Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auray située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 46 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auray. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - STE ANNE D AURAY, 56 - Ploemel, 56 - PLOUGOUMELEN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin d'AURAY, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier 35h/semaine, à pourvoir du 02/05/2025 au 06/09/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Vous assurez l'accueil téléphonique, prise de RDV sur agenda papier et outil informatique pour les chauffeurs. Création de fiches clients sur un logiciel spécifique. Organisation et gestion du planning (vous devez impérativement connaitre la région). Régulation/dispatch des courses aux chauffeurs, vous devez donc savoir évaluer les distances et les temps des courses pour pouvoir les organiser de manière cohérente et pertinente. Saisies et facturation : une formation en interne à l'entreprise vous sera apporté(e) sur le logiciel spécifique. Numérisation et transmission des documents au comptable. Saisie des horaires des chauffeurs. Idéalement vous avez une expérience en secrétariat, en régulation ou en conduite de taxis. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Possibilité de contrat 39h.
En tant qu'Employé de déchetterie H/F, vous serez en charge de : - Accueillir les usagers et les orienter, - Organiser l'ouverture et la fermeture du site, - Surveiller la bonne répartition des déchets, - Assurer la traçabilité des déchets et des bennes. Conditions d'exercice : Horaires de journée, travail le week-end, port de charges. Vous êtes soucieux de l'environnement? Vous aimez le contact humain? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
POSTE NON LOGE à pourvoir pour juillet et août. Vous aidez le boulanger dans la confection des pains et viennoiseries. Travail de 5h à 12h avec 2 jours de repos par semaine. Vous travaillez au sein de locaux neufs avec une production centrale pour les boutiques de Auray, Carnac, Belz, Locoal-Mendon des pains spéciaux. Travail en équipe sous la responsabilité du chef boulanger.
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence d'Auray Toul Garros (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
INTER EMPLOI recherche un opérateur de production, spécialisé dans l'assemblage. Assemblage précis de menuiseries en aluminium Respect des cadences et des consignes Profil recherché : Vous êtes rapide, rigoureux et avez une bonne dextérité manuelle Une connaissance en menuiserie aluminium est indispensable pour garantir un assemblage propre et efficace Expérience en atelier ou en production appréciée Conditions de travail : 36 heures par semaine Fin de semaine le vendredi à 12h De 1600€ à 1900€ net mensuel Poste à pourvoir rapidement. Merci par avance pour l'envoie de votre candidature.
agence d'intérim et de recrutement
Vos missions seront les suivantes sur ce poste en vente: - Mise en rayon des produits - Conseil et vente - Encaissements - Entretien de la surface de vente Vous travaillerez en équipe et serez amené à être en charge de l'ouverture/fermeture du magasin. Horaires de travail : 7h00 - 13h30 ou 15h00 - 19h30 du mardi au dimanche matin. Repos les dimanches après-midi et le lundi. Une expérience sur un poste identique ou en vente/caisse est souhaitée. Le poste évoluera sur un temps plein en septembre. Poste à pourvoir de suite/dès que possible.
Vous effectuerez la vente de pains biologiques, baguettes de tradition ,pâtisseries, viennoiseries, créations gourmandes dans un magasin de caractère et dans une ambiance familiale L'équipe de plusieurs vendeuses permet une flexibilité des horaires en cas de besoin Le travail se fait soit du matin ou de l après midi selon un planning établi ,pas de coupures Deux jours de repos dont le dimanche toute l'année, deuxième jour de congé dans la semaine a déterminer en accord avec l'équipe Vacances a déterminer avec l'équipe car la boulangerie est ouverte toute l'année
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Médiathèque - Espace de l'Océan à Crac'h est un lieu culturel dynamique qui propose une large gamme de ressources documentaires et de services aux usagers. Nous recherchons un(e) Agent de Médiathèque passionné(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la diffusion de la culture et du patrimoine. Les missions principales : - Gestion de l'accueil de la médiathèque : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, renseigner et orienter les usagers sur les ressources disponibles, gérer les informations et la caisse. - Gestion des ressources documentaires : Organiser et mettre en valeur les collections, suivre les réservations et l'état des documents, et tenir une veille documentaire. - Animation : Participer à la création et à la mise en œuvre de projets de médiation culturelle et d'animation pour différents publics. - Gestion des services extérieurs : Collaborer avec le réseau des Médiathèques Terre Atlantique et assurer les relations avec la Médiathèque Départementale du Morbihan. - Communication : Créer et diffuser des supports de communication conformément à la charte graphique communale. (CDD 12 mois à 17,50/35ème - travail le samedi)
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour une station-service, un HÔTE DE VENTE (H/F) . Votre mission principale est d'offrir à la clientèle un accueil et des services de qualité et performants. Vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivants : - Accueillir, conseiller la clientèle, - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants, - Réceptionner des livraisons et mettre en rayon - Nettoyer et réapprovisionner les machines à café - Respecter les règles HACCP (hygiène alimentaire) : maintenir une propreté constante du point d'encaissement, des réserves et des linéaires boutique. Horaires : 5h45-13h15 ou 14h45-22h15. Travail tous les week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir pour la période d'été à partir du 01/07 et jusqu'au 05/10 sur Plougoumelen. Profil recherché : Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un.e vendeur.euse en CDI. C'est un contrat de 35h avec 2 jours de repos dans la semaine (le mardi, jour de fermeture, et un 2ème jour à définir). Les horaires sont de 6h30 à 13h30 ou de 13h à 20h sachant que ça tourne. Vous aurez pour mission d'accueillir le client et de le servir ainsi que le réapprovisionnement de la vitrine et le nettoyage du magasin. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique avec une excellente entente entre les différents postes. Ce poste est à pourvoir dès le lundi 9 juin. Petite précision, nous sommes ouverts les dimanches toute la journée ainsi que les jours fériés.
Boulangerie, pâtisserie, snacking
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (75%) à compter du 15 juin 2025. Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 75% de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
Poste à pourvoir de suite un(e) Vendeur-Livreur / Vendeuse-livreuse. Venez rejoindre notre équipe, au sein de la Saumonerie du Loch vous serez en charge de vendre sous les Halles d'Auray notamment et sur les marchés jusqu'à 40 kilomètres autour de Crach. Départ chaque matin depuis Crac'h avec le véhicule réfrigéré de l'entreprise, véhicule qui peut être avec ou sans remorque. Permis remorque apprécié ou permis B96. Vous êtes autonome, indépendant et responsable , vous installez et gérez votre espace de vente à chaque marché.(manutention à prévoir : mettre en place, ranger et entretenir votre étal, conseiller la clientèle et procéder aux encaissements). Vous participez également aux livraisons sur le Département (aux professionnels). Horaires en continu.
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK/ EAM LIORZIG Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein du 1er juillet au 31 août 2025. Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan de gestion, suivi de chantiers, zones humides . - Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs : Dossiers complexes Dossiers de dérogation des espèces protégées Réunions stratégiques avec nos clients clés Réunions complexes avec les services instructeurs - Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence - Coordination du pôle avec nos coordinateurs.trices de chaque agence - Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, séminaires, DREAL.) Organisation : - Au sein du pôle Biodiversité : 70 personnes, 2 responsables de pôle, 8 coordinateurs.trices d'équipes - Rattaché. à la direction - En collaboration avec les responsables d'agence Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Lieu possible de prise de poste : Angers, Arras, Auray, Bordeaux, Caen, Nancy, Troyes, Metz, Clermont-Ferrand, Poitiers ou Toulouse - Home office accepté - Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo - Flexibilité d'horaires - Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux. Compétences et expérience métier : - Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) - Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe - Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) - Maîtrise de la réglementation du code l'environnement - Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...) - Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : - Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) - Capacité à travailler en équipe et à l'animer - Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets - Autonomie, adaptation et anticipation - Dynamisme, réactivité et force de proposition
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Au sein de l'agence d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale. Vous aurez en charge l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'insalubrité et/ou de précarité énergétique sur le département du Morbihan. Missions : - Accompagnement de ménages dans la définition de projets d'amélioration de l'Habitat : entretiens au domicile des ménages, analyse sociale et financière de la situation des propriétaires, définition des besoins, accompagnement dans les démarches administratives, constitutions des dossiers nécessaires aux demandes de subvention - Contacts auprès des professionnels et financeurs de l'amélioration de l'Habitat (entreprises, établissements bancaires, ergothérapeutes.) - Réalisation de visites à domicile en vue de recueillir différentes données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement - Sensibiliser aux éco-gestes et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Qualités requises : - Fort intérêt pour les domaines de l'habitat et du logement - Bonnes connaissances des dispositifs sociaux dans le domaine de l'Habitat - Maîtrise des outils informatiques - Qualités organisationnelles, relationnelles, sens de l'échange et de la communication - Dynamisme et esprit d'équipe - Bonne capacité d'écoute Profil : - Rémunération selon profil et expérience - Diplôme d'État exigé - Expérience significative dans l'accompagnement social et le travail de terrain - Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir Conditions : - CDD 6 mois, temps plein - Poste basé à Auray avec déplacements sur le Morbihan, à pouvoir dès que possible
Le Groupe CDHAT, est spécialisé dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement des territoires, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'Etat. Le Groupe CDHAT compte une équipe de plus de 70 collaborateurs aux profils variés et un réseau de 6 agences basées en Normandie et en Bretagne
1- INTITULE Vendeuse 2- NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES / DOMAINE DE RESPONSABILITE accueillir et prendre en charge les clients assurer la vente de tous les produits en vente gestion de l'assortiment (commandes fournisseurs, inventaires...) et mise en rayon des produits encaissement et gestion de la caisse clôturer la caisse suivant la procédure de caisse emballage des produits si nécessaire participer à la fonction logistique en assurant : la préparation des commandes, leurs contrôles, l'emballage, l'étiquetage... en raison du principe de polyvalence inhérent à notre entreprise, participer à d'autres tâches nécessaires à la bonne marche de l'entreprise effectuer le nettoyage et le rangement de son poste et de la boutique vérifier les paramètres des étiquettes étiqueter les cartons ou sachets rendre compte des anomalies alerter le responsable en cas d'anomalie respecter le tri des déchets appliquer les règles d'hygiène et de sécurité à soi-même, à son poste de travail et à son environnement cette définition n'a pas un caractère exhaustif et est par nature, évolutive, 3- RELATION HIERARCHIQUE Elle est rattachée à la direction générale de l'entreprise. 4- REMPLACEMENT Elle peut être remplacée par une autre vendeuse. 5- QUALITE REQUISE une formation initiale sur un poste similaire est indispensable savoir communiquer savoir compter savoir s'organiser être rigoureux et autonome savoir rendre compte de façon claire par écrit et oral
Rattaché au responsable administratif et comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable accomplira les missions suivantes: - missions commerciales : support administratif au bureau d'études, envoi des réponses aux appels d'offres, pièces marchés publics, contrats de sous-traitance, - missions comptables : saisie fournisseurs, suivi des cautions, préparation des éléments de facturation, autres tâches comptables en appui du responsable, - missions RH : préparation des éléments variable de paie, sélection et suivi des intérimaires et stagiaires, - assistance et accueil : accueil des visiteurs et accueil téléphonique, assistance de direction pour le directeur et le président, suivi des contrats de frais généraux (téléphonie, vêtements de travail, assurances, fournitures, nettoyage )
L'humain est au cœur de vos priorités ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Notre agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie niveau 2 ou 3 en CDI! Vous avez déjà de l'expérience et/ou un diplôme ADVF ou DEAES, c'est avec un grand plaisir que nous vous accompagnons dans votre montée en compétences et dans votre transmission de savoir. Passons au cœur du sujet, vos missions. Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités vous accompagnez vos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes telles que le levé, le couché, la préparation des repas, les courses et l'entretien du cadre de vie. Et vous alors ? Votre bien-être est notre priorité. Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir des que possible. Recherche personnalité dynamique pour valoriser et vendre les produits fabriqués sur place auprès des clients. Ambiance familiale dans une entreprise de 5 salariés . Vos missions: mise en place des produits, vente/conseil des produits (à l'aide de fiches techniques), encaissement/rendu monnaie, entretien de la surface de vente. Repos le lundi, l'autre jour sera à définir avec l'employeur. Pour postuler envoyez votre CV par mail a: maison.gauder@gmail.com
Il s'agit d'un poste de vendeur-se en fruits et légumes sur les marchés. Cela comporte la nécessité d'un permis B car vous serez amené(e) à conduire un fourgon, à le décharger, préparer l'étal avec tables et parasols et mettre les fruits sur celui-ci. Ensuite, la vente commence et ce, durant toute la matinée. Enfin, le remballage pour finir le marché. C'est un CDD de 35h/semaine . Les temps forts sont l'été et un peu le printemps. Le travail est en plein air et nous sommes soumis aux conditions météorologiques. Vous travaillerez seul(e) certains jours (surtout hors saison). Vous travaillerez sur les marchés de la presqu'île de Quiberon mais le lieu de départ avec le fourgon est sur Brech. Horaires de travail entre 6h00 et 13h30 suivant l'activité et la période de l'année.
Poste à pourvoir de suite en CDI. Les Ambulances Terre Atlantique recherchent pour leurs sites de Brech (56400), Pluvigner (56330) et Plouharnel (56340), un auxiliaire ambulancier (H/F). Poste à pourvoir dès que possible pour assurer du transport de personnes (particulier et en sanitaire). Vous travaillerez 4 jours sur 7 en journée et nuit (selon les gardes) variables selon l'activité et le planning ainsi que le samedi en roulement. Vous prenez le véhicule le matin à l'entreprise. Vous travaillerez avec un téléphone portable professionnel indiquant les interventions journalières (PDA). Diplôme d'auxiliaire ambulancier exigé. Compétences - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Principes de la relation client - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de la communication Le permis B de plus de trois ans est indispensable. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents.
Entreprise créer depuis plus de 10 ans, Ambulance Terre Atlantique à su faire de son nom une renommé dans le domaine. Convivialité, respect des valeurs, lien de confiance, présence et écoute du manager motive le personnel au quotidien ; cela se voit par l'augmentation constante de son chiffre d'affaire. Alors n'attendez pas pour nous rejoindre !
Au sein du Pôle restauration scolaire composé de 19 agents, vous participez à la production des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective, environ 350 repas par jour comprenant 2 écoles, l'accueil de loisirs sans hébergement et le portage de repas à domicile. Le poste comprend 3 secteurs d'activités : les missions d'aide de cuisine- agent de restauration, le portage de repas à domicile, la gestion des stocks des produits d'entretien. Aide-cuisine : - Réception des marchandises, contrôle des températures à réception ; - Production de préparations froides et chaudes ; - Conditionnement pour le self-service ; - Préparation pour le portage de repas ; - Aide au service des enfants ; - Entretien, maintenance, hygiène des locaux et matériels ; Distribution et service des repas sur la chaîne de self : - Accompagnement des enfants pendant le repas, - Service des repas des enfants. Portage des repas à domicile en remplacement de l'agent référent : - Livraison des repas au domicile des personnes âgées ; - Respect des délais prévus pour les livraisons ; - Contrôle de la température des aliments livrés ; - Suivi technique du véhicule et de sa propreté : contrôle visuel des niveaux, lavage des étagères, du sol du véhicule, nettoyage de la cabine.
Vous êtes titulaire d'un DEA Ambulancier(e) et souhaitez travailler 4 jours sur 7, alors rejoignez-nous ! Les Ambulances Terre Atlantique recherchent pour leurs sites de Brech (56400), Pluvigner (56330) et Plouharnel (56340), un(e) ambulancier(e) (H/F) DEA. Vos principales missions: - Vous assurez le transport des malades et des blessés vers un établissement de soins - Vous installez et accompagnez la personne transportée, veillez à son confort et au maintien de sa santé - Vous pouvez lui venir en aide pour les formalités administratives d'entrée et de sortie - Vous pouvez prodiguer les premiers secours en cas d'urgence - Vous êtes en charge de l'entretien de votre véhicule sanitaire et de la stérilisation du matériel médical Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler en équipe, rapide, dynamique et réactive. Notre nouvel(le) équipier(ère) doit être patient(e) et faire preuve d'un contrôle de soi pour faire face à toutes les situations dans le calme. Vous êtes obligatoirement titulaire du DEA et du permis B. Organisation du travail en 4 jours/semaine, planning remis aux salariés, visibilité sur 2 mois. Nombreux avantages liés au présentéisme : prime, abondement mensuel loisirs. Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mai 2025. Vos missions : - Triage des huitres - Marées sur les parcs - Dragage en baie de Quiberon Horaires : 8h30-12h / 13h-17h Travail un samedi matin sur deux : horaires du vendredi en conséquence (journée écourtée) Huîtres offertes chaque semaine ! Cafés également offerts.
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé LIORZIG de l'Association Gabriel Deshayes d'Auray. Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à l'Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou à drh@agd56.fr
Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F sur le secteur du Morbihan. (Siège de l'entreprise à à St Anne d'Auray). Vous devez impérativement détenir le CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi. Déplacements ponctuels hors département. Vous travaillez en semaine (pas le week-end) en équipe de 5 chauffeurs et une standardiste. Amplitude horaire possible de 6h à 23h. Vous avez une présentation soignée pour apporter un service de qualité à notre clientèle. Avantages: -Téléphone et voiture de fonction. - Rémunération selon convention
Recherche pour mai/juin 2025 une personne DYNAMIQUE et MOTIVE (H/F) employé de ménage polyvalent petits - déjeuner Travail le matin uniquement 8H/12H CDD 15/20h 2 JOURS REPOS/SEMAINE 13€ BRUT/HEURE
Hotel Familial de 23 chambres
Ce poste nécessite impérativement le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé(e) Commercial (e) Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène - Appliquer les procédures d'encaissement et gérer les fonds de caisse Rattaché(e) au Manager PGC ou drive, vous êtes garant(e) de : - Procéder au remplissage des rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Renseigner les clients et développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : février 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance. Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager Caisse, vous êtes garant(e) de : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation qui se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : avril 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnel plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Intéressement et participation Remise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Missions : Relation client - Accueillir au téléphone et en personne les candidats, intérimaires et clients. - Agir comme un véritable agent pour les intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels par des formations, les placer sur des missions et les accompagner. - Chercher à satisfaire les clients internes et externes. - Assurer la gestion administrative des dossiers de manière sécurisée. - Contribuer au développement de l'agence. Recrutement - Réaliser des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.). - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils. - Présenter la sélection de candidats aux consultants. - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme. - Entretenir et développer un vivier de profils pour divers métiers. Conditions de travail : - Salaire : déterminé en pourcentage du SMIC selon la situation (âge, diplômes...) et la convention collective en vigueur. - Rythme : 1 semaine de cours par mois. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+3 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la relation clients. - Esprit d'équipe. - Force de conviction et aisance rédactionnelle. - Orientation résultats et sens du service client. - Capacité à s'adapter et à performer dans un environnement rapide et exigeant. Infos complémentaires : - Statut étudiant durant le contrat de formation. - Aide au permis. - Prêt d'ordinateur. - Le BDE. - Événements : journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Profitez de 25 ans d'expérience en formation. Nous vous accompagnons dès l'inscription pour vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Intégrez une école à dimension humaine dans un campus de 1200 m² avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking à LANESTER.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée - Assurer l'accueil et le départ des enfants - Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins - Créer une relation individuelle avec chaque enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression - Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique - Participer aux réunions flash Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveil Permettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe : Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles : - l'accueil et le départ des enfants - Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun - la réassurance parentale par une écoute de chacun Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant Former et encadrer les stagiaires - Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe - Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement - Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants - Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité - Sens du service public et du travail en équipe Nature du contrat : remplacements ponctuels (congés, arrêts), évolution possible Cadre statutaire : auxiliaire de puériculture Rémunération : statutaire + RIFSEPP Poste à pourvoir : dès que possible
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un opérateur de fabrication H/F pour rejoindre un atelier de production spécialisé dans la fabrication de volets roulants et de portes de garage sur mesure. Vos missions : - Fabrication de volets roulants et de portes de garage sur mesure (découpe, assemblage, montage). - Utilisation de machines automatisées pour effectuer les différentes étapes de production. - Contrôle qualité des produits finis pour assurer leur conformité aux spécifications. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. - Maintenance de premier niveau des équipements de production. Contrat en intérim sur du long terme Rémunération : Selon profil Du lundi au vendredi, 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Profil recherché : Une expérience préalable dans un environnement de production ou sur des machines automatisées est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Rigueur, esprit d'équipe et autonomie. Sens du détail et capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité. Intérêt pour la fabrication de produits sur mesure et travail de précision. Nos avantages? : Séduit à l'idée de nous rejoindre?? Ceci devrait finir de vous convaincre?! Chez Job and Box, vous bénéficiez?de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage?: Gagnez 100EUR en devenant parrain?! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus?: le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous???Postulez?ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous?!
Poste non logé à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'à fin septembre 2025, voire plus, au sein d'un restaurant "bord littoral" (face mer) authentique, convivial et chaleureux, proposant une cuisine moderne et soignée. Vous devrez assurez le ménage et la mise en place de la salle dans le restaurant (le matin de 8h à 12h). Vous aiderez ensuite, selon l'affluence, à la confection des boissons de 15h à 19h (pas de service à table). Les Tapas "fait maison" seront au rendez vous en début de soirée. Nous demandons un bon état d'esprit ainsi qu'une communication ouverte et créative.
Le Mulligan Club house au sein du golf de Saint Laurent de Ploemel recherche un/e serveur/se - barmaid/barman pour compléter l'équipe en place. Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique ayant à cœur la satisfaction client et sachant d'adapter aussi bien à une clientèle individuelle que groupe. Nous vous demandons une 1ère expérience en restauration validée, vous devez maîtriser les bases de services. Nous vous proposons un CDD de 24 hrs, 4 jours sur 7, avec des horaires en journée (Pas de service le soir). Salaire selon expérience. Jours de repos lundi ,mardi et vendredi. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/25. Merci de nous envoyer votre CV à: le.mulligan.clubhouse@gmail.com ou nous joindre au 02/97/56/76/75 Langue: Anglais (Optionnel)
Transdev CAT 56 recrute des Conducteur.rice.s sur le secteur d'Auray Votre destination Rejoignez la société CAT 56 société interurbaine de 300 collaborateurs.trices, en tant que Conducteur Receveur pour un contrat CDI, démarrage 28h avec possibilité d'évolution. Votre feuille de route Véhicule - Entretenir son véhicule et le matériel attribué, - S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance.), Service - Connaitre les circuits et les trajets à réaliser, - Respecter les horaires établis, - Etre en mesure d'aider à la manipulation et gestion des personnes à mobilité réduite, - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau, Règlementation et procédures - S'assurer du respect des réglementations à tout moment, - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel.), Financier - Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau, - Emettre le ou les titres de transport, - Contrôler les titres à vue, - Restituer la recette encaissée, Vos atouts Sens relationnel fort, diplomatie, courtoisie, rigoureux, patient, ponctuel, respectueux. Diplômes requis : Permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour
L'équipe Job Box d'Auray recrute un.e Poseur d'enseigne H/F sur le secteur de Brech. Le poste est à pourvoir dès que possible et pour 3 semaines. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'adhésifs covering sur divers types de véhicules PL / VL - Assurer la qualité et la précision des installations Pour ce poste il est nécessaire que vous disposiez du Permis B. Heures hebdomadaire : 35h Rémunération : à définir selon profil Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose total covering. Vous êtes autonome et vous faite preuve de rigueur. Vous acceptez les déplacements hebdomadaires. Alors ce poste est fait pour vous.
Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation client et avec expérience de préférence. -Aimer le contact client, fidélisation et prospection -Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. -Salaire à définir selon expérience -La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. Avantages : -Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule -Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties -RTT Envoyer CV+Lettre de motivation (EXIGEE).
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche des Nettoyeurs industriel (H/F) pour son client, acteur majeur dans la production de gâteaux Bretons. Le poste est basé à proximité d'Auray au sein d'une industrie agroalimentaire reconnue. Cette entreprise familiale de plus de 260 salariés n'attend plus que vous ! Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage du matériel de production et des ateliers de production -Travailler dans le respect des temps impartis et dans le respect des protocoles établis - Répondre aux exigences en matière de sécurité alimentaire, hygiène, sécurité des personnes et environnement - Garantir le rangement de votre poste de travail au terme de la production dans le respect des règle Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste ! Travail du lundi au vendredi sur des horaires en 2*8 (5H-13H ou 13H-21H) ou de nuit (18H-2H ou 21H-5H). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 11,93EUR + prime habillage indemnités km Fort(e) de vos expériences, vous connaissez les processus de production en industrie agroalimentaire ? Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ? L'industrie agroalimentaire vous passionne et vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et familiale ? Si votre réponse est OUI à toutes ces questions... postulez et rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la mode ! Notre boutique All Jeans est une jeannerie indépendante Homme / Femme spécialisée dans les vêtements de marque (Tommy Hilfiger, Levi's, Dickies, etc ). Présent à Ancenis (44) et Ploërmel (56), notre magasin d'Auray (56) est à la recherche d'un CONSEILLER DE VENTE (H/F) afin de compléter son équipe. Pour vous faire une idée plus précise, il est possible de nous découvrir sur instagram : all_jeans_ancenis et alljeans_auray. Être conseiller de vente All Jeans : Chez All Jeans, le poste de conseiller de vente consiste à participer à la création d'une expérience client la plus positive possible. Vous saurez apporter les informations nécessaires aux clients et les conseiller de manière bienveillante. Vous serez également amené à effectuer des transactions en caisse et être force de proposition dans le merchandising du magasin. Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. En vente : -Accueil et conseil aux clients -Identification des besoins et construction de relations privilégiées pour garantir la fidélisation -Contribution à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la boutique -Créativité et force de proposition pour améliorer l'expérience globale des clients -Maîtrise des procédures et transactions en caisse En merchandising : -Réception des livraisons et organisation de la réserve -Force de proposition pour la mise en valeur des produits -Veille à la bonne tenue de la boutique Nos valeurs : -Esprit d'équipe -Respect -Professionnalisme -Partage Ces valeurs sont la base de notre culture d'entreprise. Alors, si vous vous reconnaissez dans celles-ci, on parie que vous vous sentirez comme chez vous à All Jeans. Les avantages All Jeans (au bout de 3 mois d'ancienneté) : - Réduction de -30% sur la boutique - CE externalisé Wii Smile - Bonus sur objectifs Et si on parlait de vous ? : Reconnu pour votre enthousiasme, votre curiosité et votre capacité à être rapidement adaptable. Vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre un objectif commun. De plus, grâce à votre sourire et votre écoute vous savez créer un lien privilégié avec vos clients tout en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Comment postuler ? : Déposez votre candidature sur Indeed et/ou apportez votre CV directement en magasin. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante chez All Jeans, où la mode rencontre la convivialité ! Poste : -CDI 35/H semaine avec un jour de repos fixe -Horaires d'ouverture 10h / 19h du lundi au samedi -Rémunération selon le profil
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assurer les changements de format - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Vérifier les "CP" de la fabrication - Assurer le rangement des matières - Assurer le nettoyage complet de la Tonelli - Assurer la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication - Contrôler la cuisson - Faire l'appoint en matière première pour la fabrication Tonelli + changement des cuves d'oeufs (si besoin) - Démarrage des fours Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Vous avez le sens des priorités, une grande autonomie et le goût du travail bien fait ? Si vous cherchez une opportunité pour mettre à profit votre rigueur et votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous et contribuez à une aventure où exigence rime avec excellence. Marina est là pour vous accompagner ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CDI - Temps plein - Télétravail possible Lieu : Auray ou Rennes Notre agence digitale est spécialisée dans les stratégies d'acquisition et la création de sites efficaces, sur-mesure. Nous accompagnons des clients exigeants, en France et à l'international, avec des idées solides, des processus bien huilés et une vraie réactivité. Notre quotidien : des projets variés, des délais parfois serrés, une équipe agile. et une volonté constante de livrer du travail de qualité, sans blabla inutile. Nous cherchons avant tout un tempérament dynamique pour prendre en charge à moyen terme l'ensemble du pôle création. Idéalement Webdesigner créatif(ve), vif(ve) et autonome et capable de prendre en main les projets qui lui sont confiés. Si vous aimez proposer et créer : vous êtes au bon endroit. Si vous avez peur de la page blanche et attendez des instructions détaillées à chaque étape et des validations quotidiennes : passez votre chemin. Vos missions : concrètes et variées Conception & création Imaginer des parcours utilisateurs clairs, fluides, efficaces Réaliser des maquettes (wireframes) en lien avec les objectifs marketing d'acquisition Créer des sites vitrines et e-commerce (WordPress, WooCommerce, Shopify.), dans les temps et dans l'esprit graphique du client Concevoir des landing pages qui convertissent et des newsletters qui donnent envie de cliquer Création graphique & contenu Produire des visuels pour les réseaux sociaux ou les stores (Google Play, App Store) Réaliser des animations vidéos courtes pour mettre en valeur les projets de nos clients et les nôtres Qualité & livraison Tester les sites sur tous types de supports et navigateur Préparer un document de livraison clair et synthétique, conforme au devis Suivi technique Maintenir les sites en bon état : sécurité, design, compatibilité Réagir vite en cas de bug ou de problème client Gérer les redirections et transferts de noms de domaine Gestion & innovation Suivre l'avancement des projets, respecter les délais Communiquer avec les clients (aisance rédactionnelle) et les autres membres de l'équipe. Suggérer des idées, des améliorations, des outils pour être plus efficace - on vous fait confiance pour ça Ce que nous attendons de vous : Être force de proposition créative, vous vous projetez facilement et vous savez embarquer les autres dans votre vision De l'autonomie, de l'efficacité et de la réactivité Une vraie capacité à jongler entre plusieurs projets sans vous éparpiller Une aisance avec Google Drive, en particulier Google Sheets Une appétence pour l'organisation et l'amélioration continue (souci constant d'efficacité) Une appétence pour la veille technologique, les tendances graphiques et les nouveautés (notamment en IA) Un bon niveau d'anglais (B2 minimum) pour comprendre et échanger en contexte pro Un bon niveau d'allemand est un vrai plus Une expérience en agence est un vrai plus Ce qu'on vous offre Une vraie autonomie dans votre travail Des projets variés, en français, en anglais, en Allemand Une équipe impliquée, bienveillante, mais qui avance vite Une direction qui vous fait confiance et qui vous donne concrètement les moyens de vous épanouir Une formation continue pour rester au top Une organisation souple, avec possibilité de télétravail Beaucoup d'autonomie dans votre poste pour vous laisser libre court à l'expression de votre créativité Pour postuler Envoyez-nous votre CV, portfolio et quelques lignes pour nous dire ce qui vous anime. Préciser IMPERATIVEMENT dans l'envoi de votre candidature la référence : FLO-2025-WDS
AGRI INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer ; 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI -Intérim... Au coeur de notre action : proximité , écoute et confiance ! Mission renouvelable sur du long terme selon l'activité de l'entreprise Vos missions seront liées au travail de marée : retournement de poches, réparation, manutention... Et sur terre : tri, conditionnement, ... Poste polyvalent, et dynamique. Mission vue mer garantie ! * TEMPS PLEIN * Rigoureux et dynamique, vous avez envie de vous investir dans cette aventure iodée ! Votre savoir-être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous, alors n'hésitez pas à postuler ! Le travail d'extérieur et le port de charge ne vous fait pas peur. Travail en équipe, poste ouvert aux débutant(e)s , vous serez accompagné sur le poste.
Description de l'entreprise :AGRI INTERIM , agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer ; 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI ?Intérim... Au c?ur de notre action : proximité , écoute et confiance !
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le groupe KOLTAN recrute ses futurs vendeurs libre-service pour sa prochaine ouverture de magasin à Auray. Nous proposons des postes avec de belles perspectives d'évolution, nous vous permettons de travailler sur nos différents points de vente selon les saisons, selon vos envies (Antibes, Cannes, Fréjus, Saint-Raphaël, Chamonix-Mont-Blanc). Vos missions Vendeur Libre-Service :- Accueil client, vente, mise en rayon, animation, tenue de caisse Vos qualifications et compétences Débutants acceptés. Un diplôme dans le domaine de la vente et/ou une première expérience réussie seront des atouts. Dynamique, ambitieux, réactif, esprit d'équipe. Amplitude horaire d'ouverture du magasin : 8H00/20H00. Rejoignez notre équipe KOLTAN, envoyez nous votre candidature.
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE de la SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL en CDD de 8 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 10 JUIN 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION La plateforme territoriale d'accompagnement au logement, financée par la DDETS, regroupe en un même lieu une antenne du SIAO départemental et le Service Hébergement Logement du Pays d'Auray. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste est positionné sur l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité. MISSIONS Assurer le suivi social individualisé des ménages ayant une mesure ASLL Analyser les axes d'accompagnement avec les ménages Soutenir les ménages dans leur logement (entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l'environnement..) Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour des demandes de logement social, accès aux droits, gestion du budget..) Réaliser des rapports liés au suivi des mesures Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire Participer aux temps institutionnels et réunions d'équipe. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF) Expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité Connaissance du secteur AHI et des partenaires du territoire Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'outil informatique Capacité à mener des entretiens individuels d'évaluation sociale et d'accompagnement social Capacité à rédiger des notes d'évaluation et rapports d'accompagnement social Capacité à rendre compte MODALITÉS Poste basé à Auray Horaires de travail : en journée 1 ETP. CDD 8 mois Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 Permis B exigé En postulant à partir de cette offre, adressez votre CV et lettre de motivation à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 6 mai 2025. Les entretiens auront lieu le vendredi 16 mai 2025
Poste à pourvoir dès que possible sur les secteurs d'Auray et Vannes (véhicule fourni). En tant que nettoyeur H/F, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des vitres, encadrements et feuillures ; - Nettoyer, entretenir et désinfecter les meubles intérieurs et extérieurs, sanitaires, équipements et appareils ménagers, les espaces et sols ; - Nettoyer en haute pression les terrasses et les allées ; - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail. Chez M&S c'est la garantie : - D'une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise ; - De temps libre les week-ends et jours fériés. Le profil recherché Ce poste de nettoyeur est fait pour vous si vous êtes discret, autonome, ponctuel et vous aimez le travail soigné. N'attendez plus et postulez dès à présent, Lucas vous contactera pour un entretien téléphonique et vous conviera à une information collective afin de mieux nous connaitre. Nous espérons bientôt vous rencontrer !
Le Trého recrute ! Poste NON LOGE à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Nous recherchons un(e) barman / barmaid pour intégrer notre équipe du soir (5 jours/semaine), vous travaillez en horaires en continu, à compter de 17h, et bénéficiez de 2 jours de congés CONSECUTIFS par semaine, en semaine. Votre salaire est de 2100€ net. Profil recherché : - Maîtrise des bases en cocktails - À l'aise en service et en équipe Tu veux bosser dans un super cadre, avec une vraie ambiance d'équipe et des clients sympas ? Rejoins-nous !
CDD à pourvoir à partir du 15 juin jusqu'au 15 septembre. Logement possible avec participation de 225€ Vos missions en tant que Runner (H/F) pour le service restauration à La Maison OBONO : - Assurer le service au restaurant / en salle de séminaire / au bar - Seconder les chefs de rang - Entretien des espaces restauration (rangement / ménage / mise en valeur) - Assurer les tâches administratives courantes (encaissement / réception marchandise) - Participer à la vie et au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience en restauration. - Si vous débutez, votre motivation et votre dynamisme feront la différence - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez un excellent relationnel client, et le sourire. Nous recherchons avant tout une personnalité s'intégrant dans le cadre ambitieux de notre développement. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs selon roulement.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Auray, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée présentant des risques de chute, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation et aide à la prise des repas (petit déjeuner et repas du midi) - Entretien courant du logement et gestion du linge - Soutien moral et psychologique - accompagnement et petites sorties Vous interviendrez les jeudi et vendredi de 10h à 12h ainsi qu'un week sur deux: samedi et dimanche de 10h30 à 11h30 soit une moyenne de 5h hebdomadaire Taux horaire brut : 15 euros Prise de poste fin avril, à organiser dès que possible Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 1 an. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
Restaurant en "bord de mer " situé à La Trinité Sur Mer recherche un employé polyvalent H/F afin de créer un concept de restauration authentique, convivial et chaleureux. POSTE NON LOGE à pourvoir à partir du mois d'avril jusqu'à fin septembre. Horaires en coupure et en limonade, 2 jours de congés hebdomadaires. vos missions: - aspirateur, nettoyage de la salle, entretien de la salle - préparer et servir les petits déjeuners - Renfort l'après midi: commande et services des boissons en terrasse Si vous êtes intéressé(e) et rechercher à vivre une aventure humaine avant tout, alors n'hésitez pas à postuler et nous contacter très rapidement !
A quelques jets des coquillages de Carnac, sur la commune de la Trinité-sur-Mer, la plage du Men Du est protégée des vents d'Ouest. Réputée pour ces fantastiques marées, ses couchers de soleil, et ses sublimes pins centenaires, elle dévoile des expériences à couper le souffle. C'est ici que prend place, le restaurant, bar de plage et location de studios, Le Mam&co... Petit Paradis du vivre ensemble. Se fondre dans le décor voir le sublimer : pari gagné !
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
HOTEL RESTAURANT recherche 1 personne pour intégrer l'équipe de cuisine au poste de plongeur/plongeuse - Aide de cuisine
Hôtel***42 chambres et son restaurant traditionnel recherche pour compléter son équipe de salle une personne avec le sens du service et du détail pour une clientèle d'hôtel à cocooner. Service à l'assiette, clientèle carte et demi-pension. Une première expérience en restauration traditionnelle est un plus. Travail en équipe ou en autonomie. Horaires habituels en continu de 15h à 23h, occasionnellement en coupure 11h/15h-19h/23h selon nécessité de service. 39h sur 5 jours repas fournis.
Cherche ouvrier(ère) ostréicole Temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité Vous travaillez du lundi au vendredi. Toute candidature est étudiée/ Débutant accepté CDD de 3 mois, possibilité d'un contrat plus long en fonction de votre disponibilité. Travail physique, intérieur et extérieur, et en équipe. Poste à pourvoir à partir d'avril Salaire selon profil Contact prioritairement par SMS 0619824711
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00, Roulement sur X semaines, travail le week-end (environ 151h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Autre annonce : 190KZQY, 190LBJL Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 2 Postes d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans ses actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la toilette, aide aux courses, à la préparation et la prise de repas, à veiller à la bonne prise des médicaments, à l'entretien du linge et du logement, aux démarches administratives, à prendre soin des animaux de compagnie. Assurer une présence de nuit rassurante, en veillant au confort et la sécurité du colocataire employeur. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail seul(e) de 20h00 à 08h00 le lendemain (144h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, connaissance du public des personnes âgées, Avoir une première expérience de travail de nuit Personne à l'écoute, autonome et réactive Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Autre annonce pour le jour : 190KZQY Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 4 Postes d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de jour et en binôme : 2 postes à pourvoir en temps partiel sur les horaires suivants : 08h00-14h00 / 14h00-20h00 (entre 121h et 145h mensuel suivant le planning) 2 postes à pourvoir en temps partiel sur un planning de coupe : 09h00 à 13h00 puis de 15h30 à 19h30 (121.33h mensuel) Travail en week-end selon un roulement Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Nous recrutons également 2 postes sur la nuit ( annonce 190LBJL) et un poste sur de la coordination ( annonce 190LBQX) Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Au sein de notre équipe, vous êtes en charge de la cuisson des fruits de mer. Vos tâches : - Cuisson des fruits de mer - Écailler - Préparation et mise en place des plats - Plonge Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez le weekend. Horaires de 10h à 15h et de 18h à 22h. * Poste à pourvoir dès que possible * Évolution du contrat possible en fonction des besoins annuels Idéalement, vous avez une première expérience en cuisine. N'hésitez pas à prendre contact au 0604596828.
Nous recherchons un agent des services hospitaliers en Contrat à Durée Indéterminé, à temps partiel 86%. Vous aimez le travail en équipe et le contact avec le résident ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de vous accueillir dans notre structure. Rattaché(e) à l'infirmière cadre de l'établissement : -Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, aide dans les déplacements au sein de la structure .) - Vous surveillez l'état général des résidents - Vous collaborez activement avec les infirmières Temps partiel 86% -> 1976€ brut (prime Ségur, 2 primes de dimanche).
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'AURAY, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F en CDI 35H/semaine. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons "Textile". A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Le Gavrinis, Restaurant 1* Michelin et Hôtel situé à Baden 56 proche de Vannes dans le Golfe du Morbihan, recrute. CDI : commis Serveur. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien Les accords mets et vins sont toujours mis en valeurs. Une connaissance des vins est appréciée. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial ou les valeurs de l'humain font partie intégrante de l'entreprise. Repos : dimanche, lundi, mardi. 6 semaines de congés annuels. Possibilité de logement pendant période d'essai Salaire selon expérience, formation continue Pour informations complémentaires nous contacter au : 02.97.57.00.82
Restaurant Gastronomique étoilé 1* MICHELIN, Le Gavrinis à Baden proche de Vannes dans le Morbihan. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l'humain et l'expérience client, sont au cœur de l'entreprise.
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé du BONO : Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations dans le cadre du projet de vie social et partagé. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: CDD du 07 mai au 19 mai de 20h00 à 08h00 le lendemain Les nuits du 07, 08, 09, 12, 13, 17 et 18 mai Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé du BONO du 5 juillet 2025 au 22 août 2025. Vous travaillez une semaine de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h, puis la semaine suivante de 8h à 14h ou de 14h à 20h, à raison de 28 heures par semaine. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé du BONO du 4 au 16 août 2025. Vous travaillez de 20h à 8h le lendemain, à raison de 33 heures par semaines. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Service d'aide à domicile, en mode mandataire
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de CRAC'H à compter du 2 août 2025 jusqu'au 5 septembre 2025. Vous travaillez une semaine de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h, puis la semaine suivante de 8h à 14h10 ou de 14h à 20h10. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de PLOEMEL du 13 au 24 août 2025. Vous travaillez de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 19h30, à raison de 28 heures par semaines. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.60€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Service d'aide à domicile, en mode mandataire.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de PLUMERGAT: Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations dans le cadre du projet de vie social et partagé. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: CDD du 27 mai au 31 mai temps partiel de 08h00 à 14h15 ou de 14h00 à 20h15. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Le magasin Intermarché de CRAC'H, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) tout rayon confondu. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale
Dans un restaurant moderne et rénové vue mer votre mission sera d'effectuer la plonge et aider en cuisine si besoin. En plein cœur de la Trinité sur Mer, les pieds dans l'eau, nous venons de créer un nouveau concept festif et innovant! Une guinguette ambiance Braséro pour cuisiner des produit frais de la terre et de la mer et un joli bistrot vu mer également. Ambiance familiale et festive assurée! Possibilité de loger sur place avec des chambres individuelles et vue mer! (250 euros par mois) Repas de service compris. Postes en coupures et continue suivant le planning. 2 jours de congés par semaine. Etablissement ouvert 7 jours/7 en Haute saison de 10h à 01h00 du matin. N'hésitez pas à nous contacter, on a hâte de vous rencontrer! Poste à pourvoir d'avril à fin août.
La Marée Douce est un restaurant guinguette, un bar et une boulangerie. Nous tenons à travailler des produits frais et locaux afin d'offrir une carte de saison aux 300 couverts environ que compte la Guinguette. Nous voulons offrir à notre clientèle une ambiance festive, folle, joyeuse et mémorable, accompagnée d'une cuisine innovante, fraîche, locale et service parfait. Nous accueillons également groupes et évènements sous forme de buffets et menus.
Poste à pourvoir en CDI de jour au Domicile Partagé de CRAC'H à compter d'avril 2025 : Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Travail en binôme de jour sur un planning fixe avec roulement sur 6 semaines : - semaine 2 : samedi et dimanche de 8h00 à 20h10. - semaine 5 : lundi de 14h à 20h10 - semaine 6 : mardi et mercredi de 14h à 20h10 Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de CRAC'H dès que possible jusqu'au 31 mai 2025. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Roulement sur 6 semaines : Semaine 1 et semaine 3 : lundi matin de 8h à 14h10, mardi, mercredi, samedi et dimanche : 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h. Semaine 2, 4 et 6 : lundi, jeudi et vendredi de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h. Semaine 5 : mardi, mercredi, samedi et dimanche : de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.10€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.
Poste à pourvoir du 1er mai au 30 septembre. Missions Principales : - Accueillir et installer les clients à leur table. - Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix des boissons, cocktails. - Prendre les commandes de manière précise et efficace. - Réaliser les boissons en respectant les normes de présentation et de qualité, et proposer des compositions, les servir. - Veiller à la satisfaction des clients, être garant de la renommée de l'établissement. - Gérer les encaissements, tenir la caisse du bar. - Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir un service fluide. - Préparer la mise en place et le rangement de la salle et du bar. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Bonne connaissance des techniques de service du bar, des produits et recettes. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs commandes simultanément. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Connaissance des vins souhaitée. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Formation : - Diplôme de barman ou hôtellerie-restauration ou expérience équivalente. - Formation sur les techniques de bar. Conditions de Travail : - Horaires variables, sans coupure, incluant les soirées et les week-ends - Environnement de travail dynamique et parfois stressant.
POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2025. Vous effectuerez la préparation des boissons chaudes et froides au bar ainsi que pour la salle. Vous serez amené(e) à travailler également en service en salle suivant le planning et l'activité. Horaires en coupures, 2 jours de congés consécutifs (lundi et mardi). Vous devez avoir des connaissances de base en restauration.
L'atelier LUXE OCEAN FACON est spécialisé dans la fabrication de vêtements de prêt-à-porter, au service des plus belles marques françaises. Nous conjuguons au quotidien, savoir-faire, exigence et bienveillance. Intégré au réseau "FRANCE INTER MODE", vous bénéficiez des opportunités d'emplois et d'évolutions professionnelles qui s'adaptent à vos compétences et à vos attentes. Dans le cadre de votre apprentissage des métiers de la mode et du vêtement, bénéficiez d'une équipe expérimentée et bienveillante au service de votre réussite. Intégré-e aux équipes de la société LUXE OCEAN FACON, vous développerez vos savoir-faire sur des produits haut de gamme. L'exigence de nos clients sera votre école de la rigueur qui vous préparera à vos futures responsabilités. Nous proposons de vous accueillir soit dans le cadre de : - votre formation au BTS Métiers de la Mode et du Vêtement (MMV) ; - votre formation en Licence Professionnelle Méthodes Industrielles. Profil recherché : - vous êtes motivé-e par un parcours de formation auprès de professionnels expérimentés - vous possédez déjà rigueur et esprit d'équipe - vous êtes préférentiellement titulaire d'un BAC PRO MMV Qualités et compétences requises : - Rigueur - Persévérance - Curiosité Et après ? Selon votre appétence, les métiers de la production (mécanicien.ne en confection, cheffe de ligne, agent des méthodes) ou d'étude (modéliste, prototypiste) vous seront ouverts.
Installé à PLOUGOUMELEN (56) dans des locaux neufs et modernes depuis l'été 2024 et à deux pas du golfe du Morbihan, l'atelier LUXE OCEAN FACON est spécialisé dans la fabrication de vêtements de dessus (pièces à manche, sportswear...) pour de grandes marques de luxe. Il fait partie du réseau de façonniers français FRANCE INTER MODE (FIM). Rejoignez un atelier à taille humaine.
La Marée Douce recherche des barmen/barmaid afin de compléter son équipe pour la saison! Possibilité d'être logé(e) sur place avec chambre individuelle vue mer au centre de la Trinité sur Mer! Repas de service compris. Postes en coupures et continue suivant le planning. 2 jours de congés par semaine. Etablissement ouvert 7 jours/ 7 en haute saison de 10h à 01h00 du matin. Votre mission: apporter et instaurer une belle ambiance unique et chaleureuse visant à fidéliser notre clientèle. Vous imaginerez et créerez des cocktails et mocktails beaux et innovants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la salle , la cuisine et les autres membres de l'équipe Vous savez faire preuve de calme face à des situations tendues, afin de trouver des solutions rapides.. Vous gérerez les stocks de manière efficace pour maximiser la rentabilité et minimiser les pertes. Vous possédez une connaissance approfondie des boissons, vins et spiritueux. Vous connaissez et respectez les normes de santé alimentaires et maintiendrez votre bar propre et organisé. Vous êtes ponctuel(le), doté(e) d'une approche amicale naturelle. Ambiance familiale et festive assurée! N'hésitez pas à nous contacter, on a hâte de vous rencontrer! Poste à pourvoir d'avril à fin août.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront : le montage des doseuses, la mise en froid des surgélateurs, le montage des lignes d'emballage, la maintenance préventive et curative. Horaires : 8h00-16h30 Taux horaire : 13.68€. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Auray. Profil recherché : Dans un environnement cadré par des règles d'hygiène et de sécurité, vous prenez vos responsabilités pour intervenir sur le parc machine pour permettre la performance de nos lignes de production. De la rigueur, de l'analyse et de la conscience professionnelle seront nécessaires pour appréhender notre parc machines très variées. Nous recherchons un candidat ayant un bac/bac +2 spécialisé en maintenance. Une première expérience en agroalimentaire serait appréciée. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe en tant que conseiller et vendeur de café et thé ! Ta mission : offrir un excellent service client. Des livraisons sont à prévoir, donc un permis de conduire est requis. À PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours pas semaine - Salaire : Pourcentage du SMIC selon votre situation (âge, diplômes...) et la convention collective Informations complémentaires : - Statut étudiant durant la formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - Engagement du BDE : événements comme des journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise Formation : Intégrez Lodima Ouest, un CFA spécialisé dans les formations en alternance dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Bénéficiez de 25 ans d'expérience dans une école à taille humaine avec un campus de 1200 m² à Lanester. Poste à pourvoir : juillet 2025 ! Nous vous attendons !
CDD 80% ou 100% De Mai 2025 à janvier 2026 Lieux: EHPAD Sainte Marie Hennebont EHPAD Lann Eol Sainte Anne d'Auray Vous remplacerez un congé maternité (temps de formation sur 2 semaines à 1mois avec la titulaire du poste) Missions : - Accompagnement et suivi de la démarche qualité - Suivi régulier du logiciel AGEVAL - Gestion du système documentaire - Mise à jour des enquêtes de satisfaction - Animation des groupes de travail - Co-pilotage des auto-évaluations HAS - Prévention des risques professionnels - Mise à jour et suivi du DUERP avec le CSE - Communication à destination des salariés - Poursuite des campagnes de prévention Profil recherché: - Connaissance des démarches qualité en ESMS - Connaissance des règles de droit du travail en matière de prévention des risques professionnels - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva,... Diplôme : - niveau minimum licence en ressources humaines et/ou qualité Rémunération fixée en fonction de la grille des salaires de l'association
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray. Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou à drh@agd56.fr.
Poste LOGE (en appartement ) à la charge de l'employeur) à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'à fin septembre 2025, voire plus, au sein d'un restaurant "bord littoral" (face mer) authentique, convivial et chaleureux, proposant une cuisine moderne et soignée. Vous devrez seconder le Chef de Cuisine et être autonome très rapidement afin de gérer différents services. Les Tapas "fait maison" seront au rendez vous en début de soirée. Nous recherchons des employés sachant travailler des saveurs et des déclinaisons de couleurs dans nos assiettes. Les saveurs et l'inspiration d'autres cultures seront les bienvenus ! Nous demandons un bon état d'esprit ainsi qu'une communication ouverte et créative. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires.
Aquila RH est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Votre agence Aquila RH Vannes recherche pour son client à QUIBERON, spécialisé dans les travaux de rénovation, décoration et ravalement, un PEINTRE N3 expérimenté. Vos missions: Rattaché(e) à votre responsable de chantier, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de peinture intérieure ou extérieure, de petite maçonnerie et revêtement de sol en toute autonomie. Vous pouvez également être amené(e) à effectuer d'autres travaux de second oeuvre. Votre profil: Expérience indispensable Permis B indispensable Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. Autonome, expérience réussie.
Rattaché(e) à l'équipe technique et Cyber pilotée par Ronan, vos missions principales sont les suivantes : * Installation et maintenance : Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques et réseaux chez nos clients. * Assistance téléphonique : Fournir un support technique de qualité pour résoudre les problématiques rencontrées par nos clients. * Accompagnement commercial : Participer aux audits techniques en collaboration avec l'équipe commerciale pour identifier les besoins informatiques des clients. * Déplacements en clientèle : Intervenir directement sur site pour garantir un service de proximité et une relation client optimale. Conditions du poste : * Localisation : Poste basé en Auray avec des déplacements réguliers chez les clients (permis B requis). * Contrat : CDI - Temps plein. * Avantages : * Intégration dans une structure à taille humaine au sein d'un groupe solide. * Formation continue pour développer vos compétences. * Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Qualifications Diplôme : Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine informatique, réseaux ou télécommunications, tel que : * BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) option SISR ou SLAM. * DUT Réseaux et Télécommunications. * DUT Informatique ou Génie Électrique et Informatique Industrielle * Licence pro métiers des réseaux informatiques et télécommunications Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une ESN ou dans le secteur des TPE. Compétences techniques : * Maîtrise des environnements Windows (serveurs et postes de travail). * Connaissances solides en réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN). * Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes matérielles et logicielles. Qualités personnelles : * Sens du service client et aisance relationnelle. * Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. * Goût pour le travail en équipe. Informations complémentaires Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant le groupe Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Vous aurez en charge la gestion administrative du centre de Brech et des relations clients. Missions principales : - Courriers et appels entrant - Relation client avant contractualisation ( renseignements, devis..) - Prise de RDV, planification de contrôles - Gestion des appels d'offre - Gestion administrative des affaires ( commandes, renseignement planning, ordre de mission technicien) - Gestion technique des affaires - assistante des chargés d'affaires - Création devis, des cdes et les factures Niveau Bac +2, avec ou sans expérience, vous avez le sens du contact et de bonnes aptitudes relationnelles. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) indispensable, la connaissance des logiciels métier "Pennylane" serait un plus. Les Savoir-Etre : - Vous êtes dynamique et aspirez à de l'autonomie dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'analyse et un bon sens de l'organisation, - Organisé(e) et rigoureux(se)
Vous travaillerez en renfort pour la saison à partir de mai jusque fin septembre. Recherche d'un pâtissier ou boulanger (H/F) Boulanger(ère): vous assurerez la production des pains à partir de 4 heures du matin et pour le(la) pâtissier(ère) la production des viennoiseries et pâtisseries à partir de 5h00. 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi.
Réfection des lits - poussières - nettoyage sanitaires
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste H/F sur le secteur de Ploeren. Vos missions : - Réaliser l'entretien et l'aménagement des espaces extérieurs (tonte, taille, plantations, désherbage, etc.). - Préparer et aménager les sols (terrains, pelouses, massifs). - Installer des éléments décoratifs tels que des clôtures, des allées, des murets, des bordures, etc. - Travailler la végétation (plantations, tailles, entretien de massifs, arbres, haies, etc.). - Assurer la mise en place et l'entretien des systèmes d'irrigation. - Utiliser les outils et matériels nécessaires à l'entretien et à la création paysagère (tondeuse, taille-haies, tronçonneuse, etc.). - Garantir la qualité du travail effectué et respecter les délais convenus avec les clients. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Contrat en intérim sur du long terme Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine paysager ou en tant qu'ouvrier paysagiste. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez travailler en extérieur et avez une bonne connaissance des plantes, sols et aménagements paysagers. Vous maîtrisez l'utilisation des outils et machines spécifiques au métier. Le permis B est exigé pour pouvoir se déplacer sur les chantiers. La connaissance des normes de sécurité et des techniques paysagères est un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, specialiste de la restauration collective, un AIDE DE CUISINE (H/F). Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire et assisterez le cuisinier principale pour les missions suivantes : - épluchage des légumes, - réapprovisionnement du self pendant le temps de service, - nettoyage / rangement de la cuisine, - plonge. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30 à 15h et le mercredi 8h30-11h30. Le poste est à pourvoir dès que possible sur Ploeren. Contrat en intérim. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé et aimé travailler en équipe. Vous avez quelques connaissances en cuisine ou une expérience en restauration. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe One Experience recherche pour ses hôtels un/une femme/valet de chambre pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante dans un cadre agréable à la Trinité sur mer et à Saint Philibert à compter de juin 2025 pour un contrat de 4 mois. COMPTENCES Rigueur et méthode Sens de l'organisation Capacité d'auto-contrôle Savoir être Sens du service MISSIONS Petit Déjeuner Service du petit déjeuner auprès de la clientèle Mise en place, réassort et contrôle du buffet Débarrassage Remise au froid des produits Nettoyage Nettoyage de chambres Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes, selon les règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la direction. Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. Nettoyage du linge Réassort des lingeries Gestion des commandes de petit déjeuner Gestion des commandes de produits ménagers, linge et divers étage Gestion d'équipe et formation du personnel saisonnier MODALITES Horaires : 9h / 15h et 2 jours de repos par semaine ou 9h/14h et 1 jour de repos par semaine Contact : Laurent Le Guen - lleguen@oneexperience.fr (02 97 52 88 56 / 06 99 86 03 05) Poste non logé
Les 2 hôtels le Lodge Kerisper **** et le Galet *** font partie du groupe One Expérience et sont respectivement basés à la Trinité sur mer et à Saint Philibert dans le Morbihan
Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aménagement paysager, trois Ouvriers Paysagistes (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vous serez amené à : Préparer les sols (terrassements, désherbage.) Effectuer des plantations de végétaux et les protéger Installer des éléments de mobilier urbain Entretenir des espaces verts (taillage, tonte, arrosage.) Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 24/03/2025 pour une durée de 5 mois, basée à AURAY. Taux horaire : 11.88 panier indemnité de transport Permis remorque demandé. Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts. Dynamisme, sens de l'esthétique et esprit d'équipe sont essentiels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel et choisi. Vos missions auprès des bénéficiaires : - Nettoyer et entretenir leur logement, - Repassage, - Faire les courses. Nous vous proposons - Une mutuelle et des indemnités kilométriques, - Des missions proches de chez vous, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne. Vous serez amené(e) à intervenir selon vos possibilités et votre lieu d'habitation sur les secteurs d'Auray, Carnac, Brec'h, Pluvigner, Baden ou Erdeven. Temps de travail adaptable (nombre d'heures, jours de congés et horaires choisis). Avantages entreprises : mutuelle, tickets restaurant, indemnités kilométriques, prime trimestrielle, formation.
Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, dans son service « espace jeunes, vous participez à la mise en place des moyens pour réaliser les objectifs du service. Vous serez amené à gérer les côtés administratifs, financiers, techniques, pédagogiques ou encore les ressources humaines. Missions principales : - Planification, organisation et évaluation des projets socio-éducatifs : diagnostiquer les besoins des familles et des jeunes, analyser les projets adolescents et en évaluer la faisabilité, participer à la rédaction du projet pédagogique en lien avec la coordination Enfance-Jeunesse et la direction adjointe ALSH, ainsi qu'aux documents structurants (règlement intérieur, chartes, fiches d'inscription.), assurer la direction de l'Espace Jeunes, des camps et des séjours. - Accompagner, informer, écouter et entendre les jeunes au quotidien : accueillir les adolescents de 10 à 17ans dans le respect des normes d'accueil en ACM, accompagner les projets individuels ou collectifs des jeunes, les aider à se structurer, être médiateur dans les groupes : gérer les conflits, faire respecter les règles de vie, repérer les situations à risque, alerter les professionnels concernés et mettre en place un accompagnement adapté. - Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeunes : gérer les inscriptions, les adhésions et les plannings de l'Espace Jeunes, rédiger les bilans d'activités, les courriers officiels, les déclarations réglementaires, assurer le suivi financier de l'Espace Jeunes en lien avec la coordination, élaboration et suivi du budget prévisionnel, co-gestion du paiement des factures des familles : transmission, suivi des paiements . - Encadrement de l'équipe d'animation : encadrer l'équipe d'animation de l'Espace Jeunes sur les différents temps d'accueil, organiser le travail de l'équipe : planification, accompagnement pédagogique, régulation, être garant de la continuité de service : recrutement, remplacements, suivi des absences, organiser les réunions de préparation et de bilan d'activités. Missions complémentaires : - Dans le cadre des séjours et mini-camps : co-rédiger le projet pédagogique des séjours, préparer la logistique : transport, matériel, prestataires, pharmacie, cuisine, etc., impliquer les jeunes dans la vie quotidienne du séjour . - Dans le cadre de l'accueil périscolaire : encadrer les enfants sur les temps du soir, animations, goûters, ateliers libres ou dirigés, assurer la sécurité des enfants dès la sortie de l'école jusqu'à leur départ, participer à la propreté des locaux et transmettre les informations importantes aux familles et à l'équipe. - Conseil Municipal des Enfants (CM1-CM2) : organiser les élections et accompagne les jeunes élus dans leur mandat, mettre en place les séances de travail, projets citoyens et temps de restitution en lien avec les services municipaux et les établissements scolaires . - Organiser et encadrer les chantiers jeunes : mettre en place des chantiers à vocation éducative pour les adolescents (12-17 ans), en partenariat avec les structures locales (services techniques, associations, etc.), encadrer les jeunes durant les activités pour garantir la sécurité, l'apprentissage des règles de vie collective et la valorisation de l'engagement citoyen, assurer le suivi administratif et logistique des projets (plannings, conventions, bilans.) . Votre profil ; - Diplôme BPJEPS LTP ou avec prérogatives de direction ou BAFD - Permis B - Psc1 - Expérience appréciée Savoir-faire : Connaissance des différents publics et de leurs besoins spécifiques Techniques pédagogiques adaptées au public Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et autonomie Gestes d'urgence et de secours Droit de l'enfant et protection des mineurs Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (détail de l'offre sur https://www.lespep56.com/)
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour la Police Municipale un ASVP (H/F) (Agent de Surveillance de la Voie Publique). DESCRIPTIF DE L'EMPLOI: Au sein du service de la police municipale composé d'une équipe de 6 policiers titulaires, d'un agent de surveillance de la voie publique, d'un agent d'accueil, de 2 ATPM / ASVP saisonniers, l'ASVP participe à des missions d'îlotage et de contrôle du stationnement ou toutes autres missions de police administrative relevant des articles L.2212-2 du code général des collectivités territoriales. MISSIONS: - Faire respecter les arrêtés de police du Maire, notamment en matière de stationnement, de propreté des voies et espaces publics. - Contrôler et verbaliser les infractions liées au stationnement gênant ou payant et des zones bleues. - Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics. - Informer, renseigner les usagers de la voie publique. - Gérer les occupations du Domaine Public. - Accueillir le public au poste de police. - Procéder aux placements et à l'encaissement des commerçants non sédentaires des marchés de plein-air. - Surveiller le marché hebdomadaire. - Réaliser le suivi administratif en lien avec l'occupation du Domaine Public et les marchés. - Gérer les objets trouvés. COMPÉTENCES ET SAVOIRS: - Savoir rendre compte. - Sens du devoir et du service public (respect de la déontologie). - Discipline et rigueur. - Sens du travail en équipe. - Maîtrise de soi. - Grande disponibilité (travail le week-end). - Ponctualité, rigueur, assiduité. - Aisance orale et écrite. - Qualité d'écoute et de discrétion. - Maîtrise de l'outil informatique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT: - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. - Temps complet 37h30 / semaine du lundi au vendredi (horaires variables et possibilité également de travailler le samedi et le dimanche en fonction des évènements). - Une première expérience est indispensable. - Permis B obligatoire. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), par courrier à : Madame le Maire d'AURAY - DRH - ASVP 100, place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
Dans le cadre de son recrutement estival le Rigad'eau recrute un(e) employé(e) de Pizzeria. Le Rigad'eau est une petite pizzeria familiale avec une équipe jeune, situé au Moulin de Pomper les pieds dans l'eau, vous travaillerez dans un cadre idyllique et convivial, ponctué chaque semaine de concerts. Début de contrat en Juin jusque fin Septembre. Vous aurez pour missions la préparation des pizzas ainsi que leur vente et l'encaissement des commandes. Possibilité de service au Bar les soirs de concerts. CDD saisonnier de 35h Formation dispensée en interne.
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Auray (56). Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement - Effectuer des relevés/métrés de logements - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov' Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Auray (56) - déplacements réguliers - CDD 6 mois (évolution possible en CDI) à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que l'intéressement, les RTT, télétravail et horaires flexibles.
Partnaire AURAY recrute pour MONJOBSAISONNIER un serveur/serveuse H/F pour la saison estivale 2025. Intervention sur le secteur d'Auray (56) au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique, locale et créative dans un cadre moderne et chaleureux. Le poste est à pourvoir pour la saison estivale, à partir du 29 avril et ce jusqu'au 30 septembre inclus. Long terme potentiel à la suite de la saison. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé de : ????? Réalisation des préparations et des mets ; ?? Dressage des plats et transmission auprès de l'équipe en salle ; ?? Participation à l'entretien de la zone de travail ; ?? Application des règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous êtes sur une semaine de 41 heures/semaine avec des horaires en coupure : 10H00-14H00 / 19H00-22H30. Vous avez deux jours de repos consécutifs, le dimanche et le lundi. Rémunération : 11,88 EUR brut horaire Tenue propre obligatoire. Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus, mais les profils débutants sont acceptés. Si vous êtes de nature sociable, ponctuelle, que vous êtes l'écoute et vous aimez le travail en équipe ? Si vous faites preuve d'initiative dans la vie de tous les jours ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter l'agence Partnaire Auray. Mes avantages : - Avantage en nature : repas offert - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD temps partiel (85%) dès que possible pour 1 mois (renouvelable). Prérequis - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Sur la base de 85% de 35 h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Dans le cadre de la saison estivale, notre hôtel 3 étoiles recherche une personne pour renforcer son équipe en tant que valet / femme de chambre. Le poste est centré sur l'entretien des chambres ainsi que des espaces communs de l'établissement.
Établissement récemment repris avec volonté de développement de la qualité des prestations.
Offre saisonnière - Valet ou Femme de chambre Hôtel*** KARA à Sainte-Anne-d'Auray recherche un(e) femme/homme de chambre pour la saison 2025 ! - Contrat saisonnier - De mi-mai à mi-octobre 2025 - 27h/semaine (35h/semaine en août - avenant prévu) - Taux horaire selon convention CHR - Chambre à disposition si besoin - Missions : entretien des chambres, service en chambre, remise en état des lieux communs de l'hôtel. - Rigueur, ponctualité et discrétion sont les bienvenues ! - Pour postuler, envoie ton CV On a hâte de t'accueillir dans notre équipe !
Et si vous rejoignez un groupe régional et indépendant de production & distribution de matériaux de construction ? Plongez au cœur d'une entreprise familiale et vivez l'aventure à nos côtés ! Depuis plus de 70 ans, le Groupe Quéguiner intervient sur les marchés du bâtiment et des travaux publics avec un seul leitmotiv : être au service des ses clients et du territoire pour une construction plus responsable et performante. Nous rejoindre, c'est d'abord vivre une expérience humaine basée sur nos valeurs de respect, d'exigence et d'audace. Pour les plus curieux et motivés : rendez-vous sur notre site internet ! https://www.celtys.fr/ Nous recherchons pour notre site de Brech, un(e): Conducteur de Centrale à béton prêt à l'emploi (H/F) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la centrale à béton prêt à l'emploi, votre mission : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du client - Prendre les commandes clients, - Réaliser la production de béton prêt à l'emploi selon les commandes clients, - Gérer les approvisionnements de matières premières - Optimiser le planning de livraison. - Réaliser l'entretien courant dans la centrale - Maîtriser voire contrôler la qualité de votre production - Assurer la sécurité sur la centrale - Respecter l'environnement sur le site de production Un accompagnement et une formation seront réalisés par un chef de centrale expérimenté
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
L'Agence Adecco d'Auray recrute des agents de production (H/F) pour un de ses clients sur Ploemel. Vous serez en charge par exemple de la mise en sachet, de la mise en carton, de la mise en boite ou sur palette. En production du pliage ou des la dépose de matière par exemple. Vous pourrez aussi être en pesage des ingrédients et du contrôle visuel. Horaires de journée : 8h-16h30 et 8h40 à 17h10 Temps plein Vous êtes motivé et dynamique ! Votre profil correspond, alors postulez vite en ligne avec un CV à jour. Vous êtes disponible rapidement, vous recherchez un poste dans la région d'Auray. Vous êtes partant pour un poste en usine au sein d'un site de production spécialisé dans les produits surgelés. Poste à pourvoir sur du long terme. Vous êtes intéressé par cette offre, alors postulez vite en ligne !
Spécialiste du traitement des bois, traitement mérule, et sablage, depuis plus de 25 ans, recherche, dans le cadre de son développement un applicateur. Formation assurée en interne pour les opérations de : - buchage - sondage - dépoussiérage des bois, de sablage, - élimination de champignons, - dégradage des murs, - forage de puits dans la maçonnerie. Travail en intérieur non soumis aux intempéries Salaire motivant Mise à disposition d'un véhicule permanent Téléphone portable - Travail du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30, le vendredi de 8h30 à 16h30 Paniers repas - mutuelle - Grande autonomie après la période de formation
Votre agence Partnaire Auray recrute un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour son client, spécialisé dans le paysage, interventions prévues sur le secteur d'Auray. Principalement pour des promoteurs ou de la voirie. Les équipes mettent tout en oeuvre pour réaliser, valoriser et harmoniser votre environnement paysager. En tant qu'ouvrier paysagiste H/F vous interviendrez : Lieu Auray et alentours Nous rechercherons une personne pour intégrer l'entreprise rapidement. Vous interviendrez sur différentes tâches essentielles - La création - Sécuriser le chantier et son environnement - Entretiens des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles... - Taille de haies, arbustes, arbres - Préparation des sols, binage, bêchage - Effectuer des travaux de création, plantations de végétaux - Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère et clôtures - Pas ou très peu de particuliers Le permis B est indispensable car des déplacements sont possibles. Poste en extérieur Rémunération selon profil Profil recherché : Ouvrier paysagiste H/F avec formation et/ou expérience dans le domaine. Une personne avec une connaissance du poste serait un plus Alors n'hésitez plus, contacter rapidement votre agence Partnaire Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Auray recrute un Manoeuvre CACES A (H/F) pour son client, spécialisé en travaux publics. Réseaux humide. interventions prévues : Morbihan En tant que Manoeuvre Caces A H/F vous interviendrez : Lieu : Morbihan (Saint-Pierre Quiberon, Plouhinec, Carnac ...) Nous rechercherons une personne possédant le Caces A pour intégrer divers chantiers de travaux publics. Vous interviendrez sur différentes tâches essentielles : - Compactage - Aide à la pose de canalisations - Pose de grillages - Remblai Le A est obligatoire Permis B requis (déplacements possibles) Rémunération : Selon profil Possibilité long terme Vous êtes de nature dynamique, rigoureuse et motivée ? Vous aimez travailler en extérieur ? Alors n'hésitez plus, contacter rapidement votre agence Partnaire Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE , chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un régleur (H/F) pour son client, spécialisé dans la conception et production d'emballage industriel. Le poste est basé sur Auray. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Effectuer les changements de bobines sur les machines et approvisionnement de le production - Enregistrement informatique - Assurer les missions d'opérateur emballage, contrôle, conditionnement et production dans le cadre de renfort. - Réaliser les montages/démontages des outillages sur les machines - Réaliser les réglages sur machine - En lien direct avec le service maintenance, vous remontez toutes information concernant les pannes machines - Maintenance de 1er niveau demandé Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste ! Travail du lundi au vendredi avec horaires variables en 2*8 selon les contraintes de production : 6h00 13h30 / 13h30 21h00 Poste à pourvoir dès que possible. Fort(e) de vos expériences, vous connaissez les processus de production en industrie agroalimentaire ? Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ? L'industrie agroalimentaire vous passionne et vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et familiale ? Si votre réponse est OUI à toutes ces questions... postulez et rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Fabriquer et assurer la production des différentes pâtes (jaunes, chocolat, etc.) en fonction du planning - Conduire et surveiller les fours des lignes Barres et Longuettes - Gérer les stocks et assurer la traçabilité des matières premières - Contrôler la qualité et le poids des produits en cours de fabrication - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements pour garantir une production optimale Vos horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21h-5h) Vous êtes un(e) pâtissier expérimenté(e) en industrie agroalimentaire, rigoureux(se) et autonome, capable d'assurer la fabrication des pâtes selon le planning, de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de garantir la traçabilité des matières premières et d'organiser son travail en fonction des priorités de production ; si ce poste vous intéresse, merci de contacter Marina, elle sera ravie de vous accompagner !
Descriptif de l'emploi : La Mairie de la Trinité-sur-Mer recrute dès maintenant pour 7 mois, un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) à temps complet, dans le cadre d'un renfort de notre poste de Police Municipale. L'ASVP doit faire respecter la réglementation relative au stationnement. Également, constater les infractions au code de la santé publique et participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique. Enfin, il participera au bon fonctionnement du poste de police en étant un appui à certaines manifestations le cas échéant. Missions : Surveillance, relevé et verbalisation des infractions relatives au stationnement gênant, handicapé, accès secours et au zone bleue Contrôler l'application de la réglementation des arrêtés municipaux concernant les plages, la propreté, le bruit, les marchés hebdomadaires, etc.. Relever une infraction et la qualifier Prévention et surveillance aux abords des équipements et lieux publics Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques Signaler un accident ou dysfonctionnement aux services compétents Surveillance du cadre et de la qualité de vie dans la commune Participer à certaines manifestations culturelles ou sportives Conditions d'exercice - Horaires de travail et roulements selon périodes - Permis B et BSR obligatoire - Port de l'uniforme, gilet pare balles, talkie walkie, équipements à vélo et/ou scooter obligatoire
Rejoignez un cabinet de gestion de patrimoine nouvelle génération - Devenez Chargé(e) de clientèle indépendant(e) en assurance Description de l'entreprise: Notre cabinet de gestion de patrimoine nouvelle génération se développe et recrute 3 chargé(e)s de clientèle indépendant(e)s pour accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets aussi bien dans la protection de la personne que leurs projets d'épargne. Nous plaçons l'humain, l'innovation et l'excellence au cœur de notre démarche. Vos missions: Conseiller et accompagner une clientèle variée dans la constitution, la protection et l'optimisation de leur patrimoine. Proposer des solutions sur mesure en assurance de personnes et produits d'épargne haut de gamme. Développer et fidéliser votre portefeuille client. Possibilité d'évoluer vers un poste de manager d'équipe selon vos aspirations. Ce que nous vous offrons Un statut de mandataire indépendant, avec une grande autonomie dans votre organisation. Un parcours de formation complet, pris en charge par l'entreprise, pour vous accompagner dès vos premiers pas jusqu'à votre pleine autonomie. Un plan d'intégration et de montée en compétence sur 6 à 12 mois, avec un accompagnement terrain personnalisé. Une gamme de produits de très haute qualité, sélectionnée parmi les meilleurs du marché. Un plan de rémunération attractif, évolutif et motivant, adapté à tous les niveaux d'expérience. Votre profil: Vous avez une forte appétence pour la relation client et le conseil. Vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge. Débutant(e)s motivé(e)s ou profils expérimentés en assurance ou gestion de patrimoine : vous avez toute votre place chez nous. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise agile, tournée vers l'avenir, qui vous donne les moyens de réussir et d'évoluer.
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Auray Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créé en février 2016, le cabinet ESSOR Carrière est spécialisé dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et l'orientation tout au long de la vie. L'offre de service ESSOR Carrière a pour ambition d'impacter toutes celles et ceux qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle et leur vie personnelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons accompagné près de 1500 personnes dans le Finistère.
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez les activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, la vente et le conseil clients en direct. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : -La vente de produits, -Le respect de la politique commerciale de l'entreprise, -Le développement d'un portefeuille de clients -Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité et qualité) -Réponse aux appels d'offres -La création d'argumentaires adaptés au profil de cheque client -La prospection et la fidélisation de la clientèle -La rédaction de rapport à la direction -Le suivi du service après-vente Conditions du poste : - Contrat de travail : un CDI sur notre magasin de Crach - Rémunération : de 2 100 € brut + commissions (sur CA non plafonnées) - Avantages : mutuelle + WIISMILE (comité d'entreprise extérieur) - Panier repas - Voiture de société, téléphone Il faudra pouvoir justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. (Avoir des connaissances dans les pièces automobiles impérativement) Notre société est une entreprise familiale fondée en 2005 qui bénéficie de longues années d'expériences. Récemment rachetée par un dirigeant dynamique, elle se tourne vers l'avenir pour se développer et apporter un souffle nouveau. Notre équipe est désireuse de s'agrandir et vous attends avec impatience.
Nous sommes une entreprise de revente de pièces automobiles pour les garages et les particuliers.
Dans le cadre de la saison d'été, nous sommes actuellement à la recherche de Chauffeurs BOM H/F. Vos principales missions seront : - Conduire un camion poids-lourds, un camion benne à ordures, - Assurer la collecte des ordures ménagères et sélectives en respectant le plan de collecte, - Assurer la bonne exécution de la prestation confiée et l'entretien du véhicule, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel qui vous est confié, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité. Conditions de travail : Les horaires de mission sont 04h15-12h00 hors saison, voire jusqu'à 13h00-14h00 en saison. Postes à pourvoir au démarrage de la saison fin Avril, jusqu'à Septembre voire plus selon les besoins à la rentrée. Rémunération : A partir de 12.50 EUR / heure travaillée + panier repas et primes (habillage, salissure, transport) Vous êtes à la recherche d'un poste de chauffeur h/f ? Vous êtes disponible pour toute la saison et vous acceptez de travailler en extérieur ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Nous recherchons un(e) commis de cuisine dès que possible CDD saisonnier de 5 mois jusqu'à fin août 2025. POSTE NON LOGE Motivé, dynamique et aimant le travail soigné vous aidez à la mise en place. Vous pouvez sinon aider à la préparation des plats, au dressage, à l'envoi des assiettes et à la plonge. Travail en binôme, vous serez accompagné(e) à la prise de poste. débutant accepté Fermé le mardi et mercredi.
Mission Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené(e) à mobiliser votre équipe composée d'une dizaine collaborateurs et piloter la production dans le respect de la sécurité et du coût qualité et délai. À ce titre, vos principales missions consistent à : - Manager une équipe : animer, organiser, communiquer (brief d'équipe, suivi individuel, audits.), montée en compétences (formation, suivi de l'intégration des nouveaux entrants, polyvalence) - Suivre les productions en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Piloter la performance, suivre et analyser les résultats de production (TRS, Taux de rebuts.) - Participer et/ou animer les chantiers, actions et réunions d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes.) - Garantir la sécurité au sein de l'atelier et le respect des règles HSE, qualité et entreprise En bref - Poste à pourvoir sur le site d'Auray en CDI - Poste en 2*8 (6h/14h et 14h/22h)
Rejoignez Axilone Plastique, une entreprise à taille humaine, avec 2 sites bretons, 250 salariés, appartenant au groupe international AXILONE. Notre expertise est la conception et la production de solutions d'emballage haut de gamme pour les solutions de bouchage pour parfums et soins. Axilone Plastique possède une approche innovante et écologique dans le choix des matières plastique et multi-matériaux.
Le groupe KOLTAN recrute son futur Responsable de magasin pour sa prochaine ouverture à Auray. Nous proposons des postes avec de belles perspectives d'évolution, nous vous permettons de travailler sur nos différents points de vente selon les saisons, selon vos envies (Chamonix-Mont-Blanc, Antibes, Cannes, Fréjus, Saint Laurent du Var). Vos missions Responsable de magasin : Organiser et planifier le travail de ses équipes; Manager les équipes et piloter les projets; Distribuer et mener à bien les missions; Effectuer le reporting de son activité. Vos qualifications et compétences : Expérience demandée. Un diplôme dans le domaine de la vente est un atout. Dynamique, ambitieux, réactif, esprit d'équipe. Rejoignez notre équipe KOLTAN Groupe, faites nous parvenir votre candidature (CV)
Poste à pourvoir de suite en CDI. Vous aurez pour missions d'effectuer le démontage et la dépollution des véhicule hors d'usage. Débutant(e) accepté(e) si diplômé ou avec connaissances en mécanique auto.
2 POSTES en CDI à pourvoir dès que possible. Intervention sur le Morbihan. Prise en charge des clients sur la route Remorquage de véhicules accidentés ou en panne. Livraison dans les garages Mécanique simple (changement ou réparation des roues, changement de batterie) Une astreinte par mois du mardi au mardi (jour de repos le mercredi) amplitude horaire de 8h00 à 19h00, planning à définir avec l'équipe. Prime d'astreinte (une/mois)
La Marée Douce recherche des conseillers vendeurs préparateurs (H/F) pour l'ouverture de sa boulangerie snack mi juillet. Possibilité d'être logé(e) sur place avec chambre individuelle vue mer au centre de la Trinité sur Mer! Repas de service compris. Services en continue suivant le planning (vous serez soit de l'équipe du matin, soit du soir). 2 jours de congés par semaine. Etablissement ouvert 7 jours/ 7 en haute saison de 07h00 à 20h00 et 5 jours/7 en Basse Saison. Votre mission: Vous accueillerez chaleureusement chaque client et le conseillerez sur les produits Vous assurerez la cuisson des produits (pains, viennoiseries) et la préparation snacking (sandwichs, salades), tout au long de la journée suivant l'activité Vous veillerez à la présentation et à la qualité des produits en vitrine, tout en garantissant une rotation optimale pour des produits toujours frais. Vous gérerez les encaissements avec rapidité et exactitude. Vous gérerez, préparerez et emballerez les commandes avec soin, en offrant un service rapide et de qualité. Vous participerez activement à l'organisation de l'espace de vente et à l'inventaire des produits. Vous maintiendrez votre espace de travail propre et organisé, en veillant à la sécurité alimentaire. Vous êtes force de proposition afin d'améliorer l'expérience client. Vous êtes ponctuel(le), doté(e) d'une approche amicale naturelle, respectueux(se) des horaires et des procédures. Vous savez faire preuve de calme et de réactivité lors des moments de rush. N'hésitez pas à nous contacter, on a hâte de vous rencontrer!
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute un chef d'équipe de prooduction industrielle F/H. Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client spécialisé dans la conception et la production de solutions d'emballage haut de gamme dans les parfums et cosmétiques. Poste en 2*8 (6h/14h et 14h/22h) Votre salaire sera entre 2 500 et 2 700 brut mensuel sur 12 mois selon votre expérience. Temps de pause rémunérés avec primes de vacances et primes de fin d'année. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené(e) à mobiliser votre équipe composée d'une dizaine collaborateurs et piloter la production dans le respect de la sécurité et du coût qualité et délai. À ce titre, vos principales missions consistent à : - Manager une équipe : animer, organiser, communiquer (brief d'équipe, suivi individuel, audits.), montée en compétences (formation, suivi de l'intégration des nouveaux entrants, polyvalence) - Suivre les productions en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Piloter la performance, suivre et analyser les résultats de production (TRS, Taux de rebuts.) - Participer et/ou animer les chantiers, actions et réunions d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes.) - Garantir la sécurité au sein de l'atelier et le respect des règles HSE, qualité et entreprise De formation supérieure bac à bac 2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes de production en industrie. Vous avez une réelle appétence pour le terrain, le management et l'environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, agilité et capacité à fédérer vos équipes. Orienté(e) résultat et performance, vous savez donner du sens et accompagner vos équipes (développement, bien-être... ) Ghislaine Voyneau est votre consultante dédiée à ce recrutement !
POSTE NON LOGE à pourvoir de suite en CDI Dans notre établissement situé sur le port de Saint-Goustan à Auray, vous intégrerez une brigade composée de quatre cuisiniers dont un chef. Vous serez chargé d'assurer le bon déroulement des différentes mises en place ainsi que du service en coordination avec le chef. La brigade est donc composée de quatre cuisiniers mais seuls deux seront présents lors des services ainsi qu'un plongeur. Votre planning sera fixe et comportera un maximum de trois coupures hebdomadaire. Le reste des jours travaillés seront des demi journées soit du matin soit du soir. L'année est composée en deux parties, la haute et la basse saison. Les plannings changent donc au passage d'une saison à l'autre. Durant la basse saison la brigade sera composée de vous et du chef. Nous cuisinons exclusivement des produits frais et locaux, toutes nos préparations sont maison élaborées dans notre cuisine. Nous mettons l'accent sur les produits de la mer mais les produits de la terre ne sont pas oubliés. horaires en coupures. 3 jours 1/2 de congés hebdomadaires
Vos missions : - approvisionnement des rayons - gestion des stocks Une expérience sur un poste similaire sera appréciée. Formation en interne possible. Vous travaillez le matin ou l'après-midi du lundi au dimanche (jour de repos à déterminer avec l'employeur). * Poste à pourvoir dès que possible *
Poste à pourvoir dès que possible en CDI (Contrat proposé à voir avec l'employeur) Vous animez des cours dynamiques d'aquagym, aquabike, aquaphobie, aquapalme et natation auprès d'un public d'enfants et adultes au sein d'une piscine privée. Poste de cours. Repos hebdomadaire : le dimanche + 1 samedi sur 2.
À la recherche d'un job qui a du sens ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins et te permet de trouver un équilibre entre vie pro et perso ? Tu aimes prendre soin des gens qui t'entourent ? Rejoins AMPER ! Nous recherchons un(e) Aide à domicile (H/F) pour intervenir sur LE BONO et ses alentours, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce qu'on te propose : un CDI à temps partiel de 32h/semaine (140h/mois) à pourvoir dès que possible. 1 week-end sur 4 travaillé. Une prise de poste dès que possible. Tes missions au quotidien : entretien du logement, courses, repassage, entretien du linge, sorties, vitrerie, préparation de repas, aide au lever/coucher, aide à la toilette, changes, transferts. Chez AMPER, tu peux : définir tes jours d'intervention, tes horaires, et ton temps de travail, dès le départ ! Travailler proche de chez toi ! Avoir une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. Bénéficier d'un accompagnement bienveillant par une équipe de pros qui te soutient au quotidien. Profiter du soutien et de l'accompagnement d'un professionnel spécialisé dans son métier. Agnès et Nadège, tes managers : dès ton arrivée, elles t'accueilleront avec le sourire à l'agence d'Auray et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d'une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues. Pourquoi AMPER ? Parce qu'on place l'humain au cœur de tout ce qu'on fait, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour toi. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? Rejoins-nous maintenant et construisons ensemble une aventure qui te ressemble. Vous avez une expérience dans l'aide aux personnes fragilisées ou envie d'œuvrer dans nos métiers qui ont du sens ? Vous avez l'envie de rejoindre une structure associative reconnue ? L'association AMPER vous propose des postes d'aides à domicile avec des conditions de travail adaptées à votre organisation vie pro/perso. Des avantages matériels comme un smartphone professionnel sont à disposition de nos salariés. Nous avons une flotte de véhicule professionnel à disposition sous condition d'attribution.Un travail de proximité et un échange avec vos responsables et vos collègues est facilité. AMPER vous donne de l'autonomie et vous fait confiance au quotidien pour réaliser vos missions d'aide aux personnes fragilisées. Notre objectif est de faire de votre quotidien professionnel un endroit où vous pouvez vous épanouir tout en étant écouté et soutenu. Venez nous rejoindre chez AMPER !
Amper est une association Morbihannaise d'Aide à Domicile présente sur le territoire depuis presque 30 ans. Nous appartenons à un groupement de 8 associations, toutes dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Présence Verte, Eliance, Laser Emploi...), créées par la MSA du Morbihan. Notre cœur de métier est l'aide aux personnes dépendantes et aux familles. Nous sommes aujourd'hui 350 salariés.
RECRUTEMENT D'UN(E) DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) H/F Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 16 juin 2025 L'Association Gabriel Deshayes, acteur majeur dans le domaine du handicap sensoriel et langage, du handicap rare et des troubles neurodéveloppementaux recrute un(e) Directeur(trice) Général(e). Ce poste stratégique est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'Association. Missions : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités de l'Association, en veillant à la bonne exécution des projets et au respect des valeurs qui la fondent - Garantir la gestion opérationnelle quotidienne, tout en pilotant l'évolution des projets stratégiques et leur financement - Superviser les équipes et maintenir une dynamique de collaboration et de cohésion - Élaborer, suivre et piloter le budget de l'Association, en lien avec le service comptabilité et les autorités de tarification - Représenter l'Association auprès des financeurs, des réseaux et des partenaires - Conduire le dialogue social et mener les négociations collectives, présider le CSE par délégation du président de l'Association - Mettre en œuvre des stratégies de développement pour assurer la pérennité et l'essor de l'Association à moyen et long terme - Animer la vie associative et le comité de direction Votre profil : - Formation supérieure de niveau 7 (Bac+5) en gestion ou management (Master 2, CAFDES.) - Expérience solide (min. 10 ans) dans un poste de direction, idéalement dans le secteur médico-social - Sens aiguisé du management et capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun - Esprit stratégique, capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités - Excellente maîtrise des outils de gestion et des enjeux financiers - Une forte motivation à travailler au sein d'une structure à mission sociale, avec un engagement sincère pour les valeurs de l'Association Conditions de travail : - Lieu : Poste basé à Auray, déplacements occasionnels à prévoir - Temps de travail : Base temps plein : 39h, RTT, congés trimestriels - Rémunération : Grille indiciaire des cadres hors classe (Convention Collective du 15 mars 1966) Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes - Directeur des Ressources Humaines 6 Allée Marie-Louise Trichet BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr Date limite de dépôt des candidatures : 11 mai 2025
À la recherche d'un job qui a du sens ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins et te permet de trouver un équilibre entre vie pro et perso ? Tu aimes prendre soin des gens qui t'entourent ? Rejoins AMPER ! Nous recherchons un(e) Aide à domicile (H/F) pour intervenir sur La Trinité-sur-Mer, Saint-Philibert, Crac'h et ses alentours, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce qu'on te propose : un CDI à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois), 1 week-end sur 4 travaillé. Une prise de poste dès que possible. Tes missions au quotidien : entretien du logement, courses, repassage, entretien du linge, vitrerie, préparation de repas. En fonction de ton profil et de tes compétences, d'autres missions peuvent être proposées : aide à la toilette, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, changes, transferts. Chez AMPER, tu peux : Définir tes jours d'intervention, tes horaires, et ton temps de travail, dès le départ ! Travailler proche de chez toi ! Avoir une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. Bénéficier d'un accompagnement bienveillant par une équipe de pros qui te soutient au quotidien. Profiter du soutien et de l'accompagnement d'un professionnel spécialisé dans son métier . Laura et Gwladys, tes managers : dès ton arrivée, elles t'accueilleront avec le sourire à l'agence d'Auray et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d'une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues. Pourquoi AMPER ? Parce qu'on place l'humain au cœur de tout ce qu'on fait, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour toi. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? Rejoins-nous maintenant et construisons ensemble une aventure qui te ressemble. Tu as une expérience dans l'aide aux personnes fragilisées ou envie d'œuvrer dans un métier qui a du sens ? Tu veux rejoindre une structure associative reconnue ? L'association AMPER te propose des postes d'aides à domicile avec des conditions de travail adaptées à ton organisation vie pro/perso. Les avantages : un smartphone professionnel à disposition, une flotte de véhicule professionnel à disposition sous condition d'attribution sinon indemnités kilométriques mises en place, des chèques cadeaux plusieurs fois dans l'année grâce au Comité Social et Economique, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur, un travail de proximité et un échange avec vos responsables et des réunions d'équipe 1 fois par mois. AMPER te donne de l'autonomie et te fait confiance au quotidien pour réaliser tes missions d'aide aux personnes fragilisées. Notre objectif ? Faire de ton quotidien professionnel un endroit pour t'épanouir en t'apportant écoute et soutien.
Descriptif de l'offre : Placé sous l'autorité du Responsable des espaces verts, espaces sportifs et propreté urbaine, l'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Missions : - Tonte des pelouses (tondeuse à conducteur marchant et tondeuse autoportée), - Nettoyage et désherbage des espaces publics et de la voirie : soufflage et ramassage des feuilles mortes, enlèvement des déchets, ramassage des poubelles, entretien des sanitaires publics), - Entretien des massifs d'arbustes et jardinières : taille, désherbage, arrosage, - Entretien des espaces naturels : débroussaillage, broyage, - Entretien, élagage et abattage d'arbres, - Plantation d'arbres et d'arbustes, - Travaux de création : travaux de maçonnerie, réalisation de gazons et de clôtures, - Entretien du matériel d'espaces verts, - Participation aux tâches des autres services dont la manutention de matériels, des travaux de voirie, la mise en œuvre des matériels pour les manifestations organisées sur la commune, etc.
Au sein d'un hôtel de 12 chambres sur Baden vous interviendrez sur toute la partie ménage. Nettoyage des chambres et entretiens de partie commune, du bar et du restaurant. Vous travaillerez de 9h à 12h les matins et 1h l'après midi (à définir)
Poste NON LOGE à pourvoir avril 2025, jusqu'à fin septembre 2025. Vous travaillez en horaires en continu en journée, sauf les vendredis soir jusqu'à 23h (soirs de concert), vous travaillez tous les samedi et dimanche, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons 2 Aides-Soignants(es) à 86% pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de vous accueillir dans notre EHPAD. Missions principales : - Contribuer à la qualité de prise en charge des résidents en apportant des soins d'hygiène et de confort - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement notable - Collaborer activement avec les infirmières et le reste de l'équipe pluridisciplinaire Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel Temps de travail : 86% (environ 30 heures par semaine). Rémunération mensuelle: 2037€ brut (primes Ségur, 2 primes de dimanche, hors ancienneté) L'EPHAD Lann Eol vous ouvre ses portes le jeudi 3 Avril à 9h30 ! Une visite sera proposée et des échanges auront lieu autour de l'organisation de la structure et des postes occupés. Pour vous inscrire cliquer sur candidater.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à Temps Complet pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de vous accueillir dans notre structure. Missions principales : - Contribuer à la qualité de prise en charge des résidents en apportant des soins d'hygiène et de confort - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement notable - Collaborer activement avec les infirmières et le reste de l'équipe pluridisciplinaire Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel. Rémunération mensuelle: 2346€ brut (primes Ségur, 2 primes de dimanche, hors ancienneté).
PROFIL ARMOR, entreprise de bâtiment de 38 personnes, basée en Bretagne est spécialiste des travaux d'accès difficiles depuis plus de 20 ans. Nous évoluons dans un environnement de travail diversifié, axé sur la sécurité, la formation et la qualité. Votre sécurité est notre priorité absolue, avec une formation continue et des techniques de pointe. Chez nous c'est la garantie d'une entreprise conviviale, à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir dans un métier de spécialistes. Nous nous engageons à être réactifs aux besoins des clients et à encourager l'esprit d'équipe au sein de notre entreprise. Vous êtes notre atout le plus précieux, et nous vous offrons un lieu pour vous épanouir. Le poste : - Stabilité du CDI - Situation de grands déplacements (indemnités au forfait à la semaine) - Horaires fixes en semaine (équilibre vie pro/perso) - Réalisations de chantiers diversifiés en équipe Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive - Avantages salariés (PEE, PPV etc.) - Plan de formation annuel - Très bonne ambiance de travail - Repos en Bretagne les weekends Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Motivé à intégrer une entreprise dynamique où il fait bon travailler - Titulaire du permis B afin de conduire le véhicule de l'entreprise Nous attendons vos CV !
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de AURAY, nous recrutons un vendeur technicien atelier cycle H/F en CDI En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Sports collectifs: A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil Atelier : Assurer la préparation technique des produits à la vente, la réparation, et le réglage. Gèrer le SAV client, et sait prendre en compte les paramètres du client. Maîtriser et appliquer parfaitement les normes de sécurité. Assurer la tenue des fiches atelier, les renseigner et en assurer le suivi. Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par l'univers du Sport et le commerce. Une expérience dans le domaine du Cycle est indispensable (commerce et préparation/réparation cycles) Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. La pratique régulière ou l'appétence pour la randonnée et les sports OUTDOOR vous permettant une bonne connaissance de produits textiles, accessoires et/ou matériels de ces univers et de l'outdoor en général. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile.
Le Gavrinis, Restaurant 1* Michelin et Hôtel situé à Baden 56 proche de Vannes dans le Golfe du Morbihan, recrute. CDI : Commis Sommelier. Formation mention sommellerie ou 1ère expérience demandée. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien Les accords mets et vins sont toujours mis en valeurs. Une connaissance des vins est appréciée. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial ou les valeurs de l'humain font partie intégrante de l'entreprise. Repos : dimanche, lundi, mardi. 6 semaines de congés annuels. Possibilité de logement pendant période d'essai Salaire selon expérience, formation continue Pour informations complémentaires nous contacter au : 02.97.57.00.82
Restaurant Gastronomique étoilé 1* MICHELIN, Le Gavrinis à Baden proche de Vannes dans le Morbihan. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l?humain et l?expérience client, sont au c?ur de l?entreprise
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Voici le planning : 01/04 8h45-20h45 02/04 8h45-20h45 05/04 8h45-20h45 06/04 8h45-20h45 07/04 8h45-20h45 10/04 8h45-20h45 11/04 8h45-20h45 15/04 8h-20h 16/04 8h-20h 19/04 8h-20h 20/04 8h-20h 21/04 8h-20h 24/04 8h-20h 25/04 8h-20h Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière : UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS ; UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS ; Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins ; Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins ; 1 AS volant ; 1 ASG pour le PASA. L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques) CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Poste à pourvoir dès que possible et ce, tout au long de l'année. Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Salaire de base + primes : SEGUR 1 et 2 ; Fonctionnelle ; Grand Age ; Reprise d'ancienneté (sous condition) ; Dimanches et jours fériés. Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr
En travaillant chez ARPAVIE, vos compétences, vos connaissances professionnelles et votre savoir-faire dans les métiers du grand âge et du soin sont appelés à se développer, à s?enrichir, à évoluer. ARPAVIE, spécialiste de l'accompagnement des personnes âgées, recrute dans plus de 30 métiers. Nous rejoindre, c'est accompagner près de 10 000 personnes âgées et leurs proches, c'est participer à des projets porteur de sens et contribuer à la transformation d'un secteur en pleine expansion.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, AURAY. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administrative. Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez les activités de gestion de stock et commercialisation de pièces de rechange et accessoires, la vente et le conseil clients au comptoir et par téléphone. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir et par téléphone, - apporter des conseils techniques et présenter les produits aux clients en fonction de leurs besoins - faire des recherches de pièces et passer des commandes chez nos fournisseurs - Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité et qualité) - Établir les devis bons de livraisons ainsi que les factures et gérer les encaissements - préparer les livraisons clients - faire les retours et garanties chez nos fournisseurs - Effectuer les inventaires, suivre l'état du stock et passer des commandes de fond de rayon - faire des livraisons ponctuelles - Aménager l'espace de vente en implantant les produits, la signalétique et l'étiquetage Conditions du poste : - Contrat de travail : un CDI 35 h sur notre magasin de Crac'h - Rémunération : de 1900 € brut (négociable selon compétences et expériences) - Avantages : mutuelle + WIISMILE (comité d'entreprise extérieur) Il faudra pouvoir justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Notre société est une entreprise familiale fondé en 2005 qui bénéficie de longues années d'expériences. Récemment racheté par un dirigeant dynamique, elle se tourne vers l'avenir pour se développer et apporter un souffle nouveau. Notre équipe est désireuse de s'agrandir et vous attends avec impatience.
URGENT - Nous recherchons régulièrement des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer pour des remplacements tout au long de l'année. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière : UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS ; UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS ; Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins ; Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins ; 1 AS volant ; 1 ASG pour le PASA. L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques). CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. PRIMES : SEGUR 1 et 2 ; Fonctionnelle ; Grand Age ; Reprise d'ancienneté (sous condition) ; Dimanches et jours fériés. Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr
POSTE NON LOGE à pourvoir en CDI Au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous assistez le chef de cuisine. Vous assurez la préparation des entrées et desserts. Vous effectuez la plonge. Vous travaillez du lundi au samedi après le service. Etablissement fermé le samedi soir et dimanche. Vous assurerez uniquement le service du midi sur des amplitudes horaires de 9h à 15h.
Vous êtes un professionnel expérimenté dans la pose de menuiseries extérieures et d'automatismes? Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de conditions de travail avantageuses! Vos missions: -Pose de fenêtres, portails, automatismes, pergolas et stores bannes -Travail soigné et respect des délai Profil recherché: -Expérience exigée dans la pose de menuiserie et d'automatisme -Esprit d'équipe -Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise). Nos avantages: -CDI 35h avec une semaine de 4 jours, une semaine de 5 jours -Jusqu'a 7 semaine de congés par an -Matériel de qualité et environnement de travail agréable -Paniers repas -Rémunération attractive selon expérience Intéréssé(e) ? Envoyez votre candidature à menuiseriejegousse@gmail.com ou contactez nous au 0297300049!
Entreprise de Menuiserie Générale créée en 1990 et installée depuis quelques années dans la Zone de Mane-Lenn sur la commune de Crach.Nous proposons une large gamme de produits : menuiseries extérieurs (fenêtre, porte), volets (roulant/battant), portes de garage, stores extérieurs, portails/clôture, pergolas, voile d'ombrage...
Situé sur le port de la Trinité sur Mer, le restaurant l'Arrosoir propose une cuisine Océane raffinée. Produits frais, fait maison, plats du jour .. Nous recherchons un ou une second de cuisine pour la saison, le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE et n'est pas logé. Vous travaillez en horaires en coupure et bénéficiez d'une journée + de 2 demi journées de repos hebdomadaires.
Hotel et restaurant sur le port de la Trinité, petite structure
Recherche de 1 Aide-Soignant(e) ou Agent de soin pour une petite maison de retraite de 30 résidents. Horaires de jour du matin 7 h - 14 h, de coupe 8 h - 13 h 30 et 18 h - 19 h 30 et du soir 13 h 20 - 20 h 20, du lundi au dimanche en fonction du planning. La personne aura pour charge la distribution des petits déjeuners, l'aide aux repas, les gestes de soin du quotidien pour certaines personnes qui en besoin, et un peu d'entretien des chambres. Nous recherchons une personne polyvalente, bienveillante, calme, capable de travailler en équipe. Le diplôme AS serait un plus mais une expérience dans le soin peut aussi convenir. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Maison de retraite de 30 résidents, dans un environnement calme en plein de coeur de Sainte Anne d'Auray.
Poste en CDD SAISONNIER non logé à pourvoir du 01/05/2025 au 31/08/2025. - De la préparation jusqu'à l'accueil du client, vous assurerez le service sur les terrasses du contre bas (des boissons et planches apéro), la facturation et les opérations de remise en état. - Vous assurez un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Ponctuel(e), dynamique, passionné(e) et souriant(e) sont les maitres mots pour fonder une bonne équipe. Salaire motivant et selon expérience/ mutuelle / 39 h / établissement fermé le mercredi et dimanche soir /prime/salle de repos avec douche
Notre établissement est saisonnier, Ouvert de Avril à Septembre. Restaurant / BAR Tapas, Bord de Mer , en plein évolution. Produits frais et locaux ; (Spécialités de poissons grillés à la plancha et fruits de mer, quelques salades et viandes , desserts maison). Belle carte de Cocktails et vins pour les Terrasses Lounges (carte d'Apéro) Situé à côté de 2 camping 4*, notre clientèle familiale et vacancière, est majoritairement anglaise et hollandaise, ainsi que de nombreux habitués.
Pour notre établissement de Baden nous vous proposons de nous rejoindre en qualité de serveur(se) pour une durée de 6 mois à partir de début mai. Vous intervenez selon planning de l'équipe et affluence en salle et terrasse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire qui vous permet de maîtriser l'accueil et le conseil de la clientèle, la prise de commandes par PAD et le service à table. Vous savez gérer votre plan de tables, vous organiser et anticiper les demandes des clients. Repos les mardi et mercredi en mai, septembre et octobre. Le mardi en haute saison : juin, juillet et août. Poste en coupure pour les services du midi et du soir. Un moyen de locomotion individuel est recommandé. Salaire net de 1560 euros et heures supplémentaires majorées/payées.
4 postes non logés à pourvoir de mi-juin 2025 à mi-septembre 2025, 3 postes de jour et 1 de nuit. Vous serez en charge de la préparation et de la distribution des petits déjeuners. Vous assurerez également le ménage dans les chambres et les communs, la distribution des médicaments, le service de restauration ainsi que l'accompagnement au quotidien de nos résidents (changes deux fois par semaine, aides aux repas, aux déplacements). Planning fixe par roulement semaine paire / impaire : - une semaine avec 3 jours travaillés ; - une semaine avec 4 jours travaillés. Journées continues pas de coupures. Congés par roulement ; travail 1 week-end sur 2 ; heures complémentaires possibles, postes à raison de 130 heures mensuelles minimum, un temps plein est possible selon votre disponibilité. Vous êtes en cours de reconversion professionnelle ? La mise en place d'une période d'immersion est possible pour confirmer votre projet.
Recherche peintre N3 ; Préparation des surfaces, rebouchage, enduit, application de peinture, pose de revêtements muraux, toile de verre, mise en peinture des plinthes, des boiseries, protection des chantiers, nettoyage de fin de chantier. Autonomie, rigueur, dynamisme.
