Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gildas-de-Rhuys située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gildas-de-Rhuys. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - SARZEAU, 56 - Sarzeau, 56 - ARZON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD du 12 au 23 janvier . Vos missions : ORGANISATION ET ACCUEIL - L'organisation des petits déjeuners / Déjeuner et / ou Diner - L'accueillir et le service des clients lors des repas - D'assurer en équipe l'entretien des chambres et salles de bain - Garantir le bien-être des personnes accueillies au sein de la structure. VEILLE A LA PROPRETE - Le débarrassage et nettoyage de la salle de restauration après les services - S'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces communs tels que les salles à manger, les salles de jeux et les lieux de loisirs - Assurer le ménage ainsi que le service et la plonge ENTRETIEN DE LA STRUCTURE - Entretien des locaux divers (peinture, tailles des haies .) - Lingerie Conditions de travail : Statut : employé Durée du travail : 35h semaine Etre impérativement disponible aussi bien en semaine que les week-ends Rémunération : Pour l'indice 257 du groupe A de la convention ECLAT (brut 1 858.11€ sans prime ou avec 1 969.17 €) - Prime repos de 3 pts - Prime week-end de 8 pts - Prime coupure de 5 pts (si besoin) Avantages : - Horaires flexibles - Complémentaire santé Harmonie mutuelle, prise en charge entreprise 70% - Titres restaurants via PLUXEE, prise en charge entreprise 60% Vous êtes motivé.e par le travail d'équipe, la satisfaction client, et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel structuré? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble vos ambitions professionnelles !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, une grande distribution, des INVENTORISTES (H/F). Vous serez en charge de la préparation de l'inventaire : - Comptage articles, - Facing, - Rangement des rayons, - Manutention produit (pas de charges lourdes). Horaires : 5H15-10H15 La mission est à pourvoir en intérim sur SARZEAU le 02 JANVIER. Profil recherché : Vous devez savoir compter et être ponctuel(le) et assidu(e). Vous devez également être capable d'interagir professionnellement avec vos collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, une grande distribution, des INVENTORISTES (H/F). Vous serez en charge de la préparation de l'inventaire : - Comptage articles, - Facing, - Rangement des rayons, - Manutention produit (pas de charges lourdes). Horaires : 17h15-20h15 La mission est à pourvoir en intérim sur SARZEAU le 31 décembre. Profil recherché : Vous devez savoir compter et être ponctuel(le) et assidu(e). Vous devez également être capable d'interagir professionnellement avec vos collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute deux animateurs(trices) à l'Espace Jeunes de Sarzeau du 16 au 27 février 2026. MISSIONS - Animer les activités et les sorties avec les jeunes de 10 à 17 ans. - Animer le local de l'Espace Jeunes les après-midi en accueil libre. - Echanger avec les jeunes autour des problématiques les concernant. - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants/jeunes des activités Enfance/Jeunesse de la commune PROFIL RECHERCHE - BAFA-BPJEPS-équivalent - Disponible et motivé - Expériences souhaitées - Sens du travail en équipe
Rejoignez une équipe engagée et participez à l'éveil des plus petits au cœur d'un projet éducatif ambitieux dans un environnement privilégié en bord de mer ! La commune d'Arzon (Morbihan), station littorale dynamique et touristique, recrute son/sa Directeur(trice) du Multi-Accueil de 18 places. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance Jeunesse, vous assurez la direction, la gestion et l'animation pédagogique de la structure, en lien avec les familles, l'équipe éducative et les partenaires institutionnels. Missions principales Manager et encadrer l'équipe du multi-accueil (organisation du travail, accompagnement professionnel, évaluations annuelles). Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure (plannings, commandes, suivi des effectifs, statistiques CAF). Accueillir et accompagner les familles : inscriptions, réservations, suivi des besoins spécifiques, information sur le fonctionnement de la crèche et soutien à la parentalité. Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis dans le respect du projet éducatif et des normes en vigueur. Piloter et faire vivre le projet d'établissement (éducatif, pédagogique, social et développement durable) en cohérence avec la charte nationale d'accueil du jeune enfant. Développer et entretenir les partenariats (PMI, CAF, écoles, services spécialisés, crèches voisines, médecins, associations). Conseiller et assister les élus sur les questions techniques, éducatives, sanitaires et sociales liées à la petite enfance. Promouvoir la structure à travers des actions de communication et de valorisation. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. Bonne connaissance de la réglementation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), du développement de l'enfant (3 mois - 6 ans) et des règles de sécurité et d'hygiène. Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de structure petite enfance. Capacités d'organisation, de coordination et d'analyse. Qualités relationnelles et sens de l'écoute auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité. Conditions d'emploi : Poste permanent - temps complet (1607 h - annualisation du temps de travail). Recrutement par voie statutaire (catégorie A - filière médico-sociale - cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants) ou à défaut par voie contractuelle. Horaires variables selon les nécessités de service (réunions, urgences, permanences). Poste basé à Arzon - Maison de l'enfance - 2 rue de la poste.
Arzon est une petite station balnéaire située entre le Golfe du Morbihan et la baie de Quiberon, commune de plus de 2000 habitant surclassé 20-40 000. Une collectivité atypique et dynamique qui compte une centaine d'agents et des besoins en renforts saisonniers chaque année importants. Vous travaillez dans un environnement doté d'un patrimoine naturel exceptionnel et assurez des missions de service public de qualités.
À pied, à vélo, en scooter, en voiture, vous distribuez le courrier ! Votre organisation de la journée : - Trier le courrier et les colis - Partir en tournée avec votre sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... - Echanger avec les habitants Horaires : 8h30-15h30 du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche Rémunération : Taux horaires 12.14 EUR Avantages : Tickets restaurant, indemnités de fin de mission (10%), indemnités de congés payés (10%), CE, CET (6%), mutuelle. Vous jouez un rôle clé pour un service efficace et la satisfaction des usagers ! Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation et de l'orientation. Permis B obligatoire. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée ! Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité, proximité et sens du service ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vos missions: Plantations, suivi des cultures, récoltes et vente à la ferme. Vous participez à l'activité de la ferme de manière ponctuelle et selon vos compétences. Poste à pourvoir de Avril 2026 à Octobre 2026. Les horaires de la journée sont variables en fonction de la météo.
Située à SARZEAU, la SARL LORAND Père et Fils est une entreprise familiale (depuis 51 ans). Nous sommes une équipe jeune et dynamique d'environ 20 personnes. Nous réalisons un travail sur-mesure de qualité. Les réalisations sont très diversifiées et se font essentiellement sur la Presqu'île de Rhuys. Spécialisée dans la menuiserie et l'agencement pour les particuliers, nous recherchons un menuisier agenceur en atelier (H/F), 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires modulés selon les saisons et les chantiers), en CDI afin de renforcer nos équipes. Les vacances se répartissent dans l'année de la façon suivante : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine pendant les vacances scolaires de Février ou de Printemps. Missions : - Travaux d'agencement sur-mesure chez des particuliers - Fabriquer, monter, installer et fixer des éléments, du mobilier sur-mesure - Travail sur machines traditionnelles et sur centre d'usinage 4 ou 5 axes - Comprendre, interpréter des données et des documents techniques Profil : - avoir une expérience professionnelle de 2 années minimum dans le secteur de l'agencement - être titulaire d'un CAP-BEP ou plus - être autonome avec un bon sens du travail en équipe - faire preuve de rigueur et de précision Salaire : - selon expérience - excellente mutuelle
Nous recherchons nos Employés(es) de Ménage (H/F) pour la saison 2026. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des hébergements locatifs, des locaux, ainsi que de fournir un excellent service client. CDD saisonnier 9 mois 39h/semaine. Contrat démarrant début février 2026. Horaire de journée. 2 jours de congés par semaine Missions: - Déshivernage des locatifs et remise en état (de février à début avril) - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différents locatifs entre chaque clients - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les vitres et les miroirs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Dépose du linge aux clients (draps, serviette...) - Ranger et organiser les espaces communs - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène établis Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des consignes précises Profil : Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation, notre partenaire, une enseigne d'alimentation générale recherche plusieurs employé.es libre service. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Tenir le magasin rangé et propre. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) : Mise en rayon Rotation des stocks Facing Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve) - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux(se), fiable et ponctuel(le) - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Plusieurs postes à pourvoir Validation : un Titre Professionnel d'employé commercial (Niveau CAP), un Titre Professionnel conseiller de vente (Niveau BAC), un Titre Professionnel assistant manager d'unité marchande (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel manager d'unité marchande (Niveau BAC+2) Durée : 12 mois. Rémunération : en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge et de vos diplômes. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car en Contrat Période Scolaire au départ de Sarzeau. Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI uniquement sur les périodes scolaires (36 semaines) du Lundi au Vendredi. Horaires en coupure. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Encadrer les professionnels et soutenir les projets Temps de travail administratif hebdomadaire en lien avec la directrice et l'équipe administrative. Suppléer la Directrice en cas d'absence Travailler sur les outils en lien avec le projet pédagogique autour de la libre circulation Mise à jour des besoins pédagogiques, évaluation des besoins Accueil et suivi des stagiaires Possibilité d'interventions ponctuelles au Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)PROFIL RECHERCHE Initiative dans la mise en œuvre du travail Rigueur Sens des responsabilités Discrétion et confidentialité Dynamisme Disponibilité Discrétion et confidentialité Patience SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS : Optimiser la gestion des équipements Assurer la mise en œuvre des actions Animer les ateliers d'éveil Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans Connaissance en termes d'éducation, de psychologie de l'enfant Notions sur les maladies infantiles et les conduites à tenir Favoriser les échanges entre professionnels et le dynamisme de l'équipe Mettre en application le projet d'établissement SALAIRE Selon la grille indiciaire Bonus attractivité CNAS (chèques vacances, aides diverses), Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté), participation financière à vos contrats de mutuelle santé et/ou prévoyance (si vous adhérez à nos contrats groupes en fonction de votre rémunération nette annuelle). CANDIDATURE à transmettre Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
Suite à un départ, La Mairie d'Arzon sollicite le concours d'un nouveau collaborateur. Sous l'autorité de la Responsable Bâtiments, vous serez chargé de maintenir en propreté les locaux de la collectivité. Missions Entretien des locaux Organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de l'état de propreté des locaux Entretenir et nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Détecter et signaler les anomalies Veiller au maintien en état et à disposition du matériel et des produits d'entretien Activités secondaires Distribuer et servir les repas aux enfants de l'école primaire communale Accompagner les enfants sur le temps du midi en accord avec le projet éducatif communal Compétences et qualités requises Compétences Utilisation des produits et matériels d'entretien adaptés Capacité d'adaptation aux protocoles de nettoyage Aptitude à l'accompagnement d'enfants pendant le repas Qualifications Connaissances techniques en matière de nettoyage Techniques de service en salle adaptées au public accueilli Permis B obligatoire Savoirs être Rigueur Discrétion Autonomie Sens du travail en équipe Aptitude à communiquer Sens du service public Expérience appréciée sur des missions similaires Caractéristiques du poste : Temps complet organisé dans le cadre d'une annualisation - Travail du lundi au vendredi (amplitude max : 5h00-16h00) Congés annuels pendant les périodes de vacances scolaires Modalité d'engagement : Emploi public permanent - cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat. C) Rémunération : Rémunération statutaire + primes + prévoyance + complémentaire santé + CNAS + forfait mobilités durables (si éligible) Date de prise de fonction souhaitée : 05 janvier 2026
Rejoignez l'équipe d'ADN Yachts! Suite au réveil du secteur de la plaisance, ADN Yachts, chantier naval reconnu et en pleine évolution depuis 25 ans sur le port du Crouesty, recherche un(e) technico-commercial(e) pour renforcer son équipe. Spécialisés dans la vente de bateaux neufs et d'occasion et représentants des marques de renom telles que DUFOUR Yachts, RHEA Marine et TOFINOU, nous recherchons un(e) passionné(e) pour participer activement à notre croissance. Vos missions : - Accueillir et accompagner les vendeurs : estimation, prise de mandat, suivi des visites et négociation - Prendre en charge le suivi des acheteurs : présentation du projet, visites, devis, offres de financement et d'assurances - Gérer le cycle de vente de la prise de mandat à la livraison, incluant la mise en main des bateaux (accastillage, électronique, etc.) - Préparer les bateaux : inventaires, reportages photos, rédaction des fiches techniques pour la mise en ligne - Préparer les bateaux pour la livraison finale Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée dans l'action commerciale et la négociation de contrats - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une bonne maîtrise des techniques commerciales - Vous savez gérer des projets de A à Z, du devis à la livraison - Un fort intérêt pour l'univers du nautisme et des bateaux est un plus Les avantages du poste : - Contrat : CDI ou CDD selon le projet - Horaires : 35h/semaine, du mardi au samedi (horaires modulables) - Rémunération : Salaire attractif, évolutif selon vos compétences et votre assiduité - Avantages : Commission sur ventes, primes, véhicule de travail, et un cadre de travail moderne avec salle de pause (micro-ondes, four, TV, etc.) - Bien-être au travail : Mutuelle attractive, sorties en voilier et activités de cohésion d'équipe - Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à faire partie d'une équipe passionnée dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et embarquez avec nous pour cette aventure nautique !
Ne chercher plus, vous avez trouvé! Vous cherchez un travail avec du sens, des collègues sympas et accueillants, une équipe pluridisciplinaire et motivée ? L'équipe de Saint Jacques prend en soins 14 résidents au sein d'une unité protégée, il y a des espaces de discussion et d'échange, des formations et un salaire attractif. Pas de coupés mais des horaires de matin ou de soirs. Possibilité de renouvellement de CDD et de reprise d'ancienneté. A vos CV, venez nous rencontrer !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à SARZEAU. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à ARZON. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons un ou une responsable de magasin pour notre magasin d'Arzon pour CDD de remplacement à temps plein 35h du 9 au 26 décembre 2025 minimum. Poste en autonomie. Travail le week end. Vous effectuerez la mise en rayon, la gestion de la caisse, la vente et le conseil clients. Vous aurez en charge les approvisionnements de votre magasin. Votre profil : justifiant, si possible d'une expérience dans la vente, nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Gestion des commandes d'approvisionnement, gestion des stocks - Gestion de la caisse - Merchandising, facing, mise en rayon - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc. À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Sarzeau (56), en CDI à 90%. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 188 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 26 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 90%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Sarzeau (56) en CDI à temps plein. Poste à partir de fin 2025 Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un(e) Responsable Animation dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Village de Vacances La Pierre Bleue situé en Sud Bretagne. Missions principales : - Créer et proposer un programme d'animation moderne et collaboratif. - Adapter les animations et sorties en fonction des clients (groupes/familles) et de la saison. - Intégrer l'équipe d'animateurs(trices) et accompagnateurs (trices). - Planifier le travail en fonction des rythmes de saisons. - Superviser les activités proposées et la mise en application du projet associatif. - Assurer les relations avec les prestataires extérieurs et Partenaires pour l'organisation des excursions, événements et activités. - Gérer son budget en collaboration avec le directeur d'exploitation. Profil recherché : - Expérience en tant que Responsable Animation, de préférence dans le secteur des villages de vacances. - Dynamique, créatif(ve) et capable de motiver un groupe de vacanciers et son équipe. - Compétences en animation et organisation d'activités variées pour des groupes de tous âges. - Capacité à organiser et conduire des sorties groupes et familles. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Logement : Possibilité de logement sur place. Repas fourni Plus qu'un poste de travail, nous offrons une opportunité de s'exprimer à travers un projet innovant.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
MISSIONS: *Gestion des produits : - Maitriser les process des produits (tome cironnée, tomette morgée, lactique frais et affiné, fromage frais, petit rhuys, gwell, crème fraiche, beurre) : régularité, capacité à corriger les défauts et à réagir en cas d'accident - Amélioration continue : gout, aspect visuel, rentabilité - Capacité à proposer de nouveaux produits si pertinent - Gérer les stocks et le planning de production à l'année - Ordonnancer le lait au jour le jour en fonction des ventes *Gestion du personnel : - Etablir les plannings horaires pour la fromagerie - Faire respecter les BPH - Faire respecter la rigueur pour la gestion du stock et la qualité - Faire respecter les normes de sécurité au travail *Gestion des approvisionnements : - Assurer la fourniture et bonne rotation des stocks pour la boutique, les marchés, les pros et la table à la ferme - Travail avec les éleveurs sur la quantité et la qualité - Gestion des stocks de consommables *Evolution du laboratoire : - Être capable de faire évoluer le laboratoire selon les besoins, modifier les outils et routines - Entretenir les outils existants, faire les maintenances nécessaires (préventives et curatives) *Maîtrise sanitaire - Mettre à jour le PMS, vérifier sa bonne exécution et sa conformité avec les évolutions (règlementaires ou de process) - Être en lien avec la DDPP, en particulier pour les inspections et lors des retraits/rappels/NC avec potentiel danger sanitaire - En lien avec le laboratoire, analyser sur critères pertinents et suivre les résultats Fabriquer les produits, N/D quotidiens et trimestriels, préparation des commandes.
Nous sommes une ferme engagée en agriculture biologique, pratiquant la vente directe sur notre exploitation dans un magasin. Nous avons un cheptel de 30 laitières et bretonne pie noire, un atelier de porc charcutier blanc de l'Ouest. sur 55 ha. Nous pratiquons des vêlages de février à mars. Nos objectifs pour le troupeau laitier et l'optimisation de la production grâce à l'équilibre nutritionnel des animaux et une sélection génétique. Nous sommes soucieux de l'impact environnemental et social.
Nous recherchons pour notre camping 4 étoile situé à Sarzeau un/une responsable propreté. Missions principales: - Encadrer, animer et former l'équipe de nettoyage. - Organiser, planifier et contrôler les activités quotidiennes du service. - Superviser l'entretien des hébergements et des parties communes. - Gérer le matériel, les stocks, les fournitures et le linge (inventaires, commandes, suivi). - Signaler les dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Mettre en œuvre les démarches qualité et développement durable propres aux établissements HPA. - Assurer un reporting régulier à la direction (suivi technique, état de l'équipe, besoins, observations clients). Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien des hébergements et espaces communs. - Capacité à contrôler la propreté, la conformité du matériel et l'état général des lieux. - Gestion des stocks et préparation des commandes selon la charge de travail. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes et postures. - Aptitude au management et à la formation d'une équipe. - Utilisation des outils bureautiques et des outils numériques mis à disposition. - Animation de réunions, conduite d'entretiens et gestion de conflits Savoir-être : - Sens du service et des responsabilités. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Organisation, rigueur et autonomie. - Capacité d'adaptation et force de proposition. Le poste peut être logé si besoin en mobilhome.
Nous recherchons un Technicien Polyvalent en Maintenance Nautique pour rejoindre notre équipe à Arzon. Le candidat idéal sera autonome, motivé et possédera une expertise particulière dans les gréements et le sertissage de câbles. Ce poste est essentiel pour garantir que les bateaux de plaisance de nos clients soient en parfait état et prêts à naviguer. Missions Principales : - Réaliser des travaux de maintenance sur les gréements (remplacement, entretien et réparation). - Grimper dans les mâts autonomie pour effectuer les vérifications et les réparations nécessaires. - Réaliser tous types de travaux d'entretien sur les bateaux de plaisance, à l'exception de la mécanique et des réparations structurelles. - Collaborer avec l'équipe du magasin pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : - Expérience significative dans le domaine de la maintenance nautique. - Compétences avérées en gréement. - Capacité à travailler en hauteur et à grimper seul dans les mâts de manière sécurisée. - Préparation des chiffrages et des devis en collaboration avec l'équipe de vente. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon esprit d'équipe et communication efficace. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT. - Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. - Environnement de travail agréable à Arzon, au cœur d'une communauté nautique dynamique. Poste à pourvoir à temps plein - 39h/semaine du mardi au samedi
Ville de Sarzeau, commune de 9152 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) technique à l'espace petite enfance. Missions principales : - Fabrication des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective - Commande des matières premières en tenant compte des contraintes budgétaires - Réception des marchandises et stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation - Gestion des stocks - Traçabilité - Confection des menus et affichages des informations obligatoires aux usagers - Application des normes HACCP et respect du PMS dans toutes les tâches liées à l'activité - Entretien des locaux liés à la restauration et des matériels - Accompagnement des enfants dans les activités au goût : préparer et animer les ateliers Missions secondaires : PROFIL RECHERCHE - Niveau CAP cuisinier - Formation HACCP SAVOIRS / CONNAISSANCES - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable - Mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Évaluer la qualité des produits de base- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) Proposer de nouvelles recettes - Respecter les procédures mises en place et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Optimiser la gestion des équipements et des stocks - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion de la cuisine (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets .) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation. - Maitriser l'outil informatique COMPETENCES TECHNIQUES - Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température) - Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective - Obligations réglementaires et recommandations du GEMRCN - Introduction de produits bio (par exemple, les légumineuses et les céréales, etc.) - Allergies alimentaires et les conduites à tenir - Microbiologie et bonnes pratiques d'hygiène - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire - Connaissance en termes de plan alimentaire lié à l'âge des enfants APTITUDES - Rigueur - Organisation - Autonomie - Adaptabilité - Initiative dans la mise en œuvre du travail - Dynamisme - Discrétion et confidentialité - Capacité d'échange en équipe CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Respect de la règlementation en matière de restauration collective - Respect de la règlementation en matière d'hygiène - Contact avec le public - Respect des règles d'hygiène et port d'équipements approprié MOYENS MIS A DISPOSITION - Locaux de préparation, de stockage, plonge, bureau, sanitaires spécifiques - Matériels et équipements de production - Matériel de conservation, - Tenue de cuisinier- Outils informatiques SALAIRE Catégorie C, régime indemnitaire spécifique, CNAS, participation employeur prévoyance et santé CANDIDATURE à transmettre dès que possible Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Plusieurs postes sont à pourvoir : Selon profil et expérience, vous serez amené(e) à apporter de l'aide au domicile de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou de familles dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Réalisation/Accompagnement aux courses ; - Préparation et aide aux repas ; - Entretien du logement et du linge ; - Accompagnement social ; Les interventions se font uniquement sur le secteur d'Arzon. PROFIL : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) ; - Sens du service ; - Discrétion ; - Organisé ; - Dynamique ; - Respect mesures de sécurité et d'hygiène ; CONDITIONS : - Emploi statutaire Fonction Publique Territoriale ; - Temps partiel ou temps complet ; - Rémunération : 12 € brut / heure + prime de fin d'année ; Majoration dimanches et jours fériés Indemnité de déplacement au réel + Véhicule de service disponible le week-end Régime indemnitaire à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS ; - Protection sociale complémentaire (prévoyance/maintien de traitement + mutuelle) ; Binôme au démarrage ; - Roulement le weekend ; - Séance de Yoga sur temps de travail proposée tous les 15 jours (sur temps de travail) - Massage à destination des soignants pratiqué par une gérontopraticienne (1 fois par mois) (sur temps de travail) - Groupe de parole sur temps de travail proposé tous les 2 mois.(sur temps de travail)
CCAS ARZON recrute plusieurs poste en CDI
ADN Yachts recherche des talents pour accompagner sa forte croissance ! En pleine expansion et avec une activité en constante augmentation, ADN Yachts cherche à compléter son équipe avec 1 à 2 techniciens spécialisés dans la pose d'accastillage, l'électronique et les équipements à bord. Si vous êtes passionné(e) de nautisme et prêt(e) à relever de nouveaux défis, c'est le moment de rejoindre notre équipe ! Vos missions : Pose, dépose et remplacement d'accastillage Mâtage, démâtage et remplacement de gréement Installation et dépannage électronique, électricité, plomberie, petite menuiserie Travail du polyester Préparation des bateaux neufs des marques DUFOUR, RHEA MARINE, TOFINOU et autres modèles d'occasion Votre profil : Expérience de 2 ans dans le nautisme (pas besoin de maîtriser toutes les compétences, mais un goût pour le travail polyvalent !) Bonne connaissance de la voile et des bateaux Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Envie de contribuer à un projet en plein développement _ Infos pratiques :_ CDI ou CDD, 35h par semaine (mardi au samedi) Salaire attractif + primes + heures supplémentaires rémunérées Un cadre de travail exceptionnel au Crouesty, au cœur du Golfe du Morbihan ! Vous voulez faire partie de notre aventure et profiter de cette croissance ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous pour cette nouvelle étape ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois Permis B (Requis) Permis Bateau (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez ADN Yachts à Arzon et vivez votre passion du nautisme au cœur du Golfe du Morbihan ! Suite au réveil de l'activité dans le secteur de la plaisance, nous recherchons de nouveaux talents. Afin de répondre à la forte demande, nous recherchons un(e) second(e) mécanicien(e) afin de compléter notre équipe et participer à notre évolution continue. Basés sur le port du Crouesty depuis 25 ans, nous sommes spécialisés dans la vente de bateaux neufs et d'occasion, et nous représentons les marques DUFOUR Yachts, RHEA Marine et TOFINOU. Ce que vous ferez au quotidien : - Entretien complet des moteurs In-bord et Hors-bord - Réglage, démontage, et vérification des équipements et éléments d'accastillage - Diagnostic des pannes moteurs à l'aide d'outils électroniques - Préparation des bateaux neufs, montage des moteurs hors-bord et pose d'accessoires/électronique - Essais en mer pour finaliser la mise en service des bateaux (permis côtier requis) Profil recherché : - Bonne connaissance des bateaux et de leurs équipements - Expérience en entretien et réparation mécanique - Autonomie et rigueur dans le travail - Permis côtier obligatoire pour les essais en mer Informations pratiques : - Type de contrat : CDI ou CDD selon projet - Temps de travail : 35h/semaine (mardi au samedi, horaires modulables) - Lieu : Interventions dans un rayon de 2 km autour de l'atelier (frais de déplacement pris en charge pour les déplacements occasionnels) - Poste évolutif avec des responsabilités grandissantes Rémunération et avantages : - Salaire attractif et évolutif selon vos compétences - Caisse à outils et vêtements de travail fournis - Salle de pause équipée (micro-ondes, four, TV, etc.) - Véhicule de travail fourni - Primes, heures supplémentaires payées et majorées - Prime d'ancienneté mensuelle - Mutuelle attractive - Sorties en voilier et activités de cohésion d'équipe (bateaux à moteurs disponibles pendant votre temps libre) Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez ADN Yachts pour contribuer à notre belle aventure nautique ! Envoyez votre candidature à adn.manuela@gmail.com ou contactez nous par message privé. #Recrutement #MécanicienNautique #PassionNautisme #GolfeDuMorbihan #ADNYachts #EmploiNautisme #Bateaux #Mécanique #RejoindreLéquipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Expérience mécanique nautique requise : 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis auto Permis bateau (Requis) Lieu du poste : Arzon et alentours
Entreprise de vente et entretien de bateaux neufs et d'occasions. Vente entretien et hivernage.
Nautiloc, agence de location créée en 1978 sur le Port du Crouesty, est leader dans la location de voiliers et bateaux à moteur sur la Bretagne Sud. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise spécialisée dans la vente et la location de bateaux et magasin d'accastillage. Afin de renforcer la taille de l'équipe technique, Nautiloc recherche un(e) technicien(e) spécialisé(e) dans la plaisance. Vous serez en charge de l'entretien et la maintenance d'une flotte de voiliers, tout au long de l'année. Les taches sont variées : - Hivernage de la flotte - Maintenance courante - Réparation - Mise en main avec locataires - Départs et retours de location - Installation d'accastillage Emploi du temps aménageable en arrière saison, activité plus forte en saison. Week-end d'astreinte de juin à septembre, repartis avec le reste de l'équipe, en complément de rémunération. Vous devrez : - Maîtriser les manœuvres de port - Être manuel et rigoureux - Autonome - Avoir certaines connaissances dans la maintenance nautique Poste à pouvoir dès maintenant. Profil avec peu d'expérience peut être accepté suivant la motivation et maitrise des travaux manuels. Type d'emploi : Temps plein, Avantages : Horaires flexibles Horaires : Périodes de travail de 7 à 8 heures Salaire évolutif suivant qualification et degrés d'autonomie, poste à possibilité d'évolution rapide. Pour plus d'informations, nous vous invitons à nous contacter. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées + Primes diverses+ Astreintes Type d'emploi : Temps plein Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: maintenance nautique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En collaboration avec le responsable de flotte Atlantique Location vous vous chargerez : - de l'entretien courant des voiliers et bateaux moteurs - la mise en main des navires auprès de la clientèle locative -effectuer les états des lieux départs et retours des navires Vous serez issu d'une formation qualifiante et ou justifierez d'une expérience dans le domaine de la maintenance de voiliers, vous serez à l'aise avec le bricolage. Autonome vous travaillerez le plus souvent seul ou en équipe pour les tâches le nécessitant. En saison de Juin à fin Octobre. Vous aurez des horaires flexibles avec travail le samedi en saison. Astreinte 1 semaine / 4. Savoir naviguer
ATLANTIQUE LOCATION, une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion et location de voiliers et de bateaux moteurs, basé à Arzon Port le Crouesty, à l entrée du golfe du Morbihan.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie formé(e) ou possibilité de formation en interne, dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien, à son domicile et de contribuer à son bien-être sur le secteur de Sarzeau. Pas d'inquiétude, si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, nous proposons une formation en interne d'Auxiliaire De Vie aux Familles, pour tout âge et prit en charge par Vitalliance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cela vous permettra d'acquérir un diplôme et de l'expérience tout en étant rémunéré. Si vous avez de l'expérience mais pas de diplôme cette formation est aussi accessible si vous souhaitez valider vos acquis. Vous désirez un temps plein ou un temps partiel, un CDI ou un CDD, nous sommes ouverts à toutes candidatures. Horaire et jour d'interventions : du lundi au dimanche de 8h à 9h jour à définir en fonction de votre disponibilité Vos missions : - Aide à la toilette - Habillage Nos avantages : Binômes / formation en interne financé par Vitalliance Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Possibilité d'évolution de carrière : ADV formateur, ADV contrôleur, ADV référent ... Prime de cooptation à hauteur de 200€ par personne cooptées Remboursement des kilomètres intermissions A VOS CANDIDATURES !
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie située à SARZEAU, la boulangerie MAQUIGNON recrute un(e) pâtissier(ere) poste à pourvoir à compter du 15 février 2026, pour une durée de 8 mois, poste évolutif sur un CDI. vous exercez de 3H à 11H du mardi au samedi vous renforcez l'équipe composée de 4 personnes, et accompagnerez le chef pâtissier en place pour la confection de pâtisseries diverses.
MISSIONS : Selon profil et expérience, vous serez amené(e) à répondre aux besoins et accompagner au quotidien des personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : - Contribuer au bien-être des personnes en assurant une présence en toute sécurité et en ayant des gestes adaptés pour les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale (aide au lever et au coucher, aide aux tâches ménagères, entretien du linge, stimuler les relations sociales) ; - Assister l'aide-soignant(e) dans les missions qu'il/elle coordonne et valide ; - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents ; - Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipes ; - Etc. PROFIL : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) ; - Sens du service ; - Autonomie ; - Capacité d'adaptation ; - Discrétion ; - Organisé ; - Dynamique ; - Respect mesures de sécurité et d'hygiène ; CONDITIONS : - Emploi statutaire Fonction Publique Territoriale ; - Temps partiel ou temps complet ; - Travail de jour (très peu de coupures) - Rémunération : 2200 € brut/mois + prime de fin d'année ; o Majoration dimanches et jours fériés o Régime indemnitaire à partir de 6 mois d'ancienneté o Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS ; - Protection sociale complémentaire (prévoyance/maintien de traitement + mutuelle santé) ; - Poste basé à : Arzon ; - Roulement le weekend (un week-end sur deux) ; - Séance de Yoga sur temps de travail proposée tous les 15 jours ; - Groupe de parole sur temps de travail proposé toutes les 6 semaines
Vous serez un acteur clé dans la préparation et la présentation des plats, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire au sein de notre établissement. Expérience préalable en tant que chef de cuisine - Connaissance des techniques culinaires et des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité - Sens du travail en équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveau défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe, poste à pourvoir de février 2026 à décembre 2026.
Vos missions : - Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien (bureaux, commerces, résidences, locations saisonnières.) - Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité - Veiller à la qualité du travail rendu et au respect des délais - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage appréciée mais débutants acceptés (formation assurée) - Autonomie, assiduité et sens du service - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Permis B (interventions sur différents sites avec les véhicules de l'entreprise) Conditions : - Temps partiel ou complet - Horaires variables en journée - travail du lundi au vendredi (sauf en saison ou quelques samedis seront travaillés) - Rémunération selon expérience et grille conventionnelle - Primes d'entreprise (trimestrielles) et primes conventionnelles - Avantages internes : titre restaurant - vêtement de travail - mutuelle d'entreprise - etc. Prise de poste : Dès que possible APS NETTOYAGE - Parce que chaque détail compte pour la satisfaction de nos clients.
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Sarzeau recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Sarzeau et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 56370 Sarzeau, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (10h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Sarzeau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services Sarzeau fait partie du réseau Centre Services, spécialiste des services à la personne depuis plus de 15 ans. Installée à Arzon, elle cherche à renforcer ses effectifs en recrutant des employé-es à domicile. Vous serez chargé-e du ménage et/ou du repassage au domicile de client-es de l'agence (préalablement attitrés). Pour optimiser votre planning, Centre Services prendra en compte vos disponibilités. Vous pourrez travailler à Arzon, mais également dans les communes avoisinantes. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert à tous-tes : - Durée de travail : 10h par semaine (un temps plein est envisageable). - Rémunération : 11.88 € de l'heure avec congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais kilométriques/titres de transport. - Plage horaire : de 8h à 19h, en fonction de vos disponibilités et de la demande client. Remplacements à prévoir. Autre avantage : durant la période d'intégration, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Centre Services recherche avant tout une personne motivée, possédant un vrai savoir être et sachant prendre des initiatives. Si vous êtes également autonome, ponctuel-le et capable de vous adapter facilement alors, nous attendons avec impatience votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique de permanent. Vous serez responsable de la gestion complète de la restauration, de la préparation des plats à la supervision de l'équipe cuisine et salle, tout en garantissant des standards élevés de qualité et de service. Responsabilités - Participer à la mise en œuvre des menus en fonction des saisons et au choix des produits. - Superviser la préparation des aliments et assurer la qualité des plats servis. - Gérer l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris l'achat, l'approvisionnement, la gestion des stocks dans le respect des ratios. - Réaliser le plan menus et les fiches techniques des plats avec la direction. - Encadrer, former et motiver l'équipe de restauration pour garantir une performance optimale. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) lors de la manipulation des aliments. - Driver le personnel de salle pour assurer un service fluide et efficace. - Gérer le quotidien de la cuisine et collaborer avec les autres services. Profil recherché - Expérience significative en tant que chef cuisinier ou cheffe cuisinière dans un environnement de restauration collective. - Compétences avérées en management restauration et gestion d'équipe. - Maîtrise des techniques de préparation culinaires et manipulation des aliments. - Leadership naturel avec une capacité à inspirer votre équipe. - Sens aigu du détail et créativité culinaire. Prise de poste en février 2026. CDD de 9 mois pouvant aboutir sur un CDI. Possibilité d'un logement de fonction. 13ième mois à partir de 1 an. Prime sur objectifs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Sarzeau. Si vous êtes basé-e à Sarzeau ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 12h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Sarzeau. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives ! Avantages : - Mutuelle
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les chantiers de rénovations de maison individuelle, un ELECTRICIEN (H/F). Missions principales : Pose d'appareillages, Pose de chemins de câbles, Pose de luminaires, Tirage de câbles, Lecture de plan. Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible sur un chantier à Sarzeau. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous êtes de niveau N3 et avez au minimum 5 ans d'expériences en rénovation. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Synergie Vannes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un.e électricien.ne F/H sur le secteur de la presqu'île de Rhuys. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : Travaux d'installation électriques chez les particuliers pour des travaux de rénovation - Tirage de câbles, pose de chemin de câbles/tableaux électriques, raccordements - Mise au normes des installations électriques et remplacement de tableaux électriques. - Dépannage, intervention en urgence et petit travaux d'entretien. Vous avez les habilitations électriques à jour. Vous avez une formation en électricité et vous pouvez traiter un chantier de manière autonome. Permis B impératif pour se rendre sur les chantiers. Salaire selon profil et véhicule mis à disposition par l'entreprise. Postulez en ligne, un recruteur vous contactera dans les meilleurs délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe de restauration, nous recrutons un/e Chef de rang (H/F) ! Vos missions : En collaboration avec les maîtres d'hôtel et avec le soutien de votre commis, vous êtes chargé(e) d'accueillir le client à son arrivée en salle, de l'installer et lui présenter la carte des boissons et des menus. En qualité de chef de rang, vous supervisez le bon déroulement du service (gestion des commis de salle, gestion des demandes clients etc) Pédagogue et professionnel, vous aimez partager et transmettre votre savoir. Le travail d'équipe vous plaît? Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous en Bretagne Sud ! Le profil recherché - Un très bon esprit d'équipe, une présentation soignée et une attitude avenante et à l'écoute vous positionneront sans nul doute comme un atout supplémentaire au sein de notre équipe. - Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances des règles et des techniques du service - La connaissance du logiciel MICROS est un plus - Langue requise: Français / Anglais est un plus Nos avantages et nature du poste : CDI 37h par semaine Possibilité de logement durant la période d'essai Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise Avantages sociaux liés au CSE Prime de transport / prime de partage de la valeur sous conditions Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe De belles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
À l'entrée du Golfe du Morbihan, face à l'océan Atlantique, le Miramar La Cigale, Hôtel Thalasso & Spa a jeté l'ancre à la pointe de la presqu'île de Rhuys. Le Miramar La Cigale, établissement 5 étoiles, est composé de 113 chambres et Suites spacieuses et lumineuses, d'un restaurant (gastronomique), d'un Spa, d'une salle fitness, d'une piscine panoramique, d'un magnifique centre Thalasso à la pointe de l'innovation et d'un nouvel espace de détente le Parcours Marin.
Pour compléter notre équipe de pâtissiers, nous recrutons un/e Chef de Partie en Pâtisserie (H/F). Au sein de l'équipe de Xavier Jégoux, maître cuisinier de France et membre d'Euro Toques, Vous serez chargé de réaliser, avec vos collègues, les desserts pour le service du midi et/ou du soir. Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes motivé (e)? Avez envie d' évoluer? Avez l'esprit d'équipe? Alors le poste est fait pour vous !
Le Groupe LE FEUNTEUN, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour sa société SERC basée à LANDEVANT (56) recrute des CHEFS D' ÉQUIPE H/F Sur nos chantiers vous aurez pour missions : Responsabilité d'une équipe de 5 à 10 personnes pour la réalisation de voiles et/ou planchers : traçage, ferraillage, coulage. Vous devez maîtriser parfaitement la lecture de plans et l'implantation.
Le Groupe FEUNTEUN ,Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour sa société SERC basé à LANDEVANT, recrute des COFFREURS/BANCHEURS H/F. Sur nos chantiers, vous aurez pour missions : coffrage traditionnel bois-coffrage banche-ferraillage plancher-pose de poutres-pose d'escaliers en préfabriqués. Réalisation de balcons en méthode traditionnelle. Travail en équipe de 10 à 15 personnes sur la réalisation de chantier. Des notions de lecture de plans seraient un plus. Envoyer CV + lettre de motivation. Merci de noter le numéro de l'offre sur votre courrier.
Le Groupe LE FEUNTEUN, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour sa société SERC basée à LANDEVANT (56) recrute des CHEFS DE CHANTIER H/F. * Préparation, organisation, et suivi au quotidien des activités d'un chantier dans le respect des normes et consignes de sécurité. * Organisation sur le chantier : approvisionnement en matériels et matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. * Planification de l'activité des personnels. * Coordination des interventions des équipes internes et externes, selon les impératifs de délais. Vos avantages : véhicule entreprise, téléphone, chèques déjeuner, mutuelle. Envoyer CV + lettre de motivation en précisant le N° de l'offre.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description de l'offre:<br><p><b>Les métiers à vocation humaine vous attirent ?</b> Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ?</p> <p>Nous recrutons <b>des Auxiliaires de Vie sur Vannes</b> <b>et les alentours</b>. (Vannes, Arradon, Saint-Nolff, Plescop, Plérin, Séné, Saint-Avé, Monterblanc, Grand Champ, Sarzeau etc) Des personnes <b>patientes, volontaires et avec un sens du service développé !</b></p> <p><b>Votre mission principale</b> <b>est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires :</b></p> <p>· Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, course,...)</p> <p>· Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers)</p> <p><b>Rémunérations et conditions de travail :</b></p> <ul> <li><b>CDI avec un salaire mensuel garanti</b> sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités</li> <li><b>Possibilité de temps plein dès l'embauche</b></li> <li>Une <b>rémunération horaire qui varie de 13.15€ à 13.55€</b> en fonction de votre expérience/diplôme et des volumes horaires que vous faites</li> <li>Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre <b>rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées</b> !</li> <li>Des heures complémentaires voire supplémentaires <b>payées chaque mois à + 10% et + 25%</b></li> <li>Des <b>tickets restaurants</b> (à partir de la validation de la période d'essai)</li> <li><b>Mutuelle</b> d'entreprise</li> <li><b>Temps d'inter-vacations payés</b> selon les règles de la convention collective et remboursement des frais kilométriques</li> <li><b>Territoires d'intervention sectorisés</b> pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez</li> <li><b>Tuteurs pour vous aider à démarrer</b> chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour <b>répondre à vos questions</b></li> <li>Une <b>grande proximité avec vos responsables</b> en agence</li> </ul> <p>A très vite !</p><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Missions principales :</u></p> <ul> <li><b>Aide à la vie quotidienne :</b> Assister les personnes dans les tâches de tous les jours comme s'habiller, se déplacer et se nourrir.</li> <li><b>Entretien du domicile :</b> Assurer la propreté et l'ordre dans l'habitat des bénéficiaires.</li> <li><b>Soutien moral :</b> Être une présence rassurante et réconfortante.</li> </ul> <br>
Votre mission : accompagner, orienter et soutenir avec expertise socialeAu sein du foyer d'hébergement et sous la responsabilité de la Directrice des Services d'Accompagnement Adultes Handicapés, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement global des personnes en situation de handicap. Vous mettez votre expertise au service de l'évaluation des situations, de la coordination des parcours et du développement de partenariats favorisant l'autonomie et l'inclusion.Vos principales missions :Évaluer les besoins sociaux et construire des réponses adaptées dans le cadre du projet personnalisé.Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, budgétaires, d'accès aux droits et d'inclusion sociale.Coordonner les interventions et les relais nécessaires, en garantissant la cohérence et la continuité de l'accompagnement.Contribuer au projet de service, avec une approche centrée sur l'autodétermination et le respect du choix des personnes.Développer des liens solides avec les partenaires du territoire (MDPH, services sociaux, médico-social, santé, bailleurs, associations).Garantir une traçabilité rigoureuse des informations sociales, dans le respect du cadre légal et du secret professionnel.Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des accompagnements. Le profil idéal : engagé·e, à l'écoute et doté·e d'un solide sens du service socialTitulaire du Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social (ASS), vous possédez une bonne connaissance du handicap et de la maladie mentale, et vous maîtrisez les fondamentaux de l'accompagnement social. Votre posture professionnelle se caractérise par une approche bienveillante, une écoute active et une capacité à soutenir des publics fragilisés.Vous êtes reconnu·e pour :Votre expertise sociale et votre compréhension des problématiques liées au handicap,Votre capacité d'écoute, de communication et de médiation auprès des usagers et des partenaires,Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,Votre maîtrise de l'outil informatique et votre rigueur dans la gestion des informations,Vous êtes titulaire du Permis B. Ce que nous vous proposons :Contrat : CDI à 50%Rémunération : Selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur (base de 238€ proratisé sur le temps de travail)Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.Une fonction riche, transversale et valorisanteUne ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un supermarché, 15 Inventoristes (H/F/D) pour renforcer ses équipes à l'occasion de son inventaire annuel du magasin. Cette mission demande précision, rapidité et intégrité . Les missions attendues pour ce poste :***Compter avec exactitude les marchandises en stock * Identifier et signaler toute anomalie détectée lors du comptage * Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes * Collaborer en équipe pour optimiser le déroulement de linventaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en inventaire serait appréciée, mais nest pas indispensable. Compétences attendues pour le poste :***Bonne capacité dobservation et rapidité dexécution * Rigueur et fiabilité dans le comptage * Polyvalence et adaptabilité aux différents environnements clients * Esprit déquipe et sens du collectif Ce poste vous correspond et est fait pour vous ! Vous êtes disponible? N'hésitez plus venez nous rencontrer en agence ou contactez-nous au***
Nous recherchons pour le compte de notre client, un télé-marketing (h/f)VOTRE MISSION : RENDRE LES PHARMACIES GÉNIALES !Vous souhaitez un rôle clé au cur de la croissance d'un de nos clients ? Pour accompagner le développement de leur activité, nous recherchons un(e) Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F) passionné(e) et tenace pour rejoindre leur équipe commerciale à Arzon (56), dans le cadre idyllique du Port du Crouesty. CE QUI VOUS ATTEND : Vos Missions Clés En étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerciales, vous serez le premier contact et le moteur de nos opportunités : Prospection téléphonique ciblée auprès des professionnels de la pharmacie, en lien avec nos campagnes marketing innovantes. Prise de rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale. Gestion et mise à jour rigoureuse des données dans notre outil CRM. Prise en charge des actions de qualité data pour garantir la fiabilité de nos informations Vous ne lâchez rien et êtes animé(e) par le goût du challenge et de l'atteinte d'objectifs. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie et votre persévérance au service d'une mission qui rend les pharmacies géniales, n'hésitez plus ! Envoyez votre candidature à
RESPONSABILITÉS : Votre mission : accompagner, orienter et soutenir avec expertise sociale Au sein du foyer d'hébergement et sous la responsabilité de la Directrice des Services d'Accompagnement Adultes Handicapés, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement global des personnes en situation de handicap. Vous mettez votre expertise au service de l'évaluation des situations, de la coordination des parcours et du développement de partenariats favorisant l'autonomie et l'inclusion. Vos principales missions : • Évaluer les besoins sociaux et construire des réponses adaptées dans le cadre du projet personnalisé. • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, budgétaires, d'accès aux droits et d'inclusion sociale. • Coordonner les interventions et les relais nécessaires, en garantissant la cohérence et la continuité de l'accompagnement. • Contribuer au projet de service, avec une approche centrée sur l'autodétermination et le respect du choix des personnes. • Développer des liens solides avec les partenaires du territoire (MDPH, services sociaux, médico-social, santé, bailleurs, associations). • Garantir une traçabilité rigoureuse des informations sociales, dans le respect du cadre légal et du secret professionnel. • Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des accompagnements. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : engagé·e, à l'écoute et doté·e d'un solide sens du service social Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social (ASS), vous possédez une bonne connaissance du handicap et de la maladie mentale, et vous maîtrisez les fondamentaux de l'accompagnement social. Votre posture professionnelle se caractérise par une approche bienveillante, une écoute active et une capacité à soutenir des publics fragilisés. Vous êtes reconnu·e pour : • Votre expertise sociale et votre compréhension des problématiques liées au handicap, • Votre capacité d'écoute, de communication et de médiation auprès des usagers et des partenaires, • Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, • Votre maîtrise de l'outil informatique et votre rigueur dans la gestion des informations, Vous êtes titulaire du Permis B. Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI à 50% • Rémunération : Selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur (base de 238€ proratisé sur le temps de travail) • Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. • Une fonction riche, transversale et valorisante • Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Le Service d'Accompagnement et d'Accueil HOVIA (SAAH) regroupe plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés dans le Morbihan. Parmi eux, le Foyer d'Hébergement HOVIA Arzon accueille depuis 2014 16 adultes en situation de handicap psychique.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L'EPSM Morbihan recherche de suite un(e) AMP/AES pour un contrat de 6 mois à temps plein (ou temps partiel) à la MAS de KERBLAY à SARZEAU.Présentation du service:Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé avec ou sans problème somatique associé et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement.Mission générale :Aider la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical ou d'un travailleur socialMissions permanentes :Accompagner des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienneSurveiller et aider à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidentsPrévenir de la dépendance par la stimulation et l'utilisation d'aides techniquesParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des résidents« Référence » des projets de vie individualisés et accompagnement des résidents dans des actes de socialisation (achats, sorties, liens familiaux.)Observer et transmettre les informations concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaireInformation et collaboration avec les familles/tuteurs autour du Projet individualisé des résidentsElaborer et mettre en œuvre des activités éducatives ou occupationnellesParticiper à la vie institutionnelleDistribuer les traitements prescrits par les médecins et préparés par les infirmiers.Missions ponctuelles :Encadrer des stagiaires.Organiser et mettre en œuvre de séjours extérieurs.Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Mme HERCOUET, Cadre de ou à Mme ABAUTRET, Cadre Socio
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Votre rôle Vous débutez en comptabilité et vous cherchez un cabinet où vous pourrez vraiment monter en compétences, être formé(e) et évoluer vers plus de responsabilités ? Ici, on vous confie des missions adaptées à votre niveau, on vous accompagne, et on vous fait grandir progressivement. Vous intervenez sur : * La saisie comptable et les premières révisions * Le lettrage et la préparation des éléments pour le dossier * Le suivi administratif des clients * La participation à la préparation des déclarations courantes (mais pas les liasses) Objectif : vous faire progresser pour prendre progressivement en charge vos propres dossiers. Votre évolution Ce cabinet croit dans la promotion interne : * Évolution vers Collaborateur Comptable si vous le souhaitez * Formation interne continue (technique, outils, relation client) * Coaching régulier par un référent dédié * Montée en autonomie étape par étape Bref : on investit vraiment sur vous. Avantages & conditions de travail * Horaires flexibles + possibilité de commencer tôt/tard selon votre rythme * 2 jours de télétravail une fois autonome * Un vrai parcours d'intégration : accompagnement, binôme, pas de pression * Formations financées + accès à des outils digitaux modernes (zéro tâches inutiles) * Tickets-resto généreux (valeur haute, cabinet moderne) * Prime annuelle + primes exceptionnelles selon engagement * Ambiance jeune & bienveillante : afterworks, séminaires, cohésion (mais jamais forcée) * Un manager vraiment disponible et orienté pédagogie * Perspectives d'évolution claires annoncées dès le début * Bureaux neufs / ergonomiques + matériel récent Le profil recherché * Vous avez une formation en comptabilité (BAC+2+ idéalement) * Vous êtes motivé(e), sérieux(se), avec envie d'évoluer * Pas besoin d'être un expert : on vous forme vraiment Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable moderne, un Assistant Comptable évolutif, motivé pour gagner en autonomie, monter en compétences sur la révision et préparer les éléments des bilans.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Pour ce faire : - Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ; - Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ; - Vous assurerez la mise à jour des stocks. - Vous assisterez la comptable. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous assurerez la mise à jour des stocks.Vous assisterez la comptable.
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi Vannes BTP recherche pour son client spécialisé dans les constructions en béton armé, un(e) ferrailleur(se) N3 motivé(e) et expérimenté(e) pour intervenir sur un chantier à Arzon. En tant que ferrailleur niveau N3, vous assurerez notamment :***La lecture de plans de ferraillage et armatures béton,***La préparation, découpe et mise en forme des aciers (cintrage, ligature, soudure),***La pose et assemblage des armatures sur chantier avant coulage béton,***L'utilisation d'outils électroportatifs et de matériel de levage,***La participation à la mise en sécurité du poste de travail.***Vous interviendrez de manière autonome sur des tâches complexes, en coordination avec le chef d'équipe et les autres corps de métier présents sur le chantier. Rémunération selon grille du BTP. Mission à pourvoir rapidement en intérim renouvelable en fonction de l'avancée du chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***CAP/BEP en construction béton armé ou équivalent,***Expérience significative en tant que ferrailleur, notamment en grands chantiers,***Niveau N3 minimum (selon classification convention bâtiment),***Capacité à lire des plans techniques,***Respect des règles de sécurité et goût pour le travail en équipe.***Votre agence SAMSIC EMPLOI BTP Vannes est spécialisée dans les métiers du Second Œuvre, du Gros Œuvre et des Travaux Publics. Notre équipe, forte de ses années d'expériences dans le BTP, vous accompagne dans vos projets professionnels, et est à l'écoute de vos attentes. Vous êtes NOTRE priorité. La valorisation de vos compétences est un enjeu majeur pour nous. Vos avantages chez SAMSIC : - Un accompagnement et un suivi de vos missions, - Une expertise métier, - Compte Epargne temps, - CSE. Intéressé ? N'hésitez plus! Venez nous rencontrer en agence ou contactez-nous au***. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous offrons un environnement de travail stimulant, la possibilité de participer à des projets variés et une collaboration étroite avec des professionnels du métier. Rattaché au Chef d'équipe, vous serez amené à intervenir sur des projets aussi variés que la pose de menuiseries intérieures/extérieures, l'aménagement de comble, la pose et l'agencement de pièces de menuiserie (meubles, parquet, dressings, cuisines, salle de bains bibliothèques). Pour cela, vous devrez avoir la capacité de travailler en binôme et de : - Savoir lire et suivre un plan de montage. - Respecter une fiche dintervention. - Assembler et monter des éléments de menuiserie. - Réaliser des travaux de finition si nécessaire. Description du profil : De formation Menuisier/Ebéniste (CAP/BEP ou Bac Pro). Vous êtes confirmé et justifiez dune expérience significative de 3 à 5 années dans le domaine de la pose de menuiserie et de l'agencement. Passionné par le travail du bois , vous êtes rigoureux et méthodique . Vous savez prendre des initiatives et avez à coeur de fournir un travail de qualité, soigné et esthétique pour la pleine et entière satisfaction du Client. Contrat CDI. Vous travaillerez en horaires de journée sur une base de 39h Salaire : Entre 12,5 et 13,5 bruts/ heure selon expérience. Heures supplémentaires possibles payées et/ou récupérées. 4 semaines de vacances en été Prime
Anne-Laure, chargée de recrutement, je recherche pour mon client un(e) OUVRIER PAYSAGISTE spécialisé en maçonnerie (H/F/X). Vous rejoindrez les équipes création de cette entreprise à taille humaine. Au programme ? Réalisation de murets en pierre sèche, parpaing mais également pose de terrasse en dalles , en bois... Au gré de chantiers sur toute la Presqu'Île de Sarzeau. Poste à pourvoir à temps plein, horizon long terme Si ce poste vous intéresse, nous attendons votre CV ! Vous êtes issu(e de formation en paysage et/ou maçonnerie. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, et des compétences en création paysagère qui ne demandent qu'à être investies. Votre rigueur, esprit d'équipe et motivation sont les bienvenus! N'hésitez pas à me transmettre votre CV.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre équipe spécialisée accompagne son client, dans le domaine de la location de bateaux sur le secteur Vannetais dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance Nautique H/F en Intérim. Date de démarrage : Dès que possible Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant des voiliers et des bateaux moteurs - Effectuer les mises en main et les explications techniques auprès de la clientèle locative - Réaliser les états des lieux de départ et de retour des navires - Participer à la bonne tenue de la flotte et au suivi technique des unités Vous êtes issu d'une formation qualifiante ou vous avez une première expérience réussie. Horaires : semaine de 39h Rémunération : 25-35 KEUR selon profil Il y a des astreintes Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
L'EPSM Morbihan recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour un CDD de 6 mois renouvelable au MAS Kerblay de Sarzeau.Présentation du service, de la structure d'affectation :Etablissement accueillant des personnes adultes vivant avec un handicap consécutif à un trouble de santé mentale stabilisé, avec ou sans problème somatique associé.Mission générale :Assurer la coordination des accompagnements au sein de chaque maison en référence au PAP de chaque résident et favoriser la cohérence autour de références communes (dont en particulier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles)Evaluer les besoins, identifier les potentiels, prendre en compte les difficultés et proposer des outils ou des organisations visant à un accompagnement adapté du résident par les équipes de proximitéFavoriser les liens avec les aidants (familles, proches, mandataires judiciaires .) notamment autour du PAP de chaque résidentOrganiser et programmer des activités au sein de chaque maison en lien avec les PAP des Résidents, en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaireOrganiser et programmer des activités au sein de chaque maison en cohérence et en lien avec les missions transversales de l'Animateur-triceCollaborer avec l'équipe paramédicale (infirmiers, psychomotricien, kinésithérapeute, ergothérapeute) et les autres professionnels intervenants dans la structure (médecins, psychologue, équipes de liaison.)Participer à des accompagnements individuels de résidents et à des temps de la vie quotidienne en lien avec les missions propres de l'éducateur-triceCréer et développer du réseau et du partenariat afin de favoriser l'inclusion sociale des résidentsMissions permanentes :Action éducative :Proposer des activités à visée éducative, à médiation variable (cuisine, piscine.), individuelles ou groupalesAnalyser et gérer en équipe des situations spécifiques rencontrées au sein de la maisonCoordination :Accompagner et soutenir les référents (AS/AES) dans l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PAPAnimer les réunions d'équipe (en présence du cadre en fonction des besoins)Soutenir la réflexion professionnelle par des recherches et éclairages théoriquesEntretenir des liens réguliers avec le cadre de l'établissement au titre des missionsMissions ponctuelles :Encadrer des stagiairesFavoriser l'organisation de séjours à visée éducativeRéaliser un bilan annuel des activités éducatives en lien avec l'animateur-trice et les partenairesParticiper à des évènements ponctuels (forum associations, colloques.)Contribuer à l'appui à d'autres établissements ou servicesPour tout renseignement complémentaire, vous adresser à Mme ABAUTRET, Cadre Socio- ou Mme GIRAUD, Cadre de
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Sarzeau (17) en CDI à 90%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 188 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Sarzeau (56), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) service location et comptabilité gestion locative H/F en CDI à temps partiel. En tant que gestionnaire locatif au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers résidentiels actuellement de 30 lots. Vous assurerez un service de qualité et effectuerez les missions suivantes : Gestion administrative : rédaction des mandats et des baux, sélection des candidats locataires, gestion des états des lieux d'entrée et de sortie, rédaction de courriers, suivi clients. Gestion comptable : encaissement des loyers, révision de loyer, quittancement, et rapprochement bancaire à l'aide d'un logiciel de comptabilité de gestion locative SEPTEO SPI (une formation au logiciel de location sera prévue)RFP: 9b135fbb6ecd
Vous aurez pour missions : Gestion de votre portefeuille de clients ; Management de votre équipe (8 collaborateurs) ; Selon vos compétences et/où la conjecture, des missions pourraient se rajouter à vos fonctions. Avantages : Les horaires sont flexibles Poste en 39h, négociable Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail (1 jour / semaine) - RTT (12 jours) le poste est un CDI en Temps plein Salaire : 40 000,00EUR à 55 000,00EUR par anVotre profil : À la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez intégrer un cabinet où vous pourrez avoir un rôle de numéro 2 et où la convivialité règne ? Alors ce cabinet est fait pour vous ! De votre côté vous être diplômé d'un DSCG ou équivalent et vous avez déjà 6 ans d'expérience en cabinet comptable. Si vous réunissez toutes ses conditions, postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
La division AEC (Audit et Expertise Comptable) du cabinet de recrutement et de conseil RH WINSEARCH, recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Chef de Mission H/F. Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Sarzeau (56370). Cette structure est à taille humaine, comprenant une équipe d'expertise de 17 collaborateurs comptables. Ce cabinet travaille avec des clients de toutes tailles venant de tous secteurs d'activités. Il est pro...
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Sarzeau, un collaborateur comptable en CDI. Le poste offre une opportunité d'intégrer une structure dynamique, reconnue pour la qualité de ses services et son environnement de travail collaboratif. Le collaborateur comptable participera activement à la gestion d'un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE et PME locales. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où la rigueur, la polyvalence et l'autonomie sont essentielles. Ce poste implique une collaboration étroite avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. Les principales missions sont : - Assurer la tenue et le contrôle des comptabilités clients - Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, liasses fiscales, etc.) - Préparer les bilans comptables et les comptes de résultats - Participer à l'élaboration des situations intermédiaires - Accompagner les clients dans la compréhension de leurs données financières - Veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur - Contribuer à l'amélioration des processus internes du cabinet - Participer à la relation client et au suivi administratif des dossiers Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire compris entre 32 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel, en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu : Sarzeau. Rejoignez un cabinet où vos compétences seront valorisées dans un cadre professionnel stimulant et en constante évolution. Le candidat idéal justifie d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, de préférence sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un excellent sens du relationnel et du service client. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Les compétences techniques requises comprennent : - Maîtrise des principes comptables et fiscaux appliqués en cabinet - Expérience en tenue de comptabilité, déclarations fiscales et bilans - Bonne connaissance des logiciels comptables (type Cegid, EBP, Quadratus ou équivalents) - Capacité à analyser et synthétiser des données financières - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Respect des délais et des procédures internes Qualités personnelles appréciées : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de la confidentialité et de la déontologie - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Dynamisme et proactivité - Bonnes capacités de communication écrite et orale Une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) est requise. Une expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans est fortement souhaitée. Le poste est accessible à toute personne motivée, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel valorisant l'excellence et la collaboration.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recher...
Kolibri recrute pour l'un de ses partenaires industriels, un Technicien de Maintenance H/F en horaires 3x8. Vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'intégrer une structure solide qui valorise ses collaborateurs et vous donne les moyens de progresser ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Rémunération motivante, complétée par des primes liées au rythme 3x8 et à la performance. * Horaires bien organisés, permettant un bon équilibre entre temps professionnel et temps personnel. * Matériel récent et performant (GMAO, outils digitaux, environnement de travail propre). * Parcours d'intégration structuré, formations régulières, perspective d'évolution concrète (poste de référent ou chef d'équipe). * Confort au quotidien : vestiaires équipés, salles de pause modernes, ambiance bienveillante. * Solide politique sociale : mutuelle avantageuse, participation, CSE actif. Vos missions principales : * Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. * Diagnostiquer rapidement les pannes et garantir la remise en service des lignes. * Participer à l'amélioration continue des installations. * Respecter les règles de sécurité et contribuer à la qualité du produit fini. Profil attendu : * Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. * Une première expérience réussie en environnement industriel est appréciée. * Autonomie, esprit d'équipe, sens pratique et capacité à intervenir en rythme posté. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recrute pour l'un de ses partenaires industriels, un Technicien de Maintenance H/F en horaires 3x8. Vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'intégrer une structure solide qui valorise ses collaborateurs et vous donne les moyens de progresser ? Ce poste est fait pour vous.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Vannes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ DOMALIANCE VANNES !<br><br>Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sarzeau (56), bretagne, france .<br><br><br>VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN<br><br>En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :<br><br> * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Vannes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p> <p>Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !</p>
Temporis Vannes-Auray, deux agences implantées depuis plus de 10 ans localement. Je recherche un Plombier autonome H/F pour travailler sur des chantiers habitat. Vous intégrez une entreprise située à Arzon avec un esprit familial et spécialisée en rénovation de l’habitat chez les particuliers. La majorité des chantiers sont situés sur la Presqu’ile de Rhuys. Vous participez à la rénovation de salles de bains, dépannage et remplacement de chaudières, chauffe-eaux, pompes à chaleur. Vous travaillez en autonomie ou en équipe. Horaires de 8h à 17h du lundi au vendredi (pause dér 1h) Véhicule de service Taux horaire entre 12.50 et 16€/h brut. Amplitude 39h – Heures supplémentaires payées. Contactez vite Pauline à l’agence ! Je compte sur vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Vannes-Auray, deux agences implantées depuis plus de 10 ans localement. Je recherche un Electricien H/F autonome pour de la rénovation de l’habitat chez les particuliers. Vous intégrez une entreprise de plomberie/électricité située sur la Presqu’ile de Rhuys, et bénéficiez d’un véhicule de service. Vous intervenez sur de la rénovation de l’habitat : dépose et repose d’appareillages, installation RJ 45… Equipe et conviviale. Horaires 8h-17h avec 1h de pause dér Amplitude 39h – heures supplémentaires payées Taux horaire entre 13.50 et 16€/h Contactez vite Pauline à l’agence. Je compte sur vous !
TEMPORIS VANNES, c'est une team investie et professionnelle ! Nous recrutons en intérim, CDD et . Nos référents recrutement accompagnent les candidats afin d'intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir. Aujourd'hui, le profil recherché est un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F, dans un garage multi-marques à Sarzeau. Vos missions : En tant que mécanicien auto, vous interviendrez sur divers types de véhicules, toutes marques confondues. Vos principales missions seront : - Réaliser l'entretien courant : vidanges, filtres, pneus, freins, amortisseurs ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques ; - Effectuer les réparations : moteur, embrayage, distribution, échappement… ; - Assurer les contrôles qualité et essais avant restitution client ; - Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail ; - Participer à la bonne ambiance et à la vie d’équipe du garage. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) ; - Une première expérience réussie est un vrai plus ; - Sérieux(se), autonome, polyvalent(e) ; - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du service. Avantages : - Prime de fin de saison ; - Prime annuelle liée aux résultats et à l'implication ; - Ambiance conviviale et entraide au sein de l’équipe. Prise de poste dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 2 000 € brut mensuel Heures supplémentaires : à prévoir en juillet et août Envie de rejoindre l’aventure ? Marie compte sur vous ! Par téléphone : Par mail : À bientôt chez Temporis Vannes !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Manpower VANNES BTP recherche activement un Responsable logistique de chantier BTP -(H/F) expérimenté pour intégrer une mission d'intérim sur un vaste chantier de construction situé à Belle-Île-en-Mer. La mission commencera courant janvier 2026 Rejoignez un projet d'envergure sur l'une des plus belles îles de France. Vos missions : - Préparer, organiser et entretenir le matériel et les engins de chantier - Assurer la logistique du parc (réception, stockage, inventaire) - Participer à la mise en place sur site et aux livraisons - Garantir la bonne tenue et la sécurité du parc matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi 37h Rémunération : comprise entre 1 971 et 2 275 euros brut mensuel (taux horaire entre 13 et 15 euros sur une base de 35h) selon votre niveau et expérience Avantages : Panier repas Déplacement selon grille bâtiment Congés payés et prévoyance santé CET à 8% 2 comités d'entreprises : Remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 euros FASTT Expérience en logistique de chantier ou en gestion de parc matériel appréciée Autonomie, sens de l'organisation, réactivité Permis B indispensable pour déplacer les véhicules au besoin, CACES apprécié Postulez en 1 clic ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower de Vannes BTP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous offrons un environnement de travail stimulant, la possibilité de participer à des projets variés et une collaboration étroite avec des professionnels du métier. Rattaché au Chef d'équipe, vous serez amené à intervenir sur des projets aussi variés que la pose de menuiseries intérieures/extérieures, l'aménagement de comble, la pose et l'agencement de pièces de menuiserie (meubles, parquet, dressings, cuisines, salle de bains bibliothèques). Pour cela, vous devrez avoir la capacité de travailler en binôme et de : - Savoir lire et suivre un plan de montage. - Respecter une fiche dintervention. - Assembler et monter des éléments de menuiserie. - Réaliser des travaux de finition si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Menuisier/Ebéniste (CAP/BEP ou Bac Pro). Vous êtes confirmé et justifiez dune expérience significative de 3 à 5 années dans le domaine de la pose de menuiserie et de l'agencement. Passionné par le travail du bois, vous êtes rigoureux et méthodique. Vous savez prendre des initiatives et avez à coeur de fournir un travail de qualité, soigné et esthétique pour la pleine et entière satisfaction du Client. Contrat CDI. Vous travaillerez en horaires de journée sur une base de 39h Salaire : Entre 12,5 et 13,5 bruts/ heure selon expérience. Heures supplémentaires possibles payées et/ou récupérées. 4 semaines de vacances en été Prime
Mon client est une Entreprise familiale de Menuiserie, d'Agencement et de charpente, de père en fils depuis près de 40 ans, intervenant sur la presqu'île de Rhuys et ses environs Elle a acquis une réputation solide en tant qu' artisan passionné au service des particuliers, des architectes et des maîtres d'oeuvre, avec un Engagement envers la Qualité et la Satisfaction du Client Mon client renforce son équipe, et recherche un Menuisier Polyvalent (H/F), poste à pourvoir dès que possible en...
Vous aurez pour missions : Gestion de votre portefeuille de clients ; Management de votre équipe (8 collaborateurs) ; Selon vos compétences et/où la conjecture, des missions pourraient se rajouter à vos fonctions. Avantages : Les horaires sont flexibles Poste en 39h, négociable Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail (1 jour / semaine) - RTT (12 jours) le poste est un CDI en Temps plein Salaire : 40 000,00EUR à 55 000,00EUR par an Votre profil : À la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez intégrer un cabinet où vous pourrez avoir un rôle de numéro 2 et où la convivialité règne ? Alors ce cabinet est fait pour vous ! De votre côté vous être diplômé d'un DSCG ou équivalent et vous avez déjà 6 ans d'expérience en cabinet comptable. Si vous réunissez toutes ses conditions, postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : Travaux d'installation électriques chez les particuliers pour des travaux de rénovation - Tirage de câbles, pose de chemin de câbles/tableaux électriques, raccordements - Mise au normes des installations électriques et remplacement de tableaux électriques. - Dépannage, intervention en urgence et petit travaux d'entretien. Description du profil : Vous avez les habilitations électriques à jour. Vous avez une formation en électricité et vous pouvez traiter un chantier de manière autonome. Permis B impératif pour se rendre sur les chantiers. Salaire selon profil et véhicule mis à disposition par l'entreprise. Postulez en ligne, un recruteur vous contactera dans les meilleurs délais.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electricien du bâtiment (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F)pour l'un de nos clients, une société d'électricité située à Arzon, intervenant auprès de particuliers et de professionnels sur différents types de prestations (dépannage électrique, rénovation, entretien et installation de tableaux électriques). Vous intervenez sur des chantiers de rénovation chez des particuliers et serez en charge de la mise en œuvre et de la remise aux normes des installations électriques. *** Mission d'intérim longue à pourvoir dès que possible - Salaire selon profil et expérience. Chantiers sur la Presqu'île de Rhuys : Sarzeau, Arzon, St Gildas... PROFIL : Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : REJOIGNEZ DOMALIANCE VANNES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sarzeau (56), bretagne, france . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
TEMPORIS VANNES, c'est une team investie et professionnelle ! Nous recrutons en interim, CDD et CDI. Nos referents recrutement accompagnent les candidats afin d'integrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'epanouir. Aujourd'hui, le profil recherche est un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F, dans un garage multi-marques a Sarzeau. Vos missions : En tant que mecanicien auto, vous interviendrez sur divers types de vehicules, toutes marques confondues. Vos principales missions seront : - Realiser l'entretien courant : vidanges, filtres, pneus, freins, amortisseurs ; - Diagnostiquer les pannes mecaniques et electroniques ; - Effectuer les reparations : moteur, embrayage, distribution, echappementAssurer les controles qualite et essais avant restitution client ; - Veiller a la proprete et a la securite de votre poste de travail ; - Participer a la bonne ambiance et a la vie d'equipe du garage. Profil recherche : - Formation en mecanique automobile (CAP, Bac Pro, ou equivalentUne premiere experience reussie est un vrai plus ; - Serieux(se), autonome, polyvalent(e) ; - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du service. Avantages : - Prime de fin de saison ; - Prime annuelle liee aux resultats et a l'implication ; - Ambiance conviviale et entraide au sein de l'equipe. Prise de poste des que possible Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : EUR brut mensuel Heures supplementaires : a prevoir en juillet et aout Envie de rejoindre l'aventure ? Marie compte sur vous ! Par telephone : 76 Par mail : A bientot chez Temporis Vannes ! Expérience : Débutant accepté
RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recherche un Ergothérapeute pour un contrat de 6 mois à 70% (30% FAM Kerhuel à Monterblanc, 20% MAS Coudray à La Chapelle Caro, 20% MAS Kerblay à Sarzeau) Présentation du service, de la structure d'affectation : M.A.S/ FAM. accueillant des personnes adultes handicapées par les conséquences d'un trouble de santé mentale stabilisé avec ou sans problème somatique associé et présentant des déficits intellectuels importants associés parfois à des troubles du comportement Mission générale : Evaluation, analyse des besoins et mise en œuvre d'aides techniques, humaines et d'adaptations de l'environnement visant à réduire et compenser les altérations et les limitations de l'autonomie des personnes accueillies Analyse des éléments de la prescription médicale et du diagnostic ergothérapique pour proposer des aides techniques pertinentes Conception, préconisation et réalisation des équipements et des matériels de confort, de prévention et de facilitation de l'activité et vérification de leur conformité Evaluation de la qualité et l'efficacité de l'appareillage et des aides techniques et de leur innocuité Information de la personne et de son entourage (équipe, famille) sur les buts, la bonne utilisation, la maintenance et l'hygiène de l'appareillage Travail en réseau et coordination des actions avec les aidants, l'équipe médicale, paramédicale et éducative, pour conduire des projets d'intervention pertinents Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à M. Mickaël PEREZ, Cadre Socio-Educatif au 07.88.11.32..93 ou Mme Noëlla GIRAUD, Cadre de Santé au 06.38.77.01..61. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Diplômes, expériences et formations souhaités : Connaissance du handicap intellectuel, psychique et polyhandicap. Connaissances spécifiques des appareillages et aides techniques à l'autonomie. Candidature : Lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles.
Rejoignez un cabinet intégré à un réseau breton, pluridisciplinaire (comptabilité, paie, juridique), dont la clientèle locale se compose d'artisans, de commerçants et de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. Au sein d'équipe de 5 personnes, vous aurez en charge un portefeuille entre 30/50 dossiers, selon votre expérience, et vos missions seront les suivantes : - vous assurez la révision de vos dossiers - vous réalisez les déclarations fiscales - vous réalisez les liasses fiscales - vous conseillez vos clients Vous serez en lien direct, et sous la responsabilité, de l'expert-comptable. D'autres missions pourront vous être attribuées selon votre expérience. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste, de manière occasionnelle. Les horaires de travail sont modulés (période haute de 40h hebdomadaire entre janvier et juin puis semaine de 4 jours) Les avantages sont nombreux : - RTT - Tickets restaurants - Télétravail - Chèques Noël - Primes diverses On en discute ? Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +3 minimum), vous avez une expérience de 3 périodes fiscales minimum sur un même poste au sein d'un cabinet. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et aimez traiter des dossiers variés. Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
POSTE : Electricien Batiment H/F DESCRIPTION : Métier intérim VANNES recrutement pour un de ses clients 1 électricien confirmé N3P2. Description du poste: Travaux de pose d'appareillages et de branchements ainsi que des tableaux électriques Type de chantier neuf ou réno Mutuelle PROFIL : Vous avez déjà au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme.
Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.
Métier intérim VANNES recrutement pour un de ses clients 1 électricien confirmé N3P2. Description du poste: Travaux de pose d'appareillages et de branchements ainsi que des tableaux électriques... Type de chantier neuf ou réno Vous avez déjà au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme.
Métier intérim VANNES recrutement pour un de ses clients 1 électricien confirmé N3P2 (h/f) Description du poste: Travaux de pose d'appareillages et de branchements ainsi que des tableaux électriques... Type de chantier neuf ou réno Vous avez déjà au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme.
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, cuvettes, lave-mains, mitigeurs, CEE)***Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, eaux vannes, ou eaux grises***Effectuer les soudures (polyfusion) et les raccordements de tubes (multicouches, PER,....) et d'organes***Mettre en place des dispositifs de régulation***Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire***Mettre en eau les installations courantes***Faire un retour à la hiérarchie (chef d'équipe ou chef de chantier) en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, réactif(ve) et digne de confiance***Excellent sens relationnel avec ton équipe et les autres corps d'état, ainsi qu'un réel sens du service***Une formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Le domaine de Bilhervé, situé sur l'île d'Arz au cœur du golfe du Morbihan, cherche pour la saison 2026 (de mars à octobre) un moniteur BPJEPS voile légère pour encadrement de la voile scolaire sur catamaran, et de tous publics sur catamaran, planche à voile et bateau collectif, au sein d'une équipe d'animation composée de quatre moniteurs de voile et deux animateurs nature. Contrat 35h avec modulation du temps de travail, carte de passage île / continent, avantage nature repas, logement envisageable sur le site, salaire 2276 euros brut / 1740 euros net. Possibilité de se former en interne aux activités de découverte du milieu marin.
L'Hôtel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e serveur/euse petit-déjeuner Vos missions : - Réapprovisionner le buffet et service à table. - Débarrassage et nettoyage des tables 7h30-13h30 ou 9h30-13h30 par roulement par semaine 30h hebdomadaire possibilité d'accroitre le nombre d'heures en accord avec le/la candidat/e Prise de poste début mars
Hôtel 3 étoiles situé à Larmor Baden au coeur du Golfe du Morbihan. Dans un cadre paisible et authentique, Hôtel indépendant et attaché aux valeurs locales entouré d'une équipe soudée et dynamique travaillant dans la bonne humeur et l'entraide.
L'Hôtel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e employé/e polyvalent/e en hôtellerie. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Intervention en chambres de 09h30 à 13h30. Vous intervenez au restaurant de l'hôtel pour le service le soir entre 18h30 et 22h30. Les jours de repos seront fixés avec vous. Poste à pourvoir de début mars à mi-novembre. Salaire + indemnité repas + mutuelle
Agora 2R, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un plongeur pour sa cuisine centrale. CDI intermittent scolaire 35h Horaire du lundi au vendredi 05h 12h50 (50 minutes de pause) Horaire modulable en fonction des tournées. Vous intervenez sur 3 tournées 1 le matin, 2 l'après-midi. Vous assurez les livraisons sur nos différents établissement (scolaire, ehpad..) AGORA 2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA 2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh Type d'emploi : CDII Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 829,00€ à 1 830,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'Hotel/Restaurant/Spa du Parc Fetan recherche un/e valet/femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à temps partiel, 6 matinées par semaine. Horaires de 09h à 13h. Travail le week-end. Le jour de repos sera fixé avec vous (mercredi ou jeudi ). Poste à pourvoir de mars jusque mi novembre. Poste non logé. Salaire + indemnité repas + mutuelle
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois) à pourvoir dès que possible 1 week-end sur 4 travaillé. Du lundi au vendredi. Les missions : Entretien du logement Courses Préparation des repas Repassage Entretien du linge Vitrerie Aide à la toilette Changes Transferts Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage
Description : À LA RECHERCHE D’UN JOB QUI A DU SENS ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins permettant de trouver un ÉQUILIBRE ENTRE VIE PRO ET PERSO ? Tu souhaites AIDER les autres ? REJOINS AMPER ! Nous recherchons UN(E) AIDE À DOMICILE (H/F) pour intervenir sur LARMOR-BADEN ET SES ALENTOURS, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. 📅 NOTRE OFFRE DE CONTRAT : * UN CDI À TEMPS PARTIEL de 30h/semaine (130h/mois) * 1 week-end sur 4 travaillé. * Du lundi au vendredi. 🎯 LES MISSIONS : * Entretien du logement * Courses * Préparation des repas * Repassage * Entretien du linge * Vitrerie * Aide à la toilette * Changes * Transferts * Aide au lever/coucher * Habillage/déshabillage 👩 👩 LAURA ET GWLADYS, LES MANAGERS : Dès ton arrivée, elles t’accueilleront avec le sourire à l’agence d'Auray et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d’une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues. 💼 CHEZ AMPER, TU PEUX : * Définir les JOURS D’INTERVENTION, les HORAIRES, et le TEMPS DE TRAVAIL, dès le départ ! * Travailler PROCHE DE CHEZ TOI ! * Avoir une FORMATION CONTINUE pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. * BÉNÉFICIER D'UN ACCOMPAGNEMENT BIENVEILLANT par une équipe de professionnels ✨ POURQUOI AMPER ? Parce qu’on place L’HUMAIN au cœur de notre activité, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour nos salarié(e)s. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? REJOINS-NOUS MAINTENANT et construisons ensemble une aventure qui te ressemble. 🚀 LES AVANTAGES CHEZ AMPER : * Smartphone professionnel * 120 Véhicules professionnels à disposition (sous condition) * Travail à proximité de ton domicile * Un CSE actif avec notamment des chèques cadeaux * La participation employeur de 60 % à la mutuelle d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui souhaitent aider des personnes dépendantes. Nous étudions tout profil. Qualités attendues : Empathie, Dynamisme, Motivation, Confiance AMPER donne de l’autonomie et de la confiance au quotidien pour réaliser tes missions d’aide aux personnes. Notre objectif est de faire de ton quotidien professionnel un endroit épanouissant tout en étant écouté(e) et soutenu(e).
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : - un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit, à temps complet, sur un CDD d'un an. Missions : Couchers et aides aux couchers des résidents, distribution des traitements, changes nocturnes, rondes nocturnes et hygiène des locaux communs (dégagements). Particularité : Travail en binôme avec un agent affecté en lingerie et hygiène des locaux. Transmissions : sur logiciel métier TitanLink Travail par roulement en 10.5 heures avec un week-end sur deux travaillé.
Métier Intérim et CDI Pontivy recrute pour l'un de ses clients basé à Loudéac, un/e ELECTRICIEN N2 H/F. A partir de schémas électriques ou de plans d'implantations, vous serez amené à : Procéder à la mise en service d'équipements électriques. Incorporer l'électricité dans des maisons individuelles. Respecter les normes de sécurité. Poste en déplacement sur l'Île aux Moines à compter de Janvier 2025. Vous êtes diplômé d'un CAP Electricité ou d'un diplôme similaire. De nature dynamique et motivée, vous aimez le travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste et vous aimez partir en déplacement.
Nous recrutons : Des ouvriers ostréicole H/F Selon les sites et la période de l'année pour serez amené à effectuer des taches différentes, parmi lesquelles : Participation à la mise en place de naissains, détroquage et mise en place dans les parcs d’engraissement Pour les postes en marées (horaires en fonction des marées) : Relever ou retourner les poches d’huîtres sur les parcs ou les détacher des tables Chargement et déchargement Manutention sur le parc Pour les postes en tri et calibrage : Nettoyage et tri des huitres avec ou sans calibreuse Calibrage, affinage Tamisage et conditionnement, mise en bourriche et préparation pour expédition Nettoyage du poste de travail et du matériel mis à dispositionVous êtes sensible à la beauté de nos sites ostréicoles Vous voulez voir l'envers du décor et souhaitez rejoindre les équipes Vous aimez travailler proche de la nature et avez le soucis du travail bien fait Compétences: 1ère expérience ou débutant selon les postes Port de charge Travail dans le froid ou en extérieur Environnement humide
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ! Morbihan Emplois est filiale du Groupe JTI qui depuis près de 30 ans rapproche les entreprises et les candidats à la recherche d’un emploi. Grâce à une parfaite connaissance de notre territoire, et des différents secteurs d’activités, nos équipes s’inscrivent en véritables partenaires de proximité tant en intérim que pour des recrutements CDD CDI.
L'Ufcv Bretagne recrute à l'occasion des vacances d'hiver 2 animateurs-trices pour l'accueil de loisirs sur la commune de Locmariaquer. Poste en Contrat d'Engagement Éducatif du 16 au 27 février 2026. Vous assurerez l'animation de l'accueil de loisirs des 3-10 ans. Vous préparerez et animerez des activités pour les enfants en recherchant la créativité éducative, vous gérerez les temps d'accueil. La thématique sera définie en équipe. Travailler en équipe. BAFA: 68 € / jour Stagiaire BAFA: 55 € / jour
Missions: Travail en atelier dans un cadre artisanal et maritime Atelier équipé et fermé à Locmariaquer. usinage bois sur machines stationnaires et manuels sciage, rabotage, profilage et finitions à la main réalisation de collages lamellé collé travail sur mâts en bois techniques application de vernis, peintures et lasures. Compétences requises: Formations initiales : CAP/BEP/BP dans le domaine du bois Connaissances sur les gréements bois, nautisme, navigation Utilisation et réglage machines bois classiques, électroportatives Application de vernis au pistolet et à la brosse. Conditions Horaires :35h hebdo flexibles CDI avec période de formation / adaptation salaire de départ 2000€ net début: immédiat
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons une garde de 2 enfants (3 ans et 6 ans) les jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00 sur la commune de Locmariaquer. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Nous recherchons pour travailler sur les alentours d'Auray (à 10 minutes) Des manutentionnaires H/F Remise en état des parc ostréicoles Retourner les poches Détroquage Gratter et nettoyer des coupelles Manutentions diverses Vous travaillez du Lundi au Vendredi en extérieur Poste à pourvoir rapidement et sur plusieurs semainesVous êtes dynamique Vous acceptez de travailler en extérieur Vous êtes disponible dès maintenant
Description de l'offre:<br><p><b>Breizh Home Services </b>est une entreprise Bretonne locale qui intervient sur <b>tout le Pays d'Auray</b>.<br><br>Dans notre entreprise familiale, chaque salarié est important. Nos valeurs d'entreprises sont basées sur <b>la confiance, l'autonomie et le respect</b>.</p> <p>Nous recherchons <b>un(e) aide ménager(e)</b> pour des heures de ménage et repassage au domicile de particuliers sur le secteur d'Auray et les alentours.<br> </p> <p><u><b>Vos avantages</b></u> : </p> <ul> <li>Les missions confiées sont planifiées à proximité de votre lieu d'habitation</li> <li>Nous adaptons votre planning à vos disponibilités</li> <li>Salaire évolutif</li> <li>Mutuelle d'entreprise </li> <li>Indemnités kilométriques</li> <li>Primes</li> </ul> <p><b> <br>Type de contrat</b> : CDI à temps partiel (10h à 35h)<br><b>Rémunération</b> : de 11,52€ à 12,00€ </p><br><br>Profil recherché :<br><p>Expérience de 1 an minimum</p>
