Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auray située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auray. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Ploeren, 56 - La Trinité-sur-Mer, 56 - BONO ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F VOS MISSIONS : - Effectuer les déclarations, demandes de permissions et autorisations diverses - Réaliser le reporting des données - Procéder à des relances régulières - Gérer le suivi des comptes fournisseurs - Réaliser le contrôle et la saisie de la facturation Horaires de journée du lundi au vendredi Profil recherché : o Connaissances en gestion administrative et comptabilité o Capacité dans la prise de contact téléphonique o Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) o Dynamisme o Motivation o Excellent relationnel o Cordialement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un responsable de boutique pour cette saison. poste à pourvoir de suite pour la boutique de La Trinité. Vous aurez en charge de la boutique, du réassort, du service et de l'équipe en place. 35h modulé et poste à pourvoir jusqu'au 16 novembre inclu.
Auray Voyages, entreprise familiale de transport de voyageurs, implantée dans le Morbihan sur les secteurs d'Auray et de Vannes (2 dépôts), recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) en CDI à temps plein. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et de soutien, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre entreprise. Missions principales : Gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques Accueil des visiteurs Rédaction de documents administratifs Assistance dans la gestion des projets en cours Collaboration avec les différents services de l'entreprise Elaboration des devis avec le logiciel MB3M (formation possible en interne) Diverses tâches annexes Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre le site du Bono et celui de Saint Avé. Vous utiliserez dans ce cas la voiture de service.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Agence Adecco d'Auray recrute des facteurs sur Auray, Carnac, Quiberon, Pluvigner... Poste possible en voiture ou en vélo. Vous serez en charge de la préparation de la tournée, puis de de la distribution des courriers et des petits colis sur un secteur. Vous aurez un doublon de 2 jours il faut donc avoir une très bonne mémoire et pourvoir supporter une charge mentale importante. Des postes qui peuvent être sur le long terme et sur plusieurs tournées ou villes. Vous devez avoir une bonne condition physique pour pouvoir monter et descendre du vélo ou de la voiture très souvent. Vous devez avoir une bonne mémoire et aimez la rigueur. Vous devez avoir le sens de l'orientation très important. (pas de GPS ni d'utilisation du portable) Pour les postes de facteur en voiture, permis depuis plus d'un an et vous avez l'habitude de la conduite. Vous devez être à l'aise avec les outils numérique utilisation d'un Factéo. Rigueur et dynamisme sont demandés pour ce poste. Une première expérience en livraison est demandée. Vous connaissez bien le secteur d'Auray et des alentours.
Temporis Vannes Experts et Cadres recrute les talents de demain. Notre client est un cabinet médical, il recrute un-e secrétaire médical-e pour un remplacement estival du 28 juillet au 16 août 2025. Vos missions : - Gérer les appels entrants et sortants, - Accueillir les patients, - Créer et mettre à jour les dossiers des patients sur le logiciel, - Enregistrer les cartes vitales et scanner les courriers, - Assurer le règlement et la télétransmission, - Prendre les rendez-vous. Ces missions vous parlent ! C'est parfait ! Bonne humeur, discrétion et efficacité sont des mots qui vous définissent ? Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Une expérience d'au moins un an en tant que secrétaire médical.e est indispensable pour ce poste. Lieu : Auray C'est une mission d'intérim à temps partiel Semaine 31 : 13.50 heures hebdomadaire Semaines 32 et 33 : 25 heures hebdomadaire Vous travaillez du lundi au vendredi et les samedis 9 et 16 aout de 8h15 à 12h15 Salaire : 12.50 € brut horaire Ce poste vous intéresse ! Nattendez plus ! Postulez en ligne. Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
Société en pleine expansion et spécialisée dans la confection de vêtements de sport, recrute un-e couturier/couturière en confection. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Participer à l'assemblage des articles en alimentant et en réglant votre machine à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, boutonnière...) - Réaliser le montage d'une partie du vêtement (assemblage, pinces, plis, surpiqûres, poches, cols, manches...) en suivant le cahier des charges établi par le bureau d'étude. - Veiller au contrôle de la qualité et de la conformité (aspect, propreté, finitions) de l'article. - Appliquer les règles de sécurité et les consignes de production (qualité, délais, ...). Votre profil : Minutieux-se, avec une excellente dextérité, autonome vous aimez aussi le travail en équipe. Vous maitrisez la piqueuse plate, surjeteuse et sur-fileuse. La qualité de votre travail et votre implication font du respect de la commande du client votre souci permanent. Expérience minimum de 2 à 3 ans requise en confection Horaires en semaine
Au sein d'une blanchisserie industrielle, dans une ambiance familiale, vous aurez pour mission de : - trier et calandrer le linge - préparer et suivre les commandes des clients - contrôler l'état du linge à réception et expédition Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin du mois de septembre (possibilité jusque mi novembre). Planning à définir avec l'employeur, souplesse d'organisation. Horaires en journée. Profil recherché : vous êtes organisé(e), autonome et doté d'une bonne faculté d'adaptation. Vous devez être véhiculé(e) car il n'y a pas de transport en commun.
Votre mission : - livrer et récupérer le linge chez nos clients (hôtels, restaurants, centres de vacances, collectivités). - manutention : charger et décharger les chariots à roulettes. Tournées régionales (Quimper, Lorient, Carnac, Quiberon, Vannes..) Du Lundi au Vendredi et quelques samedis dans le mois. Repos le dimanche et un jour dans la semaine à définir selon le planning. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la mi octobre. Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT : - Permis C porteur - FIMO/FCO - Carte conducteur. Possibilité de temps plein (30h de conduite et 5h d'aide à la production divers travaux liés au linge).
Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F sur le secteur du Morbihan. (Siège de l'entreprise à à St Anne d'Auray). Vous devez impérativement détenir le CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi. Déplacements ponctuels hors département. Vous travaillez en semaine (pas le week-end) en équipe de 5 chauffeurs et une standardiste. Amplitude horaire possible de 6h à 23h. Vous avez une présentation soignée pour apporter un service de qualité à notre clientèle. Avantages: -Téléphone et voiture de fonction. - Rémunération selon convention
Laboratoire de prothèse dentaire situé dans le Morbihan, entre Vannes et Auray, recherche un/une plâtrier(ère). Le poste consiste à : déballer les colis arrivant le matin, couler en plâtre les empreintes reçues des cabinets dentaires,, tailler les moulages, gratter, débuller et finir les moulages. Nettoyage des postes plâtre en fin de journée. Nous recherchons une personne efficace, ayant le sens de l'organisation, dynamique, rigoureuse, minutieuse, sachant faire preuve d'autonomie et aimant le travail manuel. A la prise de poste et pendant quelques jours, vous serez assité(e). Une expérience en laboratoire de prothèse dentaire serait un plus. Mercredi et vendredi après-midi libres.
Laboratoire de prothèses dentaires spécialisé en orthopédie dento faciale. 10 personnes travaillent dans l'entreprise
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour une station-service, un HÔTE DE VENTE (H/F) . Votre mission principale est d'offrir à la clientèle un accueil et des services de qualité et performants. Vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivants : - Accueillir, conseiller la clientèle, - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants, - Réceptionner des livraisons et mettre en rayon - Nettoyer et réapprovisionner les machines à café - Respecter les règles HACCP (hygiène alimentaire) : maintenir une propreté constante du point d'encaissement, des réserves et des linéaires boutique. Horaires : 5h45-13h15 ou 14h45-22h15. Travail tous les week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir pour la période d'été à partir du 01/07 et jusqu'au 05/10 sur Plougoumelen. Profil recherché : Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En occupant ce poste d'Opérateur Pesées H/F, vous intégrerez une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de plats préparés et/ou surgelés. Vos principales missions seront : - Réceptionner les ordres de production, - Préparer les différents ingrédients pour la production, - Effectuer le suivi informatique des produits et leur traçabilité, - Contrôler les produits, - Remonter les dysfonctionnements aux responsables. Horaires : 08h00-16h30 avec 30 minutes de pause Taux horaire : 12,27EUR brut Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes de nature rigoureuse et ponctuelle ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en agroalimentaire ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Poste à pourvoir à compter de septembre 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et complémentaires vous : - Assurez l'accueil physique et téléphonique (renseignement, orientation des publics vers les partenaires et les dispositifs compétents), du suivi administratif et numérique des dossiers des usagers en collaboration avec les travailleurs sociaux. - Réalisez ou mettez en forme courriers et rapports - Constituez des dossiers administratifs (demande d'ouverture de droits, etc..) - Suivez administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques - Veillez aux échéances et suivre les plannings ; participer au suivi de l'activité, en lien avec les outils informatiques de reporting - Assistez plusieurs travailleurs sociaux dans l'organisation de leur activité (organisation et suivi des réunions, mise à jour des dossiers, statistiques, outils de suivi) - Pouvez être amené.e à gérer des rendez-vous et plannings des travailleurs sociaux - Assurez les tâches administratives courantes - Collectez et diffusez des informations relatives à l'activité du service - Pouvez être amené-e à évaluer l'urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l'absence du professionnel en charge du dossier. Vous justifiez d'une expérience équivalente probante dans les métiers du secrétariat, de l'administration. Déployant un sens poussé de l'organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office et aisance rédactionnelle vous permettront d'appréhender les aspects administratifs et organisationnels du poste. Vous avez le sens du contact et de l'écoute et vous faites preuve de diplomatie, de compréhension et de patience et vous êtes dynamique et organisé. AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL : - Congés supplémentaires - Salle de restauration - Chèques vacances - Prise en charge à 50% de la Mutuelle Employeur - Prise en charge frais déplacement formation - Prise en charge à 50 % des frais trajet domicile-transport en commun
Poste NON LOGE à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 jusqu'à fin décembre 2025. Vous travaillez de 14h à 21h, vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine, les dimanche et lundi. - Accueil et enregistrement des clients : Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients, de l'enregistrement des arrivées et des départs, ainsi que de la remise des clés et des informations relatives aux services de l'établissement. - Gestion des réservations : Vous devrez traiter les demandes de réservation, vérifier les disponibilités, fournir des informations sur les tarifs et les services offerts, et confirmer les réservations avec précision. - Assistance client : Vous serez en charge de répondre aux demandes et aux questions des clients, de les orienter vers les différentes installations et services de l'établissement, et de les aider à résoudre tout problème ou préoccupation qu'ils pourraient avoir. - Coordination avec les autres départements : Vous devrez collaborer étroitement avec les autres départements de l'établissement, notamment les services de nettoyage, les opérations et la direction, pour assurer une expérience client fluide et agréable. Vous assurez également le service au bar et des rooms services, vous participez au service du petit déjeuner si besoin. ** Exigences ** Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu'une capacité à interagir de manière professionnelle et courtoise avec les clients. Vous devrez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de prioriser les demandes et de travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de l'hôtellerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
BRIT HOTEL 29 CHAMBRES DEUX ETOILES DE TOURISME OUVERT TOUTE L'ANNEE
Poste à pourvoir pour un contrat du 1er juin 2025 au 7 juillet 2025 à 27h45 par semaine (annualisation sur la durée du contrat). L'agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Enfance Jeunesse. Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et il entretient des relations avec les familles. Missions et activités principales: Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : Gérer les conflits, garantir les règles, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Animer chaque moment d'animation avec les enfants. Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécialités du public. - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs (Mercredi, vacances scolaires). - Accompagner, réaliser et évaluer les projets d'enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : Règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Utilisation d'un cahier de transmission. - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. - Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. (Demande de devis, réservations.) Mission secondaires: - Assurer des fonctions de directeur adjoint durant la période estivale - Assurer si besoin les fonctions de direction en l'absence du Directeur de l'Accueil de Loisirs Lieu de travail: Centre de loisirs Ecole du Groez Ven Restaurant Scolaire Sainte Marie Relations fonctionnelles: En interne : - Relations fréquentes avec le responsable du service enfance Jeunesse. - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation. (Animatrices(teurs) sur le temps extrascolaire et ATSEM sur le temps périscolaires) - Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques de la collectivité. En externe : - Communication permanente avec les parents en enfants. - Coopération avec des structures privées (Prestataires de service, sport, culture.) - Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants. Conditions d'exercice: - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Grande disponibilité. - Travail dans des structures différentes. - Risques liés à la manutention manuelles et aux postures de travail. Qualification obligatoire BAFA ou équivalent BAFD ou équivalent
Mairie de Ploemel -Morbihan
Afin de renforcer le pôle conciergerie, nous recherchons un/une Concierge H/F pour assurer les séjours de nos locataires et suivre l'entretien des biens. Votre zone d'intervention « Village » : Auray Sous la responsabilité du coordinateur de « Village », vous rejoindrez l'équipe locale. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des voyageurs, "Check-in" à l'arrivée (état des lieux d'entrée + partage de bons plans locaux) + "Check-out" au départ (état des lieux de sortie et vérification du bien) - Animer et mobiliser une petite équipe d'intervention (préparation des séjours, respect et optimisation des plannings, coordination des interventions) - Gérer les potentiels incidents pendant la réservation des voyageurs - La remontée d'informations liées à l'amélioration et au suivi du bien. Quelques Avantages ... - Avoir une place dans le quotidien d'une équipe locale autonome, et travailler avec des personnes bienveillantes et sympathiques - Travailler seul ou en binôme selon profil et besoins - N'oubliez pas que nous prenons 50% de la mutuelle d'entreprise ainsi que le contrat de Prévoyance - Les heures de Dimanche majorée de 20 % et les heures de jours fériés sont majorées de 50% (En plus du salaire brut annoncé) - Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité) - Un planning fixé à J-8 - Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur et une voiture de service sera mise à disposition. Quelques qualités et atouts requis - Indéniablement la bonne humeur est la priorité :) - Organisé(e), ponctuel(le) et de confiance ; à qui les propriétaires confient leurs clés en toute tranquillité - Polyvalent(e) : ménage, petit bricolage ... - Une bonne connaissance du terrain, du village et de la région sera appréciée pour les déplacements et pour faire vos meilleures recommandations auprès des voyageurs - Motivé(e), disponible pour les locataires et mobile.
Notre hôtel Ibis d'Auray, établissement de 50 chambres, recherche pour la saison son/sa réceptionniste tournant(e) afin de renforcer l'équipe en cette période de forte activité. Au sein d'une équipe soudée et enthousiaste, vous aurez pour principale mission de vous assurer du bon séjour de nos clients. Accueil physique et téléphonique, check-in et out, facturation, traitement des mails et des commentaires clients seront votre quotidien. Travail matin ou après-midi, pas de coupure, la mission s'étendra aussi de nuit sur une durée de trois semaines.
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'agent sera chargé de l'entretien des locaux pour garantir un environnement propre aux enfants durant le mois d'aout. Missions : Assurer l'entretien du mobilier intérieur Assurer l'entretien courant des locaux et des équipements Assurer la désinfection des jouets et jeux Assurer l'entretien des poussettes Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage) Assure le stockage et le rangement des marchandises Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée, Connaissance des techniques d'entretien Connaissance et respect des règles d'hygiène en collectivité Discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Capacité à rendre compte Informations complémentaires : CDD de 1 mois (du 24 juillet au 22 août 2025) Poste à temps complet (11h15-19h00) Recrutement par voie contractuelle. Rémunération statutaire Régime indemnitaire Poste à pourvoir : 24 juillet 2025 Candidatures à adresser (lettre de motivation, curriculum vitae) à Monsieur le Président CCAS 2 chemin du Vrancial 56870 BADEN ou par courriel
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes d'Auray. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire, gestion annualisée du temps de travail - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines, 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou à drh@agd56.fr
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
Recrutement d'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDI à temps partiel (75%) à compter du 15 juin 2025. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 75% de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
Recrutement d'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK/ EAM LIORZIG de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps plein du 1er juillet au 31 août 2025. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai CDI Intérimaire (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez en priorité de missions chez nos clients. C'est opter pour la sécurité avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Taux horaire : 11,88 / heure Vous pourrez accéder aux avantages des CSE Manpower Poste à pourvoir à partir du 16.06.25 Vous disposez d'une première expérience sur un poste de cariste et/ou agent de quai et possédez les CACES R489.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
JOB-BOX Auray recherche pour l'un de ses clients un(e) Plongeur H/F pour renforcer les équipes en cuisine. Vos missions : - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Maintenir la zone de plonge propre et rangée - Assurer le nettoyage des équipements et du sol - Aider ponctuellement à la mise en place ou au débarrassage si besoin Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires en coupure Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus si motivés. Ponctualité, rapidité et bonne humeur sont les bienvenus en cuisine !
L'équipe Job Box d'Auray recrute un.e Poseur d'enseigne H/F sur le secteur de Brech. Le poste est à pourvoir dès que possible et pour 3 semaines. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'adhésifs covering sur divers types de véhicules PL / VL - Assurer la qualité et la précision des installations Pour ce poste il est nécessaire que vous disposiez du Permis B. Heures hebdomadaire : 35h Rémunération : à définir selon profil Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose total covering. Vous êtes autonome et vous faite preuve de rigueur. Vous acceptez les déplacements hebdomadaires. Alors ce poste est fait pour vous.
Poste en CDI à pourvoir des que possible. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein pour sa MECS d'Auray accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et appartements. poste à pourvoir au 1er juillet. L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable Compétences relationnelles - rédactionnelles - autonomie recherchées
Poste à pourvoir dès que possible, Vous assurez la réception des marchandises, le contrôle et la mise en rayon des articles, le renseignements des clients dans les rayons accessoire auto - bricolage- rangement petits meubles- jardinage- literie. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce (idéalement grande surface ou magasin de bricolage / bazar) ou d'un bac pro commerce. Vous possédez le permis B car vous serez amené(e) à conduire le véhicule d'entreprise.
RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) H/F Pour le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) géré par l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès le 29 août 2025. Prérequis : - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur(rice) spécialisé(e) - Permis B exigé Missions : Favoriser la mise en accessibilité et la compensation pour des enfants en difficultés prégnantes dans les établissements scolaires du PAS d'Auray (tous types de difficultés, avec/sans handicap) - Assurer des fonctions d'appui-ressource auprès des familles et des enseignants, des missions de prévention, ainsi que des actions auprès de jeunes en liste d'attente médico-sociale. - Participer au recueil des attentes et besoins, à la synthèse de la situation - Proposer des réponses rapides et concertées avec l'équipe du PAS - Réaliser des interventions éducatives ponctuelles au sein d'établissements scolaires, co-construites avec la famille - Conseiller les familles et enseignants - Réaliser des écrits sur les situations et rendre compte pour le rapport d'activité Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Gestion de situations complexes - Bonne connaissance des problématiques de comportement, d'apprentissages - Bonne connaissance des réponses sur le territoire - Rigueur et sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Rémunération : -Grille indiciaire des éducateurs spécialisés (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail : - Bureau basé dans un établissement scolaire à Etel - Déplacements - Gestion du temps de travail selon les dispositions de l'annualisation (Accord d'entreprise) Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Poste à pourvoir pour fin août / début septembre sur les secteurs d'Auray et Vannes (véhicule fourni). En tant que nettoyeur H/F, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des vitres, encadrements et feuillures ; - Nettoyer, entretenir et désinfecter les meubles intérieurs et extérieurs, sanitaires, équipements et appareils ménagers, les espaces et sols ; - Nettoyer en haute pression les terrasses et les allées ; - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail. Chez M&S c'est la garantie : - D'une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise ; - De temps libre les week-ends et jours fériés. Le profil recherché Ce poste de nettoyeur est fait pour vous si vous êtes discret, autonome, ponctuel et vous aimez le travail soigné. N'attendez plus et postulez dès à présent, Lucas vous contactera pour un entretien téléphonique et vous conviera à une information collective afin de mieux nous connaitre. Nous espérons bientôt vous rencontrer !
Poste en Pizzeria à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre 2025. POSTE NON LOGE Vos missions : - aide à la préparation des pâtes - aide à la préparation des ingrédients. - aide à la rotation des stocks. - entretien de son poste de travail et de la cuisine. Cette présentation des différentes responsabilités du collaborateur n'est pas limitative. Jours de repos : le lundi + le dimanche midi + 1 journée supplémentaire dans la semaine. Horaires en coupures.
Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du BP ECSR - Débutant accepté Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour accompagner nos élèves vers la réussite. Vos missions : - Assurer la formation pratique des élèves - Animation de cours de code - Possibilité de co-animer des actions de sensibilisation (éco-conduite, seniors, etc) - Co-animer les rdv pédagogiques salles Les avantages : Prime qualité (jusqu'à 120€ par mois) Prime de réussite (35€ au 1er passage, 30€ au second passage) Véhicule Liberté dans la gestion de votre emploi du temps Pédagogie libre : vous formez le candidat de la 1ere heure de conduite jusqu'au permis. Temps alloué aux tâches administratives 1h30 par semaine (facturation, prise de rdv, etc) 2h de Réunion collective mensuelle (feedback, amélioration, nouveauté administrative et réglementaire, etc) Une équipe administrative expérimentée et disponible pour vous accompagner Taux horaire 13,76€ soit 2087€ brut sur 35h
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons pour notre client, magasin d'articles de décoration sur Auray, un employé de magasin (F/H). Sous la supervision de la responsable magasin, vous serez principalement chargé.e de réaliser l'encaissement de la clientèle du magasin. En complément vous pourrez également réaliser la mise en rayon des articles (port de charges), et l'étiquetage des produits. Enfin, vous assurez l'accueil et/ou le conseil aux clients du magasin. Poste à 35h par semaine, à pourvoir au plus vite, pour toute la saison. Vous travaillerez régulièrement les samedis. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne en CDD Saisonnier afin de compléter notre équipe sur la Bretagne Sud. Les interventions sont variées autour des sujets du nettoyage mais également de la protection temporaire de bateaux : * Nettoyage intérieur et extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux de plaisance * Nettoyage intérieur et zones techniques de navires professionnels * Thermobâchage de bateaux de plaisances, de moules ou éléments en lien avec le bateau (mâts, ...) * Pose de protections temporaires à bord de navires professionnels dans le cadre de leur maintenance ou construction Les interventions sont principalement concentrées sur le Morbihan et le Finistère sud ; mais peuvent connaître un rayon d'action élargit ; ainsi que d'éventuels déplacements dans le cadre des salons nautiques. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait. Interventions en équipe, puis en autonomie. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDD Temps partiel sur une base moyenne de 112 h mensuels, rémunération : 12,86 € brut horaire. CDD de 3 mois du mois de juin, juillet puis septembre 2025 (si participation au salon du Grand Pavois); Contrat intermédiaire en mai, août envisageable. Avantages : Véhicule de service incluant les trajets domicile - travail, chèques déjeuners.
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
Magasin de prêt à porter à la Trinité sur Mer recherche un(e) vendeur(se) H/F. Poste non logé à pourvoir du 1er juillet au 31 août. Vos missions principales seront : - Encaissement - Accueil et conseil clientèle - Réception des colis - Étiquetage - Mise en rayon
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de CRACH pour l'été: 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail en binôme . CDD en temps partiel du 02 août au 31 août 2025 Alternance d'horaires : 08h00-14h10/ 14h00 -20h10/ 09h30 à 13h30 et de 15h00 à 19h00. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de PLOEMEL pour l'été: 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail en binôme . CDD en temps partiel du 04 août au 24 août 2025 Alternance d'horaires : 08h00-14h10/ 14h00 -20h10/ 09h30 à 13h30 et de 15h30 à 19h30. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.60 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de PLUMERGAT pour l'été: 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail en binôme du 26 juillet au 01 septembre 2025 Alternance d'horaires : 08h00-14h15/ 14h00 -20h15/ 09h30 à 13h30 et de 15h00 à 19h30. Temps partiel Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Nous recherchons une personne motivée, pour venir travailler dans nos établissements, en salle au restaurant gastronomique, l' Auberge des Maisons Glenn Anna. Le restaurant est fermé le lundi journée, ainsi que les mardis et mercredis midis. Vous travaillez en horaires en coupure. Nous possédons une badgeuse, les heures supplémentaires sont rattrapées. Vous êtes rigoureux et autonome avec le souci du détail ? Nous avons de nombreux points communs ! Nous sommes en quête d'une personne capable de travailler en équipe tout en gardant son autonomie et sa rigueur. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance au sein d'un établissement familiale et d'une structure à taille et caractère humain, rejoignez nous!
Poste non logé. Nous recrutons un plongeur (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe dans un restaurant convivial. Missions : assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles, maintenir la cuisine propre et organisée. Expérience non requise. Salaire : 1600 € net + pourboire mensuel
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer les changements de format - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Vérifier les "CP" de la fabrication - Assurer le rangement des matières - Assurer le nettoyage complet de la Tonelli - Assurer la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Contrôler la cuisson - Faire l'appoint en matière première pour la fabrication Tonelli + changement des cuves d'oeufs (si besoin) - Démarrage des fours Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et le goût du travail bien fait ? Si vous cherchez une opportunité pour mettre à profit votre rigueur et votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous et contribuez à une aventure où exigence rime avec excellence. Marina est là pour vous accompagner ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste: Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des enfants, en créant un environnement stimulant et sécurisant. Votre mission consistera à accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Observer et évaluer les besoins des enfants pour favoriser leur épanouissement Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé de chaque enfant Participer à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant les activités Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire Connaissance des besoins spécifiques des enfants, notamment ceux en situation de handicap Compétences en enseignement et développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre pratique Sens de l'écoute, patience et bienveillance Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ brut par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2025
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité. Nous recherchons pour notre Camping**** situé à La Trinité sur Mer (56) un agent d'entretien MÉNAGE H/F pour les samedis à partir de maintenant jusqu'à mi-septembre 2025. Vous contrôlerez et préparerez les locatifs avant les arrivées des clients. Temps de travail : 10h/samedi (8h pour les jeunes entre 16 et 18 ans). Salaire : 12.29 € brut/heure soit environ 90 € net par samedi pour un contrat de 10h. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation. POSTE NON LOGE
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité.
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité. Nous recherchons pour notre Camping **** situé à La Trinité sur Mer (56) un(e) EMPLOYÉ(E) DE MÉNAGE H/F pour les mois de Juillet et Aout 2025. Contrat de 20h/semaine. Vos principales missions : - Préparer et entretenir les mobil-homes (ménages ou repasses ménage), - Nettoyage des sanitaires. -Etat des lieux ..... Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous savez travailler en autonomie. Idéalement, vous avez une première expérience en camping. Permis B Obligatoire. Salaire pour un contrat de 20h/semaine : environ 1000 € brut mensuel soit environ 800 € net mensuel. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation par mail.
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance. Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager Caisse, vous êtes garant(e) de : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation qui se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : avril 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Intéressement et participation Remise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé(e) Commercial (e) Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène - Appliquer les procédures d'encaissement et gérer les fonds de caisse Rattaché(e) au Manager PGC ou drive, vous êtes garant(e) de : - Procéder au remplissage des rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Renseigner les clients et développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : février 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nous recrutons pour le domicile partagé de Plumergat: 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : Travail de jour de 08h00 à 14h15 et/ou de 14h00 à 20h15, Roulement sur 4 semaines ( horaires sur les tranches d'accompagnement) : Semaine 1: lundi et vendredi de 08h00 à 14h15 semaine 2: mardi; mercredi et vendredi de 08h00 à 14h15 semaine 3: lundi de 14h00 à 20h15, mardi et mercredi de 08h00 à 14h15 semaine 4: lundi de 14h00 à 20h15, mardi de 08h00 à 14h15, samedi de 14h00 à 20h15 et dimanche de 08h00 à 20h15. Temps de travail 138.75h mensuel Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.88 euros h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, Poste à pourvoir début juillet 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début octobre 2025, nous recrutons : 2 Postes d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de jour et en binôme : Postes à pourvoir en temps partiel sur un planning de coupe : 09h00 à 13h00 puis de 15h30 à 19h30 (121.33h mensuel) Travail en week-end selon un roulement, 1 week-end sur 2. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Poste à pourvoir début octobre 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération : statutaire Poste à pourvoir : du 1er septembre 2025 au 28 août 2026 à raison de 31.5/35éme annualisé avant rémunération
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI ! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Travail 4 jours par semaine et un week-end sur 4. Jour de repos fixe en semaine à définir ensemble. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café. Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour compléter l'équipe nous cherchons un Plongeur / Aide de cuisine H/F. Poste non logé à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/10/2025. Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous exécutez des tâches de nettoyage, d'entretien et de rangement de la vaisselle, de la batterie et des ustensiles de cuisine ainsi que des matériels et locaux. Vous pouvez également intervenir pour des tâches simples préalables à la préparation des plats (épluchage des légumes, petite préparation culinaire.) Vous aidez à l'approvisionnement de la cuisine selon les directives données. Vous devez impérativement respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur tant à l'égard des manipulations de denrées alimentaires, l'utilisation des machines professionnelles que des produits d'entretien. Qu'allez-vous trouver à la maison Obono ? - La chance de rejoindre une équipe dynamique, motivée et bienveillante. - Des primes individuelles sur objectifs - Une mutuelle d'entreprise - Un cadre de travail préservé en bordure du Golfe du Morbihan où vous ferez Wouahhhhhh chaque matin en arrivant. - L'opportunité de se former et d'évoluer tout au long de votre carrière chez nous. - La possibilité d'exprimer vos idées et votre savoir-faire. - Une tenue professionnelle mise à disposition - Des horaires adaptés - Des journées continues - Une qualité de travail, compatible avec une vie privée Profil recherché : - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif. - Vous avez une première expérience réussie. - Vous avez l'envie de rejoindre une équipe énergique et professionnelle. - Vous connaissez en détails les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous ne maitrisez pas tout.. Pas de soucis, nous nous occupons de votre montée en compétence. - Vous savez projeter à tout moment une attitude positive et motivée - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de bienveillance et d'entraide envers l'équipe.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Le magasin Intermarché de CRAC'H, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) tout rayon confondu. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale
Poste à pourvoir du 08 juillet jusqu'à la fin août. Poste non logé. Vous serez en charge de la mise en place, redresser les tables, service en salle et au bar et aider pour la plonge. Horaires en continu ou en coupure.
Poste NON LOGE à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Vous travaillez en horaires en coupures. Vous assurerez la tenue de votre bar au restaurant : - Approvisionnement - Gestion des stocks - Mise en place - Tenue du bar : apéritif, vins.. - Plonge De votre bar - Service en salle si besoin
Hotel et restaurant sur le port de la Trinité, petite structure
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Gérer les conflits entre les enfants Participer aux soins quotidiens apportés aux enfants Gérer la relation avec les familles Etablir une relation quotidienne avec les familles permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles : - l'accueil et le départ des enfants - Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun - la réassurance parentale par une écoute de chacun Créer un dialogue et favoriser l'échange d'informations : - Etre à l'écoute et apporter des réponses le cas échéant dans son domaine de compétences - Orienter les parents vers des professionnels compétents si nécessaires Animer et mettre en œuvre les activités éducatives Organiser et animer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants sur différents support à chaque âge Créer un environnement riche en expérience en fonction des besoins des enfants et de leur développement Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil Participer à la transmission d'informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés aux valeurs éducatives du projet Faire le lien entre la direction et l'équipe, et inversement, dans la transmission des informations Participer aux temps d'échanges réguliers avec la responsable du multi-accueil et la référente RSAI Animer les réunions flash Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique et aux journées pédagogiques Former et encadrer les stagiaires Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires Assurer la continuité de direction du multiaccueil, en l'absence de la responsable de la structure. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants IMPERATIF - Expérience professionnelle en EAJE souhaitable - Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement - Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants - Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la règlementation - Esprit d'équipe ; Capacité d'écoute et de dialogue ; Maitrise des outils informatiques souhaitable Nature du contrat : Temps non complet (30h/semaine), temps complémentaire possible. Cadre statutaire : Éducateur territorial de jeunes enfants (titulaire ou contractuel). Rémunération : Statutaire (1 666.68€)+ RIFSEPP (303.53€) + 13ème mois + CNAS + amicale du personnel Salaire brut 1 970€ et net 1 580€ Poste à pourvoir : le 25 août
Poste en CDI 35h à pourvoir à partir du 1er septembre. Vous enseignez le permis B sur le secteur d'Auray. Vous aurez la possibilité d'enseigner le permis BE. Possibilité de varier les missions d'enseignement. Planning et jours de congé à définir. Equipe de 5 personnes. Véhicule fourni pour le trajet domicile - travail dans le respect de 30 km. Complémentaire santé prise en charge à 100%.
Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation client et avec expérience de préférence. -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT Envoyer CV+Lettre de motivation (EXIGEE).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Expérience dans le ménage souhaitée (hôtellerie, collectivités, particuliers...) - débutants motivés acceptés. - Assurer le ménage des chambres - Changer les draps et refaire les lits - Passer l'aspirateur et nettoyer les sols - Entretenir les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner en linge propre (serviettes, peignoirs, draps) - Envoyer le linge sale à la lingerie Poste en temps partiel - 25h/semaine Horaires selon planning, incluant les week-ends Vous êtes dynamique et motivé(e )pour un poste de Valet-Femme de chambre H/F. Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone ou à l'agence pour échanger avec vous sur votre recherche d'emploi !
Au sein d'un hôtel de 66 chambres vous aurez en charge : Réfection des lits - poussières - nettoyage sanitaires - nettoyage des sols 2 jours de repos consécutif - Week-end sur roulement horaires : 9h00 -14h00 semaine - 10h00 -15h00 week-end
Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 25 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets pour une intégration optimale des enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Poste : Rattaché.e au pôle industriel, ce poste de chef.fe de projet confirmé.e recouvre des dimensions techniques et commerciales. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, le.a chef.fe de projets sera en charge de la rédaction de dossiers réglementaires, en particulier d'études d'impacts, d'études de dangers et missions afférentes (modélisations de phénomènes dangereux, réalisation d'analyse de risques), des relations clients dans le cadre du suivi des projets de sites classés ICPE. Les missions : - Conseil et expertise dans le domaine ICPE, études d'impacts, études de dangers, étude des risques sanitaires - Élaboration et rédaction de dossiers réglementaires ICPE - Réalisation de calculs de modélisations (phénomènes dangereux, dispersion atmosphérique) - Vous pouvez être amené à réaliser des audits dans le cadre d'une certification environnementale (RED II) - Cette offre est une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place dans une structure à taille humaine en pleine croissance ! Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Basé à Angers (49) - Salaire : selon compétences et expérience - Permis B obligatoire - Télétravail partiel possible - Flexibilité d'horaires - Tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, dispositif formation .
Nous sommes à la recherche d'un Employé de rayon (h/f) pour rejoindre une équipe au sein d'un hypermarché. Vos missions incluront le transport des articles, l'approvisionnement des rayons, le nettoyage, l'étiquetage, le conseil client et le contrôle des dates de validité des produits. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine en plus du dimanche. Pour réussir dans ce rôle, vous devez vous adapter facilement à une équipe bien établie, avoir un excellent sens du service et être impliqué.e dans les tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans la Grande Distribution est appréciée. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Livret Epargne à 12% - Mutuelle - Prime de parrainage - Comité d'entreprise - Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...) - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Compétences requises : Vente au détail : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des techniques de vente au détail, être capable de conseiller les clients et de finaliser les ventes avec succès. Service clientèle : Une aptitude à offrir un service client exceptionnel est essentiel. Le candidat devra être aimable, patient et attentif aux besoins des clients. Organisation : Une grande capacité d'organisation est primordiale pour maintenir la présentation soignée des rayons et assurer la disponibilité des produits en magasin. Travail d'équipe : Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe, communiquer clairement et contribuer positivement à l'ambiance de travail. Polyvalence : La capacité à s'adapter à différents types de tâches et à gérer plusieurs responsabilités simultanément est indispensable pour ce poste.
Le Multi-Accueil "Les Pépites Océane" recherchent un animateur petite enfance H/F en CDD d'un mois, renouvelable, à temps complet, dés que possible. Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 35 berceaux en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Missions principales : - Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille, - Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et son épanouissement, - Nursing, - Gestion et hygiène des locaux, des équipements, du linge et des jeux et jouets selon protocoles en vigueur, - Travail d'équipe, - Communication avec les familles. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du CAP « Accompagnant Éducatif Petite Enfance » (obligatoire), - Capacité d'animation, d'empathie et de dialogue, - Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants), - Pédagogie, - Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, - Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, - Autonomie, dynamisme et rigueur. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Vous recherchez une stabilité professionnelle ? Connaissez-vous le CDI-Intérimaire ? Vivre dans le morbihan , ses plages, sa cote sauvage, son climat... vous intéresse ? Connaissez vous Auray, Le port de saint goustan ? Nous avons le projet de recruter des collaborateurs en CDI-I sur le bassin d'Auray. Mais qu'est-ce-que le CDI I ? C'est un contrat qui vous apporte stabilité à durée indéterminée, une rémunération garantie. Vous aurez accès à différentes expériences professionnelles et à une évolution de vos compétences. Nous allons être ensemble acteur de votre carrière ! aux horaires : 11,88 / heure avec des primes selon l'entreprise utilisatrice Poste à pourvoir à partir du 16.06.25. Vous êtes conducteur de machines, ouvrier agroalimentaire et agent de fabrication, ce contrat est fait pour vous ! N'hésitez plus, rejoignez notre agence ! Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Alors adressez - nous votre candidature !
POSTE NON LOGE à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre 2025. Au sein d'une crêperie, vous assurerez le service en salle crêpes/galettes et des boissons au plateau. Vous ferez aussi la commande et l'encaissement. Deux jours de repos consécutifs. Environ 50 couverts/service (midi & soir). Horaires en continu et en coupures
RESPONSABILITÉS : Supervise la tenue des comptes, notamment la saisie comptable et les travaux de révision. Conseil auprès des dirigeants, exploite des outils décisionnels nécessaires au pilotage stratégique. Assure le fonctionnement et le suivi de la gestion administrative de la société. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS : Gestion de tâches comptables à responsabilité : - Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, participer à l'élaboration des prévisions budgétaires. - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables courantes et d'immobilisation, préparer l'ensemble des éléments destinés à élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance partiel et de fin d'exercice. - Collaborer à l'évaluation des prévisions budgétaires, calcul des provisions de fin d'exercice, de l'impôt sur les sociétés, gestion des dossiers de contentieux. - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. - Accompagner l'équipe pour optimiser la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs. - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur. - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Suivi de la performance économique de l'entreprise : - Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application. - Préparer l'audit annuel de l'entreprise. - Collaborer à l'établissement du prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels. - Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques. - Administrer le personnel (contrats de travail, congés payés, paie, déclaration sociale nominative.). - Assurer, en tout ou partie, des travaux de consolidation si l'entreprise appartient à un groupe. - Conduire l'interfaçage des processus comptables, implémenter une nouvelle version de logiciel. COMPÉTENCES TECHNIQUES / SOFT SKILLS : - Maitrise des normes comptables nationales. - Bonne connaissance des réglementations juridiques, fiscales et sociales. - Maitrise indispensable des outils bureautiques et des progiciels Cegid-Quadra et suite Microsoft Business Central et Power BI (formation possible en interne) - Esprit de synthèse et d'analyse. - Rigueur dans le recueil et le traitement des données. - Capacité à travailler dans des délais contraints. - Organisation. - Sens de l'éthique.
Poste en CDI à pourvoir des que possible. Nous recherchons un(e) Chef de parc - H/F, basé(e) au sein de notre usine de AURAY. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous organisez le travail (plannings) des magasiniers et les managez. Vous gérez les flux de marchandises et veillez à la qualité des produits reçus. Vous assurez la gestion des stocks de votre site et procédez régulièrement à des inventaires et contrôles de l'état des produits. Vous assurez la bonne tenue du parc (entretien des engins de manutention, propreté du parc...) et êtes le garant de la sécurité de vos équipes et veillez donc à l'application et au respect des règles de sécurité sur le parc. Votre fonction vous amènera à utiliser quotidiennement les engins de manutention mis à votre disposition afin d'assurer le rangement et l'entreposage des marchandises aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Le CACES Catégorie 3 est apprécié.
Poste en CDI à pourvoir des que possible. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F basé(e) au sein de notre agence de AURAY. Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide poissonnier (H/F) pour notre partenaire, grande enseigne de distribution connu pour sa diversité de produits sur le secteur de Auray Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge : - Le conseil et la vente des produits auprès des clients ; - Préparations des produits (découpe des poissons) ; - Les commandes , réception et gestion des stocks ; - La présentation générale des produits ; - La mise en rayon. Vos horaires de travail seront du mardi au samedi sur des horaires du matin (5H30-13H45) Vos jours de repos seront le dimanche et lundi Taux horaire : Selon profil Une première expérience dans le domaine de la vente est fortement appréciée, mais les profils débutants sont acceptés Vous êtes de nature dynamique et organisée ? Candidatez dès a présent à notre offre! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un bateau caseyeur dans le golfe du Morbihan, vous etes en charge de: - préparer l'appât - lever/virer les casiers, - de faire le tri sur le bateau et conditionnement de la marchandises. - en fin de pêche, nous virons les casiers pour les nettoyer et les ranger sur le pont de notre bateau avant de rentrer au port. Une fois à quai, nous débarquons les crustacés dans des bacs. Nous les pesons, les étiquetons, avant de les remettre en vivier où ils attendront la vente. Poste 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. La prise de poste se fait selon l'heure des marées (au plutot vers 04h/05h le matin). 2 personnes sur le bateau.
Vos missions : - Organiser la production à l'atelier en coordination avec le Bureau d'Études et les fournisseurs - Contrôler la qualité des produits finis avant expédition sur chantier - Préparer l'outillage et le matériel pour les interventions - Réceptionner et vérifier les retours chantiers - Encadrer une équipe composée de 2 permanents et d'apprentis - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la soudure de pièces en inox et acier, destinées aux installations industrielles dans le domaine alimentaire Poste à pourvoir rapidement Contrat : Intérim (possibilité d'évolution selon profil et besoin) Temps de travail : 35h/semaine Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Vous êtes issu(e) d'un environnement en chaudronnerie ou tuyauterie industrielle, avec une parfaite maîtrise des procédés de préfabrication, soudure et assemblage, une bonne lecture de plans techniques, des habilitations électriques B2 / BR / H2 à jour, et la capacité à encadrer une petite équipe tout en organisant votre activité de manière autonome, ce métier est fait pour vous et Marina est là pour vous accompagner tout au long de votre mission.
Manpower VANNES AURAY BTP recherche pour son client, spécialiste des travaux publics et du réseaux électriques, un Chauffeur PL et SPL / manoeuvre TP (H/F). La mission est à pourvoir dès que possible sur Crac'h, longue mission possible. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduire et manoeuvrer les véhicules Poids Lourds de l'entreprise (bennes, 8*4, ... ), - Charger, transporter et décharger les matériaux de construction, les équipements et les outils nécessaires aux travaux, - Participer aux tâches de manoeuvre sur le chantier, telles que le compactage des tranchées, le remblaiement des tranchées, la signalisation et le balisage. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi, 38h par semaine Rémunération : comprise entre 1 972 et 2 426 brut mensuel soit un taux horaire entre 13 et 16 selon votre niveau et expérience paniers repas et indemnité de déplacements suivant le chantier Avantages : Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8% 2 comités d'entreprises : Remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 FASTT Vous êtes titulaire du permis SPL ou au moins PL et accepter d'aide sur le chantier en tant que manoeuvre TP Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Avoir le caces engins de chantiers A ou B1, AIPR, ... seraient un plus mais pas obligatoire pour commencer. Vous vous retrouvez dans cette annonce, il ne vous reste plus qu'à postuler directement en un clic ! Agence MANPOWER VANNES AURAY BTP
POSTE NON LOGE à pourvoir en CDI. Au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous assistez le chef de cuisine. Vous assurez la préparation des entrées et desserts. Vous effectuez la plonge. Vous travaillez du lundi au samedi après le service. Etablissement fermé le samedi soir et dimanche. Vous assurerez uniquement le service du midi sur des amplitudes horaires de 9h à 15h. Vous pouvez postuler par mail à l'adresse suivante: sabrina.heraud@gmail.com ou par téléphone au 06/59/85/18/99.
Dans le cadre de la saison d'été, nous sommes actuellement à la recherche de Chauffeurs BOM H/F. Vos principales missions seront : - Conduire un camion poids-lourds, un camion benne à ordures, - Assurer la collecte des ordures ménagères et sélectives en respectant le plan de collecte, - Assurer la bonne exécution de la prestation confiée et l'entretien du véhicule, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel qui vous est confié, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité. Conditions de travail : Les horaires de mission sont 04h15-12h00 hors saison, voire jusqu'à 13h00-14h00 en saison. Postes à pourvoir au démarrage de la saison fin Avril, jusqu'à Septembre voire plus selon les besoins à la rentrée. Rémunération : A partir de 12.50 EUR / heure travaillée + panier repas et primes (habillage, salissure, transport) Vous êtes à la recherche d'un poste de chauffeur h/f ? Vous êtes disponible pour toute la saison et vous acceptez de travailler en extérieur ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Synergie Vannes recrute pour l'un ses clients spécialisé dans la conception, la réalisation et l'entretien de tous types d'espaces verts, un.e ouvrier.e paysagiste F/H.Au départ de l'entreprise et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage) - l'installation de matériel destiné à l'arrosage - plantations Vous avez une formation en paysage et vous justifiez d'une expérience significative sur des postes similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils thermiques et électroportatifs (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse...). Salaire selon profil + panier repas + trajet. N'attendez plus ! Cliquez sur "Postuler" !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Auray et son Pays, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.05 euros, à 12.98 euros (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Dans notre entreprise, nous ne considérons pas simplement l'entretien du domicile comme une tâche, mais comme une opportunité de créer un environnement privilégié pour nos clients, Nous croyons fermement en la qualité de service et en l'importance de donner du sens à votre métier. Si vous partagez notre passion pour la satisfaction du client et que vous cherchez un travail où vous pouvez vraiment faire la différence, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'Agent(e) de Prestations
Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de l'habitat dans le Morbihan, un-e Responsable de site Immobilier pour une mission d'intérim de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos missions : - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, - Commander les diagnostics techniques, - Identifier les travaux et organiser la remise en état du logement, - Suivre les interventions et réceptionner les travaux, - Réceptionner et prendre en charge le traitement des réclamations, - S'assurer de l'avancement du traitement des réclamations, - Valider les factures et assurer la clôture de la réclamation, - Evaluer, développer et maintenir la qualité du patrimoine de son secteur, - Participer à la mise en œuvre du programme de travaux dans le respect des budgets et les superviser, - Veiller à la sécurité et la propreté des résidences, - Contrôler l'exécution des travaux d'entretien, - Gérer les incivilités. Votre profil De formation Bac +2/+4 en Immobilier, vous avez capitalisé une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou comme responsable de gestion locative ou gestionnaire de copropriété. Doté-e d'un excellent relationnel, diplomate et à l'aise dans la gestion d'équipe et le contact avec les locataires. Organisé-e, autonome, réactif-ve et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. À l'aise avec les outils bureautiques et doté-e d'un esprit d'initiative. Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un patrimoine immobilier important. Vous êtes l'interface entre les locataires, les équipes d'entretien, les entreprises et votre direction. Formation et tuilage sur le mois de juin. Modalités du poste : Mission d'intérim de 6 mois Auray 39 heures hebdomadaires RTT Salaire entre 28K€ et 32K€ annuel Prise de poste début juin Ce poste vous intéresse ! Postulez via le lien appelez Patricia au . J'ai hâte de recevoir votre candidature !
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un Chargé d'Opérations spécialisé en renouvellement urbain pour notre agence de Auray. Description du Poste : En tant que Chargé d'Opérations Habitat, vous serez amené à : - Assister les particuliers dans leurs projets de rénovation en fournissant des conseils et un accompagnement personnalisé, et en réalisant les visites et diagnostics nécessaires. - Monter et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers pour la mobilisation des financements publics. - Animer des dispositifs d'amélioration de l'habitat tels que les OPAH-RU, ORI, POPAC etc. - Accompagner le développement des stratégies de renouvellement urbain et participer aux études pré-opérationnelles. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en aménagement du territoire, habitat, architecture, urbanisme. - Vous avez une expertise significative en montage opérationnel d'opérations de renouvellement urbain, de procédures complexes immobilières et d'accompagnement juridique des collectivités sur ces dernières, et êtes sensibilisé aux enjeux sociaux et environnementaux. - Vous avez la connaissance des problématiques d'amélioration de l'habitat et maîtrisez les dispositifs publics liés à ce domaine. - Votre sens du contact, de la relation humaine et votre pédagogie sont des atouts pour ce poste. Conditions et rémunérations : - Le poste est basé à Auray (Morbihan) avec des déplacements réguliers dans le département et ponctuellement dans les départements voisins. - Des véhicules de service mutualisés sont mis à disposition pour les déplacements. - CDD de 6 mois. - Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et évolutif qui offre des perspectives professionnelles intéressantes pour les candidats motivés et investis. - La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. - Des avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, les RTT, les formations, le télétravail, les horaires flexibles, des événements internes sont prévus. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par e-mail à service-rh@cdhat.fr
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et l'onglerie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Date de début : des que possible Vos missions : Réalisation de poses de vernis semi-permanent, de gel uv et rallongement. (possibilité de formation) Pratique de soins esthétiques divers dont soins du visage, massage en duo, rehaussement de cils.. Accueil et conseil clientèle, création d'une relation de confiance. Entretien et hygiène du poste de travail. Participation à l'animation et au développement de l'activité du salon. Profil recherché : Diplôme en esthétique (CAP Esthétique minimum). Expérience significative en manucure et soins esthétiques. Sens du service client, goût pour le contact et l'écoute. Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et professionnelles, avec une grande capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Équipe chaleureuse et dynamique : Vous intégrerez un groupe de professionnels passionnés, où l'entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien. Ambiance conviviale et professionnelle : Travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire à une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre partenaire est à la recherche d'un chauffeur pl (H/F) pour son client spécialiste dans le bricolage, le bâti, le jardin, la décoration et l'animalerie. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Auray (56400). Sous la responsabilité du directeur de magasin, au service logistique, vous aurez pour principales missions : - Effectuer une navette régulière entre Auray et Vannes ; - Respecter les différentes procédures administratives ; - Chargement et déchargement de la marchandise ; - Livrer les clients et contrôler l'état des marchandises livrées ; - Vérification des marchandises réceptionnées, bons de livraison et bons d'enlèvement. Le poste est à pourvoir pour les mois de juillet et août uniquement, avec des horaires variables. ? Vous êtes titulaire du permis C ? Vous possédez un CACES grue auxiliaire en cours de validité ? Votre visite médicale est à jour Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez le travail bien fait ? Contactez-nous dès maintenant par téléphone ou par mail pour plus d'informations. Taux horaire : selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
2 POSTES en CDI à pourvoir dès que possible. Intervention sur le Morbihan. Prise en charge des clients sur la route Remorquage de véhicules accidentés ou en panne. Livraison dans les garages Mécanique simple (changement ou réparation des roues, changement de batterie) Une astreinte par mois du mardi au mardi (jour de repos le mercredi) amplitude horaire de 8h00 à 19h00, planning à définir avec l'équipe. Prime d'astreinte (une/mois)
Poste à pourvoir de suite en CDI. Vous aurez pour missions d'effectuer le démontage et la dépollution des véhicule hors d'usage. Débutant(e) accepté(e) si diplômé ou avec connaissances en mécanique auto.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Depuis 32 ans, la société Ouest Encadrement est spécialisée dans la fabrication de cadres de tableaux en bois sur mesure. Dans le « cadre » de notre développement, nous recherchons un ouvrier(e) de production pour l'atelier. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE, à temps partiel avec évolution possible vers un temps complet. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), précis(e) et minutieux(se) lorsqu'il s'agit de prendre des cotes, appliqué(e) et soigné(e) dans votre travail quel que soit le support (bois, carton, verre). Vous aimez apprendre de nouvelles tâches, vous êtes impliqué(e) dans votre travail ? Votre candidature sera étudiée, que vous possédiez une expérience professionnelle dans le travail du bois ou non. Votre formation sera assurée par notre technicien ayant 26 ans d'expérience dans l'entreprise. Vos missions : - Découpe du bois, du carton, du verre - Encadrement de tous types de sujets : peintures, photos, lithographies, maillots (football, rugby, cyclisme, etc.) - Réalisation de la pièce, fabrication de châssis sur mesure et assemblage - Manipulation et découpe de verre - Découpage du fond et/ou du passe-partout - Tension des pièces et collage - Colisage
MISSIONS : Rattaché(e) au service Production, vous participez au montage de produits et sous-ensembles mécaniques et électromécaniques en respectant les objectifs de production en matière de qualité, coût et délai. A ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : Assembler les produits et sous-ensembles en respectant les modes opératoires et le planning de production Vérifier la conformité et la qualité du produit fini Emballer et stocker les produits finis Assurer l'archivage de la liasse documentaire de traçabilité PROFIL : Idéalement, vous avez une formation à caractère technique de type électromécanique. Mais si vous avez de l'expérience de montage autre qu'en électromécanique et que vous avez le souci de la qualité, vous avez des atouts qui nous intéressent ! Enfin, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement. AVANTAGES SALARIAUX : - Une structure agile et à taille humaine, adossée à - une ETI en pleine croissance - Une PME qui mise sur la ré-industrialisation en France de produits innovants pour garantir la sécurité en mer, avec une présence dans plus de 130 pays - Une équipe avec des compétences techniques reconnues, constituée à 60% d'ingénieurs. - Un poste challengeant dans un environnement international - Un environnement de travail moderne, et agréable pour travailler en équipe - Une mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise - Une prévoyance Assurance Incapacité / Invalidité / Décès prise en charge à 92 % par l'entreprise - Des titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Votre agence Job-Box d'Auray recherche Employé.e de chambre H.F sur le secteur Le Bono. Vous missions seront les suivantes : - Effectuer la remise au propre des chambres et le réassort du linge (établissement réputé). Vous êtes un véritable pilier pour l'équipe de l'accueil et réception. Vous participez grandement à l'image de l'entreprise et sa réputation. Horaires de matin ou à la journée sans coupures Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. Vous êtes motivé et organisé
Votre agence Job-Box Auray recherche pour l'un de ses clients, un.e Cuisinier H/F sur le secteur de la Trinité sur Mer. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas froid et chaud - Veiller au respect des normes d'hygiene - Effectuer la réception des marchandises et la stocker - ... Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. Vous justifiez d'expérience en tant que Cuisinier. Vous êtes véhiculé dans l'idéal.
Nous recherchons une personne motivée, pour venir travailler dans nos établissements, en pâtisserie et en cuisine, au restaurant gastronomique l'Auberge des Maisons Glenn Anna. Le restaurant est fermé le lundi journée, ainsi que les mardis et mercredis midis. Vous travaillez en horaires en coupure. Vous badgez et récupérez vos heures supplémentaires. Vous êtes rigoureux et autonome avec le souci du détail ? Nous avons de nombreux points communs ! Nous sommes en quête d'une personne capable de travailler en équipe tout en gardant son autonomie et sa rigueur. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance, au sein d'un établissement familiale et d'une structure à taille et caractère humain, rejoignez nous!
Poste NON LOGE à pourvoir en plonge/aide cuisine. Travail en coupure 5 jours par semaine généralement de 9h à12h puis de 18h à 22h. Si compétence en cuisine travail possible en continu généralement de 15h à 22h, repas fourni. Saison hiver également possible dans l'un de nos hôtels dans les alpes. Notre groupe peut offrir de multiples opportunités d'emploi selon les profils et projet professionnel.
Poste non logé. Travail 5 jours par semaine généralement de 8h à 15h30. Une première expérience en service d'étage est un plus. Traitement des chambres à blanc et recouche, traitement des éponges sur place, buanderie externalisée pour le linge plat, entretien des communs (salons et couloirs) sont les tâches principales au sein d'une petite équipe. Hôtel 3*** de 42 chambres ouvert de février à mi décembre.
La Ville de PLOEMEL recherche un Agent de restauration collective et d'entretien en CDD pour un mois du 07/06/2025 au 08/07/2025 à 26h par semaine (annualisation sur la durée du contrat). Vos missions sont les suivantes: -Distribuer et servir les repas -Remettre en température les préparations culinaires -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Accompagner les convives pendant le temps du repas -Appliqué les consignes du projet d'accueil individualisé -Veiller au respect des règles d'hygiène et du règlement intérieur par les convives -Manipuler et porter des matériels et des machines -Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter -Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation -Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces -Respecter les conditions d'utilisation des produits -Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc..)
Arts et Musique à Baden est à la recherche d'un-e enseignant-e de Guitare. Rejoignez une structure dynamique implantée à Baden, au cœur du Golfe du Morbihan, un cadre naturel exceptionnel propice à l'épanouissement artistique. Nous sommes une association d'enseignement artistique regroupant plusieurs activités : Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques. Nous faisons partie du schéma départemental ainsi que du réseau Tempo (Vannes Agglo). Rôle : vous serez en charge de l'enseignement de la guitare au sein de l'association Salaire : basé sur la convention collective de l'animation Lieu du poste : à l'AMB, 10 allée du Séniz à Baden Horaires de travail : nombre d'heures en fonction du nombre d'inscrits. Jour(s) à définir ensemble Début de mission : septembre 2025 Profil recherché Exigences : maitrise de la guitare Qualités recherchées : Pédagogue, bon relationnel et associatif
Implantée à Baden, notre association a pour objectif d?offrir une pratique artistique au plus grand nombre. Ainsi, nous proposons des activités musicales (instruments et chant), de la danse de ballet, modern?jazz et lyrique, des ateliers théâtre et des cours d?arts plastiques sans restriction d?âge et de niveau.
Arts et Musique à Baden est à la recherche d'un-e enseignant-e de danse contemporaine Rejoignez une structure dynamique implantée à Baden, au cœur du Golfe du Morbihan, un cadre naturel exceptionnel propice à l'épanouissement artistique. Nous sommes une association d'enseignement artistique regroupant plusieurs activités : Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques. Nous faisons partie du schéma départemental ainsi que du réseau Tempo (Vannes Agglo). Rôle : vous serez en charge de l'enseignement de la danse contemporaine au sein de l'association Salaire : basé sur la convention collective de l'animation Lieu du poste : salle de danse au gymnase le Tumulus, rue Dieudonné Costes à Baden Horaires de travail : environ 2h00 par semaine en période scolaire, jours à définir ensemble Début de mission : septembre 2025 Missions : Encadrer des cours hebdomadaires de danse contemporaine (enfants, ados, adultes selon le planning) Préparer les élèves à un spectacle de fin d'année Adapter les exercices en fonction du niveau et de l'âge des élèves Contribuer à une ambiance bienveillante et motivante dans la salle de danse Profil recherché Exigences : maitrise de la danse contemporaine expérience significative en enseignement Qualités recherchées : Pédagogue, bon relationnel et associatif Possibilité d'enseigner en complément de la danse contemporaine, des cours de danse classique.
Arts et Musique à Baden est à la recherche d'un-e enseignant-e de danse classique. Rejoignez une structure dynamique implantée à Baden, au cœur du Golfe du Morbihan, un cadre naturel exceptionnel propice à l'épanouissement artistique. Nous sommes une association d'enseignement artistique regroupant plusieurs activités : Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques. Nous faisons partie du schéma départemental ainsi que du réseau Tempo (Vannes Agglo). Rôle : vous serez en charge de l'enseignement de la danse classique au sein de l'association Salaire : basé sur la convention collective de l'animation Lieu du poste : salle de danse au gymnase le Tumulus, rue Dieudonné Costes à Baden Horaires de travail : environ 5h30 par semaine en période scolaire, jours à définir ensemble Début de mission : septembre 2025 Missions : Encadrer des cours hebdomadaires de danse classique (enfants, ados, adultes selon le planning) Préparer les élèves à un spectacle de fin d'année Adapter les exercices en fonction du niveau et de l'âge des élèves Contribuer à une ambiance bienveillante et motivante dans la salle de danse Profil recherché Exigences : maitrise de la danse classique, expérience significative en enseignement Qualités recherchées : Pédagogue, bon relationnel et associatif Possibilité d'enseigner en complément de la danse classique, des cours de danse contemporaine.
Transdev CAT 56 recrute des Conducteur.rice.s de car ou minibus à temps complet ou temps partiel - sur le Secteur d'Auray. Votre feuille de route Véhicule - Entretenir son véhicule et le matériel attribué, - S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance.), Service - Connaitre les circuits et les trajets à réaliser, - Respecter les horaires établis, - Etre en mesure d'aider à la manipulation et gestion des personnes à mobilité réduite, - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau, Règlementation et procédures - S'assurer du respect des réglementations à tout moment, - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel.), Financier - Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau, - Emettre le ou les titres de transport, - Contrôler les titres à vue, - Restituer la recette encaissée, Vos atouts Sens relationnel fort, diplomatie, courtoisie, rigoureux, patient, ponctuel, respectueux. Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour ? Dans le cas contraire, un financement possible du permis à voir avec l'employeur. Pré requis avoir le permis B en cours de validité.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F pour renforcer notre équipe pour la saison. Poste non logé à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 octobre. Vos réalisez la mise en place et l'aide aux préparations culinaires Profil recherché : - vous avez des connaissances en cuisine
Commune de Crac'h Vous êtes à la recherche d'un petit emploi d'appoint ou d'un complément de rémunération ? La commune de Crac'h recrute un agent ou une agente d'animation pour la période du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026. Conditions de travail : Jours de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : Pendant les périodes scolaires de 11h45 à 13h30 Missions : Surveillance des enfants dans la cour de récréation Accompagnement des enfants entre les écoles et le restaurant scolaire Service des repas Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse suivante : restaurant.scolaire@crach.bzh, à l'attention de Mme Aurélie LE LAYEC, coordinatrice restauration et entretien. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures !
Particulier recherche une personne en contrat CESU pour effectuer l'entretien du jardin : - taille des haies - tonte - désherbage - ramassage des feuilles Vous intervenez de mars à novembre, environ 200h par an. Rémunération en CESU, 13€ net de l'heure. Organisation à discuter selon vos disponibilités.
Les actions s'articulent autour de deux services éducatifs différents : MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL - prises en charge de 33 jeunes accueillis en internat éducatif dans 3 Unités autonomes : - 2 unités éducatives sur Auray - 1 unité de prises en charge diversifiées sur Vannes. SERVICE ÉDUCATIF EN MILIEU OUVERT assure le suivi de 225 jeunes dans leur milieu naturel. MISSIONS ESSENTIELLES DU POSTE Dans le cadre de l'évolution du SEMO de l'Association, vous êtes rattaché.e au chef de service accompagné d'un coordinateur. Votre action se situera dans le cadre du projet éducatif du SEMO de l'Association Educative Espoir. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et complémentaires (Travailleurs sociaux, Psychologue et T.I.S.F.) vous : - Effectuez un accompagnement social et éducatif des enfants au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement - Exercer la coordination de 24 mesures, vous êtes garant du projet du jeune et de sa famille - Menez un travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretien individuel et familiaux et de rencontres à domicile ou au service - Elaborez un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants Mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives - Assurez la prise en charge de l'enfant, du jeune, dans des activités de médiation - Savez repérer la dynamique relationnelle de la famille dans un regard systémique - Savez établir une relation d'écoute bienveillante et de confiance - Favorisez l'accès au droit commun et informez les familles sur leurs droits - Identifiez les réseaux professionnels, leurs compétences et organisez des concertations - Rédigez des rapports de situation et notes d'information - Impliquez et participez aux différentes instances de travail (analyse des pratiques, réunions d'équipe et d'analyse de situation) - Savez demander de l'aide et du soutien à l'équipe, vous savez nommer vos difficultés et vos réussites - Organisez votre agenda et modulez vos horaires selon les besoins des familles tout en respectant le cadre horaire - Organisez vos temps de trajet et veillez au bon entretien des véhicules de service. - Travaillez du lundi au vendredi, le samedi suivant les besoins. PROFIL : Diplômé(e) Educateur Spécialisé, vous avez acquis une expérience auprès des jeunes et des familles en difficulté. Une expérience en Protection de l'Enfance est essentielle, en AEMO, AED est appréciable. Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la Protection de l'Enfance. Vous avez le sens du contact et de l'écoute et vous faites preuve de diplomatie, de compréhension et de patience et vous êtes dynamique et organisé.e. Permis de conduire indispensable. AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL : - Congés supplémentaires - Salle de restauration - Chèques vacances - Prise en charge à 50% de la Mutuelle Employeur - Prise en charge frais déplacement formation - Prise en charge à 50 % des frais trajet domicile-transport en commun Pour envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) : m.ars@aee56.fr
Créée en 1974, l'Association Educative Espoir est une structure d'environ 50 salariés Il s'agit d'une Association loi 1901 à but non lucratif participant à une mission de service public dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Elle prend en charge dans ses services des enfants et adolescents sur décisions des Magistrats pour Enfants ou des Services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le siège de l'Association se situe à Auray (02 97 24 10 09).
Exploitation horticole de 5 Ha: plantes vivaces, annuelles, bisannuelles, plants du potager, petits fruits, aromatiques, pépinière recrute 2 agents en vente directe H/F. Vos missions : Accueil et conseil client, encaissement des clients, mise en rayon et entretien de l'espace de vente. 1 poste pour le rayon plantes et 1 poste pour le rayon pépinière. Profil: Connaissances obligatoires des végétaux, expérience fortement souhaitée en jardinerie ou équivalent. Postes à pourvoir dès que possible.
Entreprise familiale crée en 1987, nous produisons une large gamme de plantes (annuelles, bisannuelles, plants potagers, aromatiques et surtout les vivaces notre coeur de métier). Nous commercialisons nos produits via Kerisnel et directement sur le site en vente directe. 12 salariés à l'année, 7 en production et 5 pour la vente directe sur 5Ha.
Vous aimez l'environnement extérieur vous attire et vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? L'agence Manpower VANNES BTP, recherche activement un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) pour son client. La mission en intérim, d'une durée d'environ 1 mois (renouvelable) est à pourvoir dès que possible au départ de Baden. Sous les consignes de votre responsable, vous aurez pour mission de : -Préparer le terrain pour les chantiers paysagers -Plantation de végétaux -Construction et rénovation d'éléments paysagers (terrasses, muret,... ) -Être sensible aux enjeux environnementaux. -Aménagement paysagers divers Vous travaillez 35H par semaine en journée du lundi au vendredi. Rémunération : comprise entre 1 820 et 2 275 brut mensuel soit un taux horaire entre 12 et 15 selon votre niveau et expérience paniers repas. Avantages : Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8% 2 comités d'entreprises : Remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 FASTT Vous souhaitez enrichir votre expérience et travailler dans une entreprise de travaux paysagers ? C'est un plus si vous avez le permis BE mais pas obligatoire ! Vous faites preuve d'une bonne motivation, et avez envie d'apprendre au sein d'équipes formatrices ? Alors n'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer à l'agence !
L'ADMR recherche un/une aide à domicile en capacité de faire des petites aides à la toilette et des changes sur le secteur Baden/ Ploeren/ Arradon/ Plougoumelen/ Larmor Baden/ Ile aux moines. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'au 31 septembre 2025. Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social. Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste. Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages. Conditions : Roulement les weekends, 1 sur 4, 2 soirs par semaine. REMBOURSEMENT TOTAL DES FRAIS KILOMETRIQUES. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + reprise ancienneté + temps de déplacement.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Fabriquer et assurer la production des différentes pâtes (jaunes, chocolat, etc.) en fonction du planning - Conduire et surveiller les fours des lignes Barres et Longuettes - Gérer les stocks et assurer la traçabilité des matières premières - Contrôler la qualité et le poids des produits en cours de fabrication - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements pour garantir une production optimale Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Vous êtes un(e) pâtissier expérimenté(e) en industrie agroalimentaire, rigoureux(se) et autonome, capable d'assurer la fabrication des pâtes selon le planning, de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de garantir la traçabilité des matières premières et d'organiser son travail en fonction des priorités de production ; si ce poste vous intéresse, merci de contacter Marina, elle sera ravie de vous accompagner !
Personne sérieuse et motivée recherchée pour accompagnement individuel et collectif de personnes en situation de handicap psychique : écoute, aide, soutien, lien partenarial (soignants, délégués mandataires, intervenants médico-sociaux divers), animations, sorties, aide à la préparation des menus, des courses et des repas, aide à l'entretien du logement, régulation de la vie au quotidien etc ... Objectif de maintien et /ou d'acquisition d'autonomie dans, par et à travers le logement (logements collectifs - Habitats inclusifs) Élaboration et mise en œuvre de projets individuels d'accompagnement CDD (70% de 35h) de 3 mois (juin à août 2025) Horaires en coupe 1 week-end travaillé sur 5 - jours fériés répartis au sein de l'équipe (5personnes) Prise de poste début juin Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un ouvrier paysagiste qualifié (F/H). Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, vous interviendrez sur la création d'espaces extérieurs. Vos mission principales seront les suivantes : -Réalisation des travaux d'aménagement paysager -Plantation des végétaux -Participation à la construction et rénovation d'éléments de maçonnerie paysagère (muret, pavage, dallage, terrasses, allées...) Les chantiers se situent principalement sur le secteur du Golfe du Morbihan et la zone de Carnac. Passionné.e par le travail de l'aménagement paysager, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Le permis BE (remorque) serait très apprécié. Vous appréciez le travail d'équipe, en extérieur et cherchez un poste à pourvoir sur le long terme ? Votre profil nous intéresse ! Postulez en ligne ou contactez notre agence ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Concessionnaire moto multimarques, MORBIHAN-MOTO est spécialisé dans la vente et la réparation de motos neuves et d'occasions soigneusement sélectionnées et préparées pour garantir la satisfaction de nos clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Moto d'Occasion. Description du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier vos principales missions seront : - Réception et inspection : Réceptionner les motos d'occasion, effectuer une inspection complète pour identifier les réparations et les améliorations nécessaires avant la mise en vente. - Réparation et entretien : Effectuer les réparations mécaniques, les révisions, et l'entretien courant des motos (vidanges, changements de pneus, réglages, etc.) ainsi que la pose d'accessoires et le gravage. - Nettoyage et préparation esthétique : Nettoyer et préparer les motos pour leur présentation en magasin. - Contrôle de qualité : Assurer un contrôle de qualité rigoureux pour garantir que chaque moto est en parfait état avant la vente. Profil : - Minimum 1 an d'expérience en mécanique moto ou dans un poste similaire. - Solides compétences en mécanique moto, connaissance des différents modèles et des différentes marques. - Rigoureux(se) et passionné(e) par la moto, avec un souci du détail et de la qualité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de l'entreprise. - Permis A exigé. La description de ce poste vous correspond ? Votre profil nous intéresse Envoyez votre CV et un mail démontrant votre motivation lors de votre candidature par mail ou présentez-vous en magasin : 22 Avenue Louis Cadoudal - 56 880 PLOEREN Autres informations : - Poste disponible de suite - Rémunération selon profil. - Contrat CDI, 35H, du mardi au samedi. On compte sur vous pour partager notre offre d'emploi ! #offredemploi #emploi #recrutement #emploimoto #partage #experience #preparateur #occasion #vannes #morbihan #indeed #francetravail #job #travail #candidature
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de Vie sociale pour sa résidence autonomie - Les Charmilles - de 42 places. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez quotidiennement à la qualité de l'accompagnent dans le cadre d'un projet d'établissement garant des projets personnalisés des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 18 agents. Missions principales : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie courante : o Aider à l'alimentation et la mobilité si nécessaire o Accompagner individuellement les résidents dans les soins d'hygiène et de bien-être o Aider et accompagner individuellement les résidents à l'entretien de leur logement en fonction du niveau d'autonomie - Mettre œuvre, suivre et évaluer le projet d'accueil individualisé - Soutenir l'activité sociale et relationnelle du résident - Assurer un suivi des activités internes : renseigner les outils de transmission, alerter en cas de besoin, participer activement aux réunions de coordination et de synthèse. Missions secondaires en tant que AVS: - Service du petit déjeuner dans les logements, service du déjeuner, du gouter et du diner en salle de restauration - Entretien des outils de travail - Entretien des locaux pour la bonne tenue de l'établissement Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) souhaités ou autres diplômes équivalents. - Connaître la personne âgée et ses besoins ainsi que les pathologies liées au vieillissement - Connaitre les gestes de premiers secours et savoir les réaliser - Avoir le sens du service public et du travail en équipe. Nature du contrat : Temps non complet en moyenne 90 h par mois avec heures complémentaires possibles. Travail un WE sur deux. Cadre statutaire : CDD de 6 mois. Perspective de poste permanent possible. Rémunération : Statutaire (1081.02€) + RIFSEPP (140.85€) + Prime Ségur (144.72€) Salaire brut environ 1350€ et net 1100€ Poste à pourvoir : Début juillet 2025 (Binôme pour prise de poste en amont). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de Ploeren : par mail à recrutement@ploeren.bzh ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
La ville de PLOEMEL recrute un agent en charge de l'Agence Postale Communale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'1 mois renouvelable une fois à compter du 1er juillet à temps complet. Horaires : Lundi 13h55-17h30 Mardi-Mercredi-Jeudi-Vendredi : 8h45 à 12h35-14h25 à 17h30 Samedi : 8h45 à 12h30 Finalité du poste Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale (dont l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la gestion des fonds et des stocks de produits de l'agence, assurer la comptabilité en liaison avec le bureau d'attache). - Assurer l'accueil du public - Assurer les services postaux -Assurer la vente de produits (timbres etc.) - Assurer la gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres, paquets -Assurer des services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de réexpédition - Assurer les services financiers et les prestations associées -Procéder aux demandes de retraits d'argent, versement et virement de compte à compte -Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques - Assurer la comptabilité de l'agence postale communale -Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre -Commander des fonds, de la monnaie -Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits -Procéder aux transferts d'argent et de marchandises - Assurer l'entretien des locaux - Relations fonctionnelles : Relations permanentes avec les habitants et clients Relations régulières avec le centre courrier Relations régulières avec le comptable de la Poste - Conditions d'exercice : Travail en bureau Logiciel de gestion des agences postales - Particularité dans l'exercice du poste : Risque d'agression du public Manipulation de charges (port de colis) Travail isolé - Connaissances et compétences spécifiques du poste Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des produits postaux - Compétences spécifiques -Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité -Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds -Savoir gérer une trésorerie -Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques - Aptitudes particulières, comportement : Être organisé Savoir gérer les priorités Adaptabilité aux interlocuteurs Qualité d'écoute Devoir de réserve et sens du service public priorités-Confidentialité Salaire : grille indiciaire.
Vous êtes un/e pro de la maçonnerie VRD (H/F) ? Vous recherchez un emploi stable ? -L'équipe Manpower de VANNES - AURAY BTP vous propose un CDI Intérimaire sur le secteur d'Auray. C'est quoi un CDI intérimaire ? C'est avant tout un CDI qui allie la sécurité de vos revenus et la diversité des missions -Ainsi vous partez avec un emploi stable et une conseillère qui accompagne votre carrière... Ca vous dit ? Alors lisez la suite Nous allons être ensemble acteur de votre carrière ! En tant que Maçon VRD (H/F) vous serez en charge de : -Poser des bordures de route (petite maçonnerie), -Venir en support à la pose d'enrobé, -Aider aux tâches de manœuvre liées au chantier. -Lecture des plans ... Rémunération : comprise entre 1 767 et 2 275 brut par mois selon votre position. Vous aurez des indemnités paniers repas et indemnités transport/trajet. Avantages : Congés payés et prévoyance santé CET à 8% 2 comités d'entreprises : Chèques cadeaux rentrée scolaire, Noel, remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 FASTT Vous êtes Issu(e) d'une formation maçonnerie idéalement avec une première expérience ? Nous recherchons un collaborateur qui a envie d'une stabilité professionnelle et l'envie de travailler en extérieur. Vous êtes dynamique, manuel et savez vous adapter à différentes missions ? Vous êtes mobile et véhiculé ? Vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi d'Auray et de ses alentours. Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Poste à pourvoir en CDD du 01/09/25 au 04/07/26. 25H par semaine. Vous travaillez auprès de publics enfants et adultes, vous possédez une expérience auprès de ces publics. Vous travaillez le mercredi et le samedi . Les horaires restent à définir. Vos jours de repos sont le mardi et le dimanche. Le PLAuray est une association sportive ayant comme objet la pratique de la gymnastique sous toutes ses formes. Vous échangez avec l'équipe sur les contenus des séance, vous préparez et animez des séances d'activités gymnique.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le permis B est obligatoire, les déplacements se font sur une partie de l'ouest de la France. Prise en charge de la totalité des frais liés à ces déplacements ( paniers repas, hébergement.). Débutant accepté, formation en interne possible. Téléphonez ou envoyez votre CV par mail.
Société ouest béton décoratif spécialiste dans le ponçages des sols béton (bouchardages ou polissage), dalles quartzées , pierres naturelles et de marbré...
Décroche un job avec AXIA INTERIM Vannes ! AXIA INTERIM Vannes t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose des opportunités dans divers secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment, Tertiaire... Avec AXIA INTERIM Vannes, tu bénéficies d'une agence locale à taille humaine, axée sur l'écoute et la proximité. Retrouve toutes nos offres d'emploi et postule facilement en quelques clics sur https://www.axia-groupe.com/ ou inscris-toi pour être visible auprès de nos recruteurs ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de ses clients un DÉPANNEUR CHAUFFAGE (H/F) dans le cadre d'une mission sur le terrain. Vous interviendrez principalement sur des chaudières gaz et fioul pour assurer leur bon fonctionnement. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un bon sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les interventions terrain et savez diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement. Une connaissance en pompe à chaleur serait un véritable atout pour ce poste. Expérience significative en tant que dépanneur ou technicien chauffagiste Maîtrise du diagnostic et de la réparation de chaudières gaz et fioul.
Recherche de 1 Aide-Soignant(e) ou Agent de soin à 80 % pour une petite maison de retraite de 30 résidents. Horaires de jour du matin 7h - 14h, de coupe 8h - 13h30 et 18h - 19h30 et du soir 13h20 - 20h20, du lundi au dimanche en fonction du planning. La personne aura pour charge la distribution des petits déjeuners, l'aide aux repas, les gestes de soin du quotidien pour certaines personnes qui en besoin, et un peu d'entretien des chambres. Nous recherchons une personne polyvalente, bienveillante, calme, capable de travailler en équipe. Le diplôme AS serait un plus mais une expérience dans le soin peut aussi convenir. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 441.37€ par mois
Maison de retraite de 30 résidents, dans un environnement calme en plein de coeur de Sainte Anne d'Auray.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de la préparation et de la distribution des petits déjeuners. Vous assurerez également le ménage dans les chambres et les communs, la distribution des médicaments, le service de restauration ainsi que l'accompagnement au quotidien de nos résidents (changes deux fois par semaine, aides aux repas, aux déplacements). Planning fixe par roulement semaine paire / impaire : - une semaine avec 3 jours travaillés ; - une semaine avec 4 jours travaillés. Journées continus pas de coupures. Congés par roulement ; travail 1 week-end sur 2 ; heures complémentaires possibles. Vous êtes en cours de reconversion professionnelle ? La mise en place d'une période d'immersion est possible pour confirmer votre projet.
adresser votre candidature par courrier ou par mail : info@residence-plaisance.com
Vénètes Services, entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'entretien des jardins et espaces verts, recrute un/une jardinier(e) paysagiste pour divers travaux d'entretien de jardin, tonte, taille, plantation, paillage, désherbage, ... . Poste de 35h/semaine, en CDD sur 6 mois. Profil recherché : rigoureux(se), motivé(e) avec un intérêt pour les végétaux et les jardins. Permis B obligatoire. Salaire selon profil et expériences + paniers repas. Précisez dans votre candidature votre intérêt pour ce métier.
Vous aimez les arbres, le travail en hauteur et les activités en extérieur ? Alors le métier d'élagueur est peut-être pour vous, même si vous débutez sans ce domaine d'activité. Notre organisme de formation propose une formation gratuite avec un contrat de travail en alternance centre/entreprise. D'une durée de 12 mois, celle-ci se déroule à Caudan, près de Lorient (56). Vous y apprendrez les connaissances liées à l'arbre et son état, les techniques d'accès et de déplacement, les travaux de taille et de consolidation et les opérations d'abattage et de démontage. Vous pourrez obtenir un diplôme reconnu en passant le Certificat de Spécialisation Arboriste élagueur, délivré par le Ministère de l'Agriculture et de la Forêt. Ce secteur est porteur d'emploi et certaines entreprises se trouvent près de chez vous, alors n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Merci de déposer votre candidature par l'envoi d'un CV à l'adresse indiquée
organisme de formation professionnelle pour adultes
Poste de technicien en électricité et électronique marine basé à La Trinité Sur Mer dans un chantier naval reconnu. Vous serez en charge des installations neuves, diagnostics, réparations de systèmes électriques et électroniques, principalement sur des voiliers : câblages, système 12/24V, électronique de navigation, pose d'équipements, confort et gestion de l'énergie à bord, etc... Travail en autonomie, et en synergie avec une équipe compétente sur les autres corps de métier. Poste en CDI, 35h par semaine Mutuelle Carte déjeuner.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir des que possible. Débutant accepté - formation en interne -Vous travaillez du lundi au vendredi - Travail en journée - Déplacements à prévoir en semaine Vos missions: Le Technicien de Maintenance Appareils à Pression de Gaz prend en compte et effectue les opérations de maintenance sur les appareils à pression de gaz et les équipements de protection respiratoire confiés à notre société, conformément aux normes et réglementations en vigueur. Suivi du stock et au rangement de l'atelier. les formations et habilitations nécessaires à l'exercice de ses fonctions seront effectuées par notre société et nos partenaires. L'Agent de Maintenance doit respecter les procédures liées à sa fonction, afin de garantir ses vérifications. Le matériel qui nous est confié nécessite des contrôles précis et rigoureux, garantissant son fonctionnement.(production de rapports techniques). Compétences techniques recherchées : - Connaissance technique des produits serait un plus : ARI, ARF, Vêtements de protection chimique, Appareils à pression de gaz (formation assurée en interne) - Maitrise de l'outil informatique Word, Excel Compétences organisationnelles recherchées : - Méticuleux / méticuleuse, soigneux / soigneuse - Organisé(e) et méthodique Compétences relationnelles recherchées : - Travail en équipe - Ponctuel(le) Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV par mail à l 'adresse suivante : contact@forst.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) H/F Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 16 juin 2025 L'Association Gabriel Deshayes, acteur majeur dans le domaine du handicap sensoriel et langage, du handicap rare et des troubles neurodéveloppementaux recrute un(e) Directeur(trice) Général(e). Ce poste stratégique est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'Association. Missions : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités de l'Association, en veillant à la bonne exécution des projets et au respect des valeurs qui la fondent - Garantir la gestion opérationnelle quotidienne, tout en pilotant l'évolution des projets stratégiques et leur financement - Superviser les équipes et maintenir une dynamique de collaboration et de cohésion - Élaborer, suivre et piloter le budget de l'Association, en lien avec le service comptabilité et les autorités de tarification - Représenter l'Association auprès des financeurs, des réseaux et des partenaires - Conduire le dialogue social et mener les négociations collectives, présider le CSE par délégation du président de l'Association - Mettre en œuvre des stratégies de développement pour assurer la pérennité et l'essor de l'Association à moyen et long terme - Animer la vie associative et le comité de direction Votre profil : - Formation supérieure de niveau 7 (Bac+5) en gestion ou management (Master 2, CAFDES.) - Expérience solide (min. 10 ans) dans un poste de direction, idéalement dans le secteur médico-social - Sens aiguisé du management et capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun - Esprit stratégique, capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités - Excellente maîtrise des outils de gestion et des enjeux financiers - Une forte motivation à travailler au sein d'une structure à mission sociale, avec un engagement sincère pour les valeurs de l'Association Conditions de travail : - Lieu : Poste basé à Auray, déplacements occasionnels à prévoir - Temps de travail : Base temps plein : 39h, RTT, congés trimestriels - Rémunération : Grille indiciaire des cadres hors classe (Convention Collective du 15 mars 1966) Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes - Directeur des Ressources Humaines 6 Allée Marie-Louise Trichet BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr Date limite de dépôt des candidatures : 11 mai 2025
Vos missions : - approvisionnement des rayons - gestion des stocks Une expérience sur un poste similaire sera appréciée. Formation en interne possible. Vous travaillez le matin ou l'après-midi du lundi au dimanche (jour de repos à déterminer avec l'employeur). * Poste à pourvoir dès que possible *
A l'issue d'une formation interne (tutorat) et/ou externe, vous aurez en charge la gestion de missions d'essais et d'inspections sur réseaux d'assainissement aux moyens d'outils de contrôles divers )machine à fumer, caméra portative et fluorescéine) Missions principales : Contrôle de bon raccordement, de bon fonctionnement du branchement privatif sur le réseau d'assainissement collectif. Vous désirez découvrir un nouveau métier, vous êtes dynamique et engagé, avec ou sans expérience, vous avez le sens du contact et de bonnes aptitudes relationnelles. Titulaire du permis B exigé (déplacements fréquents sur le terrain, véhicule de service). Maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) indispensable. Avantages : primes + prime panier.
Spécialiste des réseaux Contrôle règlementaire des réseaux d'assainissement ( Réception et diagnostic) Détection et géoréférencement tous réseaux
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de Vie sociale pour sa résidence autonomie - Les Charmilles - de 42 places. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez quotidiennement à la qualité de l'accompagnent dans le cadre d'un projet d'établissement garant des projets personnalisés des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 18 agents. Missions principales : assurer les veilles de nuit - Sécurisation du bâtiment - Sécurisation des résidents - Entretien des sols et des surfaces et petit repassage - Préparation des petits déjeuners des résidents et mise du couvert - Accompagner les résidents en assurant une fonction de veille de nuit : - Veiller à la prise des médicaments préalablement préparés par les personnes compétentes - Répondre aux appels des résidents - Garantir les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité (exemple : aide au coucher) - Accompagner l'endormissement et si nécessaire, apporter un soutien psychologique en cas d'angoisse et prendre le temps de rassurer les résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et avertir les personnes compétentes - Pallier à l'incontinence en changeant certaines personnes, en aidant à aller aux toilettes ou en donnant les appareils adaptés Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) souhaités ou autres diplômes équivalents. - Connaître la personne âgée et les pathologies spécifiques au vieillissement - Connaître les gestes de premiers secours et savoir les réaliser - Avoir le sens du service public et du travail en équipe, - Savoir rendre compte de son activité - Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler - Savoir alerter en cas de besoin - Etre en mesure de se coordonner avec ses collègues pour assurer la continuité du service Temps de travail : En moyenne 113h par mois (soit 26h/sem) avec possibilité d'heures complémentaires. Horaires de travail : Planning d'intervention en semaine et un week-end sur deux. Rémunération : Statutaire (1 342.36€) + RIFSEPP (207.30€) + Prime Ségur (179.71€) + 13ème mois Salaire brut environ 1 729€ et net 1 390€ Poste à pourvoir : A partir du 1er juillet, dans le cadre de remplacements saisonniers jusqu'au 31 août 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de Ploeren : par mail à recrutement@ploeren.bzh ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Restaurant bistronomique, sur le port de la Trinité Nous recherchons à compléter notre équipe en salle : - Excellente présentation - Expérience de quelques mois au moins - Excellent contact client : sourire, accueil personnalisé, disponibilité - Organisation et méthode Tenue de on rang, de l'accueil à la commande, puis au service et à l'encaissement. Saison ou CDI possible
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière : UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS ; UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS ; Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins ; Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins ; 1 AS volant ; 1 ASG pour le PASA. L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques). Postes à pourvoir tout au long de l'année. Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Salaire de base + primes : SEGUR 1 et 2 ; Fonctionnelle ; Grand Age ; Reprise d'ancienneté (sous condition) ; Dimanches et jours fériés. Les candidatures sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr 02.97.59.57.86
En travaillant chez ARPAVIE, vos compétences, vos connaissances professionnelles et votre savoir-faire dans les métiers du grand âge et du soin sont appelés à se développer, à s?enrichir, à évoluer. ARPAVIE, spécialiste de l'accompagnement des personnes âgées, recrute dans plus de 30 métiers. Nous rejoindre, c'est accompagner près de 10 000 personnes âgées et leurs proches, c'est participer à des projets porteur de sens et contribuer à la transformation d'un secteur en pleine expansion.
Le groupe One Experience recherche pour ses hôtels un/une femme/valet de chambre pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante dans un cadre agréable à la Trinité sur mer et à Saint Philibert à compter de juin 2025 pour un contrat à temps partiel 24h de 4 mois. COMPTENCES Rigueur et méthode Sens de l'organisation Capacité d'auto-contrôle Savoir être Sens du service MISSIONS Petit Déjeuner Service du petit déjeuner auprès de la clientèle Mise en place, réassort et contrôle du buffet Débarrassage Remise au froid des produits Nettoyage Nettoyage de chambres Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes, selon les règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la direction. Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. Nettoyage du linge Réassort des lingeries MODALITES Horaires : 9h / 13h et 1 jour de repos par semaine ou 9h/14h et 2 jours de repos par semaine Contact : Laurent Le Guen - lleguen@oneexperience.fr (02 97 52 88 56 / 06 99 86 03 05) Poste non logé
Les 2 hôtels le Lodge Kerisper **** et le Galet *** font partie du groupe One Expérience et sont respectivement basés à la Trinité sur mer et à Saint Philibert dans le Morbihan
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray. Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou à drh@agd56.fr.
Le groupe One Experience recherche pour ses hôtels un/une femme/valet de chambre pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante dans un cadre agréable à la Trinité sur mer et à Saint Philibert à compter de juin 2025 pour un contrat de 4 mois. COMPTENCES Rigueur et méthode Sens de l'organisation Capacité d'auto-contrôle Savoir être Sens du service MISSIONS Petit Déjeuner Service du petit déjeuner auprès de la clientèle Mise en place, réassort et contrôle du buffet Débarrassage Remise au froid des produits Nettoyage Nettoyage de chambres Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes, selon les règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la direction. Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. Nettoyage du linge Réassort des lingeries Gestion des commandes de petit déjeuner Gestion des commandes de produits ménagers, linge et divers étage Gestion d'équipe et formation du personnel saisonnier MODALITES Horaires : 9h / 15h et 2 jours de repos par semaine ou 9h/14h et 1 jour de repos par semaine Contact : Laurent Le Guen - lleguen@oneexperience.fr (02 97 52 88 56 / 06 99 86 03 05) Poste non logé
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel et choisi. Vos missions auprès des bénéficiaires : - Nettoyer et entretenir leur logement, - Repassage, - Faire les courses. Nous vous proposons - Une mutuelle et des indemnités kilométriques, - Des missions proches de chez vous, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne. Vous serez amené(e) à intervenir selon vos possibilités et votre lieu d'habitation sur les secteurs d'Auray, Carnac, Brec'h, Pluvigner, Baden ou Erdeven. Temps de travail adaptable (nombre d'heures, jours de congés et horaires choisis). Avantages entreprises : mutuelle, tickets restaurant, indemnités kilométriques, prime trimestrielle, formation.
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Auray (56). Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement - Effectuer des relevés/métrés de logements - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov' Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Auray (56) - déplacements réguliers - CDD 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que l'intéressement, les RTT, télétravail et horaires flexibles.
Le Groupe CDHAT, est spécialisé dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement des territoires, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'Etat. Le Groupe CDHAT compte une équipe de plus de 70 collaborateurs aux profils variés et un réseau de 6 agences basées en Normandie et en Bretagne
Recrutement d'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD temps partiel (85%) dès que possible pour 1 mois (renouvelable). Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Sur la base de 85% de 35 h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
Et si vous rejoignez un groupe régional et indépendant de production & distribution de matériaux de construction ? Plongez au cœur d'une entreprise familiale et vivez l'aventure à nos côtés ! Depuis plus de 70 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service des ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante. Nous rejoindre, c'est d'abord vivre une expérience humaine basée sur nos valeurs de respect, d'exigence et d'audace. Pour les plus curieux et motivés : rendez-vous sur notre site internet ! https://www.celtys.fr/ Nous recherchons pour notre site de Brech, un(e): Conducteur de Centrale à béton prêt à l'emploi (H/F) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la centrale à béton prêt à l'emploi, votre mission : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du client - Prendre les commandes clients, - Réaliser la production de béton prêt à l'emploi selon les commandes clients, - Gérer les approvisionnements de matières premières - Optimiser le planning de livraison. - Réaliser l'entretien courant dans la centrale - Maîtriser voire contrôler la qualité de votre production - Assurer la sécurité sur la centrale - Respecter l'environnement sur le site de production Un accompagnement et une formation seront réalisés par un chef de centrale expérimenté
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez les activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, la vente et le conseil clients en direct. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : -La vente de produits, -Le respect de la politique commerciale de l'entreprise, -Le développement d'un portefeuille de clients -Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité et qualité) -Réponse aux appels d'offres -La création d'argumentaires adaptés au profil de cheque client -La prospection et la fidélisation de la clientèle -La rédaction de rapport à la direction -Le suivi du service après-vente Conditions du poste : - Contrat de travail : un CDI sur notre magasin de Crach - Rémunération : de 2 100 € brut + commissions (sur CA non plafonnées) - Avantages : mutuelle + WIISMILE (comité d'entreprise extérieur) - Panier repas - Voiture de société, téléphone Il faudra pouvoir justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. (Avoir des connaissances dans les pièces automobiles impérativement) Notre société est une entreprise familiale fondée en 2005 qui bénéficie de longues années d'expériences. Récemment rachetée par un dirigeant dynamique, elle se tourne vers l'avenir pour se développer et apporter un souffle nouveau. Notre équipe est désireuse de s'agrandir et vous attends avec impatience.
Nous sommes une entreprise de revente de pièces automobiles pour les garages et les particuliers.
La Marée Douce recherche des conseillers vendeurs préparateurs (H/F) pour l'ouverture de sa boulangerie snack mi juillet. Possibilité d'être logé(e) sur place avec chambre individuelle vue mer au centre de la Trinité sur Mer! Repas de service compris. Services en continue suivant le planning (vous serez soit de l'équipe du matin, soit du soir). 2 jours de congés par semaine. Etablissement ouvert 7 jours/ 7 en haute saison de 07h00 à 20h00 et 5 jours/7 en Basse Saison. Votre mission: Vous accueillerez chaleureusement chaque client et le conseillerez sur les produits Vous assurerez la cuisson des produits (pains, viennoiseries) et la préparation snacking (sandwichs, salades), tout au long de la journée suivant l'activité Vous veillerez à la présentation et à la qualité des produits en vitrine, tout en garantissant une rotation optimale pour des produits toujours frais. Vous gérerez les encaissements avec rapidité et exactitude. Vous gérerez, préparerez et emballerez les commandes avec soin, en offrant un service rapide et de qualité. Vous participerez activement à l'organisation de l'espace de vente et à l'inventaire des produits. Vous maintiendrez votre espace de travail propre et organisé, en veillant à la sécurité alimentaire. Vous êtes force de proposition afin d'améliorer l'expérience client. Vous êtes ponctuel(le), doté(e) d'une approche amicale naturelle, respectueux(se) des horaires et des procédures. Vous savez faire preuve de calme et de réactivité lors des moments de rush. N'hésitez pas à nous contacter, on a hâte de vous rencontrer!
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez les activités de gestion de stock et commercialisation de pièces de rechange et accessoires, la vente et le conseil clients au comptoir et par téléphone. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir et par téléphone, - apporter des conseils techniques et présenter les produits aux clients en fonction de leurs besoins - faire des recherches de pièces et passer des commandes chez nos fournisseurs - Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité et qualité) - Établir les devis bons de livraisons ainsi que les factures et gérer les encaissements - préparer les livraisons clients - faire les retours et garanties chez nos fournisseurs - Effectuer les inventaires, suivre l'état du stock et passer des commandes de fond de rayon - faire des livraisons ponctuelles - Aménager l'espace de vente en implantant les produits, la signalétique et l'étiquetage Conditions du poste : - Contrat de travail : un CDI 35 h sur notre magasin de Crac'h - Rémunération : de 1900 € brut (négociable selon compétences et expériences) - Avantages : mutuelle + WIISMILE (comité d'entreprise extérieur) Il faudra pouvoir justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Notre société est une entreprise familiale fondé en 2005 qui bénéficie de longues années d'expériences. Récemment racheté par un dirigeant dynamique, elle se tourne vers l'avenir pour se développer et apporter un souffle nouveau. Notre équipe est désireuse de s'agrandir et vous attends avec impatience.
Vous êtes un professionnel expérimenté dans la pose de menuiseries extérieures et d'automatismes? Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de conditions de travail avantageuses! Vos missions: -Pose de fenêtres, portails, automatismes, pergolas et stores bannes -Travail soigné et respect des délai Profil recherché: -Expérience exigée dans la pose de menuiserie et d'automatisme -Esprit d'équipe -Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise). Nos avantages: -CDI 35h avec une semaine de 4 jours, une semaine de 5 jours -Jusqu'a 7 semaine de congés par an -Matériel de qualité et environnement de travail agréable -Paniers repas -Rémunération attractive selon expérience Intéréssé(e) ? Envoyez votre candidature à menuiseriejegousse@gmail.com ou contactez nous au 0297300049!
Entreprise de Menuiserie Générale créée en 1990 et installée depuis quelques années dans la Zone de Mane-Lenn sur la commune de Crach.Nous proposons une large gamme de produits : menuiseries extérieurs (fenêtre, porte), volets (roulant/battant), portes de garage, stores extérieurs, portails/clôture, pergolas, voile d'ombrage...
Recherche peintre N3 ; Préparation des surfaces, rebouchage, enduit, application de peinture, pose de revêtements muraux, toile de verre, mise en peinture des plinthes, des boiseries, protection des chantiers, nettoyage de fin de chantier. Autonomie, rigueur, dynamisme.
La Marée Douce recherche 2 commis de cuisine pour compléter son équipe pour la saison. Possibilité d'être logé(e) sur place avec chambre individuelle vue mer au centre de la Trinité sur Mer! Repas de service compris. Postes en coupures et continue suivant le planning. 2 jours de congés par semaine. Etablissement ouvert 7 jours/7 en haute saison et de 10h à 01h00 du matin. Votre mission: vous assurerez la mise en place de la cuisine (préparation des aliments, épluchage et découpe des légumes, viandes et poissons....) et entretiendrez et remettrez en état votre poste de travail et les équipements. Vous collaborerez avec les autres personnels de la cuisine (chefs de partie, plongeur et chef de cuisine) ainsi qu'avec le personnel de salle afin de garantir la qualité du service. Vous savez travailler sous pression, avec calme et professionnalisme. Vous maîtrisez les normes HACCP. Ambiance familiale et festive assurée! N'hésitez pas à nous contacter, on a hâte de vous rencontrer! Poste à pourvoir d'avril à fin août.
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde de 2 enfants de 3 et 5 ans les mercredis de 8h30 à 17h sur la commune de BADEN. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Boulanger (H/F) - CDI - Artisanat d'Excellence à Auray Rémunération : 2100 à 2700 brut x12 selon expérience Avantages : Primes de fin d'année, environnement de travail stimulant, équipe passionnée Notre client, une boulangerie familiale, reconnue pour la qualité de ses produits et plusieurs fois récompensée, recherche un boulanger (H/F) . Vous intégrerez un atelier où la tradition se mêle à l'innovation. En tant que boulanger(H/F), vous serez un maillon essentiel de la production. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de fabrication : pesée, pétrissage, fermentation, façonnage, cuisson et finition. Vous réaliserez une large gamme de pains et de viennoiseries dans le respect des recettes maison et des normes d'hygiène. Le poste est organisé sur une base de 35 heures hebdomadaires, de 4h30 à 11h00, du lundi au samedi (hors mercredi en basse saison), vous laissant vos après-midis libres. Titulaire d'un CAP Boulangerie minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en boulangerie artisanale. Vous maîtrisez les techniques de panification et de viennoiserie, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité et la passion du métier sont au cœur de chaque journée.
Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire CDI Intérimaire (H/F) Votre mission dans le domaine de l'agroalimentaire : Vous mettez en carton et palettisez les produits finis. Vous déballez et manipulez les produits de l'atelier. Vous conditionnez le produit fini. Vous réalisez de la mise en barquette. Vous réalisez des opérations de transformation de la matière première. Vos horaires sont en équipe 2*8 ou 3*8. En CDI Intérimaire vous êtes rémunéré : Au salaire de l'entreprise cliente pendant votre mission, Selon la Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération (GMRR) en intermission. Vous bénéficiez comme tout salarié d'une couverture sociale complète (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire) et cumulez des jours de congés payés selon les droits acquis. Avec ou sans expérience, nous étudierons toutes possibilités afin de vous faire monter en compétences. Poste à pourvoir à partir du 16.06.25. Taux horaires : 11,88/ heure minimum. Vous êtes organisé(e), rigoureux, polyvalent. Vous êtes attentif au respect de la sécurité et de l'hygiène au travail. Cet emploi est pour vous ! Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser.
Votre agence Manpower d'Auray recrute des Agents de production H/F pour un contrat en CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'Auray et dans ses alentours. Vous avez envie de découvrir le domaine de l'industrie ? Venez rejoindre notre équipe de Talents ! Votre mission dans le domaine de l'industrie : Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : Vous assemblez des pièces, Vous assurez la cadence de la ligne de production, Vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vos horaires sont en équipe 2*8 ou 3*8 Poste à pourvoir à partir du 16.06.25 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e). Vous êtes attentif au respect de la sécurité et de l'hygiène au travail. Cet emploi est pour vous. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Vous souhaitez relever un nouveau défi ?
POSTE NON LOGE à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre 2025. Deux jours de repos consécutifs. Environ 50 couverts/service (midi & soir). Horaires en continu et en coupures Vous confectionnez et garnissez les crêpes et galettes.
ACCORD INTERIM VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mettre au propre le chantier avant et après les travaux - Aider à la pose de bordures, pavés, terrassement - Empierrement - Assainissement - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Assurer le déroulage et le tirage des câbles électriques et autres réseaux - Tâches diverses - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Horaires de journée, Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 11,65 - 12.30 Euros par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 414 h travaillées
Nous recherchons pour notre client opérant pour la fabrication de structures métalliques, un manœuvre H/F. L'entreprise est un acteur reconnu dans la conception et de la fabrication de vérandas et pergolas. Vous travaillerez en binôme, vous aurez pour mission de : Participer à l'assemblage et au montage de vérandas et pergolas. Utiliser des outils à main (perceuse, visseuse). Appliquer rigoureusement les normes de sécurité. Port de charges. Déplacement sur le Morbihan en départ de Brech puis déplacement sur Belle Ile à partir de fin semaine 25. Le poste est à pourvoir pour 15 jours du 16.06 au 27.06.25 Votre rémunération : 11.88 indemnités de déplacement Vous justifiez d'une expérience en montage et utilisation d'outils électroportatifs. Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome, travaillant sur différents chantiers. Votre savoir-faire technique est indispensable pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien. Secteur : Saint-Philibert Vos missions : -aide pour garder une vie sociale, -aide pour les sorties culturelles -aide aux courses -aide pour se laver les cheveux Contrat : CDD temps plein Horaires de l'Accompagnement : - Lundi 14h15 à 18h15 -mercredi et vendredi 15h15 à 18h15 Profil du candidat : - Véhiculé. - Profil bienveillant - Rassurant et ponctuel Les avantages Vitalliance : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution : formations, carrière, géographique
VITALLIANCE, service d'aide à domicile depuis 2003, accompagne les personnes en situation de handicap ou agées. Avec plus de 120 Agences implantées sur toute la France, nous proposons une aide quotidienne de qualité adaptée aux besoins des bénéficiaires. Rejoignez nos équipes en postulant sur : https://vitalliance.fr/
K PRESENCE crée un service d'aide à domicile mandataire spécialisé pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Dans l'objectif de répondre au mieux aux besoins de nos bénéficiaires, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie DE JOUR et NUIT sur le secteur de PLUNERET STATUT : SALARIE PARTICULIER EMPLOYEUR Vos horaires : 29h par semaine de Jour 4 nuits par semaine Vos missions : -Accompagnement auprès d'une personne en perte d'autonomie. - Aide au lever et Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et à la prise des repas - Courses/sorties extérieures - Entretien du logement - Apporter de la gaieté et de la bienveillance auprès de la personne accompagnée. Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est indispensable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, professionnelle, conviviale, joyeuse et avec le sens du service ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Aide à domicile pour personnes âgées
K PRESENCE crée un service d'aide à domicile mandataire spécialisé pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Dans l'objectif de répondre au mieux aux besoins de nos bénéficiaires, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie DE JOUR sur le secteur de LE BONO STATUT : SALARIE PARTICULIER EMPLOYEUR Vos horaires : 24 Hpar semaine de Jour 9H- 12H ET 18H - 19H Vos missions : -Accompagnement auprès d'une personne en perte d'autonomie. - Aide au lever et Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et à la prise des repas - Courses/sorties extérieures - Entretien du logement - Apporter de la gaieté et de la bienveillance auprès de la personne accompagnée. Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est indispensable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, professionnelle, conviviale, joyeuse et avec le sens du service ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Auray (56) / CDI - 39h/semaine / À partir de 2 769,91 € brut/mois (selon profil) Tu cherches une entreprise en pleine croissance, où l'ambiance rime avec bienveillance, esprit d'équipe et dynamisme ? ________________________________________ Qui sommes-nous ? Profil Armor, c'est plus de 25 ans d'expertise dans les travaux en hauteur. Basée à Auray (Morbihan, 56), notre équipe intervient sur des chantiers variés dans tout le Grand Ouest, ainsi qu'en Île-de-France et en Nouvelle-Aquitaine. Nos domaines d'intervention : Réparations : maçonnerie, couverture, peinture, purge. Nettoyage : toiture, vitrerie, démoussage, dévégétalisation. Sécurité : pose de garde-corps, filets de sécurité, lignes de vie, inspection de façades. ________________________________________ Ton rôle : Conducteur-rice de Travaux Tu es un véritable chef d'orchestre du chantier, garant du bon déroulement des opérations ! Tes missions : Organisation & Suivi de chantier - Préparer les chantiers (dossier technique, chiffrage) - Planifier les interventions humaines et matérielles - Suivre l'avancement et garantir la qualité Management & Gestion - Encadrer les équipes terrain - Fixer les objectifs des chefs de chantier - Suivre les budgets et faire le lien avec les clients et partenaires - Organiser les réceptions de chantier Sécurité & Qualité - Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité, hygiène et qualité ________________________________________ Ton profil : - Expérience réussie dans la conduite de travaux - Connaissance des outils numériques et de l'administratif chantier - Goût du terrain, du challenge et de la gestion d'équipes - Rigueur, organisation, capacité à gérer le stress - Mobilité : déplacements à prévoir selon les chantiers ________________________________________ Ce que nous proposons : - Plan de développement des compétences - Tickets restaurants - Véhicule et téléphone de service - Commissions d'exploitation - Travail en binôme avec une assistante Travaux ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez Profil Armor, chaque journée est unique, rythmée par des projets ambitieux, une équipe soudée et des perspectives d'évolution. Tu veux prendre de la hauteur, au sens propre comme au figuré ? C'est ici que ça se passe ! ________________________________________ Envoie vite ta candidature à nolwenn.orner@profilarmor.com
Profil armor, est une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux en hauteur depuis plus de 20 ans. Société à taille humaine, nous intervenons sur corde sur des chantiers urbains et industriels.
