Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plougoumelen située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plougoumelen. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - AURAY, 56 - BRECH, 56 - STE ANNE D AURAY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 mai avec possibilité de prolongation. Vos missions seront : - accueil physique et téléphonique des patients - prise de rdv - facturation des honoraires - courriers, mails à traiter une expérience dans le secteur médical est impérative. horaires 21 h hebdomadaires, lundi, jeudi et vendredi de 9h à 12h, puis de 13h à 17h ou de 14h à 18h.
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes d'Auray. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire, gestion annualisée du temps de travail - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines, 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou à drh@agd56.fr
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin d'AURAY, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier 35h/semaine, à pourvoir du 02/05/2025 au 06/09/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Vous assurez l'accueil téléphonique, prise de RDV sur agenda papier et outil informatique pour les chauffeurs. Création de fiches clients sur un logiciel spécifique. Organisation et gestion du planning (vous devez impérativement connaitre la région). Régulation/dispatch des courses aux chauffeurs, vous devez donc savoir évaluer les distances et les temps des courses pour pouvoir les organiser de manière cohérente et pertinente. Saisies et facturation : une formation en interne à l'entreprise vous sera apporté(e) sur le logiciel spécifique. Numérisation et transmission des documents au comptable. Saisie des horaires des chauffeurs. Idéalement vous avez une expérience en secrétariat, en régulation ou en conduite de taxis. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Possibilité de contrat 39h.
INTER EMPLOI recherche un opérateur de production, spécialisé dans l'assemblage. Assemblage précis de menuiseries en aluminium Respect des cadences et des consignes Profil recherché : Vous êtes rapide, rigoureux et avez une bonne dextérité manuelle Une connaissance en menuiserie aluminium est indispensable pour garantir un assemblage propre et efficace Expérience en atelier ou en production appréciée Conditions de travail : 36 heures par semaine Fin de semaine le vendredi à 12h De 1600€ à 1900€ net mensuel Poste à pourvoir rapidement. Merci par avance pour l'envoie de votre candidature.
agence d'intérim et de recrutement
Vos missions seront les suivantes sur ce poste en vente: - Mise en rayon des produits - Conseil et vente - Encaissements - Entretien de la surface de vente Vous travaillerez en équipe et serez amené à être en charge de l'ouverture/fermeture du magasin. Horaires de travail : 7h00 - 13h30 ou 15h00 - 19h30 du mardi au dimanche matin. Repos les dimanches après-midi et le lundi. Une expérience sur un poste identique ou en vente/caisse est souhaitée. Le poste évoluera sur un temps plein en septembre. Poste à pourvoir de suite/dès que possible.
POSTE NON LOGE à pourvoir pour juillet et août. Vous aidez le boulanger dans la confection des pains et viennoiseries. Travail de 5h à 12h avec 2 jours de repos par semaine. Vous travaillez au sein de locaux neufs avec une production centrale pour les boutiques de Auray, Carnac, Belz, Locoal-Mendon des pains spéciaux. Travail en équipe sous la responsabilité du chef boulanger.
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence d'Auray Toul Garros (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
AQUILA RH VANNES, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Agent de maintenance (H/F). Vos missions: Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations (électriques, sanitaires, chauffage, plomberie, etc.). Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement, et garantir une intervention rapide et efficace. Maintenir et améliorer les espaces extérieurs (espaces verts, allées, éclairages extérieurs, etc.). Réaliser des travaux de réparation sur les équipements de loisirs et les infrastructures. Apporter une solution technique aux demandes spécifiques des clients. Votre profil: Niveau d'études: Baccalauréat Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance, idéalement dans un environnement touristique ou hôtelier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service. Vous disposez de compétences techniques en électricité, plomberie, maçonnerie et menuiserie. Vous aimez travailler en extérieur, dans un cadre agréable et dynamique. Un bon esprit d'équipe et une bonne communication sont essentiels.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de bateaux en matériaux composites recrute un finisseur composites en CDI - 39h/semaine Salaire brut de 2380€. Prise de poste de suite/dès que possible. * Missions principales : - Finitions sur pièces composites (polissage, lustrage, ponçage) - Détourage et ajustage des éléments de coque - Application des techniques de finition gelcoat et retouches de surface - Pose d'accastillage - Contrôle qualité des pièces avant et après assemblage - Nettoyage et maintenance du poste de travail * Profil recherché : - Expérience en finition composite (nautisme ou secteur similaire) - Maîtrise des outils de finition (ponceuse, polisseuse, outils pneumatiques) - Rigueur et sens du détail - Autonomie et esprit d'équipe
Reverso est une marque française avant-gardiste réputée pour ses voiliers performants et son design innovant. En mettant l'accent sur le développement durable et les technologies de pointe, Reverso crée des bateaux qui, non seulement, offrent des performances exceptionnelles, mais qui respectent également l'environnement. Fièrement Made in France, l'héritage de Reverso est enraciné en Bretagne, le coeur de la course au large, et a livré plus de 500 bateaux dans 42 pays différents.
La Médiathèque - Espace de l'Océan à Crac'h est un lieu culturel dynamique qui propose une large gamme de ressources documentaires et de services aux usagers. Nous recherchons un(e) Agent de Médiathèque passionné(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la diffusion de la culture et du patrimoine. Les missions principales : - Gestion de l'accueil de la médiathèque : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, renseigner et orienter les usagers sur les ressources disponibles, gérer les informations et la caisse. - Gestion des ressources documentaires : Organiser et mettre en valeur les collections, suivre les réservations et l'état des documents, et tenir une veille documentaire. - Animation : Participer à la création et à la mise en œuvre de projets de médiation culturelle et d'animation pour différents publics. - Gestion des services extérieurs : Collaborer avec le réseau des Médiathèques Terre Atlantique et assurer les relations avec la Médiathèque Départementale du Morbihan. - Communication : Créer et diffuser des supports de communication conformément à la charte graphique communale. (CDD 12 mois à 17,50/35ème - travail le samedi)
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour une station-service, un HÔTE DE VENTE (H/F) . Votre mission principale est d'offrir à la clientèle un accueil et des services de qualité et performants. Vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivants : - Accueillir, conseiller la clientèle, - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants, - Réceptionner des livraisons et mettre en rayon - Nettoyer et réapprovisionner les machines à café - Respecter les règles HACCP (hygiène alimentaire) : maintenir une propreté constante du point d'encaissement, des réserves et des linéaires boutique. Horaires : 5h45-13h15 ou 14h45-22h15. Travail tous les week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir pour la période d'été à partir du 01/07 et jusqu'au 05/10 sur Plougoumelen. Profil recherché : Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un.e vendeur.euse en CDI. C'est un contrat de 35h avec 2 jours de repos dans la semaine (le mardi, jour de fermeture, et un 2ème jour à définir). Les horaires sont de 6h30 à 13h30 ou de 13h à 20h sachant que ça tourne. Vous aurez pour mission d'accueillir le client et de le servir ainsi que le réapprovisionnement de la vitrine et le nettoyage du magasin. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique avec une excellente entente entre les différents postes. Ce poste est à pourvoir dès le lundi 9 juin. Petite précision, nous sommes ouverts les dimanches toute la journée ainsi que les jours fériés.
Boulangerie, pâtisserie, snacking
Recrutement d'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDI à temps partiel (75%) à compter du 15 juin 2025. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 75% de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
L'Hotel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e employé(e) polyvalent(e). Vos missions seront les suivantes : - service petits déjeuners - service des étages - nettoyage des chambres - réception Horaires en continu principalement. Travail le week-end. Le jour de repos sera fixé avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Poste non logé. Salaire selon expérience + indemnité repas + mutuelle. Candidature par mail ou par téléphone.
Poste à pourvoir de suite un(e) Vendeur-Livreur / Vendeuse-livreuse. Venez rejoindre notre équipe, au sein de la Saumonerie du Loch vous serez en charge de vendre sous les Halles d'Auray notamment et sur les marchés jusqu'à 40 kilomètres autour de Crach. Départ chaque matin depuis Crac'h avec le véhicule réfrigéré de l'entreprise, véhicule qui peut être avec ou sans remorque. Permis remorque apprécié ou permis B96. Vous êtes autonome, indépendant et responsable , vous installez et gérez votre espace de vente à chaque marché.(manutention à prévoir : mettre en place, ranger et entretenir votre étal, conseiller la clientèle et procéder aux encaissements). Vous participez également aux livraisons sur le Département (aux professionnels). Horaires en continu.
Recrutement d'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK/ EAM LIORZIG de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps plein du 1er juillet au 31 août 2025. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan de gestion, suivi de chantiers, zones humides . - Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs : Dossiers complexes Dossiers de dérogation des espèces protégées Réunions stratégiques avec nos clients clés Réunions complexes avec les services instructeurs - Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence - Coordination du pôle avec nos coordinateurs.trices de chaque agence - Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, séminaires, DREAL.) Organisation : - Au sein du pôle Biodiversité : 70 personnes, 2 responsables de pôle, 8 coordinateurs.trices d'équipes - Rattaché. à la direction - En collaboration avec les responsables d'agence Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Lieu possible de prise de poste : Angers, Arras, Auray, Bordeaux, Caen, Nancy, Troyes, Metz, Clermont-Ferrand, Poitiers ou Toulouse - Home office accepté - Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo - Flexibilité d'horaires - Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux. Compétences et expérience métier : - Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) - Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe - Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) - Maîtrise de la réglementation du code l'environnement - Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...) - Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : - Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) - Capacité à travailler en équipe et à l'animer - Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets - Autonomie, adaptation et anticipation - Dynamisme, réactivité et force de proposition
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Au sein de l'agence d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale. Vous aurez en charge l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'insalubrité et/ou de précarité énergétique sur le département du Morbihan. Missions : - Accompagnement de ménages dans la définition de projets d'amélioration de l'Habitat : entretiens au domicile des ménages, analyse sociale et financière de la situation des propriétaires, définition des besoins, accompagnement dans les démarches administratives, constitutions des dossiers nécessaires aux demandes de subvention - Contacts auprès des professionnels et financeurs de l'amélioration de l'Habitat (entreprises, établissements bancaires, ergothérapeutes.) - Réalisation de visites à domicile en vue de recueillir différentes données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement - Sensibiliser aux éco-gestes et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Qualités requises : - Fort intérêt pour les domaines de l'habitat et du logement - Bonnes connaissances des dispositifs sociaux dans le domaine de l'Habitat - Maîtrise des outils informatiques - Qualités organisationnelles, relationnelles, sens de l'échange et de la communication - Dynamisme et esprit d'équipe - Bonne capacité d'écoute Profil : - Rémunération selon profil et expérience - Diplôme d'État exigé - Expérience significative dans l'accompagnement social et le travail de terrain - Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir Conditions : - CDD 6 mois, temps plein - Poste basé à Auray avec déplacements sur le Morbihan, à pouvoir dès que possible
Le Groupe CDHAT, est spécialisé dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement des territoires, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'Etat. Le Groupe CDHAT compte une équipe de plus de 70 collaborateurs aux profils variés et un réseau de 6 agences basées en Normandie et en Bretagne
L'Hôtel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e employé/e polyvalent/e en hôtellerie. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Intervention en chambres de 09h30 à 13h30. Vous intervenez au restaurant de l'hôtel pour le service le soir entre 18h30 et 22h30. Les jours de repos seront fixés avec vous. Poste à pourvoir de mi-avril à mi-novembre. Salaire + indemnité repas + mutuelle
Hôtel 3 étoiles situé à Larmor Baden au coeur du Golfe du Morbihan. Dans un cadre paisible et authentique, Hôtel indépendant et attaché aux valeurs locales entouré d'une équipe soudée et dynamique travaillant dans la bonne humeur et l'entraide.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. ATTENTION : mi-temps organisé sur 5 demi-journées de présence par semaine Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir les paies (validations de fins de mois), - les travaux administratifs du service exploitation et diverses missions de type administratif. Poste à pourvoir fin mars 2025 pour permettre la passation en binôme sur 2 validations de paies. Poste à temps partiel : 17.50 heures / semaine dont l'organisation (demi-journées / journées) sera convenue avec le/la candidat.e. selon ses disponibilités et les besoins de nos activités. IMPORTANT : en fonction du développement de notre agence, ce temps de travail pourra évoluer vers un temps plus important. Les candidats doivent impérativement intégrer cette notion d'évolution et de souplesse au moment de postuler et pouvoir être disponibles pour toute augmentation du volume horaire dans les semaines ou mois à venir. Le/la candidat.e. doit impérativement être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office : outlook, word, excel...), avoir des notions de paie et de gestion RH. Une première expérience significative dans l'assistanat administratif est impérative. La connaissance d'un logiciel de planification (type PEGASE) et des métiers de services et du secteur tertiaire sera un plus pour ce poste. Une bonne présentation et un bon niveau en français (orthographe / grammaire) sont requis. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! Nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences, si ce descriptif vous parle, rejoignez nous !
Nous recrutons plusieurs chauffeurs livreurs VL (h/f) connaissant bien le secteur 56. Postes à pourvoir de suite/dès que possible. Votre activité : livraisons de colis de 0 à 30 kg auprès de particuliers, commerces et entreprises. Vos horaires: 6h30 - 15h00 du mardi au samedi. Votre profil : expérimenté(e) ou débutant(e) si 3 ans minimum de permis de conduire. Nous contacter par téléphone ou par mail à gwennole.bertho@multicourses.fr
1- INTITULE Vendeuse 2- NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES / DOMAINE DE RESPONSABILITE accueillir et prendre en charge les clients assurer la vente de tous les produits en vente gestion de l'assortiment (commandes fournisseurs, inventaires...) et mise en rayon des produits encaissement et gestion de la caisse clôturer la caisse suivant la procédure de caisse emballage des produits si nécessaire participer à la fonction logistique en assurant : la préparation des commandes, leurs contrôles, l'emballage, l'étiquetage... en raison du principe de polyvalence inhérent à notre entreprise, participer à d'autres tâches nécessaires à la bonne marche de l'entreprise effectuer le nettoyage et le rangement de son poste et de la boutique vérifier les paramètres des étiquettes étiqueter les cartons ou sachets rendre compte des anomalies alerter le responsable en cas d'anomalie respecter le tri des déchets appliquer les règles d'hygiène et de sécurité à soi-même, à son poste de travail et à son environnement cette définition n'a pas un caractère exhaustif et est par nature, évolutive, 3- RELATION HIERARCHIQUE Elle est rattachée à la direction générale de l'entreprise. 4- REMPLACEMENT Elle peut être remplacée par une autre vendeuse. 5- QUALITE REQUISE une formation initiale sur un poste similaire est indispensable savoir communiquer savoir compter savoir s'organiser être rigoureux et autonome savoir rendre compte de façon claire par écrit et oral
Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien H/F pour intervention sur des chantiers de nettoyage en semaine + samedis éventuels. *Description du poste : - Rattachés aux encadrants d'exploitation, les agents auront un planning de travail adapté en fonction des urgences, des besoins de nos clients, ceux de l'entreprise. - Base de 35 heures / semaine garantie quel que soit le temps de travail effectué. - Paiement des HS tous les semestres. - Récupérations et jours de repos assurés. - La rémunération peut être évolutive et sera déterminée en fonction de l'expérience des candidats. - Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. Nous nous engageons à faire évoluer en interne tous nos talents et ce, avant d'envisager toute embauche extérieure à l'entreprise. * Profil recherché : - Permis de conduire - Première expérience sur cette fonction Si vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute. Si, en tant que candidat, vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous ! * Avantages : - L'entreprise met à la disposition de nos titulaires un environnement de travail sécurisé, agréable et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous les déplacements. - Intéressement et participation - Primes - Prise en charge du transport quotidien
Rattaché au responsable administratif et comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable accomplira les missions suivantes: - missions commerciales : support administratif au bureau d'études, envoi des réponses aux appels d'offres, pièces marchés publics, contrats de sous-traitance, - missions comptables : saisie fournisseurs, suivi des cautions, préparation des éléments de facturation, autres tâches comptables en appui du responsable, - missions RH : préparation des éléments variable de paie, sélection et suivi des intérimaires et stagiaires, - assistance et accueil : accueil des visiteurs et accueil téléphonique, assistance de direction pour le directeur et le président, suivi des contrats de frais généraux (téléphonie, vêtements de travail, assurances, fournitures, nettoyage )
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir des que possible. Recherche personnalité dynamique pour valoriser et vendre les produits fabriqués sur place auprès des clients. Ambiance familiale dans une entreprise de 5 salariés . Vos missions: mise en place des produits, vente/conseil des produits (à l'aide de fiches techniques), encaissement/rendu monnaie, entretien de la surface de vente. Repos le lundi, l'autre jour sera à définir avec l'employeur. Pour postuler envoyez votre CV par mail a: maison.gauder@gmail.com
Il s'agit d'un poste de vendeur-se en fruits et légumes sur les marchés. Cela comporte la nécessité d'un permis B car vous serez amené(e) à conduire un fourgon, à le décharger, préparer l'étal avec tables et parasols et mettre les fruits sur celui-ci. Ensuite, la vente commence et ce, durant toute la matinée. Enfin, le remballage pour finir le marché. C'est un CDD de 35h/semaine . Les temps forts sont l'été et un peu le printemps. Le travail est en plein air et nous sommes soumis aux conditions météorologiques. Vous travaillerez seul(e) certains jours (surtout hors saison). Vous travaillerez sur les marchés de la presqu'île de Quiberon mais le lieu de départ avec le fourgon est sur Brech. Horaires de travail entre 6h00 et 13h30 suivant l'activité et la période de l'année.
Au sein du Pôle restauration scolaire composé de 19 agents, vous participez à la production des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective, environ 350 repas par jour comprenant 2 écoles, l'accueil de loisirs sans hébergement et le portage de repas à domicile. Le poste comprend 3 secteurs d'activités : les missions d'aide de cuisine- agent de restauration, le portage de repas à domicile, la gestion des stocks des produits d'entretien. Aide-cuisine : - Réception des marchandises, contrôle des températures à réception ; - Production de préparations froides et chaudes ; - Conditionnement pour le self-service ; - Préparation pour le portage de repas ; - Aide au service des enfants ; - Entretien, maintenance, hygiène des locaux et matériels ; Distribution et service des repas sur la chaîne de self : - Accompagnement des enfants pendant le repas, - Service des repas des enfants. Portage des repas à domicile en remplacement de l'agent référent : - Livraison des repas au domicile des personnes âgées ; - Respect des délais prévus pour les livraisons ; - Contrôle de la température des aliments livrés ; - Suivi technique du véhicule et de sa propreté : contrôle visuel des niveaux, lavage des étagères, du sol du véhicule, nettoyage de la cabine.
Recherche personnalité souriante et, dynamique pour soutenir la responsable d'entreprise a valoriser les produits fabriqués sur place auprès des clients. Ambiance familiale dans une TPE de moins de 5 salariés ouverte depuis 18 ans uniquement en saison d'avril à fin septembre. Poste CDD saisonnier à pourvoir à compter du 4 avril jusqu'au 22 septembre 2025. Vos missions: mise en place des produits, vente/conseil des produits (à l'aide de fiches techniques), encaissement/rendu monnaie, entretien de la surface de vente. Vous travaillez en binôme avec l' employeur . Vous travaillez uniquement le matin, le lundi, mardi, samedi et dimanche de 07h30 à 13h30, le jeudi et le vendredi de 08 à 13h30. Repos le mercredi. Pour postuler envoyez votre CV par mail ou appeler au 0662642457.
Poste à pourvoir de suite en CDI. Les Ambulances Terre Atlantique recherchent pour leurs sites de Brech (56400), Pluvigner (56330) et Plouharnel (56340), un auxiliaire ambulancier (H/F). Poste à pourvoir dès que possible pour assurer du transport de personnes (particulier et en sanitaire). Vous travaillerez 4 jours sur 7 en journée et nuit (selon les gardes) variables selon l'activité et le planning ainsi que le samedi en roulement. Vous prenez le véhicule le matin à l'entreprise. Vous travaillerez avec un téléphone portable professionnel indiquant les interventions journalières (PDA). Diplôme d'auxiliaire ambulancier exigé. Compétences - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Principes de la relation client - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de la communication Le permis B de plus de trois ans est indispensable. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents.
Entreprise créer depuis plus de 10 ans, Ambulance Terre Atlantique à su faire de son nom une renommé dans le domaine. Convivialité, respect des valeurs, lien de confiance, présence et écoute du manager motive le personnel au quotidien ; cela se voit par l'augmentation constante de son chiffre d'affaire. Alors n'attendez pas pour nous rejoindre !
Pour le mois d'août 2025 DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service Enfance, dans le cadre des dispositifs proposés par la Ville, vous animerez et mettrez en œuvre l'accueil des enfants sur des séjours d'été. Vous assurerez la surveillance des baignades. MISSIONS Sous couvert de la responsable du service Enfance/Jeunesse, et du directeur du séjour, - Participer à l'accueil des enfants et des parents en favorisant la continuité structure/famille - Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités (ateliers artistiques, sportifs, .) à destination des enfants, adaptés à leur âge et en fonction de leur rythme et de leurs besoins - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l'application des règles, notamment celles concernant l'hygiène et la sécurité
Au sein d'un bureau de tabac presse jeu, loterie vous occuperez le poste de buraliste, vos mission : - Accueil client - Mis en en rayon - Encaissement - Entretien du lieu de travail Horaires de travail samedi 7h30 - 12h30 et 16h - 19h et dimanche 7h45 à 13h Remplacement temps plein en période de congé de la titulaire envisageable.
Vous êtes titulaire d'un DEA Ambulancier(e) et souhaitez travailler 4 jours sur 7, alors rejoignez-nous ! Les Ambulances Terre Atlantique recherchent pour leurs sites de Brech (56400), Pluvigner (56330) et Plouharnel (56340), un(e) ambulancier(e) (H/F) DEA. Vos principales missions: - Vous assurez le transport des malades et des blessés vers un établissement de soins - Vous installez et accompagnez la personne transportée, veillez à son confort et au maintien de sa santé - Vous pouvez lui venir en aide pour les formalités administratives d'entrée et de sortie - Vous pouvez prodiguer les premiers secours en cas d'urgence - Vous êtes en charge de l'entretien de votre véhicule sanitaire et de la stérilisation du matériel médical Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler en équipe, rapide, dynamique et réactive. Notre nouvel(le) équipier(ère) doit être patient(e) et faire preuve d'un contrôle de soi pour faire face à toutes les situations dans le calme. Vous êtes obligatoirement titulaire du DEA et du permis B. Organisation du travail en 4 jours/semaine, planning remis aux salariés, visibilité sur 2 mois. Nombreux avantages liés au présentéisme : prime, abondement mensuel loisirs. Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mai 2025. Vos missions : - Triage des huitres - Marées sur les parcs - Dragage en baie de Quiberon Horaires : 8h30-12h / 13h-17h Travail un samedi matin sur deux : horaires du vendredi en conséquence (journée écourtée) Huîtres offertes chaque semaine ! Cafés également offerts.
Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F sur le secteur du Morbihan. (Siège de l'entreprise à à St Anne d'Auray). Vous devez impérativement détenir le CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi. Déplacements ponctuels hors département. Vous travaillez en semaine (pas le week-end) en équipe de 5 chauffeurs et une standardiste. Amplitude horaire possible de 6h à 23h. Vous avez une présentation soignée pour apporter un service de qualité à notre clientèle. Avantages: -Téléphone et voiture de fonction. - Rémunération selon convention
Recherche pour mai/juin 2025 une personne DYNAMIQUE et MOTIVE (H/F) employé de ménage polyvalent petits - déjeuner Travail le matin uniquement 8H/12H CDD 15/20h 2 JOURS REPOS/SEMAINE 13€ BRUT/HEURE
Hotel Familial de 23 chambres
Ce poste nécessite impérativement le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du BP ECSR - Débutant accepté Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour accompagner nos élèves vers la réussite. Vos missions : - Assurer la formation pratique des élèves - Animation de cours de code - Possibilité de co-animer des actions de sensibilisation (éco-conduite, seniors, etc) - Co-animer les rdv pédagogiques salles Les avantages : Prime qualité (jusqu'à 120€ par mois) Prime de réussite (35€ au 1er passage, 30€ au second passage) Véhicule Liberté dans la gestion de votre emploi du temps Pédagogie libre : vous formez le candidat de la 1ere heure de conduite jusqu'au permis. Temps alloué aux tâches administratives 1h30 par semaine (facturation, prise de rdv, etc) 2h de Réunion collective mensuelle (feedback, amélioration, nouveauté administrative et réglementaire, etc) Une équipe administrative expérimentée et disponible pour vous accompagner Taux horaire 13,76€ soit 2087€ brut sur 35h
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé(e) Commercial (e) Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène - Appliquer les procédures d'encaissement et gérer les fonds de caisse Rattaché(e) au Manager PGC ou drive, vous êtes garant(e) de : - Procéder au remplissage des rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Renseigner les clients et développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : février 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance. Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager Caisse, vous êtes garant(e) de : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation qui se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : avril 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Intéressement et participation Remise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée - Assurer l'accueil et le départ des enfants - Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins - Créer une relation individuelle avec chaque enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression - Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique - Participer aux réunions flash Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveil Permettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe : Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles : - l'accueil et le départ des enfants - Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun - la réassurance parentale par une écoute de chacun Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant Former et encadrer les stagiaires - Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe - Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement - Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants - Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité - Sens du service public et du travail en équipe Nature du contrat : remplacements ponctuels (congés, arrêts), évolution possible Cadre statutaire : auxiliaire de puériculture Rémunération : statutaire + RIFSEPP Poste à pourvoir : dès que possible
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un opérateur de fabrication H/F pour rejoindre un atelier de production spécialisé dans la fabrication de volets roulants et de portes de garage sur mesure. Vos missions : - Fabrication de volets roulants et de portes de garage sur mesure (découpe, assemblage, montage). - Utilisation de machines automatisées pour effectuer les différentes étapes de production. - Contrôle qualité des produits finis pour assurer leur conformité aux spécifications. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. - Maintenance de premier niveau des équipements de production. Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : Selon profil Du lundi au vendredi, 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Profil recherché : Une expérience préalable dans un environnement de production ou sur des machines automatisées est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Rigueur, esprit d'équipe et autonomie. Sens du détail et capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité. Intérêt pour la fabrication de produits sur mesure et travail de précision. Nos avantages? : Séduit à l'idée de nous rejoindre?? Ceci devrait finir de vous convaincre?! Chez Job and Box, vous bénéficiez?de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage?: Gagnez 100EUR en devenant parrain?! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus?: le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous???Postulez?ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous?!
Missions : Relation client - Accueillir au téléphone et en personne les candidats, intérimaires et clients. - Agir comme un véritable agent pour les intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels par des formations, les placer sur des missions et les accompagner. - Chercher à satisfaire les clients internes et externes. - Assurer la gestion administrative des dossiers de manière sécurisée. - Contribuer au développement de l'agence. Recrutement - Réaliser des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.). - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils. - Présenter la sélection de candidats aux consultants. - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme. - Entretenir et développer un vivier de profils pour divers métiers. Conditions de travail : - Salaire : déterminé en pourcentage du SMIC selon la situation (âge, diplômes...) et la convention collective en vigueur. - Rythme : 1 semaine de cours par mois. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+3 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la relation clients. - Esprit d'équipe. - Force de conviction et aisance rédactionnelle. - Orientation résultats et sens du service client. - Capacité à s'adapter et à performer dans un environnement rapide et exigeant. Infos complémentaires : - Statut étudiant durant le contrat de formation. - Aide au permis. - Prêt d'ordinateur. - Le BDE. - Événements : journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Profitez de 25 ans d'expérience en formation. Nous vous accompagnons dès l'inscription pour vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Intégrez une école à dimension humaine dans un campus de 1200 m² avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking à LANESTER.
Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation client et avec expérience de préférence. -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT Envoyer CV+Lettre de motivation (EXIGEE).
Transdev CAT 56 recrute des Conducteur.rice.s sur le secteur d'Auray Votre destination Rejoignez la société CAT 56 société interurbaine de 300 collaborateurs.trices, en tant que Conducteur Receveur pour un contrat CDI, démarrage 28h avec possibilité d'évolution. Votre feuille de route Véhicule - Entretenir son véhicule et le matériel attribué, - S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance.), Service - Connaitre les circuits et les trajets à réaliser, - Respecter les horaires établis, - Etre en mesure d'aider à la manipulation et gestion des personnes à mobilité réduite, - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau, Règlementation et procédures - S'assurer du respect des réglementations à tout moment, - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel.), Financier - Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau, - Emettre le ou les titres de transport, - Contrôler les titres à vue, - Restituer la recette encaissée, Vos atouts Sens relationnel fort, diplomatie, courtoisie, rigoureux, patient, ponctuel, respectueux. Diplômes requis : Permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour
L'équipe Job Box d'Auray recrute un.e Poseur d'enseigne H/F sur le secteur de Brech. Le poste est à pourvoir dès que possible et pour 3 semaines. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'adhésifs covering sur divers types de véhicules PL / VL - Assurer la qualité et la précision des installations Pour ce poste il est nécessaire que vous disposiez du Permis B. Heures hebdomadaire : 35h Rémunération : à définir selon profil Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose total covering. Vous êtes autonome et vous faite preuve de rigueur. Vous acceptez les déplacements hebdomadaires. Alors ce poste est fait pour vous.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la mode ! Notre boutique All Jeans est une jeannerie indépendante Homme / Femme spécialisée dans les vêtements de marque (Tommy Hilfiger, Levi's, Dickies, etc ). Présent à Ancenis (44) et Ploërmel (56), notre magasin d'Auray (56) est à la recherche d'un CONSEILLER DE VENTE (H/F) afin de compléter son équipe. Pour vous faire une idée plus précise, il est possible de nous découvrir sur instagram : all_jeans_ancenis et alljeans_auray. Être conseiller de vente All Jeans : Chez All Jeans, le poste de conseiller de vente consiste à participer à la création d'une expérience client la plus positive possible. Vous saurez apporter les informations nécessaires aux clients et les conseiller de manière bienveillante. Vous serez également amené à effectuer des transactions en caisse et être force de proposition dans le merchandising du magasin. Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. En vente : -Accueil et conseil aux clients -Identification des besoins et construction de relations privilégiées pour garantir la fidélisation -Contribution à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la boutique -Créativité et force de proposition pour améliorer l'expérience globale des clients -Maîtrise des procédures et transactions en caisse En merchandising : -Réception des livraisons et organisation de la réserve -Force de proposition pour la mise en valeur des produits -Veille à la bonne tenue de la boutique Nos valeurs : -Esprit d'équipe -Respect -Professionnalisme -Partage Ces valeurs sont la base de notre culture d'entreprise. Alors, si vous vous reconnaissez dans celles-ci, on parie que vous vous sentirez comme chez vous à All Jeans. Les avantages All Jeans (au bout de 3 mois d'ancienneté) : - Réduction de -30% sur la boutique - CE externalisé Wii Smile - Bonus sur objectifs Et si on parlait de vous ? : Reconnu pour votre enthousiasme, votre curiosité et votre capacité à être rapidement adaptable. Vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre un objectif commun. De plus, grâce à votre sourire et votre écoute vous savez créer un lien privilégié avec vos clients tout en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Comment postuler ? : Déposez votre candidature sur Indeed et/ou apportez votre CV directement en magasin. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante chez All Jeans, où la mode rencontre la convivialité ! Poste : -CDI 35/H semaine avec un jour de repos fixe -Horaires d'ouverture 10h / 19h du lundi au samedi -Rémunération selon le profil
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer les changements de format - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Vérifier les "CP" de la fabrication - Assurer le rangement des matières - Assurer le nettoyage complet de la Tonelli - Assurer la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Contrôler la cuisson - Faire l'appoint en matière première pour la fabrication Tonelli + changement des cuves d'oeufs (si besoin) - Démarrage des fours Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et le goût du travail bien fait ? Si vous cherchez une opportunité pour mettre à profit votre rigueur et votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous et contribuez à une aventure où exigence rime avec excellence. Marina est là pour vous accompagner ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CDI - Temps plein - Télétravail possible Lieu : Auray ou Rennes Notre agence digitale est spécialisée dans les stratégies d'acquisition et la création de sites efficaces, sur-mesure. Nous accompagnons des clients exigeants, en France et à l'international, avec des idées solides, des processus bien huilés et une vraie réactivité. Notre quotidien : des projets variés, des délais parfois serrés, une équipe agile. et une volonté constante de livrer du travail de qualité, sans blabla inutile. Nous cherchons avant tout un tempérament dynamique pour prendre en charge à moyen terme l'ensemble du pôle création. Idéalement Webdesigner créatif(ve), vif(ve) et autonome et capable de prendre en main les projets qui lui sont confiés. Si vous aimez proposer et créer : vous êtes au bon endroit. Si vous avez peur de la page blanche et attendez des instructions détaillées à chaque étape et des validations quotidiennes : passez votre chemin. Vos missions : concrètes et variées Conception & création Imaginer des parcours utilisateurs clairs, fluides, efficaces Réaliser des maquettes (wireframes) en lien avec les objectifs marketing d'acquisition Créer des sites vitrines et e-commerce (WordPress, WooCommerce, Shopify.), dans les temps et dans l'esprit graphique du client Concevoir des landing pages qui convertissent et des newsletters qui donnent envie de cliquer Création graphique & contenu Produire des visuels pour les réseaux sociaux ou les stores (Google Play, App Store) Réaliser des animations vidéos courtes pour mettre en valeur les projets de nos clients et les nôtres Qualité & livraison Tester les sites sur tous types de supports et navigateur Préparer un document de livraison clair et synthétique, conforme au devis Suivi technique Maintenir les sites en bon état : sécurité, design, compatibilité Réagir vite en cas de bug ou de problème client Gérer les redirections et transferts de noms de domaine Gestion & innovation Suivre l'avancement des projets, respecter les délais Communiquer avec les clients (aisance rédactionnelle) et les autres membres de l'équipe. Suggérer des idées, des améliorations, des outils pour être plus efficace - on vous fait confiance pour ça Ce que nous attendons de vous : Être force de proposition créative, vous vous projetez facilement et vous savez embarquer les autres dans votre vision De l'autonomie, de l'efficacité et de la réactivité Une vraie capacité à jongler entre plusieurs projets sans vous éparpiller Une aisance avec Google Drive, en particulier Google Sheets Une appétence pour l'organisation et l'amélioration continue (souci constant d'efficacité) Une appétence pour la veille technologique, les tendances graphiques et les nouveautés (notamment en IA) Un bon niveau d'anglais (B2 minimum) pour comprendre et échanger en contexte pro Un bon niveau d'allemand est un vrai plus Une expérience en agence est un vrai plus Ce qu'on vous offre Une vraie autonomie dans votre travail Des projets variés, en français, en anglais, en Allemand Une équipe impliquée, bienveillante, mais qui avance vite Une direction qui vous fait confiance et qui vous donne concrètement les moyens de vous épanouir Une formation continue pour rester au top Une organisation souple, avec possibilité de télétravail Beaucoup d'autonomie dans votre poste pour vous laisser libre court à l'expression de votre créativité Pour postuler Envoyez-nous votre CV, portfolio et quelques lignes pour nous dire ce qui vous anime. Préciser IMPERATIVEMENT dans l'envoi de votre candidature la référence : FLO-2025-WDS
AGRI INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer ; 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI -Intérim... Au coeur de notre action : proximité , écoute et confiance ! Mission renouvelable sur du long terme selon l'activité de l'entreprise Vos missions seront liées au travail de marée : retournement de poches, réparation, manutention... Et sur terre : tri, conditionnement, ... Poste polyvalent, et dynamique. Mission vue mer garantie ! * TEMPS PLEIN * Rigoureux et dynamique, vous avez envie de vous investir dans cette aventure iodée ! Votre savoir-être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous, alors n'hésitez pas à postuler ! Le travail d'extérieur et le port de charge ne vous fait pas peur. Travail en équipe, poste ouvert aux débutant(e)s , vous serez accompagné sur le poste.
Description de l'entreprise :AGRI INTERIM , agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer ; 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI ?Intérim... Au c?ur de notre action : proximité , écoute et confiance !
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le groupe KOLTAN recrute ses futurs vendeurs libre-service pour sa prochaine ouverture de magasin à Auray. Nous proposons des postes avec de belles perspectives d'évolution, nous vous permettons de travailler sur nos différents points de vente selon les saisons, selon vos envies (Antibes, Cannes, Fréjus, Saint-Raphaël, Chamonix-Mont-Blanc). Vos missions Vendeur Libre-Service :- Accueil client, vente, mise en rayon, animation, tenue de caisse Vos qualifications et compétences Débutants acceptés. Un diplôme dans le domaine de la vente et/ou une première expérience réussie seront des atouts. Dynamique, ambitieux, réactif, esprit d'équipe. Amplitude horaire d'ouverture du magasin : 8H00/20H00. Rejoignez notre équipe KOLTAN, envoyez nous votre candidature.
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE de la SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL en CDD de 8 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 10 JUIN 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION La plateforme territoriale d'accompagnement au logement, financée par la DDETS, regroupe en un même lieu une antenne du SIAO départemental et le Service Hébergement Logement du Pays d'Auray. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste est positionné sur l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité. MISSIONS Assurer le suivi social individualisé des ménages ayant une mesure ASLL Analyser les axes d'accompagnement avec les ménages Soutenir les ménages dans leur logement (entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l'environnement..) Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour des demandes de logement social, accès aux droits, gestion du budget..) Réaliser des rapports liés au suivi des mesures Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire Participer aux temps institutionnels et réunions d'équipe. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF) Expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité Connaissance du secteur AHI et des partenaires du territoire Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'outil informatique Capacité à mener des entretiens individuels d'évaluation sociale et d'accompagnement social Capacité à rédiger des notes d'évaluation et rapports d'accompagnement social Capacité à rendre compte MODALITÉS Poste basé à Auray Horaires de travail : en journée 1 ETP. CDD 8 mois Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 Permis B exigé En postulant à partir de cette offre, adressez votre CV et lettre de motivation à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 6 mai 2025. Les entretiens auront lieu le vendredi 16 mai 2025
Poste à pourvoir dès que possible sur les secteurs d'Auray et Vannes (véhicule fourni). En tant que nettoyeur H/F, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des vitres, encadrements et feuillures ; - Nettoyer, entretenir et désinfecter les meubles intérieurs et extérieurs, sanitaires, équipements et appareils ménagers, les espaces et sols ; - Nettoyer en haute pression les terrasses et les allées ; - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail. Chez M&S c'est la garantie : - D'une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise ; - De temps libre les week-ends et jours fériés. Le profil recherché Ce poste de nettoyeur est fait pour vous si vous êtes discret, autonome, ponctuel et vous aimez le travail soigné. N'attendez plus et postulez dès à présent, Lucas vous contactera pour un entretien téléphonique et vous conviera à une information collective afin de mieux nous connaitre. Nous espérons bientôt vous rencontrer !
CDD à pourvoir à partir du 15 juin jusqu'au 15 septembre. Logement possible avec participation de 225€ Vos missions en tant que Runner (H/F) pour le service restauration à La Maison OBONO : - Assurer le service au restaurant / en salle de séminaire / au bar - Seconder les chefs de rang - Entretien des espaces restauration (rangement / ménage / mise en valeur) - Assurer les tâches administratives courantes (encaissement / réception marchandise) - Participer à la vie et au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience en restauration. - Si vous débutez, votre motivation et votre dynamisme feront la différence - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez un excellent relationnel client, et le sourire. Nous recherchons avant tout une personnalité s'intégrant dans le cadre ambitieux de notre développement. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs selon roulement.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Auray, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée présentant des risques de chute, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation et aide à la prise des repas (petit déjeuner et repas du midi) - Entretien courant du logement et gestion du linge - Soutien moral et psychologique - accompagnement et petites sorties Vous interviendrez les jeudi et vendredi de 10h à 12h ainsi qu'un week sur deux: samedi et dimanche de 10h30 à 11h30 soit une moyenne de 5h hebdomadaire Taux horaire brut : 15 euros Prise de poste fin avril, à organiser dès que possible Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 1 an. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
Cherche ouvrier(ère) ostréicole Temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité Vous travaillez du lundi au vendredi. Toute candidature est étudiée/ Débutant accepté CDD de 3 mois, possibilité d'un contrat plus long en fonction de votre disponibilité. Travail physique, intérieur et extérieur, et en équipe. Poste à pourvoir à partir d'avril Salaire selon profil Contact prioritairement par SMS 0619824711
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00, Roulement sur X semaines, travail le week-end (environ 151h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Autre annonce : 190KZQY, 190LBJL Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 2 Postes d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans ses actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la toilette, aide aux courses, à la préparation et la prise de repas, à veiller à la bonne prise des médicaments, à l'entretien du linge et du logement, aux démarches administratives, à prendre soin des animaux de compagnie. Assurer une présence de nuit rassurante, en veillant au confort et la sécurité du colocataire employeur. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail seul(e) de 20h00 à 08h00 le lendemain (144h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, connaissance du public des personnes âgées, Avoir une première expérience de travail de nuit Personne à l'écoute, autonome et réactive Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Autre annonce pour le jour : 190KZQY Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 4 Postes d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de jour et en binôme : 2 postes à pourvoir en temps partiel sur les horaires suivants : 08h00-14h00 / 14h00-20h00 (entre 121h et 145h mensuel suivant le planning) 2 postes à pourvoir en temps partiel sur un planning de coupe : 09h00 à 13h00 puis de 15h30 à 19h30 (121.33h mensuel) Travail en week-end selon un roulement Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Nous recrutons également 2 postes sur la nuit ( annonce 190LBJL) et un poste sur de la coordination ( annonce 190LBQX) Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Au sein de notre équipe, vous êtes en charge de la cuisson des fruits de mer. Vos tâches : - Cuisson des fruits de mer - Écailler - Préparation et mise en place des plats - Plonge Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez le weekend. Horaires de 10h à 15h et de 18h à 22h. * Poste à pourvoir dès que possible * Évolution du contrat possible en fonction des besoins annuels Idéalement, vous avez une première expérience en cuisine. N'hésitez pas à prendre contact au 0604596828.
Le groupe KOLTAN recrute ses futurs vendeurs libre-service pour son futur magasin de l'île aux Moines. Nous proposons des postes avec de belles perspectives d'évolution, nous vous permettons de travailler sur nos différents points de vente selon les saisons, selon vos envies (Antibes, Cannes, Fréjus, Saint-Raphaël, Chamonix-Mont-Blanc). Vos missions Vendeur Libre-Service :- Accueil client, vente, mise en rayon, animation, tenue de caisse Vos qualifications et compétences Débutants acceptés. Un diplôme dans le domaine de la vente et/ou une première expérience réussie seront des atouts. Dynamique, ambitieux, réactif, esprit d'équipe. Le magasin est ouvert tous les jours de la semaine et toute l'année - Rejoignez notre équipe KOLTAN
Nous recherchons un agent des services hospitaliers en Contrat à Durée Indéterminé, à temps partiel 86%. Vous aimez le travail en équipe et le contact avec le résident ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de vous accueillir dans notre structure. Rattaché(e) à l'infirmière cadre de l'établissement : -Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, aide dans les déplacements au sein de la structure .) - Vous surveillez l'état général des résidents - Vous collaborez activement avec les infirmières Temps partiel 86% -> 1976€ brut (prime Ségur, 2 primes de dimanche).
La Résidence Léon Vinet, petite structure familiale, située sur l'Ile-aux-moines, en plein coeur du Golfe du Morbihan, accessible par bateau en 5 minutes depuis Port-Blanc (Baden) accueillant, 21 résidents recherche, un agent polyvalent de nuit, sur un CDD d'un an (contrat renouvelable) Missions du poste : -Entretien du linge des résidents, des tenues du personnel, du linge plat de la résidence - Hygiène des locaux communs - préparation des petits déjeuners et service en chambre des petits déjeuners, - Installation de quelques résidents pour le petit déjeuner en attendant l'arrivée des aides-soignants - Surveillance Roulement sur 3 semaines avec un week-end sur deux travaillé Horaires : 21h00-07h30 ou 20h30-08h30 (la veille des dimanches et fériés) Carte bateau prise en charge par l'établissement. Prévoyance Salaire mensuel : SMIC + indemnités de dimanche et fériés + prime annuelle (sous conditions)
La Résidence Léon Vinet, petite structure familiale, située sur l'Ile-aux-moines, en plein coeur du Golfe du Morbihan, accessible par bateau en 5 minutes depuis Port-Blanc (Baden) accueillant, 21 résidents recherche, un agent polyvalent, sur un CDD de 12 mois, (contrat renouvelable). Missions du poste : - Installation des résidents pour le petit-déjeuner et aide à la prise des petits déjeuners, - prise en soins de 3/4 personnes - aide au service du déjeuner - aide à la plonge et entretien de la salle de restaurant - aide aux mises aux toilettes et à la sieste - entretien des locaux de l'établissement suivant planification. Roulement sur 3 semaines avec un week-end sur trois travaillé Horaires: 08h00-15h00/ 12h00-19h00 Carte bateau prise en charge par l'établissement.- Prévoyance Salaire mensuel : SMIC + indemnités de dimanche et fériés + prime annuelle (sous conditions) + PREVOYANCE Poste à pourvoir de suite
Le Gavrinis, Restaurant 1* Michelin et Hôtel situé à Baden 56 proche de Vannes dans le Golfe du Morbihan, recrute. CDI : commis Serveur. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien Les accords mets et vins sont toujours mis en valeurs. Une connaissance des vins est appréciée. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial ou les valeurs de l'humain font partie intégrante de l'entreprise. Repos : dimanche, lundi, mardi. 6 semaines de congés annuels. Possibilité de logement pendant période d'essai Salaire selon expérience, formation continue Pour informations complémentaires nous contacter au : 02.97.57.00.82
Restaurant Gastronomique étoilé 1* MICHELIN, Le Gavrinis à Baden proche de Vannes dans le Morbihan. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l'humain et l'expérience client, sont au cœur de l'entreprise.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'AURAY, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F en CDI 35H/semaine. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons "Textile". A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé du BONO : Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations dans le cadre du projet de vie social et partagé. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: CDD du 07 mai au 19 mai de 20h00 à 08h00 le lendemain Les nuits du 07, 08, 09, 12, 13, 17 et 18 mai Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé du BONO du 5 juillet 2025 au 22 août 2025. Vous travaillez une semaine de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h, puis la semaine suivante de 8h à 14h ou de 14h à 20h, à raison de 28 heures par semaine. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé du BONO du 4 au 16 août 2025. Vous travaillez de 20h à 8h le lendemain, à raison de 33 heures par semaines. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Service d'aide à domicile, en mode mandataire
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de CRAC'H à compter du 2 août 2025 jusqu'au 5 septembre 2025. Vous travaillez une semaine de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h, puis la semaine suivante de 8h à 14h10 ou de 14h à 20h10. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de PLUMERGAT: Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations dans le cadre du projet de vie social et partagé. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: CDD du 27 mai au 31 mai temps partiel de 08h00 à 14h15 ou de 14h00 à 20h15. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Le magasin Intermarché de CRAC'H, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) tout rayon confondu. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale
Poste à pourvoir en CDI de jour au Domicile Partagé de CRAC'H à compter d'avril 2025 : Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Travail en binôme de jour sur un planning fixe avec roulement sur 6 semaines : - semaine 2 : samedi et dimanche de 8h00 à 20h10. - semaine 5 : lundi de 14h à 20h10 - semaine 6 : mardi et mercredi de 14h à 20h10 Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de CRAC'H dès que possible jusqu'au 31 mai 2025. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Roulement sur 6 semaines : Semaine 1 et semaine 3 : lundi matin de 8h à 14h10, mardi, mercredi, samedi et dimanche : 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h. Semaine 2, 4 et 6 : lundi, jeudi et vendredi de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h. Semaine 5 : mardi, mercredi, samedi et dimanche : de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Service d'aide à domicile, en mode mandataire.
Poste à pourvoir du 1er mai au 30 septembre. Missions Principales : - Accueillir et installer les clients à leur table. - Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix des boissons, cocktails. - Prendre les commandes de manière précise et efficace. - Réaliser les boissons en respectant les normes de présentation et de qualité, et proposer des compositions, les servir. - Veiller à la satisfaction des clients, être garant de la renommée de l'établissement. - Gérer les encaissements, tenir la caisse du bar. - Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir un service fluide. - Préparer la mise en place et le rangement de la salle et du bar. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Bonne connaissance des techniques de service du bar, des produits et recettes. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs commandes simultanément. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Connaissance des vins souhaitée. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Formation : - Diplôme de barman ou hôtellerie-restauration ou expérience équivalente. - Formation sur les techniques de bar. Conditions de Travail : - Horaires variables, sans coupure, incluant les soirées et les week-ends - Environnement de travail dynamique et parfois stressant.
L'atelier LUXE OCEAN FACON est spécialisé dans la fabrication de vêtements de prêt-à-porter, au service des plus belles marques françaises. Nous conjuguons au quotidien, savoir-faire, exigence et bienveillance. Intégré au réseau "FRANCE INTER MODE", vous bénéficiez des opportunités d'emplois et d'évolutions professionnelles qui s'adaptent à vos compétences et à vos attentes. Dans le cadre de votre apprentissage des métiers de la mode et du vêtement, bénéficiez d'une équipe expérimentée et bienveillante au service de votre réussite. Intégré-e aux équipes de la société LUXE OCEAN FACON, vous développerez vos savoir-faire sur des produits haut de gamme. L'exigence de nos clients sera votre école de la rigueur qui vous préparera à vos futures responsabilités. Nous proposons de vous accueillir soit dans le cadre de : - votre formation au BTS Métiers de la Mode et du Vêtement (MMV) ; - votre formation en Licence Professionnelle Méthodes Industrielles. Profil recherché : - vous êtes motivé-e par un parcours de formation auprès de professionnels expérimentés - vous possédez déjà rigueur et esprit d'équipe - vous êtes préférentiellement titulaire d'un BAC PRO MMV Qualités et compétences requises : - Rigueur - Persévérance - Curiosité Et après ? Selon votre appétence, les métiers de la production (mécanicien.ne en confection, cheffe de ligne, agent des méthodes) ou d'étude (modéliste, prototypiste) vous seront ouverts.
Installé à PLOUGOUMELEN (56) dans des locaux neufs et modernes depuis l'été 2024 et à deux pas du golfe du Morbihan, l'atelier LUXE OCEAN FACON est spécialisé dans la fabrication de vêtements de dessus (pièces à manche, sportswear...) pour de grandes marques de luxe. Il fait partie du réseau de façonniers français FRANCE INTER MODE (FIM). Rejoignez un atelier à taille humaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront : le montage des doseuses, la mise en froid des surgélateurs, le montage des lignes d'emballage, la maintenance préventive et curative. Horaires : 8h00-16h30 Taux horaire : 13.68€. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Auray. Profil recherché : Dans un environnement cadré par des règles d'hygiène et de sécurité, vous prenez vos responsabilités pour intervenir sur le parc machine pour permettre la performance de nos lignes de production. De la rigueur, de l'analyse et de la conscience professionnelle seront nécessaires pour appréhender notre parc machines très variées. Nous recherchons un candidat ayant un bac/bac +2 spécialisé en maintenance. Une première expérience en agroalimentaire serait appréciée. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? L'ATELIER DENTAIRE DU GOLFE, une équipe jeune, impliquée et dynamique. Laboratoire indépendant depuis plus de 20 ans, qui allie savoir-faire artisanal et technologies numériques pour offrir une prestation haut de gamme et de qualité à nos clients. Notre recherche pour votre mission : - Travaux sur plâtre : préparation de modèles et maîtrise des étapes associées. - Sculpture d'inlay-cores, chapes, pressée type Emax : précision et expertise requises. - Utilisation des logiciels CAO/FAO serait un plus : utilisation du logiciel Exocad au laboratoire depuis 2013 pour la conception et la personnalisation des prothèses. Votre profil : - Formation en prothèse dentaire (CAP minimum requis) - Connaissance du logiciel Exocad (même partielle) - Approche de l'esthétique en adjointe (serait appréciée) - Notion en implantologie - Rigueur, autonomie, travaille en équipe et souci du détail compléteront votre profil. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une structure indépendante et à taille humaine. - Un environnement mêlant savoir-faire artisanal et innovation numérique. - Formation en interne assurée, de la métallurgie à la céramique. - Possibilité d'évolution. - Rémunération en fonction de vos diplômes, compétences et expériences. Type de contrat : CDI 39h/semaine. Poste à pourvoir de suite/dès que possible. Localisation : proche de Vannes, bord de mer, Golfe du Morbihan.
Rejoins notre équipe en tant que conseiller et vendeur de café et thé ! Ta mission : offrir un excellent service client. Des livraisons sont à prévoir, donc un permis de conduire est requis. À PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours pas semaine - Salaire : Pourcentage du SMIC selon votre situation (âge, diplômes...) et la convention collective Informations complémentaires : - Statut étudiant durant la formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - Engagement du BDE : événements comme des journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise Formation : Intégrez Lodima Ouest, un CFA spécialisé dans les formations en alternance dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Bénéficiez de 25 ans d'expérience dans une école à taille humaine avec un campus de 1200 m² à Lanester. Poste à pourvoir : juillet 2025 ! Nous vous attendons !
CDD 80% ou 100% De Mai 2025 à janvier 2026 Lieux: EHPAD Sainte Marie Hennebont EHPAD Lann Eol Sainte Anne d'Auray Vous remplacerez un congé maternité (temps de formation sur 2 semaines à 1mois avec la titulaire du poste) Missions : - Accompagnement et suivi de la démarche qualité - Suivi régulier du logiciel AGEVAL - Gestion du système documentaire - Mise à jour des enquêtes de satisfaction - Animation des groupes de travail - Co-pilotage des auto-évaluations HAS - Prévention des risques professionnels - Mise à jour et suivi du DUERP avec le CSE - Communication à destination des salariés - Poursuite des campagnes de prévention Profil recherché: - Connaissance des démarches qualité en ESMS - Connaissance des règles de droit du travail en matière de prévention des risques professionnels - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva,... Diplôme : - niveau minimum licence en ressources humaines et/ou qualité Rémunération fixée en fonction de la grille des salaires de l'association
* Description du poste : Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité. Aptitudes requises : Sens de l'initiative, dynamisme Qualités relationnelles Polyvalence Disponibilité Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur TOUS LES SAMEDIS MATIN OU APRES-MIDI Un moyen de locomotion motorisé est un plus Une 1ère Expérience dans le secteur du Nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée.
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray. Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou à drh@agd56.fr.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, UN MAGASINIER / CARISTE (H/F). Vos missions consisteront à : - Accueillir et servir des clients professionnels (artisans), - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage, - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise, - Organiser, ranger et le nettoyage du site. - Vente au comptoire - Utilisation du caces 3 ET 5. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Plescop . Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits fini. Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 avec une expérience. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'atelier (H/F) sur le secteur de Plescop. CDI Temps plein. Vos missions : - Régler et caler les machines à commande numérique. - Choisir le programme en fonction de l'usinage. - Etudier les plans et les bons fournis par le responsable de service. - Lancer la production et suivre le bon déroulement de la fabrication. - Contrôler la qualité et entretenir les machines et l'outillage. Le profil recherché : RQTH/ BOETH exigée. Connaissance dans la charpente ou de l'expérience chantier.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien menuiserie (H/F) sur le secteur de Plescop. Date de démarrage : dès que possible Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : 35h annualisées ; du lundi au vendredi Type de poste : sédentaire Vos missions : Missions quotidiennes : - Faire le lien entre nos artisans et nos fournisseurs - Conseiller techniquement nos artisans - Passage des commandes adhérents et fournisseurs - Mise à jour des tarifs - Gestion des litiges, avoirs, retours fournisseurs Missions ponctuelles : - Informer et former nos adhérents et les équipes de la coopérative sur les produits - Mettre à jour et suivre les produits en salle exposition en lien avec la responsable de salle exposition Missions exceptionnelles : - Assurer une veille technique sur les produits de clôtures (exemple : déplacement chez nos fournisseurs ; visite d'usine...) Vous disposerez d'un bureau, PC, téléphone pour mener à bien vos missions mais vous pouvez également compter sur le soutien de l'équipe. Profil recherché: - RQTH ou BOETH exigée Vous connaissez les produits de menuiseries extérieures notamment la partie clôture (pergolas, portails), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes doté(e) d'une première expérience en tant que technico commercial dans le domaine de la menuiserie.
Réfection des lits - poussières - nettoyage sanitaires
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste H/F sur le secteur de Ploeren. Vos missions : - Réaliser l'entretien et l'aménagement des espaces extérieurs (tonte, taille, plantations, désherbage, etc.). - Préparer et aménager les sols (terrains, pelouses, massifs). - Installer des éléments décoratifs tels que des clôtures, des allées, des murets, des bordures, etc. - Travailler la végétation (plantations, tailles, entretien de massifs, arbres, haies, etc.). - Assurer la mise en place et l'entretien des systèmes d'irrigation. - Utiliser les outils et matériels nécessaires à l'entretien et à la création paysagère (tondeuse, taille-haies, tronçonneuse, etc.). - Garantir la qualité du travail effectué et respecter les délais convenus avec les clients. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Contrat en intérim sur du long terme Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine paysager ou en tant qu'ouvrier paysagiste. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez travailler en extérieur et avez une bonne connaissance des plantes, sols et aménagements paysagers. Vous maîtrisez l'utilisation des outils et machines spécifiques au métier. Le permis B est exigé pour pouvoir se déplacer sur les chantiers. La connaissance des normes de sécurité et des techniques paysagères est un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, specialiste de la restauration collective, un AIDE DE CUISINE (H/F). Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire et assisterez le cuisinier principale pour les missions suivantes : - épluchage des légumes, - réapprovisionnement du self pendant le temps de service, - nettoyage / rangement de la cuisine, - plonge. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30 à 15h et le mercredi 8h30-11h30. Le poste est à pourvoir dès que possible sur Ploeren. Contrat en intérim. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé et aimé travailler en équipe. Vous avez quelques connaissances en cuisine ou une expérience en restauration. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Votre agence Aquila RH Vannes recherche pour son client à QUIBERON, spécialisé dans les travaux de rénovation, décoration et ravalement, un PEINTRE N3 expérimenté. Vos missions: Rattaché(e) à votre responsable de chantier, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de peinture intérieure ou extérieure, de petite maçonnerie et revêtement de sol en toute autonomie. Vous pouvez également être amené(e) à effectuer d'autres travaux de second oeuvre. Votre profil: Expérience indispensable Permis B indispensable Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. Autonome, expérience réussie.
Rattaché(e) à l'équipe technique et Cyber pilotée par Ronan, vos missions principales sont les suivantes : * Installation et maintenance : Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques et réseaux chez nos clients. * Assistance téléphonique : Fournir un support technique de qualité pour résoudre les problématiques rencontrées par nos clients. * Accompagnement commercial : Participer aux audits techniques en collaboration avec l'équipe commerciale pour identifier les besoins informatiques des clients. * Déplacements en clientèle : Intervenir directement sur site pour garantir un service de proximité et une relation client optimale. Conditions du poste : * Localisation : Poste basé en Auray avec des déplacements réguliers chez les clients (permis B requis). * Contrat : CDI - Temps plein. * Avantages : * Intégration dans une structure à taille humaine au sein d'un groupe solide. * Formation continue pour développer vos compétences. * Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Qualifications Diplôme : Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine informatique, réseaux ou télécommunications, tel que : * BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) option SISR ou SLAM. * DUT Réseaux et Télécommunications. * DUT Informatique ou Génie Électrique et Informatique Industrielle * Licence pro métiers des réseaux informatiques et télécommunications Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une ESN ou dans le secteur des TPE. Compétences techniques : * Maîtrise des environnements Windows (serveurs et postes de travail). * Connaissances solides en réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN). * Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes matérielles et logicielles. Qualités personnelles : * Sens du service client et aisance relationnelle. * Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. * Goût pour le travail en équipe. Informations complémentaires Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant le groupe Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
L'Association d'aide aux Personnes Agées de Vannes Golfe située dans la Maison Médicale du Golfe à Arradon recherche pour son service de soins à domicile - SSIAD, pour intervenir sur les communes de : ARRADON - BADEN - LARMOR BADEN - PLOEREN : Aide soignant/e Un week-end sur deux travaillé. Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques. Permis indispensable. CCN51. Un complément d'activité ? N'hésitez pas à prendre contact avec nos services. * Poste à pourvoir immédiatement *
La résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or Pierre & Vacances de l'ile aux moines (accessible en 5 min par bateau) RECRUTE un(e) réceptionniste 35h/sem (H/F) dès que possible, jusqu'au 15 novembre 2025. Vos missions : Gestion du standard téléphonique et des réservations. Vous vous assurerez de l'accueil de nos clients et de leur satisfaction tout en optimisant l'occupation de la résidence. Vous êtes responsable des tâches courantes de la réception (mise en valeur des ventes de services et produits annexes, tenue de la caisse, facturation, traitement du courrier, renseignements touristiques ) Travail le week-end suivant planning. Profil recherché : *Une première expérience en réception est demandée *Anglais indispensable et maîtrise de l'orthographe *Aisance sur les outils informatiques de base (une formation interne à nos logiciels de réservation et aux Normes et Standards du Groupe sera assurée) *Personne ponctuelle, réactive et curieuse *Excellente présentation, souriant(e), sens de l'accueil et discrétion *Sens commercial, rigueur et organisation *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation *polyvalence ponctuelle sur renfort service bagagerie (conduite d'une voiturette électrique), vérification des appartements avant l'arrivée de nos vacanciers, et nettoyage des parties communes. Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 8 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (ou 5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines. *Possibilité de logement à discuter
Vous aurez en charge la gestion administrative du centre de Brech et des relations clients. Missions principales : - Courriers et appels entrant - Relation client avant contractualisation ( renseignements, devis..) - Prise de RDV, planification de contrôles - Gestion des appels d'offre - Gestion administrative des affaires ( commandes, renseignement planning, ordre de mission technicien) - Gestion technique des affaires - assistante des chargés d'affaires - Création devis, des cdes et les factures Niveau Bac +2, avec ou sans expérience, vous avez le sens du contact et de bonnes aptitudes relationnelles. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) indispensable, la connaissance des logiciels métier "Pennylane" serait un plus. Les Savoir-Etre : - Vous êtes dynamique et aspirez à de l'autonomie dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'analyse et un bon sens de l'organisation, - Organisé(e) et rigoureux(se)
Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aménagement paysager, trois Ouvriers Paysagistes (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vous serez amené à : Préparer les sols (terrassements, désherbage.) Effectuer des plantations de végétaux et les protéger Installer des éléments de mobilier urbain Entretenir des espaces verts (taillage, tonte, arrosage.) Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 24/03/2025 pour une durée de 5 mois, basée à AURAY. Taux horaire : 11.88 panier indemnité de transport Permis remorque demandé. Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts. Dynamisme, sens de l'esthétique et esprit d'équipe sont essentiels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel et choisi. Vos missions auprès des bénéficiaires : - Nettoyer et entretenir leur logement, - Repassage, - Faire les courses. Nous vous proposons - Une mutuelle et des indemnités kilométriques, - Des missions proches de chez vous, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne. Vous serez amené(e) à intervenir selon vos possibilités et votre lieu d'habitation sur les secteurs d'Auray, Carnac, Brec'h, Pluvigner, Baden ou Erdeven. Temps de travail adaptable (nombre d'heures, jours de congés et horaires choisis). Avantages entreprises : mutuelle, tickets restaurant, indemnités kilométriques, prime trimestrielle, formation.
Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, dans son service « espace jeunes, vous participez à la mise en place des moyens pour réaliser les objectifs du service. Vous serez amené à gérer les côtés administratifs, financiers, techniques, pédagogiques ou encore les ressources humaines. Missions principales : - Planification, organisation et évaluation des projets socio-éducatifs : diagnostiquer les besoins des familles et des jeunes, analyser les projets adolescents et en évaluer la faisabilité, participer à la rédaction du projet pédagogique en lien avec la coordination Enfance-Jeunesse et la direction adjointe ALSH, ainsi qu'aux documents structurants (règlement intérieur, chartes, fiches d'inscription.), assurer la direction de l'Espace Jeunes, des camps et des séjours. - Accompagner, informer, écouter et entendre les jeunes au quotidien : accueillir les adolescents de 10 à 17ans dans le respect des normes d'accueil en ACM, accompagner les projets individuels ou collectifs des jeunes, les aider à se structurer, être médiateur dans les groupes : gérer les conflits, faire respecter les règles de vie, repérer les situations à risque, alerter les professionnels concernés et mettre en place un accompagnement adapté. - Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeunes : gérer les inscriptions, les adhésions et les plannings de l'Espace Jeunes, rédiger les bilans d'activités, les courriers officiels, les déclarations réglementaires, assurer le suivi financier de l'Espace Jeunes en lien avec la coordination, élaboration et suivi du budget prévisionnel, co-gestion du paiement des factures des familles : transmission, suivi des paiements . - Encadrement de l'équipe d'animation : encadrer l'équipe d'animation de l'Espace Jeunes sur les différents temps d'accueil, organiser le travail de l'équipe : planification, accompagnement pédagogique, régulation, être garant de la continuité de service : recrutement, remplacements, suivi des absences, organiser les réunions de préparation et de bilan d'activités. Missions complémentaires : - Dans le cadre des séjours et mini-camps : co-rédiger le projet pédagogique des séjours, préparer la logistique : transport, matériel, prestataires, pharmacie, cuisine, etc., impliquer les jeunes dans la vie quotidienne du séjour . - Dans le cadre de l'accueil périscolaire : encadrer les enfants sur les temps du soir, animations, goûters, ateliers libres ou dirigés, assurer la sécurité des enfants dès la sortie de l'école jusqu'à leur départ, participer à la propreté des locaux et transmettre les informations importantes aux familles et à l'équipe. - Conseil Municipal des Enfants (CM1-CM2) : organiser les élections et accompagne les jeunes élus dans leur mandat, mettre en place les séances de travail, projets citoyens et temps de restitution en lien avec les services municipaux et les établissements scolaires . - Organiser et encadrer les chantiers jeunes : mettre en place des chantiers à vocation éducative pour les adolescents (12-17 ans), en partenariat avec les structures locales (services techniques, associations, etc.), encadrer les jeunes durant les activités pour garantir la sécurité, l'apprentissage des règles de vie collective et la valorisation de l'engagement citoyen, assurer le suivi administratif et logistique des projets (plannings, conventions, bilans.) . Votre profil ; - Diplôme BPJEPS LTP ou avec prérogatives de direction ou BAFD - Permis B - Psc1 - Expérience appréciée Savoir-faire : Connaissance des différents publics et de leurs besoins spécifiques Techniques pédagogiques adaptées au public Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et autonomie Gestes d'urgence et de secours Droit de l'enfant et protection des mineurs Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (détail de l'offre sur https://www.lespep56.com/)
Poste à pourvoir dès que possible. CDD d'1 mois reconductible au maximum jusqu'à 12 mois (contrat de droit public). * Missions : Gestion des préparations des textures modifiées, des commandes et du stockage, de la distribution des marchandises et du matériel, du service et de l'accompagnement des convives, de l'entretien des locaux de la cuisine. Activités principales cuisinier en EHPAD : o Assistance à la production de préparations culinaires : _ Réaliser des tâches relatives à la finition des mets. _ Réalisation de préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. _ Mettre en œuvre les textures modifiées. _ Participer à la réalisation des cuissons rapides. _ Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.). _ Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. _ Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité. _ Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable. o Distribution et service des repas : _ Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. _ Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire. _ Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. o Accompagnement des convives pendant le temps du repas : _ Mettre en œuvre le projet d'établissement. _ Participer à la mise en place des animations thématiques. _ Appliquer les consignes du projet d'accompagnement personnalisé. _ Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas. o Gestion des approvisionnements et stockages des produits et denrées : _ Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. _ Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). _ Référent du lien avec la cuisine centrale. o Maintenance et Hygiène des locaux et matériels : _ Appliquer des procédures d'entretien précisé dans le plan de nettoyage et de désinfection. _ Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection. _ Vérifier le bon fonctionnement du matériel et réaliser son entretien. _ Assurer l'entretien préventif du matériel. * Organisation temps de travail et horaires : _ Horaires : 10h45 / 13h30 - 14h30 / 20h00 _ Activité : 1 week-end sur 2 _ Repos : si semaine avec week-end travaillé : 2 jours avant et 2 jours après Salaire net : entre 1850 et 2000 net (en fonction du nombre de we travaillés dans le mois)
Dans le cadre de son recrutement estival le Rigad'eau recrute un(e) employé(e) de Pizzeria. Le Rigad'eau est une petite pizzeria familiale avec une équipe jeune, situé au Moulin de Pomper les pieds dans l'eau, vous travaillerez dans un cadre idyllique et convivial, ponctué chaque semaine de concerts. Début de contrat en Juin jusque fin Septembre. Vous aurez pour missions la préparation des pizzas ainsi que leur vente et l'encaissement des commandes. Possibilité de service au Bar les soirs de concerts. CDD saisonnier de 35h Formation dispensée en interne.
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour la Police Municipale un ASVP (H/F) (Agent de Surveillance de la Voie Publique). DESCRIPTIF DE L'EMPLOI: Au sein du service de la police municipale composé d'une équipe de 6 policiers titulaires, d'un agent de surveillance de la voie publique, d'un agent d'accueil, de 2 ATPM / ASVP saisonniers, l'ASVP participe à des missions d'îlotage et de contrôle du stationnement ou toutes autres missions de police administrative relevant des articles L.2212-2 du code général des collectivités territoriales. MISSIONS: - Faire respecter les arrêtés de police du Maire, notamment en matière de stationnement, de propreté des voies et espaces publics. - Contrôler et verbaliser les infractions liées au stationnement gênant ou payant et des zones bleues. - Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics. - Informer, renseigner les usagers de la voie publique. - Gérer les occupations du Domaine Public. - Accueillir le public au poste de police. - Procéder aux placements et à l'encaissement des commerçants non sédentaires des marchés de plein-air. - Surveiller le marché hebdomadaire. - Réaliser le suivi administratif en lien avec l'occupation du Domaine Public et les marchés. - Gérer les objets trouvés. COMPÉTENCES ET SAVOIRS: - Savoir rendre compte. - Sens du devoir et du service public (respect de la déontologie). - Discipline et rigueur. - Sens du travail en équipe. - Maîtrise de soi. - Grande disponibilité (travail le week-end). - Ponctualité, rigueur, assiduité. - Aisance orale et écrite. - Qualité d'écoute et de discrétion. - Maîtrise de l'outil informatique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT: - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. - Temps complet 37h30 / semaine du lundi au vendredi (horaires variables et possibilité également de travailler le samedi et le dimanche en fonction des évènements). - Une première expérience est indispensable. - Permis B obligatoire. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), par courrier à : Madame le Maire d'AURAY - DRH - ASVP 100, place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
Contrat de 1 mois dans un premier temps, renouvelable sous conditions. Poste à pourvoir de suite/rapidement. L'aide-soignant H/F devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale. Travail en binôme avec un ASH. Surveillance nocturne : - Evaluation du sommeil - Accompagnement des résidents ayant le sommeil perturbé Hygiène corporelle et soins techniques : - Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) souhaitant se lever tôt - Changes - Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière - Surveillance de la prise de médicaments - Surveillance des constantes si besoin - Accompagnement des fins de vie - Gestion des situations d'urgence Hôtellerie : - gestion du linge - ménage des parties communes Restauration : - Distribution d'une collation si besoin Travail relationnel : - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses Transmissions : - Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative - Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins) Statut : contractuel ou agent Fonction Publique Territoriale ou Hospitalière REMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + prime de nuit. A partir de 6 mois d'exercice au sein de la structure: + IFSE + prime annuelle (SMIC) + adhésion au CNAS
URGENT Le restaurant scolaire municipal recherche un(e) agent(e) pour un remplacement temporaire d'une durée minimal de 5 semaines. Travail du lundi au vendredi - amplitude horaire maximale de 7h30 à 16h L'agent(e) sera en charge de : l'assistance à la production de préparations culinaires : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Participer à la réalisation des cuissons rapides - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable La distribution et service des repas: - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène L'accompagnement des convives pendant le temps du repas : - Mettre en œuvre du projet éducatif - Participer à la mise en place des animations thématiques - Faire appliquer le règlement intérieur du restaurant scolaire - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé. - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas La gestion des approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température) La maintenance et Hygiène des locaux et matériels : - Appliquer des procédures d'entretien précisé dans le plan de nettoyage et de désinfection - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et réaliser son entretien - Assurer l'entretien préventif du matériel
Spécialiste du traitement des bois, traitement mérule, et sablage, depuis plus de 25 ans, recherche, dans le cadre de son développement un applicateur. Formation assurée en interne pour les opérations de : - buchage - sondage - dépoussiérage des bois, de sablage, - élimination de champignons, - dégradage des murs, - forage de puits dans la maçonnerie. Travail en intérieur non soumis aux intempéries Salaire motivant Mise à disposition d'un véhicule permanent Téléphone portable - Travail du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30, le vendredi de 8h30 à 16h30 Paniers repas - mutuelle - Grande autonomie après la période de formation
Recrutement d'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD temps partiel (85%) dès que possible pour 1 mois (renouvelable). Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Sur la base de 85% de 35 h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Auray (56). Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement - Effectuer des relevés/métrés de logements - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov' Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Auray (56) - déplacements réguliers - CDD 6 mois (évolution possible en CDI) à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que l'intéressement, les RTT, télétravail et horaires flexibles.
Partnaire AURAY recrute pour MONJOBSAISONNIER un serveur/serveuse H/F pour la saison estivale 2025. Intervention sur le secteur d'Auray (56) au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique, locale et créative dans un cadre moderne et chaleureux. Le poste est à pourvoir pour la saison estivale, à partir du 29 avril et ce jusqu'au 30 septembre inclus. Long terme potentiel à la suite de la saison. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé de : ????? Réalisation des préparations et des mets ; ?? Dressage des plats et transmission auprès de l'équipe en salle ; ?? Participation à l'entretien de la zone de travail ; ?? Application des règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous êtes sur une semaine de 41 heures/semaine avec des horaires en coupure : 10H00-14H00 / 19H00-22H30. Vous avez deux jours de repos consécutifs, le dimanche et le lundi. Rémunération : 11,88 EUR brut horaire Tenue propre obligatoire. Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus, mais les profils débutants sont acceptés. Si vous êtes de nature sociable, ponctuelle, que vous êtes l'écoute et vous aimez le travail en équipe ? Si vous faites preuve d'initiative dans la vie de tous les jours ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter l'agence Partnaire Auray. Mes avantages : - Avantage en nature : repas offert - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de la saison estivale, notre hôtel 3 étoiles recherche une personne pour renforcer son équipe en tant que valet / femme de chambre. Le poste est centré sur l'entretien des chambres ainsi que des espaces communs de l'établissement.
Établissement récemment repris avec volonté de développement de la qualité des prestations.
Offre saisonnière - Valet ou Femme de chambre Hôtel*** KARA à Sainte-Anne-d'Auray recherche un(e) femme/homme de chambre pour la saison 2025 ! - Contrat saisonnier - De mi-mai à mi-octobre 2025 - 27h/semaine (35h/semaine en août - avenant prévu) - Taux horaire selon convention CHR - Chambre à disposition si besoin - Missions : entretien des chambres, service en chambre, remise en état des lieux communs de l'hôtel. - Rigueur, ponctualité et discrétion sont les bienvenues ! - Pour postuler, envoie ton CV On a hâte de t'accueillir dans notre équipe !
Et si vous rejoignez un groupe régional et indépendant de production & distribution de matériaux de construction ? Plongez au cœur d'une entreprise familiale et vivez l'aventure à nos côtés ! Depuis plus de 70 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service des ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante. Nous rejoindre, c'est d'abord vivre une expérience humaine basée sur nos valeurs de respect, d'exigence et d'audace. Pour les plus curieux et motivés : rendez-vous sur notre site internet ! https://www.celtys.fr/ Nous recherchons pour notre site de Brech, un(e): Conducteur de Centrale à béton prêt à l'emploi (H/F) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la centrale à béton prêt à l'emploi, votre mission : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du client - Prendre les commandes clients, - Réaliser la production de béton prêt à l'emploi selon les commandes clients, - Gérer les approvisionnements de matières premières - Optimiser le planning de livraison. - Réaliser l'entretien courant dans la centrale - Maîtriser voire contrôler la qualité de votre production - Assurer la sécurité sur la centrale - Respecter l'environnement sur le site de production Un accompagnement et une formation seront réalisés par un chef de centrale expérimenté
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
Votre agence Partnaire Auray recrute un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour son client, spécialisé dans le paysage, interventions prévues sur le secteur d'Auray. Principalement pour des promoteurs ou de la voirie. Les équipes mettent tout en oeuvre pour réaliser, valoriser et harmoniser votre environnement paysager. En tant qu'ouvrier paysagiste H/F vous interviendrez : Lieu Auray et alentours Nous rechercherons une personne pour intégrer l'entreprise rapidement. Vous interviendrez sur différentes tâches essentielles - La création - Sécuriser le chantier et son environnement - Entretiens des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles... - Taille de haies, arbustes, arbres - Préparation des sols, binage, bêchage - Effectuer des travaux de création, plantations de végétaux - Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère et clôtures - Pas ou très peu de particuliers Le permis B est indispensable car des déplacements sont possibles. Poste en extérieur Rémunération selon profil Profil recherché : Ouvrier paysagiste H/F avec formation et/ou expérience dans le domaine. Une personne avec une connaissance du poste serait un plus Alors n'hésitez plus, contacter rapidement votre agence Partnaire Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Auray recrute un Manoeuvre CACES A (H/F) pour son client, spécialisé en travaux publics. Réseaux humide. interventions prévues : Morbihan En tant que Manoeuvre Caces A H/F vous interviendrez : Lieu : Morbihan (Saint-Pierre Quiberon, Plouhinec, Carnac ...) Nous rechercherons une personne possédant le Caces A pour intégrer divers chantiers de travaux publics. Vous interviendrez sur différentes tâches essentielles : - Compactage - Aide à la pose de canalisations - Pose de grillages - Remblai Le A est obligatoire Permis B requis (déplacements possibles) Rémunération : Selon profil Possibilité long terme Vous êtes de nature dynamique, rigoureuse et motivée ? Vous aimez travailler en extérieur ? Alors n'hésitez plus, contacter rapidement votre agence Partnaire Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE , chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un régleur (H/F) pour son client, spécialisé dans la conception et production d'emballage industriel. Le poste est basé sur Auray. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Effectuer les changements de bobines sur les machines et approvisionnement de le production - Enregistrement informatique - Assurer les missions d'opérateur emballage, contrôle, conditionnement et production dans le cadre de renfort. - Réaliser les montages/démontages des outillages sur les machines - Réaliser les réglages sur machine - En lien direct avec le service maintenance, vous remontez toutes information concernant les pannes machines - Maintenance de 1er niveau demandé Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste ! Travail du lundi au vendredi avec horaires variables en 2*8 selon les contraintes de production : 6h00 13h30 / 13h30 21h00 Poste à pourvoir dès que possible. Fort(e) de vos expériences, vous connaissez les processus de production en industrie agroalimentaire ? Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ? L'industrie agroalimentaire vous passionne et vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et familiale ? Si votre réponse est OUI à toutes ces questions... postulez et rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre établissement, vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle et terrasse, des encaissements et de l'entretien des locaux. Pas de possibilité de logement. Salaire à définir selon expérience 2 jours de repos consécutifs, service en coupures. CDD de 6 mois , possibilité d'extension Si vous êtes motivé(e) , dynamique et souriant(e), n'hésitez pas à nous rejoindre
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Fabriquer et assurer la production des différentes pâtes (jaunes, chocolat, etc.) en fonction du planning - Conduire et surveiller les fours des lignes Barres et Longuettes - Gérer les stocks et assurer la traçabilité des matières premières - Contrôler la qualité et le poids des produits en cours de fabrication - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements pour garantir une production optimale Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Vous êtes un(e) pâtissier expérimenté(e) en industrie agroalimentaire, rigoureux(se) et autonome, capable d'assurer la fabrication des pâtes selon le planning, de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de garantir la traçabilité des matières premières et d'organiser son travail en fonction des priorités de production ; si ce poste vous intéresse, merci de contacter Marina, elle sera ravie de vous accompagner !
Rejoignez un cabinet de gestion de patrimoine nouvelle génération - Devenez Chargé(e) de clientèle indépendant(e) en assurance Description de l'entreprise: Notre cabinet de gestion de patrimoine nouvelle génération se développe et recrute 3 chargé(e)s de clientèle indépendant(e)s pour accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets aussi bien dans la protection de la personne que leurs projets d'épargne. Nous plaçons l'humain, l'innovation et l'excellence au cœur de notre démarche. Vos missions: Conseiller et accompagner une clientèle variée dans la constitution, la protection et l'optimisation de leur patrimoine. Proposer des solutions sur mesure en assurance de personnes et produits d'épargne haut de gamme. Développer et fidéliser votre portefeuille client. Possibilité d'évoluer vers un poste de manager d'équipe selon vos aspirations. Ce que nous vous offrons Un statut de mandataire indépendant, avec une grande autonomie dans votre organisation. Un parcours de formation complet, pris en charge par l'entreprise, pour vous accompagner dès vos premiers pas jusqu'à votre pleine autonomie. Un plan d'intégration et de montée en compétence sur 6 à 12 mois, avec un accompagnement terrain personnalisé. Une gamme de produits de très haute qualité, sélectionnée parmi les meilleurs du marché. Un plan de rémunération attractif, évolutif et motivant, adapté à tous les niveaux d'expérience. Votre profil: Vous avez une forte appétence pour la relation client et le conseil. Vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge. Débutant(e)s motivé(e)s ou profils expérimentés en assurance ou gestion de patrimoine : vous avez toute votre place chez nous. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise agile, tournée vers l'avenir, qui vous donne les moyens de réussir et d'évoluer.
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Auray Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créé en février 2016, le cabinet ESSOR Carrière est spécialisé dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et l'orientation tout au long de la vie. L'offre de service ESSOR Carrière a pour ambition d'impacter toutes celles et ceux qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle et leur vie personnelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons accompagné près de 1500 personnes dans le Finistère.
L'Hotel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e valet/femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à temps partiel, 6 matinées par semaine. Horaires de 09h à 13h. Travail le week-end. Le jour de repos sera fixé avec vous (mercredi ou jeudi ). Poste à pourvoir de mi-avril à mi-novembre. Poste non logé. Salaire + indemnité repas + mutuelle
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez les activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, la vente et le conseil clients en direct. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : -La vente de produits, -Le respect de la politique commerciale de l'entreprise, -Le développement d'un portefeuille de clients -Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité et qualité) -Réponse aux appels d'offres -La création d'argumentaires adaptés au profil de cheque client -La prospection et la fidélisation de la clientèle -La rédaction de rapport à la direction -Le suivi du service après-vente Conditions du poste : - Contrat de travail : un CDI sur notre magasin de Crach - Rémunération : de 2 100 € brut + commissions (sur CA non plafonnées) - Avantages : mutuelle + WIISMILE (comité d'entreprise extérieur) - Panier repas - Voiture de société, téléphone Il faudra pouvoir justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. (Avoir des connaissances dans les pièces automobiles impérativement) Notre société est une entreprise familiale fondée en 2005 qui bénéficie de longues années d'expériences. Récemment rachetée par un dirigeant dynamique, elle se tourne vers l'avenir pour se développer et apporter un souffle nouveau. Notre équipe est désireuse de s'agrandir et vous attends avec impatience.
Nous sommes une entreprise de revente de pièces automobiles pour les garages et les particuliers.
L'agence Adecco de Vannes, recherche sur le secteur de Plescop, Un cuisinier (h/f). Au sein d'une résidence seniors vous aurez pour tâches la préparation des repas sous l'autorité du chef gérant. Mission de 07h à 14h45 le 07, 14, 19, 20, 22, 27 et 28 mai. 45 min de pause. Vous avez de l'expérience en collectivité et vous maîtrisez les textures modifiées, alors cette mission est pour vous. Expérience en tant que cuisinier ou commis de cuisine Expérience en résidence seniors serait un plus. Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. Si vous êtes disponible et intéressé, postulez en ligne ou contactez l'agence Adecco Auray.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine dès que possible CDD saisonnier de 5 mois jusqu'à fin août 2025. POSTE NON LOGE Motivé, dynamique et aimant le travail soigné vous aidez à la mise en place. Vous pouvez sinon aider à la préparation des plats, au dressage, à l'envoi des assiettes et à la plonge. Travail en binôme, vous serez accompagné(e) à la prise de poste. débutant accepté Fermé le mardi et mercredi.
Mission Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené(e) à mobiliser votre équipe composée d'une dizaine collaborateurs et piloter la production dans le respect de la sécurité et du coût qualité et délai. À ce titre, vos principales missions consistent à : - Manager une équipe : animer, organiser, communiquer (brief d'équipe, suivi individuel, audits.), montée en compétences (formation, suivi de l'intégration des nouveaux entrants, polyvalence) - Suivre les productions en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Piloter la performance, suivre et analyser les résultats de production (TRS, Taux de rebuts.) - Participer et/ou animer les chantiers, actions et réunions d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes.) - Garantir la sécurité au sein de l'atelier et le respect des règles HSE, qualité et entreprise En bref - Poste à pourvoir sur le site d'Auray en CDI - Poste en 2*8 (6h/14h et 14h/22h)
Rejoignez Axilone Plastique, une entreprise à taille humaine, avec 2 sites bretons, 250 salariés, appartenant au groupe international AXILONE. Notre expertise est la conception et la production de solutions d'emballage haut de gamme pour les solutions de bouchage pour parfums et soins. Axilone Plastique possède une approche innovante et écologique dans le choix des matières plastique et multi-matériaux.
Le groupe KOLTAN recrute son futur Responsable de magasin pour sa prochaine ouverture à Auray. Nous proposons des postes avec de belles perspectives d'évolution, nous vous permettons de travailler sur nos différents points de vente selon les saisons, selon vos envies (Chamonix-Mont-Blanc, Antibes, Cannes, Fréjus, Saint Laurent du Var). Vos missions Responsable de magasin : Organiser et planifier le travail de ses équipes; Manager les équipes et piloter les projets; Distribuer et mener à bien les missions; Effectuer le reporting de son activité. Vos qualifications et compétences : Expérience demandée. Un diplôme dans le domaine de la vente est un atout. Dynamique, ambitieux, réactif, esprit d'équipe. Rejoignez notre équipe KOLTAN Groupe, faites nous parvenir votre candidature (CV)
Poste à pourvoir de suite en CDI. Vous aurez pour missions d'effectuer le démontage et la dépollution des véhicule hors d'usage. Débutant(e) accepté(e) si diplômé ou avec connaissances en mécanique auto.
2 POSTES en CDI à pourvoir dès que possible. Intervention sur le Morbihan. Prise en charge des clients sur la route Remorquage de véhicules accidentés ou en panne. Livraison dans les garages Mécanique simple (changement ou réparation des roues, changement de batterie) Une astreinte par mois du mardi au mardi (jour de repos le mercredi) amplitude horaire de 8h00 à 19h00, planning à définir avec l'équipe. Prime d'astreinte (une/mois)
Poste en CDD du 01/05/2025 au 01/05/2026 . - surveillance et contrôle du stationnement (zone bleue et payante) - surveillance de la circulation et du marché - sécurisation des manifestations locales - patrouille de surveillance sur la commune (pédestre et véhicule) - adjoint du responsable du service de police municipale.
Poste en CDD à pourvoir dès mai 2025 jusqu'au 30 septembre 2025 . - surveillance et contrôle du stationnement (zone bleue et payante) - surveillance de la circulation et du marché - sécurisation des manifestations locales - patrouille de surveillance sur la commune (pédestre et véhicule) - adjoint du responsable du service de police municipale.
Vos missions : - approvisionnement des rayons - gestion des stocks Une expérience sur un poste similaire sera appréciée. Formation en interne possible. Vous travaillez le matin ou l'après-midi du lundi au dimanche (jour de repos à déterminer avec l'employeur). * Poste à pourvoir dès que possible *
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute un chef d'équipe de prooduction industrielle F/H. Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client spécialisé dans la conception et la production de solutions d'emballage haut de gamme dans les parfums et cosmétiques. Poste en 2*8 (6h/14h et 14h/22h) Votre salaire sera entre 2 500 et 2 700 brut mensuel sur 12 mois selon votre expérience. Temps de pause rémunérés avec primes de vacances et primes de fin d'année. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené(e) à mobiliser votre équipe composée d'une dizaine collaborateurs et piloter la production dans le respect de la sécurité et du coût qualité et délai. À ce titre, vos principales missions consistent à : - Manager une équipe : animer, organiser, communiquer (brief d'équipe, suivi individuel, audits.), montée en compétences (formation, suivi de l'intégration des nouveaux entrants, polyvalence) - Suivre les productions en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Piloter la performance, suivre et analyser les résultats de production (TRS, Taux de rebuts.) - Participer et/ou animer les chantiers, actions et réunions d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes.) - Garantir la sécurité au sein de l'atelier et le respect des règles HSE, qualité et entreprise De formation supérieure bac à bac 2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes de production en industrie. Vous avez une réelle appétence pour le terrain, le management et l'environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, agilité et capacité à fédérer vos équipes. Orienté(e) résultat et performance, vous savez donner du sens et accompagner vos équipes (développement, bien-être... ) Ghislaine Voyneau est votre consultante dédiée à ce recrutement !
POSTE NON LOGE à pourvoir de suite en CDI Dans notre établissement situé sur le port de Saint-Goustan à Auray, vous intégrerez une brigade composée de quatre cuisiniers dont un chef. Vous serez chargé d'assurer le bon déroulement des différentes mises en place ainsi que du service en coordination avec le chef. La brigade est donc composée de quatre cuisiniers mais seuls deux seront présents lors des services ainsi qu'un plongeur. Votre planning sera fixe et comportera un maximum de trois coupures hebdomadaire. Le reste des jours travaillés seront des demi journées soit du matin soit du soir. L'année est composée en deux parties, la haute et la basse saison. Les plannings changent donc au passage d'une saison à l'autre. Durant la basse saison la brigade sera composée de vous et du chef. Nous cuisinons exclusivement des produits frais et locaux, toutes nos préparations sont maison élaborées dans notre cuisine. Nous mettons l'accent sur les produits de la mer mais les produits de la terre ne sont pas oubliés. horaires en coupures. 3 jours 1/2 de congés hebdomadaires
Poste à pourvoir dès que possible en CDI (Contrat proposé à voir avec l'employeur) Vous animez des cours dynamiques d'aquagym, aquabike, aquaphobie, aquapalme et natation auprès d'un public d'enfants et adultes au sein d'une piscine privée. Poste de cours. Repos hebdomadaire : le dimanche + 1 samedi sur 2.
À la recherche d'un job qui a du sens ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins et te permet de trouver un équilibre entre vie pro et perso ? Tu aimes prendre soin des gens qui t'entourent ? Rejoins AMPER ! Nous recherchons un(e) Aide à domicile (H/F) pour intervenir sur LE BONO et ses alentours, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce qu'on te propose : un CDI à temps partiel de 32h/semaine (140h/mois) à pourvoir dès que possible. 1 week-end sur 4 travaillé. Une prise de poste dès que possible. Tes missions au quotidien : entretien du logement, courses, repassage, entretien du linge, sorties, vitrerie, préparation de repas, aide au lever/coucher, aide à la toilette, changes, transferts. Chez AMPER, tu peux : définir tes jours d'intervention, tes horaires, et ton temps de travail, dès le départ ! Travailler proche de chez toi ! Avoir une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. Bénéficier d'un accompagnement bienveillant par une équipe de pros qui te soutient au quotidien. Profiter du soutien et de l'accompagnement d'un professionnel spécialisé dans son métier. Agnès et Nadège, tes managers : dès ton arrivée, elles t'accueilleront avec le sourire à l'agence d'Auray et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d'une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues. Pourquoi AMPER ? Parce qu'on place l'humain au cœur de tout ce qu'on fait, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour toi. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? Rejoins-nous maintenant et construisons ensemble une aventure qui te ressemble. Vous avez une expérience dans l'aide aux personnes fragilisées ou envie d'œuvrer dans nos métiers qui ont du sens ? Vous avez l'envie de rejoindre une structure associative reconnue ? L'association AMPER vous propose des postes d'aides à domicile avec des conditions de travail adaptées à votre organisation vie pro/perso. Des avantages matériels comme un smartphone professionnel sont à disposition de nos salariés. Nous avons une flotte de véhicule professionnel à disposition sous condition d'attribution.Un travail de proximité et un échange avec vos responsables et vos collègues est facilité. AMPER vous donne de l'autonomie et vous fait confiance au quotidien pour réaliser vos missions d'aide aux personnes fragilisées. Notre objectif est de faire de votre quotidien professionnel un endroit où vous pouvez vous épanouir tout en étant écouté et soutenu. Venez nous rejoindre chez AMPER !
Amper est une association Morbihannaise d'Aide à Domicile présente sur le territoire depuis presque 30 ans. Nous appartenons à un groupement de 8 associations, toutes dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Présence Verte, Eliance, Laser Emploi...), créées par la MSA du Morbihan. Notre cœur de métier est l'aide aux personnes dépendantes et aux familles. Nous sommes aujourd'hui 350 salariés.
RECRUTEMENT D'UN(E) DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) H/F Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 16 juin 2025 L'Association Gabriel Deshayes, acteur majeur dans le domaine du handicap sensoriel et langage, du handicap rare et des troubles neurodéveloppementaux recrute un(e) Directeur(trice) Général(e). Ce poste stratégique est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'Association. Missions : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités de l'Association, en veillant à la bonne exécution des projets et au respect des valeurs qui la fondent - Garantir la gestion opérationnelle quotidienne, tout en pilotant l'évolution des projets stratégiques et leur financement - Superviser les équipes et maintenir une dynamique de collaboration et de cohésion - Élaborer, suivre et piloter le budget de l'Association, en lien avec le service comptabilité et les autorités de tarification - Représenter l'Association auprès des financeurs, des réseaux et des partenaires - Conduire le dialogue social et mener les négociations collectives, présider le CSE par délégation du président de l'Association - Mettre en œuvre des stratégies de développement pour assurer la pérennité et l'essor de l'Association à moyen et long terme - Animer la vie associative et le comité de direction Votre profil : - Formation supérieure de niveau 7 (Bac+5) en gestion ou management (Master 2, CAFDES.) - Expérience solide (min. 10 ans) dans un poste de direction, idéalement dans le secteur médico-social - Sens aiguisé du management et capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun - Esprit stratégique, capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités - Excellente maîtrise des outils de gestion et des enjeux financiers - Une forte motivation à travailler au sein d'une structure à mission sociale, avec un engagement sincère pour les valeurs de l'Association Conditions de travail : - Lieu : Poste basé à Auray, déplacements occasionnels à prévoir - Temps de travail : Base temps plein : 39h, RTT, congés trimestriels - Rémunération : Grille indiciaire des cadres hors classe (Convention Collective du 15 mars 1966) Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes - Directeur des Ressources Humaines 6 Allée Marie-Louise Trichet BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr Date limite de dépôt des candidatures : 11 mai 2025
Descriptif de l'offre : Placé sous l'autorité du Responsable des espaces verts, espaces sportifs et propreté urbaine, l'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Missions : - Tonte des pelouses (tondeuse à conducteur marchant et tondeuse autoportée), - Nettoyage et désherbage des espaces publics et de la voirie : soufflage et ramassage des feuilles mortes, enlèvement des déchets, ramassage des poubelles, entretien des sanitaires publics), - Entretien des massifs d'arbustes et jardinières : taille, désherbage, arrosage, - Entretien des espaces naturels : débroussaillage, broyage, - Entretien, élagage et abattage d'arbres, - Plantation d'arbres et d'arbustes, - Travaux de création : travaux de maçonnerie, réalisation de gazons et de clôtures, - Entretien du matériel d'espaces verts, - Participation aux tâches des autres services dont la manutention de matériels, des travaux de voirie, la mise en œuvre des matériels pour les manifestations organisées sur la commune, etc.
Au sein d'un hôtel de 12 chambres sur Baden vous interviendrez sur toute la partie ménage. Nettoyage des chambres et entretiens de partie commune, du bar et du restaurant. Vous travaillerez de 9h à 12h les matins et 1h l'après midi (à définir)
Poste NON LOGE à pourvoir avril 2025, jusqu'à fin septembre 2025. Vous travaillez en horaires en continu en journée, sauf les vendredis soir jusqu'à 23h (soirs de concert), vous travaillez tous les samedi et dimanche, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons 2 Aides-Soignants(es) à 86% pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de vous accueillir dans notre EHPAD. Missions principales : - Contribuer à la qualité de prise en charge des résidents en apportant des soins d'hygiène et de confort - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement notable - Collaborer activement avec les infirmières et le reste de l'équipe pluridisciplinaire Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel Temps de travail : 86% (environ 30 heures par semaine). Rémunération mensuelle: 2037€ brut (primes Ségur, 2 primes de dimanche, hors ancienneté) L'EPHAD Lann Eol vous ouvre ses portes le jeudi 3 Avril à 9h30 ! Une visite sera proposée et des échanges auront lieu autour de l'organisation de la structure et des postes occupés. Pour vous inscrire cliquer sur candidater.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à Temps Complet pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de vous accueillir dans notre structure. Missions principales : - Contribuer à la qualité de prise en charge des résidents en apportant des soins d'hygiène et de confort - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement notable - Collaborer activement avec les infirmières et le reste de l'équipe pluridisciplinaire Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel. Rémunération mensuelle: 2346€ brut (primes Ségur, 2 primes de dimanche, hors ancienneté).
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une coopérative de 150 salariés, vous avez pour mission l'élaboration technique des dossiers de charpente bois de nos artisans adhérents. Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études, vous élaborez les études, réalisez les plans et les calculs nécessaires à l'aide de nos outils informatiques. En lien avec l'atelier de production et nos adhérents, vous déterminez les sections de bois nécessaires aux différents projets et cadrez vos dossiers à l'aide des informations fournies par nos artisans. Activités - Etudier les dossiers à traiter et recueillir les informations nécessaires auprès des adhérents - Concevoir informatiquement les projets de nos adhérents - Dimensionner correctement les pièces de bois nécessaires à la production - Effectuer les calculs de charges - Suivi des dossiers - Traitement des litiges et sinistres PROFIL RECHERCHÉ Profil - Formation minimum niveau Bac +2 - Profil expérimenté - Une expérience, de deux ans minimum est requise sur un poste similaire Compétences techniques - Bonnes connaissances du milieu de la charpente bois - Maîtrise des logiciels CADWORK et MDBAT Aptitudes professionnelles - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil des informations et le traitement des dossiers - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation - Aisance relationnelle et bon savoir être - Forte capacité de travail - Capacité à jongler entre différents dossiers Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CAB est une coopérative dynamique et innovante basée à Plescop, qui s'adresse aux menuisiers, charpentiers, couvreurs du Morbihan. Spécialiste en négoce de matériaux de construction de qualité, elle offre un large panel de service à ses 360 entreprises adhérentes. Ses 120 collaborateurs oeuvrent quotidiennement au meilleur service pour leurs adhérents.
Le Gavrinis, Restaurant 1* Michelin et Hôtel situé à Baden 56 proche de Vannes dans le Golfe du Morbihan, recrute. CDI : Commis Sommelier. Formation mention sommellerie ou 1ère expérience demandée. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien Les accords mets et vins sont toujours mis en valeurs. Une connaissance des vins est appréciée. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial ou les valeurs de l'humain font partie intégrante de l'entreprise. Repos : dimanche, lundi, mardi. 6 semaines de congés annuels. Possibilité de logement pendant période d'essai Salaire selon expérience, formation continue Pour informations complémentaires nous contacter au : 02.97.57.00.82
Restaurant Gastronomique étoilé 1* MICHELIN, Le Gavrinis à Baden proche de Vannes dans le Morbihan. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l?humain et l?expérience client, sont au c?ur de l?entreprise
PROFIL ARMOR, entreprise de bâtiment de 38 personnes, basée en Bretagne est spécialiste des travaux d'accès difficiles depuis plus de 20 ans. Nous évoluons dans un environnement de travail diversifié, axé sur la sécurité, la formation et la qualité. Votre sécurité est notre priorité absolue, avec une formation continue et des techniques de pointe. Chez nous c'est la garantie d'une entreprise conviviale, à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir dans un métier de spécialistes. Nous nous engageons à être réactifs aux besoins des clients et à encourager l'esprit d'équipe au sein de notre entreprise. Vous êtes notre atout le plus précieux, et nous vous offrons un lieu pour vous épanouir. Le poste : - Stabilité du CDI - Situation de grands déplacements (indemnités au forfait à la semaine) - Horaires fixes en semaine (équilibre vie pro/perso) - Réalisations de chantiers diversifiés en équipe Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive - Avantages salariés (PEE, PPV etc.) - Plan de formation annuel - Très bonne ambiance de travail - Repos en Bretagne les weekends Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Motivé à intégrer une entreprise dynamique où il fait bon travailler - Titulaire du permis B afin de conduire le véhicule de l'entreprise Nous attendons vos CV !
