Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarzeau située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 71 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarzeau. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - ARZON, 56 - LE HEZO, 56 - ILE AUX MOINES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients acteur majeur de la grande distribution alimentaire, des HÔTES DE CAISSE (H/F) . Missions principales : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie, Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures, Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée, Vous assurez la promotion des services de fidélité du magasin. Travail du lundi au samedi, 35h par semaine. Ces postes sont à pourvoir en intérim sur Sarzeau. Profil recherché : Une expérience similaire dans une grande surface serait un plus. Respect, politesse, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme et organisation sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter notre équipe de Housekeeping, nous recrutons un/e Employé(e) Polyvalent(e) (H/F). Que vous soyez professionnel ou débutant, notre service housekeeping vous accueille en Bretagne Sud. Vous serez chargé (e) de nettoyer les chambres en recouche et à blanc avec le soutien de vos collègues, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Vous aimez le travail bien fait, et avez le sens du détail? Alors nous vous attendons au sein de notre équipe ! Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
À l'entrée du Golfe du Morbihan, face à l'océan Atlantique, le Miramar La Cigale, Hôtel Thalasso & Spa a jeté l'ancre à la pointe de la presqu'île de Rhuys. Le Miramar La Cigale, établissement 5 étoiles, est composé de 113 chambres et Suites spacieuses et lumineuses, d'un restaurant (gastronomique), d'un Spa, d'une salle fitness, d'une piscine panoramique, d'un magnifique centre Thalasso à la pointe de l'innovation et d'un nouvel espace de détente le Parcours Marin.
MISSIONS : - Activités principales Accompagner la personne dans les activités ordinaires de la vie quotidienne sur le plan matériel et dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aider à la mobilité, aux déplacements et à l'installation de la personne, à son habillage ou à son déshabillage, à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de la vie quotidienne et n'a pas fait l'objet de prescription médicale, à l'alimentation et aux fonctions d'élimination. Préparer les goûters. - Assurer la surveillance des résidents au moment du lever, distribuer les médicaments préparés par les infirmiers dans le cadre des protocoles validés par le service et s'assurer de leurs prises, assure le suivi des renouvellements d'ordonnances en lien avec les médecins, infirmiers et pharmaciens. - Entretenir les appartements : assurer le nettoyage de la salle d'eau, WC, de la cuisine, du séjour, réfection du lit, nettoyage des sols. - Assurer le service de restauration (dresser les tables, servir les repas à réception de ceux-ci en liaison chaude.). Faire la vaisselle. Assurer le ménage des parties communes : salle de restauration, cuisine, laverie . et l'entretien du linge. Accompagnement et aider la personne dans les activités de la vie sociale et relationnelles - Aider la personne à conserver son autonomie. Participer au développement, au rétablissement ou au maintien de l'équilibre psychologique (accompagnement dans les activités .)-- Autres activités - S'informer de l'état de l'état de bien-être des résidents fragiles, soulager et réconforter les personnes en cas de besoins. - Répondre systématiquement à l'alarme malade et apporter une solution aux problèmes posés. - Proposer des animations et des activités adaptées aux personnes âgées et, rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible - Profil du poste Compétences requises - Positionnement du métier dans le champ de l'action sociale - S'organiser dans l'espace et le temps - Etablir une relation de confiance avec les résidents - Travailler en coopération avec l'équipe Connaissances requises - Connaissance du public, des pathologies et des processus invalidants - Domaine de l'ergonomie - Santé et hygiène (alimentation, aide à la prise de médicaments, toilette.) - Alimentation et repas, connaître les démarches et protocoles pour l'hygiène alimentaire - Entretien du linge et du cadre de vie Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction - Ecoute, dialogue, négociation avec la personne en situation de besoin d'aide, bienveillance, - Disponibilité (s'adapter aux changements de situation, d'horaires et de poste pour assurer la continuité du service) - Méthode et organisation dans la mise en œuvre du travail : ajuster les pratiques aux besoins des résidents - Faire preuve en permanence de vigilance et de contrôle - Respect de la personne, de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son espace privé, de son intimité, - Discrétion professionnelle Temps de travail : A temps non complet : 30/35ème Prévention intégrée au poste de travail - Organisation et conditions de travail : roulement organisé sur 2 semaines. TC 30 H, si plus : possibilité de récupérer - Mise à disposition d'un PTI (dispositif d'alarme pour travailleur isolé) - Formations : premiers secours, gestes et postures, manutention des personnes âgées .SALAIRE Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, prime SÉGUR, CNAS, tickets restaurant CANDIDATURE à transmettre avant le 30/03/2026 Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS : BP 14 - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr Contact Karine CHIFFOLEAU, Directrice du CCAS 02.97.41.31.57 - accueilccas@sarzeau.fr
La Maison du Cidre est un établissement situé à Le Hézo, spécialisé dans la vente et la valorisation des produits cidricoles et bretons. Accueillant une clientèle locale et touristique, l'entreprise met un point d'honneur à offrir un service de qualité dans un cadre convivial. Dans le cadre de son activité, La Maison du Cidre recherche un(e) vendeur/se polyvalent(e) en CDD de 8 mois à temps plein (possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité). Poste à pourvoir début mars Missions principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Vente des produits - Service au comptoir - Participation aux activités de petite restauration - Contribution au bon fonctionnement du point de vente Profil recherché : - Sens du service client - Bon relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience en vente ou restauration serait appréciée
La résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -franchisée Pierre & Vacances- de l'ile aux moines (accessible en 5 min par bateau) RECRUTE deux agents d'entretien polyvalents en 35h/sem (H/F) du 1er avril au 15 novembre 2026. Vos missions : -Vous serez en charge de la propreté des appartements en autonomie ou en binôme selon la période d'activité -Application des normes et standards du Groupe Pierre & Vacances et de la charte qualité de la résidence -Entretien des parties communes -Approvisionnement de votre chariot de ménage -Tri du linge -Lingerie, rangement et mise en place du linge propre dans les appartements -Conduite d'une voiturette électrique (Service Bagagerie) -Renfort possible sur la fermeture de l'Espace Piscine (15 mai - 30 septembre) Profil recherché : *Polyvalence *Une 1ère expérience dans l'Entretien est appréciée *Vous êtes minutieux et pro-actif *Vous avez l'œil et le souci du détail *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Travail le week-end et jours fériés suivant planning. amplitude horaire de 9h à 17h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos hebdomadaires. Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 8 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée (interne à la résidence et Pierre & Vacances) - Possibilité de logement sur place, (avantage en nature) - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines.
La résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or Pierre & Vacances de l'ile aux moines (accessible en 5 min par bateau) RECRUTE un(e) réceptionniste polyvalent(e) 35h/sem (H/F) du 1er avril au 15 novembre 2026. Vos missions : Gestion du standard téléphonique et des réservations. Vous vous assurerez de l'accueil de nos clients et de leur satisfaction tout en optimisant l'occupation de la résidence. Vous êtes responsable des tâches courantes de la Réception (mise en valeur des ventes de services et produits annexes, tenue de la caisse, facturation, traitement du courrier, renseignements touristiques ) Gestion des priorités ménages pour l'équipe Entretien Location vélos à la Réception (petite flotte, réservation et conseils) Conduite d'une voiturette électrique (service bagagerie) Vérification des appartements avant l'arrivée de nos vacanciers Fermeture de l'Espace Piscine (du 15 mai au 30 septembre, bâchage selon protocole) Travail le week-end et jours fériés suivant planning. Renfort demandé sur l'entretien des parties communes (Réception, hall, parties privatives) Profil recherché : *Polyvalence *Une première expérience en réception est demandée *Anglais et maîtrise de l'orthographe *Aisance sur les outils informatiques de base (une formation interne à nos logiciels de réservation et aux Normes et Standards du Groupe est assurée) *Personne ponctuelle, réactive et curieuse *Excellente présentation, souriant(e), sens de l'accueil et discrétion *Sens commercial, rigueur et organisation *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 8 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée (interne à la résidence et Pierre & Vacances) - Possibilité de logement sur place, (avantage en nature) - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (ou 5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines. .
RECHERCHE HOTE/HOTESSE D'ACCUEIL DISPONIBLE DE SUITE EN CDI, ACCUEIL ET CAISSE AUTOMATIQUE
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se), capable d'intervenir sur un large périmètre comptable à 30H par semaine pour un remplacement d'un congé maladie de 3-4 mois minimum. Formation en comptabilité (BTS, licence ou équivalent). - Expérience souhaitée : 2ans sur un poste similaire. - Maîtrise des logiciels comptables EBP, de gestion et du pack Office. - Polyvalence, adaptabilité et sens des priorités. Issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité vous vous caractérisez par votre rigueur, votre esprit pratique et votre volonté de progresser. Vous participerez activement à la bonne gestion financière de l'entreprise et serez impliqué(e) dans différentes missions grâce à votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Vos missions seront : - Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques). - Réaliser le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires. - Pointer, justifier, régulariser, suivre les comptes généraux et auxiliaires. - Gérer le suivi des fournisseurs et des clients (relances, paiements, encaissements). - Réaliser la facturation client,. - Contribuer au classement et à l'organisation administrative. - Etablissement des contrats de travail, DPAE, éléments de salaire transmis au cabinet comptable - Intervenir ponctuellement sur d'autres tâches de gestion selon les besoins (polyvalence appréciée). Salaire brut horaire : 19.20€ de l'heure soit 2 500€ Brut pour 30 H. Poste à prendre au 2 février avec formation .
L'histoire de la Tome de Rhuys commence il y a 25 ans, c'est l'histoire d'une vie et je suis fier de raconter cette histoire à mes enfants ! » - Gurvan Bourvellec, Fondateur et dirigeant de la société Coin de paradis en Bretagne, dans le Golfe du Morbihan, la Ferme Fromagère de Suscinio réunit les activités de production de lait, de collecte, de transformation, de vente et de restauration sur un même site. Le choix d'une agriculture durable (AB), d'une race locale et d'une production à taille h
En occupant ce poste de Facteur H/F, vous serez amené à : - participer à la réception des courriers, colis et de la presse, - trier le courrier, préparer les colis pour la tournée dédiée, - vérifier que les lettres recommandées soient bien enregistrées et prêtes, - vérifier que le véhicule est en bon état avant le départ de la tournée, - charger le courrier et les colis à distribuer dans le véhicule, - utiliser un vélo électrique ou conduire un véhicule léger type Kangoo, - effectuer la distribution dans le sens de la tournée, - remettre aux clients les objets contre signature (courriers recommandés), - rentrer au dépôt et faire un retour sur la tournée réalisée. Démarrage à 07h00 au centre de tri pour réception de sa tournée. Lancement de la tournée entre 08h et 09h. La livraison, la relation client n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence et capacité d'organisation ? Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Vos missions: Accueillir les enfants et les parents inscrits au club Conception et animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'age et au besoin des enfants. Gestion des groupes d'enfants Bafa obligatoire Contrat de début juillet à fin aout 2026
Dans un établissement hébergeant 85 personnes âgées de la presqu'ile de Rhuys, vous prenez un poste au sein d'une équipe de 3 cuisiniers et deux aides cuisiniers. Vous effectuez les mises en place, la pluche et assurez le service du soir. L'horaire du poste est: 12h40 à 20h30, vous travaillez un week end sur deux.
Coin de paradis en Bretagne, dans le Golfe du Morbihan, la Ferme Fromagère de Suscinio réunit les activités de production de lait, de collecte, de transformation, de vente et de restauration sur un même site. Nous recherchons pour un poste de Fromager (H/F), une personne qui répond aux critères tels que : Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 type ENIL ; BTS, IUT ou licence pro biologie/chimie, vous vous caractérisez par votre rigueur, votre esprit pratique et votre volonté de progresser. Vous appréciez le travail manuel varié, vous êtes régulier et attentif à la qualité du travail effectué. Vous comprenez ou souhaitez comprendre les enjeux de sécurité sanitaire, de qualité organoleptique, les différentes technologies fromagères pour mieux effectuer votre travail. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe, sur la ferme, et de travailler en binôme, dans l'atelier. Vos missions : Vous prendrez le relai de l'agent fromager, pour épauler la responsable de la fromagerie dans les activités suivantes : - Moulage, démoulage et salage manuels - Collecte du lait dans 3 fermes avoisinantes - Nettoyage de l'atelier et du petit matériel - Fabrication et façonnage du beurre - Affinage et soin de la cave - Préparation des commandes Conditions de travail et rémunération : Base 35h/semaine, modulé sur l'année selon la saison. Salaire selon compétence 2545€ brut mensuel Prise de poste dès que possible.
« L'histoire de la Tome de Rhuys commence il y a 25 ans, c'est l'histoire d'une vie et je suis fier de raconter cette histoire à mes enfants ! » - Gurvan Bourvellec, Fondateur et dirigeant de la société. Le choix d'une agriculture durable (AB), d'une race locale et d'une production à taille humaine permettent aux 12 salariés de l'entreprise d'évoluer dans une ambiance conviviale et bienveillante. 2 agriculteurs, 2 fromagers, 3 vendeuses, 2 cuisiniers, une cheffe de salle et 2 dirigeants valorise
Dynamique avec le sens du contact et du service, rejoignez-nous et participer à la réussite du séjour de nos visiteurs ! Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, vous assurerez l'accueil du camping municipal de Port Sable*** dans le respect des objectifs fixés par les labels et marques détenues. Vous devrez garantir une qualité constante dans votre relation au client, avant, pendant et après son séjour. Vos missions: Accueil clients en front office et back office Gestion des réservations et suivi Facturation et encaissements Gestion des services et ventes annexes Maîtrise de l'anglais indispensable, une 2nde langue étrangère parlée serait un plus. Aptitudes de communication écrite et orale Maîtrise de l'outil informatique (internet et messagerie électronique) Maîtrise appréciée du logiciel de gestion de camping E-Season Savoirs être: Aisance relationnelle (contact avec le public) - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Rigueur - Esprit d'initiative et autonomie - Discrétion professionnelle BTS tourisme ou expérience sur des missions similaires Caractéristiques du poste : - Temps Complet lissé sur la période - CDD de 5 mois (du 23 mars au 13 septembre 2026) - Travail les week-ends et jours fériés
Dynamique avec le sens du contact et du service, rejoignez-nous et participer à la réussite du séjour de nos visiteurs ! Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, vous assurerez l'accueil d'un des campings municipaux (Le Tindio*** ou Port Sable***) dans le respect des objectifs fixés par les labels et marques détenues. Vous devrez garantir une qualité constante dans votre relation au client, avant, pendant et après son séjour. Vos missions: Accueil clients en front office et back office Gestion des réservations et suivi Facturation et encaissements Gestion des services et ventes annexes Missions complémentaires pour le camping du Tindio: Aide à l'entretien des locatifs possible selon nécessité (principalement juillet et août) Réalisation des états des lieux de départ des locations Maîtrise de l'anglais indispensable, une 2nde langue étrangère parlée serait un plus. Aptitudes de communication écrite et orale Maîtrise de l'outil informatique (internet et messagerie électronique) Maîtrise appréciée du logiciel de gestion de camping E-Season Savoirs être: Aisance relationnelle (contact avec le public) - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Rigueur - Esprit d'initiative et autonomie - Discrétion professionnelle BTS tourisme ou expérience sur des missions similaires Caractéristiques du poste : - Temps Complet lissé sur la période - CDD de 6.5 mois (du 23 mars au 4 octobre 2026) - Travail les week-ends et jours fériés
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : Un(e) agent(e) social(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe d'une dizaine de salariés. L'agent(e) social(e) de jour exerce son activité sur un poste polyvalent d'agent d'accompagnement social/de faisant fonction d'aide-soigant(e) et d'agent de bio-nettoyage et de buanderie. MISSIONS ET ACTIVITES L'agent(e) social(e) polyvalent de jour : Suivant le poste d'affection du jour: - Procède à l'installation des résidents pour les petits-déjeuners et aide à la prise pour ceux qui en ont besoin, - Aide au service du déjeuner, à la plonge et l'entretien de la salle de restaurant, - Aide aux mises aux toilettes, - Aide aux mises à la sieste, - Assure l'entretien des locaux de l'Ehpad - Assure l'entretien du linge des résidents, le linge plat ainsi que la distribution du linge, - Assure l'accueil des familles et visiteurs, - Aide à la distribution des goûters et prise des goûters, - Assure l'accompagnement social des résidents (temps individualisé - sorties - jeux) en fonction de l'organisation des animations, - Aide au service du diner et aide à la prise des repas du dîner en chambre et/ou en salle de restaurant, - Assure le transfert des résidents, - Assure le coucher des résidents, - Transmissions : sur logiciel métier TitanLink - Participe à la démarche qualité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires de travail en 7 heures (en semaine) par roulement (matin ou après-midi) - Travail un week-end sur trois sur un poste de soignant(e) en 9h00 ou 10h00. - Carte bateau prise en charge par l'employeur SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE - Connaissances des règles d'hygiène afférentes à l'entretien des locaux - Connaissances des règles d'hygiène afférentes au traitement du linge, - Connaissance des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence, - Aptitude au travail en équipe, - Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité. - Savoir alerter (collègues, médecin, Samu, pompiers) - Aucun diplôme pré-requis
La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois.. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Encadrer les professionnels et soutenir les projets Temps de travail administratif hebdomadaire en lien avec la directrice et l'équipe administrative. Suppléer la Directrice en cas d'absence Travailler sur les outils en lien avec le projet pédagogique autour de la libre circulation Mise à jour des besoins pédagogiques, évaluation des besoins Accueil et suivi des stagiaires Possibilité d'interventions ponctuelles au Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)PROFIL RECHERCHE Initiative dans la mise en œuvre du travail Rigueur Sens des responsabilités Discrétion et confidentialité Dynamisme Disponibilité Discrétion et confidentialité Patience SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS : Optimiser la gestion des équipements Assurer la mise en œuvre des actions Animer les ateliers d'éveil Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans Connaissance en termes d'éducation, de psychologie de l'enfant Notions sur les maladies infantiles et les conduites à tenir Favoriser les échanges entre professionnels et le dynamisme de l'équipe Mettre en application le projet d'établissement SALAIRE Selon la grille indiciaire Bonus attractivité CNAS (chèques vacances, aides diverses), Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté), participation financière à vos contrats de mutuelle santé et/ou prévoyance (si vous adhérez à nos contrats groupes en fonction de votre rémunération nette annuelle). CANDIDATURE à transmettre Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Poste à pourvoir en CDI de NUIT au sein du Domicile Partagé de ST ARMEL. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h10 le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 2 semaines : SEMAINE 1 = Mercredi et Jeudi SEMAINE 2 = Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche CDI à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Suite à une absence prolongée d'un agent titulaire, La Mairie d'Arzon sollicite le concours d'un nouveau collaborateur. Sous l'autorité du responsable du service Espace Vert Patrimoine Naturel, du Pôle Technique, vous serez chargé d'entretenir les espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère, et de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Missions : Exécuter les opérations d'entretien général et de renouvellement des espaces paysagers (tontedes gazons, taille, arrosage, désherbage) en fonctions des qualités paysagères et écologiques des sites Compétences et qualités requises Compétences Technique de débroussaillage et de désherbage Connaissance des espaces verts Connaissance des règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Qualifications Permis B obligatoire Permis BE CAP/BEP travaux paysagers ou équivalent Savoirs être Esprit d'initiative et autonomie Sens de l'organisation et du respect des délais Sens du travail en équipe Sens du service public Caractéristiques du poste : Temps complet organisé sur 39h du lundi au vendredi - CDD de 6 mois pouvant être prolongé
Au sein de la brigade de Xavier JEGOUX, Maître cuisinier de France et membre d'Euro-Toques, nul doute que vous saurez mettre en avant vos qualités professionnelles. En qualité de plongeur, vous serez chargé(e) de la plonge vaisselle et batterie, ainsi que du nettoyage des cuisines et des annexes. Le profil recherché - Vous connaissez et respectez les normes HACCP - Rigueur et organisation - Débutant (e)t accepté (e) si motivé (e) Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine (2 jours consécutifs de repos) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Accueil au sein d'une brigade stable et avec un bon esprit d'équipe dirigée par un maître cuisinier de France passionné par son métier
Pour compléter notre équipe de restauration, nous recrutons un/e commis de salle (débutant ou professionnel) Vos missions : En qualité de serveur/commis de salle, vous effectuez les tâches de nettoyage, de mise en place et de dressage des salles de restaurant. Pendant le service, vous amenez, avec un plateau, les plats de la cuisine à la salle où un chef de rang vous accueillera pour servir le client. Vous aimez le travail d'équipe et votre motivation est sans faille ? Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle ? Alors n' attendez plus et venez vivre l'expérience en Bretagne Sud ! Le profil recherché - Organisé(e), motivé (e) et endurant (e) - Langues requises : Français / Anglais est un plus Nos avantages et nature du poste : - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
A l'entrée du Golfe du Morbihan, face à l'océan, le Miramar Crouesty Hôtel Thalasso & Spa a jeté l'ancre à la pointe de la presqu'île de Rhuys. Le Miramar Crouesty, établissement 5 étoiles a été entièrement rénové en 2015. D'une architecture originale, alliant modernité et tradition, l'hôtel offre à ses clients 113 chambres et Suites, 2 restaurants, 1 diététique et 1 gastronomique, un Spa, une salle fitness, une piscine panoramique et un magnifique centre Thalasso.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) ostréicole afin de rejoindre notre équipe familiale à Sarzeau, face au Golfe du Morbihan Notre histoire : Gaëtan responsable de la production, et Julie responsable des marchés et de la vente. Nous nous sommes installés il y a 2 ans, en tant que gérants d'une entreprise ostréicole. Nous travaillons a deux, et à partir d'aujourd'hui nous recherchons une troisième personne pour se joindre à nous TÂCHES PRINCIPALES : Coté production : - Marées - Calibrage et préparation des huîtres - Criblage des huîtres Coté marchés : - Préparation des marchés - Vente sur les marchés les mardis, jeudis et quelques samedis (à l'année) et les vendredis (de avril à septembre) en alternance avec Julie. Côté dégustation : - Ouverture des huîtres - Préparation des plateaux - Prise de commande et service à table - Encaissement des clients Profil recherché : - Sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec la clientèle - Aime travailler en extérieur, notamment à la mer - Expérience souhaitée, mais débutant accepté Lieu de travail : Sarzeau - Presqu'île de Rhuys Contrat : CDD 6 mois 35h - Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Salaire : à définir selon expérience
Nous recherchons nos Employés(es) de Ménage (H/F) pour la saison 2026. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des hébergements locatifs, des locaux, ainsi que de fournir un excellent service client. CDD saisonnier 9 mois 39h/semaine. Contrat démarrant début février 2026. Horaire de journée. 2 jours de congés par semaine Missions: - Déshivernage des locatifs et remise en état (de février à début avril) - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différents locatifs entre chaque clients - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les vitres et les miroirs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Dépose du linge aux clients (draps, serviette...) - Ranger et organiser les espaces communs - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène établis Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des consignes précises Profil : Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Vous êtes dynamique, discret et force de propositions Vous serez en charge de : la préparation d'entrée et desserts simple d'assister le cuisinier dans ses différentes taches la bonne tenue des règles d'hygiènes Poste a temps plein d'avril a fin septembre, possibilité de contrat évolutif selon l'activité par la suite. Envoyez votre CV à : lepetitport5656@gmail.com
Etablissement de bord de mer, recrute pour la saison 2026
Dynamique, avec le sens du contact et du service, rejoignez-nous et participez à la réussite du séjour de nos visiteurs ! Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, vous êtes chargé de la mise en œuvre des différentes interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations du camping du Tindio***. Missions: Maintien en propreté du camping (espaces communs intérieurs et extérieurs, locaux, sanitaires, locatifs) : Mission quasi exclusive Entretien des espaces verts (désherbage, souffleur) : mission occasionnelle Profil attendu Permis B apprécié Aptitude physique Savoirs-être : Persévérance, esprit d'initiative et autonomie, sens de l'écoute, sens du travail en équipe, aisance relationnelle (contact avec le public) Caractéristiques du poste: Temps Complet 35h - CDD du 23 mars au 1er novembre 2026. Travail possible les week-ends et jours fériés Modalité d'engagement : embauche contractuelle (droit public) - référence à la catégorie C
Dynamique, avec le sens du contact et du service, rejoignez-nous et participez à la réussite du séjour de nos visiteurs ! Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, vous êtes chargé de la mise en œuvre des différentes interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations du camping de Port-Sable***. Missions: Maintien en propreté du camping (espaces communs, sanitaires, site en général) Entretien des espaces verts (tontes de pelouses, taille de haies, etc.) Évacuation des déchets Interventions techniques diverses Astreinte technique 2 soirs par semaine (rémunérées) Compétences et qualités requises: Connaissances et polyvalence en espaces verts Connaissances des protocoles de nettoyage d'espaces publics Permis B obligatoire Notions en anglais appréciées Savoirs être Sens du travail en équipe Aisance relationnelle (contact avec le public) Sens de l'écoute et du service Esprit d'initiative et autonomie Rigueur Caractéristiques du poste: Temps Complet 35h - CDD de 6,5 mois (du 23 mars au 11 octobre 2026) Travail les week-ends et jours fériés astreinte technique 2 à 3 soirs par semaine Modalité d'engagement : embauche contractuelle (droit public) - référence à la catégorie C
Transdev CAT 56 recrute un.e Conducteur / Conductrice de Car au départ de la commune de Sarzeau Vos missions au quotidien : En tant que conducteur / conductrice de car, vous jouez un rôle essentiel dans la vie des voyageurs. Vous êtes un acteur du service public et de la sécurité. Le métier s'articule autour de cinq axes complémentaires, qui donnent tout son sens au quotidien : - La conduite et la sécurité - La relation avec les voyageurs - Le respect des horaires et des itinéraires - Le soin apporté au véhicule - La représentation de l'entreprise Le poste proposé est un temps partiel annualisé de 28 heures, au départ de Sarzeau, avec la possibilité d'évoluer vers un temps complet. Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès que possible, offrant une belle stabilité professionnelle. Vous exercerez principalement sur le transport scolaire, tout en participant également aux billets collectifs et au renfort sur les lignes, notamment le week-end. Des amplitudes horaires et du travail en coupure sont à prévoir. Le taux horaire est de 13,2156 €. Votre profil : Titulaire du permis D et de la FIMO ou du Titre Professionnel Transport en commun, vous savez créer un climat de confiance et d'écoute à bord, et prendre soin de vos passagers avec bienveillance. La ponctualité, pour vous, n'est pas seulement une question d'heure : c'est un vrai art de la fiabilité, qui rassure les parents et contribue à la fluidité du service. Autonomie, sens des responsabilités et rigueur complètent ce profil, mais ce qui fera vraiment la différence, c'est votre passion pour le contact humain et votre envie de rendre chaque voyage agréable. Votre intégration : Chez TRANSDEV CAT 56, nous accordons une grande importance à votre accompagnement dès le début. Votre parcours d'intégration comprend un test de conduite, suivi d'une doublure et d'un repérage sur les lignes pour bien prendre vos marques. Tout au long de cette période, vous êtes guidé par nos tuteurs et formateurs expérimentés, afin de vous assurer une prise de poste sereine et sécurisée. Chaque voyage compte. On se rencontre ?
Vous habitez Sarzeau ou une commune à proximité Rémunération (relevé de commission) entre 650€ et 700 € (suivant le nombre de jours travaillés) + indemnités km de 20 à22€,par jour Le Télégramme est un journal régional dynamique et engagé, qui cherche à renforcer son réseau de distribution. Nous avons besoin de personnes motivées et autonomes pour assurer la livraison de notre quotidien à domicile, et nous vous offrons une opportunité de complément de revenu régulier et stable. Votre mission : En tant que vendeur colporteur de presse (porteur de journaux), vous aurez la responsabilité de livrer Le Télégramme à nos abonnés sur votre secteur. Ce que nous offrons : - Flexibilité : Poste de remplaçant, entre 22 jours et 30 jours / mois. - Autonomie : Vous serez indépendant dans l'organisation de vos tournées, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe. - Rémunération : complément de revenu stable et régulier - Participation aux frais de transport quotidien. (entre 18€ et 21€ par jour) Horaires : de 3h00 à 6h30. Le travail s'effectue de nuit, ce qui vous permet de concilier votre emploi avec d'autres activités. Profil recherché : - Indépendance et responsabilité : Vous êtes autonome et capable de gérer votre temps. - Relation client : Vous aimez interagir avec les abonnés et avez le sens du service. - Permis de conduire B et véhicule : Requis pour effectuer les livraisons. Conditions : Temps partiel Qui peut postuler ? Cette offre s'adresse particulièrement aux retraités, étudiants ou toute personne souhaitant compléter ses revenus avec une activité stable et enrichissante. Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la diffusion de l'information locale, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Le Télégramme - Ensemble, faisons vivre l'information !
Située à SARZEAU, la SARL LORAND Père et Fils est une entreprise familiale (depuis 51 ans). Nous sommes une équipe jeune et dynamique d'environ 20 personnes. Nous réalisons un travail sur-mesure de qualité. Les réalisations sont très diversifiées et se font essentiellement sur la Presqu'île de Rhuys. Spécialisée dans la menuiserie et l'agencement pour les particuliers, nous recherchons un menuisier agenceur en atelier (H/F), 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires modulés selon les saisons et les chantiers), en CDI afin de renforcer nos équipes. Les vacances se répartissent dans l'année de la façon suivante : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine pendant les vacances scolaires de Février ou de Printemps. Missions : - Travaux d'agencement sur-mesure chez des particuliers - Fabriquer, monter, installer et fixer des éléments, du mobilier sur-mesure - Travail sur machines traditionnelles et sur centre d'usinage 4 ou 5 axes - Comprendre, interpréter des données et des documents techniques Profil : - avoir une expérience professionnelle de 2 années minimum dans le secteur de l'agencement - être titulaire d'un CAP-BEP ou plus - être autonome avec un bon sens du travail en équipe - faire preuve de rigueur et de précision Salaire : - selon expérience - excellente mutuelle
La commune de SAINT-GILDAS-DE-RHUYS (Morbihan) recrute pour la Police Municipale un ASVP/ATPM (H/F) (Agent de Surveillance de la Voie Publique - Assistant Temporaire de Police Municipale) pour la saison estivale 2026 - du 01 juin au 15 septembre 2026 Au sein du service de la police municipale, sous l'autorité du chef de service, l'ASVP/ATPM participe à des missions de surveillance de la voie publique, de contrôle du stationnement. Il seconde les policiers municipaux dans les missions de surveillance et d'intervention. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES - Faire respecter les arrêtés de police du Maire, notamment en matière de stationnement, de propreté des voies et espaces publics. - Contrôler et verbaliser les infractions liées au stationnement gênant. - Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics. - Informer, renseigner les usagers de la voie publique. - Accueillir le public au poste de police. - Gérer les objets trouvés.
Nous recherchons notre futur commis de Cuisine / préparation petit-déjeuner pour renforcer notre équipe déjà en place. Chaque matin, dès 5h00, vous serez en charge de la cuisson des viennoiseries, du pain, des oeufs brouillés, ainsi que des accompagnements tels que le lard, les pommes de terre et les mini-saucisses. Vous assurerez la mise en place et l'approvisionnement du buffet tout en répondant aux commandes du room service. Pendant le service, vous serez présent au poste d'envoi, disponible pour les clients et en charge de la cuisson des oeufs à la demande (omelettes, oeufs au plat). Vous veillerez à la présentation du buffet et à son réassort jusqu'à la fin du service. En parallèle, vous anticiperez la mise en place du lendemain en fonction des effectifs prévus, puis procéderez au nettoyage, au rangement et au réapprovisionnement des stocks. La fin de votre service sera aux alentours de 13h00. Débutant (e) accepté (e) si motivé (e) Ambitieux, le candidat évoluera rapidement au sein de la brigade. Le profil recherché - Rigueur et organisation - Langue requise : Français. Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine (2 jours consécutifs de repos) - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Accueil au sein d'une brigade stable et avec un bon esprit d'équipe dirigée par un maître cuisinier de France passionné par son métier Venez nous rencontrer : Présence au Forum de l'Emploi Touristique le 20 février 2025 au Palais des Arts et des Congrès à Vannes de 9h à 13h, inscription via le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/364169 Présence au Forum saisonnier de la Presqu'île de Rhuys le 22 février à Sarzeau (salle Armorique Espace Culturel de l'Hermine) de 9h30 à 13h, inscription via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/367907
Nous recherchons une personne expérimentée pour occuper un poste clé, assurer la continuité administrative et travailler avec autonomie dans un environnement exigeant. Vos missions : - Préparation & suivi de la facturation clients - Saisie & suivi des commandes fournisseurs - Suivi administratif des dossiers clients - Organisation, fiabilisation & classement des données et informations - Support administratif sur 2 sites (Baden et Le Hézo, 25 km) Aucune décision stratégique : toutes les validations restent assurées par le dirigeant. Profil recherché : - Expérience obligatoire en PME - Autonomie administrative confirmée - À l'aise avec : chiffres, facturation, outils informatiques - Capacité à structurer l'information avec peu de process formalisés - Mobilité entre les 2 sites - Qualités : rigueur, fiabilité, sens des priorités Ce poste ne convient pas : - aux profils juniors, en reconversion ou nécessitant une longue formation - aux personnes recherchant un cadre très figé ou fortement procéduré Organisation du poste : 35h hebdomadaire, horaires fixes Travail du mardi au samedi Présence le samedi obligatoire (non négociable) Contrat & rémunération : CDD initial : 1 mois renouvelable (objectif 4 à 6 mois) Salaire : 2 200 à 2 400 € brut / mois selon expérience Merci de postuler uniquement si vous êtes immédiatement disponible et opérationnel(le)
PME Nautisme - Morbihan (56) Baden et Le Hézo
Vous assurez la surveillance des lieux de baignade et animez les espaces aquatiques (Aquagym, waterpolo.). Vous supervisez les surveillants de baignade BNSSA. Possibilité de donner des cours de natations. CDD saisonnier juillet et août, 39h/semaine. Poste pouvant être logé. Animation aquatique : -Effectue un cours d'aquagym par jour -Possibilité de donner des cours de natation selon envie Surveillance des lieux de baignade : -Accueille et informe le public des activités aquatiques -Applique le règlement intérieur du camping notamment en matière de sécurité -Porte assistance aux baigneurs en difficulté et assure les premiers secours en cas de nécessité Entretien des infrastructures : -Range le matériel utilisé -Nettoie les lieux de baignade -Contrôle la qualité de l'eau des bassins Expérience, formation et compétences souhaitées : - Diplôme BESSAN / BP JEPS AAN obligatoire - Anglais souhaité - Réactivité, vigilance, observation - Esprit d'équipe - Disponibilité et ponctualité - Excellent relationnel, sens de la communication, souriant - Rigueur, ponctualité - Réconfort, calme
Nous sommes à la recherche d'un agent(e). immobilier dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Expérience dans l'immobilier ou la vente souhaitée mais pas impérative si vous avez l'appétence pour ce métier Responsabilités du poste : -Recherche de mandats de vente par le biais de la prospection. -Vente de biens immobiliers à une clientèle variée. -Conseil et accompagnement des clients dans leur projet immobilier. Nous offrons : -Salaire fixe garanti. -Rémunération attractive basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires réalisé, avec des paliers progressifs. -Formation interne et externe pour développer vos compétences dans les domaines juridique, fiscal et commercial. Rejoignez une équipe passionnée et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise indépendante et bien implantée sur le secteur de la Presqu'ile de Rhuys depuis 1979. Si vous êtes motivé(e), avec l'esprit d'équipe et souhaitez faire carrière dans l'immobilier, envoyez nous votre CV par courriel.
L'agence AID (agence immobilière Durand) entreprise reconnue depuis plus de 40 ans dans le domaine de la transaction et gestion immobilière. L'entreprise est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien en espaces verts (H/F) sur le secteur d'Arzon. Vos missions : - Tonte des pelouses et entretien des gazons - Taille des haies, arbustes et massifs - Débroussaillage et désherbage - Ramassage des feuilles et déchets verts - Entretien courant du matériel et des outils - Respect des règles de sécurité et de l'environnement Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : Selon profil Une première expérience en entretien des espaces verts Connaissance des techniques de base en espaces verts Capacité à travailler en extérieur et en équipe Autonomie, sérieux et ponctualité Permis B
Pour la saison 2026, l'équipe des salines à Penvins (Sarzeau) recherche serveur(se) un contrat jusqu'à début Octobre 2026 Vous êtes souriant(e), dynamique et doté d'un bon relationnel, venez nous rejoindre ! Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Lieu du poste : En présentiel possibilité de logement Date de début prévue : 01/02/2024
Pour la saison 2026, l'équipe des salines à Penvins (Sarzeau) recherche un commis de cuisine un contrat jusqu'à début Octobre 2026 Vous êtes souriant(e), dynamique et doté d'un bon relationnel, venez nous rejoindre ! Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Lieu du poste : En présentiel possibilité de logement Date de début prévue : 01/04/2024
Le domaine de Bilhervé, situé sur l'île d'Arz au cœur du golfe du Morbihan, cherche pour la saison 2026 (de mars à octobre) un moniteur BPJEPS voile légère pour encadrement de la voile scolaire sur catamaran, et de tous publics sur catamaran, planche à voile et bateau collectif, au sein d'une équipe d'animation composée de quatre moniteurs de voile et deux animateurs nature. Contrat 35h avec modulation du temps de travail, carte de passage île / continent, avantage nature repas, logement envisageable sur le site, salaire 2276 euros brut / 1740 euros net. Possibilité de se former en interne aux activités de découverte du milieu marin.
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : - un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit ou de jour pour des remplacements ponctuels Missions : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Des fiches de missions sont mises à disposition pour les remplaçants. Le travail se fait en binôme avec des agents de soins ou d'autres aide-soignant(e)s Transmissions : sur logiciel métier TitanLink
Nous recherchons un responsable de magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste à plein temps implique la gestion quotidienne du magasin, en veillant à l'organisation et à la présentation des produits, à la gestion des stocks et à l'accueil des clients. Vous serez également responsable de la mise en œuvre de stratégie pour améliorer l'expérience client et atteindre les objectifs de ventes. Qualifications : - Compétences en satisfaction Client et Service client : Expérience dans la gestion des attentes clients et la fourniture d'un service client exceptionnel. - Compétences en Gestion de Magasin : Connaissances des principes de gestion y compris la gestion des stocks et la présentation des produits. - Compétences en Prévention des Pertes dans la Distribution : Aptitude à mettre en place des mesures pour minimiser les pertes et les vols. - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance du secteur de la distribution, des compétences en leadership et une capacité prouvée à atteindre des objectifs de vente. Poste à pourvoir à compter du 7 MAI 2025.
Nous recherchons un(e) Responsable Animation dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Village de Vacances La Pierre Bleue situé à Saint Gildas de Rhuys. Le poste est à pourvoir pour juillet et aout 2026 Missions principales : Gérer l'équipe d'animateurs(trices) et leur planning Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique précédemment établi Assurer les relations avec l'extérieur (prestataires de service,.) et les organismes publics de contrôle Réaliser la gestion budgétaire et administrative de l'équipe d'animation (sous la responsabilité du directeur d'exploitation) Profil recherché : - Expérience en tant que Responsable Animation, de préférence dans le secteur du tourisme ou des villages de vacances. - Dynamique, créatif(ve) et capable de motiver un groupe de vacanciers et son équipe - Compétences en animation et organisation d'activités variées pour des groupes de tous âges. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Logement : Possibilité de logement sur place. Repas fourni
Nous recherchons un(e) Animateur/Accompagnateur dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Village de Vacances La Pierre Bleue situé à Saint Gildas de Rhuys. Le poste est à pourvoir à partir de début mars à fin octobre 2026 Missions principales : - Accompagner les vacanciers sur des balades découvertes des sentiers pédestres (GR34) - Activités sportives et animations de soirées Profil recherché : - Expériences dans l'animation - Permis de conduire apprécié - Connaissances de la presqu'ile de Rhuys serait un plus Diplômes : BAFA (minimum)
Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) talentueux pour rejoindre l'équipe de notre restaurant. Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des postes de la cuisine, de manager les commis et chefs de partie, et d'assurer la bonne marche de la brigade. En l'absence du chef, vous serez amené(e) à prendre la relève et à garantir le même niveau d'exigence. Missions principales Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de : - Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité. - Superviser et coordonner l'équipe en cuisine, notamment lors des services. - Assurer la gestion quotidienne de la cuisine, y compris l'organisation du poste de travail et la répartition des tâches. - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de food safety. - Contrôler la qualité des produits en cours de préparation et en fin de service. - Gérer les stocks, passer les commandes et optimiser les coûts liés à l'approvisionnement. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux réglementations en vigueur. Conditions - Poste à pourvoir : CDI, au 15/03/2026 - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail privilégié face à la mer - Une cuisine valorisant les produits et le savoir-faire - Une équipe stable et impliquée - Un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de sa table Expérience dans la restauration souhaitée Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification : - Formation HACCP (Souhaité) Site internet : restaurant-lendroit.fr Restaurant fermé le dimanche soir et lundi toute la journée hors saison.
L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de physique-chimie pour accompagner une élève de 1ère en spé PC sur la commune de Sarzeau. L'élève souhaite des séances d'1h30 ou 2h. Elle est disponible le mercredi après-midi et le samedi toute la journée. Possibilité de compléter avec d'autres élèves. Rémunération : entre 17€ et 19€50 net / heure de cours (variable selon secteur et niveau de l'élève). Profil : Bac +3 minimum
Nous recherchons un/une Technicien(ne) Polyvalent(e) en Maintenance Nautique pour rejoindre notre équipe à Arzon. Le candidat idéal sera expérimenté, autonome, motivé et possédera une expertise particulière dans les gréements et le sertissage de câbles. Ce poste est essentiel pour garantir que les bateaux de plaisance de nos clients soient en parfait état et prêts à naviguer. Missions Principales : - Réaliser des travaux de maintenance sur les gréements (remplacement, entretien et réparation). - Grimper dans les mâts autonomie pour effectuer les vérifications et les réparations nécessaires. - Réaliser tous types de travaux d'entretien sur les bateaux de plaisance, à l'exception de la mécanique et des réparations structurelles. - Collaborer avec l'équipe du magasin pour garantir un service de qualité. - Assurer ponctuellement l'accueil, le conseil et l'encaissement magasin en renfort de l'équipe de vente. Profil Recherché : - Expérience significative dans le domaine de la maintenance nautique. - Compétences avérées en gréement. - Capacité à travailler en hauteur et à grimper seul dans les mâts de manière sécurisée. - Préparation des chiffrages et des devis en collaboration avec l'équipe de vente. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon esprit d'équipe et communication efficace. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT. - Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. - Environnement de travail agréable à Arzon, au cœur d'une communauté nautique dynamique. Poste à pourvoir à temps plein - 39h/semaine du mardi au samedi
Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) talentueux pour rejoindre l'équipe de notre restaurant. Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des postes de la cuisine, de manager les commis et chefs de partie, et d'assurer la bonne marche de la brigade. En l'absence du chef, vous serez amené(e) à prendre la relève et à garantir le même niveau d'exigence. Missions principales Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de : - Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité. - Superviser et coordonner l'équipe en cuisine, notamment lors des services. - Assurer la gestion quotidienne de la cuisine, y compris l'organisation du poste de travail et la répartition des tâches. - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de food safety. - Contrôler la qualité des produits en cours de préparation et en fin de service. - Gérer les stocks, passer les commandes et optimiser les coûts liés à l'approvisionnement. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux réglementations en vigueur. Conditions - Poste à pourvoir : CDI, au 15/03/2026 - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail privilégié face à la mer - Une cuisine valorisant les produits et le savoir-faire - Une équipe stable et impliquée - Un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de sa table Expérience dans la restauration souhaitée Formation : - CAP / BEP (Souhaitél) Permis/certification : - Formation HACCP (Souhaité) Site internet : restaurant-lecaphorn.fr
La ville d'Antony (92) possède un centre de vacances « Kerjouanno», situé à 35 km de Vannes sur la presqu'île de Rhuys, site classé Natura 2000 et accueillant les enfants de 7 à 12 ans. Kerjouanno abrite le centre maritime Paul-Roze à l'architecture bretonne, implanté sur la charmante commune d'Arzon. Le centre est directement rattaché à la direction Jeunesse et Séjours. Rattaché au Directeur du Centre de Vacances, vous encadrerez les enfants de la Ville d'Antony tout au long de l'année en classes découvertes et en séjours de vacances (Automne, Hiver, Printemps et été) dans la vie quotidienne. Vous assurerez l'ensemble des animations (Grands jeux, veillées.), ainsi que des interventions pédagogiques. Vos missions : - Proposition et adaptation des animations en fonction du projet pédagogique - Gestion de la vie quotidienne (médiation au sein de groupes d'enfants, gestion des conflits, application du respect des règles de vie) - Accompagnement et encadrement des enfants et de l'enseignant lors des sorties et des activités de découvertes et de loisirs - Gestion des temps d'animation, et encadrement des interventions pédagogiques Spécificités du poste : - Convoyages Centre de Vacances / Antony - Non logé - Travail en soirée, le week-end, nuit et jours fériés Profil recherché : - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Techniques d'animation - Connaissance de la réglementation en vigueur Qualités requises : - Ponctualité, disponibilité, organisation, bon relationnel - Sens de la créativité et de l'initiative - Polyvalence (sportif, artistique, manuel) - Capacité à travailler en équipe, d'analyse, de synthèse et de rédaction
Nous recherchons un ou une serveur ou serveuse pour rejoindre notre équipe. L'Escale en Arz hôtel restaurant familial situé sur l'île d'Arz Responsabilités/Missions : Accueillir les client(e)s et les accompagner durant leur passage dans l'établissement Prendre les commandes, servir les plats, boissons Assurer le service en salle et terrasse Assurer la propreté et le rangement des espaces de service ainsi que des zones de préparation si nécessaire Participer à la mise en place et au nettoyage du service avant, pendant et après l'ouverture Profil recherché : Expérience en service appréciée (débutant accepté si motivé) Sens du contact, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe et organisation
Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine pour rejoindre l'équipe de l'Escale en Arz. Restaurant familial situé sur l'île d'Arz, cuisine de produit frais, équipe conviviale et cadre de travail exceptionnel. Poste à pourvoir de mi Mars à fin Septembre minimum. Responsabilités Assister le chef dans la préparation et l'envoi des plats Participer à l'élaboration des menus Superviser et coordonner les activités de la brigade en l'absence du chef Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'organisation du poste de travail pour optimiser la productivité Contribuer à la formation et à l'encadrement des commis et stagiaires Profil recherché Expérience souhaitée en tant que second de cuisine ou poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en saison et en rythme soutenu Ce que nous proposons 35H/Semaine 2 jours de repos consécutifs possibilité de logement Salaire attractif selon profil et compétences
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un peintre N2 pour un chantier sur Arzon. Mission en intérim de 2 semaines. Vos missions : - Préparer les supports (ponçage, enduits, rebouchage). - Appliquer les peintures, revêtements muraux et finitions. - Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure. - Respecter les délais, les consignes techniques et les règles de sécurité. - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Rémunération : Selon la grille du bâtiment Niveau N2 exigé. Expérience confirmée en peinture bâtiment. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B apprécié.
Ne chercher plus, vous avez trouvé! Vous cherchez un travail avec du sens, des collègues sympas et accueillants, une équipe pluridisciplinaire et motivée ? L'équipe de Saint Jacques prend en soins 14 résidents au sein d'une unité protégée, il y a des espaces de discussion et d'échange, des formations et un salaire attractif. Pas de coupés mais des horaires de matin ou de soirs. Possibilité de renouvellement de CDD et de reprise d'ancienneté. A vos CV, venez nous rencontrer !
Bienvenue dans l'équipe! Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), ayant le sens du relationnel avec les personnes âgées et l'envie de travailler en équipe. Vous aimez la polyvalence? Ce poste est fait pour vous: vous effectuerez les soins de nursing auprès des résidents de votre secteur, vous aidez à la prise des repas. Polyvalent(e), vous pouvez effectuer l'entretien des chambres des résidents et de certains espaces collectifs. En semaine, pas d'horaire coupé, vous travaillez un Week end sur deux.
Rejoignez l'équipe du village Kerlannic Accueil, information et assistance aux vacanciers individuels et groupes Opérations d'arrivées, départs et transferts Accueil téléphonique Préparation et suivi du planning d'occupation Facturation et encaissements Ventes additionnelles et de produits touristiques Mise à disposition de matériel Caisse et facturation des prestations annexes Gestion des prolongations, des passages et e-commerce Gestion des outils de communication (affichages, informations ...) De mi-mars à mi- novembre 2026- non logé
Vous êtes dynamique, discret et force de propositions Vous serez en charge de : la mise en place de la salle et de la terrasse l'accueil des clients les prises de réservations le service et encaissement le réassort du bar la bonne tenue des règles d'hygiènes Poste a temps plein d'avril a fin septembre, évolutif selon l'activité vers CDI, poste non logé Envoyez votre CV à : lepetitport5656@gmail.com
Missions : Maintien en propreté des voiries (nettoyage manuel, ramassage des papiers, entretien après les marchés hebdomadaires, collecte des poubelles urbaines, .) Profil attendu: Aptitude physique (port de charges, montée-descente continue de camion) Permis B requis Savoirs-être : rigueur, vigilance, capacité à rendre compte Contrat à durée déterminée du 1er avril au 30 septembre 2026 / temps plein Travail du mardi au samedi repos dimanche et lundi (jours fériés compris) Juillet et aout : planning 7 jours sur 7 avec des repos en semaine et un weekend par mois Embauche au Centre Technique Municipal, Rue des Lamaneurs
poste de pizzaïolo/ cuisinier, Homme ou Femme, poste a pouvoir de mi février jusqu'en novembre, évolution possible en cdi, travail en binôme avec le chef de cuisine et complément de personnel sur la période estival haute, 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs, 10 jours de repos en juin, vous serez amener a gérer le poste pizzeria en mise en place et pendant le service, l'entretien des locaux, petite équipe de 4 personnes avec un mot d ordre " l'entraide et bonne humeur"
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : - un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit, à temps complet, sur un CDD d'un an. Missions : Couchers et aides aux couchers des résidents, distribution des traitements, changes nocturnes, rondes nocturnes et hygiène des locaux communs (dégagements). Particularité : Travail en binôme avec un agent affecté en lingerie et hygiène des locaux. Transmissions : sur logiciel métier TitanLink Travail par roulement en 10.5 heures avec un week-end sur deux travaillé.
Au sein de la crêperie la Sorcière, vous serez en charge: - d'assister la responsable de salle à l'accueil et au service - de participer à l'entretien du matériel de la vaisselle et des locaux CDD de 9 mois de février à novembre 35h/semaine lissé sur 9 mois Jours de travail d'après planning annuel Qualités indispensables : Rapidité Dynamisme Réactivité Organisation Courtoisie
Nous recherchons un/une ouvrier(e) paysagiste pour la réalisation des entretiens de jardins chez les particuliers. Vous effectuerez la tonte, la taille et le nettoyage. Vous serez en binôme avec une personne d'expérience. Une expérience dans ce domaine, ou une formation serait un plus. Vous utilisez les véhicules et engins de l'entreprise, très faibles déplacements. Nous souhaitons recruter une personne aimant le travail en extérieur et le contact. Lieu d'interventions : Presqu'île de Rhuys et périphérie Vannetaise. Compétence(s) du poste : Entretenir un espace extérieur - connaissance des techniques de taille - Savoir utiliser les outils et engins - respecter les normes de sécurité - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer en équipe. Vous devez être sérieux, dynamique et aimer travailler en équipe
À propos du poste Nous recherchons à partir du 1er avril 2026 et jusqu'à fin août 2026 minimum, une personne de confiance pour nous accompagner dans la mise en place du magasin et la vente de nos glaces et gaufres artisanales fabriquées sur place. Poste à responsabilités, pouvant déboucher sur un poste de responsable point de vente dans le futur et pouvant être reconduit sur les années futurs. Voici comment se découpe le rythme de travail: - d'avril à juin: 20h/Semaine réparti principalement en 4 jours / semaine avec travail samedi et dimanche, travail en après-midi principalement (quelques soirées sur les gros week-ends) - juillet & août: 35h/semaine avec 2 jours de repos / semaine travail après-midi et soir Travail durant les week-end et les jours fériés. Vous êtes rigoureux (se), ordonné (e) et soigné (e) ? Vous n'avez pas peur du travail physique et intense ? Venez rejoindre notre équipe et nous accompagner dans notre nouveau projet dans un cadre de travail agréable. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme La mise en place du magasin Aide à la fabrication La vente des glaces et gaufres Le rangement du magasin. Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Répondre aux questions des clients concernant les produits et services Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe - Un intérêt pour le secteur de la vente - Un grand sourire Horaires : Flexibles Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires
La ville d'Antony (92) possède un centre de vacances « Kerjouanno», situé à 35 km de Vannes sur la presqu'île de Rhuys, site classé Natura 2000 et accueillant les enfants de 7 à 12 ans. Kerjouanno abrite le centre maritime Paul-Roze à l'architecture bretonne, implanté sur la charmante commune d'Arzon. Le centre est directement rattaché à la direction Jeunesse et Séjours. Au sein de l'équipe de direction du Centre de vacances, vous encadrez et coordonnez l'équipe technique de la structure. Vous élaborez le plan alimentaire et gérez les stocks de produits alimentaires et d'entretien. Vous organisez et assurez le respect des normes HACCP en vigueur. Vous assistez le directeur dans sa gestion administrative et logistique. Vos missions : Piloter et organiser une restauration « fait-maison » - Elaborer des menus en collaboration avec les cuisiniers en veillant au respect du budget - Réaliser les documents « méthodes HACCP », - Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire et mise en application par l'équipe Gestion administrative et budgétaire - Acheter, contrôler et stocker les produits des secteurs alimentaires et d'entretien - Gérer les relations avec les fournisseurs - Assurer le suivi comptable du centre et de la régie d'avance - Secrétariat (courriers, correspondances avec la ville d'Antony, etc.) Management - Organiser et animer les réunions - Organisation des plannings de travail (suivi de l'annualisation) - Participer à la formation du personnel permanent et saisonnier, effectuer les contrôles HACCP nécessaires et intervenir le cas échéant Spécificités du poste : - Travail week-ends, jours fériés et astreintes de direction - Régisseur suppléant
Notre entreprise, basée à l'Ile-aux-Moines, intervient principalement dans les travaux de rénovation. Nous recherchons un menuisier / une menuisière polyvalent-e ayant de l'expérience dans ces divers domaines : Vos missions : Fabrication et/ou pose de menuiseries (bois, PVC, aluminium) Pose de portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, agencements revêtements de sols (parquets, carrelage, lino) cloisonnement / placo / isolation notions de plomberie Lecture de plans et prises de mesures Travaux de finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Formation en menuiserie, plâtrerie ou expérience équivalente Expérience en menuiserie intérieure et/ou plaquisterie d'1 an minimum Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) Rémunération : Salaire minimum de 2100 € Prise en charge du passeur (A/R Port-Blanc - IAM) Avantages : panier repas, mutuelle
Agent technique affecté au service des Espaces verts CDD 1 an renouvelable Poste à pourvoir au 2 février 2026 DESCRIPTIF Ville de Sarzeau, commune de 9152 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) technique au service des Espaces verts sous la responsabilité du Directeur du Pôle Territoire. MISSIONS Vous assurerez : - L'entretien et la création des espaces verts, - L'entretien des aires de jeux, - La création et la maçonnerie paysagère, - L'installation et l'entretien des systèmes d'arrosage, - L'entretien mécanique du matériel parcs et jardins, véhicules interne au service. Vous pourrez aussi intervenir sur l'ensemble de missions interservices en fonction des besoins de la commune et des projets municipaux. Le poste demande une bonne condition physique PROFIL RECHERCHE - Formation CAP / BEP, Bac - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite ou CACES, Chariot élévateur, tondeuse autoportée, micro tracteur, petit compacteur, tracteur agricole et accessoires, grue auxiliaire, etc si possible. - Disponible et motivé, - Débutant accepté SAVOIRS ET compétences REQUIS : - Connaissances phytosanitaires, - Connaissance en mécanique, - Principes élémentaires en matière d'espaces verts, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Connaissances des règles et consignes de travail en sécurité, - Entretien courant du matériel, - Sens du service public développé, - Bonne présentation, disponible et motivé, CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Horaires réguliers mais flexibles, - Astreintes, semaine, week-end et jours fériés par roulement, - Travail en extérieur, - Travail seul ou en équipe, - Port de vêtements professionnels, - Pénibilité physique (Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé), - Manipulation de produits toxiques si besoin. SALAIRE Catégorie C, régime indemnitaire spécifique, CNAS, participation employeur prévoyance et santé CANDIDATURE à transmettre avant le 5 janvier 2026 Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Nous sommes à la recherche du ou de la future hôte (sse) de caisse pour notre Carrousel. Vous travaillerez en autonomie, vous aurez en charge l'ouverture et la fermeture du Carrousel et du point de vente, la vente de tickets et produits additionnels. Vous devrez également veillez au respect des consignes de sécurité. Vous devrez apprécier le contact avec les enfants et les familles. Le contrat commence le 3 avril 2026 jusqu'à la fin août 2026. Ce contrat pourra être prolongé en septembre et octobre 2026 puis aux vacances de noël. Voici la répartition du rythme de travail: - du 03 avril au 30 juin 2026 = 20h/semaine du mercredi au dimanche - juillet & août 2026 : 35h par semaine avec 1 jours et demi de repos consécutif minimum Si intéressé(e), possibilité de prolonger sur septembre et octobre 2026. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Assurer la réception des clients et les accompagner dans leurs demandes Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant Assurer la sécurité des enfants sur le manège Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée Excellentes compétences en service et relationnel client Capacité à travailler en autonomie Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons un(e) Responsable Animation dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Village de Vacances La Pierre Bleue situé en Sud Bretagne. Missions principales : - Créer et proposer un programme d'animation moderne et collaboratif. - Adapter les animations et sorties en fonction des clients (groupes/familles) et de la saison. - Intégrer l'équipe d'animateurs(trices) et accompagnateurs (trices). - Planifier le travail en fonction des rythmes de saisons. - Superviser les activités proposées et la mise en application du projet associatif. - Assurer les relations avec les prestataires extérieurs et Partenaires pour l'organisation des excursions, événements et activités. - Gérer son budget en collaboration avec le directeur d'exploitation. Profil recherché : - Expérience en tant que Responsable Animation, de préférence dans le secteur des villages de vacances. - Dynamique, créatif(ve) et capable de motiver un groupe de vacanciers et son équipe. - Compétences en animation et organisation d'activités variées pour des groupes de tous âges. - Capacité à organiser et conduire des sorties groupes et familles. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Logement : Possibilité de logement sur place. Repas fourni Plus qu'un poste de travail, nous offrons une opportunité de s'exprimer à travers un projet innovant.
Plusieurs postes sont à pourvoir : Selon profil et expérience, vous serez amené(e) à apporter de l'aide au domicile de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou de familles dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Réalisation/Accompagnement aux courses ; - Préparation et aide aux repas ; - Entretien du logement et du linge ; - Accompagnement social ; Les interventions se font uniquement sur le secteur d'Arzon. PROFIL : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) ; - Sens du service ; - Discrétion ; - Organisé ; - Dynamique ; - Respect mesures de sécurité et d'hygiène ; CONDITIONS : - Emploi statutaire Fonction Publique Territoriale ; - Temps partiel ou temps complet ; - Rémunération : 12 € brut / heure + prime de fin d'année ; Majoration dimanches et jours fériés Indemnité de déplacement au réel + Véhicule de service disponible le week-end Régime indemnitaire à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS ; - Protection sociale complémentaire (prévoyance/maintien de traitement + mutuelle) ; Binôme au démarrage ; - Roulement le weekend ; - Séance de Yoga sur temps de travail proposée tous les 15 jours (sur temps de travail) - Massage à destination des soignants pratiqué par une gérontopraticienne (1 fois par mois) (sur temps de travail) - Groupe de parole sur temps de travail proposé tous les 2 mois.(sur temps de travail)
CCAS ARZON recrute plusieurs poste en CDI
ADN Yachts recherche des talents pour accompagner sa forte croissance ! En pleine expansion et avec une activité en constante augmentation, ADN Yachts cherche à compléter son équipe avec 1 à 2 techniciens spécialisés dans la pose d'accastillage, l'électronique et les équipements à bord. Si vous êtes passionné(e) de nautisme et prêt(e) à relever de nouveaux défis, c'est le moment de rejoindre notre équipe ! Vos missions : Pose, dépose et remplacement d'accastillage Mâtage, démâtage et remplacement de gréement Installation et dépannage électronique, électricité, plomberie, petite menuiserie Travail du polyester Préparation des bateaux neufs des marques DUFOUR, RHEA MARINE, TOFINOU et autres modèles d'occasion Votre profil : Expérience de 2 ans dans le nautisme (pas besoin de maîtriser toutes les compétences, mais un goût pour le travail polyvalent !) Bonne connaissance de la voile et des bateaux Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Envie de contribuer à un projet en plein développement _ Infos pratiques :_ CDI ou CDD, 35h par semaine (mardi au samedi) Salaire attractif + primes + heures supplémentaires rémunérées Un cadre de travail exceptionnel au Crouesty, au cœur du Golfe du Morbihan ! Vous voulez faire partie de notre aventure et profiter de cette croissance ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous pour cette nouvelle étape ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois Permis B (Requis) Permis Bateau (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez ADN Yachts à Arzon et vivez votre passion du nautisme au cœur du Golfe du Morbihan ! Suite au réveil de l'activité dans le secteur de la plaisance, nous recherchons de nouveaux talents. Afin de répondre à la forte demande, nous recherchons un(e) second(e) mécanicien(e) afin de compléter notre équipe et participer à notre évolution continue. Basés sur le port du Crouesty depuis 25 ans, nous sommes spécialisés dans la vente de bateaux neufs et d'occasion, et nous représentons les marques DUFOUR Yachts, RHEA Marine et TOFINOU. Ce que vous ferez au quotidien : - Entretien complet des moteurs In-bord et Hors-bord - Réglage, démontage, et vérification des équipements et éléments d'accastillage - Diagnostic des pannes moteurs à l'aide d'outils électroniques - Préparation des bateaux neufs, montage des moteurs hors-bord et pose d'accessoires/électronique - Essais en mer pour finaliser la mise en service des bateaux (permis côtier requis) Profil recherché : - Bonne connaissance des bateaux et de leurs équipements - Expérience en entretien et réparation mécanique - Autonomie et rigueur dans le travail - Permis côtier obligatoire pour les essais en mer Informations pratiques : - Type de contrat : CDI ou CDD selon projet - Temps de travail : 35h/semaine (mardi au samedi, horaires modulables) - Lieu : Interventions dans un rayon de 2 km autour de l'atelier (frais de déplacement pris en charge pour les déplacements occasionnels) - Poste évolutif avec des responsabilités grandissantes Rémunération et avantages : - Salaire attractif et évolutif selon vos compétences - Caisse à outils et vêtements de travail fournis - Salle de pause équipée (micro-ondes, four, TV, etc.) - Véhicule de travail fourni - Primes, heures supplémentaires payées et majorées - Prime d'ancienneté mensuelle - Mutuelle attractive - Sorties en voilier et activités de cohésion d'équipe (bateaux à moteurs disponibles pendant votre temps libre) Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez ADN Yachts pour contribuer à notre belle aventure nautique ! Envoyez votre candidature à adn.manuela@gmail.com ou contactez nous par message privé. #Recrutement #MécanicienNautique #PassionNautisme #GolfeDuMorbihan #ADNYachts #EmploiNautisme #Bateaux #Mécanique #RejoindreLéquipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Expérience mécanique nautique requise : 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis auto Permis bateau (Requis) Lieu du poste : Arzon et alentours
Entreprise de vente et entretien de bateaux neufs et d'occasions. Vente entretien et hivernage.
Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) pour assurer des gardes de nuit/présence bienveillante auprès d'une personne âgée à son domicile sur le secteur de Sarzeau. Mission : Surveillance de nuit/ présence bienveillante afin de garantir sécurité, confort et bien être. Deux postes sont à pourvoir. Nous pouvons nous adapter en fonction de vos disponibilités. Poste disponible en mode mandataire : rémunération entre 95€ et 110€ par nuit (net) Temps plein ou temps partiel Horaire : Nuit : 20h - 8h Exemples de plannings d'interventions: pour un temps plein: 3 nuits/ semaine pour un temps partiel: 2 nuits/semaine Pas d'inquiétude, si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, nous proposons une formation en interne d'Auxiliaire De Vie aux Familles, pour tout âge et prise en charge par Vitalliance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cela vous permettra d'acquérir un diplôme et de l'expérience tout en étant rémunéré. Si vous avez de l'expérience mais pas de diplôme cette formation est aussi accessible si vous souhaitez valider vos acquis. Nos avantages : formation en interne financé par Vitalliance Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Possibilité d'évolution de carrière : ADV formateur, ADV contrôleur, ADV référent ... Prime de cooptation à hauteur de 200€ par personne cooptées Remboursement des kilomètres intermissions A VOS CANDIDATURES !
Pour compléter notre brigade, nous recrutons un/e Chef de Partie (H/F) Vos missions : Au sein de la brigade de Xavier JEGOUX, maître cuisinier de France et membre d'Euro-Toques, nul doute que vous saurez mettre en avant vos qualités de cuisinier. Accompagné d'un commis de cuisine, vous prendrez en charge votre partie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aurez la chance de travailler avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aimez partager, transmettre votre savoir et travailler en équipe? Alors, nous vous attendons ! Venez vivre une belle expérience en Bretagne Sud. Profil recherché : - Organisé - Pédagogue - Dynamique - Langue requise : Français. Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine (2 jours consécutifs de repos) - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Accueil au sein d'une brigade stable et avec un bon esprit d'équipe dirigée par un maître cuisinier de France passionné par son métier Venez nous rencontrer : Présence au Forum de l'Emploi Touristique le 20 février 2025 au Palais des Arts et des Congrès à Vannes de 9h à 13h, inscription via le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/364169 Présence au Forum saisonnier de la Presqu'île de Rhuys le 22 février à Sarzeau (salle Armorique Espace Culturel de l'Hermine) de 9h30 à 13h, inscription via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/367907
Pour la saison 2026, l'équipe des salines à Penvins (Sarzeau) recherche un commis de cuisine un contrat jusqu'à début Octobre 2026 Vous êtes souriant(e), dynamique et doté d'un bon relationnel, venez nous rejoindre ! Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Lieu du poste : En présentiel possibilité de logement Date de début prévue : à partir du 01/02/2024
Centre Services recherche un(e) nouvel(le) Garde d'enfant pour son agence Sarzeau. Pour les besoins de ce poste, vous pourrez vous déplacer à Sarzeau et dans les communes avoisinantes. Le poste : Vous devrez vous rendre aux domiciles de particuliers résidant à 56370 Sarzeau pour s'occuper d'enfants de plus de 3 ans de manière occasionnelle ou régulière. Vos missions seront diverses et pourront aller de l'accompagnement à l'école jusqu'au rangement des pièces de vie. Votre planning sera aménagé avec Centre Services Sarzeau afin qu'il soit en adéquation avec votre vie personnelle. Nous vous proposons un contrat intermittent (vous travaillerez quand les parents en feront la demande) ainsi qu'une mutuelle pour un salaire de 12.02. Vous aurez plusieurs entretiens à passer et il vous faudra répondre à un questionnaire durant la phase de recrutement. Nous pourrons ainsi échanger avec vous concernant vos expériences comme Garde d'enfant, vos compétences, etc. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, connaissant les enfants et leurs besoins et étant dotée d'un excellent relationnel. En plus de cela vous êtes dynamique, autonome et adepte de la pédagogie positive ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous pourrez bien être le/la Garde d'enfant qui viendra rejoindre l'équipe de notre agence Sarzeau! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Sarzeau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
LA PIERRE BLEUE est une petite entreprise située à 56730 Saint-Gildas-de-Rhuys. Notre société est professionnelle et agile. Points clés de notre environnement de travail : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous préparerez et cuisinerez les desserts, poissons et viandes. Vous élaborerez les plats et les menus. Poste à pourvoir dès avril jusqu'à fin octobre 2026 Logement : Possibilité de logement sur place. Repas fourni
Vous aurez pour missions le pétrissage des pâtes, la pesée des pâtons, le façonnage des pâtons, le chauffage du four, cuisson et enfournement au tapis et la fabrication des viennoiseries. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs par semaine qui peuvent être définis avec l'employeur. Les horaires travaillés sont 17h00-23h00 Profil débutant accepté avec possibilité de former en interne.
Crêpière / Crêpier en restauration Sarzeau CDD de 6 mois. De avril 2026 a fin septembre 2026 39/semaine Travail en équipe. Parking Fermé le soir en semaine hors vacances scolaires.
Nous recherchons un(e) Chef de Partie H/F, polyvalent(e) froid et chaud, capable de tenir un poste avec autonomie et rigueur. Missions principales Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de : - La gestion des postes froid et chaud - La réalisation des entrées, du poste d'écailles et des cuissons - Les mises en place quotidiennes (froides et chaudes) - Le respect et l'application des fiches techniques - La participation à l'élaboration des plats et suggestions - Le respect strict des normes d'hygiène HACCP - Le maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste Conditions - Poste à pourvoir : CDI, au 15/03/2026 - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail privilégié face à la mer - Une cuisine valorisant les produits et le savoir-faire - Une équipe stable et impliquée - Un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de sa table Avantages : - Restaurant d'entreprise Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience dans la restauration souhaitée Site internet : restaurant-lecaphorn.fr
Description du poste : Nous recherchons un ou une Chef(fe) de partie pour poste à la journée pour rejoindre l'équipe de l'Escale en Arz pour la saison. Restaurant familial situé sur l'île d'Arz, cuisine de produit frais, équipe conviviale et cadre de travail exceptionnel. Responsabilités Gérer le poste froid Préparer, dresser et envoyer les plats Assurer la mise en place et la qualité des préparations Anticiper les préparations des groupes/séminaires Travailler en autonomie l'après midi Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Contribuer à la formation et à l'encadrement des commis et stagiaires Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication Capacité à travailler en saison et en rythme soutenu Ce que nous proposons 35H/Semaine 2 jours de repos consécutifs Poste à la journée 9H - 17H Salaire attractif selon profil et compétences
Description du poste : Nous recherchons un ou une Chef(fe) de partie pour rejoindre l'équipe de l'Escale en Arz pour la saison. Restaurant familial situé sur l'île d'Arz, cuisine de produit frais, équipe conviviale et cadre de travail exceptionnel. Responsabilités Gérer un poste de cuisine (chaud/froid selon profil) Préparer, dresser et envoyer les plats Assurer la mise en place et la qualité des préparations Participer à l'élaborations des menus Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Contribuer à la formation et à l'encadrement des commis et stagiaires Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication Capacité à travailler en saison et en rythme soutenu Ce que nous proposons 35H/Semaine 2 jours de repos consécutifs possibilité de logement Salaire attractif selon profil et compétences
Nous recherchons pour compléter notre equipe quelqu'un sachant gerer de la cuisson et ayant de bonne base en pâtisserie. Vous effectuerez vos heures le matin.
Rejoigniez l'équipe du Village Kerlannic: Aptitudes: - Sens du service et de la satisfaction client - Initiative - Esprit d'équipe Compétences: - Techniques de préparation et de cuisson - Techniques de présentation - Techniques de distribution - Procédures HACCP Missions: - Participation à l'élaboration des grilles de menus - Participation aux commandes internes de denrées - Réception et contrôle des produits - Préparations, cuissons, dressage des plats - Approvisionnement et assistance des buffets - Mise en œuvre de repas thématiques, festifs et de prestations saisonnières - Participation à l'entretien de la cuisine et du matériel - Plonge Contrat saisonnier de mi mars à mi novembre 2026 - 35h - LOGE
Vous êtes dynamique, discret et force de propositions Vous serez en charge de : la réception et contrôle des marchandises la gestion des stocks la réalisation des sauces et garnitures la réalisation des cuissons, grillades et four la bonne tenue des règles d'hygiènes Poste a temps plein d'avril a fin septembre, poste non logé, possibilité d'évolution vers d'autre contrat selon l'activité par la suite. Envoyez votre CV à : lepetitport5656@gmail.com
établissements de bord de mer, recrute pour la saison 2026
Dans une crêperie traditionnelle, le cuisinier prépare et réalise les plats, de l'entrée au dessert, et en assure la présentation pour le service. Cuisinier crêpier sachant tourner ou voulant apprendre. Vous aiderez à la préparation en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Salaire selon expérience + avantage en nature "repas" Poste en coupure CDI, essai renouvelable si besoin Ouverture du restaurant le 2 février 2026
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie située à SARZEAU, la boulangerie MAQUIGNON recrute un(e) pâtissier(ere) poste à pourvoir à compter du 15 février 2026, pour une durée de 8 mois, poste évolutif sur un CDI. vous exercez de 3H à 11H du mardi au samedi vous renforcez l'équipe composée de 4 personnes, et accompagnerez le chef pâtissier en place pour la confection de pâtisseries diverses.
MISSIONS : Selon profil et expérience, vous serez amené(e) à répondre aux besoins et accompagner au quotidien des personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : - Contribuer au bien-être des personnes en assurant une présence en toute sécurité et en ayant des gestes adaptés pour les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale (aide au lever et au coucher, aide aux tâches ménagères, entretien du linge, stimuler les relations sociales) ; - Assister l'aide-soignant(e) dans les missions qu'il/elle coordonne et valide ; - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents ; - Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipes ; - Etc. PROFIL : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) ; - Sens du service ; - Autonomie ; - Capacité d'adaptation ; - Discrétion ; - Organisé ; - Dynamique ; - Respect mesures de sécurité et d'hygiène ; CONDITIONS : - Emploi statutaire Fonction Publique Territoriale ; - Temps partiel ou temps complet ; - Travail de jour (très peu de coupures) - Rémunération : 2200 € brut/mois + prime de fin d'année ; o Majoration dimanches et jours fériés o Régime indemnitaire à partir de 6 mois d'ancienneté o Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS ; - Protection sociale complémentaire (prévoyance/maintien de traitement + mutuelle santé) ; - Poste basé à : Arzon ; - Roulement le weekend (un week-end sur deux) ; - Séance de Yoga sur temps de travail proposée tous les 15 jours ; - Groupe de parole sur temps de travail proposé toutes les 6 semaines
Nos petits plus : - CDI temps plein 37h00 par semaine - Horaires en continu - Parcours de formation - Journée d'accueil - Mutuelle d'entreprise - Indemnité nourriture - Logement possible pendant la période d'essai - Uniforme fourni et pris en charge par notre lingerie - Rotation des week-ends - Cafétéria Au sein de l'équipe de soigneurs, vous assurez les soins thérapeutiques tels que : - Le drainage lymphatique - Les soins en piscine de rééducation -Les Massages kiné Vous serez également amené à effectuer des soins d'hydrothérapie et des massages du monde, tout cela dans une ambiance sympathique et conviviale. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), autonome et avez le sens de la relation client? Alors le poste est fait pour vous! N'hésitez plus et venez vivre l'expérience en Bretagne Sud.
Pour compléter notre équipe de restauration, nous recrutons un/e Chef de rang (H/F) ! Vos missions : En collaboration avec les maîtres d'hôtel et avec le soutien de votre commis, vous êtes chargé(e) d'accueillir le client à son arrivée en salle, de l'installer et lui présenter la carte des boissons et des menus. En qualité de chef de rang, vous supervisez le bon déroulement du service (gestion des commis de salle, gestion des demandes clients etc) Pédagogue et professionnel, vous aimez partager et transmettre votre savoir. Le travail d'équipe vous plaît? Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous en Bretagne Sud ! Le profil recherché - Un très bon esprit d'équipe, une présentation soignée et une attitude avenante et à l'écoute vous positionneront sans nul doute comme un atout supplémentaire au sein de notre équipe. - Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances des règles et des techniques du service - La connaissance du logiciel MICROS est un plus - Langue requise: Français / Anglais est un plus Nos avantages et nature du poste : CDI 37h par semaine Possibilité de logement durant la période d'essai Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise Avantages sociaux liés au CSE Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Pour compléter notre équipe de pâtissiers, nous recrutons un/e Chef de Partie en Pâtisserie (H/F). Au sein de l'équipe de Xavier Jégoux, maître cuisinier de France et membre d'Euro Toques, Vous serez chargé de réaliser, avec vos collègues, les desserts pour le service du midi et/ou du soir. Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes motivé (e)? Avez envie d' évoluer? Avez l'esprit d'équipe? Alors le poste est fait pour vous !
Nous recherchons un.e aide ménagère sur la zone d'intervention de la Presqu'ile de Rhuys. Vos missions au quotidien : -Nettoyer et entretenir les logements : pièces de vie, cuisine, salles de bain et sanitaires. -Désinfecter les surfaces et veiller au rangement des espaces. -Utiliser les produits d'entretien dans le respect des consignes et des normes d'hygiène. -Participer à des nettoyages plus spécifiques selon les périodes ou les demandes. - Repassage Le profil que nous recherchons : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous savez gérer votre temps et travailler de façon autonome. Vous êtes discret(ète), respectueux(se) et professionnel(le) chez les clients. Une expérience est un plus, mais nous acceptons tout débutant, nous assurons une formation en interne. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons un planning sur mesure, adapté à vos contraintes personnelles, afin de concilier efficacité et équilibre au quotidien. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30. Travail en continu. Prise en charge des déplacements inter clients. Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible et respectueux. Type d'emploi : CDI ou CDD, à discuter avec l'employeur. Prise de poste immédiate. Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence 56370 Sarzeau. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles des particuliers qui lui sont attribués résidant à Sarzeau et aux alentours. Temps de travail : 20h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Rémunération : 12.02. Autres avantages : une mutuelle, le remboursement des frais de transport, les congés payés et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Sarzeau. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Durant la période d'essai, vous serez accompagné-e pour faciliter votre adaptation. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé-e et souhaitez travailler en autonomie ? Postulez chez nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience et nous l'étudierons avec soin ! Avantages : - Mutuelle
Vous avez envie d'une activité différente, dans le secteur des services à la personne ? Centre Services est fait pour vous ! Nous recherchons un-e employé-e de ménage à domicile (H/F) pour notre agence Centre Services Sarzeau. Il ou elle devra effectuer l'entretien de logements et du repassage chez des particuliers qui lui seront attitrés. Vous vous déplacerez donc chez nos client-es pour réaliser des tâches ménagères variées. De plus, vous pourrez être amené-e à faire quelques remplacements si nécessaire. Ces prestations se dérouleront dans la zone de Arzon 56640 (sur place ou à proximité). Votre planning peut être adapté à vos impératifs personnels et sera susceptible de varier en fonction des jours (selon la charge de travail disponible et le renforcement de la clientèle). Vous disposerez d'un contrat de 20h par semaine (avec la possibilité d'évoluer pour un temps plein) et le salaire sera de 12.02 € par heure. Les congés payés, le remboursement des frais kilométriques et des titres de transport ainsi qu'une mutuelle sont également compris. Le plus Centre Services : une période d'intégration où vous êtes accompagné-e de A à Z afin de prendre vos marques dans les meilleures conditions possibles. Après avoir postulé, les candidat-es retenu-es sont évalué-es (compétences et savoir-être). Cela passe par quelques tests, un questionnaire ainsi qu'un entretien en agence. Nous souhaitons principalement un profil alliant motivation, autonomie, rigueur et prise d'initiatives. Discrétion et respect du logement ainsi que de la vie privée sont également de mise pour ce poste. Vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations ? Contactez notre agence afin de nous rejoindre, vous ressemblez à la personne que nous recherchons ! Avantages : - Mutuelle
Recherche un charcutier ou charcutière pour la mise en place du rayon, la vente et le nettoyage.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en plomberie et chauffage, un PLOMBIER (H/F). Vos missions consisteront à : - Préparer et installer les équipements sanitaires et de chauffage selon les règles de sécurité. - Contrôler selon les normes l'installation effectuée. - Régler et mettre en service les installations. - Multicouche - Réseau évacuation - Supportage - Raccordement sanitaire Ce poste est à pourvoir en intérim sur le secteur de SARZEAU. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organisez et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Camping 3* est situé à Sarzeau - Pointe St Jacques, en plein cœur du Golfe du Morbihan. Ici, nous cultivons le sens du service client et de la convivialité, afin de récolter un maximum de sourires et la satisfaction de nos clients. Nous recrutons un Agents d'Entretien ménage pour la saison 2026 pour une longue durée. Rejoignez une équipe dynamique, solidaire dans une ambiance conviviale ! Le camping dispose : Emplacements de camping avec 1 sanitaire commun (refait à neuf pour la saison 2026). Afin de garantir une propreté tout au long de la journée, celui -ci est nettoyé 2 fois par jour. : Mobiles-homes en location nettoyés chaque jour de départ. Le ménage des mobil home se fait en équipe de 2 (juillet et aout) VOS MISSIONS : mars : : Deshivernage des Mobils Home (en équipe de 2 ou 3) : Ménage et préparation des espaces communs Basse saison : : Nettoyage des blocs sanitaires (sols, douches, toilettes, lavabos...) : Nettoyage de la réception et de la salle de jeux quotidiennement : Préparation et vérification des mobils home avant chaque arrivée. : Ménage des mobiles-homes les jours de départ : Repérer les anomalies et éventuels travaux à exécuter, et les communiquer au responsable et/ou à la réception : Préparation des sacs des états des lieux et ménage : Lessive Haute Saison : : Nettoyage des blocs sanitaires (sols, douches, toilettes, lavabos...) : Nettoyage de la réception et de la salle de jeux quotidiennement : Préparation et vérification des mobils home avant chaque arrivée. : Ménage des mobiles-homes les jours de départ : Repérer les anomalies et éventuels travaux à exécuter, et les communiquer au responsable et/ou à la réception : Préparation des sacs des états des lieux et ménage : Lessive Octobre : Hivernage des mobils home et sanitaires PROFIL RECHERCHE : Au-delà des compétences, nous accordons une grande importance au savoir-être ! Vous êtes : : Ponctuel(le), dynamique et organisé(e) : Débrouillard(e) et rigoureux(se) : Minutieux(se) et discret(e) CONDITIONS : : Poste saisonnier : du 2 mars au 31 octobre 2026 : 35 h/semaine (modulation du temps de travail) : Taux horaire brut : 12,29 € : Travail les week-ends et jours fériés : Poste non logé Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour une saison dans la joie et la bonne humeur
Centre Services Sarzeau, implanté à Sarzeau, souhaite recruter un ou une employé-e de ménage dans la région. Venez rejoindre une équipe soudée dans laquelle vous serez en charge de : L'entretien du logement de clients attitrés (ménage, dépoussiérage, désinfection des toilettes.). Ranger et organiser les pièces en respectant les consignes et les habitudes de vie des client-es. Repasser les vêtements, linge de maison. En qualité d'employé-e de ménage à domicile, vous vous déplacerez à Sarzeau, mais aussi dans les localités avoisinantes. Centre Services tiendra compte de vos disponibilités pour vous proposer un emploi du temps adapté à votre vie personnelle. Ponctuellement, vous effectuerez des remplacements. Outre un cadre de travail agréable et à proximité de chez vous, Centre Services vous propose aussi une rémunération attractive de 12.02 euros/heure. Vous serez employé-e à temps partiel, 18h par semaine, avec possibilité de travailler à temps plein par la suite. Le contrat comprend une mutuelle et le remboursement des frais de transport. Vous bénéficierez aussi de congés payés. Vous aimez rendre service et cherchez un emploi près de votre domicile ? Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation et prise d'initiatives n'ont pas de secret pour vous ? Vous pourriez bien être la personne dont Centre Services a besoin ! Si vous êtes motivé-e, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravis de vous contacter ! Avantages : - Mutuelle
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein du Village de Vacances La Pierre Bleue à Saint Gildas de Rhuys. Le poste est à pourvoir à partir de mi-mai à fin octobre 2026 Missions principales : - Nettoyage des parties communes du village de vacances. - Veiller au bon entretien quotidien des espaces communs. - Préparation des chambres et pavillons selon les normes établies. - Quelques missions d'accueil pourront être confiées en fonction des compétences. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien et du nettoyage. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Disponibilité les week-ends et jours fériés. - Capacité à travailler de manière efficace et discrète.
Nous sommes à la recherche de serveurs/serveuses enthousiastes et dynamiques pour rejoindre notre équipe au sein d'un village de vacances situé à Saint Gildas de Rhuys. Le poste est à pourvoir à partir de mi mars au 31.10.2026 Missions principales : - Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur expérience. - Servir les plats et boissons de manière professionnelle. - Veiller à la propreté et à la mise en place des tables et de salle en général. - Contribuer à maintenir un environnement de salle convivial. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que serveur/serveuse. - Capacité d'offrir un service client de qualité, amical et efficace. - Dynamique, souriant(e) et capable de travailler en équipe. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Possibilité de logement sur place
Nous sommes à la recherche de serveurs/serveuses enthousiastes et dynamiques pour rejoindre notre équipe au sein d'un village de vacances situé à Saint Gildas de Rhuys. Le poste est à du 1er mars au 31 octobre 2026 Missions principales : - Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur expérience. - Servir les plats et boissons de manière professionnelle. - Assurer le service du petit déjeuner et déjeuner du midi. - Veiller à la propreté et à la mise en place des tables et de salle en général. - Contribuer à maintenir un environnement de salle convivial. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que serveur/serveuse. - Capacité d'offrir un service client de qualité, amical et efficace. - Dynamique, souriant(e) et capable de travailler en équipe. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Possibilité de logement sur place
AQUILA RH Vannes vous accompagne au quotidien dans votre recherche d'emploi interim, CDD et CDI. Nous recherchons aujourd'hui pour notre client un Mécanicien Hors-Bord H/F. Vos missions: - Interventions d'entretien courant et réparation des moteurs hors-bord - Déceler l'origine d'une panne et déterminer les actions à mener - Interventions complexes type réfection d'embase - Opération de pose moteurs, mise en service et remotorisation - Respect des process et des préconisations constructeurs Votre profil: Formation en mécanique nautique Expérience dans un poste similaire Le permis côtier est un plus
Chef.fe de rang Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Missions principales - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu - Servir les plats et boissons aux tables avec professionnalisme - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe en cuisine - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Maintenir une connaissance approfondie du menu et des vins proposés Conditions - Poste à pourvoir : CDI, au 15/03/2026 - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail privilégié face à la mer - Une cuisine valorisant les produits et le savoir-faire - Une équipe stable et impliquée - Un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de sa table Avantages : - Restaurant d'entreprise Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience dans la restauration souhaitée Site internet : restaurant-lecaphorn.fr
Rejoignez l'équipe du village Kerlannic: Mise en place de la salle du restaurant, des buffets et des offices Accueil et assistance aux vacanciers Approvisionnement, service, débarrassage au buffet ou à table Mise en œuvre des repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières Entretien des locaux et du matériel restauration De mi mars à mi novembre 2026 - contrat saisonnier - 35h
AVIS DE RECHERCHE ! Le salon Mathis & Carla à Sarzeau (56) recrute pour la saison d'été un ou une coiffeur(se) pour soutenir les petits(es) camarades de coupe Si tu sais : -> Faire des coupes qui déchirent ->Rendre le brushing plus beau que dans les pubs -> Réaliser des balayages qui illuminent -> Faire sourire les clients et kiffer l'équipe Alors ce job est pour toi ! -1 Contrat saisonnier à temps plein (35 ou 39h+) de juillet à août ou septembre. - 1 Contrat saisonnier à temps plein (35 ou 39h+) de Mai à octobre. Possibilité d'autres contrats par la suite selon ta disponibilité. Salaire très motivant + primes + hébergement inclus (oui, hébergement inclus) Expérimenté(e), viens comme tu es (mais motivé(e) et avec des ciseaux propres ;-) Envoie ton CV (ou un message sympa) à salonmathisetcarla@hotmail.fr Ou appelle-nous vite au 06 70 24 58 83 Rejoins la team Mathis & Carla, ici on bosse sérieux sans se prendre au sérieux !
Le Groupe LE FEUNTEUN, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour sa société SERC basée à LANDEVANT (56) recrute des CHEFS DE CHANTIER H/F. * Préparation, organisation, et suivi au quotidien des activités d'un chantier dans le respect des normes et consignes de sécurité. * Organisation sur le chantier : approvisionnement en matériels et matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. * Planification de l'activité des personnels. * Coordination des interventions des équipes internes et externes, selon les impératifs de délais. Vos avantages : véhicule entreprise, téléphone, chèques déjeuner, mutuelle. Envoyer CV + lettre de motivation en précisant le N° de l'offre.
Le Groupe LE FEUNTEUN, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour sa société SERC basée à LANDEVANT (56) recrute des CHEFS D' ÉQUIPE H/F Sur nos chantiers vous aurez pour missions : Responsabilité d'une équipe de 5 à 10 personnes pour la réalisation de voiles et/ou planchers : traçage, ferraillage, coulage. Vous devez maîtriser parfaitement la lecture de plans et l'implantation.
Le Groupe FEUNTEUN ,Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour sa société SERC basé à LANDEVANT, recrute des COFFREURS/BANCHEURS H/F. Sur nos chantiers, vous aurez pour missions : coffrage traditionnel bois-coffrage banche-ferraillage plancher-pose de poutres-pose d'escaliers en préfabriqués. Réalisation de balcons en méthode traditionnelle. Travail en équipe de 10 à 15 personnes sur la réalisation de chantier. Des notions de lecture de plans seraient un plus. Envoyer CV + lettre de motivation. Merci de noter le numéro de l'offre sur votre courrier.
Dans une crêperie traditionnelle, le chef/fe de rang: - Assure un service de qualité en salle, en respectant les codes de l'établissement. - Gère la mise en place, l'accueil et le suivi des tables. - Assure la coordination avec la cuisine pour une fluidité du service. Salaire selon expérience + avantage en nature "repas" Poste en coupure CDI, essai renouvelable si besoin Ouverture du restaurant le 2 février 2026
Vous serez un acteur clé dans la préparation et la présentation des plats, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire au sein de notre établissement. Expérience préalable en tant que chef de cuisine - Connaissance des techniques culinaires et des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité - Sens du travail en équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveau défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe, poste à pourvoir de février 2026 à décembre 2026.
Description de l'offre: Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ? Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur Vannes et les alentours. (Vannes, Arradon, Saint-Nolff, Plescop, Plérin, Séné, Saint-Avé, Monterblanc, Grand Champ, Sarzeau etc) Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé ! Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : · Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, course,...) · Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) Rémunérations et conditions de travail : CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités Possibilité de temps plein dès l'embauche Une rémunération horaire qui varie de 13.15€ à 13.55€ en fonction de votre expérience/diplôme et des volumes horaires que vous faites Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées ! Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25% Des tickets restaurants (à partir de la validation de la période d'essai) Mutuelle d'entreprise Temps d'inter-vacations payés selon les règles de la convention collective et remboursement des frais kilométriques Territoires d'intervention sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez Tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions Une grande proximité avec vos responsables en agence A très vite ! Profil recherché : Missions principales : Aide à la vie quotidienne : Assister les personnes dans les tâches de tous les jours comme s'habiller, se déplacer et se nourrir. Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'habitat des bénéficiaires. Soutien moral : Être une présence rassurante et réconfortante.
"""Exploitation en polyculture élevage recrute un vendeur H/F pour les marchés./r/n/r/nVous assurerez la vente des produits de la ferme: viande, sur les marchés les jeudis, vendredis et samedis: préparation de l'étal, commandes, nettoyage, vente, encaissement. Vous êtes expérimenté(e) et autonome./r/n/r/nPoste à mi-temps./r/n/r/nPossibilité de compléter les heures sur l'élevage bovin viande et avicole: alimentation, soins aux animaux./r/n/r/nPossibilité de logement sur place./r/n/r/nPoste à pourvoir dès à présent."""
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L’EPSM Morbihan recherche de suite un(e) AMP/AES pour un contrat de 6 mois à temps plein (ou temps partiel) à la MAS de KERBLAY à SARZEAU.Présentation du service:Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d’un trouble de santé mentale stabilisé avec ou sans problème somatique associé et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement.Mission générale :Aider la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d’un professionnel paramédical ou d’un travailleur socialMissions permanentes :Accompagner des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienneSurveiller et aider à l’hygiène corporelle et alimentaire des résidentsPrévenir de la dépendance par la stimulation et l’utilisation d’aides techniquesParticiper à l’élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des résidents« Référence » des projets de vie individualisés et accompagnement des résidents dans des actes de socialisation (achats, sorties, liens familiaux…)Observer et transmettre les informations concernant les résidents à l’équipe pluridisciplinaireInformation et collaboration avec les familles/tuteurs autour du Projet individualisé des résidentsElaborer et mettre en œuvre des activités éducatives ou occupationnellesParticiper à la vie institutionnelleDistribuer les traitements prescrits par les médecins et préparés par les infirmiers.Missions ponctuelles :Encadrer des stagiaires.Organiser et mettre en œuvre de séjours extérieurs.Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme HERCOUET, Cadre de ou à Mme ABAUTRET, Cadre Socio
RESPONSABILITÉS : - Assurer la fabrication de la production (sandwichs froids, hot-dogs, crêpes...) - Conseiller et prendre les commandes clients - Assurer les transferts de marchandises entre les stockages et les points de vente - Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène et les normes qualité tout en mettant en place les actions appropriées - Mettre en place et réapprovisionner les préparations dans les vitrines - Assurer la tenue de la caisse et en respectant les procédures (gestion du fond de caisse, des espèces, chèques, CB, préparation des documents pour les remises en banque, etc....) PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience à un poste similaire est un plus - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - La maitrise d'une langue étrangère est un plus - Sens du service et de la propreté - Gestion des flux - Dynamique, motivé(e ), rigoureux(se) - Sens de l'organisation, rapidité d'exécution - Polyvalence et autonomie - Etat d'esprit positif pour amener la réussite du travail de l'équipe Conditions de travail : Rémunération brute horaire : 11.88 € Durée de travail hebdomadaire : 35 H Type de contrat : CDD saisonnier du 23/03/2026 au 30/09/2026 Travail le week-end et les jours fériés par rotation
Situé au cœur du Morbihan en Bretagne, sur la presqu'île de Rhuys, au bord de la mer, le domaine de Suscinio offre un extraordinaire témoignage de la vie des Ducs de Bretagne et une expérience unique à ses visiteurs grâce à son riche patrimoine historique et naturel.
RESPONSABILITÉS : - Accueil des groupes - Animation de visites guidées et ateliers pour une pluralité de public : scolaires (maternelle à lycée), individuels, groupes adultes PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en sciences humaines et sociales (histoire anthropologique, archéologie), en médiation culturelle et /ou politiques patrimoniales - Tous niveaux d'expérience accepté - Sens de l'organisation - Connaissance des différents publics - Rigueur dans l'application des consignes - Esprit d'équipe - Expérience avec les enfants souhaitée Conditions de travail : Rémunération brute horaire : 12.02 € Durée de travail hebdomadaire : 35 H Type de contrat : CDD du 02/03 au 03/05 ou du 01/04 au 03/05 Prévoir disponibilité fin mars pour formation au poste Travail le week-end et jours fériés exceptionnel
La société Kléber Rossillon est le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Situé au cœur du Morbihan en Bretagne, sur la presqu'île de Rhuys, au bord de la mer, le domaine de Suscinio offre un extraordinaire témoignage de la vie des Ducs de Bretagne et une expérience unique à ses visiteurs grâce à son riche patrimoine historique et naturel.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : - Participation aux animations (tir à l'arbalète, barques, slow médiations...) et aux médiations (visites, ateliers...) - Participation aux évènements (spectacles nocturnes, accueil presse) - Aide à la conception de projets (rédaction et amélioration de synopsis de visite) - Aide à l'exploitation du site (contrôle d'accès, gestion des flux, accueil du public) - Port du costume médiéval/ tenue de travail PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en sciences humaines et sociales (histoire anthropologique, archéologie), en médiation culturelle et /ou politiques patrimoniales - Tous niveaux d'expérience acceptés - Sens de l'organisation - Connaissance des différents publics - L'anglais et/ou l'allemand serait un plus - Rigueur dans l'application des consignes - Polyvalence - Esprit d'équipe Conditions de travail: Rémunération brute horaire : 11.88 € Durée de travail hebdomadaire : 35 H Type de contrat : CDD saisonnier du 23/03/26 au 11/11/2026 Travail le week-end et jours fériés par rotation
La société Kléber Rossillon fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an Situé au cœur du Morbihan en Bretagne, sur la presqu'île de Rhuys, au bord de la mer, le domaine de Suscinio offre un extraordinaire témoignage de la vie des Ducs de Bretagne et une expérience unique à ses visiteurs grâce à son riche patrimoine historique et na...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous assurerez la mise à jour des stocks.Vous assisterez la comptable.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Pour ce faire : - Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ; - Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ; - Vous assurerez la mise à jour des stocks. - Vous assisterez la comptable. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Anne-Laure, chargée de recrutement, je recherche pour mon client un(e) OUVRIER PAYSAGISTE POLYVALENT (H/F/X). Vous rejoindrez les équipes de cette entreprise à taille humaine. Au programme ? Entretien des espaces verts, travaux d'aménagements extérieurs, pose de terrasse bois mais aussi plantations. Au gré des chantiers sur toute la Presqu'Île de Sarzeau. Poste à pourvoir à temps plein, horizon long terme Si ce poste vous intéresse, nous attendons votre CV ! Vous êtes issu(e de formation en paysage et/ou maçonnerie. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, et des compétences en création paysagère qui ne demandent qu'à être investies. Votre rigueur, esprit d'équipe et motivation sont les bienvenus! N'hésitez pas à me transmettre votre CV.
Notre client est un établissement situé sur la presqu'ile de Rhuys qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Serez-vous l'Aide-soignant(e) passionné(e) qui fera rayonner notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents, en respectant leurs besoins individuels et leur dignité - Participer à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne, favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi rigoureux des soins et des dossiers de chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours selon vos disponibilités - Salaire: 15 euros/heure selon votre expérience Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Votre rôle au sein de l’agence est essentiel. Vous êtes l’interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l’agence et assurez une parfaite communication au sein de l’équipe afin d’apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l’agence sur l’ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l’agence, … Vous contribuez pleinement à l’efficacité et à l’efficience de l’équipe commerciale mais aussi à l’image de marque de l’entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l’activité de l’agence et coordonnez l’organisation commerciale en appui de l’équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de THEIX recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de THEIX recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Alternance - Conseiller bancaire (h/f) / Banque Dans le cadre de la rentrée 2026, l'ESUP - École Supérieure de Commerce et de Management de Vannes recrute pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Sarzeau, un conseiller bancaire (H/F) en alternance dans le cadre d'un bachelor Banque-Assurance (BAC+3). Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans leurs démarches financières. - Participer à la gestion courante des comptes et des opérations bancaires. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (crédit, épargne, assurance). - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Participer à la formation continue et à l'acquisition des compétences métier. Formation en alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 ou en cours d'obtention - Souhaitant préparer un bachelor banque-assurance - Intérêt marqué pour le secteur bancaire - Bon sens du relationnel et du service - Proactivité, polyvalence et autonomie
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Après une période d'intégration et une formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement.. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : En tant que Membre du Comité de Direction (MCD), vous assurez le bon fonctionnement général de l'établissement. Concrètement, quelles sont vos responsabilités ? • Garantir le respect de la réglementation des jeux Eh oui, vous le savez, travailler dans un casino, c'est du sérieux ! Il vous faudra donc maîtriser cette fameuse réglementation pour vérifier qu'elle soit bien appliquée partout et à chaque instant. Il vous faudra également contrôler les flux financiers, renseigner les registres officiels et être à l'affût de toute tentative de tricherie. • Faire votre maximum pour satisfaire nos clients Vous accueillez les clients comme vos invités en leur présentant l'établissement et ses différentes activités. Vous les conseillez et les orientez en fonction de leurs attentes. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles. Vous restez à l'écoute de leurs remarques pour toujours faire progresser notre offre. • Manager les équipes Véritable coach, vous aidez vos collaborateurs à appréhender les règles et procédures JOA afin de garantir leur bonne application. Au plus proche du terrain, vous organisez leur activité et les soutenez dans leurs missions au quotidien. Vous leur communiquez clairement les résultats et les objectifs de l'entreprise. Vous savez être exigeant(e) tout en restant accessible et bienveillant(e) en toute circonstance. Vous leur insufflez le goût de travailler ensemble et de faire preuve d'initiative. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous disposez a minima d'une expérience significative en tant qu'employé(e) de jeu ou une première expérience en tant que MCD • Idéalement vous avez une expérience de technicien machines à sous ou bien une formation électrotechnique • Vous maîtrisez la règlementation des jeux • Passionné(e), vous avez envie de faire rêver les clients à chacune de leur visite • Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et autonome • Vous savez jouer collectif et fédérer une équipe autour d'un projet • Vous vous reconnaissez dans les valeurs JOA et voulez les faire rayonner Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Dans le cadre de l'amélioration de l'organisation de notre Résidence, nous recherchons 2 collaborateurs ASH de NUIT. Les horaires et jours travaillés : - Poste à temps plein de nuit- Journée travaillée en 12h : 19h30 - 7h30 avec un roulement de travail à la quinzaine. Vos jours de travail en semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche et en semaine 2 : mercredi et jeudi Pour la partie rémunération, ce que l'on peut déjà vous dire : - Prime SEGUR de 206€/mois, en plus de votre rémunération ;- Reprise de votre ancienneté à 100%- Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés de 5,81€/heure - Prime de travail de nuit à raison de 10% du taux horaire- Avantages de notre entreprise : prime de participation (en : moy. 800€), prime d'intéressement, aides à la mobilité, comité d'entreprise...- Possibilité de restauration sur site (2.71€ le repas)- Mutuelle entreprise avec une participation financière de l'employeur ;- Stationnement gratuit. Missions principales : Entretien et hygiène des locaux Nettoyagecomplet des espaces communs (hall, couloirs, salons, sanitairesvestiaires, bureaux) Nettoyagede la salle de restauration (autolaveuse, sols, surfaces) Restauration & préparation logistique Nappage destables de la salle de restauration Préparationen amont des dotations petits-déjeuners (sans service) Mise enplace des espaces pour faciliter le travail des équipes du matin Lingerie et logistique Réapprovisionnementdes draps et du linge dans les offices de chaque étage Marquagedes vêtements des nouveaux résidents Participationl'organisation et au rangement de la lingerie Gestion dustock hôtelier (linge, consommables) Profil recherché :
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi Vannes BTP recherche pour son client spécialisé dans les constructions en béton armé, un(e) ferrailleur(se) N3 motivé(e) et expérimenté(e) pour intervenir sur un chantier à Arzon. En tant que ferrailleur niveau N3, vous assurerez notamment :***La lecture de plans de ferraillage et armatures béton,***La préparation, découpe et mise en forme des aciers (cintrage, ligature, soudure),***La pose et assemblage des armatures sur chantier avant coulage béton,***L'utilisation d'outils électroportatifs et de matériel de levage,***La participation à la mise en sécurité du poste de travail.***Vous interviendrez de manière autonome sur des tâches complexes, en coordination avec le chef d'équipe et les autres corps de métier présents sur le chantier. Rémunération selon grille du BTP. Mission à pourvoir rapidement en intérim renouvelable en fonction de l'avancée du chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***CAP/BEP en construction béton armé ou équivalent,***Expérience significative en tant que ferrailleur, notamment en grands chantiers,***Niveau N3 minimum (selon classification convention bâtiment),***Capacité à lire des plans techniques,***Respect des règles de sécurité et goût pour le travail en équipe.***Votre agence SAMSIC EMPLOI BTP Vannes est spécialisée dans les métiers du Second Œuvre, du Gros Œuvre et des Travaux Publics. Notre équipe, forte de ses années d'expériences dans le BTP, vous accompagne dans vos projets professionnels, et est à l'écoute de vos attentes. Vous êtes NOTRE priorité. La valorisation de vos compétences est un enjeu majeur pour nous. Vos avantages chez SAMSIC : - Un accompagnement et un suivi de vos missions, - Une expertise métier, - Compte Epargne temps, - CSE. Intéressé ? N'hésitez plus! Venez nous rencontrer en agence ou contactez-nous au***. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'EPSM Morbihan recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour un CDD de 6 mois renouvelable au MAS Kerblay de Sarzeau.Présentation du service, de la structure d'affectation :Etablissement accueillant des personnes adultes vivant avec un handicap consécutif à un trouble de santé mentale stabilisé, avec ou sans problème somatique associé.Mission générale :Assurer la coordination des accompagnements au sein de chaque maison en référence au PAP de chaque résident et favoriser la cohérence autour de références communes (dont en particulier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles)Evaluer les besoins, identifier les potentiels, prendre en compte les difficultés et proposer des outils ou des organisations visant à un accompagnement adapté du résident par les équipes de proximitéFavoriser les liens avec les aidants (familles, proches, mandataires judiciaires …) notamment autour du PAP de chaque résidentOrganiser et programmer des activités au sein de chaque maison en lien avec les PAP des Résidents, en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaireOrganiser et programmer des activités au sein de chaque maison en cohérence et en lien avec les missions transversales de l’Animateur-triceCollaborer avec l’équipe paramédicale (infirmiers, psychomotricien, kinésithérapeute, ergothérapeute) et les autres professionnels intervenants dans la structure (médecins, psychologue, équipes de liaison…)Participer à des accompagnements individuels de résidents et à des temps de la vie quotidienne en lien avec les missions propres de l’éducateur-triceCréer et développer du réseau et du partenariat afin de favoriser l’inclusion sociale des résidentsMissions permanentes :Action éducative :Proposer des activités à visée éducative, à médiation variable (cuisine, piscine…), individuelles ou groupalesAnalyser et gérer en équipe des situations spécifiques rencontrées au sein de la maisonCoordination :Accompagner et soutenir les référents (AS/AES) dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des PAPAnimer les réunions d’équipe (en présence du cadre en fonction des besoins)Soutenir la réflexion professionnelle par des recherches et éclairages théoriquesEntretenir des liens réguliers avec le cadre de l’établissement au titre des missionsMissions ponctuelles :Encadrer des stagiairesFavoriser l’organisation de séjours à visée éducativeRéaliser un bilan annuel des activités éducatives en lien avec l’animateur-trice et les partenairesParticiper à des évènements ponctuels (forum associations, colloques…)Contribuer à l’appui à d’autres établissements ou servicesPour tout renseignement complémentaire, vous adresser à Mme ABAUTRET, Cadre Socio- ou Mme GIRAUD, Cadre de
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Sarzeau (17) en CDI à 90%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 188 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Sarzeau (56), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Notre client est un établissement situé sur la presqu'île de Rhuys qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment aimeriez-vous enrichir la vie des résidents d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) ? Vous assurez un soutien quotidien et essentiel auprès des résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assister les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant leurs besoins individuels et leur autonomie - Participer activement à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au maintien d'un environnement sûr et serein, en suivant les protocoles de soins et d'hygiène établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours selon vos disponibilités - Salaire: 14 euros/heure selon votre expérience Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (composé de plusieurs dossiers : TPE, SARL, SAS, SCI, EURL, BNC) sur des missions d'expertise en tenue et révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse. Vous devrez être autonome sur les missions suivantes :***Gestion complète d'un portefeuille, * Révision des comptes, * Etablissement des déclarations fiscales, * Etablissement du bilan et de la liasse fiscale. Description du profil : Pour accompagner la croissance de mon client, je recherche un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) disposant d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez su démontrer votre maîtrise des fondamentaux du métier au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez déjà géré un portefeuille clients en toute confidentialité, de la saisie aux déclarations fiscales, jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Votre polyvalence, votre sens des priorités et votre capacité à travailler au sein d'une équipe dynamique, tout comme votre aptitude à conseiller efficacement vos clients, seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Collaborateur Comptable Confirmé ! Profitez d'une rémunération attractive, de nombreux avantages (RTT, mutuelle, titres restaurant, 13ème mois, CSE, chèques cadeaux, team building) et d'un environnement stimulant pour booster votre carrière. Postulez pour valoriser votre expertise !!!
Pour faire vivre des vacances inoubliables à nos vacanciers, nous sommes à la recherche d'un(e) Animateur(rice) Polyvalent(e) pour la saison ! Vos missions : - Animer et organiser des activités sportives - Proposer des animations pour toute la famille et pour tous les âges - Mettre en places des évènements ludiques et originaux - Assurer l’animation des soirées - Assurer la sécurité des activités et leur bon déroulement - Etre un vecteur de bonne humeur et aller à la rencontre de l'ensemble des vacanciers - Créer des souvenirs Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne : - Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique - Créatif(ve) et doté(e) d’une aisance scénique - Aimant le travail d'équipe et ayant le sens du service client - Ayant précédente expérience sur ce type de poste - Ayant un bon niveau d'anglais et/ou une autre langue - Force de proposition - Ayant une bonne connaissance du territoire du camping afin d'en faire la promotion auprès des vacanciers Avantages - Possibilité d'être logé sur place
Le Camping Paradis De Rhuys, 3 étoiles, est situé à Teix-Noyalo dans le Morbihan , en région Bretagne.
Description du poste : Nous offrons un environnement de travail stimulant, la possibilité de participer à des projets variés et une collaboration étroite avec des professionnels du métier. Rattaché au Chef d'équipe, vous serez amené à intervenir sur des projets aussi variés que la pose de menuiseries intérieures/extérieures, l'aménagement de comble, la pose et l'agencement de pièces de menuiserie (meubles, parquet, dressings, cuisines, salle de bains bibliothèques). Pour cela, vous devrez avoir la capacité de travailler en binôme et de : - Savoir lire et suivre un plan de montage. - Respecter une fiche dintervention. - Assembler et monter des éléments de menuiserie. - Réaliser des travaux de finition si nécessaire. Description du profil : De formation Menuisier/Ebéniste (CAP/BEP ou Bac Pro). Vous êtes confirmé et justifiez dune expérience significative de 3 à 5 années dans le domaine de la pose de menuiserie et de l'agencement. Passionné par le travail du bois , vous êtes rigoureux et méthodique . Vous savez prendre des initiatives et avez à coeur de fournir un travail de qualité, soigné et esthétique pour la pleine et entière satisfaction du Client. Contrat CDI. Vous travaillerez en horaires de journée sur une base de 39h Salaire : Entre 12,5 et 13,5 bruts/ heure selon expérience. Heures supplémentaires possibles payées et/ou récupérées. 4 semaines de vacances en été Prime
Temporis Vannes-Auray, deux agences implantées depuis plus de 10 ans localement. Je recherche un Plombier autonome H/F pour travailler sur des chantiers habitat. Vous intégrez une entreprise située à Arzon avec un esprit familial et spécialisée en rénovation de l’habitat chez les particuliers. La majorité des chantiers sont situés sur la Presqu’ile de Rhuys. Vous participez à la rénovation de salles de bains, dépannage et remplacement de chaudières, chauffe-eaux, pompes à chaleur. Vous travaillez en autonomie ou en équipe. Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi (pause dér 1h) Véhicule de service Taux horaire entre 12.50 et 16€/h brut. Amplitude 39h – Heures supplémentaires payées. Contactez vite Pauline à l’agence ! Je compte sur vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : REJOIGNEZ DOMALIANCE VANNES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sarzeau (56), bretagne, france . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Description du poste : Comment vos compétences d'infirmier (F/H) enrichiront-elles le quotidien en établissement pour personnes âgées ? Travailler au sein d'un établissement pour personnes âgées en offrant des soins médicaux et un accompagnement attentionné aux résidents - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales des praticiens - Surveiller l'état de santé des résidents et effectuer des évaluations régulières de leurs besoins - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant à tous les résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - selon besoins de l'établissement - Durée: 1/mois - Salaire: 17 euros/heure selon ancienneté Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Description du profil : L'Infirmier(e) recherché(e) allie compétence médicale et empathie pour un établissement pour personnes âgées - Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis pour ce poste - Avoir une compréhension approfondie des soins gériatriques est essentiel - Faire preuve d'empathie et de patience envers les résidents est primordial - Posséder d'excellentes compétences en communication est indispensable Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement situé sur le secteur de SARZEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à un établissement engagé envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et reconnu pour son engagement social et environnemental, cette opportunité est faite pour vous.Comment vos compétences d'infirmier (F/H) enrichiront-elles le quotidien en établissement pour personnes âgées ? Travailler au sein d'un établissement pour personnes âgées en offrant des soins médicaux et un accompagnement attentionné aux résidents - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales des praticiens - Surveiller l'état de santé des résidents et effectuer des évaluations régulières de leurs besoins - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant à tous les résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - selon besoins de l'établissement - Durée: 1/mois - Salaire: 17 euros/heure selon ancienneté Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Être infirmier(e) chez Les deux mers, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Les deux mers c'est :· 70 Résidents (56 en EHPAD et 14 en UVP)· 1 Une équipe Soins : 1 MEDEC à 50%, 1IDEC, 4 IDE (2/jours), 16 ASD de jours et 4 de nuits (en co-équipe), 1 psychologue à 50%· Des Equipes de restauration, hôtelière, administrative Infirmier chez Les deux mers c'est : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun de nos 70 résidents en prenant le temps de les rassurer.2 infirmiers par jour et 7 jours/7Des horaires stables en journée de 10h (6h50 à 18h50 ou 7h50 à 19h50)Un cycle de travail stable sur 4 semainesRejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un·e employé·e de ménage pour notre agence de Sarzeau. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Sarzeau et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 10h par semaine Rémunération : 12.02 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent·e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Sarzeau. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé·e, vous êtes doté·e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé·e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
