Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bono située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bono. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Auray, 56 - ARRADON, 56 - La Trinité-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un agent pour effectuer un service polyvalent en restauration collective, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 sur semaines scolaires uniquement du 1er septembre 2025 au 31 aout 2025. En qualité d'agent de service vous aurez en charge l'accompagnement d'enfants d'âge scolaire sur le temps méridien, la réalisation du service et l'entretien du site de restauration après le service. Sous l'autorité du responsable du service restauration rattaché au pôle famille l'agent exercera les missions suivantes : Distribution et service des repas : Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Accueil et animation des repas : Accompagner les convives pendant le temps du repas Mettre en œuvre le projet éducatif : Participer à la mise en place des animations thématiques Faire appliquer le règlement intérieur du restaurant scolaire Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé (PAI) Surveiller les enfants dans la cour sur le temps du midi Maintenance et hygiène de la salle et du matériel : Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Maintenir les locaux et équipement en bon état de propreté Qualités requises : - Sens développé du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Connaissance du public enfant - Sens de l'organisation - Savoir rendre compte - Être méthodique, rigoureux et disponible. - Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire par mail ou voie postale : M. le Maire 2 Place de l'église 56610 ARRADON
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à AURAY Le dimanche 03 aout 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été ( 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AURAY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à LA TRINITE SUR MER Le dimanche 03 aout 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été (03 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TRINITE- ne pas téléphoner
Sur l'ile aux moines, à 5 minutes en bateau de Port Blanc Baden, la résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -Pierre & Vacances - RECRUTE 1 AGENT POLYVALENT SERVICE LOCATION VELOS & PISCINE à 35h/sem (H/F) du 18 aout au 30 septembre 2025 VOS MISSIONS **Location de vélos** -Gestion du planning de location de vélos -Préparation, mise en service et retours vélos -Maintenance, petite réparation et lavage des vélos -Encaissement, conseils **Entretien de la piscine ** -Entretien du bassin, bâche nocturne -Nettoyage et désinfection des filtres, du pédiluve, et des plages -Veille technique de l'ensemble de la piscine à reporter au responsable technique. **Missions annexes** -Conduite d'une voiturette électrique pour le service bagagerie -Renfort manutention avec le responsable technique -Nettoyage des parties communes de la résidence -Nettoyage des balcons et vitres -Tri du linge Profil recherché *Polyvalent et pro-actif, vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et du Responsable technique *Ponctuel et organisé, gestion locative des vélos de façon autonome *Discrétion requise et professionnalisme. Notre objectif premier : que le client reparte avec le sourire :) Vous travaillerez du lundi au dimanche selon planning : amplitude maximale de 9h à 19h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos dans la semaine. Nous vous offrons : - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et une mutuelle d'entreprise - Une formation assurée - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. -possibilité de logement La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 minutes à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines.
Sur l'ile aux moines, à 5 minutes en bateau de Port Blanc BADEN, la résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -franchisée Pierre & Vacances- RECRUTE 1 agent de ménage polyvalent en 35h/sem (H/F) du 18 aout 15 novembre 2025 Vos missions : -Vous serez en charge de la propreté des appartements en autonomie ou en binôme selon la période d'activité -Application des normes et standards du Groupe Pierre & Vacances et de la charte qualité de la résidence -Entretien des parties communes -Approvisionnement de votre chariot de ménage -Tri du linge Profil recherché *Vous êtes minutieux et pro-actif *Vous avez l'œil et le souci du détail *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Vous travaillerez du lundi au dimanche selon planning : travail de 9h à 17h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos hebdomadaires. Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 3 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines. -Possibilité de logement sur place
L'Agence Adecco d'Auray recrute des facteurs sur Auray, Carnac, Quiberon, Pluvigner... Poste possible en voiture ou en vélo. Vous serez en charge de la préparation de la tournée, puis de de la distribution des courriers et des petits colis sur un secteur. Vous aurez un doublon de 2 jours il faut donc avoir une très bonne mémoire et pourvoir supporter une charge mentale importante. Des postes qui peuvent être sur le long terme et sur plusieurs tournées ou villes. Vous devez avoir une bonne condition physique pour pouvoir monter et descendre du vélo ou de la voiture très souvent. Vous devez avoir une bonne mémoire et aimez la rigueur. Vous devez avoir le sens de l'orientation très important. (pas de GPS ni d'utilisation du portable) Pour les postes de facteur en voiture, permis depuis plus d'un an et vous avez l'habitude de la conduite. Vous devez être à l'aise avec les outils numérique utilisation d'un Factéo. Rigueur et dynamisme sont demandés pour ce poste. Une première expérience en livraison est demandée. Vous connaissez bien le secteur d'Auray et des alentours.
Nous recherchons une assistant(e) administrative polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre société. Nous sommes spécialisés dans le contrôle et la requalification d'équipements sous pression, ainsi que le contrôle et la maintenance d'équipements de protection individuelle de catégorie 3, auprès des industries, de collectivités. En tant qu'assistant(e) administrative, vous serez le lien essentiel entre notre société, l'atelier et les intervenants extérieurs. Rémunération selon expérience, convention du Commerce de Gros. Responsabilités : - Gestion administrative et commerciale : Assurer la gestion quotidienne de la partie administrative en collaboration avec les techniciens. Rédiger des commandes et des factures, bon de commande et de livraison en lien avec l'équipe technique. - Suivi des équipements de notre client via un fichier de suivi : Mise à jour des contrôles des équipements et planification des équipements à venir, collecte d'informations. - Communication : Assurer l'accueil téléphonique. Rédiger et réviser des documents professionnels tels que des rapports, des présentations et des courriers électroniques. Envoyer les rapports aux clients. - Organisation : Planifier et coordonner les événements internes et externes et les interventions des techniciens itinérants le cas échéant. - Gestion des relations : Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients, les partenaires et les fournisseurs. Qualifications Requises : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administrative - un diplôme est un plus. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025 . Sur les marchés, vous assurez la vente de fruits et légumes ainsi que le service de la clientèle. Vous intervenez sur les marchés de La Trinité sur Mer et Locmariaquer, Saint Pierre Quiberon et Carnac Vos horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de travail (possibilité de moduler les 20 heures sur 2 à 5 jours suivant vos disponibilités. Le permis B serait un plus.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025 . Sur les marchés, vous assurez la vente de fruits et légumes ainsi que le service de la clientèle. Vous intervenez sur les marchés de La Trinité sur Mer et Locmariaquer, Saint Pierre Quiberon et Carnac Vos horaires : de 06h à 14h. Vous avez 2 jours de repos pas semaine à déterminer avec l'employeur. Le permis B serait un plus.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute son responsable de la résidence autonomie les Charmilles (EHPA). Sous la responsabilité de la direction du CCAS, et au sein de celui-ci, vous déployez une offre gérontologique d'accompagnement au maintien à domicile dans une logique de qualité de service et de prévention des situations de dépendance. Missions principales : En lien avec la direction du CCAS et les services municipaux de la commune : Accompagnement des usagers et des familles : - Impulse et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement ; - Est garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents dans le respect du cadre légal et règlementaire, en particulier liés aux droits des résidents ; - Assure la coordination des équipes pluridisciplinaires dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, en inscrivant les actions dans un réseau de partenaires susceptibles de faciliter les orientations ; - Anime le Conseil de Vie sociale et les commissions thématiques de l'établissement. Animation du projet d'établissement et de son évaluation : - Met en œuvre le projet d'établissement, et assure l'actualisation et le respect des documents cadres et des procédures - Inscrit l'établissement dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. Management et Ressources Humaines : - Organise, anime, coordonne et évalue les équipes pour garantir la continuité et la qualité du service - Est garant du règlement intérieur et du projet de fonctionnement de l'établissement - Participe aux recrutements et à l'élaboration du plan de formation Suivre l'activité et le budget. - Veille à la réalisation des objectifs d'activité et au suivi des données (entrées/sorties, profil résidents, bilans) - Veille à l'approvisionnement de l'établissement (cuisine, soins, moyens généraux) -- Gère le budget et transmets aux services dédiés les éléments nécessaires à la facturation Sécurité : - Veille à l'application du cadre règlementaire, aux bonnes conditions de travail de l'équipe et sensibilise aux règles d'hygiène et de sécurité. Profils recherchés : - De formation supérieure dans le domaine sanitaire et social (niveau 6 ou 7), titulaire du CAFERUIS, d'un master en management des organisation sociale et médico-sociales, du CAFDES ou équivalent ; - Expériences d'animation d'équipe et de gestion des plannings attendues ; - Maitriser le cadre réglementaire et législatif des établissements médicosociaux accueillant les personnes âgées ; - Maitrise des outils bureautiques. Contraintes liées au poste : - Travail un samedi sur deux (lundi non travaillé une semaine sur deux) - Astreintes ponctuelles. Nature du contrat : Temps complet / CDD du 27/10/2025 au 28/02/2026 (remplacement congé maternité) Cadre statutaire : Contractuel pouvant justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire Rémunération : Rémunération statutaire+ régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS Poste à pourvoir : le 27 octobre 2025, tuilage prévu.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
Poste à pourvoir début septembre en CDI Nous recherchons un responsable de boutique pour le magasin de la Trinité sur Mer profil avec une expérience de la vente confirmée ou ayant un projet de reconversion professionnelle validée Vous aurez en charge la boutique, le réassort, le service et conseil et l'équipe en place. Base de 35h modulé.
L'agence Adecco d'Auray recherche pour un de ses clients sur le secteur de Auray, Un préparateur de commande (h/f) Dans une usine de produits de puériculture, vous serez sur les lignes mais également en charge de la préparation des commandes, de la réception et du contrôle de la marchandises, au packaging... le CACES 1 et 3 serait un plus. Poste très polyvalent. L'entreprise forme aux logiciels interne. Utilisation d'un PAD. horaires : 8h à 12h et de 13h à 17h du lundi au vendredi. Le vendredi fin à 12h ou 13h 35h/semaine SMIC. Poste à pourvoir rapidement pour une longue période. Si votre profil correspond, postulez vite en ligne avec un CV actualisé! Vous êtes disponible rapidement et sur le long terme. Idéalement, vous avez une première expérience en préparation de commandes Dynamique, polyvalent et rigoureux vous aimez le travail en équipe. Respect des règles et consignes de sécurité. Postulez en ligne avec votre CV à jour ou contactez l'agence. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez le travail en équipe et le contact humain ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et organisé(e) ? Poste à pourvoir pour le 25 Août 2025. Sous la responsabilité de la coordinatrice des services généraux de l'établissement, vous participerez au confort et au bien-être des résidents, en EHPAD, en assurant : - La vérification du contenu du chariot et la préparation des produits de nettoyage - Le service hôtelier auprès des résidents (réception et desserte des plateaux repas) - Suivi des stocks, gestion de la commande et du rangement des produits d'épicerie - L'entretien des locaux communs - Le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres et installations sanitaires 1 week-end sur 3 travaillé Horaires de travail : - Matin : 7h30 - 15h30 - Soir : 13h00 - 20h30 - Week-end : 9h45 - 14h00 / 16h30 - 20h30 Rémunération : - Salaire brut mensuel : 1910€ pour un 130h44 mensuelle (Inclut : prime Ségur et prime pour 1 dimanche travaillé) - Une valorisation de l'ancienneté dès la première année Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et humain - Un travail porteur de sens au plus près des résidents - Une équipe dynamique et solidaire Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler et rejoindre une structure engagée dans le bien-être de ses Résidents et de ses salariés !
Vous effectuerez la vente de pains biologiques, baguettes de tradition ,pâtisseries, viennoiseries, créations gourmandes dans un magasin de caractère et dans une ambiance familiale L'équipe de plusieurs vendeuses permet une flexibilité des horaires en cas de besoin Le travail se fait soit du matin ou de l après midi selon un planning établi ,pas de coupures Deux jours de repos dont le dimanche toute l'année, deuxième jour de congé dans la semaine a déterminer en accord avec l'équipe Vacances a déterminer avec l'équipe car la boulangerie est ouverte toute l'année
En occupant ce poste d'Opérateur Pesées H/F, vous intégrerez une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de plats préparés et/ou surgelés. Vos principales missions seront : - Réceptionner les ordres de production, - Préparer les différents ingrédients pour la production, - Effectuer les pesées des différents ingrédients, - Effectuer le suivi informatique des produits et leur traçabilité, - Contrôler les produits, - Remonter les dysfonctionnements aux responsables. A savoir que le poste comporte plusieurs ports de charge en fonction des fabrications prévues. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : 08h00-16h30 avec 30 minutes de pause Taux horaire : 12,30EUR brut Vous aimez le travail en autonomie et en lien avec une petite équipe soudée ? Vous êtes de nature rigoureuse et ponctuelle ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en agroalimentaire ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Dans le cadre d'un remplacement pour l'été, Synergie de Vannes recherche des profils de factesur le secteur d'Auray H/FVous serez chargé de la préparation de la tournée, de la distribution des colis/courriers aux résidents dans le respect des procédures de sécurité et selon un itinéraire précis. Vous assurez la bonne réception aux destinataires et vous êtes force de proposition concernant la vente des produits et des services postaux. Vous assurez une relation de qualité avec les clients. Travail possible de samedi. Maîtrise du stress et le sens du relationnel. Postulez en ligne, un recruteur vous contactera dans les meilleurs délais !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Vannes recherche un Réceptionniste H/F. Vos missions: Accueil des clients, physique et téléphonique. Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. Encaissement et facturation à la fin du séjour. Prise de réservations. Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration. Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Profil polyvalent Horaires de jour Jours de repos négociables
Rattaché au directeur, l'assistant(e) administratif(ve) accomplira les missions suivantes: - support administratif au bureau d'études : envoi des réponses aux appels d'offres, pièces marchés publics, contrats de sous-traitance, suivi des ordres de service,... - assistance et accueil : accueil des visiteurs et accueil téléphonique, assistance de direction (contrats de frais généraux (téléphonie, vêtements de travail, assurances, fournitures, nettoyage,... ), saisie des heures des opérationnels,
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un accompagnateur(trice) d'enfants au service restaurant scolaire, à compter du 1er septembre 2025. Sous la responsabilité du responsable de pôle éducation jeunesse et du chef du service restaurant scolaire, vous assurez le bon fonctionnement du service en encadrant des groupes d'enfants sur les temps d'accueil périscolaire. Missions principales : - Proposer des temps d'animation pendant le temps périscolaire ; - Encadrer et surveiller les groupes d'enfants ; - Assurer les trajets école/restaurant scolaire ; - Garantir la sécurité physique et affective des groupes accueillis ; - Accompagner les enfants dans la prise des repas ; - Apporter les premiers soins en cas de nécessité ; - Respecter les normes d'hygiène. Profil : - Expériences similaires ; - BAFA souhaité. Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée. Cadre statutaire : adjoint territorial d'animation. Rémunération : base statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois. Poste à pourvoir : du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 inclus, à raison de 2 heures par jour scolaire de 11h30 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Temporis Experts et Cadres Vannes, recrute vos talents de demain ! Dans le cadre d'un besoin ponctuel, nous recherchons un-e candidat-e maîtrisant parfaitement Excel pour une mission d'une semaine, à St Philibert du lundi 21 au vendredi 25 juillet 2025. Votre mission : Mettre à jour et structurer une base de données existante (6 à 8 fichiers) utilisée pour la création de devis et de commandes dans le secteur nautique : - Saisie et mise à jour des références, désignations, tarifs - Comparaison avec les fichiers fournisseurs - Création d'un système de tri efficace - Mise en page professionnelle avec en-têtes pour export PDF Profil recherché : Maîtrise avancée d'Excel (formules, filtres, mise en forme, etc.) Autonomie, rigueur et sens du détail Le Poste : Horaires libres : vous travaillez 7h par jour Rémunération : 12€ brut/heure Vous travaillez du 21 au 25 juillet 2025 Vous maitrisez Excel comme personne ? Les tableaux croisés s, les filtres, les mises en page stylées n'ont aucun secret pour vous ? Alors cette mission express est faite pour vous ! Postulez via le lien ou appelez Patricia au .
Poste en CDD à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement pour congés. Sous l'autorité des cadres de direction, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap. Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et l'accompagnement et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres membres de l'équipe et avec les partenaires. Vous serez en charge de : - proposer, développer et animer les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs. - accompagner aux gestes de la vie quotidienne, développer l'autonomie et la socialisation des personnes accueillies. - entretenir les relations avec les mandataires judiciaires et les familles et les partenaires extérieurs. - participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement. Le temps de travail est variable et évolutif en fonction des semaines et des nécessités de service.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets, des EQUIPIERS DE COLLECTE (H/F). Missions principales : - Enlèvement et collecte des déchets (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux, - Aider le conducteur à vérifier l'état de la benne et le guider lors de certaines manœuvres, - Respect des circuits et horaires de collecte conformément au plan de tournée, - Chargement de sacs ou de bacs roulants dans la benne et remise en place, - Manipuler avec soin les contenants collectés. Horaires : départ à 5h (matin), travail les samedis. Poste à pourvoir pour les mois de juillet et août 2025. Profil recherché : Votre attention et vos connaissances des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Profil débutant accepté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Commune de BREC'H recrute, pour son pôle éducation : un(e) agent(e) de service polyvalent (Entretien des locaux et accompagnement périscolaire) à temps non complet (26 heures / semaine) sous contrat à durée déterminée renouvelable. Poste à pourvoir au 01/09/2025. MISSIONS / ACTIVITÉS : sous l'autorité de la responsable du pôle éducation et de la cheffe d'équipe « unité entretien des locaux - portage repas », et en lien avec les autres membres de l'équipe : - Assurer l'entretien de différents locaux municipaux et du matériel (salle de sport, vestiaires, accueil de loisirs, écoles) ; - Sur les temps périscolaires (pause méridienne) : encadrements des enfants, des trajets et surveillance de la cour ; - Le cas échéant, renforts / remplacements au sein du pôle éducation (restaurant municipal, garderie, entretien, portage.) PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES : - Expérience sur missions similaires appréciée - Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités - Patience et qualité d'écoute - BAFA apprécié - Permis B indispensable CONDITIONS : - Horaires de travail sur une base de 26H00 / semaine ; - Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire (entretien des locaux de 8H40 à 10H40/11H45, de 13H30 à 15H00, et de 16H30 à 17H30 - accompagnement périscolaire de 12H00 à 13H30) - Conditions de rémunération : traitement de base SMIC (11,88 € brut / heure) + le cas échéant indemnités congés payés + le cas échéant 10 % indemnité de fin de contrat ; - Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 (rentrée scolaire). CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou rh2@brech.fr ; - Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire - Mairie - 9 rue Georges Cadoudal - 56400 BREC'H ; - Date limite de candidature le 27/07/2025.
AQUILA RH VANNES, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Agent de maintenance (H/F). Vos missions: Effectuer la maintenance des mobil-homes, sanitaires, espaces communs et extérieurs. Réaliser des réparations en plomberie, électricité, menuiserie et maçonnerie. Assurer le suivi de la sécurité des installations (gaz, électricité, piscine). Gérer les petits travaux de rénovation et entretien des espaces verts. Veiller à la satisfaction des vacanciers en intervenant rapidement sur demande. Votre profil: Niveau d'études: Baccalauréat Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire (maintenance ou bâtiment). Polyvalence et compétences en plomberie, électricité, et menuiserie. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les urgences. Rigueur, réactivité et sens du service. Permis de conduire requis.
Sous l'autorité de la direction du pôle famille l'agent exercera les missions de - Responsable - Animateur jeunesse du club 11-17 ans et sera en charge de : Concevoir et animer des projets Faire vivre et animer le club Etre garant de l'application de la réglementation et de la sécurité Animateur enfance - Accueil périscolaire - Temps méridien - Concevoir et animer des activités en respectant le rythme de l'enfant - Accueillir les familles - Assurer le pointage des enfants - Appliquer la réglementation jeunesse et sport - Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire - Coordinateur et animateur du conseil municipal des jeunes en charge de : Préparer et animer les réunions du CMJ Accompagner les jeunes élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets Accompagner les jeunes élus lors de cérémonies officielles et autres manifestations * Formation minimale requise : BPJEPS Loisirs Tout Public ou DUT d'animation carrières sociales, option animation sociale et socioculturelles ou minimum BAFD. - Age minimum exigé: personne âgée au minimum de 21 ans (réglementation "ACM") attestant d'expériences dans l'encadrement d'activités socioculturelles et/ou sportives auprès d'un public 11-17 ans. - Permis B impératif - Particularité du poste : Diversité des tranches d'âges (de 3 à 17 ans) * Qualités requises : - Sens développé du service public. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Connaissance du public enfant et adolescent - Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités - Prise d'initiative et capacité à gérer des situations d'urgence - Diplomatie - Sens de l'organisation - Savoir rendre compte - Etre curieux, créatif, dynamique
Sous l'autorité de la direction du pôle famille l'agent exercera les missions suivantes : Animateur jeunesse du club 11-17 ans - Participer à la conception des projets et les animer - Faire vivre et animer le club - Appliquer la réglementation et les règles de sécurité Animateur enfance - Accueil périscolaire - Temps méridien - Concevoir et animer des activités en respectant le rythme de l'enfant - Accueillir les familles - Assurer le pointage des enfants - Appliquer la réglementation jeunesse et sport - Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire Participer à la coordination et l'animation des projets « jeunesse » - Conseil municipal des jeunes - Dispositif argent de poche - Forum jobs d'été - Formation minimale requise : BPJEPS Loisirs Tout Public ou DUT d'animation carrières sociales, option animation sociale et socioculturelles ou BAFD, ou à défaut BAFA. - Age minimum exigé: personne âgée au minimum de 21 ans attestant d'expériences dans l'encadrement d'activités socioculturelles et/ou sportives auprès d'un public 11-17 ans. - Permis B impératif - Particularité du poste : Diversité des tranches d'âges (de 3 à 17 ans). - Qualités requises : - Sens développé du service public. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Connaissance du public enfant et adolescent - Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités - Prise d'initiative et capacité à gérer des situations d'urgence - Diplomatie - Sens de l'organisation - Savoir rendre compte - Etre curieux, créatif, dynamique
En tant que chargé d'administration des ventes / Gestionnaire des ventes E-commerce, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des ventes en ligne de notre activité B to C principalement, aussi bien en France qu'à l'export. Votre appétence particulière pour le monde du nautisme, votre sens du service et votre aisance relationnelle et en informatique vous permettent d'assurer le bon fonctionnement de la boutique en ligne ainsi que le suivi clients et fournisseurs ainsi que le traitement des commandes. Dans ce poste, vous pouvez être amené à intervenir sur les missions suivantes : - Relation fournisseurs : suivi des stocks et réapprovisionnement de matériel spécifique sur devis - Relation client : accueil téléphonique, conseil technique (nautisme), réalisation de devis, relances commerciales, traitement et suivi de commandes - Gestion commerciale et logistique (e-commerce) : gestion back-office de la boutique e-commerce (ajout ou actualisation de fiche-produits, tarifs.), réception de marchandises et gestion des retours, traitement des commandes (conditionnement, affranchissement, expédition), participation aux inventaires ponctuel), etc. - Support administratif : gestion des affranchissements B to C et B to B, gestion des fournitures et paramétrages informatiques (modèles d'impression.) Profil recherché : - Réactivité et excellent sens du service client et de la communication - Aisance informatique - Autonomie, rigueur, organisation (capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches) - La maitrise de l'anglais est un vrai plus - La connaissance de plateformes e-commerce (notamment Prestashop) est un plus - Important : un intérêt prononcé ou forte curiosité pour le monde du nautisme est indispensable (des connaissances techniques sont évidemment un plus) Créée en 2009 par des passionnés de bateaux, de voile et de mer, KM Nautisme est implantée à Baden et se développe dans la fourniture de matériel de loisirs amateur et professionnel. Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe KM
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez au sein d'une coopérative d'ambulance d'Auray composée de 3 associés et 8 employés. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme DEA. Travail de nuit, en journée, les week-end et les jours fériés. Heures supplémentaires majorées, régulées à la semaine.
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI ! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Travail 4 jours par semaine, jour de repos fixe, et travail un week-end sur 4. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération : statutaire Poste à pourvoir : du 1er septembre 2025 au 28 août 2026 à raison de 26/35éme annualisé avant rémunération
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé commercial Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'employé de commerce en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous apprendrez à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Orienter et renseigner les clients - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : Dès que possible Compétences requises : Sait orienter et conseiller le client en magasin, sait organiser son travail, possède une bonne connaissance produits. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Ergalis GD Vannes recherche des Employés de caisse (h/f) pour un poste dans le secteur de Auray pour rentrée dès septembre. Vos missions incluront l'ouverture et la fermeture de caisse, l'enregistrement des achats, le contrôle du flux client, la gestion du fonds de caisse et la vente additionnelle. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine et le dimanche off. Le salaire proposé est de 11.88EUR brut/heure, avec des avantages Ergalis. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Compte Epargne Temps à 12% - Mutuelle - Comité d'entreprise - Votre espace personnel Myactual (contrats, bulletins de salaire, certificats de travail, attestations employeurs - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion de la caisse : Capacité à effectuer des opérations de caisse avec rigueur et précision. - Service client : Aptitude à accueillir les clients, répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. - Rigueur et fiabilité : Capacité à respecter les procédures internes et à travailler de manière fiable. - Travail en équipe : Bonne capacité à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Capacité à garder son calme et sa concentration dans des situations stressantes. Niveau d'expertise requis : Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable en tant qu'employé de caisse ou dans le domaine du commerce. Une bonne maîtrise des outils informatiques de caisse est également attendue. Un bon sens du relationnel est un atout supplémentaire pour ce poste. Ce poste nécessite une disponibilité pendant la période estivale, y compris les week-ends et jours fériés.
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé(e) Commercial (e) Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène - Appliquer les procédures d'encaissement et gérer les fonds de caisse Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : février 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé(e) Commercial en alternance. Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager de rayon, vous êtes garant(e) de : - Attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks, - Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes, - Effectuer le remplissage des rayons, - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon, - Réaliser des contrôles d'hygiène. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation qui se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : avril 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Intéressement et participation Remise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche des Nettoyeurs industriel (H/F) pour son client, acteur majeur dans la production de gâteaux Bretons. Le poste est basé à proximité d'Auray au sein d'une industrie agroalimentaire reconnue. Cette entreprise familiale de plus de 260 salariés n'attend plus que vous ! Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage du matériel de production et des ateliers de production -Travailler dans le respect des temps impartis et dans le respect des protocoles établis - Répondre aux exigences en matière de sécurité alimentaire, hygiène, sécurité des personnes et environnement - Garantir le rangement de votre poste de travail au terme de la production dans le respect des règle Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste ! Travail du lundi au vendredi sur des horaires en 2*8 (5H-13H ou 13H-21H) ou de nuit (18H-2H ou 21H-5H). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 11,93EUR + prime habillage indemnités km Fort(e) de vos expériences, vous connaissez les processus de production en industrie agroalimentaire ? Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ? L'industrie agroalimentaire vous passionne et vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et familiale ? Si votre réponse est OUI à toutes ces questions... postulez et rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du Responsable de Point de Vente : Vous réalisez vos objectifs commerciaux, développez le chiffre d'affaires et participez à la gestion du point de vente dans le respect des process de l'enseigne. Vous veillez à la satisfaction des clients. Vos missions: ACCUEIL: - Accueillir le client dans le respect des règles de courtoisie - Gérer de façon dynamique l'attente de la prise en charge des clients VENTE: - Réaliser, suivre et piloter ses objectifs - Appliquer les étapes de la vente : - Accroche client, mise en confiance, - Découverte des besoins du client par un plan de questionnement et une écoute active, - Argumenter, démontrer et convaincre le client à des fins de concrétisation, - Proposition de l'ensemble des produits et services, afin de générer des ventes additionnelles, - Prendre congé et invitation à revenir en raccompagnant le client à la sortie du magasin. - Formaliser l'acte commercial sur les outils de souscription, en respectant les procédures et la confidentialité inhérentes à leurs usages - Procéder à l'encaissement des clients Merchandising et Produits - Respecter le plan de merchandising de l'enseigne : assurer la mise en place des produits, des supports de communication (PLV, ILV..), suivi de la recommandation de l'implantation des produits, accessoires, mise à jour des prix etc.. - Mettre en avant les promotions et la communication de l'enseigne - Participer à l'entretien et à la qualité du point de vente (environnement propre et rangé) Respect des Procédures - Respecter l'ensemble des procédures liées à l'engagement commercial - Assurer les opérations de stock et de caisse dans le respect des procédures, - Contrôler les livraisons, remonter les litiges, assurer le réassortiment et participer aux inventaires,
Poste à pourvoir en CDD de NUIT au Domicile Partagé de PLOEMEL. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h10 le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.60€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. CDD à pourvoir à compter du 24 juillet jusqu'au 30 juillet 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Pour plusieurs clients sur le secteur d'Auray nous recherchons un Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux H/F. Vous êtes mobile et recherchez des heures complémentaires. Contactez nous rapidement.
ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et de la réglementation - Participer au projet pédagogique du multi-accueil et aux réunions d'équipe - Participer à l'application du cadre juridique, des règlements de fonctionnement des accueils et le respect des procédures internes de la collectivité - Veiller à la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être de l'enfant - Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant, sa sécurité physique et psycho-affective - Dépister, signaler et alerter les situations de mal-être de l'enfant - Elaborer une pédagogie adaptée et individualisée - Observer les situations qui mettent en difficulté l'équipe ou l'enfant - Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap - Accueillir les familles du multiaccueil - Analyser et étudier les besoins des familles et les orienter - Ecouter et soutenir la parentalité en tissant une relation de confiance et de partage d'observations avec les parents - Développer des actions et évènements en direction des familles - Divers - Participer à la gestion du matériel - Nettoyer, stériliser et préparer les biberons et la biberonnerie - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel QUALITES REQUISES : - Sens du service public - Savoir travailler en équipe - Etre patiente et développer une culture de la bientraitance et de l'empathie - Etre disponible et à l'écoute - Etre capable de s'adapter rapidement - Etre en veille professionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Multi Accueil - Parc Franco - 56610 Arradon Temps de travail et spécificités du poste : 24h50 hebdomadaire (mardi, mercredi et jeudi) Temps de travail annualisé Durée du contrat : 3 mois INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Pour tout renseignements contacter : Sarah Garel, Directrice du multi-accueil Téléphone : 02 97 44 01 56 Mail : mairie@arradon.fr
L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, qui œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Contexte professionnel Poste créé dans le cadre de la délégation de service publique entre les communes de Locmariaquer - St Philibert et l'UFCV Bretagne pour l'organisation des accueils collectifs de loisirs enfance, jeunesse. Finalité et Enjeux du Poste Dans le cadre du projet pédagogique, participe à la conception, assure l'encadrement des animations en direction des publics accueillis et contribue à leur épanouissement. Fonctions et responsabilités Participe à l'élaboration du projet pédagogique Prépare et anime les actions en direction du public accueilli Assure la sécurité physique et morale des participants Contribue au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs Profil et Expérience Professionnelle souhaités Formation Minimum BAFA avec expérience Compétences Savoir créer une relation de confiance avec les enfants. Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels. Expérience 1 an souhaité sur une action similaire. Rémunération Rémunération selon la Convention ECLAT - Indice de rémunération 265 points soit 1 891 € brut mensuel à laquelle peut venir éventuellement s'ajouter la prime de coupure, la prime familiale et la prime de déroulement de carrière. Avantages Chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, avantages billetteries. Date d'entrée souhaitée : 02 septembre 2025 Date de clôture des candidatures estimée : 29 août 2025
JOB-BOX Auray recherche pour l'un de ses clients un(e) Plongeur H/F pour renforcer les équipes en cuisine. Vos missions : - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Maintenir la zone de plonge propre et rangée - Assurer le nettoyage des équipements et du sol - Aider ponctuellement à la mise en place ou au débarrassage si besoin Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires en coupure Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus si motivés. Ponctualité, rapidité et bonne humeur sont les bienvenus en cuisine ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
L'Ufcv Bretagne recrute un(e) animateur(trice) pour l'accueil de loisirs le mercredi et sur l'accueil périscolaire matin et soir sur la commune de Locmariaquer. Poste à pourvoir du 02 septembre 2025 au 01 juillet 2026. Vous assurerez l'animation de l'accueil des mercredis de 7 h 30 à 18 h 30. Vous assurerez également le remplacement de la directrice, lors de son absence pour formation, sur l'accueil périscolaire le matin de 7h30 à 8h30 et le soir de 16h30 à 18h30. 0.42 ETP annualisé Vous préparerez et animerez des activités pour les enfants et les jeunes en recherchant la créativité éducative, vous gérerez les temps d'accueil. Vous travaillez en équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ostréiculture en mer et basé à LOCMARIAQUER (56740), en Intérim de 3 mois minimum un Ouvrier Ostréicole (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'ostréiculture, se démarquant par son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à une entreprise passionnée par la préservation des ressources marines et la satisfaction de ses clients. Votre rôle consistera : - À la collecte d'huîtres - Au nettoyage des parcs à huîtres - Au contrôle de la qualité de l'eau - À la récolte et le tri des huîtres - À l'entretien des équipements et des outils Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'ostréiculture - Travail d'équipe - Résistance physique - Adaptabilité Avantages offerts : - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise passionnée par son métier et ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste: Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des enfants, en créant un environnement stimulant et sécurisant. Votre mission consistera à accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Observer et évaluer les besoins des enfants pour favoriser leur épanouissement Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé de chaque enfant Participer à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant les activités Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire Connaissance des besoins spécifiques des enfants, notamment ceux en situation de handicap Compétences en enseignement et développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre pratique Sens de l'écoute, patience et bienveillance Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ brut par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2025
Au sein d'un camping, vous assurerez l'entretien et le nettoyage de 3 bâtiments (locaux et sanitaires) ainsi que l'entretien quotidien et la préparation des mobile homes. Vous savez travailler en autonomie. Jours de repos le dimanche et lundi. Horaires en coupures ou continue suivant vos préférences.
Notre partenaire est à la recherche d'un Employé de Restauration Polyvalent(H/F) pour son client spécialiste de la restauration collective. Le poste est à pourvoir au sein de l'EHPAD Tal Ar Mor situé sur le secteur de La Trinité-sur-Mer Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de long terme Horaires : Journée en coupure 10H30-14H30 / 17H30-20H00 légèrement variable selon les jours Travail un week-end sur 2 Vous aurez pour principales missions : - La mise en place de la salle ; - Le service du repas ; - Aide en cuisine (épluchage des légumes, découpe...) ; - Nettoyage de la salle ; - Plonge. Taux horaire : 11,88EUR/BRUT N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus d'informations Débutant accepté Une première expérience dans le domaine de la restauration (service ou cuisine) est appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé ; - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% ; - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% ; - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros ; - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. MISSIONS AUPRES DES PARENTS - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. MISSIONS ENVERS L'EQUIPE - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». COMPETENCES Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. SALAIRE : SMIC Poste à pourvoir à partir du 15 juillet - CDD 3 semaines dans le cadre d'un remplacement, renouvellement possible.
La micro-crèche est située dans une zone résidentielle au cœur de Baden. Notre ambition simple est de proposer aux familles un lieu d'accueil collectif favorisant la sociabilisation, l'éveil multisensoriel et éco-responsable de l'enfant dans le respect du rythme de chacun, de sa sensibilité et de ses singularités. Notre projet d'établissement repose sur les supports pédagogiques : l'éveil multisensoriel, l l'éco responsabilité et la motricité libre.
Aquila RH Vannes recherche un plongeur de restauration, également aide cuisine. Vos missions: Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Sécher et ranger les assiettes, les couverts et les verres. Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours). Trier les ordures, sortir les poubelles et vider les restes de nourriture des plats et des contenants. Nettoyer les sols de la cuisine. Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits et réaliser des préparations culinaires simples. Votre profil:
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée - Assurer l'accueil et le départ des enfants - Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins - Créer une relation individuelle avec chaque enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression - Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique - Participer aux réunions flash Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveil Permettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe : - Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles : * l'accueil et le départ des enfants * Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun - La réassurance parentale par une écoute de chacun - Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant Former et encadrer les stagiaires * Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe * Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement - Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants - Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité - Sens du service public et du travail en équipe Nature du contrat : contrat non complet (28h/semaine) pour 1 an Cadre statutaire : auxiliaire de puériculture Rémunération : statutaire + RIFSEPP Poste à pourvoir : lundi 25 août 2025
En tant qu'aide pâtissier, après avoir pris connaissance du planning de fabrication, vous apportez votre aide dans les différentes étapes de fabrication des produits. Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer les changements de format. - Assurer le rangement des matières. - Assurer le ramassage des plaques lors d'un arrêt de production. - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication. - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et compléter les procédures (HACCP, IFS). - Contrôler la cuisson. - Contrôler le poids des produits en cours de production et faire l'appoint en matière première. - Démarrage des fours. Vos horaires : 2*8 Vous êtes un(e) acteur(trice) indispensable dans le processus de fabrication ! Vous savez faire preuve de dynamisme et de rigueur. Vous avez le sens du détail. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence afin d'échanger avec vous sur votre projet professionnel !
ALL'OCEAN, LA marque de prêt à porter de référence des passionnés du bord de mer recrute ! Née il y a plus de 25 ans et forte de son savoir-faire, l'entreprise familiale spécialisée dans la conception de vêtements marins est en constante évolution. Avec nos 4 boutiques (bientôt 5) et nos nombreux revendeurs à travers la métropole, notre offre dispose d'une large gamme de vêtements femmes, hommes, enfants et accessoires empreints de l'esprit de bord de mer. C'est avec passion que nos collaborateurs construisent chaque jour l'histoire de notre marque ALL'OCÉAN. Votre profil : Vous avez l'esprit dynamique ? Le goût du challenge et du travail en équipe anime votre quotidien ? Vous aimez relever des défis et êtes désireux de participer à mettre la marque en valeur. Vous avez une excellente connaissance de la vente et le goût de la mode ; vous maîtrisez toutes les étapes du service client et vous respectez les procédures internes : parfait ! Vous êtes une personne qualifiée ayant de l'expérience : un(e) vendeur(se) confirmé(e) avec au moins 3 à 5 ans d'expérience. Alors bienvenue dans notre univers ! Nous avons besoin de personne comme vous, passionnée, motivée et constamment en quête de perfection. Vos missions : En charge de la boutique vous ouvrirez le magasin et assurerez la réception des marchandises et la mise en stock de celles-ci. Vous accueillerez vos clients et les ferez naviguer dans les rayons pour leur faire découvrir l'univers complet de la marque et vos conseils avisés sauront conquérir et fidéliser la clientèle locale et internationale. Vous prendrez en charge les encaissements. Votre boutique sera toujours accueillante et attractive grâce à la mise en place des produits ; vos vitrines donneront envie d'entrer : vous allez devenir un(e) vrai(e) ambassadeur(rice) de la marque. Durant la journée, vous serez potentiellement amené(e) à faire du marquage (flocage à l'aide d'une presse) pour de la personnalisation de textile à la demande. Une connaissance des techniques de marquage (broderie/flocage) serait un plus. À la fin de votre journée, vous serez en charge de la fermeture de la boutique. Informations complémentaires : Pour notre futur magasin de prêt-à-porter nous recrutons une vendeur(se) en CDI en temps partiel de 32h. Poste à pourvoir pour mi août 2025. Vous pourrez être amené à travailler les samedi, dimanche et jours fériés. Votre port d'attache sera situé à Auray dans notre nouvelle boutique (56400). Avantages : Tickets restaurant Primes Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous souhaitez partager nos valeurs ? Alors n'hésitez pas à rejoindre la team ALL'OCÉAN. Bon vent. Découvrez notre marque en visitant notre site internet : https://www.all-ocean.com/fr/
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ALL'OCEAN, LA marque de prêt à porter de référence des passionnés du bord de mer recrute ! Née il y a plus de 25 ans et forte de son savoir-faire, l'entreprise familiale spécialisée dans la conception de vêtements marins est en constante évolution. Avec nos 4 boutiques (bientôt 5) et nos nombreux revendeurs à travers la métropole, notre offre dispose d'une large gamme de vêtements femmes, hommes, enfants et accessoires empreints de l'esprit de bord de mer. C'est avec passion que nos collaborateurs construisent chaque jour l'histoire de notre marque ALL'OCÉAN. Votre profil : Vous avez l'esprit dynamique ? Le goût du challenge et du travail en équipe anime votre quotidien ? Vous aimez relever des défis et êtes désireux de participer à mettre la marque en valeur. Vous avez une excellente connaissance de la vente et le goût de la mode ; vous maîtrisez toutes les étapes du service client et vous respectez les procédures internes : parfait ! Vous êtes une personne qualifiée ayant de l'expérience : un(e) vendeur(se) confirmé(e) avec au moins 3 à 5 ans d'expérience. Alors bienvenue dans notre univers ! Nous avons besoin de personne comme vous, passionnée, motivée et constamment en quête de perfection. Vos missions : En charge de la boutique vous ouvrirez le magasin et assurerez la réception des marchandises et la mise en stock de celles-ci. Vous accueillerez vos clients et les ferez naviguer dans les rayons pour leur faire découvrir l'univers complet de la marque et vos conseils avisés sauront conquérir et fidéliser la clientèle locale et internationale. Vous prendrez en charge les encaissements. Votre boutique sera toujours accueillante et attractive grâce à la mise en place des produits ; vos vitrines donneront envie d'entrer : vous allez devenir un(e) vrai(e) ambassadeur(rice) de la marque. Durant la journée, vous serez potentiellement amené(e) à faire du marquage (flocage à l'aide d'une presse) pour de la personnalisation de textile à la demande. Une connaissance des techniques de marquage (broderie/flocage) serait un plus. À la fin de votre journée, vous serez en charge de la fermeture de la boutique. Informations complémentaires : Pour notre futur magasin de prêt-à-porter nous recrutons une vendeur(se) en CDI en temps partiel de 24h. Poste à pourvoir pour mi août 2025. Vous pourrez être amené à travailler les samedi, dimanche et jours fériés. Votre port d'attache sera situé à Auray dans notre nouvelle boutique (56400). Avantages : Tickets restaurant Primes Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous souhaitez partager nos valeurs ? Alors n'hésitez pas à rejoindre la team ALL'OCÉAN. Bon vent. Découvrez notre marque en visitant notre site internet : https://www.all-ocean.com/fr/
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de CRACH pour l'été: 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail en binôme avec Alternance d'horaires : 08h00-14h10/ 14h00 -20h10/ 09h30 à 13h30 et de 15h00 à 19h00. CDD du 14 juillet au 17 août. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Vos taches: - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation client et avec expérience de préférence. -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT
LA COMMUNE DE BREC'H recrute pour son pôle éducation : un(e) agent d'accueil et d'accompagnement périscolaire à temps non complet (32 heures ou 15 heures / semaine) sous contrat à durée déterminée renouvelable. 2 postes à pourvoir au 01/09/2025. MISSIONS / ACTIVITÉS : sous l'autorité de la responsable du pôle éducation, et en lien avec les autres membres de l'équipe : - Sur les temps de pause méridienne : encadrements des enfants, des trajets et surveillance de la cour ; - Sur les temps de garderie périscolaire : accueil et accompagnement des enfants dans le cadre d'activités pédagogiques ; - Sur les temps d'accueil de loisirs : encadrement et animation d'activités éducatives et de jeux ; - Assurer l'entretien des locaux et du matériel à destination des enfants ; - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants ; - Le cas échéant, renforts / remplacements au sein du pôle éducation (restaurant municipal, garderie, entretien, portage.) PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES : - BAFA demandé - Expérience sur missions similaires appréciée - Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités - Patience et qualité d'écoute - Permis B indispensable CONDITIONS : - Horaires de travail sur 2 cycles proposés : 1) Une base de 32H00 / semaine : travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire (garderie de 7H15 à 8H45 - temps de ménage de 11H15 à 11H45 - accompagnement sur le temps de pause méridienne de 11H45 à 13H35 - garderie de 16H30 à 18H45) + travail les mercredis et vacances scolaires en accueil de loisirs de 8H45 à 12H00 et de 12H45 à 17H30 2) Une base de 15H00 / semaine : travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire (accompagnement sur le temps de pause méridienne de 12H00 à 13H35 - garderie de 16H30 à 18H45) + accueil de loisirs durant les vacances scolaires - Conditions de rémunération : traitement de base SMIC (11,88 € brut / heure) + le cas échéant indemnités congés payés + le cas échéant 10 % indemnité de fin de contrat ; - Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 (rentrée scolaire). CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou rh2@brech.fr ; - Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire - Mairie - 9 rue Georges Cadoudal - 56400 BREC'H ; - Date limite de candidature le 27/07/2025.
L'Agence Adecco de Vannes recrute une personne pour un poste au sein d'un relais de vente et de distribution de carburant. Vous serez en charge de la préparation au sein du laboratoire, des produits de type sandwichs et autre restauration rapide, la vérification des dates de péremption et des températures Vous serez aussi en vente de produits et de l'aide au service des carburants si besoin. Vous avez déjà une expérience en vente. Vous aimez la polyvalence en vente et en préparation de produits alimentaires. Vous êtes disponible jusqu'à fin octobre. Vous êtes dynamique et volontaire. Vous acceptez des horaires variable par exemple 8h à 18h ou 05h45 à 13h ou de 13h45 à 22h15. Ce poste est à pourvoir de suite à temps complet.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, travail temporaire, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Gestionnaire Paie H/F en CDI pour rejoindre une équipe basée à Auray (56400). Au sein d'un cabinet comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié. Vos principales responsabilités seront : - L'établissement des bulletins de paie dans le respect des conventions collectives applicables. - La réalisation des déclarations auprès des organismes concernés. - Le conseil auprès des clients sur les évolutions réglementaires et les pratiques en matière de paie. - La mise à jour des dossiers salariés en fonction des évolutions légales et conventionnelles. - La participation à des actions de formation pour maintenir vos connaissances à jour. Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, consultante LHH LHH Recruitment Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle. De formation supérieure de type Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie ou BTS/DUT Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 an dans une fonction similaire en cabinet comptable. Notre client vous propose d'intégrer une équipe active et structurée où les formations internes et externes seront un garant de votre savoir faire. Logiciel SILAE Qualités attendues : - Autonomie et sens du travail en équipe - Organisation et rigueur - Capacité à s'adapter à un environnement en évolution - Esprit d'initiative et sens du service Rémunération : suivant expérience 13 mois, TR et nombreux avantages groupe.
Entreprise familiale recherche employé/e ostréicole pour tous travaux sur parc et à terre. CDI , possibilité de contrat plus court si vous le souhaitez.
Entreprise familiale de production d'huitres de vente en gros et au détail
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité. Nous recherchons pour notre Camping**** situé à La Trinité sur Mer (56) un(e) agent(e) d'entretien MÉNAGE H/F pour les samedis à partir de maintenant jusqu'à fin aout 2025. Vous contrôlerez et préparerez les locatifs avant les arrivées des clients. Temps de travail : 10h/samedi (8h pour les jeunes entre 16 et 18 ans). Salaire : 12.29 € brut/heure soit environ 90 € net par samedi pour un contrat de 10h. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation. POSTE NON LOGE
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité.
Poste en CDI à pourvoir des que possible. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.
Poste à pourvoir pour fin août / début septembre sur les secteurs d'Auray et Vannes (véhicule fourni). En tant que nettoyeur H/F, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des vitres, encadrements et feuillures ; - Nettoyer, entretenir et désinfecter les meubles intérieurs et extérieurs, sanitaires, équipements et appareils ménagers, les espaces et sols ; - Nettoyer en haute pression les terrasses et les allées ; - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail. Chez M&S c'est la garantie : - D'une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise ; - De temps libre les week-ends et jours fériés. Le profil recherché Ce poste de nettoyeur est fait pour vous si vous êtes discret, autonome, ponctuel et vous aimez le travail soigné. N'attendez plus et postulez dès à présent, Lucas vous contactera pour un entretien téléphonique et vous conviera à une information collective afin de mieux nous connaitre. Nous espérons bientôt vous rencontrer !
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI ! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Travail 4 jours par semaine et un week-end sur 4. Jour de repos fixe en semaine à définir ensemble. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café. Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Auray recrute un Chauffeur PL TP (H/F) pour notre client spécialiste des travaux publics et du réseaux électriques. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise solide, acteur majeur dans le secteur des réseaux électriques. Poste à pourvoir sur le bassin d'Auray, interventions sur le Morbihan : déplacements à la journée au départ de Crach. En tant que chauffeur TP H/F et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de procéder aux taches suivantes : - Assurer le transport des matériaux sur le chantier - Aide au sol sur les chantiers - Vous serez amené a manipuler différents types de camions (Bennes, 8*4 ou autre PL) Port de charges à prévoir. Formation interne à la prise de poste Permis C exigé dans le cadre de la conduite d'un véhicule professionnel. Une connaissance dans le domaine du TP est demandée. AIPR à jour Habilitations électriques requises (BF HF) Posséder les Caces A et B1 serait un plus. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Ravalement extérieur - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
OUEST COMPOSITES INDUSTRIES Spécialisée dans la production de pièces en matériaux composites principalement à destination des industriels, Ouest Composites Industries se positionne comme l'un des leaders sur le marché de la carrosserie industrielle. Aussi, Ouest Composites Industries recrute un Opérateur Robot d'Usinage H/F. Description du poste Missions et attributions Au sein de l'atelier de production produisant essentiellement des faces avants de camping-car, vous réaliserez l'usinage des pièces : Lancement d'usinage de pièces polyester dans un robot d'usinage Mise dans conformateur d'usinage (manutention en binôme) Mise en place dans la centrale d'usinage Sélection et lancement du programme Contrôle du bon déroulement de l'usinage Nettoyage des pièces et du robot après usinage (dépoussiérage) Dépolissage manuel après usinage en cabine (port de gants anti-coupure, combinaison et cagoule ventilée) Assemblage d'éléments par collage (renforts métalliques, supports, etc.) Acheminer les pièces dans les différents ateliers Environnement de travail Poste en binôme essentiellement Posture debout mobile Manutention manuelle Utilisation d'outils électroportatifs Port d'EPI spécifiques (chaussures, gants, combinaison, cagoule et casque anti-bruit) Environnement poussiéreux et bruyant Avantages Accompagnement interne au poste prévue à l'embauche 4,5j/semaine fixes Fermetures annuelles (3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année) RTT (récupérées ou payées) Prime de performance mensuelle après 3 mois d'ancienneté Formation interne 1 Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et motivé(e), rejoignez-nous ! Profil recherché Première expérience en commandes numériques Réactivité et esprit d'équipe Utilisation d'outils portatifs (ponceuse, pistolet à colle etc.) Sens de l'organisation Manutentions manuelles (déplacer des pièces/chariots sur roulettes) Horaires fixes : 09h - 18h du lundi au jeudi et 09h - 14h le vendredi. Possibilité, à termes, de décaler davantage
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation. Vous effectuerez la pose de carrelage et faïence selon les règles de sécurité. Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B souhaité (déplacements possibles sur différents chantiers) mais prêt d'un véhicule de service. Conditions proposées : Paniers repas / indemnités de déplacement Poste à pourvoir dès que possible Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Sous l'autorité du responsable du service restauration rattaché au pôle famille l'agent exercera les missions suivantes : FABRICATION ET VALORISATION DE PREPARATIONS CULINAIRES - Cuisiner et préparer les plats - Interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Évaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) - Assurer le service du midi auprès des enfants - Proposer de nouvelles recettes - Préparer des repas régimes et allergies, le cas échéant - Préparer la livraison des repas de l'EPHAD et du portage - Assurer le prélèvement des repas témoins auprès des autres agents - Préparer des fiches de liaison pour les écoles et l'EHPAD (relevés de température) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le manuel qualité - Appliquer les règles de sécurité au travail MAINTENANCE ET HYGIENE DES LOCAUX ET MATERIELS - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Assurer l'entretien préventif du matériel Qualités requises : - Sens développé du service public - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Connaissance du public enfant - Sens de l'organisation - Savoir rendre compte - Être méthodique, rigoureux et disponible. - Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur - Capacité de communication Contrat du 1er septembre 2025 au 31 septembre 2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire par mail ou voie postale : M. le Maire 2 Place de l'église 56610 ARRADON
L'agence Ergalis GD Vannes recrute pour un poste à Auray pour la saison estivale : Nous sommes à la recherche d'un Employé de rayon (h/f) pour rejoindre une équipe au sein d'un hypermarché. Vos missions incluront le transport des articles, l'approvisionnement des rayons, le nettoyage, l'étiquetage, le conseil client et le contrôle des dates de validité des produits. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine en plus du dimanche. La rémunération proposée est de 11.88EUR brut par heure. Pour réussir dans ce rôle, vous devez vous adapter facilement à une équipe bien établie, avoir un excellent sens du service et être impliqué.e dans les tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans la Grande Distribution est appréciée. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Compétences requises : Vente au détail : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des techniques de vente au détail, être capable de conseiller les clients et de finaliser les ventes avec succès. Service clientèle : Une aptitude à offrir un service client exceptionnel est essentielle. Le candidat devra être aimable, patient et attentif aux besoins des clients. Organisation : Une grande capacité d'organisation est primordiale pour maintenir la présentation soignée des rayons et assurer la disponibilité des produits en magasin. Travail d'équipe : Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe, communiquer clairement et contribuer positivement à l'ambiance de travail. Polyvalence : La capacité à s'adapter à différents types de tâches et à gérer plusieurs responsabilités simultanément est indispensable pour ce poste.
Aquila RH Vannes, agence de recrutement en intérim et CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise basée sur le secteur de Brech, un Peintre (H/F) autonome. Vos missions: En équipe sur des chantiers Tertiaire ou particuliers, vous savez travailler en toute autonomie et effectuer un travail "zéro défaut". Les chantiers sont essentiellement des chantiers intérieurs, en neuf ou en rénovation. Votre profil: Avec une expérience de plus de 3 ans, et passionné par la technicité de votre métier, vous aimez le travail bien fait et possédez le sens de la satisfaction client.
Transdev recrute des conducteurs de transport à la demande (H/F) AURAY 56 Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près d'AURAY en Région Bretagne ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, d'arrêt à arrêt dans un véhicule électrique de type mini-bus pour le réseau GlazGo ! Le service fonctionne du lundi au samedi, avec un système de roulement et dessert 24 communes du territoire. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent obligatoire Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Infos utiles Type de contrat : CDI 130 heures mensuelles à compter du lundi 18 août Horaires : Sur la base d'un roulement du lundi au samedi . Les premières prises de poste peuvent débuter entre 5H30 et 6H00 lorsque vous serez sur un roulement du matin, et les fins de service entre 19H30 et 00H50 lorsque vous serez sur un roulement de l'après-midi ou du soir. Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € - Prime mensuelle -mutuelle d'entreprise Lieu de rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un établissement situé à Auray, un Commis de Cuisine (H/F) pour une mission en intérim saisonnière. Vos missions : - Participer à la mise en place des préparations - Assister les chefs de partie dans l'élaboration des plats - Réaliser des préparations simples (épluchage, taillage, sauces, etc.) - Veiller à la propreté de votre poste et au respect des normes d'hygiène - Participer au rangement et au nettoyage en fin de service SMIC Hôtelier Mission jusqu'à fin Aout Vous avez une première expérience en cuisine, êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et disponible rapidement pour la saison. Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'agence Ergalis GD Vannes recrute pour un poste à Auray pour la rentrée dès septembre. Nous sommes à la recherche d'un Employé de rayon (h/f) pour rejoindre une équipe au sein d'un hypermarché. Vos missions incluront le transport des articles, l'approvisionnement des rayons, le nettoyage, l'étiquetage, le conseil client et le contrôle des dates de validité des produits. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine en plus du dimanche. La rémunération proposée est de 11.88EUR brut par heure. Pour réussir dans ce rôle, vous devez vous adapter facilement à une équipe bien établie, avoir un excellent sens du service et être impliqué.e dans les tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans la Grande Distribution est appréciée. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Compétences requises : Vente au détail : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des techniques de vente au détail, être capable de conseiller les clients et de finaliser les ventes avec succès. Service clientèle : Une aptitude à offrir un service client exceptionnel est essentielle. Le candidat devra être aimable, patient et attentif aux besoins des clients. Organisation : Une grande capacité d'organisation est primordiale pour maintenir la présentation soignée des rayons et assurer la disponibilité des produits en magasin. Travail d'équipe : Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe, communiquer clairement et contribuer positivement à l'ambiance de travail. Polyvalence : La capacité à s'adapter à différents types de tâches et à gérer plusieurs responsabilités simultanément est indispensable pour ce poste.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour mission principale la mise en oeuvre des différents procédés d'isolation thermique par l'extérieur en filière sèche et/ou humide, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous travaillerez en horaires de journée. Différents chantiers sont en cours et certains commenceront en septembre sur le secteur de Vannes et ses alentours. La pose d'ITM (Isolation Thermique par l'Extérieur) et d'EMI (Enduit Mince sur isolant) n'a plus de secret pour vous ? Vous avez de bonnes connaissances techniques, des matériaux et des outillages. Vous avez le sens de la précision et vous avez le travail bien fait ! Vous savez faire preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe ! Ce poste est fait pour vous ! Léa est disponible à l'agence et par téléphone pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
L'AMISEP recrute pour son service Personnes en Situation de Handicap Adultes du Morbihan : UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F en CDD MULTI REMPLACEMENTS, TITULAIRE DU DIPLOME AES OU AMP Poste basé au foyer de vie de CRAC'H Contrat à Durée Déterminée (CDD) Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail hebdomadaire : Poste à 60% 21 Heures minimum mais pouvant aller jusqu'à 80% (28 heures) selon besoins Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966 Permis B exigé Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) : De l'accompagnement social des adultes en situation d'handicap en journée et soirée De participer à la conception et à la conduite du projet individuel, Soutenir le bien-être des personnes accompagnées et développer l'autonomisation en proposant des activités d'aide et de soutien adaptées. Selon le poste : Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : repas, toilette. Profil : S'inscrire dans un travail d'équipe, Capacité à travailler en autonomie, Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative, S'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale, Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et de développer les projets, Capacités d'analyse et rédactionnelles, Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation à adresser à : Valérie REMINIAC Cheffe de service
Synergie Vannes recrute pour l'un ses clients spécialisé dans la conception, la réalisation et l'entretien de tous types d'espaces verts, un.e ouvrier.e paysagiste F/H.Au départ de l'entreprise et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage) - l'installation de matériel destiné à l'arrosage - plantations Vous avez une formation en paysage et vous justifiez d'une expérience significative sur des postes similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils thermiques et électroportatifs (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse...). Salaire selon profil + panier repas + trajet. N'attendez plus ! Cliquez sur "Postuler" !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, DAFY MOTO VANNES spécialisé dans la vente d'équipements du motard et des accessoires de la moto, recherche un(e) conseiller(ère) de vente confirmé(e). Rattaché(e) à la responsable du magasin, vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller et proposer un vrai service à nos clients, Participer à la bonne tenue et au développement du point de vente Procéder à l'implantation et au réassort en fonction du flux clients et des tendances tout en assurant la bonne rotation des produits, Générer des ventes et procéder aux encaissements avec rigueur et précision, Gérer les SAV Profil recherché : Dynamique, organisé(e), serviable, souriant(e), faisant preuve de bon sens, vous êtes à l'écoute des tendances et avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l'équipement du motard. Vous avez un sens développé de l'accueil et portez un intérêt particulier à la satisfaction de vos clients. Vos qualités relationnelles, votre motivation et votre expérience feront la différence. La description de ce poste vous correspond ? Votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV et un mail démontrant votre motivation à l'adresse suivante : vannes@dafy-moto.fr Ou présentez-vous en magasin : 9 Rue Edgar Touffreau - 56 880 PLOEREN Informations complémentaires : Poste disponible de suite Rémunération selon profil. Contrat CDD de remplacement pour arrêt maladie, 35H, du mardi au samedi. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Vente d'équipement du motard: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Travail sur les parcs ostréicoles (marées/vives eaux) : bateaux - Mise en place et entretien des poches ostréicoles sur les tables en mer - Retournement, nettoyage et brassage des poches - Récolte des huîtres arrivées à maturité Travail au chantier à terre (marée/mortes eaux) - Criblage - Mise en poches - Préparation de commande en gros - Résistance physique (travail debout, port de charges, météo variable) - Sens du travail en équipe - Connaissance du milieu marin (pas obligatoire, mais un atout)
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Education jeunesse et de la Directrice du service enfance, l'Animateur(trice) sera en charge de l'encadrement et de l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans au sein de la structure d'accueil périscolaire et extrascolaire. Missions : - Assurer l'accueil périscolaire avant et après l'école ainsi que la journée du mercredi, - Assurer l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Pôle Education jeunesse, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques au sein du service, - Participer aux réunions d'équipe, à des réunions pédagogiques, - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toute situation particulière à la Directrice du service enfance ou en son absence au Responsable du Pôle Education jeunesse. Profil recherché : - Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent, - Brevet de surveillance de baignade apprécié, - Expérience auprès des enfants souhaitée, - Sens du travail en équipe, - Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'enfants, à gérer les conflits, - Rigueur, ponctualité et disponibilité (horaires décalés pour assurer des animations en soirée pendant les vacances scolaires), - Permis B apprécié. - Attestation de formation aux premiers secours appréciée, - Sens du service public, discrétion professionnelle. Informations complémentaires : Poste à temps complet. Temps de travail annualisé, horaires variables. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CNAS. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 22 Août 2025
Vous accompagnerez un(e) élève de BTS 2ème année en gestion/finance 2H par semaine à son domicile à Baden à partir de la semaine du 25 août. Rémunération de 20.65€ à 23.15€ net de l'heure selon déplacement et expérience.
Vous avez déjà donné des cours ? Animé des formations ou des ateliers ? Vous aimez expliquer et aider les autres à réussir ? Vous êtes débutant mais tout ça vous fait envie ? Parlons en ! Pour rejoindre l'équipe de l'agence de soutien scolaire Cours Ado Vannes, nous recherchons des professeurs à domicile de toutes matières et tous niveaux. Nous accompagnons des élèves de la primaire à bac+2 en maths, français, physique, chimie, histoire, langues, gestion, aide aux devoirs, préparation de l'oral... En tant que professeur au sein de l'agence, vous aurez pour mission de : - planifier, préparer et dispenser des cours personnalisés à vos élèves - réaliser des bilans des cours afin que la famille puisse suivre les progrès de vos élèves Les cours sont dispensés au domicile des familles, selon leurs et vos contraintes calendaires. L'agence Cours Ado Vannes se déplace dans le Morbihan est : Vannes, Muzillac, Arradon, Auray, Colpo, Pontivy, Josselin. Lors de votre recrutement, vous faites part à l'équipe de vos contraintes géographiques et calendaires. Les missions vous sont proposées en fonction. Votre contrat est un CDI intermittent. Le nombre d'heures varie. Vous pouvez démarrer avec une mission d'une heure par semaine puis faire plus en fonction des besoins des familles qui nous contactent et de leur adéquation avec vos contraintes. Si vous le souhaitez, vous pouvoir avoir accès à des ressources dédiées pour vous aider à accompagner les enfants souffrant de troubles dys. Vous pouvez éventuellement suivre une formation. Et je vous accompagne. Un doute ? une idée ? Vous voulez en parler, je suis là pour ça. Mon rôle en tant que directrice d'agence ? faire que vous vous sentiez à l'aise dans vos séances pour permettre à vos élèves de progresser !
COURS ADO Vannes est une agence de cours particuliers à domicile. Elle propose un soutien scolaire personnalisé dans toutes les matières, du primaire à BAC+2.
En occupant ce poste, vous serez amené à : - effectuer la préparation des supports, - effectuer la peinture de chantier collectif et neuf, - effectuer les finitions des murs, plafonds et boiseries, - faire du ravalement de façades, - remettre en état le chantier une fois les travaux terminés. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en tant que Peintre H/F pour des chantiers situés sur Vannes, Auray, La trinité, Carnac. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon le profil du candidat retenu + Paniers repas + primes de trajets selon les zones. Les ravalements, les chantiers neufs et en collectif n'ont pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la peinture en bâtiment ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour sa résidence autonomie - Les Charmilles - de 42 places. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez quotidiennement à la qualité de l'accompagnent dans le cadre d'un projet d'établissement garant des projets personnalisés des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 18 agents. * Missions principales : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie courante : - Aider à l'alimentation et la mobilité si nécessaire - Accompagner individuellement les résidents dans les soins d'hygiène et de bien-être - Aider et accompagner individuellement les résidents à l'entretien de leur logement en fonction du niveau d'autonomie - Mettre œuvre, suivre et évaluer le projet d'accueil individualisé - Soutenir l'activité sociale et relationnelle du résident - Assurer un suivi des activités internes : renseigner les outils de transmission, alerter en cas de besoin, participer activement aux réunions de coordination et de synthèse. * Missions secondaires en tant que AVS: - Service du petit déjeuner dans les logements, service du déjeuner, du gouter et du diner en salle de restauration - Entretien des outils de travail - Entretien des locaux pour la bonne tenue de l'établissement * Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) souhaités ou autres diplômes équivalents. - Connaître la personne âgée et ses besoins ainsi que les pathologies liées au vieillissement - Connaitre les gestes de premiers secours et savoir les réaliser - Avoir le sens du service public et du travail en équipe. Nature du contrat : Temps non complet en moyenne 104 h par mois avec heures complémentaires possibles. Travail un WE sur deux. Cadre statutaire : CDD de 12 mois. Perspective de poste permanent possible. Rémunération : Salaire brut environ 1550€ et net 1250€ Poste à pourvoir : Dés que possible (Binôme pour prise de poste en amont). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de Ploeren : - par mail à recrutement@ploeren.bzh - ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Vous accompagnerez un élève de terminale sur sa spécialité en Sciences Economiques et Sociales 1H30 par semaine à son domicile à Ploeren à partir de la rentrée scolaire en septembre. Rémunération de 17.9€ à 21.5€ net de l'heure.
MANPOWERVANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de systèmes magnétiques, un Opérateur de production bobineur (H/F) Mission basée à Vannes pour une durée de 3 mois renouvelables débutant le 04/08/2025 consisteront à former des bobines de cuivre autour d'un mandarin tout en assurant un controle visuel. Conditions de travail -Vous travaillez 40h par semaine, dont 2h30 d'heures supplémentaires majorées à 25% -Vos horaires sont en 2x8 : 5h-13 ou 13h-21h Avantages et rémunération : -Rémunération : à partir de 1807.90 euros brut mensuel (35h) prime d'équipe pause rémunérée de 30 min/jour -Titres-restaurant d'une valeur de 9 euros Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, Noël, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 Euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : prime anniversaire à partir de 150 Euros Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique. Vous êtes à l'aise avec le port de charges de plus de 13kg et l'utilisation du pont roulant si possible Vous aimez le travail en équipe et manuel. Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le golf Bluegreen de Saint Laurent (56) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDD pour rejoindre l'équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025 (possibilité passage en CDI) Temps plein 35 heures CDD Convention Collective Nationale du Golf
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour l'un de ses clients, un artisan-fumeur, un TRANCHEUR DE SAUMON FUME (H/F) . Mission principales : Préparer le poste de travail et les équipements nécessaires. Trancher le saumon selon les techniques et les standards de qualité de l'entreprise. Contrôler la qualité des produits tranchés. Emballer les tranches de saumon pour expédition. Nettoyer et entretenir les outils et le poste de travail. Horaires : lundi 14h30-17h30 et du mardi au vendredi : 8h-13h/14h30-17h30 Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur Arradon. Profil recherché : Expérience confirmée en tranchage de saumon ou dans un poste similaire. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROFIL ARMOR, entreprise de bâtiment de 38 personnes, basée en Bretagne est spécialiste des travaux d'accès difficiles depuis plus de 20 ans. Nous évoluons dans un environnement de travail diversifié, axé sur la sécurité, la formation et la qualité. Votre sécurité est notre priorité absolue, avec une formation continue et des techniques de pointe. Chez nous c'est la garantie d'une entreprise conviviale, à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir dans un métier de spécialistes. Nous nous engageons à être réactifs aux besoins des clients et à encourager l'esprit d'équipe au sein de notre entreprise. Vous êtes notre atout le plus précieux, et nous vous offrons un lieu pour vous épanouir. Le poste : - Stabilité du CDI - Situation de grands déplacements (indemnités au forfait à la semaine) - Horaires fixes en semaine (équilibre vie pro/perso) - Réalisations de chantiers diversifiés en équipe Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive - Avantages salariés (PEE, PPV etc.) - Plan de formation annuel - Très bonne ambiance de travail - Repos en Bretagne les weekends Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Motivé à intégrer une entreprise dynamique où il fait bon travailler - Titulaire du permis B afin de conduire le véhicule de l'entreprise Nous attendons vos CV !
CDD de 4 mois du 01 septembre au 31 décembre 2025 temps complet 35h par semaine Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance jeunesse, la mairie de Ploemel recherche un directeur- une directrice qui sera chargé.e de la gestion administrative et financière du service, du management de l'équipe d'animation, de l'organisation et de la coordination des activités. Garant du fonctionnement et de la gestion administrative. Logiciel de gestion : DEFI En cas de nécessité de service, l'agent devra assurer des remplacements. Fiche de poste sur demande auprès du service RH (rh@ploemel.fr) travail en bureau du lundi au vendredi
La mairie de PLOEMEL recherche pour la rentrée scolaire 2025/2026 un animateur/animatrice enfance en CDD pour mettre en œuvre des activités d'animation pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Contrat du 01 septembre 2025 au 17 juillet 2026 Missions : EN TANT QU'ANIMATEUR A L'ACCUEIL DE LOISIRS Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécialités du public etc... Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : Règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Utilisation d'un cahier de transmission. EN TANT QU'AGENT ENCADRANT DE LA PAUSE MÉRIDIENNE - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au Restaurant Municipal - Accompagner les enfants de manière bienveillante avant, pendant et après le repas Emploi du temps : Période scolaire : lundi-mardi-jeudi et vendredi de 12h à 13h30 Période vacances scolaires : du lundi au vendredi : journée de 9h à 10h temps de travail annualisé : 12.5/35ème
la mairie de PLOEMEL recrute des agents d'encadrements pour accompagner les enfants de l'école jusqu'au restaurant municipal en CDD du 01 septembre 2025 au 3 juillet 2026 Travail uniquement en période scolaire LES LUNDI-MARDI - JEUDI ET VENDREDI de 12h à 13h30 (6h par semaine) emploi du temps annualisé : 4.75/357ME Les missions : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au Restaurant Municipal - Accompagner les enfants de manière bienveillante avant, pendant et après le repas - Appliquer les consignes des Projets d'Accueil Individualisé des enfants - Encadrer les enfants sur les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
La mairie de PLOEMEL recherche en CDD pour l'année scolaire 2025/2026 (du 01 septembre 2025 au 31 août 2026) EN QUALITÉ D'AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE Avant le service - Aider à la mise en place de la salle maternelle et à la préparation du self Pendant le service - Assurer le service des repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Appliquer les consignes des Projets d'Accueil Individualisé des enfants - Accompagner les enfants de manière bienveillante pendant le temps du repas - Participer à la plonge Après le service - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel et des équipements de cuisine. EN QUALITÉ D'AGENT DE PROPRETÉ Nettoyage de locaux (Groupe scolaire du Groez Ven et Accueil de Loisirs) : effectuer un entretien courant quotidien en période scolaire et approfondi à chaque période de vacances scolaires avec décapage des revêtements de sol, selon les consignes du responsable Tri et évacuation des déchets courants HORAIRES EN PERIODE SCOLAIRE : 31.75H/35EME lundi : 10h30-15h30 / 16h30 à 19h mardi : 9h30-15h / 16h30-19h mercredi : 16h - 19h jeudi 11h30-15h / 16h30-19h vendredi 10h15-15h / 16h30-19h PERIODE VACANCES SCOLAIRES : 14/35 eme lundi - mercredi : 16h-19h mardi 14h30-19h jeudi et vendredi : 17h-19h HORAIRES VACANCES SCOLAIRES : lundi/mardi/jeudi / vendredi : 11h30-14h30 / 17h-19h ( +1 h 16h à 17h lundi et mercredi et + 2h le mardi de 15h à 17h) temps de travail annualisé - 29,26 /35ème
La mairie de PLOEMEL recherche en CDD pour l'année scolaire 2025/2026 (du 01 septembre 2025 au 31 août 2026) EN QUALITÉ D'AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE Avant le service - Aider à la mise en place de la salle maternelle et à la préparation du self Pendant le service - Assurer le service des repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Appliquer les consignes des Projets d'Accueil Individualisé des enfants - Accompagner les enfants de manière bienveillante pendant le temps du repas - Participer à la plonge Après le service - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel et des équipements de cuisine. EN QUALITÉ D'AGENT DE PROPRETÉ Nettoyage de locaux (Groupe scolaire du Groez Ven et Accueil de Loisirs) : effectuer un entretien courant quotidien en période scolaire et approfondi à chaque période de vacances scolaires avec décapage des revêtements de sol, selon les consignes du responsable Tri et évacuation des déchets courants HORAIRES EN PERIODE SCOLAIRE : lundi / mardi / jeudi/ vendredi : de 11h30 à 15 h et de 16h30 à 19h HORAIRES VACANCES SCOLAIRES : lundi/mardi/jeudi / vendredi : 11h30-14h30 / 17h-19h ( +1 h 16h à 17h lundi et mercredi et + 2h le mardi de 15h à 17h) temps de travail annualisé
En binôme avec un technicien expérimenté, vos taches quotidiennes seront les suivantes : - Démontage et remontage de moteurs diesels industriels, - Nettoyage et rangement. - Préparation de colis. Vous travaillez en horaires de journée. Les moteurs n'ont plus de secrets pour vous : vous aimez comprendre, démonter, remonter. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle ou automobile. Vous êtes manuel(le) et rigoureux, et vous savez faire preuve de polyvalence. Ce poste est fait pour vous ! Contactez Léa à l'agence CRIT Vannes !
Dans le cadre de la saison d'été, nous sommes actuellement à la recherche de Chauffeurs BOM H/F. Vos principales missions seront : - Conduire un camion poids-lourds, un camion benne à ordures, - Assurer la collecte des ordures ménagères et sélectives en respectant le plan de collecte, - Assurer la bonne exécution de la prestation confiée et l'entretien du véhicule, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel qui vous est confié, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité. Conditions de travail : Les horaires de mission sont 04h15-12h00 hors saison, voire jusqu'à 13h00-14h00 en saison. Postes à pourvoir au démarrage de la saison fin Avril, jusqu'à Septembre voire plus selon les besoins à la rentrée. Rémunération : A partir de 12.50 EUR / heure travaillée + panier repas et primes (habillage, salissure, transport) Vous êtes à la recherche d'un poste de chauffeur h/f ? Vous êtes disponible pour toute la saison et vous acceptez de travailler en extérieur ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Votre agence Job-Box d'Auray recherche Employé.e de chambre H.F sur le secteur Le Bono. Vous missions seront les suivantes : - Effectuer la remise au propre des chambres et le réassort du linge (établissement réputé). Vous êtes un véritable pilier pour l'équipe de l'accueil et réception. Vous participez grandement à l'image de l'entreprise et sa réputation. Horaires de matin ou à la journée sans coupures Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. Vous êtes motivé et organisé Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT GRAND PARIS recherche pour son client spécialisé dans la représentation fiscale des non-résidents, un(e) juriste fiscaliste Junior en CDI sur l'entité de Auray (56). Au sein du service juridique, et d'une petite équipe , en tant que chargé de dossier, juriste fiscaliste vous aurez à réaliser les missions suivantes : *L'étude et l'analyse des documents juridiques (compromis de vente, titre de propriété... ), fiscaux et comptables. *L'établissement des formulaires fiscaux selon les dispositions légales strictes Ce poste de juriste fiscaliste nécessite de connaître : *La fiscalité des plus-values immobilières, et mobilières, connaître les dispositions légales et la jurisprudence applicable aux plus-values (mode de calcul, modalités déclaratives des plus-values... ). *Les règles de droit privé (notamment droit de la famille... ) Formation juridique Master 2 : Droit immobilier, Droit privé, Droit notarial impérativement. Débutant ou première expérience (idéalement acquise dans le domaine notarial). Ce poste nécessite des qualités indispensables d'écoute, de rigueur, de précision et de diplomatie ainsi qu'une forte capacité relationnelle avec une clientèle exigeante composée de juristes (notaires et avocats). Vous appréciez également les activités administratives, les prises de contact avec nos clients/prospects ainsi que d'aller régulièrement à leur rencontre. La pratique de l'anglais, et le goût des chiffres sont des atouts pour ce poste. Pour information, le process de recrutement contient le passage d'un test.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VANNES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE VANNES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DomAliance a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, DomAliance, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Votre agence Job-Box AURAY recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre H/F. Vous intervenez chez des particuliers et vos missions sont les suivantes : - Préparer la zone d'intervention, réaliser du masquage si nécessaire, protéger les meubles si besoin - Mélanger, apparier et appliquer les peintures sur les différentes surfaces - Réaliser des retouches, les finitions décoratives, les faux-finis selon le projet - Réaliser la pose de papier peint, revêtements muraux - Collaborer avec les autres spécialistes pouvant intervenir dans le cadre du projet Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon la grille du BTP. Vous maitrisez les différentes techniques d'application et les outils selon les matériaux de construction. Vous êtes capable d'intervenir sur différents types de chantiers, surfaces... Vous disposez à minima d'un CAP, vous êtes rigoureux.se, minitueux.se N'attendez plus et postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour son client ENEDIS un GESTIONNAIRE FACTURATION RECOUVREMENT / COMPTABLE H/F Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez le service raccordement électrique de l'agence d' Auray. Vous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients. Gérer les paiements des avances sur travaux de raccordement et à réceptionner les accords des devis de raccordement, étape clé du processus pour déclencher les travaux de raccordement au réseau d'électricité Suivi de ces avances qui peut conduire à l'abandon des dossiers et au remboursement du client si les travaux ne sont pas réalisables Actes administratifs de contrôles et suivi du bon déroulé de la facturation. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Taux horaire : 12.09€ Horaires : lundi, mercredi jeudi et vendredi : 9h à 17h et le mardi de 8h à 16h Mission à pourvoir en intérim dès le 18 AOUT jusqu'au 31 DECEMBRE. Profil recherché : Vous avez le souci de la satisfaction client et êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Job-Box Auray recherche pour l'un de ses clients, un.e Cuisinier H/F sur le secteur de la Trinité sur Mer. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas froid et chaud - Veiller au respect des normes d'hygiene - Effectuer la réception des marchandises et la stocker - ... Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. Vous justifiez d'expérience en tant que Cuisinier. Vous êtes véhiculé dans l'idéal. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
En occupant ce poste de Boulanger Industriel H/F, vous serez amené à : - assurer la préparation des matières premières nécessaires à la production, - effectuer l'élaboration des pâtes et la fabrication des pâtons de pâte feuilletée, - travailler en collaboration avec les membres de l'équipe Elaboration, - participer à la réalisation des recettes en cuisine, - effectuer la préparation des ingrédients et l'organisation du magasin de stockage des matières. Horaires : 02h30-11h00 La préparation de pâte feuileltée n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en boulangerie ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Commune : Arradon Contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel évolutif Date de prise de poste : A partir du 30 juillet 2025 Ce que vous ferez : - Accompagner des personnes âgées ou en perte d'autonomie dans les gestes du quotidien (entretien du logement, aide aux repas, accompagnements extérieurs, aide à la toilette et à l'habillage) - Apporter votre sourire, votre écoute et votre bonne humeur - Créer du lien et maintenir l'autonomie de ceux qui en ont besoin Profil recherché : - Avec ou sans diplôme : ce qui compte, c'est votre empathie, votre envie d'aider, votre motivation, votre discrétion et votre envie de vous lever le matin pour exercer un métier qui a du sens . - Expérience vivement appréciée mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Restaurant After/work sur Auray recherche un chef de rang H/F en CDI . Professionnalisme , rigueur et esprit d 'équipe seront des atouts majeurs afin de rejoindre notre équipe jeune et dynamique .
Nous sommes à la recherche d'un Plombier/Installateur des systèmes énergétiques H/F pour un partenaire spécialisé dans l'installation et la maintenance des équipements de chauffage chez le particulier. Rejoignez une équipes Morbihannaise comptant plus de 50 collaborateurs répartie sur deux pôles : Travaux et Maintenance. Votre mission sera d'assurer l'entretien ,la maintenance et le dépannage des installationsq de chauffages de nos clients particuliers. Vous avez donc une spécialisation à Chaleur ou en Gaz. Vous serez donc amené à : - Réalisez les interventions sur des installations de type chaudière à gaz, fioul, granulé, pompes à chaleur, ballon d'eau chaude - Recherchez et anticipez les dysfonctionnements ; - Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage ou le remplacement de pièces ; - Rendez compte de l'intervention et renseignez les bons d'interventions ; - Rédigez éventuellement les devis, assurez l'encaissement des interventions ; - Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité. Idéalement, vous avez une formation de type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques. Vous seras demandé : - Habilitations électriques BR ; - Permis B indispensable dans le cadre de la conduite d'un véhicule d'entreprise Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste de serveur/serveuse, à pourvoir de suite jusque fin aout. Equipe jeune et dynamique, ambiance décontractée. Une expérience dans le domaine sera fortement appréciée. Horaire variable. Poste non logé. Candidature à lecarre56@outlook.fr
Restaurant en " bord de mer " situé à La Trinité Sur Mer recherche 1 commis de cuisine H/F dès maintenant jusque fin août. Vous assurerez la mise en place de la cuisine, le lavage, découpage des légumes, viandes, poissons et aiderez l'équipe dans la conception des plats. Vous remplacerez le plongeur à la plonge lors de ses absences. Vous entretiendrez et assurerez la mise en état de votre poste de travail et des équipements. Poste non logé et en coupures. Fermeture de l'établissement le mardi. 2 jours de congés consécutifs selon planning. Le salaire est à déterminer selon profil et expérience.
A quelques jets des coquillages de Carnac, sur la commune de la Trinité-sur-Mer, la plage du Men Du est protégée des vents d'Ouest. Réputée pour ces fantastiques marées, ses couchers de soleil, et ses sublimes pins centenaires, elle dévoile des expériences à couper le souffle. C'est ici que prend place, le restaurant, bar de plage et location de studios, Le Mam&co... Petit Paradis du vivre ensemble. Se fondre dans le décor voir le sublimer : pari gagné !
RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(ICE) SCOLAIRE H/F Pour l'IES Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (0.80 ETP) à compter du 28 août jusqu'au 10 septembre 2025. Missions : - Favoriser l'inclusion des jeunes dans l'établissement scolaire : en classe (apprentissages scolaires, comportement), sur la cour de récréation (comportement) - Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés - Organiser des activités pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés - Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs - Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit Diplôme et compétences requises : - Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de moniteur(rice) éducateur(rice) - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie - Connaissance des troubles de développement du langage et de la déficience auditive Points forts : - Patience - Excellent relationnel - Sens de l'adaptation Rémunération : - Selon diplôme : Grille indiciaire d'auxiliaire de vie sociale ou d'éducateur scolaire (Convention Collective du 15 mars 1966) Organisation du travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation - Travail en établissement scolaire partenaire les lundi, mardi, jeudi, vendredi Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
RECRUTEMENT D'UN(E) PROFESSEUR SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 28 août 2025 au 03 juillet 2026. Missions : - Pédagogique : bâtir et mener des séances individuelles ou collectives en respectant une progression en lien avec les programmes de l'Education Nationale - Pédagogique : favoriser l'accessibilité des contenus scolaires pour les enfants en classe ordinaire, en lien avec les enseignants des établissements partenaires - Rééducative si diplôme CAPEJS : assurer des séances de soutien et de perfectionnement de la parole - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement avec les familles et les équipes - Travailler en équipe / avec l'établissement scolaire partenaire / en réseau / assurer le lien avec les parents Diplôme & Compétences requises : - CAPEJS ou CAPA-SH ou 2CA-SH ou CAPPEI - Discrétion professionnelle - Pédagogue et communicant(e) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rédiger des écrits - Posséder des connaissances en LSF et LfPC serait un plus - Posséder de bonnes connaissances des troubles du langage et de la surdité - Savoir construire des programmes d'apprentissage respectueux du projet des jeunes et en lien avec les programmes Education Nationale Rémunération : - Grille indiciaire des professeurs (Convention Collective du 15 mars 1966). Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Poste vacant suite à un départ en formation Prise de poste au 27/08/2025 1er contrat de 1 mois puis augmentation progressive de la durée des contrats (3mois, 6 mois, 1 an) L'aide-soignant H/F devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale. Hygiène des espaces personnels : - Nettoyage de l'espace de vie du pensionnaire après l'intervention (ex : salle de bains après la douche, sol des chambres...) - Réfection de lit - Changement des draps Hygiène corporelle et soins techniques : - Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) - Petites toilettes après le repas - Douche et toilette au lavabo - Changes - Distribution des protections et du linge - Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière - Surveillance de la prise de médicaments - Certains actes de désinfection par délégation de l'infirmier ou l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle Restauration : - Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre Accompagnement des résidents : - Accueil des nouveaux résidents - Accompagner individuellement les résidents pour les aider aux actes de la vie quotidienne en les stimulants Animations : - Stimulation et accompagnement des résidents aux animations - Participation à l'élaboration et la mise en place d'une activité Travail relationnel : - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses Transmissions : - Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative - Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins) REMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + supplément familial sous conditions. A partir de 3 mois d'exercice au sein de la structure : + possibilité de souscrire à une prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur. A partir de 6 mois d'exercice au sein de la structure: + IFSE + prime annuelle (SMIC) + tickets restaurants A partie de 1 an d'exercice au sein de la structure : + adhésion au CNAS
Poste à pourvoir dès que possible. L'agent de maintenance assure les opérations de maintenance et l'entretien des locaux de l'établissement ainsi que des espaces verts. _ Missions : - Assurer la maintenance de premier niveau des locaux et des installations. - Suivre l'effectivité des contrats de maintenance de l'établissement et coordonner les interventions des prestataires. - Rendre compte à la Direction des préconisations à mettre en œuvre rapidement dans le but de garantir la sécurité de l'établissement. - Veiller au bon usage des appareils électriques « en chambre » et conseiller les résidents dans l'utilisation de leurs appareils. - Contrôler le fonctionnement des installations électriques des locaux et du groupe électrogène. - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire, etc.). - Réaliser des travaux de réparation ou de remplacement. - Evaluer les achats de matériels à effectuer pour la réalisation des travaux. - Entretenir les sols des circulations. - Gérer et ranger dans les espaces dédiés les stocks de consommables et de matériels (protections, produits d'entretien, produits lessiviels, etc.). - Distribuer les commandes dans les services. - Réaliser des travaux élémentaires de peinture, de tapisserie, de petite menuiserie et de plomberie. - Effectuer l'entretien des espaces verts. - Effectuer l'entretien du matériel.
Dans le cadre d'un remplacement en septembre au sein d'une structure d'accueil collective, vous assurez : La réception et le contrôle des marchandises La préparation des repas pour 40 à 80 couverts par service La réalisation de plats chauds, froids, dessserts Le respect des règles d'hgiène (HACCP) Le nettoyage et l'entretien de la cuisine
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Auray, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien Aide à la mobilité Aide à la toilette Aide aux courses, préparation des repas Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI 30h/semaine pour commencer des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe une rémunération brute horaire de 12,05 euros, à 12,98 euros (selon profil) une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44 euros/kilomètre de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Dans notre entreprise, nous ne considérons pas simplement l'entretien du domicile comme une tâche, mais comme une opportunité de créer un environnement privilégié pour nos clients, Nous croyons fermement en la qualité de service et en l'importance de donner du sens à votre métier. Si vous partagez notre passion pour la satisfaction du client et que vous cherchez un travail où vous pouvez vraiment faire la différence, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'Agent(e) de Prestations
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK Association Gabriel Deshayes - Brec'h Brec'h, (à 1 km de la gare SNCF d'Auray) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (80%) à compter du 1er octobre 2025. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes concernées Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Prise en charge à 70% des frais de transport en commun Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 80% de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR (H/F). Vos missions consisteront à : Pose de parquet Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de ARRADON. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous possédez déjà d'une première expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Woodspars est une TPE spécialisé dans les mâts bois. Ayant 4-6 personnes et des locaux de production à Locmariaquer 56. Traditionellement intégré dans le milieu nautique, yachting et luxe. Une diversification dans les produits industriels, paysager, décoration et BTP. Aujourd'hui nous cherchons une compétence commerciale pour l'ensemble des secteurs de l'entreprise Nos ambitions d'industrialisation nous ont aidé à créer une marque reconnaissable. La stratégie globale est tracé. Reste à faire un travail de fond coté marketing et un démarchage intélligent. Un profil ingénieur bois et chargé d'affaires serait idéal Une connaissance du marché nautique, regattes, yachting indispensable. Des connaissances du marché bois, ouvrages, mobillier, paysager serait un plus Le poste sedendaire pourra être réalisé en présenciel et distantiel L'entreprise dispose d'un bureau Salaire et avantages selon profil 35h semaine début de contrat septembre 2025
WoodSpars? est renommé pour son engagement envers la qualité et son expertise inégalée dans la fabrication de mâts. Fort de plus de 15 ans d?expérience en tant que chantier naval distingué, notre dévouement nous a conduit à nous spécialiser exclusivement dans la production de mâts et de bômes depuis 2017. Notre recherche de la perfection est alimentée par une culture d?innovation et une volonté d?amélioration continue. Grâce à des tests rigoureux en laboratoire, nous évaluons la résistance et l
L'AFPA, bien plus qu'un simple organisme de formation. L'AFPA vous propose une formule gagnante : un contrat d'alternance dans notre entreprise + une formation d'Assistante Commerciale à distance, qualifiante (Bac+2) 100% adaptée à vos besoins. Activités Le centre AFPA d'Auray recherche un.e Alternant.e Assistant.e commercial.e H/F dans le cadre d'une formation en alternance (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) Vos missions principales seront : Accueille, conseille et accompagne les candidats & leurs entreprises dans leur projet de formation. Constitue des dossiers de formation : formalise un calendrier et un programme de formation, gère le positionnement du candidat, récupère les informations juridiques de l'entreprise . Etablir des devis/conventions dans le SI interne, et met en oeuvre le financement approprié. Réalise leur suivi, effectue des relances si besoin est. Prospecte, envoie des emailings, favorise la qualification et la transformation de contacts en clients. Anime des réunions d'information, participe à des salons afin de promouvoir nos formations. Poste sur 35 heures/semaine avec une formation en Alternance d'Assistant.e Commercial.e Poste à pourvoir à compter de Septembre 2025 Rémunération en fonction de l'âge du candidat + 13ème mois
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un Chargé d'Opérations spécialisé en renouvellement urbain pour notre agence de Auray. Description du Poste : En tant que Chargé d'Opérations Habitat, vous serez amené à : - Assister les particuliers dans leurs projets de rénovation en fournissant des conseils et un accompagnement personnalisé, et en réalisant les visites et diagnostics nécessaires. - Monter et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers pour la mobilisation des financements publics. - Animer des dispositifs d'amélioration de l'habitat tels que les OPAH-RU, ORI, POPAC etc. - Accompagner le développement des stratégies de renouvellement urbain et participer aux études pré-opérationnelles. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en aménagement du territoire, habitat, architecture, urbanisme. - Vous avez une expertise significative en montage opérationnel d'opérations de renouvellement urbain, de procédures complexes immobilières et d'accompagnement juridique des collectivités sur ces dernières, et êtes sensibilisé aux enjeux sociaux et environnementaux. - Vous avez la connaissance des problématiques d'amélioration de l'habitat et maîtrisez les dispositifs publics liés à ce domaine. - Votre sens du contact, de la relation humaine et votre pédagogie sont des atouts pour ce poste. Conditions et rémunérations : - Le poste est basé à Auray (Morbihan) avec des déplacements réguliers dans le département et ponctuellement dans les départements voisins. - Des véhicules de service mutualisés sont mis à disposition pour les déplacements. - CDD de 6 mois. - Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et évolutif qui offre des perspectives professionnelles intéressantes pour les candidats motivés et investis. - La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. - Des avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, les RTT, les formations, le télétravail, les horaires flexibles, des événements internes sont prévus. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par e-mail à service-rh@cdhat.fr
La société NC POSE, spécialisée dans la pose de cuisine, aménagements et salle de bain, recherche pour le développement de ses équipes un poseur expérimenté. Vos missions : En tant que Poseur(se) de Cuisines, vous êtes l'ambassadeur(trice) de notre savoir-faire chez le client. Vos missions incluent : - Installer des cuisines complètes haut de gamme (meubles, électroménager, plans de travail.) dans le respect des plans techniques - Effectuer les raccordements simples (plomberie, électricité) dans le cadre réglementaire - Vérifier la conformité de l'installation et assurer les finitions avec soin - Travailler en coordination avec les équipes commerciales, les métreurs et le service après-vente - Apporter un haut niveau de satisfaction client par votre sens du détail et votre professionnalisme Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la menuiserie - Vous avez une première expérience réussie en pose de cuisines et agencements intérieurs - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail et de la finition - Vous avez un bon contact client et le goût du travail bien fait - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Nous offrons : - Une équipe à taille humaine, passionnée et dynamique - Des projets variés, sur mesure, et valorisants - Des outils et équipements de qualité - Une ambiance de travail conviviale
Vos missions : - approvisionnement des rayons - gestion des stocks Une expérience sur un poste similaire sera appréciée. Formation en interne possible. Vous travaillez le matin ou l'après-midi du lundi au dimanche (jour de repos à déterminer avec l'employeur). * Poste à pourvoir dès que possible *
Nous vous proposons une mission au sein du rayon boucherie de notre client, où vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe. Vos principales missions seront : - l'accueil et le conseil des clients, - la vente des produits, - la réalisation des steaks hachés, - la découpe des côtes de porc, - la mise en rayon et l'approvisionnement de l'étal. Vous participerez également à l'emballage et à l'étiquetage des produits, au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'au nettoyage du poste de travail et des outils de découpe. Ce poste demande de la rigueur, de la dextérité et un bon sens du contact avec la clientèle. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Travail du lundi au samedi matin ou après-midi. - Expérience en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou en boucherie. - Connaissance des différentes coupes de viande et des techniques de préparation (hachage, découpe, mise en rayon). - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. - Sens du service et aisance relationnelle pour conseiller et fidéliser la clientèle. - Rigueur, souci du détail et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Titulaire du CAP vente ou expérience significative Lieu : BADEN Date de prise de poste : dés que possible Rémunération selon profil Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez PRESTA JOB, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Aquila RH VANNES, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la Conception et Réalisation d'Armoires Électriques, Un opérateur de montage câblage H/F. Vos missions: Vous serez en charge de réaliser la fabrication d'armoires électriques en atelier en respectant les critères de délais et de qualité A partir d'un schéma électrique, vous effectuez le montage mécanique de la structure, le perçage, le sertissage, l'implantation du matériel électrique et le câblage interne entre les différents composants d'armoire tertiaires ou industrielles.Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences dans ce domaine. Votre profil: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences dans ce domaine.
L'agence ADEQUAT, acteur majeur du travail temporaire, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Trancheur de Saumon expérimenté F/H. Mission longue (période de fin d'année) située à Arradon pour un client spécialisé en vente de poisson. Vos futures missions : * Trancher le saumon avec précision et rapidité * Assurer la qualité et la présentation des tranches de saumon * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins des clients Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que trancheur de saumon * Maîtrise des techniques de tranchage de saumon * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à travailler en seul ou en équipe et à gérer le stress Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé sur Auray un agent d'entretien avec permis B H/F. Vous avez pour mission de nettoyer la flotte de véhicules du client sur Auray, comprenant des véhicules à boîte manuelle et boîte automatique. Vous emmenez les véhicules au lave auto pour un nettoyage intérieur et extérieur. Les jetons sont fournis. Poste à pourvoir du 21 au 23/07.
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel et choisi. Vos missions auprès des bénéficiaires : - Nettoyer et entretenir leur logement, - Repassage, - Faire les courses. Nous vous proposons - Une mutuelle et des indemnités kilométriques, - Des missions proches de chez vous, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne. Vous serez amené(e) à intervenir selon vos possibilités et votre lieu d'habitation sur les secteurs d'Auray, Carnac, Brec'h, Pluvigner, Baden ou Erdeven. Temps de travail adaptable (nombre d'heures, jours de congés et horaires choisis).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
RTS Environnement est une société familiale située à Mériadec/ Pluneret et spécialisée dans le balayage et le nettoyage de voiries et d'espaces urbains. Nous recherchons un(e) conducteur/conductrice de balayeuse aspiratrice sur un châssis poids lourd. Une formation de 15 jours sera prévue lors de la prise de poste. La conduite de la balayeuse implique une conduite à droite. Profil : - Etre titulaire du permis C - Etre sérieux, rigoureux, ponctuel, faire preuve d'adaptabilité et avoir l'esprit d'équipe - Une expérience d'une année serait appréciée. Missions : - Conduire un camion de balayage pour effectuer le lavage et le balayage des zones urbaines, voiries, chantiers TP, parking... - Etre responsable de l'entretien du matériel et veiller à la bonne tenue du véhicule Travail en présentiel Horaires de journée, contrat de 151.67 h/mois annualisé Horaires de nuit à titre exceptionnel Rémunération: - 12.58 €/h Brut - 13ème mois - Prime de repas - Prime de salissure et de non-casse - Heures supplémentaires rémunérées
Contexte: Woodspars est une TPE spécialiste des bois ronds: mâts, moulures, poutres et rondins. Une équipe de 4 personnes et un atelier à Locmariaquer 56. L'année 2025 a été marqué par des changements considérables dans la stratégie de l'entreprise. Une sortie affirmé de l'artisanat et une heureuse entrée dans une diversification BTP Les nouveaux marchés (voile ombrage, construction, menuiserie) ont porté des fruits Mais génèrent aussi beaucoup d'étude de marché, marketing et démarchage Le marché historique de Woodspars (mâts bois) nécessite une révision de marque Ce démarchage et marketing a beaucoup de retard (france et étranger) Un projet d'innovation concernant les 2 secteurs a vu le jour l'été dernier Ce matériau devrait nous amener dans des nouveaux marchés également La mission de l'alternant sera: Double casquette : Gestion de projet R&D (developpement commercial et ingénieur innovation) innovation: Travailler comme ingénieur eco conception bois- fiches techniques et process Commerce: générer portefeuille prospects. Réaliser études de marché tous secteurs Structurer stratégie marketing Améliorer flux et production Marketing: démarchage et négociations & entretenir réseaux sociaux Alternance école ingénieur bois / commerce début contrat août/septembre 2025 rémunération selon profil Mix présentiel et distanciel 35h heures / semaine primes de vente
POSTE NON LOGE à pourvoir du 1er au 31 août 2025. Crêperie en bord de mer recherche son commis de cuisine, travaillant en équipe sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous aurez à faire les préparations culinaire. La réalisation des salades, la cuisons des viandes et des moules frites, le montage des glaces. Vous aurez en charge l'entretien de votre poste de travail. DEBUTANT ACCEPTE
Le client My Mobility recherche sur la ville de Auray (56), des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Aquila RH Vannes est un agent local de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recrutons pour notre client, créateur de jardins dans le Golfe du Morbihan, recrute un OUVRIER PAYSAGISTE MACON H/F. Vos missions: Vous réalisez toutes sortes d'aménagements paysagers en suivant les plans du concepteur de paysage. Vos missions de création au sein de l'entreprise : dallages, allées, pavages, murets, terrasses, escaliers, bordures, bassins... Vous pouvez aussi couler du béton, réaliser des coffrages, poser de la pierre ou du carrelage... en fonction des différents chantiers. En amont, vous assurez les travaux préparatoires : terrassement, nivellement, fondations... Conduite d'engins (véhicule <3.5 t, tracteur, mini pelle, chargeu Votre profil: Polyvalent, vous maîtrisez la lecture de plans et avez une très bonne connaissance des matériaux et des techniques des espaces verts. Vous avez une bonne forme physique et acceptez le port de charges lourdes. Autonome sur vos missions, vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Temps complet du L au V, repos le week-end. CDI possible. Permis EB et/ou CACES appréciés. Déplacements sur le Golfe du Morbihan. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , BOULANGER TOURIER (H/F). Vos missions principales seront : Préparation des matières premieres Assurer du soutien aux membres de l'équipe Réalisation des recettes Préparation des ingrédients ou à l'organisation des magasins de stockages des matières premières Démarrage à 1h30 du matin. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Auray. Profil recherché : Vous avez une formation de boulangerie (CAP) avec une première expérience. Vous êtes de nature réactive et rigoureuse, vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation, vous appréciez la polyvalence. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront : le montage des doseuses, la mise en froid des surgélateurs, le montage des lignes d'emballage, la maintenance préventive et curative. Horaires : 8h00-15H30 Taux horaire : 17€ brut Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Ploemel. Profil recherché : Dans un environnement cadré par des règles d'hygiène et de sécurité, vous prenez vos responsabilités pour intervenir sur le parc machine pour permettre la performance de nos lignes de production. De la rigueur, de l'analyse et de la conscience professionnelle seront nécessaires pour appréhender notre parc machines très variées. Nous recherchons un candidat ayant un bac/bac +2 spécialisé en maintenance. Une première expérience en agroalimentaire serait appréciée. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Commune de BREC'H recrute, pour son pôle éducation : un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (Agent spécialisé des écoles maternelles) à temps non complet (30 heures / semaine) sous contrat à durée déterminée renouvelable. A pourvoir au 01/09/2025 MISSIONS / ACTIVITÉS : sous l'autorité de la responsable du pôle éducation, et en lien avec les autres membres de l'équipe : - Assister l'enseignant dans l'accueil des enfants, ainsi que dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; - Assurer l'entretien des locaux et du matériel scolaires ; - Sur les temps périscolaires (pause méridienne) : encadrements des enfants, des trajets et surveillance de la cour ; - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants ; - Sur les temps extrascolaires (accueil de loisirs) : encadrement et animation d'activités éducatives et de jeux ; - Le cas échéant, renforts / remplacements au sein du pôle éducation (restaurant municipal, garderie, entretien, portage.) PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES : - CAP AEPE (petite enfance) ou BAFA demandé - Expérience sur missions similaires appréciée - Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités - Patience et qualité d'écoute - Permis B indispensable CONDITIONS : - Horaires de travail sur une base de 30H00 / semaine ; - Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire (entretien des locaux de 7H50 à 8H30 - temps en classe de 8H30 à 12H00 - accompagnement sur le temps de pause méridienne de 12H00 à 13H35) - Accueil de loisirs les mercredis en période scolaire de 12H00 à 19H00 - Accueil de loisirs en période de vacances scolaires sur des plannings en journée à temps complet - Conditions de rémunération : traitement de base SMIC (11,88 € brut / heure) + le cas échéant indemnités congés payés + le cas échéant 10 % indemnité de fin de contrat ; - Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 (rentrée scolaire). CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou rh2@brech.fr ; - Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire - Mairie - 9 rue Georges Cadoudal - 56400 BREC'H ; - Date limite de candidature le 27/07/2025.
Vos missions : fabrication de pizzas et cuisson - Vous travaillerez le WE (vendredi - samedi et dimanche) : 18H00/21H30 Vous avez une expérience si possible dans ce secteur
Poste à pourvoir immédiatement. Vous devez impérativement maîtriser Prestashop. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un développeur web confirmé pour un CDD de 12 mois. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe développement de l'agence, au sein de laquelle tu pourras partager tes connaissances, mettre tes compétences en application, et être force de proposition. Tu participeras à toutes les étapes du projet, de l'analyse du besoin du client, de la conception à sa réalisation, en passant par la rédaction des spécifications et de la documentation des applications. Missions Tu participeras aux missions suivantes : Développement de sites web avec Symfony, React, et Prestashop Développement de WebServices Installation et test en environnement de développement (Docker) Maintien aux conditions opérationnelles du service Contribution à la méthodologie et aux réflexions de notre équipe technique. Profil recherché: Grâce à plusieurs réalisations significatives, tu maîtrises le framework Symfony et tu as une perception claire de ses enjeux. Par ailleurs, dans le cadre de tes projets, tu as su faire preuve de rigueur, de capacité à comprendre et analyser les besoins des clients, de faculté à respecter les impératifs des projets et d'aptitude à travailler en équipe. Tu es autonome, réactif, rigoureux et proactif. Tu as une réelle passion pour les nouvelles technologies. Tu es soucieux de la qualité de tes développements. Tu es aussi à l'aise à l'écrit (rédaction de documents techniques, emails, etc), qu'à l'oral (présentation ou suivi de projet .). Technologies: PHP : Framework Symfony Confirmé CMS : Prestashop confirmé JS : React, Jquery, Ajax, node Base de données : MySQL / PostgreSQL / Mariadb / Mongo HTML - CSS Environnement : Docker, Unix Versioning : GitDes connaissances en CMS (Magento, WP,.) seraient un vrai plus. Base 35h, 5 jours par semaine (9 h - 13 h et 14 h - 17 h), 2 jours de télétravail par semaine, PEE, mutuelle, salle de restauration à disposition.
Recrutement d'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD temps partiel (85%) dès que possible pour 1 mois (renouvelable). Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Sur la base de 85% de 35 h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
Les PEP56 recherchent pour leur Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) 04 animateurs minimum de 50% à 100%, pour des CDD de 04 mois du 29 août 2025 au 31 décembre 2025, potentiellement renouvelables. Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil périscolaire et extrascolaire. Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Vos missions : - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants, - Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure, - Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme, - Participer aux temps de réunion et de préparation des activités, - Assurer un bon relationnel avec les familles, - Travailler en équipe. Votre profil : - Diplôme BAFA (ou équivalent), - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation. Savoir-faire : - Travail en équipe, - Techniques pédagogiques participative, - Règles d'hygiène et de sécurité, - Geste d'urgence et de secours, - Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques. Savoir-être : - Autonomie ; dynamisme, force de proposition, - Rigueur ; ponctualité ; sens de l'organisation, - Goût du contact ; capacité d'adaptation, diplomatie. Horaire : - Périscolaire matin et/ou soir - Réunion/ Préparation mardi - Mercredi et vacances scolaires - Possibilité d'un complément d'heure sur la pause méridienne avec la mairie Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
L'agence GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL (H/F), en transport frigorifique et bâché, avec départ et retour à Montluçon (03). Les livraisons seront effectuées dans les départements du Puy-de-Dôme (63), de la Loire (42), de l'Ain (01) et du Rhône (69). Manutention / chargement et déchargement sont a prévoir.
À la recherche d'un job ? Pas de panique .. GROUPE MORGAN SERVICES MONTLUCON est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois correspondantes à vos attentes, dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel en vous décrochant le job fait pour vous !
Implantée dans le Morbihan, l'association EMISEM est engagée depuis 2017 dans la gestion de dispositifs accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap. EMISEM regroupe des gestionnaires privés non lucratifs et publics, du secteur sanitaire et médico-social, liés au handicap. Nous œuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs et est à la recherche d'un.e chargé.e de mission pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées). PCPE Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un dispositif médico-social instauré en 2016, visant à offrir une réponse souple et adaptée aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge ou la nature de leur handicap. Son objectif principal est de prévenir les ruptures de parcours en proposant des interventions individualisées et coordonnées, favorisant ainsi l'inclusion sociale et le maintien à domicile. Il est porté par EMISEM depuis 2018. Il s'appuie sur la structuration départementale des Espaces Autonomie Santé (EAS) répartis sur le territoire Morbihannais Mission Porteur-euse du projet associatif, en étroite collaboration avec le ou la coordinateur.trice départemental.e, il/elle supervise l'équipe de pilotes territoriales qui assurent l'accompagnement des personnes en situation de handicap suivies par le PCPE EMISEM. Responsabilités principales L'admission des usagers dans le dispositif - Etudier les demandes d'admission en lien étroit avec l'équipe de pilotes territoriales et avec la MDA. - Superviser l'évaluation des besoins afin de déterminer les modalités d'intervention et d'accompagnement du PCPE le cas échéant. La coordination et mise en œuvre du dispositif - Être l'interlocutrice et référente principale des pilotes territoriales. - Organiser et animer une réunion d'équipe avec les pilotes territoriales. - Superviser l'ensemble des situations accompagnées par le dispositif. - Être garant de l'accompagnement des usagers, soit de la qualité de leur accompagnement. - Accompagner les pilotes PCPE lors de rencontres partenariales ou co-animer des réunions de concertation, dès que cela s'avère nécessaire. - Créer et actualiser les outils nécessaires au fonctionnement du dispositif (plaquette, projet .). - Veiller à la bonne articulation entre le dispositif PCPE et les autres dispositifs d'EMISEM. Le partenariat - Représenter le dispositif PCPE au sein des différentes instances institutionnelles. - Développer le partenariat et la connaissance du dispositif en allant vers les différents acteurs. La gestion des moyens de fonctionnement du dispositif - Être garant du bon fonctionnement du dispositif en validant l'ensemble des dépenses réalisées et en suivant le budget annuel destiné aux prestations médico-sociales. - Solliciter le/la coordinatrice.teur départemental.e dès que nécessaire (problématiques, questionnements, prises de décisions avec un enjeu particulier, dépenses budgétaires .) et lui rendre compte du fonctionnement du dispositif lors de points réguliers. - Rendre compte du fonctionnement du dispositif au référent PCPE - administrateur EMISEM, lors de points trimestriels. Compétences requises - Connaissance des secteurs sanitaires, médicosociaux et sociaux exigée - Capacité à travailler en autonomie - Aisance relationnelle - Créativité dans la recherche de solutions - Management et coordination d'équipes pluridisciplinaires Aptitudes requises - Savoir adapter son savoir et ses compétences au fonctionnement complexe du secteur sanitaire, social et médico-social - Avoir le sens des responsabilités - Posséder de réelles qualités d'écoute et un sens avéré de la communication - Savoir rassembler, fédérer, motiver autour des projets construits en partenariat
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray. Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou à drh@agd56.fr.
À propos de nous Les Vénètes est un établissement gastronomique reconnu pour sa cuisine raffinée, créative et respectueuse des produits de saison. Sous la direction du Chef Le Meurlay Mickaël notre équipe œuvre chaque jour à offrir une expérience culinaire d'exception à nos convives. Dans le cadre de notre développement / pour renforcer notre brigade, nous recherchons un Commis de Cuisine passionné et rigoureux. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Partie et du Chef de Cuisine, vous serez amené(e) à : Participer à la mise en place des postes avant chaque service Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, taillage, fonds, sauces, etc.) Dresser les plats en respectant les standards de qualité du restaurant Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer au bon déroulement du service en cuisine Nettoyer et entretenir votre poste de travail Profil recherché Première expérience en cuisine gastronomique appréciée CAP/BEP Cuisine ou équivalent requis Passion, curiosité et sens du détail Bonne résistance au stress et esprit d'équipe Volonté d'apprendre et de progresser au sein d'une brigade exigeante Ce que nous offrons Un environnement de travail prestigieux et stimulant Une équipe bienveillante et formatrice Possibilités d'évolution selon vos compétences et votre engagement Repas fournis / Tenue professionnelle fournie Avoir un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre au restaurant, selon les horaires de travail (pas de transport en commun possible). Envie de rejoindre une maison où l'excellence et la passion guident chaque geste ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail
Poste NON LOGE à pourvoir en plonge/aide cuisine. Travail en coupure 5 jours par semaine généralement de 9h à 12h puis de 18h à 22h. Si compétence en cuisine travail possible en continu généralement de 15h à 22h, repas fourni. Saison hiver également possible dans l'un de nos hôtels dans les alpes. Notre groupe peut offrir de multiples opportunités d'emploi selon les profils et projet professionnel.
L'Hôtel***Restaurant Du Golf de Saint Laurent Vous accueille à Ploemel-Carnac-Auray Séminaire, Evènements, Voyage d'Affaire ou d'Agrément En Groupe ou en Individuel
Poste non logé. Travail 5 jours par semaine généralement de 8h à 15h30. Une première expérience en service d'étage est un plus. Traitement des chambres à blanc et recouche, traitement des éponges sur place, buanderie externalisée pour le linge plat, entretien des communs (salons et couloirs) sont les tâches principales au sein d'une petite équipe. Hôtel 3*** de 42 chambres ouvert de février à mi décembre.
RESTAURANT BAR LE YAC'H à AURAY (56400, Bretagne Sud, Morbihan). L'équipe du restaurant LE YAC'H cherche 1 COMMIS DE CUISINE (H/F) confirmé(e) pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : -> COMMIS DE CUISINE (H/F) : - À pourvoir à partir du 20 juillet jusqu'au 31 août 2025 - solides bases de cuisine. - savoir ouvrir des huîtres. - Bienveillance, gentillesse, réactivité, précision d'exécution, bonne gestion au stress, motivation, et investissement. - Vous travaillerez de 7h à 12H (mise en place uniquement)- horaires continues du mardi au dimanche. - Vous travaillerez deux services du midi dans la semaine (poste froid et dessert) : mardi et jeudi 9H-15H30 - Vous serez en charge de la mise en place de la cuisine en collaboration avec le Chef de cuisine et le second de cuisine : préparation de desserts, cuisine autour des fruits de mer, mayonnaise maison, taillage de légumes, etc. Ce que nous offrons - Un cadre de travail idyllique, restaurant les pieds dans l'eau face à la rivière du Loc'h à Auray. - Une cuisine locale, à base de produits frais, locaux et/ou bio. - Un espace de travail agréable et fonctionnel (cuisine neuve et bien équipée); - L'équipe est très dynamique et bienveillante ; - Possibilité d'évolution en terme de salaires et de responsabilités - Entreprise familiale. Possibilité de mise en relation pour un logement . Contacter Leila au 0615660230/ 0256546943. Mail : leiladimitri@gmail.com Ou passez nous voir !
Restaurant Crêperie Bar LE YAC'H
Commune de Crac'h Vous êtes à la recherche d'un petit emploi d'appoint ou d'un complément de rémunération ? La commune de Crac'h recrute un agent ou une agente d'animation pour la période du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026. Conditions de travail : Jours de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : Pendant les périodes scolaires de 11h45 à 13h30 Missions : Surveillance des enfants dans la cour de récréation Accompagnement des enfants entre les écoles et le restaurant scolaire Service des repas Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse suivante : restaurant.scolaire@crach.bzh, à l'attention de Mme Aurélie LE LAYEC, coordinatrice restauration et entretien. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures !
