Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bono située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bono. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - AURAY, 56 - ILE AUX MOINES, 56 - Auray ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence JobBox Auray recrute pour l'un de ses clients un Vendeur H/F en CDI. Vos missions : - Accueillir et conseillez la clientèle - Accompagnez dans le choix des modèles et pointures - Réalisez les ventes et encaissements - Fidéliser la clientèle Vous participez également à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de l'espace de vente. Le poste est à pourvoir en CDI Horaires : 10h-12h30 / 14h30-19h, du lundi au samedi (repos le mardi) Salaire : 2000 EUR brut mensuel + variable sur objectifs Vous avez le sens du commerce et du conseil client, êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e). Une expérience en vente de chaussures ou prêt-à-porter est demandé Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-;Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Sur l'ile aux moines, à 5 minutes en bateau de Port Blanc BADEN, la résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -franchisée Pierre & Vacances- RECRUTE 1 agent de ménage polyvalent en 25h/sem (H/F) dès que possible au 15 Octobre 2025 Vos missions : -Vous serez en charge de la propreté des appartements en autonomie ou en binôme selon la période d'activité -Application des normes et standards du Groupe Pierre & Vacances et de la charte qualité de la résidence -Entretien des parties communes -Approvisionnement de votre chariot de ménage -Tri du linge Profil recherché *Vous êtes minutieux et pro-actif *Vous avez l'œil et le souci du détail *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Vous travaillerez du lundi au dimanche selon planning : travail de 9h à 13h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos hebdomadaires. Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier d'1 mois de 25 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines. -Possibilité de logement sur place
Ce poste nécessite impérativement le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne ou au minimum, un bon niveau de breton (parlé). (Cumul d'emploi accepté) Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à AURAY à partir du lundi 08 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AURAY - ne pas téléphoner
RECRUTEMENT D'UN(E) MAÎTRE(SSE) DE MAISON H/F Pour l'EAM Liorzig - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025 (renouvellement possible) Missions - Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, restauration (prévision, planification et réalisation des repas), courses et tâches de gestion courante - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement : sécurité des locaux, renouvellement de matériel, contrôle et suivi des protocoles en place Les missions du/de la maître(sse) de maison s'effectuent en lien avec l'équipe éducative afin de contribuer à l'accompagnement du résident dans les actes de vie quotidienne. Compétences requises - Avoir le sens de l'organisation et du travail soigné - Faire preuve de patience et de calme - S'adapter aux différents niveaux de handicap - S'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Communiquer et transmettre avec le reste de l'équipe - Collaborer avec l'entourage familial du résident - Avoir la capacité de gestion des conflits - S'inscrire dans une démarche bienveillante Rémunération : - Grille indiciaire des maître(sses) de maison (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
Poste à pourvoir tout de suite CDI Nous recherchons un responsable de boutique pour le magasin de la Trinité sur Mer profil avec une expérience de la vente confirmée ou ayant un projet de reconversion professionnelle validée Vous aurez en charge la boutique, le réassort, la réception de la marchandise ,le service et conseil et clientèle,le manageùent des collaborateurs saisonniers sur Juillet Aout. Base de 35h modulé.
RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT H/F Pour la Résidence Inclusive Pen Duig - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 14 septembre (renouvellement possible). Missions - Exercer une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, au sein du foyer : - Pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments - Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes - Vérification du confort et de la quiétude des personnes - Respecter la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favoriser le repos des personnes. - Réaliser des tâches de nettoyage des locaux - Transmettre les informations Compétences requises - Respect des consignes - Respect des règles d'hygiène - Organisation - Discrétion - Réactivité Qualification requise - Formation de surveillant(e) de nuit qualifié(e) Rémunération - Grille indiciaire des ouvriers qualifiés (CCN de travail du 15 mars 1966) Horaires de travail - Annualisation du temps de travail selon les dispositions de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK - Association Gabriel Deshayes - Auray 2 postes à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
L'opérateur numérique polyvalent / technicien de production est responsable de la gestion du parc machine, de la préparation des fichiers de production et de la gestion des matières premières. Il veille à l'optimisation du processus de fabrication et garantit la qualité des productions. Production et gestion du parc machine : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des machines de production. Régler, calibrer et entretenir les équipements d'impression et de découpe. Optimiser les flux de production pour améliorer la productivité. Préparation des fichiers de production : Vérifier et préparer les fichiers graphiques pour impression et découpe. Utiliser des logiciels de création et d'impression pour adapter les visuels aux contraintes techniques. Assurer la conformité des fichiers avant lancement en production. Gestion des matières premières : Suivre les stocks et anticiper les besoins en matières premières. Passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures. Assurer la réception et le contrôle qualité des matériaux. Compétences requises Techniques : Maîtrise des logiciels de création, d'impression et de découpe. Connaissance des différents supports et techniques d'impression. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des machines. Lecture et interprétation des fichiers de production. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Esprit d'équipe et collaboration. Profil recherché Formation en production industrielle, impression numérique ou domaine connexe. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Bonne connaissance des procédés de fabrication et des matériaux. Permis B apprécié pour d'éventuels déplacements.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F Pour le Siège - Association Gabriel Deshayes Poste à pourvoir en CDD (6 mois) à temps plein dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien direct avec les administrateurs, le personnel du Siège et les directions opérationnelles. Missions : Soutien à la Vie Associative et au Siège Préparation des réunions et accueil des participants : assemblée générale, conseils d'administration, réunions de bureau, commissions, comités de direction, réunions du Président de l'Association ou de la Direction Générale Rédaction et diffusion de comptes rendus/procès-verbaux après validation Actualisation du site internet en lien avec le prestataire, veille au respect de la charte graphique Coordonne les différentes parties prenantes lors d'évènements transversaux Tenue de registres institutionnels, mise à jour des statuts auprès des partenaires Création de tableaux de bord et coordination (actualisation du projet associatif, outils 2002-02 des ESMS, échéances des évaluations, commissions de sécurité, rapport d'activité générale...) Veille législative Collecte les informations, traite les données et synthétise les résultats d'enquêtes associatives Veille au respect des délais de traitement des dossiers et alerte en cas de besoin Gestion quotidienne : - Assure l'accueil physique et téléphonique au Siège - Gestion de la boîte mail de l'Association - Traitement du courrier entrant et sortant de l'Association - Mise à jour de l'agenda électronique de la Direction Générale - Gestion des réservations, inscriptions, notes de frais, absences de la Direction Générale - Mise à jour des affichages administratifs dans les services en lien avec les secrétariats - Suivi de dossiers spécifiques : instances (CSE, médecine du travail...), autorités (financeurs, préfecture...) en lien avec les collaborateurs du Siège - Assurer l'archivage des dossiers associatifs et le référencement de la documentation - Structuration des dossiers du personnel et classement - Soutien des cadres dans la gestion des temps de travail et les contrats à durée déterminée - Utilisation des logiciels de gestion des temps, du pilotage de la qualité et de la gestion des risques et coordination avec les ESMS ; reporting auprès des prestataires - Assurer des reportings réguliers à la Direction Générale - Veille à la protection des données personnelles Formation : - Niveau Licence Compétences requises : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur médico-social - Connaissances des organisations et des politiques médico-sociales - Connaissances en droit social - Appétence pour les systèmes d'information - Faire preuve d'un devoir de réserve et de loyauté - Inscrire sa démarche professionnelle dans le cadre du projet associatif - Contribuer à la bonne image de l'Association Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service H/F pour notre client - grande enseigne de distribution connu pour sa diversité de produits sur le secteur de Baden. Vous aurez pour principales missions : - Mise en place des produits en rayon. - Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande - Nettoyage et entretien de l'espace de vente et des produits en rayon. - Renseigner les clients - Port de charges Nous recherchons 1 personne pour le rayon fruit et légumes et 1 personne pour le rayon liquide Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs tâches en même temps Bon sens du relationnel : Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du contact avec les clients. Polyvalent(e) Alors n'hésitez pas à contacter votre agence PARTNAIRE AURAY Rémunération en cohérence avec le profil Prime d'intéressement en fonction du chiffre d'affaire Prime de participation en fonction du chiffre d'affaire
Sur le secteur d'Auray nous recherchons pour notre client et pour un contrat de 4 mois un(e) agent de collectivité 31h30 par semaine Vous aurez en charge le ménage des bâtiments de la commune et plonge lors de la restauration du midi.
Un poste en CDI à pourvoir à compter du 01/10/25 à raison de 17.5h hebdomadaires . Vos missions : o Garantir la sécurité et la protection des personnes en situation d'handicap hébergées o Assurer l'entretien du linge et participer à l'entretien des espaces de vie o Contribuer à la qualité du cadre de vie par votre présence et votre action. o Respecter les recommandations des bonnes pratiques professionnelles Profil recherché : o Diplôme de surveillant de nuit qualifié , o Expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap ou de personnes en situation de fragilité souhaité. o S'inscrire dans un travail en lien avec l'équipe de jour et assurer la cohérence de l'action socio-éducative. o Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral o Capacité à travailler en autonomie, o Compétences informatiques
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. Prise de poste dès que possible.
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour une station-service, un HÔTE DE VENTE (H/F) . Votre mission principale est d'offrir à la clientèle un accueil et des services de qualité et performants. Vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivants : - Accueillir, conseiller la clientèle, - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants, - Réceptionner des livraisons et mettre en rayon - Nettoyer et réapprovisionner les machines à café - Respecter les règles HACCP (hygiène alimentaire) : maintenir une propreté constante du point d'encaissement, des réserves et des linéaires boutique. Horaires : 5h45-13h15 ou 14h45-22h15. Travail tous les week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir dès que possible sur Plougoumelen. Profil recherché : Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de PLOUGOUMELEN-AURAY (56). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale de permis de conduire chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Sur l'ile aux moines, à 5 minutes en bateau de Port Blanc BADEN, la résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -franchisée Pierre & Vacances- RECRUTE 1 agent de ménage polyvalent en 35h/sem (H/F) dès que possible au 15 novembre 2025 Vos missions : -Vous serez en charge de la propreté des appartements en autonomie ou en binôme selon la période d'activité -Application des normes et standards du Groupe Pierre & Vacances et de la charte qualité de la résidence -Entretien des parties communes -Approvisionnement de votre chariot de ménage -Tri du linge Profil recherché *Vous êtes minutieux et pro-actif *Vous avez l'œil et le souci du détail *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Vous travaillerez du lundi au dimanche selon planning : travail de 9h à 17h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos hebdomadaires. Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 3 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Une formation assurée - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines. -Possibilité de logement sur place
Jobbox recherche un OUVRIER PAYSAGISTE H/F sur le secteur de Ploeren. Vos missions : Entretenir des espaces paysagers Réaliser un aménagement paysager Utiliser et entretenir les équipements Rémunération : Selon profil Contrat en intérim en 35h sur du long terme Nous recherchons une personne manuelle, avec de préférence une première expérience - débutant accepté Les compétences nécessaires à cette fonction : - Savoir créer des gazons - Connaître les techniques d'entretien des Espaces Verts et des végétaux - Savoir élaguer et tailler des haies - Connaître et reconnaître les principaux végétaux
Vos missions seront les suivantes sur ce poste en vente: - Mise en rayon des produits - Conseil et vente - Encaissements - Entretien de la surface de vente Vous travaillerez en équipe et serez amené à être en charge de l'ouverture/fermeture du magasin. Horaires de travail : 7h00 - 13h30 ou 15h00 - 19h30 du mardi au dimanche matin. Repos les dimanches après-midi et le lundi. Une expérience sur un poste identique ou en vente/caisse est souhaitée. Le poste pourra évoluer sur des périodes à 35h/semaine selon les périodes (Noël, vacances, Pâques,...) Poste à pourvoir de suite/dès que possible.
Pour une coopérative d'ambulance d'Auray composée de 4 associés et 8 employés, vous réalisez le transport allongé ou assis du patient. Vous avez une formation d'auxiliaire ambulancier . Vous travaillez sur la base de 35h avec des amplitudes variées, du lundi au vendredi (possibilité les week-end ou la nuit). Toute candidature débutante sera étudiée
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez au sein d'une coopérative d'ambulance d'Auray composée de 3 associés et 8 employés. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme DEA. Travail de nuit, en journée, les week-end et les jours fériés. Heures supplémentaires majorées, régulées à la semaine.
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour son client LA POSTE, un FACTEUR (H/F). Missions principales : Préparation de la tournée : tri du courrier sur le casier de tri, préparation des colis, vérification de la tournée sur le téléphone, Chargement du courrier et des colis dans le véhicule, Distribution du courrier, pub et colis sans le sens de la tournée, Retour au bureau et compte rendu de la tournée. Le poste est à pourvoir au départ d' Auray en intérim dès que possible. Travail du lundi au samedi inclus. Moyen de locomotion associé : véhicule VL (boite auto ou boite manuelle) ou Vélo Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Deux postes à pourvoir à compter de fin septembre jusqu'à fin février 2026, voire plus selon l'activité. Vous videz les poches d'huitres et refaites les palettes de poches. Port de charges à prévoir (jusqu'à 15kgs) : le rangement des bacs à la sortie du tapis. Vous allez faire les marées (charger/décharger les poches d'huitres). Vous préparez les marchés. Vous travaillez du lundi au vendredi, selon les marées, 8h30 - 12h / 13h - 17h30. Pour posutler appelez ou envoyez un SMS.
Laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en orthodontie recherche un/une plâtrier/ière. Le poste consiste à : déballer les colis arrivant le matin, couler en plâtre les empreintes reçues des cabinets dentaires,tailler les moulages et les préparer jusqu'à leur finition (grattage, débullage). Nous recherchons une personne efficace, ayant le sens de l'organisation, dynamique, rigoureuse, minutieuse, manuelle, sachant faire preuve d'autonomie. A la prise du poste vous serez assisté(e). Une expérience en laboratoire de prothèse dentaire serait un plus. CDI. 35h par semaine. Mercredi après-midi libre. Salaire en fonction des compétences.
Laboratoire de prothèses dentaires spécialisé en orthopédie dento faciale. 10 personnes travaillent dans l'entreprise
Vous effectuerez la vente de pains biologiques, baguettes de tradition ,pâtisseries, viennoiseries, créations gourmandes dans un magasin de caractère et dans une ambiance familiale L'équipe de plusieurs vendeuses permet une flexibilité des horaires en cas de besoin Le travail se fait soit du matin ou de l après midi selon un planning établi ,pas de coupures Deux jours de repos dont le dimanche toute l'année, deuxième jour de congé dans la semaine a déterminer en accord avec l'équipe Vacances a déterminer avec l'équipe car la boulangerie est ouverte toute l'année
OFFRE D'EMPLOI : Afin d'agrandir notre équipe en VENTE et faire face à l'augmentation de la clientèle nous recherchons actuellement un (e) VENDEUR (SE) en BOULANGERIE/PÂTISSERIE pour un contrat en CDD ou CDI. - Travail le weekend, et jours fériés. 2 jours de repos/semaine. 5 semaines de vacances dont 2 en été Avec ou sans expérience. CV à déposer sur place à BRECH 56400 Boulangerie Pâtisserie L'Atelier M&S ou par mail : ateliermsbrech@hotmail.com A bientôt.
RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) H/F Pour l'Institut d'Éducation Sensorielle et Langage (IES) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDI à temps partiel (40%) à compter du 1er septembre 2025. Missions : - Organiser les activités quotidiennes pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés - Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés - Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs - Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit - Accompagner les usagers en soirée à l'internat de semaine (lundi-vendredi) Diplôme et compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'État de moniteur(rice) éducateur(rice) - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie - Connaissance de base de la LSF (souhaité) Qualités : - Patience - Excellent relationnel - Sens de l'adaptation Rémunération : - Grille indiciaire des moniteurs éducateurs (Convention Collective du 15 mars 1966) Organisation du travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation - Travail en internat du lundi au vendredi Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Direction des Ressources Humaines 6 allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex arh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) SECRETAIRE H/F pour la PCO TND 56 (Plateforme de coordination et d'orientation Troubles neuro-développementaux) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray. Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour 1 mois (renouvelable). Missions : - Tenue du standard téléphonique - Lien avec les familles : écoute, information - Ouverture et distribution du courrier - Suivi de dossiers spécifiques selon les évolutions des plateformes TND - Assurer l'archivage de dossiers spécifiques et le référencement de la documentation - Suivi administratif des dossiers usagers, logiciel spécifique - Saisie et envoi des CR médicaux - Mise à jour et suivi régulier des bases de données - Suivi de la facturation avec les libéraux en lien avec la CPAM - Suivi de l'activité, tableau de bord - Actualiser les procédures et les outils - Suivi de la démarche qualité - Exécuter et suivre les procédures Expériences requises : - Expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social Formation : - Niveau BTS minimum dans le secteur médico-social Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils informatiques : notamment Excel - Qualités relationnelles avec l'équipe, les familles et usagers : accueil, diplomatie, patience - Sens du travail en réseau - Qualité rédactionnelle et orthographique - Savoir rendre compte de son travail - Anticipation, organisation, méthode, sens des priorités, discernement, capacité d'initiative - Confidentialité et discrétion professionnelle Rémunération : - Grille indiciaire des techniciens qualifiés (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - 35 heures hebdomadaire Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Direction des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet 56402 AURAY Cedex arh@agd56.fr
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein du 1er septembre au 09 septembre 2025. Missions : - Assurer une surveillance active de nuit des personnes et des bâtiments de l'IES - Participer aux tâches de gestion courante (machine à laver.) Compétences requises : - Certificat de surveillant(e) de nuit qualifié(e) exigé - Maîtrise des éléments de sécurité (prévention incendie notamment) - Sens pratique, capacité d'autonomie et de prise d'initiative - Discrétion professionnelle Rémunération : - Grille indiciaire des surveillants de nuit (Convention Collective du 15 mars 1966) - Indemnité de sujétions internat Temps de travail : - Travail 4 nuits par semaine uniquement sur les périodes scolaires - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Sous la responsabilité de la responsable hôtelier, l'agent hôtelier assure l'entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Il(elle) organise son activité dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement. 1/ Entretien et ménage des parties communes et des logements : - Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves . - Prend en charge le nettoyage des chambres des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour. - Assure une prestation de ménage conforme aux besoins exprimés par les résidents : dépoussiérage, lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires, nettoyage des balcons. - Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents. - Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Prend en charge les activités d'entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des poubelles, nettoyage des accès de la résidence. - Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerte le directeur le cas échéant en cas d'épuisement - Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. 2/ Auprès de nos résidents : - Assiste les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (service des repas, déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. - Aide à la distribution du linge des résidents.
Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-novembre 2025 Votre mission : - livrer et récupérer le linge chez nos clients (hôtels, restaurants, centres de vacances, collectivités). - manutention : charger et décharger les chariots à roulettes. Tournées régionales (Quimper, Lorient, Carnac, Quiberon, Vannes..) Du Lundi au Vendredi et quelques samedis dans le mois. Possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Repos le dimanche et un jour dans la semaine à définir selon le planning. Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT : - Permis C porteur - FIMO/FCO - Carte conducteur.
Nous recherchons une personne polyvalente sur l'hébergement en chambre et aide cuisine, plonge . Horaire coupure .2 jours de repos à convenir. Poste saisonnier de aout et septembre voir octobre (selon activité). Compréhension de l'anglais apprécié.
Restaurant Gastronomique étoilé 1* MICHELIN, Le Gavrinis à Baden proche de Vannes dans le Morbihan. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l'humain et l'expérience client, sont au cour de l'entreprise
Vous assurez l'accueil des clients et l'encaissement des articles. Travail ponctuellement le dimanche matin.
LE YAC'H, Crêperie-Bar-Restaurant, situé sur le port de Saint Goustan à Auray (56400) propose 1 poste de plongeur (H/F) en extra afin de compléter son équipe dynamique, sympathique et passionnée pour les w.e de septembre. Notre cuisine se concentre autour du Blé Noir, tapas bretons, vraies salades repas et burgers à base de Kouigns Bigoudens. Circuits courts, produits frais, 100% maison, locaux et/ou BIO. Ce que nous offrons : - ambiance décontractée et humaine - équipe bienveillante - cuisine agréable, fonctionnelle et refaite à neuf Vous travaillerez les week-ends suivants: - 13/14 septembre ; - 20/ 21 septembre ; - 27/ 28 septembre . Horaires les samedis : 11H15 -15H30 et 18H15 - 23H00 Horaires les dimanches : 11H15 -15H30 Débutant bienvenu si motivé Prise de poste immédiate ! Possibilité de travailler en temps plein (35H/ semaine) du 18 octobre au 2 novembre inclus (vacances de la Toussaint). Contacter Leila au 0615660230 Mail : contact.leyach@gmail.com Ou passez nous voir au restaurant entre 11h et 12H (du mercredi au dimanche) !
Restaurant Crêperie Bar LE YAC'H
Le groupe KOLTAN recrute ses futurs vendeurs libre-service pour son futur magasin de l'île aux Moines. Nous proposons des postes avec de belles perspectives d'évolution, nous vous permettons de travailler sur nos différents points de vente selon les saisons, selon vos envies (Antibes, Cannes, Fréjus, Saint-Raphaël, Chamonix-Mont-Blanc). Vos missions Vendeur Libre-Service :- Accueil client, vente, mise en rayon, animation, tenue de caisse Vos qualifications et compétences Débutants acceptés. Un diplôme dans le domaine de la vente et/ou une première expérience réussie seront des atouts. Dynamique, ambitieux(se), réactif(ve), esprit d'équipe. Le magasin est ouvert tous les jours de la semaine et toute l'année - Rejoignez notre équipe KOLTAN
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e/moniteur.rice éducateur.rice (H/F) en CDD à temps plein pour sa MECS d'Auray accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et appartements dans le cadre d'un remplacement de trois mois (poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, possibilité de renouvellement jusqu'au retour du titulaire). Poste à pourvoir immédiatement. L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Poste non logé, à pourvoir du 06/10/2025 au 31/05/2026. Vous participez au triage, au calibrage et au conditionnement des huîtres, vous effectuez également les marées. Port de charge et station debout prolongée à prévoir sur le poste. Déplacements à prévoir ponctuellement en Charente Maritime. Pour postuler, envoyez votre CV par mail anthonyguillas@orange.fr
Poste à pourvoir en CDI de JOUR au sein du Domicile Partagé de ARRADON. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail en binôme de jour de 8h à 20h. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 3 semaines : SEMAINE 1 = Lundi et Jeudi de 14h à 20h, Mardi de 9h15 à 20h, Mercredi de 8h à 20h. SEMAINE 2 = Mardi et Mercredi de 14h à 20h, Samedi et Dimanche de 8h à 20h. SEMAINE 3 = Mercredi et Vendredi de 8h à 20h, Jeudi de 14h à 20h. CDI à pourvoir à compter du 03 novembre 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Votre agence Partnaire d'Auray est à la recherche d'un(e) Mécanicien véhicule (H/F) en CDI pour notre partenaire, spécialiste dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Ce garage offre une gamme complète de services, allant de la vente à l'après-vente, en passant par les pièces détachées et le secrétariat sur le secteur de Crach/Auray Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez de multiples compétences en mécanique ? Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réparation des véhicules selon les préconisations de la marque. - Effectuer des réparations mécaniques complexes, moteur, embrayage... - Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic et de programmation du constructeur. - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques. - Remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Effectuer des tests de performance sur les véhicules réparés. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes. - Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général. Vous possédez un CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique automobile Vous avez une expérience réussie dans ce domaine (alternance incluse) Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et avez le sens de l'organisation Permis B obligatoire - Salaire selon profil + variable - Participation - CSE - Mutuelle - Prime transport - Prime habillage
Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation client et avec expérience de préférence. -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT
DISTRIBUTEUR INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment.
La commune de Sainte-Anne d'Auray recrute, à compter du lundi 8 septembre 2025, un/une animateur/trice afin d'accompagner les enfants des classes de CP, CE1 et CE2 durant la pause méridienne. Missions principales Sous la responsabilité de la collectivité, l'agent(e) sera chargé(e) : - Surveillance et accompagnement des enfants - Assurer la surveillance de la cour de récréation avec l'animatrice référente. - Encadrer les enfants lors des trajets en car (école → restaurant scolaire → retour), assurer leur montée/descente, vérifier les effectifs et garantir la sécurité. - Surveiller et accompagner les enfants pendant le repas (aide à l'installation, gestion des déplacements aux sanitaires, lavage des mains, respect du calme et du cadre convivial). - Assurer les premiers soins de base si nécessaire (bobos légers). Profil recherché - Sens des responsabilités, vigilance et bienveillance avec les enfants. - Dynamisme, réactivité et rigueur. - Capacité à travailler en équipe avec l'animatrice et les autres agents. Expérience auprès d'enfants souhaitée (scolaire, périscolaire, animation, encadrement). Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective appréciée. Conditions d'emploi Contrat : CDD de 4 heures pas semaine sur l'année scolaire de 12h15 à 13h15
Transdev recrute des Conducteur.rice.s de Car au départ d'Auray Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation et en collaboration avec l'équipe exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Contrat CDI à temps complet à saisir dès que possible Intégration prévue et encadrée lors de votre arrivée (test de conduite, doublon, repérage de ligne,...) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplômante
Poste à pourvoir à partir du 20/10/2025 et pour 1 mois (renouvelable). Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.
POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible pour le mois de septembre Vous serez amené(e) à réaliser : -Accueil et service en salle -Dressage et débarrassage des tables -prise de commandes au PAD -Encaissement -Aide à la Plonge -Entretien de la salle et nettoyage des tables Horaires approximatives: 11h à 15h et de 18h à 22h30 Fermeture le lundi et dimanche midi + 1/2 ou 1 journée de repos supplémentaire à définir avec l'employeur. expérience exigée en service
Poste à pourvoir à partir d'octobre jusque fin décembre. Vous assurez la réception des marchandises, le contrôle et la mise en rayon des articles, le renseignements des clients dans les rayons accessoire auto - bricolage- rangement petits meubles- jardinage- literie. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce (idéalement grande surface ou magasin de bricolage / bazar) ou d'un bac pro commerce. Vous possédez le permis B car vous serez amené(e) à conduire le véhicule d'entreprise. Vous pouvez candidater par mail à: maacrach56@gmail.com ou vous présenter directement en entreprise avec un cv.
Marché Aux Affaires de Crac'h est un magasin 100% indépendant ou les relations humaines sont très importantes afin de garantir de bonnes conditions de travail. Marché aux affaires regroupe 290 magasins sur toute la France.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD de 11 mois Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération : statutaire Poste à pourvoir : du 1er octobre 2025 au 28 août 2026 à raison de 26/35éme annualisé avant rémunération
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT, TA France, située à Plougoumelen, est spécialisée dans la distribution de produits destinés aux voileries et selleries nautiques. L'entreprise propose une large gamme de tissus et accessoires de qualité pour les professionnels du secteur nautique. Grâce à son expertise et son service client personnalisé, TA France s'impose comme un partenaire de confiance pour les professionnels du nautisme et de l'ameublement. Nous recherchons un magasinier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 2 magasiniers. Ce contrat à durée déterminée vous permettra de participer à la gestion de notre stock et à la préparation de commandes dans un environnement de travail collaboratif. Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement Missions principales : - Réception de marchandises : Vérification des livraisons et mise en stock des produits. - Préparation de commandes : Préparation des produits selon les besoins des clients et demandes de votre responsable. - Conditionnement : Emballage des produits dans les règles de sécurité et de qualité. - Port de charges lourdes : Manipulation et transport de colis, dans le respect des normes de sécurité. - Travail en équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion fluide des stocks et des commandes. Profil recherché : - Une expérience précédente en tant que magasinier ou dans un poste similaire est souhaitée. - CACES R485 (gerbeur) et R489 catégorie 3 indispensables - Ce poste requiert de porter des charges lourdes. - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Aisance informatique Conditions de travail : - Travail de jour, du lundi au vendredi, 39h/semaine. (Avec RTT) - Lieu : Plougoumelen - Rémunération : selon expérience
Recherche d'un nouveau talent pour un restaurant pizzeria sur place et à emporter. Le poste consiste à s'occuper des clients en salle ainsi que la vente à emporter: accueil des clients, prise des commandes, service des plats et salle et remise des commandes et encaissements. Vous assurerez également la mise en place et l'entretien de la salle et des équipements avant et après services. Les horaires sont 12h-15h du mardi au samedi et 19h30 à 22h du mercredi au vendredi repos le dimanche et lundi
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 24 berceaux en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Missions principales : - Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille, - Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et son épanouissement, - Nursing, - Gestion et hygiène des locaux, des équipements, du linge et des jeux et jouets selon protocoles en vigueur, - Travail d'équipe, - Communication avec les familles. Votre profil - Vous êtes impérativement titulaire du CAP « Accompagnant Éducatif Petite Enfance » ou « Auxiliaire de puériculture, - Capacité d'animation, d'empathie et de dialogue, - Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants), - Pédagogie, - Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, - Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, - Autonomie, dynamisme et rigueur. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Poste non logé à pourvoir dès que possible jusqu'à avril 2026. Au sein d'une entreprise ostréicole, vous êtes en charge des opérations de tri et de calibrage des huitres ainsi que du chavirage régulier des poches, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez, avec l'équipe en place de 8 personnes, le tri et le ramassage mécaniques des huîtres sur le parc en fonction des marées. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. N'hésitez pas à envoyez vos CV par mail ou à prendre contact au 06.07.04.53.45
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer les changements de format - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Vérifier les "CP" de la fabrication - Assurer le rangement des matières - Assurer le nettoyage complet de la Tonelli - Assurer la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Contrôler la cuisson - Faire l'appoint en matière première pour la fabrication Tonelli + changement des cuves d'oeufs (si besoin) - Démarrage des fours Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et le goût du travail bien fait ? Si vous cherchez une opportunité pour mettre à profit votre rigueur et votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous et contribuez à une aventure où exigence rime avec excellence. Marina est là pour vous accompagner ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Recherche Aide cuisine ( Préparation des plats ( frites, légumes, éperlans, crevettes...) et plonge pendant le service, nettoyage cuisine. Travail le week-end , repos le mardi et mercredi CDD de 35h/ Semaine jusqu'à fin septembre , puis vacances de la toussaint
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu en novembre 2025, nous recrutons : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00, Roulement sur X semaines, travail le week-end (environ 151h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 22 septembre 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 30 septembre 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez la mise en rayon et l'encaissement au sein de notre supérette. Vous serez amené(e) à faire l'ouverture et la fermeture selon vos horaires. Travail 5 jours sur 7 (jours de repos selon roulement) et 1 week-end sur 3.
Nous recherchons une personne motivée, pour venir travailler dans nos établissements, en salle au restaurant gastronomique, l' Auberge des Maisons Glenn Anna. Poste non logé. Le restaurant est fermé le lundi journée, ainsi que les mardis et mercredis midis. Vous travaillez en horaires en coupure. Nous possédons une badgeuse, les heures supplémentaires sont rattrapées. Nous sommes ouvert à la période d'immersion et nous pouvons vous former en interne si vous n'avez pas d'expérience. Vous êtes rigoureux et autonome avec le souci du détail ? Nous avons de nombreux points communs ! Nous sommes en quête d'une personne capable de travailler en équipe tout en gardant son autonomie et sa rigueur. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance au sein d'un établissement familial et d'une structure à taille et caractère humain, rejoignez nous!
Pour assister notre équipe de cuisine, nous recherchons pour septembre un plongeur ou une plongeuse, aide de cuisine : - Aider à la mise en place (taches simples) - Entretenir les parties communes - Assurer la plonge du service - Assurer la plonge batterie de cuisine. Poste NON LOGE pouvant convenir à un débutant. Téléphone ou mail pour vos candidatures ! leshortensias@me.com. 02 97 30 10 30
Hotel et restaurant sur le port de la Trinité, petite structure
Missions principales : Travail sur les parcs ostréicoles (marées/vives eaux) : bateaux - Mise en place et entretien des poches ostréicoles sur les tables en mer - Retournement, nettoyage et brassage des poches - Récolte des huîtres arrivées à maturité Travail au chantier à terre (marée/mortes eaux) - Criblage - Mise en poches - Préparation de commande en gros - Résistance physique (travail debout, port de charges, météo variable) - Sens du travail en équipe - Connaissance du milieu marin (pas obligatoire, mais un atout) Poste à pourvoir au 8 Septembre
Entreprise ostréicole , grossiste et expédition.
Poste en Pizzeria à pourvoir de suite. POSTE NON LOGE Vos missions : - aide à la préparation des pâtes - aide à la préparation des ingrédients. - aide à la rotation des stocks. - entretien de son poste de travail et de la cuisine. Cette présentation des différentes responsabilités du collaborateur n'est pas limitative. Jours de repos : le lundi + le dimanche midi + 1 journée supplémentaire dans la semaine. Horaires en coupures. Une première expérience en restauration est souhaitée.
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD jusqu'au 31/08/2025 (renouvelable). Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.
Poste NON LOGE à pourvoir début septembre. Deux postes à pourvoir. Une partie de l'année (d'avril à novembre), vous embarquez sur ponton dragueur. Vous dépendez, de préférence, de l'ENIM. Travail sur les parcs sur estran, lever les poches et dans la baie de Quiberon en eaux profondes. Travail sur chantier ostréicole : calibrage, triage, mise en poches. Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI (l'entreprise est fermée entre Noël et le jour de l'an).
Spécialisée sur la vente en gros.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'Auray (56) composée de 7 Gestionnaires de Paie encadrée par notre directrice service Paie, dans le cadre d'un CDI, Gestionnaire de Paie junior. Avec l'aide de notre équipe, vous aurez la charge de portefeuilles nationaux et internationaux et réaliserez les missions liées à la paie et au domaine social : Tenue des dossiers du personnel - Classer les pièces relatives aux dossiers des salariés - Mettre à jour les informations dans le logiciel de paie - Réaliser les DPAE Gestion des paies des salariés - Dossiers d'embauche ou de sortie - Réception, saisie et contrôle des éléments variables de paie relatifs aux salariés de nos différents clients - Pointer et contrôler les variables de paie, puis éditer et envoyer les bulletins de paie - Relevé des anomalies et contrôles réguliers de tous les éléments variables, respect des dispositions légales et du processus de paie - Réaliser les documents administratifs à destination des salariés (attestation, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte.) - Assurer le suivi des absences maladie, accident du travail, maternité, et effectuer les démarches d'indemnisation auprès des organismes concernés. Suivi des déclarations de charges sociales - Préparer les déclarations de charges sociales et relations avec les organismes externes (Urssaf - Caisse de retraite .) - transmettre les DSN Profil recherché En tant que collaborateur paie H/F, vous voulez gagner en compétence et évoluer dans le contexte d'une clientèle internationale. Vous justifiiez d'une expérience de 1 à 2 ans en cabinet comptable, êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/3 (paie/comptabilité), vous connaissez les rudiments du droit social, et maitrisez les techniques de paie. La maitrise du logiciel QUADRA PAIE serait un plus. Vous êtes rigoureux (se), engagé(e), aimez travailler en équipe et êtes à l'écoute de vos collègues et des clients. Ces valeurs que nous partageons vous permettront d'évoluer au sein d'un cabinet non sectorisé et pluridisciplinaire et d'une équipe dynamique. N'attendez plus, rejoignez-nous et nous vous accueillerons avec plaisir !
Votre agence Job-Box AURAY recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre H/F. Vous intervenez chez des particuliers et vos missions sont les suivantes : - Préparer la zone d'intervention, réaliser du masquage si nécessaire, protéger les meubles si besoin - Mélanger, apparier et appliquer les peintures sur les différentes surfaces - Réaliser des retouches, les finitions décoratives, les faux-finis selon le projet - Réaliser la pose de papier peint, revêtements muraux - Collaborer avec les autres spécialistes pouvant intervenir dans le cadre du projet Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon la grille du BTP. Vous maitrisez les différentes techniques d'application et les outils selon les matériaux de construction. Vous êtes capable d'intervenir sur différents types de chantiers, surfaces... Vous disposez à minima d'un CAP, vous êtes rigoureux.se, minitueux.se N'attendez plus et postulez !
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et l'onglerie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Date de début : des que possible Vos missions : Réalisation de poses de vernis semi-permanent, de gel uv et rallongement. (possibilité de formation) Pratique de soins esthétiques divers dont épilations, rehaussement de cils, headspa .. Accueil et conseil clientèle, création d'une relation de confiance. Entretien et hygiène du poste de travail. Participation à l'animation et au développement de l'activité du salon. Profil recherché : Diplôme en esthétique (CAP Esthétique minimum). Expérience significative en manucure et soins esthétiques. Sens du service client, goût pour le contact et l'écoute. Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et professionnelles, avec une grande capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Équipe chaleureuse et dynamique : Vous intégrerez un groupe de professionnels passionnés, où l'entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien. Travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire à une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre agence Job-Box Auray recherche pour l'un de ses clients, un.e Serveur H/F sur le secteur de la Trinité sur Mer. Vos missions seront les suivantes : - la mise en place de la salle - l'accueil des résidents - le service à table - Le débarassage - la plonge vaisselle Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. ser Niveau d'expérience requis :débutant Temps de travail:temps partiel Type de temps de travail:1 week-end sur 2 Débutant(e) ? Vous êtes les bienvenues ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier Paysagiste ! Lieu : Plougoumelen (près de Vannes, 56) Horaires : 35h - du lundi au jeudi (3 jours de week-end ! Vos missions : Participer à la création d'aménagements extérieurs : plantations, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures, dallage, etc. Réaliser l'entretien des jardins et espaces verts de nos clients. Travailler en équipe et contribuer à la bonne ambiance sur les chantiers. Nous vous équipons de A à Z : Matériel de qualité fourni Tenues de travail complètes Mutuelle prise en charge par l'entreprise Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur et créer de beaux espaces verts Vous êtes motivé, sérieux et avez l'esprit d'équipe Débutants bienvenus ! Une formation et un accompagnement sont prévus pour vous faire monter en compétences Conditions : CDI 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) Salaire selon profil et expérience Mutuelle entreprise incluse Venez construire avec nous une entreprise qui avance et grandit !
Notre agence LIP Transport recherche pour son client basé, un Conducteur de car H/F pour assurer les services de ramassage scolaire. Vous serez garant de la qualité de service délivré aux enfants en assurant leurs déplacements dans des conditions de confort et de sécurité optimales. Vos missions : - Respecter le code de la route - Avoir une conduite souple en toute sécurité - Assurer le transport en sécurité des enfants - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre amplitude horaire de travail : Horaires la semaine en journée Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Rattaché.e au responsable de centre, vous travaillerez pour une entreprise familiale fabriquant et distribuant des produits surgelés et d'épicerie fine. Vos principales missions seront : - Prospecter de nouveaux clients présents au sein de votre zone de chalandise, - Vendre les produits et conseiller les clients en fonction de leurs besoins par téléphone, - Livrer les produits à vos clients. Organisation de travail : Votre semaine sera scindée en deux pour effectuer la partie vente et la partie livraison. Horaires de travail à adapter selon les disponibilités des clients. Travail du lundi au vendredi - 11 samedis travaillés par an. Rémunération : Salaire fixe + commissions Avantages : 13ème mois Des avantages sur les produits Mutuelle Participation aux bénéfices CSE Vous aimez le travail en autonomie? Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et votre fibre commerciale? Vous possédez le permis de conduire? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Nous recherchons un/e cuisinier/cuisinière pour notre restaurant scolaire municipal. Sous l'autorité du responsable du service restauration, l'agent/e sera chargé de : LA FABRICATION ET LA VALORISATION DE PREPARATIONS CULINAIRES - Cuisiner et préparer les plats - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Évaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) - Assurer le service du midi auprès des enfants - Proposer de nouvelles recettes - Préparer des repas régimes et allergies, le cas échéant - Préparer la livraison des repas des scolaires - Assurer le prélèvement des repas témoins auprès des autres agents - Préparer des fiches de liaison pour les écoles (relevés de température) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le manuel qualité - Appliquer les règles de sécurité au travail LA MAINTENANCE ET L'HYGIENE DES LOCAUX ET DU MATERIEL : - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Assurer l'entretien préventif du matériel
MAIRIE ARRADON
À propos de nous : EILAN est une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les systèmes de domotique, au service des particuliers et des professionnels. Nous intervenons sur des projets neufs et en rénovation, avec une attention particulière portée à l'innovation, la sécurité et la satisfaction client. Portée par une forte croissance, notre entreprise se développe activement : dans ce cadre, nous recrutons en CDI un(e) Électricien(ne) / Technicien(ne) pour rejoindre et renforcer notre équipe dynamique de (nombre de personnes). Tes missions principales - Réaliser des installations électriques (courants forts et faibles) dans des logements ou bâtiments tertiaires. - Diagnostiquer des pannes et effectuer des réparations. - Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. - Travailler en respectant les normes de sécurité et les règles en vigueur. Profil recherché : - Formation CAP / Bac Pro / BTS en électricité, électrotechnique ou domotique. - Expérience appréciée (minimum 1 an dans un poste similaire). - Connaissances en courant faible et en technologies connectées. - Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait et esprit d'équipe. - Permis B exigé Nous t'offrons : - L'opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor, où les projets se multiplient et les journées ne se ressemblent pas - Un environnement de travail stimulant, où l'esprit de collaboration et le sens du service sont au cœur de notre fonctionnement - Un accompagnement à la prise de poste - Rémunération selon profil et expérience.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le funéraire , un MAITRE DE CEREMONIE (H/F) . Missions principales : - Organiser les cérémonies funéraires dans le respect des familles et de la règlementation, - Accompagner et conseiller les familles tout au long des obsèques, - Préparer le cérémonial en lien avec les proches, - Vérifier l'état des cercueils, plaques et assurer la mise en bière, - Présenter les défunts en chambre funéraire avec soin et dignité, - Encadrer les équipes lors des cérémonies et veiller au bon déroulement de chaque étape, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer activement à la démarche qualité de l'entreprise et assurer un suivi régulier avec ton responsable. Missions ponctuelles à la demi-journée ou journée entière. Les postes sont à pourvoir dès que possible en intérim sur différents secteurs autour d 'Auray et Vannes. Profil recherché : Vous êtes disponible sur des besoins ponctuels. Vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion et vous disposez de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur ainsi que votre sens de organisation seront des atouts pour mener cette mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Prérequis - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
AGENT DE SECURITE EN MAGASIN : -SURVEILLANCE -RONDES, ARRIERE-CAISSE -VIDEO-SURVEILLANCE
Recherche de 1 Aide-Soignant(e) ou Agent de soin à 80 % pour une petite maison de retraite de 30 résidents. Horaires de jour du matin 7h - 14h, de coupe 8h - 13h30 et 18h - 19h30 et du soir 13h20 - 20h20, du lundi au dimanche en fonction du planning. La personne aura pour charge la distribution des petits déjeuners, l'aide aux repas, les gestes de soin du quotidien pour certaines personnes qui en besoin, et un peu d'entretien des chambres. Nous recherchons une personne polyvalente, bienveillante, calme, capable de travailler en équipe. Le diplôme AS serait un plus mais une expérience dans le soin peut aussi convenir. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 441.37€ par mois
Maison de retraite de 30 résidents, dans un environnement calme en plein de coeur de Sainte Anne d'Auray.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : - Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; - Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. - Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. - Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle. Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel. Connaissance des méthodes et outils d'organisation. Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local. Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local. Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc). Maîtrise des outils d'accompagnement à distance. Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste ouvertes à tous-tes.
Transdev recrute des conducteurs de transport à la demande (H/F) AURAY 56 Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près d'AURAY en Région Bretagne ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, d'arrêt à arrêt dans un véhicule électrique de type mini-bus pour le réseau GlazGo ! Le service fonctionne du lundi au samedi, avec un système de roulement et dessert 24 communes du territoire. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent obligatoire Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Infos utiles Type de contrat : CDI 130 heures mensuelles Horaires : Sur la base d'un roulement du lundi au samedi . Les premières prises de poste peuvent débuter entre 5H30 et 6H00 lorsque vous serez sur un roulement du matin, et les fins de service à partir de 19H30 jusqu'à 22H30 lorsque vous serez sur un roulement de l'après-midi ou du soir. 1 week-end sur 2 en repos. Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € - Prime mensuelle -mutuelle d'entreprise Lieu de rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'Auray (56) composée de 7 Gestionnaires de Paie encadrée par notre directrice service Paie, dans le cadre d'un CDI, Gestionnaire de Paie expérimenté. Avec l'aide de notre équipe, vous aurez la charge de portefeuilles nationaux et internationaux et réaliserez les missions liées à la paie et au domaine social : Tenue des dossiers du personnel - Classer les pièces relatives aux dossiers des salariés - Mettre à jour les informations dans le logiciel de paie - Réaliser les DPAE Gestion des paies des salariés - Dossiers d'embauche ou de sortie - Réception, saisie et contrôle des éléments variables de paie relatifs aux salariés de nos différents clients - Pointer et contrôler les variables de paie, puis éditer et envoyer les bulletins de paie - Relevé des anomalies et contrôles réguliers de tous les éléments variables, respect des dispositions légales et du processus de paie - Réaliser les documents administratifs à destination des salariés (attestation, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte.) - Assurer le suivi des absences maladie, accident du travail, maternité, et effectuer les démarches d'indemnisation auprès des organismes concernés. - Gestion de cas et situations complexes Suivi des déclarations de charges sociales - Préparer les déclarations de charges sociales et relations avec les organismes externes (Urssaf - Caisse de retraite .) - transmettre les DSN Conseil client - Guider les clients sur des sujets spécifiques - Conseil social Profil recherché En tant que collaborateur paie H/F, vous voulez gagner en compétence et évoluer dans le contexte d'une clientèle internationale. Vous justifiiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable, êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/3 (paie/comptabilité), vous connaissez les rudiments du droit social, et maitrisez les techniques de paie. La maitrise du logiciel QUADRA PAIE serait un plus. Vous êtes rigoureux (se), engagé(e), aimez travailler en équipe et êtes à l'écoute de vos collègues et des clients. Ces valeurs que nous partageons vous permettront d'évoluer au sein d'un cabinet non sectorisé et pluridisciplinaire et d'une équipe dynamique.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique sous les ordres du chef. Vous travaillerez à la préparation culinaire (éplucher, émincer les légumes, préparation de crème...) Plonge. Nettoyage, ménage de la cuisine. Pour ce poste nous recherchons une personne organisée, méthodique, dynamique, ponctuelle, passionnée par la restauration. Capacité d'adaptation au savoir faire de la crêperie. Connaissance des normes HACCP. Garantir la qualité d'un bon service. Débutant accepté. 2 jours de repos consécutifs les lundi et mardi toute l'année 6 semaines de congés annuels (3 semaines en juin, 1 semaine en octobre, 2 semaines en janvier) Salaire selon votre profil et expérience Heures supplémentaires payées et majorées Prime de dimanche Prime de saison Prime fin de bilan Poste à pourvoir au 8 octobre 2025.
Crêperie familiale ayant été primée 3 années consécutives à la sortie de Vannes, direction Mériadec.
La commune de Sainte-Anne d'Auray est à la recherche à compter du lundi 8 septembre d'un agent de restauration scolaire. L'agent recruté aura en charge : - Le service, la surveillance, l'acquisition du goût avec les enfants - Le débarrassage - Nettoyage du restaurant scolaire pendant et après le service du midi Les horaires de travail : du lundi au vendredi (sauf le mercredi), soit 4 jours/semaine de 11h45 à 13h30 (soit 7 heures). Modalités du contrat : CDD de 7/35ème durant les semaines scolaires dans un premier temps : - du 8/09 au 30/09 puis - du 3/11 au 3/07/2026 Savoirs-être et savoirs-faire : L'agent devra faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur afin de conserver les lieux en bon état de propreté .- l'agent devra également : Organiser méthodiquement son travail et être autonome dans la gestion du quotidien, - Appliquer les règles et consignes données, - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe, - Expérience souhaitée avec les enfants et une connaissance dans le métier d'agent de restauration.
Dans l'objectif de développer notre marché de plaisance, nous recrutons un Mécanicien plaisance, moteurs inbord polyvalent, H./F , sur notre site de la Trinité sur Mer (St Philibert) dans le Morbihan. Vous aurez en charge : - Entretien et réparation moteurs inbord - Installation de moteurs neufs - Dépannage en mer, au port ou en atelier - Aide à la Sortie d'eau / Mise à l'eau des bateaux et manutentions diverses - Nettoyage, entretien des coques de bateaux et pose d'antifouling - Relations clients Vous travaillez 35h ou 39h. Profil recherché : connaissances en mécanique bateaux, engins de chantiers TP ou machines agricoles.
Fondé il y a plus de 30 ans, à Saint Philibert le chantier Escale Technique offre une prestation complète dans le domaine du nautisme. Nous vous suivrons de la sortie de l eau de votre bateau, son entretien mécanique, le stockage couvert
RECRUTEMENT D'UN(E) PROFESSEUR SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) - Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein jusqu'au 17 octobre 2025. Missions : - Pédagogique : bâtir et mener des séances individuelles ou collectives en respectant une progression en lien avec les programmes de l'Education Nationale - Pédagogique : favoriser l'accessibilité des contenus scolaires pour les enfants en classe ordinaire, en lien avec les enseignants des établissements partenaires - Rééducative si diplôme CAPEJS : assurer des séances de soutien et de perfectionnement de la parole - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement avec les familles et les équipes - Travailler en équipe / avec l'établissement scolaire partenaire / en réseau / assurer le lien avec les parents Diplôme & Compétences requises : - CAPEJS ou CAPA-SH ou 2CA-SH ou CAPPEI - Discrétion professionnelle - Pédagogue et communicant(e) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rédiger des écrits - Posséder des connaissances en LSF et LfPC - Posséder de bonnes connaissances des troubles du langage et de la surdité - Savoir construire des programmes d'apprentissage respectueux du projet des jeunes et en lien avec les programmes Education Nationale Rémunération : - Grille indiciaire des professeurs (Convention Collective du 15 mars 1966). Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour l'un de ses clients, un artisan-fumeur, un TRANCHEUR DE SAUMON FUME (H/F) . Mission principales : Préparer le poste de travail et les équipements nécessaires. Trancher le saumon selon les techniques et les standards de qualité de l'entreprise. Contrôler la qualité des produits tranchés. Emballer les tranches de saumon pour expédition. Nettoyer et entretenir les outils et le poste de travail. Horaires : lundi 14h30-17h30 et du mardi au vendredi : 8h-13h/14h30-17h30 Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur Arradon. Profil recherché : Expérience confirmée en tranchage de saumon ou dans un poste similaire. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise familiale Eric Jacob Paysages, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un(e) Maçon Paysagiste. Vous participez et prenez en charge la réalisation de travaux d'aménagements paysagers variés chez nos clients particuliers tels que la construction de murets, d'escaliers paysagers, d'allées de circulations en dalles, pavés, pierres et en béton désactivé. Vous disposez de bonnes connaissances techniques dans ces activités : maçonnerie paysagère, clôture, pavage, terrasse bois et pierre, plantation et réalisation de massifs, engazonnement... Autonome, dynamique et minutieux, vous aimez le travail bien fait. Nous vous proposons d'intégrer une équipe fidèle, une entreprise équipée, soucieuse de la qualité et de la sécurité de ses collaborateurs.
Rejoindre notre entreprise c est rejoindre une entreprise connue et reconnue sur son territoire (Vannes, Arradon, Baden, Larmor Baden...). C est intégrer une équipe fidèle et aimant le travail bien fait. Nous travaillons principalement pour une clientèle de particuliers.
Synergie Vannes recrute pour l'un ses clients spécialisé dans la conception, la réalisation et l'entretien de tous types d'espaces verts, un.e ouvrier.e paysagiste F/H.Au départ de l'entreprise et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage) - l'installation de matériel destiné à l'arrosage - plantations Vous avez une formation en paysage et vous justifiez d'une expérience significative sur des postes similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils thermiques et électroportatifs (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse...). Salaire selon profil + panier repas + trajet. N'attendez plus ! Cliquez sur "Postuler" !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK Association Gabriel Deshayes - Brec'h Brec'h, (à 1 km de la gare SNCF d'Auray) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (80%) à compter du 1er octobre 2025. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes concernées Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Prise en charge à 70% des frais de transport en commun Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 80% de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez aux étapes de fabrication des différentes pièces en composite polyester / fibre de verre. Vous venez ainsi compléter une équipe riche d'un vrai savoir-faire. Vous réalisez le drapage des pièces en infusion et l'infusion Vous réalisez seul ou en binôme des stratifications par contact Vous assurez la finition intérieure et extérieure des bateaux (ponçage, masticage, topcoat) Vous démoulez les pièces et êtes capables de les détourer Vous participez aux diverses manutentions nécessaires à la production, Vous assurez un contrôle qualité des taches qui vous sont confiées et procédez aux corrections des défauts si besoin.
ASTUSBOATS est un des piliers de la construction de trimarans transportables dans le monde. Avec plus de 18 ans d'ancienneté et plus de 450 bateaux naviguant, cette PME Bretonne de moins de 10 personnes a su faire sa place dans le milieu de la construction navale. Idéalement située (à 5 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes ou Lorient), cette entreprise attache la plus haute importance à la qualité de fabrication de ses voiliers qui sont conçus de manière artisanale.
Poste vacant Prise de poste : dès que possible 1er contrat de 1 mois puis augmentation progressive de la durée des contrats (3mois, 6 mois, 1 an) L'aide-soignant H/F devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale. Hygiène des espaces personnels : - Nettoyage de l'espace de vie du pensionnaire après l'intervention (ex : salle de bains après la douche, sol des chambres...) - Réfection de lit - Changement des draps Hygiène corporelle et soins techniques : - Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) - Petites toilettes après le repas - Douche et toilette au lavabo - Changes - Distribution des protections et du linge - Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière - Surveillance de la prise de médicaments - Certains actes de désinfection par délégation de l'infirmier ou l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle Restauration : - Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre Accompagnement des résidents : - Accueil des nouveaux résidents - Accompagner individuellement les résidents pour les aider aux actes de la vie quotidienne en les stimulants Animations : - Stimulation et accompagnement des résidents aux animations - Participation à l'élaboration et la mise en place d'une activité Travail relationnel : - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses Transmissions : - Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative - Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins) REMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + supplément familial sous conditions. A partir de 3 mois d'exercice au sein de la structure : + possibilité de souscrire à une prévoyance santé avec prise en charge partielle par l'employeur. A partir de 6 mois d'exercice au sein de la structure: + IFSE + prime annuelle (SMIC) + tickets restaurants A partie de 1 an d'exercice au sein de la structure : + adhésion au CNAS
MAURY Transports recherche un agent de contrôle (H/F) dans le transport en commun sur le secteur d'Auray-Quiberon. Vous aurez un rôle clé sur le terrain en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation. Vos principales missions seront : - Assurer la prise de poste des conducteurs avant départ - Assurer le contrôle des lignes et de l'information des voyageurs - Gérer les aléas de circulation liés à la fréquentation, notamment en cas de déviations ou de bouchons - Etre en lien direct avec les conducteurs et renseigner/informer les usagers Vous serez donc en charge de garantir une expérience fluide et informative pour les voyageurs, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de conduite et l'exploitation. * Si possible permis D + FIMO à jour (obligatoire)
MAURY Transports c'est aujourd'hui une équipe de 350 personnes réunie sur 4 principaux sites, Guérande et Pontchâteau dans le département de la Loire-Atlantique, Rochefort-en-Terre et Quiberon dans le Morbihan . L'entreprise répond à des appels d'offres sur les régions des Pays de la Loire et de Bretagne. Avec une flotte de 200 autocars en Loire Atlantique, MAURY Transports propose principalement le transport régulier pour les scolaires, le périscolaire et les sorties occasionnelles.
Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes (dont 25 en Unité de Vie Protégée), sous la responsabilité de la direction, de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe infirmière, vous participerez à l'accompagnement et à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous participerez également au développement d'activités de vie sociale visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de ses activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne. Les domaines d'activité sont les suivants : - La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents - La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé - La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe. - L'entretien et la gestion du matériel - La participation aux réunions de travail pluridisciplinaires et à des temps de formation interne
Au sein d'une entreprise de vente de literie, mobilier et articles de décoration, vous secondez le responsable sur la partie gestion administrative. Vos missions seront : - la gestion et la réception des commandes - la création des articles dans le logiciel de gestion commerciale - la gestion du service après-vente - la gestion administrative courante de l'entreprise (factures EDF, téléphone, internet, intervention d'entreprises externes pour l'entretien...) Très ponctuellement, en cas de forte affluence, vous pouvez aider à la vente en magasin. Issue d'une formation dans le domaine de l'assistanat de direction ou justifiant d'une expérience dans ce domaine, vous avez idéalement une appétence pour la décoration ou le mobilier. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique (logiciels commerciaux, boîte mail...) et maîtrisez le Pack Office.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une cinquantaine d'agents et d'un service de sept agents, sous la responsabilité du chef de service. Missions principales : - Assurer l'entretien courant au domicile de la personne, assurer les tâches ménagères courantes ; - Accompagner et aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage ; préparation des repas ; courses) - Soutenir leur activité sociale et relationnelle : mobilité à l'intérieur du logement ou au sein de l'établissement ; - Aider à la vie sociale et relationnelle en proposant à la personne des activités tant au domicile qu'à l'extérieur susceptibles de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies ; - Rendre compte de son activité ; - Participer à la vie du service et de la collectivité. Profil : - DEAES, Bac pro SAPAT, Bac pro ASSP, DEAVS, AEPA, AESH / AVS ; - Connaître la personne âgée et les pathologies spécifiques au vieillissement ; - Connaître les gestes de premiers secours et savoir les réaliser ; - Etre capable de repérer, discerner, organiser et communiquer les informations aux interlocuteurs appropriés ; - Etre en capacité de définir les priorités, gérer les situations d'urgence ; - Avoir le sens du service public et du travail en équipe ; - Etre autonome, polyvalent, disponible, patient et à l'écoute. Caractéristiques du poste : - Travail au domicile de la personne ; - Permis B exigé ; - Déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée ; - Horaires réguliers : amplitude de travail 7h45 - 18h ; - Disponibilité ; - Port de blouse, gants, chaussures spécifiques. Nature du contrat : Temps non complet (28h / hebdo) - 1 weekend-end par mois travaillé et 1 astreinte par mois. Cadre statutaire : Agent social - CDD de 3 mois reconductible Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + CNAS + 13ème mois + amicale du personnel Poste à pourvoir : du 22 septembre 31 décembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de PLOEREN par mail à recrutement@ploeren.bzh ou par courrier à : mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren. Clôture des candidatures le 15 septembre 2025
Au sein de l'EHPAD "Résidence Léon Vinet" de l'Ile-aux-moines, structure accueillant 21 personnes âgées dépendantes et composée d'une équipe pluridisciplinaire de 12 agents, vous assurez de jour : - les soins de nursing, - l'accompagnement social, - l'entretien de l'environnement du résident dont vous aurez la charge, - la distribution des repas et l'aide à la prise des repas Un week-end sur trois travaillé Horaires en 7 heures : 7h30-14h30 ou 12h-19h. Les traversées de bateau depuis le port de Baden (Port Blanc) sont assurées de 7h00 à 19h45 tous les jours (durée de traversée : 5 minutes) La carte bateau est prise en charge par l'établissement. Possibilité de prendre ses repas le midi sur la structure. Salaire ; Selon expérience, avec Prime Grand Age, Complément de traitement indiciaire, indemnités de dimanche et férié. Contrat en CDD d'un an renouvelable
Implantée dans le Morbihan, l'association EMISEM est engagée depuis 2017 dans la gestion de dispositifs accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap. EMISEM regroupe des gestionnaires privés non lucratifs et publics, du secteur sanitaire et médico-social, liés au handicap. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs et est à la recherche d'un.e pilote territorial pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) à mi-temps et d'un.e référent.e handicap en mission d'appui aux EAS sur le territoire Vannes, Auray, Belle Île. PCPE Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un dispositif médico-social instauré en 2016, visant à offrir une réponse souple et adaptée aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge ou la nature de leur handicap. Son objectif principal est de prévenir les ruptures de parcours en proposant des interventions individualisées et coordonnées, favorisant ainsi l'inclusion sociale et le maintien à domicile. Il est porté par EMISEM depuis 2018. Il s'appuie sur la structuration départementale des Espaces Autonomie Santé (EAS) répartis sur le territoire Morbihannais. La communauté 360 La communauté 360 est la structuration d'un réseau de professionnels en territoire, concentrant son action vers la recherche de solutions concrètes au plus près des lieux de vie des personnes, pour activer les réponses auprès des personnes le plus rapidement possible et éviter les ruptures de parcours. Pour le Morbihan, nous retrouvons 3 acteurs clés pour son déploiement : - La Maison Départementale de l'Autonomie, - Les EAS/DAC (Espaces Autonomie Santé/ Dispositifs d'Appui à la Coordination) installés sur les 5 territoires autonomie, - EMISEM. Mission Sur le volet PCPE, auprès des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, à hauteur de 0.5 ETP : Le Pilote territorial PCPE assure les missions d'animation du dispositif ainsi que la gestion de réponses aux personnes en situation de handicap et leurs aidants. Les missions principales pour le PCPE : - Evaluation de la situation, - Définition le cas échéant d'un projet personnalisé d'accompagnement dans lequel le PCPE s'inscrira temporairement, - Mobilisation des ressources territoriales autour de la situation, - Mise en oeuvre, suivi et évaluation des prestations permettant la réalisation du projet per - Personnalisé d'accompagnement de la personne. Sur le volet communauté 360, à hauteur de 0.5 ETP : Le référent communauté 360 est une ressource en interne au sein de l'EAS. Il permet d'apporter son expertise sur le public en situation de handicap et d'être un soutien auprès des équipes de l'EAS. Il participe à la recherche d'informations nécessaires à la réponse. Il contribue à la coordination territoriale, en participant à l'identification des ressources et de l'offre, en développant une connaissance des acteurs et des interventions du territoire et une analyse des problématiques et besoins du territoire. Profil - Travailleur social ou professionnel de santé - Animé par les méthodes d'action de responsabilité territoriale et de coopération - Dynamique, capacité à mobiliser, à animer des réunions - Connaissance approfondie des acteurs et ressources du territoire (sanitaire, médico-social, social et autres). Informations pratiques - Lieu de travail : territoire vannetais, dans les locaux de l'EAS - CDI à temps plein (100%) - Déplacements fréquents sur le Département - Salaire selon la grille de la CCN51 - Candidature possible jusqu'au : 10/09/2025 - Entretiens prévus : le 16 ou 18 septembre 2025
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la direction d'établissement. Horaires de fin de journée, à partir de 18h. Vos missions : Missions principales : - Entretien quotidien des locaux et des équipements conformément aux protocoles internes - Signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance et Entretien préventif du matériel. - Gestion des matériels et produits d'entretien. - Déstockage des marchandises et rangement. - Tri et évacuation des déchets courants. Votre profil Savoir-faire : - Expérience et connaissance des règles d'hygiène et sécurité / normes HACCP Savoir-être : - Sens de l'organisation, Rapidité - Capacité à travailler selon les protocoles - Autonomie et rigueur, Adaptabilité Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
RECRUTEMENT D'UN(E) PROFESSEUR(E) SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Missions : - Pédagogique : bâtir et mener des séances individuelles ou collectives en respectant une progression en lien avec les programmes de l'Education Nationale - Pédagogique : favoriser l'accessibilité des contenus scolaires pour les enfants en classe ordinaire, en lien avec les enseignants des établissements partenaires - Rééducative si diplôme CAPEJS : assurer des séances de soutien et de perfectionnement de la parole - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement avec les familles et les équipes - Travailler en équipe / avec l'établissement scolaire partenaire / en réseau / assurer le lien avec les parents Diplôme & Compétences requises : - CAPEJS ou CAPA-SH ou 2CA-SH ou CAPPEI - Discrétion professionnelle - Pédagogue et communicant(e) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rédiger des écrits - Posséder des connaissances en LSF et LfPC - Posséder de bonnes connaissances des troubles du langage et de la surdité - Savoir construire des programmes d'apprentissage respectueux du projet des jeunes et en lien avec les programmes Education Nationale Rémunération : - Grille indiciaire des professeurs (Convention Collective du 15 mars 1966). Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation - Déplacements Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Nous recherchons un(e) Responsable adjoint de Rayon bazar H/F pour l'un de nos clients. Vous serez au coeur de l'action, en contribuant à l'animation et à la gestion quotidienne de votre secteur. Vos missions incluront l'approvisionnement, la mise en rayon, la présentation, le balisage et la propreté. En collaboration avec la stratégie de l'enseigne, vous coordonnerez les opérations commerciales et saisonnières. Vous suivrez les stocks, les commandes, les réceptions et garantirez une gestion rigoureuse des marchandises. Votre capacité à être force de proposition sera essentielle pour optimiser l'offre produits et valoriser l'espace de vente. En l'absence du responsable de secteur, vous encadrerez et motiverez les équipes, tout en garantissant un accueil et un service de qualité auprès de notre clientèle. Ce poste est à temps plein et offre une opportunité unique de croissance et de développement professionnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Le candidat doit avoir une expérience significative en gestion de rayon et être capable de superviser efficacement une équipe. Une maîtrise des techniques de merchandising est essentielle pour optimiser l'agencement des produits. Des compétences en gestion des stocks sont cruciales pour assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les surplus. Le candidat doit également être à l'aise avec l'analyse des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies de vente. Une solide capacité en relation client est requise pour garantir une expérience d'achat positive et fidéliser la clientèle. Enfin, une compréhension des tendances du marché permettra d'anticiper les besoins des clients et de s'adapter aux évolutions. Ces compétences doivent être accompagnées d'un niveau de proactivité et d'une forte capacité à prendre des décisions pour mener à bien les missions confiées.
Exploitation horticole de 5 Ha: plantes vivaces, annuelles, bisannuelles, plants du potager, petits fruits, aromatiques, pépinière recrute 1 conseiller vendeur en pépinière. Vos missions : Accueil et conseil client, encaissement des clients, mise en rayon, entretien et gestion des stocks (réservations, achats auprès des fournisseurs) du rayon pépinière. Profil: Connaissances obligatoires des végétaux, expérience en jardinerie ou équivalent. Poste à pourvoir rapidement.
Entreprise familiale crée en 1987, nous produisons une large gamme de plantes (annuelles, bisannuelles, plants potagers, aromatiques et surtout les vivaces notre coeur de métier). Nous commercialisons nos produits via Kerisnel et directement sur le site en vente directe. 12 salariés à l'année, 7 en production et 5 pour la vente directe sur 5Ha.
Vous assurez le service dans notre crêperie du mercredi au dimanche (soir inclus) - Vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes hors vacances et 9 personnes sur les périodes de congés scolaires Horaires : 12H00/15H00 et 19H/23H Débutant accepté Contrat évolutif selon les besoins Vous avez une indemnité repas Poste à pourvoir de suite
Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous réalisez l'usinage manuel de pièces composites. Vos missions : - Réaliser la découpe de pièces composites manuellement à l'aide d'outils portatifs en suivant les tracés - Selon les pièces, effectuer le dépolissage, des perçages et de l'assemblage - Manutentions manuelles - Nettoyage et rangement du poste Environnement de travail : - Travail en intérieur au sein d'une petite équipe - Activités manuelles avec utilisation d'outils portatifs (port des gants) - Environnement très poussiéreux (port d'une combinaison et d'une cagoule intégrale) - Environnement bruyant (port du casque anti-bruit) Profil recherché : - Débutant accepté - Aptitudes pour le travail manuel - Autonomie - Utilisation d'outils électroportatifs Cadre de travail : - Horaires de journée et fixes - Temps plein 4,5 jours par semaine (du lundi matin au vendredi midi) - RTT - Congés annuels (3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année) - Prime mensuelle après 3 mois d'ancienneté
Nous recherchons un(e) technicien(ne) plasturgie passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du montage et démontage des moules sur presses à injecter, ainsi que du réglage des paramètres de production tels que pression, température, et vitesse. Vos missions incluront le lancement des séries et le suivi des cycles d'injection, ainsi que le contrôle qualité des premières pièces pour garantir leur aspect, dimension et conformité. Vous aurez également la responsabilité de détecter et corriger les dérives de process, et de réaliser des changements de série. En tant que technicien(ne) impliqué(e), vous effectuerez la maintenance de premier niveau sur les machines et appliquerez rigoureusement les consignes de sécurité et procédures qualité. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Postulez dès maintenant à travers notre agence partenaire, reconnue pour son engagement envers l'excellence professionnelle. Nous recherchons un ou une candidat(e) pour le poste de Technicien plasturgie (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : - Compétence en injection plastique avec un niveau de maîtrise avancé. - Expérience en maintenance et réglage des machines de plasturgie, avec une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. - Connaissance approfondie des matériaux plastiques et de leurs propriétés pour optimiser les processus de production. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des tâches.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide poissonnier (H/F) pour notre partenaire, grande enseigne de distribution connu pour sa diversité de produits sur le secteur de Auray Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge : - Le conseil et la vente des produits auprès des clients ; - Préparations des produits (découpe des poissons) ; - Les commandes , réception et gestion des stocks ; - La présentation générale des produits ; - La mise en rayon. Vos horaires de travail seront du mardi au samedi sur des horaires du matin (5H30-13H45) Vos jours de repos seront le dimanche et lundi Taux horaire : Selon profil Une première expérience dans le domaine de la vente est fortement appréciée, mais les profils débutants sont acceptés Vous êtes de nature dynamique et organisée ? Candidatez dès a présent à notre offre! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les PEP56 recherchent pour leur Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) 04 animateurs minimum de 50% à 100%, pour des CDD de 04 mois du 29 août 2025 au 31 décembre 2025, potentiellement renouvelables. Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil périscolaire et extrascolaire. Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Vos missions : - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants, - Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure, - Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme, - Participer aux temps de réunion et de préparation des activités, - Assurer un bon relationnel avec les familles, - Travailler en équipe. Votre profil : - Diplôme BAFA (ou équivalent), - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation. Savoir-faire : - Travail en équipe, - Techniques pédagogiques participative, - Règles d'hygiène et de sécurité, - Geste d'urgence et de secours, - Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques. Savoir-être : - Autonomie ; dynamisme, force de proposition, - Rigueur ; ponctualité ; sens de l'organisation, - Goût du contact ; capacité d'adaptation, diplomatie. Horaire : - Périscolaire matin et/ou soir - Réunion/ Préparation mardi - Mercredi et vacances scolaires - Possibilité d'un complément d'heure sur la pause méridienne avec la mairie Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
OUEST COMPOSITES INDUSTRIES Spécialisée dans la production de pièces en matériaux composites principalement à destination des industriels, Ouest Composites Industries se positionne comme l'un des leaders sur le marché de la carrosserie industrielle. Aussi, Ouest Composites Industries recrute deux Opérateurs Robot d'Usinage H/F. Description du poste Missions et attributions : Au sein de l'atelier de production produisant essentiellement des faces avants de camping-car, vous réaliserez l'usinage des pièces. Lancement d'usinage de pièces polyester dans un robot d'usinage Mise dans conformateur d'usinage (manutention en binôme) Mise en place dans la centrale d'usinage Sélection et lancement du programme Contrôle du bon déroulement de l'usinage Nettoyage des pièces et du robot après usinage (dépoussiérage) Dépolissage manuel après usinage en cabine (port de gants anti-coupure, combinaison et cagoule ventilée) Assemblage d'éléments par collage (renforts métalliques, supports, etc.) Acheminer les pièces dans les différents ateliers Environnement de travail Poste en binôme essentiellement Posture debout mobile Manutentions manuelles Utilisation d'outils électroportatifs Port d'EPI spécifiques (chaussures, gants, combinaison, cagoule et casque anti-bruit) Environnement poussiéreux et bruyant Horaires de journée fixes (10h - 19h du lundi au jeudi et 10h - 15h le vendredi) Avantages Accompagnement interne au poste prévue à l'embauche 4,5j/semaine fixes Fermetures annuelles (3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année) RTT (récupérées ou payées) Prime de performance mensuelle après 3 mois d'ancienneté 2 Postes à pourvoir dès que possible Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et motivé(e), rejoignez-nous ! Profil recherché Première expérience en commandes numériques Réactivité et esprit d'équipe Utilisation d'outils portatifs (ponceuse, pistolet à colle etc.) Sens de l'organisation Manutentions manuelles (déplacer des pièces/chariots sur roulettes)
Besoin pour les deux semaines des vacances de la Toussaint d'un(e) animateur / animatrice de cirque. Animation ouverte à tous (public amateur). BPJEPS ou TIAC apprécié mais pas obligatoire.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR (H/F). Vos missions consisteront à : Pose de parquet Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de ARRADON. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous possédez déjà d'une première expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez au sein d'une coopérative d'ambulance d'Auray composée de 4 associés et 8 employés. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle ou de la carte professionnelle de chauffeur de taxi (majoration à la tâche). Travail de nuit / en journée, 1 week-end sur 3 et les jours fériés, vous travaillez 7 à 8 heures par jour. Heures supplémentaires majorées, régulées à la semaine. Vous devez être titulaire du PSC1 et du permis B depuis plus de 2 ans.
Transdev CAT 56 recrute des Conducteur.rice.s de car en CDI à temps complet - sur le Secteur d'Auray. ==> Circuits : Ligne urbaine sur Auray et Lignes régulières au départ d'Auray ! Votre feuille de route Véhicule - Entretenir son véhicule et le matériel attribué, - S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance.), Service - Connaitre les circuits et les trajets à réaliser, - Respecter les horaires établis, - Etre en mesure d'aider à la manipulation et gestion des personnes à mobilité réduite, - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau, Règlementation et procédures - S'assurer du respect des réglementations à tout moment, - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel.), Financier - Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau, - Emettre le ou les titres de transport, - Contrôler les titres à vue, - Restituer la recette encaissée, Vos atouts Sens relationnel fort, diplomatie, courtoisie, rigoureux, patient, ponctuel, respectueux. Vous possédez le permis D et FIMO ou FCO à jour ?! Rejoignez-nous !
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) Gestions des consommables Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Ploeren Durée : 1,5h Temps hebdomadaire : 1,5h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38 € par heure
ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels.
Au sein d'un bateau caseyeur dans le golfe du Morbihan, vous êtes en charge de: - préparer l'appât - lever/virer les casiers, - de faire le tri sur le bateau et conditionnement de la marchandises. - en fin de pêche, nous virons les casiers pour les nettoyer et les ranger sur le pont de notre bateau avant de rentrer au port. Une fois à quai, nous débarquons les crustacés dans des bacs. Nous les pesons, les étiquetons, avant de les remettre en vivier où ils attendront la vente. Poste 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. La prise de poste se fait selon l'heure des marées (au plutôt vers 05h/06h le matin). 2 personnes sur le bateau.
Dans le cadre de la saison d'été, nous sommes actuellement à la recherche de Chauffeurs PAV H/F. Vos principales missions seront : - Conduire un camion poids-lourds, -Utiliser une grue auxiliaire pour chargement des déchets dans la benne, - Assurer la collecte des ordures ménagères et sélectives en respectant le plan de collecte, - Assurer la bonne exécution de la prestation confiée et l'entretien du véhicule, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel qui vous est confié, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité. Conditions de travail : Les horaires de mission sont 04h15-12h00 hors saison, voire jusqu'à 13h00-14h00 en saison. Postes à pourvoir jusqu'à Septembre voire plus selon les besoins à la rentrée. Rémunération : A partir de 12.50 EUR / heure travaillée + panier repas et primes (habillage, salissure, transport) Vous êtes à la recherche d'un poste de chauffeur grue auxiliaire h/f ? Vous possédez votre caces grue auxiliaire à jour ? Vous êtes disponible pour toute la saison et vous acceptez de travailler en extérieur ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE pour la periode du 1er au 15 septembre Vos horaires du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 (à discuter avec la direction). Vous assurez l'entretien et la préparation des 12 chambres de l'hôtel en autonomie. Une formation en interne vous sera proposée si besoin. Poste de 25 heures avec possibilité de faire plus d'heures selon vos disponibilités et selon la saison. Poste débutant accepté mais une première expérience serait souhaitable Candidatez par mail, ou contacter le 06 27 48 42 26 ou présentez vous directement à l'hôtel.
A pourvoir au sein de notre unité spécialisée accueillant des adultes ayant pour la plupart, des troubles autistiques, pour adapter l'apprentissage et la vie quotidienne à chaque résident. Horaires du matin ou du soir (flexibilité souhaitée), ainsi que certains week end travaillés. Connaissance de l'autisme, et gestion des troubles du comportement nécessaire. Connaissance des outils de communication alternatifs.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/09/2025. Nous sommes une entreprise adaptée basée à Plougoumelen entre Vannes et Auray (56). Nous recrutons : OUVRIER(E) PAYSAGISTE Nous sommes une entreprise adaptée basée à Plougoumelen entre Vannes et Auray (56). Notre effectif est de taille humaine, 22 salariés. Nous recherchons un ouvriers paysagistes avec expérience (H/F). La mission consistera à réaliser l'entretien des espaces verts, parcs, jardins, domaines publics, privés et entreprises. Les compétences nécessaires à ce poste sont : Connaître les techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux. Savoir élaguer et tailler des haies. Savoir débroussailler en respectant les végétaux et aménagements. Connaître et reconnaître les principaux végétaux. Utiliser les équipements d'horticulture (manuels ou motorisés). Respecter les consignes et le port des E.P.I. Savoir rendre compte de son activité. Une première expérience serait un plus, l'envie et la motivation seront prioritaires. Les missions s'exerceront sur des chantiers en binôme, travail en autonomie. Fiche de mission journalière. Prime panier, prime chauffeur (si Permis B, B96, BE) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Poste en CDD Adresser CV (et lettre de motivation) à : emploi.ea56@epnak.org
À propos du poste : Nous recherchons un ou une prothésiste dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la fabrication d'appareils pour ronfleurs et les apnées du sommeil. Modalités : CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein - Salaire de départ : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois en fonction de l'expérience et des compétences - Avantage : prime, chèque Cadhoc Profil recherché : Diplôme en prothèse dentaire ou formation équivalente Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Compétences manuelles avérées avec un sens de la minutie et du travail bien fait. Motivé et dynamique. Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir à compter de début novembre. Réalisation de diverses pâtisseries et boulangerie 1 fois par semaine. Livraison sur dépôts. Tu es pâtissier ou pâtissière avec des notions en boulangerie ? Tu aimes le travail bien fait et soigner ? Tu sais prendre des initiatives et apporter ta touche de créativité ? N'hésites pas à nous adresser ta candidature ! Équipe dynamique et motivée ! Contrat de 35h/semaine avec heures supplémentaires majorées. Travail de nuit et le week-end. Jour de repos à définir ensemble.
Depuis 2002, PAT'NET, votre partenaire propreté, met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie. Afin d'accompagner son développement, Pat'net recrute un CHEF D'EQUIPE POLYVALENT (h/f) sur le secteur de Vannes et alentours. Rattaché(e) à l'agence Pat'net de Plougoumelen (56), vos principales missions sont : - La gestion et la réalisation des prestations : vous organisez vos chantiers (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités). Vous participez ensuite aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées (vitrerie et remise en état : T.E.) selon un planning défini. - Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain, en garantissant un service de qualité et le respect des consignes. Autonome et organisé(e), vous êtes une personne de terrain avec un excellent sens du relationnel.
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Aquila RH Vannes, agence de recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche un OUVRIER PAYSAGISTE O2 H/F. Vos missions: Vos missions sont les suivantes: - travaux de jardinage : tonte, taille, débroussaillage, plantations, - travaux d'installation et de maçonnerie : clôture, muret, mare ... - utilisation et entretien de l'outillage : tondeuse autoportée, rotofil, tronçonneuse ... Votre profil: Autonome et dynamique, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe CAP ou équivalent
En occupant ce poste, vous serez amené à : - effectuer la préparation des supports, - effectuer la peinture de chantier collectif et neuf - effectuer les finitions des murs, plafonds et boiseries, - faire du ravalement de façades, - remettre en état le chantier une fois les travaux terminés. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en tant que Peintre H/F pour des chantiers situés sur Vannes, Auray, La trinité, Carnac. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon le profil du candidat retenu + Paniers repas + primes de trajets selon les zones. Les ravalements, les chantiers neufs et en collectif n'ont pas de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la peinture en bâtiment ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Poste à pourvoir de suite en CDI. Vous aurez pour missions d'effectuer le démontage et la dépollution des véhicule hors d'usage. Débutant(e) accepté(e) si diplômé ou avec connaissances en mécanique auto.
2 POSTES en CDI à pourvoir dès que possible. Intervention sur le Morbihan. Prise en charge des clients sur la route Remorquage de véhicules accidentés ou en panne. Livraison dans les garages Mécanique simple (changement ou réparation des roues, changement de batterie) Une astreinte par mois du mardi au mardi (jour de repos le mercredi) amplitude horaire de 8h00 à 19h00, planning à définir avec l'équipe. Prime d'astreinte (une/mois)
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour sa résidence autonomie - Les Charmilles - de 42 places. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez quotidiennement à la qualité de l'accompagnent dans le cadre d'un projet d'établissement garant des projets personnalisés des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 18 agents. * Missions principales : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie courante : - Aider à l'alimentation et la mobilité si nécessaire - Accompagner individuellement les résidents dans les soins d'hygiène et de bien-être - Aider et accompagner individuellement les résidents à l'entretien de leur logement en fonction du niveau d'autonomie - Mettre œuvre, suivre et évaluer le projet d'accueil individualisé - Soutenir l'activité sociale et relationnelle du résident - Assurer un suivi des activités internes : renseigner les outils de transmission, alerter en cas de besoin, participer activement aux réunions de coordination et de synthèse. * Missions secondaires en tant que AVS: - Service du petit déjeuner dans les logements, service du déjeuner, du gouter et du diner en salle de restauration - Entretien des outils de travail - Entretien des locaux pour la bonne tenue de l'établissement * Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) souhaités ou autres diplômes équivalents. - Connaître la personne âgée et ses besoins ainsi que les pathologies liées au vieillissement - Connaitre les gestes de premiers secours et savoir les réaliser - Avoir le sens du service public et du travail en équipe. Nature du contrat : Temps non complet en moyenne 104 h par mois avec heures complémentaires possibles. Travail un WE sur deux. Cadre statutaire : CDD de 12 mois. Perspective de poste permanent possible. Rémunération : Salaire brut environ 1550€ et net 1250€ Poste à pourvoir : Dés que possible (Binôme pour prise de poste en amont). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de Ploeren : - par mail à recrutement@ploeren.bzh - ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
RECRUTEMENT D'UN(E) COORDINATEUR(RICE) DE PARCOURS H/F Pour la PCO TND 56 (0 à 12 ans) - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Prérequis : - Diplôme / DE Psychomotricien(ne) - Justifier d'une expérience en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination Missions : - Participer à l'évaluation, à l'analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 56, - Participer à l'élaboration du plan de soins, en collaboration avec les médecins, et veiller à sa mise en œuvre, - Soutenir la famille dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours, - Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets, - Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation, - Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés, suivi de l'activité, tableaux de bord, - Contribuer à l'animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils, diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins. Compétences requises : - Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales - Intérêt pour le travail d'équipe - Capacité d'écoute et de synthèse - Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles. Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND Qualités : - Patience et sens de l'écoute - Excellent relationnel Rémunération : - Grille indiciaire des infirmier(e)s ou psychomotricien(ne) (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les Talents de demain ! Notre client, un concessionnaire automobile situé à Auray recrute un-e assistant-e commercial-e dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Saisir les bons de commandes. - Effectuer la facturation. - Demander les cartes grises. - Gérer les entrées de véhicule. - Effectuer les déclarations d'achat. - Remettre les documents de livraison lors de la remise des clés. Titulaire d'un Bac +2, vous avez capitalisé une première expérience professionnelle en assistanat commercial, idéalement dans le secteur automobile. Motivé.e et , vous possédez un excellent relationnel. Vous avez le sens de l'organisation et du service client. Modalités du poste : Lieu : Auray Mission d'intérim d'un mois Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Temps plein 35h hebdomadaireauvendis Salaire entre 1900€ et 2000€ brut mensuel Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien ou appelez-nous au .
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de poste : Poste Lieu : AURAY 56400 FR Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à la mise en rayons des produits confiés. Vous travaillerez principalement le matin, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation optimale de votre journée. Temps de travail : 35 heures par semaine Avantages : Ce poste à temps plein vous offre la stabilité et la possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Agence recruteuse : Nous vous invitons à postuler via notre agence, reconnue pour sa qualité de service et son accompagnement personnalisé. Le poste d'Employé de libre service (h/f) requiert un ensemble de compétences clés pour garantir le bon fonctionnement des opérations en magasin. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks et en présentation des produits afin d'assurer une expérience client optimale. Une attention méticuleuse aux détails est essentielle pour maintenir l'organisation et la propreté des rayons. De plus, le candidat doit avoir une capacité à travailler en équipe pour collaborer efficacement avec les collègues et répondre aux besoins des clients. Une excellente communication est nécessaire pour interagir avec les clients et les orienter vers les produits recherchés.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche deux agents d'entretien d'entretiens H/F a PLOEREN (56) 1h45 par jour de 19H a 21H du Lundi au Samedi. Vous aurez en charge l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes: -Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. -Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.
Recherche peintre N3 ; Préparation des surfaces, rebouchage, enduit, application de peinture, pose de revêtements muraux, toile de verre, mise en peinture des plinthes, des boiseries, protection des chantiers, nettoyage de fin de chantier. Autonomie, rigueur, dynamisme Horaire de travail : 8H00/12H00 et 13H00/17H00 (sauf vendredi 16H00) Poste à pourvoir de suite
A compter du 1er septembre - Nous recherchons pour notre maison de retraite, un(e) agent d'hébergement/cuisine pour un CDD de remplacement d'un mois (pouvant être prolongé). La personne aura la charge de la mise en place des repas (livrés), préparation des mixés, service du repas, plonge, rangement, nettoyage, couvert, ménage... Nous cherchons une personne fiable, bienveillante et appréciant le travail en équipe. Le travail s'effectue en journées de 8.75 h et un week-end sur 2
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
BURGER KING® accueille plus de 11 millions de clients par jour grâce à un concept unique : une viande savoureuse grillée à la flamme et des produits frais, préparés à la demande mais aussi et surtout grâce à un produit mythique, le WHOPPER®. Seconde chaîne de burger au monde avec plus de 13 000 restaurants dans plus de 90 pays, BURGER KING® est présent en France avec un ambitieux plan de développement. Établissement ouvert 7 jours/7.
URGENT !! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques) PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). - Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes: - SEGUR 1 et 2 - Fonctionnelle - Grand Age - Reprise d'ancienneté (sous condition) - Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr
En travaillant chez ARPAVIE, vos compétences, vos connaissances professionnelles et votre savoir-faire dans les métiers du grand âge et du soin sont appelés à se développer, à s?enrichir, à évoluer. ARPAVIE, spécialiste de l'accompagnement des personnes âgées, recrute dans plus de 30 métiers. Nous rejoindre, c'est accompagner près de 10 000 personnes âgées et leurs proches, c'est participer à des projets porteur de sens et contribuer à la transformation d'un secteur en pleine expansion.
Restaurant en "bord de mer " situé à La Trinité Sur Mer recherche un serveur H/F afin de créer un concept de restauration authentique, convivial et chaleureux. POSTE NON LOGE à pourvoir à partir du 1er septembre jusqu'à fin octobre. Horaires en coupure et en limonade, 2 jours de congés hebdomadaires. Vos missions: - préparer et servir les petits déjeuners - Renfort l'après midi: commande et services des boissons en terrasse Si vous êtes intéressé(e) et rechercher à vivre une aventure humaine avant tout, alors n'hésitez pas à postuler et nous contacter très rapidement !
Poste non logé Travail 5 jours par semaine généralement de 8h à 15h30. Une première expérience en service d'étage est un plus. Traitement des chambres à blanc et recouche, traitement des éponges sur place, buanderie externalisée pour le linge plat, entretien des communs (salons et couloirs) sont les tâches principales au sein d'une petite équipe. Hôtel 3*** de 42 chambres ouvert de février à mi décembre.
L'Hôtel***Restaurant Du Golf de Saint Laurent Vous accueille à Ploemel-Carnac-Auray Séminaire, Evènements, Voyage d'Affaire ou d'Agrément En Groupe ou en Individuel
Poste non logé à pourvoir du 1er octobre au 21 décembre. Travail 5 jours par semaine généralement de 8h à 15h30. Une première expérience en service d'étage est un plus. Traitement des chambres à blanc et recouche, traitement des éponges sur place, buanderie externalisée pour le linge plat, entretien des communs (salons et couloirs) sont les tâches principales au sein d'une petite équipe. Hôtel 3*** de 42 chambres ouvert de février à mi décembre.
Dans le cadre de la saison d'été, nous sommes actuellement à la recherche de Chauffeurs BOM H/F. Vos principales missions seront : - Conduire un camion poids-lourds, un camion benne à ordures, - Assurer la collecte des ordures ménagères et sélectives en respectant le plan de collecte, - Assurer la bonne exécution de la prestation confiée et l'entretien du véhicule, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel qui vous est confié, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité. Conditions de travail : Les horaires de mission sont 04h15-12h00 hors saison, voire jusqu'à 13h00-14h00 en saison. Postes à pourvoir au démarrage de la saison fin Avril, jusqu'à Septembre voire plus selon les besoins à la rentrée. Rémunération : A partir de 12.50 EUR / heure travaillée + panier repas et primes (habillage, salissure, transport) Vous êtes à la recherche d'un poste de chauffeur h/f ? Vous êtes disponible pour toute la saison et vous acceptez de travailler en extérieur ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous avez en charge l'entretien de la vaisselle du restaurant, des ustensiles et contenant de la cuisine, entretien des locaux. Aide de cuisine selon demande du chef de cusine Poste horaires de coupure Repas pris sur place avec L'équipe.
Poste basé à Ploeren (56) - Présentiel uniquement Durée : 1 an - Niveau Bac+2 à Bac+3 ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre service web, au sein d'une enseigne spécialisée dans la vente d'articles de chasse et de pêche. Vous interviendrez en soutien sur la gestion et l'enrichissement de notre base produits sur le site e-commerce alcedo.fr. Vos missions - Gestion de la base de données produits - Imports en masse (CSV), enrichissement des fiches produits et mises à jour tarifaires - Optimisation SEO des fiches : titres, descriptions, mots-clés - Veille sur la qualité des contenus en ligne (cohérence, orthographe, mise en forme) Compétences requises - À l'aise avec Excel / Google Sheets - Bonne maîtrise du français écrit (orthographe, syntaxe) - Rigueur, sens du détail, autonomie - Intérêt pour le web et le e-commerce Ce sera un plus si. - Vous avez des bases en Prestashop - Vous maîtrisez des outils de graphisme / design / webmarketing - Vous connaissez ou appréciez l'univers de la chasse ou de la pêche Ce que nous offrons : - Une immersion concrète dans le e-commerce d'un réseau de magasins en pleine évolution - Une petite équipe à taille humaine, dynamique, qui vous accompagnera pas à pas - Des missions variées pour développer vos compétences
A travers la création du réseau ALCEDO, nous apportons à tous les pratiquants passionnés de CHASSE et/ou de PECHE que nous côtoyons souvent sur le terrain, les produits qui répondent parfaitement à leurs propres pratiques, avec de vrais conseils pour leurs utilisations. Dans un environnement structuré convivial et très qualitatif, chaque magasin ALCEDO propose une offre de produits moyens et haut de gamme parfaitement adapté aux besoins de ses clients.
RTS Environnement est une société familiale située à Mériadec/ Pluneret et spécialisée dans le balayage et le nettoyage de voiries et d'espaces urbains. Nous recherchons un(e) conducteur/conductrice de balayeuse aspiratrice sur un châssis poids lourd. Une formation de 15 jours sera prévue lors de la prise de poste. La conduite de la balayeuse implique une conduite à droite. Profil : - Etre titulaire du permis C - Etre sérieux, rigoureux, ponctuel, faire preuve d'adaptabilité et avoir l'esprit d'équipe - Une expérience d'une année serait appréciée. Missions : - Conduire un camion de balayage pour effectuer le lavage et le balayage des zones urbaines, voiries, chantiers TP, parking... - Etre responsable de l'entretien du matériel et veiller à la bonne tenue du véhicule Travail en présentiel Horaires de journée, contrat de 151.67 h/mois annualisé Horaires de nuit à titre exceptionnel Rémunération: - 12.58 €/h Brut - 13ème mois - Prime de repas - Prime de salissure et de non-casse - Heures supplémentaires rémunérées
CDI Vous occupez le poste d'aide à domicile (H/F) (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas...). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. AVANTAGES : Votre temps de trajet est payé et indemnisé. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous avez une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise. Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle. Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements. Enfin, vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur votre secteur. ***Temps partiel en CDI évolutif*** Multi-employeurs possible + adaptation aux disponibilités de chacun (e) Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.
Recherche 2 commis de cuisine (H/F) En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : -Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! -Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! -L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! -Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Brevet CAPITAINE 200 validé + PCMM 250kW Livret maritime, visite médicale marin, Permis poids lourds CE (tracteur + semi remorque), certificats maritimes à jour - missions en mer (embarqué ENIM et/ou navigation intérieure) , pour la réalisation de relevés bathymétriques - chauffeur poids lourd réalisant le transport et la manutention par grue des navires Survex (8,60m x 2,55m) - Lieu de travail France métropolitaine, pour des missions au départ de Saint-Philibert (56) - Expérience conduite de petits navires et de semi-remorque, expérience d'utilisation de grue auxiliaire. Responsabilités : - Navigation : sécurité de l'embarcation et des personnes à bord et des équipements - Conduite : transport routier et mise à l'eau des navires - Maintenance préventive et corrective des navires et véhicules. - Organisation des accès et mises à l'eau Contrat forfait jours sur l'année. Tickets restaurant. Mutuelle 100% à la charge de l'entreprise.
Depuis l'année 2000, Mesuris Bathymétrie réalise des prestations de cartographie des fonds marins, rivières et canaux partout en France. Bénéficiant d'un savoir-faire inégalé, leader sur ce marché avec près de 2000 jours de bathymétrie multifaisceaux réalisés, et dotée d'unités hydrographiques mobiles très performantes.
Le Gavrinis, Restaurant 1* Michelin et Hôtel situé à Baden 56 proche de Vannes dans le Golfe du Morbihan, recrute. CDI : commis de cuisine Vous assisterez le chef de partie avec la possibilité de changer de section (chaud, froid ou pâtisserie). Vous êtes diplômé/e ou expérimenté/e en cuisine gastronomique. Vous avez de l'expérience (emploi au stage) en restaurant étoilé. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien Les accords mets et vins sont toujours mis en valeurs. Une connaissance des vins est appréciée. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial ou les valeurs de l'humain font partie intégrante de l'entreprise. Repos : dimanche, lundi, mardi. 6 semaines de congés annuels. Possibilité de logement pendant période d'essai Pour informations complémentaires nous contacter au : 02.97.57.00.82
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. D'autres contrat peuvent être proposés par la suite. Parlons en. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière : UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS ; UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS ; Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins ; Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins ; 1 AS volant ; 1 ASG pour le PASA. L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques). Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Salaire de base + primes : SEGUR 1 et 2 ; Fonctionnelle ; Grand Age ; Reprise d'ancienneté (sous condition) ; Dimanches et jours fériés. Les candidatures sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr 02.97.59.57.86
Vous aimez les arbres, le travail en hauteur et les activités en extérieur ? Alors le métier d'élagueur est peut-être pour vous, même si vous débutez sans ce domaine d'activité. Notre organisme de formation propose une formation gratuite avec un contrat de travail en alternance centre/entreprise. D'une durée de 12 mois, celle-ci se déroule à Caudan, près de Lorient (56). Vous y apprendrez les connaissances liées à l'arbre et son état, les techniques d'accès et de déplacement, les travaux de taille et de consolidation et les opérations d'abattage et de démontage. Vous pourrez obtenir un diplôme reconnu en passant le Certificat de Spécialisation Arboriste élagueur, délivré par le Ministère de l'Agriculture et de la Forêt. Ce secteur est porteur d'emploi et certaines entreprises se trouvent près de chez vous, alors n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Merci de déposer votre candidature par l'envoi d'un CV à l'adresse indiquée
organisme de formation professionnelle pour adultes
La société BRINK'S recherche un(e) technicien de maintenance en monétique (H/F). Rejoignez Brinks, acteur majeur dans les solutions de sécurité et de gestion des valeurs, et contribuez à la performance de nos services techniques sur le terrain. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : - Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. - Le remplacement des pièces ou modules défectueux. - La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. - L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. - La mise à jour logiciels des automates bancaires - L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. - Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. - Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. - Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. - Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : - Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. - Expérience en maintenance curative et préventive. - Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. - Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas , mutuelle et 13ème mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste. Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Une session d'information, suivie de tests et entretiens individuels, aura lieu le mercredi 08 octobre à 9h à l'agence France Travail d'Auray (7, rue de la Libération). Si votre candidature est retenue vous serez convoqué(e) par l'employeur à cette réunion, MERCI DE NE PAS VOUS PRESENTER SANS CONVOCATION émise par la Brink's. Pour postuler adressez votre candidature par mail à : apply.29823-KMWJfC@apply-talentdetection.com
Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
PROFIL ARMOR, entreprise de bâtiment de 38 personnes, basée en Bretagne est spécialiste des travaux d'accès difficiles depuis plus de 20 ans. Nous évoluons dans un environnement de travail diversifié, axé sur la sécurité, la formation et la qualité. Votre sécurité est notre priorité absolue, avec une formation continue et des techniques de pointe. Chez nous c'est la garantie d'une entreprise conviviale, à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir dans un métier de spécialistes. Nous nous engageons à être réactifs aux besoins des clients et à encourager l'esprit d'équipe au sein de notre entreprise. Vous êtes notre atout le plus précieux, et nous vous offrons un lieu pour vous épanouir. Le poste : - Stabilité du CDI - Situation de grands déplacements (indemnités au forfait à la semaine) - Horaires fixes en semaine (équilibre vie pro/perso) - Réalisations de chantiers diversifiés en équipe Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive - Avantages salariés (PEE, PPV etc.) - Plan de formation annuel - Très bonne ambiance de travail - Repos en Bretagne les weekends Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Motivé à intégrer une entreprise dynamique où il fait bon travailler - Titulaire du permis B afin de conduire le véhicule de l'entreprise Nous attendons vos CV !
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez les activités de gestion de stock et commercialisation de pièces de rechange et accessoires, la vente et le conseil clients au comptoir et par téléphone. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir et par téléphone, - apporter des conseils techniques et présenter les produits aux clients en fonction de leurs besoins - faire des recherches de pièces et passer des commandes chez nos fournisseurs - Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité et qualité) - Établir les devis bons de livraisons ainsi que les factures et gérer les encaissements - préparer les livraisons clients - faire les retours et garanties chez nos fournisseurs - Effectuer les inventaires, suivre l'état du stock et passer des commandes de fond de rayon - faire des livraisons ponctuelles - Aménager l'espace de vente en implantant les produits, la signalétique et l'étiquetage Conditions du poste : - Contrat de travail : un CDI 35 h sur notre magasin de Crac'h - Rémunération : de 1900 € brut (négociable selon compétences et expériences) - Avantages : mutuelle + WIISMILE (comité d'entreprise extérieur) Il faudra pouvoir justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Notre société est une entreprise familiale fondé en 2005 qui bénéficie de longues années d'expériences. Récemment racheté par un dirigeant dynamique, elle se tourne vers l'avenir pour se développer et apporter un souffle nouveau. Notre équipe est désireuse de s'agrandir et vous attends avec impatience.
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez les activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, la vente et le conseil clients en direct. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : -La vente de produits, -Le respect de la politique commerciale de l'entreprise, -Le développement d'un portefeuille de clients -Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité et qualité) -Réponse aux appels d'offres -La création d'argumentaires adaptés au profil de cheque client -La prospection et la fidélisation de la clientèle -La rédaction de rapport à la direction -Le suivi du service après-vente Conditions du poste : - Contrat de travail : un CDI sur notre magasin de Crach - Rémunération : de 2 100 € brut + commissions (sur CA non plafonnées) - Avantages : mutuelle + WIISMILE (comité d'entreprise extérieur) - Panier repas - Voiture de société, téléphone Il faudra pouvoir justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (Avoir des connaissances dans les pièces automobiles impérativement) Notre société est une entreprise familiale fondée en 2005 qui bénéficie de longues années d'expériences. Récemment rachetée par un dirigeant dynamique, elle se tourne vers l'avenir pour se développer et apporter un souffle nouveau. Notre équipe est désireuse de s'agrandir et vous attends avec impatience.
Acteur principal du maintien à domicile sur le territoire de la Ria d'Etel, le SAAD intervient sur les communes de BELZ - ETEL - ERDEVEN - LOCOAL-MENDON - PLOEMEL Nos aides à domicile interviennent sur une commune pour une meilleure optimisation des déplacements et connaissance des usagers. VOS MISSIONS : . Accompagnement dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses, préparation des repas... . Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise des repas... . Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle Profils recherchés : qualifié(e)/expérimenté(e) ; débutant(e) ; en reconversion professionnelle, complément d'activité... Le service tient compte des compétences de l'agent et adapte le planning en fonction de celles-ci. Permis B et véhicule personnel exigés (remboursement des frais kilométriques). Temps de travail : pouvant aller d'un mi-temps à un temps plein Avantages : . Téléphone professionnel . Complément de traitement indiciaire (CTI) : 234 € brut par mois pour un temps complet . Régime indemnitaire 58€ brut par mois pour un temps complet . Supplément familial de traitement possible si enfants à charge . Titres repas, prévoyance . Mutuelle à compter du 1er janvier 2026 . Déplacements optimisés, interventions sur une commune . Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés . Temps de tuilage proposé au démarrage . Formation en interne : gestes et postures, premiers secours...
K PRESENCE est un service d'aide à domicile spécialisé dans la dépendance pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Son expérience auprès du public fragile fait de KPRESENCE une référence sur le territoire depuis 7 ans. Vos missions : - Accompagner la personne en perte d'autonomie dans son quotidien - Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas - Courses/sorties extérieures - Entretien du logement - Apporter de la gaieté et de la bienveillance auprès de la personne accompagnée. Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est conseillé. Sous la hiérarchie des responsables de secteur. Les Avantages au sein de KPRESENCE : - Véhicules de services sans conditions d'heures ou d'ancienneté. - Téléphones portables - Planning adaptable selon vos disponibilités ou indisponibilités. - Salaire horaire supérieur au smic et supérieur à la Convention Collective. - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Formations Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, professionnelle, conviviale, joyeuse et avec le sens du service ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Aide à domicile pour personnes âgées
