Consulter les offres d'emploi dans la ville de Île-aux-Moines située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Île-aux-Moines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - VANNES, 56 - Vannes, 56 - Sarzeau ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un chauffeur/livreur pour travailler en double équipage. Vous serez amené.e à livrer des colis auprès de particuliers et professionnels dans le respect du cahier des charges (poids des colis + 30 kg). Vous aurez en charge environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne Horaires : de 7h00 à 15h00 avec une pause déjeuner de 1h00 Jours travaillés : du lundi au vendredi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
À pied, à vélo, en scooter, en voiture, vous distribuez le courrier ! Votre organisation de la journée : - Trier le courrier et les colis - Partir en tournée avec votre sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... - Echanger avec les habitants Horaires : du lundi au samedi, horaires à définir en fonction de la tournée. Un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche Rémunération : Taux horaires 12.14 EUR Avantages : Tickets restaurant, indemnités de fin de mission (10%), indemnités de congés payés (10%), CE, CET (5%), mutuelle. Vous jouez un rôle clé pour un service efficace et la satisfaction des usagers ! Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation et de l'orientation. Permis B obligatoire. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée ! Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité, proximité et sens du service ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Missions principales : > Accueil, information et orientation des usagers Accueillir, orienter et accompagner les usagers pour permettre le tri des déchets valorisables conformément aux exigences des filières de valorisation Prévenir et éviter les conflits éventuels Faire respecter le règlement intérieur des déchèteries > Gestion du site en garantissant la bonne application des règles de sécurité et de qualité du service Assurer l'ouverture et la fermeture des déchèteries conformément aux horaires prévus Respecter la charte qualité, le règlement intérieur des déchèteries, les protocoles de sécurité : rotations de caissons, compactage, manipulation des déchets dangereux. Assurer le nettoyage des sites au quotidien Appliquer les procédures d'urgence Faire remonter les anomalies liées à la sécurité et la qualité > Veille du bon tri et organisation des évacuations de déchets Connaître et appliquer le tri des déchets diffus spécifiques lorsque la filière Ecodds est en place Définir les enlèvements de déchets avec les transporteurs (régie ou prestataires), en évitant tout débordement et en optimisant le remplissage des contenants > Gestion administrative liée à l'exploitation du site Tenir à jour les différents documents administratifs : rapports de fréquentation, bons d'enlèvements de déchets, registres, Enregistrer les dépôts des entreprises et des administrations de manière à permettre leur facturation Profil : Accueil du public Consignes de sécurité, de tri des déchets Manipulation des objets ou matériaux Manipulation d'extincteur, gestion du risque incendie, formation SST Techniques de base de communication écrite et orale Qualités : Courtoisie, sens du contact et de la pédagogie Aptitude au travail en autonomie Maîtrise de soi et résistance au stress Sens du service public et de la qualité du service rendu Cadre statutaire : Adjoints techniques territoriaux Grades : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème et de 1ère classe Nature du contrat : CDD d'1 mois à temps complet de 36h/semaine (avec possibilité de renouvellement). Travail en journée la semaine + le samedi. Zone géographique : Arradon, Elven, Locmaria Grand Champ, Ploeren, Vannes Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Poste à pourvoir : le plus rapidement possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « AGENT D'ACCUEIL EN DECHETERIES H/F » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Job box recherche pour l'un de ses clients un veilleur de nuit (H/F) sur Vannes. Vos missions : - Gestion des arrivées et départs. - Assurer la surveillance des locaux. - Garantir la sécurité des biens et des personnes. - Préparation des petits déjeuner Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que veilleur de nuit. Vous êtes doté d'un bon relationnel Mission ponctuelle les : 31/12 et 4/01 Horaires de nuit : 23H - 7H Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. -Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
À pied, à vélo, en scooter, en voiture, vous distribuez le courrier ! Votre organisation de la journée : - Trier le courrier et les colis - Partir en tournée avec votre sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... - Echanger avec les habitants Horaires : 8h30-15h30 du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche Rémunération : Taux horaires 12.14 EUR Avantages : Tickets restaurant, indemnités de fin de mission (10%), indemnités de congés payés (10%), CE, CET (6%), mutuelle. Vous jouez un rôle clé pour un service efficace et la satisfaction des usagers ! Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation et de l'orientation. Permis B obligatoire. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée ! Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité, proximité et sens du service ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
- Accompagnement social : * Recherche et mise en place de projets d'accompagnement des familles des voyageurs en lien avec les partenaires (EPCI, associations), prévention des incidents et mise en place de plans d'apurement (impayés.), médiation sociale, scolarisation des enfants. * Appui administratif au responsable d'exploitation. * Réalisation de bilans sociaux, gestion de projets en lien avec les partenaires, mise en lien avec les acteurs médico-sociaux, animation de comités techniques. - Actions collectives : * Réflexion et mise en place d'actions collectives en lien avec les partenaires. - Aspects financiers : * Contrôle la situation financière des emplacements répartis sur les terrains. * Relaie les besoins en matériel au siège de l'association. Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat, soit : * Le diplôme d'Etat de travailleur social (ASS - Assistant(e) social(e), Educateur Spécialisé) * Le diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale 1ère expérience souhaitée Nous recherchons avant tout les aptitudes suivantes : Compétences requises : * Maîtrise des méthodes d'accompagnement social individualisé, être capable de rédiger un rapport social. * Connaître et savoir mobiliser les dispositifs d'aide à l'accès et au maintien dans le logement. * Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur. Qualités requises : * Sens de l'écoute et du dialogue * Capacité rédactionnelle * Aptitude à travailler en équipe et en réseau * Autonomie dans le travail, disponibilité vis-à-vis du public * Rigueur et organisation dans le suivi des tâches au quotidien, sens des priorités * Confidentialité, discrétion, patience * Rapidité de l'alerte donnée au responsable de pôle en cas de problème. Conditions d'exercice : Type d'emploi : CDI, temps plein Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu de travail : Prise de poste VANNES (56) avec déplacements sur la Bretagne au cours de la journée de travail et notamment à Chateaugiron, Ploërmel et Pontivy. Permis B indispensable Rémunération et avantages : * Selon profil et expérience, * Prise en charge Mutuelle employeur, * 13ème mois selon la convention collective après 2 ans d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon l'accord d'entreprise en vigueur, * Congé payés supplémentaires (selon CCN), * Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels. Prêt à postuler ? Pour candidater, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur des supermarchés, des inventoristes (H/F) pour une mission intérimaire à Arzon le 2/01/2026. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes souhaitant découvrir le monde de la grande distribution et contribuer à la gestion efficace des stocks. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la précision des inventaires et participant à l'optimisation des flux de marchandises. Vous serez responsable de la vérification des produits et de la mise à jour des données, assurant ainsi la fiabilité des informations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de s'immerger dans le secteur de la grande distribution. Nous recherchons des personnes organisées, fiables et attentives aux détails, capables de travailler avec précision et efficacité. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir l'exactitude des inventaires. - Organisation : Vous savez gérer votre temps et vos tâches de manière efficace. - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, sur laquelle l'équipe peut compter. Compétences techniques - Utilisation de scanner : Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques pour faciliter les inventaires. - Logiciels d'inventaire : Vous maîtrisez les logiciels dédiés à la gestion des stocks. - Connaissance des produits : Vous avez une bonne compréhension des produits pour assurer une vérification précise. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
Nous recrutons 2 personnes en CDI temps plein pour renforcer notre équipe sur la boutique de Vannes et celle de St-Avé. Ponctuellement vous pouvez intervenir aussi sur nos autres boutiques de Vannes, Auray et Sarzeau. Vos missions : * vendre nos produits de boulangeries, pâtisseries et chocolats * réaliser le service au salon de thé * effectuer les opérations d'encaissement * Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, nettoyages, contrôles, etc ...) Votre profil : Dotée d'une expérience sur la fonction ou débutant/e, vous avez le goût de la relation clientèle et du commerce de proximité. Vous savez travailler en équipe, disposez d'un bon relationnel et savez répondre aux attentes des clients par une réelle attention. Une intégration personnalisée au poste sera mise en œuvre avec formation interne si nécessaire. Horaires et planning : 2 jours de repos par semaine selon roulement. avec activité le dimanche par rotation.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDIS (Vacances scolaires non travaillées, non rémunérées) 25h/semaine Horaires : 11h-16h30, pause de 30 mins pour le déjeuner Nombre de collaborateurs sur site : 8 personnes Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) d'entretien. Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et vous assurez des tâches simples pour la réalisation d'une prestation de nettoyage des locaux (entretien des sols, classes, mobiliers, locaux communs, .). Vous organisez le chariot de ménage et en assurer le ravitaillement en produit de lavage. Vous respectez les normes d'hygiènes, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
- Effectuer une analyse de la situation des résidents. - Rechercher des solutions et les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, mettre en œuvre et développer des accompagnements avec l'objectif de favoriser l'autonomie des résidents en lien avec les partenaires institutionnels. - Contribuer à l'évolution du projet social. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, d'entretien des locaux et de la maintenance dans le cadre du projet social et éducatif. - Mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec des partenaires. - Animer des activités pour un collectif.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ. Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux de Transdev à VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste PSC1 (brevet de secourisme) souhaité
Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD du 12 au 23 janvier . Vos missions : ORGANISATION ET ACCUEIL - L'organisation des petits déjeuners / Déjeuner et / ou Diner - L'accueillir et le service des clients lors des repas - D'assurer en équipe l'entretien des chambres et salles de bain - Garantir le bien-être des personnes accueillies au sein de la structure. VEILLE A LA PROPRETE - Le débarrassage et nettoyage de la salle de restauration après les services - S'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces communs tels que les salles à manger, les salles de jeux et les lieux de loisirs - Assurer le ménage ainsi que le service et la plonge ENTRETIEN DE LA STRUCTURE - Entretien des locaux divers (peinture, tailles des haies .) - Lingerie Conditions de travail : Statut : employé Durée du travail : 35h semaine Etre impérativement disponible aussi bien en semaine que les week-ends Rémunération : Pour l'indice 257 du groupe A de la convention ECLAT (brut 1 858.11€ sans prime ou avec 1 969.17 €) - Prime repos de 3 pts - Prime week-end de 8 pts - Prime coupure de 5 pts (si besoin) Avantages : - Horaires flexibles - Complémentaire santé Harmonie mutuelle, prise en charge entreprise 70% - Titres restaurants via PLUXEE, prise en charge entreprise 60% Vous êtes motivé.e par le travail d'équipe, la satisfaction client, et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel structuré? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble vos ambitions professionnelles !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, une grande distribution, des INVENTORISTES (H/F). Vous serez en charge de la préparation de l'inventaire : - Comptage articles, - Facing, - Rangement des rayons, - Manutention produit (pas de charges lourdes). Horaires : 5H15-10H15 La mission est à pourvoir en intérim sur SARZEAU le 02 JANVIER. Profil recherché : Vous devez savoir compter et être ponctuel(le) et assidu(e). Vous devez également être capable d'interagir professionnellement avec vos collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, une grande distribution, des INVENTORISTES (H/F). Vous serez en charge de la préparation de l'inventaire : - Comptage articles, - Facing, - Rangement des rayons, - Manutention produit (pas de charges lourdes). Horaires : 17h15-20h15 La mission est à pourvoir en intérim sur SARZEAU le 31 décembre. Profil recherché : Vous devez savoir compter et être ponctuel(le) et assidu(e). Vous devez également être capable d'interagir professionnellement avec vos collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Jobbox recherche un Magasinier réceptionnaire (H/F) sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Réceptionner les pièces et produits : Vérifier les livraisons, contrôler les quantités et la conformité des pièces par rapport aux commandes. - Gérer les stocks : Organiser, ranger et mettre à jour les stocks de pièces automobiles en veillant à leur bonne rotation et leur disponibilité. - Assurer le suivi des commandes : Gérer les commandes internes et externes, préparer les pièces demandées et garantir une gestion efficace des approvisionnements. - Accueillir les clients et fournisseurs : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, répondre à leurs demandes et les orienter vers les services appropriés. - Conseiller les clients : Apporter des conseils techniques concernant les pièces et accessoires automobiles disponibles. - Participer à la gestion administrative : Rédiger des bons de commande, suivre les livraisons et effectuer le suivi des retours. Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : selon profil Expérience : Une première expérience en tant que magasinier ou dans un secteur similaire est un plus, idéalement dans le domaine automobile. Compétences organisationnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne gestion du temps et des priorités. Sens du service client : Vous êtes à l'aise avec l'accueil des clients et avez une bonne capacité à les conseiller. Connaissances techniques : Des connaissances de base dans l'automobile ou une appétence pour le secteur sont souhaitées. Autonomie et esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La commune de Séné, commune littorale située au bord du Golfe du Morbihan (9201 habitants/ 140 agents) recrute un agent des espaces naturels urbains (H/F) Vos missions principales en tant qu'agent portuaire - Entretenir les mouillages et apparaux de mouillages - Entretenir les ouvrages portuaires - Entretenir les abords terrestres du port et des zones de mouillages - Entretenir et suivre la planification des entretiens de la station carburant - Assurer l'approvisionnement en carburant de la station - Gérer les emplacements portuaires et les contrats via le logiciel de gestion - Assurer la surveillance du port et des zones de mouillages - Accueillir, conseiller et informer les usagers Vos missions principales en tant qu'agent technique - Participer à l'organisation matérielle des manifestations associatives ou communales (notamment transfert, montage et démontante du matériel) - Maintenir le bon usage de la voirie et des chemins (opérations de débroussaillage, de nettoyage et d'entretien des espaces et équipements publics, entretien signalisation, etc.) - Apporter un soutien aux différentes équipes techniques suivant les besoins Compétences et aptitudes : - BACPN ou Permis bateau côtier obligatoire - Permis B obligatoire - Connaissance du milieu maritime et de ses usages - Qualité relationnelle, très méthodique - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité et rigueur dans leur application - Compétence en informatique appréciée (Office 365, Pack Office, logiciels métiers) Conditions de rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, - Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions) - Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an (sous conditions) - Adhésion CNAS - Temps de travail : 39h hebdomadaires, 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement (sous conditions), 22 RTT. Envoyer une lettre de candidature et un CV jusqu'au 05 janvier 2026 inclus à Madame la Maire, place de la fraternité 56860 Séné Entretiens de recrutement le 13 janvier 2026 Prise de poste prévue le 01 mars 2026
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de préparateur de commandes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels des travaux publics. Vos tâches : Réception de marchandises, rangement de celles-ci dans le dépôt, réception de commandes, préparation de commandes, emballage, . Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Bon contact clientèle. Respect des règles . Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
NEO EMPLOI, structure d'insertion recrute une dizaine de personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique pour son client sur la presqu'il de Rhuys. Il recherche des inventoriste pour réaliser le comptage des produits dans le magasin. Cet inventaire aura lieu le 02 janvier 2026 de 05h15 à 09h45 Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
L'Hôtel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e employé/e polyvalent/e en hôtellerie. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Intervention en chambres de 09h30 à 13h30. Vous intervenez au restaurant de l'hôtel pour le service le soir entre 18h30 et 22h30. Les jours de repos seront fixés avec vous. Poste à pourvoir de début mars à mi-novembre. Salaire + indemnité repas + mutuelle
Hôtel 3 étoiles situé à Larmor Baden au coeur du Golfe du Morbihan. Dans un cadre paisible et authentique, Hôtel indépendant et attaché aux valeurs locales entouré d'une équipe soudée et dynamique travaillant dans la bonne humeur et l'entraide.
Missions: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Coordination et administration du service : animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention. Compétences attendues: capacités d'écoute, d'accompagnement et d'évaluation de situation individuelle, prise de recul, grande capacité d'autonomie, méthodologie de gestion de projet, esprit de synthèse et d'analyse capacités rédactionnelles, rigueur organisation. Expériences demandées dans la gestion de projet, dans l'écoute d'un public jeune (12/25 ans) et des familles. Connaissance des secteurs de la prévention et/ou de la promotion de la santé. Rémunération: CCN Habitat et logement Adapté (IDCC 2336)/emploi repère n°18/reprise ancienneté. Contrat au forfait jour (temps plein) Déplacements réguliers sur le Pays de Vannes. CV et lettre de motivation (impérative) à adresser à l'attention du directeur Mr BOISARD.
contact : contact@cap-avenir.org
Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute deux animateurs(trices) à l'Espace Jeunes de Sarzeau du 16 au 27 février 2026. MISSIONS - Animer les activités et les sorties avec les jeunes de 10 à 17 ans. - Animer le local de l'Espace Jeunes les après-midi en accueil libre. - Echanger avec les jeunes autour des problématiques les concernant. - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants/jeunes des activités Enfance/Jeunesse de la commune PROFIL RECHERCHE - BAFA-BPJEPS-équivalent - Disponible et motivé - Expériences souhaitées - Sens du travail en équipe
La commune de Séné située dans le Morbihan recrute un agent social à la crèche la baie des lutins à compter du 1er février 2025 - 28 h / semaine MISSIONS - Assurer le bien-être corporel, affectif et psychologique de l'enfant - Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel - Assurer la préparation des repas des enfants ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil des enfants - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Effectuer les transmissions (équipe/parents) - Adapter les repas aux besoins de chaque enfant Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer la réception des repas en liaison chaude, préparation des purées, service des repas - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant et propre - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant - Nettoyer et désinfecter le matériel - Mettre à jour des protocoles d'hygiène en identifiant les points critiques et en mettant en place des procédures de contrôle et de mesures correctives - Entretenir le linge (lavage, séchage, pliage.) - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques - Participer à l'aménagement et à la décoration des espaces Activités secondaires Gérer les stocks Accompagner les stagiaires dans leur formation COMPÉTENCES / APTITUDES - Titulaire d'un CAP petite enfance ou AEPE - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Règles de base en diététique et principes nutritionnels - Savoir observer - Établir une relation de confiance avec les parents - Avoir des qualités relationnelles d'écoute, de patience, de disponibilité et d'adaptation CONTRAINTES - Amplitude horaire : 7 h 30 - 19 h 30 - Planning annuel ou biannuel. Un planning fixe de 17h30 répartis sur 3 jours, le reste des heures réalisées en fonction des besoins du service.
MAIRIE DE SENE CV et lettre de motivation
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez une opportunité en CDD sur Vannes ? Accompagner socialement les personnes fragilisées par la maladie, le handicap et l'accident au sein d'un organisme de Sécurité sociale donne du sens à votre travail et vous motive au quotidien ? Foncez, postulez et faites-nous profiter de votre expertise ! Dans le cadre d'un surcroît d'activités, Mélanie, Gaëlle et toute l'équipe du service social du Morbihan recherchent un/e assistant/e de service social en CDD d'une durée de 5,5 mois (rémunération mensuelle brute de 2 320€ + 13 et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence) pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle. Ce poste à temps complet est basé au sein du Service Social du Morbihan à Vannes. Description du poste : Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, en lien notamment avec l'Observatoire des situations de fragilité et le Système d'Information Géographique; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service; Vous assurez le reporting de l'activité. Des déplacements sont à prévoir sur votre secteur d'intervention : Vannes, Muzillac, Questembert et Locminé. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; - Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; - Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, sens du travail en équipe) ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et l'utilisation quotidienne de l'informatique ; - Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; - Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; - Vous êtes disponible et mobile; - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. Processus de recrutement : Maintenant que vous savez tout sur ce poste, n'hésitez plus et candidatez, vous avez tout à y gagner ! En quelques clics, envoyez-nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 10 décembre 2025 au plus tard, uniquement via le lien mentionné dans l'annonce. Si vous êtes sélectionné/e, vous serez invité/e à un entretien de 45 minutes avec Mélanie, manager du service, et l'une de ses collaboratrices, le mercredi 17 décembre 2025 en journée, sur le site de Vannes. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
Vous souhaitez rejoindre un secteur porteur de sens et apporter un véritable soutien aux familles dans les moments importants de la vie ? Nous avons une opportunité à vous proposer au poste de Conseiller funéraire (H/F/D) pour le compte de notre client à Vannes, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste En tant que Conseiller funéraire, vous assurez l'accompagnement administratif et humain des familles durant la période de deuil, tout en veillant au respect des réglementations et des procédures internes. Les missions attendues pour ce poste : -Accueil et accompagnement des familles -Organisation et planification des cérémonies -Rédaction et gestion des dossiers administratifs -Coordination avec les différents prestataires -Conseils aux familles sur les démarches funéraires et les produits/services -Participation à la bonne tenue de l'agence Poste à pourvoir en intérim, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour une durée de 6 mois. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur funéraire et vous êtes diplômé conseiller funéraire. Compétences attendues pour le poste : -Très bon sens de l'écoute et empathie dans les échanges -Organisation, rigueur dans la gestion des dossiers -Discrétion et respect de la confidentialité -Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané -Bonne communication orale et écrite Les savoir-être attendus : sens du service, capacité à faire preuve de calme et de bienveillance, adaptabilité face à des situations sensibles, respect des valeurs humaines et éthiques, capacité à travailler en équipe. Les avantages : poste à temps plein sur des horaires de journée du lundi au vendredi, cadre professionnel valorisant et humain.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 270 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Rejoignez une équipe engagée et participez à l'éveil des plus petits au cœur d'un projet éducatif ambitieux dans un environnement privilégié en bord de mer ! La commune d'Arzon (Morbihan), station littorale dynamique et touristique, recrute son/sa Directeur(trice) du Multi-Accueil de 18 places. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance Jeunesse, vous assurez la direction, la gestion et l'animation pédagogique de la structure, en lien avec les familles, l'équipe éducative et les partenaires institutionnels. Missions principales Manager et encadrer l'équipe du multi-accueil (organisation du travail, accompagnement professionnel, évaluations annuelles). Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure (plannings, commandes, suivi des effectifs, statistiques CAF). Accueillir et accompagner les familles : inscriptions, réservations, suivi des besoins spécifiques, information sur le fonctionnement de la crèche et soutien à la parentalité. Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis dans le respect du projet éducatif et des normes en vigueur. Piloter et faire vivre le projet d'établissement (éducatif, pédagogique, social et développement durable) en cohérence avec la charte nationale d'accueil du jeune enfant. Développer et entretenir les partenariats (PMI, CAF, écoles, services spécialisés, crèches voisines, médecins, associations). Conseiller et assister les élus sur les questions techniques, éducatives, sanitaires et sociales liées à la petite enfance. Promouvoir la structure à travers des actions de communication et de valorisation. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. Bonne connaissance de la réglementation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), du développement de l'enfant (3 mois - 6 ans) et des règles de sécurité et d'hygiène. Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de structure petite enfance. Capacités d'organisation, de coordination et d'analyse. Qualités relationnelles et sens de l'écoute auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité. Conditions d'emploi : Poste permanent - temps complet (1607 h - annualisation du temps de travail). Recrutement par voie statutaire (catégorie A - filière médico-sociale - cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants) ou à défaut par voie contractuelle. Horaires variables selon les nécessités de service (réunions, urgences, permanences). Poste basé à Arzon - Maison de l'enfance - 2 rue de la poste.
Arzon est une petite station balnéaire située entre le Golfe du Morbihan et la baie de Quiberon, commune de plus de 2000 habitant surclassé 20-40 000. Une collectivité atypique et dynamique qui compte une centaine d'agents et des besoins en renforts saisonniers chaque année importants. Vous travaillez dans un environnement doté d'un patrimoine naturel exceptionnel et assurez des missions de service public de qualités.
Poste CDI - 39 heures/semaine Travail sur 6 jours Repos fixe : dimanche Horaires du matin : 7h30 - 14h Missions Préparation des sandwichs, salades et produits snacking Cuisson et mise en place des produits salés Gestion des stocks et réapprovisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintien de la propreté de l'espace de travail Profil recherché Rapidité, organisation et rigueur Notions d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciées Capacité à travailler en autonomie Une expérience en restauration, snacking ou boulangerie est un plus
Vous aimez l'environnement de la décoration et du végétal, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée et dynamique, vous êtes autonome et en capacité de gérer seul(e) une boutique. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle, de la vente, de l'encaissement et de la tenue du magasin. Dans un cadre de travail agréable, nous proposons un contrat à durée indéterminée, 35 H. Poste à pourvoir immédiatement Amplitude d'ouverture : du lundi au dimanche Idéalement, vous avez déjà une solide expérience de la vente.
Poste CDI - 35 heures/semaine Repos fixes : dimanche et lundi Horaires principalement en après-midi + 2h le mercredi matin et le samedi matin Missions Accueil et conseil client Vente et encaissement Mise en vitrine et réassort Entretien de l'espace de vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Sens du service et sourire Rigueur, dynamisme et ponctualité Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Synergie de Vannes recherche des profils de facteur le secteur de Vannes H/FVous serez chargé de la préparation de la tournée, de la distribution des colis/courriers aux résidents dans le respect des procédures de sécurité et selon un itinéraire précis. Vous assurez la bonne réception aux destinataires et vous êtes force de proposition concernant la vente des produits et des services postaux. Vous assurez une relation de qualité avec les clients. Salaire : Taux horaire 12.14EUR brut/heure+ complément de salaire à 1.07EUR/par heure soit globalement 13.21EURbrut par heure. Tickets restaurants à 10EUR (4EUR part salarié). Horaires de journée exemple : 8h-15h45. / Travail le samedi. Vous avez le sens du relationnel et un bon sens de l'orientation. Expérience en livraison / distribution souhaitée. Période avec gros flux d'activité de mi novembre à fin décembre pour Noël. Postulez en ligne, un recruteur vous contactera dans les meilleurs délais ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
la boulangerie ANGE de SENE recherche son/sa vendeur/euse en CDI 35h00 par semaine. Une expérience similaire ou sur un poste dans un commerce alimentaire est demandée. Amplitude de travail du lundi au samedi -Pas de travail le dimanche et les jours fériés ainsi que 2 jours de congés (par roulement selon planning). Avantages : tickets restaurant et CE Le poste est à pourvoir au plus tôt
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI, 14h heures par semaine sur 4 jours. Horaires : 7h30-11h lundi, mardi, jeudi, vendredi (mercredi non travaillé) Nombre de collaborateurs sur site : 5 Nombre de couvert par jour : 1200 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous devez disposer du permis de conduire et du diplôme d'état ambulancier DEA. Transport des patients vers les centres de soins et services hospitaliers, principalement en ambulance. Gardes SAMU et prestations de retour à domicile de jour TUPH (Transport d'Urgence Pré-Hospitalier). Repos compensatoire
Vos missions: Plantations, suivi des cultures, récoltes et vente à la ferme. Vous participez à l'activité de la ferme de manière ponctuelle et selon vos compétences. Poste à pourvoir de Avril 2026 à Octobre 2026. Les horaires de la journée sont variables en fonction de la météo.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 24h00/semaine - 12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 10h00/semaine - 12.32€/heure
Au sein de l'équipe plan d'eau du Crouesty, sous l'autorité de la Direction du port, vous participez notamment aux missions suivantes : - Conduite des engins type : Grue, Elévateur, Manitou, Fenwick, Tracteur + remorque. - Gestion technique des emplacements sur le terreplein. - Accueil des plaisanciers et placement des bateaux. - Effectuer le calage de bateaux. - Entretien général des infrastructures portuaires. - Pilotage des bateaux de services et remorquage. - Renforcer l'image du port (accueil, propreté, sécurité etc.) - Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité, etc.) sur le terreplein - Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des engins Pour réaliser cette mission, nous recherchons une personne ayant le profil suivant : - Qualités relationnelles - Travail en équipe et contact client (écoute, empathie) - Être organisé, autonome et rigoureux - Connaissances des consignes de sécurité, gestes de premiers secours, prévention incendie - Sens du travail manuel (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Titulaire du permis VL - Connaissance du milieu maritime, langage marin, connaissance des types de bateaux Les conditions d'exercice et de travail sont les suivantes : - Travail les week-ends et les jours fériés par roulement avec les membres de l'équipe - CDI à temps plein, prise de poste janvier 2026 - Annualisation sur base de 35h - Rémunération (convention collective du personnel des ports de plaisance) : à partir de 2 138 € brut mensuel, négociation possible en fonction du profil du candidat - Avantages : 13ème mois, diverses primes (intéressement, assiduité etc.), tickets restaurants, mutuelle, formation interne #MS25
Au sein de l'équipe plan d'eau du Crouesty, sous l'autorité de la Direction du port, vous participez notamment aux missions suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les usagers et visiteurs - Répondre aux appels VHF et téléphone - Organiser les arrivées et départs des bateaux - trouver des emplacements - Placer les bateaux et aider à l'amarrage - Informer le bureau du port des places vacantes et des demandes de rotation - Remorquer et déplacer les bateaux à flot en observant les consignes de sécurité - Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux - Renforcer l'image du port (accueil, propreté, sécurité etc.) - Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité, etc.) sur le port et le bassin - Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres - Contribuer à la préservation de la qualité de l'eau Pour réaliser cette mission, nous recherchons une personne ayant le profil suivant : - Qualités relationnelles - Travail en équipe et contact client (écoute, empathie) - Être organisé, autonome et rigoureux - Connaissances des consignes de sécurité, gestes de premiers secours, prévention incendie - Maitrise des outils informatiques (suite office, Seaport...) - Titulaire du permis bateau, savoir nager - Connaissance du milieu maritime, langage marin, connaissance des types de bateaux - (+) Titulaire du BACPN - (+) Maitrise de l'anglais Les conditions d'exercice et de travail sont les suivantes : - Travail les week-ends et les jours fériés par roulement avec les membres de l'équipe - CDI à temps plein, prise de poste janvier 2026 - Annualisation sur base de 35h - Rémunération (convention collective du personnel des ports de plaisance) : à partir de 2 138 € brut mensuel, négociation possible en fonction du profil du candidat - Avantages : 13ème mois, diverses primes (intéressement, assiduité etc.), tickets restaurants, mutuelle, formation interne #MS25
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Pour compléter notre équipe de Housekeeping, nous recrutons un/e Employé(e) Polyvalent(e) (H/F). Que vous soyez professionnel ou débutant, notre service housekeeping vous accueille en Bretagne Sud. Vous serez chargé (e) de nettoyer les chambres en recouche et à blanc avec le soutien de vos collègues, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Vous aimez le travail bien fait, et avez le sens du détail? Alors nous vous attendons au sein de notre équipe ! Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
À l'entrée du Golfe du Morbihan, face à l'océan Atlantique, le Miramar La Cigale, Hôtel Thalasso & Spa a jeté l'ancre à la pointe de la presqu'île de Rhuys. Le Miramar La Cigale, établissement 5 étoiles, est composé de 113 chambres et Suites spacieuses et lumineuses, d'un restaurant (gastronomique), d'un Spa, d'une salle fitness, d'une piscine panoramique, d'un magnifique centre Thalasso à la pointe de l'innovation et d'un nouvel espace de détente le Parcours Marin.
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels dans une équipe tournée (travail en binôme) : - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Mission de l'après midi du lundi au vendredi : 14h-20h 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir dès maintenant
Nettoyage en gare de vannes de 7H00 a 11H00 et 16H00 a 18H15 du lundi au jeudi et vendredi de 7H00 a 11H00
recherche employé polyvalent pour les postes d'accueils: caisse , bar et salle. poste en contrat CDI a temps partiels entre 24h et 30h. possibilité de d'augmenter à 35h selon les besoins de l'entreprise. les horaires sont répartis sur la semaine de 7 jours avec 2 jours de repos . service du midi entre 10h et 16 et le soir entre 17h30 et 22h30. au bar, possibilité de travaillé en continue sans coupures. avoir une expérience en restauration est un plus mais les débutants sont acceptés.
Entreprise familiale, le groupe DUCLOS connaît un développement constant porté par le professionnalisme de ses collaborateurs. Afin de poursuivre son développement, le Groupe renforce son équipe sur le garage DUCLOS de Vannes et recherche un(e) réceptionnaire H/F. En binôme avec un réceptionnaire, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients du service après-vente, - Vous organisez et planifiez les interventions de maintenance, - Vous affectez, suivez et contrôlez les activités confiées aux collaborateurs, - Vous participez à la facturation client jusqu'à l'édition et l'encaissement, - Vous gérez les réclamations, - Vous alertez la hiérarchie sur les points ou les dossiers bloquants. Suivant votre profil et votre motivation, des tâches d'encadrement pourraient vous être proposées, à savoir : - Animer et coordonner les équipes, - Organiser les services : suivre les objectifs constructeurs, leurs conditions de réussite et contrôler leur atteinte. Diplôme impératif : Licence Organisation, Management des Services de l'Automobile (OMSA). Le poste est à pourvoir en CDD sur 39 heures par semaine. Rémunération : 2 250€ brut
Vos missions : Renforcer notre équipe d'enseignant de la conduite. Vous êtes titulaire du TPECSR ou BEPECASER. - Vous formerez à la conduite les élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Animation des rendez-vous pédagogiques et cours de code - Planification et suivi des élèves - Accompagnement à l'examen du permis de conduire Disponibilités : Vous êtes en activité 1 samedi sur 2 (fin à 16h). Prime à l'embauche de 500€
L'agent sera chargé, au sein du Multi-Accueil, de : - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'application du cadre juridique, des règlements de fonctionnement du multiaccueil et le respect des procédures internes de la collectivité. - Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant, sa sécurité physique et psycho-affective. - Dépister, signaler et alerter les situations de mal-être de l'enfant - Elaborer une pédagogie adaptée et individualisée - Observer les situations qui mettent en difficulté l'équipe ou l'enfant - Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap - Accueillir les familles du multi accueil - Analyser et étudier les besoins des familles et les orienter - Ecouter et soutenir la parentalité... Compétence(s) du poste - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -indispensable - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - indispensable - Concevoir un projet éducatif - indispensable - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Candidature à transmettre avec LETTRE + CV obligatoirement Contact pour tout renseignement complémentaire : 02.97.44.02.56
Description du poste Accueillir et conseiller nos clients est votre vocation. Responsable d'un univers ( maquillage, parfum, soin) vous développez le chiffre d'affaire du magasin et participez activement au développent des marques partenaires. Diplômé(e) en esthétique ou en vente, passionné(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience dans la parfumerie sélective ou la distribution de produits de luxe. Convivialité, enthousiasme, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Type d'emploi : CDD, temps plein
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Maison et Services, entreprise de services à la personne, est à la recherche d'un/e alternant/e APPRENTI.E NETTOYEUR - NETTOYEUR DE VITRES H/F sur le secteur de VANNES et ses alentours pour rejoindre ses équipes. Venez relever ce défi avec nous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure y compris vérandas - Nettoyage intérieur / extérieur des volets - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage eau pure - Nettoyage haute pression - Nettoyage logements vides, moquettes et tapis Ce contrat d'apprentissage est ouvert à toute personne motivée à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance ! La rémunération sera calculée en fonction de la règlementation en vigueur. Profil recherché : COMPÉTENCES : - Vous préparez un diplôme en Agent de propreté ou équivalent (CAP par exemple) - Vous savez respecter les consignes de sécurité et les protocoles de travail - Vous vous sentez capable d'utiliser les outils de travail - Vous vous sentez capable de vous adapter aux matériels différents - Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité QUALITES REQUISES - Respect, discrétion, ponctualité, dynamisme, sens du service et prise d'initiatives - Bonne hygiène corporelle - Attitudes de services (politesse, savoir être) Nos avantages : - Horaires compatibles avec vos besoins et vos attentes, - Accompagnement à la prise de poste chez nos clients, - Comité d'Entreprise (Club Employés), - Formation spécialisée adaptée à nos métiers (techniques, produits, gestes et postures.), - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Encadrement de proximité pour valoriser votre métier, - Sécurité : tous nos intervenants sont équipés pour travailler dans les meilleures conditions et en sécurité.
La résidence EDILYS recrute un(e) auxiliaire de vie En tant qu'auxiliaire de vie (H/F), vos principales missions seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon le projet personnalisé - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention avec des aides techniques proposées par la résidence - Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents Travail le week-end et les jours fériés selon la règlementation en vigueur.
La résidence Edilys de Vannes est membre du réseau associatif Argo. Argo regroupe 21 établissements pour personnes âgées situés en Bretagne. Les résidences du réseau Argo placent le bien-être des personnes accueillies au cœur de leur mission. Elles s'attachent à offrir aux résidents un accompagnement personnalisé, des prestations de grande qualité, des lieux de vie chaleureux.
Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets et plus particulièrement du service « Gestion du patrimoine », vous aurez pour missions : Missions principales : Gestion du patrimoine voirie Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie Monter et rédiger des dossiers de consultation pour des marchés d'entretien et de petits travaux (VRD, signalisations horizontales et verticales, balayage, nettoyage signalisations verticales et mobiliers, séparateurs hydrocarbures.) Rédaction des dossiers de consultation et lancement procédure commande publique pour des travaux de renouvellement de voirie pour ZAE communautaires, voies cyclables, parkings, aires de covoiturages.. Élaboration d'un PPI d'entretien des voiries communautaires (programme annuel de voirie) et des installations d'éclairage public Réaliser et assurer une mise à jour des documents techniques du patrimoine voirie, éclairage public, signalisation, mobiliers (plans, documents techniques des ouvrages.) Traiter les procédures de DT, autorisations, alignement, DICT en binôme avec un agent du service Gestion du patrimoine espaces verts et naturels Encadrer le service espaces verts dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine espaces verts et naturels Monter et rédiger des dossiers de consultations de marchés d'entretien et de petits travaux d'espaces verts et d'espaces naturels, avec l'appui technique des agents du service Accompagner le service dans les protocoles de gestion des espaces verts et naturels, feuille de route biodiversité, en corrélation avec les objectifs de la collectivité Missions générales Élaboration et suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Suivi administratif et financier du service Mise à jour du suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Suivi et mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prise des demandes en direct, réponses courriers, entrevues Mission secondaire Assister les chargés d'opération sur la thématique voirie, espaces verts/naturels (projets / chantiers) Profil : Connaissances techniques générales en VRD Connaissances générales et/ou sensibilité à l'entretien des espaces verts et naturels appréciées Connaissances du code des marchés publics (travaux, service, .) Qualités et goût pour l'encadrement, le management Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CAO Autocad apprécié) Qualités : Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, rigueur Capacité à animer et motiver une équipe Sens du service public Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles Cadre d'emploi : Techniciens et Ingénieurs territoriaux Grades : Technicien principal de 2ème et de 1ère classe - Ingénieur Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d'un an. Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Fourchette de rémunération brute annuelle comprise entre 32 K€ et 38 K€ Avantages sociaux : Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Clôture des candidatures le 18/01/2026. Entretiens provisoires le 27/01/2026.
Afin de renforcer son équipe pédagogique, le CLPS de Vannes recrute un formateur (rice) pour la filière Services à la personne (ASMS) en charge de l'animation des séances de formation. Au sein d'une équipe de formateurs expérimentés, le candidat aura pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation - le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
ISOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Rattaché/e à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Séné, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - lundi au vendredi : 06h00/08h00 - samedi : 09h00/11h00 et 17h00/19h00 Possibilité d'heures supplémentaires en semaine jusqu'à 10h Jours fériés travaillés (avec majoration) excepté 25 décembre et 1er mai. Prise de poste le plus rapidement possible
L'agence Ergalis GD Vannes recherche un Employé de caisse (h/f) Ce rôle crucial implique des responsabilités essentielles telles que procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats, contrôler le flux client, contrôler son fonds de caisse et effectuer des ventes additionnelles. Votre mission principale : Assurer un service client de qualité en garantissant une expérience d'achat fluide et agréable. Vos horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine, ainsi que le dimanche. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Ergalis GD Vannes ! Compétences requises : - Maîtrise des opérations de caisse et des transactions financières - Capacité à gérer les paiements et rendre la monnaie correctement - Bonne connaissance des outils informatiques pour enregistrer les ventes - Sens du service client et aptitude à travailler sous pression
- Entretien du linge et du logement - Préparation de repas - Courses
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. MISSIONS AUPRES DES PARENTS - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. MISSIONS ENVERS L'EQUIPE - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». COMPETENCES Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. SALAIRE : SMIC Poste à pourvoir à partir du 5 janvier - CDD 7 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité renouvellement possible - Temps partiel 14h/semaine.
Recherche 1 Barman / barmaid Lieu : Port de Vannes, La Brasserie Saint Vincent Type de contrat : CDI / Temps plein Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Brasserie Saint Vincent, nouvelle brasserie conviviale et dynamique située sur le port de Vannes, propose une cuisine de qualité dans un cadre chaleureux. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la journée, du café du matin jusqu'au dernier verre du soir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparation et service des boissons (avec ou sans alcool) - Service au comptoir, en salle et en terrasse - Accueil et conseil client - Encaissement, tenue de caisse - Entretien du bar et gestion du stock - Mise en place, nettoyage, réassort - Application des normes HACCP et des règles de sécurité - Participation à la dynamique commerciale de la brasserie Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en brasserie ou bar - Débutants motivés acceptés selon profil - Aisance relationnelle indispensable Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe soudée et passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution selon vos ambitions
Recherche Maître d'Hôtel (H/F) Lieu : Port de Vannes, La Brasserie Saint Vincent Type de contrat : CDI / Temps plein Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Brasserie Saint Vincent, nouvelle brasserie conviviale et dynamique située sur le port de Vannes, propose une cuisine de qualité dans un cadre chaleureux. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la journée, du café du matin jusqu'au dernier verre du soir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Superviser le service en salle et veiller à son bon déroulement - Gérer et encadrer l'équipe de salle (serveurs, commis) - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuelles réclamations - Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une coordination optimale - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des services - Être garant(e) de l'image et des standards de la brasserie Profil recherché : - Expérience en tant que Maître d'Hôtel, idéalement en brasserie ou restauration traditionnelle - Sens du service, excellent relationnel et leadership naturel - Bonne gestion du stress et des priorités - Maîtrise des règles HACCP Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe soudée et passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution selon vos ambitions
L'agence Adecco Vannes recrute pour son client, spécialisé dans la télécommunication en magasin et basé à VANNES : un Conseiller Clientèle (h/f). Notre client est un leader dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence du service client et leur culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration. En tant que Conseiller Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consistent à : -accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur prise d'achat, -assurer la vente de produits et services, -contribuer à la fidélisation de la clientèle, -gérer les réclamations et les litiges clients, -répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail, -contribuer au développement commercial en proposant des produits et services adaptés. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vos horaires de travail seront en journée du lundi au samedi. Profil recherché : -Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2 -Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. Vous bénéficierez de tickets restaurants d'une valeur de 12 euros, ainsi que des primes motivantes. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction des clients !
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Travailler à deux pas du Golfe du Morbihan, c'est commencer vos journées avec l'air marin et les couchers de soleil sur l'eau ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Poste à pourvoir en CDD de NUIT au sein du Domicile Partagé de ARRADON. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail seul(e) de 20h à 8h le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur deux semaines : SEMAINE 1 = Mercredi et Jeudi de 20h à 8h SEMAINE 2 = Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche de 20h à 8h CDD à pourvoir à compter du 13 décembre 2025 jusqu'au 08 février 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e). L'agent(e) devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et des aides-soignant(e)s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". Il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. Expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée. D'autres contrats peuvent être proposé par la suite.
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de bus (h/f) à Guérande Nous avons identifié un besoin de 16 conducteurs répartis sur les secteurs de Guérande, Pénestin et La Baule : 10 conducteurs pour des services scolaires et/ou à temps partiel annualisé. 6 conducteurs pour des lignes régulières à temps complet (départ de Guérande). La mission commence début janvier 2026 pour une durée de 4 mois. Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine, mais également des temps partiels. Nous recherchons uniquement des profils déjà formés. Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous transmettre votre lieu de domicile, le type de contrat recherché, vos éventuelles restrictions, et vos dates de disponibilité. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de bus (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Conduite Sécurisée : Maîtrise avancée requise pour garantir la sécurité des passagers en toutes circonstances. Connaissance des Itinéraires : Bonne compréhension des itinéraires locaux et capacité à s'adapter aux changements de parcours. Service Client : Excellentes compétences en communication pour offrir un service client de qualité et répondre efficacement aux besoins des passagers. Gestion du Temps : Capacité à respecter les horaires et à gérer son temps de manière efficace. Maintenance de Base : Connaissances de base en maintenance pour assurer le bon fonctionnement du véhicule. Nous attendons du candidat qu'il démontre une attitude professionnelle et un engagement envers l'excellence du service.
Dans le cadre d'un CDD QUI DEBUTE LE VENDREDI 12 DECEMBRE 2025 ET QUI SE TERMINE LE 26/12/2025. vous travaillez sur le secteur de TENENIO SUIVANT LE PLANNING CI APRES : lundi 18H45 à 21H00 Mardi de 18H45 à 21H15 Mercredi 18H45 à 21H15 SAUF LE 24/12 HEURES DE L APRES MIDI Jeudi 19H00 à 21H15 Vendredi 18H45 à 21H45 Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Assurer la gestion et le réapprovisionnement des produits d'entretien Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Utiliser efficacement les équipements de nettoyage adaptés à chaque surface ou zone Signaler toute anomalie ou besoin de réparation concernant les locaux ou le matériel utilisé Maintenir une organisation propre et ordonnée dans votre espace de travail Contribuer à la gestion des déchets en respectant les consignes environnementales Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée mais non obligatoire, avec une volonté d'apprendre rapidement Maîtrise du nettoyage et de l'entretien général des locaux Capacité à travailler avec une équipe
Vous habitez Arradon ou une commune à proximité Rémunération (relevé de commission) entre 1100€ et 1500 € (suivant le nombre de jours travaillés) + indemnités km de 20€,par jour Le Télégramme est un journal régional dynamique et engagé, qui cherche à renforcer son réseau de distribution. Nous avons besoin de personnes motivées et autonomes pour assurer la livraison de notre quotidien à domicile, et nous vous offrons une opportunité de complément de revenu régulier et stable. Votre mission : En tant que vendeur colporteur de presse (porteur de journaux), vous aurez la responsabilité de livrer Le Télégramme à nos abonnés sur votre secteur. Ce que nous offrons : - Flexibilité : Poste de remplaçant, entre 22 jours et 30 jours / mois. - Autonomie : Vous serez indépendant dans l'organisation de vos tournées, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe. - Rémunération : complément de revenu stable et régulier - Participation aux frais de transport quotidien. (entre 18€ et 21€ par jour) Horaires : de 3h00 à 6h30. Le travail s'effectue de nuit, ce qui vous permet de concilier votre emploi avec d'autres activités. Profil recherché : - Indépendance et responsabilité : Vous êtes autonome et capable de gérer votre temps. - Relation client : Vous aimez interagir avec les abonnés et avez le sens du service. - Permis de conduire B et véhicule : Requis pour effectuer les livraisons. Conditions : Temps partiel Qui peut postuler ? Cette offre s'adresse particulièrement aux retraités, étudiants ou toute personne souhaitant compléter ses revenus avec une activité stable et enrichissante. Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la diffusion de l'information locale, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Le Télégramme - Ensemble, faisons vivre l'information !
Le Télégramme est une entreprise familiale qui travaille dans le respect de l'humain. Nous sommes très à l'écoute de nos porteurs pour fournir un travail de qualité à nos clients.
Les restaurants universitaires de Vannes recherchent un plongeur (H/F). Le poste est à pourvoir pour 17h30 par semaine, en CDD. Dates prévisionnelles: du 15 janvier à fin avril. Travail lundi au vendredi. Horaires indicatifs 11h30-16h00; Jamais le soir, ni le weekend. La mission est d'assurer la plonge du restaurant, sur un convoyeur. Le matériel est récent et performant. Salaire au SMIC, avec un mois de décalage. Une expérience en restauration, et si possible sur ce type de matériel est souhaitable pour être recruté(e) sur ce poste. Les CV sont à envoyer par email (uniquement)
Située à SARZEAU, la SARL LORAND Père et Fils est une entreprise familiale (depuis 51 ans). Nous sommes une équipe jeune et dynamique d'environ 20 personnes. Nous réalisons un travail sur-mesure de qualité. Les réalisations sont très diversifiées et se font essentiellement sur la Presqu'île de Rhuys. Spécialisée dans la menuiserie et l'agencement pour les particuliers, nous recherchons un menuisier agenceur en atelier (H/F), 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires modulés selon les saisons et les chantiers), en CDI afin de renforcer nos équipes. Les vacances se répartissent dans l'année de la façon suivante : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine pendant les vacances scolaires de Février ou de Printemps. Missions : - Travaux d'agencement sur-mesure chez des particuliers - Fabriquer, monter, installer et fixer des éléments, du mobilier sur-mesure - Travail sur machines traditionnelles et sur centre d'usinage 4 ou 5 axes - Comprendre, interpréter des données et des documents techniques Profil : - avoir une expérience professionnelle de 2 années minimum dans le secteur de l'agencement - être titulaire d'un CAP-BEP ou plus - être autonome avec un bon sens du travail en équipe - faire preuve de rigueur et de précision Salaire : - selon expérience - excellente mutuelle
L'Ufcv Bretagne recrute à l'occasion des vacances d'hiver 2 animateurs-trices pour l'accueil de loisirs sur la commune de Locmariaquer. Poste en Contrat d'Engagement Éducatif du 16 au 27 février 2026. Vous assurerez l'animation de l'accueil de loisirs des 3-10 ans. Vous préparerez et animerez des activités pour les enfants en recherchant la créativité éducative, vous gérerez les temps d'accueil. La thématique sera définie en équipe. Travailler en équipe. BAFA: 68 € / jour Stagiaire BAFA: 55 € / jour
Pour compléter notre équipe de salle nous recherchons un ou une runner/serveur. Vous aidez au service des assiettes et des boissons. Horaires : de 12h à 14h Intensité hebdomadaire/jours de travail : selon vos souhaits et disponibilités, au plus 6 jours du lundi au samedi. Avantage : indemnité repas payé ou repas sur place.
Bar brasserie, cuisine maison, service rapide du lundi au samedi midi, pas de service le soir
Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal OUEST FRANCE auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 44 & 56 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Infos complémentaires Processus de recrutement - Tri des CV et pré qualifications téléphoniques - Entretien en physique ou en visioconférence selon la région - Journée découverte sur le terrain - Entretien de validation Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges CDI ou Agent commercial Prise de poste : Début septembre 2025
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vannes ! Possibilités d'évolutions sur un poste de responsable d'agence. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vannes recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Dans un contexte d'expansion territoriale, la régie qui assure la gestion du réseau d'eau potable et du réseau de collecte des eaux usées, recrute en contrat à durée indéterminée de droit privé deux agents d'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : > Exécuter les tâches relatives à l'exploitation des réseaux d'eau potable, usées et pluviales Réaliser les opérations préventives et curatives sur les réseaux et organes de réseau (réparations de conduite, branchement, débouchages, réglages et entretien des stabilisateurs et ventouses, réalisation de purges, contrôle et jaugeage de poteaux d'incendie, mises à la cote des affleurants, travaux d'amélioration de réseau, .), Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement signalés sur les réseaux et chez les abonnés. Participer aux opérations de recherche de fuites sur le réseau d'eau potable, Contrôler la qualité de l'eau distribuée (autocontrôle et prélèvements pour analyse ponctuelle), Poser et renouveler les compteurs d'eau potable, Poser et renouveler les équipements de métrologie de sectorisation, Relever les index de compteurs des volumes mis en distribution, Participer aux opérations de recherche d'intrusions d'eaux parasites sur le réseau d'eaux usées, > Participer au suivi des opérations de renouvellement de réseau et de viabilisation de lotissement privés en collaboration avec le responsable d'équipe et les chargés d'opérations Réaliser les essais de pression et prélèvements pour analyses sur les réseaux neufs avant raccordement sur l'existant, Organiser et réaliser les manoeuvres de vannes pour interruption de service et remise en eau, Contrôle du respect des préconisations techniques. Missions secondaires : Participer et intervenir dans le cadre du service d'astreinte, Renseigner les supports de suivi d'activité, Contribuer à la mise à jour cartographique, Réaliser les contrôles de raccordement aux réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales. Profil : Connaissances en hydraulique des réseaux, traitement et qualité de l'eau et VRD, Connaitre les règles en matière de signalisation temporaire de chantier Permis B obligatoire, EB, C souhaités Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Rédiger des rapports d'intervention Rendre compte de son activité Pratiquer l'outil informatique (Office, SIG) Qualités : Polyvalence, disponibilité et travail en équipe. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence OPERATEUR D'EXPLOITATION DES RESEAUX H/F » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Organisme associatif à but non lucratif gérant des établissements pour personnes âgées, essentiellement en Bretagne (23 établissements, 1000 personnes accueillies, 750 salariés), le réseau Argo recrute pour son siège administratif situé à Vannes un.e assistant.e Paie et Administration du personnel à temps complet en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité fonctionnelle des deux adjointes Paie et administration du personnel, vous êtes chargé.e des opérations suivantes : Suivi des temps de travail, des compteurs et des plannings Elaboration des DPAE, des contrats de travail et suivi de leur retour au siège Suivi des affiliations (mutuelle, prévoyance .) En lien avec les établissements, récupération et vérification des variables de la paie, élaboration de la paie de A à Z jusqu'à la DSN Suivi des absences et des indemnités journalières Participation à l'élaboration des déclarations sociales Tâches administratives diverses (courriers, attestations, classement, archivage informatique) Toute autre mission RH / paie susceptible de vous être confiée o Vous pourrez notamment participer au sein de l'équipe au déploiement en cours de notre SIRH planning, gestion des temps et des contrats Profil : De formation BAC + 2 paie / RH minimum, vous avez une bonne connaissance de la bureautique, le sens du travail en équipe, et de bonnes aptitudes relationnelles. Votre rigueur et vos capacités d'organisation sont vos atouts. Vous bénéficierez d'une réelle formation à nos outils et pratiques. Profil débutant accepté avec une première expérience en gestion de la paie et administration du personnel exigée (alternance, stage significatif). Salaire : selon profil et expérience Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle, prime de partage de la valeur et/ou prime intéressement en fonction des résultats - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos - Prévoyance et mutuelle attractive - Activités sociales et culturelles du CSE - Télétravail partiel possible à l'issue de la prise de poste CV et lettre de motivation à adresser par mail à : Réseau Argo Adresse postale: 27 rue Anita Conti 56 000 Vannes
Nous recherchons nos Employés(es) de Ménage (H/F) pour la saison 2026. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des hébergements locatifs, des locaux, ainsi que de fournir un excellent service client. CDD saisonnier 9 mois 39h/semaine. Contrat démarrant début février 2026. Horaire de journée. 2 jours de congés par semaine Missions: - Déshivernage des locatifs et remise en état (de février à début avril) - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différents locatifs entre chaque clients - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les vitres et les miroirs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Dépose du linge aux clients (draps, serviette...) - Ranger et organiser les espaces communs - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène établis Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des consignes précises Profil : Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
- Accueil des clients - Préparation de commandes et de pizzas et qualité produit - Livraison à domicile et qualité de service apporté aux clients - Entretien du magasin et du matériel - Les préparations et la mise en place du magasin - Le rangement de la marchandise en chambre froide et en réserve en respectant les règles de rotation du stock - Ouverture des magasins et l'organisation de la mise en place du magasin pour le service - Fermetures opérationnelles et le nettoyage du magasin
Nous recherchons un agent/ agente d'entretien pour effectuer un remplacement sur deux site situés à Séné dans la zone du Prat, du 19/12 au 27/12 CDD 30h00 par semaine : 6H15/11H30 du lundi au samedi, Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certification : Permis B (Optionnel)
Rejoindre la micro-crèche Kerbihan, c'est participer à une aventure différente, celle de la culture bretonne. C'est aussi aimer les projets, l'innovation et le travail en équipe. Notre crèche a la spécificité unique à Vannes, d'initier les enfants à la langue bretonne et de les ouvrir à une culture celtique. Nos projets et sorties voient le jour, soutenus par cet axe et peuvent être déclinés sur de nombreux thèmes allant par exemple de la ferme, aux activités créatives, à la médiathèque, ou encore à venir, au jardinage. C'est dans ce cadre de travail, que nous recherchons une personne motivée, désireuse de s'investir pour le bien-être des enfants, avec ouverture, créativité et disponibilité. Nous apprécierons son dynamisme et son professionnalisme. Nos valeurs d'équipe sauront l'inspirer. Nous sommes une micro-crèche associative à gestion parentale ; la référente technique et son équipe vous accueilleront afin de vous présenter vos différentes missions, qui iront de l'accueil de l'enfant et de ses parents, au prendre soin de l'enfant, dans le respect, en assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Nous comptons sur vous pour être garant des règles d'hygiène et de sécurité de la structure, ainsi que pour proposer animations et activités d'éveil, dans le cadre de notre projet pédagogique et règlement intérieur. PROFIL : diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture de préférence ou CAP AEPE . - savoir observer l'enfant et ses parents, l'enfant dans son environnement, savoir repérer certaines problématiques et en référer. - qualités relationnelles et organisationnelles - respect des règles d'hygiène , ainsi que des règles en cuisine. - patience, ouverture, disponibilité, centrage, bienveillance, créativité - connaissances en développement psychomoteur de l'enfant et alimentation Poste à pourvoir à partir du 1er décembre; CDD à temps partiel ( 50%). Travail en journée sur une base de 35H/semaine pour un 100%. Salaire à définir en fonction de la qualification. Parler la langue bretonne ou y être initiée est un plus (aussi au niveau salarial)
Centre de loisirs Tymouss - séné - Morbihan Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien Vos missions : Entretenir les locaux du centre de loisirs : - Nettoyage et désinfection des sols, mobiliers et sanitaires. - Tri et évacuation des déchets courants. - Aération régulière des espaces. - Approvisionnement des distributeurs (savon, essuie-mains). - Veiller à la sécurité des utilisateurs des locaux. Entretenir le matériel du centre : - Nettoyer et ranger le matériel pédagogique en fin de journée. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Tache au centre de loisirs: - Linge - Mise en place du goûter Service du midi : - Mise en place du restaurant scolaire. - Aide au service. - Plonge de la vaisselle. - Entretien et nettoyage de la salle de restauration et des équipements. Votre profil Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Savoirs : principes et produits de nettoyage/désinfection. Savoir-faire : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, entretenir locaux et matériels. Savoir-être : vigilance, autonomie, sens pratique, capacité à alerter en cas de problème. Conditions du poste Contrat : CDI. Temps de travail : temps non complet (16 heures semaine lissées) 8h30 chaque mercredi en période scolaire (10h30 - 19h). 7h30/jour du lundi au vendredi pendant toutes les vacances scolaires. Rémunération : sous barème convention collective familles rurales 11.88 € de l'heure Lieu de travail : Centre de loisirs Tymouss, séné, Morbihan Prise de poste Janvier 2026
Missions : En tant que Vendeur produits, prestations & services Feu Vert, vous êtes, plus que quiconque, au cœur du magasin et vous connaissez les produits sur le bout des doigts pour renseigner, guider les clients dans leurs choix. Voilà pourquoi c'est à vous que revient l'animation des rayons, la mise en place des produits, les opérations de promotion, mais également la gestion des stocks et les réceptions. Profil : Motivé, dynamique et serieux. Le sens du service client n'a plus de secret pour vous ? Tant mieux car associé à votre formation bac à bac+2 et à votre tempérament de commercial, à votre implication et à votre dynamisme, il vous sera un véritable allié pour vous ouvrir les portes de Feu Vert ! Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages : - des Primes collectives mensuelles sur objectifs - tickets repas - mutuelle - avantages proposés par nos Comités d'entreprise. - Enfin, en tant que collaborateur Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Encadrer les professionnels et soutenir les projets Temps de travail administratif hebdomadaire en lien avec la directrice et l'équipe administrative. Suppléer la Directrice en cas d'absence Travailler sur les outils en lien avec le projet pédagogique autour de la libre circulation Mise à jour des besoins pédagogiques, évaluation des besoins Accueil et suivi des stagiaires Possibilité d'interventions ponctuelles au Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)PROFIL RECHERCHE Initiative dans la mise en œuvre du travail Rigueur Sens des responsabilités Discrétion et confidentialité Dynamisme Disponibilité Discrétion et confidentialité Patience SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS : Optimiser la gestion des équipements Assurer la mise en œuvre des actions Animer les ateliers d'éveil Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans Connaissance en termes d'éducation, de psychologie de l'enfant Notions sur les maladies infantiles et les conduites à tenir Favoriser les échanges entre professionnels et le dynamisme de l'équipe Mettre en application le projet d'établissement SALAIRE Selon la grille indiciaire Bonus attractivité CNAS (chèques vacances, aides diverses), Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté), participation financière à vos contrats de mutuelle santé et/ou prévoyance (si vous adhérez à nos contrats groupes en fonction de votre rémunération nette annuelle). CANDIDATURE à transmettre Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Suite à un départ, La Mairie d'Arzon sollicite le concours d'un nouveau collaborateur. Sous l'autorité de la Responsable Bâtiments, vous serez chargé de maintenir en propreté les locaux de la collectivité. Missions Entretien des locaux Organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de l'état de propreté des locaux Entretenir et nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Détecter et signaler les anomalies Veiller au maintien en état et à disposition du matériel et des produits d'entretien Activités secondaires Distribuer et servir les repas aux enfants de l'école primaire communale Accompagner les enfants sur le temps du midi en accord avec le projet éducatif communal Compétences et qualités requises Compétences Utilisation des produits et matériels d'entretien adaptés Capacité d'adaptation aux protocoles de nettoyage Aptitude à l'accompagnement d'enfants pendant le repas Qualifications Connaissances techniques en matière de nettoyage Techniques de service en salle adaptées au public accueilli Permis B obligatoire Savoirs être Rigueur Discrétion Autonomie Sens du travail en équipe Aptitude à communiquer Sens du service public Expérience appréciée sur des missions similaires Caractéristiques du poste : Temps complet organisé dans le cadre d'une annualisation - Travail du lundi au vendredi (amplitude max : 5h00-16h00) Congés annuels pendant les périodes de vacances scolaires Modalité d'engagement : Emploi public permanent - cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat. C) Rémunération : Rémunération statutaire + primes + prévoyance + complémentaire santé + CNAS + forfait mobilités durables (si éligible) Date de prise de fonction souhaitée : 05 janvier 2026
Principales responsabilités : Réaliser les interventions d'entretien courant et la réparation des moteurs hors-bord. Déceler l'origine d'une panne et déterminer les actions à mener pour corriger le dysfonctionnement des moteurs et de leurs équipements. Etre en mesure de réaliser des interventions plus complexes telle que réfection d'embase. Effectuer les opérations de pose moteur, de mise en service et de remotorisation Collaborer avec les équipes techniques pour garantir des bateaux prêts à naviguer en toute sécurité. Respecter les process RCMarine et les préconisations constructeur Etre pleinement engagé dans la réalisation des tâches pour assurer une expérience client de qualité. Le/La candidat(e) idéal(e): Rigoureux(euse), minutieux(euse) Formation en mécanique nautique plaisance Connaissance approfondie des moteurs hors-bord Expérience précédente sur un poste similaire Permis côtier recommandé Rejoindre notre équipe c'est : Représenter des marques prestigieuses et à forte notoriété Avoir accès à une école interne permettant d'apprendre et d'évoluer Bénéficier de perspectives de carrière au sein d'un groupe en forte croissance Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées Participer à des événements internes (séminaires, incentives, soirées)
Rejoignez l'équipe d'ADN Yachts! Suite au réveil du secteur de la plaisance, ADN Yachts, chantier naval reconnu et en pleine évolution depuis 25 ans sur le port du Crouesty, recherche un(e) technico-commercial(e) pour renforcer son équipe. Spécialisés dans la vente de bateaux neufs et d'occasion et représentants des marques de renom telles que DUFOUR Yachts, RHEA Marine et TOFINOU, nous recherchons un(e) passionné(e) pour participer activement à notre croissance. Vos missions : - Accueillir et accompagner les vendeurs : estimation, prise de mandat, suivi des visites et négociation - Prendre en charge le suivi des acheteurs : présentation du projet, visites, devis, offres de financement et d'assurances - Gérer le cycle de vente de la prise de mandat à la livraison, incluant la mise en main des bateaux (accastillage, électronique, etc.) - Préparer les bateaux : inventaires, reportages photos, rédaction des fiches techniques pour la mise en ligne - Préparer les bateaux pour la livraison finale Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée dans l'action commerciale et la négociation de contrats - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une bonne maîtrise des techniques commerciales - Vous savez gérer des projets de A à Z, du devis à la livraison - Un fort intérêt pour l'univers du nautisme et des bateaux est un plus Les avantages du poste : - Contrat : CDI ou CDD selon le projet - Horaires : 35h/semaine, du mardi au samedi (horaires modulables) - Rémunération : Salaire attractif, évolutif selon vos compétences et votre assiduité - Avantages : Commission sur ventes, primes, véhicule de travail, et un cadre de travail moderne avec salle de pause (micro-ondes, four, TV, etc.) - Bien-être au travail : Mutuelle attractive, sorties en voilier et activités de cohésion d'équipe - Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à faire partie d'une équipe passionnée dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et embarquez avec nous pour cette aventure nautique !
Pour compléter notre équipe de restauration, nous recrutons un/e commis de salle (débutant ou professionnel) Vos missions : En qualité de serveur/commis de salle, vous effectuez les tâches de nettoyage, de mise en place et de dressage des salles de restaurant. Pendant le service, vous amenez, avec un plateau, les plats de la cuisine à la salle où un chef de rang vous accueillera pour servir le client. Vous aimez le travail d'équipe et votre motivation est sans faille ? Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle ? Alors n' attendez plus et venez vivre l'expérience en Bretagne Sud ! Le profil recherché - Organisé(e), motivé (e) et endurant (e) - Langues requises : Français / Anglais est un plus Nos avantages et nature du poste : - CDI 37h par semaine - Possibilité de logement durant la période d'essai - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise - Avantages sociaux liés au CSE - Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions - Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe - De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
- GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Ploeren (près de Vannes, 56) Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. -Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT
DISTRIBUTEUR INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Education jeunesse et de la Directrice du service enfance, l'Animateur(trice) sera en charge de l'encadrement et de l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans au sein de la structure d'accueil périscolaire et extrascolaire. * Missions : - Assurer l'accueil périscolaire avant et après l'école ainsi que la journée du mercredi, - Assurer l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires, - Assurer la sécurité et le bien-être des élèves sur le temps méridien, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Pôle Education jeunesse, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques au sein du service, - Participer aux réunions d'équipe, à des réunions pédagogiques, - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toute situation particulière à la Directrice du service enfance ou en son absence au Responsable du Pôle Education jeunesse. * Profil recherché : - Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent, - Expérience auprès des enfants souhaitée, - Sens du travail en équipe, - Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'enfants, à gérer les conflits, - Rigueur, ponctualité et disponibilité (horaires décalés pour assurer des animations en soirée pendant les vacances scolaires), - Permis B apprécié. - Attestation de formation aux premiers secours appréciée, - Sens du service public, discrétion professionnelle. Prise de poste de suite/dès que possible.
Job box recherche pour l'un de ses clients un responsable de rayon GMS (H/F) sur le secteur de Vannes. Les missions : - Gestion du rayon épicerie salé/sucre, liquide et DPH - Mise en rayon - Gestion d'une équipe de 5 personnes - Animation commerciale / d'équipe Expérience exigée en management et en grande surface. Sens du relationnel, dynamique. Horaires hebdomadaires : 41H30
Intervenant auprès d'un public vannetais (personnes âgées ou en situation de handicap), en mode prestataire, le CCAS de Vannes recherche un agent social à temps non complet (80%). En tant qu'auxiliaire de vie, vous viendrez en aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne et développerez une relation privilégiée avec elle. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la vie quotidienne : . Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage . Aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher . Aide à la préparation et à la prise de repas . Aide à la réalisation des courses - Aide à l'entretien du cadre de vie : . Entretien du logement . Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) . Aide à la réfection du lit . Aide dans le rangement du logement dans un objectif d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques - Aide au maintien de la vie sociale : . Facilite les relations entre la personne et ses proches . Accompagne la personne pour des promenades . Veille au maintien des relations sociales de la personne . Stimule la personne par des activités - Participe à la prévention de la maltraitance : . Aide à repérer les signes de maltraitance . Diagnostique et transmet les informations nécessaire . Rend compte de ses interventions . Articule son intervention avec les autres professionnels intervenant chez la personne Pour cela, vous êtes : - De préférence, titulaire d'un DEAVS - Titre d'Auxiliaire de Vie Sociale - BEP Service à la Personne - Auxiliaire de vie aux familles - Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne, - Débutant accepté - Connaissance du public âgé et handicapé - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et leurs symptômes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Facilité de dialogue et de contact - Capacité d'écoute - Faculté d'adaptation à des situations diverses - Capacité d'analyse et d'organisation A considérer : Heures complémentaires possibles Indemnité de congés payés Primes Participation employeur mutuelle santé Déplacement uniquement sur la commune de Vannes Poste à pourvoir dès que possible - CDD 2 mois et possibilité de renouvellement
Intervenant auprès d'un public vannetais (personnes âgées ou en situation de handicap), en mode prestataire, le CCAS de Vannes recherche un agent social à temps non complet (60%). En tant qu'auxiliaire de vie, vous viendrez en aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne et développerez une relation privilégiée avec elle. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la vie quotidienne : . Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage . Aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher . Aide à la préparation et à la prise de repas . Aide à la réalisation des courses - Aide à l'entretien du cadre de vie : . Entretien du logement . Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) . Aide à la réfection du lit . Aide dans le rangement du logement dans un objectif d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques - Aide au maintien de la vie sociale : . Facilite les relations entre la personne et ses proches . Accompagne la personne pour des promenades . Veille au maintien des relations sociales de la personne . Stimule la personne par des activités - Participe à la prévention de la maltraitance : . Aide à repérer les signes de maltraitance . Diagnostique et transmet les informations nécessaire . Rend compte de ses interventions . Articule son intervention avec les autres professionnels intervenant chez la personne Pour cela, vous êtes : - De préférence, titulaire d'un DEAVS - Titre d'Auxiliaire de Vie Sociale - BEP Service à la Personne - Auxiliaire de vie aux familles - Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne, - Débutant accepté - Connaissance du public âgé et handicapé - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et leurs symptômes - Capacité à rendre compte de ses interventions - Facilité de dialogue et de contact - Capacité d'écoute - Faculté d'adaptation à des situations diverses - Capacité d'analyse et d'organisation A considérer : Heures complémentaires possibles Indemnité de congés payés Primes Participation employeur mutuelle santé Déplacement uniquement sur la commune de Vannes Poste à pourvoir dès que possible - CDD 2 mois et possibilité de renouvellement
AQUILA RH Vannes recherche un ouvrier paysagiste H/F à partir du 6 janvier 2026. Vos missions: Sur le secteur de la presqu'île de Rhuys, vous interviendrez sur des chantiers en entretien paysager : tonte, taille, entretien, manutention ... Vous êtes autonome en entretien Votre profil: Expérience réussie 1 an Diplôme en paysage
En collaboration avec le responsable de flotte Atlantique Location vous vous chargerez : - de l'entretien courant des voiliers et bateaux moteurs - la mise en main des navires auprès de la clientèle locative -effectuer les états des lieux départs et retours des navires Vous serez issu d'une formation qualifiante et ou justifierez d'une expérience dans le domaine de la maintenance de voiliers, vous serez à l'aise avec le bricolage. Autonome vous travaillerez le plus souvent seul ou en équipe pour les tâches le nécessitant. En saison de Juin à fin Octobre. Vous aurez des horaires flexibles avec travail le samedi en saison. Astreinte 1 semaine / 4. Savoir naviguer
Vos missions : - Conduite d'un chariot télescopique (CACES R482 Cat. F - ex-CACES 9) - Chargement, déchargement et transfert de bennes et matériaux - Approvisionnement des zones de traitement - Suivi des consignes de sécurité et des procédures internes - Participation active à la gestion propre et organisée du site Lieu de mission : Vannes (56) Démarrage : Dès que possible Durée : Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement Horaires : Roulement en 2*7 lundi au samedi 5h00/13h35 ou lundi au vendredi 13h35/22h00 Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, titulaire du CACES R482 Catégorie F (anciennement CACES 9) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'engins télescopiques ou d'engins de chantier. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de réactivité tout en respectant les consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en extérieur et vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Ce métier est fait pour vous ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Les Résidences MAREVA recherchent des aide-soignant(e)s pour ses résidences L'agent.e devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". L'aide-soignant(e) devra dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. SALAIRE : 2507 € bruts sans dimanche 2620 € bruts avec 2 dimanches travaillés
KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d'importance à l'ambiance au travail ! C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Au sein d'une agence, vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le.la garant.e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela : - Vous organisez le travail de l'équipe technique - Vous participez activement à la maintenance du matériel. - Vous apportez vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe. - Vous veillez au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier. - Vous pilotez le stock de pièces détachées et les dépenses associées Vous engagez les compétences de votre équipe sur deux terrains : le curatif, pour remettre à niveau les matériels qui reviennent de location ou remédier à une panne ou à une casse, et le préventif, en assurant les entretiens préconisés. Vous avez de solides compétences en maintenance des matériels, vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous connaissez le fonctionnement d'un atelier, et savez motiver une équipe. Notre parcours d'intégration et l'appui de nos équipes en place vous permettront aussi de développer vos compétences. La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays: la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne
Intégré(e) à l'équipe du CLEAS, placé(e) sous la responsabilité de son Comité Directeur, le (la) médiateur (trice) à l'accueil et à l'intégration interviendra sur les quartiers prioritaires des villes de VANNES et AURAY, en direction des publics non francophones souhaitant apprendre le français. Le poste est principalement basé au siège de l'Association à VANNES et un jour à AURAY. MISSIONS : - Favoriser l'accès aux cours et ateliers de Français Langue Etrangère proposés par le CLEAS - Développer et favoriser la participation à des projets inter-associatifs (culturels, sportifs...) - Développer l'autonomie pour les démarches et l'accès aux services publics (France Travail, missions locales, CAF, etc...) - Développer et maintenir le lien entre le public des apprenants et les formateurs bénévoles des cours. A compétences égales, le contrat s'adresse en priorité aux demandeurs d'emplois répondant aux critères du dispositif "adultes relais" : 26 ans minimum - résider dans un quartier prioritaire - être demandeur d'emploi CDD du 02/02/2026 au 31/07/2026 - éventuellement renouvelable. Temps de travail : 28 h/ sem (annualisé) - en journée lundi-mardi-jeudi-vendredi + mercredi matin - le planning peut être discuté avec l'employeur
Vous occupez le poste d'aide à domicile (H/F) (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas...). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. AVANTAGES : Votre temps de trajet est payé et indemnisé. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous avez une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise. Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle. Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements. Enfin, vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur votre secteur. ***Temps partiel en CDI évolutif en fonction des besoins *** Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER S OUDEUR H/F. Vos missions : Lecture des plans / schémas, Travailler à l'atelier mais surtout en chantier (carrières, centrales à beton...) Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie, Maîtriser le découpage, traçage et soudage (MIG et à la baguette), Connaître les techniques d'usinage, Maîtrise les outils manuels et des machines, Respecter les règles de sécurité, travail en hauteur. Ce poste est à pourvoir en intérim sur le secteur de Vannes ainsi que sur certains chantiers. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous possèdez vos habilitations en hauteur. Vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser le matériel pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez respecter des délais. Vous avez idéalement une expérience en métallerie ou montage mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) sur le secteur proche d'Auray. CDI Temps plein. Vos missions: - Accompagner les personnes, selon les besoins, dans tous les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale: soins de nursing, repas, activités - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en oeuvre des projets d'accompagnements - Réguler la dynamique de groupe et la vie collective. - Participer à l'épanouissement des personnes par la mise en place et le suivi d'activités - Concourir à la réflexion d'équipe
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7100 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) Agent petite enfance, titulaire du CAP Petite enfance, pour son multi-accueil, de 30 places. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : Dans le cadre du projet éducatif de la structure, l'agent petite enfance participe à l'accueil de l'enfant et sa famille. Elle accompagne l'enfant dans son quotidien en apportant une réponse adaptée à ses besoins. Elle participe également à l'entretien des espaces de vie. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée - Assurer l'accueil et le départ des enfants - Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque famille Participer à la création et à la mise en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l'éducatrice de jeunes enfants et l'infirmière. - Identifier les besoins physiques et affectifs de l'enfant - Respecter les rythmes de l'enfant en termes d'alimentation, de sommeil et d'hygiène - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et surveiller leur état général - Aider à la prise de repas des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Gérer les conflits entre les enfants Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à l'élaboration d'activités : - Collaborer et participer à la mise en place d'activités éducatives d'éveil auprès des enfants - Animer les activités en lien avec une personne responsable - Participer aux réunions mensuelles (en soirée) et aux 2 journées pédagogiques afin de transmette à l'équipe les informations et réflexions pour enrichir une connaissance mutuelle des enfants, aux temps d'analyse de la pratique (en soirée) Assurer une bonne transmission auprès des parents - Assurer les transmissions d'informations mutuelles avec les parents lors de l'arrivée et du départ de l'enfant afin de faciliter le passage entre la structure et le domicile dans le respect de chacun. - Echanger avec les membres de l'équipe pour faciliter la transmission des informations Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants - Appliquer le protocole et les procédures d'entretien de la structure - Aménager, nettoyer et désinfecter la salle de change - Nettoyer et désinfecter le matériel mis à disposition par la structure (les jeux) - Préparer les produits d'entretien et les produits sanitaires - Nettoyer les espaces identifiés dans les fiches de procédure : cuisine, salle de change, lavage et séchage du linge Former et encadrer les stagiaires - Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe - Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires Profil : - Diplôme CAP petite enfance ; - Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement ; - Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants ; - Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité ; - Sens du service public et du travail en équipe ; - Expérience souhaitée sur un poste similaire Nature du contrat : Temps complet Cadre statutaire : Adjoint d'animation Rémunération : Base statutaire + RIFSEPP Poste à pourvoir : CDD DU 5 AU 9 JANVIER 2026 (prolongation possible et autres remplacements ponctuels)
Et si vous participiez activement à la transformation SaaS d'un éditeur reconnu, au cœur d'un métier d'excellence du savoir-faire français ? Notre client est un groupe familial solide, spécialisé dans l'édition de solutions logicielles métiers depuis plus de 30 ans, présent sur 4 marchés de niche et engagé dans une stratégie de transformation technologique à forte , portée par une transition vers la Next Gen. Leur entité à Vannes est dédiée au secteur HBJO - Horlogerie, Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, un univers exigeant, réglementé et passionnant, où la technologie doit servir la précision et la fiabilité. L'entreprise opère sur un marché représentant plusieurs milliers d'utilisateurs professionnels et accompagne des métiers qui incarnent l'excellence du savoir-faire français. Dans le cadre de la mutation technologique stratégique, ils souhaitent renforcer l'équipe R&D de 5 personnes avec un profil développeur fullstack senior pour construire la solution de demain: plus SaaS, plus ouverte, plus collaborative et plus moderne. Vos missions Ce poste est clé dans la trajectoire produit et technique. Vous interviendrez sur des sujets structurants, mêlant Build & Run, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités. En collaboration étroite avec le Responsable R&D et l'équipe technique, vous serez en charge de : - Concevoir et développer des fonctionnalités backend robustes, sécurisées et scalables en Java / Spring Boot avec PostgreSQL - Participer à l'ensemble du cycle de vie logiciel : conception technique, développement, tests, mise en production et maintenance - Garantir la qualité du code via : Tests unitaires et d'intégration, Revue de code, Respect des bonnes pratiques de développement - Optimiser les performances applicatives et la sécurité des données - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils : Intégration et déploiement continus (CI/CD), Monitoring, Industrialisation des environnements - Participer activement à la veille technologique et être force de proposition sur l'évolution de la stack Votre profil - Bac +5 type école d'ingénieur informatique ou équivalent - Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel chez un éditeur de solutions SaaS BtoB ou plateforme - Maitrise de l'environnement Java/Springboot/Angular Les plus du poste - Un poste stratégique au cœur de la transformation d'un éditeur logiciel avec des défis techniques stimulants - Un haut niveau d'autonomie et de confiance, avec un réel pouvoir d'impact - Une culture d'entreprise familiale, stable, orientée qualité, curiosité et excellence métier - Une vision produit long terme, portée par des ambitions de croissance fortes
Commercial ou professionnel de la sécurité incendie ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur notre site internet), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble... Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Rattaché(e) à notre agence de Pleumeleuc (35), vous dynamisez notre action commerciale auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités, foncières, entreprises) sur le département du Morbihan (56) et participez activement à la réalisation de nos objectifs commerciaux. Pour ce faire, nous vous confions un portefeuille que vous devez suivre et développer. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent de votre secteur ! Il nous manque un point important non ? Que proposons nous en termes d'avantages ? -Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe, des commissions (variable déplafonné) et la prise en charge de vos frais professionnels selon la grille entreprise. -D'autres avantages viennent compléter le package rémunération : une voiture de service, un ordinateur portable, un téléphone portable, une mutuelle. -Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (CRM,...). Pourquoi vous ? Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez SECURITEC INCENDIE, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! Les prérequis faisant immédiatement de votre candidature un plus : -Une expérience dans le secteur de la protection incendie -Votre expérience réussie dans la vente de service (même en apprentissage) -Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la communication (poste en home office) SECURITEC INCENDIE, filiale du GROUPE BATISANTÉ, propose une large gamme d'offres de services et offre à chaque collaborateur une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, nous vous permettons une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes. SECURITEC INCENDIE est, depuis plus de 20 ans, spécialiste de la protection incendie en Bretagne. Notre notoriété est bel et bien reconnue. Rejoignez-nous ! Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pour en savoir plus sur SECURITEC INCENDIE : www.batisante.fr
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur notre site internet), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble... Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Rattaché(e) à notre agence de Pleumeleuc (35), vous dynamisez notre action commerciale auprès d'une clientèle professionnelle d'administrateurs de biens (syndics et gestionnaires de copropriété) et participez activement à la réalisation de nos objectifs commerciaux sur le secteur du Morbihan (56). Pour ce faire, nous vous confions un portefeuille que vous devez suivre et développer. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent BATISANTE de votre secteur ! Il nous manque un point important non ? Que proposons nous en termes d'avantages ? -Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe, des commissions (variable déplafonné) et la prise en charge de vos frais professionnels selon la grille entreprise. -D'autres avantages viennent compléter le package rémunération : une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone portable, une mutuelle, plan épargne entreprise, avantages CSE (chèques vacances...). -Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (CRM,...). Pourquoi vous ? Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez BATISANTÉ, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! Les prérequis faisant immédiatement de votre candidature un plus : -Votre connaissance de la clientèle syndic / administrateur de biens -Votre expérience réussi dans la vente de service (même en apprentissage) -Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la communication (poste en home office) BATISANTÉ propose une large gamme d'offres de services et offre à chaque collaborateur une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, nous vous permettons une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes. BATISANTÉ est, depuis plus de 30 ans, spécialiste de la protection des bâtiments et de ses occupants, sur tout le territoire national. BATISANTÉ regroupe 4 pôles d'expertises : Protection incendie, Dépannages et Travaux, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques, Expertise ascenseurs. Pour en savoir plus sur BATISANTE : www.batisante.fr Notre notoriété est bel et bien reconnue. Rejoignez nous ! Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui partage des valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, Une entreprise en forte croissance portée par de nouveaux projets, une véritable ambition, Des possibilités de formation et d'évolution qui vous seront offertes ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un/e Diagnostiqueur/euse certifié/e et expérimenté/e en avant travaux et avant vente/location (F/H), dans le secteur de Vannes (56). Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique visant la recherche de polluants sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante mention, Plomb, Termites..) selon votre profil Réaliser des missions de diagnostics immobiliers (ventes, locations, parties communes) Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous possédez idéalement la certification Amiante avec mention. De formation Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans ce domaine et idéalement dans le domaine du diagnostic technique. Rémunération à définir. Véhicule de services, smartphone et tablette PC fournis.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence de Vannes un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDD (remplacement congé maternité). En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)
Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier. En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer. - Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement. - À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis. - S'adapter aux différents besoins clients.
Le poste : L'agence Proman de Vannes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les télécoms, un TECHNICIEN MONTEUR RESEAUX (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Aide à la plantation de poteaux télécoms, - Réparation / Raccordement des équipements de fibre optique, - Conduite du véhicule de la société (VL), - Port de charges et manutention diverse. Horaires de journée du lundi au vendredi. Les postes sont à pourvoir au départ de Vannes. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez le goût d'apprendre et vous aimez travailler dehors. Vous avez vos habilitations électriques à jour idéalement vous avez le CACES NACELLE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue dans l'équipe! Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), ayant le sens du relationnel avec les personnes âgées et l'envie de travailler en équipe. Vous aimez la polyvalence? Ce poste est fait pour vous: vous effectuerez les soins de nursing auprès des résidents de votre secteur, vous aidez à la prise des repas. Polyvalent(e), vous pouvez effectuer l'entretien des chambres des résidents et de certains espaces collectifs. En semaine, pas d'horaire coupé, vous travaillez un Week end sur deux.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Domaliance Vannes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Vannes. En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : - Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Profil recherché Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : *D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. *D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un psychologue de l'éducation nationale, spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle (EDCO) pour assurer une mission de 6 mois au service du CIO (centre d'information et d'orientation) d'un ou plusieurs collèges ou lycées, situés sur le secteur de VANNES (56) Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 Les psychologues de l'Éducation nationale (spécialité EDCOSP) exercent leurs fonctions dans les CIO où ils sont affectés dans les établissements publics du second degré relevant du secteur du CIO. Ils contribuent au développement psychologique et à la socialisation des adolescents, à la réussite et à l'investissement scolaire de tous les élèves. Ils mobilisent leurs compétences au service de l'élaboration progressive du projet de formation et d'orientation de ces derniers. Vos missions : - Vous accompagnerez les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, - Vous participerez en lien avec les équipes éducatives, à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations, - Vous contribuerez à l'élaboration des parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle, - Vous porterez une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique, -Vous participerez à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire, - Vous contribuerez à un climat scolaire bienveillant, - Vous participerez à la formation des équipes en établissement scolaire - Vous contribuerez à la réflexion collective au sein de l'équipe du CIO En savoir plus sur le métier de psychologue scolaire en vidéo Conditions particulières d'exercice : -Accompagnement par l'équipe de l'établissement et du CIO -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous êtes à l'écoute et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils psychométriques (dont WISC 5) et les techniques d'entretien. Vous disposez d'un diplôme conférant le titre de psychologue (Master 2 en psychologie). Vous êtes mobile sur votre zone géographique.
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Nous sommes à la recherche du ou de la future hôte (sse) de caisse pour notre Carrousel. Vous travaillerez en autonomie, vous aurez en charge l'ouverture et la fermeture du Carrousel et du point de vente, la vente de tickets et produits additionnels. Vous devrez également veillez au respect des consignes de sécurité. Vous devrez apprécier le contact avec les enfants et les familles. Le contrat commence le 3 avril 2026 jusqu'à la fin août 2026. Ce contrat pourra être prolongé en septembre et octobre 2026 puis aux vacances de noël. Voici la répartition du rythme de travail: - du 03 avril au 30 juin 2026 = 20h/semaine du mercredi au dimanche - juillet & août 2026 : 35h par semaine avec 1 jours et demi de repos consécutif minimum Si intéressé(e), possibilité de prolonger sur septembre et octobre 2026. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Assurer la réception des clients et les accompagner dans leurs demandes Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant Assurer la sécurité des enfants sur le manège Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée Excellentes compétences en service et relationnel client Capacité à travailler en autonomie Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons en priorité des personnes ayant déjà travaillé chez LA POSTE Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat VANNES recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Vannes - Horaires de matin, d'après-midi ou de journée - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Jointeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation des surfaces à jointer. - Choix des techniques de jointure appropriées. - Application de colles spécifiques et de produits d'apprêt. - Assemblage et pressage des pièces de placage. - Ponçage et finition des joints. - Contrôle de la qualité des joints réalisés. - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien du bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Installer et mettre en service les équipements électriques. - Câbler et raccorder les installations (téléphonie, informatique, alarmes...). - Assurer le contrôle et la mise sous tension des installations. - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour l'un de ses clients un FUMISTE (H/F). Les missions principales seront : - Tubage Poêle à bois - Ramonage et au nettoyage des installations de chauffage (conduit de cheminée, cheminée calorifère, âtre...). Poste à pourvoir rapidement
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - La préparation des matériaux à souder en effectuant des découpes, des ajustements ou des traitements spécifiques. - La réalisation des soudures (selon besoin TIG, MIG, MAG, Arc, .) en suivant les plans techniques et les instructions de travail. - Le contrôle de la qualité des assemblages pour s'assurer de leur solidité et de leur conformité. - La maintenance et le réglage des équipements de soudage (poste à souder, chalumeau, etc.). - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, notamment en ce qui concerne la manipulation des outils et des matériaux. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute un-e Chargé-e des Affaires Foncières pour renforcer son service dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et vous interviendrez sur des missions stratégiques liées à la gestion foncière et à la définition juridique des opérations immobilières. Vos missions : - Assurer la transversalité auprès des services internes. - Gérer administrativement les divisions foncières en lien avec les géomètres-experts (opérations de construction, renouvellement urbain, ventes, régularisations foncières auprès des collectivités, servitudes.). - Rédiger la définition juridique des copropriétés et volumes (EDD RC et EDDV) ainsi que les statuts d'ASL, en collaboration avec les notaires, géomètres-experts et syndics. - Veiller à l'application des règles d'urbanisme. - Gérer les marchés autorisés : vérification des factures et suivi des bons de commande. - Répondre aux demandes internes et externes concernant les questions foncières (identification du patrimoine, bornage contradictoire, vérification des limites de propriété, servitudes.). - Respecter les délais et procédures en vigueur. - Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable du service. Votre profil : - Formation : Bac +3 minimum (urbanisme ou géomètre). - Expérience : Idéalement confirmée sur un poste similaire. - Maîtrise des logiciels bureautiques. - Rigueur et méthode pour organiser votre planning et anticiper les interventions. - Sens relationnel pour interagir avec les services internes, partenaires externes et collectivités. - Esprit d'analyse et précision pour garantir la conformité des opérations. Modalités du poste : Lieu : Vannes Mission d'intérim de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible 39 heures hebdomadaire Salaire de 26 K€ à 28K€ brut annuel + RTT Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. A bientôt chez Temporis Experts et Cadres !
Nous recherchons deux agents d'entretien H/F. CDI temps partiel - Secteur Tohannic à Vannes du Mardi Au Samedi : - Mardi de 6h30 à 8h30 - Mercredi de 6h30 à 8h30 - Jeudi de 6h30 à 8h15 - Vendredi de 6h30 à 8h15 - Samedi de 8h à 11h00 Missions de prestations de nettoyage auprès de notre client Placé sous l'encadrement d'un chef d'équipe H/F et/ou d'un animateur de secteur H/F, l'agent se verra rattaché à l'agence SIPROPRE du secteur géographique d'intervention et se verra confier un planning d'intervention et de nettoyage chez notre client. Nous formons et accompagnons tous nos agents, nous fournissons les chaussures et vêtements, les EPI, les matériels qualitatifs permettant la sécurité et l'ergonomie au travail. Les agents sont équipés de protections individuelles respectant les mesures sanitaires.
Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client, un architecte implanté sur le bassin de Vannes, recrute un Collaborateur Architecte-dessinateur h/f pour une période de 6 mois pour commencer. à faire du dessin pour les projets de rénovation pour une clientèle de particulier haut-de-gamme, vos missions seront : - Prise en charge des projets complets de l'architecture à la décoration - Réalisation de la phase esquisse à la phase EXE - Relation avec les fournisseurs et artisans pour le chiffrage - Aide ponctuel au suivi de chantier Votre profil : De formation Bac +2/3, vous avez capitalisé une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Une expérience de 4 ans est demandé sur l'utilisation du logiciel ARCHICAD. La notion d'économie de la construction et la production 3D serait un plus. Vous êtes apprécié pour votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe Modalités du poste : CDD de 6 mois puis possibilité de renouvèlement Temps plein 35h Lieu : Secteur de Vannes Poste à pourvoir à partir de février 2026, entretiens à prévoir courant janvier 2026 Salaire de 2500€ à 3000€ selon votre profil + ticket restaurant Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien.
Les psychologues de l'Éducation nationale (spécialité EDCOSP) exercent leurs fonctions dans les CIO où ils sont affectés dans les établissements publics du second degré relevant du secteur du CIO. Ils contribuent au développement psychologique et à la socialisation des adolescents, à la réussite et à l'investissement scolaire de tous les élèves. Ils mobilisent leurs compétences au service de l'élaboration progressive du projet de formation et d'orientation de ces derniers. Vos missions : - Vous accompagnerez les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, - Vous participerez en lien avec les équipes éducatives, à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations, - Vous contribuerez à l'élaboration des parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle, - Vous porterez une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique, -Vous participerez à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire, - Vous contribuerez à un climat scolaire bienveillant, - Vous participerez à la formation des équipes en établissement scolaire - Vous contribuerez à la réflexion collective au sein de l'équipe du CIO. Contrat en CDD de 35h hebdomadaires du 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026. Déplacement à prévoir sur différents sites du secteur.
Le poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, L'UFCV Bretagne recherche un(e) Formateur-trice à Rennes. Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo arrivants. Vous assurez les missions suivantes : - Animer une session de formation civique pour un public primo arrivants - transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs du citoyen français et apporter des informations sur les règles de vie en France, en respectant le référentiel de formation OFII - Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la république et de la société française afin de leur permettre une intégration en France. - Développer le partenariat et animer des ateliers avec des interventions de partenaires locaux sur différentes thématiques et/ou des sorties Profil recherché : - Niveau 6 avec 2 ans d'expérience comme formateur auprès d'adultes ou - Niveau 7 et expérience souhaitée comme formateur auprès d'adultes Une expérience auprès de personnes de nationalité étrangère est appréciée - Connaissances en matière d'éducation civique et en règlementation du droit applicable aux étrangers. - Rigueur, autonomie, communication, animation de groupe, dimension interculturelle, sens de l'organisation, ponctualité et capacité d'adaptation - Faire preuve de neutralité et d'impartialité sur les sujets politiques, religieux, mœurs, éducation et respecter le devoir de réserve et de confidentialité. - Adapter la pédagogie en fonction du public - Elaborer les activités conformément au programme défini en vue d'atteindre les objectifs pédagogiques - Maitriser les outils bureautiques Divers : Permis B et véhicule souhaité Poste à pourvoir sur Vannes à partir du 26/01/2026 - contrat d'un mois renouvelable Nombre d'heures hebdomadaires : de 18h80 à 28h25 Salaire selon CCN ECLAT (indice 305 avec 25 points supplémentaires) 1249,21 € brut mensuel à 1877,29€ brut mensuel - Avantages : mutuelle, CSE - Possibilité de primes en fonction de votre situation (reconstitution de carrière, familiale) - Déplacements ponctuels régionaux - Travail le samedi ponctuellement
Agent technique affecté au service des Espaces verts CDD 1 an renouvelable Poste à pourvoir au 2 février 2026 DESCRIPTIF Ville de Sarzeau, commune de 9152 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) technique au service des Espaces verts sous la responsabilité du Directeur du Pôle Territoire. MISSIONS Vous assurerez : - L'entretien et la création des espaces verts, - L'entretien des aires de jeux, - La création et la maçonnerie paysagère, - L'installation et l'entretien des systèmes d'arrosage, - L'entretien mécanique du matériel parcs et jardins, véhicules interne au service. Vous pourrez aussi intervenir sur l'ensemble de missions interservices en fonction des besoins de la commune et des projets municipaux. Le poste demande une bonne condition physique PROFIL RECHERCHE - Formation CAP / BEP, Bac - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite ou CACES, Chariot élévateur, tondeuse autoportée, micro tracteur, petit compacteur, tracteur agricole et accessoires, grue auxiliaire, etc si possible. - Disponible et motivé, - Débutant accepté SAVOIRS ET compétences REQUIS : - Connaissances phytosanitaires, - Connaissance en mécanique, - Principes élémentaires en matière d'espaces verts, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Connaissances des règles et consignes de travail en sécurité, - Entretien courant du matériel, - Sens du service public développé, - Bonne présentation, disponible et motivé, CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Horaires réguliers mais flexibles, - Astreintes, semaine, week-end et jours fériés par roulement, - Travail en extérieur, - Travail seul ou en équipe, - Port de vêtements professionnels, - Pénibilité physique (Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé), - Manipulation de produits toxiques si besoin. SALAIRE Catégorie C, régime indemnitaire spécifique, CNAS, participation employeur prévoyance et santé CANDIDATURE à transmettre avant le 5 janvier 2026 Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'industrie automobile basé à Vannes des opérateurs /opératrices de fabrication (F/H). Au sein des différents ateliers, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de pièces destinées à être intégrées aux véhicules automobiles, dans le respect des normes qualité et des délais impartis : -Préparation de la matière (mélange), calandrage, roulage de la matière, mise en forme des ébauches... -Découpe manuelle ou automatisée et marquage des pièces. -Assemblage ou sertissage de pièces sur machines automatisées -Contrôle visuel Idéalement, vous avez une première expérience ou une formation électrotechnique, électrique, mécanique, plasturgie, maintenance, ou réglage. Horaires en 2x8 (5h13h et 13h 21h) ou en nuit fixe. 40h/semaine Les débutant.e.s sont accepté.e.s car une formation est assurée sur chacun des postes. Des places sont disponibles en fonction des besoins de l'entreprise, postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Synergie de Vannes recherche pour son client spécialisé dans l'aménagement de point de vente, un.e manoeuvre en pose de menuiseries F/HEn binôme et en grand déplacement, vous êtes chargé des missions suivantes : - Installation de linéaires, gondoles, vitrines. - Pose et ajustement de mobilier (meubles, rayonnages etc...) - Assistance à la pose de menuiseries (marquises, escaliers, portes etc....) Mission à pourvoir en intérim à partir du 5 janvier en déplacement pour 3 semaines. Salaire : Convention du bâtiment 12.16EUR brut manoeuvre + panier repas et indemnités grand déplacements. Vous faîtes preuve de précision, vous êtes organisé.e et êtes réactif.ve. Bon relationnel car vous intervenez dans des lieux publiques. Idéalement, vous avez une expérience en menuiserie, ou dans un domaine du bâtiment. Postulez en ligne directement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Rejoignez la Compagnie des Déboucheurs : Devenez notre Héros du Quotidien ! Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Super Technicien(ne) des Tuyaux ! Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sauver nos clients de l'embarras avec le sourire et l'efficacité. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise dynamique spécialisée dans le débouchage de canalisations. Nos techniciens interviennent sur tout le Morbihan et proposent des prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement de haute qualité. Notre objectif ? Assurer un service client optimal grâce à notre réactivité, la qualité de nos interventions et une totale transparence de nos tarifs. Vos Missions : Diagnostiquer et dépanner nos clients avec du matériel adapté et toujours renouvelé, au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu ! Effectuer les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations, et rédiger les comptes-rendus. Assurer l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Caractéristiques du poste : Déplacements sur l'ensemble du Morbihan. Profil recherché : Vous avez une bonne écoute et des qualités relationnelles qui font de vous un(e) expert(e) du débouchage apprécié(e) des clients. Vous avez une appétence pour le travail manuel et vous êtes consciencieux(se) avec une attention particulière au bon entretien du matériel. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Prise de poste dès que possible.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base VANNES ou LORIENT
L'agence Adecco Vannes recrute pour son client, spécialisé dans la télécommunication en magasin et basé à VANNES : un Conseiller Clientèle (h/f) en Intérim de 3 mois . Notre client est un leader dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence du service client et leur culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration. En tant que Conseiller Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consistent à : - accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur prise d'achat, - assurer la vente de produits et services - contribuer à la fidélisation de la clientèle - gérer les réclamations et les litiges clients - répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail - contribuer au développement commercial en proposant des produits et services adaptés Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vos horaires de travail seront en journée du lundi au samedi. Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2 Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. Votre orientation client et votre gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste. Savoir être sur ce poste, pour un succès assuré : - Sens de l'écoute - Empathie - Capacité d'adaptation - Orientation client - Gestion du stress Compétences techniques nécessaires : - Sens du service client - Excellente communication écrite et orale - Capacité à résoudre des problèmes En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants d'une valeur de 12 euros, ainsi que des primes motivantes. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction des clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Technicien bureau d'études H/F sur le secteur de Crédin. Vos missions : - effectuer un relevé de la zone à protéger, - déterminer le risque incendie et créer l'installation selon le référentiel sur notre logiciel CAO en prenant en compte les caractéristiques hydrauliques et les normes et règles d'installation. - préparer le dossier de conception, isométries de préfabrication et sorties matières. - réaliser le dossier d'ouvrage exécuté, Rémunération : Selon profil Contrat en CDI Pour ce poste, nous avons besoin de votre formation et/ou de votre expérience en bureau d'études ou entreprise, qui vous a familiarisé avec les calculs hydrauliques et la résistance des matériaux. La maîtrise des outils de CAO (Autocad, Revit, est requise ; Sprinkcad apprécié)
Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client, un architecte implanté à Vannes, recrute un dessinateur-concepteur h/f pour une mission de 2 mois pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des projets d'extension et de rénovation de maison individuel, principalement en phases : - Esquisse - de Construire - Dossier de Consultation des Entreprises Votre profil : De formation Bac +2/3, vous avez capitalisé une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement ArchiCAD (indispensable). Vous avez des solides compétences en conception et production graphique Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Modalités du poste : Mission d'intérim de 2 mois minimum Lieu : Vannes Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Salaire de 32K€ à 36K€ selon votre profil Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien.
La période des fêtes approche... et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels bienveillants pour accompagner leurs résidents dans ce moment riche en partage. Rejoignez ClemCo Digital pour apporter chaleur, soutien et sourire aux personnes âgées pendant ce mois si particulier ! Chez ClemCo Digital, nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD sur le secteur de Vannes et alentours. Vos missions au quotidien : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Surveiller leur état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les actes du quotidien (repas, toilettes, lever/coucher, habillage...) - Participer à la création d'un environnement convivial : animations, accompagnement, présence chaleureuse - Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails...) - Assurer la vérification de la prise de médicaments - Mettre à jour les dossiers de soins - Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en qualité de faisant-fonction aide-soignant(e) Expérience en EHPAD appréciée Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos points forts
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Notre client un cabinet comptable Vannetais, recrute un gestionnaire Paie f/h en . Au sein d'un service de 7 personnes, vous serez le(la) garant(e) de la paie pour nos 300 collaborateurs, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions : - Élaboration des bulletins de paie (collecte et analyse des éléments variables de paie). - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux, établir les DSN. - Gestion administrative du personnel (DPAE, gestion des dossiers des salariés entrée/sortis, suivis des absences, CP, arrêt maladie) De formation Bac+2/+3 en ressources humaines, vous avez capitalisé une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie au sein d'un cabinet. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Modalités du poste : - Temps plein à pourvoir en janvier 2026 Lieu de mission Vannes Rémunération à partir de 2000€ brut mensuel selon votre expérience Postulez via le lien ou appelez Patricia ou Hélène au . Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Jobbox recherche pour Dessinateur Échafaudage (H/F) sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Prendre les cotes sur site pour déterminer les dimensions et les caractéristiques nécessaires à la création des échafaudages. - Concevoir les plans d'échafaudage en fonction des spécifications techniques et des contraintes des chantiers. - Utiliser le logiciel LAYHER pour créer et modéliser les échafaudages sur mesure. - Vérifier la conformité des plans avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires. - Assurer le suivi des projets avec les équipes de montage pour garantir la bonne réalisation des installations. - Collaborer avec les responsables de chantier pour ajuster les plans si nécessaire et répondre à toute demande spécifique. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Expérience : Une expérience dans la conception d'échafaudages est un atout. Les débutants ayant une bonne maîtrise des outils de dessin technique sont également les bienvenus. Compétences en dessin : Maîtrise du dessin technique et capacité à prendre des cotes précises sur site. Logiciel : Formation à l'utilisation du logiciel LAYHER fournie, mais une expérience préalable est un plus. Rigueur et autonomie : Vous êtes méthodique, organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Esprit d'équipe : Vous êtes capable de collaborer efficacement avec les équipes de chantier et les responsables.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Atelier H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) selon les directives techniques pour une remise en location rapide. - Garantir la qualité des matériels loués et la satisfaction client. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur chantier si nécessaire. - Contrôler les interventions des sous-traitants et veiller à leur conformité. - Maintenir une bonne image de l'entreprise, en veillant à la propreté du véhicule d'atelier. - Coordonner l'équipe pour optimiser la planification de la maintenance et des interventions. - Planifier et gérer les priorités d'intervention et les activités de l'atelier. - Réaliser un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc. - Former l'équipe ou proposer des formations selon les besoins. - Gérer l'atelier : établir devis, bons de commande, et optimiser les achats dans le respect du budget annuel. - Contrôler la conformité des pièces et prestations à réception. - Planifier et suivre les entretiens périodiques et contrôles réglementaires avec les clients. - Mettre à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (fiches matériels, rapports, etc.). - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte des résultats. - Gérer le stock de pièces et consommables. - Évaluer les fournisseurs locaux et participer à leur sélection. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Dans le cadre de vos missions vous devrez maitriser l'ensemble des outils digitaux et des systèmes d'information mis à votre disposition par le groupe : - Outil de messagerie - Outil d'exploitation commerciale: ERP, gestion des réservations - Outil de gestion matériel: suivi de la disponibilité du matériel, commande de pièces détachées - Outil RH (EAP/EAE, E-learning, gestion des temps) Et tout autre outil nécessaire à la bonne exécution de votre mission.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un cherche peintre qualifié H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Peinture intérieure et extérieure : Application de peintures, laques et vernis sur différents supports (murs, plafonds, façades, etc.). - Revêtement de sol : Pose de revêtements de sol divers (moquette, carrelage, parquets, etc.). - Préparation des surfaces : Ponçage, rebouchage, et traitement des surfaces avant application des produits. - Gestion du matériel : Prendre en charge les outils et les matériaux nécessaires pour chaque chantier. - Déplacement sur chantiers : Se déplacer avec le véhicule de l'entreprise pour intervenir sur différents sites. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Expérience : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que peintre (intérieur, extérieur, revêtements de sol). Compétences : Maîtrise des techniques de peinture et de pose de revêtements, connaissances des matériaux et des produits utilisés. Permis de conduire : Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le camion de l'entreprise. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, méthodique et capable de respecter les délais et les consignes de sécurité.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur N3 H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Déposer et poser les menuiseries extérieures. - Réaliser des réglages et travaux de finition. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports. - Respecter les normes de qualité et les procédures de pose. - Organiser votre poste de travail et charger les menuiseries. Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : Selon la grille du bâtiment N3P1 minimum Permis B indispensable. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie. Expérience dans le domaine.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production en bobinage et moulage H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Réaliser les bobines en conformité avec les fiches bobines, les procédures, les règles de sécurité et assurer l'isolation de masse des bobines Prise de poste dès que possible. Horaires en 2*8 : une semaine sur deux : 5h-13h / 13h-21h Mission de longue durée en intérim. Rémunération : 11.92 prime d'équipe 5.96 et ticket restaurant Avoir une première expérience dans le domaine industriel est un plus (monteur, opérateur, conducteur de ligne,...)
Prêt(e) à transformer le paysage urbain en tant que Maçon vrd (F/H) ? Vos missions : - Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers en garantissant la qualité et la sécurité des chantiers - Assurer la pose de bordures, caniveaux, et pavés en respectant scrupuleusement les plans techniques fournis - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome Avantages : - Avantages CSE - Évolution interne - Rémunération selon profil et expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de BTP, second oeuvre et gros oeuvre,notre agence est une référence dans le recrutement.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market de Vannes recherche un(e) : Employé commercial H/F Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Médiateur / chargé de relations locataires Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation 7h en formation/semaine) Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez le lien entre les différents intervenants du chantier, les usagers et les locataires des bâtiments en réhabilitation. Alternance visant à acquérir ou développer des compétences administratives, de communication, de coordination,. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Vous ferez preuves de diplomatie et de discrétion. Organisation et animation de réunions et d'informations collectives auprès des résidents Autonomie, responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de la qualité de la prestation de l'entreprise en charge de la réhabilitation des bâtiments. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu
JOB&BOX recherche pour son client un opérateur mesures physiques H/F. Poste à pourvoir en intérim. Vous avez pour mission de réaliser les tests de : perméabilité, hydraulique, pression et débit... horaire en 2*8 mission intérim longue durée DUT mesures physiques
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien automobile H/F sur le secteur de Vannes : Missions : - Diagnostic et réparation mécanique des véhicules (moteur, transmission, suspension, etc.). - Entretien des véhicules : vidange, changement de filtres, bougies, courroies, etc. - Réparations des systèmes mécaniques et intervention sur des éléments de moteur, d'échappement, de suspension, etc. - Assurer la qualité et la sécurité des réparations réalisées. 1 à 2 ans d'expérience minimum. Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 (base 37h/semaine). Rémunération : Selon profil et expérience Contrat en intérim sur du long terme Vous avez une expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que mécanicien auto, idéalement dans un garage ou une concession automobile. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du diagnostic et de la réparation. Vous êtes à l'aise avec les outils de mécanique modernes et avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez une bonne gestion du temps et êtes rapide et efficace.
Ne chercher plus, vous avez trouvé! Vous cherchez un travail avec du sens, des collègues sympas et accueillants, une équipe pluridisciplinaire et motivée ? L'équipe de Saint Jacques prend en soins 14 résidents au sein d'une unité protégée, il y a des espaces de discussion et d'échange, des formations et un salaire attractif. Pas de coupés mais des horaires de matin ou de soirs. Possibilité de renouvellement de CDD et de reprise d'ancienneté. A vos CV, venez nous rencontrer !
Dans le cadre d'un CDD du 15 au 27/12 nous recherchons un agent de propreté (H/F), vous intervenez sur un site biomédical. En voici les horaires : Lundi au Vendredi 18H30 /19H30 Samedi 13H/14H Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'entretien et de la gestion de la propreté, vous serez responsable de maintenir des environnements propres, sûrs et agréables dans nos locaux. Ce poste exige rigueur, organisation et un sens aigu du détail pour assurer des standards élevés d'hygiène. Si vous êtes motivé(e) par le nettoyage, la gestion de l'hygiène et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires pour assurer une disponibilité constante Superviser ou participer à la gestion quotidienne des opérations d'hygiène en veillant au respect des normes en vigueur Assurer la gestion administrative liée à l'entretien, notamment la tenue de registres et de rapports d'intervention Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les opérations de nettoyage lors d'événements ou en période de forte activité Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène dans toutes les interventions effectuées Profil recherché Expérience significative dans le domaine du nettoyage ou de l'hygiène, idéalement dans un environnement similaire Compétences en management ou en coordination d'équipes (souhaité) Bilingue ou maîtrisant une langue supplémentaire (souhaité) pour faciliter la communication avec une équipe multilingue Sens du détail, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Capacité à travailler efficacement en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de management environnemental Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de fournir un service d'entretien irréprochable. Si vous souhaitez contribuer à un environnement propre, sécurisé et agréable pour tous, n'hésitez pas à postuler.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à ARRADON. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à ARZON. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
