Consulter les offres d'emploi dans la ville de Île-d'Arz située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Île-d'Arz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Vannes, 56 - ILE AUX MOINES, 56 - VANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Ergalis GD Vannes recherche un Préparateur de commandes drive (h/f) pour la rentrée dès septembre sur le secteur de Vannes. En tant que Préparateur de commandes drive, vous serez chargé de réceptionner les commandes en ligne et vérifier leur conformité. Votrerôle consistera également à rassembler les produits dans le magasin en fonction des commandes reçues, ainsi qu'à effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en préparation de commandes dans un environnement drive. - Maîtrise des techniques de préparation et d'emballage des commandes avec rigueur et précision. - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aptitude à utiliser les outils informatiques pour suivre les commandes et tenir à jour les stocks.
Sur l'ile aux moines, à 5 minutes en bateau de Port Blanc Baden, la résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -Pierre & Vacances - RECRUTE 1 AGENT POLYVALENT SERVICE LOCATION VELOS & PISCINE à 35h/sem (H/F) du 18 aout au 30 septembre 2025 VOS MISSIONS **Location de vélos** -Gestion du planning de location de vélos -Préparation, mise en service et retours vélos -Maintenance, petite réparation et lavage des vélos -Encaissement, conseils **Entretien de la piscine ** -Entretien du bassin, bâche nocturne -Nettoyage et désinfection des filtres, du pédiluve, et des plages -Veille technique de l'ensemble de la piscine à reporter au responsable technique. **Missions annexes** -Conduite d'une voiturette électrique pour le service bagagerie -Renfort manutention avec le responsable technique -Nettoyage des parties communes de la résidence -Nettoyage des balcons et vitres -Tri du linge Profil recherché *Polyvalent et pro-actif, vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et du Responsable technique *Ponctuel et organisé, gestion locative des vélos de façon autonome *Discrétion requise et professionnalisme. Notre objectif premier : que le client reparte avec le sourire :) Vous travaillerez du lundi au dimanche selon planning : amplitude maximale de 9h à 19h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos dans la semaine. Nous vous offrons : - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et une mutuelle d'entreprise - Une formation assurée - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. -possibilité de logement La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 minutes à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines.
Sur l'ile aux moines, à 5 minutes en bateau de Port Blanc BADEN, la résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -franchisée Pierre & Vacances- RECRUTE 1 agent de ménage polyvalent en 35h/sem (H/F) du 18 aout 15 novembre 2025 Vos missions : -Vous serez en charge de la propreté des appartements en autonomie ou en binôme selon la période d'activité -Application des normes et standards du Groupe Pierre & Vacances et de la charte qualité de la résidence -Entretien des parties communes -Approvisionnement de votre chariot de ménage -Tri du linge Profil recherché *Vous êtes minutieux et pro-actif *Vous avez l'œil et le souci du détail *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Vous travaillerez du lundi au dimanche selon planning : travail de 9h à 17h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos hebdomadaires. Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 3 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines. -Possibilité de logement sur place
Vannes (56000) - Hôtel La Marébaudière **** Situé en plein centre de Vannes, l'Hôtel La Marébaudière est un établissement 4 étoiles accueillant une clientèle variée : touristes, professionnels, groupes et séminaires. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service chaleureux, professionnel et personnalisé à chacun de nos clients. Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous interviendrez sur deux types de services : 2 jours/semaine - Service petit-déjeuner : Mise en place du buffet et de la salle Accueil des clients, service et réassort Débarrassage, nettoyage et rangement Préparation des produits (boissons, viennoiseries, etc.) Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire 4 jours/semaine - Service d'étage (chambres) : Nettoyage et remise en état des chambres et salles de bain Réapprovisionnement du linge et des produits d'accueil Entretien des parties communes Respect des standards d'hygiène et de présentation Profil recherché Expérience en hôtellerie ou en poste similaire appréciée Dynamisme, ponctualité et excellent sens du service Discrétion, rigueur et autonomie Bonne condition physique (poste actif, travail en station debout) Conditions proposées Contrat : 30h/semaine (CDD ou CDI selon profil) Horaires : Service petit-déjeuner : démarrage à 7h Service d'étage : démarrage à 9h Travail le week-end Candidature Envoyez votre CV à direction@marebaudiere.com ou déposez-le directement à la réception de l'hôtel.
Le Réseau d'Imagerie médicale Vannetais (RIVA) recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Les missions seront les suivantes : Accueil et standard téléphonique Prise de rendez-vous (contrôle identito-vigilance et vérification de la programmation) Installation des patients en salle Tenue de caisse et facturation des examens Secrétariat Profil souhaité : Titulaire du Diplôme de Secrétaire Médicale, débutant accepté Qualités requises : capacité d'écoute, bon relationnel, discrétion absolue et capacité à travailler en équipe. Type de contrat : CDD à temps plein (35 heures hebdomadaires) ou à temps partiel selon disponibilité. Date de début : Dès que possible. Lieu de travail : Secteurs de Vannes et de Muzillac. Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant pour les patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
RIVA: Réseau de centres de radiologie et d'Imagerie médicale de Vannes est réparti sur 4 sites à Vannes et Auray.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients acteur majeur de la grande distribution alimentaire, un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) . Missions principales : Rangement de rayon, Mise en rayon, Facing. Lundi mardi mercredi vendredi et samedi de 5h00 à 9h00. Ces postes sont à pourvoir dès que possible jusqu'au 16/08 en intérim sur Sarzeau. Profil recherché : Une expérience similaire dans une grande surface serait un plus. Respect, politesse, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme et organisation sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul lorsqu'il le faut. Points pratiques : - CDI - Temps de travail : à partir de 31 heures 30 minutes hebdomadaires (0,90 ETP) - Travail en journée, week-ends et jours fériés - Diplôme Accompagnant Educatif et Social obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels et récupération de jours fériés
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD - Temps complet 35H immédiatement jusqu'au 30 aout 2025. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-19H30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier employeur domicilié à VANNES, un assistant(e) de vie (H/F) en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée en situation de handicap, et du soutien à l'aidant, vous effectuerez les missions suivantes : - Aide à la toilette (au lit), changement de protection, préparation et aide aux repas. Vous interviendrez sur le planning suivant : - Les mercredis de 12h15 à 14h00, soit 1.75 h par semaine, idéal pour un complément d'activité. Taux horaire brut : 14.25 € Prise de poste en septembre. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans. La connaissance du matériel médical serait un plus (utilisation d'un lève personne).
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
Nous recherchons un(e) réceptionniste motivé(e), souriant(e) et professionnel(le) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel l'Hermine, situé sur le Port de Vannes. En tant que premier point de contact avec nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : Accueillir les clients à leur arrivée, les enregistrer et leur fournir les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour. Gérer les réservations (par téléphone, e-mail, ou en ligne). Assurer le check-in et le check-out selon les procédures en vigueur. Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et réactivité. Encaisser les règlements, éditer les factures. Collaborer avec les différents services de l'hôtel (étages, restauration, maintenance). Tenir à jour les documents et outils liés à la réception (planning, mails, consignes). Vous parlez anglais, êtes dynamique, avez une attitude positive, faites preuve d'initiative et avez envie d'apporter votre expérience, rejoignez nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps complet dés le 1er aout 2025. Salaire selon expérience, à partir de 12,08€ brut de l'heure.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur le secteur Vannes. Vos missions : - Récupérer et contrôler les bons de préparation - Préparer sa commande en utilisant les scans - Effectuer un contrôle qualitatif des produits - Vérifier la DLC des produits concernés - Assurer la conduite de transpalettes - Veiller à l'entretien et à la propreté du picking Port de charge : 25 kg Horaires : 17h30-2h00 Poste à pourvoir le plus rapidement possible jusqu'au 31 août. Rémunération : 11.88EUR brut Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 1 an) en tant que préparateur(trice) de commande. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous savez travailler en équipe et gérer les pics d'activité.
Lieu : Port de Vannes Type de contrat : CDI à temps complet (39h) Disponibilité : A partir du 01/08/2025 Situé sur le port de Vannes, L'hôtel l'Hermine renforce son équipe et recherche de son veilleur / sa veilleuse de nuit pour assurer la sécurité et la tranquillité de notre établissement pendant la nuit. Garant du bon déroulement des nuits au sein de notre hôtel, vos missions seront notamment : - Assurer le check in et le check out des clients - Contribuer à la satisfaction des clients - Effectuer les prises de réservation - Veiller à la sécurité des clients - Maintenir rangé votre espace de travail - Suivre la check-list pendant votre nuit - Expérience en hôtellerie ou restauration demandée Vous parlez anglais, êtes dynamique, avez une attitude positive, faites preuve d'initiative et avez envie d'apporter votre expérience, rejoignez nous !
URGENT Société de Location de Véhicules Industriels avec Conducteur. Recherche un conducteur(trice) au départ de Vannes (56). Possédant permis B valide pour effectuer des livraisons sur le secteur de Questembert. Vous prendrez votre service à Vannes. Travail du lundi au vendredi. Prise de poste 7h00. Contrat 152h00 + frais + primes. CDD du 28 juillet au 14 aout 2025. Poste à pourvoir rapidement.
Aquila Rh Vannes, recrute pour son client des AGENTS DE PROPRETE (H/F) en camping Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage et entretien régulier des mobiles homes et des espaces communs. - Assurer la propreté et l'hygiène des sanitaires et des zones de passage. - Gestion des déchets et maintien de la propreté des espaces extérieurs. - Utilisation de matériel et de produits d'entretien adaptés. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Collaboration avec l'équipe pour assurer un environnement propre et agréable pour les résidents et visiteurs. Votre profil: - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien est un plus mais n'est pas obligatoire
L'Agence Adecco de Vannes recrute des facteurs sur Vannes, Muzillac, Sarzeau et alentours. Poste possible en voiture et en vélo. Vous serez en charge de la préparation de la tournée, puis de de la distribution des courriers et des petits colis sur un secteur. Vous êtes capable de supporter une charge mentale importante (être capable de bien retenir tous les outils et les particularités du métier de facteur) Des postes qui peuvent être sur le long terme et sur plusieurs tournées ou villes. Vous devez avoir une bonne condition physique pour pouvoir monter et descendre du vélo ou de la voiture très souvent. Vous devez avoir une bonne mémoire et aimez la rigueur. Vous devez avoir le sens de l'orientation très important. (pas de GPS) Pour les postes de facteur en voiture, permis depuis plus d'un an et vous avez l'habitude de la conduite.. Vous êtes mobile sur un secteur de 40 km autour de chez vous.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de notre pôle à domicile de Vannes. Le SAVS accompagne une quarantaine d'adultes en situation de handicap moteur. Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif. Vos missions : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle permet aux personnes que vous accompagnez d'être rapidement à l'aise avec vous. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute et vous savez vous adapter à toute situation. Points pratiques : - CDD de remplacement jusqu'au 10/10/2025 - Temps de travail : 17,50 heures hebdomadaires (0,50 ETP) - Diplôme obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité métier socio-éducatif - Parc de véhicules de service pour les déplacements - Ordinateur et téléphone professionnels à disposition - Télétravail possible ponctuellement - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - RTT - Récupération de jours fériés
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique de défense et de représentation des personnes atteintes de déficiences motrices ou polyhandicapées et de leur famille. L'association rassemble 100 000 acteurs (adhérents, usagers, bénévoles, salariés) et propose tous les types d'établissements et services pour accompagner l'inclusion des personnes en situation de handicap. A Vannes, APF France handicap regroupe différentes structures : SESSAD, SAMSAH, SAVS, ISI et EAM.
Le foyer Kerizac Au sein du Centre communal d'action sociale, établissement à vocation sociale, le foyer Kerizac accueille et accompagne des personnes en situation de précarité ou en parcours d'insertion. Dans un cadre bienveillant et pluridisciplinaire, nous œuvrons au quotidien pour favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale de nos résidents. Vos missions principales : En tant que CESF, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement social et éducatif des résidents. À ce titre, vous : Accompagnement socio-éducatif Procéder aux entretiens de pré-admission et évaluer les situations en amont de l'admission Veiller à l'information des jeunes sur leurs droits et les accompagnements dans leurs accès Acueillir les jeunes et veiller à leur bonne intégration au sein de l'établissement (entretiens post-admission) Organiser des réunions de synthèse avec les résidents et les partenaires éventuels Proposer un accompagnement social en fonction des difficultés repérées dans le cadre du parcours vers l'autonomie Piloter et animer des projets collectifs et actions de prévention Piloter en interne le dispositif d'expérimentation à l'autonomie en lien avec l'ASE Développer les partenariats Rédiger le bilan annuel du suivi socio-éducatif pour le rapport d'activité Animation Mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence en lien avec le référent animation Concevoir et mettre en œuvre des activités en cohérence avec les objectifs du projet d'animation, les valeurs de l'établissement et le budget alloué Susciter la participation et la prise de responsabilité des jeunes dans les actions proposées Participer au réseau Promeneurs du Net et référent Réseau départemental d'inclusion numérique Représenter l'établissement auprès des partenaires (équipe pluridisciplinaire, .) Adapter la posture professionnelle au regard des préconisations de l'URHAJ et des échanges avec les autres animateurs du réseau Développer des animations inter-FJT et l'ouverture de l'établissement sur son environnement Profil recherché Diplôme d'État de CESF souhaité
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute son responsable de la résidence autonomie les Charmilles (EHPA). Sous la responsabilité de la direction du CCAS, et au sein de celui-ci, vous déployez une offre gérontologique d'accompagnement au maintien à domicile dans une logique de qualité de service et de prévention des situations de dépendance. Missions principales : En lien avec la direction du CCAS et les services municipaux de la commune : Accompagnement des usagers et des familles : - Impulse et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement ; - Est garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents dans le respect du cadre légal et règlementaire, en particulier liés aux droits des résidents ; - Assure la coordination des équipes pluridisciplinaires dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, en inscrivant les actions dans un réseau de partenaires susceptibles de faciliter les orientations ; - Anime le Conseil de Vie sociale et les commissions thématiques de l'établissement. Animation du projet d'établissement et de son évaluation : - Met en œuvre le projet d'établissement, et assure l'actualisation et le respect des documents cadres et des procédures - Inscrit l'établissement dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. Management et Ressources Humaines : - Organise, anime, coordonne et évalue les équipes pour garantir la continuité et la qualité du service - Est garant du règlement intérieur et du projet de fonctionnement de l'établissement - Participe aux recrutements et à l'élaboration du plan de formation Suivre l'activité et le budget. - Veille à la réalisation des objectifs d'activité et au suivi des données (entrées/sorties, profil résidents, bilans) - Veille à l'approvisionnement de l'établissement (cuisine, soins, moyens généraux) -- Gère le budget et transmets aux services dédiés les éléments nécessaires à la facturation Sécurité : - Veille à l'application du cadre règlementaire, aux bonnes conditions de travail de l'équipe et sensibilise aux règles d'hygiène et de sécurité. Profils recherchés : - De formation supérieure dans le domaine sanitaire et social (niveau 6 ou 7), titulaire du CAFERUIS, d'un master en management des organisation sociale et médico-sociales, du CAFDES ou équivalent ; - Expériences d'animation d'équipe et de gestion des plannings attendues ; - Maitriser le cadre réglementaire et législatif des établissements médicosociaux accueillant les personnes âgées ; - Maitrise des outils bureautiques. Contraintes liées au poste : - Travail un samedi sur deux (lundi non travaillé une semaine sur deux) - Astreintes ponctuelles. Nature du contrat : Temps complet / CDD du 27/10/2025 au 28/02/2026 (remplacement congé maternité) Cadre statutaire : Contractuel pouvant justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire Rémunération : Rémunération statutaire+ régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS Poste à pourvoir : le 27 octobre 2025, tuilage prévu.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
Securitas recherche son agent.e de sécurité pour son agence industrie, basée à Lanester. VOS MISSIONS - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'extérieur du site - Gérer les alarmes . Utilisation de l'outil informatique pour l'accueil et le contrôle d'accès Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. Vacations de 12h CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier 4,36€ net - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat(e) si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel(le) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un(e) professionnel(le) du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futu(e) Manager.
Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, temps partiel 30h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h à 10h - 11h à 14h Nombre de collaborateurs sur site : 8 personnes Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) d'entretien. Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et vous assurez des tâches simples pour la réalisation d'une prestation de nettoyage des locaux (entretien des sols, classes, mobiliers, locaux communs, .). Vous organisez le chariot de ménage et en assurer le ravitaillement en produit de lavage. Vous respectez les normes d'hygiènes, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, temps partiel 25h/semaine Horaires : 7h-12h30, pause de 30 mins pour le déjeuner Nombre de collaborateurs sur site : 9 personnes Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) d'entretien. Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et vous assurez des tâches simples pour la réalisation d'une prestation de nettoyage des locaux (entretien des sols, classes, mobiliers, locaux communs, .). Vous organisez le chariot de ménage et en assurer le ravitaillement en produit de lavage. Vous respectez les normes d'hygiènes, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Nous recherchons un(e) aide-service au petit-déjeuner en CDD Saisonnier jusqu'à fin septembre en temps partiel 74% (27,30 heures / semaine) pour renforcer notre équipe restauration durant la saison estivale. Vos missions : - Aide à la mise en place et au réassort du buffet petit-déjeuner - Accueil des clients, placement en salle, renseignements si besoin - Débarrassage et remise en ordre des tables - Entretien et rangement de l'espace restauration
À l'entrée du Golfe du Morbihan, face à l'océan Atlantique, le Miramar La Cigale, Hôtel Thalasso & Spa a jeté l'ancre à la pointe de la presqu'île de Rhuys. Le Miramar La Cigale, établissement 5 étoiles, est composé de 113 chambres et Suites spacieuses et lumineuses, d'un restaurant (gastronomique), d'un Spa, d'une salle fitness, d'une piscine panoramique, d'un magnifique centre Thalasso à la pointe de l'innovation et d'un nouvel espace de détente le Parcours Marin.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec une grande attention aux détails dans le domaine de l'hôtellerie de luxe et du bien-être? Vous souhaitez devenir un véritable acteur de votre quotidien, un vecteur essentiel de notre activité, capable d'apprécier le contact client et de cerner leurs besoins? Alors, rejoignez-nous ! Mission au quotidien : Au quotidien, vous serez chargé d'appliquer et de respecter les standards d'un 5 étoiles. Vous serez en charge des procédures d'accueil et de départ des clients, de la gestion du standard téléphonique, du suivi des séjours et de la facturation. Vous serez amené à travailler de nuit. Vous incarnez l'esprit de l'hôtel en connaissant les prestations et les actualités. Vous contribuez, de par la qualité de votre travail, à satisfaire et à fidéliser le client en lui assurant un accueil personnalisé, des conseils et en lui offrant un service attentionné. Profil recherché : - Issu d'une formation Bac +2 ou équivalent dans l'hôtellerie/tourisme, vous justifiez d'au moins 1 an dans des fonctions similaires. - La maîtrise du logiciel Opéra serait un plus - Votre niveau d'anglais vous permet de vous exprimer clairement en milieu professionnel. - Vous avez le sens de l'accueil, de la satisfaction et de la fidélisation client, en lui assurant un accueil personnalisé, des conseils et en lui offrant un service attentionné. - Rigoureux, organisé et dynamique, vous avez un excellent relationnel. - Vous aimez le travail d'équipe. - Langues requises : Français et Anglais professionnelle Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine - Horaires continus - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
DESCRIPTIF Ville de Sarzeau, commune de 9152 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) technique à l'espace petite enfance. Missions principales : - Fabrication des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective - Commande des matières premières en tenant compte des contraintes budgétaires - Réception des marchandises et stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation - Gestion des stocks - Traçabilité - Confection des menus et affichages des informations obligatoires aux usagers - Application des normes HACCP et respect du PMS dans toutes les tâches liées à l'activité - Entretien des locaux liés à la restauration et des matériels - Accompagnement des enfants dans les activités au goût : préparer et animer les ateliers Missions secondaires : PROFIL RECHERCHE - Niveau CAP cuisinier - Formation HACCP SAVOIRS / CONNAISSANCES - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable - Mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Évaluer la qualité des produits de base- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) Proposer de nouvelles recettes - Respecter les procédures mises en place et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Optimiser la gestion des équipements et des stocks - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion de la cuisine (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets .) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation. - Maitriser l'outil informatique COMPETENCES TECHNIQUES - Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température) - Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective - Obligations réglementaires et recommandations du GEMRCN - Introduction de produits bio (par exemple, les légumineuses et les céréales, etc.) - Allergies alimentaires et les conduites à tenir - Microbiologie et bonnes pratiques d'hygiène - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire - Connaissance en termes de plan alimentaire lié à l'âge des enfants APTITUDES - Rigueur - Organisation - Autonomie - Adaptabilité - Initiative dans la mise en œuvre du travail - Dynamisme - Discrétion et confidentialité - Capacité d'échange en équipe CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Respect de la règlementation en matière de restauration collective - Respect de la règlementation en matière d'hygiène - Contact avec le public - Respect des règles d'hygiène et port d'équipements approprié MOYENS MIS A DISPOSITION - Locaux de préparation, de stockage, plonge, bureau, sanitaires spécifiques - Matériels et équipements de production - Matériel de conservation, - Tenue de cuisinier CANDIDATURE à transmettre dès que possible Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél
Nous recherchons activement pour notre magasin à Vannes un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
En occupant ce poste de Facteur H/F, vous serez amené à : - participer à la réception des courriers, colis et de la presse, - trier le courrier, préparer les colis pour la tournée dédiée, - vérifier que les lettres recommandées soient bien enregistrées et prêtes, - vérifier que le véhicule est en bon état avant le départ de la tournée, - charger le courrier et les colis à distribuer dans le véhicule, - utiliser un vélo électrique ou conduire un véhicule léger type Kangoo, - effectuer la distribution dans le sens de la tournée, - remettre aux clients les objets contre signature (courriers recommandés), - rentrer au dépôt et faire un retour sur la tournée réalisée. Démarrage à 07h00 au centre de tri pour réception de sa tournée. Lancement de la tournée entre 08h et 09h. La livraison, la relation client n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence et capacité d'organisation ? Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Sarzeau, Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'île de Rhuys, recrute un agent à 60% - Direction Vie quotidienne et Animation de la cité - Service Culture et Animation. Poste pouvant évoluer à terme à 100% en fonction des missions. MISSIONS Vous assurerez en collaboration avec l'équipe de la saison culturelle Régie technique Sous l'autorité du régisseur général - La mise en œuvre des installations techniques nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements dans le théâtre, dans les autres salles de l'espace culturel et dans d'autres lieux du territoire ; - La contribution à la logistique des manifestations liées aux temps forts portés par l'Hermine : installation des salles, accompagnement des intervenants dans leurs besoins techniques (vidéo-projection, branchements, son), accueil du public, rangement Cinéma - Le remplacement de la personne chargée de l'activité cinéma pendant ses congés, temps de formation ou absences imprévues. La mission consiste en : - Préparation et mise en œuvre des projections - Création des playlists de diffusion et mise en place de la programmation - Assurer la qualité et le bon déroulement des séances publiques et scolaires - Assurer la réception et la réexpédition des copies - Installer / désinstaller la salle (écran, enceintes) - Assurer l'activité de vente des billets et abonnements - Tenue et contrôle des clôtures de caisse PROFIL RECHERCHE - Disponible, dynamique et motivé, - Autonome - Esprit d'équipe et d'initiative - Excellent relationnel - Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Connaissances des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) - Permis B CONDITIONS PARTICULIERES - Présence lors des manifestations - Horaires décalés et flexibles (dont week-ends, fériés, soirées, nuits) - Formation aux habilitations techniques et au SSIAP envisageable CANDIDATURE à transmettre avant le 15 août 2025 CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau ou à ressourceshumaines@sarzeau.fr
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste en entretien H/F sur le secteur de Sarzeau. Vos missions : - Entretien régulier et rigoureux des jardins (tonte, taille, désherbage) - Plantations et aménagements paysagers selon les demandes des clients - Diagnostic de l'état des végétaux avec des recommandations d'entretien Rémunération : Selon profil Contrat en intérim sur du long terme Nous recherchons un.e candidat avec une expérience significative sur un poste similaire dans l'entretien des espaces verts et avec une solide maîtrise des techniques d'entretien (tonte, taille...).
Boêtique est un concept store situé rue Saint-Vincent à Vannes et également disponible en ligne sur www.boetique.fr. Nous proposons une sélection de décoration, linge de maison, bijoux fantaisie et accessoires de mode, alliant esthétisme, qualité et coups de cœur. Soucieuse de soutenir une consommation plus responsable, Boêtique privilégie autant que possible des marques engagées, éthiques et artisanales. Notre offre mêle des pièces éco-responsables à des créations originales choisies pour leur style, leur authenticité et leur caractère singulier. Nous défendons un art de vivre chaleureux et accessible, sans jamais sacrifier l'élégance à la sincérité de nos sélections. À travers nos choix, nous invitons nos clients à consommer avec plaisir, tout en restant attentifs aux enjeux de demain. Tes missions au quotidien : - Accueillir nos clientes avec bonne humeur et bienveillance - Conseiller avec goût et attention - Mettre en valeur nos produits en boutique & en vitrine (vive le merchandising) - Réaliser des stories quotidiennes sur notre compte Insta pour partager l'univers Boêtique - Gérer les encaissements et les ouvertures/fermetures de caisse - Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin - Participer à la gestion du e-shop (prépa colis, fiches produit, expé.) - Assurer le suivi des stocks, les réassorts en boutique et les réceptions de marchandises - Faire vivre la boutique avec créativité et rigueur Qui tu es : - Une première expérience en vente (alternance ok !) - Une vraie passion pour la déco, les jolis objets et la mise en scène - Une bonne maîtrise d'Instagram (stories, visuels, ambiance.) - De la polyvalence, de l'autonomie et un grand sourire - Le sens du détail, de l'organisation, et un soin particulier pour les emballages Horaires : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : repos - Mercredi : 13h - 19h - Jeudi : 10h - 12h / 13h - 19h - Vendredi : 10h - 12h / 13h - 19h - Samedi: 10h - 12h / 13h - 19h - Dimanche: repos Des dimanches et jours fériés peuvent exceptionnellement être travaillés, selon l'activité de la boutique. Contrat : CDI - 35h - à pourvoir à partir de Septembre Pour postuler : envoie ton CV par mail ou passe nous voir en boutique Découvre notre univers sur www.boetique.fr et Instagram @boetique_vannes
la boulangerie ANGE de SENE recherche son/sa vendeur/euse en CDI 35h00 par semaine. Une expérience similaire ou sur un poste dans un commerce alimentaire sera appréciée Amplitude de travail du lundi au samedi -Pas de travail le dimanche et les jours fériés ainsi que 2 jours de congés (par roulement selon planning). Avantages : tickets restaurant et CE Le poste est à pourvoir au plus tôt
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales : > Gestion du temps de travail Assurer le suivi des temps de travail, des congés annuels, et modulation des RTT suite à maladie Assurer la gestion des congés des nouveaux entrants (droits à congés) Assurer le suivi des CET Assurer la gestion et le suivi du télétravail > Traitement de la paie Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .) Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie Établir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses) > Autres missions Assurer l'information des personnels et encadrants (rdv physiques, téléphoniques, mails,) Élaborer des documents de synthèse Profil : - Niveau Bac+2/+3 en gestion administrative / RH - Maîtrise du statut de la fonction publique - Expérience exigée en réalisation de paie - Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public/privé) et de gestion du temps de travail - Maîtrise des composantes et des procédures de paies - Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit et du logiciel de gestion des temps Etemptation - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Qualités rédactionnelles Qualités : - Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe - Sens de l'organisation, de la rigueur et discrétion - Disponibilité, réactivité et autonomie Cadre statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints et Rédacteurs Territoriaux Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) Adjoint administratif principal 1ère classe (C3) Rédacteur (B1) Poste à pourvoir : Dès que possible Nature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement) Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération en ligne ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - PAIES ». Clôture des candidatures le 07/09/2025. Entretiens provisoires le 18/09/2025. Contact : Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un accompagnateur(trice) d'enfants au service restaurant scolaire, à compter du 1er septembre 2025. Sous la responsabilité du responsable de pôle éducation jeunesse et du chef du service restaurant scolaire, vous assurez le bon fonctionnement du service en encadrant des groupes d'enfants sur les temps d'accueil périscolaire. Missions principales : - Proposer des temps d'animation pendant le temps périscolaire ; - Encadrer et surveiller les groupes d'enfants ; - Assurer les trajets école/restaurant scolaire ; - Garantir la sécurité physique et affective des groupes accueillis ; - Accompagner les enfants dans la prise des repas ; - Apporter les premiers soins en cas de nécessité ; - Respecter les normes d'hygiène. Profil : - Expériences similaires ; - BAFA souhaité. Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée. Cadre statutaire : adjoint territorial d'animation. Rémunération : base statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois. Poste à pourvoir : du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 inclus, à raison de 2 heures par jour scolaire de 11h30 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Aquila RH Vannes recherche un Réceptionniste H/F. Vos missions: Accueil des clients, physique et téléphonique. Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. Encaissement et facturation à la fin du séjour. Prise de réservations. Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration. Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Profil polyvalent Horaires de jour Jours de repos négociables
Nous recherchons activement pour notre magasin à Vannes un ou une Vendeur(se) en animalerie disposant de la certification non domestique. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons un(e) accompagnateur/trice pour aider notre fils à se rendre de la gare routière de Vannes à son établissement d'accueil de jour situé au centre-ville de Vannes. Missions : L' accueillir à son arrivée à la gare de Vannes à 8h40. L'accompagner à pied ou en voiture jusqu'à l'établissement, qui ouvre à 9h. Assurer son retour à la gare pour le train de 17h16 après la fin de l'accueil, qui se termine à 16h. Possibilité de faire le trajet en voiture ou à pied (prévoir environ 20 minutes de marche si le trajet se fait à pied). Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf mercredi). Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.
- Poste basé à Vannes - Contrat à durée déterminée à compter du 01/09/2025 jusqu'au 31/12/2025 - 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé - Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement et de veille sociale, - Autonomie technique sous l'autorité du chef de service - Temps de travail : journées, soirées et week-end Mission : - Accueillir les personnes orientées - Réguler et structurer la vie quotidienne - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées - Suivi du stock des produits d'entretien et alimentaires, achats complémentaires au besoin - Entretien des espaces individuels et collectifs - Proposer et animer des temps collectifs - Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire, - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents Profil recherché : Diplôme : - Maître(sse) de maison, ME, AES, TISF Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - Adaptabilité, - Maîtrise de soi, - Autonomie et rigueur,
Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la direction départementale de la cohésion sociale, la caisse des dépôts et consignation, la caisse primaire d'assurance maladie. Vos missions principales : - Enregistrement des arrêts maladie du Département et de la MDA dans le SIRH (déclaration évènementielle DSN) et déclarations CPAM - Suivi des congés maladie - Saisine des experts ou conseil médical formation restreinte et plénière - Etablissement des arrêtés de congé maladie et de temps partiel thérapeutique - Complétude des formulaires de prévoyance des agents et lien avec l'organisme - Accueil, renseignement et conseil des agents en matière de droits statutaires concernant les congés maladie - Analyse statutaire des droits et veille règlementaire - Information des gestionnaires de carrière et de paie, du médecin du travail et des interlocuteurs du SPST ainsi que les directions Ce poste est fait pour vous SI : - Vous disposez d'une expérience sur un poste de gestionnaire administratif/ comptable, juridiques et/ou économiques - Vous disposez de connaissance statutaire de la fonction publique en matière de gestion de la maladie dont les AT/MP et de la règlementation en matière comptable - Vous maitrisez le rôle des instances médicales en fonction des types de congés maladie - Vous connaissez les règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels - Vous savez planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances (hiérarchiser) Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. **Merci de postuler uniquement via le site de l'entreprise (pour que votre candidature soit traitée par les services du Département du Morbihan)**
Venez rejoindre à partir du mois d'août / septembre notre équipe en qualité de Serveur / Serveuse au BAR TABAC PMU le Séné Marin. Vous effectuerez le service au bar et en salle. Vous disposez d'une première expérience notamment en saison et maitrisez le service au plateau. Une expérience en Tabac Fdj Pmu serait un plus TRAVAIL LE WEEK END
Merci de nous adresser votre candidature par mail ou présentez-vous directement au Bar Tabac Le Séné Marin 1 rue de La Fontaine - 56860 Séné
La commune de Sarzeau - Ville de la Presqu'ile de Rhuys- Golfe du Morbihan, recrute un(e) assistant(e) de direction pour le secrétariat de Monsieur le Maire, du DGS et des élus. MISSIONS - Organisation permanente de la vie professionnelle du Maire et du DGS (coordination des agendas des différents mandats, rendez-vous, réunions, suivi des contacts Outlook, absences et déplacements), - Secrétariat des élus (adjoints et conseillers délégués) : invitations, - Accueil téléphonique et physique, contacts avec les élus, la population, les services et les organismes extérieurs, - Gestion des invitations, classement et gestion des dossiers du Maire, - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques (courriers, notes, discours, - Suivi du courrier et des archives de la commune, - Suppléance possible des assistantes et des assemblées : préparation et diffusion des compte-rendu des bureaux municipaux, suivi des actes administratifs. PROFIL RECHERCHE - BTS Assistant de direction ou équivalent, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, - Sens des relations humaines, diplomatie, - Sens de l'organisation et de la gestion du temps, - Maîtrise de la langue française : règles de l'expression orale et écrite de qualité, - Maîtrise des techniques de secrétariat : prise de note, principes rédactionnels de la note de synthèse et du compte-rendu, - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux- Connaissance de l'environnement professionnel des collectivités, - Grande disponibilité (35h avec travail les samedis matins possible). - Une bonne connaissance du milieu des collectivités locales serait un plus. CANDIDATURE à transmettre avant le 10 août 2025 Transmettre CV + lettre de motivation manuscrite à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un Assistant Commercial RH H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT : Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL : En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. ADMINISTRATIF : Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Dans ce cadre, vous gérez la création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures... Profil recherché : Vous possédez une expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement ou avez des compétences dans les 3 domaines : secrétariat, RH et commerciale si vous avez des compétences en comptabilité ce serait un gros plus Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution !
Le groupe Accord Interim vous accompagne dans vos recrutements en CDI/ CDD et Intérim. Nous recrutons dans les secteurs du BTP/ Industrie / Tertiaire / Transport Logistique. Notre développement sur l'ensemble du grand ouest avec 4 agences : Brest, Quimper, Lorient et Vannes. nous permet de mieux vous accompagner dans vos projets de recrutements, où que vous soyez ! Faire appel à Accord Interim c est s appuyer sur une équipe expérimentée, à l écoute et disponible.
AQUILA RH Vannes recherche pour son client un agent de maintenance polyvalent (H/F) en maison de retraite. Vos missions: Si vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et au confort des résidents, nous avons une opportunité idéale pour vous. Vous serez responsable de la maintenance et de la sécurité des installations, en veillant au respect des normes et au bon fonctionnement des équipements. Poste à pourvoir début Août 2025. Missions : - Veiller au respect des normes de sécurité et au confort des personnes. - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire. - Mettre en oeuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations pour garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle. - Utiliser un logiciel GMAO pour la gestion des opérations de maintenance. - Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement. - Assister le chargé d'affaires maintenance pour le chiffrage des travaux d'investissement (visites avec entreprise, métrés, etc.). - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et des sociétés de maintenance. - Piloter l'entretien des espaces verts. - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment. - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de la Direction et du chargé d'affaires maintenance. - Piloter les consommations énergétiques en collaboration avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. Avantages : - Accès facilité à la formation. - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). - Procédures qualité et méthodes in Votre profil: Sens de l'organisation et autonomie. Expérience en maintenance polyvalente, de préférence dans un environnement similaire. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive. Capacité à utiliser un logiciel GMAO. Excellentes compétences en communication et en gestion de projets.
AQUILA RH VANNES, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Agent de maintenance (H/F). Vos missions: Effectuer la maintenance des mobil-homes, sanitaires, espaces communs et extérieurs. Réaliser des réparations en plomberie, électricité, menuiserie et maçonnerie. Assurer le suivi de la sécurité des installations (gaz, électricité, piscine). Gérer les petits travaux de rénovation et entretien des espaces verts. Veiller à la satisfaction des vacanciers en intervenant rapidement sur demande. Votre profil: Niveau d'études: Baccalauréat Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire (maintenance ou bâtiment). Polyvalence et compétences en plomberie, électricité, et menuiserie. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les urgences. Rigueur, réactivité et sens du service. Permis de conduire requis.
Sous l'autorité de la direction du pôle famille l'agent exercera les missions de - Responsable - Animateur jeunesse du club 11-17 ans et sera en charge de : Concevoir et animer des projets Faire vivre et animer le club Etre garant de l'application de la réglementation et de la sécurité Animateur enfance - Accueil périscolaire - Temps méridien - Concevoir et animer des activités en respectant le rythme de l'enfant - Accueillir les familles - Assurer le pointage des enfants - Appliquer la réglementation jeunesse et sport - Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire - Coordinateur et animateur du conseil municipal des jeunes en charge de : Préparer et animer les réunions du CMJ Accompagner les jeunes élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets Accompagner les jeunes élus lors de cérémonies officielles et autres manifestations * Formation minimale requise : BPJEPS Loisirs Tout Public ou DUT d'animation carrières sociales, option animation sociale et socioculturelles ou minimum BAFD. - Age minimum exigé: personne âgée au minimum de 21 ans (réglementation "ACM") attestant d'expériences dans l'encadrement d'activités socioculturelles et/ou sportives auprès d'un public 11-17 ans. - Permis B impératif - Particularité du poste : Diversité des tranches d'âges (de 3 à 17 ans) * Qualités requises : - Sens développé du service public. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Connaissance du public enfant et adolescent - Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités - Prise d'initiative et capacité à gérer des situations d'urgence - Diplomatie - Sens de l'organisation - Savoir rendre compte - Etre curieux, créatif, dynamique
Postes basés à Vannes et Séné. CDI 35h / semaine avec heures supplémentaires payées mensuellement Lundi au vendredi ou mardi au samedi. Paniers repas Mutuelle d'entreprise Alan. Heure de prise de poste à définir. Poste disponible de suite.
Le moulin à café Saint Armel recrute à partir du 1er septembre, un(e) vendeur /vendeuse en CDI 35h/semaine Expérience de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Vous devez offrir un service de qualité, avoir le sens du service et de l'accueil Vous devez assurer le service aussi bien au bar et à la boulangerie Etre ponctuel, avoir le sens du relationnel, être souriant, avenant, être organisé Etre capable de travailler en autonomie rapidement Outre le service au bar et à la boulangerie, nettoyer et entretenir les espaces de travail, assurer la propreté et l'organisation de l'établissement Gérer les encaissements et manipuler les espèces avec précision Salaire en fonction des compétences Le moulin à café depuis 4 génération à Saint Armel ambiance familiale , environnement animé et varié mots clefs barman, serveur, serveuse, employé , employée de commerce
Aide cuisinier(e) Ses attributions seront notamment les suivantes : - Mettre en place les tables ; - Préparer les entrées froides et les desserts ; - Effectuer la plonge ; - Effectuer le ménage dans la cuisine et la salle de restauration ; - Aider au service à table le midi. Travail sur temps scolaire uniquement de 7h à 13h30 Mercredis et vacances scolaires libérés
Etablissement scolaire 1er degré de 17 classes avec un dispositif ULIS
2 postes à pourvoir Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ. Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux de Transdev à VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Médico-Social, vous intervenez sur deux volets : Au sein du Pôle Médico-Social - Traitement administratif des ordres de mission mutuelles : réception, suivi, saisie des accords, traitement des refus, lien entre mutuelles et associations locales. - Gestion administrative de l'activité téléassistance : contrats, facturation, frais d'installation, coordination avec les installateurs et la centrale. - Traitement administratif des dossiers caisses de retraite : réception, étude des dossiers, suivi, saisie des accords et refus, lien avec les organismes et associations locales. De manière ponctuelle, au sein du Secrétariat Général - Accueil physique, téléphonique et électronique : orientation, transmission des messages, réponse aux demandes. - Appui administratif polyvalent : ouverture et affranchissement du courrier, travaux de bureautique Le poste est pour mi septembre, les candidatures ne seront pas examinées avant le 20 août
Nous offrons des services à domicile dans le Morbihan à des publics différents : petite enfance, personnes âgées, malades ou handicapés, familles actives
En tant que chargé d'administration des ventes / Gestionnaire des ventes E-commerce, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des ventes en ligne de notre activité B to C principalement, aussi bien en France qu'à l'export. Votre appétence particulière pour le monde du nautisme, votre sens du service et votre aisance relationnelle et en informatique vous permettent d'assurer le bon fonctionnement de la boutique en ligne ainsi que le suivi clients et fournisseurs ainsi que le traitement des commandes. Dans ce poste, vous pouvez être amené à intervenir sur les missions suivantes : - Relation fournisseurs : suivi des stocks et réapprovisionnement de matériel spécifique sur devis - Relation client : accueil téléphonique, conseil technique (nautisme), réalisation de devis, relances commerciales, traitement et suivi de commandes - Gestion commerciale et logistique (e-commerce) : gestion back-office de la boutique e-commerce (ajout ou actualisation de fiche-produits, tarifs.), réception de marchandises et gestion des retours, traitement des commandes (conditionnement, affranchissement, expédition), participation aux inventaires ponctuel), etc. - Support administratif : gestion des affranchissements B to C et B to B, gestion des fournitures et paramétrages informatiques (modèles d'impression.) Profil recherché : - Réactivité et excellent sens du service client et de la communication - Aisance informatique - Autonomie, rigueur, organisation (capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches) - La maitrise de l'anglais est un vrai plus - La connaissance de plateformes e-commerce (notamment Prestashop) est un plus - Important : un intérêt prononcé ou forte curiosité pour le monde du nautisme est indispensable (des connaissances techniques sont évidemment un plus) Créée en 2009 par des passionnés de bateaux, de voile et de mer, KM Nautisme est implantée à Baden et se développe dans la fourniture de matériel de loisirs amateur et professionnel. Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe KM
Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien H/F pour intervention sur des chantiers de nettoyage en semaine + samedis éventuels. *Description du poste : - Rattachés aux encadrants d'exploitation, les agents auront un planning de travail adapté en fonction des urgences, des besoins de nos clients, ceux de l'entreprise. - Base de 35 heures / semaine garantie quel que soit le temps de travail effectué. - Paiement des HS tous les semestres. - Récupérations et jours de repos assurés. - La rémunération peut être évolutive et sera déterminée en fonction de l'expérience des candidats. - Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. Nous nous engageons à faire évoluer en interne tous nos talents et ce, avant d'envisager toute embauche extérieure à l'entreprise. * Profil recherché : - Permis de conduire - Première expérience sur cette fonction Si vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute. Si, en tant que candidat, vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous ! * Avantages : - L'entreprise met à la disposition de nos titulaires un environnement de travail sécurisé, agréable et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous les déplacements. - Intéressement et participation - Primes - Prise en charge du transport quotidien
vous rejoignez une équipe existante, votre mission est d'assister le docteur dentaire pour la réception, accueil téléphonique et gestion de l'agenda la stérilisation du matériel l'assistance au fauteuil. vous exercez les lundi, mardi après midi, jeudi et vendredi matin.
Missions : - Accueil et information - Accompagnement spécialisé et renforcé des personnes en vue d'une insertion professionnelle : diagnostic de la situation, travail sur le projet professionnel, accompagnement formation et emploi, mise en place du plan d'actions, mise en relation avec les employeurs, assurer le suivi en emploi - Accompagner, conseiller les employeurs dans leur politique de recrutement : informer sur leur obligation d'embauche - Mobiliser les prestations, aides et mesures de droit commun (emploi et formation) et spécifiques nécessaires à la compensation de la situation de handicap - Assurer le suivi des fichiers personnes et employeurs (Système d'information) - Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis (Accompagnement personne et entreprise). Secteur d'intervention : Vous êtes situé.e sur l'agence Cap emploi de Vannes, et vous recevrez le public accompagné au sein d'une agence France Travail du bassin de Vannes et Auray dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement (en agence France Travail). Vous serez sous la responsabilité d'un responsable d'agence Cap emploi. Profil : Vous êtes diplômé.e à minima d'un BAC +2/3 et disposez d'une expérience sur une fonction similaire. Autonomie, polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et esprit d'équipe. Bonne connaissance du tissu économique. Connaissances du handicap. Modalités de candidature : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à ADIEPH - Cap emploi 56 - Madame LA Directrice Valérie LORIC
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Pour compléter notre équipe de Housekeeping, nous recrutons un/e Employé(e) Polyvalent(e) (H/F). Que vous soyez professionnel ou débutant, notre service housekeeping vous accueille en Bretagne Sud. Vous serez chargé (e) de nettoyer les chambres en recouche et à blanc avec le soutien de vos collègues, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Vous aimez le travail bien fait, et avez le sens du détail? Alors nous vous attendons au sein de notre équipe ! Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI ! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. 4 jours par semaine travaillés, jours de repos fixe à définir ensemble, un week-end par mois travaillé. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez le goût du terrain ? MANPOWER VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'immobilier : un prospecteur immobilier (H/F) Mission basée à VANNES , prise de poste dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable Vos principales missions : -Identifier et prospecter de nouveaux biens immobiliers destinés aux particuliers (maisons, appartements, terrains.) -Développer un réseau solide auprès des acteurs locaux : agences, notaires, promoteurs, collectivités. -Assurer une veille active du marché immobilier local -Participer à la stratégie de développement de l'offre de biens Votre rémunération : 11.88/H commissions par objectifs successifs Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, Noël, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 Euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : prime anniversaire à partir de 150 Euros -Vous avez une première expérience en prospection, commerce ou immobilier -Vous êtes autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel -Vous aimez le contact humain et avez le sens du service Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'amélioration de l'habitat , Un(e) Commercial(e) B to C. Les valeurs de l'entreprise ? - Une démarche déontologique et structurée - Bien-être et épanouissement des salariés avec un accompagnement personnalisé, une rémunération très attractive et des possibilités d'évolutions. - Tarifs proposés en adéquation avec le marché - Chantiers réalisés par nos propres applicateurs équipés de matériel de pointe et régulièrement formésSous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous serez intégré au sein d'une agence commerciale : Vous prospecterez et commercialiserez auprès d'une clientèle de propriétaires nos solutions de traitements des pollutions végétales des bâtiments : ? Prospection porte à porte ciblée autour de nos chantiers d'envergure réalisés pour les professionnels avec les équipes ? Demande de devis entrante ? Galeries marchandes Dynamique, challenger, persuasif, tenace, votre sens de la relation et l'envie de réussir vous anime. Débutant ou confirmé venez concrétiser vos talents au sein du groupe qui saura vous récompenser à la hauteur de vos attentes. Goût pour le travail bien fait en totale autonomie Respect de la confidentialité et être bienveillant Facilité d'intégration et d'adaptation au sein d'une équipe
Le Carrefour Market de Vannes Tohannic recherche un(e) Employé(e) Commercial Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène Rattaché(e) au Manager PGC ou drive, vous êtes garant(e) de : - Procéder au remplissage des rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Renseigner les clients et développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : février 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le Carrefour Market de Vannes recherche un(e) Employé(e) Commercial en alternance. Votre profil : A la recherche d'une alternance secteur du commerce : CAP, Bac Pro, Titre Pro etc. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager de rayon, vous êtes garant(e) de : - Attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks, - Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes, - Effectuer le remplissage des rayons, - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon, - Réaliser des contrôles d'hygiène. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 1 à 3 ans / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : juin / juillet 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Intéressement et participation Remise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal OUEST FRANCE auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 44 & 56 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Pour cela nous formons nos commerciaux et les accompagnons jusqu'à ce qu'ils maîtrisent les différentes techniques de vente. La formation est théorique et pratique, et se poursuit sur le terrain avec un manager à votre écoute et une équipe jeune, bienveillante, soudée et stimulante. Tout est mis en oeuvre pour que vous réussissiez. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Votre réussite est aussi la notre ! Infos complémentaires Processus de recrutement - Tri des CV et pré qualifications téléphoniques - Entretien en physique ou en visioconférence selon la région - Journée découverte sur le terrain - Entretien de validation Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges CDI ou Agent commercial Prise de poste : Début septembre 2025
Bienvenue au Domaine du Liziec ! Le Domaine du Liziec - Vannes, membre de la prestigieuse MGallery Collection du groupe Accor, a ouvert ses portes fin 2024. Situé entre le centre-ville historique de Vannes et les paysages préservés du Golfe du Morbihan, l'établissement incarne une nouvelle génération d'hôtels de luxe, à la fois ancré dans son territoire et ouvert sur le monde. Situé au cœur d'un parc de six hectares, l'hôtel offre 71 chambres dont 12 suites, une table gastronomique, une brasserie, un bar ouvert à tous, un spa, une salle de fitness, une orangerie d'inspiration Baltard et près de 1000 m² d'espaces de réception. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Gouvernant(e) d'étages H/F. Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vos principales missions seront : - Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion - Garantir la qualité et la tenue de ses chambres dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences d'une clientèle haut de gamme - Vérifier l'entretien des chambres, couloirs et lieux communs - Animer l'ensemble du personnel d'étage et de lingerie - Gérer ou superviser la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil Objectif : Ravir nos clients à chaque instant avec des chambres et des communs impeccables ! Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Faire preuve de leadership et avoir des capacités managériales - Discrétion, professionnalisme, et respect strict des normes d'hygiène. - Motivation et envie de contribuer à l'excellence du service au sein du Domaine. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 400,00€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Job&Box recrute pour l'un de ses clients sur Arzon, un technicien de maintenance (H/F). Votre mission : - Ouverture de la piscine - Bricolage - Dépannage - Changement d'ampoules - Peinture - petite menuiserie Poste à pourvoir dès que possible pendant 1 mois Horaire en 35 h semaine avec repos les vendredis et samedis Rémunération selon profil Nous recherchons des candidats : - Bon bricoleur - Sachant utiliser différents outils (perceuse, scie, tourne-visse, ponceuse...) - Ayant ses habilitations électriques - Ayant déjà une bonne expérience en maintenance
Vous travaillez dans une grande surface. Mise de conteneurs dans les allées du magasin .Nettoyage des rayons fruits et legumes.enlevements des conteneurs et Mise des cartons dans un broyeur. Vous effectuerez du lundi au samedi 5H00 a 9H00 et le mercredi de 11H00 a 13H30,15H00 a 17H30.Carrefour Hyper a VANNES.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un recrutement CDD, pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Agent(e) de services hôteliers pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux, l'entretien du linge et en apportant de l'aide au service de restauration. Vos missions : - Nettoyage et maintien de l'hygiène des locaux - Entretien du linge - Participation et aide au service de restauration - Travail en équipe Votre profil : Vous avez le sens des priorités et savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu. Votre expérience vous a permis d'acquérir le sens de la minutie et de vigilance. Votre aisance relationnelle est reconnue et vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe. Points pratiques : - CDD à pouvoir à partir du 28 juillet 2025 et jusqu'au 1er novembre 2025 - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (0,8 ETP) - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté à 100% - Prime « Ségur pour tous » - CSE : chèques vacances, carte culture, réductions, etc. - Congés trimestriels (soit 9 jours ouvrés de vacances supplémentaires/an) - Récupération de jours fériés - Possibilité de restauration sur place à tarif préférentiel
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes : - Entretien courant des chambres et des parties communes - Suivi du linge en lien avec les prestataires extérieurs - Réassort des chariots et des réserves Compétences nécessaires Connaissance du protocole ménage en établissement médico-social Connaissance des normes de restauration HACCP Expérience demandée en gérontologie ou un diplôme sanitaire et social. Temps complet Vous travaillerez en horaire du matin 6h45/14h00 ou d'après-midi 13h45/21h00 Heures complémentaires possibles Accompagnement à la prise de poste Formations internes possibles Brut + primes + Segur
Pour compléter ses équipes Chaussures Le Carrer recherche un vendeur H/F en CDI 35H. Résolument orienté client, passionné par la vente et la mode, vous aimez le travail en équipe.Véritable commerçant, vous attachez de l'importance à l'accueil et au service clients. Vous êtes enthousiaste et organisé.
Entreprise dynamique spécialisée dans la chaussure moyenne/haut de gamme fantaisie. 2 points de vente Vannes et Lorient
ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et de la réglementation - Participer au projet pédagogique du multi-accueil et aux réunions d'équipe - Participer à l'application du cadre juridique, des règlements de fonctionnement des accueils et le respect des procédures internes de la collectivité - Veiller à la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être de l'enfant - Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant, sa sécurité physique et psycho-affective - Dépister, signaler et alerter les situations de mal-être de l'enfant - Elaborer une pédagogie adaptée et individualisée - Observer les situations qui mettent en difficulté l'équipe ou l'enfant - Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap - Accueillir les familles du multiaccueil - Analyser et étudier les besoins des familles et les orienter - Ecouter et soutenir la parentalité en tissant une relation de confiance et de partage d'observations avec les parents - Développer des actions et évènements en direction des familles - Divers - Participer à la gestion du matériel - Nettoyer, stériliser et préparer les biberons et la biberonnerie - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel QUALITES REQUISES : - Sens du service public - Savoir travailler en équipe - Etre patiente et développer une culture de la bientraitance et de l'empathie - Etre disponible et à l'écoute - Etre capable de s'adapter rapidement - Etre en veille professionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Multi Accueil - Parc Franco - 56610 Arradon Temps de travail et spécificités du poste : 24h50 hebdomadaire (mardi, mercredi et jeudi) Temps de travail annualisé Durée du contrat : 3 mois INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Pour tout renseignements contacter : Sarah Garel, Directrice du multi-accueil Téléphone : 02 97 44 01 56 Mail : mairie@arradon.fr
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un supermarché situé à Vannes (56) dans la recherche de son futur Chef d'équipe Frais Libre-Service H/F. Dans le cadre d'un projet de refonte du point de vente, ce poste stratégique est une création, avec un périmètre complet et des perspectives d'évolution concrètes. Missions : Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez l'ensemble des rayons Frais LS (crèmerie, surgelés, charcuterie, pâtisseries industrielles, marée UVCI, saurisserie, traiteur, snacking, boucherie LS, volaille LS), avec pour objectifs la satisfaction client, la rentabilité et l'excellence opérationnelle. Vos objectifs : - Piloter l'activité : stocks, commandes, ruptures, casse, démarque. - Garantir l'attractivité commerciale : mise en rayon, merchandising, fraîcheur, rotation. - Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 3 à 4 collaborateurs. - Assurer la conformité aux normes d'hygiène et sécurité. - Faire remonter les informations terrain à la Direction avec réactivité. Profil : - Expérience indispensable dans la gestion de rayons Frais libre-service. - Management avéré d'équipe (2 personnes minimum). - Compétences clés : sens du commerce, rigueur, dynamisme, capacité d'analyse, goût du challenge. - Personnalité attendue : terrain, impliqué(e), positif(ve), bon communicant(e), organisé(e), orienté(e) solutions. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Poste à fort enjeu et création dans un supermarché en pleine transformation. - Point de vente entièrement rénové, à Vannes, ville attractive du Morbihan. - Direction engagée, projets concrets et ambitieux, accompagnement réel (formations internes, outils, expertises). - Groupe structuré offrant des perspectives d'évolution à court et moyen terme. Vous avez envie de vous investir dans un nouveau défi, de prendre des responsabilités sur un périmètre complet, avec une Direction à l'écoute et un vrai projet d'avenir ? Avantages : + Avantages sur les courses + 13ème Mois
Conduite de l'engins Alimenter la chaine, gérer la zone d'apports des différentes EPCI, rangement en stock de la production, chargement de camion. Maintenance 1er niveau presse a balle Nettoyage des différentes zone au sol de notre centre de tri.
Pionnière de l intérim 24 heures sur 24 il y a plus de 20 ans, RAS INTERIM a poursuivi son développement avec l ambition d apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et ses intérimaires. Aujourd hui, l entreprise possède d indéniables atouts qui font la différence.
Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets et plus particulièrement du service « Gestion du patrimoine », vous aurez pour missions : Missions principales : Gestion du patrimoine voirie Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d'entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures.) Rédaction des dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.. Élaboration d'un PPI d'entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d'éclairage public Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages.) Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service Gestion du patrimoine espaces verts et naturels Encadrer le service espaces verts dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine espaces verts et naturels Monter et rédiger des dossiers de consultations de marchés d'entretien et de petits travaux d'espaces verts et d'espaces naturels, avec l'appui technique des agents du service Accompagner le service dans les protocoles de gestion des espaces verts et naturels, feuille de route biodiversité, en corrélation avec les objectifs de la collectivité Missions générales Élaboration et suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Suivi administratif et financier du service Mise à jour du suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Suivi et mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prise des demandes en direct, réponses courriers, entrevues Mission secondaire Assister les chargés d'opération sur la thématique voirie, espaces verts/naturels (projets / chantiers) Profil : Connaissances techniques générales en VRD Connaissances générales et/ou sensibilité à l'entretien des espaces verts et naturels appréciées Connaissances du code des marchés publics (travaux, service, .) Qualités et goût pour l'encadrement, le management Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad apprécié) Qualités : Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, rigueur Capacité à animer et motiver une équipe Sens du service public Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles Cadre d'emploi : Techniciens et Ingénieurs territoriaux Grades : Technicien principal de 2ème et de 1ère classe - Ingénieur Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d'un an. Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Clôture des candidatures le 21/09/2025. Entretiens provisoires le 02/10/2025.
Rejoignez l'équipe du Domaine du Liziec ! Le Domaine du Liziec, un hôtel de luxe récemment ouvert au cœur du Golfe du Morbihan et membre de la prestigieuse MGallery Collection du groupe Accor, recherche un Commis de salle (H/F) passionné et motivé pour renforcer son équipe dynamique. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel et participer à une aventure ambitieuse, ce poste est fait pour vous ! Travailler au Domaine du Liziec, c'est faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et accueillante, dans un cadre de travail prestigieux et stimulant. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer à une expérience client d'exception, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Vos missions : En tant que Commis de salle, vous serez un acteur clé de notre service, et vous assurerez les missions suivantes : - Mise en place du point de vente, rangement et nettoyage des locaux en respectant les standards de qualité de l'hôtel. - Assistance au Chef de rang pour garantir le bon déroulement du service et assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Préparation et dressage des tables, débarrassage et redressement des couverts avec attention aux détails. - Accueil, orientation et conseil des clients, en les guidant dans leurs choix pour leur offrir une expérience de qualité. Profil recherché : - Relationnel client irréprochable (sourire, politesse, écoute active). - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter. - Esprit d'équipe et autonomie dans le respect des consignes données. - Dynamisme et enthousiasme pour contribuer au bon déroulement du service. Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de repos consécutifs. - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Le Domaine de Suscinio, un site d'exception alliant patrimoine historique et dynamisme culturel, recherche un employé commercial polyvalent H/F pour rejoindre son équipe en CDI 35h/semaine à partir de septembre 2025. Situé au cœur du Morbihan en Bretagne, le domaine offre une expérience unique à ses visiteurs grâce à son riche patrimoine historique et naturel et ses nombreuses activités. Vos missions : - Répondre aux demandes de réservation (groupes, scolaires, loisirs ou individuels) par téléphone ou mail avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion des réservations en ligne et par le biais des différents canaux de distribution - Assurer la facturation, le suivi et l'encaissement des groupes - Constituer et alimenter une base de données « groupes » - Fournir aux visiteurs des informations précises sur le site en français et en anglais - Collaborer avec les autres services du site pour garantir la satisfaction des visiteurs et leur offrir une expérience de visite unique - Participer à des réunions opérationnelles d'équipe - Contribuer à la promotion du site par des actions de prospection commerciale pour stimuler les ventes et augmenter la fréquentation - Sur le terrain, participer à toutes les activités accueil, contrôle, billetterie, boutique, restauration Votre profil : - Diplôme de niveau BAC à BAC+2 minimum ou expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques, en particulier des tableurs et des logiciels de billetterie (GTS/Pointex). - Fortes aptitudes commerciales et relationnelles avec divers interlocuteurs - Idéalement issu(e) du secteur culturel ou touristique, avec une aisance dans l'accueil d'un large public - Capacité à gérer des flux, capacité logistique - Rigueur, sens du service et de l'organisation - Polyvalence, esprit d'équipe et dynamisme - Anglais courant et intérêt marqué pour la culture Conditions de travail : Rémunération : selon profil/expérience Horaires de travail : Travail en journée Travail certains week-ends et jours fériés par rotation Prise de poste au 01/09/2025
Le GROUPE KLEBER ROSSILLON est spécialiste de la gestion de sites touristiques et culturels, comme le château de Castelnaud, le musée de Montmartre, la grotte Chauvet 2, Cosquer Méditerranée, le train de l'Ardèche, le domaine de Suscinio...
L'agence Adecco de Vannes recherche des Employés de Libre Service (h/f) sur Sarzeau (56). Vos missions seront la mise en rayon, le facing et assurer la rotation des produits selon les dates de péremption. Nous recherchons des personnes dynamiques et manuelles. Contrat à la semaine renouvelable Horaires : 05h-09h voir 10h00. Le poste est ouvert aux débutants et étudiants ! Vous êtes dynamique et dégourdi(e) Vous êtes manuel(le) et motivé(e) Vous avez déjà fait de la mise en rayon Vous souhaitez travailler du matin Alors n'hésitez plus et postulez vite avec votre CV actualisé !
La Commune de Séné recrute à compter du 1er septembre 2025 un agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux de la Mairie MISSIONS : Nettoyage des locaux de la Mairie et de ses locaux annexes A chaque intervention - Vider les poubelles des bureaux et opérer le tri sélectif - Nettoyer et désinfecter les toilettes et les lavabos, les clenches et les interrupteurs des toilettes - Aspirer et laver les sols et les plinthes des parties communes - Nettoyer le four à micro-ondes, l'évier, le plan de travail et la table de la salle de pause Toutes les semaines - Laver les clenches, les interrupteurs (autres que ceux des toilettes) - Dépoussiérer la surface des bureaux et le matériel informatique, désinfecter les téléphones, balayer et laver les bureaux en fonction d'un planning d'intervention hebdomadaire - Nettoyer le réfrigérateur de la salle de pause En fonction des besoins - Vérifier la quantité des produits mis à disposition et déclencher les commandes - Laver le matériel (textile) et nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents COMPÉTENCES - APTITUDES Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle Sens de l'organisation et discrétion CONTRAINTES Travail en soirée
MAIRIE DE SENE CV et lettre de motivation MANUSCRITE à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 Séné
MANPOWER VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, au nom d'une enterprise spécialisée dans les activités de distribution, un Conseiller relation clients - H/F à Vannes. Cette enterprise est reconnue pour la qualité de ses services. Mission à partir du 04/08/2025, pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené(e) à : -Conseiller les clients sur le digital et les réseaux sociaux -Répondre aux sollicitations par téléphone, tchat, mail et réseaux sociaux -Analyser les demandes selon les modes opératoires -Traiter les sollicitations en respectant le système Qualité -Enregistrer les informations dans la base de données -Assurer une assistance en ligne pour les services proposés -Gérer le service courrier et colis -Veiller au respect du règlement intérieur Les horaires : Amplitude 8H15 / 19H - Variables La rémunération : -12,4 euros brut par heure -Titre repas remis valeur faciale 10,00 euros Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience réussie dans la relation client et la gestion digitale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et possédez d'excellentes capacités relationnelles pour répondre efficacement aux attentes exigeantes. alors contactez nous ou passez à l'agence !
L'agence Adecco Vannes recrute ! Nous recherchons des Agents de Quai (H/F) avec les CACES R489 1 A au minimum pour l'un de nos clients à Vannes. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes et à utiliser différentes machines. Si vous êtes disponible dès aujourd'hui ou demain, postulez-vite en ligne ! Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant le sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve de réactivité. - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A - Conduite de Chariot Élévateur - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir dès que possible pour un travail de nuit à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillez du lundi au dimanche Horaire : 11H30/15H et 18H30/22H Heures supplémentaires payées et primes + mutuelle, 2 jours de repos consécutifs selon planning/roulement de l'équipe. Repas fourni. Crêperie sur Vannes Possibilité de contrat sur 2 mois ou 3 mois. Vous avez de l'endurance et êtes dynamique : ce poste est pour vous Contact par téléphone aux heures de service au 02.97.47.15.12 ou par courriel à Mme DERUAZ.
Les missions du poste: - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites du responsable hiérarchique. - Connaître et savoir utiliser les techniques et produits de nettoyage. - Connaître et savoir utiliser du matériel de nettoyage mécanisé (monobrosse, autolaveuse) - Être capable d'intervenir dans le respect du client - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Le permis est obligatoire pour ce poste Le profil recherché: - Autonome, dynamique et discret, la volonté de bien faire est un point fort. - Expérience sur un poste similaire exigée (nettoyage de vitres, de bureaux ou de logements). Les diplômes suivants sont des atouts pour ce poste (cependant, ils ne sont pas obligatoires) : - CAP Agent de propreté et d'Hygiène - CAP Maintenance et Hygiène des locaux, - CAP ou BEP Hygiène propreté et environnement - CQP Agent d'entretien et de rénovation Infos complémentaires: Horaires de travail en journée du lundi au vendredi - Matériel professionnel - Véhicule de service - Ambiance d'équipe conviviale et familiale .Vous êtes quelqu'un d'autonome, rigoureux et organisé ? Rejoignez-nous !
Situé dans le Golfe du Morbihan, MAISON ET SERVICES VANNES est spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers Nos équipes de professionnels interviennent pour des prestations de ménage, repassage, nettoyage de vitres et jardinage.
Pour accompagner les étudiants à l'obtention de leur diplôme, vous assurerez l'enseignement de l'anglais à des apprenants de BTS (première et deuxième année). Vos missions : - Concevoir et animer des séances de cours en cohérence avec les référentiels de BTS, - Développer les compétences orales et écrites des étudiants, (niveau fin de parcours attendu : B2 et plus) - Evaluer les acquis au travers de notes et appréciations Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en anglais, en langues étrangères appliquées ou équivalent - Expérience dans l'enseignement ou la formation en anglais, idéalement en BTS - Maîtrise des référentiels de BTS appréciée Conditions de travail : - Volume horaire hebdomadaire à définir selon disponibilité - Travail en collaboration avec l'équipe pédagogique Poste à pourvoir au 1er Septembre - Clôture candidature le 31 Juillet
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un mécanicien service rapide H/F sur le secteur de Vannes. Vous serez capable de prendre en charge des interventions rapides tout en assurant, deux fois par mois, la réception des clients et des commandes. Vous serez également amené(e) à renforcer l'équipe durant la période estivale. Vos missions : - Effectuer des interventions de service rapide (entretien courant, petits travaux mécaniques, etc.) - Assurer la réception des clients et des véhicules, avec une approche professionnelle et chaleureuse (environ 15 min par client) - Être à l'aise avec l'outil informatique pour gérer les dossiers et plannings - Réaliser les remplacements pendant l'été Prise de poste dès que possible, Contrat en intérim sur de la longue durée. Rémunération : Selon profil Expérience en service rapide ou mécanique appréciée Excellente présentation et savoir-être Aisance relationnelle et sens du service client Bonne maîtrise de l'outil informatique
DÉFINITION DE LA MISSION : Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la responsabilité du chef du service Finances, vous aurez en charge l'exécution comptable des dépenses et recettes dans le respect des procédures. Vous aurez également un rôle de conseil auprès des services. MISSIONS PRINCIPALES : - Exécution comptable en dépenses et recettes des budgets de la collectivité : o Assurer le traitement des factures reçues. o Contrôler les factures et pièces justificatives et valider les liquidations comptables pour l'émission des mandats sur le budget principal au regard des procédures du service et dans le cadre de la réglementation comptable. o Contrôler, mandater et compléter le tableau de suivi des dépenses de carburant. o Contrôler les bons de commande et engagements saisis par les services. o Assurer le traitement des mouvements spécifiques : annulations/réductions/rejets. o Suivre le délai global de paiement. o Assurer le suivi comptable du budget des services. o Assurer l'émission de titres liés aux contributions des collectivités. o Mettre à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité. o Traiter le mandatement de la paie : émettre les mandats et titres selon le calendrier du SGC. o Effectuer l'archivage comptable. - Suivi et gestion du fichier tiers. - Suivi et gestion de la dette : o Saisir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de la trésorerie. o Préparer en lien avec le chef de service aux consultations et à l'analyse des offres bancaires. o Réalisation des demandes de tirages ou de remboursement de la ligne de trésorerie. o Mandater les échéances d'emprunt. - Suivi de l'inventaire et saisie des immobilisations dans le logiciel financier dans le respect es durées d'amortissement prévues. - Relations avec les fournisseurs, le SGC et les services internes du SDIS 56.
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. MISSIONS AUPRES DES PARENTS - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. MISSIONS ENVERS L'EQUIPE - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». COMPETENCES Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. SALAIRE : SMIC Poste à pourvoir à partir du 15 juillet - CDD 3 semaines dans le cadre d'un remplacement, renouvellement possible.
La micro-crèche est située dans une zone résidentielle au cœur de Baden. Notre ambition simple est de proposer aux familles un lieu d'accueil collectif favorisant la sociabilisation, l'éveil multisensoriel et éco-responsable de l'enfant dans le respect du rythme de chacun, de sa sensibilité et de ses singularités. Notre projet d'établissement repose sur les supports pédagogiques : l'éveil multisensoriel, l l'éco responsabilité et la motricité libre.
La résidence EDILYS recrute un.e Agent.e de soin. En tant qu'agent de soin (H/F), vos principales missions seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon le projet personnalisé - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention avec des aides techniques proposées par la résidence - Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents - Participer activement aux réunions d'équipe et transmissions - Participer activement à la vie sociale et culturelle Vos avantages en plus de votre salaire : - Indemnité de dimanche et de jour férié
La résidence Edilys de Vannes est membre du réseau associatif Argo. Argo regroupe 21 établissements pour personnes âgées situés en Bretagne. Les résidences du réseau Argo placent le bien-être des personnes accueillies au cœur de leur mission. Elles s'attachent à offrir aux résidents un accompagnement personnalisé, des prestations de grande qualité, des lieux de vie chaleureux.
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Notre client recrute un-e Assistant-e de Paie et Administration du Personnel en CDD pour renforcer son service social. Vous intégrez une équipe de 8 personnes et travaillez sous la responsabilité des deux adjointes Paie et Administration du Personnel. Vos missions : - Suivre les temps de travail, les compteurs et les plannings, - Elaborer les DPAE, les contrats de travail et suivre leur retour au siège, - Suivre les affiliations mutuelle, prévoyance, - Récupérer auprès des établissements les éléments variables de paie, - Elaborer la paie de A à Z jusqu'à la DSN, - Suivre les absences et les indemnités journalières, - participer à l'élaboration des déclarations sociales, - Gérer des tâches administratives. Votre profil : De formation Bac+2/+3 en Ressources Humaines/ Paie. Un profil débutant avec une première expérience en gestion de paie et administration du personnel effectué en alternance est accepté. Esprit d'équipe, excellent relationnel et sens du service. Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste. Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel, word, Outlook). La connaissance de SAGE est un véritable atout. Vous serez accompagné et formé sur les logiciels métiers. Modalités du poste : CDD de 6 mois - possibilité de prolongation Prise de poste immédiate Vannes 35 heures ou 28 heures hebdomadaire Salaire à partir 2200€ brut mensuel Prise de poste dès que possible Passionné-e par la Paie et les Ressources Humaines ? Vous recherchez un poste ou vous pourrez évoluer et mettre en pratiques vos compétences ? Postulez via le lien appelez Patricia au . J'ai hâte de recevoir votre candidature !
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée - Assurer l'accueil et le départ des enfants - Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins - Créer une relation individuelle avec chaque enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression - Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique - Participer aux réunions flash Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveil Permettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe : - Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles : * l'accueil et le départ des enfants * Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun - La réassurance parentale par une écoute de chacun - Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant Former et encadrer les stagiaires * Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe * Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement - Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants - Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité - Sens du service public et du travail en équipe Nature du contrat : contrat non complet (28h/semaine) pour 1 an Cadre statutaire : auxiliaire de puériculture Rémunération : statutaire + RIFSEPP Poste à pourvoir : lundi 25 août 2025
Aquila RH Vannes recherche un plongeur de restauration, également aide cuisine. Vos missions: Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Sécher et ranger les assiettes, les couverts et les verres. Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours). Trier les ordures, sortir les poubelles et vider les restes de nourriture des plats et des contenants. Nettoyer les sols de la cuisine. Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits et réaliser des préparations culinaires simples. Votre profil:
MANPOWER VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, pour le compte de son enterprise partenaire spécialisée dans le commerce de véhicules de loisirs, un Magasinier gestionnaire de stocks - H/F à VANNES. Mission intérimaire débutant le plus rapidement possible pour 2 mois renouvelables, Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Commander les pièces nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. -Disposer les produits et pièces de rechange conformément au planning. -Etablir les devis et suivre leur validation. -Réceptionner et ouvrir les colis des pièces livrées. -Enregistrer les entrées et sorties des stocks sur DBS. -Préparer par véhicule les pièces pour les interventions. -Retourner les erreurs de commandes identifiées. -Tenir l'aire de stockage de manière optimale. Les horaires : 9H / 18H avec 1 heure de coupure La Rémuneration :13,19 euros brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience pertinente, de formations adaptées et de compétences techniques en gestion de stocks et informatique. Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'une aisance relationnelle, prêt à relever ce nouveau défi ? Alors répondez à cette annonce ou passez directement à l'agence Manpower Vannes !
Recherche 3 Maîtres d'Hôtel (H/F) Lieu : Port de Vannes, La Brasserie Saint Vincent Type de contrat : CDI / Temps plein Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Brasserie Saint Vincent, nouvelle brasserie conviviale et dynamique située sur le port de Vannes, propose une cuisine de qualité dans un cadre chaleureux. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la journée, du café du matin jusqu'au dernier verre du soir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Superviser le service en salle et veiller à son bon déroulement - Gérer et encadrer l'équipe de salle (serveurs, commis) - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuelles réclamations - Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une coordination optimale - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des services - Être garant(e) de l'image et des standards de la brasserie Profil recherché : - Expérience en tant que Maître d'Hôtel, idéalement en brasserie ou restauration traditionnelle - Sens du service, excellent relationnel et leadership naturel - Bonne gestion du stress et des priorités - Maîtrise des règles HACCP Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe soudée et passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution selon vos ambitions Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV par mail Si vous avez envie de rejoindre une aventure à taille humaine, nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de votre projet professionnel.
Offre d'Emploi - Recherche 4 Serveurs (H/F) Lieu : Port de Vannes, Brasserie Saint Vincent Type de contrat : CDI / Temps plein Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Brasserie Saint Vincent, nouvelle brasserie conviviale et dynamique située sur le port de Vannes, propose une cuisine de qualité dans un cadre chaleureux. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la journée, du café du matin jusqu'au dernier verre du soir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes et assurer un service fluide en salle et/ou en terrasse - Conseiller les clients sur les plats et les boissons - Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle - Encaisser les règlements et assurer la bonne clôture des tables - Participer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction des clients Profil recherché : - Une première expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Excellent relationnel, sens du service et bonne présentation - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Bonne gestion du stress et des pics d'activité - Connaissance des règles d'hygiène (HACCP) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe soudée et passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution selon vos ambitions Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV par mail Vous souhaitez rejoindre une aventure à taille humaine ? Vous souhaitez évoluer en interne ? Nous serions ravis de discuter avec vous sur votre projet professionnel.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Production Secteur Urbain, vous contribuez au bon fonctionnement des 3 usines de production d'eau et des 7 réservoirs et châteaux d'eau du secteur urbain. Missions principales : Accomplir le contrôle et les analyses des indicateurs (supervision, journaux de bord.) Contribuer aux ajustements et règlements des procédés suivant les consignes Contribuer à l'amélioration des procédés Réaliser la maintenance et l'entretien du parc des équipements électromécaniques et des systèmes automatisés Faire l'entretien et le nettoyage des locaux et des ouvrages Participer au service d'astreinte Missions secondaires : S'assurer de la disponibilité des procédés Effectuer le suivi et le contrôle des performances et de la qualité Profil : - Bac professionnel à Bac +2 - Connaissances en automatisme - Compétences en traitement de l'eau potable - Compétences avérées en électricité industrielle et en électromécanique - Sensibilité à l'impact sanitaire et environnementale - Maîtrise dans l'utilisation des systèmes numériques de contrôle commande et d'informatique industriel (supervision, GMAO, console d'automate.) Qualités : - Sens du travail en équipe, sens du service public - Autonomie, rigueur, disponibilité - Capacités d'initiative - Savoir rendre compte Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « AGENT D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DES USINES D'EAU POTABLE (H/F) » sur votre courrier. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
MANPOWER VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, pour le compte de son client dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un Agent de maintenance - H/F Il s'agit d'une mission d'intérim dont la prise de fonction est prévue le plus rapidement possible. Le poste se situe à VANNES (56000) Dans ce poste, vous serez amené(e) à réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des installations immobilières, d'exploitation et des engins de manutention tout en participant aux travaux. Savoir effectuer des travaux et réparations tels que électricité, soudure, peinture, plomberie et maçonnerie. Les horaires : 8h30 à 17h00 La rémunération : 13 euros par heure Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : prime anniversaire à partir de 150 euros Vous justifiez d'expériences en maintenance et vous possédez une formation technique adaptée. Vous démontrez rigueur, autonomie et esprit d'initiative pour relever les défis, alors postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes !
Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour deux de ses restaurants scolaires, situés à VANNES (56). Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour deux de ses restaurants scolaires, situés à VANNES (56). Contrat : CDI, 30h/ semaine du lundi au vendredi. Mercredi non travaillé. Horaires : De 7h jusqu'à 10h30 sur le premier site, puis de 11h30 jusqu'à 15h sur le second (voir ci-dessous pour explication) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez rejoindre cette aventure et contribuer à offrir à nos clients une expérience culinaire unique et de qualité ? Votre journée débutera dès 7h sur notre premier site, où vous serez en charge de laconfection des mets froids - entrées, desserts, et autres préparations, en veillant au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cette première mission, essentielle pour garantir la qualité de nos produits, se déroulera jusqu'à 10h30. Vous rejoindrez ensuite, à seulement cinq minutes à pied, notre second site où vous prendrez votre déjeuner avec l'équipe, un moment convivial. Après cette pause, vous enchaînerez sur une seconde activité, celle de plongeur, qui durera jusqu'à 15h. Ce poste clé vous demandera rigueur et organisation pour assurer la propreté et le bon fonctionnement du matériel, contribuant ainsi au bon déroulement du service. Polyvalence, sérieux, et motivation sont donc des qualités indispensables pour réussir pleinement dans ce poste, où chaque mission, aussi variée soit-elle, participe à la satisfaction de nos clients et à la bonne dynamique de l'équipe. En intégrant notre structure, vous aurez l'opportunité d'apprendre, de vous investir et de progresser dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
La Tarmac, Bar / Tapas & Brasserie sur la rive gauche du port de Vannes recherche un(e) barman/barmaid avec une expérience réussie d'au moins 1 an. Vos fonctions seront les suivantes : - Mise en place du Bar en vue du service - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller - Préparation des commandes - Réapprovisionnement du Bar - Remise au propre du Bar Vos atouts : - Constance dans vos préparations - Connaissance des cocktails - Capacité à travailler en équipe et à gérer son stress - Excellentes compétences en communication et relationnel - Connaissance en mixologie Salaire en fonction de l'expérience et des prestations proposées / CDI 35 heures / 2 jours de repos hebdomadaire
L'ADEPAPE du Morbihan recherche Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECRS pour former ses élèves vannetais, dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle, au sein de son Auto-Ecole Sociale. Vos missions : - Cours de code en salle. - Leçons de conduite (boîte manuelle et automatique). - Evaluation et accompagnement pédagogique. - Animation des rendez-vous pédagogiques. - Accompagnement aux examens. - Instruction et suivi administratif des dossiers élèves. - Reporting interne. Vous serez amené(e) à mener des actions partenariales, de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtes pédagogue, dynamique, autonome, bienveillant(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ? Rejoignez-nous. Une certaine connaissance de la vie associative et des politiques locales d'insertion seraient un plus. Contrat CDD 35H00 par semaine, du Lundi au Vendredi, sur une amplitude horaire de 9h à 17h. Déplacements occasionnels sur Auray et Lorient. Débutant accepté, de l'expérience serait un plus. Permis B obligatoire. Compétences et savoirs-êtres : - Former à la conduite d'un véhicule. - Règles de conduite et de sécurité routière. - Évaluer la conduite d'un élève. - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage. - Faire preuve de rigueur et de précision. - S'adapter aux changements. - Travailler en équipe (déplacements occasionnels sur Auray et Vannes). CDD à terme imprécis, remplacement d'arrêt de maladie
Au cours du service, vous travaillerez en collaboration avec le crêpier et participer à la préparation des aliments, dressage des galettes et des crêpes selon les recettes établies. Vous assurez la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine et ce dans le maintien de la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous avez en charge la plonge et la remise en état de propreté des équipements et matériels de cuisine selon les normes d'hygiène. Il s'agit CDI à temps partiel de 24 h réparties du mardi au samedi tous les midis, et vendredi/samedi soirs. Poste à pourvoir le 9 septembre 2025
L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe, Description du poste En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable. Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique ! Le profil recherché : Si vous aimez les challenges, vous avez l'esprit commercial et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serons ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation métier, savoir-faire, savoir être). Rigoureux, précis, vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre envie de construire feront la différence. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC / BTS dans le domaine du recrutement, des Ressources Humaines, de l'administratif Une expérience en agence d'intérim est un véritable plus !
Vos taches: - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Entreprise familiale basée à Sarzeau, nous recherchons un employé polyvalent pour compléter notre équipe. Vous aimez le travail en extérieur, travailler à la fois en équipe et aussi de façon autonome. Les journées de travail sont différentes chaque jour, en fonction du rythme des marées. Vos missions : - au chantier : triage, calibrage, mise en bourriche des huîtres, manutention des bacs, montage palettes - en mer sur les parcs : tourner les poches, chargement des poches, remise à l'eau des poches Chez nous, tout le monde fait de tout! Une expérience dans le métier est un plus mais les débutants sont les bienvenus, nous vous apprendrons le métier. Qualités pour le poste : - motivation - sérieux - réactivité - dynamisme - aimer le travail physique - aimer le travail en extérieur Tous nos parcs sont dans le Golfe du Morbihan, pas de déplacements à prévoir. CDD 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires de journée selon marée Début du contrat à partir de septembre ou octobre à convenir ensemble. L'objectif est de pérenniser le poste avec la possibilité de passer par la suite des formations maritimes Salaire selon expérience et évolutif, mutuelle, tickets restaurants
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de VANNES (56). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Prêt(e) à guider la prochaine génération de conducteurs ? Alors bienvenue chez DRIVING S'CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! En pleine expansion et plein de projets, nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, passionné(e), pour compléter notre team de choc ! Si vous aimez partager votre savoir-faire, accompagner vos élèves avec bienveillance et faire de chaque trajet une aventure constructive, cette offre est pour vous ! Les missions prioritaires : - Maîtriser l'art d'apprendre : adapter vos méthodes pour offrir des formations personnalisées et efficaces. - Créer un climat de confiance : accompagner vos élèves dans toutes les étapes de leur apprentissage et être leur coach sur la route. - Allier pratique et théorie : dispenser des cours basés sur le Référentiel pour l'Eco Mobilité Citoyenne, tout en restant accessible et motivant. - Piloter les plans de formation : ajuster, suivre et coordonner les parcours pédagogiques pour assurer une progression optimale. - Encadrer avec panache : préparer les candidats et les soutenir pendant leurs examens du permis. Et parfois, vous ferez aussi : - Un peu de planification : rendez-vous pédagogiques, convocations aux examens, rien ne vous échappe ! - Du classement et de l'administratif pour une auto-école bien organisée ! - De l'entretien courant des véhicules : un contrôle visuel, une petite vérification, du nettoyage. vous assurez sur tous les plans ! - Une touche de mise à jour : documentation pédagogique et procédures qualité, tout reste à jour grâce à vous ! - Du travail d'équipe : partager les infos et collaborer, car chez nous, l'entraide est au cœur de la réussite. Le profil idéal selon nous : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), parce que nos élèves comptent sur vous. - Vous êtes dynamique et réactif(ve), même quand la circulation est dense. - Vous savez écouter, encourager et motiver, tout en respectant chaque étape d'apprentissage. - Vous êtes respectueux(se) des règles, de la hiérarchie, et toujours prêt(e) à aller plus loin. Vos super-pouvoirs (ou diplômes) : - Vous avez le BEPECASER ou le Titre Professionnel ECSR en poche. - Bonus : vous avez une vraie passion pour transmettre et partager, et une énergie communicative ! Ce que Driving s'CooL propose : - Une ambiance fun : ici, on bosse sérieusement, mais toujours avec le sourire! - Une équipe soudée et bienveillante : parce qu'on sait que la réussite passe par le collectif ! - Un environnement motivant : 35h/semaine, travaillées sur 4 jours (présence obligatoire le samedi). Ne laissez pas cette opportunité passer. Faites le premier pas (ou tournez la clé de contact !) pour rejoindre l'aventure DRIVING S'CooL !
Bienvenue chez DRIVING S?CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! Créée en 2016 à Vannes, notre agence est bien plus qu?une simple auto-école. Portée par une équipe de passionnés et des projets ambitieux, nous formons nos élèves à devenir des conducteurs confiants et responsables, tout en leur offrant une expérience d?apprentissage unique ! Nos spécialités ? Permis B, deux roues, remorque ... nous savons faire de nos élèves des as du volant !
Nous recherchons une personne pour notre restaurant, cuisine traditionnelle. Vous travaillerez avec le chef cuisinier. Votre tâche principale : préparation des entrées/salades essentiellement. Petite carte brasserie. Principalement du dressage des plats. Nous sommes fermés le dimanche, lundi et Mardi soir. Evolution du contrat possible. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir immédiat
Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation client et avec expérience de préférence. -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération : statutaire Poste à pourvoir : du 1er septembre 2025 au 28 août 2026 à raison de 26/35éme annualisé avant rémunération Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le maire de Ploeren par mail à recrutement@ploeren.bzh ou par courrier à mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Aptitudes: - Sens du service et de la satisfaction client - Initiative - Esprit d'équipe Compétences: - Techniques de préparation et de cuisson - Techniques de présentation - Techniques de distribution - Procédures HACCP Missions: Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans le restaurant du village vacances selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut préparer les fruits de mer. Contrat saisonnier dès que possible à début novembre - 35h - LOGE
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie d'Arzon (56) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant. Vos avantages ESPACE & VIE : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures 1 mercredi sur 2 de libre Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement Mise à disposition d'un hébergement sur place au besoin Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des possibilités d'évolution en interne Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Une direction joignable 24h/24 Le paiement des jours fériés non travaillés Chèque cadeaux à Noël
ESPACE & VIE à ARZON vous exercez en résidence séniors Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent.
Domaine du Liziec - MGallery Collection, Vannes Le Domaine du Liziec, hôtel de luxe membre de la MGallery Collection du groupe Accor, vous invite à rejoindre son équipe culinaire. Cet établissement d'exception offre une expérience hôtelière et gastronomique inédite dans un cadre remarquable. Avec un chef reconnu, étoilé Michelin en 2011, le Domaine du Liziec s'impose comme une adresse de référence pour les amateurs de haute gastronomie. L'établissement a d'ores et déjà été distingué par une note au guide Gault & Millau. Afin de renforcer nos équipes pour notre restaurant gastronomique, nous recherchons un Maître d'hôtel (H/F). Vos missions principales : - S'assurer du bon fonctionnement du service et de la satisfaction client (fidélisation) pour toutes les prestations servies dans le respect des standards et des normes HACCP - Assurer un service de grande qualité sur tout l'espace restauration en lien permanent avec la clientèle - Coordonner et superviser l'équipe de salle - Collaborer avec la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maître d'hôtel ou dans un poste similaire, de préférence dans un établissement gastronomique - Excellent relationnel (sens de l'accueil client, courtoisie, tact) et fort potentiel de représentativité - Capacités managériales - Dynamisme et polyvalence - Maitrise du service en salle Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 600,00€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Ansamble recherche un(e) plongeur(se) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Ansamble recherche un(e) plongeur(se) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, 23h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 11h30-16h30, soit 5h/ jour Nombre de collaborateurs sur le site : 9 Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous serez en charge de la plonge durant le service du midi, assurant le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et de la batterie de cuisine. L'après-midi, vous participerez à la désinfection des bacs export, contribuant ainsi au maintien des normes d'hygiène indispensables au bon déroulement des activités de production. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail propre et organisé, favorisant la qualité et l'efficacité du service. Rigoureux(se) et dynamique, vous travaillez en équipe afin d'assurer la fluidité des opérations dans un cadre convivial. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et contribuer à offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité ? Rejoignez-nous ! Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
Ansamble recherche un(e) plongeur(se) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Ansamble recherche un(e) plongeur(se) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, 14h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 11h30-15h, soit 3h30/ jour Nombre de collaborateurs sur le site : 9 Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se), spécifiquement affecté(e) à la plonge batterie. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de la batterie de cuisine (marmites, casseroles, ustensiles de préparation.), garantissant ainsi le bon déroulement de la production en cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et contribuer à offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité ? Rejoignez-nous ! Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Dans un contexte d'expansion territoriale, la régie qui assure la gestion du réseau d'eau potable et du réseau de collecte des eaux usées, recrute en contrat à durée indéterminée de droit privé deux agents d'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : > Exécuter les tâches relatives à l'exploitation des réseaux d'eau potable, usées et pluviales Réaliser les opérations préventives et curatives sur les réseaux et organes de réseau (réparations de conduite, branchement, débouchages, réglages et entretien des stabilisateurs et ventouses, réalisation de purges, contrôle et jaugeage de poteaux d'incendie, mises à la cote des affleurants, travaux d'amélioration de réseau, .), Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement signalés sur les réseaux et chez les abonnés. Participer aux opérations de recherche de fuites sur le réseau d'eau potable, Contrôler la qualité de l'eau distribuée (autocontrôle et prélèvements pour analyse ponctuelle), Poser et renouveler les compteurs d'eau potable, Poser et renouveler les équipements de métrologie de sectorisation, Relever les index de compteurs des volumes mis en distribution, Participer aux opérations de recherche d'intrusions d'eaux parasites sur le réseau d'eaux usées, > Participer au suivi des opérations de renouvellement de réseau et de viabilisation de lotissement privés en collaboration avec le responsable d'équipe et les chargés d'opérations Réaliser les essais de pression et prélèvements pour analyses sur les réseaux neufs avant raccordement sur l'existant, Organiser et réaliser les manoeuvres de vannes pour interruption de service et remise en eau, Contrôle du respect des préconisations techniques. Missions secondaires : Participer et intervenir dans le cadre du service d'astreinte, Renseigner les supports de suivi d'activité, Contribuer à la mise à jour cartographique, Réaliser les contrôles de raccordement aux réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales. Profil : Connaissances en hydraulique des réseaux, traitement et qualité de l'eau et VRD, Connaitre les règles en matière de signalisation temporaire de chantier Permis B obligatoire, EB, C souhaités Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Rédiger des rapports d'intervention Rendre compte de son activité Pratiquer l'outil informatique (Office, SIG) Qualités : Polyvalence, disponibilité et travail en équipe. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence OPERATEUR D'EXPLOITATION DES RESEAUX H/F » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Le GEIQ Multisectoriel recrute dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un-e ouvrier des espaces verts H/F pour une entreprise partenaire en vue d'une validation d'un titre d'Ouvrier(e) des espaces verts. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation). du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurerez différentes tâches en extérieur : - Taille, tonte - Reconnaissance et plantation des végétaux - Semis, engazonnement - Création, élagage - Désherbage - Entretien des aires de jeux - Entretien du matériel Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Faire preuve d'autonomie, et responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de la qualité de la prestation de l'entreprise. Ce poste nécessite le sens de l'initiative, respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques.
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps partiel évolutif sur un temps plein selon vos disponibilités. CDI Salaire : selon vos compétences jusqu'à 12,30 euros bruts/heure (hors primes) Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Profil : débutant(e) ou expérience sur poste d'aide à domicile Permis/certification : Permis B Lieu du poste : Vannes et ses environs, déplacements quotidiens
À propos du poste Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la propreté et de l'organisation de la cuisine, contribuant ainsi à la qualité du service offert à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts précieux. Responsabilités Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir la propreté des espaces de travail, y compris les plans de travail et les zones de préparation Possiblement de façon occasionnelle : Participer à la préparation des aliments sous la supervision du chef ou de la cheffe cuisinier(e) Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Aider à la gestion des stocks d'articles de nettoyage et d'entretien Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une première expérience en restauration ou dans un environnement similaire Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler rapidement sous pression Une connaissance des normes de sécurité alimentaire Un esprit d'équipe et une attitude positive envers le service client Une motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la restauration Si vous êtes passionné(e) par le milieu de la restauration et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Pour la rentrée 2025-2026, le Pôle Lien Social et Inclusion recrute 5 animateurs ALSH ainsi qu'en accompagnement à la scolarité, en CDD à temps non complet. Vous ferez partie de l'équipe secteur enfance du centre socioculturel Henri Matisse sur le quartier de Ménimur à Vannes. Vous aimez accompagner les enfants et pratiquer l'aide au devoir, ce poste est fait pour vous ! Définition du poste A.L.S.H : Vous ferez partie intégrante de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs de l'espace Henri Matisse sur le quartier de Ménimur à Vannes, Vous participerez à la programmation des activités des mercredis et petites vacances de l'accueil de loisirs. Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation d'activité pour un groupe d'enfant de 4 à 10 ans. Vous serez garant du bon respect du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Vous participerez aux évènements de quartier Accompagnement à la scolarité : Vous ferez partie intégrante de l'équipe d'animation du dispositif accompagnement à la scolarité. Vous accueillerez les enfants du CP au CM2 ainsi qu'une équipe de bénévoles 3 soirs par semaine. Vous animez un temps d'activité chaque semaine Compétences et qualités requises Technique d'animation Pédagogie Organisation Autonomie Esprit d'équipe Ecoute Initiative Encadrement de groupe d'enfant Connaissance législation A.L.S.H Diplômes et prérequis : B.A.F.A ou diplôme équivalent Temps de travail : Poste à temps partiel d'environ 40% ETP + Possibilité d'heures complémentaires sur les temps du midi (cantines) les lundis, mardis jeudis et vendredis. Temps ALSH Tous les mercredis de 9h30 à 12h + 13h30 à 18h00 + Vacances scolaires hiver et printemps (environ 30h / semaine) Accompagnement à la scolarité : lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h d'octobre à mi-juin, à cela s'ajoute quelques temps de préparation / réunions / événementiels Prise de poste le mercredi 10 septembre ( au plus tôt) jusqu'à juin 2026 avec possibilité d'extension sur Juillet 2026
Au sein de la brigade de Xavier JEGOUX, Maître cuisinier de France et membre d'Euro-Toques, nul doute que vous saurez mettre en avant vos qualités professionnelles. En qualité de plongeur, vous serez chargé(e) de la plonge vaisselle et batterie, ainsi que du nettoyage des cuisines et des annexes. Le profil recherché - Vous connaissez et respectez les normes HACCP - Rigueur et organisation - Débutant (e)t accepté (e) si motivé (e) Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine (2 jours consécutifs de repos) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Accueil au sein d'une brigade stable et avec un bon esprit d'équipe dirigée par un maître cuisinier de France passionné par son métier
Missions qui vous seront confiées, en autonomie : Accueil et suivi des vendeurs (estimation, prise de mandat, suivi visites, négociation) Accueil et suivi des acheteurs (découverte du projet, visites, devis, offres de financements, assurances) Suivi des ventes de la prise de mandat à la livraison Préparation des bateaux, inventaires, reportages photos et rédaction des fiches techniques en vue de mise en ligne sur nos sites internet. Préparation des bateaux en vue de la livraison Postulez dès maintenant et embarquez avec nous pour cette aventure nautique !
Entreprise de vente et entretien de bateaux neufs et d'occasions. Vente entretien et hivernage. ADN Yachts, chantier naval reconnu et en pleine évolution depuis 25 ans sur le port du Crouesty, recherche un(e) technico-commercial(e) pour renforcer son équipe. Spécialisés dans la vente de bateaux neufs et d'occasion et représentants des marques de renom telles que DUFOUR Yachts, RHEA Marine et TOFINOU, nous recherchons un(e) passionné(e) pour participer activement à notre croissance.
La Résidence Autonomie Le Graniol d'Arzon recherche un agent de restauration et d'entretien. Poste à temps plein, 3 mois en CDD avec finalisation possible en CDI, poste pour juillet, aout, septembre 2025. Mission Principale : participer au bon fonctionnement de l'établissement par des actions d'entretien et d'accompagnement aux repas selon les normes d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la vie privée de la personne. Assurer la propreté : - Nettoie les couloirs, les espaces publics, la salle de restauration et préparation des repas. - Garantit la propreté et le rangement des espaces publics et des locaux de l'établissement. - Assure le nettoyage complet des logements laissés vacants - Entretient les équipements et matériels utilisés. - Assure la blanchisserie : ramassage, nettoyage, repassage et distribution du linge à domicile. Participer au déroulement des repas : - Prépare et distribue le petit déjeuner des résidents à leur domicile. - Prépare la salle de restauration et distribue les repas midi - Prépare la salle de restauration, réchauffe et distribue les repas le soir. - Facilite l'accès des aliments dans l'assiette des résidents (découpe, épluchage.) et stimule le résident si besoin. - Décore les tables les week-ends et jours fériés - Assure le suivi des températures des différents plats Apporter occasionnellement une aide à la personne : - Accompagne et aide ponctuellement les résidents dans la vie quotidienne et lors des sorties. -- Aide occasionnellement au maintien de la vie sociale et relationnelle - Réalise à titre exceptionnel toute action pour le confort des résidents et des usagers de la cuisine centrale Assurer les relais d'informations avec ses collègues : - Est à leur écoute. - Fait circuler les informations importantes concernant les résidents et la structure. - Assiste aux réunions et participe exceptionnellement à l'évolution des procédures. Savoir-être : _ Respecter la vie privée et l'intimité des résidents _ Avoir un bon relationnel en toute circonstance _ Avoir l'esprit d'équipe _ Etre organisé et rigoureux _ Etre patient et diplomate _ Etre disponible et avoir le sens du contact avec les personnes âgées _ Avoir de la polyvalence _ Avoir le sens de l'observation _ Respecter les consigne
La résidence autonomie «Le Graniol» est située au coeur du Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan. Proche des commerces de proximité et des services, elle vous offrira une alternative entre le domicile et l'établissement médicalisé.
La fédération des Cuma de Bretagne dont le siège est à Lamballe travaille sur les 4 départements bretons. L'antenne du Morbihan recrute un(e) chargé(e) de mission appui juridique et animation des Cuma, La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 620 Cuma et propose des services spécifiques. MISSIONS Apporter un appui aux responsables de cuma en termes d'organisation, de fonctionnement, d'investissement et de gestion Appuyer les responsables de cuma sur les modifications juridiques (Statuts - règlement intérieur..), sur les impayés Accompagner les cuma dans les projets de fusion, de restructuration Encourager le travail en inter-cuma, favoriser la mise en relation entre les cuma, aider à l'émergence de projets Sensibiliser les agriculteurs à la mécanisation raisonnée Communiquer sur les réalisations des cuma. PROFIL Master ou Ingénieur agro/agri Capacité d'écoute, d'animation et qualité relationnelle Intérêt pour le droit coopératif et les relations humaines Compétences et intérêt pour la gestion et l'agriculture de groupe Capacité à travailler en équipe Connaissance du monde agricole - Prise de poste : Septembre 2025 - CDI Rémunération selon profil du candidat - 35 heures annualisées avec 22 jours de RTT - Permis B
La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire ! Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ? Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm ! Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir ! Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !" Ce job est fait pour toi si. - Tu aime échanger avec les gens et les convaincre - Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond - Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges - Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin ! Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain ! - Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité - Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats - Installer le matériel et former tes clients à son utilisation Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition : - 4 ventes installées = rémunération équivalente à un SMIC - environ 1850 € - 8 ventes = environ 4300 € Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi ! En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA. Les avantages à nous rejoindre : - Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois) - Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes - Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers - Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade ! - Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent ! Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
L'UDAF du Morbihan est une association Loi 1901 oeuvrant dans le domaine de l'action sociale. Elle gère plusieurs services : mandataires judiciaires à la protection des majeurs, médiation familiale, logements groupés accompagnés, accompagnement éducatif et budgétaire. Elle emploie 160 salariés. Vos missions : URGENT -- Intégré(e) à notre équipe de Vannes, vous exercerez des mesures judiciaires de protection dans le respect des dispositions règlementaires et des procédures internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues délégués mandataires et les équipes en charge du secrétariat, de la comptabilité, du conseil juridique et financier. Vous serez chargé(e) : - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives de la personne protégée, - d'évaluer et d'actualiser sa situation budgétaire et patrimoniale, - de mettre en place les mesures nécessaires en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une Licence 3 préparant aux métiers tertiaires, sociaux ou juridiques, ou mieux encore d'un diplôme de travailleur social ( DE ASS, CESF ou ES ) ou du CNC MJPM. Vous savez instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne protégée et sa famille. Vous faites preuve de fortes valeurs de bientraitance et de probité. Vous aimez le travail en équipe, et êtes très à l'aise avec les outils informatiques ( Pack Office ). Vous êtes débutant ? Si vous répondez à la condition de diplôme, êtes rigoureux, curieux et de bonne volonté, votre candidature est la bienvenue ! Notre proposition : Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 20 septembre 2025, à temps plein, susceptible de prolongations - D'autres propositions de contrat pourraient vous être ensuite faites : nous proposons régulièrement des contrats longs ou pérennes sur nos antennes basées à Vannes, Lorient, Auray, Ploërmel et Pontivy - Durée hebdomadaire de 39 h sur 5 j de 23 j de RTT par an - Complémentaire santé à 12 € / mois, titres-restaurant - Rémunération selon CCN 1966 (reprise d'ancienneté selon conditions) Le salaire mensuel pour un débutant est de 2100 € brut.
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations techniques. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour minimiser les interruptions. - Collaborer avec les équipes externes pour les interventions nécessitant des compétences spécifiques. - Assurer un suivi rigoureux des interventions dans le système de gestion de maintenance. - Mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les performances des équipements. - Former le personnel aux bonnes pratiques de maintenance et d'utilisation des équipements. Secteur Vannes / Lorient
Transdev recrute un.e mécanicien.ne sur son dépôt de Saint-Avé (siège de la CAT 56) ! Rejoignez Transdev et vivez votre passion de la mécanique près de Vannes. Transdev Saint-Avé recherche son futur talent pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale : 4 mécaniciens et un chef d'équipe. En tant que Mécanicien(ne) Bus et Car, vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité et la sécurité de notre flotte tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel dans le Golfe du Morbihan. Vos missions : -Diagnostics techniques : Analysez et identifiez les pannes ou dysfonctionnements pour assurer une remise en service rapide des véhicules. -Maintenance préventive et curative : Intervenez sur la mécanique, l'électricité et l'électronique embarquée des bus et cars pour garantir leur bon fonctionnement. -Réparations et réglages : Effectuez des réparations sur les systèmes moteurs, de freinage, de suspension, etc. -Respect des normes de sécurité : Appliquez rigoureusement les standards et procédures de sécurité Transdev pour offrir un service de transport optimal à nos passagers.
Agent.e de maintenance et si c'était vous notre talent de demain ? Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) Horaires: 9h-17h (1h de pause) Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ? Vos atouts pour réussir : Si vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu.e pour les compétences suivantes : Votre polyvalence. Votre conscience professionnelle. Votre sens de l'organisation. Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement. Votre profil nous intéresse ! Rejoindre emeis, c'est participer à une aventure pleine de défis au cœur de nos résidences et cliniques.
L?accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d?appui? engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d?aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802 €brut + Prime Ségur I (206€ brut) + Sujétions de nuit Horaires : 19h45 - 7h45 (2h de pause rémunérée) avec 1/2 week-end travaillé - Roulement sur 15 jours Prime dite de 13ème mois conventionnelle à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 802€ brut + Ségur I (206€ brut) Horaires: 8h45 - 19h45 (1h45 de pause) 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1850€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Horaires en 10h sur 3 créneaux: 8h30 - 20h15 avec 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Technicien pour un déploiement informatique Mission Déballage des matériels (PC Fixes + écrans) dans des salles de classe Installation master via F12 ou clé USB fournies par le client ainsi que procédure et mot de passe Etiquetage du matériel et inventaire fichier XL (nom étiquette, SN, Salle, Lycée) Rangement des anciens matériels dans un lieu de stockage fermé du lycée C'est un projet ou il y aura beaucoup de manutention (Poste Fixe avec écrans 24''). Retirer les anciens matériels et mettre en place les nouveaux matériels.
Sous l'autorité de la Responsable du service Affaires Foncières et au sein d'une équipe de 4 personnes, le ou (la) Gestionnaire Suivi de Copropriétés aura les missions principales suivantes : - Gère les divisions foncières préalables à la rédaction des EDD RCP et Statuts ASL en lien avec les géomètres experts. - Rédige les EDD RCP et statuts ASL en lien avec les professionnels externes (géomètres experts, notaires, syndics). - Assiste la Responsable des copropriétés à l'organisation des Assemblées Générales Constitutives des ASL et copropriétés, avec les syndics. - Gère le tableau de bord de suivi des copropriétés et ASL et assure le suivi des copropriétés en lien avec les syndics et services internes de Morbihan Habitat. - Vérifie les factures relevant de son périmètre de commande et gère les bons de commande associés. - Respecte les délais et procédures. - Assure un reporting d'activité régulier auprès de la responsable du service. - Assure la transversalité auprès des services internes Morbihan Habitat. Vous êtes rigoureux et méthodique (respect des délais et procédures), en relais sur des interventions avec d'autres professionnels. Vous devez savoir organiser votre planning et anticiper. En contact avec les services internes Morbihan Habitat, les partenaires extérieurs, les collectivités. Vous devez savoir accueillir, informer et conseiller. Votre esprit d'analyse et votre rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste. De formation immobilière minimum BAC + 3, vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire (gestion des copropriétés) et maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques.
L'agence Ergalis GD Vannes recrute pour un poste à Vannes pour la rentrée dès septembre. Nous sommes à la recherche d'un Employé de rayon (h/f) pour rejoindre une équipe au sein d'un hypermarché. Vos missions incluront le transport des articles, l'approvisionnement des rayons, le nettoyage, l'étiquetage, le conseil client et le contrôle des dates de validité des produits. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine en plus du dimanche. La rémunération proposée est de 11.88EUR brut par heure. Pour réussir dans ce rôle, vous devez vous adapter facilement à une équipe bien établie, avoir un excellent sens du service et être impliqué.e dans les tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans la Grande Distribution est appréciée. Cette opportunité exige une disponibilité totale pendant toute la saison estivale, y compris les jours fériés. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Le candidat idéal devra être capable de travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau de service clientèle. Compétences requises : Vente au détail : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des techniques de vente au détail, être capable de conseiller les clients et de finaliser les ventes avec succès. Service clientèle : Une aptitude à offrir un service client exceptionnel est essentielle. Le candidat devra être aimable, patient et attentif aux besoins des clients. Organisation : Une grande capacité d'organisation est primordiale pour maintenir la présentation soignée des rayons et assurer la disponibilité des produits en magasin. Travail d'équipe : Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe, communiquer clairement et contribuer positivement à l'ambiance de travail. Polyvalence : La capacité à s'adapter à différents types de tâches et à gérer plusieurs responsabilités simultanément est indispensable pour ce poste.
Missions principales : Travail sur les parcs ostréicoles (marées/vives eaux) : bateaux - Mise en place et entretien des poches ostréicoles sur les tables en mer - Retournement, nettoyage et brassage des poches - Récolte des huîtres arrivées à maturité Travail au chantier à terre (marée/mortes eaux) - Criblage - Mise en poches - Préparation de commande en gros - Résistance physique (travail debout, port de charges, météo variable) - Sens du travail en équipe - Connaissance du milieu marin (pas obligatoire, mais un atout)
Vous cherchez un poste avec du sens, des collègues sympas et accueillants, une équipe pluridisciplinaire et motivée ? Ce poste est pour vous ! L'équipe de Brillac prend en soin 29 résidents, et l'établissement prend soin de vous: les logements sont équipés de rails plafonniers, il y a des espaces de discussion et d'échange, des formations et un salaire attractif Possibilité de renouvellement de CDD et de reprise d'ancienneté. A vos CV, venez nous rencontrer !
EHPAD médicalisé de 85 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, comprenant une unité spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d'alzheimer.
Personne sérieuse et motivée recherchée pour accompagnement individuel et collectif de 14 personnes en situation de handicap psychique vivant à Vannes en Résidence Accueil (accompagnement dans la gestion du quotidien). Travail en équipe et avec les partenaires médico-sociaux (professionnels du sanitaire, délégués mandataires à la protection des majeurs, assistants de service social etc.). Proposition et mise en œuvre d'animations, d'ateliers et de sorties Elaboration et mise en œuvre de projets individuels d'accompagnement Objectif du dispositif : maintien et /ou d'acquisition d'autonomie dans, par et à travers le logement (14 logements regroupés dans un même bâtiment), . CDI (70% de 35h) Equipe de 3 personnes Horaires en continue et en journée 1 samedi travaillé sur 3 - jours fériés répartis au sein de l'équipe Rémunération selon la CCN de la Branche de l'aide à domicile (reprise d'ancienneté) Prise de poste dès que possible Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
AMF du Morbihan - Association créée en 1939 réunissant les Maires et les Présidents d'EPCI du Morbihan Activités de l'association : Information, formation, conseil, concertation, promotion de la libre administration des Collectivités, de la cohésion et de la solidarité territoriale, représentation et défense des intérêts des Maires et des Présidents d'EPCI auprès des institutions et organismes intéressés. Missions du poste : Dans le cadre des activités de l'AMF du Morbihan, il s'agira d'assister la direction de l'association sur l'ensemble des tâches administratives, de secrétariat, la réception et l'émission de mails, courriers, téléphone. - Assister la direction dans les activités de l'association - La réception, la gestion et le tri des appels, mails, courriers - L'accueil téléphonique et l'orientation des appels - La transmission de l'information interne-externe - L'assistance en communication - La gestion des agendas, la prise de rendez-vous - Le reporting et le suivi de l'activité - Le classement, transmission et archivage des dossiers numériques et papier - La préparation, la mise en forme et la compilation des dossiers et documents de travail - Le secrétariat des instances - La préparation et le suivi logistique des rendez-vous et des évènements - Le suivi documentaire et des désignations au sein des commissions départementales et nationales - Le suivi de la relation avec les adhérents - La mise à jour des fichiers adhérents et de contacts - L'assistance à la gestion des frais de déplacements Diplôme : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction, gestion administrative, et qualifications équivalentes Expérience : - Expérience dans un/des poste(s) similaire(s) appréciée - Expérience dans le secteur public des collectivités territoriales appréciée - Connaissance de l'organisation institutionnelle territoriale appréciée Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques et adaptabilité à leur usage - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Méthode, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à rendre-compte - Capacité d'adaptation Conditions d'exercice : 35h hebdomadaires en horaires de bureau 8h30 - 12h / 13h30 - 17h (lundi au vendredi) télétravail possible (2 jours par semaine maximum)
AMF du Morbihan - Association créée en 1939 réunissant les Maires et les Présidents d'EPCI du Morbihan. Elle exerce les missions principales de : Information, formation, conseil, concertation, promotion de la libre administration des Collectivités, de la cohésion et de la solidarité territoriale, représentation et défense des intérêts des Maires et des Présidents d'EPCI auprès des institutions et organismes intéressés.
Contexte L'association AcSoMur est une Entreprise à But D'emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » menée à Vannes dans le quartier de Ménimur. La mission de l'EBE est de recruter les demandeurs d'emplois de longue durée volontaires de Ménimur en CDI à temps choisi, pour réaliser des activités utiles au territoire répondant aux compétences des personnes recrutées et aux besoins non satisfaits du territoire, complémentaires à celles déjà existantes. L'EBE AcSoMur compte 69 salariés intervenants sur différentes activités mises en place ou en développement, développement, organisées en 4 pôles : - Productions en économie circulaire et réemploi : mobilier en bois de palette, créations couture, réemploi de vélos, réemploi de matériel informatique et ressourcerie éphémère - Services aux habitants : conciergerie de quartier, balades en triporteurs - Services aux entreprises et collectivités, et sous-traitance : nettoyage de gobelets et broyage de cartons - Vente : Boutique solidaire et marchés Dans le cadre de son développement, AcSoMur recrute un(e) encadrant(e) technique pour l'atelier bois. L'atelier produit du mobilier en bois de palettes recyclées, sur-mesure ou en petites séries. Missions Générales : Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur d'activité l'encadrant(e) technique réalise les missions suivantes : - Encadrement d'une équipe sur une ou plusieurs activités de l'entreprise. - Organisation et suivi de production de l'activité - Animation et formation d'une équipe en organisation coopérative - Suivi de l'évolution des compétences techniques des salariés Activités / tâches Management Encadrer et animer les salariés de l'activité Former les salariés de l'activité pour les faire monter en compétences Donner et faire respecter les consignes de travail Recadrer le salarié en cas de non-respect des procédures de l'activité Suivi de production Fixer les objectifs individuels et collectifs de production Suivi des délais de production Garantir la qualité des services et produits de l'activité Participer à la formalisation et la mise en place des procédures de fabrication Participer à la production Selon les activités créer des prototypes Suivre le stock de matière 1ère et de produit fini Suivre l'approvisionnement des matériaux et des matières 1ères Matériel Réaliser l'entretien courant du matériel Réaliser le suivi de la maintenance du matériel (contrôle obligatoire) Veiller à la bonne organisation et au bon entretien de l'espace de travail Relation externe Participer à l'élaboration des devis et tarifs, Suivre les délais et relations avec les clients Travailler en collaboration les partenaires externes impliqués dans le projet Profil : L'encadrant(e) technique sera amené(e) à travailler et à co-construire avec les salariés d'AcSoMur, en prenant en compte le contexte particulier de l'expérimentation TZCLD. Le partage des valeurs du projet est essentiel. - Compétence technique professionnelle en menuiserie - Expérience avérée en management opérationnel - Rigueur, autonomie, capacités de communication écrites et orales - Aisance relationnelle dans un esprit positif, une capacité d'écoute et à "faire avec" - Forte motivation pour travailler en équipe et avec des personnes en retour à l'emploi - Maitrise des outils bureautiques Conditions : Poste basé à Vannes, CDI à temps partiel 50% Rémunération : 1.15 SMIC Brut horaire Travail du lundi au vendredi Date de démarrage : dès que possible.
En occupant ce poste de Ouvrier Isolation Extérieure H/F, vous serez amené à : - effectuer le nettoyage et la préparation des façades, - mettre en place l'isolant ainsi que les fixations pour les maintenir en place, - effectuer la pose des plaques recouvrant l'isolant, - effectuer du travail de ravalement, - appliquer de l'enduit. Titulaire d'un CAP métiers du plâtre et de l'isolation ou équivalent ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Poseur ITE H/F ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour mission principale la mise en oeuvre des différents procédés d'isolation thermique par l'extérieur en filière sèche et/ou humide, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous travaillerez en horaires de journée. Différents chantiers sont en cours et certains commenceront en septembre sur le secteur de Vannes et ses alentours. La pose d'ITM (Isolation Thermique par l'Extérieur) et d'EMI (Enduit Mince sur isolant) n'a plus de secret pour vous ? Vous avez de bonnes connaissances techniques, des matériaux et des outillages. Vous avez le sens de la précision et vous avez le travail bien fait ! Vous savez faire preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe ! Ce poste est fait pour vous ! Léa est disponible à l'agence et par téléphone pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Synergie Vannes recrute pour l'un ses clients spécialisé dans la conception, la réalisation et l'entretien de tous types d'espaces verts, un.e ouvrier.e paysagiste F/H.Au départ de l'entreprise et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage) - l'installation de matériel destiné à l'arrosage - plantations Vous avez une formation en paysage et vous justifiez d'une expérience significative sur des postes similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils thermiques et électroportatifs (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse...). Salaire selon profil + panier repas + trajet. N'attendez plus ! Cliquez sur "Postuler" !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, DAFY MOTO VANNES spécialisé dans la vente d'équipements du motard et des accessoires de la moto, recherche un(e) conseiller(ère) de vente confirmé(e). Rattaché(e) à la responsable du magasin, vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller et proposer un vrai service à nos clients, Participer à la bonne tenue et au développement du point de vente Procéder à l'implantation et au réassort en fonction du flux clients et des tendances tout en assurant la bonne rotation des produits, Générer des ventes et procéder aux encaissements avec rigueur et précision, Gérer les SAV Profil recherché : Dynamique, organisé(e), serviable, souriant(e), faisant preuve de bon sens, vous êtes à l'écoute des tendances et avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l'équipement du motard. Vous avez un sens développé de l'accueil et portez un intérêt particulier à la satisfaction de vos clients. Vos qualités relationnelles, votre motivation et votre expérience feront la différence. La description de ce poste vous correspond ? Votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV et un mail démontrant votre motivation à l'adresse suivante : vannes@dafy-moto.fr Ou présentez-vous en magasin : 9 Rue Edgar Touffreau - 56 880 PLOEREN Informations complémentaires : Poste disponible de suite Rémunération selon profil. Contrat CDD de remplacement pour arrêt maladie, 35H, du mardi au samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Vente d'équipement du motard: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour l'un de ses clients, un artisan-fumeur, un TRANCHEUR DE SAUMON FUME (H/F) . Mission principales : Préparer le poste de travail et les équipements nécessaires. Trancher le saumon selon les techniques et les standards de qualité de l'entreprise. Contrôler la qualité des produits tranchés. Emballer les tranches de saumon pour expédition. Nettoyer et entretenir les outils et le poste de travail. Horaires : lundi 14h30-17h30 et du mardi au vendredi : 8h-13h/14h30-17h30 Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur Arradon. Profil recherché : Expérience confirmée en tranchage de saumon ou dans un poste similaire. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Commune de Séné recrute un agent d'entretien (H/F) pour le multi-accueil « la baie des lutins » C.D.D de 1 an à temps non complet 20 h/ semaine A compter du 11 septembre 2025 MISSIONS : Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel Assurer une veille sur l'état des locaux et matériels - Entretien des locaux Nettoyer et désinfecter des différents espaces du multi accueil, du relais assistantes maternelles (désinfection des jouets et jeux, entretien des poussettes, etc.) selon les protocoles de nettoyage Prendre en charge immédiatement tout dysfonctionnement et toute détérioration de matériel en informant la direction Informer la directrice de l'état du stock et du matériel - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure. COMPETENCES - APTITUDES Techniques d'entretien des locaux. Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels. Protocoles d'entretien de la structure. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir observer et retransmettre/ Savoir travailler en équipe Alerter et réagir en cas d'accident. Avoir une capacité d'initiative et le sens de l'autonomie. Respecter les de la discrétion professionnelle Expérience dans les services Petite enfance appréciée. CONTRAINTES Horaires : Variables en fonction des nécessités de service (au plus tôt 6H30, au plus tard 19H) Congés : Fermeture des multi accueils 4 semaines minimum en été et 1 semaine en décembre AVANTAGES : CNAS + participation complémentaire santé et Prévoyance Adresser un CV et une lettre de motivation à Madame la Maire, 1 Place de la Fraternité, 56860 Séné jusqu'au 22 août 2025
Aquila RH Vannes cherche des ravaleurs N2/N3P1 Vos missions: Préparation des supports Application de peinture Ravalement de façade rapide Pose d'enduits décoratifs Interventions ponctuelles Application de lasure ou vernis Traitement anti-mousse / hydrofuge Pose d'un bardage léger décoratif Remise en état après sinistre Votre profil: N2 N3P1
En qualité de technicien administrateur de parcs numériques : - Au sein de l'Hôtel du Département, avec des déplacements occasionnels sur l'ensemble du département - Dans une équipe composée de 10 agents - Sous la responsabilité du chef de pôle parcs numériques, - En lien avec les équipes support de la DSN, ainsi qu'avec les utilisateurs des équipements numériques (et à l'occasion avec les élus et les instances paritaires), et avec les fournisseurs et prestataires de service : Vous êtes en charge de la préparation des projets de déploiement et d'évolution des logiciels sur les équipements numériques constituant les postes de travail (fixes, mobiles, embarqués), Vous participez à la surveillance et au contrôle de conformité de ces parcs en rapport avec des référentiels et des règles de configuration que vous contribuez à faire évoluer et valider, Vous contribuez au suivi des projets, ainsi qu'à l'alimentation et la bonne tenue du fond documentaire relatif à la réalisation des projets et activités du domaine. Vous assurez la prise en charge et le suivi de dossiers d'assistance de niveaux 1 et 2 de mise en conformité du parc sur des actions conjointement de build et de run. Vos missions : Préparation des projets d'évolution matériels et logiciels Supervision des parcs numériques en collaboration avec les équipes support Accompagnement et transfert de connaissances (participation à l'organisation et à l'animation d'un groupe de travail collaboratif) Gestion, suivi de projets, reporting Veille numérique Conditions d'exercice du poste : Poste à pourvoir à temps plein Travail en bureau partagé et sur écran Permis B en cours de validité exigé, les missions pouvant impliquer des déplacements sur le département Possibilité de télétravail pour certaines activités Merci de postuler uniquement via le site de l'entreprise (pour que votre candidature soit traitée par les services du Département du Morbihan).
Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Collèges, centre médico-sociaux, sites techniques des routes, archives, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux.. Le patrimoine immobilier de la collectivité comporte environ 220 bâtiments pour 560 000 m². En qualité de chargé d'opérations bâtiments : Vous pilotez les opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité : analyse des besoins, montage des opérations, coordination des acteurs, suivi des études et des travaux. Vous conduisez les projets de construction neuve, de la faisabilité à la livraison, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité, jusqu'au parfait achèvement. Vous gérez les procédures administratives et réglementaires (marchés publics, autorisations d'urbanisme) et assurez la représentation de la maîtrise d'ouvrage en phase travaux. Vous accompagnez les responsables de sites et les utilisateurs (collèges, établissements départementaux) pour identifier les besoins et garantir la bonne réalisation des opérations Conditions d'exercice du poste : Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT) Permis B en cours de validité exigé : déplacements fréquents avec véhicule de service Travail en bureau partagé et sur écran Conditions de rémunérations et avantages : Régime indemnitaire Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées Compte épargne temps Forfait mobilité durable Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions) Restaurant administratif sur place Politique de formation dynamique Merci de postuler uniquement via le site de l'entreprise (pour que votre candidature soit traitée par les services du Département du Morbihan).
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un MACON VRD / CONDUCTEUR D ENGIN (H/F) . Sous la responsabilité directe du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Vos activités opérationnelles seront : Installer le chantier, Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité, Mettre en place les moyens d'évacuation des matériaux (trémies, goulottes), Pose de bordures Conduite mini-dumper (Caces A) Travailler dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives imposées par l'entreprise Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Le chantier se situe sur VANNES . Profil recherché : De formation CAP, BP et équivalents, vous avez à minima 2 années d'expérience dans la maçonnerie. Vous êtes désireux de vous investir dans le secteur des monuments historiques. CACES R482-A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BZH Groupe Immobilier est un groupe immobilier de plus de 14 ans d'expériences, dédié aux transactions des biens professionnels et d'habitations. Des conseillers répondent chaque jour à tous les besoins immobiliers de ses clients, et les accompagne de A à Z dans leurs projets immobiliers. Dans le cadre du développement de notre département Immobilier d'Habitation, nous recrutons des négociateur(trice)s en immobilier d'habitation, rattaché(e)s à la responsable du service habitation. En statut VRP, vous allez : - Prospecter des biens, les estimer et rentrer des mandats - Créer et développer un portefeuille client - Faire visiter les biens, négocier et accompagner les clients jusqu'à la signature - Participer activement à la vie de l'équipe et de l'entreprise - Contribuer au développement du CA de l'entreprise - Vous imprégner et promouvoir les valeurs de l'entreprise Vos atouts : Rigueur, autonomie, bon relationnel, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe. Votre profil : Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum et récente en tant que négociateur(trice) en immobilier, alors vous êtes le(la) candidat(e) que nous recherchons ! Avantages : Salaire fixe, commissions sur CA, frais professionnels, primes sur objectifs, avantages entreprises (ticket restaurant, mutuelle et autres). Postes à pourvoir dès le 1er septembre et ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 10 000,00€ par mois Avantages : Travail en journée, du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Commissions Primes Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes nous ? BZH Groupe Immobilier est un groupe immobilier de plus de 13 ans d'expériences, dédié aux transactions des biens professionnels et d'habitations. Des conseillers répondent chaque jour à tous les besoins immobiliers de ses clients, et les accompagne de A à Z dans leurs projets immobiliers.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour sa résidence autonomie - Les Charmilles - de 42 places. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez quotidiennement à la qualité de l'accompagnent dans le cadre d'un projet d'établissement garant des projets personnalisés des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 18 agents. * Missions principales : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie courante : - Aider à l'alimentation et la mobilité si nécessaire - Accompagner individuellement les résidents dans les soins d'hygiène et de bien-être - Aider et accompagner individuellement les résidents à l'entretien de leur logement en fonction du niveau d'autonomie - Mettre œuvre, suivre et évaluer le projet d'accueil individualisé - Soutenir l'activité sociale et relationnelle du résident - Assurer un suivi des activités internes : renseigner les outils de transmission, alerter en cas de besoin, participer activement aux réunions de coordination et de synthèse. * Missions secondaires en tant que AVS: - Service du petit déjeuner dans les logements, service du déjeuner, du gouter et du diner en salle de restauration - Entretien des outils de travail - Entretien des locaux pour la bonne tenue de l'établissement * Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) souhaités ou autres diplômes équivalents. - Connaître la personne âgée et ses besoins ainsi que les pathologies liées au vieillissement - Connaitre les gestes de premiers secours et savoir les réaliser - Avoir le sens du service public et du travail en équipe. Nature du contrat : Temps non complet en moyenne 104 h par mois avec heures complémentaires possibles. Travail un WE sur deux. Cadre statutaire : CDD de 12 mois. Perspective de poste permanent possible. Rémunération : Salaire brut environ 1550€ et net 1250€ Poste à pourvoir : Dés que possible (Binôme pour prise de poste en amont). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de Ploeren : - par mail à recrutement@ploeren.bzh - ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
