Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bono située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bono. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Crach, 56 - Auray, 56 - Ploemel ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'Aventure Avec Temporis Experts Cadres Vannes ! Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Votre avenir commence ici ! Notre client : Une entreprise du bâtiment, recrute son-sa futur-e assistant-e administratif-ve polyvalent-e. Vous intégrerez une entreprise de 10 collaborateurs, où votre polyvalence et votre autonomie seront valorisées. Vous serez un véritable pilier administratif, garant du bon fonctionnement des chantiers et du suivi commercial. Vous serez au cœur de l'organisation de l'entreprise et interviendrez sur des tâches variées : - Accueil téléphonique et des clients et partenaires - Préparation et suivi des dossiers de chantiers - Passation des commandes fournisseurs - Réception et contrôle des livraisons (pointage des bons avec les commandes) - Gestion des plannings - Saisie des devis et préparation des factures - Suivi des acomptes et des règlements clients - Suivi des heures du personnel et préparation des fiches navettes pour les salaires - Classement et gestion documentaire, y compris numérique (boîte mails, dossiers partagés) - Mise à jour et développement des tableaux de suivi - L'entreprise travaille sur le logiciel ProGbat - Réunion quotidienne avec les techniciens avant départ en chantier - Collaboration avec le cabinet comptable pour la dématérialisation des factures Votre profil : - Formation type BTS Assistant PME-PMI ou équivalent - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment (poste technique) - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur - Capacité à suivre les process établis et à demander des clarifications si nécessaire - Esprit d'initiative et intérêt pour la vie de l'entreprise Ce que nous offrons : - Poste basé à Crach (56) - Mission d'intérim de 6 mois, renouvelable - Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h45-17h - Vendredi : 8h-12h / 14h-16h - Congés : 1 semaine à Noël, 3 semaines en août, 1 semaine volante - Salaire entre 2000€ et 2050€ brut mensuel Postulez dès maintenant en ligne ! On a hâte de recevoir votre candidature. Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour son client LA POSTE, un FACTEUR (H/F). Missions principales : Préparation de la tournée : tri du courrier sur le casier de tri, préparation des colis, vérification de la tournée sur le téléphone, Chargement du courrier et des colis dans le véhicule, Distribution du courrier, pub et colis sans le sens de la tournée, Retour au bureau et compte rendu de la tournée. Le poste est à pourvoir au départ d' Auray en intérim dès que possible. Travail du lundi au samedi inclus. Moyen de locomotion associé : véhicule VL (boite auto ou boite manuelle) ou Vélo Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets, des EQUIPIERS DE COLLECTE (H/F). Missions principales : - Enlèvement et collecte des déchets (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux, - Aider le conducteur à vérifier l'état de la benne et le guider lors de certaines manœuvres, - Respect des circuits et horaires de collecte conformément au plan de tournée, - Chargement de sacs ou de bacs roulants dans la benne et remise en place, - Manipuler avec soin les contenants collectés. Horaires : départ à 5h (matin), travail les samedis. Poste à pourvoir pour la période du 15/12/2025 au 03/01/2026 au départ de Ploemel. Profil recherché : Votre attention et vos connaissances des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Profil débutant accepté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Missions : -Assurer une surveillance active de nuit des personnes, des biens et des bâtiments de l'IES -Participer aux tâches de gestion courante (ménage des locaux communs, sanitaires.) Compétences requises : -Certificat de surveillant(e) de nuit qualifié(e) exigé -Maîtrise des éléments de sécurité (prévention incendie notamment) -Sens pratique, capacité d'autonomie et de prise d'initiative -Discrétion professionnelle Rémunération : -Grille indiciaire des surveillants de nuit (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : -Travail 4 nuits par semaine uniquement sur les périodes scolaires -Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
LIVREUR-MONTEUR (H/F) - CDI Temps Plein Vos missions principales : Vous serez un acteur clé de notre organisation logistique et assurerez la satisfaction de nos clients. À ce titre, vous aurez en charge : Gestion du dépôt : Organisation et optimisation de l'espace de stockage Réception et vérification de la marchandise Contrôle de la conformité des livraisons Maintien de l'ordre et de la propreté du dépôt Préparation et livraison : Préparation des commandes clients Planification des tournées de livraison Livraison des produits chez nos clients dans le respect des délais Montage et installation des produits sur site Profil recherché : Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités Rigoureux(se) dans la gestion des stocks et des commandes Bon relationnel client et présentation soignée Permis B obligatoire Expérience en livraison/montage appréciée Capacité à porter des charges
L'Hôtel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e serveur/euse petit-déjeuner Vos missions : - Réapprovisionner le buffet et service à table. - Débarrassage et nettoyage des tables 7h30-13h30 ou 9h30-13h30 par roulement par semaine 30h hebdomadaire possibilité d'accroitre le nombre d'heures en accord avec le/la candidat/e Prise de poste début mars
Hôtel 3 étoiles situé à Larmor Baden au coeur du Golfe du Morbihan. Dans un cadre paisible et authentique, Hôtel indépendant et attaché aux valeurs locales entouré d'une équipe soudée et dynamique travaillant dans la bonne humeur et l'entraide.
L'Hôtel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e employé/e polyvalent/e en hôtellerie. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Intervention en chambres de 09h30 à 13h30. Vous intervenez au restaurant de l'hôtel pour le service le soir entre 18h30 et 22h30. Les jours de repos seront fixés avec vous. Poste à pourvoir de début mars à mi-novembre. Salaire + indemnité repas + mutuelle
Ce poste nécessite le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne ou une aisance à parler la langue bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
CDI 35h à pourvoir à partir du 1er janvier. L'AMISEP recrute pour son service Personnes en Situation de Handicap Adultes du Morbihan : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) TITULAIRE DU DIPLOME AES OU AMP Poste basé au foyer de vie de CRAC'H Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) : De l'accompagnement social des adultes en situation d'handicap en journée et soirée De participer à la conception et à la conduite du projet individuel, Soutenir le bien-être des personnes accompagnées et développer l'autonomisation en proposant des activités d'aide et de soutien adaptées. Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : repas, toilette. Profil : S'inscrire dans un travail d'équipe et assurer la cohérence de l'action socio-éducative, Capacité à travailler en autonomie, S'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale, Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer les projets, Capacités d'analyse et rédactionnelles, Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
CDI 35h à pourvoir à partir du 5 janvier. L'AMISEP recrute pour son service Personnes en Situation de Handicap Adultes du Morbihan : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) TITULAIRE DU DIPLOME AES OU AMP Poste basé au foyer de vie de CRAC'H Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) : De l'accompagnement social des adultes en situation d'handicap en journée et soirée De participer à la conception et à la conduite du projet individuel, Soutenir le bien-être des personnes accompagnées et développer l'autonomisation en proposant des activités d'aide et de soutien adaptées. Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : repas, toilette. Profil : S'inscrire dans un travail d'équipe et assurer la cohérence de l'action socio-éducative, Capacité à travailler en autonomie, S'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale, Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer les projets, Capacités d'analyse et rédactionnelles, Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, intervient activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et accompagner l'adaptation des logements à la perte d'autonomie. Pour renforcer l'équipe de notre agence d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des ménages, la collaboration avec de multiples partenaires et la participation à des projets de développement. Sous la responsabilité du Responsable du Service Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'habitat indigne en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan : Réaliser des visites à domicile pour recueillir des données sur les équipements du logement, les consommations énergétiques et les caractéristiques générales de l'habitat. Sensibiliser les ménages aux éco-gestes et proposer des conseils pour améliorer le confort du logement et réduire les charges énergétiques. Accompagner les ménages dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'amélioration de l'habitat : entretiens à domicile, analyse sociale et financière, définition des besoins, accompagnement administratif et constitution des dossiers de demande de subvention. Assurer les contacts avec les professionnels et financeurs du secteur (entreprises, banques, ergothérapeutes.). Vous pourrez également intervenir sur d'autres missions : Accompagnement social lié au logement MOUS relogement Intermédiation locative / SOLIBAIL Intérêt marqué pour les enjeux de l'habitat et du logement Bonnes connaissances des dispositifs sociaux liés à l'habitat Maîtrise des outils informatiques Rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe Formation et expérience : Diplôme d'État (CESF, AS) ou formation de technicien habitat (Bac +2 bâtiment ou immobilier) avec appétence pour l'accompagnement des publics fragiles Expérience significative en accompagnement social et travail de terrain Permis B obligatoire CONDITIONS Contrat : CDD de 6 mois Poste basé à Auray Déplacements réguliers - véhicule de service mis à disposition Candidature à adresser à : service-rh@cdhat.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(ICE) SCOLAIRE H/F Pour l'IES Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (0.75 ETP) dès que possible à partir du 5 décembre 2025. Poste basé à Lorient. Missions : -Favoriser l'inclusion des jeunes dans l'établissement scolaire : en classe (apprentissages scolaires, comportement), sur la cour de récréation (comportement) -Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés -Organiser des activités pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés -Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs -Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit Diplôme et compétences requises : -Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de moniteur(rice) éducateur(rice) -Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire -Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie -Connaissance de base des troubles de développement du langage (souhaité) Points forts : -Patience -Excellent relationnel -Sens de l'adaptation Rémunération : -Selon diplôme : Grille indiciaire d'auxiliaire de vie sociale ou d'éducateur scolaire (Convention Collective du 15 mars 1966) Organisation du travail : -Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation -Travail en établissement scolaire partenaire les lundi, mardi, jeudi, vendredi - établissement basé à Lorient Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS HANDICAPS RARES H/F Pour l'Equipe Relais Handicaps Rares Bretagne (ERHR) Association Gabriel Deshayes Poste à pourvoir en CDD de 2 ans à temps plein à compter de Janvier 2026. L'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) a la mission de repérer les situations individuelles, d'aider à la mise en œuvre de relais efficaces entre les personnes, les ressources et d'appuyer le développement des compétences d'accompagnement des personnes en situations de handicaps rares en Bretagne. Missions : Membre de l'ERHR et agissant sous l'autorité de la Pilote, le/la référent(e) facilite le parcours de vie de personnes en situation de handicap rare, les aide à élaborer leur projet de vie et les aide à le concrétiser. A ce titre, il/elle devra : - Rencontrer la personne en situation de handicap rare (ses aidants le cas échéant) - La soutenir dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours - Etablir un compte-rendu des entretiens et associer la personne aux démarches effectuées - Coordonner et contribuer à l'évaluation des besoins de la personne - Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets - Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation - Veiller à la mise en œuvre du parcours - Participer à la sensibilisation des professionnels et de l'entourage à la situation de handicap rare et à la spécificité de la prise en charge - Participer au bon fonctionnement de l'Equipe Relais et contribuer à l'amélioration de pratiques d'accompagnement des personnes en situation de handicap rare - Impulser la prospective et l'innovation dans la préparation du CPOM et contribuer à sa mise en œuvre - Veiller à la mise en œuvre des préconisations des évaluations ou prescriptions obligatoires en terme d'hygiène et de sécurité sur le dispositif - Rendre compte de son action auprès du Pilote du dispositif et à la Direction Générale de l'association - Alerter sur tout dysfonctionnement majeur Compétences requises : (en dehors de celles attestées par le diplôme) - Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales - Forte capacité relationnelle - Capacité d'écoute et de synthèse Particularités du poste : - Déplacements fréquents en région Bretagne Diplômes exigés : - Diplôme de niveau II de formation paramédicale, sociale ou médico-sociale avec ancienneté d'au moins 5 ans auprès de personnes en situation de handicap - Justifier d'une expérience de travail en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination Rémunération : (Cf. Convention Collective du 15 mars 1966) - Grille indiciaire en fonction de la profession initiale de la personne recrutée Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 Allée Marie Louise Trichet 56400 AURAY drh@agd56.fr
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
La Commune de Crac'h recrute ses agents recenseurs en CDD ! Le recensement de la population 2026 approche. Tu aimes le contact, tu es organisé(e) et tu connais bien Crac'h ? Rejoins l'équipe d'agents recenseurs du 5 janvier au 20 février 2026 ! Mission : distribuer les questionnaires, accompagner les habitants et participer à une mission d'intérêt public. Contrat temporaire et indemnisé (formation prévue les 5 et 12 janvier de 9h30 à 12h30). Discrétion, rigueur et disponibilité indispensables.
Recrutement d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Localisation : Auray (56), CDD 6 mois à temps partiel (1 jour par semaine) Contexte : développement économique du territoire Initiative Pays d'Auray aide les entrepreneurs à créer ou reprendre une entreprise. Membre du premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des entrepreneurs, notre mission : soutenir ces entrepreneurs sur les territoires d'Auray Quiberon Terre Atlantique et Belle-Île grâce à des prêts d'honneur et à un accompagnement personnalisé. Votre Mission Sous la responsabilité de la direction de l'Association (Président et Trésorier) et en collaboration avec le responsable salarié, vous assurerez la fluidité administrative et la bonne tenue des dossiers de financement. - Gestion des Dossiers : Constitution, suivi administratif et informatique des dossiers de prêts d'honneur en liaison avec Initiative Bretagne et en utilisant notre plateforme informatique Arka. - Accueil et Relation : Accueil téléphonique des porteurs de projet et prise d'info. Le Profil que nous recherchons - Formation Bac +2 minimum (Assistant(e) de Gestion PME-PMI, Secrétariat, etc.). - Expérience significative dans une fonction administrative et/ou comptable. La connaissance du secteur associatif et des enjeux de l'entrepreneuriat et du développement économique local est un atout pour ce poste. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). - Qualités requises : Autonomie, discrétion (confidentialité des dossiers oblige), sens de l'organisation et bon relationnel. Ce que nous vous offrons - Un rôle intéressant au sein d'une association reconnue, au cœur de l'économie du Pays d'Auray. - Un rythme de travail flexible (1 jour par semaine), permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. - L'intégration dans une petite équipe, auprès de bénévoles engagés, au sein du pôle économique de la Communauté de Communes AQTA.
Initiative Pays d'Auray, membre du réseau Initiative France, est une association qui soutient les projets de création, de reprise et de développement d'entreprises dans le territoire d'Auray Quiberon Terre Atlantique et à Belle-Ile. Elle apporte aux porteurs de projet des financements privilégiés et des conseils adaptés.
Recrutement d'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDI à temps partiel (75%) dès que possible. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 75% de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
RECRUTEMENT D'UN(E) MAÎTRE(SSE) DE MAISON H/F Pour l'EAM Liorzig - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 Missions - Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, restauration (prévision, planification et réalisation des repas), courses et tâches de gestion courante - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement : sécurité des locaux, renouvellement de matériel, contrôle et suivi des protocoles en place Les missions du/de la maître(sse) de maison s'effectuent en lien avec l'équipe éducative afin de contribuer à l'accompagnement du résident dans les actes de vie quotidienne. Compétences requises - Avoir le sens de l'organisation et du travail soigné - Faire preuve de patience et de calme - S'adapter aux différents niveaux de handicap - S'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Communiquer et transmettre avec le reste de l'équipe - Collaborer avec l'entourage familial du résident - Avoir la capacité de gestion des conflits - S'inscrire dans une démarche bienveillante Rémunération : - Grille indiciaire des maître(sses) de maison (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Nous recherchons des ouvriers ostréicoles H/F pour renforcer l'équipe sur la période du 16 au 27 décembre. (Souplesse dans les dates) Missions : - Mise en bourriche des huîtres - Préparation des commandes - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Horaires : - Travail le week-end - Équipe du matin et équipe d'après-midi (selon planning) Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses, idéalement avec une première expérience en ostréiculture ou en agroalimentaire. Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Poste à pourvoir en CDD de NUIT au sein du Domicile Partagé de ARRADON. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail seul(e) de 20h à 8h le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur deux semaines : SEMAINE 1 = Mercredi et Jeudi de 20h à 8h SEMAINE 2 = Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche de 20h à 8h CDD à pourvoir à compter du 13 décembre 2025 jusqu'au 08 février 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
RECRUTEMENT D'UN(E) AVJISTE H/F Pour le SESSAD Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) dès que possible. Missions : - Définir et mettre en œuvre les prises en charge et activités thérapeutiques adaptées à l'usager déficient visuel - Développer ou préserver l'autonomie de la personne dans son environnement quotidien et social - Compenser les déficits par la mise en place d'aides techniques et d'aménagement de l'environnement - Partager ses connaissances avec l'équipe, l'apprentissage de la bonne utilisation du matériel technique et des postures ergonomiques - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accompagnée - Travailler en équipe/en réseau Compétences requises : - Titulaire d'une Licence Sciences de l'éducation Spécialité Opérateur en Autonomie de la Vie Journalière pour personnes déficientes visuelles OU d'une Licence d'ergothérapeute (pour partie des missions) - Discrétion professionnelle - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de la déficience visuelle Rémunération : - Selon le diplôme : Grille indiciaire des éducateurs spécialisés ou Grille indiciaire des ergothérapeutes (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Public accompagné : - Jeunes déficients auditif, visuel et/ou présentant des troubles sévères du langage Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation (accord d'entreprise) - Déplacements possibles Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels : - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : Etre disponible entre 6h et 13h 25h/semaine CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir à partir de mi-décembre
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de création d'espaces verts (H/F) sur Ploemel. Mission d'intérim 3 mois. Temps plein Vos missions : - Réaliser des plantations (arbres, arbustes, fleurs, haies). - Poser différents types de clôtures (bois, grillage, panneaux rigides.). - Effectuer l'engazonnement. - Réaliser des travaux de petite maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées). - Entretenir et aménager les espaces verts selon les plans.
Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 31/12/2025. L'agent de service hôtelier assure l'entretien des locaux, participe au service des repas et à l'accompagnement social des résidents. - Distribuer les petits déjeuners. - Effectuer l'entretien des chambres des résidents, des parties communes, du restaurant et des locaux du personnel selon les procédures en vigueur. - Assurer le dressage des tables, le service des repas et la plonge, midi et soir. - Distribuer les plateaux en chambre. - Accompagner et installer les résidents lors des instants repas en collaboration avec le personnel soignant. - Appliquer les procédures règlementaires selon les normes HACCP et de la « marche en avant ». - Veiller à la bonne gestion des déchets (tri, évacuation, respect des circuits propres / sales). - Distribuer le goûter - Préparer l'appartement avant l'admission d'un résident. - Suivre les plannings des entretiens et tracer les interventions. - Entretenir et réapprovisionner les matériels à disposition. - Participer au circuit du linge hôtelier et des résidents. - Mener des temps d'accompagnement social - Assurer les transmissions orales et écrites. - Participer aux réunions. - Contribuer à la qualité de vie et au confort des résidents. - Savoir-faire : - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection. - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie. - Connaître les précautions d'emploi des produits. - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter le lieu de travail. - Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier. - Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques. - PSC1. - Savoir-être : - Sens du contact notamment avec les personnes âgées. - Travail en équipe. - Capacité d'adaptation. - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et confidentialité. - Sens du service public.
Vous habitez Arradon ou une commune à proximité Rémunération (relevé de commission) entre 1100€ et 1500 € (suivant le nombre de jours travaillés) + indemnités km de 20€,par jour Le Télégramme est un journal régional dynamique et engagé, qui cherche à renforcer son réseau de distribution. Nous avons besoin de personnes motivées et autonomes pour assurer la livraison de notre quotidien à domicile, et nous vous offrons une opportunité de complément de revenu régulier et stable. Votre mission : En tant que vendeur colporteur de presse (porteur de journaux), vous aurez la responsabilité de livrer Le Télégramme à nos abonnés sur votre secteur. Ce que nous offrons : - Flexibilité : Poste de remplaçant, entre 22 jours et 30 jours / mois. - Autonomie : Vous serez indépendant dans l'organisation de vos tournées, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe. - Rémunération : complément de revenu stable et régulier - Participation aux frais de transport quotidien. (entre 18€ et 21€ par jour) Horaires : de 3h00 à 6h30. Le travail s'effectue de nuit, ce qui vous permet de concilier votre emploi avec d'autres activités. Profil recherché : - Indépendance et responsabilité : Vous êtes autonome et capable de gérer votre temps. - Relation client : Vous aimez interagir avec les abonnés et avez le sens du service. - Permis de conduire B et véhicule : Requis pour effectuer les livraisons. Conditions : Temps partiel Qui peut postuler ? Cette offre s'adresse particulièrement aux retraités, étudiants ou toute personne souhaitant compléter ses revenus avec une activité stable et enrichissante. Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la diffusion de l'information locale, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Le Télégramme - Ensemble, faisons vivre l'information !
Le Télégramme est une entreprise familiale qui travaille dans le respect de l'humain. Nous sommes très à l'écoute de nos porteurs pour fournir un travail de qualité à nos clients.
L'Ufcv Bretagne recrute à l'occasion des vacances d'hiver 2 animateurs-trices pour l'accueil de loisirs sur la commune de Locmariaquer. Poste en Contrat d'Engagement Éducatif du 16 au 27 février 2026. Vous assurerez l'animation de l'accueil de loisirs des 3-10 ans. Vous préparerez et animerez des activités pour les enfants en recherchant la créativité éducative, vous gérerez les temps d'accueil. La thématique sera définie en équipe. Travailler en équipe. BAFA: 68 € / jour Stagiaire BAFA: 55 € / jour
RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès le 5 Janvier 2026. Prérequis : - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur(rice) spécialisé(e) Missions : - Assurer et développer l'accompagnement éducatif des enfants et jeunes déficients sensoriels et/ou avec TDL, avec ou sans troubles associés en favorisant l'inclusion scolaire, sociale, citoyenne - Accompagner les projets de jeunes, avec ou sans troubles associés, sur l'internat - Entretenir des partenariats éducatifs - Participer à l'analyse fonctionnelle ainsi qu'à l'élaboration des projets individuels - Etre le référent(e) de certains projets PIA Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Gestion de situations complexes - Connaissance de la surdité et des troubles sévères du langage - Avoir des bases en Langue des Signes Française (si possible un niveau B) - Rigueur et sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles (transmissions, bilans) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération : - Grille indiciaire des éducateurs spécialisés (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail : - Gestion du temps de travail selon les dispositions de l'annualisation (Accord d'entreprise) - Internat de semaine (lundi au vendredi) Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Notre partenaire est à la recherche d'un Employé de Restauration Polyvalent(H/F) pour son client spécialiste de la restauration collective. Le poste est à pourvoir au sein de l'EHPAD Tal Ar Mor situé sur le secteur de La Trinité-sur-Mer Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de long terme Horaires : Journée en coupure 10H30-14H30 / 17H30-20H00 légèrement variable selon les jours Travail un week-end sur 2 Vous aurez pour principales missions : - La mise en place de la salle ; - Le service du repas ; - Aide en cuisine (épluchage des légumes, découpe...) ; - Nettoyage de la salle ; - Plonge. Taux horaire : 11,88EUR/BRUT N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus d'informations Débutant accepté Une première expérience dans le domaine de la restauration (service ou cuisine) est appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé ; - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% ; - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% ; - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros ; - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur Transport en Commun (H/F) . Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et essentiel au quotidien de nombreux voyageurs. En tant que Conducteur Transport en Commun, vous jouerez un rôle clé dans la mobilité des habitants . Vous serez responsable de la conduite sécurisée des véhicules de transport en commun, en respectant les horaires et les itinéraires définis. Votre mission principale sera de garantir la sécurité et le confort des passagers tout en assurant une communication efficace avec eux. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction des usagers et à l'image positive de l'entreprise. Vous travaillerez à temps partiel, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes patient-e, orienté-e client et possédez une excellente capacité de gestion du stress, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement où la sécurité et la satisfaction des passagers sont primordiales. Compétences comportementales : - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et rassurante aux passagers. - Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et de prendre des décisions rapides en situation d'urgence. - Patience : Vous faites preuve de patience et de compréhension envers les passagers. - Orientation client : Vous avez à cœur de répondre aux besoins des passagers et de leur offrir un service de qualité. Compétences techniques : - Permis D : Indispensable pour la conduite des véhicules de transport en commun. - Connaissance du réseau : Vous connaissez les itinéraires et les horaires du réseau de transport. - Réglementation transport : Vous maîtrisez les règles et les normes du transport de voyageurs. - Sécurité routière : Vous appliquez les principes de sécurité routière pour garantir un trajet sûr. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne spécialisé dans l'équipement de maison et la décoration recherche 1 employé.e commercial.e. Vos missions : -Mise en rayon des produits et rangement des rayons. -Étiquetage, vérification des prix et mise en avant des promotions. -Réception et gestion des livraisons, organisation de la réserve. -Accueil, information et accompagnement des clients. -Participation aux implantations et opérations saisonnières. -Renfort ponctuel en caisse. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: - Organisé, dynamique, polyvalent et réactif - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux, fiable et ponctuel - Vous mettez du cœur dans votre métier. - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: Un Titre Professionnel Employé de Commerce (Niveau CAP), un Titre Professionnel Conseiller de Vente (Niveau BAC), un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (NIVEAU BAC+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne d'alimentation générale recherche un employé.e de libre service. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Tenir le magasin rangé et propre. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) : Mise en rayon Rotation des stocks Facing Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve) - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, souriant.e et curieux.se - Rigoureux(se), fiable et ponctuel(le) - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Un poste à pourvoir Validation : un Titre Professionnel d'employé commercial (Niveau CAP), un Titre Professionnel conseiller de vente (Niveau BAC), un Titre Professionnel assistant manager d'unité marchande (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel manager d'unité marchande (Niveau BAC+2) Durée : 12 mois. Rémunération : en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge et de vos diplômes. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car au départ de notre dépôt de Brech, pour un temps partiel évolutif vers un temps complet Afin de garantir la qualité de nos services de transport interurbain réguliers, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car sur des lignes régulières interurbaines. - Vous accueillez quotidiennement les voyageurs, les renseignez si nécessaire et les transportez en toute sécurité sur l'ensemble du réseau. - Vous veillez au strict respect des règles de sécurité : inspection quotidienne du véhicule, respect du code de la route et des procédures internes. - Vous respectez les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des lignes et la continuité du service public. - Vous maintenez la propreté et l'ordre du véhicule en effectuant un nettoyage léger et en signalant toute anomalie ou dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur.trice de car et souhaitez mettre vos compétences au service des usagers du réseau interurbain. La sécurité, le sens du service, la bienveillance et le relationnel font partie de vos priorités. Rigueur, ponctualité et professionnalisme sont essentiels pour garantir un service régulier fiable et apprécié. Votre contrat Nous vous proposons un CDI en temps partiel annualisé, avec un démarrage sur un 28h/semaine évolutif selon les besoins du réseau. Des services occasionnels peuvent vous être proposés (renforts, substitutions, transports événementiels), ainsi que la possibilité de travailler sur d'autres lignes interurbaines. Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service accompagnée et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
L'atelier confection de Plougoumelen vous propose une formation dans les métiers de l'industrie de l'habillement. Dans le cadre d'une formation professionnelle (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous serez formé(e) au métier de mécanicien(ne) en confection. A l'issue de la formation, vous saurez: - Utiliser et entretenir les différentes machines industrielles (plate, surfileuse, repassage en cours) - Mettre en œuvre les techniques d'assemblage adaptées aux différents produits - Contrôler votre travail et la qualité des produits La formation vous donne accès aux différents métiers proposés dans l'atelier: Mécanicien(ne) en confection, Opérateur(trice) de finition, Repasseur(se). Profil: Vous appréciez le travail en atelier, sur machines et le travail bien fait. Venez démontrer et développer votre dextérité sur des produits de luxe et made in France. Vos qualités: - Capacité d'adaptation à différents produits - Dextérité manuelle et bonne appréciation visuelle - Rigueur et minutie - Exécution des directives - Travail d'équipe POUR NOUS REJOINDRE Etape 1: Participer à la réunion d'information collective qui a lieu le mardi 06 janvier 2026 à 9h00 à l'agence France Travail d'Auray (venir avec un CV actualisé), pour découvrir l'entreprise et les métiers. Inscription OBLIGATOIRE pour participer à la réunion : cliquez sur "candidater" pour vous inscrire. Etape 2: Vous êtes intéressé(e), nous vous proposons des tests de dextérité Etape 3: Vous êtes retenu(e), vous intégrez la formation Formation conventionnée et financée par France Travail du 27 janvier au 16 avril 2026, puis contrat de professionnalisation de 12 mois.
Poste à pourvoir immédiatement non logé. Vous assurerez la mise en place et le nettoyage de la salle, accueillerez les clients, les conseillerez et prendrez leurs commandes et assurerez le service en salle. Vous travaillerez en coupures et en continue suivant le planning.
- GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Ploeren (près de Vannes, 56) Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. -Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT
DISTRIBUTEUR INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez aux étapes de fabrication des différentes pièces en composite polyester / fibre de verre. Vous venez ainsi compléter une équipe riche d'un vrai savoir-faire. Vous réalisez le drapage des pièces en infusion et l'infusion seul ou en équipe Vous réalisez seul ou en binôme des stratifications par contact Vous assurez la finition intérieure et extérieure des bateaux (ponçage, masticage, topcoat) Vous démoulez les pièces et êtes capables de les détourer Vous participez aux diverses manutentions nécessaires à la production, Vous assurez un contrôle qualité des taches qui vous sont confiées et procédez aux corrections des défauts si besoin. Poste à pourvoir de mi-janvier à début aout 2026
ASTUSBOATS est un des piliers de la construction de trimarans transportables dans le monde. Avec plus de 18 ans d'ancienneté et plus de 450 bateaux naviguant, cette PME Bretonne de moins de 10 personnes a su faire sa place dans le milieu de la construction navale. Idéalement située (à 5 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes ou Lorient), cette entreprise attache la plus haute importance à la qualité de fabrication de ses voiliers qui sont conçus de manière artisanale.
Missions : Plâtrerie : * Pose de cloisons, doublages, plafonds (placo) * Enduits, joints, rebouchage, lissage Peinture : * Préparation des surfaces * Application de peintures, vernis, revêtements muraux
Transdev recrute des conducteurs de transport à la demande (H/F) AURAY 56 Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près d'AURAY en Région Bretagne ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, d'arrêt à arrêt dans un véhicule électrique de type mini-bus pour le réseau GlazGo ! Le service fonctionne du lundi au samedi, avec un système de roulement et dessert 24 communes du territoire. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent obligatoire Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Infos utiles Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles Horaires : Sur la base d'un roulement du lundi au samedi . Les premières prises de poste peuvent débuter entre 5H30 et 6H00 lorsque vous serez sur un roulement du matin, et les fins de service à partir de 19H30 jusqu'à 22H30 lorsque vous serez sur un roulement de l'après-midi ou du soir. 1 week-end sur 2 en repos. Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € - Prime mensuelle -mutuelle d'entreprise Lieu de rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
RECRUTEMENT D'UN(E) PROFESSEUR SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste en CDD à mi temps à pourvoir des que possible jusqu'au 19/12/25. Missions : Pédagogique : bâtir et mener des séances individuelles ou collectives en respectant une progression en lien avec les programmes de l'Education Nationale Pédagogique : favoriser l'accessibilité des contenus scolaires pour les enfants en classe ordinaire, en lien avec les enseignants des établissements partenaires Rééducative si diplôme CAPEJS : assurer des séances de soutien et de perfectionnement de la parole Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement avec les familles et les équipes Travailler en équipe / avec l'établissement scolaire partenaire / en réseau / assurer le lien avec les parents Diplôme & Compétences requises : CAPEJS ou CAPA-SH ou 2CA-SH ou CAPPEI Discrétion professionnelle Pédagogue et communicant(e) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rédiger des écrits Posséder des connaissances en LSF et LfPC Posséder de bonnes connaissances des troubles du langage et de la surdité Savoir construire des programmes d'apprentissage respectueux du projet des jeunes et en lien avec les programmes Education Nationale Rémunération : Grille indiciaire des professeurs (Convention Collective du 15 mars 1966). Temps de travail : Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Votre agence Job-Box AURAY recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre H/F. Vous intervenez chez des particuliers et vos missions sont les suivantes : - Préparer la zone d'intervention, réaliser du masquage si nécessaire, protéger les meubles si besoin - Mélanger, apparier et appliquer les peintures sur les différentes surfaces - Réaliser des retouches, les finitions décoratives, les faux-finis selon le projet - Réaliser la pose de papier peint, revêtements muraux - Collaborer avec les autres spécialistes pouvant intervenir dans le cadre du projet Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon la grille du BTP. Vous maitrisez les différentes techniques d'application et les outils selon les matériaux de construction. Vous êtes capable d'intervenir sur différents types de chantiers, surfaces... Vous disposez à minima d'un CAP, vous êtes rigoureux.se, minitueux.se N'attendez plus et postulez !
Missions - Prise de rendez vous client et rendez vous - Prise d'information, réalisation du projet, réalisation de devis - Gestion de la structuration financière du projet (contact fournisseurs, calcul du prix...) - Présentation du devis au client - Négociation et signature des contrats - Réalisation et suivi des chantiers Déplacements sur la Bretagne Sud Repas pris en charge, accès à un comité d'entreprise, Un véhicule peut être mis à disposition. A discuter avec l'employeur.
Entreprise paysagiste spécialisée dans la partie technique des réalisations extérieures. Domaine d'activité : Irrigation, bassin et fontaine, éclairage extérieure, sonorisation extérieure, brumisation
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK Association Gabriel Deshayes - Auray 3 postes à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à ARRADON. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie (prolongation possible) Encadrer des cours hebdomadaires de théâtre (3 cours enfants, 1 cours adultes mise en scène et 1 cours adulte improvisation) Préparer les élèves à un spectacle de fin d'année Adapter les exercices en fonction du niveau et de l'âge des élèves Contribuer à une ambiance bienveillante et motivante dans la salle de danse Site web Les cours se déroulent les lundis : 17h45-19h et 19h-22h et mardis 17h30-20h. Vous avez idéalement une expérience en enseignement du théâtre (travail de texte / improvisation), une expérience significative en pratique théâtrale est par ailleurs indispensable.
CDD de 3 mois - Agent de soins dans un EHPAD qui accueille 69 Résidents. Un membre de l'équipe soin sera disponible pour répondre à toutes vos questions au moment de l'entretien. L'équipe soins de l'EHPAD La Sagesse cherche un nouveau collègue H/F à intégrer au sein de son équipe le temps de remplacer une collègue malade. Plusieurs missions vous seront confiées en respectant le choix, l'intimité, le confort de chaque résident en appliquant les protocoles et en respectant les valeurs de l'établissement : accompagnement des Résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux transferts, aide aux repas, entretien des chambres des Résidents, temps de vie sociale auprès des Résidents. Chaque matin, chaque soignant accompagne 6 Résidents pour la toilette et/ou la douche. Travail en binôme dès que nécessaire, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Établissement récent, équipé de rails de transferts. Bon esprit d'équipe, bonne qualité de vie pour les Résidents et bonne qualité de vie au travail pour les Professionnels. Les qualités requises : Savoir être autonome et savoir travailler en équipe / Être réactif et patient / Bon esprit d'équipe et bon relationnel avec les personnes âgées Horaire de matin : 7H-15H30 (7H-14H30 le weekend) Horaire de soir : 12H45 -21H15 (13H45-21H15 le weekend) Horaire de jour : 9H-17H30 Travail 1 week-end / 2 Établissement situé à 5 minutes à pied de la Gare TGV d'Auray. LOGEMENT POSSIBLE.
Date limite de l'offre : mercredi 17 décembre 2025 Catégorie B Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'un an, au sein du service Commande publique, vous serez chargé(e) de soutenir l'activité du service en préparant les procédures de mise en concurrence afin de contribuer à une commande publique sécurisée. Vos atouts, votre profil : - Bonnes connaissances du code de la commande publique - Maîtrise des méthodes d'analyse des besoins - Capacité à rédiger et analyser des documents administratifs et juridiques - Sens de l'organisation et capacité à prioriser ses interventions et activités - Capacité à travailler en transversalité, esprit d'équipe Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Recrutement CDD 1 AN en renfort Cycle de travail 39h avec RTT Régime indemnitaire Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable Association sportive et loisirs en interne Télétravail / Carte resto / CNAS Participation employeur santé et prévoyance Plus d'information sur le site d'AQTA: https://www.auray-quiberon.fr/offres-emploi/charge-de-mission-commande-publique/
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d'un territoire de 24 communes conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants. Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions: aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, petite enfance, jeunesse, mobilités, solidarités, gestion des déchets et de l'eau..
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : - un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit, à temps complet, sur un CDD d'un an. Missions : Couchers et aides aux couchers des résidents, distribution des traitements, changes nocturnes, rondes nocturnes et hygiène des locaux communs (dégagements). Particularité : Travail en binôme avec un agent affecté en lingerie et hygiène des locaux. Transmissions : sur logiciel métier TitanLink Travail par roulement en 10.5 heures avec un week-end sur deux travaillé.
Organisation et fonctionnement de la fourniture des services - Identifier les besoins des services de la collectivité - Établir et suivre un plan de charges - Organiser et planifier l'ensemble de la production et de l'exploitation informatique - Optimiser l'automatisation des tâches de production - Participer à l'élaboration du plan de gouvernance des SI (architecture, fonctionnalités) - Contrôler la réalisation des traitements - Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation - Vérifier la cohérence technique du système Exploitation et maintenance des équipements du SI - Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures - Faire fonctionner les différents périphériques - Contrôler les travaux d'exploitation - Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI - Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques Gestion des incidents d'exploitation - Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes - Effectuer un diagnostic - Réaliser une intervention de premier niveau Élaboration et mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs - Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu - Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique - Conseiller et sensibiliser aux techniques Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques - Mobiliser les compétences autour de projets - Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques des services - Élaborer et suivre les contrats de service - Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité Installation, gestion et suivi des équipements informatiques - Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires - Alerter les utilisateurs et la maintenance - Détecter les virus informatiques - Sécuriser les données Elaboration, suivi, contrôle budgétaire - Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel - Suivre et contrôler l'exécution du budget Compétences techniques recherchées : - Supervision des systèmes - Sécurité : IPsec, SSL, cybersécurité, gestion et supervision - Matériels : ordinateurs, switchs, routeurs, bornes Wifi, connaissances indispensables UBIQUITI - Logiciels : suite bureautique, utilitaires, logiciels métiers, interfaces d'administration Web - Administration : hébergement Web, Windows AD, DNS, Wifi - Réseau : Réseau IP, routage, VPN, VLAN - Virtualisation HYPER V - Sauvegarde : création, gestion et surveillance VEEAM - Téléphonie : Téléphonie IP environnement 3CX - Messagerie : gestion et maintenance d'une solution de messagerie collaborative M365 - Environnement RDS - Gestion des clients légers AXEL - Connaissance de la console WAPT serait appréciable - Copieurs Qualités - Être méthodique et rigoureux - Savoir gérer les priorités en relation avec sa hiérarchie et savoir rendre compte - Sens du service public - Bonnes qualités relationnelles - Force de proposition
L'agence ADEQUAT, acteur majeur du travail temporaire, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Trancheur de Saumon expérimenté F/H. Mission longue (période de fin d'année) située à Arradon pour un client spécialisé en vente de poisson. Vos futures missions : * Trancher le saumon avec précision et rapidité * Assurer la qualité et la présentation des tranches de saumon * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins des clients Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que trancheur de saumon * Maîtrise des techniques de tranchage de saumon * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à travailler en seul ou en équipe et à gérer le stress Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En binôme avec un technicien expérimenté, vos taches quotidiennes seront les suivantes : - Démontage et remontage de moteurs diesels industriels, - Nettoyage et rangement. - Préparation de colis. Vous travaillez en horaires de journée. Les moteurs n'ont plus de secrets pour vous : vous aimez comprendre, démonter, remonter. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle ou automobile. Vous êtes manuel(le) et rigoureux, et vous savez faire preuve de polyvalence. Ce poste est fait pour vous ! Contactez Léa à l'agence CRIT Vannes !
L'agence Adecco AURAY recrute pour son client basé sur Kervignac,. Opérateur(ice) de production, poste évolutif, En tant qu'agent de production, vous souhaitez évoluez ? Vous êtes au bon endroit ! L'opérateur(ice) de production assure la fabrication ou le conditionnement (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) au sein de nos ateliers, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement. L'entreprise propose une formation pour évoluer sur le poste de conducteurs de ligne en production h/f. Vous serez en doublon pendant 10 semaines minimum. . Avantages :. - Des horaires fixes en 2×8 ou nuit permettant d'allier son organisation personnelle et professionnelle - 1 mercredi sur 2 non travaillé pour les équipes de 2×8 selon les sites - Un accompagnement et une formation au poste - Montée en compétences et développement de la polyvalence - Des possibilités d'évolution - Des opportunités de mobilité en Normandie, en Bretagne et Pays de la Loire Avantages financiers. - Tickets restaurants ou paniers repas selon les sites - Majorations heures de nuit, dimanche, jours fériés - Diverses primes (13ème mois, participation, intéressement.) - Une mutuelle entreprise adaptée à vos besoins - Avantages CSE - Crèche d'entreprises aux horaires atypiques - Magasin d'usine C'est un Poste à long terme donc nous recherchons des personnes sérieuses qui souhaitent s'engager et se projeter avec nous! Qualités d'un(e) opérateur(ice) de production. - Autonomie, réactivité, dynamisme - Disponibilité, flexibilité - Travail en équipe, adaptabilité - Travail en équipe et bonne communication Formations/diplômes nécessaires pour être opérateur(ice) de production. Qualification : la motivation, l'envie d'apprendre, l'investissement et l'engagement feront la différence pour une collaboration sur du long terme. Expérience en usine agro alimentaire souhaitée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur Auray, un Mécanicien Automobile H/F afin d'intervenir sur des travaux de maintenance et d'entretien de véhicules. Vous aurez pour missions principales : ?? Réaliser des opérations de mécanique courante : entretien, vidange, changement de pneus, courroie de distribution... ?? Utiliser les outils de mécanique (machines à pneus, meuleuse, etc.) ?? Assurer un diagnostic et intervenir en autonomie sur les réparations courantes Lieu : Auray Horaires : Lundi au jeudi : 8H30-12H15 / 13H45-18H00 Vendredi : 8H30-12H15 / 13H45-17H00 Poste avec possibilité de long terme ? Formation : Diplôme en mécanique automobile OU Expérience de 2 ans minimum dans le domaine ? Capacité à être rapidement autonome sur les interventions Vous êtes intéressé(e) ? Contacter rapidement votre Agence PARTNAIRE Auray Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché au responsable de centre, vous travaillerez pour une entreprise familiale fabriquant et distribuant des produits surgelés et d'épicerie fine. Vos principales missions seront : - Prospecter de nouveaux clients présents au sein de votre zone de chalandise, - Vendre les produits et conseiller les clients en fonction de leurs besoins par téléphone, - Livrer les produits à vos clients. Organisation de travail : Votre semaine sera scindée en deux pour effectuer la partie vente et la partie livraison. Horaires de travail à adapter selon les disponibilités des clients. Travail du lundi au vendredi - 11 samedis travaillés par an. Rémunération : Salaire fixe + commissions Avantages : 13ème mois Des avantages sur les produits Mutuelle Participation aux bénéfices CSE Vous aimez le travail en autonomie ? Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et votre fibre commerciale ? Vous possédez le permis de conduire (celui-ci et indispensable pour pouvoir livrer les clients et vous déplacer) ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Missions: Travail en atelier dans un cadre artisanal et maritime Atelier équipé et fermé à Locmariaquer. usinage bois sur machines stationnaires et manuels sciage, rabotage, profilage et finitions à la main réalisation de collages lamellé collé travail sur mâts en bois techniques application de vernis, peintures et lasures. Compétences requises: Formations initiales : CAP/BEP/BP dans le domaine du bois Connaissances sur les gréements bois, nautisme, navigation Utilisation et réglage machines bois classiques, électroportatives Application de vernis au pistolet et à la brosse. Conditions Horaires :35h hebdo flexibles CDI avec période de formation / adaptation salaire de départ 2000€ net début: immédiat
Poste à pourvoir Poste temps plein Prise de poste : 02/01/2026 1er contrat de 1 mois, renouvelable puis augmentation progressive de la durée des contrats (3 mois, 6 mois, 1 an) L'aide-soignant H/F devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale. Hygiène des espaces personnels : - Nettoyage de l'espace de vie du pensionnaire après l'intervention (ex : salle de bains après la douche, sol des chambres...) - Réfection de lit - Changement des draps Hygiène corporelle et soins techniques : - Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) - Petites toilettes après le repas - Douche et toilette au lavabo - Changes - Distribution des protections et du linge - Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière - Surveillance de la prise de médicaments - Certains actes de désinfection par délégation de l'infirmier ou l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle Restauration : - Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre Accompagnement des résidents : - Accueil des nouveaux résidents - Accompagner individuellement les résidents pour les aider aux actes de la vie quotidienne en les stimulants Animations : - Stimulation et accompagnement des résidents aux animations - Participation à l'élaboration et la mise en place d'une activité Travail relationnel : - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses Transmissions : - Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative - Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins) REMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + supplément familial sous conditions. A partir de 3 mois d'exercice au sein de la structure : + possibilité de souscrire à une prévoyance santé avec prise en charge partielle par l'employeur. A partir de 6 mois d'exercice au sein de la structure: + IFSE + prime annuelle (SMIC) + tickets restaurants A partie de 1 an d'exercice au sein de la structure : + adhésion au CNAS
Rejoignez PROFIL ARMOR, spécialiste breton des travaux d'accès difficiles depuis plus de 25 ans. Entreprise à taille humaine (38 collaborateurs), nous intervenons sur tout type de bâtiments pour des missions de réparation, d'entretien, de sécurisation et de contrôle, toujours dans le respect des règles de sécurité et de la qualité. Chez PROFIL ARMOR, la sécurité, la formation et la cohésion d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Votre sécurité est notre priorité, et votre évolution professionnelle une réalité. Votre mission - Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous : - Encadrez et accompagnez les techniciens cordistes sur les chantiers - Participez activement aux interventions (purge, maçonnerie, couverture, peinture, nettoyage, pose de filets, garde-corps, diagnostics.) - Garantissez la qualité, la sécurité et la bonne organisation des travaux - Échangez régulièrement avec le conducteur de travaux pour anticiper les besoins et les défis techniques Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Plan de formation annuel - Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort - Entreprise en croissance et reconnue régionalement Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Expérience minimale de 2 ans sur cordes - Sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe - Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise) Nous attendons vos CV !
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 24h/semaine (104h/mois) 1 week-end sur 4 travaillé. Du lundi au vendredi. Les missions : Entretien du logement Courses Entretien du linge Vitrerie Aide à la toilette Transferts Changes Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage Accompagnement aux sorties
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Prérequis - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire, notamment dans les secteurs de l'industrie du BTP, du transport de la logistique, et l'agroalimentaire s'appuie aujourd'hui sur 24 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité basé sur le respect de ses valeurs : l'Humain, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail. La satisfaction et la sécurité de nos intérimaires sont nos principales préoccupations. Seuls, nous allons plus vite, avec vous nous irons plus loin. N'hésitez pas à consulter notre site https://www.axia-groupe.com/ pour de plus amples informations, pour postuler ou si vous êtes une entreprise à la recherche de main d'œuvre. AXIA Intérim-Vannes recrute pour l'un de ses clients à Crac'h un menuisier poseur h/f N3p1. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures et intérieure en neuf et rénovation Pose de portails Installation de portes d'entrée Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et autonome, aimant le travail bien fait. Rigueur, sens du détail et goût du travail soigné seront essentiels pour réussir dans cette mission. Expérience en menuiserie appréciée. Bonne maîtrise des techniques de pose et de la lecture de plans Connaissance des règles de sécurité sur chantier
L'Hotel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e valet/femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à temps partiel, 6 matinées par semaine. Horaires de 09h à 13h. Travail le week-end. Le jour de repos sera fixé avec vous (mercredi ou jeudi ). Poste à pourvoir de mars jusque mi novembre. Poste non logé. Salaire + indemnité repas + mutuelle
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois) à pourvoir dès que possible 1 week-end sur 4 travaillé. Du lundi au vendredi. Les missions : Entretien du logement Courses Préparation des repas Repassage Entretien du linge Vitrerie Aide à la toilette Changes Transferts Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois) à pourvoir dès que possible. 1 week-end sur 4 travaillé. Les missions : Entretien du logement Courses Repassage Entretien du linge Vitrerie Préparation des repas En fonction de ton profil et de tes compétences, d'autres missions peuvent être proposées : Habillage / Déshabillage Lever / Coucher Aide à la toilette Changes Transferts
RECRUTEMENT D'UN(E) COORDINATEUR(RICE) DE PARCOURS H/F Pour la PCO TND 56 (0 à 12 ans) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis : - Diplôme / DE Psychomotricien(ne) - Justifier d'une expérience en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination Missions : - Participer à l'évaluation, à l'analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 56, - Participer à l'élaboration du plan de soins, en collaboration avec les médecins, et veiller à sa mise en œuvre, - Soutenir la famille dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours, - Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets, - Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation, - Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés, suivi de l'activité, tableaux de bord, - Contribuer à l'animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils, diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins. Compétences requises : - Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales - Intérêt pour le travail d'équipe - Capacité d'écoute et de synthèse - Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles. Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND Qualités : - Patience et sens de l'écoute - Excellent relationnel Rémunération : - Grille indiciaire des infirmier(e)s ou psychomotricien(ne) (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
Un poste en CDI à temps plein à pourvoir des que possible. technicien (H/F) pour interventions sur des groupes électrogènes et des moteurs à combustion interne. Vos missions : * Intervention chez les clients ou en atelier * Entretien du matériel * Dépannage, mise au point Déplacement sur le grand ouest de 1 à 5 jours par semaine Mise à disposition d'un véhicule d'intervention équipé et d'un téléphone portable Permis B exigé Caces 3 souhaité Formation souhaitée : Niveau BTS souhaité, expérience dans le secteur automobile, poids lourds, industriel ou agricole appréciée. Une formation en interne sera dispensée par un technicien de l'entreprise. Compétences : Bon relationnel Connaissances en moteurs diesel Connaissances en électricité (basse et moyenne tension) appréciées Connaissances en anglais (technique de préférence) Utilisation des outils bureautiques Autonomie Rigueur Horaires de journée (du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h45 à 17h30), 38H30/semaine. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine Envoyer votre CV à l'adresse suivante : accueil@penouest.com
PENOUEST, PME située au bord de la N165 à 10 kms de Vannes (Bretagne Sud), depuis plus de 45 ans, recrute un : technicien (H/F) pour interventions sur des groupes électrogènes et des moteurs à combustion interne.
CDD non logé à pourvoir du 29 janvier 2026 jusqu'au 25 décembre 2026 Vous effectuez l'entretien des chambres et parties communes. Profil recherché: - ponctuel(le) - dynamique - assidu(e) - faisant preuve d'initiative
BRIT HOTEL 29 CHAMBRES DEUX ETOILES DE TOURISME OUVERT TOUTE L'ANNEE
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Ouvrier paysagiste diplômé avec 4 à 5 ans d'expérience, pour Cdi 35h + heures supplémentaires possible. Qualités: autonomie, goût pour le travail de qualité pour une clientèle exigeante sur la bande côtière de Locmariaquer à Quiberon. Permis B et E (remorque) indispensable et valide. Possible évolution en chef d'équipe.
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT H/F Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (50%) à compter du 03 janvier 2026. Prérequis : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions : Sous la supervision de l'infirmière de jour : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, change, déplacement, soins de nursing. - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies et assurer la traçabilité dans le dossier du résident - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la sécurité et le bien être des résidents - Assurer des petits travaux et tâches en lien avec l'entretien du linge ou des locaux Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions : - Travail de nuit (horaires selon roulement) - Exerce seul(e) sur la structure accueillant de 15 résidents Rémunération : - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Vous êtes sur le poste du pool remplacement de la structure : votre activité professionnelle sera basée principalement au sein du multi-accueil Les Pépites Océane (Brech). Le poste est à pourvoir dés que possible, pour un contrat jusqu'au 31 août 2026. Vos missions : Missions principales : - Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille, - Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et épanouissement, - Nursing, - Gestion et hygiène des locaux, des équipements, du linge et des jeux et jouets selon protocoles en vigueur, - Travail d'équipe, - Communication avec les familles. Votre profil - Vous êtes impérativement titulaire du CAP « accompagnant éducatif petite enfance » obligatoire et avez une sensibilité à la notion de développement durable, - Une capacité d'animation et d'empathie et dialogue, - Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants) - Pédagogie, mise en place d'activités éducatives - Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, - Une capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Horaires atypiques : 06h45 - 19h30 + 1 samedi travaillé sur 3 Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Description du poste : Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Nous recherchons pour rejoindre l'équipe de l'agence d'AURAY , un architecte chargé d'opérations spécialisé en renouvellement urbain et habitat dégradé. Description du Poste : En tant que Chargé d'Opérations Habitat, vous serez amené à : - Assister les particuliers dans leurs projets de rénovation en fournissant des conseils et un accompagnement personnalisé, et en réalisant les visites et diagnostics nécessaires. - Monter et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers pour la mobilisation des financements publics (Anah, collectivités, autres dispositifs). - Piloter des projets complexes de rénovation urbaine et d'amélioration de l'habitat dégradé, incluant le montage et le suivi de dossiers MOUS et autres procédures complexes en lien avec les partenaires (financeurs, maîtres d'œuvre...). - Animer des dispositifs d'amélioration de l'habitat tels que les Pactes Territoriaux, OPAH-RU, ORI, POPAC etc. - Accompagner le développement des stratégies de renouvellement urbain et participer aux études pré-opérationnelles. - Accompagner et conseiller les équipes sur les aspects techniques et architecturaux des projets. Profil recherché : - Vous êtes architecte diplômé(e) ou issu d'une formation équivalente en aménagement du territoire, habitat ou urbanisme. - Vous avez une expertise significative en suivi de projets de rénovation urbaine et d'habitat dégradé, idéalement sur des dossiers complexes type MOUS, et êtes sensibilisé aux enjeux sociaux et environnementaux. - Vous avez la connaissance des problématiques d'amélioration de l'habitat et maîtrisez les dispositifs publics liés à ce domaine. - Votre sens du contact, de la relation humaine et votre pédagogie sont des atouts pour ce poste. Conditions et rémunérations : - Le poste est basé à AURAY (Morbihan ) avec des déplacements réguliers dans le département et ponctuellement dans les départements voisins. - Des véhicules de service mutualisés sont mis à disposition pour les déplacements. - Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et évolutif qui offre des perspectives professionnelles intéressantes pour les candidats motivés et investis. - La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : CDHAT Siège, Monsieur le Directeur, 210 Rue Alexis de Tocqueville, 50000 Saint-Lô ou par e-mail à service-rh@cdhat.fr.. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , BOULANGER TOURIER (H/F). Vos missions principales seront : Préparation des matières premieres Assurer du soutien aux membres de l'équipe Réalisation des recettes Préparation des ingrédients ou à l'organisation des magasins de stockages des matières premières Démarrage à 1h30 du matin. Le poste est à pourvoir dès janvier en intérim sur Ploemel. Profil recherché : Vous avez une formation de boulangerie (CAP) avec une première expérience. Vous êtes de nature réactive et rigoureuse, vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation, vous appréciez la polyvalence. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront : le montage des doseuses, la mise en froid des surgélateurs, le montage des lignes d'emballage, la maintenance préventive et curative. Horaires : 8h00-15H30 Taux horaire : 17€ brut Le poste est à pourvoir dès janvier en intérim sur Ploemel. Profil recherché : Dans un environnement cadré par des règles d'hygiène et de sécurité, vous prenez vos responsabilités pour intervenir sur le parc machine pour permettre la performance de nos lignes de production. De la rigueur, de l'analyse et de la conscience professionnelle seront nécessaires pour appréhender notre parc machines très variées. Nous recherchons un candidat ayant un bac/bac +2 spécialisé en maintenance. Une première expérience en agroalimentaire serait appréciée. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - mise en rayons - rotation - façing - gestion des stocks - emballage produits * Poste à pourvoir de suite *
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de poste : Poste Lieu : AURAY 56400 FR Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à la mise en rayons des produits confiés. Vous travaillerez principalement le matin, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation optimale de votre journée. Temps de travail : 35 heures par semaine Avantages : Ce poste à temps plein vous offre la stabilité et la possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Agence recruteuse : Nous vous invitons à postuler via notre agence, reconnue pour sa qualité de service et son accompagnement personnalisé. Le poste d'Employé de libre service (h/f) requiert un ensemble de compétences clés pour garantir le bon fonctionnement des opérations en magasin. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks et en présentation des produits afin d'assurer une expérience client optimale. Une attention méticuleuse aux détails est essentielle pour maintenir l'organisation et la propreté des rayons. De plus, le candidat doit avoir une capacité à travailler en équipe pour collaborer efficacement avec les collègues et répondre aux besoins des clients. Une excellente communication est nécessaire pour interagir avec les clients et les orienter vers les produits recherchés.
Petit atelier de 3 personnes recherche un brodeur industriel (h/f) pour venir compléter son équipe. Vous serez en charge de la broderie sur du textile (clientèle principalement composée d'entreprises). Profil recherché: Idéalement, vous possédez de l'expérience sur des machines industrielles. Qualités requises: - Dextérité - Rapidité d'exécution - Adaptabilité - Respect des consignes - Rigueur / gout du détail Poste à pourvoir à compter de février 2026 (à voir selon disponibilité) Volume horaire entre 30 et 35h selon vos disponibilités.
Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes (dont 25 en Unité de Vie Protégée), sous la responsabilité de la direction, de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe infirmière, vous participerez à l'accompagnement et à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous participerez également au développement d'activités de vie sociale visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de ses activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne. Les domaines d'activité sont les suivants : - La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents - La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé - La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe. - L'entretien et la gestion du matériel - La participation aux réunions de travail pluridisciplinaires et à des temps de formation interne
URGENT !! Poste à pourvoir dès que possible.Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques) PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). - Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes: - SEGUR 1 et 2 - Fonctionnelle - Grand Age - Reprise d'ancienneté (sous condition) - Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr ou en candidatant directement via France Travail.
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) un veilleur pour le local des sans-abri (H/F). Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous assurez les missions suivantes : Missions : - l'accueil de nuit des personnes au local des sans-abri dont la capacité est de 11 places selon un planning prévisionnel alternant une surveillance de 18h30 à 20h et de 20h à 8-h, - des permanences en alternance à l'accueil de jour de 14h15 à 17h15, - l'ouverture, la surveillance et la fermeture quotidienne du local des sans-abri, - l'information et le respect de l'application par les usagers du règlement intérieur, - garantir le calme pour le repos des usagers et la sécurité de l'établissement, - la consignation et le compte rendu des événements qui se sont déroulés pendant l'accueil de nuit ou l'accueil de jour, - la surveillance des locaux et des équipements, - la liaison avec les services du numéro d'urgence sociale (115), - la participation aux réunions mensuelles sur l'organisation du local. Profil du candidat : - connaissance et expérience de la population sans domicile fixe souhaitée, - connaissance et expérience du travail social, - savoir travailler seul(e) la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème, - avoir un esprit d'équipe pour travailler en bonne cohésion avec les autres veilleurs, forte motivation à travailler auprès d'un public défavorisé, - qualités relationnelles indispensables, - dynamisme, discrétion et disponibilité, - certificats SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) indispensables. Conditions : - poste à temps complet en contrat à durée déterminée à pourvoir à compter du 1er janvier 2026, - rémunération en référence au grade d'adjoint technique + indemnités du dimanche et jours fériés + indemnités pour travail de nuit, - travail de nuit de 18h30 à 20 h et/ou de 20h à 8h en alternance selon le planning prévisionnel, - permanences de jour de 14h15 à 17h15, - chambre dédiée aux veilleurs de nuit dans le local avec douche et sanitaires. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) certificat(s) par courrier à : Madame la Présidente du CCAS d'AURAY - DRH - RECRUT VEILLEUR, 100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr au plus tard le 15 décembre 2025.
Collectivité territoriale
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Intervention sur le Morbihan. Prise en charge des clients sur la route Remorquage de véhicules accidentés ou en panne. Livraison dans les garages Mécanique simple (changement ou réparation des roues, changement de batterie) Une astreinte par mois du mardi au mardi (jour de repos le mercredi) amplitude horaire de 8h00 à 19h00, planning à définir avec l'équipe. Prime d'astreinte (une/mois)
le garage se situe 7 impasse Jacques Cartier à Auray.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous animez des cours dynamiques d'aquagym, aquabike, aquaphobie, aquapalme et natation auprès d'un public d'enfants et adultes au sein d'une piscine privée. Repos hebdomadaire : le dimanche + 1 samedi sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez environ 12h par semaine. Vous animez des cours dynamiques d'aquagym, aquabike, aquaphobie, aquapalme et natation auprès d'un public d'enfants et adultes au sein d'une piscine privée. Pas de travail le samedi ni le dimanche.
RECRUTEMENT D'UN(E) CHARGE(E) DE MISSION H/F 1 poste à pourvoir en CDD (2 ans) à temps plein à compter de janvier 2026. Sous la responsabilité conjointe de la directrice de l'ERHR Bretagne et du pilote d'Équipe & Moi en CAA, le/la chargé(e) de mission jouera un rôle central de coordination, de soutien méthodologique et d'animation du réseau CAA en Bretagne. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation de la communauté de pratiques - Organiser et animer les temps collectifs : o Événements annuel régional en présentiel o Journées annuelles de rencontres de pratiques (ex : 35 à 50 participants). o Webinaires thématiques réguliers o Animation de groupes de travail - Mettre en place et diffuser une newsletter trimestrielle (veille, actualités, formations, événements). - Valoriser et diffuser les pratiques et outils développés dans la région. 2. Appui aux missions départementales - Apporter un soutien méthodologique et technique aux équipes départementales en coordination avec Equipe & Moi en CAA - Garantir une homogénéité de l'offre entre départements (outils communs, supports harmonisés). - Contribuer à la structuration de l'activité et à la remontée d'indicateurs communs. - Soutenir la montée en compétence des équipes locales. - Intégrer les bénéficiaires et familles dans l'animation et la stratégie régionale. 3. Coordination régionale et lien avec le CR - Être l'interface opérationnelle entre le Centre Ressource régional, les missions départementales et les partenaires locaux. - Participer à la capitalisation et à l'évaluation des actions déployées. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du rapport d'activité régional. PROFIL RECHERCHE Compétences attendues - Expérience confirmée en animation de réseaux, coordination de projet ou développement territorial. - Connaissance du secteur médico-social et/ou du handicap, un intérêt pour la CAA serait un atout. - Capacités d'animation de groupes (présentiel et distanciel). - Très bonne maîtrise des outils numériques (visioconférence, gestion collaborative, newsletter, plateforme web). - Compétences en analyse, synthèse et rédaction. Qualités personnelles - Sens de l'organisation et de la planification. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, professionnels, institutions). - Autonomie et capacité à rendre compte. Diplômes/expérience - Formation supérieure (Bac+3/5) dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale, santé publique, sciences de l'éducation ou gestion de projet (profils thérapeutes avec une dimension « projet » possible) - Expérience en gestion de projet ou coordination territoriale exigée. CONDITIONS D'EXERCICE - Rémunération : Grille indiciaire des cadres techniciens (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) - Localisation : poste basé en Bretagne, sur une antenne Équipe & Moi en CAA ou ERHR Bretagne (Brest, Lorient ou Auray). Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional (véhicule de service mis à disposition). Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Poste en CDI à pourvoir des que possible. Laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en orthodontie, recherche un/une plâtrier(ère). Le poste consiste à déballer les colis arrivant le matin, couler en plâtre les empreintes reçues des cabinets dentaires; tailler les moulages et les préparer jusqu'à leur finition (grattage, débullage). Nous recherchons une personne efficace, ayant le sens de l'organisation, dynamique, rigoureuse, minutieuse, manuelle, sachant faire preuve d'autonomie. A la prise du poste vous serez assisté(e). Une expérience en laboratoire de prothèse dentaire serait un plus. CDI. 35h par semaine. Mercredi après-midi libre. Salaire en fonction des compétences.
Laboratoire de prothèses dentaires spécialisé en orthopédie dento faciale. 10 personnes travaillent dans l'entreprise
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR (H/F). Les taches seront les suivantes : Pose menuiseries intérieures Pose agencement Pose parquet Deux postes à pourvoir sur le secteur de LA TRINITE SUR MER. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous possédez déjà d'une première expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Ce poste est à pourvoir dès que possible Nous recherchons pour notre maison de retraite, un(e) agent d'hébergement/cuisine pour un CDD de remplacement d'un mois. La personne aura la charge de la mise en place des repas (livrés), préparation des mixés, service du repas, plonge, rangement, nettoyage, couvert, ménage... Nous cherchons une personne fiable, bienveillante et appréciant le travail en équipe. Le travail s'effectue en journée de 8.75 h et un week-end sur 2
Sur le secteur de Auray, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi matin au vendredi soir sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h-9h / 15h30-18h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap Prise de poste dès que possible
Vous travaillez en coupure de 9H30 à 14H et de 18H à 22H. L'établissement est fermé la journée du lundi et le dimanche midi. Vous avez la possibilité de poser une 1 journée supplémentaire en fonction des disponibilités du planning. Le poste est non logé à pourvoir début décembre. Vous maitrisez les connaissances de base en cuisine, l'employeur est prêt à vous former sur le poste.
RECRUTEMENT D'UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX H/F Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Sous la responsabilité de la Directrice Générale Missions : -Il/elle contribue à la préservation du patrimoine associatif en assurant les appels d'offres nécessaires, en planifiant, en suivant les travaux et aménagements -Il/elle garantit la sécurité et supervise la maintenance de l'ensemble des locaux -Il/elle manage l'équipe des services techniques et d'entretien des locaux ainsi que les intérimaires placés sous son autorité (temps de travail, congés, interventions) -Il/elle veille au suivi du parc automobile -Il/elle assure la liaison avec les intervenants extérieurs -Il/elle assure la transmission des informations à son responsable hiérarchique et aux directions des établissements -Il/elle participe aux travaux d'entretien courant avec les agents techniques -Il/elle assure un suivi informatique spécifique à chaque action (tableaux de bord, indicateurs, reporting, passage des organismes de contrôle) -Il/ elle est amené(e) à participer à des réunions en lien avec les missions confiées -Il/ elle participe aux astreintes techniques Expériences requises : -Diplôme : Niveau BTS ou équivalent -Connaissance des travaux TCE -Expérience professionnelle de 5 ans souhaitée en supervision d'un service dans les métiers du bâtiment -Management d'équipe Qualités nécessaires -Capacité à coordonner -Capacité d'écoute, de synthèse, de persuasion et d'observation -Etre force de proposition -Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode -Grande qualité relationnelle, diplomatie, bonne communication et discrétion professionnelle -Maitrise de l'informatique et du pack office Rémunération : -Grille indiciaire des cadres Classe III niveau III (Convention Collective du 15 mars 1966) -Indemnité de sujétion particulière -Prime Segur -Indemnités d'astreinte Temps de travail : 39h00 hebdomadaire - Astreintes - 23 RTT annuel + 9 jours de congés conventionnels Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 Allée Marie-Louise Trichet - 56400 AURAY drh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Prérequis -Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) -Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement -Permis B exigé Missions -Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. -Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement -S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité -Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises -Qualités relationnelles et d'écoute -Sens de la diplomatie et de la discrétion -Connaissance de la déficience sensorielle -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et de proposition -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération -Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail -Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures -Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER H/F Pour l'ESAT Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 1 mois. L'E.S.A.T. de l'Association Gabriel Deshayes accueille 46 travailleurs en situation de handicap et recherche un/une moniteur(trice) d'atelier pour assurer des missions d'accompagnement en interne/externe en favorisant l'autonomie de ces travailleurs. L'E.S.A.T. propose des activités professionnelles telles que, le conditionnement, le repassage, la chaiserie, le traiteur, la mise à disposition en entreprise et d'autres ateliers en voie de développement. Le/la moniteur(rice) d'atelier est le/la responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'atelier. Il/Elle participe aux actions de soutien des usagers de l'ESAT. Il/ Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau V et idéalement du certificat de qualification de moniteur d'atelier - Connaissance de l'environnement de la production - Soucieux(se) de la satisfaction du client, de l'hygiène et de la sécurité - Titulaire du permis B Missions : - Encadrement de travailleurs en situation de handicap déficients sensoriels avec handicap associé ou travailleurs handicapés avec handicap psychique, au sein d'un des ateliers - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels personnalisés dont il/elle est référent(e) - Intervention possible sur les différents ateliers de l'ESAT - Gestion des stocks - Planification de la production - Assurer un accompagnement sur le temps de restauration des travailleurs handicapés - Raccompagner le cas échéant certains ouvriers à leur domicile (à pied ou en voiture) Compétences requises : - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Expériences en ESAT (fortement conseillée) - Connaissance de la LSF (souhaitée) - Connaissance de la problématique du handicap associé - Capacités relationnelles et discrétion professionnelle - Capacité à rendre compte, bonne rédaction (bilans, projets professionnels.) - Sens de l'organisation, polyvalence, discrétion et rigueur - Maitrise du Pack Office Rémunération : - Grille indiciaire des moniteurs d'ateliers (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - B.P 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Deviens un des meilleurs animateurs (trices) polyvalent(e)s, dans un groupe familial en pleine croissance. En collaboration avec Campus Animation, venez intégrer un cursus de formation complet de 8 mois. Pendant ces 8 mois vous allez apprendre toutes les bases du métier d'animateur professionnel en milieu touristique comme : - Organiser des activités pour les petits et les grands, des activités sportives et des tournois sportifs - Prise de parole en public et ambiancer un public en délire - Les bases de la sonorisation et de la gestion lumière Et encore plein d'activités divers et variées Contrat d'apprentissage en alternance de mi-janvier au 19 Septembre 2026. Le contrat commencera par une formation de 2 mois en centre de formation (à Longeville sur Mer) et 6 mois sur le camping Plijadur**** en Vendée. Formation : Animation Loisirs Tourisme (ALT), niveau 4. Poste logé. Salaire environ 1000 € net. Compétences requises : polyvalence indispensable ; Souriant(e) et dynamique ; Bonne élocution ; Sens de l'écoute et organisé(e) ; Esprit d'équipe et polyvalence ; Maîtrise du français Merci d'envoyer un mail pour tout renseignement complémentaire ou pour postuler (joindre votre CV).
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité.
Vous êtes titulaire du Caces R489 Cat 3, ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les matériaux de construction un CARISTE. Le poste est à pourvoir à Auray du 05 janvier au 27 février 2026. Vous aurez en charge de : Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Horaires : journée Taux horaire entre 12.81 Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Vous disposez de solides connaissances dans le domaine des matériaux et du secteur du bâtiment. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Prenez part à l'aventure, déposez votre candidature dès à présent !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir début janvier 2026. Vos missions: - Pétrissage/façonnage/cuisson des différents pains traditions et pains blancs - cuisson des viennoiseries Vous travaillez avec une équipe de 2 boulangers. Jours de congés le lundi et un autre à déterminer avec l'employeur Horaires de travail à voir avec l'employeur, à partir de 4 heures le matin.
Boulangerie pâtisserie - viennoiserie - traiteur
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, dont le rôle est d'accompagner une personne âgée au quotidien, à son domicile et de contribuer à son bien-être sur le secteur de Ploeren. Nous pouvons nous adapter en fonction de vos disponibilités. Contrat : CDD temps partiel 5 jours de travail par semaine (en fonction de vos souhaits). Nos avantages : - Binômes / formation en interne financé par Vitalliance - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Possibilité d'évolution de carrière : ADV formateur, ADV contrôleur, ADV référent ... - Prime de cooptation à hauteur de 200€ par personne cooptées - Remboursement des kilomètres intermissions A VOS CANDIDATURES !
POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible. Au sein d'un restaurant proposant une cuisine à l'ardoise vous secondez le chef de cuisine et l'aidez à l'élaboration des menus. Horaires en coupures. Vos missions : - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, contrôler l'application des procédures HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés
Poste à pourvoir dès que possible Vous assurez principalement la pose de menuiseries extérieures en neuf et rénovation. Vous serez également amené(e) à poser les menuiseries intérieures selon les chantiers. Travail du lundi au vendredi sur 35h / semaine. 2 jours de RTT par mois. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans la pose de menuiserie.
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde de 3 enfants (3 ans, 4 ans et 8 ans) les lundis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 sur la commune du BONO. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Votre agence Job&Box AURAY recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la réalisation d'aménagements sur mesure pour particuliers et professionnels, un menuisier H/F en CDI, poste à pourvoir rapidement. Missions principales : - Conception et fabrication : réaliser en atelier des cuisines, dressings, bibliothèques, escaliers et autres aménagements sur mesure selon les plans et les demandes des clients. - Pose et installation : intervenir sur site pour l'installation des réalisations, en veillant à la qualité et aux finitions. - Garantir un travail précis et soigné, conforme aux normes et aux attentes des clients. CDI à temps plein. Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi. Rémunération : taux horaire à définir selon le profil et la grille du BTP, entre 12,16 EUR et 14 EUR Vous êtes formé(e) en menuiserie ou agencement, autonome, organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait ? Vous aimez travailler en équipe et disposez du permis B ? Ce poste est fait pour vous. Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et d'entretien d'infrastructures (voirie, réseaux, aménagements urbains...). Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des travaux de terrassement, pose de réseaux, voirie et aménagements divers. - Participer aux opérations de manutention et de mise en place des matériaux. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier. - Entretenir et ranger le matériel utilisé. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience en travaux publics ? Tant mieux ! Sinon, on vous forme si vous êtes motivé(e) ?? Travailler dehors ne vous fait pas peur, au contraire vous aimez ça ! Fiable, rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe : c'est vous ! Et surtout : la sécurité, c'est votre réflexe n°1 Léa est disponible à l'agence et par téléphone pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons une garde de 2 enfants (3 ans et 6 ans) les jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00 sur la commune de Locmariaquer. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde pour 2 enfants de 4 ans et 7 ans les lundis de 16h30 à 18h30, mardis et vendredis de 17H30 à 19H30 sur la commune d'ARRADON. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde pour 2 enfants de 6 ans et 1 an les lundis, mardis et vendredis de 17H45 à 19H45 sur la commune d'ARRADON. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recrutons des auxiliaires de vie (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap sur le secteur d'Auray et ses environs. Profil recherché Diplôme d'État ADVF ou équivalent - obligatoire (Cependant, si vous n'êtes pas diplômé(e) mais disposez d'une expérience significative, nous vous formons directement sur le terrain.) Permis B indispensable Maîtrise des outils de transfert : lève malade, verticalisateur, etc. Discrétion, bienveillance, empathie Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Vos missions Aide à la mobilité et aux déplacements Activités de stimulation : promenades, jeux, échanges Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Participation au maintien de l'autonomie et du bien-être des bénéficiaires Nous vous formons ! Ce poste est également ouvert aux candidat(e)s non diplômé(e)s mais expérimenté(e)s : Une formation pratique sur le terrain vous sera proposée pour développer vos compétences. Ce que nous vous offrons Téléphone professionnel et matériel fournis Missions proches de votre domicile Indemnités kilométriques : 0,44 €/km Avantages du Comité Social et Économique (CSE) Un week-end sur deux de repos Une ambiance conviviale et une équipe disponible au quotidien Envie de rejoindre une équipe bienveillante et engagée ? À vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, Synergie Vannes recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans la conception, la réalisation et l'entretien de tous types d'espaces verts, un.e ouvrier paysagiste F/H.Vous aurez l'opportunité de réaliser en équipe des missions variées : Maçonner les éléments d'aménagement (bordure, avaloirs, murets, regards, dallage, pavage, terrassement si nécessaire). Venir en renfort aux différents corps de métiers sur des chantiers de routes et voiries. Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier. Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou TP Vous avez de préférence une première expérience réussie en tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié Si vous avez le Permis EB et/ou Caces ce sera un plus Taux horaire SMIC ou plus suivant expérience + Panier repas + Trajet. Postulez rapidement!non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si votre prochain job vous donnait vraiment le contrôle ? Chez TEMPORIS Auray, on ne cherche pas juste un(e) conducteur(trice) de ligne. On cherche quelqu'un qui aime quand ça bouge, quand ça tourne, quand ça produit. Quelqu'un qui prend plaisir à faire fonctionner une ligne de production comme une vraie machine de précision, et qui adore quand tout s'enchaîne parfaitement. Imaginez : vous arrivez dans l'atelier, vous lancez votre ligne, vous ajustez les réglages comme un(e) pro, vous surveillez la production qui défile sous vos yeux, vous intervenez avec efficacité au moindre pépin, et vous gardez toujours un œil expert sur la qualité. Bref : vous êtes aux commandes, et ça se voit. L'équipe est là, pas loin, toujours prête à donner un coup de main ou à partager un moment sympa (la pause café. c'est sacré). Les horaires peuvent varier - 2x8, journée ou nuit - mais la reste la même : une production qui avance et dans laquelle vous jouez un rôle clé. Rémunération entre : 12 et 14€/h selon expérience. Ce qu'on attend de vous, c'est avant tout l'envie. L'envie d'apprendre, d'être fier(e) d'un travail bien fait, de comprendre comment fonctionne votre ligne et d'en prendre soin. Pas besoin de diplôme : votre motivation et votre énergie feront la différence. Et si c'était le moment de passer au niveau supérieur ? De prendre un poste où vous n'êtes pas un simple exécutant, mais un pilote, un vrai ? Chez TEMPORIS Auray, si vous êtes motivé(e), on fonce avec vous. Postulez dès maintenant et venez découvrir le plaisir d'être aux commandes ! On vous attend !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Boulanger(ère) (H/F) pour notre partenaire, grande enseigne de distribution, connu pour sa diversité de produits sur le secteur de Auray. Vous faites parti d'une équipe dynamique au sein du service Boulangerie Vous êtes en charge : - Préparation des produits de boulangerie ; - Fabrication (Façonnage, cuisson...) ; - Les commandes , réception et gestion des stocks ; - La mise en rayon. Horaires : Vos horaires sont variables, vous travaillez du matin ou d'après-midi avec une amplitude horaire (5H00-17H15) Travail 6 jours / 7 du Lundi au Samedi. Salaire : Selon profil Une première expérience dans le domaine de la vente est fortement appréciée Bonne maîtrise des process fabrication en boulangerie - Personne de nature rigoureuse et organisée. Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence d'Auray (56) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
POSTE NON LOGE CDD au sein d'un restaurant type traditionnel, pizzéria. (produits frais, à l'ardoise et de qualité). Vous assurerez les tâches en cuisine de l'entrée au dessert en collaboration avec l'équipe. Vous travaillez en horaires : Vendredi : 17h - 22 h Samedi : 17h -22 h Dimanche : 10h - 15h Vous avez de l'expérience et savez travailler en autonomie En collaboration avec le chef de cuisine vous préparerez les plats. D'autres contrats pourront être proposés à la suite selon l'activité.
Établissement au calme avec belle terrasse, petite équipe avec très bonne ambiance.
Nous recherchons notre futur boulanger/ère pour intégrer notre équipe déjà composée de 9 personnes pour le mois de janvier. Vous avez une réelle expérience et êtes autonome tant à la préparation des pâtes qu'en cuisson, idéalement vous travaillez déjà sur levain et bio. Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer votre bonne humeur, nous avons la bonne équipe et aimons la bonne humeur! Poste à pourvoir pour mi-janvier 2026 Horaires confortables Management bienveillant 2 jours de repos/hebdo Fermé le dimanche et jours fériés Salaire négociable en fonction de vos compétences et expérience.
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu le 05 janvier 2026, nous recrutons : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail seul(e) de 20h00 à 08h00 le lendemain (144h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir le 05 janvier 2026 Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé . Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watch?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de AURAY recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : BADEN Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de AURAY recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Auray Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons un agent de propreté (H/F), pour réaliser les missions suivantes au sein d'un laboratoire sur Auray. (Près du Leclerc) -nettoyage des sanitaires, -des salles de prélèvement et de l'accueil. Intervention du lundi au samedi de 12h45 à 13h45. Possibilité de travailler en soirée au lieu du midi. Poste à pourvoir à partir de Jeudi 4 décembre.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de AURAY recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : LA TRINITE-SUR-MER Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de VANNES recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : ARRADON Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
THE GARAGE RECRUTE a Ploeren Nous recherchons un mécanicien automobile confirmé, autonome et passionné, pour rejoindre notre petit garage réputé pour sa proximité et son engagement auprès de ses clients. Vos missions : - Diagnostic électronique (recherche de pannes) qui sera votre mission principale - Entretien et réparation de véhicules toutes marques - Détection et résolution de pannes mécaniques et électriques - Conseils techniques et personnalisés aux clients Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que mécanicien automobile - Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait - Sens du service client et bonne communication Ce que nous offrons : - Une rémunération très attractive (2500 euros net), valorisant vos compétences, carte restaurant, primes, horaires flexibles. - Une équipe soudée et sympathique - Un environnement de travail à taille humaine, où chaque membre compte, 2 ateliers très bien équipés (6 ponts, banc de géométrie, outillage de diagnostique complet. Climatisation 1243yf..) Une clientèle fidèle et sympathique. Si vous êtes motivé(e) à apporter votre expertise au sein d'un garage proche de ses clients, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 08h00 à 12h30 puis de 14h00 à18h00. Possibilité d'aménagement d'horaires Ou venez nous rencontrer au 1 rue de ker anna à Ploeren.
K PRESENCE est un service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de perte d'autonomie, nous mettons au cœur de notre mission le respect, l'écoute et la qualité de l'accompagnement. Nous intervenons auprès de publics fragiles afin de leur permettre de rester à domicile dans les meilleures conditions possibles. Son expérience auprès du public fragile fait de KPRESENCE une référence sur le territoire depuis 7 ans. Vos missions En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de dépendance pour : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage - Préparer les repas et accompagner à la prise des repas - Réaliser des tâches ménagères courantes (entretien du logement, du linge) - Accompagner lors des courses, rendez-vous ou sorties - Favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires - Assurer un lien de confiance avec les familles et l'équipe de coordination Votre profil - Bienveillance, patience et sens du service - Capacité à travailler en autonomie - Expérience dans l'aide à la personne ou diplôme du secteur (ADVF, AES, DEAES.) apprécié - Permis B souhaité Conditions du poste - CDI, temps partiel 25h/semaine - 1 week-end travaillé sur 3 Les Avantages au sein de KPRESENCE - Rémunération selon la grille salariale interne (supérieur à la convention collective en vigueur) - Voiture de service (sans condition d'ancienneté) - Accompagnement à la prise de poste et formations régulières - Téléphones portables - Planning adaptable selon vos disponibilités ou indisponibilités. - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est conseillé. Sous la hiérarchie des responsables de secteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Une direction à l'écoute et un environnement bienveillant - Un travail qui a du sens au service des personnes vulnérables Pour postuler Envoyez votre CV à : manon.metivier@k-presence.fr ou contactez nous directement au 02 97 29 64 60.
Aide à domicile pour personnes âgées
L'ADMR de CRACH recherche un/une auxiliaire de vie en CDD du 1er décembre au 28 février sur le secteur de Crach/ Trinité sur mer/ St Philibert, Brech, Carnac... Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social. Possibilité de formation en internet et VAE. Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste. Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages. Ce poste nécessite l'utilisation du véhicule personnel mais si besoin un véhicule de service peut être fourni. Conditions : 30 heures par semaine, voire moins en fonction de vos disponibilités. Roulement les weekends, 1 sur 3 ou sur 4. REMBOURSEMENT TOTAL DES FRAIS KILOMETRIQUES. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR de CRACH recherche un/une auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Crach/ Trinité sur mer/ St Philibert, Brech, Carnac... Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social. Possibilité de formation en internet et VAE. Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste. Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages. Ce poste nécessite l'utilisation du véhicule personnel mais si besoin un véhicule de service peut être fourni. Conditions : 30 heures par semaine, voire moins en fonction de vos disponibilités. Roulement les weekends, 1 sur 3 ou sur 4. REMBOURSEMENT TOTAL DES FRAIS KILOMETRIQUES. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Vos missions : - Mettre en place le rayon - Préparer et vendre les produits Vous avez connaissance des produits. Vous travaillez en équipe. Poste évolutif.
Nous recherchons une personne en charge de: Fabrication d'armoires électriques en atelier A partir d'un schéma électrique, effectuer le montage mécanique de la structure, le perçage, le sertissage, l'implantation du matériel électrique et le câblage interne entre les différents composants d'armoires tertiaires ou industrielles. Vous travaillez du lundi au vendredi (démarrage à 07h30).
Postes à pourvoir en CDD dans le cadre de remplacements réguliers au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. MISSIONS : Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la RESPONSABLE HÔTELLIERE, vous assurerez l'entretien et la ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour des résidents. Les activités sont les suivantes : - Nettoyage des locaux collectifs de la résidence - Nettoyage des chambres des résidents - Service du petit déjeuner - Accompagnement des résidents vers les lieux de restauration - Prise en charge des activités annexes de la résidence - Contrôle des stocks de produits nécessaires à l'activité PROFIL : - CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux », « agent de propreté et d'hygiène », « carrières sanitaires et sociales ». Ou sans qualification avec expérience et motivation. CONNNAISSANCES REQUISES - Connaissance des techniques et matériels de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Rigueur et organisation ; Aptitude au travail en équipe ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Prise de recul.
Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi sur 35h / semaine. 2 jours de RTT par mois. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience ? N'hésitez plus, postulez !
Vous recherchez un emploi fixe et durable à temps partiel de 17 heures par semaine sur le secteur Belz, Auray, Baden, Carnac ? Rejoignez Maison et Services Auray ainsi qu'une équipe dynamique et à l'écoute ! Notre rôle principal : embellir le domicile des particuliers sur le secteur. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission principale sera l'entretien du domicile et le repassage. Vous travaillez les lundis, mardis et mercredis, amplitude horaire 9h-16h maximum. Vous vous déplacez avec le véhicule de service, vous possédez le permis B boîte manuelle. Vous serez accompagné de notre animatrice Valérie. Elle vous forme dès votre entrée dans l'entreprise et sera toujours présente pour toute question ou conseils. N'hésitez pas à lui faire appel ! Démarrage dès que possible.
Vous souhaitez intégrer le secteur du BTP et développer vos compétences sur des chantiers variés ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) manoeuvre en maçonnerie. Le poste est évolutif, offrant de belles perspectives pour monter en compétences et évoluer dans l'entreprise. Vos missions : - Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes sur le chantier - Préparer et transporter les matériaux - Participer aux travaux de gros oeuvre et de finition - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Du lundi au vendredi Rémunération selon profil et grille du BTP 12.16EUR Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez apprendre sur le terrain ? Ce poste évolutif est fait pour vous. Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous cherchez une mission en tant que plombier chauffagiste Pssst, nous avons un tuyau pour vous ! Votre agence Job-box AURAY recrute ! Vos missions seront les suivantes : - Installer des équipements de chauffage - Couper, souder... Bref, les travaux de plomberie courants. - Raccorder et régler la robinetterie, les sanitaires, le chauffage... - Entretenir les installations - Dépanner les particuliers Le + du poste : - Contact avec de nombreux clients - Diversité des missions et des compétences pour ne jamais vous ennuyer Rémunération à définir selon la grille du BTP. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes sérieux, motivé ! Vous êtes issu d'une formation et/ou justifiez d'expérience. Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez nous, on a forcément un job pour vous ! Si vous êtes disponible et intéressé pour avoir plus d'information, merci de nous contacter
Pour son agence de Plescop, la société Alizés Services recrute des Aides-Ménager(ère)s pour le secteur de Ploeren et ses alentours ! Un véhicule est indispensable pour ce poste. En tant qu'Assitant(e) Ménager(e), vous serez amené à entretenir des espaces de vie, afin de veiller à la propreté du domicile de nos clients. Vous contribuerez au bien-être des particuliers en réalisant un ménage de qualité, dans le respect de leurs habitudes et de leur intimité. Vos missions incluront le nettoyage des sols, des surfaces, l'entretien du linge, ainsi que d'autres tâches ménagères courantes. Rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine ! Nous offrons : CDI temps partiel (à partir de 24h) Rémunération : à partir de 11.91 brut par heure (en fonction de votre expérience) Prise en charge des frais kilométriques (0,44 €/km) Primes mensuelles et trimestrielles Mise à disposition du matériel nécessaire pour vos prestations Planning adapté à vos disponibilités Formation dès le premier jour, pour une montée en compétences
Poste NON LOGE à pourvoir du 22/12 au 04/01/2026. Vos missions : - Mise en place de la salle - Accueil et placement des clients - Prise de commandes, - Service des plats, - Service des boissons froides et chaudes l'après midi, - Encaissement - Nettoyage et entretien salle. Vos conditions de travail avantageuses : - Vous travaillez dans une crêperie située sur les quais de la Trinité sur Mer. - Horaires en continue et en coupures.
L'association St-Yves œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance. Poste en CDD temps plein, (congés maternité), principalement basé à Auray (56), vous intervenez sur les différents services de l'association (Lorient Vannes Malestroit). Vous avez un rôle d'interface entre les acteurs du soin et de la santé, et les équipes éducatives. Vous mettez en place des actions individuelles ou collectives de prévention et de promotion de la santé Vous participez à des actions de concertation et êtes en lien avec le médecin référent en protection de l'enfance Vous contribuez à la coordination des soins des jeunes accompagnés ...
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur d'Auray et son Pays. Vos missions Entretien courant du logement Nettoyage des sols, poussières, sanitaires Ménage approfondi selon les besoins des familles Petits rangements et maintien d'un cadre de vie agréable Profil recherché Expérience souhaitée dans le ménage à domicile Autonomie, discrétion, sens du service Permis B apprécié pour les déplacements Fiabilité et ponctualité indispensables Nous vous proposons 24 heures par semaine (minimum) Secteur de travail proche de chez vous Planning stable et adapté Indemnités kilométriques selon trajet Intégration au sein d'une équipe bienveillante Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Tes missions seront : - Aider les ouvriers qualifiés sur le chantier - Préparer les matériaux - Nettoyer et ranger le chantier - Assister dans diverses tâches de manutention et de transport de matériel. Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération horaire : Entre 11.88 et 13EUR - Première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics - BAC Professionnel ou équivalent apprécié - Esprit d'équipe et goût du travail collectif - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre - Respect des règles de sécurité sur le chantier Tu es volontaire, motivé et tu aimes le travail bien fait ? Alors ce poste de manoeuvre à Vannes est fait pour toi ! Chez CRIT, on avance ensemble - rejoins une équipe soudée et participe à la réussite des chantiers de notre client dans le BTP.
Tes missions seront : - Aider les ouvriers qualifiés sur le chantier - Préparer les matériaux - Nettoyer et ranger le chantier - Assister dans diverses tâches de manutention et de transport de matériel. Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération horaire : Entre 11.88 et 13EUR - Première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics - BAC Professionnel ou équivalent apprécié - Esprit d'équipe et goût du travail collectif - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre - Respect des règles de sécurité sur le chantier - Permis B et C indispensables (EC serait un plus) Tu es volontaire, motivé et tu aimes le travail bien fait ? Alors ce poste de manoeuvre à Vannes est fait pour toi ! Chez CRIT, on avance ensemble - rejoins une équipe soudée et participe à la réussite des chantiers de notre client dans le BTP.
Recherche boucher(ère) qualifié(e) pour un poste à temps plein CDI 36h45 A pourvoir à partir du15 Décembre 2026
Recherche boucher(ère) qualifié(e) pour un poste à temps plein CDD 36h45 A pourvoir le 15 Décembre 2025 pour les vacances de noël
Secteurs : Baden - Larmor-Baden - Arradon - Ploeren Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour intervenir au domicile de particuliers sur les secteurs de Baden, Larmor-Baden, Arradon et Ploeren. Vos missions Entretien complet des logements : sols, poussières, sanitaires Ménage approfondi selon les besoins des familles Gestion du linge : pliage, repassage (selon demandes) Maintien d'un environnement propre, sain et agréable Profil recherché Une première expérience positive dans le métier est souhaitée Autonomie, discrétion et sens du travail bien fait Ponctualité, sérieux et organisation Permis B obligatoire + le véhicule personnel Ce que nous vous proposons Contrat de 30 h/semaine, avec évolution rapide possible vers 35 h après la période d'essai Interventions proches de votre secteur Indemnités kilométriques : 0,44 €/km Planning stable et accompagnement par une équipe bienveillante Envie de rejoindre une équipe sérieuse et accueillante ? Postulez dès maintenant !
RECRUTEMENT D'UN(E) ORTHOPHONISTE H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Missions : - Assurer le suivi auprès des jeunes accompagnés par l'établissement et présentant une déficience auditive ou un trouble de développement du langage - L'orthophoniste assurera notamment : L'évaluation, la rééducation du langage et à la mise en œuvre des solutions communicationnelles La production de bilans réguliers concernant l'évolution de l'enfant L'accompagnement individuel des enfants L'éducation auditive de l'enfant en séances individuelles ou collectives La guidance parentale en lien avec le langage et la communication Compétences requises : - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe transdisciplinaire - Capacité à travailler au sein d'un établissement scolaire partenaire - Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) et du Langage parlé Complété (LPC) serait un plus Rémunération : Grille indiciaire des orthophonistes (Convention Collective du 15 mars 1966) Indice de base : 503 Temps de travail : Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) ORTHOPHONISTE H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) - Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDI à temps partiel (40%) dès que possible. Missions : - Assurer le suivi auprès des jeunes accompagnés par l'établissement et présentant une déficience auditive ou un trouble de développement du langage - L'orthophoniste assurera notamment : - L'évaluation, la rééducation du langage et à la mise en œuvre des solutions communicationnelles - La production de bilans réguliers concernant l'évolution de l'enfant - L'accompagnement individuel des enfants - L'éducation auditive de l'enfant en séances individuelles ou collectives - La guidance parentale en lien avec le langage et la communication Compétences requises : - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe transdisciplinaire - Capacité à travailler au sein d'un établissement scolaire partenaire - Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) et du Langage parlé Complété (LPC) serait un plus Rémunération : - Grille indiciaire des orthophonistes (Convention Collective du 15 mars 1966) - Indice de base : 503 Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Cabinet infirmier Auray recherche à partir de courant janvier 2026 remplaçant pour 8/10 jours par mois Équipe dynamique ,patientèle établie depuis plus de 15 ans, chiffre d'affaires attractif et régulier sur l'année. Nous sommes deux associées et proposons un planning à l'année de 8 jours par mois
Nous recherchons un/une agent/agente d'entretien de locaux pour le secteur de AURAY. La personne retenue sera chargée du maintien en état de propreté des bureaux, circulations et sanitaires : aspiration / lavage des sols - dépoussiérage des mobiliers - nettoyage et désinfection des sanitaires. Il s'agit d'un poste en CDD, de 20h / semaine, sur plusieurs sites, répartis sur le secteur de AURAY, dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez selon un planning fixe établi à l'avance du lundi au vendredi soir (ou matin selon vos disponibilités) Ce poste conviendra aussi bien à un / une débutant/e, qu'à un/une personne expérimentée. La formation au poste sera assurée.
