Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vannes située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 92 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vannes. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - ST AVE, 56 - THEIX NOYALO, 56 - ST NOLFF ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 2007, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grand-parents ! Désireux d'accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l'agence Petits-fils de VANNES, nous nous mis en quête d'un(e) Assistant(e) administratif (ve) et RH: - Ayant une expérience de 3 ans au même poste dans une structure d'aide à domicile ou de services à la personne. - Capable de s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge. Vous aurez pour missions: Au niveau administratif - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information - Collecter, scanner et trier différents documents internes - Vérifier la conformité des documents - Gestion des affiliations URSSAF - Participer aux opérations de logistique du service, assister les différentes équipes dans leurs tâches quotidiennes - Accueil physique et téléphonique Au niveau RH - Sourcing des candidats - Suivi des dossiers - Gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats - Conseil et l'accompagnement des intervenants Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Date d'embauche : dès que possible Lieu de travail : VANNES Horaires : 30 heures/semaine Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Ou que c'est vous qui êtes fait pour ce job ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? On en parle ?
Dans le cadre du démarrage de son activité saisonnière, la Société Atlagel Relais d'Or Miko renforce son équipe logistique. Fournisseur historique de la majorité des restaurateurs de la façade atlantique, nous disposons d'une gamme de produits alimentaires frais et surgelés. Nous recherchons un chauffeur livreur véhicule léger (VL) H/F, afin d'effectuer le chargement/déchargement de camion, la livraison de marchandises en produits frais et surgelés auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration sur le département du Morbihan et du Finistère. Prise de poste quotidienne au dépôt de notre société à Vannes. Horaires : 6h-13h du mardi au samedi.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le recyclage, un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F). Missions principales : - Accueillir le client (physique et téléphonique) - Saisie informatique - Prise de données - Mise en place des tableaux Excel Horaires du lundi au jeudi 8H30-12H00/13H45-17H30 vendredi 8H30-12H00/13H45-17H00. Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires réussies . Vous maitrisez les outils bureautiques . Adaptabilité, réactivité, travail en équipe et rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Julie de la société Job Link à Nantes recherche pour l'un de ses clients : 1 Magasinier polyvalent (H/F) Poste à pourvoir secteur de Vannes Ouest (56) INTERIM - Dans le cadre d'un remplacement Prise de mode dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - de la manutention, - de la livraison chez un client, - de la gestion des commandes (suivi, organisation du dépôt, réceptionner et charger les commandes, organiser les inventaires...) - de la gestion administrative (caisse, facturation, ...) - de suivre le portefeuille client, assurer la relation client (répondre aux besoins, renseigner...) Vous êtes un peu l'homme à tout faire de l'équipe :) ________________________________ Rémunération : 12€ taux horaire + 2.5h payées en heures supplémentaires (37.5H Hebdo) Horaires : Du lundi au vendredi (08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30) Condition : CACES 3 souhaitée PROFIL RECHERCHÉ Vous recherchez un poste polyvalent alliant aussi bien de la logistique et du magasinage, que de la relation client ? Vous êtes organisé, rigoureux et persévérant. Vous êtes titulaire du CACES R489 3. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise, et connaissez le logiciel SAP ?
Dans une entreprise jeune et dynamique qui valorise l'artisanat et le fait maison, Vous serez en charge : de l'accueil des clients de l'accompagnement et du conseil des clients lors de la vente prise de commandes préparation de snacking emballage chocolat, brioche ... il est primordial d'être ponctuel et respectueux. Horaires: Lundi 13h à 20h Mardi 9h à 17h Mercredi repos Jeudi repos Vendredi 13h à 20h Samedi 13h à 20h Dimanche: par roulement: 07h à 13h ou 10h à 16h Une première expérience professionnelle (tous secteurs d'activité) est recherchée.
Pour notre pressing des Trois Rois de St-Avé dont l'activité poursuit son développement, rejoignez notre équipe en qualité d'employé-e polyvalent-e de pressing à temps plein. Vos missions : accueil et conseil de la clientèle, détachage, repassage,... Tout profil bienvenu : personne sérieuse, consciencieuse, motivée avec l'envie d'une collaboration sur le long terme. Une expérience en pressing est un vrai plus mais pas indispensable. Si vous débutez sur le poste (en reconversion notamment), période d'immersion pour découverte du poste avec formation interne possible. Vous bénéficiez pour votre intégration de l'appui de notre gérante présente sur le magasin. 2 jours fixes de repos : mercredi et dimanche. Travail en journée et en continu . Merci de nous transmettre votre CV par courriel. Prise de poste de suite/dès que possible.Poste en cdi après période d'essai
Le Groupe BEILLEVAIRE, entreprises artisanales, fabricants et distributeurs de fromages et de produits laitiers, implanté à Machecoul (44) recherche un VENDEUR AUTONOME (H/F) en fromagerie/crèmerie pour nos marchés du secteur de Vannes (56). Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Entreprise familiale en croissance permanente, le groupe Beillevaire vous permettra d'évoluer au gré de vos envies et du développement de vos compétences. Votre rôle sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. Vos missions : Déballage, vente, encaissement, rendu monnaie, remballage, rangement et nettoyage de l'étal. Vos conditions : CDD Temps plein à pourvoir de mi-juin à mi-septembre 2024 Rémunération : SMIC négociable selon profil + PRIME POUR CHAQUE DIMANCHE TRAVAILLE Travail du mardi au dimanche (horaires indicatifs : 06h - 15h) + 1 repos supplémentaire dans la semaine Votre profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en alimentaire. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CQP vente ou équivalent Les profils issus de la restauration sont les bienvenus ! VOUS ETES DISPONIBLE TOUS LES WEEK ENDS (SAMEDI ET DIMANCHE). Permis B requis
L'assistant.e de direction de la Gestion locative et sociale assiste la direction dans ses missions. Il ou elle assure la coordination des différents acteurs en interne et en externe. Assurer le Secrétariat de la Direction : - Assure la mise en forme de documents, travers l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques et prépare des documents pour les réunions. - Tient les agendas d'un ou de plusieurs collaborateurs et dans ce cas optimise la structuration du temps. - Répercute spontanément les informations utiles, collecte et organise des informations, tient les tableaux de bord. - Organise des réunions (au sein de l'organisme ou à l'extérieur) et en rédige le cas échéant le compte rendu. - Classe, archive les documents liés à l'activité du service. - Rédige des courriers courants. - Enregistre, trie et diffuse le courrier entrant. - Assure l'accueil téléphonique et physique des partenaires, locataires et fournisseurs - Prend les messages et assure un premier niveau de traitement. - Prépare des tableaux de bord avec indicateurs. Assurer l'Assistanat administratif : - Met à jour les tableaux de bord (reporting des activités de la direction), en vue de la production des indicateurs (collecte des informations auprès de services, lien avec la DAF et la direction de la qualité). - Contribue à l'élaboration des bilans d'activité de la Direction - Contribuer à des actions d'amélioration des process d'activité de la direction dans un souci d'efficacité et de sécurisation des process (ex : participation à des relectures collégiale des procédures ; optimisation des tableaux de suivi... - Participe à la restitution des enquêtes et autres statistiques Profil : Une première expérience en agence immobilière ou en office HLM serait appréciée Un niveau Bac +2 type gestion de la PME, etc. ou expérience équivalente De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles sont attendues pour ce poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, spécialisé dans la production de produits traiteurs un Assistant Administration des Ventes H/F Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h du lundi au vendredi en horaires de journée. Poste à pourvoir pour cet été : du 08/07 au 30/08/2024 : poste accessible aux candidats étudiants H/F . En tant qu'assistant ADV H/F, et sous la responsabilité du responsable supply chain, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : - Traitement des commandes clients - Centralisation des informations clients (EDI - coordonnées) - Validation des commandes clients et de leurs conformités - Mise à jour des fiches clients, articles et tarifs Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement : congés d'été : formation interne assurée à la prise de poste. Vous disposez d'un cursus BAC+2 en administratif, tertiaire, commerce ou comptabilité. Poste accessible aux candidats étudiants H/F issue de se cursus scolaire. Disponibilité impérative sur l'ensemble de cette période : du 08/07 au 30/08 . Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un Compte Epargne Temps rémunérant votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros selon critères - Un comité d'entreprise dès le 1er mois de mission - Les avantages du FASTT
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, Les Délices de St Léonard à THEIX des Agents de fabrication H/F Les Délices de Saint-Léonard, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes de qualité. Les Délices de saint Léonard est fier d'être membre certifié IFS Food, ISO 50001 et dotés du label Agriculture biologique. Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h répartis de la façon suivante: Lundi au vendredi = alternance 2h 10h / 8h 16h / 13h 21h chaque semaine : flexibilité horaire impérative sur ces 3 cycles . Environnement de travail à 4° En tant qu'agent de fabrication H/F, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : -Préparation des matières premières et garnitures -Apport et préparation des matières premières -Pesée -Manutention -Mise en chariots -Utilisation de l'outil informatique Poste sur du long terme et évolutif sur un poste de conducteur de machine H/F . Vous acceptez un poste en environnement agroalimentaire en horaires décalées en environnement frais. Nous pouvons également vous proposer des postes évolutifs en pilotage d'équipements industriels avec tout un parcours de formation interne ! A la clé ? Une proposition de Contrat en CDI au sein de l'entreprise Les Délices de Saint Léonard ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un Compte Epargne Temps rémunérant votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros selon critères - Un comité d'entreprise dès le 1er mois de mission - Les avantages du FASTT - Un package rémunération composé d'un fixe et de primes Rejoindre l'équipe Délices de Saint Léonard, c'est : Profiter d'une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà ! Un parcours d'intégration et de suivi personnalisé
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, Les Délices de St Léonard à THEIX des Opérateurs H/F Les Délices de Saint-Léonard, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes de qualité. Les Délices de saint Léonard est fier d'être membre certifié IFS Food, ISO 50001 et dotés du label Agriculture biologique. Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h répartis de la façon suivante: Lundi au vendredi = Horaires 2*8 - alternance matin / après midi une semaine sur deux. Environnement de travail à 4° En tant qu'opérateur H/F, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Garnissage de pizzas, sandwichs et snacks -Mise sur tapis -Conditionnement et emballage de produits Perspective de mission long terme selon votre disponibilité Vous acceptez un poste en environnement agroalimentaire en horaires décalées en environnement frais. Nous pouvons également vous proposer des postes évolutifs en pilotage d'équipements industriels avec tout un parcours de formation interne ! A la clé ? Une proposition de Contrat en CDI au sein de l'entreprise Les Délices de Saint Léonard ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, Les Délices de St Léonard à THEIX un approvisionneur en matières premières H/F Les Délices de Saint-Léonard, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes de qualité. Les Délices de saint Léonard est fier d'être membre certifié IFS Food, ISO 50001 et dotés du label Agriculture biologique. Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h répartis de la façon suivante: Lundi au vendredi = alternance une semaine sur deux : 4h30 12h45 - 12h40 21h : Poste au service Garnissage sandwichs . Environnement de travail à 4° En tant qu'Approvisionneur H/F, et sous la responsabilité du conducteur de ligne, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : -Approvisionnement des différents postes de la ligne en matières premières et garnitures -Saisie des flux entrées sorties de matières sur informatique -Contrôle de poids et reporting -Manutention -Utilisation de l'outil informatique Opportunité sur du long terme : perspective d'embauche possible à l'issue. Vous acceptez un poste en environnement agroalimentaire en horaires décalées en environnement frais. Nous pouvons également vous proposer des postes évolutifs en pilotage d'équipements industriels avec tout un parcours de formation interne ! A la clé ? Une proposition de Contrat en CDI au sein de l'entreprise Les Délices de Saint Léonard ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre l'équipe Délices de Saint Léonard, c'est : Profiter d'une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà ! Un parcours d'intégration et de suivi personnalisé
Hôtel Ibis VANNES 3*, recrute pour compléter son équipe, un(e) Réceptionniste de nuit H/F en CDD. Dans un cadre familial et au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de réservations, gestion des encaissements. - Sécurité des clients, surveillance de l'hôtel, maintien du calme de l'hôtel. - Clôture de la journée. - Mise en place du buffet et cuissons pour les petits-déjeuners, - Nettoyage et mise en place de la salle séminaire - Nettoyage des parties communes - Communication avec les autres services de l'hôtel, notamment lors du relais entre équipes de nuit et de jour. Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous possédez un bon relationnel et aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). N'attendez plus, rejoignez-nous! Poste à pourvoir en CDD 8 mois dès que possible. Temps partiel : 24 heures hebdomadaires. 3 nuits par semaine (Vendredi, samedi, dimanche ou samedi, dimanche et lundi)
À la recherche d'un poste de Télévendeur H/F ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Après trois jours de formation et d'accompagnement, vous intégrerez une entreprise proposant des produits surgelés auprès de leurs clients actifs ! Vos principales missions seront de : - appeler les clients connaissant la marque pour enregistrer leurs commandes, - conseiller les clients sur les différents produits du catalogue, - fidéliser la clientèle en leur présentant le catalogue et les offres. Le tout au sein d'une ambiance conviviale et dynamique. En occupant ce poste, vous aurez une relation naturelle et spontanée avec les clients ! Travail à pourvoir du Lundi au Vendredi Poste à 35H/semaine du Lundi au Vendredi : 09h00-13h15 / 17h15-20h00 Taux horaire : 12,56 EUR Si vous êtes autonome et à l'écoute, vous savez vous adapter à chaque client et avez le sens du relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous avez une formation commerciale et vous avez déjà travaillé au contact de la clientèle ? Et si en plus vous avez une appétence pour la cuisine et que vous pouvez parler gastronomie des heures et des heures, alors postulez ! Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Intitulé du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une boulangerie recherche 1 conseiller.ère de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Encaissement - Veiller à l'entretien et la propreté de la boulangerie - Faire la promotion des produits - Assurer la rotation des produits - Être vigilant.e aux DLC - Respecter les normes d'hygiènes Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé.e, dynamique, polyvalent.e et réactif.ve - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux.se, fiable et ponctuel.le - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: un Titre Professionnel de conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel assistant manager des unités marchandes (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel employé commercial (Niveau CAP) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la vente de chocolats recherche 1 conseiller(e) de vente. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat. - Tenir un poste de caisse. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) - Tenir le magasin rangé et propre Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: - Organisé, dynamique, polyvalent et réactif - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux, fiable et ponctuel - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: Un Titre Professionnel Conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Assistant Manager des unités marchandes (NIVEAU BAC+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Hôtel & Spa Le Maury **** de 45 chambres, recrute un/une Réceptionniste en contrat Notre hôtel, fraichement rénové, ambitionne de devenir un acteur incontournable de l'hôtellerie Vannetaise. - Vous assurez à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme à nos standards. - Vous effectuez les procédures informatiques et administratives liées aux opérations de check in / check out. - Vous assurez le suivi du séjour des clients. - Vous répondez aux demandes des clients. - Vous êtes en charge du standard téléphonique de l'établissement durant votre service. - Vous êtes responsable de la caisse de l'établissement pendant votre service. - Mise en place du buffet petit déjeuner - Entretient des locaux - Garantir la sécurité des biens et des personnes
POSTE DE VENDEUR OU VENDEUSE EN BOULANGERIE PATISSERIE BON CONTACT AVEC LA CLIENTELE , TRAVAIL EN COLLABORATION AVEC LES SALARIES. LES TACHES SERONT LA VENTE , LA MISE EN PLACE DES VITRINES, ENTRETIEN DU MAGASIN AVEC LES COLLEGUES. POSTE SUR 35 H PAR SEMAINE . REPOS LE MARDI ET LE MERCREDI .
Au sein de notre entreprise familiale (articles de bagagerie et de maroquinerie), vous rejoignez notre équipe de vente. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle dans un souci permanent de service. Vous aimez la mode. Vous savez travailler en équipe comme en totale autonomie et faites preuve de prise d'initiatives et de rigueur. - Accueil des clients, conseils - Vente - Rangement du magasin - Encaissements - Clôture de caisse - Ouverture et fermeture du magasin Poste à pourvoir du 15 Juin au 15 Septembre 2024 Amplitude horaire de 10h00 à 18H45. Poste à pourvoir zone du prat : bus le matin et le soir (19H03)
Nous recherchons un/e assistante pour rejoindre notre Pôle secrétariat composé de 7 assistantes au sein de notre Cabinet d'Avocats. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les fonctions de la personne seront les suivantes : Gestion des appels téléphoniques / Mails / Agenda (fixation des RDV, gestion des alertes dossiers) Ouverture des dossiers (en informatique et papier) et classement des éléments reçus dans les différents dossiers Dactylographie des courriers et actes juridiques en lien avec les dossiers de l'Avocat associé Etablissement des factures clients en lien avec l'Avocat et suivi de la facturation Profil de la personne recherchée : Personne ayant au moins une année d'expérience en qualité d'assistant(e) dans un Cabinet d'Avocat, une étude notariale ou d'Huissier et/ou ayant suivi une formation juridique. Sérieuse, organisée, apte à s'intégrer à une équipe déjà en place, motivée, appréciant le contact humain. Profil du poste : Contrat à durée indéterminée 35 heures Horaires tournants une semaine/une semaine : soit lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30 soit lundi au jeudi 10h00 à 12h30 puis de 13h30 à 18h et vendredi 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 Rémunération selon les profils et sur 13 mois Tickets restaurant Reprise d'ancienneté possible (en fonction du poste occupé)
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons pour notre client, un.e employé.e de ménage (F/H) pour intervenir au sein d'un établissement scolaire sur Vannes.Au sein de l'établissement, vous réaliserez le nettoyage des locaux (bureaux, réfectoire, salles de classe et parties communes...) Les jours et horaires de travail sont les suivants : Lundi, mardi jeudi et vendredi : 7h 9h45 / 15h 19h Le mercredi : 7h 9h45 / 13h30 19h Le poste, basé à Vannes, est à pourvoir en intérim jusqu'à fin juillet. Une première expérience en tant qu'agent.e d'entretien est impérative. Vous êtes autonome et travaillez avec précision et sérieux. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant ou contacter directement notre agence !
Missions Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service, sous la responsabilité du chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le personnel éducatif exerce sa fonction dans un établissement auprès d'adolescents. A travers un accompagnement spécifique, le personnel éducatif aide quotidiennement à instaurer et à développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et des jeunes accueillis en liaison avec les autres professionnels. - Accompagnement d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associés et envahissants. - Accompagnement individualisé de jeunes avec forts troubles du comportement et/ou à problématique complexe - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement - Guidance et interventions physiques auprès du public dans le cadre d'actes auto et hétéro-agressifs quotidiens - Apporter son point de vue à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité et en décloisonnement avec d'autres professionnels - Connaissance, adhésion et mise en œuvre d'outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement - Connaissance, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance du projet de l'ADAPEI 56 Profil / Aptitudes et compétences Diplôme de Niveau 3 type - Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Connaissance et pratique significative auprès du public et notamment des jeunes adultes Connaissance des méthodes et des outils d'éducation structurée et de Communication Alternative (PECS.) Capacité à prendre du recul sur les phénomènes de violence inhérente à l'accompagnement complexe du public En contact avec du public
Missions Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service, sous la responsabilité du chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le coordinateur des groupes éducatifs, le personnel éducatif de niveau IV exerce sa fonction dans un établissement auprès d'enfants. A travers un accompagnement spécifique, le personnel éducatif de niveau IV aide quotidiennement à instaurer et à développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis en liaison avec les autres professionnels. Aptitudes et compétences - Encadrement d'enfants dans le cadre d'activités servant le projet personnalisé d'accompagnement - Bonne connaissance de la dynamique de projet de l'analyse des situations à l'évaluation - Connaissance du public avec Déficiences intellectuelles et/ou Troubles du Spectre de l'Autisme - Construction et mise en œuvre d'action à visée éducative et de dispositif visant les apprentissages cognitifs - Aptitude pour le travail partenarial et notamment avec les familles - Habilité à rendre compte de son travail à analyser les attendus et à réadapter son action - Appétence pour le travail structuré et la mise en place de protocole spécifique permettant l'émancipation et l'autonomie - Connaissance, adhésion et mise en œuvre d'outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement - Connaissance, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance du projet de l'ADAPEI 56 Profil Diplôme de niveau 4 type - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Forte appétence pour le travail auprès des enfants Capacité à garantir un cadre structuré privilégiant la prise d'autonomie et les apprentissages cognitifs En contact avec du public
L'agence Adecco de Vannes recrute un Agent de Tri (H/F) pour le centre de tri des déchets de Vannes (56). Au sein du centre de tri des déchets de poubelles jaunes (briques de lait, bouteilles, cartons, etc.), vous devrez trier manuellement les produits. C'est du tri sur tapis, c'est une cadence rapide donc il ne faut pas être sujet au mal de mer ni aux étourdissements, et vous acceptez de travailler dans un milieu odorant. Les horaires sont 05h-13h35 ou 13h30-22h00 Poste ouvert aux débutant(e)s ! Rémunération supérieure au SMIC : 12,15€/h brut Vous faites preuve de rigueur et vous êtes dynamique Vous êtes courageux(se) et pas sensible aux odeurs Vous êtes disponible dès demain, ouvert aux étudiants Alors postulez-vite en ligne avec votre CV actualisé !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour notre Résidence Hôtelière APARTHOTEL & SPA ADAGIO VANNES , un/une réceptionniste de jour. Vous aurez en charge : - La prise, la saisie et le suivi des réservations, - L'accueil des clients (check-in) et la gestion des départs (check-out), - La préparation des salles de séminaires et des pauses, - La facturation, les clôtures de caisses quotidiennes, le suivi des impayés et les relances, et plus généralement toutes les tâches ayant pour but de faciliter et rendre agréable le séjour des clients. Les heures de travail seront réparties sur les créneaux suivants : - Réceptionniste de jour : 2 shifts de 7h00 à 15h00 et de 15h00 à 22h00; Le poste est à pourvoir de suite. L'intégration au sein de l'entreprise démarrera par une session de formation sur les outils métiers et la culture de marque. De l'expérience à un poste similaire et une connaissance des logiciels du groupe ACCOR (FOLS, Data-Web, Résa-web, ...) serait un plus. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'Anglais, est exigée. Formation BAC+2 Hôtellerie, Débutant accepté. Rémunération selon profil, Mutuelle, Indemnité repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée Expérience: - réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel)
Nous recherchons un/e collaborateur/rice pour instruire les dossiers relatifs à la gestion des haies (Guichet Unique haie / pacte en faveur de la haie) Les différentes missions liées à ce poste sont: Contribuer à l'animation du « Guichet Unique Haie » qui vise à participer à la protection de la forêt linéaire ; en effet le changement climatique fait de l'arbre, des haies et du bocage un atout pour demain pour les nombreux services gratuits rendus au bénéfice de l'ensemble de la collectivité : - instruire les demandes au regard de toutes les réglementations, y compris celle agricole relevant de la Politique Agricole Commune (PAC), et de toutes les fonctions de la haie ; - procéder aux visites sur place nécessaires à l'instruction des demandes ; - contribuer régulièrement à l'actualisation des grilles d'analyse et à l'enregistrement géographique des demandes (QGIS) ; - faire connaître la réglementation et ses évolutions ; - conseiller les demandeurs et les collectivités ; - participer aux études menées ; - participer aux échanges interdépartementaux ou régionaux. Instruire les projets d'aides à la plantation déposés (haies et arbres intra-parcellaires) au titre du « pacte en faveur de la haie » - réceptionner, enregistrer et instruire les demandes d'aides à la plantation ; - procéder aux visites sur place nécessaires à l'instruction des demandes ; - procéder à l'enregistrement géographique des demandes (QGIS) ; PROFIL SOUHAITÉ : Minimum BAC +2 / BTS agricole ou GPN avec expérience Savoir et savoir faire Connaissance de l'arbre, des services rendus par l'arbre, etc. Connaissance de la réglementation sur l'arbre ; Maîtrise des outils bureautiques ; Maîtrise du logiciel cartographique QGIS Savoir être Rigueur, méthode et organisation, réactivité Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et à transmettre des instructions Sens de l'accueil, écoute et disponibilité en interne, comme en externe Formation aux outils internes assurée. Contrat à temps plein pour 3 mois Rémunération : SMIC - 35h Début de la mission : 1er juillet 2024 Date limite d'envoi des candidatures : 17 mai 2024
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri de déchets, un CHEF D'EQUIPE (H/F). Sous la responsabilité du responsable du centre de tri, vous avez pour mission : - Organiser et superviser la partie des opérations de réception - Trier les déchets - Piloter son équipe - Etablier les plannings journalier et hebdomaire des agents de tri - Assurer la disponiblité des équipements sur son périmètre - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Garantir la propreté et l'entretien régulier du process de tri Horaire matin : 5h45/13h35 Horaire après-midi : 13h25/21h15 Horaire de nuit : 20h55/04h30 Les postes sont à pourvoir des que possible sur Vannes. Profil recherché : Vous avez des compétences en industrie. Vous avez des compétences en management . Vous possèdez les habilitations BS et BE manoeuvre + travail en hauteur Vous avez une expérience significative sur chaine de production. Votre rapidité, dynamisme et rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La coopérative recrute un/e chauffeur PL/SPL avec caces grue auxiliaire pour mener à bien les livraisons de matériaux de construction auprès de nos artisans morbihannais. Nous recherchons un profil polyvalent. Du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée. Vous êtes titulaire du PL/SPL et de votre caces Grue, ce poste est fait pour vous ! Le chariot embarqué est un plus ou bien le caces 3. Vous avez une bonne connaissance du département et vous êtes à l'aise avec la grue auxiliaire. Vous êtes autonome, organisé/e et rigoureux/se. Venez rejoindre notre équipe de chauffeurs ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CAB est une coopérative dynamique et innovante basée à Plescop, qui s'adresse aux menuisiers, charpentiers, couvreurs du Morbihan. Spécialiste en négoce de matériaux de construction de qualité, elle offre un large panel de service à ses 360 entreprises adhérentes. Ses 120 collaborateurs oeuvrent quotidiennement au meilleur service pour leurs adhérents.
Un agent hôtellerie-restauration Grade statutaire : agent social Dans le cadre de la politique sociale de la Ville, du projet d'établissement et dans le respect de la dignité des résidents, assurer le service des repas, l'entretien des locaux, la gestion du linge des résidents et des stocks de produits d'entretien, et participer ainsi à la qualité de la vie quotidienne au sein de la résidence autonomie. Missions principales : * Service restauration : Assurer la distribution des repas et aider au service en salle de restauration Accompagner les résidents pendant et autour du temps du repas * Service entretien des locaux : Effectuer la plonge des repas du midi, gouter et soir Effectuer le débarrassage et nettoyage de la salle de restauration Entretien courant et préparation des logements temporaires * Service lingerie : Nettoyage du linge des résidents accueillis en logement temporaire Gestion de la prestation extérieure lingerie : ramassage du linge et transmission au prestataire, distribution aux résidents du linge lavé * Entretiens des locaux et des logements temporaires * Salle de restauration : Assurer les travaux de débarrassage et de nettoyage (tables, chaises.) Nettoyer la salle de restauration quotidiennement selon le protocole établi Effectuer la plonge des repas du midi, gouter et soir Faire les machines de petits matériels (chiffonnettes, tabliers etc.) * Profil : - Avoir le sens du service public et du travail en équipe - Rigueur dans le respect des protocoles - Expérience auprès du public des personnes âgées Nature du contrat : CDD - Temps non complet minimum de 32 h/semaine sur le mois de mai. Poste évolutif vers un temps complet (cf. processus d'intégration Fonction Publique Territoriale). Rémunération : pour un temps non complet à 32 heures : Rémunération statutaire (1647.31€ brut) + régime indemnitaire (IFSE 214.64€ brut + Prime SEGUR 220.53€ brut) Poste à pourvoir : dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de PLOEREN par mail à recrutement@ploeren.bzh ou par courrier à : mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Mission Générale : En tant qu'Assistante de direction en alternance, vous serez un élément central de notre équipe administrative, en soutien direct à la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous interagirez avec divers départements, gérerez les tâches administratives et comptables, et contribuerez à l'organisation générale du bureau. Responsabilités et Tâches : Gestion Administrative Tenir à jour les dossiers des projets, en coordination avec les chargés d'affaires et les artisans. Assurer le suivi administratif des déclarations préalables de travaux et autres documents réglementaires. Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis, y compris la récupération de petits outils ou matériaux. Gestion Comptable Effectuer les pointages bancaires et suivre les mouvements financiers. Préparer et réaliser les commandes de fournitures et les règlements, en veillant à leur bonne indexation dans les dossiers. Support Logistique Organiser l'espace de travail, en garantissant la propreté et le rangement du bureau. Gérer l'inventaire des fournitures de bureau et passer les commandes nécessaires. Communication Participer aux échanges avec les clients et les artisans, en maintenant une communication fluide et professionnelle. Contribuer à la préparation des réunions et à l'organisation d'événements internes.
Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Vannes : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps plein (35h), formation assurée. Salaire brut : 1904 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.
Recrute 2 moniteurs éducateurs (H/F) Contrats à durée indéterminée Prises de poste courant juin 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service Educatif d'Alternative au Placement, chargé d'accompagner dans leur milieu de vie naturel, 56 adolescents garçons et filles âgés de 11 à 18 ans, confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. Contexte d'intervention : prendre en charge 24h/24 un à deux enfants/adolescents sur un lieu de vie dédié à la mise en protection et la mise à distance familiale dans des contextes de crise ou de conflit, de danger immédiat, d'expression de souffrance et/ou de rupture. MISSIONS Répondre aux besoins des jeunes à travers leur accompagnement éducatif quotidien et temporaire en hébergement. Garantir le maintien de leurs projets en cours autant que possible (assurer leurs transports), développer des activités éducatives (loisir, sport, culture) le temps de l'accueil, veiller à leur rythme et leur mode de vie. Apaiser, sécuriser, cadrer et contenir les jeunes dans des contextes de crise ou face à leurs troubles du comportement et expressions de stress. Agir et protéger en cas de passage à l'acte, solliciter les services compétents en cas de risque et besoin de relai spécialisé (santé ; secours ; police). Faire de cet accueil un temps et un espace d'écoute, d'observation, d'évaluation. Travailler en lien étroit avec les professionnels du service (chef de service, psychologue, coordonnatrice, référent éducatif, infirmière). Travailler en co-intervention avec les membres de l'équipe. Référer son action au sein de l'équipe repli et en direction de l'équipe éducative. Répondre aux sollicitations des partenaires, coordonner son action avec les intervenants extérieurs. En dehors de l'ouverture du service informer et solliciter le cadre d'astreinte autant que de besoin. Sur l'un des lieux d'accueil, travailler en lien étroit avec les professionnels présents au titre d'un autre dispositif de l'association. Coordonner les interventions et veiller à la dynamique collective sur ce lieu de vie. Travailler en équipe, au sein de l'équipe repli et en lien avec les trois équipes éducatives du service d'alternative au placement. Temps de réunion. PROFILS Expériences dans le secteur de l'enfance et dans le secteur de protection de l'enfance et/ou médico-social. Capacité à gérer et réguler les troubles du comportement. Savoir sécuriser, apaiser, faire preuve d'autorité bienveillante. Être à l'aise dans la relation à l'enfant et à l'adolescent. Pourvoir faire preuve de souplesse et d'adaptation. Capacité à mettre en œuvre et conduire des projets éducatifs dans la vie quotidienne (ME). Être autonome et responsable dans son exercice professionnel. Être force de proposition. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et dans la cadre du partenariat. Souplesse et adaptation dans son cadre et son organisation de travail au regard du contexte d'intervention non prévisible (réponse à des besoins de protection immédiate). MODALITÉS Postes basés à Plescop (56). Interventions sur le territoire de Vannes et de Lorient (3 à 4 lieux d'accueil et de prise en charge). Véhicule de service. Postes à plein temps annualisé. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Travail en semaine et week-end. Irrégularité dans les plannings au regard du contexte d'intervention. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 mai 2024 à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents daadirection@sauv Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Au sein du Pôle Aménagement, Patrimoine et Développement Durable, dans l'équipe du service Espaces Verts - Voirie (9 personnes), vous assurez l'entretien des espaces verts et contribuez à la mise en valeur du patrimoine naturel. Vous assurez également en polyvalence le suivi technique des infrastructures communales. Missions principales : Eparage des accotements de voirie et entretien de premier niveau du matériel dédié Entretien général des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, taille des massifs, ) Suivi et organisation de la propreté urbaine (en lienavec un prestataire) Entretien courant du matériel et des véhicules utilisées Compétences : Expérience en conduite de tracteur avec épareuse Connaissance en gestion différenciée, taille raisonnée et reconnaissance des végétaux Expérience appréciée en conduite d'engins (Mini-pelle, tracteur) Maîtrise et respect des circuits internes de décision Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à reconnaître les problèmes techniques, à les anticiper et à les faire remonter Savoirs-être : - Bon relationnel vis-à-vis des différents publics rencontrés sur la voie publique - Capacité d'écoute et de partage de l'information - Réactivité et disponibilité - Rigueur, probité, loyauté, réserve et neutralité Compléments d'informations: - Poste à pourvoir dès à présnt - Grade de référence: Adjoint technique - Poste du lundi au vendredi (37H30 Hebdomadaire avec RTT) - Rémunération statutaire + 13eme mois + tickets restaurant + indemnisation des droits à congés Informations complémentaires auprès de Mr BOTHUA Bertrand Directeur du Pôle 0297444349 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire
CDI à pourvoir dès à présent. Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) Opportunité de mobilité interne
Pour compléter notre équipe de 3 assistantes, nous recherchons une assistante dentaire qualifiée ou en formation, ayant le sens du relationnel et du travail en équipe. Travail au fauteuil, stérilisation, accueil, le tout dans une ambiance agréable et professionnelle. Nous vous proposons un contrat de 30H / semaine avec un salaire attractif. Sérieux, rigueur et sourires exigés ! Si vous n'êtes pas qualifiée mais que ce projet professionnel vous intéresse, vous pourriez intégrer l'équipe tout en bénéficiant d'une formation pour obtenir le diplôme d'assistante dentaire qualifiée. Horaires de 8:30 à 18:30, jours à définir ensemble.
Vous intervenez sur un site TERTIAIRE le Mardi soir et le jeudi soir de 17H30 à 21H00. Vous nettoyez les salles de sport, la salle de pause, l'open Space, les vestiaires, les salles d'attente. Poste à pourvoir le 14 MAI 2024.
Nous recrutons un ASSISTANT. ADMINISTRATIF & ACCUEIL expérimenté (H/F), sachant travailler en équipe, pour assurer l'accueil physique et téléphonique de notre agence d'Arradon, ainsi que le suivi de divers dossiers de gestion administrative. Missions : Placé.e. sous l'encadrement du directeur de l'agence, le/la titulaire assurera les missions suivantes : - Gestion du standard téléphonique, - Accueil physique et téléphonique, orientation des demandes des salariés, des clients, - Gestion des mails (OUTLOOK), - Gestion du courrier entrant, sortant (dématérialisé RELAY HUB), - Classement et archivage (GED interne), - Petites commandes fournisseurs, - Saisie de courriers administratifs divers, - Contrôle des bons d'interventions de l'équipe Prestations Spécialisées avant facturation (PEGASE), - Facturation à nos clients tertiaires et particuliers (PEGASE), - Facturation à nos fournisseurs sur logiciel (SAGE COMPTA), - Envoi des factures (factures dématérialisées PEGASE vers CHORUS), - Remise de chèques (SAGE PAIE), - Enregistrement des factures d'achats fournisseurs (SAGE COMPTA), - Collecte et transmission au directeur d'agence de données statistiques (Excel), - Gestion des visites médicales et relations avec la médecine du travail, Compétences : Le/la candidat.e. aura en charge les échanges et la gestion du standard téléphonique et devra avoir une première expérience significative dans l'assistanat administratif polyvalent. Le/la candidat.e. doit impérativement être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office : Outlook, Word, Excel...). Des notions en comptabilité sont recommandées et une première approche d'un logiciel de comptabilité /gestion type SAGE est un plus. La connaissance d'un logiciel de planification (type PEGASE) et des métiers de services seront un plus pour ce poste. Profil recherché : Diplôme : BAC/BTS ou expérience professionnelle significative Expérience : Gestion administrative : 3 ans d'exp. Prof. Minim. (Exigé) dans les métiers de service (serait un plus). Une bonne présentation et un bon niveau en français oral et écrit (orthographe / grammaire) sont requis. Une passation et une formation sont assurées par nos équipes. Type d'emploi : CDI Temps de travail : Temps plein 35h/semaine du L au V. Salaire : 12.15 € à 13,02€ bruts par heure / selon profil Horaires : 09h00/12h00 - 13h30/17h30 Avantages : Travail en journée, en semaine (pas de travail le week-end), participation. Lieu du poste : ARRADON, en présentiel Date de début souhaité : Dès que possible. CV et LM par mail : contact.arradon@sipropre.fr sous la réf. « CDI-ACC-ARR-0424 » ou courrier (adresse postale Arradon)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des Services à l'Environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou de professionnalisation Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Vannes Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Participation aux prestations de nettoyage - Animation d'une équipe de propreté - Développement de la relation commerciale avec les clients - Contrôle du résultat en fonction du cahier des charges Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Arradon / Vannes Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Missions : Accompagnement d'un portefeuille de demandeurs d'emploi BOE (60% du temps) et démarche entreprise sur le bassin d'Auray (40% du temps) : - Accueil et information - Accompagnement spécialisé et renforcé des personnes en vue d'une insertion professionnelle: diagnostic de la situation, travail sur le projet professionnel, accompagnement formation et emploi, mise en place du plan d'actions, mise en relation avec les employeurs, assurer le suivi en emploi - Accompagner, conseiller les employeurs dans leur politique de recrutement : informer sur leur obligation d'embauche - Mobiliser les prestations, aides et mesures de droit commun (emploi et formation) et spécifiques nécessaires à la compensation de la situation de handicap - Assurer le suivi des fichiers personnes et employeurs (Système d'information) - Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis (Accompagnement personne et entreprise). Secteur d'intervention : Vous êtes situé sur l'agence Cap emploi de Vannes, et vous recevrez le public accompagné au sein de l'agence Pôle emploi d'Auray dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement (en agence Pôle emploi) : 2 lieux de travail (Vannes et Auray). Vous serez sous la responsabilité d'un responsable d'agence Cap emploi. Profil : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC +2/3 et disposez de plusieurs années sur une fonction similaire. Autonome, polyvalent, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et esprit d'équipe. Bonne connaissance du tissu économique. Connaissances du handicap. Maitrise des outils bureautiques, permis B exigé. Rémunération : Cc 66
Un poste en CDD à temps partiel est à pourvoir tenant compte des conditions suivantes : Savoir-être - bonne présentation - respect des clients et de leurs attentes Posséder son véhicule pour déplacements autour de Vannes et du secteur de Carnac : indemnités kilométriques de base : 0.60 centimes Si vous utilisez votre matériel personnel : forfait/heure : 2 euros Poste idéal pour quelqu'un qui travaille en Cesu et qui souhaite compléter son planning. Salaire négociable Poste à pourvoir de suite
SECRÉTAIRE TECHNIQUE F/H INOVALYS Direction de la relation clients Service Gestion de la commande - site de Vannes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste Notre laboratoire recherche un(e) secrétaire technique pour son site de Vannes. Missions : Vous assurez le secrétariat technique : prise en charge de la demande du client, enregistrement sur le système informatique et identification des échantillons, participation au suivi des contrats « clients » : mise à jour et enregistrement des courriers/courriels dans la CRM ainsi que la facturation. Vous assurez également l'accueil des clients, la gestion des communications téléphoniques et de la boite mail du secteur. Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD 4 mois (renouvelable) Poste à pourvoir au 1er juin 2024 Exigences particulières : Niveau BAC fortement souhaité Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation aux progiciels métiers, avoir le goût du travail en équipe, se montrer respectueux des usages de discrétion et de confidentialité. Idéalement vous connaissez l'activité des laboratoires d'analyses Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 15/05/2024 à 12 H dernier délai. Personne à contacter : Fabienne ROUXEL - Responsable Gestion de la commande - Tél 02.51.85.44.40 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Votre agence Synergie Vannes recherche pour son client, un.e préparateur.rice de commandes F/H. A ce titre, et au sein de l'équipe logistique, vous aurez en charge la préparation des commandes de matériel de plomberie, chauffage, sanitaire, électricité et carrelage selon les commandes des clients à l'aide d'un scan. Possibilité par la suite de réaliser la réception des marchandises. Vous veillerez également à la bonne tenue de l'entrepôt (rangement, nettoyage...). Vous possédez impérativement vos caces 1 3 5 en cours de validité et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en conduite de chariots élévateurs. Deux types d'horaires : en journée (8h-17h) ou du soir (17h00 - 01h00). Démarrage en intérim. Salaire : Taux horaire à 11.70EUR + Tickets restaurants. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous à l'agence si vous souhaitez davantage d'informations ou postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour évasion, sportif, professionnel, ou loisirs. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les démarches de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Profil recherché Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous maîtrisez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'un sens du service développé pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. Des références vous seront demandées. Poste à pourvoir dès que possible Polyvalence ponctuelle sur renfort restauration et room service
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile SUZUKI H/F pour la DMD à VANNES 56 dès le 22/05/2024. Les origines du groupe DMD remontent à 1934, lorsque Charles Mustière a créé à Nantes son atelier de réparation de poids lourds. Rapidement réorientée sur la réparation et le commerce des automobiles. Aujourd'hui le groupe DMD représente plusieurs marques (FORD, VW, SEAT, SKODA, FORD, AUDI, CUPRA, FIAT, JAGUAR, MG,LAND ROVER, SUZUKI) dans ses 42 concessions basées dans l'ouest de la France. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la DMD Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La DMD est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à VANNES 56). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! vous n'avez pas d'expérience professionnel mais vous souhaitez intégrer le secteur automobile ? n'hésitez pas a postuler, une formation peut être envisagé
La préparation de commandes : Effectuer les prises de commandes et les préparations de commandes La livraison aux clients CHR (restaurants bars) Effectuer le chargement/déchargement de la livraison Respecter la tournée de livraison dans le Morbihan Veiller à la température des marchandises livrées Contrôler la qualité et la quantité de la marchandise livrée Votre profil : Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation contribueront à votre succès. HORAIRES 6H30/12H DU LUNDI AU SAMEDI - Et un après-midi/ semaine - Date de début prévue : IMMEDIAT
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Administration des dossiers clients Suivi client Marketing Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Au sein du service Enfance, dans le cadre de l'ensemble des dispositifs proposés par la Ville pour des jeunes de 3 à 17 ans, vous animerez et mettrez en œuvre l'accueil des enfants et des parents tout au long de l'année pendant l'accueil périscolaire en favorisant la continuité structure/famille. Vous serez également en responsabilité sur un de nos accueils collectifs de mineurs lors des vacances. Et, enfin, vous serez référent(e) auprès du Conseil Municipal des Jeunes. Sous couvert de la responsable du service Enfance/Jeunesse, Périscolaire : - Participer à l'accueil des enfants et des parents en favorisant la continuité structure/famille - Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités (ateliers artistiques.) à destination des enfants, adaptés à leur âge et en fonction de leur rythme et de leurs besoins - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l'application des règles notamment celles concernant l'hygiène et la sécurité - Participer aux réunions d'équipe Extrascolaire : - Assurer la direction de l'accueil collectif de mineurs (10/13 ans) lors des vacances scolaires (situation partagée en relais avec le responsable) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Organisation de l'été (élaboration du programme, réservation, recrutement...) - Participation à l'organisation de séjours d'été - Coordonner les équipes sur les activités extrascolaires - Pointer et inscrire les enfants sur le logiciel métier (Concerto) - Participer aux réunions d'équipe, de directeurs et de coordination du service Enfance/Jeunesse Conseil Municipal des Jeunes : - Coordination du Conseil Municipal Jeunes entre les élus (jeunes, adultes) - Animation de réunions, coconstruction de projets avec les jeunes élus - Encadrer, animer et accompagner le CMJ dans les différents projets et leur apprentissage citoyen - Organiser les élections du CMJ tous les 2 ans - Valoriser les actions conduites par les jeunes élus - Assurer le lien entre le CMJ, les élus, les familles, les partenaires et la direction du pôle solidarités famille * Candidature avant le 14/05/2024 * Entretiens le 27/05/2024 * Prise de poste souhaitée au 30/08/2024
Recrute par voie statutaire ou contractuelle : Un(e) agent d'accueil social /logement Chargé(e) du service solidarité du CCAS Grade : adjoint administratif territorial PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan recrute un agent d'accueil social/ logement. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale et de logement de la Ville, en assurant l'accueil, l'accompagnement des besoins des usagers vers l'accès aux droits, la gestion et l'animation du service solidarité du CCAS. Missions principales : - Accueillir tout type de public avec respect et empathie, prendre des messages et planifier les RDV, écouter, informer et diriger les usagers suivant la demande ; - Accompagner le public dans les démarches administratives, l'instruction de leur demande d'aides sociale, renforcer leur autonomie et l'accès aux droits ; - Gérer le courrier des personnes domiciliées au CCAS ; - Rechercher, sélectionner et transmettre des informations et orienter vers les services organismes compétents ; - Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes ; - Assurer le lien avec les prestataires d'eau et d'énergie concernant les factures des demandeurs ; - Instruire les dossiers FSL (Fonds de Solidarité pour le Logement) ; - Instruire les dossiers de tarification solidaire des transports ; - Instruire les demandes d'aides facultatives (banque alimentaire, restauration scolaire, séjours éducatifs, activités sportives, .) ; - Proposer un accompagnement social et budgétaire adapté ; - Etablir le budget semestriel des bénéficiaires de l'épicerie solidaire ; - Mettre en relation les usagers avec l'assistante sociale de secteur et les autres partenaires sociaux en fonction des besoins ; - Accueillir et informer les usagers demandeur de logement social, suivre et mettre à jour les demandes ; - Assurer le lien avec les bailleurs sociaux et participer aux commissions d'attributions ; - Gérer les arrivées et départs des logements d'insertion et d'urgence de la commune (5 logements) ; - Assurer l'actualisation des plannings du SAAD en cas d'absence de la responsable ; - Participer à l'animation du projet social du CCAS en lien avec la direction. Profil : - BTS ESF, BTS SP3S, DE CESF, qualifications avec expériences dans l'accompagnement social. - Avoir le sens du service public et du travail en équipe. Nature du contrat : Temps non complet 28 h / semaine + complément possible de 3h sur autre commune limitrophe Grade statutaire : adjoint administratif territorial. Rémunération : base statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + amicale du personnel. Poste à pourvoir : 01/06/2024. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le Maire de Ploeren. Par mail ou par courrier à : mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) ou ACACED est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Vannes un ou une Vendeur(se) en animalerie avec une expertise chient/chat Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.32€/heure
Au sein de notre camping et en binôme vous aurez les missions suivantes : Entretien des espaces verts Petits travaux d'entretien/réparation intérieur et extérieur Travaux de ménages en renfort si besoin Entretien du matériel Entretien et maintenance piscine (formation en interne) Vous serez accompagné pour votre intégration au poste 2 jours de repos consécutifs Autonome Capacité d'organiser son travail apprécie le travail en équipe Respect des consignes et du matériel POSTE NON LOGÉ
Au sein de l'unité de production, vos missions seront les suivantes : - Réception du linge sale (port de charges répété entre 10 et 15 kg) - Tri du linge et classement par catégories - Démarrer les cycles de lavage Vous travaillez du lundi au vendredi, à temps plein entre 35 ou 39 heures par semaine. Vous êtes investi(e) dans la recherche de satisfaction du client en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de nos services. Autonome, votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de production. Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Poste à pourvoir à compter du 01/07 AU 02/09/2024 (remplacement congés d'été) Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile et en CADA "Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile". Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.
Au sein du SAMSAH, vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Informations supplémentaires : - CDI à temps partiel (0,5 ETP - 17h30 hebdomadaire) - Poste à pouvoir dès que possible - Poste basé à Vannes - CCN51
Vous êtes en charge d'administrer un ou plusieurs copropriétés et de mettre en œuvre les moyens techniques, administratifs, financiers et comptables de conservation ou d'amélioration du patrimoine immobilier selon la réglementation (gestion des sinistres, des travaux, animation des réunions assemblées générales). Vous travaillez en équipe.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e), AES ou AMP pour rejoindre notre équipe à la Maison Émeraude. La Maison Émeraude est une Unité de Vie Protégée où habitent 12 résidents. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 autres collègues, selon un cycle de 10 heures, équilibré et équitable entre tous (un week-end sur 2, 1 semaine 3 jours, 1 semaine 3 jours). En tant que professionnel(le) du soin et de l'accompagnement vous serez responsable d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et de fournir des soins de qualité. Responsabilités : - Assister les résidents dans leurs besoins quotidiens, tels que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'infirmier(ère) - Animer leurs journées grâce à votre bienveillance et votre gaité Exigences : - Connaissance approfondie de la personne âgée dans toutes ses dimensions et notamment des troubles psychiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résident Si vous êtes passionné(e) par les soins aux résidents et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e), AES, AMP Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Au sein de la boulangerie-pâtisserie vous rejoignez une équipe de 14 personnes et vous avez en charge la vente des produits en magasin. Vos missions sont les suivantes : - Vous conseillez les clients, prenez les commandes, servez et encaissez les ventes - Vous pouvez être amené/e à préparer des sandwichs - Vous gérez la mise en place de la vitrine ainsi que le réassort en cours de journée - Vous veillez à la bonne tenue et à l'entretien de l'établissement Idéalement vous avez une 1ère expérience significative (1 an). Du lundi au samedi - Planning organisé par roulement de 3 semaines : 6h45 - 13h45 sur 5 jours 9h00 - 16h00 sur 5 jours 13h55 - 19h45 sur 5 jours Jours de repos le dimanche et planning à déterminer avec l'employeur. Boutique fermée 2 semaines en août. * Poste à pouvoir dès que possible * Présentez-vous directement à la boulangerie le MATIN UNIQUEMENT 2 avenue Paul Cézanne, Vannes
* Missions générales : Rattaché(e) à l'établissement sanitaire de l'Association HOVIA pour son centre de postcure psychiatrique, l'assistant(e) de service social aura pour mission : - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les personnes accueillies dans leur projet social dans le cadre de leur séjour de de soins de réhabilitation psycho-social centrés sur le rétablissement de la personne. - D'animer une activité de groupe à visée d'autonomie sociale - De participer au processus d'admission des résidents accueillis * Profil : - Expérience en psychiatrie - Connaissance de la réhabilitation psycho-sociale - Capacité à travailler en équipe et avec le réseau partenarial - Qualité relationnelle, capacité d'écoute, de communication - Maitrise de l'outil informatique Poste à pourvoir au 1er juin 2024 Rénumération : En référence à la convention collective 1951 Le lieu de travail est fixé au CPC HOVIA de St Avé Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à : Monsieur le directeur CPC HOVIA St Avé 6 allée Elisabeth Zucman 56890 St Avé mail : p.fleury@hovia.org
Entretien des espaces verts communaux : - Taille, désherbage, fauche, tonte, élagage, arrosage et autres entretiens dans ce domaine. - Conduites d'engins : véhicule VL, et selon autorisation : tracteur, épareuse, tondeuse, mini pelle, nacelle . - Embellissement des espaces verts : réalisation de massifs, entretien de la flore, création de gazon. - Utilisation d'outils bruyants et dangereux : débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur de végétaux, .etc. - Ports des équipements de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, vêtements haute visibilité, lunettes, casques, .etc.) Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Divers : - Participer à la préparation des évènements festifs (communal et associatif), aide ponctuelle à la livraison de matériel
Bretagne Vivante pilote l'observatoire régional de l'avifaune (ORA), soutenu par la DREAL Bretagne, la Région Bretagne, les départements des Côtes d'Armor, du Finistère et d'Ille-et-Vilaine. Cet observatoire vise à contribuer à la conservation de l'avifaune régionale en améliorant la connaissance et sa diffusion à destinations de divers acteurs et publics. Cela passe par l'amélioration de la collecte des données ornithologiques, la structuration et la mutualisation des données, leur analyse pour produire de la connaissance, notamment du diagnostic sur l'état de l'avifaune régionale. L'observatoire est constitué de six grands axes de travail : - Coordination et animation du projet - Organisation du recueil de données : animation et formation des réseaux d'observateurs ; - Organisation du cycle de vie de la donnée ; - Élaboration d'une connaissance utile - Accompagnement et expertise, notamment auprès des partenaires publics ; - Partage, valorisation et communication. Au sein du pôle connaissance et conservation de Bretagne Vivante, le coordinateur assure le pilotage administratif et scientifique de l'observatoire, ainsi que le groupe projet composé d'une quinzaine de salariés impliqués. Il est l'interlocuteur privilégié des organismes partenaires de l'observatoire. Missions principales - Coordination administrative et financière de l'observatoire : rédaction et suivi des demandes de financement ; bilans techniques et financiers (fonds européens, régionaux et départementaux, recherche de cofinancement notamment) ; - Coordination thématique de l'observatoire en lien avec les animateurs des réseaux d'observateurs, les chargés d'études et les formateurs ; - Pilotage de la gestion des bases de données et des procédures de validation ; - Analyse de données et rédaction de rapports thématiques ; - Développement et maintenance d'outils de diffusion des connaissances internet ; - Encadrement de stagiaires ; - Relations avec les autres observatoires de la faune et la flore avec les partenaires ; Profil recherché - Bac +5 avec formation ou expérience demandée dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de l'environnement, conservation, écologie - Expérience en gestion de projet - Permis B et véhicule indispensable Poste basé à Séné (Morbihan), déplacement réguliers dans les départements voisins Temps de travail : temps complet 35 heures/semaine, annualisé Durée : 12 mois (mai à décembre 2024) Transmettre votre candidature complète : CV et LETTRE DE MOTIVATION pour le 16/05/2024 au plus tard, sous l'intitulé « ORA-2024 »
L'AREP 56 recherche pour son partenaire spécialiste du jardin, animalerie et bricolage, un (e) apprenti(e) vendeur(euse) en animalerie sur Vannes. Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin : - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale du rayon, - Vous accompagnerez les clients grâce à une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, - Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et les évènements de l'année, - Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations - Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. - Vous serez formé(e) sur les gammes de produits et les méthodes. Formation en alternance pour un niveau BAC+2 : Manager d'unité marchande Rythme : 1 journée en centre et 4 jours en entreprise Rémunération % SMIC selon âge de l'âge de l'apprenti(e)
L'AREP 56 recherche pour une de ses entreprises partenaires, un vendeur ou une vendeuse en boulangerie secteur Vannes. Les missions du poste : - Accueil et conseil de la clientèle en fonction de leurs besoins. - Mise en vitrine - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Propreté des locaux Rythme semaine de formation : - 1 j de formation, 4 Jours en entreprise - Formation théorique assurée par AREP 56, centre de formation en apprentissage du CAP au Bac +5. Rémunération : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Nous recrutons un agent pour la saison du 01/08 au 31/08 Vos missions seront les suivantes : - En restauration : Vous participerez aux commandes des repas - à la réception des repas et aiderez au service des repas si besoin - Entretien des locaux communs - Entretien du linge de la résidence et des résidents Un weekend sur deux sera travaillé Horaires : sur une fourchette de 8h30 à 20h selon le planning équipe Primes SEGUR et Dimanche
2 postes à pourvoir Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux de Transdev à VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Kerdonis (E.A.M) de Vannes, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos principales missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Prise de recul et réactivité face à l'imprévu - Sens du travail en équipe Vos avantages : - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels - Reprise d'ancienneté possible - CSE : carte cadeau, chèque vacances... Informations supplémentaires : - Convention collective nationale 51 - Qualification requise : Accompagnant Educatif et Social - Expérience appréciée de 2 ans - Contrat CDI, à temps partiel (0,8 ETP, soit 28h00 hebdomadaires) - Permis B obligatoire
Recrute 2 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée A compter de courant 1er juillet jusqu'au 30 septembre 2024 Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités ; rigueur. MODALITÉS Postes basés à St Avé (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
En collaboration avec responsable de formations, vous aurez une mission d'accompagnement de demandeurs d'emploi et salariés. Dans le cadre des différents dispositifs CEP, VS2; EMD, vous prendrez en charge en autonomie l'accueil, le conseil et le suivi des bénéficiaires. Vous assurerez le suivi individuel des bénéficiaires dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés par l'équipe accompagnement à l'emploi. Vous animerez des ateliers collectifs de remobilisation vers l'emploi.
Description du poste et de son évolution: Chantier Naval spécialiste du moteur hors-bord multimarques, Armel Nautic se situe à Theix-Noyalo, aux portes de Vannes et à l'entrée de la Presqu'île de Rhuys. Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) à plein temps pour compléter notre équipe dynamique et conviviale. Active depuis 2003, la société propose des prestations variées passant de la mécanique nautique et remorque à la préparation, vente et gardiennage de bateaux. Sous la responsabilité du gérant, vous réaliserez les différentes prestations proposées par Armel Nautic en autonomie et certaines missions d'assistance vous seront confiées dans le but d'être formé à la mécanique hors-bord et ainsi vous permettre d'évoluer au sein de la société. Pour cela, vos missions seront notamment les suivantes : Les principales missions : - Carénage et lavage des bateaux - Réalisation d'antifouling Les missions secondaires : - Assistance à l'entretien périodique des moteurs hors-bord - Assistance à la pose d'accastillage et matériels électroniques - Assistance aux opérations de manutention, sorties d'eau et mises à l'eau - Assistance aux montages de bateaux neufs et remotorisations .Permis remorque et permis bateau souhaitables .Des compétences en mécanique hors-bord seraient un plus .Débutant accepté .Être ouvert à l'apprentissage de nouveaux savoir-faire Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat CDD de 6 mois évolutif Horaires : 35 h Hebdomadaire du Mardi au Samedi (9h00-12h30 et 14h00-17h30) Programmation : - Travail en journée Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel
La commune recherche un chef des services techniques en milieu rural (commune littorale). Recrutement en CDD, ou CDI si expérience significative. Prise de poste le 15/09/2024. Candidatures jusqu'au 31/05/2024 Adresse de messagerie pour transmission de votre candidature (à l'attention de Monsieur le Maire - Le Prieuré - 32 rue du vrai secours - 56840 Île d'Arz) : dgs@mairie-iledarz.fr Pour toute précision, contactez le 02.97.44.31.35 Poste à temps complet (35h00). Horaires modulables en fonction de la saisonnalité. Rémunération : rémunération statutaire à temps complet + régime indemnitaire + NBI + participation employeur prévoyance + CNAS Descriptif de l'emploi Le chef de service technique en milieu rural dirige une petite équipe de 3 ou 4 agents. Il contribue à l'entretien et à la propreté des espaces verts publics, voiries et mobiliers urbain ainsi qu'à l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux. Il participe aux différentes missions sur le terrain tout en : -Assurant le pilotage de l'équipe : animer, organiser, définir et planifier les missions confiées, suivre le travail réalisé, s'assurer du respect des procédures, veiller au respect des règles de sécurité - Assurant l'entretien général et la maintenance du patrimoine communal (bâtiments, espaces verts, espaces extérieurs, équipements, ...) : réalisation en interne de petites interventions techniques sur différents corps de métier. Il veille à : -Programmer la maintenance des véhicules et matériels, -s'assurer de l'entretien et nettoyage des outils, matériel, véhicules, -Organiser l'atelier, -Gérer le planning des agents techniques sur les sites (présences, absences, congés, etc. ) -Assurer le suivi des missions confiées dans l'entretien des locaux et des bâtiments, nettoyage régulier des surfaces et équipements (sanitaires, sols, vitres, murs, portes, meubles, matériel, etc. ), -Planifier en fonction de la saison les différentes interventions : espaces verts, bâtiments, sentier côtier, etc -Identifier les besoins, faire chiffrer les prestations, suivre les travaux de réparations / maintenance / entretien, rendre compte à sa hiérarchie, - Être le relai des services pour toutes les demandes techniques et les besoins spécifiques : recueillir les demandes, mettre en œuvre les actions décidées, exécuter les tâches ou suivre l'exécution des prestations externalisées, -Faire remonter les besoins pour une meilleure programmation annuelle, et pour l'élaboration des budgets Missions / conditions d'exercice Intervention sur le terrain : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien du sentier côtier Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Transport des matériaux et colis Entretien des locaux Nettoyage des cales Relations avec les élu(e)s, agents des services publics et administrés Application des règles d'hygiène, santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers Profils recherchés Le chef de service technique devra faire preuve de polyvalence, d'initiative, d'esprit d'équipe. Il devra avoir le sens du relationnel et du service public. Il devra avoir de bonnes connaissances liées à la protection de l'environnement et au travail en milieu naturel. Il devra aimer travailler en extérieur et savoir utiliser le matériel courant lié aux fonctions : outils portatifs, tondeuse, rotofile, tronçonneuse, taille haie, bétonnière Il devra avoir une bonne connaissance de l'informatique et savoir utiliser les logiciels de base. Le permis B est obligatoire, BE souhaitable. L'obtention d'une habilitation électrique est nécessaire. Les CACES (gerbeur/chariot élévateur) sont un plus. Recrutement titulaire possible par voie de mutation. Horaires en coordination avec les horaires de bateau Logement possible (location) ou mis à disposition pour astreintes
L'île d'Arz, petite commune de 236 habitants à l'année, 5 000 l'été. Son école, en classe unique comprend à ce jour 10 enfants.
Livraison de vélo en Bretagne Déplacement quotidien selon commande clients Ce poste nécessite de l'autonomie dans le fonctionnement. Il y a systématiquement 2 jours de congés consécutifs hors week-end. 2 postes sont disponibles ( 2 postes pour 2 mois juillet et août)
Chez Multiplast, nous concevons et fabriquons des pièces en composite pour des secteurs très variés (aéronautique, industrie, course au large.) Les pièces que nous fabriquons sont pour la grande majorité des prototypes. Il y a donc peu de routine dans nos activités. La proximité et l'entraide font partie de notre culture; proximité entre les équipes, avec les clients. Nous travaillons sur 4,5 jours par semaine. Et enfin, basés sur le port de Vannes, nous travaillons dans un cadre exceptionnel, face à la mer!!! Vous souhaitez nous rejoindre? Après avoir suivi un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement au poste, vous aurez pour missions de: - renseigner et servir vos collègues au magasin, en ayant le sens du service, tout en sachant dire non lorsqu'il le faut; - gérer les réceptions et les expéditions de marchandises; - participer aux inventaires et aux contrôles périodiques des stocks; - réaliser des opérations de manutention. Ce poste est stimulant par la diversité des missions qu'il génère. Les journées se suivent sans se ressembler et vous aurez beaucoup d'interactions avec les différents services. Nous avons besoin de votre permis CACES R489. Le plus dur dans ce poste reste le port de charge quotidien. Rémunération: Salaire de base: 1800€ sur 12 mois Carte restaurant Swile - valeur faciale 6€ prise en charge employeur 60% Mutuelle et prévoyance entreprise - prise en charge employeur 70%
Dans le cadre de son développement, la concession BMW LITTORAL automobiles de Vannes recherche un(e) Conseiller(ère) Service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement PREMIUM et vous placez la relation client au centre de votre mission. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous êtes en charge de l'accueil client et du suivi de son véhicule de la réception à la restitution en tenant compte de la bonne application des standards de qualité.
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé d'Arradon. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail seul(e) de 20h à 8h le lendemain. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.27euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir du 17 au 30 juin 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la plonge et serez également amené(e) à aider en cuisine Vous serez de repos le dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un pub musical et restaurant traditionnel de 70 couverts par service, vous intégrez une brigade soudée de 3 personnes.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité pour la période estivale, nous recherchons pour notre client, magasin d'articles de décoration sur Vannes, un.e employé.e polyvalent.e (F/H). Sous la supervision de la responsable du magasin, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, la gestion de la caisse, et l'approvisionnement quotidien des rayons suivant les besoins. Port de charges régulier pour la mise en rayon. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec un jour de repos). Le poste est à pourvoir à partir du 21 mai prochain. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et avez déjà eu l'occasion d'utiliser une caisse ? Vos compétences nous intéressent ! Postulez en ligne ou contactez l'agence de Vannes au plus vite. A très bientôt. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
JOB-BOX recrute pour son client un employé de ménage H/F pour la saison sur le secteur d'Ambon Poste à pourvoir les samedis débutant accepté
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur des télécoms, un Conseiller client à Vannes (H/F) à compter de mi-juin. Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur des télécoms, un Conseiller client à Vannes (H/F) à compter de mi-juin.
Vous avez toujours eu le projet de devenir Conducteur / Conductrice de transports en commun sans jamais franchir le cap ? Le métier vous attire mais vous manquez d'informations sur la formation, les conditions de travail, les débouchés ? Vous travaillez dans un secteur complètement différent, mais vous avez envie de changement ? Vous recherchez une activité à temps complet, ou à l'inverse, une activité à temps partiel ? Nous sommes là pour répondre à vos interrogations ! Fort de son expertise, Transdev CAT 56 contribue au développement des transports collectifs dans le département du Morbihan au travers du réseau Régional (BreizhGo) et urbain Nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs de Bus et Car h/f sur l'ensemble du département. En fonction de votre lieu de domicile, vous serez affecté à l'un de nos dépôts : Saint Avé, Landévant, Lorient ou Pontivy. Le Processus de Recrutement : Immersion de 3 jours dans l'un de nos dépôts Validation de votre projet professionnel avec notre Chargée de Recrutement Entretien et présentation de la formation avec le centre ABSKILL à Auray Démarrage de la formation du 21 Mai au 14 aout 2024 Prise de poste dans nos équipes TRANSDEV Pré requis : Etre titulaire du Permis B Alors, si nous prenions route ensemble ?
Au sein d'une crêperie située sur vannes, vous effectuez la plonge en cuisine. Horaires : 11h00/14h00 - 18h00/22h00 environ. Crêperie ouverte du lundi au dimanche. Pour postuler: vous pouvez envoyer votre CV par mail ou appeler le restaurant ou vous présenter en dehors des horaires de service.
Recrute un éducateur spécialisé, diplômé d'état ou équivalent (H/F) Contrat à durée indéterminée Prise de poste le 1er juillet 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à Kervénic, Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée à accueillir 10 adolescents garçons et filles âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs au sein d'un collectif et au sein d'appartements semi-collectifs et individuels. MISSIONS Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'adolescent à travers son accompagnement éducatif dans les domaines de la vie quotidienne et dans la construction de son projet personnel (accompagnements individuels et actions collectives). Garantir les droits du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale tout au long du placement et, le cas échéant, les droits du jeune majeur. Dans le respect des attendus du placement, travailler la relation parents/enfants. Gérer et animer le groupe d'adolescents au sein de la MECS. Assurer les actes de la vie quotidienne dans une logique de responsabilisation et de préparation à l'autonomie. Inscrire son intervention dans l'environnement et le réseau de l'adolescent. Mettre en œuvre le partenariat permettant de répondre à ses besoins. Rendre compte aux prescripteurs. Participer au projet de service au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Contribuer à la continuité des prises en charge dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. PROFIL DE POSTE Connaissance du secteur de protection de l'enfance appréciée. Capacité à gérer et réguler les dynamiques de groupe. Capacité à mettre en œuvre et conduire les projets individuels et collectifs. Capacité à inscrire le projet de l'adolescent dans son environnement familial et social. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Responsabilité et autonomie dans son exercice professionnel. Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique. MODALITÉS Poste basé à Vannes (56). Plein temps. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Travail en semaine et week-end. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 28 mai 2024 (entretiens le 4 juin) à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
nettoyage des chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements réfection des lits responsabilité de la propreté et du rangement des mobiliers respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations Il s'occupe de la préparation et de la dilution des produits d'entretien Il doit aussi trier les déchets avant leur évacuation responsabilité de la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie.). assure le service de table en salle (ou en chambre), la vaisselle et l'entretien du matériel de cuisine aide aux repas à la demande du personnel soignant. aide en cas de besoin l'aide-soignant dans certaines de ses fonctions (celles liées au confort du résident). Date de prise de poste : entre le 27 et 31 Mai Avantages : prime ségur, jours fériés et dimanche
Ergalis GD Vannes recherche un Employé.e de rayon bazar H/F en CDI. Vous serez en charge du rayon bazar, comprenant le bricolage, le plein air, les jouets, etc. Votre rôle consistera à transporter les articles à l'aide d'un transpalette, approvisionner et nettoyer les rayons, étiqueter les articles si nécessaire et conseiller les clients. Les horaires sont répartis du lundi au samedi, le samedi étant la journée la plus importante. Vous bénéficierez d'un repos le dimanche plus un jour dans la semaine. Ce poste requiert une disponibilité à temps plein de 35h/semaine. Profil du Candidat recherché : Nous recherchons une personne motivée, fiable et ayant le sens des responsabilités. Une expérience préalable dans le domaine du commerce ou de la grande distribution serait un atout.
Pour palier à un arrêt maladie, nous recherchons un/une plongeur/euse. Poste au 35h hebdo. 3 jours de repos par semaine et un week-end sur 2 OFF !! Appelez nous !
GIFI Séné recrute un(e) employé(e) libre service. Vous serez principalement en charge de l'accueil clients et de l'encaissement, ainsi que du rayon devant de caisse (mise en rayon, étiquetage, rangement). Vous avez le sens du relationnel et êtes rigoureux, n'hésitez pas à postuler via Pôle Emploi ou en magasin. Poste CDI 39h/semaine, salaire de 2 019,33 € brut mensuel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 019,33€ par mois
Le poste : L'agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F) pour renforcer son équipe d'enrobés. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer aux travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement). - Niveler les enrobés à la raballe et au râteau. - Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés. - Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobées. - Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante. - Travaux sur chantier enrobé type terrassement/TP/VRD. Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers du 56. Profil recherché : Une première expérience en TP serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI à temps partiel. Mission : accompagnement d'une personne âgée, dans la préparation et l'aide aux repas, l'entretien du cadre de vie ainsi que lui apporter un soutien moral et psychologique (activités de stimulation, discussions, sorties). Jours et horaires d'intervention : Les lundis, mercredis et vendredi de 15h00 à 18h00. Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire de 18euros brut de l'heure. Majoration de 25% les jours fériés si travaillés. Profil souhaité : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur médico social, vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie en CDD de minimum 3 mois dans le cadre d'un remplacement. A ce titre, vous accompagnerez une personne âgée et aurez pour missions : - Effectuer les courses de madame - Entretien courant du logement - Accompagnement social, à ses rendez-vous médicaux et autre sorties - Soutien moral et psychologique Vous interviendrez les lundis au vendredis de 10h30 à 11h30 puis de 14h à 16h. Taux horaire brut : 13.25€. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés ainsi qu'une prime de précarité à hauteur de 10%. Prise de poste à partir du 19 juin 2024. Vous avez une expérience significative d'au mois 1 an dans le secteur du service à la personne et êtes titulaire du permis B.
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDD 3 mois - Temps plein du 01/06 au 31/08/24 Rattaché à l'établissement : 56 - Séné Rémunération : à partir de 1785€ brut/ mois suivant profil Avantages sociaux : mutuelle, CE dynamique, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. Décontaminer le matériel à livrer. Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Réaliser la matériovigilance du parc locatif à domicile Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
ACTIVITES PRINCIPALES Assurer l'entretien des appartements des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Informer des besoins en consommables et en matériels d'entretien. Assurer une démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations proposées aux résidents suivant les lignes directrices du projet d'établissement. Assurer les transmissions avec les différentes équipes. Participer aux réunions de transmissions. Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Assurer l'entretien des parties communes. Suivre les formations professionnalisantes et les formations obligatoires. Participer aux réunions du personnel. Participer à l'accompagnement social des résidents et à la réalisation des projets personnalisés. COMPETENCES REQUISES Discrétion. Sens du relationnel et du travail d'équipe. Disponibilité. Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des besoins. Connaissance de la psychologie de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et des risques liés. Maîtrise de la méthode HACCP et respect de la « marche en avant » en cuisine et en buanderie.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Séné, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : - Entretien du logement et participation à l'aménagement du cadre de vie - Entretien du linge / repassage Vous interviendrez une fois par semaine durant 2 heures. Jour et horaire d'intervention à définir en fonction de vos disponibilités. Taux horaire brut : 15 euros Prise de poste dès que possible. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous travaillerez dans la boutique de déstockage de vêtements marins à Plescop. L'équipe est composée de 4 personnes. En qualité de 1er vendeur.se vous assistez le responsable du magasin en privilégiant la vente et en participant au bon fonctionnement du magasin par la gestion des articles et l'accompagnement des conseillers.ères de vente. En l'absence du responsable, vous gérez l'ouverture/la fermeture du magasin et serez la personne référente de l'équipe. Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en vente prêt à porter/textile d'au moins 2 ans et devez savoir gérer les priorités. Poste à pourvoir de suite/dès que possible.
Vous souhaitez travailler dans le domaine du BTP ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : Un Responsable SAV BTP H/F Superviser une équipe de mécaniciens Itinérants Répartir leurs tâches quotidiennes en fonction de la charge de travail et de l'effectif disponible Veiller à la bonne exécution des taches et procédure Au sein d'une équipe, vous bénéficiez du soutien de votre homoloque et du Responsable Technique, appuyé par la logistique AXXEL ainsi que l'assistance et la formation de grands constructeurs leaders. Garant de notre qualité de service, vous veillez à la satisfaction client. Votre profil : Vous avez une première expérience significative en qualité de Responsable SAV, dans le domaine des matériels de manutention de préférence BTP/AGRI ? Vous avez de bonnes capacités pour travailler de manière autonome et en équipe ? Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel ? CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil N'attendez pas pour nous transmettre votre candidature ! Cette une belle opportunité que vous offre notre client !
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de ST ARMEL. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 8h à 14h10 et de 14h à 20h10 et/ou de 7h à 20h10. - Roulement sur les 2 semaines de CDD : Semaine 1 = Lundi, Samedi de 8h à 14h10 et de 14h à 20h10 et/ou de 7h à 20h10, Jeudi, Vendredi de 14h à 20h10. Semaine 2 = Mardi, Vendredi de 8h à 14h10 et de 14h à 20h10 et/ou de 7h à 20h10, Mercredi de 14h à 20h10, Jeudi de 8h à 14h10. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.30euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir en CDD à compter du 12 au 23 août 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
La résidence EDILYS recrute sur des postes d'Agent de soin. En tant qu'agent de soin (H/F), vos principales missions seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon le projet personnalisé - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention avec des aides techniques proposées par la résidence - Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents - Participer activement aux réunions d'équipe et transmissions - Participer activement à la vie sociale et culturelle Vos avantages en plus de votre salaire : - Indemnité de dimanche et de jour férié
Bienvenue chez TEMO, là où l'électricité danse avec les vagues et où les innovations éclairent nos navigations vers de nouveaux horizons plus responsables ! Nous concevons et commercialisons nos propres moteurs électriques de bateaux. Fort de son succès commercial, TEMO accélère aujourd'hui son développement avec l'élargissement de sa gamme. Produits en France, dans les Pays de la Loire et dans une démarche de qualité, les moteurs TEMO participent activement à la décarbonation et à la dynamisation de la plaisance. Étant donné que l'entreprise se développe chaque jour davantage, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel à Vannes pour accompagner notre croissance ! Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en étroite collaboration avec l'Assistante Gestion RH En tant qu'Assistant(e) de gestion, tes missions seront les suivantes : Gestion de la comptabilité générale et suivi de la trésorerie : - Participer au processus de clôture comptable avec le Responsable Administratif et Financier ; - Effectuer les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ; - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.) ; - Assurer le suivi des immobilisations ; - Garantir le respect du plan comptable et des normes en vigueur ; - Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). Gestion de la comptabilité auxiliaire : - Créer les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage ; - Vérifier, traiter et enregistrer les factures ; - Suivre le règlement des fournisseurs et les éventuels litiges en relation avec les acheteurs des différents services ; - Garantir le respect des procédures relatives aux achats. Gestion administrative du personnel : - Assister la gestion administrative du personnel au besoin (contrats, intégration du personnel, gestion du matériel, etc.) ; - Assurer la gestion des éléments variables de paies pour l'édition des bulletins ; - Réaliser les notes de frais. Nous recherchons un profil motivé et polyvalent pour ce poste. Tu partages les valeurs véhiculées par TEMO : passion, innovation, collaboration et responsabilité. - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome ; - Tu as un bon esprit de synthèse et d'analyse ; - Tu maîtrises les réglementations comptables et fiscales ; - Tu as de bonnes connaissances des normes comptables nationales et internationales ; - Tu maîtrises les logiciels bureautiques et les ERP (Odoo est un plus) ; - Tu n'as pas peur d'échanger en anglais à l'écrit. Ta passion pour le nautisme, ta navigation régulière, ta flexibilité et ton attrait pour le monde des start-up seront un réel atout pour ta candidature ! Formation : Titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 Comptabilité, Administration du Personnel ou domaine connexe Expérience : Minimum 1 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'une TPE/PME Prise de poste : Dès que possible à Vannes (56) Rémunération : 27 000 € à 32 000 € bruts annuels Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de contribuer à l'évolution des technologies électriques dans le domaine du nautisme ; - Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la collaboration où chaque membre a son importance et sa place à part entière au sein de l'équipage ; - Divers avantages : locaux près de la mer, possibilité de télétravailler, titres restaurant, forfait Mobilités Durables, séminaires annuels, afterworks réguliers, mais aussi et surtout, notre bonne dose d'humour quotidienne ! Notre processus de recrutement - Présélection par la Chargée des Ressources Humaines - Entretien avec ton futur Responsable Administratif et Financier en visioconférence - Entretien avec la Direction en présentiel pour valider la décision finale et rencontrer tes futurs collègues
URGENT Recrute 1 éducateur spécialisé ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mai 2024 Contrat éventuellement renouvelable Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service Educatif d'Alternative au Placement, chargé d'accompagner dans leur milieu de vie naturel, 56 adolescents garçons et filles âgés de 11 à 18 ans et jeunes majeurs, confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. Missions : Accompagner l'adolescent(e) dans son quotidien. Veiller et travailler à sa protection ; veiller à ses conditions de vie dans son milieu naturel. Le mobiliser dans un projet personnalisé global : santé, insertion, loisir, vie quotidienne, relations intra et extra familiales. Mobiliser et coordonner le partenariat autour de son projet. Assurer l'ensemble des responsabilités relatives à la fonction de référent éducatif : rendus-compte écrits ou oraux, coordination du projet individuel, représentation du service lors des synthèses et audiences.etc. Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, psychologue, infirmier. Participer à la dynamique du service et contribuer au développement du projet. Profil de poste : Connaissance du secteur de protection de l'enfance. Capacité d'analyse. Capacité à faire avec l'adolescent, à développer des supports qui contribuent à l'estime et à la confiance en soi. Capacité à développer des projets éducatifs individuels ou collectifs centrés sur certains axes principaux du projet individuel : insertion, vie quotidienne et autonomie, loisirs, sport. Capacité à soutenir l'entourage intra et/ou extra familial dans ses actes éducatifs. Maitrise de la gestion des conflits. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l'organisation. Capacité à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique. Modalités : Poste basé à Vannes (56). Plein temps, 35 heures hebdomadaire. Permis B exigé. Véhicule de service. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis Cartron Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Au sein d'une brasserie en centre ville de Vannes vous aurez en charge le service en salle. - Accueil du client - Prise des commandes - Encaissement - Dresser et débarrasser les tables Restaurant fermé le lundi, service du midi et du soir 1 jour de repos de repos en plus dans la semaine
La CRÊPERIE DE JEANNE recrute un/e serveur/euse H/F. Restaurant ouvert 7 jours sur 7 service du midi et du soir. Planning tournant avec 2 jours de congés. Vos missions: - Accueil du client - Prise de commande - Encaissement - Dressage et débarrasser les tables
La coopérative recrute un opérateur au sein de son atelier de charpente bois ! L'opérateur devra régler et caler les machines à commande numérique, il devra choisir le programme en fonction de l'usinage. L'atelier est en lien avec le bureau d'études, l'opérateur devra étudier les plans et les bons fournis par le responsable de service afin de lancer la production et suivre le bon déroulement de la fabrication. Enfin, l'opérateur devra contrôler la qualité et entretenir les machines et l'outillage. Vous avez des connaissances dans la charpente et/ou une expérience chantier, Vous avez des connaissances sur les machines à commande numérique (lecture de plans, réglage des machines, contrôle des pièces, choix de l'outillage). Vous avez le sens de l'observation, vous êtes rigoureux et avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous formerez à la conduite les élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. Animation des rendez-vous pédagogiques Planification et suivi des élèves Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TPECSR équivalent Disponibilités : Vous êtes en activité 1 samedi sur 2 (fin à 16h)
« Nouveau Restaurant sur le port de Vannes » Ouverture avril 2024 ! Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine prêts à contribuer à une expérience unique dans le cadre d'une ouverture. La créativité, la qualité des produits locaux et l'authenticité sont au cœur de notre mission. Rejoignez - nous ! Vos missions essentielles : -Participer au rangement des marchandises et au préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service -Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.) -Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages : - 39h semaine - Salaire attractif et motivant en fonction de l 'expérience entre 2000 et 2015 euros - Mutuelle de l'entreprise - Tenue du personnel fournie et blanchie - Equilibre vie professionnelle et personnelle (2 jours de repos consécutifs) - Possibilité d'évolution au sein d'un groupe en croissance - Situation géographique exceptionnelle au cœur du centre-ville de Vannes et près des plages du Golfe du Morbihan
Les Rives Gourmandes (Traiteur) située sur la commune de Le Hézo dans le Morbihan (56), recherche un Employé Polyvalent H/F pour la saison. Traiteur évènementiel, cuisine moderne et raffinée avec des produits locaux. Contrat en CDD de 39 heures / 2,5 à 3 jours de repos consécutifs Rémunération intéressante : 1 600 € à 2 000 € net selon expérience Horaires de travail en continu, une coupure maximum par semaine Logement possible, contre participation aux charges du propriétaire
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un Animateur de rayon H/F pour notre Rayon Cycles, en CDI 39H/Semaine. Doté(e) d'une formation Vente et/ou d'une expérience. Alors si vous correspondez à ce profil et si vous êtes passionné par le cyclisme, votre profil nous intéresse. Une expérience dans le domaine de la vente et du management est indispensable (1 à 2 ans minimum). Les différentes missions de l'Animateur de rayon sont : 1. En matière de commerce Assurer une qualité d'accueil des clients. Maîtriser et dynamiser les étapes de la vente et du service client. Proposer les services et engagements consommateurs de l'enseigne. Développer ses connaissances produits, et se tenir informé de l'évolution des produits. Participer à l'encaissement et à la fidélisation des clients. 3. En matière de gestion Communiquer les besoins de réassort, notamment pour les 20/80 et les commandes clients. Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des différents ratios des rayons. Mettre en place des plans d'actions, en accord avec le responsable de rayons. Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin. 4. En matière de management Dans le cadre des délégations confiées par les Responsables de rayons, l'Animateur des ventes peut : Animer, former et informer ses collègues. Dynamiser et planifier le travail de l'équipe au quotidien. Profil Passionné(e) par la vente et le cyclisme, vous pratiquez idéalement une activité sportive dans ce domaine vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Votre agence CRIT Vannes-Ploërmel recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée en cloisons sèches et isolation basée à Vannes, un employé polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : rangement atelier suite aux livraisons et retours chantiers, aller avec camion benne sur chantiers pour retour des déchets de chantier au dépôt, dépôt des déchets en déchetterie sur l'ensemble du Morbihan, livraison matériel type échafaudage de façon occasionnelle sur chantiers avec camion benne, SAV et levée des réserves sur chantier, manutention et aide sur les différents chantiers, réparation petit outillage/matériel, élaboration du planning à la semaine en fonction des besoins sur les différents chantiers. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Vous avez de bonnes connaissances en bricolage. Votre profil nous intéresse.
L'agence CRIT recherche des talents passionnés par le secteur du BTP. Votre Agence recherche pour l'un de ses clients des Plaquistes H/F. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: - Installation des stocks de matériaux : échafaudages, gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. En tant que plaquiste, les compétences suivantes vous représentent Alors ce poste est fait pour vous ! Lecture de plan. Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire - Un emploi à durée indéterminée à temps complet : le CDI-Intérimaire - Garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. - Un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme notamment par le biais de formations professionnelles qualifiantes ou diplomates dans des secteurs et des métiers en tension.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) cherche un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur H/F en CDD 2 mois minimum 1 ETP pour son service d'hébergements diversifiés SAPA (accompagnement progressif vers l'autonomie ) de 15 jeunes âgés de 16 à 21 ans en collectif en appartements, situé à VANNES (56). L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et est dotée d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan -Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Environnement et Aménagement, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité du Responsable réseaux secteur Urbain, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : - Intervenir sur les réseaux et branchements d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et pluviales - Réaliser les travaux de branchements neufs (AEP, EU, EP) - Participer au déroulement et à la bonne exécution des chantiers : - balisage, conduite d'engins, manœuvre dans la tranchée, pose des éléments de branchements - lecture de plans, prise de côtes, exécution des travaux, réalisation de plans de récolement - Réparer couramment les ouvrages et réseaux d'eaux (AEP, EU, EP) - Assurer les astreintes Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux métiers de canalisateurs et en matière de signalisation temporaire de chantier - Savoir réaliser un ATU ou une DT/DICT via messagerie électronique - Savoir lire un plan pour réaliser une implantation de chantier - Maîtriser les techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'eau potable - Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et réseaux d'eaux - Lire et comprendre une notice d'entretien d'équipement des réseaux d'eaux, ou d'outillage - Utiliser le matériel courant de chantier de travaux publics de canalisations - Conduire et utiliser les engins de chantiers - Être titulaire du permis poids lourd serait un plus apprécié Qualités : - Sens du travail en équipe, sens du service public - Capacités d'initiative - Savoir rendre compte Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « OPERATEUR DE TRAVAUX DE BRANCHEMENT ET D'EXPLOITATION (F/H) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 23/05/2024. Entretiens provisoires le 05/06/2024 Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Agent de Quai H/F avec CACES 1, vous exécuterez : - La préparation des commandes, - Le chargement et le déchargement des camions, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - La conduite d'un chariot élévateur, - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Horaires : 22H-6H du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12,09 EUR Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Attention le CACES de catégorie 1 est nécessaire pour ce poste ! Vous devez savoir conduire un chariot élévateur. Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
De mi-juillet au 15 octobre 2024 Vous vous déplacez à la semaine en binôme chez les clients agriculteurs (22.29.44.56) sur 2 à 6 fermes/jours. Mission et activités : Assister le responsable d'un chantier de production de semences à la ferme. Avant le chantier : Installer la machine chez le client : assemblage du matériel, préparation de l'ensachage. Pendant le chantier : Assurer l'ensachage, en sacs ou en bigs bags, tout en surveillant le débit des graines à l'entrée et à la sortie du circuit. Assister son chef d'équipe. Après le chantier : Ranger et nettoyer le matériel. Compétences et conditions : Capacités physiques pour la manutention, Disponibilité sur 3 mois (de mi-juillet à mi-octobre) Pas d'allergie à la poussière. Contact avec des produits phytosanitaires (traitement des semences) Formation assurée par l'entreprise. Déplacement et travail intensif sur 10 à 12 semaines, du lundi matin au vendredi soir, avec 4 nuits à l'hôtel par semaine, déjeuner et dîner en restaurant. De nombreuses heures supplémentaires (jusqu'à 55 heures de travail par semaine) toutes rémunérées aux majorations légales. Temps de travail de 10 à 11 heures par jour. Poste de mi-juillet jusqu'à mi-octobre, vous devez être disponible sur toute la période. Salaire : 11,68 € brut horaire + heures supplémentaires au taux légal + 200 €/mois si le contrat est rempli (environ 2500 € nets/mois). Nourri Logé durant les déplacements (aucunes avances de frais).
Qui sommes-nous? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit! Notre objectif? Votre épanouissement professionnel! Nous avons à cœur de: Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposonsdes séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights. Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu'Ingénieur de test et validation (H/F), vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests (automatisation, non-régression, tests terrain.) Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Organiser des sessions de bêta-tests avec les utilisateurs finaux Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez de 2 ans d'expérience en tant que testeur logiciel ou en développement web. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) L'agent(e) devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et des aides-soignant(e)s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". Il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. Expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée D'autres contrats peuvent être proposé par la suite.
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs. Vos principales missions : - cours de code en salle - leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique, voiture sans permis) - évaluations - animation de rendez vous pédagogiques - accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, fun et ponctuel(le) ? Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ? Ce poste est fait pour vous ! Permis BE, permis bateau et/ou mention deux roues sont un plus. CDI 35 heures/semaine sur 4 jours, environ 1600€ net, possibilité d'heures supplémentaires. Ou contrat 39h, environ 1800€ net Mutuelle
AUTO ECOLE 2.0 à Vannes & Séné - Code de la route : traditionnel, visiocode, accéléré - Permis voiture : B (boite manuelle et boite automatique), conduite accompagnée, conduite supervisée - Permis deux-roues : AM, A1, 12 et A - Permis remorque : B96 et BE - Permis bateau : fluvial et côtier, CRR - Post-permis
Pour notre établissement Bar / Tabac familial de St Patern avec terrasse de 30 places en arrière cour au pied des remparts, nous vous proposons de rejoindre notre équipe les samedis maint de 7H45 à 14H Vous assurerez : - la vente des journaux, du tabac et du loto - le service en terrasse et au bar Vous avez une 1ère expérience, car travail en autonomie une période de la matinée. Vous êtes dynamique, accueillant-e, motivé-e et à l'aise avec les clients.
bar,tabac,fdj
Vous aurez en charge la préparation de la salle de restauration ainsi que les tables, l'accueil les clients et les installer, la prise des commandes des clients et les servir, débarrasser et nettoyer les tables, dresser de nouveau la table pour les prochains clients. CDD saisonnier 35h du 15/07/2024 au 25/08/2024.
Au sein de notre restaurant type brasserie (40/50 couverts), vous effectuez la plonge et l'aide en cuisine (découpe et épluchage). Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 16h. Pas de travail le soir ni le dimanche, pas de coupure. CDD 5 mois à pourvoir dès que possible. Candidature par mail ou téléphone au 0682272280
Statut : contractuel Poste à pourvoir : le 30 août 2024 Catégorie : C Grades : adjoint d'animation Temps de travail : 28h/semaine Service recruteur : ALSH et Espace jeunes Date limite de candidature : le 24 mai 2024 Date prévisible du jury : semaine 23 Descriptif du poste : Theix Noyalo, commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, issue du regroupement des 2 communes Theix et Noyalo, 8400 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180 000 habitants. La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud-Morbihan. Sous la responsabilité de la responsable de l'ALSH ou du responsable de l'espace jeunes, vos missions principales seront les suivantes : ALSH - Assurer l'accueil des enfants (3-11 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités ESPACE JEUNES - Assurer l'accueil des enfants (11-17 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités COMMUN - Elaborer le programme d'animations en concertation avec l'équipe de la structure et avec les enfants - Préparer, animer et évaluer des animations adaptées au public (envie-besoin- météo) Horaires : En période scolaire ALSH Lundi 9h15 13h30 16h15 19h00 Mardi 7h30 9h00 11h30 13h30 Mercredi Jeudi 11h30 13h30 16h15 19h00 Vendredi 7h15 9h00 11h30 13h30 16h15 18h00 Espace jeunes Samedi 13h30 18h30 Les lundis de 9h15 à 11h30, temps de préparation mutualisé entre l'ALSH et l'Espace jeunes En période de vacances scolaires : Animateur/directeur remplacement au service jeunesse du lundi au vendredi, environ 9h/ jour en fonction des animations pour la moitié des vacances scolaires soit une semaine durant les vacances scolaires de février, d'avril et d'octobre et 4 semaines environ l'été (vacances de décembre non travaillées) Rémunération : statutaire + IFSE après 6 mois d'ancienneté + CNAS à compter du 1er janvier 2025 + COS après 6 mois d'ancienneté pour la billetterie et 1 an pour les prestations Contact-Information complémentaire : Auprès du service au 02 97 43 63 97 Pour postuler : envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) A l'attention de Monsieur Le Maire par mail : m.lerat@theix-noyalo.fr
Poste à pourvoir en CDI de jour au Domicile Partagé de Saint-Avé. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 09h30 à 13h30 et/ou de 15h30 à 19h30. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.27euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, une enseigne de distribution spécialiste des matériaux de couverture pour les toitures en résidentiels ou non résidentiels, un Magasinier cariste (H/F) Le poste est à pourvoir à partir du Lundi 29 Avril 2024, pour une durée de 6 mois Vos missions : - Renseigner et conseiller les clients au comptoir - Préparation et enlèvement des commandes clients - Gestion des stocks - Conduite d'un chariot CACES 3 - Rangement du magasin - Respect impératif des consignes de sécurité Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi : 8h -12h/ 13h30-17h30, le vendredi 16h30 Votre rémunération : 11.80 brut/ heure Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, Noël, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : prime anniversaire à partir de 150 Votre profil : Vous avez votre CACES 3 à jour et êtes un expert de l'organisation et de la sécurité, vous aimez le contact de la clientèle, alors n'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes !
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, une enseigne de distribution spécialiste des matériaux de couverture pour les toitures en résidentiels ou non résidentiels, un Magasinier cariste (H/F) Le poste est à pourvoir à partir du Lundi 29 Avril 2024, pour une durée de 6 mois renouvelable
MBC Group recrute pour l'un de ses clients : Nous sommes à la recherche d'un(e) Barman / Barmaid talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre le nouveau restaurant de notre client à Vannes. Si vous êtes un professionnel de l'art du bar à la recherche d'une opportunité stimulante dans un environnement dynamique et convivial, cette offre est pour vous. Description du poste : En tant que Barman / Barmaid, vous serez responsable de la gestion du bar et de la création de cocktails. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer une expérience gastronomique complète. Vos responsabilités incluront : - Préparer et servir une gamme variée de boissons, y compris des cocktails classiques et créatifs - Accueillir et conseiller les clients sur les choix de boissons et vins - Maintenir un bar propre, organisé et bien approvisionné - Gérer les stocks, passer les commandes et contrôler les coûts Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Barman / Barmaid - Compétences en mixologie et connaissance des différentes boissons - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des standards élevés - Sens du service client - Passion pour la restauration et désir d'offrir une expérience exceptionnelle à chaque client Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Rémunération compétitive : 1950€/net + prime(s) - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai - Opportunités de formation pour développer vos compétences - Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe passionnée Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de ce nouveau restaurant, envoyez-nous dès maintenant votre candidature par e-mail à maxime@mbcgroup.fr Informations complémentaires : CDI - 41h/semaine Prise de poste : Fin avril Mutuelle comprise Convention collective : CHR
Vous participerez au sein de notre salle de restaurant au service en salle de notre clientèle. Vous prenez en charge le service du Petit-dejeuner, Déjeuner, Diner, avec le service banquet, service à table et la gestion de groupes. A l'écoute, serviable, réactif, vous savez faire preuve de bon sens et de rapidité pour réaliser toutes les tâches confiées. Doté d'une véritable polyvalence associée à de la réactivité, vous saurez accomplir vos missions confiées par vos responsables avec dynamisme. Vous veillerez de manière globale au respect des règles d hygiène, de propreté selon les procédures qui vous seront présentées. Vous rejoindrez notre équipe de professionnels dans un esprit d'entraide et de service. Vous souhaitez vous impliquer dans un métier avec une activité permanente, au sein d'une équipe orientée vers la satisfaction de clientèle avec pour objectif permanent de répondre à ses attentes. Planning roulant, avec travail le weekend selon l'activité. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un/e employé/e polyvalent : Vos missions : - Cuisine ( 60% ) : Préparation des ingrédients, Friture Préparation des sandwich - Plonge ( 40%) Horaires : 21heures sur 4 jours ( du mardi au vendredi). Vous travaillerez de 11h30 à 14h30 et de18h30 à 21h30 sauf le mercredi (service du midi uniquement.) Possibilité d'un contrat de 26 heures selon vos disponibilités. Salaire + part du repas pris en charge par l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
LA GOËL est un Fast food situé place Notre Dame du Loc à Saint Avé, nous proposons une gamme large de kebabs, Burger, sandwiches froids et chauds, desserts maison à consommer sur place ou à emporter
MOTOS DIFFUSION RECHERCHE UN ASSISTANT COMPTABLE H/F Vous intégrez une entreprise dynamique dans l'univers de la moto. Des affinités avec le monde du 2 roues seraient un plus mais pas indispensables. Vous serez rattaché au responsable comptable et bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste. PROFIL : Diplômé d'un BTS Comptabilité, Justifier d'un an d'expérience minimum (Hors alternance) en cabinet comptable ou entreprise sur un poste similaire, Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Poste à temps partiel 28h/semaine - Du mardi au samedi (Repos le mercredi ou le jeudi). MISSIONS : Réceptions des achats, Saisies, Lettrages Fournisseurs/Clients, Rapprochements bancaires, Contrôle des caisses, Suivis divers, Préparation du bilan. Merci de nous transmettre vos candidatures à : admi@morbihan-moto.com Dans l'attente de vous rencontrer.
- Accueil, vente, conseil aux clients et adhérents -Connaissances en Bricolage, produit agricole et agro équipement appréciées - Gestion de rayons : Commandes, réceptions, mise en rayon, entretien - Gestion des stocks - Polyvalence au sein du magasin, (caisse , aide au chargement des marchandise clients, remplacement..) - Participe à la collecte de céréale - autres missions en fonctions des besoins du magasin PV
Nous recherchons une personne pour effectuer la livraison à domicile du quotidien régional Le Télégramme votre secteur en complément du tituliare actuel. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu stable et régulier. Vous êtes disponible de bonne heure et de 1 à 6 jours par semaine. Si vous aimez être indépendant, autonome, prendre vos propres décisions. Nous vous proposons de devenir vendeur colporteur de presse (porteur) pour le compte du Télégramme. Cela peut être pour un ou une retraité(e), ou en complément d'une activité, ou un retour à l'emploi.
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,65? à 12,10? par heure Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'un ou deux ans d'expérience en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée, d'artisans/commerçants et professions libérales, en prenant en charge une partie de la gestion comptable du portefeuille, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions seront dans un premier temps les suivantes : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Vannes (56). COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Magasin de prêt de porter féminin dans le centre ville de Vannes recherche un(e) vendeur(se). Vous serez en charge du conseil client, de la bonne tenue de la boutique (mise en rayon, étiquetage) et des encaissements. Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation. Profil: Vous êtes autonome, vous serez amené(e) à faire les ouvertures et fermetures. Vous êtes à l'aise en informatique. Vous avez un très bon relationnel clients. Volume horaire à définir entre 30 et 32h semaine.
Magasin de prêt de porter féminin dans le centre ville de Vannes recherche un(e) vendeur(se). Vous serez en charge du conseil client, de la bonne tenue de la boutique (mise en rayon, étiquetage) et des encaissements. Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation. Profil: Vous êtes autonome, vous serez amené(e) à faire les ouvertures et fermetures. Vous êtes à l'aise en informatique. Vous avez un très bon relationnel clients.
Possibilité de formation, nous cherchons avant tout des qualités de travail manuel. Société spécialisée dans la confection de chaussures thérapeutiques sur mesure et d'orthèses plantaires recherche UN/E FORMIER LIEGISTE pour son atelier. Vos missions : - Préparation des négatifs avant coulage (moulages en résine et plâtre) - Réalisation et confection des formes aux mesures - Réalisation des orthèses - Réalisation , Thermoformage / Finition des semelles et lièges Vous aimez le travail manuel et faites preuve d'autonomie. Possibilité de formation interne pour les débutants. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Volume horaire 38h à discuter avec l'employeur. Possibilité d'aménagements d'horaires (ex : vendredi après-midi libre,...)
Bebou la coquette, c'est avant tout une histoire d'amour. Une histoire d'amour d'un père pour sa fille qui la surnomma Bébou la coquette enfant. Béatrice a donc choisi de lui rendre hommage en choisissant ce nom, pour l'ouverture de son premier magasin en 2009. Une histoire d'amour pour la création, Béatrice et sa fille Justine sont très créatives. Férues de travaux manuels, elles créent leurs propres bijoux, font du scrapbooking, de la couture. Une histoire d'amour pour les voyages. Elles tirent de leurs voyages le goût des couleurs, des créations atypiques. L'envie de découvrir des créateurs de tous horizons et de tous styles. Et surtout Une histoire d'amour entre mère et fille. Justine la rejoint dans l'aventure BÉBOU en 2010. Ensemble elles ouvrent 7 magasins. Lorsque Béatrice prend sa retraite en 2018, Justine reprend l'affaire familiale. Nous recrutons aujourd'hui pour la responsabilité de notre nouvelle boutique à Vannes. Vos missions : Commerciales: - Accueillir, identifier les besoins, orienter, fidéliser et encaisser la clientèle. - Optimiser les ventes, développer les indicateurs de vente. - Promouvoir le site Internet et la page Instagram. - Réaliser et superviser le merchandising des rayons et vitrines. - Gérer les stocks et anticiper les besoins. Management : - Recruter, former, intégrer et évaluer le personnel N-1 et N-2. - Déléguer et répartir les tâches. - Fixer des objectifs aux membres de l'équipe et soutenir les actions tendant à leur réalisation. Gestion : - Garantir l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Veiller à la bonne tenue de la boutique. - Développer le CA et atteindre les objectifs. - Gérer les stocks et les approvisionnements. Votre profil : Souriant.e, dynamique, polyvalent.e et organisé.e, vous savez faire de chaque client une priorité et êtes force de proposition. Vous serez également rigoureux.se et investi.e dans les missions qui vous serons confiées. Vous avez de bonnes qualités managériales et relationnelles, vous maîtrisez les techniques commerciales, et avez un goût prononcé pour le merchandising. Nous vous proposons : Vous débuterez par 4 mois d'intérim avant d'être embauché.e ( 39h hebdomadaires) La boutique de Vannes sera ouverte toute l'année, du Lundi au Dimanche, de 10h00 à 19h00 en basse saison et de 10h00 à 23h00 en saison forte. Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Responsable: 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024 Date de début prévue : 22/04/2024
"Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun" Votre destination Vous rejoignez les équipes de Saint Avé pour conduire nos Car et Bus qui circulent sur l'ensemble du département et de la région. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe de 80 personnes pour effectuer les missions suivantes : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires avec des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet - Inciter à la validation des titres de transport - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur : postulez, nous vous formons et vous intégrez l'entreprise en CDI une fois le permis transport en commun obtenu. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (chèques cadeaux) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.) Contrat : CDI Des temps complets et des temps partiels sont proposés en fonction de votre recherche. Nous avons hâte de recevoir votre candidature pour en échanger ensemble
Enregistrement comptable Déclaration TVA Analyse des comptes Travail préparatoire aux bilans Relations clientèles La connaissance du logiciel Coala serait un plus
Côté KEBAB à Séné recrute un(e) serveur(se) à temps plein Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 11h00 à 14h00 et de 18h30 à 20h00 et potentiellement le samedi ( à négocier) Vos Missions: - Service en salle - Dressage des tables - Encaissement Formation possible sur le poste
Au sein du SESSAD, vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Informations supplémentaires : - CDD à temps partiel (0,5 ETP - 17h30) - CDD de remplacement - à compter du 15/04/2024 - Poste basé à Vannes - CCN51
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent pour la résidence Les Oréades un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) : Missions principales en hôtellerie et office pour renforcer nos équipes le WEEK END. Vos tâches principales seront : - Mise en chauffe des plats - Mise en place des tables - Service et aide au repas - Vaisselle - Nettoyage et rangement de l'office + traçabilité - Temps relationnel, petite animation - Aide à la distribution des goûters Vous travaillerez les samedis et dimanches de 11h30 à 19h30 - 1 weekend sur 2. Les étudiants et les personnes sans expériences sont acceptés (temps de formation au poste prévu) Poste à pourvoir dès que possible
L'AREP 56 recherche pour un de ses partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(euse) en magasin prêt à porter. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre les produits à la clientèle - Effectuer les encaissements - Garantir la satisfaction clientèle - Participer aux opérations de merchandising (Mise en rayon, promotion, agencement vitrine.) - Participer aux inventaire Vous alternerez entre 1 jour par semaine en formation et 4 jours en entreprise. Poste pour une formation bac +2
L'AREP 56 recherche pour son partenaire, spécialisé dans le domaine des beaux arts et arts créatif, un(e) apprenti(e) sur Vannes Tes missions ! - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients - Mise en rayon et mise en valeurs des produits - Préparation des promotions - Encaissement Formations en alternance sur un rythme d'une journée en centre de formation et 4 jours en entreprises pour des formations de niveau CAP à Bac+2.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous serez en charge de l'entretien de locaux et nettoyage de vitres sur Vannes et sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage de locaux - Vitrerie - Manipulation de containers à poubelles, pour les sortir des résidences. Travail du Lundi au Samedi, de 5h à 12h. Jour de repos hebdomadaire à définir avec l'employeur. Déplacements avec véhicule de société (permis B impératif) avec départs/retours quotidiens de l'entreprise/ de St Avé. * Poste à pourvoir à compter du 17 juin * Possibilité d'évolution du contrat.
Descriptif de l'emploi L'EHPAD Kerneth d'Arradon, géré par le CCAS de la commune, accueille 56 résidents en hébergement permanent dont 12 en PASA. L'adjoint de direction (Directeur Adjoint) est le véritable bras droit du directeur d'établissement. Dans cette perspective, il contribue au pilotage de l'établissement avec la directrice et lui apporte son soutien. Il a en charge la réalisation de la comptabilité courante de l'établissement et partage la charge de la qualité de la gestion des ressources humaines de l'établissement en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante. Il fédère avec l'équipe de direction-encadrement l'ensemble des services - des soignants jusqu'à la restauration - autour du projet de l'établissement. Il apporte son expertise, son savoir-faire et savoir-être pour le développement de la démarche qualité de l'établissement. Son action s'inscrit dans le projet d'établissement et les valeurs partagées par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent " respect, écoute, entraide, communication, bienveillance ". Vos missions Management/encadrement Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement Participer au management du personnel en lien avec la direction et l'IDEC Assurer la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l'établissement Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles Gestion comptable Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Réalisation de la comptabilité courante de l'EHPAD Préparation, saisies et émissions des mandatements et titres de recettes en lien avec la TP Suivi des engagements et passation des écritures de fin d'exercice Suivi des dossiers d'aide sociale et d'APA des résidents Suivi des relations avec les caisses de retraite et avec la CPAM Relance des impayés en lien avec le comptable public Réalisation de la facturation Participation à la conception de l'EPRD et de l'ERRD Gestion RH Participation à la gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs) Vous mettez en œuvre, avec la directrice et l'IDEC, le processus RH et l'accueil des nouveaux salariés Participer au recrutement Réaliser les entretiens annuels du personnel (hors soins) avec la direction. Établir et suivre le plan de formation continue en répondant aux besoins détectés, en lien avec l'IDEC. Établir des contrats de travail Gestion des dossiers du personnel en lien avec le service RH Profils recherchés Le poste demande une grande polyvalence, un sens aigu de l'adaptation et des responsabilités, l'esprit d'initiative et de la collaboration, de l'ouverture d'esprit, de la patience, de la rigueur, un contact agréable. VOTRE PROFIL : Compétences et qualifications requises : * Diplômes et formations du travail social dans le secteur médico-social * Expérience managériale Connaissances particulières requises : * Connaissance de l'environnement EHPAD et du Médico-social, * Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale * Domaines d'intervention du directeur pour en assurer l'intérim lors des congés * Connaissances en RH * Compétences en comptabilité M22 * Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Qualités professionnelles requises * Esprit d'analyse et de synthèse ; qualités d'organisation et de discrétion * Disponibilité - capacité d'adaptation et de résilience - grandes qualités relationnelles * Gestion de l 'urgence - résistance au stress * Force de proposition et capacité d'action * Dynamisme et créativité * Qualités relationnelles avec les résidents, et le personnel, * Dynamisme, * Être force de proposition
Vous avez l'animation commerciale comme ADN ? Vous recherchez une alternance riche en contacts, alliant échanges avec nos adhérents, collaborations avec nos acheteurs et négociations avec nos fournisseurs ? Vous avez une forte appétence pour les achats et la négociation ? Rejoignez notre équipe ! Au sein d'une coopérative d'artisans, animée par une équipe de 150 salariés, votre mission sera d'assister David, notre Responsable des Achats, dans la politique d'achat et d'approvisionnement de la coopérative. Spécialisée dans le négoce des matériaux de construction, la Coopérative des Artisans du Bois est un acteur incontournable de son département. La mutualisation des achats est au centre de notre stratégie commerciale. A l'écoute de nos artisans adhérents, vous analysez leurs besoins et déterminez les actions pertinentes à mettre en place en tenant compte de la veille concurrentielle et des données du marché (actions commerciales, formations techniques...). Votre bonne capacité d'analyse, votre curiosité et votre appétence pour le domaine des matériaux de construction seront des atouts nécessaires pour cette prise de poste. Vos qualités rédactionnelles vous seront précieuses dans le travail préparatoire et de synthèse des négociations avec nos fournisseurs. Votre participation aux rendez-vous commerciaux vous permettra de collecter les informations à verser aux différents dossiers et d'assurer le suivi des engagements fournisseurs. En lien étroit avec nos acheteurs, vous participez à l'animation du commerce dans la coopérative. La mise en place d'indicateurs et d'outils d'analyse de nos achats renforcera notre stratégie d'approvisionnement et permettra une bonne gestion des stocks pour nos acheteurs. Vous serez également en lien avec les pôles transverses comme la communication, le tarif, l'informatique ou encore la logistique. Issu d'une formation type BAC+3 en commerce, vous êtes organisé, méthodique et êtes animé par l'envie d'apprendre. Vos qualités relationnelles et votre maitrise informatique vous permettront une pleine réussite à ce poste. Contrat : Contrat d'alternance en formation MASTER Prise de poste : Septembre 2024 sur Plescop (56) Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de journée Rémunération : Salaire légal/conventionnel en fonction du contrat sur 12 mois + chèques déjeuner, indemnités de trajets, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, avantages CSE. Dans le cadre de sa politique RH, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de candidats en situation de handicap.
