose d'accastillage - Contrôle qualité des pièces avant et après assemblage - Nettoyage et maintenance du poste de travail * Profil recherché : - Expérience en finition composite (nautisme ou secteur similaire) - Maîtrise des outils de finition (ponceuse, polisseuse, outils pneumatiques) - Rigueur et sens du détail - Autonomie et esprit d'équipe
Reverso est une marque française avant-gardiste réputée pour ses voiliers performants et son design innovant. En mettant l'accent sur le développement durable et les technologies de pointe, Reverso crée des bateaux qui, non seulement, offrent des performances exceptionnelles, mais qui respectent également l'environnement. Fièrement Made in France, l'héritage de Reverso est enraciné en Bretagne, le coeur de la course au large, et a livré plus de 500 bateaux dans 42 pays différents.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de surgelés et basé à saint nolff (56250), 1 Télévendeur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des surgelés, qui met un point d'honneur à accompagner ses clients par une relation de proximité. En effet, votre mission sera : - Faire le point avec les nouveau client suite à leur 1ère commande ( les conseiller, les accompagner ...) - Saisir leur commande et savoir les conseiller sur les différents produits. Contrat pour du long terme en 35h à pourvoir de suite sur du long terme. Démarrage mi-mai. Horaires en coupures : 09h-13h15/17h15-20h00 Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire ou en restauration. - Excellent sens de la communication - Orientation client - Maîtrise des techniques de vente - Capacité à convaincre et persuader - Excellentes compétences en communication - Bonne connaissance des produits ou services proposés - Maîtrise des outils informatiques de vente Le salaire fixe est de 12,56 euros brut par heure + variable. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales et de contribuer au succès de notre entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Vannes en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
En vue d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons dès que possible un serveur (f/f) pour assurer ces missions principales: - Accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle - Assurer l'encaissement - Assurer le service Annexe (ex: colis) - Servir le tabac, pmu et française des jeux Vous travaillez 35h/semaine, tous les week end. Horaires de travail: 15h30 à 20h30. Amplitude horaire de l'établissement: 07h-20h. Une expérience de 6 mois dans la vente est appréciée. Vous pouvez vous présenter tous les matins (sauf le mardi) pour rencontrer M. Seurot.
Vous recherchez un job en CDD et êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public ? Ne cherchez plus, votre prochain défi professionnel se trouve à la Carsat Bretagne ! Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de la Sécurité sociale de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions : - préparer et payer les retraites ; - accompagner les seniors ; - aider les publics fragilisés ; - prévenir les risques professionnels. Grâce à son réseau de proximité d'agences retraite, la Carsat peut assurer un accueil de qualité des futurs retraités et retraités, selon leur situation. Découvrez notre organisme et nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Cyrille et toute l'équipe de l'agence retraite de Vannes recherchent un-e technicien-ne administratif-ve pour un CDD de 5,5 mois (salaire mensuel brut de 1 917,57€ + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de travail et selon les dates du contrat). Afin de créer les conditions idéales à une prise de poste réussie, une formation en présentiel de 3 semaines sur la plateforme de service téléphonique du siège de la Carsat à Rennes, sera dispensée à partir du 11 juin. Cette formation vous permettra d'acquérir les bases et bonnes pratiques de notre organisme en matière de relation de service au téléphone. Une prise en charge par la Carsat des frais de transport (un aller-retour en train ou en voiture par semaine), des frais d'hébergement (hôtel) et des repas (midi et soir) est possible pendant la durée de la formation. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier : - d'horaires flexibles; - d'une carte restaurant ( 11.52€ par jour avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - de la participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise et aux frais de transports en commun; - du bénéfice du forfait mobilité durable ; - des nombreux avantages proposés par le CSE. Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de niveau 1 ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques ; - Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe ; - Vous faites preuve d'une bonne expression orale ; - Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues ; - Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; - Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; - Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement A la lecture de cet appel, vous vous dites, pourquoi pas moi ? N'hésitez plus, postulez ! En 3 clics, déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 4 mai 2025 au soir au plus tard. Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Cyrille accompagné de collaborateurs, le jeudi 15 mai à l'agence retraite de Vannes. L'entretien a été un succès ? Vous commencez le lundi 2 juin 2025 ! Notez bien les dates d'entretien et de prise de poste, elles ne peuvent pas être modifiées !
En raison d'un départ à la retraite ,nous recherchons 2 auxiliaires de vie pour une dame en résidence sénior au centre ville de Vannes. Prise de poste au 01/06/2025. ** Le diplôme et le permis de conduire sont exigés pour postuler sur les postes ** Vous serez en appui aux gestes de la vie quotidienne (dont la toilette), aide à la préparation du repas, aide au couché, tenir compagnie au quotidien. Une période d'intégration/transition au poste est assurée. 2 postes à pourvoir: - 1 poste pour le Week-end et jour férié éventuel+ remplacement congés d'été ( sur Juin, Juillet et Aout, période à déterminer) - Horaires : 8h-13h / 15h-19h30 soit 38h/ mois minimum. 20€ net /heure, congés payés inclus. - 1 poste semaine - Horaires : lundi et vendredi : 15h-17h / mercredi et jeudi : 8h-13h / 15h-17h soit 44h/mois- Salaire 15€ NET /heure, congés payés inclus. Prise en charge des déplacements professionnels (rdv médical par exemple) à hauteur de 0.60€ le km. Veuillez préciser lors de votre candidature sur quel poste vous vous positionnez. Les personnes doivent faire preuve de souplesse dans les horaires.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Distribution et basé à Vannes (56000), 3 Conseillers Facturation Recouvrement (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la Distribution, offrant des produits de qualité et un service client exceptionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, qui valorise l'engagement et la satisfaction des clients. En tant que Conseiller Facturation Recouvrement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Traiter les demandes multi-canaux. (téléphone/courriers/mails) - Traiter les encaissements, les imputations et les rapprochements bancaires (virements et chèques) - Relancer les impayés. - Gérer la trésorerie des demandes courantes en Back Office. - Contrat du 02/06 au 30/09/25. Les entretiens auront lieux s18 et s19. 35h / semaine Amplitude horaire : 08h-17h45. Profil : - Une première expérience réussi dans le domaine de l'énergie est demandée. - Bonnes capacités de communication - Résistance au stress et empathie envers les clients - Maîtrise des techniques de recouvrement et connaissance des procédures amiables et contentieuses - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de recouvrement - Capacité à négocier et à trouver des solutions de règlement adaptées - Maîtrise de la législation et de la réglementation en matière de recouvrement Avantages : - Salaire fixe de 12,44 euros brut par heure - 13ème mois Le contrat débutera le 02 Juin 2025. Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, qui valorise l'engagement et la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Vous souhaitez vous engager au service de la promotion de l'individu (jeune, apprenti ou adulte) au sein d'un ensemble scolaire reconnu, riche d'un projet éducatif particulier, nous recherchons pour l'ensemble scolaire Notre Dame : UN(E) GESTIONNAIRE RH ET PAIE Vous assurerez la gestion administrative du personnel et l'intégralité de la paie pour le personnel de droit privé pour l'ensemble scolaire (120 personnes). Missions Administration du personnel - Contrats de travail - Assurer la gestion du personnel de l'entrée à la sortie (établir les propositions d'embauche, rédiger les contrats de travail et en assurer le suivi, .) - Assurer les formalités administratives liés à l'embauche du salarié (DPAE, inscription mutuelle, prévoyance .) - Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des salariés - Gérer le recours à l'intérim : gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, factures - Gérer et assurer le suivi de la santé au travail (suivi visites médicales.) Gestion des temps et PAIE - Assurer le suivi des temps de travail (plannings prévisionnels, suivi et saisie des heures) - Réaliser et suivre les dossiers d'inaptitude, de prévoyance . - Etablissement de la paie en intégralité (saisie des éléments variables, contrôle, virement, DSN, .) - Participer à la construction budgétaire de la masse salariale et veiller à son respect - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, inspection du travail, médecine du travail.) Recrutement / formation - Rédiger et diffuser les annonces d'emplois - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation - Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel) Profil recherché - Niveau d'études : Bac+3 et/ou expérience minimum de 3 ans sur fonction similaire - Autonome, Rigoureux(se), organisé(e), aisance relationnelle, esprit d'initiative - Maîtrise des environnements numériques et des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie .) - Bonne communication orale et écrite Conditions - Poste à pourvoir en CDD à compter du 2 juin 2025 (remplacement congé maternité, temps plein - Rémunération selon CCN 3218 - Fonction 42 - Avantages : 6 semaines de congés payés, modulation du temps de travail, possibilité de se restaurer au self du lycée, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales CSE Candidature Merci d'envoyer votre candidature à Mme LORIC par mail à m.loric@esnd.bzh avant le 30 avril 2025.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes: Sur IUT de VANNES 2 heures et 30 minutes de 14h30 à 17h00 Sur CHAMBRE D'AGRICULTURE 2h00 de 17h00 à 19h00 Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir au plus vite
La commune de Saint-Avé (12 086 habitants), ville dynamique et attractive située aux portes du Golfe du Morbihan recrute un : Animateur(trice) enfance jeunesse inclusion à temps complet Date de prise de fonctions : 07/07/2025 jusqu'au 01/08/2025 MISSIONS : Le service petite enfance, enfance, jeunesse de la commune de Saint-Avé est à la recherche d'un animateur(trice) pour encadrer les enfants nécessitant un accompagnement renforcé (handicap, troubles du comportement.) sur les vacances estivales. Les missions confiées sont les suivantes : Encadrement des enfants et jeunes en situation de handicap à L'albatros Animation et accompagnement auprès de l'ensemble des publics nécessitant un accompagnement éducatif renforcé ; Anticipation des besoins spécifiques et développement d'outils adaptés ; Conseil aux animateurs auprès des enfants en situation de handicap ; Adaptation des plannings d'activités (récréatives, d'éveils, sportifs et culturelles) ; Gestion et relation avec les familles ; Proposition de projets autour de l'inclusion ; MODALITES D'ORGANISATION DU TRAVAIL : Vacances scolaires : du lundi au vendredi 9h jour (réunion d'équipe le mercredi soir) PROFIL DU CANDIDAT : Connaissances théoriques et savoir-faire : Diplômes : BAFA ou autres PSC1 apprécié Connaissance des différents handicaps et troubles du comportement Maîtrise des actions éducatives adaptées aux enfants en situation de handicap Prise en compte des spécificités liées au handicap Dialogue et médiation avec les parents et les jeunes Notions réglementaires des ALSH et activités d'animation Sens du travail en équipe Savoir-être : Discrétion Ecoute Autonomie Polyvalence Rigueur Qualités relationnelles Rémunération Rémunération forfaitaire . Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 31/05/2025 à : Madame Le Maire - Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX ou par mail : personnel@saint-ave.fr Renseignements auprès de David LUCAS, Directeur de L'albatros ou Margaux CHAUVIN, animatrice inclusion au 02 97 44 41 58
Petite maison de retraite à Saint-Avé, 43 lits, EHPA. Recherche 1 aide-soignant(e) de jour pour pallier aux remplacements. Poste à temps plein, récurrent Aide à la toilette, aux repas, soins d'hygiène et de confort Bien-être des résidents Animation Débutant accepté si diplôme d'AS, sinon avec une expérience d'un an minimum de préférence Prise de poste immédiate jusqu'en Septembre
Maison de retraite de 43 lits autorisés.
Petite maison de retraite à Saint-Avé, 43 lits, EHPA. Recherche 1 aide-soignant(e) diplômé(e), de jour, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein, travail un week-end sur 2. Aide à la toilette, aux repas, soins d'hygiène et de confort, bien-être des résidents. Animation. En lien avec l'IDE.
L'Agence Adecco de Vannes recrute sur Vannes un superviseur pour un centre de relation clients sur Vannes. Ce poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée. Vous serez en charge de : manager une équipe de 13 à 15 conseillers Relation Clients superviser la réponse aux demandes des clients digitaux (laposte.fr+ réseaux sociaux) sur l'ensemble des canaux (chat, téléphone, réseaux sociaux, formulaires & messagerie Privée) afin de contribuer à la qualité de service et permettre la satisfaction et la fidélisation client. d'assurer l'engagement des conseillers Relation Clients dans les objectifs collectifs et développer ou conforter les compétences en les accompagnant dans leur développement. Vos principales activités : Planifier et suivre l'activité du service dans la prise en charge et la qualification des sollicitations client par téléphone, chat, mail, réseaux sociaux. Contrôler l'analyse des conseillers lors des sollicitations client conformément aux modes opératoires. Elaborer les plans d'action et fixer les objectifs et les responsabilités des conseillers. Assurer l'information des conseillers et communiquer les résultats individuels et collectifs de l'équipe. Développer et évaluer les compétences de ses collaborateurs selon les exigences de la Norme NF345 / Iso & COPC Contribuer à la création des outils de gestion et assurer le reporting de l'activité. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Participer à des projets de l'établissement, de la DRCAD ou du donneur d'ordre la DECD (Direction de l'Expérience Client à Distance) Animer des briefs... Votre profil : Parfaite maîtrise des outils informatiques et connaissance de la culture numérique Connaissance des procédures et des différents canaux de traitement de la relation client à distance Connaissance de l'organisation et de l'activité service client à distance : enjeux et pratiques (pilotage, qualité etc.) Excellente capacité rédactionnelle Notions d'anglais Vos Qualités professionnelles : Dynamisme & Leadership Capacité d'analyse, prise d'initiative Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'initier l'amélioration continue Capacité à fédérer les équipes, Orientation client, esprit de service, sens de l'écoute Recherche du résultat et de la performance Qualités relationnelles, empathie, sens de la communication, Réactivité, Rigueur, autonomie Vous avez le profil et de l'expérience, postulez vite en ligne !
Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public.Votre environnement de travail : La direction des bâtiments gère le patrimoine immobilier départemental, 220 bâtiments (dont 43 collèges) pour environ 550 000 m² de planchers bâtis (sites d'entretien des routes, collèges, centres médicaux sociaux, immeubles de bureaux, châteaux.) et environ 320 000 m² de surfaces extérieures. La direction est composée de 3 services : administratif, travaux et maintenance. Ce dernier accueille 45 agents sur 3 pôles : référents, bâtiments et espaces verts. En qualité d'agent de maintenance/espaces verts, - dans une équipe espaces verts composée de 3 agents basée à VANNES, - quotidiennement en lien avec les collègues de la direction des bâtiments, et plus particulièrement ceux du service maintenance, - en relation avec les chefs d'établissements des collèges, l'ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux ainsi qu'avec les fournisseurs : Vous assurez la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration des espaces verts et extérieurs d'un secteur géographique. Vos missions : Mettre au point, dépanner, créer, améliorer, modifier et maintenir en bon état des espaces verts et des espaces extérieurs (pelouses, arbres, arbustes et vivaces, terrasses des bâtiments, .) Effectuer des travaux de petite maçonnerie et assurer la maintenance du matériel et de l'outillage Anticiper et proposer des améliorations techniques Réaliser les interventions nécessaires dans les domaines connexes Ce poste est fait pour vous SI : Vous maîtrisez les techniques de la spécialité métier et connaissez les domaines d'interventions connexes Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité et les normes applicables (activités, matériels, produits.). Vous savez organiser, gérer les urgences, prendre des initiatives et rendre compte. Et si. : Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et pouvez-vous adapter facilement à différents interlocuteurs. Vous collaborez avec aisance et faites preuve d'ouverture d'esprit technique. Vous analysez les situations avec recul et êtes force de proposition Vous avez le sens du service et appréciez de travailler seul ou en équipe Conditions d'exercice du poste : - CDD à pourvoir au plus tôt jusqu'au 30/09/2025 - Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39h + RTT) - Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables - Permis B et E impératif : déplacements quotidiens - Possibilité d'horaires décalés (horaires irréguliers occasionnels et adaptés à la saison) - Travail seul ou en équipe - Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur et le port de charges - Travail occasionnel en hauteur - Port de vêtements de travail et EPI Votre candidature en ligne sur Morbihan.fr à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation, avant le 8/05/2025. La prise de poste est programmée au 1er juin 2025.
Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en CADA « Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ». Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Vous êtes impérativement diplômé et vous possédez les compétences recherchées
Nous cherchons un(e) chauffeur livreur, du lundi au samedi. - Le lundi, vous commencerez à 7h30 pour finir vers 15h30, afin de livrer des petits colis en boites aux lettres chez des particuliers - Du mardi au samedi, de 6h à 11h, livraison d'une 30aine de clients Ce poste est un 35h. Charges peu lourdes. Il faut être organisé, réactif et autonome. Permis B exigé depuis 2 ans. une expérience dans la livraison serait un plus.
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre boutique ouverte 7 jours/7 de 6h30 à 20h00. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil, de la vente et de l'encaissement de nos différents produits ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Vous assurerez aussi dans un second temps la prise des commandes. Vous travaillez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos dont 1 WE par mois selon le planning. Horaires en continu soit le matin soit l'après-midi en fonction du planning, entre 06H30 et 20H15. Rémunération majorée le dimanche.
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre boutique ouverte 7 jours/7 de 6h30 à 20h00. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil, de la vente et de l'encaissement de nos différents produits ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Vous assurerez aussi dans un second temps la prise des commandes. Vous travaillez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos dont 1 WE par mois selon le planning. Horaires en continu soit le matin soit l'après-midi en fonction du planning : - 7h00 / 14h00 pour commencer et dans un second temps 06h30 / 13h30 - 13h15 / 20h15. Rémunération majorée le dimanche.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie pâtisserie. En plus des missions classiques de vente, vous serez responsable de la gestion et de la préparation de nos produits snacking, et éventuellement de la réalisation de crêpes et galettes. Si vous avez le goût du contact client et une certaine autonomie en cuisine, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Accueil et vente : Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes et de la vente de nos produits (boulangerie, pâtisserie, viennoiseries, snacking, boissons, etc.) avec professionnalisme et courtoisie. Gestion du snacking : Préparation et gestion des produits snacking (sandwichs, salades, quiches, etc.), en veillant à la fraîcheur et à la qualité. Eventuellement préparation de crêpes et galettes : Réalisation de crêpes et galettes sur place selon les recettes de la maison, en garantissant une présentation soignée et une cuisson parfaite. Maintien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à la mise en valeur de notre espace de vente, en assurant la bonne organisation des stocks et l'attrait visuel des produits. Gestion des stocks et des commandes : Participer à la gestion des approvisionnements, en collaboration avec l'équipe, afin de garantir un stock suffisant et de qualité. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement en boulangerie, pâtisserie ou dans un environnement de snacking. Vous êtes autonome, organisée et avez le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Une expérience dans la préparation de crêpes et galettes serait un plus. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez créer une relation de confiance avec les clients. Nous offrons : Un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale. Une formation continue sur nos produits et techniques de vente. Une rémunération attractive et des avantages. Des horaires de travail adaptés, avec un poste en temps partiel. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par le commerce et le service client, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 1 660,00€ à 1 750,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/04/2025
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) avec une prise de poste à Séné, du Mardi au samedi. Horaires: 6h30/ 15h00. Vous organiserez, chargerez et distribuerez vos colis sur un secteur défini dans le Morbihan. Il s'agit de colis allant jusqu'à 30 kg. Sur moyenne de 65 clients Permis B exigé depuis 2 ans. Le véhicule de société restera au dépôt chaque soir. Mutuelle entreprise. Paniers repas.
Vos missions : préparer et livrer des fruits et légumes frais auprès de professionnels de la restauration (restaurants, magasins, collectivités...). Vous devez être très consciencieux(euse) pendant les préparations des commandes. Organisation de votre journée et de votre semaine : - début vers 4h00 du matin Contrat CDI de 25 heures par semaine à pourvoir de suite/dès que possible. Evolution en 35h possible.
Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute un assistant administratif / accueil h/f en . Vous avez envie de rejoindre une équipe dans une ambiance conviviale ? Voici vos missions : - Accueil et téléphonique de la clientèle (activité très dense) - Facturation, réalisation des devis des interventions, encaissement, pointer les paiements - Relancer les factures - Suivis des véhicules au niveau administratif, création des cartes grises Votre profil: Vous avez trois ans d'expériences sur un poste d'accueil et d'assistanat administratif. Bon communicant, vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Organisé, vous jongler de tâches en tâches en les priorisant. Vous savez prendre du recul sur votre travail. Vous êtes et polyvalent. Vous savez gérer une activité dense et qui demande beaucoup de polyvalence. Le poste : Secteur Vannes Démarrage : Au plus vite Temps complet 35h, démarrage en contrat intérim Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au vendredi, des astreintes seront à assurer les jours fériés et les weekend en haute saison (Mai à Aout). Taux horaire 12.48€ + ticket restaurant 10€/JT + primes Vous êtes disponible immédiatement ! Postulez via le lien
1/ Accompagnement socio-éducatif Participer à l'élaboration du projet d'établissement Procéder aux entretiens de pré-admission et évaluer les situations en amont de l'admission Veiller à l'information des jeunes sur leurs droits et les accompagnements dans leurs accès Acueillir les jeunes et veiller à leur bonne intégration au sein de l'établissement (entretiens post-admission) Organiser des réunions de synthèse avec les résidents et les partenaires éventuels Proposer un accompagnement social en fonction des difficultés repérées dans le cadre du parcours vers l'autonomie Piloter et animer des projets collectifs et actions de prévention Piloter en interne le dispositif d'expérimentation à l'autonomie en lien avec l'ASE Développer les partenariats Rédiger le bilan annuel du suivi socio-éducatif pour le rapport d'activité 2/ Gestion locative Suivi des dossiers APL ( de l'intsruction à l'ouverture de droits) Régisseur de recette et d'avance suppléant Encaissement des loyers et dépôts de garantie Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et à la commission d'admission Procéder aux états des lieux (entrées et sorties) Admission des résidents inscrits, rédaction et transmission des différents documents administratifs, lecture du règlement de fonctionnement, organisation du départ des résidents Visite et explication complète du fonctionnement de l'établissement Dépannages ponctuels (changer une ampoule, .) auprès des résidents Distributions de prestations annexes (accès wifi, jetons de laverie.) Suppléer le responsable de la résidence en cas d'absence, sur la facturation mensuelle et prise de décision sur les commissions d'admission. 1/ Animation Mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence en lien avec le référent animation Concevoir et mettre en œuvre des activités en cohérence avec les objectifs du projet d'animation, les valeurs de l'établissement et le budget alloué Susciter la participation et la prise de responsabilité des jeunes dans les actions proposées Participer au réseau Promeneurs du Net et référent Réseau départemental d'inclusion numérique Représenter l'établissement auprès des partenaires (équipe pluridisciplinaire, .) Adapter la posture profesionnelle au regard des préconisations de l'URHAJ et des échanges avec les autres animateurs du réseau Développer des animations inter-FJT et l'ouverture de l'établissement sur son environnement Habilitations Habilitation électrique BOV-BC P.S.C.1 Accueil de publics difficiles Sécurité incendie
Nous recrutons plusieurs chauffeurs livreurs VL (h/f) connaissant bien le secteur 56. Postes à pourvoir de suite/dès que possible. Votre activité : livraisons de colis de 0 à 30 kg auprès de particuliers, commerces et entreprises. Vos horaires: 6h30 - 15h00 du mardi au samedi. Votre profil : expérimenté(e) ou débutant(e) si 3 ans minimum de permis de conduire. Nous contacter par téléphone ou par mail à gwennole.bertho@multicourses.fr
La commune de Séné recrute un assistant administratif (H/F) de la Direction Sport Culture et Vie Associative à temps non complet 17 h 30 / semaine sous la direction du Directeur Sport Culture et Vie Associative MISSIONS 1 - Gestion administrative de la DSCVA (Direction Sport Culture et Vie Associative) - Assurer le suivi des courriers sur le logiciel et rédiger des courriers de la direction - Planifier les rendez-vous et réunions de la direction, en lien avec les élus référents - Assurer le suivi des délibérations, des décisions du maire et des conventions - Assurer le suivi du budget de la direction en lien avec les différents services et réaliser les bons de commande de la direction - Gérer les aides financières versées aux familles pour certains enseignements de musique 2- Accompagnement quotidien de la vie associative - Assurer une permanence d'accueil pour la vie associative - Mettre à jour le fichier des associations - Rédiger des courriers pour des associations et en assurer le suivi - Accompagner les associations pour leurs besoins en reprographie - Élaborer et suivre les conventions de mise à disposition des équipements municipaux pour les associations - Élaborer et suivre les dossiers de subventions - Participer au déploiement du logiciel de gestion de la vie associative 3- Accompagnement événementiel - Planifier la mise en place des supports de communication : porte-mat, banderoles, panneaux de quartier - Planifier et coordonner l'organisation de la Journée des Associations - Envoyer l'ordre du jour des réunions de coordination technique, participer à la réunion et réaliser le compte-rendu COMPÉTENCES REQUISES Grande maîtrise des outils informatiques Grande aisance relationnelle et rédactionnelle Grand sens de la planification
Nous recherchons un agent ou une agente de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité de la production. Responsabilités Participer à la production en suivant les instructions de fabrication et les normes de qualité Garnissage des produits Contrôler la qualité des produits finis Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité Profil recherché Expérience préalable en production souhaitée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes intéressé(e) par le secteur de la production Vous êtes flexible Horaires en équipe 5h 13h ou 13h 21h (peuvent variées avec prévenance) Notre association d'adresse aux personnes éligibles à l'IAE uniquement : - de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 12 mois, RQTH, + de 50 ans, exploitants en reconversion, allocataires du RSA, etc. Contactez-nous.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. ATTENTION : mi-temps organisé sur 5 demi-journées de présence par semaine Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir les paies (validations de fins de mois), - les travaux administratifs du service exploitation et diverses missions de type administratif. Poste à pourvoir fin mars 2025 pour permettre la passation en binôme sur 2 validations de paies. Poste à temps partiel : 17.50 heures / semaine dont l'organisation (demi-journées / journées) sera convenue avec le/la candidat.e. selon ses disponibilités et les besoins de nos activités. IMPORTANT : en fonction du développement de notre agence, ce temps de travail pourra évoluer vers un temps plus important. Les candidats doivent impérativement intégrer cette notion d'évolution et de souplesse au moment de postuler et pouvoir être disponibles pour toute augmentation du volume horaire dans les semaines ou mois à venir. Le/la candidat.e. doit impérativement être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office : outlook, word, excel...), avoir des notions de paie et de gestion RH. Une première expérience significative dans l'assistanat administratif est impérative. La connaissance d'un logiciel de planification (type PEGASE) et des métiers de services et du secteur tertiaire sera un plus pour ce poste. Une bonne présentation et un bon niveau en français (orthographe / grammaire) sont requis. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! Nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences, si ce descriptif vous parle, rejoignez nous !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en place. Vos missions: - vous accueillez la clientèle - vous conseillez sur les produits et prenez les commandes - vous réalisez la mise en place et le réassort de la vitrine - vous encaissez les ventes et veillez à la bonne tenue du magasin - Vous nettoyez les lieux. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois (juin, juillet, août et septembre) 35 heures par semaine Repos le dimanche plus un autre jour dans la semaine. Débutants acceptés si motivés et dynamiques. Merci de vous présenter directement à la boulangerie le matin , située au 1 avenue Edouard Michelin 56000 VANNES avec votre CV, hors jeudi et dimanche.
Nous recherchons des coursiers afin d'assurer la livraison de presse le week-end Les missions du poste : - charger et livrer toujours les MEMES points de livraisons avec les véhicule de la société. Les compétences requises : - Être titulaire du permis B (DEPUIS 3 ANS MINIMUM) - Être organisé(e) Missions : - Livraison de presse : Le samedi de 04h30 à 08h30 et le dimanche de 05h00 à 08h00 Prime le dimanche Poste à pourvoir à Saint Avé 56890 Camion fourni
PRÉLEVEUR TECHNIQUE F/H INOVALYS Direction support technique Service Prélèvements site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche 2 préleveurs techniques pour son site de Vannes, pour la saison estivale 2025. Missions : Les préleveurs réalisent des prélèvements d'échantillons pour le contrôle sanitaire des eaux de loisirs dans le Morbihan, sur les zones de baignade, dans les piscines, et chez les clients du GIP Inovalys. Ils réalisent : - les interventions et les opérations de prélèvements d'eau dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. - les mesures in situ suivant les protocoles et normes en vigueur. Ils consignent les résultats de mesures et assurent leur saisie, assurent la traçabilité des opérations, la planification des interventions, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD de 3 mois du 02/06/2025 au 31/08/2025 Lieu d'affectation : INOVALYS Vannes - 5 rue Denis Papin - 56890 SAINT AVE Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d'action, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle. Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire Permis de conduire B, savoir nager. Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS), du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 28/04/2025 à 12 H dernier délai. Personnes à contacter : Mélanie LORÉE - Responsable du service - Tél. 02.97.46.14.15 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, regroupe cinq laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Sarthe, Morbihan et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, Oenologie et Agro-alimentaire - Environnement www.inovalys.fr Inovalys, c'est : 530 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 5 sites géographiques
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes en binôme: 2 heures par jour, à partir de 16h30 Vous intervenez sur un site administratif : Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir dès que possible
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Rédiger des procès-verbaux d'assemblées générales * Envoyer des ordres de service * Veiller au suivi des contentieux, c'est super intéressant, tu verras. * Gérer la relation clients, fournisseurs et experts, avec ton plus beau sourire bien entendu ! * Participer aux visites de copropriétés * Gérer les dossiers sinistres et dommages ouvrages NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation de niveau bac+3 ou bac+5 dans l'immobilier #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : Véhicule : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 Rue de Sainte-Anne - 56000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien H/F pour intervention sur des chantiers de nettoyage en semaine + samedis éventuels. *Description du poste : - Rattachés aux encadrants d'exploitation, les agents auront un planning de travail adapté en fonction des urgences, des besoins de nos clients, ceux de l'entreprise. - Base de 35 heures / semaine garantie quel que soit le temps de travail effectué. - Paiement des HS tous les semestres. - Récupérations et jours de repos assurés. - La rémunération peut être évolutive et sera déterminée en fonction de l'expérience des candidats. - Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. Nous nous engageons à faire évoluer en interne tous nos talents et ce, avant d'envisager toute embauche extérieure à l'entreprise. * Profil recherché : - Permis de conduire - Première expérience sur cette fonction Si vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute. Si, en tant que candidat, vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous ! * Avantages : - L'entreprise met à la disposition de nos titulaires un environnement de travail sécurisé, agréable et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous les déplacements. - Intéressement et participation - Primes - Prise en charge du transport quotidien
Les restaurants universitaires de Vannes recherchent un agent de service en restauration (H/F). Le poste est à pourvoir à plein temps à partir du 2 mai Ce CDD de 2 mois (mai et juin) pourra potentiellement être renouvelé à partir de septembre. Travail 35h du lundi au vendredi. Horaires indicatifs 7h30-15h30; Jamais le soir, ni le weekend. Missions classique d'un agent de service en restauration Nous recherchons particulièrement des candidats ayant une expérience en production de desserts et de plonge batterie. Les CV sont à envoyer par email (uniquement).
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD de 6 mois, pour intégrer l'une de nos agences bretonnes (Lorient, Vannes ou Rennes). Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. LES MISSIONS : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. LE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l'un de ses deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d'effort et analyser un budget. Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe. -Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l'UDAF, la CCAS, le CDAS... -Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social -Début contrat : dès que possible
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/09/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en HUDA « Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Vous êtes impérativement diplomé.e et vous possédez les compétences recherchées
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 22h00/semaine -12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
Pour le mois d'août 2025 DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service Enfance, dans le cadre des dispositifs proposés par la Ville, vous animerez et mettrez en œuvre l'accueil des enfants sur des séjours d'été. Vous assurerez la surveillance des baignades. MISSIONS Sous couvert de la responsable du service Enfance/Jeunesse, et du directeur du séjour, - Participer à l'accueil des enfants et des parents en favorisant la continuité structure/famille - Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités (ateliers artistiques, sportifs, .) à destination des enfants, adaptés à leur âge et en fonction de leur rythme et de leurs besoins - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l'application des règles, notamment celles concernant l'hygiène et la sécurité
Petite maison de retraite à Saint-Avé, 43 lits, EHPA. Recherche 1 aide-soignant(e) de jour pour pallier aux remplacements de cet été. Poste à temps plein, travail 1 week-end sur 2, régulièrement 3 jours de repos consécutifs. Aide à la toilette, aux repas, soins d'hygiène et de confort Bien-être des résidents Animation Débutant accepté si diplôme d'AS, sinon avec une expérience d'un an minimum de préférence Dates de contrat : du 5 juillet au 8 septembre (adaptable au niveau des dates si disponible moins longtemps)
Au sein d'un tabac presse, vous êtes en charge de la vente, des encaissements, du service au bar et de l'activité PMU. Vous maitrisez le calcul mental et le rendu monnaie. Repos 1 dimanche par mois, avec planning tournant
Livraison de vélo en Bretagne Déplacement quotidien selon commande clients Ce poste nécessite de l'autonomie dans le fonctionnement. Il y a systématiquement 2 jours de congés consécutifs hors week-end. Poste à pourvoir pour Juillet et Aout
Veloc'ouest spécialiste de la location de vélos aux touristes - Dans ses 20 boutiques de location - En location longue durée auprès des professionnels
Au sein de notre entreprise familiale (articles de bagagerie et de maroquinerie), vous rejoignez notre équipe de vente. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle dans un souci permanent de service. Vous aimez la mode. Vous savez travailler en équipe comme en totale autonomie et faites preuve de prise d'initiatives et de rigueur. - Accueil des clients, conseils - Vente - Rangement du magasin - Encaissements - Clôture de caisse - Ouverture et fermeture du magasin
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Le dispositif En voiture Nina et Simon.e.s s'inscrit dans le cadre de la lutte contre les violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes. Il vise à « aller-vers » les publics résidant en zone rurale en leur offrant un accueil inconditionnel sans rendez-vous, anonyme et gratuit. Cet accueil "sans tabou" permet d'aborder des questions autour des droits, de la santé, de l'emploi, de l'égalité, du couple, des violences,. Missions : - Accueillir, écouter, orienter le public lors des permanences mises en place - Réaliser des informations collectives autour des thématiques de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits, en lien avec l'équipe et les acteurs locaux - Développer et animer le réseau de partenaires dans le cadre du dispositif - Conduire le véhicule et installer des permanences selon le planning prévu - Réaliser les outils de communication, notamment sur les réseaux sociaux - Coordonner la communication, réaliser le reporting, la rédaction des documents techniques, comptes rendus et bilans d'activité du dispositif Compétences attendues - Connaissances des dispositifs et des politiques sociales - Maitrise de l'entretien d'évaluation de situation - Connaissance des violences intrafamiliales, et notamment conjugales - Compétences en méthodologie de projet - Autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité - Qualités relationnelles et d'écoute - Permis B obligatoire - Maîtrise des outils de bureautique informatique et des réseaux sociaux Profil : - Travailleur.se social.e diplômé.e avec une expérience minimale d'un an, excellent relationnel et appétence pour l'égalité femmes-hommes. Qualités requises : - Dynamisme - Force de proposition et d'initiative - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie, polyvalence - Discrétion et confidentialité Conditions : - CDD à temps plein d'environ juin à fin novembre minimum (possible continuité dans le cadre d 'un congé parental) - 6 semaines de congés, prise en charge de la mutuelle à 70% pour les salarié.es, Rémunération : 2716€ brut (Ségur compris) Processus de recrutement : - Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : v.poulain@cidff-morbihan.fr jusqu'au 21/04 (préciser candidature EVNS dans l'objet) - Etude des candidatures le 22/04 - Entretiens le mardi 6 mai au matin Pour tout renseignement sur le poste : 06.63.56.26.33 (Marine LE GRAET)
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité femmes hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique.
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) avec une prise de poste à Vannes, du lundi au samedi, (avec 1j de repos dans la semaine) prise de poste à 7h30. Vous chargerez vos colis, et les distribuerez majoritairement en boite aux lettres sur un secteur défini dans le Morbihan. Il s'agit de colis à faible poids. Il y aura en moyenne 120 colis / jour à livrer (secteur concentré). Sans de l'adaptation, démarrage d'un nouveau marché. Permis B exigé depuis 2 ans. Mutuelle entreprise. Paniers repas.
l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute pour le compte de son client 1 agent se nettoyage industriel Information sur le poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Vannes - 35 H / SEMAINE - Horaires à définir avec le responsable - TAUX HORAIRES : 12.89 euros Pofil recherché : - Rigueur, ponctualité et autonomie, - Expérience conseillée dans l'entretien des grandes surfaces, - Expérience exigée dans l'utilisation d'une autolaveuse, - Expérience exigée en viteries - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Avantage : - Travail au sein d'une équipe professionnelle et conviviale - Possibilité d'évolution.
NICOLLIN SUD SERVICE est spécialiste de l'hygiène et de la propreté depuis 30 ans. La propreté et le nettoyage industriel représente l'activité principale du pôle NICOLLIN SERVICES. Nous intervenons dans tous types d'espaces ( bureaux, gares, aéroports ...) et sommes en capacité de déployer des moyens sur-mesure ( contrats longs et événementiels).
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et de la formation Auxiliaire ambulancier ou Permis Taxi Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois avec possibilité d'autres contrats par la suite en fonction de vos disponibilités.
Direction de centre de loisirs (sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice) Ecriture en collaboration avec son équipe, du projet pédagogique et de fonctionnement en lien avec le projet éducatif, Conçoit le projet d'animation et les projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique, Rédige les bilans de périodes (pédagogique, fonctionnement), Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de son équipe, Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueil, Veille au respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs, Est le garant du respect du règlement extrascolaire, Gestion organisationnelle du centre (fonctionnement, planning, locaux), Assure la liaison avec le service restauration pour la gestion des repas, Assure la liaison avec les services techniques pour le petit entretien des locaux, Respect du budget alloué, demande de devis aux prestataires à transmettre au service comptabilité après visa de la coordinatrice, Gestion des commandes mobilier et matériel, Gestion d'équipe (accompagnement, formation des stagiaires, orientation pédagogique), Utilisation du logiciel Concerto (pointage, dossier famille), Connaissance et veille des dossiers au plan familial et sanitaires des enfants (suivi, PAI.), Construire et maintenir le dialogue avec les familles, Communique à la coordinatrice, toute information importante liée au fonctionnement de l'accueil, aux équipes et aux familles, Accueil de l'enfant en situation de handicap. Titres obligatoires : - BAFD ou BPJEPS - Premiers Secours
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul lorsqu'il le faut. Points pratiques : - CDI - Temps de travail : à partir de 31 heures 30 minutes hebdomadaires (0,90 ETP) - Travail en journée, week-ends et jours fériés - Diplôme Aide-Soignant obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels et récupération de jours fériés
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique de défense et de représentation des personnes atteintes de déficiences motrices ou polyhandicapées et de leur famille. L'association rassemble 100 000 acteurs (adhérents, usagers, bénévoles, salariés) et propose tous les types d'établissements et services pour accompagner l'inclusion des personnes en situation de handicap. A Vannes, APF France handicap regroupe différentes structures : SESSAD, SAMSAH, SAVS, ISI et EAM.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Rédiger des procès-verbaux d'assemblées générales * Envoyer des ordres de service * Veiller au suivi des contentieux, c'est super intéressant, tu verras. * Gérer la relation clients, fournisseurs et experts, avec ton plus beau sourire bien entendu ! * Participer aux visites de copropriétés * Gérer les dossiers sinistres et dommages ouvrages NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation de niveau bac+3 ou bac+5 dans l'immobilier #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : Véhicule : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 Rue de Sainte-Anne - 53000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous cherchons un chauffeur taxi en CDI pour renforcer l'équipe en place Avec ou sans expérience 35h/semaine Pas de travail le weekend sauf du 01 mai au 30 septembre (planning établi à l'avance) Heures supplémentaires payées ou récupérées Impérativement titulaire du CCPCT (permis taxi) Prise de poste aux locaux de St Avé
Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Plusieurs postes à pouvoir de suite. Formation en interne sur le poste Vous travaillerez du Lundi au Samedi. Dimanche sur la base du volontariat . Avec 2 jours de repos Amplitude horaire de 07h00 à 20h00 Avantages: Primes trimestrielles au bout de 03 mois Participation intéressement Tickets restaurant 13è mois après 06 mois d'ancienneté Carte collaborateur
Avec plus de 20 000 collaborateurs répartis dans 119 magasins sur l'ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie. Enseigne pionnière de Groupe Adeo, Leroy Merlin s'exporte au-delà de nos frontières. À l'international, Groupe Adeo ce sont 73 500 collaborateurs dans 561 magasins intégrés à travers 13 pays.
Missions: Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention. Compétences attendues: méthodologie de gestion de projet, esprit de synthèse et d'analyse, capacités d'écoute, d'accompagnement et d'évaluation de situation individuelle, grande capacité d'autonomie, capacités rédactionnelles, rigueur organisation. Expériences demandées dans la gestion de projet, dans l'écoute d'un public jeune (12/25 ans) et des familles. Connaissance des secteurs de la prévention et/ou de la promotion de la santé. Rémunération: CCN Habitat et logement Adapté (IDCC 2336)/emploi repère n°18/reprise ancienneté. Déplacements réguliers sur le Pays de Vannes. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, entretiens de recrutement à partir du 23/04/25. CV et lettre de motivation à adresser à l'attention du directeur.
Venez rejoindre notre équipe en qualité de Serveur / Serveuse au BAR TABAC PMU le Séné Marin. Vous effectuerez le service au bar et en salle. Vous disposez d'une première expérience notamment en saison et maitrisez le service au plateau. Une expérience en Tabac Fdj Pmu serait un plus TRAVAIL LE WEEK END Prise de poste de suite/ dès que possible
Merci de nous adresser votre candidature avec votre lettre de motivation par mail ou présentez-vous directement au Bar Tabac Le Séné Marin au 1 rue de La Fontaine - 56860 Séné
Vous serez responsable de : - Suivre les plans de traitement et leurs bonnes avancées ; - La gestion et la réorganisation de l'agenda du praticien ; - L'approvisionnement de la salle de soin. 1/ PRISE DE POSTE. - Se mettre en tenue ; - Vérifier si linge à ranger ou remettre une machine en route ; - Relever compteurs tableau électrique aspi et compresseur ; - Récupérer Prothèse dans la boîte aux lettres ; - Préparer le fauteuil et salle de soins (Vérifier que les boites et tiroirs soient garnis de consommables pour être tranquille pour la journée) ; - Editer le planning ; - Vérifier la réception de la prothèse du praticien pour la journée ; - Allumer le panoramique. 2/ EN SALLE DE SOINS. - Pour chaque patient sortir TOUT le matériel nécessaire à la séance ; - Travail à 4 mains ; - Prendre soin et écouter le patient ; - Désinfecter en fin de séance paillasse et fauteuil pour le patient suivant ; - Créer le dossier patient pour les rendez-vous cerec (temps Binhas). 3/ AU BLOC Opératoire. - Anticiper l'intervention ; - Préparer dans une pochette la planification du praticien (implants, biomatériaux, piliers) à faire au plus tard le jeudi de la semaine d'avant sur le temps BINHAS qui précède l'intervention ; - La veille de l'intervention, appeler le patient pour s'assurer qu'il a bien son ordonnance et relever les éventuelles questions ; - L'intervention ; - Installer le bloc opératoire ; - Assister l'intervention ; - Débarrasser le bloc, le décontaminer, le reconditionner pour l'intervention suivante ; - Le lendemain prendre des nouvelles du patient. 4/ REALISATION DE LA STERILISATION DU CABINET. - Aller en stérilisation pendant les créneaux déterminés lors de la réunion du matin ; - Appliquer les protocoles adéquats ; - Préparer des sachets d'avance ; - Remplir d'eau déminéralisée le stérilisateur et de solution adaptée pour le lave-vaisselle. 5/ STOCK ET MATERIEL COMMANDE ET RELATION AVEC LES COMMERCIAUX. - Appliquer du protocole entée sortie du stock dans le tableau ; - Lors des temps Binhas faire le point avec le praticien pour la semaine à venir sur le matériel nécessaire surtout si besoin de commander ; - Réception du matériel, rangement et les rentrer dans le tableau ; - Négociation tarifs et contrats ; - Accueil des commerciaux ; - Gérer les commandes et retours de matériel d'implantologie ; suivre les retours et garanties. 6/ ENTRETIEN MATERIEL - Vider les filtres de la Sté ; - Nettoyer les Lisas changement de joints. ; - Nettoyage des turbines dans les machines ; - Si un matériel est défectueux Lisa, turbine, ordinateur. veuillez contacter les laboratoires ; - Calibrage Cerec et camera
URGENT : Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e ) H/F pour un remplacement qui aura pour missions : - Accueillir physiquement et au téléphone les patients - Prendre les rdv, gérer les plannings et planifier les examens et interventions réalisés par les médecins - Etablir les dossiers administratifs et les compte-rendus opératoires, frappe de courriers - Assurer les encaissements, les télétransmissions... Profil demandé : Vous avez impérativement une expérience en secrétariat médical (idéalement chez un spécialiste) Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), flexible, organisé(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du relationnel, de l'écoute. Connaissance du logiciel Oplus serait un plus. Type d'emploi : Temps plein 35h en CDD de 6 mois renouvelable
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Vannes, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Bâtiment - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du XX. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Le poste : Votre agence Proman de Vannes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un AGENT DE QUAI (H/F) . Vos missions consisteront à : Effectuer le zonage des palettes selon leur lieu d'expédition, Vérifier la conformité des palettes, Chargement et déchargement de camions / Traitement des colis / Rangement du quai, Manutention diverse de marchandise sur le quai. Taux horaire : 12.32€ + titre restaurant d'une valeur faciale de 9€/jour travaillé. Horaires : 12h-19h45 du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en intérim à partir du 29/04/2025 sur Vannes. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Carrefour Market de Vannes Tohannic recherche un(e) Employé(e) Commercial Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène Rattaché(e) au Manager PGC ou drive, vous êtes garant(e) de : - Procéder au remplissage des rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Renseigner les clients et développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : février 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
CDD de remplacement du 12/05/2025 au 19/05/2025. Les horaires sont de 5H00 a 9H00 du lundi au samedi. Vous travaillerez a carrefour hyper a Vannes. Vous effectuerez nettoyage des locaux sociaux et ligne de caisse du magasin.
OFFRE D EMPLOI EN CDI. Travaille du lundi au vendredi et dimanche de 7H00 a 9H00 Dans un magasin CARREFOUR TOHANNIC VANNES.
Lieu : Séné (56) Type de contrat : CDD 6 MOIS Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes travailler dans un environnement où aucun jour ne se ressemble ? Rejoins Timicmac, le réseau de vide-greniers permanents, en tant que Responsable adjoint(e) de Magasin àVannes ! TES MISSIONS Relation Client Accueillir et accompagner les exposants et acheteurs Gérer les contrats de location et conseiller sur la fixation des prix Suivre les clients et finaliser les contrats (clôture, rétrocessions.) Gestion de la caisse Ouverture et clôture de caisse Gestion des encaissements et des retours clients Remises en banque Gestion du point de vente Organisation et propreté du magasin Mise en place des projets internes et suivi des objectifs Management d'équipe Fixer et suivre les objectifs individuels Former et accompagner les équipes (employés, apprentis, stagiaires) Communication & Marketing Animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram) Gérer et promouvoir les avis Google Travailler sur la mise en avant des offres et animations commerciales Merchandising & Développement Commercial Optimiser l'aménagement du magasin pour un parcours client fluide Organiser des opérations commerciales et événements Développer des partenariats avec des acteurs locaux TON PROFIL Expérience en gestion de magasin, commerce ou management Esprit d'initiative, sens du service client et rigueur À l'aise avec la gestion d'équipe et l'organisation d'un point de vente Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux CE QUE NOUS T'OFFRONS Un environnement de travail stimulant et convivial Un poste polyvalent où tu pourras exprimer ton dynamisme Une autonomie dans la gestion de ton magasin Une équipe motivée et bienveillante Intéressé(e) ? Envoie ton CV et une lettre de motivation à fanny.timicmac@gmail.com ou passe nous voir directement en magasin ! Rejoindre Timicmac, c'est participer à une aventure unique où chaque jour est différent !
Timicmac, une enseigne créée en 2019 en constante progression, a été fondée à Morlaix. Depuis, elle s'est développée dans plusieurs villes de France, dont Brest, Vannes, Lorient ,Narbonne, Péronne. Notre ambition est de rayonner à l'échelle nationale dans les prochaines années, permettant ainsi à un maximum de personnes de gagner de l'argent facilement tout en rendant la seconde main accessible partout en France.
Vos Missions : - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Assurer la livraison et la reprise des commandes - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients - Assurer l'entretien des arts de la tables, matériels et mobilier - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de travail - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité (dont port des EPÏ) - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels
Missions : - Prospection & gestion clients - Suivi clientèle par téléphone - Négociation des prix et des conditions - Suivi des commandes & gestion des litiges - Veille & analyse des tendances du marché Ce que nous offrons : - Formation complète & progressive - Accompagnement personnalisé par un tuteur - Intégration dans une entreprise à taille humaine - Protection sociale avantageuse (mutuelle) - Remises sur nos produits - 5 jours de révisions pour examens Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 (BTS/BACHELOR) - Intérêt pour le secteur agroalimentaire - Curiosité, rigueur & sens de l'organisation - Bon relationnel & compétences en négociation À PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 1 semaine et 1 jour de cours par semaine - Salaire : Pourcentage du SMIC selon votre situation (âge, diplômes...) et la convention collective Informations complémentaires : - Statut étudiant durant la formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - Engagement du BDE : événements comme des journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise Formation : Intégrez Lodima Ouest, un CFA spécialisé dans les formations en alternance dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Bénéficiez de 25 ans d'expérience dans une école à taille humaine avec un campus de 1200 m² à Lanester. Poste à pourvoir : juillet 2025 ! Nous vous attendons !
Vous aurez pour mission l'entretien d'une école pour jeune adulte, nettoyage bureaux, classes, salle de réunion, sanitaires, circulations et escaliers. Horaires du lundi au vendredi de 16h00 à 21h00.
Dans le cadre d'une ouverture d'un magasin LACOSTE sur VANNES, l'enseigne recherche un/e Premier/ère vendeur/euse Rattaché(e) au Responsable magasin, le Premier vendeur a un rôle de relai de proximité entre l'équipe managériale en boutique et les vendeurs terrain Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque : - Participer à la croissance du CA de son point de vente en tant que référent en vente (Contribuer à l'atteinte des objectifs et à la surperformance, Comprendre et suivre les indicateurs de performances...) - Être un ambassadeur exemplaire de la marque au quotidien en tant que garant de l'image de marque (Connaitre les collections et leurs caractéristiques, gérer les réclamations, arantir un espace de vente premium...) - Participer à un environnement collaboratif (Réaliser des briefings réguliers auprès des vendeurs, Participer activement à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellence...) Votre profil : Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac+2 minimum, vous avez le sens du commerce et la culture du résultat Vous maitrisez le cérémonial de vente et savez suivre différents indicateurs commerciaux Vous êtes polyvalent(e); rigoureux(se), organisé(e) et faîtes preuve d'initiative et de curiosité ; Vous êtes constructif(ve) et aimez trouver des solutions aux défis ou aux imprévus qui se présentent à vous Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire Vous avez à cœur de valoriser l'image LACOSTE en incarnant au quotidien nos valeurs d'entreprise La connaissance d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est un plus pour ce poste Poste à pourvoir autour de la mi-juin (entretiens de recrutement fin mai)
Dans le cadre d'une ouverture d'un magasin LACOSTE sur VANNES, l'enseigne recherche un/e vendeur/euse Les enjeux : Garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Participer activement à la croissance des ventes. Veiller à respecter les standards visuels merchandisings.Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société; Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque : - Appliquer les étapes de vente Lacoste (approche personnalisée, connaitre l'intégralité des produits, ouverture et fermeture de magasin...) - Être un ambassadeur de la marque au quotidien (fidélisation client...) - Participer à un environnement collaboratif(respecte des procédures...) - Gestion des opérations (réception des marchandises, gestion des stocks...) Votre profil : Vous avez un vrai sens du commerce Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire. Vous avez la volonté de représenter et de valoriser l'image de la marque en tant qu'ambassadeur. Poste à pourvoir autour de la mi-juin (entretiens de recrutement fin mai)
TRAVAIL EN CONTINUE PAS DE COUPURE 2 JOURS DE REPOS PRIME SUR RESULTAT (NATIXIS) OUVERT 7/7 DE 7H A MINUIT BRASSERIE SAINT VINCENT SUR LE PORT GRANDE TERRASSE DE 200 COUVERTS ET 140 COUVERTS EN SALLE plusieurs postes à pourvoir
Pour notre client basé à Vannes et un établissement secondaire à Theix Nous recherchons 2 agents d'entretien de locaux Du mardi au samedi vous intervenez sur les deux sites ou l'un des deux selon votre disponibilité. Mission débutant à 6h15 sur le 1ere site du mardi au vendredi. le samedi est plus libre avec une intervention de 5h sur le 1er site et 2h sur le second. Notre association s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE uniquement : - de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 12 mois, RQTH, + de 50 ans, exploitants en reconversion, allocataires du RSA, etc. Contactez-nous pour plus de détail.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un(e) Chargé de recrutement H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Dans ce cadre, vous gérez la création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures... Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ?
Notre magasin Netto Vannes Ménimur renforce ses équipes en recrutant un employé commercial polyvalent hôte de caisse (H/F). Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez les missions suivantes : Assurer le stockage et la présentation des produits en rayon Aider les clients dans leur processus d'achat Effectuer des opérations d'encaissement Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: Expérience antérieure dans le secteur de la vente ou du stockage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler en équipe Excellentes compétences en communication Disponibilité pour travailler à temps plein Vous accueillez et renseignez les clients avec amabilité, enthousiasme et respect et participez ainsi à la fidélisation clients, et contribuez à leur satisfaction. Votre sens du commerce et du client, votre précision, votre aisance relationnelle et votre bonne humeur seront de véritables atouts. Votre mission consiste à : Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement Assurer l'ouverture et la fermeture de caisse Gérer un fond de caisse Transmettre les remarques et les suggestions des clients Maintenir propre l'espace de travail Expérience en grande distribution souhaitée! Poste a pourvoir de suite Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: employé de rayon H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Accueillir le client et l'installer - Prise de commande par tablette - Effectuer le service des plats à table - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Contrat en intérim sur du long terme Du lundi au vendredi, horaires en coupures. Rémunération : selon profil Une expérience similaire à un poste en bar brasserie est exigée, minimum six mois.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Fabrication H/F sur le secteur d'Elven. Vos missions : - Peser les composants et préparer les mélanges: - Assurer le flux de produits pour l'atelier production - Entretenir le matériel de l'atelier (nettoyage) - Participer aux opérations logistiques :réception, chargement, rangement du stock Le poste est en horaire 2*8, sur le rythme suivant: Du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h Vendredi : 5h-12h / 12h-19h Semaine de 39h Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous serez en charge de l'entretien des espaces collectifs et des logements. Vous interviendrez sur Vannes (frais kilométriques pris en charge). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 ou de 13h à 16h. Jours de travail et horaires à déterminer. Vous travaillez en lien direct avec les agents de maintenance et savez identifier les interventions à réaliser. Il s'agit d'un travail en équipe dans lequel la communication avec les équipes socio-éducatives est importante. Vous intervenez dans un cadre éducatif. Possibilité d'évolution du contrat.
Le Domaine du Liziec - MGallery Collection (groupe Accor), vous accueille dans un cadre mêlant élégance et authenticité. Situé à Vannes, à deux pas du Golfe du Morbihan, notre établissement 4 étoiles dispose de 71 chambres, deux restaurants valorisant la gastronomie locale, un bar, un spa, et quatre salles de séminaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Économe (H/F) rigoureux et organisé, prêt à jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des services de l'hôtel. Vos missions principales : - Gérer les approvisionnements avec précision et assurer le suivi des stocks - Réaliser les inventaires et les clôtures de fin de mois - Veiller à la bonne application des procédures liées aux commandes, livraisons et facturation - Organiser le stockage et assurer la distribution des produits aux différents services (cuisine, hébergement, etc.) Objectif : Vous êtes le garant des flux entrants et sortants de l'établissement - rien ne vous échappe ! Profil recherché : - Permis B obligatoire et connaissance des normes HACCP - Organisation, rigueur, et sens du détail - Aisance relationnelle pour travailler en lien avec les équipes et fournisseurs - Discrétion et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils informatiques - Expérience similaire dans l'hôtellerie ou la restauration de grande capacité souhaitée Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 300,00€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Nous recherchons pour un remplacement un/e conseiller/e de vente au sein de notre magasin Armand Thiery (Entreprise française). Vous intégrerez une équipe accueillante et dynamique. * Vos missions : - Accueillir les clients et découvrir leurs besoins - Les accompagner et conseiller dans leur recherche - Ouverture et fermeture de magasin - Encaissement - Entretien du magasin - Mise en rayon - Réception de livraison * Profil recherché : Nous recherchons une personne avec expérience d'au moins 4 mois en vente Prêt à Porter. Compétences attendues : Connaissance des techniques de vente et indicateurs commerciaux. Travail en équipe et autonomie. Horaires : du lundi au samedi de 09h30 à 19h00 Roulement au sein de l'équipe pour planning et repos. Intensité hebdomadaire de 28 heures, durée 3 semaines. Renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Contact possible aussi au 0297462770
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un HOTE DE CAISSE ( H/F ). Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients, - Encaisser les achats dans le respect des règles et des procédures, - Tenue de caisse, utilisation du scann. 35h/semaine, travail le week-end ( samedi et dimanches ). Formation en doublon de 2 jours pour démarrer. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour plusieurs particuliers employeurs vivant à Vannes et ses alentours, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgés ou en situation de handicap, vous effectuerez les missions suivantes : - préparation repas, stimulation à la toilette à l'habillage, toilettes intime, aide au lever, au coucher, soutien moral Vous interviendrez sur le planning suivant: lundi: 1h matin et 1h soir (horaires à définir) mercredi: 1h45 midi (horaires à définir) 1week end sur deux: 2h matin, 1h45 midi et 2h soir (horaires à définir) soit une moyenne de 7h hebdomadaire Taux horaire brut : 14.25 et 16 euros (suivant l'employeur) Prise de poste dès que possible Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 1 an. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de VANNES. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Prêt(e) à guider la prochaine génération de conducteurs ? Alors bienvenue chez DRIVING S'CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! En pleine expansion et plein de projets, nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, passionné(e), pour compléter notre team de choc ! Si vous aimez partager votre savoir-faire, accompagner vos élèves avec bienveillance et faire de chaque trajet une aventure constructive, cette offre est pour vous ! Les missions prioritaires : - Maîtriser l'art d'apprendre : adapter vos méthodes pour offrir des formations personnalisées et efficaces. - Créer un climat de confiance : accompagner vos élèves dans toutes les étapes de leur apprentissage et être leur coach sur la route. - Allier pratique et théorie : dispenser des cours basés sur le Référentiel pour l'Eco Mobilité Citoyenne, tout en restant accessible et motivant. - Piloter les plans de formation : ajuster, suivre et coordonner les parcours pédagogiques pour assurer une progression optimale. - Encadrer avec panache : préparer les candidats et les soutenir pendant leurs examens du permis. Et parfois, vous ferez aussi : - Un peu de planification : rendez-vous pédagogiques, convocations aux examens, rien ne vous échappe ! - Du classement et de l'administratif pour une auto-école bien organisée ! - De l'entretien courant des véhicules : un contrôle visuel, une petite vérification, du nettoyage. vous assurez sur tous les plans ! - Une touche de mise à jour : documentation pédagogique et procédures qualité, tout reste à jour grâce à vous ! - Du travail d'équipe : partager les infos et collaborer, car chez nous, l'entraide est au cœur de la réussite. Le profil idéal selon nous - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), parce que nos élèves comptent sur vous. - Vous êtes dynamique et réactif(ve), même quand la circulation est dense. - Vous savez écouter, encourager et motiver, tout en respectant chaque étape d'apprentissage. - Vous êtes respectueux(se) des règles, de la hiérarchie, et toujours prêt(e) à aller plus loin. Vos super-pouvoirs (ou diplômes) : - Vous avez le BEPECASER ou le Titre Professionnel ECSR en poche. - Bonus : vous avez une vraie passion pour transmettre et partager, et une énergie communicative ! Ce que Driving s'CooL propose : - Une ambiance fun : ici, on bosse sérieusement, mais toujours avec le sourire! - Une équipe soudée et bienveillante : parce qu'on sait que la réussite passe par le collectif ! - Un environnement motivant : 35h/semaine, travaillées sur 4 jours (présence obligatoire le samedi). Ne laissez pas cette opportunité passer. Faites le premier pas (ou tournez la clé de contact !) pour rejoindre l'aventure DRIVING S'CooL !
Bienvenue chez DRIVING S?CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! Créée en 2016 à Vannes, notre agence est bien plus qu?une simple auto-école. Portée par une équipe de passionnés et des projets ambitieux, nous formons nos élèves à devenir des conducteurs confiants et responsables, tout en leur offrant une expérience d?apprentissage unique ! Nos spécialités ? Permis B, deux roues, remorque ... nous savons faire de nos élèves des as du volant !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Prise de mesures - Fabrication sur mesure - Pose et installation - Réglages et ajustements - Entretien et réparation - Conseils clients Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon la grille du BTP. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire ? Un emploi à durée indéterminée à temps complet avec une garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. Vous êtes un professionnel(le) de la fabrication et la pose de menuiserie ! Vous savez faire preuve de minutie et de précision. Vous savez être à l'écoute des attentes des clients. Vous avez de solides connaissances techniques. Vous recherchez un emploi ? Chloé est disponible par téléphone et en agence pour échanger sur vos projets et vous aider à les réaliser !
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial /Animateur réseau dpts 56/29 (H/F). Sous la hiérarchie du Responsable des ventes de votre secteur, votre rôle sera de: -Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif) -Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes -Relancer des clients inactifs -Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de compte) -Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation -Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center) -S'assurer de la bonne gestion et qualification du fichier client (enseignes, réseaux, activités .) -Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client -Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères sur sa zone de chalandise -Respecter la politique d'entreprise -Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire -Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation -S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés -Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation -Assurer le suivi et la qualification des partenaire. Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques Expérience : -Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum (auto) Les Qualités requises -Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. -Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes Qualités relationnelles -Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. -S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles -Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. -Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. -Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente Avantages : -Véhicule de fonction,CB société, carte essence et télépéage -Challenge interne Rémunération : en fonction du profil entre 2000 et 2200 brut mensuel variable (pack à 50 K annuel)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez du lundi au dimanche Horaire : 11H30/15H et 18H30/22H Heures supplémentaires payées et primes + mutuelle, 2 jours de repos consécutifs selon planning/roulement de l'équipe. Repas fourni. Crêperie sur Vannes Ce poste est aussi ouvert à différents contrats de 3 mois et de 2 mois Vous avez de l'endurance et êtes dynamique : ce poste est pour vous Contact par téléphone aux heures de service au 02.97.47.15.12 ou par courriel à Mme DERUAZ.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'amélioration de l'habitat , Un(e) Commercial(e) B to C. Les valeurs de l'entreprise ? - Une démarche déontologique et structurée - Bien-être et épanouissement des salariés avec un accompagnement personnalisé, une rémunération très attractive et des possibilités d'évolutions. - Tarifs proposés en adéquation avec le marché - Chantiers réalisés par nos propres applicateurs équipés de matériel de pointe et régulièrement formésSous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous serez intégré au sein d'une agence commerciale : Vous prospecterez et commercialiserez auprès d'une clientèle de propriétaires nos solutions de traitements des pollutions végétales des bâtiments : ? Prospection porte à porte ciblée autour de nos chantiers d'envergure réalisés pour les professionnels avec les équipes ? Demande de devis entrante ? Galeries marchandes Dynamique, challenger, persuasif, tenace, votre sens de la relation et l'envie de réussir vous anime. Débutant ou confirmé venez concrétiser vos talents au sein du groupe qui saura vous récompenser à la hauteur de vos attentes. Goût pour le travail bien fait en totale autonomie Respect de la confidentialité et être bienveillant Facilité d'intégration et d'adaptation au sein d'une équipe
Notre pôle recrutement SYNERGIE SEARCH recherche pour l'un de nos clients un Commercial Menuiserie F/HVotre mission consistera à dynamiser le chiffre d'affaires en développant un portefeuille de nouveaux clients et en fidélisant une clientèle de particuliers et ou professionnels. Vos principales responsabilités : Promouvoir les nouvelles gammes de produits de manière attractive. Apporter un conseil technique pertinent aux clients. Concevoir et présenter des offres commerciales percutantes. Recueillir les informations techniques nécessaires auprès des fournisseurs pour le traitement des commandes. Renforcer la notoriété de l'entreprise en participant à des salons régionaux. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires définis avec la direction, tout en veillant au respect des marges et en mettant en place des actions commerciales efficaces. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en commerce ou équivalent et possédez idéalement des connaissances en menuiserie ou dans le secteur du bâtiment. Ce que nous proposons : Un accompagnement personnalisé dès votre intégration. Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Un véhicule de fonction. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de talents en négociation ? Vous appréciez le travail en équipe ? ?? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La société Confection de la Presqu'ile, est une entreprise à taille humaine située dans le Golfe du Morbihan qui cherche à développer ses effectifs pour accroitre sa capacité en production de marinières. Dans ce contexte nous vous proposons une FORMATION DE 6 MOIS, débutant le 17 juin 2025 et délivrant un CQP en tant que mécanicien.ne en confection. Les 2 premiers mois seront dédiés aux fondamentaux métier, les 2 mois suivants à l'appréhension des machines et des techniques de montage des marinières et les 2 derniers mois se feront dans l'accompagnement à l'efficience et aux processus de production industriel. A l'issu de la formation, vous pourrez intégrer notre atelier en tant que mécanicien.nne formé.e à la production de marinière! Si vous aimez les challenges et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement, rejoignez - nous ! Vous êtes rigoureux, sérieux, et attentif au bon respect de la qualité. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? **Participez à la réunion d'information le 29 avril à 9h30 au sein de l'atelier en vous inscrivant sur la plateforme "Mes évènements emploi"** Horaires : Du lundi au vendredi midi
Poste à pourvoir au 5 mai 2025. L'association : HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Depuis plus d'un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante. Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de : - Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables - Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale - Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité - Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie). Contexte : L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA de Saint-Avé recrute un Surveillant de Nuit (H/F) pour son internat. Le(la) surveillant(e) de nuit assure la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis et la sécurité des locaux durant la nuit. Il(elle) répond aux besoins des usagers en référence aux valeurs énoncées dans le projet d'établissement et le projet associatif. Il(elle) agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, en lien avec la personne d'astreinte le cas échéant. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice . Missions : - Assurer une veille active et de sécurisation de l'hébergement - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Gérer les situations d'urgence et de crise - Assister aux réunions institutionnelles - Organiser le quotidien (petits déjeuners, accompagner le lever des jeunes) Profil : - Titulaire de la formation de surveillant de nuit qualifié - Expérience souhaitée dans le secteur handicap enfant - Permis B - Connaissance et utilisation des outils informatiques Rémunération : - Rémunération selon CCN66 coefficient début 413 soit 1800.09 € brut + reprise d'ancienneté +indemnité Ségur 238 € brut - Congés selon CCN66 : 9 jours de congés trimestriels en plus des congés légaux - Mutuelle : prise en charge employeur de 65% du contrat de base salarié Adresser CV, lettre de motivation à l'attention de Mme FRAMBOURG : c.frambourg@hovia.org
Travail au sein d'un EHPAD accueillant 38 résidents. Est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux et effectue les tâches permettant d'assurer le confort des résidents. A pour mission de veiller au bien-être des personnes âgées accueillies au sein de la résidence. Est associé au projet d'accompagnement personnalisé des résidents, et participe à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne du résident ainsi qu'aux animations (contact avec les familles et les proches des résidents). Travail sur le principe d'un roulement (1 weekend travaillé sur 2). CDD de 6 mois pouvant être prolongé en CDI en fonction des besoins
La résidence plaisance accueille 38 résidents en hébergement permanent. Elle propose des chambres, simples ou doubles, meublées avec la possibilité de les personnaliser. Parce que chaque personne est unique, toute l'équipe se mobilise pour assurer au quotidien le confort et la sécurité des résidents. C'est au sein d'un cadre de vie familial et d'un parc paysagé, qu'une équipe pluridisciplinaire formée à l'accompagnement des personnes âgées se tient à l'écoute et au service des résidents.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Au sein d'un bar (et cave), spécialiste de la bière artisanale et de vins, vous gérez: - le service et le conseil auprès des clients au bar - vous participerez à l'ambiance du bar ( animations , soirées, sports...) - et aux tâches ménagères journalières Dynamique, souriant(e), avenant(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe? Venez travaillez du Mardi au Samedi de 18h à 21h00 Vous appréciez le monde du vin et de la bière artisanales c'est encore mieux ! Formation possible en interne avec l'équipe.
Vous effectuez la plonge - Vous intégrez une équipe de 4 personnes Horaires : de 10h à 15h et de 16h à 22h Congés : 2 jours de congés consécutifs : lundi et mardi. Contrat pour juillet et août et extras les week-end du mois de mai
L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul-e au sein d'un établissement d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la direction. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : - plomberie, - chauffage, - électricité, courant faible, - peinture, - menuiserie, - serrurerie, - espaces naturels, - installations sportives L'agent-e peut intervenir, sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention (port de charges : mobilier par exp) Contrat : CDI Prise de poste souhaitée : dès que possible Travail du lundi au vendredi, 35h/semaine Rémunération mensuelle nette : 1 500 € Compétences recherchées Profil Recherché : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (obligatoire) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences - Savoir travailler en autonomie - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de juin jusqu'à septembre, afin d'effectuer les remplacements pour congés d'été Vous aurez pour missions : Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever / coucher Transfert et mise aux toilettes, changes Entretien du logement Effectuer les courses Accompagnement aux rdvs ou sorties, promenades Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, horaires à définir selon les remplacements à effectuer et vos disponibilités (matin, midi, après midi, soir ou nuit) Taux horaire brut : De 14€ brut en semaine à 17.50€ brut / heure pour intervention dimanche ou jour férié Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Rejoignez l'équipe du Domaine du Liziec en tant que Commis de Salle (H/F) Le Domaine du Liziec, un hôtel de luxe récemment ouvert au cœur du Golfe du Morbihan et membre de la prestigieuse MGallery Collection du groupe Accor, recherche un Commis de salle (H/F) passionné et motivé pour renforcer son équipe dynamique. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel et participer à une aventure ambitieuse, ce poste est fait pour vous ! Travailler au Domaine du Liziec, c'est faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et accueillante, dans un cadre de travail prestigieux et stimulant. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer à une expérience client d'exception, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Vos missions : - Mise en place du point de vente, rangement et nettoyage des locaux en respectant les standards de qualité de l'hôtel. - Assistance au Chef de rang pour garantir le bon déroulement du service et assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Préparation et dressage des tables, débarrassage et redressement des couverts avec attention aux détails. - Accueil, orientation et conseil des clients, en les guidant dans leurs choix pour leur offrir une expérience de qualité. Profil recherché : - Relationnel client irréprochable (sourire, politesse, écoute active). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter. - Esprit d'équipe et autonomie dans le respect des consignes données. - Dynamisme et enthousiasme pour contribuer au bon déroulement du service. Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de repos consécutifs. - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Situé à la croisée des terres bretonnes et du Golfe du Morbihan, le Domaine du Liziec Vannes - MGallery Collection, marque du groupe Accor, a ouvert ses portes fin 2024. Ce lieu d'exception, niché au cœur d'une campagne verdoyante, vous invite à vivre une expérience hors du commun dans un cadre idyllique de plus de six hectares. Nous recherchons un Barman (H/F) passionné et talentueux. Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée, de participer à l'organisation d'un lieu d'exception, et de faire voyager nos clients par vos talents de mixologue, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : - Création et service de cocktails : Élaborer de nouvelles boissons, mixez les classiques et laissez parler votre créativité ! - Accueillir et satisfaire notre clientèle : Assurer un service personnalisé et de qualité en créant une atmosphère conviviale et chaleureuse. - Mise en place et entretien du bar : Gérer les opérations de service, de nettoyage et de rangement selon nos standards. - Valorisation de l'offre bar : Connaître en profondeur notre carte et partager vos conseils avec les clients pour augmenter les ventes. - Animation et représentation : Créer une ambiance unique et être un véritable ambassadeur du Domaine. Qui recherchons-nous ? - Vous êtes passionné(e) par la mixologie et avez une vraie envie de faire découvrir des créations originales à nos clients. - Vous avez un excellent relationnel, êtes dynamique, et votre présentation est irréprochable. - Vous aimez l'animation, êtes créatif(ve) et capable de donner une âme à notre bar tout en respectant les standards d'un hôtel de luxe. - Vous avez une expérience en hôtellerie-restauration, idéalement dans le secteur du luxe, et vous maîtrisez l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 300,00€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Situé à la croisée des terres bretonnes et du Golfe du Morbihan, le Domaine du Liziec Vannes - MGallery Collection, marque du groupe Accor, a ouvert ses portes fin 2024. Cet hôtel de luxe, niché au cœur d'une nature préservée, incarne une nouvelle ère d'exception. En plus de ses 71 chambres et suites, il propose une table gastronomique dirigée par un chef reconnu. Nous recherchons un Plongeur (H/F) pour renforcer et rejoindre une équipe dynamique et agréable, prête à offrir une expérience hors du commun à nos hôtes. Vos missions essentielles : - Participer au rangement des marchandises et aux préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.). - Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes soucieux(se) de la propreté et respectez les règles d'hygiène. - Une expérience similaire est un plus, mais pas obligatoire. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Pour compléter ses équipes Chaussures Le Carrer recherche un vendeur H/F en CDI 35H. Résolument orienté client, passionné par la vente et la mode, vous aimez le travail en équipe.Véritable commerçant, vous attachez de l'importance à l'accueil et au service clients. Vous êtes enthousiaste et organisé.
Entreprise dynamique spécialisée dans la chaussure moyenne/haut de gamme fantaisie. 2 points de vente Vannes et Lorient
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vannes. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vannes recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : selon vos compétences jusqu'à 12,11 euros bruts/heure (hors primes) Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Profil : débutant(e) ou expérience sur poste d'aide à domicile Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Vannes et ses environs, déplacements quotidiens
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage à domicil
Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur H/F CDD Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de VANNES, nous recherchons un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en CDD à temps plein (35 h), du 28-04-2025 au 28-09-2025. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Relation éducative et encadrement de la vie collective. Vous êtes capable de : Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes. Aider le jeune à se familiariser avec la culture française, Organiser et animer, avec l'ensemble de l'équipe, le lieu d'accueil collectif, Assurer des permanences d'accueil, des soirées et des astreintes, - Référent de l'accompagnement à la santé. Vous êtes capable de : Assurer le bon suivi de santé des jeunes, Lien et prise de rdv avec les médecins, Informer les jeunes sur les bonnes procédures santé, Faire le lien pour les rendez-vous des jeunes primo arrivants. - Participer au projet institutionnel. Vous êtes capable de : Inscrire sa mission dans le projet éducatif de la Fondation d'Auteuil, Contribuer à l'élaboration du projet de service, au pilotage d'une démarche qualité, Développer des partenariats pour des actions socio-éducatives, Participer activement à des séquences d'analyse de pratique, Contribuer à l'observatoire des incidents, Assurer une veille documentaire dans son secteur et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale d'Apprentis d'Auteuil. - Animation et accompagnement. Vous êtes capable de : Concevoir et animer des actions individuelles et/ou collectives, Concevoir et mettre en œuvre, en équipe et en partenariat, des projets de groupe, dans une visée socio-éducative. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Educateur (DEME), vous justifiez d'une première expérience réussie de trois années dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement auprès d'un public MNA, avec une bonne connaissance de l'environnement morbihannais et de la législation propre aux MNA. Vous avez de l'appétence et des connaissances sur la régularisation des jeunes MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Disponible, vous savez faire preuve de patience et de tolérance. - Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de résistance au stress et gérer les situations complexes, - Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome. - Permis B indispensable. Qualifications de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.). Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, Fondation Catholique reconnue d'utilité publique, et nos équipes engagées au service des jeunes, c'est la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action et en contribuant au bien commun.
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats - Installer le matériel et former tes clients à son utilisation Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition : - 4 ventes = environ 1850 € - 8 ventes = environ 4300 € Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi ! En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA. Les avantages à nous rejoindre : - Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois) - Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes - Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers - Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade ! - Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent ! Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, vous aurez pour mission : Missions principales : Elaborer et assurer le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Assurer le suivi administratif et financier du service Mettre à jour le suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Assurer le suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Assurer le suivi et la mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Assurer le portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prendre les demandes en direct, répondre aux courriers, entrevues Gestion du patrimoine voirie: Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d'entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures.) Rédiger les dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.. Elaborer un PPI d'entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d'éclairage public Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages.) Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service Gestion du patrimoine espaces verts et naturels: Encadrer le service espaces verts dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine espaces verts et naturels Monter et rédiger des dossiers de consultations de marchés d'entretien et de petits travaux d'espaces verts et d'espaces naturels, avec l'appui technique des agents du service Accompagner le service dans les protocoles de gestion des espaces verts et naturels, feuille de route biodiversité, en corrélation avec les objectifs de la collectivité Mission secondaire: Assister les chargés d'opération sur la thématique voirie, espaces verts/naturels (projets / chantiers) Profil : Connaissances techniques générales en VRD, Connaissances générales en espaces verts et naturels, Connaissances du code des marchés publics (travaux, service, .) Qualités et goût pour l'encadrement, le management Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad apprécié) Qualité : Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, capacité à animer et motiver une équipe, sens du service public, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles Grades : Technicien principal de 2ème et de 1ère classe - Ingénieur Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d'1 an. Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. le Président de GMVa par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET ESPACES VERTS " sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 04/05/25. Entretiens le 14/05/25. Contact RH - 02 97 68 32 91
Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, temps partiel 30h/semaine Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Nombre de collaborateurs sur site : 6 personnes Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) d'entretien. Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et vous assurez des tâches simples pour la réalisation d'une prestation de nettoyage des locaux (entretien des sols, classes, mobiliers, locaux communs, .). Vous organisez le chariot de ménage et en assurer le ravitaillement en produit de lavage. Vous respectez les normes d'hygiènes, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous cherchons un barman Vous intervenez du lundi au samedi et vos horaires, selon roulement au sein de notre équipe, sont : - 8h00 / 14h00 - 14h00 / 20h00 - 12h00 / 20h00 avec coupure Salaire à partir de 12,78 euros/heure selon votre expérience/profil. Heures supplémentaires payées. Se présenter à nos heures d'ouverture ou nous téléphoner au 02.97.54.23.31. Prise de poste au 1er Mai
Bar, brasserie, salon de thé ouvert de 8h à 20h du lundi au samedi. Nos produits sont 100% maison.
Dans le cadre du développement de son nouveau projet culturel de territoire, Vannes Echos Jazz, Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération recherche un Chargé de production et de communication (H/F) pour la réalisation et la mise en valeur des événements et actions programmés pour 2025 et la préparation, en lien avec la responsable de service et le directeur artistique et technique, de la programmation 2026. Vous serez rattaché à la Direction des Affaires Culturelles, au sein du Service Vannes Echos Jazz, et vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : > Coordination et gestion de projets et d'événements (75 %) : En lien avec le directeur artistique et technique, sous la supervision de la Responsable de service, mettre en œuvre la programmation annuelle Vannes Echos Jazz : - Coordonner les événements organisés dans le cadre du dispositif « Les Collab' » - Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation de leur(s) événement(s) - Organiser l'événement dédié aux publics professionnels et autres actions ponctuelles en lien avec l'animation du réseau professionnel - Planifier les tâches et installations nécessaires à la réalisation des événements et des projets - Coordonner les parcours EAC et actions culturelles auprès des intervenants et des publics bénéficiaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire pour l'ensemble des actions et projets - Être force de proposition pour le développement des projets du dispositif « Les Collab' » et des actions culturelles > Création et animation de la communication digitale (25 %) : En lien avec la direction de la communication de Golfe Du Morbihan - Vannes agglomération : - Transmission des contenus et éléments de communication des porteurs de projets labellisés « Les Collab' » - Veille sur la bonne mise en pratique de la charte graphique Vannes Echos Jazz - Animation et modération des réseaux sociaux lors des événements - Rédaction et actualisation des contenus de communication - Animation des contreparties en visibilité des partenaires Vannes Echos Jazz Profil : - Formation BAC+3 dans la gestion de projets culturels/événementiels ou la communication événementielle. - Expérience confirmée en gestion de projets culturels ou événementiels - Expérience souhaitée en communication digitale - Connaissance des principaux réseaux sociaux et outils de gestion de contenu (CMS, outils de création graphique) - Compréhension de l'environnement et des réseaux propres au secteur culturel et idéalement du secteur musical. - Permis B obligatoire - Grande disponibilité, potentiellement le soir et le week-end Qualités : Capacité à travailler en équipe, rigueur, réactivité, adaptabilité et autonomie, proactivité sur les outils numériques, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Cadre statutaire : Rédacteurs territoriaux Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et de 1ère classe Nature du contrat : Contrat de projet de 2 ans à temps complet Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « UN.E CHARGE.E DE PRODUCTION ET DE COMMMUNICATION (H/F)» sur votre courrier. Clôture des candidatures le 04/05/2025 - Entretiens provisoires le 15/05/2025. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91 ou par email : e.rouillon@vannesechosjazz.bzh
Bienvenue au FRAYA, Brasserie Restaurant-Bar moderne et dynamique idéalement situé en plein cœur du centre-ville de Vannes, à deux pas des plages du Golfe du Morbihan. Restaurant à emplacement n°1 en plein développement, avec une vue imprenable sur le port de Vannes. Notre établissement bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, parfaite pour une expérience unique. Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous avez le souhait de démarrer une nouvelle aventure dans un cadre unique ? Alors rejoignez-nous ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique encadrée par un chef reconnu. Nous recherchons un Plongeur (H/F). Vos missions essentielles : - Participer au rangement des marchandises et aux préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service, - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.), - Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation, - Vous êtes soucieux de la propreté et respectez les règles d'hygiène, - Une expérience similaire est un plus, mais pas obligatoire. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature, - Logement disponible si besoin au démarrage.
Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine et du service, prêts à contribuer à une expérience unique. Rejoignez l'équipe de FRAYA et participez à une nouvelle vision de la restauration. => rh@fraya.bzh
Au sein d'un cabinet médical vous effectuerez l'entretien du lieu de travail: - les cabinets de consultation - l'accueil - les salles d'attentes - la salle de pause Vos missions : Réapprovisionnement du matériel médical, nettoyage des sols, des surfaces, des tables d'examen, etc. Horaires de travail du lundi au vendredi: 3 jours par semaines 5h-10h et 2 jours par semaine : 5h-10h30 (jours à déterminer) Vous devez être capable de travailler en autonomie et connaissez le contexte travail en cabinet médical. Prise de poste début mai.
Chez Maison & Services Vannes, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) pour la saison estivale sur le secteur de Vannes et ses alentours, dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Prise de poste dès que possible jusqu'à septembre. Vous prenez soin du domicile de nos clients, alors nous prenons soin de vous : - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Un planning fixe étudié selon vos besoins, - Une formation initiale et un suivi quotidien, - Un véhicule pour les déplacements professionnels.
Situé dans le Golfe du Morbihan, MAISON ET SERVICES VANNES est spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers Nos équipes de professionnels interviennent pour des prestations de ménage, repassage, nettoyage de vitres et jardinage.
Nous vous proposons de nous rejoindre pour un contrat 3 mois de 12h00 semaine pour les vendredi, samedi et dimanche de 18h00 à 22h00. Vos missions : - Prises des commandes en direct et au téléphone - Préparations des pizzas, burgers - Encaissements Si vous êtes débutant-e nous vous formons en interne. Poste à prendre de suite/dès que possible.
Notre équipe est composée de 4 personnes
Nous vous proposons de nous rejoindre pour un cdi de 30 h semaine. - Activité du mardi au samedi de 17h à 22h00. - Repos les dimanche et lundi Vos missions : - Prises des commandes en direct et au téléphone - Préparations des pizzas, burgers, etc.... - Encaissement Si vous êtes débutant-e nous vous formons en interne. Poste à prendre dès que possible
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à St avé, une ou un assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Vous accompagnerez une personne présentant des troubles cognitifs: planning effectué sur les matins et soirs. 1h le matin et 1h le soir les lundis et un week end sur deux: 8h30-9h30 et 17h30-18h30 - Répit à l'aidant, soutien moral et psychologique, - accompagnement rdv médicaux ou extérieurs - aide et accompagnement dans les actes de vie quotidienne, aide à la toilette et à l'habillage - accompagner l'employeur à des promenades. 4h semaine Taux horaire brut : 16€ / heure Prise de poste dès que possible Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à domicile. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre d'un répit à l'aidant, vous accompagnerez une personne âgée atteinte de la sclérose en plaques dans les missions suivantes : - préparation et aide aux repas du midi, toilette intime si nécessaire- la capacité à faire des transferts serait un plus dans l'accompagnement - Soutien moral et psychologique . Vous interviendrez les mercredis et un week end sur deux 12h15-14h 1h45 par jour le midi soit une moyenne de 3.5 h par semaine Taux horaire brut : 14.25€ Prise de poste dès que possible. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rejoignez un magasin indépendant loin des standards de grand groupe. Implantée depuis 1992 à VANNES / THEIX, notre enseigne n'a cessé d'évoluer pour proposer aujourd'hui une surface de vente de plus de 5000m² dédiés au jardin (objet de ce poste), à l'animalerie et à la maison. Au sein de ce poste réclamant de solides connaissance dans le végétal, vos tâches sont les suivantes : - Accueil et vente aux clients - Gestion des achats du végétal d'extérieur (négoce fournisseur, établissement des besoins, commandes et traitement informatique) - Traitement des réceptions - Mise en rayon / situation - Polyvalence Présence nécessaire un dimanche après-midi sur 3 (14h - 19h), récupération majoré (+ 1 jour de congé). 35 heures / semaine.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Poste à pourvoir en CDI de NUIT au Domicile Partagé de LOCQUELTAS. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. CDI à pourvoir à compter de mi-avril 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
Nous recherchons une ou un Commercial(e), pour accompagner la croissance de l'agence Votre CV nous intéresse : on dit de vous que vous êtes à l'aise avec les autres, ce sont des qualités qui vous aideront à réussir dans votre nouveau métier. Votre Mission . Vous êtes une vendeuse (eur) reconnu/e de préférence auprès des particuliers. Vous recherchez un nouveau challenge sur un marché en expansion grâce à un concept unique. Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur : recherche terrains, prospection clients, ventes, accompagnement clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre dynamisme, votre leadership, votre volonté de réussir mais aussi votre capacité à aller vers les autres feront la différence. Parcours proposant une formation préalable à l'embauche Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : Exemple pour un poste commercial junior : fixe 21 600 €, variable à objectifs atteints 17 000 €(non plafonné), véhicule de fonction, téléphone, PC. Télétravail partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires: Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Lieu du poste : 56000 Vannes Date de début prévue : 05/05/2025
La Tarmac, Bar / Tapas & Brasserie sur la rive gauche du port de Vannes recherche un(e) barman/barmaid avec une expérience réussie d'au moins 1 an. Vos fonctions seront les suivantes : - Mise en place du Bar en vue du service - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller - Préparation des commandes - Réapprovisionnement du Bar - Remise au propre du Bar Vos atouts : - Constance dans vos préparations - Connaissance des cocktails - Capacité à travailler en équipe et à gérer son stress - Excellentes compétences en communication et relationnel - Connaissance en mixologie Salaire en fonction de l'expérience et des prestations proposées / CDI 35 heures / 2 jours de repos hebdomadaire
ACTIVITES PRINCIPALES Assurer l'entretien des appartements des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Informer des besoins en consommables et en matériels d'entretien. Assurer une démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations proposées aux résidents suivant les lignes directrices du projet d'établissement. Assurer les transmissions avec les différentes équipes. Participer aux réunions de transmissions. Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Assurer l'entretien des parties communes. Suivre les formations professionnalisantes et les formations obligatoires. Participer aux réunions du personnel. Participer à l'accompagnement social des résidents et à la réalisation des projets personnalisés. COMPETENCES REQUISES Discrétion. Sens du relationnel et du travail d'équipe. Disponibilité. Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des besoins. Connaissance de la psychologie de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et des risques liés. Maîtrise de la méthode HACCP et respect de la « marche en avant » en cuisine et en buanderie. Horaires: Vous travaillerez en alternance soit du matin (07h00 - 15h00) soit de l'après midi (13h30-20h30) Travail 1 wk sur 3 2 POSTES A POURVOIR POUR JUILLET ET AOUT
L'ASSAP est un service d'aide à domicile en habitat inclusif (43 domiciles partagés sur le Morbihan) au nom des usagers / particuliers employeurs. Le coordinateur de secteur en habitat inclusif accompagne les colocataires vivant en domicile partagé, et coordonne leurs intervenants (assistants de vie). Suivi de 6 domiciles partagés sur le secteur PONTIVY/GUEMENE Déplacements fréquents sur le secteur dédié, avec une présence au siège à Saint-Avé 2 jours dans la semaine. 1-Met en œuvre et anime le projet de service auprès des usagers : - Réalise l'évaluation des besoins des personnes âgées / employeurs - Veille à la qualité de l'accompagnement de l'usager et à la satisfaction des usagers (ou référents) - Traite les réclamations des usagers 2-Anime les équipes des assistants de vie intervenants et les accompagne dans la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé : - En lien avec les assistants RH, procède au pré-recrutement des intervenants et propose des candidats aux employeurs - Aide les employeurs dans les remplacements des intervenants afin d'assurer la continuité et la qualité du service (planification) - Anime les réunions de suivi des besoins des colocataires auprès des assistants de vie - Assure la prévention de la maltraitance, informe la direction des suspicions (qui alerte les autorités compétentes) - Aide les employeurs en repérant les besoins en formation des intervenants - Anticipe et aide à la gestion des conflits entre salariés, employeurs/familles, intervenants extérieurs, et partenaires - Veille à la bonne application du droit du travail et de la CCN des salariés du particulier employeur - Maintient une vigilance constante quant au respect du cadre mandataire - Aide les employeurs dans l'application de leur droit disciplinaire 3- Coordonne la mise en place et le suivi du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) du Domicile Partagé : - Veille à la qualité de l'accompagnement collectif des habitants - Soutient la convivialité entre colocataires - Organise et anime des temps d'échanges entre professionnels pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement du PVSP - Régule les conflits liés à la vie collective - Soutient la réévaluation du PVSP au minimum 1fois/an - Effectue un compte rendu sur PVSP - Développe et anime le réseau partenarial et institutionnel - Organise et anime des temps d'échanges entre les Assistantes de vie coordinatrices par territoires sur le PVSP 4- Représente l'association auprès des partenaires - Participe aux forums du secteur professionnel - Présente le service dans les écoles et les centres de formation - Représente l'association lors de réunions avec des partenaires Caractéristiques du poste : - CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacement renouvelable - Horaires : 9h00 12h30-13h30 17h00 du lundi au vendredi / les horaires peuvent varier en fonction des urgences et des rendez-vous extérieurs (les heures supplémentaires sont récupérées) - Présence au siège à Saint-Avé, 2 jours en moyenne dans la semaine, les lundi et vendredi. - Déplacements fréquents sur le secteur (avec véhicule personnel, assurance auto-mission prise en charge, indemnité kilométrique au réel 0.55€/km) - Salaire suivant expérience dans la CCN BAD (agent de maîtrise) - Mutuelle entreprise - Permis B Profil recherché : - Etre titulaire du DE CESF ou Bac+2 minimum dans le domaine du médico-social ou avec une expérience équivalente.
Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
AQUILA RH VANNES INDUSTRIE, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Technicien Méthode Electrotechnique/Electronique (H/F) Vos missions: - Analyser, définir et mettre en oeuvre des normes et procédés de fabrication : machines, matières premières, temps imparti, postes de travail, tâches à effectuer, etc. - Optimiser les coûts et durée de fabrication. - Concevoir et améliorer l'outillages. - Rédiger les dossiers techniques - Planifier et suivre la production. - Gerer les stocks - Contrôler la qualité des produits ; identifier les problèmes et mettre en oeuvre les corrections à apporter. - Appuyer et former le personnel chargé des études, de la production, de la maintenance et de la qualité. Votre profil: Professionnel de la maintenance, vous maîtrisez les bases de l'électrotechnique et de l'électronique ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Horaire de Journée
Entreprise de nettoyage depuis 20 ans sur le Golfe du Morbihan, nous recherchons un candidat pour un poste d'agent d'entretien. Travail du lundi au vendredi. Vous serez en charge de l'entretien de bureaux tous les matins avant 8h et de parties communes de résidences privées en journée. Véhicule de société fourni Horaires: Lundi: 5h45-12h Mardi: 6h45-12h15 Mercredi: 5h30-12h Jeudi: 5h30-12h Vendredi: 5h45-12h45
La commune de Saint-Avé (12 454 habitants), ville dynamique et attractive située aux portes du Golfe du Morbihan recrute : Plusieurs animateurs (trices) / accompagnateurs (trices) « enfance jeunesse » à temps non complet de 17h30 à 31h30 par semaine / CDD renouvelables / Année scolaire 2025-2026. Cadres d'emplois des adjoints animation Date de prise de fonctions : 29 Août 2025 A minima 6 postes à pourvoir. Description des postes : Rattachés au service « Petite enfance-enfance-jeunesse », vous participez à l'accompagnement au restaurant scolaire le midi pendant les périodes scolaires ainsi qu'aux accueils-périscolaires. Vous intervenez également auprès de l'accueil de loisirs « L'albatros », les mercredis et les vacances (200 enfants maximum âgés de 3 à 12 ans). Missions : Accompagnement du temps méridien Accueil-périscolaire : accueil des matins-soirs Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l'accueil de loisirs sans hébergement (le mercredi et les vacances scolaires) Diplômes : CAP « petite enfance » BAFA ou équivalent Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel apprécié Compétences requises : Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant Connaissance en hygiène et sécurité Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques Proposition, préparation et animation de projets d'activités Expérience récente dans l'animation Qualités : Qualités relationnelles Rigueur Ecoute Disponibilité Anticipation Capacité à travailler en équipe Spécificité du poste : Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances Rémunération : Postes à temps partiels (de 17h30 à 31h30 / semaine matin / midi / soir + mercredis + vacances scolaires 1 semaine sur 2) Rémunération statutaire lissée sur l'année 2025-2026 + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + participation à la prévoyance à hauteur de 50% pour la couverture de base Poste à pourvoir à compter du 29 aout 2025 Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser dès que possible à : Madame le Maire - Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX ou sur la boite mail personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de David LUCAS au 02.97.44.41.58 ou/et Marc LE GUEVELLO au 02.97.60.70.10. Les entretiens de recrutement se dérouleront en fonction des disponibilités des candidats.
Gestionnaire paie H/F Vos missions: - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Élaboration des bulletins de salaire - Déclarations sociales (DSN) - Suivi des absences, congés, entrées/sorties - Veille juridique et sociale - Participation aux clôtures et reporting RH Votre profil: De formation Bac +2/3 en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques et un logiciel de paie. Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous êtes opérationnel(le) rapidement.
