Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Armel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Armel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LA TRINITE SURZUR, 56 - Vannes, 56 - VANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
PREPARATION FROIDE - Epluchage des légumes et nettoyage : oignons, carottes, champignons, choux, salades, etc. - Epluchage des crevettes, préparation viandes (émincer) - Préparation différentes farces : nem viande, nem légumes, samoussa, crabe farci, beignet crevette, accras, etc. - Façonnage des nem, samoussa, crabe farci, etc. - Préparation des brochettes - Préparation et mélange des nouilles CONDITIONNEMENT ET ORGANISATION - Mise sous vide, étiquetage et emballage - Organisation du poste de production - Participation aux inventaires et à la gestion des matières premières EXTRA - Cuisson des nems HYGIENE et SECURITE - Application rigoureuse des normes HACCP, le pack hygiène - Nettoyage de désinfection du poste de travail et du matériel - Plonge - Entretien du laboratoire - Contrôle des DLC, stockage et rotation des produits PROFIL RECHERCHE - Rigoureux, organisé et autonome - A l'aise avec le travail en équipe - Attentif à l'hygiène et à la qualité - Motivé et prêt à apprendre C'est un plus si : - Vous avez une 1ère expérience en cuisine, production alimentaire ou en restauration - Vous aimez la cuisine asiatique ou souhaitez découvrir cet univers
Tu es titulaire du permis de conduire ? Tu aimes conduire ? Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton sens du service clients ? Tu souhaites travailler en autonomie ? Tu as envie d'intégrer une entreprise bretonne ? Viens prendre le volant de l'un de nos camions WAN SERVICES ! Nous recherchons 1 chauffeur(e)-livreur de colis pour intégrer notre équipe sur le dépôt de Fedex Vannes. Sa mission sera d'assurer la livraison à bonne destination selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais et qualité) et notamment de : - Vérifier l'état de la marchandise à livrer. - Charger la marchandise à livrer dans son véhicule. - Assurer la livraison des colis / les collectes de colis. - Décharger la marchandise qui n'a pas pu être livrée. Profil recherché : - Avoir le permis B - Savoir utiliser un téléphone portable et s'orienter dans l'espace - Être ponctuel(le) et organisé(e) - Être dynamique et flexible - Être courtois(e) et respectueux(se) - Avoir l'esprit d'équipe - Expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur est un plus Conditions de travail : - CDI - Temps plein - Taux horaire : 12,09€ - Heures supplémentaires majorées - Panier repas à 16,25€ par jour - Travail du lundi au samedi - Prises de poste à 7h30 suivant le transporteur
Pour établissement scolaire collège et lycée vous assurez les préparations culinaires chaudes et froides, la mise en place et le service des repas avec le chef en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous secondez le chef en cuisine pour la préparation de l'ensemble des repas, assurez 3 services le soir dont 1 service en autonomie. Vous disposez impérativement d'une première expérience en restauration (1 an minimum en qualité de commis de cuisine), idéalement en restauration collective. Tâches annexes : -la réalisation de la plonge et le nettoyage de la cuisine. -l'entretien des locaux et des surfaces. Horaires semaine : Lundi 7h00-15h00 coupure 18h30-20h30 Mardi 7h30-14h30 Mercredi 7h30-14h30 Jeudi 7h30-15h00 coupure 18h30-20h30 Vendredi 7h30-14h30 * Savoirs faire : - Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques à la préparation des repas en collectivité - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Organisation méthodique de votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites du chef en cuisine et de la direction. * Savoirs-être : - Capacité de travail en équipe (essentiel) - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Personne avenante et aisance relationnelle - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité * Contraintes liées au poste : - Activité physique: station debout prolongée et piétinement, port de charges, gestes répétitifs, rythme soutenu. * Spécificités : - Prise de poste le 26/01/2026 - Prolongation possible du contrat en fonction des besoins
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un chauffeur/livreur pour travailler en double équipage. Vous serez amené.e à livrer des colis auprès de particuliers et professionnels dans le respect du cahier des charges (poids des colis + 30 kg). Vous aurez en charge environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne Horaires : de 7h00 à 15h00 avec une pause déjeuner de 1h00 Jours travaillés : du lundi au vendredi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
À pied, à vélo, en scooter, en voiture, vous distribuez le courrier ! Votre organisation de la journée : - Trier le courrier et les colis - Partir en tournée avec votre sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... - Echanger avec les habitants Horaires : 8h30-15h30 du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche Rémunération : Taux horaires 12.14 EUR Avantages : Tickets restaurant, indemnités de fin de mission (10%), indemnités de congés payés (10%), CE, CET (6%), mutuelle. Vous jouez un rôle clé pour un service efficace et la satisfaction des usagers ! Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation et de l'orientation. Permis B obligatoire. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée ! Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité, proximité et sens du service ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
À pied, à vélo, en scooter, en voiture, vous distribuez le courrier ! Votre organisation de la journée : - Trier le courrier et les colis - Partir en tournée avec votre sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... - Echanger avec les habitants Horaires : du lundi au samedi, horaires à définir en fonction de la tournée. Un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche Rémunération : Taux horaires 12.14 EUR Avantages : Tickets restaurant, indemnités de fin de mission (10%), indemnités de congés payés (10%), CE, CET (5%), mutuelle. Vous jouez un rôle clé pour un service efficace et la satisfaction des usagers ! Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation et de l'orientation. Permis B obligatoire. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée ! Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité, proximité et sens du service ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Missions principales : > Accueil, information et orientation des usagers Accueillir, orienter et accompagner les usagers pour permettre le tri des déchets valorisables conformément aux exigences des filières de valorisation Prévenir et éviter les conflits éventuels Faire respecter le règlement intérieur des déchèteries > Gestion du site en garantissant la bonne application des règles de sécurité et de qualité du service Assurer l'ouverture et la fermeture des déchèteries conformément aux horaires prévus Respecter la charte qualité, le règlement intérieur des déchèteries, les protocoles de sécurité : rotations de caissons, compactage, manipulation des déchets dangereux. Assurer le nettoyage des sites au quotidien Appliquer les procédures d'urgence Faire remonter les anomalies liées à la sécurité et la qualité > Veille du bon tri et organisation des évacuations de déchets Connaître et appliquer le tri des déchets diffus spécifiques lorsque la filière Ecodds est en place Définir les enlèvements de déchets avec les transporteurs (régie ou prestataires), en évitant tout débordement et en optimisant le remplissage des contenants > Gestion administrative liée à l'exploitation du site Tenir à jour les différents documents administratifs : rapports de fréquentation, bons d'enlèvements de déchets, registres, Enregistrer les dépôts des entreprises et des administrations de manière à permettre leur facturation Profil : Accueil du public Consignes de sécurité, de tri des déchets Manipulation des objets ou matériaux Manipulation d'extincteur, gestion du risque incendie, formation SST Techniques de base de communication écrite et orale Qualités : Courtoisie, sens du contact et de la pédagogie Aptitude au travail en autonomie Maîtrise de soi et résistance au stress Sens du service public et de la qualité du service rendu Cadre statutaire : Adjoints techniques territoriaux Grades : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème et de 1ère classe Nature du contrat : CDD d'1 mois à temps complet de 36h/semaine (avec possibilité de renouvellement). Travail en journée la semaine + le samedi. Zone géographique : Arradon, Elven, Locmaria Grand Champ, Ploeren, Vannes Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Poste à pourvoir : le plus rapidement possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « AGENT D'ACCUEIL EN DECHETERIES H/F » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Recrute 1 Moniteur Educateur ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée de 3 mois Prise de poste dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral de l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse, bienveillance et positionnement. Sens de l'autorité. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Poste basé à Theix (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. Vous pouvez postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation dans le cadre prévu à cet effet avant le 29/12/2025 (entretiens le 05/01/2026 matin ) à : Mme. Jessyca RENAUD Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement. Notre entreprise est engagée dans une politique d'inclusion et d'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être étudiés pour faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap.
1 Moniteur Educateur ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral de l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse, bienveillance et positionnement. Sens de l'autorité. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Poste basé à Theix (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. Pour postuler CV et lettre de motivation à personnaliser dans le cadre prévu à cet effet et à adresser avant le 29/12/2025 ( entretiens le 05/01/2026 matin ) à : Mme. Jessyca RENAUD - Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement. Notre entreprise est engagée dans une politique d'inclusion et d'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être étudiés pour faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap.
- Accompagnement social : * Recherche et mise en place de projets d'accompagnement des familles des voyageurs en lien avec les partenaires (EPCI, associations), prévention des incidents et mise en place de plans d'apurement (impayés.), médiation sociale, scolarisation des enfants. * Appui administratif au responsable d'exploitation. * Réalisation de bilans sociaux, gestion de projets en lien avec les partenaires, mise en lien avec les acteurs médico-sociaux, animation de comités techniques. - Actions collectives : * Réflexion et mise en place d'actions collectives en lien avec les partenaires. - Aspects financiers : * Contrôle la situation financière des emplacements répartis sur les terrains. * Relaie les besoins en matériel au siège de l'association. Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat, soit : * Le diplôme d'Etat de travailleur social (ASS - Assistant(e) social(e), Educateur Spécialisé) * Le diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale 1ère expérience souhaitée Nous recherchons avant tout les aptitudes suivantes : Compétences requises : * Maîtrise des méthodes d'accompagnement social individualisé, être capable de rédiger un rapport social. * Connaître et savoir mobiliser les dispositifs d'aide à l'accès et au maintien dans le logement. * Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur. Qualités requises : * Sens de l'écoute et du dialogue * Capacité rédactionnelle * Aptitude à travailler en équipe et en réseau * Autonomie dans le travail, disponibilité vis-à-vis du public * Rigueur et organisation dans le suivi des tâches au quotidien, sens des priorités * Confidentialité, discrétion, patience * Rapidité de l'alerte donnée au responsable de pôle en cas de problème. Conditions d'exercice : Type d'emploi : CDI, temps plein Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu de travail : Prise de poste VANNES (56) avec déplacements sur la Bretagne au cours de la journée de travail et notamment à Chateaugiron, Ploërmel et Pontivy. Permis B indispensable Rémunération et avantages : * Selon profil et expérience, * Prise en charge Mutuelle employeur, * 13ème mois selon la convention collective après 2 ans d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon l'accord d'entreprise en vigueur, * Congé payés supplémentaires (selon CCN), * Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels. Prêt à postuler ? Pour candidater, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Nous recrutons 2 personnes en CDI temps plein pour renforcer notre équipe sur la boutique de Vannes et celle de St-Avé. Ponctuellement vous pouvez intervenir aussi sur nos autres boutiques de Vannes, Auray et Sarzeau. Vos missions : * vendre nos produits de boulangeries, pâtisseries et chocolats * réaliser le service au salon de thé * effectuer les opérations d'encaissement * Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, nettoyages, contrôles, etc ...) Votre profil : Dotée d'une expérience sur la fonction ou débutant/e, vous avez le goût de la relation clientèle et du commerce de proximité. Vous savez travailler en équipe, disposez d'un bon relationnel et savez répondre aux attentes des clients par une réelle attention. Une intégration personnalisée au poste sera mise en œuvre avec formation interne si nécessaire. Horaires et planning : 2 jours de repos par semaine selon roulement. avec activité le dimanche par rotation.
Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD du 12 au 23 janvier . Vos missions : ORGANISATION ET ACCUEIL - L'organisation des petits déjeuners / Déjeuner et / ou Diner - L'accueillir et le service des clients lors des repas - D'assurer en équipe l'entretien des chambres et salles de bain - Garantir le bien-être des personnes accueillies au sein de la structure. VEILLE A LA PROPRETE - Le débarrassage et nettoyage de la salle de restauration après les services - S'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces communs tels que les salles à manger, les salles de jeux et les lieux de loisirs - Assurer le ménage ainsi que le service et la plonge ENTRETIEN DE LA STRUCTURE - Entretien des locaux divers (peinture, tailles des haies .) - Lingerie Conditions de travail : Statut : employé Durée du travail : 35h semaine Etre impérativement disponible aussi bien en semaine que les week-ends Rémunération : Pour l'indice 257 du groupe A de la convention ECLAT (brut 1 858.11€ sans prime ou avec 1 969.17 €) - Prime repos de 3 pts - Prime week-end de 8 pts - Prime coupure de 5 pts (si besoin) Avantages : - Horaires flexibles - Complémentaire santé Harmonie mutuelle, prise en charge entreprise 70% - Titres restaurants via PLUXEE, prise en charge entreprise 60% Vous êtes motivé.e par le travail d'équipe, la satisfaction client, et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel structuré? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble vos ambitions professionnelles !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, une grande distribution, des INVENTORISTES (H/F). Vous serez en charge de la préparation de l'inventaire : - Comptage articles, - Facing, - Rangement des rayons, - Manutention produit (pas de charges lourdes). Horaires : 5H15-10H15 La mission est à pourvoir en intérim sur SARZEAU le 02 JANVIER. Profil recherché : Vous devez savoir compter et être ponctuel(le) et assidu(e). Vous devez également être capable d'interagir professionnellement avec vos collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, une grande distribution, des INVENTORISTES (H/F). Vous serez en charge de la préparation de l'inventaire : - Comptage articles, - Facing, - Rangement des rayons, - Manutention produit (pas de charges lourdes). Horaires : 17h15-20h15 La mission est à pourvoir en intérim sur SARZEAU le 31 décembre. Profil recherché : Vous devez savoir compter et être ponctuel(le) et assidu(e). Vous devez également être capable d'interagir professionnellement avec vos collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Effectuer une analyse de la situation des résidents. - Rechercher des solutions et les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, mettre en œuvre et développer des accompagnements avec l'objectif de favoriser l'autonomie des résidents en lien avec les partenaires institutionnels. - Contribuer à l'évolution du projet social. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, d'entretien des locaux et de la maintenance dans le cadre du projet social et éducatif. - Mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec des partenaires. - Animer des activités pour un collectif.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ. Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux de Transdev à VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste PSC1 (brevet de secourisme) souhaité
Jobbox recherche un Magasinier réceptionnaire (H/F) sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Réceptionner les pièces et produits : Vérifier les livraisons, contrôler les quantités et la conformité des pièces par rapport aux commandes. - Gérer les stocks : Organiser, ranger et mettre à jour les stocks de pièces automobiles en veillant à leur bonne rotation et leur disponibilité. - Assurer le suivi des commandes : Gérer les commandes internes et externes, préparer les pièces demandées et garantir une gestion efficace des approvisionnements. - Accueillir les clients et fournisseurs : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, répondre à leurs demandes et les orienter vers les services appropriés. - Conseiller les clients : Apporter des conseils techniques concernant les pièces et accessoires automobiles disponibles. - Participer à la gestion administrative : Rédiger des bons de commande, suivre les livraisons et effectuer le suivi des retours. Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : selon profil Expérience : Une première expérience en tant que magasinier ou dans un secteur similaire est un plus, idéalement dans le domaine automobile. Compétences organisationnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne gestion du temps et des priorités. Sens du service client : Vous êtes à l'aise avec l'accueil des clients et avez une bonne capacité à les conseiller. Connaissances techniques : Des connaissances de base dans l'automobile ou une appétence pour le secteur sont souhaitées. Autonomie et esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Vous prendrez un poste au sein d'une boulangerie artisanale biologique qui ne propose que des produits 100% faits maison et fabriqués au levain naturel, dans une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) et vous serez en charge: - vente au magasin - vente sur les marchés 2 jours / semaine (Mercredi et samedi) - finalisation des commandes + livraisons vers nos clients professionnels Profil autonome, et dynamique en capacité d'effectuer les livraisons tôt le matin ( vers 04h00) et de tenir un stand sur les marchés
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La commune de Séné, commune littorale située au bord du Golfe du Morbihan (9201 habitants/ 140 agents) recrute un agent des espaces naturels urbains (H/F) Vos missions principales en tant qu'agent portuaire - Entretenir les mouillages et apparaux de mouillages - Entretenir les ouvrages portuaires - Entretenir les abords terrestres du port et des zones de mouillages - Entretenir et suivre la planification des entretiens de la station carburant - Assurer l'approvisionnement en carburant de la station - Gérer les emplacements portuaires et les contrats via le logiciel de gestion - Assurer la surveillance du port et des zones de mouillages - Accueillir, conseiller et informer les usagers Vos missions principales en tant qu'agent technique - Participer à l'organisation matérielle des manifestations associatives ou communales (notamment transfert, montage et démontante du matériel) - Maintenir le bon usage de la voirie et des chemins (opérations de débroussaillage, de nettoyage et d'entretien des espaces et équipements publics, entretien signalisation, etc.) - Apporter un soutien aux différentes équipes techniques suivant les besoins Compétences et aptitudes : - BACPN ou Permis bateau côtier obligatoire - Permis B obligatoire - Connaissance du milieu maritime et de ses usages - Qualité relationnelle, très méthodique - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité et rigueur dans leur application - Compétence en informatique appréciée (Office 365, Pack Office, logiciels métiers) Conditions de rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, - Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions) - Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an (sous conditions) - Adhésion CNAS - Temps de travail : 39h hebdomadaires, 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement (sous conditions), 22 RTT. Envoyer une lettre de candidature et un CV jusqu'au 05 janvier 2026 inclus à Madame la Maire, place de la fraternité 56860 Séné Entretiens de recrutement le 13 janvier 2026 Prise de poste prévue le 01 mars 2026
NEO EMPLOI, structure d'insertion recrute une dizaine de personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique pour son client sur la presqu'il de Rhuys. Il recherche des inventoriste pour réaliser le comptage des produits dans le magasin. Cet inventaire aura lieu le 02 janvier 2026 de 05h15 à 09h45 Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
L'agence Adecco de Vannes recrute un Gestionnaire, gardien d'Immeubles (h/f) sur Vannes. Description de mission : Renseigne et oriente les locataires. Assure une surveillance des parties communes et des équipements. Effectue l'entretien ménager. Organise la collecte des encombrants. Guide les locataires rentrants en participant à des visites de courtoisie. Prend en compte les réclamations techniques. Assure un premier niveau d'intervention de la réclamation en réalisant des constats ou des diagnostiques des désordres signalés. Il faut que vous ayez déjà une expérience sur un poste de gardien(ne) d'immeubles. Mission sur Vannes, à pourvoir au plus tôt et sur du long terme. Horaires de journée. Il n'y a pas de possibilité de logement sur place. Vous avez une expérience réussie auprès d'un bailleur social ou privé, en lien direct avec la gestion de proximité. Vous avez des connaissances des droits et obligations des locataires. Vous devez maîtriser les techniques de nettoyage , les règles d'hygiène et de sécurité et être capable d'effectuer quelques petits travaux,. Vous devez avoir une bonne capacité rédactionnelle,. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez des qualités rédactionnelles, vous devez faire preuve d'un sens de l'écoute et d'une parfaite organisation dans votre poste. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. Un poste à pourvoir de suite, sur Vannes à temps complet. Ce poste est fait pour vous ! Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne avec votre CV actualisé.
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de préparateur de commandes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels des travaux publics. Vos tâches : Réception de marchandises, rangement de celles-ci dans le dépôt, réception de commandes, préparation de commandes, emballage, . Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Bon contact clientèle. Respect des règles . Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
Missions: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Coordination et administration du service : animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention. Compétences attendues: capacités d'écoute, d'accompagnement et d'évaluation de situation individuelle, prise de recul, grande capacité d'autonomie, méthodologie de gestion de projet, esprit de synthèse et d'analyse capacités rédactionnelles, rigueur organisation. Expériences demandées dans la gestion de projet, dans l'écoute d'un public jeune (12/25 ans) et des familles. Connaissance des secteurs de la prévention et/ou de la promotion de la santé. Rémunération: CCN Habitat et logement Adapté (IDCC 2336)/emploi repère n°18/reprise ancienneté. Contrat au forfait jour (temps plein) Déplacements réguliers sur le Pays de Vannes. CV et lettre de motivation (impérative) à adresser à l'attention du directeur Mr BOISARD.
contact : contact@cap-avenir.org
Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute deux animateurs(trices) à l'Espace Jeunes de Sarzeau du 16 au 27 février 2026. MISSIONS - Animer les activités et les sorties avec les jeunes de 10 à 17 ans. - Animer le local de l'Espace Jeunes les après-midi en accueil libre. - Echanger avec les jeunes autour des problématiques les concernant. - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants/jeunes des activités Enfance/Jeunesse de la commune PROFIL RECHERCHE - BAFA-BPJEPS-équivalent - Disponible et motivé - Expériences souhaitées - Sens du travail en équipe
La commune de Séné située dans le Morbihan recrute un agent social à la crèche la baie des lutins à compter du 1er février 2025 - 28 h / semaine MISSIONS - Assurer le bien-être corporel, affectif et psychologique de l'enfant - Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel - Assurer la préparation des repas des enfants ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil des enfants - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Effectuer les transmissions (équipe/parents) - Adapter les repas aux besoins de chaque enfant Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer la réception des repas en liaison chaude, préparation des purées, service des repas - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant et propre - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant - Nettoyer et désinfecter le matériel - Mettre à jour des protocoles d'hygiène en identifiant les points critiques et en mettant en place des procédures de contrôle et de mesures correctives - Entretenir le linge (lavage, séchage, pliage.) - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques - Participer à l'aménagement et à la décoration des espaces Activités secondaires Gérer les stocks Accompagner les stagiaires dans leur formation COMPÉTENCES / APTITUDES - Titulaire d'un CAP petite enfance ou AEPE - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Règles de base en diététique et principes nutritionnels - Savoir observer - Établir une relation de confiance avec les parents - Avoir des qualités relationnelles d'écoute, de patience, de disponibilité et d'adaptation CONTRAINTES - Amplitude horaire : 7 h 30 - 19 h 30 - Planning annuel ou biannuel. Un planning fixe de 17h30 répartis sur 3 jours, le reste des heures réalisées en fonction des besoins du service.
MAIRIE DE SENE CV et lettre de motivation
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez une opportunité en CDD sur Vannes ? Accompagner socialement les personnes fragilisées par la maladie, le handicap et l'accident au sein d'un organisme de Sécurité sociale donne du sens à votre travail et vous motive au quotidien ? Foncez, postulez et faites-nous profiter de votre expertise ! Dans le cadre d'un surcroît d'activités, Mélanie, Gaëlle et toute l'équipe du service social du Morbihan recherchent un/e assistant/e de service social en CDD d'une durée de 5,5 mois (rémunération mensuelle brute de 2 320€ + 13 et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence) pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle. Ce poste à temps complet est basé au sein du Service Social du Morbihan à Vannes. Description du poste : Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, en lien notamment avec l'Observatoire des situations de fragilité et le Système d'Information Géographique; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service; Vous assurez le reporting de l'activité. Des déplacements sont à prévoir sur votre secteur d'intervention : Vannes, Muzillac, Questembert et Locminé. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; - Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; - Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, sens du travail en équipe) ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et l'utilisation quotidienne de l'informatique ; - Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; - Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; - Vous êtes disponible et mobile; - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. Processus de recrutement : Maintenant que vous savez tout sur ce poste, n'hésitez plus et candidatez, vous avez tout à y gagner ! En quelques clics, envoyez-nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 10 décembre 2025 au plus tard, uniquement via le lien mentionné dans l'annonce. Si vous êtes sélectionné/e, vous serez invité/e à un entretien de 45 minutes avec Mélanie, manager du service, et l'une de ses collaboratrices, le mercredi 17 décembre 2025 en journée, sur le site de Vannes. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026
Vous souhaitez rejoindre un secteur porteur de sens et apporter un véritable soutien aux familles dans les moments importants de la vie ? Nous avons une opportunité à vous proposer au poste de Conseiller funéraire (H/F/D) pour le compte de notre client à Vannes, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste En tant que Conseiller funéraire, vous assurez l'accompagnement administratif et humain des familles durant la période de deuil, tout en veillant au respect des réglementations et des procédures internes. Les missions attendues pour ce poste : -Accueil et accompagnement des familles -Organisation et planification des cérémonies -Rédaction et gestion des dossiers administratifs -Coordination avec les différents prestataires -Conseils aux familles sur les démarches funéraires et les produits/services -Participation à la bonne tenue de l'agence Poste à pourvoir en intérim, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour une durée de 6 mois. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur funéraire et vous êtes diplômé conseiller funéraire. Compétences attendues pour le poste : -Très bon sens de l'écoute et empathie dans les échanges -Organisation, rigueur dans la gestion des dossiers -Discrétion et respect de la confidentialité -Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané -Bonne communication orale et écrite Les savoir-être attendus : sens du service, capacité à faire preuve de calme et de bienveillance, adaptabilité face à des situations sensibles, respect des valeurs humaines et éthiques, capacité à travailler en équipe. Les avantages : poste à temps plein sur des horaires de journée du lundi au vendredi, cadre professionnel valorisant et humain.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 270 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Poste CDI - 39 heures/semaine Travail sur 6 jours Repos fixe : dimanche Horaires du matin : 7h30 - 14h Missions Préparation des sandwichs, salades et produits snacking Cuisson et mise en place des produits salés Gestion des stocks et réapprovisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintien de la propreté de l'espace de travail Profil recherché Rapidité, organisation et rigueur Notions d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciées Capacité à travailler en autonomie Une expérience en restauration, snacking ou boulangerie est un plus
Vous aimez l'environnement de la décoration et du végétal, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée et dynamique, vous êtes autonome et en capacité de gérer seul(e) une boutique. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle, de la vente, de l'encaissement et de la tenue du magasin. Dans un cadre de travail agréable, nous proposons un contrat à durée indéterminée, 35 H. Poste à pourvoir immédiatement Amplitude d'ouverture : du lundi au dimanche Idéalement, vous avez déjà une solide expérience de la vente.
Poste CDI - 35 heures/semaine Repos fixes : dimanche et lundi Horaires principalement en après-midi + 2h le mercredi matin et le samedi matin Missions Accueil et conseil client Vente et encaissement Mise en vitrine et réassort Entretien de l'espace de vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Sens du service et sourire Rigueur, dynamisme et ponctualité Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI, 14h heures par semaine sur 4 jours. Horaires : 7h30-11h lundi, mardi, jeudi, vendredi (mercredi non travaillé) Nombre de collaborateurs sur site : 5 Nombre de couvert par jour : 1200 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Poste à pourvoir dès que possible. Vous devez disposer du permis de conduire et du diplôme d'état ambulancier DEA. Transport des patients vers les centres de soins et services hospitaliers, principalement en ambulance. Gardes SAMU et prestations de retour à domicile de jour TUPH (Transport d'Urgence Pré-Hospitalier). Repos compensatoire
Vos missions: Plantations, suivi des cultures, récoltes et vente à la ferme. Vous participez à l'activité de la ferme de manière ponctuelle et selon vos compétences. Poste à pourvoir de Avril 2026 à Octobre 2026. Les horaires de la journée sont variables en fonction de la météo.
Le Groupe MICHARD, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la Restauration et de la Boulangerie/Pâtisserie dans la région Bretagne et Pays de Loire, recherche des Chauffeurs Livreurs / Chauffeuses Livreuses remplaçants sur le secteur de Theix Vous êtes chargé(e) de la livraison des boulangeries/pâtisseries et restaurants Vous êtes titulaires du Permis C, FIMO, FCO obligatoires ainsi que la carte conducteur à jour. Poste à pourvoir dès que possible. Organisation de travail : 39H réparties : - Soit sur 4 jours /semaine du mardi au vendredi; - soit sur 5 jours /semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi A savoir que l'organisation de travail la plus habituelle est celle sur 4jours /semaine. Horaires: principalement un départ du dépôt aux alentours de 02H00 Soucieuse de votre sécurité et de votre confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail, transpalette électrique, véhicules récents, équipés de boîte automatique et hayon électrique. Poste avec de la manutention : déchargement du camion et livraison chez nos clients. Attention, du port de charge est à prévoir pour ce poste. Rémunération attractive (salaire fixe + primes + participation entreprise)
Grossiste Distributeur auprès des professionnels de la Restauration et de la Boulangerie/Pâtisserie dans la région Bretagne et Pays de Loire.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 24h00/semaine - 12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 10h00/semaine - 12.32€/heure
Plongeur / Plongeuse en restauration Sarzeau CDD de 5 mois. De avril 2026 a fin août 2026 35/semaine Travail en équipe. Parking Fermé le soir en semaine hors vacances scolaires.
La société Confection de la Presqu'ile, est une entreprise à taille humaine située dans le Golfe du Morbihan qui cherche à développer ses effectifs pour accroitre sa capacité en production de marinières. Dans ce contexte nous recherchons des couturiers et couturières pour renforcer nos équipes en confection. Idéalement vous avez déjà été formés en confection ou avez déjà pratiqué, mais les profils débutant sont également acceptés. Nous proposons une première semaine d'immersion pour savoir si le métier et l'environnement correspondent aux candidats, puis mettons en place une formation de 2 mois en POEI. Si vous n'êtes pas formés en confection mais connaissez le milieu industriel, la formation est également adaptée pour vous. Si vous aimez les challenges et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement, rejoignez - nous ! Vous êtes rigoureux, sérieux, et attentif au bon respect de la qualité. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Horaires : Du lundi au vendredi midi 1 semaine de RTT à l'année, 80€ mensuel en cagnotte Wiismile
Rejoignez une entreprise innovante en tant que Technico-Commercial (F/H) - Nord-Ouest de la France Vous êtes passionné(e) par la vente, le conseil technique et les relations humaines ? Vous cherchez un poste terrain stimulant, avec une vraie autonomie et des produits techniques de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Secteur à couvrir : Finistère (29), Côtes-d'Armor (22), Morbihan (56) et Ille-et-Vilaine (35) Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous serez l'ambassadeur de nos gammes soudage et charge de batterie sur votre secteur. Votre mission principale : développer le chiffre d'affaires en entretenant des relations solides et durables avec nos partenaires distributeurs. Au quotidien, vous : - Suivez et développez un portefeuille de distributeurs professionnels dans les secteurs de l'automobile, agricole, bricolage et industrie - Animez, conseillez et formez vos partenaires afin de maximiser leur performance - Assurez la promotion et la démonstration technique de nos produits - Veillez au respect de notre politique commerciale et contribuez activement à l'image de marque de l'entreprise Ce que nous vous offrons : - Une formation complète à nos produits et à nos méthodes commerciales - Un environnement de travail moderne et dynamique - Un véhicule de fonction + smartphone, PC, tablette - Des avantages attractifs : mutuelle, CSE, participation aux bénéfices - L'opportunité de bâtir une véritable carrière au sein d'un groupe reconnu Envie de rejoindre une équipe dynamique et de représenter des produits performants et reconnus ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Profil recherché : - Formation Bac +2 recommandé (commerce ou technique) - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce sont votre motivation, votre énergie et votre envie d'apprendre qui feront la différence ! - Une connaissance de l'univers de l'outillage est un plus - Vous êtes idéalement domicilié(e) sur le secteur couvert
Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Grands Compte En tant que Technico-commercial nautisme H/F, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires en France via la prospection multicanale (téléphone, e-mailing, salons, réseaux professionnels). - Animer et développer le réseau de revendeurs TEMO : tournées terrain, formations produits, animations commerciales (5 à 10 jours de déplacements par mois). - Identifier, créer et développer de nouvelles cibles clients (revendeurs stratégiques, bases de loisirs, loueurs de bateaux, partenariats). - Conduire l'ensemble du cycle de vente : qualification des prospects, rendez-vous commerciaux, démonstration des produits, négociation et conclusion des ventes. - Participer aux salons nautiques et événements commerciaux en France et à l'étranger. - Assurer une veille marché et faire remonter les retours clients pour contribuer à l'évolution de l'offre et des produits. - Contribuer ponctuellement aux actions de marketing opérationnel et à l'organisation d'événements (séminaire annuel, journées tests). - Gestion de la relation client - Assurer le traitement et le suivi des demandes clients entrants (e-mail, téléphone, site web, CRM). - Gérer les commandes, opportunités et prospects via le CRM (Odoo), en garantissant un suivi qualitatif et structuré. - Accueillir et renseigner les clients au showroom de Vannes et organiser des journées de tests. - Travailler en lien étroit avec les équipes internes (SAV, marketing, production) pour garantir une expérience client fluide et de qualité. - Monter en compétence sur les aspects techniques des produits afin d'apporter un premier niveau de réponse et d'épauler le SAV si nécessaire. Nous recherchons un profil motivé et polyvalent pour ce poste. Vous partagez les valeurs véhiculées par TEMO : passion, innovation, collaboration et responsabilité. - Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et savez instaurer rapidement un climat de confiance. - Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de négociation, et savez conduire un cycle commercial complet. - Vous êtes persévérant et orienté résultats, avec une forte capacité à suivre vos opportunités jusqu'à la conclusion. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de la relation client (CRM) et travaillez avec méthode. - Vous êtes capable d'animer des échanges commerciaux en anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes prêt à monter en compétence sur les aspects techniques et à contribuer ponctuellement au suivi SAV pour garantir une expérience client irréprochable. Formation : Bac +3/+5 Commercial Expérience : Une expérience dans le milieu du nautisme est souhaitée pour ce poste. Prise de poste : Prise de poste souhaitée en Janvier 2026 à Vannes (56) Rémunération : 28 - 35k€ Rémunération brute fixe + Rémunération variable
Nous recherchons un agent d'entretien pour un complément d'heure, sur un site situé dans le bourg de Theix : CDD : 4h00 par semaine : mercredi 2h avant 8h ou après 18h30 et samedi 2h à définir Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Type d'emploi : Durée du contrat : CDD Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certification : Permis B (Optionnel)
Nous recherchons un agent d'entretien pour un complément d'heure, sur un site situé dans le bourg de Theix : CDD : 18h00 par semaine : Lundi au samedi 6h/9h Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Type d'emploi : Durée du contrat : CDD Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certification : Permis B (Optionnel)
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels dans une équipe tournée (travail en binôme) : - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Mission de l'après midi du lundi au vendredi : 14h-20h 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir dès maintenant
Nettoyage en gare de vannes de 7H00 a 11H00 et 16H00 a 18H15 du lundi au jeudi et vendredi de 7H00 a 11H00
recherche employé polyvalent pour les postes d'accueils: caisse , bar et salle. poste en contrat CDI a temps partiels entre 24h et 30h. possibilité de d'augmenter à 35h selon les besoins de l'entreprise. les horaires sont répartis sur la semaine de 7 jours avec 2 jours de repos . service du midi entre 10h et 16 et le soir entre 17h30 et 22h30. au bar, possibilité de travaillé en continue sans coupures. avoir une expérience en restauration est un plus mais les débutants sont acceptés.
Entreprise familiale, le groupe DUCLOS connaît un développement constant porté par le professionnalisme de ses collaborateurs. Afin de poursuivre son développement, le Groupe renforce son équipe sur le garage DUCLOS de Vannes et recherche un(e) réceptionnaire H/F. En binôme avec un réceptionnaire, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients du service après-vente, - Vous organisez et planifiez les interventions de maintenance, - Vous affectez, suivez et contrôlez les activités confiées aux collaborateurs, - Vous participez à la facturation client jusqu'à l'édition et l'encaissement, - Vous gérez les réclamations, - Vous alertez la hiérarchie sur les points ou les dossiers bloquants. Suivant votre profil et votre motivation, des tâches d'encadrement pourraient vous être proposées, à savoir : - Animer et coordonner les équipes, - Organiser les services : suivre les objectifs constructeurs, leurs conditions de réussite et contrôler leur atteinte. Diplôme impératif : Licence Organisation, Management des Services de l'Automobile (OMSA). Le poste est à pourvoir en CDD sur 39 heures par semaine. Rémunération : 2 250€ brut
Vos missions : Renforcer notre équipe d'enseignant de la conduite. Vous êtes titulaire du TPECSR ou BEPECASER. - Vous formerez à la conduite les élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Animation des rendez-vous pédagogiques et cours de code - Planification et suivi des élèves - Accompagnement à l'examen du permis de conduire Disponibilités : Vous êtes en activité 1 samedi sur 2 (fin à 16h). Prime à l'embauche de 500€
Description du poste Accueillir et conseiller nos clients est votre vocation. Responsable d'un univers ( maquillage, parfum, soin) vous développez le chiffre d'affaire du magasin et participez activement au développent des marques partenaires. Diplômé(e) en esthétique ou en vente, passionné(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience dans la parfumerie sélective ou la distribution de produits de luxe. Convivialité, enthousiasme, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Type d'emploi : CDD, temps plein
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Maison et Services, entreprise de services à la personne, est à la recherche d'un/e alternant/e APPRENTI.E NETTOYEUR - NETTOYEUR DE VITRES H/F sur le secteur de VANNES et ses alentours pour rejoindre ses équipes. Venez relever ce défi avec nous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure y compris vérandas - Nettoyage intérieur / extérieur des volets - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage eau pure - Nettoyage haute pression - Nettoyage logements vides, moquettes et tapis Ce contrat d'apprentissage est ouvert à toute personne motivée à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance ! La rémunération sera calculée en fonction de la règlementation en vigueur. Profil recherché : COMPÉTENCES : - Vous préparez un diplôme en Agent de propreté ou équivalent (CAP par exemple) - Vous savez respecter les consignes de sécurité et les protocoles de travail - Vous vous sentez capable d'utiliser les outils de travail - Vous vous sentez capable de vous adapter aux matériels différents - Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité QUALITES REQUISES - Respect, discrétion, ponctualité, dynamisme, sens du service et prise d'initiatives - Bonne hygiène corporelle - Attitudes de services (politesse, savoir être) Nos avantages : - Horaires compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Comité d'Entreprise (Club Employés), - Formation spécialisée adaptée à nos métiers (techniques, produits, gestes et postures.), - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : tous nos intervenants sont équipés pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité.
La résidence EDILYS recrute un(e) auxiliaire de vie En tant qu'auxiliaire de vie (H/F), vos principales missions seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon le projet personnalisé - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention avec des aides techniques proposées par la résidence - Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents Travail le week-end et les jours fériés selon la règlementation en vigueur.
La résidence Edilys de Vannes est membre du réseau associatif Argo. Argo regroupe 21 établissements pour personnes âgées situés en Bretagne. Les résidences du réseau Argo placent le bien-être des personnes accueillies au cœur de leur mission. Elles s'attachent à offrir aux résidents un accompagnement personnalisé, des prestations de grande qualité, des lieux de vie chaleureux.
Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets et plus particulièrement du service « Gestion du patrimoine », vous aurez pour missions : Missions principales : Gestion du patrimoine voirie Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d'entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures.) Rédaction des dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.. Élaboration d'un PPI d'entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d'éclairage public Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages.) Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service Gestion du patrimoine espaces verts et naturels Encadrer le service espaces verts dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine espaces verts et naturels Monter et rédiger des dossiers de consultations de marchés d'entretien et de petits travaux d'espaces verts et d'espaces naturels, avec l'appui technique des agents du service Accompagner le service dans les protocoles de gestion des espaces verts et naturels, feuille de route biodiversité, en corrélation avec les objectifs de la collectivité Missions générales Élaboration et suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Suivi administratif et financier du service Mise à jour du suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Suivi et mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prise des demandes en direct, réponses courriers, entrevues Mission secondaire Assister les chargés d'opération sur la thématique voirie, espaces verts/naturels (projets / chantiers) Profil : Connaissances techniques générales en VRD Connaissances générales et/ou sensibilité à l'entretien des espaces verts et naturels appréciées Connaissances du code des marchés publics (travaux, service, .) Qualités et goût pour l'encadrement, le management Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad apprécié) Qualités : Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, rigueur Capacité à animer et motiver une équipe Sens du service public Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles Cadre d'emploi : Techniciens et Ingénieurs territoriaux Grades : Technicien principal de 2ème et de 1ère classe - Ingénieur Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d'un an. Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Fourchette de rémunération brute annuelle comprise entre 32 K€ et 38 K€ Avantages sociaux : Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Clôture des candidatures le 18/01/2026. Entretiens provisoires le 27/01/2026.
Afin de renforcer son équipe pédagogique, le CLPS de Vannes recrute un formateur (rice) pour la filière Services à la personne (ASMS) en charge de l'animation des séances de formation. Au sein d'une équipe de formateurs expérimentés, le candidat aura pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation - le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
ISOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Rattaché/e à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Séné, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - lundi au vendredi : 06h00/08h00 - samedi : 09h00/11h00 et 17h00/19h00 Possibilité d'heures supplémentaires en semaine jusqu'à 10h Jours fériés travaillés (avec majoration) excepté 25 décembre et 1er mai. Prise de poste le plus rapidement possible
L'agence Ergalis GD Vannes recherche un Employé de caisse (h/f) Ce rôle crucial implique des responsabilités essentielles telles que procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats, contrôler le flux client, contrôler son fonds de caisse et effectuer des ventes additionnelles. Votre mission principale : Assurer un service client de qualité en garantissant une expérience d'achat fluide et agréable. Vos horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine, ainsi que le dimanche. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Ergalis GD Vannes ! Compétences requises : - Maîtrise des opérations de caisse et des transactions financières - Capacité à gérer les paiements et rendre la monnaie correctement - Bonne connaissance des outils informatiques pour enregistrer les ventes - Sens du service client et aptitude à travailler sous pression
- Entretien du linge et du logement - Préparation de repas - Courses
Recherche 1 Barman / barmaid Lieu : Port de Vannes, La Brasserie Saint Vincent Type de contrat : CDI / Temps plein Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Brasserie Saint Vincent, nouvelle brasserie conviviale et dynamique située sur le port de Vannes, propose une cuisine de qualité dans un cadre chaleureux. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la journée, du café du matin jusqu'au dernier verre du soir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparation et service des boissons (avec ou sans alcool) - Service au comptoir, en salle et en terrasse - Accueil et conseil client - Encaissement, tenue de caisse - Entretien du bar et gestion du stock - Mise en place, nettoyage, réassort - Application des normes HACCP et des règles de sécurité - Participation à la dynamique commerciale de la brasserie Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en brasserie ou bar - Débutants motivés acceptés selon profil - Aisance relationnelle indispensable Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe soudée et passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution selon vos ambitions
Recherche Maître d'Hôtel (H/F) Lieu : Port de Vannes, La Brasserie Saint Vincent Type de contrat : CDI / Temps plein Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Brasserie Saint Vincent, nouvelle brasserie conviviale et dynamique située sur le port de Vannes, propose une cuisine de qualité dans un cadre chaleureux. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la journée, du café du matin jusqu'au dernier verre du soir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Superviser le service en salle et veiller à son bon déroulement - Gérer et encadrer l'équipe de salle (serveurs, commis) - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuelles réclamations - Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une coordination optimale - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des services - Être garant(e) de l'image et des standards de la brasserie Profil recherché : - Expérience en tant que Maître d'Hôtel, idéalement en brasserie ou restauration traditionnelle - Sens du service, excellent relationnel et leadership naturel - Bonne gestion du stress et des priorités - Maîtrise des règles HACCP Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe soudée et passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution selon vos ambitions
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Travailler à deux pas du Golfe du Morbihan, c'est commencer vos journées avec l'air marin et les couchers de soleil sur l'eau ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e). L'agent(e) devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et des aides-soignant(e)s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". Il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. Expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée. D'autres contrats peuvent être proposé par la suite.
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de bus (h/f) à Guérande Nous avons identifié un besoin de 16 conducteurs répartis sur les secteurs de Guérande, Pénestin et La Baule : 10 conducteurs pour des services scolaires et/ou à temps partiel annualisé. 6 conducteurs pour des lignes régulières à temps complet (départ de Guérande). La mission commence début janvier 2026 pour une durée de 4 mois. Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine, mais également des temps partiels. Nous recherchons uniquement des profils déjà formés. Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous transmettre votre lieu de domicile, le type de contrat recherché, vos éventuelles restrictions, et vos dates de disponibilité. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de bus (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Conduite Sécurisée : Maîtrise avancée requise pour garantir la sécurité des passagers en toutes circonstances. Connaissance des Itinéraires : Bonne compréhension des itinéraires locaux et capacité à s'adapter aux changements de parcours. Service Client : Excellentes compétences en communication pour offrir un service client de qualité et répondre efficacement aux besoins des passagers. Gestion du Temps : Capacité à respecter les horaires et à gérer son temps de manière efficace. Maintenance de Base : Connaissances de base en maintenance pour assurer le bon fonctionnement du véhicule. Nous attendons du candidat qu'il démontre une attitude professionnelle et un engagement envers l'excellence du service.
Dans le cadre d'un CDD QUI DEBUTE LE VENDREDI 12 DECEMBRE 2025 ET QUI SE TERMINE LE 26/12/2025. vous travaillez sur le secteur de TENENIO SUIVANT LE PLANNING CI APRES : lundi 18H45 à 21H00 Mardi de 18H45 à 21H15 Mercredi 18H45 à 21H15 SAUF LE 24/12 HEURES DE L APRES MIDI Jeudi 19H00 à 21H15 Vendredi 18H45 à 21H45 Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Assurer la gestion et le réapprovisionnement des produits d'entretien Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Utiliser efficacement les équipements de nettoyage adaptés à chaque surface ou zone Signaler toute anomalie ou besoin de réparation concernant les locaux ou le matériel utilisé Maintenir une organisation propre et ordonnée dans votre espace de travail Contribuer à la gestion des déchets en respectant les consignes environnementales Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée mais non obligatoire, avec une volonté d'apprendre rapidement Maîtrise du nettoyage et de l'entretien général des locaux Capacité à travailler avec une équipe
Située à SARZEAU, la SARL LORAND Père et Fils est une entreprise familiale (depuis 51 ans). Nous sommes une équipe jeune et dynamique d'environ 20 personnes. Nous réalisons un travail sur-mesure de qualité. Les réalisations sont très diversifiées et se font essentiellement sur la Presqu'île de Rhuys. Spécialisée dans la menuiserie et l'agencement pour les particuliers, nous recherchons un menuisier agenceur en atelier (H/F), 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires modulés selon les saisons et les chantiers), en CDI afin de renforcer nos équipes. Les vacances se répartissent dans l'année de la façon suivante : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine pendant les vacances scolaires de Février ou de Printemps. Missions : - Travaux d'agencement sur-mesure chez des particuliers - Fabriquer, monter, installer et fixer des éléments, du mobilier sur-mesure - Travail sur machines traditionnelles et sur centre d'usinage 4 ou 5 axes - Comprendre, interpréter des données et des documents techniques Profil : - avoir une expérience professionnelle de 2 années minimum dans le secteur de l'agencement - être titulaire d'un CAP-BEP ou plus - être autonome avec un bon sens du travail en équipe - faire preuve de rigueur et de précision Salaire : - selon expérience - excellente mutuelle
Les restaurants universitaires de Vannes recherchent un plongeur (H/F). Le poste est à pourvoir pour 17h30 par semaine, en CDD. Dates prévisionnelles: du 15 janvier à fin avril. Travail lundi au vendredi. Horaires indicatifs 11h30-16h00; Jamais le soir, ni le weekend. La mission est d'assurer la plonge du restaurant, sur un convoyeur. Le matériel est récent et performant. Salaire au SMIC, avec un mois de décalage. Une expérience en restauration, et si possible sur ce type de matériel est souhaitable pour être recruté(e) sur ce poste. Les CV sont à envoyer par email (uniquement)
Pour compléter notre équipe de salle nous recherchons un ou une runner/serveur. Vous aidez au service des assiettes et des boissons. Horaires : de 12h à 14h Intensité hebdomadaire/jours de travail : selon vos souhaits et disponibilités, au plus 6 jours du lundi au samedi. Avantage : indemnité repas payé ou repas sur place.
Bar brasserie, cuisine maison, service rapide du lundi au samedi midi, pas de service le soir
Nous recherchons un agent d'entretien pour un complément d'heure, sur un site situé dans le bourg de Theix : CDI : 4h00 par semaine : mercredi 2h avant 8h et samedi 2h à définir Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Type d'emploi : Durée du contrat : CDI Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certification : Permis B (Optionnel)
Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal OUEST FRANCE auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 44 & 56 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Infos complémentaires Processus de recrutement - Tri des CV et pré qualifications téléphoniques - Entretien en physique ou en visioconférence selon la région - Journée découverte sur le terrain - Entretien de validation Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges CDI ou Agent commercial Prise de poste : Début septembre 2025
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vannes ! Possibilités d'évolutions sur un poste de responsable d'agence. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vannes recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Dans un contexte d'expansion territoriale, la régie qui assure la gestion du réseau d'eau potable et du réseau de collecte des eaux usées, recrute en contrat à durée indéterminée de droit privé deux agents d'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : > Exécuter les tâches relatives à l'exploitation des réseaux d'eau potable, usées et pluviales Réaliser les opérations préventives et curatives sur les réseaux et organes de réseau (réparations de conduite, branchement, débouchages, réglages et entretien des stabilisateurs et ventouses, réalisation de purges, contrôle et jaugeage de poteaux d'incendie, mises à la cote des affleurants, travaux d'amélioration de réseau, .), Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement signalés sur les réseaux et chez les abonnés. Participer aux opérations de recherche de fuites sur le réseau d'eau potable, Contrôler la qualité de l'eau distribuée (autocontrôle et prélèvements pour analyse ponctuelle), Poser et renouveler les compteurs d'eau potable, Poser et renouveler les équipements de métrologie de sectorisation, Relever les index de compteurs des volumes mis en distribution, Participer aux opérations de recherche d'intrusions d'eaux parasites sur le réseau d'eaux usées, > Participer au suivi des opérations de renouvellement de réseau et de viabilisation de lotissement privés en collaboration avec le responsable d'équipe et les chargés d'opérations Réaliser les essais de pression et prélèvements pour analyses sur les réseaux neufs avant raccordement sur l'existant, Organiser et réaliser les manoeuvres de vannes pour interruption de service et remise en eau, Contrôle du respect des préconisations techniques. Missions secondaires : Participer et intervenir dans le cadre du service d'astreinte, Renseigner les supports de suivi d'activité, Contribuer à la mise à jour cartographique, Réaliser les contrôles de raccordement aux réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales. Profil : Connaissances en hydraulique des réseaux, traitement et qualité de l'eau et VRD, Connaitre les règles en matière de signalisation temporaire de chantier Permis B obligatoire, EB, C souhaités Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Rédiger des rapports d'intervention Rendre compte de son activité Pratiquer l'outil informatique (Office, SIG) Qualités : Polyvalence, disponibilité et travail en équipe. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence OPERATEUR D'EXPLOITATION DES RESEAUX H/F » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Nous recherchons nos Employés(es) de Ménage (H/F) pour la saison 2026. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des hébergements locatifs, des locaux, ainsi que de fournir un excellent service client. CDD saisonnier 9 mois 39h/semaine. Contrat démarrant début février 2026. Horaire de journée. 2 jours de congés par semaine Missions: - Déshivernage des locatifs et remise en état (de février à début avril) - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différents locatifs entre chaque clients - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les vitres et les miroirs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Dépose du linge aux clients (draps, serviette...) - Ranger et organiser les espaces communs - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène établis Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des consignes précises Profil : Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Le poste : L'agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F) pour renforcer son équipe d' enrobés. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer aux travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement). - Niveler les enrobés à la raballe et au râteau. - Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés. - Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobées. - Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante. - Travaux sur chantier enrobé type terrassement/TP/VRD. Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers du 56. Profil recherché : Une première expérience en TP serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Accueil des clients - Préparation de commandes et de pizzas et qualité produit - Livraison à domicile et qualité de service apporté aux clients - Entretien du magasin et du matériel - Les préparations et la mise en place du magasin - Le rangement de la marchandise en chambre froide et en réserve en respectant les règles de rotation du stock - Ouverture des magasins et l'organisation de la mise en place du magasin pour le service - Fermetures opérationnelles et le nettoyage du magasin
Nous recherchons un agent/ agente d'entretien pour effectuer un remplacement sur deux site situés à Séné dans la zone du Prat, du 19/12 au 27/12 CDD 30h00 par semaine : 6H15/11H30 du lundi au samedi, Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certification : Permis B (Optionnel)
Rejoindre la micro-crèche Kerbihan, c'est participer à une aventure différente, celle de la culture bretonne. C'est aussi aimer les projets, l'innovation et le travail en équipe. Notre crèche a la spécificité unique à Vannes, d'initier les enfants à la langue bretonne et de les ouvrir à une culture celtique. Nos projets et sorties voient le jour, soutenus par cet axe et peuvent être déclinés sur de nombreux thèmes allant par exemple de la ferme, aux activités créatives, à la médiathèque, ou encore à venir, au jardinage. C'est dans ce cadre de travail, que nous recherchons une personne motivée, désireuse de s'investir pour le bien-être des enfants, avec ouverture, créativité et disponibilité. Nous apprécierons son dynamisme et son professionnalisme. Nos valeurs d'équipe sauront l'inspirer. Nous sommes une micro-crèche associative à gestion parentale ; la référente technique et son équipe vous accueilleront afin de vous présenter vos différentes missions, qui iront de l'accueil de l'enfant et de ses parents, au prendre soin de l'enfant, dans le respect, en assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Nous comptons sur vous pour être garant des règles d'hygiène et de sécurité de la structure, ainsi que pour proposer animations et activités d'éveil, dans le cadre de notre projet pédagogique et règlement intérieur. PROFIL : diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture de préférence ou CAP AEPE . - savoir observer l'enfant et ses parents, l'enfant dans son environnement, savoir repérer certaines problématiques et en référer. - qualités relationnelles et organisationnelles - respect des règles d'hygiène , ainsi que des règles en cuisine. - patience, ouverture, disponibilité, centrage, bienveillance, créativité - connaissances en développement psychomoteur de l'enfant et alimentation Poste à pourvoir à partir du 1er décembre; CDD à temps partiel ( 50%). Travail en journée sur une base de 35H/semaine pour un 100%. Salaire à définir en fonction de la qualification. Parler la langue bretonne ou y être initiée est un plus (aussi au niveau salarial)
Centre de loisirs Tymouss - séné - Morbihan Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien Vos missions : Entretenir les locaux du centre de loisirs : - Nettoyage et désinfection des sols, mobiliers et sanitaires. - Tri et évacuation des déchets courants. - Aération régulière des espaces. - Approvisionnement des distributeurs (savon, essuie-mains). - Veiller à la sécurité des utilisateurs des locaux. Entretenir le matériel du centre : - Nettoyer et ranger le matériel pédagogique en fin de journée. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Tache au centre de loisirs: - Linge - Mise en place du goûter Service du midi : - Mise en place du restaurant scolaire. - Aide au service. - Plonge de la vaisselle. - Entretien et nettoyage de la salle de restauration et des équipements. Votre profil Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Savoirs : principes et produits de nettoyage/désinfection. Savoir-faire : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, entretenir locaux et matériels. Savoir-être : vigilance, autonomie, sens pratique, capacité à alerter en cas de problème. Conditions du poste Contrat : CDI. Temps de travail : temps non complet (16 heures semaine lissées) 8h30 chaque mercredi en période scolaire (10h30 - 19h). 7h30/jour du lundi au vendredi pendant toutes les vacances scolaires. Rémunération : sous barème convention collective familles rurales 11.88 € de l'heure Lieu de travail : Centre de loisirs Tymouss, séné, Morbihan Prise de poste Janvier 2026
La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Encadrer les professionnels et soutenir les projets Temps de travail administratif hebdomadaire en lien avec la directrice et l'équipe administrative. Suppléer la Directrice en cas d'absence Travailler sur les outils en lien avec le projet pédagogique autour de la libre circulation Mise à jour des besoins pédagogiques, évaluation des besoins Accueil et suivi des stagiaires Possibilité d'interventions ponctuelles au Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)PROFIL RECHERCHE Initiative dans la mise en œuvre du travail Rigueur Sens des responsabilités Discrétion et confidentialité Dynamisme Disponibilité Discrétion et confidentialité Patience SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS : Optimiser la gestion des équipements Assurer la mise en œuvre des actions Animer les ateliers d'éveil Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans Connaissance en termes d'éducation, de psychologie de l'enfant Notions sur les maladies infantiles et les conduites à tenir Favoriser les échanges entre professionnels et le dynamisme de l'équipe Mettre en application le projet d'établissement SALAIRE Selon la grille indiciaire Bonus attractivité CNAS (chèques vacances, aides diverses), Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté), participation financière à vos contrats de mutuelle santé et/ou prévoyance (si vous adhérez à nos contrats groupes en fonction de votre rémunération nette annuelle). CANDIDATURE à transmettre Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Le Groupe MICHARD, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la Restauration et de la Boulangerie/Pâtisserie dans la région Bretagne et Pays de Loire, recherche un agent / une agente d'entretien sur le secteur de Theix Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent en CDI à temps plein (35H) afin d'assurer la propreté, la maintenance courante et le bon état général de nos locaux à Theix Noyalo. Missions principales - Réparation des palettes - Maintenir l'extérieur propre et participer au nettoyage de l'entrepôt - Remplir le plateau palette et les camions de déchets - Comptabiliser les palettes des différents organismes afin d'organiser le ramassage - Remonter toutes les anomalies aux responsables - Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de nos locaux - Réaliser des petits travaux divers (plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie légère.) - Participation aux inventaires - Assurer la propreté des espaces communs Profil recherché - Polyvalence et capacité à s'adapter aux priorités du jour - Sens du service, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe, capacité à communiquer avec les différents services Conditions - Horaires réguliers et de journée : du lundi au vendredi 9H-13H /14H-17H - Equipements fournis - Environnement de travail stable et convivial
Le Groupe MICHARD, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la Restauration et de la Boulangerie/Pâtisserie dans la région Bretagne et Pays de Loire, recherche des Magasiniers / Magasinières sur le secteur de Theix Nous recherchons des magasiniers/ères préparateurs/trices de commandes en CDI à temps plein (35H) du lundi au vendredi A l'aide d'outil numérique, vous êtes chargé(e) de la préparation et de la palettisation des colis destinés aux tournées de livraison. Manutention et port de charge Permis CACES 1 préférable mais non obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Soucieuse de votre sécurité et de votre confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail tels que transpalette électrique. Rémunération attractive (salaire fixe + primes + participation entreprise) Vous êtes méthodique, rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La commune de Sarzeau - Ville de la Presqu'ile de Rhuys- Golfe du Morbihan recrute deux animateurs H/F au service Enfance-Jeunesse à compter du 05/01/2026. Pour les temps : - Pauses méridiennes - 11h45/13h30 - Hors vacances scolaires - Lundi, mardi, jeudi et vendredi 1,75h/jour > 7h/semaine HVS MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités PROFIL RECHERCHE - Animateur diplômé ou non diplômé - Appétence avec les enfants - En forme physique - Permis SALAIRE Base smic CANDIDATURE à transmettre au plus tôt Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau ou à ressourceshumaines@sarzeau.fr
En collaboration directe avec le Chargé d'Affaires, vous intervenez à chaque étape des projets, depuis les études préparatoires jusqu'au suivi de l'exécution. Vous êtes un maillon essentiel dans la réussite des chantiers, grâce à votre précision technique, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Vos principales missions sont : - Études techniques et préparation : analyser les dossiers, effectuer des relevés sur site si nécessaire, concevoir les plans de structures, plans de plateformes, d'installation de chantier et de réseaux. - Modélisation et conception : réaliser des maquettes numériques et assurer la cohérence technique des ouvrages. - Chiffrage et devis : exécuter les devis dans le respect des pièces écrites, en garantissant précision et compétitivité. - Analyse environnementale : évaluer l'impact écologique des projets et proposer des solutions adaptées et innovantes. - Dossiers et présentations : constituer les documents nécessaires à la présentation des projets, en lien avec les clients et partenaires. - Suivi des phases commerciales et d'exécution : accompagner le Chargé d'Affaires dans le pilotage des opérations, en garantissant la fiabilité des données techniques transmises aux équipes travaux.
Notre agence Adéquat VANNES recrute un(e) électrotechnicien F/H pour un CDI à partir du 6 Octobre 2025 pour son client spécialisé en énergie et environnement. Ce poste est rattaché au responsable d'atelier. Une période de formation aura lieu sur le site de PLESCOP d'Octobre à mi-Janvier puis la prise de poste s'effectuera dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site à Bédée (35). Après une formation interne, votre quotidien sera de : * - Mise en oeuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring. * - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions. * - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement. * - Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS. * - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un BTS Electrotechnique ou un BAC Pro ELEC/MELC et vous possédez une expérience en tertiaire ou industrie de 3 ans minimum. - Une connaissance de la haute tension serait un plus, mais nous pouvons former les personnes volontaires. - Vous devez être organisé et disposé d'un bon savoir être face à nos clients. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Salaire entre 27 000 et 28 0000 € - Frais de déplacement pour la formation pris en charge - Logement et repas pris en charge à 100% pendant la formation - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise indépendante forte d'un positionnment depuis près de 33 ans sur le secteur de Vannes, spécialisée dans la vente l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) (H/F) disposant de 2 à 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste a pourvoir de suite. Missions principales : - Mécanique générale - Accueil et relation client - Établissement des devis et facturation Profil recherché : - Solide expérience en mécanique automobile - Bonnes qualités relationnelles - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Autonomie et sens du service client Poste ouvert aux hommes et femmes. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
POSTE DE NUIT Les Résidences MAREVA recherchent 1 aide-soignant(e) ou faisant fonction. Vous prodiguerez des soins d'hygiène et surveillerez les résidents durant la nuit, vous compenserez le manque d'autonomie partiel ou total des résidents, vous assurerez le confort et la sécurité des pensionnaires, vous alerterez en cas de dégradation de l'état général d'un résident après prise des constantes.
Bureau d'études structures béton, charpente bois et métal, nous recrutons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Ingénieur Béton, pour notre bureau de Vannes (56). Vous rejoindrez notre bureau d'études spécialisé depuis 2009 en béton armé, charpentes bois et métal. En tant qu'Ingénieur Béton vous interviendrez sur les études structures dans le secteur du Bâtiment. Rejoindre notre bureau d'études c'est : - Intervenir sur des projets variés, en phase conception et exécution. - Travailler pour des projets de marchés publics (salles polyvalentes, pôles culturels, groupes scolaires ...) et des marchés privés (logements individuels et collectifs, bureaux, industriels, équipements.). - Travailler sur des programmes neufs et/ou de restructuration d'existants. Au sein du pôle béton, vos missions en tant qu'Ingénieur Béton, seront les suivantes : - Missions de maîtrise d'œuvre (conception, faisabilité, conception parasismique, modélisation de structures béton, collaboration avec l'architecte et l'équipe de MOE .). - Missions d'exécution (encadrements de projeteurs, calculs d'exécution, modélisations des structures, mises au point avec les entreprises de Gros Œuvre.). - Missions d'études menées sous la responsabilité du dirigeant et du chef de projet au sein du pôle béton. - Collaboration en interne avec le pôle « Charpente ». - Coordination avec les cabinets d'architecte et mises au point techniques avec les entreprises de Gros Œuvre Profil : Diplôme d'Ingénieur de préférence de type INSA, ESTP, CHEBAP, Master Génie Civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Logiciels : Pour mener à bien vos missions vous travaillerez sur des logiciels GRAITEC (modules d'Arche, Arche ossature, Advance design .). La pratique du logiciel AUTOCAD est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, qui met l'accent sur la communication, l'échange et la cohésion à travers des réunions régulières. Bureau d'études reconnu sur son secteur. - Poste en CDI au statut cadre. - Équilibre travail-vie personnelle : Bénéficiez d'un jour de RTT par mois. - Partage de la réussite : Accédez à un intéressement lié aux résultats de notre entreprise. - Vous bénéficierez également d'une Mutuelle d'entreprise - Qualité de vie : Profitez de tickets restaurant pour vos déjeuners quotidiens et d'une prime de vacances pour vos moments de détente
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie fraîche et basé à THEIX NOYALO (56450), un Agent de Production (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle . Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à participer activement à la production tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vous serez amené à travailler en équipe afin de garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons avant tout une personne motivée et dynamique, ayant le sens de l'organisation et le goût du travail bien fait. Aucune expérience préalable dans le domaine de la production n'est requise. Rejoignez notre client et participez à l'aventure en intégrant une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son ambiance de travail conviviale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lieu : Vannes Contrat : CDD de 3 mois - Temps plein Permis : Permis C et CACES Grue auxiliaire indispensables (R492) Particularité : manipulation de charges lourdes (environ 25kg) Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme. En clair : un métier d'action, de contact et d'autonomie ! Vos missions au quotidien : Préparer vos tournées Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport. Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ. Charger votre camion Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues. Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits. Livrer les chantiers Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client. Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison. Entretenir votre véhicule Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous aimez bouger et travailler en autonomie, Vous avez le Permis C (ou CE (semi-remorque) suivant le poste) et le CACES Grue auxiliaire, Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité, Vous appréciez le contact client, sur les chantiers comme à l'agence.
En occupant ce poste de Ravaleur H/F, vous interviendrez sur des chantiers situés à sur la région de Vannes. A ce poste, vous effectuerez les missions suivantes : - préparer le chantier et les matériaux, - effectuer le ravalement des façades, - aider sur la pose d'isolation thermique extérieure, - effectuer la pose d'enduit, - travailler en hauteur ou en grande hauteur selon les chantiers, - nettoyer le chantier une fois le ravalement et la pose d'isolation terminée. Le ravalement n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Ravaleur H/F ou Poseur ITE H/F ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un-e Chargé-e de conception électricité (H/F) basé-e à Vannes. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants dans un secteur dynamique. En tant que Chargé-e de conception électricité, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et l'optimisation des systèmes électriques. Vous serez responsable de l'analyse des circuits, de l'application des normes électriques, et de l'utilisation des logiciels de CAO/DAO pour développer des solutions efficaces et sécurisées. Votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction des besoins des clients internes et externes. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative où votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes sera valorisée. Vous participerez activement à la gestion du temps et à la coordination des projets pour garantir leur succès. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer votre temps de manière efficace. Une première expérience dans le domaine de la conception électrique est un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les différentes parties prenantes et assurer la fluidité des échanges. - Résolution de problèmes : votre capacité à identifier et résoudre les défis techniques est cruciale pour le succès des projets. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : votre aptitude à organiser et prioriser les tâches garantit le respect des délais. Compétences techniques - Conception électrique : vous maîtrisez les principes fondamentaux et les techniques avancées pour développer des systèmes performants. - Logiciels CAO/DAO : votre connaissance des outils de conception assistée par ordinateur est essentielle pour créer des plans précis et innovants. - Normes électriques : vous appliquez rigoureusement les standards de sécurité et de qualité dans toutes vos réalisations. - Analyse circuit : votre expertise vous permet d'évaluer et d'optimiser les performances des systèmes électriques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent et votre expertise seront valorisés.
En partenariat avec le Ministère des Armées, le GRETA-CFA devient opérateur de formation en cybersécurité sur le territoire de la Bretagne Sud. Il met en œuvre sur Vannes la formation "technicien veilleur de cybersécurité" qui vise à former des professionnels capables de renforcer la résilience des organisations contre les menaces, de surveiller et protéger les systèmes informatiques, les données et la vie privée, de sensibiliser les utilisateurs et de maintenir une sécurité efficace dans un environnement numérique en constante évolution. A cet effet, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un(e) formateur/ formatrice référent(e), à temps incomplet ou à temps complet (selon convenance), intervenant sur la formation « Technicien Veilleur de Cybersécurité », certification inscrite au RNCP N°36164 et portée par le Ministère des Armées. MISSIONS * Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur de situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges * Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative * Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours y compris en entreprise. * Participer à l'élaboration de bilans personnalisés, à l'orientation et à l'insertion professionnelle. * Participer aux réunions pédagogiques. * Assurer l'enseignement théorique et pratique des contenus de formation * Etre garant des contenus pédagogiques, de la progression des apprentissages en lien avec le référentiel de certification et de la dynamique de groupe * Participer à la sécurisation des parcours (de la constriction du projet à l'insertion professionnelle) * Veiller aux exigences attendues en terme de qualité (label Qualité Eduform) et d'attendu du certificateur ACTIVITÉS PRINCIPALES : * En collaboration avec les autres formateurs, intégrer une équipe pédagogique et mettre en œuvre les enseignements sous forme de projet tant au niveau pratique (TD +TP) que théorique. * Créer le lien entre les apports théoriques et les activités de réalisation en mise en situation sur le plateau technique * Ingénierie pédagogique, animation des cours, évaluation, suivi des parcours de formation * Assurer la coordination avec les membres de l'équipe pédagogique. Contenus à dispenser : 1 - Opérer le déploiement et l'administration d'une infrastructure sécurisée d'un système d'information en fonction des évolutions de l'organisme 2 - Superviser les réseaux et les systèmes d'information de l'infrastructure de l'organisme et assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité 3 - Gérer les incidents de cybersécurité en assurant les premières réactions et investiguer ces événements de cybersécurité 4 - Contrôler le droit d'accès au système et aux données de l'organisme, sensibiliser et former le personnel et conseiller l'officier de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise PROFIL Titulaire d'une formation d'enseignement supérieur (minimum bac+3) dans le domaine de la cybersécurité et la sécurisation des systèmes et des réseaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la cybersécurité (responsable d'activités de support, de gestion ou d'administration visant la surveillance et la protection des systèmes informatiques). Une expérience professionnelle de la formation initiale ou continue serait un plus. Le poste exige des qualités d'organisation et d'autonomie. Vous serez en capacité d'animer et de gérer un groupe d'apprenants de profils variés et composé de 12 stagiaires maximum. Êtes en capacité de vous former sur les différentes évolutions du métier (enjeux réglementaires et numériques). Heures : jusqu'à 700 h sur 9 mois à partir mars 2026 à décembre 2026 ; Durée hebdo : entre 4 h et 24h selon la quotité de travail
Dans le cadre de son développement, le Groupe ISORE recrute : un Chef de Chantier Façadier Itéiste (H/F) Mission Générale : En lien avec le conducteur de travaux, le chef de chantier prépare, organise et supervise le travail quotidien de son équipe et des sous-traitants sur les chantiers du groupe qui lui sont confiés, en veillant au respect des consignes issues de la préparation de chantier. Il veille et est garant pendant tout le déroulement du chantier à l'application de ces consignes spécifiques, dans le respect des valeurs et orientations du groupe. Missions détaillées : - Veiller à ce que le travail soit assuré en sécurité et en préservant la santé et le bien-être des collaborateurs, notamment ; - Veiller à ce que la mise en œuvre des matériaux se fasse dans les délais, la qualité et la productivité prévue, notamment ; - Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes environnementales relatives au chantier, notamment en matière de propreté du chantier et de tri fin des déchets ; - Contrôler et enregistrer la qualité des travaux à l'aide des différents outils internes, notamment ; - Accueillir et suivre les nouveaux ouvriers sur le chantier, avec une attention particulière pour les compagnons peu expérimentés, et notamment pour les intérimaires ; - Veiller au bon repli des matériels, notamment en remplissant correctement et avec assiduité les fiches de transfert de matériel ; - Manager les équipes dans un esprit de responsabilité et de bienveillance ; Conditions générales de travail : - Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois. - Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage - Outils numériques présents sur le chantier - Formation au métier assurée dans le cadre de notre centre de formation interne
Depuis plus de 30 ans, le groupe ISORE est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture). L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale (TEE) et la RSE se manifeste au travers d'un projet d'entreprise auquel les collaborateurs sont invités à participer selon leurs souhaits.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, un MECANICIEN VL (H/F). Missions principales : - Effectuer les révisions, contrôles périodiques, - Réaliser la maintenance préventive et curative conformément au plan de maintenance, - Assurer les interventions et faire les réparations et réglages nécessaires à l'aide des outils d'aide au diagnostic, - Réaliser la préparation et le passage des véhicules à l'ensemble des visites règlementaires, - Garantir les opérations de maintenance en conformité des règles de santé et sécurité au travail, Horaires : 8h30-12h/13h30-17h30 (18h le vendredis / astreintes possible) Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur VANNES. Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique VL (PL est un +) . Idéalement issu d'un CAP mécanique. Votre rigueur, votre motivation ainsi que votre sérieux seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH Vannes recherche un ouvrier paysagiste H/F à partir du 6 janvier 2026. Vos missions: Sur le secteur de la presqu'île de Rhuys, vous interviendrez sur des chantiers en entretien paysager : tonte, taille, entretien, manutention ... Vous êtes autonome en entretien Votre profil: Expérience réussie 1 an Diplôme en paysage
Job box recherche pour l'un de ses clients un responsable de rayon GMS (H/F) sur le secteur de Vannes. Les missions : - Gestion du rayon épicerie salé/sucre, liquide et DPH - Mise en rayon - Gestion d'une équipe de 5 personnes - Animation commerciale / d'équipe Expérience exigée en management et en grande surface. Sens du relationnel, dynamique. Horaires hebdomadaires : 41H30
Intervenant auprès d'un public vannetais (personnes âgées ou en situation de handicap), en mode prestataire, le CCAS de Vannes recherche un agent social à temps non complet (80%). En tant qu'auxiliaire de vie, vous viendrez en aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne et développerez une relation privilégiée avec elle. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la vie quotidienne : . Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage . Aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher . Aide à la préparation et à la prise de repas . Aide à la réalisation des courses - Aide à l'entretien du cadre de vie : . Entretien du logement . Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) . Aide à la réfection du lit . Aide dans le rangement du logement dans un objectif d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques - Aide au maintien de la vie sociale : . Facilite les relations entre la personne et ses proches . Accompagne la personne pour des promenades . Veille au maintien des relations sociales de la personne . Stimule la personne par des activités - Participe à la prévention de la maltraitance : . Aide à repérer les signes de maltraitance . Diagnostique et transmet les informations nécessaire . Rend compte de ses interventions . Articule son intervention avec les autres professionnels intervenant chez la personne Pour cela, vous êtes : - De préférence, titulaire d'un DEAVS - Titre d'Auxiliaire de Vie Sociale - BEP Service à la Personne - Auxiliaire de vie aux familles - Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne, - Débutant accepté - Connaissance du public âgé et handicapé - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et leurs symptômes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Facilité de dialogue et de contact - Capacité d'écoute - Faculté d'adaptation à des situations diverses - Capacité d'analyse et d'organisation A considérer : Heures complémentaires possibles Indemnité de congés payés Primes Participation employeur mutuelle santé Déplacement uniquement sur la commune de Vannes Poste à pourvoir dès que possible - CDD 2 mois et possibilité de renouvellement
Intervenant auprès d'un public vannetais (personnes âgées ou en situation de handicap), en mode prestataire, le CCAS de Vannes recherche un agent social à temps non complet (60%). En tant qu'auxiliaire de vie, vous viendrez en aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne et développerez une relation privilégiée avec elle. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la vie quotidienne : . Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage . Aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher . Aide à la préparation et à la prise de repas . Aide à la réalisation des courses - Aide à l'entretien du cadre de vie : . Entretien du logement . Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) . Aide à la réfection du lit . Aide dans le rangement du logement dans un objectif d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques - Aide au maintien de la vie sociale : . Facilite les relations entre la personne et ses proches . Accompagne la personne pour des promenades . Veille au maintien des relations sociales de la personne . Stimule la personne par des activités - Participe à la prévention de la maltraitance : . Aide à repérer les signes de maltraitance . Diagnostique et transmet les informations nécessaire . Rend compte de ses interventions . Articule son intervention avec les autres professionnels intervenant chez la personne Pour cela, vous êtes : - De préférence, titulaire d'un DEAVS - Titre d'Auxiliaire de Vie Sociale - BEP Service à la Personne - Auxiliaire de vie aux familles - Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne, - Débutant accepté - Connaissance du public âgé et handicapé - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et leurs symptômes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Facilité de dialogue et de contact - Capacité d'écoute - Faculté d'adaptation à des situations diverses - Capacité d'analyse et d'organisation A considérer : Heures complémentaires possibles Indemnité de congés payés Primes Participation employeur mutuelle santé Déplacement uniquement sur la commune de Vannes Poste à pourvoir dès que possible - CDD 2 mois et possibilité de renouvellement
Vos missions : - Conduite d'un chariot télescopique (CACES R482 Cat. F - ex-CACES 9) - Chargement, déchargement et transfert de bennes et matériaux - Approvisionnement des zones de traitement - Suivi des consignes de sécurité et des procédures internes - Participation active à la gestion propre et organisée du site Lieu de mission : Vannes (56) Démarrage : Dès que possible Durée : Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement Horaires : Roulement en 2*7 lundi au samedi 5h00/13h35 ou lundi au vendredi 13h35/22h00 Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, titulaire du CACES R482 Catégorie F (anciennement CACES 9) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'engins télescopiques ou d'engins de chantier. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de réactivité tout en respectant les consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en extérieur et vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Ce métier est fait pour vous ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Les Résidences MAREVA recherchent des aide-soignant(e)s pour ses résidences L'agent.e devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". L'aide-soignant(e) devra dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. SALAIRE : 2507 € bruts sans dimanche 2620 € bruts avec 2 dimanches travaillés
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail ! C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Au sein d'une agence, vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le.la garant.e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela : - Vous organisez le travail de l'équipe technique - Vous participez activement à la maintenance du matériel. - Vous apportez vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe. - Vous veillez au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier. - Vous pilotez le stock de pièces détachées et les dépenses associées Vous engagez les compétences de votre équipe sur deux terrains : le curatif, pour remettre à niveau les matériels qui reviennent de location ou remédier à une panne ou à une casse, et le préventif, en assurant les entretiens préconisés. Vous avez de solides compétences en maintenance des matériels, vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous connaissez le fonctionnement d'un atelier, et savez motiver une équipe. Notre parcours d'intégration et l'appui de nos équipes en place vous permettront aussi de développer vos compétences. La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays: la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne
Vous occupez le poste d'aide à domicile (H/F) (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas...). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. AVANTAGES : Votre temps de trajet est payé et indemnisé. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous avez une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise. Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle. Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements. Enfin, vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur votre secteur. ***Temps partiel en CDI évolutif en fonction des besoins *** Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER S OUDEUR H/F. Vos missions : Lecture des plans / schémas, Travailler à l'atelier mais surtout en chantier (carrières, centrales à beton...) Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie, Maîtriser le découpage, traçage et soudage (MIG et à la baguette), Connaître les techniques d'usinage, Maîtrise les outils manuels et des machines, Respecter les règles de sécurité, travail en hauteur. Ce poste est à pourvoir en intérim sur le secteur de Vannes ainsi que sur certains chantiers. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous possèdez vos habilitations en hauteur. Vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser le matériel pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez respecter des délais. Vous avez idéalement une expérience en métallerie ou montage mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue dans l'équipe! Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), ayant le sens du relationnel avec les personnes âgées et l'envie de travailler en équipe. Vous aimez la polyvalence? Ce poste est fait pour vous: vous effectuerez les soins de nursing auprès des résidents de votre secteur, vous aidez à la prise des repas. Polyvalent(e), vous pouvez effectuer l'entretien des chambres des résidents et de certains espaces collectifs. En semaine, pas d'horaire coupé, vous travaillez un Week end sur deux.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre entreprise de paysagisme basée à Theix-Noyalo, à 10 minutes de Vannes (56), nous recherchons actuellement des ouvriers paysagistes. Vos missions : Pose de clôture Dallage, terrasse, allées, muret... Engazonnement Plantation Profil recherché : nous recherchons des personnes motivées ayant déjà travaillées dans le domaine paysager. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon le profil du candidat déterminée lors de l'entretien avec la Direction. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un mécanicien confirmé en expérience motoculture pour entretien de matériels (petites réparations) pour notre entreprise de paysagisme basée à Theix-Noyalo, à 10 minutes de Vannes (56). Vos missions : Réaliser de petites réparations d'entretien par vos soins (vidange, affutage, graissage, éclairage, changement de roues ...) Suivre les réparations auprès des entreprises (motoculture, véhicules, engins TP) Compétences requises : connaissances en mécanique et conduite d'engins. Poste 35h/semaine, à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Et si vous participiez activement à la transformation SaaS d'un éditeur reconnu, au cœur d'un métier d'excellence du savoir-faire français ? Notre client est un groupe familial solide, spécialisé dans l'édition de solutions logicielles métiers depuis plus de 30 ans, présent sur 4 marchés de niche et engagé dans une stratégie de transformation technologique à forte , portée par une transition vers la Next Gen. Leur entité à Vannes est dédiée au secteur HBJO - Horlogerie, Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, un univers exigeant, réglementé et passionnant, où la technologie doit servir la précision et la fiabilité. L'entreprise opère sur un marché représentant plusieurs milliers d'utilisateurs professionnels et accompagne des métiers qui incarnent l'excellence du savoir-faire français. Dans le cadre de la mutation technologique stratégique, ils souhaitent renforcer l'équipe R&D de 5 personnes avec un profil développeur fullstack senior pour construire la solution de demain: plus SaaS, plus ouverte, plus collaborative et plus moderne. Vos missions Ce poste est clé dans la trajectoire produit et technique. Vous interviendrez sur des sujets structurants, mêlant Build & Run, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités. En collaboration étroite avec le Responsable R&D et l'équipe technique, vous serez en charge de : - Concevoir et développer des fonctionnalités backend robustes, sécurisées et scalables en Java / Spring Boot avec PostgreSQL - Participer à l'ensemble du cycle de vie logiciel : conception technique, développement, tests, mise en production et maintenance - Garantir la qualité du code via : Tests unitaires et d'intégration, Revue de code, Respect des bonnes pratiques de développement - Optimiser les performances applicatives et la sécurité des données - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils : Intégration et déploiement continus (CI/CD), Monitoring, Industrialisation des environnements - Participer activement à la veille technologique et être force de proposition sur l'évolution de la stack Votre profil - Bac +5 type école d'ingénieur informatique ou équivalent - Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel chez un éditeur de solutions SaaS BtoB ou plateforme - Maitrise de l'environnement Java/Springboot/Angular Les plus du poste - Un poste stratégique au cœur de la transformation d'un éditeur logiciel avec des défis techniques stimulants - Un haut niveau d'autonomie et de confiance, avec un réel pouvoir d'impact - Une culture d'entreprise familiale, stable, orientée qualité, curiosité et excellence métier - Une vision produit long terme, portée par des ambitions de croissance fortes
Commercial ou professionnel de la sécurité incendie ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur notre site internet), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble... Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Rattaché(e) à notre agence de Pleumeleuc (35), vous dynamisez notre action commerciale auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités, foncières, entreprises) sur le département du Morbihan (56) et participez activement à la réalisation de nos objectifs commerciaux. Pour ce faire, nous vous confions un portefeuille que vous devez suivre et développer. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent de votre secteur ! Il nous manque un point important non ? Que proposons nous en termes d'avantages ? -Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe, des commissions (variable déplafonné) et la prise en charge de vos frais professionnels selon la grille entreprise. -D'autres avantages viennent compléter le package rémunération : une voiture de service, un ordinateur portable, un téléphone portable, une mutuelle. -Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (CRM,...). Pourquoi vous ? Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez SECURITEC INCENDIE, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! Les prérequis faisant immédiatement de votre candidature un plus : -Une expérience dans le secteur de la protection incendie -Votre expérience réussie dans la vente de service (même en apprentissage) -Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la communication (poste en home office) SECURITEC INCENDIE, filiale du GROUPE BATISANTÉ, propose une large gamme d'offres de services et offre à chaque collaborateur une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, nous vous permettons une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes. SECURITEC INCENDIE est, depuis plus de 20 ans, spécialiste de la protection incendie en Bretagne. Notre notoriété est bel et bien reconnue. Rejoignez-nous ! Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pour en savoir plus sur SECURITEC INCENDIE : www.batisante.fr
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur notre site internet), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble... Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Rattaché(e) à notre agence de Pleumeleuc (35), vous dynamisez notre action commerciale auprès d'une clientèle professionnelle d'administrateurs de biens (syndics et gestionnaires de copropriété) et participez activement à la réalisation de nos objectifs commerciaux sur le secteur du Morbihan (56). Pour ce faire, nous vous confions un portefeuille que vous devez suivre et développer. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent BATISANTE de votre secteur ! Il nous manque un point important non ? Que proposons nous en termes d'avantages ? -Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe, des commissions (variable déplafonné) et la prise en charge de vos frais professionnels selon la grille entreprise. -D'autres avantages viennent compléter le package rémunération : une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone portable, une mutuelle, plan épargne entreprise, avantages CSE (chèques vacances...). -Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (CRM,...). Pourquoi vous ? Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez BATISANTÉ, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! Les prérequis faisant immédiatement de votre candidature un plus : -Votre connaissance de la clientèle syndic / administrateur de biens -Votre expérience réussi dans la vente de service (même en apprentissage) -Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la communication (poste en home office) BATISANTÉ propose une large gamme d'offres de services et offre à chaque collaborateur une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, nous vous permettons une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes. BATISANTÉ est, depuis plus de 30 ans, spécialiste de la protection des bâtiments et de ses occupants, sur tout le territoire national. BATISANTÉ regroupe 4 pôles d'expertises : Protection incendie, Dépannages et Travaux, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques, Expertise ascenseurs. Pour en savoir plus sur BATISANTE : www.batisante.fr Notre notoriété est bel et bien reconnue. Rejoignez nous ! Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui partage des valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, Une entreprise en forte croissance portée par de nouveaux projets, une véritable ambition, Des possibilités de formation et d'évolution qui vous seront offertes ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un/e Diagnostiqueur/euse certifié/e et expérimenté/e en avant travaux et avant vente/location (F/H), dans le secteur de Vannes (56). Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique visant la recherche de polluants sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante mention, Plomb, Termites..) selon votre profil Réaliser des missions de diagnostics immobiliers (ventes, locations, parties communes) Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous possédez idéalement la certification Amiante avec mention. De formation Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans ce domaine et idéalement dans le domaine du diagnostic technique. Rémunération à définir. Véhicule de services, smartphone et tablette PC fournis.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence de Vannes un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDD (remplacement congé maternité). En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)
Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier. En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer. - Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement. - À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis. - S'adapter aux différents besoins clients.
Le poste : L'agence Proman de Vannes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les télécoms, un TECHNICIEN MONTEUR RESEAUX (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Aide à la plantation de poteaux télécoms, - Réparation / Raccordement des équipements de fibre optique, - Conduite du véhicule de la société (VL), - Port de charges et manutention diverse. Horaires de journée du lundi au vendredi. Les postes sont à pourvoir au départ de Vannes. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez le goût d'apprendre et vous aimez travailler dehors. Vous avez vos habilitations électriques à jour idéalement vous avez le CACES NACELLE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Le priano (bar restaurant pizzeria) situé sur la commune de Surzur recherche un PIZZAIOLO/A en CDD sur 5 jours midi et soir du mercredi au dimanche soir dès que possible ( 2 jours de repos consécutifs a l'année le lundi et mardi) Congés annuels début juin une semaine, fin septembre a debut octobre 15 jours, 3eme semaine de décembre à début janvier 15 jours et une semaine en juin) Cuisine traditionnelle de type brasserie, pizzas, burgers sur place et a emporter avec des produits frais et du fait maison. Consulter notre site internet : https://www.lepriano.fr/ Qualités requises : - Passionné, vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent, autonome, dynamique, riguoureux, et avez une bonne maitrise des normes haccp. Le poste : Vous êtes en charge : - de la fabrication des patons selon la recette actuelle, - de la préparation et mise en place du poste à pizzas, - de la gestions des stocks et des commandes, - de la réalisation et envoie des pizzas entre 30/40 pizzas le mercredi et jeudi et jusqu'a 100 pizzas le week end (mais vous êtes accompagné d'un étudiant déjà formé) selon les fiches recettes établies le tout dans le respect des normes HACCP. - vous participez à la plonge du service et au nettoyage de votre poste de travail, Vous agirez sous la tutelle du chef de cuisine et vous êtes capable de l'aider au besoin selon l'activité au point chaud, ou à l'envoie des desserts ( desserts simples à envoyer, pas de fabrication de desserts), le tout dans une cuisine confortable et spacieuse, bien équipée : four électrique à 2 compartiments : 2 fois 4 pizzas, robotcoup, laminoir, bouleuse à patons automatique... L'équipe : Vous travaillerez directement en collaboration avec le chef de cuisine, un apprenti et 2 étudiants le week end. Horaire de service : midi de 12h à 14H et soir de 18h45 fin de service a 21h30 en semaine. Salaire entre 2350€ brut et 2550€ brut soit en net entre 1850€ et 2000€ à définir selon compétence et expérience (évolutif selon votre profil)
Le Priano (bar restaurant pizzeria) a Surzur recherche un(e) pizzaiolo-pizzaiola sur 5 jours midi et soir du mercredi au dimanche soir. Poste à pouvoir dès le mois de janvier en contrat de remplacement pour une durée minimale de 6 mois. ( 2 jours de repos consécutifs Etablissement fermé le le lundi et mardi ) En cuisine, l'équipe est composée d'un(e) pizzaiolo/la à temps plein, un apprenti et un renfort étudiant le week-end pour la pizza et le point chaud. Salaire à définir selon expérience. il n'y a pas de logement fourni sur place.
Rejoignez notre équipe jeune et dynamique dans un cadre familial et convivial ! Cuisine traditionnelle de type brasserie, pizzas, burgers sur place et a emporter avec des produits frais et du fait maison. Ici on travail le fait maison au travers d'une petite carte brasserie qui ravi les papilles de notre clientèle locale.
Domaliance Vannes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Vannes. En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : - Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Profil recherché Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : *D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. *D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un psychologue de l'éducation nationale, spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle (EDCO) pour assurer une mission de 6 mois au service du CIO (centre d'information et d'orientation) d'un ou plusieurs collèges ou lycées, situés sur le secteur de VANNES (56) Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 Les psychologues de l'Éducation nationale (spécialité EDCOSP) exercent leurs fonctions dans les CIO où ils sont affectés dans les établissements publics du second degré relevant du secteur du CIO. Ils contribuent au développement psychologique et à la socialisation des adolescents, à la réussite et à l'investissement scolaire de tous les élèves. Ils mobilisent leurs compétences au service de l'élaboration progressive du projet de formation et d'orientation de ces derniers. Vos missions : - Vous accompagnerez les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, - Vous participerez en lien avec les équipes éducatives, à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations, - Vous contribuerez à l'élaboration des parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle, - Vous porterez une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique, -Vous participerez à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire, - Vous contribuerez à un climat scolaire bienveillant, - Vous participerez à la formation des équipes en établissement scolaire - Vous contribuerez à la réflexion collective au sein de l'équipe du CIO En savoir plus sur le métier de psychologue scolaire en vidéo Conditions particulières d'exercice : -Accompagnement par l'équipe de l'établissement et du CIO -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous êtes à l'écoute et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils psychométriques (dont WISC 5) et les techniques d'entretien. Vous disposez d'un diplôme conférant le titre de psychologue (Master 2 en psychologie). Vous êtes mobile sur votre zone géographique.
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Agent technique affecté au service des Espaces verts CDD 1 an renouvelable Poste à pourvoir au 2 février 2026 DESCRIPTIF Ville de Sarzeau, commune de 9152 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) technique au service des Espaces verts sous la responsabilité du Directeur du Pôle Territoire. MISSIONS Vous assurerez : - L'entretien et la création des espaces verts, - L'entretien des aires de jeux, - La création et la maçonnerie paysagère, - L'installation et l'entretien des systèmes d'arrosage, - L'entretien mécanique du matériel parcs et jardins, véhicules interne au service. Vous pourrez aussi intervenir sur l'ensemble de missions interservices en fonction des besoins de la commune et des projets municipaux. Le poste demande une bonne condition physique PROFIL RECHERCHE - Formation CAP / BEP, Bac - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite ou CACES, Chariot élévateur, tondeuse autoportée, micro tracteur, petit compacteur, tracteur agricole et accessoires, grue auxiliaire, etc si possible. - Disponible et motivé, - Débutant accepté SAVOIRS ET compétences REQUIS : - Connaissances phytosanitaires, - Connaissance en mécanique, - Principes élémentaires en matière d'espaces verts, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Connaissances des règles et consignes de travail en sécurité, - Entretien courant du matériel, - Sens du service public développé, - Bonne présentation, disponible et motivé, CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Horaires réguliers mais flexibles, - Astreintes, semaine, week-end et jours fériés par roulement, - Travail en extérieur, - Travail seul ou en équipe, - Port de vêtements professionnels, - Pénibilité physique (Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé), - Manipulation de produits toxiques si besoin. SALAIRE Catégorie C, régime indemnitaire spécifique, CNAS, participation employeur prévoyance et santé CANDIDATURE à transmettre avant le 5 janvier 2026 Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Nous recherchons en priorité des personnes ayant déjà travaillé chez LA POSTE Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat VANNES recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Vannes - Horaires de matin, d'après-midi ou de journée - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Jointeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation des surfaces à jointer. - Choix des techniques de jointure appropriées. - Application de colles spécifiques et de produits d'apprêt. - Assemblage et pressage des pièces de placage. - Ponçage et finition des joints. - Contrôle de la qualité des joints réalisés. - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien du bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Installer et mettre en service les équipements électriques. - Câbler et raccorder les installations (téléphonie, informatique, alarmes...). - Assurer le contrôle et la mise sous tension des installations. - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour l'un de ses clients un FUMISTE (H/F). Les missions principales seront : - Tubage Poêle à bois - Ramonage et au nettoyage des installations de chauffage (conduit de cheminée, cheminée calorifère, âtre...). Poste à pourvoir rapidement
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - La préparation des matériaux à souder en effectuant des découpes, des ajustements ou des traitements spécifiques. - La réalisation des soudures (selon besoin TIG, MIG, MAG, Arc, .) en suivant les plans techniques et les instructions de travail. - Le contrôle de la qualité des assemblages pour s'assurer de leur solidité et de leur conformité. - La maintenance et le réglage des équipements de soudage (poste à souder, chalumeau, etc.). - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, notamment en ce qui concerne la manipulation des outils et des matériaux. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute un-e Chargé-e des Affaires Foncières pour renforcer son service dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et vous interviendrez sur des missions stratégiques liées à la gestion foncière et à la définition juridique des opérations immobilières. Vos missions : - Assurer la transversalité auprès des services internes. - Gérer administrativement les divisions foncières en lien avec les géomètres-experts (opérations de construction, renouvellement urbain, ventes, régularisations foncières auprès des collectivités, servitudes.). - Rédiger la définition juridique des copropriétés et volumes (EDD RC et EDDV) ainsi que les statuts d'ASL, en collaboration avec les notaires, géomètres-experts et syndics. - Veiller à l'application des règles d'urbanisme. - Gérer les marchés autorisés : vérification des factures et suivi des bons de commande. - Répondre aux demandes internes et externes concernant les questions foncières (identification du patrimoine, bornage contradictoire, vérification des limites de propriété, servitudes.). - Respecter les délais et procédures en vigueur. - Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable du service. Votre profil : - Formation : Bac +3 minimum (urbanisme ou géomètre). - Expérience : Idéalement confirmée sur un poste similaire. - Maîtrise des logiciels bureautiques. - Rigueur et méthode pour organiser votre planning et anticiper les interventions. - Sens relationnel pour interagir avec les services internes, partenaires externes et collectivités. - Esprit d'analyse et précision pour garantir la conformité des opérations. Modalités du poste : Lieu : Vannes Mission d'intérim de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible 39 heures hebdomadaire Salaire de 26 K€ à 28K€ brut annuel + RTT Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. A bientôt chez Temporis Experts et Cadres !
Nous recherchons deux agents d'entretien H/F. CDI temps partiel - Secteur Tohannic à Vannes du Mardi Au Samedi : - Mardi de 6h30 à 8h30 - Mercredi de 6h30 à 8h30 - Jeudi de 6h30 à 8h15 - Vendredi de 6h30 à 8h15 - Samedi de 8h à 11h00 Missions de prestations de nettoyage auprès de notre client Placé sous l'encadrement d'un chef d'équipe H/F et/ou d'un animateur de secteur H/F, l'agent se verra rattaché à l'agence SIPROPRE du secteur géographique d'intervention et se verra confier un planning d'intervention et de nettoyage chez notre client. Nous formons et accompagnons tous nos agents, nous fournissons les chaussures et vêtements, les EPI, les matériels qualitatifs permettant la sécurité et l'ergonomie au travail. Les agents sont équipés de protections individuelles respectant les mesures sanitaires.
Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client, un architecte implanté sur le bassin de Vannes, recrute un Collaborateur Architecte-dessinateur h/f pour une période de 6 mois pour commencer. à faire du dessin pour les projets de rénovation pour une clientèle de particulier haut-de-gamme, vos missions seront : - Prise en charge des projets complets de l'architecture à la décoration - Réalisation de la phase esquisse à la phase EXE - Relation avec les fournisseurs et artisans pour le chiffrage - Aide ponctuel au suivi de chantier Votre profil : De formation Bac +2/3, vous avez capitalisé une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Une expérience de 4 ans est demandé sur l'utilisation du logiciel ARCHICAD. La notion d'économie de la construction et la production 3D serait un plus. Vous êtes apprécié pour votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe Modalités du poste : CDD de 6 mois puis possibilité de renouvèlement Temps plein 35h Lieu : Secteur de Vannes Poste à pourvoir à partir de février 2026, entretiens à prévoir courant janvier 2026 Salaire de 2500€ à 3000€ selon votre profil + ticket restaurant Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien.
Les psychologues de l'Éducation nationale (spécialité EDCOSP) exercent leurs fonctions dans les CIO où ils sont affectés dans les établissements publics du second degré relevant du secteur du CIO. Ils contribuent au développement psychologique et à la socialisation des adolescents, à la réussite et à l'investissement scolaire de tous les élèves. Ils mobilisent leurs compétences au service de l'élaboration progressive du projet de formation et d'orientation de ces derniers. Vos missions : - Vous accompagnerez les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, - Vous participerez en lien avec les équipes éducatives, à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations, - Vous contribuerez à l'élaboration des parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle, - Vous porterez une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique, -Vous participerez à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire, - Vous contribuerez à un climat scolaire bienveillant, - Vous participerez à la formation des équipes en établissement scolaire - Vous contribuerez à la réflexion collective au sein de l'équipe du CIO. Contrat en CDD de 35h hebdomadaires du 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026. Déplacement à prévoir sur différents sites du secteur.
Le poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, L'UFCV Bretagne recherche un(e) Formateur-trice à Rennes. Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo arrivants. Vous assurez les missions suivantes : - Animer une session de formation civique pour un public primo arrivants - transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs du citoyen français et apporter des informations sur les règles de vie en France, en respectant le référentiel de formation OFII - Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la république et de la société française afin de leur permettre une intégration en France. - Développer le partenariat et animer des ateliers avec des interventions de partenaires locaux sur différentes thématiques et/ou des sorties Profil recherché : - Niveau 6 avec 2 ans d'expérience comme formateur auprès d'adultes ou - Niveau 7 et expérience souhaitée comme formateur auprès d'adultes Une expérience auprès de personnes de nationalité étrangère est appréciée - Connaissances en matière d'éducation civique et en règlementation du droit applicable aux étrangers. - Rigueur, autonomie, communication, animation de groupe, dimension interculturelle, sens de l'organisation, ponctualité et capacité d'adaptation - Faire preuve de neutralité et d'impartialité sur les sujets politiques, religieux, mœurs, éducation et respecter le devoir de réserve et de confidentialité. - Adapter la pédagogie en fonction du public - Elaborer les activités conformément au programme défini en vue d'atteindre les objectifs pédagogiques - Maitriser les outils bureautiques Divers : Permis B et véhicule souhaité Poste à pourvoir sur Vannes à partir du 26/01/2026 - contrat d'un mois renouvelable Nombre d'heures hebdomadaires : de 18h80 à 28h25 Salaire selon CCN ECLAT (indice 305 avec 25 points supplémentaires) 1249,21 € brut mensuel à 1877,29€ brut mensuel - Avantages : mutuelle, CSE - Possibilité de primes en fonction de votre situation (reconstitution de carrière, familiale) - Déplacements ponctuels régionaux - Travail le samedi ponctuellement
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'industrie automobile basé à Vannes des opérateurs /opératrices de fabrication (F/H). Au sein des différents ateliers, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de pièces destinées à être intégrées aux véhicules automobiles, dans le respect des normes qualité et des délais impartis : -Préparation de la matière (mélange), calandrage, roulage de la matière, mise en forme des ébauches... -Découpe manuelle ou automatisée et marquage des pièces. -Assemblage ou sertissage de pièces sur machines automatisées -Contrôle visuel Idéalement, vous avez une première expérience ou une formation électrotechnique, électrique, mécanique, plasturgie, maintenance, ou réglage. Horaires en 2x8 (5h13h et 13h 21h) ou en nuit fixe. 40h/semaine Les débutant.e.s sont accepté.e.s car une formation est assurée sur chacun des postes. Des places sont disponibles en fonction des besoins de l'entreprise, postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Synergie de Vannes recherche pour son client spécialisé dans l'aménagement de point de vente, un.e manoeuvre en pose de menuiseries F/HEn binôme et en grand déplacement, vous êtes chargé des missions suivantes : - Installation de linéaires, gondoles, vitrines. - Pose et ajustement de mobilier (meubles, rayonnages etc...) - Assistance à la pose de menuiseries (marquises, escaliers, portes etc....) Mission à pourvoir en intérim à partir du 5 janvier en déplacement pour 3 semaines. Salaire : Convention du bâtiment 12.16EUR brut manoeuvre + panier repas et indemnités grand déplacements. Vous faîtes preuve de précision, vous êtes organisé.e et êtes réactif.ve. Bon relationnel car vous intervenez dans des lieux publiques. Idéalement, vous avez une expérience en menuiserie, ou dans un domaine du bâtiment. Postulez en ligne directement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Rejoignez la Compagnie des Déboucheurs : Devenez notre Héros du Quotidien ! Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Super Technicien(ne) des Tuyaux ! Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sauver nos clients de l'embarras avec le sourire et l'efficacité. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise dynamique spécialisée dans le débouchage de canalisations. Nos techniciens interviennent sur tout le Morbihan et proposent des prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement de haute qualité. Notre objectif ? Assurer un service client optimal grâce à notre réactivité, la qualité de nos interventions et une totale transparence de nos tarifs. Vos Missions : Diagnostiquer et dépanner nos clients avec du matériel adapté et toujours renouvelé, au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu ! Effectuer les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations, et rédiger les comptes-rendus. Assurer l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Caractéristiques du poste : Déplacements sur l'ensemble du Morbihan. Profil recherché : Vous avez une bonne écoute et des qualités relationnelles qui font de vous un(e) expert(e) du débouchage apprécié(e) des clients. Vous avez une appétence pour le travail manuel et vous êtes consciencieux(se) avec une attention particulière au bon entretien du matériel. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Prise de poste dès que possible.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base VANNES ou LORIENT
L'agence Adecco Vannes recrute pour son client, spécialisé dans la télécommunication en magasin et basé à VANNES : un Conseiller Clientèle (h/f) en Intérim de 3 mois . Notre client est un leader dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence du service client et leur culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration. En tant que Conseiller Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consistent à : - accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur prise d'achat, - assurer la vente de produits et services - contribuer à la fidélisation de la clientèle - gérer les réclamations et les litiges clients - répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail - contribuer au développement commercial en proposant des produits et services adaptés Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vos horaires de travail seront en journée du lundi au samedi. Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2 Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. Votre orientation client et votre gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste. Savoir être sur ce poste, pour un succès assuré : - Sens de l'écoute - Empathie - Capacité d'adaptation - Orientation client - Gestion du stress Compétences techniques nécessaires : - Sens du service client - Excellente communication écrite et orale - Capacité à résoudre des problèmes En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants d'une valeur de 12 euros, ainsi que des primes motivantes. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction des clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Technicien bureau d'études H/F sur le secteur de Crédin. Vos missions : - effectuer un relevé de la zone à protéger, - déterminer le risque incendie et créer l'installation selon le référentiel sur notre logiciel CAO en prenant en compte les caractéristiques hydrauliques et les normes et règles d'installation. - préparer le dossier de conception, isométries de préfabrication et sorties matières. - réaliser le dossier d'ouvrage exécuté, Rémunération : Selon profil Contrat en CDI Pour ce poste, nous avons besoin de votre formation et/ou de votre expérience en bureau d'études ou entreprise, qui vous a familiarisé avec les calculs hydrauliques et la résistance des matériaux. La maîtrise des outils de CAO (Autocad, Revit, est requise ; Sprinkcad apprécié)
Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client, un architecte implanté à Vannes, recrute un dessinateur-concepteur h/f pour une mission de 2 mois pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des projets d'extension et de rénovation de maison individuel, principalement en phases : - Esquisse - de Construire - Dossier de Consultation des Entreprises Votre profil : De formation Bac +2/3, vous avez capitalisé une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement ArchiCAD (indispensable). Vous avez des solides compétences en conception et production graphique Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Modalités du poste : Mission d'intérim de 2 mois minimum Lieu : Vannes Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Salaire de 32K€ à 36K€ selon votre profil Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien.
La période des fêtes approche... et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels bienveillants pour accompagner leurs résidents dans ce moment riche en partage. Rejoignez ClemCo Digital pour apporter chaleur, soutien et sourire aux personnes âgées pendant ce mois si particulier ! Chez ClemCo Digital, nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD sur le secteur de Vannes et alentours. Vos missions au quotidien : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Surveiller leur état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les actes du quotidien (repas, toilettes, lever/coucher, habillage...) - Participer à la création d'un environnement convivial : animations, accompagnement, présence chaleureuse - Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails...) - Assurer la vérification de la prise de médicaments - Mettre à jour les dossiers de soins - Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en qualité de faisant-fonction aide-soignant(e) Expérience en EHPAD appréciée Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos points forts
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Notre client un cabinet comptable Vannetais, recrute un gestionnaire Paie f/h en . Au sein d'un service de 7 personnes, vous serez le(la) garant(e) de la paie pour nos 300 collaborateurs, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions : - Élaboration des bulletins de paie (collecte et analyse des éléments variables de paie). - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux, établir les DSN. - Gestion administrative du personnel (DPAE, gestion des dossiers des salariés entrée/sortis, suivis des absences, CP, arrêt maladie) De formation Bac+2/+3 en ressources humaines, vous avez capitalisé une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie au sein d'un cabinet. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Modalités du poste : - Temps plein à pourvoir en janvier 2026 Lieu de mission Vannes Rémunération à partir de 2000€ brut mensuel selon votre expérience Postulez via le lien ou appelez Patricia ou Hélène au . Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Ne chercher plus, vous avez trouvé! Vous cherchez un travail avec du sens, des collègues sympas et accueillants, une équipe pluridisciplinaire et motivée ? L'équipe de Saint Jacques prend en soins 14 résidents au sein d'une unité protégée, il y a des espaces de discussion et d'échange, des formations et un salaire attractif. Pas de coupés mais des horaires de matin ou de soirs. Possibilité de renouvellement de CDD et de reprise d'ancienneté. A vos CV, venez nous rencontrer !
Jobbox recherche pour Dessinateur Échafaudage (H/F) sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Prendre les cotes sur site pour déterminer les dimensions et les caractéristiques nécessaires à la création des échafaudages. - Concevoir les plans d'échafaudage en fonction des spécifications techniques et des contraintes des chantiers. - Utiliser le logiciel LAYHER pour créer et modéliser les échafaudages sur mesure. - Vérifier la conformité des plans avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires. - Assurer le suivi des projets avec les équipes de montage pour garantir la bonne réalisation des installations. - Collaborer avec les responsables de chantier pour ajuster les plans si nécessaire et répondre à toute demande spécifique. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Expérience : Une expérience dans la conception d'échafaudages est un atout. Les débutants ayant une bonne maîtrise des outils de dessin technique sont également les bienvenus. Compétences en dessin : Maîtrise du dessin technique et capacité à prendre des cotes précises sur site. Logiciel : Formation à l'utilisation du logiciel LAYHER fournie, mais une expérience préalable est un plus. Rigueur et autonomie : Vous êtes méthodique, organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Esprit d'équipe : Vous êtes capable de collaborer efficacement avec les équipes de chantier et les responsables.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Atelier H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) selon les directives techniques pour une remise en location rapide. - Garantir la qualité des matériels loués et la satisfaction client. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur chantier si nécessaire. - Contrôler les interventions des sous-traitants et veiller à leur conformité. - Maintenir une bonne image de l'entreprise, en veillant à la propreté du véhicule d'atelier. - Coordonner l'équipe pour optimiser la planification de la maintenance et des interventions. - Planifier et gérer les priorités d'intervention et les activités de l'atelier. - Réaliser un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc. - Former l'équipe ou proposer des formations selon les besoins. - Gérer l'atelier : établir devis, bons de commande, et optimiser les achats dans le respect du budget annuel. - Contrôler la conformité des pièces et prestations à réception. - Planifier et suivre les entretiens périodiques et contrôles réglementaires avec les clients. - Mettre à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (fiches matériels, rapports, etc.). - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte des résultats. - Gérer le stock de pièces et consommables. - Évaluer les fournisseurs locaux et participer à leur sélection. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Dans le cadre de vos missions vous devrez maitriser l'ensemble des outils digitaux et des systèmes d'information mis à votre disposition par le groupe : - Outil de messagerie - Outil d'exploitation commerciale: ERP, gestion des réservations - Outil de gestion matériel: suivi de la disponibilité du matériel, commande de pièces détachées - Outil RH (EAP/EAE, E-learning, gestion des temps) Et tout autre outil nécessaire à la bonne exécution de votre mission.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un cherche peintre qualifié H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Peinture intérieure et extérieure : Application de peintures, laques et vernis sur différents supports (murs, plafonds, façades, etc.). - Revêtement de sol : Pose de revêtements de sol divers (moquette, carrelage, parquets, etc.). - Préparation des surfaces : Ponçage, rebouchage, et traitement des surfaces avant application des produits. - Gestion du matériel : Prendre en charge les outils et les matériaux nécessaires pour chaque chantier. - Déplacement sur chantiers : Se déplacer avec le véhicule de l'entreprise pour intervenir sur différents sites. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Expérience : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que peintre (intérieur, extérieur, revêtements de sol). Compétences : Maîtrise des techniques de peinture et de pose de revêtements, connaissances des matériaux et des produits utilisés. Permis de conduire : Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le camion de l'entreprise. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, méthodique et capable de respecter les délais et les consignes de sécurité.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur N3 H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Déposer et poser les menuiseries extérieures. - Réaliser des réglages et travaux de finition. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports. - Respecter les normes de qualité et les procédures de pose. - Organiser votre poste de travail et charger les menuiseries. Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : Selon la grille du bâtiment N3P1 minimum Permis B indispensable. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie. Expérience dans le domaine.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production en bobinage et moulage H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Réaliser les bobines en conformité avec les fiches bobines, les procédures, les règles de sécurité et assurer l'isolation de masse des bobines Prise de poste dès que possible. Horaires en 2*8 : une semaine sur deux : 5h-13h / 13h-21h Mission de longue durée en intérim. Rémunération : 11.92 prime d'équipe 5.96 et ticket restaurant Avoir une première expérience dans le domaine industriel est un plus (monteur, opérateur, conducteur de ligne,...)
Prêt(e) à transformer le paysage urbain en tant que Maçon vrd (F/H) ? Vos missions : - Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers en garantissant la qualité et la sécurité des chantiers - Assurer la pose de bordures, caniveaux, et pavés en respectant scrupuleusement les plans techniques fournis - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome Avantages : - Avantages CSE - Évolution interne - Rémunération selon profil et expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de BTP, second oeuvre et gros oeuvre,notre agence est une référence dans le recrutement.
