Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploeren située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploeren. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Vannes, 56 - VANNES, 56 - Auray ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) d'entretien pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDIS (Vacances scolaires non travaillées, non rémunérées) 25h/semaine Horaires : 11h-16h30, pause de 30 mins pour le déjeuner Nombre de collaborateurs sur site : 8 personnes Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) d'entretien. Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et vous assurez des tâches simples pour la réalisation d'une prestation de nettoyage des locaux (entretien des sols, classes, mobiliers, locaux communs, .). Vous organisez le chariot de ménage et en assurer le ravitaillement en produit de lavage. Vous respectez les normes d'hygiènes, de sécurité et les consignes précises données par le responsable hiérarchique En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
- Effectuer une analyse de la situation des résidents. - Rechercher des solutions et les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, mettre en œuvre et développer des accompagnements avec l'objectif de favoriser l'autonomie des résidents en lien avec les partenaires institutionnels. - Contribuer à l'évolution du projet social. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, d'entretien des locaux et de la maintenance dans le cadre du projet social et éducatif. - Mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec des partenaires. - Animer des activités pour un collectif.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ. Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux de Transdev à VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste PSC1 (brevet de secourisme) souhaité
JOBBOX recrute pour son client un employé de nettoyage H/F. Poste à pourvoir dans la périphérie de vannes Poste à pourvoir en intérim 16h00 semaine environ Lundi 15h45 à 19h / mardi repos/ mercredi 8h-12h15 / jeudi 13h20-15h -16h15-19h45 / vendredi 16h15-19h45 débutant bienvenue
Jobbox recherche un Magasinier réceptionnaire (H/F) sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Réceptionner les pièces et produits : Vérifier les livraisons, contrôler les quantités et la conformité des pièces par rapport aux commandes. - Gérer les stocks : Organiser, ranger et mettre à jour les stocks de pièces automobiles en veillant à leur bonne rotation et leur disponibilité. - Assurer le suivi des commandes : Gérer les commandes internes et externes, préparer les pièces demandées et garantir une gestion efficace des approvisionnements. - Accueillir les clients et fournisseurs : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, répondre à leurs demandes et les orienter vers les services appropriés. - Conseiller les clients : Apporter des conseils techniques concernant les pièces et accessoires automobiles disponibles. - Participer à la gestion administrative : Rédiger des bons de commande, suivre les livraisons et effectuer le suivi des retours. Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : selon profil Expérience : Une première expérience en tant que magasinier ou dans un secteur similaire est un plus, idéalement dans le domaine automobile. Compétences organisationnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne gestion du temps et des priorités. Sens du service client : Vous êtes à l'aise avec l'accueil des clients et avez une bonne capacité à les conseiller. Connaissances techniques : Des connaissances de base dans l'automobile ou une appétence pour le secteur sont souhaitées. Autonomie et esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Vous avez une appétence confirmée pour le thé et son univers, ainsi qu'un attrait pour l'Asie et ses terroirs du Thé. Vous avez une réelle volonté d'apprendre ou de compléter vos connaissances dans ce secteur . Au sein de notre boutique spécialisée dans la vente de thé, infusions et accessoires et dans un cadre de travail agréable, vous aurez pour mission : - accueillir la clientèle - conseiller et faire déguster nos produits - procéder à l'encaissement - clôturer la caisse - entretenir le point de vente - mettre en rayon nos produits Pour votre intégration, une formation en interne sur les produits est prévue. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 10h00 à 19h00. Vous travaillez le samedi, les autres jours et vos horaires seront définis ensemble avec repos le dimanche. Poste à pourvoir pour le 19 janvier 2026. Nous recherchons un profil avec une première expérience en commerce de centre-ville ou épicerie ou commerce de détail. Candidature à partir de cette offre, merci d'ajouter à votre CV les éléments de votre motivation personnelle sur le poste dans l'espace prévu à cet effet.
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour son client LA POSTE, un FACTEUR (H/F). Missions principales : Préparation de la tournée : tri du courrier sur le casier de tri, préparation des colis, vérification de la tournée sur le téléphone, Chargement du courrier et des colis dans le véhicule, Distribution du courrier, pub et colis sans le sens de la tournée, Retour au bureau et compte rendu de la tournée. Le poste est à pourvoir au départ d' Auray en intérim dès que possible. Travail du lundi au samedi inclus. Moyen de locomotion associé : véhicule VL (boite auto ou boite manuelle) ou Vélo Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Vannes recrute un profil d'assistant(e) commercial(e) , d'assistant(e) administration des ventes Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine et d'une équipe tournée vers le service client. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions diverses en lien avec le commercial France auprès de types de clients divers : professionnels (revendeurs sur tout le territoire national, sites internet, grandes enseignes, ...) et d'aborder les différents canaux de distribution. Rejoignez une entreprise qui a à cœur de répondre au mieux aux spécificités des sportifs, est reconnue pour la qualité de son service client et recherche constamment à améliorer ses produits. Le Périmètre de votre activité : clientèle professionnelle et particulier. Vos missions : Gestion de la relation avec les clients existants afin d'assurer une continuité de la présence des produits auprès des enseignes et revendeurs : national (France) et la qualité de service. Réception et traitement des commandes (mail, téléphone). Profil recherché : Vous avez une première expérience dans un poste similaire (2 à 3 ans minimum) et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes passionnée par la relation clientèle B to B. Temps de travail : temps plein Rémunération : 25400 à 26200€ brut par an selon profil et expérience Vous avez une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, Vous avez le sens du service et du relationnel client, êtes polyvalent/e, dynamique et organisé/e. Le téléphone est votre ami. Vous maîtrisez le pack office et, idéalement, avez déjà utilisé le logiciel Sage. Si ce poste correspond à votre profil et expérience alors postulez vite !
Le poste : Votre agence PROMAN DE VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique alimentaire, un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) . Vos missions principales : Préparer des commandes de produits alimentaires pour des magasins GMS. Ces commandes se préparent à l'aide d'un chariot autoporté de catégorie 1 avec un matériel informatique (scan). Les marchandises sont préparées sur palettes dans la journée, selon les familles de produits afin d être expédiées en fin de journée. L'environnement de travail est principalement en frais (+2°C) mais aussi milieu plus sec (+10°C) (Fruits et légumes). Les horaires de travail sont : 7H-15H / 8H-16H OU 9H-17H Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Vannes. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en préparation de commandes. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Vous avez une formation CACES 1 (R485). Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contribuer à la bonne gestion administrative de l'association, de la gestion de l'accueil et du lieu. Contribuer à la gestion comptable de la structure. Autonomie sur le poste, sous supervision et responsabilité hiérarchique de la direction. Poste à temps-partiel et en CDI (13h/semaine pour commencer). Gestion des locaux: - Accueillir le public (sur place et par téléphone) sur les horaires d'ouverture et fournir les renseignements demandés. - Gérer et développer l'utilisation locative des salles (prises de contact, visites, élaboration de devis et factures). - Coordonner l'utilisation des espaces loués ou mis à disposition. - S'assurer du suivi comptable et financier des locations Gestion administrative: - Garantir la réception et transmission des informations aux personnes concernées. Répondre aux demandes simples. - Garantir un classement et un archivage ordonné, logique et facilitant l'utilisation collective des documents. - Prendre les inscriptions aux activités de l'association. S'assurer du suivi des paiements des activités et des adhésions. S'assurer de la réception de toutes les pièces justificatives. - Garantir la mise à disposition des documents aux CA et AG. Contribuer au suivi administratif des modifications apportées aux documents légaux. Contribuer au suivi des documents administratifs réglementaires. Gestion comptable: - S'assurer de la bonne réception des paiements. Effectuer des relances le cas échéant. - Participer à la saisie comptable mensuelle sur le logiciel comptable. - Participer à l'élaboration des comptes annuels. Communication: - Contribuer à la diffusion des supports de communication. - Assurer l'affichage dans le lieu. Coordonner l'impression et la distribution des supports de communication au réseau. - Gérer les mailings d'information réguliers. Assurer la saisie des évènements sur les plateformes de diffusion. La personne peut également être amenée, au besoin, à réaliser temporairement des missions confiées à d'autres salarié.e.s de l'association.
L'agence Adecco de Vannes recrute un Gestionnaire, gardien d'Immeubles (h/f) sur Vannes. Description de mission : Renseigne et oriente les locataires. Assure une surveillance des parties communes et des équipements. Effectue l'entretien ménager. Organise la collecte des encombrants. Guide les locataires rentrants en participant à des visites de courtoisie. Prend en compte les réclamations techniques. Assure un premier niveau d'intervention de la réclamation en réalisant des constats ou des diagnostiques des désordres signalés. Il faut que vous ayez déjà une expérience sur un poste de gardien(ne) d'immeubles. Mission sur Vannes, à pourvoir au plus tôt et sur du long terme. Horaires de journée. Il n'y a pas de possibilité de logement sur place. Vous avez une expérience réussie auprès d'un bailleur social ou privé, en lien direct avec la gestion de proximité. Vous avez des connaissances des droits et obligations des locataires. Vous devez maîtriser les techniques de nettoyage , les règles d'hygiène et de sécurité et être capable d'effectuer quelques petits travaux,. Vous devez avoir une bonne capacité rédactionnelle,. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez des qualités rédactionnelles, vous devez faire preuve d'un sens de l'écoute et d'une parfaite organisation dans votre poste. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. Un poste à pourvoir de suite, sur Vannes à temps complet. Ce poste est fait pour vous ! Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne avec votre CV actualisé.
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de préparateur de commandes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels des travaux publics. Vos tâches : Réception de marchandises, rangement de celles-ci dans le dépôt, réception de commandes, préparation de commandes, emballage, . Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Bon contact clientèle. Respect des règles . Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
Accompagnant-e à domicile - Aide auprès d'un couple de personnes âgées (Conleau - Vannes) Nous recherchons un-e accompagnant-e à domicile sérieux-se et expérimenté-e pour soutenir un couple de personnes âgées, dont Monsieur est atteint de la maladie d'Alzheimer, à leur domicile de Conleau. Lieu : Conleau (Vannes - 56000) - Contrat : CESU - CDD ou CDI Planning : 17 à 20 jours par mois environ Horaires : Matin : 9h00 - 11h00 Après-midi : 15h30 - 17h30 Missions Vous interviendrez auprès d'un couple de 83 et 86 ans vivant à leur domicile, en collaboration avec la famille et les proches aidants. Monsieur présente une maladie d'Alzheimer évolutive et Madame, très impliquée dans son quotidien, nécessite un soutien régulier. Vos missions principales : - Préparation des repas (Monsieur mange seul) - Entretien courant du logement et gestion du linge - Présence, écoute, échanges rassurants : discussion, lecture, jeux de réflexion, promenade - Surveillance et aide lors de périodes d'agitation - - Aucune toilette ni soin à réaliser : les infirmières interviennent matin et soir Soulager, aider et soutenir son épouse très impliquée dans son quotidien Profil recherché - Personne patiente, calme, bienveillante et fiable - Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou présentant des troubles cognitifs - Diplôme non obligatoire : profils non qualifiés mais expérimentés bienvenus - Capacité à travailler en binôme avec la famille et les autres intervenants - Ponctualité, discrétion et sens de l'observation indispensables - Véhicule apprécié (quartier Conleau) Type de contrat & rémunération - Contrat CESU déclaratif - employeur particulier - CDD ou CDI selon disponibilité - Rémunération selon expérience (déclarée via CESU) 14 à 15 euros
LIVREUR-MONTEUR (H/F) - CDI Temps Plein Vos missions principales : Vous serez un acteur clé de notre organisation logistique et assurerez la satisfaction de nos clients. À ce titre, vous aurez en charge : Gestion du dépôt : Organisation et optimisation de l'espace de stockage Réception et vérification de la marchandise Contrôle de la conformité des livraisons Maintien de l'ordre et de la propreté du dépôt Préparation et livraison : Préparation des commandes clients Planification des tournées de livraison Livraison des produits chez nos clients dans le respect des délais Montage et installation des produits sur site Profil recherché : Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités Rigoureux(se) dans la gestion des stocks et des commandes Bon relationnel client et présentation soignée Permis B obligatoire Expérience en livraison/montage appréciée Capacité à porter des charges
CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons des missions de Service Social du Travail aux entreprises adhérentes. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 adhérentes. CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH Le poste : Nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département du Morbihan, dont le rattachement administratif sera PLESCOP. Ce poste est à pourvoir en janvier 2026. Vous intègrerez une équipe de 40 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs et de Formateurs. A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et nous vous remettrons votre matériel : PC portable, portable professionnel. Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par un encadrement de proximité. Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein - Horaires de CO-RESO : L'horaire théorique journalier travaillé sera réparti de la façon suivante (39 heures hebdomadaires) : Les lundi et vendredi : 07h30 Du mardi au jeudi : 08h00 Pendant ces périodes, les horaires d'arrivée et de départ peuvent être fixés librement : Le matin : entre 8h et 9h30 Pause méridienne : commence à 12h et se termine à 14h L'après-midi : entre 16h et 18h30 La présence au poste de travail est obligatoire sur les créneaux suivants : Le matin : entre 9h30 et 12 h L'après-midi : entre 14h et 16h - Nous avons un accord ARTT qui ouvre droit à 23 RTT par an pour un temps plein. - Tickets restaurant à 10.30€, - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, - Remboursement de vos indemnités kilométriques : 0.50€ du kilomètre pour un véhicule - Qui veut dire indemnités kilométriques veut dire déplacement quotidien sur ce département - Un 13ème mois Votre profil - Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, - Vous possédez obligatoirement le permis B et êtes véhiculé(e), - Comprendre, maitriser et accepter la posture de prestataire de service, - Vous êtes réactif(ve), curieux(se), autonome, organisé(e) et agile, - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting, - Vous avez développé une forte capacité d'adaptation, vous appréciez la diversité Vous souhaitez nous connaitre davantage : rendez-vous sur https://www.co-reso.fr/les-domaines-dintervention-de-lassistante-sociale-du-travail.html Cette annonce vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre candidature de suite (CV et LM). Et ensuite ? : Vous serez contacté par Elodie LEMAITRE, l'Assistante RH. Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez la Responsable d'activités et la Directrice des Prestations de Service Social.
Missions: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Coordination et administration du service : animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention. Compétences attendues: capacités d'écoute, d'accompagnement et d'évaluation de situation individuelle, prise de recul, grande capacité d'autonomie, méthodologie de gestion de projet, esprit de synthèse et d'analyse capacités rédactionnelles, rigueur organisation. Expériences demandées dans la gestion de projet, dans l'écoute d'un public jeune (12/25 ans) et des familles. Connaissance des secteurs de la prévention et/ou de la promotion de la santé. Rémunération: CCN Habitat et logement Adapté (IDCC 2336)/emploi repère n°18/reprise ancienneté. Contrat au forfait jour (temps plein) Déplacements réguliers sur le Pays de Vannes. CV et lettre de motivation (impérative) à adresser à l'attention du directeur Mr BOISARD.
contact : contact@cap-avenir.org
L'Hôtel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e serveur/euse petit-déjeuner Vos missions : - Réapprovisionner le buffet et service à table. - Débarrassage et nettoyage des tables 7h30-13h30 ou 9h30-13h30 par roulement par semaine 30h hebdomadaire possibilité d'accroitre le nombre d'heures en accord avec le/la candidat/e Prise de poste début mars
Hôtel 3 étoiles situé à Larmor Baden au coeur du Golfe du Morbihan. Dans un cadre paisible et authentique, Hôtel indépendant et attaché aux valeurs locales entouré d'une équipe soudée et dynamique travaillant dans la bonne humeur et l'entraide.
L'Hôtel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e employé/e polyvalent/e en hôtellerie. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Intervention en chambres de 09h30 à 13h30. Vous intervenez au restaurant de l'hôtel pour le service le soir entre 18h30 et 22h30. Les jours de repos seront fixés avec vous. Poste à pourvoir de début mars à mi-novembre. Salaire + indemnité repas + mutuelle
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne de prêt-à-porter féminin recherche 1 conseiller.e de vente. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat. - Réaliser l'encaissement des clients. - Procéder à l'agencement d'un espace de vente (présentation, valorisation). - Tenir le magasin rangé et propre. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: - Organisé, dynamique, polyvalent et réactif - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux, fiable et ponctuel - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: Un Titre Professionnel Employé de Commerce (Niveau CAP), un Titre Professionnel Conseiller de Vente (Niveau BAC), un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (NIVEAU BAC+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez une opportunité en CDD sur Vannes ? Accompagner socialement les personnes fragilisées par la maladie, le handicap et l'accident au sein d'un organisme de Sécurité sociale donne du sens à votre travail et vous motive au quotidien ? Foncez, postulez et faites-nous profiter de votre expertise ! Dans le cadre d'un surcroît d'activités, Mélanie, Gaëlle et toute l'équipe du service social du Morbihan recherchent un/e assistant/e de service social en CDD d'une durée de 5,5 mois (rémunération mensuelle brute de 2 320€ + 13 et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence) pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle. Ce poste à temps complet est basé au sein du Service Social du Morbihan à Vannes. Description du poste : Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, en lien notamment avec l'Observatoire des situations de fragilité et le Système d'Information Géographique; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service; Vous assurez le reporting de l'activité. Des déplacements sont à prévoir sur votre secteur d'intervention : Vannes, Muzillac, Questembert et Locminé. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; - Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; - Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, sens du travail en équipe) ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et l'utilisation quotidienne de l'informatique ; - Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; - Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; - Vous êtes disponible et mobile; - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. Processus de recrutement : Maintenant que vous savez tout sur ce poste, n'hésitez plus et candidatez, vous avez tout à y gagner ! En quelques clics, envoyez-nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 10 décembre 2025 au plus tard, uniquement via le lien mentionné dans l'annonce. Si vous êtes sélectionné/e, vous serez invité/e à un entretien de 45 minutes avec Mélanie, manager du service, et l'une de ses collaboratrices, le mercredi 17 décembre 2025 en journée, sur le site de Vannes. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
Vous souhaitez rejoindre un secteur porteur de sens et apporter un véritable soutien aux familles dans les moments importants de la vie ? Nous avons une opportunité à vous proposer au poste de Conseiller funéraire (H/F/D) pour le compte de notre client à Vannes, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste En tant que Conseiller funéraire, vous assurez l'accompagnement administratif et humain des familles durant la période de deuil, tout en veillant au respect des réglementations et des procédures internes. Les missions attendues pour ce poste : -Accueil et accompagnement des familles -Organisation et planification des cérémonies -Rédaction et gestion des dossiers administratifs -Coordination avec les différents prestataires -Conseils aux familles sur les démarches funéraires et les produits/services -Participation à la bonne tenue de l'agence Poste à pourvoir en intérim, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour une durée de 6 mois. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur funéraire et vous êtes diplômé conseiller funéraire. Compétences attendues pour le poste : -Très bon sens de l'écoute et empathie dans les échanges -Organisation, rigueur dans la gestion des dossiers -Discrétion et respect de la confidentialité -Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané -Bonne communication orale et écrite Les savoir-être attendus : sens du service, capacité à faire preuve de calme et de bienveillance, adaptabilité face à des situations sensibles, respect des valeurs humaines et éthiques, capacité à travailler en équipe. Les avantages : poste à temps plein sur des horaires de journée du lundi au vendredi, cadre professionnel valorisant et humain.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 270 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Ce poste nécessite le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne ou une aisance à parler la langue bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les pompes funèbres , un CONSEILLER FUNERAIRE (H/F). Missions principales : Conseils personnalisés avant, pendant et après les obsèques ; Organisation des hommages ; Réalisation des démarches administratives : rédaction des avis de décès dans la presse, des formulaires adressés à la maire, des autorisations de transport... ; Rôle commercial : vente des services et des prestations. Le poste sont à pourvoir dès que possible en intérim sur le secteur de Vannes. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme nationale de conseiller funéraire . Vous êtes en capacité de mettre en oeuvre des actions de conseil, d'information, d'organisation et d'animation dans le respect des réglementations ainsi que des volontés du défunt et de sa famille . Vous savez faire preuve de d'empathie, d'écoute, avez un bon relationnel et un sens de l'organisation afin de mener à bien vos missions . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, intervient activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et accompagner l'adaptation des logements à la perte d'autonomie. Pour renforcer l'équipe de notre agence d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des ménages, la collaboration avec de multiples partenaires et la participation à des projets de développement. Sous la responsabilité du Responsable du Service Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'habitat indigne en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan : Réaliser des visites à domicile pour recueillir des données sur les équipements du logement, les consommations énergétiques et les caractéristiques générales de l'habitat. Sensibiliser les ménages aux éco-gestes et proposer des conseils pour améliorer le confort du logement et réduire les charges énergétiques. Accompagner les ménages dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'amélioration de l'habitat : entretiens à domicile, analyse sociale et financière, définition des besoins, accompagnement administratif et constitution des dossiers de demande de subvention. Assurer les contacts avec les professionnels et financeurs du secteur (entreprises, banques, ergothérapeutes.). Vous pourrez également intervenir sur d'autres missions : Accompagnement social lié au logement MOUS relogement Intermédiation locative / SOLIBAIL Intérêt marqué pour les enjeux de l'habitat et du logement Bonnes connaissances des dispositifs sociaux liés à l'habitat Maîtrise des outils informatiques Rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe Formation et expérience : Diplôme d'État (CESF, AS) ou formation de technicien habitat (Bac +2 bâtiment ou immobilier) avec appétence pour l'accompagnement des publics fragiles Expérience significative en accompagnement social et travail de terrain Permis B obligatoire CONDITIONS Contrat : CDD de 6 mois Poste basé à Auray Déplacements réguliers - véhicule de service mis à disposition Candidature à adresser à : service-rh@cdhat.fr
Poste CDI - 39 heures/semaine Travail sur 6 jours Repos fixe : dimanche Horaires du matin : 7h30 - 14h Missions Préparation des sandwichs, salades et produits snacking Cuisson et mise en place des produits salés Gestion des stocks et réapprovisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintien de la propreté de l'espace de travail Profil recherché Rapidité, organisation et rigueur Notions d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciées Capacité à travailler en autonomie Une expérience en restauration, snacking ou boulangerie est un plus
Vous aimez l'environnement de la décoration et du végétal, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée et dynamique, vous êtes autonome et en capacité de gérer seul(e) une boutique. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle, de la vente, de l'encaissement et de la tenue du magasin. Dans un cadre de travail agréable, nous proposons un contrat à durée indéterminée, 35 H. Poste à pourvoir immédiatement Amplitude d'ouverture : du lundi au dimanche Idéalement, vous avez déjà une solide expérience de la vente.
Poste CDI - 35 heures/semaine Repos fixes : dimanche et lundi Horaires principalement en après-midi + 2h le mercredi matin et le samedi matin Missions Accueil et conseil client Vente et encaissement Mise en vitrine et réassort Entretien de l'espace de vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Sens du service et sourire Rigueur, dynamisme et ponctualité Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
nous recherchons un(e) agent(e) de ménage pour intervenir sur une université à VANNES Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes: 2h00 de 16h30 à 18h30 Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir au plus vite
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À VANNES Lieu : Vannes (56) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Synergie de Vannes recherche des profils de facteur le secteur de Vannes H/FVous serez chargé de la préparation de la tournée, de la distribution des colis/courriers aux résidents dans le respect des procédures de sécurité et selon un itinéraire précis. Vous assurez la bonne réception aux destinataires et vous êtes force de proposition concernant la vente des produits et des services postaux. Vous assurez une relation de qualité avec les clients. Salaire : Taux horaire 12.14EUR brut/heure+ complément de salaire à 1.07EUR/par heure soit globalement 13.21EURbrut par heure. Tickets restaurants à 10EUR (4EUR part salarié). Horaires de journée exemple : 8h-15h45. / Travail le samedi. Vous avez le sens du relationnel et un bon sens de l'orientation. Expérience en livraison / distribution souhaitée. Période avec gros flux d'activité de mi novembre à fin décembre pour Noël. Postulez en ligne, un recruteur vous contactera dans les meilleurs délais ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Vannes recrute un employé libre service H/F pour une mission évolutive située à Vannes pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : * Mise en rayon, * Manutention, port de charges * Tenu du stand (servir les clients olives, bonbons, fruits secs) * Comptage, étiquetage * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le Profil Adéquat : - Savoir lire, écrire et compter - Présenter des compétences en relation client - Avoir le goût du travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI, 14h heures par semaine sur 4 jours. Horaires : 7h30-11h lundi, mardi, jeudi, vendredi (mercredi non travaillé) Nombre de collaborateurs sur site : 5 Nombre de couvert par jour : 1200 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Recrutement d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Localisation : Auray (56), CDD 6 mois à temps partiel (1 jour par semaine) Contexte : développement économique du territoire Initiative Pays d'Auray aide les entrepreneurs à créer ou reprendre une entreprise. Membre du premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des entrepreneurs, notre mission : soutenir ces entrepreneurs sur les territoires d'Auray Quiberon Terre Atlantique et Belle-Île grâce à des prêts d'honneur et à un accompagnement personnalisé. Votre Mission Sous la responsabilité de la direction de l'Association (Président et Trésorier) et en collaboration avec le responsable salarié, vous assurerez la fluidité administrative et la bonne tenue des dossiers de financement. - Gestion des Dossiers : Constitution, suivi administratif et informatique des dossiers de prêts d'honneur en liaison avec Initiative Bretagne et en utilisant notre plateforme informatique Arka. - Accueil et Relation : Accueil téléphonique des porteurs de projet et prise d'info. Le Profil que nous recherchons - Formation Bac +2 minimum (Assistant(e) de Gestion PME-PMI, Secrétariat, etc.). - Expérience significative dans une fonction administrative et/ou comptable. La connaissance du secteur associatif et des enjeux de l'entrepreneuriat et du développement économique local est un atout pour ce poste. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). - Qualités requises : Autonomie, discrétion (confidentialité des dossiers oblige), sens de l'organisation et bon relationnel. Ce que nous vous offrons - Un rôle intéressant au sein d'une association reconnue, au cœur de l'économie du Pays d'Auray. - Un rythme de travail flexible (1 jour par semaine), permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. - L'intégration dans une petite équipe, auprès de bénévoles engagés, au sein du pôle économique de la Communauté de Communes AQTA.
Initiative Pays d'Auray, membre du réseau Initiative France, est une association qui soutient les projets de création, de reprise et de développement d'entreprises dans le territoire d'Auray Quiberon Terre Atlantique et à Belle-Ile. Elle apporte aux porteurs de projet des financements privilégiés et des conseils adaptés.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous devez disposer du permis de conduire et du diplôme d'état ambulancier DEA. Transport des patients vers les centres de soins et services hospitaliers, principalement en ambulance. Gardes SAMU et prestations de retour à domicile de jour TUPH (Transport d'Urgence Pré-Hospitalier). Repos compensatoire
L'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recrute un(e) travailleur social dans le cadre du dispositif "Jeunes Majeurs". Cette action a pour objectif de permettre à des jeunes sortants de dispositifs de protection de l'enfance d'accéder à une première expérience de logement autonome, tout en bénéficiant d'un accompagnement social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la captation et la gestion locative des logements mobilisés en faveur du dispositif, - Organiser et planifier les accueils des ménages orientés avec les partenaires, - Etablir les actes administratifs liés à la mise à disposition des logements (contrat de location, sous-location, convention tripartite), - Procéder aux visites techniques des logements confiés, - Assurer l'accompagnement social des jeunes majeurs, - Aide à la gestion administrative et financière, ouverture des droits, - Aide à l'acquisition de compétences en matière de logement (recherches, aides financières, droits et devoirs du locataire, etc.), - Travailler l'accès au logement autonome, - Renseigner les supports d'activité et transmettre les informations au service concerné, - Travailler en collaboration avec les services spécialisés, Vous appréciez le contact et la polyvalence ? Vous souhaitez travailler dans le secteur du logement d'insertion ? N'hésitez pas, contactez nous. Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir immédiatement. Horaires de journée et de soirée pour s'adapter aux disponibilités des jeunes accompagnés. Bureaux basés à Vannes et Lorient. Intervention principalement sur secteurs de Vannes et Pontivy.
Synergie de Vannes recherche pour son client, Un.e préparateur commandes à temps partiel sur Plescop H/FVos missions ? Préparation des commandes, étiquetage, conditionnement en atelier, mise à jour des stocks dans l'ERP (scanette) et rangement des produits dans des racks à l'aide du chariot élévateur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et titulaire du CACES R489 catégorie 3. Vous êtes capable de réaliser du port de charges. Type de contrat ? Intérim en temps partiel Horaires ? 16h-21h (possibilité d'augmentation de l'amplitude selon les semaines/besoins) Salaire : 11.88EUR à 12EUR brut de l'heure + Ticket restaurants (3 mois d'ancienneté)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 24h00/semaine - 12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 10h00/semaine - 12.32€/heure
RECRUTEMENT D'UN(E) MAÎTRE(SSE) DE MAISON H/F Pour l'EAM Liorzig - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 Missions - Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, restauration (prévision, planification et réalisation des repas), courses et tâches de gestion courante - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement : sécurité des locaux, renouvellement de matériel, contrôle et suivi des protocoles en place Les missions du/de la maître(sse) de maison s'effectuent en lien avec l'équipe éducative afin de contribuer à l'accompagnement du résident dans les actes de vie quotidienne. Compétences requises - Avoir le sens de l'organisation et du travail soigné - Faire preuve de patience et de calme - S'adapter aux différents niveaux de handicap - S'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Communiquer et transmettre avec le reste de l'équipe - Collaborer avec l'entourage familial du résident - Avoir la capacité de gestion des conflits - S'inscrire dans une démarche bienveillante Rémunération : - Grille indiciaire des maître(sses) de maison (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Poste à pourvoir dès que possible un ou une assistant(e) de service. poste en 35h CDI. véritable assistant de l'équipe manager, vos missions: - une fois formé(e), sera de prendre en charge des ouvertures ou et des fermetures du restaurant en autonomie. - organiser le travail des collaborateurs - respecter les procédures administratives et commerciales en ouverture et en fermeture - veiller constamment à ce que tous les éléments nécessaires au bon déroulement du service soient présents - fait respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - assurer le suivi des contrôles qualité et propreté - participer au service et la relation clientèle - donner et (ou) contrôler la formation des employés - communiquer avec son directeur et ses managers dans tous les domaines de gestion (RH, marchandise, etc...)
Entreprise en plein développement nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir avec nous et avec notre équipe
Recherche 1 Barman / barmaid Lieu : Port de Vannes, La Brasserie Saint Vincent Type de contrat : CDI / Temps plein Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Brasserie Saint Vincent, nouvelle brasserie conviviale et dynamique située sur le port de Vannes, propose une cuisine de qualité dans un cadre chaleureux. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la journée, du café du matin jusqu'au dernier verre du soir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparation et service des boissons (avec ou sans alcool) - Service au comptoir, en salle et en terrasse - Accueil et conseil client - Encaissement, tenue de caisse - Entretien du bar et gestion du stock - Mise en place, nettoyage, réassort - Application des normes HACCP et des règles de sécurité - Participation à la dynamique commerciale de la brasserie Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en brasserie ou bar - Débutants motivés acceptés selon profil - Aisance relationnelle indispensable Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe soudée et passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution selon vos ambitions
Recherche Maître d'Hôtel (H/F) Lieu : Port de Vannes, La Brasserie Saint Vincent Type de contrat : CDI / Temps plein Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Brasserie Saint Vincent, nouvelle brasserie conviviale et dynamique située sur le port de Vannes, propose une cuisine de qualité dans un cadre chaleureux. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la journée, du café du matin jusqu'au dernier verre du soir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Superviser le service en salle et veiller à son bon déroulement - Gérer et encadrer l'équipe de salle (serveurs, commis) - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuelles réclamations - Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une coordination optimale - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des services - Être garant(e) de l'image et des standards de la brasserie Profil recherché : - Expérience en tant que Maître d'Hôtel, idéalement en brasserie ou restauration traditionnelle - Sens du service, excellent relationnel et leadership naturel - Bonne gestion du stress et des priorités - Maîtrise des règles HACCP Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe soudée et passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des possibilités d'évolution selon vos ambitions
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Missions principales : - Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents, - Proposition d'un environnement pédagogique de qualité, - Nursing, - Relations avec les familles, - Travail d'équipe. Votre profil - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue, - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie, - Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles, - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Sens du travail en équipe. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
L'agence Adecco Vannes recrute pour son client, spécialisé dans la télécommunication en magasin et basé à VANNES : un Conseiller Clientèle (h/f). Notre client est un leader dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence du service client et leur culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration. En tant que Conseiller Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consistent à : -accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur prise d'achat, -assurer la vente de produits et services, -contribuer à la fidélisation de la clientèle, -gérer les réclamations et les litiges clients, -répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail, -contribuer au développement commercial en proposant des produits et services adaptés. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vos horaires de travail seront en journée du lundi au samedi. Profil recherché : -Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2 -Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. Vous bénéficierez de tickets restaurants d'une valeur de 12 euros, ainsi que des primes motivantes. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction des clients !
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Travailler à deux pas du Golfe du Morbihan, c'est commencer vos journées avec l'air marin et les couchers de soleil sur l'eau ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Poste à pourvoir en CDD de NUIT au sein du Domicile Partagé de ARRADON. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail seul(e) de 20h à 8h le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur deux semaines : SEMAINE 1 = Mercredi et Jeudi de 20h à 8h SEMAINE 2 = Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche de 20h à 8h CDD à pourvoir à compter du 13 décembre 2025 jusqu'au 08 février 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e). L'agent(e) devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et des aides-soignant(e)s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". Il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. Expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée. D'autres contrats peuvent être proposé par la suite.
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de bus (h/f) à Guérande Nous avons identifié un besoin de 16 conducteurs répartis sur les secteurs de Guérande, Pénestin et La Baule : 10 conducteurs pour des services scolaires et/ou à temps partiel annualisé. 6 conducteurs pour des lignes régulières à temps complet (départ de Guérande). La mission commence début janvier 2026 pour une durée de 4 mois. Le poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine, mais également des temps partiels. Nous recherchons uniquement des profils déjà formés. Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous transmettre votre lieu de domicile, le type de contrat recherché, vos éventuelles restrictions, et vos dates de disponibilité. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de bus (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Conduite Sécurisée : Maîtrise avancée requise pour garantir la sécurité des passagers en toutes circonstances. Connaissance des Itinéraires : Bonne compréhension des itinéraires locaux et capacité à s'adapter aux changements de parcours. Service Client : Excellentes compétences en communication pour offrir un service client de qualité et répondre efficacement aux besoins des passagers. Gestion du Temps : Capacité à respecter les horaires et à gérer son temps de manière efficace. Maintenance de Base : Connaissances de base en maintenance pour assurer le bon fonctionnement du véhicule. Nous attendons du candidat qu'il démontre une attitude professionnelle et un engagement envers l'excellence du service.
Dans le cadre d'un CDD QUI DEBUTE LE VENDREDI 12 DECEMBRE 2025 ET QUI SE TERMINE LE 26/12/2025. vous travaillez sur le secteur de TENENIO SUIVANT LE PLANNING CI APRES : lundi 18H45 à 21H00 Mardi de 18H45 à 21H15 Mercredi 18H45 à 21H15 SAUF LE 24/12 HEURES DE L APRES MIDI Jeudi 19H00 à 21H15 Vendredi 18H45 à 21H45 Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Assurer la gestion et le réapprovisionnement des produits d'entretien Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Utiliser efficacement les équipements de nettoyage adaptés à chaque surface ou zone Signaler toute anomalie ou besoin de réparation concernant les locaux ou le matériel utilisé Maintenir une organisation propre et ordonnée dans votre espace de travail Contribuer à la gestion des déchets en respectant les consignes environnementales Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée mais non obligatoire, avec une volonté d'apprendre rapidement Maîtrise du nettoyage et de l'entretien général des locaux Capacité à travailler avec une équipe
Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 31/12/2025. L'agent de service hôtelier assure l'entretien des locaux, participe au service des repas et à l'accompagnement social des résidents. - Distribuer les petits déjeuners. - Effectuer l'entretien des chambres des résidents, des parties communes, du restaurant et des locaux du personnel selon les procédures en vigueur. - Assurer le dressage des tables, le service des repas et la plonge, midi et soir. - Distribuer les plateaux en chambre. - Accompagner et installer les résidents lors des instants repas en collaboration avec le personnel soignant. - Appliquer les procédures règlementaires selon les normes HACCP et de la « marche en avant ». - Veiller à la bonne gestion des déchets (tri, évacuation, respect des circuits propres / sales). - Distribuer le goûter - Préparer l'appartement avant l'admission d'un résident. - Suivre les plannings des entretiens et tracer les interventions. - Entretenir et réapprovisionner les matériels à disposition. - Participer au circuit du linge hôtelier et des résidents. - Mener des temps d'accompagnement social - Assurer les transmissions orales et écrites. - Participer aux réunions. - Contribuer à la qualité de vie et au confort des résidents. - Savoir-faire : - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection. - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie. - Connaître les précautions d'emploi des produits. - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter le lieu de travail. - Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier. - Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques. - PSC1. - Savoir-être : - Sens du contact notamment avec les personnes âgées. - Travail en équipe. - Capacité d'adaptation. - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et confidentialité. - Sens du service public.
Vous habitez Arradon ou une commune à proximité Rémunération (relevé de commission) entre 1100€ et 1500 € (suivant le nombre de jours travaillés) + indemnités km de 20€,par jour Le Télégramme est un journal régional dynamique et engagé, qui cherche à renforcer son réseau de distribution. Nous avons besoin de personnes motivées et autonomes pour assurer la livraison de notre quotidien à domicile, et nous vous offrons une opportunité de complément de revenu régulier et stable. Votre mission : En tant que vendeur colporteur de presse (porteur de journaux), vous aurez la responsabilité de livrer Le Télégramme à nos abonnés sur votre secteur. Ce que nous offrons : - Flexibilité : Poste de remplaçant, entre 22 jours et 30 jours / mois. - Autonomie : Vous serez indépendant dans l'organisation de vos tournées, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe. - Rémunération : complément de revenu stable et régulier - Participation aux frais de transport quotidien. (entre 18€ et 21€ par jour) Horaires : de 3h00 à 6h30. Le travail s'effectue de nuit, ce qui vous permet de concilier votre emploi avec d'autres activités. Profil recherché : - Indépendance et responsabilité : Vous êtes autonome et capable de gérer votre temps. - Relation client : Vous aimez interagir avec les abonnés et avez le sens du service. - Permis de conduire B et véhicule : Requis pour effectuer les livraisons. Conditions : Temps partiel Qui peut postuler ? Cette offre s'adresse particulièrement aux retraités, étudiants ou toute personne souhaitant compléter ses revenus avec une activité stable et enrichissante. Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la diffusion de l'information locale, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Le Télégramme - Ensemble, faisons vivre l'information !
Le Télégramme est une entreprise familiale qui travaille dans le respect de l'humain. Nous sommes très à l'écoute de nos porteurs pour fournir un travail de qualité à nos clients.
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels dans une équipe tournée (travail en binôme) : - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Mission du lundi au vendredi : 5h30-11h30 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir dès maintenant
Les restaurants universitaires de Vannes recherchent un plongeur (H/F). Le poste est à pourvoir pour 17h30 par semaine, en CDD. Dates prévisionnelles: du 15 janvier à fin avril. Travail lundi au vendredi. Horaires indicatifs 11h30-16h00; Jamais le soir, ni le weekend. La mission est d'assurer la plonge du restaurant, sur un convoyeur. Le matériel est récent et performant. Salaire au SMIC, avec un mois de décalage. Une expérience en restauration, et si possible sur ce type de matériel est souhaitable pour être recruté(e) sur ce poste. Les CV sont à envoyer par email (uniquement)
Afin de renforcer son équipe pédagogique, le CLPS de Vannes recrute un formateur (rice) pour la filière Services à la personne (ASMS) en charge de l'animation des séances de formation. Au sein d'une équipe de formateurs expérimentés, le candidat aura pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation - le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) plongeur(se) pour l'un de ses restaurants entreprise situé à VANNES (44). Contrat : CDI - Temps partiel 15 Heures Horaires : 11h45-14h45 du lundi au vendredi Nombre de collaborateurs sur le site : 5 Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels : - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : Etre disponible entre 6h et 13h 25h/semaine CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir à partir de mi-décembre
Pour compléter notre équipe de salle nous recherchons un ou une runner/serveur. Vous aidez au service des assiettes et des boissons. Horaires : de 12h à 14h Intensité hebdomadaire/jours de travail : selon vos souhaits et disponibilités, au plus 6 jours du lundi au samedi. Avantage : indemnité repas payé ou repas sur place.
Bar brasserie, cuisine maison, service rapide du lundi au samedi midi, pas de service le soir
La SAUVERGARDE 56 recrute pour le Dispositif d'Accueil Familial 1 éducateur.rice spécialisé.e en CDI poste à pouvoir le 29/12/25 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : -D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. -D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. -De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. -De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. -D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. MISSIONS * Placé.e sous la responsabilité du chef.fe de service, l'éducateur.rice spécialisé.e : *Met en œuvre sa pratique professionnelle dans le cadre des valeurs associatives et des orientations du projet de service du DAF. *Est référent.e du projet personnalisé des jeunes confiés au service par l'ASE dans le respect du Projet pour l'enfant et de l'ordonnance du juge. A ce titre, il.elle élabore les rapports et notes, dans le respect des échéances administratives * Est l'interlocuteur.rice privilégié.e des parents des jeunes accueillis dont il.elle est référent.e ; il.elle contribue à la restauration de l'exercice de la fonction parentale * Intervient auprès des jeunes accueillis, en soutien des assistants familiaux, dans l'exercice de leurs missions d'accompagnement * Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une forte collaboration et en s'y référant * Conduit les projets avec les partenaires et acteurs dans la situation de l'enfant * Participe aux diverses réunions et aux instances de réflexion PROFIL DE POSTE * Bonne connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs en protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles affirmés tant dans la syntaxe que dans le contenu * Appétence pour le travail en équipe * Maîtrise de l'outil informatique * Organisé.e et rigoureux.se, capacité à gérer les priorités, capacité à se référer au cadre MODALITÉS * poste basé à Vannes. * CDI * 35 h 00 * Salaire selon la Convention 66
Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal OUEST FRANCE auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 44 & 56 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Infos complémentaires Processus de recrutement - Tri des CV et pré qualifications téléphoniques - Entretien en physique ou en visioconférence selon la région - Journée découverte sur le terrain - Entretien de validation Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges CDI ou Agent commercial Prise de poste : Début septembre 2025
En EHPAD, travaux de maintenance dans les appartements et dans les locaux communs. Réfection logements ou locaux communs en peinture, tapisserie Entretien espaces verts (tondeuse, haies ) Travail du lundi au vendredi Permis car déplacements avec voiture de l'entreprise
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Améliorer le design intérieur et extérieur du véhicule, - Procéder aux travaux nécessaires afin de le personnaliser, - Elimination des défauts, anomalies ou dysfonctionnements, - Ajouter ou enlever les accessoires nécessaires, - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien, - Gérer la maintenance du matériel, connaître les produits d'utilisation. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Vannes ! Possibilités d'évolutions sur un poste de responsable d'agence. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vannes recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Dans un contexte d'expansion territoriale, la régie qui assure la gestion du réseau d'eau potable et du réseau de collecte des eaux usées, recrute en contrat à durée indéterminée de droit privé deux agents d'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : > Exécuter les tâches relatives à l'exploitation des réseaux d'eau potable, usées et pluviales Réaliser les opérations préventives et curatives sur les réseaux et organes de réseau (réparations de conduite, branchement, débouchages, réglages et entretien des stabilisateurs et ventouses, réalisation de purges, contrôle et jaugeage de poteaux d'incendie, mises à la cote des affleurants, travaux d'amélioration de réseau, .), Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement signalés sur les réseaux et chez les abonnés. Participer aux opérations de recherche de fuites sur le réseau d'eau potable, Contrôler la qualité de l'eau distribuée (autocontrôle et prélèvements pour analyse ponctuelle), Poser et renouveler les compteurs d'eau potable, Poser et renouveler les équipements de métrologie de sectorisation, Relever les index de compteurs des volumes mis en distribution, Participer aux opérations de recherche d'intrusions d'eaux parasites sur le réseau d'eaux usées, > Participer au suivi des opérations de renouvellement de réseau et de viabilisation de lotissement privés en collaboration avec le responsable d'équipe et les chargés d'opérations Réaliser les essais de pression et prélèvements pour analyses sur les réseaux neufs avant raccordement sur l'existant, Organiser et réaliser les manoeuvres de vannes pour interruption de service et remise en eau, Contrôle du respect des préconisations techniques. Missions secondaires : Participer et intervenir dans le cadre du service d'astreinte, Renseigner les supports de suivi d'activité, Contribuer à la mise à jour cartographique, Réaliser les contrôles de raccordement aux réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales. Profil : Connaissances en hydraulique des réseaux, traitement et qualité de l'eau et VRD, Connaitre les règles en matière de signalisation temporaire de chantier Permis B obligatoire, EB, C souhaités Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Rédiger des rapports d'intervention Rendre compte de son activité Pratiquer l'outil informatique (Office, SIG) Qualités : Polyvalence, disponibilité et travail en équipe. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence OPERATEUR D'EXPLOITATION DES RESEAUX H/F » sur votre courrier ou mail. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Organisme associatif à but non lucratif gérant des établissements pour personnes âgées, essentiellement en Bretagne (23 établissements, 1000 personnes accueillies, 750 salariés), le réseau Argo recrute pour son siège administratif situé à Vannes un.e assistant.e Paie et Administration du personnel à temps complet en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité fonctionnelle des deux adjointes Paie et administration du personnel, vous êtes chargé.e des opérations suivantes : Suivi des temps de travail, des compteurs et des plannings Elaboration des DPAE, des contrats de travail et suivi de leur retour au siège Suivi des affiliations (mutuelle, prévoyance .) En lien avec les établissements, récupération et vérification des variables de la paie, élaboration de la paie de A à Z jusqu'à la DSN Suivi des absences et des indemnités journalières Participation à l'élaboration des déclarations sociales Tâches administratives diverses (courriers, attestations, classement, archivage informatique) Toute autre mission RH / paie susceptible de vous être confiée o Vous pourrez notamment participer au sein de l'équipe au déploiement en cours de notre SIRH planning, gestion des temps et des contrats Profil : De formation BAC + 2 paie / RH minimum, vous avez une bonne connaissance de la bureautique, le sens du travail en équipe, et de bonnes aptitudes relationnelles. Votre rigueur et vos capacités d'organisation sont vos atouts. Vous bénéficierez d'une réelle formation à nos outils et pratiques. Profil débutant accepté avec une première expérience en gestion de la paie et administration du personnel exigée (alternance, stage significatif). Salaire : selon profil et expérience Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle, prime de partage de la valeur et/ou prime intéressement en fonction des résultats - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos - Prévoyance et mutuelle attractive - Activités sociales et culturelles du CSE - Télétravail partiel possible à l'issue de la prise de poste CV et lettre de motivation à adresser par mail à : Réseau Argo Adresse postale: 27 rue Anita Conti 56 000 Vannes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne d'alimentation générale recherche un employé.e de libre service. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Tenir le magasin rangé et propre. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) : Mise en rayon Rotation des stocks Facing Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve) - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, souriant.e et curieux.se - Rigoureux(se), fiable et ponctuel(le) - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Un poste à pourvoir Validation : un Titre Professionnel d'employé commercial (Niveau CAP), un Titre Professionnel conseiller de vente (Niveau BAC), un Titre Professionnel assistant manager d'unité marchande (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel manager d'unité marchande (Niveau BAC+2) Durée : 12 mois. Rémunération : en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge et de vos diplômes. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne spécialisé dans l'équipement de maison et la décoration recherche 1 employé.e commercial.e. Vos missions : -Mise en rayon des produits et rangement des rayons. -Étiquetage, vérification des prix et mise en avant des promotions. -Réception et gestion des livraisons, organisation de la réserve. -Accueil, information et accompagnement des clients. -Participation aux implantations et opérations saisonnières. -Renfort ponctuel en caisse. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: - Organisé, dynamique, polyvalent et réactif - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux, fiable et ponctuel - Vous mettez du cœur dans votre métier. - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: Un Titre Professionnel Employé de Commerce (Niveau CAP), un Titre Professionnel Conseiller de Vente (Niveau BAC), un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (NIVEAU BAC+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
- Accueil des clients - Préparation de commandes et de pizzas et qualité produit - Livraison à domicile et qualité de service apporté aux clients - Entretien du magasin et du matériel - Les préparations et la mise en place du magasin - Le rangement de la marchandise en chambre froide et en réserve en respectant les règles de rotation du stock - Ouverture des magasins et l'organisation de la mise en place du magasin pour le service - Fermetures opérationnelles et le nettoyage du magasin
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne d'alimentation et cosmétique recherche un(e) employé.e de libre service. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Tenir le magasin rangé et propre. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) : Mise en rayon Rotation des stocks Facing Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve) - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, souriant.e et curieux.se - Rigoureux(se), fiable et ponctuel(le) - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Poste à pourvoir immédiatement Validation : un Titre Professionnel d'employé commercial (Niveau CAP), un Titre Professionnel conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel assistant manager d'unité marchande (Niveau BAC). Durée : 12 mois. Rémunération : en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80
Rattaché au Responsable de secteur qui assurera votre formation, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Réapprovisionner en matériels et consommables les sites, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00. Travail possible le samedi Permis B obligatoire - Voiture de service pour les déplacements
Rejoindre la micro-crèche Kerbihan, c'est participer à une aventure différente, celle de la culture bretonne. C'est aussi aimer les projets, l'innovation et le travail en équipe. Notre crèche a la spécificité unique à Vannes, d'initier les enfants à la langue bretonne et de les ouvrir à une culture celtique. Nos projets et sorties voient le jour, soutenus par cet axe et peuvent être déclinés sur de nombreux thèmes allant par exemple de la ferme, aux activités créatives, à la médiathèque, ou encore à venir, au jardinage. C'est dans ce cadre de travail, que nous recherchons une personne motivée, désireuse de s'investir pour le bien-être des enfants, avec ouverture, créativité et disponibilité. Nous apprécierons son dynamisme et son professionnalisme. Nos valeurs d'équipe sauront l'inspirer. Nous sommes une micro-crèche associative à gestion parentale ; la référente technique et son équipe vous accueilleront afin de vous présenter vos différentes missions, qui iront de l'accueil de l'enfant et de ses parents, au prendre soin de l'enfant, dans le respect, en assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Nous comptons sur vous pour être garant des règles d'hygiène et de sécurité de la structure, ainsi que pour proposer animations et activités d'éveil, dans le cadre de notre projet pédagogique et règlement intérieur. PROFIL : diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture de préférence ou CAP AEPE . - savoir observer l'enfant et ses parents, l'enfant dans son environnement, savoir repérer certaines problématiques et en référer. - qualités relationnelles et organisationnelles - respect des règles d'hygiène , ainsi que des règles en cuisine. - patience, ouverture, disponibilité, centrage, bienveillance, créativité - connaissances en développement psychomoteur de l'enfant et alimentation Poste à pourvoir à partir du 1er décembre; CDD à temps partiel ( 50%). Travail en journée sur une base de 35H/semaine pour un 100%. Salaire à définir en fonction de la qualification. Parler la langue bretonne ou y être initiée est un plus (aussi au niveau salarial)
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels : - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : 16h-20h 20h/semaine CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir à partir du 05 Janvier 2026
L'atelier confection de Plougoumelen vous propose une formation dans les métiers de l'industrie de l'habillement. Dans le cadre d'une formation professionnelle (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous serez formé(e) au métier de mécanicien(ne) en confection. A l'issue de la formation, vous saurez: - Utiliser et entretenir les différentes machines industrielles (plate, surfileuse, repassage en cours) - Mettre en œuvre les techniques d'assemblage adaptées aux différents produits - Contrôler votre travail et la qualité des produits La formation vous donne accès aux différents métiers proposés dans l'atelier: Mécanicien(ne) en confection, Opérateur(trice) de finition, Repasseur(se). Profil: Vous appréciez le travail en atelier, sur machines et le travail bien fait. Venez démontrer et développer votre dextérité sur des produits de luxe et made in France. Vos qualités: - Capacité d'adaptation à différents produits - Dextérité manuelle et bonne appréciation visuelle - Rigueur et minutie - Exécution des directives - Travail d'équipe POUR NOUS REJOINDRE Etape 1: Participer à la réunion d'information collective qui a lieu le mardi 06 janvier 2026 à 9h00 à l'agence France Travail d'Auray (venir avec un CV actualisé), pour découvrir l'entreprise et les métiers. Inscription OBLIGATOIRE pour participer à la réunion : cliquez sur "candidater" pour vous inscrire. Etape 2: Vous êtes intéressé(e), nous vous proposons des tests de dextérité Etape 3: Vous êtes retenu(e), vous intégrez la formation Formation conventionnée et financée par France Travail du 27 janvier au 16 avril 2026, puis contrat de professionnalisation de 12 mois.
Missions : En tant que Vendeur produits, prestations & services Feu Vert, vous êtes, plus que quiconque, au cœur du magasin et vous connaissez les produits sur le bout des doigts pour renseigner, guider les clients dans leurs choix. Voilà pourquoi c'est à vous que revient l'animation des rayons, la mise en place des produits, les opérations de promotion, mais également la gestion des stocks et les réceptions. Profil : Motivé, dynamique et serieux. Le sens du service client n'a plus de secret pour vous ? Tant mieux car associé à votre formation bac à bac+2 et à votre tempérament de commercial, à votre implication et à votre dynamisme, il vous sera un véritable allié pour vous ouvrir les portes de Feu Vert ! Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages : - des Primes collectives mensuelles sur objectifs - tickets repas - mutuelle - avantages proposés par nos Comités d'entreprise. - Enfin, en tant que collaborateur Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VANNES (56). Contrat : CDI intermittent, 12h/ semaine du lundi au jeudi Horaires : 17h-20h, soit 3h/ jour Nombre de collaborateurs sur site : 17 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
- GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Ploeren (près de Vannes, 56) Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. -Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT
DISTRIBUTEUR INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment.
Synergie de Vannes recherche pour son client spécialisé dans l'aménagement de point de vente, un.e manoeuvre en pose de menuiseries F/HEn binôme et en grand déplacement, vous êtes chargé des missions suivantes : - Installation de linéaires, gondoles, vitrines. - Pose et ajustement de mobilier (meubles, rayonnages etc...) - Assistance à la pose de menuiseries (marquises, escaliers, portes etc....) Mission à pourvoir en intérim à partir du 5 janvier en déplacement pour 3 semaines. Salaire : Convention du bâtiment 12.16EUR brut manoeuvre + panier repas et indemnités grand déplacements. Vous faîtes preuve de précision, vous êtes organisé.e et êtes réactif.ve. Bon relationnel car vous intervenez dans des lieux publiques. Idéalement, vous avez une expérience en menuiserie, ou dans un domaine du bâtiment. Postulez en ligne directement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Rejoignez la Compagnie des Déboucheurs : Devenez notre Héros du Quotidien ! Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Super Technicien(ne) des Tuyaux ! Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sauver nos clients de l'embarras avec le sourire et l'efficacité. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise dynamique spécialisée dans le débouchage de canalisations. Nos techniciens interviennent sur tout le Morbihan et proposent des prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement de haute qualité. Notre objectif ? Assurer un service client optimal grâce à notre réactivité, la qualité de nos interventions et une totale transparence de nos tarifs. Vos Missions : Diagnostiquer et dépanner nos clients avec du matériel adapté et toujours renouvelé, au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu ! Effectuer les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations, et rédiger les comptes-rendus. Assurer l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Caractéristiques du poste : Déplacements sur l'ensemble du Morbihan. Profil recherché : Vous avez une bonne écoute et des qualités relationnelles qui font de vous un(e) expert(e) du débouchage apprécié(e) des clients. Vous avez une appétence pour le travail manuel et vous êtes consciencieux(se) avec une attention particulière au bon entretien du matériel. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Prise de poste dès que possible.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base VANNES ou LORIENT
L'agence Adecco Vannes recrute pour son client, spécialisé dans la télécommunication en magasin et basé à VANNES : un Conseiller Clientèle (h/f) en Intérim de 3 mois . Notre client est un leader dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence du service client et leur culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration. En tant que Conseiller Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consistent à : - accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur prise d'achat, - assurer la vente de produits et services - contribuer à la fidélisation de la clientèle - gérer les réclamations et les litiges clients - répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail - contribuer au développement commercial en proposant des produits et services adaptés Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vos horaires de travail seront en journée du lundi au samedi. Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2 Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. Votre orientation client et votre gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste. Savoir être sur ce poste, pour un succès assuré : - Sens de l'écoute - Empathie - Capacité d'adaptation - Orientation client - Gestion du stress Compétences techniques nécessaires : - Sens du service client - Excellente communication écrite et orale - Capacité à résoudre des problèmes En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants d'une valeur de 12 euros, ainsi que des primes motivantes. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction des clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Technicien bureau d'études H/F sur le secteur de Crédin. Vos missions : - effectuer un relevé de la zone à protéger, - déterminer le risque incendie et créer l'installation selon le référentiel sur notre logiciel CAO en prenant en compte les caractéristiques hydrauliques et les normes et règles d'installation. - préparer le dossier de conception, isométries de préfabrication et sorties matières. - réaliser le dossier d'ouvrage exécuté, Rémunération : Selon profil Contrat en CDI Pour ce poste, nous avons besoin de votre formation et/ou de votre expérience en bureau d'études ou entreprise, qui vous a familiarisé avec les calculs hydrauliques et la résistance des matériaux. La maîtrise des outils de CAO (Autocad, Revit, est requise ; Sprinkcad apprécié)
Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client, un architecte implanté à Vannes, recrute un dessinateur-concepteur h/f pour une mission de 2 mois pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des projets d'extension et de rénovation de maison individuel, principalement en phases : - Esquisse - de Construire - Dossier de Consultation des Entreprises Votre profil : De formation Bac +2/3, vous avez capitalisé une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement ArchiCAD (indispensable). Vous avez des solides compétences en conception et production graphique Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Modalités du poste : Mission d'intérim de 2 mois minimum Lieu : Vannes Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Salaire de 32K€ à 36K€ selon votre profil Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des candidats motivés, et disposant du permis B pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers. Soyez notre ambassadeur dans le monde de la livraison/installation de meubles (H/F) Votre job au quotidien en tant que « Livreur/installateur » (H/F) En tant que aide Livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre équipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement 39h/semaine travail du mardi au samedi à partir de 08h00 salaire de 2095€ brut mensuel Paniers repas 319€ net/mois ( pour 20j de travail). indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du co
La période des fêtes approche... et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels bienveillants pour accompagner leurs résidents dans ce moment riche en partage. Rejoignez ClemCo Digital pour apporter chaleur, soutien et sourire aux personnes âgées pendant ce mois si particulier ! Chez ClemCo Digital, nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD sur le secteur de Vannes et alentours. Vos missions au quotidien : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Surveiller leur état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les actes du quotidien (repas, toilettes, lever/coucher, habillage...) - Participer à la création d'un environnement convivial : animations, accompagnement, présence chaleureuse - Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails...) - Assurer la vérification de la prise de médicaments - Mettre à jour les dossiers de soins - Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en qualité de faisant-fonction aide-soignant(e) Expérience en EHPAD appréciée Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos points forts
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Notre client un cabinet comptable Vannetais, recrute un gestionnaire Paie f/h en . Au sein d'un service de 7 personnes, vous serez le(la) garant(e) de la paie pour nos 300 collaborateurs, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions : - Élaboration des bulletins de paie (collecte et analyse des éléments variables de paie). - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux, établir les DSN. - Gestion administrative du personnel (DPAE, gestion des dossiers des salariés entrée/sortis, suivis des absences, CP, arrêt maladie) De formation Bac+2/+3 en ressources humaines, vous avez capitalisé une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie au sein d'un cabinet. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Modalités du poste : - Temps plein à pourvoir en janvier 2026 Lieu de mission Vannes Rémunération à partir de 2000€ brut mensuel selon votre expérience Postulez via le lien ou appelez Patricia ou Hélène au . Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Missions : Plâtrerie : * Pose de cloisons, doublages, plafonds (placo) * Enduits, joints, rebouchage, lissage Peinture : * Préparation des surfaces * Application de peintures, vernis, revêtements muraux
Transdev recrute des conducteurs de transport à la demande (H/F) AURAY 56 Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près d'AURAY en Région Bretagne ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, d'arrêt à arrêt dans un véhicule électrique de type mini-bus pour le réseau GlazGo ! Le service fonctionne du lundi au samedi, avec un système de roulement et dessert 24 communes du territoire. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent obligatoire Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Infos utiles Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles Horaires : Sur la base d'un roulement du lundi au samedi . Les premières prises de poste peuvent débuter entre 5H30 et 6H00 lorsque vous serez sur un roulement du matin, et les fins de service à partir de 19H30 jusqu'à 22H30 lorsque vous serez sur un roulement de l'après-midi ou du soir. 1 week-end sur 2 en repos. Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € - Prime mensuelle -mutuelle d'entreprise Lieu de rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
En tant que Chef de Chantier, vous êtes le pilier opérationnel entre les équipes, le conducteur de travaux et les clients. À ce titre, vous serez en charge de : - Organiser et piloter les chantiers (moyens humains, matériels et approvisionnements) - Encadrer et animer les équipes terrain - Veiller à la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité - Participer aux réunions de chantier et faire remonter les informations au conducteur de travaux - Contrôler la conformité des réalisations (lecture de plans, respect des normes) Vous êtes issu(e) d'une formation en génie civil, travaux publics ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite et le suivi de chantiers, notamment en béton armé, VRD ou ouvrages d'infrastructures. Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'autonomie, avec un excellent sens du relationnel. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers.
Jobbox recherche pour Dessinateur Échafaudage (H/F) sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Prendre les cotes sur site pour déterminer les dimensions et les caractéristiques nécessaires à la création des échafaudages. - Concevoir les plans d'échafaudage en fonction des spécifications techniques et des contraintes des chantiers. - Utiliser le logiciel LAYHER pour créer et modéliser les échafaudages sur mesure. - Vérifier la conformité des plans avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires. - Assurer le suivi des projets avec les équipes de montage pour garantir la bonne réalisation des installations. - Collaborer avec les responsables de chantier pour ajuster les plans si nécessaire et répondre à toute demande spécifique. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Expérience : Une expérience dans la conception d'échafaudages est un atout. Les débutants ayant une bonne maîtrise des outils de dessin technique sont également les bienvenus. Compétences en dessin : Maîtrise du dessin technique et capacité à prendre des cotes précises sur site. Logiciel : Formation à l'utilisation du logiciel LAYHER fournie, mais une expérience préalable est un plus. Rigueur et autonomie : Vous êtes méthodique, organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Esprit d'équipe : Vous êtes capable de collaborer efficacement avec les équipes de chantier et les responsables.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Atelier H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) selon les directives techniques pour une remise en location rapide. - Garantir la qualité des matériels loués et la satisfaction client. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur chantier si nécessaire. - Contrôler les interventions des sous-traitants et veiller à leur conformité. - Maintenir une bonne image de l'entreprise, en veillant à la propreté du véhicule d'atelier. - Coordonner l'équipe pour optimiser la planification de la maintenance et des interventions. - Planifier et gérer les priorités d'intervention et les activités de l'atelier. - Réaliser un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc. - Former l'équipe ou proposer des formations selon les besoins. - Gérer l'atelier : établir devis, bons de commande, et optimiser les achats dans le respect du budget annuel. - Contrôler la conformité des pièces et prestations à réception. - Planifier et suivre les entretiens périodiques et contrôles réglementaires avec les clients. - Mettre à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (fiches matériels, rapports, etc.). - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte des résultats. - Gérer le stock de pièces et consommables. - Évaluer les fournisseurs locaux et participer à leur sélection. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Dans le cadre de vos missions vous devrez maitriser l'ensemble des outils digitaux et des systèmes d'information mis à votre disposition par le groupe : - Outil de messagerie - Outil d'exploitation commerciale: ERP, gestion des réservations - Outil de gestion matériel: suivi de la disponibilité du matériel, commande de pièces détachées - Outil RH (EAP/EAE, E-learning, gestion des temps) Et tout autre outil nécessaire à la bonne exécution de votre mission.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un cherche peintre qualifié H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Peinture intérieure et extérieure : Application de peintures, laques et vernis sur différents supports (murs, plafonds, façades, etc.). - Revêtement de sol : Pose de revêtements de sol divers (moquette, carrelage, parquets, etc.). - Préparation des surfaces : Ponçage, rebouchage, et traitement des surfaces avant application des produits. - Gestion du matériel : Prendre en charge les outils et les matériaux nécessaires pour chaque chantier. - Déplacement sur chantiers : Se déplacer avec le véhicule de l'entreprise pour intervenir sur différents sites. Contrat en CDI Rémunération : Selon profil Expérience : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que peintre (intérieur, extérieur, revêtements de sol). Compétences : Maîtrise des techniques de peinture et de pose de revêtements, connaissances des matériaux et des produits utilisés. Permis de conduire : Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le camion de l'entreprise. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, méthodique et capable de respecter les délais et les consignes de sécurité.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur N3 H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Déposer et poser les menuiseries extérieures. - Réaliser des réglages et travaux de finition. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports. - Respecter les normes de qualité et les procédures de pose. - Organiser votre poste de travail et charger les menuiseries. Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : Selon la grille du bâtiment N3P1 minimum Permis B indispensable. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie. Expérience dans le domaine.
Les Résidences MAREVA recherchent des aide-soignant(e)s pour ses résidences L'agent.e devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". L'aide-soignant(e) devra dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. SALAIRE : 2507 € bruts sans dimanche 2620 € bruts avec 2 dimanches travaillés
Nous cherchons de nos nouveaux talents! DEVENEZ : Femme/Valet de chambre du 15 Décembre au 18 Janvier 2026 PROFIL : Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes une personne souriante, méticuleuse, dynamique avec le sens du service. 35 heures. Deux jours de repos consécutifs. Travail les week-ends et jours fériés. Rejoindre PADJA Hôtel & Spa Vannes c'est aussi bénéficier : De la prime d'assiduité jusqu'à 120 euros brut par mois + prime dimanche travaillé + heures supplémentaires payées si non récupérées.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production en bobinage et moulage H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Réaliser les bobines en conformité avec les fiches bobines, les procédures, les règles de sécurité et assurer l'isolation de masse des bobines Prise de poste dès que possible. Horaires en 2*8 : une semaine sur deux : 5h-13h / 13h-21h Mission de longue durée en intérim. Rémunération : 11.92 prime d'équipe 5.96 et ticket restaurant Avoir une première expérience dans le domaine industriel est un plus (monteur, opérateur, conducteur de ligne,...)
Prêt(e) à transformer le paysage urbain en tant que Maçon vrd (F/H) ? Vos missions : - Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers en garantissant la qualité et la sécurité des chantiers - Assurer la pose de bordures, caniveaux, et pavés en respectant scrupuleusement les plans techniques fournis - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome Avantages : - Avantages CSE - Évolution interne - Rémunération selon profil et expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de BTP, second oeuvre et gros oeuvre,notre agence est une référence dans le recrutement.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market de Vannes recherche un(e) : Employé commercial H/F Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Médiateur / chargé de relations locataires Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation 7h en formation/semaine) Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez le lien entre les différents intervenants du chantier, les usagers et les locataires des bâtiments en réhabilitation. Alternance visant à acquérir ou développer des compétences administratives, de communication, de coordination,. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Vous ferez preuves de diplomatie et de discrétion. Organisation et animation de réunions et d'informations collectives auprès des résidents Autonomie, responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de la qualité de la prestation de l'entreprise en charge de la réhabilitation des bâtiments. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu
JOB&BOX recherche pour son client un opérateur mesures physiques H/F. Poste à pourvoir en intérim. Vous avez pour mission de réaliser les tests de : perméabilité, hydraulique, pression et débit... horaire en 2*8 mission intérim longue durée DUT mesures physiques
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien automobile H/F sur le secteur de Vannes : Missions : - Diagnostic et réparation mécanique des véhicules (moteur, transmission, suspension, etc.). - Entretien des véhicules : vidange, changement de filtres, bougies, courroies, etc. - Réparations des systèmes mécaniques et intervention sur des éléments de moteur, d'échappement, de suspension, etc. - Assurer la qualité et la sécurité des réparations réalisées. 1 à 2 ans d'expérience minimum. Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 (base 37h/semaine). Rémunération : Selon profil et expérience Contrat en intérim sur du long terme Vous avez une expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que mécanicien auto, idéalement dans un garage ou une concession automobile. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du diagnostic et de la réparation. Vous êtes à l'aise avec les outils de mécanique modernes et avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez une bonne gestion du temps et êtes rapide et efficace.
Votre agence Job-Box AURAY recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre H/F. Vous intervenez chez des particuliers et vos missions sont les suivantes : - Préparer la zone d'intervention, réaliser du masquage si nécessaire, protéger les meubles si besoin - Mélanger, apparier et appliquer les peintures sur les différentes surfaces - Réaliser des retouches, les finitions décoratives, les faux-finis selon le projet - Réaliser la pose de papier peint, revêtements muraux - Collaborer avec les autres spécialistes pouvant intervenir dans le cadre du projet Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon la grille du BTP. Vous maitrisez les différentes techniques d'application et les outils selon les matériaux de construction. Vous êtes capable d'intervenir sur différents types de chantiers, surfaces... Vous disposez à minima d'un CAP, vous êtes rigoureux.se, minitueux.se N'attendez plus et postulez !
Dans le cadre d'un CDD du 15 au 27/12 nous recherchons un agent de propreté (H/F), vous intervenez sur un site biomédical. En voici les horaires : Lundi au Vendredi 18H30 /19H30 Samedi 13H/14H Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'entretien et de la gestion de la propreté, vous serez responsable de maintenir des environnements propres, sûrs et agréables dans nos locaux. Ce poste exige rigueur, organisation et un sens aigu du détail pour assurer des standards élevés d'hygiène. Si vous êtes motivé(e) par le nettoyage, la gestion de l'hygiène et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires pour assurer une disponibilité constante Superviser ou participer à la gestion quotidienne des opérations d'hygiène en veillant au respect des normes en vigueur Assurer la gestion administrative liée à l'entretien, notamment la tenue de registres et de rapports d'intervention Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les opérations de nettoyage lors d'événements ou en période de forte activité Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène dans toutes les interventions effectuées Profil recherché Expérience significative dans le domaine du nettoyage ou de l'hygiène, idéalement dans un environnement similaire Compétences en management ou en coordination d'équipes (souhaité) Bilingue ou maîtrisant une langue supplémentaire (souhaité) pour faciliter la communication avec une équipe multilingue Sens du détail, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Capacité à travailler efficacement en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de management environnemental Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de fournir un service d'entretien irréprochable. Si vous souhaitez contribuer à un environnement propre, sécurisé et agréable pour tous, n'hésitez pas à postuler.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à ARRADON. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans la logistique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Chef d'équipe Expéditions (H/F/D) pour piloter la gestion de l'équipe expéditions au sein de sa plateforme logistique. Description du poste Le poste : En tant que Chef d'équipe Expéditions, vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et prendrez en charge la gestion quotidienne d'une équipe de 6 à 7 caristes. Votre rôle sera crucial pour garantir le contrôle, la consolidation, le chargement et l'expédition des commandes, tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité. Vous serez Les missions attendues du poste : Participer activement à l'activité quotidienne à travers le contrôle, le rassemblement et le chargement. Garantir l'application des process métiers liés à l'expédition. Organiser le travail de l'équipe en évaluant la charge et anticipant les besoins. Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs ou intérimaires. Assurer la communication interne via des briefs hebdomadaires ou quotidiens. Contribuer à l'amélioration continue des process d'expédition. Nous recherchons un candidat ayant une formation en logistique (Bac +2/3 minimum) ou une expérience significative dans la gestion d'expéditions. Vous devez faire preuve d'excellentes compétences en management d'équipe et d'organisation opérationnelle logistique. Compétences attendues pour le poste : Bon relationnel, sens de la communication et esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et capacité à anticiper les besoins. Maîtrise des outils et process logistiques. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à VANNES. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'association Cap Avenir recrute un agent de maintenance. La personne recrutée aura pour missions : - Les menues réparations des parties communes des résidences - La remise en état des logements après les états des lieux de sortie - L'entretien des espaces verts (pelouses et haies) - Travaux de peinture - Mise en œuvre et suivi des contrats de maintenances Formation - Expérience : - Diplôme : BEP-CAP - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la maintenance technique Compétences - Aptitudes requises : - Autonomie importante - Grande polyvalence (peinture, électricité, plomberie) - Travail en équipe - Rigueur et ponctualité Convention Collective : CCN Habitat et Logement Accompagné Salaire brut indicatif : selon CCN HLA Lieux de travail : VANNES - MUZILLAC - PLOERMEL Poste à pourvoir : dès que possible CDD dans le cadre d'un remplacement Arrêt Maladie, le CDD pourra être prolongé selon la situation. Veuillez adresser votre CV par mail à l'attention de M. le Directeur
Cap Avenir est une association qui gère 4 services : - 2 résidences sociales-FJT - 1 Point Accueil Ecoute Jeunes - 1 Espace de Vie Sociale
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : Maintenance et entretien : - Assurer l'entretien préventif des chaudières gaz et fioul. - Vérifier et nettoyer les brûleurs, échangeurs, conduits de fumée et organes de sécurité. - Régler et optimiser les performances des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur rendement énergétique. Dépannage et réparation : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes de chauffage. - Effectuer les réparations nécessaires (remplacement de pièces, réglages techniques...). - Réaliser des tests de mise en service après intervention. Intervention chez les clients : - Travailler sur un parc de chaudières (individuelles ou collectives, chez des particuliers,) - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et signaler les besoins de travaux supplémentaires. Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon la grille du BTP. Vous avez des compétences techniques solides et vous avez bonnes connaissances des normes et des règlementations. Vous savez faire preuve de rigueur, de précision et d'organisation. Vous savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client. Contactez Charlène ou venez la rencontrer directement à l'agence.
Organisation et fonctionnement de la fourniture des services - Identifier les besoins des services de la collectivité - Établir et suivre un plan de charges - Organiser et planifier l'ensemble de la production et de l'exploitation informatique - Optimiser l'automatisation des tâches de production - Participer à l'élaboration du plan de gouvernance des SI (architecture, fonctionnalités) - Contrôler la réalisation des traitements - Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation - Vérifier la cohérence technique du système Exploitation et maintenance des équipements du SI - Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures - Faire fonctionner les différents périphériques - Contrôler les travaux d'exploitation - Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI - Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques Gestion des incidents d'exploitation - Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes - Effectuer un diagnostic - Réaliser une intervention de premier niveau Élaboration et mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs - Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu - Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique - Conseiller et sensibiliser aux techniques Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques - Mobiliser les compétences autour de projets - Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques des services - Élaborer et suivre les contrats de service - Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité Installation, gestion et suivi des équipements informatiques - Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires - Alerter les utilisateurs et la maintenance - Détecter les virus informatiques - Sécuriser les données Elaboration, suivi, contrôle budgétaire - Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel - Suivre et contrôler l'exécution du budget Compétences techniques recherchées : - Supervision des systèmes - Sécurité : IPsec, SSL, cybersécurité, gestion et supervision - Matériels : ordinateurs, switchs, routeurs, bornes Wifi, connaissances indispensables UBIQUITI - Logiciels : suite bureautique, utilitaires, logiciels métiers, interfaces d'administration Web - Administration : hébergement Web, Windows AD, DNS, Wifi - Réseau : Réseau IP, routage, VPN, VLAN - Virtualisation HYPER V - Sauvegarde : création, gestion et surveillance VEEAM - Téléphonie : Téléphonie IP environnement 3CX - Messagerie : gestion et maintenance d'une solution de messagerie collaborative M365 - Environnement RDS - Gestion des clients légers AXEL - Connaissance de la console WAPT serait appréciable - Copieurs Qualités - Être méthodique et rigoureux - Savoir gérer les priorités en relation avec sa hiérarchie et savoir rendre compte - Sens du service public - Bonnes qualités relationnelles - Force de proposition
L'agence ADEQUAT, acteur majeur du travail temporaire, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Trancheur de Saumon expérimenté F/H. Mission longue (période de fin d'année) située à Arradon pour un client spécialisé en vente de poisson. Vos futures missions : * Trancher le saumon avec précision et rapidité * Assurer la qualité et la présentation des tranches de saumon * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins des clients Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que trancheur de saumon * Maîtrise des techniques de tranchage de saumon * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à travailler en seul ou en équipe et à gérer le stress Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##.##.##.##.##
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie (prolongation possible) Encadrer des cours hebdomadaires de théâtre (3 cours enfants, 1 cours adultes mise en scène et 1 cours adulte improvisation) Préparer les élèves à un spectacle de fin d'année Adapter les exercices en fonction du niveau et de l'âge des élèves Contribuer à une ambiance bienveillante et motivante dans la salle de danse Site web Les cours se déroulent les lundis : 17h45-19h et 19h-22h et mardis 17h30-20h. Vous avez idéalement une expérience en enseignement du théâtre (travail de texte / improvisation), une expérience significative en pratique théâtrale est par ailleurs indispensable.
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : - un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit, à temps complet, sur un CDD d'un an. Missions : Couchers et aides aux couchers des résidents, distribution des traitements, changes nocturnes, rondes nocturnes et hygiène des locaux communs (dégagements). Particularité : Travail en binôme avec un agent affecté en lingerie et hygiène des locaux. Transmissions : sur logiciel métier TitanLink Travail par roulement en 10.5 heures avec un week-end sur deux travaillé.
L'agence Adéquat Vannes recrute un TECHNICIEN CVC F/H pour une mission longue et évolutive située à Auray pour son client spécialisé en énergie. Vos futures missions : - Maintenance et dépannage de chaudières et pompes à chaleur - Entretiens annuels d'un parc de chaudières et de pompes à chaleur - Maintenance curative des installations de chaudières et de et pompes à chaleur Le Profil Adéquat : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou en industrie avec la maintenance d'un système de refroidissement - Autonome, sociable et prêt a relevé le défi - Bac pro minimum (en maintenance, en électricité ou en chauffage et climatisation) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) responsable snacking pour son restaurant entreprise situé à VANNES (56). Contrat : CDI - 35 Heures Horaires : 7h/14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur le site : 3 Vous êtes intéressé(e) par la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable snacking. Véritable relai entre les clients, les convives, les partenaires et votre responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous animez et organisez le travail de votre équipe en veillant à la qualité de la prestation et du service ainsi qu'au développement des ventes. Vous êtes également responsable des commandes. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Féru(e) de la vente, votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous avez le potentiel pour manager une équipe. Disposant d'au moins 2 ans d'expérience en restauration rapide et/ou commerciale, votre autonomie et vos qualités d'organisation sont largement reconnues.
L'Hôtel Best Western Vannes Centre**** recherche des talents passionnés pour compléter son équipe. Si vous êtes une personne enthousiaste, motivée et désireuse de faire partie d'une équipe exceptionnelle, nous voulons vous rencontrer ! Nous recherchons un(e) femme/valet de chambre qui aura la responsabilité de nettoyer les chambres ainsi que de nettoyer les parties communes, en appliquant les procédures de sécurité et d'hygiène. Missions : - Contribuer à la qualité du séjour - Approvisionner les chambres et appartements en produit d'accueil et en linge - Contrôle l'état des équipements, du linge et du mobilier et reporter à ses responsables - Signaler toutes les anomalies ou dégradations constatées en chambre à ses responsables - Faire un contrôle quantitatif et qualitatif du linge - Appliquer les normes qualités Best Western Hotels & Resorts Conditions : Expérience préalable dans l'hôtellerie/restauration appréciée Bonne présentation et sens du service client Capacité à travailler en équipe Gestion aléas/demandes particulières Sens de la méthode et de l'organisation Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène Polyvalence Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe.
L'Hôtel Best Western Vannes Centre**** recherche des talents passionnés pour compléter son équipe Si vous êtes une personne enthousiaste, motivée et désireuse de faire partie d'une équipe exceptionnelle, nous voulons vous rencontrer ! Nous recherchons un(e) femme/valet de chambre en EXTRA qui aura la responsabilité de nettoyer les chambres ainsi que de nettoyer les parties communes, en appliquant les procédures de sécurité et d'hygiène. Missions : - Contribuer à la qualité du séjour - Approvisionner les chambres et appartements en produit d'accueil et en linge - Contrôle l'état des équipements, du linge et du mobilier et reporter à ses responsables - Signaler toutes les anomalies ou dégradations constatées en chambre à ses responsables - Faire un contrôle quantitatif et qualitatif du linge - Appliquer les normes qualités Best Western Hotels & Resorts Conditions : Expérience préalable dans l'hôtellerie/restauration appréciée Bonne présentation et sens du service client Capacité à travailler en équipe Gestion aléas/demandes particulières Sens de la méthode et de l'organisation Savoir travailler en équipe Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène Polyvalence Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de VANNES (56). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
Vous occupez le poste d'aide à domicile (H/F) (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas...). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. AVANTAGES : Votre temps de trajet est payé et indemnisé. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous avez une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise. Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle. Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements. Enfin, vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur votre secteur. ***Temps partiel en CDI évolutif en fonction des besoins *** Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.
Poste proposé - CDI - Deux organisations possibles : - 35h/semaine - repos dimanche & lundi - 41h/semaine - repos dimanche - Travail uniquement du matin - Boulangerie artisanale, production maison Profil recherché - Personne autonome, sérieuse et motivée - Maîtrise des techniques de boulangerie (pétrissage, façonnage, cuisson.) - Quelqu'un qui aime le produit artisanal et le travail soigné - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Missions - Préparation et fabrication des pains et viennoiseries artisanales - Cuisson, gestion des fournées - Participation à la bonne organisation du fournil - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe familiale et bienveillante - Un fournil calme et agréable - De vrais produits faits maison - Une ambiance simple, sérieuse et respectueuse
CDD de 3 mois - Agent de soins dans un EHPAD qui accueille 69 Résidents. Un membre de l'équipe soin sera disponible pour répondre à toutes vos questions au moment de l'entretien. L'équipe soins de l'EHPAD La Sagesse cherche un nouveau collègue H/F à intégrer au sein de son équipe le temps de remplacer une collègue malade. Plusieurs missions vous seront confiées en respectant le choix, l'intimité, le confort de chaque résident en appliquant les protocoles et en respectant les valeurs de l'établissement : accompagnement des Résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux transferts, aide aux repas, entretien des chambres des Résidents, temps de vie sociale auprès des Résidents. Chaque matin, chaque soignant accompagne 6 Résidents pour la toilette et/ou la douche. Travail en binôme dès que nécessaire, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Établissement récent, équipé de rails de transferts. Bon esprit d'équipe, bonne qualité de vie pour les Résidents et bonne qualité de vie au travail pour les Professionnels. Les qualités requises : Savoir être autonome et savoir travailler en équipe / Être réactif et patient / Bon esprit d'équipe et bon relationnel avec les personnes âgées Horaire de matin : 7H-15H30 (7H-14H30 le weekend) Horaire de soir : 12H45 -21H15 (13H45-21H15 le weekend) Horaire de jour : 9H-17H30 Travail 1 week-end / 2 Établissement situé à 5 minutes à pied de la Gare TGV d'Auray. LOGEMENT POSSIBLE.
Date limite de l'offre : mercredi 17 décembre 2025 Catégorie B Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'un an, au sein du service Commande publique, vous serez chargé(e) de soutenir l'activité du service en préparant les procédures de mise en concurrence afin de contribuer à une commande publique sécurisée. Vos atouts, votre profil : - Bonnes connaissances du code de la commande publique - Maîtrise des méthodes d'analyse des besoins - Capacité à rédiger et analyser des documents administratifs et juridiques - Sens de l'organisation et capacité à prioriser ses interventions et activités - Capacité à travailler en transversalité, esprit d'équipe Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Recrutement CDD 1 AN en renfort Cycle de travail 39h avec RTT Régime indemnitaire Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable Association sportive et loisirs en interne Télétravail / Carte resto / CNAS Participation employeur santé et prévoyance Plus d'information sur le site d'AQTA: https://www.auray-quiberon.fr/offres-emploi/charge-de-mission-commande-publique/
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d'un territoire de 24 communes conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants. Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions: aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, petite enfance, jeunesse, mobilités, solidarités, gestion des déchets et de l'eau..
En binôme avec un technicien expérimenté, vos taches quotidiennes seront les suivantes : - Démontage et remontage de moteurs diesels industriels, - Nettoyage et rangement. - Préparation de colis. Vous travaillez en horaires de journée. Les moteurs n'ont plus de secrets pour vous : vous aimez comprendre, démonter, remonter. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle ou automobile. Vous êtes manuel(le) et rigoureux, et vous savez faire preuve de polyvalence. Ce poste est fait pour vous ! Contactez Léa à l'agence CRIT Vannes !
Poste à pourvoir Poste temps plein Prise de poste : 02/01/2026 1er contrat de 1 mois, renouvelable puis augmentation progressive de la durée des contrats (3 mois, 6 mois, 1 an) L'aide-soignant H/F devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale. Hygiène des espaces personnels : - Nettoyage de l'espace de vie du pensionnaire après l'intervention (ex : salle de bains après la douche, sol des chambres...) - Réfection de lit - Changement des draps Hygiène corporelle et soins techniques : - Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) - Petites toilettes après le repas - Douche et toilette au lavabo - Changes - Distribution des protections et du linge - Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière - Surveillance de la prise de médicaments - Certains actes de désinfection par délégation de l'infirmier ou l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle Restauration : - Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre Accompagnement des résidents : - Accueil des nouveaux résidents - Accompagner individuellement les résidents pour les aider aux actes de la vie quotidienne en les stimulants Animations : - Stimulation et accompagnement des résidents aux animations - Participation à l'élaboration et la mise en place d'une activité Travail relationnel : - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses Transmissions : - Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative - Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins) REMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + supplément familial sous conditions. A partir de 3 mois d'exercice au sein de la structure : + possibilité de souscrire à une prévoyance santé avec prise en charge partielle par l'employeur. A partir de 6 mois d'exercice au sein de la structure: + IFSE + prime annuelle (SMIC) + tickets restaurants A partie de 1 an d'exercice au sein de la structure : + adhésion au CNAS
Pour compléter notre équipe de salle nous recherchons un ou une serveur / chef de rang à temps plein. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, vous êtes polyvalent(e) au bar (préparation des boissons, service au plateau) et en brasserie. Vous maitrisez aussi la prise de commande par pad. Activité sur 5 jours, sans coupure et avec horaires selon votre planning, au plus tôt début à 7h30 et au plus tard fin à 20h00 (20h30 les vendredi et samedi). Repos le dimanche et un jour en semaine (sauf le mercredi) par roulement au sein de l'équipe. Salaire net selon votre profil à partir de 1600 euros + primes et heures supplémentaires (selon feuille d'heures journalière). Indemnité repas payée ou repas sur place. Poste à pourvoir de suite/rapidement.
Donnez du sens à votre expertise et rejoignez une structure engagée pour l'accès au logement ! Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre agence. Vous accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés de mission, travailleurs sociaux, comptables, secrétaires) tout en supervisant l'ensemble des activités de gestion locative sociale. Vos missions : Coordination opérationnelle de l'AIVS - Superviser la gestion locative : rédaction des contrats, états des lieux, gestion de la vacance, suivi des sinistres, impayés et contentieux. - Piloter les actions de prospection et la captation de logements auprès des propriétaires. - Assurer la gestion administrative, technique et financière du parc locatif. - Optimiser les procédures internes et garantir une circulation fluide de l'information. Animation d'équipe: - Animer les réunions mensuelles et assurer le suivi des situations individuelles (locataires, logements, procédures). - Favoriser la coopération entre les pôles : gestion locative, comptabilité, accompagnement social, administratif. - Soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à un climat de travail collaboratif et bienveillant. Suivi, pilotage et qualité de l'activité: - Collecter, analyser et consolider les données d'activité (tableaux de bord, bilans, statistiques). - Rédiger les comptes rendus et supports de présentation pour les réunions internes et partenariales. - Garantir la qualité du service rendu et le respect des engagements contractuels et réglementaires. Votre profil Formation & expérience Formation supérieure en gestion immobilière et/ou en droit souhaitée Expérience souhaitée en gestion locative sociale ou dans l'insertion par le logement. Compétences recherchées Connaissance du droit immobilier, des dispositifs d'intermédiation locative et des politiques sociales du logement. Solides capacités d'organisation, de planification et de pilotage de dispositifs. Aisance relationnelle, sens de la médiation et goût pour le travail en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière. Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer concrètement à l'accès au logement des publics fragiles. Pour travailler au sein d'une équipe engagée, dynamique et pluridisciplinaire. Pour occuper un poste polyvalent, riche et porteur de sens.
Le Domaine du Liziec, hôtel de luxe membre de la MGallery Collection du groupe Accor, vous invite à intégrer son équipe culinaire. Niché à Vannes, au cœur d'un cadre remarquable, notre établissement propose une expérience hôtelière et gastronomique inédite. Sous la direction d'un chef reconnu, étoilé Michelin en 2011, et déjà distingué par le guide Gault & Millau, le Domaine du Liziec s'impose comme une adresse incontournable de la haute gastronomie. Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) passionné(e) et engagé(e) pour renforcer une équipe dynamique. Vos missions : En tant que Commis de cuisine, vous serez un acteur clé dans la réussite de notre expérience culinaire. Vous aurez pour mission : - Préparer et dresser les plats conformément aux fiches techniques et aux directives du Chef de Partie. - Suivre la chronologie des opérations (réception des marchandises, stockage, mise en place des garnitures, etc.) en vous adaptant à l'affluence. - Être responsable de l'entretien de votre poste de travail, en appliquant les normes de nettoyage et de recyclage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) afin de garantir la qualité des produits et des services. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la cuisine, et vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, capable de gérer votre espace de travail en toutes circonstances. - Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et d'adaptabilité dans un environnement de cuisine en constante évolution. - Vous êtes détenteur d'un diplôme en hôtellerie-restauration ou justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - 2 jours de repos consécutifs, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature.
Vos tâches principales seront les suivantes : - Diagnostic des pannes : Identifier les pannes ou dysfonctionnements des véhicules en utilisant des outils de diagnostic (informatiques et manuels). Cela inclut l'analyse des symptômes et la vérification des systèmes mécaniques, électriques et électroniques du véhicule. - Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur des systèmes variés comme le moteur, les freins, les suspensions, la transmission, le système de climatisation, ou l'échappement. Cela inclut également des réparations sur les systèmes électriques et électroniques (allumage, alternateur, etc.). - Révisions et entretiens périodiques : Réaliser des révisions régulières telles que les vidanges, le remplacement des filtres, des bougies, des courroies de distribution, ou encore des plaquettes de frein, pour garantir que le véhicule reste en bon état de fonctionnement. - Gestion des pièces de rechange : Identifier et commander les pièces nécessaires à la réparation ou à l'entretien des véhicules. - Contrôle de la sécurité des véhicules : Vérifier que les véhicules respectent les normes de sécurité en effectuant des contrôles des systèmes de freinage, d'éclairage, de suspension, et de direction. - Réalisation de tests et essais : Après les réparations, effectuer des tests et des essais sur route ou en atelier pour s'assurer que les réparations ont été efficaces et que le véhicule fonctionne correctement. - Communication avec les clients : Informer les clients des problèmes détectés, des réparations nécessaires, et des coûts associés. - Maintenance préventive : Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien de leurs véhicules pour prévenir les pannes futures et prolonger la durée de vie de leurs voitures. Horaires de journée du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le samedi. Afin d'exceller dans vos tâches et assurer la satisfaction des clients, vous devez possédez des qualités diverses : Vous avez des compétences techniques solides : Une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules pour être capable de diagnostiquer et réparer une grande variété de modèles et de marques. Vous devez faire preuve de polyvalence : Travailler sur des véhicules de marques différentes exige une grande adaptabilité. Vous êtes capable de vous adapter aux spécificités techniques de chaque marque et modèle tout en restant efficace. Vous devez faire preuve d'une excellente rigueur et de précision : La mécanique automobile nécessite une attention particulière aux détails. Un petit oubli peut entraîner des conséquences graves, comme des dysfonctionnements mécaniques ou des risques pour la sécurité du véhicule. Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et d'initiative : vous organisez votre espace de travail, gérer votre temps efficacement, et vous priorisez les tâches pour respecter les délais. Vous êtes capable de travailler de manière autonome. Et vous avez bien-sûr la passion de l'automobile ! Léa est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
L'agence Adecco AURAY recrute pour son client basé sur Kervignac,. Opérateur(ice) de production, poste évolutif, En tant qu'agent de production, vous souhaitez évoluez ? Vous êtes au bon endroit ! L'opérateur(ice) de production assure la fabrication ou le conditionnement (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) au sein de nos ateliers, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement. L'entreprise propose une formation pour évoluer sur le poste de conducteurs de ligne en production h/f. Vous serez en doublon pendant 10 semaines minimum. . Avantages :. - Des horaires fixes en 2×8 ou nuit permettant d'allier son organisation personnelle et professionnelle - 1 mercredi sur 2 non travaillé pour les équipes de 2×8 selon les sites - Un accompagnement et une formation au poste - Montée en compétences et développement de la polyvalence - Des possibilités d'évolution - Des opportunités de mobilité en Normandie, en Bretagne et Pays de la Loire Avantages financiers. - Tickets restaurants ou paniers repas selon les sites - Majorations heures de nuit, dimanche, jours fériés - Diverses primes (13ème mois, participation, intéressement.) - Une mutuelle entreprise adaptée à vos besoins - Avantages CSE - Crèche d'entreprises aux horaires atypiques - Magasin d'usine C'est un Poste à long terme donc nous recherchons des personnes sérieuses qui souhaitent s'engager et se projeter avec nous! Qualités d'un(e) opérateur(ice) de production. - Autonomie, réactivité, dynamisme - Disponibilité, flexibilité - Travail en équipe, adaptabilité - Travail en équipe et bonne communication Formations/diplômes nécessaires pour être opérateur(ice) de production. Qualification : la motivation, l'envie d'apprendre, l'investissement et l'engagement feront la différence pour une collaboration sur du long terme. Expérience en usine agro alimentaire souhaitée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur Auray, un Mécanicien Automobile H/F afin d'intervenir sur des travaux de maintenance et d'entretien de véhicules. Vous aurez pour missions principales : ?? Réaliser des opérations de mécanique courante : entretien, vidange, changement de pneus, courroie de distribution... ?? Utiliser les outils de mécanique (machines à pneus, meuleuse, etc.) ?? Assurer un diagnostic et intervenir en autonomie sur les réparations courantes Lieu : Auray Horaires : Lundi au jeudi : 8H30-12H15 / 13H45-18H00 Vendredi : 8H30-12H15 / 13H45-17H00 Poste avec possibilité de long terme ? Formation : Diplôme en mécanique automobile OU Expérience de 2 ans minimum dans le domaine ? Capacité à être rapidement autonome sur les interventions Vous êtes intéressé(e) ? Contacter rapidement votre Agence PARTNAIRE Auray Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Prérequis - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour notre client, un Façadier H/F. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous aurez en charge l'application des revêtements extérieurs et la pose des ITE. Vous aurez également pour missions : Choix d'un isolant extérieur et préconisations techniques. Préparation du support à la pose d'un isolant extérieur. Installation d'une ossature métallique et d'un rail de départ. Pose de tous types de panneaux isolants. Réalisation d'enduits sur isolant. Pose de bardage sur isolant. Traitement des points singuliers de la façade (ouvertures, partie basse, parties hautes, etc.). Vous disposez d'une formation Façadier avec une spécialisation ITE Et d'une expérience 2 ans minimum sur un poste équivalent, Vous appréciez le travail bien fait, vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel ? Alors ce poste est pour vous ! Postulez sans tarder à notre annonce.
Pour un CDD de 6 mois à temps complet, nous recherchons un animateur/adjoint de l'accueil jeunes pour le centre socioculturel de Ménimur. Le contrat débutera du 1er janvier au 30 juin 2026. Vous faites partie intégrante de l'équipe d'animation du centre socioculturel de Ménimur à Vannes. Vous êtes garant du bon respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Vos missions sont : En tant qu'adjoint au responsable de l'ALSH : Vous assurez la direction de l'ALSH jeunesse (11 ans-17 ans) en cas de vacances du poste Vous participez à l'animation du projet pédagogique de l'ALSH jeune dans le cadre des orientations de la collectivité Vous organisez et coordonnez les activités socio-éducatives en direction du public jeune Vous participez à l'organisation du travail de l'équipe d'animation jeunesse (recrutement, animation d'équipe, évaluation.) Participation à l'accompagnement à la scolarité du secondaire : Vous encadrez les séances de l'accompagnement scolaire en concertation avec la coordinatrice Vous suppléez la coordinatrice en cas d'absence Accompagnement de projets de jeunes : Vous suivez et réalisez des projets en fonction des envies des jeunes Vous mobilisez les ressources du territoire pour faciliter leur mise en œuvre Vous coordonnez et animez le dispositif Argent de Poche en direction des 16 - 21 ans : Vous encadrez les chantiers avec les jeunes Vous recherchez et développez de nouveaux chantiers Vous contribuez à l'évaluation et à l'animation du dispositif Vous assurez la régie et le suivi administratif du dispositif Participation à la mise en œuvre des animations de quartier : Vous contribuez à la veille sociale sur le quartier Vous participez à la mise en œuvre des évènements de quartier (carnaval, fêtes, automne solidaire...) Vous participez aux animations hors les murs (Causette, vélo ludo, animations estivales...) Participation au fonctionnement général de la structure : Vous rendez compte de votre activité au directeur Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions partenariales et vous entretenez le réseau Compétences et qualités attendues Vous maîtrisez des techniques d'animation et vous faites preuve d'un savoir-faire dans ce domaine Vous avez une capacité d'écoute et une aptitude à favoriser le dialogue avec les publics Vous avez un sens de l'organisation, un esprit d'initiative et un esprit d'équipe Vous possédez des notions de comptabilité ou de budget Vous êtes disponible, dynamique, et vous possédez des qualités relationnelles et esprit de rigueur Titres obligatoires : Vous devez posséder obligatoirement le BPJEPS / BAF D Temps de travail : Poste à temps complet 36h15 / semaine Sujétions particulières du poste : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service Travail en soirée ou week-end en fonction des projets développés Congés hors vacances scolaires (sauf période d'été)
Dans le cadre d'un renfort, la Maison départementale de l'autonomie (MDA), groupement d'intérêt public (GIP) dépendant du Département du Morbihan, recherche pour son service évaluation adulte un/une médecin évaluateur H/F Votre environnement de travail : Intégrée à la direction de l'autonomie de la direction générale adjointe solidarités, la MDA participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle est le guichet unique et incontournable pour toute demande en lien avec une prestation et/ou un dispositif du champ du handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement. En qualité de médecin évaluateur : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service évaluation adulte - Vos locaux seront situés à la MDA, 16 rue Ella Maillart à VANNES - Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux) - En lien avec vos confrères et d'autres professionnels dans le cadre du réseau partenarial institutionnel (social, médico-social et sanitaire) Vous réalisez l'évaluation médicale des demandes de compensation des adultes en situation de handicap. Vous élaborez également des propositions de plan personnalisé de compensation qui seront validés par la CDAPH. Vos principales missions : Evaluation médicales des situations de handicap sur la base des éléments médicaux transmis et consultation médicale (physique ou en distanciel) Application de la réglementation en matière de prestation de compensation Supervision et l'accompagnement des collègues de l'équipe pluridisciplinaire Elaboration des propositions de compensation du handicap (participation au tri, réunion d'équipe pluridisciplinaire, groupe opérationnel de synthèse dans le cadre de la RAPT) Participation si besoin à la présentation des situations en CDAPH Contribution à la rédaction des mémoires en défense dans le cadre des procédures de recours Ce poste est fait pour vous SI... Vous maitrisez: La réglementation et les dispositifs existants en faveur des personnes en situation de handicap L'évaluation des déficiences et leurs conséquences Les compétences médicales liées à l'activité Les règles d'éthique et de déontologie de la profession (confidentialité, neutralité, médiation) Et si : Vous possédez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, Vous savez anticiper, prioriser, hiérarchiser les demandes et les activités et rendre compte Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et de solides aptitudes à communiquer avec tous types d'interlocuteurs Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du handicap Conditions d'exercice du poste : Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT) Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables - badgeage Poste basé à VANNES Conditions pour postuler : Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation ainsi que la copie de vos diplômes. La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L'ensemble des recrutements s'effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi). Renseignements complémentaires auprès de Mme Françoise LEON, Cheffe de service évaluation adulte (02.97.62.60.92).
Mission à temps partiel ou à temps plein sur Vannes - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Vannes recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des préparateurs de commande Missions : - Port de charges (15-30 kg), emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Autonome, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - une première expérience serai un plus ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une équipe de Production, vous accomplissez les opérations nécessaires à la réalisation des produits, conformément aux ordres de fabrication et au planning de production, tout en respectant les procédures en vigueur. À ce titre vous être en charge de : réaliser la fabrication des produits réaliser le conditionnement de nos produits alerter en cas de dysfonctionnement au cours des différentes étapes de production autocontrôler votre travail participer à l'amélioration continue de notre production effectuer le nettoyage des équipements et des zones de travail effectuer des opérations de manutention manuelle et avec gerbeur Profil recherché Connaissances, compétences ou une expérience dans l'électro mécanique . Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Une formation pont roulant sera réaliser pour le bon déroulement de vos missions chez notre client Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de minimum 30h/semaine (130h/mois) à pourvoir dès que possible. 1 week-end sur 4 travaillé. Du lundi au vendredi. Les missions : Entretien du logement Courses Préparation des repas Repassage / Entretien du linge Vitrerie En fonction de ton profil et de tes compétences, d'autres missions peuvent être proposées : Aide à la toilette Changes Transferts Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage
Vous prenez en charge le poste de commis, au sein de notre brasserie dans une galerie commerciale. Vos missions: Assister le cuisinier et le second de cuisine la préparation des plats. Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'établissement est ouvert du lundi au samedi, fermé le dimanche. Horaires de 09h à 15h.
Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB AVIMAR recrute un.e Inspecteur-Auditeur-formateur- préleveur en Hygiène Alimentaire Secteur Lorient/Vannes (56) + déplacements réguliers limitrophes en CDI. Sous la responsabilité du responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Réaliser des audits de conseils et de formation dans le domaine de la sécurité alimentaire, - Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons dans des entreprises Agro-Alimentaires, GMS et Restauration Collective, - Recueillir les informations indispensables relatives aux prélèvements, - Assurer l'image du laboratoire auprès des clients. La partie rédactionnelle se réalise au domicile. Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d'intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir l'environnement et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Profil recherché Expérience : Secteur GMS : 6 mois (souhaité) Agroalimentaire/grande distribution secteur hygiène/qualité : 1 an (requis) Diplômé(e) d'un Bac ou Bac +2 en biologie, et/ou sur les métiers de l'alimentaire (ou expérience équivalente, - dont alternance et/ou stages - si possible, dans le domaine alimentaire) avec des connaissances en microbiologie et/ou des principales règles d'hygiène relatives au secteur agroalimentaire (HACCP/PMS). Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vos qualités relationnelles vous permettront d'instaurer un climat de confiance avec vos clients, et votre sens de l'analyse et de l'accompagnement client en plus de vos compétences techniques, seront un réel atout sur ce poste. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Permis B en boite manuelle indispensable. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent - Déplacements quotidiens secteur Lorient/Vannes (56) + déplacements réguliers limitrophes + découchage. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi ou forfait cadre 218j/an. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
L'Hotel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e valet/femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à temps partiel, 6 matinées par semaine. Horaires de 09h à 13h. Travail le week-end. Le jour de repos sera fixé avec vous (mercredi ou jeudi ). Poste à pourvoir de mars jusque mi novembre. Poste non logé. Salaire + indemnité repas + mutuelle
