Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bono située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bono. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - AURAY, 56 - PLOUGOUMELEN, 56 - PLUNERET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir début février 2026. Le / la gestionnaire copropriété assure la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés. Il/elle représente le syndicat des copropriétaires et agit en son nom. Il/elle est responsable de toutes les formalités, échéances et engagements pris par le(s) syndicats de copropriétés. Il/elle représente l' Agence GAUTER dans toutes les instances civiles, administratives et publiques. Dimension technique métier : - Assurer la gestion technique et juridique du portefeuille de syndics tant pour les immeubles neufs qu'anciens. - Préparer et assurer la tenue des assemblées générales de copropriétés. - Mise en place des décisions prises aux AG. - Assurer la gestion des dossiers sinistres. - Superviser la souscription des polices d'assurance multirisque et dommages-ouvrages. - Gérer le planning de visites d'immeubles. - Contribuer au développement de l'image de l'entreprise qu'il/elle représente auprès des interlocuteurs privés ou publics de l'Agence. - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte du syndic. - Mise en place des ordres de services pour les travaux retenus en AG ou avec le conseil syndical. - Assurer le suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises. - Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions. Dimension hygiène / sécurité : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité fixées par la Direction. - Lors des interventions extérieures, respecter les consignes de sécurité et ne pas intervenir sur les ouvrages en hauteur sans protections. Dimension relationnelle : - En relation avec les assistants et les comptables, préparer les suivis de ses copropriétés. - Assurer un reporting régulier de son activité. - Participer à la bonne dynamique de communication interne. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à leur formation. - Transmettre les informations à la hiérarchie. - Assurer une confidentialité des informations. Responsabilités : - Appliquer et respecter les directives de la Direction. - Appliquer et respecter le règlement intérieur et les procédures internes. Savoir-être et aptitudes comportementales : - Capacité commerciale - Aisance relationnelle - Gestion des conflits Compétence en matière de communication et d'organisation et bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour son savoir-faire ? Nous recrutons un.e technicien.ne polyvalent.e pisciniste pour renforcer notre équipe ! Vos missions : - Réalisation de chantiers de piscine : locaux techniques, hydraulique, équipements, liner/membrane armée ; - Interventions SAV : entretien, mises en service, diagnostics et dépannages ; - Contrôle et optimisation de la qualité de l'eau ; - Relation client et interventions soignées. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un réel sens du service et de la relation client. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et faites preuve d'initiative pour résoudre efficacement les problématiques techniques. Vous avez une première expérience dans le domaine de la piscine, de la plomberie, de l'électricité et/ou du SAV technique. Vous souhaitez développer vos compétences et gagner en autonomie. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI à temps plein (39h); - Un véhicule de service pour vos déplacements; - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle; - Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences; - Panier repas. Dépôt basé à PLOUGOUMELEN (56) Contactez nous par mail à secretariat.lspiscine@gmail.com, nous vous attendons avec impatience !
RECRUTEMENT D'UN(E) MAÎTRE(SSE) DE MAISON H/F Pour l'EAM Liorzig - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 6 février 2026 (possibilité de renouvellement). Missions - Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, restauration (prévision, planification et réalisation des repas), courses et tâches de gestion courante - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement : sécurité des locaux, renouvellement de matériel, contrôle et suivi des protocoles en place Les missions du/de la maître(sse) de maison s'effectuent en lien avec l'équipe éducative afin de contribuer à l'accompagnement du résident dans les actes de vie quotidienne. Compétences requises - Avoir le sens de l'organisation et du travail soigné - Faire preuve de patience et de calme - S'adapter aux différents niveaux de handicap - S'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Communiquer et transmettre avec le reste de l'équipe - Collaborer avec l'entourage familial du résident - Avoir la capacité de gestion des conflits - S'inscrire dans une démarche bienveillante Rémunération : - Grille indiciaire des maître(sses) de maison (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directrice de l'EAM 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY Cedex direction.adulte@agd56.fr
Recrutement d'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (75%) dès que possible. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 75% de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Cheffe de service - EANM 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX cds.pipark@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) H/F Pour la Résidence Inclusive Pen Duig Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour 1 mois (renouvellement possible). Missions : -Assurer une surveillance active de nuit des personnes et des bâtiments de l'IES -Participer aux tâches de gestion courante (machine à laver.) Compétences requises : -Certificat de surveillant(e) de nuit qualifié(e) exigé -Maîtrise des éléments de sécurité (prévention incendie notamment) -Sens pratique, capacité d'autonomie et de prise d'initiative -Discrétion professionnelle Rémunération : -Grille indiciaire des surveillants de nuit (Convention Collective du 15 mars 1966) -Indemnité de sujétions internat Temps de travail : -Travail 4 nuits par semaine uniquement sur les périodes scolaires -Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Cheffe de service - Pen Duig 6, allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex cds.pipark@agd56.fr
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour la Direction de l'Éducation, de l'Enfance et de la Jeunesse Un aide Cuisine (H/F) à temps complet La Ville d'Auray fait de la question alimentaire une priorité. Elle déploie un projet pour favoriser l'accessibilité à une alimentation de qualité au plus grand nombre sur le temps long, en veillant à être un acteur de la résilience du système alimentaire de son territoire. A travers un modèle qui lie la ferme maraîchère communale et les cuisines communales (cuisine de l'EHPA, cuisine de la crèche et cuisine centrale pour les écoles primaires), la collectivité ambitionne de proposer une restauration intégrant le respect de la qualité des produits et la juste rémunération des producteurs, l'élaboration de menus innovants qualitatifs, tout en limitant le gaspillage alimentaire et en permettant l'éveil au goût. Ainsi, ce sont 750 repas en moyenne par jour et 150 repas pendant les vacances scolaires qui seront préparés. Vous participez à la production et à la valorisation de préparations culinaires (entrées - plats - desserts) en fonction des fiches techniques et en mettant en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : Missions principales - Participer à la réception et au contrôle de la conformité des denrées alimentaires livrées. - Assurer le stockage des marchandises. - Réaliser les étapes primaires de préparation culinaire : épluchage, découpe, éminçage. - Cuisiner et assurer la cuisson dans le respect des règles de l'art culinaire et selon des procédures définies. - Assurer la présentation et la finition des préparations culinaires. - Assurer l'entretien, la propreté des équipements de la cuisine et des espaces de travail dans le respect du plan de maîtrise sanitaire et la plonge. - Participer à la distribution des repas sur les différents sites satellites (offices des écoles ou tout autre bâtiment de la collectivité en cas de réception). Missions secondaires - Participer aux réunions de service. - Participer aux réunions relatives au projet alimentaire ou d'établissement. - Participer aux commissions « menu et alimentation » avec les élus, les enfants et les familles. - Sensibiliser les enfants à l'heure du déjeuner dans les offices. - Participer à la préparation des buffets pour les fêtes et cérémonies de la Ville et du CCAS d'Auray. SAVOIRS : - Connaître les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité au travail. - Maîtriser les techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson). - Connaître le Plan de Maîtrise sanitaire. - Connaître les obligations réglementaires en termes de nettoyage et entretien des équipements. - Connaître les principes de conservation des aliments et la gestion de la chaîne du froid. SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser les techniques de production de repas en restauration collective. - Suivre les recettes et les fiches techniques de production. - Respecter les règles de stockage et d'utilisation des produits d'entretien. SAVOIR-ÊTRE : - Capacité à proposer, à rendre compte. - Rigueur. - Sens des relations humaines et de la communication. - Réactivité. - Intérêt pour l'innovation en lien avec la ferme municipale. CONDITIONS : - Diplôme requis : CAP cuisine ou agent polyvalent de restauration. - Expérience : souhaitée ou obligatoire en restauration collective si pas de diplôme. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS et amicale du personnel. - Poste à temps complet (35h/semaine) à pourvoir au 22/06/26. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, copies du(des) diplôme(s) par courriel à drh@ville-auray.fr
Pour une coopérative d'ambulance d'Auray composée de 4 associés et 8 employés, vous réalisez le transport allongé ou assis du patient. Vous avez une formation d'auxiliaire ambulancier . Vous travaillez sur la base de 35h avec des amplitudes variées, du lundi au vendredi (possibilité les week-end ou la nuit). Toute candidature débutante sera étudiée
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez au sein d'une coopérative d'ambulance d'Auray composée de 3 associés et 8 employés. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme DEA. Travail de nuit, en journée, les week-end et les jours fériés. Heures supplémentaires majorées, régulées à la semaine.
Hôtel 3 étoile recherche sa ou son réceptionniste. Vous assurez l'accueil de la clientèle et intervenez également sur le service du soir au restaurant. Horaire de travail en continu, nourri. 2 jours de repos hebdomadaire
L'Hôtel***Restaurant Du Golf de Saint Laurent Vous accueille à Ploemel-Carnac-Auray Séminaire, Evènements, Voyage d'Affaire ou d'Agrément En Groupe ou en Individuel
Nous recrutons pour la saison 2026 des talents motivés, prêts à offrir une expérience inoubliable à nos vacanciers, sur des contrats saisonniers de 2 mois. VOS MISSIONS : - Organiser et animer des activités ludiques, créatives et sportives pour chaque tranche d'âge (5/7 ans et 8/12ans) et adapté aux différentes nationalités. - Préparer le matériel et les installations nécessaires aux activités. - Assurer la sécurité des enfants durant les animations. - Gérer les fournitures, le matériel et entretenir les locaux et les équipements. - Communiquer avec les parents pour présenter les activités et répondre à leurs questions. - Avec l'équipe d'animation, participation aux activités et soirées communes (danse du village, spectacle des enfants, spectacle des animateurs, soirées dansantes, .). - Participation au pot d'accueil clients hebdomadaire. VOTRE PROFIL : - Expérience dans l'animation enfants ou diplôme dans le domaine (BAFA ou équivalent). - Dynamisme, créativité et sens de l'organisation. - Excellent relationnel et aptitude à travailler avec les enfants. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. - Maitrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère appréciée. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement unique : Travail dans l'un des plus beaux cadres de Bretagne, entre mer et nature. Une équipe familiale et conviviale : Partage des moments forts avec des collègues venus de tous horizons. Des avantages concrets : - Réductions au restaurant et au bar - Accès gratuit à certaines activités du camping (piscine, salle de sport, etc.) LANGUES SOUHAITEES : Anglais - Niveau avancé
Nous recrutons pour la saison 2026 des talents motivés, prêts à offrir une expérience inoubliable à nos vacanciers, sur des contrats saisonniers de 2 mois. VOS MISSIONS : - Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des baigneurs. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la règlementation de la baignade. - Intervenir rapidement en cas d'incident ou de situation à risque. - Participer à l'accueil et au bien-être des vacanciers dans l'espace aquatique. - Contrôler les installations et signaler les éventuels dysfonctionnements. - S'assurer de la propreté et du rangement de l'espace aquatique. VOTRE PROFIL : - Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 minimum. - Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). - Aisance relationnelle pour interagir avec les vacanciers. - Une expérience préalable est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement unique : Travail dans l'un des plus beaux cadres de Bretagne, entre mer et nature. Une équipe familiale et conviviale : Partage des moments forts avec des collègues venus de tous horizons. Des avantages concrets : - Réductions au restaurant et au bar - Accès gratuit à certaines activités du camping (piscine, salle de sport, etc.) LANGUES SOUHAITEES : Anglais - Niveau avancé
Votre agence Job&Box Auray recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en charcuterie, un Vendeur marchés et magasin (H/F). Vos missions principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Vente de produits de charcuterie - Mise en place et tenue du stand sur les marchés - Encaissement des ventes - Mise en rayon et tenue du magasin - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Le poste implique un travail les week-ends et jours fériés. Taux horaire : SMIC - 12,02 EUR brut/heure. Vous appréciez le contact client, êtes dynamique et sérieux(se). Une première expérience en vente alimentaire ou en charcuterie est appréciée. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -franchisée Pierre & Vacances- de l'ile aux moines (accessible en 5 min par bateau) RECRUTE deux agents d'entretien polyvalents en 35h/sem (H/F) du 1er avril au 15 novembre 2026. Vos missions : -Vous serez en charge de la propreté des appartements en autonomie ou en binôme selon la période d'activité -Application des normes et standards du Groupe Pierre & Vacances et de la charte qualité de la résidence -Entretien des parties communes -Approvisionnement de votre chariot de ménage -Tri du linge -Lingerie, rangement et mise en place du linge propre dans les appartements -Conduite d'une voiturette électrique (Service Bagagerie) -Renfort possible sur la fermeture de l'Espace Piscine (15 mai - 30 septembre) Profil recherché : *Polyvalence *Une 1ère expérience dans l'Entretien est appréciée *Vous êtes minutieux et pro-actif *Vous avez l'œil et le souci du détail *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Travail le week-end et jours fériés suivant planning. amplitude horaire de 9h à 17h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos hebdomadaires. Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 8 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée (interne à la résidence et Pierre & Vacances) - Possibilité de logement sur place, (avantage en nature) - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines.
La résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or Pierre & Vacances de l'ile aux moines (accessible en 5 min par bateau) RECRUTE un(e) réceptionniste polyvalent(e) 35h/sem (H/F) du 1er avril au 15 novembre 2026. Vos missions : Gestion du standard téléphonique et des réservations. Vous vous assurerez de l'accueil de nos clients et de leur satisfaction tout en optimisant l'occupation de la résidence. Vous êtes responsable des tâches courantes de la Réception (mise en valeur des ventes de services et produits annexes, tenue de la caisse, facturation, traitement du courrier, renseignements touristiques ) Gestion des priorités ménages pour l'équipe Entretien Location vélos à la Réception (petite flotte, réservation et conseils) Conduite d'une voiturette électrique (service bagagerie) Vérification des appartements avant l'arrivée de nos vacanciers Fermeture de l'Espace Piscine (du 15 mai au 30 septembre, bâchage selon protocole) Travail le week-end et jours fériés suivant planning. Renfort demandé sur l'entretien des parties communes (Réception, hall, parties privatives) Profil recherché : *Polyvalence *Une première expérience en réception est demandée *Anglais et maîtrise de l'orthographe *Aisance sur les outils informatiques de base (une formation interne à nos logiciels de réservation et aux Normes et Standards du Groupe est assurée) *Personne ponctuelle, réactive et curieuse *Excellente présentation, souriant(e), sens de l'accueil et discrétion *Sens commercial, rigueur et organisation *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 8 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée (interne à la résidence et Pierre & Vacances) - Possibilité de logement sur place, (avantage en nature) - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (ou 5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines. .
RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le SAVS Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD temps partiel (50%) dès que possible. Prérequis : -Titulaire du diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS) ou du DUT carrières sociales option assistant(e) service social Missions : -Répondre aux besoins des usagers -Assurer l'accueil des nouveaux usagers -Assurer le renouvellement des orientations ou des allocations en lien avec la MDA -Assurer la demande des dossiers adultes pour les personnes accompagnées de plus de 20 ans -Développer et entretenir le réseau de partenaires (ASE, AEMO, secteur...) -Traitement des signalements Compétences requises : -Connaissance des politiques médico-sociales en vigueur et des différentes législations -Connaissance du handicap sensoriel, des TSL et du handicap associé -Connaissance du territoire et de ses partenaires -Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire -Capacités relationnelles -Capacité à travailler en réseau Rémunération : -Grille indiciaire des Assistants sociaux (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : -Calcul du temps de travail défini selon les dispositions relatives à l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Cheffe de service SAVS 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX cds.pipark@agd56.fr
Poste à pourvoir pour le : Dès que possible. Date limite de candidature : 30/01/2026. Date d'entretien : semaine 06 Horaires : lundi, mardi et jeudi de 11H45 à 19H15 - vendredi de 11H45 à 13H30 puis de 17H30 à 19H15 - mercredi de 14H00 à 19H30. Rémunération conforme aux grilles de la fonction publique territoriale, accompagnée d'une prime instaurée par délibération, soit 210€ par mois en plus (environ 1340€ net par mois à 28h). Présentation de la Restauration Le service de restauration et d'entretien scolaire de Crach propose des repas équilibrés, gère les régimes spécifiques, et veille à la propreté et à l'hygiène des locaux pour garantir un environnement sain. Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à son bon fonctionnement. Missions Principales 1. ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LE SERVICE DE RESTAURATION - Servir les plats - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective (ex : respect d'autrui.) - - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration. - Assurer les trajets école-restaurant scolaire et retour en toute sécurité. 2. ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LA PAUSE MERIDIENNE ET TEMPS PERISCOLAIRE - - Participer à la surveillance des temps de récréation - Gérer les conflits entre les enfants - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant - Appliquer les règles de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction - Alerter les services compétents en cas d'accident 3-GESTION ADMINISTRATIVE EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DU SERVICE (environ 10 heures par mois) Vous devez être à l'aise avec l'informatique afin de compléter des tableaux Excel, gérer la boîte mail ainsi que le "portail famille" notamment pour saisir les présents et absents et préparer la facturation. Profil Recherché - Formation : - Diplôme en lien avec l'accompagnement de l'enfant apprécié ; - Premiers secours ; - Formation HACCP souhaitée. - Expérience : - Expérience souhaitée dans la restauration ou dans l'enfance ; - Expérience dans les collectivités territoriales appréciée. Conditions de Travail - Horaires réguliers et fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité, le cas échéant dans le cadre d'un temps de travail annualisé - Port de vêtements professionnels adaptés - Postures professionnelles : station debout prolongée, port de charges, variation des hauteurs de travail Candidature : Pour postuler à ce poste : CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie LE LAYEC, Coordinatrice du service restauration et entretien
Nous recherchons un (e) employé(e) polyvalent(e) pour la saison 2026. Au sein d'une équipe, vous réaliserez en autonomie les différentes missions en fonction de votre planning. Poste polyvalent en snack, bar, ménage et entretien. Vous assurez: - La vente et le service au snack, bar, boulangerie, épicerie. - Le déshivernage des mobil homes fin mars, début avril. - La vérification et le nettoyage des mobil homes après le départ des clients. - Nettoyage des sanitaires et des locaux, cuisine, bar, espaces collectifs - Hivernage des mobil homes après la saison. Vous travaillez seul ou en binôme Liste non exhaustive
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un.e vendeur.euse en CDI. Le poste est à pourvoir à compter du 16 février 2026. C'est un contrat de 35h avec 2 jours de repos dans la semaine (le mardi, jour de fermeture, et un 2ème jour à définir). Les horaires sont de 6h30 à 13h30 ou de 13h à 20h sachant que ça tourne. Vous aurez pour mission d'accueillir le client et de le servir ainsi que le réapprovisionnement de la vitrine et le nettoyage du magasin. Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, où règne une excellente ambiance de travail. Petite précision, nous sommes ouverts les dimanches toute la journée ainsi que les jours fériés.
Pour une ouverture prévu au mois d'avril Un commerce situé sur le port Nous recherchons 2 saisonniers Prise de commande, préparation des boissons, préparation de sandwichs, service et encaissement. Nouvelle équipe nous recherchons des personnes motivées, souriantes Pas de coupure sauf une heure pour manger Travail toujours en binôme Présentez vous directement pour candidater.
Le camping du Fort Espagnol**** (Groupe ROMANEE) cherche sa perle rare pour rejoindre son équipe technique pour la saison 2026. Dans un cadre idyllique situé dans le célèbre Golfe du Morbihan, le camping abrite 220 mobiles homes et 5 emplacements sur une superficie de 6ha entièrement boisés. Un superbe parc aquatique doté d'une piscine couverte et extérieure, un boulodrome, une aire de jeux, un city-stade et un bar-snack font partis des équipements visant à rendre le séjour de nos clients inoubliable. Afin de garantir une expérience client de qualité, nous sommes à la recherche de plusieurs agents techniques polyvalents pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir de février à octobre 2026 Sous l'autorité du Responsable technique, vous aurez comme missions : Assurer l'entretien et les réparations dans les mobiles homes. Être garant du bon fonctionnement des infrastructures (sanitaires, piscines, bâtiments ERP etc.). Effectuer l'entretien des espaces verts (taille, plantation, fleurissement .). Veiller à la bonne gestion des déchets, OM et recyclage. Assurer l'entretien et le nettoyage quotidien du parcs Aquatique, gestion des produits de traitement, tests de qualité de l'eau Assurer la continuité de service de nos réseaux eau, électrique et distribution gaz. Veiller au bon entretien de l'outillage fourni par le camping Dans votre vie de tous les jours : Vous êtes bon bricoleur Vous aimez le travail au grand air Vous avez des connaissances en plomberie, électricité, maçonnerie. Vous êtes une personne méticuleuse et organisée Vous avez le goût du travail bien fait Vous êtes dynamique, volontaire et possédez un réel sens du service client ? Le travail en équipe et la solidarité sont pour vous des valeurs qui ont du sens ? Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et/ou êtes très motivé(e) pour rejoindre un groupe en pleine expansion ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour le Centre culturel Athéna un.e agent.e au poste d'accueil - billetterie à mi-temps en CDD de 6 mois renouvelable Au sein de l'équipe du Centre Culturel Athéna - 15 personnes - et plus particulièrement du pôle Publics composé de cinq personnes dont un binôme d'accueil-billetterie, l'agent est en charge de l'accueil et de la billetterie sur la saison culturelle ainsi que sur les temps forts (festival Méliscènes, évènements en espace public). Il/elle travaille avec l'ensemble des services et contribue à l'appropriation du projet artistique et culturel par les usagers/publics, ainsi qu'à leur participation active. MISSIONS : Au sein du centre culturel Athéna et en lien avec l'ensemble des agents du centre culturel, l'agent.e assure l'accueil des publics et la gestion de la billetterie. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ Accueil - Accueillir, informer et orienter les publics à l'accueil, par téléphone et par courriel. - Gérer les espaces d'accueil et les supports de communication mis à disposition des publics. - Partager les projets du Centre culturel Athéna (spectacles, ateliers, projets participatifs) et plus largement de la Direction Cultures et droits culturels avec tous les publics. 2/ Billetterie - Gestion de la billetterie : vente et suivi des réservations, des ventes et des abonnements sur place et en ligne ; participation aux mises à jour du logiciel pour tendre vers une utilisation optimale des fonctions proposées. - Gérer le suivi des encaissements et des recettes (facturation, mandats.), les relations avec les différents partenaires de billetterie (logiciel de billetterie, Trésor Public, etc.) en lien avec le binôme d'accueil/billetterie. - Développer les partenariats billetterie avec des entreprises privées et organismes publics. - Participation à la rédaction des bilans du Centre Athéna (fréquentation, origine géographique.). - Assurer la gestion du fichier public, sa mise à jour et son utilisation. Suivi des listings. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : - Assurer l'accueil des artistes certains jours de spectacles. - Participer à l'accueil des publics lors de l'accueil de manifestations. - Revue de presse du service (sur place, numérique). - Archivage des supports de communication. - Participer à la diffusion de la communication (gestion des envois publics courrier et web, agendas web, réseaux sociaux) PROFIL : Fort intérêt pour le spectacle vivant. Savoir-faire : Accueillir, orienter, informer. Communiquer avec tous les publics. Savoir gérer les conflits. Être organisé, rigoureux et précis dans les tâches. Savoir être : Grande qualité relationnelle. Avoir le souci d'un accueil de qualité. Savoir travailler en équipe, s'intégrer et communiquer. Capacité à travailler de façon transverse. Dynamisme, réactivité. Maîtrise des outils informatiques (maintenance technique de la billetterie dématérialisée, suite Office). CONDITIONS : Disponibilité (travail en soirée et week-end ponctuellement Temps de travail réparti sur 3 jours. Vous êtes idéalement titulaire du permis B car vous pourrez être amené(e) à aller chercher des artistes ou autres en voiture. Prise de fonction au plus tôt, au plus tard le 30/04/26. Poste à temps partiel : 17h30 / semaine (mardi, vendredi et samedi) + heures de nuit et dimanche rémunérées. Entretiens le 11/02/26 (après-midi). Adresser lettre de motivation, curriculum vitae avant le 29/01/26 à : Madame le Maire d'Auray - DRH - RECRUT/chargé.e d'accueil billetterie Athéna 100 place de la République BP 10610 56406 AURAY cedex ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
Ce poste nécessite le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne ou une aisance à parler la langue bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : Un(e) agent(e) social(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe d'une dizaine de salariés. L'agent(e) social(e) de jour exerce son activité sur un poste polyvalent d'agent d'accompagnement social/de faisant fonction d'aide-soigant(e) et d'agent de bio-nettoyage et de buanderie. MISSIONS ET ACTIVITES L'agent(e) social(e) polyvalent de jour : Suivant le poste d'affection du jour: - Procède à l'installation des résidents pour les petits-déjeuners et aide à la prise pour ceux qui en ont besoin, - Aide au service du déjeuner, à la plonge et l'entretien de la salle de restaurant, - Aide aux mises aux toilettes, - Aide aux mises à la sieste, - Assure l'entretien des locaux de l'Ehpad - Assure l'entretien du linge des résidents, le linge plat ainsi que la distribution du linge, - Assure l'accueil des familles et visiteurs, - Aide à la distribution des goûters et prise des goûters, - Assure l'accompagnement social des résidents (temps individualisé - sorties - jeux) en fonction de l'organisation des animations, - Aide au service du diner et aide à la prise des repas du dîner en chambre et/ou en salle de restaurant, - Assure le transfert des résidents, - Assure le coucher des résidents, - Transmissions : sur logiciel métier TitanLink - Participe à la démarche qualité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires de travail en 7 heures (en semaine) par roulement (matin ou après-midi) - Travail un week-end sur trois sur un poste de soignant(e) en 9h00 ou 10h00. - Carte bateau prise en charge par l'employeur SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE - Connaissances des règles d'hygiène afférentes à l'entretien des locaux - Connaissances des règles d'hygiène afférentes au traitement du linge, - Connaissance des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence, - Aptitude au travail en équipe, - Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité. - Savoir alerter (collègues, médecin, Samu, pompiers) - Aucun diplôme pré-requis
Organise et dirige au quotidien tout ou partie des chantiers d'entretien de voirie, contrôle la bonne exécution des travaux d'entretien de la voirie et des chemins ruraux Missions et Activités principales : Le référent a un rôle d'intermédiaire entre l'équipe et le responsable des services techniques. Le secteur voirie est composé d'un binôme. * Réalisation des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort. - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée - Réalise des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Réalise l'entretien de la signalisation horizontale et verticale - Réalise l'entretien des abords routiers (désherbage, nettoyage etc.), nettoyage et entretien des accotements, curage des fossés, nettoyage et entretien des caniveaux, grilles avaloirs, bordure de trottoir, trottoir, - Surveille et assure l'entretien courant des ouvrages d'art Entretien environnement : - réalise des travaux de débroussaillage, de taille, élagage et abattage - réalise l'entretien des sentiers de promenades et de randonnées Entretien des abords des bâtiments municipaux - réalise l'entretien et la conduite des engins et des matériels d'exploitation : - Entretien et suivi du matériel, des véhicules et des équipements affecté et utilisés par le service voirie (entretien, inventaire, installation, petite réparation) - Travaux de soudure, Lavage, nettoyage, graissage de équipements - Assure la propreté de la Commune ( dont le sanitaire sur le domaine public), l'entretien des réseaux d'évacuation d'eaux pluviales, l'entretien du mobilier urbain y compris les poubelles, *Participation aux manifestations communales : - assure le transport, la mise en place, le démontage - Suit et entretien les matériels et outils affectés au service *Assure la capture d'animaux en divagation Missions et activités secondaires : Polyvalence au sein du Centre Technique Municipal en fonction des nécessités de service Mise en place des décorations de Noël horaires : Du lundi au vendredi 8:00 à 12 :00 et 13:30 à 17:00 (8h30 à 12h - 13h à 17h de novembre à février) Qualification obligatoire : Permis B,C,EB,EC Autorisations de conduites tondeuse Habilitation électrique BS - BE manœuvre AIPR,caces R372 cat1 cat8, r390, pemp cat1b,cat 1a, SST Poste a pourvoir a compter du 1er février 2026
Poste basé sur notre site de Brech Contrat à Durée Indéterminée dès que possible Temps de travail : 17,5 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective du 15/03/1966 Permis B exigé Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique - Suivi administratif des actions : saisie et suivi de tableaux de bord Excel, transmission interne et externe de documents, extraction de données et réalisation de bilans quantitatifs de l'activité. - Suivi des encaissements, imputation de factures - Secrétariat : traitement du courrier, travaux de bureautique, compte-rendu, mise en forme. QUALITEES EXIGEES : - Très bonne maîtrise des techniques de secrétariat et de l'outil informatique (word, excel) - Être capable de s'adapter à des tâches variées - Être méthodique et rigoureux - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect de la confidentialité - Une expérience dans la gestion du logiciel DUI, Démarche qualité Candidature à envoyer à Envoyer candidature, lettre de motivation et CV à : Laurie LE GALLO, laurie.legallo@amisep.fr
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez la Résidence l'Hespérie UNIVI en tant qu'Agent Educatif et Social/Aide Médico-psychologique pour son Unité de Vie Protégée, la Maison Emeraude. UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La résidence l'Hespérie, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Arradon (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 62 résidents. Elle dispose de 3 espaces de vie, Ambre, Topaze et la Maison Émeraude, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. La résidence L'Hespérie met au cœur de ses projets le principe du "Vivre comme à la maison", afin que les personnes accueillies puissent conserver leurs habitudes. Ainsi la Résidence l'Hespérie parvient à concilier lieu de vie et lieu de soins, principe fondamental pour les professionnels qui y exercent. La philosophie d'accompagnement repose sur le vivre ensemble, l'EHPAD, comme lieu de vie et lieu d'envies ! Vos missions à la Maison Emeraude Au cœur de la vie de l'établissement, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en contribuant à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie, notamment par : - L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, à la prise des repas) - Une présence attentive, bienveillante et respectueuse, favorisant le lien social et le sentiment de sécurité - La participation au confort et à l'hygiène de l'environnement des résidents - L'observation et la transmission des informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire - La contribution à un climat chaleureux, rassurant et stimulant au sein de l'établissement - Le respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, et du projet d'établissement Organisation du travail - Horaires en journée continue de 10h. - Cycle de travail régulier, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Travail 1 week-end sur 2 - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (soignants, éducatifs, hôtellerie, encadrement) - Environnement de travail structuré et bienveillant Profil recherché - Diplôme d'État d'Agent Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) souhaité - Sens de l'écoute, empathie et qualités relationnelles - Bienveillance, patience et respect de la personne accompagnée - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Une expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Nous vous proposons - Un poste stable et porteur de sens - Des horaires attractifs en journée - Un accompagnement à la prise de poste et un soutien de l'équipe - Un cadre de travail humain, respectueux et centré sur le bien-être des résidents - La possibilité de s'inscrire dans un projet d'établissement dynamique Poste à pourvoir à partir du 20 janvier 2026 Candidature : merci d'adresser votre CV et quelques lignes de motivation.
Rejoindre notre entreprise cliente, c'est intégrer une structure reconnue pour son expertise technique dans le secteur du bâtiment et de la gestion administrative spécialisée. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique, en pleine transformation, où les projets concrets, la digitalisation des process et la montée en compétence sont au cœur du quotidien. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données financières, la gestion sociale et l'organisation interne, avec un impact direct sur la fluidité opérationnelle des équipes. Vous participerez au suivi complet de la comptabilité courante et de la gestion sociale. Vous assurez le traitement des notes de frais, la saisie et l'intégration des factures fournisseurs dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique, ainsi que le lettrage des comptes. Vous intervenez également dans la gestion sociale du personnel : suivi des absences dans l'environnement partagé Google Sheet, gestion des heures supplémentaires, traitement des arrêts de travail, suivi des congés payés via la caisse du bâtiment et gestion courante liée aux collaborateurs du secteur BTP. Vous réalisez les relances clients pour paiement, gérez les appels entrants (7 à 10 par jour) et contribuez à des tâches variées de support administratif. Votre quotidien s'appuiera notamment sur Excel, Word, Cegid et Quadra, dans une organisation structurée et méthodique. Assistant Comptable (H/F) - CDI - Auray Type de contrat : CDI Statut : Employé Rémunération : 26 000 / an sur 35H Localisation : Auray Horaires fixes de 8h00 à 16h00 Avantages : carte cadeau de Noël, titres restaurants, mutuelle, environnement stimulant Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique, avec un esprit logique et une réelle polyvalence. Dynamique et proactif(ve), vous appréciez un environnement où les journées sont variées et rythmées. Vous possédez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative, et une connaissance du secteur BTP constitue un vrai plus. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels comptables, vous savez travailler de manière fiable et organisée, tout en maintenant un relationnel de qualité avec les clients et les équipes internes. Vous rejoindrez une équipe engagée, disponible et soutenante, avec un management de proximité qui veille au développement des compétences et à l'intégration de chacun. Envoyez nous votre candidature dès maintenant à Samantha Le Tutour : votre expertise fera la différence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco, recrute un-e Hôte de Caisse (H/F) à Auray. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour possiblement du long terme avec des horaires de journée. En tant qu'Hôte de Caisse, vous serez au cœur de l'activité commerciale, garantissant une expérience client fluide et agréable. Vous serez responsable de la tenue de caisse, veillant à la précision des transactions et à la gestion des paiements. Votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts précieux pour évoluer dans cet environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Vous êtes à l'aise avec la tenue de caisse et avez un sens aigu du service client. Compétences comportementales - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour créer une ambiance positive et accueillante. - Rigueur : Vous assurez la précision des transactions et la gestion des paiements avec minutie. Compétences techniques - Tenue de caisse : Vous maîtrisez les outils de caisse et êtes capable de gérer les transactions avec efficacité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Ufcv Bretagne recrute à l'occasion des vacances d'été 1 animateur-trice pour l'espace jeunes sur la commune de Saint Philibert. Poste en Contrat d'Engagement Éducatif du 29 juin au 14 août 2026. Missions: -Vous assurerez l'animation de l'espace jeunes auprès du public 11-17 ans. -Vous préparerez et animerez des activités pour les adolescents. -Vous conduirez un minibus de manière occasionnelle. -Vous partirez en séjour avec les adolescents en lien avec un autre service jeunesse UFCV du 6 au 10 juillet. La thématique sera définie en lien avec le responsable jeunesse. Travailler en équipe. BAFA: 68 € / jour Stagiaire BAFA: 55 € / jour Offre cumulable avec les postes à pourvoir au printemps.
L'Ufcv Bretagne recrute à l'occasion des vacances de printemps 1 animateur-trice pour l'espace jeunes sur la commune de Saint Philibert. Poste en Contrat d'Engagement Éducatif du 13 au 24 avril 2026. Missions: -Vous assurerez l'animation de l'espace jeunes auprès du public 11-17 ans. -Vous préparerez et animerez des activités pour les adolescents. -Vous conduirez un minibus de manière occasionnelle. La thématique sera définie en lien avec le responsable jeunesse. Travailler en équipe. BAFA: 68 € / jour Stagiaire BAFA: 55 € / jour Offre cumulable avec les postes à pourvoir en été
L'Ufcv Bretagne recrute à l'occasion des vacances d'hiver 2 animateurs-trices pour l'accueil de loisirs sur la commune de Locmariaquer. Poste en Contrat d'Engagement Éducatif du 16 au 27 février 2026. Vous assurerez l'animation de l'accueil de loisirs des 3-10 ans. Vous préparerez et animerez des activités pour les enfants en recherchant la créativité éducative, vous gérerez les temps d'accueil. La thématique sera définie en équipe. Travailler en équipe. BAFA: 68 € / jour Stagiaire BAFA: 55 € / jour
Poste non logé à pourvoir d'avril à fin août. Nous recrutons un plongeur (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe dans un restaurant convivial. Missions : assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles, maintenir la cuisine propre et organisée.
Restaurant en "bord de mer " situé à La Trinité Sur Mer recherche un employé polyvalent H/F afin de créer un concept de restauration authentique, convivial et chaleureux. POSTE NON LOGE à pourvoir à partir du mois de mars jusqu'à fin août. Horaires en coupure et en limonade, 2 jours de congés hebdomadaires. vos missions: - préparation des boissons chaudes et froides au bar - service en salle (selon affluence) Si vous êtes intéressé(e) et rechercher à vivre une aventure humaine avant tout, alors n'hésitez pas à postuler et nous contacter très rapidement !
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche des Nettoyeurs industriel (H/F) pour son client, acteur majeur dans la production de gâteaux Bretons. Le poste est basé à proximité d'Auray au sein d'une industrie agroalimentaire reconnue. Cette entreprise familiale de plus de 260 salariés n'attend plus que vous ! Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage du matériel de production et des ateliers de production -Travailler dans le respect des temps impartis et dans le respect des protocoles établis - Répondre aux exigences en matière de sécurité alimentaire, hygiène, sécurité des personnes et environnement - Garantir le rangement de votre poste de travail au terme de la production dans le respect des règle Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste ! Travail du lundi au vendredi sur des horaires en 2*8 (5H-13H ou 13H-21H) ou de nuit (18H-2H ou 21H-5H). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 12.22EUR + prime habillage indemnités km Fort(e) de vos expériences, vous connaissez les processus de production en industrie agroalimentaire ? Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ? L'industrie agroalimentaire vous passionne et vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et familiale ? Si votre réponse est OUI à toutes ces questions... postulez et rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Enfance Jeunesse. Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et il entretient des relations avec les familles. Missions et Activités principales : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Accompagner les enfants durant la pause méridienne Conditions d'exercice : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Grande disponibilité. - Travail dans des structures différentes. - Risques liés à la manutention manuelles et aux postures de travail. lieu : Accueil de loisirs école du Groez Ven Restaurant Municipal
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Plougoumelen (56400) CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires.) Horaires de travail : 4h30 le vendredi de 13h30 a 18h00 Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour la saison 2026 des talents motivés, prêts à offrir une expérience inoubliable à nos vacanciers, sur des contrats saisonniers de 9 mois. VOS MISSIONS : - Assister le service technique pour les interventions et dépannages dans les mobil-homes. - Assurer la propreté et l'entretien général du site (ramassage des papiers, gestion des poubelles, rangement des espaces communs). - Participer à la sécurité du site (surveillance des aires de jeux, entrée et sortie du camping ...) - Apporter un soutien logistique ponctuel à d'autres services, notamment à la boulangerie (aide à la mise en place, livraison etc.) VOTRE PROFIL : - Polyvalent(e) et dynamique. - Sens du service et du travail en équipe. - Notions en maintenance ou bricolage appréciées. - Maîtrise de l'anglais souhaitée. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement unique : Travail dans l'un des plus beaux cadres de Bretagne, entre mer et nature. Une équipe familiale et conviviale : Partage des moments forts avec des collègues venus de tous horizons. Des avantages concrets : - Logement sur place possible - Repas fourni pendant les heures de travail. - Réductions au restaurant et au bar - Accès gratuit à certaines activités du camping (piscine, salle de sport, etc.) LANGUES SOUHAITEES : Anglais - Niveau intermédiaire
Nous recrutons pour la saison 2026 des talents motivés, prêts à offrir une expérience inoubliable à nos vacanciers, sur des contrats saisonniers de 2 ou 6 mois. VOS MISSIONS : - Préparer et servir les boissons, cocktails et autres consommations selon les standards de qualité. - Accueillir, conseiller et assurer un service attentionné aux clients. - Prendre les commandes au comptoir et en terrasse. - Gérer les stocks et assurer la mise en place avant et après chaque service. - Veiller à la propreté et au bon entretien de l'espace bar (salle, terrasse, sanitaire...). - Participer à l'animation du bar (soirées à thème...). - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le respect des normes HACCP. VOTRE PROFIL : - Dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients. - Bonne présentation et sens de l'accueil. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les moments de forte affluence. - Maîtrise de l'anglais (une troisième langue est un avantage). - Connaissance de la mixologie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement unique : Travail dans l'un des plus beaux cadres de Bretagne, entre mer et nature. Une équipe familiale et conviviale : Partage des moments forts avec des collègues venus de tous horizons. Des avantages concrets : - Logement sur place possible - Repas fourni pendant les heures de travail. - Réductions au restaurant et au bar - Accès gratuit à certaines activités du camping (piscine, salle de sport, etc.) LANGUES SOUHAITEES : Anglais - Niveau avancé
Vous assurez l'accueil des clients et l'encaissement des articles. Travail ponctuellement le dimanche matin.
Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(SE) CONSEIL à (56400) AURAY pour renforcer l'équipe d'un point de vente spécialisé dans les matériaux de construction. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les clients dans leurs projets et garantir une expérience d'achat professionnelle et chaleureuse. En tant que VENDEUR(SE) CONSEIL, vous serez chargé(e) de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets chantiers. Recommander les produits et les solutions techniques de construction durable Promouvoir les actions commerciales Prendre en charge la vente de A à Z (conseil technique, établissement des devis, vérification des stocks, planification des livraisons). Assurer la bonne tenue du point de vente : (maintien de rayons pleins, propres et attractifs avec les meilleurs prix). Rémunération : Taux horaire : 13.74. Travail du lundi au samedi midi. Le poste est à pourvoir du 02-03-2026 au 29-08-2026. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à guider les clients dans leurs choix ? Ce poste est fait pour vous !
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels : - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : 6h-10h 20h/semaine CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir sur Février
Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité d'être logé(e) sur place avec chambre individuelle vue mer au centre de la Trinité sur Mer! Repas de service compris. Postes en coupures et continue suivant le planning. 2 jours de congés par semaine les mardi et mercredi. Contrat de 35 ou 39 heures. Votre mission: Vous assurerez un accueil chaleureux et avec le sourire. Vous accompagnerez et placerez les clients Vous vous familiariserez avec le menu afin de pouvoir fournir des informations précises sur les plats, les boissons, répondre aux questions et offrir des suggestions Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cuisiniers, les barmans et les autres membres de l'équipe afin de garantir une expérience homogène Vous savez faire preuve de calme face à des situations tendues, afin de trouver des solutions rapides.. Vous gérerez l'encaissement de manière précise. Vous maintiendrez la propreté des tables, chaises, zone de travail et des toilettes régulièrement durant le service.. Vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'une approche amicale naturelle. Ambiance familiale et festive assurée! N'hésitez pas à nous contacter, on a hâte de vous rencontrer!
Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai CDI INTERIMAIRE (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez en priorité de missions chez nos clients. C'est opter pour la sécurité avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Taux horaire : 12,02 / heure Vous pourrez accéder aux avantages des CSE Manpower Vous disposez d'une première expérience sur un poste de cariste et/ou agent de quai et possédez les CACES R489.
L'agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Enfance Jeunesse. Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et il entretient des relations avec les familles. Il encadre et accompagne les enfants durant la pause méridienne. Missions et Activités principales : EN TANT QU'ANIMATEUR A L'ACCUEIL DE LOISIRS Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation EN TANT QU'AGENT ENCADRANT DE LA PAUSE MÉRIDIENNE - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au Restaurant Municipal - Accompagner les enfants de manière bienveillante avant, pendant et après le repas - Appliquer les consignes des Projets d'Accueil Individualisé des enfants - Encadrer les enfants sur les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Conditions d'exercice - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Grande disponibilité. - Travail dans des structures différentes. - Risques liés à la manutention manuelles et aux postures de travail.
Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous qui se déroule via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous êtes recruté(e) sans CV et serez évalué(e) sur votre potentiel à : -S'adapter aux changements, Respecter des normes et des consignes, Communiquer, Travailler sous tension. Les pré-requis : savoir lire et écrire, être détenteur du permis B et avoir 18 ans et plus. Votre profil : Vous souhaitez exercer une activité au sein d'un secteur en pleine expansion, offrant des contrats durables. Vous appréciez le contact avec les usagers et les clients, faites preuve de rigueur et de ponctualité, et accordez une attention particulière aux règles de sécurité. Le poste: Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport interurbain (transport scolaire, ligne régulière et transport occasionnel). - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Intéressé(e)? Inscrivez vous à la réunion d'information collective qui se déroulera le 02 février à 14h30 au dépôt Transdev de Saint-Avé en présence de l'employeur et de France Travail. A l'issue de cette réunion vous pourrez vous inscrire sur une séance d'évaluation le 03 ou 04 février. En cas de réussite, vous pourrez intégrer une formation - Titre professionnel de Conducteur de Transports en commun sur route du 02 mars au 02 juin à l'AFTRAL d'Auray (formation cofinancée par l'employeur et France Travail). Votre titre obtenu, vous serez embauché(e) en CDI avec un accompagnement personnalisé à votre prise de service et au repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. Votre carrière : selon vos souhaits, disponibilités et nos besoins, un temps complet d'activité (35 heures) est possible une fois toutes les compétences nécessaires acquises. L'ensemble de nos activités de transport inter-urbain pourront alors vous être proposées. Et aussi une mobilité au sein du groupe Transdev. En postulant vous serez convoqué(e) à l'information collective du 02 février. Inscrivez vous directement en suivant ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571213/transdev-cat-ctm-recrutements-de-conducteurs-conductrices-de-cars-scolaires-via-mrs-et-avec-financement-de-la-formation-saint-ave
Comment aimeriez-vous gérer les commandes en tant que Magasinier (F/H) ? Rejoignez notre petite équipe dans un entrepôt logistique où vous serez en charge de : - Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises entrantes - Suivre et optimiser le niveau des stocks pour éviter les ruptures - Préparer les commandes personnalisées et assurer leur expédition dans les délais Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market Pluneret recherche un(e) : Employé commercial (F/H) en alternance Votre profil : - Vous préparez un Bac professionnel, CAP, Titre pro en vente ou BTS MCO - Vous avez une connaissance ou sensibilité aux produits. - Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez être au service des clients Vos missions : - Etre à l'initiative du contact clients. - Conseiller sur les produits - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer la passion du produit. - Mettre en valeur les produits, réalise et contrôler l'étiquetage Les avantages de Carrefour Market : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques - Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Notre partenaire est à la recherche d'un Employé de Restauration Polyvalent(H/F) pour son client spécialiste de la restauration collective. Le poste est à pourvoir au sein de l'EHPAD Tal Ar Mor situé sur le secteur de La Trinité-sur-Mer Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de long terme Horaires : Journée en coupure 10H30-14H30 / 17H30-20H00 légèrement variable selon les jours Travail un week-end sur 2 Vous aurez pour principales missions : - La mise en place de la salle ; - Le service du repas ; - Aide en cuisine (épluchage des légumes, découpe...) ; - Nettoyage de la salle ; - Plonge. Taux horaire : 11,88EUR/BRUT N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus d'informations Débutant accepté Une première expérience dans le domaine de la restauration (service ou cuisine) est appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé ; - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% ; - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% ; - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros ; - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
RESTAURANT BAR LE YAC'H à AURAY (56400, Bretagne Sud, Morbihan). L'équipe du restaurant LE YAC'H propose un poste de barman polyvalent et confirmé (H/F) pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : -> BARMAN / CHEF de RANG / LIMONADIER (H/F) 2200€ net par mois / 39 h + HS + primes (négociable) - À pourvoir du 1er avril au 4 novembre 2026 ; - Solides expériences et références demandées (PROFIL CONFIRMÉ UNIQUEMENT). - Bienveillance, réactivité, très bon relationnel, motivation, investissement, bonne humeur et coutumier de services à gros débit. - 2 jours de congés par semaine. - Horaires continues 50% et coupures 50% - « Couteaux suisse » et polyvalence - Bras droit de la responsable de salle Juliette, vous serez en charge de la gestion du Yac'h et du management de son équipe lorsqu'elle sera en congés. Ce que nous offrons - Un cadre de travail idyllique, restaurant les pieds dans l'eau face à la rivière du Loc'h à Auray. - Une cuisine et des boissons locales, à base de produits frais et/ou bio : www.leyach.bzh ; - Un espace de travail agréable et fonctionnel (bar refait à neuf en 2025); - L'équipe est très dynamique et bienveillante ; - Une clientèle fidèle « d'habitués ». - Possibilité d'évolution en terme de salaires et de responsabilités - Entreprise familiale créé en 2015. - Label « Maître Restaurateur » obtenu en 2024. Capacité de couverts : 30 places en intérieur/ 48 places en extérieur. INSTAGRAM : @leyac_h Contacter Leila au 0615660230/ 0256546943. Mail : contact.leyach@gmail.com Ou passez nous voir au Yac'h !
- GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Ploeren (près de Vannes, 56) Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. -Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT
Restaurant Gastronomique les Vénètes Dans le cadre de son développement, notre restaurant gastronomique recherche un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) par l'excellence du service et l'art de recevoir. Missions Accueillir et accompagner la clientèle avec élégance et professionnalisme Superviser et coordonner l'équipe de salle Garantir un service fluide, précis et conforme aux standards gastronomiques Assurer la mise en place et le bon déroulement des services Conseiller la clientèle sur les mets et accords mets & vins Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'expérience globale Participer à la formation et à la montée en compétence de l'équipe Profil recherché Expérience confirmée en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de Rang confirmé en gastronomie Excellente présentation et sens aigu du service Leadership naturel et esprit d'équipe Connaissance des codes de la gastronomie et du service haut de gamme Maîtrise du français indispensable, une langue étrangère appréciée Organisation, rigueur et sens du détail
Établissement : Hôtel-Restaurant Les Vénètes Capacité : 9 chambres Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des chambres et des parties communes Gérer le linge (tri, lavage, repassage, rangement ou suivi du prestataire) Contrôler l'état des chambres et signaler les besoins de maintenance Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Organiser et superviser le travail du personnel d'étage (si applicable) Veiller à la qualité de l'accueil et au confort des clients Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire en hôtellerie Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Discrétion, efficacité et souci du détail Bon relationnel et esprit d'équipe Flexibilité horaire (travail week-end et jours fériés selon activité) Nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un hôtel-restaurant à taille humaine face à la mer, entièrement refait à neuf Une ambiance conviviale Rémunération selon profil et expérience
L'Ufcv Bretagne recrute à l'occasion des vacances d'hiver 1 animateur-trice pour l'espace jeunes sur la commune de Saint Philibert. Poste en Contrat d'Engagement Éducatif du 16 au 27 février 2026. Missions: Vous assurerez l'animation de l'espace jeunes auprès du public 11-17 ans. Vous préparerez et animerez des activités pour les adolescents. Vous conduirez un minibus de manière occasionnelle. La thématique sera définie en lien avec le responsable jeunesse. Travailler en équipe. BAFA: 68 € / jour Stagiaire BAFA: 55 € / jour
ISOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Rattaché à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Séné, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - lundi au vendredi : 06h00/8h00 - samedi : 09h00/11h00 et 17h00/19h00 Prise de poste le plus rapidement possible Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : 14H/semaine
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer les changements de format - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Vérifier les "CP" de la fabrication - Assurer le rangement des matières - Assurer le nettoyage complet de la Tonelli - Assurer la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Contrôler la cuisson - Faire l'appoint en matière première pour la fabrication Tonelli + changement des cuves d'oeufs (si besoin) - Démarrage des fours Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Rémunération : 12,77 EUR Vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et le goût du travail bien fait ? Si vous cherchez une opportunité pour mettre à profit votre rigueur et votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous et contribuez à une aventure où exigence rime avec excellence. Marina est là pour vous accompagner ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer le prélavage, la détergence et la désinfection des surfaces et matériels en respectant les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité. - Assurer l'approvisionnement des matériels de nettoyage en produits. - Assurer l'entretien des machines et de leur environnement. Vos horaires : du lundi au vendredi 21h00-5h00. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien d'une hygiène impeccable ! Vous faites preuve de rigueur et vous êtes soucieux(se) du détail. Vous avez de bonnes connaissances des produits et des équipements à utiliser. Vous savez organiser vos tâches et votre temps, en respectant les délais donnés, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de professionnalisme. Marina est à votre écoute pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou à venir en agence !
Restaurant-After/work , la girafe qui boite a Auray , recherche serveur /se en CDD . Horaires : 10H30 / 16H30 du lundi au vendredi . poste a pourvoir du 26 Janvier au 8 Fevrier.
L'UFCV Bretagne recrute 1 directeur / directrice de séjour à l'occasion d'un séjour de vacances en lien avec l'Espace Jeunes sur la commune de Saint-Philibert. Dates du contrat : du 6 au 10 juillet 2026 Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Public : adolescents de 11 à 17 ans En tant que directeur / directrice du séjour, vous serez chargé(e) de : - Assurer la direction et l'encadrement du séjour auprès du public 11-17 ans - Préparer et animer des activités pour les adolescents, en lien avec l'animateur-trice - Conduire un minibus pour les déplacements liés aux activités - Travailler en équipe et garantir la sécurité physique et morale des jeunes Profil recherché : BAFD (ou équivalent) exigé Expérience auprès d'un public adolescent appréciée Sens des responsabilités, autonomie et capacité à travailler en équipe Permis B requis (conduite de minibus) Rémunération BAFD diplômé : 90 € / jour Poste cumulable avec d'autres postes à pourvoir sur la période estivale
Nous recherchons un(e) aide pizzaiolo motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant un emploi régulier à temps partiel de courte intensité hebdomadaire, avec la possibilité de travailler à temps plein durant l'été. * Vos missions : Aide à la préparation des pizzas (découpe, garniture, mise en place) Prise de commandes sur place et par téléphone Encaissement et accueil des clients Maintien de la propreté du poste de travail Participation au bon déroulement du service * Profil recherché : Aucune expérience exigée : nous vous formons ! Motivation, dynamisme et esprit d'équipe Bonne attitude avec les clients Fiabilité et ponctualité indispensables Capacité à travailler en fin de journée le vendredi et le samedi * Conditions de travail : Contrat de 8h/semaine : Vendredi : 18h-22h / Samedi : 18h-22h 35h possibles sur les mois de juillet et août. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation par mail ou déposez-le directement en restaurant.
L'entreprise Rah-Koed élagage située à Baden (56), en Bretagne sud, recrute un(e) ELAGUEUR(EUSE) ayant le CS élagage. Vous intervenez principalement sur le pays de Vannes et le pays de Auray sur des prestations d'élagage de dimension diverse (demi-journée, journée, plusieurs jours). Contrat pour le mois de février à partir du lundi 2 avec éventuelle prolongation.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de Auray, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleures délais Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous recherchez un complément horaire - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDI Horaires : 10h00 par semaine du lundi au vendredi de 16h00 à 18h00 Rémunération : 12.41 € brut horaire Lieu : Secteur de Auray -sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de Auray, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleures délais Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous recherchez un complément horaire - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDI Horaires : 7h50 par semaine du lundi au vendredi de 16h à 17h30 Rémunération : 12.41 € brut horaire Lieu : Secteur de Auray -sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).
Poste en CDI temps plein (35 heures) Esthéticienne Spa Praticienne à pourvoir à partir du mois de Mars. Lieu : AURAY Notre institut et spa Flann Institut est un lieu de bien-être et de détente, dédié à offrir une expérience sensorielle inoubliable à notre clientèle. Dans une ambiance chaleureuse et apaisante, nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) spa praticien(ne) passionné(e), doux/douce et volontaire, pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Idéalement formée au Kobido et au drainage lymphatique méthode Renata franca. Vos missions: Réaliser différents types de massages (relaxants, énergétiques, californien, balinais, etc.) Pratiquer des soins du visage (dont le headspa) et du corps selon les protocoles de la maison Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vente additionnelle. Veiller au bien-être global du client durant toute la durée de la prestation Participer au bon fonctionnement quotidien du spa (hygiène, préparation des cabines, rangement) Profil recherché: Diplômé(e) en esthétique (CAP/BP ou équivalent) Expérience confirmée en tant que spa praticienne Maîtrise de plusieurs techniques de massage (minimum 3 techniques différentes) Goût pour le travail en équipe et sens du service client Ponctualité, discrétion et présentation soignée sont indispensables Vous exercerez dans un environnement de travail calme, harmonieux et professionnel Formations régulières aux techniques et produits utilisés Rémunération attractive + primes selon objectifs Accès à certains soins en interne Candidature Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : flanninstitut@gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, un(e) électricien(ne) monteur de réseaux F/H. Vous interviendrez sur des chantiers de construction de réseaux et de branchements pour des modifications ou du neuf. Vos principales missions seront : - Raccordement de coffrets, construction de branchement, colonne montante. - Travaux sous tension quasi quotidiens. - Conduite d'engins de travaux publics (nacelle...) - Ponctuellement travaux de terrassement. Rémunération en fonction de votre expérience + paniers + 13ème mois + plan épargne entreprise + mutuelle entreprise. Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est exigée. Savoir-être : - Respect des règles de sécurité - Sens du relationnel et d'esprit d'équipe - Etre capable de travailler en autonomie - Ponctualité - Garant de l'image de l'entreprise Savoir-faire : - Titulaire du permis B - Lecture de plan - Connaissances des règles de construction des réseaux électriques - Connaissance en éclairage public appréciées - Connaissance de l'outil informatique - AIPR, habilitation nacelle R486 catégorie B - Habilitation travaux sous tension (BASE, AER, EME) - Qualification jonction BT sous tension (jrrb-sdi-ddi-jni) .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez pour installer des menuiseries aluminium, bois ou PVC, des produits de fermeture (volets, moustiquaires, motorisations.) et des produits verriers ( remplacement double vitrage, pose de crédence, miroir ... ) Descriptif du poste : Prise en charge du matériel et déplacement sur le lieu du chantier. Contact avec le client (chantier privé) ou le responsable du chantier (chantier public) le cas échéant. Mise en place des protections nécessaires à l'environnement de travail. Dépose avec soin des menuiseries existantes dans le cas de rénovation. Pose des menuiseries, vitrages, volets, moustiquaires . Modalités / contexte : Ambiance familiale - Intégration assurée au sein de l'équipe - Travail en équipe de 2 ou 3 suivant la charge du chantier. Avantages: Salaire évolutif et évalué selon votre expérience. Tickets restaurants. Prime annuelle. Votre profil : Vous avez idéalement une expérience réussie à ce poste - Débutant.e accepté.e. Sérieux.se, soigné.e et rigoureux.se, vous appréciez le contact avec la clientèle ainsi que le travail en équipe.
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT H/F Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (50%) à compter dès que possible. Prérequis : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions : Sous la supervision de l'infirmière de jour : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, change, déplacement, soins de nursing. - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies et assurer la traçabilité dans le dossier du résident - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la sécurité et le bien être des résidents - Assurer des petits travaux et tâches en lien avec l'entretien du linge ou des locaux Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions : - Travail de nuit (horaires selon roulement) - Exerce seul(e) sur la structure accueillant de 15 résidents Rémunération : - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directrice de l'EAM 6, allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex direction.adulte@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT H/F Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions : Sous la supervision de l'infirmière de jour : -Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, change, déplacement, soins de nursing. -Surveiller l'état de santé des personnes accueillies et assurer la traçabilité dans le dossier du résident -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement -S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité -Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Garantir la sécurité et le bien être des résidents -Assurer des petits travaux et tâches en lien avec l'entretien du linge ou des locaux Compétences requises : -Qualités relationnelles et d'écoute -Sens de la diplomatie et de la discrétion -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et de proposition -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions : -Travail de nuit (horaires selon roulement) -Exerce seul(e) sur la structure accueillant de 15 résidents Rémunération : -Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail : -Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directrice de l'EAM 6, allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex direction.adulte@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) Sensoriel et Langage (0.75 ETP) et l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Pipark (0.25 ETP) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD de 8 mois à temps plein dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Prérequis : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis de conduire souhaité car des déplacements fréquents sont possible sur le département du Morbihan Missions : -Accompagnement au maintien et au développement de l'autonomie : logement, vie citoyenne, culturelle et sportive. -Accompagnement à la communication pour les personnes sourdes -Mise en relation avec l'environnement et orientation vers les services adaptés -Suivi et coordination des actions entre la personne et les différents interlocuteurs -Travail en réseau avec les différents professionnels -Sensibilisation des professionnels et de l'environnement (famille, amis, voisins.) à la déficience sensorielle (surdité et cécité) -Aide à l'expression, à l'élaboration du projet personnalisé -Accompagnement des résidents du foyer d'hébergement Compétences requises : -Qualités relationnelles et d'écoute -Sens de la diplomatie et de la discrétion -Connaissance de la déficience sensorielle -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et de proposition -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération : -Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail : -Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire -Travail d'accompagnement au foyer d'hébergement 1 WE sur 3 -Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Cheffe de service - EANM 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX cds.pipark@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK Association Gabriel Deshayes - Auray 2 postes à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Cheffe de service - EANM 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX cds.pipark@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) Sensoriel et Langage (0.75 ETP) et l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Pipark (0.25 ETP) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD de 8 mois à temps plein dès que possible. Prérequis : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis de conduire souhaité car des déplacements fréquents sont possible sur le département du Morbihan Missions : -Accompagnement au maintien et au développement de l'autonomie : logement, vie citoyenne, culturelle et sportive. -Accompagnement à la communication pour les personnes sourdes -Mise en relation avec l'environnement et orientation vers les services adaptés -Suivi et coordination des actions entre la personne et les différents interlocuteurs -Travail en réseau avec les différents professionnels -Sensibilisation des professionnels et de l'environnement (famille, amis, voisins.) à la déficience sensorielle (surdité et cécité) -Aide à l'expression, à l'élaboration du projet personnalisé -Accompagnement des résidents du foyer d'hébergement Compétences requises : -Qualités relationnelles et d'écoute -Sens de la diplomatie et de la discrétion -Connaissance de la déficience sensorielle -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et de proposition -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération : -Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail : -Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire -Travail d'accompagnement au foyer d'hébergement 1 WE sur 3 -Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Cheffe de service - SAVS 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX cds.pipark@agd56.fr
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour la Direction de l'Éducation, de l'Enfance et de la Jeunesse Un Second de Cuisine (H/F) à temps complet La Ville d'Auray fait de la question alimentaire une priorité. Elle déploie un projet pour favoriser l'accessibilité à une alimentation de qualité au plus grand nombre sur le temps long, en veillant à être un acteur de la résilience du système alimentaire de son territoire. A travers un modèle qui lie la ferme maraîchère communale et les cuisines communales (cuisine de l'EHPA, cuisine de la crèche et cuisine centrale pour les écoles primaires), la collectivité ambitionne de proposer une restauration intégrant le respect de la qualité des produits et la juste rémunération des producteurs, l'élaboration de menus innovants qualitatifs, tout en limitant le gaspillage alimentaire et en permettant l'éveil au goût. Ainsi, ce sont 750 repas en moyenne par jour et 150 repas pendant les vacances scolaires qui seront préparés. Au sein d'une équipe de 5 agents (un responsable restauration, un second de cuisine, un cuisinier et 2 aides cuisine), vous organisez et préparez la production des repas pour les écoles et les réceptions de la ville et du CCAS d'Auray en lien avec le responsable de service. A ce titre, et dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : Missions principales - Réceptionner et contrôler la conformité des denrées alimentaires livrées. - Assurer le stockage des marchandises. - Préparer les matières premières alimentaires, assembler, réaliser le dressage des hors d'œuvres et des desserts. - Effectuer la cuisson. - Créer des plats variés et élaborer des fiches cuisine en prenant en compte les légumes produits par la ferme, les goûts, les saisons et les nouvelles techniques de production. - Appliquer et veiller au respect de l'application du plan de maîtrise sanitaire. - Élaborer des menus en proposant des repas équilibrés en lien avec l'équipe. - Participer et veiller au contrôle des équipements et du matériel. - Participer à l'entretien et le contrôler, réaliser le nettoyage des surfaces et des locaux en lien avec l'HACCP. - Organiser la distribution des repas dans les sites satellites. - Animer au quotidien l'équipe (encourager, accompagner, reconnaître le travail accompli). - Organiser la surgélation et la transformation des produits de la ferme. Missions secondaires - Participer aux réunions de service. - Participer aux réunions relatives au projet alimentaire ou d'établissement. - Participer aux commissions « menu et alimentation » avec les élus, les enfants et les familles. - Sensibiliser les enfants à l'heure du déjeuner dans les offices. - Participer à la préparation des buffets pour les fêtes et cérémonies de la Ville et du CCAS d'Auray. - Participer à la distribution des repas sur les sites satellites. - Remplacer le responsable du restaurant municipal pendant son absence. CONDITIONS : - Diplôme requis : CAP, Bac professionnel cuisinier, spécialité pâtisserie souhaitée. - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS et amicale du personnel. - Poste à temps complet (35h/semaine) à pourvoir au 22/06/26. Plus de détails sur www.auray.fr puis "la Ville recrute" Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, copies du(des) diplôme(s) par courrier à : Madame le Maire d'AURAY - DRH - RECRUT SECOND CUISINE 100, place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr au plus tard le 22 février 2026
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour la Direction de l'Éducation, de l'Enfance et de la Jeunesse Un Cuisinier (H/F) à temps complet La Ville d'Auray fait de la question alimentaire une priorité. Elle déploie un projet pour favoriser l'accessibilité à une alimentation de qualité au plus grand nombre sur le temps long, en veillant à être un acteur de la résilience du système alimentaire de son territoire. A travers un modèle qui lie la ferme maraîchère communale et les cuisines communales (cuisine de l'EHPA, cuisine de la crèche et cuisine centrale pour les écoles primaires), la collectivité ambitionne de proposer une restauration intégrant le respect de la qualité des produits et la juste rémunération des producteurs, l'élaboration de menus innovants qualitatifs, tout en limitant le gaspillage alimentaire et en permettant l'éveil au goût. Ainsi, ce sont 750 repas en moyenne par jour et 150 repas pendant les vacances scolaires qui seront préparés. Au sein d'une équipe de 5 agents (un responsable restauration, un second de cuisine, un cuisinier et 2 aides cuisine), vous organisez et préparez la production des repas pour les écoles et les réceptions de la ville et du CCAS d'Auray. A ce titre et dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : Missions principales - Réceptionner et contrôler la conformité des denrées alimentaires livrées. - Assurer le stockage des marchandises. - Préparer les matières premières alimentaires, assembler, réaliser le dressage des hors d'œuvres et des desserts. - Effectuer la cuisson. - Créer des plats variés et élaborer des fiches cuisine en prenant en compte les légumes produits par la ferme, les goûts, les saisons et les nouvelles techniques de production. - Appliquer et veiller au respect de l'application du plan de maîtrise sanitaire. - Élaborer des menus en proposant des repas équilibrés. - Participer et veiller au contrôle des équipements et du matériel. - Participer à l'entretien et le contrôler, réaliser le nettoyage des surfaces et des locaux en lien avec l'HACCP. Missions secondaires - Participer aux réunions de service. - Participer aux réunions relatives au projet alimentaire ou d'établissement. - Participer aux commissions « menu et alimentation » avec les élus, les enfants et les familles. - Sensibiliser les enfants à l'heure du déjeuner dans les offices. - Participer à la préparation des buffets pour les fêtes et cérémonies de la Ville et du CCAS d'Auray. - Participer à la distribution des repas sur les sites satellites. SAVOIRS : - Connaître les normes d'hygiène (HACCP, PMS). - Maîtriser les techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson). - Connaître le plan de maîtrise sanitaire. - Connaître le plan alimentaire Alréen. - Connaître les obligations réglementaires en termes de nettoyage et entretien des équipements. - Connaître les principes de conservation des aliments et la gestion de la chaîne du froid. - Connaître les principes de la marche en avant. SAVOIR-FAIRE : - Être agile dans la mise en œuvre d'une production. - Maîtriser les outils informatiques (commande, stockage, excel, Easilys.). - Superviser en même temps des activités de différentes natures. - Anticiper les conflits, savoir rendre compte. - Interpréter les fiches techniques, vérifier les préparations. SAVOIR-ÊTRE : - Capacité à proposer, à rendre compte. - Rigueur. - Sens des relations humaines et de la communication. - Réactivité. - Intérêt pour l'innovation en lien avec la ferme municipale. - Montrer l'exemple. CONDITIONS : - Diplôme requis : CAP Cuisine. - Expérience : 1 an minimum. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS et amicale du personnel. - Poste à temps complet (35h/semaine) à pourvoir le 22/06/26.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez environ 12h à 15h par semaine. Vous animez des cours dynamiques d'aquagym, aquabike, aquaphobie, aquapalme et natation auprès d'un public d'enfants et adultes au sein d'une piscine privée. Pas de travail le samedi ni le dimanche.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous animez des cours dynamiques d'aquagym, aquabike, aquaphobie, aquapalme et natation auprès d'un public d'enfants et adultes au sein d'une piscine privée. Repos hebdomadaire : le dimanche + un autre jour à déterminer.
Poste à pourvoir de suite en CDI. Vous travaillez dans un garage et aurez comme missions: - accueil de la clientèle - accueil téléphonique, prise de rdv, répondre aux mails - gestion du planning d'intervention des dépannages - secrétariat classique - facturation Une expérience dans le secteur automobile est IMPERATIVE. Travail du lundi au vendredi de 9h-12h et de 14h-18h
Restaurant en "bord de mer " situé à La Trinité Sur Mer recherche un serveur H/F afin de créer un concept de restauration authentique, convivial et chaleureux. POSTE NON LOGE à pourvoir d'avril à fin septembre. Horaires en coupure, 2 jours de congés hebdomadaires. Vous assurez le service à table, la prise de commande et veillez à la satisfaction du client. Si vous êtes intéressé(e) et rechercher à vivre une aventure humaine avant tout, alors n'hésitez pas à postuler et nous contacter très rapidement !
Poste non logé. Travail 5 jours par semaine généralement de 8h à 15h30. Une première expérience en service d'étage est un plus. Traitement des chambres à blanc et recouche, traitement des éponges sur place, buanderie externalisée pour le linge plat, entretien des communs (salons et couloirs) sont les tâches principales au sein d'une petite équipe. Hôtel 3*** de 42 chambres ouvert de février à mi décembre.
Poste NON LOGE à pourvoir en plonge/aide cuisine. Travail en coupure 5 jours par semaine généralement de 9h à 12h puis de 18h à 22h. Notre groupe peut offrir de multiples opportunités d'emploi selon les profils et projet professionnel.
Poste NON LOGE à pourvoir en plonge/aide cuisine. Travail en coupure 5 jours par semaine généralement de 9h à 12h puis de 18h à 22h. Si compétence en cuisine travail possible en continu généralement de 15h à 22h, repas fourni. Saison hiver également possible dans l'un de nos hôtels dans les Alpes. Notre groupe peut offrir de multiples opportunités d'emploi selon les profils et projet professionnel.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, Synergie Vannes recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans la conception, la réalisation et l'entretien de tous types d'espaces verts, un.e ouvrier paysagiste F/H.En équipe, vous êtes chargé des tâches suivantes : Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : pavage, dallage, bordures, murets, escaliers, béton décoratif Pose de clôtures, ouvrages VRD légers Implantation et lecture de plans simples Utilisation d'outillage électroportatif Respect des règles de sécurité sur chantier Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO création d'aménagements paysagers ou formation TP Vous avez de préférence une première expérience au poste. Si vous avez le Permis EB et/ou Caces ce sera un plus Taux horaire SMIC ou plus suivant expérience + Panier repas + Trajet. Postulez rapidement!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travail en collaboration avec le chef Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée, rigoureuse, créative et sachant travailler en équipe. Cuisine 100 % maison D'autres contrats pourront être proposé par la suite selon l'activité
Restaurant type bistronomique
Nous recrutons pour la saison 2026 des talents motivés, prêts à offrir une expérience inoubliable à nos vacanciers, sur des contrats saisonniers de 2 mois (juillet/août) VOS MISSIONS : - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner à leur table. - Servir les plats et boissons avec professionnalisme et attention à table et au comptoir. - Préparer, débarrasser, redresser les tables et veiller à la propreté de l'espace de restauration. - Collaborer avec la cuisine pour assurer un service fluide et efficace. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Aide à la plonge si nécessaire - Répondre aux demandes et aux attentes des clients et veiller à leur satisfaction VOTRE PROFIL : - Expérience préalable en service en salle ou formation en hôtellerie/restauration. - Dynamisme, réactivité et sens du service client. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Bonne présentation et attitude professionnelle. - Maitrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement unique : Travail dans l'un des plus beaux cadres de Bretagne, entre mer et nature. Une équipe familiale et conviviale : Partage des moments forts avec des collègues venus de tous horizons. Des avantages concrets : - Réductions au restaurant et au bar - Accès gratuit à certaines activités du camping (piscine, salle de sport, etc.) LANGUES SOUHAITEES : Anglais - Niveau avancé
Nous recrutons pour la saison 2026 des talents motivés, prêts à offrir une expérience inoubliable à nos vacanciers, sur des contrats saisonniers de 2 à 6 mois. A Mané Guernehué, votre mission va au-delà de la réception classique : vous serez également amené(e) à intervenir sur le terrain, que ce soit pour accompagner des clients à leur hébergement ou effectuer des contrôles. VOS MISSIONS : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations de locatifs et d'activités (téléphoniques, en ligne et sur place). - Renseigner les vacanciers sur les activités, les services du camping et des environs. - Répondre aux demandes et résoudre les problèmes avec professionnalisme et sourire. - Assurer la gestion administrative liée aux arrivées et départs (facturation, encaissements, etc.) VOTRE PROFIL : - Dynamique, accueillant(e) et à l'aise avec le contact client. - Sens de l'organisation et gestion du stress. - Maîtrise de l'anglais obligatoire (une troisième langue est un plus). - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Eseason (une formation interne est possible). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement unique : Travail dans l'un des plus beaux cadres de Bretagne, entre mer et nature. Une équipe familiale et conviviale : Partage des moments forts avec des collègues venus de tous horizons. Des avantages concrets : - Réductions au restaurant et au bar - Accès gratuit à certaines activités du camping (piscine, salle de sport, etc.) - Logement sur place possible LANGUES SOUHAITEES : Anglais - Niveau avancé Néerlandais - Niveau intermédiaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur du secteur du négoce de matériaux de construction, un(e) Vendeur(se) Conseil (H/F) afin de renforcer l'équipe dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, orientée service client et sensible aux enjeux de la construction durable. En tant que Vendeur Conseil, vous serez un véritable acteur de la satisfaction client et du développement du point de vente. Accompagnement clientèle : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs besoins. - Conseiller sur les produits et solutions adaptées à leurs projets chantiers. - Promouvoir les gammes de construction durable et les actions commerciales en cours. Gestion de la vente de A à Z : - Traiter les demandes clients : conseil technique, faisabilité, disponibilité. - Réaliser les devis et assurer leur suivi. - Vérifier les stocks et organiser la planification des livraisons. Animation du point de vente : - Participer activement au maintien d'un point de vente attractif : - rayons pleins, - propres, - bien agencés, - affichage des meilleurs prix. - Contribuer à la valorisation des produits et à l'expérience client. Conditions du poste Contrat : remplacement d'un absent (mission intérim) Dates : du 02/03/2026 au 29/08/2026 Temps plein : 35 h / semaine Taux horaire : 13,74 EUR brut / heure + Prime vacances : 0,2336 Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente, distribution de matériaux ou conseil client. - À l'aise avec le contact client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre dynamisme. - Rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe. - Une appétence pour l'univers du bâtiment ou des matériaux serait un vrai plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Date de début de contrat : Le plus tôt possible Lieu de travail : Auray et Vannes Salaire : SMIC dans l'entrée de coefficient (salaire en fonction de l'ancienneté grille CCN66) Les actions de l'association s'articulent autour de deux services éducatifs différents : MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL - prises en charge de 33 jeunes accueillis en internat éducatif dans 3 Unités autonomes : - 2 unités éducatives sur Auray - 1 unité de prises en charge diversifiées sur Vannes. SERVICE ÉDUCATIF EN MILIEU OUVERT assure le suivi de 225 jeunes dans leur milieu naturel. MISSIONS ESSENTIELLES DU POSTE Dans le cadre de son activité, notre structure de protection de l'enfance recherche un(e) Agent Polyvalent d'Entretien afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité de ses locaux accueillant des enfants et des adolescents. Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment : - L'entretien général des bâtiments et des installations (intérieur et extérieur) - Les travaux de maintenance et de réparation courants : - plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires.) - électricité (luminaires, prises, interrupteurs.) - menuiserie, serrurerie, peinture, petits travaux divers - Le suivi du matériel et des équipements - La détection des dysfonctionnements et la mise en sécurité des installations - La coordination avec les prestataires extérieurs si nécessaire - Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et du cadre institutionnel, dans un environnement accueillant des mineurs PROFIL RECHERCHE Formation et/ou expérience dans les métiers du bâtiment, de la maintenance ou de l'entretien Compétences techniques polyvalentes (plomberie, électricité, bricolage général) Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Sens des responsabilités, discrétion et fiabilité. Intégrer notre structure, c'est contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisé et fonctionnel, indispensable à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et adolescents. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail.
Créée en 1974, l'Association Educative Espoir est une structure d'environ 50 salariés. Il s'agit d'une Association loi 1901 à but non lucratif participant à une mission de service public dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Elle accueille dans ses services des enfants et adolescents confiés par les Magistrats pour Enfants ou par les Services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle prend en charge dans ses services des enfants et adolescents sur décisions des Magistrats.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : - Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; - Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. - Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. - Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle. Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel. Connaissance des méthodes et outils d'organisation. Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local. Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local. Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc). Maîtrise des outils d'accompagnement à distance. Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste ouvertes à tous-tes.
Entretien du logement Entretien du linge Courses Repassage Vitrerie Préparation des repas Accompagner les bénéficiaires pour des sorties Aide à la toilette Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage Transferts Changes
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7025 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un agent chargé de la propreté des locaux (H/F). Sous la responsabilité du responsable de pôle et du service propreté, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé de 24 agents et d'un service de six agents. Missions principales : Assurer l'entretien courant des locaux : Dépoussiérer le mobilier, Passer l'aspirateur et laver les sols, Nettoyer les vitres, Vider les poubelles, Aérer régulièrement les espaces. Utiliser le matériel adapté des locaux Réaliser l'entretien spécialisé : Désinfecter les locaux en milieux sensibles, Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant les conditions d'utilisation, Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats, Assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé. Profil : - Connaissances des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Expérience professionnelle appréciée - Connaissance des gestes et postures adaptés, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et organisation, - Respect des consignes et règles de sécurité, Nature du contrat : Titulaire ou contractuel _ 33 heures _ du lundi au vendredi. Cadre statutaire : Adjoint Technique Rémunération : Salaire selon barème en vigueur (1647.31€ brut + IFSE 189.39€ brut) + 13ème mois + amicale du personnel Poste à pourvoir : Dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à : Monsieur Le Maire de Ploeren par mail à : recrutement@ploeren.bzh ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie, 56880 Ploeren
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7025 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un agent polyvalent du service environnement (h/f). Sous l'autorité du responsable du pôle technique et du chef du service environnement, vous contribuez à l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site en accord avec la réglementation liée à l'environnement et aux règles de sécurité ainsi qu'aux travaux pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie, assurer la sécurité des déplacements et optimiser l'utilisation du réseau. Missions principales : Espaces verts : L'entretien des espaces verts (chemins de randonnée, des sous-bois.) Les interventions de tailles de haies, de tonte, de débroussaillage, de fauchage, de terrassement. Le fleurissement et l'arrosage L'aménagement de nouveaux espaces L'entretien des sites patrimoniaux (fontaines, lavoirs, puits.) et de leurs abords Voirie : L'exécution de petits travaux sur chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier (bouchage de nids de poule, curage de fossé, vidange de grilles avaloir.) L'entretien de la signalisation routière et le mobilier urbain L'entretien des espaces et cheminements publics L'entretien des matériels La préparation de manifestations La propreté urbaine Profil demandé : Avoir de bonnes notions sur les domaines d'emplois et savoir être autonome Connaitre les techniques de gestion du domaine public routier et de ses dépendances Connaissance des techniques de VRD ( pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations.) Connaitre les principes de signalisation routière et les signalisations de chantier Connaissances des végétaux et de leur entretien Posséder des bases de maçonnerie et de terrassement Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes Maitriser les règles de sécurité et les risques pour le public Avoir le sens du travail en équipe, rigueur et organisation Savoir prendre des initiatives et rendre compte Être disponible lors d'opérations et évènements exceptionnels Être titulaire d'un BEP ou CAP Être titulaire d'un permis B, EB, permis poids lourds serait un plus Avoir le CACES (nacelle, mini-pelle) serait apprécié Avoir les habilitations électriques nécessaires Nature du contrat : CDD de 3 mois (renouvelable) Horaire de travail : Cycle hebdomadaire - 8h30-12h00 / 13h00-17h00 Rémunération : Base statutaire + régime indemnitaire + amicale du personnel Poste à pourvoir : 2 Février 2026
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 34h/semaine (148h/mois) à pourvoir dès que possible 1 week-end sur 4 travaillé. Du lundi au vendredi. Les missions : Entretien du logement Courses Préparation des repas Repassage Entretien du linge Vitrerie Aide à la toilette Changes Transferts Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois) à pourvoir dès que possible. 1 week-end sur 4 travaillé. Les missions : Entretien du logement Courses Repassage Entretien du linge Vitrerie Préparation des repas En fonction de ton profil et de tes compétences, d'autres missions peuvent être proposées : Habillage / Déshabillage Lever / Coucher Aide à la toilette Changes Transferts
Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire CDI INTERIMAIRE (H/F) Vous mettez en carton et palettisez les produits finis. Vous déballez et manipulez les produits de l'atelier. Vous conditionnez le produit fini. Vous réalisez de la mise en barquette. Vous réalisez des opérations de transformation de la matière première. Vos horaires sont en équipe 2*8 ou 3*8. Au salaire de l'entreprise cliente pendant votre mission, Selon la Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération (GMRR) en intermission. Vous bénéficiez comme tout salarié d'une couverture sociale complète (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire) et cumulez des jours de congés payés selon les droits acquis. Avec ou sans expérience, nous étudierons toutes possibilités afin de vous faire monter en compétences. Poste à pourvoir à partir du 02.02.26 Taux horaires : 12,02/ heure minimum Vous êtes organisé(e), rigoureux, polyvalent. Vous êtes attentif au respect de la sécurité et de l'hygiène au travail. Cet emploi est pour vous ! Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser.
Rattaché au gérant du restaurant, le chef pizzaiolo se charge de la gestion opérationnelle de l'activité. Le candidat est l'intermédiaire entre le gérant et son équipe de pizzaiolos. Il a pour principales responsabilités : - la définition des lignes directrices à suivre pour une bonne application des procédures de service et de production , dont il est le garant. - la satisfaction du client en terme de qualité de produit. - la gestion des cadenciers de production. - la gestion des commandes. - la gestion opérationnelle dont il rend compte au gérant, dans le respect des intérêts et des standards du restaurant (qualité, service client, hygiène ). -Le respect des normes HACCP. Cette présentation des différentes responsabilités du collaborateur n'est pas limitative. Rémunération : A négocier en fonction de la formation, l'expérience et le potentiel du candidat. Expérience : Le candidat a une première expérience (1/2 ans) comme Pizaïolo. Repos hebdomadaire: 2 jours de repos consécutifs le lundi + mardi + le dimanche midi.
Vous travaillez en coupure de 9H30 à 14H et de 18H à 22H. L'établissement est fermé la journée du lundi et le dimanche midi. Vous avez la possibilité de poser une 1 journée supplémentaire en fonction des disponibilités du planning. Le poste est non logé à pourvoir dès que possible. Vous maitrisez les connaissances de base en cuisine, l'employeur est prêt à vous former sur le poste.
Vous occupez le poste d'aide à domicile (H/F) (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas...). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. AVANTAGES : Votre temps de trajet est payé et indemnisé. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous avez une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise. Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle. Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements. Enfin, vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur votre secteur. ***Temps partiel en CDI *** Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.
Basé(e) à Pluneret, le(a) chargé(e) d'étude interviendra dans le secteur marin du Mor Braz et l'ensemble des colonies d'oiseaux marins du territoire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle : Participe aux programmes de baguage en lien avec le porteur de programme : - Opération de baguage et de pose d'équipement télémétrique ; - Saisie et gestion des bases de données ; - Rédaction de bilans de mission ; Met en oeuvre des protocoles de suivis : - Suivis et veille naturaliste, en particulier des oiseaux marins (Goélands, Cormoran huppé, etc.) ; - Suivi des zones fonctionnelles des oiseaux d'eau ; - Participation aux différentes actions de monitoring des colonies d'oiseaux marins (recensement nicheurs, production en jeunes, suivi du dérangement, etc.) ; Participe à la réalisation des actions de sensibilisation des publics : - Maraude en mer (information et sensibilisation du public à la protection de l'avifaune nicheuse) ; - Information et sensibilisation du public à la gestion et à la protection d'espaces naturels ; Formations, expériences - Niveau d'études : Bac + 3 à +5 ; - Bonne connaissance des milieux insulaires et de l'avifaune marine ; - Permis de baguage (souhaité) - Permis côtier demandé ; - Bonne maîtrise des outils de bureautiques, de SIG (QGis) et de statistique (R) ; - Connaissance de la culture associative ; - Permis B exigé ; Compétences, qualités - Capacités à travailler en équipe ; - Capacités rédactionnelles ; - Bonne aptitude à l'expression orale et écrite ; - Autonomie et rigueur ; - Goût pour le travail de terrain ; - Savoir travailler en réseau ; - Grand intérêt pour les questions liées à la nature et la protection de l'environnement. - Travail ponctuel les week-ends et jours fériés ; - Poste à pourvoir pour mars - avril 2026 Envoyer CV et lettre de motivation avant le 08 février 2026 à l'attention de M. Le président.
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : - un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit ou de jour pour des remplacements ponctuels Missions : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Des fiches de missions sont mises à disposition pour les remplaçants. Le travail se fait en binôme avec des agents de soins ou d'autres aide-soignant(e)s Transmissions : sur logiciel métier TitanLink
Vous aimez conduire ? Vous avez le sens du contact ? Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport scolaire, notre futur conducteur en transport en commun H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service, - Prise en charge des enfants, - Transfert en car vers les établissements scolaires. Taux horaire : 1353 Le poste est à pourvoir à partir du 12 janvier pour une durée de 2 mois renouvelable. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO / FCO voyageurs à jour, Vous avez le sens du service, un bon relationnel et une conduite exemplaire, La ponctualité, la rigueur et la sécurité sont vos priorités ! Le poste vous intéresse, contactez nous !
Ce poste est à pourvoir dès que possible Nous recherchons pour notre maison de retraite, un(e) agent d'hébergement/cuisine. La personne aura la charge de la mise en place des repas (livrés), préparation des mixés, service du repas, plonge, rangement, nettoyage, couvert, ménage... Nous cherchons une personne fiable, bienveillante et appréciant le travail en équipe. Le travail s'effectue en journée de 8.75 h et un week-end sur 2. Nous sommes prêts à vous accueillir en période d'immersion et vous formez en interne si besoin.
Poste non logé à pourvoir début avril 2026. Formation interne à la prise de poste. Vous travaillez 15 heures par semaine au démarrage du contrat mais jusqu'à 30 heures par semaine en juillet et août. Horaire en continu par demi journées (pas de coupures) Le ou la candidate devra avoir le sens de l'accueil client, l'esprit d'équipe et la capacité à gérer plusieurs tâches (vente, encaissement, mise en rayon). Les domaines d'activité concernés sont la presse, les jeux FDJ, la librairie, les articles de souvenirs, la carterie et la papeterie, principalement. Pour postuler envoyez votre CV ou présentez vous directement au magasin.
La mairie de PLOEMEL recrute des agents d'encadrements pour accompagner les enfants de l'école jusqu'au restaurant municipal en CDD du 19 janvier 2026 au 3 juillet 2026 Travail uniquement en période scolaire LES LUNDI-MARDI - JEUDI ET VENDREDI de 12h à 13h30 (6h par semaine) emploi du temps annualisé : 4.75/357ME Les missions : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au Restaurant Municipal - Accompagner les enfants de manière bienveillante avant, pendant et après le repas - Appliquer les consignes des Projets d'Accueil Individualisé des enfants - Encadrer les enfants sur les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Vous assurez : L'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion des arrivées et des départs. Les formalités à l'arrivée et départ des clients , les état des lieux, la gestion des inter-locations et l'entretien des mobil homes Vous veillez au bon déroulement des séjours, vous renseignez les clients sur la région et les activités. Vous effectuez les formalités administratives liées aux séjours, les factures, contrôle des moyens de paiements et les encaissements Avec le responsable, effectuer les tâches administratives: traitement et suivi des réservations et des dossiers. Vous assurez l'organisation et la vente de services annexes. Service au bar, snack, épicerie. Entretien. En début de saison, la mise en service des hébergements locatifs, la préparation des mobil homes. En fin de saison, l'hivernage des mobil homes.
Offre d'emploi Responsable des Services Généraux et des ressources humaines Poste à pourvoir immédiatement - Ensemble scolaire Kerplouz La Salle (Auray - Morbihan) L'Ensemble scolaire Kerplouz La Salle, établissement catholique d'enseignement sous tutelle des Frères des Écoles Chrétiennes, recrute un(e) Responsable des Services Généraux, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Rattaché(e) directement à la cheffe d'établissement, l'adjoint(e) de direction aura un rôle essentiel dans la coordination des services supports, au service du bon fonctionnement de la communauté éducative et du projet lasallien. Missions principales : Le (la) Responsable des Services Généraux aura pour mission d'assurer la gestion et la coordination des fonctions administratives, logistiques et techniques de l'établissement. Ressources humaines - Rédaction et suivi des contrats de travail dans le respect de la convention collective du CNEAP. - Suivi administratif et accompagnement des salariés. - Gestion du plan de formation du personnel. - Suivi des relations avec la médecine du travail et veille au respect des obligations réglementaires. - Participation à la classification des emplois et à l'évolution des carrières. - Préparation et contrôle de la paie, en lien étroit avec le service comptabilité. - Animation de la démarche santé et sécurité au travail. Gestion administrative et logistique - Suivi des contrats, conventions et fournisseurs. - Supervision des achats (fournitures, équipements, prestations), en lien avec le service comptabilité. - Pilotage et encadrement des équipes de maintenance, d'entretien des locaux, de cuisine et de l'exploitation (secteur du paysage), planification des interventions et suivi des travaux. - Contribution à la gestion patrimoniale et à la mise en conformité des locaux. Profil recherché - Formation supérieure (minimum Bac +2) dans les domaines de la gestion, des ressources humaines ou de l'administration. - Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement éducatif ou associatif. - Connaissance de la convention collective du CNEAP souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion. - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacités relationnelles affirmées. - Esprit de service, goût du travail en équipe, et adhésion au projet éducatif et pastoral lasallien. Conditions - Poste en CDI à temps plein, sous convention collective du CNEAP. - Prise de poste : immédiate. - Rémunération selon profil et expérience.
Votre agence Job-Box AURAY recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre H/F. Vous intervenez chez des particuliers et vos missions sont les suivantes : - Préparer la zone d'intervention, réaliser du masquage si nécessaire, protéger les meubles si besoin - Mélanger, apparier et appliquer les peintures sur les différentes surfaces - Réaliser des retouches, les finitions décoratives, les faux-finis selon le projet - Réaliser la pose de papier peint, revêtements muraux - Collaborer avec les autres spécialistes pouvant intervenir dans le cadre du projet Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon la grille du BTP. Vous maitrisez les différentes techniques d'application et les outils selon les matériaux de construction. Vous êtes capable d'intervenir sur différents types de chantiers, surfaces... Vous disposez à minima d'un CAP, vous êtes rigoureux.se, minitueux.se N'attendez plus et postulez !
Nous recherchons une personne motivée, pour venir travailler dans nos établissements, en pâtisserie et en cuisine, au restaurant gastronomique l'Auberge des Maisons Glenn Anna. Le restaurant est fermé le lundi journée, ainsi que les mardis et mercredis midis. Vous travaillez en horaires en coupure. Vous badgez et récupérez vos heures supplémentaires. Vous êtes rigoureux et autonome avec le souci du détail ? Nous avons de nombreux points communs ! Nous sommes en quête d'une personne capable de travailler en équipe tout en gardant son autonomie et sa rigueur. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance, au sein d'un établissement familiale et d'une structure à taille et caractère humain, rejoignez nous!
Poste en CDD de 7 mois à pourvoir des que possible. Basée à Saint Philibert, la Compagnie Seaway Transport Maritime opère dans le transport Maritime de marchandises vers les îles de la façade atlantique et réalise tout type de travaux Maritimes (dragage, enrochement pose de câble sous-marin...) via sa seconde entité, Seaway Offshore. (https://seaway-transports-maritimes.fr) Dans le cadre de son développement, Nous recrutons un Mécanicien 750 kw. 1 / Vous aurez en charge la maintenance et les réparations des navires de la flotte (3 à ce jour). Vous apporterez votre expertise pour : - Détecter les dysfonctionnements mécaniques, électriques et électroniques - Réaliser des opérations de maintenance et de réparation (mécanique, électricité, électronique) - Procéder au remplacement ou à l'installation d'équipements de bord -Participer à la préparation et aux arrêts techniques annuels -Vous serez force de proposition dans la construction de nouveaux projets 2 / Une polyvalence au Pont est demandée (chargement des navires, veille passerelle, entretien Pont) Flexible, polyvalent et impliqué, vous pouvez alors facilement intégrer nos équipes. Titulaire du Brevet de mécanicien 750 kW validé, de votre aptitude médicale et CFBS à jour lors de la prise de poste. Salaire selon profil Base 39h/semaine Expérience significative de Mécanicien Embarqué exigée. Poste non logé / Embarquement à la Journée au départ de Quiberon ou St Philibert, du Lundi au Vendredi Astreintes ponctuelles les week end Eligible CDI #MS25
L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) de mathématiques pour accompagner une élève de 3ème sur la commune de Arradon. L'élève souhaite des séances d'1h chaque semaine. Elle est disponible le lundi et le mardi en soirée. Possibilité de compléter avec d'autres élèves sur le secteur d'Arradon, Baden, Vannes (...). Profil : Bac +3 minimum
Arts et Musique à Baden est à la recherche d'un-e enseignant-e de saxophone. Rejoignez une structure dynamique implantée à Baden, au cœur du Golfe du Morbihan, un cadre naturel exceptionnel propice à l'épanouissement artistique. Nous sommes une association d'enseignement artistique regroupant plusieurs activités : Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques. Nous faisons partie du schéma départemental ainsi que du réseau Tempo (Vannes Agglo). Rôle : vous serez en charge de l'enseignement du saxophone au sein de l'association Salaire : basé sur la convention collective de l'animation Lieu du poste : à l'AMB, 10 allée du Séniz à Baden Horaires de travail : nombre d'heures en fonction du nombre d'inscrits. Jour(s) à définir ensemble Début de mission : dès que possible (janvier 2026) Profil recherché Exigences : maitrise du saxophone Qualités recherchées : Pédagogue, bon relationnel et associatif
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Intervention sur le Morbihan. Prise en charge des clients sur la route Remorquage de véhicules accidentés ou en panne. Livraison dans les garages Mécanique simple (changement ou réparation des roues, changement de batterie) Une astreinte par mois du mardi au mardi (jour de repos le mercredi) amplitude horaire de 8h00 à 19h00, planning à définir avec l'équipe. Prime d'astreinte (une/mois)
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez aux étapes de fabrication des différentes pièces en composite polyester / fibre de verre. Vous venez ainsi compléter une équipe riche d'un vrai savoir-faire. Vous réalisez le drapage des pièces en infusion et l'infusion seul ou en équipe Vous réalisez seul ou en binôme des stratifications par contact Vous assurez la finition intérieure et extérieure des bateaux (ponçage, masticage, topcoat) Vous démoulez les pièces et êtes capables de les détourer Vous participez aux diverses manutentions nécessaires à la production, Vous assurez un contrôle qualité des taches qui vous sont confiées et procédez aux corrections des défauts si besoin. Poste à pourvoir de mi-janvier à début aout 2026.
ASTUSBOATS est un des piliers de la construction de trimarans transportables dans le monde. Avec plus de 18 ans d'ancienneté et plus de 450 bateaux naviguant, cette PME Bretonne de moins de 10 personnes a su faire sa place dans le milieu de la construction navale. Idéalement située (à 5 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes ou Lorient), cette entreprise attache la plus haute importance à la qualité de fabrication de ses voiliers qui sont conçus de manière artisanale.
Rejoignez notre équipe de Conducteurs/trices de car scolaire à temps partiel à Brec'h ! Quatre postes à pourvoir. Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions : - Conduite en toute sécurité : Transporter les élèves dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. - Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. - Contribuer à la satisfaction des usagers : Être une véritable ambassadeur de notre service de transport. En résumé : Poste : Conducteur de car à temps partiel à 20H/semaine Lieu : Brec'h et ses alentours Type de contrat : CDI Taux horaire : 13.53€ brut Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes ponctuel(le), fiable, et avez le sens du service. - Vous avez un excellent relationnel, et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. - Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis B ainsi que votre FIMO Voyageurs. - Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. - Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. - La possibilité d'avoir une activité complémentaire ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
L'ADAPEI du Morbihan - Les Papillons Blancs Recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Ty Balafenn » à Baden (25 places en hébergement pour personnes en situation de handicap intellectuel) A.E.S / A.M.P CDI Temps partiel 80 %, poste d'internat, à partir du 15/01/2026 Mission : - Accompagner, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les personnes, selon leurs besoins, dans tous les actes de leur vie quotidienne et de la vie sociale : soins de nursing, repas, activités,... - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - Réguler la dynamique de groupe et la vie collective. - Participer à l'épanouissement des personnes par la mise en place et le suivi d'activités. - Concourir à la réflexion d'équipe. Qualification : - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Compétences souhaitées : - Une connaissance et une expérience auprès du public déficient intellectuel est souhaitée et si possible une connaissance et expérience dans au moins un des deux domaines d'accompagnement suivants : o Méthodes d'accompagnement structurées issues des recommandations HAS et ANESM sur l'autisme. o Approche de la stimulation basale - Capacité d'écoute, de compréhension et de communication avec les résidents, y compris sur un mode non verbal. - Rigueur dans les actes et les transmissions d'information. - Capacités relationnelles et travail en équipe. Salaire mensuel selon CC 66 + reprise éventuelle d'ancienneté + prime Ségur (238€ brut) prime dimanches et jours fériés + La lettre de motivation et le CV doivent être adressés, dès aujourd'hui, par mail ou courrier à : Théa Soulard, chef de service 25 rue Joseph Le Brix 56 870 Baden 02 97 57 99 00
Restech est une entreprise régionale qui rayonne par ses deux implantations sur les départements du Morbihan et du Finistère pour être au plus proche de nos clients. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe. Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence de CRAC'H (56) un Monteur Réseaux Electriques aéro-souterrains Travaux Publics (H/F). - MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour missions : - La préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, . - La maintenance de lignes électriques, - Le respect des consignes de prévention et de sécurité. - PROFIL Vous avez validé les modules de formation TST (aérien, émergence, souterrain) voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP. CACES Nacelle et permis BE et C sont un plus pour le poste. Nous recherchons des candidatures issues des Travaux Publics, de ce fait, nous ne traiterons pas les candidatures d'électriciens du bâtiment, etc.
Hôtel Les Vénètes - 9 chambres L'Hôtel Les Vénètes, établissement à taille humaine de 9 chambres, recherche un(e) Valet / Femme de Chambre afin d'assurer l'entretien et le confort de ses chambres et parties communes. Missions principales Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients Entretien quotidien des chambres occupées Nettoyage des parties communes Gestion du linge (collecte, tri, mise en place) Signalement des anomalies ou dysfonctionnements Respect des règles d'hygiène et des standards de l'établissement Profil recherché Personne sérieuse, discrète et organisée Sens du détail et du travail bien fait Autonomie et ponctualité Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Vous ferez toutes les préparations et mettrez en place les chantiers. Vous ferez l'application des produits, nettoierez les surfaces, enlèverez d'anciens revêtements (poncer, colmater des fissures...), vous réaliserez différentes techniques avec une finition soignée : peinture, pose de papiers peints, revêtements muraux... Chantiers intérieurs/extérieurs de particuliers, au départ de l'atelier, de Quiberon à Vannes. Vous travaillez du lundi au vendredi jusqu'à 16h. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : téléphonez au 0662758994 et présentez vous a l'employeur directement.
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de poste : Poste Lieu : AURAY 56400 FR Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à la mise en rayons des produits confiés. Vous travaillerez principalement le matin, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation optimale de votre journée. Temps de travail : 35 heures par semaine Avantages : Ce poste à temps plein vous offre la stabilité et la possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Agence recruteuse : Nous vous invitons à postuler via notre agence, reconnue pour sa qualité de service et son accompagnement personnalisé. Le poste d'Employé de libre service (h/f) requiert un ensemble de compétences clés pour garantir le bon fonctionnement des opérations en magasin. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks et en présentation des produits afin d'assurer une expérience client optimale. Une attention méticuleuse aux détails est essentielle pour maintenir l'organisation et la propreté des rayons. De plus, le candidat doit avoir une capacité à travailler en équipe pour collaborer efficacement avec les collègues et répondre aux besoins des clients. Une excellente communication est nécessaire pour interagir avec les clients et les orienter vers les produits recherchés.
Rejoignez PROFIL ARMOR, spécialiste breton des travaux d'accès difficiles depuis plus de 25 ans. Entreprise à taille humaine (38 collaborateurs), nous intervenons sur tout type de bâtiments pour des missions de réparation, d'entretien, de sécurisation et de contrôle, toujours dans le respect des règles de sécurité et de la qualité. Chez PROFIL ARMOR, la sécurité, la formation et la cohésion d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Votre sécurité est notre priorité, et votre évolution professionnelle une réalité. Votre mission - Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous : - Encadrez et accompagnez les techniciens cordistes sur les chantiers - Participez activement aux interventions (purge, maçonnerie, couverture, peinture, nettoyage, pose de filets, garde-corps, diagnostics.) - Garantissez la qualité, la sécurité et la bonne organisation des travaux - Échangez régulièrement avec le conducteur de travaux pour anticiper les besoins et les défis techniques Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Plan de formation annuel - Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort - Entreprise en croissance et reconnue régionalement Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Expérience minimale de 2 ans sur cordes - Sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe - Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise) Nous attendons vos CV !
En binôme avec un technicien expérimenté, vos taches quotidiennes seront les suivantes : - Démontage et remontage de moteurs diesels industriels, - Nettoyage et rangement. - Préparation de colis. Vous travaillez en horaires de journée. Les moteurs n'ont plus de secrets pour vous : vous aimez comprendre, démonter, remonter. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle ou automobile. Vous êtes manuel(le) et rigoureux, et vous savez faire preuve de polyvalence. Ce poste est fait pour vous ! Contactez Léa à l'agence CRIT Vannes !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Conception d'espaces verts : étude et analyse, création de plans et de projets - Aménagement des espaces extérieurs : préparation du sol, plantation, pose de gazon - Installation d'éléments décoratifs et fonctionnels : terrasses et allées, éclairage et arrosage - Entretien des jardins et des espaces verts : tonte et taille, nettoyage des massifs et désherbage, traitement et soins des plantes - Conseils aux clients : choix des végétaux et conseils d'entretien Horaires de journée du lundi au vendredi 35H annualisé Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aménagement paysager ! Vous avez de bonnes compétences techniques : connaissances des végétaux, maîtrise des outils, savoir-faire en maçonnerie paysagère, connaissance en irrigation et éclairage. Vous êtes créatif(ve) et vous avez le sens de l'esthétique : conception des espaces, originalité et innovation. Vous aimez le travail en extérieur et vous savez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes sensible à l'environnement. Votre prochaine opportunité professionnelle est peut-être à un appel ou une visite en agence près de chez vous. Marina est là pour vous accompagner !
Vos missions principales : - Reprise de soudure sur manifolds - Découpe à la scie sabre - Travaux de soudure selon les normes en vigueur Horaires de travail : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 (horaires susceptibles de varier selon les besoins du service) Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et avez un CAP, BEP ou BAC PRO en chaudronnerie industrielle ? Vous possédez une expérience en soudure industrielle, et vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le respect des consignes techniques ? Votre rigueur, votre précision et votre savoir-faire sont vos meilleurs alliés pour réaliser des soudures de qualité. Un plus pour votre candidature : Des habilitations électriques à jour sont souhaitées : B2, V, H2, BR. Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vos Missions : - Réaliser diverses interventions sur nos infrastructures : travaux de fixation, rebouchage, réparations légères... - Assurer l'entretien courant et le maintien en bon état des équipements et locaux - Intervenir rapidement en fonction des demandes reçues - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur+ Horaires : 9h - 17h Si pour vous bricoler rime avec plaisir, trouver des solutions est un réflexe et voir le fruit concret de votre travail est une satisfaction, alors rejoignez nous ! Polyvalent, autonome et doté d'un vrai sens du détail, vous saurez faire équipe pour relever tous les défis du quotidien. Contactez Marina ou venez la rencontrer directement à l'agence.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Fabrication et production : assurer la fabrication des biscuits et gâteaux selon les recettes et les procédures établies. Cela inclut le pesage des ingrédients, le mélange, la mise en forme, la cuisson et l'emballage. - - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits à chaque étape du processus (aspect visuel, texture, cuisson, etc.) et signaler toute anomalie. - Conditionnement : Emballer les produits finis, les étiqueter et les préparer pour l'expédition, en respectant les normes d'hygiène et de traçabilité. - Entretien et nettoyage : Veiller à la propreté des machines, de son poste de travail et des espaces de production pour garantir un environnement de travail conforme aux règles d'hygiène alimentaire. Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit fixe (21h-5h). Rémunération : 12,22 EUR Vous êtes le(la) garant(e) d'une production fluide et conforme aux exigences ! Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre prochaine opportunité professionnelle est peut-être à un appel ou une visite en agence près de chez vous. Marina est là pour vous accompagner !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la fabrication des biscuits et gâteaux selon les recettes et les procédures établies. Cela inclut le pesage des ingrédients, le mélange, la mise en forme, la cuisson et l'emballage. - Vérifier la qualité des produits à chaque étape du processus (aspect visuel, texture, cuisson, etc.) et signaler toute anomalie. - Emballer les produits finis, les étiqueter et les préparer pour l'expédition, en respectant les normes d'hygiène et de traçabilité. - Entretien et nettoyage : - Veiller à la propreté des machines, de son poste de travail et des espaces de production pour garantir un environnement de travail conforme aux règles d'hygiène alimentaire. Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Rémunération : 12.22 EUR Vous êtes le(la) garant(e) d'une production fluide et conforme aux exigences ! Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Vous avez conscience de l'importance des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre prochaine opportunité professionnelle est peut-être à un appel ou une visite en agence près de chez vous. Marina est là pour vous accompagner !
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : - un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit, à temps complet, sur un CDD d'un an. Missions : Couchers et aides aux couchers des résidents, distribution des traitements, changes nocturnes, rondes nocturnes et hygiène des locaux communs (dégagements). Particularité : Travail en binôme avec un agent affecté en lingerie et hygiène des locaux. Transmissions : sur logiciel métier TitanLink Travail par roulement en 10.5 heures avec un week-end sur deux travaillé.
Un poste en CDI à temps plein à pourvoir des que possible. Votre mission sera de gérer les dossiers de l'estimation du bien jusqu'au compromis de vente. Vos horaires: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez rejoindre notre entreprise familiale créée en 1966 et nos 28 collaborateurs!
Dans l'objectif de développer notre marché de plaisance, nous recrutons un Mécanicien plaisance, moteurs inbord polyvalent, H./F , sur notre site de la Trinité sur Mer (St Philibert) dans le Morbihan. Vous aurez en charge : - Entretien et réparation moteurs inbord - Installation de moteurs neufs - Dépannage en mer, au port ou en atelier - Aide à la Sortie d'eau / Mise à l'eau des bateaux et manutentions diverses - Nettoyage, entretien des coques de bateaux et pose d'antifouling - Relations clients Vous travaillez 35h ou 39h. Profil recherché : connaissances en mécanique bateaux, engins de chantiers TP ou machines agricoles.
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et l'onglerie ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, conviviale et professionnelle ? Rejoignez nous ! Date de début : des que possible Vos missions : Réalisation de poses de vernis semi-permanent, de gel uv et rallongement. (possibilité de formation) Pratique de soins esthétiques divers dont épilations, rehaussement de cils Accueil et conseil clientèle, création d'une relation de confiance. Entretien et hygiène du poste de travail. Participation à l'animation et au développement de l'activité du salon. Profil recherché : Diplôme en esthétique (CAP Esthétique minimum). Expérience significative en manucure et soins esthétiques. Sens du service client, goût pour le contact et l'écoute. Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et professionnelles, avec une grande capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Équipe chaleureuse et dynamique : Vous intégrerez un groupe de professionnels passionnés, où l'entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien. Travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire à une équipe passionnée, envoyez nous votre CV et lettre de motivation par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Exécute les travaux d'aménagements paysagers, d'aires de sport et de loisirs, de taille et d'élagage des espaces verts communaux. Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la Commune. Missions et Activités principales: - Participation à l'organisation technique des chantiers d'espaces verts et à Ieur mise en œuvre - Assure l'entretien général des espaces verts (fleurissement, création de massifs et jardinières, désherbage, arrosage, tonte, taille, élagage, broyage ...) - Conduit et manipule le matériel et les engins (tondeuse autoportée, tracteur,) - Émet des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts - Prévoit et suit l'évolution de la flore plantée Planifie la réalisation des travaux - Suivi et entretien des matériels et des outils - Participation aux opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité et à l'élaboration d'un plan de gestion - Participe avec son responsable à l'élaboration de procédures de gestion des différents types d'espaces verts Missions et activités secondaires : - Polyvalence au sein du Centre Technique Municipal CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE: Lieu : Sur l'ensemble de la commune Horaires : ETE du 16/02 au 14/11 Du lundi au vendredi 8:00 à 12 :00 et 13:30 à 17:00 HIVER du 15/11 au 15/02 Du lundi au vendredi 08 :30 à 12 :00 et 13 :00 à 17 :00 Conditions d'exercice : - Modalités d'organisation du travail et contraintes - Travail en bureau, seul ou en équipe - Travail en extérieur toutes saisons, service astreintes, port des - - E.P.I Polyvalence - Moyens mis à disposition - Tracteur, tondeuse, débroussailleuse, taille haie - Petit outillage, poste informatique, véhicule de service partagé, - Avantages liés au poste : Diversité d'activités - Avantages liés à la collectivité : cnas, régime indemnitaire Qualification obligatoire : Permis B, Permis BE indispensable Autorisations de conduites tondeuse CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES DU POSTE: - Connaissances générales du fonctionnement de la collectivité - Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts - Techniques d'identification de la flore - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, - Techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Techniques de lecture de plan et de calcul de métrés Aptitudes particulières : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Autonomie dans le travail - Aptitude au travail en équipe Rigueur - Savoir rendre compte- reporting
Le Gavrinis, Restaurant,1* au guide Michelin et hôtel 3* situé en plein cœur du Golfe du Morbihan à Baden proche de Vannes www.gavrinis.com recrute de futurs collaborateurs pour renforcer ses équipes : Sous Chef de Cuisine, opportunité pour jeune collaborateur(trice) en recherche d'évolution sur une petite structure Postes à pourvoir mi janvier repos dimanche, lundi , mardi hors saison et 2 jours en saison. possibilité de logement en période essai Intégrer une équipe jeune, dynamique en pleine évolution. La cuisine du chef Luca MARTEDDU 1* se renforce pour préserver un cadre familial, favoriser le travail quotidien autour du terroir, produits frais et des valeurs humaines. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien. Postuler à : contact@gavrinis.com Tél. 02.97.57.00.82.
Le Gavrinis, Restaurant, une Etoile au guide Michelin et hôtel 3* situé en plein cœur du Golfe du Morbihan à Baden proche de Vannes Recrute un(e) Maitre d'hôtel, connaissances en sommellerie appréciées. Poste à pourvoir mi janvier Trois jours de repos consécutifs et 2 jours en saison Logement possible en période d'essai. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l'humain font partie intégrante de l'entreprise. Candidature par mail. Vous pouvez nous contacter au : 02 97 57 00 82
URGENT !! Poste à pourvoir dès que possible.Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques) PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). - Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes: - SEGUR 1 et 2 - Fonctionnelle - Grand Age - Reprise d'ancienneté (sous condition) - Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr ou en candidatant directement via France Travail.
Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes (dont 25 en Unité de Vie Protégée), sous la responsabilité de la direction, de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe infirmière, vous participerez à l'accompagnement et à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous participerez également au développement d'activités de vie sociale visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de ses activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne. Les domaines d'activité sont les suivants : - La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents - La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé - La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe. - L'entretien et la gestion du matériel - La participation aux réunions de travail pluridisciplinaires et à des temps de formation interne
Notre entreprise, basée à l'Ile-aux-Moines, intervient principalement dans les travaux de rénovation. Nous recherchons un menuisier / une menuisière polyvalent-e ayant de l'expérience dans ces divers domaines : Vos missions : Fabrication et/ou pose de menuiseries (bois, PVC, aluminium) Pose de portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, agencements revêtements de sols (parquets, carrelage, lino) cloisonnement / placo / isolation notions de plomberie Lecture de plans et prises de mesures Travaux de finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Formation en menuiserie, plâtrerie ou expérience équivalente Expérience en menuiserie intérieure et/ou plaquisterie d'1 an minimum Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) Rémunération : Salaire minimum de 2100 € Prise en charge du passeur (A/R Port-Blanc - IAM) Avantages : panier repas, mutuelle
Utopia Environnement est une entreprise adaptée située à Ploemel, dans le Morbihan. Engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, notre mission est d'allier performance, utilité sociale et respect de l'environnement. Nous réalisons des créations paysagères, de l'entretien d'espaces verts et du génie écologique. Vos missions (accompagné-e selon votre niveau) Préparer les sols, plantations et gazons Réaliser des travaux d'aménagement paysager (plantations, paillages, bordures, petits ouvrages) Entretenir les jardins (tonte, taille, désherbage, débroussaillage.) Utiliser les outils manuels ou motorisés (formation assurée si besoin) Veiller à la sécurité du chantier et de l'équipe Être l'ambassadeur-rice de notre image chez nos clients Profil recherché Débutant-e accepté-e ! Pas de diplôme exigé. Une formation interne et un accompagnement vous seront proposés. Reconversion professionnelle bienvenue ! Ce poste est réservé aux travailleurs bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Le permis B est requis pour ce poste. Vous êtes motivé-e, manuel-le, aimez le travail en extérieur et le travail d'équipe ? Voussouhaitez rompre avec les préjugés sur le handicap ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous offrons Un cadre bienveillant, dans une entreprise à taille humaine Une intégration progressive selon vos capacités et vos besoins Un accompagnement personnalisé vers la montée en compétences Une équipe engagée dans la transition écologique et l'inclusion sociale Stage d'essai possible en amont Rémunération selon expérience et convention collective + mutuelle + plan d'épargne entreprise + prime de panier Comment postuler ? Envoyez-nous simplement : un CV (ou une courte présentation de votre parcours) un mot expliquant votre motivation par email à contact@utopia-environnement.fr ou appelez-nous directement au 06 09 69 80 32 Les entretiens peuvent se faire en toute simplicité, autour d'un café dans nos locaux ! -Un mot de l'équipe "Chez Utopia Environnement, chacun-e a sa place. Nous croyons en la richesse des parcours atypiques et en la force des équipes solidaires." Suivez nos aventures vertes : - via notre site internet www.utopia-environnement.fr -via notre page Facebook UTOPIA ENVIRONNEMENT - via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/utopia-environnement-b70223394/ ou https://www.linkedin.com/in/s%C3%A9bastien-creton-255a0731/
RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F Pour le SAVS Sensoriel et Langage / Résidence Inclusive Pen Duig / Habitats diffus Association Gabriel Deshayes - AURAY 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible, pour une durée de 1 an Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : -Assurer et développer la qualité du service rendu aux adultes accompagnés -Être en capacité de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration des projets de services en lien avec le Directeur(rice) -Manager l'équipe (encadrement, animation.) -Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice -Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations -Gérer les plannings et participer à l'organisation du service -Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice -Coordonner l'organisation des équipes -S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats -Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale Expériences et compétences requises : -Diplôme : CAFERUIS ou équivalent -Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans -Bonne connaissance du handicap Qualités nécessaires : -Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés -Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter -Compétences managériales (écoute, prise de décision) -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité à collaborer -Capacité à synthétiser et retranscrire l'information -Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle -Bonne maitrise de l'informatique Rémunération : -Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : -Temps plein (base 39h) -Gestion hebdomadaire du temps de travail -RTT -Possibilité de réaliser des astreintes : en relais avec les autres cadres du pôle adulte Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Direction du Pôle Adulte 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX direction.adulte@agd56.fr
Transdev recrute des conducteurs de transport à la demande (H/F) AURAY 56 Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près d'AURAY en Région Bretagne ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, d'arrêt à arrêt dans un véhicule électrique de type mini-bus pour le réseau GlazGo ! Le service fonctionne du lundi au samedi, avec un système de roulement et dessert 24 communes du territoire. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent obligatoire Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Infos utiles Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles Horaires : Sur la base d'un roulement du lundi au samedi . Les premières prises de poste peuvent débuter entre 5H30 et 6H00 lorsque vous serez sur un roulement du matin, et les fins de service à partir de 19H30 jusqu'à 22H30 lorsque vous serez sur un roulement de l'après-midi ou du soir. 1 week-end sur 2 en repos. Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € - Prime mensuelle -mutuelle d'entreprise Lieu de rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'AURAY recherche son Vendeur(se) Conseil, dans le cadre d'un CDD. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil extrascolaire (3 à 10 ans) pendant les vacances d'hiver, du 16 février 2026 au 27 février 2026, à temps complet. Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Vos missions - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants, - Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure, - Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme, - Participer aux temps de réunion et de préparation des activités, - Assurer un bon relationnel avec les familles, - Travailler en équipe. Votre profil - Diplôme BAFA (ou équivalent) / Stagiaire accepté - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation Savoir-faire : - Travail en équipe, - Techniques pédagogiques participative, - Règles d'hygiène et de sécurité, - Geste d'urgence et de secours, - Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques. Savoir-être : - Autonomie ; dynamisme, force de proposition, - Rigueur ; ponctualité ; sens de l'organisation, - Goût du contact ; capacité d'adaptation, diplomatie. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de AURAY recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : BADEN Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de AURAY recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Auray Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Mission Nous recrutons un Technicien Pneumatiques (H/F) spécialisé en Génie Civil en CDI pour notre agence industrielle d'Auray (56). Vous interviendrez dans un premier temps sur l'environnement Génie Civil et Travaux Publics, avec une évolution progressive vers les secteurs agricole et poids lourds. Intégré(e) à une équipe dynamique où règnent esprit d'équipe, entraide et bonne humeur, vous êtes en contact direct avec nos clients professionnels (entreprises de TP, industriels, etc.). Dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention, traçabilité.) et des règles de sécurité, vous assurez l'entretien et le dépannage des pneumatiques. Vos principales missions : - Montage et démontage de pneumatiques - Recreusage - Permutations de pneus - Retours sur jante - Interventions de dépannage sur sites clients Votre activité se répartit comme suit : - 80 % sur le terrain : interventions et dépannages chez les clients à l'aide du fourgon de l'agence - 20 % en atelier : préparation de roues relais, réparations, organisation et rangement du matériel Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier Profil Vous disposez de connaissances de base en pneumatiques industriels, avec une appétence ou une expérience en Génie Civil, ainsi qu'en poids lourd et agricole. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes et par notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de AURAY recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : LA TRINITE-SUR-MER Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Restaurant en "bord de mer" situé à La Trinité Sur Mer recherche 1 chef de partie ou 1 cuisinier H/F afin de créer un concept de restauration authentique, convivial et chaleureux. Poste à pourvoir d'avril jusqu'à fin septembre. Nous recherchons 1 personne afin de soutenir l'équipe en place sachant travailler des saveurs et des déclinaisons de couleurs dans nos assiettes, avec une expérience dans la gestion d'une cuisine. Les saveurs et l'inspiration d'autres cultures seront les bienvenus ! - Cuisine moderne et soignée - Concept de tapas - Fait maison Si vous êtes intéressé(e) et rechercher à vivre une aventure humaine avant tout, alors n'hésitez pas à postuler et nous contacter très rapidement ! Le salaire est à déterminer selon profil et expérience. Conditions de travail : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Cadre et ambiance agréables
Poste saisonnier NON LOGE à pourvoir de mars jusqu'à fin septembre 2026, au sein d'un restaurant en "bord de mer" authentique, convivial et chaleureux. Vous travaillez en horaires en coupures (journée de 8 heures) et bénéficiez de 2 jours de congés hebdomadaires. Vous gérez une équipe de 6-7 serveurs. Si vous êtes intéressé(e) et rechercher à vivre une aventure humaine avant tout, alors n'hésitez pas à postuler et nous contacter très rapidement !
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche des Conducteurs de machine/ four (H/F) pour son client, acteur majeur dans la production de gâteaux Bretons. Le poste est basé à proximité d'Auray au sein d'une industrie agroalimentaire reconnue. Cette entreprise familiale de plus de 260 salariés n'attend plus que vous ! Au sein des différents équipes de production, vous assurerez les missions suivantes : - Coordonner avec le conditionnement les heures de démarrage et d'arrêt des lignes en ajustant les quantités à fabriquer, - Assurer les opérations de fabrication de produits et les changements de format, - Assurer le rangement des matières et le nettoyage du matériel, - Démarrer les lignes et effectuer les réglages nécessaires à leur fonctionnement, - Assurer le contrôle du poids des produits. Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste ! Travail du lundi au vendredi avec horaires variables en 2*8 selon les contraintes de production (flexibilité horaire). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 12.77EUR + prime habillage. Fort(e) de vos expériences, vous connaissez les processus de production en industrie agroalimentaire ? Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ? L'industrie agroalimentaire vous passionne et vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et familiale ? Si votre réponse est OUI à toutes ces questions... postulez et rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
